總結是一個反思和自省的過程，使我們更加明確自己的目標和價值觀。寫好總結需要我們清楚地了解總結的要求和標準。通過閱讀總結范文，我們可以拓寬思維，啟發(fā)自己更深入地思考問題。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇一
按照工作方案，我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進行了抽查，通過進村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認為駐村幫扶工作對推動當前農村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級引起高度重視，認真研究對策?，F(xiàn)將兩地情況報告如下：
根據《關于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)xx年度三萬活動方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。
抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總人口15697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結對幫扶貧困戶的覆蓋率為%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金萬元，其中，基礎設施建設幫扶資金77萬元、產業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力發(fā)展資金萬元，賑災救濟送溫暖資金萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金萬元;組織勞務輸出16人次。
江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣xx年萬名干部進萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導意見和具體方案。調查中得知，江陵縣扶貧辦設在民政局下，具體工作是下設扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領導對當前干部駐村幫扶還存在認識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。
一是工作隊進村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當作臨時性階段任務，時間一到立馬拆兵散人。領導有要求就下去，上面強調一下就抓一下，上面沒風，下面就沒影了。調查8個村幾乎干部進村都在2個月以內，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復強調，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當前干部結對幫扶貧困戶還遠遠不能達到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率%，江陵縣到戶覆蓋率%。
一是駐村的工作經費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預算開支，工作經費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
干部駐村幫扶工作應該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機制，起到激勵先進，充分調動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機制，鞭策后進，這些都需要建章立制，從源頭加強頂層設計，從制度保障上作好安排。當前駐村幫扶的機制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學化地推進。
老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強化組織領導，把干部駐村幫扶作為新階段精準扶貧的大事來抓，要根據中央和省委、省政府的有關要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負責，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責任到人上要有具體細化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
一是要堅持黨委政府強有力的領導;二要充分發(fā)揮各級扶貧領導小組和片區(qū)扶貧攻堅領導小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當?shù)胤鲐毑块T領導，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調機制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構建政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。
中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標任務，包括貧困村的脫貧目標，村集體經濟收入，在幫扶期間整合各類和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結對幫扶要責任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進度有序推進，工作隊人員和駐村時間要有嚴格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔xx〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務，將任務明確到位，責任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間35年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇二
自開展集團幫扶工作以來，全縣共明確23個縣級領導聯(lián)系，94個縣直部門幫扶全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（均為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)），縣級領導高度重視集團幫扶工作，親自帶隊到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究，指導制定扶貧規(guī)劃，解決突出問題。各單位領導深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調查摸底，認真制定《扶貧規(guī)劃》和《實施方案》，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報項目、協(xié)調資金，切實開展集團幫扶工作，取得了初步成效。一是協(xié)助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部編制了扶貧規(guī)劃和實施方案?？h委、人大、政府、政協(xié)身先士卒，四大班子領導率先垂范深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，各牽頭部門積極開展工作，幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了扶貧規(guī)劃和實施方案，明確了幫扶工作思路。二是積極幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取項目和資金。各幫扶單位結合扶貧規(guī)劃和本部門實際，積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調資金和項目，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好項目申報和爭取工作，以項目建設支持貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集團幫扶工作。
二、問題。
我縣集團幫扶工作，由于各級黨委、政府高度重視，聯(lián)系單位積極配合，取得了初步成效，但是從3月份地區(qū)檢查的情況來看，問題和困難還很多，發(fā)展極不平衡。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集團幫扶工作重視不夠，沒有具體工作措施，工作不落實。二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合資金力度不夠，沒有把部門資金按規(guī)劃和要求整合，使貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目實施難以啟動。三是有的集團幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對集團幫扶工作重要性認識不足，工作思路不清，工作措施不力，目標責任不明確，存在等靠要思想，上下對接和協(xié)調服務不夠，不能積極主動地開展工作。四是個別集團幫扶部門領導重視不夠，沒有將集團幫扶工作納入單位黨組（黨委）的重要議事日程，工作開展不到位。五是有的工作隊工作不深入、工作作風不扎實，部分工作隊員到崗到位不了。有的工作隊員對整合項目、資金，把人力、物力集中投入集團幫扶理解不清。六是個別地方制定的扶貧規(guī)劃不夠切合實際，可操作性不強。有的規(guī)劃涉及的產業(yè)未充分考慮當?shù)刈匀粭l件、氣候條件、交通狀況、市場需求、技術力量及當?shù)厝罕姷姆N養(yǎng)殖經驗等因素，盲目隨大流確定發(fā)展產業(yè)；有的規(guī)劃脫貧措施不得力，年度工作目標不明確；有的規(guī)劃超出了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧范圍，規(guī)劃資金額度過大，落實困難。全縣各級各部門要充分認識到，目前我縣還有貧困人口達18.83萬人。要實現(xiàn)地委、行署提出的到xxxx年一類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，2015年類別鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，基本消除農村絕對貧困現(xiàn)象的目標，時間緊，任務重，我們必須進一步增強緊迫感和責任感，懷著對人民群眾的深厚感情，努力做好集團幫扶工作。
三、措施。
一要進一步轉變作風深入一線開展幫扶。各集團幫扶單位領導要緊緊圍繞“進萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”主題實踐活動要求，經常深入幫扶點開展調查研究，掌握真實情況，了解實際困難，落實解決措施，每月底將深入幫扶點開展工作的情況及時上報，切實做到問題在一線解決，發(fā)展在一線推動。各工作隊員每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作時間不少于20天，要認真搞好調查研究，充分聽取村組干部和廣大群眾意見，幫助制定切實可行的幫扶計劃和工作措施，要一戶一戶規(guī)劃，一戶一戶落實，一戶一戶督促檢查，力求做到工作在一線落實，作風在一線轉變，作用在一線發(fā)揮，效益在一線體現(xiàn)，切實為基層群眾的脫貧致富獻計出力。
二要進一步完善考核措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把集團幫扶作為我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小貧困差距的途徑，不斷健全績效考核機制和部門責任機制。加強對集團幫扶情況的監(jiān)督檢查和績效考核，確保集團幫扶工作年初有部署、年中有檢查、年底有成效。500萬元以上的項目，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，縣集團幫扶工作隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要具體抓落實。縣督察室、考核辦要把集團幫扶工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理，采取明察暗訪、抽樣調查等方式，定期或不定期對集團幫扶工作開展督查，及時通報各集團幫扶單位的工作進展情況，對工作不落實的，將追究相關責任人員的責任。
三是進一步整合社會資源。各集團幫扶單位要以財政扶貧資金為引子，充分發(fā)揮部門資金的“集聚作用”，按照“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、確保效益、各記其功”的原則，結合集團幫扶規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片開發(fā)規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，積極爭取各級各類財力、物力、人力向項目區(qū)整合，統(tǒng)籌實施，確保將項目、資金、政策引導到集團幫扶上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行配套整合，整合資金重點解決貧困鄉(xiāng)村生產、生活環(huán)境改善與公共服務設施建設等?？h將按季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合項目、資金的情況進行通報。
班子、一支隊伍、一抓到底，確保實效。落實“一月一報”、“一季度一調度”和“一年一考核”制度，分別選擇出好的和差的典型，以召開現(xiàn)場會等方式，鼓勵先進，鞭策后進，切實推進集團幫扶工作扎實有效開展。
五要進一步抓好宣傳動員。要充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網等新聞媒體的作用，大力宣傳開展集團幫扶工作的重要意義、宣傳推進過程中的成功經驗，宣傳幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳幫扶工作取得的成效等，努力營造良好的幫扶氛圍，更好地調動廣大干部群眾的積極性。各地要采取走出去的辦法推薦自己，宣傳自己，要以我們充足的資源優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢和良好的政治優(yōu)勢吸引更多的外資參與扶貧，實現(xiàn)企業(yè)與農戶效益上的雙贏。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇三
今年以來，***局在縣委、縣政府統(tǒng)一安排布署下，抽調以***為組長，***、***為隊員的三名成員組成駐村幫扶工作組，在縣委、縣政府和***局的正確領導下，在縣基層辦的指導下，在***鎮(zhèn)黨委、政府及***村“兩委”班子的大力支持下，駐村工作組以“十九件實事”為切入點，深入謀劃，積極協(xié)調、扎實開展幫扶工作，圓滿完成各項工作任務，并得到省、市、縣電視臺的廣泛宣傳?，F(xiàn)將一年來駐村工作總結匯報如下：
一、摸清基本情況，找準工作切入點
***村位于***縣***鎮(zhèn)北部，西鄰***鄉(xiāng)，北部與***縣接壤。距縣城五十公里，距***鎮(zhèn)政府十五公里。處于大山腹地，山高坡陡，交通閉塞，是典型的大山區(qū)。全村共有5個居民組， 137戶， 508口人，勞動力320人。全村總面積11600畝，其中山地面積11000畝，耕地面積600畝。2011年人均純收入1200元，其中農業(yè)收入800元，非農業(yè)收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
二、加強
學習
，充分認識新農村建設的重要性
農民群眾“
生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。因此，工作中，我們注重學習，認真思考，并結合實際情況和工作需要，堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好的完成各項工作任務。
三、深入基層，用心為民辦實事、搞服務
（一）、抓準時機，開發(fā)富民產業(yè)。駐村后我們在調查、座談、走訪的基礎上與村“兩委”班子形成共識，只有把群眾利益放在心上，放在最高位置，才能得到群眾的支持與
愛
戴，因此，我們針對村集體經濟匱乏，沒有富民產業(yè)問題，充分發(fā)動群眾，并多方籌集資金，投資10萬元平整土地，建成百畝果園一處，栽植梨樹5000株，完成水利配套設施；***村地處***區(qū)內，根據天然地理條件，有利于鐵礦企業(yè)的發(fā)展，為此工作組積極協(xié)調使企業(yè)盡快進駐***村，目前，***有限公司為進駐***村已做好前期工作。
2.4萬元，將100余平米的村衛(wèi)生所進行裝修；投資1.5萬元拓寬硬化路面1000余平米；建候車亭1處、牌樓1個；打7米深管井一眼，解決和方便了59口人飲水問題；對24戶居民的危房進行改造，改善了居住條件；根據***村沒有有線電視的實際情況，為73戶村民安裝衛(wèi)星接收器；建農村書屋1處，配備2萬元圖書，配備投影儀、幕布、音響等多媒體設備一套。
（三）、群策群力，凈化村莊環(huán)境。以“五清四化”為重點，著重實施村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。投入資金6萬元，出動鏟車、鉤機、清運車輛80余臺次，清運垃圾700余噸；清理河溝800延長米；平整河床400平方米，達到了“五清”的標準。為美化村莊環(huán)境，道路兩旁進行綠化；壘長城磚700多延長米；粉刷街道外墻2000多平方米；新建垃圾池7個，雇傭2名保潔員。達到了“四化”的標準。
（四）、突出重點，做好防火工作。***村植被茂盛，是全縣的防火重點，駐村工作組成員嚴格執(zhí)行防火制度，防火期間克服困難，并先后投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進行清運，對重點地段和區(qū)域反復檢查，并對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監(jiān)管、森林火災隱患、防火值班、責任制落實等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調處，有力的促進了森林防火工作的完成，使***村2萬余畝林地未發(fā)生著火事件。
四、再接再厲，謀今后工作的新思路
到村民所需、所想、所急，為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。二是村“兩委”班子整體素質極大提高，形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團結戰(zhàn)斗整體。三是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖。四是改進了工作作風，駐村隊員通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政建設意識。下一步工作打算：1、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農村經濟；2、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩(wěn)定；3、多方面積極爭取資金、致力于新農村建設。
在今后的工作中，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進，求真務實，開拓進取，積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機制，不斷提高駐村幫扶工作水平，使駐村幫扶工作再上新臺階，圓滿完成上級交給的各項工作任務。
按照***領導班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農村建設工作。駐村以來，我?guī)ьI駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建和諧新農村的工作主題，認真履行駐村工作職責，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評?，F(xiàn)將駐村工作總結如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認識新農村建設的重要性，加強學習，提高自己。駐村工作的主要任務，就是要打牢農村發(fā)展基礎，增強農村發(fā)展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”，這對于構建和諧新農村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領會國家的有關富農惠農政策，掌握農村基層工作方法，因此，工作中，我注重學習，認真總結，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。
社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃***村的`建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，切實解決***村急需解決的、村民反映強烈的一些困難問題，真正為村民服務。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的同時，大力進行社會主義和諧新農村建設的宣傳，提高村民自身素質，促進和諧建設。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，村民自我管理、自我服務意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質整體提高，村風民俗文明進步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農村工作的開展有了全面的深刻認識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導作用。我深切體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進了***村和諧新農村的建設，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經濟，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎設施，改善村民生活條件，加強精神文明建設，不斷改變村風民風，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇四
勞動模范是工人階級的杰出代表，是時代的旗幟，是寶貴的社會財富。關心勞模、愛護勞模、幫助勞模是黨和政府的一貫政策，是全社會的共同責任。在全面建設小康社會的進程中，大部分勞模的生產生活條件明顯改善，生活水平不斷提高，但是一部分勞模特別是離退休老勞模，工作和生活陷入困境，迫切需要方方面面來關心和幫助。在這一過程中，如何探索建立起長效機制，使各方面的幫扶能夠長期穩(wěn)定地起作用，尤顯重要。最近，我們就相關問題進行了調研。
一
南京是全國重要的工業(yè)城市。在建設新中國和改革開放的各個歷史時期，我市工人階級和廣大勞動群眾立足本職、愛崗敬業(yè)，無私奉獻、勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，涌現(xiàn)出一大批全國、省、市勞動模范和先進生產（工作）者，為南京的建設和發(fā)展作出了突出的貢獻。
建國初期，以李士海、郭紹江、余祖熙、禹正秋、李玉等為代表的一大批先進模范人物，或帶頭生產、忘我工作，或攻艱克難、銳意革新，或任勞任怨、熱心服務，為改變滿目創(chuàng)痍、百廢待興的舊南京面貌、加快城市的各項基礎建設付出了大量心血和汗水。改革開。
均工資最近經過調整后，也只有700元左右，已經跟不上眼下經濟發(fā)展的水平，無力改善生活質量。
三是年老體弱，因病致貧。困難勞模中，很多年齡偏大，加之早年的身體透支，現(xiàn)在到了疾病的易發(fā)期、多發(fā)期，一旦患病，醫(yī)療費用都不菲。如2004年接受全國總工會、市總工會補助的145名特殊困難勞模，全都是患有各種重癥而因病致貧的。據了解，目前我市還有近14%的勞模尚未參加醫(yī)保，而一些已經參加醫(yī)保的勞模則反映，由于醫(yī)保報銷基數(shù)低，且部分藥物不在報銷范圍之內，自費負擔重，如果染病，就陷入要吃飯就沒錢吃藥、要吃藥就沒錢吃飯的困境。
四是家庭負擔重，入不敷出。一些勞模愛人、子女、父母等親屬因無收入、下崗待業(yè)或上學、就醫(yī)負擔過重等原因，造成生活難以為繼。如江寧區(qū)市級勞模孫祿玉，因愛人腦溢血搶救花了8萬多元，現(xiàn)在靠藥物維持生命，負擔沉重；六合區(qū)市級勞模單義順，母親長年生病今年病故，欠了很多醫(yī)藥費無力償還。還有諸如突遭天災人禍，生活和精神遭受沉重打擊致困等情形。
三
必須看到，長期以來，勞模在為經濟社會發(fā)展作出重大貢獻的同時，也使個人身體健康、發(fā)展機遇、生活質量等不同程度受到影響。尤其是建國初期苦干實干型勞模，由于早年身體和精力的透支，不少人都落下后遺癥，健康狀況堪憂。也有一些勞模忘我工作，始終將國家和集體的利益擺在第一位，從不計較個人得失，主動放棄了一些有利于個人發(fā)展的機會。時至今日，不可否認，他們中的一些人生活出現(xiàn)困難，與他們當初只講奉獻、不圖回報的付出不無關系。如果現(xiàn)在不能及時有效地對處于困境中的勞模進行必要的幫扶，就有可能會傷害他們的感情和信念，就會削弱勞模精神在社會上的感召力和影響力。
近年來，黨委、政府和工會組織對困難勞模的生活現(xiàn)狀也越來越關注，已經采取了一些積極的措施，對困難勞模進行幫扶，如全總每年向全國勞模發(fā)放“三金”（慰問金、幫扶金、補助金），省政府每年春節(jié)前向省部級勞模發(fā)放慰問金。
我市的幫扶措施主要有三項：（1）市政府從2000年開始，每年撥付20萬元，作為困難勞模專項經費，2005年增加至30萬元，用于對我市困難勞模的定期補助、春節(jié)一次性補助和平時的臨時補助及慰問；（2）從1993年開始為勞模辦理補充養(yǎng)老保險，并且在2000年出臺的《南京市勞動模范享受優(yōu)惠待遇的規(guī)定》中對此作了明確規(guī)定和要求；（3）面向市級以上勞模提出，人均住房面積不足12平方米，人均收入低于最低工資標準的，可申請廉租房。另外，一些區(qū)縣和單位還采取了結對幫困、與有關部門及單位協(xié)商解決有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的勞模再就業(yè)、定期組織勞模體檢、對生病住院的勞模給予一次性補助等幫扶措施。
這些幫扶措施在一定層面上起到了積極的作用。但是，面對眾多困難勞模根本性的需求，這些幫扶措施往往只是一時之舉，不是經常之策，只能緩片刻之急，不能解長久之需。只有建立健全關心幫扶困難勞模的制度性規(guī)范和長效性機制，加大貫徹執(zhí)行的力度，才能為這些曾經作過重要貢獻的勞動者提供可靠的生活保障。
四
建立健全幫扶困難勞模的長效機制，我們建議當前應突出做好以下幾個方面工作：
一是建立困難勞模幫扶基金制度?；鹨哉鲑Y為主、工會經費補助和社會募集為輔，委托工會或勞模協(xié)會代管，主要用以幫助下崗勞模、重病勞模以及過世勞模的困難家屬等，有效解決他們的燃眉之急?；鹗褂蒙希瑧裱瓕？顚Ｓ?、重點使用、嚴格審批的原則，設置專用帳戶，根據勞模的困難程度，由勞模協(xié)會集體協(xié)商確定發(fā)放標準，并實行公示和帳務公開，確?；鸷侠砉_使用。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇五
尊敬的主席、各位領導：
今天縣政協(xié)調研組各位領導調研我縣旅游工作，這充分體現(xiàn)了縣上對我們旅游工作的關心和支持，也是對我們各項工作的鼓勵和鞭策！在此，我謹代表文化旅游系統(tǒng)全體干部職工對各位領導檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就圍繞上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調研報告提出的意見建議及下一步工作打算作以簡要匯報。
近年來，在州委、州政府的堅強領導下，我縣搶抓國家支持三區(qū)三州等重大政策機遇，把旅游業(yè)產業(yè)作為龍頭產業(yè)來培育，旅游經濟持續(xù)健康發(fā)展，2015—2017年，旅游人次年均增速超過30%，旅游總收入年均增速29%以上。2018年，共接待游客130.3萬人次，同比增長14%；旅游綜合收入6.24億元，同比增長23.3%，旅游帶動作用不斷增強，旅游業(yè)已經成為拉動縣域經濟發(fā)展的一項重要產業(yè)。
一、上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調研報告提出的意見建議整改情況。
（一）高起點謀劃，大力推進旅游強縣戰(zhàn)略?？h上確立了“以旅游產業(yè)為引領，以勞務、肉牛、育苗、中藥材產業(yè)為支撐，促進一二三產業(yè)融合發(fā)展”的產業(yè)發(fā)展思路，把旅游業(yè)作為全縣龍頭產業(yè)、首位產業(yè)來抓，培育新的經濟增長點，以旅游產業(yè)引領縣域經濟轉型發(fā)展?？h委、縣政府立足縣情，高度重視規(guī)劃的龍頭和指導作用，科學決策，堅持高標準、高起點編制了我縣的旅游規(guī)劃，研究制定了加快建設旅游強縣的實施方案。
-1樂牛”、麥稈貼畫等旅游工藝品，全力打造康樂地方品牌。娛方面，在縣城修建了一批檔次較高的ktv、茶樓、酒吧等現(xiàn)代娛樂場所，在景區(qū)增設了垂釣、探險、水上娛樂等運動設施，鼓勵支持群眾興辦農家樂、自駕游客棧，開展騎射、農特產品、民族風情展示、農家體驗等旅游項目，不斷增強旅游吸引力。
-3指揮；建立了旅游大數(shù)據分析系統(tǒng)，對所有出入康樂境內的外地移動用戶手機號碼，用個性化歡迎語進行短信推送。通過智慧旅游的建立，改善提升了我縣旅游信息化水平。
（四）圍繞特色，旅游商品研發(fā)不斷拓寬。為完善旅游產業(yè)鏈條，滿足游客旅游購物的需求，依托我縣地名品牌，積極鼓勵一批龍頭企業(yè)參與旅游商品的開發(fā)，不斷增加旅游購物在旅游消費中的比例，帶動縣域經濟增長。目前，全縣現(xiàn)有旅游商品生產企業(yè)５家（甘肅康美現(xiàn)代農牧產業(yè)集團有限公司、康樂縣義順農工商公司、康樂縣新華牧業(yè)有限公司、甘肅胭脂夢家紡科技有限公司、麥之魂婦女手工藝品農民專業(yè)合作社），主要商品有“康美農莊”精品牛肉系列產品、康美農莊鮮拌面系列、“義順”當歸系列產品、“胭脂川”土雞蛋，“胭脂夢”牌刺繡系列產品、麥稈貼畫，部分商品深受省內外游客的青睞?？得擂r莊鮮拌面系列獲得2017中國特色旅游商品大賽銀獎。麥稈貼畫“河娃”2018年被確定甘肅省第十四屆運動會為會紀念品。
（五）文旅融合，強化文旅發(fā)展組織領導力量。以此次機構改革為契機，進一步強化了文化旅游工作領導機構職能，明確責任分工，形成主要領導親自抓、分管領導全力抓、相關部門具體抓的工作機制，強化責任、緊密配合、主動作為，形成了文化旅游高度融合發(fā)展的局面，強化了文化旅游產業(yè)發(fā)展的組織領導力量。
二、存在的困難和問題。
-5一是進一步解放思想，優(yōu)化文旅產業(yè)發(fā)展投融資環(huán)境。認真研究制定稅收、土地、產業(yè)扶持等方面的優(yōu)惠政策，以最優(yōu)惠的政策，最優(yōu)越的條件，吸引有實力的客商到我縣投資開發(fā)旅游產業(yè)。大膽創(chuàng)新投融資體制，出臺旅游招商引資優(yōu)惠政策，廣泛發(fā)布招商引資信息，積極開展開門招商、以商招商、網上招商活動，主動與大客商、大財團、大企業(yè)聯(lián)姻結親，引入有全新理念、有資金實力的投資者來開發(fā)建設，通過借梯上樓，促進旅游業(yè)發(fā)展。
二是進一步加強規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃好文旅產業(yè)的持續(xù)發(fā)展。堅持先規(guī)劃后建設原則，結合我縣實際，著手編制康樂縣全域旅游發(fā)展規(guī)劃，并對《康樂縣旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2012-2025年）》進行修訂和完善；抓緊編制完成納溝村、拔字溝村、馬巴村、景古村、鳴關村、蓮花山村等6個旅游扶貧重點村旅游扶貧規(guī)劃，為貧困村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游提供理論依據和建設指導；全面實施拔字溝村基礎設施建設項目和納溝村基礎設施建設項目建設，對各類景點、服務設施進行科學布局，切實加強對旅游項目規(guī)劃、建設的深層次管理。切實保護生態(tài)環(huán)境，實行旅游資源分段分批開發(fā)，避免一哄而上、低效開發(fā)、浪費資源，確保資源與環(huán)境的永續(xù)利用。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇六
幫扶方案。
為認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強基層建設年活動，幫扶工作組自進駐以來，牢記省、市、縣提出的“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、找路子、辦實事、幫民富，做示范，帶周邊”的總體要求，以創(chuàng)建村美、民富、風正的“幸福鄉(xiāng)村”作為總體目標。幫扶工作組成員統(tǒng)一思想，提高認識，積極工作，迅速進入角色，在邱縣國土資源局黨組的大力支持下和香城固鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及小屯村“兩委”的大力協(xié)助下，首先開展了入戶調查走訪當?shù)厝罕姡私獯迩?、民情，廣泛征求村民意見、建議。根據村民反饋的情況和村兩委意見。結合小屯村的實際情況，本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點、分步實施”的原則，制定了促進小屯村經濟發(fā)展和改善群眾生產生活條件的幫扶工作計劃。具體情況介紹匯報如下：
一、村基本情況。
該村位于香城固鎮(zhèn)西南部，與縣城相鄰，全村共有人口1005人，282戶，勞動力763人，耕地面積1600畝，黨員32名，平均年齡54歲，年齡老化。兩委班子成員5人，村黨支部書記孫章林，村委會主任孫寶慶。該村主導產業(yè)以農業(yè)為主，經濟基礎薄弱。該村86年建造的辦公室和黨員活動室，現(xiàn)已嚴重損壞已不能作為辦公使用。出村道路，嚴重損壞常年積水出行非常困難，村民小農意識嚴重，經濟發(fā)展水平與我縣農村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經濟結構單一，使得部分村民的收入沒有保障，經濟情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經濟來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。
二、工作目標。
結合村里的實際情況，從以下幾個方面著手制定和實施幫扶工作計劃。
1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、糞堆，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。
2、村內主街道進行鋪設硬化。
3、完成村主街道兩側綠化工作。
4、建設村內文化娛樂廣場。
5、擴建整修村兩委辦公室。
6、在村東北打深井一眼。
7、以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。
8、發(fā)展一村一品致富產業(yè)重點確定山藥種植為主導產業(yè)。
9、通過幫扶，使村兩委班子進一步團結協(xié)作，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，村內矛盾糾紛得到逐步化解，村經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，徹底摘除后進村帽子力爭進入先進村行列。
四、具體措施。
（一）抓關鍵，查底數(shù)，全面掌握基本情況。通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認真分析原因，找準工作的突破口。
（二）抓基礎，強班子，切實提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。進一步加強農村基層組織、黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，組織村“兩委”領導班子學政策、學科技、學法律，不斷提高自身素質，進一步增強發(fā)展意識。著眼于全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，努力提高黨員干部的思想道德素質，提高全心全意為人民群眾服務的思想信念，提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，再就是選拔一批思想素質高、作風硬、能夠帶領群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來。
（三）抓強精神文明建設，促發(fā)展，進一步完善基礎實施建設。
加強普法教育，進一步提高農民群眾的法律意識和維權意識，維護社會安定團結，杜絕違法亂紀事件的發(fā)生。加強村內文化建設，定期不定期的向農民群眾傳授各種致富知識，舉辦各類豐富多彩的活動，進一步豐富農民群眾的業(yè)余文化生活。積極引導發(fā)展農村合作醫(yī)療，逐步建立農村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農民群眾的醫(yī)療負擔，減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們將積極爭取上級項目資金支持，確保完成街道硬化工作；積極籌措資金，扎實做好在村東北打深井一眼、村內主街道進行鋪設硬化、完成村主街道兩側綠化工作、建設村內文化廣場、擴建整修村兩委辦公室，改善生活居住環(huán)境，提高生活質量，切實加強陣地建設，爭取讓小屯村在各個方面都取得明顯的進步。
五、方法步驟。
工作分三個階段進行：
第一階段：摸底調查（2012年2月14日——3月1日）通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產生活情況，對村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點問題。
第二階段：治理整頓（2012年3月1日——10月1日）3月1日——5月1日完成“一村一品”致富產業(yè)發(fā)展山藥種植面積500畝。在發(fā)展種植“黑紅薯”100畝。
5月1日——7月1完成村內主街道進行鋪設硬化，村主街道兩側綠化工作。
5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內文化娛樂廣場、村兩委辦公室擴建改造等工作。
第三階段：鞏固提高（2012年10月1日—12月31日）通過一年駐村工作建立健全各項管理制度，著力提高村兩委干部素質，教育和引導干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法，建立長效機制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我自**年**月被組織部選派到***村擔任第一書記以來，在幫扶單位堅強領導、大力支持下，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，團結、帶領村兩委班子致力于鞏固全村脫貧成果，取得了一些成效，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、基本情況。
**村地處**交界，離鎮(zhèn)政府*公里，幅員面積**平方公里，耕地面積**畝，林地面積**畝，境內有縣道河合路**公里，鄉(xiāng)道**公里，村道**公里，組道**公里。全村共**戶、**人，其中，脫貧戶**戶、**人，低保戶**戶**人，殘疾人戶**戶**人。全村共**名黨員，**個黨小組，**名村民代表，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人**名。**年被識別為省級貧困村，于**年實現(xiàn)摘帽。全村因地制宜發(fā)展產業(yè)，種植稻谷、玉米、花生、油菜等農作物，發(fā)展南瓜、青菜等短期經濟作物。培育蠶桑養(yǎng)殖支柱產業(yè)，同****以“專合社+村集體經濟組織+農戶（貧困戶）”的結合建立“保底分紅”“保本定額分紅”“訂單農業(yè)+二次分紅”等多方利益聯(lián)結，增加村集體經濟和蠶農收入，促進專合社的發(fā)展壯大。**年度，村集體經濟收入**萬元，農民人均純收入**元。
（一）鞏固脫貧成果，開展調研考察。
一是開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測。將防止返貧動態(tài)監(jiān)測納入駐村工作重要議事日程，積極開展走訪調研，了解村情、民情。及時排查因地震、洪水等需納入監(jiān)測幫扶的情況，確保應納盡納、應扶盡扶。二是常態(tài)化開展入戶走訪。通結合疫情防控、醫(yī)保政策宣傳等各項日常工作，常態(tài)化接受群眾問詢，適時入戶走訪。截至目前，召開村“兩委”、駐村工作隊會議**次，走訪、電話問詢脫貧戶**戶，采集監(jiān)測戶位置信息**戶，接待群眾**余人次。協(xié)調處理臨時醫(yī)療救助、獨生子女證明等各項事宜**余次。三是做好研究謀劃。赴**、**等地學習考察，結合本村實際，協(xié)助村“兩委”研究制定**村五年過渡期規(guī)劃。
（二）加強學習教育，推動組織建設。
一是加強村黨支部建設。幫助換屆后的村級組織健全“三會一課”等組織生活制度、村“兩委”運行制度，定期召開領導班子內部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。積極開展思想政治教育，利用支委會議、駐村工作隊會議學習《習近平總書記關于“十四五”開好局起好步重要論述綜述》**次，開展黨史學習教育**次，專題學習駐村幫扶政策**次。二是加強黨員隊伍建設。村黨支部定期開展黨員經常性教育。運用電教等設備，通過開展第一書記講黨課、座談會等形式，每月至少組織一次學習活動，提高黨員隊伍整體素質。今年度發(fā)展**名年輕有文化青年遞交入黨申請書，發(fā)展**名入黨積極分子。三是加強村務規(guī)范管理。全面落實“四議兩公開”，健全村級重要事項、重大問題由村黨組織研究談論、村民大會討論通過等機制。全面建立健全村務監(jiān)督委員會，發(fā)揮在村務決策和工程項目建設、惠農政策措施落實等事項上的監(jiān)督作用。按照“幫辦不包辦、到位不越位”原則，正確處理與村“兩委”的關系，各盡其責、形成合力。
（三）強化工作宣傳，辦好民生實事。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。樹立黨員服務群眾的意識，提高黨員的責任意識，通過開展活動發(fā)揮黨員“平時看得出來，關鍵時刻站得出來”的良好品質，為我村鄉(xiāng)村振興發(fā)展營造良好的空間。二是積極開展服務群眾活動。實施暢通民意工程，通過熱線電話、接訪等多渠道收集群眾意見，村“兩委”干部、駐村工作隊員輪班負責接訪。對收集到的民情民意，積極予以答復，對一時無法解決的做出處理時限。三是強化宣傳引導。組織駐村干部下載使用***開設的“第一書記”“駐村幫扶進行時”等頻道專欄,發(fā)布駐村動態(tài)，營造接續(xù)奮斗良好氛圍。通過村組干部微信群、qq群、“村村響”，及時發(fā)布最新惠民政策，傳遞黨的聲音，持續(xù)傳播正能量。
三、存在的問題。
一是年輕勞動力流失嚴重，人員素質有待提高；
三是基礎設施建設有待加強，全村仍有**公里左右組道仍為土路；
四是黨員老齡化嚴重，總體文化水平偏低。
四、下一步工作打算。
二是圍繞現(xiàn)代農業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出，對農民開展農業(yè)技術培養(yǎng)、職業(yè)技能、市場意識、法治和道德意識培養(yǎng)。重點加強農村專業(yè)人才隊伍建設，培養(yǎng)各產業(yè)的領頭羊，帶動產業(yè)發(fā)展。
（二）大力促進農業(yè)規(guī)?；?，產業(yè)化生產，壯大集體經濟。一是以市場為導向，以經濟效益為中心，對傳統(tǒng)農業(yè)進行技術改造，確定主導產業(yè)，實行區(qū)域布局，依靠龍頭帶動，發(fā)展規(guī)模經營，實行市場牽龍頭，龍頭帶動基地，基地連農戶，實現(xiàn)規(guī)模化和產業(yè)化。二是聯(lián)合有實力的企業(yè)，發(fā)展培植有較強競爭力和帶動力的龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，通過發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，加快資源整合，推進農產品經營連鎖化、集團化和規(guī)?；M程，積極打造城鄉(xiāng)“雙向”流通網絡，促進農村經濟發(fā)展。三是積極探索、增加集體經濟的發(fā)展渠道，積極推動土地流轉，積極引導集體經濟發(fā)展壯大，同時為村民提供就業(yè)，增加收入。
（三）統(tǒng)籌資源，加大基礎設施的投入，改善生活環(huán)境?；A設施不僅關系著村民幸福生活，而且對經濟發(fā)展有著重要作用。要堅持以政府為主導，上下要提高思想認識，加大統(tǒng)籌協(xié)調、政策保障、資金傾斜力度，以村民需求為主選擇基礎設施的建設，整合資源綜合項目整村建設，并且加大配套服務的管理，想法設法解決出行難、看病難等問題，增加村民的文化娛樂方式，豐富精神生活，進一步改善村民的生活環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)之間的距離，增加農村的吸引力。
（四）發(fā)展鄉(xiāng)土人才，加強基層黨建。通過日常走訪，在留守村民中去發(fā)現(xiàn)和啟用人才，用鄉(xiāng)情、親情留住鄉(xiāng)土人才，從中挑選一批能人充實到農村黨員和干部隊伍中來，有意識的去發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、培養(yǎng)黨員，在進行理論學習時，注重對黨員知識的學習和素質的培育，切實實現(xiàn)基層黨員的帶頭作用。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇八
駐村幫扶32023年隊伍建設工作匯報xx市xx區(qū)始終把駐村幫扶作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興關鍵一招，“五堅持五過硬”，抓實駐村隊伍建設，全面提升駐村幫扶質量和效果，為推動全區(qū)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
一、堅持盡銳出戰(zhàn)，確保隊伍素質過硬選人從優(yōu)。全區(qū)選派駐村幫扶工作隊40支108人，其中黨員90人，副科級以上干部39人，“三?！毙透刹?人，35歲以下隊員15人，研究生學歷2人，大學本科學歷50人，大專學歷49人，副高級職稱5人。
派人從實。結合村情實際，精準配置幫扶力量，做到因村派人。對照市委打造西河沿線鄉(xiāng)村振興示范帶要求，精選45名優(yōu)秀干部派駐西河沿線15個村，選派3名黨群干部到班子軟弱村，2名政法干部到信訪問題突出村，4名懂經濟的干部到經濟活躍村。
換人從嚴。根據平時督查和季度考評結果，對不適宜、不稱職、不勝任的隊員，按照“年輕的換年紀大的，職務高的換職務低的，能力強的換能力弱的，身體好的換身體差的”標準，嚴格執(zhí)行調整程序進行隊員更換。2023年已更換工作隊員7人。
二、堅持鑄魂賦能，確保履職能力過硬全面固思想。強化思想教育，通過“三會一課”和主題黨日活動，組織工作隊全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記關于“三農”工作、鄉(xiāng)村振興的重要論述和重要指示精神。認真落實工作隊長第一書記上黨課要求，全年第一書記上黨課70余次。
集中學業(yè)務。建立區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動培訓機制，實行“隊長區(qū)級集中培訓、隊員鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化培訓”。全年集中組織工作隊業(yè)務培訓3次，舉辦了全區(qū)發(fā)展壯大村級集體經濟業(yè)務培訓班、全區(qū)鄉(xiāng)村振興主題培訓班。以會代訓10余次。
交流拓視野。分片開展隊長經驗交流會2次，通過交流比武，推動形成比學趕超氛圍。組織全體工作隊員赴xx縣、xx縣，圍繞基層社會治理、環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展及民宿建設等方面進行考察學習，開拓眼界，拓展思路。
三、堅持重查嚴管，確保紀律作風過硬常態(tài)化督導。建立常態(tài)化聯(lián)點督導機制，采取“三查兩問一測”方式（即查駐村工作紀律情況、查民情日記和生活痕跡情況、查走訪記錄和幫扶臺賬情況，隨機詢問鎮(zhèn)村干部和駐點村群眾，現(xiàn)場業(yè)務測試）開展督導工作。全年開展督導檢查12次，現(xiàn)場測試2次，印發(fā)通報14期，集中約談4批次18人，派出單位12個。
程序化考勤。嚴格工作隊考勤紀律要求，堅持月考勤表按村黨組織主要負責人初核簽字，鎮(zhèn)黨委主要負責人審核簽字，再由區(qū)駐村辦復核蓋章的程序規(guī)范工作隊考勤。同時，認真審核工作隊員工作日志、請銷假情況，確保工作隊員在崗駐村時間月均不少于20天。
制度化管理。制定了《xx區(qū)駐村工作隊和第一書記管理辦法》《關于駐村第一書記和工作隊管理職責的補充說明》等文件，強化了后盾單位、鎮(zhèn)黨委和村黨組織協(xié)管責任。各鎮(zhèn)相應成立了鎮(zhèn)駐村辦，加強屬地管理和業(yè)務指導，切實解決工作隊“管的著的看不見，看的見的管不著”問題。
四、堅持正向激勵，確保關愛措施過硬壓實關愛責任。向派出單位和鎮(zhèn)黨委下發(fā)工作提示4期，及時提醒駐村工作任務和關心隊員要求，督促后盾單位黨委（黨組）定期聽取工作隊駐村工作情況匯報，幫助解決工作隊實際工作和生活困難問題。
落實幫扶要求。明確后盾單位班子成員定期到村開展工作調研，全年各后盾單位班子成員到村走訪調研至少2次以上。同時，按照市級后盾單位不低于5萬元，區(qū)級后盾單位不低于2萬元落實駐村幫扶資金600余萬元，保障了工作隊在村有效開展工作。
切實保障待遇。全年發(fā)放駐村工作隊工作經費、生活補助達400萬元，全面落實工作隊員保險費12.5萬元。注重在駐村一線發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選用干部，2023年提拔重用、職級晉升、職稱晉級共22人。開展走訪慰問困難隊員活動，慰問隊員10人次，發(fā)放慰問金2萬余元。
五、堅持真駐實幫，確保工作業(yè)績過硬筑強基層堡壘。工作隊探索實施“三一五”（亮身份、亮承諾、亮積分，聯(lián)系責任區(qū)，五個到戶）屋場黨建，建設7個特色精品屋場，舉辦“屋場夜話”20余場，黨員聯(lián)系責任區(qū)260個，40個村2526名黨員聯(lián)系6649戶群眾，解決群眾實際問題1033件。xx村工作隊大力實施“五化提質”工程，通過黨建帶村建，黨風帶民風，鄉(xiāng)村治理有效，2023年被授予“全國文明村”。
做強村級產業(yè)。工作隊始終堅持把培育產業(yè)作為鄉(xiāng)村振興主攻方向，全區(qū)形成了蔬菜、水果、魚粉、生豬、楠竹等五大主導產業(yè)。xx村工作隊引進企業(yè)，利用竹子資源開發(fā)“竹下經濟”，村民人均增收超9000元。xx村工作隊打造集休閑民宿、農業(yè)研學和果蔬種植為一體的支部田園綜合體，村級集體經濟收入近50萬元。xxx村工作隊發(fā)揮海拔高優(yōu)勢，推動露營項目落地，每天吸引游客近200人，為村民提供就業(yè)崗位30余個，集體經濟每年增收20萬元。目前，工作隊所駐村村級集體經濟收入均過10萬元。
建強基礎設施。2023年，工作隊籌資3000余萬元改善村級基礎設施。xxxx村工作隊新建容量為40噸的飲水池，解決2個自然村組55戶村民旱季飲水困難問題。xx村工作隊堅持開展“最潔村組”“最美庭院”“最勤保潔”評比活動，村莊環(huán)境大變樣。xx村工作隊常態(tài)化開展“三清五改”人居環(huán)境整治，累計拆雜拆危26000余平方米，并突出棲鳳渡魚粉文化特色，推動農旅融合發(fā)展，被評為“2023年度中國美麗休閑鄉(xiāng)村”。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇九
為做好xx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結合農機工作實際，特制定xx年度工作計劃。
市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體，是推進走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農戶為工作對象，以增加貧困農戶收入和壯大貧困村集體經濟為目的，以規(guī)劃到戶、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強組織領導，充分發(fā)揮下派干部作用。
我局xxx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)，局領導班子立即召開黨組會議，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室負責人為成員的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員、經費，及時給予工作指導，并由主要領導堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調解決突出問題。同時選派了工作作風好、業(yè)務能力強、熟悉熱愛農村工作的青年干部同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十
根據省委縣委統(tǒng)一部署，2月12日我單位兩名干部入住及兩個行政村，2月13日至30日對這兩個行政村基本情況及民情民意進行了深入細致的調查，聽取村干部的匯報和初步設想，深入30戶農民只能夠進行摸底，和他們促膝交心，綜合上述，該村的具體情況和幫扶思路如下：
一、兩行政村基本情況。
兩村位于鄉(xiāng)的東北角，地理位置偏僻，交通不暢，村人口1799人，耕種6044畝退耕還林3177畝，黨員55名，有一半以上外出務工，基本靠種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)生存，建有奶站1個，有奶牛85頭。村人口1111人，耕種4335畝，退耕還林2500畝，黨員45人，外出黨員27人，在家黨員18人，建有奶站1個，特困戶14戶，兩村維穩(wěn)工作良好，基本沒有矛盾沖突，沒有上訪戶。
二、開展駐村幫扶工作的重要意義。
3月1日至4月1日這一個月，我們主要開展駐村幫扶工作的重要性的宣傳，讓村民們真正了解黨中央、省政府全面開展幫扶工作的現(xiàn)實和深刻意義，通過駐村幫扶這個舉措，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，加快農村經濟發(fā)展速度，密切黨群聯(lián)系，使干部受鍛煉，農民得實惠，真正干實事、好事，讓駐村幫扶工作真正受到廣大群眾的擁護和歡迎。
三、開展加強領導班子，落實“固本強基”戰(zhàn)略的實施。
4月1日至4月15日這一時期，主要開展加強領導班子，干部隊伍的責任教育，力求班子日常工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色，不斷開創(chuàng)村組織工作新局面，為加快新農村建設和小康社會建設提供堅強的組織和人才保證。
四、當前經濟發(fā)展中存在的困難和問題。
通過調研，當前兩村群眾對幫扶主要需求是分送致富經驗技術，修好道路，加強水利改造建設，切實可行地引進項目，兩村只靠種植業(yè)，小規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)收，一些困難戶經濟條件太差，風雨侵蝕有部分危房急需加固改造，需予以關注，大部分群眾缺乏自我發(fā)展意識，等、靠、要思想嚴重，需加強引導培訓，強化他們致富的意識。
五、開展幫扶的目標和措施。
實現(xiàn)農民增收、農業(yè)增效，農村發(fā)展是一個長期的過程。需長期改變耐下心來，真正做實事及好事，及時總結經驗，摸索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，多策并舉，真抓實干，抓住重點，確定目標中長結合，分布實施。
1、鼓勵開展勞務輸出，對部分年輕農民進行短期培訓，廣泛聯(lián)系用人單位企業(yè)，使他們開眼界，換思想，學技術，真正長本領，為以后回村創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎。
2、開展農業(yè)技術培訓，提高農民科技種田的水平，初步擬定近期和農牧局聯(lián)系邀請有關農業(yè)方面的專家，進行3—5次科技知識講座，為群眾學科技，用科技創(chuàng)造這一良好的推廣載體。
3、和兩村領導班子合議，通過認真科學地調研，了解市場及市場信息，準備建設120個蔬菜大棚，建設29個，101個，爭取在5月底建成，積極幫他們聯(lián)系銷售渠道，力爭今年秋天見到顯著效益。
4、加強與鄉(xiāng)政府和有關部門的聯(lián)系，著力解決群眾關注的現(xiàn)實問題，幫助部分貧困戶解決危房修繕問題，爭取在雨季前使危房不漏雨，不進風。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十一
xx市駐村工作動員大會后，我們駐xx社區(qū)工作隊按照市委義組【2009】4號文要求，迅速行動立即入村，通過走訪入戶、與“三委”干部座談、調查摸底、召開會議等多種形式，盡快熟悉情況，進入角色。
一年來，在xx市委、市政府的正確領導下，在市駐村辦的指導下，在新區(qū)黨工委、政府的關心支持下，我駐村工作隊同xx社區(qū)兩委同呼吸，共命運，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，為加快xx社區(qū)城鄉(xiāng)一體化進程，促進該社區(qū)經濟社會全面發(fā)展，鼓舞市重點工程建設，解決老百姓的熱點、難點問題，提高農村文化思想建設做出了積極的貢獻，現(xiàn)具體匯報如下：
一、基本情況。
xx社區(qū)位于xx市北郊，面積2.5平方公里，轄張村、xx、吳坡、賈村4個自然村，9個村民小組，484戶，1890口人，“三委”干部10名，黨員44名，村民代表54名。社區(qū)內銀杏路、北環(huán)路、裴石線與義澠快速通道交叉穿村而過，交通便利。xx社區(qū)先后獲得xx市地級文明村、xx市計劃生育優(yōu)質服務示范區(qū)、xx市計劃生育先進單位、xx市農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育先進站點等稱號。2009年，該社區(qū)新農村書屋建設順利通過省達標驗收。
二、健全基層組織，理清社區(qū)發(fā)展思路。
換屆。駐村工作隊按照新區(qū)黨工委的要求及時了解“兩委”班子成員的思想狀況，加強與班子成員的聯(lián)系與溝通，在新區(qū)黨工委的領導下，通過黨員大會投票選舉，順利對xx社區(qū)支部成功換屆，為xx社區(qū)全年工作打下了堅實的基礎。
新一屆支部成立后，我工作隊積極協(xié)助支部，根據xx的實際情況，有針對性的制訂出xx社區(qū)近期發(fā)展思路。
xx社區(qū)地理位置優(yōu)越，發(fā)展前景廣闊，由城郊村已發(fā)展為城中村，目前銀杏小區(qū)、義煤集團棚戶區(qū)、市食品大廈、環(huán)保大廈等機關辦公大樓及市重點項目相繼落戶社區(qū)，三縱三橫城市道路從社區(qū)穿越，如火如荼的工程建設打破了百年寂靜的睡夢，時代靠地生存的xx農民能否人心思變、人心思改的期望日趨高漲。如果不抓住有利時機，乘勢而上，將成為xx的千古罪人。為此，我們工作隊積極協(xié)助“三委”班子，多次醞釀，制定出符合xx實際的發(fā)展思路：圍繞一個中心——項目建設招商引資；實現(xiàn)兩個突破——城鄉(xiāng)一體化、集貿市場；實施三大工程——吃水、修路、閉路電視；做好四項工作——穩(wěn)定、產業(yè)調整、服務重點項目、搞好培訓就業(yè)。新的發(fā)展思路，為xx社區(qū)構劃出美麗的藍圖，同時也為各項事業(yè)的發(fā)展指明了方向。
三、
積極投身到農民集中居住區(qū)建設之中。
區(qū)排憂解難，全力協(xié)助“三委”班子投身如火如荼的工程建設之中，不論天晴下雨，白天黑夜，從工程規(guī)劃、設計、物探、地探、電力電源架設、開工招投標等全過程參與，為工程的開工建設付出了積極的努力。目前一期三棟居民住宅樓已開工建設，二期開工前的各項準備工作也已完成，只待招標開工。
為解決好失地居民生產生活和就業(yè)問題，我們又與村干部一同外出考察，規(guī)劃78畝地社區(qū)集貿市場，目前初步設計已確定，正在與幾家投資商積極洽談當中。
為服務市重點工程，我工作隊協(xié)助xx社區(qū)采取責任到人、任務到人、服務到戶的工作辦法，先后協(xié)助完成了快速通道建設、千符路北擴、河濱路、濱河路北擴、義煤棚戶區(qū)建設、廉租房建設、國際觀瀾城開發(fā)、110千伏坻義線改造等市重點項目的協(xié)調服務與拆遷任務，確保工程的順利開工。
四、改善群眾生活質量，提高受教育服務水平。
冊及鑼、鼓、釵、獅子等社火娛樂設施。
我工作隊積極參與愛心助學活動。該社區(qū)賈村張書鳴兒子考上大學，由于家庭貧困交不起學費，我工作隊了解情況后，積極協(xié)調文化局、電業(yè)局、信息辦三家共捐助2000余元解決他的燃眉之急。在第十一個教師節(jié)來臨之際，我們每家又出資300元慰問教師。
總之，一年來，我們駐xx社區(qū)工作隊協(xié)助“三委”積極投身于社區(qū)的各項建設之中，通過“4+2”工作法解決了百姓的許多熱點、難點問題，各項工作穩(wěn)步推進，群眾情緒穩(wěn)定，社會風氣良好，全年未發(fā)生集體上訪和越級上訪事件。今后，我們決心在各級黨委的正確領導下，在市駐村辦的指導下，腳踏實地，一步一個腳印，進一步起到指導員、協(xié)調員和貼心人的作用，協(xié)助社區(qū)班子做好各項工作，為xx社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，建設美麗和諧新社區(qū)做出我們積極的貢獻。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十二
根據組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領導一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經過認真思考，及時總結，清楚地認識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F(xiàn)將個人駐花園村的調研情況向上級領導匯報如下：
一、花園村的基本情況：
1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務工350人。
2、民營經濟情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經濟情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農戶植樹（承包期15年），無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外（原花園村小），無集體房產。由于歷史的種種原因，村欠農戶的債務占全村農戶的40，這些農戶每年以村集體所欠債務來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務高達95萬元。
4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現(xiàn)狀分析：
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經濟特別貧困的一個村，村集體經濟十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經濟空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協(xié)調、不平衡。由于交通條件、經濟發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經濟處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎，想發(fā)展項目、想壯大無基礎。
二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農田僅有3180畝，農民除農業(yè)生產外，無其它產業(yè)，屬純農業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務打工，本村中所謂的“種田大戶”的農田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產。
三是債務負擔重。由于村里無集體收入，基礎相對薄弱，加之近年來新建設的一些基礎設施，債務年年在擴大，目前花園村還有95萬元左右的債務。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。
35、廣播通響率。
15、有線電視入戶率20，砂石路面急需修整，路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到2007年改變經濟落后村面貌，進入市中等村發(fā)展水平，順利完成預定幫扶任務。
幫助發(fā)展集體經濟。針對該村集體經濟薄弱的特點，確定以工促農發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經濟唯一出路。村委會要成立招商引資領導小組，內擴外引，主動聯(lián)絡在外經營經濟實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機遇招商，主動向教育局主要領導匯報有關情況，經常和有關負責招商引資領導聯(lián)系，請求教育局引進一到兩個進不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)。花園村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內逐步有序進行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關問題，2006年主要解決村部維修和有線電視問題，2007年主要解決村級道路維修和鋪設水泥道路。三年內逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設文明村，構建和諧社會。密切干群關系，關心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學文化知識，介紹致富信息。
幫助加強組織建設。加強學習并貫徹黨的有關農村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強制度建設，實行村級財務公開，村務決策公開；加強民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設一支作風講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十三
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉(xiāng)堅持以解決群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
(一)加強組織領導，凝聚強大攻堅力量。我鄉(xiāng)高度重視“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領導、相關部門聯(lián)系對接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全鄉(xiāng)4個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領導、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包戶全覆蓋。2015年8月以來，我鄉(xiāng)準確把握干部駐村幫扶工作新任務、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村干部全部脫產到崗履職，切實形成了領導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅強大合力。
(二)堅持“六個注重”，多措并舉持續(xù)發(fā)力。堅持每月至少兩次走訪貧困戶，深入了解村、戶實際情況，認真細致搞好調查摸底、信息收集，動態(tài)分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶臺賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉變。注重思想幫扶，與貧困戶深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現(xiàn)實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協(xié)調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。注重產業(yè)幫扶，以“1+x”經果林產業(yè)扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務和2000畝核桃嫁接改良任務落實到村到戶，提升群眾自主發(fā)展能力。注重培訓幫扶，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓，對缺乏勞動力的貧困戶，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業(yè)技術學校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能。注重生產幫扶，推行“合作社+農戶”發(fā)展模式，協(xié)調籌建電商平臺，支持鼓勵貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產業(yè)。注重就業(yè)幫扶，協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)溝通聯(lián)系，積極引導勞動力轉移就業(yè)。
(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的根本保障。我鄉(xiāng)利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發(fā)揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬杠子”，選優(yōu)配強了“雙好三強”型領導班子，將6名返村大學生、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規(guī)章制度10余個，規(guī)范了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員干部的能力素質，班子凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(四)夯實基層基礎，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰(zhàn)，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農戶128戶;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學生8名，建成一村一幼4所，有效解決農村幼兒上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元。維修村衛(wèi)生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元，通過改善貧困村基礎設施，完善群眾生產生活環(huán)境，全鄉(xiāng)民生社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。
(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定，并建立了考勤、請銷假、“周記月考年評”、重大事項報告、定期匯報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉(xiāng)所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認親戚、結對子，有效幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農政策，卓有成效地推動了當?shù)禺a業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題。
20xx年，我鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別干部對村情、戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產業(yè)發(fā)展上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性的辦法。三是協(xié)調配合不夠緊密。個別聯(lián)系單位作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。
三、下一步工作打算。
下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式方法，理順各方關系，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關心愛護，通過與聯(lián)系部門積極協(xié)調、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。
二是強化教育培訓，提升工作能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。
三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。
四是注重統(tǒng)籌推進，助力脫貧攻堅。以改革創(chuàng)新為動力，以精準扶貧、精準脫貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現(xiàn)代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領貧困群眾轉變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十四
中共平昌縣委：
自擔任元石鎮(zhèn)黃梅村第一隊長以來，我嚴格按照縣委、縣政府和縣政協(xié)黨組要求，堅持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原則，積極推動黃梅村脫貧工作，宣傳社會公德，樹文化新風，傳遞正能量?，F(xiàn)將駐村幫扶情況報告如下。
（一）堅持抓黨建促脫貧攻堅。強組織，重保障，切實發(fā)揮黨組織的攻堅堡壘作用，不斷加強黃梅村黨員干部隊伍建設。一是召開“兩委會”，進一步明確職責、落實責任，支部全體委員各司其職；二是積極發(fā)展年輕黨員、后備干部，截止目前黃梅村發(fā)展黨員1人，確定后備個干部2人；三是堅持做好“三會一課”制度。明確支部書記和第一書記講黨課活動，學習黨的方針路線和相關政策。
（二）穩(wěn)步推進精準幫扶。一是全覆蓋入戶了解，扎實做好摸底工作。通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談、全覆蓋入戶調查等形式宣講惠農政策。最大限度了解群眾的需求和期盼；二是理清思路，積極爭取項目資金。幫助群眾理清發(fā)展思路，建議群眾在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上動心思，求發(fā)展，提高群眾發(fā)展理念，截止目前黃梅村發(fā)展特色花椒產業(yè)1017畝，林下養(yǎng)殖土雞3000余只、散養(yǎng)蜂蜜100余桶；通過走訪群眾，發(fā)現(xiàn)四社群眾用水非常困難，幫助協(xié)調資金6000余元，用于改善4社群眾用水困難、協(xié)調市體育局幫扶資金3萬余元用于裝修村辦公室，截止目前幫助解決具體問題4件。三是現(xiàn)場抽查和入戶了解駐村工作隊和村兩委工作情況。了解是否嚴格執(zhí)行各項規(guī)定情況、是否吃住在村、是否做好精準扶貧等各項工作，截止目前督查在崗情況3次。入戶調查了解駐村工作隊工作情況及工作滿意度5次。
（三）存在的問題。
一是幫扶干部進村入戶與困難群眾未真正打成一片，交流簡單，甚至有部分貧困群眾不認識幫扶干部或者不知道幫扶干部是誰。
二是部分群眾未充分理解黨的惠農政策，心理始終懷著“吃著碗里的，望著鍋里的思想”。什么惠農政策都想得到，沒有得到政策照顧的就有怨言，心懷不滿，一定程度上等靠要的思想存在。
（四）下一步工作打算。
一是對照雙“七有”目標，逐項驗收，補齊短板，確保到年底如期實現(xiàn)戶脫貧、村摘帽。
二是培養(yǎng)貧困戶感恩意識，正確認識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉變?yōu)椤拔乙撠殹薄ｉ_展環(huán)境衛(wèi)生大整治和開展第二輪孝敬之星、公益之星等“五星”評選活動，探索支部+黨小組+四比四看模式。
三是加強科學種植技術的培訓，加大宣傳力度，引導群眾栽植花椒，發(fā)展林下產業(yè)，打造農產品品牌，做大做強花椒產業(yè)。支持和鼓勵有意向的種植戶擴大規(guī)模改進技術，通過示范，帶動種植業(yè)發(fā)展，促進農民增收。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇一
按照工作方案，我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進行了抽查，通過進村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認為駐村幫扶工作對推動當前農村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級引起高度重視，認真研究對策?，F(xiàn)將兩地情況報告如下：
根據《關于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)xx年度三萬活動方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。
抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總人口15697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結對幫扶貧困戶的覆蓋率為%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金萬元，其中，基礎設施建設幫扶資金77萬元、產業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力發(fā)展資金萬元，賑災救濟送溫暖資金萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金萬元;組織勞務輸出16人次。
江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣xx年萬名干部進萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導意見和具體方案。調查中得知，江陵縣扶貧辦設在民政局下，具體工作是下設扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領導對當前干部駐村幫扶還存在認識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。
一是工作隊進村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當作臨時性階段任務，時間一到立馬拆兵散人。領導有要求就下去，上面強調一下就抓一下，上面沒風，下面就沒影了。調查8個村幾乎干部進村都在2個月以內，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復強調，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當前干部結對幫扶貧困戶還遠遠不能達到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率%，江陵縣到戶覆蓋率%。
一是駐村的工作經費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預算開支，工作經費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
干部駐村幫扶工作應該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機制，起到激勵先進，充分調動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機制，鞭策后進，這些都需要建章立制，從源頭加強頂層設計，從制度保障上作好安排。當前駐村幫扶的機制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學化地推進。
老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強化組織領導，把干部駐村幫扶作為新階段精準扶貧的大事來抓，要根據中央和省委、省政府的有關要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負責，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責任到人上要有具體細化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
一是要堅持黨委政府強有力的領導;二要充分發(fā)揮各級扶貧領導小組和片區(qū)扶貧攻堅領導小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當?shù)胤鲐毑块T領導，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調機制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構建政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。
中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標任務，包括貧困村的脫貧目標，村集體經濟收入，在幫扶期間整合各類和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結對幫扶要責任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進度有序推進，工作隊人員和駐村時間要有嚴格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔xx〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務，將任務明確到位，責任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間35年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇二
自開展集團幫扶工作以來，全縣共明確23個縣級領導聯(lián)系，94個縣直部門幫扶全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（均為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)），縣級領導高度重視集團幫扶工作，親自帶隊到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究，指導制定扶貧規(guī)劃，解決突出問題。各單位領導深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行調查摸底，認真制定《扶貧規(guī)劃》和《實施方案》，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報項目、協(xié)調資金，切實開展集團幫扶工作，取得了初步成效。一是協(xié)助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部編制了扶貧規(guī)劃和實施方案?？h委、人大、政府、政協(xié)身先士卒，四大班子領導率先垂范深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，各牽頭部門積極開展工作，幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了扶貧規(guī)劃和實施方案，明確了幫扶工作思路。二是積極幫助幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取項目和資金。各幫扶單位結合扶貧規(guī)劃和本部門實際，積極幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調資金和項目，并協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好項目申報和爭取工作，以項目建設支持貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集團幫扶工作。
二、問題。
我縣集團幫扶工作，由于各級黨委、政府高度重視，聯(lián)系單位積極配合，取得了初步成效，但是從3月份地區(qū)檢查的情況來看，問題和困難還很多，發(fā)展極不平衡。一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集團幫扶工作重視不夠，沒有具體工作措施，工作不落實。二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合資金力度不夠，沒有把部門資金按規(guī)劃和要求整合，使貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目實施難以啟動。三是有的集團幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對集團幫扶工作重要性認識不足，工作思路不清，工作措施不力，目標責任不明確，存在等靠要思想，上下對接和協(xié)調服務不夠，不能積極主動地開展工作。四是個別集團幫扶部門領導重視不夠，沒有將集團幫扶工作納入單位黨組（黨委）的重要議事日程，工作開展不到位。五是有的工作隊工作不深入、工作作風不扎實，部分工作隊員到崗到位不了。有的工作隊員對整合項目、資金，把人力、物力集中投入集團幫扶理解不清。六是個別地方制定的扶貧規(guī)劃不夠切合實際，可操作性不強。有的規(guī)劃涉及的產業(yè)未充分考慮當?shù)刈匀粭l件、氣候條件、交通狀況、市場需求、技術力量及當?shù)厝罕姷姆N養(yǎng)殖經驗等因素，盲目隨大流確定發(fā)展產業(yè)；有的規(guī)劃脫貧措施不得力，年度工作目標不明確；有的規(guī)劃超出了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧范圍，規(guī)劃資金額度過大，落實困難。全縣各級各部門要充分認識到，目前我縣還有貧困人口達18.83萬人。要實現(xiàn)地委、行署提出的到xxxx年一類貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，2015年類別鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本脫貧，基本消除農村絕對貧困現(xiàn)象的目標，時間緊，任務重，我們必須進一步增強緊迫感和責任感，懷著對人民群眾的深厚感情，努力做好集團幫扶工作。
三、措施。
一要進一步轉變作風深入一線開展幫扶。各集團幫扶單位領導要緊緊圍繞“進萬家門、解萬家難、幫萬家富、暖萬家心”主題實踐活動要求，經常深入幫扶點開展調查研究，掌握真實情況，了解實際困難，落實解決措施，每月底將深入幫扶點開展工作的情況及時上報，切實做到問題在一線解決，發(fā)展在一線推動。各工作隊員每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作時間不少于20天，要認真搞好調查研究，充分聽取村組干部和廣大群眾意見，幫助制定切實可行的幫扶計劃和工作措施，要一戶一戶規(guī)劃，一戶一戶落實，一戶一戶督促檢查，力求做到工作在一線落實，作風在一線轉變，作用在一線發(fā)揮，效益在一線體現(xiàn)，切實為基層群眾的脫貧致富獻計出力。
二要進一步完善考核措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把集團幫扶作為我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、縮小貧困差距的途徑，不斷健全績效考核機制和部門責任機制。加強對集團幫扶情況的監(jiān)督檢查和績效考核，確保集團幫扶工作年初有部署、年中有檢查、年底有成效。500萬元以上的項目，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，縣集團幫扶工作隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要具體抓落實。縣督察室、考核辦要把集團幫扶工作納入“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理，采取明察暗訪、抽樣調查等方式，定期或不定期對集團幫扶工作開展督查，及時通報各集團幫扶單位的工作進展情況，對工作不落實的，將追究相關責任人員的責任。
三是進一步整合社會資源。各集團幫扶單位要以財政扶貧資金為引子，充分發(fā)揮部門資金的“集聚作用”，按照“渠道不亂、用途不變、統(tǒng)籌安排、確保效益、各記其功”的原則，結合集團幫扶規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)連片開發(fā)規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，積極爭取各級各類財力、物力、人力向項目區(qū)整合，統(tǒng)籌實施，確保將項目、資金、政策引導到集團幫扶上來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行配套整合，整合資金重點解決貧困鄉(xiāng)村生產、生活環(huán)境改善與公共服務設施建設等?？h將按季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合項目、資金的情況進行通報。
班子、一支隊伍、一抓到底，確保實效。落實“一月一報”、“一季度一調度”和“一年一考核”制度，分別選擇出好的和差的典型，以召開現(xiàn)場會等方式，鼓勵先進，鞭策后進，切實推進集團幫扶工作扎實有效開展。
五要進一步抓好宣傳動員。要充分發(fā)揮廣播、電視、互聯(lián)網等新聞媒體的作用，大力宣傳開展集團幫扶工作的重要意義、宣傳推進過程中的成功經驗，宣傳幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳幫扶工作取得的成效等，努力營造良好的幫扶氛圍，更好地調動廣大干部群眾的積極性。各地要采取走出去的辦法推薦自己，宣傳自己，要以我們充足的資源優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢和良好的政治優(yōu)勢吸引更多的外資參與扶貧，實現(xiàn)企業(yè)與農戶效益上的雙贏。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇三
今年以來，***局在縣委、縣政府統(tǒng)一安排布署下，抽調以***為組長，***、***為隊員的三名成員組成駐村幫扶工作組，在縣委、縣政府和***局的正確領導下，在縣基層辦的指導下，在***鎮(zhèn)黨委、政府及***村“兩委”班子的大力支持下，駐村工作組以“十九件實事”為切入點，深入謀劃，積極協(xié)調、扎實開展幫扶工作，圓滿完成各項工作任務，并得到省、市、縣電視臺的廣泛宣傳?，F(xiàn)將一年來駐村工作總結匯報如下：
一、摸清基本情況，找準工作切入點
***村位于***縣***鎮(zhèn)北部，西鄰***鄉(xiāng)，北部與***縣接壤。距縣城五十公里，距***鎮(zhèn)政府十五公里。處于大山腹地，山高坡陡，交通閉塞，是典型的大山區(qū)。全村共有5個居民組， 137戶， 508口人，勞動力320人。全村總面積11600畝，其中山地面積11000畝，耕地面積600畝。2011年人均純收入1200元，其中農業(yè)收入800元，非農業(yè)收入400元。全村退耕還林面積320畝。通過調查，走訪、座談，召開村“兩委”班子會議和村民代表會議，研究確定了幫扶計劃。
二、加強
學習
，充分認識新農村建設的重要性
農民群眾“
生活
富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”。因此，工作中，我們注重學習，認真思考，并結合實際情況和工作需要，堅持學習相關的理論，不斷豐富自己的知識，增長工作才能，增強自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質和綜合能力，以幫助自己更好的完成各項工作任務。
三、深入基層，用心為民辦實事、搞服務
（一）、抓準時機，開發(fā)富民產業(yè)。駐村后我們在調查、座談、走訪的基礎上與村“兩委”班子形成共識，只有把群眾利益放在心上，放在最高位置，才能得到群眾的支持與
愛
戴，因此，我們針對村集體經濟匱乏，沒有富民產業(yè)問題，充分發(fā)動群眾，并多方籌集資金，投資10萬元平整土地，建成百畝果園一處，栽植梨樹5000株，完成水利配套設施；***村地處***區(qū)內，根據天然地理條件，有利于鐵礦企業(yè)的發(fā)展，為此工作組積極協(xié)調使企業(yè)盡快進駐***村，目前，***有限公司為進駐***村已做好前期工作。
2.4萬元，將100余平米的村衛(wèi)生所進行裝修；投資1.5萬元拓寬硬化路面1000余平米；建候車亭1處、牌樓1個；打7米深管井一眼，解決和方便了59口人飲水問題；對24戶居民的危房進行改造，改善了居住條件；根據***村沒有有線電視的實際情況，為73戶村民安裝衛(wèi)星接收器；建農村書屋1處，配備2萬元圖書，配備投影儀、幕布、音響等多媒體設備一套。
（三）、群策群力，凈化村莊環(huán)境。以“五清四化”為重點，著重實施村莊環(huán)境衛(wèi)生整治活動。投入資金6萬元，出動鏟車、鉤機、清運車輛80余臺次，清運垃圾700余噸；清理河溝800延長米；平整河床400平方米，達到了“五清”的標準。為美化村莊環(huán)境，道路兩旁進行綠化；壘長城磚700多延長米；粉刷街道外墻2000多平方米；新建垃圾池7個，雇傭2名保潔員。達到了“四化”的標準。
（四）、突出重點，做好防火工作。***村植被茂盛，是全縣的防火重點，駐村工作組成員嚴格執(zhí)行防火制度，防火期間克服困難，并先后投資2.9萬元對全村道路兩旁易燃物進行清運，對重點地段和區(qū)域反復檢查，并對防火巡邏隊、防火宣傳、野外用火監(jiān)管、森林火災隱患、防火值班、責任制落實等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調處，有力的促進了森林防火工作的完成，使***村2萬余畝林地未發(fā)生著火事件。
四、再接再厲，謀今后工作的新思路
到村民所需、所想、所急，為全村兩個文明建設創(chuàng)造了良好的條件。二是村“兩委”班子整體素質極大提高，形成了一個有號召力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團結戰(zhàn)斗整體。三是密切了黨群關系，通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事，送去黨的溫暖。四是改進了工作作風，駐村隊員通過參與幫扶活動，親身感受困難群眾生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政建設意識。下一步工作打算：1、深入群眾了解民眾疾苦，用創(chuàng)新思維，發(fā)展農村經濟；2、為民謀利，著力解決好本村熱點、難點問題，確保農村和諧、穩(wěn)定；3、多方面積極爭取資金、致力于新農村建設。
在今后的工作中，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，統(tǒng)籌各方面的發(fā)展，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，與時俱進，求真務實，開拓進取，積極探索新形勢、新時期、新條件下駐村幫扶工作新機制，不斷提高駐村幫扶工作水平，使駐村幫扶工作再上新臺階，圓滿完成上級交給的各項工作任務。
按照***領導班子的安排，由我主管***駐村幫扶工作，到***鎮(zhèn)***村開展駐村幫扶和社會主義和諧新農村建設工作。駐村以來，我?guī)ьI駐村工作人員，在***村兩委干部的支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建和諧新農村的工作主題，認真履行駐村工作職責，得到了***鎮(zhèn)政府和***村群眾的一致好評?，F(xiàn)將駐村工作總結如下：
一、駐村工作的
成績
二、工作中的幾點做法
1、充分認識新農村建設的重要性，加強學習，提高自己。駐村工作的主要任務，就是要打牢農村發(fā)展基礎，增強農村發(fā)展后勁，促進農民增收，逐步使廣大農村和農民群眾“生活富起來、精神樂起來、生態(tài)好起來、村容美起來、班子強起來”，這對于構建和諧新農村有著十分重要的意義。要做好駐村工作，就必須領會國家的有關富農惠農政策，掌握農村基層工作方法，因此，工作中，我注重學習，認真總結，不斷豐富自己的知識，提高工作能力，促進自己更好的完成新農村建設的各項工作任務。
社會秩序和諧化的目標，科學合理的規(guī)劃***村的`建設項目，做好工作計劃及實施方案，重點突出，分步實施，整體推進，切實解決***村急需解決的、村民反映強烈的一些困難問題，真正為村民服務。
3、做好宣傳，營造良好的和諧氛圍。在做好駐村幫扶工作的同時，大力進行社會主義和諧新農村建設的宣傳，提高村民自身素質，促進和諧建設。我和駐村工作人員一起，通過召開會議、走訪談心等形式，廣泛宣傳，提高了群眾主動參與新農村建設的積極性，村民自我管理、自我服務意識得以提高，***村各種基層組織得以建全，村里規(guī)章制度得以完善，村民素質整體提高，村風民俗文明進步，村容村貌明顯改觀，社會環(huán)境安定有序。
通過開展駐村工作，我對農村工作的開展有了全面的深刻認識，對今后的本職工作有了很大的幫助和指導作用。我深切體會到做好農村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心聽取群眾意見，加強與村民的交流溝通，從他們的利益出發(fā)，才能得到理解與支持，才能更好地開展工作。只有扎根群眾才能了解群眾，只有深入群眾才能服務群眾，只有勤于實踐才能錘煉自己。
進駐***鎮(zhèn)***村以來，我們的駐村幫扶工作取得了一定的成績，有力地促進了***村和諧新農村的建設，但我們有些地方還做的不夠，距離村民的期盼還有一些差距，在今后的工作中，我將帶領駐村工作隊員，立足***村實際，大力發(fā)展經濟，幫扶村民脫貧致富，完善村里基礎設施，改善村民生活條件，加強精神文明建設，不斷改變村風民風，使***村走上快速、健康、和諧的發(fā)展之路。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇四
勞動模范是工人階級的杰出代表，是時代的旗幟，是寶貴的社會財富。關心勞模、愛護勞模、幫助勞模是黨和政府的一貫政策，是全社會的共同責任。在全面建設小康社會的進程中，大部分勞模的生產生活條件明顯改善，生活水平不斷提高，但是一部分勞模特別是離退休老勞模，工作和生活陷入困境，迫切需要方方面面來關心和幫助。在這一過程中，如何探索建立起長效機制，使各方面的幫扶能夠長期穩(wěn)定地起作用，尤顯重要。最近，我們就相關問題進行了調研。
一
南京是全國重要的工業(yè)城市。在建設新中國和改革開放的各個歷史時期，我市工人階級和廣大勞動群眾立足本職、愛崗敬業(yè)，無私奉獻、勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，涌現(xiàn)出一大批全國、省、市勞動模范和先進生產（工作）者，為南京的建設和發(fā)展作出了突出的貢獻。
建國初期，以李士海、郭紹江、余祖熙、禹正秋、李玉等為代表的一大批先進模范人物，或帶頭生產、忘我工作，或攻艱克難、銳意革新，或任勞任怨、熱心服務，為改變滿目創(chuàng)痍、百廢待興的舊南京面貌、加快城市的各項基礎建設付出了大量心血和汗水。改革開。
均工資最近經過調整后，也只有700元左右，已經跟不上眼下經濟發(fā)展的水平，無力改善生活質量。
三是年老體弱，因病致貧。困難勞模中，很多年齡偏大，加之早年的身體透支，現(xiàn)在到了疾病的易發(fā)期、多發(fā)期，一旦患病，醫(yī)療費用都不菲。如2004年接受全國總工會、市總工會補助的145名特殊困難勞模，全都是患有各種重癥而因病致貧的。據了解，目前我市還有近14%的勞模尚未參加醫(yī)保，而一些已經參加醫(yī)保的勞模則反映，由于醫(yī)保報銷基數(shù)低，且部分藥物不在報銷范圍之內，自費負擔重，如果染病，就陷入要吃飯就沒錢吃藥、要吃藥就沒錢吃飯的困境。
四是家庭負擔重，入不敷出。一些勞模愛人、子女、父母等親屬因無收入、下崗待業(yè)或上學、就醫(yī)負擔過重等原因，造成生活難以為繼。如江寧區(qū)市級勞模孫祿玉，因愛人腦溢血搶救花了8萬多元，現(xiàn)在靠藥物維持生命，負擔沉重；六合區(qū)市級勞模單義順，母親長年生病今年病故，欠了很多醫(yī)藥費無力償還。還有諸如突遭天災人禍，生活和精神遭受沉重打擊致困等情形。
三
必須看到，長期以來，勞模在為經濟社會發(fā)展作出重大貢獻的同時，也使個人身體健康、發(fā)展機遇、生活質量等不同程度受到影響。尤其是建國初期苦干實干型勞模，由于早年身體和精力的透支，不少人都落下后遺癥，健康狀況堪憂。也有一些勞模忘我工作，始終將國家和集體的利益擺在第一位，從不計較個人得失，主動放棄了一些有利于個人發(fā)展的機會。時至今日，不可否認，他們中的一些人生活出現(xiàn)困難，與他們當初只講奉獻、不圖回報的付出不無關系。如果現(xiàn)在不能及時有效地對處于困境中的勞模進行必要的幫扶，就有可能會傷害他們的感情和信念，就會削弱勞模精神在社會上的感召力和影響力。
近年來，黨委、政府和工會組織對困難勞模的生活現(xiàn)狀也越來越關注，已經采取了一些積極的措施，對困難勞模進行幫扶，如全總每年向全國勞模發(fā)放“三金”（慰問金、幫扶金、補助金），省政府每年春節(jié)前向省部級勞模發(fā)放慰問金。
我市的幫扶措施主要有三項：（1）市政府從2000年開始，每年撥付20萬元，作為困難勞模專項經費，2005年增加至30萬元，用于對我市困難勞模的定期補助、春節(jié)一次性補助和平時的臨時補助及慰問；（2）從1993年開始為勞模辦理補充養(yǎng)老保險，并且在2000年出臺的《南京市勞動模范享受優(yōu)惠待遇的規(guī)定》中對此作了明確規(guī)定和要求；（3）面向市級以上勞模提出，人均住房面積不足12平方米，人均收入低于最低工資標準的，可申請廉租房。另外，一些區(qū)縣和單位還采取了結對幫困、與有關部門及單位協(xié)商解決有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的勞模再就業(yè)、定期組織勞模體檢、對生病住院的勞模給予一次性補助等幫扶措施。
這些幫扶措施在一定層面上起到了積極的作用。但是，面對眾多困難勞模根本性的需求，這些幫扶措施往往只是一時之舉，不是經常之策，只能緩片刻之急，不能解長久之需。只有建立健全關心幫扶困難勞模的制度性規(guī)范和長效性機制，加大貫徹執(zhí)行的力度，才能為這些曾經作過重要貢獻的勞動者提供可靠的生活保障。
四
建立健全幫扶困難勞模的長效機制，我們建議當前應突出做好以下幾個方面工作：
一是建立困難勞模幫扶基金制度?；鹨哉鲑Y為主、工會經費補助和社會募集為輔，委托工會或勞模協(xié)會代管，主要用以幫助下崗勞模、重病勞模以及過世勞模的困難家屬等，有效解決他們的燃眉之急?；鹗褂蒙希瑧裱瓕？顚Ｓ?、重點使用、嚴格審批的原則，設置專用帳戶，根據勞模的困難程度，由勞模協(xié)會集體協(xié)商確定發(fā)放標準，并實行公示和帳務公開，確?；鸷侠砉_使用。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇五
尊敬的主席、各位領導：
今天縣政協(xié)調研組各位領導調研我縣旅游工作，這充分體現(xiàn)了縣上對我們旅游工作的關心和支持，也是對我們各項工作的鼓勵和鞭策！在此，我謹代表文化旅游系統(tǒng)全體干部職工對各位領導檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就圍繞上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調研報告提出的意見建議及下一步工作打算作以簡要匯報。
近年來，在州委、州政府的堅強領導下，我縣搶抓國家支持三區(qū)三州等重大政策機遇，把旅游業(yè)產業(yè)作為龍頭產業(yè)來培育，旅游經濟持續(xù)健康發(fā)展，2015—2017年，旅游人次年均增速超過30%，旅游總收入年均增速29%以上。2018年，共接待游客130.3萬人次，同比增長14%；旅游綜合收入6.24億元，同比增長23.3%，旅游帶動作用不斷增強，旅游業(yè)已經成為拉動縣域經濟發(fā)展的一項重要產業(yè)。
一、上年度全縣旅游業(yè)發(fā)展情況調研報告提出的意見建議整改情況。
（一）高起點謀劃，大力推進旅游強縣戰(zhàn)略?？h上確立了“以旅游產業(yè)為引領，以勞務、肉牛、育苗、中藥材產業(yè)為支撐，促進一二三產業(yè)融合發(fā)展”的產業(yè)發(fā)展思路，把旅游業(yè)作為全縣龍頭產業(yè)、首位產業(yè)來抓，培育新的經濟增長點，以旅游產業(yè)引領縣域經濟轉型發(fā)展?？h委、縣政府立足縣情，高度重視規(guī)劃的龍頭和指導作用，科學決策，堅持高標準、高起點編制了我縣的旅游規(guī)劃，研究制定了加快建設旅游強縣的實施方案。
-1樂牛”、麥稈貼畫等旅游工藝品，全力打造康樂地方品牌。娛方面，在縣城修建了一批檔次較高的ktv、茶樓、酒吧等現(xiàn)代娛樂場所，在景區(qū)增設了垂釣、探險、水上娛樂等運動設施，鼓勵支持群眾興辦農家樂、自駕游客棧，開展騎射、農特產品、民族風情展示、農家體驗等旅游項目，不斷增強旅游吸引力。
-3指揮；建立了旅游大數(shù)據分析系統(tǒng)，對所有出入康樂境內的外地移動用戶手機號碼，用個性化歡迎語進行短信推送。通過智慧旅游的建立，改善提升了我縣旅游信息化水平。
（四）圍繞特色，旅游商品研發(fā)不斷拓寬。為完善旅游產業(yè)鏈條，滿足游客旅游購物的需求，依托我縣地名品牌，積極鼓勵一批龍頭企業(yè)參與旅游商品的開發(fā)，不斷增加旅游購物在旅游消費中的比例，帶動縣域經濟增長。目前，全縣現(xiàn)有旅游商品生產企業(yè)５家（甘肅康美現(xiàn)代農牧產業(yè)集團有限公司、康樂縣義順農工商公司、康樂縣新華牧業(yè)有限公司、甘肅胭脂夢家紡科技有限公司、麥之魂婦女手工藝品農民專業(yè)合作社），主要商品有“康美農莊”精品牛肉系列產品、康美農莊鮮拌面系列、“義順”當歸系列產品、“胭脂川”土雞蛋，“胭脂夢”牌刺繡系列產品、麥稈貼畫，部分商品深受省內外游客的青睞?？得擂r莊鮮拌面系列獲得2017中國特色旅游商品大賽銀獎。麥稈貼畫“河娃”2018年被確定甘肅省第十四屆運動會為會紀念品。
（五）文旅融合，強化文旅發(fā)展組織領導力量。以此次機構改革為契機，進一步強化了文化旅游工作領導機構職能，明確責任分工，形成主要領導親自抓、分管領導全力抓、相關部門具體抓的工作機制，強化責任、緊密配合、主動作為，形成了文化旅游高度融合發(fā)展的局面，強化了文化旅游產業(yè)發(fā)展的組織領導力量。
二、存在的困難和問題。
-5一是進一步解放思想，優(yōu)化文旅產業(yè)發(fā)展投融資環(huán)境。認真研究制定稅收、土地、產業(yè)扶持等方面的優(yōu)惠政策，以最優(yōu)惠的政策，最優(yōu)越的條件，吸引有實力的客商到我縣投資開發(fā)旅游產業(yè)。大膽創(chuàng)新投融資體制，出臺旅游招商引資優(yōu)惠政策，廣泛發(fā)布招商引資信息，積極開展開門招商、以商招商、網上招商活動，主動與大客商、大財團、大企業(yè)聯(lián)姻結親，引入有全新理念、有資金實力的投資者來開發(fā)建設，通過借梯上樓，促進旅游業(yè)發(fā)展。
二是進一步加強規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃好文旅產業(yè)的持續(xù)發(fā)展。堅持先規(guī)劃后建設原則，結合我縣實際，著手編制康樂縣全域旅游發(fā)展規(guī)劃，并對《康樂縣旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2012-2025年）》進行修訂和完善；抓緊編制完成納溝村、拔字溝村、馬巴村、景古村、鳴關村、蓮花山村等6個旅游扶貧重點村旅游扶貧規(guī)劃，為貧困村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游提供理論依據和建設指導；全面實施拔字溝村基礎設施建設項目和納溝村基礎設施建設項目建設，對各類景點、服務設施進行科學布局，切實加強對旅游項目規(guī)劃、建設的深層次管理。切實保護生態(tài)環(huán)境，實行旅游資源分段分批開發(fā)，避免一哄而上、低效開發(fā)、浪費資源，確保資源與環(huán)境的永續(xù)利用。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇六
幫扶方案。
為認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強基層建設年活動，幫扶工作組自進駐以來，牢記省、市、縣提出的“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定、找路子、辦實事、幫民富，做示范，帶周邊”的總體要求，以創(chuàng)建村美、民富、風正的“幸福鄉(xiāng)村”作為總體目標。幫扶工作組成員統(tǒng)一思想，提高認識，積極工作，迅速進入角色，在邱縣國土資源局黨組的大力支持下和香城固鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府及小屯村“兩委”的大力協(xié)助下，首先開展了入戶調查走訪當?shù)厝罕姡私獯迩?、民情，廣泛征求村民意見、建議。根據村民反饋的情況和村兩委意見。結合小屯村的實際情況，本著“統(tǒng)籌兼顧、先急后緩、突出重點、分步實施”的原則，制定了促進小屯村經濟發(fā)展和改善群眾生產生活條件的幫扶工作計劃。具體情況介紹匯報如下：
一、村基本情況。
該村位于香城固鎮(zhèn)西南部，與縣城相鄰，全村共有人口1005人，282戶，勞動力763人，耕地面積1600畝，黨員32名，平均年齡54歲，年齡老化。兩委班子成員5人，村黨支部書記孫章林，村委會主任孫寶慶。該村主導產業(yè)以農業(yè)為主，經濟基礎薄弱。該村86年建造的辦公室和黨員活動室，現(xiàn)已嚴重損壞已不能作為辦公使用。出村道路，嚴重損壞常年積水出行非常困難，村民小農意識嚴重，經濟發(fā)展水平與我縣農村的總體發(fā)展水平還存在較大差距，經濟結構單一，使得部分村民的收入沒有保障，經濟情況較差。村里沒有集體企業(yè)，沒有經濟來源，屬于空殼村，發(fā)展的后勁不足。
二、工作目標。
結合村里的實際情況，從以下幾個方面著手制定和實施幫扶工作計劃。
1、清理“三堆”柴草堆、垃圾堆、糞堆，改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象。
2、村內主街道進行鋪設硬化。
3、完成村主街道兩側綠化工作。
4、建設村內文化娛樂廣場。
5、擴建整修村兩委辦公室。
6、在村東北打深井一眼。
7、以貧困弱勢群體作為幫扶的重點，廣泛開展扶貧獻愛心活動。
8、發(fā)展一村一品致富產業(yè)重點確定山藥種植為主導產業(yè)。
9、通過幫扶，使村兩委班子進一步團結協(xié)作，真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，村內矛盾糾紛得到逐步化解，村經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展，徹底摘除后進村帽子力爭進入先進村行列。
四、具體措施。
（一）抓關鍵，查底數(shù)，全面掌握基本情況。通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認真分析原因，找準工作的突破口。
（二）抓基礎，強班子，切實提高村兩委班子戰(zhàn)斗力。進一步加強農村基層組織、黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用，組織村“兩委”領導班子學政策、學科技、學法律，不斷提高自身素質，進一步增強發(fā)展意識。著眼于全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力，努力提高黨員干部的思想道德素質，提高全心全意為人民群眾服務的思想信念，提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍，再就是選拔一批思想素質高、作風硬、能夠帶領群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來。
（三）抓強精神文明建設，促發(fā)展，進一步完善基礎實施建設。
加強普法教育，進一步提高農民群眾的法律意識和維權意識，維護社會安定團結，杜絕違法亂紀事件的發(fā)生。加強村內文化建設，定期不定期的向農民群眾傳授各種致富知識，舉辦各類豐富多彩的活動，進一步豐富農民群眾的業(yè)余文化生活。積極引導發(fā)展農村合作醫(yī)療，逐步建立農村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農民群眾的醫(yī)療負擔，減少因病致貧現(xiàn)象的發(fā)生。同時我們將積極爭取上級項目資金支持，確保完成街道硬化工作；積極籌措資金，扎實做好在村東北打深井一眼、村內主街道進行鋪設硬化、完成村主街道兩側綠化工作、建設村內文化廣場、擴建整修村兩委辦公室，改善生活居住環(huán)境，提高生活質量，切實加強陣地建設，爭取讓小屯村在各個方面都取得明顯的進步。
五、方法步驟。
工作分三個階段進行：
第一階段：摸底調查（2012年2月14日——3月1日）通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產生活情況，對村存在的影響和諧穩(wěn)定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點問題。
第二階段：治理整頓（2012年3月1日——10月1日）3月1日——5月1日完成“一村一品”致富產業(yè)發(fā)展山藥種植面積500畝。在發(fā)展種植“黑紅薯”100畝。
5月1日——7月1完成村內主街道進行鋪設硬化，村主街道兩側綠化工作。
5月1日——10月1日前完成打一眼深水井、村內文化娛樂廣場、村兩委辦公室擴建改造等工作。
第三階段：鞏固提高（2012年10月1日—12月31日）通過一年駐村工作建立健全各項管理制度，著力提高村兩委干部素質，教育和引導干部自覺按制度辦事、按規(guī)矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法，建立長效機制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
我自**年**月被組織部選派到***村擔任第一書記以來，在幫扶單位堅強領導、大力支持下，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，團結、帶領村兩委班子致力于鞏固全村脫貧成果，取得了一些成效，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、基本情況。
**村地處**交界，離鎮(zhèn)政府*公里，幅員面積**平方公里，耕地面積**畝，林地面積**畝，境內有縣道河合路**公里，鄉(xiāng)道**公里，村道**公里，組道**公里。全村共**戶、**人，其中，脫貧戶**戶、**人，低保戶**戶**人，殘疾人戶**戶**人。全村共**名黨員，**個黨小組，**名村民代表，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人**名。**年被識別為省級貧困村，于**年實現(xiàn)摘帽。全村因地制宜發(fā)展產業(yè)，種植稻谷、玉米、花生、油菜等農作物，發(fā)展南瓜、青菜等短期經濟作物。培育蠶桑養(yǎng)殖支柱產業(yè)，同****以“專合社+村集體經濟組織+農戶（貧困戶）”的結合建立“保底分紅”“保本定額分紅”“訂單農業(yè)+二次分紅”等多方利益聯(lián)結，增加村集體經濟和蠶農收入，促進專合社的發(fā)展壯大。**年度，村集體經濟收入**萬元，農民人均純收入**元。
（一）鞏固脫貧成果，開展調研考察。
一是開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測。將防止返貧動態(tài)監(jiān)測納入駐村工作重要議事日程，積極開展走訪調研，了解村情、民情。及時排查因地震、洪水等需納入監(jiān)測幫扶的情況，確保應納盡納、應扶盡扶。二是常態(tài)化開展入戶走訪。通結合疫情防控、醫(yī)保政策宣傳等各項日常工作，常態(tài)化接受群眾問詢，適時入戶走訪。截至目前，召開村“兩委”、駐村工作隊會議**次，走訪、電話問詢脫貧戶**戶，采集監(jiān)測戶位置信息**戶，接待群眾**余人次。協(xié)調處理臨時醫(yī)療救助、獨生子女證明等各項事宜**余次。三是做好研究謀劃。赴**、**等地學習考察，結合本村實際，協(xié)助村“兩委”研究制定**村五年過渡期規(guī)劃。
（二）加強學習教育，推動組織建設。
一是加強村黨支部建設。幫助換屆后的村級組織健全“三會一課”等組織生活制度、村“兩委”運行制度，定期召開領導班子內部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。積極開展思想政治教育，利用支委會議、駐村工作隊會議學習《習近平總書記關于“十四五”開好局起好步重要論述綜述》**次，開展黨史學習教育**次，專題學習駐村幫扶政策**次。二是加強黨員隊伍建設。村黨支部定期開展黨員經常性教育。運用電教等設備，通過開展第一書記講黨課、座談會等形式，每月至少組織一次學習活動，提高黨員隊伍整體素質。今年度發(fā)展**名年輕有文化青年遞交入黨申請書，發(fā)展**名入黨積極分子。三是加強村務規(guī)范管理。全面落實“四議兩公開”，健全村級重要事項、重大問題由村黨組織研究談論、村民大會討論通過等機制。全面建立健全村務監(jiān)督委員會，發(fā)揮在村務決策和工程項目建設、惠農政策措施落實等事項上的監(jiān)督作用。按照“幫辦不包辦、到位不越位”原則，正確處理與村“兩委”的關系，各盡其責、形成合力。
（三）強化工作宣傳，辦好民生實事。
一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。樹立黨員服務群眾的意識，提高黨員的責任意識，通過開展活動發(fā)揮黨員“平時看得出來，關鍵時刻站得出來”的良好品質，為我村鄉(xiāng)村振興發(fā)展營造良好的空間。二是積極開展服務群眾活動。實施暢通民意工程，通過熱線電話、接訪等多渠道收集群眾意見，村“兩委”干部、駐村工作隊員輪班負責接訪。對收集到的民情民意，積極予以答復，對一時無法解決的做出處理時限。三是強化宣傳引導。組織駐村干部下載使用***開設的“第一書記”“駐村幫扶進行時”等頻道專欄,發(fā)布駐村動態(tài)，營造接續(xù)奮斗良好氛圍。通過村組干部微信群、qq群、“村村響”，及時發(fā)布最新惠民政策，傳遞黨的聲音，持續(xù)傳播正能量。
三、存在的問題。
一是年輕勞動力流失嚴重，人員素質有待提高；
三是基礎設施建設有待加強，全村仍有**公里左右組道仍為土路；
四是黨員老齡化嚴重，總體文化水平偏低。
四、下一步工作打算。
二是圍繞現(xiàn)代農業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出，對農民開展農業(yè)技術培養(yǎng)、職業(yè)技能、市場意識、法治和道德意識培養(yǎng)。重點加強農村專業(yè)人才隊伍建設，培養(yǎng)各產業(yè)的領頭羊，帶動產業(yè)發(fā)展。
（二）大力促進農業(yè)規(guī)?；?，產業(yè)化生產，壯大集體經濟。一是以市場為導向，以經濟效益為中心，對傳統(tǒng)農業(yè)進行技術改造，確定主導產業(yè)，實行區(qū)域布局，依靠龍頭帶動，發(fā)展規(guī)模經營，實行市場牽龍頭，龍頭帶動基地，基地連農戶，實現(xiàn)規(guī)模化和產業(yè)化。二是聯(lián)合有實力的企業(yè)，發(fā)展培植有較強競爭力和帶動力的龍頭企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，通過發(fā)展壯大龍頭企業(yè)，加快資源整合，推進農產品經營連鎖化、集團化和規(guī)?；M程，積極打造城鄉(xiāng)“雙向”流通網絡，促進農村經濟發(fā)展。三是積極探索、增加集體經濟的發(fā)展渠道，積極推動土地流轉，積極引導集體經濟發(fā)展壯大，同時為村民提供就業(yè)，增加收入。
（三）統(tǒng)籌資源，加大基礎設施的投入，改善生活環(huán)境?；A設施不僅關系著村民幸福生活，而且對經濟發(fā)展有著重要作用。要堅持以政府為主導，上下要提高思想認識，加大統(tǒng)籌協(xié)調、政策保障、資金傾斜力度，以村民需求為主選擇基礎設施的建設，整合資源綜合項目整村建設，并且加大配套服務的管理，想法設法解決出行難、看病難等問題，增加村民的文化娛樂方式，豐富精神生活，進一步改善村民的生活環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)之間的距離，增加農村的吸引力。
（四）發(fā)展鄉(xiāng)土人才，加強基層黨建。通過日常走訪，在留守村民中去發(fā)現(xiàn)和啟用人才，用鄉(xiāng)情、親情留住鄉(xiāng)土人才，從中挑選一批能人充實到農村黨員和干部隊伍中來，有意識的去發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、培養(yǎng)黨員，在進行理論學習時，注重對黨員知識的學習和素質的培育，切實實現(xiàn)基層黨員的帶頭作用。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇八
駐村幫扶32023年隊伍建設工作匯報xx市xx區(qū)始終把駐村幫扶作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興關鍵一招，“五堅持五過硬”，抓實駐村隊伍建設，全面提升駐村幫扶質量和效果，為推動全區(qū)鄉(xiāng)村振興奠定堅實基礎。
一、堅持盡銳出戰(zhàn)，確保隊伍素質過硬選人從優(yōu)。全區(qū)選派駐村幫扶工作隊40支108人，其中黨員90人，副科級以上干部39人，“三?！毙透刹?人，35歲以下隊員15人，研究生學歷2人，大學本科學歷50人，大專學歷49人，副高級職稱5人。
派人從實。結合村情實際，精準配置幫扶力量，做到因村派人。對照市委打造西河沿線鄉(xiāng)村振興示范帶要求，精選45名優(yōu)秀干部派駐西河沿線15個村，選派3名黨群干部到班子軟弱村，2名政法干部到信訪問題突出村，4名懂經濟的干部到經濟活躍村。
換人從嚴。根據平時督查和季度考評結果，對不適宜、不稱職、不勝任的隊員，按照“年輕的換年紀大的，職務高的換職務低的，能力強的換能力弱的，身體好的換身體差的”標準，嚴格執(zhí)行調整程序進行隊員更換。2023年已更換工作隊員7人。
二、堅持鑄魂賦能，確保履職能力過硬全面固思想。強化思想教育，通過“三會一課”和主題黨日活動，組織工作隊全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會習近平總書記關于“三農”工作、鄉(xiāng)村振興的重要論述和重要指示精神。認真落實工作隊長第一書記上黨課要求，全年第一書記上黨課70余次。
集中學業(yè)務。建立區(qū)鎮(zhèn)兩級聯(lián)動培訓機制，實行“隊長區(qū)級集中培訓、隊員鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化培訓”。全年集中組織工作隊業(yè)務培訓3次，舉辦了全區(qū)發(fā)展壯大村級集體經濟業(yè)務培訓班、全區(qū)鄉(xiāng)村振興主題培訓班。以會代訓10余次。
交流拓視野。分片開展隊長經驗交流會2次，通過交流比武，推動形成比學趕超氛圍。組織全體工作隊員赴xx縣、xx縣，圍繞基層社會治理、環(huán)境整治、產業(yè)發(fā)展及民宿建設等方面進行考察學習，開拓眼界，拓展思路。
三、堅持重查嚴管，確保紀律作風過硬常態(tài)化督導。建立常態(tài)化聯(lián)點督導機制，采取“三查兩問一測”方式（即查駐村工作紀律情況、查民情日記和生活痕跡情況、查走訪記錄和幫扶臺賬情況，隨機詢問鎮(zhèn)村干部和駐點村群眾，現(xiàn)場業(yè)務測試）開展督導工作。全年開展督導檢查12次，現(xiàn)場測試2次，印發(fā)通報14期，集中約談4批次18人，派出單位12個。
程序化考勤。嚴格工作隊考勤紀律要求，堅持月考勤表按村黨組織主要負責人初核簽字，鎮(zhèn)黨委主要負責人審核簽字，再由區(qū)駐村辦復核蓋章的程序規(guī)范工作隊考勤。同時，認真審核工作隊員工作日志、請銷假情況，確保工作隊員在崗駐村時間月均不少于20天。
制度化管理。制定了《xx區(qū)駐村工作隊和第一書記管理辦法》《關于駐村第一書記和工作隊管理職責的補充說明》等文件，強化了后盾單位、鎮(zhèn)黨委和村黨組織協(xié)管責任。各鎮(zhèn)相應成立了鎮(zhèn)駐村辦，加強屬地管理和業(yè)務指導，切實解決工作隊“管的著的看不見，看的見的管不著”問題。
四、堅持正向激勵，確保關愛措施過硬壓實關愛責任。向派出單位和鎮(zhèn)黨委下發(fā)工作提示4期，及時提醒駐村工作任務和關心隊員要求，督促后盾單位黨委（黨組）定期聽取工作隊駐村工作情況匯報，幫助解決工作隊實際工作和生活困難問題。
落實幫扶要求。明確后盾單位班子成員定期到村開展工作調研，全年各后盾單位班子成員到村走訪調研至少2次以上。同時，按照市級后盾單位不低于5萬元，區(qū)級后盾單位不低于2萬元落實駐村幫扶資金600余萬元，保障了工作隊在村有效開展工作。
切實保障待遇。全年發(fā)放駐村工作隊工作經費、生活補助達400萬元，全面落實工作隊員保險費12.5萬元。注重在駐村一線發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選用干部，2023年提拔重用、職級晉升、職稱晉級共22人。開展走訪慰問困難隊員活動，慰問隊員10人次，發(fā)放慰問金2萬余元。
五、堅持真駐實幫，確保工作業(yè)績過硬筑強基層堡壘。工作隊探索實施“三一五”（亮身份、亮承諾、亮積分，聯(lián)系責任區(qū)，五個到戶）屋場黨建，建設7個特色精品屋場，舉辦“屋場夜話”20余場，黨員聯(lián)系責任區(qū)260個，40個村2526名黨員聯(lián)系6649戶群眾，解決群眾實際問題1033件。xx村工作隊大力實施“五化提質”工程，通過黨建帶村建，黨風帶民風，鄉(xiāng)村治理有效，2023年被授予“全國文明村”。
做強村級產業(yè)。工作隊始終堅持把培育產業(yè)作為鄉(xiāng)村振興主攻方向，全區(qū)形成了蔬菜、水果、魚粉、生豬、楠竹等五大主導產業(yè)。xx村工作隊引進企業(yè)，利用竹子資源開發(fā)“竹下經濟”，村民人均增收超9000元。xx村工作隊打造集休閑民宿、農業(yè)研學和果蔬種植為一體的支部田園綜合體，村級集體經濟收入近50萬元。xxx村工作隊發(fā)揮海拔高優(yōu)勢，推動露營項目落地，每天吸引游客近200人，為村民提供就業(yè)崗位30余個，集體經濟每年增收20萬元。目前，工作隊所駐村村級集體經濟收入均過10萬元。
建強基礎設施。2023年，工作隊籌資3000余萬元改善村級基礎設施。xxxx村工作隊新建容量為40噸的飲水池，解決2個自然村組55戶村民旱季飲水困難問題。xx村工作隊堅持開展“最潔村組”“最美庭院”“最勤保潔”評比活動，村莊環(huán)境大變樣。xx村工作隊常態(tài)化開展“三清五改”人居環(huán)境整治，累計拆雜拆危26000余平方米，并突出棲鳳渡魚粉文化特色，推動農旅融合發(fā)展，被評為“2023年度中國美麗休閑鄉(xiāng)村”。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇九
為做好xx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，切實加大幫扶力度，結合農機工作實際，特制定xx年度工作計劃。
市委市府號召開展的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，是進一步加強和改進機關作風的重要載體，是推進走基層活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進我市全面建成小康社會的重大舉措。農機局黨組高度重視雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農戶為工作對象，以增加貧困農戶收入和壯大貧困村集體經濟為目的，以規(guī)劃到戶、責任到人為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機制，著力壯大幫扶村集體經濟，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實加強組織領導，充分發(fā)揮下派干部作用。
我局xxx年度雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx鄉(xiāng)，局領導班子立即召開黨組會議，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，相關科室負責人為成員的雙聯(lián)和精準扶貧干部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員、經費，及時給予工作指導，并由主要領導堅持深入xx鄉(xiāng)麻xx村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調解決突出問題。同時選派了工作作風好、業(yè)務能力強、熟悉熱愛農村工作的青年干部同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實履職盡責，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村兩委規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十
根據省委縣委統(tǒng)一部署，2月12日我單位兩名干部入住及兩個行政村，2月13日至30日對這兩個行政村基本情況及民情民意進行了深入細致的調查，聽取村干部的匯報和初步設想，深入30戶農民只能夠進行摸底，和他們促膝交心，綜合上述，該村的具體情況和幫扶思路如下：
一、兩行政村基本情況。
兩村位于鄉(xiāng)的東北角，地理位置偏僻，交通不暢，村人口1799人，耕種6044畝退耕還林3177畝，黨員55名，有一半以上外出務工，基本靠種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)生存，建有奶站1個，有奶牛85頭。村人口1111人，耕種4335畝，退耕還林2500畝，黨員45人，外出黨員27人，在家黨員18人，建有奶站1個，特困戶14戶，兩村維穩(wěn)工作良好，基本沒有矛盾沖突，沒有上訪戶。
二、開展駐村幫扶工作的重要意義。
3月1日至4月1日這一個月，我們主要開展駐村幫扶工作的重要性的宣傳，讓村民們真正了解黨中央、省政府全面開展幫扶工作的現(xiàn)實和深刻意義，通過駐村幫扶這個舉措，加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，加快農村經濟發(fā)展速度，密切黨群聯(lián)系，使干部受鍛煉，農民得實惠，真正干實事、好事，讓駐村幫扶工作真正受到廣大群眾的擁護和歡迎。
三、開展加強領導班子，落實“固本強基”戰(zhàn)略的實施。
4月1日至4月15日這一時期，主要開展加強領導班子，干部隊伍的責任教育，力求班子日常工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色，不斷開創(chuàng)村組織工作新局面，為加快新農村建設和小康社會建設提供堅強的組織和人才保證。
四、當前經濟發(fā)展中存在的困難和問題。
通過調研，當前兩村群眾對幫扶主要需求是分送致富經驗技術，修好道路，加強水利改造建設，切實可行地引進項目，兩村只靠種植業(yè)，小規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)收，一些困難戶經濟條件太差，風雨侵蝕有部分危房急需加固改造，需予以關注，大部分群眾缺乏自我發(fā)展意識，等、靠、要思想嚴重，需加強引導培訓，強化他們致富的意識。
五、開展幫扶的目標和措施。
實現(xiàn)農民增收、農業(yè)增效，農村發(fā)展是一個長期的過程。需長期改變耐下心來，真正做實事及好事，及時總結經驗，摸索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，多策并舉，真抓實干，抓住重點，確定目標中長結合，分布實施。
1、鼓勵開展勞務輸出，對部分年輕農民進行短期培訓，廣泛聯(lián)系用人單位企業(yè)，使他們開眼界，換思想，學技術，真正長本領，為以后回村創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎。
2、開展農業(yè)技術培訓，提高農民科技種田的水平，初步擬定近期和農牧局聯(lián)系邀請有關農業(yè)方面的專家，進行3—5次科技知識講座，為群眾學科技，用科技創(chuàng)造這一良好的推廣載體。
3、和兩村領導班子合議，通過認真科學地調研，了解市場及市場信息，準備建設120個蔬菜大棚，建設29個，101個，爭取在5月底建成，積極幫他們聯(lián)系銷售渠道，力爭今年秋天見到顯著效益。
4、加強與鄉(xiāng)政府和有關部門的聯(lián)系，著力解決群眾關注的現(xiàn)實問題，幫助部分貧困戶解決危房修繕問題，爭取在雨季前使危房不漏雨，不進風。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十一
xx市駐村工作動員大會后，我們駐xx社區(qū)工作隊按照市委義組【2009】4號文要求，迅速行動立即入村，通過走訪入戶、與“三委”干部座談、調查摸底、召開會議等多種形式，盡快熟悉情況，進入角色。
一年來，在xx市委、市政府的正確領導下，在市駐村辦的指導下，在新區(qū)黨工委、政府的關心支持下，我駐村工作隊同xx社區(qū)兩委同呼吸，共命運，始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，為加快xx社區(qū)城鄉(xiāng)一體化進程，促進該社區(qū)經濟社會全面發(fā)展，鼓舞市重點工程建設，解決老百姓的熱點、難點問題，提高農村文化思想建設做出了積極的貢獻，現(xiàn)具體匯報如下：
一、基本情況。
xx社區(qū)位于xx市北郊，面積2.5平方公里，轄張村、xx、吳坡、賈村4個自然村，9個村民小組，484戶，1890口人，“三委”干部10名，黨員44名，村民代表54名。社區(qū)內銀杏路、北環(huán)路、裴石線與義澠快速通道交叉穿村而過，交通便利。xx社區(qū)先后獲得xx市地級文明村、xx市計劃生育優(yōu)質服務示范區(qū)、xx市計劃生育先進單位、xx市農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育先進站點等稱號。2009年，該社區(qū)新農村書屋建設順利通過省達標驗收。
二、健全基層組織，理清社區(qū)發(fā)展思路。
換屆。駐村工作隊按照新區(qū)黨工委的要求及時了解“兩委”班子成員的思想狀況，加強與班子成員的聯(lián)系與溝通，在新區(qū)黨工委的領導下，通過黨員大會投票選舉，順利對xx社區(qū)支部成功換屆，為xx社區(qū)全年工作打下了堅實的基礎。
新一屆支部成立后，我工作隊積極協(xié)助支部，根據xx的實際情況，有針對性的制訂出xx社區(qū)近期發(fā)展思路。
xx社區(qū)地理位置優(yōu)越，發(fā)展前景廣闊，由城郊村已發(fā)展為城中村，目前銀杏小區(qū)、義煤集團棚戶區(qū)、市食品大廈、環(huán)保大廈等機關辦公大樓及市重點項目相繼落戶社區(qū)，三縱三橫城市道路從社區(qū)穿越，如火如荼的工程建設打破了百年寂靜的睡夢，時代靠地生存的xx農民能否人心思變、人心思改的期望日趨高漲。如果不抓住有利時機，乘勢而上，將成為xx的千古罪人。為此，我們工作隊積極協(xié)助“三委”班子，多次醞釀，制定出符合xx實際的發(fā)展思路：圍繞一個中心——項目建設招商引資；實現(xiàn)兩個突破——城鄉(xiāng)一體化、集貿市場；實施三大工程——吃水、修路、閉路電視；做好四項工作——穩(wěn)定、產業(yè)調整、服務重點項目、搞好培訓就業(yè)。新的發(fā)展思路，為xx社區(qū)構劃出美麗的藍圖，同時也為各項事業(yè)的發(fā)展指明了方向。
三、
積極投身到農民集中居住區(qū)建設之中。
區(qū)排憂解難，全力協(xié)助“三委”班子投身如火如荼的工程建設之中，不論天晴下雨，白天黑夜，從工程規(guī)劃、設計、物探、地探、電力電源架設、開工招投標等全過程參與，為工程的開工建設付出了積極的努力。目前一期三棟居民住宅樓已開工建設，二期開工前的各項準備工作也已完成，只待招標開工。
為解決好失地居民生產生活和就業(yè)問題，我們又與村干部一同外出考察，規(guī)劃78畝地社區(qū)集貿市場，目前初步設計已確定，正在與幾家投資商積極洽談當中。
為服務市重點工程，我工作隊協(xié)助xx社區(qū)采取責任到人、任務到人、服務到戶的工作辦法，先后協(xié)助完成了快速通道建設、千符路北擴、河濱路、濱河路北擴、義煤棚戶區(qū)建設、廉租房建設、國際觀瀾城開發(fā)、110千伏坻義線改造等市重點項目的協(xié)調服務與拆遷任務，確保工程的順利開工。
四、改善群眾生活質量，提高受教育服務水平。
冊及鑼、鼓、釵、獅子等社火娛樂設施。
我工作隊積極參與愛心助學活動。該社區(qū)賈村張書鳴兒子考上大學，由于家庭貧困交不起學費，我工作隊了解情況后，積極協(xié)調文化局、電業(yè)局、信息辦三家共捐助2000余元解決他的燃眉之急。在第十一個教師節(jié)來臨之際，我們每家又出資300元慰問教師。
總之，一年來，我們駐xx社區(qū)工作隊協(xié)助“三委”積極投身于社區(qū)的各項建設之中，通過“4+2”工作法解決了百姓的許多熱點、難點問題，各項工作穩(wěn)步推進，群眾情緒穩(wěn)定，社會風氣良好，全年未發(fā)生集體上訪和越級上訪事件。今后，我們決心在各級黨委的正確領導下，在市駐村辦的指導下，腳踏實地，一步一個腳印，進一步起到指導員、協(xié)調員和貼心人的作用，協(xié)助社區(qū)班子做好各項工作，為xx社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，建設美麗和諧新社區(qū)做出我們積極的貢獻。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十二
根據組織上的安排，要求我到呂良鎮(zhèn)花園村掛鉤幫扶，接到通知后，我能按時到村報到并按要求駐村工作。為期兩周調研中，我走訪了部分黨員群眾、部分村組老干部，和呂良鎮(zhèn)分工到村的鎮(zhèn)領導一起召開了村組干部會議，了解了花園村基本情況，經過認真思考，及時總結，清楚地認識到花園村發(fā)展中存在的根本問題。對此，我能協(xié)同花園村黨支部、村委會一班人進一步明確發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實工作措施?，F(xiàn)將個人駐花園村的調研情況向上級領導匯報如下：
一、花園村的基本情況：
1、人口及人力情況：花園村共有7個村民小組，380戶，1362口人。村干部8人，其中村干部兼組長5人；黨員44人，其中女黨員7人；入黨積極分子10人；五保戶9人，社會困難戶15戶；外出打工500人,其中長年在外務工350人。
2、民營經濟情況：民營企業(yè)3個，其中小型木器廠2個，糧食加工廠1個，在外承包耕地種植大戶4戶。
3、集體經濟情況：村里無水面資源，無圩堤承包收入，屬純農業(yè)村，四周的防洪圩堤在并村聯(lián)組前已承包給農戶植樹（承包期15年），無集體耕地承包收入，無村辦集體企業(yè)，除村部外（原花園村小），無集體房產。由于歷史的種種原因，村欠農戶的債務占全村農戶的40，這些農戶每年以村集體所欠債務來抵沖稅費上繳，村委會完全靠借債維持運轉，村組干部每年年終都拿不到工資。目前村總債務高達95萬元。
4、社會事業(yè)情況：全村有6000米的沙石路，但路面坑坑洼洼，急需修整，約2萬元；無水泥路。有240戶還沒有接通自來水、320戶沒有接有線電視。廣播通響率低。外圍防洪涵閘洞5座，需2萬元資金維修加固。新建的一臺泵站因資金問題尚未架電。
二、花園村的現(xiàn)狀分析：
花園村是呂良鎮(zhèn)集體經濟特別貧困的一個村，村集體經濟十分薄弱，收入幾乎為零，是一個集體經濟空殼村，各項工作在全鎮(zhèn)乃至全縣相對滯后。
一是發(fā)展不協(xié)調、不平衡。由于交通條件、經濟發(fā)展現(xiàn)狀、資源基礎等因素，地處呂良鎮(zhèn)幸福港西邊的花園村，地勢高，村集體經濟處于“四無”狀況，即：一無資源優(yōu)勢，二無低洼田開發(fā)，三無工業(yè)，四無基礎，想發(fā)展項目、想壯大無基礎。
二是發(fā)展沒有空間?；▓@村有1362人口，農田僅有3180畝，農民除農業(yè)生產外，無其它產業(yè)，屬純農業(yè)村。為了謀生，全村有350人常年在外勞務打工，本村中所謂的“種田大戶”的農田承包面積最多的只在30畝左右，僅有的3家私企也只是在呂良至孫集的公路邊加工生產。
三是債務負擔重。由于村里無集體收入，基礎相對薄弱，加之近年來新建設的一些基礎設施，債務年年在擴大，目前花園村還有95萬元左右的債務。村里無集體收入，更無還債能力，村組干部年年拿不到工資，所以他們的工作積極性不高。
35、廣播通響率。
15、有線電視入戶率20，砂石路面急需修整，路況較差。
幫助制定三年發(fā)展規(guī)劃。幫助村委會制定規(guī)劃，將目標分解到每一年，幫助村委會理清發(fā)展思路，把握工作重點，落實各項措施，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保到2007年改變經濟落后村面貌，進入市中等村發(fā)展水平，順利完成預定幫扶任務。
幫助發(fā)展集體經濟。針對該村集體經濟薄弱的特點，確定以工促農發(fā)展思路，立足招商引資，這是該村發(fā)展集體經濟唯一出路。村委會要成立招商引資領導小組，內擴外引，主動聯(lián)絡在外經營經濟實體的本村人，請他們回村興辦工業(yè)。村委會搶抓機遇招商，主動向教育局主要領導匯報有關情況，經常和有關負責招商引資領導聯(lián)系，請求教育局引進一到兩個進不了園區(qū)的工業(yè)項目給村里。
幫助發(fā)展社會事業(yè)。花園村需急辦的社會事業(yè)很多，我們必須在三年內逐步有序進行安排。2005年主要解決自來水和涵閘有關問題，2006年主要解決村部維修和有線電視問題，2007年主要解決村級道路維修和鋪設水泥道路。三年內逐步建立新型合作醫(yī)療及大病救助體系。
幫助建設文明村，構建和諧社會。密切干群關系，關心弱勢群體，及時化解社會矛盾。開展“做文明人，辦文明事，建文明花園村”主題活動，提升全村文明程度。編印“花園之窗”小報，及時宣傳本村新人新事，傳播科學文化知識，介紹致富信息。
幫助加強組織建設。加強學習并貫徹黨的有關農村政策法規(guī)；協(xié)助做好黨建工作；加強制度建設，實行村級財務公開，村務決策公開；加強民主監(jiān)督，實行民主管理。努力建設一支作風講民主、創(chuàng)業(yè)有門路、發(fā)展求實效、“雙帶”有能力的黨員干部隊伍。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十三
20xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣級幫扶單位的大力幫扶和駐村“第一書記”的共同努力下，我鄉(xiāng)堅持以解決群眾最關心、最現(xiàn)實的利益問題為出發(fā)點，深入貫徹落實省委、州委、縣委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，全鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
(一)加強組織領導，凝聚強大攻堅力量。我鄉(xiāng)高度重視“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作，多次召開專題會議研究部署，制定了符合則拉實際的工作方案。健全完善駐村幫扶工作制度，積極與縣級領導、相關部門聯(lián)系對接，近80名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全鄉(xiāng)4個貧困村實現(xiàn)1名聯(lián)系領導、1個幫扶單位、1個工作組、1名“第一書記”、1名農技員、每戶貧困戶均有1名幫扶責任人的“六個一”包村包戶全覆蓋。2015年8月以來，我鄉(xiāng)準確把握干部駐村幫扶工作新任務、新要求，將此項工作作為推進“四個全面”、踐行“三嚴三實”的重大實踐，要求所有駐村干部全部脫產到崗履職，切實形成了領導力量統(tǒng)籌、部門力量整合、干部力量集中的脫貧攻堅強大合力。
(二)堅持“六個注重”，多措并舉持續(xù)發(fā)力。堅持每月至少兩次走訪貧困戶，深入了解村、戶實際情況，認真細致搞好調查摸底、信息收集，動態(tài)分析致貧原因、幫扶需求等，建立“一對一”幫扶臺賬，落實“六個注重”理念，逐步推動扶貧由“輸血型”向“造血型”轉變。注重思想幫扶，與貧困戶深入開展談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導樹立勤勞致富觀念。注重生活幫扶，從現(xiàn)實需要入手，重點解決“飲水難、出門難”等實際問題，協(xié)調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯(lián)系社會力量參與扶貧幫扶。注重產業(yè)幫扶，以“1+x”經果林產業(yè)扶貧為載體，將3萬畝核桃種植任務和2000畝核桃嫁接改良任務落實到村到戶，提升群眾自主發(fā)展能力。注重培訓幫扶，加強對有勞動能力的貧困戶實用技術方面的培訓，對缺乏勞動力的貧困戶，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業(yè)技術學校，熟悉掌握1-2門職業(yè)技能。注重生產幫扶，推行“合作社+農戶”發(fā)展模式，協(xié)調籌建電商平臺，支持鼓勵貧困戶發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等特色產業(yè)。注重就業(yè)幫扶，協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、企業(yè)溝通聯(lián)系，積極引導勞動力轉移就業(yè)。
(三)建強基層組織，助力精準扶貧工程。抓好班子帶好隊伍，是打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的根本保障。我鄉(xiāng)利用第一書記駐村幫扶為契機，加強村級帶頭人隊伍建設,確保精準扶貧“主心骨”作用充分發(fā)揮。嚴格對照村支部班子人選標準10條“硬杠子”，選優(yōu)配強了“雙好三強”型領導班子，將6名返村大學生、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人吸收為入黨積極分子和后備干部。明確了班子及成員職責分工，健全完善了目標管理、績效考評、“三會一課”、“雙述四評”等規(guī)章制度10余個，規(guī)范了支部各項工作流程。通過用心用力抓班子帶隊伍，極大地提升了黨員干部的能力素質，班子凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(四)夯實基層基礎，傾情幫扶初顯成效。按照縣委的總體部署，實施掛圖作戰(zhàn)，堅持“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。大力實施異地移民搬遷、避險搬遷，涉及貧困農戶128戶;新建新基姑村民俗活動壩子1700平方米，投入資金達90萬元;硬化磨房溝通村公路2公里，搭建防護欄600米，完成特吉村一、二組通組公路，磨房溝至作可洛村水泥路立項工作，改善了農村交通條件。實施教育扶貧，救助貧困學生8名，建成一村一幼4所，有效解決農村幼兒上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元。維修村衛(wèi)生室4個、完善村文化活動室4個、投入資金34萬元新建磨房村級活動場所。截止目前，各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金200余萬元，通過改善貧困村基礎設施，完善群眾生產生活環(huán)境，全鄉(xiāng)民生社會事業(yè)穩(wěn)步向前推進。
(五)完善考核機制，強管嚴督確保實效。認真落實《甘洛縣干部駐村幫扶考核辦法》《甘洛縣貧困村“第一書記”考核管理辦法》要求，將“雙聯(lián)”、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核，切實加強駐村幫扶下派干部的日常管理。按照考核細則要求，對第一書記“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”、駐村工作組“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規(guī)定，并建立了考勤、請銷假、“周記月考年評”、重大事項報告、定期匯報、民情收集管理、督查召回、嚴守紀律等8項制度，為駐村幫扶提供了保障。目前，全鄉(xiāng)所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住，與群眾認親戚、結對子，有效幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃，宣傳惠農政策，卓有成效地推動了當?shù)禺a業(yè)發(fā)展，貧困戶年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題。
20xx年，我鄉(xiāng)“雙聯(lián)”和駐村幫扶工作雖然取得了一些成績，但與省、州、縣委的要求和群眾的期盼相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯(lián)戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節(jié)奏慢，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別干部對村情、戶情整體把握不夠全面，制定的幫扶規(guī)劃和方案針對性、實效性不強，發(fā)展定位還不夠準確，在產業(yè)發(fā)展上，缺乏長效性、連貫性、持續(xù)性的辦法。三是協(xié)調配合不夠緊密。個別聯(lián)系單位作用發(fā)揮不明顯，統(tǒng)籌協(xié)調不夠，溝通銜接不及時，缺乏整體推進工作的強大合力。
三、下一步工作打算。
下一步，我們將狠抓脫貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式方法，理順各方關系，切實推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，增強工作合力。進一步明確派出部門是第一書記、駐村工作組管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在生活上主動關心愛護，通過與聯(lián)系部門積極協(xié)調、努力爭取，在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。
二是強化教育培訓，提升工作能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀看電教片、邀請農村干部授課、座談交流討論等方式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規(guī)等方面的知識，幫助他們了解基層規(guī)律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。
三是健全工作制度，推進長效管理。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派干部管理和考核，確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后，盡快開展走訪調研，盡快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定等重點工作。
四是注重統(tǒng)籌推進，助力脫貧攻堅。以改革創(chuàng)新為動力，以精準扶貧、精準脫貧為手段，堅持扶貧、教育、禁毒、防艾、倡導現(xiàn)代文明生活方式“五管齊下”，治窮、治愚、治病、治毒“四治并舉”，教育引領貧困群眾轉變觀念，摒棄“等靠要”思想，變“要我脫貧”到“我要脫貧”，確保2018年全鄉(xiāng)貧困村、貧困戶與全縣同步脫貧“摘帽”。
領導班子調研駐村幫扶工作匯報篇十四
中共平昌縣委：
自擔任元石鎮(zhèn)黃梅村第一隊長以來，我嚴格按照縣委、縣政府和縣政協(xié)黨組要求，堅持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原則，積極推動黃梅村脫貧工作，宣傳社會公德，樹文化新風，傳遞正能量?，F(xiàn)將駐村幫扶情況報告如下。
（一）堅持抓黨建促脫貧攻堅。強組織，重保障，切實發(fā)揮黨組織的攻堅堡壘作用，不斷加強黃梅村黨員干部隊伍建設。一是召開“兩委會”，進一步明確職責、落實責任，支部全體委員各司其職；二是積極發(fā)展年輕黨員、后備干部，截止目前黃梅村發(fā)展黨員1人，確定后備個干部2人；三是堅持做好“三會一課”制度。明確支部書記和第一書記講黨課活動，學習黨的方針路線和相關政策。
（二）穩(wěn)步推進精準幫扶。一是全覆蓋入戶了解，扎實做好摸底工作。通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談、全覆蓋入戶調查等形式宣講惠農政策。最大限度了解群眾的需求和期盼；二是理清思路，積極爭取項目資金。幫助群眾理清發(fā)展思路，建議群眾在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上動心思，求發(fā)展，提高群眾發(fā)展理念，截止目前黃梅村發(fā)展特色花椒產業(yè)1017畝，林下養(yǎng)殖土雞3000余只、散養(yǎng)蜂蜜100余桶；通過走訪群眾，發(fā)現(xiàn)四社群眾用水非常困難，幫助協(xié)調資金6000余元，用于改善4社群眾用水困難、協(xié)調市體育局幫扶資金3萬余元用于裝修村辦公室，截止目前幫助解決具體問題4件。三是現(xiàn)場抽查和入戶了解駐村工作隊和村兩委工作情況。了解是否嚴格執(zhí)行各項規(guī)定情況、是否吃住在村、是否做好精準扶貧等各項工作，截止目前督查在崗情況3次。入戶調查了解駐村工作隊工作情況及工作滿意度5次。
（三）存在的問題。
一是幫扶干部進村入戶與困難群眾未真正打成一片，交流簡單，甚至有部分貧困群眾不認識幫扶干部或者不知道幫扶干部是誰。
二是部分群眾未充分理解黨的惠農政策，心理始終懷著“吃著碗里的，望著鍋里的思想”。什么惠農政策都想得到，沒有得到政策照顧的就有怨言，心懷不滿，一定程度上等靠要的思想存在。
（四）下一步工作打算。
一是對照雙“七有”目標，逐項驗收，補齊短板，確保到年底如期實現(xiàn)戶脫貧、村摘帽。
二是培養(yǎng)貧困戶感恩意識，正確認識脫貧工作，從“要我脫貧”，轉變?yōu)椤拔乙撠殹薄ｉ_展環(huán)境衛(wèi)生大整治和開展第二輪孝敬之星、公益之星等“五星”評選活動，探索支部+黨小組+四比四看模式。
三是加強科學種植技術的培訓，加大宣傳力度，引導群眾栽植花椒，發(fā)展林下產業(yè)，打造農產品品牌，做大做強花椒產業(yè)。支持和鼓勵有意向的種植戶擴大規(guī)模改進技術，通過示范，帶動種植業(yè)發(fā)展，促進農民增收。