通過總結我們可以發(fā)現(xiàn)問題所在，找到解決問題的方法，并在今后的工作和學習中避免類似的錯誤。寫作總結前，先回顧一下自己的學習或工作過程，整理出重要的信息。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇一
同志們：
做好第三屆社區(qū)居委會換屆選舉，無論是從當前還是長遠來看，都有著十分重要的意義。首先，推進基層民主政治建設、實行社區(qū)居民自治，這是我國憲法和有關法律確立的一項重要的政治制度，搞好社區(qū)居委會的民主選舉，是貫徹執(zhí)行憲法和有關法律的需要，符合“三個代表”重要思想的要求，體現(xiàn)了廣大居民群眾的根本利益。其次，搞好社區(qū)居委會的民主選舉，有利于在社區(qū)形成政通人和的寬松氛圍，進一步密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。第三，搞好社區(qū)居委會的民主選舉，是打造和諧社區(qū)、構建和諧建鄴的一項基礎性工作。當前，社區(qū)居委會承接著城市大量的社會事務，處在化解日常社會矛盾、維護基層社會穩(wěn)定的第一線，所起的.作用是不可替代的。因此，各街道、各有關部門要進一步統(tǒng)一思想，深刻認識做好第三屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要性，把它擺上重要的議事日程，當作近階段的一項主要工作來抓，確保選舉工作順利進行和取得圓滿成功。
二、加強組織領導，細致做好換屆選舉的各項工作。
社區(qū)居委會換屆選舉每三年舉行一次，程序復雜，任務繁重，而且這是社區(qū)居民政治生活中的一件大事，群眾十分關注。因此，區(qū)民政局和各街道必須切實加強組織領導。一是要建立機構。區(qū)里已經(jīng)成立了建鄴區(qū)第三屆社區(qū)居委會選舉工作指導小組，今天的動員會后，各相關街道也要迅速成立相應的機構，以加強對換屆選舉工作的領導和指導，及時協(xié)調解決選舉過程中遇到的矛盾和問題。二是要完善方案。由于準備早、行動快，各相關街道已經(jīng)初步制定了工作方案，會后，希望大家認真學習領會市、區(qū)及相關文件精神，充分結合各自實際，對方案進行再修改、再細化、再完善。三是要積極宣傳。要通過會議、新聞媒體、宣傳櫥窗、建鄴社區(qū)網(wǎng)等，多渠道、多形式地開展宣傳教育，讓廣大基層干部和居民群眾充分了解換屆選舉的方法、步驟和意義，了解法律、法規(guī)的基本精神，盡可能地激發(fā)居民的參選熱情。四是要開展培訓。要重視抓好選舉工作人員的業(yè)務培訓，使每一個選舉工作人員都能熟悉掌握有關法律法規(guī)，明確選舉各個階段的工作任務、程序、標準和方法。五是要整合力量?！赌暇┦械谌龑蒙鐓^(qū)居委會換屆選舉工作指導意見》明確要求：“社區(qū)成員代表應有廣泛的代表性，從加強社區(qū)建設的實際出發(fā)，各居民小組、居民群眾團體、駐社區(qū)單位、物業(yè)管理、業(yè)主，都應有代表參加”。各街道應加強對居委會、業(yè)委會、物管公司等各類社區(qū)基層組織的溝通、協(xié)調和指導，盡可能地整合力量，引導大家共同參與社區(qū)建設和管理。
堅持依法選舉，切實保障居民群眾的民主權利。
區(qū)民政局和各街道應嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和上級有關文件規(guī)定，認真指導社區(qū)居委會換屆選舉工作，確保換屆選舉公平、公正、公開，使廣大居民群眾的民主權利真正得到維護。工作中，要加強督促檢查，嚴格防止任何違法行為和不正?；顒樱瑢Σ捎猛{、賄賂、偽造選票和使用暴力壓制、阻礙干擾居民行使民主權利等行為，要能夠及時發(fā)現(xiàn)，堅決予以糾正和查處，觸犯法律的，要依法追究有關責任人的刑事責任。在換屆選舉過程中，要充分相信群眾、依靠群眾，從選民登記到投票選舉和建章立制等各個環(huán)節(jié)都要廣泛聽取群眾的意見。堅決防止和杜絕搞假民主、走過場、欺騙群眾、侵犯居民民主權利的現(xiàn)象發(fā)生。在切實尊重和保障居民民主權利的同時，也要引導居民樹立主人翁責任感，依法、正確行使自己的民主權利。
四、加強社區(qū)黨建，不斷鞏固黨組織的領導核心地位。
社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心，社區(qū)專職工作者是開展社區(qū)黨建和社區(qū)建設的重要力量。《南京市第三屆社區(qū)居委會換屆選舉工作指導意見》中規(guī)定，“社區(qū)黨組織領導班子成員與社區(qū)居委會中的黨員成員可以交叉任職，提倡社區(qū)黨組織負責人通過法定程序擔任社區(qū)居委會主任”。具體操作中，各街道要按照《建鄴區(qū)社工管理辦法》明確的社工聘用條件，采取公開招聘、民主選舉、競爭上崗等辦法，面向社會選賢任能，從嚴把好社工的“入口”關，逐步使社工隊伍的黨員比例達到50以上，切實把那些政治素質好、熱心為群眾服務、年富力強、群眾認可的優(yōu)秀人才選拔到社區(qū)工作崗位上來，為社區(qū)黨建和社區(qū)建設奠定人才支撐。對新選聘和留用的社區(qū)黨組織書記要區(qū)別對待，新選聘的社區(qū)黨組織書記要以年齡45歲以下、中專并逐步選配大專以上學歷為崗位要求；留用的社區(qū)黨組織書記的年齡和學歷要求可適當放寬。要積極擴大社區(qū)干部的交流面，比較大的社區(qū)或者能力較強的社區(qū)副職。
可以交流到比較小的社區(qū)擔任一把手，也可將街道機關黨員干部包括剛選用的大學畢業(yè)生派到社區(qū)掛職鍛煉，加大培養(yǎng)社區(qū)干部的力度。要積極發(fā)揮基層黨組織的作用，做好調整下來人員的思想工作，保證社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。調整社區(qū)黨組織書記的，要在社區(qū)換屆選舉結束后，及時召開黨員大會選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記。
同志們，中央和省、市各級黨委和政府高度重視城市社區(qū)組織和基層民主政治建設，社區(qū)工作已經(jīng)成為各級政府加強城市建設、提升城市管理水平的重要抓手和重要工作內容。對我區(qū)來說，搞好社區(qū)居委會換屆選舉工作有許多有利的條件，前兩屆換屆選舉工作的成功進行，也為我區(qū)積累了寶貴的工作經(jīng)驗。但是與以往相比，這次的換屆選舉也面臨著一些新情況、新問題。由于社區(qū)外出經(jīng)商人員、外來人口和人戶分離現(xiàn)象的日益增多，客觀上增加了這次換屆選舉的難度。對此，各街道要有清醒的認識，對困難要有充分的估計。我們希望，也有理由相信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市、區(qū)民政部門和各街道的精心指導下，我區(qū)第三屆社區(qū)居委會選舉工作一定會取得圓滿成功。
我的講話完了，謝謝大家！
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇二
三要落實責任，平穩(wěn)有序推進居委會換屆選舉工作。楊書記指出，此次居委換屆選舉工作是今年我鎮(zhèn)的一項重要政治任務，各居民區(qū)、各部門一定要堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事、及時掌握動態(tài)、認真分析解決問題，確保整個換屆選舉工作依法有序實施、按時圓滿完成，為推進我鎮(zhèn)基層民主政治建設、不斷提高基層社會治理水平打下扎實基礎。為切實實施好換屆選舉各階段工作，今天我們在這里召開二屆八次居民代表大會暨居委會換屆選舉動員會，我代表xx居民區(qū)黨支部就如何做好居委會的換屆選舉工作談三點要求：
按照憲法和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，居委會是我國城市居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，是發(fā)展基層社會主義民主的主要形式，是國家基層政府的重要基礎，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是城市工作最基層的落腳點。長期以來，特別是改革開放以來的新時期，居委會在加強基層社會管理、服務居民、促進社會進步、構建和諧社會等方面，發(fā)揮了越來越重要的作用。居委會服務窗口被評局級文明窗口，居民群眾對居委會的認同感有了進一步增強。
第1。
1次換屆選舉。我們xx新鎮(zhèn)的居委會是從2009年開始進行首屆選舉，今年是第三次換屆選舉。三年來xx居委會在廣大居民群眾的支持參與下，特別是在座各位代表的理解、支持、參與下，按照居委會的職責、任務、要求，積極努力，取得了一定成效。
有利于加強基層群眾自治組織的隊伍建設，進一步夯實和鞏固黨的執(zhí)政基礎；
有利于調動廣大居民群眾當家作主的積極性、主動性，促進城市社區(qū)建設和管理，推進資質家園建設。
二、嚴格依法辦事，堅持二個原則（即民主程序和時間節(jié)點）。
今年，xx鎮(zhèn)居民區(qū)居委會換屆選舉仍然全面推行直選（2009開始采用居民代表聯(lián)名提名產(chǎn)生），即由居民選民直接提名推薦產(chǎn)生居委會初步候選人。選舉工作是一項嚴肅且政策性很強的工作，我們應嚴格按照法定的民主程序，嚴格掌握選舉各階段制定的內容、時間節(jié)點，做到環(huán)環(huán)相扣，有條不紊，使選舉的過程、結果，經(jīng)得起歷史的檢驗。
三、
加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，增強主人翁責任意識。
按照市委的一貫要求，居民區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心，所以在本次的居委會換屆選舉工作中，同樣要體現(xiàn)出黨組織的核心領導作用。要求社區(qū)黨員能積極參與，特別是代表中的黨員同志，發(fā)揮表率作用，履行好代表職責。換屆選舉不只是項具體的工作，更是一項政治任務，我們要珍惜自己的民主權利，推進民主政治建設，充分發(fā)揚民主，行使民主權利，真正選出我們居民滿意的帶頭人。為此，希望各位代表努力做到：
要明確居委換屆選舉工作的重要性和自己肩負的責任，居委會是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家基層政權的重要基礎，實際上也是基層政權的自然延伸，所以選好新一屆居委會班子責任重大。只有明確了重要性，才能自覺地確立起責任感，也才能更好地組織發(fā)動、引導樓組居民群眾共同參與、認真思考、慎重落筆，投好莊嚴的一票，心明眼亮選好當家人，真正選出我們大多數(shù)居民滿意的帶頭人。
社區(qū)建設重在居民的支持參與，居委會的換屆選舉同樣也離不開居民的支持參與。我相信在xx居民的共同參與下，尤其是在在座各位代表的鼎力相助、積極配合、大力支持下，我們的換屆選舉工作一定能朝著既定方向有序而順利地進行。同樣相信，大家通過這次選舉，在參與中受到教育、大家的素質能得到進一步的提高，對xx鎮(zhèn)“一個目標五大創(chuàng)建”的總任務、總目標的實現(xiàn)起到積極的推進作用。
謝謝大家！
作者想要表達的東西是不是我所想的呢！
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇三
請相信，這個世界上真的有人在過著你想要的生活。也請明白，那些人大都曾隱忍過你尚未經(jīng)歷的挫折。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦鎮(zhèn)黨委書記在基層黨建述職評議會上的點評講話材料。
同志們，今天這個會議，既是鎮(zhèn)黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于基層黨建系列重要講話精神的有力舉措，也是對各支部黨建工作的一次集中展示和檢閱。目的就是通過述職評議，讓大家對全年黨建工作進行一次回顧，既總結成績，又查擺問題，進一步搞清楚黨建抓什么、怎么抓的問題，打牢落實今年各項黨建工作任務的基礎。剛才，xx名黨支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職，我認為大家講的都很好，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，述出了特色和亮點，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。從今天的述職情況看，各黨支部書記總結自身工作客觀，查找問題及剖析原因深入，謀劃下一步工作認真，充分體現(xiàn)了實事求是的精神和問題導向原則。
總的來看，過去的一年，全鎮(zhèn)各黨支部能嚴格按照中央、市委、區(qū)委關于基層黨建的工作要求，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終堅持把基層黨建工作做為一切工作的根本保證，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力抓班子、建隊伍、夯基礎、促脫貧，全鎮(zhèn)黨組織體系更加完善，基礎不斷夯實，隊伍素質整體提升，服務能力明顯提高，基層黨建工作取得新成效，為有力推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設和環(huán)境整治提供了堅實的組織保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，與中央、市委、區(qū)委的要求相比，我鎮(zhèn)的基層黨建工作仍存在許多不足和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是主責主業(yè)意識不強。個別黨支部書記對黨建工作“第一責任人”的角色定位認識模糊，習慣當“二傳手”“甩手掌柜”，認為抓黨建是虛的，或者抓黨建不深入、不精細，馬馬虎虎、淺嘗輒止。沒有樹立“抓好黨建是主業(yè)”的意識，還存在粗糙的工作方式、粗放的管理理念、僵化的發(fā)展理念，沒有堅定不移地推動基層黨建工作高質量發(fā)展。二是黨員模范帶頭作用不強。有的黨員自身要求不嚴，政治素質不高；有的黨員自身標準不高，表率作用不強，工作責任心不強，違章違紀時有發(fā)生，特別是在此次疫情防控的關鍵時期，在急、難、險、重的關鍵時刻，挺不出、上不去，在群眾中沒有威信，也沒有影響力，更體現(xiàn)不出黨員的先進性，在工作和生活中得過且過，始終把自己混同于普通老百姓。三是亮點特色還不夠突出。一年來，全鎮(zhèn)各黨支部還沒有形成真正有特色、有亮點的黨建品牌，特別是在區(qū)級層面沒有突出的亮點特色，選樹的典型層次還不夠高。以上列舉的這些問題，希望我們各黨支部書記深刻反思，真正重視起來、警醒起來，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風推動基層黨建工作再上新臺階。
下面，我圍繞貫徹落實好全區(qū)各黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會精神，進一步靠實抓黨建責任，提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平，再講五點意見：
一要提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。全鎮(zhèn)各黨支部要緊扣新時代要求，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到“兩個維護”，積極貫徹落實黨的十九大精神及十九屆二中、三中、四中全會精神，深化落實習近平總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標、發(fā)揮“三個作用”和營造良好政治生態(tài)的重要指示要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動落實，做到工作謀劃從黨建切入、靠黨建統(tǒng)領、以黨建保證，切實做好黨員學習教育，進一步優(yōu)化工作思路，切實增強學習實效，充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富帶富、服務群眾中的先鋒模范作用。
二要緊盯問題抓整改，不斷提高基層黨建工作水平。全鎮(zhèn)各黨支部要結合此次述職評議大會，把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上。各包片領導要切實履行抓黨建“一崗雙責”職責，督促各黨支部針對問題深查具體表現(xiàn)，深剖產(chǎn)生原因，列出問題清單、責任清單和整改清單，認真研究制定整改措施，明確整改時限，做到問題清、措施嚴、責任明，以問題清單促進問題整改，推進責任落實。
三要強化責任擔當，著力推動黨建任務落到實處。各黨支部要牢固樹立抓好黨建是最大政績這一理念，把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同督促、同落實，強化常抓意識，落實常抓措施，推動提升全鎮(zhèn)黨建工作科學化水平。今年，各班子成員、黨支部和書記要把黨建工作放在核心位置，投入更多時間和精力去推動、去督促、去落實，必須經(jīng)常分析研究黨建工作狀況，切實破解突出黨建難題，不能當甩手掌柜和“二傳手”，嚴防黨建工作“燈下黑”。
四要嚴肅黨內生活，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。全鎮(zhèn)各黨支部書記作為抓黨建工作第一責任人，要認真履職盡責，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，扎實開展“主題黨日”活動，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，修好不忘初心、牢記使命這個永恒課題、終身課題，扎實開展主題教育問題整改“回頭看”，在嚴肅黨內政治生活中叩問初心，在建立落實長效機制中踐行初心。同時要加強黨內監(jiān)督，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，把黨內生活嚴在經(jīng)常，把監(jiān)督管理抓在日常，把作風規(guī)定落到實處。要以嚴的工作要求，使組織生活有內容、有創(chuàng)新、有行動，真正把支部建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
五要緊扣發(fā)展大局，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。今年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，全鎮(zhèn)各黨支部要堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，持續(xù)深化“黨建+”多元扶貧模式，多舉措培育壯大村級集體經(jīng)濟，用心用力把基層黨組織建成脫貧攻堅的堅固堡壘，為加快脫貧攻堅提供堅強的組織保證。同時現(xiàn)階段要結合疫情防控阻擊戰(zhàn)，深入貧困戶家中扎實開展貧困戶宣傳教育工作，既要宣傳疫情防控知識，也要引導貧困戶樹立“扶貧靠政策，脫貧靠自己”的思想，切實解決貧困群眾自我發(fā)展意識不強的問題，為實現(xiàn)今年全鎮(zhèn)脫貧目標奠定堅實的基礎。
同志們，抓好黨建是最大的政績。各黨支部書記要切實履行好第一責任人的職責，堅持守土有責、守土負責，堅持關口前移、重心下移，不斷推動各領域基層黨建工作提質升級、扎實過硬，為建設幸福美好xx提供堅強組織。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，x年水利工作任務非常艱巨，全系統(tǒng)要切實增強機遇意識、擔當意識、創(chuàng)新意識，深化推進“五個年”建設，充分調動發(fā)揮各方面的積極性和能動性，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、動真碰硬的豪情、奮發(fā)有為的激情，做到知大局，學會想長遠，善于干實事，確保工作任務的全面完成，在新的起點上奮力開創(chuàng)水利工作新局面。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)市委、市政府研究決定，今天我們召開全市村黨組織、第七屆村民委員會和村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作動員會議，主要任務貫徹落實全省村級組織換屆工作電視電話會議和xx市村級組織換屆動員會會議精神，結合我市實際，安排部署全市村級組織換屆選舉工作。下面，我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強換屆選舉工作的責任感和使命感。
村級組織換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，是一項重要的基礎工作，關系到黨的路線、方針、政策在農村的落實，關系到我市農村“十四五”期間的科學發(fā)展和社會主義新農村建設的扎實推進，意義重大。今年4月，中組部、民政部在杭州召開了部分省區(qū)村級組織換屆工作座談會，對做好換屆工作提出明確要求。9月21日，省委、省政府召開了全省村級組織換屆工作電視電話會議，提出了“統(tǒng)一思想，提升認識；明確要求，把握原則；抓住關鍵，統(tǒng)籌推進；加強領導，提供保障”的指導性意見。11月2日，xx市委、市政府召開了村級組織換屆選舉工作動員會，對xx的村級組織換屆工作進行了全面的安排部署。我市市委、市政府對村級組織換屆工作高度重視，11月3日，市委常委會專題聽取村級組織換屆情況匯報，對村級換屆工作進行了認真研究，并出臺了相關文件。我們一定要深刻認識做好村級組織換屆選舉工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到省委和xx市委要求上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，切實增強做好村級組織換屆選舉工作的責任感和使命感，全力以赴抓好貫徹落實。
（一）做好換屆選舉工作，是鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎的需要。村級黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶。推進以村黨組織為核心的村級組織配套建設，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的客觀要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要內容。我市現(xiàn)有村級黨組織413個、村干部3191人，廣大村級組織和村干部是全市農村工作的主要力量。長期以來，經(jīng)過廣大村干部的不懈努力，使黨的方針政策在我市農村得到貫徹落實，促進了農村經(jīng)濟快速發(fā)展和農村社會大局穩(wěn)定。做好村級換。
當前隱藏內容免費查看屆選舉工作，提高農村基層干部隊伍素質，進一步密切黨群干群關系，提高農村黨組織帶領農民致富的能力，才能真正鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，真正把黨管農村工作原則落到實處。
（二）做好換屆選舉工作，是推動社會主義新農村建設的需要。建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村是***作出的戰(zhàn)略部署。有效組織、引導農村廣大黨員、群眾參加村級組織換屆選舉，把那些發(fā)展能力強、奉獻精神強、公道正派、群眾信任的優(yōu)秀人才選進村級組織班子，真正選好配強村級組織班子，特別是選好配強村黨組織書記和村委會主任，能夠團結帶領廣大農民群眾全面落實各項“三農”政策，科學謀劃發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收和農村發(fā)展，促進農村和諧穩(wěn)定，進而加快全面建設小康社會的步伐。
（三）做好換屆選舉工作，是促進農村基層民主政治建設的需要。擴大農村基層民主，保證村民依法行使自己的民主權利，是加強農村政治文明建設的重要內容。村級組織換屆選舉是農村基層黨內民主和人民民主最為廣泛的實踐。搞好村級組織換屆選舉工作，切實保障和落實廣大農民群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，讓農民群眾以自己的意愿選出他們擁戴的帶頭人，有利于加強對黨員群眾的教育，引導他們增強民主意識和法律觀念，有利于拓寬民主參與渠道，引導黨員群眾在具體實踐中提高民主能力，從而促進農村基層民主政治建設。
二、明確要求，規(guī)范操作，切實提高換屆選舉的質量和水平。
這次村級組織換屆與歷屆相比，有很多新要求、新目標，特別是相關政策法規(guī)變化比較大。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要精心組織相關人員，認真學習、深刻領會、全面熟悉、迅速掌握。凡是參加村級換屆工作的人員都要進行業(yè)務培訓，使他們盡快熟悉掌握政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟，不斷提高依法操作水平和處理實際問題能力。
（一）加強黨的領導，充分發(fā)揮村黨組織的領導核心作用。搞好村級組織換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。新修訂的《村民委員會組織法》明確規(guī)定：“中國***在農村的基層組織，按照中國***章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用，領導和支持村民委員會行使職權；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利”。農村黨組織在村民委員會和其他村級組織換屆選舉中發(fā)揮領導核心作用，是法律的規(guī)定，是村民自治的有機組成部分。上級黨組織一定要旗幟鮮明地加強對村級組織換屆選舉工作的領導和指導，按照法律規(guī)定和村民自治要求，充分發(fā)揮村黨組織在村民委員會和其他村級組織換屆選舉中的領導核心作用，把黨的領導貫穿換屆選舉工作的全過程。
（二）明確目標要求，正確把握換屆選舉工作方向。省委和xx市委都明確提出，做好村級組織換屆工作，要堅持六項原則，即堅持黨的領導，堅持發(fā)展為先，堅持發(fā)揚民主，堅持依法依規(guī)，堅持突出重點，堅持優(yōu)化班子。通過換屆選舉，使村級干部隊伍結構得到優(yōu)化、整體素質明顯提高，村黨組織的領導核心地位切實加強，農村基層民主政治建設扎實推進，黨領導的充滿活力的村民自治機制更加完善。實踐證明，這一要求是完全正確的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要圍繞這一要求，結合實際制定詳實的工作舉措，將目標要求進一步細化、具體化，全面落實到換屆選舉工作的各個方面。
（三）做好選前準備，積極掌握工作主動權。做好村級組織換屆選舉工作，必須認真做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，努力增強工作的預見性，掌握工作主動權。一要搞好調查摸底。換屆選舉前，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要逐村建立選情臺賬，做到各村的基本情況清、黨員群眾思想狀況清、村級班子狀況清、影響換屆選舉因素清、村級換屆經(jīng)驗教訓清。要根據(jù)排摸取得的情況，加強分類指導，按照先易后難、突出重點的要求，有針對性地制定工作方案，對每一個階段，每一個步驟，都要作出詳盡的安排，有序推進換屆選舉。對矛盾突出、問題較多、選情復雜的村，要建立預警機制和應對預案，派出工作組，集中力量打好“攻堅戰(zhàn)”，確保全面完成換屆選舉各項任務。二要搞好宣傳發(fā)動。針對村級組織換屆選舉政策性強、程序要求嚴、工作開展難度大的特點，要把宣傳引導工作貫穿于換屆選舉工作全過程，教育廣大農民群眾正確把握候選人的條件和標準，引導黨員、群眾把參與換屆選舉的過程，變成正確行使民主權利、維護自身合法權益的過程。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾真正了解換屆選舉的重要意義、法律法規(guī)、政策措施和程序方法，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權利的良好氛圍。三要搞好業(yè)務培訓。這次換屆新政策新要求很多。及早加強業(yè)務學習，掌握新的政策要求，是村級組織換屆各項工作全面落實的重要保證。下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在市里培訓的基礎上，及時對參加村級組織換屆工作的人員進行業(yè)務培訓，幫助他們盡快熟悉掌握政策法規(guī)，提高指導工作的能力和水平。
（四）規(guī)范選中操作，確保實現(xiàn)換屆選舉公平公正。依法規(guī)范操作是做好村級組織換屆選舉工作的核心，是實現(xiàn)換屆選舉公平公正的重要保障。一要規(guī)范村民選舉委員會工作。適時組織召開村民會議、村民代表會議或村民小組會議，無記名投票選舉產(chǎn)生村民選舉委員會。指導村民選舉委員會在選舉日前20日完成選民登記工作，提前通知外出選民回村參加選舉，及時對村民異議作出處理決定，做到認真組織、全面準確。村民選舉委員會要依法制定好本村選舉辦法，對選舉方式、村委會成員任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、流動票箱設置、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定等作出規(guī)定，并提請村民會議或村民代表會議表決通過。二要規(guī)范候選人提名工作。引導選民把奉公守法、品行良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力的人提名為候選人，尤其要鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、復轉軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)農民、在村大中專畢業(yè)生、下派到村黨組織擔任第一書記的黨員干部、機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工積極參與選舉，并在選舉日的5日前將村委會成員候選人名單向村民公告。三要規(guī)范候選人競職行為。村民選舉委員會要組織候選人與村民見面，向村民介紹履行職責的設想，回答村民提出的問題，禁止候選人或候選人指使他人私下拉票。要加強對候選人履職設想或競職承諾的審核把關，要求候選人著力圍繞發(fā)展經(jīng)濟、完善管理、改進服務提出方案和措施，并存檔備案和在村務公開欄公布，采取定期對照檢查、群眾評議等措施，督促當選后自覺履行承諾。四要規(guī)范選舉日投票工作。完善發(fā)票、投票、計票辦法，精心印制選票。設立秘密畫票處，普遍實行秘密寫票制度。要嚴格依法辦理委托投票手續(xù)，嚴格控制流動票箱使用，提前公布投票的時間和地點，召開選舉大會集中投票，或者設立中心投票會場和若干投票站投票，做到當場領票、當場秘密寫票、當場投票、集中唱票計票、當場宣布選舉結果，并張榜公布，向當選人頒發(fā)當選證書，確保投票規(guī)范有序。五要規(guī)范村務監(jiān)督委員會選舉工作。根據(jù)《村民委員會組織法》和我省的《實施辦法》，村民委員會選舉結束后，要及時組織召開村民會議，按照村委會成員選舉程序，選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會。村務監(jiān)督委員會成員的任職條件、提名方式、選舉辦法、履行責任等方面，嚴格按照《實施辦法》執(zhí)行。
（五）做好選后工作，努力保障新老班子平穩(wěn)過渡。村級組織選舉的后續(xù)工作，是整個換屆選舉的重要組成部分。要切實做好班子移交、建章立制、培訓提高等工作，確保新一屆村級組織工作盡快走上正軌。一要切實抓好思想工作。對卸任和落選同志，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導要逐一談心談話，教育引導正確對待進退流轉，顧全大局，幫助新班子工作。對新當選班子成員，要加強教育引導，使其充分認識到當選是一份沉甸甸的責任，從而不斷提升自身素質，切實履行工作職責，為群眾提供優(yōu)質滿意的服務。二要搞好新老班子交接。按照法律規(guī)定，新老村民委員會，要在選舉完成10日內完成交接工作。要盡快組織新老兩屆班子進行工作交接，全面移交辦公設施、財務賬目、經(jīng)營資產(chǎn)、檔案資料以及其他應當交接的事項，移交過程中發(fā)現(xiàn)重大問題的，要及時依法處理。三要開展當選成員培訓。要按照工作職責，認真開展任職培訓工作，組織他們認真學習實踐***新時代中國特色社會主義思想，學習有關政策規(guī)定和崗位職責，學習掌握科學技術和經(jīng)營管理知識，努力通過培訓，增強其堅持依法辦事、正確執(zhí)行政策、善于做好群眾工作的能力，帶領廣大黨員群眾推動農村經(jīng)濟社會發(fā)展。四要完善村民自治機制。根據(jù)《村委會組織法》和我省《實施辦法》，及時推選村民小組長、村民代表，健全共青團、婦女、民兵、治保、民調等配套組織，健全民主決策、村務公開、民主監(jiān)督等制度，修訂完善《村民自治章程》和村規(guī)民約，理順村級各類組織關系，構建村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，深入開展以村民會議、村民代表會議、村民議事為主要形式的民主決策實踐，以自我教育、自我管理、自我服務為主要目的的民主管理實踐，以村務公開、財務監(jiān)督、群眾評議為主要內容的民主監(jiān)督實踐，全面推進村民自治的制度化、規(guī)范化、程序化。
（六）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與村級組織換屆有機結合起來，為全面順利完成換屆選舉工作提供有力的組織保證。換屆工作全面鋪開后，市、鄉(xiāng)兩級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室要把農村基層黨組織和黨員在換屆中履行承諾、發(fā)揮作用的情況，作為考評創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，作為評價其創(chuàng)先爭優(yōu)表現(xiàn)的重要依據(jù)，組織引導基層黨組織和廣大黨員在選出好班子、營造好風氣中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。
（七）認真檢查驗收，確保換屆選舉工作取得實效。換屆選舉結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要認真進行檢查驗收，搞好工作總結。檢查驗收的主要內容是看所有的村級組織選舉程序是否合法，是不是按照規(guī)定的程序進行了換屆選舉；選舉結果是否當場宣布并向當選者頒發(fā)了當選證書；村委會各項制度是否健全，特別是要看通過這次換屆選舉，是否選出了“雙強”帶頭人；是否選出一個精干高效、干事創(chuàng)業(yè)的班子，換屆后村里是否出現(xiàn)了一個團結、和諧、致富奔小康的新局面。對認識到位，措施得力，組織領導得當，換屆工作搞得好的，要進行表揚；對認識不到位，措施不得力，組織領導不得當，選舉工作出現(xiàn)嚴重問題的，要依法依紀追究有關責任人的責任。
村級組織換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性和程序性，涉及面廣，組織難度大，社會關注度高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一定要高度重視，切實把換屆選舉工作擺上重要議事日程，加強領導，周密部署，確保換屆選舉工作積極穩(wěn)妥進行。
（一）健全機構，形成合力。市里已經(jīng)成立了換屆工作協(xié)調小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立專門的換屆選舉工作領導機構和工作機構，制定詳細的工作方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負總責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管領導要分別履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責。市鄉(xiāng)組織、紀檢、民政部門要會同有關部門同心協(xié)力、齊抓共管，形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、各有關部門密切配合的工作體制和運行機制。宣傳、政法、農業(yè)、審計、計生、信訪、共青團、婦聯(lián)等有關部門和單位都要按照職責分工，做好配合工作。市里成立了督導指導組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合各自實際，成立相應組織，切實搞好督查，及時發(fā)現(xiàn)解決帶有普遍性、苗頭性的突出問題。要加強責任追究，對因工作不力、敷衍應付、處置不當引發(fā)較大規(guī)模群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。
（二）因村制宜，分類指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村基層組織狀況、經(jīng)濟基礎、群眾工作基礎等方面的差異性較大，黨員、群眾的文化素質和政治參與積極性也有差別。要全面準確地理解和把握上級精神及我市的部署，將普遍性要求與具體村情民意結合起來，實事求是、區(qū)別對待，不搞一刀切。要具體情況具體分析，采取靈活措施，確保領導有力、指導到位。
（三）嚴肅紀律，確保穩(wěn)定。要嚴肅換屆紀律，認真貫徹中組部、民政部《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆紀律的通知》和xx市紀委、xx市委組織部、xx市監(jiān)察局、xx市民政局、xx市民政局聯(lián)合下發(fā)的《關于嚴肅村級組織換屆工作紀律的通知》精神，建立候選人選前個別約談或集體談話制度，抓住候選人提名、競職演說、投票選舉等關鍵環(huán)節(jié)，拓寬監(jiān)督渠道，實行全過程跟蹤監(jiān)督，切實防止超越紀律“紅線”、敗壞換屆風氣的情況發(fā)生。要加大查處力度，對拉票賄選等不正當競爭行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起；對各種非法勢力以及境外敵對勢力干擾破壞選舉的活動，要依法予以堅決打擊；對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。要高度重視信訪工作，認真調查核實群眾反映的問題，妥善加以解決。要密切關注網(wǎng)絡輿情，建立監(jiān)控應對機制，加強正面宣傳引導，切實防止惡意炒作、誤導群眾。
同志們，村級組織換屆選舉工作事關全市農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。做好村級組織換屆選舉工作，任務艱巨，責任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門要以高度的責任感和使命感抓好此項工作，圓滿完成村級組織換屆選舉任務，為實現(xiàn)市四次黨代會提出的各項目標任務奠定堅實的組織基礎。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才**組織大家學習了支部換屆選舉工作方案，下面我再就支部換屆工作強調三點：
一、思想認識要到位。
抓不好，“一換亂三年”。因此，大家一定要高度重視，把抓好支部換屆工作作為當前工作的重中之重，進一步認清當前全面從嚴治黨這一大形勢，強化責任意識、使命意識、風險意識，以高標準、嚴要求、實舉措全力以赴抓緊抓好換屆各項工作。
二、工作標準要從嚴。
就是要做到換屆與日常工作“兩不誤、兩促進”，切實做到人心不散、干勁不減、秩序不亂、工作不斷。因此，大家一定要壓緊壓實責任，嚴把政策關、法律關、程序關和質量關，耐心細致、認真嚴謹?shù)刈龊妹總€環(huán)節(jié)的工作。對擾亂和妨礙換屆工作秩序造成不良影響的，一經(jīng)查實一律從快從嚴從重處理。
三、各項措施要落實。
業(yè)務能力強、擔當精神強、服務意識強），把大家信得過的人選出來，把能擼起袖子、放下架子、沉下身子的實干家用起來。四要加大督促檢查力度。把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監(jiān)督、嚴格問題查處”貫穿換屆全過程，及時掌握情況，注重解決問題，確保換屆工作風清氣正。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇七
同志們：
根據(jù)中央、省委和市委的有關要求，xx村居(社區(qū))“兩委”換屆選舉將于10月到12月集中進行。按照市委的統(tǒng)一安排部署，xx被選為xx村居(社區(qū))“兩委”換屆的試點單位。今天，我們召開這次會議，主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省委和市委有關部署要求，對xx居委會(社區(qū))“兩委”換屆工作進行動員部署，進一步統(tǒng)一思想行動，推動換屆工作穩(wěn)妥有序高質量開展。
參加今天會議的有：街道黨政班子成員、包居干部及各居委會（社區(qū)）書記、
主任。
會議共有兩項議程：一是傳達學習相關文件精神；
二是xx作重要講話。
下面，會議進行第一項：請xx傳達相關文件精神；
……………………………………………………………。
下面，會議進行第二項：請街道黨工委。
書記。
xx講話，大家歡迎。
……………………………………………………………。
領會，抓好貫徹落實。下面，就學習貫徹會議精神，我再強調三點意見：
一是要迅速傳達學習。居委會(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，事關黨的執(zhí)政根基穩(wěn)固，事關基層群眾民生福祉，事關黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，務必高度重視。會后，各居委會（社區(qū)）、機關各部門要迅速行動起來，認真?zhèn)鬟_學習這次會議精神，特別是xx的講話精神，深刻領會精神實質，準確把握工作要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的部署要求上來，緊密結合實際，理清工作思路，把握工作重點，強化工作舉措，確保換屆選舉工作扎實有序推進、圓滿完成。
矛盾糾紛化解意向人選確定選舉委員會推選候選人資格審查把關選民登記大會選舉等任務落實。要嚴格執(zhí)行換屆選舉法律法規(guī)，嚴格落實法定程序，嚴格規(guī)范組織程序規(guī)范候選人競職行為規(guī)范投票行為，確保整個換屆選舉工作合法合規(guī)平穩(wěn)有序推進。
小組成員要充分發(fā)揮職能作用，加強溝通，密切配合，形成合力。換屆選舉。
工作。
領導小組辦公室要重點加強業(yè)務指導，全力保障換屆選舉各項工作任務順利開展。
同志們，做好“兩委”換屆工作，意義重大、影響深遠，在座各位一定要切實扛牢政治責任，堅定必勝決心，圓滿完成居委會(社區(qū))“兩委”換屆各項目標任務。
今天的會議到此結束。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的十八大以來，習近平總書記高度重視家風建設，在各種場合先后數(shù)十次作出一系列重要論述，深刻闡述領導干部家風建設的基本問題，對各級領導干部做家風建設的表率提出明確要求。今年×月初，我區(qū)全面啟動了清廉家庭建設工作，旨在充分發(fā)揮家庭家教家風在清廉×建設中的重要作用，是推動清廉價值理念在家庭落地生根的重要舉措。
清廉家庭具體怎么做呢？我這里總結提煉了四點建議供大家參考。
一是不忘初心，守住底線。不忘初心方得始終。各級黨政機關黨員干部最集中，權力與責任最集中，不忘初心就顯得尤為重要。不忘初心，方得始終，但是初心亦得，始終難守。所以黨員干部要時時刻刻提醒自己：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命——“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。這個初心和使命是勉勵和鞭策著一代代中國共產(chǎn)黨人櫛風沐雨、砥礪奮進精神力量，是推動黨員干部進一步保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的根本動力?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。這一工作路線，不僅密切了黨群關系，也是各項工作順利進行和革命勝利的重要保障。作為黨員干部要時刻謹記，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，身處關鍵崗位，更要自覺牢記初心和使命，加強黨性修養(yǎng)，這樣才可以守住底線，不越紅線，不碰高壓線。
二是百善孝為先，胸懷感恩心。自古以來，中華民族都把孝老愛親作為評價一個人人品的基本要素，同時也倡導忠孝不能兩全的大愛精神。新中國成立以來，敬老愛老成為國家意識，并于×年出臺了《老年人權益保障法》。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是社會主義核心價值觀的重要源泉，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，其中一個重點就是弘揚孝老愛親等中華傳統(tǒng)美德。“孝為德之本，百善孝為先”，“孝”是傳統(tǒng)美德，孝老愛親既是家風，又是國風。怎樣才能“孝”，怎樣才算“孝”，首先要注重自身的立身行道。不注重自身的修養(yǎng)，這同樣是對父母的不孝。古往今來成大事者，無不大孝之人。舜帝孝心感動天，子路百里為母負米，王祥臥冰為母求鯉……他們弘揚了尊老、敬老、愛老的美德，以孝養(yǎng)德，成就大業(yè)，孝更是安身立命之本。
三是當好第一任老師，扣好第一?？圩?。家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。一個人一生要受三個方面的教育，家庭、學校、社會。社會教育如同陽光空氣水，每個人都大致相同，學校教育如同園丁澆水施肥，每個人也相差無幾，為什么同樣的陽光空氣水分，同樣的園丁澆水施肥，長出來的有的是參天大樹，有的是參天大蔥，那就是他們來自的不同的家庭，感受不同的家庭教育，橘生淮南為橘生淮北為枳，水土異也。家庭和家庭教育是土壤。有些家長都會以工作忙為由忽視孩子的教育，這樣不好。機關干部因為工作忙忽視就更不好了，要知道孩子出了問題，為這個事情買單的一定是父母。很多干部工作繁忙，與家人在一起的時間真的不多，但是我們要知道這個與家人在一起不只是空間上的在一起，更重要的是心在一起。不管多忙每天通一個電話，一個星期視頻一次，這也應該是可以實現(xiàn)的，這樣就可以讓孩子感受到，父母雖然不在我的身邊，但是他的愛和關懷與我同在。
四是妻賢夫禍少，夫寬妻多福。妻賢夫寬家和睦這是相輔相成的關系。那么怎么樣的妻子會給一個家庭帶來福氣呢？一個妻子不一定美貌如花，但是一定要善良賢惠，妻子越善良賢惠家庭就會越有福，所以一個家庭是否幸福和妻子的人品德行有重大的關系。妻子的賢惠是一個家庭的福氣，而丈夫的大氣是一個家庭的高度，丈夫一定要有大心量，這樣你家庭才會興旺。男人不要斤斤計較，男人心寬妻多福，所以一個家庭的幸福是靠彼此共同的努力，絕不是一個人可以完成的。女人要溫柔善良孝順賢惠，知情達理，男人要心寬能忍天下之事，能容天下之人。一個家庭妻賢夫寬家和則萬事順，萬事興！
一個人特別是黨員干部，如果自身不忘初心、守住底線、愛崗敬業(yè)、孝敬父母、夫妻互敬互愛、對子女有好的言傳身教，良好的家風就自然形成了。這里最關鍵的是不忘初心，在工作中不忘對黨的事業(yè)的初心、對父母不忘做兒女的初心、對枕邊人不忘娶她嫁他的初心、對子女不忘生育他時的初心，這些初心時時掛在心、記在心，我們才能守住底線。讓我們攜起手來，積極參加到“樹清廉家風創(chuàng)清廉家庭”活動中來，用實際行動筑牢家庭拒腐防變的大堤，共同營造“風清氣正干事創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍，為奮力繪就××社區(qū)幸福生活新畫卷貢獻自己的一份力量。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇九
同志們：
今天這次會議是在農業(yè)春耕生產(chǎn)關鍵時期也是縣農村工作會議后召開的一次重要會議，會議的主要目的是對部門包抓核桃管理工作進行再動員、再部署，再強措施，再鼓干勁，促進核桃包抓工作扎實有效開展。剛才，車鄉(xiāng)長就全鄉(xiāng)核桃生產(chǎn)工作做了核好的動員講話，我就核桃包抓暨創(chuàng)先爭優(yōu)，升級晉檔工作談幾點意見，供大家參考：
一、認清形勢，明確目標，充分認識包抓工作的重要性和迫切性
核桃管理包抓工作是、縣政府針對我縣核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀做出的一項重大決策。當前，我縣核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)正處于關鍵時期，我們要搶抓機遇、乘勢而上，進一步做大做強做優(yōu)核桃產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)保持黃龍核桃在省內外的領先地位，不斷提升黃龍核桃在國內外市場的競爭力，為推動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、規(guī)?；_發(fā)、市場化營銷，提供有力保障，使核桃產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。為此必須充分認識包抓工作的重要性和迫切性。
同時，我們也應該清醒地看到，黃龍核桃在管理中還存在著一些不容忽視的問題，一是核桃管理技術推廣普及滯后，品種雜亂，重栽輕管問題較為突出。二是宣傳、引導措施不力。采青、套種高桿作物現(xiàn)象仍然存在。核桃管理包抓，就是要探索和解決這些制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問題，努力把黃龍核桃管理水平提升到一個新的層次。
（二）搞好核桃管理包抓是促進廣大群眾增收致富的迫切需要。通過多年的發(fā)展，核桃產(chǎn)業(yè)逐漸成為群眾致富增收的基礎產(chǎn)業(yè)。2017年核桃產(chǎn)量達4000噸，產(chǎn)值盡億元，核桃一項收入占到了農民人均純收入的近一半，足以證明核桃確實已經(jīng)成為農民增收致富的主要來源。為此，在開展核桃管理包抓中，我們要大力借鑒推廣全縣核桃管理示范點的典型經(jīng)驗，要積極開展核桃管理典型村、核桃包抓示范點、核桃示范園評比活動，通過以點帶面的示范效應，不斷擴大核桃管理典型村、包抓示范點、示范園的規(guī)模，要通過管理包抓，不斷加強核桃產(chǎn)業(yè)管理，最大限度地提高產(chǎn)業(yè)效益，讓群眾的腰包真正鼓起來。
（三）加強核桃管理包抓是加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的必然選擇。就黃龍的資源稟賦而言，核桃產(chǎn)業(yè)是黃龍經(jīng)濟社會發(fā)展的希望，是農民致富增收的希望。當前，核桃已成為全縣覆蓋面廣、市場成熟度高，上上下下傾注心血最多的一項產(chǎn)業(yè)，也是黃龍實現(xiàn)跨越發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。如果我們能夠堅持唱好“核桃戲”，進一步加強產(chǎn)業(yè)管理，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，核桃產(chǎn)業(yè)在支撐經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上的潛能就會不斷釋放。通過示范點包抓，就是要抓點帶面，總結經(jīng)驗，推動全盤，加速全縣核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，最終實現(xiàn)富民強縣的目標。
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二、突出重點，強化措施，切實做好核桃管理包抓工作
我們要按照“形成一個局面（全縣抓核桃、全年抓核桃、全民抓核桃的局面）、實現(xiàn)兩個轉變（政府號召向群眾自愿轉變、規(guī)模擴張向質量效益轉變）、建設三大基地（優(yōu)質核桃生產(chǎn)示范基地、良種核桃苗木繁育基地、核桃栽培技術培訓基地）”的目標要求，做好核桃核桃管理包抓工作。
《在核桃包抓工作動員會上的講話》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十
社區(qū)網(wǎng)格化管理就是根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，把社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格，并對每個網(wǎng)格實行動態(tài)、全方位管理。
我社區(qū)成立于1957年，轄區(qū)面積0.86平方公里，管轄6個封閉小區(qū)，共有樓房74棟，平方15棟，居民1918戶4703人;企事業(yè)單位23家;商業(yè)網(wǎng)點102家。按照“任務相當、方面管理、界限清新、全面覆蓋”的原則，依托便民警務站，根據(jù)轄區(qū)內居住人口情況、商鋪及出租房屋數(shù)、機關企事業(yè)分布數(shù)量、轄區(qū)管理工作的難易程度等，將社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格。通過建立網(wǎng)格，為全面摸清社情信息、實施精細的社區(qū)服務管理奠定了堅實基礎。
我社區(qū)網(wǎng)格化管理團隊由“社區(qū)--網(wǎng)格長—網(wǎng)格員”三級管理梯隊組成，確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務運行高效暢通。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，每個網(wǎng)格按照“1+5+x”的原則分派人員，各網(wǎng)格的網(wǎng)格長由社區(qū)主要領導擔任，網(wǎng)格員由訪惠聚工作隊隊員、社區(qū)工作人員、聯(lián)點單位和居民聯(lián)戶長等人員組成。
1、每個網(wǎng)格建立基礎數(shù)據(jù)臺賬，數(shù)據(jù)包含一張總表80項數(shù)據(jù)匯總，22張詳細表數(shù)據(jù)。
2、每個網(wǎng)格細化分工，制定網(wǎng)格分工方案，明確責任，壓實任務。
3、每個網(wǎng)格建立會議制度，在早派工后，細化當日派工，晚研判時匯總信息，并建立會議記錄臺賬。
4、加強與駐區(qū)單位和企業(yè)聯(lián)動，每周召開會議，收集各類問題以及需要協(xié)調解決事宜，形成派工單，由第一書記進行派工，在下周的聯(lián)席會議上匯報完成情況。
5、加強雙聯(lián)戶長的培訓工作，發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，制定聯(lián)戶長管理制度。
6、建立建強網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格內黨員的先鋒模范作用。
1、社區(qū)工作人員對惠民政策了解不透徹，給居民回答的模棱兩可，政策解釋不清楚，造成不必要的麻煩，也可能產(chǎn)生一些矛盾。
2、工作作風不實，存在嚴重的形式主義，工作任務流于形式，日常工作流于紙面，為了留痕而留痕;一套數(shù)據(jù)能用很久，造成信息情報不準確。
3、居民參與性不高，對聯(lián)戶長的職責不明確，四老人員、樓棟長和聯(lián)戶長的積極性沒有調動起來。
1、由社區(qū)各辦公室，對所有的惠民政策進行梳理，選選出適合我們社區(qū)居民的一些相關政策，如醫(yī)療(能報哪些，怎么去報)、養(yǎng)老、大學生創(chuàng)業(yè)(如何申請貸款)、流動人口的醫(yī)療等，貼近老百姓的政策，真正把政策送到老百姓手里。每周進行集中培訓，加強社區(qū)干部自身的素質。
2、工作人員要加大意識形態(tài)的培訓力度，加大素質教育，讓大部分人想去干事，想把事干好。每季度進行一次集中的意識形態(tài)培訓，時間在三天左右，把培訓坐實，培訓結束后，集體發(fā)言，主要針對作風等方面進行討論，并撰寫心得。
3、對于居民存于率不高，在做好我們自身的同時，并積極發(fā)掘先進典型案例，加大宣傳力度，調動起四老人員的積極性，以點帶面的去開展工作。
同志們：
今天，我們召開社區(qū)網(wǎng)格化管理工作動員大會，主要目的是動員各方面力量迅速行動起來，推動社區(qū)網(wǎng)格化管理工作盡快落到實處。所謂社區(qū)網(wǎng)格化管理，就是將社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格，對每一網(wǎng)格實行全方位、扁平化、聯(lián)動式的動態(tài)管理，并配置相應的服務團隊，堅持為民、惠民、便民宗旨，為社區(qū)群眾提供多元化、精細化、個性化服務，做到管理全覆蓋、服務零縫隙，逐步建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。剛才，義澄局長宣讀了社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案，對社區(qū)網(wǎng)格化管理工作進行了全面安排和部署，實用性和操作性都很強，我完全同意。為切實把社區(qū)網(wǎng)格化管理工作做好，下面，我講三點意見。
社區(qū)、小區(qū)是百姓生活的家園。若干社區(qū)組成城市，社區(qū)是城市經(jīng)濟社會發(fā)展一個良好的平臺。近幾年，通過市容環(huán)境綜合整治和舊樓區(qū)環(huán)境功能的綜合提升和改造，我們的城市和社區(qū)的環(huán)境面貌都發(fā)生了顯著變化。但是，我們在長效管理上與市委、市政府的要求和老百姓的期盼相比還有一定的差距。所以，我們要不斷地推進、提升城市管理的水平。
1.推進社區(qū)網(wǎng)格化管理是進一步轉變政府職能的需要。各級政府抓經(jīng)濟建設的同時，對社會這塊，特別是社區(qū)的基層單元要更加重視。黨和政府好不好，各級黨委、政府做了什么事情，對老百姓而言，他們就看家門口的事情解決得怎么樣，眼前的事情解決得怎么樣。所以，社區(qū)、小區(qū)這個基層的單元就是黨和政府在老百姓心中的形象，老百姓的滿意度、幸福感就來源于黨和政府落實老百姓眼前和門前的事情。政府通過社區(qū)辦好這些事情，能夠面對面、零距離與老百姓接觸，較好地解決“最后一公里”的問題。
2.推進社區(qū)網(wǎng)格化管理是進一步解決民生問題的需要。真心實意為群眾辦實事、做好事，讓廣大人民群眾更好地享受改革發(fā)展的成果，是黨和政府工作的出發(fā)點和落腳點。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，就是堅持從源頭抓起，從小事做起，千方百計為群眾排憂解難，實實在在地解決一批民生問題，讓群眾從一件件具體的實事好事中感受到黨和政府的關懷，增進與黨和政府的感情。
3.推進社區(qū)網(wǎng)格化管理是進一步構建和諧社會的需要。目前全區(qū)的形勢很好，面臨著大好的發(fā)展機遇，迫切需要黨群干群關系的進一步和諧。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，促進政府職能下沉，融入社區(qū)和網(wǎng)格，就能形成一個有效解決群眾訴求的通道，將問題解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，保障和維護社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。
4.推進社區(qū)網(wǎng)格化管理是進一步提升城市形象的需要。城市是一個地方的窗口，反映了一個地方干部群眾的精神狀態(tài)和文明素質，反映了各級行政機關開放、開明的形象和執(zhí)行力。城市管理和社會管理中存在的一些老大難問題，比如環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、社會治安壓力大等，都比較集中地反映在小區(qū)和社區(qū)。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，就是要細化社會管理服務，力求攻克這些“頑疾”，提升城市形象和發(fā)展環(huán)境。
社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，要求我們必須在千頭萬緒中理清思路，在整體推進中突出重點。具體就是要“把握一個核心，突出兩個重點，建好三支隊伍”。
1.把握一個核心。就是網(wǎng)格化管理要以服務群眾為核心。網(wǎng)格化管理主要是對人的服務和管理，說到底就是做群眾工作，為群眾服務。要堅持把做好群眾工作滲透到網(wǎng)格化管理的各個方面、各個環(huán)節(jié)，促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2.突出兩個重點。一個就是科學設置網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分越規(guī)律、越精細，管理起來越方便，操作起來越精準。目前，我們以居委會為單元，以自然小區(qū)為網(wǎng)格，鎮(zhèn)街領導包單元，居委會領導包網(wǎng)格。第二就是明確管理職責。網(wǎng)格化管理實行“人員、職責、任務”三落實。在網(wǎng)格化管理中，每一個網(wǎng)格設立網(wǎng)格長和七類網(wǎng)格員，都有明確的職責。
3.建好三支隊伍。首先，鎮(zhèn)街要建立有一支相對穩(wěn)定的隊伍，專門負責社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，并負責社區(qū)干部隊伍管理和日常事務的宏觀管理和指導;其次，是建立社區(qū)管理人員隊伍，要利用好現(xiàn)有管理人員和工作人員，包括黨支部、居委會班子成員和公益崗位人員，充分發(fā)揮他們在網(wǎng)格中的先鋒模范作用;第三，是要建立社區(qū)志愿者隊伍，把熱衷于社會公益事業(yè)的離退休人員和各類社團成員組織起來，讓他們在協(xié)調上下關系、處理鄰里糾紛和開展社區(qū)公益活動中發(fā)揮作用。
社區(qū)網(wǎng)格化管理工作涉及面廣、任務繁重，要高質量、高水平地完成社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，必須要有堅強有力的措施來作保障，這樣才能推動工作落實。
1.要加強領導，精心組織。要把社區(qū)網(wǎng)格化管理工作作為當前的一項重要工作來抓，各鎮(zhèn)街、各職能部門和各居委會要進一步解放思想，更新觀念，強化大局意識、責任意識和協(xié)作意識，抓緊研究將公共服務向社區(qū)、小區(qū)延伸的具體辦法和措施，及時建立相關的領導體系和組織機構，精心組織，周密實施，確保思想認識到位、領導力量到位、工作舉措到位。要建立健全保障機制，及時解決工作中的實際困難和問題，為順利推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作提供人員、經(jīng)費等保障。
2.要明確任務，強化責任。各鎮(zhèn)街、各職能部門和各居委會要樹立一盤棋的思想，進一步明確各自的責任和義務，既要完成好各自承擔的任務，又要相互支持，密切配合，做到心往一處想，勁往一處使，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。要以今天會議精神為主，按照民政局指導性方案，全面推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
3.要加強宣傳，廣泛造勢。各有關單位要充分運用各種宣傳形式，大力宣傳推進網(wǎng)格化管理工作的重大意義和具體實施操作辦法，真正使這項工作家喻戶曉、人人皆知、深入人心，教育引導廣大社區(qū)群眾踴躍參與到這項工作中來，自覺配合、支持、響應這項工作，為工作的順利開展營造濃厚的輿論氛圍。
4.要加強創(chuàng)新，爭創(chuàng)特色。社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項全新的工作，許多地方還處在探索起步階段，沒有固定的模式，沒有成熟的經(jīng)驗，拓展的空間還很大。在推進過程中，我們一定結合實際，大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，只要管用好使，就可以采用，就可以推行。
5.要加強督查，嚴格考核。要建立嚴格的督查考核機制，力求督查考核工作科學、實效、有操作性。具體的督查考核要有制度、有標準、有措施、有獎懲和責任追究，確保工作不流于形式、不走過場，取得看得見、摸得著的效果。相關委局負責指導和分類考核，督查辦、考核辦負責全面督導考核。要充分聽取群眾和社會各界的意見建議，自覺接受方方面面的評議和監(jiān)督，不斷改進和完善方式方法，真正使社區(qū)網(wǎng)格化管理工作受到廣大人民群眾的認同、擁護和肯定。
同志們，今天會后，社區(qū)網(wǎng)格化管理工作就全面鋪開了，希望各鎮(zhèn)街、各職能部門和各社區(qū)的同志們要以求真務實的作風、開拓進取的精神，通力合作，協(xié)調配合，創(chuàng)新思路，大膽探索，全力推進我區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，努力提升城市管理水平，為天津北部中心建設貢獻力量。
我就講這些，謝謝大家!
各位領導、同志們：
大家好!按照會議安排，我把明天社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作的有關情況向大家簡要匯報。
明天社區(qū)位于莘亭街道，轄區(qū)面積6.3平方公里，人口25097人，有5個行政村、10個縣直單位、1個學校、1個市場、32家企業(yè)。劃分三個片區(qū)15個網(wǎng)格、行政村5個網(wǎng)格，我們對社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作重點做了以下工作：
網(wǎng)格長作為黨的政策在基層的"宣傳員"、作為發(fā)現(xiàn)各類問題的"信息員"、作為化解矛盾糾紛的"調解員"、作為生產(chǎn)經(jīng)營單位的"消防員"，"一人多才"才能滿足工作需要，才能高效地為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理業(yè)務交流，對各業(yè)務的辦理流程進行集中培訓，方便工作，提高了工作效率。
網(wǎng)格長每天巡查走訪所負責網(wǎng)格，查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等重點問題;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否做到日清;查看沿街門店是否按照城市管理要求，是否有占道經(jīng)營及突出門店經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查，每天第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天日碰頭例會，各網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能獨立解決的問題進行匯總、上報，大家共同解決疑難問題。
社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進行宣傳：通過業(yè)主微信群和張貼莘縣網(wǎng)格長《致廣大居民一封信》等宣傳網(wǎng)格化服務管理工作，在小區(qū)內懸掛網(wǎng)格長信息公示欄公開各網(wǎng)格長姓名、聯(lián)系方式、管轄區(qū)域和十項職責;網(wǎng)格長每天走訪小區(qū)居民、企業(yè)相關負責人、商戶，做到無縫溝通，關心居民生活和企業(yè)、商戶經(jīng)營情況，加強了與群眾的溝通和交流，居民對網(wǎng)格化服務管理表示支持和認可，發(fā)現(xiàn)問題都能第一時間反映給社區(qū)、主動和網(wǎng)格長聯(lián)系，暢通了民意，工作由被動變主動，現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。
“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理以來，明天社區(qū)堅持群眾路線，轉變工作思路和工作方式，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。4月17日已完成轄區(qū)網(wǎng)格基礎信息采集工作，截至目前網(wǎng)格長在巡察走訪中發(fā)現(xiàn)事件581件，其中涉及環(huán)境衛(wèi)生264件、民生服務158件、安全隱患17件、社情民意136件、矛盾糾紛化解6件，幫助所轄居民辦理健康通行碼2891人，充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理工作的服務功能，鄰里糾紛顯著減少。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十一
社區(qū)網(wǎng)格成員”指在社區(qū)網(wǎng)格管理組織中承擔特定任務的社區(qū)工作人員，一般包括領導干部、社區(qū)領導、社區(qū)一般工作人員、教師、醫(yī)生、警察等。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天召開會議，就是為貫徹落實省、市有關文件精神，專題研究和安排我區(qū)農村網(wǎng)格化管理工作。請鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和區(qū)直相關部門的負責同志來，目的是請大家高度重視這項工作，并聽取各位對推進農村網(wǎng)格化管理工作的意見和建議，集思廣益，理清思路;研究落實我們各地的推進手段、實施路徑、保障措施，形成共識，確保完成任務。
首先，這是省委、省政府的重大決策部署。湖北在社會治理創(chuàng)新上，網(wǎng)格化管理走在全國前列，得到了中央綜治辦的充分肯定，成為我省的創(chuàng)新品牌。繼城市網(wǎng)格化建設后，宜都、鄂州等地又創(chuàng)新農村網(wǎng)格化管理，為解決農村社會治理的突出問題、解決農民群眾辦事難等矛盾起到了很好的作用。1月18日，全省召開了統(tǒng)籌推進農村網(wǎng)格化動員培訓會，1月23日，省委政法工作會上，__代表省委再次強調;要加快農村網(wǎng)格化建設，推進城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理全覆蓋;,明確提出;一年見成效、兩年結硬仗;，成為我省貫徹落實三中全會精神，推進社會治理創(chuàng)新的一項重要舉措。表明了省委、省政府推進農村網(wǎng)格化管理的決心和力度。我們要在思想上保持清醒的認識，在行動上與省、市黨委、政府保持高度一致。
其二，這是推進城鄉(xiāng)一體化的必然要求。今年是我區(qū)城鄉(xiāng)一體化整域推進的關鍵一年。社會治理、社會保障、社會救助和公共服務等直接關系民生建設的城鄉(xiāng)同質同量，是城鄉(xiāng)一體化的根本方向和目標，是農民群眾最期盼解決的問題。從我區(qū)農村的現(xiàn)實情況來看，由于村級組織、村集體經(jīng)濟組織實力強弱的差異，各村的管理水平參差不齊，治安情況不好、干群關系不融洽、矛盾糾紛頻發(fā)，甚至失管情況不同程度存在。同時，盜竊、詐騙、假冒偽劣產(chǎn)品、黃賭毒等違法犯罪在農村發(fā)案突出，邪教等向農村滲透形勢嚴峻，部分群眾的法制意識淡薄，個別信訪重點人員異動、串聯(lián)等，都迫切要求我們改進和強化農村社會管理。針對以前農村管理組織架構不完善，政府部門管理服務延伸不到位，鄉(xiāng)村兩級管理網(wǎng)絡不健全，職責不明晰，綜治維穩(wěn)措施落實不力以及信息掌握不足、預警反應不靈敏等諸多問題，要通過推行農村網(wǎng)格化管理，予以一一破解。要把政府應該提供、群眾要求提供、基層亟待提供的安全、社保、醫(yī)療、生產(chǎn)指導、市場監(jiān)管等公共服務真正落實在地，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民的均等化服務和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
其三，這是打造__社會治理創(chuàng)新品牌的又一突破口。去年襄城政法綜治工作全面豐收，很重要的一點在于各項工作都有創(chuàng)新、有亮點，契合群眾需求、契合上級要求、契合襄城發(fā)展的步調。特別是社會治理創(chuàng)新，在省、市都產(chǎn)生了一定影響，如流動人口服務管理、平安法治的9個創(chuàng)新項目、特色網(wǎng)格創(chuàng)建等，對化解矛盾、促進社會和諧起到重要作用。今年社會治理創(chuàng)新，要加強薄弱環(huán)節(jié)，進一步抓好農村工作。農村網(wǎng)格化管理，是省、市為我們指明的農村社會治理創(chuàng)新的方向，要在這方面狠下功夫。區(qū)委__要求，農村網(wǎng)格化管理在宜昌、鄂州“開花”，但要爭取在__“結果”。市我們要堅定信心，下定決心，把全區(qū)農村網(wǎng)格化管理工作盡快抓起來，落實下去，積極探索完善運行機制，以可靠、管用、惠民、便民的成效，打造__綜治工作的新“名片”。
1、要做為“一把手”工程抓落實。區(qū)政法綜治會上，已要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨工委書記作為綜治工作的第一責任人，直接把農村網(wǎng)格化管理工作拿在手上。分管領導更要親力親為，要親自召開會議，進行安排;要親自檢查工作進度，督促落實;要親自調研，發(fā)現(xiàn)典型;要親自研究具體問題，及時解決工作難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，請各位書記集中一段時間，集中部分精力抓好農村網(wǎng)格化管理工作。
2、要精心組織，統(tǒng)籌安排。一年之計在于春。近期，重大活動和重要工作較多，如謀劃確定全年工作盤子、各口工作進行部署、黨的群眾路線教育活動開展等，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)籌安排，分清輕重緩急，明確各階段的側重點，使農村網(wǎng)格化管理工作與各方面工作相互促進。在人員擺布上，要充分挖潛，壓任務壓擔子，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機關干部，要安排更多時間下到村里。
3、要努力保障到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村服務中心(站)建設，要用足用活政策，爭取各方面支持，解決資金不足矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，有條件的村要專門拿出一定經(jīng)費，搞好建設。農村網(wǎng)格員的補貼，每人每月200元，要在區(qū)撥付村級公共服務經(jīng)費中切塊保障，專款專用。網(wǎng)格員待遇要與考核掛鉤，有條件的地方可以提高獎勵標準，充分調動各級網(wǎng)格員、信息員工作積極性，確保網(wǎng)格管理工作橫向到邊、縱向到底。
社區(qū)網(wǎng)格化管理就是根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，把社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格，并對每個網(wǎng)格實行動態(tài)、全方位管理。
我社區(qū)成立于1957年，轄區(qū)面積0.86平方公里，管轄6個封閉小區(qū)，共有樓房74棟，平方15棟，居民1918戶4703人;企事業(yè)單位23家;商業(yè)網(wǎng)點102家。按照“任務相當、方面管理、界限清新、全面覆蓋”的原則，依托便民警務站，根據(jù)轄區(qū)內居住人口情況、商鋪及出租房屋數(shù)、機關企事業(yè)分布數(shù)量、轄區(qū)管理工作的難易程度等，將社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格。通過建立網(wǎng)格，為全面摸清社情信息、實施精細的社區(qū)服務管理奠定了堅實基礎。
我社區(qū)網(wǎng)格化管理團隊由“社區(qū)--網(wǎng)格長—網(wǎng)格員”三級管理梯隊組成，確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務運行高效暢通。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，每個網(wǎng)格按照“1+5+x”的原則分派人員，各網(wǎng)格的網(wǎng)格長由社區(qū)主要領導擔任，網(wǎng)格員由訪惠聚工作隊隊員、社區(qū)工作人員、聯(lián)點單位和居民聯(lián)戶長等人員組成。
1、每個網(wǎng)格建立基礎數(shù)據(jù)臺賬，數(shù)據(jù)包含一張總表80項數(shù)據(jù)匯總，22張詳細表數(shù)據(jù)。
2、每個網(wǎng)格細化分工，制定網(wǎng)格分工方案，明確責任，壓實任務。
3、每個網(wǎng)格建立會議制度，在早派工后，細化當日派工，晚研判時匯總信息，并建立會議記錄臺賬。
4、加強與駐區(qū)單位和企業(yè)聯(lián)動，每周召開會議，收集各類問題以及需要協(xié)調解決事宜，形成派工單，由第一書記進行派工，在下周的聯(lián)席會議上匯報完成情況。
5、加強雙聯(lián)戶長的培訓工作，發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，制定聯(lián)戶長管理制度。
6、建立建強網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格內黨員的先鋒模范作用。
1、社區(qū)工作人員對惠民政策了解不透徹，給居民回答的模棱兩可，政策解釋不清楚，造成不必要的麻煩，也可能產(chǎn)生一些矛盾。
2、工作作風不實，存在嚴重的形式主義，工作任務流于形式，日常工作流于紙面，為了留痕而留痕;一套數(shù)據(jù)能用很久，造成信息情報不準確。
3、居民參與性不高，對聯(lián)戶長的職責不明確，四老人員、樓棟長和聯(lián)戶長的積極性沒有調動起來。
1、由社區(qū)各辦公室，對所有的惠民政策進行梳理，選選出適合我們社區(qū)居民的一些相關政策，如醫(yī)療(能報哪些，怎么去報)、養(yǎng)老、大學生創(chuàng)業(yè)(如何申請貸款)、流動人口的醫(yī)療等，貼近老百姓的政策，真正把政策送到老百姓手里。每周進行集中培訓，加強社區(qū)干部自身的素質。
2、工作人員要加大意識形態(tài)的培訓力度，加大素質教育，讓大部分人想去干事，想把事干好。每季度進行一次集中的意識形態(tài)培訓，時間在三天左右，把培訓坐實，培訓結束后，集體發(fā)言，主要針對作風等方面進行討論，并撰寫心得。
3、對于居民存于率不高，在做好我們自身的同時，并積極發(fā)掘先進典型案例，加大宣傳力度，調動起四老人員的積極性，以點帶面的去開展工作。
各位領導、同志們：
大家好!按照會議安排，我把明天社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作的有關情況向大家簡要匯報。
明天社區(qū)位于莘亭街道，轄區(qū)面積6.3平方公里，人口25097人，有5個行政村、10個縣直單位、1個學校、1個市場、32家企業(yè)。劃分三個片區(qū)15個網(wǎng)格、行政村5個網(wǎng)格，我們對社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作重點做了以下工作：
網(wǎng)格長作為黨的政策在基層的"宣傳員"、作為發(fā)現(xiàn)各類問題的"信息員"、作為化解矛盾糾紛的"調解員"、作為生產(chǎn)經(jīng)營單位的"消防員"，"一人多才"才能滿足工作需要，才能高效地為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理業(yè)務交流，對各業(yè)務的辦理流程進行集中培訓，方便工作，提高了工作效率。
網(wǎng)格長每天巡查走訪所負責網(wǎng)格，查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等重點問題;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否做到日清;查看沿街門店是否按照城市管理要求，是否有占道經(jīng)營及突出門店經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查，每天第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天日碰頭例會，各網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能獨立解決的問題進行匯總、上報，大家共同解決疑難問題。
社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進行宣傳：通過業(yè)主微信群和張貼莘縣網(wǎng)格長《致廣大居民一封信》等宣傳網(wǎng)格化服務管理工作，在小區(qū)內懸掛網(wǎng)格長信息公示欄公開各網(wǎng)格長姓名、聯(lián)系方式、管轄區(qū)域和十項職責;網(wǎng)格長每天走訪小區(qū)居民、企業(yè)相關負責人、商戶，做到無縫溝通，關心居民生活和企業(yè)、商戶經(jīng)營情況，加強了與群眾的溝通和交流，居民對網(wǎng)格化服務管理表示支持和認可，發(fā)現(xiàn)問題都能第一時間反映給社區(qū)、主動和網(wǎng)格長聯(lián)系，暢通了民意，工作由被動變主動，現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。
“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理以來，明天社區(qū)堅持群眾路線，轉變工作思路和工作方式，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。4月17日已完成轄區(qū)網(wǎng)格基礎信息采集工作，截至目前網(wǎng)格長在巡察走訪中發(fā)現(xiàn)事件581件，其中涉及環(huán)境衛(wèi)生264件、民生服務158件、安全隱患17件、社情民意136件、矛盾糾紛化解6件，幫助所轄居民辦理健康通行碼2891人，充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理工作的服務功能，鄰里糾紛顯著減少。
同志們：
今天我們在這里召開網(wǎng)格化管理工作推進會，主要是因為當前網(wǎng)格化工作推進過程中出現(xiàn)了一些問題、遇到了一些瓶頸，亟需盡快解決。這些問題雖然表現(xiàn)在下面，但根源在上面，主要就在于我們在座的各位點長、副點長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這個“關鍵少數(shù)”。所以，今天把大家召集起來開個會，主要目的就是通過統(tǒng)一大家的思想共識，以上率下、壓力傳導，進而示范帶動全縣上下進一步凝心聚力、振奮精神、鼓足干勁、狠抓落實，不斷把網(wǎng)格化管理引向深入、唱響品牌。
剛才，奇勇同志通報了前一階段民情問題辦理情況；伯樂同志通報了前一階段網(wǎng)格化工作督查情況，剖析了存在的困難問題，并對下一階段工作進行了部署安排，請大家結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好網(wǎng)格化管理工作，再強調三點意見：
態(tài)度決定高度，有什么樣的態(tài)度，就會達到什么樣的高度。當前，網(wǎng)格化管理工作已進入新的轉折點，形勢、任務和要求都發(fā)生了新的變化，這就要求全縣各級各單位和廣大聯(lián)駐干部務必要端正態(tài)度，對網(wǎng)格化工作進行再認識、再動員、再出發(fā)，真正以高度的思想自覺引領行動自覺。
1.成績來之不易，值得我們倍加呵護。自去年5月份網(wǎng)格化工作啟動以來，全縣各級黨組織和廣大黨員干部按照“四邊”工程的理念，以收集、解決問題為出發(fā)點，以加強和推動“四進”網(wǎng)格為主抓手，通過近一年的實踐探索，取得了“基層基礎進一步夯實，干部作風進一步改善，黨群干群關系進一步密切”的“三個進一步”成效，走出了一條“黨建+創(chuàng)新社會治理”的新路子，贏得了群眾的擁護、上級的認可和社會的關注。省委常委、省紀委書記周澤民，省委常委、政法委書記周萌，省委常委、市委書記龔建華等省市領導來我縣調研時，均對我縣創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化管理工作所取得的實效給予了高度贊賞。新華網(wǎng)、經(jīng)濟日報、x日報等中央和省市主流媒體，聚焦關注、廣泛宣傳。特別是在去年全省黨風廉政社會評價和公眾安全感測評排名中，雙雙實現(xiàn)闊步前移；全市“兩為整治”滿意度測評居第2位。這些成績的取得，殊為不易，既飽含著全縣廣大黨員干部的辛勤付出、無私奉獻，也得益于社會各界的積極參與、鼎立支持，必須倍加珍惜、再接再厲，進一步鞏固好、發(fā)展好這個來之不易的良好局面。
2.形勢發(fā)生變化，需要我們應勢而動。網(wǎng)格化管理工作，是我們立足自身經(jīng)濟建設“一手硬”、社會治理“一手軟”、“重管理、輕服務”的現(xiàn)狀，圍繞貫徹中央關于創(chuàng)新社會治理和省委“黨建+”、“三大工程”、市委“百千萬”幫扶行動，作出的重大決策部署，既是一項作風建設工程，也是一項民生民心工程。通過近一年來的實踐證明，是切實可行，并行之有效的。但也要與時俱進，根據(jù)形勢的變化與要求，及時進行豐富和完善。主要有三個方面：一是全面從嚴治黨向基層延伸和“兩學一做”學習教育的開展，需要我們更加關注基層組織建設，更加注重解決干部作風不嚴不實、基層工作不公不正等問題；二是率先全面小康戰(zhàn)役的打響，需要我們依托網(wǎng)格化的平臺和機制，千方百計地幫助貧困群眾盡快脫貧致富奔小康；三是今年8月份，全國綜治工作現(xiàn)場會將放在x市召開，屆時，我們的網(wǎng)格化管理很有可能會作為一個特色亮點，面向全國進行公開展示。這就要求我們必須從現(xiàn)在開始進行思考和謀劃，如何把經(jīng)驗總結好、把亮點打造好，等等?？傊瑹o論是適應形勢需要，還是應對任務倒逼，都要求我們必須把網(wǎng)格化管理這項工作抓緊抓實，把這個平臺利用好、發(fā)揮好。
3.問題不容忽視，亟待我們加以解決。當前，隨著網(wǎng)格化工作的不斷深入，一些深層次問題和矛盾日益凸顯，一定程度上影響和制約了網(wǎng)格化工作的持續(xù)健康發(fā)展。我想，歸納起來主要有三個問題：
一是“大量的人沒事做”與“大量的事沒人做”的問題。一方面是干部下去以后，不知道做什么事，要么躲在社區(qū)談託，要么坐在網(wǎng)格發(fā)呆，導致人力資源的極大浪費；一方面是基層組織建設、扶貧攻堅、信訪維穩(wěn)、留守兒童等大量的工作沒人做。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，既有網(wǎng)格辦頂層設計、統(tǒng)籌協(xié)調不到位的問題，但更多的是各位點長、副點長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記思想重視不夠、主動作為不夠的問題。這種局面必須盡快扭轉，縣網(wǎng)格辦要強化頂層設計，各位點長和副點長要認真履職盡責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，因地制宜做好自選動作。
二是“重治標”與“輕治本”的問題?，F(xiàn)在大家把大量的時間和精力用在收集和解決老百姓的訴求上，這本身并沒有錯，但我在網(wǎng)格化工作啟動之初就講了，收集和解決問題只是前提和基礎，目的是要通過網(wǎng)格化管理來幫助和提升基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步夯實基層基礎；通過收集解決問題，來查找我們工作上的不足、程序上的缺失、制度上的漏洞，進而倒逼和推動我們提升工作能力和水平?！盎ㄥX能解決的事不叫事”，我們要善于透過現(xiàn)象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在當前問題越來越少的情況下，把更多時間和精力用在加強基層組織建設、提升各項工作水平上。只有把這些根本性工作做好了，才能從源頭解決群眾不滿意的問題，才不會陷入“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)痛”，“摁下葫蘆起了瓢”的困境。
三是“要我做”與“我要做”的問題。目前，大部分聯(lián)駐干部的思想認識還停留在“要我做”的被動應付層面，沒有真正形成“我要做”的思想自覺，滿足于交代什么工作就做什么工作，缺乏“見事做事”的擔當作為，有的甚至出現(xiàn)了厭煩、浮躁的心態(tài)。特別是在當前公車改革以后，有極個別干部以沒有車輛、出行不便為借口，不按規(guī)定到崗到位。這其中有客觀條件的限制，但更多的是主觀認識不到位。對此，我們絕不能聽之任之、安于現(xiàn)狀，必須堅持以問題為導向，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，補齊工作短板，不斷推動網(wǎng)格化工作持續(xù)健康發(fā)展。
圍繞上述瓶頸和問題，下一步，要始終聚焦黨建引領和為民服務這兩大主題，進一步加強頂層設計，充實工作內容，細化工作舉措，切實讓網(wǎng)格化管理工作更加鮮活、更具活力、更顯價值。
1.讓基層強起來。主要是抓好兩個方面工作：
一方面要緊緊抓住基層黨組織建設這個牛鼻子?；A不牢，地動山搖。實踐中也可以看到，凡是村級集體經(jīng)濟發(fā)展快、農村社會和諧穩(wěn)定的，村級組織普遍比較強；凡是弱村、差村、亂村、窮村，村級組織普遍軟弱渙散。沒有黨建工作做保障，任何發(fā)展都無從談起。我們開展網(wǎng)格化管理工作的出發(fā)點和落腳點就是加強基層黨的建設，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。要認真履行基層黨建主體責任和“一崗雙責”，以開展“兩學一做”學習教育為契機，扎實做好“三會一課”、民主評議黨員、基層協(xié)商民主、“五星創(chuàng)評”、農村“三資”管理等工作，全面提升基層組織建設的規(guī)范化、科學化、制度化水平。
一方面要傾力打造“黨建+社會治理”的大品牌。網(wǎng)格化是最大的黨建載體。充實網(wǎng)格內容，就是“黨建+”的具體體現(xiàn)，也是各地各單位政治智慧的具體體現(xiàn)。要依托網(wǎng)格化管理平臺，在做好問題收集辦理以及“四進”活動的基礎上，進一步拓展網(wǎng)格化管理的內涵和外延，全面推廣“民情代辦、精準扶貧、衛(wèi)生整治、星級評定”等“四服務”進網(wǎng)格活動。同時，積極發(fā)掘“n”的內涵，結合實際、合理安排，在網(wǎng)格中推廣與群眾息息相關、涉及面廣、應時當季的工作，進一步唱響“黨建+社會治理”的品牌。
2.讓干部沉下去。主要是做到“三給”：
一是給壓力，就是要讓聯(lián)駐干部清楚“做什么”。各地各單位要圍繞信息大采集、網(wǎng)格大宣傳、扶貧大走訪、衛(wèi)生大整治、星級大評定、黨建大提升“六大活動”，按照“缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，立足本地實際，逐月制定主題活動清單，明確工作“路線圖”、下達目標“任務書”，切實讓廣大聯(lián)駐干部有事可做、有事必做。
二是給路徑，就是要讓聯(lián)駐干部知道“怎么做”。無論是“四進四服務”，還是“六大主題活動”，都是我們平時應該要做好的工作。年初我們也都作了部署安排，如何結合網(wǎng)格化管理平臺，更好地加以推進落實，各牽頭責任單位還要制定詳細、可操作、可考核、可問效的實施方案，做到指導有力、引導有序、檢查有據(jù)。
三是給保障，就是要讓聯(lián)駐干部能夠“做得到”。要進一步健全完善高層決策、資金使用等工作機制，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處、管委會）既要大膽使用聯(lián)駐單位和干部的力量和資源，又要善于借助點長、副點長乃至全縣的力量來破解工作難題。這里特別強調一下，要進一步規(guī)范資金使用，那些本該由群眾自己出錢解決的問題，決不能亂“兜底”、亂“包干”，而是要善于運用基層協(xié)調民主，通過民事民議民決的方式，引導群眾自己出錢出力把問題解決好。同時，針對公車改革后干部交通的問題，要盡快研究出臺相應的保障機制和解決辦法。
3.讓工作實到位。主要是做到“四個轉變”：
一是引導黨員干部由“要我做”向“我要做”轉變。網(wǎng)格化管理最大的核心是為民服務，最大的特點是干部下網(wǎng)格。要按照總書記提出的“當好人民的勤務員”的要求，以開展“兩學一做”學習教育為契機，進一步教育引導廣大黨員干部增強為民服務的思想自覺和行動自覺，放下架子，撲下身子，在深入一線中增進群眾感情，在為民解難中彰顯個人價值，切實以自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
二是督促職能部門由“要我進”向“我要進”轉變。網(wǎng)格化管理是一個開放式的平臺，發(fā)揮什么作用，關鍵看裝載了什么內容。在座的各位特別是縣級領導，要善于借勢借力，主動利用網(wǎng)格的平臺，把自己分管口子上的工作融入其中，進一步提升工作質量和效率，實現(xiàn)網(wǎng)格效益的最大化。
三是強化載體創(chuàng)新由“一體化”向“個性化”轉變。前期起步階段，我們更多地是抓規(guī)范、抓運行，往往是全縣上下“一個步調同步走”、“一根竿子插到底”。下一步，縣網(wǎng)格辦在部署工作的過程中，既要注重頂層設計，強化宏觀指導；又要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展個性化、特色化工作留足空間，決不能“一個地方病了，全縣跟著吃藥”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要在做好規(guī)定動作的基礎上，立足自身實際，以問題為導向，積極開展各類自選動作。
四是推動治理方式由“粗放型”向“精細化”轉變。重點就是要依托網(wǎng)格化管理綜合信息平臺，深入開展基礎信息數(shù)據(jù)采集活動，全面收集和掌握網(wǎng)格內的“人、地、事、物、組織”等基礎信息，建立健全要素完備、動態(tài)更新的網(wǎng)格基礎數(shù)據(jù)庫，進一步提升社會治理的精細化、信息化水平。同時，要善于運用現(xiàn)代信息技術，以網(wǎng)格為單位，建立網(wǎng)格微信群，進一步拓寬黨群干群溝通聯(lián)系的渠道。一方面可以方便群眾及時反映問題；一方面也有利于我們及時宣傳黨的政策方針，把主流聲音傳遞下去，搶占基層輿論陣地。
當前，網(wǎng)格化工作面臨的形勢和任務都有所變化，但無論怎么變，抓落實的要求不會變。全縣上下務必要進一步強化責任意識、落實意識，立足崗位，扎實工作，主動作為，確保各項工作任務落實到位。
1.領導力度不能減。在座的縣級領導，都是各個地方的點長、副點長，大家要堅持以身作則、率先垂范，加強統(tǒng)籌調度、督促倒逼，定期聽取掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推進情況匯報，協(xié)調相關部門幫助解決存在的困難和問題，決不能只掛帥不出征、只掛名不履職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要堅持守土有責、守土盡責，對網(wǎng)格化工作親自研究謀劃、親自指導推動、親自協(xié)調調度，推動責任向下傳遞、壓力向下傳導，讓每一個網(wǎng)格長、網(wǎng)格指導員感到自己身上有擔子、肩上有壓力，確保形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.督查強度不能弱。縣紀委和“兩辦”督查室，要積極適應形勢任務的發(fā)展變化，堅持與時俱進、力度不松、標準不降，進一步加大督查力度、創(chuàng)新督查方式、拓展督查深度，重點是從督查人員到崗到位、問題辦理情況向督查干部作風、工作落實轉變，緊盯不落實的人和未落實的事，該批評的批評、該通報的通報、該問責的問責，以高密度督查、高頻度通報、高強度問責倒逼干部轉變作風、促進工作落實。
3.責任捆綁不能松。當前，網(wǎng)格化管理工作，看似人人都在抓，實則沒人抓；看似人人都在干，實則沒人干，究其原因就在于責任沒有壓實到位、壓力沒有傳導到位。要進一步健全完善網(wǎng)格化工作考核問責機制，實行責任捆綁制度，凡是網(wǎng)格內出了問題，所有網(wǎng)格人員都要承擔相應的連帶責任，都要受到問責追究，以此倒逼聯(lián)駐干部主動作為、認真做事，徹底扭轉“無責任、無壓力、無所事事”的工作現(xiàn)狀。
同志們，網(wǎng)格化管理是一項上級高度關注的創(chuàng)新工程，是一項群眾熱切期盼的德政工程，是一項事關發(fā)展穩(wěn)定的基礎工程。開弓沒有回頭箭，我們必須堅定信心、勇往直前、砥礪奮進，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)深入抓下去，確保把實事辦實、好事辦好，為“再造新小藍、挺進三十強、率先奔小康、躋身文明城”凝聚強大力量、鑄牢堅實保障！
今天的會議非常重要，主要任務是梳理前一段孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進展情況，進一步明確任務，落實辦法措施，加快網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設步伐，確保孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理工作取得預定進度、實現(xiàn)良好效果、走在全市前列。剛才，我們一起學習了孝發(fā)[2021]10號文件，建明同志簡要匯報了前段城區(qū)網(wǎng)格化管理工作進展情況，孝南區(qū)、市開發(fā)區(qū)、市人社局、市民政局、市規(guī)劃局、市房管局、市公安局分別匯報了前段工作情況。思芳同志講了很重要的意見，我完全贊同。希望大家按照思芳同志的意見，包括等會兒潘書記講的意見，認真抓好落實。下面我強調兩點想法：
5月11日，全市社會創(chuàng)新管理暨推進“兩個全覆蓋”工作座談會后，孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和相關部門根據(jù)會議要求，在推進網(wǎng)絡化管理方面做了大量工作。一是出臺了綜合性工作意見。在反復征求意見、“三情”結合的基礎上，6月8日，以市委、市政府名義下發(fā)了《關于加快推進城市社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的實施意見》，明確了城區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的指導思想、目標任務，分解了工作任務，落實了責任，為孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理的深入推進提供了依據(jù)和支撐。二是加強了網(wǎng)絡化管理基層基礎工作。對孝感城區(qū)網(wǎng)格劃分進行了核定，中心城區(qū)66個社區(qū)共劃分為302個網(wǎng)格，平均一個網(wǎng)格1500人左右，比較科學合理;開展了網(wǎng)格員選配工作，通過招考、選聘、政府購買服務等方式，已配備網(wǎng)格管理員463人，平均一格1.5人，基本滿足網(wǎng)絡管理需要。同時，城鎮(zhèn)新社區(qū)建設、社區(qū)“1+x”綜合服務中心建設已經(jīng)啟動，孝南區(qū)規(guī)劃了12個城市新社區(qū)，市開發(fā)區(qū)規(guī)劃了8個、臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃了3個，雙峰山規(guī)劃了1個，相關工作正在積極推進;治安巡邏隊、治安信息員、社區(qū)志愿者隊伍等建設得到加強。三是推進了網(wǎng)格化管理項目建設。孝感城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設項目已經(jīng)啟動，第一期投入建設資金近千萬元，目前正在進行軟件開發(fā)和硬件建設。全市共有34個社會管理創(chuàng)新項目納入“”規(guī)劃，項目總投資達41億元。四是完善了網(wǎng)格化管理相關制度。先后出臺了《孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格管理檢查考核辦法》、《網(wǎng)格長考核辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格設置方案》等管理制度和辦法，促進了網(wǎng)格化管理的規(guī)范化運行。
在充分肯定大家前段所做工作的同時，我們必須清醒地看到，與省內先進的宜昌等地相比，與省委省政府對加強城市管理工作的要求相比，與城區(qū)老百姓的期待相比，與我們自身工作的安排相比，我市城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的總體進度還不夠快，效果還不夠明顯。一是在網(wǎng)格的設置上，一些地方網(wǎng)格的劃分尚未完成，主要在縣市城區(qū)，少數(shù)地方網(wǎng)格的設置還不規(guī)范;二是在網(wǎng)格員的配備上，網(wǎng)格管理員的招錄、培訓、管理、報酬等工作還需要進一步落實，長效管理機制有待進一步完善;三是在網(wǎng)格信息化管理上，統(tǒng)一的信息化平臺建設滯后，網(wǎng)格化管理的信息化程度不高，存在著基礎信息不全、更新不及時等情況;四是在制度機制建設上，還沒有形成上下左右聯(lián)動的網(wǎng)格化管理機制，頂層設計有待進一步加強;一些市直部門的服務職能還沒有進駐到社區(qū)，群眾對網(wǎng)絡化管理帶來的變化感受還不明顯。
實行城區(qū)網(wǎng)格化管理，是我市推進社會管理創(chuàng)新的重要內容。城區(qū)網(wǎng)格化管理既是基礎工程、民生工程，也是和諧工程、亮點工程，不下大力氣抓好不行。去年以來，省委、省政府多次召開會議安排部署，推廣宜昌經(jīng)驗，要求各地“半年見行動、年底結硬賬”。市委、市政府對此高度重視，先后召開市委會、市長辦公會和專題會議，研究部署社會管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理工作。市委陶書記更是多次對城區(qū)網(wǎng)格化管理工作提出明確要求?，F(xiàn)在，離年底只有不到4個月的時間了，對照我們年初的目標任務，對照省委、省政府“年底結硬仗”的要求，我們的工作任務還很重。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和市直有關部門必須進一步增強責任感和緊迫感，切實做好加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作，確保圓滿完成目標進度和任務。
當前，我市加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理的目標任務、工作要求、責任分工等都已經(jīng)明確，關鍵是抓落實、抓進度，各地各部門要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好各項工作推進，確保取得實實在在效果。
一是要進一步落實責任。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”、市直相關部門及各街道、社區(qū)居委會要對照目標任務，建立健全“一把手主抓、分管領導負責抓、職能科室具體抓、社區(qū)小區(qū)對應抓、一級抓一級、一級督一級”的工作機制，各牽頭單位要切實負起牽頭責任，各責任單位要加強協(xié)調配合，確保城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作落實到位。市社會管理創(chuàng)新辦要切實擔負起抓總協(xié)調責任，加強對全市社會管理創(chuàng)新和城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的指導，把推進綜合信息平臺建設作為當前重點工作，將各地各部門支持信息平臺建設情況納入年度綜治考核內容。市經(jīng)信委、市電子政務辦公室等要與市綜治辦密切配合，共同做好社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設工作。市財政局要按照市委會的要求，做好綜合信息平臺建設的項目招標及項目經(jīng)費保障工作。市民政局要牽頭做好城區(qū)的網(wǎng)格劃分、網(wǎng)格員調配等工作，加強網(wǎng)格員、義工、志愿者隊伍等建設，保障網(wǎng)格化管理力量。市人社局要根據(jù)實際需要，加強網(wǎng)格員的招錄和管理工作，明確網(wǎng)格員的職責、任務，落實網(wǎng)格員考核獎懲及待遇報酬，并建立健全長效工作機制。市規(guī)劃局要加快城市數(shù)字地理建設，市房產(chǎn)局要抓緊市級房產(chǎn)信息的搜集整理，為綜合信息平臺建設提供基礎信息支撐。
二是要進一步落實進度。以“年底結硬仗”為總要求，對城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進行全面梳理，把握時間節(jié)點，倒計時安排，確保工作進度落實。對已按時完成的目標，要抓鞏固提高;對尚未達到進度要求的目標，要分析原因，采取有針對性措施推進，盡快達到進度要求;對完成任務困難較大的目標，要加強力量進行攻堅，強化工作措施，確保完成目標。要按照建設人口、房屋兩大基礎信息系統(tǒng)，社會矛盾聯(lián)動化解信息管理、“十戶聯(lián)防”以及社區(qū)綜合服務管理三[fs:page]大應用系統(tǒng)的要求，加快推進社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設，力爭11月底前完成信息平臺對接工作，確保在年底前完成社會矛盾聯(lián)動化解信息管理系統(tǒng)和“十戶聯(lián)防”系統(tǒng)在城區(qū)的推廣應用工作，基本建成社會綜合信息收集系統(tǒng)和社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺。
三是要進一步落實重點。把解決網(wǎng)格化管理中存在的問題作為重點，強化問題導向，推進工作取得突破。要進一步明確網(wǎng)格劃分，按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)更新”的原則，完善網(wǎng)格劃分，實現(xiàn)網(wǎng)格之間有機銜接、不留空白。要加強對網(wǎng)格員的培訓，提高網(wǎng)格員業(yè)務素質，明確工作職責、工作流程、工作要求和考核辦法，促進網(wǎng)格管理工作規(guī)范化。要加強基礎信息采集管理工作，在公安、計生等部門已有信息化資源基礎上，整合社會管理方方面面得基礎數(shù)據(jù)，包括人、事、物、場所、機構等，拓展信息錄入渠道，實現(xiàn)信息“一次采集、多次使用、一家采集，多家使用”。要按照科學、規(guī)范、實效的原則，完善網(wǎng)格化管理工作制度，促進網(wǎng)格化管理工作精細化、專業(yè)化、信息化、規(guī)范化和制度化，確保高效運行。
四是要進一步落實效果。把“重在解決問題、重在取得成效”的理念貫穿于網(wǎng)格化管理工作全過程。一看城市管理是否得到明顯加強?通過網(wǎng)格化管理，建立城市管理的快速反應機制，變被動應對問題為主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，改善城區(qū)面貌，促進社會和諧，真正做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、矛盾不上交”。二看老百姓對城市管理的滿意度是否提高?通過網(wǎng)格化管理，進一步落實社區(qū)基本公共服務，網(wǎng)住民情、網(wǎng)住真情，寓管理于服務、以服務促管理，切實解決群眾所盼、所想、所愿之事，把服務送到群眾身邊，主動幫助群眾排憂解難，提高城區(qū)居民幸福指數(shù)。三看孝感城市管理在全省的位次是否上升?要進一步鞏固擴大成功做法和先進經(jīng)驗，切實做到“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”，確保網(wǎng)格化管理工作取得更大成效，不斷創(chuàng)造“孝感經(jīng)驗”，提升孝感城市管理在全省的位次。
同志們，城區(qū)網(wǎng)格化管理工作意義重大，影響深遠，工作任務重，工作要求高，希望大家以今天會議為新的起點，進一步加大工作推進力度，確保按時間要求完成目標任務，以實際行動迎接黨的勝利召開!
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，新時代賦予我們新使命。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步強化責任擔當，銳意進取，砥礪前行，認真落實縣委決策部署，扎實做好巡察工作，為鞏固脫貧成效、聚力鄉(xiāng)村振興，在持續(xù)追趕超越中奮力建設美麗富裕x做出新的貢獻。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十三
今天的會議非常重要，主要任務是梳理前一段孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進展情況，進一步明確任務，落實辦法措施，加快網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設步伐，確保孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理工作取得預定進度、實現(xiàn)良好效果、走在全市前列。剛才，我們一起學習了孝發(fā)[2021]10號文件，建明同志簡要匯報了前段城區(qū)網(wǎng)格化管理工作進展情況，孝南區(qū)、市開發(fā)區(qū)、市人社局、市民政局、市規(guī)劃局、市房管局、市公安局分別匯報了前段工作情況。思芳同志講了很重要的意見，我完全贊同。希望大家按照思芳同志的意見，包括等會兒潘書記講的意見，認真抓好落實。下面我強調兩點想法：
5月11日，全市社會創(chuàng)新管理暨推進“兩個全覆蓋”工作座談會后，孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和相關部門根據(jù)會議要求，在推進網(wǎng)絡化管理方面做了大量工作。一是出臺了綜合性工作意見。在反復征求意見、“三情”結合的基礎上，6月8日，以市委、市政府名義下發(fā)了《關于加快推進城市社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的實施意見》，明確了城區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的指導思想、目標任務，分解了工作任務，落實了責任，為孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理的深入推進提供了依據(jù)和支撐。二是加強了網(wǎng)絡化管理基層基礎工作。對孝感城區(qū)網(wǎng)格劃分進行了核定，中心城區(qū)66個社區(qū)共劃分為302個網(wǎng)格，平均一個網(wǎng)格1500人左右，比較科學合理;開展了網(wǎng)格員選配工作，通過招考、選聘、政府購買服務等方式，已配備網(wǎng)格管理員463人，平均一格1.5人，基本滿足網(wǎng)絡管理需要。同時，城鎮(zhèn)新社區(qū)建設、社區(qū)“1+x”綜合服務中心建設已經(jīng)啟動，孝南區(qū)規(guī)劃了12個城市新社區(qū)，市開發(fā)區(qū)規(guī)劃了8個、臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃了3個，雙峰山規(guī)劃了1個，相關工作正在積極推進;治安巡邏隊、治安信息員、社區(qū)志愿者隊伍等建設得到加強。三是推進了網(wǎng)格化管理項目建設。孝感城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設項目已經(jīng)啟動，第一期投入建設資金近千萬元，目前正在進行軟件開發(fā)和硬件建設。全市共有34個社會管理創(chuàng)新項目納入“”規(guī)劃，項目總投資達41億元。四是完善了網(wǎng)格化管理相關制度。先后出臺了《孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格管理檢查考核辦法》、《網(wǎng)格長考核辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格設置方案》等管理制度和辦法，促進了網(wǎng)格化管理的規(guī)范化運行。
在充分肯定大家前段所做工作的同時，我們必須清醒地看到，與省內先進的宜昌等地相比，與省委省政府對加強城市管理工作的要求相比，與城區(qū)老百姓的期待相比，與我們自身工作的安排相比，我市城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的總體進度還不夠快，效果還不夠明顯。一是在網(wǎng)格的設置上，一些地方網(wǎng)格的劃分尚未完成，主要在縣市城區(qū)，少數(shù)地方網(wǎng)格的設置還不規(guī)范;二是在網(wǎng)格員的配備上，網(wǎng)格管理員的招錄、培訓、管理、報酬等工作還需要進一步落實，長效管理機制有待進一步完善;三是在網(wǎng)格信息化管理上，統(tǒng)一的信息化平臺建設滯后，網(wǎng)格化管理的信息化程度不高，存在著基礎信息不全、更新不及時等情況;四是在制度機制建設上，還沒有形成上下左右聯(lián)動的網(wǎng)格化管理機制，頂層設計有待進一步加強;一些市直部門的服務職能還沒有進駐到社區(qū)，群眾對網(wǎng)絡化管理帶來的變化感受還不明顯。
實行城區(qū)網(wǎng)格化管理，是我市推進社會管理創(chuàng)新的重要內容。城區(qū)網(wǎng)格化管理既是基礎工程、民生工程，也是和諧工程、亮點工程，不下大力氣抓好不行。去年以來，省委、省政府多次召開會議安排部署，推廣宜昌經(jīng)驗，要求各地“半年見行動、年底結硬賬”。市委、市政府對此高度重視，先后召開市委會、市長辦公會和專題會議，研究部署社會管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理工作。市委陶書記更是多次對城區(qū)網(wǎng)格化管理工作提出明確要求?，F(xiàn)在，離年底只有不到4個月的時間了，對照我們年初的目標任務，對照省委、省政府“年底結硬仗”的要求，我們的工作任務還很重。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和市直有關部門必須進一步增強責任感和緊迫感，切實做好加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作，確保圓滿完成目標進度和任務。
當前，我市加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理的目標任務、工作要求、責任分工等都已經(jīng)明確，關鍵是抓落實、抓進度，各地各部門要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好各項工作推進，確保取得實實在在效果。
一是要進一步落實責任。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”、市直相關部門及各街道、社區(qū)居委會要對照目標任務，建立健全“一把手主抓、分管領導負責抓、職能科室具體抓、社區(qū)小區(qū)對應抓、一級抓一級、一級督一級”的工作機制，各牽頭單位要切實負起牽頭責任，各責任單位要加強協(xié)調配合，確保城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作落實到位。市社會管理創(chuàng)新辦要切實擔負起抓總協(xié)調責任，加強對全市社會管理創(chuàng)新和城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的指導，把推進綜合信息平臺建設作為當前重點工作，將各地各部門支持信息平臺建設情況納入年度綜治考核內容。市經(jīng)信委、市電子政務辦公室等要與市綜治辦密切配合，共同做好社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設工作。市財政局要按照市委會的要求，做好綜合信息平臺建設的項目招標及項目經(jīng)費保障工作。市民政局要牽頭做好城區(qū)的網(wǎng)格劃分、網(wǎng)格員調配等工作，加強網(wǎng)格員、義工、志愿者隊伍等建設，保障網(wǎng)格化管理力量。市人社局要根據(jù)實際需要，加強網(wǎng)格員的招錄和管理工作，明確網(wǎng)格員的職責、任務，落實網(wǎng)格員考核獎懲及待遇報酬，并建立健全長效工作機制。市規(guī)劃局要加快城市數(shù)字地理建設，市房產(chǎn)局要抓緊市級房產(chǎn)信息的搜集整理，為綜合信息平臺建設提供基礎信息支撐。
二是要進一步落實進度。以“年底結硬仗”為總要求，對城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進行全面梳理，把握時間節(jié)點，倒計時安排，確保工作進度落實。對已按時完成的目標，要抓鞏固提高;對尚未達到進度要求的目標，要分析原因，采取有針對性措施推進，盡快達到進度要求;對完成任務困難較大的目標，要加強力量進行攻堅，強化工作措施，確保完成目標。要按照建設人口、房屋兩大基礎信息系統(tǒng)，社會矛盾聯(lián)動化解信息管理、“十戶聯(lián)防”以及社區(qū)綜合服務管理三[fs:page]大應用系統(tǒng)的要求，加快推進社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設，力爭11月底前完成信息平臺對接工作，確保在年底前完成社會矛盾聯(lián)動化解信息管理系統(tǒng)和“十戶聯(lián)防”系統(tǒng)在城區(qū)的推廣應用工作，基本建成社會綜合信息收集系統(tǒng)和社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺。
三是要進一步落實重點。把解決網(wǎng)格化管理中存在的問題作為重點，強化問題導向，推進工作取得突破。要進一步明確網(wǎng)格劃分，按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)更新”的原則，完善網(wǎng)格劃分，實現(xiàn)網(wǎng)格之間有機銜接、不留空白。要加強對網(wǎng)格員的培訓，提高網(wǎng)格員業(yè)務素質，明確工作職責、工作流程、工作要求和考核辦法，促進網(wǎng)格管理工作規(guī)范化。要加強基礎信息采集管理工作，在公安、計生等部門已有信息化資源基礎上，整合社會管理方方面面得基礎數(shù)據(jù)，包括人、事、物、場所、機構等，拓展信息錄入渠道，實現(xiàn)信息“一次采集、多次使用、一家采集，多家使用”。要按照科學、規(guī)范、實效的原則，完善網(wǎng)格化管理工作制度，促進網(wǎng)格化管理工作精細化、專業(yè)化、信息化、規(guī)范化和制度化，確保高效運行。
四是要進一步落實效果。把“重在解決問題、重在取得成效”的理念貫穿于網(wǎng)格化管理工作全過程。一看城市管理是否得到明顯加強?通過網(wǎng)格化管理，建立城市管理的快速反應機制，變被動應對問題為主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，改善城區(qū)面貌，促進社會和諧，真正做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、矛盾不上交”。二看老百姓對城市管理的滿意度是否提高?通過網(wǎng)格化管理，進一步落實社區(qū)基本公共服務，網(wǎng)住民情、網(wǎng)住真情，寓管理于服務、以服務促管理，切實解決群眾所盼、所想、所愿之事，把服務送到群眾身邊，主動幫助群眾排憂解難，提高城區(qū)居民幸福指數(shù)。三看孝感城市管理在全省的位次是否上升?要進一步鞏固擴大成功做法和先進經(jīng)驗，切實做到“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”，確保網(wǎng)格化管理工作取得更大成效，不斷創(chuàng)造“孝感經(jīng)驗”，提升孝感城市管理在全省的位次。
同志們，城區(qū)網(wǎng)格化管理工作意義重大，影響深遠，工作任務重，工作要求高，希望大家以今天會議為新的起點，進一步加大工作推進力度，確保按時間要求完成目標任務，以實際行動迎接黨的勝利召開!
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十四
同志們：
今天我們在這里召開網(wǎng)格化管理工作推進會，主要是因為當前網(wǎng)格化工作推進過程中出現(xiàn)了一些問題、遇到了一些瓶頸，亟需盡快解決。這些問題雖然表現(xiàn)在下面，但根源在上面，主要就在于我們在座的各位點長、副點長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這個“關鍵少數(shù)”。所以，今天把大家召集起來開個會，主要目的就是通過統(tǒng)一大家的思想共識，以上率下、壓力傳導，進而示范帶動全縣上下進一步凝心聚力、振奮精神、鼓足干勁、狠抓落實，不斷把網(wǎng)格化管理引向深入、唱響品牌。
剛才，奇勇同志通報了前一階段民情問題辦理情況；伯樂同志通報了前一階段網(wǎng)格化工作督查情況，剖析了存在的困難問題，并對下一階段工作進行了部署安排，請大家結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好網(wǎng)格化管理工作，再強調三點意見：
態(tài)度決定高度，有什么樣的態(tài)度，就會達到什么樣的高度。當前，網(wǎng)格化管理工作已進入新的轉折點，形勢、任務和要求都發(fā)生了新的變化，這就要求全縣各級各單位和廣大聯(lián)駐干部務必要端正態(tài)度，對網(wǎng)格化工作進行再認識、再動員、再出發(fā)，真正以高度的思想自覺引領行動自覺。
1.成績來之不易，值得我們倍加呵護。自去年5月份網(wǎng)格化工作啟動以來，全縣各級黨組織和廣大黨員干部按照“四邊”工程的理念，以收集、解決問題為出發(fā)點，以加強和推動“四進”網(wǎng)格為主抓手，通過近一年的實踐探索，取得了“基層基礎進一步夯實，干部作風進一步改善，黨群干群關系進一步密切”的“三個進一步”成效，走出了一條“黨建+創(chuàng)新社會治理”的新路子，贏得了群眾的擁護、上級的認可和社會的關注。省委常委、省紀委書記周澤民，省委常委、政法委書記周萌，省委常委、市委書記龔建華等省市領導來我縣調研時，均對我縣創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化管理工作所取得的實效給予了高度贊賞。新華網(wǎng)、經(jīng)濟日報、x日報等中央和省市主流媒體，聚焦關注、廣泛宣傳。特別是在去年全省黨風廉政社會評價和公眾安全感測評排名中，雙雙實現(xiàn)闊步前移；全市“兩為整治”滿意度測評居第2位。這些成績的取得，殊為不易，既飽含著全縣廣大黨員干部的辛勤付出、無私奉獻，也得益于社會各界的積極參與、鼎立支持，必須倍加珍惜、再接再厲，進一步鞏固好、發(fā)展好這個來之不易的良好局面。
2.形勢發(fā)生變化，需要我們應勢而動。網(wǎng)格化管理工作，是我們立足自身經(jīng)濟建設“一手硬”、社會治理“一手軟”、“重管理、輕服務”的現(xiàn)狀，圍繞貫徹中央關于創(chuàng)新社會治理和省委“黨建+”、“三大工程”、市委“百千萬”幫扶行動，作出的重大決策部署，既是一項作風建設工程，也是一項民生民心工程。通過近一年來的實踐證明，是切實可行，并行之有效的。但也要與時俱進，根據(jù)形勢的變化與要求，及時進行豐富和完善。主要有三個方面：一是全面從嚴治黨向基層延伸和“兩學一做”學習教育的開展，需要我們更加關注基層組織建設，更加注重解決干部作風不嚴不實、基層工作不公不正等問題；二是率先全面小康戰(zhàn)役的打響，需要我們依托網(wǎng)格化的平臺和機制，千方百計地幫助貧困群眾盡快脫貧致富奔小康；三是今年8月份，全國綜治工作現(xiàn)場會將放在x市召開，屆時，我們的網(wǎng)格化管理很有可能會作為一個特色亮點，面向全國進行公開展示。這就要求我們必須從現(xiàn)在開始進行思考和謀劃，如何把經(jīng)驗總結好、把亮點打造好，等等?？傊?，無論是適應形勢需要，還是應對任務倒逼，都要求我們必須把網(wǎng)格化管理這項工作抓緊抓實，把這個平臺利用好、發(fā)揮好。
3.問題不容忽視，亟待我們加以解決。當前，隨著網(wǎng)格化工作的不斷深入，一些深層次問題和矛盾日益凸顯，一定程度上影響和制約了網(wǎng)格化工作的持續(xù)健康發(fā)展。我想，歸納起來主要有三個問題：
一是“大量的人沒事做”與“大量的事沒人做”的問題。一方面是干部下去以后，不知道做什么事，要么躲在社區(qū)談託，要么坐在網(wǎng)格發(fā)呆，導致人力資源的極大浪費；一方面是基層組織建設、扶貧攻堅、信訪維穩(wěn)、留守兒童等大量的工作沒人做。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，既有網(wǎng)格辦頂層設計、統(tǒng)籌協(xié)調不到位的問題，但更多的是各位點長、副點長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記思想重視不夠、主動作為不夠的問題。這種局面必須盡快扭轉，縣網(wǎng)格辦要強化頂層設計，各位點長和副點長要認真履職盡責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，因地制宜做好自選動作。
二是“重治標”與“輕治本”的問題?，F(xiàn)在大家把大量的時間和精力用在收集和解決老百姓的訴求上，這本身并沒有錯，但我在網(wǎng)格化工作啟動之初就講了，收集和解決問題只是前提和基礎，目的是要通過網(wǎng)格化管理來幫助和提升基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步夯實基層基礎；通過收集解決問題，來查找我們工作上的不足、程序上的缺失、制度上的漏洞，進而倒逼和推動我們提升工作能力和水平?！盎ㄥX能解決的事不叫事”，我們要善于透過現(xiàn)象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在當前問題越來越少的情況下，把更多時間和精力用在加強基層組織建設、提升各項工作水平上。只有把這些根本性工作做好了，才能從源頭解決群眾不滿意的問題，才不會陷入“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)痛”，“摁下葫蘆起了瓢”的困境。
三是“要我做”與“我要做”的問題。目前，大部分聯(lián)駐干部的思想認識還停留在“要我做”的被動應付層面，沒有真正形成“我要做”的思想自覺，滿足于交代什么工作就做什么工作，缺乏“見事做事”的擔當作為，有的甚至出現(xiàn)了厭煩、浮躁的心態(tài)。特別是在當前公車改革以后，有極個別干部以沒有車輛、出行不便為借口，不按規(guī)定到崗到位。這其中有客觀條件的限制，但更多的是主觀認識不到位。對此，我們絕不能聽之任之、安于現(xiàn)狀，必須堅持以問題為導向，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，補齊工作短板，不斷推動網(wǎng)格化工作持續(xù)健康發(fā)展。
圍繞上述瓶頸和問題，下一步，要始終聚焦黨建引領和為民服務這兩大主題，進一步加強頂層設計，充實工作內容，細化工作舉措，切實讓網(wǎng)格化管理工作更加鮮活、更具活力、更顯價值。
1.讓基層強起來。主要是抓好兩個方面工作：
一方面要緊緊抓住基層黨組織建設這個牛鼻子?；A不牢，地動山搖。實踐中也可以看到，凡是村級集體經(jīng)濟發(fā)展快、農村社會和諧穩(wěn)定的，村級組織普遍比較強；凡是弱村、差村、亂村、窮村，村級組織普遍軟弱渙散。沒有黨建工作做保障，任何發(fā)展都無從談起。我們開展網(wǎng)格化管理工作的出發(fā)點和落腳點就是加強基層黨的建設，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。要認真履行基層黨建主體責任和“一崗雙責”，以開展“兩學一做”學習教育為契機，扎實做好“三會一課”、民主評議黨員、基層協(xié)商民主、“五星創(chuàng)評”、農村“三資”管理等工作，全面提升基層組織建設的規(guī)范化、科學化、制度化水平。
一方面要傾力打造“黨建+社會治理”的大品牌。網(wǎng)格化是最大的黨建載體。充實網(wǎng)格內容，就是“黨建+”的具體體現(xiàn)，也是各地各單位政治智慧的具體體現(xiàn)。要依托網(wǎng)格化管理平臺，在做好問題收集辦理以及“四進”活動的基礎上，進一步拓展網(wǎng)格化管理的內涵和外延，全面推廣“民情代辦、精準扶貧、衛(wèi)生整治、星級評定”等“四服務”進網(wǎng)格活動。同時，積極發(fā)掘“n”的內涵，結合實際、合理安排，在網(wǎng)格中推廣與群眾息息相關、涉及面廣、應時當季的工作，進一步唱響“黨建+社會治理”的品牌。
2.讓干部沉下去。主要是做到“三給”：
一是給壓力，就是要讓聯(lián)駐干部清楚“做什么”。各地各單位要圍繞信息大采集、網(wǎng)格大宣傳、扶貧大走訪、衛(wèi)生大整治、星級大評定、黨建大提升“六大活動”，按照“缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，立足本地實際，逐月制定主題活動清單，明確工作“路線圖”、下達目標“任務書”，切實讓廣大聯(lián)駐干部有事可做、有事必做。
二是給路徑，就是要讓聯(lián)駐干部知道“怎么做”。無論是“四進四服務”，還是“六大主題活動”，都是我們平時應該要做好的工作。年初我們也都作了部署安排，如何結合網(wǎng)格化管理平臺，更好地加以推進落實，各牽頭責任單位還要制定詳細、可操作、可考核、可問效的實施方案，做到指導有力、引導有序、檢查有據(jù)。
三是給保障，就是要讓聯(lián)駐干部能夠“做得到”。要進一步健全完善高層決策、資金使用等工作機制，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處、管委會）既要大膽使用聯(lián)駐單位和干部的力量和資源，又要善于借助點長、副點長乃至全縣的力量來破解工作難題。這里特別強調一下，要進一步規(guī)范資金使用，那些本該由群眾自己出錢解決的問題，決不能亂“兜底”、亂“包干”，而是要善于運用基層協(xié)調民主，通過民事民議民決的方式，引導群眾自己出錢出力把問題解決好。同時，針對公車改革后干部交通的問題，要盡快研究出臺相應的保障機制和解決辦法。
3.讓工作實到位。主要是做到“四個轉變”：
一是引導黨員干部由“要我做”向“我要做”轉變。網(wǎng)格化管理最大的核心是為民服務，最大的特點是干部下網(wǎng)格。要按照總書記提出的“當好人民的勤務員”的要求，以開展“兩學一做”學習教育為契機，進一步教育引導廣大黨員干部增強為民服務的思想自覺和行動自覺，放下架子，撲下身子，在深入一線中增進群眾感情，在為民解難中彰顯個人價值，切實以自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
二是督促職能部門由“要我進”向“我要進”轉變。網(wǎng)格化管理是一個開放式的平臺，發(fā)揮什么作用，關鍵看裝載了什么內容。在座的各位特別是縣級領導，要善于借勢借力，主動利用網(wǎng)格的平臺，把自己分管口子上的工作融入其中，進一步提升工作質量和效率，實現(xiàn)網(wǎng)格效益的最大化。
三是強化載體創(chuàng)新由“一體化”向“個性化”轉變。前期起步階段，我們更多地是抓規(guī)范、抓運行，往往是全縣上下“一個步調同步走”、“一根竿子插到底”。下一步，縣網(wǎng)格辦在部署工作的過程中，既要注重頂層設計，強化宏觀指導；又要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展個性化、特色化工作留足空間，決不能“一個地方病了，全縣跟著吃藥”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要在做好規(guī)定動作的基礎上，立足自身實際，以問題為導向，積極開展各類自選動作。
四是推動治理方式由“粗放型”向“精細化”轉變。重點就是要依托網(wǎng)格化管理綜合信息平臺，深入開展基礎信息數(shù)據(jù)采集活動，全面收集和掌握網(wǎng)格內的“人、地、事、物、組織”等基礎信息，建立健全要素完備、動態(tài)更新的網(wǎng)格基礎數(shù)據(jù)庫，進一步提升社會治理的精細化、信息化水平。同時，要善于運用現(xiàn)代信息技術，以網(wǎng)格為單位，建立網(wǎng)格微信群，進一步拓寬黨群干群溝通聯(lián)系的渠道。一方面可以方便群眾及時反映問題；一方面也有利于我們及時宣傳黨的政策方針，把主流聲音傳遞下去，搶占基層輿論陣地。
當前，網(wǎng)格化工作面臨的形勢和任務都有所變化，但無論怎么變，抓落實的要求不會變。全縣上下務必要進一步強化責任意識、落實意識，立足崗位，扎實工作，主動作為，確保各項工作任務落實到位。
1.領導力度不能減。在座的縣級領導，都是各個地方的點長、副點長，大家要堅持以身作則、率先垂范，加強統(tǒng)籌調度、督促倒逼，定期聽取掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推進情況匯報，協(xié)調相關部門幫助解決存在的困難和問題，決不能只掛帥不出征、只掛名不履職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要堅持守土有責、守土盡責，對網(wǎng)格化工作親自研究謀劃、親自指導推動、親自協(xié)調調度，推動責任向下傳遞、壓力向下傳導，讓每一個網(wǎng)格長、網(wǎng)格指導員感到自己身上有擔子、肩上有壓力，確保形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.督查強度不能弱。縣紀委和“兩辦”督查室，要積極適應形勢任務的發(fā)展變化，堅持與時俱進、力度不松、標準不降，進一步加大督查力度、創(chuàng)新督查方式、拓展督查深度，重點是從督查人員到崗到位、問題辦理情況向督查干部作風、工作落實轉變，緊盯不落實的人和未落實的事，該批評的批評、該通報的通報、該問責的問責，以高密度督查、高頻度通報、高強度問責倒逼干部轉變作風、促進工作落實。
3.責任捆綁不能松。當前，網(wǎng)格化管理工作，看似人人都在抓，實則沒人抓；看似人人都在干，實則沒人干，究其原因就在于責任沒有壓實到位、壓力沒有傳導到位。要進一步健全完善網(wǎng)格化工作考核問責機制，實行責任捆綁制度，凡是網(wǎng)格內出了問題，所有網(wǎng)格人員都要承擔相應的連帶責任，都要受到問責追究，以此倒逼聯(lián)駐干部主動作為、認真做事，徹底扭轉“無責任、無壓力、無所事事”的工作現(xiàn)狀。
同志們，網(wǎng)格化管理是一項上級高度關注的創(chuàng)新工程，是一項群眾熱切期盼的德政工程，是一項事關發(fā)展穩(wěn)定的基礎工程。開弓沒有回頭箭，我們必須堅定信心、勇往直前、砥礪奮進，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)深入抓下去，確保把實事辦實、好事辦好，為“再造新小藍、挺進三十強、率先奔小康、躋身文明城”凝聚強大力量、鑄牢堅實保障！
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十五
各位領導、同志們：
明天社區(qū)位于莘亭街道，轄區(qū)面積6.3平方公里，人口25097人，有5個行政村、10個縣直單位、1個學校、1個市場、32家企業(yè)。劃分三個片區(qū)15個網(wǎng)格、行政村5個網(wǎng)格，我們對社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作重點做了以下工作：
網(wǎng)格長作為黨的政策在基層的"宣傳員"、作為發(fā)現(xiàn)各類問題的"信息員"、作為化解矛盾糾紛的"調解員"、作為生產(chǎn)經(jīng)營單位的"消防員"，"一人多才"才能滿足工作需要，才能高效地為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理業(yè)務交流，對各業(yè)務的辦理流程進行集中培訓，方便工作，提高了工作效率。
網(wǎng)格長每天巡查走訪所負責網(wǎng)格，查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等重點問題;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否做到日清;查看沿街門店是否按照城市管理要求，是否有占道經(jīng)營及突出門店經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查，每天第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天日碰頭例會，各網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能獨立解決的問題進行匯總、上報，大家共同解決疑難問題。
社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進行宣傳：通過業(yè)主微信群和張貼莘縣網(wǎng)格長《致廣大居民一封信》等宣傳網(wǎng)格化服務管理工作，在小區(qū)內懸掛網(wǎng)格長信息公示欄公開各網(wǎng)格長姓名、聯(lián)系方式、管轄區(qū)域和十項職責;網(wǎng)格長每天走訪小區(qū)居民、企業(yè)相關負責人、商戶，做到無縫溝通，關心居民生活和企業(yè)、商戶經(jīng)營情況，加強了與群眾的溝通和交流，居民對網(wǎng)格化服務管理表示支持和認可，發(fā)現(xiàn)問題都能第一時間反映給社區(qū)、主動和網(wǎng)格長聯(lián)系，暢通了民意，工作由被動變主動，現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。
“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理以來，明天社區(qū)堅持群眾路線，轉變工作思路和工作方式，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。4月17日已完成轄區(qū)網(wǎng)格基礎信息采集工作，截至目前網(wǎng)格長在巡察走訪中發(fā)現(xiàn)事件581件，其中涉及環(huán)境衛(wèi)生264件、民生服務158件、安全隱患17件、社情民意136件、矛盾糾紛化解6件，幫助所轄居民辦理健康通行碼2891人，充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理工作的服務功能，鄰里糾紛顯著減少。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十六
根據(jù)市委巡察工作領導小組的統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于2020年x月x日至x月x日對市x黨組開展巡察。今天,在這里召開巡察工作動員會,下面,我講三點意見。
一、深刻領會中央關于巡視巡察工作的新部署新要求，充分認識開展巡察工作的重要意義。
巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，具有獨特的政治優(yōu)勢、政治權威和政治要求，根本是要擔負起“兩個維護”重大政治責任，即維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。黨的十九大對巡視巡察工作作出了重大部署，要求進一步深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾不動搖，建立市縣巡察制度，形成巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。新修訂的黨章單列一條對巡視巡察工作作出全面的論述和明確規(guī)定。2018年1月正式印發(fā)的《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》，明確了今后5年巡視工作的總體要求、目標任務和思路舉措，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視。
中央，省、自治區(qū)稱作巡視，市縣稱作巡察。巡視和巡察本質上都是政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督，均以《黨章》《巡視工作條例》等黨內法規(guī)為基本依據(jù)，在組織形式、指導意見、工作方式方法、成果運用等方面的要求和標準一致。巡察是巡視作為黨的監(jiān)督的一種有效形式在基層的延伸，巡察就是市縣黨委的巡視，是人民群眾身邊的巡視。
市委堅決貫徹中央精神，高度重視巡察工作，x書記審定并同意了第x輪巡察工作方案。x月x日召開了市委第x輪巡察工作動員部署會，對本輪巡察工作進行了全面部署，彰顯了市委嚴格落實中央部署、釋放了全面從嚴治黨的強烈信號。全體黨員特別是黨員領導干部必須充分認識巡察這一黨之利器、國之利器的重要作用，增強政治站位、強化政治擔當、保持戰(zhàn)略定力，把全面從嚴治黨落到實處。
二、堅定不移深化政治巡察,牢牢把握巡察重點任務。
本次巡察將全面貫徹落實中央關于政治巡視的新部署新要求，緊扣“三個聚焦”，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織的政治問題、責任問題、作風問題和腐敗問題。
（一）聚焦基層貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
是否越權決策、擅做主張、我行我素；
存在搞非組織活動、與組織討價還價、違背組織決策、欺騙和對抗組織等問題。
產(chǎn)業(yè)扶貧收益未及時足額發(fā)放給低收入戶，效果不明顯；
脫貧成果可持續(xù)性不足，出現(xiàn)返貧現(xiàn)象；
對環(huán)保督查要求整改問題搞形式主義、虛假整改，處置手段簡單粗暴；
是否對與本單位、本行業(yè)相關的風險防控不重視，措施不具體；
是否減稅降費、強農惠農等涉企涉農政策落實不到位，政策宣傳不及時、發(fā)動群眾不積極，存在優(yōu)親厚友、跑冒滴漏等問題。
是否落實管黨治黨責任不到位，督促相關部門和下級黨組織履職不充分，壓力傳導層層遞減，黨員日常教育管理寬松軟。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
是否責任落實“甩鍋基層”，隨意對基層簽訂目標責任書、設定“一票否決”項目等，動輒追究、問責泛化。
是否黨員政務公開不規(guī)范，服務熱線、政府網(wǎng)站等“僵尸化”；
是否深入基層、聯(lián)系群眾不多，對基層和一線情況掌握不全面、不客觀，對困難群眾、弱勢群體現(xiàn)狀不了解、不清楚，關心幫扶不夠到位，問題解決不夠及時。
是否截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費惠農利民專項資金等；
是否利用職權“吃拿卡要”，違規(guī)收取或罰沒群眾款物、克扣群眾財物、拖欠群眾錢款，巧立名目、強行集資攤派等。
是否公款吃喝令而不行、禁而不止、采取隱蔽手段變相公款吃喝；
是否以婚喪喜慶、喬遷、履新、就醫(yī)、出國等名義收受禮金、款物等，造成不良影響；
是否用公款支付或者報銷應由個人承擔的費用，超標準報銷差旅費、業(yè)務招待費等；
是否違規(guī)購置、配備公務用車，占用下屬單位車輛，公車私用、私車公養(yǎng)等問題；
是否公款旅游、借公務差旅之機旅游或以公務差旅為名變相旅游；
以考察學習、培訓研討、招商參展等名義變相用公款出國旅游。
是否把所屬社團、企業(yè)當成職務消費、公款吃喝的“提款機”，違規(guī)開支和發(fā)放費用；
財務管理混亂，存在頂風違紀問題。
（三）聚焦黨組織軟弱、渙散、組織力欠缺問題。
是否黨內政治生活不嚴肅，民主生活會和組織生活會搞形式，缺少辣味；
是否黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，選樹先進典型工作缺失，存在“口袋”黨員和失聯(lián)黨員，一些黨員不履行義務，甚至帶頭違規(guī)違紀，群眾認可度不高。
是否執(zhí)行干部回避和退休制度不嚴格，重點崗位干部長期不交流。
是否對巡察、審計等監(jiān)督檢查指出的問題整改不力，推諉拖延；
是否一些窩案串案發(fā)生后，未進行“一案雙查”，沒有追究管黨治黨責任，沒有及時健全制度、堵塞漏洞。
三、強化政治擔當,共同完成好市委交給的巡察任務。
做好本次巡察工作，是巡察組和被巡察黨組織的共同責任。希望各級黨員干部特別是領導干部正確認識、端正態(tài)度，增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性,全力配合巡察組開展工作，確保巡察工作順利進行。
按照有關要求，巡察組將緊緊依靠被巡察黨組織開展工作，加強與主要負責同志的溝通。巡察過程中，我們將堅持問題導向，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，實事求是向市委巡察工作領導小組匯報巡察情況，按照要求抓好巡察成果運用。
對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改。特別是主要負責人和班子成員要強化擔當精神和攻堅意識，堅持以下看上，從過去看現(xiàn)在，從班子看個人，層層傳導壓力，層層壓實責任。
被巡察黨組織要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過新聞媒體和黨內文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。根據(jù)巡察工作要求，巡察組主要受理反映被巡察黨組織領導班子及其成員、下一級黨組織主要負責人、關鍵崗位黨員干部問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他信訪問題將按照分級負責、屬地管理原則,轉交被巡察黨組織和有關部門處理。被巡察黨組織要及時制定信訪應急預案，密切關注網(wǎng)絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的突發(fā)性事件。
郵政信箱：xxxxx@；
聯(lián)系信箱設置地點：xxxxx），巡察組接訪地點為xxxx，歡迎大家與巡察組聯(lián)系。市委對巡察隊伍作風和紀律建設高度重視。巡察組將嚴格遵守各項紀律規(guī)定，請大家對我們進行監(jiān)督。
同志們，做好這次巡察工作意義重大。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，銳意進取、扎實工作，共同完成好省委、市委交給的巡察任務，為推動全面從嚴治黨取得實效，促進我市各項事業(yè)健康發(fā)展提供有力的支撐和保證。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十七
同志們：
今天召開會議，就是為貫徹落實省、市有關文件精神，專題研究和安排我區(qū)農村網(wǎng)格化管理工作。請鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和區(qū)直相關部門的負責同志來，目的是請大家高度重視這項工作，并聽取各位對推進農村網(wǎng)格化管理工作的意見和建議，集思廣益，理清思路;研究落實我們各地的推進手段、實施路徑、保障措施，形成共識，確保完成任務。
首先，這是省委、省政府的重大決策部署。湖北在社會治理創(chuàng)新上，網(wǎng)格化管理走在全國前列，得到了中央綜治辦的充分肯定，成為我省的創(chuàng)新品牌。繼城市網(wǎng)格化建設后，宜都、鄂州等地又創(chuàng)新農村網(wǎng)格化管理，為解決農村社會治理的突出問題、解決農民群眾辦事難等矛盾起到了很好的作用。1月18日，全省召開了統(tǒng)籌推進農村網(wǎng)格化動員培訓會，1月23日，省委政法工作會上，__代表省委再次強調;要加快農村網(wǎng)格化建設，推進城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理全覆蓋;,明確提出;一年見成效、兩年結硬仗;，成為我省貫徹落實三中全會精神，推進社會治理創(chuàng)新的一項重要舉措。表明了省委、省政府推進農村網(wǎng)格化管理的決心和力度。我們要在思想上保持清醒的認識，在行動上與省、市黨委、政府保持高度一致。
其二，這是推進城鄉(xiāng)一體化的必然要求。今年是我區(qū)城鄉(xiāng)一體化整域推進的關鍵一年。社會治理、社會保障、社會救助和公共服務等直接關系民生建設的城鄉(xiāng)同質同量，是城鄉(xiāng)一體化的根本方向和目標，是農民群眾最期盼解決的問題。從我區(qū)農村的現(xiàn)實情況來看，由于村級組織、村集體經(jīng)濟組織實力強弱的差異，各村的管理水平參差不齊，治安情況不好、干群關系不融洽、矛盾糾紛頻發(fā)，甚至失管情況不同程度存在。同時，盜竊、詐騙、假冒偽劣產(chǎn)品、黃賭毒等違法犯罪在農村發(fā)案突出，邪教等向農村滲透形勢嚴峻，部分群眾的法制意識淡薄，個別信訪重點人員異動、串聯(lián)等，都迫切要求我們改進和強化農村社會管理。針對以前農村管理組織架構不完善，政府部門管理服務延伸不到位，鄉(xiāng)村兩級管理網(wǎng)絡不健全，職責不明晰，綜治維穩(wěn)措施落實不力以及信息掌握不足、預警反應不靈敏等諸多問題，要通過推行農村網(wǎng)格化管理，予以一一破解。要把政府應該提供、群眾要求提供、基層亟待提供的安全、社保、醫(yī)療、生產(chǎn)指導、市場監(jiān)管等公共服務真正落實在地，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民的均等化服務和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
其三，這是打造__社會治理創(chuàng)新品牌的又一突破口。去年襄城政法綜治工作全面豐收，很重要的一點在于各項工作都有創(chuàng)新、有亮點，契合群眾需求、契合上級要求、契合襄城發(fā)展的步調。特別是社會治理創(chuàng)新，在省、市都產(chǎn)生了一定影響，如流動人口服務管理、平安法治的9個創(chuàng)新項目、特色網(wǎng)格創(chuàng)建等，對化解矛盾、促進社會和諧起到重要作用。今年社會治理創(chuàng)新，要加強薄弱環(huán)節(jié)，進一步抓好農村工作。農村網(wǎng)格化管理，是省、市為我們指明的農村社會治理創(chuàng)新的方向，要在這方面狠下功夫。區(qū)委__要求，農村網(wǎng)格化管理在宜昌、鄂州“開花”，但要爭取在__“結果”。市我們要堅定信心，下定決心，把全區(qū)農村網(wǎng)格化管理工作盡快抓起來，落實下去，積極探索完善運行機制，以可靠、管用、惠民、便民的成效，打造__綜治工作的新“名片”。
1、要做為“一把手”工程抓落實。區(qū)政法綜治會上，已要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨工委書記作為綜治工作的第一責任人，直接把農村網(wǎng)格化管理工作拿在手上。分管領導更要親力親為，要親自召開會議，進行安排;要親自檢查工作進度，督促落實;要親自調研，發(fā)現(xiàn)典型;要親自研究具體問題，及時解決工作難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，請各位書記集中一段時間，集中部分精力抓好農村網(wǎng)格化管理工作。
2、要精心組織，統(tǒng)籌安排。一年之計在于春。近期，重大活動和重要工作較多，如謀劃確定全年工作盤子、各口工作進行部署、黨的群眾路線教育活動開展等，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)籌安排，分清輕重緩急，明確各階段的側重點，使農村網(wǎng)格化管理工作與各方面工作相互促進。在人員擺布上，要充分挖潛，壓任務壓擔子，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機關干部，要安排更多時間下到村里。
3、要努力保障到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村服務中心(站)建設，要用足用活政策，爭取各方面支持，解決資金不足矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，有條件的村要專門拿出一定經(jīng)費，搞好建設。農村網(wǎng)格員的補貼，每人每月200元，要在區(qū)撥付村級公共服務經(jīng)費中切塊保障，?？顚Ｓ?。網(wǎng)格員待遇要與考核掛鉤，有條件的地方可以提高獎勵標準，充分調動各級網(wǎng)格員、信息員工作積極性，確保網(wǎng)格管理工作橫向到邊、縱向到底。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十八
社區(qū)網(wǎng)格化管理就是根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，把社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格，并對每個網(wǎng)格實行動態(tài)、全方位管理。
我社區(qū)成立于1957年，轄區(qū)面積0.86平方公里，管轄6個封閉小區(qū)，共有樓房74棟，平方15棟，居民1918戶4703人;企事業(yè)單位23家;商業(yè)網(wǎng)點102家。按照“任務相當、方面管理、界限清新、全面覆蓋”的原則，依托便民警務站，根據(jù)轄區(qū)內居住人口情況、商鋪及出租房屋數(shù)、機關企事業(yè)分布數(shù)量、轄區(qū)管理工作的難易程度等，將社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格。通過建立網(wǎng)格，為全面摸清社情信息、實施精細的社區(qū)服務管理奠定了堅實基礎。
我社區(qū)網(wǎng)格化管理團隊由“社區(qū)--網(wǎng)格長—網(wǎng)格員”三級管理梯隊組成，確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務運行高效暢通。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，每個網(wǎng)格按照“1+5+x”的原則分派人員，各網(wǎng)格的網(wǎng)格長由社區(qū)主要領導擔任，網(wǎng)格員由訪惠聚工作隊隊員、社區(qū)工作人員、聯(lián)點單位和居民聯(lián)戶長等人員組成。
1、每個網(wǎng)格建立基礎數(shù)據(jù)臺賬，數(shù)據(jù)包含一張總表80項數(shù)據(jù)匯總，22張詳細表數(shù)據(jù)。
2、每個網(wǎng)格細化分工，制定網(wǎng)格分工方案，明確責任，壓實任務。
3、每個網(wǎng)格建立會議制度，在早派工后，細化當日派工，晚研判時匯總信息，并建立會議記錄臺賬。
4、加強與駐區(qū)單位和企業(yè)聯(lián)動，每周召開會議，收集各類問題以及需要協(xié)調解決事宜，形成派工單，由第一書記進行派工，在下周的聯(lián)席會議上匯報完成情況。
5、加強雙聯(lián)戶長的培訓工作，發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，制定聯(lián)戶長管理制度。
6、建立建強網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格內黨員的先鋒模范作用。
1、社區(qū)工作人員對惠民政策了解不透徹，給居民回答的模棱兩可，政策解釋不清楚，造成不必要的麻煩，也可能產(chǎn)生一些矛盾。
2、工作作風不實，存在嚴重的形式主義，工作任務流于形式，日常工作流于紙面，為了留痕而留痕;一套數(shù)據(jù)能用很久，造成信息情報不準確。
3、居民參與性不高，對聯(lián)戶長的職責不明確，四老人員、樓棟長和聯(lián)戶長的積極性沒有調動起來。
1、由社區(qū)各辦公室，對所有的惠民政策進行梳理，選選出適合我們社區(qū)居民的一些相關政策，如醫(yī)療(能報哪些，怎么去報)、養(yǎng)老、大學生創(chuàng)業(yè)(如何申請貸款)、流動人口的醫(yī)療等，貼近老百姓的政策，真正把政策送到老百姓手里。每周進行集中培訓，加強社區(qū)干部自身的素質。
2、工作人員要加大意識形態(tài)的培訓力度，加大素質教育，讓大部分人想去干事，想把事干好。每季度進行一次集中的意識形態(tài)培訓，時間在三天左右，把培訓坐實，培訓結束后，集體發(fā)言，主要針對作風等方面進行討論，并撰寫心得。
3、對于居民存于率不高，在做好我們自身的同時，并積極發(fā)掘先進典型案例，加大宣傳力度，調動起四老人員的積極性，以點帶面的去開展工作。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇一
同志們：
做好第三屆社區(qū)居委會換屆選舉，無論是從當前還是長遠來看，都有著十分重要的意義。首先，推進基層民主政治建設、實行社區(qū)居民自治，這是我國憲法和有關法律確立的一項重要的政治制度，搞好社區(qū)居委會的民主選舉，是貫徹執(zhí)行憲法和有關法律的需要，符合“三個代表”重要思想的要求，體現(xiàn)了廣大居民群眾的根本利益。其次，搞好社區(qū)居委會的民主選舉，有利于在社區(qū)形成政通人和的寬松氛圍，進一步密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。第三，搞好社區(qū)居委會的民主選舉，是打造和諧社區(qū)、構建和諧建鄴的一項基礎性工作。當前，社區(qū)居委會承接著城市大量的社會事務，處在化解日常社會矛盾、維護基層社會穩(wěn)定的第一線，所起的.作用是不可替代的。因此，各街道、各有關部門要進一步統(tǒng)一思想，深刻認識做好第三屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要性，把它擺上重要的議事日程，當作近階段的一項主要工作來抓，確保選舉工作順利進行和取得圓滿成功。
二、加強組織領導，細致做好換屆選舉的各項工作。
社區(qū)居委會換屆選舉每三年舉行一次，程序復雜，任務繁重，而且這是社區(qū)居民政治生活中的一件大事，群眾十分關注。因此，區(qū)民政局和各街道必須切實加強組織領導。一是要建立機構。區(qū)里已經(jīng)成立了建鄴區(qū)第三屆社區(qū)居委會選舉工作指導小組，今天的動員會后，各相關街道也要迅速成立相應的機構，以加強對換屆選舉工作的領導和指導，及時協(xié)調解決選舉過程中遇到的矛盾和問題。二是要完善方案。由于準備早、行動快，各相關街道已經(jīng)初步制定了工作方案，會后，希望大家認真學習領會市、區(qū)及相關文件精神，充分結合各自實際，對方案進行再修改、再細化、再完善。三是要積極宣傳。要通過會議、新聞媒體、宣傳櫥窗、建鄴社區(qū)網(wǎng)等，多渠道、多形式地開展宣傳教育，讓廣大基層干部和居民群眾充分了解換屆選舉的方法、步驟和意義，了解法律、法規(guī)的基本精神，盡可能地激發(fā)居民的參選熱情。四是要開展培訓。要重視抓好選舉工作人員的業(yè)務培訓，使每一個選舉工作人員都能熟悉掌握有關法律法規(guī)，明確選舉各個階段的工作任務、程序、標準和方法。五是要整合力量?！赌暇┦械谌龑蒙鐓^(qū)居委會換屆選舉工作指導意見》明確要求：“社區(qū)成員代表應有廣泛的代表性，從加強社區(qū)建設的實際出發(fā)，各居民小組、居民群眾團體、駐社區(qū)單位、物業(yè)管理、業(yè)主，都應有代表參加”。各街道應加強對居委會、業(yè)委會、物管公司等各類社區(qū)基層組織的溝通、協(xié)調和指導，盡可能地整合力量，引導大家共同參與社區(qū)建設和管理。
堅持依法選舉，切實保障居民群眾的民主權利。
區(qū)民政局和各街道應嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和上級有關文件規(guī)定，認真指導社區(qū)居委會換屆選舉工作，確保換屆選舉公平、公正、公開，使廣大居民群眾的民主權利真正得到維護。工作中，要加強督促檢查，嚴格防止任何違法行為和不正?；顒樱瑢Σ捎猛{、賄賂、偽造選票和使用暴力壓制、阻礙干擾居民行使民主權利等行為，要能夠及時發(fā)現(xiàn)，堅決予以糾正和查處，觸犯法律的，要依法追究有關責任人的刑事責任。在換屆選舉過程中，要充分相信群眾、依靠群眾，從選民登記到投票選舉和建章立制等各個環(huán)節(jié)都要廣泛聽取群眾的意見。堅決防止和杜絕搞假民主、走過場、欺騙群眾、侵犯居民民主權利的現(xiàn)象發(fā)生。在切實尊重和保障居民民主權利的同時，也要引導居民樹立主人翁責任感，依法、正確行使自己的民主權利。
四、加強社區(qū)黨建，不斷鞏固黨組織的領導核心地位。
社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心，社區(qū)專職工作者是開展社區(qū)黨建和社區(qū)建設的重要力量。《南京市第三屆社區(qū)居委會換屆選舉工作指導意見》中規(guī)定，“社區(qū)黨組織領導班子成員與社區(qū)居委會中的黨員成員可以交叉任職，提倡社區(qū)黨組織負責人通過法定程序擔任社區(qū)居委會主任”。具體操作中，各街道要按照《建鄴區(qū)社工管理辦法》明確的社工聘用條件，采取公開招聘、民主選舉、競爭上崗等辦法，面向社會選賢任能，從嚴把好社工的“入口”關，逐步使社工隊伍的黨員比例達到50以上，切實把那些政治素質好、熱心為群眾服務、年富力強、群眾認可的優(yōu)秀人才選拔到社區(qū)工作崗位上來，為社區(qū)黨建和社區(qū)建設奠定人才支撐。對新選聘和留用的社區(qū)黨組織書記要區(qū)別對待，新選聘的社區(qū)黨組織書記要以年齡45歲以下、中專并逐步選配大專以上學歷為崗位要求；留用的社區(qū)黨組織書記的年齡和學歷要求可適當放寬。要積極擴大社區(qū)干部的交流面，比較大的社區(qū)或者能力較強的社區(qū)副職。
可以交流到比較小的社區(qū)擔任一把手，也可將街道機關黨員干部包括剛選用的大學畢業(yè)生派到社區(qū)掛職鍛煉，加大培養(yǎng)社區(qū)干部的力度。要積極發(fā)揮基層黨組織的作用，做好調整下來人員的思想工作，保證社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。調整社區(qū)黨組織書記的，要在社區(qū)換屆選舉結束后，及時召開黨員大會選舉產(chǎn)生社區(qū)黨組織書記。
同志們，中央和省、市各級黨委和政府高度重視城市社區(qū)組織和基層民主政治建設，社區(qū)工作已經(jīng)成為各級政府加強城市建設、提升城市管理水平的重要抓手和重要工作內容。對我區(qū)來說，搞好社區(qū)居委會換屆選舉工作有許多有利的條件，前兩屆換屆選舉工作的成功進行，也為我區(qū)積累了寶貴的工作經(jīng)驗。但是與以往相比，這次的換屆選舉也面臨著一些新情況、新問題。由于社區(qū)外出經(jīng)商人員、外來人口和人戶分離現(xiàn)象的日益增多，客觀上增加了這次換屆選舉的難度。對此，各街道要有清醒的認識，對困難要有充分的估計。我們希望，也有理由相信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市、區(qū)民政部門和各街道的精心指導下，我區(qū)第三屆社區(qū)居委會選舉工作一定會取得圓滿成功。
我的講話完了，謝謝大家！
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇二
三要落實責任，平穩(wěn)有序推進居委會換屆選舉工作。楊書記指出，此次居委換屆選舉工作是今年我鎮(zhèn)的一項重要政治任務，各居民區(qū)、各部門一定要堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事、及時掌握動態(tài)、認真分析解決問題，確保整個換屆選舉工作依法有序實施、按時圓滿完成，為推進我鎮(zhèn)基層民主政治建設、不斷提高基層社會治理水平打下扎實基礎。為切實實施好換屆選舉各階段工作，今天我們在這里召開二屆八次居民代表大會暨居委會換屆選舉動員會，我代表xx居民區(qū)黨支部就如何做好居委會的換屆選舉工作談三點要求：
按照憲法和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，居委會是我國城市居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，是發(fā)展基層社會主義民主的主要形式，是國家基層政府的重要基礎，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是城市工作最基層的落腳點。長期以來，特別是改革開放以來的新時期，居委會在加強基層社會管理、服務居民、促進社會進步、構建和諧社會等方面，發(fā)揮了越來越重要的作用。居委會服務窗口被評局級文明窗口，居民群眾對居委會的認同感有了進一步增強。
第1。
1次換屆選舉。我們xx新鎮(zhèn)的居委會是從2009年開始進行首屆選舉，今年是第三次換屆選舉。三年來xx居委會在廣大居民群眾的支持參與下，特別是在座各位代表的理解、支持、參與下，按照居委會的職責、任務、要求，積極努力，取得了一定成效。
有利于加強基層群眾自治組織的隊伍建設，進一步夯實和鞏固黨的執(zhí)政基礎；
有利于調動廣大居民群眾當家作主的積極性、主動性，促進城市社區(qū)建設和管理，推進資質家園建設。
二、嚴格依法辦事，堅持二個原則（即民主程序和時間節(jié)點）。
今年，xx鎮(zhèn)居民區(qū)居委會換屆選舉仍然全面推行直選（2009開始采用居民代表聯(lián)名提名產(chǎn)生），即由居民選民直接提名推薦產(chǎn)生居委會初步候選人。選舉工作是一項嚴肅且政策性很強的工作，我們應嚴格按照法定的民主程序，嚴格掌握選舉各階段制定的內容、時間節(jié)點，做到環(huán)環(huán)相扣，有條不紊，使選舉的過程、結果，經(jīng)得起歷史的檢驗。
三、
加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，增強主人翁責任意識。
按照市委的一貫要求，居民區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的領導核心，所以在本次的居委會換屆選舉工作中，同樣要體現(xiàn)出黨組織的核心領導作用。要求社區(qū)黨員能積極參與，特別是代表中的黨員同志，發(fā)揮表率作用，履行好代表職責。換屆選舉不只是項具體的工作，更是一項政治任務，我們要珍惜自己的民主權利，推進民主政治建設，充分發(fā)揚民主，行使民主權利，真正選出我們居民滿意的帶頭人。為此，希望各位代表努力做到：
要明確居委換屆選舉工作的重要性和自己肩負的責任，居委會是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家基層政權的重要基礎，實際上也是基層政權的自然延伸，所以選好新一屆居委會班子責任重大。只有明確了重要性，才能自覺地確立起責任感，也才能更好地組織發(fā)動、引導樓組居民群眾共同參與、認真思考、慎重落筆，投好莊嚴的一票，心明眼亮選好當家人，真正選出我們大多數(shù)居民滿意的帶頭人。
社區(qū)建設重在居民的支持參與，居委會的換屆選舉同樣也離不開居民的支持參與。我相信在xx居民的共同參與下，尤其是在在座各位代表的鼎力相助、積極配合、大力支持下，我們的換屆選舉工作一定能朝著既定方向有序而順利地進行。同樣相信，大家通過這次選舉，在參與中受到教育、大家的素質能得到進一步的提高，對xx鎮(zhèn)“一個目標五大創(chuàng)建”的總任務、總目標的實現(xiàn)起到積極的推進作用。
謝謝大家！
作者想要表達的東西是不是我所想的呢！
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇三
請相信，這個世界上真的有人在過著你想要的生活。也請明白，那些人大都曾隱忍過你尚未經(jīng)歷的挫折。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦鎮(zhèn)黨委書記在基層黨建述職評議會上的點評講話材料。
同志們，今天這個會議，既是鎮(zhèn)黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于基層黨建系列重要講話精神的有力舉措，也是對各支部黨建工作的一次集中展示和檢閱。目的就是通過述職評議，讓大家對全年黨建工作進行一次回顧，既總結成績，又查擺問題，進一步搞清楚黨建抓什么、怎么抓的問題，打牢落實今年各項黨建工作任務的基礎。剛才，xx名黨支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職，我認為大家講的都很好，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，述出了特色和亮點，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。從今天的述職情況看，各黨支部書記總結自身工作客觀，查找問題及剖析原因深入，謀劃下一步工作認真，充分體現(xiàn)了實事求是的精神和問題導向原則。
總的來看，過去的一年，全鎮(zhèn)各黨支部能嚴格按照中央、市委、區(qū)委關于基層黨建的工作要求，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終堅持把基層黨建工作做為一切工作的根本保證，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力抓班子、建隊伍、夯基礎、促脫貧，全鎮(zhèn)黨組織體系更加完善，基礎不斷夯實，隊伍素質整體提升，服務能力明顯提高，基層黨建工作取得新成效，為有力推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設和環(huán)境整治提供了堅實的組織保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，與中央、市委、區(qū)委的要求相比，我鎮(zhèn)的基層黨建工作仍存在許多不足和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是主責主業(yè)意識不強。個別黨支部書記對黨建工作“第一責任人”的角色定位認識模糊，習慣當“二傳手”“甩手掌柜”，認為抓黨建是虛的，或者抓黨建不深入、不精細，馬馬虎虎、淺嘗輒止。沒有樹立“抓好黨建是主業(yè)”的意識，還存在粗糙的工作方式、粗放的管理理念、僵化的發(fā)展理念，沒有堅定不移地推動基層黨建工作高質量發(fā)展。二是黨員模范帶頭作用不強。有的黨員自身要求不嚴，政治素質不高；有的黨員自身標準不高，表率作用不強，工作責任心不強，違章違紀時有發(fā)生，特別是在此次疫情防控的關鍵時期，在急、難、險、重的關鍵時刻，挺不出、上不去，在群眾中沒有威信，也沒有影響力，更體現(xiàn)不出黨員的先進性，在工作和生活中得過且過，始終把自己混同于普通老百姓。三是亮點特色還不夠突出。一年來，全鎮(zhèn)各黨支部還沒有形成真正有特色、有亮點的黨建品牌，特別是在區(qū)級層面沒有突出的亮點特色，選樹的典型層次還不夠高。以上列舉的這些問題，希望我們各黨支部書記深刻反思，真正重視起來、警醒起來，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風推動基層黨建工作再上新臺階。
下面，我圍繞貫徹落實好全區(qū)各黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會精神，進一步靠實抓黨建責任，提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平，再講五點意見：
一要提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。全鎮(zhèn)各黨支部要緊扣新時代要求，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到“兩個維護”，積極貫徹落實黨的十九大精神及十九屆二中、三中、四中全會精神，深化落實習近平總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標、發(fā)揮“三個作用”和營造良好政治生態(tài)的重要指示要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動落實，做到工作謀劃從黨建切入、靠黨建統(tǒng)領、以黨建保證，切實做好黨員學習教育，進一步優(yōu)化工作思路，切實增強學習實效，充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富帶富、服務群眾中的先鋒模范作用。
二要緊盯問題抓整改，不斷提高基層黨建工作水平。全鎮(zhèn)各黨支部要結合此次述職評議大會，把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上。各包片領導要切實履行抓黨建“一崗雙責”職責，督促各黨支部針對問題深查具體表現(xiàn)，深剖產(chǎn)生原因，列出問題清單、責任清單和整改清單，認真研究制定整改措施，明確整改時限，做到問題清、措施嚴、責任明，以問題清單促進問題整改，推進責任落實。
三要強化責任擔當，著力推動黨建任務落到實處。各黨支部要牢固樹立抓好黨建是最大政績這一理念，把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同督促、同落實，強化常抓意識，落實常抓措施，推動提升全鎮(zhèn)黨建工作科學化水平。今年，各班子成員、黨支部和書記要把黨建工作放在核心位置，投入更多時間和精力去推動、去督促、去落實，必須經(jīng)常分析研究黨建工作狀況，切實破解突出黨建難題，不能當甩手掌柜和“二傳手”，嚴防黨建工作“燈下黑”。
四要嚴肅黨內生活，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。全鎮(zhèn)各黨支部書記作為抓黨建工作第一責任人，要認真履職盡責，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，扎實開展“主題黨日”活動，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，修好不忘初心、牢記使命這個永恒課題、終身課題，扎實開展主題教育問題整改“回頭看”，在嚴肅黨內政治生活中叩問初心，在建立落實長效機制中踐行初心。同時要加強黨內監(jiān)督，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，把黨內生活嚴在經(jīng)常，把監(jiān)督管理抓在日常，把作風規(guī)定落到實處。要以嚴的工作要求，使組織生活有內容、有創(chuàng)新、有行動，真正把支部建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
五要緊扣發(fā)展大局，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。今年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，全鎮(zhèn)各黨支部要堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，持續(xù)深化“黨建+”多元扶貧模式，多舉措培育壯大村級集體經(jīng)濟，用心用力把基層黨組織建成脫貧攻堅的堅固堡壘，為加快脫貧攻堅提供堅強的組織保證。同時現(xiàn)階段要結合疫情防控阻擊戰(zhàn)，深入貧困戶家中扎實開展貧困戶宣傳教育工作，既要宣傳疫情防控知識，也要引導貧困戶樹立“扶貧靠政策，脫貧靠自己”的思想，切實解決貧困群眾自我發(fā)展意識不強的問題，為實現(xiàn)今年全鎮(zhèn)脫貧目標奠定堅實的基礎。
同志們，抓好黨建是最大的政績。各黨支部書記要切實履行好第一責任人的職責，堅持守土有責、守土負責，堅持關口前移、重心下移，不斷推動各領域基層黨建工作提質升級、扎實過硬，為建設幸福美好xx提供堅強組織。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，x年水利工作任務非常艱巨，全系統(tǒng)要切實增強機遇意識、擔當意識、創(chuàng)新意識，深化推進“五個年”建設，充分調動發(fā)揮各方面的積極性和能動性，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、動真碰硬的豪情、奮發(fā)有為的激情，做到知大局，學會想長遠，善于干實事，確保工作任務的全面完成，在新的起點上奮力開創(chuàng)水利工作新局面。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)市委、市政府研究決定，今天我們召開全市村黨組織、第七屆村民委員會和村務監(jiān)督委員會換屆選舉工作動員會議，主要任務貫徹落實全省村級組織換屆工作電視電話會議和xx市村級組織換屆動員會會議精神，結合我市實際，安排部署全市村級組織換屆選舉工作。下面，我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強換屆選舉工作的責任感和使命感。
村級組織換屆選舉是農村政治生活中的一件大事，是一項重要的基礎工作，關系到黨的路線、方針、政策在農村的落實，關系到我市農村“十四五”期間的科學發(fā)展和社會主義新農村建設的扎實推進，意義重大。今年4月，中組部、民政部在杭州召開了部分省區(qū)村級組織換屆工作座談會，對做好換屆工作提出明確要求。9月21日，省委、省政府召開了全省村級組織換屆工作電視電話會議，提出了“統(tǒng)一思想，提升認識；明確要求，把握原則；抓住關鍵，統(tǒng)籌推進；加強領導，提供保障”的指導性意見。11月2日，xx市委、市政府召開了村級組織換屆選舉工作動員會，對xx的村級組織換屆工作進行了全面的安排部署。我市市委、市政府對村級組織換屆工作高度重視，11月3日，市委常委會專題聽取村級組織換屆情況匯報，對村級換屆工作進行了認真研究，并出臺了相關文件。我們一定要深刻認識做好村級組織換屆選舉工作的重要性和必要性，把思想統(tǒng)一到省委和xx市委要求上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，切實增強做好村級組織換屆選舉工作的責任感和使命感，全力以赴抓好貫徹落實。
（一）做好換屆選舉工作，是鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎的需要。村級黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系農民群眾的橋梁和紐帶。推進以村黨組織為核心的村級組織配套建設，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，是鞏固黨的執(zhí)政基礎的客觀要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要內容。我市現(xiàn)有村級黨組織413個、村干部3191人，廣大村級組織和村干部是全市農村工作的主要力量。長期以來，經(jīng)過廣大村干部的不懈努力，使黨的方針政策在我市農村得到貫徹落實，促進了農村經(jīng)濟快速發(fā)展和農村社會大局穩(wěn)定。做好村級換。
當前隱藏內容免費查看屆選舉工作，提高農村基層干部隊伍素質，進一步密切黨群干群關系，提高農村黨組織帶領農民致富的能力，才能真正鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎，真正把黨管農村工作原則落到實處。
（二）做好換屆選舉工作，是推動社會主義新農村建設的需要。建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村是***作出的戰(zhàn)略部署。有效組織、引導農村廣大黨員、群眾參加村級組織換屆選舉，把那些發(fā)展能力強、奉獻精神強、公道正派、群眾信任的優(yōu)秀人才選進村級組織班子，真正選好配強村級組織班子，特別是選好配強村黨組織書記和村委會主任，能夠團結帶領廣大農民群眾全面落實各項“三農”政策，科學謀劃發(fā)展，實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收和農村發(fā)展，促進農村和諧穩(wěn)定，進而加快全面建設小康社會的步伐。
（三）做好換屆選舉工作，是促進農村基層民主政治建設的需要。擴大農村基層民主，保證村民依法行使自己的民主權利，是加強農村政治文明建設的重要內容。村級組織換屆選舉是農村基層黨內民主和人民民主最為廣泛的實踐。搞好村級組織換屆選舉工作，切實保障和落實廣大農民群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，讓農民群眾以自己的意愿選出他們擁戴的帶頭人，有利于加強對黨員群眾的教育，引導他們增強民主意識和法律觀念，有利于拓寬民主參與渠道，引導黨員群眾在具體實踐中提高民主能力，從而促進農村基層民主政治建設。
二、明確要求，規(guī)范操作，切實提高換屆選舉的質量和水平。
這次村級組織換屆與歷屆相比，有很多新要求、新目標，特別是相關政策法規(guī)變化比較大。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要精心組織相關人員，認真學習、深刻領會、全面熟悉、迅速掌握。凡是參加村級換屆工作的人員都要進行業(yè)務培訓，使他們盡快熟悉掌握政策法規(guī)，熟悉選舉程序和方法步驟，不斷提高依法操作水平和處理實際問題能力。
（一）加強黨的領導，充分發(fā)揮村黨組織的領導核心作用。搞好村級組織換屆選舉工作，加強黨的領導是關鍵。新修訂的《村民委員會組織法》明確規(guī)定：“中國***在農村的基層組織，按照中國***章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用，領導和支持村民委員會行使職權；依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利”。農村黨組織在村民委員會和其他村級組織換屆選舉中發(fā)揮領導核心作用，是法律的規(guī)定，是村民自治的有機組成部分。上級黨組織一定要旗幟鮮明地加強對村級組織換屆選舉工作的領導和指導，按照法律規(guī)定和村民自治要求，充分發(fā)揮村黨組織在村民委員會和其他村級組織換屆選舉中的領導核心作用，把黨的領導貫穿換屆選舉工作的全過程。
（二）明確目標要求，正確把握換屆選舉工作方向。省委和xx市委都明確提出，做好村級組織換屆工作，要堅持六項原則，即堅持黨的領導，堅持發(fā)展為先，堅持發(fā)揚民主，堅持依法依規(guī)，堅持突出重點，堅持優(yōu)化班子。通過換屆選舉，使村級干部隊伍結構得到優(yōu)化、整體素質明顯提高，村黨組織的領導核心地位切實加強，農村基層民主政治建設扎實推進，黨領導的充滿活力的村民自治機制更加完善。實踐證明，這一要求是完全正確的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要圍繞這一要求，結合實際制定詳實的工作舉措，將目標要求進一步細化、具體化，全面落實到換屆選舉工作的各個方面。
（三）做好選前準備，積極掌握工作主動權。做好村級組織換屆選舉工作，必須認真做好各項準備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，努力增強工作的預見性，掌握工作主動權。一要搞好調查摸底。換屆選舉前，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要逐村建立選情臺賬，做到各村的基本情況清、黨員群眾思想狀況清、村級班子狀況清、影響換屆選舉因素清、村級換屆經(jīng)驗教訓清。要根據(jù)排摸取得的情況，加強分類指導，按照先易后難、突出重點的要求，有針對性地制定工作方案，對每一個階段，每一個步驟，都要作出詳盡的安排，有序推進換屆選舉。對矛盾突出、問題較多、選情復雜的村，要建立預警機制和應對預案，派出工作組，集中力量打好“攻堅戰(zhàn)”，確保全面完成換屆選舉各項任務。二要搞好宣傳發(fā)動。針對村級組織換屆選舉政策性強、程序要求嚴、工作開展難度大的特點，要把宣傳引導工作貫穿于換屆選舉工作全過程，教育廣大農民群眾正確把握候選人的條件和標準，引導黨員、群眾把參與換屆選舉的過程，變成正確行使民主權利、維護自身合法權益的過程。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，使廣大干部群眾真正了解換屆選舉的重要意義、法律法規(guī)、政策措施和程序方法，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權利的良好氛圍。三要搞好業(yè)務培訓。這次換屆新政策新要求很多。及早加強業(yè)務學習，掌握新的政策要求，是村級組織換屆各項工作全面落實的重要保證。下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在市里培訓的基礎上，及時對參加村級組織換屆工作的人員進行業(yè)務培訓，幫助他們盡快熟悉掌握政策法規(guī)，提高指導工作的能力和水平。
（四）規(guī)范選中操作，確保實現(xiàn)換屆選舉公平公正。依法規(guī)范操作是做好村級組織換屆選舉工作的核心，是實現(xiàn)換屆選舉公平公正的重要保障。一要規(guī)范村民選舉委員會工作。適時組織召開村民會議、村民代表會議或村民小組會議，無記名投票選舉產(chǎn)生村民選舉委員會。指導村民選舉委員會在選舉日前20日完成選民登記工作，提前通知外出選民回村參加選舉，及時對村民異議作出處理決定，做到認真組織、全面準確。村民選舉委員會要依法制定好本村選舉辦法，對選舉方式、村委會成員任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、流動票箱設置、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定等作出規(guī)定，并提請村民會議或村民代表會議表決通過。二要規(guī)范候選人提名工作。引導選民把奉公守法、品行良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力的人提名為候選人，尤其要鼓勵優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、復轉軍人、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)農民、在村大中專畢業(yè)生、下派到村黨組織擔任第一書記的黨員干部、機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工積極參與選舉，并在選舉日的5日前將村委會成員候選人名單向村民公告。三要規(guī)范候選人競職行為。村民選舉委員會要組織候選人與村民見面，向村民介紹履行職責的設想，回答村民提出的問題，禁止候選人或候選人指使他人私下拉票。要加強對候選人履職設想或競職承諾的審核把關，要求候選人著力圍繞發(fā)展經(jīng)濟、完善管理、改進服務提出方案和措施，并存檔備案和在村務公開欄公布，采取定期對照檢查、群眾評議等措施，督促當選后自覺履行承諾。四要規(guī)范選舉日投票工作。完善發(fā)票、投票、計票辦法，精心印制選票。設立秘密畫票處，普遍實行秘密寫票制度。要嚴格依法辦理委托投票手續(xù)，嚴格控制流動票箱使用，提前公布投票的時間和地點，召開選舉大會集中投票，或者設立中心投票會場和若干投票站投票，做到當場領票、當場秘密寫票、當場投票、集中唱票計票、當場宣布選舉結果，并張榜公布，向當選人頒發(fā)當選證書，確保投票規(guī)范有序。五要規(guī)范村務監(jiān)督委員會選舉工作。根據(jù)《村民委員會組織法》和我省的《實施辦法》，村民委員會選舉結束后，要及時組織召開村民會議，按照村委會成員選舉程序，選舉產(chǎn)生村務監(jiān)督委員會。村務監(jiān)督委員會成員的任職條件、提名方式、選舉辦法、履行責任等方面，嚴格按照《實施辦法》執(zhí)行。
（五）做好選后工作，努力保障新老班子平穩(wěn)過渡。村級組織選舉的后續(xù)工作，是整個換屆選舉的重要組成部分。要切實做好班子移交、建章立制、培訓提高等工作，確保新一屆村級組織工作盡快走上正軌。一要切實抓好思想工作。對卸任和落選同志，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導要逐一談心談話，教育引導正確對待進退流轉，顧全大局，幫助新班子工作。對新當選班子成員，要加強教育引導，使其充分認識到當選是一份沉甸甸的責任，從而不斷提升自身素質，切實履行工作職責，為群眾提供優(yōu)質滿意的服務。二要搞好新老班子交接。按照法律規(guī)定，新老村民委員會，要在選舉完成10日內完成交接工作。要盡快組織新老兩屆班子進行工作交接，全面移交辦公設施、財務賬目、經(jīng)營資產(chǎn)、檔案資料以及其他應當交接的事項，移交過程中發(fā)現(xiàn)重大問題的，要及時依法處理。三要開展當選成員培訓。要按照工作職責，認真開展任職培訓工作，組織他們認真學習實踐***新時代中國特色社會主義思想，學習有關政策規(guī)定和崗位職責，學習掌握科學技術和經(jīng)營管理知識，努力通過培訓，增強其堅持依法辦事、正確執(zhí)行政策、善于做好群眾工作的能力，帶領廣大黨員群眾推動農村經(jīng)濟社會發(fā)展。四要完善村民自治機制。根據(jù)《村委會組織法》和我省《實施辦法》，及時推選村民小組長、村民代表，健全共青團、婦女、民兵、治保、民調等配套組織，健全民主決策、村務公開、民主監(jiān)督等制度，修訂完善《村民自治章程》和村規(guī)民約，理順村級各類組織關系，構建村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，深入開展以村民會議、村民代表會議、村民議事為主要形式的民主決策實踐，以自我教育、自我管理、自我服務為主要目的的民主管理實踐，以村務公開、財務監(jiān)督、群眾評議為主要內容的民主監(jiān)督實踐，全面推進村民自治的制度化、規(guī)范化、程序化。
（六）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與村級組織換屆有機結合起來，為全面順利完成換屆選舉工作提供有力的組織保證。換屆工作全面鋪開后，市、鄉(xiāng)兩級創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室要把農村基層黨組織和黨員在換屆中履行承諾、發(fā)揮作用的情況，作為考評創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，作為評價其創(chuàng)先爭優(yōu)表現(xiàn)的重要依據(jù)，組織引導基層黨組織和廣大黨員在選出好班子、營造好風氣中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。
（七）認真檢查驗收，確保換屆選舉工作取得實效。換屆選舉結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要認真進行檢查驗收，搞好工作總結。檢查驗收的主要內容是看所有的村級組織選舉程序是否合法，是不是按照規(guī)定的程序進行了換屆選舉；選舉結果是否當場宣布并向當選者頒發(fā)了當選證書；村委會各項制度是否健全，特別是要看通過這次換屆選舉，是否選出了“雙強”帶頭人；是否選出一個精干高效、干事創(chuàng)業(yè)的班子，換屆后村里是否出現(xiàn)了一個團結、和諧、致富奔小康的新局面。對認識到位，措施得力，組織領導得當，換屆工作搞得好的，要進行表揚；對認識不到位，措施不得力，組織領導不得當，選舉工作出現(xiàn)嚴重問題的，要依法依紀追究有關責任人的責任。
村級組織換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性和程序性，涉及面廣，組織難度大，社會關注度高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一定要高度重視，切實把換屆選舉工作擺上重要議事日程，加強領導，周密部署，確保換屆選舉工作積極穩(wěn)妥進行。
（一）健全機構，形成合力。市里已經(jīng)成立了換屆工作協(xié)調小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立專門的換屆選舉工作領導機構和工作機構，制定詳細的工作方案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負總責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和分管領導要分別履行好“第一責任人”和“直接責任人”的職責。市鄉(xiāng)組織、紀檢、民政部門要會同有關部門同心協(xié)力、齊抓共管，形成黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施、各有關部門密切配合的工作體制和運行機制。宣傳、政法、農業(yè)、審計、計生、信訪、共青團、婦聯(lián)等有關部門和單位都要按照職責分工，做好配合工作。市里成立了督導指導組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合各自實際，成立相應組織，切實搞好督查，及時發(fā)現(xiàn)解決帶有普遍性、苗頭性的突出問題。要加強責任追究，對因工作不力、敷衍應付、處置不當引發(fā)較大規(guī)模群體性事件的，要追究相關領導和有關人員的責任。
（二）因村制宜，分類指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村基層組織狀況、經(jīng)濟基礎、群眾工作基礎等方面的差異性較大，黨員、群眾的文化素質和政治參與積極性也有差別。要全面準確地理解和把握上級精神及我市的部署，將普遍性要求與具體村情民意結合起來，實事求是、區(qū)別對待，不搞一刀切。要具體情況具體分析，采取靈活措施，確保領導有力、指導到位。
（三）嚴肅紀律，確保穩(wěn)定。要嚴肅換屆紀律，認真貫徹中組部、民政部《關于進一步嚴肅村“兩委”換屆紀律的通知》和xx市紀委、xx市委組織部、xx市監(jiān)察局、xx市民政局、xx市民政局聯(lián)合下發(fā)的《關于嚴肅村級組織換屆工作紀律的通知》精神，建立候選人選前個別約談或集體談話制度，抓住候選人提名、競職演說、投票選舉等關鍵環(huán)節(jié)，拓寬監(jiān)督渠道，實行全過程跟蹤監(jiān)督，切實防止超越紀律“紅線”、敗壞換屆風氣的情況發(fā)生。要加大查處力度，對拉票賄選等不正當競爭行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起；對各種非法勢力以及境外敵對勢力干擾破壞選舉的活動，要依法予以堅決打擊；對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。要高度重視信訪工作，認真調查核實群眾反映的問題，妥善加以解決。要密切關注網(wǎng)絡輿情，建立監(jiān)控應對機制，加強正面宣傳引導，切實防止惡意炒作、誤導群眾。
同志們，村級組織換屆選舉工作事關全市農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。做好村級組織換屆選舉工作，任務艱巨，責任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門要以高度的責任感和使命感抓好此項工作，圓滿完成村級組織換屆選舉任務，為實現(xiàn)市四次黨代會提出的各項目標任務奠定堅實的組織基礎。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才**組織大家學習了支部換屆選舉工作方案，下面我再就支部換屆工作強調三點：
一、思想認識要到位。
抓不好，“一換亂三年”。因此，大家一定要高度重視，把抓好支部換屆工作作為當前工作的重中之重，進一步認清當前全面從嚴治黨這一大形勢，強化責任意識、使命意識、風險意識，以高標準、嚴要求、實舉措全力以赴抓緊抓好換屆各項工作。
二、工作標準要從嚴。
就是要做到換屆與日常工作“兩不誤、兩促進”，切實做到人心不散、干勁不減、秩序不亂、工作不斷。因此，大家一定要壓緊壓實責任，嚴把政策關、法律關、程序關和質量關，耐心細致、認真嚴謹?shù)刈龊妹總€環(huán)節(jié)的工作。對擾亂和妨礙換屆工作秩序造成不良影響的，一經(jīng)查實一律從快從嚴從重處理。
三、各項措施要落實。
業(yè)務能力強、擔當精神強、服務意識強），把大家信得過的人選出來，把能擼起袖子、放下架子、沉下身子的實干家用起來。四要加大督促檢查力度。把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監(jiān)督、嚴格問題查處”貫穿換屆全過程，及時掌握情況，注重解決問題，確保換屆工作風清氣正。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇七
同志們：
根據(jù)中央、省委和市委的有關要求，xx村居(社區(qū))“兩委”換屆選舉將于10月到12月集中進行。按照市委的統(tǒng)一安排部署，xx被選為xx村居(社區(qū))“兩委”換屆的試點單位。今天，我們召開這次會議，主要任務是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省委和市委有關部署要求，對xx居委會(社區(qū))“兩委”換屆工作進行動員部署，進一步統(tǒng)一思想行動，推動換屆工作穩(wěn)妥有序高質量開展。
參加今天會議的有：街道黨政班子成員、包居干部及各居委會（社區(qū)）書記、
主任。
會議共有兩項議程：一是傳達學習相關文件精神；
二是xx作重要講話。
下面，會議進行第一項：請xx傳達相關文件精神；
……………………………………………………………。
下面，會議進行第二項：請街道黨工委。
書記。
xx講話，大家歡迎。
……………………………………………………………。
領會，抓好貫徹落實。下面，就學習貫徹會議精神，我再強調三點意見：
一是要迅速傳達學習。居委會(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，事關黨的執(zhí)政根基穩(wěn)固，事關基層群眾民生福祉，事關黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，務必高度重視。會后，各居委會（社區(qū)）、機關各部門要迅速行動起來，認真?zhèn)鬟_學習這次會議精神，特別是xx的講話精神，深刻領會精神實質，準確把握工作要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的部署要求上來，緊密結合實際，理清工作思路，把握工作重點，強化工作舉措，確保換屆選舉工作扎實有序推進、圓滿完成。
矛盾糾紛化解意向人選確定選舉委員會推選候選人資格審查把關選民登記大會選舉等任務落實。要嚴格執(zhí)行換屆選舉法律法規(guī)，嚴格落實法定程序，嚴格規(guī)范組織程序規(guī)范候選人競職行為規(guī)范投票行為，確保整個換屆選舉工作合法合規(guī)平穩(wěn)有序推進。
小組成員要充分發(fā)揮職能作用，加強溝通，密切配合，形成合力。換屆選舉。
工作。
領導小組辦公室要重點加強業(yè)務指導，全力保障換屆選舉各項工作任務順利開展。
同志們，做好“兩委”換屆工作，意義重大、影響深遠，在座各位一定要切實扛牢政治責任，堅定必勝決心，圓滿完成居委會(社區(qū))“兩委”換屆各項目標任務。
今天的會議到此結束。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨的十八大以來，習近平總書記高度重視家風建設，在各種場合先后數(shù)十次作出一系列重要論述，深刻闡述領導干部家風建設的基本問題，對各級領導干部做家風建設的表率提出明確要求。今年×月初，我區(qū)全面啟動了清廉家庭建設工作，旨在充分發(fā)揮家庭家教家風在清廉×建設中的重要作用，是推動清廉價值理念在家庭落地生根的重要舉措。
清廉家庭具體怎么做呢？我這里總結提煉了四點建議供大家參考。
一是不忘初心，守住底線。不忘初心方得始終。各級黨政機關黨員干部最集中，權力與責任最集中，不忘初心就顯得尤為重要。不忘初心，方得始終，但是初心亦得，始終難守。所以黨員干部要時時刻刻提醒自己：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命——“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。這個初心和使命是勉勵和鞭策著一代代中國共產(chǎn)黨人櫛風沐雨、砥礪奮進精神力量，是推動黨員干部進一步保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的根本動力?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。這一工作路線，不僅密切了黨群關系，也是各項工作順利進行和革命勝利的重要保障。作為黨員干部要時刻謹記，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，身處關鍵崗位，更要自覺牢記初心和使命，加強黨性修養(yǎng)，這樣才可以守住底線，不越紅線，不碰高壓線。
二是百善孝為先，胸懷感恩心。自古以來，中華民族都把孝老愛親作為評價一個人人品的基本要素，同時也倡導忠孝不能兩全的大愛精神。新中國成立以來，敬老愛老成為國家意識，并于×年出臺了《老年人權益保障法》。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是社會主義核心價值觀的重要源泉，傳承發(fā)展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，其中一個重點就是弘揚孝老愛親等中華傳統(tǒng)美德。“孝為德之本，百善孝為先”，“孝”是傳統(tǒng)美德，孝老愛親既是家風，又是國風。怎樣才能“孝”，怎樣才算“孝”，首先要注重自身的立身行道。不注重自身的修養(yǎng)，這同樣是對父母的不孝。古往今來成大事者，無不大孝之人。舜帝孝心感動天，子路百里為母負米，王祥臥冰為母求鯉……他們弘揚了尊老、敬老、愛老的美德，以孝養(yǎng)德，成就大業(yè)，孝更是安身立命之本。
三是當好第一任老師，扣好第一?？圩?。家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。一個人一生要受三個方面的教育，家庭、學校、社會。社會教育如同陽光空氣水，每個人都大致相同，學校教育如同園丁澆水施肥，每個人也相差無幾，為什么同樣的陽光空氣水分，同樣的園丁澆水施肥，長出來的有的是參天大樹，有的是參天大蔥，那就是他們來自的不同的家庭，感受不同的家庭教育，橘生淮南為橘生淮北為枳，水土異也。家庭和家庭教育是土壤。有些家長都會以工作忙為由忽視孩子的教育，這樣不好。機關干部因為工作忙忽視就更不好了，要知道孩子出了問題，為這個事情買單的一定是父母。很多干部工作繁忙，與家人在一起的時間真的不多，但是我們要知道這個與家人在一起不只是空間上的在一起，更重要的是心在一起。不管多忙每天通一個電話，一個星期視頻一次，這也應該是可以實現(xiàn)的，這樣就可以讓孩子感受到，父母雖然不在我的身邊，但是他的愛和關懷與我同在。
四是妻賢夫禍少，夫寬妻多福。妻賢夫寬家和睦這是相輔相成的關系。那么怎么樣的妻子會給一個家庭帶來福氣呢？一個妻子不一定美貌如花，但是一定要善良賢惠，妻子越善良賢惠家庭就會越有福，所以一個家庭是否幸福和妻子的人品德行有重大的關系。妻子的賢惠是一個家庭的福氣，而丈夫的大氣是一個家庭的高度，丈夫一定要有大心量，這樣你家庭才會興旺。男人不要斤斤計較，男人心寬妻多福，所以一個家庭的幸福是靠彼此共同的努力，絕不是一個人可以完成的。女人要溫柔善良孝順賢惠，知情達理，男人要心寬能忍天下之事，能容天下之人。一個家庭妻賢夫寬家和則萬事順，萬事興！
一個人特別是黨員干部，如果自身不忘初心、守住底線、愛崗敬業(yè)、孝敬父母、夫妻互敬互愛、對子女有好的言傳身教，良好的家風就自然形成了。這里最關鍵的是不忘初心，在工作中不忘對黨的事業(yè)的初心、對父母不忘做兒女的初心、對枕邊人不忘娶她嫁他的初心、對子女不忘生育他時的初心，這些初心時時掛在心、記在心，我們才能守住底線。讓我們攜起手來，積極參加到“樹清廉家風創(chuàng)清廉家庭”活動中來，用實際行動筑牢家庭拒腐防變的大堤，共同營造“風清氣正干事創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍，為奮力繪就××社區(qū)幸福生活新畫卷貢獻自己的一份力量。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇九
同志們：
今天這次會議是在農業(yè)春耕生產(chǎn)關鍵時期也是縣農村工作會議后召開的一次重要會議，會議的主要目的是對部門包抓核桃管理工作進行再動員、再部署，再強措施，再鼓干勁，促進核桃包抓工作扎實有效開展。剛才，車鄉(xiāng)長就全鄉(xiāng)核桃生產(chǎn)工作做了核好的動員講話，我就核桃包抓暨創(chuàng)先爭優(yōu)，升級晉檔工作談幾點意見，供大家參考：
一、認清形勢，明確目標，充分認識包抓工作的重要性和迫切性
核桃管理包抓工作是、縣政府針對我縣核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀做出的一項重大決策。當前，我縣核桃產(chǎn)業(yè)開發(fā)正處于關鍵時期，我們要搶抓機遇、乘勢而上，進一步做大做強做優(yōu)核桃產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)保持黃龍核桃在省內外的領先地位，不斷提升黃龍核桃在國內外市場的競爭力，為推動產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、規(guī)?；_發(fā)、市場化營銷，提供有力保障，使核桃產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。為此必須充分認識包抓工作的重要性和迫切性。
同時，我們也應該清醒地看到，黃龍核桃在管理中還存在著一些不容忽視的問題，一是核桃管理技術推廣普及滯后，品種雜亂，重栽輕管問題較為突出。二是宣傳、引導措施不力。采青、套種高桿作物現(xiàn)象仍然存在。核桃管理包抓，就是要探索和解決這些制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突出問題，努力把黃龍核桃管理水平提升到一個新的層次。
（二）搞好核桃管理包抓是促進廣大群眾增收致富的迫切需要。通過多年的發(fā)展，核桃產(chǎn)業(yè)逐漸成為群眾致富增收的基礎產(chǎn)業(yè)。2017年核桃產(chǎn)量達4000噸，產(chǎn)值盡億元，核桃一項收入占到了農民人均純收入的近一半，足以證明核桃確實已經(jīng)成為農民增收致富的主要來源。為此，在開展核桃管理包抓中，我們要大力借鑒推廣全縣核桃管理示范點的典型經(jīng)驗，要積極開展核桃管理典型村、核桃包抓示范點、核桃示范園評比活動，通過以點帶面的示范效應，不斷擴大核桃管理典型村、包抓示范點、示范園的規(guī)模，要通過管理包抓，不斷加強核桃產(chǎn)業(yè)管理，最大限度地提高產(chǎn)業(yè)效益，讓群眾的腰包真正鼓起來。
（三）加強核桃管理包抓是加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的必然選擇。就黃龍的資源稟賦而言，核桃產(chǎn)業(yè)是黃龍經(jīng)濟社會發(fā)展的希望，是農民致富增收的希望。當前，核桃已成為全縣覆蓋面廣、市場成熟度高，上上下下傾注心血最多的一項產(chǎn)業(yè)，也是黃龍實現(xiàn)跨越發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。如果我們能夠堅持唱好“核桃戲”，進一步加強產(chǎn)業(yè)管理，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，核桃產(chǎn)業(yè)在支撐經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上的潛能就會不斷釋放。通過示范點包抓，就是要抓點帶面，總結經(jīng)驗，推動全盤，加速全縣核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，最終實現(xiàn)富民強縣的目標。
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二、突出重點，強化措施，切實做好核桃管理包抓工作
我們要按照“形成一個局面（全縣抓核桃、全年抓核桃、全民抓核桃的局面）、實現(xiàn)兩個轉變（政府號召向群眾自愿轉變、規(guī)模擴張向質量效益轉變）、建設三大基地（優(yōu)質核桃生產(chǎn)示范基地、良種核桃苗木繁育基地、核桃栽培技術培訓基地）”的目標要求，做好核桃核桃管理包抓工作。
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社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十
社區(qū)網(wǎng)格化管理就是根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，把社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格，并對每個網(wǎng)格實行動態(tài)、全方位管理。
我社區(qū)成立于1957年，轄區(qū)面積0.86平方公里，管轄6個封閉小區(qū)，共有樓房74棟，平方15棟，居民1918戶4703人;企事業(yè)單位23家;商業(yè)網(wǎng)點102家。按照“任務相當、方面管理、界限清新、全面覆蓋”的原則，依托便民警務站，根據(jù)轄區(qū)內居住人口情況、商鋪及出租房屋數(shù)、機關企事業(yè)分布數(shù)量、轄區(qū)管理工作的難易程度等，將社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格。通過建立網(wǎng)格，為全面摸清社情信息、實施精細的社區(qū)服務管理奠定了堅實基礎。
我社區(qū)網(wǎng)格化管理團隊由“社區(qū)--網(wǎng)格長—網(wǎng)格員”三級管理梯隊組成，確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務運行高效暢通。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，每個網(wǎng)格按照“1+5+x”的原則分派人員，各網(wǎng)格的網(wǎng)格長由社區(qū)主要領導擔任，網(wǎng)格員由訪惠聚工作隊隊員、社區(qū)工作人員、聯(lián)點單位和居民聯(lián)戶長等人員組成。
1、每個網(wǎng)格建立基礎數(shù)據(jù)臺賬，數(shù)據(jù)包含一張總表80項數(shù)據(jù)匯總，22張詳細表數(shù)據(jù)。
2、每個網(wǎng)格細化分工，制定網(wǎng)格分工方案，明確責任，壓實任務。
3、每個網(wǎng)格建立會議制度，在早派工后，細化當日派工，晚研判時匯總信息，并建立會議記錄臺賬。
4、加強與駐區(qū)單位和企業(yè)聯(lián)動，每周召開會議，收集各類問題以及需要協(xié)調解決事宜，形成派工單，由第一書記進行派工，在下周的聯(lián)席會議上匯報完成情況。
5、加強雙聯(lián)戶長的培訓工作，發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，制定聯(lián)戶長管理制度。
6、建立建強網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格內黨員的先鋒模范作用。
1、社區(qū)工作人員對惠民政策了解不透徹，給居民回答的模棱兩可，政策解釋不清楚，造成不必要的麻煩，也可能產(chǎn)生一些矛盾。
2、工作作風不實，存在嚴重的形式主義，工作任務流于形式，日常工作流于紙面，為了留痕而留痕;一套數(shù)據(jù)能用很久，造成信息情報不準確。
3、居民參與性不高，對聯(lián)戶長的職責不明確，四老人員、樓棟長和聯(lián)戶長的積極性沒有調動起來。
1、由社區(qū)各辦公室，對所有的惠民政策進行梳理，選選出適合我們社區(qū)居民的一些相關政策，如醫(yī)療(能報哪些，怎么去報)、養(yǎng)老、大學生創(chuàng)業(yè)(如何申請貸款)、流動人口的醫(yī)療等，貼近老百姓的政策，真正把政策送到老百姓手里。每周進行集中培訓，加強社區(qū)干部自身的素質。
2、工作人員要加大意識形態(tài)的培訓力度，加大素質教育，讓大部分人想去干事，想把事干好。每季度進行一次集中的意識形態(tài)培訓，時間在三天左右，把培訓坐實，培訓結束后，集體發(fā)言，主要針對作風等方面進行討論，并撰寫心得。
3、對于居民存于率不高，在做好我們自身的同時，并積極發(fā)掘先進典型案例，加大宣傳力度，調動起四老人員的積極性，以點帶面的去開展工作。
同志們：
今天，我們召開社區(qū)網(wǎng)格化管理工作動員大會，主要目的是動員各方面力量迅速行動起來，推動社區(qū)網(wǎng)格化管理工作盡快落到實處。所謂社區(qū)網(wǎng)格化管理，就是將社區(qū)劃分成若干網(wǎng)格，對每一網(wǎng)格實行全方位、扁平化、聯(lián)動式的動態(tài)管理，并配置相應的服務團隊，堅持為民、惠民、便民宗旨，為社區(qū)群眾提供多元化、精細化、個性化服務，做到管理全覆蓋、服務零縫隙，逐步建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的社區(qū)網(wǎng)格化管理體系。剛才，義澄局長宣讀了社區(qū)網(wǎng)格化管理實施方案，對社區(qū)網(wǎng)格化管理工作進行了全面安排和部署，實用性和操作性都很強，我完全同意。為切實把社區(qū)網(wǎng)格化管理工作做好，下面，我講三點意見。
社區(qū)、小區(qū)是百姓生活的家園。若干社區(qū)組成城市，社區(qū)是城市經(jīng)濟社會發(fā)展一個良好的平臺。近幾年，通過市容環(huán)境綜合整治和舊樓區(qū)環(huán)境功能的綜合提升和改造，我們的城市和社區(qū)的環(huán)境面貌都發(fā)生了顯著變化。但是，我們在長效管理上與市委、市政府的要求和老百姓的期盼相比還有一定的差距。所以，我們要不斷地推進、提升城市管理的水平。
1.推進社區(qū)網(wǎng)格化管理是進一步轉變政府職能的需要。各級政府抓經(jīng)濟建設的同時，對社會這塊，特別是社區(qū)的基層單元要更加重視。黨和政府好不好，各級黨委、政府做了什么事情，對老百姓而言，他們就看家門口的事情解決得怎么樣，眼前的事情解決得怎么樣。所以，社區(qū)、小區(qū)這個基層的單元就是黨和政府在老百姓心中的形象，老百姓的滿意度、幸福感就來源于黨和政府落實老百姓眼前和門前的事情。政府通過社區(qū)辦好這些事情，能夠面對面、零距離與老百姓接觸，較好地解決“最后一公里”的問題。
2.推進社區(qū)網(wǎng)格化管理是進一步解決民生問題的需要。真心實意為群眾辦實事、做好事，讓廣大人民群眾更好地享受改革發(fā)展的成果，是黨和政府工作的出發(fā)點和落腳點。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，就是堅持從源頭抓起，從小事做起，千方百計為群眾排憂解難，實實在在地解決一批民生問題，讓群眾從一件件具體的實事好事中感受到黨和政府的關懷，增進與黨和政府的感情。
3.推進社區(qū)網(wǎng)格化管理是進一步構建和諧社會的需要。目前全區(qū)的形勢很好，面臨著大好的發(fā)展機遇，迫切需要黨群干群關系的進一步和諧。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，促進政府職能下沉，融入社區(qū)和網(wǎng)格，就能形成一個有效解決群眾訴求的通道，將問題解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，保障和維護社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。
4.推進社區(qū)網(wǎng)格化管理是進一步提升城市形象的需要。城市是一個地方的窗口，反映了一個地方干部群眾的精神狀態(tài)和文明素質，反映了各級行政機關開放、開明的形象和執(zhí)行力。城市管理和社會管理中存在的一些老大難問題，比如環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、社會治安壓力大等，都比較集中地反映在小區(qū)和社區(qū)。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，就是要細化社會管理服務，力求攻克這些“頑疾”，提升城市形象和發(fā)展環(huán)境。
社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣、工作量大，要求我們必須在千頭萬緒中理清思路，在整體推進中突出重點。具體就是要“把握一個核心，突出兩個重點，建好三支隊伍”。
1.把握一個核心。就是網(wǎng)格化管理要以服務群眾為核心。網(wǎng)格化管理主要是對人的服務和管理，說到底就是做群眾工作，為群眾服務。要堅持把做好群眾工作滲透到網(wǎng)格化管理的各個方面、各個環(huán)節(jié)，促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
2.突出兩個重點。一個就是科學設置網(wǎng)格。網(wǎng)格劃分越規(guī)律、越精細，管理起來越方便，操作起來越精準。目前，我們以居委會為單元，以自然小區(qū)為網(wǎng)格，鎮(zhèn)街領導包單元，居委會領導包網(wǎng)格。第二就是明確管理職責。網(wǎng)格化管理實行“人員、職責、任務”三落實。在網(wǎng)格化管理中，每一個網(wǎng)格設立網(wǎng)格長和七類網(wǎng)格員，都有明確的職責。
3.建好三支隊伍。首先，鎮(zhèn)街要建立有一支相對穩(wěn)定的隊伍，專門負責社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，并負責社區(qū)干部隊伍管理和日常事務的宏觀管理和指導;其次，是建立社區(qū)管理人員隊伍，要利用好現(xiàn)有管理人員和工作人員，包括黨支部、居委會班子成員和公益崗位人員，充分發(fā)揮他們在網(wǎng)格中的先鋒模范作用;第三，是要建立社區(qū)志愿者隊伍，把熱衷于社會公益事業(yè)的離退休人員和各類社團成員組織起來，讓他們在協(xié)調上下關系、處理鄰里糾紛和開展社區(qū)公益活動中發(fā)揮作用。
社區(qū)網(wǎng)格化管理工作涉及面廣、任務繁重，要高質量、高水平地完成社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，必須要有堅強有力的措施來作保障，這樣才能推動工作落實。
1.要加強領導，精心組織。要把社區(qū)網(wǎng)格化管理工作作為當前的一項重要工作來抓，各鎮(zhèn)街、各職能部門和各居委會要進一步解放思想，更新觀念，強化大局意識、責任意識和協(xié)作意識，抓緊研究將公共服務向社區(qū)、小區(qū)延伸的具體辦法和措施，及時建立相關的領導體系和組織機構，精心組織，周密實施，確保思想認識到位、領導力量到位、工作舉措到位。要建立健全保障機制，及時解決工作中的實際困難和問題，為順利推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作提供人員、經(jīng)費等保障。
2.要明確任務，強化責任。各鎮(zhèn)街、各職能部門和各居委會要樹立一盤棋的思想，進一步明確各自的責任和義務，既要完成好各自承擔的任務，又要相互支持，密切配合，做到心往一處想，勁往一處使，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。要以今天會議精神為主，按照民政局指導性方案，全面推進社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
3.要加強宣傳，廣泛造勢。各有關單位要充分運用各種宣傳形式，大力宣傳推進網(wǎng)格化管理工作的重大意義和具體實施操作辦法，真正使這項工作家喻戶曉、人人皆知、深入人心，教育引導廣大社區(qū)群眾踴躍參與到這項工作中來，自覺配合、支持、響應這項工作，為工作的順利開展營造濃厚的輿論氛圍。
4.要加強創(chuàng)新，爭創(chuàng)特色。社區(qū)網(wǎng)格化管理是一項全新的工作，許多地方還處在探索起步階段，沒有固定的模式，沒有成熟的經(jīng)驗，拓展的空間還很大。在推進過程中，我們一定結合實際，大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，只要管用好使，就可以采用，就可以推行。
5.要加強督查，嚴格考核。要建立嚴格的督查考核機制，力求督查考核工作科學、實效、有操作性。具體的督查考核要有制度、有標準、有措施、有獎懲和責任追究，確保工作不流于形式、不走過場，取得看得見、摸得著的效果。相關委局負責指導和分類考核，督查辦、考核辦負責全面督導考核。要充分聽取群眾和社會各界的意見建議，自覺接受方方面面的評議和監(jiān)督，不斷改進和完善方式方法，真正使社區(qū)網(wǎng)格化管理工作受到廣大人民群眾的認同、擁護和肯定。
同志們，今天會后，社區(qū)網(wǎng)格化管理工作就全面鋪開了，希望各鎮(zhèn)街、各職能部門和各社區(qū)的同志們要以求真務實的作風、開拓進取的精神，通力合作，協(xié)調配合，創(chuàng)新思路，大膽探索，全力推進我區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理工作，努力提升城市管理水平，為天津北部中心建設貢獻力量。
我就講這些，謝謝大家!
各位領導、同志們：
大家好!按照會議安排，我把明天社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作的有關情況向大家簡要匯報。
明天社區(qū)位于莘亭街道，轄區(qū)面積6.3平方公里，人口25097人，有5個行政村、10個縣直單位、1個學校、1個市場、32家企業(yè)。劃分三個片區(qū)15個網(wǎng)格、行政村5個網(wǎng)格，我們對社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作重點做了以下工作：
網(wǎng)格長作為黨的政策在基層的"宣傳員"、作為發(fā)現(xiàn)各類問題的"信息員"、作為化解矛盾糾紛的"調解員"、作為生產(chǎn)經(jīng)營單位的"消防員"，"一人多才"才能滿足工作需要，才能高效地為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理業(yè)務交流，對各業(yè)務的辦理流程進行集中培訓，方便工作，提高了工作效率。
網(wǎng)格長每天巡查走訪所負責網(wǎng)格，查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等重點問題;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否做到日清;查看沿街門店是否按照城市管理要求，是否有占道經(jīng)營及突出門店經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查，每天第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天日碰頭例會，各網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能獨立解決的問題進行匯總、上報，大家共同解決疑難問題。
社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進行宣傳：通過業(yè)主微信群和張貼莘縣網(wǎng)格長《致廣大居民一封信》等宣傳網(wǎng)格化服務管理工作，在小區(qū)內懸掛網(wǎng)格長信息公示欄公開各網(wǎng)格長姓名、聯(lián)系方式、管轄區(qū)域和十項職責;網(wǎng)格長每天走訪小區(qū)居民、企業(yè)相關負責人、商戶，做到無縫溝通，關心居民生活和企業(yè)、商戶經(jīng)營情況，加強了與群眾的溝通和交流，居民對網(wǎng)格化服務管理表示支持和認可，發(fā)現(xiàn)問題都能第一時間反映給社區(qū)、主動和網(wǎng)格長聯(lián)系，暢通了民意，工作由被動變主動，現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。
“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理以來，明天社區(qū)堅持群眾路線，轉變工作思路和工作方式，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。4月17日已完成轄區(qū)網(wǎng)格基礎信息采集工作，截至目前網(wǎng)格長在巡察走訪中發(fā)現(xiàn)事件581件，其中涉及環(huán)境衛(wèi)生264件、民生服務158件、安全隱患17件、社情民意136件、矛盾糾紛化解6件，幫助所轄居民辦理健康通行碼2891人，充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理工作的服務功能，鄰里糾紛顯著減少。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十一
社區(qū)網(wǎng)格成員”指在社區(qū)網(wǎng)格管理組織中承擔特定任務的社區(qū)工作人員，一般包括領導干部、社區(qū)領導、社區(qū)一般工作人員、教師、醫(yī)生、警察等。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
今天召開會議，就是為貫徹落實省、市有關文件精神，專題研究和安排我區(qū)農村網(wǎng)格化管理工作。請鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和區(qū)直相關部門的負責同志來，目的是請大家高度重視這項工作，并聽取各位對推進農村網(wǎng)格化管理工作的意見和建議，集思廣益，理清思路;研究落實我們各地的推進手段、實施路徑、保障措施，形成共識，確保完成任務。
首先，這是省委、省政府的重大決策部署。湖北在社會治理創(chuàng)新上，網(wǎng)格化管理走在全國前列，得到了中央綜治辦的充分肯定，成為我省的創(chuàng)新品牌。繼城市網(wǎng)格化建設后，宜都、鄂州等地又創(chuàng)新農村網(wǎng)格化管理，為解決農村社會治理的突出問題、解決農民群眾辦事難等矛盾起到了很好的作用。1月18日，全省召開了統(tǒng)籌推進農村網(wǎng)格化動員培訓會，1月23日，省委政法工作會上，__代表省委再次強調;要加快農村網(wǎng)格化建設，推進城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理全覆蓋;,明確提出;一年見成效、兩年結硬仗;，成為我省貫徹落實三中全會精神，推進社會治理創(chuàng)新的一項重要舉措。表明了省委、省政府推進農村網(wǎng)格化管理的決心和力度。我們要在思想上保持清醒的認識，在行動上與省、市黨委、政府保持高度一致。
其二，這是推進城鄉(xiāng)一體化的必然要求。今年是我區(qū)城鄉(xiāng)一體化整域推進的關鍵一年。社會治理、社會保障、社會救助和公共服務等直接關系民生建設的城鄉(xiāng)同質同量，是城鄉(xiāng)一體化的根本方向和目標，是農民群眾最期盼解決的問題。從我區(qū)農村的現(xiàn)實情況來看，由于村級組織、村集體經(jīng)濟組織實力強弱的差異，各村的管理水平參差不齊，治安情況不好、干群關系不融洽、矛盾糾紛頻發(fā)，甚至失管情況不同程度存在。同時，盜竊、詐騙、假冒偽劣產(chǎn)品、黃賭毒等違法犯罪在農村發(fā)案突出，邪教等向農村滲透形勢嚴峻，部分群眾的法制意識淡薄，個別信訪重點人員異動、串聯(lián)等，都迫切要求我們改進和強化農村社會管理。針對以前農村管理組織架構不完善，政府部門管理服務延伸不到位，鄉(xiāng)村兩級管理網(wǎng)絡不健全，職責不明晰，綜治維穩(wěn)措施落實不力以及信息掌握不足、預警反應不靈敏等諸多問題，要通過推行農村網(wǎng)格化管理，予以一一破解。要把政府應該提供、群眾要求提供、基層亟待提供的安全、社保、醫(yī)療、生產(chǎn)指導、市場監(jiān)管等公共服務真正落實在地，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民的均等化服務和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
其三，這是打造__社會治理創(chuàng)新品牌的又一突破口。去年襄城政法綜治工作全面豐收，很重要的一點在于各項工作都有創(chuàng)新、有亮點，契合群眾需求、契合上級要求、契合襄城發(fā)展的步調。特別是社會治理創(chuàng)新，在省、市都產(chǎn)生了一定影響，如流動人口服務管理、平安法治的9個創(chuàng)新項目、特色網(wǎng)格創(chuàng)建等，對化解矛盾、促進社會和諧起到重要作用。今年社會治理創(chuàng)新，要加強薄弱環(huán)節(jié)，進一步抓好農村工作。農村網(wǎng)格化管理，是省、市為我們指明的農村社會治理創(chuàng)新的方向，要在這方面狠下功夫。區(qū)委__要求，農村網(wǎng)格化管理在宜昌、鄂州“開花”，但要爭取在__“結果”。市我們要堅定信心，下定決心，把全區(qū)農村網(wǎng)格化管理工作盡快抓起來，落實下去，積極探索完善運行機制，以可靠、管用、惠民、便民的成效，打造__綜治工作的新“名片”。
1、要做為“一把手”工程抓落實。區(qū)政法綜治會上，已要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨工委書記作為綜治工作的第一責任人，直接把農村網(wǎng)格化管理工作拿在手上。分管領導更要親力親為，要親自召開會議，進行安排;要親自檢查工作進度，督促落實;要親自調研，發(fā)現(xiàn)典型;要親自研究具體問題，及時解決工作難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，請各位書記集中一段時間，集中部分精力抓好農村網(wǎng)格化管理工作。
2、要精心組織，統(tǒng)籌安排。一年之計在于春。近期，重大活動和重要工作較多，如謀劃確定全年工作盤子、各口工作進行部署、黨的群眾路線教育活動開展等，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)籌安排，分清輕重緩急，明確各階段的側重點，使農村網(wǎng)格化管理工作與各方面工作相互促進。在人員擺布上，要充分挖潛，壓任務壓擔子，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機關干部，要安排更多時間下到村里。
3、要努力保障到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村服務中心(站)建設，要用足用活政策，爭取各方面支持，解決資金不足矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，有條件的村要專門拿出一定經(jīng)費，搞好建設。農村網(wǎng)格員的補貼，每人每月200元，要在區(qū)撥付村級公共服務經(jīng)費中切塊保障，專款專用。網(wǎng)格員待遇要與考核掛鉤，有條件的地方可以提高獎勵標準，充分調動各級網(wǎng)格員、信息員工作積極性，確保網(wǎng)格管理工作橫向到邊、縱向到底。
社區(qū)網(wǎng)格化管理就是根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，把社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格，并對每個網(wǎng)格實行動態(tài)、全方位管理。
我社區(qū)成立于1957年，轄區(qū)面積0.86平方公里，管轄6個封閉小區(qū)，共有樓房74棟，平方15棟，居民1918戶4703人;企事業(yè)單位23家;商業(yè)網(wǎng)點102家。按照“任務相當、方面管理、界限清新、全面覆蓋”的原則，依托便民警務站，根據(jù)轄區(qū)內居住人口情況、商鋪及出租房屋數(shù)、機關企事業(yè)分布數(shù)量、轄區(qū)管理工作的難易程度等，將社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格。通過建立網(wǎng)格，為全面摸清社情信息、實施精細的社區(qū)服務管理奠定了堅實基礎。
我社區(qū)網(wǎng)格化管理團隊由“社區(qū)--網(wǎng)格長—網(wǎng)格員”三級管理梯隊組成，確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務運行高效暢通。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，每個網(wǎng)格按照“1+5+x”的原則分派人員，各網(wǎng)格的網(wǎng)格長由社區(qū)主要領導擔任，網(wǎng)格員由訪惠聚工作隊隊員、社區(qū)工作人員、聯(lián)點單位和居民聯(lián)戶長等人員組成。
1、每個網(wǎng)格建立基礎數(shù)據(jù)臺賬，數(shù)據(jù)包含一張總表80項數(shù)據(jù)匯總，22張詳細表數(shù)據(jù)。
2、每個網(wǎng)格細化分工，制定網(wǎng)格分工方案，明確責任，壓實任務。
3、每個網(wǎng)格建立會議制度，在早派工后，細化當日派工，晚研判時匯總信息，并建立會議記錄臺賬。
4、加強與駐區(qū)單位和企業(yè)聯(lián)動，每周召開會議，收集各類問題以及需要協(xié)調解決事宜，形成派工單，由第一書記進行派工，在下周的聯(lián)席會議上匯報完成情況。
5、加強雙聯(lián)戶長的培訓工作，發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，制定聯(lián)戶長管理制度。
6、建立建強網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格內黨員的先鋒模范作用。
1、社區(qū)工作人員對惠民政策了解不透徹，給居民回答的模棱兩可，政策解釋不清楚，造成不必要的麻煩，也可能產(chǎn)生一些矛盾。
2、工作作風不實，存在嚴重的形式主義，工作任務流于形式，日常工作流于紙面，為了留痕而留痕;一套數(shù)據(jù)能用很久，造成信息情報不準確。
3、居民參與性不高，對聯(lián)戶長的職責不明確，四老人員、樓棟長和聯(lián)戶長的積極性沒有調動起來。
1、由社區(qū)各辦公室，對所有的惠民政策進行梳理，選選出適合我們社區(qū)居民的一些相關政策，如醫(yī)療(能報哪些，怎么去報)、養(yǎng)老、大學生創(chuàng)業(yè)(如何申請貸款)、流動人口的醫(yī)療等，貼近老百姓的政策，真正把政策送到老百姓手里。每周進行集中培訓，加強社區(qū)干部自身的素質。
2、工作人員要加大意識形態(tài)的培訓力度，加大素質教育，讓大部分人想去干事，想把事干好。每季度進行一次集中的意識形態(tài)培訓，時間在三天左右，把培訓坐實，培訓結束后，集體發(fā)言，主要針對作風等方面進行討論，并撰寫心得。
3、對于居民存于率不高，在做好我們自身的同時，并積極發(fā)掘先進典型案例，加大宣傳力度，調動起四老人員的積極性，以點帶面的去開展工作。
各位領導、同志們：
大家好!按照會議安排，我把明天社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作的有關情況向大家簡要匯報。
明天社區(qū)位于莘亭街道，轄區(qū)面積6.3平方公里，人口25097人，有5個行政村、10個縣直單位、1個學校、1個市場、32家企業(yè)。劃分三個片區(qū)15個網(wǎng)格、行政村5個網(wǎng)格，我們對社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作重點做了以下工作：
網(wǎng)格長作為黨的政策在基層的"宣傳員"、作為發(fā)現(xiàn)各類問題的"信息員"、作為化解矛盾糾紛的"調解員"、作為生產(chǎn)經(jīng)營單位的"消防員"，"一人多才"才能滿足工作需要，才能高效地為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理業(yè)務交流，對各業(yè)務的辦理流程進行集中培訓，方便工作，提高了工作效率。
網(wǎng)格長每天巡查走訪所負責網(wǎng)格，查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等重點問題;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否做到日清;查看沿街門店是否按照城市管理要求，是否有占道經(jīng)營及突出門店經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查，每天第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天日碰頭例會，各網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能獨立解決的問題進行匯總、上報，大家共同解決疑難問題。
社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進行宣傳：通過業(yè)主微信群和張貼莘縣網(wǎng)格長《致廣大居民一封信》等宣傳網(wǎng)格化服務管理工作，在小區(qū)內懸掛網(wǎng)格長信息公示欄公開各網(wǎng)格長姓名、聯(lián)系方式、管轄區(qū)域和十項職責;網(wǎng)格長每天走訪小區(qū)居民、企業(yè)相關負責人、商戶，做到無縫溝通，關心居民生活和企業(yè)、商戶經(jīng)營情況，加強了與群眾的溝通和交流，居民對網(wǎng)格化服務管理表示支持和認可，發(fā)現(xiàn)問題都能第一時間反映給社區(qū)、主動和網(wǎng)格長聯(lián)系，暢通了民意，工作由被動變主動，現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。
“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理以來，明天社區(qū)堅持群眾路線，轉變工作思路和工作方式，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。4月17日已完成轄區(qū)網(wǎng)格基礎信息采集工作，截至目前網(wǎng)格長在巡察走訪中發(fā)現(xiàn)事件581件，其中涉及環(huán)境衛(wèi)生264件、民生服務158件、安全隱患17件、社情民意136件、矛盾糾紛化解6件，幫助所轄居民辦理健康通行碼2891人，充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理工作的服務功能，鄰里糾紛顯著減少。
同志們：
今天我們在這里召開網(wǎng)格化管理工作推進會，主要是因為當前網(wǎng)格化工作推進過程中出現(xiàn)了一些問題、遇到了一些瓶頸，亟需盡快解決。這些問題雖然表現(xiàn)在下面，但根源在上面，主要就在于我們在座的各位點長、副點長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這個“關鍵少數(shù)”。所以，今天把大家召集起來開個會，主要目的就是通過統(tǒng)一大家的思想共識，以上率下、壓力傳導，進而示范帶動全縣上下進一步凝心聚力、振奮精神、鼓足干勁、狠抓落實，不斷把網(wǎng)格化管理引向深入、唱響品牌。
剛才，奇勇同志通報了前一階段民情問題辦理情況；伯樂同志通報了前一階段網(wǎng)格化工作督查情況，剖析了存在的困難問題，并對下一階段工作進行了部署安排，請大家結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好網(wǎng)格化管理工作，再強調三點意見：
態(tài)度決定高度，有什么樣的態(tài)度，就會達到什么樣的高度。當前，網(wǎng)格化管理工作已進入新的轉折點，形勢、任務和要求都發(fā)生了新的變化，這就要求全縣各級各單位和廣大聯(lián)駐干部務必要端正態(tài)度，對網(wǎng)格化工作進行再認識、再動員、再出發(fā)，真正以高度的思想自覺引領行動自覺。
1.成績來之不易，值得我們倍加呵護。自去年5月份網(wǎng)格化工作啟動以來，全縣各級黨組織和廣大黨員干部按照“四邊”工程的理念，以收集、解決問題為出發(fā)點，以加強和推動“四進”網(wǎng)格為主抓手，通過近一年的實踐探索，取得了“基層基礎進一步夯實，干部作風進一步改善，黨群干群關系進一步密切”的“三個進一步”成效，走出了一條“黨建+創(chuàng)新社會治理”的新路子，贏得了群眾的擁護、上級的認可和社會的關注。省委常委、省紀委書記周澤民，省委常委、政法委書記周萌，省委常委、市委書記龔建華等省市領導來我縣調研時，均對我縣創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化管理工作所取得的實效給予了高度贊賞。新華網(wǎng)、經(jīng)濟日報、x日報等中央和省市主流媒體，聚焦關注、廣泛宣傳。特別是在去年全省黨風廉政社會評價和公眾安全感測評排名中，雙雙實現(xiàn)闊步前移；全市“兩為整治”滿意度測評居第2位。這些成績的取得，殊為不易，既飽含著全縣廣大黨員干部的辛勤付出、無私奉獻，也得益于社會各界的積極參與、鼎立支持，必須倍加珍惜、再接再厲，進一步鞏固好、發(fā)展好這個來之不易的良好局面。
2.形勢發(fā)生變化，需要我們應勢而動。網(wǎng)格化管理工作，是我們立足自身經(jīng)濟建設“一手硬”、社會治理“一手軟”、“重管理、輕服務”的現(xiàn)狀，圍繞貫徹中央關于創(chuàng)新社會治理和省委“黨建+”、“三大工程”、市委“百千萬”幫扶行動，作出的重大決策部署，既是一項作風建設工程，也是一項民生民心工程。通過近一年來的實踐證明，是切實可行，并行之有效的。但也要與時俱進，根據(jù)形勢的變化與要求，及時進行豐富和完善。主要有三個方面：一是全面從嚴治黨向基層延伸和“兩學一做”學習教育的開展，需要我們更加關注基層組織建設，更加注重解決干部作風不嚴不實、基層工作不公不正等問題；二是率先全面小康戰(zhàn)役的打響，需要我們依托網(wǎng)格化的平臺和機制，千方百計地幫助貧困群眾盡快脫貧致富奔小康；三是今年8月份，全國綜治工作現(xiàn)場會將放在x市召開，屆時，我們的網(wǎng)格化管理很有可能會作為一個特色亮點，面向全國進行公開展示。這就要求我們必須從現(xiàn)在開始進行思考和謀劃，如何把經(jīng)驗總結好、把亮點打造好，等等?？傊瑹o論是適應形勢需要，還是應對任務倒逼，都要求我們必須把網(wǎng)格化管理這項工作抓緊抓實，把這個平臺利用好、發(fā)揮好。
3.問題不容忽視，亟待我們加以解決。當前，隨著網(wǎng)格化工作的不斷深入，一些深層次問題和矛盾日益凸顯，一定程度上影響和制約了網(wǎng)格化工作的持續(xù)健康發(fā)展。我想，歸納起來主要有三個問題：
一是“大量的人沒事做”與“大量的事沒人做”的問題。一方面是干部下去以后，不知道做什么事，要么躲在社區(qū)談託，要么坐在網(wǎng)格發(fā)呆，導致人力資源的極大浪費；一方面是基層組織建設、扶貧攻堅、信訪維穩(wěn)、留守兒童等大量的工作沒人做。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，既有網(wǎng)格辦頂層設計、統(tǒng)籌協(xié)調不到位的問題，但更多的是各位點長、副點長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記思想重視不夠、主動作為不夠的問題。這種局面必須盡快扭轉，縣網(wǎng)格辦要強化頂層設計，各位點長和副點長要認真履職盡責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，因地制宜做好自選動作。
二是“重治標”與“輕治本”的問題?，F(xiàn)在大家把大量的時間和精力用在收集和解決老百姓的訴求上，這本身并沒有錯，但我在網(wǎng)格化工作啟動之初就講了，收集和解決問題只是前提和基礎，目的是要通過網(wǎng)格化管理來幫助和提升基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步夯實基層基礎；通過收集解決問題，來查找我們工作上的不足、程序上的缺失、制度上的漏洞，進而倒逼和推動我們提升工作能力和水平?！盎ㄥX能解決的事不叫事”，我們要善于透過現(xiàn)象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在當前問題越來越少的情況下，把更多時間和精力用在加強基層組織建設、提升各項工作水平上。只有把這些根本性工作做好了，才能從源頭解決群眾不滿意的問題，才不會陷入“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)痛”，“摁下葫蘆起了瓢”的困境。
三是“要我做”與“我要做”的問題。目前，大部分聯(lián)駐干部的思想認識還停留在“要我做”的被動應付層面，沒有真正形成“我要做”的思想自覺，滿足于交代什么工作就做什么工作，缺乏“見事做事”的擔當作為，有的甚至出現(xiàn)了厭煩、浮躁的心態(tài)。特別是在當前公車改革以后，有極個別干部以沒有車輛、出行不便為借口，不按規(guī)定到崗到位。這其中有客觀條件的限制，但更多的是主觀認識不到位。對此，我們絕不能聽之任之、安于現(xiàn)狀，必須堅持以問題為導向，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，補齊工作短板，不斷推動網(wǎng)格化工作持續(xù)健康發(fā)展。
圍繞上述瓶頸和問題，下一步，要始終聚焦黨建引領和為民服務這兩大主題，進一步加強頂層設計，充實工作內容，細化工作舉措，切實讓網(wǎng)格化管理工作更加鮮活、更具活力、更顯價值。
1.讓基層強起來。主要是抓好兩個方面工作：
一方面要緊緊抓住基層黨組織建設這個牛鼻子?；A不牢，地動山搖。實踐中也可以看到，凡是村級集體經(jīng)濟發(fā)展快、農村社會和諧穩(wěn)定的，村級組織普遍比較強；凡是弱村、差村、亂村、窮村，村級組織普遍軟弱渙散。沒有黨建工作做保障，任何發(fā)展都無從談起。我們開展網(wǎng)格化管理工作的出發(fā)點和落腳點就是加強基層黨的建設，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。要認真履行基層黨建主體責任和“一崗雙責”，以開展“兩學一做”學習教育為契機，扎實做好“三會一課”、民主評議黨員、基層協(xié)商民主、“五星創(chuàng)評”、農村“三資”管理等工作，全面提升基層組織建設的規(guī)范化、科學化、制度化水平。
一方面要傾力打造“黨建+社會治理”的大品牌。網(wǎng)格化是最大的黨建載體。充實網(wǎng)格內容，就是“黨建+”的具體體現(xiàn)，也是各地各單位政治智慧的具體體現(xiàn)。要依托網(wǎng)格化管理平臺，在做好問題收集辦理以及“四進”活動的基礎上，進一步拓展網(wǎng)格化管理的內涵和外延，全面推廣“民情代辦、精準扶貧、衛(wèi)生整治、星級評定”等“四服務”進網(wǎng)格活動。同時，積極發(fā)掘“n”的內涵，結合實際、合理安排，在網(wǎng)格中推廣與群眾息息相關、涉及面廣、應時當季的工作，進一步唱響“黨建+社會治理”的品牌。
2.讓干部沉下去。主要是做到“三給”：
一是給壓力，就是要讓聯(lián)駐干部清楚“做什么”。各地各單位要圍繞信息大采集、網(wǎng)格大宣傳、扶貧大走訪、衛(wèi)生大整治、星級大評定、黨建大提升“六大活動”，按照“缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，立足本地實際，逐月制定主題活動清單，明確工作“路線圖”、下達目標“任務書”，切實讓廣大聯(lián)駐干部有事可做、有事必做。
二是給路徑，就是要讓聯(lián)駐干部知道“怎么做”。無論是“四進四服務”，還是“六大主題活動”，都是我們平時應該要做好的工作。年初我們也都作了部署安排，如何結合網(wǎng)格化管理平臺，更好地加以推進落實，各牽頭責任單位還要制定詳細、可操作、可考核、可問效的實施方案，做到指導有力、引導有序、檢查有據(jù)。
三是給保障，就是要讓聯(lián)駐干部能夠“做得到”。要進一步健全完善高層決策、資金使用等工作機制，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處、管委會）既要大膽使用聯(lián)駐單位和干部的力量和資源，又要善于借助點長、副點長乃至全縣的力量來破解工作難題。這里特別強調一下，要進一步規(guī)范資金使用，那些本該由群眾自己出錢解決的問題，決不能亂“兜底”、亂“包干”，而是要善于運用基層協(xié)調民主，通過民事民議民決的方式，引導群眾自己出錢出力把問題解決好。同時，針對公車改革后干部交通的問題，要盡快研究出臺相應的保障機制和解決辦法。
3.讓工作實到位。主要是做到“四個轉變”：
一是引導黨員干部由“要我做”向“我要做”轉變。網(wǎng)格化管理最大的核心是為民服務，最大的特點是干部下網(wǎng)格。要按照總書記提出的“當好人民的勤務員”的要求，以開展“兩學一做”學習教育為契機，進一步教育引導廣大黨員干部增強為民服務的思想自覺和行動自覺，放下架子，撲下身子，在深入一線中增進群眾感情，在為民解難中彰顯個人價值，切實以自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
二是督促職能部門由“要我進”向“我要進”轉變。網(wǎng)格化管理是一個開放式的平臺，發(fā)揮什么作用，關鍵看裝載了什么內容。在座的各位特別是縣級領導，要善于借勢借力，主動利用網(wǎng)格的平臺，把自己分管口子上的工作融入其中，進一步提升工作質量和效率，實現(xiàn)網(wǎng)格效益的最大化。
三是強化載體創(chuàng)新由“一體化”向“個性化”轉變。前期起步階段，我們更多地是抓規(guī)范、抓運行，往往是全縣上下“一個步調同步走”、“一根竿子插到底”。下一步，縣網(wǎng)格辦在部署工作的過程中，既要注重頂層設計，強化宏觀指導；又要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展個性化、特色化工作留足空間，決不能“一個地方病了，全縣跟著吃藥”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要在做好規(guī)定動作的基礎上，立足自身實際，以問題為導向，積極開展各類自選動作。
四是推動治理方式由“粗放型”向“精細化”轉變。重點就是要依托網(wǎng)格化管理綜合信息平臺，深入開展基礎信息數(shù)據(jù)采集活動，全面收集和掌握網(wǎng)格內的“人、地、事、物、組織”等基礎信息，建立健全要素完備、動態(tài)更新的網(wǎng)格基礎數(shù)據(jù)庫，進一步提升社會治理的精細化、信息化水平。同時，要善于運用現(xiàn)代信息技術，以網(wǎng)格為單位，建立網(wǎng)格微信群，進一步拓寬黨群干群溝通聯(lián)系的渠道。一方面可以方便群眾及時反映問題；一方面也有利于我們及時宣傳黨的政策方針，把主流聲音傳遞下去，搶占基層輿論陣地。
當前，網(wǎng)格化工作面臨的形勢和任務都有所變化，但無論怎么變，抓落實的要求不會變。全縣上下務必要進一步強化責任意識、落實意識，立足崗位，扎實工作，主動作為，確保各項工作任務落實到位。
1.領導力度不能減。在座的縣級領導，都是各個地方的點長、副點長，大家要堅持以身作則、率先垂范，加強統(tǒng)籌調度、督促倒逼，定期聽取掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推進情況匯報，協(xié)調相關部門幫助解決存在的困難和問題，決不能只掛帥不出征、只掛名不履職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要堅持守土有責、守土盡責，對網(wǎng)格化工作親自研究謀劃、親自指導推動、親自協(xié)調調度，推動責任向下傳遞、壓力向下傳導，讓每一個網(wǎng)格長、網(wǎng)格指導員感到自己身上有擔子、肩上有壓力，確保形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.督查強度不能弱。縣紀委和“兩辦”督查室，要積極適應形勢任務的發(fā)展變化，堅持與時俱進、力度不松、標準不降，進一步加大督查力度、創(chuàng)新督查方式、拓展督查深度，重點是從督查人員到崗到位、問題辦理情況向督查干部作風、工作落實轉變，緊盯不落實的人和未落實的事，該批評的批評、該通報的通報、該問責的問責，以高密度督查、高頻度通報、高強度問責倒逼干部轉變作風、促進工作落實。
3.責任捆綁不能松。當前，網(wǎng)格化管理工作，看似人人都在抓，實則沒人抓；看似人人都在干，實則沒人干，究其原因就在于責任沒有壓實到位、壓力沒有傳導到位。要進一步健全完善網(wǎng)格化工作考核問責機制，實行責任捆綁制度，凡是網(wǎng)格內出了問題，所有網(wǎng)格人員都要承擔相應的連帶責任，都要受到問責追究，以此倒逼聯(lián)駐干部主動作為、認真做事，徹底扭轉“無責任、無壓力、無所事事”的工作現(xiàn)狀。
同志們，網(wǎng)格化管理是一項上級高度關注的創(chuàng)新工程，是一項群眾熱切期盼的德政工程，是一項事關發(fā)展穩(wěn)定的基礎工程。開弓沒有回頭箭，我們必須堅定信心、勇往直前、砥礪奮進，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)深入抓下去，確保把實事辦實、好事辦好，為“再造新小藍、挺進三十強、率先奔小康、躋身文明城”凝聚強大力量、鑄牢堅實保障！
今天的會議非常重要，主要任務是梳理前一段孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進展情況，進一步明確任務，落實辦法措施，加快網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設步伐，確保孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理工作取得預定進度、實現(xiàn)良好效果、走在全市前列。剛才，我們一起學習了孝發(fā)[2021]10號文件，建明同志簡要匯報了前段城區(qū)網(wǎng)格化管理工作進展情況，孝南區(qū)、市開發(fā)區(qū)、市人社局、市民政局、市規(guī)劃局、市房管局、市公安局分別匯報了前段工作情況。思芳同志講了很重要的意見，我完全贊同。希望大家按照思芳同志的意見，包括等會兒潘書記講的意見，認真抓好落實。下面我強調兩點想法：
5月11日，全市社會創(chuàng)新管理暨推進“兩個全覆蓋”工作座談會后，孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和相關部門根據(jù)會議要求，在推進網(wǎng)絡化管理方面做了大量工作。一是出臺了綜合性工作意見。在反復征求意見、“三情”結合的基礎上，6月8日，以市委、市政府名義下發(fā)了《關于加快推進城市社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的實施意見》，明確了城區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的指導思想、目標任務，分解了工作任務，落實了責任，為孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理的深入推進提供了依據(jù)和支撐。二是加強了網(wǎng)絡化管理基層基礎工作。對孝感城區(qū)網(wǎng)格劃分進行了核定，中心城區(qū)66個社區(qū)共劃分為302個網(wǎng)格，平均一個網(wǎng)格1500人左右，比較科學合理;開展了網(wǎng)格員選配工作，通過招考、選聘、政府購買服務等方式，已配備網(wǎng)格管理員463人，平均一格1.5人，基本滿足網(wǎng)絡管理需要。同時，城鎮(zhèn)新社區(qū)建設、社區(qū)“1+x”綜合服務中心建設已經(jīng)啟動，孝南區(qū)規(guī)劃了12個城市新社區(qū)，市開發(fā)區(qū)規(guī)劃了8個、臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃了3個，雙峰山規(guī)劃了1個，相關工作正在積極推進;治安巡邏隊、治安信息員、社區(qū)志愿者隊伍等建設得到加強。三是推進了網(wǎng)格化管理項目建設。孝感城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設項目已經(jīng)啟動，第一期投入建設資金近千萬元，目前正在進行軟件開發(fā)和硬件建設。全市共有34個社會管理創(chuàng)新項目納入“”規(guī)劃，項目總投資達41億元。四是完善了網(wǎng)格化管理相關制度。先后出臺了《孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格管理檢查考核辦法》、《網(wǎng)格長考核辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格設置方案》等管理制度和辦法，促進了網(wǎng)格化管理的規(guī)范化運行。
在充分肯定大家前段所做工作的同時，我們必須清醒地看到，與省內先進的宜昌等地相比，與省委省政府對加強城市管理工作的要求相比，與城區(qū)老百姓的期待相比，與我們自身工作的安排相比，我市城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的總體進度還不夠快，效果還不夠明顯。一是在網(wǎng)格的設置上，一些地方網(wǎng)格的劃分尚未完成，主要在縣市城區(qū)，少數(shù)地方網(wǎng)格的設置還不規(guī)范;二是在網(wǎng)格員的配備上，網(wǎng)格管理員的招錄、培訓、管理、報酬等工作還需要進一步落實，長效管理機制有待進一步完善;三是在網(wǎng)格信息化管理上，統(tǒng)一的信息化平臺建設滯后，網(wǎng)格化管理的信息化程度不高，存在著基礎信息不全、更新不及時等情況;四是在制度機制建設上，還沒有形成上下左右聯(lián)動的網(wǎng)格化管理機制，頂層設計有待進一步加強;一些市直部門的服務職能還沒有進駐到社區(qū)，群眾對網(wǎng)絡化管理帶來的變化感受還不明顯。
實行城區(qū)網(wǎng)格化管理，是我市推進社會管理創(chuàng)新的重要內容。城區(qū)網(wǎng)格化管理既是基礎工程、民生工程，也是和諧工程、亮點工程，不下大力氣抓好不行。去年以來，省委、省政府多次召開會議安排部署，推廣宜昌經(jīng)驗，要求各地“半年見行動、年底結硬賬”。市委、市政府對此高度重視，先后召開市委會、市長辦公會和專題會議，研究部署社會管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理工作。市委陶書記更是多次對城區(qū)網(wǎng)格化管理工作提出明確要求?，F(xiàn)在，離年底只有不到4個月的時間了，對照我們年初的目標任務，對照省委、省政府“年底結硬仗”的要求，我們的工作任務還很重。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和市直有關部門必須進一步增強責任感和緊迫感，切實做好加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作，確保圓滿完成目標進度和任務。
當前，我市加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理的目標任務、工作要求、責任分工等都已經(jīng)明確，關鍵是抓落實、抓進度，各地各部門要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好各項工作推進，確保取得實實在在效果。
一是要進一步落實責任。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”、市直相關部門及各街道、社區(qū)居委會要對照目標任務，建立健全“一把手主抓、分管領導負責抓、職能科室具體抓、社區(qū)小區(qū)對應抓、一級抓一級、一級督一級”的工作機制，各牽頭單位要切實負起牽頭責任，各責任單位要加強協(xié)調配合，確保城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作落實到位。市社會管理創(chuàng)新辦要切實擔負起抓總協(xié)調責任，加強對全市社會管理創(chuàng)新和城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的指導，把推進綜合信息平臺建設作為當前重點工作，將各地各部門支持信息平臺建設情況納入年度綜治考核內容。市經(jīng)信委、市電子政務辦公室等要與市綜治辦密切配合，共同做好社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設工作。市財政局要按照市委會的要求，做好綜合信息平臺建設的項目招標及項目經(jīng)費保障工作。市民政局要牽頭做好城區(qū)的網(wǎng)格劃分、網(wǎng)格員調配等工作，加強網(wǎng)格員、義工、志愿者隊伍等建設，保障網(wǎng)格化管理力量。市人社局要根據(jù)實際需要，加強網(wǎng)格員的招錄和管理工作，明確網(wǎng)格員的職責、任務，落實網(wǎng)格員考核獎懲及待遇報酬，并建立健全長效工作機制。市規(guī)劃局要加快城市數(shù)字地理建設，市房產(chǎn)局要抓緊市級房產(chǎn)信息的搜集整理，為綜合信息平臺建設提供基礎信息支撐。
二是要進一步落實進度。以“年底結硬仗”為總要求，對城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進行全面梳理，把握時間節(jié)點，倒計時安排，確保工作進度落實。對已按時完成的目標，要抓鞏固提高;對尚未達到進度要求的目標，要分析原因，采取有針對性措施推進，盡快達到進度要求;對完成任務困難較大的目標，要加強力量進行攻堅，強化工作措施，確保完成目標。要按照建設人口、房屋兩大基礎信息系統(tǒng)，社會矛盾聯(lián)動化解信息管理、“十戶聯(lián)防”以及社區(qū)綜合服務管理三[fs:page]大應用系統(tǒng)的要求，加快推進社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設，力爭11月底前完成信息平臺對接工作，確保在年底前完成社會矛盾聯(lián)動化解信息管理系統(tǒng)和“十戶聯(lián)防”系統(tǒng)在城區(qū)的推廣應用工作，基本建成社會綜合信息收集系統(tǒng)和社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺。
三是要進一步落實重點。把解決網(wǎng)格化管理中存在的問題作為重點，強化問題導向，推進工作取得突破。要進一步明確網(wǎng)格劃分，按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)更新”的原則，完善網(wǎng)格劃分，實現(xiàn)網(wǎng)格之間有機銜接、不留空白。要加強對網(wǎng)格員的培訓，提高網(wǎng)格員業(yè)務素質，明確工作職責、工作流程、工作要求和考核辦法，促進網(wǎng)格管理工作規(guī)范化。要加強基礎信息采集管理工作，在公安、計生等部門已有信息化資源基礎上，整合社會管理方方面面得基礎數(shù)據(jù)，包括人、事、物、場所、機構等，拓展信息錄入渠道，實現(xiàn)信息“一次采集、多次使用、一家采集，多家使用”。要按照科學、規(guī)范、實效的原則，完善網(wǎng)格化管理工作制度，促進網(wǎng)格化管理工作精細化、專業(yè)化、信息化、規(guī)范化和制度化，確保高效運行。
四是要進一步落實效果。把“重在解決問題、重在取得成效”的理念貫穿于網(wǎng)格化管理工作全過程。一看城市管理是否得到明顯加強?通過網(wǎng)格化管理，建立城市管理的快速反應機制，變被動應對問題為主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，改善城區(qū)面貌，促進社會和諧，真正做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、矛盾不上交”。二看老百姓對城市管理的滿意度是否提高?通過網(wǎng)格化管理，進一步落實社區(qū)基本公共服務，網(wǎng)住民情、網(wǎng)住真情，寓管理于服務、以服務促管理，切實解決群眾所盼、所想、所愿之事，把服務送到群眾身邊，主動幫助群眾排憂解難，提高城區(qū)居民幸福指數(shù)。三看孝感城市管理在全省的位次是否上升?要進一步鞏固擴大成功做法和先進經(jīng)驗，切實做到“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”，確保網(wǎng)格化管理工作取得更大成效，不斷創(chuàng)造“孝感經(jīng)驗”，提升孝感城市管理在全省的位次。
同志們，城區(qū)網(wǎng)格化管理工作意義重大，影響深遠，工作任務重，工作要求高，希望大家以今天會議為新的起點，進一步加大工作推進力度，確保按時間要求完成目標任務，以實際行動迎接黨的勝利召開!
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，新時代賦予我們新使命。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步強化責任擔當，銳意進取，砥礪前行，認真落實縣委決策部署，扎實做好巡察工作，為鞏固脫貧成效、聚力鄉(xiāng)村振興，在持續(xù)追趕超越中奮力建設美麗富裕x做出新的貢獻。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十三
今天的會議非常重要，主要任務是梳理前一段孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進展情況，進一步明確任務，落實辦法措施，加快網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設步伐，確保孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理工作取得預定進度、實現(xiàn)良好效果、走在全市前列。剛才，我們一起學習了孝發(fā)[2021]10號文件，建明同志簡要匯報了前段城區(qū)網(wǎng)格化管理工作進展情況，孝南區(qū)、市開發(fā)區(qū)、市人社局、市民政局、市規(guī)劃局、市房管局、市公安局分別匯報了前段工作情況。思芳同志講了很重要的意見，我完全贊同。希望大家按照思芳同志的意見，包括等會兒潘書記講的意見，認真抓好落實。下面我強調兩點想法：
5月11日，全市社會創(chuàng)新管理暨推進“兩個全覆蓋”工作座談會后，孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和相關部門根據(jù)會議要求，在推進網(wǎng)絡化管理方面做了大量工作。一是出臺了綜合性工作意見。在反復征求意見、“三情”結合的基礎上，6月8日，以市委、市政府名義下發(fā)了《關于加快推進城市社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的實施意見》，明確了城區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設的指導思想、目標任務，分解了工作任務，落實了責任，為孝感城區(qū)網(wǎng)絡化管理的深入推進提供了依據(jù)和支撐。二是加強了網(wǎng)絡化管理基層基礎工作。對孝感城區(qū)網(wǎng)格劃分進行了核定，中心城區(qū)66個社區(qū)共劃分為302個網(wǎng)格，平均一個網(wǎng)格1500人左右，比較科學合理;開展了網(wǎng)格員選配工作，通過招考、選聘、政府購買服務等方式，已配備網(wǎng)格管理員463人，平均一格1.5人，基本滿足網(wǎng)絡管理需要。同時，城鎮(zhèn)新社區(qū)建設、社區(qū)“1+x”綜合服務中心建設已經(jīng)啟動，孝南區(qū)規(guī)劃了12個城市新社區(qū)，市開發(fā)區(qū)規(guī)劃了8個、臨空經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃了3個，雙峰山規(guī)劃了1個，相關工作正在積極推進;治安巡邏隊、治安信息員、社區(qū)志愿者隊伍等建設得到加強。三是推進了網(wǎng)格化管理項目建設。孝感城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設項目已經(jīng)啟動，第一期投入建設資金近千萬元，目前正在進行軟件開發(fā)和硬件建設。全市共有34個社會管理創(chuàng)新項目納入“”規(guī)劃，項目總投資達41億元。四是完善了網(wǎng)格化管理相關制度。先后出臺了《孝感城區(qū)網(wǎng)格化管理辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格管理檢查考核辦法》、《網(wǎng)格長考核辦法》、《孝感城區(qū)網(wǎng)格設置方案》等管理制度和辦法，促進了網(wǎng)格化管理的規(guī)范化運行。
在充分肯定大家前段所做工作的同時，我們必須清醒地看到，與省內先進的宜昌等地相比，與省委省政府對加強城市管理工作的要求相比，與城區(qū)老百姓的期待相比，與我們自身工作的安排相比，我市城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的總體進度還不夠快，效果還不夠明顯。一是在網(wǎng)格的設置上，一些地方網(wǎng)格的劃分尚未完成，主要在縣市城區(qū)，少數(shù)地方網(wǎng)格的設置還不規(guī)范;二是在網(wǎng)格員的配備上，網(wǎng)格管理員的招錄、培訓、管理、報酬等工作還需要進一步落實，長效管理機制有待進一步完善;三是在網(wǎng)格信息化管理上，統(tǒng)一的信息化平臺建設滯后，網(wǎng)格化管理的信息化程度不高，存在著基礎信息不全、更新不及時等情況;四是在制度機制建設上，還沒有形成上下左右聯(lián)動的網(wǎng)格化管理機制，頂層設計有待進一步加強;一些市直部門的服務職能還沒有進駐到社區(qū)，群眾對網(wǎng)絡化管理帶來的變化感受還不明顯。
實行城區(qū)網(wǎng)格化管理，是我市推進社會管理創(chuàng)新的重要內容。城區(qū)網(wǎng)格化管理既是基礎工程、民生工程，也是和諧工程、亮點工程，不下大力氣抓好不行。去年以來，省委、省政府多次召開會議安排部署，推廣宜昌經(jīng)驗，要求各地“半年見行動、年底結硬賬”。市委、市政府對此高度重視，先后召開市委會、市長辦公會和專題會議，研究部署社會管理創(chuàng)新和網(wǎng)格化管理工作。市委陶書記更是多次對城區(qū)網(wǎng)格化管理工作提出明確要求?，F(xiàn)在，離年底只有不到4個月的時間了，對照我們年初的目標任務，對照省委、省政府“年底結硬仗”的要求，我們的工作任務還很重。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”和市直有關部門必須進一步增強責任感和緊迫感，切實做好加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作，確保圓滿完成目標進度和任務。
當前，我市加快推進城區(qū)網(wǎng)格化管理的目標任務、工作要求、責任分工等都已經(jīng)明確，關鍵是抓落實、抓進度，各地各部門要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，切實抓好各項工作推進，確保取得實實在在效果。
一是要進一步落實責任。孝南區(qū)、市直“三區(qū)”、市直相關部門及各街道、社區(qū)居委會要對照目標任務，建立健全“一把手主抓、分管領導負責抓、職能科室具體抓、社區(qū)小區(qū)對應抓、一級抓一級、一級督一級”的工作機制，各牽頭單位要切實負起牽頭責任，各責任單位要加強協(xié)調配合，確保城區(qū)網(wǎng)格化管理各項工作落實到位。市社會管理創(chuàng)新辦要切實擔負起抓總協(xié)調責任，加強對全市社會管理創(chuàng)新和城區(qū)網(wǎng)格化管理工作的指導，把推進綜合信息平臺建設作為當前重點工作，將各地各部門支持信息平臺建設情況納入年度綜治考核內容。市經(jīng)信委、市電子政務辦公室等要與市綜治辦密切配合，共同做好社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設工作。市財政局要按照市委會的要求，做好綜合信息平臺建設的項目招標及項目經(jīng)費保障工作。市民政局要牽頭做好城區(qū)的網(wǎng)格劃分、網(wǎng)格員調配等工作，加強網(wǎng)格員、義工、志愿者隊伍等建設，保障網(wǎng)格化管理力量。市人社局要根據(jù)實際需要，加強網(wǎng)格員的招錄和管理工作，明確網(wǎng)格員的職責、任務，落實網(wǎng)格員考核獎懲及待遇報酬，并建立健全長效工作機制。市規(guī)劃局要加快城市數(shù)字地理建設，市房產(chǎn)局要抓緊市級房產(chǎn)信息的搜集整理，為綜合信息平臺建設提供基礎信息支撐。
二是要進一步落實進度。以“年底結硬仗”為總要求，對城區(qū)網(wǎng)格化管理及綜合信息平臺建設工作進行全面梳理，把握時間節(jié)點，倒計時安排，確保工作進度落實。對已按時完成的目標，要抓鞏固提高;對尚未達到進度要求的目標，要分析原因，采取有針對性措施推進，盡快達到進度要求;對完成任務困難較大的目標，要加強力量進行攻堅，強化工作措施，確保完成目標。要按照建設人口、房屋兩大基礎信息系統(tǒng)，社會矛盾聯(lián)動化解信息管理、“十戶聯(lián)防”以及社區(qū)綜合服務管理三[fs:page]大應用系統(tǒng)的要求，加快推進社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺建設，力爭11月底前完成信息平臺對接工作，確保在年底前完成社會矛盾聯(lián)動化解信息管理系統(tǒng)和“十戶聯(lián)防”系統(tǒng)在城區(qū)的推廣應用工作，基本建成社會綜合信息收集系統(tǒng)和社區(qū)網(wǎng)格化管理綜合信息平臺。
三是要進一步落實重點。把解決網(wǎng)格化管理中存在的問題作為重點，強化問題導向，推進工作取得突破。要進一步明確網(wǎng)格劃分，按照“街巷定界、規(guī)模適度、無縫覆蓋、動態(tài)更新”的原則，完善網(wǎng)格劃分，實現(xiàn)網(wǎng)格之間有機銜接、不留空白。要加強對網(wǎng)格員的培訓，提高網(wǎng)格員業(yè)務素質，明確工作職責、工作流程、工作要求和考核辦法，促進網(wǎng)格管理工作規(guī)范化。要加強基礎信息采集管理工作，在公安、計生等部門已有信息化資源基礎上，整合社會管理方方面面得基礎數(shù)據(jù)，包括人、事、物、場所、機構等，拓展信息錄入渠道，實現(xiàn)信息“一次采集、多次使用、一家采集，多家使用”。要按照科學、規(guī)范、實效的原則，完善網(wǎng)格化管理工作制度，促進網(wǎng)格化管理工作精細化、專業(yè)化、信息化、規(guī)范化和制度化，確保高效運行。
四是要進一步落實效果。把“重在解決問題、重在取得成效”的理念貫穿于網(wǎng)格化管理工作全過程。一看城市管理是否得到明顯加強?通過網(wǎng)格化管理，建立城市管理的快速反應機制，變被動應對問題為主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，改善城區(qū)面貌，促進社會和諧，真正做到“小事不出網(wǎng)格、大事不出街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、矛盾不上交”。二看老百姓對城市管理的滿意度是否提高?通過網(wǎng)格化管理，進一步落實社區(qū)基本公共服務，網(wǎng)住民情、網(wǎng)住真情，寓管理于服務、以服務促管理，切實解決群眾所盼、所想、所愿之事，把服務送到群眾身邊，主動幫助群眾排憂解難，提高城區(qū)居民幸福指數(shù)。三看孝感城市管理在全省的位次是否上升?要進一步鞏固擴大成功做法和先進經(jīng)驗，切實做到“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”，確保網(wǎng)格化管理工作取得更大成效，不斷創(chuàng)造“孝感經(jīng)驗”，提升孝感城市管理在全省的位次。
同志們，城區(qū)網(wǎng)格化管理工作意義重大，影響深遠，工作任務重，工作要求高，希望大家以今天會議為新的起點，進一步加大工作推進力度，確保按時間要求完成目標任務，以實際行動迎接黨的勝利召開!
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十四
同志們：
今天我們在這里召開網(wǎng)格化管理工作推進會，主要是因為當前網(wǎng)格化工作推進過程中出現(xiàn)了一些問題、遇到了一些瓶頸，亟需盡快解決。這些問題雖然表現(xiàn)在下面，但根源在上面，主要就在于我們在座的各位點長、副點長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記這個“關鍵少數(shù)”。所以，今天把大家召集起來開個會，主要目的就是通過統(tǒng)一大家的思想共識，以上率下、壓力傳導，進而示范帶動全縣上下進一步凝心聚力、振奮精神、鼓足干勁、狠抓落實，不斷把網(wǎng)格化管理引向深入、唱響品牌。
剛才，奇勇同志通報了前一階段民情問題辦理情況；伯樂同志通報了前一階段網(wǎng)格化工作督查情況，剖析了存在的困難問題，并對下一階段工作進行了部署安排，請大家結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好網(wǎng)格化管理工作，再強調三點意見：
態(tài)度決定高度，有什么樣的態(tài)度，就會達到什么樣的高度。當前，網(wǎng)格化管理工作已進入新的轉折點，形勢、任務和要求都發(fā)生了新的變化，這就要求全縣各級各單位和廣大聯(lián)駐干部務必要端正態(tài)度，對網(wǎng)格化工作進行再認識、再動員、再出發(fā)，真正以高度的思想自覺引領行動自覺。
1.成績來之不易，值得我們倍加呵護。自去年5月份網(wǎng)格化工作啟動以來，全縣各級黨組織和廣大黨員干部按照“四邊”工程的理念，以收集、解決問題為出發(fā)點，以加強和推動“四進”網(wǎng)格為主抓手，通過近一年的實踐探索，取得了“基層基礎進一步夯實，干部作風進一步改善，黨群干群關系進一步密切”的“三個進一步”成效，走出了一條“黨建+創(chuàng)新社會治理”的新路子，贏得了群眾的擁護、上級的認可和社會的關注。省委常委、省紀委書記周澤民，省委常委、政法委書記周萌，省委常委、市委書記龔建華等省市領導來我縣調研時，均對我縣創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化管理工作所取得的實效給予了高度贊賞。新華網(wǎng)、經(jīng)濟日報、x日報等中央和省市主流媒體，聚焦關注、廣泛宣傳。特別是在去年全省黨風廉政社會評價和公眾安全感測評排名中，雙雙實現(xiàn)闊步前移；全市“兩為整治”滿意度測評居第2位。這些成績的取得，殊為不易，既飽含著全縣廣大黨員干部的辛勤付出、無私奉獻，也得益于社會各界的積極參與、鼎立支持，必須倍加珍惜、再接再厲，進一步鞏固好、發(fā)展好這個來之不易的良好局面。
2.形勢發(fā)生變化，需要我們應勢而動。網(wǎng)格化管理工作，是我們立足自身經(jīng)濟建設“一手硬”、社會治理“一手軟”、“重管理、輕服務”的現(xiàn)狀，圍繞貫徹中央關于創(chuàng)新社會治理和省委“黨建+”、“三大工程”、市委“百千萬”幫扶行動，作出的重大決策部署，既是一項作風建設工程，也是一項民生民心工程。通過近一年來的實踐證明，是切實可行，并行之有效的。但也要與時俱進，根據(jù)形勢的變化與要求，及時進行豐富和完善。主要有三個方面：一是全面從嚴治黨向基層延伸和“兩學一做”學習教育的開展，需要我們更加關注基層組織建設，更加注重解決干部作風不嚴不實、基層工作不公不正等問題；二是率先全面小康戰(zhàn)役的打響，需要我們依托網(wǎng)格化的平臺和機制，千方百計地幫助貧困群眾盡快脫貧致富奔小康；三是今年8月份，全國綜治工作現(xiàn)場會將放在x市召開，屆時，我們的網(wǎng)格化管理很有可能會作為一個特色亮點，面向全國進行公開展示。這就要求我們必須從現(xiàn)在開始進行思考和謀劃，如何把經(jīng)驗總結好、把亮點打造好，等等?？傊?，無論是適應形勢需要，還是應對任務倒逼，都要求我們必須把網(wǎng)格化管理這項工作抓緊抓實，把這個平臺利用好、發(fā)揮好。
3.問題不容忽視，亟待我們加以解決。當前，隨著網(wǎng)格化工作的不斷深入，一些深層次問題和矛盾日益凸顯，一定程度上影響和制約了網(wǎng)格化工作的持續(xù)健康發(fā)展。我想，歸納起來主要有三個問題：
一是“大量的人沒事做”與“大量的事沒人做”的問題。一方面是干部下去以后，不知道做什么事，要么躲在社區(qū)談託，要么坐在網(wǎng)格發(fā)呆，導致人力資源的極大浪費；一方面是基層組織建設、扶貧攻堅、信訪維穩(wěn)、留守兒童等大量的工作沒人做。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，既有網(wǎng)格辦頂層設計、統(tǒng)籌協(xié)調不到位的問題，但更多的是各位點長、副點長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記思想重視不夠、主動作為不夠的問題。這種局面必須盡快扭轉，縣網(wǎng)格辦要強化頂層設計，各位點長和副點長要認真履職盡責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，因地制宜做好自選動作。
二是“重治標”與“輕治本”的問題?，F(xiàn)在大家把大量的時間和精力用在收集和解決老百姓的訴求上，這本身并沒有錯，但我在網(wǎng)格化工作啟動之初就講了，收集和解決問題只是前提和基礎，目的是要通過網(wǎng)格化管理來幫助和提升基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步夯實基層基礎；通過收集解決問題，來查找我們工作上的不足、程序上的缺失、制度上的漏洞，進而倒逼和推動我們提升工作能力和水平?！盎ㄥX能解決的事不叫事”，我們要善于透過現(xiàn)象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在當前問題越來越少的情況下，把更多時間和精力用在加強基層組織建設、提升各項工作水平上。只有把這些根本性工作做好了，才能從源頭解決群眾不滿意的問題，才不會陷入“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)痛”，“摁下葫蘆起了瓢”的困境。
三是“要我做”與“我要做”的問題。目前，大部分聯(lián)駐干部的思想認識還停留在“要我做”的被動應付層面，沒有真正形成“我要做”的思想自覺，滿足于交代什么工作就做什么工作，缺乏“見事做事”的擔當作為，有的甚至出現(xiàn)了厭煩、浮躁的心態(tài)。特別是在當前公車改革以后，有極個別干部以沒有車輛、出行不便為借口，不按規(guī)定到崗到位。這其中有客觀條件的限制，但更多的是主觀認識不到位。對此，我們絕不能聽之任之、安于現(xiàn)狀，必須堅持以問題為導向，進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，補齊工作短板，不斷推動網(wǎng)格化工作持續(xù)健康發(fā)展。
圍繞上述瓶頸和問題，下一步，要始終聚焦黨建引領和為民服務這兩大主題，進一步加強頂層設計，充實工作內容，細化工作舉措，切實讓網(wǎng)格化管理工作更加鮮活、更具活力、更顯價值。
1.讓基層強起來。主要是抓好兩個方面工作：
一方面要緊緊抓住基層黨組織建設這個牛鼻子?；A不牢，地動山搖。實踐中也可以看到，凡是村級集體經(jīng)濟發(fā)展快、農村社會和諧穩(wěn)定的，村級組織普遍比較強；凡是弱村、差村、亂村、窮村，村級組織普遍軟弱渙散。沒有黨建工作做保障，任何發(fā)展都無從談起。我們開展網(wǎng)格化管理工作的出發(fā)點和落腳點就是加強基層黨的建設，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。要認真履行基層黨建主體責任和“一崗雙責”，以開展“兩學一做”學習教育為契機，扎實做好“三會一課”、民主評議黨員、基層協(xié)商民主、“五星創(chuàng)評”、農村“三資”管理等工作，全面提升基層組織建設的規(guī)范化、科學化、制度化水平。
一方面要傾力打造“黨建+社會治理”的大品牌。網(wǎng)格化是最大的黨建載體。充實網(wǎng)格內容，就是“黨建+”的具體體現(xiàn)，也是各地各單位政治智慧的具體體現(xiàn)。要依托網(wǎng)格化管理平臺，在做好問題收集辦理以及“四進”活動的基礎上，進一步拓展網(wǎng)格化管理的內涵和外延，全面推廣“民情代辦、精準扶貧、衛(wèi)生整治、星級評定”等“四服務”進網(wǎng)格活動。同時，積極發(fā)掘“n”的內涵，結合實際、合理安排，在網(wǎng)格中推廣與群眾息息相關、涉及面廣、應時當季的工作，進一步唱響“黨建+社會治理”的品牌。
2.讓干部沉下去。主要是做到“三給”：
一是給壓力，就是要讓聯(lián)駐干部清楚“做什么”。各地各單位要圍繞信息大采集、網(wǎng)格大宣傳、扶貧大走訪、衛(wèi)生大整治、星級大評定、黨建大提升“六大活動”，按照“缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，立足本地實際，逐月制定主題活動清單，明確工作“路線圖”、下達目標“任務書”，切實讓廣大聯(lián)駐干部有事可做、有事必做。
二是給路徑，就是要讓聯(lián)駐干部知道“怎么做”。無論是“四進四服務”，還是“六大主題活動”，都是我們平時應該要做好的工作。年初我們也都作了部署安排，如何結合網(wǎng)格化管理平臺，更好地加以推進落實，各牽頭責任單位還要制定詳細、可操作、可考核、可問效的實施方案，做到指導有力、引導有序、檢查有據(jù)。
三是給保障，就是要讓聯(lián)駐干部能夠“做得到”。要進一步健全完善高層決策、資金使用等工作機制，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處、管委會）既要大膽使用聯(lián)駐單位和干部的力量和資源，又要善于借助點長、副點長乃至全縣的力量來破解工作難題。這里特別強調一下，要進一步規(guī)范資金使用，那些本該由群眾自己出錢解決的問題，決不能亂“兜底”、亂“包干”，而是要善于運用基層協(xié)調民主，通過民事民議民決的方式，引導群眾自己出錢出力把問題解決好。同時，針對公車改革后干部交通的問題，要盡快研究出臺相應的保障機制和解決辦法。
3.讓工作實到位。主要是做到“四個轉變”：
一是引導黨員干部由“要我做”向“我要做”轉變。網(wǎng)格化管理最大的核心是為民服務，最大的特點是干部下網(wǎng)格。要按照總書記提出的“當好人民的勤務員”的要求，以開展“兩學一做”學習教育為契機，進一步教育引導廣大黨員干部增強為民服務的思想自覺和行動自覺，放下架子，撲下身子，在深入一線中增進群眾感情，在為民解難中彰顯個人價值，切實以自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。
二是督促職能部門由“要我進”向“我要進”轉變。網(wǎng)格化管理是一個開放式的平臺，發(fā)揮什么作用，關鍵看裝載了什么內容。在座的各位特別是縣級領導，要善于借勢借力，主動利用網(wǎng)格的平臺，把自己分管口子上的工作融入其中，進一步提升工作質量和效率，實現(xiàn)網(wǎng)格效益的最大化。
三是強化載體創(chuàng)新由“一體化”向“個性化”轉變。前期起步階段，我們更多地是抓規(guī)范、抓運行，往往是全縣上下“一個步調同步走”、“一根竿子插到底”。下一步，縣網(wǎng)格辦在部署工作的過程中，既要注重頂層設計，強化宏觀指導；又要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展個性化、特色化工作留足空間，決不能“一個地方病了，全縣跟著吃藥”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要在做好規(guī)定動作的基礎上，立足自身實際，以問題為導向，積極開展各類自選動作。
四是推動治理方式由“粗放型”向“精細化”轉變。重點就是要依托網(wǎng)格化管理綜合信息平臺，深入開展基礎信息數(shù)據(jù)采集活動，全面收集和掌握網(wǎng)格內的“人、地、事、物、組織”等基礎信息，建立健全要素完備、動態(tài)更新的網(wǎng)格基礎數(shù)據(jù)庫，進一步提升社會治理的精細化、信息化水平。同時，要善于運用現(xiàn)代信息技術，以網(wǎng)格為單位，建立網(wǎng)格微信群，進一步拓寬黨群干群溝通聯(lián)系的渠道。一方面可以方便群眾及時反映問題；一方面也有利于我們及時宣傳黨的政策方針，把主流聲音傳遞下去，搶占基層輿論陣地。
當前，網(wǎng)格化工作面臨的形勢和任務都有所變化，但無論怎么變，抓落實的要求不會變。全縣上下務必要進一步強化責任意識、落實意識，立足崗位，扎實工作，主動作為，確保各項工作任務落實到位。
1.領導力度不能減。在座的縣級領導，都是各個地方的點長、副點長，大家要堅持以身作則、率先垂范，加強統(tǒng)籌調度、督促倒逼，定期聽取掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作推進情況匯報，協(xié)調相關部門幫助解決存在的困難和問題，決不能只掛帥不出征、只掛名不履職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要堅持守土有責、守土盡責，對網(wǎng)格化工作親自研究謀劃、親自指導推動、親自協(xié)調調度，推動責任向下傳遞、壓力向下傳導，讓每一個網(wǎng)格長、網(wǎng)格指導員感到自己身上有擔子、肩上有壓力，確保形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.督查強度不能弱。縣紀委和“兩辦”督查室，要積極適應形勢任務的發(fā)展變化，堅持與時俱進、力度不松、標準不降，進一步加大督查力度、創(chuàng)新督查方式、拓展督查深度，重點是從督查人員到崗到位、問題辦理情況向督查干部作風、工作落實轉變，緊盯不落實的人和未落實的事，該批評的批評、該通報的通報、該問責的問責，以高密度督查、高頻度通報、高強度問責倒逼干部轉變作風、促進工作落實。
3.責任捆綁不能松。當前，網(wǎng)格化管理工作，看似人人都在抓，實則沒人抓；看似人人都在干，實則沒人干，究其原因就在于責任沒有壓實到位、壓力沒有傳導到位。要進一步健全完善網(wǎng)格化工作考核問責機制，實行責任捆綁制度，凡是網(wǎng)格內出了問題，所有網(wǎng)格人員都要承擔相應的連帶責任，都要受到問責追究，以此倒逼聯(lián)駐干部主動作為、認真做事，徹底扭轉“無責任、無壓力、無所事事”的工作現(xiàn)狀。
同志們，網(wǎng)格化管理是一項上級高度關注的創(chuàng)新工程，是一項群眾熱切期盼的德政工程，是一項事關發(fā)展穩(wěn)定的基礎工程。開弓沒有回頭箭，我們必須堅定信心、勇往直前、砥礪奮進，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續(xù)深入抓下去，確保把實事辦實、好事辦好，為“再造新小藍、挺進三十強、率先奔小康、躋身文明城”凝聚強大力量、鑄牢堅實保障！
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十五
各位領導、同志們：
明天社區(qū)位于莘亭街道，轄區(qū)面積6.3平方公里，人口25097人，有5個行政村、10個縣直單位、1個學校、1個市場、32家企業(yè)。劃分三個片區(qū)15個網(wǎng)格、行政村5個網(wǎng)格，我們對社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作重點做了以下工作：
網(wǎng)格長作為黨的政策在基層的"宣傳員"、作為發(fā)現(xiàn)各類問題的"信息員"、作為化解矛盾糾紛的"調解員"、作為生產(chǎn)經(jīng)營單位的"消防員"，"一人多才"才能滿足工作需要，才能高效地為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理業(yè)務交流，對各業(yè)務的辦理流程進行集中培訓，方便工作，提高了工作效率。
網(wǎng)格長每天巡查走訪所負責網(wǎng)格，查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等重點問題;查看樓院環(huán)境衛(wèi)生狀況，地面是否干凈、垃圾是否做到日清;查看沿街門店是否按照城市管理要求，是否有占道經(jīng)營及突出門店經(jīng)營現(xiàn)象。通過日巡查，每天第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每天日碰頭例會，各網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能獨立解決的問題進行匯總、上報，大家共同解決疑難問題。
社區(qū)加大對網(wǎng)格化管理方式進行宣傳：通過業(yè)主微信群和張貼莘縣網(wǎng)格長《致廣大居民一封信》等宣傳網(wǎng)格化服務管理工作，在小區(qū)內懸掛網(wǎng)格長信息公示欄公開各網(wǎng)格長姓名、聯(lián)系方式、管轄區(qū)域和十項職責;網(wǎng)格長每天走訪小區(qū)居民、企業(yè)相關負責人、商戶，做到無縫溝通，關心居民生活和企業(yè)、商戶經(jīng)營情況，加強了與群眾的溝通和交流，居民對網(wǎng)格化服務管理表示支持和認可，發(fā)現(xiàn)問題都能第一時間反映給社區(qū)、主動和網(wǎng)格長聯(lián)系，暢通了民意，工作由被動變主動，現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。
“堅持依靠群眾，推進工作落實”，在社區(qū)開展網(wǎng)格化服務管理以來，明天社區(qū)堅持群眾路線，轉變工作思路和工作方式，從群眾中來，到群眾中去，為群眾服務。4月17日已完成轄區(qū)網(wǎng)格基礎信息采集工作，截至目前網(wǎng)格長在巡察走訪中發(fā)現(xiàn)事件581件，其中涉及環(huán)境衛(wèi)生264件、民生服務158件、安全隱患17件、社情民意136件、矛盾糾紛化解6件，幫助所轄居民辦理健康通行碼2891人，充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理工作的服務功能，鄰里糾紛顯著減少。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十六
根據(jù)市委巡察工作領導小組的統(tǒng)一部署，市委第一巡察組于2020年x月x日至x月x日對市x黨組開展巡察。今天,在這里召開巡察工作動員會,下面,我講三點意見。
一、深刻領會中央關于巡視巡察工作的新部署新要求，充分認識開展巡察工作的重要意義。
巡視是全面從嚴治黨的重大舉措，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，具有獨特的政治優(yōu)勢、政治權威和政治要求，根本是要擔負起“兩個維護”重大政治責任，即維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。黨的十九大對巡視巡察工作作出了重大部署，要求進一步深化政治巡視，堅持發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾不動搖，建立市縣巡察制度，形成巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)，加大整治群眾身邊腐敗問題力度。新修訂的黨章單列一條對巡視巡察工作作出全面的論述和明確規(guī)定。2018年1月正式印發(fā)的《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》，明確了今后5年巡視工作的總體要求、目標任務和思路舉措，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視。
中央，省、自治區(qū)稱作巡視，市縣稱作巡察。巡視和巡察本質上都是政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督，均以《黨章》《巡視工作條例》等黨內法規(guī)為基本依據(jù)，在組織形式、指導意見、工作方式方法、成果運用等方面的要求和標準一致。巡察是巡視作為黨的監(jiān)督的一種有效形式在基層的延伸，巡察就是市縣黨委的巡視，是人民群眾身邊的巡視。
市委堅決貫徹中央精神，高度重視巡察工作，x書記審定并同意了第x輪巡察工作方案。x月x日召開了市委第x輪巡察工作動員部署會，對本輪巡察工作進行了全面部署，彰顯了市委嚴格落實中央部署、釋放了全面從嚴治黨的強烈信號。全體黨員特別是黨員領導干部必須充分認識巡察這一黨之利器、國之利器的重要作用，增強政治站位、強化政治擔當、保持戰(zhàn)略定力，把全面從嚴治黨落到實處。
二、堅定不移深化政治巡察,牢牢把握巡察重點任務。
本次巡察將全面貫徹落實中央關于政治巡視的新部署新要求，緊扣“三個聚焦”，著力發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織的政治問題、責任問題、作風問題和腐敗問題。
（一）聚焦基層貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
是否越權決策、擅做主張、我行我素；
存在搞非組織活動、與組織討價還價、違背組織決策、欺騙和對抗組織等問題。
產(chǎn)業(yè)扶貧收益未及時足額發(fā)放給低收入戶，效果不明顯；
脫貧成果可持續(xù)性不足，出現(xiàn)返貧現(xiàn)象；
對環(huán)保督查要求整改問題搞形式主義、虛假整改，處置手段簡單粗暴；
是否對與本單位、本行業(yè)相關的風險防控不重視，措施不具體；
是否減稅降費、強農惠農等涉企涉農政策落實不到位，政策宣傳不及時、發(fā)動群眾不積極，存在優(yōu)親厚友、跑冒滴漏等問題。
是否落實管黨治黨責任不到位，督促相關部門和下級黨組織履職不充分，壓力傳導層層遞減，黨員日常教育管理寬松軟。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
是否責任落實“甩鍋基層”，隨意對基層簽訂目標責任書、設定“一票否決”項目等，動輒追究、問責泛化。
是否黨員政務公開不規(guī)范，服務熱線、政府網(wǎng)站等“僵尸化”；
是否深入基層、聯(lián)系群眾不多，對基層和一線情況掌握不全面、不客觀，對困難群眾、弱勢群體現(xiàn)狀不了解、不清楚，關心幫扶不夠到位，問題解決不夠及時。
是否截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費惠農利民專項資金等；
是否利用職權“吃拿卡要”，違規(guī)收取或罰沒群眾款物、克扣群眾財物、拖欠群眾錢款，巧立名目、強行集資攤派等。
是否公款吃喝令而不行、禁而不止、采取隱蔽手段變相公款吃喝；
是否以婚喪喜慶、喬遷、履新、就醫(yī)、出國等名義收受禮金、款物等，造成不良影響；
是否用公款支付或者報銷應由個人承擔的費用，超標準報銷差旅費、業(yè)務招待費等；
是否違規(guī)購置、配備公務用車，占用下屬單位車輛，公車私用、私車公養(yǎng)等問題；
是否公款旅游、借公務差旅之機旅游或以公務差旅為名變相旅游；
以考察學習、培訓研討、招商參展等名義變相用公款出國旅游。
是否把所屬社團、企業(yè)當成職務消費、公款吃喝的“提款機”，違規(guī)開支和發(fā)放費用；
財務管理混亂，存在頂風違紀問題。
（三）聚焦黨組織軟弱、渙散、組織力欠缺問題。
是否黨內政治生活不嚴肅，民主生活會和組織生活會搞形式，缺少辣味；
是否黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，選樹先進典型工作缺失，存在“口袋”黨員和失聯(lián)黨員，一些黨員不履行義務，甚至帶頭違規(guī)違紀，群眾認可度不高。
是否執(zhí)行干部回避和退休制度不嚴格，重點崗位干部長期不交流。
是否對巡察、審計等監(jiān)督檢查指出的問題整改不力，推諉拖延；
是否一些窩案串案發(fā)生后，未進行“一案雙查”，沒有追究管黨治黨責任，沒有及時健全制度、堵塞漏洞。
三、強化政治擔當,共同完成好市委交給的巡察任務。
做好本次巡察工作，是巡察組和被巡察黨組織的共同責任。希望各級黨員干部特別是領導干部正確認識、端正態(tài)度，增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性,全力配合巡察組開展工作，確保巡察工作順利進行。
按照有關要求，巡察組將緊緊依靠被巡察黨組織開展工作，加強與主要負責同志的溝通。巡察過程中，我們將堅持問題導向，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，實事求是向市委巡察工作領導小組匯報巡察情況，按照要求抓好巡察成果運用。
對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改。特別是主要負責人和班子成員要強化擔當精神和攻堅意識，堅持以下看上，從過去看現(xiàn)在，從班子看個人，層層傳導壓力，層層壓實責任。
被巡察黨組織要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過新聞媒體和黨內文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。根據(jù)巡察工作要求，巡察組主要受理反映被巡察黨組織領導班子及其成員、下一級黨組織主要負責人、關鍵崗位黨員干部問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他信訪問題將按照分級負責、屬地管理原則,轉交被巡察黨組織和有關部門處理。被巡察黨組織要及時制定信訪應急預案，密切關注網(wǎng)絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的突發(fā)性事件。
郵政信箱：xxxxx@；
聯(lián)系信箱設置地點：xxxxx），巡察組接訪地點為xxxx，歡迎大家與巡察組聯(lián)系。市委對巡察隊伍作風和紀律建設高度重視。巡察組將嚴格遵守各項紀律規(guī)定，請大家對我們進行監(jiān)督。
同志們，做好這次巡察工作意義重大。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，銳意進取、扎實工作，共同完成好省委、市委交給的巡察任務，為推動全面從嚴治黨取得實效，促進我市各項事業(yè)健康發(fā)展提供有力的支撐和保證。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十七
同志們：
今天召開會議，就是為貫徹落實省、市有關文件精神，專題研究和安排我區(qū)農村網(wǎng)格化管理工作。請鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和區(qū)直相關部門的負責同志來，目的是請大家高度重視這項工作，并聽取各位對推進農村網(wǎng)格化管理工作的意見和建議，集思廣益，理清思路;研究落實我們各地的推進手段、實施路徑、保障措施，形成共識，確保完成任務。
首先，這是省委、省政府的重大決策部署。湖北在社會治理創(chuàng)新上，網(wǎng)格化管理走在全國前列，得到了中央綜治辦的充分肯定，成為我省的創(chuàng)新品牌。繼城市網(wǎng)格化建設后，宜都、鄂州等地又創(chuàng)新農村網(wǎng)格化管理，為解決農村社會治理的突出問題、解決農民群眾辦事難等矛盾起到了很好的作用。1月18日，全省召開了統(tǒng)籌推進農村網(wǎng)格化動員培訓會，1月23日，省委政法工作會上，__代表省委再次強調;要加快農村網(wǎng)格化建設，推進城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理全覆蓋;,明確提出;一年見成效、兩年結硬仗;，成為我省貫徹落實三中全會精神，推進社會治理創(chuàng)新的一項重要舉措。表明了省委、省政府推進農村網(wǎng)格化管理的決心和力度。我們要在思想上保持清醒的認識，在行動上與省、市黨委、政府保持高度一致。
其二，這是推進城鄉(xiāng)一體化的必然要求。今年是我區(qū)城鄉(xiāng)一體化整域推進的關鍵一年。社會治理、社會保障、社會救助和公共服務等直接關系民生建設的城鄉(xiāng)同質同量，是城鄉(xiāng)一體化的根本方向和目標，是農民群眾最期盼解決的問題。從我區(qū)農村的現(xiàn)實情況來看，由于村級組織、村集體經(jīng)濟組織實力強弱的差異，各村的管理水平參差不齊，治安情況不好、干群關系不融洽、矛盾糾紛頻發(fā)，甚至失管情況不同程度存在。同時，盜竊、詐騙、假冒偽劣產(chǎn)品、黃賭毒等違法犯罪在農村發(fā)案突出，邪教等向農村滲透形勢嚴峻，部分群眾的法制意識淡薄，個別信訪重點人員異動、串聯(lián)等，都迫切要求我們改進和強化農村社會管理。針對以前農村管理組織架構不完善，政府部門管理服務延伸不到位，鄉(xiāng)村兩級管理網(wǎng)絡不健全，職責不明晰，綜治維穩(wěn)措施落實不力以及信息掌握不足、預警反應不靈敏等諸多問題，要通過推行農村網(wǎng)格化管理，予以一一破解。要把政府應該提供、群眾要求提供、基層亟待提供的安全、社保、醫(yī)療、生產(chǎn)指導、市場監(jiān)管等公共服務真正落實在地，實現(xiàn)對城鄉(xiāng)居民的均等化服務和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
其三，這是打造__社會治理創(chuàng)新品牌的又一突破口。去年襄城政法綜治工作全面豐收，很重要的一點在于各項工作都有創(chuàng)新、有亮點，契合群眾需求、契合上級要求、契合襄城發(fā)展的步調。特別是社會治理創(chuàng)新，在省、市都產(chǎn)生了一定影響，如流動人口服務管理、平安法治的9個創(chuàng)新項目、特色網(wǎng)格創(chuàng)建等，對化解矛盾、促進社會和諧起到重要作用。今年社會治理創(chuàng)新，要加強薄弱環(huán)節(jié)，進一步抓好農村工作。農村網(wǎng)格化管理，是省、市為我們指明的農村社會治理創(chuàng)新的方向，要在這方面狠下功夫。區(qū)委__要求，農村網(wǎng)格化管理在宜昌、鄂州“開花”，但要爭取在__“結果”。市我們要堅定信心，下定決心，把全區(qū)農村網(wǎng)格化管理工作盡快抓起來，落實下去，積極探索完善運行機制，以可靠、管用、惠民、便民的成效，打造__綜治工作的新“名片”。
1、要做為“一把手”工程抓落實。區(qū)政法綜治會上，已要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨工委書記作為綜治工作的第一責任人，直接把農村網(wǎng)格化管理工作拿在手上。分管領導更要親力親為，要親自召開會議，進行安排;要親自檢查工作進度，督促落實;要親自調研，發(fā)現(xiàn)典型;要親自研究具體問題，及時解決工作難題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，請各位書記集中一段時間，集中部分精力抓好農村網(wǎng)格化管理工作。
2、要精心組織，統(tǒng)籌安排。一年之計在于春。近期，重大活動和重要工作較多，如謀劃確定全年工作盤子、各口工作進行部署、黨的群眾路線教育活動開展等，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)籌安排，分清輕重緩急，明確各階段的側重點，使農村網(wǎng)格化管理工作與各方面工作相互促進。在人員擺布上，要充分挖潛，壓任務壓擔子，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機關干部，要安排更多時間下到村里。
3、要努力保障到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村服務中心(站)建設，要用足用活政策，爭取各方面支持，解決資金不足矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，有條件的村要專門拿出一定經(jīng)費，搞好建設。農村網(wǎng)格員的補貼，每人每月200元，要在區(qū)撥付村級公共服務經(jīng)費中切塊保障，?？顚Ｓ?。網(wǎng)格員待遇要與考核掛鉤，有條件的地方可以提高獎勵標準，充分調動各級網(wǎng)格員、信息員工作積極性，確保網(wǎng)格管理工作橫向到邊、縱向到底。
社區(qū)居委會選舉工作動員會上的講話篇十八
社區(qū)網(wǎng)格化管理就是根據(jù)屬地管理、地理布局、現(xiàn)狀管理等原則，把社區(qū)劃分成若干個網(wǎng)格，并對每個網(wǎng)格實行動態(tài)、全方位管理。
我社區(qū)成立于1957年，轄區(qū)面積0.86平方公里，管轄6個封閉小區(qū)，共有樓房74棟，平方15棟，居民1918戶4703人;企事業(yè)單位23家;商業(yè)網(wǎng)點102家。按照“任務相當、方面管理、界限清新、全面覆蓋”的原則，依托便民警務站，根據(jù)轄區(qū)內居住人口情況、商鋪及出租房屋數(shù)、機關企事業(yè)分布數(shù)量、轄區(qū)管理工作的難易程度等，將社區(qū)劃分為五個網(wǎng)格。通過建立網(wǎng)格，為全面摸清社情信息、實施精細的社區(qū)服務管理奠定了堅實基礎。
我社區(qū)網(wǎng)格化管理團隊由“社區(qū)--網(wǎng)格長—網(wǎng)格員”三級管理梯隊組成，確保社區(qū)網(wǎng)格管理服務運行高效暢通。按照“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網(wǎng)格化管理模式，每個網(wǎng)格按照“1+5+x”的原則分派人員，各網(wǎng)格的網(wǎng)格長由社區(qū)主要領導擔任，網(wǎng)格員由訪惠聚工作隊隊員、社區(qū)工作人員、聯(lián)點單位和居民聯(lián)戶長等人員組成。
1、每個網(wǎng)格建立基礎數(shù)據(jù)臺賬，數(shù)據(jù)包含一張總表80項數(shù)據(jù)匯總，22張詳細表數(shù)據(jù)。
2、每個網(wǎng)格細化分工，制定網(wǎng)格分工方案，明確責任，壓實任務。
3、每個網(wǎng)格建立會議制度，在早派工后，細化當日派工，晚研判時匯總信息，并建立會議記錄臺賬。
4、加強與駐區(qū)單位和企業(yè)聯(lián)動，每周召開會議，收集各類問題以及需要協(xié)調解決事宜，形成派工單，由第一書記進行派工，在下周的聯(lián)席會議上匯報完成情況。
5、加強雙聯(lián)戶長的培訓工作，發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，制定聯(lián)戶長管理制度。
6、建立建強網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格內黨員的先鋒模范作用。
1、社區(qū)工作人員對惠民政策了解不透徹，給居民回答的模棱兩可，政策解釋不清楚，造成不必要的麻煩，也可能產(chǎn)生一些矛盾。
2、工作作風不實，存在嚴重的形式主義，工作任務流于形式，日常工作流于紙面，為了留痕而留痕;一套數(shù)據(jù)能用很久，造成信息情報不準確。
3、居民參與性不高，對聯(lián)戶長的職責不明確，四老人員、樓棟長和聯(lián)戶長的積極性沒有調動起來。
1、由社區(qū)各辦公室，對所有的惠民政策進行梳理，選選出適合我們社區(qū)居民的一些相關政策，如醫(yī)療(能報哪些，怎么去報)、養(yǎng)老、大學生創(chuàng)業(yè)(如何申請貸款)、流動人口的醫(yī)療等，貼近老百姓的政策，真正把政策送到老百姓手里。每周進行集中培訓，加強社區(qū)干部自身的素質。
2、工作人員要加大意識形態(tài)的培訓力度，加大素質教育，讓大部分人想去干事，想把事干好。每季度進行一次集中的意識形態(tài)培訓，時間在三天左右，把培訓坐實，培訓結束后，集體發(fā)言，主要針對作風等方面進行討論，并撰寫心得。
3、對于居民存于率不高，在做好我們自身的同時，并積極發(fā)掘先進典型案例，加大宣傳力度，調動起四老人員的積極性，以點帶面的去開展工作。