鐵路培訓心得體會(14篇)

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    我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    鐵路培訓心得體會篇一
    剛接受設備管理員的工作時,自己信心滿滿,并暗暗的警告自己一定要努力,不要辜負單位對我的期望。但實際工作中,現(xiàn)實卻明明白白的告訴我自己還有很多的不足。做為一個管理者我還沒有擺正自己的位置,做人做事的方法還有很多欠妥的地方。
    短短的三天培訓,馬輝老師結合我們現(xiàn)在工作現(xiàn)狀,將一些高深的管理理論深入淺出的講解成我們易于明白的淺顯道理,撥開了我心中的迷霧,讓我擺正了自己的位置,明白以后如何開展自己的工作,如何讓自己的工作更有效果。在課堂上我感覺自己每時每刻都在提高,讓我對以后的工作充滿信心。
    在這次的培訓中讓我受益最大的就是,如何在我角色轉變后和工區(qū)的同志尤其是老同志相處。剛參加工作的時候,對于我們來說自己就是一張白紙,沒有技術沒有經驗,一切都得從頭來,自己慢慢學習,點點累積,在他們的眼中我們就是菜鳥。但短短的一年時間,這群技不如他們的菜鳥卻要從事管理他們的工作,那怕在這一年的時間中我們很努力,獲得了很大的進步,但時間是公平的,沒有時間的積累,沒有經驗的預備,我們的那點成就和他們比起來多少還是有一點欠缺,在加上年齡的差距,角色的突然轉變只會帶來他們的不認可和對我們工作的不支持。
    俗話說“家有一老,如有一寶”,在工區(qū)里面老同志經驗豐富,技能過硬,是一個工區(qū)的中流砥柱、智囊團。在設備使用、維修和施工作業(yè)操作方面有許多值得我們借鑒的地方,我們也有許多地方喜歡向老同志請教,實踐證明這是一個最直接簡單有效的方法。但是一個工區(qū)中最難管理的也是老同志,他們仗著資格老,對制度的了解往往是和我們玩游擊戰(zhàn)術,“大錯不犯,小錯不斷”,鉆制度的空子讓我們對其也無可奈何,這給我們的日常管理工作帶來諸多不便。
    以前,由于工作經驗少,處理方法不得當使得彼此的誤會加深,使得在老同志跟前許多工作更難實施。這次的學習,讓我對自己的工作做了深深的反省,學會從自己身上找毛病,認清自己的錯誤。現(xiàn)在提倡和諧社會,一切講究的是和諧為前提。以前簡單粗暴的管理方法在現(xiàn)在的管理中是行不開的。所以我認識到在以后的管理中要實施人性化管理,從細節(jié)入手,加深和老同志的交流,從心底尊重他們的,得到他們內心的認可。讓他們親身為工區(qū)的發(fā)展做出貢獻,使其感到在自己在工區(qū)還有更大的作用,調動他們的工作積極性。
    我相信,經過這次的培訓,在以后的工作中我會做的更好,做好工區(qū)的生產、生活管理工作,讓領導省心、放心。
    鐵路培訓心得體會篇二
    隨著反洗錢工作范圍從銀行業(yè)、證券業(yè)向整個金融業(yè)全面擴張的開始,保險業(yè)作為重要組成部分,亦是洗錢頻發(fā)的高危地帶。同時,相對其他金融領域,由于保險本身的行業(yè)特征以及保險產品的復雜性,導致保險業(yè)洗錢手段更多、更隱蔽。
    目前,各保險公司已對一線代理人進行了反洗錢的培訓,但業(yè)內人士也提醒,在利益面前,保險界應加強自律,不能將反洗錢流于形式。
    從銀行業(yè)擴大到證券業(yè)、保險業(yè)的反洗錢行動,似乎讓人看到了監(jiān)管層聯(lián)手打擊反洗錢的決心。
    9月13日,由保監(jiān)會牽頭,35家地方保監(jiān)局包括財險壽險以及資產管理公司在內的108家保險機構以及保險行業(yè)協(xié)會等齊聚北京,召開了保險反洗錢相關工作會議。
    沒有太多的媒體參與,與普通的新聞發(fā)布會相比,會議顯得比較平靜,但是這種平靜的背后,依然能感受到保險業(yè)即將實行的一場由上至下的反洗錢“大掃蕩”。
    保險洗錢花樣多
    “其實,目前我們保險公司內部都成立了反洗錢小組,專門用來稽查保險反洗錢。而這個部門之前是沒有的?!鼻皝韰男耪\人壽首席風險主管許漢山告訴記者。
    事實上,保險公司對反洗錢已是早有行動了。他告訴記者,在上周接到保監(jiān)會的開會通知前,部門保險公司就已經開展了關于反洗錢工作一系列的宣傳和代理人培訓活動。
    隨著反洗錢工作范圍從銀行業(yè)、證券業(yè)向整個金融業(yè)全面擴張的開始,保險業(yè)作為重要組成部分,亦是洗錢頻發(fā)的高危地帶。同時,相對其他金融領域,由于保險本身的行業(yè)特征以及保險產品的復雜性,導致保險業(yè)洗錢手段更多、更隱蔽。
    據(jù)了解,目前,地下保單、大額團單和保險欺詐是保險業(yè)洗錢的三種主要手段?!耙恍┢髽I(yè)單位利用保單洗錢或逃稅,尤以團險最為突出?!遍L城保險團險部一李姓經理透露。
    他告訴記者,一般而言,首先是企業(yè)先以單位名義用支票購買團險保單,并將巨額資金分散到幾十甚至上百個員工名下進行投保,事實上,在很多情況下,企業(yè)員工對投保并不知情,接下來在短期內退保,這樣保險公司將以現(xiàn)金形式將錢打回企業(yè)賬戶上。
    這種情況的團單,一般采用上年末投保而新年伊始退保方式,這也是為什么每年年初團險退保量劇增的原因。
    除團險、騙保手法外,保險洗錢通用的還包括地下保單洗錢、猶豫期退保洗錢,以及保險欺詐、長險短做、躉繳即領、違規(guī)退費等五花八門的手法,此外,隱匿真實身份、虛報個人材料亦是常用的洗錢方式。
    “一行三局”聯(lián)手出擊
    目前,由人民銀行聯(lián)手銀監(jiān)會、證監(jiān)會以及保監(jiān)會的“一行三局”的組合行動,使得反洗錢監(jiān)測的范圍不斷擴大。在繼續(xù)敦促銀行業(yè)報送大額及可疑交易信息的同時,從10月1日開始,證券、保險機構也將被要求向人民銀行報送有關可疑及大額交易等數(shù)據(jù)資料。未來,還將研究制定《保險機構反洗錢指引》,來規(guī)范整個行業(yè)的反洗錢操作。
    中國反洗錢監(jiān)測分析中心副主任劉永平,在接受記者采訪時表示,目前,保險機構通過互聯(lián)網(wǎng)加密系統(tǒng)將相關大額交易和可疑交易報告的數(shù)據(jù)資料反饋到監(jiān)測中心,在中國人壽、中國人民財產保險和中意人壽的試點已經實現(xiàn)了聯(lián)網(wǎng)式報送。
    “照目前的情況看,估計從10月1日起,在各保險公司實施聯(lián)網(wǎng)式報送應該能夠順利進行?!眲⒂榔奖硎荆谒磥?,這個系統(tǒng)的執(zhí)行,必須從保險代理人到監(jiān)管層這么一個從上至下嚴密配合來完成。未來,反洗錢范圍還會擴大至房地產、珠寶等行業(yè)。
    事實上,從8月1日起,由“一行三局”聯(lián)合制定的《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》已經正式實施。
    今后個人在購買保險時,如果購買財產保險金額達到人民幣5000元或外幣等值1000美元、人身保險合同單個被保險人達到人民幣1萬元或外幣等值20xx美元、保險費以轉賬形式繳納且金額為人民幣20萬元以上或外幣等值1萬美元以上這三種情況時,保險公司也將核對投保人和受益人的身份證件,進行登記并留存復印件或者影印件。此外,央行也對退保和賠付等環(huán)節(jié)的身份確認作出了更為詳細的規(guī)定。
    記者了解到,很多保險公司已經對一線的代理人進行了反洗錢的授課培訓。
    自律尤為重要
    盡管保險反洗錢監(jiān)管層的“警鐘”不斷、保險公司的培訓也不斷進行,對此,不少業(yè)內人士質疑,這種培訓以及出臺的相關文件在利益面前,有時會顯得蒼白無力,亦難遏制保險洗錢。
    事實上,在大額保單高傭金誘惑的情況下,有些代理人在不知不覺中也扮演了“合謀”的角色。甚至有的代理人更是主動為企業(yè)“想辦法”洗錢,乃至為其設計洗錢方案。
    對此,擺在我們面前的新問題就是,當有潛在可能洗錢的大單擺在保險公司面前時,保險公司代理人面對高額的傭金時能不能做到“公事公辦”或者還是“睜一只眼閉一只眼”?確實,面對這個競爭日益加劇的“搶”單行業(yè)來說,普通的保險代理員能拿下大單顯然是一件不容易的事情。在這里,能不能“扛得住”,是對保險代理員道德的一個考驗。
    “其實,這種現(xiàn)象監(jiān)管層也已經注意到了。上述情況確實存在,但是,隨著反洗錢工作的不斷宣傳,保險代理人的防備意識會提高;另外,隨著以后反洗錢保險機構指引等立法文件的出臺,相信這些都能有效解決代理員‘合謀’的問題?!毙耪\人壽首席風險主管許漢山表示。
    專家觀點
    反洗錢應建立適度的激勵機制
    本報記者 郭雪瑩 上海報道
    10月1日起,除銀行業(yè)外,證券業(yè)及保險業(yè)也將向人民銀行報送有關可疑及大額交易數(shù)據(jù)資料,我國正在加大反洗錢的力度。在央行上海總部主持的“上海國際金融中心建設與反洗錢戰(zhàn)略研討會”上,央行再次強調全面推進反洗錢工作。復旦大學中國反洗錢研究中心秘書長嚴立新表示,建立適度的激勵機制將有利于反洗錢工作的開展。
    激勵機制必不可缺
    研討會上,央行提出要加強反洗錢工作的有效監(jiān)管。一直以來,商業(yè)銀行作為洗錢的主要渠道,首當其沖面臨著各種困難,監(jiān)管工作如何切實有效在銀行里進行,無疑成為了反洗錢展開的重點。
    今年6月,號稱上海最大的一起地下錢莊案開庭審理。短短兩年時間,該錢莊涉案金額高達53億元,完成交易20xx0筆。雖然交易量巨大,但作為主犯的羅懷韜等人被曝光實出偶然,原來一位銀行工作人員見羅懷韜的交易量和交易金額都很大,便好意勸說他辦理貴賓業(yè)務,這通常是一般儲戶求之不得的好事,卻遭到了羅的斷然拒絕,這才引起了工作人員的懷疑,從而上報并展開調查。
    由于銀行對存款工作設定指標,因此一些業(yè)務員為了拉攏重要的儲戶,往往不會對高額的存款細問來源,如果數(shù)額實在巨大,還會幫助其分成幾批存入,從而減少調查的麻煩。
    對此,復旦大學中國反洗錢研究中心秘書長嚴立新告訴記者,商業(yè)銀行出于業(yè)績需求往往在反洗錢方面缺乏必要的積極性,因此有必要建立適度的激勵機制,促使商業(yè)銀行有足夠的動力配合中央銀行進行反洗錢工作。
    嚴立新表示,任何單一的約束或激勵的機制都是不完善的、不科學的,只有建立適度的激勵機制,才能最大限度地變商業(yè)銀行的“被動”為“主動”,“粗放”為“精細”,“低效”為“高效”,“不得不反洗錢”為“我愿反洗錢”、“我要反洗錢”。具體而言,央行可以通過收益分成和獎勵來對商業(yè)銀行進行激勵。例如,央行對主動提供反洗錢情報和線索的商業(yè)銀行,在洗錢資金追繳以后,適當依據(jù)其貢獻大小給予一定比例的資金作為分成或獎勵;即使資金不能完全追繳回來,國家也應象征性地給予獎勵;對追繳的非法收入,參與反洗錢的金融機構或外國政府可以獲得分成等,以此來部分補償反洗錢義務主體付出的成本。這不僅能夠提高商業(yè)銀行反洗錢的效率,也可降低央行的監(jiān)管成本。
    信息網(wǎng)絡尚需健全
    商業(yè)銀行不僅需要足夠的動力,健全的信息系統(tǒng)同樣對其很重要。這次研討會上,央行表示從10月1日起,證券、保險業(yè)也將向央行報送有關數(shù)據(jù)資料,這一方面擴大了反洗錢的監(jiān)測范圍,另一方面也表現(xiàn)出反洗錢工作離不開各行業(yè)的共同協(xié)作和信息溝通。
    中央財經大學中國銀行業(yè)研究中心主任郭田勇向記者表示,目前各金融機構混業(yè)經營的程度越來越高,交叉的金融產品也越來越多,證券保險雖然不是洗錢的主要渠道,但也極易滋生不法行為。我國雖已初步形成一套規(guī)范網(wǎng)絡,但道高一尺,魔高一丈,洗錢的手段逐漸變化多樣,因此各行各業(yè)的信息交流溝通十分重要。
    嚴立新告訴記者,洗錢者為了逃避監(jiān)管,會千方百計把資金鏈、信息流有意識地斷開,而反洗錢就是要把洗錢者刻意制造的各種“支離破碎、混亂不堪”的信息通過種種手段串連起來,并置于“同一個平臺”上進行比對,通過比對發(fā)現(xiàn)漏洞、矛盾和問題。如果各部門間的信息割裂程度嚴重,就會很大程度上影響商業(yè)銀行的反洗錢功效。嚴立新認為,目前已投入運行的“聯(lián)網(wǎng)核查公民身份系統(tǒng)”,無疑是反洗錢的一件利器。
    鐵路培訓心得體會篇三
    去年這個時候,我去參加了聚成總裁班五天四晚的《團隊復制》訓練營,學習會議系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)。這些來自全國各地的職業(yè)經理人員因為五天四晚的學習,使他們的狀態(tài)從一群散兵隊伍,變成一支凝聚力超強的團隊。這一年時間里,我時常思考這個問題,是什么方式方法改變了這些人員呢?如何讓我公司人員通過培訓也達到這個效果?
    我們是當期《團隊復制》訓練營中“團隊士氣展示”的冠軍,學習完成回到公司,我組織每月的各部門士氣展示pk。士氣展示的內容基本上是《團隊復制》中我們士氣展示pk的項目,(如:報數(shù)、停止間轉法、跨立立正、團隊精氣神和才藝展示等)。剛開始導入士氣展示pk,這是一個新鮮事物、最初的幾期pk,各部門參與度很高,積極心很好,精氣神很好,為了冠軍榮譽,員工認真訓練,效果突出。連續(xù)組織了5期后,各部門團隊的士氣不是很好、參與度積極性也降低了,抱怨才是多了,這期間很多員工提建議到公司董事會信箱,要求取消或減少士氣展示pk的頻率,其中經營班子高管人員也提議三個月舉行一期士氣展示。他們反對的理由:每個月都要舉行士氣展示pk,每次都是召集訓練,占用了他們很多的休息時間,士氣展示太累。當時我覺得也有道理,因為我們組織者也累了。我自己的心里都在動搖著。這個事情經辦公會討論,最后由董事長做出決策,他提出:“士氣展示每月都要召開,他舉例:部門經理發(fā)出的指示,員工是否能令行禁止,這是看得出員工是否服這個經理,每天上班時都用10分鐘訓練隊伍,一定要把這個事情做成一個常態(tài)工作”。對于董事長的觀點,雖然當時我不完全認可,但還得堅持執(zhí)行。我在想:“董事長是軍轉干部出身,他喜歡搞這種軍隊文化”。我們也遇到的困惑,一方面是來自高層的壓力,一方面是來自員工抵觸。我和幾個高管到同行業(yè)去學習取經,看他們是否怎樣組織士氣展示,他們是否也每月都組織pk一次。在這次交流當中,也有很多新的收獲,比如:某餐飲連鎖管理公司用的流程:團隊士氣展示前的全員承諾,如果團隊拿到士氣展示倒數(shù)第一,團隊管理層體罰俯臥撐100個,員工50個。停上一個月,我們又如期的舉行士氣展示,我把這項內容導入進去,此月的士氣展示又推上的一個高潮,董事長給予很多表揚,大家的積極心又得到了提升。
    今年春節(jié),是公司常規(guī)的全員軍事拓展訓練,訓練內容有軍訓、拓展訓練、潛能培訓,為了保證效果,我們聘請了專業(yè)老師授課,每個班3天2晚封閉式軍訓。這次培訓班管理規(guī)則設計時,我導入了團隊復制的內容—積分機制。操作方法是:(1)分小組成員,選取班長、政委;(2)設計加分、減分規(guī)則,并且告訴他們,在這三天兩晚中,你們主動付出、積極分享、認真學習、遲到早退都會加分或扣分在小組里面。(3)設計所有的獎項(比如:第一天學習冠軍,第二學習冠軍,學習總冠軍,團隊士氣展示冠軍)每個獎項都獎勵現(xiàn)金。(4)每個人員收取pk金,做為獎項的總獎金,并引導在三天兩晚中,你們團隊成員一定要全力以赴的去拿各項冠軍。
    效果驗證:已經完成兩期封閉式培訓班,取得了很好的效果。如:原來軍訓用餐完畢后,沒有人收拾餐桌,現(xiàn)在已有小組人員在主動收餐具,因為他們主動付出,小組會獲得加分;原來軍訓總有很多人找我批假,這次軍訓找我請假的人數(shù)少了,因為只要在軍訓期間請假,會扣他們小組的分數(shù);這次軍訓的學習心得每個人都在認真寫,因為這可以給小組加分。拓展每個項目做完了,原來都沒有人愿意分享,但是現(xiàn)在有很多人主動來分享,因為這可以給小組加分,等等。三天兩晚的訓練中,早上6:30開始早訓,中午沒有休息,晚上10點半下課,每天凌晨還吹響緊急集合的響聲,訓練完成時,很多人聲音喊嘶啞了,還有人感冒了,我相信每個人員的身體都累到了極限,但是他們的士氣狀態(tài)是高漲的,因為接下來是士氣展示檢閱。節(jié)業(yè)典禮:各小組進行了士氣展示pk,每個小組都在全力以赴,最后我們頒發(fā)了學習總冠軍,士氣展示總冠軍,場面很感動。很多學員分享時,都談到一個觀點:“痛苦并快樂著,軍訓的過程非常痛苦,但收獲成果的快樂消除掉了所有的痛苦”。有退伍的軍人員分享:“在翔天的軍訓中,讓他又找回了部隊帶兵的激情”。
    三天兩晚的培訓并不能改變一個人,但是通過培訓情境的設計,在當時的情境下,我覺得他們都有變化,都已經不是原來的我。這種變化也許是短暫性的,但至少曾經在某一時刻感受到了自己的改變,這就是培訓帶給他們的收獲。
    通過一年的月度士氣展示導入和兩期的軍訓《團隊復制》規(guī)則導入,使我堅定自己的信念,我們要設計一個讓所有人員都痛苦的舞臺,同時又提供一個讓所有人員都收獲快樂的平臺。因為有痛苦、有快樂,才會讓我們的生活豐富多彩。
    鐵路培訓心得體會篇四
    中國反洗錢法草案今年將正式提交全國人大會審議;這部法律很可能采取列舉的方式將貪污、賄賂等嚴重犯罪均納入洗錢罪的上游犯罪。s0100
    這一信息首先顯示,全社會重點關注的反腐敗工作將獲得新的法律支持。遏制貪污、賄賂及形形色色腐敗犯罪高發(fā)是當前中國社會面臨的嚴峻任務,腐敗犯罪與洗錢存在直接聯(lián)系。近年來,國內有多少贓款贓物被“漂白”難以計數(shù)。輿論一再聚焦貪官外逃所裹挾的巨額資金,事實上,在國內就地改頭換面的犯罪所得比例更高。一些人采用“洗錢”一詞的“詞源”方式(上世紀20xx年代美國芝加哥黑社會分子開設洗衣店,把販毒所得現(xiàn)金轉化為合法經營收入),通過辦企業(yè)“漂白”贓款;更方便的則是與證券、期貨、保險等金融機構內部人員勾結,以“偽造交易”的辦法,達到洗錢目的。由于反洗錢法制建設嚴重滯后,至今刑法僅規(guī)定販毒、走私、恐怖活動、黑社會組織4種犯罪為洗錢罪的上游犯罪,造成腐敗犯罪于反洗錢這一關鍵環(huán)節(jié)逃脫打擊。上游犯罪的列舉范圍囊括貪污、賄賂的反洗錢法如得以盡快出臺,有望填補法律空子,為依法懲治腐敗提供有效工具。
    其次,它提示,在法律體系的協(xié)調與相互促進、具體實施方面,反洗錢法立法工作的推進勢必促進刑法等相關法律修改;與此同時,推動行政法規(guī)如國務院頒布的《個人存款賬戶實名制規(guī)定》,以及部門規(guī)章——如央行頒布的《金融機構反洗錢規(guī)定》、《人民幣大額和可疑支付交易報告管理辦法》、《金融機構大額和可疑外匯資金交易報告管理辦法》的修訂完善與效力提升。逐步認識到反洗錢的重要性之后,近年國家行政部門主要針對銀行類金融機構出臺了初步監(jiān)管要求,在銀行業(yè)建立了反洗錢報告和信息監(jiān)督基本框架。但由于法律規(guī)定滯后,法規(guī)與規(guī)章“單兵突進”面臨障礙。
    實際運作中,自去年3月施行報告“大額和可疑交易”制度以來,銀行機構“機械”上報的信息占絕大多數(shù),帶分析意見上報“可疑交易”的案例罕見。一個浮在表層而全國城鄉(xiāng)屢見不鮮的現(xiàn)象是,“存款實名制”要求開戶人持有本人身份證,而銀行業(yè)務人員在做大業(yè)務的動機驅動下,對身份證是否與開戶人相符視而不見。惟有以反洗錢法的形式明確規(guī)定金融機構所承擔的反洗錢法律責任,一旦違法依據(jù)條文追究,才能促使金融機構及從業(yè)人員逐步養(yǎng)成反洗錢責任意識,落實、遵守相關法律、法規(guī)與規(guī)章要求。
    反洗錢法潛在的作為空間十分廣大。銀行業(yè)外,證券、期貨、保險、信托等類別金融機構則至今未受到反洗錢法規(guī)、規(guī)章約束。而眾所周知,證券公司一度是洗錢者的“天堂”,一些營業(yè)部配合“莊家”操縱股價,甚至提供從假身份證、假資金賬戶到銷毀交易記錄的“一條龍”服務,哪管資金來源。如何對該類“合謀行為”罪刑法定,無疑應納入反洗錢法的立法視野。
    央行反洗錢局負責人同時透露,年內將規(guī)定證券、保險業(yè)報告可疑信息的義務,以后還會規(guī)定非金融行業(yè)如房地產、彩票、珠寶、貴金屬經營業(yè),以及會計師、律師事務所反洗錢義務。顯而易見,如果這些行業(yè)都分別承擔起反洗 錢功能,洗錢空間將大為縮校不過,要讓相關機構與個人切實履行“義務”,必須做出相應懲罰性規(guī)定———這也是反洗錢立法需要把握之處。 最后,比遏制腐敗犯罪更大的意義是,在犯罪治理模式上,反洗錢法草案擴大洗錢罪的上游罪范圍,標志著中國將進入削弱、阻塞犯罪行為經濟誘因的新階段。“打蛇打七寸”,依據(jù)國際經驗,針對以牟利為目的的犯罪,抓住反洗錢要沖,不僅便于技術上事后追究、懲治,而且能夠抓犯罪行為于現(xiàn)場,進而震懾、預防犯罪。中國制定反洗錢法既是內在需要,又在于尋求參與防止犯罪的國際合作。采用國際通行的洗錢罪行列舉確定標準,幾乎所有重要犯罪行為均屬于“指定罪行”。在直接的意義上,反洗錢治理模式力圖讓犯罪變得無利可圖,有效遏制經濟誘因,無疑是防止犯罪的有效路徑。
    鐵路培訓心得體會篇五
    三天的幼兒園教師培訓,我有幸參與其中,在這短短三天的培訓,我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新潛力得到提升。
    社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?應對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。應對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自我在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發(fā)很深。的確,應對不斷更新的教育觀念,應對發(fā)展的時代,應對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。
    這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下方是我透過培訓獲得的幾個方面的體會:
    一、廣泛學習科學的教育理論。
    縣幼兒園園長張在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
    幼兒園教育工作就應堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,貼合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持用心鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育資料,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒帶給活動和表現(xiàn)潛力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。
    教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學,孩子的自我保護潛力差,是一生品德行為構成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們用心樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的就應是最完美,最公正,最無私的愛。
    二、學習技能技巧,提高個人潛力。
    這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫忙。
    康xx老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,貼合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。
    白xx老師結合她自我幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節(jié)美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們明白美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。
    羅xx老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態(tài)。
    透過這次培訓我明白了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師務必思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們思考到的只是"我該如何教",而忽視了"幼兒如何去學"的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,透過這種引導,讓幼兒學會自我去學習,去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會個性高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是十分重要的,這直接影響到了活動的成功與否。
    三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓以前說過:"我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。"這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。
    鐵路培訓心得體會篇六
    20xx年7月9日、10日,我有幸參加了在xx市進修學校一樓多媒體教室舉行的20xx年暑期農村小學數(shù)學(高段)教師新技能跟進培訓。本次培訓的主要內容是五、六年級教材(上冊)的解讀和課例研討、解答了日常教師教學中所存在的疑惑。在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝專家羅xx老師、歐xx老師的精彩授課。此次的培訓學習,本人切實感覺到了自己的理論基礎、業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了新形勢下做好一名農村數(shù)學教師本職工作的能力和信心。參加本期培訓,本人主要有以下幾方面體會和收獲:
    一、教材解讀理論知識能力有所提高。
    通過本次的培訓,兩位專家老師非常詳細地解讀了五、六年級的新教材內容編排特點;分析了五、六年級新教材與原實驗教材的區(qū)別;提出各單元知識點、數(shù)學專題內容的教學建議。為我們指點教學迷津,使我們在今后的教學中有了一定教學理論的指導。
    羅xx老師特別指出五年級教材中淡化了小數(shù)乘、除法意義的教學;結合“十進制”的計量單位,幫助了學生理解小數(shù)乘、除法的算理;重視計算的概括總結;加強列方程解決實際問題的教學,適當分散難點。歐哲爾老師根據(jù)現(xiàn)行六年級數(shù)學教材編排特點,提出了各單元教學建議,概括指出本冊教材的結構力求符合教育學、心理學的原理和學生的年齡特征,繼續(xù)體現(xiàn)實驗教材中的風格與特點。它仍然具有內容豐富、關注學生的經驗與體驗、體現(xiàn)知識的形成過程、鼓勵算法及解決問題的策略多樣化、改變學生的學習方式,體現(xiàn)開放性的教學方法等特點。
    二、利用新教材解讀理論指導日常數(shù)學教學。
    兩位主講教師在給受訓老師解讀新教材后,結合教材解讀理論知識,有針對性地安排課例分析,做到理論與教學實際相結合,讓受訓老師對新理論學習有了更加深刻的認識,以便更加有效地指導受訓老師在今后的日常數(shù)學教學。
    觀摩五年級的《一個數(shù)除以小數(shù)》、六年級的《位置與方向》的教學指導視頻后,主講老師讓受訓老師交流討論這兩個教學課例,并對這兩個課例進行概括性的點評。本人在認真聆聽了受訓老師聯(lián)系自身在實際日常教學情況進行的點評;主講教師根據(jù)受訓老師的點評和結合視頻教學的過程,做了詳細的分析和有效地教學建議后,對新教材的解讀有了更加深刻的認識。
    感悟到新教材有新的理念、新的方法,不僅重視學生的分析問題能力、概括能力的培養(yǎng),更重視學生的計算研究、分析策略、探究價值的培養(yǎng)。新教材要求我們教師不能再為應付應試盲目機械訓練,應該科學有效設計練習內容,讓學生有目的有價值的去探究。特別是六年級的《位置與方向》的教學視頻中,授課教師在引導學生探究確定物體的位置所需要的方向、距離、角度時,授課教師巧妙的對探究過程,有意識的設計“缺少”探知問題的條件,讓學生發(fā)現(xiàn)要解答問題所需的必要條件,從而巧妙地“分散”了新知的難點,最終比較自然而然地抓住知識的重點。此處探究部分的教學設計,讓我不由驚嘆。因此老師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要活用教材。
    從五年級的教學視頻《一個數(shù)除以除數(shù)》,感悟到重視教材的編排設計和教學建議,深度地挖掘教材、找出新知識的切入點,充分調動學生學習的原有知識儲備,為探索新知做好堅強有力的“后盾”;教學設計和授課過程,應重視發(fā)揮學生的主體地位,由淺入深、循序漸進地引導探究,有效幫扶學生步入探究新知的主體;給予學生空間和時間,在有意識或無意識中充分調動自主探索新知能力,真正體現(xiàn)以教師為主導,學生為主體的教學理念;靈活使用教材、巧妙設計教材,分散課堂重點,由淺入深、逐一突破知識難點;緊扣學生回答,逐步設疑,引導學生概括,歸納總結知識要點。
    三、繼續(xù)不斷加強業(yè)務素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
    作為一位農村一線的數(shù)學教師,我在課堂中有過意外收獲,也有過面對新思想、新理念、新設計而無能為力的困惑。正因為如此,本次教材解讀的培訓學習,使我進一步認識到了本次培訓的重要性和迫切性,讓我對新教材不再茫然。借助這次培訓所獲,我將繼續(xù)不斷加強業(yè)務素質、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
    在以后的工作中加強自身業(yè)務水平的提高,積極參加業(yè)務培訓和學習,參加聽、評、賽課,做到認真做好記錄,認真做好準備,抓住每一次的機會鍛煉自己,提高自己;按時參加集體備課和教研活動,不斷的積累總結教學和教研經驗,使自己的業(yè)務能力有一定的進步與提高;認真學習有關教育文獻和教育理論,不斷提升自己的業(yè)務理論水平,做到有針對性的在教學中實施運用,使教育教學質量得到有效的提高;對課堂教學管理,做到及時反思,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,堅持學練結合,參加集中學習或培訓的機會畢竟是少,所以,要加強自我學習,自我提高,練習教育教學技能,基本功,以使自己更加適合數(shù)學教學工作。
    總之,這次暑期農村小學數(shù)學(高段)教師新技能跟進培訓,給了我很大的啟迪,給我提供了更為科學教學理論和教學建議。我將繼續(xù)學習并踐行新教材的教學理念,刻苦鉆研,結合農村學生的實際特點和實際情況,靈活地運用教材,巧妙設計教學流程,引領學生經歷知識、能力形成的全過程。培養(yǎng)學習興趣、享受學習數(shù)學帶來的快樂和幸福感
    鐵路培訓心得體會篇七
    在十月底,按照黃岡市農業(yè)局的安排,紅安縣農業(yè)局和畜牧獸醫(yī)局的組織領導下,我很榮幸參加了為期15天的畜牧養(yǎng)殖業(yè)培訓班,我認真聆聽了各位老師風趣而且又符合工作實際的講課,在學習過程中,我學習了以下幾點:
    一是學習創(chuàng)業(yè)理念,當前越來越多的自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)再就業(yè),創(chuàng)造了財富。創(chuàng)業(yè)不僅實現(xiàn)了就業(yè),還實現(xiàn)了農業(yè)新型職業(yè)的轉換,更加實現(xiàn)了對人生的追求和自身價值。
    二是學習創(chuàng)業(yè)知識,要全身心投入到學習當中去,學習創(chuàng)業(yè)需要的條件,相關政策及法律等知識,避免在創(chuàng)業(yè)過程中走彎路,減少不必要的損失,為創(chuàng)業(yè)夢想插上有力的翅膀。
    三是學習創(chuàng)業(yè)的技巧和本領。通過學習和教授專家老師交流。準確把握社會發(fā)展的潮流和方向,使我們了解到平時接觸不到的知識,糾正了一些我們在工作中的錯誤,更深層次的加深了理論知識,在實際操作過程中的應用,解開了我們在工作中遇到的一系列實際問題,使我們對現(xiàn)有的工作有了一個全新的認識。
    在這次培訓當中我被老師的耐心細致的敬業(yè)精神和學員的認真積極的學習態(tài)度深深感動。宋國盛老師豐富的實踐經驗,使課堂充滿活力,深入淺出的教學方法使我們學習起來沒有壓力,很容易理解,秦紅蘭老師講的《學法用法法律服務進農業(yè)》,全面解讀了中國共產黨xx屆四中全會精神,《土地法律法規(guī)政策》全面仔細地講解農村土地流轉政策,課堂教學生動活潑,學員們都聽得津津有味。通過培訓,大家掌握了系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識體系,清醒地看到自己從事行業(yè)的市場形勢及創(chuàng)業(yè)環(huán)境,學習法律知識如何保護自身的權益,更難得的學會了結合自身實際確定決策思維模式,建立專業(yè)合作社,為創(chuàng)業(yè)綜合素質有了很大的提高。
    最后感謝各位領導的親切關懷,感謝各位老師的認真輔導。
    鐵路培訓心得體會篇八
    隨著醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,患者對醫(yī)療及藥學服務需求的增加,如何合理地使用藥物,使藥物的應用更加安全、有效、經濟已成為醫(yī)務工作者及患者關注的問題。為加強藥師素質適應醫(yī)院藥學的發(fā)展,*年**月醫(yī)院批準我到*醫(yī)院參加為期1年的心血管專業(yè)臨床藥師培訓。*醫(yī)院是衛(wèi)生部第一批臨床藥師培訓基地,臨床藥師的培訓已做到了專業(yè)化、規(guī)范化、標準化,臨床藥學的發(fā)展也走在全國前列。我在這一年的培訓時間里,首先參加了1個月的專業(yè)理論課程學習,系統(tǒng)學習了診斷學、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學、交流與溝通技巧等基礎課程,然后進行了11個月的臨床學習,主要在心內科,一年中有幸與1-5期臨床藥師帶教培訓的老師一起參加學習,并從這些充滿朝氣的優(yōu)秀藥學專業(yè)人員身上學到很多東西。下面將學習經過總結如下:
    一、遵紀守法,樹立為患者服務的思想
    明確思想,端正學習態(tài)度,嚴格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,勤奮學習,踏實工作,不遲到、早退。臨床藥師是為醫(yī)師、護士服務,為臨床、為醫(yī)院服務,更是為所有用藥者,包括患者,提供優(yōu)質服務的專業(yè)人員。只有這樣才能真正體現(xiàn)出“以病人為中心”的醫(yī)療服務理念,盡自己的能力為患者解決實際問題。
    二、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自己的專業(yè)水平
    who 20xx年在溫哥華的一個咨詢會上給出了明確的定位,將臨床藥師定位為:照護者、決策者、溝通者、領導者、管理者、終生學習者、教育者。要成為一名合格的臨床藥師需要不斷地學習,提高自己的專業(yè)素質,并在工作中不斷地實踐和積累,鞏固原有的藥學知識,與時俱進。通過閱讀專業(yè)期刊,參加有關藥物知識講座,掌握國內外最新的藥物信息和用藥動態(tài),從各方面擴大自己的知識面,優(yōu)化自己的知識結構。
    當然,學習的方式是多種多樣的,如參加各類學習班或者研討會,讓自己開闊眼界。在這段進修時間里,我盡量抓住每個學習的機會,從高血壓冠心病的診治用藥策略到急慢性心力衰竭的治療指南,從面對醫(yī)生的各種新藥推廣會到國內外知名專家的專題講座等,感覺都受益匪淺。不僅使自己增長了新的專業(yè)知識,還認識了一些新的臨床藥師朋友,一起分享臨床藥學工作中的心得。
    除了院外學習,院內也有很多相互促進的機會。在醫(yī)院藥劑科,每個月第一個星期一下班之后都有一個藥學知識講座,藥學部的領導帶頭主講,自選主題并制作課件。每期講座,主講人講完后,就會提出相關問題進行討論,每個人都可以投入到其中和大家一起分享多年來的藥學工作經驗。除此之外,藥學帶教老師每周還要召開一次臨床藥學小組會議,由臨床藥師、學員分別匯報本周內的工作情況,并就遇到的問題進行分析、討論,并將自己所學到的新知識、新內容制作成課件講解。 最讓我感動的是,這里的每位臨床帶教藥師都非常認真執(zhí)著,遇到用藥問題都會仔細查閱國內、外相關文獻,并將資料總結反饋給醫(yī)生,這樣一來,醫(yī)生往往會被他們的精神打動,主動邀請臨床藥師參加會診,共同討論藥物治療方案。我始終記得藥學部主任講過的一句話:“臨床藥師要想和醫(yī)生站在同樣的高度上看問題,還需加倍努力?!?BR>    三、規(guī)范化臨床藥師培訓工作方式
    1、堅持臨床藥師下臨床,實際參與患者的診療全過程。
    ①按照衛(wèi)生部對臨床藥師培訓的要求,藥學帶教老師需同培訓學員一起堅持每天下到臨床科室,參加臨床科室的交接班、查房、病例討論、會診等一系列診療活動,觀察患者在診療過程及護理環(huán)節(jié)中與藥物相關的注意事項,對學員進行教學講解,同時帶領學員學會與醫(yī)護人員的溝通技巧,共同探尋最適合于患者的個體化治療方案,盡可能保證患者的最佳治療效果。另外,由醫(yī)院教務處與臨床科室溝通協(xié)調,指定具有副高以上職稱的醫(yī)師作為臨床藥師培訓的臨床帶教老師,負責臨床藥師在參與臨床工作中對疾病診斷、鑒別、治療等方面的教學,與藥學帶教老師一起共同完成對臨床藥師培訓的相關工作。在參與臨床患者的診療過程中根據(jù)臨床科室的實際安排,受訓的臨床藥師與固定的管床醫(yī)生結成“一對一”的互助組,共同管理一定數(shù)量的病人,因此臨床藥師必需掌握一定的臨床相關知識(如:臨床診斷學、實驗室診斷學等),同時要熟悉掌握常用抗高血壓藥、抗心律失常藥、調脂藥以及抗菌藥物的適應癥、用法用量、不良反應、禁忌癥、藥物相互作用、藥代藥動等方面的內容。臨床藥師的培養(yǎng)需要??苹?。如在心內科學習期間,需熟悉心血管系統(tǒng)常見病的診斷、治療原則、治療藥物等內容,對常見的心血管系統(tǒng)疾病如:高血壓、冠心病、不穩(wěn)定性心絞痛、非st段抬高性心肌梗死、st段抬高性心肌梗死、慢性心力衰竭、急性心力衰竭、心房纖顫等的指南要了解,并針對患者病情嚴重程度的不同、患者個體情況的不同(合并糖尿病、肺部感染)、社會經濟情況的不同作出相應的個體化用藥方案與指導。
    ②臨床藥師在參與臨床工作的過程中需選擇重點病例進行重點藥學監(jiān)護,詳細記錄患者的用藥情況、癥狀變化、生化指標、檢查結果等信息,進行治療方案評價與合理用藥建議,完成教學藥歷、病例分析、用藥監(jiān)護計劃及用藥教育等合理用藥的書面資料。通過實實在在的參與臨床工作,既能加深臨床藥師對臨床知識的學習與了解,還能促進醫(yī)師與藥師之間的相互理解和溝通協(xié)作。
    ③臨床藥師在培訓期間,由藥學老師帶領,不定期對所管床位進行重點患者的藥學查房,受訓臨床藥師要熟悉掌握患者病情變化和用藥情況,準確匯報病史及用藥史等相關信息,并對患者的用藥方案進行評價與分析,提出患者治療過程中的用藥問題,與藥學帶教老師一起分析討論,提出合理化用藥建議,以供臨床參考。按照培訓基地的要求,受訓臨床藥師下到臨床科室直接參與臨床診療工作的時間不低于總工作時間的80%,在完成為期一年的臨床藥師培訓工作后,由衛(wèi)生部指定專家團對受訓臨床藥師進行考核,考核合格者由衛(wèi)生部頒發(fā)臨床藥師資格證書。
    2、臨床藥師在堅持參加臨床診療工作的同時需配合藥劑科參與完成醫(yī)院合理用藥監(jiān)測工作。醫(yī)院門診電子處方、病房的電子醫(yī)囑和電子病歷運行模式成熟,藥劑科通過his系統(tǒng)定期對醫(yī)院藥品數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,可適時監(jiān)測藥品品種、藥品數(shù)量、用藥科室的動態(tài)變化,在藥品使用有異常情況時,即可安排臨床藥師到相關臨床科室了解其主要病種、患者情況、用藥情況等信息,結合臨床的實際情況對臨床科室的用藥進行綜合性的評估與分析,提出合理化用藥的改進建議,并將分析結果上報醫(yī)務處。對于臨床用藥過程中確實存在明顯用藥不合理的科室或者醫(yī)師個人,且經溝通交流后情況無改善者,可由醫(yī)務處組織“合理用藥聽證會”,由院內醫(yī)學、藥學相關專家共同對用藥合理性進行評價,以助醫(yī)務處進行相應后續(xù)處理提供參考,進一步保證醫(yī)院的合理用藥。
    3、該院臨床藥師每季度完成“衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應用監(jiān)測網(wǎng)”要求的處方信息(100份)和病歷信息(30份)的采集和填報,并且更深一步的將該項工作常規(guī)化。按照監(jiān)測網(wǎng)的數(shù)據(jù)采集方式和用藥合理性評價標準,臨床藥師每月定期對處方和病歷進行抽樣調查,調查報告上報醫(yī)務處。在醫(yī)務處特批下,病案室每月定期將抽查的病歷整理出來,臨床藥師可帶回辦公室借閱,以便數(shù)據(jù)的準確錄入和核對,保證抗菌藥物合理應用評價的準確性。
    4、通過臨床藥師實際參與臨床的日常診療工作,加強了藥學與臨床的相互溝通協(xié)作,臨床藥師在緊密結合臨床的基礎上,還需要做好日常臨床藥學的其他相關工作。①利用每天參加臨床查房等日常工作的有利條件,注意收集臨床出現(xiàn)的藥物不良反應,及時處理醫(yī)師填報的藥物不良反應監(jiān)測(adr)表,定期進行匯總分析并上報上級藥物不良反應監(jiān)測中心。醫(yī)務處對積極填報藥物不良反應的醫(yī)護人員進行表彰或獎勵,大大提高臨床上報藥物不良反應的積極性。②要求臨床藥師了解和掌握國內外藥物研究新進展、嚴重藥物不良反應事件、藥事管理相關規(guī)定等信息,利用醫(yī)院較完善的his系統(tǒng),及時提供信息交流。③臨床藥師參加院內疑難病例的會診,提供藥物治療的相關信息,協(xié)助臨床制定合理的用藥方案。④臨床藥師參與院內涉藥事件的處理與分析,對院內涉藥事件進行藥學專業(yè)評價,協(xié)助醫(yī)務處、護理部等部門做好涉藥事件的后續(xù)處理及協(xié)調工作。
    四、依法辦事,注重溝通與交流
    在平時的工作中,嚴格依法約束自己,隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,要積極與患者溝通和交流,遇到問題及時告知主管醫(yī)師,及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。
    溝通一直也是臨床藥學工作的重中之重,工作要得到醫(yī)生和護士的認同,除了應具有較高的專業(yè)水平外,溝通技巧也非常關鍵。要找到一種讓醫(yī)生或護士接受的方式還需要慢慢摸索,了解并接受臨床藥學也需要一個較長的過程。作為臨床藥學人員我們有責任提出合理的建議,因為這是我的工作,但我的學習時間短,臨床知識博大精深,還有更多的知識需要我投入終身的精力去學習,以討論的方式或虛心學習的態(tài)度和醫(yī)生溝通,可以取得更好的效果。其次,不管是醫(yī)生還是藥師都應該提高自身認識水平,明白提出的意見不是用來針對或者指責對方,大家都應以一種更加科學的態(tài)度來追求真理,讓醫(yī)生理解藥師的目的也非常重要。臨床藥師以請教、學習的姿態(tài)參與到他們的工作中,這種虛心的態(tài)度勢必會得到大多數(shù)人的接受。
    五、如何開展醫(yī)院臨床藥學工作
    我院是基層醫(yī)院,面對的是更多的普通百姓,因此我們更要把用藥監(jiān)護做細、做牢,用明白易懂的語言讓患者了解所用藥物的注意事項。針對我院的實際情況,在工作內容、工作方式上還需要進行摸索,以真正發(fā)揮臨床藥師在醫(yī)院合理用藥中的作用。
    1、進一步完善臨床藥學相關工作制度,使臨床藥學工作制度化,程序化、標準化。做好查房記錄等相關文書的整理工作。
    2、根據(jù)衛(wèi)生部38號文、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《處方管理辦法(試行)》和《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》等法規(guī)文件的相關內容,積極配合醫(yī)院領導做好特殊管理抗菌藥物的分級使用工作,切口用藥的宣教、指導工作。
    3、根據(jù)藥物pk/pd的不同,優(yōu)化藥物治療方案,改正不正確的用藥習慣,使抗菌藥物的使用更科學、更合理,促進臨床治療更安全、經濟、成功。
    4、多渠道,多途徑開展臨床藥學工作。除了專職臨床藥師下臨床外,還應充分發(fā)揮藥房藥師的作用,通過對處方和醫(yī)囑審核,發(fā)藥指導等途徑開展臨床藥學。開展藥學路徑工作,拓展國內外新的藥物信息和相關專科的用藥動態(tài),通過對全科藥學工作人員的宣教與培訓,使我科的專業(yè)技術水平再提高,更好地為廣大醫(yī)護人員服務,為病人服務。
    總之,通過一年緊張而有序的學習,使我受益匪淺,再次感謝醫(yī)院領導給我這次學習的機會。除了醫(yī)學知識的學習及藥學知識的鞏固之外,最重要的是我觀念的轉變,同時我也深刻的認識到要完成由以“藥”到“人”為中心的服務模式轉變,我們還有很多工作要做,還有很長的路要走,但作為一名臨床藥師,我一定盡我所能,發(fā)揮為患者安全、合理、經濟用藥保駕護航的作用,為我院的臨床藥學和整體醫(yī)療提供優(yōu)質服務。
    鐵路培訓心得體會篇九
    經過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的職責――我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自我的教育言行,努力審視自我的教育行為,才有可能更新自我的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。
    有人說:一個人經常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個好處上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。
    幼兒期是孩子品德構成的最佳時期。無論從任何好處上講,父母都務必承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的職責。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。
    二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛群眾、愛科學、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質,而就應進一步幫忙孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,構成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有群眾主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發(fā)展。
    在幼兒園經常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內地把必須的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選取,自我實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經驗與環(huán)境相互作用后產生的認識,用意動搖,不牢固。
    本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的理解者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又潛力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而此刻我明白了,幼兒不僅僅僅使一個學習者,而是一個有潛力的思考者、思想者。他們有自我分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的潛力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有潛力的學習者,到有潛力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。
    鐵路培訓心得體會篇十
    期一天半的班長培訓班已經拉下了帷幕,與我很榮幸,參加了寧夏大學第一期的班長培訓班。參加完這次培訓班,我對班級管理及人生的價值取向有了進一步的了解。
    首先,再開班儀式上,寧夏大學黨委副書記趙利寧老師講了作為一名班長所應具備素質以及班長自身的角色定位。我作為一名班長,首先應該認知自己的角色,充分的發(fā)揮好班長在班級建設中的作用。為了要將班級建設成為優(yōu)秀的班集體,作為一名班干是要提高自身素質與能力,充分利用班級資源,組織好班級同學踴躍的投入班級建設中來!
    其次,在何蘭杰教授的為祖國健康工作五十面的講座中,我明白了作為一名學生干部,為了能很好的開展工作,健康是必不可少的,而這不僅體現(xiàn)在身體健康,也體現(xiàn)于心理健康以及社會適應能力。所以為了成為一名合格的班干,我們首先是需要實現(xiàn)健康的意識改變。第一,健康是自己的,與他人無關。所以只有自己能保持自己的健康,在自己的學習生活及工作中,自己是照顧自己的,擁有一個好的生活習慣是很有必要的。其次健康是需要自我管理,好好的規(guī)劃自己的日常生活,健康是體現(xiàn)于日常生活的方方面面,我們是要從生活中的點點滴滴著手,認真對待自己的身體,克服心理障礙,培養(yǎng)社會適應能力。最后,健康是需要行動的。保證身體和心理健康,我們是要踴躍的參加體育運動和社會活動的,在體育活動中鍛煉自己的身體,在社會活動中培養(yǎng)自己的社會適應能力以及克服自己的心理障礙。在日常的工作生活中,我們要積極的接受健康的環(huán)境熏陶,保證自己身體心理處于健康狀態(tài),也保證自己有較強社會適應能力。健健康康的生活,有個健康的身體和健康心態(tài),在大學里健康的學習,畢業(yè)后健康的為祖國工作五十年!
    緊接著,羅進德教授的如何做一名合格的班長講座,我亦收獲頗多。首先作為班長,是班級建設的核心與關鍵,所以我們要充分的發(fā)揮我們的領頭羊作用,既然班級同學信任我們,選了我們當班長,所以我們有責任,有義務的推進班級文化建設。其次,我深刻的體會到班委會及團支部在班級建設中也同樣發(fā)揮著不可替代的作用,所以在班級建設中,班委會與團支部作用的發(fā)揮是必不可少的!班級同學各有各的才能,充分的利用好身邊的資源,做到了解每位同學,組織好同學為班級建設獻言建策,充分發(fā)揮同學們的積極性。當然班級風氣是班級文化建設的關鍵,一個優(yōu)秀的班級,是需要有一個良好的學習環(huán)境的。作為寧夏大學外國語學院的一名班長,不同于其他的學院,外國語學院的學生是要過專四和專八的。目前為止,寧大外院的專四通過率相對來說較低的。但我通過羅進德教授了解到底歷年專四通過率是有所不同的,各屆各班的差異很大,這是跟班級學習氛圍是分不開的,所以在今后的工作中我們是要以營造學習氛圍為中心,組織好班級同學的學習積極性,開展學習交流等活動,用優(yōu)秀的班級來拉動每一位同學學習成績的進步。正確處理同學之間的關系也是一項重要的工作,一個優(yōu)秀的班級是需要團結的力量的,。所以作為班長是要處理好同學們之間的關系,防止班級之間出現(xiàn)小團體以及同學之間出現(xiàn)矛盾,這是優(yōu)秀班級建設的第一步!作為班長,盡管工作任務是比較重的,但是在工作中,我們也在成長,所以作為班干是不能怕苦,要注重細節(jié),學會做人,成為一名優(yōu)秀的學生干部!
    其次,在馬克思學院院長余世偉教授的關于大學感悟的講座中,我對大學生活有了進一步的了解。作為一名大學生,我們是需要德智的平衡發(fā)展,要有才有德,才能成為為社會服務的精品人才。在大學生活中,有著形形色色社會活動和學生組織,所以我們首先是要學會選擇和放棄,智慧的評價自己的能力,尊重客觀規(guī)律,量力而行的參加各項活動,不能盲目的參加社團和活動,這樣我們才能真正在社會實踐中去鍛煉自己。面對大學生活中學習和工作我們要注重以下幾點,首先要秉承經驗之要義,突破框架之束縛,即反對教條主義。其次要識有像之淺表,透內質之深刻。接著要御分擾之混淆,扣定性之根本。最后還要儲激情以動力,持理性以應事。注意以上幾點處理事情的方法,我們處理事情會更加得心應手!當然創(chuàng)新的學習態(tài)度和堅韌的意志品格以及自律的行為規(guī)范也是必不可少的。
    最后,在王淑蓮教授的如何開展心理工作的講座中,我認知到心理健康同樣是很重要的。在現(xiàn)代的大學中存在著一部分心理素質不高的學生,這些學生心理素質不高,會產生一系列不良的后果!所以在班級建設工作中我們是要做好學生的自己健康工作也是必不可少的。一些不良的心理素質會表現(xiàn)為自卑,意志薄弱,孤獨封閉,喜怒無常,學習無效率等,這一切是會導致學習成績落后,人際交往能力弱等一系列問題。做好心理健康工作,我們要充分發(fā)揮班委會和團委會以及心理委員的作用,積極引導同學們做到有目標追求,保持微笑積極的心態(tài)和擁有良好的心理素質。當然我們自己的心理健康也是很重要的,要保持積極健康的心態(tài),學會和別人保持合作,并從中收獲樂趣!
    總而言之,作為一名大學的班干,是很具有挑戰(zhàn)性的,所以我們要抱著學習的態(tài)度去工作,帶動班級優(yōu)秀健康的發(fā)展!
    鐵路培訓心得體會篇十一
    我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。
    經過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務充滿濃厚的興趣,服務作為一個大眾化消費群體,我個認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。
    在這幾天的培訓中我還學到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
    如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點也將達不到理想的效果,失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
    公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
    接下來的培訓,我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
    學習能讓人進步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學習和工作經驗當中讓我們把超市變得更加美好。
    學習帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創(chuàng)新。新的一年里,在局黨組的正確領導下,在同志們的關心支持下,我將以更加飽滿的政治熱情,昂揚的工作斗志,強烈的責任意識,開拓進取、扎實工作,保質保量完成領導交辦的各項工作任務。
    鐵路培訓心得體會篇十二
    所謂洗錢,是指將犯罪所得及其收益通過交易、轉移、轉換等各種方式加以合法化,以逃避法律制裁的行為?!缎谭ā返?91條明確,洗錢罪有四種上游犯罪,即毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪和走私犯罪。人民銀行20xx年頒布的《金融機構反洗錢規(guī)定》將通過金融機構的洗錢行為所涉及的“黑錢”范圍擴大,包含了貪污、賄賂、詐騙、逃稅、侵占國有資產和其他犯罪的違法所得及其收益,其實質是擴展了通過金融機構的洗錢行為的上游犯罪。
    目前,利用保險業(yè)洗錢在我國尚無法律上的明確界定,理論界一般將其概括為投保人利用保險機構使非法收益合法化,或者將集體的、國家的公款轉入單位“小金庫”、化為個人私款或逃避納稅目的的行為。這種界定方式將利用保險業(yè)洗錢分為兩種:一種是法律意義上的將非法所得及其收益合法化的洗錢行為,如地下保單洗錢,即境外保險機構非法入境,以人民幣繳款美元理賠等方式拉保,然后將保單交給境外保險機構,為黑錢出境提供便利通道的行為;另一種是非法侵占國家或集體資金的行為,主要包括三種形式:一是利用團險業(yè)務洗錢,即在團體壽險業(yè)務中,投保人通過長險短做、躉交即領、團險個做等不正常的投保、退保方式,將公款轉入單位“小金庫”、化為個人私款或逃避納稅目的的行為;二是利用違規(guī)退費洗錢,即投保人通過購買商業(yè)保險,向保險機構索取各種非法保費回扣或其他利益,變相將公款化為私款或達到逃避納稅義務目的的行為;三是利用中介機構洗錢,即保險機構利用中介發(fā)票套取手續(xù)費或截留保費形成賬外賬,用以彌補營業(yè)費用不足或向非法的代理機構或代理人支付各種退費的行為。保險業(yè)反洗錢存在的問題
    保險業(yè)經營中的洗錢活動,不但為其上游犯罪提供了資金通道和便利,助長了貪污腐敗現(xiàn)象的蔓延,而且擾亂了金融、保險市場秩序。在日益嚴峻的反洗錢形勢面前,保險業(yè)還存在許多制度與結構性的問題。
    1.通過保險業(yè)洗錢行為的法律界定尚不明確。法律規(guī)定的洗錢行為最顯著的特征是資金來源為犯罪所得,最終目的是隱瞞其來源和性質?!督鹑跈C構反洗錢規(guī)定》確定的非法資金的來源除《刑法》規(guī)定的四種犯罪外,增加了“其他犯罪”,擴大了洗錢行為的資金來源,但洗錢目的與《刑法》規(guī)定的相同。這與保險業(yè)界通常所說的洗錢行為有較大的差別。目前,保險業(yè)通常所說的洗錢行為主要包括團險業(yè)務洗錢、違規(guī)退費洗錢、利用中介機構洗錢,其資金來源均是企事業(yè)單位的合法資金,其目的是化公為私或逃避稅收,無論在資金來源上還是其目的均與現(xiàn)有法律法規(guī)所指的洗錢行為不同,從法律角度上說,這些行為更應被視作貪污、受賄或挪用公款等犯罪行為,而非洗錢行為。
    2.保險業(yè)反洗錢法律法規(guī)不健全。我國現(xiàn)行反洗錢法律法規(guī)尚未將保險業(yè)反洗錢問題囊括其中。首先是保險業(yè)可能存在的洗錢行為的上游犯罪,如貪污、受賄、腐敗等未在《刑法》中加以明確;其次是沒有專門針對保險業(yè)反洗錢的部門規(guī)章,關于保險業(yè)洗錢的概念、方式及種類也沒有明確界定;再次是保險業(yè)還沒有一套完整的切實可行的反洗錢辦法,以及關于金融部門反洗錢聯(lián)席會議制度的實施辦法。
    3.保險業(yè)反洗錢制度措施不到位。在反洗錢法律法規(guī)不健全的條件下,中國保監(jiān)會為規(guī)范保險市場秩序,制定了一系列措施實施行業(yè)監(jiān)管。以團體壽險為例,中國保監(jiān)會在1999年規(guī)定團體年金險一年內不得退保,退保時必須以支票支付,除了離開原單位以外不得退現(xiàn)金給個人;對投保團體人身保險的單位,在從人員比例、人數(shù)以及保險期間等方面予以限制,同時規(guī)定團體壽險的滿期生存給付和退保金,一律通過銀行轉賬支付給原投保單位,不得向投保單位支付現(xiàn)金,更不得向個人支付現(xiàn)金或銀行儲蓄存單。20xx年又出臺辦法,規(guī)定保險公司應要求投保人提供被保險人名單,并提供有效證明,確認被保險人同意投保團體保險事宜,投保人退保時,保險公司應要求投保人提供有效證明表明被保險人知悉退保事宜,退保金通過銀行轉賬方式支付并退至原繳款賬戶等。這些制度從根本上講是為了堵塞保險洗錢通道,但在實施過程中,并沒有從反洗錢的角度進行綜合規(guī)劃,使保險業(yè)反洗錢工作仍處于自發(fā)狀態(tài),缺乏制度安排和有效組織。保險業(yè)反洗錢對策
    1.完善保險業(yè)反洗錢制度。一是完善反洗錢法律法規(guī)體系。盡快出臺《反洗錢法》,以法律形式明確利用金融業(yè)洗錢的上游犯罪,并在《保險法》中增加反洗錢內容,為那些因貪污、腐敗等洗錢的犯罪行為提供量刑依據(jù)。二是盡快出臺保險業(yè)反洗錢部門規(guī)章,明確界定保險業(yè)洗錢的方式和種類,明確規(guī)定保險業(yè)反洗錢職責;三是盡快制定保險業(yè)反洗錢實施辦法。國際上負責反洗錢任務的金融特別行動組于20xx年開始,要求成員國制定針對保險監(jiān)管和保險實體的反洗錢準則。我國可借鑒國際經驗,制定符合市場實際的保險業(yè)反洗錢標準。
    2.建立保險業(yè)反洗錢工作機制。一是從機構設置和人員配備上落實崗位責任制。在保險監(jiān)管部門設專門機構或專人專崗,在保險公司設置反洗錢責任人,層層落實反洗錢工作職責。二是建立快速反應報告機制,確??梢杀蔚姆从城罆惩?,對有犯罪嫌疑的還要向公安機關報告。三是完善金融業(yè)反洗錢聯(lián)動機制。在現(xiàn)有金融部門反洗錢聯(lián)席會議制度基礎上,進一步明確銀行業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)各自的法律地位和法律責任;細化跨部門洗錢犯罪的處理協(xié)調辦法,提高部門間配合行動的可操作性。
    3.搭建保險業(yè)反洗錢信息平臺。結合保險業(yè)特點,開發(fā)大額和可疑保單分析系統(tǒng),建立反洗錢信息化網(wǎng)絡平臺。分析系統(tǒng)應滿足及時收集可疑保單信息;容納每筆異常交易主體所需的全部信息;將收集的信息進行歸納分類,甄別與監(jiān)測;同時設置明確的監(jiān)控預警指標,為監(jiān)管部門提供跟蹤檢查線索。
    鐵路培訓心得體會篇十三
    一.前言
    很多同學問我學習日語的方法,那么我現(xiàn)在就歸類整理,并介紹一下我總結的學習日語的4步曲,并且本人自信,認真按照4部曲學習的同學快則5月,慢則1年,都能夠從入門的菜鳥級別達到n1或者n2的水平。
    同時我想勸大家放棄那些所謂的日語學習方法匯總,大部分的就是動詞一堆,假名一堆的羅列,我覺得還不如不發(fā)這種帖子,因為這個帖子發(fā)了等于沒發(fā),第一我不會看完,第二看完也記不住,第三記住了也用不來。所以希望那些所謂的牛人匯總日語學習貼的同志,在你們整理的時候還是想想大多數(shù)普通的學習者的心態(tài),將心比心沒有任何人會有心情看完你們整理完的一堆所謂類似或者全部詞類的帖子,這樣毫無意義,除了賺人氣就是賺人氣,對學習者沒有任何幫助
    二.主旨
    任何學習都是有他的起點,任何學科都是有邏輯體系的,因此我想先從幾個角度來談論一下日語的學習
    (一)我想從大家的普遍學習方法和老師普遍的教授方法來談,大部分的學生學習日語就是從標日一課一課的學習,老師也是一課一課的教授,而且是仔仔細細一課一課的學習,每課先學詞匯,再學語法,然后用詞匯套語法各種練習,然后學課文,我想說,這純粹是浪費時間,也是浪費精力。
    因為沒有任何意義,你就算學會了所有的單詞,和語法,你也不知道怎么去用,就算你知道什么時候該用,你到了時候也用不出來,原因很簡單,你沒有日本人的思維,你沒有對這個詞語或者語法的體會,你就算對他精通也毫無意義
    比如結構(けっこう)這個詞,我相信大多數(shù)人都見過,但是如果你要在初級那篇簡單的課文掌握這個單詞,我想說你是白費力氣,因為你如果當時就去查這個單詞,好家伙,無數(shù)個意思,有可以,有不錯,有不需要了,有吃飽了等等意思,就算你記住了它有這些意思,請問你知道什么時候用嗎?你可以說,單詞后面肯定給了例句,那我請問你背的完嗎?看懂了例句你就真正能用嗎?
    我覺得大多數(shù)人都不知道怎么用因為你沒思維,你如果學一課就要把這一課學到極致,那你花費了很多功夫,因為你學到的全部是碎片,不同的是,成績好的得到的是比較漂亮的殘片,成績不好的是得到的是破磚爛瓦,但是我想說,無論你對這課掌握的怎么樣,你都是得到的碎片!!!
    (二)我想說如果這樣學習,大部分人花半年到1年時間才學完初級全部課程,并且狀態(tài)是,學完忘完,原因不是你笨!
    大家知道初級水平是什么嗎?我覺得大概就是日本3歲小孩的水平,語言是拿來交流的,你把一門用來交流的學科,花那么久時間學習也不能進行運用,那么結局當然是遺忘和灰心,
    其實和小學的時候學數(shù)學是一樣的道理,如果你因為1年級的時候成績不好,選擇不停的留級,我勸你一路學下去,因為成績再差,你6年級只能考60分,但是給你1年級的題你也會得100分,因為你的角度不同,思維也不同了,你的起點高了
    同樣的道理,你學日語的時候也一樣,你一直糾結與某一課的內容,無疑就是一直在小學一年級學1+1=幾,而任何一個一路成績差到高中,大學的人也能夠把一年級的數(shù)學做到100分,這個就是我想闡述的學習理念,不要糾結于你學習過程中各種細節(jié),要加足馬力的往前學,不要停,不要一直學初級,不要管初級到底學的怎么樣,不要計較今天是否把這課單詞都弄懂了,語法都弄懂了,沒有任何意義!你應該一鼓作氣的向高級學
    至于怎么學,我將接下來仔細討論,但是前提是你把自己變成一只野馬,不管前面是西瓜還是芝麻,請你狂奔一路后,大致了解了這片大地到底有多少西瓜,那些地方又是西瓜,到底有多少芝麻,那些地方又是芝麻。我覺得不要丟了西瓜撿芝麻這句話是有前提的,就是你知道西瓜比芝麻大,但是很多時候,我們是不知道西瓜到底比芝麻大還是小,也不知道,現(xiàn)在面前這塊地的西瓜到底是最大的還是最小的
    所以我想告訴大家,在你決定撿西瓜丟芝麻的時候,輕花一段時間搞下偵查,看哈那些地方是西瓜,那些地方是芝麻,如果你花了一段時間瀏覽了整塊地,那么第一你對整個環(huán)境都了解了,如果你夠聰明,還可以從宏觀考慮為什么這塊地種西瓜,那塊地種芝麻,是不是和環(huán)境,氣候,土壤,陽光朝向有關系,同時你可以準確的判斷自己的選擇,正確的抓大放小,這樣的學習過程才是全面的,有高度的。
    學習日語就應該如此,首先,不要停下來,一路學到高級,通過一路的學習,了解了整個日語的體系,和語言思維習慣,然后再倒回來你會發(fā)現(xiàn)(1)很多以前你覺得很難的語法現(xiàn)在理所當然(2)很多你覺得難的單詞現(xiàn)在張口就讀出來(3)很多你學的最基本的日常對話終于知道為什么要這么說,只有這樣你才具備了用語言來交流的能力,交流多少不管,至少你有能夠交流的思維,如果你以一個3歲日本人最高級語言能力去交流,還不如以一個20歲日本人最市井最低級的語言說話。
    經過上面的論述,我想我的苦口婆心已經讓大家能夠理解我的思路了,那么我想接下來從微觀上討論一下具體的學習方法,我把它分為4步走,接下來我會論述一下,每一步的過程和注意的事項,讓你體驗從菜鳥晉級到骨灰的過程。
    鐵路培訓心得體會篇十四
    轉眼間培訓班的課程已經結束,經過十余天的學習,我想我們每一位學員都有著很大的不同的的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內心。無論是從以前的工作崗位到現(xiàn)在的工作中,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感悟和感動,更是有著許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的學員們聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。
    一、盡快完成自身角色轉換
    知識改變命運,學習成就未來,通過這十天的培訓,我學到了很多知識,在開班儀式中文老師就講到從學生過渡到公司員工,以前在學校學到的東西跟我們現(xiàn)在工作中豪無關聯(lián),這就需要我們自己轉變角色,也是這次培訓的目標。雖然我不像其他學員是剛離開大學校園踏上工作崗位,但新的工作環(huán)境、生活習慣、角色要求都發(fā)生了很大變化,心中難免也有些惶恐不安。雖然十余天的培訓已經使我在生活習慣和思維方式等方面得到很大的改善,但在很多方面仍需加強鍛煉,比如多與同事溝通交流、遇到問題虛心向前輩請教、摒棄眼高手低等等。英雄各有見,何必問出處,進入新的環(huán)境,必須忘記在之前的工作崗位中取得的成績,一切重頭開始,只有保持放空平和的心態(tài),給自己正確的定位,才能使自己在最短的時間內進入自己的角色,融入到公司的和諧氛圍中,成為一名合格的公司員工。
    二、盡職盡責,有認真的工作態(tài)度
    一個積極樂觀的工作態(tài)度,做到愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,是我們每位學員必須具備的基本素養(yǎng)。在培訓中文老師講到:工作中無小事,心中常存責任感。要有為自己工作的心態(tài),開心的度過每一天。同時老師在課堂中還說:保險事業(yè)現(xiàn)在正處于蓬勃發(fā)展的快速上升期,公司為我們的發(fā)展提供了很好的機會,而機會只偏愛有準備的人,能否抓住機會、利用機會,關鍵在于自身的準備。臺上一分鐘,臺下十年功,同樣的,要想成功地抓住機會,就要盡職盡責,養(yǎng)成認真的工作態(tài)度,切忌投機取巧,坐享其成。一份耕耘一份收獲,相信只要態(tài)度端正、腳踏實地、團結、負責、勤奮、進取,一定會獲得應有的回報。
    三、不斷加強專業(yè)知識學習,以提高自身業(yè)務技能。
    這次的培訓,內容非常豐富:首先,介紹了公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化;然后,講解了保險法基本原理、車輛基礎知識、保險條款等財產險的基礎知識;其次,學習了在不同工作崗位中的專業(yè)技能;另外,還向我們提供了員工禮儀規(guī)范、溝通技能等方面的培訓。講師們的精彩講解、風趣的授課風格,使我們在輕松愉悅的氛圍中掌握了所需要的技能,當然,這種專業(yè)知識的學習不是一蹴而就的,需要我們在以后的工作和學習中不斷的去完善。以便于使自己更加專業(yè),也能更好地服務于客戶。
    四、從細節(jié)入手,做好身邊每件事。
    以前知道,做事需要注意細節(jié),知道細節(jié)決定成敗。但是這一次讓我發(fā)現(xiàn),不光是做事需要注意細節(jié),做人也不例外。突然覺得自己在這些方面還是有很大的缺憾的。首先是儀態(tài),佝僂著背,微低的頭,總給人一種不自信的感覺。這樣不好,我一定得慢慢改正。其次是言行舉止,說話和做事時都得養(yǎng)成良好的習慣,學會站在他人的角度,為他人著想。竟然是細節(jié)決定成敗,那么我一定要時刻提醒著自己,改掉壞毛病。
    五、注重團隊協(xié)作精神
    這一次我才真正體會到了,什么是團隊精神!在這次學習中,我們分為十個小組,每一個小組都有任務。以小組為單位,我被選為小組長,也接受了一個非常艱巨的任務。同時還要組織小組的學員一起編排一個文藝節(jié)目,并在培訓結束的晚會上展演。這就意味著我們的休息時間要比其他學員少很多,但是我們都毫無怨言,并且每一位組員都為整組的榮譽積極努力著,最后我們小組出色的完成了老師安排的任務。通過這些讓我知道,經營一個團隊首先需要集體確定一個目標并為這個目標而努力,其次可以分工協(xié)作,第三就是迅速補位幫助,不能各做各的,這樣目標就會圓滿達成。我想這才能真正地體現(xiàn)團隊精神。