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精神文明年終工作總結篇一
20xxx年漁港社區(qū)黨總支在街道黨工委的正確領導下，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極踐行街道黨工委提出的總體部署，創(chuàng)建“學習型”、“服務型”黨總支，創(chuàng)先爭優(yōu)，結合社區(qū)實際，堅持強化基礎、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，調(diào)動和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，團結帶領廣大黨員和群眾，積極投身和諧、文明的社區(qū)建設，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了社區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。現(xiàn)將20xxx年主要工作匯報如下：
一、積極落實各項黨建基礎工作。
1、加強思想建設，不斷提高理論修養(yǎng)。
按照創(chuàng)建學習型黨支部的目標，社區(qū)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極組織重點抓好班子成員思想建設、作風建設和組織建設，提高班子統(tǒng)籌謀劃工作的能力。堅持每月開展2次集中學習會的制度，抓好兩委班子的教育管理，注重日常政治理論、業(yè)務知識學習，把教育與日常工作、技能培訓緊密結合，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、注重隊伍建設，完善社區(qū)組織框架。
社區(qū)始終緊緊圍繞“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”功能定位，積極探索“黨建網(wǎng)格化”模式，針對社區(qū)工作人員的調(diào)動及時更新了社區(qū)“黨員網(wǎng)格化”內(nèi)容。堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，通過強化教育，跟蹤考察，順利發(fā)展2名入黨積極分子，讓他們進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力打下基礎。其次，強化班子自身建設。我們堅持把加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設擺在首位，每月召開兩委例會，學習貫徹落實上級文件精神，研究討論社區(qū)黨建、社區(qū)建設工作。3.17日社區(qū)召開20xxx年度漁港社區(qū)黨員干部春訓大會，黨總支書記鈕國中作社區(qū)黨建和精神文明工作總結部署報告，報告中對20xxx年度漁港社區(qū)黨建和精神文明建設工作做了總結，同時對新一年社區(qū)重點工作做了部署。
3、完善社區(qū)宣傳陣地，社區(qū)事務運作透明化。
社區(qū)時刻樹立社區(qū)小家為大家的服務意識，發(fā)揮了社區(qū)的服務優(yōu)勢，認認真真的抓好了社區(qū)各項中心工作的落實。一是完成了黨報黨刊的訂閱和文明、科普、計生、衛(wèi)生和法律等宣傳資料的張貼閱覽工作。開展活動宣傳4次，張貼各類宣傳畫報180余份，懸掛宣傳條幅12條，發(fā)放宣傳資料600余份。二是做好社區(qū)新聞報道工作。帶頭把社區(qū)建設方面的一些做法和工作動態(tài)向街道和新聞媒體刊發(fā)，其中上報刊登各類信息55篇，其中市級刊物、網(wǎng)站登載15篇;省級刊物、網(wǎng)站登載2篇，起到了互通信息，增進了解，宣傳自我的目的。
積極建設社區(qū)網(wǎng)絡信息平臺，公開社區(qū)黨務、事務、財務工作，接受群眾監(jiān)督，使得社區(qū)兩委勤政廉政建設工作水平更上一個臺階。下半年在漁港家園小區(qū)、蠡港新村、市民廣場分別新增宣傳欄共4處，逐步完善社區(qū)事務公開、宣傳制度，更好地將社區(qū)各項工作開展情況及時向小區(qū)居民公開。
二、深入落實黨的群眾路線教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動是漁港社區(qū)20xxx年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，社區(qū)3個支部，共129名黨員全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。社區(qū)在嚴格執(zhí)行上級黨組織統(tǒng)一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。
1。加強組織動員，推進落實。
根據(jù)省市區(qū)委、街道黨工委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求，漁港社區(qū)立即召開兩委會議，傳達街道相關精神，成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)教育實踐活動的開展，并根據(jù)社區(qū)實際情況與部分黨員、群眾代表意見建議，督促撰寫活動實施方案，并上報活動動員大會請示，與3月中旬正式啟動。
社區(qū)兩委把開展教育實踐活動作為當前第一位的工作重點，按照街道黨工委關于教育實踐活動“三個環(huán)節(jié)”的要求進行策劃和推進。結合社區(qū)實際，制定了切實可行的活動實施方案和計劃，創(chuàng)新了活動載體，確?；顒訃@社區(qū)中心工作、層層有序推進。活動期間，社區(qū)共召開了10次兩委會議，及時傳達貫徹上級有關指示精神，總結階段性活動成果，研究、部署教育實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)工作。
2。創(chuàng)新活動形式，深入開展學習。
在活動期間，根據(jù)上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合、書本學習與影片資源學習相結合的方式，在學習中注重創(chuàng)新活動的載體。社區(qū)組織兩委班子成員和黨員干部集中學習省市區(qū)委、街道黨工委主要會議精神，除了學習規(guī)定的《論群眾路線—重要論述摘編》等5本資料外，還外列印分發(fā)黨的群眾路線教育實踐活動重點知識點等相關學習資料78份，統(tǒng)一思想認識，打牢思想基礎;活動中共舉辦11場專題學習會、1場討論會、3場“一把手”專題講座，組織觀看了紀錄片《焦裕祿》、《鎮(zhèn)海保衛(wèi)戰(zhàn)》，社區(qū)“一把手”率先垂范，動員班子成員結合自學情況，共撰寫心得體會12篇。
3。俯下身子，虛心聽取意見。
堅持開門搞活動、虛心聽取群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環(huán)。社區(qū)兩委班子成員分別深入到居民群眾中去，走訪居民、黨員家庭185戶，直接聽取居民的意見建議。社區(qū)共召開2次不同層面的群眾座談會，傾聽社區(qū)黨員代表、居民代表意見建議，發(fā)放意見征集表150份，共征集12條相關意見建議。意見搜集后，社區(qū)班子召開會議專門就群眾意見的分類解決進行討論研究，為后續(xù)開展對照檢查、整改落實工作奠定了基礎。
4。切實查擺問題，尋找不足。
為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作，7月，社區(qū)兩委班子在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎上，查找班子自身存在的“四風”問題。社區(qū)兩委班子成員也結合各自分管的工作，進一步對照八項規(guī)定、對照黨風廉政建設要求、對照居民提出的意見，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、原因和努力的方向。
在談心談話環(huán)節(jié)，社區(qū)采取個別談、當面談和約談的方式，堅持“普遍談”與“重點談”相結合，貫徹落實談心談話工作，共計約談152人次。廣大黨員代表、居民代表、工作人員本著對社區(qū)改革發(fā)展和社區(qū)兩委班子建設高度負責的精神，積極建言獻策，知無不言、言無不盡，切實幫助社區(qū)班子查擺問題、分析原因、研究對策。
5。深入對照檢查，開好組織生活會。
認真撰寫對照檢查材料，是開好民主生活會的基礎和前提。7月，社區(qū)“一把手”親自主持社區(qū)班子對照檢查材料的起草工作，針對查擺出來的問題，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先后進行了2次的集中討論。班子成員個人也本著對自己、對社區(qū)、對群眾高度負責的態(tài)度，深刻剖析，認真撰寫檢查材料，反復修改6次，力求切合社區(qū)及個人工作實際，寫得實、畫得像、有深度。
8月18日，社區(qū)黨總支召開了專題組織生活會。兩委班子黨員成員認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出“為民、務實、清廉”的主題，聚焦“四風”，開展了批評和自我批評。會上，社區(qū)黨總支書記鈕國中代表班子作對照檢查，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。隨后，在社區(qū)書記的帶頭下，兩委班子成員分別作個人對照檢查，查擺問題，明確下一步整改的方向和目標。會上通過提出批評和自我批評的意見共有58條，所有同志對待批評意見，都能虛心接受、正確對待，并表示要在今后的學習工作中不斷改進和完善。開發(fā)區(qū)第二督導組組長張載粼對此次專題民主生活會情況作了點評，并對此次專題組織生活會給予了充分肯定。
6。狠抓整改落實，促進建章立制。
切實做好整改落實、建立長效機制工作，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社區(qū)兩委班子召開專題會議，進行了認真細致地討論，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了漁港社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動整改方案。整改方案著力突出“實”字，突出整改措施的針對性、可操作性和可督查性。方案中結合社區(qū)實際情況，提出綜合6大工作重點、7項專項整治行動、8項制度建設的工作重點。社區(qū)于9月30日召開“整改落實工作推進會”，將整改落實工作進行細化和推進，并與20xxx年重點工作安排緊密結合，促進整改措施落實到位。通過抓好整改落實，社區(qū)推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
三、注重工作創(chuàng)新，開展社區(qū)特色工作。
緊扣此次黨的群眾路線教育實踐活動主題，全力打造社區(qū)亮點活動，豐富活動形式。
3月，社區(qū)組織志愿者開展了學雷鋒服務活動。既是對學雷鋒活動的延續(xù)，更是雷鋒精神的發(fā)揚和深化，受到了社區(qū)居民的稱贊。4月與10月社區(qū)兩次邀請無錫錫山星韻藝術團的錫劇藝術家們，為廣大居民共奉獻4場錫劇專場演出，讓大家足不出社區(qū)就可享受錫劇大餐，陶冶情操。5月8日作為漁港社區(qū)為民實事項目之一的“福彩愛基金”活動走進社區(qū)，將免費理發(fā)、健康義診、法律咨詢、心理咨詢等志愿服務帶進社區(qū)，還為社區(qū)居民奉獻了一場別開生面的文藝晚會。中國2大傳統(tǒng)節(jié)日：端午節(jié)及中秋節(jié)前夕，社區(qū)還分別組織包粽子和發(fā)月餅的活動，志愿者將包好的粽子和月餅送到了轄區(qū)內(nèi)高齡居民手上，為他們送去了節(jié)日的祝福，讓他們切實感受到社區(qū)對他們的關懷。6月初聯(lián)合無錫蠡園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)旅游出租汽車公司再次啟動“情暖高考生”愛心接送活動。為更好地為考生服務，社區(qū)工會志愿者提前制定活動方案，聯(lián)系結對司機與考生家庭確認考點和接送時間，為社區(qū)高考生建立后方交通保障。暑假期間，結合社區(qū)實際，組織開展了豐富多彩的暑期學生活動，包括：暑期安全講座、青奧會英語親子活動、暑期電影展播、暑期社會實踐活動等，豐富的活動讓社區(qū)青少年度過了一個安全、快樂的暑假。9月15日社區(qū)創(chuàng)投項目共建單位之一的省榮軍醫(yī)院醫(yī)生志愿者為社區(qū)居民開展了免費義診活動，活動中除了常規(guī)的測量血壓、血糖服務外，省榮軍醫(yī)院的康復師還現(xiàn)場提供康復按摩，并教授兩招簡單實用的家庭康復“小妙招”，此次活動受到了廣大居民的大力歡迎。11月漁港社區(qū)開展冬日暖陽社會愛心公益系列活動，整個公益活動將持續(xù)1個月，省榮軍醫(yī)院、第九人民醫(yī)院、社區(qū)物業(yè)站志愿者等單位積極參與到活動中來，每周社區(qū)都會安排文體表演、家電維修、健康義診等多種服務走進社區(qū)，服務居民。
四、甩開膀子，積極落實為民實事項目。
在20xxx年度的工作中，社區(qū)還綜合黨的群眾路線教育實踐活動中收集到的民情民意，重點開展各項為民實事項目，在全年的工作中有針對性的逐一落實，完成如下：
1。改善基礎設施建設。漁港社區(qū)是新建的拆遷安置小區(qū)，居民入住2年多，在開展活動的過程中，有許多居民反映希望增加小區(qū)內(nèi)的基礎設施，方便居民生活。后經(jīng)過實地查看，逐步完成了小區(qū)道路整修、蠡港新村自來水、天然氣改造、市民活動廣場建設、新增老年休閑長廊、小區(qū)垃圾分類回收、蠡港新村外圍墻修補、地下停車庫開放、社區(qū)規(guī)范停車專項整治項目、新增廣場健身器械等工作。
2。排除安全隱患。小區(qū)入住2年多，經(jīng)整體查看，發(fā)現(xiàn)樓道防盜門銹損、樓道內(nèi)消防設施玻璃破損、緊急疏散指示牌缺損等，這些都是很大的安全隱患。社區(qū)先后投入人力物力對小區(qū)內(nèi)69扇防盜門進行二次粉刷出新、69座電梯內(nèi)新增安全指示牌、對蠡港新村外圍墻進行修補、更換小區(qū)內(nèi)破損的安全指示牌、消防設施玻璃、小區(qū)消防系統(tǒng)全覆蓋等;針對居民反映的小區(qū)內(nèi)流浪犬多，存在安全隱患的問題，社區(qū)動員樓道長走訪所有居民戶，征求意見，出臺《漁港社區(qū)養(yǎng)犬公約》，并聯(lián)合街道派出所民警展開12次行動，共抓捕流浪犬15只，抓捕的犬只由民警送至流浪寵物收容所。
3。美化社區(qū)環(huán)境。部分居民表示，希望增加一些美化設施，提高社區(qū)環(huán)境。為此，社區(qū)特加大環(huán)境美化力度，增強社區(qū)的軟件建設。今年，社區(qū)陸續(xù)完成社區(qū)景觀亭建設、小區(qū)綠化補綠、社區(qū)宣傳欄換新、小區(qū)文明提示牌更換等項目;以20xxx年垃圾分類回收試點創(chuàng)建為基礎，進一步優(yōu)化蠡港新村整體環(huán)境建設，配合“優(yōu)美庭院”評比，在蠡港新村涌現(xiàn)一批優(yōu)美庭院典型，很大程度上改善了蠡港新村的整體壞境。
4。妥善解決問題整改“回潮”現(xiàn)象。小區(qū)周邊店面房外的道板上，經(jīng)常有車輛違規(guī)停放，造成車輛停放亂、道板破損等問題，社區(qū)通過設立提示牌、發(fā)放宣傳資料等進行了多次整改，但是時間長了，還是會有“回潮”現(xiàn)象。為徹底解決這個問題，堅持疏堵結合的方法，在道板路口設立路障，阻止機動車輛進出道板，同時設立非機動車的專門停放區(qū)域，指導居民有序、規(guī)范停車。
五、20xxx年重點工作安排：
1。完善社區(qū)財務制度。從崗位責任職責、財務報銷流程及審批制度、固定資產(chǎn)管理制度、財務公開制度、監(jiān)督檢查及責任追究制度等8個方面進行進一步規(guī)范。實行社區(qū)財務管理民主化、透明化、制度化，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
2。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。20xxx年社區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過分析檢查活動前兩個階段具體工作的基礎上，梳理分類征求的意見建議和查擺出的問題，結合實際工作，制定專項整治方案和制度建設計劃。20xxx年社區(qū)將繼續(xù)完善相關制度的建設，跟蹤落實各項專項整治行動開展情況，建立長效機制，將活動成果落到實處。
3。繼續(xù)開展困難家庭及其子女各項幫扶救助工作。深入群眾，走訪社區(qū)困難家庭，做到各家庭情況“心中明”，結合條線幫困扶助項目，開展困難家庭及子女幫困、助學申報。
4。完善隊伍建設，發(fā)展后備力量。堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，繼續(xù)發(fā)展2名入黨積極分子，為壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力打下基礎。
5。深化社區(qū)溫暖“隨心呼”特色品牌項目。用品牌帶動社區(qū)其他活動開展，嘗試尋求社區(qū)骨干企業(yè)或全市骨干企業(yè)成立專項資助基金，通過贊助、冠名等形式，參與到社區(qū)各項志愿服務、文化活動中來，在提高企業(yè)的社會責任感的同時為社區(qū)特殊群體、全體居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
6。繼續(xù)落實社區(qū)各項日常工作。在工作中動員社區(qū)工作人員創(chuàng)新工作方法，高效有序得推動各項工作展開。
精神文明年終工作總結篇二
堅持以科學的理論武裝人，緊密結合全街道經(jīng)濟社會發(fā)展實際，把學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹黨的xx大、xx屆六屆全會，落實科學發(fā)展觀結合起來;同弘揚求真務實精神、創(chuàng)建文明街道結合起來，廣泛開展形勢政策、新農(nóng)村建設等方面的理論宣傳教育。
(一)統(tǒng)一認識，加強領導，認真組織黨員干部開展理論學習。
在干部理論學習中，為加強機關干部思想政治理論學習，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四群”教育工作、“跨越先鋒行動”、“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”活動、“和諧社區(qū)”、“幸福鄉(xiāng)村”、“服務企業(yè)”建設“三大工程”、全域城鎮(zhèn)化建設、“四創(chuàng)兩爭”、建黨91周年慶祝活動國家導人重要講話精神專題等學習活動。半年來，共組織街道機關干部職工學習24次，參學人數(shù)2190次，參學率達99.6%;組織季度專題講座(報告會)22次，參學人數(shù)44人次，參學率100%。在學習的基礎上，要求參學的每個機關干部每半年寫一篇學習心得體會，半年來共寫出心得體會116篇。
黨員思想教育是理論學習的重點。在學習教育中，每個黨總支(支部)堅持每季度給黨員上一次黨課。半年來，23個黨總支、8個直屬支部給黨員上黨課32次，參學黨員2262人次，參學率97%。在黨員電化教育工作中，街道黨工委充分發(fā)揮電化教育工作站的作用，經(jīng)常深入各總支(支部)檢查電化教育工作情況，制定完善了黨員電化教育的有關管理規(guī)定。各總支(支部)認真按照黨工委的要求，利用黨組織活動時間，播放黨員電教片，對黨員進行黨風、黨性、黨紀和時事政治教育。半年來，各總支(支部)對黨員進行電化教育46次，受教育黨員2907人次，參學率達96.8%。支部生活正常開展，全街道113個黨支部做到每月組織一次支部活動，23個黨總支做到每季度組織一次活動。上半年全街道共組織支部生活366次，參加支部生活的黨員4435人次，黨員參學率97.6%。
(二)加強領導干部學習，為開展宣傳思想工作提供有力保障。
街道黨工委高度機關領導干部學習工作，年初街道班子會要求班子成員根據(jù)自身實際制定學習計劃并對學習形式、內(nèi)容、制度等做了明確要求。一是積極配合安寧市的安排，組織好領導參加“領導干部培訓日”及時代前沿知識講座、螳川大講堂等學習活動，做到參培率100%，另一方面利用街道每周例會組織機關干部學習、宣傳省市重要會議精神，并制定了機關黨支部和事業(yè)支部的學習計劃，列出學習內(nèi)容，做到月月有學習記錄。
精神文明年終工作總結篇三
這一年度，在上級教育主管部門的指導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求。加強了校園文化建設，促進了學生德、智、體、美、勞全面的發(fā)展，積極推進了學校校風和學風的建設。為發(fā)揚成績，彌補不足，現(xiàn)對這一學期的工作總結分析如下：
一、加強學生常規(guī)管理，重在養(yǎng)成教育。
1、開學初，要求各班利用主題班會時間組織學生繼續(xù)學習貫徹《德育大綱》和《守則》《規(guī)范》以及我校規(guī)章制度，這樣抓好了開端教育，這學期學生整體情況較好。
2、加大對學生會、團委會等學生干部的管理與指導，更好的發(fā)揮了學生自主化管理，學生教室秩序、就餐秩序非常好，校園基本杜絕了不文明行為。一方面提高了學生的管理水平，另一方面減輕了班主任的工作負擔。
3、安全法制教育。加強安全知精神文明建設工作匯報材料識的宣講教育，繼續(xù)抓好學生校內(nèi)、校外的安全工作，簽定有關責任書，規(guī)范制度，落實好各種措施。每次重大活動，各班都會要強調(diào)安全工作，本學期此項工作運行良好，未發(fā)生任何安全事故。
4、集中時間對學生寢室進行整理和整頓，經(jīng)過一段時間的檢查、公布、整改，學生寢室面貌有了非常大的改變，休息質(zhì)量得到了保證，寢室衛(wèi)生有了很大提高。
5、強調(diào)好學生的健康教育。結合春秋季多發(fā)病季節(jié)，我們組織人員出了幾次健康教育板報，各班印發(fā)了一些健康教育小知識，如如何預防疾病，如何保護眼睛等。
6、抓好學生的心理健康教育。學校充分發(fā)揮心理輔導員的作用，幫助班主任開展工作，全體教師特別是班主任深入到學生中去，了解學生疾苦，做好學生的良師益友，努力排除學生心理上的障礙，使學生能以良好的心理素質(zhì)全身心地投入到學習中去。
二、開展多種形式的主題教育活動，加強學生的德育教育。
1、愛國主義教育。本學期輪流進行升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義意識。
2、對寒假布置的《學生家情調(diào)查表》及《學會感恩，愛心在行動》主題教育活動進行總結表彰，并對學生的感恩論文進行了打分評比。
3、三月份開展了學雷鋒月活動，全校學生掀起了學雷鋒活動，各班都出了板報，政教處組織人員對各班活動情況進行了督促和驗收，最后各班有對本次活動進行了總結，收到了良好的效果。
4、20__年5月，開展了“母親節(jié)征文比賽”。
5、利用暑假，開展了“快樂假期”社會實踐活動，主要內(nèi)容包括“書香假期”、社會環(huán)保、感恩社會。
6、九月份，我校結合教師節(jié)，開展了“金秋贊歌——燭光頌”征文比賽，并編輯成冊。
7、十月份，重點開展了紀念改革開放_周年系列活動，主要內(nèi)容有手抄報比賽、板報比賽、征文比賽、知識競賽等。
8、十一、十二月份，舉行了藝術節(jié)系列活動。學生在活動中充分展現(xiàn)了自我，熱情高漲。
9、向__地震進行獻愛心捐款活動。
三、加強了班主任，班級管理工作。
1、加強理論學習，實現(xiàn)由經(jīng)驗型向理論型提升。本學期先后組織班主任學習了德育報和班主任之友上的若干文章，指導班主任召開好每次主題班會，從理論上幫助班主任提高工作的水平和德育教育隊伍的整體素質(zhì)。
2、本學期舉行兩次班主任經(jīng)驗總結交流會，會上有經(jīng)驗的班主任交流了他們的制班之道，學校領導對班主任的工作給了充分肯定，并提出了一些切實可行的意見和建議。
3、定期召開了班主任會，班干部培訓會議。不斷給學生干部鼓勵加壓，使他們配合班主任班級工作有計劃、有目標的開展。把班主任和班級工作重心統(tǒng)一到學校的要求上來，增強了學生們的管理主體，教育主體和發(fā)展主體的意識。讓學生帶領學生在自我教育的良好氛圍里和諧健康全面的發(fā)展。形成了在班主任原則指導下學生干部分工協(xié)作的管理模式，逐步提高我校的學風和校風建設。
4、規(guī)范對班主任的考評工作，保證公開、公正、公平。
四、加強學校的綜合治理工作。
1、對全體師生加強了法制教育和交通安全教育。全校上下十分重視法制、法規(guī)教育，引導學生學法、懂法、守法。
2、狠抓校園衛(wèi)生檢查。經(jīng)常檢查，及時公布，使校園真正干凈起來。
3、抓好校園文化建設，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境是學校教育工作重要組成部分。在推進“花園式”學校建設中，繼續(xù)要以美化校園，教育學生愛護花草樹木，為師生營造溫馨愉快的工作、學習環(huán)境。
4、經(jīng)常召集門衛(wèi)、宿舍管理教師，對學校的各項工作進行部署強調(diào)，保證各個環(huán)節(jié)都緊張有序。
5、加強校園周邊環(huán)境治理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，使校園周邊環(huán)境相對較好。
五、進一步辦好家長學校。
切實加強家校聯(lián)系。為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，填寫《教師訪談錄》，使學校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密，構建立體的`教育網(wǎng)絡。
總之，雖然我們在學校的大力支持下取得了一些成績，但我們也看到了我們的不足，我們會在以后的工作中不斷完善，力爭使各項工作都在上一個新臺階。
精神文明年終工作總結篇四
為了切實評選出創(chuàng)建工作成效顯著、社會公認的單位，社區(qū)文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創(chuàng)新，采取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
一是評選前進行集中培訓，從源頭上實現(xiàn)信息共享。
社區(qū)改變以往到單位分散指導的工作方式，采取集中培訓的辦法，組織全社區(qū)所有申報單位進行集中培訓，就創(chuàng)建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調(diào)查等具體的創(chuàng)建知識進行講解，并進行現(xiàn)場問答，進一步釋疑解惑，從而實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即變少數(shù)單位掌握創(chuàng)建信息，為全社區(qū)所有申報單位都了解掌握創(chuàng)建信息；變掌握部分創(chuàng)建信息，為系統(tǒng)全面掌握創(chuàng)建信息；變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
二是考察中集中聽取匯報，從形式上實現(xiàn)互學互評。
由于每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程序多，因此，多采用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區(qū)在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環(huán)節(jié)，即參評單位互評環(huán)節(jié)。明確規(guī)定參加匯報會議的人員構成，分別是一名匯報人，一名中層干部代表，一名群眾代表。在每個單位匯報完以后，與會人員統(tǒng)一在社區(qū)文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現(xiàn)出公平、公正，同時，也有利于展現(xiàn)創(chuàng)建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
三是擬表彰對象媒體公示，從輿論上接受社會監(jiān)督。
在擬表彰對象確定后，我社區(qū)通過在報紙、網(wǎng)絡等主流媒體發(fā)布公示的形式，接受社會的監(jiān)督，讓擬表彰對象過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。
今年來，孝義橋社區(qū)精神文明建設工作在辦事處的領導下，創(chuàng)新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，為加快共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，奠定堅實基礎。結合社區(qū)實際情況重點做好以下幾個方面的工作：
大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明創(chuàng)建工作全過程，體現(xiàn)在各項具體活動之中。
以創(chuàng)建學習型單位活動為載體，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷強化黨員干部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質(zhì)教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統(tǒng)一思想、團結一致、推動社區(qū)各項建設事業(yè)的大發(fā)展。
結合社區(qū)工作實際，借助重大節(jié)假日，大力宣傳公民基本道德規(guī)范，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動，通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義價值體系融入廣大黨員干部群眾的思想當中。
二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容、扎實推進公民道德建設、不斷提高公民道德素質(zhì)。
1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質(zhì)為重點，把教育工作貫徹于全年的公民道德教育工作之中。充分發(fā)揮社區(qū)文明學校教育陣地的作用、以家庭關系美德、職業(yè)道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內(nèi)容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質(zhì)。
2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規(guī)范要求，制定和完善各方面的具體行為規(guī)范。
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、創(chuàng)新公民道德建設月活動形式。豐富活動內(nèi)容，吸引群眾廣泛參與、引導居民自覺把道德原則、道德規(guī)范、道德要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員；要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發(fā)送不文明的短信、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。
結合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環(huán)境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、墻報、板報等形式，宣傳公民道德建設。
3、認真做好道德模范的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦工作、使推出的道德模范活動，讓廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉(zhuǎn)化為廣大公民的自覺行為，最終實現(xiàn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的進一步提高。
4、以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續(xù)發(fā)揮老干部的作用、組織宣講團深入社區(qū)、學校、開展以青少年思想道德建設，法制教育知識為內(nèi)容的宣講活動，社區(qū)要加大對社區(qū)書店、網(wǎng)吧等文化場所的監(jiān)管力度，在滿足學生的求知欲望和接觸先進信息技術的愿望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學生營造良好的文化環(huán)境。
社區(qū)以“綠、亮、凈、美、優(yōu)”為目標治理和改善社區(qū)生活環(huán)境，繼續(xù)推進社區(qū)活動創(chuàng)建文明社區(qū)、綠色社區(qū)、無毒社區(qū)、學習型社區(qū)，夯實創(chuàng)建文明社區(qū)活動的基礎，引導群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環(huán)境，讓社區(qū)居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。
四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平。
抓好信息工作提高精神文明創(chuàng)建水平，引導創(chuàng)建活動的開展，加強文明單位之間的交流有著至關重要的作用。要高度重視信息宣傳工作，把自覺訂閱精神文明報，文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎來抓，要充分利用中國文明網(wǎng)等各大媒體信息資源，及時了解文明創(chuàng)建發(fā)展動態(tài)，緊跟時代步伐，廣泛搜集，借鑒文明創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗、做好法、新亮點，不斷改進工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升精神文明工作水平。
一年來，新民社區(qū)在中和街道黨工委、辦事處的領導下，以抓科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的總體目標，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，取得了可喜成效，現(xiàn)將今年新民社區(qū)精神文明建設總結如下：
一、抓組織領導。
首先，成立了以黨支部書記為領導，其他同志為成員的精神文明建設領導小組，做到了責任到人，層層抓落實。在社區(qū)深入開展黨的基本路線、方針、政策的宣傳教育，并注重學習的針對性和實用性。本著一切為居民服務的思想，密切聯(lián)系居民，切實解決居民的實際困難，依靠廣大居民的力量，創(chuàng)造性地開展各項工作，同時結合“七一”黨的生日，我們組織開展了法律培訓，和技能培訓、新社區(qū)民培訓和精神文明問答卷活動等，逐步建立了與形勢發(fā)展相適應的精神文明工作機制，為社區(qū)的精神文明建設奠定了堅實的基礎。
二、加強思想教育，增強榮辱觀念。
認真組織干部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》，利用專欄、
黑板報。
等多種宣傳形式，營造學習教育活動的輿論氛圍。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高了干部隊伍的思想道德素質(zhì)，讓“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范深入人心。
三、開展豐富多彩的文化活動。
為豐富大家的文化知識，社區(qū)成立了圖書室，藏書上萬冊，方便大家借閱。通過讀書活動，鄰里間吵架的少了，臟話少了，打牌的也少了。除此之外，社區(qū)還提供了健身器和健身場所。老百姓早晚強身健體，特別是每天晚上的練舞場上，摩肩接踵，人數(shù)與日俱增，燈光下，舞動的人群，交相輝映，形成一道靚麗的風景線。
同時社區(qū)繼續(xù)培養(yǎng)各種文化骨干隊伍，大力開展具有特色的社區(qū)文化活動，圍繞“迎國慶講文明樹新風”活動開展了文藝匯演。今年6月6日，我社區(qū)女子“蓮蕭”隊被邀請參加了第二屆中國成都非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)xx縣配套活動。同時，我們又于本月的12日被邀參加了“成都金沙遺址非物質(zhì)文化”活動。今年我社區(qū)舞蹈隊還參加了迎春文藝匯演，慶“七一”、慶重陽、頌祖國等表演，受到了居民的一致贊揚。
四、堅持為民服務，增強社區(qū)凝聚力。
我們在宣傳群眾的同時，把開展惠民工程作為社區(qū)工作的重點，積極、誠信地為居民群眾辦實事、做好事。社區(qū)干部時刻牽掛著老百姓的生活情況，經(jīng)常下去了解民情，并為病殘貧困家庭送去了慰問金，為外環(huán)路500米低保戶送去了爐氣爐灶，解決了2、3、4、5社吃水難的問題。使居民有困難，找便民服務站的觀念深入人心。
今年，社區(qū)對城鄉(xiāng)勞動力進行免費職業(yè)技能培訓106人，其中獲得職業(yè)技能證書54人，創(chuàng)業(yè)培訓4人；“96210”就業(yè)援助服務成功率92%以上，知曉率95%以上，進行跟蹤服務，并開展了新春送溫暖專項活動。在“鄰居節(jié)”工作中，社區(qū)居委會首先從宣傳工作入手，利用黑板報、宣傳欄、學習講座等形式，把黨的政策和國家法律、法規(guī)輻射到千家萬戶，同時開展了“一幫一”結對子活動，這些活動促進了社區(qū)居民的團結。
今年社區(qū)居委會以全心全意為人民服務為宗旨，開展為老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象提供社會服務，走訪上門服務，為社區(qū)居民解決熱點、難點問題15次。這些活動培養(yǎng)了社區(qū)居民相互關愛的和諧關系，形成良好社會風尚，促進了精神文明建設。
五、創(chuàng)建和諧社區(qū)。
為進一步落實街辦倡導的“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的號召，以維護社區(qū)穩(wěn)定為工作重心，在社區(qū)繼續(xù)開展預防和打擊破壞分子，配合公安機關嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動，充分發(fā)揮義務聯(lián)防隊員、社區(qū)治保員的綜合防范作用，同時還充分發(fā)揮治保會，調(diào)委會等基層群眾的作用，今年我們有效地調(diào)處各類矛盾10余起，把問題限度地消滅在萌芽狀態(tài)，不斷加強流動人口的統(tǒng)一管理和計劃生育工作，全年辦證率達100%，為社區(qū)的精神文明建設貢獻了力量。
新民社區(qū)的精神文明建設工作在街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優(yōu)異成績迎接新的挑戰(zhàn)。
精神文明年終工作總結篇五
一年來，x社區(qū)開展了大量宣傳思想政治工作?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
1、社區(qū)堅持以黨委中心組和領導干部為重點，建立健全了學習制度，增加了學習頻次，豐富學習形式，推動學習貫徹不斷深入。貫徹落實中央和省、市、區(qū)委重大決策部署結合起來，與解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題結合起來，與提高黨員干部的思想理論水平結合起來，組織社區(qū)領導干部集中進行了研討。
2、嚴格按照區(qū)委宣傳部理論學習指導計劃和社區(qū)政治理論學習制度，按照每月4篇的要求，精心制定計劃安排，認真組織社區(qū)干部職工開展學習，并督促做好學習筆記，切實提高了理論學習的針對性和實效性。
1、強化中央和省、市、區(qū)委重大決策部署宣傳。堅定不移傳播黨的聲音，講好中國故事，弘揚中國精神。圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和城市轉(zhuǎn)型發(fā)展，及時跟進和宣傳解讀中央和省市重大決策部署，積極借助各類宣傳平臺，凝聚社會各方力量，構建全方位、立體式宣傳網(wǎng)絡。
2、加強輿情信息管理。社區(qū)高度重視輿情信息的收集、整理和發(fā)布，特別重視加強網(wǎng)上信息發(fā)布和輿情引導，指定專門的信息員，負責落實信息報送責任，做好群眾關注的重大突發(fā)事件、社會熱點問題的新聞報道管理，較好的完成了輿情信息報送工作。
3、重視網(wǎng)絡宣傳和新興媒體管理。社區(qū)積極運用微信公眾平臺、qq群等信息時代的新媒體、新技術，大力開展黨的理論、方針和國家的政策、法律法規(guī)，社會主義核心價值觀等內(nèi)容的宣傳，不斷引導居民群眾樹立積極健康向上的'思想道德觀。
1、深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育。社區(qū)制定方案深入實施社會主義核心價值觀24字“人知人曉”、“人信人守”工程，有效強化了國家層面和社會層面的價值觀教育。
2、鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果。堅持契而不舍的抓好精神文明建設工作，進一步加大了創(chuàng)建力度，深化了文明單位創(chuàng)建工作。對轄區(qū)文明單位社區(qū)堅持動態(tài)管理，注重以培育文明風尚、提高員工道德素養(yǎng)為重點，不斷提高文明單位創(chuàng)建實效和創(chuàng)建水平。
3、有效推進未成年人思想道德建設。社區(qū)通過完善學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡，引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育，以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果，形成了家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。社區(qū)還利用寒暑假學生進社區(qū)社會實踐活動，拓展青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，依托社區(qū)道德講堂、“我們的節(jié)日”、“中華經(jīng)典誦讀”等主題活動，弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，傳播社會主流價值，促進和保護未成年人健康成長。
1、建立健全機制。社區(qū)積極探索做好新形勢下社區(qū)思想政治工作的思路和措施，初步建立了社區(qū)黨工委統(tǒng)一領導，各工作部門分工負責、齊抓共管，工青婦組織協(xié)同配合，干部職工、網(wǎng)格員“一崗雙責”和轄區(qū)單位各負其責、全社會共同參與的社區(qū)思想政治工作格局。一是堅持社區(qū)思想政治工作一把手負總責;二是將社區(qū)思想政治工作融入社區(qū)各項業(yè)務工作之中分工負責;三是將社區(qū)思想政治宣傳融入社區(qū)各項宣傳活動之中突出重點;四是將社區(qū)思想政治工作納入網(wǎng)格化管理服務工作之中全面履蓋;五是將社區(qū)思想政治工作納入轄區(qū)單位區(qū)域化共建工作之中各負其責。
2、堅持“三貼近”原則。社區(qū)在日常工作實踐中，堅持把“以人為本、服務群眾”的要求貫徹到社區(qū)思想政治宣傳工作的全過程，滲透在社區(qū)思想政治宣傳工作的方方面面。開展思想政治宣傳教育工作時堅持貼近居民，貼近生活，貼近實際，處處體現(xiàn)對居民的服務與關愛，尊重居民在社區(qū)自治中的主體地位，引導居民自覺、主動參與社區(qū)事務，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
3、加強宣傳思想文化隊伍建設。社區(qū)按照“講政治、管隊伍、守紀律”的要求，把講政治放在第一位，嚴明政治紀律、宣傳紀律，引導宣傳思想工作者特別是領導干部增強政治意識、恪守政治規(guī)矩。把加強能力建設作為宣傳思想隊伍建設的重要著力點，實施能力素質(zhì)提升工程，加大干部培訓力度，積極開展各類業(yè)務培訓，全面提高工作隊伍素質(zhì)。
一年即將過去，我們雖然取得一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，今后，我們將揚長避短，努力工作，力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。
精神文明年終工作總結篇六
20xx年xx社區(qū)精神文明工作在xx街道黨工委、辦事處正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆六中全會會議精神，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，積極開展實踐學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，本著以人為本、服務居民的宗旨，與時俱進，銳意進取，全心全意地為居民群眾和轄區(qū)單位服務。今年來xx社區(qū)積極開展精神文明建設創(chuàng)建活動，扎扎實實地做好各項工作，推動了社區(qū)物質(zhì)文明地和諧，現(xiàn)將xx社區(qū)精神文明工作總結如下：
一、建立健全文明機構，深入開展宣傳工作。
（一）成立在職黨員志愿者隊伍。截止目前為止共有助殘、助孤、助寡志愿者16人，低保志愿者共19人。他們在社區(qū)工作中發(fā)揮著不可忽視的作用。他們經(jīng)常協(xié)助社區(qū)工作人員深入基層，為居民提供各種便利，發(fā)揚舍小家，為大家的無私精神，為社區(qū)的建設起到了巨大的推進作用。
（二）堅持每月矛盾排查，經(jīng)常向居民群眾進行法制宣傳，增強居民自我防范意識，提高居民群眾文明素質(zhì)，及時排解鄰里糾紛，對于社區(qū)重點人員隨時掌握他們的動向，確保我社區(qū)無上訪記錄。
（三）每周定時召開例會，及時了解在實際工作中遇到的實際困難，共同商議、共同探討，最后布置各項新地工作任務，做到目標明確，任務明確，責任明晰。充分利用轄區(qū)內(nèi)地宣傳領地，開展宣傳文明城區(qū)創(chuàng)建工作活動，并定期對宣傳內(nèi)容進行定期更新，保證讓轄區(qū)居民思想動態(tài)與時俱進。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推進社區(qū)黨建工作。
（一）提高認識，加強學習。深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切要求。我們按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，根據(jù)區(qū)委和街道的統(tǒng)一部署，我們及時成立了xx社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真組織社區(qū)黨員干部學習實踐。
（二）開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。xx社區(qū)針對轄區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、軍烈屬、見義勇為的英雄或其家屬及弱勢群體，積極組織志愿者服務隊開展孤寡老人愛心探訪，生活料理、醫(yī)療保健、子女教育等溫情照萬家活動。開展定期和不定期的幫助老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，及時送去年輕一代對老年人一顆關愛的心，一片關愛的情。
（三）不斷加強組織建設。認真開展黨組織活動，不斷加強質(zhì)量建黨管理體系工作，注重做好兩新組織和黨員發(fā)展工作。我們按照黨建標準化社區(qū)的工作要求，查漏補缺，不斷完善社區(qū)黨建工作。今年社區(qū)發(fā)展入黨對象1名，入黨積極分子2名。
（四）*工作。建立健全*基礎臺帳，力爭做到了四清，做好了民族團結宣傳月活動，認真排摸登記了107名少數(shù)民族，開展*工作各類報表的統(tǒng)計及匯總。為了增強轄區(qū)*人士與社區(qū)黨組織的密切聯(lián)系，我們組織4次聯(lián)誼活動共有272名*人士參加。
（五）加強廉政文化建設。社區(qū)按照街道黨工委關于廉政建設的要求，以為社區(qū)居民服務為宗旨，勤政廉潔，扎實工作。
三、加強公民思想道德建設，提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)。
（一）積極開展公民道德宣傳教育活動。我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采用各種方法加大宣傳教育力度，提高居民思想道德水平。一是充分利用板報、宣傳欄、廣播、宣傳單等方式宣傳法律法規(guī)、黨的的方針、政策，加強對居民的宣傳教育以及健康教育等內(nèi)容；二是利用假日、紀念日、宣傳日等在人群聚集的地方安排相應的活動內(nèi)容，通過開展各項活動，寓教育性、宣傳性、娛樂性于一體，引導廣大居民遵紀守法，掌握政策，知榮辱、樹新風，做可愛xx人，使轄區(qū)居民的思想道德素質(zhì)有了較大的提高。
（二）積極開展公民道德實踐活動。我們利用社區(qū)平臺，動員和組織相關企事業(yè)單位和居民開展了公民道德實踐活動。一是宣傳了三管九不、《市民公約》，引導轄區(qū)居民樹立起誠信為本，助人為樂，平等友善，和諧互助的社會風尚和鄰里團結、共同進步的人際關系。二是發(fā)揮青年志愿者的輻射作用，開展禁毒宣傳，書畫展覽，清掃衛(wèi)生等多項為民服務活動，以文藝宣傳為載體，今年2月，社區(qū)積極推薦節(jié)目葫蘆絲參加由xx區(qū)文體局主辦的xx區(qū)‘和諧之春’社區(qū)藝術節(jié)活動；組織開展慶祝建黨九十周年丹青墨寶書黨魂書畫聯(lián)誼活動。積極組織轄區(qū)居民參加20xx國際馬拉松賽及mba黃河漂流賽等活動，通過活動使轄區(qū)居民群眾在潛移默化中受到熏陶和教育，聚集了人氣，增強了廣大居民群眾對社區(qū)的認同感。三是發(fā)揮雙擁共建的優(yōu)勢，對社區(qū)抗美援朝人員、復轉(zhuǎn)軍人、傷殘軍人及重點優(yōu)扶對象進行了摸底登記，積極開展結對幫扶活動。五是加強了未成年人思想道德教育，開展了富有特色的校外教育活動。我們和學校組織學生觀看了反邪教、公共交通安全等圖片展覽，引導廣大學生在學習生活中，增強公共安全意識，教育和引導學生健康積極向上，成為社會文明群體的一份子。
四、組織群眾，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，強化社區(qū)愛國衛(wèi)生工作，積極開展創(chuàng)建文明城區(qū)。
為了使文明城市創(chuàng)建工作有人抓、有人干，我們按照誰的區(qū)域誰負責、誰的環(huán)境誰治理、誰的污染誰清理的整治原則，層層落實責任，細劃個人衛(wèi)生負責區(qū)域，把工作分解到人，使工作做到有人干有落實。我們始終對轄區(qū)內(nèi)的背街小巷的衛(wèi)生和小廣告進行了打掃、清除，使轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。社區(qū)及時成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，具體負責工作的總體部署、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。為確保目標明確，責任落實，社區(qū)結合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指標，重、難點目標，并實施再分解。制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網(wǎng)絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
五、堅持以人為本、為民解優(yōu)切實做好勞動保障工作。
社區(qū)是居民的家園，加強社區(qū)服務，造福居民群眾，隨著國企的改革，越來越多的單位人變成了社會人，大量下崗失業(yè)人員進入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為一項重要的工作，為了做好社區(qū)工作，我們逐一對每個家屬院進行全面勞動力資源和下崗失業(yè)人員摸底造冊。如何使下崗、失業(yè)人員有事做、有飯吃，是構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。開展有關養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，退休人員社會化管理咨詢等措施。
精神文明年終工作總結篇七
一年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內(nèi)涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：
1．我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2．建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3．在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內(nèi)容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內(nèi)容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
1．加強校園文化建設。學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質(zhì)樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3．堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4．加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質(zhì)。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質(zhì)量學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發(fā)展觀，堅定信心，扎實工作，實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質(zhì)量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建晉城市精神文明單位，實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)造潤城中學輝煌的明天。
精神文明年終工作總結篇八
1.“書香xxx·圖書漂流”
街道黨工委結合“圖書漂流”活動及“書香安寧”公共閱讀服務點建設活動，根據(jù)不同層面黨員學習教育的需要，為村(居)民創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，街道在22個村(居)委會建起農(nóng)家書屋，每個書屋的藏書量均達1000余冊，全街道藏書量達10000余冊，目前每個村(居)委會農(nóng)家書屋開放正常。按照《安寧市20xx年倡導全民讀書活動實施方案》等相關文件要求，我街道借助圖書漂流的契機，引領村民從自身做起，從點滴做起，培養(yǎng)濃厚的讀書興趣，養(yǎng)成良好的讀書習慣，營造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍，積極踐行“閱讀生活化、學習終身化”的學習理念，圖書漂流取得了良好的開端。一是以農(nóng)家書屋為基礎開展圖書漂流活動。目前在二街村委會、xxx社區(qū)、七街村委會、鈺元公司、玫瑰協(xié)會開展圖書漂流，書籍由村委會和各村小組共同出資購買，并在村干部、村民當中開展自愿捐書活動。二是完善組織引導，保證讀書活動順利開展。把漂流圖書登記在冊，設立《讀后感留言本》和《意見薄》做好書籍漂流的日常管理，好書大家看，學有所用。三是堅持學用結合，促進素質(zhì)提高?；顒娱_展以來，漂流出的書籍大部分是以紅梨為代表的果樹嫁接，各類蔬菜種植及病蟲防治技術，烤煙育苗、栽種、田間管理、烘烤等農(nóng)業(yè)科技知識及政經(jīng)類。
2.生態(tài)旅游。
以打造磨南德景區(qū)景點為xxx旅游重點，帶動其他鄉(xiāng)村旅游互動發(fā)展。為做好我街道的旅游宣傳工作，我中心在網(wǎng)絡發(fā)出50余條旅游信息，點擊人數(shù)達3700余人次，接到旅游咨詢電話25個;今年1-66月份，到xxx旅游的省、市區(qū)游客已達5370余人次。游客主要參觀旅游的景區(qū)景點是：安寧市xxx民用器物博物館、安寧市革命教育展覽館、磨南德黑竹林彝族風情園、金江生態(tài)園、xxx集鎮(zhèn)公園、xxx玫瑰花種植村組。我中心不斷在網(wǎng)絡上發(fā)表旅游信息，吸引游客到xxx旅游消費，增加了xxx的經(jīng)濟收入。
3.對xxx轄區(qū)黑網(wǎng)吧進行清理整治。
xxx街道在轄區(qū)內(nèi)組織了一次大型清理整頓黑網(wǎng)吧執(zhí)法行動，參加這次聯(lián)合執(zhí)法行動的部門有：安寧市公安局網(wǎng)監(jiān)大隊，xxx派出所、工商所、街道文化旅游綜合服務中心以及電信等相關部門共計15人。此次清理整頓的重點主要是無證經(jīng)營和違反經(jīng)營規(guī)定的“黑網(wǎng)吧”，由于這次行動事先進行了周密的部署安排，在行動前嚴格執(zhí)行保密制度，整頓效果非常好，共檢查清理黑網(wǎng)吧兩家，當場查獲上網(wǎng)電腦一共28臺。全部下令停止營業(yè)并依法規(guī)進行處罰，關停寬帶信號以及沒收了部分主機和游戲機主板。此次行動得到了人民群眾的一致支持，清理了不利于未成年人身心健康的違法網(wǎng)吧，加強了集鎮(zhèn)的綜合治理，同時努力營造出健康、和諧的文化市場環(huán)境。
(二)喜迎十八大、講文明、樹新風活動創(chuàng)新。
1.加強學習，為宣傳思想工作提供有力載體。
在街道機關、各村黨建室等多處制作了宣傳欄，定期更換宣傳內(nèi)容，xxx街道懸掛黨建、喜迎十八大等方面的宣傳牌36幅，營造了強大的宣傳氛圍。以學習宣傳社會主義榮辱觀為重點，組織開展了“知榮辱、樹新風、建和諧、促發(fā)展”主題教育活動，通過街道、學校、村委會設置宣傳欄、刷寫固定宣傳標語、辦黑板報等多種形式，使社會主義榮辱觀進農(nóng)村、進機關、進學校，渲染喜迎十八大氛圍。
2.開展“文明大行動”
街道結合實際，開展了“講文明樹新風”為主題的文明餐桌創(chuàng)建活動，此次活動我街道領導非常重視，及時召開專題會議安排部署，并及時制定了xxx街道文明餐桌行動實施方案，于20xx年8月28日組織人員和志愿者到轄區(qū)的集貿(mào)市場和各餐飲單位、學校、企業(yè)食堂進行“講文明樹新風”為主題的文明餐桌創(chuàng)建活動。通過“文明餐桌活動“宣傳我街道共有餐飲單位50余家，集鎮(zhèn)上的23家現(xiàn)已經(jīng)100%加入文明餐桌行動，在餐飲門店張貼文明餐桌行動宣傳語，在店堂內(nèi)張貼宣傳海報。兌現(xiàn)四項承諾即：不誤導顧客超量點餐，主動提醒顧客吃多少點多少，主動提供免費打包餐盒，主動提醒顧客不要酒后駕車。
(三)道德模范評比宣傳。
1.切實加強組織領導，廣泛進行宣傳發(fā)動。
xxx街道黨工委高度重視此項工作的開展，安排專人具體負責，并成立了首屆“安寧市道德模范”評選推薦活動領導小組，負責具體指導、安排此項工作。為了讓廣大干部群眾對道德模范評選推薦活動有詳細、深入、全面的了解，街道黨工委辦公室積極組織31個黨總支(支部)書記召開動員大會，對道德模范評選推薦活動的有關要求和具體實施方法進行廣泛宣傳和動員，并要求各黨總支(支部)通過公開欄、召開會議、廣播宣傳等方式進行宣傳，做到群眾心里有數(shù)，充分尊重群眾參與權，擴大本次活動的影響。以本次活動為契機，在全街道范圍內(nèi)掀起新一輪的道德建設新高潮，號召廣大干部群眾向模范學習，樹立良好的道德風尚。
2.積極開展“道德講堂”、“微型課堂”活動。
以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為重點，以大力推進“凡人善舉、和你一起”好人推薦活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，弘揚道德模范的崇高精神，引導市民群眾省身修德、自我提升，從而形成“積小德為大德、積小善為大善”，實現(xiàn)公民道德素質(zhì)的大提升，為文明xxx建設奠定強大的思想道德基礎。
3.公民道德宣傳。
在第十個公民道德宣傳日來臨之際，xxx街道認真組織落實，9月18日上午，街道利用街天趕集群眾較為集中這一特點，在街道集貿(mào)市場向群眾發(fā)放了《xxx街道第十個“公民道德宣傳日”倡議書》、《xxx街道第十個“公民道德宣傳日”活動宣傳標語》等各類宣傳材料近千份，受教育人數(shù)達兩千余人，做到人人了解道德日活動、人人參與公民道德建設，公民道德宣傳日的開展，抓好未成年人的宣傳教育工作。在安寧二中、xxx小學、一六街小學通過采取主題班會、黑板報、校園廣播等形式開展宣傳學習教育活動，接受教育師生達3356人次為踐行公民道德基本規(guī)范營造了一個良好的環(huán)境，在宣傳愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結道德理念上都起到至關重要的作用。
(四)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，文明單位建設活動。
1.扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
以文明村、單位、校園、街道為主題的文明創(chuàng)建和“十星級文明戶”、“道德模范”評選等活動為載體，全面推進精神文明建設再上新臺階。結合實際，進一步細化文明創(chuàng)建評定標準，規(guī)范評定程序，強化監(jiān)督，保證此項活動規(guī)范、公平、公正。全街道創(chuàng)建市級文明單位3個，市級文明村1個。圍繞“村容整潔、鄉(xiāng)風文明”要求，深入開展農(nóng)村清潔工程，突出以集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村主干道、村社居民點、農(nóng)戶院落、村委會辦公場所等為重點，把環(huán)境衛(wèi)生整治與預防疾病，保護群眾健康結合起來，加大監(jiān)督檢查力度，落實月檢查、季評比、半年考核，年終總評制度和“門前三包”責任制，通過張貼衛(wèi)生評比標志，促使農(nóng)戶養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2.創(chuàng)建和諧社區(qū)。
積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。按照工作要求，今年，我街道摩所營、吳里壩、xxx、二街和五岳村委會將作為首批昆明市和諧社區(qū)創(chuàng)建試點單位進行達標驗收，其中摩所營和xxx村委員已經(jīng)是市級文明單位。街道民政部門及相關領導積極深入到五家村委會認真開展和諧社區(qū)創(chuàng)建指導工作，力爭五家村委會全部通過和諧社區(qū)驗收。
3.文明單位建設。
今年街道多次開展村級服務站服務能力培訓、為民服務中心公共服務能力培訓和禮儀培訓，均取得了一定成效，培訓內(nèi)容以“禮貌待人、誠信服務”為中心，為文明單位的建設提供素質(zhì)保障。
(五)社會志愿者服務。
1.構建社區(qū)“愛心驛站”志愿服務活動。
根據(jù)《中共安寧市委辦公室安寧市人民政府辦公室關于印發(fā)在全市城鎮(zhèn)開展“四群”教育活動實施“和諧社區(qū)”建設工程的實施方案》(安發(fā)〔20xx〕43號)及安社領〔20xx〕4號文件精神，在開展“四群”教育活動實施和諧社區(qū)建設工程進程中，為完善社區(qū)關愛服務體系，構建“愛心驛站”，有效整合社區(qū)慈善資源，搭建起一個鄰里友善、關愛互助的平臺，使社區(qū)成為居民愛心有去處、親情有體現(xiàn)的和諧陣地。一是睦鄰友好服務。通過多種服務模式，讓愛心驛站秉承“點滴愛心，奉獻我心”，彰顯人文情懷、關心民生疾苦的宗旨，搭建捐助者與受助者之間愛的橋梁，通過組織義賣活動、家庭閑置物品交換、愿望樹等活動，使富余物資在社區(qū)內(nèi)流動，增進鄰里感情。二是關愛互助服務。通過志愿者關愛服務隊，做到喜事有祝賀、矛盾有調(diào)解、病困有慰問、故去有送行。
2.學雷鋒志愿者服務活動。
3月5日是中國青年志愿者服務日，也是“學雷鋒日”及昆明市志愿者服務日，為大力弘揚樂于助人、無私奉獻精神，普及志愿服務的理念，推動全街道志愿者服務活動廣泛開展。按照安寧市文明辦《關于開展學雷鋒志愿者服務活動的通知》精神，xxx街道積極開展了學雷鋒活動，掀起了志愿者服務活動的新高潮。一是抗旱節(jié)水護林防火宣傳活動。3月4日上午，xxx街道利用學雷鋒志愿者服務活動有利契機又借助趕集熱鬧氣氛，組織青年團員、婦女干部志愿者大力開展抗旱節(jié)水、護林防火知識宣傳，引導廣大人民群眾、團員青年和少先隊員樹立節(jié)約意識，從身邊的小事做起，積極參與抗旱節(jié)水，節(jié)約每一滴水，節(jié)約每一度電，為奪取抗旱救災的勝利貢獻綿薄之力，為打贏抗旱救災戰(zhàn)役貢獻自己的力量。二是圍繞社會關注的熱點問題和弱勢群體，以“殘疾、幫困、解難、暖心”為目標，通過“一助一”等形式，組織我街道青年志愿者到xxx敬老院開展扶貧幫困活動。志愿者們到敬老院幫助老人們做一些力所能及的事，為老人們打掃衛(wèi)生、清洗衣物、整理房間、推拿按摩和老人進行談心，幫老人消除了寂寞，讓老人們感受到了家的溫暖。三是愛心幫扶活動。自志愿者服務活動以來，通過進村了解到螺絲塘(屬特殊病區(qū))沒有安裝有線電視接收器，除少數(shù)住戶自己安裝衛(wèi)星接收器外，其他住戶都不能收看電視節(jié)目，病區(qū)內(nèi)居住的多數(shù)是殘疾人，行動不方便不能收看電視節(jié)目，生活變得很枯燥。7月30日，街道志愿者共計15人到螺絲塘病區(qū)為19戶困難戶免費安裝衛(wèi)星接收器，通過一天的辛勤努力，圓滿完成任務。
(六)“我們的節(jié)日”主題活動。
1.春節(jié)踩街活動。
今年春節(jié)期間，各村委會組織參加的文藝踩街展演活動深受群眾歡迎，觀眾達兩萬人次，并得到了昆明市文化局的好評;為滿足節(jié)日期間群眾的文化娛樂要求，街道還邀請了省花燈團、滇劇團、昆明市歌舞團、玉溪花燈團到集鎮(zhèn)廣場演出12場次，觀眾達3萬余人次，豐富了節(jié)日期間的文化生活。
2.端午、中秋、重陽慰問活動。
都是50年代的麻瘋病人，在那里生活很艱苦，慰問時給他們帶去食用油，糖果糕點等物品，使用經(jīng)費5000多元。通過組織開展我們的節(jié)日活動充分把各節(jié)日有機結合起來，為豐富廣大群眾生活內(nèi)涵、提升群眾生活質(zhì)量，有效推進文明建設貢獻力量。
3.民族傳統(tǒng)節(jié)日火把節(jié)，魅力渲染xxx。
農(nóng)歷六月二十四日，是彝族的“火把節(jié)”，為展現(xiàn)xxx民族民俗風情，傳承彝族文化，豐富人民群眾文化生活，推動xxx文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，使彝族同胞過上一個喜慶愉快的節(jié)日，20xx年8月11日，在xxx街道黨工委、政府的領導及安寧市各有關單位的關心支持下，20xx年度xxx鎮(zhèn)彝族“火把節(jié)”活動在磨南德村、龍洞村隆重舉行。
(七)未成年思想道德建設。
1.堅持不懈地抓好未成年人思想道德建設。
貫徹落實好《公民道德實施綱要》的同時，進一步抓實抓好未成年人思想道德建設，利用校園廣播、板報、會議等形式，精心組織開展未成年人思想道德建設宣傳教育活動。同時，開展清理整治校園周邊文化環(huán)境，建立了貧困家庭子女和留守兒童教育結對幫扶的信息檔案，實行了黨員干部“一幫一”活動，按照幫扶任務和幫扶目標要求，我街道貧困留守兒童的生活、學習得到了有效保障。健全學校、家庭、社會“三結合”有效的教育網(wǎng)絡，積極營造全社會共同關心重視未成年人思想道德建設的氛圍。全街道中小學校開展各種形式的道德宣傳活動8次，極大地提高了未成年人思想道德素養(yǎng)。
2.開展“童心向黨”歌詠活動。
結合“祝福黨的生日，贊美幸福生活”主題系列活動，豐富活動內(nèi)容載體，激發(fā)青少年參與的積極性和主動性，發(fā)揮青少年主動性和積極性，深入開展“童心向黨”歌詠活動，進一步激發(fā)青少年的愛國之情、強國之志和報國之心，在廣大青少年中唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。
3.凈化校園周邊環(huán)境。
對校園周邊歌舞廳、網(wǎng)吧等娛樂等娛樂場所進行檢查8次，未查出有接納未成年現(xiàn)象，并要求嚴格執(zhí)行。由于經(jīng)常性檢查，使我街道的娛樂活動場所未出現(xiàn)接納未成年現(xiàn)象。
4.加強未成年人娛樂文化場所建設。
結合“書香安寧”公共閱讀服務點建設，依托“農(nóng)家書屋”和“圖書漂流”，為進一步加強少年兒童圖書館建設，凈化學校周邊環(huán)境，努力為未成年提供安全、綠色的公益性上網(wǎng)服務，街道推行“公共電子閱覽室”，實行免費開放，為未成年人提供了一個良好的學習娛樂場所。
精神文明年終工作總結篇九
20xx年，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。認真學習省市各類會議精神，著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度學習計劃。以提高干部職工的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位技能為出發(fā)點，選擇《創(chuàng)新理論與實踐概論》作為推薦書籍;二是發(fā)揮黨支部學習帶動作用。組織黨員參加支部學習，擴大了黨支部學習的'影響力;三是開展專題教育活動。組織開展“兩學一做”常態(tài)化教育活動、“我為創(chuàng)新、富民做什么”專題討論、“進村入戶暖企”大走訪、“亮身份、樹形象、作貢獻”活動、“好家風”創(chuàng)建活動等，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題活動的系統(tǒng)性和實效性。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題學習并開展大討論。開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識;組織干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我中心工作特點的核心價值觀具體表述。二是組織主題征文活動。借助我局“周末箴言”短信平臺進行優(yōu)秀作品推送，我中心共有3篇作品榮獲優(yōu)秀獎。
2、積極開展送溫暖、獻愛心公益活動。根據(jù)市委市政府要求，開展了“進村入戶暖企”大走訪活動，并對困難群眾進行慰問，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。繼續(xù)完成好“麥田計劃”捐贈、“慈善一日捐”等規(guī)定動作。
3、認真抓好道德講堂建設。全年共組織開展道德講堂活動4次，積極參與全國、全省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊Ｖ煊腊布彝ピ谥行慕M織的文明家庭創(chuàng)建活動活動中榮獲“文明家庭”稱號。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。中心領導簽定《20xx年黨風廉政建設主題責任書》，明確任務，落實責任，推動工作;二是嚴格管理。堅持通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查;三是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，中心領導公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。
2、抓行風優(yōu)服務，效能型機關建設持續(xù)推進。堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，每名黨員從思想、工作、作風等方面都列出問題清單，并提出改進措施。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作;積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、義務植樹等志愿服務活動，志愿服務隊年人均服務時長達27小時;每年組織職工體檢和女同志兩癌篩查，確保職工身心健康。
3、開展群眾性文體活動。一是開展職工文體活動，組織開展了工間操、乒乓球、羽毛球、“萬步有約”健走大賽等活動，豐富了職工文化生活;二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、端午包粽子等民俗活動，傳承拓展了傳統(tǒng)文化。
不足和改進措施。
1、繼續(xù)加強精神文明建設領導，廣泛宣傳和動員干部職工積極參與精神文明建設，將精神文明建設與優(yōu)化政務環(huán)境結合起來，提高建設監(jiān)管的整體形象。
2、完善制度，健全和完善比較科學完備的創(chuàng)建考評和管理體系，切實調(diào)動各方面的積極性。要堅持標準，嚴格把關，既要強調(diào)增長率和覆蓋率，更要注重鞏固率和滿意率，推進創(chuàng)建考評和管理的動態(tài)化，加強對創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果的管理，確保各類創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平，深化精神文明創(chuàng)建活動。
精神文明年終工作總結篇十
20xx年，縣司法局精神文明建設工作在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞縣文明辦的工作部署和要求，從我局的實際出發(fā)，充分發(fā)揮司法行政工作的職能作用，為維護社會穩(wěn)定、構建厚德**做貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
為確保我局精神文明建設落到實處，調(diào)整充實了由局長于澤海同志任組長、紀檢組長韓愛君同志任副組長、機關股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，保證了年度工作的組織領導和全年任務的落實。我局根據(jù)年初縣委宣傳部下發(fā)的工作要點，及時組織干部職工學習，并研究制定落實計劃和工作措施，保證將上級精神文明建設工作落到實處。一是明確了精神文明建設的第一責任人，把精神文明建設的落實情況納入領導小組年度工作目標內(nèi)容。二是把精神文明建設納入股室工作目標管理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了股室和個人。三是將精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使精神文明建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了司法局各項工作的開展，隊伍建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
（一）制定規(guī)劃，明確責任。
加強社會主義思想道德建設，是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。公民道德建設是提高全民族素質(zhì)的一項基礎工程，也是一項復雜的社會系統(tǒng)工程?？h司法局對開展此項工作做到認識到位、思想到位、堅持“一手抓業(yè)務、一手抓創(chuàng)建”，把精神文明建設創(chuàng)建活動列入黨組重要議事日程，明確規(guī)定了全局精神文明建設的總體目標及實現(xiàn)目標的方法步驟和具體措施，在工作計劃中，又進行了細化分解，分階段下達任務，明確要求，做到長遠有規(guī)劃，短期有計劃，階段有安排，一步一個臺階，逐級去提高。
一是認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高職工自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我局在創(chuàng)建文明單位活動中，組織全體職工開展各種形式的學習教育活動，在機關組織學電腦信息化知識、科學文化知識和業(yè)務知識。制定機關和個人學習計劃，做到“四有”，即有內(nèi)容、有筆記、有考勤、有學習心得。
二是加強未成年人思想政治教育工作。我局充分發(fā)揮法制宣傳職能作用，結合“六五”普法法制宣傳教育工作，深入開展法治進學?；顒?。定期對全縣中小學生開展以《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳教育工作，對青少年開展普法宣傳教育實行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排。學校法制教育做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。全縣的中小學校聘任了法制副校長、法制輔導員，作用發(fā)揮明顯。每學期定期開展一次法制講座，做到以案說法、淺顯易懂，接受普法宣傳教育的中小學生達十萬余人次，達到了預期的效果。
三是堅持重在建設，積極參與的方針。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、社會主義法治理念武裝干警的頭腦，加強思想道德建設，切實提高干警政治思想覺悟。
（二）強化責任，落實措施，深入開展鞏固創(chuàng)建活動。
搞好精神文明單位創(chuàng)建工作，必須要有強有力的機制作保障，必須有豐富的創(chuàng)建活動作載體?？h司法局為使創(chuàng)建工作落到實處，增強職工的責任意識，把精神文明建設做為年終考核的條件之一，凡是發(fā)生違法違紀的職工，年終取消參評考核資格，所在科室不得參加評先評優(yōu)。由于措施得力，對全面實施創(chuàng)建工作，提供了有力的組織保證。
（三）講文明、樹新風、加大聯(lián)創(chuàng)共建力度。
一年來，我局從建立監(jiān)督機制，強化內(nèi)部管理，實行兩公開一監(jiān)督著手，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，堅持文明機關“執(zhí)行政策好、工作作風好、遵紀守法好、環(huán)境衛(wèi)生好、組織領導好”的“五好”標準，積極開展講文明、樹新風活動，取得了良好的效果。
進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。我局始終把黨風廉政建設與糾風工作作為頭等大事來抓，將責任分解到人，使黨建與糾風工作層層得以落實。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通過“領導點、同事幫、自己找”等方式，廣泛征求意見，認真查找問題，自覺糾正不足，從而轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了職工的敬業(yè)意識，端正了工作態(tài)度，樹立了良好形象。
（四）以人民調(diào)解為主線，有效化解社會矛盾糾紛人民調(diào)解工作是基層司法行政工作的主線，是維護穩(wěn)定和構建和諧的第一道防線，我局牢牢抓住這一工作主線，不斷探索人民調(diào)解工作新途徑、新方法、新措施，切實發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的職能作用，推動平安**建設。
精神文明年終工作總結篇十一
xx家村位于xx山鄉(xiāng)政府東側2。5公里，西漢水河畔，是全縣優(yōu)質(zhì)蘋果、蔬菜主產(chǎn)區(qū)之一，全村轄4個村民小組，280戶1348人，有黨員37名，其中女黨員2名，全村耕地面積2245畝，2009年農(nóng)民人均純收入2650元，群眾生活基本達到小康標準，正在向富裕型新農(nóng)村邁進。該村民風淳樸，社會xx，為xx南市精神文明建設示范村，曾榮獲xx省先進農(nóng)村黨支部和xx南市先進基層黨組織稱號，受到省市表彰，多次被縣委評為先進農(nóng)村黨組織。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中被xx南市委列為第三批試點單位。
近年來，xx家村“兩委”班子堅持經(jīng)濟建設多措并舉，社會文明齊頭并進，不斷創(chuàng)新工作思路，規(guī)范工作程序，尤其在精神文明建設方面做了一些工作：
研究成立了以村支部書記xx新社為組長，村委會主任xx大哥為副組長的精神文明建設領導小組，在不斷促進物質(zhì)文明日益豐富的基礎上實現(xiàn)精神文明的逐步發(fā)展。2005年，xx家村被xx南市委、市政府授予“精神文明示范村”的稱號。為在確保市級“文明村”的前提下，實現(xiàn)年年有進步，年年有發(fā)展，領導班子在精神文明建設上建立了科學合理、問責明確、務實高效的工作機制。每年初都制定詳細的精神文明建設工作計劃，從家庭和睦相處、群眾思想道德文化素質(zhì)的提高、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面入手，狠抓落實，不斷促進文明達標進程。同時，注重班子自身建設，與時俱進、開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變管理職能，增強服務效果，設身處地為群眾辦實事。在“5·12”特大地震災情發(fā)生后，黨支部以“十戶聯(lián)組”的形式發(fā)動群眾，互幫互助、眾志成城，高效地完成了排危除險和生產(chǎn)自救，充分發(fā)揮了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在群眾有困難的時候，精神文明建設領導小組果斷決策，組織全村黨員干部深入受災群眾幫助受災農(nóng)戶開展重建和夏糧搶收活動，得到群眾的好評。在災后恢復重建中，村“兩委”高瞻遠矚、科學規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設要求，制定了全村災后重建及搬遷工作方案。在重建工作中，我們在大村每相鄰的10戶人家組成一個互助組開展平地基、運物資等重建工作，在全鄉(xiāng)率先形成了“全體村民幫五保戶、低保戶，勞力強的幫弱的，勞動量小的幫大的”的和諧氛圍。厲煉出了團結協(xié)作、勤政為民、開拓創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、作風民主的“兩委”班子，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進分子。在這些先進事跡和先進典型中，有慷慨解囊，無償向重建群眾提供建筑用磚的xx新社，主動向困難重建戶每戶提供借款2000元的xx大哥；有為了群眾的排危除險而不顧家中安危的黨員xx雙喜。這些身邊的人，身邊的事，時時鼓舞著迷茫的受災群眾，喚起了他們加快重建的信心，并通過強大的輻射效應，不斷推動著精神文明建設的步伐。
堅持以培養(yǎng)新農(nóng)民，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，建設新農(nóng)村為目標，把每周星期五定為固定學習日，定期組織開展專題講座，業(yè)務技術能手講座，定期開展學習交流活動，使干部群眾不斷享受學習的樂趣，爭當學習型群眾，探索建立終身學習制度。充分依托黨員遠程教育設施組織黨員干部群眾學習黨在不同時期涌現(xiàn)出的革命烈士、優(yōu)秀黨員的先進事跡和愛國精神，以及學習黨史、黨的重要理論文獻，觀看有關黨大型電視記錄文獻片，加深了黨員干部對愛國主義的理解，樹立了以愛國、愛黨、愛人民為價值核心的思想體系。
并在節(jié)慶日組織廣大黨員干部開展以歌頌黨和豐富群眾文化生活為主要內(nèi)容的籃球比賽、自排自演的xx腔春臺匯演、文藝晚會、拔河賽及“社火”比賽以及果樹修剪、管理技能交流會等，充分弘揚了全民健身運動精神，增進了干群關系。
堅持定期召開民主生活會，要求每一名黨員干部及時撰寫學習筆記和心得體會。認真踐行社會主義榮辱觀，使愛國主義、社會主義和思想道德建設做到經(jīng)?；?、制度化。每年定期在全村開展社會公德、家庭美德教育，通過張貼標語，播放錄像，辦黑板報等宣傳方式全面宣傳教育，教育面達到98%。每年還舉行“孝順好兒媳”評選活動，在全村范圍倡導健康文明的生活方式和良好的社會風尚，進一步加快了社會主義和諧社會的發(fā)展步伐。
在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作過程中，村黨支部不斷豐富活動主題，創(chuàng)新活動載體，充實活動內(nèi)容，創(chuàng)造性地變書面語為口頭語，還挖掘民間能人，將活動內(nèi)容編排成群眾喜聞樂見的快板、文藝節(jié)目等，增強了黨員群眾對科學發(fā)展觀的直觀認識，也為全鄉(xiāng)學習實踐活動的開展開啟了先河，探索了新方法，通過活動的開展，切實為群眾破解了一系列制約全村科學發(fā)展的難題，探索出符合本村實際的蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，目前1100畝標準果園已建成，產(chǎn)業(yè)路全部得以配套，為蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了現(xiàn)代化的科技元素；籌資200萬元的150噸氣調(diào)庫已建成并投入使用，極大的xx了蘋果的保鮮期的銷售期限，破解了以往蘋果營銷受季節(jié)限制的難題，增加了產(chǎn)值，全村黨員受到了教育，群眾得到極大的實惠?；顒咏Y束后，組織專人編寫了《xx家村第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動資料匯編》，得到了市、縣各級領導的肯定。圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設活動，集中對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行了綜合治理，倡導全村群眾樹立衛(wèi)生觀念，并建立健全了衛(wèi)生管理制度，先從各巷道抓起，對糞土亂堆、柴草亂放、畜禽亂跑、污水亂流、垃圾亂倒的農(nóng)戶通過定期檢查給予嚴厲處罰，并成立由村組干部、群眾代表組成的環(huán)衛(wèi)隊，促進“五亂”得以治理，目前全村環(huán)境治理工作已基本理順，庭院衛(wèi)生已逐步清潔，村內(nèi)道路整潔暢通。注重環(huán)境污染綜合治理，每年都要組織小學學生對西漢水旁各種農(nóng)藥瓶、塑料袋等垃圾進行清理，為西漢水的治理貢獻應有的力量。通過整改落實，制定了《村規(guī)民約》。
為體現(xiàn)精神文明創(chuàng)建成果，不斷激勵群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，召集全鄉(xiāng)各村組干部及群眾代表舉行了xx家村“十星級”文明戶的掛牌授星儀式。受到全村的關注，得到了群眾的擁護，在全村形成健康、和諧的“爭做文明人、爭拿十顆星”的良好氣氛。
。黨支部針對黨員干部思想陳舊、不思進取、貪圖享樂、對群眾敷衍了事等不良作風，在全村開展了工作紀律和工作作風大整頓。首先在黨員內(nèi)部集中時間進行了思想教育，通過反復宣教和個別談話等形式，提高他們的政治思想素質(zhì)和服務群眾的思想意識。二是加強制度建設，規(guī)范自身行為，圍繞依法行政、服務“三農(nóng)”這一主題，健全和完善了各項規(guī)章制度，使整個工作程序制度化、規(guī)范化。三是提高服務水平，端正服務態(tài)度，熱情服務和指導每一名群眾，妥善解決每一例矛盾糾紛。四是大抓廉政建設，提高執(zhí)政透明度，廣泛接受群眾監(jiān)督并設立意見簿。通過整頓健全和完善了各項規(guī)章制度，從而使全村黨員干部工作作風從根本上得到轉(zhuǎn)變，為各項工作的開展提供了保障。
通過近幾年堅持不懈地努力，目前全村上下經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，社會事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾xxxx，戶戶爭當“十星級文明戶”，人人投身于“講文明、樹新風”活動中，決心以“爭先進，創(chuàng)一流”為目標，團結奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進兩個文明建設再上新臺階，為把xx家建設成為一個經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化文明村而努力。
一是創(chuàng)新學習方法，進一步培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
二是多方籌資，健全完善村文化活動設施，培養(yǎng)農(nóng)民健康的文化趣味。
三是挖掘民俗文化資源，創(chuàng)辦形式多樣的文化節(jié)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，把文化活動與經(jīng)濟活動有機結合，以文化交流促經(jīng)濟流通，在活躍文化生活中活躍市場經(jīng)濟。
四是開展社會主義公民道德教育，舉辦一次“好公婆、好兒媳、好孝子”及“五好家庭”評比活動，創(chuàng)建和諧、文明新村。
精神文明年終工作總結篇十二
首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調(diào)節(jié)經(jīng)濟關系、促進改革開放事業(yè)的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執(zhí)法的重要保證，對提高干警素質(zhì)，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。
其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業(yè)務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現(xiàn)問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。
第三是思路清晰，規(guī)劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質(zhì)的文明法官隊伍。根據(jù)這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現(xiàn)狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規(guī)劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。
在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：
（一）抓教育、強素質(zhì)
按建設“講政治、懂業(yè)務、作風正、能力強”的高素質(zhì)法官隊伍的要求，加強政治業(yè)務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業(yè)紀律，發(fā)揚實事求是、扎實深入、文明執(zhí)法、熱情服務的職業(yè)作風，做遵紀守法，嚴格執(zhí)法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質(zhì)量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調(diào)嚴肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
（二）抓監(jiān)督、保公正
20xx年，我院加大了審判監(jiān)督工作力度，通過嚴格的監(jiān)督，防止審判人員濫用審判權和執(zhí)法不公正的問題出現(xiàn)。重點從以下幾個環(huán)節(jié)，強化了監(jiān)督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調(diào)動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經(jīng)驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質(zhì)量，增強了審判人員的責任心。
在建立健全審判內(nèi)部監(jiān)督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監(jiān)督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監(jiān)督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執(zhí)法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監(jiān)督電話歡迎社會各界監(jiān)督。三是聘請司法監(jiān)督員對本院審判工作進行監(jiān)督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
通過內(nèi)部健全制約機制，外部拓寬監(jiān)督渠道，使本院的嚴格執(zhí)法有了較可靠的保證，審判工作水平有了明顯的提高。
（三）抓整頓，求突破
根據(jù)黨委和上級法院的部署，我院開展了“司法公正樹形象”教育活動?；顒臃只I劃準備、學習教育、檢查處理、總結提高四個階段。重點是學習教育和檢查處理階段。在學習教育階段，先后召開不同層次會議宣傳活動。同時認真學習中央及地方黨委和上級法院的有關文件精神，在全體干警中大力開展形勢任務教育，廉政勤政教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。
在本年度，我院克服資金緊張等困難。對院辦公樓的前后環(huán)境和附屬設施進行了整治，并抓了衛(wèi)生等軟環(huán)境建設，嚴格衛(wèi)生管理，積極開展環(huán)境保護工作。在全院開展“禁煙”活動，走廊、會議室、公判庭嚴禁吸煙，同時，要求工作人員著裝整齊、注重個人儀表。由于采取這些措施，法院的辦公環(huán)境整潔、文明、令人耳目一新。
通過以上措施的實施，本院的精神文明建設工作有了較明顯的成效：
（一）行風院風有了極大的改觀。
主要表現(xiàn)在全體干警團結奮進，一種講學習、講政治、講正氣的院風已初步形成。院領導班子團結形成合力，領導得力，庭室環(huán)節(jié)干部承上啟下作用發(fā)揮得好，全體干警愛崗敬業(yè)精神明顯增強。在我院，廣大干警發(fā)揚無私奉獻精神，加班加點，超負荷工作的現(xiàn)象比比皆是，有的庭室，自今年4月份以來，沒有休過完整的節(jié)假日，有的干警全年累計出差四、五個月，為了大家而舍棄了小家，還因為長期艱辛奔波，嚴重影響了身體健康。此外，院內(nèi)的規(guī)章制度得到嚴格遵守，組織紀律性增強，遲到早退、工作時間娛樂的問題基本杜絕。
（二）審判效果明顯好轉(zhuǎn)
今年來，在審判工作中注重抓案件質(zhì)量和效率的同時，注重辦案效果，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。對一些難度大、涉及面廣、當事人纏訴的案件，處理時反復研究，多方工作，使得這類案件得以妥善解決，沒有出現(xiàn)問題。
（三）審判作風明顯改進
在工作中，對當事人基本上能文明接待，依法以禮文明處理，不生冷橫硬，推諉刁難，當事人上訪告狀的明顯減少，以前和當事人吵架等問題沒有發(fā)生一件，有的當事人在結案后還寫信給法院，表揚法官在執(zhí)法過程中態(tài)度平和，舉止文明。
（四）廉政建設得到加強
表現(xiàn)在全體干警的廉政意識得到強化，拒禮拒賄的事情不斷涌現(xiàn)，吃喝當事人的問題也已基本杜絕，院內(nèi)招待費用也壓縮到了最低限度，治理“三亂”工作也取得明顯成效，沒有發(fā)現(xiàn)向當事人亂收費的問題。
綜上所述，在區(qū)委的正確領導和及時指導下，院黨組帶領全體干警共同努力，二oo四年度，本院的精神文明取得了顯著成效，今后，我們一定要繼續(xù)努力，在區(qū)精神文明委員會和上級人民法院的領導下，不斷將精神文明建設推向新階段。
精神文明年終工作總結篇十三
為了端正教師的思想作風，在行為舉止方面成為學生的表率，學校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關重要的作用。在河西中學的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀守法、團結奮進、抓師德、樹師風、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準”嚴格要求自己。在育人中大力提倡對學生倍加關心、不辱罵、不歧視學生，對學生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經(jīng)過這些具體的管理措施學校培養(yǎng)了一批思想作風過硬、業(yè)務工作扎實的教師。從1993年到現(xiàn)在，全校教師從未出現(xiàn)過違法行為，也沒有出現(xiàn)受法律機關傳訊或處理的教師，真正為學生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創(chuàng)建州級文明單位打下了良好的思想基礎。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
學校工作的核心是教學工作，為了全面提高全校的教學質(zhì)量，學校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團結協(xié)作。為了使管理工作規(guī)范化，學校在20xx年制定了《河西中學教師常規(guī)工作管理條例》、《河西中學教師聘任制方案》、《河西中學教師履職考核方案》，使學校教師的教學管理有法可依，有章可循。學校對教師實行兩級聘任制，先由學校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現(xiàn)了教師的優(yōu)化組合，為教學質(zhì)量的提高邁出了良好的一步。另外，教學常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業(yè)務檔案，同時吸收了上海支教老師先進的經(jīng)驗，使學校的教師常規(guī)工作管理進入了一個新的發(fā)展階段。教研工作方面學校設有學科教研組，每周每組進行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結。校長于20xx年到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學、平坡中學聽課學習，取長補短共同提高，今年3月學校非畢業(yè)班全體教師到下關一中初中部聽課并學到一些先進的教學方法，使全體聽課教師耳目一新。經(jīng)過這幾年的努力，全校教學常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
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要全面推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，把學生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學的主力軍和永遠不被時代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從1999年到現(xiàn)在學校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓，全體教師每年至少培訓一次，有的青年教師培訓二次，使自身的教育教學理論水平得到了應有的提高。許多專科教師都參加了本科學歷的培訓，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到20xx年已全部取得本科學歷。通過繼續(xù)教育和學歷提高教育，教師的教育教學觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進入課改教學，走進新課程創(chuàng)造了必備條件。
實驗教學是學校教學工作的主要組成部分。學校特別重視實驗教學，特別是從“普九”開始，學校抓住契機，建成物理實驗室、生物實驗室、化學實驗室，并按工類實驗室進行配備。學生實驗開出率均達到95%，20xx年州縣實驗抽查，全校學生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進實驗室”。由于學生的動手能力和觀察能力增強，實驗課能按質(zhì)按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績居全縣前列。
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每學期學生入學，學校都要進行“愛國、守紀、團結、奮進”，“嚴謹、求實、勵志、創(chuàng)新”的校風教育。每周一校領導都進行升旗后的講話，對學生進行愛國主義教育。同時對學生進行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請上街公安分局的指導員上法制教育課，請縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請交警大隊的領導上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學生學會做一個遵紀守法的人，使學生思想有一個新的提高。從20xx年開始，學校與漾濞森林武警中隊結成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W生每年進行一個周的軍訓，并開展國防安全教育。通過對學生的思想教育，學生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀律、品行端正、衛(wèi)生習慣良好的一代新人。
學校對學生的管理首先以人為本，在學習上首先讓學生樹立“先學會做人，再學會做學問，不僅要學，而且要學會”的教書育人思想，然后再對學生進行教育教學。在教學中各位老師以人為本對學生進行知識傳授，同時尊重學生的人格，從來不準歧視差生，教師也不會歧視差生。對學生除知識教學外，還應用情感教育對學生循循善誘、倍加愛護。教學中除了傳授科學文化知識外，還對學生進行人文教育，學生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學生明白學習目的，堅定信念，樹立自信心。學校每學期期中考試結束就舉行全體學生家長會，使家長對其子女在學校的學習和生活有一個全面的了解，對學校的教育教學有一定的認識，經(jīng)常與學校聯(lián)系共同管理好學生，使學生身心健康、更好的搞好自己的學習。
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學生的生活是關系到學生身心發(fā)展的一項重要工作，學生的生活由總務處和政教處共同管理，學校首先制訂了《河西中學學生管理條例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學生周日入校后不準擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學生在校必須全體穿校服、戴?；?，設有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對學生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進行四次檢查，并形成匯報制度。經(jīng)過多年的努力，學生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團結、守紀律的新的校園生活方式。
經(jīng)過多年的努力，我校在辦學等方面取得如下成績：1999年被評為“漾濞縣教育教學先進單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進單位。20xx年被州委、州人民政府認定為育人環(huán)境“優(yōu)級學?！?，同年經(jīng)過縣教育局督導室評估、驗收為“縣級優(yōu)秀工作單位”。
20××年學校成功的舉辦了漾濞縣初級中學教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認可。從20××年底到20xx年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學專家的好評。我校學生在20××、2××、2××年參加云南省化工學院舉行的化學競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學生獲獎的同時，輔導教師也獲得了相應的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。
近兩年中考成績穩(wěn)步上升，特別是20xx年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點中學，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學中排名第17位。取得了良好的辦學效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學生到我校就讀，擴大了學校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學校以教學為核心的各項事業(yè)有了更進一步的發(fā)展。
精神文明年終工作總結篇十四
1、以“三個代表”重要思想和“以德治國”方略為指導，認真學習貫徹黨的十六大會議精神，提高認識，努力抓好精神文明建設工作。通過學習，進一步明確在市場經(jīng)濟中抓好社會主義精神文明建設的重要性、必要性。公司上下形成了這樣一種共識：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的工作與政治文明、精神文明建設水平如何，將決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益、內(nèi)部穩(wěn)定和公司發(fā)展的整體狀況。抓好政治文明、精神文明建設為物質(zhì)文明建設提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。
2、健全組織、完善機構、形成合力。為了把精神文明建設的各項工作落到實處，經(jīng)過幾年的努力，形成了黨政統(tǒng)一領導，工、青、婦組織參與，各科（室）、車間各班（組）共同配合，全公司各級干部逐級負責，全體員工積極參與的精神文明建設網(wǎng)絡。同時加大工作力度，加大投入，真正將“三個文明”建設納入重要工作日程，并列入黨支部書記、公司經(jīng)理的任期目標責任制。
3、弘揚公司精神、加強企業(yè)形象工程建設。“文明、團結、勤奮、進步、嚴謹、安全、高效、奉獻”是公司的形象，“廠興我榮、廠衰我恥”是企業(yè)的精神。針對電力企業(yè)及職工的特點，在黨員及員工中進行“五講、四美、三熱愛”的思想教育，在員工中進行愛黨、愛國、愛廠和愛崗敬業(yè)教育，使廣大員工講文明禮貌、尊敬領導、尊敬長輩、勤奮學習、團結互助、遵紀守法，杜絕了“六害”行為，營造了良好的企業(yè)環(huán)境氛圍和樹立了良好的員工形象。
4、不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)。公司黨、政領導針對內(nèi)部青工職工多、文化層次相差大而電力生產(chǎn)企業(yè)技術性強，安全要求高的特點，決心在職工思想、道德、科學文化素質(zhì)及崗位技術技能方面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，以適應社會、適應發(fā)電安全生產(chǎn)的需要，適應提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的需要。
二、堅持“精神文明重在建設”的方針，認真踏實地開展創(chuàng)建活動精神文明重在建設，貴在落實，公司黨政領導自建廠以來，就將精神文明建設列入重要工作日程，認真踏實地開展創(chuàng)建活動。
1、進行了黨、政、工、青、婦組織機構的組建工作。改制后，按《公司法》、公司章程及《黨章》、《工會法》、工會章程、《團章》等規(guī)定按期進行換屆，而黨、工、團、婦女組織分別由州電力公司黨委、工會、團委、婦女組織領導和管理。幾年來，公司黨政領導班子團結協(xié)調(diào)配合，加強了對工青婦群眾組織的領導，積極抓好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷在職工中發(fā)展黨員。黨員由建廠初期的7人，發(fā)展到現(xiàn)在的19人，職工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務技能水平不斷提高，為企業(yè)精神文明建設提供了可靠保證。
2、制定了精神文明建設的規(guī)劃，并認真落實。為使全體員工的精神文明及道德修養(yǎng)水平有較大的提高，公司要求全體員工認真學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》及《電力工人職業(yè)道德與修養(yǎng)》兩書，并將《公民道德建設實施綱要》作為職工長期不斷學習，提高道德素養(yǎng)的重要材料。同時，公司制定了一系列精神文明建設的實施措施、制度，制定了“精神文明建設責任書”，并層層簽訂到各科室、班（組），貫徹到各部門、車間、班（組）及員工。在每年的工作總結、業(yè)績考評時都把精神文明建設與中心工作結合起來同時進行，使精神文明建設機制在全體干部、職工中形成且不斷加強。
3、抓政治學習，開展政治活動，進行政治教育，提高職工思想政治覺悟。堅持黨對企業(yè)的政治領導，發(fā)揮企業(yè)黨組織特有的政治優(yōu)勢，是搞好國有企業(yè)精神文明建設的重要保證。一是黨支部從組建以來，連續(xù)七年召開慶“七·一”建黨節(jié)暨入黨宣誓大會，對職工進行黨的基本知識教育和黨性黨課教育。二是抓住各種政治契機開展政治活動，進行政治宣傳教育。十六大召開時都組織職工收看電視，下發(fā)學習資料，認真組織黨員及職工學習，后又在全公司員工中興起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動，要求員工認真學習“三個代表”，重要思想理論，并寫出學習心得體會，以此不斷提高廣大職工的政治素質(zhì)和思想水平。
4、政策與形勢教育學習制度化、經(jīng)常化。一是公司黨支部要求廣大黨員、職工每天收看中央及云南電視臺的新聞節(jié)目；二是通過黨支部會、中心組學習會、月例會、部門、班（組）例會等及時傳達學習上級的文件、指示、通知精神；三是每年征訂《人民日報》、《云南日報》、《電力技術》等20多份報刊雜志，職工自費訂閱《支部生活》、《黨建文匯》；四是我們舉辦宣傳專欄，從建廠至今共創(chuàng)辦34期。五是我們征訂了《鄧小平理論和黨章500題》、《建黨80周年800題》和黨的十四大、十五大、十六大及新黨章等政治學習文件資料發(fā)到黨員、班（組）學習。
5、深入開展黨風廉政建設。電站始終把廉政建設工作作為加強精神文明建設的一項重要內(nèi)容來抓，黨支部組織全體黨員學習《黨紀政紀條規(guī)手冊》，制定了《黨員民主評議制度》等五項制度，認真貫徹學習中紀委、監(jiān)察部規(guī)定的“三十一個不準”和黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持、八個反對”，省電力集團公司領導干部廉潔自律的八條規(guī)定和州公司紀委的各種規(guī)定。并通過民主生活會，職工代表大會的監(jiān)督、檢查和黨風量化考核，使全站形成了一個管理嚴密，監(jiān)督扎實、執(zhí)行堅決、秩序井然的工作群體，預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。電站成立至今，黨員、職工無違法行為。
6、抓職業(yè)道德、社會公德教育收到成效。在大力抓職業(yè)道德建設學習的同時，還強化了職工的社會公德意識，積極開展向社會獻愛心活動，支援災區(qū)、資助希望工程、開展扶貧、助殘活動。公司78名職工及行政、工會、團總支以不同的形式向地震災區(qū)、火災農(nóng)戶及傷殘病人捐款，共計21000元，公司投資6.8萬元，為居住在蒼山西坡的僳僳族社員修通4.5公里長的人馬通道；每年購買兩噸大米救濟農(nóng)戶，共救濟80戶；連續(xù)6年資助金盞完小貧困學生15人，為其交納學雜費、書費；為金盞完小購置了新課桌50套，價值6000元；每年“六一”兒童節(jié)都為公司所在地學校贈送文具教具。十年來開展的社會公德教育收到了較好的成效。
7、精神文明建設不斷增添新內(nèi)容。公司積極響應號召，以培養(yǎng)跨世紀的職工隊伍為目標，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和“達標團組織”、“職工之家”活動。公司黨支部、工會、團總支根據(jù)70%以上職工都是黨、團員的特點，在職工中認真開展了“四職、四德”教育，為電站的興旺發(fā)展培養(yǎng)“四有”職工隊伍，培養(yǎng)有用人才，使廣大青年職工成為公司精神文明建設的帶頭人。團總支榮獲團縣委授予的“達標團總支”、“青年文明號”、工會榮獲“職工之家”、女工委榮獲《先進女工委員會》稱號。
三、提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，使物質(zhì)文明建設不斷取得新成果電站建成投產(chǎn)以來，步履艱難，大都是在災害、困難風險中度過，經(jīng)受了嚴峻的考驗，剛投產(chǎn)就遇到并網(wǎng)困難問題及山體滑波、渠道坍塌，討債還債，償還工程欠款，而拖欠銀行的利息卻無力償還，資金運作十分困難，企業(yè)陷入非常困難的境地，隨后幾年是州、縣用電企業(yè)破產(chǎn)使電力市場疲軟，發(fā)電量供大于求，限電嚴重，現(xiàn)在又是廠網(wǎng)分開、電量供不應求但電站枯水期發(fā)電能力低，加之增值稅率上調(diào)等。面對諸多困難和風險，公司并不泄氣，而是振作精神，迎難而上。在上級和有關部門的關心支持下，電站78名員工齊心協(xié)力，團結奮斗，努力拼搏，腳踏實地，克服困難和風險，取得了安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)成績，為國家、社會做出了較大的貢獻。
2004年底共完成發(fā)電量37481萬kwh，銷售電量32534萬kwh，銷售收入5966萬元（稅后），累計上繳稅金553.76萬元，償還銀行貸款利息2280萬元，本金3094萬元，還清了建站期間所欠銀行利息840萬元和工程欠款464萬元，銀行負債由電站投產(chǎn)初期96年底的5800萬元降至3234萬元，資產(chǎn)負債率由1999年11月改制前的102.5%降至目前的67.75%。負債分別以債轉(zhuǎn)股、貸改投形式轉(zhuǎn)換，企業(yè)負債率降低，使企業(yè)得以解困、扭虧為盈。公司進入良性循環(huán)，競爭實力增強，成為州電網(wǎng)中的骨干電站。
四、抓法律、法規(guī)教育，提高職工法律意識、法規(guī)觀念對廣大職工進行經(jīng)常性的法律、法規(guī)宣傳教育，是公司進行精神文明建設的一項主要內(nèi)容。要依法進行生產(chǎn)經(jīng)營就必須加強對國家所頒布電力法規(guī)、森林法規(guī)、水力資源法的學習，做到學以致用。因此，公司領導十分重視法律、法規(guī)的宣傳教育，帶頭學法、用法，用制度管人，用法律、規(guī)章制度來規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營及廣大職工的言行。為強化宣傳教育，相繼對全公司職工進行了“二五”、“三五”、“四五”普法學習和考試。通過學習教育，職工增強了法律意識，有效地保證了公司生產(chǎn)的正常進行。
五、堅持科技興廠的方針，提高廣大職工的文化水平和業(yè)務素質(zhì)科學技術是第一生產(chǎn)力，公司領導很重視職工的科技及業(yè)務水平的提高。他們清醒地認識到在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，電力企業(yè)仍存在著很大的市場競爭風險，而競爭的優(yōu)勢就主要靠自身素質(zhì)的提高。為此公司高度重視對生產(chǎn)一線工人的業(yè)務培訓，創(chuàng)造條件給職工進行業(yè)務理論培訓，送職工到高等院校進修深造；在工作之余組織學習專業(yè)知識，開展崗位技術練兵、經(jīng)常進行技術技能培訓、學習、考試，使職工隊伍素質(zhì)得到了較大的提高。
六、開展經(jīng)常性職工文體活動，增強企業(yè)凝聚力和吸引力經(jīng)常開展群眾性的各種文體活動是精神文明建設的一項重要內(nèi)容，公司在黨支部的領導和行政的支持下，由工會、團總支組織開展各種健康有益的文體活動，如籃球比賽、乒乓球比賽、雙摳比賽等，還經(jīng)常組織翻越蒼山活動。公司通過各種創(chuàng)建活動的開展，既豐富了職工文化生活，又培養(yǎng)了全體職工的集體榮譽感，增進了職工間的友誼和企業(yè)凝聚力。同時也與外界建立了感情與友誼。七、強化衛(wèi)生管理，做強環(huán)境美化、綠化工作，塑造企業(yè)形象電站在“三個文明”建設中，始終把重視“硬件”建設，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造企業(yè)良好形象當作重要環(huán)節(jié)來抓，給職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，給企業(yè)塑造一個良好外部形象，進一步推動企業(yè)的精神文明建設。電站剛一建成投產(chǎn)，就動員廣大職工大量種植樹木，植樹造林，一方面加強發(fā)電水源林建設，另一方面，通過綠化、美化環(huán)境為職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作生活環(huán)境，先后在廠區(qū)內(nèi)外，前池、二壩生活區(qū)種植了大量花木、樹苗、草皮，在資金困難的情況下，通過廣大職工自力更生，義務修建花壇，種上花木，修建噴水池、筑水泥路面等。通往前池的公路已大部分鋪設了彈石路面，職工的生活環(huán)境大有改觀。在維護環(huán)境方面，專門制定了環(huán)境衛(wèi)生管理制度，實行生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境清掃輪流制。公司還專設環(huán)境衛(wèi)生管理人員，隨時進行環(huán)境管理監(jiān)督。通過上述工作的開展，公司的環(huán)境越來越優(yōu)美，真正成為“花園式電站”。
精神文明年終工作總結篇十五
始終把安全生產(chǎn)放在首位，確保安全生產(chǎn)長治久安。要落實科學的電網(wǎng)安全觀，認真貫徹國家電網(wǎng)公司《關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《xx年安全生產(chǎn)工作的意見》，全面落實《安全生產(chǎn)職責規(guī)范》，強化全面、全員、全過過程、全方位安全管理和監(jiān)督，落實安全性評價查評問題的整改工作，深入持久地開展反事故斗爭和創(chuàng)建無違章企業(yè)工作。堅持以人為本，加強安全文化建設，大力增強全員安全意識，提高企業(yè)整體安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)長治久安。
強化精細化管理，全面提升企業(yè)管理和企業(yè)效益水平。
一是加強和規(guī)范基礎管理。按照一流的工作標準，進一步修訂公司現(xiàn)有的規(guī)章制度，加大公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，實現(xiàn)規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。強化綜合計劃管理，增強計劃的嚴肅性，提高執(zhí)行力，嚴格督查督辦制度，健全經(jīng)濟責任制考核體系，加大考核力度，嚴格考核兌現(xiàn)。以規(guī)范化管理促進企業(yè)健康發(fā)展。
二是加強財務管理。完善企業(yè)財務管理辦法和全面預算管理，狠抓制度的落實和執(zhí)行，切實增強預算執(zhí)行的剛性。加強成本管理，減少各種非生產(chǎn)性開支和預算外開支。加強資產(chǎn)管理，完善工程項目財務管理制度，積極開源節(jié)流，內(nèi)部挖潛，努力節(jié)支增效。加大審計監(jiān)督力度，加強審計成果應用。
理、農(nóng)電工專業(yè)化改革的成果，規(guī)范基礎管理工作。
四是積極開拓電力市場，堅持“守土有責、度電必爭“的原則，千方百計提高市場占有率，努力增加供電量。做好大客戶的跟蹤服務和管理工作，及時掌握電量變化情況，積極采取應對措施。加強對電力市場的'調(diào)查和預測，跟蹤招商引資情況，掌握重點工業(yè)項目的進展情況，為項目用電提供便利條件。
五是加強營銷管理，xx年要繼續(xù)抓好營業(yè)普查工作，千方百計抓好電費電價管理，建立電費回收可控、在控機制，防范欠費風險，確保實現(xiàn)電費回收月清月結，確保電費回收雙結零。規(guī)范營業(yè)和計量管理，完善變電站計量點和計量裝置配置管理，加強用電稽查工作，加強與公安、技術監(jiān)督等部門的合作，將正常檢查與突擊檢查相結合，保持打擊偷竊電的高壓態(tài)勢。
繼續(xù)抓好創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，確保指標的先進性。一是充分體現(xiàn)管理特色，健全完善同業(yè)對標指標體系，逐步形成公司、部室、班組和崗位4個層面，以及安全管理、資產(chǎn)經(jīng)營、營銷服務、電網(wǎng)運行、人力資源、電網(wǎng)建設和黨群工作等7個領域“四橫七縱”的指標體系。二是真正將各項指標分解落實到人，建立覆蓋全員的責任考核體系，制定嚴格的考核細則，建立激勵約束機制，定期進行檢查，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保責任壓力到位。三是要眼睛向內(nèi)，找出管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取措施努力提高指標水平。四是大力推行標桿管理，認真篩選我們的標桿單位，借鑒先進單位在指標管理上的經(jīng)驗，加強交流學習，扎實改進管理，持續(xù)改進指標水平。
深化農(nóng)電體制改革，全面提高農(nóng)電管理和農(nóng)電工專業(yè)化管理水平。不斷完善工作機制建設，深化企業(yè)各崗位工作流程和供電所工作標準化流程，加強工作過程控制，不斷改善管理手段，提高全員工作效率。要加強農(nóng)電管理，強化農(nóng)電安全管理，按照《供電所作業(yè)指導書》規(guī)范作業(yè)標準，規(guī)范農(nóng)村低壓設備的安全管理，強化全員安全意識，落實新“安規(guī)”和新反措要求，確保農(nóng)電安全無事故。進一步推行農(nóng)電工專業(yè)化管理，完善營銷抄、核、收分離和郵政儲蓄劃撥工作，確保農(nóng)電管理基礎更加牢固，進一步鞏固農(nóng)電規(guī)范化管理的成果。
柜通”式人性化服務方式，完善服務系統(tǒng)功能，深入貫徹《電力監(jiān)管條例》，維護電力市場秩序，主動接受市場監(jiān)管和社會監(jiān)督。制定和完善落實“三個十條”的保證措施、激勵和約束手段，真正做到讓政府放心、讓人民滿意。堅持“彩虹條”管理制度以及明查暗訪的有效形式，認真受理客戶的合理投訴，積極查找、解決存在的問題。同時加強對客戶投訴問題的總結分析，不斷改進工作，力求從事后監(jiān)督向事前控制轉(zhuǎn)變。要進一步深化優(yōu)質(zhì)服務，加強服務文化建設，加強窗口服務人員的培訓，提高服務客戶的素質(zhì)和能力。充分發(fā)揮客戶代表的職能作用，提高客戶代表信息傳遞的速度、效率和效力。對示范窗口實行動態(tài)管理，以示范窗口建設帶動規(guī)范化窗口建設。
業(yè)績的內(nèi)在動力。四要深化用工機制改革。全面推進員工動態(tài)管理。大力推行全員競爭上崗，形成崗位能上能下，待遇能升能降，人員能進能出的動態(tài)管理機制。五要加快分配體系創(chuàng)新。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，推進分配制度改革。以能力和業(yè)績?yōu)閷?，改革現(xiàn)行的崗位技能工資制度，實施以崗位薪點工資為主的基本工資制度，加大職工收入與企業(yè)效益和工作業(yè)績的關聯(lián)度。
(七)加快三產(chǎn)發(fā)展步伐，努力提高多產(chǎn)效益。多產(chǎn)企業(yè)發(fā)展事關職工切身利益，要在鞏固主業(yè)基礎的前提下，本著“積極穩(wěn)妥、因地制宜、量力而行”的原則，慎重投入，注重產(chǎn)出，規(guī)避風險，適時壯大做強公司現(xiàn)有多種產(chǎn)業(yè)規(guī)模。要實施走出去的戰(zhàn)略，穩(wěn)步提高外部市場份額，積極參與外地工程招投標。同時，強化成本意識，管好電廠，把節(jié)能降耗和燃煤采購作為重點常抓不懈。加強監(jiān)督考核和內(nèi)控機制建設，努力節(jié)支增效，通過突破三產(chǎn)，延伸職工利益，科學規(guī)避市場風險，確保穩(wěn)健經(jīng)營。
設平安文化，就是牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念，鞏固安全生產(chǎn)的良好局面。各單位要立即行動，制定具體方案，創(chuàng)新載體，抓好落實，激發(fā)廣大員工求上進、干事業(yè)的熱情和動力。廣大員工要立足本職，積極推動公司更快更好發(fā)展，切實維護公司的利益和形象，打造“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。
精神文明年終工作總結篇十六
在縣委、縣政府的親切關懷和州公司的正確領導下，我公司高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹黨中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，組織全體員工積極參與創(chuàng)建文明單位活動。主要從文明部門、片區(qū)入手，努力爭創(chuàng)州級文明單位，樹立公司全體員工戰(zhàn)勝困難的信心，并把精神文明創(chuàng)建工作與移動通信工作、思想政治工作緊密結合起來，全面、廣泛、深入、持久地開展精神文明和物質(zhì)文明的創(chuàng)建工作，極大地豐富了員工節(jié)假日生活，增強了員工愛崗敬業(yè)精神，行業(yè)行風有了明顯提高，促進了公司各項工作的發(fā)展，在過去的發(fā)展中取得了有目共睹的成績，公司進一步加大了創(chuàng)建工作力度，不僅工作業(yè)績上效果顯著，而且在精神文明建設創(chuàng)建工作中取得了不錯的成績，現(xiàn)就我公司創(chuàng)建文明單位的有關情況匯報如下：
一、努力提高服務質(zhì)量，樹立移動良好形象。
企業(yè)能否抓住機遇，不斷發(fā)展壯大，不僅取決于企業(yè)管理者的決策水平，更取決于人才素質(zhì)的培養(yǎng)。為此，公司首先實行了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗制度，一方面，對員工實行每月一學一考，并納入到每月的績效考核中，另一方面，我們還多次派員工參加省、市公司組織的業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務水平，我們通常用“客戶就是上帝”的服務意識，讓員工樹立起主人翁責任感。在環(huán)境建設中，我們做到營業(yè)廳配置統(tǒng)一規(guī)范，營業(yè)員統(tǒng)一著裝，并配置了客戶接侍室，不定期對各個營業(yè)廳進行環(huán)境衛(wèi)生評比活動，為客戶辦理業(yè)務提供一個良好的環(huán)境，同時為把“溝通從心開始”的服務深入人心，公司公開了業(yè)務咨詢、投訴電話1860，話費查詢1861。經(jīng)常由領導帶隊深入客戶當中，征求廣大客戶的意見和建議，不斷提高服務質(zhì)量，為更好地回報客戶，我們還給大客戶配了大客戶經(jīng)理，對大客戶實行“點對點”的服務，在節(jié)日、生日期間，給他們贈送小禮品，并用電話、短信送去溫馨的祝福，增加了企業(yè)與用戶的溝通，使服務走向個性化、人性化。
為增加業(yè)務辦理及繳費透明度，我公司每年都貫穿著元旦、春節(jié)等節(jié)日，舉行優(yōu)惠讓利活動，組織人員在縣主街道擺攤設點，現(xiàn)場咨詢、宣傳和辦理業(yè)務，現(xiàn)場氣氛活躍，宣傳效果不錯。2007年“3.8、”“3.15”期間，我們主動與縣婦聯(lián)、縣消協(xié)聯(lián)系，組成聯(lián)合宣傳隊，深入街頭，宣傳業(yè)務，樹立了良好的企業(yè)形象。
二、勞逸結合，豐富員工業(yè)余生活。
豐富員工的業(yè)余生活，一直以來是鎮(zhèn)遠移動工會孜孜以求、不斷追求的方向。
1、開展“迎奧運慶七一”入黨宣誓活動。11年6月25日，我縣四大班子、縣宣青婦支部、縣機關黨委支部、縣移動公司支部在舞陽文化園舉行入黨宣誓活動。通過宣誓，黨員不僅受到了愛黨和愛國的教育。為減輕員工高負荷、快節(jié)奏工作壓力，鎮(zhèn)遠移動公司利用每周三晚及周六兩天時間在大工廠等場地，為員工提供一個業(yè)余時間鍛煉健身的活動場所，讓員工身心得到放松、身體素質(zhì)得到提高。
2、組織員工認真學習“三個代表”重要思想，并號召全體員工向勞模同志學習，掀起一股學勞模、趕先進的熱潮，將員工的思想精力集中到加快發(fā)展上來，動員全體員工發(fā)揚改革創(chuàng)新、只爭朝夕和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，增強企業(yè)發(fā)展憂患意識，以高昂的斗志,樹立起必勝的信心。
三、增強網(wǎng)絡信號，提高競爭力。
xx縣是一個旅游資源極其豐富的縣，在縣委縣政府提出“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)帶縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、文化旅游興縣”的戰(zhàn)略指導下，我公司加強信號的覆蓋，現(xiàn)已基本形成了一個可覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、縣內(nèi)主要交通干線和重點旅游區(qū)域的技術先進的網(wǎng)絡。網(wǎng)絡質(zhì)量的改善，為加快xx旅游業(yè)又好又快的發(fā)展注入了強勁的活力。同時2011年，公司的各項經(jīng)營指標均取得了優(yōu)異的成績，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
四、真情之花，處處盛開。
近幾年來，公司不斷加強物質(zhì)文明建設和精神文明建設，不僅服務走向人性化，而且在內(nèi)部管理方面也逐步走向了人性化，在多年的工作中，公司員工都把公司當成自己的家，如果員工過生日，公司會贈送禮物，并組織員工一起慶祝，如果員工生病了，鎮(zhèn)遠移動公司領導會登門拜訪，幫助解決實際困難。
由于我們堅持以誠信服務大眾，在人民心中留下了良好的形象，經(jīng)過六年的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一個又一個的進展，不僅為xxx貢獻了自己微薄的力量，而且事業(yè)也呈現(xiàn)出一派蓬勃發(fā)展的良好趨勢，回顧過去，成績明顯；展望未來，任重道遠。我公司將以“三個代表”重要思想為指導，在縣文明辦的領導下，把我公司兩文明建設工作提高一個新臺階。
精神文明年終工作總結篇十七
r近年來，在上級黨委的正確領導下，公司領導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
精神文明建設匯報材料
近年來，在上級黨委的正確領導下，公司領導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
（一）提高思想認識，加強組織領導
公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強班子的思想作風建設和理論學習。在不斷的學習、實踐和總結過程中，領導班子認識到精神文明建設對物質(zhì)文明建設起巨大的推動作用，并且是使物質(zhì)文明建設沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，競爭對手之間的差距越來越小，特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益有效途徑。同時我們也認識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，才能收到實際效果。為此，公司黨委按照上級要求，聯(lián)系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入黨委年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明建設工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了黨政工團協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設有了組織保障。
（二）狠抓干部隊伍建設和兩級班子建設。一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要保障，一個團結實干的領導班子是帶領職工促進發(fā)展的關鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進一步鞏固和擴大先進行教育活動成果，著力狠抓了兩級班子建設和干部隊伍建設。一是狠抓作風轉(zhuǎn)變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀，制定了《關于加強干部隊伍作風建設的意見》，從精文簡會，深入基層，加強服務，注重實效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全公司兩級班子、中層干部和機關人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則，建立了領導干部工作聯(lián)系點制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場解決基層職工最關心的實際問題。在領導班子的帶動下，各部門也積極制定整改措施和服務規(guī)范，并狠抓措施落實。干部隊伍的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風、服務意識、工作質(zhì)量和工作效率都有了明顯的提高。二是狠抓干部培訓。干部隊伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標，近年來，公司黨委著重抓了干部培訓工作。除了開展經(jīng)常性的理論學習和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請全國知名專家進行創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化建設的講座，通過電化教學的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學光盤。我們還先后赴青島海爾和沈陽有色勘察公司等知名企業(yè)和兄弟單位學習取經(jīng)。在狠抓干部培訓的過程中，公司黨委還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學以致用，結合我公司的工作實際，組織交流研討，認真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。通過持續(xù)的學習培訓，使全公司各級干部帶領職工闖市場謀發(fā)展的能力普遍得到提高。三是加強廉政建設。公司黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，納入公司黨委和基層支部的全年工作計劃。一方面是加強機制建設，制定了黨風廉政建設的責任制和領導干部“四個嚴禁”，并且按照責任制要求和聯(lián)系點制度，定期與干部進行談話，溝通思想，了解情況。另一方面是加強學習教育，我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座，邀請局紀檢組和市檢查公司的領導為中層以上干部講課，近年來，我們以學習貫徹關于廉政建設的《實施綱要》和《學習綱要》為重點，不斷增強干部的法律意識和自律意識。通過完善機制和加強教育，使全員的各級干部增強了防范意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。近年來，在全公司的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。
（三）加強思想教育，提高職工隊伍素質(zhì)
問題，邊整改。特別是加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實黨委要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。
通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設相結合，總結提煉了的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務規(guī)范等一系列行為標準。使職工的日常行為有了指導，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高，團結友愛、互學互助蔚然成風，好人好事層出不窮。
（四）加強民主管理，維護職工權益
領導班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，充分調(diào)動廣大職工的參政意識。我們從加強民主管理工作入手，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機制，制定了《田園市勘察公司民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領導定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟運行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設備購置等問題上，充分尊重職工權利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟分配政策進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權和知情權，確保了企業(yè)和職工的集體利益。
為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當中，公司黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化建議活動中，全公司職工積極參與，從技術創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。
在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎上，嚴格按照有關的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。
公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會，與職工進行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。并且把領導班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了上下溝通的長效機制。
公司工會還專門設立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設立意見箱，隨時征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設立了職工論壇，為職工廣開言路，獻言獻策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。
（五）加強基礎環(huán)境建設，改善生產(chǎn)生活條件
加強環(huán)境建設是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設的好壞，不僅僅關系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風貌。也直接關系到職工的身心健康。
為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進行基礎環(huán)境建設。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調(diào)，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設備較多的特點，我們還重點對大公司的環(huán)境進行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔有序。今年，我們投資×××多萬元進行基礎環(huán)境建設，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。在硬件設施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設。通過加強宣傳和定期檢查，引導職工愛護環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我公司的外在形象得到了進一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。
為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。
（六）以精神文明建設促進經(jīng)濟發(fā)展
多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合，教育廣大干部職工時刻要以認真負責、精益求精和謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度認真對待各項工作。把精神文明建設的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。
在榮辱觀教育活動中，公司黨委針對查找出來的問題，特別是著眼于對全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作影響最大的問題，由公司領導牽頭組成了八個專項課題調(diào)研小組，深入地分析了存在問題的原因，制定了長效措施，使全公司職工樹立了“超值的服務，一流的質(zhì)量，先進的技術，合理的價格”的經(jīng)營理念，各個生產(chǎn)單位圍繞這一理念，認真查找不足，制定整改措施。特別是針對提高服務水平、加快技術創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進行重點整改，使我們的各項工作有了長足進步。
通過不斷加強精神文明建設，使全公司廣大干部職工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“團結，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。干部職工精神飽滿，工作學習緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風。為了保證工程按期完成，職工們常常是主動加班加點，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設單位需要，職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務。
正是依靠這種頑強拼搏，敢打硬仗的扎實作風，有力地推動了全公司各項工作。正是依靠這種強大的精神動力，使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一年一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟指標每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全公司完成產(chǎn)值×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長了××%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設的成果轉(zhuǎn)化成了促進企業(yè)發(fā)展的動力。
社區(qū)文明建設和各種社會公益活動，主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領導干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學生。
（七）結合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅持圍繞中心任務，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，力求形式多樣，突出實效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質(zhì)，不僅僅進行教育，加強思想教育，還結合自身實際開展各種活動。
一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認真學習和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。
二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務標兵等評比表彰活動，評選出一批作風過硬、業(yè)績突出的先進典型，并對那些做出突出貢獻的集體和個人給予重獎，為全公司干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進個人、市級優(yōu)秀團員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和**區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽稱號。
三是開展業(yè)務競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高學術水平，我們分別組織了工程技術方案競賽和全公司技術大比武活動，另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學術氛圍，為提高全公司技術水平起到了良好的促進作用。
四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組，組織團員青年進行了以增強團隊意識為主題的拓展訓練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”和公司慶期間，我們都組織職工進行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進取的精神風貌，還生動形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強了集體榮譽感和愛公司意識。
（八）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘
我們在加強精神文明建設，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅持“以人為本”，樹立“天勘一家人”的思想，把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設的一項重要內(nèi)容。
一是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造“天勘一家人”的關愛互助的團隊精神。比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之手，發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動下，普通職工也自覺解囊相助，一天的時間就捐款３萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關，還使廣大干部職工自身受到了教育，進一步樹立了團結互助，同舟共濟的團隊精神。
二是通過改善臨時工待遇，營造正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時工隊伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍，對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了突出貢獻，為此，公司黨委從改革用工和分配機制入手，重點調(diào)整了臨時用工制度及分配制度，逐步提高了臨時工的物質(zhì)待遇和精神待遇，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。還把臨時工吸收到工會組織中，享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關心、互相幫助的和諧氛圍。
通過近年來大力開展精神文明建設的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下三點體會：
（一）領導重視，以身作則
開展精神文明建設首先取決于領導班子對精神文明建設重要性的認識程度、主動程度和以身作則的程度。領導者的表率作用是一種無聲的號召，領導班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導向作用，在一定意義上決定著精神文明建設的成敗，因此領導班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學習和工作的各個方面都要對自己提出高標準的要求，在精神文明建設工作中，帶頭學習，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設工作取得真正的效果。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，重點突破
精神文明建設是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設等各個領域全面推進精神文明建設。在推進精神文明建設的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標、有措施、有考核。在精神文明建設推進過程中必須要突出重點，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設從局部建設走向整體建設，從淺層走向深層。
（三）精神文明建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結合
開展精神文明建設的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進步。因此在精神文明建設過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進發(fā)展作為精神文明建設的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾關心的實際問題。并且，在實際工作中，要時刻注意用優(yōu)秀的思想和先進的理念指導具體工作，引導職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質(zhì)文明的導向和促進作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
精神文明建設和思想政治工作擺在突出位置。
今后我們將更加努力，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞企業(yè)中心任務，以構建和諧天勘為目標，大力加強精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團結向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設引向深入，把全公司的整體工作提高到一個新的水平。具體要做好以下幾個方面的工作：
（一）全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)
要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進行深入持久的學習教育，堅持邊學邊議，特別是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
（二）進一步深化干部隊伍作風建設
要教育各級領導干部發(fā)揚實干精神，認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強對干部培訓、考核、監(jiān)督，增強干部的責任心和履行管理職責的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當中，打造一支紀律嚴明，能打硬仗的干部隊伍。
（三）加強人才隊伍建設
以實施人才工程為基礎，結合我公司的實際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進和流動機制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強的項目經(jīng)理隊伍。
（四）開展和諧創(chuàng)建活動
要在全公司干部職工中間，廣泛開展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。一方面要正確處理好黨群關系、干群關系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進一步打破臨時工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會和諧做出貢獻。
精神文明年終工作總結篇一
20xxx年漁港社區(qū)黨總支在街道黨工委的正確領導下，以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極踐行街道黨工委提出的總體部署，創(chuàng)建“學習型”、“服務型”黨總支，創(chuàng)先爭優(yōu)，結合社區(qū)實際，堅持強化基礎、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，調(diào)動和發(fā)揮好社區(qū)黨員的積極性，團結帶領廣大黨員和群眾，積極投身和諧、文明的社區(qū)建設，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了社區(qū)發(fā)展和穩(wěn)定。現(xiàn)將20xxx年主要工作匯報如下：
一、積極落實各項黨建基礎工作。
1、加強思想建設，不斷提高理論修養(yǎng)。
按照創(chuàng)建學習型黨支部的目標，社區(qū)以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極組織重點抓好班子成員思想建設、作風建設和組織建設，提高班子統(tǒng)籌謀劃工作的能力。堅持每月開展2次集中學習會的制度，抓好兩委班子的教育管理，注重日常政治理論、業(yè)務知識學習，把教育與日常工作、技能培訓緊密結合，積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、注重隊伍建設，完善社區(qū)組織框架。
社區(qū)始終緊緊圍繞“服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定”功能定位，積極探索“黨建網(wǎng)格化”模式，針對社區(qū)工作人員的調(diào)動及時更新了社區(qū)“黨員網(wǎng)格化”內(nèi)容。堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，通過強化教育，跟蹤考察，順利發(fā)展2名入黨積極分子，讓他們進一步加深了對黨的認識，端正了入黨動機，為黨組織增添新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力打下基礎。其次，強化班子自身建設。我們堅持把加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設擺在首位，每月召開兩委例會，學習貫徹落實上級文件精神，研究討論社區(qū)黨建、社區(qū)建設工作。3.17日社區(qū)召開20xxx年度漁港社區(qū)黨員干部春訓大會，黨總支書記鈕國中作社區(qū)黨建和精神文明工作總結部署報告，報告中對20xxx年度漁港社區(qū)黨建和精神文明建設工作做了總結，同時對新一年社區(qū)重點工作做了部署。
3、完善社區(qū)宣傳陣地，社區(qū)事務運作透明化。
社區(qū)時刻樹立社區(qū)小家為大家的服務意識，發(fā)揮了社區(qū)的服務優(yōu)勢，認認真真的抓好了社區(qū)各項中心工作的落實。一是完成了黨報黨刊的訂閱和文明、科普、計生、衛(wèi)生和法律等宣傳資料的張貼閱覽工作。開展活動宣傳4次，張貼各類宣傳畫報180余份，懸掛宣傳條幅12條，發(fā)放宣傳資料600余份。二是做好社區(qū)新聞報道工作。帶頭把社區(qū)建設方面的一些做法和工作動態(tài)向街道和新聞媒體刊發(fā)，其中上報刊登各類信息55篇，其中市級刊物、網(wǎng)站登載15篇;省級刊物、網(wǎng)站登載2篇，起到了互通信息，增進了解，宣傳自我的目的。
積極建設社區(qū)網(wǎng)絡信息平臺，公開社區(qū)黨務、事務、財務工作，接受群眾監(jiān)督，使得社區(qū)兩委勤政廉政建設工作水平更上一個臺階。下半年在漁港家園小區(qū)、蠡港新村、市民廣場分別新增宣傳欄共4處，逐步完善社區(qū)事務公開、宣傳制度，更好地將社區(qū)各項工作開展情況及時向小區(qū)居民公開。
二、深入落實黨的群眾路線教育實踐活動。
黨的群眾路線教育實踐活動是漁港社區(qū)20xxx年黨建工作的中心任務，是開展各項工作的重中之重。自活動開展以來，社區(qū)3個支部，共129名黨員全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%。社區(qū)在嚴格執(zhí)行上級黨組織統(tǒng)一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”。
1。加強組織動員，推進落實。
根據(jù)省市區(qū)委、街道黨工委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的相關要求，漁港社區(qū)立即召開兩委會議，傳達街道相關精神，成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)教育實踐活動的開展，并根據(jù)社區(qū)實際情況與部分黨員、群眾代表意見建議，督促撰寫活動實施方案，并上報活動動員大會請示，與3月中旬正式啟動。
社區(qū)兩委把開展教育實踐活動作為當前第一位的工作重點，按照街道黨工委關于教育實踐活動“三個環(huán)節(jié)”的要求進行策劃和推進。結合社區(qū)實際，制定了切實可行的活動實施方案和計劃，創(chuàng)新了活動載體，確?；顒訃@社區(qū)中心工作、層層有序推進。活動期間，社區(qū)共召開了10次兩委會議，及時傳達貫徹上級有關指示精神，總結階段性活動成果，研究、部署教育實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)工作。
2。創(chuàng)新活動形式，深入開展學習。
在活動期間，根據(jù)上級要求和實際情況，在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)精心組織了黨員干部學習。采取了集中學習和自學相結合、書本學習與影片資源學習相結合的方式，在學習中注重創(chuàng)新活動的載體。社區(qū)組織兩委班子成員和黨員干部集中學習省市區(qū)委、街道黨工委主要會議精神，除了學習規(guī)定的《論群眾路線—重要論述摘編》等5本資料外，還外列印分發(fā)黨的群眾路線教育實踐活動重點知識點等相關學習資料78份，統(tǒng)一思想認識，打牢思想基礎;活動中共舉辦11場專題學習會、1場討論會、3場“一把手”專題講座，組織觀看了紀錄片《焦裕祿》、《鎮(zhèn)海保衛(wèi)戰(zhàn)》，社區(qū)“一把手”率先垂范，動員班子成員結合自學情況，共撰寫心得體會12篇。
3。俯下身子，虛心聽取意見。
堅持開門搞活動、虛心聽取群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環(huán)。社區(qū)兩委班子成員分別深入到居民群眾中去，走訪居民、黨員家庭185戶，直接聽取居民的意見建議。社區(qū)共召開2次不同層面的群眾座談會，傾聽社區(qū)黨員代表、居民代表意見建議，發(fā)放意見征集表150份，共征集12條相關意見建議。意見搜集后，社區(qū)班子召開會議專門就群眾意見的分類解決進行討論研究，為后續(xù)開展對照檢查、整改落實工作奠定了基礎。
4。切實查擺問題，尋找不足。
為做好查擺問題，開展批評環(huán)節(jié)工作，7月，社區(qū)兩委班子在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎上，查找班子自身存在的“四風”問題。社區(qū)兩委班子成員也結合各自分管的工作，進一步對照八項規(guī)定、對照黨風廉政建設要求、對照居民提出的意見，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、原因和努力的方向。
在談心談話環(huán)節(jié)，社區(qū)采取個別談、當面談和約談的方式，堅持“普遍談”與“重點談”相結合，貫徹落實談心談話工作，共計約談152人次。廣大黨員代表、居民代表、工作人員本著對社區(qū)改革發(fā)展和社區(qū)兩委班子建設高度負責的精神，積極建言獻策，知無不言、言無不盡，切實幫助社區(qū)班子查擺問題、分析原因、研究對策。
5。深入對照檢查，開好組織生活會。
認真撰寫對照檢查材料，是開好民主生活會的基礎和前提。7月，社區(qū)“一把手”親自主持社區(qū)班子對照檢查材料的起草工作，針對查擺出來的問題，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先后進行了2次的集中討論。班子成員個人也本著對自己、對社區(qū)、對群眾高度負責的態(tài)度，深刻剖析，認真撰寫檢查材料，反復修改6次，力求切合社區(qū)及個人工作實際，寫得實、畫得像、有深度。
8月18日，社區(qū)黨總支召開了專題組織生活會。兩委班子黨員成員認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出“為民、務實、清廉”的主題，聚焦“四風”，開展了批評和自我批評。會上，社區(qū)黨總支書記鈕國中代表班子作對照檢查，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，并提出下一步的努力方向和整改措施。隨后，在社區(qū)書記的帶頭下，兩委班子成員分別作個人對照檢查，查擺問題，明確下一步整改的方向和目標。會上通過提出批評和自我批評的意見共有58條，所有同志對待批評意見，都能虛心接受、正確對待，并表示要在今后的學習工作中不斷改進和完善。開發(fā)區(qū)第二督導組組長張載粼對此次專題民主生活會情況作了點評，并對此次專題組織生活會給予了充分肯定。
6。狠抓整改落實，促進建章立制。
切實做好整改落實、建立長效機制工作，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、群眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，社區(qū)兩委班子召開專題會議，進行了認真細致地討論，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了漁港社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動整改方案。整改方案著力突出“實”字，突出整改措施的針對性、可操作性和可督查性。方案中結合社區(qū)實際情況，提出綜合6大工作重點、7項專項整治行動、8項制度建設的工作重點。社區(qū)于9月30日召開“整改落實工作推進會”，將整改落實工作進行細化和推進，并與20xxx年重點工作安排緊密結合，促進整改措施落實到位。通過抓好整改落實，社區(qū)推動了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效化。
三、注重工作創(chuàng)新，開展社區(qū)特色工作。
緊扣此次黨的群眾路線教育實踐活動主題，全力打造社區(qū)亮點活動，豐富活動形式。
3月，社區(qū)組織志愿者開展了學雷鋒服務活動。既是對學雷鋒活動的延續(xù)，更是雷鋒精神的發(fā)揚和深化，受到了社區(qū)居民的稱贊。4月與10月社區(qū)兩次邀請無錫錫山星韻藝術團的錫劇藝術家們，為廣大居民共奉獻4場錫劇專場演出，讓大家足不出社區(qū)就可享受錫劇大餐，陶冶情操。5月8日作為漁港社區(qū)為民實事項目之一的“福彩愛基金”活動走進社區(qū)，將免費理發(fā)、健康義診、法律咨詢、心理咨詢等志愿服務帶進社區(qū)，還為社區(qū)居民奉獻了一場別開生面的文藝晚會。中國2大傳統(tǒng)節(jié)日：端午節(jié)及中秋節(jié)前夕，社區(qū)還分別組織包粽子和發(fā)月餅的活動，志愿者將包好的粽子和月餅送到了轄區(qū)內(nèi)高齡居民手上，為他們送去了節(jié)日的祝福，讓他們切實感受到社區(qū)對他們的關懷。6月初聯(lián)合無錫蠡園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)旅游出租汽車公司再次啟動“情暖高考生”愛心接送活動。為更好地為考生服務，社區(qū)工會志愿者提前制定活動方案，聯(lián)系結對司機與考生家庭確認考點和接送時間，為社區(qū)高考生建立后方交通保障。暑假期間，結合社區(qū)實際，組織開展了豐富多彩的暑期學生活動，包括：暑期安全講座、青奧會英語親子活動、暑期電影展播、暑期社會實踐活動等，豐富的活動讓社區(qū)青少年度過了一個安全、快樂的暑假。9月15日社區(qū)創(chuàng)投項目共建單位之一的省榮軍醫(yī)院醫(yī)生志愿者為社區(qū)居民開展了免費義診活動，活動中除了常規(guī)的測量血壓、血糖服務外，省榮軍醫(yī)院的康復師還現(xiàn)場提供康復按摩，并教授兩招簡單實用的家庭康復“小妙招”，此次活動受到了廣大居民的大力歡迎。11月漁港社區(qū)開展冬日暖陽社會愛心公益系列活動，整個公益活動將持續(xù)1個月，省榮軍醫(yī)院、第九人民醫(yī)院、社區(qū)物業(yè)站志愿者等單位積極參與到活動中來，每周社區(qū)都會安排文體表演、家電維修、健康義診等多種服務走進社區(qū)，服務居民。
四、甩開膀子，積極落實為民實事項目。
在20xxx年度的工作中，社區(qū)還綜合黨的群眾路線教育實踐活動中收集到的民情民意，重點開展各項為民實事項目，在全年的工作中有針對性的逐一落實，完成如下：
1。改善基礎設施建設。漁港社區(qū)是新建的拆遷安置小區(qū)，居民入住2年多，在開展活動的過程中，有許多居民反映希望增加小區(qū)內(nèi)的基礎設施，方便居民生活。后經(jīng)過實地查看，逐步完成了小區(qū)道路整修、蠡港新村自來水、天然氣改造、市民活動廣場建設、新增老年休閑長廊、小區(qū)垃圾分類回收、蠡港新村外圍墻修補、地下停車庫開放、社區(qū)規(guī)范停車專項整治項目、新增廣場健身器械等工作。
2。排除安全隱患。小區(qū)入住2年多，經(jīng)整體查看，發(fā)現(xiàn)樓道防盜門銹損、樓道內(nèi)消防設施玻璃破損、緊急疏散指示牌缺損等，這些都是很大的安全隱患。社區(qū)先后投入人力物力對小區(qū)內(nèi)69扇防盜門進行二次粉刷出新、69座電梯內(nèi)新增安全指示牌、對蠡港新村外圍墻進行修補、更換小區(qū)內(nèi)破損的安全指示牌、消防設施玻璃、小區(qū)消防系統(tǒng)全覆蓋等;針對居民反映的小區(qū)內(nèi)流浪犬多，存在安全隱患的問題，社區(qū)動員樓道長走訪所有居民戶，征求意見，出臺《漁港社區(qū)養(yǎng)犬公約》，并聯(lián)合街道派出所民警展開12次行動，共抓捕流浪犬15只，抓捕的犬只由民警送至流浪寵物收容所。
3。美化社區(qū)環(huán)境。部分居民表示，希望增加一些美化設施，提高社區(qū)環(huán)境。為此，社區(qū)特加大環(huán)境美化力度，增強社區(qū)的軟件建設。今年，社區(qū)陸續(xù)完成社區(qū)景觀亭建設、小區(qū)綠化補綠、社區(qū)宣傳欄換新、小區(qū)文明提示牌更換等項目;以20xxx年垃圾分類回收試點創(chuàng)建為基礎，進一步優(yōu)化蠡港新村整體環(huán)境建設，配合“優(yōu)美庭院”評比，在蠡港新村涌現(xiàn)一批優(yōu)美庭院典型，很大程度上改善了蠡港新村的整體壞境。
4。妥善解決問題整改“回潮”現(xiàn)象。小區(qū)周邊店面房外的道板上，經(jīng)常有車輛違規(guī)停放，造成車輛停放亂、道板破損等問題，社區(qū)通過設立提示牌、發(fā)放宣傳資料等進行了多次整改，但是時間長了，還是會有“回潮”現(xiàn)象。為徹底解決這個問題，堅持疏堵結合的方法，在道板路口設立路障，阻止機動車輛進出道板，同時設立非機動車的專門停放區(qū)域，指導居民有序、規(guī)范停車。
五、20xxx年重點工作安排：
1。完善社區(qū)財務制度。從崗位責任職責、財務報銷流程及審批制度、固定資產(chǎn)管理制度、財務公開制度、監(jiān)督檢查及責任追究制度等8個方面進行進一步規(guī)范。實行社區(qū)財務管理民主化、透明化、制度化，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
2。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。20xxx年社區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過分析檢查活動前兩個階段具體工作的基礎上，梳理分類征求的意見建議和查擺出的問題，結合實際工作，制定專項整治方案和制度建設計劃。20xxx年社區(qū)將繼續(xù)完善相關制度的建設，跟蹤落實各項專項整治行動開展情況，建立長效機制，將活動成果落到實處。
3。繼續(xù)開展困難家庭及其子女各項幫扶救助工作。深入群眾，走訪社區(qū)困難家庭，做到各家庭情況“心中明”，結合條線幫困扶助項目，開展困難家庭及子女幫困、助學申報。
4。完善隊伍建設，發(fā)展后備力量。堅持新時期黨員標準，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，繼續(xù)發(fā)展2名入黨積極分子，為壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力打下基礎。
5。深化社區(qū)溫暖“隨心呼”特色品牌項目。用品牌帶動社區(qū)其他活動開展，嘗試尋求社區(qū)骨干企業(yè)或全市骨干企業(yè)成立專項資助基金，通過贊助、冠名等形式，參與到社區(qū)各項志愿服務、文化活動中來，在提高企業(yè)的社會責任感的同時為社區(qū)特殊群體、全體居民提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
6。繼續(xù)落實社區(qū)各項日常工作。在工作中動員社區(qū)工作人員創(chuàng)新工作方法，高效有序得推動各項工作展開。
精神文明年終工作總結篇二
堅持以科學的理論武裝人，緊密結合全街道經(jīng)濟社會發(fā)展實際，把學習貫徹“三個代表”重要思想同學習貫徹黨的xx大、xx屆六屆全會，落實科學發(fā)展觀結合起來;同弘揚求真務實精神、創(chuàng)建文明街道結合起來，廣泛開展形勢政策、新農(nóng)村建設等方面的理論宣傳教育。
(一)統(tǒng)一認識，加強領導，認真組織黨員干部開展理論學習。
在干部理論學習中，為加強機關干部思想政治理論學習，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四群”教育工作、“跨越先鋒行動”、“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”活動、“和諧社區(qū)”、“幸福鄉(xiāng)村”、“服務企業(yè)”建設“三大工程”、全域城鎮(zhèn)化建設、“四創(chuàng)兩爭”、建黨91周年慶祝活動國家導人重要講話精神專題等學習活動。半年來，共組織街道機關干部職工學習24次，參學人數(shù)2190次，參學率達99.6%;組織季度專題講座(報告會)22次，參學人數(shù)44人次，參學率100%。在學習的基礎上，要求參學的每個機關干部每半年寫一篇學習心得體會，半年來共寫出心得體會116篇。
黨員思想教育是理論學習的重點。在學習教育中，每個黨總支(支部)堅持每季度給黨員上一次黨課。半年來，23個黨總支、8個直屬支部給黨員上黨課32次，參學黨員2262人次，參學率97%。在黨員電化教育工作中，街道黨工委充分發(fā)揮電化教育工作站的作用，經(jīng)常深入各總支(支部)檢查電化教育工作情況，制定完善了黨員電化教育的有關管理規(guī)定。各總支(支部)認真按照黨工委的要求，利用黨組織活動時間，播放黨員電教片，對黨員進行黨風、黨性、黨紀和時事政治教育。半年來，各總支(支部)對黨員進行電化教育46次，受教育黨員2907人次，參學率達96.8%。支部生活正常開展，全街道113個黨支部做到每月組織一次支部活動，23個黨總支做到每季度組織一次活動。上半年全街道共組織支部生活366次，參加支部生活的黨員4435人次，黨員參學率97.6%。
(二)加強領導干部學習，為開展宣傳思想工作提供有力保障。
街道黨工委高度機關領導干部學習工作，年初街道班子會要求班子成員根據(jù)自身實際制定學習計劃并對學習形式、內(nèi)容、制度等做了明確要求。一是積極配合安寧市的安排，組織好領導參加“領導干部培訓日”及時代前沿知識講座、螳川大講堂等學習活動，做到參培率100%，另一方面利用街道每周例會組織機關干部學習、宣傳省市重要會議精神，并制定了機關黨支部和事業(yè)支部的學習計劃，列出學習內(nèi)容，做到月月有學習記錄。
精神文明年終工作總結篇三
這一年度，在上級教育主管部門的指導下，認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作總體要求。加強了校園文化建設，促進了學生德、智、體、美、勞全面的發(fā)展，積極推進了學校校風和學風的建設。為發(fā)揚成績，彌補不足，現(xiàn)對這一學期的工作總結分析如下：
一、加強學生常規(guī)管理，重在養(yǎng)成教育。
1、開學初，要求各班利用主題班會時間組織學生繼續(xù)學習貫徹《德育大綱》和《守則》《規(guī)范》以及我校規(guī)章制度，這樣抓好了開端教育，這學期學生整體情況較好。
2、加大對學生會、團委會等學生干部的管理與指導，更好的發(fā)揮了學生自主化管理，學生教室秩序、就餐秩序非常好，校園基本杜絕了不文明行為。一方面提高了學生的管理水平，另一方面減輕了班主任的工作負擔。
3、安全法制教育。加強安全知精神文明建設工作匯報材料識的宣講教育，繼續(xù)抓好學生校內(nèi)、校外的安全工作，簽定有關責任書，規(guī)范制度，落實好各種措施。每次重大活動，各班都會要強調(diào)安全工作，本學期此項工作運行良好，未發(fā)生任何安全事故。
4、集中時間對學生寢室進行整理和整頓，經(jīng)過一段時間的檢查、公布、整改，學生寢室面貌有了非常大的改變，休息質(zhì)量得到了保證，寢室衛(wèi)生有了很大提高。
5、強調(diào)好學生的健康教育。結合春秋季多發(fā)病季節(jié)，我們組織人員出了幾次健康教育板報，各班印發(fā)了一些健康教育小知識，如如何預防疾病，如何保護眼睛等。
6、抓好學生的心理健康教育。學校充分發(fā)揮心理輔導員的作用，幫助班主任開展工作，全體教師特別是班主任深入到學生中去，了解學生疾苦，做好學生的良師益友，努力排除學生心理上的障礙，使學生能以良好的心理素質(zhì)全身心地投入到學習中去。
二、開展多種形式的主題教育活動，加強學生的德育教育。
1、愛國主義教育。本學期輪流進行升旗儀式和國旗下講話，激發(fā)學生愛國熱情，樹立正確的國家意識，培養(yǎng)愛國主義意識。
2、對寒假布置的《學生家情調(diào)查表》及《學會感恩，愛心在行動》主題教育活動進行總結表彰，并對學生的感恩論文進行了打分評比。
3、三月份開展了學雷鋒月活動，全校學生掀起了學雷鋒活動，各班都出了板報，政教處組織人員對各班活動情況進行了督促和驗收，最后各班有對本次活動進行了總結，收到了良好的效果。
4、20__年5月，開展了“母親節(jié)征文比賽”。
5、利用暑假，開展了“快樂假期”社會實踐活動，主要內(nèi)容包括“書香假期”、社會環(huán)保、感恩社會。
6、九月份，我校結合教師節(jié)，開展了“金秋贊歌——燭光頌”征文比賽，并編輯成冊。
7、十月份，重點開展了紀念改革開放_周年系列活動，主要內(nèi)容有手抄報比賽、板報比賽、征文比賽、知識競賽等。
8、十一、十二月份，舉行了藝術節(jié)系列活動。學生在活動中充分展現(xiàn)了自我，熱情高漲。
9、向__地震進行獻愛心捐款活動。
三、加強了班主任，班級管理工作。
1、加強理論學習，實現(xiàn)由經(jīng)驗型向理論型提升。本學期先后組織班主任學習了德育報和班主任之友上的若干文章，指導班主任召開好每次主題班會，從理論上幫助班主任提高工作的水平和德育教育隊伍的整體素質(zhì)。
2、本學期舉行兩次班主任經(jīng)驗總結交流會，會上有經(jīng)驗的班主任交流了他們的制班之道，學校領導對班主任的工作給了充分肯定，并提出了一些切實可行的意見和建議。
3、定期召開了班主任會，班干部培訓會議。不斷給學生干部鼓勵加壓，使他們配合班主任班級工作有計劃、有目標的開展。把班主任和班級工作重心統(tǒng)一到學校的要求上來，增強了學生們的管理主體，教育主體和發(fā)展主體的意識。讓學生帶領學生在自我教育的良好氛圍里和諧健康全面的發(fā)展。形成了在班主任原則指導下學生干部分工協(xié)作的管理模式，逐步提高我校的學風和校風建設。
4、規(guī)范對班主任的考評工作，保證公開、公正、公平。
四、加強學校的綜合治理工作。
1、對全體師生加強了法制教育和交通安全教育。全校上下十分重視法制、法規(guī)教育，引導學生學法、懂法、守法。
2、狠抓校園衛(wèi)生檢查。經(jīng)常檢查，及時公布，使校園真正干凈起來。
3、抓好校園文化建設，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境是學校教育工作重要組成部分。在推進“花園式”學校建設中，繼續(xù)要以美化校園，教育學生愛護花草樹木，為師生營造溫馨愉快的工作、學習環(huán)境。
4、經(jīng)常召集門衛(wèi)、宿舍管理教師，對學校的各項工作進行部署強調(diào)，保證各個環(huán)節(jié)都緊張有序。
5、加強校園周邊環(huán)境治理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，使校園周邊環(huán)境相對較好。
五、進一步辦好家長學校。
切實加強家校聯(lián)系。為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，填寫《教師訪談錄》，使學校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密，構建立體的`教育網(wǎng)絡。
總之，雖然我們在學校的大力支持下取得了一些成績，但我們也看到了我們的不足，我們會在以后的工作中不斷完善，力爭使各項工作都在上一個新臺階。
精神文明年終工作總結篇四
為了切實評選出創(chuàng)建工作成效顯著、社會公認的單位，社區(qū)文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創(chuàng)新，采取了申報單位集中培訓、集中聽取匯報開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。
一是評選前進行集中培訓，從源頭上實現(xiàn)信息共享。
社區(qū)改變以往到單位分散指導的工作方式，采取集中培訓的辦法，組織全社區(qū)所有申報單位進行集中培訓，就創(chuàng)建工作的意義、申報評選流程、聽取匯報、審核材料、實地考察、問卷調(diào)查等具體的創(chuàng)建知識進行講解，并進行現(xiàn)場問答，進一步釋疑解惑，從而實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”，即變少數(shù)單位掌握創(chuàng)建信息，為全社區(qū)所有申報單位都了解掌握創(chuàng)建信息；變掌握部分創(chuàng)建信息，為系統(tǒng)全面掌握創(chuàng)建信息；變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。
二是考察中集中聽取匯報，從形式上實現(xiàn)互學互評。
由于每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取匯報，又耗時長，程序多，因此，多采用集中匯報的形式聽取參評單位的匯報。今年，社區(qū)在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環(huán)節(jié)，即參評單位互評環(huán)節(jié)。明確規(guī)定參加匯報會議的人員構成，分別是一名匯報人，一名中層干部代表，一名群眾代表。在每個單位匯報完以后，與會人員統(tǒng)一在社區(qū)文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，通過互評方式體現(xiàn)出公平、公正，同時，也有利于展現(xiàn)創(chuàng)建單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。
三是擬表彰對象媒體公示，從輿論上接受社會監(jiān)督。
在擬表彰對象確定后，我社區(qū)通過在報紙、網(wǎng)絡等主流媒體發(fā)布公示的形式，接受社會的監(jiān)督，讓擬表彰對象過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。
今年來，孝義橋社區(qū)精神文明建設工作在辦事處的領導下，創(chuàng)新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度，為加快共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，奠定堅實基礎。結合社區(qū)實際情況重點做好以下幾個方面的工作：
大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明創(chuàng)建工作全過程，體現(xiàn)在各項具體活動之中。
以創(chuàng)建學習型單位活動為載體，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷強化黨員干部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質(zhì)教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統(tǒng)一思想、團結一致、推動社區(qū)各項建設事業(yè)的大發(fā)展。
結合社區(qū)工作實際，借助重大節(jié)假日，大力宣傳公民基本道德規(guī)范，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾文化活動，通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義價值體系融入廣大黨員干部群眾的思想當中。
二、創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容、扎實推進公民道德建設、不斷提高公民道德素質(zhì)。
1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質(zhì)為重點，把教育工作貫徹于全年的公民道德教育工作之中。充分發(fā)揮社區(qū)文明學校教育陣地的作用、以家庭關系美德、職業(yè)道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內(nèi)容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質(zhì)。
2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規(guī)范要求，制定和完善各方面的具體行為規(guī)范。
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、創(chuàng)新公民道德建設月活動形式。豐富活動內(nèi)容，吸引群眾廣泛參與、引導居民自覺把道德原則、道德規(guī)范、道德要求轉(zhuǎn)化為規(guī)范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員；要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發(fā)送不文明的短信、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。
結合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環(huán)境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、墻報、板報等形式，宣傳公民道德建設。
3、認真做好道德模范的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦工作、使推出的道德模范活動，讓廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉(zhuǎn)化為廣大公民的自覺行為，最終實現(xiàn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的進一步提高。
4、以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續(xù)發(fā)揮老干部的作用、組織宣講團深入社區(qū)、學校、開展以青少年思想道德建設，法制教育知識為內(nèi)容的宣講活動，社區(qū)要加大對社區(qū)書店、網(wǎng)吧等文化場所的監(jiān)管力度，在滿足學生的求知欲望和接觸先進信息技術的愿望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學生營造良好的文化環(huán)境。
社區(qū)以“綠、亮、凈、美、優(yōu)”為目標治理和改善社區(qū)生活環(huán)境，繼續(xù)推進社區(qū)活動創(chuàng)建文明社區(qū)、綠色社區(qū)、無毒社區(qū)、學習型社區(qū)，夯實創(chuàng)建文明社區(qū)活動的基礎，引導群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環(huán)境，讓社區(qū)居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。
四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平。
抓好信息工作提高精神文明創(chuàng)建水平，引導創(chuàng)建活動的開展，加強文明單位之間的交流有著至關重要的作用。要高度重視信息宣傳工作，把自覺訂閱精神文明報，文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎來抓，要充分利用中國文明網(wǎng)等各大媒體信息資源，及時了解文明創(chuàng)建發(fā)展動態(tài)，緊跟時代步伐，廣泛搜集，借鑒文明創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗、做好法、新亮點，不斷改進工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升精神文明工作水平。
一年來，新民社區(qū)在中和街道黨工委、辦事處的領導下，以抓科學發(fā)展為主題，緊緊圍繞“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的總體目標，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，取得了可喜成效，現(xiàn)將今年新民社區(qū)精神文明建設總結如下：
一、抓組織領導。
首先，成立了以黨支部書記為領導，其他同志為成員的精神文明建設領導小組，做到了責任到人，層層抓落實。在社區(qū)深入開展黨的基本路線、方針、政策的宣傳教育，并注重學習的針對性和實用性。本著一切為居民服務的思想，密切聯(lián)系居民，切實解決居民的實際困難，依靠廣大居民的力量，創(chuàng)造性地開展各項工作，同時結合“七一”黨的生日，我們組織開展了法律培訓，和技能培訓、新社區(qū)民培訓和精神文明問答卷活動等，逐步建立了與形勢發(fā)展相適應的精神文明工作機制，為社區(qū)的精神文明建設奠定了堅實的基礎。
二、加強思想教育，增強榮辱觀念。
認真組織干部群眾深入學習《公民道德建設實施綱要》，利用專欄、
黑板報。
等多種宣傳形式，營造學習教育活動的輿論氛圍。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高了干部隊伍的思想道德素質(zhì)，讓“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范深入人心。
三、開展豐富多彩的文化活動。
為豐富大家的文化知識，社區(qū)成立了圖書室，藏書上萬冊，方便大家借閱。通過讀書活動，鄰里間吵架的少了，臟話少了，打牌的也少了。除此之外，社區(qū)還提供了健身器和健身場所。老百姓早晚強身健體，特別是每天晚上的練舞場上，摩肩接踵，人數(shù)與日俱增，燈光下，舞動的人群，交相輝映，形成一道靚麗的風景線。
同時社區(qū)繼續(xù)培養(yǎng)各種文化骨干隊伍，大力開展具有特色的社區(qū)文化活動，圍繞“迎國慶講文明樹新風”活動開展了文藝匯演。今年6月6日，我社區(qū)女子“蓮蕭”隊被邀請參加了第二屆中國成都非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)xx縣配套活動。同時，我們又于本月的12日被邀參加了“成都金沙遺址非物質(zhì)文化”活動。今年我社區(qū)舞蹈隊還參加了迎春文藝匯演，慶“七一”、慶重陽、頌祖國等表演，受到了居民的一致贊揚。
四、堅持為民服務，增強社區(qū)凝聚力。
我們在宣傳群眾的同時，把開展惠民工程作為社區(qū)工作的重點，積極、誠信地為居民群眾辦實事、做好事。社區(qū)干部時刻牽掛著老百姓的生活情況，經(jīng)常下去了解民情，并為病殘貧困家庭送去了慰問金，為外環(huán)路500米低保戶送去了爐氣爐灶，解決了2、3、4、5社吃水難的問題。使居民有困難，找便民服務站的觀念深入人心。
今年，社區(qū)對城鄉(xiāng)勞動力進行免費職業(yè)技能培訓106人，其中獲得職業(yè)技能證書54人，創(chuàng)業(yè)培訓4人；“96210”就業(yè)援助服務成功率92%以上，知曉率95%以上，進行跟蹤服務，并開展了新春送溫暖專項活動。在“鄰居節(jié)”工作中，社區(qū)居委會首先從宣傳工作入手，利用黑板報、宣傳欄、學習講座等形式，把黨的政策和國家法律、法規(guī)輻射到千家萬戶，同時開展了“一幫一”結對子活動，這些活動促進了社區(qū)居民的團結。
今年社區(qū)居委會以全心全意為人民服務為宗旨，開展為老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象提供社會服務，走訪上門服務，為社區(qū)居民解決熱點、難點問題15次。這些活動培養(yǎng)了社區(qū)居民相互關愛的和諧關系，形成良好社會風尚，促進了精神文明建設。
五、創(chuàng)建和諧社區(qū)。
為進一步落實街辦倡導的“人居中和，商務中和，和諧新區(qū)”的號召，以維護社區(qū)穩(wěn)定為工作重心，在社區(qū)繼續(xù)開展預防和打擊破壞分子，配合公安機關嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪活動，充分發(fā)揮義務聯(lián)防隊員、社區(qū)治保員的綜合防范作用，同時還充分發(fā)揮治保會，調(diào)委會等基層群眾的作用，今年我們有效地調(diào)處各類矛盾10余起，把問題限度地消滅在萌芽狀態(tài)，不斷加強流動人口的統(tǒng)一管理和計劃生育工作，全年辦證率達100%，為社區(qū)的精神文明建設貢獻了力量。
新民社區(qū)的精神文明建設工作在街道辦事處的指導下，取得了一定的成績，回顧過去，我們信心百倍，展望未來，我們豪情滿懷，在今后的工作中，我們將會努力提高精神文明建設的總體工作，以優(yōu)異成績迎接新的挑戰(zhàn)。
精神文明年終工作總結篇五
一年來，x社區(qū)開展了大量宣傳思想政治工作?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
1、社區(qū)堅持以黨委中心組和領導干部為重點，建立健全了學習制度，增加了學習頻次，豐富學習形式，推動學習貫徹不斷深入。貫徹落實中央和省、市、區(qū)委重大決策部署結合起來，與解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題結合起來，與提高黨員干部的思想理論水平結合起來，組織社區(qū)領導干部集中進行了研討。
2、嚴格按照區(qū)委宣傳部理論學習指導計劃和社區(qū)政治理論學習制度，按照每月4篇的要求，精心制定計劃安排，認真組織社區(qū)干部職工開展學習，并督促做好學習筆記，切實提高了理論學習的針對性和實效性。
1、強化中央和省、市、區(qū)委重大決策部署宣傳。堅定不移傳播黨的聲音，講好中國故事，弘揚中國精神。圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和城市轉(zhuǎn)型發(fā)展，及時跟進和宣傳解讀中央和省市重大決策部署，積極借助各類宣傳平臺，凝聚社會各方力量，構建全方位、立體式宣傳網(wǎng)絡。
2、加強輿情信息管理。社區(qū)高度重視輿情信息的收集、整理和發(fā)布，特別重視加強網(wǎng)上信息發(fā)布和輿情引導，指定專門的信息員，負責落實信息報送責任，做好群眾關注的重大突發(fā)事件、社會熱點問題的新聞報道管理，較好的完成了輿情信息報送工作。
3、重視網(wǎng)絡宣傳和新興媒體管理。社區(qū)積極運用微信公眾平臺、qq群等信息時代的新媒體、新技術，大力開展黨的理論、方針和國家的政策、法律法規(guī)，社會主義核心價值觀等內(nèi)容的宣傳，不斷引導居民群眾樹立積極健康向上的'思想道德觀。
1、深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育。社區(qū)制定方案深入實施社會主義核心價值觀24字“人知人曉”、“人信人守”工程，有效強化了國家層面和社會層面的價值觀教育。
2、鞏固提升全國文明城市創(chuàng)建成果。堅持契而不舍的抓好精神文明建設工作，進一步加大了創(chuàng)建力度，深化了文明單位創(chuàng)建工作。對轄區(qū)文明單位社區(qū)堅持動態(tài)管理，注重以培育文明風尚、提高員工道德素養(yǎng)為重點，不斷提高文明單位創(chuàng)建實效和創(chuàng)建水平。
3、有效推進未成年人思想道德建設。社區(qū)通過完善學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡，引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育，以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果，形成了家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。社區(qū)還利用寒暑假學生進社區(qū)社會實踐活動，拓展青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，依托社區(qū)道德講堂、“我們的節(jié)日”、“中華經(jīng)典誦讀”等主題活動，弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，傳播社會主流價值，促進和保護未成年人健康成長。
1、建立健全機制。社區(qū)積極探索做好新形勢下社區(qū)思想政治工作的思路和措施，初步建立了社區(qū)黨工委統(tǒng)一領導，各工作部門分工負責、齊抓共管，工青婦組織協(xié)同配合，干部職工、網(wǎng)格員“一崗雙責”和轄區(qū)單位各負其責、全社會共同參與的社區(qū)思想政治工作格局。一是堅持社區(qū)思想政治工作一把手負總責;二是將社區(qū)思想政治工作融入社區(qū)各項業(yè)務工作之中分工負責;三是將社區(qū)思想政治宣傳融入社區(qū)各項宣傳活動之中突出重點;四是將社區(qū)思想政治工作納入網(wǎng)格化管理服務工作之中全面履蓋;五是將社區(qū)思想政治工作納入轄區(qū)單位區(qū)域化共建工作之中各負其責。
2、堅持“三貼近”原則。社區(qū)在日常工作實踐中，堅持把“以人為本、服務群眾”的要求貫徹到社區(qū)思想政治宣傳工作的全過程，滲透在社區(qū)思想政治宣傳工作的方方面面。開展思想政治宣傳教育工作時堅持貼近居民，貼近生活，貼近實際，處處體現(xiàn)對居民的服務與關愛，尊重居民在社區(qū)自治中的主體地位，引導居民自覺、主動參與社區(qū)事務，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
3、加強宣傳思想文化隊伍建設。社區(qū)按照“講政治、管隊伍、守紀律”的要求，把講政治放在第一位，嚴明政治紀律、宣傳紀律，引導宣傳思想工作者特別是領導干部增強政治意識、恪守政治規(guī)矩。把加強能力建設作為宣傳思想隊伍建設的重要著力點，實施能力素質(zhì)提升工程，加大干部培訓力度，積極開展各類業(yè)務培訓，全面提高工作隊伍素質(zhì)。
一年即將過去，我們雖然取得一些成績，但離上級的要求還存在一定的差距，今后，我們將揚長避短，努力工作，力爭把宣傳思想文化工作做得更加出色。
精神文明年終工作總結篇六
20xx年xx社區(qū)精神文明工作在xx街道黨工委、辦事處正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大及xx屆六中全會會議精神，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，積極開展實踐學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動，本著以人為本、服務居民的宗旨，與時俱進，銳意進取，全心全意地為居民群眾和轄區(qū)單位服務。今年來xx社區(qū)積極開展精神文明建設創(chuàng)建活動，扎扎實實地做好各項工作，推動了社區(qū)物質(zhì)文明地和諧，現(xiàn)將xx社區(qū)精神文明工作總結如下：
一、建立健全文明機構，深入開展宣傳工作。
（一）成立在職黨員志愿者隊伍。截止目前為止共有助殘、助孤、助寡志愿者16人，低保志愿者共19人。他們在社區(qū)工作中發(fā)揮著不可忽視的作用。他們經(jīng)常協(xié)助社區(qū)工作人員深入基層，為居民提供各種便利，發(fā)揚舍小家，為大家的無私精神，為社區(qū)的建設起到了巨大的推進作用。
（二）堅持每月矛盾排查，經(jīng)常向居民群眾進行法制宣傳，增強居民自我防范意識，提高居民群眾文明素質(zhì)，及時排解鄰里糾紛，對于社區(qū)重點人員隨時掌握他們的動向，確保我社區(qū)無上訪記錄。
（三）每周定時召開例會，及時了解在實際工作中遇到的實際困難，共同商議、共同探討，最后布置各項新地工作任務，做到目標明確，任務明確，責任明晰。充分利用轄區(qū)內(nèi)地宣傳領地，開展宣傳文明城區(qū)創(chuàng)建工作活動，并定期對宣傳內(nèi)容進行定期更新，保證讓轄區(qū)居民思想動態(tài)與時俱進。
二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷推進社區(qū)黨建工作。
（一）提高認識，加強學習。深入開展學習實踐活動是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切要求。我們按照黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，根據(jù)區(qū)委和街道的統(tǒng)一部署，我們及時成立了xx社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，認真組織社區(qū)黨員干部學習實踐。
（二）開展了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。xx社區(qū)針對轄區(qū)老年人、優(yōu)撫對象、軍烈屬、見義勇為的英雄或其家屬及弱勢群體，積極組織志愿者服務隊開展孤寡老人愛心探訪，生活料理、醫(yī)療保健、子女教育等溫情照萬家活動。開展定期和不定期的幫助老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，及時送去年輕一代對老年人一顆關愛的心，一片關愛的情。
（三）不斷加強組織建設。認真開展黨組織活動，不斷加強質(zhì)量建黨管理體系工作，注重做好兩新組織和黨員發(fā)展工作。我們按照黨建標準化社區(qū)的工作要求，查漏補缺，不斷完善社區(qū)黨建工作。今年社區(qū)發(fā)展入黨對象1名，入黨積極分子2名。
（四）*工作。建立健全*基礎臺帳，力爭做到了四清，做好了民族團結宣傳月活動，認真排摸登記了107名少數(shù)民族，開展*工作各類報表的統(tǒng)計及匯總。為了增強轄區(qū)*人士與社區(qū)黨組織的密切聯(lián)系，我們組織4次聯(lián)誼活動共有272名*人士參加。
（五）加強廉政文化建設。社區(qū)按照街道黨工委關于廉政建設的要求，以為社區(qū)居民服務為宗旨，勤政廉潔，扎實工作。
三、加強公民思想道德建設，提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)。
（一）積極開展公民道德宣傳教育活動。我們以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，采用各種方法加大宣傳教育力度，提高居民思想道德水平。一是充分利用板報、宣傳欄、廣播、宣傳單等方式宣傳法律法規(guī)、黨的的方針、政策，加強對居民的宣傳教育以及健康教育等內(nèi)容；二是利用假日、紀念日、宣傳日等在人群聚集的地方安排相應的活動內(nèi)容，通過開展各項活動，寓教育性、宣傳性、娛樂性于一體，引導廣大居民遵紀守法，掌握政策，知榮辱、樹新風，做可愛xx人，使轄區(qū)居民的思想道德素質(zhì)有了較大的提高。
（二）積極開展公民道德實踐活動。我們利用社區(qū)平臺，動員和組織相關企事業(yè)單位和居民開展了公民道德實踐活動。一是宣傳了三管九不、《市民公約》，引導轄區(qū)居民樹立起誠信為本，助人為樂，平等友善，和諧互助的社會風尚和鄰里團結、共同進步的人際關系。二是發(fā)揮青年志愿者的輻射作用，開展禁毒宣傳，書畫展覽，清掃衛(wèi)生等多項為民服務活動，以文藝宣傳為載體，今年2月，社區(qū)積極推薦節(jié)目葫蘆絲參加由xx區(qū)文體局主辦的xx區(qū)‘和諧之春’社區(qū)藝術節(jié)活動；組織開展慶祝建黨九十周年丹青墨寶書黨魂書畫聯(lián)誼活動。積極組織轄區(qū)居民參加20xx國際馬拉松賽及mba黃河漂流賽等活動，通過活動使轄區(qū)居民群眾在潛移默化中受到熏陶和教育，聚集了人氣，增強了廣大居民群眾對社區(qū)的認同感。三是發(fā)揮雙擁共建的優(yōu)勢，對社區(qū)抗美援朝人員、復轉(zhuǎn)軍人、傷殘軍人及重點優(yōu)扶對象進行了摸底登記，積極開展結對幫扶活動。五是加強了未成年人思想道德教育，開展了富有特色的校外教育活動。我們和學校組織學生觀看了反邪教、公共交通安全等圖片展覽，引導廣大學生在學習生活中，增強公共安全意識，教育和引導學生健康積極向上，成為社會文明群體的一份子。
四、組織群眾，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，強化社區(qū)愛國衛(wèi)生工作，積極開展創(chuàng)建文明城區(qū)。
為了使文明城市創(chuàng)建工作有人抓、有人干，我們按照誰的區(qū)域誰負責、誰的環(huán)境誰治理、誰的污染誰清理的整治原則，層層落實責任，細劃個人衛(wèi)生負責區(qū)域，把工作分解到人，使工作做到有人干有落實。我們始終對轄區(qū)內(nèi)的背街小巷的衛(wèi)生和小廣告進行了打掃、清除，使轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。社區(qū)及時成立了落實創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組，具體負責工作的總體部署、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。為確保目標明確，責任落實，社區(qū)結合實際對創(chuàng)建工作所涉目標進行了認真分析、梳理和分解。梳理了主要量化指標，重、難點目標，并實施再分解。制作了轄區(qū)創(chuàng)建工作責任網(wǎng)絡圖、創(chuàng)建任務落實及完成時間進度倒排表、群眾性創(chuàng)建活動安排表等，以確保目標任務分解明確、責任到位、工作有序。
五、堅持以人為本、為民解優(yōu)切實做好勞動保障工作。
社區(qū)是居民的家園，加強社區(qū)服務，造福居民群眾，隨著國企的改革，越來越多的單位人變成了社會人，大量下崗失業(yè)人員進入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為一項重要的工作，為了做好社區(qū)工作，我們逐一對每個家屬院進行全面勞動力資源和下崗失業(yè)人員摸底造冊。如何使下崗、失業(yè)人員有事做、有飯吃，是構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。開展有關養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，退休人員社會化管理咨詢等措施。
精神文明年終工作總結篇七
一年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內(nèi)涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：
1．我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2．建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3．在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內(nèi)容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內(nèi)容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
1．加強校園文化建設。學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2．狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質(zhì)樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3．堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4．加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質(zhì)。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質(zhì)量學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1．安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2．為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3．為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4．我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5．學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
1、學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學，通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
3、進一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中，我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟，進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發(fā)展觀，堅定信心，扎實工作，實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質(zhì)量優(yōu)異，以實際行動創(chuàng)建晉城市精神文明單位，實現(xiàn)我?？缭绞桨l(fā)展，創(chuàng)造潤城中學輝煌的明天。
精神文明年終工作總結篇八
1.“書香xxx·圖書漂流”
街道黨工委結合“圖書漂流”活動及“書香安寧”公共閱讀服務點建設活動，根據(jù)不同層面黨員學習教育的需要，為村(居)民創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，街道在22個村(居)委會建起農(nóng)家書屋，每個書屋的藏書量均達1000余冊，全街道藏書量達10000余冊，目前每個村(居)委會農(nóng)家書屋開放正常。按照《安寧市20xx年倡導全民讀書活動實施方案》等相關文件要求，我街道借助圖書漂流的契機，引領村民從自身做起，從點滴做起，培養(yǎng)濃厚的讀書興趣，養(yǎng)成良好的讀書習慣，營造人人熱愛讀書、善于讀書的氛圍，積極踐行“閱讀生活化、學習終身化”的學習理念，圖書漂流取得了良好的開端。一是以農(nóng)家書屋為基礎開展圖書漂流活動。目前在二街村委會、xxx社區(qū)、七街村委會、鈺元公司、玫瑰協(xié)會開展圖書漂流，書籍由村委會和各村小組共同出資購買，并在村干部、村民當中開展自愿捐書活動。二是完善組織引導，保證讀書活動順利開展。把漂流圖書登記在冊，設立《讀后感留言本》和《意見薄》做好書籍漂流的日常管理，好書大家看，學有所用。三是堅持學用結合，促進素質(zhì)提高?；顒娱_展以來，漂流出的書籍大部分是以紅梨為代表的果樹嫁接，各類蔬菜種植及病蟲防治技術，烤煙育苗、栽種、田間管理、烘烤等農(nóng)業(yè)科技知識及政經(jīng)類。
2.生態(tài)旅游。
以打造磨南德景區(qū)景點為xxx旅游重點，帶動其他鄉(xiāng)村旅游互動發(fā)展。為做好我街道的旅游宣傳工作，我中心在網(wǎng)絡發(fā)出50余條旅游信息，點擊人數(shù)達3700余人次，接到旅游咨詢電話25個;今年1-66月份，到xxx旅游的省、市區(qū)游客已達5370余人次。游客主要參觀旅游的景區(qū)景點是：安寧市xxx民用器物博物館、安寧市革命教育展覽館、磨南德黑竹林彝族風情園、金江生態(tài)園、xxx集鎮(zhèn)公園、xxx玫瑰花種植村組。我中心不斷在網(wǎng)絡上發(fā)表旅游信息，吸引游客到xxx旅游消費，增加了xxx的經(jīng)濟收入。
3.對xxx轄區(qū)黑網(wǎng)吧進行清理整治。
xxx街道在轄區(qū)內(nèi)組織了一次大型清理整頓黑網(wǎng)吧執(zhí)法行動，參加這次聯(lián)合執(zhí)法行動的部門有：安寧市公安局網(wǎng)監(jiān)大隊，xxx派出所、工商所、街道文化旅游綜合服務中心以及電信等相關部門共計15人。此次清理整頓的重點主要是無證經(jīng)營和違反經(jīng)營規(guī)定的“黑網(wǎng)吧”，由于這次行動事先進行了周密的部署安排，在行動前嚴格執(zhí)行保密制度，整頓效果非常好，共檢查清理黑網(wǎng)吧兩家，當場查獲上網(wǎng)電腦一共28臺。全部下令停止營業(yè)并依法規(guī)進行處罰，關停寬帶信號以及沒收了部分主機和游戲機主板。此次行動得到了人民群眾的一致支持，清理了不利于未成年人身心健康的違法網(wǎng)吧，加強了集鎮(zhèn)的綜合治理，同時努力營造出健康、和諧的文化市場環(huán)境。
(二)喜迎十八大、講文明、樹新風活動創(chuàng)新。
1.加強學習，為宣傳思想工作提供有力載體。
在街道機關、各村黨建室等多處制作了宣傳欄，定期更換宣傳內(nèi)容，xxx街道懸掛黨建、喜迎十八大等方面的宣傳牌36幅，營造了強大的宣傳氛圍。以學習宣傳社會主義榮辱觀為重點，組織開展了“知榮辱、樹新風、建和諧、促發(fā)展”主題教育活動，通過街道、學校、村委會設置宣傳欄、刷寫固定宣傳標語、辦黑板報等多種形式，使社會主義榮辱觀進農(nóng)村、進機關、進學校，渲染喜迎十八大氛圍。
2.開展“文明大行動”
街道結合實際，開展了“講文明樹新風”為主題的文明餐桌創(chuàng)建活動，此次活動我街道領導非常重視，及時召開專題會議安排部署，并及時制定了xxx街道文明餐桌行動實施方案，于20xx年8月28日組織人員和志愿者到轄區(qū)的集貿(mào)市場和各餐飲單位、學校、企業(yè)食堂進行“講文明樹新風”為主題的文明餐桌創(chuàng)建活動。通過“文明餐桌活動“宣傳我街道共有餐飲單位50余家，集鎮(zhèn)上的23家現(xiàn)已經(jīng)100%加入文明餐桌行動，在餐飲門店張貼文明餐桌行動宣傳語，在店堂內(nèi)張貼宣傳海報。兌現(xiàn)四項承諾即：不誤導顧客超量點餐，主動提醒顧客吃多少點多少，主動提供免費打包餐盒，主動提醒顧客不要酒后駕車。
(三)道德模范評比宣傳。
1.切實加強組織領導，廣泛進行宣傳發(fā)動。
xxx街道黨工委高度重視此項工作的開展，安排專人具體負責，并成立了首屆“安寧市道德模范”評選推薦活動領導小組，負責具體指導、安排此項工作。為了讓廣大干部群眾對道德模范評選推薦活動有詳細、深入、全面的了解，街道黨工委辦公室積極組織31個黨總支(支部)書記召開動員大會，對道德模范評選推薦活動的有關要求和具體實施方法進行廣泛宣傳和動員，并要求各黨總支(支部)通過公開欄、召開會議、廣播宣傳等方式進行宣傳，做到群眾心里有數(shù)，充分尊重群眾參與權，擴大本次活動的影響。以本次活動為契機，在全街道范圍內(nèi)掀起新一輪的道德建設新高潮，號召廣大干部群眾向模范學習，樹立良好的道德風尚。
2.積極開展“道德講堂”、“微型課堂”活動。
以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為重點，以大力推進“凡人善舉、和你一起”好人推薦活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，弘揚道德模范的崇高精神，引導市民群眾省身修德、自我提升，從而形成“積小德為大德、積小善為大善”，實現(xiàn)公民道德素質(zhì)的大提升，為文明xxx建設奠定強大的思想道德基礎。
3.公民道德宣傳。
在第十個公民道德宣傳日來臨之際，xxx街道認真組織落實，9月18日上午，街道利用街天趕集群眾較為集中這一特點，在街道集貿(mào)市場向群眾發(fā)放了《xxx街道第十個“公民道德宣傳日”倡議書》、《xxx街道第十個“公民道德宣傳日”活動宣傳標語》等各類宣傳材料近千份，受教育人數(shù)達兩千余人，做到人人了解道德日活動、人人參與公民道德建設，公民道德宣傳日的開展，抓好未成年人的宣傳教育工作。在安寧二中、xxx小學、一六街小學通過采取主題班會、黑板報、校園廣播等形式開展宣傳學習教育活動，接受教育師生達3356人次為踐行公民道德基本規(guī)范營造了一個良好的環(huán)境，在宣傳愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義;倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結道德理念上都起到至關重要的作用。
(四)文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，文明單位建設活動。
1.扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
以文明村、單位、校園、街道為主題的文明創(chuàng)建和“十星級文明戶”、“道德模范”評選等活動為載體，全面推進精神文明建設再上新臺階。結合實際，進一步細化文明創(chuàng)建評定標準，規(guī)范評定程序，強化監(jiān)督，保證此項活動規(guī)范、公平、公正。全街道創(chuàng)建市級文明單位3個，市級文明村1個。圍繞“村容整潔、鄉(xiāng)風文明”要求，深入開展農(nóng)村清潔工程，突出以集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村主干道、村社居民點、農(nóng)戶院落、村委會辦公場所等為重點，把環(huán)境衛(wèi)生整治與預防疾病，保護群眾健康結合起來，加大監(jiān)督檢查力度，落實月檢查、季評比、半年考核，年終總評制度和“門前三包”責任制，通過張貼衛(wèi)生評比標志，促使農(nóng)戶養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
2.創(chuàng)建和諧社區(qū)。
積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。按照工作要求，今年，我街道摩所營、吳里壩、xxx、二街和五岳村委會將作為首批昆明市和諧社區(qū)創(chuàng)建試點單位進行達標驗收，其中摩所營和xxx村委員已經(jīng)是市級文明單位。街道民政部門及相關領導積極深入到五家村委會認真開展和諧社區(qū)創(chuàng)建指導工作，力爭五家村委會全部通過和諧社區(qū)驗收。
3.文明單位建設。
今年街道多次開展村級服務站服務能力培訓、為民服務中心公共服務能力培訓和禮儀培訓，均取得了一定成效，培訓內(nèi)容以“禮貌待人、誠信服務”為中心，為文明單位的建設提供素質(zhì)保障。
(五)社會志愿者服務。
1.構建社區(qū)“愛心驛站”志愿服務活動。
根據(jù)《中共安寧市委辦公室安寧市人民政府辦公室關于印發(fā)在全市城鎮(zhèn)開展“四群”教育活動實施“和諧社區(qū)”建設工程的實施方案》(安發(fā)〔20xx〕43號)及安社領〔20xx〕4號文件精神，在開展“四群”教育活動實施和諧社區(qū)建設工程進程中，為完善社區(qū)關愛服務體系，構建“愛心驛站”，有效整合社區(qū)慈善資源，搭建起一個鄰里友善、關愛互助的平臺，使社區(qū)成為居民愛心有去處、親情有體現(xiàn)的和諧陣地。一是睦鄰友好服務。通過多種服務模式，讓愛心驛站秉承“點滴愛心，奉獻我心”，彰顯人文情懷、關心民生疾苦的宗旨，搭建捐助者與受助者之間愛的橋梁，通過組織義賣活動、家庭閑置物品交換、愿望樹等活動，使富余物資在社區(qū)內(nèi)流動，增進鄰里感情。二是關愛互助服務。通過志愿者關愛服務隊，做到喜事有祝賀、矛盾有調(diào)解、病困有慰問、故去有送行。
2.學雷鋒志愿者服務活動。
3月5日是中國青年志愿者服務日，也是“學雷鋒日”及昆明市志愿者服務日，為大力弘揚樂于助人、無私奉獻精神，普及志愿服務的理念，推動全街道志愿者服務活動廣泛開展。按照安寧市文明辦《關于開展學雷鋒志愿者服務活動的通知》精神，xxx街道積極開展了學雷鋒活動，掀起了志愿者服務活動的新高潮。一是抗旱節(jié)水護林防火宣傳活動。3月4日上午，xxx街道利用學雷鋒志愿者服務活動有利契機又借助趕集熱鬧氣氛，組織青年團員、婦女干部志愿者大力開展抗旱節(jié)水、護林防火知識宣傳，引導廣大人民群眾、團員青年和少先隊員樹立節(jié)約意識，從身邊的小事做起，積極參與抗旱節(jié)水，節(jié)約每一滴水，節(jié)約每一度電，為奪取抗旱救災的勝利貢獻綿薄之力，為打贏抗旱救災戰(zhàn)役貢獻自己的力量。二是圍繞社會關注的熱點問題和弱勢群體，以“殘疾、幫困、解難、暖心”為目標，通過“一助一”等形式，組織我街道青年志愿者到xxx敬老院開展扶貧幫困活動。志愿者們到敬老院幫助老人們做一些力所能及的事，為老人們打掃衛(wèi)生、清洗衣物、整理房間、推拿按摩和老人進行談心，幫老人消除了寂寞，讓老人們感受到了家的溫暖。三是愛心幫扶活動。自志愿者服務活動以來，通過進村了解到螺絲塘(屬特殊病區(qū))沒有安裝有線電視接收器，除少數(shù)住戶自己安裝衛(wèi)星接收器外，其他住戶都不能收看電視節(jié)目，病區(qū)內(nèi)居住的多數(shù)是殘疾人，行動不方便不能收看電視節(jié)目，生活變得很枯燥。7月30日，街道志愿者共計15人到螺絲塘病區(qū)為19戶困難戶免費安裝衛(wèi)星接收器，通過一天的辛勤努力，圓滿完成任務。
(六)“我們的節(jié)日”主題活動。
1.春節(jié)踩街活動。
今年春節(jié)期間，各村委會組織參加的文藝踩街展演活動深受群眾歡迎，觀眾達兩萬人次，并得到了昆明市文化局的好評;為滿足節(jié)日期間群眾的文化娛樂要求，街道還邀請了省花燈團、滇劇團、昆明市歌舞團、玉溪花燈團到集鎮(zhèn)廣場演出12場次，觀眾達3萬余人次，豐富了節(jié)日期間的文化生活。
2.端午、中秋、重陽慰問活動。
都是50年代的麻瘋病人，在那里生活很艱苦，慰問時給他們帶去食用油，糖果糕點等物品，使用經(jīng)費5000多元。通過組織開展我們的節(jié)日活動充分把各節(jié)日有機結合起來，為豐富廣大群眾生活內(nèi)涵、提升群眾生活質(zhì)量，有效推進文明建設貢獻力量。
3.民族傳統(tǒng)節(jié)日火把節(jié)，魅力渲染xxx。
農(nóng)歷六月二十四日，是彝族的“火把節(jié)”，為展現(xiàn)xxx民族民俗風情，傳承彝族文化，豐富人民群眾文化生活，推動xxx文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，使彝族同胞過上一個喜慶愉快的節(jié)日，20xx年8月11日，在xxx街道黨工委、政府的領導及安寧市各有關單位的關心支持下，20xx年度xxx鎮(zhèn)彝族“火把節(jié)”活動在磨南德村、龍洞村隆重舉行。
(七)未成年思想道德建設。
1.堅持不懈地抓好未成年人思想道德建設。
貫徹落實好《公民道德實施綱要》的同時，進一步抓實抓好未成年人思想道德建設，利用校園廣播、板報、會議等形式，精心組織開展未成年人思想道德建設宣傳教育活動。同時，開展清理整治校園周邊文化環(huán)境，建立了貧困家庭子女和留守兒童教育結對幫扶的信息檔案，實行了黨員干部“一幫一”活動，按照幫扶任務和幫扶目標要求，我街道貧困留守兒童的生活、學習得到了有效保障。健全學校、家庭、社會“三結合”有效的教育網(wǎng)絡，積極營造全社會共同關心重視未成年人思想道德建設的氛圍。全街道中小學校開展各種形式的道德宣傳活動8次，極大地提高了未成年人思想道德素養(yǎng)。
2.開展“童心向黨”歌詠活動。
結合“祝福黨的生日，贊美幸福生活”主題系列活動，豐富活動內(nèi)容載體，激發(fā)青少年參與的積極性和主動性，發(fā)揮青少年主動性和積極性，深入開展“童心向黨”歌詠活動，進一步激發(fā)青少年的愛國之情、強國之志和報國之心，在廣大青少年中唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律。
3.凈化校園周邊環(huán)境。
對校園周邊歌舞廳、網(wǎng)吧等娛樂等娛樂場所進行檢查8次，未查出有接納未成年現(xiàn)象，并要求嚴格執(zhí)行。由于經(jīng)常性檢查，使我街道的娛樂活動場所未出現(xiàn)接納未成年現(xiàn)象。
4.加強未成年人娛樂文化場所建設。
結合“書香安寧”公共閱讀服務點建設，依托“農(nóng)家書屋”和“圖書漂流”，為進一步加強少年兒童圖書館建設，凈化學校周邊環(huán)境，努力為未成年提供安全、綠色的公益性上網(wǎng)服務，街道推行“公共電子閱覽室”，實行免費開放，為未成年人提供了一個良好的學習娛樂場所。
精神文明年終工作總結篇九
20xx年，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關文明程度。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。認真學習省市各類會議精神，著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度學習計劃。以提高干部職工的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位技能為出發(fā)點，選擇《創(chuàng)新理論與實踐概論》作為推薦書籍;二是發(fā)揮黨支部學習帶動作用。組織黨員參加支部學習，擴大了黨支部學習的'影響力;三是開展專題教育活動。組織開展“兩學一做”常態(tài)化教育活動、“我為創(chuàng)新、富民做什么”專題討論、“進村入戶暖企”大走訪、“亮身份、樹形象、作貢獻”活動、“好家風”創(chuàng)建活動等，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題活動的系統(tǒng)性和實效性。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題學習并開展大討論。開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識;組織干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我中心工作特點的核心價值觀具體表述。二是組織主題征文活動。借助我局“周末箴言”短信平臺進行優(yōu)秀作品推送，我中心共有3篇作品榮獲優(yōu)秀獎。
2、積極開展送溫暖、獻愛心公益活動。根據(jù)市委市政府要求，開展了“進村入戶暖企”大走訪活動，并對困難群眾進行慰問，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。繼續(xù)完成好“麥田計劃”捐贈、“慈善一日捐”等規(guī)定動作。
3、認真抓好道德講堂建設。全年共組織開展道德講堂活動4次，積極參與全國、全省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊Ｖ煊腊布彝ピ谥行慕M織的文明家庭創(chuàng)建活動活動中榮獲“文明家庭”稱號。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。中心領導簽定《20xx年黨風廉政建設主題責任書》，明確任務，落實責任，推動工作;二是嚴格管理。堅持通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查;三是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，中心領導公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。
2、抓行風優(yōu)服務，效能型機關建設持續(xù)推進。堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，每名黨員從思想、工作、作風等方面都列出問題清單，并提出改進措施。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作;積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、義務植樹等志愿服務活動，志愿服務隊年人均服務時長達27小時;每年組織職工體檢和女同志兩癌篩查，確保職工身心健康。
3、開展群眾性文體活動。一是開展職工文體活動，組織開展了工間操、乒乓球、羽毛球、“萬步有約”健走大賽等活動，豐富了職工文化生活;二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、端午包粽子等民俗活動，傳承拓展了傳統(tǒng)文化。
不足和改進措施。
1、繼續(xù)加強精神文明建設領導，廣泛宣傳和動員干部職工積極參與精神文明建設，將精神文明建設與優(yōu)化政務環(huán)境結合起來，提高建設監(jiān)管的整體形象。
2、完善制度，健全和完善比較科學完備的創(chuàng)建考評和管理體系，切實調(diào)動各方面的積極性。要堅持標準，嚴格把關，既要強調(diào)增長率和覆蓋率，更要注重鞏固率和滿意率，推進創(chuàng)建考評和管理的動態(tài)化，加強對創(chuàng)建過程和創(chuàng)建成果的管理，確保各類創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平，深化精神文明創(chuàng)建活動。
精神文明年終工作總結篇十
20xx年，縣司法局精神文明建設工作在縣委、縣政府的領導下，緊緊圍繞縣文明辦的工作部署和要求，從我局的實際出發(fā)，充分發(fā)揮司法行政工作的職能作用，為維護社會穩(wěn)定、構建厚德**做貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
為確保我局精神文明建設落到實處，調(diào)整充實了由局長于澤海同志任組長、紀檢組長韓愛君同志任副組長、機關股室負責人為成員的精神文明建設領導小組，保證了年度工作的組織領導和全年任務的落實。我局根據(jù)年初縣委宣傳部下發(fā)的工作要點，及時組織干部職工學習，并研究制定落實計劃和工作措施，保證將上級精神文明建設工作落到實處。一是明確了精神文明建設的第一責任人，把精神文明建設的落實情況納入領導小組年度工作目標內(nèi)容。二是把精神文明建設納入股室工作目標管理考核，辦公室具體抓落實，把責任明確到了股室和個人。三是將精神文明建設任務納入黨建工作目標責任制，對黨支部做出明確要求。通過以上措施，使精神文明建設工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果，推動了司法局各項工作的開展，隊伍建設得到加強，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
（一）制定規(guī)劃，明確責任。
加強社會主義思想道德建設，是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)。公民道德建設是提高全民族素質(zhì)的一項基礎工程，也是一項復雜的社會系統(tǒng)工程?？h司法局對開展此項工作做到認識到位、思想到位、堅持“一手抓業(yè)務、一手抓創(chuàng)建”，把精神文明建設創(chuàng)建活動列入黨組重要議事日程，明確規(guī)定了全局精神文明建設的總體目標及實現(xiàn)目標的方法步驟和具體措施，在工作計劃中，又進行了細化分解，分階段下達任務，明確要求，做到長遠有規(guī)劃，短期有計劃，階段有安排，一步一個臺階，逐級去提高。
一是認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高職工自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我局在創(chuàng)建文明單位活動中，組織全體職工開展各種形式的學習教育活動，在機關組織學電腦信息化知識、科學文化知識和業(yè)務知識。制定機關和個人學習計劃，做到“四有”，即有內(nèi)容、有筆記、有考勤、有學習心得。
二是加強未成年人思想政治教育工作。我局充分發(fā)揮法制宣傳職能作用，結合“六五”普法法制宣傳教育工作，深入開展法治進學?；顒?。定期對全縣中小學生開展以《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳教育工作，對青少年開展普法宣傳教育實行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一安排。學校法制教育做到計劃、教材、課時、師資“四落實”。全縣的中小學校聘任了法制副校長、法制輔導員，作用發(fā)揮明顯。每學期定期開展一次法制講座，做到以案說法、淺顯易懂，接受普法宣傳教育的中小學生達十萬余人次，達到了預期的效果。
三是堅持重在建設，積極參與的方針。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、社會主義法治理念武裝干警的頭腦，加強思想道德建設，切實提高干警政治思想覺悟。
（二）強化責任，落實措施，深入開展鞏固創(chuàng)建活動。
搞好精神文明單位創(chuàng)建工作，必須要有強有力的機制作保障，必須有豐富的創(chuàng)建活動作載體?？h司法局為使創(chuàng)建工作落到實處，增強職工的責任意識，把精神文明建設做為年終考核的條件之一，凡是發(fā)生違法違紀的職工，年終取消參評考核資格，所在科室不得參加評先評優(yōu)。由于措施得力，對全面實施創(chuàng)建工作，提供了有力的組織保證。
（三）講文明、樹新風、加大聯(lián)創(chuàng)共建力度。
一年來，我局從建立監(jiān)督機制，強化內(nèi)部管理，實行兩公開一監(jiān)督著手，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，堅持文明機關“執(zhí)行政策好、工作作風好、遵紀守法好、環(huán)境衛(wèi)生好、組織領導好”的“五好”標準，積極開展講文明、樹新風活動，取得了良好的效果。
進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作。我局始終把黨風廉政建設與糾風工作作為頭等大事來抓，將責任分解到人，使黨建與糾風工作層層得以落實。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，通過“領導點、同事幫、自己找”等方式，廣泛征求意見，認真查找問題，自覺糾正不足，從而轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了職工的敬業(yè)意識，端正了工作態(tài)度，樹立了良好形象。
（四）以人民調(diào)解為主線，有效化解社會矛盾糾紛人民調(diào)解工作是基層司法行政工作的主線，是維護穩(wěn)定和構建和諧的第一道防線，我局牢牢抓住這一工作主線，不斷探索人民調(diào)解工作新途徑、新方法、新措施，切實發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的職能作用，推動平安**建設。
精神文明年終工作總結篇十一
xx家村位于xx山鄉(xiāng)政府東側2。5公里，西漢水河畔，是全縣優(yōu)質(zhì)蘋果、蔬菜主產(chǎn)區(qū)之一，全村轄4個村民小組，280戶1348人，有黨員37名，其中女黨員2名，全村耕地面積2245畝，2009年農(nóng)民人均純收入2650元，群眾生活基本達到小康標準，正在向富裕型新農(nóng)村邁進。該村民風淳樸，社會xx，為xx南市精神文明建設示范村，曾榮獲xx省先進農(nóng)村黨支部和xx南市先進基層黨組織稱號，受到省市表彰，多次被縣委評為先進農(nóng)村黨組織。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中被xx南市委列為第三批試點單位。
近年來，xx家村“兩委”班子堅持經(jīng)濟建設多措并舉，社會文明齊頭并進，不斷創(chuàng)新工作思路，規(guī)范工作程序，尤其在精神文明建設方面做了一些工作：
研究成立了以村支部書記xx新社為組長，村委會主任xx大哥為副組長的精神文明建設領導小組，在不斷促進物質(zhì)文明日益豐富的基礎上實現(xiàn)精神文明的逐步發(fā)展。2005年，xx家村被xx南市委、市政府授予“精神文明示范村”的稱號。為在確保市級“文明村”的前提下，實現(xiàn)年年有進步，年年有發(fā)展，領導班子在精神文明建設上建立了科學合理、問責明確、務實高效的工作機制。每年初都制定詳細的精神文明建設工作計劃，從家庭和睦相處、群眾思想道德文化素質(zhì)的提高、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面入手，狠抓落實，不斷促進文明達標進程。同時，注重班子自身建設，與時俱進、開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變管理職能，增強服務效果，設身處地為群眾辦實事。在“5·12”特大地震災情發(fā)生后，黨支部以“十戶聯(lián)組”的形式發(fā)動群眾，互幫互助、眾志成城，高效地完成了排危除險和生產(chǎn)自救，充分發(fā)揮了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在群眾有困難的時候，精神文明建設領導小組果斷決策，組織全村黨員干部深入受災群眾幫助受災農(nóng)戶開展重建和夏糧搶收活動，得到群眾的好評。在災后恢復重建中，村“兩委”高瞻遠矚、科學規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設要求，制定了全村災后重建及搬遷工作方案。在重建工作中，我們在大村每相鄰的10戶人家組成一個互助組開展平地基、運物資等重建工作，在全鄉(xiāng)率先形成了“全體村民幫五保戶、低保戶，勞力強的幫弱的，勞動量小的幫大的”的和諧氛圍。厲煉出了團結協(xié)作、勤政為民、開拓創(chuàng)新、聯(lián)系群眾、作風民主的“兩委”班子，涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進分子。在這些先進事跡和先進典型中，有慷慨解囊，無償向重建群眾提供建筑用磚的xx新社，主動向困難重建戶每戶提供借款2000元的xx大哥；有為了群眾的排危除險而不顧家中安危的黨員xx雙喜。這些身邊的人，身邊的事，時時鼓舞著迷茫的受災群眾，喚起了他們加快重建的信心，并通過強大的輻射效應，不斷推動著精神文明建設的步伐。
堅持以培養(yǎng)新農(nóng)民，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，建設新農(nóng)村為目標，把每周星期五定為固定學習日，定期組織開展專題講座，業(yè)務技術能手講座，定期開展學習交流活動，使干部群眾不斷享受學習的樂趣，爭當學習型群眾，探索建立終身學習制度。充分依托黨員遠程教育設施組織黨員干部群眾學習黨在不同時期涌現(xiàn)出的革命烈士、優(yōu)秀黨員的先進事跡和愛國精神，以及學習黨史、黨的重要理論文獻，觀看有關黨大型電視記錄文獻片，加深了黨員干部對愛國主義的理解，樹立了以愛國、愛黨、愛人民為價值核心的思想體系。
并在節(jié)慶日組織廣大黨員干部開展以歌頌黨和豐富群眾文化生活為主要內(nèi)容的籃球比賽、自排自演的xx腔春臺匯演、文藝晚會、拔河賽及“社火”比賽以及果樹修剪、管理技能交流會等，充分弘揚了全民健身運動精神，增進了干群關系。
堅持定期召開民主生活會，要求每一名黨員干部及時撰寫學習筆記和心得體會。認真踐行社會主義榮辱觀，使愛國主義、社會主義和思想道德建設做到經(jīng)?；?、制度化。每年定期在全村開展社會公德、家庭美德教育，通過張貼標語，播放錄像，辦黑板報等宣傳方式全面宣傳教育，教育面達到98%。每年還舉行“孝順好兒媳”評選活動，在全村范圍倡導健康文明的生活方式和良好的社會風尚，進一步加快了社會主義和諧社會的發(fā)展步伐。
在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作過程中，村黨支部不斷豐富活動主題，創(chuàng)新活動載體，充實活動內(nèi)容，創(chuàng)造性地變書面語為口頭語，還挖掘民間能人，將活動內(nèi)容編排成群眾喜聞樂見的快板、文藝節(jié)目等，增強了黨員群眾對科學發(fā)展觀的直觀認識，也為全鄉(xiāng)學習實踐活動的開展開啟了先河，探索了新方法，通過活動的開展，切實為群眾破解了一系列制約全村科學發(fā)展的難題，探索出符合本村實際的蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，目前1100畝標準果園已建成，產(chǎn)業(yè)路全部得以配套，為蘋果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入了現(xiàn)代化的科技元素；籌資200萬元的150噸氣調(diào)庫已建成并投入使用，極大的xx了蘋果的保鮮期的銷售期限，破解了以往蘋果營銷受季節(jié)限制的難題，增加了產(chǎn)值，全村黨員受到了教育，群眾得到極大的實惠?；顒咏Y束后，組織專人編寫了《xx家村第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動資料匯編》，得到了市、縣各級領導的肯定。圍繞環(huán)境衛(wèi)生整治和文明長廊建設活動，集中對村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行了綜合治理，倡導全村群眾樹立衛(wèi)生觀念，并建立健全了衛(wèi)生管理制度，先從各巷道抓起，對糞土亂堆、柴草亂放、畜禽亂跑、污水亂流、垃圾亂倒的農(nóng)戶通過定期檢查給予嚴厲處罰，并成立由村組干部、群眾代表組成的環(huán)衛(wèi)隊，促進“五亂”得以治理，目前全村環(huán)境治理工作已基本理順，庭院衛(wèi)生已逐步清潔，村內(nèi)道路整潔暢通。注重環(huán)境污染綜合治理，每年都要組織小學學生對西漢水旁各種農(nóng)藥瓶、塑料袋等垃圾進行清理，為西漢水的治理貢獻應有的力量。通過整改落實，制定了《村規(guī)民約》。
為體現(xiàn)精神文明創(chuàng)建成果，不斷激勵群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，召集全鄉(xiāng)各村組干部及群眾代表舉行了xx家村“十星級”文明戶的掛牌授星儀式。受到全村的關注，得到了群眾的擁護，在全村形成健康、和諧的“爭做文明人、爭拿十顆星”的良好氣氛。
。黨支部針對黨員干部思想陳舊、不思進取、貪圖享樂、對群眾敷衍了事等不良作風，在全村開展了工作紀律和工作作風大整頓。首先在黨員內(nèi)部集中時間進行了思想教育，通過反復宣教和個別談話等形式，提高他們的政治思想素質(zhì)和服務群眾的思想意識。二是加強制度建設，規(guī)范自身行為，圍繞依法行政、服務“三農(nóng)”這一主題，健全和完善了各項規(guī)章制度，使整個工作程序制度化、規(guī)范化。三是提高服務水平，端正服務態(tài)度，熱情服務和指導每一名群眾，妥善解決每一例矛盾糾紛。四是大抓廉政建設，提高執(zhí)政透明度，廣泛接受群眾監(jiān)督并設立意見簿。通過整頓健全和完善了各項規(guī)章制度，從而使全村黨員干部工作作風從根本上得到轉(zhuǎn)變，為各項工作的開展提供了保障。
通過近幾年堅持不懈地努力，目前全村上下經(jīng)濟社會和諧發(fā)展，社會事業(yè)蒸蒸日上，人民群眾xxxx，戶戶爭當“十星級文明戶”，人人投身于“講文明、樹新風”活動中，決心以“爭先進，創(chuàng)一流”為目標，團結奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進兩個文明建設再上新臺階，為把xx家建設成為一個經(jīng)濟繁榮、社會穩(wěn)定、群眾富裕、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化文明村而努力。
一是創(chuàng)新學習方法，進一步培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。
二是多方籌資，健全完善村文化活動設施，培養(yǎng)農(nóng)民健康的文化趣味。
三是挖掘民俗文化資源，創(chuàng)辦形式多樣的文化節(jié)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，把文化活動與經(jīng)濟活動有機結合，以文化交流促經(jīng)濟流通，在活躍文化生活中活躍市場經(jīng)濟。
四是開展社會主義公民道德教育，舉辦一次“好公婆、好兒媳、好孝子”及“五好家庭”評比活動，創(chuàng)建和諧、文明新村。
精神文明年終工作總結篇十二
首先，院領導班子在思想上對精神文明建設工作高度重視。通過學習，班子成員深刻認識到：作為國家審判機關的人民法院，擔負著打擊犯罪、保護人民、調(diào)節(jié)經(jīng)濟關系、促進改革開放事業(yè)的重要任務，在貫徹中央“兩手抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針中，具有不可替代的作用；同時，加強人民法院的精神文明建設，是人民法院充分運用審判職能，依法秉公辦案，清正廉潔、嚴肅執(zhí)法的重要保證，對提高干警素質(zhì)，促進審判工作都有重要意義。由于領導認識到位，所以工作中能將精神文明建設作為法院工作的重中之重，切實抓緊抓好。
其次，我院成立了精神文明建設領導小組，加強對精神文明建設工作的領導，領導小組由院長親自掛帥，由二名副院長擔任副組長，由綜合職能部門的同志任成員，同時設辦公室，負責日常的督查、檢查、推進工作。同時，推行“一崗雙責”制，要求院庭領導既抓審判業(yè)務，又抓精神文明建設，既抓案子又抓腦子。對因精神文明建設工作抓得不力，出現(xiàn)問題的，要按目標責任制追究相應責任。這樣，就形成了一個領導抓、抓領導，層層目標明確、責任落實的領導體制，從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。
第三是思路清晰，規(guī)劃具體。在工作中，我院認真把握好法院精神文明建設的指導思想，形成符合法院特點的工作思路，即從教育和制度建設入手，以班子建設和廉正建設為重點，以群眾性精神文明活動為載體，持之以恒，努力造就高素質(zhì)的文明法官隊伍。根據(jù)這一思路，我院不斷加大精神文明建設力度，院黨組堅持定期召開會議分析研究隊伍現(xiàn)狀，布置精神文明建設工作，同時專門制定了精神文明工作安排意見，對精神文明建設工作作了具體可行的規(guī)劃，由于領導重視、真抓實管，本院的精神文明建設工作取得了一定的成績。
在隊伍建設工作中，我們采取了以下措施：
（一）抓教育、強素質(zhì)
按建設“講政治、懂業(yè)務、作風正、能力強”的高素質(zhì)法官隊伍的要求，加強政治業(yè)務兩方面的學習，尤其是加強了廉正教育、職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的的宗旨教育。引導干警遵守公正無私、依法辦案、剛正不阿、清正廉潔的職業(yè)道德，樹立愛崗盡責、勤奮高效、甘于奉獻的職業(yè)精神，牢記“四條禁令”、“八個不準”等職業(yè)紀律，發(fā)揚實事求是、扎實深入、文明執(zhí)法、熱情服務的職業(yè)作風，做遵紀守法，嚴格執(zhí)法的模范。學習采取集中與分散相結合，輔導與自學相結合等多種形式，堅持全院每月一次，各庭室半月一次的學習制度，并注重學習質(zhì)量。建立黨組理論中心組學習制度，每月堅持一次，要求環(huán)節(jié)以上干部全部參加，加大對院庭班子思想教育力度，注重日常的思想教育工作，院長逢會必講隊伍建設，強調(diào)嚴肅執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法等問題，這對全體干警起到了極大的鞭策警示作用。
（二）抓監(jiān)督、保公正
20xx年，我院加大了審判監(jiān)督工作力度，通過嚴格的監(jiān)督，防止審判人員濫用審判權和執(zhí)法不公正的問題出現(xiàn)。重點從以下幾個環(huán)節(jié)，強化了監(jiān)督制約機制。一是審判工作目標管理機制。年初我院下發(fā)了《崗位目標責任狀》，責任狀對各項審判工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面均提出了明確的要求，并明確了考核辦法和獎懲標準。通過目標管理，嚴格考核，嚴明獎懲，調(diào)動全體干警的積極性。二是審判工作督查機制。建立了審判工作督查制度和案件評查制度，對案件進行評查，總結工作經(jīng)驗，查找審判工作中存在的問題。以上制度的實施保證了案件質(zhì)量，增強了審判人員的責任心。
在建立健全審判內(nèi)部監(jiān)督制約機制的同時，本院采取一系列措施，強化外部監(jiān)督制約機制。首先是自覺接受黨委、權力機關的監(jiān)督。定期向黨委和人大匯報審判工作情況，重大案件及時向黨委和人大匯報，以求得支持。二是認真接受群眾及社會各界的監(jiān)督。堅持院長接待日制度，聽取當事對本院執(zhí)法情況反映，同時，向社會公開提出確保司法公正的五項承諾制度，公布了監(jiān)督電話歡迎社會各界監(jiān)督。三是聘請司法監(jiān)督員對本院審判工作進行監(jiān)督，并定期走訪有關單位及黨委、紀檢監(jiān)察等部門及部分駐街單位及基層組織代表，聽取他們的意見和建議，以便發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
通過內(nèi)部健全制約機制，外部拓寬監(jiān)督渠道，使本院的嚴格執(zhí)法有了較可靠的保證，審判工作水平有了明顯的提高。
（三）抓整頓，求突破
根據(jù)黨委和上級法院的部署，我院開展了“司法公正樹形象”教育活動?；顒臃只I劃準備、學習教育、檢查處理、總結提高四個階段。重點是學習教育和檢查處理階段。在學習教育階段，先后召開不同層次會議宣傳活動。同時認真學習中央及地方黨委和上級法院的有關文件精神，在全體干警中大力開展形勢任務教育，廉政勤政教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。
在本年度，我院克服資金緊張等困難。對院辦公樓的前后環(huán)境和附屬設施進行了整治，并抓了衛(wèi)生等軟環(huán)境建設，嚴格衛(wèi)生管理，積極開展環(huán)境保護工作。在全院開展“禁煙”活動，走廊、會議室、公判庭嚴禁吸煙，同時，要求工作人員著裝整齊、注重個人儀表。由于采取這些措施，法院的辦公環(huán)境整潔、文明、令人耳目一新。
通過以上措施的實施，本院的精神文明建設工作有了較明顯的成效：
（一）行風院風有了極大的改觀。
主要表現(xiàn)在全體干警團結奮進，一種講學習、講政治、講正氣的院風已初步形成。院領導班子團結形成合力，領導得力，庭室環(huán)節(jié)干部承上啟下作用發(fā)揮得好，全體干警愛崗敬業(yè)精神明顯增強。在我院，廣大干警發(fā)揚無私奉獻精神，加班加點，超負荷工作的現(xiàn)象比比皆是，有的庭室，自今年4月份以來，沒有休過完整的節(jié)假日，有的干警全年累計出差四、五個月，為了大家而舍棄了小家，還因為長期艱辛奔波，嚴重影響了身體健康。此外，院內(nèi)的規(guī)章制度得到嚴格遵守，組織紀律性增強，遲到早退、工作時間娛樂的問題基本杜絕。
（二）審判效果明顯好轉(zhuǎn)
今年來，在審判工作中注重抓案件質(zhì)量和效率的同時，注重辦案效果，確保改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。對一些難度大、涉及面廣、當事人纏訴的案件，處理時反復研究，多方工作，使得這類案件得以妥善解決，沒有出現(xiàn)問題。
（三）審判作風明顯改進
在工作中，對當事人基本上能文明接待，依法以禮文明處理，不生冷橫硬，推諉刁難，當事人上訪告狀的明顯減少，以前和當事人吵架等問題沒有發(fā)生一件，有的當事人在結案后還寫信給法院，表揚法官在執(zhí)法過程中態(tài)度平和，舉止文明。
（四）廉政建設得到加強
表現(xiàn)在全體干警的廉政意識得到強化，拒禮拒賄的事情不斷涌現(xiàn)，吃喝當事人的問題也已基本杜絕，院內(nèi)招待費用也壓縮到了最低限度，治理“三亂”工作也取得明顯成效，沒有發(fā)現(xiàn)向當事人亂收費的問題。
綜上所述，在區(qū)委的正確領導和及時指導下，院黨組帶領全體干警共同努力，二oo四年度，本院的精神文明取得了顯著成效，今后，我們一定要繼續(xù)努力，在區(qū)精神文明委員會和上級人民法院的領導下，不斷將精神文明建設推向新階段。
精神文明年終工作總結篇十三
為了端正教師的思想作風，在行為舉止方面成為學生的表率，學校黨支部在對教師的思想教育方面起了至關重要的作用。在河西中學的《教師管理條例》中師德的考評在整個履職考核中占20%，要求每位教師特別是黨員教師，必須愛崗敬業(yè)、遵紀守法、團結奮進、抓師德、樹師風、樹立“校興我榮，校衰我恥”的辦學主人翁思想。并用教師在從教工作中的“十不準”嚴格要求自己。在育人中大力提倡對學生倍加關心、不辱罵、不歧視學生，對學生一視同仁的理念，不斷提高教師自身的思想素養(yǎng)，經(jīng)過這些具體的管理措施學校培養(yǎng)了一批思想作風過硬、業(yè)務工作扎實的教師。從1993年到現(xiàn)在，全校教師從未出現(xiàn)過違法行為，也沒有出現(xiàn)受法律機關傳訊或處理的教師，真正為學生樹立了榜樣。也為我校成為縣級文明單位和創(chuàng)建州級文明單位打下了良好的思想基礎。截止20×年底黨員教師由原先的8人上升到13人。
學校工作的核心是教學工作，為了全面提高全校的教學質(zhì)量，學校行政班子端正思想、明確目的，自始至終齊抓共管、團結協(xié)作。為了使管理工作規(guī)范化，學校在20xx年制定了《河西中學教師常規(guī)工作管理條例》、《河西中學教師聘任制方案》、《河西中學教師履職考核方案》，使學校教師的教學管理有法可依，有章可循。學校對教師實行兩級聘任制，先由學校聘任班主任，再由班主任聘任教師，實現(xiàn)了教師的優(yōu)化組合，為教學質(zhì)量的提高邁出了良好的一步。另外，教學常規(guī)管理方面，教師的教案編寫，作業(yè)批改，每周都有檢查記錄，對每位教師都建立了業(yè)務檔案，同時吸收了上海支教老師先進的經(jīng)驗，使學校的教師常規(guī)工作管理進入了一個新的發(fā)展階段。教研工作方面學校設有學科教研組，每周每組進行三個小時的教研活動，教研工作有計劃和總結。校長于20xx年到鶴慶考察，教師先后到漾濞一中、上街鎮(zhèn)中學、平坡中學聽課學習，取長補短共同提高，今年3月學校非畢業(yè)班全體教師到下關一中初中部聽課并學到一些先進的教學方法，使全體聽課教師耳目一新。經(jīng)過這幾年的努力，全校教學常規(guī)管理正朝著健康、穩(wěn)定的方面發(fā)展。
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要全面推進素質(zhì)教育，全面提高教學質(zhì)量，把學生培養(yǎng)成可塑性人才、發(fā)展型人才，教師的教育觀念必須更新。為了使教師成為教學的主力軍和永遠不被時代發(fā)展所拋棄，教師必須成為終身的受教育者。從1999年到現(xiàn)在學校全體教師利用寒暑兩假的時間參加由州教育局組織的繼續(xù)教育培訓，全體教師每年至少培訓一次，有的青年教師培訓二次，使自身的教育教學理論水平得到了應有的提高。許多專科教師都參加了本科學歷的培訓，通過函授、三溝通、自考等不同形式，40歲以下的中青年教師到20xx年已全部取得本科學歷。通過繼續(xù)教育和學歷提高教育，教師的教育教學觀得到更新，新知識得到吸收鞏固，為今年9月進入課改教學，走進新課程創(chuàng)造了必備條件。
實驗教學是學校教學工作的主要組成部分。學校特別重視實驗教學，特別是從“普九”開始，學校抓住契機，建成物理實驗室、生物實驗室、化學實驗室，并按工類實驗室進行配備。學生實驗開出率均達到95%，20xx年州縣實驗抽查，全校學生的動手能力得到了充分的肯定，被州、縣多次評為“先進實驗室”。由于學生的動手能力和觀察能力增強，實驗課能按質(zhì)按量開展，在中考和會考中理、化、生成績已穩(wěn)步提高，特別是理、化成績居全縣前列。
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每學期學生入學，學校都要進行“愛國、守紀、團結、奮進”，“嚴謹、求實、勵志、創(chuàng)新”的校風教育。每周一校領導都進行升旗后的講話，對學生進行愛國主義教育。同時對學生進行以人為本、愛鄉(xiāng)愛校的教育，先后請上街公安分局的指導員上法制教育課，請縣疾控中心的專業(yè)人員講食品衛(wèi)生課。請交警大隊的領導上交通安全教育課、播放交通安全錄像等，使學生學會做一個遵紀守法的人，使學生思想有一個新的提高。從20xx年開始，學校與漾濞森林武警中隊結成警民共建單位，他們?yōu)槲倚W生每年進行一個周的軍訓，并開展國防安全教育。通過對學生的思想教育，學生逐漸養(yǎng)成講文明、講禮貌、守紀律、品行端正、衛(wèi)生習慣良好的一代新人。
學校對學生的管理首先以人為本，在學習上首先讓學生樹立“先學會做人，再學會做學問，不僅要學，而且要學會”的教書育人思想，然后再對學生進行教育教學。在教學中各位老師以人為本對學生進行知識傳授，同時尊重學生的人格，從來不準歧視差生，教師也不會歧視差生。對學生除知識教學外，還應用情感教育對學生循循善誘、倍加愛護。教學中除了傳授科學文化知識外，還對學生進行人文教育，學生通過對先人的思想、人格、人品的了解使學生明白學習目的，堅定信念，樹立自信心。學校每學期期中考試結束就舉行全體學生家長會，使家長對其子女在學校的學習和生活有一個全面的了解，對學校的教育教學有一定的認識，經(jīng)常與學校聯(lián)系共同管理好學生，使學生身心健康、更好的搞好自己的學習。
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學生的生活是關系到學生身心發(fā)展的一項重要工作，學生的生活由總務處和政教處共同管理，學校首先制訂了《河西中學學生管理條例》、《衛(wèi)生管理》等制度，要求住校學生周日入校后不準擅自出校，為了杜絕校外影響和避免不安全因素，學生在校必須全體穿校服、戴?；?，設有專職的生活老師和保衛(wèi)人員，每天對學生的宿舍衛(wèi)生、安全隱患進行四次檢查，并形成匯報制度。經(jīng)過多年的努力，學生養(yǎng)成了講文明、講衛(wèi)生、講團結、守紀律的新的校園生活方式。
經(jīng)過多年的努力，我校在辦學等方面取得如下成績：1999年被評為“漾濞縣教育教學先進單位”，在“普九”工作中成績突出，被評為省級“普九”先進單位。20xx年被州委、州人民政府認定為育人環(huán)境“優(yōu)級學?！?，同年經(jīng)過縣教育局督導室評估、驗收為“縣級優(yōu)秀工作單位”。
20××年學校成功的舉辦了漾濞縣初級中學教師示范課，得到了縣教研室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、漾濞一中教師的認可。從20××年底到20xx年3月我校舉行青年教師基本功全能競賽活動，受到了縣教研室和一中的教學專家的好評。我校學生在20××、2××、2××年參加云南省化工學院舉行的化學競賽中均獲得三等獎。在20××年舉行的全國中學生英語競賽中初三一人獲得二等獎、二人獲得三等獎，初二一人獲得三等獎。在學生獲獎的同時，輔導教師也獲得了相應的表彰。此外在200××年全縣舉行的作文競賽中我校的成績居全縣之首。
近兩年中考成績穩(wěn)步上升，特別是20xx年取得了歷史性突破，91名考生中有8人考入省、州重點中學，43人考入漾濞一中高中部，有18人升入縣職中。我校在全州200多所初級中學中排名第17位。取得了良好的辦學效益，受到社會的一致好評，吸引了外鄉(xiāng)鎮(zhèn)和外縣的學生到我校就讀，擴大了學校的影響，樹立了教師在群眾心中的形象，使學校以教學為核心的各項事業(yè)有了更進一步的發(fā)展。
精神文明年終工作總結篇十四
1、以“三個代表”重要思想和“以德治國”方略為指導，認真學習貫徹黨的十六大會議精神，提高認識，努力抓好精神文明建設工作。通過學習，進一步明確在市場經(jīng)濟中抓好社會主義精神文明建設的重要性、必要性。公司上下形成了這樣一種共識：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心的工作與政治文明、精神文明建設水平如何，將決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益、內(nèi)部穩(wěn)定和公司發(fā)展的整體狀況。抓好政治文明、精神文明建設為物質(zhì)文明建設提供強大的思想保證、智力支持和精神動力。
2、健全組織、完善機構、形成合力。為了把精神文明建設的各項工作落到實處，經(jīng)過幾年的努力，形成了黨政統(tǒng)一領導，工、青、婦組織參與，各科（室）、車間各班（組）共同配合，全公司各級干部逐級負責，全體員工積極參與的精神文明建設網(wǎng)絡。同時加大工作力度，加大投入，真正將“三個文明”建設納入重要工作日程，并列入黨支部書記、公司經(jīng)理的任期目標責任制。
3、弘揚公司精神、加強企業(yè)形象工程建設。“文明、團結、勤奮、進步、嚴謹、安全、高效、奉獻”是公司的形象，“廠興我榮、廠衰我恥”是企業(yè)的精神。針對電力企業(yè)及職工的特點，在黨員及員工中進行“五講、四美、三熱愛”的思想教育，在員工中進行愛黨、愛國、愛廠和愛崗敬業(yè)教育，使廣大員工講文明禮貌、尊敬領導、尊敬長輩、勤奮學習、團結互助、遵紀守法，杜絕了“六害”行為，營造了良好的企業(yè)環(huán)境氛圍和樹立了良好的員工形象。
4、不斷提高全體員工的綜合素質(zhì)。公司黨、政領導針對內(nèi)部青工職工多、文化層次相差大而電力生產(chǎn)企業(yè)技術性強，安全要求高的特點，決心在職工思想、道德、科學文化素質(zhì)及崗位技術技能方面提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，以適應社會、適應發(fā)電安全生產(chǎn)的需要，適應提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的需要。
二、堅持“精神文明重在建設”的方針，認真踏實地開展創(chuàng)建活動精神文明重在建設，貴在落實，公司黨政領導自建廠以來，就將精神文明建設列入重要工作日程，認真踏實地開展創(chuàng)建活動。
1、進行了黨、政、工、青、婦組織機構的組建工作。改制后，按《公司法》、公司章程及《黨章》、《工會法》、工會章程、《團章》等規(guī)定按期進行換屆，而黨、工、團、婦女組織分別由州電力公司黨委、工會、團委、婦女組織領導和管理。幾年來，公司黨政領導班子團結協(xié)調(diào)配合，加強了對工青婦群眾組織的領導，積極抓好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷在職工中發(fā)展黨員。黨員由建廠初期的7人，發(fā)展到現(xiàn)在的19人，職工的政治思想素質(zhì)、業(yè)務技能水平不斷提高，為企業(yè)精神文明建設提供了可靠保證。
2、制定了精神文明建設的規(guī)劃，并認真落實。為使全體員工的精神文明及道德修養(yǎng)水平有較大的提高，公司要求全體員工認真學習《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》及《電力工人職業(yè)道德與修養(yǎng)》兩書，并將《公民道德建設實施綱要》作為職工長期不斷學習，提高道德素養(yǎng)的重要材料。同時，公司制定了一系列精神文明建設的實施措施、制度，制定了“精神文明建設責任書”，并層層簽訂到各科室、班（組），貫徹到各部門、車間、班（組）及員工。在每年的工作總結、業(yè)績考評時都把精神文明建設與中心工作結合起來同時進行，使精神文明建設機制在全體干部、職工中形成且不斷加強。
3、抓政治學習，開展政治活動，進行政治教育，提高職工思想政治覺悟。堅持黨對企業(yè)的政治領導，發(fā)揮企業(yè)黨組織特有的政治優(yōu)勢，是搞好國有企業(yè)精神文明建設的重要保證。一是黨支部從組建以來，連續(xù)七年召開慶“七·一”建黨節(jié)暨入黨宣誓大會，對職工進行黨的基本知識教育和黨性黨課教育。二是抓住各種政治契機開展政治活動，進行政治宣傳教育。十六大召開時都組織職工收看電視，下發(fā)學習資料，認真組織黨員及職工學習，后又在全公司員工中興起學習“三個代表”重要思想新高潮的活動，要求員工認真學習“三個代表”，重要思想理論，并寫出學習心得體會，以此不斷提高廣大職工的政治素質(zhì)和思想水平。
4、政策與形勢教育學習制度化、經(jīng)常化。一是公司黨支部要求廣大黨員、職工每天收看中央及云南電視臺的新聞節(jié)目；二是通過黨支部會、中心組學習會、月例會、部門、班（組）例會等及時傳達學習上級的文件、指示、通知精神；三是每年征訂《人民日報》、《云南日報》、《電力技術》等20多份報刊雜志，職工自費訂閱《支部生活》、《黨建文匯》；四是我們舉辦宣傳專欄，從建廠至今共創(chuàng)辦34期。五是我們征訂了《鄧小平理論和黨章500題》、《建黨80周年800題》和黨的十四大、十五大、十六大及新黨章等政治學習文件資料發(fā)到黨員、班（組）學習。
5、深入開展黨風廉政建設。電站始終把廉政建設工作作為加強精神文明建設的一項重要內(nèi)容來抓，黨支部組織全體黨員學習《黨紀政紀條規(guī)手冊》，制定了《黨員民主評議制度》等五項制度，認真貫徹學習中紀委、監(jiān)察部規(guī)定的“三十一個不準”和黨的十五屆六中全會提出的“八個堅持、八個反對”，省電力集團公司領導干部廉潔自律的八條規(guī)定和州公司紀委的各種規(guī)定。并通過民主生活會，職工代表大會的監(jiān)督、檢查和黨風量化考核，使全站形成了一個管理嚴密，監(jiān)督扎實、執(zhí)行堅決、秩序井然的工作群體，預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。電站成立至今，黨員、職工無違法行為。
6、抓職業(yè)道德、社會公德教育收到成效。在大力抓職業(yè)道德建設學習的同時，還強化了職工的社會公德意識，積極開展向社會獻愛心活動，支援災區(qū)、資助希望工程、開展扶貧、助殘活動。公司78名職工及行政、工會、團總支以不同的形式向地震災區(qū)、火災農(nóng)戶及傷殘病人捐款，共計21000元，公司投資6.8萬元，為居住在蒼山西坡的僳僳族社員修通4.5公里長的人馬通道；每年購買兩噸大米救濟農(nóng)戶，共救濟80戶；連續(xù)6年資助金盞完小貧困學生15人，為其交納學雜費、書費；為金盞完小購置了新課桌50套，價值6000元；每年“六一”兒童節(jié)都為公司所在地學校贈送文具教具。十年來開展的社會公德教育收到了較好的成效。
7、精神文明建設不斷增添新內(nèi)容。公司積極響應號召，以培養(yǎng)跨世紀的職工隊伍為目標，積極開展創(chuàng)建“青年文明號”和“達標團組織”、“職工之家”活動。公司黨支部、工會、團總支根據(jù)70%以上職工都是黨、團員的特點，在職工中認真開展了“四職、四德”教育，為電站的興旺發(fā)展培養(yǎng)“四有”職工隊伍，培養(yǎng)有用人才，使廣大青年職工成為公司精神文明建設的帶頭人。團總支榮獲團縣委授予的“達標團總支”、“青年文明號”、工會榮獲“職工之家”、女工委榮獲《先進女工委員會》稱號。
三、提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，使物質(zhì)文明建設不斷取得新成果電站建成投產(chǎn)以來，步履艱難，大都是在災害、困難風險中度過，經(jīng)受了嚴峻的考驗，剛投產(chǎn)就遇到并網(wǎng)困難問題及山體滑波、渠道坍塌，討債還債，償還工程欠款，而拖欠銀行的利息卻無力償還，資金運作十分困難，企業(yè)陷入非常困難的境地，隨后幾年是州、縣用電企業(yè)破產(chǎn)使電力市場疲軟，發(fā)電量供大于求，限電嚴重，現(xiàn)在又是廠網(wǎng)分開、電量供不應求但電站枯水期發(fā)電能力低，加之增值稅率上調(diào)等。面對諸多困難和風險，公司并不泄氣，而是振作精神，迎難而上。在上級和有關部門的關心支持下，電站78名員工齊心協(xié)力，團結奮斗，努力拼搏，腳踏實地，克服困難和風險，取得了安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)成績，為國家、社會做出了較大的貢獻。
2004年底共完成發(fā)電量37481萬kwh，銷售電量32534萬kwh，銷售收入5966萬元（稅后），累計上繳稅金553.76萬元，償還銀行貸款利息2280萬元，本金3094萬元，還清了建站期間所欠銀行利息840萬元和工程欠款464萬元，銀行負債由電站投產(chǎn)初期96年底的5800萬元降至3234萬元，資產(chǎn)負債率由1999年11月改制前的102.5%降至目前的67.75%。負債分別以債轉(zhuǎn)股、貸改投形式轉(zhuǎn)換，企業(yè)負債率降低，使企業(yè)得以解困、扭虧為盈。公司進入良性循環(huán)，競爭實力增強，成為州電網(wǎng)中的骨干電站。
四、抓法律、法規(guī)教育，提高職工法律意識、法規(guī)觀念對廣大職工進行經(jīng)常性的法律、法規(guī)宣傳教育，是公司進行精神文明建設的一項主要內(nèi)容。要依法進行生產(chǎn)經(jīng)營就必須加強對國家所頒布電力法規(guī)、森林法規(guī)、水力資源法的學習，做到學以致用。因此，公司領導十分重視法律、法規(guī)的宣傳教育，帶頭學法、用法，用制度管人，用法律、規(guī)章制度來規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營及廣大職工的言行。為強化宣傳教育，相繼對全公司職工進行了“二五”、“三五”、“四五”普法學習和考試。通過學習教育，職工增強了法律意識，有效地保證了公司生產(chǎn)的正常進行。
五、堅持科技興廠的方針，提高廣大職工的文化水平和業(yè)務素質(zhì)科學技術是第一生產(chǎn)力，公司領導很重視職工的科技及業(yè)務水平的提高。他們清醒地認識到在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境中，電力企業(yè)仍存在著很大的市場競爭風險，而競爭的優(yōu)勢就主要靠自身素質(zhì)的提高。為此公司高度重視對生產(chǎn)一線工人的業(yè)務培訓，創(chuàng)造條件給職工進行業(yè)務理論培訓，送職工到高等院校進修深造；在工作之余組織學習專業(yè)知識，開展崗位技術練兵、經(jīng)常進行技術技能培訓、學習、考試，使職工隊伍素質(zhì)得到了較大的提高。
六、開展經(jīng)常性職工文體活動，增強企業(yè)凝聚力和吸引力經(jīng)常開展群眾性的各種文體活動是精神文明建設的一項重要內(nèi)容，公司在黨支部的領導和行政的支持下，由工會、團總支組織開展各種健康有益的文體活動，如籃球比賽、乒乓球比賽、雙摳比賽等，還經(jīng)常組織翻越蒼山活動。公司通過各種創(chuàng)建活動的開展，既豐富了職工文化生活，又培養(yǎng)了全體職工的集體榮譽感，增進了職工間的友誼和企業(yè)凝聚力。同時也與外界建立了感情與友誼。七、強化衛(wèi)生管理，做強環(huán)境美化、綠化工作，塑造企業(yè)形象電站在“三個文明”建設中，始終把重視“硬件”建設，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造企業(yè)良好形象當作重要環(huán)節(jié)來抓，給職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境，給企業(yè)塑造一個良好外部形象，進一步推動企業(yè)的精神文明建設。電站剛一建成投產(chǎn)，就動員廣大職工大量種植樹木，植樹造林，一方面加強發(fā)電水源林建設，另一方面，通過綠化、美化環(huán)境為職工創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作生活環(huán)境，先后在廠區(qū)內(nèi)外，前池、二壩生活區(qū)種植了大量花木、樹苗、草皮，在資金困難的情況下，通過廣大職工自力更生，義務修建花壇，種上花木，修建噴水池、筑水泥路面等。通往前池的公路已大部分鋪設了彈石路面，職工的生活環(huán)境大有改觀。在維護環(huán)境方面，專門制定了環(huán)境衛(wèi)生管理制度，實行生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境清掃輪流制。公司還專設環(huán)境衛(wèi)生管理人員，隨時進行環(huán)境管理監(jiān)督。通過上述工作的開展，公司的環(huán)境越來越優(yōu)美，真正成為“花園式電站”。
精神文明年終工作總結篇十五
始終把安全生產(chǎn)放在首位，確保安全生產(chǎn)長治久安。要落實科學的電網(wǎng)安全觀，認真貫徹國家電網(wǎng)公司《關于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《xx年安全生產(chǎn)工作的意見》，全面落實《安全生產(chǎn)職責規(guī)范》，強化全面、全員、全過過程、全方位安全管理和監(jiān)督，落實安全性評價查評問題的整改工作，深入持久地開展反事故斗爭和創(chuàng)建無違章企業(yè)工作。堅持以人為本，加強安全文化建設，大力增強全員安全意識，提高企業(yè)整體安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)長治久安。
強化精細化管理，全面提升企業(yè)管理和企業(yè)效益水平。
一是加強和規(guī)范基礎管理。按照一流的工作標準，進一步修訂公司現(xiàn)有的規(guī)章制度，加大公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，實現(xiàn)規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。強化綜合計劃管理，增強計劃的嚴肅性，提高執(zhí)行力，嚴格督查督辦制度，健全經(jīng)濟責任制考核體系，加大考核力度，嚴格考核兌現(xiàn)。以規(guī)范化管理促進企業(yè)健康發(fā)展。
二是加強財務管理。完善企業(yè)財務管理辦法和全面預算管理，狠抓制度的落實和執(zhí)行，切實增強預算執(zhí)行的剛性。加強成本管理，減少各種非生產(chǎn)性開支和預算外開支。加強資產(chǎn)管理，完善工程項目財務管理制度，積極開源節(jié)流，內(nèi)部挖潛，努力節(jié)支增效。加大審計監(jiān)督力度，加強審計成果應用。
理、農(nóng)電工專業(yè)化改革的成果，規(guī)范基礎管理工作。
四是積極開拓電力市場，堅持“守土有責、度電必爭“的原則，千方百計提高市場占有率，努力增加供電量。做好大客戶的跟蹤服務和管理工作，及時掌握電量變化情況，積極采取應對措施。加強對電力市場的'調(diào)查和預測，跟蹤招商引資情況，掌握重點工業(yè)項目的進展情況，為項目用電提供便利條件。
五是加強營銷管理，xx年要繼續(xù)抓好營業(yè)普查工作，千方百計抓好電費電價管理，建立電費回收可控、在控機制，防范欠費風險，確保實現(xiàn)電費回收月清月結，確保電費回收雙結零。規(guī)范營業(yè)和計量管理，完善變電站計量點和計量裝置配置管理，加強用電稽查工作，加強與公安、技術監(jiān)督等部門的合作，將正常檢查與突擊檢查相結合，保持打擊偷竊電的高壓態(tài)勢。
繼續(xù)抓好創(chuàng)一流同業(yè)對標工作，確保指標的先進性。一是充分體現(xiàn)管理特色，健全完善同業(yè)對標指標體系，逐步形成公司、部室、班組和崗位4個層面，以及安全管理、資產(chǎn)經(jīng)營、營銷服務、電網(wǎng)運行、人力資源、電網(wǎng)建設和黨群工作等7個領域“四橫七縱”的指標體系。二是真正將各項指標分解落實到人，建立覆蓋全員的責任考核體系，制定嚴格的考核細則，建立激勵約束機制，定期進行檢查，嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保責任壓力到位。三是要眼睛向內(nèi)，找出管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取措施努力提高指標水平。四是大力推行標桿管理，認真篩選我們的標桿單位，借鑒先進單位在指標管理上的經(jīng)驗，加強交流學習，扎實改進管理，持續(xù)改進指標水平。
深化農(nóng)電體制改革，全面提高農(nóng)電管理和農(nóng)電工專業(yè)化管理水平。不斷完善工作機制建設，深化企業(yè)各崗位工作流程和供電所工作標準化流程，加強工作過程控制，不斷改善管理手段，提高全員工作效率。要加強農(nóng)電管理，強化農(nóng)電安全管理，按照《供電所作業(yè)指導書》規(guī)范作業(yè)標準，規(guī)范農(nóng)村低壓設備的安全管理，強化全員安全意識，落實新“安規(guī)”和新反措要求，確保農(nóng)電安全無事故。進一步推行農(nóng)電工專業(yè)化管理，完善營銷抄、核、收分離和郵政儲蓄劃撥工作，確保農(nóng)電管理基礎更加牢固，進一步鞏固農(nóng)電規(guī)范化管理的成果。
柜通”式人性化服務方式，完善服務系統(tǒng)功能，深入貫徹《電力監(jiān)管條例》，維護電力市場秩序，主動接受市場監(jiān)管和社會監(jiān)督。制定和完善落實“三個十條”的保證措施、激勵和約束手段，真正做到讓政府放心、讓人民滿意。堅持“彩虹條”管理制度以及明查暗訪的有效形式，認真受理客戶的合理投訴，積極查找、解決存在的問題。同時加強對客戶投訴問題的總結分析，不斷改進工作，力求從事后監(jiān)督向事前控制轉(zhuǎn)變。要進一步深化優(yōu)質(zhì)服務，加強服務文化建設，加強窗口服務人員的培訓，提高服務客戶的素質(zhì)和能力。充分發(fā)揮客戶代表的職能作用，提高客戶代表信息傳遞的速度、效率和效力。對示范窗口實行動態(tài)管理，以示范窗口建設帶動規(guī)范化窗口建設。
業(yè)績的內(nèi)在動力。四要深化用工機制改革。全面推進員工動態(tài)管理。大力推行全員競爭上崗，形成崗位能上能下，待遇能升能降，人員能進能出的動態(tài)管理機制。五要加快分配體系創(chuàng)新。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，推進分配制度改革。以能力和業(yè)績?yōu)閷?，改革現(xiàn)行的崗位技能工資制度，實施以崗位薪點工資為主的基本工資制度，加大職工收入與企業(yè)效益和工作業(yè)績的關聯(lián)度。
(七)加快三產(chǎn)發(fā)展步伐，努力提高多產(chǎn)效益。多產(chǎn)企業(yè)發(fā)展事關職工切身利益，要在鞏固主業(yè)基礎的前提下，本著“積極穩(wěn)妥、因地制宜、量力而行”的原則，慎重投入，注重產(chǎn)出，規(guī)避風險，適時壯大做強公司現(xiàn)有多種產(chǎn)業(yè)規(guī)模。要實施走出去的戰(zhàn)略，穩(wěn)步提高外部市場份額，積極參與外地工程招投標。同時，強化成本意識，管好電廠，把節(jié)能降耗和燃煤采購作為重點常抓不懈。加強監(jiān)督考核和內(nèi)控機制建設，努力節(jié)支增效，通過突破三產(chǎn)，延伸職工利益，科學規(guī)避市場風險，確保穩(wěn)健經(jīng)營。
設平安文化，就是牢固樹立“風險可以防范、失誤應該避免、事故能夠控制”的理念，鞏固安全生產(chǎn)的良好局面。各單位要立即行動，制定具體方案，創(chuàng)新載體，抓好落實，激發(fā)廣大員工求上進、干事業(yè)的熱情和動力。廣大員工要立足本職，積極推動公司更快更好發(fā)展，切實維護公司的利益和形象，打造“聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。
精神文明年終工作總結篇十六
在縣委、縣政府的親切關懷和州公司的正確領導下，我公司高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹黨中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，組織全體員工積極參與創(chuàng)建文明單位活動。主要從文明部門、片區(qū)入手，努力爭創(chuàng)州級文明單位，樹立公司全體員工戰(zhàn)勝困難的信心，并把精神文明創(chuàng)建工作與移動通信工作、思想政治工作緊密結合起來，全面、廣泛、深入、持久地開展精神文明和物質(zhì)文明的創(chuàng)建工作，極大地豐富了員工節(jié)假日生活，增強了員工愛崗敬業(yè)精神，行業(yè)行風有了明顯提高，促進了公司各項工作的發(fā)展，在過去的發(fā)展中取得了有目共睹的成績，公司進一步加大了創(chuàng)建工作力度，不僅工作業(yè)績上效果顯著，而且在精神文明建設創(chuàng)建工作中取得了不錯的成績，現(xiàn)就我公司創(chuàng)建文明單位的有關情況匯報如下：
一、努力提高服務質(zhì)量，樹立移動良好形象。
企業(yè)能否抓住機遇，不斷發(fā)展壯大，不僅取決于企業(yè)管理者的決策水平，更取決于人才素質(zhì)的培養(yǎng)。為此，公司首先實行了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗制度，一方面，對員工實行每月一學一考，并納入到每月的績效考核中，另一方面，我們還多次派員工參加省、市公司組織的業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務水平，我們通常用“客戶就是上帝”的服務意識，讓員工樹立起主人翁責任感。在環(huán)境建設中，我們做到營業(yè)廳配置統(tǒng)一規(guī)范，營業(yè)員統(tǒng)一著裝，并配置了客戶接侍室，不定期對各個營業(yè)廳進行環(huán)境衛(wèi)生評比活動，為客戶辦理業(yè)務提供一個良好的環(huán)境，同時為把“溝通從心開始”的服務深入人心，公司公開了業(yè)務咨詢、投訴電話1860，話費查詢1861。經(jīng)常由領導帶隊深入客戶當中，征求廣大客戶的意見和建議，不斷提高服務質(zhì)量，為更好地回報客戶，我們還給大客戶配了大客戶經(jīng)理，對大客戶實行“點對點”的服務，在節(jié)日、生日期間，給他們贈送小禮品，并用電話、短信送去溫馨的祝福，增加了企業(yè)與用戶的溝通，使服務走向個性化、人性化。
為增加業(yè)務辦理及繳費透明度，我公司每年都貫穿著元旦、春節(jié)等節(jié)日，舉行優(yōu)惠讓利活動，組織人員在縣主街道擺攤設點，現(xiàn)場咨詢、宣傳和辦理業(yè)務，現(xiàn)場氣氛活躍，宣傳效果不錯。2007年“3.8、”“3.15”期間，我們主動與縣婦聯(lián)、縣消協(xié)聯(lián)系，組成聯(lián)合宣傳隊，深入街頭，宣傳業(yè)務，樹立了良好的企業(yè)形象。
二、勞逸結合，豐富員工業(yè)余生活。
豐富員工的業(yè)余生活，一直以來是鎮(zhèn)遠移動工會孜孜以求、不斷追求的方向。
1、開展“迎奧運慶七一”入黨宣誓活動。11年6月25日，我縣四大班子、縣宣青婦支部、縣機關黨委支部、縣移動公司支部在舞陽文化園舉行入黨宣誓活動。通過宣誓，黨員不僅受到了愛黨和愛國的教育。為減輕員工高負荷、快節(jié)奏工作壓力，鎮(zhèn)遠移動公司利用每周三晚及周六兩天時間在大工廠等場地，為員工提供一個業(yè)余時間鍛煉健身的活動場所，讓員工身心得到放松、身體素質(zhì)得到提高。
2、組織員工認真學習“三個代表”重要思想，并號召全體員工向勞模同志學習，掀起一股學勞模、趕先進的熱潮，將員工的思想精力集中到加快發(fā)展上來，動員全體員工發(fā)揚改革創(chuàng)新、只爭朝夕和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，增強企業(yè)發(fā)展憂患意識，以高昂的斗志,樹立起必勝的信心。
三、增強網(wǎng)絡信號，提高競爭力。
xx縣是一個旅游資源極其豐富的縣，在縣委縣政府提出“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)帶縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、文化旅游興縣”的戰(zhàn)略指導下，我公司加強信號的覆蓋，現(xiàn)已基本形成了一個可覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、縣內(nèi)主要交通干線和重點旅游區(qū)域的技術先進的網(wǎng)絡。網(wǎng)絡質(zhì)量的改善，為加快xx旅游業(yè)又好又快的發(fā)展注入了強勁的活力。同時2011年，公司的各項經(jīng)營指標均取得了優(yōu)異的成績，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
四、真情之花，處處盛開。
近幾年來，公司不斷加強物質(zhì)文明建設和精神文明建設，不僅服務走向人性化，而且在內(nèi)部管理方面也逐步走向了人性化，在多年的工作中，公司員工都把公司當成自己的家，如果員工過生日，公司會贈送禮物，并組織員工一起慶祝，如果員工生病了，鎮(zhèn)遠移動公司領導會登門拜訪，幫助解決實際困難。
由于我們堅持以誠信服務大眾，在人民心中留下了良好的形象，經(jīng)過六年的不懈努力，創(chuàng)建工作取得了一個又一個的進展，不僅為xxx貢獻了自己微薄的力量，而且事業(yè)也呈現(xiàn)出一派蓬勃發(fā)展的良好趨勢，回顧過去，成績明顯；展望未來，任重道遠。我公司將以“三個代表”重要思想為指導，在縣文明辦的領導下，把我公司兩文明建設工作提高一個新臺階。
精神文明年終工作總結篇十七
r近年來，在上級黨委的正確領導下，公司領導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
精神文明建設匯報材料
近年來，在上級黨委的正確領導下，公司領導班子認真落實“三個代表”重要思想的要求，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質(zhì)教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，截至今年××月底，全公司共完成產(chǎn)值約×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，創(chuàng)造了歷史最好成績。下面，將我們近年來開展創(chuàng)建精神文明單位的主要做法向各位領導進行簡要匯報：
（一）提高思想認識，加強組織領導
公司黨委在工作中始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，不斷加強班子的思想作風建設和理論學習。在不斷的學習、實踐和總結過程中，領導班子認識到精神文明建設對物質(zhì)文明建設起巨大的推動作用，并且是使物質(zhì)文明建設沿著正確方向持續(xù)發(fā)展的重要保證。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，競爭日益激烈，競爭對手之間的差距越來越小，特別是我公司作為一個自收自支的事業(yè)單位，必須依靠自身力量在市場競爭的夾縫求生存、謀發(fā)展。為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展，僅僅依靠物質(zhì)和經(jīng)濟的手段已經(jīng)難以實現(xiàn)突破，必須要全面調(diào)動職工的積極性，必須要激發(fā)出職工內(nèi)心的主動性、創(chuàng)造性，而創(chuàng)建文明單位活動正是提升企業(yè)整體管理水平和競爭實力，提高企業(yè)經(jīng)濟效益有效途徑。同時我們也認識到創(chuàng)建文明單位活動是一項復雜的系統(tǒng)工程，必須依靠強有力的制度保障，有組織有計劃地來推進，才能收到實際效果。為此，公司黨委按照上級要求，聯(lián)系我公司實際，采取有效措施，把創(chuàng)建文明單位列入黨委年度主要工作部署，成立了精神文明建設領導小組，制定了精神文明建設的規(guī)劃和實施細則，做到了有計劃、有目標，有措施，有檢查，并且將精神文明建設工作納入年終考核。通過幾年來的努力，形成了黨政工團協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，使精神文明建設有了組織保障。
（二）狠抓干部隊伍建設和兩級班子建設。一支優(yōu)秀的干部隊伍是工作取得成功的重要保障，一個團結實干的領導班子是帶領職工促進發(fā)展的關鍵。為了更好地發(fā)揮各級干部的表率作用，公司黨委從去年下半年開始，為進一步鞏固和擴大先進行教育活動成果，著力狠抓了兩級班子建設和干部隊伍建設。一是狠抓作風轉(zhuǎn)變。公司黨委針對我公司干部隊伍現(xiàn)狀，制定了《關于加強干部隊伍作風建設的意見》，從精文簡會，深入基層，加強服務，注重實效，勤政廉政和厲行節(jié)約等六個方面，對全公司兩級班子、中層干部和機關人員提出了具體要求。公司班子成員以身作則，建立了領導干部工作聯(lián)系點制度，帶頭深入一線，現(xiàn)場解決基層職工最關心的實際問題。在領導班子的帶動下，各部門也積極制定整改措施和服務規(guī)范，并狠抓措施落實。干部隊伍的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作作風、服務意識、工作質(zhì)量和工作效率都有了明顯的提高。二是狠抓干部培訓。干部隊伍素質(zhì)的高低，直接影響到發(fā)展水平的高低。為了實現(xiàn)高水平發(fā)展的目標，近年來，公司黨委著重抓了干部培訓工作。除了開展經(jīng)常性的理論學習和思想教育以外，每年還要舉辦兩次中層以上干部培訓班。組織中層以上干部系統(tǒng)地學習了黨的十六大精神以及黨的各項重大方針政策，邀請全國知名專家進行創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化建設的講座，通過電化教學的形式，組織觀看了贏在執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)理人等企業(yè)管理的教學光盤。我們還先后赴青島海爾和沈陽有色勘察公司等知名企業(yè)和兄弟單位學習取經(jīng)。在狠抓干部培訓的過程中，公司黨委還特別注意理論聯(lián)系實際，做到學以致用，結合我公司的工作實際，組織交流研討，認真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略。通過持續(xù)的學習培訓，使全公司各級干部帶領職工闖市場謀發(fā)展的能力普遍得到提高。三是加強廉政建設。公司黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，納入公司黨委和基層支部的全年工作計劃。一方面是加強機制建設，制定了黨風廉政建設的責任制和領導干部“四個嚴禁”，并且按照責任制要求和聯(lián)系點制度，定期與干部進行談話，溝通思想，了解情況。另一方面是加強學習教育，我們每年都要舉辦一到兩次廉政教育講座，邀請局紀檢組和市檢查公司的領導為中層以上干部講課，近年來，我們以學習貫徹關于廉政建設的《實施綱要》和《學習綱要》為重點，不斷增強干部的法律意識和自律意識。通過完善機制和加強教育，使全員的各級干部增強了防范意識，提高了拒腐防變的能力，筑牢了思想防線。近年來，在全公司的各級干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。
（三）加強思想教育，提高職工隊伍素質(zhì)
問題，邊整改。特別是加強執(zhí)行力建設，狠抓制度落實，嚴格照章辦事，在教育活動中，公司黨委還抓住典型事件，對那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅持原則，不落實黨委要求的典型事例及時處理，教育了全公司干部職工。我們還以榮辱觀教育為契機，大力開展文化建設，以正確的價值觀、人生觀引導職工樹立正確的目標。
通過大力開展榮辱觀教育活動，并且把榮辱觀教育活動與文化建設相結合，總結提煉了的企業(yè)榮辱觀，同時還制定了職工行為規(guī)范和服務規(guī)范等一系列行為標準。使職工的日常行為有了指導，基本道德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平進一步提高，團結友愛、互學互助蔚然成風，好人好事層出不窮。
（四）加強民主管理，維護職工權益
領導班子在工作中，始終注意堅持發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，充分調(diào)動廣大職工的參政意識。我們從加強民主管理工作入手，發(fā)揮職代會的作用，不斷完善民主管理和民主監(jiān)督機制，制定了《田園市勘察公司民主管理實施細則》。各部門均成立了民主管理小組，部門領導定期向民管小組報告生產(chǎn)情況和經(jīng)濟運行狀況。在涉及職工切身利益的醫(yī)療改革、住房分配和獎金分配的問題以及企業(yè)大型設備購置等問題上，充分尊重職工權利，發(fā)揮職工代表參政議政的作用，對我公司購置辦公用房和生產(chǎn)基地等的重大投資決策以及基層單位的經(jīng)濟分配政策進行審議和表決，做到了決策民主和管理公開。保障了職工的參與權和知情權，確保了企業(yè)和職工的集體利益。
為了切實把全公司職工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展當中，公司黨委還在職工中開展合理化建議活動，并且制定了《職工合理化建議獎勵制度》，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。在合理化建議活動中，全公司職工積極參與，從技術創(chuàng)新到企業(yè)發(fā)展，提出了很多好的建議，豐富了改革創(chuàng)新的思路，體現(xiàn)了主人翁意識。
在干部選拔、考核和使用過程中，公司黨委也是充分發(fā)揚民主，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見的基礎上，嚴格按照有關的組織程序操作，杜絕了用人上的不正之風，較好地完成了干部考核、輪崗交流等工作，贏得了廣大職工的好評和信任。
公司班子成員經(jīng)常到一線職工中進行走訪和談心，深入基層單位或召開座談會，與職工進行面對面的交流，與同志們交心談心，了解職工的思想狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難。并且把領導班子與職工代表的座談會作為一項制度，建立了上下溝通的長效機制。
公司工會還專門設立了職工提案征集委員會，了解職工需求。并設立意見箱，隨時征集職工意見。我們還在公司內(nèi)的局域網(wǎng)上設立了職工論壇，為職工廣開言路，獻言獻策參與管理拓寬了的渠道。使全公司上下形成了濃郁的民主氣氛，調(diào)動了職工的積極性，增強了企業(yè)的活力和職工的向心力。
（五）加強基礎環(huán)境建設，改善生產(chǎn)生活條件
加強環(huán)境建設是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設的好壞，不僅僅關系到企業(yè)的外在形象，也反映一個企業(yè)的精神風貌。也直接關系到職工的身心健康。
為了改善職工的工作環(huán)境和生活條件，公司里每年都要投入大量的資金進行基礎環(huán)境建設。近年來，為了改變辦公條件差、辦公設施簡陋的狀況，我們先后對辦公樓進行了裝修，重新配備了辦公桌椅，所有辦公室都安裝了空調(diào)，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。針對我公司工程車輛和施工設備較多的特點，我們還重點對大公司的環(huán)境進行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對車輛設備的存放劃分規(guī)定區(qū)域，使大公司環(huán)境整潔有序。今年，我們投資×××多萬元進行基礎環(huán)境建設，購置興建新的發(fā)展基地，修建試驗中心和辦公樓。在硬件設施改造的同時，還注重軟環(huán)境建設。通過加強宣傳和定期檢查，引導職工愛護環(huán)境，規(guī)范行為舉止，創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境。經(jīng)過幾年來的努力，我公司總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善，而且，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少了，使我公司的外在形象得到了進一步提升，同時也為廣大職工提供一個舒適的工作環(huán)境。
為了不斷改善職工的生活條件，我們克服場地面積小，辦公用房緊張等困難，辦起了自己的職工食堂。還利用公司內(nèi)的部分平房辦起了職工閱覽室，乒乓球室和健身房。公司里每年還要拿出×××萬元左右用于職工貨幣分房。
（六）以精神文明建設促進經(jīng)濟發(fā)展
多年來，我們始終注意把創(chuàng)建文明單位的工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合，教育廣大干部職工時刻要以認真負責、精益求精和謙虛謹慎、戒驕戒躁的態(tài)度認真對待各項工作。把精神文明建設的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的動力。
在榮辱觀教育活動中，公司黨委針對查找出來的問題，特別是著眼于對全公司生產(chǎn)經(jīng)營工作影響最大的問題，由公司領導牽頭組成了八個專項課題調(diào)研小組，深入地分析了存在問題的原因，制定了長效措施，使全公司職工樹立了“超值的服務，一流的質(zhì)量，先進的技術，合理的價格”的經(jīng)營理念，各個生產(chǎn)單位圍繞這一理念，認真查找不足，制定整改措施。特別是針對提高服務水平、加快技術創(chuàng)新等迫切需要解決的問題，進行重點整改，使我們的各項工作有了長足進步。
通過不斷加強精神文明建設，使全公司廣大干部職工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“團結，拼搏，求實，創(chuàng)新”的企業(yè)精神和不畏艱辛，敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。干部職工精神飽滿，工作學習緊張有序，部門之間比工作、比干勁、比貢獻蔚然成風。為了保證工程按期完成，職工們常常是主動加班加點，遇到緊急工程，挑燈夜戰(zhàn)、通宵達旦更是屢見不鮮。無論施工條件多么惡劣、無論工程難度多大，只要是工程需要、建設單位需要，職工們總是毫無怨言，想盡一切辦法完成任務。
正是依靠這種頑強拼搏，敢打硬仗的扎實作風，有力地推動了全公司各項工作。正是依靠這種強大的精神動力，使我公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作一年一個臺階，產(chǎn)值、利潤等主要經(jīng)濟指標每年都保持兩位數(shù)增長。今年截至目前，全公司完成產(chǎn)值×.××億元，實現(xiàn)收入×.××億元，比去年同期增長了××%以上，實現(xiàn)了歷史性突破，切實把精神文明建設的成果轉(zhuǎn)化成了促進企業(yè)發(fā)展的動力。
社區(qū)文明建設和各種社會公益活動，主動為貧困山區(qū)捐款捐物。我公司部分領導干部還自發(fā)地資助了幾名內(nèi)蒙貧困地區(qū)的學生。
（七）結合本單位實際，積極開展創(chuàng)建活動。
在創(chuàng)建文明單位工作中，我們堅持圍繞中心任務，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，力求形式多樣，突出實效，全面提高創(chuàng)建工作水平。為了不斷提高職工的道德素質(zhì)，不僅僅進行教育，加強思想教育，還結合自身實際開展各種活動。
一是我們每年都要開展文明職工和文明家庭的評比表彰活動，教育職工認真學習和模范遵守公民基本道德規(guī)范、職業(yè)道德規(guī)范和家庭美德規(guī)范，爭作社會的好公民、單位的好職工。
二是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮榜樣的帶動示范作用。近年來我們先后開展了一名黨員一面旗、黨員奉獻日等創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)秀青年、業(yè)務標兵等評比表彰活動，評選出一批作風過硬、業(yè)績突出的先進典型，并對那些做出突出貢獻的集體和個人給予重獎，為全公司干部職工樹立了榜樣，形成了良好的風氣。近年來，先后有多名同志獲得“十五”立功先進個人、市級優(yōu)秀團員、局級十佳青年、局級優(yōu)秀青年和**區(qū)優(yōu)秀青年等榮譽稱號。
三是開展業(yè)務競賽活動。為了鼓勵青年科技人員刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高學術水平，我們分別組織了工程技術方案競賽和全公司技術大比武活動，另外還進行了優(yōu)秀科技論文評比活動。為技術人員展現(xiàn)才華創(chuàng)造了條件，也在全公司形成良好的學術氛圍，為提高全公司技術水平起到了良好的促進作用。
四是組織職工開展各種健康有益的文體活動。開設了職工閱覽室、乒乓球室、老干部活動室，組建了職工集郵協(xié)會和攝影愛好小組，組織團員青年進行了以增強團隊意識為主題的拓展訓練。每年組織職工開展保齡球、羽毛球、籃球比賽。每年的“七一”、“國慶”和公司慶期間，我們都組織職工進行以歌頌黨歌頌祖國為主題的歌詠比賽和公司歌比賽。通過文藝匯演和歌詠比賽，不僅集中展現(xiàn)了勘察公司職工的積極樂觀、活潑進取的精神風貌，還生動形象地詮釋了天勘一家人的豐富內(nèi)涵，營造了安定祥和的和諧氛圍，增強了集體榮譽感和愛公司意識。
（八）堅持以人為本，創(chuàng)建和諧天勘
我們在加強精神文明建設，創(chuàng)建文明單位的過程中，始終注意堅持“以人為本”，樹立“天勘一家人”的思想，把解決職工的物質(zhì)需求，精神需求和文化需求作為開展精神文明建設的一項重要內(nèi)容。
一是通過募捐和救助活動，幫扶弱勢群體，營造“天勘一家人”的關愛互助的團隊精神。比如，我公司退休職工高崇善，身有殘疾，全家人僅靠他一人的退休金維持生活，生活十分困難，由于其女兒因患腦瘤住公司治療，全家的生活更是雪上加霜公司黨委及時伸出援助之手，發(fā)動全體黨員干部為困難職工捐款，在黨員干部的帶動下，普通職工也自覺解囊相助，一天的時間就捐款３萬多元，不僅幫助困難職工度過了難關，還使廣大干部職工自身受到了教育，進一步樹立了團結互助，同舟共濟的團隊精神。
二是通過改善臨時工待遇，營造正式工與臨時工相互尊重，相互理解的和諧氛圍。臨時工隊伍作為我公司外業(yè)生產(chǎn)的主力軍，對全公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作做出了突出貢獻，為此，公司黨委從改革用工和分配機制入手，重點調(diào)整了臨時用工制度及分配制度，逐步提高了臨時工的物質(zhì)待遇和精神待遇，對表現(xiàn)突出的臨時工同樣授予先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號。還把臨時工吸收到工會組織中，享受同樣的會員待遇。而且我們正在積極研究為臨時工繳納保險的具體方案。體現(xiàn)了職工與職工之間、干部與職工之間互相尊重、互相理解、互相關心、互相幫助的和諧氛圍。
通過近年來大力開展精神文明建設的實踐，回顧我們所做的工作和取得的成效，我們主要有以下三點體會：
（一）領導重視，以身作則
開展精神文明建設首先取決于領導班子對精神文明建設重要性的認識程度、主動程度和以身作則的程度。領導者的表率作用是一種無聲的號召，領導班子的言行舉止對廣大職工起著重要的和導向作用，在一定意義上決定著精神文明建設的成敗，因此領導班子必須以身作則發(fā)揮表率作用，在學習和工作的各個方面都要對自己提出高標準的要求，在精神文明建設工作中，帶頭學習，帶頭實踐，從自身做起，從身邊的小事做起，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領全體職工共同參與，只有這樣才能使精神文明建設工作取得真正的效果。
（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，重點突破
精神文明建設是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，它不是依靠幾個人和幾個部門就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必須要根據(jù)單位的實際情況，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。要利用各種載體，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理、隊伍建設等各個領域全面推進精神文明建設。在推進精神文明建設的過程中，每個環(huán)節(jié)都必須做到扎扎實實，做到有目標、有措施、有考核。在精神文明建設推進過程中必須要突出重點，首先要著重抓住那些發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設從局部建設走向整體建設，從淺層走向深層。
（三）精神文明建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結合
開展精神文明建設的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進步。因此在精神文明建設過程中，必須要著眼于解決企業(yè)的發(fā)展問題，要把促進發(fā)展作為精神文明建設的出發(fā)點和落腳點，著力解決群眾關心的實際問題。并且，在實際工作中，要時刻注意用優(yōu)秀的思想和先進的理念指導具體工作，引導職工的行為和思想。充分發(fā)揮精神文明對物質(zhì)文明的導向和促進作用，只有這樣，才能使生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
精神文明建設和思想政治工作擺在突出位置。
今后我們將更加努力，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞企業(yè)中心任務，以構建和諧天勘為目標，大力加強精神文明創(chuàng)建活動。努力營造團結向上、文明健康的氛圍。不斷將精神文明建設引向深入，把全公司的整體工作提高到一個新的水平。具體要做好以下幾個方面的工作：
（一）全面提高職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)
要繼續(xù)深化榮辱觀教育，通過多種方式進行深入持久的學習教育，堅持邊學邊議，特別是各級干部要從自身做起，身體力行，率先垂范，做到“想現(xiàn)實，看未來，講實情，干實事，出實效”，努力培育良好的職業(yè)道德風尚。同時要大力搞好企業(yè)文化建設，使每個職工對企業(yè)理念和企業(yè)價值觀的內(nèi)涵從了解到理解，到自覺執(zhí)行。
（二）進一步深化干部隊伍作風建設
要教育各級領導干部發(fā)揚實干精神，認真落實各項規(guī)章制度和黨委決議，堅持深入基層，克己奉公，廉潔自律，發(fā)揮表率作用，同時要加強對干部培訓、考核、監(jiān)督，增強干部的責任心和履行管理職責的能力，并帶動全公司廣大職工，把全部精力投入到全公司的改革發(fā)展當中，打造一支紀律嚴明，能打硬仗的干部隊伍。
（三）加強人才隊伍建設
以實施人才工程為基礎，結合我公司的實際和發(fā)展需要，逐步建立一套合理的人才培養(yǎng)、引進和流動機制。要做到積極發(fā)現(xiàn)人才，大力培養(yǎng)人才，合理使用人才。塑造一支技術過硬的專業(yè)帶頭人隊伍，一支懂市場會管理的管理者隊伍，一支現(xiàn)場管理能力強的項目經(jīng)理隊伍。
（四）開展和諧創(chuàng)建活動
要在全公司干部職工中間，廣泛開展以“一家人”為主題的和諧創(chuàng)建活動。一方面要正確處理好黨群關系、干群關系，做到傾聽群眾的聲音，溝通思想感情，解決群眾困難。另一方面，要正確處理好個人需求與集體利益的關系。使個人與企業(yè)共同發(fā)展，職工收入與企業(yè)效益一起增長。第三，要進一步打破臨時工和正施工的界限，逐步消除身份差別，創(chuàng)造公平的用人環(huán)境，用企業(yè)的和諧為社會和諧做出貢獻。