作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)寫作可以提升我們的思維和表達(dá)能力。寫作可以鍛煉我們的邏輯思維和嚴(yán)密推理的能力，提高思維的清晰度?？偨Y(jié)是一個(gè)不斷完善和提升的過(guò)程，希望這些范文能對(duì)你有所幫助。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇一
在求職中一次的失敗并不能否定求職者的能力，但是就其失敗來(lái)時(shí)候，還需要有能力來(lái)出失敗的原因。比如說(shuō)，在英文版的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就有一些細(xì)節(jié)部分需要注意。
首先，篇幅的把握。
不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷，在寫作上都需要注意篇幅的問題，不過(guò)也有很大的不同之處。一般來(lái)說(shuō)中文個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅是因?yàn)樾枰磉_(dá)的東西太多，而英文簡(jiǎn)歷則是多年來(lái)中國(guó)學(xué)生養(yǎng)成的.習(xí)慣，因?yàn)閷?duì)英文的熟悉，字?jǐn)?shù)不夠就的喜歡啰啰嗦嗦的湊字?jǐn)?shù)。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候尤其要注意一定不能拿寫英文作文的習(xí)慣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
總體來(lái)說(shuō)英文個(gè)人簡(jiǎn)歷于中文個(gè)人簡(jiǎn)歷的順序排版上一樣，先寫自己的個(gè)人信息，然后在寫個(gè)人的教育背景，以及其他的求職信息。其中值得注意的一點(diǎn)就是關(guān)于教育信息上，在中文簡(jiǎn)歷上一般都是從低到高的寫，但是在英文簡(jiǎn)歷上其教育信息則是從高到低的寫，時(shí)間上的順序不可出錯(cuò)。
最后，要注意英文簡(jiǎn)歷的一些細(xì)節(jié)部分。
細(xì)節(jié)部分在個(gè)人簡(jiǎn)歷上是非常重要的一點(diǎn)，比如說(shuō)你寫了一份英文個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題上卻是使用的中文，這樣肯定是不合適。還有就是一些習(xí)慣問題，要知道英文簡(jiǎn)歷一般都是投遞到外企，那么一些習(xí)慣，以及個(gè)人的優(yōu)勢(shì)上都要考慮到外國(guó)人的習(xí)慣，以及一些風(fēng)俗思想。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇二
昭:沒別的想法，只想趁年輕，轟轟烈烈干一番，實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的夢(mèng)想。
老:既然如此，就不能在我這里實(shí)現(xiàn)它嗎?
昭:那還不簡(jiǎn)單嗎?首先，請(qǐng)你考慮給我加薪，每月不能少于3000元。當(dāng)然，如果能把我派到你的一個(gè)下屬企業(yè)去也行。
昭：老板，這我可有點(diǎn)糊涂了，明明是個(gè)民營(yíng)企業(yè)，可為什么要因襲國(guó)營(yíng)企業(yè)那些條條框框呢?你既然堅(jiān)持那種陳腐的用人機(jī)制，那我也只得另找出路啦，何況有家公司已經(jīng)開出了合適的價(jià)格。俗語(yǔ)說(shuō)“人往高處走”，請(qǐng)老板能理解。
昭：只要是富于挑戰(zhàn)性的都行。比如，不久前兼并的玩具廠不是正等著調(diào)整結(jié)構(gòu)嗎?
昭:行。我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的義務(wù)呢?
老:這很簡(jiǎn)單，到年底你能把這筆款子的利息歸還就行了，畢竟你還養(yǎng)活了那么幾百號(hào)人啊!
昭:好，咱們一言九鼎，這就畫押。
就這樣，小昭順理成章地獲得了一個(gè)施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)。
小編有話說(shuō)：整個(gè)論辯中，小昭采取了一面利用老板對(duì)自己“夢(mèng)想”的共鳴和惜才且愿意“蓄水養(yǎng)魚”的心理，展開以情動(dòng)人的攻勢(shì)，一面又不失時(shí)機(jī)地拋出辭職之“磚”，以引出實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的“出路”之“玉”，從而在軟硬兼施的論辯之中步步緊逼，最終贏得了兩塊“玉”中的一塊，即擔(dān)任下屬?gòu)S廠長(zhǎng)的“出路”。對(duì)于老板而言，他也覺得不僅沒有損失什么，反而得到了一個(gè)解決包袱的機(jī)會(huì)?？梢?，打工族向老板爭(zhēng)權(quán)益，未必都只有“不是魚死就是網(wǎng)破”這樣一種結(jié)局。事實(shí)上，只要打工族能在復(fù)雜紛繁的利益關(guān)系中采取得當(dāng)?shù)恼撧q謀略，獲得類似的雙贏結(jié)局并非是不可能的事。
技巧二:垂釣金槍魚:聲東擊西制服人。
老:我說(shuō)大成，這報(bào)紙是你的?
成:當(dāng)然。怎么的，你想看?
老:我是說(shuō)，你想去干車工?干車工就比干廚師強(qiáng)嗎?
成:可不是。你這里的活兒太累人了。我可是每天吃了人參來(lái)給你干活的，否則，根本頂不下來(lái)!
老:看來(lái)，你是真想跳槽啦，對(duì)吧?
成:我在廣東干過(guò)整整三年車工，跟福州一家工廠聯(lián)系了，他們對(duì)我很感冒(興趣意)哩!
老:為什么非走不可?你是嫌這里工資太少吧?
成:你以為很多嗎?一個(gè)月才幾百塊!說(shuō)實(shí)話，累點(diǎn)我倒不計(jì)較，可要值得!
老:可是，你也許不明白，眼下生意蕭條呀，要是你在別的老板手下干，也許還沒這么多。不是嗎?你看隔壁那家擔(dān)擔(dān)面館里的那個(gè)女孩子，才有你工資的三分之二多。
成:你也該仔細(xì)看看，她干的是啥活——洗碗的。能和我這真正的廚師相比嗎?何況我是經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，有等級(jí)證書哩!
終于老板給大成增加了一筆不菲的工資。
小編有話說(shuō)：顯然，為了增加工資，打工仔大成是用了一番心機(jī)的。從整體上看，他采用了放長(zhǎng)線釣大魚的論辯布局。在論辯的第一回合中，他先以意欲跳槽的假象造成先聲奪人之勢(shì)。從而為論辯勝利爭(zhēng)得了先機(jī)，也為后邊的論辯埋下了伏筆。在老板的追問下，論辯進(jìn)入第二回合。大成運(yùn)用了求異的論辯方式，借車工來(lái)做對(duì)比，巧妙地提出了工資少的問題;當(dāng)老板拿洗碗工來(lái)做擋箭牌時(shí)，他機(jī)智地再度運(yùn)用差異辯駁的方法，點(diǎn)明廚師與洗碗工的本質(zhì)區(qū)別，迫使老板承認(rèn)自己的“身價(jià)”。
技巧三：欲揚(yáng)先抑：收回來(lái)的拳頭更有力。
頭：客戶急著要這組數(shù)據(jù)，您必須在星期一交活兒。怎么樣?
程：什么?星期一?請(qǐng)問，明天是星期幾?
頭：也就是說(shuō)，您明天和后天都得加班完成剩下的工作。
程：不過(guò)，我不明白，這剩下的活兒到底該誰(shuí)干?
頭：您。
程：為什么?
頭：這很簡(jiǎn)單，您的工作本來(lái)就是由我安排的，對(duì)吧!
程：可是您并沒有權(quán)力安排我的周末時(shí)間。
頭：有權(quán)力!您到底是來(lái)打工的還是來(lái)讀學(xué)位的?何況在你們中國(guó)本來(lái)就是一周工作40小時(shí)呢，可你現(xiàn)在干的是多少?不過(guò)一周30小時(shí)。
頭：您……您這是強(qiáng)詞奪理。
程：不，跟您一樣，我說(shuō)的只是事實(shí)。
這個(gè)小頭目啞口了，只得聽?wèi){小程自由安排自己的周末時(shí)間。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇三
打爆招聘者的眼球意味著你的面試機(jī)會(huì)即將來(lái)臨，那么怎么才能讓招聘者對(duì)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷產(chǎn)生瞠目結(jié)舌的樣子了?那就需要了解三個(gè)簡(jiǎn)歷小技巧幫助你實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
其二，將企業(yè)的'主要要求作為重點(diǎn)解答的內(nèi)容，意思你先去招聘介紹上將重點(diǎn)要求做個(gè)記錄，再將重點(diǎn)要求當(dāng)成企業(yè)對(duì)你做出的提問。比如企業(yè)要求具備三年以上的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，你就在簡(jiǎn)歷里說(shuō)通過(guò)四年的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)歷，你了解到現(xiàn)場(chǎng)哪些東西如技術(shù)、交際等等，不要在簡(jiǎn)歷里生硬回答企業(yè)的要求，因?yàn)槿绱嗽炀偷男Ч腿缤貜?fù)企業(yè)的要求。
其三，給簡(jiǎn)歷取個(gè)好聽的名字例如簡(jiǎn)歷的大標(biāo)題名稱、簡(jiǎn)歷郵件的名稱，人靠衣裝馬靠鞍所以簡(jiǎn)歷有個(gè)好聽的名字也是很重要的，但這不是說(shuō)采用好聽的詞匯而是招聘者感興趣的東西，如你取的簡(jiǎn)歷大標(biāo)題名稱為：八年會(huì)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷，就是將最大優(yōu)點(diǎn)和基本內(nèi)容相結(jié)合。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇四
在求職中一次的失敗并不能否定求職者的能力，但是就其失敗來(lái)時(shí)候，還需要有能力來(lái)總結(jié)出失敗的原因。比如說(shuō)，在英文版的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就有一些細(xì)節(jié)部分需要注意。
首先，篇幅的把握
不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷，在寫作上都需要注意篇幅的問題，不過(guò)也有很大的.不同之處。一般來(lái)說(shuō)中文個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅是因?yàn)樾枰磉_(dá)的東西太多，而英文簡(jiǎn)歷則是多年來(lái)中國(guó)學(xué)生養(yǎng)成的習(xí)慣，因?yàn)閷?duì)英文的熟悉，字?jǐn)?shù)不夠就的喜歡啰啰嗦嗦的湊字?jǐn)?shù)。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候尤其要注意一定不能拿寫英文作文的習(xí)慣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
其次，
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的內(nèi)容順序
總體來(lái)說(shuō)英文個(gè)人簡(jiǎn)歷于中文個(gè)人簡(jiǎn)歷的順序排版上一樣，先寫自己的個(gè)人信息，然后在寫個(gè)人的教育背景，以及其他的求職信息。其中值得注意的一點(diǎn)就是關(guān)于教育信息上，在中文簡(jiǎn)歷上一般都是從低到高的寫，但是在英文簡(jiǎn)歷上其教育信息則是從高到低的寫，時(shí)間上的順序不可出錯(cuò)。
最后，要注意英文簡(jiǎn)歷的一些細(xì)節(jié)部分
細(xì)節(jié)部分在個(gè)人簡(jiǎn)歷上是非常重要的一點(diǎn)，比如說(shuō)你寫了一份英文個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題上卻是使用的中文，這樣肯定是不合適。還有就是一些習(xí)慣問題，要知道英文簡(jiǎn)歷一般都是投遞到外企，那么一些習(xí)慣，以及個(gè)人的優(yōu)勢(shì)上都要考慮到外國(guó)人的習(xí)慣，以及一些風(fēng)俗思想。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇五
這里所謂的簡(jiǎn)歷達(dá)人不是指本身具有多強(qiáng)能力的人，而是說(shuō)這類善于做簡(jiǎn)歷的人，他們能夠?qū)⒈緛?lái)無(wú)亮點(diǎn)的自己展現(xiàn)地相當(dāng)吸引人，為什么他們能夠做到這些那原因就在于他們做簡(jiǎn)歷可是有技巧的，而不是像普通求職者那樣直接陳述內(nèi)容。下面看看達(dá)人做簡(jiǎn)歷使用的三個(gè)技巧，當(dāng)然也可以查看簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)及技巧ppt教程學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷的寫作技巧。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇六
設(shè)計(jì)一款精美的簡(jiǎn)歷很重要，這樣更便于在眾多簡(jiǎn)歷中能讓面試人員眼前一亮。如果有設(shè)計(jì)才能，可以自己設(shè)計(jì)，這樣可以做到獨(dú)一無(wú)二。如果不能自己設(shè)計(jì)，可以選擇一些高端大氣的簡(jiǎn)歷模板使用。簡(jiǎn)歷的版面如果不是去面試幼兒、動(dòng)漫相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該避免過(guò)于卡通。簡(jiǎn)歷也不應(yīng)該設(shè)計(jì)得太過(guò)花哨，否則會(huì)給人一種花而不實(shí)的感覺。
簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)要清析明了，讓面試官一目了然，想了解什么東西，直接可以看到。
二、準(zhǔn)備工作。
在完成版面設(shè)計(jì)或準(zhǔn)備后，應(yīng)該對(duì)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，主要事先準(zhǔn)備好以下幾項(xiàng)內(nèi)容。
1、很有職業(yè)化的照片。
以前人們制作的簡(jiǎn)歷多為小照片，為了讓簡(jiǎn)歷更有吸引力，建議大家拍攝專業(yè)的形象照，用來(lái)作為簡(jiǎn)歷的照片。優(yōu)秀的照片能讓您更容易留下好印象。
2、電子郵箱。
為了便于簡(jiǎn)歷的投遞，您需要準(zhǔn)備電子郵箱，以便于進(jìn)行郵件的發(fā)送和接收。現(xiàn)在很多小型的企業(yè)并不會(huì)通過(guò)電子郵箱進(jìn)行回復(fù)您，但是您還是很有必要用郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷的遞送的。
3、畢業(yè)證書、資格證書、技能證書以及獲獎(jiǎng)證書。
我們應(yīng)當(dāng)將這些證書提前掃描成電子版，以備用。在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)將這些證書作為附件，同時(shí)投遞，以作為個(gè)人能力的見證。
三、撰寫技巧。
我們可以撰寫簡(jiǎn)歷，應(yīng)當(dāng)能夠做到清析明了，這樣才能使學(xué)生查看簡(jiǎn)歷時(shí)，很方便地對(duì)我們的情況需要做到及時(shí)了解。以下幾個(gè)幾點(diǎn)是很關(guān)鍵的。
1、求職意向。
有些人喜歡寫一些求職意向，這個(gè)不是很好，應(yīng)該針對(duì)你想面試的工作，準(zhǔn)確填寫，這樣獲勝的機(jī)會(huì)就會(huì)更大。畢竟，沒有一個(gè)企業(yè)想用一個(gè)連自己想要什么都不想的人。
2、個(gè)人信息。
不同的快遞公司，個(gè)人信息的內(nèi)容可能會(huì)有所不同。該單元有政審要求應(yīng)包括充分的政治景觀;后上要求比較高的穩(wěn)定性，應(yīng)包括詳細(xì)地址和他的戶籍信息，特別是小企業(yè)，培訓(xùn)成本會(huì)根據(jù)您的家庭和地址比較高的業(yè)務(wù)，以確定是否在單位長(zhǎng)期工作要。一般來(lái)說(shuō)，姓名，年齡，地址，聯(lián)系方式，性別這些項(xiàng)目是必要的。
3、教育經(jīng)歷。
如果我們沒有一個(gè)明確發(fā)展要求，只填寫最高學(xué)歷就可以，如果大學(xué)碩士、博士等學(xué)位，將本科院校學(xué)生一起進(jìn)行填寫。沒必要將所有經(jīng)歷過(guò)的教育研究階段都寫上。如果參加過(guò)專項(xiàng)的培訓(xùn)，也應(yīng)當(dāng)通過(guò)填寫。
4、工作經(jīng)驗(yàn)。
將認(rèn)真填寫與面試相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果在以前的工作經(jīng)驗(yàn)中有任何突出的表現(xiàn)，可以注意提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。選擇填寫工作經(jīng)歷，更有利于自己的好感..
5、個(gè)人技能或能力。
個(gè)人技能或能力，可以填補(bǔ)技能，他們都獲得了證書，或在特定區(qū)域之前，工作取得了突出成績(jī)。不要填寫一些無(wú)用的功能，如播放等。如果曾經(jīng)獲獎(jiǎng)證書，你可以在幾填寫，以顯示自己的優(yōu)秀。
當(dāng)我們按上面做好了簡(jiǎn)歷之后，保存時(shí)，同時(shí)保存word和psd兩種格式，以便于不同的企業(yè)對(duì)文件格式有不同要求時(shí)使用。
求職者寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，這幾點(diǎn)一定要注意。
1，在簡(jiǎn)歷寫失敗過(guò)的記錄。
一般簡(jiǎn)歷的前面部分，是寫一些基本的個(gè)人信息。求職者的一部分，他會(huì)如實(shí)在此列婚姻狀況，寫了離婚。這將導(dǎo)致更適當(dāng)?shù)娜吮粍儕Z機(jī)會(huì)面試人選。這是因?yàn)槟憬o某人未能留下一個(gè)印象，這是比較容易做的求職者忽略。
小編做獵頭的時(shí)候，也推薦過(guò)一個(gè)中國(guó)候選人，去應(yīng)聘一家利用外資金融企業(yè)的高管，能力發(fā)展各方面都比較研究符合工作崗位，當(dāng)面試官問到他婚姻家庭情況的時(shí)候，他如實(shí)的回答，離過(guò)婚。就是我們因?yàn)橥ㄟ^(guò)這一個(gè)問題回答，企業(yè)財(cái)務(wù)那邊，說(shuō)還要進(jìn)行慎重去考慮。結(jié)果分析最后錄取了后一個(gè)沒過(guò)婚的候選人。所以在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，對(duì)你是極為重要不利的。
不論離婚這件事的緣由是什么，但把它寫在簡(jiǎn)歷中，就馬上讓你貼上失敗者的標(biāo)簽，特別是一些重要的崗位。所以你結(jié)婚了，就實(shí)話實(shí)說(shuō);如果你離婚了，你就說(shuō)還你還單身;如果你正處于分居中，那就說(shuō)你已婚。
2，在簡(jiǎn)歷寫誤導(dǎo)性的職稱。
寫以前我們工作生活經(jīng)歷的時(shí)候，寫上一些信息誤導(dǎo)性的崗位人員職稱，會(huì)使你看起像失敗者。
例如，如果你在簡(jiǎn)歷上寫道，目前的工作是銷售經(jīng)理，前工作營(yíng)銷總經(jīng)理，前工作是銷售經(jīng)理。每個(gè)公司都有可能有不同的規(guī)模和不同的頭銜。但你給這樣一個(gè)企業(yè)的第一感覺是從銷售經(jīng)理變成銷售總經(jīng)理，但由于缺乏能力，然后降級(jí)銷售經(jīng)理。
所以，如果你覺得以前的工作頭銜會(huì)讓人產(chǎn)生錯(cuò)誤的印象，一定要把它改成另外一個(gè)名字，如果必要的話，還要說(shuō)明理由去面試。
3，在簡(jiǎn)歷寫前工作的薪水。
不要寫在你的簡(jiǎn)歷他的最后工作準(zhǔn)確薪水。
如果企業(yè)老板可以知道，你以前的薪水比他自己現(xiàn)在我們開出的高。那就不是意味著你愿意進(jìn)行降薪到他們對(duì)于公司，俗話說(shuō)人往高處走，水往低處流，老板會(huì)誤以為你的能力，在原公司發(fā)展里面達(dá)不到才愿意降薪到他們認(rèn)為公司。
如果老板知道，你以前的薪水比他現(xiàn)在的低。然后老板會(huì)用這個(gè)作為討價(jià)還價(jià)的籌碼來(lái)壓你的工資，然后你就失去了主動(dòng)權(quán)。
你也有可能提供誤導(dǎo)老板判斷給你工資的信息，目前提供的薪資也許不能精確反應(yīng)出這項(xiàng)工作你能貢獻(xiàn)的價(jià)值，可能還有其他的一些福利沒有算進(jìn)去，如果把這些都算進(jìn)去的話，工資總額可能會(huì)更多。這樣誤導(dǎo)老板對(duì)你的薪資的評(píng)估。所以不要把前工作的薪水寫上簡(jiǎn)歷上。最好就面談的時(shí)候再說(shuō)。
2、企業(yè)方為了擴(kuò)大自己的知名度，把招聘的平臺(tái)當(dāng)成了一個(gè)廣告平臺(tái);。
3、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉;。
5、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先;。
6、沒有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來(lái)投遞，比如要求注明戶口、學(xué)歷或薪資;。
7、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面，把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息;。
8、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距;。
9、對(duì)一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求;。
10、簡(jiǎn)歷沒有吸引力，無(wú)法突出自己的優(yōu)勢(shì);。
11、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性，讓對(duì)方覺得你不職業(yè)、不成熟;。
12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足;。
13、能力太強(qiáng)，讓招聘方自感廟門太小;。
15、透露自己的薪資要求和條件，導(dǎo)致直接被送到人才庫(kù);。
16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位;。
17、自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后，對(duì)方接受了以后出現(xiàn)亂碼的情況;。
面對(duì)回復(fù)極低的投遞簡(jiǎn)歷，不妨試試下面的解決方法：
1.詳細(xì)解讀招聘信息，根據(jù)企業(yè)要求修改相應(yīng)簡(jiǎn)歷;。
4.為照片展現(xiàn)莊重大方，自然可以，如果化妝太濃或波西米亞會(huì)適得其反;。
5，選擇好時(shí)機(jī)，一般最好的，太早容易被擠出三到五天晚，容易錯(cuò)過(guò)招聘期;。
6、在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們可以通過(guò)發(fā)送到另外的郵箱看看自己排版和效果。
7.如果接到招聘公司的電話，立即打電話;。
8，保持良好的，穩(wěn)定的心態(tài);。
9、擴(kuò)大學(xué)生自己企業(yè)招聘管理信息的獲取渠道，比如我們以前的領(lǐng)導(dǎo)，朋友、同事等。
即將到畢業(yè)季，希望大學(xué)生在投遞簡(jiǎn)歷之前，先明確自己的工作目標(biāo)，對(duì)公司，崗位有一些了解..這也是對(duì)公司的一種尊重..然后就有方向發(fā)簡(jiǎn)歷，沒有目標(biāo)求職就是浪費(fèi)自己的時(shí)間..
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇七
在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己。如果你是個(gè)初出校園的畢業(yè)生，就應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷讓hr感到你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的充分準(zhǔn)備;而如果你是個(gè)在職場(chǎng)拼殺多年的`應(yīng)聘者，就應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷傳達(dá)出你的職業(yè)精神和成熟干練。有針對(duì)性的內(nèi)容和規(guī)范專業(yè)的格式都是你的簡(jiǎn)歷必須做到的。
形式上，一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)符合以下9點(diǎn)：要疏密有致、主次分明。
控制在一頁(yè)范圍內(nèi)。
各種級(jí)別的字體要選擇適當(dāng)。
不要使用框格。
不要出現(xiàn)resume字樣。
不要以學(xué)校的logo和名稱作為頁(yè)眉。
不要貼照片(公司要求除外)。
使用時(shí)間逆序。
打印你的簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該注意：要使用80g左右的的白色或奶白色紙張。
不要選擇彩色打印。
不要選擇噴墨打印。
不要用復(fù)印的簡(jiǎn)歷。
2.不要一份簡(jiǎn)歷打天下。
越是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷越容易受到認(rèn)可。每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷打天下的時(shí)代已不存在。也就是說(shuō)，在寫簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對(duì)目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘內(nèi)容不要敘述。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫上依然是以實(shí)用性的簡(jiǎn)歷為主。不過(guò)在能力達(dá)到的情況下，也可以適當(dāng)?shù)倪x擇的個(gè)性化的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：63公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理市場(chǎng)總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇無(wú)錫迅杰物流有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理助理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南東安汽車貿(mào)易集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運(yùn)營(yíng)部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，督導(dǎo)等工作。
公司名稱：河南百匯環(huán)境工程有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)的全面行政工作，企業(yè)文化的建設(shè)等。
公司名稱：新鄉(xiāng)市豫北家具大世界。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：市場(chǎng)管理辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：1500～。
工作描述：行政管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市英姿公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：市場(chǎng)部。
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：銷售。
公司名稱：新鄉(xiāng)化工總公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：業(yè)務(wù)部。
工作分類：銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：銷售化工產(chǎn)品，送貨收款。
自我評(píng)價(jià)。
在工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)做過(guò)多年業(yè)務(wù)及企業(yè)管理工作，持有c1駕照，敬業(yè)是我的`習(xí)慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。愿與志同道合之士共謀發(fā)展!非誠(chéng)勿擾，謝謝。
拓展閱讀：一份優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷必須的項(xiàng)目。
從個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度來(lái)說(shuō)，主要分為兩種一種是的虛假的可信度非常低的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有一種就是可信度很高的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)就算是可信度很高的簡(jiǎn)歷，其中依然是很多是通過(guò)包裝而來(lái)。要知道價(jià)值與粉飾是優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷必不可少的組成部分，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是自身的一種廣告名牌，不適合出現(xiàn)不良信息。
首先，要知道什么樣的簡(jiǎn)歷更具有吸引力。
想要包裝好一份高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先就要知道什么樣的簡(jiǎn)歷更受歡迎，更能吸引人。就像是產(chǎn)品的包裝一樣，有的人就是因?yàn)榘b好看才來(lái)買，而如果包裝根本就不是對(duì)方所喜歡，自然也就沒有買的價(jià)值了。要知道什么樣的簡(jiǎn)歷更具有吸引力，就要先知道目標(biāo)公司招聘官是怎么篩選簡(jiǎn)歷的。
其次，要能力靈活利用自己的成就。
同樣的求職者，具有同樣相似的條件，有的人能夠充分利用好其條件，就能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出自身的優(yōu)勢(shì)。而有的人寫的很平淡，個(gè)人簡(jiǎn)歷也就很平庸。這也是一種包裝，例如在大學(xué)期間的一些研究項(xiàng)目，具有很高的含金量，寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能夠顯示出自己的能力。還有一些兼職經(jīng)歷，如果成績(jī)突出，同樣也可以寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇九
民族：漢族婚姻狀況：已婚。
政治面貌：人才類型：普通求職。
戶籍：四川現(xiàn)居住地：四川。
畢業(yè)院校：大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：
最高學(xué)歷：本科專業(yè)：[工民建]工民建。
證件類型：身份證證件號(hào)碼：
語(yǔ)言類別一：無(wú)掌握程度：無(wú)國(guó)籍：中國(guó)。
語(yǔ)言類別二：無(wú)掌握程度：無(wú)身高：
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：無(wú)體重：kg。
求職意向。
工作年限：19.0意向崗位一：總建筑師/高級(jí)建筑師。
現(xiàn)有職稱：高級(jí)意向崗位二：總工程師/副總工程師。
求職類型：全職意向崗位三：項(xiàng)目經(jīng)理。
期望月薪：意向崗位四：項(xiàng)目工程師。
可到崗時(shí)間：意向崗位五：
希望工作地區(qū)：成都市意向崗位六：
工作經(jīng)歷。
91年畢業(yè)于大學(xué)本科工民建專業(yè)，從事建筑設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)等工作已經(jīng)滿。剛畢業(yè)在成都市一家國(guó)營(yíng)施工（三級(jí)企業(yè)）單位從事施工滿2年，后調(diào)到德陽(yáng)市一家國(guó)營(yíng)房地產(chǎn)公司（二級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)）從事工程管理3年，之后一直在從事建筑設(shè)計(jì)工作。先是調(diào)入德陽(yáng)市建筑設(shè)計(jì)院，當(dāng)時(shí)還是一家乙級(jí)設(shè)計(jì)單位，在我和同事的努力下兩年左右把設(shè)計(jì)院升到甲級(jí)設(shè)計(jì)單位，后任設(shè)計(jì)院總建筑師大約有8年時(shí)間。前年設(shè)計(jì)院改制，沒有參加新公司?，F(xiàn)在在德陽(yáng)東方設(shè)計(jì)公司，幫助其把資質(zhì)升到乙級(jí)設(shè)計(jì)，任總建筑師。任工程負(fù)責(zé)人專業(yè)負(fù)責(zé)人，并親自完成的方案及施工圖設(shè)計(jì)的各類工程（審圖、審核、校對(duì)那些工程均未計(jì)入）項(xiàng)目超100項(xiàng)，面積超67萬(wàn)平米，任總監(jiān)完成的監(jiān)理項(xiàng)目超10萬(wàn)平米，完成的造價(jià)總金額約為1億元。
教育經(jīng)歷。
91年畢業(yè)于大學(xué)本科工民建專業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
為人正直、和善，容易與人相處，責(zé)任心強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)，在同時(shí)從事設(shè)計(jì)及監(jiān)理工作期間的.2年之內(nèi)，克服工作繁忙、設(shè)計(jì)任務(wù)重、監(jiān)理工作雜的困難考取了4個(gè)國(guó)家注冊(cè)證書：一級(jí)注冊(cè)建筑師；國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師；國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師；國(guó)家二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師。另通過(guò)考試取得全國(guó)一級(jí)注冊(cè)建造師。個(gè)人共計(jì)5個(gè)國(guó)家級(jí)的注冊(cè)資質(zhì)。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十
“密不通風(fēng)，疏可賽馬”這時(shí)中國(guó)書法的章法機(jī)關(guān)，想不被雇用者喜好，你盡可以對(duì)本身的簡(jiǎn)歷胡搭亂設(shè)一番。尚有的伴侶喜好調(diào)動(dòng)各類字體和名目，“仿宋、黑體、傾斜、加粗……”輪替上陣，乃至為了在多媒體的期間“脫穎而出”，尚有各類照片、圖片相伴，真是讓人目眩凌亂，不知所云。
應(yīng)對(duì)提議。
1.在word中點(diǎn)擊“頁(yè)面機(jī)關(guān)-頁(yè)面配置”選項(xiàng)卡右下角的小箭頭，在“頁(yè)面配置”對(duì)話框中將上下閣下邊距均配置為“3.14厘米”，將“偏向”配置為“縱向”，然后點(diǎn)擊“紙張”標(biāo)簽卡選擇吻合的紙張巨細(xì)為“a4”，然后按下“確定”按鈕，這樣就不會(huì)在打印小我私人簡(jiǎn)歷時(shí)呈現(xiàn)紙張巨細(xì)不符，字圖超出界線的憂傷了。
2.在謄寫簡(jiǎn)歷時(shí)必然要留意一份簡(jiǎn)歷不要行使三種以上的字體。問題可所以黑體字，主題筆墨以仿宋居多，想突出本身特色的筆墨也僅范圍于一種，你可以選擇“隸書、楷體”中恣意一種，其他本性字體不提議行使。
想重點(diǎn)標(biāo)出的內(nèi)容可以應(yīng)用“加粗”或行使“著重號(hào)”。選中必要添加此名目標(biāo)筆墨后點(diǎn)擊“名目”菜單中的“字體”子菜單，在彈出的對(duì)話框中選擇“加粗”或行使“著重號(hào)”，然后“確定”退出就行了。
3.圖片也僅限于本身的近照、掛號(hào)照，不要過(guò)多，假如本身就讀是名牌學(xué)校，打印上學(xué)校?；談t是必不行少的。
簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤二：條理不明，表格不分。
雇用者最喜好條理不明、表格不分的`簡(jiǎn)歷了，由于處理賞罰起來(lái)太簡(jiǎn)樸了，直接將它投入到垃圾桶中既可以了。
應(yīng)對(duì)提議。
1.提議行使較量精細(xì)的表格來(lái)支解本身必要簡(jiǎn)述的究竟，尤其留意不要前后抵牾。在word中插入表格生怕各人城市做，必要留意的是表格中的筆墨對(duì)齊方法，表格中不上不下不左不右的筆墨其實(shí)讓人看著頭大。假如表格的單位格中內(nèi)容較量少，提議右擊此單位格在快捷菜單中執(zhí)行“單位格對(duì)齊方法-居中對(duì)齊”呼吁，以擔(dān)保單位格內(nèi)容居中表現(xiàn)。
2.通過(guò)word的“插入-表格”呼吁可以利便地插入本身必要的表格，但這樣插入的表格每每不盡如人意，必要多次修改，提議各人到網(wǎng)上下載相干簡(jiǎn)歷表格，你可以到百度以“小我私人簡(jiǎn)歷filetype:doc”的要害字舉辦搜刮，這樣就獲得許多word名目作為小我私人簡(jiǎn)歷表格，下載后直接修改行使(為后綴名的文得魅照舊較量少的)。
簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤三：錯(cuò)字連篇，不知所云。
許多雇用者看到錯(cuò)字連篇以及語(yǔ)句不通的簡(jiǎn)歷，凡是城市把它丟到一邊，再不會(huì)看第二眼。錯(cuò)字太多、語(yǔ)句不通，至少可以表白你對(duì)簡(jiǎn)歷的不重視，讓人猜疑你的事變立場(chǎng)。
應(yīng)對(duì)提議。
除了寫的進(jìn)程中要專心外，在打印之前還要記得再用word的“拼寫和語(yǔ)法搜查”成果搜查一遍，可以幫你搜查出明明的筆墨語(yǔ)法或內(nèi)容的錯(cuò)誤。在word中執(zhí)行“審視-校對(duì)-拼寫和語(yǔ)法”呼吁即可對(duì)錯(cuò)字別字舉辦辨認(rèn)提示配置。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十一
很多同學(xué)在學(xué)習(xí)中習(xí)慣于跟著老師一節(jié)一節(jié)的走，一章一章的學(xué)，不太聯(lián)系對(duì)每一章節(jié)與學(xué)科整體系統(tǒng)之間的關(guān)系，只見樹木，不見森林。隨著時(shí)間推移，所學(xué)知識(shí)不斷增加，就會(huì)感到內(nèi)容繁雜、頭緒不清，記憶負(fù)擔(dān)加重。事實(shí)上，任何一門學(xué)科都有自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)一門學(xué)科前首先應(yīng)了解這一系統(tǒng)，從整體上把握知識(shí)，學(xué)習(xí)每一部分內(nèi)容都要弄清其在整體系統(tǒng)中的位置，這樣做往往使所學(xué)知識(shí)更容易把握。這就是站在高度的好處。
二、追根溯源，尋求事物之間的'內(nèi)在聯(lián)系
學(xué)習(xí)最忌死記硬背，特別是理科學(xué)習(xí)，不論學(xué)習(xí)什么內(nèi)容，都要問為什么，這樣學(xué)到的知識(shí)似有源之水，有木之本。即使你所提的問題超出了所學(xué)知識(shí)范圍，甚至老師也回答不出來(lái)，但這并不要緊，要緊的是對(duì)什么事都要有求知欲，好奇心，這往往是培養(yǎng)我們學(xué)習(xí)興趣的重要途徑，更重要的是養(yǎng)成這種思考習(xí)慣，有利于思維品質(zhì)的訓(xùn)練。
三、發(fā)散思維，養(yǎng)成聯(lián)想的思維習(xí)慣
在學(xué)習(xí)中我們應(yīng)經(jīng)常注意新舊知識(shí)之間、學(xué)科之間、所學(xué)內(nèi)容與生活實(shí)際等方面的聯(lián)系，不要孤立的對(duì)待知識(shí)，養(yǎng)成多角度地去思考問題的習(xí)慣，有意識(shí)地去訓(xùn)練思維的流暢性、靈活性及獨(dú)創(chuàng)性，長(zhǎng)期下去，必然會(huì)促進(jìn)智力素質(zhì)的發(fā)展。知識(shí)的學(xué)習(xí)主要通過(guò)思維活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，學(xué)習(xí)的核心就是思維的核心，知識(shí)的掌握固然重要，但更重要的是通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高智力素質(zhì)，智力素質(zhì)提高了，知識(shí)的學(xué)習(xí)會(huì)變得容易。所以上面講的學(xué)習(xí)的三個(gè)習(xí)慣實(shí)質(zhì)上是三種思維習(xí)慣。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就是學(xué)會(huì)如何思考。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十二
不管是考試還是日常學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成都是有利于我們?cè)賹W(xué)習(xí)之上的利用提高。不管是對(duì)知識(shí)應(yīng)用，還是學(xué)習(xí)新的知識(shí)點(diǎn)，都可以快速提升掌握，充分節(jié)約學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，從而取得優(yōu)秀的成績(jī)。下面是小編為大家收集的20xx學(xué)習(xí)習(xí)慣怎么養(yǎng)成，這三個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣一定要知道。希望可以幫助大家。
預(yù)習(xí)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中最重要的第一個(gè)環(huán)節(jié)，不管是上課，還是學(xué)習(xí)，我們有提前預(yù)習(xí)的習(xí)慣之后，才能在上課過(guò)程中重點(diǎn)學(xué)習(xí)自身需要掌握的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，學(xué)習(xí)之前的預(yù)習(xí)可以快速幫助我們尋找相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，減少學(xué)習(xí)盲點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率，加快學(xué)習(xí)節(jié)奏，這就是預(yù)習(xí)的重要性。
在預(yù)習(xí)中，我們需要掌握即將學(xué)習(xí)的課本內(nèi)容的重要知識(shí)點(diǎn)，難題，與自身已掌握的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容與自身未掌握的知識(shí)點(diǎn)，從而可以在接下的上課過(guò)程針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，這有利于我們進(jìn)行針對(duì)性的理解與學(xué)習(xí)。
專注是我們學(xué)習(xí)過(guò)程中最重要的品質(zhì)，只有保持專注，我們才能在課堂中聽到我們需要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)，只有專注才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問題所在，老師授課過(guò)程是很快的，如果有一刻鐘的分心，就很容易出現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)斷層，導(dǎo)致后面的學(xué)習(xí)過(guò)程出現(xiàn)障礙，導(dǎo)致學(xué)習(xí)過(guò)程緩慢甚至聽不懂。
上課之后及時(shí)的復(fù)習(xí)，是對(duì)我們將所學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行一次鞏固以及理解，這是為制止我們的知識(shí)點(diǎn)出現(xiàn)遺忘的想象出現(xiàn)，及時(shí)的復(fù)習(xí)，我們才能及時(shí)的將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行加固打牢，為后續(xù)的學(xué)習(xí)提供保障，而每周一次的復(fù)習(xí)，是為了梳理我們?cè)谝恢苤袑W(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，探索之中是否有出現(xiàn)遺漏，知識(shí)點(diǎn)出現(xiàn)遺忘等情況出現(xiàn)，而復(fù)習(xí)過(guò)程中，我們也往往可以從以前的知識(shí)點(diǎn)之中發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，更有利于我們對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的掌握與發(fā)展。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十三
當(dāng)今，最該改變的是父母，是父母的教育觀念。那么，正確的家庭教育應(yīng)該是什么?是父母應(yīng)該幫助孩子建造一個(gè)良好的人生平臺(tái)，讓孩子有很好的人格修養(yǎng)，懂得做人，懂得成功的真正含義。
只有父母的教育觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，我們的`孩子才能接受良好的家庭教育，才能終生受益。
第—大關(guān)鍵問題如何讓孩子樹立樂觀向上的心態(tài)。
1.接受現(xiàn)實(shí)是走向樂觀的第一步。
2.培養(yǎng)樂觀的性格，讓孩子坦然地面對(duì)生活中的不幸。
3.讓孩子保持一顆平常心。
4.孩子把大量的精力耗費(fèi)在焦慮上，就不能發(fā)揮其固有的能力。
5.幽默感看似“小伎倆”，實(shí)則“大本事”
第二大關(guān)鍵問題讓孩子學(xué)會(huì)感恩，懂得寬容。
1.心胸狹窄只會(huì)讓孩子一生痛苦。
2.擁有愛心，就有了求知求美的動(dòng)力。
3.惡作劇會(huì)“惹禍”，及時(shí)引導(dǎo)孩子改正。
4.及時(shí)消除孩子的殘忍行為。
5.懂得感恩，才會(huì)成長(zhǎng)。
第三大關(guān)鍵問題培養(yǎng)孩子直面挫敗的勇氣。
1.孩子是脆弱的，教他勇于正視失敗。
2.培養(yǎng)孩子的意志力不容忽視。
3.對(duì)挫折感到陌生的孩子，很難融入社會(huì)。
4.用自信取代自卑。
5.總是責(zé)備孩子的失敗，孩子將會(huì)變得“無(wú)能”
6.對(duì)孩子進(jìn)行夸獎(jiǎng)，但不要過(guò)度。
第四大關(guān)鍵問題教會(huì)孩子自我保護(hù)。
1.教會(huì)孩子一些安全常識(shí)，冷靜應(yīng)對(duì)傷害。
2.依靠父母的孩子，總免不了挨摔。
3.孩子缺乏處世能力，隨時(shí)都會(huì)有被生活吞噬的危險(xiǎn)。
4.過(guò)分地保護(hù)，就等于“傷害”
5.提高孩子的“免疫力”，從容面對(duì)誘惑。
第五大關(guān)鍵問題讓孩子敢于夢(mèng)想。
1.有夢(mèng)想才有創(chuàng)造。
2.不要訓(xùn)斥孩子的“夢(mèng)話”
3.孩子有夢(mèng)想時(shí)，催促他向夢(mèng)想邁進(jìn)一步。
4.拒絕孩子問的“為什么”，就等于剪斷了他思維的翅膀。
5.善待孩子的興趣。
6.善于創(chuàng)造的孩子，往往具有一個(gè)奔馳的頭腦。
第六大關(guān)鍵問題隨培養(yǎng)孩子良好的溝通技巧。
1.懂得社交禮儀的孩子，能夠擁有好人緣。
2.孩子善于談吐，最能弓l起別人的興趣和注意。
3.尊重他人，就是尊重自己。
4.孩子勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，則錯(cuò)誤已經(jīng)改了一半。
5.合作能力比知識(shí)更重要。
6.懂得傾聽的孩子具有人格魅力。
第七大關(guān)鍵問題教會(huì)孩子合理使用錢財(cái)。
1.孩子越早接觸和學(xué)會(huì)使用零花錢，長(zhǎng)大后就越容易賺到錢。
2.正確處理孩子的壓歲錢。
3.養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的習(xí)慣，讓孩子終生受益。
4.授之以魚，授之以漁。
5.糾正孩子盲目攀比的心理。
第八大關(guān)鍵問題幫助孩子正確認(rèn)識(shí)自我。
1.鼓勵(lì)孩子主動(dòng)與人交往，消除孩子的孤僻。
2.長(zhǎng)期處在害羞之中，孩子容易產(chǎn)生自卑感。
3.學(xué)會(huì)欣賞別人，才會(huì)欣賞自己。
4.讓孩子每天發(fā)現(xiàn)一個(gè)自己的優(yōu)點(diǎn)。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十四
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。
2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可，忌用附件形式發(fā)送。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則，一頁(yè)內(nèi)容即可，盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化，用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話。
正如上述跟帖者所說(shuō)，有的hr幾乎沒有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來(lái)看，而且應(yīng)聘者太過(guò)個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。
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投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十五
習(xí)慣是一種強(qiáng)大的力量，可以改變一個(gè)人的命運(yùn)。養(yǎng)成好的習(xí)慣，不僅可以提高自己的素質(zhì)，還能夠影響周圍的人。在我的生活中，我養(yǎng)成了三個(gè)好習(xí)慣，分別是堅(jiān)持早起，每天讀書，以及保持積極樂觀的心態(tài)。這些習(xí)慣的養(yǎng)成不僅讓我受益良多，還讓我更加積極向上，成為了一個(gè)有影響力的人。
首先，早起已經(jīng)成為了我生活中不可或缺的一部分。早起給了我更多的時(shí)間去規(guī)劃和安排每一天的生活。在清晨的陽(yáng)光中，我可以靜下心來(lái)思考和制定目標(biāo)，從而能夠更加高效地完成任務(wù)。另外，早起也有助于提高我的生活質(zhì)量。早上的空氣清新，可以為新的一天注入活力，讓我心情愉悅，精神飽滿地迎接挑戰(zhàn)。通過(guò)早起，我不僅能夠更好地安排時(shí)間，也可以享受更加美好的生活。
其次，每天讀書是我另一個(gè)好習(xí)慣。讀書拓寬了我的眼界，讓我獲得了更多的知識(shí)和智慧。通過(guò)讀書，我了解了不同的文化，認(rèn)識(shí)到了世界的多樣性，也學(xué)會(huì)了從不同的角度去思考問題。讀書還能夠培養(yǎng)我的閱讀能力和思辨能力，提高我的語(yǔ)言表達(dá)能力。無(wú)論是在學(xué)業(yè)上還是在生活中，讀書都給了我更多的工具和素材去面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。每天讀書不僅讓我變得更加聰明，也讓我更加充實(shí)和滿足。
最后，保持積極樂觀的心態(tài)是我養(yǎng)成的第三個(gè)好習(xí)慣。面對(duì)困難和挫折時(shí)，積極樂觀的心態(tài)可以讓我更加從容地應(yīng)對(duì)。它讓我學(xué)會(huì)了看到問題的解決辦法，而不是問題的難處。積極樂觀的心態(tài)還讓我充滿自信和勇氣，敢于嘗試和面對(duì)挑戰(zhàn)。它在我的生活中起到了重要的作用，讓我克服了許多困難和障礙。通過(guò)保持積極樂觀的心態(tài)，我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和樂觀，也希望能夠通過(guò)自己的影響，傳遞正能量給身邊的人。
總結(jié)起來(lái)，堅(jiān)持早起，每天讀書，以及保持積極樂觀的心態(tài)是我養(yǎng)成的三個(gè)好習(xí)慣。這些習(xí)慣不僅讓我受益良多，還讓我成為了一個(gè)積極向上的人。養(yǎng)成好習(xí)慣需要毅力和堅(jiān)持，但這些習(xí)慣的影響是深遠(yuǎn)的。它們成為了我生活中的動(dòng)力和支持，讓我在人生的道路上不斷前行。我相信，只要堅(jiān)持養(yǎng)成好的習(xí)慣，我們就能夠改變自己的命運(yùn)，成為更好的自己。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十六
一、站在系統(tǒng)的高度把握知識(shí)。數(shù)學(xué)知識(shí)的特點(diǎn)之一是具有嚴(yán)密的邏輯性，有自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時(shí)候應(yīng)了解這一系統(tǒng)，從整體上把握知識(shí)，學(xué)習(xí)每一部分內(nèi)容都要把握其和前后知識(shí)的聯(lián)系，了解各部分知識(shí)在整體系統(tǒng)中的位置，以便高屋建瓴，掌握知識(shí)系統(tǒng)。
二、追根溯源，尋求數(shù)學(xué)知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)最忌死記硬背，重要的是弄清楚算理和解決問題的思路，搞清楚知識(shí)的來(lái)龍去脈，了解知識(shí)的產(chǎn)生、發(fā)展過(guò)程，經(jīng)歷概念的形成過(guò)程和法則、規(guī)律性質(zhì)等的歸納、抽象過(guò)程。所以學(xué)習(xí)時(shí)，一定要多問問這部分知識(shí)和什么有聯(lián)系，有著怎樣的聯(lián)系，對(duì)后繼學(xué)習(xí)有什么影響，這樣學(xué)到的知識(shí)就成了有源上水，有木之本，也有利于培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣，訓(xùn)練思維品質(zhì)。
三、發(fā)散思維，養(yǎng)成聯(lián)想的思維習(xí)慣。數(shù)學(xué)和其他學(xué)科、生產(chǎn)生活實(shí)際之間有著密切的聯(lián)系。學(xué)習(xí)中我們應(yīng)經(jīng)常數(shù)學(xué)和其他學(xué)科之間、所學(xué)內(nèi)容與生活實(shí)際等方面的聯(lián)系，不要孤立地對(duì)待知識(shí)。讓學(xué)生進(jìn)行由因?qū)Ч蛘呤菆?zhí)果溯因等等的聯(lián)想，也可以進(jìn)行數(shù)學(xué)和其他學(xué)科的聯(lián)想。數(shù)學(xué)習(xí)題，往往有多種解法，在學(xué)習(xí)中，注意算法的多樣化，解決問題策略的多樣化，養(yǎng)成多維度地去思考問題的習(xí)慣，加強(qiáng)思維的流暢性、靈活性和發(fā)散性的訓(xùn)練，多做比較，優(yōu)化方法。在獨(dú)立思考、自助探索、合作交流和比較感悟中，強(qiáng)化體驗(yàn)，自覺接納基本的算法和解決問題的方法。長(zhǎng)期下去，必然會(huì)促進(jìn)良好思維習(xí)慣的養(yǎng)成。
數(shù)學(xué)是思維的體操，在訓(xùn)練學(xué)生的思維方面有著得天獨(dú)厚的先天條件，數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)主要通過(guò)學(xué)生的獨(dú)立思考活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，不但要掌握基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)知識(shí)，掌握基本的數(shù)學(xué)技能，積累基本的數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)會(huì)基本的數(shù)學(xué)思想方法。更重要的是通過(guò)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力，提高智力素質(zhì)，智力素質(zhì)提高了，知識(shí)的學(xué)習(xí)、技能的掌握等等方面會(huì)變得容易。所以上面講的學(xué)習(xí)的三個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣實(shí)質(zhì)上是三種思維習(xí)慣。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就是學(xué)會(huì)如何思考。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十七
第一，悲觀計(jì)劃，積極執(zhí)行。凡事做好最壞的打算，調(diào)低自己的預(yù)期，這樣等到災(zāi)難來(lái)臨的時(shí)候，能夠坦然面對(duì)。人一定要有時(shí)刻面對(duì)意外的思想準(zhǔn)備。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。心懷敬畏，保持危機(jī)感，培養(yǎng)自己的抗壓能力，做越挫越勇的人。
但也要積極行動(dòng)，勤奮精進(jìn)。竭盡所能去做。立足當(dāng)下，面向未來(lái)。搞砸了不要緊，那是過(guò)去;下一步，搞好就行。
不管你當(dāng)下處于哪個(gè)位置，你要做的是把下一步走得更好，而不是沉迷在上一步的跌倒里。
把人事做到極致，行動(dòng)而不執(zhí)著。
第二，用廣角看事情。站在宇宙看地球，滄海一粟;站在地球看某個(gè)具體的人，螻蟻一只;站在整個(gè)人生看人生的某個(gè)階段，須臾而已。從死亡倒推人生，功利心立減。用廣角看人生，再大的事，都是小事。
毛澤東“五嶺逶迤騰細(xì)浪，烏蒙磅礴走泥丸”，就是廣角思維。
持續(xù)不斷地問，持續(xù)不斷地想。生活中，工作中，每時(shí)每刻都要有這個(gè)思維習(xí)慣。不要只做不想，辛苦只有苦勞，苦勞又不產(chǎn)生績(jī)效;找到好辦法，事半功倍。
我不管和誰(shuí)交流，都喜歡拿個(gè)筆記本，拿支筆，邊交流邊寫寫畫畫。這個(gè)寫寫畫畫，就是在捋清思路。
了解清楚當(dāng)下的處境，了解造成當(dāng)下處境的原因，知道未來(lái)應(yīng)該變成怎樣，知道怎樣走向未來(lái)：這是這個(gè)思維模式的精髓。
難點(diǎn)在于很多人不知道未來(lái)是怎樣的，所以會(huì)習(xí)慣性遇到問題就馬上補(bǔ)救。這種補(bǔ)救往往是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，多數(shù)時(shí)候是一種浪費(fèi)。
不能只看一個(gè)點(diǎn)一個(gè)階段，要聯(lián)系地、發(fā)展地看問題。這個(gè)問題從空間上看，可能和其他事情關(guān)聯(lián)著，或者是由其他事情造成的，或者會(huì)造成其他事情的變化，是牽一發(fā)而動(dòng)全身的;這個(gè)事情從時(shí)間上看，和未來(lái)關(guān)聯(lián)著，當(dāng)下做的每一個(gè)決定，都會(huì)影響未來(lái)。
所以要權(quán)衡利弊去做決策。說(shuō)一個(gè)人算無(wú)遺策，落腳點(diǎn)在一個(gè)“算”字。
孫子兵法言：多算勝，少算不勝。
最后給大家一個(gè)建議，學(xué)點(diǎn)哲學(xué)。功夫在詩(shī)外。你有了相對(duì)完整的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，你的工作觀自然而然也就形成了，很多問題，也就可以迎刃而解了。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十八
為你的企業(yè)購(gòu)買最佳的生產(chǎn)erp軟件解決方案是一項(xiàng)艱難的任務(wù)，因?yàn)槭袌?chǎng)上有太多的erp應(yīng)用程序，當(dāng)尋找市場(chǎng)上的替代的erp解決方案的時(shí)候，經(jīng)常問到的典型問題是性能、華而不實(shí)的特殊功能和成本。遺憾的是，對(duì)于許多生產(chǎn)廠商來(lái)說(shuō)，他們?cè)趀rp軟件選擇過(guò)程中沒有詢問三個(gè)關(guān)鍵的問題。提出這些問題有助于在以后的過(guò)程中節(jié)省開銷。詢問這三個(gè)問題能夠在你的企業(yè)系統(tǒng)投資回報(bào)方面產(chǎn)生完全不同的結(jié)果。
第二個(gè)問題重點(diǎn)是關(guān)機(jī)時(shí)間、勞動(dòng)、質(zhì)量控制等生產(chǎn)數(shù)據(jù)細(xì)節(jié)如何進(jìn)入這個(gè)系統(tǒng)。這些方面是影響一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的盈利能力和整個(gè)成功的重要因素。如果員工和經(jīng)理能夠?qū)崟r(shí)訪問這些信息，他們有一個(gè)強(qiáng)大的工具向機(jī)構(gòu)提供優(yōu)化的業(yè)務(wù)決策和結(jié)果。因此，erp軟件不應(yīng)該要求前臺(tái)辦公室資源成為數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵，因?yàn)檫@將在以后的過(guò)程中導(dǎo)致錯(cuò)誤和一連串的負(fù)面事件。這個(gè)信息和數(shù)據(jù)流應(yīng)該以實(shí)時(shí)的方式從銷售部門流向管理部門。
最后，一定要詢問erp軟件是否記錄庫(kù)存，以及是否與物理現(xiàn)實(shí)有直接的關(guān)系。大量的erp軟件解決方案把庫(kù)存當(dāng)作美元總數(shù)或者美元總數(shù)類，細(xì)分為材料、工作進(jìn)度和完成的庫(kù)存等。遺憾的是，當(dāng)把物理現(xiàn)實(shí)與這個(gè)美元總數(shù)聯(lián)系在一起的時(shí)候，這會(huì)導(dǎo)致誤導(dǎo)。廠商應(yīng)該尋找跟蹤在集裝箱、箱子、序列號(hào)或者產(chǎn)品級(jí)的庫(kù)存的erp系統(tǒng)，特別是如果你的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與航天、醫(yī)療設(shè)備、食品或者汽車有關(guān)的話。
不用說(shuō)，為你的制造公司選擇正確的erp系統(tǒng)是一項(xiàng)重要的任務(wù)。你在未來(lái)的幾年中將需要研究這個(gè)問題。除了典型的erp軟件檢查表之外，你要保證你詢問的問題與你的行業(yè)和業(yè)務(wù)有關(guān)。你將在短期和長(zhǎng)期內(nèi)為自己省去許多頭疼的事情。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇一
在求職中一次的失敗并不能否定求職者的能力，但是就其失敗來(lái)時(shí)候，還需要有能力來(lái)出失敗的原因。比如說(shuō)，在英文版的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就有一些細(xì)節(jié)部分需要注意。
首先，篇幅的把握。
不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷，在寫作上都需要注意篇幅的問題，不過(guò)也有很大的不同之處。一般來(lái)說(shuō)中文個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅是因?yàn)樾枰磉_(dá)的東西太多，而英文簡(jiǎn)歷則是多年來(lái)中國(guó)學(xué)生養(yǎng)成的.習(xí)慣，因?yàn)閷?duì)英文的熟悉，字?jǐn)?shù)不夠就的喜歡啰啰嗦嗦的湊字?jǐn)?shù)。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候尤其要注意一定不能拿寫英文作文的習(xí)慣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
總體來(lái)說(shuō)英文個(gè)人簡(jiǎn)歷于中文個(gè)人簡(jiǎn)歷的順序排版上一樣，先寫自己的個(gè)人信息，然后在寫個(gè)人的教育背景，以及其他的求職信息。其中值得注意的一點(diǎn)就是關(guān)于教育信息上，在中文簡(jiǎn)歷上一般都是從低到高的寫，但是在英文簡(jiǎn)歷上其教育信息則是從高到低的寫，時(shí)間上的順序不可出錯(cuò)。
最后，要注意英文簡(jiǎn)歷的一些細(xì)節(jié)部分。
細(xì)節(jié)部分在個(gè)人簡(jiǎn)歷上是非常重要的一點(diǎn)，比如說(shuō)你寫了一份英文個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題上卻是使用的中文，這樣肯定是不合適。還有就是一些習(xí)慣問題，要知道英文簡(jiǎn)歷一般都是投遞到外企，那么一些習(xí)慣，以及個(gè)人的優(yōu)勢(shì)上都要考慮到外國(guó)人的習(xí)慣，以及一些風(fēng)俗思想。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇二
昭:沒別的想法，只想趁年輕，轟轟烈烈干一番，實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的夢(mèng)想。
老:既然如此，就不能在我這里實(shí)現(xiàn)它嗎?
昭:那還不簡(jiǎn)單嗎?首先，請(qǐng)你考慮給我加薪，每月不能少于3000元。當(dāng)然，如果能把我派到你的一個(gè)下屬企業(yè)去也行。
昭：老板，這我可有點(diǎn)糊涂了，明明是個(gè)民營(yíng)企業(yè)，可為什么要因襲國(guó)營(yíng)企業(yè)那些條條框框呢?你既然堅(jiān)持那種陳腐的用人機(jī)制，那我也只得另找出路啦，何況有家公司已經(jīng)開出了合適的價(jià)格。俗語(yǔ)說(shuō)“人往高處走”，請(qǐng)老板能理解。
昭：只要是富于挑戰(zhàn)性的都行。比如，不久前兼并的玩具廠不是正等著調(diào)整結(jié)構(gòu)嗎?
昭:行。我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的義務(wù)呢?
老:這很簡(jiǎn)單，到年底你能把這筆款子的利息歸還就行了，畢竟你還養(yǎng)活了那么幾百號(hào)人啊!
昭:好，咱們一言九鼎，這就畫押。
就這樣，小昭順理成章地獲得了一個(gè)施展抱負(fù)的機(jī)會(huì)。
小編有話說(shuō)：整個(gè)論辯中，小昭采取了一面利用老板對(duì)自己“夢(mèng)想”的共鳴和惜才且愿意“蓄水養(yǎng)魚”的心理，展開以情動(dòng)人的攻勢(shì)，一面又不失時(shí)機(jī)地拋出辭職之“磚”，以引出實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的“出路”之“玉”，從而在軟硬兼施的論辯之中步步緊逼，最終贏得了兩塊“玉”中的一塊，即擔(dān)任下屬?gòu)S廠長(zhǎng)的“出路”。對(duì)于老板而言，他也覺得不僅沒有損失什么，反而得到了一個(gè)解決包袱的機(jī)會(huì)?？梢?，打工族向老板爭(zhēng)權(quán)益，未必都只有“不是魚死就是網(wǎng)破”這樣一種結(jié)局。事實(shí)上，只要打工族能在復(fù)雜紛繁的利益關(guān)系中采取得當(dāng)?shù)恼撧q謀略，獲得類似的雙贏結(jié)局并非是不可能的事。
技巧二:垂釣金槍魚:聲東擊西制服人。
老:我說(shuō)大成，這報(bào)紙是你的?
成:當(dāng)然。怎么的，你想看?
老:我是說(shuō)，你想去干車工?干車工就比干廚師強(qiáng)嗎?
成:可不是。你這里的活兒太累人了。我可是每天吃了人參來(lái)給你干活的，否則，根本頂不下來(lái)!
老:看來(lái)，你是真想跳槽啦，對(duì)吧?
成:我在廣東干過(guò)整整三年車工，跟福州一家工廠聯(lián)系了，他們對(duì)我很感冒(興趣意)哩!
老:為什么非走不可?你是嫌這里工資太少吧?
成:你以為很多嗎?一個(gè)月才幾百塊!說(shuō)實(shí)話，累點(diǎn)我倒不計(jì)較，可要值得!
老:可是，你也許不明白，眼下生意蕭條呀，要是你在別的老板手下干，也許還沒這么多。不是嗎?你看隔壁那家擔(dān)擔(dān)面館里的那個(gè)女孩子，才有你工資的三分之二多。
成:你也該仔細(xì)看看，她干的是啥活——洗碗的。能和我這真正的廚師相比嗎?何況我是經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，有等級(jí)證書哩!
終于老板給大成增加了一筆不菲的工資。
小編有話說(shuō)：顯然，為了增加工資，打工仔大成是用了一番心機(jī)的。從整體上看，他采用了放長(zhǎng)線釣大魚的論辯布局。在論辯的第一回合中，他先以意欲跳槽的假象造成先聲奪人之勢(shì)。從而為論辯勝利爭(zhēng)得了先機(jī)，也為后邊的論辯埋下了伏筆。在老板的追問下，論辯進(jìn)入第二回合。大成運(yùn)用了求異的論辯方式，借車工來(lái)做對(duì)比，巧妙地提出了工資少的問題;當(dāng)老板拿洗碗工來(lái)做擋箭牌時(shí)，他機(jī)智地再度運(yùn)用差異辯駁的方法，點(diǎn)明廚師與洗碗工的本質(zhì)區(qū)別，迫使老板承認(rèn)自己的“身價(jià)”。
技巧三：欲揚(yáng)先抑：收回來(lái)的拳頭更有力。
頭：客戶急著要這組數(shù)據(jù)，您必須在星期一交活兒。怎么樣?
程：什么?星期一?請(qǐng)問，明天是星期幾?
頭：也就是說(shuō)，您明天和后天都得加班完成剩下的工作。
程：不過(guò)，我不明白，這剩下的活兒到底該誰(shuí)干?
頭：您。
程：為什么?
頭：這很簡(jiǎn)單，您的工作本來(lái)就是由我安排的，對(duì)吧!
程：可是您并沒有權(quán)力安排我的周末時(shí)間。
頭：有權(quán)力!您到底是來(lái)打工的還是來(lái)讀學(xué)位的?何況在你們中國(guó)本來(lái)就是一周工作40小時(shí)呢，可你現(xiàn)在干的是多少?不過(guò)一周30小時(shí)。
頭：您……您這是強(qiáng)詞奪理。
程：不，跟您一樣，我說(shuō)的只是事實(shí)。
這個(gè)小頭目啞口了，只得聽?wèi){小程自由安排自己的周末時(shí)間。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇三
打爆招聘者的眼球意味著你的面試機(jī)會(huì)即將來(lái)臨，那么怎么才能讓招聘者對(duì)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷產(chǎn)生瞠目結(jié)舌的樣子了?那就需要了解三個(gè)簡(jiǎn)歷小技巧幫助你實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。
其二，將企業(yè)的'主要要求作為重點(diǎn)解答的內(nèi)容，意思你先去招聘介紹上將重點(diǎn)要求做個(gè)記錄，再將重點(diǎn)要求當(dāng)成企業(yè)對(duì)你做出的提問。比如企業(yè)要求具備三年以上的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，你就在簡(jiǎn)歷里說(shuō)通過(guò)四年的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)歷，你了解到現(xiàn)場(chǎng)哪些東西如技術(shù)、交際等等，不要在簡(jiǎn)歷里生硬回答企業(yè)的要求，因?yàn)槿绱嗽炀偷男Ч腿缤貜?fù)企業(yè)的要求。
其三，給簡(jiǎn)歷取個(gè)好聽的名字例如簡(jiǎn)歷的大標(biāo)題名稱、簡(jiǎn)歷郵件的名稱，人靠衣裝馬靠鞍所以簡(jiǎn)歷有個(gè)好聽的名字也是很重要的，但這不是說(shuō)采用好聽的詞匯而是招聘者感興趣的東西，如你取的簡(jiǎn)歷大標(biāo)題名稱為：八年會(huì)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)歷，就是將最大優(yōu)點(diǎn)和基本內(nèi)容相結(jié)合。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇四
在求職中一次的失敗并不能否定求職者的能力，但是就其失敗來(lái)時(shí)候，還需要有能力來(lái)總結(jié)出失敗的原因。比如說(shuō)，在英文版的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，就有一些細(xì)節(jié)部分需要注意。
首先，篇幅的把握
不管是中文簡(jiǎn)歷還是英文簡(jiǎn)歷，在寫作上都需要注意篇幅的問題，不過(guò)也有很大的.不同之處。一般來(lái)說(shuō)中文個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅是因?yàn)樾枰磉_(dá)的東西太多，而英文簡(jiǎn)歷則是多年來(lái)中國(guó)學(xué)生養(yǎng)成的習(xí)慣，因?yàn)閷?duì)英文的熟悉，字?jǐn)?shù)不夠就的喜歡啰啰嗦嗦的湊字?jǐn)?shù)。在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候尤其要注意一定不能拿寫英文作文的習(xí)慣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
其次，
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的內(nèi)容順序
總體來(lái)說(shuō)英文個(gè)人簡(jiǎn)歷于中文個(gè)人簡(jiǎn)歷的順序排版上一樣，先寫自己的個(gè)人信息，然后在寫個(gè)人的教育背景，以及其他的求職信息。其中值得注意的一點(diǎn)就是關(guān)于教育信息上，在中文簡(jiǎn)歷上一般都是從低到高的寫，但是在英文簡(jiǎn)歷上其教育信息則是從高到低的寫，時(shí)間上的順序不可出錯(cuò)。
最后，要注意英文簡(jiǎn)歷的一些細(xì)節(jié)部分
細(xì)節(jié)部分在個(gè)人簡(jiǎn)歷上是非常重要的一點(diǎn)，比如說(shuō)你寫了一份英文個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)題上卻是使用的中文，這樣肯定是不合適。還有就是一些習(xí)慣問題，要知道英文簡(jiǎn)歷一般都是投遞到外企，那么一些習(xí)慣，以及個(gè)人的優(yōu)勢(shì)上都要考慮到外國(guó)人的習(xí)慣，以及一些風(fēng)俗思想。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇五
這里所謂的簡(jiǎn)歷達(dá)人不是指本身具有多強(qiáng)能力的人，而是說(shuō)這類善于做簡(jiǎn)歷的人，他們能夠?qū)⒈緛?lái)無(wú)亮點(diǎn)的自己展現(xiàn)地相當(dāng)吸引人，為什么他們能夠做到這些那原因就在于他們做簡(jiǎn)歷可是有技巧的，而不是像普通求職者那樣直接陳述內(nèi)容。下面看看達(dá)人做簡(jiǎn)歷使用的三個(gè)技巧，當(dāng)然也可以查看簡(jiǎn)歷制作注意事項(xiàng)及技巧ppt教程學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷的寫作技巧。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇六
設(shè)計(jì)一款精美的簡(jiǎn)歷很重要，這樣更便于在眾多簡(jiǎn)歷中能讓面試人員眼前一亮。如果有設(shè)計(jì)才能，可以自己設(shè)計(jì)，這樣可以做到獨(dú)一無(wú)二。如果不能自己設(shè)計(jì)，可以選擇一些高端大氣的簡(jiǎn)歷模板使用。簡(jiǎn)歷的版面如果不是去面試幼兒、動(dòng)漫相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，應(yīng)該避免過(guò)于卡通。簡(jiǎn)歷也不應(yīng)該設(shè)計(jì)得太過(guò)花哨，否則會(huì)給人一種花而不實(shí)的感覺。
簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)要清析明了，讓面試官一目了然，想了解什么東西，直接可以看到。
二、準(zhǔn)備工作。
在完成版面設(shè)計(jì)或準(zhǔn)備后，應(yīng)該對(duì)簡(jiǎn)歷的內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，主要事先準(zhǔn)備好以下幾項(xiàng)內(nèi)容。
1、很有職業(yè)化的照片。
以前人們制作的簡(jiǎn)歷多為小照片，為了讓簡(jiǎn)歷更有吸引力，建議大家拍攝專業(yè)的形象照，用來(lái)作為簡(jiǎn)歷的照片。優(yōu)秀的照片能讓您更容易留下好印象。
2、電子郵箱。
為了便于簡(jiǎn)歷的投遞，您需要準(zhǔn)備電子郵箱，以便于進(jìn)行郵件的發(fā)送和接收。現(xiàn)在很多小型的企業(yè)并不會(huì)通過(guò)電子郵箱進(jìn)行回復(fù)您，但是您還是很有必要用郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷的遞送的。
3、畢業(yè)證書、資格證書、技能證書以及獲獎(jiǎng)證書。
我們應(yīng)當(dāng)將這些證書提前掃描成電子版，以備用。在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)將這些證書作為附件，同時(shí)投遞，以作為個(gè)人能力的見證。
三、撰寫技巧。
我們可以撰寫簡(jiǎn)歷，應(yīng)當(dāng)能夠做到清析明了，這樣才能使學(xué)生查看簡(jiǎn)歷時(shí)，很方便地對(duì)我們的情況需要做到及時(shí)了解。以下幾個(gè)幾點(diǎn)是很關(guān)鍵的。
1、求職意向。
有些人喜歡寫一些求職意向，這個(gè)不是很好，應(yīng)該針對(duì)你想面試的工作，準(zhǔn)確填寫，這樣獲勝的機(jī)會(huì)就會(huì)更大。畢竟，沒有一個(gè)企業(yè)想用一個(gè)連自己想要什么都不想的人。
2、個(gè)人信息。
不同的快遞公司，個(gè)人信息的內(nèi)容可能會(huì)有所不同。該單元有政審要求應(yīng)包括充分的政治景觀;后上要求比較高的穩(wěn)定性，應(yīng)包括詳細(xì)地址和他的戶籍信息，特別是小企業(yè)，培訓(xùn)成本會(huì)根據(jù)您的家庭和地址比較高的業(yè)務(wù)，以確定是否在單位長(zhǎng)期工作要。一般來(lái)說(shuō)，姓名，年齡，地址，聯(lián)系方式，性別這些項(xiàng)目是必要的。
3、教育經(jīng)歷。
如果我們沒有一個(gè)明確發(fā)展要求，只填寫最高學(xué)歷就可以，如果大學(xué)碩士、博士等學(xué)位，將本科院校學(xué)生一起進(jìn)行填寫。沒必要將所有經(jīng)歷過(guò)的教育研究階段都寫上。如果參加過(guò)專項(xiàng)的培訓(xùn)，也應(yīng)當(dāng)通過(guò)填寫。
4、工作經(jīng)驗(yàn)。
將認(rèn)真填寫與面試相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果在以前的工作經(jīng)驗(yàn)中有任何突出的表現(xiàn)，可以注意提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。選擇填寫工作經(jīng)歷，更有利于自己的好感..
5、個(gè)人技能或能力。
個(gè)人技能或能力，可以填補(bǔ)技能，他們都獲得了證書，或在特定區(qū)域之前，工作取得了突出成績(jī)。不要填寫一些無(wú)用的功能，如播放等。如果曾經(jīng)獲獎(jiǎng)證書，你可以在幾填寫，以顯示自己的優(yōu)秀。
當(dāng)我們按上面做好了簡(jiǎn)歷之后，保存時(shí)，同時(shí)保存word和psd兩種格式，以便于不同的企業(yè)對(duì)文件格式有不同要求時(shí)使用。
求職者寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，這幾點(diǎn)一定要注意。
1，在簡(jiǎn)歷寫失敗過(guò)的記錄。
一般簡(jiǎn)歷的前面部分，是寫一些基本的個(gè)人信息。求職者的一部分，他會(huì)如實(shí)在此列婚姻狀況，寫了離婚。這將導(dǎo)致更適當(dāng)?shù)娜吮粍儕Z機(jī)會(huì)面試人選。這是因?yàn)槟憬o某人未能留下一個(gè)印象，這是比較容易做的求職者忽略。
小編做獵頭的時(shí)候，也推薦過(guò)一個(gè)中國(guó)候選人，去應(yīng)聘一家利用外資金融企業(yè)的高管，能力發(fā)展各方面都比較研究符合工作崗位，當(dāng)面試官問到他婚姻家庭情況的時(shí)候，他如實(shí)的回答，離過(guò)婚。就是我們因?yàn)橥ㄟ^(guò)這一個(gè)問題回答，企業(yè)財(cái)務(wù)那邊，說(shuō)還要進(jìn)行慎重去考慮。結(jié)果分析最后錄取了后一個(gè)沒過(guò)婚的候選人。所以在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，對(duì)你是極為重要不利的。
不論離婚這件事的緣由是什么，但把它寫在簡(jiǎn)歷中，就馬上讓你貼上失敗者的標(biāo)簽，特別是一些重要的崗位。所以你結(jié)婚了，就實(shí)話實(shí)說(shuō);如果你離婚了，你就說(shuō)還你還單身;如果你正處于分居中，那就說(shuō)你已婚。
2，在簡(jiǎn)歷寫誤導(dǎo)性的職稱。
寫以前我們工作生活經(jīng)歷的時(shí)候，寫上一些信息誤導(dǎo)性的崗位人員職稱，會(huì)使你看起像失敗者。
例如，如果你在簡(jiǎn)歷上寫道，目前的工作是銷售經(jīng)理，前工作營(yíng)銷總經(jīng)理，前工作是銷售經(jīng)理。每個(gè)公司都有可能有不同的規(guī)模和不同的頭銜。但你給這樣一個(gè)企業(yè)的第一感覺是從銷售經(jīng)理變成銷售總經(jīng)理，但由于缺乏能力，然后降級(jí)銷售經(jīng)理。
所以，如果你覺得以前的工作頭銜會(huì)讓人產(chǎn)生錯(cuò)誤的印象，一定要把它改成另外一個(gè)名字，如果必要的話，還要說(shuō)明理由去面試。
3，在簡(jiǎn)歷寫前工作的薪水。
不要寫在你的簡(jiǎn)歷他的最后工作準(zhǔn)確薪水。
如果企業(yè)老板可以知道，你以前的薪水比他自己現(xiàn)在我們開出的高。那就不是意味著你愿意進(jìn)行降薪到他們對(duì)于公司，俗話說(shuō)人往高處走，水往低處流，老板會(huì)誤以為你的能力，在原公司發(fā)展里面達(dá)不到才愿意降薪到他們認(rèn)為公司。
如果老板知道，你以前的薪水比他現(xiàn)在的低。然后老板會(huì)用這個(gè)作為討價(jià)還價(jià)的籌碼來(lái)壓你的工資，然后你就失去了主動(dòng)權(quán)。
你也有可能提供誤導(dǎo)老板判斷給你工資的信息，目前提供的薪資也許不能精確反應(yīng)出這項(xiàng)工作你能貢獻(xiàn)的價(jià)值，可能還有其他的一些福利沒有算進(jìn)去，如果把這些都算進(jìn)去的話，工資總額可能會(huì)更多。這樣誤導(dǎo)老板對(duì)你的薪資的評(píng)估。所以不要把前工作的薪水寫上簡(jiǎn)歷上。最好就面談的時(shí)候再說(shuō)。
2、企業(yè)方為了擴(kuò)大自己的知名度，把招聘的平臺(tái)當(dāng)成了一個(gè)廣告平臺(tái);。
3、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉;。
5、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先;。
6、沒有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來(lái)投遞，比如要求注明戶口、學(xué)歷或薪資;。
7、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁(yè)面，把很多無(wú)效的信息發(fā)布出來(lái)或者重復(fù)發(fā)布信息;。
8、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距;。
9、對(duì)一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求;。
10、簡(jiǎn)歷沒有吸引力，無(wú)法突出自己的優(yōu)勢(shì);。
11、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性，讓對(duì)方覺得你不職業(yè)、不成熟;。
12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足;。
13、能力太強(qiáng)，讓招聘方自感廟門太小;。
15、透露自己的薪資要求和條件，導(dǎo)致直接被送到人才庫(kù);。
16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位;。
17、自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后，對(duì)方接受了以后出現(xiàn)亂碼的情況;。
面對(duì)回復(fù)極低的投遞簡(jiǎn)歷，不妨試試下面的解決方法：
1.詳細(xì)解讀招聘信息，根據(jù)企業(yè)要求修改相應(yīng)簡(jiǎn)歷;。
4.為照片展現(xiàn)莊重大方，自然可以，如果化妝太濃或波西米亞會(huì)適得其反;。
5，選擇好時(shí)機(jī)，一般最好的，太早容易被擠出三到五天晚，容易錯(cuò)過(guò)招聘期;。
6、在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候我們可以通過(guò)發(fā)送到另外的郵箱看看自己排版和效果。
7.如果接到招聘公司的電話，立即打電話;。
8，保持良好的，穩(wěn)定的心態(tài);。
9、擴(kuò)大學(xué)生自己企業(yè)招聘管理信息的獲取渠道，比如我們以前的領(lǐng)導(dǎo)，朋友、同事等。
即將到畢業(yè)季，希望大學(xué)生在投遞簡(jiǎn)歷之前，先明確自己的工作目標(biāo)，對(duì)公司，崗位有一些了解..這也是對(duì)公司的一種尊重..然后就有方向發(fā)簡(jiǎn)歷，沒有目標(biāo)求職就是浪費(fèi)自己的時(shí)間..
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇七
在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己。如果你是個(gè)初出校園的畢業(yè)生，就應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷讓hr感到你對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的充分準(zhǔn)備;而如果你是個(gè)在職場(chǎng)拼殺多年的`應(yīng)聘者，就應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)歷傳達(dá)出你的職業(yè)精神和成熟干練。有針對(duì)性的內(nèi)容和規(guī)范專業(yè)的格式都是你的簡(jiǎn)歷必須做到的。
形式上，一份專業(yè)的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)符合以下9點(diǎn)：要疏密有致、主次分明。
控制在一頁(yè)范圍內(nèi)。
各種級(jí)別的字體要選擇適當(dāng)。
不要使用框格。
不要出現(xiàn)resume字樣。
不要以學(xué)校的logo和名稱作為頁(yè)眉。
不要貼照片(公司要求除外)。
使用時(shí)間逆序。
打印你的簡(jiǎn)歷時(shí)，應(yīng)該注意：要使用80g左右的的白色或奶白色紙張。
不要選擇彩色打印。
不要選擇噴墨打印。
不要用復(fù)印的簡(jiǎn)歷。
2.不要一份簡(jiǎn)歷打天下。
越是針對(duì)性強(qiáng)的簡(jiǎn)歷越容易受到認(rèn)可。每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡(jiǎn)歷，一份簡(jiǎn)歷打天下的時(shí)代已不存在。也就是說(shuō)，在寫簡(jiǎn)歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對(duì)目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘內(nèi)容不要敘述。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫上依然是以實(shí)用性的簡(jiǎn)歷為主。不過(guò)在能力達(dá)到的情況下，也可以適當(dāng)?shù)倪x擇的個(gè)性化的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：63公斤。
專業(yè)：工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總經(jīng)理/副總裁期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理市場(chǎng)總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：漢語(yǔ)能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：江蘇無(wú)錫迅杰物流有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理助理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南東安汽車貿(mào)易集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：運(yùn)營(yíng)部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：負(fù)責(zé)子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，督導(dǎo)等工作。
公司名稱：河南百匯環(huán)境工程有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：負(fù)責(zé)企業(yè)的全面行政工作，企業(yè)文化的建設(shè)等。
公司名稱：新鄉(xiāng)市豫北家具大世界。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：市場(chǎng)管理辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：1500～。
工作描述：行政管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市英姿公司。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：市場(chǎng)部。
工作分類：銷售辦事處經(jīng)理。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：銷售。
公司名稱：新鄉(xiāng)化工總公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：業(yè)務(wù)部。
工作分類：銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪：1500以下。
工作描述：銷售化工產(chǎn)品，送貨收款。
自我評(píng)價(jià)。
在工業(yè)企業(yè)及商業(yè)企業(yè)做過(guò)多年業(yè)務(wù)及企業(yè)管理工作，持有c1駕照，敬業(yè)是我的`習(xí)慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。愿與志同道合之士共謀發(fā)展!非誠(chéng)勿擾，謝謝。
拓展閱讀：一份優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷必須的項(xiàng)目。
從個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度來(lái)說(shuō)，主要分為兩種一種是的虛假的可信度非常低的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有一種就是可信度很高的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)就算是可信度很高的簡(jiǎn)歷，其中依然是很多是通過(guò)包裝而來(lái)。要知道價(jià)值與粉飾是優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷必不可少的組成部分，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷也算是自身的一種廣告名牌，不適合出現(xiàn)不良信息。
首先，要知道什么樣的簡(jiǎn)歷更具有吸引力。
想要包裝好一份高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，首先就要知道什么樣的簡(jiǎn)歷更受歡迎，更能吸引人。就像是產(chǎn)品的包裝一樣，有的人就是因?yàn)榘b好看才來(lái)買，而如果包裝根本就不是對(duì)方所喜歡，自然也就沒有買的價(jià)值了。要知道什么樣的簡(jiǎn)歷更具有吸引力，就要先知道目標(biāo)公司招聘官是怎么篩選簡(jiǎn)歷的。
其次，要能力靈活利用自己的成就。
同樣的求職者，具有同樣相似的條件，有的人能夠充分利用好其條件，就能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出自身的優(yōu)勢(shì)。而有的人寫的很平淡，個(gè)人簡(jiǎn)歷也就很平庸。這也是一種包裝，例如在大學(xué)期間的一些研究項(xiàng)目，具有很高的含金量，寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就能夠顯示出自己的能力。還有一些兼職經(jīng)歷，如果成績(jī)突出，同樣也可以寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇九
民族：漢族婚姻狀況：已婚。
政治面貌：人才類型：普通求職。
戶籍：四川現(xiàn)居住地：四川。
畢業(yè)院校：大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：
最高學(xué)歷：本科專業(yè)：[工民建]工民建。
證件類型：身份證證件號(hào)碼：
語(yǔ)言類別一：無(wú)掌握程度：無(wú)國(guó)籍：中國(guó)。
語(yǔ)言類別二：無(wú)掌握程度：無(wú)身高：
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算機(jī)能力：無(wú)體重：kg。
求職意向。
工作年限：19.0意向崗位一：總建筑師/高級(jí)建筑師。
現(xiàn)有職稱：高級(jí)意向崗位二：總工程師/副總工程師。
求職類型：全職意向崗位三：項(xiàng)目經(jīng)理。
期望月薪：意向崗位四：項(xiàng)目工程師。
可到崗時(shí)間：意向崗位五：
希望工作地區(qū)：成都市意向崗位六：
工作經(jīng)歷。
91年畢業(yè)于大學(xué)本科工民建專業(yè)，從事建筑設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)等工作已經(jīng)滿。剛畢業(yè)在成都市一家國(guó)營(yíng)施工（三級(jí)企業(yè)）單位從事施工滿2年，后調(diào)到德陽(yáng)市一家國(guó)營(yíng)房地產(chǎn)公司（二級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)）從事工程管理3年，之后一直在從事建筑設(shè)計(jì)工作。先是調(diào)入德陽(yáng)市建筑設(shè)計(jì)院，當(dāng)時(shí)還是一家乙級(jí)設(shè)計(jì)單位，在我和同事的努力下兩年左右把設(shè)計(jì)院升到甲級(jí)設(shè)計(jì)單位，后任設(shè)計(jì)院總建筑師大約有8年時(shí)間。前年設(shè)計(jì)院改制，沒有參加新公司?，F(xiàn)在在德陽(yáng)東方設(shè)計(jì)公司，幫助其把資質(zhì)升到乙級(jí)設(shè)計(jì)，任總建筑師。任工程負(fù)責(zé)人專業(yè)負(fù)責(zé)人，并親自完成的方案及施工圖設(shè)計(jì)的各類工程（審圖、審核、校對(duì)那些工程均未計(jì)入）項(xiàng)目超100項(xiàng)，面積超67萬(wàn)平米，任總監(jiān)完成的監(jiān)理項(xiàng)目超10萬(wàn)平米，完成的造價(jià)總金額約為1億元。
教育經(jīng)歷。
91年畢業(yè)于大學(xué)本科工民建專業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
為人正直、和善，容易與人相處，責(zé)任心強(qiáng)，上進(jìn)心強(qiáng)，在同時(shí)從事設(shè)計(jì)及監(jiān)理工作期間的.2年之內(nèi)，克服工作繁忙、設(shè)計(jì)任務(wù)重、監(jiān)理工作雜的困難考取了4個(gè)國(guó)家注冊(cè)證書：一級(jí)注冊(cè)建筑師；國(guó)家注冊(cè)造價(jià)師；國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師；國(guó)家二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師。另通過(guò)考試取得全國(guó)一級(jí)注冊(cè)建造師。個(gè)人共計(jì)5個(gè)國(guó)家級(jí)的注冊(cè)資質(zhì)。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十
“密不通風(fēng)，疏可賽馬”這時(shí)中國(guó)書法的章法機(jī)關(guān)，想不被雇用者喜好，你盡可以對(duì)本身的簡(jiǎn)歷胡搭亂設(shè)一番。尚有的伴侶喜好調(diào)動(dòng)各類字體和名目，“仿宋、黑體、傾斜、加粗……”輪替上陣，乃至為了在多媒體的期間“脫穎而出”，尚有各類照片、圖片相伴，真是讓人目眩凌亂，不知所云。
應(yīng)對(duì)提議。
1.在word中點(diǎn)擊“頁(yè)面機(jī)關(guān)-頁(yè)面配置”選項(xiàng)卡右下角的小箭頭，在“頁(yè)面配置”對(duì)話框中將上下閣下邊距均配置為“3.14厘米”，將“偏向”配置為“縱向”，然后點(diǎn)擊“紙張”標(biāo)簽卡選擇吻合的紙張巨細(xì)為“a4”，然后按下“確定”按鈕，這樣就不會(huì)在打印小我私人簡(jiǎn)歷時(shí)呈現(xiàn)紙張巨細(xì)不符，字圖超出界線的憂傷了。
2.在謄寫簡(jiǎn)歷時(shí)必然要留意一份簡(jiǎn)歷不要行使三種以上的字體。問題可所以黑體字，主題筆墨以仿宋居多，想突出本身特色的筆墨也僅范圍于一種，你可以選擇“隸書、楷體”中恣意一種，其他本性字體不提議行使。
想重點(diǎn)標(biāo)出的內(nèi)容可以應(yīng)用“加粗”或行使“著重號(hào)”。選中必要添加此名目標(biāo)筆墨后點(diǎn)擊“名目”菜單中的“字體”子菜單，在彈出的對(duì)話框中選擇“加粗”或行使“著重號(hào)”，然后“確定”退出就行了。
3.圖片也僅限于本身的近照、掛號(hào)照，不要過(guò)多，假如本身就讀是名牌學(xué)校，打印上學(xué)校?；談t是必不行少的。
簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤二：條理不明，表格不分。
雇用者最喜好條理不明、表格不分的`簡(jiǎn)歷了，由于處理賞罰起來(lái)太簡(jiǎn)樸了，直接將它投入到垃圾桶中既可以了。
應(yīng)對(duì)提議。
1.提議行使較量精細(xì)的表格來(lái)支解本身必要簡(jiǎn)述的究竟，尤其留意不要前后抵牾。在word中插入表格生怕各人城市做，必要留意的是表格中的筆墨對(duì)齊方法，表格中不上不下不左不右的筆墨其實(shí)讓人看著頭大。假如表格的單位格中內(nèi)容較量少，提議右擊此單位格在快捷菜單中執(zhí)行“單位格對(duì)齊方法-居中對(duì)齊”呼吁，以擔(dān)保單位格內(nèi)容居中表現(xiàn)。
2.通過(guò)word的“插入-表格”呼吁可以利便地插入本身必要的表格，但這樣插入的表格每每不盡如人意，必要多次修改，提議各人到網(wǎng)上下載相干簡(jiǎn)歷表格，你可以到百度以“小我私人簡(jiǎn)歷filetype:doc”的要害字舉辦搜刮，這樣就獲得許多word名目作為小我私人簡(jiǎn)歷表格，下載后直接修改行使(為后綴名的文得魅照舊較量少的)。
簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤三：錯(cuò)字連篇，不知所云。
許多雇用者看到錯(cuò)字連篇以及語(yǔ)句不通的簡(jiǎn)歷，凡是城市把它丟到一邊，再不會(huì)看第二眼。錯(cuò)字太多、語(yǔ)句不通，至少可以表白你對(duì)簡(jiǎn)歷的不重視，讓人猜疑你的事變立場(chǎng)。
應(yīng)對(duì)提議。
除了寫的進(jìn)程中要專心外，在打印之前還要記得再用word的“拼寫和語(yǔ)法搜查”成果搜查一遍，可以幫你搜查出明明的筆墨語(yǔ)法或內(nèi)容的錯(cuò)誤。在word中執(zhí)行“審視-校對(duì)-拼寫和語(yǔ)法”呼吁即可對(duì)錯(cuò)字別字舉辦辨認(rèn)提示配置。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十一
很多同學(xué)在學(xué)習(xí)中習(xí)慣于跟著老師一節(jié)一節(jié)的走，一章一章的學(xué)，不太聯(lián)系對(duì)每一章節(jié)與學(xué)科整體系統(tǒng)之間的關(guān)系，只見樹木，不見森林。隨著時(shí)間推移，所學(xué)知識(shí)不斷增加，就會(huì)感到內(nèi)容繁雜、頭緒不清，記憶負(fù)擔(dān)加重。事實(shí)上，任何一門學(xué)科都有自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)一門學(xué)科前首先應(yīng)了解這一系統(tǒng)，從整體上把握知識(shí)，學(xué)習(xí)每一部分內(nèi)容都要弄清其在整體系統(tǒng)中的位置，這樣做往往使所學(xué)知識(shí)更容易把握。這就是站在高度的好處。
二、追根溯源，尋求事物之間的'內(nèi)在聯(lián)系
學(xué)習(xí)最忌死記硬背，特別是理科學(xué)習(xí)，不論學(xué)習(xí)什么內(nèi)容，都要問為什么，這樣學(xué)到的知識(shí)似有源之水，有木之本。即使你所提的問題超出了所學(xué)知識(shí)范圍，甚至老師也回答不出來(lái)，但這并不要緊，要緊的是對(duì)什么事都要有求知欲，好奇心，這往往是培養(yǎng)我們學(xué)習(xí)興趣的重要途徑，更重要的是養(yǎng)成這種思考習(xí)慣，有利于思維品質(zhì)的訓(xùn)練。
三、發(fā)散思維，養(yǎng)成聯(lián)想的思維習(xí)慣
在學(xué)習(xí)中我們應(yīng)經(jīng)常注意新舊知識(shí)之間、學(xué)科之間、所學(xué)內(nèi)容與生活實(shí)際等方面的聯(lián)系，不要孤立的對(duì)待知識(shí)，養(yǎng)成多角度地去思考問題的習(xí)慣，有意識(shí)地去訓(xùn)練思維的流暢性、靈活性及獨(dú)創(chuàng)性，長(zhǎng)期下去，必然會(huì)促進(jìn)智力素質(zhì)的發(fā)展。知識(shí)的學(xué)習(xí)主要通過(guò)思維活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，學(xué)習(xí)的核心就是思維的核心，知識(shí)的掌握固然重要，但更重要的是通過(guò)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高智力素質(zhì)，智力素質(zhì)提高了，知識(shí)的學(xué)習(xí)會(huì)變得容易。所以上面講的學(xué)習(xí)的三個(gè)習(xí)慣實(shí)質(zhì)上是三種思維習(xí)慣。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就是學(xué)會(huì)如何思考。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十二
不管是考試還是日常學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成都是有利于我們?cè)賹W(xué)習(xí)之上的利用提高。不管是對(duì)知識(shí)應(yīng)用，還是學(xué)習(xí)新的知識(shí)點(diǎn)，都可以快速提升掌握，充分節(jié)約學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，從而取得優(yōu)秀的成績(jī)。下面是小編為大家收集的20xx學(xué)習(xí)習(xí)慣怎么養(yǎng)成，這三個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣一定要知道。希望可以幫助大家。
預(yù)習(xí)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中最重要的第一個(gè)環(huán)節(jié)，不管是上課，還是學(xué)習(xí)，我們有提前預(yù)習(xí)的習(xí)慣之后，才能在上課過(guò)程中重點(diǎn)學(xué)習(xí)自身需要掌握的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，學(xué)習(xí)之前的預(yù)習(xí)可以快速幫助我們尋找相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，減少學(xué)習(xí)盲點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率，加快學(xué)習(xí)節(jié)奏，這就是預(yù)習(xí)的重要性。
在預(yù)習(xí)中，我們需要掌握即將學(xué)習(xí)的課本內(nèi)容的重要知識(shí)點(diǎn)，難題，與自身已掌握的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容與自身未掌握的知識(shí)點(diǎn)，從而可以在接下的上課過(guò)程針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，這有利于我們進(jìn)行針對(duì)性的理解與學(xué)習(xí)。
專注是我們學(xué)習(xí)過(guò)程中最重要的品質(zhì)，只有保持專注，我們才能在課堂中聽到我們需要學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)，只有專注才能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問題所在，老師授課過(guò)程是很快的，如果有一刻鐘的分心，就很容易出現(xiàn)知識(shí)點(diǎn)斷層，導(dǎo)致后面的學(xué)習(xí)過(guò)程出現(xiàn)障礙，導(dǎo)致學(xué)習(xí)過(guò)程緩慢甚至聽不懂。
上課之后及時(shí)的復(fù)習(xí)，是對(duì)我們將所學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行一次鞏固以及理解，這是為制止我們的知識(shí)點(diǎn)出現(xiàn)遺忘的想象出現(xiàn)，及時(shí)的復(fù)習(xí)，我們才能及時(shí)的將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行加固打牢，為后續(xù)的學(xué)習(xí)提供保障，而每周一次的復(fù)習(xí)，是為了梳理我們?cè)谝恢苤袑W(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，探索之中是否有出現(xiàn)遺漏，知識(shí)點(diǎn)出現(xiàn)遺忘等情況出現(xiàn)，而復(fù)習(xí)過(guò)程中，我們也往往可以從以前的知識(shí)點(diǎn)之中發(fā)現(xiàn)新的知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容，更有利于我們對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的掌握與發(fā)展。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十三
當(dāng)今，最該改變的是父母，是父母的教育觀念。那么，正確的家庭教育應(yīng)該是什么?是父母應(yīng)該幫助孩子建造一個(gè)良好的人生平臺(tái)，讓孩子有很好的人格修養(yǎng)，懂得做人，懂得成功的真正含義。
只有父母的教育觀念發(fā)生了轉(zhuǎn)變，我們的`孩子才能接受良好的家庭教育，才能終生受益。
第—大關(guān)鍵問題如何讓孩子樹立樂觀向上的心態(tài)。
1.接受現(xiàn)實(shí)是走向樂觀的第一步。
2.培養(yǎng)樂觀的性格，讓孩子坦然地面對(duì)生活中的不幸。
3.讓孩子保持一顆平常心。
4.孩子把大量的精力耗費(fèi)在焦慮上，就不能發(fā)揮其固有的能力。
5.幽默感看似“小伎倆”，實(shí)則“大本事”
第二大關(guān)鍵問題讓孩子學(xué)會(huì)感恩，懂得寬容。
1.心胸狹窄只會(huì)讓孩子一生痛苦。
2.擁有愛心，就有了求知求美的動(dòng)力。
3.惡作劇會(huì)“惹禍”，及時(shí)引導(dǎo)孩子改正。
4.及時(shí)消除孩子的殘忍行為。
5.懂得感恩，才會(huì)成長(zhǎng)。
第三大關(guān)鍵問題培養(yǎng)孩子直面挫敗的勇氣。
1.孩子是脆弱的，教他勇于正視失敗。
2.培養(yǎng)孩子的意志力不容忽視。
3.對(duì)挫折感到陌生的孩子，很難融入社會(huì)。
4.用自信取代自卑。
5.總是責(zé)備孩子的失敗，孩子將會(huì)變得“無(wú)能”
6.對(duì)孩子進(jìn)行夸獎(jiǎng)，但不要過(guò)度。
第四大關(guān)鍵問題教會(huì)孩子自我保護(hù)。
1.教會(huì)孩子一些安全常識(shí)，冷靜應(yīng)對(duì)傷害。
2.依靠父母的孩子，總免不了挨摔。
3.孩子缺乏處世能力，隨時(shí)都會(huì)有被生活吞噬的危險(xiǎn)。
4.過(guò)分地保護(hù)，就等于“傷害”
5.提高孩子的“免疫力”，從容面對(duì)誘惑。
第五大關(guān)鍵問題讓孩子敢于夢(mèng)想。
1.有夢(mèng)想才有創(chuàng)造。
2.不要訓(xùn)斥孩子的“夢(mèng)話”
3.孩子有夢(mèng)想時(shí)，催促他向夢(mèng)想邁進(jìn)一步。
4.拒絕孩子問的“為什么”，就等于剪斷了他思維的翅膀。
5.善待孩子的興趣。
6.善于創(chuàng)造的孩子，往往具有一個(gè)奔馳的頭腦。
第六大關(guān)鍵問題隨培養(yǎng)孩子良好的溝通技巧。
1.懂得社交禮儀的孩子，能夠擁有好人緣。
2.孩子善于談吐，最能弓l起別人的興趣和注意。
3.尊重他人，就是尊重自己。
4.孩子勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，則錯(cuò)誤已經(jīng)改了一半。
5.合作能力比知識(shí)更重要。
6.懂得傾聽的孩子具有人格魅力。
第七大關(guān)鍵問題教會(huì)孩子合理使用錢財(cái)。
1.孩子越早接觸和學(xué)會(huì)使用零花錢，長(zhǎng)大后就越容易賺到錢。
2.正確處理孩子的壓歲錢。
3.養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的習(xí)慣，讓孩子終生受益。
4.授之以魚，授之以漁。
5.糾正孩子盲目攀比的心理。
第八大關(guān)鍵問題幫助孩子正確認(rèn)識(shí)自我。
1.鼓勵(lì)孩子主動(dòng)與人交往，消除孩子的孤僻。
2.長(zhǎng)期處在害羞之中，孩子容易產(chǎn)生自卑感。
3.學(xué)會(huì)欣賞別人，才會(huì)欣賞自己。
4.讓孩子每天發(fā)現(xiàn)一個(gè)自己的優(yōu)點(diǎn)。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十四
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。
2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可，忌用附件形式發(fā)送。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡(jiǎn)歷仍然要遵循精簡(jiǎn)的原則，一頁(yè)內(nèi)容即可，盡量要點(diǎn)化、數(shù)據(jù)化，用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話。
正如上述跟帖者所說(shuō)，有的hr幾乎沒有耐心和時(shí)間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來(lái)看，而且應(yīng)聘者太過(guò)個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。
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投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十五
習(xí)慣是一種強(qiáng)大的力量，可以改變一個(gè)人的命運(yùn)。養(yǎng)成好的習(xí)慣，不僅可以提高自己的素質(zhì)，還能夠影響周圍的人。在我的生活中，我養(yǎng)成了三個(gè)好習(xí)慣，分別是堅(jiān)持早起，每天讀書，以及保持積極樂觀的心態(tài)。這些習(xí)慣的養(yǎng)成不僅讓我受益良多，還讓我更加積極向上，成為了一個(gè)有影響力的人。
首先，早起已經(jīng)成為了我生活中不可或缺的一部分。早起給了我更多的時(shí)間去規(guī)劃和安排每一天的生活。在清晨的陽(yáng)光中，我可以靜下心來(lái)思考和制定目標(biāo)，從而能夠更加高效地完成任務(wù)。另外，早起也有助于提高我的生活質(zhì)量。早上的空氣清新，可以為新的一天注入活力，讓我心情愉悅，精神飽滿地迎接挑戰(zhàn)。通過(guò)早起，我不僅能夠更好地安排時(shí)間，也可以享受更加美好的生活。
其次，每天讀書是我另一個(gè)好習(xí)慣。讀書拓寬了我的眼界，讓我獲得了更多的知識(shí)和智慧。通過(guò)讀書，我了解了不同的文化，認(rèn)識(shí)到了世界的多樣性，也學(xué)會(huì)了從不同的角度去思考問題。讀書還能夠培養(yǎng)我的閱讀能力和思辨能力，提高我的語(yǔ)言表達(dá)能力。無(wú)論是在學(xué)業(yè)上還是在生活中，讀書都給了我更多的工具和素材去面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題。每天讀書不僅讓我變得更加聰明，也讓我更加充實(shí)和滿足。
最后，保持積極樂觀的心態(tài)是我養(yǎng)成的第三個(gè)好習(xí)慣。面對(duì)困難和挫折時(shí)，積極樂觀的心態(tài)可以讓我更加從容地應(yīng)對(duì)。它讓我學(xué)會(huì)了看到問題的解決辦法，而不是問題的難處。積極樂觀的心態(tài)還讓我充滿自信和勇氣，敢于嘗試和面對(duì)挑戰(zhàn)。它在我的生活中起到了重要的作用，讓我克服了許多困難和障礙。通過(guò)保持積極樂觀的心態(tài)，我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和樂觀，也希望能夠通過(guò)自己的影響，傳遞正能量給身邊的人。
總結(jié)起來(lái)，堅(jiān)持早起，每天讀書，以及保持積極樂觀的心態(tài)是我養(yǎng)成的三個(gè)好習(xí)慣。這些習(xí)慣不僅讓我受益良多，還讓我成為了一個(gè)積極向上的人。養(yǎng)成好習(xí)慣需要毅力和堅(jiān)持，但這些習(xí)慣的影響是深遠(yuǎn)的。它們成為了我生活中的動(dòng)力和支持，讓我在人生的道路上不斷前行。我相信，只要堅(jiān)持養(yǎng)成好的習(xí)慣，我們就能夠改變自己的命運(yùn)，成為更好的自己。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十六
一、站在系統(tǒng)的高度把握知識(shí)。數(shù)學(xué)知識(shí)的特點(diǎn)之一是具有嚴(yán)密的邏輯性，有自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時(shí)候應(yīng)了解這一系統(tǒng)，從整體上把握知識(shí)，學(xué)習(xí)每一部分內(nèi)容都要把握其和前后知識(shí)的聯(lián)系，了解各部分知識(shí)在整體系統(tǒng)中的位置，以便高屋建瓴，掌握知識(shí)系統(tǒng)。
二、追根溯源，尋求數(shù)學(xué)知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系。數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)最忌死記硬背，重要的是弄清楚算理和解決問題的思路，搞清楚知識(shí)的來(lái)龍去脈，了解知識(shí)的產(chǎn)生、發(fā)展過(guò)程，經(jīng)歷概念的形成過(guò)程和法則、規(guī)律性質(zhì)等的歸納、抽象過(guò)程。所以學(xué)習(xí)時(shí)，一定要多問問這部分知識(shí)和什么有聯(lián)系，有著怎樣的聯(lián)系，對(duì)后繼學(xué)習(xí)有什么影響，這樣學(xué)到的知識(shí)就成了有源上水，有木之本，也有利于培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣，訓(xùn)練思維品質(zhì)。
三、發(fā)散思維，養(yǎng)成聯(lián)想的思維習(xí)慣。數(shù)學(xué)和其他學(xué)科、生產(chǎn)生活實(shí)際之間有著密切的聯(lián)系。學(xué)習(xí)中我們應(yīng)經(jīng)常數(shù)學(xué)和其他學(xué)科之間、所學(xué)內(nèi)容與生活實(shí)際等方面的聯(lián)系，不要孤立地對(duì)待知識(shí)。讓學(xué)生進(jìn)行由因?qū)Ч蛘呤菆?zhí)果溯因等等的聯(lián)想，也可以進(jìn)行數(shù)學(xué)和其他學(xué)科的聯(lián)想。數(shù)學(xué)習(xí)題，往往有多種解法，在學(xué)習(xí)中，注意算法的多樣化，解決問題策略的多樣化，養(yǎng)成多維度地去思考問題的習(xí)慣，加強(qiáng)思維的流暢性、靈活性和發(fā)散性的訓(xùn)練，多做比較，優(yōu)化方法。在獨(dú)立思考、自助探索、合作交流和比較感悟中，強(qiáng)化體驗(yàn)，自覺接納基本的算法和解決問題的方法。長(zhǎng)期下去，必然會(huì)促進(jìn)良好思維習(xí)慣的養(yǎng)成。
數(shù)學(xué)是思維的體操，在訓(xùn)練學(xué)生的思維方面有著得天獨(dú)厚的先天條件，數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)主要通過(guò)學(xué)生的獨(dú)立思考活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，不但要掌握基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)知識(shí)，掌握基本的數(shù)學(xué)技能，積累基本的數(shù)學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)會(huì)基本的數(shù)學(xué)思想方法。更重要的是通過(guò)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力，提高智力素質(zhì)，智力素質(zhì)提高了，知識(shí)的學(xué)習(xí)、技能的掌握等等方面會(huì)變得容易。所以上面講的學(xué)習(xí)的三個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣實(shí)質(zhì)上是三種思維習(xí)慣。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)就是學(xué)會(huì)如何思考。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十七
第一，悲觀計(jì)劃，積極執(zhí)行。凡事做好最壞的打算，調(diào)低自己的預(yù)期，這樣等到災(zāi)難來(lái)臨的時(shí)候，能夠坦然面對(duì)。人一定要有時(shí)刻面對(duì)意外的思想準(zhǔn)備。戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰。心懷敬畏，保持危機(jī)感，培養(yǎng)自己的抗壓能力，做越挫越勇的人。
但也要積極行動(dòng)，勤奮精進(jìn)。竭盡所能去做。立足當(dāng)下，面向未來(lái)。搞砸了不要緊，那是過(guò)去;下一步，搞好就行。
不管你當(dāng)下處于哪個(gè)位置，你要做的是把下一步走得更好，而不是沉迷在上一步的跌倒里。
把人事做到極致，行動(dòng)而不執(zhí)著。
第二，用廣角看事情。站在宇宙看地球，滄海一粟;站在地球看某個(gè)具體的人，螻蟻一只;站在整個(gè)人生看人生的某個(gè)階段，須臾而已。從死亡倒推人生，功利心立減。用廣角看人生，再大的事，都是小事。
毛澤東“五嶺逶迤騰細(xì)浪，烏蒙磅礴走泥丸”，就是廣角思維。
持續(xù)不斷地問，持續(xù)不斷地想。生活中，工作中，每時(shí)每刻都要有這個(gè)思維習(xí)慣。不要只做不想，辛苦只有苦勞，苦勞又不產(chǎn)生績(jī)效;找到好辦法，事半功倍。
我不管和誰(shuí)交流，都喜歡拿個(gè)筆記本，拿支筆，邊交流邊寫寫畫畫。這個(gè)寫寫畫畫，就是在捋清思路。
了解清楚當(dāng)下的處境，了解造成當(dāng)下處境的原因，知道未來(lái)應(yīng)該變成怎樣，知道怎樣走向未來(lái)：這是這個(gè)思維模式的精髓。
難點(diǎn)在于很多人不知道未來(lái)是怎樣的，所以會(huì)習(xí)慣性遇到問題就馬上補(bǔ)救。這種補(bǔ)救往往是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，多數(shù)時(shí)候是一種浪費(fèi)。
不能只看一個(gè)點(diǎn)一個(gè)階段，要聯(lián)系地、發(fā)展地看問題。這個(gè)問題從空間上看，可能和其他事情關(guān)聯(lián)著，或者是由其他事情造成的，或者會(huì)造成其他事情的變化，是牽一發(fā)而動(dòng)全身的;這個(gè)事情從時(shí)間上看，和未來(lái)關(guān)聯(lián)著，當(dāng)下做的每一個(gè)決定，都會(huì)影響未來(lái)。
所以要權(quán)衡利弊去做決策。說(shuō)一個(gè)人算無(wú)遺策，落腳點(diǎn)在一個(gè)“算”字。
孫子兵法言：多算勝，少算不勝。
最后給大家一個(gè)建議，學(xué)點(diǎn)哲學(xué)。功夫在詩(shī)外。你有了相對(duì)完整的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，你的工作觀自然而然也就形成了，很多問題，也就可以迎刃而解了。
投簡(jiǎn)歷的三個(gè)壞習(xí)慣篇十八
為你的企業(yè)購(gòu)買最佳的生產(chǎn)erp軟件解決方案是一項(xiàng)艱難的任務(wù)，因?yàn)槭袌?chǎng)上有太多的erp應(yīng)用程序，當(dāng)尋找市場(chǎng)上的替代的erp解決方案的時(shí)候，經(jīng)常問到的典型問題是性能、華而不實(shí)的特殊功能和成本。遺憾的是，對(duì)于許多生產(chǎn)廠商來(lái)說(shuō)，他們?cè)趀rp軟件選擇過(guò)程中沒有詢問三個(gè)關(guān)鍵的問題。提出這些問題有助于在以后的過(guò)程中節(jié)省開銷。詢問這三個(gè)問題能夠在你的企業(yè)系統(tǒng)投資回報(bào)方面產(chǎn)生完全不同的結(jié)果。
第二個(gè)問題重點(diǎn)是關(guān)機(jī)時(shí)間、勞動(dòng)、質(zhì)量控制等生產(chǎn)數(shù)據(jù)細(xì)節(jié)如何進(jìn)入這個(gè)系統(tǒng)。這些方面是影響一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的盈利能力和整個(gè)成功的重要因素。如果員工和經(jīng)理能夠?qū)崟r(shí)訪問這些信息，他們有一個(gè)強(qiáng)大的工具向機(jī)構(gòu)提供優(yōu)化的業(yè)務(wù)決策和結(jié)果。因此，erp軟件不應(yīng)該要求前臺(tái)辦公室資源成為數(shù)據(jù)中的關(guān)鍵，因?yàn)檫@將在以后的過(guò)程中導(dǎo)致錯(cuò)誤和一連串的負(fù)面事件。這個(gè)信息和數(shù)據(jù)流應(yīng)該以實(shí)時(shí)的方式從銷售部門流向管理部門。
最后，一定要詢問erp軟件是否記錄庫(kù)存，以及是否與物理現(xiàn)實(shí)有直接的關(guān)系。大量的erp軟件解決方案把庫(kù)存當(dāng)作美元總數(shù)或者美元總數(shù)類，細(xì)分為材料、工作進(jìn)度和完成的庫(kù)存等。遺憾的是，當(dāng)把物理現(xiàn)實(shí)與這個(gè)美元總數(shù)聯(lián)系在一起的時(shí)候，這會(huì)導(dǎo)致誤導(dǎo)。廠商應(yīng)該尋找跟蹤在集裝箱、箱子、序列號(hào)或者產(chǎn)品級(jí)的庫(kù)存的erp系統(tǒng)，特別是如果你的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與航天、醫(yī)療設(shè)備、食品或者汽車有關(guān)的話。
不用說(shuō)，為你的制造公司選擇正確的erp系統(tǒng)是一項(xiàng)重要的任務(wù)。你在未來(lái)的幾年中將需要研究這個(gè)問題。除了典型的erp軟件檢查表之外，你要保證你詢問的問題與你的行業(yè)和業(yè)務(wù)有關(guān)。你將在短期和長(zhǎng)期內(nèi)為自己省去許多頭疼的事情。