對于某些技術性的報告，還需要加上實驗過程、數(shù)據(jù)圖表等詳細內(nèi)容。寫報告時，可以邀請他人進行評審和反饋，以提升報告的質(zhì)量和可讀性。這些報告范文涵蓋了不同領域和專業(yè)的內(nèi)容，有助于拓寬我們的思路。
第二季度個人述廉報告篇一
根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人的思想、工作及廉潔自律情景述職如下：
認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極參加群眾路線教育實踐活動，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)，堅定夢想信念；立場堅定，與縣委、鎮(zhèn)黨委堅持高度一致，遵守黨的紀律，時時維護班子的團結和威信；認真學習法律法規(guī)，提高依法行政本事；認真學習農(nóng)業(yè)、水利等專業(yè)知識，深入農(nóng)村和農(nóng)戶，認真開展調(diào)查研究，掌握實情，注重理論聯(lián)系實際，在實踐中總結提高。
(一)抓好人大工作。認真抓好“一個載體、兩項制度”建設，新建專用型活動室3個；積極開展代表小組活動，圍繞群眾關注的熱點難點問題，積極開展調(diào)研，并提出意見和提議；認真開展“江淮普法行”活動，進一步弘揚法治理念；開展城市建設與管理工作調(diào)研，提出加強市政建設，強化管理養(yǎng)護的提議；開展集中式飲用水水源地保護工作調(diào)研，提出加強水源地保護的提議；開展物業(yè)管理情景調(diào)研，提出加強物業(yè)企業(yè)培育，規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理的提議；開展代表接待選民活動，了解社情民意；開展代表培訓，提高代表履職本事；積極聯(lián)系代表，收集處理有關議案、批評意見和提議，并歸口落實辦理。
(二)抓好特色農(nóng)業(yè)工作。積極推進歷陽省級農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設，在和沈路兩側進行一代棚體改造升級。目前已改造大棚70畝，1200平方米的連棟溫室大棚正在建設。投入600萬元，推進成康片高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設，投入320萬元開展了溝渠清淤和道路建設；進一步擴大蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模，編制蔬菜產(chǎn)業(yè)投資儲備項目，開展招商引資，推行土地流轉(zhuǎn)，實行規(guī)模化生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。編制招商引資項目16個，引進項目14個，總投資7.1億元。全鎮(zhèn)新增蔬菜生產(chǎn)面積1600畝，其中，600畝勝利綠源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、500畝皖江大市場五星現(xiàn)農(nóng)業(yè)示范園、400畝城西失地農(nóng)民再就業(yè)園均已建成投產(chǎn)達效，1000畝德生望江生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、300畝桃花農(nóng)莊、300畝茅圩桃花島農(nóng)業(yè)示范園項目正在建設。
(三)抓好水利興修和安全飲用水工作。依托“一事一議”項目，鎮(zhèn)配套300萬元，開展農(nóng)村道路、水利等基礎設施建設；按質(zhì)按量完成得勝河、雙橋河、豐山河、太陽河中小河流整治地方任務。開挖萬方以上的當家塘10口，萬方以下的當家塘15口；溝渠清淤22公里，土方量30余萬方，投入資金240多萬元；更新改造農(nóng)村小型團體泵站8座；解決了城西、五星、勝利三個村3000多人的安全飲水問題。
(四)抓好完美鄉(xiāng)村示范點建設。投入400萬元，將沈家山大鄭村打造成具有尹斯蘭風格的民族村；投入200萬元，將五星塢塘村建成新農(nóng)村的示范村，并經(jīng)過市級驗收；積極規(guī)劃建設戚鎮(zhèn)新村、南灘新村兩示范點。
(五)抓好動物防疫工作。繼續(xù)完善“以錢養(yǎng)事”動物防疫工作新機制，重點落實督查和考核，保證了全鎮(zhèn)家畜和家禽免疫率都到達100%。
(六)抓好征地拆遷工作。推進和沈路拓寬項目地拆遷工作，征地110畝，拆遷17戶，保證了項目的正常施工建設。
(七)抓好分工包村工作。分工聯(lián)系龍?zhí)渡鐓^(qū)、萬壽村、指導村開展工作，安排落實黨委政府布置的各項任務，重點工作親自到位，確保各項重點工作都能及時完成。
認真執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和“六項禁令”；認真貫徹黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴于律己，廉潔奉公；淡泊名利，不計較得失。正確把握自我，用好權力，秉公辦事；加強道德修養(yǎng)，強化社會公德，做一個有道德的社會公仆。
20xx年，我在工作中取得了必須的成績，但還存在必須不足，在今后的工作中，我將嚴格要求自我，加倍努力工作，爭取更大的成績。
以上是我的述職，不妥之處，敬請大家批評指正。
第二季度個人述廉報告篇二
2022年接近尾聲，新的20__年在向我們招手!想當初進入公司時的懵懵懂懂，通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作，這才讓我找到了方向感，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式。雖然付出的勞動有時候沒有得到相同的匯報。但我相信，機會留給有準備的人。在此，感謝領導的信任和同事的熱情幫助，現(xiàn)將本人2022年的網(wǎng)絡銷售工作做以下總結：
一、認真學習，不斷提高業(yè)務能力。
我大量學習行業(yè)的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。
二、腳踏實地，一步一個腳印。
我深知網(wǎng)絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網(wǎng)絡營銷員，首先要熟悉業(yè)務知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
三、強化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好銷售工作，一直堅持嚴格要求自己，以誠待人。工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”。因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
四、錘煉業(yè)務講提高。
經(jīng)過1年多的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用__與各大網(wǎng)站傳閱的資訊，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向同行請教，在不斷學習和探索中使自身在銷售領域上有所提高。
第二季度個人述廉報告篇三
轉(zhuǎn)眼間2022年已經(jīng)過去，她是我踏進_x公司的第x年，在總經(jīng)理的指導下，在各領導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：
一、工作方面。
1.工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協(xié)助業(yè)務部的工作需要。
2.與各供應商建立并保持良好關系，93%的物料順利如期跟催到位，基本保證生產(chǎn)順暢，材料計劃下單正確率達98%(沒有辦法，公司部門不是很完善，所以材料計劃也由采購部制定.呵呵，不過就可以順便訓練對材料的了解)。
3.按照質(zhì)檢部質(zhì)量標準，及時與各供應商溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。
4.開發(fā)了新的供應商，緩解了_x、_x材料的質(zhì)量問題。
二、不足方面。
1.材料計劃下單錯誤2%，但未造成嚴重后果延誤出貨。
2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果。
3.供應商開發(fā)力度不夠大，未能培養(yǎng)有潛力供應商。
三、明年工作計劃。
1.加強與各供應商的合作與協(xié)調(diào)，縮短供貨周期，提高物料交期的百分比。
2.積極與各供應商溝通，提高各供應商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力，保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。
3.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
4.穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。
5.建立穩(wěn)定、快速的供應鏈。
第二季度個人述廉報告篇四
各位領導、代表：
大家好!
我到紅星村自20xx年參加工作已有7個年頭，我從最初的退伍軍人到干個體，又到紅星村上班，雖然身份多次轉(zhuǎn)換，但我始終堅持：干成事先從做人開始。所以在參加工作的幾年里，我始終嚴于律己，扎身農(nóng)村，兢兢業(yè)業(yè)從做人開始，做好自己的本職工作。
20xx年村黨支部重新分工后，我主要工作是協(xié)助紅星幼教中心園長做好幼教中心的工作，同時兼管群團組織和人民調(diào)解工作。新的領導崗位對自身素質(zhì)和領導能力提出了更高的要求。一年來，在村兩委班子堅強有力的領導、指導下，在班子成員的關心、幫助和上級各部門的密切配合下，緊緊圍繞幼教中心和農(nóng)村穩(wěn)定工作的中心，進一步解放思想，虛心學習，求真務實，擺正位置，盡心盡力抓好各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
在具體工作中，能擺正位置，不越權，不越位，樹立全村一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的各項工作有所突破、有所創(chuàng)新。
一是抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。紅星村現(xiàn)有住宅小區(qū)4個，共有樓房38棟1518套已有7個隊的群眾住進了樓房，小區(qū)的治安衛(wèi)生管理就成了一項常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我知道這件事情是關乎群眾切身利益的大事，從不敢掉以輕心，每天不論刮風下雨我都要到小區(qū)檢查一遍，首先確保小區(qū)沒有任何安全隱患，因為我們?nèi)罕娮∵M樓房大多數(shù)在沖下水時用水量少，致使管道堵塞嚴重，為此要定期檢查化糞池、上下水檢查井3次，在疏通管道時，我都和各小區(qū)負責的隊長親臨現(xiàn)場，指導看管人員進行疏通，有時還親自下去疏通，在春節(jié)期間還要對這些工作進行檢查。這兩年兩大工程對各小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境要求也比較高，20xx年我?guī)ьI人員在四個小區(qū)植樹560棵，種植各類花草4000株，各級檢查也比較頻繁，我都積極配合上級檢查，并對小區(qū)存在的問題大膽提出整治和整改意見，不怕得罪人，基本上能按照各級部門的檢查要求管理小區(qū)。
二是在群團工作中，由于多是和年輕人打交道，我在平時的工作中積極同他們聯(lián)系，并適時的為他們講解有關國家的一些富民政策，對那些一心創(chuàng)業(yè)的年輕人我也積極鼓勵，并到相關部門了解相關鼓勵和優(yōu)惠政策后，及時告知他們。同時通過宣傳，將發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)的能手和關心村集體經(jīng)濟發(fā)展的青年團員吸收到村黨支部周圍，為村黨支部注入新鮮血液，幾年來為村黨支部推優(yōu)20多名，被村黨支部發(fā)展中共黨員的有10余名，有效地完成了中國共青團是中國共產(chǎn)黨堅強的后背力量這一政治使命。
三是人民調(diào)解工作是近年來紅星村的一項頭疼工作。這幾年紅星村的拆遷和征地項目越來越多，相應的為了征地拆遷也產(chǎn)生了很多矛盾，有鄰里的、姊妹間的、父子間的。為了更好的把握政策，調(diào)解好本村的各項民事糾紛，我自費訂購了相關的法律書籍，進行學習，用科學和法律來武裝自己，在一些糾紛矛盾中即能用法律來約束和勸說他們，也視實際情況以情說服，盡可能的不讓他們步入公堂，幾年來，凡是到紅星村來調(diào)解的案件，經(jīng)村黨支部及村調(diào)委會的努力，基本上沒有一件案件上訴到法院的，就是經(jīng)我們調(diào)停的案件也沒有一件上訴到法院的。幾年來累計調(diào)解案件30余起，累計調(diào)解案件標的達100多萬元，個案標的最高的達45萬元，為群眾挽回經(jīng)濟損失10余萬元。在全力調(diào)解案件的同時，我深知預防為主，平時認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，在有些有可能會產(chǎn)生矛盾糾紛的事情上，提前將利利害害告訴當事人，并提出防范措施和建議，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了我村社會穩(wěn)定。為我村經(jīng)濟跨越式發(fā)展奠定了良好的社會環(huán)境。
能時刻注意加強自身建設，嚴格要求自已，力爭使自已盡快勝任崗位要求。一是注意加強政治理論修養(yǎng)。結合科學發(fā)展觀學習，進一步提高政治敏銳性與鑒別力，增強群眾意識和服務意識，切實做到在政治上、思想上和行動上同村兩委保持一致。二是注意加強有關企業(yè)管理、“三農(nóng)”工作法律法規(guī)的學習，提高工作水平。三是認真按照黨員領導干部廉潔自律要求，自覺加強黨性鍛煉，遵守廉政規(guī)定，不利用職權插手幼兒園的各項事務，不收受紅包，不奢侈浪費，切實管好配偶，杜絕身邊腐敗現(xiàn)象。
回顧一年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素質(zhì)還不高、經(jīng)驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。一是自身素質(zhì)尚有待加強，業(yè)務不精，理論水平不高，工作浮在面上比較突出。二是領導方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風不夠扎實，雖然經(jīng)常下基層，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。四是對分管部門的工作要求不夠大膽，對如何加強管理，發(fā)揮更大更好的作用，提高辦事效率等還缺少行之有效的措施。我相信通過這次述職述廉以及長期堅持的“百姓直評村干部”等活動，我會更快的找出自己的差距，并在各級領導和群眾及代表的指導監(jiān)督下，更快的投入到自己的崗位上，并在自己的崗位上建立新的功勛。
20xx年，我的分工將有所變動，我將負責小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治、黨建、繼續(xù)主抓群團組織工作。根據(jù)分工要求，我已很快進入到了新的崗位角色，并積極虛心向曾經(jīng)在這兩項新的崗位上工作過的同志學習請教，吸取他們好的工作經(jīng)驗，在自己新的崗位上有所突破。努力抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，切實管好群眾居住環(huán)境這一關乎民生的問題。同時做好黨建宣傳工作，使今年的黨團組織工作有一個大的提升。進一步加強學習，勤政為民，不斷提高工作能力和領導水平，努力把自己分管工作推向新的臺階。
第二季度個人述廉報告篇五
學習是人類進步的永恒主題，更新知識不僅是增強個人工作能力的需要，更是時代發(fā)展的必然要求。一年來我利用各種機會，不斷學習，既掌握了一定的知識，又增長了做好工作的才干。
一是學習黨的理論知識。通過報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書籍，有針對性地對黨的理論知識進行學習，先后學習了黨的十六屆六中全會以來有關會議報告、省市區(qū)的領導講話和有關文件，掌握了黨在農(nóng)村的各項路線政策，領悟了建設新農(nóng)村、發(fā)展和諧社會的精神實質(zhì)。
二是學習本職工作業(yè)務知識。根據(jù)上級要求，結合本職工作需要，本人一年內(nèi)兩次赴寧三次赴市進行專門的業(yè)務培訓。在進行有組織地培訓過程中，我還較系統(tǒng)地學習了本職工作所需的業(yè)務知識，翻閱了大量的黨史、地方志書籍，了解檔案工作業(yè)務流程和相關法律法規(guī)。
三是拓展學習范圍。除了學習以上有關知識之外，我還擴大學習范圍，主動學習了計算機應用、經(jīng)濟法律法規(guī)、商務英語、現(xiàn)代科技等知識，不斷完善知識體系。
根據(jù)分工，本人工作側重黨史地方志，按年初計劃，我將工作重點進一步突出為“三確保一提高”，即確保抗戰(zhàn)課題調(diào)研順利完成、確保新一輪修志全面開展、確保常規(guī)工作業(yè)務不受影響、提高工作質(zhì)量和工作水平，由于重點突出，目標明確，措施有力，xx年各項工作任務圓滿完成。一是順利完成抗戰(zhàn)課題調(diào)研任務。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規(guī)工作業(yè)務有序進行。
牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風尚，始終保持一個共產(chǎn)黨人的氣節(jié)和本色。一年來，本人認真遵守機關各項規(guī)章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執(zhí)法”的“四亂一胡”活動，固本清源，保持廉潔。
工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難；多一點愛心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無”的淺薄；真正謙遜，以善意的態(tài)度對待他人，以平和、公正、客觀的心態(tài)敬待他人，真真正正為人著想，不說過頭話，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛，始終保持樂觀豁達的精神狀態(tài)，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩(wěn)定。
第二季度個人述廉報告篇六
20xx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫忙、支持下，我能夠從嚴要求自我，努力提高業(yè)務水平，較好完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情景述職如下。
辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的本事。
一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，到達開闊思維、增長見識的目的，同時注重經(jīng)過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，經(jīng)過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質(zhì)和本事也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛?，?jīng)過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了必須的幫忙。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和職責感。
一是不斷提高公文寫作本事，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范，精簡，高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關資料的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門供給及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄；內(nèi)部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作；對外招待客戶次，較好的完成了全年的會務及接待工作。
三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版，使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍；負責修改出版月刊期；完成對外宣傳稿件余篇。
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自我良好形象。
一年來，我始終堅持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自我的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫忙與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表此刻：xxxxxxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇期望得到各位領導與同事們的指點與幫忙。
多謝大家!
第二季度個人述廉報告篇七
感覺不過就是一段忙碌過后，2022年的時間竟就這樣匆匆的過去了!在這匆匆一年的工作中，我作為__x公司的一名電話銷售人員，在工作中積極樂觀，用自己最高的熱情和最好的服務去面對客戶。同時也一直在通過學習來對自己進行了一些突破，因此，在個人能力上得到了不少的收獲。
如今，在對比這幾年的情況。盡管今年工作的情況較為復雜，但在我們公司全體人員的努力和奮斗下卻反而獲得了不錯的成績!對此，我真的很高興。但也讓我在后來更加嚴格的要求自己!因為在今后的工作中，我必須取得更加出色的成績!如今，我對自己在這一年的工作情況做總結如下：
一、工作方面的自我提升。
作為一名銷售人員，盡管我已經(jīng)掌握了一些工作的經(jīng)驗，但我深知，僅僅是這樣啊的情況還遠遠達不到我們的目標!為此，在過去的工作中我也積極的向前輩們請教，并多次總結自己，認識自身在工作中的不足，并在于領導交流溝通后找準方向，積極的改善自己!我也知道，自己在很多方面比不上優(yōu)秀同事們的優(yōu)秀。因此，我在工作中也一直以其他優(yōu)秀同事作為目標，積極的觀察、請教、學習!這樣一步步的讓自己收獲了不少的經(jīng)驗。
此外，我也不忘在工作外的個人時間里積極的進行自我提升。我明白，要超越別人，僅僅是去追趕是沒有用的，為此，我利用個人的時間學習了不少關于自身的不足。并充分的補充了關于公司產(chǎn)品的相關知識，并通過自學，深入的了解了產(chǎn)品的相關信息，這讓我在后來的工作中也得到了很大的幫助。
二、工作的情況。
在工作上，我嚴謹?shù)母S著領導的要求，一步步的加強自身的能力，并通過自身的學習和來改善自己，調(diào)整自我的工作態(tài)度并加強工作能力!
今年的工作中，我們也結合團隊的力量積極的完成銷售的工作目標，積極的開拓新的客戶群體，并鞏固好新老顧客的，積極的發(fā)展地公司新業(yè)務。
一年下來，我們憑借著優(yōu)秀的團隊和扎實的產(chǎn)品質(zhì)量，在客戶間也得到了極大的認可，這讓我們在工作中又增添了出色的一筆!
如今，通過這次對工作的總結，我自己的工作又有了更多的了解!在今后的工作中，我會更加努力的去完成自己的工作，讓自己的工作完成的更加的出色!
第二季度個人述廉報告篇八
第二季度來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐朽工作格局，認真學習和全面貫徹落實十六屆五中、中紀委七次全會、六中全會精神、地縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議精神和自治區(qū)紀委八次全會，結合以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動為契機，工作中認真履行職能，進一步轉(zhuǎn)變作風，為各項工作開好局、起好步打下了堅實基礎。
一、加強廉政建設，不斷提高拒腐防變能力。
嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政和若干準則》，認真落實《黨風廉政建設責任制》，結合以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動為契機，始終按照“八個堅持，八個反對”的要求規(guī)范自己的言行，堅持用“三個代表”重要思想來學習和把握自己，高標準、嚴要求，切實做到廉潔自律，紀律嚴明，作風正派。同時，在工作生活中正確處理好權力關系，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，保持勤政廉政，忠于職守，行為規(guī)范。
二、加強政治思想建設，不斷提高政策水平。
第二季度工作中，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，學習“十六”大報告和十六屆五中、六中全會精神，學習胡總書記新疆考察時的重要講話,學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的`決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》及黨的各項路線、方針和政策，學習中紀委七次全會、自治區(qū)紀委八次全會和地、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議精神，學習基層好的工作作風和方式方法，積極組織開展以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動，狠抓黨員干部作風轉(zhuǎn)變，提高綜合素質(zhì)能力建設。
三、狠抓黨風廉政建設各項工作落實。
1、抓廉政建設。第一，認真開展以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高人員辦事效率。通過學習宣傳教育，全鄉(xiāng)各族干部的工作作風有了實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，務實創(chuàng)新、開拓進取的意識明顯增強。第二，完善了領導干部重大事項報告等制度，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。第三，狠抓基層黨員干部的廉政工作，健全了干部廉政檔案制度。
2、抓信訪工作?！叭罕娎鏌o小事”，始終把老百姓反映的問題解決在基層是搞好黨風廉政建設，溝通黨群關系的有效途徑。第二季度共接待群眾來信來訪m件t人次，處理e件。
四，狠抓機關黨員干部廉政工作。
主要對每一位班子成員的黨風廉政崗位職責予以明確；同時與各支部簽訂責任狀，有效地規(guī)范了黨員干部的行為。
總之，在第二季度工作中，我能嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，堅持以制度約束自己，規(guī)范自己的言行，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷促進各項工作有新的進步。
第二季度個人述廉報告篇九
我作為項目部黨工委書記能夠認真貫徹落實《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》和集團公司、公司職代會年初工作會議精神，落實公司的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨工委要求開展工作，使黨工委工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了項目部的各項工作。
項目部黨工委于2013年6月，經(jīng)公司黨委常委批準正式成立，我擔任書記。根據(jù)項目人員的不斷增加變化，黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中，我們建立了1個基層黨支部。黨工委經(jīng)過選舉產(chǎn)生，支部委員會也完善健全。在此基礎上，我們一是給黨員和支部建檔立卡，二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度，有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。對新從事黨務工作的同志，項目部黨工委成員言傳身教指導工作，并主動從公司索取黨務工作理論書籍發(fā)放到支部。今年重點學習的資料有開展黨的群眾路線教育實踐活動，學習黨章、國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、.....紀律處分條例等。我們把今年4月啟動“堅持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機，在全體黨員中深入扎實地開展學習教育和整改提高活動，力爭經(jīng)過活動，到達黨員素質(zhì)提升、支部戰(zhàn)斗力提升、黨工委核心力強化的目的。
項目部黨工委接到公司黨委關于開展先進性教育活動的文件后，立即組織召開專題會議，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，討論制定了項目部先進性教育活動實施方案，并提出了“學習時間、人數(shù)、資料、效果四達標”的學習教育要求。項目部及時召開了堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員會，全體黨員集中學習公司黨委書記馬偉峰同志在公司堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會上的講話，在此基礎上，項目部黨工委召開黨員大會，認真討論細化活動安排和落實措施。目前，項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學習、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施；黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示，理解群眾監(jiān)督。項目部黨工委正在規(guī)劃建立黨員理論學習、不斷提高自身素質(zhì)、改善工作不足的長效運作機制。
在黨員領導干部廉潔自律上，我?guī)ь^作出表率，不搞任何特殊，從未理解任何分包商和個人的禮金禮品，在生活用品和設施配置上與項目部普通管理人員一致。
項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了籃球場、乒乓球室、電視房，電視機、衛(wèi)星接收器、籃球、乒乓球。確保開展活動的必要投入。
對于項目部行政、黨工委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自我負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：
(一)、黨工委工作方面：
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨工委的要求正常開展了黨工委組織生活。
2、組織學習。組織黨工委全體黨員、干部參加觀看警示教育宣傳片、開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動。
3、完成了黨員民主評議工作。
4、開展“五比四創(chuàng)”“百日大戰(zhàn)”“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按項目辦和公司工會統(tǒng)一部署推進。
5、幫忙工會做工作：一是組織舉行項目部節(jié)日組織開展文體活動，二是開展職工建家建線活動，三是開展“班組安全成果展示”活動，檢查督促做好各項記錄。
6、指導幫忙工程部開展了“師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共四個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。
(二)、安全管理方面。
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母纳埔庖?，及時整改。
2、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對項目部的施工現(xiàn)場進行安全檢查。
(三)、開展“廉政風險防控管理工作”活動方面。
首先制定了項目部“依廉政風險防控管理工作”活動方案、計劃，進行了自查，排查風險點，對管理制度和業(yè)務流程進行了梳理，使得項目部的內(nèi)控制度更加科學合理、適用，業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。
(四)、團結配合與思想政治工作方面。
自我能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同項目部班子成員以及干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和提議，不斷改善工作上的失誤和不足；努力幫忙職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的人際關系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同提高，為項目部的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境；在工作中自我能夠?qū)ψ晕疫M行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自我在各方面得到了提高。
一年來，經(jīng)過項目部班子成員的團結協(xié)作和全體職工的共同努力，項目部全年各項工作順利進行，圓滿完成了公司下達的各項任務。
自我作為項目部黨風廉政建設第一職責人，能夠認真落實黨風廉政建設職責制，對項目部各級領導實行“一崗雙責”，以《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》精神，對于項目部領導班子成員、各部門負責人的職責區(qū)做了明確劃分，提出職責目標，即職責區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責和工作程序。一年來，項目部各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自職責區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。項目部領導班子堅決貫徹執(zhí)行建設管局黨委和公司黨委的決策和工作部署，圍繞項目部中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”團體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情景，對項目部“三重一大”團體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。項目部整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
自我能認真執(zhí)行黨風廉政職責制的各項要求，并嚴格要求自我，始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自我、家人和分管部門的人員，時刻提醒自我，不論是在做任何事情、在任何情景下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)儉，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能堅持清醒的頭腦。自我奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉(zhuǎn)變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺理解黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自我分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情景。全面完成了項目部年度黨風廉政建設職責目標。
一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改善、總結和提高，努力把工作做得更好。
第二季度個人述廉報告篇十
20__年二季度，張家灣社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標，全力抓好社區(qū)各項工作，使各項工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將二季度的工作情況總結如下：
工作開展情況：
黨建工作。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作，結合社區(qū)實際，分別成立“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組，并根據(jù)實施方案開展工作，堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī)，對種養(yǎng)戶進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
民政、民生工作。
春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元，(其中低保補助：1__500元)，成功抗擊凝凍災害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關部門。
綜治維穩(wěn)工作。
結合社區(qū)實際，及時調(diào)查充實領導機構，確保構完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節(jié)期間，對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。二季度共開展矛盾糾紛排查3次，調(diào)解糾紛3起，成功率100%，發(fā)放宣傳資料50份，出宣傳?？冢_展法制宣傳20次，確保了社會穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。
計劃生育工作。
認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神，根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，二季度共出生10人，其中計劃內(nèi)9人，計劃外1人，落實結扎手術5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進行計生知識培訓一次，對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.，發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務，成立了流動人口協(xié)會小組。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中，并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
精神文明工作。
組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織“迎新春、構和諧”大型巡游及各類活動;對社區(qū)40余名居民進行健康知識培訓;入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社區(qū)的精神文明建設。
存在的問題和困難。
二季度，我社區(qū)雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題：一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩(wěn)工作任務繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大，部分居民因務不到工作，造成家庭生活比較困難。
下步工作打算。
201_年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。
1、關注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施，維護社區(qū)穩(wěn)定。
3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟實體、兩支服務隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。
第二季度個人述廉報告篇十一
在衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生局的領導下，在我院領導的高度重視下，20_年第一季度我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，現(xiàn)將第二季度工作小結如下：
一、注重宣傳，強化培訓，不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)。
為了進一步加強轄區(qū)內(nèi)群眾對衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生安全知識的認識和了解，第二季度我院組織開展了1次相關宣傳活動，通過設立宣傳欄、開展培訓，使廣大群眾受益。對各村信息員的培訓方面，我院從專業(yè)知識、個人素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法等方面開展了1次相關培訓，并進行了考核，取得了良好的成績。
二、進一步加強轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度。
為加強轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度，20_年第二季度重點對轄區(qū)的學校、衛(wèi)生室、公共場所進行了監(jiān)督檢查。在各村信息員的配合下對轄區(qū)公共場所單位進行了檢查，對各自存在的問題都現(xiàn)場下發(fā)意見書要求其積極進行整改。
三、打擊非法從業(yè)人員。
今年第二季度，在上級部門的指導下，我院加大了對非法從業(yè)機構的打擊力度，對無證行醫(yī)的黑診所進行多次督導，維護廣大人民群眾的利益和安全。集中精力，全面打擊，提高對轄區(qū)無證行醫(yī)單位的查處力度，為轄區(qū)人民的健康和規(guī)范醫(yī)療市場保駕護航。
第二季度個人述廉報告篇十二
在領導的關心、指導下在同事的幫忙、支持下我能夠從嚴要求自我努力提高業(yè)務水平較好完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情景述職如下。
一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的本事。
一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，到達開闊思維、增長見識的目的，同時注重經(jīng)過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，經(jīng)過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質(zhì)和本事也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛?，?jīng)過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了必須的幫忙。
二、求真務實，認真做好各項本職工作。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和職責感。
一是不斷提高公文寫作本事，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范，精簡，高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關資料的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門供給及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內(nèi)部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次，較好的完成了全年的會務及接待工作。
三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版，使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責修改出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
三、搞好服務，不斷提高綜合協(xié)調(diào)本事和管理水平。
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自我良好形象。
四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線。
一年來，我始終堅持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，進取參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自我的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫忙與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表此刻:xxxxxxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇期望得到各位領導與同事們的指點與幫忙。
多謝大家!
第二季度個人述廉報告篇十三
以來，本人在局黨組的正確領導和全力支持下，以團結、務實的態(tài)度帶領執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執(zhí)法、主動服務理念，努力化解土地信訪糾紛，進取探索土地管理新思路，切實維護社會穩(wěn)定。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)結合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情景報告如下:。
一、加強理論學習，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì)。
為更好適應工作需求，本人進取參加國土系統(tǒng)的學習、培訓活動，堅持團體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是學習科學發(fā)展觀等新形勢下的新理論，堅持用科學發(fā)展觀指導國土執(zhí)法監(jiān)察工作。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業(yè)道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組堅持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎，提高了自身素質(zhì)，掌握了工作的主動權。
二、認真履行工作職責，推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階。
上級力量及時查處各類違法用地行為。四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實職責單位和職責人，認真組織涉土案件查處工作。同時注意改善工作方式，認真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作，變上訪為下訪，盡力化解群眾矛盾，滿足群眾的合理訴求，提高信訪案件辦結率。，共受理各類信訪件多宗(含重復信件)，都已基本落實立案查處。
三、改善工作作風，樹立服務意識。
嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，努力做到:一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于擔當;二是嚴格要求自已，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是改善工作作風，自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求，逐項比較，查找自身存在的不足，對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底，從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風行風活動，推進廉政風險防控機制建設，主動聽取群眾意見，做好部門廉政風險防范。
四、存在問題和不足。
一是學習上有差距。自我雖然注重了理論和業(yè)務學習，在學習的深度和系統(tǒng)性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口，應對繁重工作，艱苦奮斗思想不夠;三是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改善，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作本事。
在今后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改善工作作風，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。
第二季度個人述廉報告篇十四
根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人20__年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況報告如下：
一、加強學習，著力提高自身素質(zhì)。
一是加強政治理論學習。認真學習黨的和十八屆六中全會精神，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識;二是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務管理知識，不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力;三是注重學習方法，做到理論聯(lián)系實際，學習指導工作。
二、扎實工作，著力創(chuàng)造工作實績。
20__年根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管組織、人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會、關工委、老干部、勞動和社會保障、科教文衛(wèi)、體育廣電、社區(qū)、文明創(chuàng)建、食品藥品監(jiān)督等工作。分工聯(lián)系大橋社區(qū)、城西社區(qū)、大榮村。一年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在同志們辛苦工作和共同努力下，較好完成了分管分工和征地拆遷等工作。
(一)征地拆遷工作。
20__年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部，負責禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師范、臺創(chuàng)園建設等項目征地拆遷工作。轄區(qū)內(nèi)縣重點建設項目多，難度大。為打開工作局面，帶領工作組深入村組，走訪征遷對象，找鎮(zhèn)和社區(qū)干部談心，在廣泛征求意見、認真開展調(diào)研、掌握了解實情的基礎上，因地制宜、因項目制宜制定了征地拆遷實施方案，確定了目標任務，明確了重點和難點。由于措施得力、方法得當、政策對路，極大的調(diào)動了方方面面的積極性，得到了方方面面的支持。一年以來，共征地266.85畝，拆遷51戶，遷墳281座。同時及時處理化了多起征遷和項目施工中矛盾，保證了項目的順利施工。
(二)組織人事工作。
一是注重發(fā)展黨員工作。按照年初發(fā)展黨員計劃，全年應發(fā)展黨員60人，截止目前已發(fā)展黨員65人，其中女性23人，高中以上學歷31人。
二是注重非公企業(yè)黨建。單獨新組建黨支部的企業(yè)四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨組建條件的進行聯(lián)合組建，共組建了4個聯(lián)合黨支部，支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè)。
三是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理。做好干統(tǒng)、黨統(tǒng)工作。認真落實鎮(zhèn)村兩級干部獎勵激勵機制。每月根據(jù)考勤和工作成績兌現(xiàn)績效。對村(居)兩委干部，一方面通過三干會和七一表彰等大型活動來達到鞭促后進，表彰先進的目的;另一方面，嚴格落實目標管理責任制，兌現(xiàn)考核工資。
四是注重選派選聘工作。通過會議培訓，以會代訓，加強黨建工作業(yè)務知識培訓，聽取選派選聘生反映的問題，解答他們的難題;加強現(xiàn)場指導，也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理，確保專款專用。
五是扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，出色完成省市三級聯(lián)創(chuàng)檢查，20__年7月獲省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵殊榮。
六是切實做好黨代表工作室工作，創(chuàng)立華陽社區(qū)黨員說事點、代表說事點黨，暢通群眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。
七是扎實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”，拉近黨員與群眾的距離感、打破黨員干部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率，先后有151名機關干部與困難群眾結成“親戚”，積極引導黨員干部把走“親戚”作為群眾路線教育活動的重要途徑。
以上報告，不妥和不足之處，懇請大家批評指正。
第二季度個人述廉報告篇十五
尊敬的領導、同事們：
大家好!
在過去的一年里，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下，我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務，以科學發(fā)展觀為指導，以業(yè)務經(jīng)營為中心，以服務“三農(nóng)”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領xx支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務，服務三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎，以增效為目標，轉(zhuǎn)變觀念，擴大宣傳，改進服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務，現(xiàn)將我一年來的工作情況述職如下：
截止20xx年xx月底，我社各項存款余額為xx萬元，各項貸款余額為xx萬元。全年實現(xiàn)利息收入xx萬元，完成年度收息計劃的xx%。
(一)遵從總行指導，積極組織員工學習業(yè)務知識和進行法律、法規(guī)的培訓與考核等系列活動，促進業(yè)務大發(fā)展。
(二)加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
(四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經(jīng)營目標任務下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發(fā)行，促卡質(zhì)量。及時組織人員對“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員。
(二)轉(zhuǎn)變理念抓營銷。一是延伸服務，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據(jù)總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建，逐長上門填寫入戶調(diào)查表，發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產(chǎn)家底。并進行了授信，減少了審批環(huán)節(jié)，提高了工作效率，著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規(guī)避風險，健全手續(xù)的情況下，我行20xx年全體員工共營銷貸款xx萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展，做大做優(yōu)小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，通過提高授信額度、簡化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發(fā)放小額貸款筆數(shù)xxxx萬元，當年新增xxxx萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時，根據(jù)轄區(qū)實際，在調(diào)查摸底的基礎上，及時調(diào)整信貸結構，拓寬業(yè)務范圍，加大對涉農(nóng)企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時，逐步形成了固定的業(yè)務客戶群體，有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據(jù)總行下達的清收任務，依據(jù)不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領導小組，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
(四)強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程，按規(guī)定進行安全檢查接待，嚴禁違規(guī)操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現(xiàn)我行全年安全經(jīng)營無事故。
在總結成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大；
二是內(nèi)控制度尚待進一步完善；
三是信貸管理還需加強和提高；
四是員工綜合素質(zhì)有待進一步提升。
五是中間業(yè)務收入偏低，有待加強。
1、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。20xx年我行將繼續(xù)加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續(xù)提升服務質(zhì)量，積極動員種殖大戶、大中小企業(yè)把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務。
2、強化內(nèi)控制度，確保穩(wěn)健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規(guī)學習，進行典型案例分析；定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全行人、財、物的安全。
3、拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農(nóng)戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調(diào)查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執(zhí)行總行農(nóng)戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案。按照管理要求，落實責任，切實防范信貸風險。
4、強化業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì)。繼續(xù)組織全行員工利用業(yè)余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱考試，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業(yè)務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。
5、降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本；積極開發(fā)代理業(yè)務，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發(fā)展觀為指針，以業(yè)務經(jīng)營為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿完成各項目標任務，為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
此致
敬禮!
第二季度個人述廉報告篇十六
20xx年，是我從追求升學率的普教走進追求就業(yè)率的職教的第二個春秋。一年來，在市委、市政府的關心支持下，在市教育局的悉心指導下，在全校師生的真誠幫助下，我從零起步，整個身體融入職業(yè)教育，整個靈魂融入職業(yè)教育，逐漸洞悉了職業(yè)教育的深刻內(nèi)涵和運行規(guī)律?！盃颗Ｒ獱颗１亲印?，現(xiàn)在我深深地明白，追求“五個需求”是我們的使命，實現(xiàn)“五個滿意”是我們的目標。要實現(xiàn)這個目標，辦好人民滿意的職業(yè)教育，給人民群眾和領導一個滿意的交待，我們必須凝聚起來。一年里，我與全校師生同心同德、同心同向、同心同行，精神抖擻、高歌猛進地發(fā)揚“弘毅”精神，弘揚責任文化，加強校風建設和規(guī)范管理，有效推進學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展，使校風校貌、精神狀態(tài)得到很大的改變。下面是我們的一些思考和做法，不當之處請批評指正。
曹操在他的詩歌《短歌行》中說：“周公吐脯，天下歸心?！睂W校目標的實現(xiàn)，靠的是士氣的凝聚；士氣的凝聚靠的是領導干部的品德；領導干部的品德更多的來自于自省與自律。
“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”。人非圣賢，孰能無過；德高歸心，當一日而三省。經(jīng)常反省，有利于揚長補短，有利于自律，有利于提升品德修養(yǎng)，有利于凝聚人心。只有做到清醒地認識自己，辯證地分析自己，客觀地審視自己，自覺地反省自己，才能使自身不斷完善。作為校長，我?guī)ь^踐行社會主義核心價值觀，明白什么是榮，什么是恥；帶頭自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，絕不做有損品德之事；注重家庭的和睦，關注教職工家庭冷暖；不斷提高個人道德修養(yǎng)，進行自我剖析評價，做到一日三省。我時常問自己：“今天工作完成了沒有，對師生用心了沒有，還有改進的空間沒有？”同時，多次召開會議，約請教職工座談，多次組織全校以部門、系部為單位深入開展自省活動。組織學習《海底撈，你學不會》一書和《以惡對事，以善對人》、《皮革馬利翁效應》等管理文章，以心得體會的形式加以自省。借鑒宗教儀式，在學生中深入開展“早宣誓”和“晚自省”活動，利用儀式的力量、日記的力量、活動的力量，圍繞“嘴甜”、“手勤”、“腿快”三項要求讓學生在自我發(fā)現(xiàn)、自我反思、自我督促、自我提升中度過每一天。
從普教到職教，雖然只有一字之差，但對我來說是一個全新的開始。本人深刻認識到，要做一位好校長，首先要做引領學校發(fā)展的專家；要做好職業(yè)學校的校長，還必須做職業(yè)教育的專家。時不我待，我抓住了所有可以學習的機會，利用多種途徑加強黨的理論、職教理論和業(yè)務學習。作為北京大學訪問學者，我走上繼續(xù)求知的征程；積極參加上級安排的校長培訓班，不斷在學習中汲取營養(yǎng)。一年里，我主持的《五年制計算機應用、旅游管理專業(yè)對應職業(yè)素養(yǎng)的研究與實驗》國家級子課題結題，省級課題《弘毅思想在五年制高職校文化建設中的應用研究》立項。
通過開辦管理論壇、職教論壇、班主任論壇，積極搭建干部和教師學習的平臺。這些活動做到了有組織，有計劃，有落實，有總結，有反饋。在學習過程中，我不斷思考，不斷總結，不斷創(chuàng)新，將多年來普教管理經(jīng)驗和職教管理經(jīng)驗相結合，逐漸探索出適合我校發(fā)展的新途徑。
依法治校是學校可持續(xù)、健康發(fā)展的必要條件。我校依法全面實行制度管理，營造民主、公正、和諧的氛圍。
首先，完善管理組織結構，健全學校管理責任制。學校各項重點工作都建立專項領導小組，實行集體領導制度。重要事務由學校黨、政、工聯(lián)席會議研究決定，杜絕個人說了算的管理模式。這既保護了領導又發(fā)揮了集體智慧優(yōu)勢。
有崗必有責，干部實行崗位責任制。從校長、副校長到部門、系部主任，都層層簽訂責任狀，都有明確的分工和具體要求。在實際工作中又自覺做到分工合作，相互協(xié)作。期中、期末兩次述職和期末考核把崗位責任落到了實處，充分調(diào)動了管理人員的積極性，創(chuàng)造了人人有事做，事事有人做生動的管理局面。
其次，建立管理制度，落實督查措施。在上學年開展“校風建設年”取得顯著成效的基礎上，我校把本學年定為“規(guī)范管理年”，成立規(guī)范管理年活動領導小組，制訂了《規(guī)范管理年實施方案》，編印了《學校規(guī)范管理年任務分解表》，分組織動員、實施落實、督查考評、總結表彰四個階段扎實推進，有序?qū)嵤?。全面加強學校管理，創(chuàng)新機制，大幅度提升管理水平。力爭在校務管理、教學管理、學生管理、后勤管理、教師管理、檔案管理、科研管理、安全管理、校園管理、招生管理、財務管理等方面實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，做到?jīng)Q策程序化、組織系統(tǒng)化、獎懲有據(jù)化、業(yè)務流程化、管理行為標準化、績效考核定量化、權責明晰化、目標計劃化、措施具體化、控制過程化。
好的制度是一切辦學行為的基本保障。我校十分重視制度建設。根據(jù)實際和發(fā)展需要，制訂、修改、完善了《績效考核考評辦法》、《學生違紀處理決定》、《學校信訪工作制度及相關規(guī)定》、《關于物品采購的暫行規(guī)定》、《經(jīng)費支出管理的暫行規(guī)定》、《學生外出實習有關規(guī)定》以及食堂招標和學生宿舍物業(yè)化管理、承包等相關規(guī)定，研究制訂了“目標到人、問題管理、責任追究”三項目標管理制度，并匯編成冊，便于教職工閱覽。并根據(jù)新情況、新問題、新思考，不斷融入新的內(nèi)容，使制度體系更加完備、結構更加優(yōu)化、內(nèi)容更加務實、措施更加人性化。如簽到簽退制度、學生特長證書制度等，充分考慮到了師生各種需求。
三是實行民主管理，搞好校務公開，維護合法權益。健全工會組織，全面實施校務公開制度、民主管理制度、黨風廉政建設管理制、財務管理若干規(guī)定、崗位考勤制度、民主監(jiān)督制度。學校改革與發(fā)展的重大決策、財務收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布；招生規(guī)定、收費項目與標準等事項，向?qū)W生、家長和社會公開，并請市派駐紀檢監(jiān)察員進行監(jiān)督。
（一）密切聯(lián)系群眾，執(zhí)行民主集中制。
凡學校重大事情均召開校務會由集體研究、決定；凡學校重大事情均從發(fā)展大局出發(fā)，堅決服從集體決定；通過“六個平臺”廣開言路，認真對待師生提出的批評和建議，不斷改進工作方法。對于自身在工作上的不當之處，事后能及時展開批評與自我批評，絕不文過飾非。在干部的任用上，一律實行公開選拔，任免和獎懲等問題由領導班子集體討論后報市主管部門決定并作出公示。隨著學校的發(fā)展，民主集中制成為最主要的議事和決策方式，職工的利益得以最堅實的保障。
（二）嚴格落實責任，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
我認真履行第一責任人的職責，親自抓，負總責。強化領導班子和領導干部的責任意識，按照分工范圍和組織層級，層層落實責任，明確“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與教育教學工作同部署，同落實，同檢查，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察部門和工會組織協(xié)調(diào)、部門及學校各負其責、依靠全體教職工支持和參與的責任機制，以及“一級抓一級，層層抓落實”的工作運行機制，切實落實管理措施，加強檢查考核，強化責任追究。完善了領導班子議事規(guī)則，明確重大決策的范圍，不斷健全決策程序，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
（三）關注師生，服務師生。
主動為師生服務，重在提升服務水平。學校在健全服務機構，強化財務、安全、綠化、資產(chǎn)、飲食、基建與維修等方面的管理上，立足于服務師生，不斷提高服務水平。學校在為學生服務方面重點把好飲食關，嚴控食品原材料進貨渠道，從源頭上保證飲食衛(wèi)生安全。同時聘請了多名專業(yè)廚師掌勺，科學制訂一周食譜，不斷提高飯菜質(zhì)量。在為教職工服務方面重點組織好教職工文體活動、落實《“六必訪”制度》等八項民生工程。
主動為教育教學服務，重在做好保駕護航。一是優(yōu)化環(huán)境促和諧。通過合理規(guī)劃建設，打造優(yōu)美環(huán)境；通過規(guī)范財物管理，創(chuàng)建平安校園；通過遵守服務規(guī)范，提升服務質(zhì)量。通過鋪設藝術地坪、種植行道樹、搭建浮橋、設計紫藤長廊、安裝景觀燈等措施，綠化、美化、亮化、凈化校園環(huán)境，增添藝術氛圍和文化氣息，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。二是“三防”并舉保平安。在人性化管理的基礎上，切實加強校園安全管理。一方面強化人防、技防、物防措施的落實：保安人員實行24小時值班制度；在重點部位加裝了攝像頭；在學校財務室、多媒體室、儀器室等關鍵場所加裝防盜門窗，各樓梯口安裝鐵門。另一方面，加強與派出所的聯(lián)系，建立警校聯(lián)防制度，校內(nèi)設立荀建國警務室。此外，我校還制訂了領導值日制、“樓長”負責制等制度，讓問題在一線發(fā)現(xiàn)，工作在一線落實。由于措施得力，我校沒有發(fā)生一起安全責任事故。
（四）強化行風，助推和諧。
工作作風建設是職業(yè)學校塑造全新形象、贏得社會贊譽的最基本的保障，是學校各項管理工作的第一步。我們準確找到了這個突破口，高度重視工作作風建設問題。秉承“一分時間出思想，九分時間抓落實，一竿子到底出成效”的“191”工作法，我們一手狠抓思想體系建設，成功構建“弘毅”理念體系。一手狠抓落實，實施“4236”工程（即行政管理“嚴、細、實、恒”四字方針、后勤管理“主動為師生服務、主動為教育教學服務”“雙主動”，學生管理“嘴要甜、手要勤、腿要快”“三個要”，教學管理提升“對口升學率、技能鑒定率、師生獲獎率、學生畢業(yè)率、高水平就業(yè)率、學額鞏固率”“六個率”），務實推動學?？焖侔l(fā)展。
“實事求是”是黨和國家各項事業(yè)取得偉大勝利的法寶。本著這個原則，我深入研究職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律。立足校情，我們提煉了學校精神內(nèi)核“弘毅”，并先后研究了校風建設和規(guī)范管理的規(guī)律，建立了“追求需求，為生活而學習”理論體系、“4236工程”實踐體系和“五個滿意、五子登科”目標體系，完成了學校頂層設計，使其成為我校可持續(xù)發(fā)展的理論基礎和可操作藍圖。目前，秩序教育有序推行，校風校貌發(fā)生重大變化，被市教育局推薦參加省“三項管理規(guī)范”視導檢查?！白非笮枨?，為生活而學習”的辦學理念和頂層設計得到省教育廳專家的一致認可，秩序教育成果讓專家贊嘆不已。
校園秩序井井有條。學校在安全、衛(wèi)生、交通、教學、實習、就餐、禮貌、溝通秩序等多方面強行入軌，通過衛(wèi)生評比、四季跑操、文明宿舍評比、文明餐桌評比等多項措施，加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成。校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，地上無污跡（紙屑、痰跡、糖跡），墻面無污染（腳印、涂鴉），桌椅無刻畫，門窗無積塵，潔具無污垢。學生通過四季跑操“跑”出良好習慣，通過靠右行走“走”出文明行為，通過包餐文化“吃”出良好修養(yǎng)，通過社團活動“舞”出過硬特長，通過“早宣誓晚自省”活動和秩序教育的訓練，逐漸達到“嘴甜、手勤、腿快”的要求，已初步形成了健康向上的良好學風、教風和校風。
專業(yè)建設不斷強化。我校以創(chuàng)建為抓手，全力推進專業(yè)建設，成效顯著。新增電子信息工程技術大專專業(yè)，大專專業(yè)達10個；酒店服務與管理專業(yè)創(chuàng)建成省級品牌特色專業(yè)；應用電子專業(yè)創(chuàng)建成省聯(lián)合學院重點專業(yè)；新增地鐵安檢、辦公文員、高鐵乘務和機電應用4個定向中專專業(yè)；汽車檢測與維修專業(yè)創(chuàng)成省高水平示范性實訓基地。理實一體化逐步深入，形成40門選修課程，“技藝雙修”課程特色更加顯著。
教學質(zhì)量顯著提升。在全國信息化核心技能大賽中，袁佩佩同學榮獲一等獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎，金鑫老師榮獲優(yōu)秀指導教師獎。王劉同學在省技能大賽中榮獲一等獎。國家級教練員葛大洲老師帶領的啦啦操隊榮獲全國冠軍后，代表中國參加在美國舉行的世錦賽，榮獲優(yōu)秀獎。20xx年10月15日，受邀參加省技能大賽頒獎儀式的表演。我校被評為全國啦啦操示范窗口學校。12月，我受邀參加全國啦啦操高層論壇，介紹我校啦啦操推廣經(jīng)驗。一年里，我校共頒發(fā)了100余份特長證書。畢業(yè)生就業(yè)率達到100%，本地就業(yè)率達到60%以上，畢業(yè)生綜合素質(zhì)高，受到用人單位的廣泛好評。一些學生創(chuàng)業(yè)當上老板，帶動了其他同學就業(yè)。
招生就業(yè)再創(chuàng)佳績。一年來，我校招收、培養(yǎng)中考線下生20xx年來，我校沒有發(fā)生一起惡性事故，校園和諧安寧。
學校辦學新結碩果。學校被授予“全國啦啦操示范窗口學校”、“全國文明風采大賽組織學?！?、“全國信息化大賽優(yōu)秀組織學?！?、“省德育特色學校”、“省園林式單位”、“市成人儀式示范基地”、“市20xx年教育教學先進單位”；被評為“市20xx年度全國計算機等級考試優(yōu)秀考點”、沭陽縣行業(yè)歌曲大賽優(yōu)秀組織單位；“弘毅”?；諛俗R榮獲省職業(yè)學校文化標志評比一等獎。我校數(shù)學、平面設計2個學科被評為“市職業(yè)教育教科研基地”。
在市委、市政府和市教育局的關心和指導下，我?guī)ьI全校師生攻堅克難，主動作為，不斷創(chuàng)新，取得了一定的成績。但是，由于各種主、客觀原因的制約，進步的幅度與領導的期盼和人民群眾的期望還有一定的距離。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為我市教育事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
第二季度個人述廉報告篇十七
有人說，中國文化是吃飯吃出來的。自古以來，中國就是“禮儀之邦”、“食禮之國”。懂禮、習禮、守禮、重禮的歷史，源遠流長。據(jù)《禮記?禮運》記載：“夫禮之初，始諸飲食?！倍钤绯霈F(xiàn)的食禮，又與遠古的祭神儀式直接相關。后來食禮由人與神鬼的溝通擴展出人與人的交際，以便調(diào)節(jié)日益復雜的社會關系。古人聚餐，多是附庸風雅之舉，在喝酒吃飯之際，《蘭亭集序》《滕王閣序》等名篇誕生。
二、活動目的。
作為一個新成立的班級，同學們之間不是很熟悉，通過聚餐這樣一種方式，能加深互相的了解，促進同學間的友誼，對這個集體產(chǎn)生歸屬感，從而增強班級的凝聚力，以更好的、更方便的開展班級工作。
此外，聚餐作為中國人聯(lián)絡感情，交流思想的舞臺，在學生中也逐漸成為一種流行，一種時尚，成為大學生活中不可或缺的一部分。的確，缺乏交往的生活是一種缺陷，聚餐也實實在在為學生之間的溝通與交流鋪下了一座穩(wěn)固的橋梁。
三、活動名稱。
班級聚餐。
四、時間和地點。
xx年12月11日蜀香苑。
五、參與人員。
12級卓越班全體同學。
六、活動流程。
1、部分班委提前到飯店進行安排。
2、等待同學入座。
3、餐宴開始，期間氣氛熱烈。
七、本次班級活動的影響。
在聚餐結束后，每個人都是滿面笑容的離開了。這次的班級活動，一方面，給了同學們一個溫馨愉快的夜晚;然而，另一方面，也是更為重要的一方面，這次的班級聚餐增進同學們之間的溝通與交流，促進了我們的班集體成長為一個更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。
八、不足。
在本次的班級活動中，也暴露了一些班委成員們沒有提前考慮到的不足之處。首先，由于場地的限制，在聚會開始之初，在座位的安排以及數(shù)量上，出現(xiàn)了些許的混亂，讓同學們有些不知所措;其次，在聚餐結束之后，有些同學希望還有一些后續(xù)的活動，但是，事前并沒有任何的安排，有一種“美中不足”的氣氛。上述暴露出的兩個問題，為班委們以后在組織班級活動時，尤其是如這種聚餐一類的活動時，指出了工作中應該引以注意的地方。
一、活動目的。
在春風和煦的四月里，在經(jīng)過了期中考試的連夜奮戰(zhàn)之后，我們終于迎來了一份難得的輕松。為緩解同學們過于繁重的學習壓力，我們xx級工程班團支部組織了這次以“體味美好校園生活，共建文明精神家園“為主題的團日活動，旨在在緊張之余為團員們的生活平添一份色彩，更希望通過本次活動能切實的為大家解決一些心理上的問題。
由于學科性質(zhì)的緣故，力學系向來以課程難度大、學習任務緊而著稱。同學們從進入大學之日起，便要接受這種能力與意志的磨練，難免會因經(jīng)驗不足，心理承受能力不強而產(chǎn)生種種的心理問題。面對著校內(nèi)心理咨詢機構的不健全以及同學們?nèi)找娣敝氐恼n業(yè)負擔，心理問題的解決已經(jīng)變得不容忽視。因此，在這次活動之前，支部征求了廣大團員的意見，并應同學們的要求舉辦了這樣一次團日活動。通過一種輕松的方式，營造一種溫馨的氣氛，在談笑中增進了解，在交流中積累經(jīng)驗，憑借集體的力量和眾人的智慧共同戰(zhàn)勝心理上的病。
二、活動內(nèi)容。
活動當天，風和日麗，春意濃濃的校園里處處草長鶯飛。上午9：00我們準時齊集于百年講堂前，隨即便向未名湖、博雅塔進發(fā)。在每天上學的必經(jīng)之路上，大家終于可以不再匆忙，平日里緊張的節(jié)奏也舒緩下來，這給了我們一次欣賞校園風光，感受生活氣息的絕佳機會。從雄偉莊嚴的圖書館到蒼勁挺拔的博雅塔，從隨風浮動的虎邊垂柳到別具意蘊的湖中船舫，從具有悠久歷史氣息的西門和華表到流溢現(xiàn)代氣息的校史館和百年講堂。我們所過之處，都充溢著北大校園所獨有的人文和自然氣息。
在搜攬美景的同時，大家也不忘了談笑風生。少了學習中的你追我趕、暗中較勁，大家終于可以以平和的心態(tài)、輕松的方式相互交流、暢所欲言。無論是大學一年多來的心得體會，還是將來的人生目標，一言既出，立即有響應者無數(shù)。不知不覺間我們遍覽了校園的美景，也在一路上灑滿了我們青春爽朗的笑聲。
游覽結束后，我們又來到理教某教室，舉行了一次別開生面的現(xiàn)場心理咨詢。特別之處就在于我們每個人都充當了患者和醫(yī)生的雙重角色，無論誰提出了心理方面的問題，就由大家共同診斷，并對癥下藥，盡量給患者以滿意的答復。整個過程中，大家踴躍發(fā)言，大膽公開自己的心理弱點，提出的問題也是多種多樣，涉及范圍也很廣。例如“應該怎樣看待分數(shù)?”，“績點和能力哪個更重要?”，“只抓學習，不關心社會問題，不參加課余活動算不算完美的大學生活?”，“如今北大學生的就業(yè)前景是不是令人堪憂?”……其中大家對第一個問題進行了重點討論。有人說：“分數(shù)的高低取決于許多主觀和客觀因素，其中不乏一些無法預測和控制的偶然因素，因此不能完全根據(jù)分數(shù)的高低評價個人的優(yōu)劣，同時個人也不應對一時的得失斤斤計較，要有長遠眼光……”還有人持不同觀點：“分數(shù)很重要，有些同學在進入大學之后由于被師兄師姐的錯誤引導，結果弄錯了主次的關系，急于發(fā)展一些所謂的組織能力、社交能力諸如此類，忽略了主業(yè)的學習。在畢業(yè)分配時才因分低落選而懊悔不已。與其試圖去抓住那些飄浮不定的東西，不如踏踏實實的走好腳下的路，水到自然渠成?！薄瓕τ谶@樣的問題也許本來就沒有一個統(tǒng)一的答案，但是在討論交流的過程中，每個人都可以博取眾家之長，從而最終找到屬于自己的解答。現(xiàn)場咨詢結束后，大家一致反映受益匪淺，一方面長時間積存的心理壓力和問題得到了緩解和解決，另一方面由于大家開誠布公、以心交心，極大的增進了友誼。這些都無疑是日后學習生活中的寶貴財富。
三、活動小結。
這次團日活動在一種溫馨融洽的氣氛中結束了。希望如同學們所說，這樣的一次經(jīng)歷可以成為一種寶貴的精神財富，幫助每個人解決老問題和新情況。未來的學習生活中還必然有許多困難在等待著我們，團支部將一如既往的關注同學們的心理動向，及時地想辦法解決，依靠所有團員的信心和智慧共同建造我們的精神家園，以最高昂的斗志和最飽滿的精神想著“健康成才”的目標進發(fā)。
時光荏苒，仿佛就在昨天我們重新再次背起行囊，踏上返校的列車，回到美麗如昔的東大校園，今天凜冽刺骨的寒風卻在時刻提醒著我們了，十一月已經(jīng)來了，在這個美麗的，無憂無慮的校園里，時光恰如風般流逝，使我們這些大三的學子已經(jīng)開始感嘆，也許眨眼之間，自己就要離開這豐富多彩的大學生活，去迎接未來的挑戰(zhàn)了。
此次活動持續(xù)了5月4號5號兩天，期間得到了同學們的大力支持，還有我們各位戰(zhàn)友的大力支持與配合，這里真誠地代表我們學習部向大家道聲感謝。
那么，首先對活動存在的問題做一下自我檢討：
1、活動中不夠冷靜，比如第一天的宣傳板問題，第二天排插的問題……還有些發(fā)脾氣，這是工作過程中的一大忌，這里向大家做自我批評，也請大家以“我”為鑒吧，在以后的工作生活中控制好自己的脾氣，同時大家也監(jiān)督一下我吧!
2、過于感性，有些時候其實是想為大家著想，因人而異分配任務，但發(fā)現(xiàn)還是事與愿違了，一些人還是忙上加忙，一些能夠展身手的反而沒有用武之地。
3、缺乏總攬性。沒有能夠讓自己從活動中的一個工作人員跳出來站在一個組織者的角度來控制整個活動。歸結一下還是我沒有放開讓兩個部員讓其他戰(zhàn)友放手去做，對他們信任度不夠的原因。其實大家的潛力都很大，我們這些部長主席團的同志們應該更多地只是個引導與控制的輔佐角色，真正放開讓大家去做，才會讓他們更快的成長。而自己在這個過程中也會受益匪淺，完成角色的突破。
然后再提幾點這一過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議吧。
1、活動第一天，我接到黃俊電話，說我們的宣傳板不見了，食堂中央已被人占場。趕到發(fā)現(xiàn)確實板子被搬走了。但是真是很氣憤，還好后面因為有認識的同學順利解決了問題。
這里想跟大家說：以后我們在舉辦活動需要動用其他院系或是社團的東西的'時候一定要先打好招呼，而自己院系的權利收到損害時也一定要挺身而出，不過要冷靜處理。
2、很多同志知曉我們此次簽名活動具體內(nèi)容應該都是在周日例會的時候，也就是活動前一天。同時任務分配的時候也沒有具體到人。當時是考慮到大家課程的原因，但是其結果是耽誤了大家更多的時間同時活動當天也顯得紊亂。
想跟自己說也向大家提個醒兒：活動策劃一定要盡早上傳博客并通知大家，同時人員安排上要做到具體到人，不妥之處再商量單獨協(xié)商。一些活動也確實需要大家犧牲課業(yè)時間的，也請大家做好心理準備。
3、多向有經(jīng)驗的戰(zhàn)友，同學請教。比如西西告訴我們準備貼圖片的時候用訂書機訂一下，這個我們就沒有想到，但卻是個非常好的建議，解決了我們的一個大難題。
目前，“青春的榜樣”進行到此，也只能算是近半，后期的宣傳與達人部分的任務會更加艱巨。真正想把這一系列活動做好，做大，成為品牌，僅僅靠我們學習部肯定是遠遠不夠的，需要各位的共同努力，甚至需要動用大家的人際網(wǎng)。
真的希望我們的活動能夠給我們的普通同學帶去些什么，給以后的學生會留些能過傳承的東西!
第二季度個人述廉報告篇十八
以來，在市委、市政府堅強領導下，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規(guī)?！钡陌l(fā)展思路，緊緊圍繞“98421”目標任務，堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求，搶抓機遇，務實苦干，園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，為實現(xiàn)“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎，同時以身作則，帶領全區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風，勤政廉政，較好地履行了崗位職責。
一、主要工作實績。
超額完成全年各項目標任務。園區(qū)完成主營業(yè)務收入11.2億元；完成公共財政預算收入4102萬元，其中稅收占比97%；新認定市級軟件與服務外包企業(yè)48個；新增“雙軟”認證企業(yè)10個；離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元；新增企業(yè)82家，累計入園企業(yè)達184家，到位注冊資本33474萬元；新增各類人才2058人，其中碩士或副高以上人才131人；開工建筑面積20萬平方米，封頂建筑面積6萬平方米。園區(qū)先后獲得“中國軟件和服務外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務先進園區(qū)”、“江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號。
二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設三項表現(xiàn)。
1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務，正確處理好工作與學習的關系，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神，始終同黨中央保持高度一致，同市委、市政府的重大決策保持高度一致。
2、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操，秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎實做事，本分做人，工作生活中堅持與人為善，加強團結協(xié)作，努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。
同時，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
目前，入園企業(yè)以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的.中低端產(chǎn)業(yè)為主，且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務外包業(yè)務為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素，園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。
在新的一年里，本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)模”為目標，全力主攻載體建設，推進重點項目建設步伐，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。
述廉（廉政）內(nèi)容。
（1）有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股等行為。
本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股。
（2）本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動。
無。
（3）有無利用職務便利為特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益。
沒有上述行為。
（4）有無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
從未有上述行為。
（5）有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。
近年來，本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財?shù)刃袨椤?BR> （6）有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。
沒有上述行為。
（7）本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借（租）其他單位或個人車輛等行為。
沒有上述行為。
（8）有無用公款旅游或者變相用公款旅游。
無。
（9）有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。
沒有上述行為。
（10）本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象。
沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
（11）有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動。
沒有上述行為。
（12）有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項。
能夠及時項組織報告?zhèn)€人有關事項。
（13）有無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
沒有。
第二季度個人述廉報告篇一
根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人的思想、工作及廉潔自律情景述職如下：
認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極參加群眾路線教育實踐活動，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)，堅定夢想信念；立場堅定，與縣委、鎮(zhèn)黨委堅持高度一致，遵守黨的紀律，時時維護班子的團結和威信；認真學習法律法規(guī)，提高依法行政本事；認真學習農(nóng)業(yè)、水利等專業(yè)知識，深入農(nóng)村和農(nóng)戶，認真開展調(diào)查研究，掌握實情，注重理論聯(lián)系實際，在實踐中總結提高。
(一)抓好人大工作。認真抓好“一個載體、兩項制度”建設，新建專用型活動室3個；積極開展代表小組活動，圍繞群眾關注的熱點難點問題，積極開展調(diào)研，并提出意見和提議；認真開展“江淮普法行”活動，進一步弘揚法治理念；開展城市建設與管理工作調(diào)研，提出加強市政建設，強化管理養(yǎng)護的提議；開展集中式飲用水水源地保護工作調(diào)研，提出加強水源地保護的提議；開展物業(yè)管理情景調(diào)研，提出加強物業(yè)企業(yè)培育，規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理的提議；開展代表接待選民活動，了解社情民意；開展代表培訓，提高代表履職本事；積極聯(lián)系代表，收集處理有關議案、批評意見和提議，并歸口落實辦理。
(二)抓好特色農(nóng)業(yè)工作。積極推進歷陽省級農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設，在和沈路兩側進行一代棚體改造升級。目前已改造大棚70畝，1200平方米的連棟溫室大棚正在建設。投入600萬元，推進成康片高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設，投入320萬元開展了溝渠清淤和道路建設；進一步擴大蔬菜產(chǎn)業(yè)規(guī)模，編制蔬菜產(chǎn)業(yè)投資儲備項目，開展招商引資，推行土地流轉(zhuǎn)，實行規(guī)模化生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。編制招商引資項目16個，引進項目14個，總投資7.1億元。全鎮(zhèn)新增蔬菜生產(chǎn)面積1600畝，其中，600畝勝利綠源現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、500畝皖江大市場五星現(xiàn)農(nóng)業(yè)示范園、400畝城西失地農(nóng)民再就業(yè)園均已建成投產(chǎn)達效，1000畝德生望江生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園、300畝桃花農(nóng)莊、300畝茅圩桃花島農(nóng)業(yè)示范園項目正在建設。
(三)抓好水利興修和安全飲用水工作。依托“一事一議”項目，鎮(zhèn)配套300萬元，開展農(nóng)村道路、水利等基礎設施建設；按質(zhì)按量完成得勝河、雙橋河、豐山河、太陽河中小河流整治地方任務。開挖萬方以上的當家塘10口，萬方以下的當家塘15口；溝渠清淤22公里，土方量30余萬方，投入資金240多萬元；更新改造農(nóng)村小型團體泵站8座；解決了城西、五星、勝利三個村3000多人的安全飲水問題。
(四)抓好完美鄉(xiāng)村示范點建設。投入400萬元，將沈家山大鄭村打造成具有尹斯蘭風格的民族村；投入200萬元，將五星塢塘村建成新農(nóng)村的示范村，并經(jīng)過市級驗收；積極規(guī)劃建設戚鎮(zhèn)新村、南灘新村兩示范點。
(五)抓好動物防疫工作。繼續(xù)完善“以錢養(yǎng)事”動物防疫工作新機制，重點落實督查和考核，保證了全鎮(zhèn)家畜和家禽免疫率都到達100%。
(六)抓好征地拆遷工作。推進和沈路拓寬項目地拆遷工作，征地110畝，拆遷17戶，保證了項目的正常施工建設。
(七)抓好分工包村工作。分工聯(lián)系龍?zhí)渡鐓^(qū)、萬壽村、指導村開展工作，安排落實黨委政府布置的各項任務，重點工作親自到位，確保各項重點工作都能及時完成。
認真執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和“六項禁令”；認真貫徹黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴于律己，廉潔奉公；淡泊名利，不計較得失。正確把握自我，用好權力，秉公辦事；加強道德修養(yǎng)，強化社會公德，做一個有道德的社會公仆。
20xx年，我在工作中取得了必須的成績，但還存在必須不足，在今后的工作中，我將嚴格要求自我，加倍努力工作，爭取更大的成績。
以上是我的述職，不妥之處，敬請大家批評指正。
第二季度個人述廉報告篇二
2022年接近尾聲，新的20__年在向我們招手!想當初進入公司時的懵懵懂懂，通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作，這才讓我找到了方向感，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式。雖然付出的勞動有時候沒有得到相同的匯報。但我相信，機會留給有準備的人。在此，感謝領導的信任和同事的熱情幫助，現(xiàn)將本人2022年的網(wǎng)絡銷售工作做以下總結：
一、認真學習，不斷提高業(yè)務能力。
我大量學習行業(yè)的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。
二、腳踏實地，一步一個腳印。
我深知網(wǎng)絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網(wǎng)絡營銷員，首先要熟悉業(yè)務知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
三、強化形象，提高自身素質(zhì)。
為做好銷售工作，一直堅持嚴格要求自己，以誠待人。工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”。因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
四、錘煉業(yè)務講提高。
經(jīng)過1年多的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用__與各大網(wǎng)站傳閱的資訊，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向同行請教，在不斷學習和探索中使自身在銷售領域上有所提高。
第二季度個人述廉報告篇三
轉(zhuǎn)眼間2022年已經(jīng)過去，她是我踏進_x公司的第x年，在總經(jīng)理的指導下，在各領導與各同事的共同努力下，我們認真完成了公司各項工作任務，并取得了一定的成績，總結如下：
一、工作方面。
1.工作中，尊敬領導，團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協(xié)助業(yè)務部的工作需要。
2.與各供應商建立并保持良好關系，93%的物料順利如期跟催到位，基本保證生產(chǎn)順暢，材料計劃下單正確率達98%(沒有辦法，公司部門不是很完善，所以材料計劃也由采購部制定.呵呵，不過就可以順便訓練對材料的了解)。
3.按照質(zhì)檢部質(zhì)量標準，及時與各供應商溝通協(xié)調(diào)，盡努力按照我司質(zhì)量標準供應物料。
4.開發(fā)了新的供應商，緩解了_x、_x材料的質(zhì)量問題。
二、不足方面。
1.材料計劃下單錯誤2%，但未造成嚴重后果延誤出貨。
2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果。
3.供應商開發(fā)力度不夠大，未能培養(yǎng)有潛力供應商。
三、明年工作計劃。
1.加強與各供應商的合作與協(xié)調(diào)，縮短供貨周期，提高物料交期的百分比。
2.積極與各供應商溝通，提高各供應商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力，保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。
3.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
4.穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商。
5.建立穩(wěn)定、快速的供應鏈。
第二季度個人述廉報告篇四
各位領導、代表：
大家好!
我到紅星村自20xx年參加工作已有7個年頭，我從最初的退伍軍人到干個體，又到紅星村上班，雖然身份多次轉(zhuǎn)換，但我始終堅持：干成事先從做人開始。所以在參加工作的幾年里，我始終嚴于律己，扎身農(nóng)村，兢兢業(yè)業(yè)從做人開始，做好自己的本職工作。
20xx年村黨支部重新分工后，我主要工作是協(xié)助紅星幼教中心園長做好幼教中心的工作，同時兼管群團組織和人民調(diào)解工作。新的領導崗位對自身素質(zhì)和領導能力提出了更高的要求。一年來，在村兩委班子堅強有力的領導、指導下，在班子成員的關心、幫助和上級各部門的密切配合下，緊緊圍繞幼教中心和農(nóng)村穩(wěn)定工作的中心，進一步解放思想，虛心學習，求真務實，擺正位置，盡心盡力抓好各項工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
在具體工作中，能擺正位置，不越權，不越位，樹立全村一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的各項工作有所突破、有所創(chuàng)新。
一是抓好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。紅星村現(xiàn)有住宅小區(qū)4個，共有樓房38棟1518套已有7個隊的群眾住進了樓房，小區(qū)的治安衛(wèi)生管理就成了一項常抓不懈的工作，村上一直委派我管理小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。我知道這件事情是關乎群眾切身利益的大事，從不敢掉以輕心，每天不論刮風下雨我都要到小區(qū)檢查一遍，首先確保小區(qū)沒有任何安全隱患，因為我們?nèi)罕娮∵M樓房大多數(shù)在沖下水時用水量少，致使管道堵塞嚴重，為此要定期檢查化糞池、上下水檢查井3次，在疏通管道時，我都和各小區(qū)負責的隊長親臨現(xiàn)場，指導看管人員進行疏通，有時還親自下去疏通，在春節(jié)期間還要對這些工作進行檢查。這兩年兩大工程對各小區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境要求也比較高，20xx年我?guī)ьI人員在四個小區(qū)植樹560棵，種植各類花草4000株，各級檢查也比較頻繁，我都積極配合上級檢查，并對小區(qū)存在的問題大膽提出整治和整改意見，不怕得罪人，基本上能按照各級部門的檢查要求管理小區(qū)。
二是在群團工作中，由于多是和年輕人打交道，我在平時的工作中積極同他們聯(lián)系，并適時的為他們講解有關國家的一些富民政策，對那些一心創(chuàng)業(yè)的年輕人我也積極鼓勵，并到相關部門了解相關鼓勵和優(yōu)惠政策后，及時告知他們。同時通過宣傳，將發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)的能手和關心村集體經(jīng)濟發(fā)展的青年團員吸收到村黨支部周圍，為村黨支部注入新鮮血液，幾年來為村黨支部推優(yōu)20多名，被村黨支部發(fā)展中共黨員的有10余名，有效地完成了中國共青團是中國共產(chǎn)黨堅強的后背力量這一政治使命。
三是人民調(diào)解工作是近年來紅星村的一項頭疼工作。這幾年紅星村的拆遷和征地項目越來越多，相應的為了征地拆遷也產(chǎn)生了很多矛盾，有鄰里的、姊妹間的、父子間的。為了更好的把握政策，調(diào)解好本村的各項民事糾紛，我自費訂購了相關的法律書籍，進行學習，用科學和法律來武裝自己，在一些糾紛矛盾中即能用法律來約束和勸說他們，也視實際情況以情說服，盡可能的不讓他們步入公堂，幾年來，凡是到紅星村來調(diào)解的案件，經(jīng)村黨支部及村調(diào)委會的努力，基本上沒有一件案件上訴到法院的，就是經(jīng)我們調(diào)停的案件也沒有一件上訴到法院的。幾年來累計調(diào)解案件30余起，累計調(diào)解案件標的達100多萬元，個案標的最高的達45萬元，為群眾挽回經(jīng)濟損失10余萬元。在全力調(diào)解案件的同時，我深知預防為主，平時認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，在有些有可能會產(chǎn)生矛盾糾紛的事情上，提前將利利害害告訴當事人，并提出防范措施和建議，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保了我村社會穩(wěn)定。為我村經(jīng)濟跨越式發(fā)展奠定了良好的社會環(huán)境。
能時刻注意加強自身建設，嚴格要求自已，力爭使自已盡快勝任崗位要求。一是注意加強政治理論修養(yǎng)。結合科學發(fā)展觀學習，進一步提高政治敏銳性與鑒別力，增強群眾意識和服務意識，切實做到在政治上、思想上和行動上同村兩委保持一致。二是注意加強有關企業(yè)管理、“三農(nóng)”工作法律法規(guī)的學習，提高工作水平。三是認真按照黨員領導干部廉潔自律要求，自覺加強黨性鍛煉，遵守廉政規(guī)定，不利用職權插手幼兒園的各項事務，不收受紅包，不奢侈浪費，切實管好配偶，杜絕身邊腐敗現(xiàn)象。
回顧一年的工作，自己雖然盡了一些努力，做了一些事情，但深深感到由于自身素質(zhì)還不高、經(jīng)驗不豐富、總體工作與人民群眾的期望仍有不少差距。一是自身素質(zhì)尚有待加強，業(yè)務不精，理論水平不高，工作浮在面上比較突出。二是領導方法不夠豐富，工作措施不夠有力，造成有些工作客觀效果與主觀要求差距較大。三是工作作風不夠扎實，雖然經(jīng)常下基層，但真正走村入戶深入了解與群眾傾心交流的時間較少。四是對分管部門的工作要求不夠大膽，對如何加強管理，發(fā)揮更大更好的作用，提高辦事效率等還缺少行之有效的措施。我相信通過這次述職述廉以及長期堅持的“百姓直評村干部”等活動，我會更快的找出自己的差距，并在各級領導和群眾及代表的指導監(jiān)督下，更快的投入到自己的崗位上，并在自己的崗位上建立新的功勛。
20xx年，我的分工將有所變動，我將負責小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治、黨建、繼續(xù)主抓群團組織工作。根據(jù)分工要求，我已很快進入到了新的崗位角色，并積極虛心向曾經(jīng)在這兩項新的崗位上工作過的同志學習請教，吸取他們好的工作經(jīng)驗，在自己新的崗位上有所突破。努力抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，切實管好群眾居住環(huán)境這一關乎民生的問題。同時做好黨建宣傳工作，使今年的黨團組織工作有一個大的提升。進一步加強學習，勤政為民，不斷提高工作能力和領導水平，努力把自己分管工作推向新的臺階。
第二季度個人述廉報告篇五
學習是人類進步的永恒主題，更新知識不僅是增強個人工作能力的需要，更是時代發(fā)展的必然要求。一年來我利用各種機會，不斷學習，既掌握了一定的知識，又增長了做好工作的才干。
一是學習黨的理論知識。通過報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書籍，有針對性地對黨的理論知識進行學習，先后學習了黨的十六屆六中全會以來有關會議報告、省市區(qū)的領導講話和有關文件，掌握了黨在農(nóng)村的各項路線政策，領悟了建設新農(nóng)村、發(fā)展和諧社會的精神實質(zhì)。
二是學習本職工作業(yè)務知識。根據(jù)上級要求，結合本職工作需要，本人一年內(nèi)兩次赴寧三次赴市進行專門的業(yè)務培訓。在進行有組織地培訓過程中，我還較系統(tǒng)地學習了本職工作所需的業(yè)務知識，翻閱了大量的黨史、地方志書籍，了解檔案工作業(yè)務流程和相關法律法規(guī)。
三是拓展學習范圍。除了學習以上有關知識之外，我還擴大學習范圍，主動學習了計算機應用、經(jīng)濟法律法規(guī)、商務英語、現(xiàn)代科技等知識，不斷完善知識體系。
根據(jù)分工，本人工作側重黨史地方志，按年初計劃，我將工作重點進一步突出為“三確保一提高”，即確保抗戰(zhàn)課題調(diào)研順利完成、確保新一輪修志全面開展、確保常規(guī)工作業(yè)務不受影響、提高工作質(zhì)量和工作水平，由于重點突出，目標明確，措施有力，xx年各項工作任務圓滿完成。一是順利完成抗戰(zhàn)課題調(diào)研任務。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規(guī)工作業(yè)務有序進行。
牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風尚，始終保持一個共產(chǎn)黨人的氣節(jié)和本色。一年來，本人認真遵守機關各項規(guī)章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執(zhí)法”的“四亂一胡”活動，固本清源，保持廉潔。
工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難；多一點愛心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無”的淺薄；真正謙遜，以善意的態(tài)度對待他人，以平和、公正、客觀的心態(tài)敬待他人，真真正正為人著想，不說過頭話，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛，始終保持樂觀豁達的精神狀態(tài)，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩(wěn)定。
第二季度個人述廉報告篇六
20xx年，在領導的關心、指導下，在同事的幫忙、支持下，我能夠從嚴要求自我，努力提高業(yè)務水平，較好完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情景述職如下。
辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的本事。
一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，到達開闊思維、增長見識的目的，同時注重經(jīng)過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，經(jīng)過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質(zhì)和本事也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛?，?jīng)過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了必須的幫忙。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和職責感。
一是不斷提高公文寫作本事，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范，精簡，高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關資料的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門供給及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄；內(nèi)部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作；對外招待客戶次，較好的完成了全年的會務及接待工作。
三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版，使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍；負責修改出版月刊期；完成對外宣傳稿件余篇。
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自我良好形象。
一年來，我始終堅持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，積極參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自我的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫忙與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表此刻：xxxxxxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇期望得到各位領導與同事們的指點與幫忙。
多謝大家!
第二季度個人述廉報告篇七
感覺不過就是一段忙碌過后，2022年的時間竟就這樣匆匆的過去了!在這匆匆一年的工作中，我作為__x公司的一名電話銷售人員，在工作中積極樂觀，用自己最高的熱情和最好的服務去面對客戶。同時也一直在通過學習來對自己進行了一些突破，因此，在個人能力上得到了不少的收獲。
如今，在對比這幾年的情況。盡管今年工作的情況較為復雜，但在我們公司全體人員的努力和奮斗下卻反而獲得了不錯的成績!對此，我真的很高興。但也讓我在后來更加嚴格的要求自己!因為在今后的工作中，我必須取得更加出色的成績!如今，我對自己在這一年的工作情況做總結如下：
一、工作方面的自我提升。
作為一名銷售人員，盡管我已經(jīng)掌握了一些工作的經(jīng)驗，但我深知，僅僅是這樣啊的情況還遠遠達不到我們的目標!為此，在過去的工作中我也積極的向前輩們請教，并多次總結自己，認識自身在工作中的不足，并在于領導交流溝通后找準方向，積極的改善自己!我也知道，自己在很多方面比不上優(yōu)秀同事們的優(yōu)秀。因此，我在工作中也一直以其他優(yōu)秀同事作為目標，積極的觀察、請教、學習!這樣一步步的讓自己收獲了不少的經(jīng)驗。
此外，我也不忘在工作外的個人時間里積極的進行自我提升。我明白，要超越別人，僅僅是去追趕是沒有用的，為此，我利用個人的時間學習了不少關于自身的不足。并充分的補充了關于公司產(chǎn)品的相關知識，并通過自學，深入的了解了產(chǎn)品的相關信息，這讓我在后來的工作中也得到了很大的幫助。
二、工作的情況。
在工作上，我嚴謹?shù)母S著領導的要求，一步步的加強自身的能力，并通過自身的學習和來改善自己，調(diào)整自我的工作態(tài)度并加強工作能力!
今年的工作中，我們也結合團隊的力量積極的完成銷售的工作目標，積極的開拓新的客戶群體，并鞏固好新老顧客的，積極的發(fā)展地公司新業(yè)務。
一年下來，我們憑借著優(yōu)秀的團隊和扎實的產(chǎn)品質(zhì)量，在客戶間也得到了極大的認可，這讓我們在工作中又增添了出色的一筆!
如今，通過這次對工作的總結，我自己的工作又有了更多的了解!在今后的工作中，我會更加努力的去完成自己的工作，讓自己的工作完成的更加的出色!
第二季度個人述廉報告篇八
第二季度來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐朽工作格局，認真學習和全面貫徹落實十六屆五中、中紀委七次全會、六中全會精神、地縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議精神和自治區(qū)紀委八次全會，結合以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動為契機，工作中認真履行職能，進一步轉(zhuǎn)變作風，為各項工作開好局、起好步打下了堅實基礎。
一、加強廉政建設，不斷提高拒腐防變能力。
嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政和若干準則》，認真落實《黨風廉政建設責任制》，結合以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動為契機，始終按照“八個堅持，八個反對”的要求規(guī)范自己的言行，堅持用“三個代表”重要思想來學習和把握自己，高標準、嚴要求，切實做到廉潔自律，紀律嚴明，作風正派。同時，在工作生活中正確處理好權力關系，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，保持勤政廉政，忠于職守，行為規(guī)范。
二、加強政治思想建設，不斷提高政策水平。
第二季度工作中，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，學習“十六”大報告和十六屆五中、六中全會精神，學習胡總書記新疆考察時的重要講話,學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的`決定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系實施綱要》及黨的各項路線、方針和政策，學習中紀委七次全會、自治區(qū)紀委八次全會和地、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議精神，學習基層好的工作作風和方式方法，積極組織開展以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動，狠抓黨員干部作風轉(zhuǎn)變，提高綜合素質(zhì)能力建設。
三、狠抓黨風廉政建設各項工作落實。
1、抓廉政建設。第一，認真開展以八個良好風氣為主題的作風建設集中教育活動，切實轉(zhuǎn)變機關工作作風，提高人員辦事效率。通過學習宣傳教育，全鄉(xiāng)各族干部的工作作風有了實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，務實創(chuàng)新、開拓進取的意識明顯增強。第二，完善了領導干部重大事項報告等制度，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監(jiān)督。第三，狠抓基層黨員干部的廉政工作，健全了干部廉政檔案制度。
2、抓信訪工作?！叭罕娎鏌o小事”，始終把老百姓反映的問題解決在基層是搞好黨風廉政建設，溝通黨群關系的有效途徑。第二季度共接待群眾來信來訪m件t人次，處理e件。
四，狠抓機關黨員干部廉政工作。
主要對每一位班子成員的黨風廉政崗位職責予以明確；同時與各支部簽訂責任狀，有效地規(guī)范了黨員干部的行為。
總之，在第二季度工作中，我能嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)章制度，堅持以制度約束自己，規(guī)范自己的言行，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不斷促進各項工作有新的進步。
第二季度個人述廉報告篇九
我作為項目部黨工委書記能夠認真貫徹落實《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》和集團公司、公司職代會年初工作會議精神，落實公司的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨工委要求開展工作，使黨工委工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了項目部的各項工作。
項目部黨工委于2013年6月，經(jīng)公司黨委常委批準正式成立，我擔任書記。根據(jù)項目人員的不斷增加變化，黨員隊伍的組成和流向也在不斷變化中，我們建立了1個基層黨支部。黨工委經(jīng)過選舉產(chǎn)生，支部委員會也完善健全。在此基礎上，我們一是給黨員和支部建檔立卡，二是建立健全各項工作制度、議事制度和會議制度，有效保證了工作的系統(tǒng)性、連續(xù)性。對新從事黨務工作的同志，項目部黨工委成員言傳身教指導工作，并主動從公司索取黨務工作理論書籍發(fā)放到支部。今年重點學習的資料有開展黨的群眾路線教育實踐活動，學習黨章、國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、.....紀律處分條例等。我們把今年4月啟動“堅持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動作為強化黨員教育和管理的一個重要契機，在全體黨員中深入扎實地開展學習教育和整改提高活動，力爭經(jīng)過活動，到達黨員素質(zhì)提升、支部戰(zhàn)斗力提升、黨工委核心力強化的目的。
項目部黨工委接到公司黨委關于開展先進性教育活動的文件后，立即組織召開專題會議，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，討論制定了項目部先進性教育活動實施方案，并提出了“學習時間、人數(shù)、資料、效果四達標”的學習教育要求。項目部及時召開了堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員會，全體黨員集中學習公司黨委書記馬偉峰同志在公司堅持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會上的講話，在此基礎上，項目部黨工委召開黨員大會，認真討論細化活動安排和落實措施。目前，項目部所有黨員都完成了先進性教育讀本12篇文章的學習、撰寫了黨性分析材料和個人整改措施；黨工委也完成了項目整改方案并張貼公示，理解群眾監(jiān)督。項目部黨工委正在規(guī)劃建立黨員理論學習、不斷提高自身素質(zhì)、改善工作不足的長效運作機制。
在黨員領導干部廉潔自律上，我?guī)ь^作出表率，不搞任何特殊，從未理解任何分包商和個人的禮金禮品，在生活用品和設施配置上與項目部普通管理人員一致。
項目部周圍沒有任何飲食、娛樂、休閑場所。我們因地制宜、因時制宜地在營地建立了籃球場、乒乓球室、電視房，電視機、衛(wèi)星接收器、籃球、乒乓球。確保開展活動的必要投入。
對于項目部行政、黨工委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自我負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：
(一)、黨工委工作方面：
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨工委的要求正常開展了黨工委組織生活。
2、組織學習。組織黨工委全體黨員、干部參加觀看警示教育宣傳片、開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動。
3、完成了黨員民主評議工作。
4、開展“五比四創(chuàng)”“百日大戰(zhàn)”“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按項目辦和公司工會統(tǒng)一部署推進。
5、幫忙工會做工作：一是組織舉行項目部節(jié)日組織開展文體活動，二是開展職工建家建線活動，三是開展“班組安全成果展示”活動，檢查督促做好各項記錄。
6、指導幫忙工程部開展了“師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共四個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。
(二)、安全管理方面。
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄；在公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母纳埔庖?，及時整改。
2、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對項目部的施工現(xiàn)場進行安全檢查。
(三)、開展“廉政風險防控管理工作”活動方面。
首先制定了項目部“依廉政風險防控管理工作”活動方案、計劃，進行了自查，排查風險點，對管理制度和業(yè)務流程進行了梳理，使得項目部的內(nèi)控制度更加科學合理、適用，業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。
(四)、團結配合與思想政治工作方面。
自我能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同項目部班子成員以及干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度；能夠關心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和提議，不斷改善工作上的失誤和不足；努力幫忙職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的人際關系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同提高，為項目部的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境；在工作中自我能夠?qū)ψ晕疫M行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自我在各方面得到了提高。
一年來，經(jīng)過項目部班子成員的團結協(xié)作和全體職工的共同努力，項目部全年各項工作順利進行，圓滿完成了公司下達的各項任務。
自我作為項目部黨風廉政建設第一職責人，能夠認真落實黨風廉政建設職責制，對項目部各級領導實行“一崗雙責”，以《青海省建管局關于在全局推行崗位廉政風險防控管理的實施方案》精神，對于項目部領導班子成員、各部門負責人的職責區(qū)做了明確劃分，提出職責目標，即職責區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責和工作程序。一年來，項目部各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自職責區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。項目部領導班子堅決貫徹執(zhí)行建設管局黨委和公司黨委的決策和工作部署，圍繞項目部中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”團體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情景，對項目部“三重一大”團體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。項目部整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
自我能認真執(zhí)行黨風廉政職責制的各項要求，并嚴格要求自我，始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自我、家人和分管部門的人員，時刻提醒自我，不論是在做任何事情、在任何情景下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)儉，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能堅持清醒的頭腦。自我奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉(zhuǎn)變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺理解黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自我分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情景。全面完成了項目部年度黨風廉政建設職責目標。
一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改善、總結和提高，努力把工作做得更好。
第二季度個人述廉報告篇十
20__年二季度，張家灣社區(qū)黨支部、居委會在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動，緊緊圍繞“構和諧社區(qū)、創(chuàng)一流基層、建種養(yǎng)小區(qū)、促跨越轉(zhuǎn)型”的任期工作目標，全力抓好社區(qū)各項工作，使各項工作平穩(wěn)有序開展，現(xiàn)將二季度的工作情況總結如下：
工作開展情況：
黨建工作。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作，結合社區(qū)實際，分別成立“三個建設年”暨“四幫四促”活動領導小組，并根據(jù)實施方案開展工作，堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺，組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī)，對種養(yǎng)戶進行技術培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
民政、民生工作。
春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元，(其中低保補助：1__500元)，成功抗擊凝凍災害，特別是對孤寡老人、空巢老人，做到了結對幫扶，組織專人為他們挑水、買米、買菜，使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象，按程序給予了辦理，并上報相關部門。
綜治維穩(wěn)工作。
結合社區(qū)實際，及時調(diào)查充實領導機構，確保構完善，切實開展法制宣傳活動，采取多種形式，利用各種方法進行廣泛宣傳，開展“流動課堂”活動春節(jié)期間，對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳，認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。二季度共開展矛盾糾紛排查3次，調(diào)解糾紛3起，成功率100%，發(fā)放宣傳資料50份，出宣傳?？冢_展法制宣傳20次，確保了社會穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”期間，對重控人員做到責任到人、落實到位，做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。
計劃生育工作。
認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神，根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神，按照屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作，對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪，二季度共出生10人，其中計劃內(nèi)9人，計劃外1人，落實結扎手術5例，召開計生例會三次，對育齡婦女進行計生知識培訓一次，對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.，發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務，成立了流動人口協(xié)會小組。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中，并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn)，做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
精神文明工作。
組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織“迎新春、構和諧”大型巡游及各類活動;對社區(qū)40余名居民進行健康知識培訓;入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品，有力的促進了社區(qū)的精神文明建設。
存在的問題和困難。
二季度，我社區(qū)雖然做了一些具體的工作，但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距，還存在一些需要改進和亟待解決的問題：一是隨社會的不斷進步，人們的需求不斷提高，維穩(wěn)工作任務繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢，部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大，部分居民因務不到工作，造成家庭生活比較困難。
下步工作打算。
201_年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設年”暨“四幫四促”活動，努力開展各種切實有效的工作，具體抓好以下工作。
1、關注和改善民生，竭盡所能為群眾辦事實、辦好事，逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施，維護社區(qū)穩(wěn)定。
3、繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟實體、兩支服務隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。
第二季度個人述廉報告篇十一
在衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生局的領導下，在我院領導的高度重視下，20_年第一季度我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，現(xiàn)將第二季度工作小結如下：
一、注重宣傳，強化培訓，不斷提高執(zhí)法人員素質(zhì)。
為了進一步加強轄區(qū)內(nèi)群眾對衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生安全知識的認識和了解，第二季度我院組織開展了1次相關宣傳活動，通過設立宣傳欄、開展培訓，使廣大群眾受益。對各村信息員的培訓方面，我院從專業(yè)知識、個人素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法等方面開展了1次相關培訓，并進行了考核，取得了良好的成績。
二、進一步加強轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度。
為加強轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度，20_年第二季度重點對轄區(qū)的學校、衛(wèi)生室、公共場所進行了監(jiān)督檢查。在各村信息員的配合下對轄區(qū)公共場所單位進行了檢查，對各自存在的問題都現(xiàn)場下發(fā)意見書要求其積極進行整改。
三、打擊非法從業(yè)人員。
今年第二季度，在上級部門的指導下，我院加大了對非法從業(yè)機構的打擊力度，對無證行醫(yī)的黑診所進行多次督導，維護廣大人民群眾的利益和安全。集中精力，全面打擊，提高對轄區(qū)無證行醫(yī)單位的查處力度，為轄區(qū)人民的健康和規(guī)范醫(yī)療市場保駕護航。
第二季度個人述廉報告篇十二
在領導的關心、指導下在同事的幫忙、支持下我能夠從嚴要求自我努力提高業(yè)務水平較好完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情景述職如下。
一、認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，為更好勝任本職工作打基礎。辦公室工作點多、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的本事。
一年來，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能。
一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要，有選擇性的擴大閱讀量，到達開闊思維、增長見識的目的，同時注重經(jīng)過網(wǎng)絡、報紙、期刊積累知識，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平。
二是注重向隊領導學習。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，經(jīng)過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質(zhì)和本事也得以不斷提高，工作才能基本勝任。
三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少、生活閱歷淺是我們年輕人的短板，但我相信“三人行必有我?guī)煛?，?jīng)過不斷地向身邊同事請教和學習，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了必須的幫忙。
二、求真務實，認真做好各項本職工作。
辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業(yè)心和職責感。
一是不斷提高公文寫作本事，認真做好會議記錄等基礎性工作。公文撰寫我堅持做到規(guī)范，精簡，高效的行文原則，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確、保密的原則，同時做好相關資料的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關，認真審核、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā)，努力做到為隊領導、各部門供給及時的服務和保障。
二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作。全年共參加隊領導辦公會議次，做好會議記錄;內(nèi)部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次，較好的完成了全年的會務及接待工作。
三是協(xié)助黨委做好各項工作。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版，使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責修改出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇。
三、搞好服務，不斷提高綜合協(xié)調(diào)本事和管理水平。
辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物、處理人際關系上，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話，不做影響和諧團結、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風，竭力樹立自我良好形象。
四、廉潔自律，謹慎行事，構筑牢固思想道德防線。
一年來，我始終堅持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度。在工作中，進取參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自我的“免疫力”，謹言行、慎交友，做到了抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
回顧一年的工作，離不開領導的關心、支持與指導，也離不開同事的幫忙與配合。但我也清醒的看到，自身還有許多急需提高的地方，主要表此刻:xxxxxxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方，也誠懇期望得到各位領導與同事們的指點與幫忙。
多謝大家!
第二季度個人述廉報告篇十三
以來，本人在局黨組的正確領導和全力支持下，以團結、務實的態(tài)度帶領執(zhí)法監(jiān)察分局全體黨員干部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執(zhí)法、主動服務理念，努力化解土地信訪糾紛，進取探索土地管理新思路，切實維護社會穩(wěn)定。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在執(zhí)法監(jiān)察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)結合年度干部考核工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情景報告如下:。
一、加強理論學習，重視道德修養(yǎng)，提升自身綜合素質(zhì)。
為更好適應工作需求，本人進取參加國土系統(tǒng)的學習、培訓活動，堅持團體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是學習科學發(fā)展觀等新形勢下的新理論，堅持用科學發(fā)展觀指導國土執(zhí)法監(jiān)察工作。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養(yǎng)，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業(yè)道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組堅持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎，提高了自身素質(zhì)，掌握了工作的主動權。
二、認真履行工作職責，推進執(zhí)法監(jiān)察各項工作再上新臺階。
上級力量及時查處各類違法用地行為。四是信訪維穩(wěn)工作扎實有效。立足把信訪維穩(wěn)工作列為執(zhí)法監(jiān)察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實職責單位和職責人，認真組織涉土案件查處工作。同時注意改善工作方式，認真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作，變上訪為下訪，盡力化解群眾矛盾，滿足群眾的合理訴求，提高信訪案件辦結率。，共受理各類信訪件多宗(含重復信件)，都已基本落實立案查處。
三、改善工作作風，樹立服務意識。
嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，努力做到:一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于擔當;二是嚴格要求自已，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是改善工作作風，自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求，逐項比較，查找自身存在的不足，對于發(fā)現(xiàn)的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底，從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風行風活動，推進廉政風險防控機制建設，主動聽取群眾意見，做好部門廉政風險防范。
四、存在問題和不足。
一是學習上有差距。自我雖然注重了理論和業(yè)務學習，在學習的深度和系統(tǒng)性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因為借口，應對繁重工作，艱苦奮斗思想不夠;三是創(chuàng)新意識不強，工作創(chuàng)新措施不足，這些問題需要在今后工作中加以改善，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和工作本事。
在今后的工作中，本人將繼續(xù)加強理論業(yè)務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改善工作作風，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。
第二季度個人述廉報告篇十四
根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人20__年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況報告如下：
一、加強學習，著力提高自身素質(zhì)。
一是加強政治理論學習。認真學習黨的和十八屆六中全會精神，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識;二是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務管理知識，不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力;三是注重學習方法，做到理論聯(lián)系實際，學習指導工作。
二、扎實工作，著力創(chuàng)造工作實績。
20__年根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我分管組織、人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會、關工委、老干部、勞動和社會保障、科教文衛(wèi)、體育廣電、社區(qū)、文明創(chuàng)建、食品藥品監(jiān)督等工作。分工聯(lián)系大橋社區(qū)、城西社區(qū)、大榮村。一年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在同志們辛苦工作和共同努力下，較好完成了分管分工和征地拆遷等工作。
(一)征地拆遷工作。
20__年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部，負責禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師范、臺創(chuàng)園建設等項目征地拆遷工作。轄區(qū)內(nèi)縣重點建設項目多，難度大。為打開工作局面，帶領工作組深入村組，走訪征遷對象，找鎮(zhèn)和社區(qū)干部談心，在廣泛征求意見、認真開展調(diào)研、掌握了解實情的基礎上，因地制宜、因項目制宜制定了征地拆遷實施方案，確定了目標任務，明確了重點和難點。由于措施得力、方法得當、政策對路，極大的調(diào)動了方方面面的積極性，得到了方方面面的支持。一年以來，共征地266.85畝，拆遷51戶，遷墳281座。同時及時處理化了多起征遷和項目施工中矛盾，保證了項目的順利施工。
(二)組織人事工作。
一是注重發(fā)展黨員工作。按照年初發(fā)展黨員計劃，全年應發(fā)展黨員60人，截止目前已發(fā)展黨員65人，其中女性23人，高中以上學歷31人。
二是注重非公企業(yè)黨建。單獨新組建黨支部的企業(yè)四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨組建條件的進行聯(lián)合組建，共組建了4個聯(lián)合黨支部，支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè)。
三是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理。做好干統(tǒng)、黨統(tǒng)工作。認真落實鎮(zhèn)村兩級干部獎勵激勵機制。每月根據(jù)考勤和工作成績兌現(xiàn)績效。對村(居)兩委干部，一方面通過三干會和七一表彰等大型活動來達到鞭促后進，表彰先進的目的;另一方面，嚴格落實目標管理責任制，兌現(xiàn)考核工資。
四是注重選派選聘工作。通過會議培訓，以會代訓，加強黨建工作業(yè)務知識培訓，聽取選派選聘生反映的問題，解答他們的難題;加強現(xiàn)場指導，也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理，確保專款專用。
五是扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，出色完成省市三級聯(lián)創(chuàng)檢查，20__年7月獲省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵殊榮。
六是切實做好黨代表工作室工作，創(chuàng)立華陽社區(qū)黨員說事點、代表說事點黨，暢通群眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。
七是扎實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”，拉近黨員與群眾的距離感、打破黨員干部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率，先后有151名機關干部與困難群眾結成“親戚”，積極引導黨員干部把走“親戚”作為群眾路線教育活動的重要途徑。
以上報告，不妥和不足之處，懇請大家批評指正。
第二季度個人述廉報告篇十五
尊敬的領導、同事們：
大家好!
在過去的一年里，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下，我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務，以科學發(fā)展觀為指導，以業(yè)務經(jīng)營為中心，以服務“三農(nóng)”為宗旨，以清收不良貸款為重點，帶領xx支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務，服務三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎，以增效為目標，轉(zhuǎn)變觀念，擴大宣傳，改進服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務，現(xiàn)將我一年來的工作情況述職如下：
截止20xx年xx月底，我社各項存款余額為xx萬元，各項貸款余額為xx萬元。全年實現(xiàn)利息收入xx萬元，完成年度收息計劃的xx%。
(一)遵從總行指導，積極組織員工學習業(yè)務知識和進行法律、法規(guī)的培訓與考核等系列活動，促進業(yè)務大發(fā)展。
(二)加強思想道德學習，引導和帶領員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
(四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營造人人心情舒暢、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。全年各項經(jīng)營目標任務下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務，制定措施，狠抓落實。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進服務，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發(fā)行，促卡質(zhì)量。及時組織人員對“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員。
(二)轉(zhuǎn)變理念抓營銷。一是延伸服務，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實，貸款投放不積極的問題，根據(jù)總行安排，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建，逐長上門填寫入戶調(diào)查表，發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》，了解資金需求，摸請資產(chǎn)家底。并進行了授信，減少了審批環(huán)節(jié)，提高了工作效率，著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶。二是抓好貸款營銷工作。在規(guī)避風險，健全手續(xù)的情況下，我行20xx年全體員工共營銷貸款xx萬元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展，做大做優(yōu)小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，通過提高授信額度、簡化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié)、縮短客戶等候時間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發(fā)放小額貸款筆數(shù)xxxx萬元，當年新增xxxx萬元。五是實行信貸傾斜，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時，根據(jù)轄區(qū)實際，在調(diào)查摸底的基礎上，及時調(diào)整信貸結構，拓寬業(yè)務范圍，加大對涉農(nóng)企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時，逐步形成了固定的業(yè)務客戶群體，有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據(jù)總行下達的清收任務，依據(jù)不良貸款的摸底情況，我行及時制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領導小組，及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
(四)強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報，增強憂患意識和責任感、緊迫感，樹立安全無小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實提高防范意識。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程，按規(guī)定進行安全檢查接待，嚴禁違規(guī)操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律，落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班、留宿制度進行修改，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進行演練，對存在的安全隱患和問題，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實現(xiàn)我行全年安全經(jīng)營無事故。
在總結成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大；
二是內(nèi)控制度尚待進一步完善；
三是信貸管理還需加強和提高；
四是員工綜合素質(zhì)有待進一步提升。
五是中間業(yè)務收入偏低，有待加強。
1、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。20xx年我行將繼續(xù)加大資金組織力度。多方尋找、開辟儲源，繼續(xù)提升服務質(zhì)量，積極動員種殖大戶、大中小企業(yè)把錢存入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務。
2、強化內(nèi)控制度，確保穩(wěn)健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規(guī)學習，進行典型案例分析；定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力，確保全行人、財、物的安全。
3、拓展信貸渠道，防范信貸風險。作強農(nóng)戶貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風險，清收不良貸款。扎實做好貸前調(diào)查，嚴格把關貸時審查，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作。認真執(zhí)行總行農(nóng)戶信用等級評定和授信管理辦法，扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案。按照管理要求，落實責任，切實防范信貸風險。
4、強化業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì)。繼續(xù)組織全行員工利用業(yè)余時間自學和參加各種形式的學習，鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱考試，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，促進員工業(yè)務技能明顯提高，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。
5、降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本；積極開發(fā)代理業(yè)務，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。
一年來，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這些都與總行領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養(yǎng)，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發(fā)展觀為指針，以業(yè)務經(jīng)營為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿完成各項目標任務，為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
此致
敬禮!
第二季度個人述廉報告篇十六
20xx年，是我從追求升學率的普教走進追求就業(yè)率的職教的第二個春秋。一年來，在市委、市政府的關心支持下，在市教育局的悉心指導下，在全校師生的真誠幫助下，我從零起步，整個身體融入職業(yè)教育，整個靈魂融入職業(yè)教育，逐漸洞悉了職業(yè)教育的深刻內(nèi)涵和運行規(guī)律?！盃颗Ｒ獱颗１亲印?，現(xiàn)在我深深地明白，追求“五個需求”是我們的使命，實現(xiàn)“五個滿意”是我們的目標。要實現(xiàn)這個目標，辦好人民滿意的職業(yè)教育，給人民群眾和領導一個滿意的交待，我們必須凝聚起來。一年里，我與全校師生同心同德、同心同向、同心同行，精神抖擻、高歌猛進地發(fā)揚“弘毅”精神，弘揚責任文化，加強校風建設和規(guī)范管理，有效推進學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展，使校風校貌、精神狀態(tài)得到很大的改變。下面是我們的一些思考和做法，不當之處請批評指正。
曹操在他的詩歌《短歌行》中說：“周公吐脯，天下歸心?！睂W校目標的實現(xiàn)，靠的是士氣的凝聚；士氣的凝聚靠的是領導干部的品德；領導干部的品德更多的來自于自省與自律。
“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”。人非圣賢，孰能無過；德高歸心，當一日而三省。經(jīng)常反省，有利于揚長補短，有利于自律，有利于提升品德修養(yǎng)，有利于凝聚人心。只有做到清醒地認識自己，辯證地分析自己，客觀地審視自己，自覺地反省自己，才能使自身不斷完善。作為校長，我?guī)ь^踐行社會主義核心價值觀，明白什么是榮，什么是恥；帶頭自覺遵守社會公德、職業(yè)道德，絕不做有損品德之事；注重家庭的和睦，關注教職工家庭冷暖；不斷提高個人道德修養(yǎng)，進行自我剖析評價，做到一日三省。我時常問自己：“今天工作完成了沒有，對師生用心了沒有，還有改進的空間沒有？”同時，多次召開會議，約請教職工座談，多次組織全校以部門、系部為單位深入開展自省活動。組織學習《海底撈，你學不會》一書和《以惡對事，以善對人》、《皮革馬利翁效應》等管理文章，以心得體會的形式加以自省。借鑒宗教儀式，在學生中深入開展“早宣誓”和“晚自省”活動，利用儀式的力量、日記的力量、活動的力量，圍繞“嘴甜”、“手勤”、“腿快”三項要求讓學生在自我發(fā)現(xiàn)、自我反思、自我督促、自我提升中度過每一天。
從普教到職教，雖然只有一字之差，但對我來說是一個全新的開始。本人深刻認識到，要做一位好校長，首先要做引領學校發(fā)展的專家；要做好職業(yè)學校的校長，還必須做職業(yè)教育的專家。時不我待，我抓住了所有可以學習的機會，利用多種途徑加強黨的理論、職教理論和業(yè)務學習。作為北京大學訪問學者，我走上繼續(xù)求知的征程；積極參加上級安排的校長培訓班，不斷在學習中汲取營養(yǎng)。一年里，我主持的《五年制計算機應用、旅游管理專業(yè)對應職業(yè)素養(yǎng)的研究與實驗》國家級子課題結題，省級課題《弘毅思想在五年制高職校文化建設中的應用研究》立項。
通過開辦管理論壇、職教論壇、班主任論壇，積極搭建干部和教師學習的平臺。這些活動做到了有組織，有計劃，有落實，有總結，有反饋。在學習過程中，我不斷思考，不斷總結，不斷創(chuàng)新，將多年來普教管理經(jīng)驗和職教管理經(jīng)驗相結合，逐漸探索出適合我校發(fā)展的新途徑。
依法治校是學校可持續(xù)、健康發(fā)展的必要條件。我校依法全面實行制度管理，營造民主、公正、和諧的氛圍。
首先，完善管理組織結構，健全學校管理責任制。學校各項重點工作都建立專項領導小組，實行集體領導制度。重要事務由學校黨、政、工聯(lián)席會議研究決定，杜絕個人說了算的管理模式。這既保護了領導又發(fā)揮了集體智慧優(yōu)勢。
有崗必有責，干部實行崗位責任制。從校長、副校長到部門、系部主任，都層層簽訂責任狀，都有明確的分工和具體要求。在實際工作中又自覺做到分工合作，相互協(xié)作。期中、期末兩次述職和期末考核把崗位責任落到了實處，充分調(diào)動了管理人員的積極性，創(chuàng)造了人人有事做，事事有人做生動的管理局面。
其次，建立管理制度，落實督查措施。在上學年開展“校風建設年”取得顯著成效的基礎上，我校把本學年定為“規(guī)范管理年”，成立規(guī)范管理年活動領導小組，制訂了《規(guī)范管理年實施方案》，編印了《學校規(guī)范管理年任務分解表》，分組織動員、實施落實、督查考評、總結表彰四個階段扎實推進，有序?qū)嵤?。全面加強學校管理，創(chuàng)新機制，大幅度提升管理水平。力爭在校務管理、教學管理、學生管理、后勤管理、教師管理、檔案管理、科研管理、安全管理、校園管理、招生管理、財務管理等方面實現(xiàn)科學化、規(guī)范化，做到?jīng)Q策程序化、組織系統(tǒng)化、獎懲有據(jù)化、業(yè)務流程化、管理行為標準化、績效考核定量化、權責明晰化、目標計劃化、措施具體化、控制過程化。
好的制度是一切辦學行為的基本保障。我校十分重視制度建設。根據(jù)實際和發(fā)展需要，制訂、修改、完善了《績效考核考評辦法》、《學生違紀處理決定》、《學校信訪工作制度及相關規(guī)定》、《關于物品采購的暫行規(guī)定》、《經(jīng)費支出管理的暫行規(guī)定》、《學生外出實習有關規(guī)定》以及食堂招標和學生宿舍物業(yè)化管理、承包等相關規(guī)定，研究制訂了“目標到人、問題管理、責任追究”三項目標管理制度，并匯編成冊，便于教職工閱覽。并根據(jù)新情況、新問題、新思考，不斷融入新的內(nèi)容，使制度體系更加完備、結構更加優(yōu)化、內(nèi)容更加務實、措施更加人性化。如簽到簽退制度、學生特長證書制度等，充分考慮到了師生各種需求。
三是實行民主管理，搞好校務公開，維護合法權益。健全工會組織，全面實施校務公開制度、民主管理制度、黨風廉政建設管理制、財務管理若干規(guī)定、崗位考勤制度、民主監(jiān)督制度。學校改革與發(fā)展的重大決策、財務收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其他事項，及時向教職工公布；招生規(guī)定、收費項目與標準等事項，向?qū)W生、家長和社會公開，并請市派駐紀檢監(jiān)察員進行監(jiān)督。
（一）密切聯(lián)系群眾，執(zhí)行民主集中制。
凡學校重大事情均召開校務會由集體研究、決定；凡學校重大事情均從發(fā)展大局出發(fā)，堅決服從集體決定；通過“六個平臺”廣開言路，認真對待師生提出的批評和建議，不斷改進工作方法。對于自身在工作上的不當之處，事后能及時展開批評與自我批評，絕不文過飾非。在干部的任用上，一律實行公開選拔，任免和獎懲等問題由領導班子集體討論后報市主管部門決定并作出公示。隨著學校的發(fā)展，民主集中制成為最主要的議事和決策方式，職工的利益得以最堅實的保障。
（二）嚴格落實責任，執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
我認真履行第一責任人的職責，親自抓，負總責。強化領導班子和領導干部的責任意識，按照分工范圍和組織層級，層層落實責任，明確“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與教育教學工作同部署，同落實，同檢查，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢監(jiān)察部門和工會組織協(xié)調(diào)、部門及學校各負其責、依靠全體教職工支持和參與的責任機制，以及“一級抓一級，層層抓落實”的工作運行機制，切實落實管理措施，加強檢查考核，強化責任追究。完善了領導班子議事規(guī)則，明確重大決策的范圍，不斷健全決策程序，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
（三）關注師生，服務師生。
主動為師生服務，重在提升服務水平。學校在健全服務機構，強化財務、安全、綠化、資產(chǎn)、飲食、基建與維修等方面的管理上，立足于服務師生，不斷提高服務水平。學校在為學生服務方面重點把好飲食關，嚴控食品原材料進貨渠道，從源頭上保證飲食衛(wèi)生安全。同時聘請了多名專業(yè)廚師掌勺，科學制訂一周食譜，不斷提高飯菜質(zhì)量。在為教職工服務方面重點組織好教職工文體活動、落實《“六必訪”制度》等八項民生工程。
主動為教育教學服務，重在做好保駕護航。一是優(yōu)化環(huán)境促和諧。通過合理規(guī)劃建設，打造優(yōu)美環(huán)境；通過規(guī)范財物管理，創(chuàng)建平安校園；通過遵守服務規(guī)范，提升服務質(zhì)量。通過鋪設藝術地坪、種植行道樹、搭建浮橋、設計紫藤長廊、安裝景觀燈等措施，綠化、美化、亮化、凈化校園環(huán)境，增添藝術氛圍和文化氣息，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。二是“三防”并舉保平安。在人性化管理的基礎上，切實加強校園安全管理。一方面強化人防、技防、物防措施的落實：保安人員實行24小時值班制度；在重點部位加裝了攝像頭；在學校財務室、多媒體室、儀器室等關鍵場所加裝防盜門窗，各樓梯口安裝鐵門。另一方面，加強與派出所的聯(lián)系，建立警校聯(lián)防制度，校內(nèi)設立荀建國警務室。此外，我校還制訂了領導值日制、“樓長”負責制等制度，讓問題在一線發(fā)現(xiàn)，工作在一線落實。由于措施得力，我校沒有發(fā)生一起安全責任事故。
（四）強化行風，助推和諧。
工作作風建設是職業(yè)學校塑造全新形象、贏得社會贊譽的最基本的保障，是學校各項管理工作的第一步。我們準確找到了這個突破口，高度重視工作作風建設問題。秉承“一分時間出思想，九分時間抓落實，一竿子到底出成效”的“191”工作法，我們一手狠抓思想體系建設，成功構建“弘毅”理念體系。一手狠抓落實，實施“4236”工程（即行政管理“嚴、細、實、恒”四字方針、后勤管理“主動為師生服務、主動為教育教學服務”“雙主動”，學生管理“嘴要甜、手要勤、腿要快”“三個要”，教學管理提升“對口升學率、技能鑒定率、師生獲獎率、學生畢業(yè)率、高水平就業(yè)率、學額鞏固率”“六個率”），務實推動學?？焖侔l(fā)展。
“實事求是”是黨和國家各項事業(yè)取得偉大勝利的法寶。本著這個原則，我深入研究職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律。立足校情，我們提煉了學校精神內(nèi)核“弘毅”，并先后研究了校風建設和規(guī)范管理的規(guī)律，建立了“追求需求，為生活而學習”理論體系、“4236工程”實踐體系和“五個滿意、五子登科”目標體系，完成了學校頂層設計，使其成為我校可持續(xù)發(fā)展的理論基礎和可操作藍圖。目前，秩序教育有序推行，校風校貌發(fā)生重大變化，被市教育局推薦參加省“三項管理規(guī)范”視導檢查?！白非笮枨?，為生活而學習”的辦學理念和頂層設計得到省教育廳專家的一致認可，秩序教育成果讓專家贊嘆不已。
校園秩序井井有條。學校在安全、衛(wèi)生、交通、教學、實習、就餐、禮貌、溝通秩序等多方面強行入軌，通過衛(wèi)生評比、四季跑操、文明宿舍評比、文明餐桌評比等多項措施，加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成。校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，地上無污跡（紙屑、痰跡、糖跡），墻面無污染（腳印、涂鴉），桌椅無刻畫，門窗無積塵，潔具無污垢。學生通過四季跑操“跑”出良好習慣，通過靠右行走“走”出文明行為，通過包餐文化“吃”出良好修養(yǎng)，通過社團活動“舞”出過硬特長，通過“早宣誓晚自省”活動和秩序教育的訓練，逐漸達到“嘴甜、手勤、腿快”的要求，已初步形成了健康向上的良好學風、教風和校風。
專業(yè)建設不斷強化。我校以創(chuàng)建為抓手，全力推進專業(yè)建設，成效顯著。新增電子信息工程技術大專專業(yè)，大專專業(yè)達10個；酒店服務與管理專業(yè)創(chuàng)建成省級品牌特色專業(yè)；應用電子專業(yè)創(chuàng)建成省聯(lián)合學院重點專業(yè)；新增地鐵安檢、辦公文員、高鐵乘務和機電應用4個定向中專專業(yè)；汽車檢測與維修專業(yè)創(chuàng)成省高水平示范性實訓基地。理實一體化逐步深入，形成40門選修課程，“技藝雙修”課程特色更加顯著。
教學質(zhì)量顯著提升。在全國信息化核心技能大賽中，袁佩佩同學榮獲一等獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎，金鑫老師榮獲優(yōu)秀指導教師獎。王劉同學在省技能大賽中榮獲一等獎。國家級教練員葛大洲老師帶領的啦啦操隊榮獲全國冠軍后，代表中國參加在美國舉行的世錦賽，榮獲優(yōu)秀獎。20xx年10月15日，受邀參加省技能大賽頒獎儀式的表演。我校被評為全國啦啦操示范窗口學校。12月，我受邀參加全國啦啦操高層論壇，介紹我校啦啦操推廣經(jīng)驗。一年里，我校共頒發(fā)了100余份特長證書。畢業(yè)生就業(yè)率達到100%，本地就業(yè)率達到60%以上，畢業(yè)生綜合素質(zhì)高，受到用人單位的廣泛好評。一些學生創(chuàng)業(yè)當上老板，帶動了其他同學就業(yè)。
招生就業(yè)再創(chuàng)佳績。一年來，我校招收、培養(yǎng)中考線下生20xx年來，我校沒有發(fā)生一起惡性事故，校園和諧安寧。
學校辦學新結碩果。學校被授予“全國啦啦操示范窗口學校”、“全國文明風采大賽組織學?！?、“全國信息化大賽優(yōu)秀組織學?！?、“省德育特色學校”、“省園林式單位”、“市成人儀式示范基地”、“市20xx年教育教學先進單位”；被評為“市20xx年度全國計算機等級考試優(yōu)秀考點”、沭陽縣行業(yè)歌曲大賽優(yōu)秀組織單位；“弘毅”?；諛俗R榮獲省職業(yè)學校文化標志評比一等獎。我校數(shù)學、平面設計2個學科被評為“市職業(yè)教育教科研基地”。
在市委、市政府和市教育局的關心和指導下，我?guī)ьI全校師生攻堅克難，主動作為，不斷創(chuàng)新，取得了一定的成績。但是，由于各種主、客觀原因的制約，進步的幅度與領導的期盼和人民群眾的期望還有一定的距離。在新的一年里，我將繼續(xù)努力，為我市教育事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
第二季度個人述廉報告篇十七
有人說，中國文化是吃飯吃出來的。自古以來，中國就是“禮儀之邦”、“食禮之國”。懂禮、習禮、守禮、重禮的歷史，源遠流長。據(jù)《禮記?禮運》記載：“夫禮之初，始諸飲食?！倍钤绯霈F(xiàn)的食禮，又與遠古的祭神儀式直接相關。后來食禮由人與神鬼的溝通擴展出人與人的交際，以便調(diào)節(jié)日益復雜的社會關系。古人聚餐，多是附庸風雅之舉，在喝酒吃飯之際，《蘭亭集序》《滕王閣序》等名篇誕生。
二、活動目的。
作為一個新成立的班級，同學們之間不是很熟悉，通過聚餐這樣一種方式，能加深互相的了解，促進同學間的友誼，對這個集體產(chǎn)生歸屬感，從而增強班級的凝聚力，以更好的、更方便的開展班級工作。
此外，聚餐作為中國人聯(lián)絡感情，交流思想的舞臺，在學生中也逐漸成為一種流行，一種時尚，成為大學生活中不可或缺的一部分。的確，缺乏交往的生活是一種缺陷，聚餐也實實在在為學生之間的溝通與交流鋪下了一座穩(wěn)固的橋梁。
三、活動名稱。
班級聚餐。
四、時間和地點。
xx年12月11日蜀香苑。
五、參與人員。
12級卓越班全體同學。
六、活動流程。
1、部分班委提前到飯店進行安排。
2、等待同學入座。
3、餐宴開始，期間氣氛熱烈。
七、本次班級活動的影響。
在聚餐結束后，每個人都是滿面笑容的離開了。這次的班級活動，一方面，給了同學們一個溫馨愉快的夜晚;然而，另一方面，也是更為重要的一方面，這次的班級聚餐增進同學們之間的溝通與交流，促進了我們的班集體成長為一個更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。
八、不足。
在本次的班級活動中，也暴露了一些班委成員們沒有提前考慮到的不足之處。首先，由于場地的限制，在聚會開始之初，在座位的安排以及數(shù)量上，出現(xiàn)了些許的混亂，讓同學們有些不知所措;其次，在聚餐結束之后，有些同學希望還有一些后續(xù)的活動，但是，事前并沒有任何的安排，有一種“美中不足”的氣氛。上述暴露出的兩個問題，為班委們以后在組織班級活動時，尤其是如這種聚餐一類的活動時，指出了工作中應該引以注意的地方。
一、活動目的。
在春風和煦的四月里，在經(jīng)過了期中考試的連夜奮戰(zhàn)之后，我們終于迎來了一份難得的輕松。為緩解同學們過于繁重的學習壓力，我們xx級工程班團支部組織了這次以“體味美好校園生活，共建文明精神家園“為主題的團日活動，旨在在緊張之余為團員們的生活平添一份色彩，更希望通過本次活動能切實的為大家解決一些心理上的問題。
由于學科性質(zhì)的緣故，力學系向來以課程難度大、學習任務緊而著稱。同學們從進入大學之日起，便要接受這種能力與意志的磨練，難免會因經(jīng)驗不足，心理承受能力不強而產(chǎn)生種種的心理問題。面對著校內(nèi)心理咨詢機構的不健全以及同學們?nèi)找娣敝氐恼n業(yè)負擔，心理問題的解決已經(jīng)變得不容忽視。因此，在這次活動之前，支部征求了廣大團員的意見，并應同學們的要求舉辦了這樣一次團日活動。通過一種輕松的方式，營造一種溫馨的氣氛，在談笑中增進了解，在交流中積累經(jīng)驗，憑借集體的力量和眾人的智慧共同戰(zhàn)勝心理上的病。
二、活動內(nèi)容。
活動當天，風和日麗，春意濃濃的校園里處處草長鶯飛。上午9：00我們準時齊集于百年講堂前，隨即便向未名湖、博雅塔進發(fā)。在每天上學的必經(jīng)之路上，大家終于可以不再匆忙，平日里緊張的節(jié)奏也舒緩下來，這給了我們一次欣賞校園風光，感受生活氣息的絕佳機會。從雄偉莊嚴的圖書館到蒼勁挺拔的博雅塔，從隨風浮動的虎邊垂柳到別具意蘊的湖中船舫，從具有悠久歷史氣息的西門和華表到流溢現(xiàn)代氣息的校史館和百年講堂。我們所過之處，都充溢著北大校園所獨有的人文和自然氣息。
在搜攬美景的同時，大家也不忘了談笑風生。少了學習中的你追我趕、暗中較勁，大家終于可以以平和的心態(tài)、輕松的方式相互交流、暢所欲言。無論是大學一年多來的心得體會，還是將來的人生目標，一言既出，立即有響應者無數(shù)。不知不覺間我們遍覽了校園的美景，也在一路上灑滿了我們青春爽朗的笑聲。
游覽結束后，我們又來到理教某教室，舉行了一次別開生面的現(xiàn)場心理咨詢。特別之處就在于我們每個人都充當了患者和醫(yī)生的雙重角色，無論誰提出了心理方面的問題，就由大家共同診斷，并對癥下藥，盡量給患者以滿意的答復。整個過程中，大家踴躍發(fā)言，大膽公開自己的心理弱點，提出的問題也是多種多樣，涉及范圍也很廣。例如“應該怎樣看待分數(shù)?”，“績點和能力哪個更重要?”，“只抓學習，不關心社會問題，不參加課余活動算不算完美的大學生活?”，“如今北大學生的就業(yè)前景是不是令人堪憂?”……其中大家對第一個問題進行了重點討論。有人說：“分數(shù)的高低取決于許多主觀和客觀因素，其中不乏一些無法預測和控制的偶然因素，因此不能完全根據(jù)分數(shù)的高低評價個人的優(yōu)劣，同時個人也不應對一時的得失斤斤計較，要有長遠眼光……”還有人持不同觀點：“分數(shù)很重要，有些同學在進入大學之后由于被師兄師姐的錯誤引導，結果弄錯了主次的關系，急于發(fā)展一些所謂的組織能力、社交能力諸如此類，忽略了主業(yè)的學習。在畢業(yè)分配時才因分低落選而懊悔不已。與其試圖去抓住那些飄浮不定的東西，不如踏踏實實的走好腳下的路，水到自然渠成?！薄瓕τ谶@樣的問題也許本來就沒有一個統(tǒng)一的答案，但是在討論交流的過程中，每個人都可以博取眾家之長，從而最終找到屬于自己的解答。現(xiàn)場咨詢結束后，大家一致反映受益匪淺，一方面長時間積存的心理壓力和問題得到了緩解和解決，另一方面由于大家開誠布公、以心交心，極大的增進了友誼。這些都無疑是日后學習生活中的寶貴財富。
三、活動小結。
這次團日活動在一種溫馨融洽的氣氛中結束了。希望如同學們所說，這樣的一次經(jīng)歷可以成為一種寶貴的精神財富，幫助每個人解決老問題和新情況。未來的學習生活中還必然有許多困難在等待著我們，團支部將一如既往的關注同學們的心理動向，及時地想辦法解決，依靠所有團員的信心和智慧共同建造我們的精神家園，以最高昂的斗志和最飽滿的精神想著“健康成才”的目標進發(fā)。
時光荏苒，仿佛就在昨天我們重新再次背起行囊，踏上返校的列車，回到美麗如昔的東大校園，今天凜冽刺骨的寒風卻在時刻提醒著我們了，十一月已經(jīng)來了，在這個美麗的，無憂無慮的校園里，時光恰如風般流逝，使我們這些大三的學子已經(jīng)開始感嘆，也許眨眼之間，自己就要離開這豐富多彩的大學生活，去迎接未來的挑戰(zhàn)了。
此次活動持續(xù)了5月4號5號兩天，期間得到了同學們的大力支持，還有我們各位戰(zhàn)友的大力支持與配合，這里真誠地代表我們學習部向大家道聲感謝。
那么，首先對活動存在的問題做一下自我檢討：
1、活動中不夠冷靜，比如第一天的宣傳板問題，第二天排插的問題……還有些發(fā)脾氣，這是工作過程中的一大忌，這里向大家做自我批評，也請大家以“我”為鑒吧，在以后的工作生活中控制好自己的脾氣，同時大家也監(jiān)督一下我吧!
2、過于感性，有些時候其實是想為大家著想，因人而異分配任務，但發(fā)現(xiàn)還是事與愿違了，一些人還是忙上加忙，一些能夠展身手的反而沒有用武之地。
3、缺乏總攬性。沒有能夠讓自己從活動中的一個工作人員跳出來站在一個組織者的角度來控制整個活動。歸結一下還是我沒有放開讓兩個部員讓其他戰(zhàn)友放手去做，對他們信任度不夠的原因。其實大家的潛力都很大，我們這些部長主席團的同志們應該更多地只是個引導與控制的輔佐角色，真正放開讓大家去做，才會讓他們更快的成長。而自己在這個過程中也會受益匪淺，完成角色的突破。
然后再提幾點這一過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議吧。
1、活動第一天，我接到黃俊電話，說我們的宣傳板不見了，食堂中央已被人占場。趕到發(fā)現(xiàn)確實板子被搬走了。但是真是很氣憤，還好后面因為有認識的同學順利解決了問題。
這里想跟大家說：以后我們在舉辦活動需要動用其他院系或是社團的東西的'時候一定要先打好招呼，而自己院系的權利收到損害時也一定要挺身而出，不過要冷靜處理。
2、很多同志知曉我們此次簽名活動具體內(nèi)容應該都是在周日例會的時候，也就是活動前一天。同時任務分配的時候也沒有具體到人。當時是考慮到大家課程的原因，但是其結果是耽誤了大家更多的時間同時活動當天也顯得紊亂。
想跟自己說也向大家提個醒兒：活動策劃一定要盡早上傳博客并通知大家，同時人員安排上要做到具體到人，不妥之處再商量單獨協(xié)商。一些活動也確實需要大家犧牲課業(yè)時間的，也請大家做好心理準備。
3、多向有經(jīng)驗的戰(zhàn)友，同學請教。比如西西告訴我們準備貼圖片的時候用訂書機訂一下，這個我們就沒有想到，但卻是個非常好的建議，解決了我們的一個大難題。
目前，“青春的榜樣”進行到此，也只能算是近半，后期的宣傳與達人部分的任務會更加艱巨。真正想把這一系列活動做好，做大，成為品牌，僅僅靠我們學習部肯定是遠遠不夠的，需要各位的共同努力，甚至需要動用大家的人際網(wǎng)。
真的希望我們的活動能夠給我們的普通同學帶去些什么，給以后的學生會留些能過傳承的東西!
第二季度個人述廉報告篇十八
以來，在市委、市政府堅強領導下，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規(guī)?！钡陌l(fā)展思路，緊緊圍繞“98421”目標任務，堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求，搶抓機遇，務實苦干，園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，為實現(xiàn)“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎，同時以身作則，帶領全區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風，勤政廉政，較好地履行了崗位職責。
一、主要工作實績。
超額完成全年各項目標任務。園區(qū)完成主營業(yè)務收入11.2億元；完成公共財政預算收入4102萬元，其中稅收占比97%；新認定市級軟件與服務外包企業(yè)48個；新增“雙軟”認證企業(yè)10個；離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元；新增企業(yè)82家，累計入園企業(yè)達184家，到位注冊資本33474萬元；新增各類人才2058人，其中碩士或副高以上人才131人；開工建筑面積20萬平方米，封頂建筑面積6萬平方米。園區(qū)先后獲得“中國軟件和服務外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務先進園區(qū)”、“江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號。
二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設三項表現(xiàn)。
1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務，正確處理好工作與學習的關系，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神，始終同黨中央保持高度一致，同市委、市政府的重大決策保持高度一致。
2、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操，秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎實做事，本分做人，工作生活中堅持與人為善，加強團結協(xié)作，努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。
同時，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力。
目前，入園企業(yè)以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的.中低端產(chǎn)業(yè)為主，且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務外包業(yè)務為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素，園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。
在新的一年里，本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)模”為目標，全力主攻載體建設，推進重點項目建設步伐，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。
述廉（廉政）內(nèi)容。
（1）有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股等行為。
本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股。
（2）本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動。
無。
（3）有無利用職務便利為特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益。
沒有上述行為。
（4）有無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
從未有上述行為。
（5）有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。
近年來，本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財?shù)刃袨椤?BR> （6）有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。
沒有上述行為。
（7）本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借（租）其他單位或個人車輛等行為。
沒有上述行為。
（8）有無用公款旅游或者變相用公款旅游。
無。
（9）有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。
沒有上述行為。
（10）本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象。
沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
（11）有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動。
沒有上述行為。
（12）有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項。
能夠及時項組織報告?zhèn)€人有關事項。
（13）有無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
沒有。