人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
參加培訓(xùn)介紹信篇一
用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，所謂“對(duì)等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。
(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
參加培訓(xùn)介紹信篇二
____________有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點(diǎn))培訓(xùn)：
請(qǐng)予以接待。(持此介紹信可以享受免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)惠)
(公章)
_____年_____月____日
參加培訓(xùn)介紹信篇三
xx:
大家好，我叫xxx，來(lái)自遼河油田文化處。首先很高興也很榮幸在這里和大家相識(shí)，也很感謝我們組長(zhǎng)給我這次上臺(tái)介紹的機(jī)會(huì)?？赡芤?yàn)樗X(jué)得我來(lái)自文化處，是個(gè)文化人吧!的確，我們單位有文聯(lián)、體協(xié)、藝術(shù)團(tuán)，我身邊的同事都非常的有才，有特長(zhǎng)，但是很遺憾，我來(lái)自文化處綜合辦公室，這一綜合，把我所有的特長(zhǎng)都綜合掉了，什么都略懂皮毛。我來(lái)文化處的時(shí)候還比較短，只有一年多時(shí)間，我會(huì)努力地向他們學(xué)習(xí)，如果以后我們?cè)儆袡C(jī)會(huì)座在一起，我一定會(huì)和大家一起來(lái)分享這份喜悅和成功!謝謝大家!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
參加培訓(xùn)介紹信篇四
_______培訓(xùn)學(xué)校：
我單位職工_______，在工作中踏實(shí)肯干，努力進(jìn)取，為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特推薦其到你校參加______工種____級(jí)的培訓(xùn)，望予以接納。
企業(yè)名稱(蓋公章)
______年_____月_____日
培訓(xùn)的介紹信
教師培訓(xùn)介紹信
有關(guān)培訓(xùn)介紹信四篇
【精華】培訓(xùn)介紹信三篇
參加培訓(xùn)介紹信篇五
*有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號(hào)：_____________
員工2：______________身份證號(hào)：_____________
員工3：______________身份證號(hào)：_____________
員工4：______________身份證號(hào)：_____________
前往貴公司進(jìn)行操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)予接洽。
單位(公司):?
參加培訓(xùn)介紹信篇六
您好!
茲介紹我公司xxx，xxx名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請(qǐng)接洽!
(公章)
20xx年xx月xx日
延伸閱讀：服務(wù)期培訓(xùn)注意事項(xiàng)
一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的
用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國(guó)家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的'使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。
(二)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國(guó)外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國(guó)外去培訓(xùn)，回來(lái)以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
(三)至于培訓(xùn)的`形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，所謂“對(duì)等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。
(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
參加培訓(xùn)介紹信篇七
中小企業(yè)集團(tuán)人力資源部：
茲介紹單位名稱(或“我單位”)職工(姓名)，x(性別)，工號(hào)/保險(xiǎn)號(hào)，身份證號(hào)，參加(工種)培訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)，證件號(hào)為(初訓(xùn)不用填寫),請(qǐng)與接洽。
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
參加培訓(xùn)介紹信篇八
人事處(教務(wù)處)：
經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)同意我部門同志報(bào)考(聯(lián)系)x學(xué)校(單位)x專業(yè)的碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、mpa、mba、本科及以下教育、國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)(進(jìn)修)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級(jí)研修班、骨干教師進(jìn)修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會(huì)實(shí)踐、其他形式等?，F(xiàn)該同志已收到x學(xué)校(單位)的錄取通知書(或接受函)。
本部門已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習(xí)要求，落實(shí)了培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃。從部門工作及該同志的實(shí)際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習(xí))的.方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間為：xx年x月至xx年x月。
本部門對(duì)該同志所承擔(dān)的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請(qǐng)辦理有關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮!
介紹人：xx
20xx年xx月xx日
參加培訓(xùn)介紹信篇一
用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，所謂“對(duì)等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。
(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
參加培訓(xùn)介紹信篇二
____________有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點(diǎn))培訓(xùn)：
請(qǐng)予以接待。(持此介紹信可以享受免費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)惠)
(公章)
_____年_____月____日
參加培訓(xùn)介紹信篇三
xx:
大家好，我叫xxx，來(lái)自遼河油田文化處。首先很高興也很榮幸在這里和大家相識(shí)，也很感謝我們組長(zhǎng)給我這次上臺(tái)介紹的機(jī)會(huì)?？赡芤?yàn)樗X(jué)得我來(lái)自文化處，是個(gè)文化人吧!的確，我們單位有文聯(lián)、體協(xié)、藝術(shù)團(tuán)，我身邊的同事都非常的有才，有特長(zhǎng)，但是很遺憾，我來(lái)自文化處綜合辦公室，這一綜合，把我所有的特長(zhǎng)都綜合掉了，什么都略懂皮毛。我來(lái)文化處的時(shí)候還比較短，只有一年多時(shí)間，我會(huì)努力地向他們學(xué)習(xí)，如果以后我們?cè)儆袡C(jī)會(huì)座在一起，我一定會(huì)和大家一起來(lái)分享這份喜悅和成功!謝謝大家!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
參加培訓(xùn)介紹信篇四
_______培訓(xùn)學(xué)校：
我單位職工_______，在工作中踏實(shí)肯干，努力進(jìn)取，為使其進(jìn)一步提高職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，特推薦其到你校參加______工種____級(jí)的培訓(xùn)，望予以接納。
企業(yè)名稱(蓋公章)
______年_____月_____日
培訓(xùn)的介紹信
教師培訓(xùn)介紹信
有關(guān)培訓(xùn)介紹信四篇
【精華】培訓(xùn)介紹信三篇
參加培訓(xùn)介紹信篇五
*有限公司：
茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下：
員工1：______________身份證號(hào)：_____________
員工2：______________身份證號(hào)：_____________
員工3：______________身份證號(hào)：_____________
員工4：______________身份證號(hào)：_____________
前往貴公司進(jìn)行操作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)予接洽。
單位(公司):?
參加培訓(xùn)介紹信篇六
您好!
茲介紹我公司xxx，xxx名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜，請(qǐng)接洽!
(公章)
20xx年xx月xx日
延伸閱讀：服務(wù)期培訓(xùn)注意事項(xiàng)
一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的
用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。
(一)用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。按照國(guó)家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費(fèi)用，用于對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費(fèi)用的'使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的條件。
(二)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能。比如從國(guó)外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個(gè)項(xiàng)目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國(guó)外去培訓(xùn)，回來(lái)以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
(三)至于培訓(xùn)的`形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。
二、約定違約金是怎么回事
用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：
(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等原則，所謂“對(duì)等”，是指享有權(quán)利，同時(shí)就應(yīng)承擔(dān)義務(wù)，而且，彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。
這要求當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。
(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
參加培訓(xùn)介紹信篇七
中小企業(yè)集團(tuán)人力資源部：
茲介紹單位名稱(或“我單位”)職工(姓名)，x(性別)，工號(hào)/保險(xiǎn)號(hào)，身份證號(hào)，參加(工種)培訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)，證件號(hào)為(初訓(xùn)不用填寫),請(qǐng)與接洽。
此致
敬禮!
介紹人：xxx
20xx年x月x日
參加培訓(xùn)介紹信篇八
人事處(教務(wù)處)：
經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)同意我部門同志報(bào)考(聯(lián)系)x學(xué)校(單位)x專業(yè)的碩(博)士研究生、碩(博)士學(xué)位班、高校教育碩士、工程碩士、mpa、mba、本科及以下教育、國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)(進(jìn)修)學(xué)者、單科進(jìn)修班、研究生主干課程進(jìn)修班、高級(jí)研修班、骨干教師進(jìn)修班、專題研討班、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、社會(huì)實(shí)踐、其他形式等?，F(xiàn)該同志已收到x學(xué)校(單位)的錄取通知書(或接受函)。
本部門已和該同志進(jìn)一步明確了進(jìn)修學(xué)習(xí)要求，落實(shí)了培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃。從部門工作及該同志的實(shí)際情況出發(fā)，同意該同志以(脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗學(xué)習(xí))的.方式完成學(xué)業(yè)，其中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間為：xx年x月至xx年x月。
本部門對(duì)該同志所承擔(dān)的教學(xué)(工作)任務(wù)已作了妥善安排，現(xiàn)介紹到貴處，請(qǐng)辦理有關(guān)手續(xù)。
此致
敬禮!
介紹人：xx
20xx年xx月xx日