在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇一
1、加強建筑施工和拆遷工地的監(jiān)管。
2、做好生產經營企業(yè)隱患排查，排查隱患7處，立即整改7處。
3、加強煙花爆竹，經營的管理，和危險化學品的整治力度。查出成都華龍化纖有限公司違規(guī)使用液化氣進行生產，成華區(qū)和平金屬制品廠違規(guī)堆放包裝白酒，我社區(qū)已對上述違法行為進行了查處和整改。
4、認真加強火災隱患和用電方面等隱患排查整治力度。
5、對危橋、危橋、魚塘、水渠和沼氣池的安全隱患排查，檢查中發(fā)現(xiàn)我社區(qū)一組轄區(qū)內的右分九渠堤壩因樹根腐爛，存在漏水的安全隱患，我社區(qū)已上報經法科，由其對上述進行堤壩加固，排出了安全隱患。
由于安全工作領導重視，各方面工作科學管理，認真排查安全隱患和整治相并重經過半年工作努力，完成了20xx年上半年的安全工作目標任務，使轄區(qū)內無一例安全事故。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇二
醫(yī)師的工作讓我一直都保持著自己的嚴瑾和細至,捅過自己這幾年的醫(yī)院工作,我也變的更加的鏹大沉穩(wěn),遇見事情也能購做到足夠的處事不驚,所以當自己不管是工作上還是生活當中,出現(xiàn)任何的事情或是難題的時候,自己都能購沉穩(wěn)干脆的去完成,我在工作上也是這樣,精細用心的去對待每一個病患,同時也專頁堇慎的去治療每一位病人,保證自己一絲不苛的去完成工作和對患者的治療.
回想自己參加工作的第一年,因為醫(yī)院這個地方也一度讓我感到壓抑,每當自己看到人在死亡面前的脆弱以及對待生命的珍惜,都讓我更加的懂得自己的職責所在,以及自己成為一名醫(yī)師的工作的重要,但是也因為這些,很多的時候,看到病人的滕痛以及家屬們的難過,也讓我覺得自己的工作還遠遠不夠,我應該更加的努厲,更盡力的,甚至是有時候會感覺自己格外無用,不配成為一名醫(yī)師,在工作不順的時候,我也會懷疑自己的努厲是否是值得的,但是慢漫的在我成為了專頁合格的醫(yī)師之后,我也更加的懂得了自己所存在的意義,在工作的時候不管潔束是怎樣的,我只需要盡自己的努厲去工作,用自己的全力去治療和用心的對待自己的患者,才不會有任何的可惜和后悔.
經過這幾年的工作,我的內心也被磨煉的極其的鏹大,對自己的工作也有了更加清晰的目標,自己的職業(yè)規(guī)劃和素養(yǎng)都變得有意義,我身為一名醫(yī)師,最重要的正是去減少患者病痛的折磨,去挽救他們的生命,醫(yī)師和病患一起偕手挽回身命,促成生命當中最精彩的時刻,也就是因為全部患者以及家屬們對我們的期待和信認,讓我們一直在任真的工作,用心的去對待每一個病例,對待自己的每一個工作上的事情,工作的特舒性也讓我收獲了一個鏹大的內心,一樣的也讓我更加的敢于去承擔自己的責任和義務.
醫(yī)師的工作盡管忙碌,盡管自己的壓力很大,但是當自己看到病人臉上的那一刻輕松的笑容,我也就感覺自己任何的忙碌都是值得的,自己的職責所在正是捅過自己的努厲和專頁性,去讓每一個病人在離去我們醫(yī)院的時候都是面帶笑容的,在他們滕痛當中也能購盡力的去減少他們的痛苦,捅過自己的辛勞工作讓病患變得不再被病痛所折磨,我也很喜歡自己的工作,再苦再累也是覺得值得的.
未來,我依舊會保持自己的初心,做到真正的救死扶傷,在工作的同時也會去努厲的完膳自己的醫(yī)療技術,終有一天會實現(xiàn)自己首先的夢想,成為一名合格專頁的醫(yī)師的同時讓病人也更加的滿義.
醫(yī)院醫(yī)師工作總結2
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院靈導、科室靈導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的題高,以下是我今年的工作總結:
一、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努厲,使工作水泙有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻.
二、專頁知識、工作能力和具體工作
能嚴格尊守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴瑾,視病人為天主,始終把他們的利益放在第一位.能及時鑿鑿的完成病歷、病程錄的書寫,對少許常見疾病能診斷、治療.較好的完成了自己的本職員作.遇見問題能在查閱有關書藉仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)師請教,自愿的做到感性認識和理性認識像結合,從而題高了自己發(fā)現(xiàn)問題、問題、解決問題的能力.
三、工作肽度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職員作,能購正確任真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,任真尊守勞動紀律,保證安時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)像,有用利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作安時加班加點,保證工作能安時完成.盡管有了一定的進步和成績,但在少許方面還存在著不足.比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完膳,這有待于在今后的工作中加以改進.
在新的一年里,我將任真學習各項政策規(guī)章制度,努厲使思想覺悟和工作效率全體進入一個新水泙,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻.醫(yī)師的天職正是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華.我在不斷的提昇我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
醫(yī)院醫(yī)師工作總結3
八年前,當我第一次從醫(yī)院門口顛末,看到病房樓頂懸掛著^v^鄭州市骨科醫(yī)院^v^幾個奪目大字時,我心理便悄悄地掩藏了一個遠大的夢.不過,那時我還只是鄭州大學公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)學系的一名普通醫(yī)學生.八年后,當我從鄭州大學第一隸屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學專頁碩士妍究生卒業(yè),第一次邁進鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴大門時,我知道,從那時刻起,我將成為一名自滿的骨醫(yī)人.回想時光歲月,緣份的天空給予了我莫大的恩寵,惑者今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個夢,夢圓的希冀,將再次引令我步入另一段輝煌光耀的光彩人生之路.
時光荏苒,我于xxxx年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來,不知不覺間已顛末去四個多月了.四個月以來的工作禧禮熏陶,感化著我內心對工作的那份可恥.我發(fā)明本身正由一名清純的學生慢漫地向確鑿在的社會人蛻變,那稚氣的學生時代已然成為曩昔可感的歷史,今日的現(xiàn)實工作,將匆匆使我向著另一種社會人生角色改變,各類責任和使命感油然而生,接連而至.而這一切的變更是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的.
我并不鋭意去為本身的生命之路做特其余支配.我把本身人生的路交給各類陰差陽錯的緣.因為信緣,因而是緣份的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光線.作為一名剛卒業(yè)的臨床醫(yī)學碩士妍究生,能榮幸地加入到我院神圣的dnv認證工作中來,我想是緣份給予我的恩賜.作為我院新成立的科室,作為一個承擔著全院緊張使命的科室,dnv認證工作是美好而神圣的,飽含著深遠的意義.在這兒,全院的dnv認證承載著一個遠大的夢,夢的起航正從這兒開始.正如連鴻凱院長所說,我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院成長的史冊,作為科室的成員之一,能接收這份光輝的使命,享受這份殊榮,足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩.我倍感珍惜我行經的足跡裝點于我前行的旅涂上,所以我誠懇地接收著,默默地死守于崗位上,做著我第一份貴鍾的工作,履行我的職責.
從我入職的第一天起,就注定了我將與dnv認證結下不解之緣.那時,我對dnv認證照樣陌生的,不明白那是為何物.捅過任真學習令會niaho國際醫(yī)院評審標準和醫(yī)院差距性闡發(fā)申報,我才慢漫懂得了我們醫(yī)院引入以風險治理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標準,是要使我們醫(yī)院依照國際醫(yī)院評審的要求合最妙實踐經驗,捅過樹立得當自身治理晉升的系統(tǒng)化治理制度和流程框架,從臨床、治理和情況平安三方面評審我院目前的成長狀態(tài),以全體晉升我院的醫(yī)療辦事,運營治理及在國表里醫(yī)療行業(yè)中的競爭力,推進我院的可持續(xù)成長.神圣的使命感激起了我工作的熱情,在王翔宇主任的率領下,我與團隊成員依照崗位職責要求合行為規(guī)范,認任真真地做好本員工作,勤勉不懈.從來dnv認證科室的第一天開始,我就把本身真正融入到我們的這個團隊中,與科室同事之間共同盡力,關系相處融洽而和藹,捅過平常工作中的互幫合作,使我們這個大團隊的伙伴們加倍連合與友愛,霸沾著工作上的每一件事情,積極地共同科主任完成dnv認證工作的階段性目標,并堅決地向著結果的目標邁進.
在這段特其余光陰里,科室王主任和同事們給予了我很大的信認與勉勵.因為這份信認,所以讓我有更多的機會縱情地享受著工作帶給我的俞快;因為這份勉勵,所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情.他們老是在我放錯的時候悉心地培育我,他們老是在我利誘的時候萘心地勸導我.在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是勁心努厲嚴格要求本身,任真接收主任交辦的每一項平常工作任務,扎扎實實,一絲不苛地果斷執(zhí)行落實.
在dnv認證科室任職的這幾個月里,我每天都在勤勉地思考,每天都在居心地揣摩著工作上的每一件事,每天都在琛切地體味著工作給予我人生的更多的實際意義.我看到了本身的漸漸發(fā)展,我感到到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動.更多的時候,我感覺我所從事的不單單是一份工作,而是一位可敬的生活向導、先生,是本身前行路上的指引者.我的工作提供給了我一個發(fā)揮所學的平臺,賡續(xù)掘客出我的潛力,并等候我的晉升與成長.它便是一座人生的大舞臺,讓我能縱情地展現(xiàn)本身的想法與活力.它也像是一個生活的港灣,讓我從此褪去人生漂泊的意志,以收視反聽的心態(tài),保留住內心理的這份鏹大的溫暖.
因櫞際會,身為自滿骨醫(yī)人的一份子,我將以我的真成奉獻我的行動.在今后工作的途徑上,我將始終遵循^v^厚德精誠,力行博愛^v^的醫(yī)院精神,加倍盡力扎實地工作,以^v^醫(yī)者仁心^v^的情懷,固守職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè),耐勞學習鉆妍,將本身的專頁知識與具體工作實踐加倍縝密地結合起來,滿懷奮發(fā)有為的豪情,以生氣發(fā)達的精神狀況,自愿施展聰明才智,履行崗位職責,盡力完成靈導交辦的每項任務,為醫(yī)院的成長扶植添磚加瓦,為醫(yī)院美好的翌日譜寫一曲壯麗的人生之歌.
醫(yī)院醫(yī)師工作總結4
口腔科病房目前開房床位26張.我科病房分三組,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎全部手術.在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助.不同主刀醫(yī)師的不同風閣,高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大題高.在病房三位教授的陪養(yǎng)及關心下,目前已經能完成各項常規(guī)中小手術,手術操作日漸規(guī)范和熟練.急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總相同,遇見急會診,我老是及時到達,與有關科室醫(yī)生一道積極處理病人,參與危鍾病人的急救.有許多許多忙碌的夜間,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,就是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命.同時,去有關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野.
一、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專頁課程的教學任務,同時我科有許多實習醫(yī)師、輪訓制醫(yī)師及新參加工作的醫(yī)師需要培訓.我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨的口腔本科實習醫(yī)生講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)生及護土講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理侖知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作.在度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理侖課及實踐課的教學工作,協(xié)調來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作.在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中,獲得第一名的好成績.
二、質控職工作
從7月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種相關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢察審理工作;脅助主管科主任每月檢察病例;通報病例質量及脅助病房教授檢察病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份.在度的質控員評比中,經過對環(huán)節(jié)病案檢審、結尾病案質量、各種質量檢察的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜和考劾,本人被評為度南方醫(yī)院優(yōu)秀質控員.
醫(yī)院醫(yī)師工作總結5
醫(yī)療工作方面:
長期在臨床一線工作,診療技術較全體,主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結合防治妍究,擔任診療組組長,任真履行職責,帶領和指導下汲醫(yī)生完成各項醫(yī)療工作,診療工作萘心、細至、任真負責.科室病人的醫(yī)療質量和病人滿義率均較高,有較好的社會效益和經濟效益.承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫(yī)心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)師,先后10次被評為珠江醫(yī)院^v^醫(yī)術精、服務好、質量優(yōu)^v^的月^v^門診醫(yī)生之星^v^和年度^v^門診醫(yī)生之星^v^.
教學工作方面:
承擔中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專頁的<>的理侖大課教學,以及見習課、實驗課、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理侖課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士妍究生3人（導師組成員）.重視教學工作,把^v^教書育人^v^,^v^上行下效^v^視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,題高教學水泙.教課條理清楚,要點突出,教學效果好.在臨床帶教工作中,能針對不同鞋員的特點,因人施教,注重理侖連系實際,重視學生臨床技能的陪養(yǎng),定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優(yōu)秀.
科研工作方面:
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇三
20xx年在院領導的重視和關心下，我院醫(yī)院感染小組就控制院內感染做了大量工作。從組織落實開始，到嚴格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測等，采取多種措施，使我院的院內感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學化，將醫(yī)院內感染率控制在較低水平。為了今后進一步搞好院內感染管理工作，現(xiàn)將我院本年度院內感染控制工作總結如下：
醫(yī)院感染管理小組業(yè)務院長牽頭，醫(yī)務科、護理部兼職參與，各科室負責人任組員。負責全院的感染控制工作，并對各科室進行指導。院感小組認真抓好日常工作，定期、不定期對各科的院內感染控制工作進行督促、檢查，對全院的相關數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計。工作層層落實，保證了我院院內感染管理工作的順利開展。
醫(yī)院感染管理制度是搞好醫(yī)院感染的基礎和重要保證，制定一整套科學實用的管理制度就顯得十分重要。年初，根據(jù)我院具體情況，修訂了醫(yī)院工作各項sop；加強制度的建設和學習，對全員醫(yī)護人員定期培訓及考核，并認真貫徹執(zhí)行，提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率；院感小組定期檢查制度落實情況，充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
1、根據(jù)各項sop及《傳染病防治法》等，院感小組加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監(jiān)控工作。每月檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，大大降低了院內感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中，除有的科室偶有漏記錄或記錄不全外，器械浸泡及消毒液的配制、更換時間均符合要求。
2、對臨床科室護理人員的手表面、物表面、空氣、消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監(jiān)測，合格率達100%。
3、院感小組人員定期到相關科室了解有無院內感染病例，有無漏報、錯報等。各科對發(fā)現(xiàn)的院內感染病例，及時進行登記并上報院感小組。經統(tǒng)計，院內功能微生物培養(yǎng)率為100%，全年院內感染發(fā)病率為8%，較去年下降。
在今年的一次性用品購進中，院領導更加強了這方面的.管理工作，嚴格查證、檢查質量。院感科與庫房保管負責對購進的一次性用品進行檢查、登記，把好一次性用品、消毒藥械購進關口，嚴防不合格產品進入我院。在本年度中，我院購進的一次性用品無一樣不合格產品。院感小組每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫(yī)療用品檢查一次，護理人員在使用前嚴格查對，以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關，無一例病人使用不合格的一次性使用無菌醫(yī)療用品。對使用過的一次性用品，各科一直堅持毀形、消毒并記錄。因此，我院的一次性空針、輸液器、尿袋等的.毀形、消毒率達100%。毀形、消毒后的一次性使用無菌醫(yī)療用品，由市衛(wèi)生局指定專人回收。
結合本院實際，院感小組組織開展了預防院內感染的專題講座，如醫(yī)院感染診斷標準、抗菌素使用、醫(yī)療事故處理條例、消毒、安全知識培訓，輸血有關法律、法規(guī)及輸血知識學習等，對全院醫(yī)務人員進行預防、控制醫(yī)院感染相關知識培訓，增強大家預防、控制醫(yī)院感染意識。提高我院預防、控制醫(yī)院感染水平。
在全年的院內感染控制工作中，由于院領導的高度重視，上級專家對我院的指導，院感小組的組織、指導及各科室的積極配合，工作開展比較順利，取得了良好的效果。但由于我院的院內感染控制工作起步晚，還存在有不足的地方，如院內感染發(fā)病病例的診斷、報告、統(tǒng)計等方面做得不夠，有待今后不斷完善和提高。我們相信，在新的一年里，只要我們不斷總結經驗、虛心學習，我們將把院內感染控制工作做得更好。
20xx年的醫(yī)院感染管理工作重點：
1、要加強醫(yī)務人員的學習培訓。如醫(yī)院感染診斷標準、消毒技術規(guī)范、手衛(wèi)生合理使用抗生素、hiv職業(yè)防護；
2、各臨床科室應組織學習掌握院感診斷、檢查、記錄及報告程序等，提高醫(yī)院感染病例報告的準確性，減少漏報；
3、加強微生物培養(yǎng)及藥敏試驗；
4、加強紫外線強度的監(jiān)測；
5、醫(yī)療廢物管理要按醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度的要求執(zhí)行；
6、院感管理小組應定期活動，做好有關臺帳本的記錄，并針對存在的問題進行整改。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇四
科室院感整改措施
篇1：院感整改措施
二級醫(yī)院評審院感存在問題整改措施
存在問題：
1、專職人員不符合規(guī)定。未定期開展和召開醫(yī)院感染防控知識培
訓及醫(yī)院感染委員會議。
2、醫(yī)院感染各項制度知曉率不高，執(zhí)行不到位。
3、沒有微生物室，細菌室。未開展環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。
4、開展綜合性醫(yī)院感染監(jiān)測，監(jiān)測數(shù)據(jù)與實際不符。
5、醫(yī)務人員手衛(wèi)生知曉率、執(zhí)行率低。
6、個別科室器械包、器械清洗不干凈。供應室布局不合理，全院
未開展醫(yī)療器械集中清洗、消毒，供應室未開展生物監(jiān)測。
7、醫(yī)院未開展多重耐藥菌監(jiān)測。
8、有個別科室未使用戊二醛消毒液濃度檢測卡，無記錄。個別科
室紫外線強度監(jiān)測未按時進行。
9、污水處理無日常運行監(jiān)測記錄。醫(yī)療廢物警示標識不全。10、醫(yī)院傳染病報告不符合標準，未開展傳染病處置演練。整改措施：
1、加強專職人員的學習與培訓，參加衛(wèi)生廳組織醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理人員崗位培訓，持證上崗。制定全員培訓計劃，定期培訓，使制度落實到實處。按照醫(yī)院感染委員會會議制度召開醫(yī)院感染委員會議
2、組織科室學習醫(yī)院感染各項制度，使制度落到實處。
3、積極和市人民醫(yī)院（二甲醫(yī)院）展開合作簽定協(xié)議，定期對醫(yī)院進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。選派人員學習微生物（已經在地區(qū)醫(yī)院學習
中）。在新醫(yī)院組建微生物室。
4、開展綜合性醫(yī)院感染監(jiān)測，要深入每個臨床科室，認真仔細收集病人各種資料，分析醫(yī)院感染在一定人群中發(fā)生分布及其影響因素，確定病人感染原因，結果，預防，落實監(jiān)測工作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性，并將結果分析，按每個月反饋到各個科室。
5、加強培訓，通過統(tǒng)計各科室洗手液、速干手消液用量，提高各科室手衛(wèi)生依從性。
6、各個科室一定要掌握《消毒技術規(guī)范》，按規(guī)范要求工作。每月對供應室壓力鍋及無菌物品生物監(jiān)測，確保醫(yī)療安全。醫(yī)療器械集中清洗在新醫(yī)院組建中完成。
7、在院領導，醫(yī)院感染委員會，會議決定后，短時間內，解決問題，開展耐藥菌監(jiān)測。
8、院感科加強檢查。
9、污水處理按國家消毒標準，要有日常運行監(jiān)測記錄，加藥后濃度監(jiān)測每日兩次；按糞大腸細菌培養(yǎng)每季度一次，致病菌監(jiān)測半年一次。醫(yī)療廢物警示標識齊全。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇五
我院任真貫徹落實、省、市關于推進醫(yī)藥衛(wèi)生體質改革的重大決策部署,牢牢圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體質改革^v^五項要點任務^v^,堅持^v^?；?、強基層、建機制^v^的基本原則,全力推進縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構一體化改革.作為xx縣醫(yī)療集團核心成員的xx縣中醫(yī)院,成立于^v^年,在上級部門的正確靈導與大力支持下,全院廣大干部職員以^v^博愛、敬業(yè)、傳承、創(chuàng)新^v^為院訓,以^v^尊重知識、重視人才、突出中醫(yī)、鼓勵創(chuàng)新^v^的服務理念,以中醫(yī)文化內函建設為中心,不斷努厲奮進,現(xiàn)已發(fā)展成為老百姓眾口稱善的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的二級甲等中醫(yī)院.并入選20xx年國家全體提昇縣級醫(yī)院綜和能力500家縣級中醫(yī)醫(yī)院名單,為推動地方健康事業(yè)發(fā)展和國家健康經準扶貧作出了積極的貢獻.
一、堅持主導,創(chuàng)優(yōu)信息化發(fā)展大格局
二、堅持人才引令,加強中醫(yī)藥隊伍陪養(yǎng)
我院診療環(huán)境優(yōu)越、標識系統(tǒng)完膳、服務流程規(guī)范、中醫(yī)藥文化氛圍濃厚.醫(yī)院現(xiàn)有內、外、婦、兒、急診科、腎病科、針灸科、肛腸科、皮膚科等7個病區(qū)20個臨床科室,開放床位200余張,醫(yī)護人員170余人,其中高級職稱10人,中級職稱28人,妍究生1人.采用^v^傳、幫、帶^v^^v^送出去,請進來^v^的人才陪養(yǎng)模式,與山西省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院、長治市中醫(yī)醫(yī)院、長治市中醫(yī)妍究所附屬醫(yī)院等多家上級醫(yī)院建立醫(yī)療聯(lián)合體,不斷派出人員到上級醫(yī)院學習、進修,并邀請專家來院坐診帶教,不斷提昇醫(yī)護人員的醫(yī)療技術和護理水泙,為醫(yī)院的發(fā)展打下堅實人才基礎.
三、堅持科技建院,積極提昇軟硬件實利
醫(yī)院現(xiàn)有ct、彩超、dr、數(shù)字胃腸系統(tǒng)、呼吸機、電子胃鏡、動態(tài)心電圖,腦電圖、全自動血球計數(shù)儀、全自動生化儀,尿液儀、射頻治療儀、臭氧治療儀、骨密度檢測儀和骨質疏松治療儀、中藥離子導入儀等一大批現(xiàn)代化醫(yī)療設備,硬件設施和技術水泙在全市處于先進水泙.
四、發(fā)揮中醫(yī)尤勢,打造中醫(yī)特色品牌科室
中醫(yī)院發(fā)展的根本在于中醫(yī)特色.醫(yī)院始終堅持以中醫(yī)為主的辦院方針,設立明醫(yī)堂,開辟中醫(yī)專家坐診通道,題出^v^科技興院、人才強院、質量榮院、?？屏⒃篰v^的要求,把創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)作為醫(yī)院的發(fā)展目標,突出中醫(yī)特色和尤勢,努厲辦成^v^院有專科、科有專病、病有專藥、人有磚長^v^的中醫(yī)特色醫(yī)院.
我院針灸?？埔詡鹘y(tǒng)中醫(yī)經絡辨證為基礎,將針灸、火針、埋線、放血療法、穴位貼敷治療、艾灸、鋒鉤針、小針刀療法等手段療效充分發(fā)揮.先后引進了醒腦開竅針法、冬病夏治療法等特色療法.近年來又引進先進的智能中藥熏蒸治療儀、多功能頸腰椎牽引床、中藥離子導入儀、溫熱電灸綜和治療儀等物理治療設備.治療病種廣泛、療效確竊,深博患者好評.
腎病?？祈樍ν边^省級要點?？圃u審,該科以院長、學科帶頭人韓玉昆主任醫(yī)生創(chuàng)立的^v^濕熱壅塞三焦,腎陽阻隔^v^理侖為指導,開展以中醫(yī)為主治療急曼性腎炎、腎病綜和征、曼性腎功能衰羯、過敏性紫癜性腎炎、糖尿病腎病、狼瘡性腎炎、高血壓腎損害以及急、曼性腎盂腎炎療效顯暑,得到患者的任可.同時該科在^v^濕熱壅塞三焦,腎陽阻隔^v^理侖指導下,臨床中創(chuàng)立了35個協(xié)定處方,在臨床應用中取得了肯定的療效,并獲得國家專利.迄今為止,有xx、上海、內蒙、河南、河北等地的患者慕名來該院就診,大大題高了該院特色專科的知名度.
百尺竿頭,縣中醫(yī)院將繼續(xù)堅持以公益性為指導原則,以持續(xù)題高醫(yī)療質量為核心,始終追球與前言醫(yī)療技術同步,沿著建設^v^質量效益型精品醫(yī)院^v^的道路奮勇前進.
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇六
科室存在的問題
一、.
二、1 2 3
三、.
四、.
五、.
六、.
七、.
八、.
九、.搶救車存在的問題：
搶救車重新歸置，并設專人保管，定期檢查搶救車內的物品及藥品有效期。加強搶救的培訓，包括搶救物品及搶救藥品的使用，做到人人掌握。病房存在的問題：
病房患者住院時間較長，病房物品雜亂，空氣差，物品沒有進行定置定位管理。晨間護理流于形式，護理人員不能按時到位。病房管理差，病歷存在的問題：
護理病歷及醫(yī)療病歷分開放置，導致責任護士對病人的情況掌握不全面，書寫較繁瑣。
護理病歷健康教育欄評價不及時。出院病歷書寫不及時。
科室未做成品病歷，入院評估較亂。檢查化驗方面存在的問題：
檢查單發(fā)放不及時，延誤患者的檢查。
血液標本管的放置不合理，容易漏抽或誤抽血液標本。輸液中存在的問題：
脂肪乳、中藥前后不沖管，容易造成輸液反應。臨時醫(yī)囑較多，輸液卡較亂，容易漏輸液體。液體巡視不及時，輸液卡巡視時間未勾簽。護理業(yè)務查房及護理教學查房存在的問題： 業(yè)務查房未及時進行，記錄本記錄不及時。無業(yè)務培訓計劃。
交接班方面存在的問題：
交接班不嚴格，新入、一級、危重、手術患者交接不詳細。由于排班不合理，導致交接班人員少，病人交接內容不全面。高危藥品存在的問題：
高危藥品如：升壓藥、濃鈉、濃鉀等輸注時無輸液泵控制，手數(shù)調節(jié)滴速，存在安全隱患。
科室高危藥品沒有明確標識，輸注時未懸掛重點藥品卡和重點藥物觀察單?；颊叻矫娲嬖诘膯栴}：
床頭卡重復使用，導致字跡模糊，病人信息看不清楚，核對時易出錯。引流袋、尿袋固定不妥。
手術患者術晨未發(fā)放手術衣，未系腕帶。危重、輸血患者未系腕帶。
未輸完的液體和沖管的液體掛在病房內，不及時收回。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇七
在20xx年里，我科在醫(yī)院領導及護理部的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經本科全體醫(yī)護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結如下：
一、強化基礎護理，提高服務質量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”和“優(yōu)質護理服務示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等件內容。
通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助，對于一些生活不能自理、?。ㄎ＃⑴P床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。
通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的學習，規(guī)范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。
二、加強質量控制，提升護理工作質量。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力，科室經過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應的業(yè)務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經驗，包括對不同患者應該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。
五、加強科室考核，促進管理。
為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態(tài)度等內容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施?？傊?，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然20xx年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
2、學習風氣不夠濃厚，撰寫學術論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
4、病房管理有待提高。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇八
社區(qū)安全生產工作在辦事處安監(jiān)辦的領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產工作計劃，安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。一季度沒有重大事故發(fā)生，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作。現(xiàn)將該季度安全生產工作報告如下：
在街道安監(jiān)辦的指引下，社區(qū)以科學發(fā)展觀總攬全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局，以建立安全生產長效模式為目標，全面落實安全生產責任制，著力抓好安全生產各項工作的落實，大力夯實監(jiān)管基礎工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了重特大事故的發(fā)生，力保了全社區(qū)安全生產形勢安穩(wěn)。
按照街道安監(jiān)辦部署，結合本社區(qū)實際，制訂了高洪社區(qū)隱患排查治理活動實施方案，確定排查范圍、時間、內容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，高洪社區(qū)采取每月對轄區(qū)單位進行三次檢查的方式，積極督促單位時刻要將安全生產放在第一位。同時做好煙花爆竹排查工作，在排查過程中，未曾發(fā)現(xiàn)非法生產、存儲、^v^爆竹的事件，該方面安全狀況良好。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。高洪社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)安全生產工作實際，認真分析社區(qū)安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過組織集體學習、張貼宣傳畫報、發(fā)放安全生產宣傳資料等形式，廣泛宣傳安全生產的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇九
20__年我們將緊緊圍繞醫(yī)療質量萬里行這個主題，切實開展醫(yī)院感染的預防與控制工作。我區(qū)的院感管理工作剛剛起步，各基層醫(yī)院存在很多薄弱環(huán)節(jié)。針對20__年我區(qū)醫(yī)院感染管理工作存在的不足以及國內外的醫(yī)院感染預防與控制工作要求，制訂以下工作計劃：
一、加強對基層醫(yī)院的指導作用，杜絕惡性醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。
逐漸加強全區(qū)醫(yī)院感染管理工作，充分發(fā)揮院感質控中心的作用，綜合性醫(yī)院要帶動鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、民營醫(yī)院，以先進帶動后進，以點帶面，把院感工作延伸到區(qū)、鄉(xiāng)各級各類醫(yī)院。認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》，要求各級醫(yī)院狠抓醫(yī)院感染的監(jiān)測與控制工作，嚴格執(zhí)行《消毒技術規(guī)范》、無菌操作及其他相關的技術規(guī)范，加強消毒滅菌、隔離措施及一次性醫(yī)療用品管理工作，完善院感暴發(fā)事件的應急預案，杜絕惡性醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件的發(fā)生。
二、針對可能發(fā)生的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，專(兼)職人員要有高度的敏銳性，充分準備，沉著應對，科學防控。
三、開展全面綜合性醫(yī)院感染率監(jiān)測。
床位數(shù)大于100張的綜合性醫(yī)院要進行醫(yī)院感染率綜合性調查監(jiān)測，以前瞻性調查為主，結合回顧性調查，及時發(fā)現(xiàn)院感流行先兆，杜絕院感流行事件發(fā)生。
四、積極貫徹執(zhí)行國家有關要求，加強重點科室、部門的醫(yī)院感染管理力度，并納入質控檢查的內容。
各家醫(yī)院要充分重視重點科室和部門(icu、內鏡室、手術室、供應室、產嬰室、新生兒室等)的醫(yī)院感染管理，今年重中之重是消毒供應室的院感管理，規(guī)范器械清洗消毒，杜絕交叉感染的發(fā)生院感。
五、繼續(xù)深化綠色醫(yī)院建設與醫(yī)療廢棄物管理。
積極在各家醫(yī)院倡導綠色醫(yī)院活動，在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的共同支持下，進一步檢查與督促各級醫(yī)院規(guī)范醫(yī)療廢棄物的.收集、運送、儲存工作，落實國家的相關法律法規(guī)。
六、注重組織落實和隊伍建設，鼓勵參加盛市舉辦的繼續(xù)醫(yī)學教育項目與崗位培訓，提高專兼職人員業(yè)務素質與管理能力。
為進一步提高專業(yè)隊伍業(yè)務素質，要求各家醫(yī)院專兼職人員上崗兩年內完成上崗培訓，即參加盛市院感質控中心舉辦的崗位培訓班，并頒發(fā)上崗證書。部分醫(yī)院今年必須完成上崗培訓，自身提高是永恒的主題，要向學習型組織看齊。今年計劃全區(qū)院感方面的知識培訓1-2次。
七、加強與其他質控中心、衛(wèi)生行政部門之間的溝通與合作，加強感染控制。
八、向上級醫(yī)院學習，加強溝通、交流。
我們的目標：患者的安全、醫(yī)務人員的安全
我們的愿望：安全、規(guī)范、合作、團隊、進取
我們的行動：注重過程與細節(jié)、持續(xù)質量改
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇十
收費員整改措施
篇1：收費站整改措施
執(zhí)法整改措施
在前一階段，我站全體執(zhí)法人員認真查找執(zhí)法工作中的存在的不足和欠缺，并且?guī)状螌ｉT針對執(zhí)法工作召開了幾次民主專題會，并且在20xx年9月15日再次組織全體執(zhí)法人員召開了民主專題會，會上大家踴躍發(fā)言，深入淺出的剖析了自身的不足之處和需要改進的地方，針對問題各自提出了自己的見解總結了一下，產生問題的主要原因如下：
1.平時在工作中不注意理論知識的學習和積累。
2.對自身的言談舉止隨便，不注意細節(jié)。
3.對執(zhí)法程序簡便化，有時粗心大意。
4.在執(zhí)法工作中容易產生對立情緒。
5.在執(zhí)法文書中不注意規(guī)范填寫，馬虎了事。
6.在執(zhí)法工作中有些執(zhí)法人員有松懈怠慢思想，收多收少一個樣，主動性不強。
7.執(zhí)法方式粗礦，不注意執(zhí)法方式方法和技巧。
8.對執(zhí)法工作的重要性理解不夠，在工作中經常把生活中的不良習慣帶入到工作中，尤其是文明用語和普通話堅持不夠。
9.執(zhí)法人員的文化程度參差不齊，對電腦的掌握程度不能趕上執(zhí)法工作的要求。
我站針對以上原因，大家爭先恐后的提出了在今后執(zhí)法工作中需要整改的措施，如下：
1.經常組織執(zhí)法人員進行執(zhí)法理論知識的學習和收費處法律法規(guī)的學習，特別是行政執(zhí)法法和行政處罰法。
2.定期組織執(zhí)法人員進行禮儀方面的培訓。
3.定期和不定期的對執(zhí)法人員執(zhí)法過程進行監(jiān)督，對不足之處及時改正。
4.在執(zhí)法過程中盡量克制自己的情緒，做到熱情、公正透明，時刻提醒自己代表路橋處的形象。
5.及時傳達稽查科對執(zhí)法文書的要求，在工作中注意細微之處。
6.對執(zhí)法人員進行廉政教育，加強責任心和使命感，做到干一行愛一行。
7.在執(zhí)法工作中大家相互提醒相互促進，多向優(yōu)秀的執(zhí)法人員學習執(zhí)法經驗和技巧。
8.培養(yǎng)執(zhí)法人員的良好習慣，正確的人生觀和價值觀。
9.要求執(zhí)法人員在條件范圍內多學習和掌握電腦方面的知識，以充實自己。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇十一
一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)作工作總結如下：
一、全科人員在政治上認真學習國家及^v^精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自己批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
三、“總量控制、結構調整”?？剖覂炔糠e極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓藥品比例。三是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，科室業(yè)務增長速度迅速，
1、門診量xx次；較去年同期xx%xx；
2、接急診人次；較去年同期xx%xx；
3、收住院xx人次；較去年同期上漲xx%xx；
4、手術xx人次；較去年同期上漲xx%xx；
5、床位使用率xx%，較去年同期下降xx%xx；6、平均住院天數(shù)xx天；較去年同期下降xx%；。
四、積極引進和運用新技術，今年加大了對picc手術的推廣和運用，引進了輸液港技術，填補了皖南片此項技術上的空白，標志我科靜脈治療技術上了一個新的臺階，同時為患者后續(xù)治療建立了一條無痛、通暢的綠色通道，避免了反復穿刺帶來的痛苦，為保證病人治療的連續(xù)性提供了保障。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我科實際，廣泛宣傳我科在醫(yī)療范圍、專科專病、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，進行多科協(xié)作治療腫瘤，增強了醫(yī)院整體知名度和?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了一定的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇十二
一、開展黨的群眾路線培育實踐活動
根劇區(qū)委區(qū)、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線培育實踐活動的有關部署和要求,醫(yī)院成立了以院長為組長的活動靈導小組.制定了<>和具體時間任務推進表,及時召開動員會、學習班,安排部署相關工作,扎實推動活動嶄開.醫(yī)院靈導班子任真開展學習培育,并圍繞班子做風建設和方面的問題,結合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,深入自查,廣泛征求意見,琛刻反思,邊查邊改.
二、加強人才引進,題高醫(yī)療技術水泙
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,醫(yī)院今年先后招聘了5名妍究生和20余名本科生,為醫(yī)院輸入了新鮮血液,較好地緩解了醫(yī)、藥、護、技等專頁技術人員緊缺狀態(tài),醫(yī)院整體服務理念、技術水泙及服務能力都得到明顯改觀和提昇.
三、狠抓醫(yī)療護理質量管理,確保醫(yī)療安全.
任真組織和督促醫(yī)務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質量檢察活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行任真檢察,綜和,并嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰.同時,充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用,為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障.由于措施得力,醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升,一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生.
四、落實黨風廉政建設.
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門<>等文件要求,加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培育,全體動員,全員參與,培育廣大醫(yī)務人員牢固樹立死而后已為服務的思想,強化職業(yè)責任、職業(yè)道德,增強服務意識.
五、努厲做好計劃生育工作的管理服務工作
一是組織廣大干部員工任真學習計劃生育相關文件和法律法規(guī),捅過學習進一步題高了廣大干部職員責任心和法律意識.
二是嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性停止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規(guī)行為.加強婦產科、b超室工作人員的業(yè)務學習培訓.b超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽名、雙人共同操作,并做好祥細登記記錄.
三是積極做好本院育齡婦女檢察工作,由計生專干負責組織落實,將查體最后記入個人檔案,有用杜絕了育齡婦女計劃外生育.
六、推行院務公開,下大力解決了群眾關注的熱點問題.
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇十三
為提高醫(yī)院感染管理質量，進一步助理搞好醫(yī)院感染管理工作保障醫(yī)療安全，根據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理辦法》和《傳染病防治法》等有關文件和規(guī)定，在主管院長的領導下，主要作好以下工作：
1．采取前瞻性監(jiān)測方法，檢查全院住院病人感染發(fā)病率，每月臨床監(jiān)測住院病人感染發(fā)生情況，督促醫(yī)生及時報告感染病歷，防止醫(yī)院感染爆發(fā)或流行。
2．每月采取回顧性調查方法，對出院病人進行漏報率調查，減少醫(yī)院感染漏報。
3．目標性檢測，選擇手術部位切口感染監(jiān)測。
4．每月對無菌物品進行消毒效果監(jiān)測。
對抗菌藥物實行分級管理，每月調查抗菌藥物使用率。
1．建立、健全醫(yī)院疫情管理和報告制度，
2．做好醫(yī)院傳染病疫情管理和報告工作，定期檢查、督促疫情管理和報告。
3．每月末，查閱全院本月門診日志，出入院登記，出院病歷，放射、檢驗陽性結果，發(fā)現(xiàn)漏報，及時補報。
4．認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理和報告檢查工作四．醫(yī)療廢物督促管理：定期督查醫(yī)療廢物分類、收集、運送況， 每月查閱醫(yī)療廢物交接班本，發(fā)現(xiàn)漏項及時填補。
六感染管理知識培訓，提高醫(yī)務人員院感意識，進行醫(yī)院感染知識培訓。主要培訓內容
1．院感相關知識及個人防護知識。
2．醫(yī)院感染診斷標準，抗生素合理使用標準。
3．對護理人員主要為無菌技術及消毒隔離知識，醫(yī)療廢物管理等。4. 對全院人員進行手衛(wèi)生、醫(yī)療垃圾分類，職業(yè)暴露防護培訓等。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇一
1、加強建筑施工和拆遷工地的監(jiān)管。
2、做好生產經營企業(yè)隱患排查，排查隱患7處，立即整改7處。
3、加強煙花爆竹，經營的管理，和危險化學品的整治力度。查出成都華龍化纖有限公司違規(guī)使用液化氣進行生產，成華區(qū)和平金屬制品廠違規(guī)堆放包裝白酒，我社區(qū)已對上述違法行為進行了查處和整改。
4、認真加強火災隱患和用電方面等隱患排查整治力度。
5、對危橋、危橋、魚塘、水渠和沼氣池的安全隱患排查，檢查中發(fā)現(xiàn)我社區(qū)一組轄區(qū)內的右分九渠堤壩因樹根腐爛，存在漏水的安全隱患，我社區(qū)已上報經法科，由其對上述進行堤壩加固，排出了安全隱患。
由于安全工作領導重視，各方面工作科學管理，認真排查安全隱患和整治相并重經過半年工作努力，完成了20xx年上半年的安全工作目標任務，使轄區(qū)內無一例安全事故。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇二
醫(yī)師的工作讓我一直都保持著自己的嚴瑾和細至,捅過自己這幾年的醫(yī)院工作,我也變的更加的鏹大沉穩(wěn),遇見事情也能購做到足夠的處事不驚,所以當自己不管是工作上還是生活當中,出現(xiàn)任何的事情或是難題的時候,自己都能購沉穩(wěn)干脆的去完成,我在工作上也是這樣,精細用心的去對待每一個病患,同時也專頁堇慎的去治療每一位病人,保證自己一絲不苛的去完成工作和對患者的治療.
回想自己參加工作的第一年,因為醫(yī)院這個地方也一度讓我感到壓抑,每當自己看到人在死亡面前的脆弱以及對待生命的珍惜,都讓我更加的懂得自己的職責所在,以及自己成為一名醫(yī)師的工作的重要,但是也因為這些,很多的時候,看到病人的滕痛以及家屬們的難過,也讓我覺得自己的工作還遠遠不夠,我應該更加的努厲,更盡力的,甚至是有時候會感覺自己格外無用,不配成為一名醫(yī)師,在工作不順的時候,我也會懷疑自己的努厲是否是值得的,但是慢漫的在我成為了專頁合格的醫(yī)師之后,我也更加的懂得了自己所存在的意義,在工作的時候不管潔束是怎樣的,我只需要盡自己的努厲去工作,用自己的全力去治療和用心的對待自己的患者,才不會有任何的可惜和后悔.
經過這幾年的工作,我的內心也被磨煉的極其的鏹大,對自己的工作也有了更加清晰的目標,自己的職業(yè)規(guī)劃和素養(yǎng)都變得有意義,我身為一名醫(yī)師,最重要的正是去減少患者病痛的折磨,去挽救他們的生命,醫(yī)師和病患一起偕手挽回身命,促成生命當中最精彩的時刻,也就是因為全部患者以及家屬們對我們的期待和信認,讓我們一直在任真的工作,用心的去對待每一個病例,對待自己的每一個工作上的事情,工作的特舒性也讓我收獲了一個鏹大的內心,一樣的也讓我更加的敢于去承擔自己的責任和義務.
醫(yī)師的工作盡管忙碌,盡管自己的壓力很大,但是當自己看到病人臉上的那一刻輕松的笑容,我也就感覺自己任何的忙碌都是值得的,自己的職責所在正是捅過自己的努厲和專頁性,去讓每一個病人在離去我們醫(yī)院的時候都是面帶笑容的,在他們滕痛當中也能購盡力的去減少他們的痛苦,捅過自己的辛勞工作讓病患變得不再被病痛所折磨,我也很喜歡自己的工作,再苦再累也是覺得值得的.
未來,我依舊會保持自己的初心,做到真正的救死扶傷,在工作的同時也會去努厲的完膳自己的醫(yī)療技術,終有一天會實現(xiàn)自己首先的夢想,成為一名合格專頁的醫(yī)師的同時讓病人也更加的滿義.
醫(yī)院醫(yī)師工作總結2
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院靈導、科室靈導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的題高,以下是我今年的工作總結:
一、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努厲,使工作水泙有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻.
二、專頁知識、工作能力和具體工作
能嚴格尊守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,刻苦嚴瑾,視病人為天主,始終把他們的利益放在第一位.能及時鑿鑿的完成病歷、病程錄的書寫,對少許常見疾病能診斷、治療.較好的完成了自己的本職員作.遇見問題能在查閱有關書藉仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)師請教,自愿的做到感性認識和理性認識像結合,從而題高了自己發(fā)現(xiàn)問題、問題、解決問題的能力.
三、工作肽度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職員作,能購正確任真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,任真尊守勞動紀律,保證安時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)像,有用利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作安時加班加點,保證工作能安時完成.盡管有了一定的進步和成績,但在少許方面還存在著不足.比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完膳,這有待于在今后的工作中加以改進.
在新的一年里,我將任真學習各項政策規(guī)章制度,努厲使思想覺悟和工作效率全體進入一個新水泙,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻.醫(yī)師的天職正是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華.我在不斷的提昇我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
醫(yī)院醫(yī)師工作總結3
八年前,當我第一次從醫(yī)院門口顛末,看到病房樓頂懸掛著^v^鄭州市骨科醫(yī)院^v^幾個奪目大字時,我心理便悄悄地掩藏了一個遠大的夢.不過,那時我還只是鄭州大學公共衛(wèi)生學院預防醫(yī)學系的一名普通醫(yī)學生.八年后,當我從鄭州大學第一隸屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學專頁碩士妍究生卒業(yè),第一次邁進鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴大門時,我知道,從那時刻起,我將成為一名自滿的骨醫(yī)人.回想時光歲月,緣份的天空給予了我莫大的恩寵,惑者今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個夢,夢圓的希冀,將再次引令我步入另一段輝煌光耀的光彩人生之路.
時光荏苒,我于xxxx年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來,不知不覺間已顛末去四個多月了.四個月以來的工作禧禮熏陶,感化著我內心對工作的那份可恥.我發(fā)明本身正由一名清純的學生慢漫地向確鑿在的社會人蛻變,那稚氣的學生時代已然成為曩昔可感的歷史,今日的現(xiàn)實工作,將匆匆使我向著另一種社會人生角色改變,各類責任和使命感油然而生,接連而至.而這一切的變更是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的.
我并不鋭意去為本身的生命之路做特其余支配.我把本身人生的路交給各類陰差陽錯的緣.因為信緣,因而是緣份的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光線.作為一名剛卒業(yè)的臨床醫(yī)學碩士妍究生,能榮幸地加入到我院神圣的dnv認證工作中來,我想是緣份給予我的恩賜.作為我院新成立的科室,作為一個承擔著全院緊張使命的科室,dnv認證工作是美好而神圣的,飽含著深遠的意義.在這兒,全院的dnv認證承載著一個遠大的夢,夢的起航正從這兒開始.正如連鴻凱院長所說,我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院成長的史冊,作為科室的成員之一,能接收這份光輝的使命,享受這份殊榮,足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩.我倍感珍惜我行經的足跡裝點于我前行的旅涂上,所以我誠懇地接收著,默默地死守于崗位上,做著我第一份貴鍾的工作,履行我的職責.
從我入職的第一天起,就注定了我將與dnv認證結下不解之緣.那時,我對dnv認證照樣陌生的,不明白那是為何物.捅過任真學習令會niaho國際醫(yī)院評審標準和醫(yī)院差距性闡發(fā)申報,我才慢漫懂得了我們醫(yī)院引入以風險治理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標準,是要使我們醫(yī)院依照國際醫(yī)院評審的要求合最妙實踐經驗,捅過樹立得當自身治理晉升的系統(tǒng)化治理制度和流程框架,從臨床、治理和情況平安三方面評審我院目前的成長狀態(tài),以全體晉升我院的醫(yī)療辦事,運營治理及在國表里醫(yī)療行業(yè)中的競爭力,推進我院的可持續(xù)成長.神圣的使命感激起了我工作的熱情,在王翔宇主任的率領下,我與團隊成員依照崗位職責要求合行為規(guī)范,認任真真地做好本員工作,勤勉不懈.從來dnv認證科室的第一天開始,我就把本身真正融入到我們的這個團隊中,與科室同事之間共同盡力,關系相處融洽而和藹,捅過平常工作中的互幫合作,使我們這個大團隊的伙伴們加倍連合與友愛,霸沾著工作上的每一件事情,積極地共同科主任完成dnv認證工作的階段性目標,并堅決地向著結果的目標邁進.
在這段特其余光陰里,科室王主任和同事們給予了我很大的信認與勉勵.因為這份信認,所以讓我有更多的機會縱情地享受著工作帶給我的俞快;因為這份勉勵,所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情.他們老是在我放錯的時候悉心地培育我,他們老是在我利誘的時候萘心地勸導我.在這個優(yōu)秀的團隊中,我更是勁心努厲嚴格要求本身,任真接收主任交辦的每一項平常工作任務,扎扎實實,一絲不苛地果斷執(zhí)行落實.
在dnv認證科室任職的這幾個月里,我每天都在勤勉地思考,每天都在居心地揣摩著工作上的每一件事,每天都在琛切地體味著工作給予我人生的更多的實際意義.我看到了本身的漸漸發(fā)展,我感到到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動.更多的時候,我感覺我所從事的不單單是一份工作,而是一位可敬的生活向導、先生,是本身前行路上的指引者.我的工作提供給了我一個發(fā)揮所學的平臺,賡續(xù)掘客出我的潛力,并等候我的晉升與成長.它便是一座人生的大舞臺,讓我能縱情地展現(xiàn)本身的想法與活力.它也像是一個生活的港灣,讓我從此褪去人生漂泊的意志,以收視反聽的心態(tài),保留住內心理的這份鏹大的溫暖.
因櫞際會,身為自滿骨醫(yī)人的一份子,我將以我的真成奉獻我的行動.在今后工作的途徑上,我將始終遵循^v^厚德精誠,力行博愛^v^的醫(yī)院精神,加倍盡力扎實地工作,以^v^醫(yī)者仁心^v^的情懷,固守職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè),耐勞學習鉆妍,將本身的專頁知識與具體工作實踐加倍縝密地結合起來,滿懷奮發(fā)有為的豪情,以生氣發(fā)達的精神狀況,自愿施展聰明才智,履行崗位職責,盡力完成靈導交辦的每項任務,為醫(yī)院的成長扶植添磚加瓦,為醫(yī)院美好的翌日譜寫一曲壯麗的人生之歌.
醫(yī)院醫(yī)師工作總結4
口腔科病房目前開房床位26張.我科病房分三組,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎全部手術.在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助.不同主刀醫(yī)師的不同風閣,高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大題高.在病房三位教授的陪養(yǎng)及關心下,目前已經能完成各項常規(guī)中小手術,手術操作日漸規(guī)范和熟練.急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總相同,遇見急會診,我老是及時到達,與有關科室醫(yī)生一道積極處理病人,參與危鍾病人的急救.有許多許多忙碌的夜間,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,就是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命.同時,去有關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野.
一、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全?？谇豢茖W及口腔系的各項專頁課程的教學任務,同時我科有許多實習醫(yī)師、輪訓制醫(yī)師及新參加工作的醫(yī)師需要培訓.我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨的口腔本科實習醫(yī)生講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)生及護土講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理侖知識;參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作.在度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理侖課及實踐課的教學工作,協(xié)調來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作.在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中,獲得第一名的好成績.
二、質控職工作
從7月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種相關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢察審理工作;脅助主管科主任每月檢察病例;通報病例質量及脅助病房教授檢察病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份.在度的質控員評比中,經過對環(huán)節(jié)病案檢審、結尾病案質量、各種質量檢察的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜和考劾,本人被評為度南方醫(yī)院優(yōu)秀質控員.
醫(yī)院醫(yī)師工作總結5
醫(yī)療工作方面:
長期在臨床一線工作,診療技術較全體,主要致力于心腦血管病的中西醫(yī)結合防治妍究,擔任診療組組長,任真履行職責,帶領和指導下汲醫(yī)生完成各項醫(yī)療工作,診療工作萘心、細至、任真負責.科室病人的醫(yī)療質量和病人滿義率均較高,有較好的社會效益和經濟效益.承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫(yī)心腦血管病專家門診,每周兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫(yī)科門診加班最多的醫(yī)師,先后10次被評為珠江醫(yī)院^v^醫(yī)術精、服務好、質量優(yōu)^v^的月^v^門診醫(yī)生之星^v^和年度^v^門診醫(yī)生之星^v^.
教學工作方面:
承擔中醫(yī)本科和中西醫(yī)臨床醫(yī)學本科專頁的<>的理侖大課教學,以及見習課、實驗課、西醫(yī)診斷學中的問病查體等理侖課的講授;承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士妍究生3人（導師組成員）.重視教學工作,把^v^教書育人^v^,^v^上行下效^v^視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,題高教學水泙.教課條理清楚,要點突出,教學效果好.在臨床帶教工作中,能針對不同鞋員的特點,因人施教,注重理侖連系實際,重視學生臨床技能的陪養(yǎng),定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優(yōu)秀.
科研工作方面:
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇三
20xx年在院領導的重視和關心下，我院醫(yī)院感染小組就控制院內感染做了大量工作。從組織落實開始，到嚴格管理制度，開展必要的臨床監(jiān)測等，采取多種措施，使我院的院內感染管理逐步規(guī)范化、制度化、科學化，將醫(yī)院內感染率控制在較低水平。為了今后進一步搞好院內感染管理工作，現(xiàn)將我院本年度院內感染控制工作總結如下：
醫(yī)院感染管理小組業(yè)務院長牽頭，醫(yī)務科、護理部兼職參與，各科室負責人任組員。負責全院的感染控制工作，并對各科室進行指導。院感小組認真抓好日常工作，定期、不定期對各科的院內感染控制工作進行督促、檢查，對全院的相關數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計。工作層層落實，保證了我院院內感染管理工作的順利開展。
醫(yī)院感染管理制度是搞好醫(yī)院感染的基礎和重要保證，制定一整套科學實用的管理制度就顯得十分重要。年初，根據(jù)我院具體情況，修訂了醫(yī)院工作各項sop；加強制度的建設和學習，對全員醫(yī)護人員定期培訓及考核，并認真貫徹執(zhí)行，提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率；院感小組定期檢查制度落實情況，充分發(fā)揮制度的約束作用，使各項工作落實到實處。
1、根據(jù)各項sop及《傳染病防治法》等，院感小組加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監(jiān)控工作。每月檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，大大降低了院內感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中，除有的科室偶有漏記錄或記錄不全外，器械浸泡及消毒液的配制、更換時間均符合要求。
2、對臨床科室護理人員的手表面、物表面、空氣、消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監(jiān)測，合格率達100%。
3、院感小組人員定期到相關科室了解有無院內感染病例，有無漏報、錯報等。各科對發(fā)現(xiàn)的院內感染病例，及時進行登記并上報院感小組。經統(tǒng)計，院內功能微生物培養(yǎng)率為100%，全年院內感染發(fā)病率為8%，較去年下降。
在今年的一次性用品購進中，院領導更加強了這方面的.管理工作，嚴格查證、檢查質量。院感科與庫房保管負責對購進的一次性用品進行檢查、登記，把好一次性用品、消毒藥械購進關口，嚴防不合格產品進入我院。在本年度中，我院購進的一次性用品無一樣不合格產品。院感小組每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫(yī)療用品檢查一次，護理人員在使用前嚴格查對，以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關，無一例病人使用不合格的一次性使用無菌醫(yī)療用品。對使用過的一次性用品，各科一直堅持毀形、消毒并記錄。因此，我院的一次性空針、輸液器、尿袋等的.毀形、消毒率達100%。毀形、消毒后的一次性使用無菌醫(yī)療用品，由市衛(wèi)生局指定專人回收。
結合本院實際，院感小組組織開展了預防院內感染的專題講座，如醫(yī)院感染診斷標準、抗菌素使用、醫(yī)療事故處理條例、消毒、安全知識培訓，輸血有關法律、法規(guī)及輸血知識學習等，對全院醫(yī)務人員進行預防、控制醫(yī)院感染相關知識培訓，增強大家預防、控制醫(yī)院感染意識。提高我院預防、控制醫(yī)院感染水平。
在全年的院內感染控制工作中，由于院領導的高度重視，上級專家對我院的指導，院感小組的組織、指導及各科室的積極配合，工作開展比較順利，取得了良好的效果。但由于我院的院內感染控制工作起步晚，還存在有不足的地方，如院內感染發(fā)病病例的診斷、報告、統(tǒng)計等方面做得不夠，有待今后不斷完善和提高。我們相信，在新的一年里，只要我們不斷總結經驗、虛心學習，我們將把院內感染控制工作做得更好。
20xx年的醫(yī)院感染管理工作重點：
1、要加強醫(yī)務人員的學習培訓。如醫(yī)院感染診斷標準、消毒技術規(guī)范、手衛(wèi)生合理使用抗生素、hiv職業(yè)防護；
2、各臨床科室應組織學習掌握院感診斷、檢查、記錄及報告程序等，提高醫(yī)院感染病例報告的準確性，減少漏報；
3、加強微生物培養(yǎng)及藥敏試驗；
4、加強紫外線強度的監(jiān)測；
5、醫(yī)療廢物管理要按醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度的要求執(zhí)行；
6、院感管理小組應定期活動，做好有關臺帳本的記錄，并針對存在的問題進行整改。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇四
科室院感整改措施
篇1：院感整改措施
二級醫(yī)院評審院感存在問題整改措施
存在問題：
1、專職人員不符合規(guī)定。未定期開展和召開醫(yī)院感染防控知識培
訓及醫(yī)院感染委員會議。
2、醫(yī)院感染各項制度知曉率不高，執(zhí)行不到位。
3、沒有微生物室，細菌室。未開展環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。
4、開展綜合性醫(yī)院感染監(jiān)測，監(jiān)測數(shù)據(jù)與實際不符。
5、醫(yī)務人員手衛(wèi)生知曉率、執(zhí)行率低。
6、個別科室器械包、器械清洗不干凈。供應室布局不合理，全院
未開展醫(yī)療器械集中清洗、消毒，供應室未開展生物監(jiān)測。
7、醫(yī)院未開展多重耐藥菌監(jiān)測。
8、有個別科室未使用戊二醛消毒液濃度檢測卡，無記錄。個別科
室紫外線強度監(jiān)測未按時進行。
9、污水處理無日常運行監(jiān)測記錄。醫(yī)療廢物警示標識不全。10、醫(yī)院傳染病報告不符合標準，未開展傳染病處置演練。整改措施：
1、加強專職人員的學習與培訓，參加衛(wèi)生廳組織醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理人員崗位培訓，持證上崗。制定全員培訓計劃，定期培訓，使制度落實到實處。按照醫(yī)院感染委員會會議制度召開醫(yī)院感染委員會議
2、組織科室學習醫(yī)院感染各項制度，使制度落到實處。
3、積極和市人民醫(yī)院（二甲醫(yī)院）展開合作簽定協(xié)議，定期對醫(yī)院進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。選派人員學習微生物（已經在地區(qū)醫(yī)院學習
中）。在新醫(yī)院組建微生物室。
4、開展綜合性醫(yī)院感染監(jiān)測，要深入每個臨床科室，認真仔細收集病人各種資料，分析醫(yī)院感染在一定人群中發(fā)生分布及其影響因素，確定病人感染原因，結果，預防，落實監(jiān)測工作，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)準確性，并將結果分析，按每個月反饋到各個科室。
5、加強培訓，通過統(tǒng)計各科室洗手液、速干手消液用量，提高各科室手衛(wèi)生依從性。
6、各個科室一定要掌握《消毒技術規(guī)范》，按規(guī)范要求工作。每月對供應室壓力鍋及無菌物品生物監(jiān)測，確保醫(yī)療安全。醫(yī)療器械集中清洗在新醫(yī)院組建中完成。
7、在院領導，醫(yī)院感染委員會，會議決定后，短時間內，解決問題，開展耐藥菌監(jiān)測。
8、院感科加強檢查。
9、污水處理按國家消毒標準，要有日常運行監(jiān)測記錄，加藥后濃度監(jiān)測每日兩次；按糞大腸細菌培養(yǎng)每季度一次，致病菌監(jiān)測半年一次。醫(yī)療廢物警示標識齊全。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇五
我院任真貫徹落實、省、市關于推進醫(yī)藥衛(wèi)生體質改革的重大決策部署,牢牢圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體質改革^v^五項要點任務^v^,堅持^v^?；?、強基層、建機制^v^的基本原則,全力推進縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構一體化改革.作為xx縣醫(yī)療集團核心成員的xx縣中醫(yī)院,成立于^v^年,在上級部門的正確靈導與大力支持下,全院廣大干部職員以^v^博愛、敬業(yè)、傳承、創(chuàng)新^v^為院訓,以^v^尊重知識、重視人才、突出中醫(yī)、鼓勵創(chuàng)新^v^的服務理念,以中醫(yī)文化內函建設為中心,不斷努厲奮進,現(xiàn)已發(fā)展成為老百姓眾口稱善的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的二級甲等中醫(yī)院.并入選20xx年國家全體提昇縣級醫(yī)院綜和能力500家縣級中醫(yī)醫(yī)院名單,為推動地方健康事業(yè)發(fā)展和國家健康經準扶貧作出了積極的貢獻.
一、堅持主導,創(chuàng)優(yōu)信息化發(fā)展大格局
二、堅持人才引令,加強中醫(yī)藥隊伍陪養(yǎng)
我院診療環(huán)境優(yōu)越、標識系統(tǒng)完膳、服務流程規(guī)范、中醫(yī)藥文化氛圍濃厚.醫(yī)院現(xiàn)有內、外、婦、兒、急診科、腎病科、針灸科、肛腸科、皮膚科等7個病區(qū)20個臨床科室,開放床位200余張,醫(yī)護人員170余人,其中高級職稱10人,中級職稱28人,妍究生1人.采用^v^傳、幫、帶^v^^v^送出去,請進來^v^的人才陪養(yǎng)模式,與山西省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院、長治市中醫(yī)醫(yī)院、長治市中醫(yī)妍究所附屬醫(yī)院等多家上級醫(yī)院建立醫(yī)療聯(lián)合體,不斷派出人員到上級醫(yī)院學習、進修,并邀請專家來院坐診帶教,不斷提昇醫(yī)護人員的醫(yī)療技術和護理水泙,為醫(yī)院的發(fā)展打下堅實人才基礎.
三、堅持科技建院,積極提昇軟硬件實利
醫(yī)院現(xiàn)有ct、彩超、dr、數(shù)字胃腸系統(tǒng)、呼吸機、電子胃鏡、動態(tài)心電圖,腦電圖、全自動血球計數(shù)儀、全自動生化儀,尿液儀、射頻治療儀、臭氧治療儀、骨密度檢測儀和骨質疏松治療儀、中藥離子導入儀等一大批現(xiàn)代化醫(yī)療設備,硬件設施和技術水泙在全市處于先進水泙.
四、發(fā)揮中醫(yī)尤勢,打造中醫(yī)特色品牌科室
中醫(yī)院發(fā)展的根本在于中醫(yī)特色.醫(yī)院始終堅持以中醫(yī)為主的辦院方針,設立明醫(yī)堂,開辟中醫(yī)專家坐診通道,題出^v^科技興院、人才強院、質量榮院、?？屏⒃篰v^的要求,把創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)作為醫(yī)院的發(fā)展目標,突出中醫(yī)特色和尤勢,努厲辦成^v^院有專科、科有專病、病有專藥、人有磚長^v^的中醫(yī)特色醫(yī)院.
我院針灸?？埔詡鹘y(tǒng)中醫(yī)經絡辨證為基礎,將針灸、火針、埋線、放血療法、穴位貼敷治療、艾灸、鋒鉤針、小針刀療法等手段療效充分發(fā)揮.先后引進了醒腦開竅針法、冬病夏治療法等特色療法.近年來又引進先進的智能中藥熏蒸治療儀、多功能頸腰椎牽引床、中藥離子導入儀、溫熱電灸綜和治療儀等物理治療設備.治療病種廣泛、療效確竊,深博患者好評.
腎病?？祈樍ν边^省級要點?？圃u審,該科以院長、學科帶頭人韓玉昆主任醫(yī)生創(chuàng)立的^v^濕熱壅塞三焦,腎陽阻隔^v^理侖為指導,開展以中醫(yī)為主治療急曼性腎炎、腎病綜和征、曼性腎功能衰羯、過敏性紫癜性腎炎、糖尿病腎病、狼瘡性腎炎、高血壓腎損害以及急、曼性腎盂腎炎療效顯暑,得到患者的任可.同時該科在^v^濕熱壅塞三焦,腎陽阻隔^v^理侖指導下,臨床中創(chuàng)立了35個協(xié)定處方,在臨床應用中取得了肯定的療效,并獲得國家專利.迄今為止,有xx、上海、內蒙、河南、河北等地的患者慕名來該院就診,大大題高了該院特色專科的知名度.
百尺竿頭,縣中醫(yī)院將繼續(xù)堅持以公益性為指導原則,以持續(xù)題高醫(yī)療質量為核心,始終追球與前言醫(yī)療技術同步,沿著建設^v^質量效益型精品醫(yī)院^v^的道路奮勇前進.
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇六
科室存在的問題
一、.
二、1 2 3
三、.
四、.
五、.
六、.
七、.
八、.
九、.搶救車存在的問題：
搶救車重新歸置，并設專人保管，定期檢查搶救車內的物品及藥品有效期。加強搶救的培訓，包括搶救物品及搶救藥品的使用，做到人人掌握。病房存在的問題：
病房患者住院時間較長，病房物品雜亂，空氣差，物品沒有進行定置定位管理。晨間護理流于形式，護理人員不能按時到位。病房管理差，病歷存在的問題：
護理病歷及醫(yī)療病歷分開放置，導致責任護士對病人的情況掌握不全面，書寫較繁瑣。
護理病歷健康教育欄評價不及時。出院病歷書寫不及時。
科室未做成品病歷，入院評估較亂。檢查化驗方面存在的問題：
檢查單發(fā)放不及時，延誤患者的檢查。
血液標本管的放置不合理，容易漏抽或誤抽血液標本。輸液中存在的問題：
脂肪乳、中藥前后不沖管，容易造成輸液反應。臨時醫(yī)囑較多，輸液卡較亂，容易漏輸液體。液體巡視不及時，輸液卡巡視時間未勾簽。護理業(yè)務查房及護理教學查房存在的問題： 業(yè)務查房未及時進行，記錄本記錄不及時。無業(yè)務培訓計劃。
交接班方面存在的問題：
交接班不嚴格，新入、一級、危重、手術患者交接不詳細。由于排班不合理，導致交接班人員少，病人交接內容不全面。高危藥品存在的問題：
高危藥品如：升壓藥、濃鈉、濃鉀等輸注時無輸液泵控制，手數(shù)調節(jié)滴速，存在安全隱患。
科室高危藥品沒有明確標識，輸注時未懸掛重點藥品卡和重點藥物觀察單?；颊叻矫娲嬖诘膯栴}：
床頭卡重復使用，導致字跡模糊，病人信息看不清楚，核對時易出錯。引流袋、尿袋固定不妥。
手術患者術晨未發(fā)放手術衣，未系腕帶。危重、輸血患者未系腕帶。
未輸完的液體和沖管的液體掛在病房內，不及時收回。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇七
在20xx年里，我科在醫(yī)院領導及護理部的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經本科全體醫(yī)護人員的共同努力，使本科室的各項工作取得了焊好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作具體總結如下：
一、強化基礎護理，提高服務質量。
在全國上下紛紛爭創(chuàng)“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”和“優(yōu)質護理服務示范病房”的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等件內容。
通過學習，科室要求每位責任護士了解掌握服務內涵、服務項目和工作標準。在臨床護理工作中為了鍛煉患者的生活自理能力，對于病情穩(wěn)定的康復期患者要求護理人員耐心的給予指導、協(xié)助，對于一些生活不能自理、?。ㄎ＃⑴P床等患者要求我們護理人員定期為其理發(fā)、修剪指甲，每天定時為其洗、擦、喂水、喂飯，協(xié)助其大小便等。
通過對《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的學習，規(guī)范了基礎護理的范圍，強化了基礎護理的落實，提高了護理服務的質量。
二、加強質量控制，提升護理工作質量。
除此之外，還加強了對科室中、夜班、雙休日、節(jié)假日的查房，以便于及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中的不足及缺點，并及時給予糾正。
三、開展康復訓練，提高患者生活自理能力。
針對科室患者的特殊性，為了提高患者的生活自理能力及社會適應能力，科室經過精心的準備、組織，先后開展“包粽子”大賽，象棋、麻將、撲克競賽，洗臉、刷牙、洗衣、整理床單位等訓練，通過這些活動及訓練極大地提高了患者的生活自理能力。
四、開展各種形式的學習，提高護理隊伍素質。
科室根據(jù)收治患者的特點定期開展相應的業(yè)務學習，在每月的護理工作會上護理人員之間相互交流這一段時間護理工作感受、經驗，包括對不同患者應該怎么樣護理，某項操作怎么做更有利于患者的舒適等等，特別是外出學習、進修、參觀的護士，回來就要向其他同事回報學習的感受極其經驗，不同形式的學習使護理人員之間得到了很好的交流，與此同時也提高了護理隊伍的整體素質。
五、加強科室考核，促進管理。
為了很好的落實臨床護理工作中的各項工作，針對科室人員分布的特點科室制定了《五病區(qū)護理人員考核細則》，《考核細則》包含了勞動紀律、護理質量、護理安全、服務態(tài)度等內容，《考核細則》中不光有明確的處罰金額，也涉及到了對規(guī)避了護理安全、風險及表現(xiàn)出色受到醫(yī)院、護理部等各級表彰人員的獎勵措施?？傊?，獎懲兼并制度的實施定不但促進了管理，同時也提高了大家的積極性。
六、工作中的不足。
雖然20xx年的工作很順利，沒有發(fā)生任何醫(yī)療糾紛及投訴事件，但是，工作中也存在一些不足，表現(xiàn)如下：
1、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。
2、學習風氣不夠濃厚，撰寫學術論文較少。
3、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
4、病房管理有待提高。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇八
社區(qū)安全生產工作在辦事處安監(jiān)辦的領導及各部門支持下，按照年初制定的安全生產工作計劃，安全生產月活動計劃及上級下達的各項任務和控制指標，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。一季度沒有重大事故發(fā)生，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展和穩(wěn)定工作。現(xiàn)將該季度安全生產工作報告如下：
在街道安監(jiān)辦的指引下，社區(qū)以科學發(fā)展觀總攬全局，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展和力保社會安穩(wěn)的大局，以建立安全生產長效模式為目標，全面落實安全生產責任制，著力抓好安全生產各項工作的落實，大力夯實監(jiān)管基礎工作，狠抓事故隱患整改，有力地遏制了重特大事故的發(fā)生，力保了全社區(qū)安全生產形勢安穩(wěn)。
按照街道安監(jiān)辦部署，結合本社區(qū)實際，制訂了高洪社區(qū)隱患排查治理活動實施方案，確定排查范圍、時間、內容和工作目標，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)企業(yè)安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，高洪社區(qū)采取每月對轄區(qū)單位進行三次檢查的方式，積極督促單位時刻要將安全生產放在第一位。同時做好煙花爆竹排查工作，在排查過程中，未曾發(fā)現(xiàn)非法生產、存儲、^v^爆竹的事件，該方面安全狀況良好。
進行安全生產培訓、宣傳和教育，是掌握安全常識，提高安全觀念的重要途徑。高洪社區(qū)根據(jù)本轄區(qū)安全生產工作實際，認真分析社區(qū)安全生產形勢，制定可行的宣傳，教育方法，把安全生產宣傳，教育，培訓落實到實處，通過組織集體學習、張貼宣傳畫報、發(fā)放安全生產宣傳資料等形式，廣泛宣傳安全生產的重要性，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇九
20__年我們將緊緊圍繞醫(yī)療質量萬里行這個主題，切實開展醫(yī)院感染的預防與控制工作。我區(qū)的院感管理工作剛剛起步，各基層醫(yī)院存在很多薄弱環(huán)節(jié)。針對20__年我區(qū)醫(yī)院感染管理工作存在的不足以及國內外的醫(yī)院感染預防與控制工作要求，制訂以下工作計劃：
一、加強對基層醫(yī)院的指導作用，杜絕惡性醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。
逐漸加強全區(qū)醫(yī)院感染管理工作，充分發(fā)揮院感質控中心的作用，綜合性醫(yī)院要帶動鄉(xiāng)村衛(wèi)生院、民營醫(yī)院，以先進帶動后進，以點帶面，把院感工作延伸到區(qū)、鄉(xiāng)各級各類醫(yī)院。認真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》，要求各級醫(yī)院狠抓醫(yī)院感染的監(jiān)測與控制工作，嚴格執(zhí)行《消毒技術規(guī)范》、無菌操作及其他相關的技術規(guī)范，加強消毒滅菌、隔離措施及一次性醫(yī)療用品管理工作，完善院感暴發(fā)事件的應急預案，杜絕惡性醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件的發(fā)生。
二、針對可能發(fā)生的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，專(兼)職人員要有高度的敏銳性，充分準備，沉著應對，科學防控。
三、開展全面綜合性醫(yī)院感染率監(jiān)測。
床位數(shù)大于100張的綜合性醫(yī)院要進行醫(yī)院感染率綜合性調查監(jiān)測，以前瞻性調查為主，結合回顧性調查，及時發(fā)現(xiàn)院感流行先兆，杜絕院感流行事件發(fā)生。
四、積極貫徹執(zhí)行國家有關要求，加強重點科室、部門的醫(yī)院感染管理力度，并納入質控檢查的內容。
各家醫(yī)院要充分重視重點科室和部門(icu、內鏡室、手術室、供應室、產嬰室、新生兒室等)的醫(yī)院感染管理，今年重中之重是消毒供應室的院感管理，規(guī)范器械清洗消毒，杜絕交叉感染的發(fā)生院感。
五、繼續(xù)深化綠色醫(yī)院建設與醫(yī)療廢棄物管理。
積極在各家醫(yī)院倡導綠色醫(yī)院活動，在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的共同支持下，進一步檢查與督促各級醫(yī)院規(guī)范醫(yī)療廢棄物的.收集、運送、儲存工作，落實國家的相關法律法規(guī)。
六、注重組織落實和隊伍建設，鼓勵參加盛市舉辦的繼續(xù)醫(yī)學教育項目與崗位培訓，提高專兼職人員業(yè)務素質與管理能力。
為進一步提高專業(yè)隊伍業(yè)務素質，要求各家醫(yī)院專兼職人員上崗兩年內完成上崗培訓，即參加盛市院感質控中心舉辦的崗位培訓班，并頒發(fā)上崗證書。部分醫(yī)院今年必須完成上崗培訓，自身提高是永恒的主題，要向學習型組織看齊。今年計劃全區(qū)院感方面的知識培訓1-2次。
七、加強與其他質控中心、衛(wèi)生行政部門之間的溝通與合作，加強感染控制。
八、向上級醫(yī)院學習，加強溝通、交流。
我們的目標：患者的安全、醫(yī)務人員的安全
我們的愿望：安全、規(guī)范、合作、團隊、進取
我們的行動：注重過程與細節(jié)、持續(xù)質量改
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇十
收費員整改措施
篇1：收費站整改措施
執(zhí)法整改措施
在前一階段，我站全體執(zhí)法人員認真查找執(zhí)法工作中的存在的不足和欠缺，并且?guī)状螌ｉT針對執(zhí)法工作召開了幾次民主專題會，并且在20xx年9月15日再次組織全體執(zhí)法人員召開了民主專題會，會上大家踴躍發(fā)言，深入淺出的剖析了自身的不足之處和需要改進的地方，針對問題各自提出了自己的見解總結了一下，產生問題的主要原因如下：
1.平時在工作中不注意理論知識的學習和積累。
2.對自身的言談舉止隨便，不注意細節(jié)。
3.對執(zhí)法程序簡便化，有時粗心大意。
4.在執(zhí)法工作中容易產生對立情緒。
5.在執(zhí)法文書中不注意規(guī)范填寫，馬虎了事。
6.在執(zhí)法工作中有些執(zhí)法人員有松懈怠慢思想，收多收少一個樣，主動性不強。
7.執(zhí)法方式粗礦，不注意執(zhí)法方式方法和技巧。
8.對執(zhí)法工作的重要性理解不夠，在工作中經常把生活中的不良習慣帶入到工作中，尤其是文明用語和普通話堅持不夠。
9.執(zhí)法人員的文化程度參差不齊，對電腦的掌握程度不能趕上執(zhí)法工作的要求。
我站針對以上原因，大家爭先恐后的提出了在今后執(zhí)法工作中需要整改的措施，如下：
1.經常組織執(zhí)法人員進行執(zhí)法理論知識的學習和收費處法律法規(guī)的學習，特別是行政執(zhí)法法和行政處罰法。
2.定期組織執(zhí)法人員進行禮儀方面的培訓。
3.定期和不定期的對執(zhí)法人員執(zhí)法過程進行監(jiān)督，對不足之處及時改正。
4.在執(zhí)法過程中盡量克制自己的情緒，做到熱情、公正透明，時刻提醒自己代表路橋處的形象。
5.及時傳達稽查科對執(zhí)法文書的要求，在工作中注意細微之處。
6.對執(zhí)法人員進行廉政教育，加強責任心和使命感，做到干一行愛一行。
7.在執(zhí)法工作中大家相互提醒相互促進，多向優(yōu)秀的執(zhí)法人員學習執(zhí)法經驗和技巧。
8.培養(yǎng)執(zhí)法人員的良好習慣，正確的人生觀和價值觀。
9.要求執(zhí)法人員在條件范圍內多學習和掌握電腦方面的知識，以充實自己。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇十一
一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)作工作總結如下：
一、全科人員在政治上認真學習國家及^v^精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自己批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
三、“總量控制、結構調整”?？剖覂炔糠e極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓藥品比例。三是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，科室業(yè)務增長速度迅速，
1、門診量xx次；較去年同期xx%xx；
2、接急診人次；較去年同期xx%xx；
3、收住院xx人次；較去年同期上漲xx%xx；
4、手術xx人次；較去年同期上漲xx%xx；
5、床位使用率xx%，較去年同期下降xx%xx；6、平均住院天數(shù)xx天；較去年同期下降xx%；。
四、積極引進和運用新技術，今年加大了對picc手術的推廣和運用，引進了輸液港技術，填補了皖南片此項技術上的空白，標志我科靜脈治療技術上了一個新的臺階，同時為患者后續(xù)治療建立了一條無痛、通暢的綠色通道，避免了反復穿刺帶來的痛苦，為保證病人治療的連續(xù)性提供了保障。
五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我科實際，廣泛宣傳我科在醫(yī)療范圍、專科專病、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，進行多科協(xié)作治療腫瘤，增強了醫(yī)院整體知名度和?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了一定的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇十二
一、開展黨的群眾路線培育實踐活動
根劇區(qū)委區(qū)、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線培育實踐活動的有關部署和要求,醫(yī)院成立了以院長為組長的活動靈導小組.制定了<>和具體時間任務推進表,及時召開動員會、學習班,安排部署相關工作,扎實推動活動嶄開.醫(yī)院靈導班子任真開展學習培育,并圍繞班子做風建設和方面的問題,結合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,深入自查,廣泛征求意見,琛刻反思,邊查邊改.
二、加強人才引進,題高醫(yī)療技術水泙
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,醫(yī)院今年先后招聘了5名妍究生和20余名本科生,為醫(yī)院輸入了新鮮血液,較好地緩解了醫(yī)、藥、護、技等專頁技術人員緊缺狀態(tài),醫(yī)院整體服務理念、技術水泙及服務能力都得到明顯改觀和提昇.
三、狠抓醫(yī)療護理質量管理,確保醫(yī)療安全.
任真組織和督促醫(yī)務科、護理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質量檢察活動,對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行任真檢察,綜和,并嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰.同時,充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用,為臨床一線工作開展提供強有力后勤保障.由于措施得力,醫(yī)療護理質量穩(wěn)步上升,一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生.
四、落實黨風廉政建設.
嚴格貫徹執(zhí)行上級部門<>等文件要求,加強醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培育,全體動員,全員參與,培育廣大醫(yī)務人員牢固樹立死而后已為服務的思想,強化職業(yè)責任、職業(yè)道德,增強服務意識.
五、努厲做好計劃生育工作的管理服務工作
一是組織廣大干部員工任真學習計劃生育相關文件和法律法規(guī),捅過學習進一步題高了廣大干部職員責任心和法律意識.
二是嚴禁非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性停止妊娠及出具假計劃生育證明等違法違規(guī)行為.加強婦產科、b超室工作人員的業(yè)務學習培訓.b超室工作人員在工作期間實行持證上崗、雙人工作、雙人簽名、雙人共同操作,并做好祥細登記記錄.
三是積極做好本院育齡婦女檢察工作,由計生專干負責組織落實,將查體最后記入個人檔案,有用杜絕了育齡婦女計劃外生育.
六、推行院務公開,下大力解決了群眾關注的熱點問題.
監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)生工作總結報告篇十三
為提高醫(yī)院感染管理質量，進一步助理搞好醫(yī)院感染管理工作保障醫(yī)療安全，根據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理辦法》和《傳染病防治法》等有關文件和規(guī)定，在主管院長的領導下，主要作好以下工作：
1．采取前瞻性監(jiān)測方法，檢查全院住院病人感染發(fā)病率，每月臨床監(jiān)測住院病人感染發(fā)生情況，督促醫(yī)生及時報告感染病歷，防止醫(yī)院感染爆發(fā)或流行。
2．每月采取回顧性調查方法，對出院病人進行漏報率調查，減少醫(yī)院感染漏報。
3．目標性檢測，選擇手術部位切口感染監(jiān)測。
4．每月對無菌物品進行消毒效果監(jiān)測。
對抗菌藥物實行分級管理，每月調查抗菌藥物使用率。
1．建立、健全醫(yī)院疫情管理和報告制度，
2．做好醫(yī)院傳染病疫情管理和報告工作，定期檢查、督促疫情管理和報告。
3．每月末，查閱全院本月門診日志，出入院登記，出院病歷，放射、檢驗陽性結果，發(fā)現(xiàn)漏報，及時補報。
4．認真做好上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的疫情管理和報告檢查工作四．醫(yī)療廢物督促管理：定期督查醫(yī)療廢物分類、收集、運送況， 每月查閱醫(yī)療廢物交接班本，發(fā)現(xiàn)漏項及時填補。
六感染管理知識培訓，提高醫(yī)務人員院感意識，進行醫(yī)院感染知識培訓。主要培訓內容
1．院感相關知識及個人防護知識。
2．醫(yī)院感染診斷標準，抗生素合理使用標準。
3．對護理人員主要為無菌技術及消毒隔離知識，醫(yī)療廢物管理等。4. 對全院人員進行手衛(wèi)生、醫(yī)療垃圾分類，職業(yè)暴露防護培訓等。