方案應該具備可操作性和可實施性。在制定方案之前，我們需要充分收集和分析相關(guān)的信息。方案的實施過程中要注重團隊的溝通與合作，做到信息共享和資源整合。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇一
各基層工會：
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學校實際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2.5倍(目前低保標準為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元)，未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準3倍(目前低保標準為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進行匯總后上報。
3.在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報校工會郵箱xx。
月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附件4)書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2.嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進行全面細致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4.對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5.結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中來，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學、遭受自然災害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險、勞動保護等狀況進行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進行大排查，切實掌握并及時向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導和鼓勵基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點要求。
1、加強組織領(lǐng)導。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項民心、民生工程做好做實，切實加強組織領(lǐng)導，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財政、省級財政、地方配套財政資金和工會自身的送溫暖資金，切實按照資金管理要求，嚴格規(guī)范使用。要結(jié)合當?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動的職工受益面，切實發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴大宣傳影響。既要充分運用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實際情況，又要帶頭執(zhí)行各項紀律要求，做到輕車簡從、務(wù)實清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間，將中央財政下?lián)艿膶ｍ棊头鲑Y金，列入預決算，要求送溫暖活動結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財政專項幫扶資金及配套資金的決算準備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報告和送溫暖活動總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇二
為扎實做好省直機關(guān)困難職工幫扶工作，進一步推進和諧機關(guān)建設(shè)，省直機關(guān)工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
調(diào)查掌握準確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標準、精準識別、分級負責、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進行精準識別，全面細致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認真填寫并核查《困難職工檔案》（見附件2）相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態(tài)管理。
各部門各單位工會要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機關(guān)工會工委將對工會組織關(guān)系隸屬于省直機關(guān)工會工委的困難職工進行走訪慰問，重點幫扶省直機關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。
元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關(guān)心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領(lǐng)導，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認真審核、嚴格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實處。
各部門各單位工會負責對需要省直機關(guān)工會工委救助的困難職工情況進行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關(guān)困難職工情況統(tǒng)計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關(guān)工會工委，同時附電子版。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇三
機關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié)，局機關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動?，F(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴重疾病或遭遇重大意外災害，造成當前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對象困難情況
機關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調(diào)查摸底，進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實際情況確定救助名單。
3、公示及上報
各單位確定救助名單后，采取適當形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報局機關(guān)黨委和工會。
4、機關(guān)黨委、工會救助
機關(guān)黨委、工會匯總后，進行綜合衡量，視困難程度分類救助。
1、加強領(lǐng)導，嚴密組織。機關(guān)各處室（站）、局直各單位要認真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準。
2、嚴格遵守上報時限規(guī)定。上報的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報機關(guān)黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關(guān)黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會（電話：xx）。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇四
一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，在萬家歡度新春佳節(jié)之際，有一些弱勢群體期待著社會的關(guān)心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。為此，綠城公益社將在春節(jié)前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經(jīng)費情況決定。
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動經(jīng)費而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結(jié)公布。
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯(lián)系收取。專用帳號是：xxx戶名：中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數(shù)統(tǒng)計，慰問前集中收取。
大家可推薦活動對象，請與組織者聯(lián)系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
電話號碼：
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇五
為了進一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實發(fā)揮工會組織扶貧濟困的作用，按照縣委、縣政府和市總工會的要求，xx縣總工會決定在2016年元旦、春節(jié)期間，在全縣各級工會中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
為了深入貫徹落實全總、省總、市總?cè)壒晒?jié)“送溫暖”精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動各項保障民生、改善民生政策的措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
1、走訪慰問工會建檔的特困職工和困難勞動模范，重點開展對以下幾類群體的走訪慰問：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的困難職工；二是生活困難的勞動模范；三是困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因?qū)е律钐厥饫щy的職工。
2、走訪慰問一線職工及困難農(nóng)民工：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛幫村等一線困難職工。（2）縣重點工程項目建設(shè)的困難農(nóng)民工。
此次慰問活動定于2016年元旦至春節(jié)前進行。
1、領(lǐng)導上門慰問。一是縣領(lǐng)導帶隊開展慰問縣直部門困難職工活動；二是縣總工會領(lǐng)導慰問企業(yè)一線職工活動。
2、其他由系統(tǒng)工會、基層工會、企業(yè)工會組織慰問。
1、深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和成因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難地區(qū)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資，根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的'勞動權(quán)益；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要深入企業(yè)、工地、班組（村組）、車站等人員比較集中場所，采取政策咨詢、法律咨詢、圖片展覽、專題講座、知識競賽等方式，對涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識進行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要繼續(xù)通力合作，積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動，確保農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)過年。
3、做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會可采取聯(lián)合開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉，提高幫扶實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2、加強幫扶資金、物資的使用管理。要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工（農(nóng)民工）群體開展扶貧濟困維權(quán)，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，堅決杜絕挪用占用、滯留截留送溫暖資金和物資等行為，確保款物全部用于幫扶困難職工。
3、在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會請于2015年12月20日前，將《2016年xx縣困難職工調(diào)查統(tǒng)計匯總表》報縣總工會困難職工幫扶中心（分困難與特困兩類，紙質(zhì)與電子版）；未在全國工會幫扶系統(tǒng)建立檔案的困難職工，須在本單位工會建立檔案。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇六
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)學校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。
分別進上門慰問。
1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇七
為確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的學校春節(jié)慰問離退休教師活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領(lǐng)導參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品。
1、退休教師共5人，人均慰問品100元，共500元。
1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?BR> 2、學校于1月26日前完成禮品采購。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇八
新春佳節(jié)將至，為貫徹落實xx市總工會《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》（濟會〔2017〕21號）和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，現(xiàn)制定201x年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實施方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，動員和組織全縣職工大力弘揚團結(jié)互助、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。
1、深入基層調(diào)查研究。切實摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。
4、為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進模范，通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷；依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護，促進實現(xiàn)體面勞動。
（一）活動原則。
1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。
2、有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
（二）活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當?shù)馁Y金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工；
3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工；
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。
2、各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進行調(diào)查核實；
3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單；
4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個人申請、身份證及復印件、戶口簿及復印件，因病致貧職工必須提供病歷及復印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件，勞動模范需提供勞模證件及復印件，低保戶必須提供低保證及復印件，并填寫困難職工檔案。
1、加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導，精心組織2017年元旦春節(jié)送溫暖活動?？h總工會將舉辦201x年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，?？顚Ｓ?，實名制發(fā)放，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實效。
各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇九
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學校實際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進行匯總后上報。
3、在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。
1、明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2、嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4、對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5、結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十一
局屬各單位、機關(guān)各處（室）、局群眾工作隊：
現(xiàn)將鄭州市委市直機關(guān)工委和鄭州慈善總會《關(guān)于開展20**年冬季“送溫暖”活動的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā)，請局屬各單位、機關(guān)各處（室）及時轉(zhuǎn)告本單位、本處（室）干部職工，并及時按申報要求將困難人員相關(guān)材料上報。
一、上報條、上報所需材料。
上報條、所需材料詳見通知要求。
二、上報材料時間。
請于20**年12月14日之前，按照上報材料要求將相關(guān)材料報局直屬機關(guān)黨委。
聯(lián)系電話：xx聯(lián)系人：喬xx。
三、要求。
2、局機關(guān)困難職工：本人填寫救助申請表（附1）后直接報局直屬機關(guān)黨委；
3、局群眾工作隊負責上報所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請表（附2），加蓋村委會公，并嚴格把關(guān)。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十二
根據(jù)縣政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于推進“惠民菜籃子工程”實施意見的通知》、縣物價局《關(guān)于印發(fā)推進惠民菜籃子民生工程實施方案的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，啟動我縣20xx年“元旦·春節(jié)”期間惠民菜籃子工程活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年元旦·春節(jié)期間“惠民菜籃子工程”活動分兩個階段開展：從20xx年xx月25日7:00至20xx年元月3日19：00，計10天；第二階段為春節(jié)期間，從20xx年元月30日7:00至2月15日19:00，計xx天?；顒涌傆?7天。
參加本次活動的5個定點超市門店為：桂王路上的xx生命世紀華聯(lián)御景花園連鎖店；人民路與浮槎路交口的安徽省廬商商貿(mào)有限公司；新實小對面的xx縣旺角連鎖超市荷花店；六中對面的xx縣旺角連鎖超市新城店;橋頭集路與古河路交口的xx縣世紀華聯(lián)超市曉宇加盟店。
（一）活動期間，縣物價局（價格監(jiān)測中心）將啟動20個規(guī)定品種的“惠民菜”市場平均價格采集、測算和發(fā)布工作機制，于前一日下午xx點前向各定點單位價格信息員發(fā)布次日市場平均價格標準。
（二）各定點單位價格信息員接收“惠民菜”市場平均價格后，于次日營業(yè)前，更改價格對照表、專用標價簽上日期和價格信息。
（三）各定點單位在20個規(guī)定品種“惠民菜”之外，自行選擇增加“1元菜”品種，同時做好“1元菜”價格公示牌、專用標價簽工作。
（四）活動開展期間，各定點單位價格信息員要建立專門檔案，及時收集本門店活動相關(guān)動態(tài)信息，留存活動現(xiàn)場效果、促銷宣傳冊頁、價格調(diào)整變動單據(jù)、經(jīng)營臺賬等材料，也可以建立電子數(shù)據(jù)檔案備查。對資料規(guī)范真實完整、活動信息報送及時的定點單位，將視情況予以獎勵。
（五）活動開展期間每日營業(yè)截止后，各門店價格信息員須將當天“惠民菜籃子工程”規(guī)定品種市場平均價、惠民零售價、銷售量以及虧損讓利等數(shù)據(jù)統(tǒng)計填表，并建立健全臺賬?；顒咏Y(jié)束后的10個工作日內(nèi)，將“惠民菜”統(tǒng)計表和經(jīng)營臺賬報送至縣物價局（價格監(jiān)測中心，地址，廬東大廈五樓，聯(lián)絡(luò)員：劉沖，電話6773xx70），遲報、漏報、錯報的，將相應扣減獎勵資金。
（一）精心組織，周密安排?！盎菝癫嘶@子工程”是縣政府民生工程項目，關(guān)系群眾切身利益，社會各界高度關(guān)注。各定點單位要根據(jù)活動開展需要，對經(jīng)營場所進行必要調(diào)整，做到活動期間“惠民菜”銷售區(qū)域相對集中、標志標識醒目、菜品擺放整齊，各門店價格信息員要督促理貨人員及時整理“惠民菜”專柜商品陳列，嚴禁腐壞、殘缺等不符合新鮮一級標準的菜品上柜銷售。同時，要創(chuàng)造條件，搞好活動宣傳等前期準備工作，營造出“民生工程”良好氛圍。
（二）明確責任，規(guī)范管理。各定點單位要根據(jù)活動的任務(wù)要求，落實責任分工、明確工作流程、嚴格內(nèi)控管理，為“惠民菜”供應、質(zhì)量提供保障。經(jīng)營門店要在“惠民菜”銷售區(qū)域醒目位置張貼活動通告。活動期間要以縣物價局每日發(fā)布的“惠民菜籃子工程”20個規(guī)定品種市場平均價為基準，其中，蔬菜類下浮15%以上、其它品種下浮5%以上制定本店的“惠民零售價”；同時，每天推出不少于5個品種的蔬菜以低于1元/斤的價格保證供應。
（三）強化監(jiān)督，抓好落實。活動期間，縣價格監(jiān)督檢查局要組織人員對活動開展情況進行不定期巡查和重點督查，對發(fā)現(xiàn)的明碼標價和公示不規(guī)范，品種不足、未達到規(guī)定的下浮標準等問題如實記錄并督促整改，歡迎新聞媒體和廣大市民對活動開展情況進行社會監(jiān)督。對活動要求執(zhí)行不力、屢查屢犯、社會反映不良的定點單位，將結(jié)合年終民生辦委托第三方中介機構(gòu)開展的“惠民菜籃子工程”專項績效評價以及縣物價、財政部門對經(jīng)營臺賬的數(shù)據(jù)核查情況，扣減相應獎補資金直至取消其參與活動資格。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十三
2022年元旦、春節(jié)即將到來，為進一步落實團中央、團省委有關(guān)精神，為農(nóng)民工子女營造一個歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，扎實推進“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”在我市的實施，團市委決定，在元旦、春節(jié)期間開展慰問農(nóng)民工子女活動。旅游系在兩節(jié)期間積極策劃活動。為了響應這一號召，作為大學生的我們應該不僅要充實自己，鍛煉自己，更應為貧困地區(qū)的教育做些貢獻，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。為此，旅游系志愿者隊開展了活動。
歡慶兩節(jié)愛在身邊。
1、關(guān)愛農(nóng)民工子弟，切實做好志愿者工作。
2、增強大學生的責任感。
3、為武夷山市進修小學的建設(shè)做出貢獻，增強我院志愿者的社會責任感。
武夷學院旅游系團總支學生會策劃。
承辦單位：武夷學院旅游系志愿者協(xié)會。
武夷山市進修小學四年級二班。
武夷學院進修小學。
1、前期宣傳。
a、宣傳部負責海報2張：旅游系系樓瑞11宿舍樓仁智6。
b、志愿者協(xié)會用飛信通知所有干事，并由干事通知到其負責的志愿者;。
c、宣傳部在網(wǎng)站主頁發(fā)布通知。
2、活動內(nèi)容。
a、物資捐助。
b、功課輔導，心理解讀。
3、活動過程。
(1)、元旦節(jié)。
a、參加志愿者在活動當天提前15分鐘到校門口等車。
b、第一天18名志愿者參觀武夷學院，贈送禮品。
c、對接志愿者對各自對接小學生進行功課輔導。
(2)、春節(jié)前。
a、參加志愿者在活動當天提前15分鐘到校門口等車。
b、第一天18名志愿者坐車去進修小學，將之前準備的教科書、文具等捐贈給四年級二班。
c、對接志愿者對各自對接小學生進行功課輔導。
a、活動結(jié)束后，開展交流座談會，組織者及時進行溝通，為下次志愿活動。積累經(jīng)驗。
b、在中心例會上報告活動情況，和中心成員一起互相交流學習，為以后活動做好充分的準備。
c、整理好活動信息，宣傳部做好活動后的宣傳工作，提升舉辦方形象。
d.登記好講課人員資料，充實人才庫。
1、負責制作海報三張展板兩塊分別粘貼活拜訪到指定位置;。
2、在院網(wǎng)站主頁及樟樹林論壇、青春縉云和咨詢網(wǎng)做好前期宣傳工作;。
3、整理好活動的資料在論壇上做好后期宣傳工作。
秘書部：
1、準備好相關(guān)獎品及證書;。
2、通知會員參加活動并做好講課人員的報名工作;。
3、做好活動的記錄工作。
活動部：
1、活動策劃，組織活動的具體工作;。
2、申請教室;。
3、邀請評委、嘉賓;。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十四
元旦春節(jié)將至,家紡銷售一年中最大的旺季已經(jīng)到來,由于前段時間原材料價格瘋漲,造成產(chǎn)品價格居高不下,對各位經(jīng)銷商帶來了巨大的壓力和損失.近期原料價格有所回落,為了彌補各經(jīng)銷商的損失,同時提高旺季的銷售業(yè)績,并能順利完成任務(wù),拿到銷售返利.公司決定即日起至春節(jié)前開展大型讓利促銷活動,產(chǎn)品價格將全線下調(diào),同時進貨滿一定額度可享受最高5%的返利,為了幫助經(jīng)銷商搞好此次活動，有效提升銷量和提高效益，公司擬就了以下。
請各經(jīng)銷商結(jié)合自身情況確定活動時間、內(nèi)容和方式。
各經(jīng)銷商可根據(jù)自身情況，比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開展。
配貨時間：2019年12月12日起。
在此活動周期內(nèi)各經(jīng)銷商選擇適合自己的活動時間段，活動周期一般以9天或16天為好，也可根據(jù)實際情況更長些。
公司對經(jīng)銷商的支持政策。
a、活動期間經(jīng)銷商進貨3萬元以上，優(yōu)惠2%，計入。
合同。
任務(wù)量,不計入任務(wù)優(yōu)惠3%.超市元旦促銷活動方案b、活動期間經(jīng)銷商進貨5萬元以上，優(yōu)惠3%，計入合同任務(wù)量,不計入任務(wù)優(yōu)惠4%.
注：進貨滿五千元贈送日歷畫吊旗等促銷用品.
返利在活動結(jié)束后以貨物形式返還.
(一)宣傳推廣。
(二)戶外宣傳方式。
1、促銷活動前3天在主要街道，小區(qū)做廣告宣傳;。
2、促銷活動前1天進行報紙、電視、dm海報派發(fā)，企事業(yè)單位等宣傳;。
3、促銷活動前2天通過電話、手機短信、郵寄等方式通知會員在活動期間選購;。
5、倉庫準備：大型活動最好租借臨時倉庫，不要離活動地點太遠;。
6、促銷期間按海報時間開門營業(yè)，不要提前放客戶選購促銷品;。
7、提前一天將小件物品票據(jù)開好，不造成第二天來不及開票的局面;。
8、堆頭豐滿，同系列產(chǎn)品堆放在一起;。
9、某款滯銷應調(diào)整該產(chǎn)品位置，并及時調(diào)整該產(chǎn)品銷售策略;。
12月31日。
：全班幼兒、家長、老師。
1、來園活動(每位家長和幼兒一起到教室)。
2、生活活動。
3、新年心愿包活動。
準備：紅信封、紙、蠟筆、記號筆。
玩法：各班家長和孩子共同在紙上畫或?qū)懶履晷脑?，再裝入紅信封袋內(nèi)。
4、親子運動會元旦節(jié)活動方案準備：場地布置、主持人一名、音樂(新年好)過程：
1)律動“新年好”
2)親子運動游戲。
a.放鞭炮。
準備：每組自制炮竹一個。
玩法：分小班組，托班組。每班出6對家長和孩子。將幼兒和家長分成一一對應，面對面排。開始由幼兒手捧“爆竹”由起點跑向自己的家長，當家長接過“爆竹”后，雙手上舉，口中喊道“砰啪”，就算送到一個。然后孩子再將“爆竹”
運回給下一名幼兒手中，看哪對先放完。
b.運彩球。
準備：彩色的球、圈。
玩法：適用于小班幼兒，每班10名幼兒，分兩對面站立，用圈趕彩球行進走，走至對面交給另一位幼兒，依次往返接力。
c.剝桔子：
準備：小桔子50只，椅子3個，垃圾筐每班5對家長和孩子玩法：幼兒從起點跑到終點拿一個桔子，跑回來剝掉皮給家長吃，第二個幼兒繼續(xù)，以此類推，看哪隊最快為勝。
d.搶氣球游戲：
準備：凳子或椅子;各色氣球;拴氣球的繩子。
玩法：老師或主持人發(fā)出指令，復習顏色。如果說紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁，用力把氣球坐爆。分組比賽，小組第一晉級下一輪，直到輪完初賽，最后小組第一之間進行決賽，分出獲勝者。請幾位家長帶著小朋友一起聽主持人發(fā)令，按照規(guī)則進行。
e.開火車：
準備：起跑處標志。
玩法：由家長或老師(6——8人)組成一列火車，蹲著行進走，以先到的一列火車為勝。(必須下蹲走)。
f.袋鼠跳。
準備：大袋子四個，可以用面粉包裝袋之類的，要大一些。
準備：紙尾巴若干條。
準備：一大一小皮球為一對，共若干對;網(wǎng)球拍若干副。玩法：適用于大班的游戲。一家三口為一組，爸爸站在終點線，由媽媽和孩子在起點處各持一網(wǎng)球拍趕球(媽媽趕大球，孩子趕小球)，要求兩球同時到達終點，然后再由爸爸一人持雙球拍把兩球同時趕回起點。
i.踩氣球：
準備：氣球。
玩法：家長腳上掛氣球，背上背幼兒，音樂響,去踩別人氣球的同時又要保護好自己的氣球不被別人踩，音樂停，氣球沒被踩壞的家長和幼兒獲勝。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十五
各基層工會：
為深入開展2017年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學校實際，現(xiàn)就做好2016年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2.5倍(目前低保標準為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元)，未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準3倍(目前低保標準為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《2016年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進行匯總后上報。
3.在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報校工會郵箱xx。
2016年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2.嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進行全面細致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4.對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5.結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中來，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學、遭受自然災害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險、勞動保護等狀況進行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進行大排查，切實掌握并及時向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導和鼓勵基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點要求。
1、加強組織領(lǐng)導。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項民心、民生工程做好做實，切實加強組織領(lǐng)導，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財政、省級財政、地方配套財政資金和工會自身的送溫暖資金，切實按照資金管理要求，嚴格規(guī)范使用。要結(jié)合當?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動的職工受益面，切實發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴大宣傳影響。既要充分運用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實際情況，又要帶頭執(zhí)行各項紀律要求，做到輕車簡從、務(wù)實清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間，將中央財政下?lián)艿膶ｍ棊头鲑Y金，列入2017年度預決算，要求送溫暖活動結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《2015年度職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好2014年度中央財政專項幫扶資金及配套資金的決算準備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報告和送溫暖活動總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十六
20xx年新春佳節(jié)將至，為貫徹落實金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件精神，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保全鎮(zhèn)人民群眾過一個愉快祥和的佳節(jié)，現(xiàn)制定20xx年春節(jié)前走訪看望慰問困難群眾活動方案如下：
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，以關(guān)注民生、為民解困，構(gòu)建和諧高板為目的，通過動員和組織全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員深入城鄉(xiāng)困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面的實際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員進一步了解群眾疾苦，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率，密切黨群干群聯(lián)系。
二、組織領(lǐng)導。
為了加強對這次活動的組織領(lǐng)導，成立高板鎮(zhèn)春節(jié)前走訪慰問困難群眾領(lǐng)導小組。其組成人員如下：
xx。
三、活動內(nèi)容。
（一）走訪慰問對象。
1、農(nóng)村低收入困難戶和因病、因災或其他變故造成的（含留守兒童、空巢老人）等生活困難戶。
2、拆遷過渡困難群眾。
3、其他特殊困難群體。
（二）走訪慰問標準。
慰問標準每戶不低于500元（現(xiàn)金200元，肉、油、御寒物資等物資300元），慰問104戶困難群眾，總計慰問費用約54080元。
（三）走訪慰問活動安排。
1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月初二）：各村（社區(qū)）議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單，公示時間（1月13日前完成3天公示），確定名單于1月14日上午報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。鎮(zhèn)財政所、社會事務(wù)辦負責籌集準備困難群眾慰問物資及慰問金。
2、1月14日（十二月初三）：鎮(zhèn)黨政辦、社會事務(wù)辦隨機抽查各村（社區(qū)）困難群眾，了解其困難情況，并確定重點慰問對象。
3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：駐村領(lǐng)導、駐村干部及工作人員到村（社區(qū)）走訪慰問困難群眾（困難群眾慰問物資到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦領(lǐng)取，慰問金在鎮(zhèn)財政所領(lǐng)?。?BR> 4、1月17日—1月18日：各村（社區(qū)）整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，并報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦匯總，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦總結(jié)走訪慰問活動并及時上報相關(guān)部門。
5、1月21日—1月23日：按照金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件關(guān)于形成常態(tài)化機制的要求，結(jié)合走訪群眾收集的信息情況，鎮(zhèn)黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案，使領(lǐng)導到一線、干部到家庭，加強黨群干群聯(lián)系，維護社會穩(wěn)定。
四、活動要求。
（一）思想上高度重視。
此次慰問活動是鎮(zhèn)黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人為本、執(zhí)政為民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是服務(wù)于改革、穩(wěn)定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各部門、各村（社區(qū)）要高度重視，把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。
這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村（社區(qū)）要充分發(fā)揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認真組織村民議事會、監(jiān)事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。
（三）方式上細致周密。
各駐村領(lǐng)導干部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策及十八大精神，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。要注重形象，處處體現(xiàn)機關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風，主動拉近與困難群眾的距離。
（四）鎮(zhèn)黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的社會影響，營造全社會關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。
（五）入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況，耐心傾聽困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認真填寫《20xx年春節(jié)走訪慰問困難戶入戶調(diào)查表》，待慰問結(jié)束后，和《領(lǐng)取慰問金人員花名冊》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。
（六）鎮(zhèn)領(lǐng)導要親自深入困難群眾家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，扎扎實實。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十七
通過活動，讓幼兒、家長感覺到節(jié)日的來臨，共同分享節(jié)日的歡樂。以親子活動為契機，進一步加強家庭與班級的溝通，讓幼兒有展示自我的機會，加深家園情、師幼情、親子情。
二、活動目標。
1.通過活動讓家長了解幼兒在園的學習和生活情況。
2.加強家園聯(lián)系，增進家長與老師的溝通，更好地了解教師的工作。
3.通過親子游戲活動，提供一個增進幼兒與家長之間感情的機會。
4、通過活動使家長和孩子充分感受新年的歡樂。
5、通過家長的反饋，以完善和改進幼兒園和教師自身的不足。
三、參加人員：小班教師、全體幼兒及家長朋友。
四、活動場地：小班教室。
五、活動準備：
1.提前通知，請家長安排好時間，準時參加活動。
2.活動道具、小禮品。
3.布置富有新年歡慶氣氛的環(huán)境。
4.撰寫活動方案;抓好幼兒生活技能的教育和學習。
5.加強早操練習;展示幼兒作業(yè)、繪畫作品等。
1.幼兒早操表演、親子游戲、優(yōu)秀家長頒獎。
2.老師向家長介紹我園的教育教學情況。
3.幼兒展示本學期所學的技能。
4.節(jié)目表演及游戲活動。
七、活動時間及程序安排。
(一)活動時間：12月30日下午3點到5點10分。
(二)活動程序。
地點：操場。
(1)3點40之前家長簽到。
(2)4點領(lǐng)導致辭和講話和講話。
(3)慶元旦幼兒早操表演、親子游戲活動、優(yōu)秀家長頒獎。
(4)節(jié)目表演及游戲活動。
2.班級活動。
地點：本班教室。
(1)向家長介紹我園的教育教學情況。
接下來請各位檢閱孩子們的學習成果。
(2)幼兒展示活動。
(3)交流反饋。
八、活動節(jié)目表演及游戲詳情。
表演活動已離我們遠去，已悄悄地來臨，歡迎家長在百忙之中參加我們今天的“慶元旦家園同樂活動”。在這喜慶的日子里，我代表小班及兩位老師祝大家新年好!寶貝們也來祝爺爺奶奶、爸爸媽媽新年好。
1.首先請欣賞《幸福拍手歌》。
2.請欣賞歌曲《玩具進行曲》。
3.接下來是家長與幼兒一起表演手語《媽媽我很好》。
4.請欣賞歌曲《走路》。
5.請欣賞歌曲《火車快開》。
6.接下來請欣賞三位老師表演手語《花好月圓》。
7.師幼與家長一起唱中英文《新年好》歌曲八、親子游戲內(nèi)容各位家長，下一個環(huán)節(jié)開始進行親子互動。
游戲一：投籃準備：海洋球、紙箱子游戲方法：6對孩子與家長各站在老師事先畫好的場地上，幼兒手捧紙箱，家長手拿海洋球?qū)屎⒆邮稚系募埾渫痘@，最后寶寶紙箱內(nèi)球多的為勝利者。
游戲二：我們是毛毛蟲準備：蘋果游戲方法：兩組幼兒進行比賽，每組6名幼兒同時蹲下拉在一起向前進去摘蘋果，看哪組幼兒先摘到蘋果。
游戲三：搶椅子準備：20把椅子游戲方法：21名家長手抱自己的孩子圍著圓圈走，當老師的鼓聲停止時家長抱著孩子坐在小椅子上，沒有坐到小椅子的家長離開后，依次減少小椅子，最后占到小椅子的家長為勝利者。
游戲四：揪尾巴準備：彩色皺紋紙條、音樂游戲方法：10名家長手抱自己的孩子走，當音樂停止時，能保護好自己尾巴的.家長為勝利者。
游戲五：滿地開花準備：海洋球、紙箱子游戲方法：6名幼兒身背裝有10個海洋球的紙箱子，在規(guī)定時間內(nèi)幼兒跳高，將紙箱內(nèi)的海洋球跳出，最后誰的紙箱內(nèi)的海洋球最少為勝利者。
3.歡樂的時光總是過得很快，希望與美好就在不遠處等待。讓我們共同創(chuàng)造美好的明天，感謝各位家長對本次活動的大力支持。幼兒園小班“慶元旦家園同樂活動”到此結(jié)束。
4.結(jié)束活動頒發(fā)小禮品。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十八
活動目標：
1樂意與同伴一起參加表演活動和游戲活動。
2與家長一起體驗迎新年的快樂。
活動準備：1布置場地2水果3磁帶4氣球5塑料筐。
紙球6新年禮物。
活動過程：1放鞭炮。
2歌表演《新年好》小2班。
3主持人出場。
5歌表演《走路》今年是什么年?虎喜歡干什么?我們一起唱給它聽吧。
6運用擊鼓傳花的游戲，請出幾名幼兒，傳花，鼓停，花落到誰的手就可以拿到一個禮物或頂踩氣球游戲。
7歌表演《吃西瓜》大班。
8歌曲串燒中2班。
9舞蹈〈兔子舞〉中一班〈我愛洗澡〉中二班〈向前沖〉大班《蟲兒飛》小2班。
9游戲〈搶椅子〉。
11老師舞蹈《24步》12齊唱〈新年好〉。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼就要送走迎來新的一年，我們的晚會就要結(jié)束了，在這里，我再次代表全體老師祝所有小朋友新年快樂，開心長大!
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十九
1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
3．在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。
1．明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2．嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3．進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4．對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5．結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參?；ブ犖?，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇二十
全鄉(xiāng)干部、各支部、各單位負責人：
為切實抓好今冬明春集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的相關(guān)工作(以下簡稱“走基層”活動)，推動“走基層”制度化、常態(tài)化，決定開展春節(jié)期間“走基層、送溫暖”活動，現(xiàn)制定活動實施方案如下。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，按照“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的總體要求，通過開展形式多樣的走訪、慰問活動，深入基層察看民情、傾聽民意、解決民憂，給困難群眾送去溫暖，給基層黨員帶去關(guān)懷，為基層黨組織增添活力、激發(fā)動力，進一步增強黨員干部的宗旨意識和務(wù)實作風，開創(chuàng)基層黨建新局面。
二、活動目的。
通過開展一列豐富多彩的走訪、慰問和互動活動，深入基層，了解民憂，扶貧幫困互助;聯(lián)系群眾，傳送黨的溫暖;以情感懷，密切黨群關(guān)系;改進作風，增強服務(wù)意識;挖潛思進，共謀發(fā)展坦途。
三、參加人員。
機關(guān)支部黨員，并邀請各支部、各單位主要負責同志參加。
四、具體要求。
(一)領(lǐng)導帶頭示范。主要領(lǐng)導要深入聯(lián)系點開展“走基層”，重點推動基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治。領(lǐng)導干部代表帶隊，確保全鄉(xiāng)“走基層”活動全覆蓋。各部門要結(jié)合駐村幫扶工作開展“走基層”，集中開展對口幫扶活動。
(二)民情民生全記錄。要實行“走基層”民情日記制，每名干部職工都要詳實記錄民情，使“走基層”有據(jù)可查、有感可發(fā)、有建議可提。要針對困難群眾的所需所盼，列出為民服務(wù)工作清單，分類建立臺賬，落實工作舉措，把責任明確到單位、到人頭，明確辦理責任和時限，切實幫助解決具體困難。
(三)抓實工作載體。要扎實開展送文藝節(jié)目、科技、法律援助、醫(yī)療服務(wù)等下鄉(xiāng)活動，讓群眾安全溫暖過冬、幸福歡樂過年;要抓住年前農(nóng)閑、放假、外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時節(jié)，召開村民代表會、戶主會、返鄉(xiāng)人員懇談會、流動黨員座談會等，開展民主議事、民主決策，聽取訴求建議，了解思想動態(tài)，解決具體問題;要按照干群結(jié)對和“一戶一號、一號一表、一表一圖”要求，及時更新“1+4臺賬”，對工作監(jiān)督卡破損、脫落的要及時張貼更換，對惠民政策不清楚的`，要借助惠民政策明白卡進行再宣傳再講解;要充分管好用活“微信電子社區(qū)服務(wù)平臺”、“雙向互動網(wǎng)絡(luò)平臺”和駐村幫扶平臺，重點解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
五、主要內(nèi)容。
(一)困難黨員“送關(guān)懷”。
1、時間：12月。
2、地點：困難黨員家庭。
3、內(nèi)容：深入困難黨員家中，進行登門走訪慰問，發(fā)放慰問金及過年物資，傳送黨的真情關(guān)懷，鼓勵困難黨員樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象，促進建設(shè)系統(tǒng)的和諧發(fā)展。
(二)貧困群眾“送愛心”。
1、時間：月。
2、地點：全鄉(xiāng)。
3、內(nèi)容：深入全鄉(xiāng)貧困群眾和農(nóng)村窮苦農(nóng)戶家中，登門走訪慰問。開展送科學技術(shù)、政策法規(guī)、資金扶植和春節(jié)過節(jié)物資等活動，使困難群眾切實感受到黨的溫暖，進一步密切黨群、干群關(guān)系。
(三)基層黨組織“送溫暖”。
1、時間：1月。
2、地點：鄉(xiāng)政府。
3、內(nèi)容：走訪機關(guān)支部黨員干部職工及離退休老同志，開展互動交流活動，慰問困難黨員和職工，建立城市、縣區(qū)、鄉(xiāng)村黨組織幫扶和交流的橋梁紐帶，提供政策支持、業(yè)務(wù)指導和管理服務(wù)，探索新思路、新點子，建立健全基層黨建長效機制。
六、保障措施。
(一)大力宣傳，營造氛圍。通過多種宣傳媒體，對機關(guān)支部走基層、聯(lián)系群眾、關(guān)愛基層干部、促進社會和諧發(fā)展的好的作法和成效進行大力宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。同時，將活動的有關(guān)資料、圖片進行收集、整理，并裝訂、存檔。
(二)加強領(lǐng)導，精心組織。主要領(lǐng)導是支部共建活動的第一責任人，機關(guān)支部書記是全鄉(xiāng)“走基層”活動的具體負責人，機關(guān)全體黨員干部要積極參加。在人力、財力、物力對活動予以大力支持，精心組織、周密部署，確?；顒佑行蜷_展。
(三)加強聯(lián)系，相互促進。要以走基層活動為契機，推動作風建設(shè)工作上新臺階，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
(四)靈活多樣，注重實效。從實際出發(fā)，因地制宜，大膽創(chuàng)新，組織開展富有特色，切合工作實際，形式多樣、富有實效的活動，不斷豐富共建活動的形式和內(nèi)容，增強活動的實效。
年12月7日。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇一
各基層工會：
為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學校實際，現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2.5倍(目前低保標準為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元)，未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準3倍(目前低保標準為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進行匯總后上報。
3.在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報校工會郵箱xx。
月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
2017年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附件4)書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2.嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進行全面細致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4.對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5.結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中來，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學、遭受自然災害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險、勞動保護等狀況進行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進行大排查，切實掌握并及時向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導和鼓勵基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點要求。
1、加強組織領(lǐng)導。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項民心、民生工程做好做實，切實加強組織領(lǐng)導，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財政、省級財政、地方配套財政資金和工會自身的送溫暖資金，切實按照資金管理要求，嚴格規(guī)范使用。要結(jié)合當?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動的職工受益面，切實發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴大宣傳影響。既要充分運用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實際情況，又要帶頭執(zhí)行各項紀律要求，做到輕車簡從、務(wù)實清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間，將中央財政下?lián)艿膶ｍ棊头鲑Y金，列入預決算，要求送溫暖活動結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好中央財政專項幫扶資金及配套資金的決算準備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報告和送溫暖活動總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇二
為扎實做好省直機關(guān)困難職工幫扶工作，進一步推進和諧機關(guān)建設(shè)，省直機關(guān)工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
調(diào)查掌握準確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標準、精準識別、分級負責、動態(tài)管理的工作要求，對本單位的困難職工進行精準識別，全面細致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認真填寫并核查《困難職工檔案》（見附件2）相關(guān)信息，做好建檔立卡工作，并根據(jù)困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態(tài)管理。
各部門各單位工會要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問，并根據(jù)困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區(qū)別情況，因困施策，因人施助，標本兼治。在此基礎(chǔ)上，省直機關(guān)工會工委將對工會組織關(guān)系隸屬于省直機關(guān)工會工委的困難職工進行走訪慰問，重點幫扶省直機關(guān)困難或破產(chǎn)企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農(nóng)民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。
元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動，是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作，是工會關(guān)心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動，是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視，加強領(lǐng)導，謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認真審核、嚴格把關(guān)，并將困難職工幫扶情況在本單位進行公示，接受群眾監(jiān)督，真正把送溫暖工作落到實處。
各部門各單位工會負責對需要省直機關(guān)工會工委救助的困難職工情況進行統(tǒng)一審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關(guān)困難職工情況統(tǒng)計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關(guān)工會工委，同時附電子版。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇三
機關(guān)各處室（站）、局直各單位：為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié)，局機關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻愛心”活動?，F(xiàn)制訂方案如下：
黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局，身患嚴重疾病或遭遇重大意外災害，造成當前生活特別困難的黨員、職工。
1、摸清受助對象困難情況
機關(guān)各處室（站）、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調(diào)查摸底，進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案，為幫扶救助提供可靠依據(jù)。
2、研究確定救助名單
各單位在摸清底數(shù)后，根據(jù)實際情況確定救助名單。
3、公示及上報
各單位確定救助名單后，采取適當形式，在單位內(nèi)部予以公示，并上報局機關(guān)黨委和工會。
4、機關(guān)黨委、工會救助
機關(guān)黨委、工會匯總后，進行綜合衡量，視困難程度分類救助。
1、加強領(lǐng)導，嚴密組織。機關(guān)各處室（站）、局直各單位要認真調(diào)查摸底，確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準。
2、嚴格遵守上報時限規(guī)定。上報的名單要填寫救助申請表，于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料（一式三份、加蓋公章）上報機關(guān)黨委和工會。
需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關(guān)黨委（電話：xx）。
需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會（電話：xx）。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇四
一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，在萬家歡度新春佳節(jié)之際，有一些弱勢群體期待著社會的關(guān)心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。為此，綠城公益社將在春節(jié)前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
南寧市區(qū)的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經(jīng)費情況決定。
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛(wèi)生。
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數(shù)量視活動經(jīng)費而定)。
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結(jié)公布。
1、以現(xiàn)金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯(lián)系收取。專用帳號是：xxx戶名：中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數(shù)統(tǒng)計，慰問前集中收取。
大家可推薦活動對象，請與組織者聯(lián)系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
電話號碼：
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇五
為了進一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實發(fā)揮工會組織扶貧濟困的作用，按照縣委、縣政府和市總工會的要求，xx縣總工會決定在2016年元旦、春節(jié)期間，在全縣各級工會中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
為了深入貫徹落實全總、省總、市總?cè)壒晒?jié)“送溫暖”精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動各項保障民生、改善民生政策的措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
1、走訪慰問工會建檔的特困職工和困難勞動模范，重點開展對以下幾類群體的走訪慰問：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的困難職工；二是生活困難的勞動模范；三是困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因?qū)е律钐厥饫щy的職工。
2、走訪慰問一線職工及困難農(nóng)民工：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛幫村等一線困難職工。（2）縣重點工程項目建設(shè)的困難農(nóng)民工。
此次慰問活動定于2016年元旦至春節(jié)前進行。
1、領(lǐng)導上門慰問。一是縣領(lǐng)導帶隊開展慰問縣直部門困難職工活動；二是縣總工會領(lǐng)導慰問企業(yè)一線職工活動。
2、其他由系統(tǒng)工會、基層工會、企業(yè)工會組織慰問。
1、深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和成因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難地區(qū)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2、切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資，根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的'勞動權(quán)益；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要深入企業(yè)、工地、班組（村組）、車站等人員比較集中場所，采取政策咨詢、法律咨詢、圖片展覽、專題講座、知識競賽等方式，對涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動權(quán)益、經(jīng)濟權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識進行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要繼續(xù)通力合作，積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動，確保農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)過年。
3、做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖；二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會可采取聯(lián)合開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感；三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到（車間）工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4、多措并舉，提高幫扶實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2、加強幫扶資金、物資的使用管理。要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工（農(nóng)民工）群體開展扶貧濟困維權(quán)，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，堅決杜絕挪用占用、滯留截留送溫暖資金和物資等行為，確保款物全部用于幫扶困難職工。
3、在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會請于2015年12月20日前，將《2016年xx縣困難職工調(diào)查統(tǒng)計匯總表》報縣總工會困難職工幫扶中心（分困難與特困兩類，紙質(zhì)與電子版）；未在全國工會幫扶系統(tǒng)建立檔案的困難職工，須在本單位工會建立檔案。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇六
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對退休教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)學校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由工會領(lǐng)頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。
分別進上門慰問。
1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經(jīng)費開支。人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇七
為確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案是在案前得出的方法計劃。制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的學校春節(jié)慰問離退休教師活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領(lǐng)導參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品。
1、退休教師共5人，人均慰問品100元，共500元。
1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?BR> 2、學校于1月26日前完成禮品采購。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇八
新春佳節(jié)將至，為貫徹落實xx市總工會《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》（濟會〔2017〕21號）和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，現(xiàn)制定201x年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實施方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，動員和組織全縣職工大力弘揚團結(jié)互助、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德，扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。
1、深入基層調(diào)查研究。切實摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。
4、為先進模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進模范，通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷；依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護，促進實現(xiàn)體面勞動。
（一）活動原則。
1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。
2、有困難職工的機關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。
（二）活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當?shù)馁Y金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工；
3、家庭生活特別困難的農(nóng)民工；
4、家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。
2、各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進行調(diào)查核實；
3、縣總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單；
4、春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個人申請、身份證及復印件、戶口簿及復印件，因病致貧職工必須提供病歷及復印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復印件，勞動模范需提供勞模證件及復印件，低保戶必須提供低保證及復印件，并填寫困難職工檔案。
1、加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導，精心組織2017年元旦春節(jié)送溫暖活動?？h總工會將舉辦201x年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，?？顚Ｓ?，實名制發(fā)放，確?？钗锶坑糜趲头隼щy職工和農(nóng)民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實效。
各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇九
為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學校實際，現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作制訂方案如下：
1、大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2、困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進行匯總后上報。
3、在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。
1、明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2、嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3、進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4、對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5、結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領(lǐng)導參與。
退休教師、困難教職工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經(jīng)費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
二零xx年一月十五日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領(lǐng)導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領(lǐng)取。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十一
局屬各單位、機關(guān)各處（室）、局群眾工作隊：
現(xiàn)將鄭州市委市直機關(guān)工委和鄭州慈善總會《關(guān)于開展20**年冬季“送溫暖”活動的通知》予以轉(zhuǎn)發(fā)，請局屬各單位、機關(guān)各處（室）及時轉(zhuǎn)告本單位、本處（室）干部職工，并及時按申報要求將困難人員相關(guān)材料上報。
一、上報條、上報所需材料。
上報條、所需材料詳見通知要求。
二、上報材料時間。
請于20**年12月14日之前，按照上報材料要求將相關(guān)材料報局直屬機關(guān)黨委。
聯(lián)系電話：xx聯(lián)系人：喬xx。
三、要求。
2、局機關(guān)困難職工：本人填寫救助申請表（附1）后直接報局直屬機關(guān)黨委；
3、局群眾工作隊負責上報所駐村困難人員材料，村民本人填寫救助申請表（附2），加蓋村委會公，并嚴格把關(guān)。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十二
根據(jù)縣政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于推進“惠民菜籃子工程”實施意見的通知》、縣物價局《關(guān)于印發(fā)推進惠民菜籃子民生工程實施方案的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，啟動我縣20xx年“元旦·春節(jié)”期間惠民菜籃子工程活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
20xx年元旦·春節(jié)期間“惠民菜籃子工程”活動分兩個階段開展：從20xx年xx月25日7:00至20xx年元月3日19：00，計10天；第二階段為春節(jié)期間，從20xx年元月30日7:00至2月15日19:00，計xx天?；顒涌傆?7天。
參加本次活動的5個定點超市門店為：桂王路上的xx生命世紀華聯(lián)御景花園連鎖店；人民路與浮槎路交口的安徽省廬商商貿(mào)有限公司；新實小對面的xx縣旺角連鎖超市荷花店；六中對面的xx縣旺角連鎖超市新城店;橋頭集路與古河路交口的xx縣世紀華聯(lián)超市曉宇加盟店。
（一）活動期間，縣物價局（價格監(jiān)測中心）將啟動20個規(guī)定品種的“惠民菜”市場平均價格采集、測算和發(fā)布工作機制，于前一日下午xx點前向各定點單位價格信息員發(fā)布次日市場平均價格標準。
（二）各定點單位價格信息員接收“惠民菜”市場平均價格后，于次日營業(yè)前，更改價格對照表、專用標價簽上日期和價格信息。
（三）各定點單位在20個規(guī)定品種“惠民菜”之外，自行選擇增加“1元菜”品種，同時做好“1元菜”價格公示牌、專用標價簽工作。
（四）活動開展期間，各定點單位價格信息員要建立專門檔案，及時收集本門店活動相關(guān)動態(tài)信息，留存活動現(xiàn)場效果、促銷宣傳冊頁、價格調(diào)整變動單據(jù)、經(jīng)營臺賬等材料，也可以建立電子數(shù)據(jù)檔案備查。對資料規(guī)范真實完整、活動信息報送及時的定點單位，將視情況予以獎勵。
（五）活動開展期間每日營業(yè)截止后，各門店價格信息員須將當天“惠民菜籃子工程”規(guī)定品種市場平均價、惠民零售價、銷售量以及虧損讓利等數(shù)據(jù)統(tǒng)計填表，并建立健全臺賬?；顒咏Y(jié)束后的10個工作日內(nèi)，將“惠民菜”統(tǒng)計表和經(jīng)營臺賬報送至縣物價局（價格監(jiān)測中心，地址，廬東大廈五樓，聯(lián)絡(luò)員：劉沖，電話6773xx70），遲報、漏報、錯報的，將相應扣減獎勵資金。
（一）精心組織，周密安排?！盎菝癫嘶@子工程”是縣政府民生工程項目，關(guān)系群眾切身利益，社會各界高度關(guān)注。各定點單位要根據(jù)活動開展需要，對經(jīng)營場所進行必要調(diào)整，做到活動期間“惠民菜”銷售區(qū)域相對集中、標志標識醒目、菜品擺放整齊，各門店價格信息員要督促理貨人員及時整理“惠民菜”專柜商品陳列，嚴禁腐壞、殘缺等不符合新鮮一級標準的菜品上柜銷售。同時，要創(chuàng)造條件，搞好活動宣傳等前期準備工作，營造出“民生工程”良好氛圍。
（二）明確責任，規(guī)范管理。各定點單位要根據(jù)活動的任務(wù)要求，落實責任分工、明確工作流程、嚴格內(nèi)控管理，為“惠民菜”供應、質(zhì)量提供保障。經(jīng)營門店要在“惠民菜”銷售區(qū)域醒目位置張貼活動通告。活動期間要以縣物價局每日發(fā)布的“惠民菜籃子工程”20個規(guī)定品種市場平均價為基準，其中，蔬菜類下浮15%以上、其它品種下浮5%以上制定本店的“惠民零售價”；同時，每天推出不少于5個品種的蔬菜以低于1元/斤的價格保證供應。
（三）強化監(jiān)督，抓好落實。活動期間，縣價格監(jiān)督檢查局要組織人員對活動開展情況進行不定期巡查和重點督查，對發(fā)現(xiàn)的明碼標價和公示不規(guī)范，品種不足、未達到規(guī)定的下浮標準等問題如實記錄并督促整改，歡迎新聞媒體和廣大市民對活動開展情況進行社會監(jiān)督。對活動要求執(zhí)行不力、屢查屢犯、社會反映不良的定點單位，將結(jié)合年終民生辦委托第三方中介機構(gòu)開展的“惠民菜籃子工程”專項績效評價以及縣物價、財政部門對經(jīng)營臺賬的數(shù)據(jù)核查情況，扣減相應獎補資金直至取消其參與活動資格。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十三
2022年元旦、春節(jié)即將到來，為進一步落實團中央、團省委有關(guān)精神，為農(nóng)民工子女營造一個歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，扎實推進“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”在我市的實施，團市委決定，在元旦、春節(jié)期間開展慰問農(nóng)民工子女活動。旅游系在兩節(jié)期間積極策劃活動。為了響應這一號召，作為大學生的我們應該不僅要充實自己，鍛煉自己，更應為貧困地區(qū)的教育做些貢獻，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。為此，旅游系志愿者隊開展了活動。
歡慶兩節(jié)愛在身邊。
1、關(guān)愛農(nóng)民工子弟，切實做好志愿者工作。
2、增強大學生的責任感。
3、為武夷山市進修小學的建設(shè)做出貢獻，增強我院志愿者的社會責任感。
武夷學院旅游系團總支學生會策劃。
承辦單位：武夷學院旅游系志愿者協(xié)會。
武夷山市進修小學四年級二班。
武夷學院進修小學。
1、前期宣傳。
a、宣傳部負責海報2張：旅游系系樓瑞11宿舍樓仁智6。
b、志愿者協(xié)會用飛信通知所有干事，并由干事通知到其負責的志愿者;。
c、宣傳部在網(wǎng)站主頁發(fā)布通知。
2、活動內(nèi)容。
a、物資捐助。
b、功課輔導，心理解讀。
3、活動過程。
(1)、元旦節(jié)。
a、參加志愿者在活動當天提前15分鐘到校門口等車。
b、第一天18名志愿者參觀武夷學院，贈送禮品。
c、對接志愿者對各自對接小學生進行功課輔導。
(2)、春節(jié)前。
a、參加志愿者在活動當天提前15分鐘到校門口等車。
b、第一天18名志愿者坐車去進修小學，將之前準備的教科書、文具等捐贈給四年級二班。
c、對接志愿者對各自對接小學生進行功課輔導。
a、活動結(jié)束后，開展交流座談會，組織者及時進行溝通，為下次志愿活動。積累經(jīng)驗。
b、在中心例會上報告活動情況，和中心成員一起互相交流學習，為以后活動做好充分的準備。
c、整理好活動信息，宣傳部做好活動后的宣傳工作，提升舉辦方形象。
d.登記好講課人員資料，充實人才庫。
1、負責制作海報三張展板兩塊分別粘貼活拜訪到指定位置;。
2、在院網(wǎng)站主頁及樟樹林論壇、青春縉云和咨詢網(wǎng)做好前期宣傳工作;。
3、整理好活動的資料在論壇上做好后期宣傳工作。
秘書部：
1、準備好相關(guān)獎品及證書;。
2、通知會員參加活動并做好講課人員的報名工作;。
3、做好活動的記錄工作。
活動部：
1、活動策劃，組織活動的具體工作;。
2、申請教室;。
3、邀請評委、嘉賓;。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十四
元旦春節(jié)將至,家紡銷售一年中最大的旺季已經(jīng)到來,由于前段時間原材料價格瘋漲,造成產(chǎn)品價格居高不下,對各位經(jīng)銷商帶來了巨大的壓力和損失.近期原料價格有所回落,為了彌補各經(jīng)銷商的損失,同時提高旺季的銷售業(yè)績,并能順利完成任務(wù),拿到銷售返利.公司決定即日起至春節(jié)前開展大型讓利促銷活動,產(chǎn)品價格將全線下調(diào),同時進貨滿一定額度可享受最高5%的返利,為了幫助經(jīng)銷商搞好此次活動，有效提升銷量和提高效益，公司擬就了以下。
請各經(jīng)銷商結(jié)合自身情況確定活動時間、內(nèi)容和方式。
各經(jīng)銷商可根據(jù)自身情況，比如店慶、裝修、御寒、節(jié)日等等相結(jié)合開展。
配貨時間：2019年12月12日起。
在此活動周期內(nèi)各經(jīng)銷商選擇適合自己的活動時間段，活動周期一般以9天或16天為好，也可根據(jù)實際情況更長些。
公司對經(jīng)銷商的支持政策。
a、活動期間經(jīng)銷商進貨3萬元以上，優(yōu)惠2%，計入。
合同。
任務(wù)量,不計入任務(wù)優(yōu)惠3%.超市元旦促銷活動方案b、活動期間經(jīng)銷商進貨5萬元以上，優(yōu)惠3%，計入合同任務(wù)量,不計入任務(wù)優(yōu)惠4%.
注：進貨滿五千元贈送日歷畫吊旗等促銷用品.
返利在活動結(jié)束后以貨物形式返還.
(一)宣傳推廣。
(二)戶外宣傳方式。
1、促銷活動前3天在主要街道，小區(qū)做廣告宣傳;。
2、促銷活動前1天進行報紙、電視、dm海報派發(fā)，企事業(yè)單位等宣傳;。
3、促銷活動前2天通過電話、手機短信、郵寄等方式通知會員在活動期間選購;。
5、倉庫準備：大型活動最好租借臨時倉庫，不要離活動地點太遠;。
6、促銷期間按海報時間開門營業(yè)，不要提前放客戶選購促銷品;。
7、提前一天將小件物品票據(jù)開好，不造成第二天來不及開票的局面;。
8、堆頭豐滿，同系列產(chǎn)品堆放在一起;。
9、某款滯銷應調(diào)整該產(chǎn)品位置，并及時調(diào)整該產(chǎn)品銷售策略;。
12月31日。
：全班幼兒、家長、老師。
1、來園活動(每位家長和幼兒一起到教室)。
2、生活活動。
3、新年心愿包活動。
準備：紅信封、紙、蠟筆、記號筆。
玩法：各班家長和孩子共同在紙上畫或?qū)懶履晷脑?，再裝入紅信封袋內(nèi)。
4、親子運動會元旦節(jié)活動方案準備：場地布置、主持人一名、音樂(新年好)過程：
1)律動“新年好”
2)親子運動游戲。
a.放鞭炮。
準備：每組自制炮竹一個。
玩法：分小班組，托班組。每班出6對家長和孩子。將幼兒和家長分成一一對應，面對面排。開始由幼兒手捧“爆竹”由起點跑向自己的家長，當家長接過“爆竹”后，雙手上舉，口中喊道“砰啪”，就算送到一個。然后孩子再將“爆竹”
運回給下一名幼兒手中，看哪對先放完。
b.運彩球。
準備：彩色的球、圈。
玩法：適用于小班幼兒，每班10名幼兒，分兩對面站立，用圈趕彩球行進走，走至對面交給另一位幼兒，依次往返接力。
c.剝桔子：
準備：小桔子50只，椅子3個，垃圾筐每班5對家長和孩子玩法：幼兒從起點跑到終點拿一個桔子，跑回來剝掉皮給家長吃，第二個幼兒繼續(xù)，以此類推，看哪隊最快為勝。
d.搶氣球游戲：
準備：凳子或椅子;各色氣球;拴氣球的繩子。
玩法：老師或主持人發(fā)出指令，復習顏色。如果說紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁，用力把氣球坐爆。分組比賽，小組第一晉級下一輪，直到輪完初賽，最后小組第一之間進行決賽，分出獲勝者。請幾位家長帶著小朋友一起聽主持人發(fā)令，按照規(guī)則進行。
e.開火車：
準備：起跑處標志。
玩法：由家長或老師(6——8人)組成一列火車，蹲著行進走，以先到的一列火車為勝。(必須下蹲走)。
f.袋鼠跳。
準備：大袋子四個，可以用面粉包裝袋之類的，要大一些。
準備：紙尾巴若干條。
準備：一大一小皮球為一對，共若干對;網(wǎng)球拍若干副。玩法：適用于大班的游戲。一家三口為一組，爸爸站在終點線，由媽媽和孩子在起點處各持一網(wǎng)球拍趕球(媽媽趕大球，孩子趕小球)，要求兩球同時到達終點，然后再由爸爸一人持雙球拍把兩球同時趕回起點。
i.踩氣球：
準備：氣球。
玩法：家長腳上掛氣球，背上背幼兒，音樂響,去踩別人氣球的同時又要保護好自己的氣球不被別人踩，音樂停，氣球沒被踩壞的家長和幼兒獲勝。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十五
各基層工會：
為深入開展2017年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動，根據(jù)上級工會的要求以及學校實際，現(xiàn)就做好2016年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下：
一、調(diào)查摸底對象。
1.大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2.5倍(目前低保標準為810元)以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元)，未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2.困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準3倍(目前低保標準為810元)以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附件1，并根據(jù)《2016年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附件2進行匯總后上報。
3.在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附件3。
二、調(diào)查摸底時間和要求。
2016年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附件1、2、3以電子郵件報校工會郵箱xx。
2016年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動。
1.明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2.嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印件、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié))，困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3.進行全面細致地清理，對不符合建檔條件的，要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷;對符合建檔條件而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4.對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5.結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中來，擴大參?；ブ犖椋龊梅?wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
根據(jù)省總通知精神，市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”)，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展送溫暖活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間。
從2017年1月上旬開始，至2017年春節(jié)前結(jié)束。
二、活動內(nèi)容。
1、多途徑開展走訪慰問，切實做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭，實地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學、遭受自然災害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭，采取多種措施幫助解決實際問題，普遍開展節(jié)日生活性幫扶，讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。
2、深入開展職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險、勞動保護等狀況進行大檢查，對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進行大調(diào)查，對影響農(nóng)民工權(quán)益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進行大排查，切實掌握并及時向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。
3、積極做好“兩節(jié)”期間農(nóng)民工維權(quán)工作。一是要開展農(nóng)民工工資清欠行動，加強與人社、公安、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合，著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”，積極引導和鼓勵基層企業(yè)工會，通過組織包專車、專列，辦理農(nóng)民工團體票等多種措施，幫助廣大農(nóng)民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農(nóng)民工人文關(guān)懷活動，對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農(nóng)民工加強人文關(guān)懷，通過組織吃年夜飯、進基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。
4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產(chǎn)活動。推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，消除安全隱患，保障職工身體健康和生命安全。
三、幾點要求。
1、加強組織領(lǐng)導。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務(wù)職工的一項民心、民生工程做好做實，切實加強組織領(lǐng)導，精心安排活動內(nèi)容，積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段，廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來，形成各方通力合作的幫扶工作格局。
2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財政、省級財政、地方配套財政資金和工會自身的送溫暖資金，切實按照資金管理要求，嚴格規(guī)范使用。要結(jié)合當?shù)厍闆r，根據(jù)力所能及的原則，不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度，拓展送溫暖活動的職工受益面，切實發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。
3、擴大宣傳影響。既要充分運用工會新聞媒體和宣傳陣地，又要積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作，挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡，通過輿論宣傳和引導，動員社會各方面力量廣泛參與，營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難群眾的良好氛圍。
4、落實節(jié)儉要求。在送溫暖活動中，各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關(guān)清廉節(jié)儉的紀律。既要深入一線，了解困難企業(yè)和困難職工的實際情況，又要帶頭執(zhí)行各項紀律要求，做到輕車簡從、務(wù)實清廉。
2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間，將中央財政下?lián)艿膶ｍ棊头鲑Y金，列入2017年度預決算，要求送溫暖活動結(jié)束后使用完畢。下?lián)軙r間、具體金額另行通知。
請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前，將《2015年度職工服務(wù)中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計表》，發(fā)送到郵箱jxxxb@，并做好2014年度中央財政專項幫扶資金及配套資金的決算準備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前，將職工勞動經(jīng)濟權(quán)益大檢查、大調(diào)查、大排查情況報告和送溫暖活動總結(jié)及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十六
20xx年新春佳節(jié)將至，為貫徹落實金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件精神，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保全鎮(zhèn)人民群眾過一個愉快祥和的佳節(jié)，現(xiàn)制定20xx年春節(jié)前走訪看望慰問困難群眾活動方案如下：
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，本著以人為本、執(zhí)政為民的理念，以關(guān)注民生、為民解困，構(gòu)建和諧高板為目的，通過動員和組織全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員深入城鄉(xiāng)困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入了解困難群眾在生產(chǎn)、生活、就業(yè)、就醫(yī)等方面的實際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員進一步了解群眾疾苦，促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率，密切黨群干群聯(lián)系。
二、組織領(lǐng)導。
為了加強對這次活動的組織領(lǐng)導，成立高板鎮(zhèn)春節(jié)前走訪慰問困難群眾領(lǐng)導小組。其組成人員如下：
xx。
三、活動內(nèi)容。
（一）走訪慰問對象。
1、農(nóng)村低收入困難戶和因病、因災或其他變故造成的（含留守兒童、空巢老人）等生活困難戶。
2、拆遷過渡困難群眾。
3、其他特殊困難群體。
（二）走訪慰問標準。
慰問標準每戶不低于500元（現(xiàn)金200元，肉、油、御寒物資等物資300元），慰問104戶困難群眾，總計慰問費用約54080元。
（三）走訪慰問活動安排。
1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月初二）：各村（社區(qū)）議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單，公示時間（1月13日前完成3天公示），確定名單于1月14日上午報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。鎮(zhèn)財政所、社會事務(wù)辦負責籌集準備困難群眾慰問物資及慰問金。
2、1月14日（十二月初三）：鎮(zhèn)黨政辦、社會事務(wù)辦隨機抽查各村（社區(qū)）困難群眾，了解其困難情況，并確定重點慰問對象。
3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：駐村領(lǐng)導、駐村干部及工作人員到村（社區(qū)）走訪慰問困難群眾（困難群眾慰問物資到鎮(zhèn)社會事務(wù)辦領(lǐng)取，慰問金在鎮(zhèn)財政所領(lǐng)?。?BR> 4、1月17日—1月18日：各村（社區(qū)）整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，并報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦匯總，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦總結(jié)走訪慰問活動并及時上報相關(guān)部門。
5、1月21日—1月23日：按照金委辦發(fā)〔20xx〕2號文件關(guān)于形成常態(tài)化機制的要求，結(jié)合走訪群眾收集的信息情況，鎮(zhèn)黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案，使領(lǐng)導到一線、干部到家庭，加強黨群干群聯(lián)系，維護社會穩(wěn)定。
四、活動要求。
（一）思想上高度重視。
此次慰問活動是鎮(zhèn)黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人為本、執(zhí)政為民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是服務(wù)于改革、穩(wěn)定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各部門、各村（社區(qū)）要高度重視，把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。
這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村（社區(qū)）要充分發(fā)揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認真組織村民議事會、監(jiān)事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。
（三）方式上細致周密。
各駐村領(lǐng)導干部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策及十八大精神，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。要注重形象，處處體現(xiàn)機關(guān)干部艱苦樸素的工作生活作風，主動拉近與困難群眾的距離。
（四）鎮(zhèn)黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的社會影響，營造全社會關(guān)心幫助困難群眾的良好氛圍。
（五）入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況，耐心傾聽困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認真填寫《20xx年春節(jié)走訪慰問困難戶入戶調(diào)查表》，待慰問結(jié)束后，和《領(lǐng)取慰問金人員花名冊》《物資領(lǐng)取表》等相關(guān)資料一同報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。
（六）鎮(zhèn)領(lǐng)導要親自深入困難群眾家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，扎扎實實。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十七
通過活動，讓幼兒、家長感覺到節(jié)日的來臨，共同分享節(jié)日的歡樂。以親子活動為契機，進一步加強家庭與班級的溝通，讓幼兒有展示自我的機會，加深家園情、師幼情、親子情。
二、活動目標。
1.通過活動讓家長了解幼兒在園的學習和生活情況。
2.加強家園聯(lián)系，增進家長與老師的溝通，更好地了解教師的工作。
3.通過親子游戲活動，提供一個增進幼兒與家長之間感情的機會。
4、通過活動使家長和孩子充分感受新年的歡樂。
5、通過家長的反饋，以完善和改進幼兒園和教師自身的不足。
三、參加人員：小班教師、全體幼兒及家長朋友。
四、活動場地：小班教室。
五、活動準備：
1.提前通知，請家長安排好時間，準時參加活動。
2.活動道具、小禮品。
3.布置富有新年歡慶氣氛的環(huán)境。
4.撰寫活動方案;抓好幼兒生活技能的教育和學習。
5.加強早操練習;展示幼兒作業(yè)、繪畫作品等。
1.幼兒早操表演、親子游戲、優(yōu)秀家長頒獎。
2.老師向家長介紹我園的教育教學情況。
3.幼兒展示本學期所學的技能。
4.節(jié)目表演及游戲活動。
七、活動時間及程序安排。
(一)活動時間：12月30日下午3點到5點10分。
(二)活動程序。
地點：操場。
(1)3點40之前家長簽到。
(2)4點領(lǐng)導致辭和講話和講話。
(3)慶元旦幼兒早操表演、親子游戲活動、優(yōu)秀家長頒獎。
(4)節(jié)目表演及游戲活動。
2.班級活動。
地點：本班教室。
(1)向家長介紹我園的教育教學情況。
接下來請各位檢閱孩子們的學習成果。
(2)幼兒展示活動。
(3)交流反饋。
八、活動節(jié)目表演及游戲詳情。
表演活動已離我們遠去，已悄悄地來臨，歡迎家長在百忙之中參加我們今天的“慶元旦家園同樂活動”。在這喜慶的日子里，我代表小班及兩位老師祝大家新年好!寶貝們也來祝爺爺奶奶、爸爸媽媽新年好。
1.首先請欣賞《幸福拍手歌》。
2.請欣賞歌曲《玩具進行曲》。
3.接下來是家長與幼兒一起表演手語《媽媽我很好》。
4.請欣賞歌曲《走路》。
5.請欣賞歌曲《火車快開》。
6.接下來請欣賞三位老師表演手語《花好月圓》。
7.師幼與家長一起唱中英文《新年好》歌曲八、親子游戲內(nèi)容各位家長，下一個環(huán)節(jié)開始進行親子互動。
游戲一：投籃準備：海洋球、紙箱子游戲方法：6對孩子與家長各站在老師事先畫好的場地上，幼兒手捧紙箱，家長手拿海洋球?qū)屎⒆邮稚系募埾渫痘@，最后寶寶紙箱內(nèi)球多的為勝利者。
游戲二：我們是毛毛蟲準備：蘋果游戲方法：兩組幼兒進行比賽，每組6名幼兒同時蹲下拉在一起向前進去摘蘋果，看哪組幼兒先摘到蘋果。
游戲三：搶椅子準備：20把椅子游戲方法：21名家長手抱自己的孩子圍著圓圈走，當老師的鼓聲停止時家長抱著孩子坐在小椅子上，沒有坐到小椅子的家長離開后，依次減少小椅子，最后占到小椅子的家長為勝利者。
游戲四：揪尾巴準備：彩色皺紋紙條、音樂游戲方法：10名家長手抱自己的孩子走，當音樂停止時，能保護好自己尾巴的.家長為勝利者。
游戲五：滿地開花準備：海洋球、紙箱子游戲方法：6名幼兒身背裝有10個海洋球的紙箱子，在規(guī)定時間內(nèi)幼兒跳高，將紙箱內(nèi)的海洋球跳出，最后誰的紙箱內(nèi)的海洋球最少為勝利者。
3.歡樂的時光總是過得很快，希望與美好就在不遠處等待。讓我們共同創(chuàng)造美好的明天，感謝各位家長對本次活動的大力支持。幼兒園小班“慶元旦家園同樂活動”到此結(jié)束。
4.結(jié)束活動頒發(fā)小禮品。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十八
活動目標：
1樂意與同伴一起參加表演活動和游戲活動。
2與家長一起體驗迎新年的快樂。
活動準備：1布置場地2水果3磁帶4氣球5塑料筐。
紙球6新年禮物。
活動過程：1放鞭炮。
2歌表演《新年好》小2班。
3主持人出場。
5歌表演《走路》今年是什么年?虎喜歡干什么?我們一起唱給它聽吧。
6運用擊鼓傳花的游戲，請出幾名幼兒，傳花，鼓停，花落到誰的手就可以拿到一個禮物或頂踩氣球游戲。
7歌表演《吃西瓜》大班。
8歌曲串燒中2班。
9舞蹈〈兔子舞〉中一班〈我愛洗澡〉中二班〈向前沖〉大班《蟲兒飛》小2班。
9游戲〈搶椅子〉。
11老師舞蹈《24步》12齊唱〈新年好〉。
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼就要送走迎來新的一年，我們的晚會就要結(jié)束了，在這里，我再次代表全體老師祝所有小朋友新年快樂，開心長大!
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇十九
1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因職工本人或家庭主要成員患重大疾?。陚€人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元），未達到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內(nèi)，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
3．在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調(diào)查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》（附4）書面形式報校工會。
1．明確范圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。
2．嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結(jié)），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。
3．進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經(jīng)脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態(tài)管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4．對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結(jié)果一并上報。
5．結(jié)對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參?；ブ犖?，做好服務(wù)，傾心為職工構(gòu)建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。
工會元旦春節(jié)送溫暖活動方案篇二十
全鄉(xiāng)干部、各支部、各單位負責人：
為切實抓好今冬明春集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的相關(guān)工作(以下簡稱“走基層”活動)，推動“走基層”制度化、常態(tài)化，決定開展春節(jié)期間“走基層、送溫暖”活動，現(xiàn)制定活動實施方案如下。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，按照“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動的總體要求，通過開展形式多樣的走訪、慰問活動，深入基層察看民情、傾聽民意、解決民憂，給困難群眾送去溫暖，給基層黨員帶去關(guān)懷，為基層黨組織增添活力、激發(fā)動力，進一步增強黨員干部的宗旨意識和務(wù)實作風，開創(chuàng)基層黨建新局面。
二、活動目的。
通過開展一列豐富多彩的走訪、慰問和互動活動，深入基層，了解民憂，扶貧幫困互助;聯(lián)系群眾，傳送黨的溫暖;以情感懷，密切黨群關(guān)系;改進作風，增強服務(wù)意識;挖潛思進，共謀發(fā)展坦途。
三、參加人員。
機關(guān)支部黨員，并邀請各支部、各單位主要負責同志參加。
四、具體要求。
(一)領(lǐng)導帶頭示范。主要領(lǐng)導要深入聯(lián)系點開展“走基層”，重點推動基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治。領(lǐng)導干部代表帶隊，確保全鄉(xiāng)“走基層”活動全覆蓋。各部門要結(jié)合駐村幫扶工作開展“走基層”，集中開展對口幫扶活動。
(二)民情民生全記錄。要實行“走基層”民情日記制，每名干部職工都要詳實記錄民情，使“走基層”有據(jù)可查、有感可發(fā)、有建議可提。要針對困難群眾的所需所盼，列出為民服務(wù)工作清單，分類建立臺賬，落實工作舉措，把責任明確到單位、到人頭，明確辦理責任和時限，切實幫助解決具體困難。
(三)抓實工作載體。要扎實開展送文藝節(jié)目、科技、法律援助、醫(yī)療服務(wù)等下鄉(xiāng)活動，讓群眾安全溫暖過冬、幸福歡樂過年;要抓住年前農(nóng)閑、放假、外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時節(jié)，召開村民代表會、戶主會、返鄉(xiāng)人員懇談會、流動黨員座談會等，開展民主議事、民主決策，聽取訴求建議，了解思想動態(tài)，解決具體問題;要按照干群結(jié)對和“一戶一號、一號一表、一表一圖”要求，及時更新“1+4臺賬”，對工作監(jiān)督卡破損、脫落的要及時張貼更換，對惠民政策不清楚的`，要借助惠民政策明白卡進行再宣傳再講解;要充分管好用活“微信電子社區(qū)服務(wù)平臺”、“雙向互動網(wǎng)絡(luò)平臺”和駐村幫扶平臺，重點解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
五、主要內(nèi)容。
(一)困難黨員“送關(guān)懷”。
1、時間：12月。
2、地點：困難黨員家庭。
3、內(nèi)容：深入困難黨員家中，進行登門走訪慰問，發(fā)放慰問金及過年物資，傳送黨的真情關(guān)懷，鼓勵困難黨員樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象，促進建設(shè)系統(tǒng)的和諧發(fā)展。
(二)貧困群眾“送愛心”。
1、時間：月。
2、地點：全鄉(xiāng)。
3、內(nèi)容：深入全鄉(xiāng)貧困群眾和農(nóng)村窮苦農(nóng)戶家中，登門走訪慰問。開展送科學技術(shù)、政策法規(guī)、資金扶植和春節(jié)過節(jié)物資等活動，使困難群眾切實感受到黨的溫暖，進一步密切黨群、干群關(guān)系。
(三)基層黨組織“送溫暖”。
1、時間：1月。
2、地點：鄉(xiāng)政府。
3、內(nèi)容：走訪機關(guān)支部黨員干部職工及離退休老同志，開展互動交流活動，慰問困難黨員和職工，建立城市、縣區(qū)、鄉(xiāng)村黨組織幫扶和交流的橋梁紐帶，提供政策支持、業(yè)務(wù)指導和管理服務(wù)，探索新思路、新點子，建立健全基層黨建長效機制。
六、保障措施。
(一)大力宣傳，營造氛圍。通過多種宣傳媒體，對機關(guān)支部走基層、聯(lián)系群眾、關(guān)愛基層干部、促進社會和諧發(fā)展的好的作法和成效進行大力宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。同時，將活動的有關(guān)資料、圖片進行收集、整理，并裝訂、存檔。
(二)加強領(lǐng)導，精心組織。主要領(lǐng)導是支部共建活動的第一責任人，機關(guān)支部書記是全鄉(xiāng)“走基層”活動的具體負責人，機關(guān)全體黨員干部要積極參加。在人力、財力、物力對活動予以大力支持，精心組織、周密部署，確?；顒佑行蜷_展。
(三)加強聯(lián)系，相互促進。要以走基層活動為契機，推動作風建設(shè)工作上新臺階，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
(四)靈活多樣，注重實效。從實際出發(fā)，因地制宜，大膽創(chuàng)新，組織開展富有特色，切合工作實際，形式多樣、富有實效的活動，不斷豐富共建活動的形式和內(nèi)容，增強活動的實效。
年12月7日。