總結是我們前行路上的站點，記下成長的每一個瞬間?？偨Y需要遵循一定的邏輯結構和寫作規(guī)范。接下來是一些值得借鑒的總結樣例，希望對大家的寫作有所啟示。
勞務雇傭協議篇一
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________。
乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇二
鑒于圖們江下游航道聯合調查活動的需要，甲方雇傭乙方為航道聯合調查活動提供勞務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、合同期限
第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。
如合同期已滿，雙方關系即告終止，但如因聯合調查活動尚未結束，則合同期限應順延至聯合調查活動結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動中承擔駕駛調查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。
甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬元）。
第六條未經甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無關的活動。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動保護裝備（見附件）。
三、勞務報酬
第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調查活動結束后向乙方一次性支付勞動報酬，標準為_______元/日。
若在實際工作過程中，乙方違反勞動紀律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實際發(fā)生結算。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續(xù)簽（或者航道調查活動結束），則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）經過培訓不合格不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。
如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規(guī)定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元。
第十三條本合同的附件如下：
附件一《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》；
附件二《圖們江下游航道調查安保及就輸預算明細表》；
第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛，雙方可協商解決；如協商不成，由甲方所在地人民法院關系。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇三
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。
一、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_________美元;。
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：_____________________.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：______________.主要工作地：雇員主要工作地為_________。
二、雇主必須保證提供以下方便：_________。
1.雇主提供住宿，每月收費_________美元。
2.雇主免費提供住宿。
3.雇員自備住宿(附聲明和房租協議)4.每日_________餐，每月收費_________元。
6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。
7.津貼：_________。
8.其他：_________.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：
2.膳宿規(guī)則附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。
三、終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;。
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
3.下列任何一條均構成合同終止理由：)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;)雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;)雇員放棄工作職責;)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;)在物質或其他方面受到特別虐待;)無故拖延支付雇員的工資;)違犯本合同任何一項規(guī)定;)其他規(guī)定：______________.
四、爭議的解決：-怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
五、在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
1.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
2.不可分割協定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員：_________(簽名)經___________________批準。
日期：___________________
勞務雇傭協議篇四
茲于我方(__________________)對乙方的專業(yè)知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。
一、協議時間。
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。
二、協議內容。
(一)、甲方權利與義務：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。
4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。
6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。
(二)、乙方權利與義務：
1、如果甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。
2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、在協議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保密。
5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。
6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。
(三)、工資待遇：
1、具體薪金如下：
本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業(yè)務提成費等三部分構成，每月底按時發(fā)放當月基本工資底薪。
a、業(yè)務費。
1、本公司人員：按____%;。
2、業(yè)務員：按____%;。
b、家裝：管理費;。
1、半包：按____%;。
2、清包：按____%;。
3、大包：按____%;。
c、工裝：管理費。
1、雙包：按____%;。
2、單包：按____%;。
3、純管理費：____%(按對方支付的總管理費提取)。
d、設計：設計費。
對外設計：____%。
e、工裝生活補助(天)。
1、市內：____元。
2、市轄縣：____元。
3、市外：____元。
甲方(公章)：_________________________。
乙方(公章)：_____________________。
_____________年________月________日。
勞務雇傭協議篇五
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、協議期限。
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除。
第十一條協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
勞務雇傭協議篇六
注冊號：____________。
地址：____________。
聯系電話：____________。
乙方(雇員)：____________。
姓名：____________。
性別：____________。
身份證號：____________。
家庭住址：____________。
聯系電話：____________。
根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限。
本協議期限為______年。本協議于_______年_______月_______日生效。
第二條、勞務內容、要求。
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________________。
2、工作地點：______________________________________________。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
第三條、工作時間和休息休假。
乙方實行___________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第四條、勞務費用。
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現金形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。
2、乙方的月基本工資為：底薪+提成+其他，底薪為人民幣________元整(稅前)，第一個月余額作為浮動(十天工資)，績效工資為業(yè)務總額的____%，根據個人業(yè)績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業(yè)績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。
4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方根據實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
6、甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
7、乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準，支付乙方工資。
第五條、勞動條件與勞動保護。
1、甲方根據國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育。
第六條、合同解除。
1、發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
(1)本協議期滿的。
(2)雙方就解除本協議協商一致的。
(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
(4)因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
2、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。
3、本協議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條、違約責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第八條、雙方約定的其他事項。
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
第九條、糾紛解決方式。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則。
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：____________(簽章)。
______年______月______日。
乙方：____________(簽字)。
______年______月______日。
勞務雇傭協議篇七
乙方：__________________。
依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條工程概況。
工程名稱：______________。
工程地點：______________。
第三條工程工期。
3.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條工程質量標準。
所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________。
第五條組成合同文件及解釋順序。
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
1.本合同;。
2.招投標文件;。
3.本工程施工圖紙及國家現行或行業(yè)標準規(guī)范;。
注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條標準規(guī)范。
本合同適用標準規(guī)范：____________________________。
第七條甲方責任和義務。
1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
2.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
6.統(tǒng)籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：
7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
第八條乙方責任和義務。
1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：
6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條環(huán)境保護、安全生產和文明施工。
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。
發(fā)生安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規(guī)定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。
加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
第十條材料、設備供應與管理。
1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
第十一條承包方式、價格及包含的內容。
1.承包方式及單價。
2.承包價格所包含的內容：
承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。
第十二條結算辦法及付款方式。
1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結算勞務承包費，5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。
2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節(jié)點)，付款時間為業(yè)主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)。
3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。
第十三條施工驗收。
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時，業(yè)主、監(jiān)理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)。
第十四條工程保修。
1.保修范圍、期限：______________。
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十五條保險。
1.乙方負責人必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
2.保險事故發(fā)生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。
第十六條爭議。
1.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;。
2.2調解要求停止合同工作，且為雙方接受;。
2.3仲裁機構要求停止合同工作;。
2.4法院要求停止合同工作。
第十七條合同履約保證金。
1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。
2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的條件，如：工期、質量、安全、環(huán)境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數，農忙季節(jié)的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規(guī)定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額;若發(fā)生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給甲方造成果。
3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規(guī)定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。
第十八條不可抗力。
1.不可抗力的標準執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同，當甲方與業(yè)主簽訂的合同沒有相應標準時，執(zhí)行國家或地方政府規(guī)定。
2.不可抗力事件發(fā)生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
第十九條合同解除。
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
第二十條合同終止。
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質量問題，本合同即告終止。
第二十一條合同份數。
本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。
第二十三條合同生效。
本合同雙方約定_______后生效。
甲方(蓋章)：______________。
乙方(蓋章)：______________。
合同簽訂時間：______________。
合同簽訂地點：______________。
勞務雇傭協議篇八
法定代表人：
通訊地址：????????????????????郵政編碼：
戶口所在地：??????????????????電話_____________。
根據《民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
項目需要臨時雇傭乙方????天幫助進行收尾工作，具體自年_月_日起至_??年_月_日止。
二、乙方就甲方承接的項目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務服務：
1、對項目前期遺留問題進行檢查，；
2、對項目前期遺留問題提出整改意見并整改，；
3、設備的調試；
4、???????????。
1、自乙方到達項目地點后第二日開始，甲方按照200元/日向乙方支付勞務費，雇傭期滿后一次性按實際天數結算。
2、乙方就其取得的報酬向甲方出具勞務費發(fā)票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔（甲方從乙方實際結算的勞務支出中扣除）。
3、乙方為題述項目提供勞務支出的交通費由甲方憑票實報實銷（原則上乙方出差應乘火車，如特殊原因需乘坐飛機，應事先向甲方申請。經甲方同意后方可乘坐飛機）。
4、經甲方書面同意，乙方可為項目墊資購買材料，最終款項在雇用期滿時經甲方核實后，憑票給乙方報銷。
除本條1、3、4項約定之外，乙方不得要求甲方另行補助或報銷任何費用或花費。
1、要求乙方對其履行職責的情況及時向甲方及甲方總經理匯報；
2、乙方有任何違反本協議約定義務行為的，甲方有權向其主張違約責任，未支付的勞務費用不予支付。
3、按照本協議的約定，向乙方支付勞務報酬。
1、乙方應積極維護甲方合法權益，就項目情況乙方應及時向甲方總經理報告。
2、乙方有權就甲方項目情況提出建議和意見。
3、乙方應在本協議約定的范圍內履行職責，勤勉盡職；
5、乙方保證其為甲方提供短期勞務服務已經其用人單位同意，其各項保險關系由其用人單位繳納，不會因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風險。
6、乙方保證其目前身體情況能滿足本協議約定的勞務內容。
7、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方對其履行本協議期間知悉的甲方及相關合作方的商業(yè)秘密（包括但不限于未被公開披露的重大決策、經營策略、財務資料及其他工作資料或信息）應予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商業(yè)秘密為本人或其他個人或經濟組織謀取利益或作他用。
乙方違反本協議約定的，無權向甲方要求支付勞務費，給甲方造成任何損失的，應當承擔賠償責任。
甲乙雙方均有權隨時解除本協議，但必須提前15日通知對方。
協議解除后三日內，乙方必須與甲方辦理完交接手續(xù)，交出所有項目材料。
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
（建議甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同）。
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務。
因履行本協議引起任何爭議，雙方協商解決，協商不成雙方均有權提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟。
本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）????????????????????????????乙方（簽?章）。
簽訂地：
勞務雇傭協議篇九
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________。
注冊地址：_________________________________。
通訊地址：________________________________。
經營場所：____________。
乙方：
姓名__________性別_________。
居民身份證號碼___________________。
郵政編碼______________。
戶口所在地_______?。ㄊ?_______區(qū)(縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
郵政編碼______________電話_____________。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本合同期限為___年。
本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業(yè)。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方（公章）。
乙方（簽章）。
勞務雇傭協議篇十
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、協議期限
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月 11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除
第十一條協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。
（三）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。
（六）本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協議的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇十一
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇。
(一)社會保險。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇。
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協議勞動保護和勞動條件。
(一)工作時間。
1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;。
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假。
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效;。
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;。
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;。
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務已經完成;。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協議經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放。
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任。
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;。
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;。
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;。
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;。
十、勞務協議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人。
鑒證機構(蓋章)。
鑒證人：__________________。
鑒證日期：______年______月______日
勞務雇傭協議篇十二
雇傭協議，__________________________(公司)和__________________________(員工)。
1.經雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約(經慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工)。
2.雇傭條款(期限)。將按照協議規(guī)定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同終止時失效。
3.待遇。鑒于員工為公司的服務，公司將付給員工的薪資是每年人民幣______，雇主定期發(fā)放薪資。
4.職責和職位。公司聘用員工擔任________。員工的職責包括____________。公司隨時可以決定合理更改這些職責。
5.職員全職工作。職員將于雇傭期間，應將其所有的工作時間、對業(yè)務的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，(不管)忽略此行為是為了利潤、收益或者其他(金錢上的利益)罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無需員工親自經營。
7、報銷費用。員工因公司業(yè)務發(fā)展需要發(fā)生的費用，費用包括招待費用、差旅費用以及類似名目。員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費用詳細情況后，公司將報銷所有業(yè)務費用。
8、休假。員工有權享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷(僅限配偶和孩子)回國費用由公司支付費用。
9、無能力。員工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超過__周而不能完成工作任務，薪資將被扣除百分之____，直至該員工恢復上班重新工作后，將得到才能恢復完全的薪資。不過，如果員工無理由連續(xù)缺勤超過_____月，公司將解除本雇傭合同，公司所應履行的義務也同日解除。
10.1向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產。
10.2由于在公司事務處理中由公司絕對多數股東協商而成的銷售、交換或其他商務部署而決定的。
10.3公司決議終止其業(yè)務或清算其資產。
10.4公司與其他公司的吸收(被吸收)或合并。
10.5公司破產。
11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。
13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后，雇員均應承擔合理的注意義務，在公司作為訴訟一方時，應協助提供信息及正當的援助。
14、優(yōu)先有效。本協議優(yōu)先于其他公司和雇員的協議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關利益及報酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設除外。
15、爭議的解決。對于本合同產生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按(雙方同意的仲裁方式)______解決，判決可交由任一有此權限的法院執(zhí)行。
16、公司棄權的限制。若公司放棄對雇員對本合同規(guī)定的違背的追究，此棄權不應被視為公司對雇員進一步違約追究的權利的放棄。
17、合同無效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無效，不影響其他所有條款繼續(xù)有效。如果本合同無效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關先前約定應被視為自動恢復效力，本合同視為自始無效。
18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項下的權利和義務由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。
19、口頭修改非強制性。
此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動沒有法律效力(口頭變更無效)。此協議只有在一方簽署了有關棄權、變更、修改、延期的書面協議后才可能被修改。
簽署日期：2___年___月___日
________________________。
(公司)。
(雇員)。
勞務雇傭協議篇十三
甲方：_________________________有限公司。
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、協議期限。
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除。
第十一條協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。
（三）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。
（六）本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協議的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________。
法人或委托代理人?。
簽字或蓋章：______________。
乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇十四
乙方：_____________________。
特有，因尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協議：
1、工作時間內在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
3、雙方簽字有效；協議期限為，或員工成功購買保險，本協議將自動失效。
4、本協議解釋權歸____________________公司所有。
勞務雇傭協議篇十五
甲方：_________________________有限公司。
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、協議期限。
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月????????11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除。
第十一條協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。
（三）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。
（六）本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協議的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________????????法人或委托代理人。
簽字或蓋章：______________。
乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇十六
甲方：
乙方：
甲方根據工作需要，同意由乙方派出勞務性質的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產過程中的責任和義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同期限自年月日起至年月日止。勞務合同自行終止。
二、勞務用工數量及勞務項目。
甲方根據生產需要，由乙方派遣勞務工人（用工數量依甲方生產需要而定）從事甲方崗位的勞務項目。
三、乙方及勞務人員應具備的條件。
（1）、乙方應依照《公司法》的有關規(guī)定設立，注冊資金不少于50萬元。
（2）、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。
（3）、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質標準由甲方根據工作實際確定。
（4）、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關的保險。
四、乙方勞務人員的勞動報酬及管理費。
（1）、勞動報酬。
乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。
（2）、管理費支付標準。
甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。
（3）、勞務派遣費用的支付方式及時間。
由乙方根據甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內給結算。
（4）、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。
（5）、勞務作業(yè)費率見附表一。
五、甲方責任。
（1）、甲方受乙方委托有權利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務技術、安全生產操作規(guī)程等方面的教育和培訓。
（2）、甲方應為乙方勞務人員提供和創(chuàng)造符合安全生產要求的工作條件。
二的滯納金。
六、乙方責任。
（1）、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調整，保質保量地按時完成甲方下達的各項生產任務。
（2）、乙方須配備具有一定素質的管理人員，負責勞務人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協調解決生產、生活中發(fā)生的問題，調換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的穩(wěn)定責任。
（3）、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。
（4）、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成（完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。）超時則為乙方責任，并承擔超時所產生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。
（5）、乙方嚴格服從甲方現場人員指揮，按甲方要求的裝箱質量及數量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據貨值給予相應的賠償。
（6）、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。
七、勞務合同的變更、解除和終止。
（1）、在合同期內，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同有。
關條款的內容，或經協商一致提前解除本合同。
（2）、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
2、甲方生產工作量不飽滿需要歇業(yè)時；
3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產時。
（3）、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方安全生產條件惡劣，嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務報酬和管理費時。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協商后另附補充協議。
九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。
甲方：乙方：
簽字蓋章：簽字蓋章：
勞務雇傭協議篇十七
乙方：_________性別：_________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
鑒于圖們江下游航道聯合調查活動的需要，甲方雇傭乙方為航道聯合調查活動提供勞務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、合同期限。
第一條雇傭期限為2014年7月25日至2014年8月10日。
如合同期已滿，雙方關系即告終止，但如因聯合調查活動尚未結束，則合同期限應順延至聯合調查活動結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動中承擔駕駛調查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。
甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬元）。
第六條未經甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無關的活動。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動保護裝備（見附件）。
三、勞務報酬。
第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調查活動結束后向乙方一次性支付勞動報酬，標準為_______元/日。
若在實際工作過程中，乙方違反勞動紀律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實際發(fā)生結算。
四、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽（或者航道調查活動結束），則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）經過培訓不合格不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。
如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規(guī)定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元。
第十三條本合同的附件如下：
附件一《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》；
附件二《圖們江下游航道調查安保及就輸預算明細表》；
第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛，雙方可協商解決；如協商不成，由甲方所在地人民法院關系。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇一
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限。
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________。
乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇二
鑒于圖們江下游航道聯合調查活動的需要，甲方雇傭乙方為航道聯合調查活動提供勞務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、合同期限
第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。
如合同期已滿，雙方關系即告終止，但如因聯合調查活動尚未結束，則合同期限應順延至聯合調查活動結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動中承擔駕駛調查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。
甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬元）。
第六條未經甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無關的活動。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動保護裝備（見附件）。
三、勞務報酬
第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調查活動結束后向乙方一次性支付勞動報酬，標準為_______元/日。
若在實際工作過程中，乙方違反勞動紀律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實際發(fā)生結算。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿如未續(xù)簽（或者航道調查活動結束），則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）經過培訓不合格不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。
如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規(guī)定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元。
第十三條本合同的附件如下：
附件一《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》；
附件二《圖們江下游航道調查安保及就輸預算明細表》；
第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛，雙方可協商解決；如協商不成，由甲方所在地人民法院關系。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇三
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。
一、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：
1.每(小時)_________美元;。
2.每加班(小時)_________美元，每兩周結算一次，支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：_____________________.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：______________.主要工作地：雇員主要工作地為_________。
二、雇主必須保證提供以下方便：_________。
1.雇主提供住宿，每月收費_________美元。
2.雇主免費提供住宿。
3.雇員自備住宿(附聲明和房租協議)4.每日_________餐，每月收費_________元。
6.上下班在雇主指定地下車，免收車費。
7.津貼：_________。
8.其他：_________.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：
2.膳宿規(guī)則附加規(guī)定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。
三、終止合同：本合同可根據下列規(guī)定終止：
1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;。
2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。
3.下列任何一條均構成合同終止理由：)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;)雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;)雇員放棄工作職責;)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;)在物質或其他方面受到特別虐待;)無故拖延支付雇員的工資;)違犯本合同任何一項規(guī)定;)其他規(guī)定：______________.
四、爭議的解決：-怨情和調解因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。
五、在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
1.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。
2.不可分割協定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。
在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員：_________(簽名)經___________________批準。
日期：___________________
勞務雇傭協議篇四
茲于我方(__________________)對乙方的專業(yè)知識考核，根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經雙方協商一致特簽訂本協議，以便雙方共同遵守。
一、協議時間。
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。
二、協議內容。
(一)、甲方權利與義務：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、協助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，不能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，甲方有權終止本協議并予以勸退。
4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。
6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工，堅決開除，公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放，給甲方帶來損失的由乙方補償，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。
(二)、乙方權利與義務：
1、如果甲方連續(xù)______個月不按時發(fā)放工資、提成及獎金的，乙方有權終止本聘用協議。
2、乙方在協議期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、在協議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益，對公司的業(yè)務信息進行保密。
5、乙方應認真做好公司的每一項工作，服務好每一位客戶，認真學習本行業(yè)專業(yè)知識;與公司同事搞好團結，不拉幫結派，遵守國家的法律。
6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。
(三)、工資待遇：
1、具體薪金如下：
本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業(yè)務提成費等三部分構成，每月底按時發(fā)放當月基本工資底薪。
a、業(yè)務費。
1、本公司人員：按____%;。
2、業(yè)務員：按____%;。
b、家裝：管理費;。
1、半包：按____%;。
2、清包：按____%;。
3、大包：按____%;。
c、工裝：管理費。
1、雙包：按____%;。
2、單包：按____%;。
3、純管理費：____%(按對方支付的總管理費提取)。
d、設計：設計費。
對外設計：____%。
e、工裝生活補助(天)。
1、市內：____元。
2、市轄縣：____元。
3、市外：____元。
甲方(公章)：_________________________。
乙方(公章)：_____________________。
_____________年________月________日。
勞務雇傭協議篇五
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、協議期限。
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除。
第十一條協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任的。
勞務雇傭協議篇六
注冊號：____________。
地址：____________。
聯系電話：____________。
乙方(雇員)：____________。
姓名：____________。
性別：____________。
身份證號：____________。
家庭住址：____________。
聯系電話：____________。
根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限。
本協議期限為______年。本協議于_______年_______月_______日生效。
第二條、勞務內容、要求。
1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________________。
2、工作地點：______________________________________________。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
第三條、工作時間和休息休假。
乙方實行___________工時制(標準工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第四條、勞務費用。
1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現金形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調發(fā)薪日期。
2、乙方的月基本工資為：底薪+提成+其他，底薪為人民幣________元整(稅前)，第一個月余額作為浮動(十天工資)，績效工資為業(yè)務總額的____%，根據個人業(yè)績及表現每月考評一次，年終結算時作為兌現依據。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
3、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。甲方將根據乙方的業(yè)績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。
4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方根據實際經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資標準，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
6、甲方根據工作需要安排乙方加班，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
7、乙方依法享受各種休假期間，甲方應按國家有關規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準，支付乙方工資。
第五條、勞動條件與勞動保護。
1、甲方根據國家的有關法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
3、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
4、甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務、技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關規(guī)章制度的培訓教育。
第六條、合同解除。
1、發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
(1)本協議期滿的。
(2)雙方就解除本協議協商一致的。
(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
(4)因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。
2、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。
3、本協議終止、解除后，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條、違約責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第八條、雙方約定的其他事項。
1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。
2、雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。
甲方地址：_______________________________________________。
乙方地址：_______________________________________________。
第九條、糾紛解決方式。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則。
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：____________(簽章)。
______年______月______日。
乙方：____________(簽字)。
______年______月______日。
勞務雇傭協議篇七
乙方：__________________。
依照《中華人民共和國民法典》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。
第一條工程概況。
工程名稱：______________。
工程地點：______________。
第三條工程工期。
3.乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條工程質量標準。
所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________。
第五條組成合同文件及解釋順序。
組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：
1.本合同;。
2.招投標文件;。
3.本工程施工圖紙及國家現行或行業(yè)標準規(guī)范;。
注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條標準規(guī)范。
本合同適用標準規(guī)范：____________________________。
第七條甲方責任和義務。
1.負責統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
2.負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。
3.根據工程情況要求乙方增減施工人數，滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。
5.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
6.統(tǒng)籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用：
7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
第八條乙方責任和義務。
1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：
6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：
9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
10.甲方在資金暫時不到位，業(yè)主未能按時拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。
第九條環(huán)境保護、安全生產和文明施工。
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規(guī)及公司相關規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。
發(fā)生安全事故，乙方應按有關規(guī)定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規(guī)定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關部門對施工現場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規(guī)定和要求，維護甲方良好的企業(yè)形象，并承擔因違反有關規(guī)定造成的損失和罰款。
加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
第十條材料、設備供應與管理。
1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制，根據工程計劃需要向乙方提供。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續(xù)、按甲方指定的場內地點歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。
3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔;材料節(jié)約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。
第十一條承包方式、價格及包含的內容。
1.承包方式及單價。
2.承包價格所包含的內容：
承包價格包括施工期間乙方的各類風險及施工人員工資和調遣費：小型機具費用;各類材料的場內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見工日費用;包括周轉材料的領用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門對現場的各類檢查所發(fā)生的臨時用工);承包工程范圍內的配合測量放線、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;3.本合同單價為一次包死價格，在合同實施期間不因其它因素變化而調整變動。
第十二條結算辦法及付款方式。
1.每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節(jié)點)結算勞務承包費，5日按合同價款結算完畢，交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。
2.甲方不預付乙方生活費用，勞務承包費用按月支付(或按工程進度節(jié)點)，付款時間為業(yè)主付款后，支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%，余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務管理費后的數額為基數)。
3.在每月的承包費結算中，應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。
第十三條施工驗收。
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業(yè);驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。
竣工驗收時，業(yè)主、監(jiān)理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)。
第十四條工程保修。
1.保修范圍、期限：______________。
2.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔。
第十五條保險。
1.乙方負責人必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產和施工機械設備辦理保險，支付保險費用。
2.保險事故發(fā)生時，甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。
第十六條爭議。
1.甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。
2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;。
2.2調解要求停止合同工作，且為雙方接受;。
2.3仲裁機構要求停止合同工作;。
2.4法院要求停止合同工作。
第十七條合同履約保證金。
1.乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。
2.合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的條件，如：工期、質量、安全、環(huán)境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數，農忙季節(jié)的人員數量，支付農民工資，遵紀守法等。若達不到以上內容所規(guī)定的要求，則從履約保證金中扣除一定的金額;若發(fā)生嚴重違約或給甲方造成無法挽回損失的，沒收全部保證金，并賠償由此給甲方造成果。
3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內容完成，經有關部門驗收符合本合同規(guī)定的要求，則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。
第十八條不可抗力。
1.不可抗力的標準執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同，當甲方與業(yè)主簽訂的合同沒有相應標準時，執(zhí)行國家或地方政府規(guī)定。
2.不可抗力事件發(fā)生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
第十九條合同解除。
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
第二十條合同終止。
雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發(fā)生質量問題，本合同即告終止。
第二十一條合同份數。
本合同一式_______份，甲方_______份;乙方_______份。
第二十三條合同生效。
本合同雙方約定_______后生效。
甲方(蓋章)：______________。
乙方(蓋章)：______________。
合同簽訂時間：______________。
合同簽訂地點：______________。
勞務雇傭協議篇八
法定代表人：
通訊地址：????????????????????郵政編碼：
戶口所在地：??????????????????電話_____________。
根據《民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
項目需要臨時雇傭乙方????天幫助進行收尾工作，具體自年_月_日起至_??年_月_日止。
二、乙方就甲方承接的項目工程事宜按照甲方要求為甲方提供如下短期勞務服務：
1、對項目前期遺留問題進行檢查，；
2、對項目前期遺留問題提出整改意見并整改，；
3、設備的調試；
4、???????????。
1、自乙方到達項目地點后第二日開始，甲方按照200元/日向乙方支付勞務費，雇傭期滿后一次性按實際天數結算。
2、乙方就其取得的報酬向甲方出具勞務費發(fā)票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔（甲方從乙方實際結算的勞務支出中扣除）。
3、乙方為題述項目提供勞務支出的交通費由甲方憑票實報實銷（原則上乙方出差應乘火車，如特殊原因需乘坐飛機，應事先向甲方申請。經甲方同意后方可乘坐飛機）。
4、經甲方書面同意，乙方可為項目墊資購買材料，最終款項在雇用期滿時經甲方核實后，憑票給乙方報銷。
除本條1、3、4項約定之外，乙方不得要求甲方另行補助或報銷任何費用或花費。
1、要求乙方對其履行職責的情況及時向甲方及甲方總經理匯報；
2、乙方有任何違反本協議約定義務行為的，甲方有權向其主張違約責任，未支付的勞務費用不予支付。
3、按照本協議的約定，向乙方支付勞務報酬。
1、乙方應積極維護甲方合法權益，就項目情況乙方應及時向甲方總經理報告。
2、乙方有權就甲方項目情況提出建議和意見。
3、乙方應在本協議約定的范圍內履行職責，勤勉盡職；
5、乙方保證其為甲方提供短期勞務服務已經其用人單位同意，其各項保險關系由其用人單位繳納，不會因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風險。
6、乙方保證其目前身體情況能滿足本協議約定的勞務內容。
7、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方對其履行本協議期間知悉的甲方及相關合作方的商業(yè)秘密（包括但不限于未被公開披露的重大決策、經營策略、財務資料及其他工作資料或信息）應予保密，不得向任何第三方泄露，并不得利用上述商業(yè)秘密為本人或其他個人或經濟組織謀取利益或作他用。
乙方違反本協議約定的，無權向甲方要求支付勞務費，給甲方造成任何損失的，應當承擔賠償責任。
甲乙雙方均有權隨時解除本協議，但必須提前15日通知對方。
協議解除后三日內，乙方必須與甲方辦理完交接手續(xù)，交出所有項目材料。
1、本協議期滿的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
（建議甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同）。
乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務。
因履行本協議引起任何爭議，雙方協商解決，協商不成雙方均有權提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟。
本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）????????????????????????????乙方（簽?章）。
簽訂地：
勞務雇傭協議篇九
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________。
注冊地址：_________________________________。
通訊地址：________________________________。
經營場所：____________。
乙方：
姓名__________性別_________。
居民身份證號碼___________________。
郵政編碼______________。
戶口所在地_______?。ㄊ?_______區(qū)(縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
郵政編碼______________電話_____________。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本合同期限為___年。
本協議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
第三條乙方提供勞務的方式為：
第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的；
2、雙方就解除本協議協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業(yè)。
第十條乙方有以下行為，甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。
第十四條自協議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。
第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內容向第三方保密。
甲方（公章）。
乙方（簽章）。
勞務雇傭協議篇十
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、協議期限
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月 11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除
第十一條協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。
（三）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。
（六）本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協議的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇十一
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止;并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。
(二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇。
(一)社會保險。
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇。
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務協議勞動保護和勞動條件。
(一)工作時間。
1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;。
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假。
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;。
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效;。
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;。
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;。
2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;。
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內的;。
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務已經完成;。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務協議經濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放。
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規(guī)定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關規(guī)定支付乙方經濟補償金或醫(yī)療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任。
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;。
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的;。
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;。
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;。
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;。
十、勞務協議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協商解決;協商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
法定代表人。
鑒證機構(蓋章)。
鑒證人：__________________。
鑒證日期：______年______月______日
勞務雇傭協議篇十二
雇傭協議，__________________________(公司)和__________________________(員工)。
1.經雙方慎重考慮，公司雇傭雙方遵守下列條約(經慎重考慮，公司按照以下條款雇傭員工)。
2.雇傭條款(期限)。將按照協議規(guī)定，本合同自20__年__月__日起生效，至合同終止時失效。
3.待遇。鑒于員工為公司的服務，公司將付給員工的薪資是每年人民幣______，雇主定期發(fā)放薪資。
4.職責和職位。公司聘用員工擔任________。員工的職責包括____________。公司隨時可以決定合理更改這些職責。
5.職員全職工作。職員將于雇傭期間，應將其所有的工作時間、對業(yè)務的注意力及其精力投入給公司，在雇傭期間，(不管)忽略此行為是為了利潤、收益或者其他(金錢上的利益)罰金。雇員可以允許在其他公司投資，只要所投資的公司無需員工親自經營。
7、報銷費用。員工因公司業(yè)務發(fā)展需要發(fā)生的費用，費用包括招待費用、差旅費用以及類似名目。員工依照公司規(guī)定提交了登記過的費用詳細情況后，公司將報銷所有業(yè)務費用。
8、休假。員工有權享受帶薪的年休假為_____星期。攜眷(僅限配偶和孩子)回國費用由公司支付費用。
9、無能力。員工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超過__周而不能完成工作任務，薪資將被扣除百分之____，直至該員工恢復上班重新工作后，將得到才能恢復完全的薪資。不過，如果員工無理由連續(xù)缺勤超過_____月，公司將解除本雇傭合同，公司所應履行的義務也同日解除。
10.1向任意單方買主或多方買主出賣公司的全部資產。
10.2由于在公司事務處理中由公司絕對多數股東協商而成的銷售、交換或其他商務部署而決定的。
10.3公司決議終止其業(yè)務或清算其資產。
10.4公司與其他公司的吸收(被吸收)或合并。
10.5公司破產。
11、撫恤金。若雇員在合同期間死亡，公司將于死亡發(fā)生的該月月末前支付一定的撫恤金。
13、訴訟援助。無論在合同期間或合同終止以后，雇員均應承擔合理的注意義務，在公司作為訴訟一方時，應協助提供信息及正當的援助。
14、優(yōu)先有效。本協議優(yōu)先于其他公司和雇員的協議及公司原有的其他文件生效，但是不減少雇員的有關利益及報酬的善意承諾及合同中沒有明示的假設除外。
15、爭議的解決。對于本合同產生的任何主張、爭議及違約，雙方一致同意按(雙方同意的仲裁方式)______解決，判決可交由任一有此權限的法院執(zhí)行。
16、公司棄權的限制。若公司放棄對雇員對本合同規(guī)定的違背的追究，此棄權不應被視為公司對雇員進一步違約追究的權利的放棄。
17、合同無效。如果由于任何原因，而此合同中的任意條款無效，不影響其他所有條款繼續(xù)有效。如果本合同無效或不能履行，則在法律允許的延伸范圍內，公司和雇員在之前簽定的合同或者任何其他有關先前約定應被視為自動恢復效力，本合同視為自始無效。
18、繼承者和代理人的繼承。公司在本合同項下的權利和義務由公司的繼承者和代理人概括繼承，并自然生效。
19、口頭修改非強制性。
此法律文件是出于雇傭雙方的充分自愿，口頭所作的變動沒有法律效力(口頭變更無效)。此協議只有在一方簽署了有關棄權、變更、修改、延期的書面協議后才可能被修改。
簽署日期：2___年___月___日
________________________。
(公司)。
(雇員)。
勞務雇傭協議篇十三
甲方：_________________________有限公司。
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、協議期限。
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除。
第十一條協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。
（三）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。
（六）本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協議的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________。
法人或委托代理人?。
簽字或蓋章：______________。
乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇十四
乙方：_____________________。
特有，因尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協議：
1、工作時間內在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無關，本人承擔一切責任及后果。
3、雙方簽字有效；協議期限為，或員工成功購買保險，本協議將自動失效。
4、本協議解釋權歸____________________公司所有。
勞務雇傭協議篇十五
甲方：_________________________有限公司。
乙方：_________________________________。
性別：_________________________________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日。
家庭住址：_____________________________。
郵政編碼：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、協議期限。
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續(xù)簽協議，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則協議應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬。
第十條甲方每月????????11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除。
第十一條協議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容。
第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。
（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本協議具有同等效力。
（三）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。
（六）本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協議的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________????????法人或委托代理人。
簽字或蓋章：______________。
乙方（簽字）：____________。
簽訂日期：________________
勞務雇傭協議篇十六
甲方：
乙方：
甲方根據工作需要，同意由乙方派出勞務性質的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產過程中的責任和義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限。
本合同期限自年月日起至年月日止。勞務合同自行終止。
二、勞務用工數量及勞務項目。
甲方根據生產需要，由乙方派遣勞務工人（用工數量依甲方生產需要而定）從事甲方崗位的勞務項目。
三、乙方及勞務人員應具備的條件。
（1）、乙方應依照《公司法》的有關規(guī)定設立，注冊資金不少于50萬元。
（2）、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。
（3）、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質標準由甲方根據工作實際確定。
（4）、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關的保險。
四、乙方勞務人員的勞動報酬及管理費。
（1）、勞動報酬。
乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。
（2）、管理費支付標準。
甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。
（3）、勞務派遣費用的支付方式及時間。
由乙方根據甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內給結算。
（4）、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。
（5）、勞務作業(yè)費率見附表一。
五、甲方責任。
（1）、甲方受乙方委托有權利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務技術、安全生產操作規(guī)程等方面的教育和培訓。
（2）、甲方應為乙方勞務人員提供和創(chuàng)造符合安全生產要求的工作條件。
二的滯納金。
六、乙方責任。
（1）、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調整，保質保量地按時完成甲方下達的各項生產任務。
（2）、乙方須配備具有一定素質的管理人員，負責勞務人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協調解決生產、生活中發(fā)生的問題，調換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的穩(wěn)定責任。
（3）、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。
（4）、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成（完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。）超時則為乙方責任，并承擔超時所產生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。
（5）、乙方嚴格服從甲方現場人員指揮，按甲方要求的裝箱質量及數量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據貨值給予相應的賠償。
（6）、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。
七、勞務合同的變更、解除和終止。
（1）、在合同期內，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同有。
關條款的內容，或經協商一致提前解除本合同。
（2）、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
2、甲方生產工作量不飽滿需要歇業(yè)時；
3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產時。
（3）、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方安全生產條件惡劣，嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務報酬和管理費時。
八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協商后另附補充協議。
九、甲、乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議協商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。
甲方：乙方：
簽字蓋章：簽字蓋章：
勞務雇傭協議篇十七
乙方：_________性別：_________。
居民身份證號碼：_______________________。
出生日期：___________年______月______日
鑒于圖們江下游航道聯合調查活動的需要，甲方雇傭乙方為航道聯合調查活動提供勞務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭協議書》如下：
一、合同期限。
第一條雇傭期限為2014年7月25日至2014年8月10日。
如合同期已滿，雙方關系即告終止，但如因聯合調查活動尚未結束，則合同期限應順延至聯合調查活動結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動中承擔駕駛調查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。
甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬元）。
第六條未經甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無關的活動。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動保護裝備（見附件）。
三、勞務報酬。
第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調查活動結束后向乙方一次性支付勞動報酬，標準為_______元/日。
若在實際工作過程中，乙方違反勞動紀律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實際發(fā)生結算。
四、合同的終止與解除。
第十條合同期滿如未續(xù)簽（或者航道調查活動結束），則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）經過培訓不合格不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。
如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規(guī)定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元。
第十三條本合同的附件如下：
附件一《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》；
附件二《圖們江下游航道調查安保及就輸預算明細表》；
第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛，雙方可協商解決；如協商不成，由甲方所在地人民法院關系。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________________