世界上的動植物種類繁多，形態(tài)各異。寫總結要言簡意賅，重點突出，表達清晰，讓人一目了然。下面是一些優(yōu)秀的作品范文，希望能給大家提供一些靈感和指導。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇一
鏗鏘玫瑰勇戰(zhàn)“疫，白衣執(zhí)甲展風采。清澗縣人民醫(yī)院檢驗科，是一個團結的科室，更是一個勇敢的集體。檢驗科女同志積極參與醫(yī)院公益醫(yī)療服務行動，深入社區(qū)開展義診服務，參加健康扶貧下鄉(xiāng)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病扶貧下鄉(xiāng)96人次。為了更好適應專業(yè)化的工作，提高檢驗水平，科室前后共派出三名女同志去榆林市第二人民醫(yī)院進修。疫情來襲，她們積極響應國家號召，面對從外地回來的病人，檢驗科室主任王春莉第一個寫下請“請戰(zhàn)書”主動肩負起責任。檢驗科的女同志更是踴躍報名參加核酸檢驗的'培訓，目前已有12人取得基因擴增檢驗上崗證。無論是不為常人所知的日常性檢測工作，還是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，檢驗人員一直都在默默地付出著。她們堅守陣地，全力以赴投入到這場疫情防控攻堅戰(zhàn)，用心、用情、用智慧匯聚起強大的力量，為成功防控疫情蔓延做出了巨大貢獻。“巾幗不讓須眉”，她們質樸堅韌，激情迸發(fā)，為責任所賦，為生命相托，她們以實際行動詮釋了新時代女性的精神風貌。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇二
xxx，女，漢族，現(xiàn)年40歲，本科文化，中醫(yī)副主任師，2002年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xxx縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科主任兼內(nèi)三科主任。
該同志始終牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，認真學習黨章，從各方面嚴格要求自己，本著全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，始終熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致，能自覺遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，能服從組織安排，顧全大局，以實際行動忠實地實踐科學發(fā)展觀，認真學習踏實工作，努力奮斗在醫(yī)療工作一線。以保護廣大群眾身體健康為己任，以較強的政治責任感、強烈的事業(yè)心和求實創(chuàng)新精神，忠實履行一名醫(yī)生的工作職責，在平凡的崗位上作出了一定的成績，在默默無私的奉獻中找到了自己的人生價值。2011年被評為xxx縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2012年曾被評為xxx縣“十佳黨員示范崗位標兵”稱號，2013年被醫(yī)院評為“優(yōu)秀科主任”稱號，2014年記政府“三等功”，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生口“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2015年度被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
該同志1996年參加工作以來就一直在臨床一線從事內(nèi)科疾病的診治工作。為了使自己成為一個出色的內(nèi)科醫(yī)生，為廣大患者解除病痛，她總是刻苦鉆研專業(yè)知識，埋頭工作。在虛心向老同志、老專家討教臨床經(jīng)驗的同時還不斷汲取新的知識，在這種精神的激勵下日漸成為一個技術精湛的內(nèi)科大夫。自從事內(nèi)科臨床醫(yī)療工作20年來，她積累了豐富的臨床經(jīng)驗，能用中西結合的方法診治內(nèi)科各種疾病，在內(nèi)科常見病、多發(fā)病和疑難重癥的診斷、治療、搶救等方面有著較高的水平，尤其是肝病及消化內(nèi)科方面有著較深的專業(yè)造詣，取得了較好的治療效果，深受廣大患者的歡迎。多年來該同志始終保持不斷進取的學風，堅持把業(yè)務學習與工作實踐相結合，在學習中提高自己的工作能力，在工作實踐中積累疾病的診療經(jīng)驗，并利用業(yè)余時間刻苦鉆研及學習業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平，來應對日新月異的'醫(yī)療工作。
xxx在管理方面勇于創(chuàng)新，具有一定的管理能力。2012年8月她被任命為新開科室綜合科主任，面對這樣一個復雜的新“組合家庭”，她利用科學的管理方法使科室各項工作開展的井井有條。因工作出色，2014年1月她又被調任為醫(yī)務科主任，上任后她首先把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在第一位，從制定各種管理辦法到各種制度的落實，她從沒有一絲松懈，仍保持著嚴謹細致的工作態(tài)度，從各方面采取科學有力的管理措施，狠抓醫(yī)療質量，從而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療糾紛發(fā)生率也大大減少，醫(yī)院整體醫(yī)療質量和醫(yī)療安全在很大程度上得以提高，使醫(yī)院的形象和地位在老百姓心目中得到了明顯的提升。為進一步提高醫(yī)院臨床科室的管理水平和技術水平，2016年4月她又兼任內(nèi)三科主任。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇三
xxx，現(xiàn)任庫車縣第二人民醫(yī)院結核科主任、副高級職稱。自2006年12月?lián)蝹魅究浦魅我詠?，所負責科室先后多次被評為“先進科室”，其個人也多次被地區(qū)、縣級評為“優(yōu)秀黨員”“先進個人”“優(yōu)秀科主任”等榮譽稱號。
從事醫(yī)療工作二十多年來，她始終立足于本職工作，恪盡職守，刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索，團結和帶領科室醫(yī)護人員，圓滿完成各項醫(yī)療任務，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，全心全意，熱情為患者服務，急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者父母心”的原則，始終把患者的生命安全放在第一位。在專業(yè)科研工作方面，她注重自身水平提升，2018年個人申請舉辦了地區(qū)級繼續(xù)教育結核病防治知識培訓班，同時還參與申報了地區(qū)級《耐藥結核病人密切接觸者流行病學調查》科研課題，發(fā)表結核病方面論文6篇，并參與自治區(qū)重大專項科研課題4項。她常常說，作為一名醫(yī)生，只有通過提高自身專業(yè)水平，提高醫(yī)療服務質量，從自身做起，從點滴做起，視病人如親人，才能贏得了病人的理解、支持與尊重。
積極發(fā)揮人才作用，開展各項工作發(fā)揮傳幫帶作用，通過業(yè)務查房，專業(yè)學習講座等方式，指導科室醫(yī)生規(guī)范診療行為，優(yōu)化常見急危重癥的診療流程，提高診治急危重癥的水平。通過師帶徒的方式，傳授肺結核病診療的經(jīng)驗，培養(yǎng)出數(shù)名能獨立進行結核病診療的骨干醫(yī)生。在服務基層方面，她積極參加院部組織的下鄉(xiāng)義診送醫(yī)送藥、知識宣講等活動服務廣大基層群眾及醫(yī)務人員。在2019年“3.24”世界防治結核病日活動期間，她不怕麻煩，深入學校、機關單位做知識講座，在縣域內(nèi)各級醫(yī)療機構進行結核病防治知識的授課，較大程度上提高了群眾及醫(yī)務人員的傳染病防治知識。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇四
新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團支部共有團員青年62人，其中女57人，男5人，大專以上文憑62人；團干部4人，其中1人為中共黨員。過去一年來，這個集體，圍繞“引路、賦能、提升”三個工作重點，不斷提升服務意識和服務質量，有序、有效地完成上級組織和醫(yī)院交辦的各項任務，并積極投身于各項公益活動和志愿服務中，用辛勤的勞動和樸實的奉獻譜寫青春之歌，通過扎實有效的工作讓青春綻放生命的光芒。
按照上級團委開展主題活動的要求，團支部認真組織團員集中學習，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，引導團員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
支部全面規(guī)范團的各項基礎管理，健全完善組織建設，定期召開支部團員大會，堅持支部書記例會、三會兩制一課制度，認真做好團費收繳、“智慧團建”系統(tǒng)信息錄入工作。制定《新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團支部2019年工作計劃》，做到每一項工作有計劃、有步驟、有反饋、有總結，為工作順利推進奠定良好基礎。
為提高醫(yī)療質量，支部認真組織團員青年參加院內(nèi)外各種專業(yè)技能培訓活動，邀請上級醫(yī)院專家教授到院內(nèi)進行教學查房、業(yè)務講課和技術指導，組織團員青年參加繼續(xù)教育培訓。在每季度舉行的“三基”考試中，支部團員青年通過率達100%，在2019年成都市百萬職工技能比賽新津站比賽中，支部取得團體一等獎的優(yōu)異成績，集體內(nèi)營造出人人爭當崗位能手和標兵的良好氛圍。
2019年，支部多次組織青年醫(yī)護人員在節(jié)假日期間到全縣各社區(qū)、敬老院為市民提供健康體檢、醫(yī)療咨詢、急救技能培訓等服務，全年共計開展送醫(yī)、送藥、送溫暖活動近50次，服務群眾4000余人次。持續(xù)開展志愿服務品牌“小丑醫(yī)生”公益活動，到各學校、縣殘疾兒童康復中心開展志愿服務活動10余次，“小丑醫(yī)生”志愿者們用可愛的形象、幽默詼諧的語言、寓教于樂的方式為青少年講授符合其年齡段的健康知識和急救技能，活動惠及青少年500余人次。積極號召支部團員青年參與愛心捐助和獻血活動，全年累計捐款總額達7000余元，組織兩次愛心獻血活動，累計獻血58人次。
通過組織開展青年志愿者活動，內(nèi)科團支部讓支部青年醫(yī)護人員走出醫(yī)院，深入社會、服務民生，主動參與到構建和諧社會的工作中來，充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識，為提高市民健康水平貢獻力量。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，新津縣人民醫(yī)院作為新津縣唯一一家定點收治醫(yī)院，承擔了疑似患者的收治和轉運任務。新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團支部全體團員青年積極響應院團委號召，迎難而上，扛起責任與擔當，在醫(yī)療救治、防控宣傳、后勤保障、秩序維護等方面積極發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為遏制疫情擴散、奪取防控斗爭勝利貢獻自己的.青春力量。
其中，60名青年隊員參與門診預檢分診工作，在醫(yī)院門診24小時不間斷嚴格執(zhí)行三級預檢分診制度，在門診入口、各分診臺、醫(yī)生診室做好醫(yī)院感染防控，確?；颊呔驮\安全，為城市構筑起了一道堅固的健康屏障。青年醫(yī)生李本福、高莉、龍莉娟，護士李絢、張瓊丹等11人主動請纓參與隔離病區(qū)救治工作，作為第一梯隊隊員走上了新津疫情防控第一線。隔離病區(qū)是新津整個疫情防控的樞紐和核心，也是患者確診前最重要的一環(huán)，疑似患者的確診和上報、確診患者的轉運......每個環(huán)節(jié)都不能有半點馬虎。從2月6日收治新津第一例確診患者以來，他們連續(xù)30多天堅守在隔離病區(qū)，為患者輸液治療、心理疏導、采集標本送檢、準備三餐、病區(qū)消毒……在每班長達6小時的工作中，他們不能喝水、不能進食、不能上廁所，一天的工作下來，當脫掉防護服時，身上的衣服已被汗水浸透。截止目前，累計預檢分診患者40000余人次，收治留觀患者19例，及時確診并轉送患者2例。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，內(nèi)科團支部的團員青年們以實際行動戰(zhàn)斗在抗疫一線，用責任和行動詮釋了青春正能量。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇五
xxxxxx院腎內(nèi)科是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領導下，腎內(nèi)科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)匯報如下：
努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質量的醫(yī)療技術服務，科室負責人xxx主任特別注重加強科內(nèi)醫(yī)護人員的基礎理論的學習及業(yè)務技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業(yè)務學習，規(guī)范業(yè)務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經(jīng)驗，每周進行業(yè)務知識的學習及講座，并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質服務，按照院領導的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護人員認真學習“三個代表”重要思想，嚴格執(zhí)行優(yōu)質服務規(guī)范，做到了病人第一、服務第一、質量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了，服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結協(xié)作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯、責任及技術事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表揚信或口頭表揚。
醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是責任重于泰山。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
破舊立新的領頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業(yè)務，注重人才培養(yǎng)，本著高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內(nèi)科業(yè)務技術水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創(chuàng)新務實，創(chuàng)病人放心滿意，醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇六
陳xx是縣人民醫(yī)院手術室的一名護士，參加工作十多年來，她始終堅信把簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用精湛的專業(yè)技術和熱情的服務，讓每一位患者感受到濃濃的溫情和大愛。
優(yōu)質護理服務的最高宗旨就是“一切以病人為中心”，有一次急診剖宮產(chǎn)，胎兒胎心已經(jīng)下降到70.80次每分鐘，陳xx和同事一邊在爭分奪秒進行消毒鋪巾，一邊在準備搶救物品，為產(chǎn)婦爭取更多的時間；胎兒娩出后四肢無力，呼吸微弱，又立即進行氣管插管、心肺復蘇、吸痰等一系列搶救措施，當聽到新生兒發(fā)出第一聲哭聲時，所有人都激動地喊著“哭了、哭了”，所有人心里充滿欣慰和強烈的自豪感，緊張的氣氛瞬間變?yōu)橄矏?，在那一刻，她真切的感受著自己的使命，那就是患者把性命安危托付給她們的時候，決不能辜負信任。
手術室是醫(yī)院任務最繁忙的科室，沒有午休，沒有飯點，只有手術什么時候結束什么時候吃飯，一臺手術一做就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住。有一天快下班時，一陣電話鈴聲響起“急診腦出血，馬上手術”，她馬上進手術間準備手術物品，拉包、拿器械、推設備，送病人至手術間，擺體位，消毒、鋪巾，一直在無影燈下忙碌著，爭分奪秒，只為病人爭取多一點點的希望，等到手術結束已經(jīng)到了深夜10點多。當她把成功脫險后的病人推出手術室時，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬一句由衷的“謝謝”使她疲憊的身軀又充滿了力量。
“我要感謝這份職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我懂得了如何珍愛生命?！标恱x始終堅信奉獻是一種幸福。一臺臺手術的.成功，一次次生命的挽救，都凝聚著無數(shù)個像陳xx一樣的醫(yī)務工作者的心血汗水。未來，陳xx將繼續(xù)在手術室這個平凡的崗位上，創(chuàng)造新的業(yè)績，在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇七
xx，女，1954年7月出生，中共黨員，主任醫(yī)師，xx名醫(yī)。1979年，畢業(yè)于青島醫(yī)學院，同年分配在xx市婦幼保健院，從事兒科臨床專業(yè)，xx年-xxx年進修于上海市兒童醫(yī)院。xx年任兒科副主任。
1992年9月在醫(yī)院領導的大力支持下，帶領醫(yī)護人員率先在我市創(chuàng)建了新生兒科，當時設置床位18張，醫(yī)護人員14名，設備簡陋，在艱苦的環(huán)境下，開展了新生兒急救及常見病的診治工作，新生兒窒息新法復蘇，新生兒顱內(nèi)出血，缺氧缺血性腦病，新生兒溶血病換血，新生兒重癥黃疸，早產(chǎn)兒及極低體重兒以及重癥新生兒肺炎等疾病的搶救和治療。1993年，成功救治了體重分別在850克和950克的雙胞胎嬰兒。在創(chuàng)建愛嬰院期間，受到了愛嬰醫(yī)院評審團國內(nèi)外專家的高度贊揚，也成為當時愛嬰醫(yī)院評審的亮點之一。
隨著新生兒的不斷發(fā)展，床位增加至40張，搬遷新病房大樓，改善了住院環(huán)境，同時增加了新的醫(yī)療設施，國產(chǎn)新生兒呼吸機、新生兒高壓氧艙、早產(chǎn)兒培養(yǎng)箱、遠紅外復溫臺、輸液泵、血氣分析儀等，使住院患兒逐年增多，為重新生兒搶救成功率明顯提高。成為我市第一家危重新生兒監(jiān)護中心，并分批派出骨干力量外出進修學習，更新知識，進一步提高了危重新生兒的搶救治療水平。床位使用率100%，搶救成功率95%以上，病人滿意度達95%以上，得到了病人家屬及社會的認可。同時注重科室職工的政治思想教育，嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做好，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風形象。堅決杜絕以職業(yè)謀私，以權謀私的不良行為，一切為病人著想，以醫(yī)院發(fā)展為大局。建立和完善科室的各項規(guī)章制度，為新生兒科今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。
其是兒康科環(huán)境破舊，管道跑冒滴漏常有發(fā)生，在這樣的環(huán)境下，自己從不有怨言，克服了自身的困難，和大家共同努力，完成了市殘聯(lián)下達的康復救助任務，準確無誤的給每位患兒做康復治療，有許多患兒痊愈出院。同時開展了間充質干細胞治療兒童腦癱，分批次派出人員參加山東省康復專業(yè)培訓，提高康復專業(yè)水平。完善了康復科的制度，引進了國內(nèi)外的新技術新業(yè)務，受到了院領導、市領導及家屬的認可。兒童康復的工作是一項艱巨而又繁瑣的工作，它不僅是肢體康復，更重要的是心理康復，在這兩年多的時間里，經(jīng)歷了新的考驗和磨練。
2012年4月卸任，根據(jù)醫(yī)院工作需要，退休后返聘承擔了醫(yī)院病歷評審的任務。在這個默默無聞的崗位上，她認為奉獻是一種快樂。
回首過去的30余年，她感到無比的榮耀，是黨培養(yǎng)了她的成長，是醫(yī)院給了她智慧和力量，是醫(yī)院領導和職工給了她信任和榮譽，曾獲得xx市首批名醫(yī)、xx市明星服務員、xx市最佳服務明星、市行業(yè)作風先進個人榮譽稱號，曾任張店區(qū)第六、七屆政協(xié)委員，醫(yī)院先進工作者，臨沂醫(yī)專教授、市醫(yī)療事故鑒定委員會專家、天津中醫(yī)藥大學中醫(yī)兒科學碩士研究生導師、市級主研課題1項，撰寫專著2部，發(fā)表國家級論文10余篇，發(fā)明型專利2項，使用新型專利5項、外觀設計專利1項，為醫(yī)院創(chuàng)三甲貢獻了力量。總之，她忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，誠實守信，助人為樂，致力于兒科醫(yī)學的發(fā)展事業(yè)，現(xiàn)仍堅持定期出專家門診，中西醫(yī)結合為病人排憂解難，全心全意為病人服務，為醫(yī)院發(fā)展盡自己的最大努力。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇八
20xx年我院順利通過國家中醫(yī)藥管理局的評審獲批國家“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”，這不僅標志著醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務水平、內(nèi)部管理登上了一個新的高度，也標志著我區(qū)民族醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)取得了歷史性的突破。
在過去一年里，老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標，結合醫(yī)院各項管理要求，充分發(fā)揮自身管理與服務職能，很好的完成創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項管理及業(yè)務工作，現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績總結如下：
20xx年是我院創(chuàng)“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評和驗收的一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，積極貫徹以牛陽院長為首的創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能夠深刻認識到創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性，提高了創(chuàng)建的積極性。同時科室組織成員認真學習藥學相關法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責，加強業(yè)務知識培訓考核，搞好制度建設，完善相關資料，為順利通過“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗收工作打下堅實的基礎。
科室以“三級甲等民族醫(yī)院”管理為契機，認真搞好科室的管理工作，具體內(nèi)容如下：
1、對科室的制度、規(guī)范、程序進行了多次梳理，查漏補缺，進一步細化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、組織科室成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神，認真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣。
3、配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是順應醫(yī)院20xx年跨越式大發(fā)展的總體目標，而進行的一次進一步打破大鍋飯，按勞分配，重質量求效益擴大發(fā)展的方針政策?？剖曳e極響應、廣泛宣傳，使每一個成員深刻認識到此次績效改革的重要性，同時對本科室的績效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質量效益優(yōu)先充分調動大家工作的積極性。
藥房是直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。
根據(jù)科室實際情況，通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了中藥飲片取藥排隊等待時間長現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，做好窗口服務工作。
1、加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作，及時上報，與護士長及時做好溝通，及時反饋藥品不良反應，本年度共發(fā)生藥品不良反應3例。
2、加強醫(yī)院藥庫及藥房藥品的質量管理，隨時觀察室內(nèi)溫濕度及冰箱溫度，及時調整及時登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、由于急救藥品用量較少，而且有效期較短，稍有疏忽就會導致藥品過期或斷藥。因此進一步加強急救藥品的使用及儲存登記管理，做到及時出庫及時補充，做到賬務相符，保證急救患者用藥。
老院在院領導的共同努力下，裝修工作順利完成，醫(yī)院面貌煥然一新，20xx年四月下旬通過藥學部分人員的齊心努力，完成了醫(yī)院開業(yè)前藥房的基礎建設及藥品調撥、成列、存放等一系列工作，為迎接老院按時開業(yè)奠定了良好的基礎。
起初，西藥房以李玉紅等三人共同努力完成藥房白班和夜班的藥品調劑工作;中藥房以唐正虎等4人完成門診及住院患者中藥飲片的調劑工作。在五月下旬，到了醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的最后沖刺階段，為了充實藥房，進一步加強科室管理，為患者提供更優(yōu)質的藥學服務。院領導運籌帷幄，調整藥學人員崗位，改變藥學人員結構，配備藥學相關專業(yè)知識強的人員到老院藥房指導藥學工作，同時也為藥房創(chuàng)建三甲提供了有力的人員保障。
三甲評審迫在眉睫，為了盡快的完成三甲醫(yī)院藥房管理規(guī)范，以及藥品調劑質量與處方書寫規(guī)范，科主任帶領全科人員，加班加點，不計報酬、任勞任怨，想方設法完成三甲醫(yī)院的評審管理規(guī)范及藥房設置。
1、由于臨床醫(yī)師在書寫處方時，沒有按照處方書寫規(guī)范書寫處方，大量的處方書寫不達標。藥房人員每日不僅要完成當天的藥品調劑工作，同時還要與醫(yī)師協(xié)調修改處方，由于所需修改處方量大，藥房工作量不斷加大的同時，由于頻繁修改處方，醫(yī)師與藥師的矛盾也不斷出現(xiàn)，嚴重影響了科室人員的工作積極性，三甲評審一天天臨近，為了振奮人心，調動大家的積極性，科主任反復和大家溝通，消除大家的消極情緒，提高工作效率，做到醫(yī)藥彼此理解，精誠團結，齊心協(xié)力為創(chuàng)三甲取得好成績共同努力，在迎評期間順利完成了處方的規(guī)范書寫工作。
2、由于藥房空間狹小，臨床所需藥品品種又較多，為了能夠更好按照三甲醫(yī)院評審要求設置藥房，保證藥品質量。大家群策群力，想方設法調整調劑室陳列布局，共同攜手營造出了一個窗明幾凈，成列有序，分類明確、標示醒目的藥品陳列柜，并安裝控溫設施。炎炎夏日，中藥飲片極易蟲蛀，為了保證藥品質量，避免蟲蛀，加強飲片的防蛀工作，還要每日堅持降溫，除蟲。同時還要將藥斗里存放的300多個飲片品種，逐個翻斗檢查，每天不僅要完成正常的調劑工作，還要完成各項繁雜的工作，雖然工作量很大，但是全科人員同心同力沒有人消極怠工，每天下班后，都會留在科室逐個翻斗檢查每一味藥品認真細致的出去所含雜質，避免了蟲蛀及劣藥現(xiàn)象發(fā)生，保證了藥品質量。在三甲評審檢查工作中，牛院長陪同評審團團長親自對藥房的飲片進行了檢查，評審團長不僅從陳列柜上仔細檢查包裝袋內(nèi)的飲片，而且拉開藥斗進行比對檢查。在檢查工作中，中藥飲片品質優(yōu)良價格合理，得到了評審團長的好評，同時也為醫(yī)院三甲評審總成績爭取到了一定的分數(shù)。
1、按照三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院的建設，對資料進一步查漏補缺，完善各項記錄，制定相應制度，尤其對藥品調劑的準確性，藥品養(yǎng)護和處方規(guī)范化書寫，藥物咨詢工作進一步加強管理，提高了服務質量，使患者的滿意度進一步提高。
2、為了進一步保證藥品質量，對庫房、調劑室都進行了重新建設，改善藥品儲存環(huán)境、購買冷藏柜、增加通風口、安裝冷控設施，對中西藥品進行了分類存放，并貼了相應的標識標牌，嚴格按照藥品管理規(guī)范執(zhí)行，及時列出高危藥品和相似藥品目錄，并對庫房及藥房的高危藥品進行了專柜儲存，并帖有專用標簽，以便于臨床管理，防范醫(yī)療隱患。
3、根據(jù)藥監(jiān)部門的文件精神，規(guī)范化藥房建設的管理標準，積極將中、西藥房的藥品冷藏區(qū)域分割，達到了規(guī)范化藥房的基本建設要求，使藥品的儲存環(huán)境又上了一個臺階，為臨床患者使用高質高量的藥品提供了有效保障。
知識是人類進步的階梯，隨著醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展，藥學知識的不斷更新和發(fā)現(xiàn)，只有不斷的進行專業(yè)知識的學習，才能更好的做到藥房窗口工作，更好迎接三級醫(yī)院的評審工作。
1、老院中西藥房不定期的由賈萬余、馬曉燕、尤麗等藥師向其他員工講解藥學或中藥學相關專業(yè)知識，同事在一起相互探討藥學知識，不斷的充實藥學知識，提高自身的專業(yè)技能更好的服務與患者。
2、提供藥學咨詢服務，作為門診藥房，咨詢工作是非常重要的工作，老院中西藥房嚴格遵守醫(yī)院藥學咨詢規(guī)定，熱情的為患者提供藥學知識耐心細致的為患者解答用藥疑問，使患者認識到藥物的服用療效及毒副作用，以及自己隨意亂用藥對身體所造成的損害，并做好科室咨詢登記工作。
由于老院地理位置處于鬧市區(qū)，每天會有大量的門診患者就醫(yī)，患者人群主要是老年人和兒童，藥房每天都承擔著繁重的處方調劑工作過，雖然繁忙，但是由于患者的就醫(yī)種類制約了科室的收入，導致科室人員待遇較低。但是大家沒有抱怨，每天熱情接待患者，精心的為患者調配藥品，在平凡的工作崗位上，默默奉獻著自己。
20xx年4月20日老院開業(yè)至12月25日共完成門診中藥飲片處方調配8458人次，住院中藥飲片處方調配1701人次，共計中藥飲片處方調配50795付，銷售金額為1550103.22元，門診西藥處方調配20731張，住院西藥處方調配29845張，西藥處方共調配50576張，銷售金額為3012988.41元，中西藥房銷售額總計4563091.63元。
5、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立寧醫(yī)一家人的良好形象。
20xx年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫(yī)院各級領導及各科室的支持，綜合創(chuàng)建三甲以及全年工作，藥房調劑質量還有不盡人意之處，今后會在存在的不足中彌補缺點，并且一如既往的全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中進一步提高全科人員自身素質和的業(yè)務技能。并祝醫(yī)院按照既定的目標一步步早日實現(xiàn)。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇九
xxx出生于1965年7月27日，新和縣人，1987年7月畢于喀什衛(wèi)校后服從組織分配至新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院，現(xiàn)任該院皮膚科主任。
每逢周一、周三，新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚科門診走廊便布滿等候就醫(yī)的人群。xxx不忍心讓遠道而來的病人因看不上病而留宿，她會為病人寫出治療方案、留下電話方便外地病人咨詢。患者的信任是她從醫(yī)32余年最好的獎勵，病人的痊愈、科室的發(fā)展是她不懈的追求和最大的安慰。
xxx于1995年11月到1996年12月在自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院參加皮膚病培訓班，回單位后她把培訓掌握的知識與臨床相結合，進一步推進醫(yī)院治療皮膚病的水平，獲院領導的好評。她在這30幾年來的工作中不斷改善自己的醫(yī)術，多次在各種雜志登刊自己的著作。醫(yī)生這一職業(yè)，就意味著選擇了責任、奉獻和終生學習，而做為一名皮膚科醫(yī)生更要終生學習，皮膚病病種繁多共3600余種，要把3600種病理、病機搞清搞透，窮其一生也難以做到。她常說做一名應付門診的皮膚科醫(yī)生容易，但做一名優(yōu)秀的皮膚科醫(yī)生很難。
xxx擔任新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚科主任時，當時只有40多歲，是新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院最年輕的臨床科室。接過科主任重擔時，皮膚科只有一間診室，一個小小治療室，共兩間房，面對人員不整、空間不足、設備匱乏的局面，她沒有退縮，帶領全科室人員積極進取謀求發(fā)展。她把白癜風用光治療法和用光識別儀器從自治區(qū)引進新和縣，并提出了綜合治療白癜風的理念，極大地提高了治愈率和縮短了療程。把各種先進的激光技術、光療技術及皮膚病理療技術引進新和縣，使皮膚病診療技術不斷提高，始終處于前列，多項技術填補醫(yī)院空白，尤其在重癥皮膚病治療方面積累了豐富的經(jīng)驗。
每次遇到疑難病，xxx都主動診治，給別人下醫(yī)囑出治療方案，她因為對工作的熱情和認真得到醫(yī)院領導的認可，多次被評為“先進工作者”和“優(yōu)秀黨員”。
每逢雷鋒月，她都帶領新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚病醫(yī)務工作者走上街頭，向群眾宣傳衛(wèi)生知識，深入基層為百姓義診。海熱古力·艾克木常說，要做事先做人，淡泊名利才能避免浮躁。醫(yī)業(yè)本是善業(yè)，做點好事不難，難的是堅韌持久的學習和自我超越，難的是優(yōu)秀品格和視野的結合。倘若如此，人生便不會虛擲。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十
抗擊疫情，是一場沒有旁觀者的全民戰(zhàn)役行動。2021年末在西安、延安疫情嚴峻時刻，在來安塞區(qū)人民醫(yī)院做核酸的人突然大規(guī)模增加時，院領導決定增加開設工作窗口人員時，作為一名黨員她主動請纓，參加這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情發(fā)生以來，預檢分診、維持秩序、掃碼登記、采樣等等，她經(jīng)常是哪里需要就到哪里，無論工作環(huán)境如何，室外還是室內(nèi)，經(jīng)常一干就是數(shù)個小時，沒有正常的吃飯作息時間，上一班結束放棄休息繼續(xù)加入下一場“戰(zhàn)斗”。作為院黨委辦公室主任，她積極號召全體黨員一起加入這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，帶頭寫了請戰(zhàn)書，并用實際行動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度的政治責任心，積極應對疫情防控阻擊戰(zhàn)。
她始終覺得在任何災難面前都不需要豪言壯語，只需要身體力行，連續(xù)一個月始終奮戰(zhàn)在第一線、奔波在第一線、操勞在第一線，熟悉每個點的采樣流程。大規(guī)模核酸采樣開始后，全區(qū)道路封鎖，她主動貢獻自己的車輛用于運送物資及人員，經(jīng)常凌晨5點左右就開始在各個地方接送采樣人員。然后又跟隨采樣隊去采樣。
初心使命不是說出來的，它浸潤在明責、履責、盡責中，體現(xiàn)在深入防控疫情最前線中，彰顯在取得防疫成效上?！澳愫茫瑸榱四慕】?，請保持“一米線”距離，一定要把口罩佩戴好……”面對一些不配合的群眾，她總是耐心細致地做著解釋工作，告知群眾疫情的嚴重性和危害性，安撫著他們的情緒，使他們能夠正確對待此次疫情，有效增強了居民群眾核酸采樣時的疫情防控意識。
在這段日夜奮戰(zhàn)的時間里，在孩子放假回來需要人陪護隔離時，她毅然決然的選擇繼續(xù)戰(zhàn)斗，這是一種責任、擔當、付出和大局意識，從履行責任中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰(zhàn)的人心上。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十一
為深入開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動，骨科手術室在護理部的關懷和指導下，結合自身的工作實際，圍繞“三好一滿意”總體要求，把“微笑在臉上，服務記在心上”作為科室的護理理念，人性化護理融入到手術工作中，在實施過程中，我科不斷涌現(xiàn)出許許多多感人事跡，在平凡的工作中閃光！滋潤了無數(shù)患者的心田，使病人的滿意度和?？谱o理質量都得到了明顯的提高。
在一個忙碌的上午，一位髕骨骨折的手術患者接進了手術間，準備行髕骨骨折內(nèi)固定物固定術。該患為76歲老年病人，他目光滿是恐懼，身體瑟瑟發(fā)抖。此時我們的護士用溫暖的話語安撫著緊張的患者：“您不要害怕，您握著我的手好嗎？”，一句簡單而平凡的語言使病人緊鎖的眉頭慢慢舒展開來，情緒也漸漸的平靜下來。一切準備就緒，但就在手術即將開始的時候，年邁的患者突然嘔吐，此時此刻，我們的護士沒有一絲厭惡和反感，頂著刺鼻的異味耐心地為老人清理干凈，并安慰老人說：大爺，您別怕，到了這里，我們就是您的親人！經(jīng)過護士精心護理，老人潔凈如初，一切工作重新開始，手術有條不紊的進行了。當老人手術順利結束返回病房時，老人眼含熱淚對家屬說：真想不到啊！這里的護士對我竟然這么好!為我清理嘔吐物、為我清理衛(wèi)生，你們要好好的感謝她們??！那一刻，突然覺得所有的勞累與辛苦都化為烏有，所有的付出都是值得的！正如南丁格爾所說：護士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。榆樹市人民醫(yī)院骨科手術室里，就有著這樣如此美麗的天使！
我們骨科手術室護士面對的患者人群年齡不等，有90多歲老人，也有幾個月大的孩子，為此，我們科專門為小患者準備了一些簡單的玩具和圖畫，以供因恐懼哭鬧的孩子使用。
在平凡而普通的工作中，雖然有時也有不開心不如意，如累的腰酸背痛下不了班、休息日要來應急手術、在節(jié)假日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對白衣天使工作投入贊許的目光，看到病人安全離開手術室時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢？我們?nèi)w護士都無私奉獻著自己的熱情和愛心，用自己的方式溫暖著每一位手術病人。很多很多的先進事跡舉不勝舉，但我們的護士真誠地說，所做的一切不能用“先進”二字來評說，因為，我們只是盡我們的力量和所能來幫助患者度過人生難關，也就是正常工作而已。多么樸實的話語！多么博大的胸懷！這就是骨科手術室護士，護理隊伍中的一員！我們也會多方了解工作中存在的不足，并采取措施加以改進，借優(yōu)質護理契機，提升手術室護理服務內(nèi)涵，更好地服務于病人。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十二
“去湖北，我早有準備！”“當時疫情發(fā)生的時候我就想到了，如果需要我們支援，我會第一時間沖上前。家里人比較理解我這個行業(yè)，也比較支持我去湖北，到了那里我一定會和各地醫(yī)護人員一起努力，戰(zhàn)勝這次疫情！”簡短而莊重的壯行會上，內(nèi)科護士xx的平靜，彰顯了一名專業(yè)醫(yī)護人員的良好素養(yǎng)。
xx是內(nèi)科的業(yè)務骨干，也是醫(yī)療小分隊中年齡最小的成員。參加工作以來，她總是任勞任怨，苦活累活搶在前面。大家都知道內(nèi)科護理工作又臟又累，是許多人都不愿意干的工作，內(nèi)科病人大多是行動不便、臥床的慢性病患者，住院患者量大、治療周期長，她們的工作強度比其他科室更大。但她從沒叫過苦、喊過累。她本身腰間盤突出特別嚴重，犯病時起床、下地都費勁，但她盡量做一些力所能及的事情，也沒耽誤一天工作，因為她深知少一個干活，其他人有多辛苦。遇到科內(nèi)其他同事有事找她調班的時候，她總是毫無怨言，主動承擔大部分工作。她是科里唯一一個全年沒有請過年假的護士。
除了正常的值夜班，內(nèi)科護士還承擔送危重患者轉院的工作。碰到有需要轉院治療的重癥患者，由于人手不足，只能派下夜班的護士去，一夜沒有休息的她，又踏上了護送患者轉院的.火車，在火車上看護患者平安抵達后，馬上返程回來后繼續(xù)上班。每次院里、科里指派的這樣的臨時任務她都服從安排、保質保量的完成。
南丁格爾曾說過護士必須有一顆同情的心和一雙愿意工作。每當有重癥患者入院時，她總是沖到第一位，在護理的過程中不怕臟不怕累，有許多腦出血術后昏迷的患者，張口呼吸，在口腔內(nèi)形成許多的痰痂，嘔吐時嘔吐物在口腔內(nèi)的殘留，她總是不怕臟、不怕口腔內(nèi)的異味，一點點的清理干凈。在內(nèi)科護理的過程中有許多昏迷的病人大小便失禁，她總是能不怕臟不怕臭的清理干凈。病人由于長期臥床容易發(fā)生肺內(nèi)感染，每隔2個小時就為病人翻身、扣背，按摩受壓力部位，減少肺內(nèi)感染的發(fā)生。
在醫(yī)院，她是敬業(yè)的白衣天使；在家中，她是“失職”的家人。老公知道她腰不好，家里的活盡量什么都不用她干，但在醫(yī)院，對于患者她是隨叫隨到，重活累活都幫著干。她的父親有高血壓、糖尿病，需要長年吃藥。母親2019年做了膝關節(jié)手術，行動十分不便，也需要有人貼身照顧。年幼的兒子還在上幼兒園。小家與大愛，她選擇了后者?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼?！边@正是“上有老、下有小”的xx詮釋的守護患者的醫(yī)者仁心。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十三
xxx，男，中共黨員，1977年5月出生，1996年11月參加工作，本科學歷，現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院醫(yī)務科兼骨科主任，正高職稱。
在從事臨床骨科工作的20余年間，xxx時刻牢記健康所系、性命相托的神圣使命，時刻心系患者。他曾多次去疆內(nèi)外各大醫(yī)院進修深造，回來后勇于實踐、反復鉆研、不斷提高。作為xx市人民醫(yī)院醫(yī)療人才帶頭人，他注重理論與實踐結合，工作中積極開展各項新技術新項目及科研，如參與完成的《xx市哈薩克族和漢族人群中下頸椎椎弓根應用解剖的ct研究》《中老年骨質疏松股骨粗隆間骨折pfna髓內(nèi)固定治療》榮獲xx地區(qū)科技成果獎。他開展的多項手術填補了xx市空白，尤其是關節(jié)鏡下前交叉韌帶重建術、脛骨間脊骨折前叉韌帶損傷關節(jié)鏡下復位內(nèi)固定術、粉碎性開放性骨折外固定架骨搬移術等填補了xx地區(qū)的空白，該項目的成功開展為廣大骨科患者就醫(yī)就診帶來了福音。
在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培養(yǎng)和梯隊建設，始終以高標準嚴格要求他們。他根據(jù)每名醫(yī)生性格、能力、職稱等特點，為其規(guī)劃適合的專業(yè)方向，并選派優(yōu)秀人員外出培訓學習，確保骨外科良性循環(huán)發(fā)展、傳承下去，形成人人有專長、專業(yè)更精細的科學骨科發(fā)展模式。
xxx常說：“對生活，要知足；對學問，要知不足；對工作，要不知足?！边@就是他堅持不懈追求的.人生意境。他正以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、熱情溫馨的醫(yī)療服務，踐行著他共產(chǎn)黨員的信仰！
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十四
預防保健科認真貫徹落實醫(yī)院黨委決策部署及醫(yī)院各項規(guī)制，開展普法教育及預防保健知識宣教，并較好落實在日常工作中。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，科室成員履職盡責，指導防控流程建設運行，協(xié)調落實科學防控措施，嚴格防控數(shù)據(jù)上報分析，落實健康教育管理及核酸檢測等工作，各項工作穩(wěn)步推進落實。深化科室文化內(nèi)涵，開展“愛國衛(wèi)生月”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等健康義診活動，撰寫預防保健宣傳稿件4篇，省級發(fā)表1篇?？剖夜芾硪?guī)范有序，科室成員團結奮進，各項工作在疾控、婦幼部門及疫情防控檢查中得到肯定和好評。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十五
作為科室負責人，她始終以身作則，率率先垂范，敢于擔當，是同事們的好科長；作為女性，她溫柔善良，自尊、自信、自立、自強，是醫(yī)院眾多名姐妹們的好榜樣。這一切，源于她為人的精神風貌和人格魅力；源于她對待事業(yè)的.那份敬業(yè)、執(zhí)著、奉獻的思想境界；源于她用全部熱情和滿腔心血撲在工作中的狀態(tài)；源于她為中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展所做的不懈努力。
面對挑戰(zhàn)，勇往直前。20xx年1月，她從一名普通職工走到醫(yī)院辦公室主任的崗位，面對一份全新的工作、全新的挑戰(zhàn)，她沒有畏懼，沒有退縮，深深的認識到這是領導和同事們對她的信任和鞭策，是一份神圣的責任。因此，她從零開始，抓住一切機會，利用一切時間，從書本、從同行們那里學習采擷各種知識，提升自己文秘能力和管理能力，領悟辦公室工作的本質，結合自己的理解和實踐，積極探索，大膽創(chuàng)新，遇到困難從不畏縮，積極面對，加班加點更是家常便飯，但她從未抱怨，從未貽誤過工作。擔任辦公室主任三年中，她總是以謙遜好學、踏實勤奮的工作態(tài)度嚴格要求自己，上傳下達，認真處理工作中的每一項事務，做好醫(yī)院領導的參謀助手，盡最大努力使辦公室各項工作走在前列。三年中，她大膽規(guī)范醫(yī)院各類文書，親手起草文件、工作計劃、總結、講話稿、活動方案等各類材料上百余篇，多次受到上級主管部門和院領導、同事們的肯定和贊揚。20xx年，她負責的辦公室獲得醫(yī)院“先進科室”稱號，她個人被評為“優(yōu)秀工作者”。面對榮譽她沒有滿足，而是對自己要求更高、更嚴，讓她自己站在了更高的起跑線上。
急患者所急，想患者所想，用人文關懷化解醫(yī)患糾紛。醫(yī)院辦公室主任，不僅要做好院內(nèi)外事務工作，還要接待咨詢、處理各種各樣的投訴。電話投訴、來人投訴，每一位投訴者都帶著激動而不滿的情緒。每當遇到這一類的事情，她從不向上推諉，也不向下推卸，總是主動接待，耐心傾聽患者講述，讓他們激動的情緒得到釋放，然后誠懇、負責的給投訴者答復或調查處理，盡最大努力用真誠化解矛盾，讓投訴者滿意而去。20xx年6月的一天上午，一位六十多歲的老人氣喘吁吁的來到辦公室，說他同村來看病的一位老鄉(xiāng)，在醫(yī)院走廊候診時，椅子突然跌落，摔在地上，腰疼的站不起來了。聽完老人的反映，xx二話沒說，叫上同事迅速趕到現(xiàn)場。一位63歲的老太太半躺在地上，痛苦地呻吟著。她上前想把老人攙扶起來，可是老人說腰疼的無法站起來。面對此情此景，xx一時有些舉手無措，以前從未遇到過這類意外的突發(fā)事件。當時院領導都不在醫(yī)院，該怎么辦呢？略做思考后，她讓同事趕快去推輪椅，讓老人不要動，自己馬上與外科醫(yī)生聯(lián)系，讓他們來人先給老人檢查檢查，看看是否有骨折發(fā)生，同時她又盡快與老人的家屬取得聯(lián)系，然后電話向院領導匯報了情況，并馬上通知總務科立即對醫(yī)院所有的候診椅等設施進行檢查，防止類似事故再次發(fā)生。兩分鐘后，外科主任趕來給老人查體，她和同事用輪椅把老人推去做彩超、ct等全面檢查，直到檢查結果出來，把老太太送進病房，她始終陪著老人并安慰老人。老太太的家屬趕到后，看見醫(yī)院的同志這么關心老人并認真負責，毫無推卸責任的行為，他們也很感動。安頓好這些，已是中午1點多鐘，xx才帶著饑餓與疲憊離開。第二天，她買來一些營養(yǎng)品，陪同院領導一起去病房看望安慰老人，老人感動的說：“你們真是太客氣了，我摔傷是我自己不小心，卻讓你們這樣費心”。
醫(yī)院的工作，發(fā)生醫(yī)療糾紛在所難免，她在協(xié)助調處醫(yī)療糾紛時，難免會受到人身攻擊或語言傷害，而她總是沉重冷靜，不與他們計較，并理解他們的行為，急患者所急，想患者所想，耐心細致的接待并化解醫(yī)患糾紛。三年中，她接待群眾咨詢160余人次，調處化解投訴、糾紛20余人次，有力的維護了醫(yī)患雙方的利益，為構建醫(yī)院和諧做出了積極的貢獻。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十六
程xx，1959年出生。1976年成為一名赤腳醫(yī)生，1979年8月順利通過市衛(wèi)生主管部門考核，取得了赤腳醫(yī)生證。1986年1月取得了邯鄲地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生證。因在農(nóng)村衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，1997年4月被評為先進鄉(xiāng)醫(yī)，并由臨漳縣衛(wèi)生局頒發(fā)榮譽證書。程醫(yī)生近40年來用真情服務百姓，用行動報答村民，始終履行救死扶傷的神圣職責而無怨無悔。因醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛深得鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導的肯定和群眾的一致認可。
上世紀八十年代初期，農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療條件差，蛔蟲、蟯蟲普遍。程xx醫(yī)生在時任臨漳縣防疫站站長郭育祥的幫助下借到一部顯微鏡，免費為村民檢驗大便，查找蟲卵。經(jīng)檢查蛔蟲、蟯蟲患病率達到35%，并查出四例絳蟲病例。為村民免費投放驅蟲藥，尤其四例絳蟲病人，通過土方南瓜子、檳榔水等使四例病人的絳蟲全部驅除，絳蟲最長兩米六。蟲體標本完整交給防疫站。動員村民進行改水改廁。郭育祥站長將此事跡進行了報道和表彰。
除了診治農(nóng)村多發(fā)病、常見病，程xx醫(yī)生還積極配合有關部門，做好預防保健工作，應對各類突發(fā)事件，并取得了顯著成效。前些年，由于農(nóng)村居民的文化水平相對落后，預防意識淡薄，計劃免疫工作在農(nóng)村開展難度較大，程xx醫(yī)生知難而進，逐門逐戶核實做好登記和宣傳教育，改變家長們的淡薄觀念，動員他們及時帶孩子參加計劃免疫接種。對于困難戶，他總是慷慨解囊。經(jīng)過幾年的努力，該村計劃免疫工作有了明顯的提高，各種疫苗接種率都達到了100%。另外，程醫(yī)生還不斷開拓創(chuàng)新，率先在社區(qū)衛(wèi)生服務站建立了新生兒預防接種登記，兒童出生登記，流動兒童管理登記本，使計劃免疫工作有了新的起色。
2003年，一場突如其來的非典把鄉(xiāng)村醫(yī)生推到了“保障群眾健康安全，眾志成城抗擊非典”的第一線。在防治非典的'工作中，程xx醫(yī)生負責疫情排查和宣傳工作，配合村干部走村入戶，跟群眾溝通了解，宣傳非典防治知識，在防治非典的數(shù)十個日日夜夜，沒睡過安穩(wěn)覺，不知疲憊地奮斗在第一線。
2018年，河北省成安縣鄭家莊的吳陳懷身體不適在多家醫(yī)院反復檢查治療效果不佳，懷疑自己身患重病、無法治愈，整日愁眉苦臉，并在治病過程中與家人發(fā)生爭執(zhí)，產(chǎn)生自殺念頭。程xx醫(yī)生根據(jù)與病人的交流，結合查體確診為焦慮癥伴抑郁，程醫(yī)生給病人進行心理疏導、配合中西醫(yī)藥物治療，使病人病情減輕直至痊愈。病人萬分感激，并贈予錦旗。
程xx醫(yī)生說，做人要講人品，行醫(yī)要重醫(yī)德。從醫(yī)三十余年來，他一貫自覺遵紀守法，從不違紀違規(guī)行事，決不多收一分錢。為了杜絕偽劣藥品，他堅持購進的藥品必須要是通過了藥檢部門檢驗的藥品。由于他嚴守規(guī)章，嚴格把關，幾十年中，他在使用和銷售藥品的過程中，從未出現(xiàn)過質量安全事故，在歷次地、市級衛(wèi)生部門的檢查中，均未出現(xiàn)過問題。
社會的發(fā)展進步，給鄉(xiāng)村醫(yī)生提出更新更高的要求。程xx醫(yī)生雖年近花甲，但仍然在自己的崗位上奮斗不止。他的長遠打算是，跟上時代的步伐，滿足群眾的需求，更新醫(yī)療設備，創(chuàng)造更優(yōu)良的醫(yī)療環(huán)境，并著手培養(yǎng)新人，為崗陵城村醫(yī)衛(wèi)事業(yè)的興旺注入新的活力，為迎接農(nóng)村合作醫(yī)療事業(yè)新一輪挑戰(zhàn)作好充分準備。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十七
影像科在醫(yī)院領導的帶領下，科室人員密切配合，齊心協(xié)力，使科內(nèi)工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。
一、全面加強自身建設，適應新的形勢發(fā)展。
面對市場經(jīng)濟日益激烈的競爭，為適應全院發(fā)展，影像科始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。為了提高思想道德素質。進一步增強了政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。同時，影像科還廣泛開展一些大案、要案為警示內(nèi)容的思想教育和以“崇尚科學、破除迷信、，以使全科人員在思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。通過學習，強化了科室人員立黨為公、立身為民、全心全意為人民服務的觀念。影像科嚴格堅持每月兩次的學習制度，組織全科人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定，領會精神，專業(yè)技術的學習，專業(yè)知識的講座，從細微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，進而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學習，增強了全科人員的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為能更好地建設影像科，影像科以建設學習型科室為目標，創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念，在院領導的大力支持下，訂閱了各類影像學雜志，不斷充實各位醫(yī)師的專業(yè)知識，在科室上下營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時影像科在醫(yī)院“團結、正氣、干事、奉獻”的醫(yī)院精神影響下，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到微笑為民、努力為民，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調體現(xiàn)重點，服務面向社會，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供堅實基礎。
二、著眼規(guī)范有序，進一步強化科室內(nèi)部管理。
為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，影像科重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制，根據(jù)各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。二是健全了工作機制。（1）高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行即時檢查，即時報告，大大提高了工作效率。全科同志樹立了安全第一的思想，工作有程序，責任分清，認真負責，全年無事故/差錯出現(xiàn)。（2）嚴格監(jiān)督機制?？剖翌I導定期/不定期抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，科務會通報批評。（3）獎懲激勵機制?？崎L負責于年中、年末，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、完善規(guī)章制度，促進影像科工作規(guī)范化。
影像科充分發(fā)揮了參謀部、后勤部和綜合協(xié)調部的作用。為進一步提高工作水平和工作效率，堅持按規(guī)矩辦事，先后制定了《影像科服務規(guī)范》、《影像科管理規(guī)范》、《影像科主任職責》、《影像科醫(yī)師職責》、《影像科技工職責》、《影像科護士規(guī)范》、《考勤制度》等8項制度，全科人員按照相關責任和制度，規(guī)范了自己的行為，患者檢查時使用服務文明用語，待患熱情，杜絕了生冷硬頂現(xiàn)象，平時工作時穿著整潔，掛牌服務，接受患者的監(jiān)督?？苾?nèi)落實了衛(wèi)生責任制，責任到人，現(xiàn)在科室內(nèi)外地面無污垢，無痰跡，室內(nèi)物品擺放整齊，有序，門窗潔凈/明亮，改變了以往臟/亂/差的狀態(tài)。制度和責任的建立，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十八
我來自永嘉縣一個普通農(nóng)民家庭，經(jīng)濟不發(fā)達的農(nóng)村里少有女孩能夠初中畢業(yè)繼續(xù)求學，哥哥和弟弟往往是家里的希望。而我憑著一股倔強的堅持，跟父母討價還價，為了盡早參加工作減輕家庭負擔，最后放棄了讀高中考大學的夢想，向父母妥協(xié)選擇了幼兒師范，通過自學藝術技能通過面試，以永嘉縣第一名的高分爭取到了繼續(xù)學習的機會。這次堅持讓我突破了農(nóng)村里重男輕女、女孩早早輟學的命運環(huán)，走向一個不同的未來。
我在鄉(xiāng)村學校和在師范學校里的不同學習經(jīng)歷讓我深深覺得：“不厚其棟，不能任重；不敬其業(yè)，不能任教?！币虼?，我用農(nóng)民的淳樸與認真為自己不斷積累專業(yè)能量。開始在永嘉縣實驗幼兒園工作的8個年頭里，我?guī)Я薾屆半路接手的大班和一屆完整的小班。我堅持手寫備課半日活動、每節(jié)課都寫反思、每周都有讀書筆記和保教總結，利用一切空余時間聽課和學習，那時候沒有電腦和打印機、沒有種類豐富的環(huán)創(chuàng)材料，大時候大家都是半天上班半天休息，而遠離家庭的我總是全天在園加班加點，充分準備純手工制作的教玩具，就是為了每節(jié)課都讓孩子們喜歡。
二、二次選擇，勇敢改變。
隨著自身經(jīng)驗的積累和思想的成熟，我逐漸不滿足于當下一成不變的教學模式，陷入專業(yè)成長瓶頸狀態(tài)。家在溫州的我在奔波中開始反思自己的下一步選擇，恰逢溫三幼大自然園區(qū)創(chuàng)辦，20xx年我毅然向教育局提出辭職，放棄了永嘉教師編制，來到溫三幼應聘成為一名普通班主任，成為了別人眼中“勇敢的傻子”。而我則開始了默默堅持的第二個8年。
這期間我非常滿足于能夠全身心接觸更有深度和更有變化的教學工作，在溫三幼的管理文化和專業(yè)環(huán)境中，我成長迅速，6次被評為最美三幼人、家長滿意教師、區(qū)優(yōu)秀教師等，而在傳幫帶的教研組工作中，我總是將自己的經(jīng)驗和創(chuàng)意想法在實踐中與伙伴們共享、不斷提升班級保教工作質量，當自己的組員迅速成長并收獲成果的時候，我也找到了職業(yè)成就感和幸福感，這時候我成為了三幼有口皆碑的“微笑姐姐”。因為面對困難、挑戰(zhàn)和求助時，我總是微笑面對、默默幫扶和努力付出，營造了溫馨自然、如家人般的工作氛圍。
都說機會是給有準備的人的，20xx年我考上了鹿城區(qū)編制第2名，開始接觸教學管理中，從此又開始了5年教輔工作。這是很具挑戰(zhàn)的5年，而我很慶幸能與淡定而自信的董克儉主任合作管理園區(qū)教學，從剛上任的保育員辭職事件、幼兒意外傷害等棘手事件處理中結下了深厚的革命情誼。我們一起在細節(jié)中堅持、在常態(tài)中提升，順利以高分完成省一復評、溫州市衛(wèi)生保健示范園評審等，并在第一批學生營養(yǎng)與健康教育試點校工作中受到市教育局張作任老師的高度贊賞。
三、順勢堅持，成就未來。
我相信性格決定命運，在每一次看似不由自主的選擇背后，我選擇了堅持，也許堅持就是最好的選擇，我很感激所有的選擇與堅持最終讓我遇到生命中的貴人——金全園長，而我與溫十六幼的緣分也是從未想過的水到渠成。從某次不經(jīng)意的偶然遇見、道聽途說的只言片語，從參觀學習的聆聽與凝視、到電話溝通感受到了金園長的溫婉大氣和美麗智慧，我在20xx年十分榮幸的調入了溫十六幼，開始了更具挑戰(zhàn)的新團隊磨合與園區(qū)教科研管理工作。
面對新環(huán)境、新課程，我唯有學習探索、砥礪前行來面對挑戰(zhàn)，通過勤勉問道于網(wǎng)絡，執(zhí)著求知與書本之外，走進課程現(xiàn)場，通過觀察與反思、尋找問題并嘗試突破，堅持幼兒發(fā)展第一、保教并重提升的任務目標，通過充分準備和深度教研，與全體老師共同探討，持之以恒、善思瑾行。在園領導的信任與全體老師們的真誠支持下，我感受到了自己的突破性成長，我用堅持學習的態(tài)度對待每一項工作和任務。作為高齡二胎媽媽，我不斷向黃思來主任學習，盡量利用深夜讀出時間進行學習和文案梳理與反思，而工作時間盡可能用于團隊探討和保教管理工作。無論是分內(nèi)職責還是分外幫襯，我都不遺余力善始善終，雖有舍小之時，卻有求大得之效。
作為溫十六幼教科研負責人，我懷著一份情懷與使命，堅持“圍繞課程、立足課堂、課題引領、教科研一體”發(fā)現(xiàn)真問題、做真實的研究、努力營造班班有特色、人人有課題的教科研氛圍。我園收獲了省級課題三等獎、市級課題一等獎和區(qū)級課題一二三等獎的成果，本學期新立項市級課題3項、區(qū)級課題10項，讓我們一起在真是問題中碰撞、實踐、反思、共進，相信一定未來可期。
比選擇更重要的是堅持，堅持是最好的選擇，我相信勤能補拙、越努力越幸福，讓我們一起懷揣教育情懷，以愛之名堅持在幼教崗位，讓自己的堅持能像星星之火點燃并溫暖周圍的一切，給自己的初心許下圓滿。也希望每個行走在教育路上的你我他，能夠在選擇中堅持，在堅持中成長，成就自己進而成就每一個孩子。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇一
鏗鏘玫瑰勇戰(zhàn)“疫，白衣執(zhí)甲展風采。清澗縣人民醫(yī)院檢驗科，是一個團結的科室，更是一個勇敢的集體。檢驗科女同志積極參與醫(yī)院公益醫(yī)療服務行動，深入社區(qū)開展義診服務，參加健康扶貧下鄉(xiāng)14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病扶貧下鄉(xiāng)96人次。為了更好適應專業(yè)化的工作，提高檢驗水平，科室前后共派出三名女同志去榆林市第二人民醫(yī)院進修。疫情來襲，她們積極響應國家號召，面對從外地回來的病人，檢驗科室主任王春莉第一個寫下請“請戰(zhàn)書”主動肩負起責任。檢驗科的女同志更是踴躍報名參加核酸檢驗的'培訓，目前已有12人取得基因擴增檢驗上崗證。無論是不為常人所知的日常性檢測工作，還是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，檢驗人員一直都在默默地付出著。她們堅守陣地，全力以赴投入到這場疫情防控攻堅戰(zhàn)，用心、用情、用智慧匯聚起強大的力量，為成功防控疫情蔓延做出了巨大貢獻。“巾幗不讓須眉”，她們質樸堅韌，激情迸發(fā)，為責任所賦，為生命相托，她們以實際行動詮釋了新時代女性的精神風貌。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇二
xxx，女，漢族，現(xiàn)年40歲，本科文化，中醫(yī)副主任師，2002年7月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任xxx縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科主任兼內(nèi)三科主任。
該同志始終牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，認真學習黨章，從各方面嚴格要求自己，本著全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持以毛澤東思想和鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習和貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，始終熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度一致，能自覺遵紀守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，能服從組織安排，顧全大局，以實際行動忠實地實踐科學發(fā)展觀，認真學習踏實工作，努力奮斗在醫(yī)療工作一線。以保護廣大群眾身體健康為己任，以較強的政治責任感、強烈的事業(yè)心和求實創(chuàng)新精神，忠實履行一名醫(yī)生的工作職責，在平凡的崗位上作出了一定的成績，在默默無私的奉獻中找到了自己的人生價值。2011年被評為xxx縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2012年曾被評為xxx縣“十佳黨員示范崗位標兵”稱號，2013年被醫(yī)院評為“優(yōu)秀科主任”稱號，2014年記政府“三等功”，并連續(xù)多年被評為衛(wèi)生口“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2015年度被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
該同志1996年參加工作以來就一直在臨床一線從事內(nèi)科疾病的診治工作。為了使自己成為一個出色的內(nèi)科醫(yī)生，為廣大患者解除病痛，她總是刻苦鉆研專業(yè)知識，埋頭工作。在虛心向老同志、老專家討教臨床經(jīng)驗的同時還不斷汲取新的知識，在這種精神的激勵下日漸成為一個技術精湛的內(nèi)科大夫。自從事內(nèi)科臨床醫(yī)療工作20年來，她積累了豐富的臨床經(jīng)驗，能用中西結合的方法診治內(nèi)科各種疾病，在內(nèi)科常見病、多發(fā)病和疑難重癥的診斷、治療、搶救等方面有著較高的水平，尤其是肝病及消化內(nèi)科方面有著較深的專業(yè)造詣，取得了較好的治療效果，深受廣大患者的歡迎。多年來該同志始終保持不斷進取的學風，堅持把業(yè)務學習與工作實踐相結合，在學習中提高自己的工作能力，在工作實踐中積累疾病的診療經(jīng)驗，并利用業(yè)余時間刻苦鉆研及學習業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平，來應對日新月異的'醫(yī)療工作。
xxx在管理方面勇于創(chuàng)新，具有一定的管理能力。2012年8月她被任命為新開科室綜合科主任，面對這樣一個復雜的新“組合家庭”，她利用科學的管理方法使科室各項工作開展的井井有條。因工作出色，2014年1月她又被調任為醫(yī)務科主任，上任后她首先把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在第一位，從制定各種管理辦法到各種制度的落實，她從沒有一絲松懈，仍保持著嚴謹細致的工作態(tài)度，從各方面采取科學有力的管理措施，狠抓醫(yī)療質量，從而保障了醫(yī)療安全，醫(yī)療糾紛發(fā)生率也大大減少，醫(yī)院整體醫(yī)療質量和醫(yī)療安全在很大程度上得以提高，使醫(yī)院的形象和地位在老百姓心目中得到了明顯的提升。為進一步提高醫(yī)院臨床科室的管理水平和技術水平，2016年4月她又兼任內(nèi)三科主任。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇三
xxx，現(xiàn)任庫車縣第二人民醫(yī)院結核科主任、副高級職稱。自2006年12月?lián)蝹魅究浦魅我詠?，所負責科室先后多次被評為“先進科室”，其個人也多次被地區(qū)、縣級評為“優(yōu)秀黨員”“先進個人”“優(yōu)秀科主任”等榮譽稱號。
從事醫(yī)療工作二十多年來，她始終立足于本職工作，恪盡職守，刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索，團結和帶領科室醫(yī)護人員，圓滿完成各項醫(yī)療任務，在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，全心全意，熱情為患者服務，急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，始終堅持“醫(yī)者父母心”的原則，始終把患者的生命安全放在第一位。在專業(yè)科研工作方面，她注重自身水平提升，2018年個人申請舉辦了地區(qū)級繼續(xù)教育結核病防治知識培訓班，同時還參與申報了地區(qū)級《耐藥結核病人密切接觸者流行病學調查》科研課題，發(fā)表結核病方面論文6篇，并參與自治區(qū)重大專項科研課題4項。她常常說，作為一名醫(yī)生，只有通過提高自身專業(yè)水平，提高醫(yī)療服務質量，從自身做起，從點滴做起，視病人如親人，才能贏得了病人的理解、支持與尊重。
積極發(fā)揮人才作用，開展各項工作發(fā)揮傳幫帶作用，通過業(yè)務查房，專業(yè)學習講座等方式，指導科室醫(yī)生規(guī)范診療行為，優(yōu)化常見急危重癥的診療流程，提高診治急危重癥的水平。通過師帶徒的方式，傳授肺結核病診療的經(jīng)驗，培養(yǎng)出數(shù)名能獨立進行結核病診療的骨干醫(yī)生。在服務基層方面，她積極參加院部組織的下鄉(xiāng)義診送醫(yī)送藥、知識宣講等活動服務廣大基層群眾及醫(yī)務人員。在2019年“3.24”世界防治結核病日活動期間，她不怕麻煩，深入學校、機關單位做知識講座，在縣域內(nèi)各級醫(yī)療機構進行結核病防治知識的授課，較大程度上提高了群眾及醫(yī)務人員的傳染病防治知識。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇四
新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團支部共有團員青年62人，其中女57人，男5人，大專以上文憑62人；團干部4人，其中1人為中共黨員。過去一年來，這個集體，圍繞“引路、賦能、提升”三個工作重點，不斷提升服務意識和服務質量，有序、有效地完成上級組織和醫(yī)院交辦的各項任務，并積極投身于各項公益活動和志愿服務中，用辛勤的勞動和樸實的奉獻譜寫青春之歌，通過扎實有效的工作讓青春綻放生命的光芒。
按照上級團委開展主題活動的要求，團支部認真組織團員集中學習，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，引導團員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
支部全面規(guī)范團的各項基礎管理，健全完善組織建設，定期召開支部團員大會，堅持支部書記例會、三會兩制一課制度，認真做好團費收繳、“智慧團建”系統(tǒng)信息錄入工作。制定《新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團支部2019年工作計劃》，做到每一項工作有計劃、有步驟、有反饋、有總結，為工作順利推進奠定良好基礎。
為提高醫(yī)療質量，支部認真組織團員青年參加院內(nèi)外各種專業(yè)技能培訓活動，邀請上級醫(yī)院專家教授到院內(nèi)進行教學查房、業(yè)務講課和技術指導，組織團員青年參加繼續(xù)教育培訓。在每季度舉行的“三基”考試中，支部團員青年通過率達100%，在2019年成都市百萬職工技能比賽新津站比賽中，支部取得團體一等獎的優(yōu)異成績，集體內(nèi)營造出人人爭當崗位能手和標兵的良好氛圍。
2019年，支部多次組織青年醫(yī)護人員在節(jié)假日期間到全縣各社區(qū)、敬老院為市民提供健康體檢、醫(yī)療咨詢、急救技能培訓等服務，全年共計開展送醫(yī)、送藥、送溫暖活動近50次，服務群眾4000余人次。持續(xù)開展志愿服務品牌“小丑醫(yī)生”公益活動，到各學校、縣殘疾兒童康復中心開展志愿服務活動10余次，“小丑醫(yī)生”志愿者們用可愛的形象、幽默詼諧的語言、寓教于樂的方式為青少年講授符合其年齡段的健康知識和急救技能，活動惠及青少年500余人次。積極號召支部團員青年參與愛心捐助和獻血活動，全年累計捐款總額達7000余元，組織兩次愛心獻血活動，累計獻血58人次。
通過組織開展青年志愿者活動，內(nèi)科團支部讓支部青年醫(yī)護人員走出醫(yī)院，深入社會、服務民生，主動參與到構建和諧社會的工作中來，充分發(fā)揮他們的專業(yè)知識，為提高市民健康水平貢獻力量。
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，新津縣人民醫(yī)院作為新津縣唯一一家定點收治醫(yī)院，承擔了疑似患者的收治和轉運任務。新津縣人民醫(yī)院內(nèi)科團支部全體團員青年積極響應院團委號召，迎難而上，扛起責任與擔當，在醫(yī)療救治、防控宣傳、后勤保障、秩序維護等方面積極發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為遏制疫情擴散、奪取防控斗爭勝利貢獻自己的.青春力量。
其中，60名青年隊員參與門診預檢分診工作，在醫(yī)院門診24小時不間斷嚴格執(zhí)行三級預檢分診制度，在門診入口、各分診臺、醫(yī)生診室做好醫(yī)院感染防控，確?；颊呔驮\安全，為城市構筑起了一道堅固的健康屏障。青年醫(yī)生李本福、高莉、龍莉娟，護士李絢、張瓊丹等11人主動請纓參與隔離病區(qū)救治工作，作為第一梯隊隊員走上了新津疫情防控第一線。隔離病區(qū)是新津整個疫情防控的樞紐和核心，也是患者確診前最重要的一環(huán)，疑似患者的確診和上報、確診患者的轉運......每個環(huán)節(jié)都不能有半點馬虎。從2月6日收治新津第一例確診患者以來，他們連續(xù)30多天堅守在隔離病區(qū)，為患者輸液治療、心理疏導、采集標本送檢、準備三餐、病區(qū)消毒……在每班長達6小時的工作中，他們不能喝水、不能進食、不能上廁所，一天的工作下來，當脫掉防護服時，身上的衣服已被汗水浸透。截止目前，累計預檢分診患者40000余人次，收治留觀患者19例，及時確診并轉送患者2例。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，內(nèi)科團支部的團員青年們以實際行動戰(zhàn)斗在抗疫一線，用責任和行動詮釋了青春正能量。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇五
xxxxxx院腎內(nèi)科是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領導下，腎內(nèi)科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，熱情溫馨的醫(yī)療服務，贏得了領導和患者的一致好評，取得了良好的社會效益?，F(xiàn)匯報如下：
努力鉆研業(yè)務，為病人提供高質量的醫(yī)療技術服務，科室負責人xxx主任特別注重加強科內(nèi)醫(yī)護人員的基礎理論的學習及業(yè)務技能的訓練，要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的，科里定期進行業(yè)務學習，規(guī)范業(yè)務查房，科主任帶領大家嚴格按照查房制度，有針對性的分析疑難、危重病例，認真討論診療方案，總結經(jīng)驗，每周進行業(yè)務知識的學習及講座，并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會，經(jīng)常組織全科人員參加各種基本技能的訓練，使腎內(nèi)科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質服務，按照院領導的要求，腎內(nèi)科全體醫(yī)護人員認真學習“三個代表”重要思想，嚴格執(zhí)行優(yōu)質服務規(guī)范，做到了病人第一、服務第一、質量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了，服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內(nèi)科的工作是平凡的，但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神，更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累，任勞任怨，從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下，主任、護士長帶頭值班，遇到危重病人時，醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作，常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經(jīng)常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒，多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想，做到了主動熱情地為病人服務，他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔，從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內(nèi)科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結協(xié)作，勇于奉獻，使得各項工作達到了規(guī)范化要求，全科無醫(yī)療差錯、責任及技術事故的發(fā)生，無患者的投訴，并經(jīng)常收到患者的表揚信或口頭表揚。
醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈，科主任、護士長常說的一句話就是責任重于泰山。以高度的責任心，良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務，是腎內(nèi)科管理的核心所在。確保病人安全，消除安全隱患，需要科室人員同心協(xié)力，人人參與。多年來，上至教育引導，下至跟蹤督導，科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識，動腦筋發(fā)現(xiàn)問題，想辦法解決問題，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實，尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
破舊立新的領頭雁，敢想敢干是腎內(nèi)科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程，完善崗位職責，事事有人管，人人有專責。努力鉆研業(yè)務，注重人才培養(yǎng)，本著高起點、高要求、高標準、高素質的原則，強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的傳、幫、帶，定期組織業(yè)務學習，技術培訓，疑難、危重、死亡病例討論，使腎內(nèi)科業(yè)務技術水平得到了很大的提高，突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后，更要履職盡責，提高服務，創(chuàng)新務實，創(chuàng)病人放心滿意，醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇六
陳xx是縣人民醫(yī)院手術室的一名護士，參加工作十多年來，她始終堅信把簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡，在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用精湛的專業(yè)技術和熱情的服務，讓每一位患者感受到濃濃的溫情和大愛。
優(yōu)質護理服務的最高宗旨就是“一切以病人為中心”，有一次急診剖宮產(chǎn)，胎兒胎心已經(jīng)下降到70.80次每分鐘，陳xx和同事一邊在爭分奪秒進行消毒鋪巾，一邊在準備搶救物品，為產(chǎn)婦爭取更多的時間；胎兒娩出后四肢無力，呼吸微弱，又立即進行氣管插管、心肺復蘇、吸痰等一系列搶救措施，當聽到新生兒發(fā)出第一聲哭聲時，所有人都激動地喊著“哭了、哭了”，所有人心里充滿欣慰和強烈的自豪感，緊張的氣氛瞬間變?yōu)橄矏?，在那一刻，她真切的感受著自己的使命，那就是患者把性命安危托付給她們的時候，決不能辜負信任。
手術室是醫(yī)院任務最繁忙的科室，沒有午休，沒有飯點，只有手術什么時候結束什么時候吃飯，一臺手術一做就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住。有一天快下班時，一陣電話鈴聲響起“急診腦出血，馬上手術”，她馬上進手術間準備手術物品，拉包、拿器械、推設備，送病人至手術間，擺體位，消毒、鋪巾，一直在無影燈下忙碌著，爭分奪秒，只為病人爭取多一點點的希望，等到手術結束已經(jīng)到了深夜10點多。當她把成功脫險后的病人推出手術室時，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬一句由衷的“謝謝”使她疲憊的身軀又充滿了力量。
“我要感謝這份職業(yè)，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我懂得了如何珍愛生命?！标恱x始終堅信奉獻是一種幸福。一臺臺手術的.成功，一次次生命的挽救，都凝聚著無數(shù)個像陳xx一樣的醫(yī)務工作者的心血汗水。未來，陳xx將繼續(xù)在手術室這個平凡的崗位上，創(chuàng)造新的業(yè)績，在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇七
xx，女，1954年7月出生，中共黨員，主任醫(yī)師，xx名醫(yī)。1979年，畢業(yè)于青島醫(yī)學院，同年分配在xx市婦幼保健院，從事兒科臨床專業(yè)，xx年-xxx年進修于上海市兒童醫(yī)院。xx年任兒科副主任。
1992年9月在醫(yī)院領導的大力支持下，帶領醫(yī)護人員率先在我市創(chuàng)建了新生兒科，當時設置床位18張，醫(yī)護人員14名，設備簡陋，在艱苦的環(huán)境下，開展了新生兒急救及常見病的診治工作，新生兒窒息新法復蘇，新生兒顱內(nèi)出血，缺氧缺血性腦病，新生兒溶血病換血，新生兒重癥黃疸，早產(chǎn)兒及極低體重兒以及重癥新生兒肺炎等疾病的搶救和治療。1993年，成功救治了體重分別在850克和950克的雙胞胎嬰兒。在創(chuàng)建愛嬰院期間，受到了愛嬰醫(yī)院評審團國內(nèi)外專家的高度贊揚，也成為當時愛嬰醫(yī)院評審的亮點之一。
隨著新生兒的不斷發(fā)展，床位增加至40張，搬遷新病房大樓，改善了住院環(huán)境，同時增加了新的醫(yī)療設施，國產(chǎn)新生兒呼吸機、新生兒高壓氧艙、早產(chǎn)兒培養(yǎng)箱、遠紅外復溫臺、輸液泵、血氣分析儀等，使住院患兒逐年增多，為重新生兒搶救成功率明顯提高。成為我市第一家危重新生兒監(jiān)護中心，并分批派出骨干力量外出進修學習，更新知識，進一步提高了危重新生兒的搶救治療水平。床位使用率100%，搶救成功率95%以上，病人滿意度達95%以上，得到了病人家屬及社會的認可。同時注重科室職工的政治思想教育，嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做好，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風形象。堅決杜絕以職業(yè)謀私，以權謀私的不良行為，一切為病人著想，以醫(yī)院發(fā)展為大局。建立和完善科室的各項規(guī)章制度，為新生兒科今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。
其是兒康科環(huán)境破舊，管道跑冒滴漏常有發(fā)生，在這樣的環(huán)境下，自己從不有怨言，克服了自身的困難，和大家共同努力，完成了市殘聯(lián)下達的康復救助任務，準確無誤的給每位患兒做康復治療，有許多患兒痊愈出院。同時開展了間充質干細胞治療兒童腦癱，分批次派出人員參加山東省康復專業(yè)培訓，提高康復專業(yè)水平。完善了康復科的制度，引進了國內(nèi)外的新技術新業(yè)務，受到了院領導、市領導及家屬的認可。兒童康復的工作是一項艱巨而又繁瑣的工作，它不僅是肢體康復，更重要的是心理康復，在這兩年多的時間里，經(jīng)歷了新的考驗和磨練。
2012年4月卸任，根據(jù)醫(yī)院工作需要，退休后返聘承擔了醫(yī)院病歷評審的任務。在這個默默無聞的崗位上，她認為奉獻是一種快樂。
回首過去的30余年，她感到無比的榮耀，是黨培養(yǎng)了她的成長，是醫(yī)院給了她智慧和力量，是醫(yī)院領導和職工給了她信任和榮譽，曾獲得xx市首批名醫(yī)、xx市明星服務員、xx市最佳服務明星、市行業(yè)作風先進個人榮譽稱號，曾任張店區(qū)第六、七屆政協(xié)委員，醫(yī)院先進工作者，臨沂醫(yī)專教授、市醫(yī)療事故鑒定委員會專家、天津中醫(yī)藥大學中醫(yī)兒科學碩士研究生導師、市級主研課題1項，撰寫專著2部，發(fā)表國家級論文10余篇，發(fā)明型專利2項，使用新型專利5項、外觀設計專利1項，為醫(yī)院創(chuàng)三甲貢獻了力量。總之，她忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，誠實守信，助人為樂，致力于兒科醫(yī)學的發(fā)展事業(yè)，現(xiàn)仍堅持定期出專家門診，中西醫(yī)結合為病人排憂解難，全心全意為病人服務，為醫(yī)院發(fā)展盡自己的最大努力。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇八
20xx年我院順利通過國家中醫(yī)藥管理局的評審獲批國家“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”，這不僅標志著醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務水平、內(nèi)部管理登上了一個新的高度，也標志著我區(qū)民族醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)取得了歷史性的突破。
在過去一年里，老院中西藥房緊緊圍繞醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度目標，結合醫(yī)院各項管理要求，充分發(fā)揮自身管理與服務職能，很好的完成創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”藥房各項管理及業(yè)務工作，現(xiàn)將取得的主要工作業(yè)績總結如下：
20xx年是我院創(chuàng)“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”初評和驗收的一年，全科人員按照醫(yī)院總體要求，多次召開科室會議，積極貫徹以牛陽院長為首的創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”重要舉措，對科室成員廣泛宣傳和思想動員，使大家能夠深刻認識到創(chuàng)建“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”的重要性，提高了創(chuàng)建的積極性。同時科室組織成員認真學習藥學相關法律、法規(guī)和文件，開展職業(yè)道德教育，明確崗位職責，加強業(yè)務知識培訓考核，搞好制度建設，完善相關資料，為順利通過“三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院”驗收工作打下堅實的基礎。
科室以“三級甲等民族醫(yī)院”管理為契機，認真搞好科室的管理工作，具體內(nèi)容如下：
1、對科室的制度、規(guī)范、程序進行了多次梳理，查漏補缺，進一步細化完善，制定了一套完整的科室管理文件，用制度管人，使大家有章可循。
2、組織科室成員學習醫(yī)院下發(fā)的文件，傳達院務會議精神，認真貫徹執(zhí)行。宣傳教育科室人員樹立“全心全意”為人民服務思想，不計付出，不計報酬，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣。
3、配合醫(yī)院搞好績效工資發(fā)放，此項工作是順應醫(yī)院20xx年跨越式大發(fā)展的總體目標，而進行的一次進一步打破大鍋飯，按勞分配，重質量求效益擴大發(fā)展的方針政策?？剖曳e極響應、廣泛宣傳，使每一個成員深刻認識到此次績效改革的重要性，同時對本科室的績效工資發(fā)放加大考核力度，采取公平合理、同工同酬、質量效益優(yōu)先充分調動大家工作的積極性。
藥房是直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。
根據(jù)科室實際情況，通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了中藥飲片取藥排隊等待時間長現(xiàn)象，為病人提供方便。也充分體現(xiàn)了全科人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，做好窗口服務工作。
1、加強對藥品不良反應的監(jiān)測與收集工作，及時上報，與護士長及時做好溝通，及時反饋藥品不良反應，本年度共發(fā)生藥品不良反應3例。
2、加強醫(yī)院藥庫及藥房藥品的質量管理，隨時觀察室內(nèi)溫濕度及冰箱溫度，及時調整及時登記，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、由于急救藥品用量較少，而且有效期較短，稍有疏忽就會導致藥品過期或斷藥。因此進一步加強急救藥品的使用及儲存登記管理，做到及時出庫及時補充，做到賬務相符，保證急救患者用藥。
老院在院領導的共同努力下，裝修工作順利完成，醫(yī)院面貌煥然一新，20xx年四月下旬通過藥學部分人員的齊心努力，完成了醫(yī)院開業(yè)前藥房的基礎建設及藥品調撥、成列、存放等一系列工作，為迎接老院按時開業(yè)奠定了良好的基礎。
起初，西藥房以李玉紅等三人共同努力完成藥房白班和夜班的藥品調劑工作;中藥房以唐正虎等4人完成門診及住院患者中藥飲片的調劑工作。在五月下旬，到了醫(yī)院創(chuàng)建三甲醫(yī)院的最后沖刺階段，為了充實藥房，進一步加強科室管理，為患者提供更優(yōu)質的藥學服務。院領導運籌帷幄，調整藥學人員崗位，改變藥學人員結構，配備藥學相關專業(yè)知識強的人員到老院藥房指導藥學工作，同時也為藥房創(chuàng)建三甲提供了有力的人員保障。
三甲評審迫在眉睫，為了盡快的完成三甲醫(yī)院藥房管理規(guī)范，以及藥品調劑質量與處方書寫規(guī)范，科主任帶領全科人員，加班加點，不計報酬、任勞任怨，想方設法完成三甲醫(yī)院的評審管理規(guī)范及藥房設置。
1、由于臨床醫(yī)師在書寫處方時，沒有按照處方書寫規(guī)范書寫處方，大量的處方書寫不達標。藥房人員每日不僅要完成當天的藥品調劑工作，同時還要與醫(yī)師協(xié)調修改處方，由于所需修改處方量大，藥房工作量不斷加大的同時，由于頻繁修改處方，醫(yī)師與藥師的矛盾也不斷出現(xiàn)，嚴重影響了科室人員的工作積極性，三甲評審一天天臨近，為了振奮人心，調動大家的積極性，科主任反復和大家溝通，消除大家的消極情緒，提高工作效率，做到醫(yī)藥彼此理解，精誠團結，齊心協(xié)力為創(chuàng)三甲取得好成績共同努力，在迎評期間順利完成了處方的規(guī)范書寫工作。
2、由于藥房空間狹小，臨床所需藥品品種又較多，為了能夠更好按照三甲醫(yī)院評審要求設置藥房，保證藥品質量。大家群策群力，想方設法調整調劑室陳列布局，共同攜手營造出了一個窗明幾凈，成列有序，分類明確、標示醒目的藥品陳列柜，并安裝控溫設施。炎炎夏日，中藥飲片極易蟲蛀，為了保證藥品質量，避免蟲蛀，加強飲片的防蛀工作，還要每日堅持降溫，除蟲。同時還要將藥斗里存放的300多個飲片品種，逐個翻斗檢查，每天不僅要完成正常的調劑工作，還要完成各項繁雜的工作，雖然工作量很大，但是全科人員同心同力沒有人消極怠工，每天下班后，都會留在科室逐個翻斗檢查每一味藥品認真細致的出去所含雜質，避免了蟲蛀及劣藥現(xiàn)象發(fā)生，保證了藥品質量。在三甲評審檢查工作中，牛院長陪同評審團團長親自對藥房的飲片進行了檢查，評審團長不僅從陳列柜上仔細檢查包裝袋內(nèi)的飲片，而且拉開藥斗進行比對檢查。在檢查工作中，中藥飲片品質優(yōu)良價格合理，得到了評審團長的好評，同時也為醫(yī)院三甲評審總成績爭取到了一定的分數(shù)。
1、按照三級甲等民族醫(yī)醫(yī)院的建設，對資料進一步查漏補缺，完善各項記錄，制定相應制度，尤其對藥品調劑的準確性，藥品養(yǎng)護和處方規(guī)范化書寫，藥物咨詢工作進一步加強管理，提高了服務質量，使患者的滿意度進一步提高。
2、為了進一步保證藥品質量，對庫房、調劑室都進行了重新建設，改善藥品儲存環(huán)境、購買冷藏柜、增加通風口、安裝冷控設施，對中西藥品進行了分類存放，并貼了相應的標識標牌，嚴格按照藥品管理規(guī)范執(zhí)行，及時列出高危藥品和相似藥品目錄，并對庫房及藥房的高危藥品進行了專柜儲存，并帖有專用標簽，以便于臨床管理，防范醫(yī)療隱患。
3、根據(jù)藥監(jiān)部門的文件精神，規(guī)范化藥房建設的管理標準，積極將中、西藥房的藥品冷藏區(qū)域分割，達到了規(guī)范化藥房的基本建設要求，使藥品的儲存環(huán)境又上了一個臺階，為臨床患者使用高質高量的藥品提供了有效保障。
知識是人類進步的階梯，隨著醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展，藥學知識的不斷更新和發(fā)現(xiàn)，只有不斷的進行專業(yè)知識的學習，才能更好的做到藥房窗口工作，更好迎接三級醫(yī)院的評審工作。
1、老院中西藥房不定期的由賈萬余、馬曉燕、尤麗等藥師向其他員工講解藥學或中藥學相關專業(yè)知識，同事在一起相互探討藥學知識，不斷的充實藥學知識，提高自身的專業(yè)技能更好的服務與患者。
2、提供藥學咨詢服務，作為門診藥房，咨詢工作是非常重要的工作，老院中西藥房嚴格遵守醫(yī)院藥學咨詢規(guī)定，熱情的為患者提供藥學知識耐心細致的為患者解答用藥疑問，使患者認識到藥物的服用療效及毒副作用，以及自己隨意亂用藥對身體所造成的損害，并做好科室咨詢登記工作。
由于老院地理位置處于鬧市區(qū)，每天會有大量的門診患者就醫(yī)，患者人群主要是老年人和兒童，藥房每天都承擔著繁重的處方調劑工作過，雖然繁忙，但是由于患者的就醫(yī)種類制約了科室的收入，導致科室人員待遇較低。但是大家沒有抱怨，每天熱情接待患者，精心的為患者調配藥品，在平凡的工作崗位上，默默奉獻著自己。
20xx年4月20日老院開業(yè)至12月25日共完成門診中藥飲片處方調配8458人次，住院中藥飲片處方調配1701人次，共計中藥飲片處方調配50795付，銷售金額為1550103.22元，門診西藥處方調配20731張，住院西藥處方調配29845張，西藥處方共調配50576張，銷售金額為3012988.41元，中西藥房銷售額總計4563091.63元。
5、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立寧醫(yī)一家人的良好形象。
20xx年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫(yī)院各級領導及各科室的支持，綜合創(chuàng)建三甲以及全年工作，藥房調劑質量還有不盡人意之處，今后會在存在的不足中彌補缺點，并且一如既往的全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中進一步提高全科人員自身素質和的業(yè)務技能。并祝醫(yī)院按照既定的目標一步步早日實現(xiàn)。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇九
xxx出生于1965年7月27日，新和縣人，1987年7月畢于喀什衛(wèi)校后服從組織分配至新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院，現(xiàn)任該院皮膚科主任。
每逢周一、周三，新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚科門診走廊便布滿等候就醫(yī)的人群。xxx不忍心讓遠道而來的病人因看不上病而留宿，她會為病人寫出治療方案、留下電話方便外地病人咨詢。患者的信任是她從醫(yī)32余年最好的獎勵，病人的痊愈、科室的發(fā)展是她不懈的追求和最大的安慰。
xxx于1995年11月到1996年12月在自治區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院參加皮膚病培訓班，回單位后她把培訓掌握的知識與臨床相結合，進一步推進醫(yī)院治療皮膚病的水平，獲院領導的好評。她在這30幾年來的工作中不斷改善自己的醫(yī)術，多次在各種雜志登刊自己的著作。醫(yī)生這一職業(yè)，就意味著選擇了責任、奉獻和終生學習，而做為一名皮膚科醫(yī)生更要終生學習，皮膚病病種繁多共3600余種，要把3600種病理、病機搞清搞透，窮其一生也難以做到。她常說做一名應付門診的皮膚科醫(yī)生容易，但做一名優(yōu)秀的皮膚科醫(yī)生很難。
xxx擔任新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚科主任時，當時只有40多歲，是新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院最年輕的臨床科室。接過科主任重擔時，皮膚科只有一間診室，一個小小治療室，共兩間房，面對人員不整、空間不足、設備匱乏的局面，她沒有退縮，帶領全科室人員積極進取謀求發(fā)展。她把白癜風用光治療法和用光識別儀器從自治區(qū)引進新和縣，并提出了綜合治療白癜風的理念，極大地提高了治愈率和縮短了療程。把各種先進的激光技術、光療技術及皮膚病理療技術引進新和縣，使皮膚病診療技術不斷提高，始終處于前列，多項技術填補醫(yī)院空白，尤其在重癥皮膚病治療方面積累了豐富的經(jīng)驗。
每次遇到疑難病，xxx都主動診治，給別人下醫(yī)囑出治療方案，她因為對工作的熱情和認真得到醫(yī)院領導的認可，多次被評為“先進工作者”和“優(yōu)秀黨員”。
每逢雷鋒月，她都帶領新和縣維吾爾醫(yī)醫(yī)院皮膚病醫(yī)務工作者走上街頭，向群眾宣傳衛(wèi)生知識，深入基層為百姓義診。海熱古力·艾克木常說，要做事先做人，淡泊名利才能避免浮躁。醫(yī)業(yè)本是善業(yè)，做點好事不難，難的是堅韌持久的學習和自我超越，難的是優(yōu)秀品格和視野的結合。倘若如此，人生便不會虛擲。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十
抗擊疫情，是一場沒有旁觀者的全民戰(zhàn)役行動。2021年末在西安、延安疫情嚴峻時刻，在來安塞區(qū)人民醫(yī)院做核酸的人突然大規(guī)模增加時，院領導決定增加開設工作窗口人員時，作為一名黨員她主動請纓，參加這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情發(fā)生以來，預檢分診、維持秩序、掃碼登記、采樣等等，她經(jīng)常是哪里需要就到哪里，無論工作環(huán)境如何，室外還是室內(nèi)，經(jīng)常一干就是數(shù)個小時，沒有正常的吃飯作息時間，上一班結束放棄休息繼續(xù)加入下一場“戰(zhàn)斗”。作為院黨委辦公室主任，她積極號召全體黨員一起加入這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，帶頭寫了請戰(zhàn)書，并用實際行動充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以高度的政治責任心，積極應對疫情防控阻擊戰(zhàn)。
她始終覺得在任何災難面前都不需要豪言壯語，只需要身體力行，連續(xù)一個月始終奮戰(zhàn)在第一線、奔波在第一線、操勞在第一線，熟悉每個點的采樣流程。大規(guī)模核酸采樣開始后，全區(qū)道路封鎖，她主動貢獻自己的車輛用于運送物資及人員，經(jīng)常凌晨5點左右就開始在各個地方接送采樣人員。然后又跟隨采樣隊去采樣。
初心使命不是說出來的，它浸潤在明責、履責、盡責中，體現(xiàn)在深入防控疫情最前線中，彰顯在取得防疫成效上?！澳愫茫瑸榱四慕】?，請保持“一米線”距離，一定要把口罩佩戴好……”面對一些不配合的群眾，她總是耐心細致地做著解釋工作，告知群眾疫情的嚴重性和危害性，安撫著他們的情緒，使他們能夠正確對待此次疫情，有效增強了居民群眾核酸采樣時的疫情防控意識。
在這段日夜奮戰(zhàn)的時間里，在孩子放假回來需要人陪護隔離時，她毅然決然的選擇繼續(xù)戰(zhàn)斗，這是一種責任、擔當、付出和大局意識，從履行責任中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰(zhàn)的人心上。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十一
為深入開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動，骨科手術室在護理部的關懷和指導下，結合自身的工作實際，圍繞“三好一滿意”總體要求，把“微笑在臉上，服務記在心上”作為科室的護理理念，人性化護理融入到手術工作中，在實施過程中，我科不斷涌現(xiàn)出許許多多感人事跡，在平凡的工作中閃光！滋潤了無數(shù)患者的心田，使病人的滿意度和?？谱o理質量都得到了明顯的提高。
在一個忙碌的上午，一位髕骨骨折的手術患者接進了手術間，準備行髕骨骨折內(nèi)固定物固定術。該患為76歲老年病人，他目光滿是恐懼，身體瑟瑟發(fā)抖。此時我們的護士用溫暖的話語安撫著緊張的患者：“您不要害怕，您握著我的手好嗎？”，一句簡單而平凡的語言使病人緊鎖的眉頭慢慢舒展開來，情緒也漸漸的平靜下來。一切準備就緒，但就在手術即將開始的時候，年邁的患者突然嘔吐，此時此刻，我們的護士沒有一絲厭惡和反感，頂著刺鼻的異味耐心地為老人清理干凈，并安慰老人說：大爺，您別怕，到了這里，我們就是您的親人！經(jīng)過護士精心護理，老人潔凈如初，一切工作重新開始，手術有條不紊的進行了。當老人手術順利結束返回病房時，老人眼含熱淚對家屬說：真想不到啊！這里的護士對我竟然這么好!為我清理嘔吐物、為我清理衛(wèi)生，你們要好好的感謝她們??！那一刻，突然覺得所有的勞累與辛苦都化為烏有，所有的付出都是值得的！正如南丁格爾所說：護士是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。榆樹市人民醫(yī)院骨科手術室里，就有著這樣如此美麗的天使！
我們骨科手術室護士面對的患者人群年齡不等，有90多歲老人，也有幾個月大的孩子，為此，我們科專門為小患者準備了一些簡單的玩具和圖畫，以供因恐懼哭鬧的孩子使用。
在平凡而普通的工作中，雖然有時也有不開心不如意，如累的腰酸背痛下不了班、休息日要來應急手術、在節(jié)假日別人團聚而自己卻面對繁忙，面對艱辛，但看到病人對白衣天使工作投入贊許的目光，看到病人安全離開手術室時，那一點的累，一點的苦和一點的委屈又算的什么呢？我們?nèi)w護士都無私奉獻著自己的熱情和愛心，用自己的方式溫暖著每一位手術病人。很多很多的先進事跡舉不勝舉，但我們的護士真誠地說，所做的一切不能用“先進”二字來評說，因為，我們只是盡我們的力量和所能來幫助患者度過人生難關，也就是正常工作而已。多么樸實的話語！多么博大的胸懷！這就是骨科手術室護士，護理隊伍中的一員！我們也會多方了解工作中存在的不足，并采取措施加以改進，借優(yōu)質護理契機，提升手術室護理服務內(nèi)涵，更好地服務于病人。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十二
“去湖北，我早有準備！”“當時疫情發(fā)生的時候我就想到了，如果需要我們支援，我會第一時間沖上前。家里人比較理解我這個行業(yè)，也比較支持我去湖北，到了那里我一定會和各地醫(yī)護人員一起努力，戰(zhàn)勝這次疫情！”簡短而莊重的壯行會上，內(nèi)科護士xx的平靜，彰顯了一名專業(yè)醫(yī)護人員的良好素養(yǎng)。
xx是內(nèi)科的業(yè)務骨干，也是醫(yī)療小分隊中年齡最小的成員。參加工作以來，她總是任勞任怨，苦活累活搶在前面。大家都知道內(nèi)科護理工作又臟又累，是許多人都不愿意干的工作，內(nèi)科病人大多是行動不便、臥床的慢性病患者，住院患者量大、治療周期長，她們的工作強度比其他科室更大。但她從沒叫過苦、喊過累。她本身腰間盤突出特別嚴重，犯病時起床、下地都費勁，但她盡量做一些力所能及的事情，也沒耽誤一天工作，因為她深知少一個干活，其他人有多辛苦。遇到科內(nèi)其他同事有事找她調班的時候，她總是毫無怨言，主動承擔大部分工作。她是科里唯一一個全年沒有請過年假的護士。
除了正常的值夜班，內(nèi)科護士還承擔送危重患者轉院的工作。碰到有需要轉院治療的重癥患者，由于人手不足，只能派下夜班的護士去，一夜沒有休息的她，又踏上了護送患者轉院的.火車，在火車上看護患者平安抵達后，馬上返程回來后繼續(xù)上班。每次院里、科里指派的這樣的臨時任務她都服從安排、保質保量的完成。
南丁格爾曾說過護士必須有一顆同情的心和一雙愿意工作。每當有重癥患者入院時，她總是沖到第一位，在護理的過程中不怕臟不怕累，有許多腦出血術后昏迷的患者，張口呼吸，在口腔內(nèi)形成許多的痰痂，嘔吐時嘔吐物在口腔內(nèi)的殘留，她總是不怕臟、不怕口腔內(nèi)的異味，一點點的清理干凈。在內(nèi)科護理的過程中有許多昏迷的病人大小便失禁，她總是能不怕臟不怕臭的清理干凈。病人由于長期臥床容易發(fā)生肺內(nèi)感染，每隔2個小時就為病人翻身、扣背，按摩受壓力部位，減少肺內(nèi)感染的發(fā)生。
在醫(yī)院，她是敬業(yè)的白衣天使；在家中，她是“失職”的家人。老公知道她腰不好，家里的活盡量什么都不用她干，但在醫(yī)院，對于患者她是隨叫隨到，重活累活都幫著干。她的父親有高血壓、糖尿病，需要長年吃藥。母親2019年做了膝關節(jié)手術，行動十分不便，也需要有人貼身照顧。年幼的兒子還在上幼兒園。小家與大愛，她選擇了后者?！袄衔崂弦约叭酥?，幼吾幼以及人之幼?！边@正是“上有老、下有小”的xx詮釋的守護患者的醫(yī)者仁心。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十三
xxx，男，中共黨員，1977年5月出生，1996年11月參加工作，本科學歷，現(xiàn)任xx市人民醫(yī)院醫(yī)務科兼骨科主任，正高職稱。
在從事臨床骨科工作的20余年間，xxx時刻牢記健康所系、性命相托的神圣使命，時刻心系患者。他曾多次去疆內(nèi)外各大醫(yī)院進修深造，回來后勇于實踐、反復鉆研、不斷提高。作為xx市人民醫(yī)院醫(yī)療人才帶頭人，他注重理論與實踐結合，工作中積極開展各項新技術新項目及科研，如參與完成的《xx市哈薩克族和漢族人群中下頸椎椎弓根應用解剖的ct研究》《中老年骨質疏松股骨粗隆間骨折pfna髓內(nèi)固定治療》榮獲xx地區(qū)科技成果獎。他開展的多項手術填補了xx市空白，尤其是關節(jié)鏡下前交叉韌帶重建術、脛骨間脊骨折前叉韌帶損傷關節(jié)鏡下復位內(nèi)固定術、粉碎性開放性骨折外固定架骨搬移術等填補了xx地區(qū)的空白，該項目的成功開展為廣大骨科患者就醫(yī)就診帶來了福音。
在日常工作中，xxx非常注重科室的人才培養(yǎng)和梯隊建設，始終以高標準嚴格要求他們。他根據(jù)每名醫(yī)生性格、能力、職稱等特點，為其規(guī)劃適合的專業(yè)方向，并選派優(yōu)秀人員外出培訓學習，確保骨外科良性循環(huán)發(fā)展、傳承下去，形成人人有專長、專業(yè)更精細的科學骨科發(fā)展模式。
xxx常說：“對生活，要知足；對學問，要知不足；對工作，要不知足?！边@就是他堅持不懈追求的.人生意境。他正以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、熱情溫馨的醫(yī)療服務，踐行著他共產(chǎn)黨員的信仰！
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十四
預防保健科認真貫徹落實醫(yī)院黨委決策部署及醫(yī)院各項規(guī)制，開展普法教育及預防保健知識宣教，并較好落實在日常工作中。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，科室成員履職盡責，指導防控流程建設運行，協(xié)調落實科學防控措施，嚴格防控數(shù)據(jù)上報分析，落實健康教育管理及核酸檢測等工作，各項工作穩(wěn)步推進落實。深化科室文化內(nèi)涵，開展“愛國衛(wèi)生月”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等健康義診活動，撰寫預防保健宣傳稿件4篇，省級發(fā)表1篇?？剖夜芾硪?guī)范有序，科室成員團結奮進，各項工作在疾控、婦幼部門及疫情防控檢查中得到肯定和好評。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十五
作為科室負責人，她始終以身作則，率率先垂范，敢于擔當，是同事們的好科長；作為女性，她溫柔善良，自尊、自信、自立、自強，是醫(yī)院眾多名姐妹們的好榜樣。這一切，源于她為人的精神風貌和人格魅力；源于她對待事業(yè)的.那份敬業(yè)、執(zhí)著、奉獻的思想境界；源于她用全部熱情和滿腔心血撲在工作中的狀態(tài)；源于她為中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展所做的不懈努力。
面對挑戰(zhàn)，勇往直前。20xx年1月，她從一名普通職工走到醫(yī)院辦公室主任的崗位，面對一份全新的工作、全新的挑戰(zhàn)，她沒有畏懼，沒有退縮，深深的認識到這是領導和同事們對她的信任和鞭策，是一份神圣的責任。因此，她從零開始，抓住一切機會，利用一切時間，從書本、從同行們那里學習采擷各種知識，提升自己文秘能力和管理能力，領悟辦公室工作的本質，結合自己的理解和實踐，積極探索，大膽創(chuàng)新，遇到困難從不畏縮，積極面對，加班加點更是家常便飯，但她從未抱怨，從未貽誤過工作。擔任辦公室主任三年中，她總是以謙遜好學、踏實勤奮的工作態(tài)度嚴格要求自己，上傳下達，認真處理工作中的每一項事務，做好醫(yī)院領導的參謀助手，盡最大努力使辦公室各項工作走在前列。三年中，她大膽規(guī)范醫(yī)院各類文書，親手起草文件、工作計劃、總結、講話稿、活動方案等各類材料上百余篇，多次受到上級主管部門和院領導、同事們的肯定和贊揚。20xx年，她負責的辦公室獲得醫(yī)院“先進科室”稱號，她個人被評為“優(yōu)秀工作者”。面對榮譽她沒有滿足，而是對自己要求更高、更嚴，讓她自己站在了更高的起跑線上。
急患者所急，想患者所想，用人文關懷化解醫(yī)患糾紛。醫(yī)院辦公室主任，不僅要做好院內(nèi)外事務工作，還要接待咨詢、處理各種各樣的投訴。電話投訴、來人投訴，每一位投訴者都帶著激動而不滿的情緒。每當遇到這一類的事情，她從不向上推諉，也不向下推卸，總是主動接待，耐心傾聽患者講述，讓他們激動的情緒得到釋放，然后誠懇、負責的給投訴者答復或調查處理，盡最大努力用真誠化解矛盾，讓投訴者滿意而去。20xx年6月的一天上午，一位六十多歲的老人氣喘吁吁的來到辦公室，說他同村來看病的一位老鄉(xiāng)，在醫(yī)院走廊候診時，椅子突然跌落，摔在地上，腰疼的站不起來了。聽完老人的反映，xx二話沒說，叫上同事迅速趕到現(xiàn)場。一位63歲的老太太半躺在地上，痛苦地呻吟著。她上前想把老人攙扶起來，可是老人說腰疼的無法站起來。面對此情此景，xx一時有些舉手無措，以前從未遇到過這類意外的突發(fā)事件。當時院領導都不在醫(yī)院，該怎么辦呢？略做思考后，她讓同事趕快去推輪椅，讓老人不要動，自己馬上與外科醫(yī)生聯(lián)系，讓他們來人先給老人檢查檢查，看看是否有骨折發(fā)生，同時她又盡快與老人的家屬取得聯(lián)系，然后電話向院領導匯報了情況，并馬上通知總務科立即對醫(yī)院所有的候診椅等設施進行檢查，防止類似事故再次發(fā)生。兩分鐘后，外科主任趕來給老人查體，她和同事用輪椅把老人推去做彩超、ct等全面檢查，直到檢查結果出來，把老太太送進病房，她始終陪著老人并安慰老人。老太太的家屬趕到后，看見醫(yī)院的同志這么關心老人并認真負責，毫無推卸責任的行為，他們也很感動。安頓好這些，已是中午1點多鐘，xx才帶著饑餓與疲憊離開。第二天，她買來一些營養(yǎng)品，陪同院領導一起去病房看望安慰老人，老人感動的說：“你們真是太客氣了，我摔傷是我自己不小心，卻讓你們這樣費心”。
醫(yī)院的工作，發(fā)生醫(yī)療糾紛在所難免，她在協(xié)助調處醫(yī)療糾紛時，難免會受到人身攻擊或語言傷害，而她總是沉重冷靜，不與他們計較，并理解他們的行為，急患者所急，想患者所想，耐心細致的接待并化解醫(yī)患糾紛。三年中，她接待群眾咨詢160余人次，調處化解投訴、糾紛20余人次，有力的維護了醫(yī)患雙方的利益，為構建醫(yī)院和諧做出了積極的貢獻。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十六
程xx，1959年出生。1976年成為一名赤腳醫(yī)生，1979年8月順利通過市衛(wèi)生主管部門考核，取得了赤腳醫(yī)生證。1986年1月取得了邯鄲地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生證。因在農(nóng)村衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出，1997年4月被評為先進鄉(xiāng)醫(yī)，并由臨漳縣衛(wèi)生局頒發(fā)榮譽證書。程醫(yī)生近40年來用真情服務百姓，用行動報答村民，始終履行救死扶傷的神圣職責而無怨無悔。因醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛深得鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導的肯定和群眾的一致認可。
上世紀八十年代初期，農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療條件差，蛔蟲、蟯蟲普遍。程xx醫(yī)生在時任臨漳縣防疫站站長郭育祥的幫助下借到一部顯微鏡，免費為村民檢驗大便，查找蟲卵。經(jīng)檢查蛔蟲、蟯蟲患病率達到35%，并查出四例絳蟲病例。為村民免費投放驅蟲藥，尤其四例絳蟲病人，通過土方南瓜子、檳榔水等使四例病人的絳蟲全部驅除，絳蟲最長兩米六。蟲體標本完整交給防疫站。動員村民進行改水改廁。郭育祥站長將此事跡進行了報道和表彰。
除了診治農(nóng)村多發(fā)病、常見病，程xx醫(yī)生還積極配合有關部門，做好預防保健工作，應對各類突發(fā)事件，并取得了顯著成效。前些年，由于農(nóng)村居民的文化水平相對落后，預防意識淡薄，計劃免疫工作在農(nóng)村開展難度較大，程xx醫(yī)生知難而進，逐門逐戶核實做好登記和宣傳教育，改變家長們的淡薄觀念，動員他們及時帶孩子參加計劃免疫接種。對于困難戶，他總是慷慨解囊。經(jīng)過幾年的努力，該村計劃免疫工作有了明顯的提高，各種疫苗接種率都達到了100%。另外，程醫(yī)生還不斷開拓創(chuàng)新，率先在社區(qū)衛(wèi)生服務站建立了新生兒預防接種登記，兒童出生登記，流動兒童管理登記本，使計劃免疫工作有了新的起色。
2003年，一場突如其來的非典把鄉(xiāng)村醫(yī)生推到了“保障群眾健康安全，眾志成城抗擊非典”的第一線。在防治非典的'工作中，程xx醫(yī)生負責疫情排查和宣傳工作，配合村干部走村入戶，跟群眾溝通了解，宣傳非典防治知識，在防治非典的數(shù)十個日日夜夜，沒睡過安穩(wěn)覺，不知疲憊地奮斗在第一線。
2018年，河北省成安縣鄭家莊的吳陳懷身體不適在多家醫(yī)院反復檢查治療效果不佳，懷疑自己身患重病、無法治愈，整日愁眉苦臉，并在治病過程中與家人發(fā)生爭執(zhí)，產(chǎn)生自殺念頭。程xx醫(yī)生根據(jù)與病人的交流，結合查體確診為焦慮癥伴抑郁，程醫(yī)生給病人進行心理疏導、配合中西醫(yī)藥物治療，使病人病情減輕直至痊愈。病人萬分感激，并贈予錦旗。
程xx醫(yī)生說，做人要講人品，行醫(yī)要重醫(yī)德。從醫(yī)三十余年來，他一貫自覺遵紀守法，從不違紀違規(guī)行事，決不多收一分錢。為了杜絕偽劣藥品，他堅持購進的藥品必須要是通過了藥檢部門檢驗的藥品。由于他嚴守規(guī)章，嚴格把關，幾十年中，他在使用和銷售藥品的過程中，從未出現(xiàn)過質量安全事故，在歷次地、市級衛(wèi)生部門的檢查中，均未出現(xiàn)過問題。
社會的發(fā)展進步，給鄉(xiāng)村醫(yī)生提出更新更高的要求。程xx醫(yī)生雖年近花甲，但仍然在自己的崗位上奮斗不止。他的長遠打算是，跟上時代的步伐，滿足群眾的需求，更新醫(yī)療設備，創(chuàng)造更優(yōu)良的醫(yī)療環(huán)境，并著手培養(yǎng)新人，為崗陵城村醫(yī)衛(wèi)事業(yè)的興旺注入新的活力，為迎接農(nóng)村合作醫(yī)療事業(yè)新一輪挑戰(zhàn)作好充分準備。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十七
影像科在醫(yī)院領導的帶領下，科室人員密切配合，齊心協(xié)力，使科內(nèi)工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。
一、全面加強自身建設，適應新的形勢發(fā)展。
面對市場經(jīng)濟日益激烈的競爭，為適應全院發(fā)展，影像科始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓。為了提高思想道德素質。進一步增強了政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。同時，影像科還廣泛開展一些大案、要案為警示內(nèi)容的思想教育和以“崇尚科學、破除迷信、，以使全科人員在思想上設防，政治上過硬，行為上自檢。通過學習，強化了科室人員立黨為公、立身為民、全心全意為人民服務的觀念。影像科嚴格堅持每月兩次的學習制度，組織全科人員學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定，領會精神，專業(yè)技術的學習，專業(yè)知識的講座，從細微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，進而實現(xiàn)工作的有序開展。通過學習，增強了全科人員的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為能更好地建設影像科，影像科以建設學習型科室為目標，創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念，在院領導的大力支持下，訂閱了各類影像學雜志，不斷充實各位醫(yī)師的專業(yè)知識，在科室上下營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時影像科在醫(yī)院“團結、正氣、干事、奉獻”的醫(yī)院精神影響下，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到微笑為民、努力為民，工作緊扣中心，決策貼近實際，協(xié)調體現(xiàn)重點，服務面向社會，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供堅實基礎。
二、著眼規(guī)范有序，進一步強化科室內(nèi)部管理。
為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，影像科重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制，根據(jù)各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。二是健全了工作機制。（1）高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行即時檢查，即時報告，大大提高了工作效率。全科同志樹立了安全第一的思想，工作有程序，責任分清，認真負責，全年無事故/差錯出現(xiàn)。（2）嚴格監(jiān)督機制?？剖翌I導定期/不定期抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，科務會通報批評。（3）獎懲激勵機制?？崎L負責于年中、年末，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優(yōu)評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、完善規(guī)章制度，促進影像科工作規(guī)范化。
影像科充分發(fā)揮了參謀部、后勤部和綜合協(xié)調部的作用。為進一步提高工作水平和工作效率，堅持按規(guī)矩辦事，先后制定了《影像科服務規(guī)范》、《影像科管理規(guī)范》、《影像科主任職責》、《影像科醫(yī)師職責》、《影像科技工職責》、《影像科護士規(guī)范》、《考勤制度》等8項制度，全科人員按照相關責任和制度，規(guī)范了自己的行為，患者檢查時使用服務文明用語，待患熱情，杜絕了生冷硬頂現(xiàn)象，平時工作時穿著整潔，掛牌服務，接受患者的監(jiān)督?？苾?nèi)落實了衛(wèi)生責任制，責任到人，現(xiàn)在科室內(nèi)外地面無污垢，無痰跡，室內(nèi)物品擺放整齊，有序，門窗潔凈/明亮，改變了以往臟/亂/差的狀態(tài)。制度和責任的建立，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。
醫(yī)院科室主任事跡材料篇十八
我來自永嘉縣一個普通農(nóng)民家庭，經(jīng)濟不發(fā)達的農(nóng)村里少有女孩能夠初中畢業(yè)繼續(xù)求學，哥哥和弟弟往往是家里的希望。而我憑著一股倔強的堅持，跟父母討價還價，為了盡早參加工作減輕家庭負擔，最后放棄了讀高中考大學的夢想，向父母妥協(xié)選擇了幼兒師范，通過自學藝術技能通過面試，以永嘉縣第一名的高分爭取到了繼續(xù)學習的機會。這次堅持讓我突破了農(nóng)村里重男輕女、女孩早早輟學的命運環(huán)，走向一個不同的未來。
我在鄉(xiāng)村學校和在師范學校里的不同學習經(jīng)歷讓我深深覺得：“不厚其棟，不能任重；不敬其業(yè)，不能任教?！币虼?，我用農(nóng)民的淳樸與認真為自己不斷積累專業(yè)能量。開始在永嘉縣實驗幼兒園工作的8個年頭里，我?guī)Я薾屆半路接手的大班和一屆完整的小班。我堅持手寫備課半日活動、每節(jié)課都寫反思、每周都有讀書筆記和保教總結，利用一切空余時間聽課和學習，那時候沒有電腦和打印機、沒有種類豐富的環(huán)創(chuàng)材料，大時候大家都是半天上班半天休息，而遠離家庭的我總是全天在園加班加點，充分準備純手工制作的教玩具，就是為了每節(jié)課都讓孩子們喜歡。
二、二次選擇，勇敢改變。
隨著自身經(jīng)驗的積累和思想的成熟，我逐漸不滿足于當下一成不變的教學模式，陷入專業(yè)成長瓶頸狀態(tài)。家在溫州的我在奔波中開始反思自己的下一步選擇，恰逢溫三幼大自然園區(qū)創(chuàng)辦，20xx年我毅然向教育局提出辭職，放棄了永嘉教師編制，來到溫三幼應聘成為一名普通班主任，成為了別人眼中“勇敢的傻子”。而我則開始了默默堅持的第二個8年。
這期間我非常滿足于能夠全身心接觸更有深度和更有變化的教學工作，在溫三幼的管理文化和專業(yè)環(huán)境中，我成長迅速，6次被評為最美三幼人、家長滿意教師、區(qū)優(yōu)秀教師等，而在傳幫帶的教研組工作中，我總是將自己的經(jīng)驗和創(chuàng)意想法在實踐中與伙伴們共享、不斷提升班級保教工作質量，當自己的組員迅速成長并收獲成果的時候，我也找到了職業(yè)成就感和幸福感，這時候我成為了三幼有口皆碑的“微笑姐姐”。因為面對困難、挑戰(zhàn)和求助時，我總是微笑面對、默默幫扶和努力付出，營造了溫馨自然、如家人般的工作氛圍。
都說機會是給有準備的人的，20xx年我考上了鹿城區(qū)編制第2名，開始接觸教學管理中，從此又開始了5年教輔工作。這是很具挑戰(zhàn)的5年，而我很慶幸能與淡定而自信的董克儉主任合作管理園區(qū)教學，從剛上任的保育員辭職事件、幼兒意外傷害等棘手事件處理中結下了深厚的革命情誼。我們一起在細節(jié)中堅持、在常態(tài)中提升，順利以高分完成省一復評、溫州市衛(wèi)生保健示范園評審等，并在第一批學生營養(yǎng)與健康教育試點校工作中受到市教育局張作任老師的高度贊賞。
三、順勢堅持，成就未來。
我相信性格決定命運，在每一次看似不由自主的選擇背后，我選擇了堅持，也許堅持就是最好的選擇，我很感激所有的選擇與堅持最終讓我遇到生命中的貴人——金全園長，而我與溫十六幼的緣分也是從未想過的水到渠成。從某次不經(jīng)意的偶然遇見、道聽途說的只言片語，從參觀學習的聆聽與凝視、到電話溝通感受到了金園長的溫婉大氣和美麗智慧，我在20xx年十分榮幸的調入了溫十六幼，開始了更具挑戰(zhàn)的新團隊磨合與園區(qū)教科研管理工作。
面對新環(huán)境、新課程，我唯有學習探索、砥礪前行來面對挑戰(zhàn)，通過勤勉問道于網(wǎng)絡，執(zhí)著求知與書本之外，走進課程現(xiàn)場，通過觀察與反思、尋找問題并嘗試突破，堅持幼兒發(fā)展第一、保教并重提升的任務目標，通過充分準備和深度教研，與全體老師共同探討，持之以恒、善思瑾行。在園領導的信任與全體老師們的真誠支持下，我感受到了自己的突破性成長，我用堅持學習的態(tài)度對待每一項工作和任務。作為高齡二胎媽媽，我不斷向黃思來主任學習，盡量利用深夜讀出時間進行學習和文案梳理與反思，而工作時間盡可能用于團隊探討和保教管理工作。無論是分內(nèi)職責還是分外幫襯，我都不遺余力善始善終，雖有舍小之時，卻有求大得之效。
作為溫十六幼教科研負責人，我懷著一份情懷與使命，堅持“圍繞課程、立足課堂、課題引領、教科研一體”發(fā)現(xiàn)真問題、做真實的研究、努力營造班班有特色、人人有課題的教科研氛圍。我園收獲了省級課題三等獎、市級課題一等獎和區(qū)級課題一二三等獎的成果，本學期新立項市級課題3項、區(qū)級課題10項，讓我們一起在真是問題中碰撞、實踐、反思、共進，相信一定未來可期。
比選擇更重要的是堅持，堅持是最好的選擇，我相信勤能補拙、越努力越幸福，讓我們一起懷揣教育情懷，以愛之名堅持在幼教崗位，讓自己的堅持能像星星之火點燃并溫暖周圍的一切，給自己的初心許下圓滿。也希望每個行走在教育路上的你我他，能夠在選擇中堅持，在堅持中成長，成就自己進而成就每一個孩子。