工商管理面試簡歷(模板18篇)

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    總結是一次回顧,是人生中進行自我調整和優(yōu)化的重要方式之一。如何進行有效的演講為了讓大家更好地理解總結的寫作方法,以下是一些范文供大家參考。
    工商管理面試簡歷篇一
    女24歲湖南人(求淘寶運營助理...)。
    學歷:大專。
    工作年限:
    工作地點:
    廣州-不限。
    銷售助理|網絡推廣|市場營銷專員/經理|店鋪運營|店鋪管理。
    工作經驗(工作了1年4個月,做了2份工作)。
    tburr莫丙原創(chuàng)女裝。
    工作時間:2015年7月至2016年8月[1年1個月]。
    職位名稱:淘寶店長。
    工作內容:
    主要負責產品上下架,優(yōu)化標題,詳情頁模板制作,收集整理數據,做店鋪主推款的seo優(yōu)化,直通車,淘寶客等推廣工作,協(xié)助運營策劃店鋪活動的提報跟進,協(xié)調美工,客服,倉庫等做好各方便的.安排,負責網店日常維護,根據店鋪數據制作相關表格,分析并解決問題,保證網店的正常運作。
    廣州雅昌電子有限公司。
    工作時間:2015年3月至2015年6月[3個月]。
    職位名稱:
    運營專員。
    工作內容:
    教育經歷2015年6月畢業(yè)湖南工業(yè)職業(yè)技術學院電子商務。
    專業(yè)技能word:熟練經驗:4年。
    excel:熟練經驗:4年。
    一年電商類的工作實操基礎(淘寶阿里巴巴),熟悉基本的網絡購物規(guī)則、直通車淘寶客等各種營銷推廣工具及店鋪的活動策劃,活動報名,有美工基礎,工作積極細心執(zhí)行力較強,對電商行業(yè)有很大的熱情,吃苦耐勞,有責任心,較強的組織能力,溝通能力及良好的團隊合作精神。
    工商管理面試簡歷篇二
    作為求職的第一步個人簡歷在求職的過程中也起到舉足輕重效果,那么個人簡歷對求職的成功率影響有哪些呢?招聘方式通過個人簡歷在招聘,那么個人簡歷所起到的作用必然也非常大。
    之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚,就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者,如果個人簡歷上的信息符合招聘的條件,則求職中就可以通過,并獲得下一步招聘的面試機會。也就是說,個人簡歷的分量足夠,就能順利的通過第一道門檻,反之則就直接失敗。在求職中,你所寫的個人簡歷如何也就職業(yè)影響到面試的'機會。
    在求職的過程中順利的通過個人簡歷的篩選,并獲得面試的機會并非就是求職成功。還要通過面試,有的一些工作還需要先進行筆試,筆試通過之后再來面試。但不管怎樣,求職者在面試的時候,對方招聘官都會針對其所寫的個人簡歷來面試。在這個時候個人簡歷就不是簡單作為篩選人才的工具,而是進一步的了解,因此說能夠一定程度上影響其最終的結果。
    下面是小編和大家分享的工商管理簡歷范文模板,更多相關信息請訪問(/jianli)。
    兩年以上工作經驗|男|27歲。
    地址:深圳。
    電話:
    e-mail:/jianli。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):互聯(lián)網/電子商務。
    職位:網絡推廣員。
    學歷:本科。
    學校:深圳大學。
    到崗時間:一個月之內。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):互聯(lián)網/電子商務。
    目標地點:深圳。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:網絡推廣員。
    2013/10—2015/5:xx有限公司[1年7個月]。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務。
    運營部網絡推廣員。
    1、統(tǒng)計每日帳戶的消費、流量,并優(yōu)選關鍵詞,對重點關鍵詞進行優(yōu)先推廣。
    2、負責每個帳戶的時報、日報、周報、月報及病種消費等數據的統(tǒng)計,把數據細化、量化。
    3、及時對排名進行價格變更,減少轉化率低的關鍵詞投入費用,做到賬戶日??偨Y及預算。
    2012/6—2013/9:xx有限公司[1年3個月]。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務。
    運營部網絡推廣員。
    1、負責互聯(lián)網論壇的收集,并進行有效的分類工作。
    2、通過外鏈的方式,在收集到有效的互聯(lián)網站論壇中進行推廣。
    3、對網站的內容進行編輯、更新、維護工作。
    2009/12大學英語四級。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    為人誠實,謙虛謹慎,能為集體利益著想,對工作認真負責,有吃苦耐勞的精神,遇事冷靜沉著,做事有始有終,有創(chuàng)新精神,有團隊精神,動手能力強,有較強的自學能力,喜歡換位思考。從事企業(yè)管理軟件實施服務工作多年,熟練掌握企業(yè)管理軟件,熟悉企業(yè)管理流程,熟悉制造型企業(yè)生產管理,對企業(yè)管理軟件項目有項目管理經驗。
    工商管理面試簡歷篇三
    (女,30歲)。
    最高學歷:大專|工作經驗:3-5年。
    婚姻狀況:未婚|身高:161cm。
    氣質佳口才好性格開朗有上進心知識豐富。
    求職意向。
    期望月薪:2000~3000|工作性質:全職。
    期望地區(qū):新余市/渝水區(qū)|期望行業(yè):餐飲/娛樂/休閑。
    期望崗位:禮儀/迎賓/接待。
    自我描述。
    本人性格開朗,形象氣質佳。同時具備多年的工作經驗。我相信自己完全可以勝任此份工作。
    教育經歷。
    2006年9月-2010年9月|長沙南方大學|工商管理|大專。
    工商管理面試簡歷篇四
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    汕頭。
    身材:
    160cm?46kg。
    婚姻狀況:
    已婚。
    年齡:
    25歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    企業(yè)管理/管理顧問:企業(yè)管理、會計/會計師:會計、文教法律類:教師或后勤。
    工作年限:
    2
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個人工作經歷:
    公司名稱:
    公司性質:
    國有企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險。
    擔任職務:
    工作描述:
    壽險及財務規(guī)劃。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質:
    外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔任職務:
    英語翻譯及跟單。
    工作描述:
    在外貿公司工作.主要工作包括翻譯,跟單與助理,能獨立完成自身工作,能應對突發(fā)事件.熟悉市場.及相關貨運與物流信息。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    仲愷農業(yè)工程學院。
    最高學歷:
    本科獲得學位:工商管理學士學位。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    -12。
    仲愷農業(yè)技術學院。
    英語。
    cet-4。
    05214404800。
    -05。
    廣東省財政廳。
    會計。
    會計從業(yè)資格證書。
    44010300202892。
    中國保監(jiān)會。
    保險。
    保險代理從業(yè)人員資格證書。
    00200810440000096370。
    語言能力。
    外語:
    英語優(yōu)秀。
    國語水平:
    優(yōu)秀。
    粵語水平:
    優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    本人有兩年的工作經驗,工作能力很強,并且本人生活態(tài)度積極,擁有較強的組織應變與交際能力,同時,了解市場和金融發(fā)展趨勢,語言組織能力強,能適應在高壓力底下工作。
    詳細個人自傳。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    工商管理面試簡歷篇五
    民族:漢族年齡:保密。
    婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:工商管理。
    主修專業(yè):管理類政治面貌:團員。
    畢業(yè)院校:福建農林大學畢業(yè)時間:20xx年7月。
    最高學歷:本科電腦水平:精通。
    工作經驗:兩年以上身高:155cm體重:45公斤。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。
    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
    教育背景:
    學校名稱:福建農林大學(20xx年9月-20xx年7月)。
    所在地:福州證書:管理學學士學位。
    專業(yè)描述:大二至大三期間,輔修工商管理專業(yè),獲得經濟與管理學院授予的管理學輔修學士學位證書。在校學習的主要課程有國際經濟貿易、國際法、經濟學、基礎會計等課程。
    學校名稱:福建農林大學(20xx年9月-20xx年7月)。
    專業(yè)名稱:物流管理學歷:本科。
    所在地:福州證書:管理學學士學位。
    專業(yè)描述:大學期間,主要學習的專業(yè)課程有:國際法、基礎會計、倉儲管理、網絡規(guī)劃、國際物流管理、運籌學等;畢業(yè)論文課題為:配送中心設置與優(yōu)化。
    培訓經歷:
    公司名稱:廈門萬泰滄海生物技術有限公司(20xx年9月-至今)。
    所屬行業(yè):醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質:私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:500~1000人工作地點:廈門。
    職位名稱:外貿物流專員。
    3、負責完成本部門認證資料的整理、翻譯、提供。
    4、負責對匯總跟進部門內部重點工作事項匯,并做每周匯報。
    5、協(xié)助采購員完成物料供應商的開發(fā)、采購工作。
    公司名稱:順豐速運有限公司(20xx年7月-20xx年8月)。
    所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質:上市公司。
    公司規(guī)模:1000人以上工作地點:福州。
    職位名稱:工單處理員。
    2.詳細記錄與客戶溝通內容,及時推送解決辦法至問題環(huán)節(jié),并實時跟進直至問題處理完畢并回訪客戶。
    公司名稱:順豐速運有限公司(20xx年7月-20xx年7月)。
    所屬行業(yè):交通·運輸·物流公司性質:上市公司。
    公司規(guī)模:1000人以上工作地點:福州,泉州。
    職位名稱:網絡規(guī)劃專員。
    工作描述:1.負責對產生客戶時效投訴問題的快件原因分析及解決跟進;。
    2.根據公司時效及成本要求,跟進福州、三明、南平及寧德各片區(qū)支線及網點規(guī)劃;。
    3.跟進已規(guī)劃線路及班次執(zhí)行情況,與各網點負責人充分溝通解決產生的問題;。
    4.協(xié)助完成福建省進出港快件規(guī)劃(含航班、干線、班次規(guī)劃);。
    5.出口件接口人,負責大陸至已開通服務范圍的國家的快件線路規(guī)劃并為各網點提供國際件相關操作的咨詢服務。
    自我評價:本人于20xx年畢業(yè)于福建農林大學物流管理專業(yè),大學期間,輔修工商管理專業(yè);高分通過大學英語六級(500分);工作期間,參加雅思考試,總成績?yōu)?.5分,其中,閱讀7分,具有扎實的英語基礎。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話良好。
    工商管理面試簡歷篇六
    學歷:本科。
    工作年限:應屆畢業(yè)生。
    期望薪資:面議。
    工作地點:廣州-越秀-不限求職意向:行政專員/助理。
    心思縝密待人熱情條理性強。
    2015年6月畢業(yè)鄭州大學西亞斯國際學院國際經濟與貿易。
    專業(yè)技能。
    word:熟練經驗:5年。
    excel:熟練經驗:5年。
    英語:較好。
    我是一名畢業(yè)的大學生,四年的大學生活,不僅培養(yǎng)了我的'學習能力,更是鍛煉了我為人處事的能力,相信您對我的錄用,一定會讓貴公司如虎添翼的。
    工商管理面試簡歷篇七
    年齡:22歲身高:未知。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省。
    最高學歷:本科工作經驗:1年以下。
    最近工作過的職位:文員。
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質:實習。
    期望月薪:20xx~3000元/月。
    期望從事的崗位:人力資源總監(jiān),人事專員/助理,經理助理。
    期望從事的行業(yè):會計/審計,金融(投資/證券,金融(銀行/保險)。
    技能特長:本人對待工作充滿熱情,認真負責,有一定的運營,公共辦公軟件操作和會計實務經驗。在校期間組織并參與了一系列社會實踐活動,具有較強領導和創(chuàng)新能力,擅長人際溝通交往,同時也能勤懇工作。敬業(yè)高效,承擔一定的工作能力。
    中國海洋大學(本科)。
    起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
    學校名稱:中國海洋大學。
    獲得學歷:本科。
    工商管理面試簡歷篇八
    國籍:中國。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:廣州。
    身材:175cm55kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:23歲。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:服裝銷售。
    工作年限:
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:隨時
    希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經歷。
    公司名稱:長隆水上世界。
    起止年月:20xx—07。
    擔任職務:市場部銷售員。
    工作描述:工作期間,擔任一名導購員,負責產品介紹以及銷售。憑借熱情、耐心的工作態(tài)度,完成公司所需工作配額。自身也學習了相關的銷售策略知識,能力得到提升。
    離職原因:xxx。
    畢業(yè)院校:廣州xx學院。
    學歷:本科。
    獲得學位:管理學學士。
    畢業(yè)日期:20xx—06—01
    所學專業(yè)二:xx。
    1、英語四級水平,掌握基本聽說讀寫。國語,粵語,客家話流利,表達清晰。
    2、全國計算機access二級證書。熟悉word、excel,powerpoint及數據庫的操作。
    3、會計從業(yè)人員資格證書,熟悉會計財務、電算化等業(yè)務操作。
    4、持有c牌小車駕駛執(zhí)照。
    5、擁有導游證,初級救護證,初步掌握本專業(yè)以外技能。
    工商管理面試簡歷篇九
    年齡:37歲身高:未知。
    婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省遵義地區(qū)。
    最高學歷:大專工作經驗:10年以上。
    聯(lián)系地址:貴州省遵義地區(qū)。
    求職意向。
    最近工作過的職位:貴州斯巴魯4s店。
    期望工作地:貴州省/貴陽市花溪區(qū)。
    期望崗位性質:全職。
    期望月薪:4000~5000元/月。
    期望從事的崗位:行政經理/主管。
    期望從事的行業(yè):批發(fā)/零售。
    技能特長。
    技能特長:具備獨立完成行政、人事、后勤等相關事務;良好的管理、溝通協(xié)調及寫作、辦公軟件應用能力!
    教育經歷。
    貴州商業(yè)高等??茖W校(大專)。
    起止年月:9月至7月。
    學校名稱:貴州商業(yè)高等??茖W校。
    獲得學歷:大專。
    工商管理面試簡歷篇十
    畢業(yè)院校:xx。
    民族:漢。
    最高學歷:本科。
    籍貫:河南。
    畢業(yè)日期:20xx年6月
    戶口所在:河南。
    職業(yè)概況/求職意向。
    職位類型:
    全職期望職位:
    面議期望地點:江蘇、山東。
    教育經歷。
    20xx年9月至20xx年6月中原工學院工商管理本科。
    自我鑒定。
    我做為農村走出來的大學生身上帶著農村孩子所擁有的淳樸氣息,使我在學習和生活過程待人真誠,誠實守信,能夠吃苦,充滿熱情嘗試,踏踏實實地做好每一件對于我來說重要的事。
    大學四年的生活給我了足夠了磨練,誠實守信,但不愚鈍,有很好的寫作功底,高中的時候,曾在學校的刊物中發(fā)表過數篇文章,大學雖然時間比較緊張,但是仍堅持閱讀文章、堅持寫作。擁有很強的人際關系處理能力,有團隊合作精神,有自己的人際關系處理方法,在處理人際關系上能夠很好的把握分寸,因此在四年的大學生活中擁有很多的朋友。
    熱愛運動,酷愛籃球,較高的`個頭使得自己有不錯的籃球技術,籃球作為一項激烈的運動,不但賦予了我良好的身體素質,能夠承擔較重的工作量,而且在球賽中增強了自己的心理素,能夠正視失敗,有著永不言敗的性格。
    熱愛文藝??釔鄹璩?,從小到大,學校的文藝晚會上,經常有我的歌聲,音樂不但帶給了大家視聽的享受,也讓大家更加喜歡我、認可我,使得自己有了更好的人際關系。曾在大學階段自創(chuàng)家教班,同四名同學一起教授15名中小學生,做為家教班的創(chuàng)立者在管理上得到很大鍛煉的同時也在一定的時期內解決了做為農村孩子在經濟上的窘困局面。
    語言水平。
    英語熟悉。
    級別:四級。
    普通話精通。
    河南話精通。
    電腦水平。
    工作經歷。
    20xx年6月,在河南金星啤酒廠實習。
    20xx年12月,在當地火鍋城做兼職服務員,勵練了自己的待人接物能力。
    20xx年12月,做‘關于鄭州市民服裝消費情況調查’的一次專業(yè)實習并分析總結調查情況。
    20xx年10,在校內實習基地進行金工實習,鍛煉并提高了動手能力。
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    工商管理面試簡歷篇十一
    學歷:本科。
    工作年限:1-2年。
    期望薪資:面議。
    工作地點:北京-昌平-不限。
    求職意向:人事專員/助理。
    工作經驗。
    (工作了1年4個月,做了2份工作)。
    北京同方萬維科技有限公司。
    工作時間:4月至5月[1年1個月]。
    職位名稱:人事專員/助理。
    工作內容:從事人力資源助理的工作,與華三通信合作,主要負責獨家項目產品工程、低端、om部門的招聘以及公共競爭崗位硬件、軟件的招聘,在招聘工作中,包括招聘崗位jd的'分析、招聘信息的發(fā)布以及崗位的維護、篩選簡歷、初試、復試的追蹤、薪資的洽談等等。在工作期間由本人招聘的人員為29人。同時參與員工部分溝通以及員工關懷協(xié)助組織活動等等以及辦理入離職相關工作。
    冠群馳騁投資管理北京有限公司。
    工作時間:7月至月[3個月]。
    職位名稱:招聘專員/助理。
    工作內容:主要負責了解部門崗位人力編制的缺口,并和部門負責人溝通,了解崗位軟、硬性條件,更好的開展招聘工作。在各招聘網站做好崗位的發(fā)布和維護的工作,并積極挖掘各種招聘渠道,做好電話邀約和回訪等工作,及時更新相關數據,做好統(tǒng)計和總結。根據面試人的面試崗位,做好面試工作,并及時與部門負責人溝通,做好初試、復試等工作。
    教育經歷。
    年6月畢業(yè)北京聯(lián)合大學工商管理。
    證書獎項。
    證書名稱:大學英語四級頒發(fā)時間:10月頒發(fā)機構:全國英語四六級委員會。
    自我描述。
    本人大學四年主修工商管理專業(yè),大四在中華英才網人力資源部picc項目組實習崗從事招聘專員的工作,畢業(yè)后分別在投資理財和it外包行業(yè)從事人力資源助理相關工作,熟悉招聘模塊,熟悉勞動合同法等法律法規(guī)。學習主動強,工作之余,學習人力資源相關書籍,例《老hr手把手教你搞定hr管理》,這本書的優(yōu)勢在于不僅僅從理論上講解人力資源六大模塊,而是偏重于從實踐的角度為讀者分析。在網上注冊三茅人力資源網,進一步學習更多的知識。本人性格溫和、能吃苦耐勞,希望有幸加入貴公司,為公司創(chuàng)造價值。
    工商管理面試簡歷篇十二
    在個人簡歷能夠提高自身形象,就在于求職優(yōu)勢部分,而一個人不可能只有優(yōu)勢而沒有劣勢,這就要看你懂不懂取舍了。在個人簡歷重要著重強調的是優(yōu)勢,而一些對自己不利的因素,則要有意識的來忽略掉。
    性別:男。
    民族:漢族年齡:33。
    婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:工商管理。
    主修專業(yè):管理類政治面貌:黨員。
    畢業(yè)院校:北京航空航天大學畢業(yè)時間:2007年7月。
    最高學歷:本科電腦水平:精通。
    工作經驗:十年以上身高:176cm體重:80公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長汀縣。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質:全職。
    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
    教育背景:
    學校名稱:北京航空航天大學(2011年3月-2013年7月)。
    所在地:北京證書:
    學校名稱:湘南學院(2004年9月-2007年6月)。
    專業(yè)名稱:數學教育學歷:大專。
    所在地:湖南省郴州市證書:教師資格證書等。
    專業(yè)描述:數學教育學專業(yè)。
    培訓經歷:
    公司名稱:東莞市鋒冠五金機電有限公司(2013年3月-2017年6月)。
    所屬行業(yè):電子·微電子公司性質:私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點:東莞市莞城區(qū)紅山路。
    職位名稱:銷售部總經理。
    工作描述:?負責主持部門日常事務,協(xié)調各崗位的具體工作,實時跟進銷售人員業(yè)績完成情況。
    負責制定本部門的業(yè)務計劃,員工考核方案及獎懲辦法。
    負責開展員工培訓,培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷隊伍;。
    負責組織市場調查,掌握市場動態(tài),收集經營信息,為公司決策提供依據。
    完成公司年度營銷目標及其他任務。
    離職原因:家庭原因。
    公司名稱:東莞市中技電子設備有限公司(2009年8月-2013年3月)。
    所屬行業(yè):電子·微電子公司性質:私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點:東莞市虎門鎮(zhèn)北柵村。
    職位名稱:銷售經理。
    工作描述:?負責公司業(yè)務的市場開發(fā)與客戶管理,建立和維護客戶關系。
    負責對業(yè)務項目開展調查、篩選、初審工作,策劃組織實施各項銷售工作。
    制定各階段銷售目標、根據市場狀況及時調整銷售策略及銷售計劃,。
    協(xié)調配合業(yè)務員與客戶的談判,監(jiān)督接待、審核合同條款、參與談判簽約等銷售進程。
    執(zhí)行公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。
    離職原因:更好發(fā)展。
    公司名稱:東莞市光輝學校(2007年7月-2009年8月)。
    所屬行業(yè):教育·培訓·科研·院校公司性質:事業(yè)單位。
    公司規(guī)模:200~500人工作地點:東莞市橋頭鎮(zhèn)。
    職位名稱:數學教書,班主任。
    工作描述:?負責初中數學及計算機教學,傳道、授業(yè)、解惑,榮獲“優(yōu)秀教師”稱號。
    擔任一個班級的班主任工作。主要負責班級的學習管理工作,以人為本,尊重學生,關心學生身心健康,有針對性的對學生開展教育,引導學生德、智、體全面發(fā)展。
    離職原因:更好發(fā)展。
    自我評價:一直以來,努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條,經過多年的歷練,我已具有良好的團隊合作意識,有一定組織能力及抗壓能力,能夠快速適應周圍環(huán)境。我相信,我會一直努力下去,腳踏實地,做好自己,奉獻社會。
    語種名稱掌握程度。
    英語良好。
    普通話精通。
    如何能夠成功的獲得自己想要的工作?首先就要從編寫個人簡歷開始,要能夠制作出一份優(yōu)秀的'個人簡歷,就能夠大大提高求職的成功性。在這里也給廣大求職者們一個友情提示,編寫個人簡歷要提早開始。
    一,便于搜集更多的信息。
    在編寫個人簡歷的時候需要用到很多的信息,比如說的關于個人簡歷寫作技巧上的使用,企業(yè)單位在篩選個人簡歷時所喜歡的類型,還有個人簡歷中自己優(yōu)勢部分的提煉等等。俗話說充足的前提準備是成功的保障,在寫個人簡歷的時候需要有更多的信息,那么就需要有充足的時間,簡歷就需要提前來準備。
    二,便于有針對的寫個人簡歷。
    就現(xiàn)在個人簡歷的通過率來看,海投式的個人簡歷通過率很低,大部分的企業(yè)更愿意接受有針對性的簡歷。在個人簡歷中很多部分都需要針對求職的職位,以及求職的企業(yè)來寫。而關于企業(yè)以及職位的了解也需要有充足的時間來確定怎么寫效果更好,也就是說寫針對性的個人簡歷,是需要有一定過程,那么在過程的開始上既要提前,才不會錯過時機。
    三,也便于個人簡歷的修改。
    在個人簡歷中出現(xiàn)錯誤是很正常的事,不過就算是在正常的事,也不能在投遞出去的個人簡歷中出現(xiàn)錯誤。作為求職簡歷最好是零錯誤,在寫完個人簡歷之后要有修改的時間,當然這個修改也不僅僅是改正錯誤,還包括個人簡歷完善的修改。
    工商管理面試簡歷篇十三
    姓名:
    國籍:中國無照片。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:清遠。
    身材:170cm65kg。
    婚姻狀況:已婚。
    年齡:30歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:市場銷售/營銷類:銷售類行政/人事類行政管理類。
    工作年限:10。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職—一個星期。
    月薪要求:20xx——3500。
    希望工作地區(qū):廣東省廣州。
    個人工作經歷:
    1—8廣州市華凌空調設備有限公司業(yè)務員。
    負責華凌空調在粵北地區(qū)的銷售,制訂季度銷售計劃,負責開拓新的市場,推廣公司的產品及服務理念,管理固定客戶,定期拜訪主要客戶,解決客戶需求,處理客戶投訴,與客戶建立長期穩(wěn)定和諧的合作關系,控制公司的應收帳款在限定范圍內。在工作期間,還經常參加公司的各類營銷培訓及禮儀培訓。
    1999.9—20xx.8上海雙鹿空調廣州辦事處業(yè)務員。
    1。將公司核心理念和文化傳播給經銷商及員工,傳遞給更廣泛的消費者;
    2。完成或超越月度銷售額度和回款目標;
    3。建立,維護,協(xié)調,平衡經銷商的關系,規(guī)范經銷商的市場操作;
    4。進行客戶關系分析,掌握客戶投資動向,平衡客戶,公司利益及關系;
    5。負責市場拓展,積極建立新的銷售網點;
    6。對經營不夠理想的經銷商進行二次開發(fā);
    7。了解公司的發(fā)貨情況,掌握庫存情況;
    8。向銷售部,市場部等反饋市場,消費者及競爭對手等方面的信息;
    9。落實市場部促銷活動方案,積極開展區(qū)域品牌提升活動和產品增銷活動;
    10。配合售后部做好售后服務工作;
    20xx.9—現(xiàn)在廣州市盛菱商貿有限公司業(yè)務員。
    負責原裝進口三菱重工商用空調在韶關、清遠地區(qū)的銷售。負責信息的收集和網絡的建設。
    畢業(yè)院校:湖北省經濟管理干部學院。
    最高學歷:本科畢業(yè)—20xx—01—01。
    專業(yè)二:受教育培訓經歷:1994.9—1997.7。
    廣東省國防科技工業(yè)辦公室學校工具鉗工中專。
    20xx.3—20xx.1華南師范大學網絡學院行政管理大專。
    20xx.3—20xx.1湖北省經濟管理干部學院工商管理本科。
    外語:英語一般。
    國語水平:良好。
    粵語水平:優(yōu)秀。
    從事銷售和市場工作多年,對空調行業(yè)、整個家電行業(yè)有比夠了解和認識,具有一定的組織、協(xié)調溝通、公關能力;能以公司利益為主導,按時完成公司安排的各項任務,謙虛,自信,有強烈的求勝欲和求知欲,樂于接受新的挑戰(zhàn);富有創(chuàng)造性思維,具有較強的執(zhí)行力,獨立完成工作能力強;善于與人交往,團隊工作能力強;精力充沛,有極高的工作熱情和強烈的責任心。
    工商管理面試簡歷篇十四
    年齡:33歲身高:168cm。
    婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴州省貴陽市南明區(qū)。
    最高學歷:本科工作經驗:5-10年。
    聯(lián)系地址:貴陽。
    求職意向。
    最近工作過的`職位:
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質:全職。
    期望月薪:面議。
    期望從事的崗位:行政經理/主管,行政專員/助理,人事專員/助理,辦公室主任。
    期望從事的行業(yè):其他行業(yè),無限制。
    技能特長。
    技能特長:做事穩(wěn)重善于溝通,具有較強的交際能力及人事關系處理。
    與產權處,國土資源局有良好的合作關系。
    教育經歷。
    重慶工商大學(本科)。
    起止年月:2006年9月至2010年7月。
    學校名稱:重慶工商大學。
    獲得學歷:本科。
    工作經歷。
    中國鐵建-前期報建。
    起止日期:2015年6月至2016年10月
    企業(yè)名稱:中國鐵建。
    從事職位:前期報建。
    業(yè)績表現(xiàn):2004年7月-2005年1月貴陽機場地勤2005年5月-2006年5月創(chuàng)美房地產置業(yè)經紀有限公司擔任產權辦理手續(xù)2006年6月-2012年7月盛大寶源置業(yè)經紀有限公司擔任產權辦理手續(xù)2012年8月-2015年5月貴州廣商城擔保有限責任公司擔任前期資料準備及后期反擔保物的相關手續(xù)和貴陽市國土資源局,貴陽市規(guī)劃局及貴陽市各大銀行有良好的合作關系。
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    工商管理面試簡歷篇十五
    民族:漢族。
    政治面貌:黨員。
    出生日期:1987年08月
    學歷:本科。
    畢業(yè)院校:xx學院。
    畢業(yè)時間:20xx年06月。
    聯(lián)系電話:135xxxx1245。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:福建工商學院。
    所學課程:商業(yè)經濟學、管理學、市場營銷學、消費心理學、市場調查、市場預測、公共關系、商務談判、推銷原理與方法、市場信息學、現(xiàn)代廣告學、廣告策劃、國際貿易理論與實務、市場營銷策劃、新產品開發(fā)管理等。
    另:其他培訓x英語通過國家四級考試,具備較好的英語聽說讀寫能力x有駕照。
    工作經驗:
    x20xx.9--20xx.4x醫(yī)療器械公司銷售代表負責公司產品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售,制訂季度銷售計劃,拓展客戶群并保持良好合作關系,跟蹤銷售情況,完成預計銷售目標。
    x20xx.4--至今x電子技術公司見習銷售經理負責本部銷售計劃的制訂與執(zhí)行,及時收集銷售情況并反饋給銷售總部,組織部門銷售人員的培訓學習,拓展客戶群,完成預計銷售目標。
    個人自我介紹:
    有吃苦的精神和成穩(wěn)得性格。
    有良好的'表達能力,有積極、靈活的頭腦,肯學習進取。
    有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
    工商管理面試簡歷篇十六
    年齡:32歲身高:157cm。
    婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽南明區(qū)。
    最高學歷:大專工作經驗:3-5年。
    聯(lián)系地址:貴陽市通。
    求職意向。
    最近工作過的`職位:化妝師。
    期望工作地:貴州省/貴陽市。
    期望崗位性質:全職。
    期望月薪:~3000元/月。
    期望從事的崗位:無限制。
    期望從事的行業(yè):無限制。
    技能特長。
    技能特長:能吃苦耐勞,有上進心,力求穩(wěn)定工作。
    教育經歷。
    貴陽學院(大專)。
    起止年月:209月至7月。
    學校名稱:貴陽學院。
    獲得學歷:大專。
    工商管理面試簡歷篇十七
    個人求職簡歷。
    姓名:
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1991年3月1日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    171cm。
    體重:
    54kg。
    戶籍:
    福建三明。
    現(xiàn)所在地:
    福建廈門。
    畢業(yè)學校:
    廈門師范學院。
    學歷:
    專科。
    專業(yè)名稱:
    畢業(yè)年份:
    工作經驗:
    一年以內。
    最高職稱:
    求職意向。
    職位性質:
    全職。
    職位類別:
    市場/營銷/電子商務。
    財務/審計/稅務。
    證券/金融/投資。
    職位名稱:
    審計助理,電子商務專員,會計;。
    工作地區(qū):
    福建-廈門市區(qū),福建-廈門湖里區(qū),福建-廈門思明區(qū),福建-三明市,臺灣,香港;。
    待遇要求:
    -3000元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    普通話標準。
    電腦水平:
    中等。
    教育培訓。
    教育背景:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    9月-年7月。
    廈門師范學院。
    ???。
    所在公司:
    廣州浦熙服飾有限公司。
    時間范圍:
    7月-2012年1月。
    公司性質:
    民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    互聯(lián)網、電子商務。
    擔任職位:
    不限。
    工作描述:
    淘寶。。。
    離職原因:
    (本文由()大學生個人簡歷網提供)。
    其他信息。
    自我評價:
    聯(lián)系方式。
    工商管理面試簡歷篇十八
    (一)要循序漸進,健全制度不立規(guī)矩無以成方圓,企業(yè)的物資管理同樣需要逐步建立一套健全完善的管理制度體系,筆者所在單位,由建廠以來的8項管理制度,逐步完善到目前的20項管理制度,如《物資計劃管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《物資倉儲管理規(guī)程》等等,規(guī)章制度不斷完善與修訂的過程,促進了企業(yè)物資管理水平的提升,有力規(guī)范了物資行為。
    (二)要得心應手,會用制度物資管理制度不同于黨建、政工和安全生產,每一項管理制度都是一項業(yè)務流程的體現(xiàn),所以每發(fā)一項制度后必須附總流程圖、子流程圖,明確各流程節(jié)點的責任部門和管理權限,制度讓人一看就清楚、就明白、會操作。
    (三)要強化監(jiān)督,用好制度多年來,物資采購一直被人們視為“香餑餑”,原因是在個體利益驅動下,采購時從中收受回扣、接受賄賂等損公肥私現(xiàn)象普遍存在,這也是造成企業(yè)成本居高不下的重要原因之一。
    所以,在建立健全完整業(yè)務管理制度的同時,要強化監(jiān)督檢查,重點對物資的計劃、審批、價格咨詢、招標、簽訂合同、驗收、核算、付款、領用等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,用制度約束物資采購行為,也不失為保護企業(yè)利益的一道重要防線。
    二、以計劃為基礎,提高執(zhí)行效率。
    “物資效率就是效益”,科學合理編制物資計劃,不僅有利于及時供應,優(yōu)質供應,而且有利于物資合理儲備,加快企業(yè)資金周轉,降低物資采購成本,產生利潤正效應。
    促整合,提升控制風險能力。一直以來,企業(yè)市場的內在規(guī)律就是“批量越大、砝碼越重、市場議價能力越強”。企業(yè)要定期梳理物資需求,對性質、功能相同,但名稱、品牌不同的需求進行合并整合,減少個性化需求,不斷提升市場議價能力,控制風險能力也就越強。早介入,提升物資計劃準確率。物資人員應提前對所需物資市場進行調研,對所需物資的行情、價格和資訊等情況全面掌控;各生產單位則要根據實際情況,對所需物資進行預算統(tǒng)計,制定月度、年度生產物資需求計劃。
    同時,物資主管部門還要通過開發(fā)建立各種信息管理系統(tǒng),綜合對各部門、各單位的物資信息進行備案和管理,實現(xiàn)信息化管理物資采購和使用,使企業(yè)需求計劃資金合理控制在資金預算范圍之內;同時,信息化管理還可以認真核準所需物資的品種、數量和金額,有效防止重復采購、過量采購和庫存積壓。
    嚴審核,實現(xiàn)效益最優(yōu)化。
    物資計劃在執(zhí)行過程中,可以通過定期例會的形式,如筆者所在單位,每月都組織召開物料平衡會,一方面是嚴格對各單位所需物資進行嚴格審核,即審核資金到位,審核數量到位和組織平庫到位;同時,也是對基層物資計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督,便于及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題;確保做到“保證生產所需,防止過量采購造成積壓”,有效避免物資浪費,實現(xiàn)材料費管理最優(yōu)化。
    三、以采購為重心,降低企業(yè)成本。
    長期以來,物資采購一直是企業(yè)物資管理的重要環(huán)節(jié)之一,采購的物資質量好、價格優(yōu)即可以保證安全生產,又可以減少和防止企業(yè)利潤隱形流失。
    優(yōu)選供應商。
    在企業(yè)日常的物資采購中,應逐步建立、健全供應商資料庫,建立以業(yè)績引導訂貨機制,對考核優(yōu)秀、業(yè)績靠前的供應商,實行訂貨傾斜。此外,還應推行廠家訂貨,避免從中間商訂貨層層加價的現(xiàn)象。
    定期召開供應商考評大會,對有質量、進度等不良表現(xiàn)的供應商進行通報,保證采購產品質量,優(yōu)化供應商結構。
    嚴格價格管理。
    嚴格實行比價、限價和定價采購制度為核心的物資采購管理。
    物資管理部門,應建立供應商信息管理庫,定期組織人員深入供應商企業(yè)進行調查,即可以掌握所需物資的質量和技術要求,又可以對供應商的管理水平、技術能力、資金實力、設備狀況、品質控制能力等進行全面了解,確保做到同種物資比質量,同等質量比價格,同樣價格比服務,同等服務比信譽,有效防止采購價格畸高或虛低,最終實現(xiàn)全生命周期總成本最低。
    優(yōu)化采購方式。
    在企業(yè)的物資采購管理中,不但要加強物資采購訂貨渠道,還要規(guī)范采購審批權限,嚴把物資采購關。
    對于一些料源較為豐富,生產廠家較多,需要量大而且消耗穩(wěn)定集中的材料,實行招(議)標采購,利用供方競爭,達到“貨比多家”、質優(yōu)價廉的目的;對于批量小、用量少和臨時需要的零星材料,可通過網上詢價與市場調查同步的“比價”方式,擇優(yōu)進行采購,降低采購成本。
    四、以儲備為核心,調整庫存結構物。
    資儲備定額是對企業(yè)物資庫存變化進行監(jiān)督管理的重要手段,也是企業(yè)降本增效的關鍵環(huán)節(jié)。
    嚴把物資入庫驗收關。
    物資入庫是物資儲備管理的開端,每項物資到庫后,庫房管理員都要對其進行嚴格驗收把關,且做到“四不清不入庫”:即物資計劃不全不入庫,規(guī)格型號不明不入庫,送貨數量不清不入庫,物資質量不好不入庫,確保物資質量,減少物資積壓。
    嚴把物資保管保養(yǎng)關。
    為促使儲備資金合理使用,保持賬、卡、物相符,對庫存物資必須定期清倉查庫,做到包裝完整、標識明顯、數量準確、質量完好、規(guī)格不串、材質不混;無差錯、無丟失、無損壞。
    定期檢查物資質量,對有銹蝕、變形、潮解、潮結等質量下降跡象的物資及時保養(yǎng),也是充分延用資源,提高經濟效益的重要途徑。
    嚴把物資出庫發(fā)放關。
    任何物資的出庫和發(fā)放都是物資管理部門的重要責任,在實際工作中,要堅持“誰主管、誰負責”的原則,建立部門、單位的層級物資發(fā)放制度,規(guī)范發(fā)放程序,建立健全物資發(fā)放領用臺賬,同時建立物資發(fā)放錯、漏追究制,有力保證物資出庫的準確、快捷。
    五、以消耗為補充,降低生產成本制定消耗定額。
    在制定物資消耗定額時,物資管理人員應按照先重點、后一般的規(guī)律,在每個類別里找出重點物資,嚴格制定消耗定額。
    針對制造、加工企業(yè)中的單項工程,其所涉及的主要材料,可采取實查定法、技術計算法制定,從而實現(xiàn)物資消耗定額的科學化管理。
    加強消耗考核。
    各種物資都是在實際生產過程中消耗的,所以,企業(yè)要想降低生產成本,就要加強對物資消耗的跟蹤和考核,具體到物資管理部門,可以通過建立健全消耗考核辦法,定期對各單位的生產物資消耗情況進行統(tǒng)計、對比、考核,即可以清楚地掌握物資消耗點,又可以將責任逐級落實到單位、到班組、到個人,獎節(jié)罰超,大大地增強了企業(yè)員工責任心。
    跟蹤消耗過程。
    每一項生產物資都要進行跟蹤管理,各級物資管理人員都應深入到生產現(xiàn)場,隨時掌握生產進度和物資消耗的情況,杜絕物資外流,減少丟失浪費,引導和督促使用單位合理使用物資。
    此外,要樹立過緊日子的觀念,建立廢舊物資回收和修舊利廢制度,能修復的物資必須修復再利用,能回收的物資必須回收再利用,最大限度地發(fā)揮廢舊物資的使用效能,做到物盡其用,為企業(yè)創(chuàng)效。
    參考文獻:
    中央企業(yè)管理提升活動領導小組.企業(yè)采購管理輔導手冊[m].北京:北京教育出版社,2012.