工作總結個人(實用22篇)

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    總結可以讓我們更加深入地思考問題,找到解決問題的有效方法和策略。在寫總結時,要注意語言簡潔明了,重點突出。接下來是一些總結寫作的注意事項和要點,希望對您有所啟發(fā)。
    工作總結個人篇一
    轉眼間20__年過去了,這一年在工作上有好有壞,有成功也有失敗。作為一名班長,我在思想上嚴于律己,熱愛自我的事業(yè),以班長的要求嚴格要求自我,鞭策自我,力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。進取參加工廠及公司組織的各項活動,一年來,我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中,我會在領導的關懷下,在同事們的幫忙下,經過自我的努力,克服缺點,取得更大的提高。20__年,我更加努力工作,勤學苦練,使自我真正成為一個經受得起任何考驗的班長。
    一、安全工作。
    總結20__年的工作,班組也出現(xiàn)了不少的問題,在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__年的工作里我將找出20__年的不足,認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自我班組的管理。20__年的問題大多出此刻新員工身上,由于新員工的經驗不足和在學車的時候帶教_的職責心不強,導致新員工的基礎沒有學好。自我頂崗以后,生產節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏,手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大,對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。
    在下一年的工作中,我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行,要求并監(jiān)督帶教必須把自我的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有職責心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度,發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改,今日的事情絕不推到明天。
    二、操作管理工作。
    從事行車工作行車就是我們的飯碗,我們應當對它有崇高的敬意,不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能,作為班長應當從每一名員工抓起,規(guī)范員工操作不能出此刻操作時對設備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕野蠻操作。
    三、設備點檢。
    對員工設備點檢本事進行時常的檢查和測驗,異常是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓,在設備點檢方面絕對不能麻痹大意,行車就是我們的飯碗是我們工作的保障。在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢,嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生,讓自我開一個放心車。
    下一步工作計劃:
    1、在班中加大巡檢力度,對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。
    2、經常對員工進行安全教育,加大安全學習力度,增強員工的安全意識。
    3、對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報,出現(xiàn)問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。
    4、在特殊的時間段對異常的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。
    5、規(guī)范員工的行為,嚴禁做不貼合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為,保證員工的人身安全。
    作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和提高,把工作做的更上一層樓。
    工作總結個人篇二
    為了充分發(fā)揮教師的輻射帶動作用,我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象,并制訂出了詳細的帶徒計劃,目標明確,措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒,一學年來,師徒雙方相互學習認真履行職責,通過經常深入課堂,就課堂教學遇到的問題進行深入的討論,開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟xx老師開一節(jié)全校性的公開課,并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學中,我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式,強化提高課堂教學的有效性教學研究,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
    工作總結個人篇三
    我加入樓層管理辦公室也已有一個多月時間了,身為北c1-3樓層長的我已經完全適應了咱們這個組織的工作,我本身也是我院生活部的一名干事,所以在這方面有一點經驗可尋。在此期間,我積極的參與了咱們組織的各項活動,除了咱們檢查宿舍晚歸以及安全等一些常規(guī)任務外,同時在舉辦“樓宇杯”活動期間我調查了一到三層宿舍長的信息,宿舍成員情況以及一些公用設施的損壞情況。除此還協(xié)助督察隊搬運電腦桌。另外在上級資助貧困小組到我校視察期間協(xié)助大二學長們做好接待工作,忙綠了一上午,順利完成上面下達的任務。
    總的來說這一個多月來,我積極參加了各類活動,認真履行了自己的職責,雖然在一些方面還有不盡人意的地方,但我相信在以后的工作中我將做的更好。
    我本身是學生會一名干事,在其中干了也有一年了,可是驚奇的發(fā)現(xiàn)吧,真的在這一個多月來我收獲了許多,比在學生會一年的收獲還大,雖然有點累,但我很滿足,因為我過的很充實。還記得第一次的宿舍晚歸檢查,而我就直接被安排到檢查大三學長的宿舍,當時吧,一想到那緊閉的宿舍門,幽暗的走廊,以及聯(lián)想到那冷漠、陌生、厭惡的表情我真的想退宿了,畢竟人家大三了都,會理會我這大一的嗎?但是吧,當時真的很感謝我的樓長,他讓我勇敢的邁出了這第一步,他知道我們第一次檢查嘛,肯定有點不知該咋辦,就帶領我們敲響了第一個宿舍的門,“同學,打擾一下,我們是學生處的,檢查一下晚歸”他說的聽起來是那么的理所應當,理直氣壯,就在那一刻,我明白了,我有了勇氣,知道這是我們的責任,義務,我們不能退縮,我們要在禮貌的前提下讓對方知道我們組織的職責,嚴謹,權威,不容觸犯,必須配合我們的工作,不管他是大幾的,在工作上,一視同仁,總的來說就是我們不是來找事的,不是找麻煩的,我們是來列行公事的,是有組織性,紀律性的,是宿舍管理有力的監(jiān)督人。也不知道當時怎么的吧,反正只記得當時我就一口氣單獨一個人檢查了兩層樓的宿舍。也許是我的態(tài)度以及心態(tài)的問題吧,很高心當時并沒有發(fā)生什么不愉快的事。只知道那是一次成功的第一次,一次難忘的經歷。怎么說吧,很多人對咱們的工作都有很大的偏見,畢竟在他們的眼中我們可真是不速之客啊,就那晚歸檢查來說吧,那么晚了還要去檢查宿舍成員晚歸情況,不僅打擾休息,還登記通報,真可說可惡啊,課可身為樓層長的我們必須明白咱們的工作性質,記得微笑著進去,愉快出來,這樣就是我們工作所必須的心態(tài)。
    1、加強樓層長之間的聯(lián)系與交流。
    說句實話,在座的各位我有大部分的人還是不認識或者叫不上名字,甚至包括各位樓長,主任等。這也是我想對咱們組織的一些建議吧,希望能多組織一些活動讓大家都彼此熟悉一下,畢竟如果我們彼此熟悉了我想在我們的以后工作中大家更能很好的相互協(xié)作,反正對我來說吧,如果你都不認識我,就我認識你,我是不怎么想去大聲招呼的,這也是我以后在工作生活中需要提高的吧。
    2、明確咱們組織的任務與工作性質。
    我發(fā)現(xiàn),我們的工作比較復雜,雖說大部分在宿舍管理方面,但是在其他一些方面也有許多涉及,不是說這不好,但是我們必須要有自己的主線,有自己的規(guī)劃,以及明確的工作流程,而不是隨機而動,3希望我們有固定的列會時間,這樣大家一起聚在一起,不僅可以相互學習交流,而且有助于彼此的以后工作的進展。
    工作總結個人篇四
    回顧初上工作崗位的這一年多,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把這期間的工作做簡要的匯報總結。
    一、師德表現(xiàn)一年來,我在思想上嚴以律己,熱愛黨的教育事業(yè)。在工作中更是時時刻刻嚴格要求自己,積極參加各類學習活動,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導、老師們做好校內外的各項工作。
    二、教育教學情況在教學工作中,我注意做到以下幾點:
    1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點。并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平。
    2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質,保證每一節(jié)課的質量。
    3、認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況和相關動態(tài),并有目的的對學生進行輔導。
    4、堅持聽課,注意學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。能夠做到堅持聽課,對自己的教學促進很大。不僅如此,還抓住每次外出學習的機會,取長補短,收獲良多。
    5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。
    6、扎實自己的基本功。通過向老教師和優(yōu)秀教師、網絡課堂的學習,切實提高自己的基本功。
    三、幼兒園工作情況與學籍管理管理員工作。
    上班初,學校領導出于對學校教師的合理安排,讓我一個普校畢業(yè)生一進校幼兒園的班主任工作,在擔當幼兒園班主任期間認識到工作的重要性,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環(huán)境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面了解學生的生活情況和家庭背景。我嚴格的從孩子的身心健康發(fā)展為出發(fā)點安排自己的工作。
    后來應全國的電子學籍建設工作,學校讓我負責學籍的相關工作,從最初的開會,到后期的學籍的錄入,導入系統(tǒng)我都認真的完成每一次工作,在管理學籍的過程中在系統(tǒng)的使用方面也有很大的收獲,并且加強了與其他學校同仁的溝通,何樂而不為呢。
    在學校的每一項工作都是對我的一種磨練。以上是我一學年來的工作總結。在一年的工作中,無論是教學工作還是學籍管理員工作,我都覺得自己存在著很多的不足,比如,合理統(tǒng)籌的能力有待提高,教學管理工作中不夠嚴格,計劃執(zhí)行力度不夠強,與家長間的聯(lián)系不夠緊密,缺乏管理的技巧和藝術等。在為期一年多的新教師教學工作、學習過程中,我確實成長了不少,學到了很多專業(yè)內外的知識,認識到自己的一些不足。
    正所謂:“有則改之,無則加勉!”既然看到了自己的不足,我將積極改正。在今后的工作中,我將會多調整心態(tài),多反省自己,多進行教學后反思,多向老教師取經和學習避免走過多的彎路,從多角度多方法看問題,更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量,讓自己真正地快速成長起來。
    我相信在今后的工作和學習中,經過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風格。也堅信自己將在教師的道路上一路走下去,不怕辛苦,因為充實;不怕失敗,因為熱愛。
    工作總結個人篇五
    20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:
    一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
    (一)在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
    (二)20xx年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
    (三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
    二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
    (一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
    (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
    (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
    (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
    三、主要經驗和收獲。
    在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
    (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
    四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
    (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
    五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
    六、存在的不足。
    總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
    2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
    3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
    七、下步的打算。
    針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
    (一)積極搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;。
    (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;。
    (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
    在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,我們的明天更美好!
    工作總結個人篇六
     人總是在嘗試中成長,在這一年里我嘗試了許多以前沒有過的事情,自己各方面能力都有所提高。
     從剛開學時的懵懂青澀到現(xiàn)在已經可以獨立熟練處理部里的工作,我清晰的感受到了自己的變化。
     這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。
     回想起自己參加學生會納新時,面對學生會十多個不同部門,我毫不猶豫的選擇了信宣部,是因為自己對畫畫的喜好,也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足于為大家服務的部門。
     那時的自己空有滿腔熱血,自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。
     部里的日常工作,一是為各個活動拍攝照片,二是為每個活動做宣傳海報,三是為系里各個活動的開展提供電腦方面的技術支持。
     剛進去的時候,不知道在忙什么,總是弄東西弄的好遲。
     在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領導下,我們齊心協(xié)力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導下,我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。
     從ps到電子報刊的制作軟件,從辯論賽軟件到影子系統(tǒng)裝機保護,許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。
     這一年總結下來,我進步最明顯的,大概就是ps的應用和ppt的制作了。
     這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。
     做為學生干事,我們也有我們的職責,首先我們應當以身作則,只有自己做好了他人才能信服,自然而然就會跟著我們去做,從而改變不良行為。
     在學校我們是校園的先鋒,我們的一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注,因此我們要做好榜樣,盡自己所能認真完成上級布置的任務,認真處理好每一件事。
     在社會上,我們是學校的“代言人”,要從言行舉止中體現(xiàn)學校的教育水平,維護學校的利益。
     做為學生干事應該具備各種素質和能力,這樣我們才能將工作做的更加出色,才能更好的服務同學。
     任務,認真處理好每一件事。
     在社會上,我們是學校的“代言人”,要從言行舉止中體現(xiàn)學校的教育水平,維護學校的利益。
     做為學生干事應該具備各種素質和能力,這樣我們才能將工作做的更加出色,才能更好的服務同學。
     在同學之中我們沒有什么值得夸耀的,但是我們應該具備良好的心態(tài),想做大事就必須知從小事做起,要懂得和他人合作,相互幫助,相互促進。
     各個部門都會有許多的活動,舉行一個活動就必須要有一份策劃書和一張完美的海報,一個良好的開端是成功的一半,有一份好的策劃書才能讓這個活動舉辦的更加完美。
     結合“三個和尚”這個故事我得出了一些結論,首先策劃一個活動方案時,我們要以學校和學生的利益為重,并且盡可能讓更多的同學參與到這個活動中。
     第二,遇到困難時要努力克服困難、堅持不懈。
     第三,要注重人們的心里,讓他們有很想?yún)⒓舆@個活動的想法。
     寫策劃書有許多注意的地方,策劃書要有新穎的標題題、明確的時間地點、內容、精確的經費計算。
     首先,舉辦一個活動要有場地,場地需要經過復雜的審批過程。
     第二,做好活動宣傳,如獨特的海報、到班級宣傳的形式等,對于有重大影響的事還應登報或通過媒體報到。
     宣傳很重要,宣傳的好與否決定活動舉辦的成功不成功。
     記得自己曾經為了海報,弄到凌晨半夜了。
     第三,這是一項非常重要的事,活動經費的預算,沒有這個經費活動根本辦不起來,我們要將各個項目的經費算出來,然后在精確算出總計費用,同時候要調配好人力、物力、財力。
     第四,對于參加活動的'勝出者我們要給予一定的獎勵和小禮物等等。
     第五,大活動包含小活動時要確定好時間和地點,負責人的分工明確。
     寫明參與對象,承辦方,運用圖片、圖表等生動形象的展現(xiàn)出活動規(guī)則,讓參與者一目了然。
     第六,活動完成時要及時活動總節(jié)、簡報。
     明確活動的目的、意義、目標。
     策劃好活動后,要組織好人員安排,大家相互協(xié)調、相互合作。
     各個干事做到盡職盡責,提高自己,鍛煉自己、服務同學,做一位出色的學生干事。
     一學期來的學生會經歷使我對學生會對信宣部產生了極深的感情。
     衷心希望學生會會一帆風順的奮斗下去,信宣部會發(fā)揚光大,每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功!
     本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學期的工作總結如下:
     一、貼近學生生活方面:
     結合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。
     通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。
     二、學風建設方面:
     組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。
     協(xié)助團委舉辦了2012年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。
     三、校園文化方面:
     由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。
     宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。
     四、辭職信娛樂文化方面:
     根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。
     協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。
     五、校園文明方面:
     學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。
     伙食委員會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
     在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結如下:
     一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。
     整體學生會成員素質有待進一步提高。
     二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
     三、關于學生會網站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
    工作總結個人篇七
    20xx年,本人自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在領導和同事的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)將個人工作總結如下:
    這一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛社會主義。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習。二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《安全生產法》、《xx省安全生產管理條例》等法律法規(guī),通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
    一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。
    工作總結個人篇八
    忙碌中總抱怨時間太短促,要學要做的事還有很多,特別是在當前大力開展教育改革的形式下,越來越感到肩上擔子的沉重。如今學期即將結束,有必要回顧一下自己在本學期中的表現(xiàn),思考一下該如何更好地面對下一階段的挑戰(zhàn)。
    一、德。
    現(xiàn)代人需要終生教育,教師尤甚。作為教師,要不斷提高自己的專業(yè)知識水平,不斷提高教育教學的能力,以適應和滿足飛快發(fā)展的社會的需要。比如說,作為一個只有中專學歷的教師,就要自覺進修大學??频膶I(yè)知識,以拓寬和加深自己的專業(yè)知識面,同時,還要訂閱一些具權威性的專業(yè)雜志,從中了解本學科的發(fā)展情況,即最新的教學理念,了解當今最熱門最流行的教學方法,虛心學習別人成功的教育經驗,并結合自己和孩子的實際情況,研究出孩子喜聞樂上的而又具有個人特色的教學方法。還要善于創(chuàng)新,敢于嘗試,經常反思。中國有句古話叫“授人以漁而非魚”,講的就是這個道理?;顒雍笠屑毞此蓟顒拥某晒χ幒筒蛔阒c,想想如何改進會更完善,并及時在教案上做好記錄。只有經常這樣學習、思考、創(chuàng)新、嘗試、反思,才能不斷地提高自己。
    二、勤、能、績。
    每天我們都會與孩子共同游戲、學習,我們就像孩子們的“大姐姐”,陪伴在孩子們的左右,平??偰苈牭轿覀兒秃⒆觽冇淇斓臍g笑。
    在新課程指南的指引下,我們全身心地投入到二期課程改革的洪流中。在走進二期課改的這一學期中,我已經明顯的感受到了我們幼兒園里每一個孩子、每一個老師、乃至每一個家長身上所發(fā)生的可喜的變化。在二期課改中,我們的孩子從原有的被動接受式的學習到現(xiàn)在探索體驗式的學習;我們的老師從各自為政執(zhí)行自己預定的學科教學計劃,到現(xiàn)在一起選擇課程、平衡課程、優(yōu)化課程;我們的家長也從幼兒教育旁觀者監(jiān)督者被指導者的角色變成了現(xiàn)在幼兒教育的合作者、支持者、參與者。所有這些,都使我們心悅誠服地接受新課程。
    孩子們對于幼兒園的集體生活已經有了很深的情感,使他們喜歡上了幼兒園的生活,并在大家共同的游戲、學習中相互了解和相互熟悉并成了好朋友。學會了生活的自理,平時總有孩子會對我說:“老師,我會穿衣服、穿褲子、鞋子。”的確,孩子是最棒、最了不起的。孩子在我們?yōu)樗麄儎?chuàng)設的環(huán)境中無論是游戲、學習、交往等各方面的能力都得到了不同程度的提高。
    三、努力的方向。
    1.孩子們的學習環(huán)境寬松了、自主了,但自我約束的能力、規(guī)則意識逐漸淡化。作為教師該如何把一些規(guī)則意識給孩子,讓他們養(yǎng)成良好的生活習慣。
    2.隨著主題活動的開展,我們在嘗試著進行各科的整合。那么我們該如何把音樂、計算等活動滲透于主題活動中,使孩子得到均衡發(fā)展。
    工作總結個人篇九
    公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。以下是小編整理的關于個人。
    歡迎大家參閱。
    時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時,也為我有機會成為一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
    一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
    在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
    二、遵守各項。
    規(guī)章制度。
    認真工作使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
    愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行。
    崗位職責。
    平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識渴望有所突破的我將會在以后的工作和生活中時時提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。
    三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
    根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。
    四、不足和需改進方面。
    雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太了解,到生產現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。
    五、幾點建議。
    公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
    一、本。
    20xx年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。
    我是今年三月份到公司工作的,四月份開始組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
    通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。
    存在的缺點:
    對于xx市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。
    在將近一年的時間中,經過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
    “做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己,現(xiàn)將一學年的工作總結如下:
    一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。
    我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,我認真學習《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》,并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”?我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,《教師人格魅力的構建》等文章,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又是新課程改革,為了適應新形式,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習,參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
    二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。
    把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名數(shù)學教師,讓學生掌握良好的學習方法,獲取更多的知識是最重要的任務。因此,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真?zhèn)湔n,注意設計好每堂課的教學方法,研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用,注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在小學數(shù)學課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平,努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中,我在做到教學“五認真”的同時,平常能以“團結、協(xié)作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。
    我兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。多年來,時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生,去搞好班級的每一次活動。這個學期,我班取得了較好的成績,……我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。本學年擔任6(5)班數(shù)學老師,根據(jù)學校德少。
    工作計劃。
    認真開展各項活動加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活特別關注后進生予以他們更多的關懷鼓起他們學習的勁頭更好地融入在這個班級體中。注重行為規(guī)范教育從實抓起用正確的輿論導向用榜樣的力量促使學生從被動到主動從他律到自覺養(yǎng)成良好的心理品質和行為習慣。通過晨會、班會、黑板報、墻報等渠道使學生自覺地成為集體的主人學習的主人。加強“安全教育”使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上尤其注重與家長的聯(lián)系運用電話、家訪、請家長到學校等多種途徑和方法把學生在校的表現(xiàn)及變化如期向家長匯報讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了及時掌握孩子各方面的優(yōu)點和不足以便有針對性地協(xié)助教師開展教育活動。由于我的主動有些家長也很愿意將孩子在家的表現(xiàn)反饋過來希望教師的幫忙。這樣的雙向活動使家長也參與對學生的管理對學生的健康成長起到了良好的督促作用。
    一學期來,我從班級的凝聚到干部的培養(yǎng),從黑板報的出刊到廣播稿的挑選,從教室布置到班級競賽,不知要化多少心血、犧牲多少個休息日,但我沒有怨言過,總是一如既住地去完成一件件事情,做好一項項工作。
    總之,在這一學年中,我不僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
    (本文素材來源于網絡,如有侵權,請聯(lián)系刪除。)。
    工作總結個人篇十
    春華秋實,花開花落,忙忙碌碌中這個張帆遠航的一年又進入了寧靜的港灣,20xx年度即將過去,回顧一年來的`工作,充實而富有挑戰(zhàn),在學校領導和同事的支持下努力地完成了各項任務。為將來年的工作做得更好,特就20xx年工作小結如下:
    我熱愛祖國熱愛學校,思想上積極要求進步,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人。每天堅持收看電視新聞,關心國家大事;積極參加各種政治學習,并能做好筆記。積極參加學校組織的各項活動,在教育中善于用正確的政治觀點去引導學生,能自覺完成學校的各項工作任務。作為一名教師,我力求做到自嚴自律、為人師表、愛生敬業(yè)、盡心盡職。
    教學上我更是一絲不茍,我十分注重吸收先進的教學經驗和現(xiàn)代教育理論,保證每周有一定的業(yè)務學習時間,認真做好摘記,以此更新自己的教學理念,努力使自己適應現(xiàn)代教學要求。在工作中也能做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。對于每節(jié)課我都精研精備,并認真把重點、難點灌輸給學生。課后重視反思教學中的“失”與“得”,寫好教后感,及時總結經驗教訓。本學期我積極參加我校語文組《農村小學課前預習有效策略研究》課題的教學研究,及時寫教研反思以及案例分析。
    本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動向教導處和值周領導請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。
    作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。
    1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
    2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。
    3、經常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。
    4、積極組織學生參加每天早上10分鐘的晨讀和20分鐘的午寫練字時間,經過一學期的培養(yǎng),學生已經養(yǎng)成了良好的晨讀和午寫習慣。
    5、經常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。
    1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。
    2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
    3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
    4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。
    5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
    6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
    教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
    工作總結個人篇十一
    時光荏苒,歲月如梭,盡管做品德、綜實教研員轉眼間已有六個年頭,但在今天又逢寫個人總結的時刻,梳理一年的工作后,卻沒有任何與往昔的交疊或重復的乏味,反而感到自己在這一個緊張、充實、奮進的學年里,變得越來越成熟、越來越淡定、越來越無敵(是不是夸張了點)。正如媽媽說的那樣:人大心開,車到山前必有路,沒有過不去的火焰山等等老掉牙的道理,似乎在這一年里體味得更多更深刻,其實很多時候想把留下的這些感動、感悟、感受記錄下來,可是因為太忙了(給自己找了點借口)沒能停下匆匆的腳步,甚是可惜,好在這次有機會逼著自己停下來等一等自己的靈魂,感覺真好。
    偉大的教育家陶行知曾提出過每天四問,我想今年的總結也效仿一下陶老師的每年四問吧:一問個人素質有沒有提升,二問負責的學科有沒有發(fā)展,三問團隊力量有沒有加強,四問本職工作有沒有盡心盡力。
    為什么要把個人素質放在第一呢?作為教研員,我深知教研員的水平決定著一個縣的教師素質;教研員的理念決定著一個縣的教改方向;教研員的工作決定著一個縣的教學質量。因此,教研員只有積極學習,主動實踐,不斷提升個人素質,才能更好地服務于全縣的教學。對此,我對自己的評價是有成績也有差距。過去的一年里,我個人獲得了棗莊市教學能手的榮譽,取得了省優(yōu)質課一等獎的好名次,還在棗莊第五屆品德年會上擔任主持及評課工作,并代表滕州做了《落實工作不走樣規(guī)范細節(jié)做精品》的經驗介紹,承擔了省里品德教材編委工作等;在四實小、北關小學、至善中學、姜屯中學舉行的學科研討會上的培訓講座,以及在課堂教學建模現(xiàn)場推進會及優(yōu)質課評選活動后的評課,都得到與會老師的高度評價。但是,作為教研員不僅要站起來能講,還要坐下來能寫,我懶于動筆,很少反思,在論文撰寫方面的確做得遠遠不夠,總是找借口,止步不前,這就是我與優(yōu)秀教研員的差距。
    再說,學科發(fā)展。教研員學科負責制,的確給了我不少的壓力。因為我負責小學品德及三個學段的綜實四門學科的教研,盡管學科相對沒有語文數(shù)學大,盡管初中及高中綜實相對重視不夠,但麻雀雖小五臟俱全,它們都有存在的價值,它們的活動一樣需要完整的程序,因此,這的確也讓我力不從心過,讓我焦頭爛額過。這一年,說起來忙的根源是有個隱形的優(yōu)秀教案評選一直纏繞著我們,而我要負責三個學科,開三次動員會,開三次培訓會,開三次調度會,開三次推進會,當然,還有每周的評選上報等等。但是我從沒有懈怠過、放棄過。正所謂機遇與挑戰(zhàn)并存,風險與利益同在,我堅信付出總有回報,小學品德以1/3、小學綜實以2/3、初中綜實以2/3的優(yōu)秀教案入選率,名列棗莊同學科評選榜首。還有,在同樣棘手的兩年一度的優(yōu)質課評選活動中,我要組織三次評選,做三次總評,但看到小學品德有2/4、小學綜實有2/5、初中綜實有3/5的教師獲得棗莊一等獎,內心無比欣慰?,F(xiàn)在,這幾門學科呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,基層學校也越來越重視,棗莊教研員越來越器重,但對于我,還有很多想了沒說,說了沒做的事情,比如,綜合實踐的課堂模式至今也沒有形成文字的東西,沒能給這個三無課程明晰的發(fā)展方向,感到很慚愧。
    接著,說團隊力量。記得,仇主任說,一個學科有沒有發(fā)展前景,關鍵看你的骨干團隊有沒有形成梯隊。做了幾年的教研員了,對此,我深信不疑。壓擔子,搭臺子是促使骨干教師成長的有效措施。一年來,優(yōu)秀教案評選、優(yōu)質課評選、教學能手評選、學科培訓、棗莊品德年會等活動的開展的.確給學科教師提供了不少施展的平臺,在這些機會面前,老師們表現(xiàn)出超乎尋常的韌性,比如,小學品德優(yōu)秀教案一般一個主題都需要20多頁、撰寫萬把字,但這并沒有嚇到我們的老師,再如,備戰(zhàn)棗莊優(yōu)質課評選的過程中,很多老師是在短短的兩天內備課,盡管這樣,他們徹夜不眠也要趕在登臺前試講上兩遍。就是靠著這份韌勁,我們的骨干教師越來越多,四實小楊芳芳老師代表棗莊執(zhí)教了省觀摩課《架起心靈溝通的橋梁》,小學品德第五屆年會上龍泉中心小學王培培老師執(zhí)教觀摩課《我的生活有規(guī)律》,劉艷梅老師代表棗莊到山亭送課執(zhí)教了《有規(guī)律的生活》,程翔、王利平、渠璧三位老師獲得棗莊市教學能手稱號。但是,由于自上而下對這些學科重視程度不夠,在骨干教師培養(yǎng)方面還存在著兩種現(xiàn)象,一是高端的特別優(yōu)秀的教師少,二是骨干教師群體相對其他學科總量較少。
    最后,說本職工作。聽課調研、定點聯(lián)系、跟蹤指導是教研員工作的常態(tài),有人說教研員的生命在基層,活力在教育教學第一線。一年來,我們始終牢記這一宗旨盡心盡力工作,抽時間擠時間深入基層、深入一線,先后到了姜屯中心小學、西崗清泉小學、實小、官橋掌大及軒轅小學、東郭大塢溝小學、北關小學、龍泉小學、第四實小等學校開展課堂教學建模及作業(yè)教學改革的專項調研,重點指導籌備了東沙河鎮(zhèn)中心小學、洪緒鎮(zhèn)中心小學、姜屯鎮(zhèn)中心小學的現(xiàn)場會,根據(jù)教研室統(tǒng)一部署到了級索、柴胡店、龍陽、實驗小學新校東校、實驗小學新校西校、宏港小學及第三實驗小學進行課程實施水平專項考核,跟隨局督導室到了市直及民辦等19處小學進行教學專項考核,這些經歷不僅給基層學校以指導和幫扶,還讓我獲得了寶貴的一手資料,積累了豐富的經驗,為開展教學研究鋪設了道路。但這些工作做得怎么樣呢?馬馬虎虎吧,因為有顯著調研成果,切實解決實際問題的目標還沒有實現(xiàn)。
    反思促成長,在看到成績的同時,更大的收獲是發(fā)現(xiàn)了問題,鑒于此,下學年的工作目標想這樣定位的:。
    1、讓學習和研究成為工作的狀態(tài),年內至少讀五本專業(yè)書籍,至少寫出兩篇高質量的論文,寫出一篇有價值的調研報告。
    2、創(chuàng)新教研活動形式,精心開創(chuàng)學科教研新局面。在做好常規(guī)教研的基礎上,借助定點聯(lián)系的平臺,狠抓基層學科教研組建設,從底層做起,從小處著眼,加強調研與指導,力求實效,切實形成成熟的學科課堂模式。
    3、做好老師們的教練員,通過網絡等新平臺與老師們加強溝通與指導,繼續(xù)給他們壓擔子、搭臺子,努力打造一支高素質的教師隊伍。
    總之,忙碌伴隨著充實,汗水孕育了豐碩?;厥走^去,腳步匆匆,展望未來,躊躇滿懷。今后我將進一步加強學習,提高自身素質和能力,扎實工作,拼搏進取,以取得更大地成績。
    工作總結個人篇十二
    在孩子們的歡聲笑語中很快迎來了新的一年,回想這過去的一學期,無論是孩。
    子、老師還是家長都經歷了一個難忘的成長過程,同時也在我們這個大家庭留下。
    了許多孩子們的成長足跡:這里記載了他們的哭鬧聲和歡笑聲,也記載了老師無。
    數(shù)的汗水和無盡的愛。在這學期里,雖然忙碌、緊張,卻又充實快樂。面對這些。
    稚氣的孩子們,總覺得任務非常的艱巨。但是,在我們的努力下,使班里的孩子。
    都形成了良好的一日生活常規(guī),各方面工作也小有成績.現(xiàn)將班級工作總結如。
    下:
    一、班級情況分析。
    孩子自理能力較強。在和孩子們的接觸和交談中我發(fā)現(xiàn)孩子們的自理能力和行為。
    到了一定的提高,特別是在吃飯方面,經過一學期的指導,大部分孩子都能獨立。
    進餐;并且掌握了穿、脫衣服的正確方法,學會了如何疊放衣物等等。
    二、發(fā)揚團隊精神,優(yōu)質完成班務計劃:
    (一)、情況分析。
    本學期的重點目標是:
    1.培養(yǎng)基本的自我生活服務能力;像班里的陸力愷來時衣服不會穿,午睡。
    時連被子也懶得給自己蓋起來,一直跟老師說:“我不會”,在平日在,我們就一。
    點一點地教他如何脫穿衣服,脫穿褲子,認識鞋子的正反,要求他,現(xiàn)在他自己。
    能穿好褲子,正確穿鞋了。
    2.學會使用普通話與他人交談,愿意和老師、同伴交流。
    孩子們的各方面的發(fā)展:
    1.新生適應了幼兒園的環(huán)境,喜歡上幼兒園,并能堅持每天上幼兒園。記得。
    晨昊剛來園時哭了兩個星期,每天來園都拉著奶奶的衣服不放,任我們怎么勸也。
    無動于衷,后來在做游戲時,老師積極鼓勵他參加,并細心地指導他,讓他樂意。
    跟小朋友一起玩,交好朋友,感受集體生活的快樂,現(xiàn)在每天他是第一個來園的,而且笑著喊“老師早”。
    2.能獨立使用調羹吃完自己的一份飯菜、穿脫衣服、大小便(大便會叫老師。
    幫忙擦干凈),愿意做自己力所能及的事情;
    3.初步養(yǎng)成了較好的飲食習慣、個人衛(wèi)生習慣和睡眠習慣,初步懂得遵守各。
    項常規(guī);在禮貌方面,幼兒的表現(xiàn)非常好,“謝謝”“不用謝”“對不起”“沒關系”
    他們都會恰當運用。玩耍時,我經常聽到他們說:我們是好朋友,我們一起玩。
    4.知道說話、待人接物要有禮貌,會說一些日常禮貌用語;愿意和同伴友好。
    法來解決,先給誰玩,再給誰玩,大家都不去搶了。
    5.學習和初步習慣了使用普通話交談,愿意把自己的想法和需要說出來,能。
    回答別人的提問;
    6.認識了自己,喜歡在老師的引導下嘗試探索和認識各種事物。
    7.喜歡玩游戲,并懂得要遵守游戲規(guī)則。對角色游戲感興趣,知道扮演角色。
    來進行游戲。小班幼兒對講故事,兒歌特別感興趣,我們經常會引導幼兒來表演。
    一些簡單的故事,像“拔蘿卜”,“小熊請客”,“小兔乖乖”等表現(xiàn)得都很棒。本學期工作雖然取得了成績,但還有不足之處:
    1、部分幼兒用餐時的衛(wèi)生情況較差,桌上、地板上掉下的飯粒較多;個別幼。
    兒如鄭雨菲、祝燁琦等吃飯動作較慢,常有剩菜剩飯的現(xiàn)象。
    2、幼兒遲到現(xiàn)象較多,參加晨練的孩子數(shù)量少。
    3、班內部分小朋友如毛佳樂、夏佳麗等課堂常規(guī)較差,常有開小差、不認真。
    學習的現(xiàn)象。
    因此在下學期的工作中,針對幼兒挑食現(xiàn)象,我們將開展:
    1、“吃飯不挑食”活動,鼓勵幼兒做個不挑食的好寶寶,同時取得家園一致,請家長注意幼兒營養(yǎng)的去全面性,多讓幼兒平時不太愛吃卻又營養(yǎng)豐富的蔬菜。
    2、在課堂常規(guī)上我們會以表揚為主,培養(yǎng)幼兒良好的課堂常規(guī),發(fā)現(xiàn)問題及。
    時解決。
    3、針對部分幼兒出勤率較低的現(xiàn)象,我們將結合小紅花的評比來改善這一現(xiàn)。
    象,使每個小朋友都能堅持天天上幼兒園。
    (二)教育教學方面。
    1、語言領域方面。
    首先,培養(yǎng)孩子的聽話能力,在老師講話時,孩子能安靜的聽,并能聽清楚老師的簡單指。
    示并照著去做。然后,培養(yǎng)孩子說話能力,在課上回答問題時,對于膽小的孩子讓其大膽點、聲音大點,并及時給予鼓勵表揚。在上課時,注意幼兒能否完整的講述一句話。
    2、社會領域方面。
    培養(yǎng)孩子同情責任等社會性情感,發(fā)展兒童的交往、合作能力;在語言教育領。
    域,著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力;由于家庭和社會的多種原因,使現(xiàn)代。
    兒童在適應環(huán)境、與人交往、處理問題能力等方面的培養(yǎng)和發(fā)展極不均衡,孩子。
    自私、獨占、孤獨、過度的依戀,感情脆弱等等。每個孩子的個性不同,生長環(huán)。
    在做,也會繼續(xù)這樣做。一學期后很多孩子有了很大進步,每天都。
    能開心的上幼兒園、積極的參加活動了;能大方的在全體小朋友面前說話,回答。
    問題了;開始會嘗試用普通話和小朋友交流,通過游戲、教學活動小朋友學會了。
    友好相處、互相幫助;遇到困難也不再哭了。
    3、藝術領域方面。
    首先培養(yǎng)孩子對音樂的學習興趣,激發(fā)孩子參加音樂活動的興趣,學習了各種。
    歌曲,掌握了音樂的欣賞特點,學習了簡單的音樂表演。在美術中,培養(yǎng)了孩子。
    孩子的審美能力。
    為了使孩子健康、愉快的成長,使幼兒能在德、智、體、美等各方面和諧發(fā)展,在我們的耐心教育,精心照顧下,孩子的各方面在不同程度的基礎上都有了提高。
    (三)、衛(wèi)生保健方面。
    由于孩子們的年齡較小,各方面都需要老師的幫助、示范與督促。因而我們給。
    孩子們制定了較好的常規(guī)工作。
    人體對食物的消化和吸收,從而增進健康。我們要求孩子養(yǎng)成飯前洗手,飯后擦。
    生健康,我們老師堅持每天給孩子的杯子、毛巾消毒,餐前用消毒水檫桌子,定。
    期給孩子玩具消毒。每周至少兩次打開紫外線燈給活動室,午睡室消毒等等。切。
    切實實的做到了幼兒園工作的保教共育。
    (四)、安全工作方面。
    想孩子安全之所想從保證安全入手。幼兒園的安全工作是最重要的工作之一。
    保障每一個幼兒的人身安全,是我們每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓孩子能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,本學期我們做到了以下幾點:
    1、配合晨檢的工作,不讓孩子帶不安全物品入園。時刻觀察孩子的身體情況。
    2、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心。
    到,不讓幼兒離開自己的視線范圍。
    3、在戶外活動之前,每次都做到事先和孩子說好注意事項,幫助孩子初步形。
    成安全意識學會簡單的自我保護。
    (五)、家園共育方面。
    在注重保教工作的同時,我們多形式、多途徑地開展家園工作。通過電話、家。
    園聯(lián)系單、家長會等形式和途徑,向家長反饋孩子教學內容,孩子在園的各種表。
    現(xiàn),有特殊情況,及時和家長聯(lián)系。對于一些孩子在園內取得了一定進步,我們。
    子近階段的表現(xiàn),及商討解決方法。對教師關心和愛護的一些舉措,很多家長表示了認可。常有一些家長會跟我們說:“孩子來幼兒園,變化滿大的”;“現(xiàn)在懂事多了,比以前聽話了”;“他以前從來不會拍皮球,來了幼兒園會拍了,而且拍得有模有樣”;“來了幼兒園飯吃得多了,還能分清好壞了”。為了充實家長們的育兒經驗,我們不定期的根據(jù)孩子和家長的需要及時更換家教欄中有關保育的文章。通過我們的努力,家長的埋怨沒有了,支持更多了,家園共育正在朝一個積極、成功的方向邁進!
    三、立足本職,同心協(xié)力,共創(chuàng)美好未來:
    隨著我園知名度的日益提高,越來越多的目光關注著我們幼兒園的成長與發(fā)展,這對我們來說既是壓力又是挑戰(zhàn),可以說幼兒園的明天與未來掌握在我們每一個人手中,在平時的工作中,我們的言行舉止不僅代表我們個人而是代表我們這個集體,我們的行為或多或少會影響到幼兒園的形象和聲益。因此我們班的老師都能自覺的規(guī)范自己的行為,做每件事都能從幼兒園的整體利益出發(fā),以實際行動維護幼兒園的形象。幼兒園是個大家庭,生活在家庭中的每個成員都應該為這個家庭的興旺發(fā)達做出自己的貢獻。
    工作總結個人篇十三
    從20xx年8月9日來到唐山灤州古鎮(zhèn)置業(yè)有限公司招商部任職至今,四個月的時間里,我始終懷著飽滿的工作熱情,努力求知,與上級領導及同事深入溝通和學習,充實自身的旅游商業(yè)地產知識和理論,了解和熟悉招商流程及商業(yè)服務管理理念。通過四個月的學習經歷,個人覺得收獲頗多。
    入職公司招商部,讓我有機會可以接觸到更加專業(yè)的商業(yè)運維體系,其系統(tǒng)化的商業(yè)理論知識,成熟的商業(yè)理念,包括招商、活商和商管等內容,是以前的我所接觸不到。在這四個月里,我通過不斷的學習和咨詢,加上部門領導及同事給予我的指導和幫助,彌補了自身對于商業(yè)的理解空缺,更新了粗淺的商業(yè)理念,為能夠更快更好的完成招商流程的實施和執(zhí)行工作打下了良好的理論基礎。
    從偏于理論的策劃工作來到更為務實的招商部門,可以說,對我的沖擊很大。做事更加講究可行性,更為注重可操作性,對流程控制要求更嚴格更細致化的團隊,恰恰是曾經的我欠缺的。部門工作方式流程的專業(yè)化,讓我能夠有機會在領導的指導下,參與實際操作和細節(jié)執(zhí)行工作,并第一時間感受到與客戶、潛在客戶、消費者等信息源的思維、情緒、需求,對相關信息的敏感度也有所提高,這在一定程度上使我對招商人員的需求有了更直觀的了解,相信在今后的招商建議時,能夠做到有血有肉,而不再是不切實際的空談。
    在招商部實習的這段時間里,讓我對團隊這一概念有了更全面的理解,與同事們不斷的溝通交流,特別在他們對于本地民眾的消費習慣、消費需求、商業(yè)業(yè)態(tài)分布等等信息的認識上,是我更需要虛心學習的;在學習同事的優(yōu)秀招商經驗的同時,我也在努力的嘗試融入團隊,希望通過自己的努力和提供一些有價值的建議和意見,使招商細節(jié)更有針對性,盡可能的減少可變因素。當然,我現(xiàn)在做的還不夠出色,相信通過長期的學習和溝通,一定可以在團隊協(xié)作中釋放更多的熱情。
    上級領導鑒于我對于商業(yè)整體概念的直觀了解不夠深刻,特別給予我外出考察的機會,并在對中國各知名古鎮(zhèn)型商業(yè)的深入考察的過程中,不斷講解和指導我何謂旅游商業(yè),以及各個古鎮(zhèn)的經營模式與商業(yè)運營之間的必然聯(lián)系,對各個特色業(yè)態(tài)、布局以及優(yōu)劣勢分析做了更加詳細的分析,所有的一切,都讓我受益匪淺。不但對于商業(yè)的特性有了基本認識,還在充分學習各古鎮(zhèn)商業(yè)運營特點的基礎上,加深了對特色業(yè)態(tài)、布局的了解。這些都是以前的我不可能學習到的。
    今后的我不但需要提高對招商工作的認識,還需要將所學知識和考慮到的問題應用于日常工作中,力爭為整個古城的發(fā)展多出一份力。為部門的業(yè)績提高而更加努力。
    一、可執(zhí)行、可操作性理念的缺失。
    在四個月的.學習過程中,總結發(fā)現(xiàn),自身可執(zhí)行、可操作性的理念缺失嚴重,常常想法很多,建議很多,但是卻不可用,用不得??梢哉f做的都是無用功。希望通過更加系統(tǒng)的學習和時間,轉變固化思維。
    二、增強溝通與協(xié)作。
    俗話說,三個臭皮匠頂一個諸葛亮,一個人的頭腦畢竟是有限的,而且,思維也容易固化或偏執(zhí),這都很容易使相關的意見建議走入死胡同,不僅影響工作進度,也不利于長期工作的開展。在今后的工作中,我需要改正自身的溝通過少、“獨行俠”似的工作方式和態(tài)度,向同事虛心求助,與團隊建立嚴密的協(xié)作和溝通。這才能更好的發(fā)揮自身特長,以便于今后的工作開展。
    明年的招商工作即將全面展開,對于我來說,在持續(xù)學習中,需要更好更準確的提供招商所需要的合理化建議、方向,雖然目前尚欠缺,但我會努力去達到要求,不辜負上級領導對我的信任。
    二、對會展的業(yè)態(tài)布局、特色提升、招商規(guī)劃提供可操作性方案。
    明年的會展工作將持續(xù)進行,如何做好會展的業(yè)態(tài)規(guī)劃、布局設計、對參展商的業(yè)態(tài)特色提升以及有效招商等工作,希望自身通過商貿展的實踐經驗,能夠對各項工作提供有力的支持和協(xié)助。并能夠在會展工作流程中,更快更好的執(zhí)行和實施。
    三、在招商流程階段,對商戶經營業(yè)態(tài)進行特色、細節(jié)引導。
    通過考察學習及目前展示區(qū)商業(yè)經營的不斷深入了解,力爭在明年的一期商戶選擇及業(yè)態(tài)定位、特色引導等方面,提供更有效的建議和計劃。
    明年的招商工作任重而道遠,作為招商部的一員,我要能更好的立足旅游商業(yè)地產的知識基礎,把握運作思維,為項目整體商業(yè)區(qū)域招商工作的發(fā)展尋找新的突破口,力爭在不斷的反思中爭取更大的進步。同時,學無止境,我也將繼續(xù)努力學習,認真鉆研學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,為個人、部門乃至古城的發(fā)展不懈進??!
    工作總結個人篇十四
    這一年的工作和學習,使自己成長了不少,今后的路需要自己一步一個腳印堅實的走下去,我將嚴格要求自己做好自己。
    xx同事是xx單位的工會主席,自從擔任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經濟建設這根主線,虛心學習,取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
    xx同事自擔任工會主席以來,以高標準嚴要求對待自己,以謙虛謹慎的態(tài)度積極學習,他不僅向老同事們謙虛請教,向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運等有關資料,向同行們取經,以使自己盡快適應這一崗位,由于他的專心學習,對工會工作很快由外行轉為內行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的.各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
    工會工作的一切目的就是維護職工權益,保障企業(yè)經濟工作的正常開展,為此xx同事不僅緊緊圍繞企業(yè)經濟工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓,還與技術等部門密切合作,以培訓班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強了gmp知識的學習,20xx年共培訓了xx,培訓人次達xx人次,使之達到了相關人員知其然,知其所以然,為gmp認證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚,為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。
    xx同事知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。
    工作總結個人篇十五
    時光荏苒,白駒過隙,時間總是在悄無聲息中流逝,轉眼間20xx年已即將成為回憶,作為公司的一員,我非常感謝公司給了我快速提升能力的平臺,同時在領導和同事們的悉心關懷和指導下,讓我在不斷的磨練中增長了才干和膽識。為更好的總結過去,明確未來一年自身奮斗的方向,在此,我對20xx年完成的工作情況暨20xx年工作規(guī)劃進行匯報。
    1、完成了項目橋梁工程基礎及下部結構施工管理與質量檢驗工作,整個施工過程未發(fā)生一起質量事故。
    2、完成了項目橋梁工程上部結構預制、現(xiàn)澆、安裝或澆筑、橋面系及附屬工程的施工技術管理和質量檢驗工作。整個施工過程安全、質量可控。
    3、協(xié)助項目完成了橋梁工程外觀質量交驗以及路基主體工程的交工驗收工作。
    4、擔任團委書記期間,負責項目新聞宣傳工作,團結并組織廣大團員青年,積極投入項目日常施工生產以及青年安全監(jiān)督崗工作,同時組織開展了一系列文體活動,豐富了青年員工的娛樂文化生活,增強了集體的凝聚力。
    1、項目橋梁工程樁基直徑為2.2米,樁深為39米,地下水位高、滲水量大、全風化花崗巖流沙地質;按照規(guī)范及施組要求需采用沖擊鉆施工,但施工區(qū)域附近,居民房多,居民較集中,沖擊鉆施工影響了居民正常生活,經多次、多方協(xié)調未果的情況下,無奈采用人工挖孔施工方法,通過多次試驗,總結了一套“軟管運輸護壁砼,短進尺,縱橫環(huán)形植筋加固護壁”的施工技術方案。實踐證明該方法安全可行,很好的指導了后續(xù)同類樁基的施工。
    2、掌握了新型預應力智能張拉儀的使用和維護,該儀器是新型科技的產物,目前僅在個別省市推行,以后將在全國推廣。
    3、了解并掌握了現(xiàn)澆梁支架體系受力驗算、汽車吊安裝預制梁、支座系統(tǒng)構成要領等橋梁工程方面重難點技術。
    4、參與了項目qc小組,研究了現(xiàn)澆箱梁頂升技術的改進與應用。
    1、深入到班組駐地項目部,協(xié)助并參與了三支勞務班組首次驗收及考核辦法制定。
    2、公司及部門年度總結,發(fā)起人評估及勞務班組管理辦法的修訂工作。
    3、參與了對赴海外項目務工人員的面試、培訓及資料錄入工作。
    4、參與了20xx年度先進班組申報工作。
    (一)嚴格勞務班組制度化、程序化管理。
    為順應國家法律法規(guī)的調整以及企業(yè)發(fā)展過程的自在需要,勞務班組的廣泛推行大勢所趨,而作為一種新型用工模式的產物,勞務班組在20xx年的實際運行中,暴露出的一些主觀和客觀的問題也是在所難免的。新的一年,在嚴格執(zhí)行已經完成完善的“發(fā)起人甄選評估制度”、“現(xiàn)場首次驗收制度”、“過程考核監(jiān)管制度”和“班組完工考核制度”等制度的基礎上,制定“勞務班組內部管理制度”,該制度在赴項目制定考核辦法時,針對于不同的項目實際,與發(fā)起人、項目領導一并制定出相對應的“班組內部管理制度”,同時要求班組發(fā)起人在進場之初召集班組成員,學習內部管理制度具體內容,讓班組成員從進場開始在各自心中樹立遵照制度行事的意識。同時內部管理制度與班組成員各自的工資掛鉤。誠然,班組內部管理制度在實行期間,可能存在它的局限性和不完善之處,勞務班組管理部每個月針對內部管理制度在運行過程中表現(xiàn)出的新情況做好匯總,并研究處理辦法,盡可能的將班組管理遇到的種種問題在班組內部管理制度中體現(xiàn)出來。讓發(fā)起人管理有章可循,減輕其對班組成員管理的壓力。確保從發(fā)起人甄選到班組正常施工整個過程和環(huán)節(jié)均有明細的制度和管理辦法可依,真正實現(xiàn)勞務班組制度化、程序化管理。
    (二)豐富發(fā)起人及班組成員專業(yè)能手的培養(yǎng)方式。平時在項目出差中,項目員工對班組發(fā)起人的工資待遇議論紛紛,他們認為發(fā)起人工資待遇偏高,但從班組管理堅持“先讓其受益,再讓其受控;先使班組長受控,再使勞務工受控”的原則。發(fā)起人工資待遇構成本身不存在問題,只是發(fā)起人在項目施工生產中所起到的作用應與發(fā)起人工資待遇要相匹配,除對發(fā)起人嚴格按照制度化、程序化甄選評估外,還應對發(fā)起人進行培訓,培訓方式應該是多樣化的,集中培訓是方法之一。公司還可考慮對表現(xiàn)突出的發(fā)起人及班組內技術突出的專業(yè)能手推薦到水準更高的委外培訓班學習。同時,在建班組中樹立一批優(yōu)秀發(fā)起人優(yōu)秀專業(yè)技術能手模范典型。在班組內部以及班組與班組之間借助模范典型作用,向身邊的人學習,向同技術崗位的學習,這樣形成相互學習的氛圍,學習效果可以達到最佳。
    (三)細化對不稱職班組發(fā)起人更換的風險評估和懲罰條件。
    在建班組中,發(fā)起人本身能力沒有問題,或者發(fā)起人對班組階段性的管理有方,后因發(fā)起人個人原因或遇某些情緒影響導致對班組成員管控不力,引起班組不穩(wěn)定,影響正常施工生產,在考慮對班組發(fā)起人進行更換前,勞務班組管理部應提前做好發(fā)起人更換風險評估,做好相應的應急預案,同時對被更換的發(fā)起人給予相應的處罰。如取消其幾年發(fā)起人資格或者其他處罰措施。
    (四)加強在建班組月度考核以及月完成產值的情況監(jiān)管,并協(xié)同過程動態(tài)管控信息形成月度總結分析材料。
    在新的一年里,在對在建班組月度考核情況進行監(jiān)管外,還應對班組當月完成的產值進行計算,結合過程中收集的動態(tài)管控信息,總結分析出當月各班組的運行情況,既要總結班組可取之處,又要指出班組的需改進的地方。引導班組之間在管理上取長補短,舉一反三,防患未然。同時及時掌控班組完成的產值和整個班組的總人工費的比例。
    (五)適時定量的組建與選派橋梁上部結構預制班組,在橋梁班組中打造和固化幾支橋梁重要構件施工的優(yōu)質隊伍。
    縱觀橋梁各構件單價情況分析,橋梁樁基和上部結構預制是盈利率較高構件部分,而下部結構中:蓋梁是施工理論上是投入大于產出,墩柱的投入與產出基本能持平,目前在建的橋梁班組只施工橋梁下部結構,暫未橋梁上部結構預制勞務班組,上部結構預制作為橋梁工程中核心構件部位,也是盈利率較高的構件部位,急需組建專業(yè)化班組,將項目盈利率高的產值部分穩(wěn)穩(wěn)的拿下,實現(xiàn)項目盈利的最大化,同時上部結構預制技術含量高,上部結構預制質量的好壞,直接關系著整座橋梁外觀形象。自然對企業(yè)的形象也起到至關重要的作用。
    (六)加大xx力度,引導大眾關注公司各項發(fā)展舉措公司定期根據(jù)班組建設過程中取得優(yōu)異成績的班組及發(fā)起人進行表彰,樹立一批正面典型(如開挖能手、襯砌優(yōu)秀集體、精品工程集體等),并及時全方位收集整理典型的經驗,匯總成冊,形成經驗材料,相互學習,發(fā)揮榜樣的無窮效力,形成一種敢比敢拼、不甘示弱、奮勇爭先、爭做榜樣的良性態(tài)勢。20xx年,我將緊跟公司發(fā)展步伐,緊密圍繞公司工作中心,不斷加強個人學習和修養(yǎng),與公司同事一道,同心同德,團結協(xié)作,開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。
    工作總結個人篇十六
    時間飛逝,不知不覺就到了試用期滿一個月的時間了,在這一個月中,我從事文員的工作,主要職責是協(xié)助辦公室副主xxx做好辦公室事務的管理,處理好辦公室的各項日常工作。負責各類會議通知并做好會議記錄,協(xié)助xx做好各類文件的歸檔整理工作及各類信息的統(tǒng)計及整理,辦公設備的維護及辦公用品的發(fā)放工作,做好文件的復印工作,打印、表格制作及文字處理排版工作,做好電話使用記錄,打印紙使用登記。完成領導交辦的其他臨時工作,一個月來,在xx的領導下,同事們的支持與幫助下,較好的履行了工作職責,完成工作任務?,F(xiàn)對工作情況作簡要匯報:
    1.認真做好花草管理工作并做好辦公室環(huán)境的維護工作;
    總之,在這一個月來學到了很多東西,但也有很多不足的地方,做的'事情也不夠完善,距領導和同事的要求還有不少差距,在今后工作中我將繼續(xù)努力,克服不足的地方,本著對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地、盡職盡責的做好各項工作。對以后工作計劃:
    1.做好花草管理及辦公環(huán)境維護工作;
    3.除了自己的日常工作外,我將不斷的學習以便充實自己;
    在今后的工作中,我將認真落實崗位職責,確保工作中井然有序,不斷的學習,充實自己。
    工作總結個人篇十七
    尊敬的各位領導:
    下午好!
    我叫顧京霞。
    在改革的浪潮中,我們小小的幼兒園在園領導的帶領下,發(fā)揚園風精神,團結奮斗,走到了改革的前沿,xxxx年已由過去的計劃管理轉向了現(xiàn)在的企業(yè)管理,2004年幼兒園被評為所級“巾幗英雄”先進集體。我作為其中一員,感到無比光榮和自豪。
    在改革的三年歷程中,我走過了一條不平凡的路,我擔任過托班班長及教師工作,也擔任過保育員工作。通過改革,我成熟了,堅強了,自信了。下面我分三個小題目總結回報工作:
    xxxx年幼兒園在園領導和老師們共同努力下,決定靠我們自己的力量繼續(xù)生存發(fā)展。同年二月,我參加了所第一次競聘,我榮幸地聘選為托班班長及教師工作。由于競聘,幼兒園老師所剩無幾,怎么辦?兩個人一個班,從早7:30忙到下午5:30,干!
    我班共有28名2歲多的孩子,孩子又小又多,吃、喝、拉、尿、睡樣樣都要老師幫助,特別是中午睡覺,老師要一個人一個人、一件衣服一件衣服地脫,下午起床,再一個人一個人、一件衣服一件衣服地穿好。本著為家長,為社會服務的思想,工作起來雖然很麻煩,我班也堅持月月收新來的孩子。總之,在人員緊缺的情況下,我?guī)ьI班組老師克服了各種困難,圓滿地完成了各項工作。
    當我們準備在新的學期里大干一場時,史無前例的“非典”來臨了,我們每天嚴格按照消毒制度進行消毒、通風、鍛煉,給孩子們量體溫,每天在大門口接待孩子、家長?!胺堑洹眹乐貢r,為了孩子們的安全,我們按區(qū)教委指示,于2003年4月底放假。在園領導帶領下,我們學習白衣天使不怕苦和難,開展“送教到家”的活動,并堅持接收所職工子女入園。
    “非典”其間,我每天堅持與負責的十名孩子家長電話聯(lián)系,詢問并記錄孩子體溫健康狀況,有異常情況,馬上通知園長處理。每周向家長介紹、安排一周的教育活動內容及方法,同時記錄孩子的表現(xiàn)進展情況,及時解答家長的疑難問題。如果有電話聯(lián)系不上,我就親自登門拜訪、看望孩子。我就是這樣一絲不茍,把每個孩子健康放在心上,認真負責。我們的這項工作得到了區(qū)領導表揚。
    隨著改革不斷深入,為使我園整體幼兒素質教育更上一層樓,在園領導的帶領下,制定了新的奮斗目標:“上一級一類”。
    在所處領導大力支援下,我們幼兒園設施發(fā)生了巨大變化,一切以幼兒為本,我們信心更足了。
    我在幼兒園工作二十年了,作為高級教師,又是一名要求入黨積極分子,在政治思想上我一貫嚴格要求自己,不斷學習,與時俱進,本著個人利益服從集體利益,勇于奉獻的原則,緊密團結在園領導周圍,堅決擁護黨的領導,認認真真、踏踏實實地做事,老老實實地做人,無怨無悔。
    革命工作分工不同,360行,行行出狀元。我做保育員工作時,思想上也沒放松對自己的要求。我仍以教師的要求,懷著強烈的責任感、榮譽感對待工作。
    我不僅像媽媽一樣無微不至地關心、呵護幼小的孩子們,我還會像朋友一樣和孩子們做游戲,努力做孩子們游戲、學習、生活的合作者、支持者、引導者,尊重平等地對待每個孩子,努力創(chuàng)設一個像家一樣溫馨的、寬松的、自由自主的環(huán)境。由于班上老師流動大,我就積極配合班長做好教師工作、消毒工作、家訪工作,等等。我還用在研究生進修班學到的理論,解決工作中的難題。
    因為自己的努力,我得到了班長、園領導的表揚。我經受住了人生考驗,我成熟了。
    現(xiàn)在,我又回到了班長及教師的工作崗位。在“分工明確,責任模糊”新的管理機制下,我感到肩上的擔子更重了,我認識到這是關系到我們教育事業(yè)的發(fā)展,關系到未來孩子們的發(fā)展,關系到青年教師未來的發(fā)展,我們肩負著傳、幫、帶的重任。
    為了加快進“雙一”的步伐,我們全園上下、新老教師一起加班加點,利用廢舊物品給孩子們制作玩具、教具,豐富孩子們手頭操作材料,激發(fā)孩子們在活動中探索、發(fā)展能力。為了讓家長更直接了解感受教育新觀念,了解孩子,了解教育目標,我們直接把家長請進班,擔當“家長老師”。通過進班,家長親自感受到“教師太辛苦了,太不容易了,太偉大了”,家長對老師、對幼兒園多了份理解,多了份合作,多了份尊重。
    下面,簡單說一下這三年工作的主要經歷和成績:
    xxxx年參加新《綱要》《規(guī)程》學習。
    參加區(qū)器械操比賽活動,取得較好效果。
    參加幼兒園與園區(qū)咨詢活動。
    參加北京蒙臺梭利教師初中級培訓班學習,并獲證書。
    參加北京師范大學心理健康教育研究生課程進修班學習,為期三年。
    參加高能所第二屆運動會,獲1500米女子中年組跑第一名,廣播體操集體第一名,跳繩集體第四名。
    參加石景山區(qū)爬山比賽集體第一名。
    參加北京市“容錯杯”長跑活動。
    2003年參加石景山區(qū)第二屆“迎春杯”長跑比賽,獲接力賽第一名。
    參加高能所迎春跑比賽,獲女子中年組第一名。
    參加北京市京區(qū)機關登山比賽第四名。
    參加石景山區(qū)運動會,獲女子中年組1500米第一名,3人救助第一名,動力火車第一名。
    參加北京市申奧成功2周年長跑活動。
    2004年參加高能所迎春跑比賽,獲女子中年組第一名。
    幼兒園角區(qū)評比獲班組第一名。
    幼兒園體育活動評比獲班組第三名。
    參加高能所第三屆運動會,獲1500米女子中年組跑第一名,廣播體操集體第一名。
    最后,預祝我們在園領導的帶領下,早日實現(xiàn)“雙一”目標。謝謝!
    工作總結個人篇十八
    讀一篇名為《路過青春,你守住了什么》的文章,感動與觸動并融吧,于是我提筆——是該記下青春中每一段值得記憶的時刻了——我這一年的教師生活。
    這是我當班主任的第三個年頭,這一年我們合班了,這正因如此,這一年是我收獲最多的一年,更是我思考最多的一年。
    我能夠聽從領導的指揮,認真落實領導交給我的每一項任務,甚至經常站在領導、家長、學生的角度去思考我應做些什么,怎樣做。真正地認識到教師不僅僅是一份工作,更應作為一種生命來呵護,作為一種事業(yè)來發(fā)展。也正是幾年來的教師工作,使我更堅定了信心:我應沿著這條路繼續(xù)走下去,而且應走得更認真、更出色。
    說實話,合班后張老師說讓我教語文,我心里真的是沒有底,所以首先我在備課上下足了功夫,把每一節(jié)課都當做公開課來背,因為學生的差異,以前的方式完全不適用,我摸索著,嘗試著,慢慢地,孩子們接受了我的講課方式。在可喜的同時,更多的是反思,反思我的行為、手段以及方式等,一大串的問號,一大堆的困惑:為什么同樣的努力卻不見成效?為什么我所付出的時間和收獲不成正比?更想知道用什么樣的辦法解決學生的現(xiàn)實狀況……反思從備課開始,雖然我每天都能認真?zhèn)湔n,但我卻忽略了主次,往往每篇課文都精心準備,而每篇課文準備得都不夠精致,導致篇篇通,篇篇松。我想語文教學首先是教方法,重積累,無論是從語文功底與課堂的掌控,都是我今后要學習探索的;其次,在口語交際與寫作方面,雖然已經給學生找方法,說過程,但卻忽略了學生的情感體驗,在今后的教學中我會盡量給學生創(chuàng)造體驗活動,從而讓學生有感受可說,有內容可寫。同時要注重學生閱讀習慣的培養(yǎng),給農村孩子提供看書,愛書的機會,拓展他們的視野,給學生一個堅實的語文基礎;再次,在落實教學模式的同時,沒有創(chuàng)新,忽視了學生的主體地位。課堂上,我說的較多,學生說的少;最后,我很遺憾沒能在本學年上一節(jié)像樣的語文公開課,沒能真正帶領孩子,走進真正的語文世界中去,但在今后的教學中,我會繼續(xù)努力,努力成為一名能把語文的樂趣真正帶給學生的教師。
    都說班主任是集教師、法官、警察、父母于一身的職務,也正因如此,我愿意感受并陶醉我的班主任生活。為了能使班級紀律好起來,我和張老師每天都早早地走進教室,帶領同學們上早自習、晨讀、跑步………兩個班合起來60多人,即使不大聲說話,仍然制造出很多噪音。為使這種現(xiàn)象減弱、消除我們盡量不離班,同時想盡各種辦法,使班級靜下來,再靜下來。也正因如此,我們四年級真正的像一個集體了;為了使班級更清潔,結合學校的各項活動,我們班組織各種平比,讓學生認識到,“班級是家”,讓孩子認識到,“干凈是美”,我可以自豪的說:“我們的教室總是干干凈凈的,桌椅總是整整齊齊”;為了使學生們更團結,我們首先做榜樣,既然是合班就不分你我,就應往一起使勁。我們在管班時,表揚不分班別,批評不分班別,各項成績榮譽更不分班別。如今已經分班了,總結經驗的同時,更多的是感謝與感激,感謝張老師的引領,讓我從一個懵懂的班青走向成熟;感激這群孩子,讓我成為班主任,讓我能夠在教師的這條路上走得有滋有味。
    略
    可能聽到太多的表揚我才如此的慚愧,但我會以我的成績?yōu)閯恿?,努力使我的孩子們走出“怪圈”,這也是我的終極目標,要說我能帶給學生什么,那就是信心,如何帶給他們?除了思考就是努力。
    工作總結個人篇十九
    xxxx年是某某快速發(fā)展的一年,也是外二科快速發(fā)展的一年。在醫(yī)、教、研各方面均取得優(yōu)異成績,尤其醫(yī)療診治水平更加專業(yè)化、規(guī)范化,并不斷開展新技術、新療法,注重開展重大手術、疑難手術。在這一年里,多項工作受到醫(yī)院的好評,同志們在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢于創(chuàng)新,在醫(yī)療、科研和教學方面取得了一定的成績,當然也存在不足,在此對過去一年的工作做一下總結,以便今后能更好的工作,請院領導給以指正。
    外二科現(xiàn)有醫(yī)生六人,護理人員九人,其中某某、某某兩位科室?guī)ь^人技術熟練、理論知識扎實,某某、某某、某某、某某四位年輕醫(yī)師正在成長階段,技術及專業(yè)知識穩(wěn)步進取。病房值班、門診、急診、體檢、手術等安排上人員緊張。醫(yī)院新進電子病歷系統(tǒng)后困難仍然較多。
    據(jù)統(tǒng)計,我科xxxx年1月—11月門診共診治患者3600余人次,比去年明顯增加。各類手術620余臺,比去年明顯增加,其中微創(chuàng)手術260余臺。1—11月份總收入430萬元左右,較去年同比有增加。全年社保費用控制合理,藥占比指標考核合格,院感指標達標。堅持不用高檔藥,不開人情處方。藥品占病房收入的30%以下。全年床位利用率92%,床位周轉率98%,平均住院日3-5天,治愈率98%,好轉率99%。
    1、經尿道前列腺汽化電切術技術成熟,療效好,無嚴重并發(fā)癥發(fā)生,產生了廣泛影響,得到社會認可,來院手術患者進一步增多,目前我科已熟練掌握汽化電切技術,正在培養(yǎng)住院醫(yī)師,我們的目標是所有的醫(yī)師都掌握。已成為新沂及周邊地區(qū)品牌???、特色專科。
    2、經尿道輸尿管鏡鈥激光碎石術全年常規(guī)開展,共約300余例,無切口,住院時間短,效果突出,無任何嚴重并發(fā)癥發(fā)生。帶來社會經濟效益顯著,某某、某某、某某醫(yī)師已能單獨操作。已經發(fā)展成為我科、我院在新沂及周邊地區(qū)的重點項目和特色項目。
    3、經皮腎鏡碎石術:共開展40余例,正在繼續(xù)進行中。必要時可請專家輔助、指導,帶動我科人員技術進步,進一步形成我科新的技術特色,擴大影響,占有市場,取得了顯著效益。
    4、腹腔鏡手術:已經開展了多例腎囊腫去頂減壓術及腹腔鏡下精索靜脈曲張高位結扎術、輸尿管微創(chuàng)取石術,手術效果明顯,療效顯著?;颊邉?chuàng)傷小,恢復快。
    5、最新引進的泌尿系結石成分分析儀,簡便、準確、快捷分析結石成分,并給出預防及治療意見,已成功分析結石標本130余例,受到廣大患者好評,目前已經成為泌尿系結石患者常規(guī)檢查手段。在新沂及周邊地區(qū)享有較高知名度,已成為我科的“知名品牌”。
    6、今年引進的“韓式包皮套扎器”及“肛腸吻合器”等,均因出血少或無出血,切口邊緣整齊、美觀,手術時間短,微創(chuàng),無需縫合,術后無疤痕,恢復時間短,四季均可手術,無需臥床休息,不影響工作和學習,而受到廣大患者歡迎,成功手術70余例,效果確切。
    7、科研、教學:堅持每天二次查房制度,堅持執(zhí)行疑難病例討論及會診制度。每周執(zhí)行一次病例討論及專科知識講座,認真帶教,加強醫(yī)師的理論知識,形成濃厚的學術氛圍。
    工作總結個人篇二十
    xxxx年的前三個月已經離我們漸漸遠去,告別了寒冷的冬季又迎來了一個春暖花開。俗話說的好一年之際在于春,春天意味著一個新的開始,新的開始就要有新的氣息。
    在第一季度公司完成了部門的整合,各個系統(tǒng)部也逐漸的完善,當然我的工作也轉向了更加的專業(yè),公司的轉化帶著我們工作性質向更專業(yè)的方向發(fā)展,在這一點上已經很明顯了。
    在第一季度里,我完成了在港中旅最后的調試任務,過完了春節(jié)與xxx開始承擔軟件園的前期,濱州小區(qū)的開工準備,濟南軍需倉庫的設備維護,以及遵義倉庫的門禁溫濕度系統(tǒng)的硬件實施;編寫吉林地稅的初步推薦方案與成都油庫的初步設計方案。
    在港中旅工程中最后的調試中,我碰到了很多有關弱電實施中沒碰到過的實際狀況,在調試工程中將原先的理論解決變成了實踐解決,像這種提升自己技術水平的機會是很少能夠碰到,我覺得這是我在成長中一筆可貴的技術財富。
    在軟件園的前期中,我只幫xxx作了一些日常的工作,工程上接觸的不是太多,在與xxx日常接觸上,我學到了在工程管理中與人處事的另一種方法,及各家之百長,補己家之短,這是也是一個提高自身水平的機會。
    在濱州小區(qū)前期,又碰到了與甲方、監(jiān)理、配合單位等多方單位協(xié)調的艱辛,向這種艱辛也是一種過程的體驗,也是一個自身業(yè)務水平提高的機會。
    在濟南軍需倉庫的維護上,前期實施人員沒有留下任何文檔,也沒有在用戶處留下任何關于工程的文檔資料,這給后期的維護帶來了很大的不便,且用戶的`培訓做得也不是很系統(tǒng),根本就不能在電話中進行指導性維護。因此,工程后期的資料匯總也是必不可少的。
    在遵義項目的實施過程中,接觸到了溫濕度設備,雖然溫濕度設備不是什么很難的東西,但這對我在今后的方案設計上又多出一條能夠利用的素材。
    在遵義的實施中,又出現(xiàn)了與軟件脫節(jié)的現(xiàn)象,因此推薦我們硬件實施的時候軟件也能夠進場,已做到順利交接,最終為用戶做出一個滿意的工程。
    在這個季度里,我覺得部門之間的溝通越來越少,這在我們相互之間的配合上出現(xiàn)了很多的不協(xié)調。雖然工作能夠做好,但工作中出現(xiàn)的不和諧是能夠避免的。每個人都有好幾個任務,大家之間都不相互理解的話,工作是無法干好的。例如成都油庫的前期推薦方案編寫期間,我身上有很多其他的任務,但這個方案有規(guī)定了時間,且各個任務又都幾乎是同時完成,因此我在工作安排上就不能只按一個項目走,因此造成了一些不和諧的花絮,雖然都是為了工作,還期望大家都能互相的諒解以下。
    工作總結個人篇二十一
    伴隨著紛紛揚揚的雪花,輕快的踏入了xx年,xx公司即將翻開嶄新的一頁,踏上新的征程,驀然回首xx已漸行漸遠。在過去的一年里,工作中有苦有樂,偶爾有些許惆悵,但更多的是喜悅!功過倶全,不妨在此復述一二。
    公司一貫的宗旨是“以人為本.安全生產”,在這方面,每次開例會時一如既往及不厭其煩的宣貫,督促員工認真執(zhí)行并達到行之有效的結果。杜絕了工傷類事故的發(fā)生。
    認真貫徹預防為主的方針,每天上班時著重加強設備的巡查檢視工作,提高工作效率增加工作安全系數(shù)及時排除工作中的安全隱患,反復叮囑員工遵守操作規(guī)程,杜絕事故發(fā)生。對于設備的故障總是及時發(fā)現(xiàn),及時解決,使整條生產線正常運轉并確保當日的生產進度。
    xx各轉機有很多時候事故是突發(fā)性的,做到了不講條件,隨叫隨到,穩(wěn)定再走。
    今年7月空分進行了大檢修,在此期間不計薪酬的,不辭辛勞的,忘我的工作,為空分設備提前運行做出了應有的貢獻。
    機遇是給有準備的人的,現(xiàn)在是知識爆炸的時代,不學習就意味著跟不上時代的腳步,意味著被淘汰,閑暇時努力地充實著自己,為即將到來的諸多挑戰(zhàn)做著準備。
    作為一名空分班長,一年來能自我嚴格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責任感,注重提高工作質量和辦事效率,模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,按時上下班,從遲到早退現(xiàn)象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在工作中善于與人共事,團結合作,分工不分家,能主動配合部門主要負責人開展工作,服從領導和組織的安排,有大局意識和全局觀念。存在的主要問題和不足之處是,如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。xx年收獲的一年,是成長的一年,是已成為歷史的一年。
    xx年的篇章已經打開,我會不斷努力不斷進取,為公司的發(fā)展獻綿薄之力,爭取成為更優(yōu)秀更合格的xx員工。
    工作總結個人篇二十二
    入職時間:2010年3月1日。
    工作單位:湖南三佳模具工程有限責任公司工作職責:文員。
    總結期間:2010年3月1日至。
    2010年7月20日。
    本人有幸成為“三佳”一成員以來,工作上以虛心好學、守規(guī)遵章、力爭圓滿完成職責為理念,及時調整自己盡快適應了公司的工作節(jié)奏與環(huán)境。在同事及領導的關心幫助下,我很快完全融入到了“三佳”公司這個大家庭。在此,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!現(xiàn)將入職以來這段時間的工作及相關情況總結如下:
    1、.新員工的入廠和員工離職的手續(xù)的辦理。
    2、員工宿舍的租賃安排與落實。
    3、勞動合同的簽核,工傷、社會保險資料的申請及辦理。
    4、.核對并輸入加班單及統(tǒng)計匯總,月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對,并以相關報表整理核對交至財務室(如加班統(tǒng)計表、出勤表、獎懲統(tǒng)計表、新進/離職統(tǒng)計表)。
    5、.每日、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假,遲到,曠工,獎懲手續(xù)辦理、每日進行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等)。
    6、內部公(通)告的處理。
    7、.對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔(會議資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)。
    8、.配合財務薪資發(fā)放。
    9、.承辦其他臨時安排的各項工作。
    在職期間,我一直在做上述各項文員的工作,我要求自己:做好文員工作計劃,圓滿完成任務,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。
    1、體會到工作不是單純技術上的問題,還涉及人財物的統(tǒng)籌與相關管理。
    三佳作為汽車模具制造領域的公司,技術性要求強,但人事管理、合作意識等不可小覷。作為文員在技術之外可承擔一部分重要的輔助及后勤工作。公司各部門需要各司其職,相互配合,才能發(fā)揮最大的合力。我作為三佳的文員,入職以來,深深的體會了這一點。
    (例舉一事例)。
    2、工作仍需要改善和加強的地方。
    入職以來雖然想盡心盡力的把工作做好,不出紕漏,但還是會有不少值得總結和反省的地方。在這幾個月的工作中,對公司內很多實際工作的流程不甚了解。缺少業(yè)務知識方面的實際經驗,還處于等待領導分配工作再去做的階段。沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃,實際工作經驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢?,F(xiàn)總結如下:
    第一,時間觀念還需要加強。(例舉事例:比如沒預約就去麓谷辦事情,致時間上沖突浪費)。
    第二,學習的熱情還可以提高。(例舉事例:工作上還有比較多的新的知識要去學習掌握,積極性還有待提高。)。
    第三,工作效率還有待改進。(例舉事例:比如提交小組工作總結時????)第四,溝通技巧有待增強。在工作中遇到一些自己不明白的問題時,很少能做到與領導同事及時有效的溝通,沒有完全意識到溝通的重要性,自己在摸索中收效又不大,耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意,逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣,養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧,提高工作效率。
    有了這段時間的工作實踐,今后我會在“三佳”更好的履行好自己的職責,工作中不斷的總結經驗教訓,爭取把工作完成更好更快。
    在完成本職工作的基礎上,以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務,對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經驗多的領導及同事,多向領導及同事學習他們的經驗。使自己多些鍛煉的機會,讓自己在工作中不斷積累新的經驗,這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
    另外,日后還需要提高身心健康水平,把握好休息與工作的關系,盡量避免讓自己身心疲憊的去工作。
    以上是我對自己工作的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法,我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作,請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正。
    總之,通過這一段時間在“三佳”的工作,我作為文員學習意識增強了,工作能力有了較大提高,工作更加務實。雖然總體而言自我認為工作還算盡力及勝任,但離更高更好的要求還很遠,我將更加努力學習,拓展知識面,不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng)以更優(yōu)的實力來努力成長為一名對公司有用的人才。