每個人都應(yīng)該學(xué)會總結(jié)，不管是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中，總結(jié)都能幫助我們更好地成長?？梢赃\(yùn)用排比、對比等修辭手法，讓總結(jié)更加生動有力。我們特意為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，供大家在寫作時參考和借鑒。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：石河子大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負(fù)責(zé)公司大型會議的組織、策劃工作;。
2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;。
4.負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計取各分包單位進(jìn)度，各分包單位對內(nèi)預(yù)結(jié)算，對外審計;。
2.招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本，掌控造價。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學(xué)水利類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語言能力。
外語：
工作能力及其他專長。
本人在工作上積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團(tuán)隊工作氛圍。
長期主動完成本崗位工作;對于額外任務(wù)能主動請求并且能高質(zhì)量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評價。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊合作意識教強(qiáng)，能夠承受壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運(yùn)用計算機(jī)的各項程序。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管兼總經(jīng)理助理。
離職原因：
擔(dān)任職務(wù)：物流部主管。
工作描述：第一,負(fù)責(zé)商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對貨品交期嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時，無短裝；為客戶設(shè)計運(yùn)輸方案；第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗局等部門溝通，確保每批酒能順利清關(guān)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國防工業(yè)職工大。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇四
09.金碟k3實施與運(yùn)作的`測試。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財務(wù)課長崗位類別：會計。
工作描述：01.經(jīng)歷ap/ar/gl/cost的原始資料查核、立帳、審核.(兩個廠)。
02.統(tǒng)籌每期會計期間開關(guān)帳的時間及人員安排.
03.及時跟進(jìn)境內(nèi)外應(yīng)收及應(yīng)付款項.督促境內(nèi)外及時收付款項,減少公司風(fēng)險。
04.結(jié)帳調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財務(wù)相關(guān)的各類報表、財務(wù)分析及成本分析等ppt報告。
06.出具每期財務(wù)方面經(jīng)營檢討會的ppt報告。
07.準(zhǔn)備每期所需資金(工資.貨款等)的報告及簽呈。
08.負(fù)責(zé)對外所有會計報表的編制及報送。
09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計劃及安排。
10.提供每期及年度的預(yù)決算執(zhí)行情況,供管理層決策。
11.營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會計、班長、組長、課長。
離職原因：發(fā)展突破。
技能專長。
專業(yè)職稱：評審中級。
計算機(jī)水平：初級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：01.有實施制造業(yè)erp的項目經(jīng)驗。
03.積累豐富的erp測試與操作的方法和經(jīng)驗。
04.熟練使用辦公軟件word、execl、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：擁有十三年的財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項目經(jīng)驗:。
01.積累了豐富的企業(yè)財務(wù)核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實務(wù)處理方法與經(jīng)驗.(內(nèi)資、外資及三來一補(bǔ)等企業(yè))。
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗，有應(yīng)付稅務(wù)檢查的實際方法及經(jīng)驗。
05.依行業(yè)規(guī)則和結(jié)合部門實際情況,提升部門的工作效果和效率。
06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財務(wù)政策。
07.制訂預(yù)算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營效益。
08.及時組織部門從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的財務(wù)管理方式及培訓(xùn)方面。
09.具有新廠設(shè)立開辦的實際經(jīng)歷及運(yùn)作步驟。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗,提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評價：經(jīng)過十幾年財務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)與工作，使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守，較強(qiáng)的財務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是，在工作中總結(jié)出如何開展財務(wù)工作的思路與方法：以理想的“資產(chǎn)負(fù)債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，從兩個點對財務(wù)活動進(jìn)行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財務(wù)狀況，遁序漸進(jìn)使公司財務(wù)的三大工作職能(會計、管理、財務(wù))得以完善、提升、擴(kuò)大及創(chuàng)新。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇五
每個都有自己的既定的三觀，在寫個人簡歷的時候，也需要注意體現(xiàn)主頁價值觀。能夠?qū)⒑啔v的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價值觀在個人簡歷上，也算是一個重要的思路。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗：18年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計、燈片廣告、展會布置設(shè)計、特裝設(shè)計等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的`項目工作。
自我評價。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
求職個人簡歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的個人簡歷體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當(dāng)然，個人簡歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進(jìn)行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
首先，分析自己的缺點也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補(bǔ)短”
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚(yáng)長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導(dǎo)致將缺點當(dāng)成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點的分析也能有針對的寫個人簡歷。
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇六
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，得到客戶的認(rèn)同與支持。我對工作熱情，對客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時也在積極備考中級會計師、中級經(jīng)濟(jì)師等各項職稱考試。具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。經(jīng)歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識馬善用馬的伯樂。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險類。
希望工作地點：
期望工資：可面議到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
教育經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗：07月-至今中國建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術(shù)職稱：助理經(jīng)濟(jì)師。
語言能力：
計算機(jī)能力：初級。
其它相關(guān)技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進(jìn)行英語交流溝通。
獲得獎勵：、浙江省高等數(shù)學(xué)競賽(微積分)三等獎。
浙江省第八屆大學(xué)生財會信息化大賽三等獎。
學(xué)習(xí)勤奮獎。
七月份省分行級青年服務(wù)明星。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇七
姓名：中國人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。
4、推動公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實際的方向?qū)嵤?。
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實司機(jī)與車輛的配對責(zé)任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財務(wù)支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考，有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。
自我評價。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇八
第一種方法，以學(xué)業(yè)為核心的模式，基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗的人，不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要你還沒有正式工作過即使你在社會上呆了一段時間，你都得以學(xué)業(yè)為核心。如果你暫時找了個一兩個月的工作而后辭職了，并且連個正式合同都沒有，你能夠以這種工作做為簡歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法，因為核心內(nèi)容必須具有顯著的地位，僅僅一個月的工作作為核心只會讓人覺得你的簡歷太沒有份量了，這種東西居然做中心，時間太短暫，工作顯得不正式，無法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗。為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因為學(xué)業(yè)此時顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績、獲獎經(jīng)歷、業(yè)余愛好、社會實踐活動、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
第二種方法，經(jīng)歷為主的模式，這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時應(yīng)該將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個交代。再介紹以下三個方面的內(nèi)容，第一，在工作當(dāng)中獲得的獎勵比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設(shè)計師之一等，這些榮譽(yù)有的時候比你的工作業(yè)績更有威力，因為這屬于一種擁有證明的東西，而工作成績則相對顯得模糊，不能通過具體的證物去核實，所以獎勵性的東西應(yīng)該放在首行;第二，就是工作業(yè)績了，工作業(yè)績的表現(xiàn)手法也很多，你可以通過具體數(shù)字也可以通過業(yè)務(wù)，也可以通過職務(wù)來表示，比如你因為工作成績相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。
第三種方法，職能性簡歷，這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是業(yè)務(wù)能力、技術(shù)方面的能力、外語能力、計算機(jī)能力。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇九
首先，簡歷應(yīng)該針對不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷，那就應(yīng)該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績以及其他的證書，這些就應(yīng)該突出在簡歷里面。找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡歷時，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
然后要注意的一點是簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方,像那種精裝花哨的簡歷一看就是應(yīng)屆生制作的。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么,所以……你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對你留下深刻的印象。
還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚。此兩項是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿Α＿@是打開用人單位與您面談的敲門磚。
最后必須說明的是，簡歷只是一份去工作的敲門磚，對于那些求職女性來說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用，注重求職簡歷注意事項，為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎(chǔ)。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十
姓名：
性別：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-04xx師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理(自考)本科。
xx-09～xx-07xx大學(xué)法學(xué)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-02～xx-05詮經(jīng)緯英語英語口語培訓(xùn)。
求職意向。
發(fā)展方向：早期3年的法律專科學(xué)習(xí)，使本人更有邏輯性和在與供應(yīng)商談判中更有優(yōu)勢;近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學(xué)考試(已經(jīng)全部通過)，加強(qiáng)了本人多方面的理論管理知識，和在自學(xué)考試中更加懂得堅持和勤奮的價值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強(qiáng)企業(yè))多年物控和采購管理中所學(xué)到的先進(jìn)供應(yīng)鏈管理知識和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，以此致力于為公司在供應(yīng)鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻(xiàn)最大價值。
工作經(jīng)驗。
一、xx公司(xx-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：
6.根據(jù)各采購員實際工作需要，安排各種采購管理以及相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。
二、xx公司(xx-05～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：項目組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
5.對項目的供應(yīng)鏈進(jìn)行整體分析，對于某些單一供應(yīng)商供應(yīng)的物料向報價組提出尋找第二供應(yīng)商的建議，確保供應(yīng)鏈安全。
三、xx公司(xx-05～xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：物控員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.根據(jù)物料需求計劃發(fā)排期給供應(yīng)商;。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃變動情況及時調(diào)整來貨計劃，并跟蹤供應(yīng)商按期按質(zhì)按量來貨;。
5.及時處理呆滯料，保持庫存合理庫存。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練各類運(yùn)用辦公軟件。
技能專長：大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗，5年采購管理工作經(jīng)驗，擁有豐富的采購管理以及團(tuán)隊管理知識，經(jīng)驗和技巧，洞悉采購策略和談判技巧，熟知國際貿(mào)易，英語良好(自考順利通過綜合英語二和學(xué)位英語)，熟悉erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語流利。
自身情況。
自我評價：工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng);對數(shù)字敏感，細(xì)心，善于分析;堅持不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取;性格穩(wěn)重，富有條理，善于溝通協(xié)調(diào)組織和策劃，具有較強(qiáng)的感染力，影響力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
興趣愛好：喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。
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經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十一
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國籍：中國
學(xué)歷：學(xué)士
畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)
專業(yè)：電子技術(shù)與計算機(jī)應(yīng)用
求職方向：項目經(jīng)理或相關(guān)職位
成功多國(中國、美國、加拿大公司)項目開發(fā)與管理經(jīng)驗
深厚的團(tuán)隊組織管理經(jīng)驗，天才的學(xué)習(xí)能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國際公認(rèn)的it技術(shù)認(rèn)證。
活潑、進(jìn)取、有團(tuán)隊合作精神、良好的人際交流能力。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十二
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簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工程學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
計算機(jī)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷售中心。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)信用卡的`銷售和售后的維護(hù)。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)。
離職原因：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
店長。
工作描述：
負(fù)責(zé)本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十三
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶工商大學(xué)。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
財務(wù)會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱：
主辦會計;會計及相關(guān);。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
重慶工商大學(xué)。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年9月-7月。
四川大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)部。
中級職稱。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都豐麒商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
費用的審核報銷，日常憑證的編制審核，存貨的進(jìn)銷存與月底盤存，往來帳管理，銀行對賬，報表的編制及對外報稅，提出工資的修改建議以及作出財務(wù)計劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)所以會計的工作。
離職原因：
不適應(yīng)企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團(tuán)德州收獲飼料有限公司。
時間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
工作描述：
存貨的進(jìn)銷存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會計月底結(jié)賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評價：
(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
自信，對工作細(xì)致、認(rèn)真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十四
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：xx年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：169cm。
體重：120kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：裝潢設(shè)計。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：十年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西。
待遇要求：5000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：日語。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx公司。
時間范圍：xx年8月-xx年6月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計。
離職原因：
其他信息。
自我評價：建筑室內(nèi)外裝潢設(shè)計/施工、預(yù)算。
發(fā)展方向：裝飾裝修工程（設(shè)計、施工、預(yù)算）項目主管。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機(jī)號碼：
電子郵件：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十五
個人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：40kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學(xué)、自信心強(qiáng)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織、策劃、社交能力、并有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關(guān)愛工程的實施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機(jī)制，推動企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強(qiáng)了責(zé)任心。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實施。
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：
工作描述：新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊精神。
3、在公司能獨當(dāng)一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十七
客戶經(jīng)理個人求職簡歷應(yīng)該怎么做?經(jīng)理的簡歷應(yīng)該要體現(xiàn)自己的管理能力和工作經(jīng)驗!以下是一份客戶經(jīng)理個人求職簡歷，相信可以對大家制作求職簡歷帶來參考作用!
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二年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1989年1月15日)
居住地：上海
電話：155********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx科技公司
行業(yè)：科技
職位：客戶經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué) 校：職業(yè)技術(shù)學(xué)院
自我評價
思想成熟、精明能干、為人誠實。有極強(qiáng)的.系統(tǒng)管理能力。能夠獨立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。工作很有條理，辦事效率高。有較強(qiáng)的分析能力。愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：科技
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：xx科技公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 科技
客服部 客戶經(jīng)理
1. 采用電話預(yù)約溝通與上門拜訪的方式向當(dāng)?shù)馗鞒隹谄髽I(yè)，推薦各項服務(wù)。
2. 以幫助客戶開發(fā)海外市場。
3. 并取得了良好的成績。
4. 得到了客戶和主管的好評。
2011 /6—2012 /6：xx紡織有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 紡織，服裝
銷售部 營業(yè)員
1. 為企業(yè)開發(fā)國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)市場。
2. 以電話開拓和上門溝通的方式做網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù) 大專
證 書
2008/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十八
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（xxx年7月14日）。
居住地：上海。
電話：134xxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：證券/金融。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
自我評價。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：證券/金融。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：投融資項目經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
20xx/3–20xx/9：xx有限公司[1年6個月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.負(fù)責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計劃書，上市和私募的策劃與實施。
2.根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3.尋求可以進(jìn)行上下游或橫向整合的項目資源。
20xx/6–20xx/1：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.組織投資項目機(jī)會篩選、可行性研究和后評價，組織投資項目前期工作。
2.根據(jù)項目的資金需求制定融資計劃，尋找融資管道并實施融資計劃。
3.融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進(jìn)戰(zhàn)略投資。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6。
復(fù)旦大學(xué)工商管理本科。
證書。
20xx/12。
大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十九
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇二十
基本資料。
姓名：?汪先生。
性別：?男??。
民族：漢族。
出生日期：1984年12月05日
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：首都信息科技學(xué)院?。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
工作年限：3年???。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職?。
單位性質(zhì)：不限?。
期望行業(yè)：?。
期望職位：客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店/餐飲/旅游/運(yùn)動休閑、物料/物流管理、市場總監(jiān)/經(jīng)理、項目經(jīng)理/主管?。
工作地點：杭州市?。
期望月薪：不限/面議?。
教育經(jīng)歷?。
2002/09—2006/07首都信息科技學(xué)院市場營銷專業(yè)主要課程有：市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、營銷心理學(xué)、管理學(xué)、推銷與商務(wù)談判、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、等。??。
工作經(jīng)驗?。
2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經(jīng)理主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新加坡學(xué)校聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)公司新加坡信息跟蹤。
3、負(fù)責(zé)公司新加坡留學(xué)生后期服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新加坡部咨詢?nèi)藛T管理與培訓(xùn)；
2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司擴(kuò)展業(yè)務(wù)，客戶維護(hù)，業(yè)務(wù)資源整理與管理。
專業(yè)技能?。
熟悉操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬軟件設(shè)備診斷????。
自我評價?。
本人工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，擁有很強(qiáng)的'自學(xué)和適應(yīng)能力，很強(qiáng)的可塑性，能主動熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動解決問題，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；熟悉企業(yè)管理，市場運(yùn)作；熟練操作辦公軟件；能與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶情況，分析客戶所需，為客戶提供專業(yè)的建議；能進(jìn)行有效的市場開拓工作，完成任務(wù)目標(biāo)；待人真誠，做任何事情都愿意做到最好。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇二十一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機(jī)軟件：，it-管理：，it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司整個管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項目中擔(dān)任項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目整體的需求調(diào)研，開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)，人員的安排與管理，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團(tuán)隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進(jìn)行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務(wù)，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標(biāo)，撰寫投標(biāo)方案。在項目執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作，積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、維護(hù)、升級等工作的安排規(guī)劃，風(fēng)險控制，確保項目完成的進(jìn)度和質(zhì)量。先后負(fù)責(zé)的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護(hù)局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司項目的顧問咨詢工作，結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進(jìn)出口的.特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運(yùn)作體系，對所實施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實施佑展五金，威霖集團(tuán)、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關(guān)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：計算機(jī)信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機(jī)的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護(hù)工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護(hù)，能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù)，能積極主動的分析和解決問題，能積極應(yīng)對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認(rèn)真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學(xué)校：石河子大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標(biāo)地點：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負(fù)責(zé)公司大型會議的組織、策劃工作;。
2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;。
4.負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計取各分包單位進(jìn)度，各分包單位對內(nèi)預(yù)結(jié)算，對外審計;。
2.招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本，掌控造價。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學(xué)水利類本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、具有較強(qiáng)的'團(tuán)體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強(qiáng)，字跡工整。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語言能力。
外語：
工作能力及其他專長。
本人在工作上積極上進(jìn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團(tuán)隊工作氛圍。
長期主動完成本崗位工作;對于額外任務(wù)能主動請求并且能高質(zhì)量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評價。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊合作意識教強(qiáng)，能夠承受壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運(yùn)用計算機(jī)的各項程序。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔(dān)任職務(wù)：行政主管兼總經(jīng)理助理。
離職原因：
擔(dān)任職務(wù)：物流部主管。
工作描述：第一,負(fù)責(zé)商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對貨品交期嚴(yán)格控制，有效的支持了業(yè)務(wù)組的訂單出貨準(zhǔn)時，無短裝；為客戶設(shè)計運(yùn)輸方案；第二,負(fù)責(zé)紅酒進(jìn)口的相關(guān)工作,與海關(guān)、檢驗局等部門溝通，確保每批酒能順利清關(guān)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國防工業(yè)職工大。
所學(xué)專業(yè)一：電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇四
09.金碟k3實施與運(yùn)作的`測試。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：財務(wù)課長崗位類別：會計。
工作描述：01.經(jīng)歷ap/ar/gl/cost的原始資料查核、立帳、審核.(兩個廠)。
02.統(tǒng)籌每期會計期間開關(guān)帳的時間及人員安排.
03.及時跟進(jìn)境內(nèi)外應(yīng)收及應(yīng)付款項.督促境內(nèi)外及時收付款項,減少公司風(fēng)險。
04.結(jié)帳調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財務(wù)相關(guān)的各類報表、財務(wù)分析及成本分析等ppt報告。
06.出具每期財務(wù)方面經(jīng)營檢討會的ppt報告。
07.準(zhǔn)備每期所需資金(工資.貨款等)的報告及簽呈。
08.負(fù)責(zé)對外所有會計報表的編制及報送。
09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計劃及安排。
10.提供每期及年度的預(yù)決算執(zhí)行情況,供管理層決策。
11.營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織代碼證、社保及勞動年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經(jīng)歷以下職位的變遷:各模組會計、班長、組長、課長。
離職原因：發(fā)展突破。
技能專長。
專業(yè)職稱：評審中級。
計算機(jī)水平：初級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：01.有實施制造業(yè)erp的項目經(jīng)驗。
03.積累豐富的erp測試與操作的方法和經(jīng)驗。
04.熟練使用辦公軟件word、execl、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：擁有十三年的財務(wù)從業(yè)經(jīng)歷及項目經(jīng)驗:。
01.積累了豐富的企業(yè)財務(wù)核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實務(wù)處理方法與經(jīng)驗.(內(nèi)資、外資及三來一補(bǔ)等企業(yè))。
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經(jīng)驗，有應(yīng)付稅務(wù)檢查的實際方法及經(jīng)驗。
05.依行業(yè)規(guī)則和結(jié)合部門實際情況,提升部門的工作效果和效率。
06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財務(wù)政策。
07.制訂預(yù)算管理和成本控制管理真正提高公司的經(jīng)營效益。
08.及時組織部門從業(yè)人員了解和學(xué)習(xí)世界先進(jìn)的財務(wù)管理方式及培訓(xùn)方面。
09.具有新廠設(shè)立開辦的實際經(jīng)歷及運(yùn)作步驟。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經(jīng)驗,提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
自身情況。
自我評價：經(jīng)過十幾年財務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)與工作，使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守，較強(qiáng)的財務(wù)規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調(diào)能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應(yīng)變能力。更甚的是，在工作中總結(jié)出如何開展財務(wù)工作的思路與方法：以理想的“資產(chǎn)負(fù)債表和損益表”的結(jié)構(gòu)及公司具體情況作為公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，從兩個點對財務(wù)活動進(jìn)行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財務(wù)狀況，遁序漸進(jìn)使公司財務(wù)的三大工作職能(會計、管理、財務(wù))得以完善、提升、擴(kuò)大及創(chuàng)新。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇五
每個都有自己的既定的三觀，在寫個人簡歷的時候，也需要注意體現(xiàn)主頁價值觀。能夠?qū)⒑啔v的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價值觀在個人簡歷上，也算是一個重要的思路。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗：18年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計、燈片廣告、展會布置設(shè)計、特裝設(shè)計等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的`項目工作。
自我評價。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
求職個人簡歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的個人簡歷體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當(dāng)然，個人簡歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進(jìn)行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標(biāo)職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
首先，分析自己的缺點也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導(dǎo)致自負(fù)，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補(bǔ)短”
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚(yáng)長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補(bǔ)短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚(yáng)長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導(dǎo)致將缺點當(dāng)成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點的分析也能有針對的寫個人簡歷。
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇六
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作，得到客戶的認(rèn)同與支持。我對工作熱情，對客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時也在積極備考中級會計師、中級經(jīng)濟(jì)師等各項職稱考試。具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。經(jīng)歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識馬善用馬的伯樂。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險類。
希望工作地點：
期望工資：可面議到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。
教育經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗：07月-至今中國建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術(shù)職稱：助理經(jīng)濟(jì)師。
語言能力：
計算機(jī)能力：初級。
其它相關(guān)技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進(jìn)行英語交流溝通。
獲得獎勵：、浙江省高等數(shù)學(xué)競賽(微積分)三等獎。
浙江省第八屆大學(xué)生財會信息化大賽三等獎。
學(xué)習(xí)勤奮獎。
七月份省分行級青年服務(wù)明星。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇七
姓名：中國人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。
4、推動公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實際的方向?qū)嵤?。
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求，制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關(guān)活動。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實司機(jī)與車輛的配對責(zé)任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關(guān)系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財務(wù)支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考，有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。
自我評價。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇八
第一種方法，以學(xué)業(yè)為核心的模式，基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗的人，不管是否剛畢業(yè)的大學(xué)生，只要你還沒有正式工作過即使你在社會上呆了一段時間，你都得以學(xué)業(yè)為核心。如果你暫時找了個一兩個月的工作而后辭職了，并且連個正式合同都沒有，你能夠以這種工作做為簡歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法，因為核心內(nèi)容必須具有顯著的地位，僅僅一個月的工作作為核心只會讓人覺得你的簡歷太沒有份量了，這種東西居然做中心，時間太短暫，工作顯得不正式，無法真正從這種工作當(dāng)中獲得技術(shù)和經(jīng)驗。為此求職者應(yīng)該將重心放在學(xué)業(yè)上因為學(xué)業(yè)此時顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可展現(xiàn)學(xué)業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)成績、獲獎經(jīng)歷、業(yè)余愛好、社會實踐活動、學(xué)習(xí)課程、培訓(xùn)經(jīng)歷等。
第二種方法，經(jīng)歷為主的模式，這當(dāng)然適合已經(jīng)工作的人群。在此時應(yīng)該將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個交代。再介紹以下三個方面的內(nèi)容，第一，在工作當(dāng)中獲得的獎勵比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設(shè)計師之一等，這些榮譽(yù)有的時候比你的工作業(yè)績更有威力，因為這屬于一種擁有證明的東西，而工作成績則相對顯得模糊，不能通過具體的證物去核實，所以獎勵性的東西應(yīng)該放在首行;第二，就是工作業(yè)績了，工作業(yè)績的表現(xiàn)手法也很多，你可以通過具體數(shù)字也可以通過業(yè)務(wù)，也可以通過職務(wù)來表示，比如你因為工作成績相當(dāng)出色而成為了某地區(qū)的負(fù)責(zé)人。
第三種方法，職能性簡歷，這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學(xué)生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是業(yè)務(wù)能力、技術(shù)方面的能力、外語能力、計算機(jī)能力。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇九
首先，簡歷應(yīng)該針對不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷，那就應(yīng)該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)成績以及其他的證書，這些就應(yīng)該突出在簡歷里面。找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡歷時，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應(yīng)聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
然后要注意的一點是簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方,像那種精裝花哨的簡歷一看就是應(yīng)屆生制作的。(有些不考慮應(yīng)屆生的公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么,所以……你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準(zhǔn)確、真實。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對你留下深刻的印象。
還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細(xì)清楚。此兩項是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實情況填寫的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿Α＿@是打開用人單位與您面談的敲門磚。
最后必須說明的是，簡歷只是一份去工作的敲門磚，對于那些求職女性來說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用，注重求職簡歷注意事項，為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎(chǔ)。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十
姓名：
性別：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-04xx師范大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理(自考)本科。
xx-09～xx-07xx大學(xué)法學(xué)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx-02～xx-05詮經(jīng)緯英語英語口語培訓(xùn)。
求職意向。
發(fā)展方向：早期3年的法律專科學(xué)習(xí)，使本人更有邏輯性和在與供應(yīng)商談判中更有優(yōu)勢;近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學(xué)考試(已經(jīng)全部通過)，加強(qiáng)了本人多方面的理論管理知識，和在自學(xué)考試中更加懂得堅持和勤奮的價值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強(qiáng)企業(yè))多年物控和采購管理中所學(xué)到的先進(jìn)供應(yīng)鏈管理知識和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，以此致力于為公司在供應(yīng)鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻(xiàn)最大價值。
工作經(jīng)驗。
一、xx公司(xx-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：
6.根據(jù)各采購員實際工作需要，安排各種采購管理以及相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。
二、xx公司(xx-05～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：項目組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
5.對項目的供應(yīng)鏈進(jìn)行整體分析，對于某些單一供應(yīng)商供應(yīng)的物料向報價組提出尋找第二供應(yīng)商的建議，確保供應(yīng)鏈安全。
三、xx公司(xx-05～xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：物控員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：
1.根據(jù)物料需求計劃發(fā)排期給供應(yīng)商;。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃變動情況及時調(diào)整來貨計劃，并跟蹤供應(yīng)商按期按質(zhì)按量來貨;。
5.及時處理呆滯料，保持庫存合理庫存。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練各類運(yùn)用辦公軟件。
技能專長：大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗，5年采購管理工作經(jīng)驗，擁有豐富的采購管理以及團(tuán)隊管理知識，經(jīng)驗和技巧，洞悉采購策略和談判技巧，熟知國際貿(mào)易，英語良好(自考順利通過綜合英語二和學(xué)位英語)，熟悉erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語流利。
自身情況。
自我評價：工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng);對數(shù)字敏感，細(xì)心，善于分析;堅持不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取;性格穩(wěn)重，富有條理，善于溝通協(xié)調(diào)組織和策劃，具有較強(qiáng)的感染力，影響力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
興趣愛好：喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。
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經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十一
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國籍：中國
學(xué)歷：學(xué)士
畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)
專業(yè)：電子技術(shù)與計算機(jī)應(yīng)用
求職方向：項目經(jīng)理或相關(guān)職位
成功多國(中國、美國、加拿大公司)項目開發(fā)與管理經(jīng)驗
深厚的團(tuán)隊組織管理經(jīng)驗，天才的學(xué)習(xí)能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國際公認(rèn)的it技術(shù)認(rèn)證。
活潑、進(jìn)取、有團(tuán)隊合作精神、良好的人際交流能力。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十二
客戶經(jīng)理個人求職簡歷模板，在閱讀本文時大學(xué)生（）提供一篇客戶經(jīng)理應(yīng)屆生求職簡歷作為參考！建議應(yīng)屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份進(jìn)出口業(yè)務(wù)經(jīng)理個人求職簡歷模板以寫個人簡歷時為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷模板為寫作技巧！
簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東工程學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
計算機(jī)。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷售中心。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)信用卡的`銷售和售后的維護(hù)。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù)。
離職原因：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時間范圍：
1月-201月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
店長。
工作描述：
負(fù)責(zé)本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十三
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
重慶工商大學(xué)。
學(xué)歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
財務(wù)會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務(wù)/審計/稅務(wù)。
職位名稱：
主辦會計;會計及相關(guān);。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
重慶工商大學(xué)。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
年9月-7月。
四川大學(xué)職業(yè)培訓(xùn)部。
中級職稱。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都豐麒商貿(mào)有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
費用的審核報銷，日常憑證的編制審核，存貨的進(jìn)銷存與月底盤存，往來帳管理，銀行對賬，報表的編制及對外報稅，提出工資的修改建議以及作出財務(wù)計劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
工作描述：
負(fù)責(zé)所以會計的工作。
離職原因：
不適應(yīng)企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團(tuán)德州收獲飼料有限公司。
時間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
財務(wù)/審計/稅務(wù)-會計。
工作描述：
存貨的進(jìn)銷存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會計月底結(jié)賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評價：
(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
自信，對工作細(xì)致、認(rèn)真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十四
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：xx年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：169cm。
體重：120kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：裝潢設(shè)計。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：十年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西。
待遇要求：5000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：日語。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx公司。
時間范圍：xx年8月-xx年6月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設(shè)計。
離職原因：
其他信息。
自我評價：建筑室內(nèi)外裝潢設(shè)計/施工、預(yù)算。
發(fā)展方向：裝飾裝修工程（設(shè)計、施工、預(yù)算）項目主管。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機(jī)號碼：
電子郵件：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十五
個人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：40kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學(xué)、自信心強(qiáng)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織、策劃、社交能力、并有較強(qiáng)的責(zé)任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十六
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。
6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。
8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關(guān)愛工程的實施。
4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機(jī)制，推動企業(yè)文化建設(shè)。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化基礎(chǔ)。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強(qiáng)了責(zé)任心。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團(tuán)主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實施。
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：
工作描述：新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達(dá)能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團(tuán)隊精神。
3、在公司能獨當(dāng)一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十七
客戶經(jīng)理個人求職簡歷應(yīng)該怎么做?經(jīng)理的簡歷應(yīng)該要體現(xiàn)自己的管理能力和工作經(jīng)驗!以下是一份客戶經(jīng)理個人求職簡歷，相信可以對大家制作求職簡歷帶來參考作用!
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二年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1989年1月15日)
居住地：上海
電話：155********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx科技公司
行業(yè)：科技
職位：客戶經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：大專
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué) 校：職業(yè)技術(shù)學(xué)院
自我評價
思想成熟、精明能干、為人誠實。有極強(qiáng)的.系統(tǒng)管理能力。能夠獨立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。個性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。工作很有條理，辦事效率高。有較強(qiáng)的分析能力。愿意在壓力下工作，并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：科技
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：xx科技公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 科技
客服部 客戶經(jīng)理
1. 采用電話預(yù)約溝通與上門拜訪的方式向當(dāng)?shù)馗鞒隹谄髽I(yè)，推薦各項服務(wù)。
2. 以幫助客戶開發(fā)海外市場。
3. 并取得了良好的成績。
4. 得到了客戶和主管的好評。
2011 /6—2012 /6：xx紡織有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 紡織，服裝
銷售部 營業(yè)員
1. 為企業(yè)開發(fā)國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)市場。
2. 以電話開拓和上門溝通的方式做網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù) 大專
證 書
2008/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十八
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（xxx年7月14日）。
居住地：上海。
電話：134xxxxxxx（手機(jī)）。
e-mail：
最近工作[1年6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：證券/金融。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
自我評價。
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：證券/金融。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：投融資項目經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
20xx/3–20xx/9：xx有限公司[1年6個月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.負(fù)責(zé)公司上市前期與各專業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計劃書，上市和私募的策劃與實施。
2.根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3.尋求可以進(jìn)行上下游或橫向整合的項目資源。
20xx/6–20xx/1：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.組織投資項目機(jī)會篩選、可行性研究和后評價，組織投資項目前期工作。
2.根據(jù)項目的資金需求制定融資計劃，尋找融資管道并實施融資計劃。
3.融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進(jìn)戰(zhàn)略投資。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6。
復(fù)旦大學(xué)工商管理本科。
證書。
20xx/12。
大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十九
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇二十
基本資料。
姓名：?汪先生。
性別：?男??。
民族：漢族。
出生日期：1984年12月05日
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：首都信息科技學(xué)院?。
所學(xué)專業(yè)：市場營銷。
工作年限：3年???。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職?。
單位性質(zhì)：不限?。
期望行業(yè)：?。
期望職位：客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理、酒店/餐飲/旅游/運(yùn)動休閑、物料/物流管理、市場總監(jiān)/經(jīng)理、項目經(jīng)理/主管?。
工作地點：杭州市?。
期望月薪：不限/面議?。
教育經(jīng)歷?。
2002/09—2006/07首都信息科技學(xué)院市場營銷專業(yè)主要課程有：市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、營銷心理學(xué)、管理學(xué)、推銷與商務(wù)談判、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、等。??。
工作經(jīng)驗?。
2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經(jīng)理主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新加坡學(xué)校聯(lián)系。
2、負(fù)責(zé)公司新加坡信息跟蹤。
3、負(fù)責(zé)公司新加坡留學(xué)生后期服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)新加坡部咨詢?nèi)藛T管理與培訓(xùn)；
2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司擴(kuò)展業(yè)務(wù)，客戶維護(hù)，業(yè)務(wù)資源整理與管理。
專業(yè)技能?。
熟悉操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬軟件設(shè)備診斷????。
自我評價?。
本人工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，擁有很強(qiáng)的'自學(xué)和適應(yīng)能力，很強(qiáng)的可塑性，能主動熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動解決問題，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；熟悉企業(yè)管理，市場運(yùn)作；熟練操作辦公軟件；能與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶情況，分析客戶所需，為客戶提供專業(yè)的建議；能進(jìn)行有效的市場開拓工作，完成任務(wù)目標(biāo)；待人真誠，做任何事情都愿意做到最好。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇二十一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機(jī)軟件：，it-管理：，it-品管、技術(shù)支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀(jì)科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司整個管理系統(tǒng)信息化建設(shè)、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等。在項目中擔(dān)任項目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項目整體的需求調(diào)研，開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)，人員的安排與管理，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團(tuán)隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關(guān)系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋?dāng)?shù)碼電子商務(wù)有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進(jìn)行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務(wù)，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標(biāo)，撰寫投標(biāo)方案。在項目執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關(guān)部門溝通合作，積極做好相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關(guān)程序的系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、維護(hù)、升級等工作的安排規(guī)劃，風(fēng)險控制，確保項目完成的進(jìn)度和質(zhì)量。先后負(fù)責(zé)的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)項目、廣東省電網(wǎng)建設(shè)與改造工程江門電力局20xx年主機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護(hù)局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負(fù)責(zé)公司項目的顧問咨詢工作，結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進(jìn)出口的.特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關(guān)的規(guī)范和流程運(yùn)作體系，對所實施企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關(guān)務(wù)咨詢輔導(dǎo)與服務(wù)工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等。已成功實施佑展五金，威霖集團(tuán)、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學(xué)、廣州理想、東風(fēng)豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關(guān)系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)一：計算機(jī)信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機(jī)的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護(hù)工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應(yīng)用以及日常維護(hù)，能用面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學(xué)習(xí)新的方法和技術(shù)，能積極主動的分析和解決問題，能積極應(yīng)對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認(rèn)真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計技術(shù)及運(yùn)用進(jìn)行編程工作，如dephli、java等。