總結(jié)可以幫助我們找到問題的根源，為解決問題提供更有效的策略和方案。同時(shí)，不可忽視的是總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的參考總結(jié)范文，供大家參考。
個(gè)人問題的辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我進(jìn)公司已經(jīng)有__個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在____公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為公司的一員，特別是____的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在公司這__個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有____成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
在公司需要用人的時(shí)候選擇辭職讓我對(duì)此深表遺憾，但我這次選擇辭職也是因?yàn)橐庾R(shí)到自己并不適合從事當(dāng)前的工作，再加上近期工作的完成狀況都比較差，這既讓我感到慚愧也覺得繼續(xù)待在公司只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，再加上我也希望能夠換份新的工作來調(diào)整自身的狀態(tài)，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的想法并對(duì)辭職的行為予以批復(fù)。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20____年__月__日離職)在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝____生意興隆!
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
個(gè)人問題的辭職信篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是護(hù)士科的，首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在醫(yī)院腫瘤科獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的護(hù)理工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
個(gè)人問題的辭職信篇三
尊敬的____領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是銀行的職員______，在銀行的工作一直都還算是順利，每天都能夠?qū)⒆约旱娜蝿?wù)完成，但是我還是不太想要這樣的生活，我就得這樣過于簡(jiǎn)單無(wú)趣了，所以我向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。
之前父母覺得在銀行的工作十分的輕松、方便，于是我就答應(yīng)了母親在銀行工作，這才進(jìn)入到銀行工作了這么久的時(shí)間。但是隨著我在這個(gè)崗位上的時(shí)間越長(zhǎng)，我內(nèi)心始終會(huì)有些對(duì)自己生活的遺憾，就感覺自己還沒有為自己的想法去拼過，就這樣安于現(xiàn)狀，總是會(huì)有些對(duì)于未來的期待。所以我再三思考之后，還是決定要去為自己的生活進(jìn)行一番奮斗，我想只要自己有一顆不懈奮斗的心，那我就是可以打造一個(gè)屬于自己的未來。
雖然現(xiàn)在在銀行的工作非常的好，但是我也直達(dá)這并不是我的未來，若是我一直在這份工作上堅(jiān)持下去，我遲早會(huì)因?yàn)樽约簩?duì)于工作的失去激情而沒有辦法將自己的工作完成好。我想我時(shí)候去為自己奮斗一個(gè)我期待的未來，雖然我現(xiàn)在也沒有想好自己未來的方向，但是我想在自己的慢慢的摸索中，總是可以尋找到一個(gè)自己奮斗的目標(biāo)，那樣我定是沒有辜負(fù)我自己。
這一次我已經(jīng)是下定決心要離開銀行了，我在銀行的這段日子都是領(lǐng)導(dǎo)在不斷的教導(dǎo)我，讓我在自己的崗位上學(xué)習(xí)到了很多的東西，更是明白了不少的道理。在上班時(shí)候每一位同事的相互關(guān)懷，都讓我感受到了銀行的溫暖，現(xiàn)在內(nèi)心總是有一種不舍之情在心頭亂竄。但是已經(jīng)做下的決定我是不會(huì)再猶豫了，人生就是應(yīng)該要果斷一點(diǎn)，不要讓那些心中無(wú)比糾結(jié)的事情來擾亂自己的思緒。還是會(huì)離開銀行，去為自己的未來的奮斗，我也堅(jiān)信那個(gè)在未來有所成就的我會(huì)十分感謝我現(xiàn)在做出的勇敢決定。
我會(huì)帶著領(lǐng)導(dǎo)的那些教誨去尋找我未來的方向，不管路上會(huì)遇到什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，我都會(huì)拼進(jìn)全力的阻擋，讓我能夠接近我的想要的未來。這一次的離開給領(lǐng)導(dǎo)帶來的不便也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要怪罪于我，我堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)是可以將這些工作都安排好的。而我的工作也沒有任何好交代的，畢竟每一項(xiàng)工作的記錄都是在規(guī)定的位置擺放著的。我堅(jiān)信在我離開之后銀行仍舊能夠招收到能力更強(qiáng)的員工，來為銀行每天的工作努力奮斗。再加上領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)，銀行必定是可以走上人生巔峰，業(yè)務(wù)越來越好，工作進(jìn)展越來越順利!
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
個(gè)人問題的辭職信篇四
尊敬的蔣書記：
20**年6月月16日，我在教學(xué)當(dāng)中因?yàn)榇蛄R講五年級(jí)（2）班的四名學(xué)生而影響了學(xué)校的聲譽(yù)，對(duì)此我深感自己的言行已經(jīng)違背了教師法的有關(guān)規(guī)定，最近以來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位學(xué)生家長(zhǎng)及教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。大家知道，領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是單位開展工作的'一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在領(lǐng)導(dǎo)三令五申的要求教師不得體罰和變相體罰學(xué)生的情況下，我卻打罵了學(xué)生，這充分說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向廣大教師以自己的不良言行提出警示，向關(guān)心我的教師和領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在今后的教學(xué)中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心地對(duì)待學(xué)生的教育工作，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們學(xué)校工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
檢討人：
20**年7月1日。
個(gè)人問題的辭職信篇五
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此我懷著無(wú)比愧疚的心情向你們遞交這份。
首先我犯錯(cuò)了犯了一個(gè)無(wú)比嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我沒有及時(shí)將在銀行atm機(jī)上取到的他人錢款及時(shí)的上繳給有關(guān)機(jī)構(gòu)未能及時(shí)送還失主以至于造成卡主報(bào)案然后讓銀行方面聯(lián)系到學(xué)校讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)操心極可能給學(xué)校造成嚴(yán)重負(fù)面影響。
為此，我對(duì)學(xué)校造成的潛在的不良影響，以及讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志為了此事勞心勞力，表示深深地歉意和懺悔。并鄭重地向您說一句：對(duì)不起，我錯(cuò)了！關(guān)于我此次在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為，是我長(zhǎng)這么大以來犯下的最為嚴(yán)重的錯(cuò)誤了。
其中犯錯(cuò)的原因很多，也存在極大的客觀因素制約，但我并不想以出種種客觀緣由來掩蓋我的`錯(cuò)誤。此次我在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為是嚴(yán)重違反紀(jì)律準(zhǔn)則的行為，歸根結(jié)底是我主觀方面未能引起足夠的重視，未能在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)候及時(shí)的采取措施加以解決，這實(shí)在是我在主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
在此，我覺得有必要在反省此次我犯下如此錯(cuò)誤行為之前，對(duì)我的錯(cuò)誤經(jīng)過做一次深刻的回顧和認(rèn)識(shí)。
此致：非常抱歉！
個(gè)人問題的辭職信篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝**公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心與照顧，我對(duì)我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望**公司的同仁能夠理解我。
這三年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览?，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈?，不要因?yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。
我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個(gè)月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個(gè)多小時(shí)的公交，我每天花在坐車的時(shí)間就四、五個(gè)小時(shí)，讓我覺得時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁矗抑荒苓x擇離開。
最后希望**公司蒸蒸日上，業(yè)績(jī)?cè)絹碓胶谩?BR> 此致
敬禮!
x年xx月xx日。
個(gè)人問題的辭職信篇七
尊敬的蔣書記：
20xx年x月xx日，我在教學(xué)當(dāng)中因?yàn)榇蛄R講五年級(jí)（2）班的四名學(xué)生而影響了學(xué)校的聲譽(yù)，對(duì)此我深感自己的言行已經(jīng)違背了教師法的有關(guān)規(guī)定，最近以來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位學(xué)生家長(zhǎng)及教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的.一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。大家知道，領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在領(lǐng)導(dǎo)三令五申的要求教師不得體罰和變相體罰學(xué)生的情況下，我卻打罵了學(xué)生，這充分說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向廣大教師以自己的不良言行提出警示，向關(guān)心我的教師和領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在今后的教學(xué)中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心地對(duì)待學(xué)生的教育工作，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們學(xué)校工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
個(gè)人問題的辭職信篇八
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁(yè)。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
一般的簡(jiǎn)歷第一段是：個(gè)人簡(jiǎn)歷四個(gè)字，但是我們發(fā)現(xiàn)這樣的做法非常的老套和低效率，我們命令你講“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成你的姓名和聯(lián)系方式。
求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡(jiǎn)歷。
一般來說，簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況，第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看。
很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
許多求職者為了節(jié)約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專家提醒說，求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以，簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時(shí)，不含求職意向的簡(jiǎn)歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?BR> 突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬(wàn)元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
個(gè)人簡(jiǎn)歷多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”作標(biāo)題。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫起，按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績(jī)、貢獻(xiàn)。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語(yǔ)言樸素，真實(shí)可信。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷右下方署明寫個(gè)人簡(jiǎn)歷人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
一般來講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：個(gè)人基本情況、教育背景、 學(xué)習(xí)經(jīng)歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人成果獲獎(jiǎng)情況、 能力和專長(zhǎng)、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。
包括：姓名、年齡（出生年月） 、性別、籍貫、民族、最高學(xué)歷、 政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。 一般來說，介紹個(gè)人基本情況越詳細(xì)越好，但也不要像寫作文似 的寫上一大堆，而要有條理地逐條羅列，一個(gè)內(nèi)容用一兩個(gè)關(guān)鍵詞 簡(jiǎn)明扼要地概括說明一下就夠了。
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng) 歷，從哪一年到哪一年在哪所學(xué)校就讀，應(yīng)該前后年月相接，將最 近的學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫在最上面，接下來以此相推，有的'同學(xué)將小學(xué)在哪 里上學(xué)都寫上了，這完全沒有必要，沒有哪個(gè)單位會(huì)仔細(xì)到研究你 小學(xué)的上學(xué)情況，除非你獲得過什么特別獎(jiǎng)項(xiàng)。
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修科目及成績(jī)，尤其是要體 現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。不必面面俱到（如果用人單位對(duì)你的大學(xué)成績(jī)感興趣，可 以給他提供全面的成績(jī)單）而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過多地描述這些 東西，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位 感到與其招聘條件相吻合。
這是個(gè)人簡(jiǎn)歷中很重要的一部分內(nèi)容。由于用人單位普遍看重個(gè) 人能力與工作經(jīng)驗(yàn)，在這方面，一定要用心研究填寫。主要要突出 大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)及獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)，從事各種兼 職工作、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容與成果，如果你兼職的單位是比較 大或優(yōu)秀的企業(yè)，一定要在簡(jiǎn)歷中注明，因?yàn)樵谝粋€(gè)大企業(yè)里工作， 你會(huì)收獲很多，得到許多鍛煉，這也是用人單位很看重的。對(duì)于有 過工作經(jīng)歷的研究生，突出自己在原工作崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重 要的。
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所謀 求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。必要時(shí)可以注明自己勤奮肯干，如有 需要愿意服從加班安排，讓用人單位能感到你的誠(chéng)懇。 事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣能印證 個(gè)人能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
也就是你愿意從事的職業(yè)，一定要簡(jiǎn)短清晰。在這里需要說明的 是，每份簡(jiǎn)歷都是根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來設(shè)計(jì)，突出你在這個(gè)方面優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個(gè)全才，任何職位都適合。并且建議 大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己， 如果你主為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩 份簡(jiǎn)歷。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾條原則一定要記清楚：一是簡(jiǎn)歷不要太 長(zhǎng)，在文字、排版、格式等方面切記不可出現(xiàn)錯(cuò)誤；二是簡(jiǎn)歷措辭 要簡(jiǎn)捷直白，不要過于華麗，比如“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷 了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹。。。。?！闭?qǐng)用您的目光告 訴我海的方向。。。。。?！边@類句子最好不要使用；三是簡(jiǎn)歷中不 要提對(duì)薪水的要求，這樣做很冒險(xiǎn)，如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè) 感覺雇不起你；如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺你無(wú)足輕重。對(duì)于剛出 校門的大學(xué)生來說；第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi) 太多腦筋；四是簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要客觀真實(shí)。 對(duì)于簡(jiǎn)歷你也許有自己獨(dú)特的表達(dá)方式，比如你有一手清秀雋永 的好字，自然會(huì)取得不俗的效果。如果你應(yīng)聘的是有關(guān)設(shè)計(jì)制作方 面的工作，你能制作精美的圖片，那也不妨露一手！總之，要將自 己的優(yōu)點(diǎn)淋離盡致地體現(xiàn)出來，但要含蓄些，切不可過于張揚(yáng)。
個(gè)人問題的辭職信篇九
自我縣公安局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，對(duì)自己在個(gè)人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對(duì)自我市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人自我檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況。
二、本次民主生活會(huì)個(gè)人查擺出的突出問題。
自我市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真自我、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問題。
(一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
(二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
(三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，干部激勵(lì)機(jī)制沒有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。
發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會(huì)一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
形式主義，官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合公安工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問題時(shí)，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
(五)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉?duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
(六)全面從嚴(yán)治黨方面。
本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。
一是理論學(xué)習(xí)水平不高。但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足，甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。
三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無(wú)愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時(shí)精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
四、今后努力方向和整改措施。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。
四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
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個(gè)人問題的辭職信篇十
1、班子理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
2、缺乏創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。
3、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
4、班子工作執(zhí)行力不強(qiáng)。
5、缺乏具有時(shí)效性的溝通，服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)只是停留在口號(hào)和宣傳上，沒能坐下來聽聽家長(zhǎng)真正的需求是什么，沒能站在家長(zhǎng)角度換位思考，憑自己的推測(cè)判斷做家長(zhǎng)工作。
官僚主義。
1、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。
2、有時(shí)工作上容易急躁、主觀武斷。
3、隊(duì)伍的管理建設(shè)不足。
4、幼兒園開展面向家長(zhǎng)和社會(huì)意識(shí)陳舊，缺乏創(chuàng)新。
享樂主義。
1、存在自我滿足的現(xiàn)象。
2、創(chuàng)新動(dòng)力不足，缺乏埋頭苦干的實(shí)質(zhì)性精神。
奢靡之風(fēng)。
1、存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問題，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。
2、存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象，在安排公務(wù)接待，認(rèn)為不讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，便有超過餐標(biāo)接待的情況，有時(shí)也會(huì)有浪費(fèi)現(xiàn)象。
3、節(jié)約機(jī)制不夠健全。在日常工作中，執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，對(duì)于其他單位或個(gè)人贈(zèng)送的小禮物、紀(jì)念品等，很少去斷然拒絕。厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全，尤其在行政辦公支出辦公用品紙、筆等消耗品方面，監(jiān)管工作不到位。
注：填寫不開時(shí)，可另附頁(yè)。
主要分管工作。
負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。
(2)工作中只抓表面不抓根本現(xiàn)象，抓均衡發(fā)展能力不夠;。
(3)忽視教師思想道德教育，教師價(jià)值追求出現(xiàn)偏差，過分注重個(gè)人利益。
官僚主義。
(2)工作中了解情況聽匯報(bào)、看材料多，實(shí)地掌握真實(shí)情況少，在指導(dǎo)工作上針對(duì)性不強(qiáng)。
(3)以身作則不夠、發(fā)揮示范作用欠缺。帶頭工作意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)鍵時(shí)候缺乏擔(dān)當(dāng)。
(4)本位主義較重，直面矛盾和困難的責(zé)任心不強(qiáng)。
享樂主義。
(1)思想解放程度不夠，制定目標(biāo)偏低，滿足已有成績(jī)，習(xí)慣于和過去比，常和自己比，壓力感、動(dòng)力感不足。
(2)工作上存在惰性，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣于老套路開展并指導(dǎo)工作，出現(xiàn)工作勁頭不足、力度不夠，導(dǎo)致創(chuàng)新、進(jìn)取意識(shí)漸弱。
(3)對(duì)一些感覺不是太重要的工作，要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為過得去就行，存在干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象，影響了工作積極性。
奢靡之風(fēng)。
(1)隨著整體經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的好轉(zhuǎn)和生活水平的持續(xù)好轉(zhuǎn)，節(jié)約意識(shí)逐漸淡化。
(2)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化，在日常生活中有時(shí)大手大腳、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
個(gè)人問題的辭職信篇十一
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此我懷著無(wú)比愧疚的心情向你們遞交這份“在銀行取他人卡上的錢款未及時(shí)上繳的檢討書”，首先我犯錯(cuò)了，犯了一個(gè)無(wú)比嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我沒有及時(shí)將在銀行atm機(jī)上取到的他人錢款及時(shí)的上繳給有關(guān)機(jī)構(gòu)，未能及時(shí)送還失主，以至于造成卡主報(bào)案，然后讓銀行方面聯(lián)系到學(xué)校，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)操心，極可能給學(xué)校造成嚴(yán)重負(fù)面影響。
為此，我對(duì)學(xué)校造成的潛在的不良影響，以及讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志為了此事勞心勞力，表示深深地歉意和懺悔。并鄭重地向您說一句：對(duì)不起，我錯(cuò)了！關(guān)于我此次在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的`行為，是我長(zhǎng)這么大以來犯下的最為嚴(yán)重的錯(cuò)誤了。
其中犯錯(cuò)的原因很多，也存在極大的客觀因素制約，但我并不想以出種種客觀緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為是嚴(yán)重違反紀(jì)律準(zhǔn)則的行為，歸根結(jié)底是我主觀方面未能引起足夠的重視，未能在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)候及時(shí)的采取措施加以解決，這實(shí)在是我在主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
在此，我覺得有必要在反省此次我犯下如此錯(cuò)誤行為之前，對(duì)我的錯(cuò)誤經(jīng)過做一次深刻的回顧和認(rèn)識(shí)。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
個(gè)人問題的辭職信篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在2#樓基礎(chǔ)筏板施工過程中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工過程之中出現(xiàn)鋼筋露絲及部分鋼筋長(zhǎng)度不滿足規(guī)范要求等質(zhì)量問題。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，應(yīng)該抓好現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理，抓好施工質(zhì)量、安全及進(jìn)度工作，應(yīng)該嚴(yán)格按照施工技術(shù)流程和作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每到施工工藝都仔細(xì)檢核。因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽及思想麻痹，未對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行檢核，導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)。給領(lǐng)導(dǎo)造成工作上的麻煩，造成工程進(jìn)度滯后，我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)。
在自己的深刻反省中，認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤的根本所在。在悔悟的同時(shí)，也感到慶幸，為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身責(zé)任心不強(qiáng)，工作不深入。身為項(xiàng)目經(jīng)理，不論有多少理由，都應(yīng)端正的工作態(tài)度、嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確地掌握施工情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;并對(duì)存在的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，切忌工作上的隨意性。
無(wú)論做什么事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种还μ澮缓垼^:失之毫厘，謬以千里.這次事件使我深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，為了更好地管理工程質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我們的一份關(guān)心和重視。
1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要端正態(tài)度，全身心投入工作，對(duì)于自己本職工作做精心了解，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的'施工都嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求進(jìn)行。
2、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及規(guī)范要求施工，首先做到自檢合格后在進(jìn)行上報(bào)。
3、對(duì)于甲方及監(jiān)理提出的有關(guān)問題，第一時(shí)間做好整改工作，保質(zhì)保量的完成所提出的問題，并在以后的工作中引以為戒。
4、對(duì)于工程施工的每一道工序，嚴(yán)格按照施工流程進(jìn)行報(bào)驗(yàn)審批，經(jīng)甲方監(jiān)理認(rèn)可后，在進(jìn)行下道工序的施工通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真總結(jié)，一定增強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)質(zhì)量安全進(jìn)度認(rèn)識(shí)，一定杜絕今后此類問題的再次發(fā)生，聽從指揮，做到安全、質(zhì)量及進(jìn)度的整體提高。
檢討人：xxx。
大家好：
我公司xxxx項(xiàng)目于200x年x月xx日xx時(shí)發(fā)生了一起高空墜落事故，死者王xx系剛進(jìn)場(chǎng)3天的一個(gè)澆水養(yǎng)護(hù)的雜工。
事故經(jīng)過：
xxxx年x月xx日上午泥水班組長(zhǎng)李xx安排王xx在16-26層澆水，上午上班時(shí)李xx帶王xx在24層澆水，并交待打點(diǎn)的地方不能澆水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃飯時(shí)，泥水班組長(zhǎng)李xx問王xx的弟弟：王xx怎么今天沒有下來吃飯。王xx的弟弟說：昨天王xx給我們講過，明天中午不跟我們一起上班，可能是在草坪上去曬褲子。李xx下午上班后，李xx班安排曾xx(泥水班組工人)和王xx的弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點(diǎn)左右時(shí)，曾xx聽見上面有人哭喊，曾xx就趕緊跑到18層看見王xx的弟媳婦在哭，曾xx就問怎么回事，王xx的弟媳婦說：電梯井有個(gè)人好象是我二哥。曾xx和王xx的弟媳婦、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳婦在12層看到王xx掛在鋼管上。王xx的弟弟趕快跑下樓找到李xx，說：我哥死了。李xx趕緊就跑到12層，看見王xx掛在架子上，李xx叫曾xx將其扶下架送往中心醫(yī)院，后經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。
事故原因分析：
1、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘察推斷，王xx在23層翻越防護(hù)欄往電梯井藏水管時(shí)不慎墜落，是本次事故發(fā)生的直接原因。
2、項(xiàng)目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護(hù)架及隔層防護(hù)，但未對(duì)電梯公司搭設(shè)情況進(jìn)行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因。
3、本次事故項(xiàng)目雖然對(duì)死者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對(duì)性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因。
事故預(yù)防措施：
1、事故發(fā)生后，公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對(duì)本次事故組織全公司的項(xiàng)目經(jīng)理、安全員及施工員召開安全專題會(huì)議，并針對(duì)各項(xiàng)目的具體情況，提出有針對(duì)性的預(yù)防及整改措施，預(yù)防類似事故的發(fā)生。
2、經(jīng)公司研究決定對(duì)事故項(xiàng)目項(xiàng)目部停工整頓6天，并針對(duì)改建工程的實(shí)際情況，決定撤換項(xiàng)目經(jīng)理，改組項(xiàng)目部成員，加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理力量。
3、公司組織全公司安全員(共6人)對(duì)事故項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的三寶、四口、五臨邊進(jìn)行全面的檢查，按照三定一落實(shí)的措施進(jìn)行了整改，經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產(chǎn)。
4、事故項(xiàng)目項(xiàng)目部對(duì)所有的工人再次進(jìn)行了有針對(duì)性的安全教育，并針對(duì)各工種的實(shí)際情況進(jìn)行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
5、對(duì)以往安全管理制度進(jìn)行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口，在事故原因分析對(duì)策會(huì)上，決定在進(jìn)行iso9002：94版換版的同時(shí)，開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證，以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，確實(shí)保證類似的安全事故不再發(fā)生。
事故責(zé)任分析：
1、據(jù)初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護(hù)欄桿將水管藏至電梯井內(nèi)，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。
2、項(xiàng)目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護(hù)架及隔層防護(hù)，但未對(duì)電梯公司搭設(shè)情況進(jìn)行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，項(xiàng)目負(fù)主要管理責(zé)任。
檢討人：xxx。
個(gè)人問題的辭職信篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著愧疚以及的懊悔向你們寫下這份檢討，我為自己11號(hào)舉行活動(dòng)的行為感到了愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
對(duì)于那天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來，這也說明我對(duì)工作沒有責(zé)任心，也沒有把工作做好。現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的.，甚至都無(wú)法想象以后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
個(gè)人問題的辭職信篇十四
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此我懷著無(wú)比愧疚的心情向你們遞交這份“在銀行取他人卡上的錢款未及時(shí)上繳的檢討書”，首先我犯錯(cuò)了，犯了一個(gè)無(wú)比嚴(yán)重的.錯(cuò)誤。我沒有及時(shí)將在銀行atm機(jī)上取到的他人錢款及時(shí)的上繳給有關(guān)機(jī)構(gòu)，未能及時(shí)送還失主，以至于造成卡主報(bào)案，然后讓銀行方面聯(lián)系到學(xué)校，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)操心，極可能給學(xué)校造成嚴(yán)重負(fù)面影響。
為此，我對(duì)學(xué)校造成的潛在的不良影響，以及讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志為了此事勞心勞力，表示深深地歉意和懺悔。并鄭重地向您說一句：對(duì)不起，我錯(cuò)了！關(guān)于我此次在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為，是我長(zhǎng)這么大以來犯下的最為嚴(yán)重的錯(cuò)誤了。
其中犯錯(cuò)的原因很多，也存在極大的客觀因素制約，但我并不想以出種種客觀緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為是嚴(yán)重違反紀(jì)律準(zhǔn)則的行為，歸根結(jié)底是我主觀方面未能引起足夠的重視，未能在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)候及時(shí)的采取措施加以解決，這實(shí)在是我在主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
在此，我覺得有必要在反省此次我犯下如此錯(cuò)誤行為之前，對(duì)我的錯(cuò)誤經(jīng)過做一次深刻的回顧和認(rèn)識(shí)。
我非常抱歉！
個(gè)人問題的辭職信篇十五
各分公司、站、廠、處室：
xx月xx日上午西站下客區(qū)內(nèi)發(fā)生一起死亡1人的重大安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后公司會(huì)同公安機(jī)關(guān)對(duì)該起事故進(jìn)行了調(diào)查處理，根據(jù)公安部門責(zé)任認(rèn)定，我公司負(fù)次要責(zé)任，現(xiàn)該起事故已基本處理完畢。按照“四不放過”的原則，公司多次召開了事故分析會(huì)，從調(diào)查的情況看，這起事故固然與xxxx車有直接的關(guān)系，但與管理混亂不無(wú)關(guān)系。主要表現(xiàn)在：車輛進(jìn)出口處車輛、行人把關(guān)不嚴(yán)，車輛、行人隨意進(jìn)入下客區(qū);生產(chǎn)指揮人員沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作;安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實(shí)到位，極少數(shù)職工工作責(zé)任心差，工作時(shí)不在崗或雖在崗但人浮于事，對(duì)事故缺乏預(yù)見性。鑒于安全管理工作中存在的諸多問題，并導(dǎo)致了“xxxx”事故的發(fā)生，給人民生命和公司財(cái)產(chǎn)造成了較大的損害，同時(shí)給公司造成了不良的社會(huì)影響的事實(shí)，為嚴(yán)肅安全生產(chǎn)規(guī)章、制度，保障良好的安全生產(chǎn)秩序，杜絕類似事故的發(fā)生，參照《xx省交通系統(tǒng)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》和公司安全管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，對(duì)這起事故有關(guān)責(zé)任人作如下處理：
一、公司法人代表總經(jīng)理對(duì)安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于疏予督促，在有關(guān)會(huì)議上作檢討。
二、公司分管安全的副總經(jīng)理對(duì)安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于疏予督促、檢查，決定給予分管安全副總經(jīng)理扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金處罰。
三、公司安全處處長(zhǎng)具體抓全公司的安全工作，對(duì)全司的安全管理工作負(fù)綜合管理責(zé)任，由于疏于督促、檢查，決定給予公司安全處處長(zhǎng)扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金處罰。
四、xxxx作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，由于疏予管理，決定給予xxxx扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金處罰。
五、xx分管安全的，對(duì)本單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于疏予管理，決定給予分管安全的xxxx扣發(fā)兩個(gè)月獎(jiǎng)金處罰。
六、扣發(fā)xxxx全體職工一個(gè)月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
七、xxx單位對(duì)這起事故的直接責(zé)任人(當(dāng)事人)要盡快拿出處理決定并報(bào)總公司備案。
希各單位從這起事故中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的督促、檢查，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度辦事，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕類似事故的發(fā)生，為全公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
檢討人：xx。
日期：xx年xx月xx日
個(gè)人問題的辭職信篇十六
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)?jiān)徫业牟晦o而別，在我一開始寫這封辭職信的時(shí)候就有點(diǎn)犯難，不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作，這個(gè)問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了，下面是我?guī)讞l辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實(shí)的想法以及對(duì)貴公司的認(rèn)識(shí)。
1、為了尊嚴(yán)。
自從我們?nèi)霃S之日起身上就無(wú)形中背負(fù)了“銀杰工”“臨時(shí)工”三個(gè)字，無(wú)論我們走到哪里都會(huì)被正式工區(qū)別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無(wú)處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對(duì)待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴(yán)。不是畜生!
2、工資待遇問題。
這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是193元下面是我這一個(gè)月的開銷。
房租：1元(四個(gè)人合租)煙：15元。
飯卡：15元生活用品：5元。
洗理：2元公交：5元。
晚飯：24元(每天一碗拉面8*3=24)電話費(fèi)：1元。
總計(jì)：11元。
您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的1倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會(huì)，我不知道這樣的收入差距怎會(huì)社會(huì)和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個(gè)人的努力，不是一句口號(hào)。
3、加班費(fèi)。
今年是奧運(yùn)年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費(fèi)，本來能參加奧運(yùn)建設(shè)是我們每一個(gè)人的夢(mèng)想，但我們首先得生存，生存了才能說無(wú)私的奉獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)偌大的試研院來說實(shí)在另我大跌眼鏡。
4、誠(chéng)信為本。
當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測(cè)班，院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗，但后來卻不知道調(diào)節(jié)獎(jiǎng)一下少了5，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到?！叭藷o(wú)誠(chéng)信則不遠(yuǎn)”更何況一個(gè)擁有百名員工的公司呢?以上幾點(diǎn)是我離開貴公司的原因及對(duì)貴公司的看法，希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。
此致
敬禮
辭職人：xxxx。
xxxxx總經(jīng)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
尊敬的總編及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于公司對(duì)我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?，我最終選擇了開始新的工作。過去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊，而且近來對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人簽名：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
xxxxx總經(jīng)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
個(gè)人問題的辭職信篇十七
改革開放以來，我國(guó)的幼兒教育發(fā)展迅猛，取得了令人矚目的成績(jī)。但是幼兒教育與小學(xué)教育在教育目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、形式和方法等方面有明顯差異。因此大班的幼兒教育至關(guān)重要，因?yàn)樗怯變簣@和小學(xué)的一個(gè)銜接。長(zhǎng)期以來，“幼”“小”都忽略了兩者在教育教學(xué)方面應(yīng)有的區(qū)別和聯(lián)系，造成了目前幼兒園與小學(xué)低年級(jí)，在教育教學(xué)的內(nèi)容、要求、形式和方法方面缺少過渡，出現(xiàn)明顯的“脫節(jié)”現(xiàn)象。
1.理論研究上的問題。
沒有強(qiáng)有力的理論研究隊(duì)伍，就不可能有理論研究的迅速發(fā)展。我國(guó)除了幾所教育部直屬的師范大學(xué)和個(gè)別省級(jí)師范大學(xué)有一部分專門的幼教科研人員，其它高等院校、研究院(所)極少有力量從事幼兒教育的理論研究，更談不上在全國(guó)形成一支自上而下、結(jié)構(gòu)合理、對(duì)幼兒教育的實(shí)踐起強(qiáng)有力的指導(dǎo)作用的理論研究隊(duì)伍?？梢哉f幼兒教育的理論研究隊(duì)伍，量與質(zhì)均很薄弱，同一個(gè)擁有如此眾多幼兒的大國(guó)的需求極不相稱。
2.教育實(shí)踐中的誤區(qū)。
誤區(qū)之一：重視幼兒技能技巧的培養(yǎng)，忽視各種能力、興趣的培養(yǎng)。例如，一個(gè)地區(qū)或一個(gè)幼兒園經(jīng)常舉行唱歌、跳舞、繪畫等比賽，教師對(duì)如何培養(yǎng)幼兒的技能技巧也能一一道來，而對(duì)于如何去培養(yǎng)幼兒的能力和興趣，不少教師則往往感到陌生。無(wú)論從社會(huì)對(duì)幼兒教育的要求，還是從幼兒個(gè)體的發(fā)展看，幼兒園的教育教學(xué)工作更應(yīng)注重幼兒各種能力、興趣的培養(yǎng)。
誤區(qū)之二：關(guān)于智力和知識(shí)的關(guān)系處理。幼兒園教育應(yīng)包含知識(shí)和發(fā)展智力兩個(gè)方面。但在實(shí)際教育中，則相當(dāng)程度地存在著以知識(shí)代替智力的現(xiàn)象，有的幼兒園甚至花費(fèi)大量時(shí)間教孩子們認(rèn)字寫字，而很少指導(dǎo)幼兒去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
因此，針對(duì)當(dāng)前教育、教學(xué)上的“脫節(jié)”現(xiàn)象，建立相互間的聯(lián)系，增進(jìn)相互間的了解，加強(qiáng)相互間的合作，我們幼兒園做了很多方面的工作：
一、進(jìn)行系列幼小銜接會(huì)議、座談、咨詢等活動(dòng)。
首先組織小學(xué)教師和幼兒園教師的座談會(huì)。讓小學(xué)教師對(duì)我園教師培養(yǎng)的孩子作出分析、評(píng)價(jià)，及給予一些有效的改進(jìn)措施，以使本屆大班的“幼小銜接”工作受到更多的啟示。我們也給小學(xué)老師提出一些問題方法，使小學(xué)也能向幼兒園靠攏。然后組織有關(guān)老師進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)老師的思想意識(shí)。如：看錄像《小學(xué)生守則》，觀看小學(xué)老師上課、邀請(qǐng)小學(xué)老師來園現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等，了解小學(xué)對(duì)學(xué)生的要求及小學(xué)的一些情況。老師還要更新觀念，經(jīng)常閱讀“幼小銜接”的有關(guān)文章。
個(gè)人問題的辭職信篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
x月x日，我在查庫(kù)過程中被發(fā)現(xiàn)重要空白憑證中預(yù)制卡賬實(shí)不符，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和諸位同事的協(xié)助，最后終于找到，避免了一起嚴(yán)重違規(guī)事件的發(fā)生。經(jīng)查實(shí)，我的預(yù)制卡是因自己不慎誤丟入垃圾箱，當(dāng)時(shí)沒有覺察到，事后一段時(shí)間內(nèi)也未將重憑仔細(xì)地賬實(shí)核對(duì)所造成的。這次事件中，我嚴(yán)重違反了我行的內(nèi)控管理制度，辜負(fù)了大家對(duì)我的殷切期望和不懈支持，給我們營(yíng)業(yè)室?guī)砹朔浅毫拥挠绊懀o諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了諸多麻煩，干擾了大家的正常工作。對(duì)此，我深表歉意，并認(rèn)真反思，向大家做出深刻檢討：
之所以會(huì)發(fā)生這樣的事情，完全是由我自己的缺點(diǎn)和不足造成的，現(xiàn)總結(jié)如下：
第一，目前工作中態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。作為一名銀行工作人員，必須要具備嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守規(guī)、勤學(xué)苦練的工作作風(fēng)。認(rèn)真反思我這一段時(shí)間的工作，我確實(shí)是頗為浮躁了，沒能將諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)牢記心中，工作不夠認(rèn)真、踏實(shí)，不能端正工作態(tài)度，放松了對(duì)自己的工作要求，對(duì)工作抱著得過且過的敷衍態(tài)度。
第二，對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)積極性差。作為一名銀行工作人員，積極學(xué)習(xí)和踐行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度是基本要求。這段時(shí)間來，我不能嚴(yán)于律己，認(rèn)真遵循我行的工作規(guī)范，不能積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，放松了對(duì)自己的制度培訓(xùn)，導(dǎo)致自己在工作中差錯(cuò)頻出，不同程度地違反了我行的內(nèi)控管理制度，為事件發(fā)生埋下了隱患。
第三，工作中注意力不夠集中，容易馬虎。經(jīng)過反思，這段時(shí)間來，我工作時(shí)常三心二意，不能集中精力，工作中存在著開小差、和同事閑聊等問題。平時(shí)也不夠謹(jǐn)慎小心，有同事提醒還好，一旦沒有人注意到，就容易出錯(cuò)。
第四，工作責(zé)任心不夠。對(duì)于自己庫(kù)箱里的現(xiàn)金和重憑，我的重視程度不夠，總想著由別人代盤，自己在一邊偷懶，不能親身時(shí)刻檢查，不能對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)，給自己留下隱患的同時(shí)，也干擾了同事們的正常工作，給大家?guī)砹瞬槐恪?BR> 經(jīng)過這次的事件，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足，明白了工作中嚴(yán)格遵循規(guī)范和制度的重要性。對(duì)于這次因我的原因而給單位和各位同事帶來的不良影響，我深表歉意，在此鄭重地向大家說聲：對(duì)不起!吃一塹，長(zhǎng)一智，這次的經(jīng)歷是慘痛的，教訓(xùn)是深刻的。通過對(duì)這次事件的反思，我一定汲取教訓(xùn)，在以后的工作中一定會(huì)一絲不茍，努力改進(jìn)。在這里，我鄭重向大家保證：在今后的工作中，我一定端正態(tài)度，集中精力，嚴(yán)于律己，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，嚴(yán)格按章辦事，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)愛和支持，并用我的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家!同時(shí)，也借這次機(jī)會(huì)向平時(shí)關(guān)心和愛護(hù)我的諸位領(lǐng)導(dǎo)及同事們說聲衷心的感謝!請(qǐng)大家繼續(xù)相信我、支持我、監(jiān)督我，我一定會(huì)不負(fù)眾望!
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個(gè)人問題的辭職信篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故，給我xxxx工作敲響了安全管理的警鐘！這件事故的發(fā)生，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響！反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬(wàn)分！現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查：
這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬(wàn)分。由于我的工作失職，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。捫心自問，確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對(duì)于這次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé)，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任。帶隊(duì)以來，關(guān)于安全問題，每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬，忽視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和考核，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平，有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位；對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠，掌握不夠。對(duì)一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在很多漏洞，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，卻沒引起充分的重視。對(duì)于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無(wú)關(guān)緊要的不正常情況時(shí)，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn)。因此對(duì)一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。面對(duì)這次事故的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果！安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、怠；面對(duì)這次事故的回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段；及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強(qiáng)對(duì)員工安全教育，提高員工安全意識(shí)，是防止事故的得力措施；面這次的代價(jià)，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒，使我猛醒！這次事故,我感到很愧疚。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我應(yīng)該深刻地反省，真誠(chéng)地接受批評(píng)。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍!
作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的'指揮，是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持，我和他們的關(guān)系，既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，更多的是兄弟般的情誼。
可就是在這種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下，出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認(rèn)識(shí)不夠。
近期，，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待。忽視了對(duì)常態(tài)化安全工作的把控，抓安全工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的不到位，對(duì)所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場(chǎng)上的一些隱患問題都沒有查看出來，沒有及時(shí)去整改。我沒能做好安全工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉。
經(jīng)過深刻反思，針對(duì)存在的問題，我將從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是提高自身的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全教育。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照公司的要求，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，并進(jìn)行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，落實(shí)在工作崗位上。同時(shí)，從提高現(xiàn)場(chǎng)員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)員工們進(jìn)行針對(duì)性、統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個(gè)員工牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、行為上；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸?？傊覀兘窈蟮墓ぷ髟俨荒艹鍪鹿?，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。們要在強(qiáng)化安全意識(shí)教育上做到：“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。
二是抓好“舉一反三”反思活動(dòng)。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓，從硬件、軟件上對(duì)日常安全工作的認(rèn)識(shí)、管理、工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反思。
1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場(chǎng)、分析問題在現(xiàn)場(chǎng)”的意識(shí)，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場(chǎng)的能力。
2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場(chǎng)考核不力”的問題。
3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān)、問題攻關(guān)，對(duì)總結(jié)、反思中查出來的問題進(jìn)行整理，定期進(jìn)行復(fù)查，督促檢查整改效果，及時(shí)消除安全隱患，確保安全工作。
4.要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。
1.要時(shí)刻保持“居安思危、心系安全”的意識(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。
2.切實(shí)做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎”的心，采取細(xì)致、全面的方法、手段，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”，及時(shí)解決、徹底解決。
3.力戒好人主義，不走形式，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。
4.牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的安全思想觀念，安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰、人命關(guān)天”的頭等大事，出了事、事故絕不隱瞞，必須及時(shí)、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理，對(duì)事不對(duì)人，“處理一人、教育大家”。我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失；任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無(wú)力與蒼白。在此，我真誠(chéng)接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，警示他人！
個(gè)人問題的辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我進(jìn)公司已經(jīng)有__個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在____公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為公司的一員，特別是____的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在公司這__個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有____成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
在公司需要用人的時(shí)候選擇辭職讓我對(duì)此深表遺憾，但我這次選擇辭職也是因?yàn)橐庾R(shí)到自己并不適合從事當(dāng)前的工作，再加上近期工作的完成狀況都比較差，這既讓我感到慚愧也覺得繼續(xù)待在公司只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，再加上我也希望能夠換份新的工作來調(diào)整自身的狀態(tài)，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的想法并對(duì)辭職的行為予以批復(fù)。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20____年__月__日離職)在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝____生意興隆!
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
個(gè)人問題的辭職信篇二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是護(hù)士科的，首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在醫(yī)院腫瘤科獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的護(hù)理工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
個(gè)人問題的辭職信篇三
尊敬的____領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是銀行的職員______，在銀行的工作一直都還算是順利，每天都能夠?qū)⒆约旱娜蝿?wù)完成，但是我還是不太想要這樣的生活，我就得這樣過于簡(jiǎn)單無(wú)趣了，所以我向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。
之前父母覺得在銀行的工作十分的輕松、方便，于是我就答應(yīng)了母親在銀行工作，這才進(jìn)入到銀行工作了這么久的時(shí)間。但是隨著我在這個(gè)崗位上的時(shí)間越長(zhǎng)，我內(nèi)心始終會(huì)有些對(duì)自己生活的遺憾，就感覺自己還沒有為自己的想法去拼過，就這樣安于現(xiàn)狀，總是會(huì)有些對(duì)于未來的期待。所以我再三思考之后，還是決定要去為自己的生活進(jìn)行一番奮斗，我想只要自己有一顆不懈奮斗的心，那我就是可以打造一個(gè)屬于自己的未來。
雖然現(xiàn)在在銀行的工作非常的好，但是我也直達(dá)這并不是我的未來，若是我一直在這份工作上堅(jiān)持下去，我遲早會(huì)因?yàn)樽约簩?duì)于工作的失去激情而沒有辦法將自己的工作完成好。我想我時(shí)候去為自己奮斗一個(gè)我期待的未來，雖然我現(xiàn)在也沒有想好自己未來的方向，但是我想在自己的慢慢的摸索中，總是可以尋找到一個(gè)自己奮斗的目標(biāo)，那樣我定是沒有辜負(fù)我自己。
這一次我已經(jīng)是下定決心要離開銀行了，我在銀行的這段日子都是領(lǐng)導(dǎo)在不斷的教導(dǎo)我，讓我在自己的崗位上學(xué)習(xí)到了很多的東西，更是明白了不少的道理。在上班時(shí)候每一位同事的相互關(guān)懷，都讓我感受到了銀行的溫暖，現(xiàn)在內(nèi)心總是有一種不舍之情在心頭亂竄。但是已經(jīng)做下的決定我是不會(huì)再猶豫了，人生就是應(yīng)該要果斷一點(diǎn)，不要讓那些心中無(wú)比糾結(jié)的事情來擾亂自己的思緒。還是會(huì)離開銀行，去為自己的未來的奮斗，我也堅(jiān)信那個(gè)在未來有所成就的我會(huì)十分感謝我現(xiàn)在做出的勇敢決定。
我會(huì)帶著領(lǐng)導(dǎo)的那些教誨去尋找我未來的方向，不管路上會(huì)遇到什么樣的風(fēng)險(xiǎn)，我都會(huì)拼進(jìn)全力的阻擋，讓我能夠接近我的想要的未來。這一次的離開給領(lǐng)導(dǎo)帶來的不便也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不要怪罪于我，我堅(jiān)信領(lǐng)導(dǎo)是可以將這些工作都安排好的。而我的工作也沒有任何好交代的，畢竟每一項(xiàng)工作的記錄都是在規(guī)定的位置擺放著的。我堅(jiān)信在我離開之后銀行仍舊能夠招收到能力更強(qiáng)的員工，來為銀行每天的工作努力奮斗。再加上領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)，銀行必定是可以走上人生巔峰，業(yè)務(wù)越來越好，工作進(jìn)展越來越順利!
此致
敬禮!
辭職人：______。
20____年__月__日。
個(gè)人問題的辭職信篇四
尊敬的蔣書記：
20**年6月月16日，我在教學(xué)當(dāng)中因?yàn)榇蛄R講五年級(jí)（2）班的四名學(xué)生而影響了學(xué)校的聲譽(yù)，對(duì)此我深感自己的言行已經(jīng)違背了教師法的有關(guān)規(guī)定，最近以來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位學(xué)生家長(zhǎng)及教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。大家知道，領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是單位開展工作的'一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在領(lǐng)導(dǎo)三令五申的要求教師不得體罰和變相體罰學(xué)生的情況下，我卻打罵了學(xué)生，這充分說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向廣大教師以自己的不良言行提出警示，向關(guān)心我的教師和領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在今后的教學(xué)中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心地對(duì)待學(xué)生的教育工作，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們學(xué)校工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
檢討人：
20**年7月1日。
個(gè)人問題的辭職信篇五
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此我懷著無(wú)比愧疚的心情向你們遞交這份。
首先我犯錯(cuò)了犯了一個(gè)無(wú)比嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我沒有及時(shí)將在銀行atm機(jī)上取到的他人錢款及時(shí)的上繳給有關(guān)機(jī)構(gòu)未能及時(shí)送還失主以至于造成卡主報(bào)案然后讓銀行方面聯(lián)系到學(xué)校讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)操心極可能給學(xué)校造成嚴(yán)重負(fù)面影響。
為此，我對(duì)學(xué)校造成的潛在的不良影響，以及讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志為了此事勞心勞力，表示深深地歉意和懺悔。并鄭重地向您說一句：對(duì)不起，我錯(cuò)了！關(guān)于我此次在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為，是我長(zhǎng)這么大以來犯下的最為嚴(yán)重的錯(cuò)誤了。
其中犯錯(cuò)的原因很多，也存在極大的客觀因素制約，但我并不想以出種種客觀緣由來掩蓋我的`錯(cuò)誤。此次我在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為是嚴(yán)重違反紀(jì)律準(zhǔn)則的行為，歸根結(jié)底是我主觀方面未能引起足夠的重視，未能在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)候及時(shí)的采取措施加以解決，這實(shí)在是我在主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
在此，我覺得有必要在反省此次我犯下如此錯(cuò)誤行為之前，對(duì)我的錯(cuò)誤經(jīng)過做一次深刻的回顧和認(rèn)識(shí)。
此致：非常抱歉！
個(gè)人問題的辭職信篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝**公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時(shí)間里對(duì)我的關(guān)心與照顧，我對(duì)我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望**公司的同仁能夠理解我。
這三年多時(shí)間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因?yàn)槲覐闹形虺隽撕芏嗟览?，不管做什么事情一定要認(rèn)真的去做，不要因?yàn)槭虑榈臒┈?，不要因?yàn)槊刻熘貜?fù)的事情而厭煩。
我之所以想辭職的原因是因?yàn)楣べY和住房。在上海每個(gè)月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個(gè)多小時(shí)的公交，我每天花在坐車的時(shí)間就四、五個(gè)小時(shí)，讓我覺得時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用。經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的考慮我想我還是辭職吧，因?yàn)槲也荒芨淖兪裁矗抑荒苓x擇離開。
最后希望**公司蒸蒸日上，業(yè)績(jī)?cè)絹碓胶谩?BR> 此致
敬禮!
x年xx月xx日。
個(gè)人問題的辭職信篇七
尊敬的蔣書記：
20xx年x月xx日，我在教學(xué)當(dāng)中因?yàn)榇蛄R講五年級(jí)（2）班的四名學(xué)生而影響了學(xué)校的聲譽(yù)，對(duì)此我深感自己的言行已經(jīng)違背了教師法的有關(guān)規(guī)定，最近以來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位學(xué)生家長(zhǎng)及教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的.一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。大家知道，領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在領(lǐng)導(dǎo)三令五申的要求教師不得體罰和變相體罰學(xué)生的情況下，我卻打罵了學(xué)生，這充分說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向廣大教師以自己的不良言行提出警示，向關(guān)心我的教師和領(lǐng)導(dǎo)表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在今后的教學(xué)中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心地對(duì)待學(xué)生的教育工作，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們學(xué)校工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)。
檢討人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
個(gè)人問題的辭職信篇八
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁(yè)。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
一般的簡(jiǎn)歷第一段是：個(gè)人簡(jiǎn)歷四個(gè)字，但是我們發(fā)現(xiàn)這樣的做法非常的老套和低效率，我們命令你講“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字換成你的姓名和聯(lián)系方式。
求職者的簡(jiǎn)歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無(wú)用處的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡(jiǎn)歷。
一般來說，簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況，第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及興趣、特長(zhǎng)等內(nèi)容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件，證書可以在面試時(shí)再給面試官看。
很多人的簡(jiǎn)歷制作得不錯(cuò)，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當(dāng)然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
許多求職者為了節(jié)約成本，會(huì)選擇便宜而粗糙的紙張打印簡(jiǎn)歷。專家提醒說，求職者的簡(jiǎn)歷到了公司后，公司一般還會(huì)再將簡(jiǎn)歷進(jìn)行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。用粗糙的紙張打印出來的簡(jiǎn)歷可能最初效果還不錯(cuò)，但經(jīng)過多次復(fù)印后就會(huì)模糊不清了。所以，簡(jiǎn)歷最好選用優(yōu)質(zhì)紙張打印。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡(jiǎn)歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時(shí)，不含求職意向的簡(jiǎn)歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時(shí)間和精力去研究某位求職者適合哪個(gè)崗位。所以，求職者最好把求職意向?qū)懬宄?BR> 突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。
人力資源主管都非常重視求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此，在描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動(dòng)，如能將整個(gè)活動(dòng)持續(xù)的時(shí)間、自己具體負(fù)責(zé)的工作以及對(duì)活動(dòng)的貢獻(xiàn)，為比賽曾爭(zhēng)取到了一萬(wàn)元的贊助費(fèi)等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無(wú)關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡(jiǎn)歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價(jià)值，并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁(yè)紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁(yè)。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡(jiǎn)歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡(jiǎn)短的應(yīng)聘信，會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬(wàn)不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語(yǔ)言，切忌用缺乏自信和消極的語(yǔ)言寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨，惜墨如金。盡量用簡(jiǎn)練又簡(jiǎn)練的語(yǔ)言。
個(gè)人簡(jiǎn)歷多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”作標(biāo)題。
1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫起，按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績(jī)、貢獻(xiàn)。
2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語(yǔ)言樸素，真實(shí)可信。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷右下方署明寫個(gè)人簡(jiǎn)歷人的姓名；并在下面注明年、月、日期。
一般來講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：個(gè)人基本情況、教育背景、 學(xué)習(xí)經(jīng)歷、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人成果獲獎(jiǎng)情況、 能力和專長(zhǎng)、求職意向、聯(lián)系方式等基本要素。
包括：姓名、年齡（出生年月） 、性別、籍貫、民族、最高學(xué)歷、 政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。 一般來說，介紹個(gè)人基本情況越詳細(xì)越好，但也不要像寫作文似 的寫上一大堆，而要有條理地逐條羅列，一個(gè)內(nèi)容用一兩個(gè)關(guān)鍵詞 簡(jiǎn)明扼要地概括說明一下就夠了。
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng) 歷，從哪一年到哪一年在哪所學(xué)校就讀，應(yīng)該前后年月相接，將最 近的學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫在最上面，接下來以此相推，有的'同學(xué)將小學(xué)在哪 里上學(xué)都寫上了，這完全沒有必要，沒有哪個(gè)單位會(huì)仔細(xì)到研究你 小學(xué)的上學(xué)情況，除非你獲得過什么特別獎(jiǎng)項(xiàng)。
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修科目及成績(jī)，尤其是要體 現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。不必面面俱到（如果用人單位對(duì)你的大學(xué)成績(jī)感興趣，可 以給他提供全面的成績(jī)單）而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過多地描述這些 東西，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位 感到與其招聘條件相吻合。
這是個(gè)人簡(jiǎn)歷中很重要的一部分內(nèi)容。由于用人單位普遍看重個(gè) 人能力與工作經(jīng)驗(yàn)，在這方面，一定要用心研究填寫。主要要突出 大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)及獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)，從事各種兼 職工作、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容與成果，如果你兼職的單位是比較 大或優(yōu)秀的企業(yè)，一定要在簡(jiǎn)歷中注明，因?yàn)樵谝粋€(gè)大企業(yè)里工作， 你會(huì)收獲很多，得到許多鍛煉，這也是用人單位很看重的。對(duì)于有 過工作經(jīng)歷的研究生，突出自己在原工作崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重 要的。
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所謀 求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。必要時(shí)可以注明自己勤奮肯干，如有 需要愿意服從加班安排，讓用人單位能感到你的誠(chéng)懇。 事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣能印證 個(gè)人能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
也就是你愿意從事的職業(yè)，一定要簡(jiǎn)短清晰。在這里需要說明的 是，每份簡(jiǎn)歷都是根據(jù)你所申請(qǐng)的職位來設(shè)計(jì)，突出你在這個(gè)方面優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說成是一個(gè)全才，任何職位都適合。并且建議 大家不要只準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷，要根據(jù)工作性質(zhì)來有側(cè)重地表現(xiàn)自己， 如果你主為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩 份簡(jiǎn)歷。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾條原則一定要記清楚：一是簡(jiǎn)歷不要太 長(zhǎng)，在文字、排版、格式等方面切記不可出現(xiàn)錯(cuò)誤；二是簡(jiǎn)歷措辭 要簡(jiǎn)捷直白，不要過于華麗，比如“我希望這樣一個(gè)人生，它在經(jīng)歷 了無(wú)數(shù)場(chǎng)風(fēng)雨后成為一道最壯麗的彩虹。。。。?！闭?qǐng)用您的目光告 訴我海的方向。。。。。?！边@類句子最好不要使用；三是簡(jiǎn)歷中不 要提對(duì)薪水的要求，這樣做很冒險(xiǎn)，如果薪水要求太高，會(huì)讓企業(yè) 感覺雇不起你；如果要求太低，會(huì)讓企業(yè)覺你無(wú)足輕重。對(duì)于剛出 校門的大學(xué)生來說；第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費(fèi) 太多腦筋；四是簡(jiǎn)歷中不要含有水分，一定要客觀真實(shí)。 對(duì)于簡(jiǎn)歷你也許有自己獨(dú)特的表達(dá)方式，比如你有一手清秀雋永 的好字，自然會(huì)取得不俗的效果。如果你應(yīng)聘的是有關(guān)設(shè)計(jì)制作方 面的工作，你能制作精美的圖片，那也不妨露一手！總之，要將自 己的優(yōu)點(diǎn)淋離盡致地體現(xiàn)出來，但要含蓄些，切不可過于張揚(yáng)。
個(gè)人問題的辭職信篇九
自我縣公安局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結(jié)合通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，對(duì)自己在個(gè)人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對(duì)自我市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人自我檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋，組織約談函詢等情況。
二、本次民主生活會(huì)個(gè)人查擺出的突出問題。
自我市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見，我經(jīng)過認(rèn)真自我、逐條梳理、深刻查擺，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問題。
(一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
沒能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門，對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式。在規(guī)范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán)。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照、出入境證件但未上繳。開展批評(píng)與自我批評(píng)不足、對(duì)民警談工作多，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。
(二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門對(duì)掃黑除惡是配合單位。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán)。雖然情指部對(duì)歷年來9加3警情進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn)。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀(jì)委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì)，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。
(三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面。
情指和科信部門工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮，干部激勵(lì)機(jī)制沒有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置。
發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn)，“三會(huì)一課”制度沒有落到實(shí)處，召開支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式，未能形成黨支部抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
形式主義，官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開展調(diào)研指導(dǎo)工作少。對(duì)于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結(jié)合公安工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí)，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí)、做深、做細(xì)。工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，在開展工作中有時(shí)比較盲目。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問題時(shí)，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒有及時(shí)滿意解決。對(duì)有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多，在促使黨員自覺發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實(shí)不夠。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足。
(五)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作不夠。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛，工作積極性不強(qiáng)，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí)，在接待上級(jí)來客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象?？菩挪繉?duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
(六)全面從嚴(yán)治黨方面。
本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力，缺乏履行主體責(zé)任的自覺性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正，存在老好人思想。
一是理論學(xué)習(xí)水平不高。但自己未能把握其深刻內(nèi)涵，并用來指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長(zhǎng)期以來因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足，甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進(jìn)成效。
三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn)，忽視了自我完善和提高，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，不添亂子，也就問心無(wú)愧。在事業(yè)上沒有新的追求，有時(shí)精神懈怠，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺少開拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神。
四、今后努力方向和整改措施。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(zhǎng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。從根本上提高自己的思想政治水平，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動(dòng)性;不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè)，我都要樹立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。組織所分管的部門認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。
四是自覺增強(qiáng)黨風(fēng)廉政，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。
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個(gè)人問題的辭職信篇十
1、班子理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。
2、缺乏創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。
3、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。
4、班子工作執(zhí)行力不強(qiáng)。
5、缺乏具有時(shí)效性的溝通，服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)社會(huì)只是停留在口號(hào)和宣傳上，沒能坐下來聽聽家長(zhǎng)真正的需求是什么，沒能站在家長(zhǎng)角度換位思考，憑自己的推測(cè)判斷做家長(zhǎng)工作。
官僚主義。
1、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。
2、有時(shí)工作上容易急躁、主觀武斷。
3、隊(duì)伍的管理建設(shè)不足。
4、幼兒園開展面向家長(zhǎng)和社會(huì)意識(shí)陳舊，缺乏創(chuàng)新。
享樂主義。
1、存在自我滿足的現(xiàn)象。
2、創(chuàng)新動(dòng)力不足，缺乏埋頭苦干的實(shí)質(zhì)性精神。
奢靡之風(fēng)。
1、存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問題，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。
2、存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象，在安排公務(wù)接待，認(rèn)為不讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，便有超過餐標(biāo)接待的情況，有時(shí)也會(huì)有浪費(fèi)現(xiàn)象。
3、節(jié)約機(jī)制不夠健全。在日常工作中，執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，對(duì)于其他單位或個(gè)人贈(zèng)送的小禮物、紀(jì)念品等，很少去斷然拒絕。厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全，尤其在行政辦公支出辦公用品紙、筆等消耗品方面，監(jiān)管工作不到位。
注：填寫不開時(shí)，可另附頁(yè)。
主要分管工作。
負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作。
(2)工作中只抓表面不抓根本現(xiàn)象，抓均衡發(fā)展能力不夠;。
(3)忽視教師思想道德教育，教師價(jià)值追求出現(xiàn)偏差，過分注重個(gè)人利益。
官僚主義。
(2)工作中了解情況聽匯報(bào)、看材料多，實(shí)地掌握真實(shí)情況少，在指導(dǎo)工作上針對(duì)性不強(qiáng)。
(3)以身作則不夠、發(fā)揮示范作用欠缺。帶頭工作意識(shí)不強(qiáng)，關(guān)鍵時(shí)候缺乏擔(dān)當(dāng)。
(4)本位主義較重，直面矛盾和困難的責(zé)任心不強(qiáng)。
享樂主義。
(1)思想解放程度不夠，制定目標(biāo)偏低，滿足已有成績(jī)，習(xí)慣于和過去比，常和自己比，壓力感、動(dòng)力感不足。
(2)工作上存在惰性，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣于老套路開展并指導(dǎo)工作，出現(xiàn)工作勁頭不足、力度不夠，導(dǎo)致創(chuàng)新、進(jìn)取意識(shí)漸弱。
(3)對(duì)一些感覺不是太重要的工作，要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為過得去就行，存在干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的現(xiàn)象，影響了工作積極性。
奢靡之風(fēng)。
(1)隨著整體經(jīng)濟(jì)狀態(tài)的好轉(zhuǎn)和生活水平的持續(xù)好轉(zhuǎn)，節(jié)約意識(shí)逐漸淡化。
(2)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所淡化，在日常生活中有時(shí)大手大腳、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
個(gè)人問題的辭職信篇十一
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此我懷著無(wú)比愧疚的心情向你們遞交這份“在銀行取他人卡上的錢款未及時(shí)上繳的檢討書”，首先我犯錯(cuò)了，犯了一個(gè)無(wú)比嚴(yán)重的錯(cuò)誤。我沒有及時(shí)將在銀行atm機(jī)上取到的他人錢款及時(shí)的上繳給有關(guān)機(jī)構(gòu)，未能及時(shí)送還失主，以至于造成卡主報(bào)案，然后讓銀行方面聯(lián)系到學(xué)校，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)操心，極可能給學(xué)校造成嚴(yán)重負(fù)面影響。
為此，我對(duì)學(xué)校造成的潛在的不良影響，以及讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志為了此事勞心勞力，表示深深地歉意和懺悔。并鄭重地向您說一句：對(duì)不起，我錯(cuò)了！關(guān)于我此次在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的`行為，是我長(zhǎng)這么大以來犯下的最為嚴(yán)重的錯(cuò)誤了。
其中犯錯(cuò)的原因很多，也存在極大的客觀因素制約，但我并不想以出種種客觀緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為是嚴(yán)重違反紀(jì)律準(zhǔn)則的行為，歸根結(jié)底是我主觀方面未能引起足夠的重視，未能在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)候及時(shí)的采取措施加以解決，這實(shí)在是我在主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
在此，我覺得有必要在反省此次我犯下如此錯(cuò)誤行為之前，對(duì)我的錯(cuò)誤經(jīng)過做一次深刻的回顧和認(rèn)識(shí)。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
個(gè)人問題的辭職信篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在2#樓基礎(chǔ)筏板施工過程中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工過程之中出現(xiàn)鋼筋露絲及部分鋼筋長(zhǎng)度不滿足規(guī)范要求等質(zhì)量問題。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，應(yīng)該抓好現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理，抓好施工質(zhì)量、安全及進(jìn)度工作，應(yīng)該嚴(yán)格按照施工技術(shù)流程和作業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每到施工工藝都仔細(xì)檢核。因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽及思想麻痹，未對(duì)作業(yè)過程進(jìn)行檢核，導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)。給領(lǐng)導(dǎo)造成工作上的麻煩，造成工程進(jìn)度滯后，我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)。
在自己的深刻反省中，認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤的根本所在。在悔悟的同時(shí)，也感到慶幸，為以后的工作敲響了警鐘。我犯錯(cuò)的根本原因在于，我自身責(zé)任心不強(qiáng)，工作不深入。身為項(xiàng)目經(jīng)理，不論有多少理由，都應(yīng)端正的工作態(tài)度、嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)，全面準(zhǔn)確地掌握施工情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;并對(duì)存在的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)，切忌工作上的隨意性。
無(wú)論做什么事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种还μ澮缓垼^:失之毫厘，謬以千里.這次事件使我深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，為了更好地管理工程質(zhì)量，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我們的一份關(guān)心和重視。
1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要端正態(tài)度，全身心投入工作，對(duì)于自己本職工作做精心了解，同時(shí)保持工作的細(xì)節(jié)，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的'施工都嚴(yán)格按照施工規(guī)范要求進(jìn)行。
2、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙及規(guī)范要求施工，首先做到自檢合格后在進(jìn)行上報(bào)。
3、對(duì)于甲方及監(jiān)理提出的有關(guān)問題，第一時(shí)間做好整改工作，保質(zhì)保量的完成所提出的問題，并在以后的工作中引以為戒。
4、對(duì)于工程施工的每一道工序，嚴(yán)格按照施工流程進(jìn)行報(bào)驗(yàn)審批，經(jīng)甲方監(jiān)理認(rèn)可后，在進(jìn)行下道工序的施工通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真總結(jié)，一定增強(qiáng)責(zé)任心，加強(qiáng)質(zhì)量安全進(jìn)度認(rèn)識(shí)，一定杜絕今后此類問題的再次發(fā)生，聽從指揮，做到安全、質(zhì)量及進(jìn)度的整體提高。
檢討人：xxx。
大家好：
我公司xxxx項(xiàng)目于200x年x月xx日xx時(shí)發(fā)生了一起高空墜落事故，死者王xx系剛進(jìn)場(chǎng)3天的一個(gè)澆水養(yǎng)護(hù)的雜工。
事故經(jīng)過：
xxxx年x月xx日上午泥水班組長(zhǎng)李xx安排王xx在16-26層澆水，上午上班時(shí)李xx帶王xx在24層澆水，并交待打點(diǎn)的地方不能澆水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃飯時(shí)，泥水班組長(zhǎng)李xx問王xx的弟弟：王xx怎么今天沒有下來吃飯。王xx的弟弟說：昨天王xx給我們講過，明天中午不跟我們一起上班，可能是在草坪上去曬褲子。李xx下午上班后，李xx班安排曾xx(泥水班組工人)和王xx的弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點(diǎn)左右時(shí)，曾xx聽見上面有人哭喊，曾xx就趕緊跑到18層看見王xx的弟媳婦在哭，曾xx就問怎么回事，王xx的弟媳婦說：電梯井有個(gè)人好象是我二哥。曾xx和王xx的弟媳婦、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳婦在12層看到王xx掛在鋼管上。王xx的弟弟趕快跑下樓找到李xx，說：我哥死了。李xx趕緊就跑到12層，看見王xx掛在架子上，李xx叫曾xx將其扶下架送往中心醫(yī)院，后經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。
事故原因分析：
1、事故發(fā)生后，我司專門成立事故調(diào)查小組，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘察推斷，王xx在23層翻越防護(hù)欄往電梯井藏水管時(shí)不慎墜落，是本次事故發(fā)生的直接原因。
2、項(xiàng)目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護(hù)架及隔層防護(hù)，但未對(duì)電梯公司搭設(shè)情況進(jìn)行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因。
3、本次事故項(xiàng)目雖然對(duì)死者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底，但針對(duì)性方面有所欠缺，也是本次事故發(fā)生的另一原因。
事故預(yù)防措施：
1、事故發(fā)生后，公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組，首先針對(duì)本次事故組織全公司的項(xiàng)目經(jīng)理、安全員及施工員召開安全專題會(huì)議，并針對(duì)各項(xiàng)目的具體情況，提出有針對(duì)性的預(yù)防及整改措施，預(yù)防類似事故的發(fā)生。
2、經(jīng)公司研究決定對(duì)事故項(xiàng)目項(xiàng)目部停工整頓6天，并針對(duì)改建工程的實(shí)際情況，決定撤換項(xiàng)目經(jīng)理，改組項(xiàng)目部成員，加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理力量。
3、公司組織全公司安全員(共6人)對(duì)事故項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的三寶、四口、五臨邊進(jìn)行全面的檢查，按照三定一落實(shí)的措施進(jìn)行了整改，經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產(chǎn)。
4、事故項(xiàng)目項(xiàng)目部對(duì)所有的工人再次進(jìn)行了有針對(duì)性的安全教育，并針對(duì)各工種的實(shí)際情況進(jìn)行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
5、對(duì)以往安全管理制度進(jìn)行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口，在事故原因分析對(duì)策會(huì)上，決定在進(jìn)行iso9002：94版換版的同時(shí)，開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證，以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，確實(shí)保證類似的安全事故不再發(fā)生。
事故責(zé)任分析：
1、據(jù)初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護(hù)欄桿將水管藏至電梯井內(nèi)，導(dǎo)致事故的發(fā)生，是本次事故發(fā)生的主要原因，應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。
2、項(xiàng)目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護(hù)架及隔層防護(hù)，但未對(duì)電梯公司搭設(shè)情況進(jìn)行有效監(jiān)督，是本次事故發(fā)生的另一重要原因，項(xiàng)目負(fù)主要管理責(zé)任。
檢討人：xxx。
個(gè)人問題的辭職信篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著愧疚以及的懊悔向你們寫下這份檢討，我為自己11號(hào)舉行活動(dòng)的行為感到了愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
對(duì)于那天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來，這也說明我對(duì)工作沒有責(zé)任心，也沒有把工作做好。現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的.，甚至都無(wú)法想象以后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
個(gè)人問題的辭職信篇十四
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此我懷著無(wú)比愧疚的心情向你們遞交這份“在銀行取他人卡上的錢款未及時(shí)上繳的檢討書”，首先我犯錯(cuò)了，犯了一個(gè)無(wú)比嚴(yán)重的.錯(cuò)誤。我沒有及時(shí)將在銀行atm機(jī)上取到的他人錢款及時(shí)的上繳給有關(guān)機(jī)構(gòu)，未能及時(shí)送還失主，以至于造成卡主報(bào)案，然后讓銀行方面聯(lián)系到學(xué)校，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)操心，極可能給學(xué)校造成嚴(yán)重負(fù)面影響。
為此，我對(duì)學(xué)校造成的潛在的不良影響，以及讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同志為了此事勞心勞力，表示深深地歉意和懺悔。并鄭重地向您說一句：對(duì)不起，我錯(cuò)了！關(guān)于我此次在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為，是我長(zhǎng)這么大以來犯下的最為嚴(yán)重的錯(cuò)誤了。
其中犯錯(cuò)的原因很多，也存在極大的客觀因素制約，但我并不想以出種種客觀緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我在銀行atm機(jī)上取他人卡上的錢款而未及時(shí)上繳的行為是嚴(yán)重違反紀(jì)律準(zhǔn)則的行為，歸根結(jié)底是我主觀方面未能引起足夠的重視，未能在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)候及時(shí)的采取措施加以解決，這實(shí)在是我在主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
在此，我覺得有必要在反省此次我犯下如此錯(cuò)誤行為之前，對(duì)我的錯(cuò)誤經(jīng)過做一次深刻的回顧和認(rèn)識(shí)。
我非常抱歉！
個(gè)人問題的辭職信篇十五
各分公司、站、廠、處室：
xx月xx日上午西站下客區(qū)內(nèi)發(fā)生一起死亡1人的重大安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后公司會(huì)同公安機(jī)關(guān)對(duì)該起事故進(jìn)行了調(diào)查處理，根據(jù)公安部門責(zé)任認(rèn)定，我公司負(fù)次要責(zé)任，現(xiàn)該起事故已基本處理完畢。按照“四不放過”的原則，公司多次召開了事故分析會(huì)，從調(diào)查的情況看，這起事故固然與xxxx車有直接的關(guān)系，但與管理混亂不無(wú)關(guān)系。主要表現(xiàn)在：車輛進(jìn)出口處車輛、行人把關(guān)不嚴(yán)，車輛、行人隨意進(jìn)入下客區(qū);生產(chǎn)指揮人員沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作;安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實(shí)到位，極少數(shù)職工工作責(zé)任心差，工作時(shí)不在崗或雖在崗但人浮于事，對(duì)事故缺乏預(yù)見性。鑒于安全管理工作中存在的諸多問題，并導(dǎo)致了“xxxx”事故的發(fā)生，給人民生命和公司財(cái)產(chǎn)造成了較大的損害，同時(shí)給公司造成了不良的社會(huì)影響的事實(shí)，為嚴(yán)肅安全生產(chǎn)規(guī)章、制度，保障良好的安全生產(chǎn)秩序，杜絕類似事故的發(fā)生，參照《xx省交通系統(tǒng)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》和公司安全管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，對(duì)這起事故有關(guān)責(zé)任人作如下處理：
一、公司法人代表總經(jīng)理對(duì)安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于疏予督促，在有關(guān)會(huì)議上作檢討。
二、公司分管安全的副總經(jīng)理對(duì)安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于疏予督促、檢查，決定給予分管安全副總經(jīng)理扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金處罰。
三、公司安全處處長(zhǎng)具體抓全公司的安全工作，對(duì)全司的安全管理工作負(fù)綜合管理責(zé)任，由于疏于督促、檢查，決定給予公司安全處處長(zhǎng)扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金處罰。
四、xxxx作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，由于疏予管理，決定給予xxxx扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金處罰。
五、xx分管安全的，對(duì)本單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由于疏予管理，決定給予分管安全的xxxx扣發(fā)兩個(gè)月獎(jiǎng)金處罰。
六、扣發(fā)xxxx全體職工一個(gè)月安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
七、xxx單位對(duì)這起事故的直接責(zé)任人(當(dāng)事人)要盡快拿出處理決定并報(bào)總公司備案。
希各單位從這起事故中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的督促、檢查，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度辦事，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕類似事故的發(fā)生，為全公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
檢討人：xx。
日期：xx年xx月xx日
個(gè)人問題的辭職信篇十六
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)?jiān)徫业牟晦o而別，在我一開始寫這封辭職信的時(shí)候就有點(diǎn)犯難，不知寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”還是寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”呢?如果寫“尊敬的試研院領(lǐng)導(dǎo)”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領(lǐng)導(dǎo)”我卻又在試研院工作，這個(gè)問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了，下面是我?guī)讞l辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實(shí)的想法以及對(duì)貴公司的認(rèn)識(shí)。
1、為了尊嚴(yán)。
自從我們?nèi)霃S之日起身上就無(wú)形中背負(fù)了“銀杰工”“臨時(shí)工”三個(gè)字，無(wú)論我們走到哪里都會(huì)被正式工區(qū)別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無(wú)處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)別對(duì)待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴(yán)。不是畜生!
2、工資待遇問題。
這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨(dú)工資不漲反而在降。在雪災(zāi)面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災(zāi)區(qū)的人民做了我該做的貢獻(xiàn)。我5月的工資是193元下面是我這一個(gè)月的開銷。
房租：1元(四個(gè)人合租)煙：15元。
飯卡：15元生活用品：5元。
洗理：2元公交：5元。
晚飯：24元(每天一碗拉面8*3=24)電話費(fèi)：1元。
總計(jì)：11元。
您認(rèn)為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的1倍之多，難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會(huì)，我不知道這樣的收入差距怎會(huì)社會(huì)和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個(gè)人的努力，不是一句口號(hào)。
3、加班費(fèi)。
今年是奧運(yùn)年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費(fèi)，本來能參加奧運(yùn)建設(shè)是我們每一個(gè)人的夢(mèng)想，但我們首先得生存，生存了才能說無(wú)私的奉獻(xiàn)。對(duì)于一個(gè)偌大的試研院來說實(shí)在另我大跌眼鏡。
4、誠(chéng)信為本。
當(dāng)我從檢修一班調(diào)到狀態(tài)監(jiān)測(cè)班，院里管理層答應(yīng)我們跟主變一樣的崗，但后來卻不知道調(diào)節(jié)獎(jiǎng)一下少了5，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到?！叭藷o(wú)誠(chéng)信則不遠(yuǎn)”更何況一個(gè)擁有百名員工的公司呢?以上幾點(diǎn)是我離開貴公司的原因及對(duì)貴公司的看法，希望貴公司領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們這些銀杰工的苦衷。
此致
敬禮
辭職人：xxxx。
xxxxx總經(jīng)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
尊敬的總編及公司領(lǐng)導(dǎo)：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于公司對(duì)我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時(shí)間里我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在公司從事編輯工作的日子里，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?，我最終選擇了開始新的工作。過去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時(shí)間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實(shí)了自己，擴(kuò)展了我狹窄的知識(shí)面，并增加自己的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于公司這么長(zhǎng)時(shí)間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!這段時(shí)間以來一直覺得很疲憊，而且近來對(duì)工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。我感謝公司和您給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對(duì)我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人簽名：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
xxxxx總經(jīng)：
各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
個(gè)人問題的辭職信篇十七
改革開放以來，我國(guó)的幼兒教育發(fā)展迅猛，取得了令人矚目的成績(jī)。但是幼兒教育與小學(xué)教育在教育目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容、形式和方法等方面有明顯差異。因此大班的幼兒教育至關(guān)重要，因?yàn)樗怯變簣@和小學(xué)的一個(gè)銜接。長(zhǎng)期以來，“幼”“小”都忽略了兩者在教育教學(xué)方面應(yīng)有的區(qū)別和聯(lián)系，造成了目前幼兒園與小學(xué)低年級(jí)，在教育教學(xué)的內(nèi)容、要求、形式和方法方面缺少過渡，出現(xiàn)明顯的“脫節(jié)”現(xiàn)象。
1.理論研究上的問題。
沒有強(qiáng)有力的理論研究隊(duì)伍，就不可能有理論研究的迅速發(fā)展。我國(guó)除了幾所教育部直屬的師范大學(xué)和個(gè)別省級(jí)師范大學(xué)有一部分專門的幼教科研人員，其它高等院校、研究院(所)極少有力量從事幼兒教育的理論研究，更談不上在全國(guó)形成一支自上而下、結(jié)構(gòu)合理、對(duì)幼兒教育的實(shí)踐起強(qiáng)有力的指導(dǎo)作用的理論研究隊(duì)伍?？梢哉f幼兒教育的理論研究隊(duì)伍，量與質(zhì)均很薄弱，同一個(gè)擁有如此眾多幼兒的大國(guó)的需求極不相稱。
2.教育實(shí)踐中的誤區(qū)。
誤區(qū)之一：重視幼兒技能技巧的培養(yǎng)，忽視各種能力、興趣的培養(yǎng)。例如，一個(gè)地區(qū)或一個(gè)幼兒園經(jīng)常舉行唱歌、跳舞、繪畫等比賽，教師對(duì)如何培養(yǎng)幼兒的技能技巧也能一一道來，而對(duì)于如何去培養(yǎng)幼兒的能力和興趣，不少教師則往往感到陌生。無(wú)論從社會(huì)對(duì)幼兒教育的要求，還是從幼兒個(gè)體的發(fā)展看，幼兒園的教育教學(xué)工作更應(yīng)注重幼兒各種能力、興趣的培養(yǎng)。
誤區(qū)之二：關(guān)于智力和知識(shí)的關(guān)系處理。幼兒園教育應(yīng)包含知識(shí)和發(fā)展智力兩個(gè)方面。但在實(shí)際教育中，則相當(dāng)程度地存在著以知識(shí)代替智力的現(xiàn)象，有的幼兒園甚至花費(fèi)大量時(shí)間教孩子們認(rèn)字寫字，而很少指導(dǎo)幼兒去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
因此，針對(duì)當(dāng)前教育、教學(xué)上的“脫節(jié)”現(xiàn)象，建立相互間的聯(lián)系，增進(jìn)相互間的了解，加強(qiáng)相互間的合作，我們幼兒園做了很多方面的工作：
一、進(jìn)行系列幼小銜接會(huì)議、座談、咨詢等活動(dòng)。
首先組織小學(xué)教師和幼兒園教師的座談會(huì)。讓小學(xué)教師對(duì)我園教師培養(yǎng)的孩子作出分析、評(píng)價(jià)，及給予一些有效的改進(jìn)措施，以使本屆大班的“幼小銜接”工作受到更多的啟示。我們也給小學(xué)老師提出一些問題方法，使小學(xué)也能向幼兒園靠攏。然后組織有關(guān)老師進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)老師的思想意識(shí)。如：看錄像《小學(xué)生守則》，觀看小學(xué)老師上課、邀請(qǐng)小學(xué)老師來園現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等，了解小學(xué)對(duì)學(xué)生的要求及小學(xué)的一些情況。老師還要更新觀念，經(jīng)常閱讀“幼小銜接”的有關(guān)文章。
個(gè)人問題的辭職信篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
x月x日，我在查庫(kù)過程中被發(fā)現(xiàn)重要空白憑證中預(yù)制卡賬實(shí)不符，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和諸位同事的協(xié)助，最后終于找到，避免了一起嚴(yán)重違規(guī)事件的發(fā)生。經(jīng)查實(shí)，我的預(yù)制卡是因自己不慎誤丟入垃圾箱，當(dāng)時(shí)沒有覺察到，事后一段時(shí)間內(nèi)也未將重憑仔細(xì)地賬實(shí)核對(duì)所造成的。這次事件中，我嚴(yán)重違反了我行的內(nèi)控管理制度，辜負(fù)了大家對(duì)我的殷切期望和不懈支持，給我們營(yíng)業(yè)室?guī)砹朔浅毫拥挠绊懀o諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事造成了諸多麻煩，干擾了大家的正常工作。對(duì)此，我深表歉意，并認(rèn)真反思，向大家做出深刻檢討：
之所以會(huì)發(fā)生這樣的事情，完全是由我自己的缺點(diǎn)和不足造成的，現(xiàn)總結(jié)如下：
第一，目前工作中態(tài)度不夠端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。作為一名銀行工作人員，必須要具備嚴(yán)于律己、遵紀(jì)守規(guī)、勤學(xué)苦練的工作作風(fēng)。認(rèn)真反思我這一段時(shí)間的工作，我確實(shí)是頗為浮躁了，沒能將諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)牢記心中，工作不夠認(rèn)真、踏實(shí)，不能端正工作態(tài)度，放松了對(duì)自己的工作要求，對(duì)工作抱著得過且過的敷衍態(tài)度。
第二，對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，學(xué)習(xí)積極性差。作為一名銀行工作人員，積極學(xué)習(xí)和踐行各項(xiàng)內(nèi)控管理制度是基本要求。這段時(shí)間來，我不能嚴(yán)于律己，認(rèn)真遵循我行的工作規(guī)范，不能積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，放松了對(duì)自己的制度培訓(xùn)，導(dǎo)致自己在工作中差錯(cuò)頻出，不同程度地違反了我行的內(nèi)控管理制度，為事件發(fā)生埋下了隱患。
第三，工作中注意力不夠集中，容易馬虎。經(jīng)過反思，這段時(shí)間來，我工作時(shí)常三心二意，不能集中精力，工作中存在著開小差、和同事閑聊等問題。平時(shí)也不夠謹(jǐn)慎小心，有同事提醒還好，一旦沒有人注意到，就容易出錯(cuò)。
第四，工作責(zé)任心不夠。對(duì)于自己庫(kù)箱里的現(xiàn)金和重憑，我的重視程度不夠，總想著由別人代盤，自己在一邊偷懶，不能親身時(shí)刻檢查，不能對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)，給自己留下隱患的同時(shí)，也干擾了同事們的正常工作，給大家?guī)砹瞬槐恪?BR> 經(jīng)過這次的事件，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足，明白了工作中嚴(yán)格遵循規(guī)范和制度的重要性。對(duì)于這次因我的原因而給單位和各位同事帶來的不良影響，我深表歉意，在此鄭重地向大家說聲：對(duì)不起!吃一塹，長(zhǎng)一智，這次的經(jīng)歷是慘痛的，教訓(xùn)是深刻的。通過對(duì)這次事件的反思，我一定汲取教訓(xùn)，在以后的工作中一定會(huì)一絲不茍，努力改進(jìn)。在這里，我鄭重向大家保證：在今后的工作中，我一定端正態(tài)度，集中精力，嚴(yán)于律己，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，嚴(yán)格按章辦事，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)愛和支持，并用我的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家!同時(shí)，也借這次機(jī)會(huì)向平時(shí)關(guān)心和愛護(hù)我的諸位領(lǐng)導(dǎo)及同事們說聲衷心的感謝!請(qǐng)大家繼續(xù)相信我、支持我、監(jiān)督我，我一定會(huì)不負(fù)眾望!
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
個(gè)人問題的辭職信篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故，給我xxxx工作敲響了安全管理的警鐘！這件事故的發(fā)生，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響！反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬(wàn)分！現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查：
這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬(wàn)分。由于我的工作失職，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。捫心自問，確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對(duì)于這次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé)，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任。帶隊(duì)以來，關(guān)于安全問題，每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富，技術(shù)過硬，忽視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和考核，沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平，有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位；對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠，掌握不夠。對(duì)一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在很多漏洞，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，卻沒引起充分的重視。對(duì)于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無(wú)關(guān)緊要的不正常情況時(shí)，存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn)。因此對(duì)一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。面對(duì)這次事故的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果！安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、怠；面對(duì)這次事故的回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段；及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強(qiáng)對(duì)員工安全教育，提高員工安全意識(shí)，是防止事故的得力措施；面這次的代價(jià)，我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒，使我猛醒！這次事故,我感到很愧疚。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我應(yīng)該深刻地反省，真誠(chéng)地接受批評(píng)。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍!
作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的'指揮，是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持，我和他們的關(guān)系，既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，更多的是兄弟般的情誼。
可就是在這種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下，出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認(rèn)識(shí)不夠。
近期，，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待。忽視了對(duì)常態(tài)化安全工作的把控，抓安全工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的不到位，對(duì)所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場(chǎng)上的一些隱患問題都沒有查看出來，沒有及時(shí)去整改。我沒能做好安全工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉。
經(jīng)過深刻反思，針對(duì)存在的問題，我將從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是提高自身的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化安全教育。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照公司的要求，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，并進(jìn)行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，落實(shí)在工作崗位上。同時(shí)，從提高現(xiàn)場(chǎng)員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)員工們進(jìn)行針對(duì)性、統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個(gè)員工牢固樹立“安全第一”的意識(shí)，做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、行為上；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸?？傊覀兘窈蟮墓ぷ髟俨荒艹鍪鹿?，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。們要在強(qiáng)化安全意識(shí)教育上做到：“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。
二是抓好“舉一反三”反思活動(dòng)。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓，從硬件、軟件上對(duì)日常安全工作的認(rèn)識(shí)、管理、工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)行反思。
1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場(chǎng)、分析問題在現(xiàn)場(chǎng)”的意識(shí)，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場(chǎng)的能力。
2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場(chǎng)考核不力”的問題。
3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān)、問題攻關(guān)，對(duì)總結(jié)、反思中查出來的問題進(jìn)行整理，定期進(jìn)行復(fù)查，督促檢查整改效果，及時(shí)消除安全隱患，確保安全工作。
4.要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。
1.要時(shí)刻保持“居安思危、心系安全”的意識(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。
2.切實(shí)做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎”的心，采取細(xì)致、全面的方法、手段，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”，及時(shí)解決、徹底解決。
3.力戒好人主義，不走形式，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。
4.牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的安全思想觀念，安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰、人命關(guān)天”的頭等大事，出了事、事故絕不隱瞞，必須及時(shí)、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理，對(duì)事不對(duì)人，“處理一人、教育大家”。我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失；任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無(wú)力與蒼白。在此，我真誠(chéng)接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，警示他人！