置業(yè)顧問組長競聘演講稿(通用16篇)

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    通過演講稿的準備,演講者能夠更好地組織和表達自己的思想和觀點。演講稿的重點部分可以使用重復、對比等修辭手法來強調(diào)和突出。掌握了演講的技巧和要領,你將能夠自信地面對任何演講場合。
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇一
    尊敬的各位領導:
    我叫陳以桐,來自**,今年25歲,畢業(yè)于**經(jīng)貿(mào)電子學校計算機專業(yè)。今天我競聘的崗位是零售督導一職,首先非常感謝企業(yè)提供一個這么好的平臺讓我可以展現(xiàn)與提升自已,也感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)。
    在企業(yè)工作的三年中我學會了很多,學到了怎么樣去做一名合格的導購、優(yōu)秀的管理者。為了更好的展現(xiàn)自己在平時所積累的知識與經(jīng)驗并且能更好的為企業(yè)服務,也為了能更進一步的提升自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足。特競聘零售督導一職。如果這次沒成功,那證明我還存在許多問題與不足,那么我會更加努力的去學習去磨練,提高自己的專業(yè)技能。過去的三年中我學習到督導的主要工作職責:
    1、領導區(qū)域同事做好銷售工作。并跟進促銷執(zhí)行情況。
    2、根據(jù)企業(yè)制定的具體的銷售目標進行分解,年級組長競聘稿分解到每季度、每月,并對銷售完成情況進行跟進,并制定下一步銷售提升計劃,及時有效的對區(qū)域庫存進行商品整合。
    把每一個客戶都當成自己的朋友。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少暫時的利益。努力培養(yǎng)對客戶真誠健康的親善態(tài)度,銷售的同時也喜歡把**(企業(yè)名稱)集團的理念自然的傳遞給客戶,行為勝于言語嘛。尊重每一個客戶,對于客戶給予的合作,心懷感激,并對客戶表達出自己的感謝?,F(xiàn)在很多客戶都和我成為了很好的朋友。如果說我這幾年的銷售是成功的,除了集團的每一位同事的幫助外,我的客戶對我的幫助也是非常重要的。對于下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,培養(yǎng)客戶比眼前的銷量更重要,如果不發(fā)展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。
    一、積極維護老客戶。替客戶著想,針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產(chǎn)品,絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產(chǎn)品,要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任企業(yè),從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。
    二、通過自己的社會資源向朋友們推薦企業(yè)產(chǎn)品,并充分依靠企業(yè)的宣傳活動,積極出去宣傳銀行柜組長競聘集團產(chǎn)品和理念,接觸新客戶爭取更多的成單機會。
    三、更加提煉自己的品格,有品格的人才能立足于社會,才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻,做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道,企業(yè)給他們提供一種需要并不是無條件的,而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的企業(yè),我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦企業(yè)產(chǎn)品時同樣也遵守了一定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。
    無論我的競聘是否能夠成功,對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣傳企業(yè)理念,一如既往的為作為一個**(企業(yè)名稱)人而驕傲。謝謝在場的每一位!
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇二
    尊敬的各位領導,各位評委:。
    大家好!感謝商場為我提供了這次公平競爭的機會,也感謝各位評委為我的演講進行評判。
    我叫蔣亞鋒,今年20歲。于20xx年9月進入新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔任銷售員一職,20xx年10月進入新華百貨現(xiàn)代城店,在5樓新百倫專柜擔任店長一職。同時,20xx年2月,擔任新百倫愛跑俱樂部負責人以及指導教練。在擔任品牌店長和俱樂部負責人近一年的工作中,使我在組織,管理以及活動策劃三個方面積累了豐富的經(jīng)驗。之所以競聘這個崗位,是基于我對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,才能去努力,只有通過努力才能成功。
    此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件,優(yōu)勢以及態(tài)度向大家做以匯報:
    第一,實力和信心給予了我競聘的勇氣?!皭燮床艜A”,從我對柜組長這一職位的認知來看,柜組長在管理工作鏈中正如那機器中的軸承,集整合,協(xié)調(diào),溝通為一身的工作樞紐。不僅提高了理的質(zhì)量,也同樣也加強了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢就如同軸承和潤滑油的作用。有著豐富的專業(yè)知識、業(yè)務技能,及基層管理工作的經(jīng)驗。
    第二,務實的工作作風,創(chuàng)新的管理方法,增強了我競聘的底蘊。我堅持以干一行,愛一行為的原則。能冷靜處理突發(fā)事件,了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運模式。遇到問題能高效率解決,我認為“問題”同樣是機遇。在日常工作中,能分清處理事物的輕重緩急,去遵循時間原則。我始終堅定不移的認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要。第三,“不要問企業(yè)給予了我什么,而要先問我為企業(yè)付出了什么”。古語道“欲人施于己者,必先施于人”,有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準則,先做人,后做事。在其它門店工作的經(jīng)歷,使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”。因此如果我能競聘成功,將會從以下三個方面展開工作:
    1、律人先律己,做好表率作用。
    作為柜組長首先是各位員工勞動紀律和優(yōu)質(zhì)服務的標桿。要充分的認知到“上行下效”的兩面性,必須強調(diào)溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次,還要落實工作責任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結。做到干一行,愛一行,專一行。
    2、以人為本,加強與員工的溝通。
    新員工的自律能力弱,在勞動紀律的遵守和服務行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差,這是目前賣場存在的一個問題;另外銷售方面,業(yè)務知識不全面,銷售技巧生疏也顯得尤為突出。針對以上兩個方面的問題,我將通過各種途徑,加強與專柜組長、品牌店長的溝通,不斷向他們灌輸相關方面的知識及技巧,同時組織一些區(qū)域培訓,做好管理工作的檢查、跟進、整改,使得樓層管理工作不斷向前進。
    3、協(xié)助部門做好團隊建設。
    沒有完美的個人,只有完美的團隊。首先通過開展多樣化的團隊活動,增強員工競爭意識,讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)督關系。從而提高管理的質(zhì)量,以及團隊的執(zhí)行力。鼓勵員工去善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題,有問題我們的團隊才有進步的空間。以優(yōu)質(zhì)的服務,專業(yè)的業(yè)務知識,去抓住每一個顧客,做好每一筆銷售。
    以上是我的一些設想,代表了我會在新的崗位上做出自己貢獻的熱忱愿望,我期望公司領導給我一個能施展才華的平臺,我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作強烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與能力。如果此次沒有競聘成功,我也會一如繼往,驕不勝,敗不餒,繼續(xù)努力,完善自我。最后用一句話與大家共勉,結束我今天的報告。“不以一時之得意,自夸其能。不以一時之失意,自墜其志!”
    不為別的,只為鮮花永遠在前方,我們永遠在路上!我的演講完畢,謝謝!
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇三
    尊敬的園長、老師們:
    你們好,在這里我預祝你們國慶節(jié)快樂、心想事成!今天我參加的是教研班組長競聘演講稿。
    讀小學時,我就懂得了"天生我材必有用"這句名言,從那時候起,不論是當學生,還是做教師,我都以這句名言作為己的座右銘,激勵己,不斷進取。
    我們常說:要給學生一滴水,己首先必須有一桶水。作為教研組長,她面對的不是一群小朋友,而是教師,是同事,因此我首先要做的第一件事是給己充電。我會更刻苦鉆研業(yè)務知識,主動學習內(nèi)外地先進經(jīng)驗,時刻關注教學最新動態(tài),不斷提高己的`理論水平和教學水平。
    再次搞好教研工作光靠熱情是不夠的,還必須有務實和進取精神。如果我是教研組長,我會帶動大家做好調(diào)查研究工作,有針對性地對教學進行教改,使活動內(nèi)容滿足家長要求,教學方法和手段能適應時代的步伐。
    老師們,我知道我上面所說的你可能會說我是紙上談兵,夸夸其談,但是如果我真的做了教研組長的話,我會付諸行動,絕不會讓大家失望,謝謝大家。
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇四
    尊敬的領導,親愛的同事們:
    大家好!
    今天我懷著激動感恩的心情來參加這次競聘,感謝領導給了我這次展示自我才華的機會!
    我叫xxx,是xx專柜柜長,我來公司兩年多的時間里,我一直按照公司的規(guī)章制度,工作流程,嚴格要求自己!以超市為家,領導同事為家人,顧客至上,做為自己工作奮斗的目標!積極配合上級領導的工作!做為一個聯(lián)營專柜的柜長,我認真接待好每為顧客,做到帳目日清日結,帳貨相符。對商品的暢銷,滯銷和缺斷貨及時反映到廠家,在廠家業(yè)務離職期間,我親自去廠家挑選貨品,保證了貨源的充足和銷售的穩(wěn)定。
    今天我來競聘組長一職,我深知組長是經(jīng)理的左膀右臂,是經(jīng)理和員工溝通的紐帶,啟到上傳下達的作用!要有良好的溝通能力,應變能力和團隊精神!在平時的工作中我積累了很多經(jīng)驗,只有把一線的工作做好,才能勝任組長這個職位,我做好了充分的準備!
    如果能競聘成功,我會在今后開展以下工作:
    第一:管理,嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自己,要求員工,以身作則,積極和員工溝通,維護賣場紀律,提高員工素質(zhì)加強賣場服務,!幫助有困難的員工,提高員工積極性!把經(jīng)理下達的工作及時完成,把賣場的信息反饋給部門經(jīng)理!真正做到管理就是效益!
    第二:商品管理,對于聯(lián)營專柜,及時跟供商聯(lián)系應季新品及時上柜,過季商品及時甩貨!自營專柜,在選貨上根據(jù)不同的需求和潮流,價位上來選擇。保證暢銷商品抓貨源,平銷和滯銷商品及時調(diào)整排面和聯(lián)系廠家調(diào)換貨。對于商品的缺斷貨及時選擇類似商品替代!對斷碼過季的商品在節(jié)假日開展促銷活動,促進商品的銷售減少庫存的積壓!
    第三:市場調(diào)查,定期安排員工做市場調(diào)查,把同等商品的市場信息做詳細的調(diào)查,詳細的做記錄,掌握市場信息,對商品的價位做相應的調(diào)整!
    第四:其他管理,保證排面的充足豐滿,商品一貨一簽,衛(wèi)生徹底的`清查,加強對員工的儀容儀表和對員工定期培訓!加強員工的服務意識!
    在今后的工作中我會用心做好每一件事情,把小事做完美大事做精彩!
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇五
    尊敬的領導,親愛的同事們:
    大家好!
    非常幸運有機會參加獨立小組的競聘,對于這次小組組長的競聘,既是對自己一段時間來工作的總結,也是對現(xiàn)階段工作能力的一次檢驗,更是對未來工作的一次挑戰(zhàn)。
    公司主張獨立小組,一定程度上放寬了權利,但同樣分擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個成員所做的事情所代表的不單單是公司,也添加一些獨立小組的一些特性,其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨立組的命運,也就聯(lián)系著本身的命運。獨立組的成員的權利會一般高于非獨立組成員,所以獨立組的責任也會高于其他成員,但是如果能夠承擔起肩上的責任,就能夠獲得更大的利益。
    獨立組的現(xiàn)階段的任務主要是網(wǎng)絡優(yōu)化和網(wǎng)絡改造,但這個對于獨立組來說是遠遠不夠的。一個真正的獨立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外,更重要的是能夠完成例如調(diào)試,安裝,施工,維持甲方關系等其他的工作,適應將來的公司發(fā)展的需求。小組獨立的不僅從經(jīng)濟上獨立,更重要也要從技術上獨立,綜合能力的加強,這就需要小組要有較強的學習能力。小組的成長結果是打造一個專業(yè)化全能的團隊,具有超強的實力,能夠按時獨立高效完成公司總部的下達的任務。
    所以作為小組的組長需要具有以下的能力:
    1、能夠分清責任;
    2、具有一定的技術水平,能夠處理一般技術問題;
    3、具有較強的學習能力;
    4、具有高尚品德,團結組員,溝通能力強;
    對于現(xiàn)在的我,入職近半年,關于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗,需要很長時間的磨練,在溝通能力上更需要加強,但是還是要抓住這次機會,給自己一個挑戰(zhàn)。
    關于未來幾年的發(fā)展,就是平時每天多學點知識,多積累點經(jīng)驗,能夠準確的處理好工作,將來做個廣電技術達人。
    在幾個月的工作中,感覺到公司的在規(guī)劃設計中存在著矛盾,矛盾的產(chǎn)生來自很多方面,但我認為主要是責任沒有真正的分清,例如,在電纜網(wǎng)上設計中,分給設計者一個區(qū)域,偶爾部分設計者會丟掉一個樓,留下來成了光網(wǎng)問題。就是設計者沒有能夠分清自己的責任。在設計的過程中,每個設計者應該用心去做,堅持與人方便才能于己方便。
    公司的小組組長競聘活動,給了每個人平等的機會,更重要的是檢驗了每個人的能力,也會激勵每個人去努力工作。俗語說寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,相信經(jīng)過這次考驗,沒有成功的人會有質(zhì)的積累,成功的人會有量的突變。
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇六
    各位領導,大家好,今天我要競聘組長。
    我畢業(yè)于-,我自從20xx年進公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學習,我努力提高自己的業(yè)務技能,保證安全用電,無安全事故,后有調(diào)防損部工作,使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高。
    我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
    我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
    我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平。
    在工作中有較強的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。
    超市是一個生活的縮影,是大眾生活的消費的場所,我們代表了公司的形象,我們和顧客直接交往,組長是要帶領大家努力工作的,吃苦在前,享受在后,不但要做好自己的工作,還要做好全組的工作,防損,安全,銷售,消防。商品陳列,衛(wèi)生防鼠等工作。作為組長,必須了解主管經(jīng)理及主管店長的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息”。
    是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動小組每個人的工作積極性。
    要讓每個員工和促銷樹立依法經(jīng)營、維護公司利益的思想,同時,把服務儀表、服務態(tài)度、服務紀律、服務秩序等作為培訓的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。做好員工和促銷的工作安排、指導和考核,切實執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項促銷活動,充分做好宣傳及布置的工作;認真做顧客接待工作,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務。
    尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務實,開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我組長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協(xié)助公司和超市領導使商場營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇七
    尊敬的校領導:
    大家好!
    我是高一年級組的--老師,今天我很榮幸的來參加這次的高一年級組組長的競聘,我在這里感謝領導給我們老師這樣的機會,讓我有升職的機會。
    我已在我們高中工作了有-年,任職--老師也有-年了,我在我的本職崗位也有很好的成績,我是我們學校優(yōu)秀的--老師,也是市級的優(yōu)秀老師,在同年級的老師里,我的經(jīng)驗也是十分足夠的。多年的教師教學工作讓我不斷得到提高。今年我想要在工作中有所挑戰(zhàn),所以我想競聘高一的年級組長,我想讓我這一身的工作經(jīng)驗得到利用。學校今年會招聘高一新生---人,我知道去管理這么多的新生是對我工作的一大挑戰(zhàn),我的壓力也會變得很大,但是我想說如果沒有足夠的壓力,我工作反而做不好,就算學校不給我壓力,我自己都會去制造壓力,因為有了壓力就會有動力。
    各位領導,你們應該也看到我在學校的貢獻,我一直都有在努力去為學校的教育事業(yè)做努力,就是希望我們學校會出現(xiàn)更多的人才,為我們的國家培養(yǎng)更好的棟梁。高一是我們高中年級的最低年級,也是最需要去把基礎打好的一個年級,高三靠的就是高一的扎實基礎,所以我一旦擔任這個年級的組長,我會采取措施讓新進來的高一新生努力把自己的基礎搞扎實了。我在開學以后,會迅速的做出一系列提高學生學習成績的措施,比如每天都會讓學生去進行一次小考試,根據(jù)學生考試讀的情況,讓老師收集學生當前的學習狀況,然后一起討論把學生的短處給補上來。比如會讓學生上交手機,這樣也是避免學生只顧玩手機而不顧學習,在比如會制定十一點前熄燈的`制度,讓學生保持充足的睡眠,保證個人的健康,還有晨起跑操鍛煉身體等等措施。
    我可以很明確的跟領導保證,高一學生作為學校的新生力量,我一定會盡全力去把這群學生的學習給提高上來。這些措施我也一定會去采取,不會讓這些措施都白費了的。所以請各位領導對我能力給予信任,當然我不可能說我有絕對的能力去做好組長,我工作中也許會有不足,但是我都會虛心去改正讀的,也懇請領導進行監(jiān)督,我會把年級組長的工作盡量做到讓你們和學生滿意的。
    謝謝大家!
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇八
    各位領導:
    大家好,今天我要競聘組長。
    我畢業(yè)于xx,我自從xx年進公司商場以來,我從事電工工作,通過在工作中不斷的學習,我努力提高自己的業(yè)務技能,保證安全用電,無安全事故,后有調(diào)防損部工作,使我對公司經(jīng)營模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務技能水平上有了大幅度的提高。
    我具有正直的人品、良好的文化修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作中我做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。我始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學習,修練培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。
    我是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。
    我熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平。
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇九
    各位領導、各位同事:
    大家好!我今天參加的是收銀組長競聘演講,叫,今年x歲。從事收銀員的工作已經(jīng)有年了。在這些年的學習和工作經(jīng)驗中我深深體會到做為一名收銀員的重要性和嚴謹性。要想把收銀工作做好,必須要有三心:
    收銀工作每天接觸最多的就是錢。多一分,少一分都要自己負責,容不得一點馬虎。這就要求心銀員要非常的細心。對每一筆帳都要認真核對,在確認無誤的基礎上以最快的速度為客人輸手續(xù)。收錢時不能怕麻煩,每一張都要用驗鈔機過一下。如果沒有驗鈔機的更要憑工作經(jīng)驗仔細辯認。在不敢確認的時候應該悄悄的請同事幫忙,千萬不能引起客人不滿。
    耐心包括兩點,其中是對工作的耐心。收銀工作說白了其實也很簡單,無非就是算算帳,收收錢。時間一長,員工難免就會產(chǎn)生消極心理,有些大意的感覺。感覺皮了,也沒什么大不了的事情。往往這樣就會發(fā)生帳目不清的錯誤。直接會影響到這個員工的工作評價和工資狀況。所以這就要求員工的工作的時候要有極大的耐心,時刻保持頭腦清醒。把每一筆帳都當作是一個新的開始。認真檢查。其二就是對客人的耐心。因為我們必竟是一個服務行業(yè)。在工作中會遇到各種各樣的人。但無論什么樣的客人,都是我們財神。我們只要能隨時送上一個甜甜的微笑,輕輕的道上一句對不起,任何客人,任何事情都會迎刃而解。曾經(jīng)有一位領導用這樣一句名言要求我們,他說:把一件簡單的事無數(shù)次的做好就是不簡單。我感覺用它來形容班組長競聘演講稿的工作再貼切不過了。
    所謂忠心就是對老板的忠心,對公司的忠心。收銀工作本身也屬于財務的一個部分。所以在工作中就應該遵守財務的規(guī)則。不應該問的不問,不應該說的不說,不屬于自己的東西更不應該去想。只有有了一個誠實的心態(tài),健康的思想,才是做好收銀工作的踏實基礎。員工在工作的過程中,必須以公司為家,要以大家的利益為重,不能考慮自己小家的私利,聽從領導的安排。
    綜上所述就是我對收銀工作的理解。如果大家能給我這個企業(yè)班組長競聘報告機會讓我當一名收銀員,我一定按我自己所說的嚴格要求自己,努力工作,團結同事,為領導排憂解難。
    尊敬的各位領導,各位同事!我要說的是:給我一個平臺,我一定會做得更精彩!請大家相信我!
    謝謝大家!
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇十
    尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
    下午好!
    也許這個名字大家或多或少都有過耳聞,我就是這個名字的主人,今年**歲,中共黨員,學歷,目前在從事工作,兼職。
    6年前作為新(城市名)人,我在(科室名)競聘演講稿開始了我的護士生涯,經(jīng)過內(nèi)科、外科、兒科、急診和icu的磨練,我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師。臨床護理的發(fā)展非常迅速,唯有不斷學習才不至落后,4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程,現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐,再用實踐檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。
    去年月同樣是通過競聘,競聘演講稿范文我成為新開辟的的專職人員。在這一年多的時間里,我的電話24小時暢通,隨叫隨到,以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張,我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月。正是多年來不變護士長競聘演講稿的工作熱情和踏實的工作態(tài)度,使我在非典期間有幸得到領導的信任,成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境,難忘的歲月,我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深厚的友誼。因此我被人事局授予防治非典先進個人的表彰,榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號。
    如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:
    1在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履競聘上崗演講稿行護士長職責和義務。堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。
    2不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。
    3使科室人人都以主人翁精神參與學生會競聘演講稿管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。
    4重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。
    5培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團委書記競聘演講稿。
    我的生肖屬相是馬,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何,我都將馬不停蹄地完善自己。最后,借此難得的機會,祝大家新年心想事成!
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇十一
    尊敬的各位領導:
    大家好!我叫xxx,參與工作于1990年8月3日至今,中技文化,高級工,參與工作以來,始終從事鏜床加工。很興奮今日能來參與一年一度的演講會,我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工閱歷,也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來共享下,經(jīng)過多年來細致的分析而終結出一些閱歷,于小組各機臺加工生產(chǎn)中過程,出現(xiàn)的各種問題,和今后的改進方案。
    在加工和用人方面;我將合理的調(diào)配小組人員,依據(jù)小組人員的技術技能合理的.安排加工任務,充分調(diào)動小組成員的主動性,創(chuàng)建性,做到人盡其用。增加小組成員的主子翁意識感,同時也能避開出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量若干問題。
    在質(zhì)量措施方面;我將在小組開展探討活動,分析機臺加工性能并落實加工方案,做到集思廣益。狠抓提質(zhì)降耗,節(jié)損挖潛,爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷。
    在工作創(chuàng)新方面;我將以嚴、細、實的工作看法,學習運用先進技術,總結閱歷,并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和閱歷。并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。,是:
    我將進一步加強政治思想和專業(yè)技能的學習,努力提高自己分析問題和解決問題的實力,正確理解,仔細貫徹車間的各項決策及工作目標,協(xié)調(diào)好班組及點內(nèi)關系,并到處以身作則,事事領先垂范,樹立良好的個人形象。
    隨著公司對排汽管車間的調(diào)整,特殊是技術上規(guī)模的擴大,新產(chǎn)的試制任務艱難而繁重,我將根據(jù)工藝設計進度要求,仔細執(zhí)行車間各項生產(chǎn)安排,真抓實干剛好做好每項工作,保質(zhì)、保量、按期完成車間、班組的各項任務。
    班組是企業(yè)的細胞和基礎。市場經(jīng)濟的發(fā)展,迫切要求抓好班組各項管理,尤其是平安、質(zhì)量及經(jīng)濟核算。我將本著創(chuàng)優(yōu)增效的原則,協(xié)作車間,抓好各項班組管理,做好平安生產(chǎn)和節(jié)能降耗等工作,并到處以身作則,事事領先垂范,不斷提高班組的工作效益和效率,推動班組管理再上新臺階。
    尊敬的各位領導,或許在這次競聘中我的個人條件不是最志向的,但我有信念、有實力,在車間的正確領導下,團結班組員工盡職盡責,全力以赴完成車間和班組交給的各項工作,為車間、班組各項工作目標的實現(xiàn),為公司發(fā)展作出應有的貢獻。
    假如我沒有當選,我將保持一種平常心態(tài),接著一如既往地做好本職工作。
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇十二
    各位領導、各位同志:
    拔任用干部,是識人用人的一次深刻實踐,所以,我主動迎接挑戰(zhàn),競聘居民小組長一職,就是想通過自己的努力,為社區(qū)、為居民做一點實實在在的工作,在這個崗位上有所作為。
    假如我能當選,我將以聽從、服務于社區(qū)發(fā)展為宗旨,緊緊依靠社區(qū)黨委的正確領導,加強學習,務實工作,團結、帶領小組同志,創(chuàng)建性地把領導交辦的各項工作抓實、抓靠、抓出成效。詳細來說,就是要全神貫注在三個方面下功夫。
    1、勤奮學習,在內(nèi)強素養(yǎng)上練硬功。
    以建立學習型小組為目標,緊密結合工作實際,激發(fā)小組成員的學習熱忱,主動向書本學、向同志學、向?qū)嵺`學。深化學習國家政策法規(guī),駕馭縣委與城區(qū)委的工作思路與推動措施,在思想上做到與時俱進;深化鉆研業(yè)務學問,更新學問儲備,拓寬工作視野,不斷給予居民工作新內(nèi)涵,不斷適應社區(qū)工作新要求;加強道德修養(yǎng),牢記“想民之所需、急民之所難、幫民之所危”的'服務宗旨,用自己的實際行動激勵、影響小組成員腳踏實地、苦干實干,從而形成團結敬業(yè)、互助共進的深厚氛圍。
    2、盡職盡責,為領導當好參謀助手。
    聽從領導支配、服務社區(qū)發(fā)展是我工作的動身點和落腳點。凡事想在前、干在先,勤思索、多探討,大膽探究做好新形勢下的民事糾紛、優(yōu)扶救濟、安排生育等工作的途徑與方法,有重點、有針對性地為領導決策供應建設性的看法,高站位當好參謀。對于領導交辦的各項工作,仔細謀劃,合理支配,不打折扣落實,全力以赴辦理,切實發(fā)揮助手作用,以實實在在的工作成果為領導分憂、為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務。
    3、事必躬親,做服務于民的表率。
    堅持常常深化小區(qū)院舍,走進沖突中、進入問題里,使自己置根于廣闊居民中間,傾聽群眾心聲,了解群眾意愿,把上級精神剛好宣揚到位,家喻戶曉,人人皆知;把下面狀況翔實反映上去,駕馭基層發(fā)展動態(tài),做好上情下達、下情上報工作。居民小組長工作事務俱細,面廣量大,做好這項工作,我會以身作則,事必躬親,在化解沖突、理順關系上讓居民滿足,在部署工作、落實發(fā)展措施上讓居民響應,在管理公共事務、興辦社會事業(yè)上讓居民參加,用真誠凝合人心,用熱忱贏得支持,用經(jīng)營統(tǒng)領實踐,用創(chuàng)新?lián)Q取發(fā)展,腳踏實地,埋頭苦干,一步一個腳印地前行,步步為營,讓鍥而不舍的品質(zhì)、求實務實的作風在我的身上、我的工作中得到最好的表現(xiàn)。
    各位領導,這是我做好居民小組長工作的一些想法,千里之行,始于足下,把想法變成做法關鍵是見諸于行動,假如我能當選,我會用實際行動履行崗位職責、用實際行動詮釋本職工作、用實際行動創(chuàng)建人生價值。
    最終,祝福城區(qū)委的明天更美妙!
    感謝大家!
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇十三
    各位領導、各位同事:
    大家好!我叫xxx,今年34歲,大專學歷。xxxx年4月參加工作,先后在公司辦公室從事檔案管理、統(tǒng)計員、文員工作;xxxx年4月至xxxx年4月在公司財務部任出納員,之后在人事部工作至今。
    今天我能站到這里進行競職演講我感到非常高興,有兩個方面的原因,
    第二,從之前公司經(jīng)理層領導班子的選舉到此次中層骨干的選拔,充分展示了公司高層領導在用人機制上的睿智,重視民意、體察民情,體現(xiàn)了在人才選拔過程當中的公開、公平、公正的原則,俗話說得好“得民心者得天下”,我相信通過這種民主方式選出的'管理層將會為公司的進一步發(fā)展帶來新的希望和動力。我更是為此而感到非常高興。
    今天我競聘的職位是旅游開發(fā)公司籌備組組長一職。
    目前公司旅游開發(fā)帶來的經(jīng)濟收入僅靠招待房費和會議室租用費兩項來源,收入甚微,如何增加公司旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶來的經(jīng)濟效益和擴大社會效應,如何宣傳推廣策劃將夷望溪流域原生態(tài)的旅游資源全方位推向全市乃至全省,將夷望溪流域原生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)融入桃花源風景區(qū)沅水風光帶乃至整個大湘西旅游經(jīng)濟協(xié)作區(qū),這就是目前公司旅游開發(fā)所所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。公司旅游開發(fā)要爭取更大的發(fā)展空間成立旅游開發(fā)公司已是勢在必行。當然這是一項偉大而復雜的系統(tǒng)工程,對于旅游開發(fā)公司開發(fā)籌備組的每一個成員來講任重而道遠。
    認真細致、嚴謹、不懼困難是我對工作的要求;待人真誠、守信用是我做人的原則;“待人至真至誠、服務盡善盡美”是我對旅游服務行業(yè)理念的追求。正是因為我的第二次生命來之不易,無論此次競聘的結果成功與否,我會珍惜現(xiàn)在擁有的一切,勤奮務實地做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
    如果大家相信我、支持我就請投我一票;如果覺得我在某些方面有所欠缺不能勝任這一項工作,請您把手中神圣的一票投給別人,謝謝!
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇十四
    尊敬的各位領導:
    大家好!
    我叫xx,參與工作于1990年8月3日至今,中技文化,高級工,參與工作以來,始終從事鏜床加工。很興奮今日能來參與一年一度的班組長競聘,我多年的工作中累積了豐富的理論和實踐加工閱歷,也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來共享下,經(jīng)過多年來細致的分析而終結出一些閱歷,于小組各機臺加工生產(chǎn)中過程,出現(xiàn)的各種問題,和今后的改進方案。
    在加工和用人方面;我將合理的調(diào)配小組人員,依據(jù)小組人員的技術技能合理的`安排加工任務,充分調(diào)動小組成員的主動性,創(chuàng)建性,做到人盡其用。增加小組成員的主子翁意識感,同時也能避開出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量若干問題。
    在質(zhì)量措施方面;我將在小組開展探討活動,分析機臺加工性能并落實加工方案,做到集思廣益。狠抓提質(zhì)降耗,節(jié)損挖潛,爭取在今后生產(chǎn)加工中產(chǎn)品做到零缺陷。
    在工作創(chuàng)新方面;我將以嚴、細、實的工作看法,學習運用先進技術,總結閱歷,并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和閱歷。并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。
    在現(xiàn)場管理方面;我將全面貫徹公司推動的tpm(t代表全面、全員、全系統(tǒng)。p代表生產(chǎn)過程。m代表改善、保全、維護、修理)好5活動為類容,場內(nèi)的人流、物流、信息進行有效的中和限制,營造高效、有序、舒適的工作和生產(chǎn)環(huán)境。
    各位領導,各位評審,各位同事。工作嚴謹,懇切待人,忠誠正派是我為人看法。團結協(xié)作,顧全大局,勤奮務實,敢于創(chuàng)新是我的工作看法。
    假如我能夠在這次競聘有幸中勝出,我將不負領導和各位同事厚望。充分發(fā)揮個人特長,實行并圓滿的完成分廠交給我小組每項任務。以昂揚的工作熱忱和高度責任心投身到工作中,以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,爭取做到分廠前茅不在墊底。
    特此申請;望各位領導予以批示。
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇十五
    各位領導、評委以及同事們,大家好。
    首先非常感謝科室領導給我這次競聘某某某組長的機會。下面我對我今天競聘組長的報告做一下匯報,希望領導給予評審和建議。
    我先做一下自我介紹:我叫某某某,今年某某某歲,大專學歷,某某某年某某某月某某某日入職某某某至今已有某某某個月了。
    經(jīng)過某某某天的培訓于某某某年某某某月某某某日我被分配到某某某,我的主要任務是保證某某某工序的某某某設備安全正常的運行,并為后工序提供合格的膜品質(zhì)。
    某某某年某某某月某某某日—某某某年某某某月某某某日,按照上級要求及時完成整個某某某分廠70%的設備內(nèi)efu的測漏任務。某某某年某某某月,做好本職工作的同時,和其他同事測量過某某某分廠某某某部分區(qū)域的壓差和風速,為改善該區(qū)particle超標提供有效的數(shù)據(jù)參考。
    在以上的工作當中得到相關領導的肯定和表揚,并且通過個人的努力獲得了某某某制造科特殊貢獻獎、優(yōu)秀員工以及合理化建議獎三項殊榮。
    組長管理的`好壞直接影響到生產(chǎn)任務的完成情況。
    作為一個組長,對于上級下達的任務和命令一定要做到認真聆聽并且絕對服從,把任務和命令及時的分派傳達下去,讓每一個員工都了解生產(chǎn)計劃,也好應對生產(chǎn)任務,做好應對工作。與前后工序和相關技術部門對于流品的類型和參數(shù)要做好溝通,最終把完成的任務情況,及時的向上級如實的匯報,好讓領導對于產(chǎn)線有具體的了解,以便安排下一步的工作計劃。
    我認為組長要具備四種能力:
    1、安全管理能力,所謂安全生產(chǎn)就是人員生命安全,和環(huán)境。
    安全,建立產(chǎn)線巡檢制度,定制一張安全巡檢表,每日作業(yè)人員巡檢完畢后,在巡檢表上簽上巡檢人的名字,以體現(xiàn)巡檢的結果,并且堅持現(xiàn)在一月一次的安全教育,通過筆試和現(xiàn)場指導的方式對員工進行教育。
    決。我在piprinter工位工作某某某個月了,對于處理類似的突發(fā)情況非常的熟悉,所以我覺得我具備一定的品質(zhì)管理能力。
    3、生產(chǎn)管理能力。對于每天的生產(chǎn)計劃和指示要以開會的形。
    式通知給每一個員工,讓他們對于當天的任務有比較全面的了解好應對生產(chǎn),及時的把藥液量產(chǎn)和測測試的進行區(qū)分避免藥液使用的準確性,在切線的時候,一定要工程師確認好流品類型及參數(shù),準確無誤后進行流品。而我每天的工作就是做好這些所以也熟悉無聊和設備的管理,所以在生產(chǎn)管理能力上我也有一定的基礎。
    4、人事管理能力。每天保證員工的出勤率,讓員工加強自身。
    的學習能力,多學技術,在生活和工作中和員工做到和諧相處,遇到的困難要及時的幫助他們解決。
    1、起到紐帶的作用,與上下級、前后工序、相關技術部門及時的走好溝通,有效快速的將任務完成。
    2、管理好資財,物料作為產(chǎn)線的核心,一定要做到不囤料,不斷料,保證物料不過期,以便應對產(chǎn)線任務的供給需要。
    3、提高專業(yè)技能學習,以老員工帶新員工和工程師的培訓倆種方式,加強作業(yè)人員的技能,使每個人都能成為一專多能的技術人員,同時也正好落實公司的雙崗認證制度,使每個員工分配到當前工序的任何崗位都能輕松的勝任其職。
    4、提高自己和員工的素養(yǎng),遵守3正6,避免違規(guī)行為的發(fā)生。
    5、讓員工積極地參加各種評優(yōu)活動,在工作當中發(fā)現(xiàn)不合理的事項提出memo改善提案,創(chuàng)建一個人人學技術,個個爭先進的長效機制。
    6、以上5點我旨在打造一支精英團隊,所以一定要做到,不放松教育;不放松管理;不放松民主;不放松關心。
    我的匯報完畢,希望各位領導給與評審和建議。謝謝。
    置業(yè)顧問組長競聘演講稿篇十六
    你們好!
    今天我要競選組長!
    我相信我是有能力擔任這個職位的!首先,我熱愛這份工作;其次,通過學習和鍛煉,我有了相當?shù)墓芾砟芰?,組織能力和領導能力、如果我有幸被選為組長,我在這里向大家保證:
    1、我會保持較好的學習成績、因為只有這樣才能幫助我的組員進入知識的海洋。
    2、我還要帶頭完成作業(yè),并且監(jiān)督我們小組的作業(yè)完成情況,使我們組員能更好地完成作業(yè)。
    3、我還有一顆熾熱的心去完成這個任務,因為我認為組長是一個充滿責任的詞語。
    同學們,如果你們認為我能勝任小組長,就請投我一票吧,我會盡力為你們服務的。
    謝謝大家!