規(guī)劃院崗位職責(zé)(匯總13篇)

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    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇一
    崗位職責(zé):
    服務(wù)于高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財服務(wù)。
    圍繞客戶需求以及生活目標(biāo),深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無邊界的投融資一體化金融服務(wù)。
    通過合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎(chǔ)上保值升值。
    定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
    任職資格:
    金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
    具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識。
    具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
    具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
    取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇二
    1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個人客戶,為高凈值個人客戶提供全方面的金融理財服務(wù)。
    2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面的問題,以及理財方面的需求。
    3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模,生活目標(biāo),預(yù)期收益目標(biāo),風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品。
    4、通過調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置,使客戶資產(chǎn)在,安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
    1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì),金融,營銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
    2、有上銀行,信托,投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗或房產(chǎn),汽車,奢飾品銷售經(jīng)驗相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
    3、性格開朗,積極自信,有激情,較好的溝通和語言表達(dá)能力,具有良好的客戶服務(wù)意識。
    4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件,并優(yōu)先考慮。
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇三
    新址開業(yè)后的cas,nuts及相關(guān)數(shù)據(jù)獲取及分析
    負(fù)責(zé)幫市場開發(fā)預(yù)估新店營業(yè)額
    其他網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃部行政類的工作
    任職要求:
    1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理類,財務(wù)類,市場分析類,數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)背景;
    3、具備良好的電腦知識及運(yùn)用技巧;
    4、性格耐心、細(xì)致,具備清晰的邏輯判斷能力和分析能力;
    5、有較強(qiáng)的表達(dá)能力,項目協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
    6、能夠處理好人際關(guān)系,有團(tuán)隊合作精神;
    7、具有基本的英語閱讀能力;
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇四
    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)整個人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時和人員結(jié)構(gòu)計劃,并確保它們符合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)率目標(biāo)。
    2.負(fù)責(zé)預(yù)測和排班,并且跟進(jìn)班表的使用狀況,以及評估和改善班表的質(zhì)量。
    3.與商場各部門合作,確保商場每一位員工知曉和認(rèn)同人員規(guī)劃流程。負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)及相關(guān)工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
    4.有能力與不同的人員達(dá)成良好的溝通,并且建立相互信任關(guān)系。
    5.確保日常人力資源流程的基本運(yùn)作,并為員工提供相關(guān)的行政支持。
    6.為商場管理團(tuán)隊提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
    任職要求:
    1.你對處理細(xì)節(jié)非常感興趣。
    2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務(wù)為重點的工作流程。
    3.能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡單明了的、相關(guān)性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應(yīng)支持。
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇五
    7.及時準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài),以便于后期更好的展開工作;
    8.做好公司日常宣傳資料、設(shè)計資料(圖片、文字)的整理及歸檔;
    9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理;
    10.實施有效的市場調(diào)研,凝練高績效導(dǎo)向的企劃主題,提供切實可行的企劃方案;
    11.為企業(yè)提供有價值的建議;
    12.協(xié)助營銷部門工作,提高公司競爭力,有效實現(xiàn)目標(biāo);
    13.結(jié)合用戶體驗需求及技術(shù)實現(xiàn)的可能性,設(shè)計網(wǎng)站前臺(首頁及各級子頁面);
    14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持;
    15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇六
    3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)所員工招聘計劃、輔導(dǎo)培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、考核等相關(guān)管理工作,每年培養(yǎng)1-2名業(yè)務(wù)骨干;團(tuán)隊建設(shè)(招聘、培訓(xùn)、考核等)
    4.召集、主持業(yè)務(wù)所業(yè)務(wù)會議,檢查、督促及落實各項工作,聽取下屬匯報;
    5.掌握了解業(yè)務(wù)所內(nèi)外動態(tài),并提出合理化建議。
    1、城市規(guī)劃專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
    2、8年以上國內(nèi)大中型設(shè)計機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,5年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
    3、具有豐富的市場維護(hù)和開拓能力,以及組織、協(xié)調(diào)和管理能力;
    5、具有珠三角地區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇七
    6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
    理財規(guī)劃師職位要求
    2、善于與人溝通,有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;
    3、有過銷售經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇八
    6.項目整體進(jìn)度計劃的制定、跟進(jìn)與考核,項目過程中質(zhì)量、安全和施工文明的監(jiān)管;。
    8.項目建設(shè)工作中所需資源的調(diào)配及相關(guān)工作的安排。
    1.40歲以下,建筑、土木、工民建等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;。
    4.一級注冊建筑師或建造師證書者優(yōu)先;。
    5.具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的能力和抗壓能力,為人廉潔、正直,無不良記錄。
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇九
    3、熟悉大型冷庫工程現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理有深刻的'理解及實際操作經(jīng)驗。
    4、具備項目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè)愛崗;
    5、具備優(yōu)良的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
    6、具備突發(fā)事件的處理能力、及合理化建議與方案的優(yōu)化能力。
    7、熟練使用三維繪圖軟件cad、revit,office等辦公軟件。
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇十
    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)工作,包括產(chǎn)品的功能定位、戶型研究;。
    4、根據(jù)公司拿地情況,配合投資部門,對項目前期拿地進(jìn)行前排測算;。
    5、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;。
    6、協(xié)助上級建立公司設(shè)計戶型標(biāo)準(zhǔn)化庫,更新產(chǎn)品信息。
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇十一
    本文目錄。
    在規(guī)劃建設(shè)辦主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成下列工作:
    1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設(shè)計和施工圖紙的組織工作。
    1負(fù)責(zé)做好工程預(yù)算和工程結(jié)算工作。
    3.負(fù)責(zé)做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、文明施工的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
    4.負(fù)責(zé)做好會議準(zhǔn)備、會議記錄和會議紀(jì)要的整理及印發(fā)工作。
    5.負(fù)責(zé)做好施工日志。
    6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發(fā)生的問題。
    7.完成主任(副主任)臨時交辦的工作任務(wù)。
    返回目錄。
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    驀然間在公司就職已經(jīng)半年整,回顧半年的工作,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的大力支持和積極配合下,我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),取得了一定的成績且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫助。在三月前的。
    述職報告。
    中我提到了自己的工作目標(biāo)及規(guī)劃,就是在這三個月中我努力工作積極進(jìn)取,掌握總賬會計的所有工作職能,從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項工作,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評議,并給我勝任的機(jī)會,我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我,承擔(dān)工作壓力來實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
    以下將總賬會計崗位職責(zé)做一簡單的概述:
    做為財務(wù)部的總賬會計,主要負(fù)責(zé)憑證的審核、月底的結(jié)賬、報表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作:
    其次,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會計制度的要求,對已編制的會計憑證進(jìn)行審核。做到核算科目、核算部門及金額的準(zhǔn)確性,進(jìn)而與各部門的預(yù)算進(jìn)行比對。
    因為把好會計憑證審核關(guān),是提高會計信息質(zhì)量的重要保證。
    再次,于每月底,根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項目進(jìn)行報表的編制,對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進(jìn)行分析對比,準(zhǔn)確無誤后導(dǎo)出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務(wù)機(jī)關(guān),最后將編制好的報表、分析進(jìn)行歸檔,以便可以及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
    而且,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,及時、準(zhǔn)確地為其提供各方面的財務(wù)數(shù)據(jù)。
    另外,除了以上總結(jié)的基本工作外,還有一些其他的工作:每月初三家公司的抄稅、報稅、完稅工作,審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性。
    在會計電算化的維護(hù)與管理方面:
    根據(jù)會計人員崗位分工的不同,為其分配用戶職責(zé),并根據(jù)其職責(zé)分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限,使大家能夠順利的完成工作任務(wù)。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題。
    在網(wǎng)上銀行管理員工作方面:
    集團(tuán)財務(wù)要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng),所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進(jìn)行審核,仔細(xì)的核對每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),準(zhǔn)確無誤后才能進(jìn)行網(wǎng)上支付,以免出現(xiàn)遺漏,造成損失。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定,有時需要重復(fù)工作很多遍才能成功,這就加大了審核的工作量。另外,每天要進(jìn)入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,掌握每日余額,調(diào)控安排適時付款,以確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn).
    審核員工工資及個稅的準(zhǔn)確性:
    每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務(wù)部,總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),校驗應(yīng)稅工資、代繳代扣個稅及實發(fā)工資,避免錯誤的發(fā)生。
    在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心,回報公司給我的發(fā)展機(jī)會!
    謝謝!
    田宇。
    xx年6月3日。
    返回目錄。
    1、全面負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)管理部的各項工作,領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃建設(shè)管理部工作人員盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成本部門的工作任務(wù)。
    2、嚴(yán)格遵守項目建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及公司各項。
    規(guī)章制度。
    組織專業(yè)技能培訓(xùn)提高項目管理人員專業(yè)知識和素質(zhì)強(qiáng)化項目管理能力和廉潔自律能力為工程質(zhì)量和安全運(yùn)行提供保障。
    3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和城市發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)合理地規(guī)劃城市燃?xì)夤芫W(wǎng),指導(dǎo)項目管理人員按照整體規(guī)劃進(jìn)行工程設(shè)計和施工,減少重復(fù)投資,保障穩(wěn)定供氣。
    4、負(fù)責(zé)項目建設(shè)招投標(biāo)有關(guān)事宜,編制招標(biāo)文件和評標(biāo)辦法,組織評標(biāo)會議,編制。
    施工合同。
    加強(qiáng)合同管理履行或監(jiān)督履行合同義務(wù)維護(hù)公司合法權(quán)益。
    5、組織相關(guān)單位和部門進(jìn)行圖紙會審,及時糾正設(shè)計缺陷,確保設(shè)計文件的科學(xué)合理、經(jīng)濟(jì)適用。
    6、根據(jù)工程建設(shè)內(nèi)容和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制材料(設(shè)備)采購計劃,組織材料(設(shè)備)檢查驗收。
    7、負(fù)責(zé)辦理施工手續(xù),協(xié)調(diào)施工過程的主要問題。
    8、合理平衡布置施工任務(wù),保障工程進(jìn)度;加強(qiáng)現(xiàn)場管理,全面控制工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全和投資成本。
    9、定期組織工程例會,通報工程情況,研究解決存在的問題。
    10、組織工程竣工驗收,審核竣工資料、簽證單和工程決算,保障工程數(shù)據(jù)和測繪資料準(zhǔn)確無誤。
    11、完成其它工程建設(shè)相關(guān)工作。
    4
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇十二
    1、立項目標(biāo)達(dá)成率(銷量、銷毛、利潤)
    2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達(dá)成率
    3、競爭力與創(chuàng)新
    4、承接車載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營kpi
    1、對基礎(chǔ)無線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認(rèn)識;
    3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源;
    4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程;
    1、市場分析能力:能獨立承擔(dān)子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
    2、競爭分析能力:能獨立承擔(dān)子領(lǐng)域的競爭分析,并制定的競爭策略和競爭力提升措施
    3、路標(biāo)規(guī)劃能力:構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合,輸出portfolio規(guī)劃
    規(guī)劃院崗位職責(zé)篇十三
    產(chǎn)品項目規(guī)劃及管理經(jīng)理-上海上海通用汽車上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用工作職責(zé):
    a、職責(zé)概述:
    分析/預(yù)測細(xì)分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略,研究客戶需求特征,制定相應(yīng)的sgm產(chǎn)品定位和目標(biāo);負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產(chǎn),滿足項目平衡計分卡制定的關(guān)鍵指標(biāo)目標(biāo)。
    b、職責(zé)描述:
    1.市場分析判斷和sgm產(chǎn)品定義:通過分析/預(yù)測所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略,研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應(yīng)的產(chǎn)品定位和制勝指標(biāo)。
    2.項目的進(jìn)度和交付物管理:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進(jìn)度和項目計劃。跟蹤項目實施:
    3.項目報告:根據(jù)gvdp的節(jié)點和交付物要求,同時平衡各職能部門反饋,負(fù)責(zé)編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現(xiàn)評審報告和其他項目報告(按需)。
    4.項目啟動、更改及關(guān)閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關(guān)閉階段,總結(jié)投資進(jìn)度的最終狀態(tài),項目經(jīng)驗教訓(xùn),并以nod宣布項目關(guān)閉。
    5.項目內(nèi)容管理和產(chǎn)品配置表維護(hù):編制初版項目產(chǎn)品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內(nèi)容、特性、要求的更改,實現(xiàn)維護(hù)產(chǎn)品配置表更新。負(fù)責(zé)起草和管理產(chǎn)品周期計劃。負(fù)責(zé)afs起草及報批。
    6.項目風(fēng)險管理:通過平衡計分卡/關(guān)鍵指標(biāo)等項目管理工具及時發(fā)現(xiàn)項目潛在風(fēng)險,拉動項目組對風(fēng)險進(jìn)行評估并制定有效應(yīng)對措施,推動項目關(guān)鍵問題解決。
    7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀(jì)要。
    8.項目的信息管理:管理項目信息中心數(shù)據(jù)庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產(chǎn)能管理:根據(jù)pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。
    任職資格:
    1.三年以上工作經(jīng)驗,一年項目管理經(jīng)驗
    2.對工程,采購都有所了解
    3有項目管理相關(guān)證書
    4.英語cet-6
    5.熟練應(yīng)用office軟件
    6.善于協(xié)調(diào)溝通和跨部門合作