總結是反思和總結過程的產物，它是對過去的回顧，對未來的展望。在總結中可以借用一些引言或有趣的細節(jié)，吸引讀者的注意力。時間管理是一門學問，接下來小編為大家分享一些心得和經驗。
公司座談會議主持稿篇一
男：尊敬的各位領導、來賓、親人們。
女：親愛的各位同仁。
合：大家中午好！
男：龍騰盛世歲更替，春滿金城喜滿懷。
女：紫氣滿堂萬象新，火樹銀花迎春來。
男：今天我們在此歡聚一堂，共同回顧的輝煌時刻，一起展望的美好愿景！在這里，我們首先祝福大家闔家幸福、身體健康、萬事如意！
女：祝愿大家龍騰宇際笑開顏，蛇步錦程財茂盛。
男：，是***人的“大干快上之年、全面出擊之年、開花結果之年”。
女：20，在張建星總經理為首的公司領導的正確領導和強力支持下，我們乘勢而上，協同作戰(zhàn)，全面突破，捷報頻傳！強勢贏得靈寶市場，誠信換來顧客盈門！
男：“百里晴川待馳騁，春意盎然毓翠龍”！回顧公司和門店的發(fā)展，公司的每一個足跡，都浸透著領導們的智慧與心血；公司的每一步成長，都伴隨著同事們的`努力和汗水！
女：新的一年，公司將繼續(xù)傾注智慧和熱情，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)優(yōu)勢和特色服務，繼續(xù)擴大市場占有率和客戶認可率，步步為營，穩(wěn)打穩(wěn)扎，持續(xù)打造靈寶燈具行業(yè)領先品牌的營銷策略，一步一個臺階，再創(chuàng)輝煌！
男：火車跑得快，全憑車頭帶，下面請以熱烈地掌聲隆重歡迎我們的總經理張建星為大家致賀詞，掌聲，歡迎！
廣告語：光環(huán)境專家雷士照明。
專注光的魅力歐普照明。
沐浴生活之美法恩莎衛(wèi)浴。
閉幕詞：
男：今天是歡聚一堂的時刻，是繼往開來的時刻。
女：只要我們團結奮斗，就會創(chuàng)造更大的奇跡，成功的歡樂和我們一路相隨。
男：難忘今天相聚的日子。
女：難忘我們歡聚的笑顏。
合：愿***的明天更加美好！
公司座談會議主持稿篇二
大家下午好!十分感激大家參與“典范力氣，青春導航，金花接力，共享生長”xx學院校友返校交流暨金花接力啟動會。首先做一下自在下引見，在下是來自于08園藝專業(yè)的李x，十分榮幸可以擔任這次啟動會的掌管人，與大家一同領會典范的力氣，在明天將會有四位金花用她們最真實的學習感受與考研閱歷，發(fā)揚學風建立帶頭作用，為俺們的青春領航!
那么在啟動會開端之前，先允許在下為大家引見明天到到場的各位指導及來賓，他們辨別是：……工程”的重點大學研討生。由此可見，室風的好壞將間接影響學風建立，而良好的學風可以使俺們深受其益，讓每一個先生都提高!
在下還記得已經有一首詩這樣講道：恰同窗少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。大學四年，從天真浪漫的無憂少年，到如今厚積薄發(fā)，追求杰出的優(yōu)秀黨員，有一個女生完成了一次飛躍般的蛻變。由于她明白，真正的播種是跋涉進程中的體驗，而非抵達的欣喜，真正的`高興源于追求路途上的盼望，而非坐享其成的滿足。她，就是這樣一位踏實進取的跋涉者，她就是——汪x。
在下想不只僅關于汪x來講，x大學是人生中的一個重要驛站，還有一位金花，在這里播種了智的啟迪與洗禮，在她看來，學習不是大學的全部，卻是大學的精華，考研不是大學的起點，卻是完成夢想的轉機點。待到山花爛漫時，她在叢中笑。接上去讓俺們有請張x來講述，這幸福的像花兒一樣的考研閱歷!
但是關于金x來講，大學歷來不是一次好事多磨的旅程，嚴酷的理想總是考驗著剛強的人們，有時分俺們不得不供認這世界上確實會有以團體之力無法完成的目的，于是，命運會送給俺們值得終身交往的冤家。在下想，那些相守的日日夜夜，那些相互鼓勵的點點滴滴，都會是521寢室最美妙的回想剪輯，由于，你們不是一團體在戰(zhàn)役!
戰(zhàn)役從不是一團體的，也不會僅僅考驗著她們四個女生，在生科院這樣一個小家庭，還有一個群體，在默默地貢獻，他們挑燈夜戰(zhàn)，也許只是為了給俺們帶來哪怕更多一點的信息，他們開懷慨嘆，也許只由于俺們一丁點的進步。所謂教師，已不只僅是傳統意義上的傳道，授業(yè)，解惑者，他們可以和情愿協助俺們的中央太多太多，為俺們所傾注的熱情與夢想讓這場戰(zhàn)役充溢希望!接上去讓俺們有請周x教授為俺們講述“”。
當傲然挺立的白玉蘭又一次頂風怒放，很多畢業(yè)生會猛然認識到，高興的大學光陰，曾經不復回，李x也不例外，但與此同時，她人生的另一個重要終點才剛剛拉開帷幕?；厥淄?，細細品嘗這一路上的播種與生長，遐思中，應該也會顯現小小的不舍與遺憾的吧，過來畢竟無法重來，他們所能做的，是為俺們的布滿荊棘路途上插上一個團體生指向標，滿懷決心的對俺們講：在下在名校等你!
聽完了這幾位學姐的精彩演講，在下想在下曾經當機立斷的成為了四朵金花的頭號粉絲，在下想在座的很多同窗都會和在下有一樣的感受，愈加希望有一個平臺可以與她們一對一交流，接上去俺們會將話語權交給大家，用發(fā)問的方式更為細致的處理疑惑。
學風是可以承繼和發(fā)揚的。一個的好的學風是一代一代的大先生臨時積聚和延續(xù)的，同時又對如今的在校消費生潛移默化的作用。為此，俺們既是良好學風的創(chuàng)立者、傳達者，又是一個受害者。所以，廣闊先生應該為創(chuàng)立良好的學風奉獻力氣，給學弟學妹作個好典范。十年樹木，百年樹人，建立一個良好的學風也是一個相當漫長的進程，但俺們會用俺們的實踐舉動，為x院學風建立作出奉獻。在明天這個特殊場所，四朵金花將率領四個寢室，向全院先生收回創(chuàng)立“優(yōu)秀學風寢室”，爭做“學習型大先生”的建議，金花接力，薪火相傳，讓學風建立由思想變成舉動，從理想走向成功!
日子總是無限的，這次的啟動會到此曾經接近序幕了，但是俺們的不匪年華還在持續(xù)，愿大家在這四年的大學光陰里，取得青春中最為驕傲的一枚勛章。最初送給大家一句話：
“回首三角湖畔，寒窗通夜讀，聞雞共起舞，往昔一家之情難舍難分;。
放眼熟迷信子，人人展鴻圖，盡皆棟梁柱，往日海角天涯再創(chuàng)輝煌。”
公司座談會議主持稿篇三
公司座談會會議紀要如何寫?下面是小編給大家整理收集的公司座談會會議紀要范文，供大家閱讀參考。
為了讓新進及轉崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，按照調度政[x0]21號文《關于開展調度專業(yè)安全生產整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉崗人員在局十六樓會議室召開調度專業(yè)新進及轉崗人員座談會。會上，新進及轉崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環(huán)境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發(fā)言后，首先對全體同志們對公司的關心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領導的關心關懷，將在以后的工作中求真務實，用積極地心態(tài)和高昂的戰(zhàn)斗熱情奉獻在自己的崗位中?，F就會議內容紀要如下：
首先，新進及轉崗人員對調度專業(yè)內部出現的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網設備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業(yè)知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態(tài)還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。
其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經驗，夯實基礎，全力提升自己的業(yè)務技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規(guī)范上出現的與公司發(fā)展不適應，在提出意見后將通過班組制定相關措施來解決，不遺余力的維護調度權威。
再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉崗人員表現積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關卡，提高自身的綜合素質，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執(zhí)筆記錄取經，這也是經驗的累積。而在會的幾位領導也發(fā)言助興，周所長表示：這次按照調度安全整治的要求，組織新進、轉崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉崗人員在工作不熟悉的情況下是電網的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現場學習，所部將對新進、轉崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態(tài)，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調度員們要按規(guī)程、規(guī)范做事，對于安規(guī)、調規(guī)要理解透徹，遵守基本制度。
最后，此次會議對所部將開展的專業(yè)管理工作進行了梳理。會議根據現階段的發(fā)展情況進行了總結，并對下一步即將展開的工作做出了規(guī)劃。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經理、業(yè)務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
時間：x6年7月22日pm3：00。
地點：公司食堂就餐大廳。
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)。
主持：
記錄：
內容：
一、：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯?zhí)?、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先。
自我介紹。
然后說說自己的想法。
二、員工反映的問題。
1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3)自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4)多備點辣菜下飯。
5)飯蒸得太軟。
6)宿舍網絡信號差。
7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、企管部：江京科。
1)宿舍的網絡從公司、技術角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2)考慮每個宿舍加進一條光纖。
3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。
公司座談會議主持稿篇四
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學，青年朋友們：
大家好!
草色遙看近卻無，最是一年春好處，初春的哈爾濱，小雨如酥，乍暖還寒。今天，我們哈爾濱學院全體團員青年懷著喜悅的心情，迎來了偉大的五四愛國運動九十一周年和中國共青團建團八十八周年紀念日。九十一年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主科學精神凝聚為一體，創(chuàng)造了既有深刻內涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。為進一步繼承“五四”傳統，弘揚“五四”精神，展示一年來共青團和學生工作所取得的成績，表彰在團學工作中作出突出貢獻的先進集體和個人，并以此進一步推動我校各項工作和建設加快發(fā)展，共青團哈爾濱學院委員會在這里隆重舉行紀念五四運動九十一周年表彰大會。
出席今天活動的領導有：哈爾濱學院黨委副書記杜友、哈爾濱學院副校長李平、哈爾濱學院副校長郎益夫、哈爾濱學院副校長王利民、哈爾濱學院學生工作部部長、學生處處長于永紅，校團委書記黃麗麗，以及各二級學院黨總支書記。首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，參加今天活動的還有各基層團組織負責人、團員代表共600余人。
大會進行第一項議程：全體起立，奏國歌!(之后)請坐。大會進行第二項議程：請校團委書記黃麗麗同志宣讀《關于表彰哈爾濱學院~~年度共青團工作先進集體和先進個人的決定》。
老師同學們，一年來，我校各級基層團組織團結和帶領廣大團員青年，通過扎實有效地開展增強團員意識主題教育等活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，有力地促進了青年的成長成才;廣大青年主動適應時代的要求，刻苦學習，努力實踐，自強不息，開拓進取，在我校的建設和發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。團學工作事業(yè)取得了新的進展，涌現出一大批先進集體和個人。接下來請各位領導為榮獲先進集體與先進個人代表頒獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀基層分團委上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院第三屆青年志愿者行動優(yōu)秀組織獎的單位上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團支部標兵代表上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團干部標兵代表上臺領獎。
請獲得~~年度大學生“自強之星”的同學上臺領獎。
老師，同學們讓我們再一次用熱烈掌聲向獲獎的集體和個人表示祝賀。
現在大會進行第四項議程：請團員代表朱力楠同學發(fā)言。
現在大會進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎哈爾濱學院黨委副書記杜友同志作重要講話。
今天的大會表彰了“先進基層分團委”、“青年志愿者行動優(yōu)秀組織單位”、“優(yōu)秀團支部標兵”及“優(yōu)秀團干部標兵”，“自強之星”，朱力男同學代表全校團員青年所作的發(fā)言表態(tài)，體現了我校團員青年積極向上、求實創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻的精神風貌。校領導杜友同志做了重要講話，在講話中，他飽含深情地回顧了五四運動九十一年來中國青年的奮斗史和我校團組織十年來的發(fā)展史，全面客觀地總結了我校團學系統一年來的主要工作，他在深入淺出地分析了當前青年成長成才所面臨的形勢環(huán)境和機遇挑戰(zhàn)后，對新時期如何繼承和弘揚“五四”精神，促進團員青年成長發(fā)展和進一步做好團學工作，提出了三點殷切希望和嚴格要求：一是希望團員青年勤奮學習，努力成為優(yōu)秀的青年馬克思主義者。二是希望全體團干部珍惜團的工作崗位，全面鍛煉自身能力。三是希望學校團委和各級團組織不斷加強自身建設，更好地發(fā)揮橋梁與紐帶作用。杜書記的講話語重心長，對青年成長成才發(fā)展和共青團工作具有重要的指導意義。關于會議精神的貫徹落實上，我受校團委委托向大家提三點要求：一是參加會議的團員青年要認真地學習領會講話精神，吃透精神實質;二是迅速把今天的會議精神和講話傳達到全體團員青年中去;三是各基層團組織和有關部門要認真組織好紀念五四運動九十一周年紀念日，把全校青年發(fā)奮成才、報效祖國、爭做貢獻的積極性進一步調動起來，把團員青年的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，使“五四”精神薪火相傳，永放光芒!
哈爾濱學院紀念“五四”運動九十一周年表彰大會到此結束，接下來請各位領導、老師、同學們共同聽取獲得~~年度大學生自強之星的同學代表為大家做事跡報告。
公司座談會議主持稿篇五
所謂房地產公司，是指從事房地產開發(fā)、經營、管理和服務活動，并以營利為目的進行自主經營、獨立核算的經濟組織。下面是本站小編給大家整理的房地產公司座談會。
主持詞。
僅供參考。
尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!
很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產所主辦的20xx年度××建筑房地產市場監(jiān)管與服務。
工作總結。
大會，我是××分局建筑房地產市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。
在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產開發(fā)處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產信息網、××房產網等媒體的朋友們，歡迎你們!
還有來自我們全市建筑企業(yè)、開發(fā)企業(yè)、代理機構、策劃開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產所××所長做20xx年度建筑房地產市場工作總結。
今天上午××所長通報了20xx年市場監(jiān)管的相關的情況，來自企業(yè)的代表們也進行了表態(tài)，新聞媒體的企業(yè)對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業(yè)的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。
1、下面請××工商局副局長××致。
歡迎詞。
2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。
3下面請××市工商局××分局副局長××講話。
下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。請××市建委房地產開發(fā)處副處長××講話。
請媒體代表發(fā)言，有請××晚報廣告經營中心總經理××。
接下來有請企業(yè)代表××地產公司副總經理××發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。
最后請××工商局局長作總結講話。
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經濟發(fā)展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經理張?zhí)┌拖壬⒔ㄊ计鎭砀浑娮佑邢薰靖笨偨浝泶掭x海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協主席甘方謙同志，州委、統戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產業(yè)轉移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了。
崗位職責。
首先我們請近年來在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)。
(把握時間)。
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
公司座談會議主持稿篇六
公司座談會會議紀要如何寫好?下面是本站小編給大家整理收集的關于公司座談會會議紀要，供大家閱讀參考。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經理、業(yè)務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
時間：x6年7月22日pm3：00。
地點：公司食堂就餐大廳。
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)。
主持：
記錄：
內容：
一、：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯?zhí)?、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先。
自我介紹。
然后說說自己的想法。
二、員工反映的問題。
1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3)自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4)多備點辣菜下飯。
5)飯蒸得太軟。
6)宿舍網絡信號差。
7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、企管部：江京科。
1)宿舍的網絡從公司、技術角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2)考慮每個宿舍加進一條光纖。
3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。
公司座談會議主持稿篇七
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經濟發(fā)展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經理張?zhí)┌拖壬⒔ㄊ计鎭砀浑娮佑邢薰靖笨偨浝泶掭x海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協主席甘方謙同志，州委、統戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產業(yè)轉移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
公司座談會議主持稿篇八
各位領導、校友：
新春好！在這春意盎然的日子里，我校各地校友會的負責人和校友代表，聚集在石鼓山，在這個曾經學習和生活的地方，參加新春座談會。我謹代表校黨支部和校長室，代表全校xx名師生員工，向與會的校友們恭祝新春吉祥，新春快樂！
晉江一中走過了xx個年頭，這其中有過輝煌，有過失落；有過坦途，有過曲折。但無論學校如何發(fā)展，如何變化，都是我們的母校，都留下一段難以忘懷的成長歷程。20xx年xx月，在晉江市委、市府的關懷和領導下，學校領導班子進行調整。在全體師生員工的.努力下，經過一個學期的努力工作，學校在校容校貌、校風校紀、設施設備、教育活動、教學改革等方面工作都取得了一定的成效，在社會上產生較好的反響。下面請學校校長講話。
母校的發(fā)展，需要全社會的扶持。長期以來，學校的發(fā)展得到海內外校友的支持。要新春佳節(jié)之際，學校向長期以來關心母校、支持母校發(fā)展的校友表示衷心的感謝。下面請校友總會會長講話。
關心母校的前途，關注母親的發(fā)展，是我們大家的一個共同話題。在這個座談會上，我們可以同學敘舊，可以情感交流，可以信息傳遞，可以工作建議。歡迎校友為母校發(fā)展進言獻策。
請北京、廈門、泉州、石獅、晉江等校友會負責人發(fā)言。
謝謝校友總會和各地校友會負責人的熱情洋溢的發(fā)言。共同關心母校，相互交流情感，是這次座談會的主題。希望校友們能一如既往地關心、支持和愛護自己的母校，打造品牌，把母校辦成一所海西名校。
公司座談會議主持稿篇九
尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領導、同志們：
大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。
下面，請x副董事長x先生講話;…………。
下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。
下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發(fā)展良機。
今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。
公司座談會議主持稿篇十
女士們、先生們，同志們、朋友們：
下午好！
在這微雪將至的歲末初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一。在此，請首先允許我代表浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
在即將過去的xx里，達強公司承蒙廣大用戶的支持和厚愛，在不利的市場環(huán)境下仍取得了不錯的成績。xx月日，達強公司二條新型工藝熟料生產線——日產xx噸熟料新線按期點火投產，由此，達強公司的.優(yōu)質高標號水泥生產規(guī)模已擴大到萬噸，達強也因此成為浙北地區(qū)的最大的水泥生產基地之一。截止昨天，達強xx已累計銷售水泥（含熟料）萬噸，為湖州和周邊地區(qū)社會經濟的建設和廣大用戶的同成長作出了自己的貢獻。
今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業(yè)的整個經營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。
達強非常愿意在即將到來的新一里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是贏。xx，達強將一如既往做好做精水泥主業(yè)，憑借國家免檢產品“高翔”牌水泥的優(yōu)良質量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多的生產管理技術和經驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續(xù)為各位帶來最佳的效益。
最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一里萬事順意、財源滾滾！祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓！同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早，祝各位身體健康、合家幸福！
謝謝。
公司座談會議主持稿篇十一
同志們、同學們、青年朋友們：
在今天這個喜慶的日子里，青年朋友們歡聚一堂，舉行“五四”運動85周年紀念會。85年前，以青年為主導的轟轟烈烈的五四運動推動了歷史的發(fā)展和社會的進步，我們召開這次會議的目的是在市、市政府的領導下，圍繞我市工作局，弘揚五四精神，進一步團結和凝聚各界青年力量，為推進我市經濟社會跨越式發(fā)展，努力打造經濟強市做出當代青年應有的貢獻。
首先，我向家介紹參加會議的領導同志：市副書記馮勇同志、市人副主任王孟秋同志、市政府副市長白拴魚同志、市政協副主席李玉平同志、總工會主席李巖同志、市關心下一代工作員會常務副主任毛世卿同志、宣傳部副部長兼報社總編李紀從同志、中小企業(yè)局局長張榮同志、團市書記徐紅梅同志、市老干部局副局長、關工辦公室主任李畫眉同志、教體局副局長張冠龍同志、市高中校長馬永同志。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！
今天會議的議程共有七項。分別是：第一項：奏國歌、唱團歌。
第二項：詩朗誦：我心中的團旗。
第三項：宣讀表彰決定，頒獎。
第四項：入團宣誓儀式。
第五項：宣誓儀式。
第六項：會發(fā)言。
第七項：領導講話。
現在會進行第一項：全體起立，奏國歌?。ㄗ鄧柚螅?，全體唱團歌，（之后）請坐下。
會進行第二項：詩朗誦《我心中的團旗》。這首詩是由第一屆團市副書記、現任市紀副書寂世學同志為五四運動85周年紀念會而所做的詩歌。
朗誦：劉小強、許建平，家歡迎！
會進行第三項：宣讀表彰決定。首先團市書記徐紅梅同志宣讀五四表彰決定。
接著由中小企業(yè)局局長張榮同志宣讀義馬市首屆青年創(chuàng)業(yè)才俊的命名表彰文件。
建設局規(guī)劃設計室常村鎮(zhèn)退耕還林青年突擊隊。
狂口社區(qū)熱力公司下面，請榮獲“五四”紅旗團稱號的單位上臺領獎：千秋鎮(zhèn)團。
常村鎮(zhèn)團。
教體局團。
建設局團。
市初中團下面，請榮獲先進基層團組織稱號的單位上臺領獎：國稅局團支部。
市系統團支部市政府系統團支部。
裴村村團市高中團。
市直幼兒園團支部守君高中團。
千秋鎮(zhèn)中團常村鎮(zhèn)中團支部。
千秋鎮(zhèn)中心校團常村學校團支部。
常村村團總支市直中學三六班團支部。
郵政局團支部下面，請榮獲青年突擊手稱號的同志上臺領獎：外經貿局局長李重陽同志。
市機要局郭銀河同志國稅局辦稅服務廳副主任芮保同志市政公司設計室王桂紅同志。
千秋鎮(zhèn)計生辦主任邵宏杰同志千秋鎮(zhèn)黨政辦主任王會民同志。
公司座談會議主持稿篇十二
各位領導、同志們：
新年伊始，春節(jié)將至，難忘的2016年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂!
今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統的元旦佳節(jié)，并讓老領導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策。今天參加座談會的有：縣委副書記楊**、縣委常委、組織部部長李**、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席。
今天會議的議程有以下四項：
下面進行第一項議程，首先請縣委副書記***同志講話。(講話畢)。
下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任**同志講話。(講話畢)。
下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長***同志講話。(講話畢)。
下面進行第四項議程：請大家發(fā)言。(發(fā)言畢)。
這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領導、同志們敞。
開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。
**年是中國共產黨成立**周年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持科學發(fā)展觀，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治，推進全縣經濟又好又快發(fā)展和社會全面進步作出了應有的貢獻。
回顧即將過去的x年，經過人大常委會組成人員和機關全體工作人員的共同努力，我們取得了較好的成績，這離不開縣委的正確領導，離不開“一府兩院”、政協等有關單位的配合和支持，也凝聚著各位老領導的心血和汗水。在新的一年里，縣人大常委會要繼續(xù)認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領導一如既往地關心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意!座談會到此結束。謝謝大家!
公司座談會議主持稿篇十三
主持詞。
各位領導、各位監(jiān)督員、各位代表:。
下午好!我代表教育局全體干部職工,向各位領導、各位來賓在百忙之中抽出時間應邀參加我們這次座談會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家長期以來對我局政風行風建設的關心和指導.
出席今天座談會的有:市委常委、宣傳部長李超同志,市人大副主任蒲正國同志、市政府副市長蔡利華同志、市政協副主席李現華同志、市紀委副書記劉伯平同志,邀請了唐瑞香等8位政風行風監(jiān)督員、2名人大代表、2名政協委員、12名學校領導,教育局班子成員,以及教育局監(jiān)察審計室同志,會議共計30余人.
一、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育局關于聘請教育系統政風行風監(jiān)督員的通知》;。
二、向教育系統新一屆政風行風監(jiān)督員頒發(fā)。
聘書。
三、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育系統政風行風監(jiān)督員工作職責》;。
四、教育局副局長屈懷中匯報教育系統政風行風開展情況;。
五、民-主測評;。
六、座談:。
請各位監(jiān)督員、各位代表教育系統政風行風建設進行評議,提出批評、整改的意見和建議;。
七、請市領導講話:。
首先請市紀委劉書記講話;下面請政協李主席講話、下面請市政府蔡市長講話、下面請市委李常委作重要講話.
八、屈懷中同志代表教育局對需要整改的問題表態(tài);。
同志們,今天的座談會開的非常成功,氣氛非常融洽,各位民-主評議監(jiān)督員為教育系統政風行風建設出謀劃策,提出了非常寶貴的意見和建議.希望我們以此次座談會為紐帶,架起一座溝通的橋梁,進一步增強我們彼此之間的友誼,加深我們彼此之間的理解和信任,獲得各位毫無保留地支持和幫助,為進一步提高我局政風行風建設,促進教育和-諧發(fā)展、又好又快發(fā)展,做出新的、更大的貢獻.
最后,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓的光臨表示再次感謝.
謝謝大家!
各位領導、同志們：
新年伊始，春節(jié)將至，難忘的2019年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂!
今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統的元旦佳節(jié)，并讓老領導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策。今天參加座談會的有：縣委副書記楊、縣委常委、組織部部長李、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席。
今天會議的議程有以下四項：
下面進行第一項議程，首先請縣委副書記講話。(講話畢)。
下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任講話。(講話畢)。
下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長講話。(講話畢)。
下面進行第四項議程：請大家發(fā)言。(發(fā)言畢)。
這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領導、同志們敞。
開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。
**年是中國共產黨成立**周年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持科學發(fā)展觀，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治，推進全縣經濟又好又快發(fā)展和社會全面進步作出了應有的貢獻。
回顧即將過去的x年，經過人大常委會組成人員和機關全體工作人員的共同努力，我們取得了較好的成績，這離不開縣委的正確領導，離不開“一府兩院”、政協等有關單位的配合和支持，也凝聚著各位老領導的心血和汗水。在新的一年里，縣人大常委會要繼續(xù)認真學習貫徹黨的中國共產黨第十七次全國代表大會和xx屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領導一如既往地關心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意!座談會到此結束。謝謝大家!
公司座談會議主持稿篇十四
尊敬的賀校長，親愛的女同胞們：
大家下午好!三月八日是全世界勞動婦女為爭取和平，爭取婦女、兒童的權利，爭取婦女解放而斗爭的偉大節(jié)日。由于上周學校工作繁忙，再加上是星期六，因此學校在今天召開“三八”婦女節(jié)座談會，還望大家理解。
今天的會議有三項議程，一是請學校黨支部書記、校長賀平同志講話;二是女教師代表胡安琴老師發(fā)言;三是與會女教職工為我校的發(fā)展獻言獻策，暢所欲言。
下面請學校黨支部書記、校長賀平同志講話，大家掌聲歡迎。感謝賀校長對我校女教職工一年來的工作成績給予了充分肯定，感謝學校對我們女教職工的關心，我們女教職工也將再接再厲，爭取把自己的教學工作搞得更好。
下面請女教師代表胡安琴老師發(fā)言。
學校是我們的家，家的和諧發(fā)展要靠大家。下面，讓我們暢所欲言，為學校的發(fā)展獻言獻策。
女同胞們，姐妹們，作為職業(yè)女性，我們要精神振奮、學習發(fā)奮、工作勤奮，爭做新時代的優(yōu)秀女性。同時作為一個普通女人，我們要明白婦女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、當好后勤，為我們的小家盡力的時候，也為社會的和諧做出了貢獻。
公司座談會議主持稿篇十五
同志們：
經縣政府研究，決定今天召開全縣扶貧開發(fā)工作會議，這次會議的主要內容是：回顧總結xx年度扶貧開發(fā)工作，安排部署xx年扶貧開發(fā)工作。請同志們自覺關掉手機，或將手機調至震動，遵守會場紀律，保持良好秩序，集中精力開好會。
第二項：請?zhí)飿s軍主任宣讀大荔縣扶貧開發(fā)工作領導小組表彰決定;。
第三項：頒獎;。
第六項：請劉縣長講話。
同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。前面，劉樹林主任傳達了省市扶貧工作會議精神，總結了xx年全縣扶貧開發(fā)工作，并就今年扶貧開發(fā)工作作了具體安排部署;對xx年度扶貧開發(fā)工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰;并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了勞動力轉移技能培訓目標責任書;步昌鄉(xiāng)政府、范家鎮(zhèn)北干村、西北新世紀培訓學院、渭南勞務職業(yè)技術學校、渭南興華培訓學院、渭南祥龍職業(yè)培訓學校、渭南扶貧高級技術學校做了表態(tài)發(fā)言;最后，劉縣長作了重要講話。請大家認真學習領會，并切實抓好落實。
下面，我就貫徹落實這次會議精神再強調三點：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要迅速召開領導辦公會和全體同志會，認真學習傳達這次會議精神，結合各自實際，領會實質，統一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，確保扶貧工作任務的全面完成。
完成全年目標任務，必須強化領導，狠抓落實。
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門“一把手”要負總責、牽好頭。緊緊圍繞加快新農村建設這一主題，沉下身子干實事，扎扎實實求發(fā)展。
二是各成員單位要密切配合，加強協作。按照縣上的統一要求，結合本部門實際，做到項目向貧困村傾斜，資金向貧困村集中，全力以赴幫助貧困村群眾盡快脫貧。
三是扶貧部門要全力抓。要集中時間、集中干部、集中精力，全身心地投入到完成全年扶貧目標任務上來，確保扶貧工作取得新成效。
同志們，目標已經明確，任務已經落實。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結一致，齊心協力，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣扶貧開發(fā)工作新局面，為構建和-諧**做出新的貢獻。
公司座談會議主持稿篇十六
召開座談會，是機關干部了解和掌握部隊情況的有效方法和手段。下面是本站小編給大家整理的最新座談會議主持人。
主持詞。
僅供參考。
尊敬的各位領導、來賓、書法家們：
大家上午好!今天我們在這里舉行“中國書法城〃創(chuàng)新與發(fā)展之路”座談會。
出席今天座談會的xx市領導有：
參加今天座談會的嘉賓有：
參加座談會的還有：
在此，我代表xx市委、市政府，向各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的座談會共有三項議程：
下面進行第二項議程：請xx講話;。
感謝xx，xx的講話站位高遠，值得xx市的藝術家們深思。20xx年，xx市被中國書法家協會命名為“中國書法城”，給xx市書法藝術的進一步發(fā)展提供了更為廣闊的平臺，極大地激發(fā)了全市人民的文化藝術創(chuàng)造力，促進了xx市由礦業(yè)城市向自治區(qū)西部區(qū)域中心城市轉變。書法城建設，對于來說是機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。那么，如何設計并實現xx市書法城建設的創(chuàng)新與發(fā)展之路?這既是一個重要的文化理論課題，又是一個重大的書法實踐問題，很值得廣大藝術家、理論研究者和決策者去深思和探討。下面就進行第三項議程：請在座各位就中國書法城〃創(chuàng)新與發(fā)展之路方面暢所欲言、建言獻策。
自1994年，xx市做出《關于創(chuàng)建中國書法城的決定》，20xx年的傳承接力，今天的，各類書法賽事展會活動常年不斷，書法交流聯通海內外，書法文化產業(yè)已悄然興起。書法文化已成為xx人的精神家園。但是在書法界，我們不是先生而是后生，后生要有“青出于藍而勝于藍”的志向和勇氣，要在博采眾長的基礎上以創(chuàng)新取勝，創(chuàng)造自己的體。那么應該如何走出自己獨具特色的書法創(chuàng)新之路呢?請各位藝術家提出寶貴意見。
感謝各位藝術家的寶貴意見，對這些意見，我們都要認真研究，抓緊研究落實。中國書法的歷史經歷了三個千年?，F在，我們又面臨新的千年，歷史車輪滾滾向前，歷史要發(fā)展，書法要發(fā)展，中國書法城〃更要發(fā)展。今天的xx市，經濟發(fā)展，政治開明，社會穩(wěn)定，文化繁榮，為書法城建設提供了良好機遇。我們要在前人的基礎上繼續(xù)努力、開拓創(chuàng)新，為書法藝術、為文化發(fā)展做出更大的貢獻。
本次座談會到此結束，我們衷心地希望各位領導、嘉賓今后能繼續(xù)關注，多給我們提出寶貴意見。最后，由衷地祝愿各位領導、嘉賓在生活愉快，愿之行能給各位領導、嘉賓留下一個美好的回憶!再次感謝各位的光臨!
尊敬的監(jiān)察局長、各位領導：
首先，我謹代表區(qū)委、區(qū)紀委，對監(jiān)察局長一行來我檢查指導工作，表示熱烈歡迎!近年來，在市委、市紀委的正確領導下，我區(qū)將加強農村基層黨風廉政建設放在突出位置，一級抓一級、層層抓落實，建立了區(qū)鎮(zhèn)村三級廉政建設工作網絡。剛才，各位領導參觀了，實地檢查了，對我區(qū)農村基層黨風廉政建設工作進行了全面指導，為下一步工作指明了方向。下面，由區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長和部分鎮(zhèn)干部，對我區(qū)農村基層黨風廉政建設情況進行匯報。
首先，請作匯報。
下面，請作匯報。
下面，請作匯報。
下面，請監(jiān)察局長給我們作指示。
最后，請區(qū)委書記講話。
今天，監(jiān)察局長帶隊深入到鎮(zhèn)村一線進行調研，對基層工作進行了很多卓有成效的指導，使我們進一步明確了做好這項工作的重要意義，拓寬了開展農村基層黨風廉政建設的思路。我們將按照市領導的指示，繼續(xù)做好農村基層黨風廉政建設工作，為建設現代文明和諧新我繼續(xù)努力。最后，再次感謝各位領導對我區(qū)工作的支持!
謝謝大家!
尊敬的李處長、譚處長、薛科長、各位同志們：
大家上午好!
今天，李處長親率調研組來濱州考察工作，我們倍感親切、格外高興。首先，我代表濱州發(fā)改委對考察團一行表示熱烈歡迎!此次李處長一行，專門來濱州進行調研，主要是為了了解我市利用外資和境外投資，國際產能合作等情況，希望大家以這次座談會為契機，以高度認真負責的態(tài)度，扎扎實實地推進各項工作開展。
今天的座談共有三項議程，一是市發(fā)改委調研員李民遠同志匯報我市國際產能合作工作情況;二是座談交流發(fā)言;三是省發(fā)改委李處長作重要講話。
省發(fā)改委外資處副處長譚寧同志;。
省發(fā)改委外資處科長薛詔瑋同志;。
參加今天座談會的濱州市的領導和同志有：濱州市發(fā)展改革委調研員李民遠同志;。
濱州市發(fā)展改革委副主任徐新一同志;。
濱州市發(fā)展改革委經貿財金科主任科員張福臣同志以及魏橋集團、歐亞集團、華紡股份等企業(yè)的負責同志。
下面，座談會進行第一項，請市發(fā)改委調研員李民遠匯報我市國際產能合作的工作情況。
…………。
下面，座談會進行第二項，進行座談交流發(fā)言。請魏橋集團xx發(fā)言。
…………。
請歐亞集團xx發(fā)言。
…………。
請華紡股份xx發(fā)言。
…………。
…………。
下面進行自由發(fā)言。
…………。
下面，座談會進行第三項，請省發(fā)改委李處長作重要講話。
剛才，李民遠同志介紹了我市的國際產能合作工作情況，李處長作了重要講話，并就下一階段的工作提出了明確思路和建議。下一步，我們將以這次調研為契機，科學謀劃、扎實推進，加強我市國際產能合作相關工作，爭取在更大范圍、更廣領域、更高層次上開展合作交流，確保工作取得新進展、新成效。
今天的座談會就到這里。
公司座談會議主持稿篇十七
各位領導同事們：
大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、
生活
的情況談談有
什么
收獲、體會，談談對公司發(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的.年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。他們當中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心
學習
，潛心鉆研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話！
感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！
企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步！
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！
尊敬的 副董事長、 副總裁，
各位嘉賓，各位領導、同志們：
大家上午好！非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生
參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x，市委副書記、市長x.x市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片； …………
下面，請x副董事長x先生講話；
…………
下面，請x市委書記x講話，大家歡迎； …………
…………
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同
尋找
發(fā)展良機。
今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。
公司座談會議主持稿篇一
男：尊敬的各位領導、來賓、親人們。
女：親愛的各位同仁。
合：大家中午好！
男：龍騰盛世歲更替，春滿金城喜滿懷。
女：紫氣滿堂萬象新，火樹銀花迎春來。
男：今天我們在此歡聚一堂，共同回顧的輝煌時刻，一起展望的美好愿景！在這里，我們首先祝福大家闔家幸福、身體健康、萬事如意！
女：祝愿大家龍騰宇際笑開顏，蛇步錦程財茂盛。
男：，是***人的“大干快上之年、全面出擊之年、開花結果之年”。
女：20，在張建星總經理為首的公司領導的正確領導和強力支持下，我們乘勢而上，協同作戰(zhàn)，全面突破，捷報頻傳！強勢贏得靈寶市場，誠信換來顧客盈門！
男：“百里晴川待馳騁，春意盎然毓翠龍”！回顧公司和門店的發(fā)展，公司的每一個足跡，都浸透著領導們的智慧與心血；公司的每一步成長，都伴隨著同事們的`努力和汗水！
女：新的一年，公司將繼續(xù)傾注智慧和熱情，繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)優(yōu)勢和特色服務，繼續(xù)擴大市場占有率和客戶認可率，步步為營，穩(wěn)打穩(wěn)扎，持續(xù)打造靈寶燈具行業(yè)領先品牌的營銷策略，一步一個臺階，再創(chuàng)輝煌！
男：火車跑得快，全憑車頭帶，下面請以熱烈地掌聲隆重歡迎我們的總經理張建星為大家致賀詞，掌聲，歡迎！
廣告語：光環(huán)境專家雷士照明。
專注光的魅力歐普照明。
沐浴生活之美法恩莎衛(wèi)浴。
閉幕詞：
男：今天是歡聚一堂的時刻，是繼往開來的時刻。
女：只要我們團結奮斗，就會創(chuàng)造更大的奇跡，成功的歡樂和我們一路相隨。
男：難忘今天相聚的日子。
女：難忘我們歡聚的笑顏。
合：愿***的明天更加美好！
公司座談會議主持稿篇二
大家下午好!十分感激大家參與“典范力氣，青春導航，金花接力，共享生長”xx學院校友返校交流暨金花接力啟動會。首先做一下自在下引見，在下是來自于08園藝專業(yè)的李x，十分榮幸可以擔任這次啟動會的掌管人，與大家一同領會典范的力氣，在明天將會有四位金花用她們最真實的學習感受與考研閱歷，發(fā)揚學風建立帶頭作用，為俺們的青春領航!
那么在啟動會開端之前，先允許在下為大家引見明天到到場的各位指導及來賓，他們辨別是：……工程”的重點大學研討生。由此可見，室風的好壞將間接影響學風建立，而良好的學風可以使俺們深受其益，讓每一個先生都提高!
在下還記得已經有一首詩這樣講道：恰同窗少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒。大學四年，從天真浪漫的無憂少年，到如今厚積薄發(fā)，追求杰出的優(yōu)秀黨員，有一個女生完成了一次飛躍般的蛻變。由于她明白，真正的播種是跋涉進程中的體驗，而非抵達的欣喜，真正的`高興源于追求路途上的盼望，而非坐享其成的滿足。她，就是這樣一位踏實進取的跋涉者，她就是——汪x。
在下想不只僅關于汪x來講，x大學是人生中的一個重要驛站，還有一位金花，在這里播種了智的啟迪與洗禮，在她看來，學習不是大學的全部，卻是大學的精華，考研不是大學的起點，卻是完成夢想的轉機點。待到山花爛漫時，她在叢中笑。接上去讓俺們有請張x來講述，這幸福的像花兒一樣的考研閱歷!
但是關于金x來講，大學歷來不是一次好事多磨的旅程，嚴酷的理想總是考驗著剛強的人們，有時分俺們不得不供認這世界上確實會有以團體之力無法完成的目的，于是，命運會送給俺們值得終身交往的冤家。在下想，那些相守的日日夜夜，那些相互鼓勵的點點滴滴，都會是521寢室最美妙的回想剪輯，由于，你們不是一團體在戰(zhàn)役!
戰(zhàn)役從不是一團體的，也不會僅僅考驗著她們四個女生，在生科院這樣一個小家庭，還有一個群體，在默默地貢獻，他們挑燈夜戰(zhàn)，也許只是為了給俺們帶來哪怕更多一點的信息，他們開懷慨嘆，也許只由于俺們一丁點的進步。所謂教師，已不只僅是傳統意義上的傳道，授業(yè)，解惑者，他們可以和情愿協助俺們的中央太多太多，為俺們所傾注的熱情與夢想讓這場戰(zhàn)役充溢希望!接上去讓俺們有請周x教授為俺們講述“”。
當傲然挺立的白玉蘭又一次頂風怒放，很多畢業(yè)生會猛然認識到，高興的大學光陰，曾經不復回，李x也不例外，但與此同時，她人生的另一個重要終點才剛剛拉開帷幕?；厥淄?，細細品嘗這一路上的播種與生長，遐思中，應該也會顯現小小的不舍與遺憾的吧，過來畢竟無法重來，他們所能做的，是為俺們的布滿荊棘路途上插上一個團體生指向標，滿懷決心的對俺們講：在下在名校等你!
聽完了這幾位學姐的精彩演講，在下想在下曾經當機立斷的成為了四朵金花的頭號粉絲，在下想在座的很多同窗都會和在下有一樣的感受，愈加希望有一個平臺可以與她們一對一交流，接上去俺們會將話語權交給大家，用發(fā)問的方式更為細致的處理疑惑。
學風是可以承繼和發(fā)揚的。一個的好的學風是一代一代的大先生臨時積聚和延續(xù)的，同時又對如今的在校消費生潛移默化的作用。為此，俺們既是良好學風的創(chuàng)立者、傳達者，又是一個受害者。所以，廣闊先生應該為創(chuàng)立良好的學風奉獻力氣，給學弟學妹作個好典范。十年樹木，百年樹人，建立一個良好的學風也是一個相當漫長的進程，但俺們會用俺們的實踐舉動，為x院學風建立作出奉獻。在明天這個特殊場所，四朵金花將率領四個寢室，向全院先生收回創(chuàng)立“優(yōu)秀學風寢室”，爭做“學習型大先生”的建議，金花接力，薪火相傳，讓學風建立由思想變成舉動，從理想走向成功!
日子總是無限的，這次的啟動會到此曾經接近序幕了，但是俺們的不匪年華還在持續(xù)，愿大家在這四年的大學光陰里，取得青春中最為驕傲的一枚勛章。最初送給大家一句話：
“回首三角湖畔，寒窗通夜讀，聞雞共起舞，往昔一家之情難舍難分;。
放眼熟迷信子，人人展鴻圖，盡皆棟梁柱，往日海角天涯再創(chuàng)輝煌。”
公司座談會議主持稿篇三
公司座談會會議紀要如何寫?下面是小編給大家整理收集的公司座談會會議紀要范文，供大家閱讀參考。
為了讓新進及轉崗人員更快跟好的融入到**公司這個大家庭，從而營造出一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和工作氛圍，按照調度政[x0]21號文《關于開展調度專業(yè)安全生產整治活動的通知》安排，6月24日下午15點，周所長以及彭所長與新進及轉崗人員在局十六樓會議室召開調度專業(yè)新進及轉崗人員座談會。會上，新進及轉崗人員暢所欲言，對自己在新工作新環(huán)境中面臨的問題、存在的不足以及對公司的建議進行了交流總結。周所長以及彭所長在認真聽取了大家的發(fā)言后，首先對全體同志們對公司的關心和熱愛表示了感謝，然后對新進及轉崗人員提出了要求和希望。同志們也紛紛表示，感謝領導的關心關懷，將在以后的工作中求真務實，用積極地心態(tài)和高昂的戰(zhàn)斗熱情奉獻在自己的崗位中?，F就會議內容紀要如下：
首先，新進及轉崗人員對調度專業(yè)內部出現的一些問題做出了自己的認識。如負荷崗位中配網設備缺陷不能及時處理，給操作帶來不便;交接班容易松懈，有圖實不符的情況;對于工作中的專業(yè)知識還有知其然不知其所以然的情況，在工作中有的同志心態(tài)還沒有放好，急于求成或是太計較得失，同事間的交流溝通還需要進一步提高。
其次，針對目前暴露出的一些問題在會人員進行了對策討論分析。新進及轉崗人員普遍表示，在新的崗位都還沒有做到最好，大家講再今后的工作中，提高積極性，多學習、多思考，兼負責任，不斷累積經驗，夯實基礎，全力提升自己的業(yè)務技能和操作水平，同事之間加強溝通交流、互補長短，嚴格遵守公司基本制度，對于在工作中的一些制度規(guī)范上出現的與公司發(fā)展不適應，在提出意見后將通過班組制定相關措施來解決，不遺余力的維護調度權威。
再次，座談會就同志們的上崗心得進行交流。在會新進及轉崗人員表現積極踴躍，交流的主題主要集中在怎樣進一步的把好學習關卡，提高自身的綜合素質，大家將各自的學習方式方法進行溝通，遇到好的、實用的、有效的方法，大家紛紛執(zhí)筆記錄取經，這也是經驗的累積。而在會的幾位領導也發(fā)言助興，周所長表示：這次按照調度安全整治的要求，組織新進、轉崗人員開會，目的是將大家在工作上的困惑、不足、需求提出來，新進、轉崗人員在工作不熟悉的情況下是電網的危險點。培訓既有自身學習，也有培訓基地、現場學習，所部將對新進、轉崗人員培訓提出措施，同時個人也要加強學習，多聽、多看、多問，盡快適應新崗位。彭所長也提出了5點：1、認真對待新崗位，看重工作，擺正心態(tài)，承受壓力;2、年輕同志要有長遠打算，不要過分計較得失;3、在以后工作中遇到挫折時，要善于調整;4、對于培訓工作，所里將盡全力支持;5、要求調度員們要按規(guī)程、規(guī)范做事，對于安規(guī)、調規(guī)要理解透徹，遵守基本制度。
最后，此次會議對所部將開展的專業(yè)管理工作進行了梳理。會議根據現階段的發(fā)展情況進行了總結，并對下一步即將展開的工作做出了規(guī)劃。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經理、業(yè)務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
時間：x6年7月22日pm3：00。
地點：公司食堂就餐大廳。
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)。
主持：
記錄：
內容：
一、：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯?zhí)?、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先。
自我介紹。
然后說說自己的想法。
二、員工反映的問題。
1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3)自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4)多備點辣菜下飯。
5)飯蒸得太軟。
6)宿舍網絡信號差。
7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、企管部：江京科。
1)宿舍的網絡從公司、技術角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2)考慮每個宿舍加進一條光纖。
3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。
公司座談會議主持稿篇四
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學，青年朋友們：
大家好!
草色遙看近卻無，最是一年春好處，初春的哈爾濱，小雨如酥，乍暖還寒。今天，我們哈爾濱學院全體團員青年懷著喜悅的心情，迎來了偉大的五四愛國運動九十一周年和中國共青團建團八十八周年紀念日。九十一年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主科學精神凝聚為一體，創(chuàng)造了既有深刻內涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。為進一步繼承“五四”傳統，弘揚“五四”精神，展示一年來共青團和學生工作所取得的成績，表彰在團學工作中作出突出貢獻的先進集體和個人，并以此進一步推動我校各項工作和建設加快發(fā)展，共青團哈爾濱學院委員會在這里隆重舉行紀念五四運動九十一周年表彰大會。
出席今天活動的領導有：哈爾濱學院黨委副書記杜友、哈爾濱學院副校長李平、哈爾濱學院副校長郎益夫、哈爾濱學院副校長王利民、哈爾濱學院學生工作部部長、學生處處長于永紅，校團委書記黃麗麗，以及各二級學院黨總支書記。首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，參加今天活動的還有各基層團組織負責人、團員代表共600余人。
大會進行第一項議程：全體起立，奏國歌!(之后)請坐。大會進行第二項議程：請校團委書記黃麗麗同志宣讀《關于表彰哈爾濱學院~~年度共青團工作先進集體和先進個人的決定》。
老師同學們，一年來，我校各級基層團組織團結和帶領廣大團員青年，通過扎實有效地開展增強團員意識主題教育等活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，有力地促進了青年的成長成才;廣大青年主動適應時代的要求，刻苦學習，努力實踐，自強不息，開拓進取，在我校的建設和發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。團學工作事業(yè)取得了新的進展，涌現出一大批先進集體和個人。接下來請各位領導為榮獲先進集體與先進個人代表頒獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀基層分團委上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院第三屆青年志愿者行動優(yōu)秀組織獎的單位上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團支部標兵代表上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團干部標兵代表上臺領獎。
請獲得~~年度大學生“自強之星”的同學上臺領獎。
老師，同學們讓我們再一次用熱烈掌聲向獲獎的集體和個人表示祝賀。
現在大會進行第四項議程：請團員代表朱力楠同學發(fā)言。
現在大會進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎哈爾濱學院黨委副書記杜友同志作重要講話。
今天的大會表彰了“先進基層分團委”、“青年志愿者行動優(yōu)秀組織單位”、“優(yōu)秀團支部標兵”及“優(yōu)秀團干部標兵”，“自強之星”，朱力男同學代表全校團員青年所作的發(fā)言表態(tài)，體現了我校團員青年積極向上、求實創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻的精神風貌。校領導杜友同志做了重要講話，在講話中，他飽含深情地回顧了五四運動九十一年來中國青年的奮斗史和我校團組織十年來的發(fā)展史，全面客觀地總結了我校團學系統一年來的主要工作，他在深入淺出地分析了當前青年成長成才所面臨的形勢環(huán)境和機遇挑戰(zhàn)后，對新時期如何繼承和弘揚“五四”精神，促進團員青年成長發(fā)展和進一步做好團學工作，提出了三點殷切希望和嚴格要求：一是希望團員青年勤奮學習，努力成為優(yōu)秀的青年馬克思主義者。二是希望全體團干部珍惜團的工作崗位，全面鍛煉自身能力。三是希望學校團委和各級團組織不斷加強自身建設，更好地發(fā)揮橋梁與紐帶作用。杜書記的講話語重心長，對青年成長成才發(fā)展和共青團工作具有重要的指導意義。關于會議精神的貫徹落實上，我受校團委委托向大家提三點要求：一是參加會議的團員青年要認真地學習領會講話精神，吃透精神實質;二是迅速把今天的會議精神和講話傳達到全體團員青年中去;三是各基層團組織和有關部門要認真組織好紀念五四運動九十一周年紀念日，把全校青年發(fā)奮成才、報效祖國、爭做貢獻的積極性進一步調動起來，把團員青年的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，使“五四”精神薪火相傳，永放光芒!
哈爾濱學院紀念“五四”運動九十一周年表彰大會到此結束，接下來請各位領導、老師、同學們共同聽取獲得~~年度大學生自強之星的同學代表為大家做事跡報告。
公司座談會議主持稿篇五
所謂房地產公司，是指從事房地產開發(fā)、經營、管理和服務活動，并以營利為目的進行自主經營、獨立核算的經濟組織。下面是本站小編給大家整理的房地產公司座談會。
主持詞。
僅供參考。
尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!
很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產所主辦的20xx年度××建筑房地產市場監(jiān)管與服務。
工作總結。
大會，我是××分局建筑房地產市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。
在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產開發(fā)處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產信息網、××房產網等媒體的朋友們，歡迎你們!
還有來自我們全市建筑企業(yè)、開發(fā)企業(yè)、代理機構、策劃開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產所××所長做20xx年度建筑房地產市場工作總結。
今天上午××所長通報了20xx年市場監(jiān)管的相關的情況，來自企業(yè)的代表們也進行了表態(tài)，新聞媒體的企業(yè)對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業(yè)的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。
1、下面請××工商局副局長××致。
歡迎詞。
2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。
3下面請××市工商局××分局副局長××講話。
下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。請××市建委房地產開發(fā)處副處長××講話。
請媒體代表發(fā)言，有請××晚報廣告經營中心總經理××。
接下來有請企業(yè)代表××地產公司副總經理××發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。
最后請××工商局局長作總結講話。
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經濟發(fā)展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經理張?zhí)┌拖壬⒔ㄊ计鎭砀浑娮佑邢薰靖笨偨浝泶掭x海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協主席甘方謙同志，州委、統戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產業(yè)轉移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了。
崗位職責。
首先我們請近年來在公司涌現出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)。
(把握時間)。
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產經營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵!青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
公司座談會議主持稿篇六
公司座談會會議紀要如何寫好?下面是本站小編給大家整理收集的關于公司座談會會議紀要，供大家閱讀參考。
時間：x年xx月xx日。
地點：分公司。
參會人員：人力資源部相關人員、分公司員工代表xx人。
記錄人：
內容：
一、員工福利。
1、營銷專業(yè)員工交通費問題：
分公司各業(yè)務部車輛緊張，營銷專業(yè)人員(客戶經理、業(yè)務經理)常常為解決用戶問題四處奔波，有時甚至打的，但是產生的交通費從未進行過一定比例的報銷;分公司新大樓所在地為xx市郊區(qū)，很少有公交車和出租車，交通很不方便。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼，對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當報銷一定比例的交通費。
2、員工工作服問題：
分公司集團業(yè)務拓展部有員工反映他們的工作服、客戶經理的工作服都與公司其他員工的工作服不同，讓這部分員工從心理上感覺與公司其他員工在身份上有所區(qū)別，這樣就會影響員工對集體的歸屬感和認同感。
3、公司相關福利政策問題：
員工反映對于公司的各項福利政策不清楚，雖然也下發(fā)過部分文件，但是由于各部門的具體情況或員工工作性質等，大部分員工對各項政策性文件還是并不知曉。譬如：員工怎樣才能享受年休假;員工享受婚假有多少天;女員工的產假怎樣休?等等。再譬如：即將出臺的員工住房補貼政策，員工希望公司能夠向員工透明，充分體現公開、公平、公正的原則。
二、員工教育培訓問題。
1、員工培訓問題：
員工普遍反映送外培訓的機會較少，公司大部分送外培訓都集中在工程系列，而員工認為，實行了區(qū)域性管理、屬地化營銷管理模式后，分公司更應當加強并重視對營銷人員的培訓學習，特別是對營銷技巧、營銷管理知識的培訓。大家一致認為，兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。
2、員工再教育問題：
員工認為公司能夠為員工提供再教育的學習機會，對工作成績突出的員工，公司可否為其提供進行再教育等學歷提升的機會。
三、員工薪酬問題。
1、工資晚發(fā)問題：
員工工資待遇是影響員工工作積極性、員工對公司滿意度對直接的原因。員工提到長期以來工資晚發(fā)的問題，希望公司能夠確保每月工資準時發(fā)放。
2、工資政策透明問題：
公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰，尤其對崗位工資的套改政策不清。實行新的崗位工資制后，在套改公式中是否考慮了學歷、工齡、職稱等權重;比例是如何劃分的;同樣的崗位為什么工資待遇有所區(qū)別等等，員工希望公司本著公平、公開、公正的原則對員工進行透明。
對于現在每月的考核工資，員工希望部門經理對考核分數和考核工資透明。
四、員工費用報銷問題。
員工反映費用報銷流程多、時間長;員工報銷電話費難，部門綜合管理每次報銷部門員工話費得現墊付所有錢，報銷流程復雜。
另外，分公司財務人員反映財務緊張，這也造成員工費用報銷難的原因。
五、員工建議。
1、員工反映前期進行員工滿意度調查的問卷方式很好，但是最后公布的員工合理化建議中只體現了獲獎人的姓名、題目，可否將獲獎員工的合理化建議詳細內容對員工進行公開。
2、員工建議在分公司新大樓能否為大家開辟籃球場、乒乓球室、書吧等活動場所。
3、員工建議區(qū)域各部門人員能夠多到分公司走一走，與大家多交流，了解員工心聲。
時間：x6年7月22日pm3：00。
地點：公司食堂就餐大廳。
參加人員：各部門、各車間員工代表(詳見會議簽到表)。
主持：
記錄：
內容：
一、：今天召開第三屆員工座談會，目的是希望通過這個平臺讓員工與公司建立一個溝通的橋梁，公司能了解員工心聲，你們對公司飯?zhí)?、宿舍以及工作中存在的問題提出自己的看法或建議，前幾次會議都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意見，凡是你們提出的問題，只要是合理的，只要我們行政人事部能解決的一定幫你們解決。請大家先。
自我介紹。
然后說說自己的想法。
二、員工反映的問題。
1)菜的份量可以，但湯、菜太淡，沒味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不夠好，不下飯。
3)自售機品種太少，希望增加一些酸奶、八寶粥和一些必需的生活用品。
4)多備點辣菜下飯。
5)飯蒸得太軟。
6)宿舍網絡信號差。
7)早餐吃粥時能不能配點榨菜。
8)車棚搭建。自行車、摩托車等在外面長期日曬雨淋，有時下班車胎爆了又要走很遠去補胎打氣，希望公司考慮拱個車棚。
三、企管部：江京科。
1)宿舍的網絡從公司、技術角度考慮做了一些行為管控，這是必須的。
2)考慮每個宿舍加進一條光纖。
3)新員工建立賬戶必須有人事部提供的花名冊。
其他事項：
希望公司能開個小賣部，員工購買一些生活用品較方便。
公司座談會議主持稿篇七
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經濟發(fā)展表示衷心的感謝!首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表：恩施華新水泥公司行政經理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經理張?zhí)┌拖壬⒔ㄊ计鎭砀浑娮佑邢薰靖笨偨浝泶掭x海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協主席甘方謙同志，州委、統戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產業(yè)轉移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
公司座談會議主持稿篇八
各位領導、校友：
新春好！在這春意盎然的日子里，我校各地校友會的負責人和校友代表，聚集在石鼓山，在這個曾經學習和生活的地方，參加新春座談會。我謹代表校黨支部和校長室，代表全校xx名師生員工，向與會的校友們恭祝新春吉祥，新春快樂！
晉江一中走過了xx個年頭，這其中有過輝煌，有過失落；有過坦途，有過曲折。但無論學校如何發(fā)展，如何變化，都是我們的母校，都留下一段難以忘懷的成長歷程。20xx年xx月，在晉江市委、市府的關懷和領導下，學校領導班子進行調整。在全體師生員工的.努力下，經過一個學期的努力工作，學校在校容校貌、校風校紀、設施設備、教育活動、教學改革等方面工作都取得了一定的成效，在社會上產生較好的反響。下面請學校校長講話。
母校的發(fā)展，需要全社會的扶持。長期以來，學校的發(fā)展得到海內外校友的支持。要新春佳節(jié)之際，學校向長期以來關心母校、支持母校發(fā)展的校友表示衷心的感謝。下面請校友總會會長講話。
關心母校的前途，關注母親的發(fā)展，是我們大家的一個共同話題。在這個座談會上，我們可以同學敘舊，可以情感交流，可以信息傳遞，可以工作建議。歡迎校友為母校發(fā)展進言獻策。
請北京、廈門、泉州、石獅、晉江等校友會負責人發(fā)言。
謝謝校友總會和各地校友會負責人的熱情洋溢的發(fā)言。共同關心母校，相互交流情感，是這次座談會的主題。希望校友們能一如既往地關心、支持和愛護自己的母校，打造品牌，把母校辦成一所海西名校。
公司座談會議主持稿篇九
尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領導、同志們：
大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。
下面，請x副董事長x先生講話;…………。
下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。
下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發(fā)展良機。
今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。
公司座談會議主持稿篇十
女士們、先生們，同志們、朋友們：
下午好！
在這微雪將至的歲末初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一。在此，請首先允許我代表浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
在即將過去的xx里，達強公司承蒙廣大用戶的支持和厚愛，在不利的市場環(huán)境下仍取得了不錯的成績。xx月日，達強公司二條新型工藝熟料生產線——日產xx噸熟料新線按期點火投產，由此，達強公司的.優(yōu)質高標號水泥生產規(guī)模已擴大到萬噸，達強也因此成為浙北地區(qū)的最大的水泥生產基地之一。截止昨天，達強xx已累計銷售水泥（含熟料）萬噸，為湖州和周邊地區(qū)社會經濟的建設和廣大用戶的同成長作出了自己的貢獻。
今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業(yè)的整個經營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。
達強非常愿意在即將到來的新一里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是贏。xx，達強將一如既往做好做精水泥主業(yè)，憑借國家免檢產品“高翔”牌水泥的優(yōu)良質量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多的生產管理技術和經驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續(xù)為各位帶來最佳的效益。
最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一里萬事順意、財源滾滾！祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓！同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早，祝各位身體健康、合家幸福！
謝謝。
公司座談會議主持稿篇十一
同志們、同學們、青年朋友們：
在今天這個喜慶的日子里，青年朋友們歡聚一堂，舉行“五四”運動85周年紀念會。85年前，以青年為主導的轟轟烈烈的五四運動推動了歷史的發(fā)展和社會的進步，我們召開這次會議的目的是在市、市政府的領導下，圍繞我市工作局，弘揚五四精神，進一步團結和凝聚各界青年力量，為推進我市經濟社會跨越式發(fā)展，努力打造經濟強市做出當代青年應有的貢獻。
首先，我向家介紹參加會議的領導同志：市副書記馮勇同志、市人副主任王孟秋同志、市政府副市長白拴魚同志、市政協副主席李玉平同志、總工會主席李巖同志、市關心下一代工作員會常務副主任毛世卿同志、宣傳部副部長兼報社總編李紀從同志、中小企業(yè)局局長張榮同志、團市書記徐紅梅同志、市老干部局副局長、關工辦公室主任李畫眉同志、教體局副局長張冠龍同志、市高中校長馬永同志。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！
今天會議的議程共有七項。分別是：第一項：奏國歌、唱團歌。
第二項：詩朗誦：我心中的團旗。
第三項：宣讀表彰決定，頒獎。
第四項：入團宣誓儀式。
第五項：宣誓儀式。
第六項：會發(fā)言。
第七項：領導講話。
現在會進行第一項：全體起立，奏國歌?。ㄗ鄧柚螅?，全體唱團歌，（之后）請坐下。
會進行第二項：詩朗誦《我心中的團旗》。這首詩是由第一屆團市副書記、現任市紀副書寂世學同志為五四運動85周年紀念會而所做的詩歌。
朗誦：劉小強、許建平，家歡迎！
會進行第三項：宣讀表彰決定。首先團市書記徐紅梅同志宣讀五四表彰決定。
接著由中小企業(yè)局局長張榮同志宣讀義馬市首屆青年創(chuàng)業(yè)才俊的命名表彰文件。
建設局規(guī)劃設計室常村鎮(zhèn)退耕還林青年突擊隊。
狂口社區(qū)熱力公司下面，請榮獲“五四”紅旗團稱號的單位上臺領獎：千秋鎮(zhèn)團。
常村鎮(zhèn)團。
教體局團。
建設局團。
市初中團下面，請榮獲先進基層團組織稱號的單位上臺領獎：國稅局團支部。
市系統團支部市政府系統團支部。
裴村村團市高中團。
市直幼兒園團支部守君高中團。
千秋鎮(zhèn)中團常村鎮(zhèn)中團支部。
千秋鎮(zhèn)中心校團常村學校團支部。
常村村團總支市直中學三六班團支部。
郵政局團支部下面，請榮獲青年突擊手稱號的同志上臺領獎：外經貿局局長李重陽同志。
市機要局郭銀河同志國稅局辦稅服務廳副主任芮保同志市政公司設計室王桂紅同志。
千秋鎮(zhèn)計生辦主任邵宏杰同志千秋鎮(zhèn)黨政辦主任王會民同志。
公司座談會議主持稿篇十二
各位領導、同志們：
新年伊始，春節(jié)將至，難忘的2016年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂!
今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統的元旦佳節(jié)，并讓老領導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策。今天參加座談會的有：縣委副書記楊**、縣委常委、組織部部長李**、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席。
今天會議的議程有以下四項：
下面進行第一項議程，首先請縣委副書記***同志講話。(講話畢)。
下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任**同志講話。(講話畢)。
下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長***同志講話。(講話畢)。
下面進行第四項議程：請大家發(fā)言。(發(fā)言畢)。
這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領導、同志們敞。
開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。
**年是中國共產黨成立**周年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持科學發(fā)展觀，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治，推進全縣經濟又好又快發(fā)展和社會全面進步作出了應有的貢獻。
回顧即將過去的x年，經過人大常委會組成人員和機關全體工作人員的共同努力，我們取得了較好的成績，這離不開縣委的正確領導，離不開“一府兩院”、政協等有關單位的配合和支持，也凝聚著各位老領導的心血和汗水。在新的一年里，縣人大常委會要繼續(xù)認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領導一如既往地關心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意!座談會到此結束。謝謝大家!
公司座談會議主持稿篇十三
主持詞。
各位領導、各位監(jiān)督員、各位代表:。
下午好!我代表教育局全體干部職工,向各位領導、各位來賓在百忙之中抽出時間應邀參加我們這次座談會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝大家長期以來對我局政風行風建設的關心和指導.
出席今天座談會的有:市委常委、宣傳部長李超同志,市人大副主任蒲正國同志、市政府副市長蔡利華同志、市政協副主席李現華同志、市紀委副書記劉伯平同志,邀請了唐瑞香等8位政風行風監(jiān)督員、2名人大代表、2名政協委員、12名學校領導,教育局班子成員,以及教育局監(jiān)察審計室同志,會議共計30余人.
一、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育局關于聘請教育系統政風行風監(jiān)督員的通知》;。
二、向教育系統新一屆政風行風監(jiān)督員頒發(fā)。
聘書。
三、教育局副局長譙萍宣讀《華鎣市教育系統政風行風監(jiān)督員工作職責》;。
四、教育局副局長屈懷中匯報教育系統政風行風開展情況;。
五、民-主測評;。
六、座談:。
請各位監(jiān)督員、各位代表教育系統政風行風建設進行評議,提出批評、整改的意見和建議;。
七、請市領導講話:。
首先請市紀委劉書記講話;下面請政協李主席講話、下面請市政府蔡市長講話、下面請市委李常委作重要講話.
八、屈懷中同志代表教育局對需要整改的問題表態(tài);。
同志們,今天的座談會開的非常成功,氣氛非常融洽,各位民-主評議監(jiān)督員為教育系統政風行風建設出謀劃策,提出了非常寶貴的意見和建議.希望我們以此次座談會為紐帶,架起一座溝通的橋梁,進一步增強我們彼此之間的友誼,加深我們彼此之間的理解和信任,獲得各位毫無保留地支持和幫助,為進一步提高我局政風行風建設,促進教育和-諧發(fā)展、又好又快發(fā)展,做出新的、更大的貢獻.
最后,讓我們以熱烈的掌聲對各位領導、各位來賓的光臨表示再次感謝.
謝謝大家!
各位領導、同志們：
新年伊始，春節(jié)將至，難忘的2019年即將過去，在這辭舊迎新的美好時刻，我們在這里歡聚一堂，舉行迎新年座談會。首先，請允許我代表縣人大常委會向參加今天座談會的各位領導、同志們致以新年的祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，新年快樂!
今天我們把大家請來，共迎新年，主要目的是暢舒情誼，共賀中華民族傳統的元旦佳節(jié)，并讓老領導了解x年縣人大常委會的工作情況，并希望各位老領導對我們的工作提出寶貴的意見和建議，為今后人大各項工作的創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策。今天參加座談會的有：縣委副書記楊、縣委常委、組織部部長李、縣人大常委會離退休干部、縣人大機關全體工作人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席。
今天會議的議程有以下四項：
下面進行第一項議程，首先請縣委副書記講話。(講話畢)。
下面進行第二項議程：請縣人大常委會主任講話。(講話畢)。
下面進行第三項議程：請縣委常委、組織部部長講話。(講話畢)。
下面進行第四項議程：請大家發(fā)言。(發(fā)言畢)。
這次迎新春座談會開的喜慶熱烈，剛才，各位老領導、同志們敞。
開心扉、暢所欲言，建言獻策，既為我們介紹了好的工作經驗和做法，又提出了寶貴的意見和建議;縣委楊書記為我們通報了縣委一年來的工作，楊書記的講話切合實際，增強了我們做好今后人大工作的信心和干勁;李主任就人大一年來的工作和今后的人大工作作了通報;李部長就老干部工作作了重要講話。會后，辦公室將認真收集整理座談會提出的意見和建議，進一步改進和促進人大各項工作。
**年是中國共產黨成立**周年，也是“十三五”規(guī)劃的開局之年。一年來，縣人大常委會在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委工作重點和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，堅持科學發(fā)展觀，切實履行憲法和法律賦予的各項職責，著力增強工作實效，提升工作水平，為堅持和完善人民代表大會制度，發(fā)展社會主義民主政治，推進全縣經濟又好又快發(fā)展和社會全面進步作出了應有的貢獻。
回顧即將過去的x年，經過人大常委會組成人員和機關全體工作人員的共同努力，我們取得了較好的成績，這離不開縣委的正確領導，離不開“一府兩院”、政協等有關單位的配合和支持，也凝聚著各位老領導的心血和汗水。在新的一年里，縣人大常委會要繼續(xù)認真學習貫徹黨的中國共產黨第十七次全國代表大會和xx屆五中、六中全會精神，繼續(xù)堅持科學發(fā)展觀，依法履行職責，盡心盡力地做好各項工作，真誠地希望各位老領導一如既往地關心和支持縣人大常委會的工作，為縣人大常委會認真履行憲法和法律賦予的各項職責，多提寶貴的意見和建議。最后，再一次祝愿各位新春吉祥，生活愉快，萬事如意!座談會到此結束。謝謝大家!
公司座談會議主持稿篇十四
尊敬的賀校長，親愛的女同胞們：
大家下午好!三月八日是全世界勞動婦女為爭取和平，爭取婦女、兒童的權利，爭取婦女解放而斗爭的偉大節(jié)日。由于上周學校工作繁忙，再加上是星期六，因此學校在今天召開“三八”婦女節(jié)座談會，還望大家理解。
今天的會議有三項議程，一是請學校黨支部書記、校長賀平同志講話;二是女教師代表胡安琴老師發(fā)言;三是與會女教職工為我校的發(fā)展獻言獻策，暢所欲言。
下面請學校黨支部書記、校長賀平同志講話，大家掌聲歡迎。感謝賀校長對我校女教職工一年來的工作成績給予了充分肯定，感謝學校對我們女教職工的關心，我們女教職工也將再接再厲，爭取把自己的教學工作搞得更好。
下面請女教師代表胡安琴老師發(fā)言。
學校是我們的家，家的和諧發(fā)展要靠大家。下面，讓我們暢所欲言，為學校的發(fā)展獻言獻策。
女同胞們，姐妹們，作為職業(yè)女性，我們要精神振奮、學習發(fā)奮、工作勤奮，爭做新時代的優(yōu)秀女性。同時作為一個普通女人，我們要明白婦女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、當好后勤，為我們的小家盡力的時候，也為社會的和諧做出了貢獻。
公司座談會議主持稿篇十五
同志們：
經縣政府研究，決定今天召開全縣扶貧開發(fā)工作會議，這次會議的主要內容是：回顧總結xx年度扶貧開發(fā)工作，安排部署xx年扶貧開發(fā)工作。請同志們自覺關掉手機，或將手機調至震動，遵守會場紀律，保持良好秩序，集中精力開好會。
第二項：請?zhí)飿s軍主任宣讀大荔縣扶貧開發(fā)工作領導小組表彰決定;。
第三項：頒獎;。
第六項：請劉縣長講話。
同志們，今天的會議議程已全部進行完畢。前面，劉樹林主任傳達了省市扶貧工作會議精神，總結了xx年全縣扶貧開發(fā)工作，并就今年扶貧開發(fā)工作作了具體安排部署;對xx年度扶貧開發(fā)工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰;并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了勞動力轉移技能培訓目標責任書;步昌鄉(xiāng)政府、范家鎮(zhèn)北干村、西北新世紀培訓學院、渭南勞務職業(yè)技術學校、渭南興華培訓學院、渭南祥龍職業(yè)培訓學校、渭南扶貧高級技術學校做了表態(tài)發(fā)言;最后，劉縣長作了重要講話。請大家認真學習領會，并切實抓好落實。
下面，我就貫徹落實這次會議精神再強調三點：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要迅速召開領導辦公會和全體同志會，認真學習傳達這次會議精神，結合各自實際，領會實質，統一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，確保扶貧工作任務的全面完成。
完成全年目標任務，必須強化領導，狠抓落實。
一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門“一把手”要負總責、牽好頭。緊緊圍繞加快新農村建設這一主題，沉下身子干實事，扎扎實實求發(fā)展。
二是各成員單位要密切配合，加強協作。按照縣上的統一要求，結合本部門實際，做到項目向貧困村傾斜，資金向貧困村集中，全力以赴幫助貧困村群眾盡快脫貧。
三是扶貧部門要全力抓。要集中時間、集中干部、集中精力，全身心地投入到完成全年扶貧目標任務上來，確保扶貧工作取得新成效。
同志們，目標已經明確，任務已經落實。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，團結一致，齊心協力，扎實工作，努力開創(chuàng)我縣扶貧開發(fā)工作新局面，為構建和-諧**做出新的貢獻。
公司座談會議主持稿篇十六
召開座談會，是機關干部了解和掌握部隊情況的有效方法和手段。下面是本站小編給大家整理的最新座談會議主持人。
主持詞。
僅供參考。
尊敬的各位領導、來賓、書法家們：
大家上午好!今天我們在這里舉行“中國書法城〃創(chuàng)新與發(fā)展之路”座談會。
出席今天座談會的xx市領導有：
參加今天座談會的嘉賓有：
參加座談會的還有：
在此，我代表xx市委、市政府，向各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的座談會共有三項議程：
下面進行第二項議程：請xx講話;。
感謝xx，xx的講話站位高遠，值得xx市的藝術家們深思。20xx年，xx市被中國書法家協會命名為“中國書法城”，給xx市書法藝術的進一步發(fā)展提供了更為廣闊的平臺，極大地激發(fā)了全市人民的文化藝術創(chuàng)造力，促進了xx市由礦業(yè)城市向自治區(qū)西部區(qū)域中心城市轉變。書法城建設，對于來說是機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在。那么，如何設計并實現xx市書法城建設的創(chuàng)新與發(fā)展之路?這既是一個重要的文化理論課題，又是一個重大的書法實踐問題，很值得廣大藝術家、理論研究者和決策者去深思和探討。下面就進行第三項議程：請在座各位就中國書法城〃創(chuàng)新與發(fā)展之路方面暢所欲言、建言獻策。
自1994年，xx市做出《關于創(chuàng)建中國書法城的決定》，20xx年的傳承接力，今天的，各類書法賽事展會活動常年不斷，書法交流聯通海內外，書法文化產業(yè)已悄然興起。書法文化已成為xx人的精神家園。但是在書法界，我們不是先生而是后生，后生要有“青出于藍而勝于藍”的志向和勇氣，要在博采眾長的基礎上以創(chuàng)新取勝，創(chuàng)造自己的體。那么應該如何走出自己獨具特色的書法創(chuàng)新之路呢?請各位藝術家提出寶貴意見。
感謝各位藝術家的寶貴意見，對這些意見，我們都要認真研究，抓緊研究落實。中國書法的歷史經歷了三個千年?，F在，我們又面臨新的千年，歷史車輪滾滾向前，歷史要發(fā)展，書法要發(fā)展，中國書法城〃更要發(fā)展。今天的xx市，經濟發(fā)展，政治開明，社會穩(wěn)定，文化繁榮，為書法城建設提供了良好機遇。我們要在前人的基礎上繼續(xù)努力、開拓創(chuàng)新，為書法藝術、為文化發(fā)展做出更大的貢獻。
本次座談會到此結束，我們衷心地希望各位領導、嘉賓今后能繼續(xù)關注，多給我們提出寶貴意見。最后，由衷地祝愿各位領導、嘉賓在生活愉快，愿之行能給各位領導、嘉賓留下一個美好的回憶!再次感謝各位的光臨!
尊敬的監(jiān)察局長、各位領導：
首先，我謹代表區(qū)委、區(qū)紀委，對監(jiān)察局長一行來我檢查指導工作，表示熱烈歡迎!近年來，在市委、市紀委的正確領導下，我區(qū)將加強農村基層黨風廉政建設放在突出位置，一級抓一級、層層抓落實，建立了區(qū)鎮(zhèn)村三級廉政建設工作網絡。剛才，各位領導參觀了，實地檢查了，對我區(qū)農村基層黨風廉政建設工作進行了全面指導，為下一步工作指明了方向。下面，由區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長和部分鎮(zhèn)干部，對我區(qū)農村基層黨風廉政建設情況進行匯報。
首先，請作匯報。
下面，請作匯報。
下面，請作匯報。
下面，請監(jiān)察局長給我們作指示。
最后，請區(qū)委書記講話。
今天，監(jiān)察局長帶隊深入到鎮(zhèn)村一線進行調研，對基層工作進行了很多卓有成效的指導，使我們進一步明確了做好這項工作的重要意義，拓寬了開展農村基層黨風廉政建設的思路。我們將按照市領導的指示，繼續(xù)做好農村基層黨風廉政建設工作，為建設現代文明和諧新我繼續(xù)努力。最后，再次感謝各位領導對我區(qū)工作的支持!
謝謝大家!
尊敬的李處長、譚處長、薛科長、各位同志們：
大家上午好!
今天，李處長親率調研組來濱州考察工作，我們倍感親切、格外高興。首先，我代表濱州發(fā)改委對考察團一行表示熱烈歡迎!此次李處長一行，專門來濱州進行調研，主要是為了了解我市利用外資和境外投資，國際產能合作等情況，希望大家以這次座談會為契機，以高度認真負責的態(tài)度，扎扎實實地推進各項工作開展。
今天的座談共有三項議程，一是市發(fā)改委調研員李民遠同志匯報我市國際產能合作工作情況;二是座談交流發(fā)言;三是省發(fā)改委李處長作重要講話。
省發(fā)改委外資處副處長譚寧同志;。
省發(fā)改委外資處科長薛詔瑋同志;。
參加今天座談會的濱州市的領導和同志有：濱州市發(fā)展改革委調研員李民遠同志;。
濱州市發(fā)展改革委副主任徐新一同志;。
濱州市發(fā)展改革委經貿財金科主任科員張福臣同志以及魏橋集團、歐亞集團、華紡股份等企業(yè)的負責同志。
下面，座談會進行第一項，請市發(fā)改委調研員李民遠匯報我市國際產能合作的工作情況。
…………。
下面，座談會進行第二項，進行座談交流發(fā)言。請魏橋集團xx發(fā)言。
…………。
請歐亞集團xx發(fā)言。
…………。
請華紡股份xx發(fā)言。
…………。
…………。
下面進行自由發(fā)言。
…………。
下面，座談會進行第三項，請省發(fā)改委李處長作重要講話。
剛才，李民遠同志介紹了我市的國際產能合作工作情況，李處長作了重要講話，并就下一階段的工作提出了明確思路和建議。下一步，我們將以這次調研為契機，科學謀劃、扎實推進，加強我市國際產能合作相關工作，爭取在更大范圍、更廣領域、更高層次上開展合作交流，確保工作取得新進展、新成效。
今天的座談會就到這里。
公司座談會議主持稿篇十七
各位領導同事們：
大家下午好。今天在這里召開員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、
生活
的情況談談有
什么
收獲、體會，談談對公司發(fā)展和對工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望員工不斷適應崗位工作需要，在公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
近半年來，公司新進了一批員工，公司人員的.年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。他們當中很多人在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心
學習
，潛心鉆研，腳踏實地，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎總為我們講話！
感謝總對我們工作的支持和對公司員工的鼓勵！
企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與公司一起成長，一同進步！
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！
尊敬的 副董事長、 副總裁，
各位嘉賓，各位領導、同志們：
大家上午好！非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生
參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x，市委副書記、市長x.x市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片； …………
下面，請x副董事長x先生講話；
…………
下面，請x市委書記x講話，大家歡迎； …………
…………
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同
尋找
發(fā)展良機。
今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。