古詩詞是中國文化的瑰寶，凝結(jié)了古人智慧和情感。在撰寫總結(jié)時，我們要做到言簡意賅，避免使用過多的俗套詞匯和空洞的陳述。請欣賞以下總結(jié)范文，它們或許能為我們的寫作提供新的靈感。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇一
保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業(yè)的一切工作才能有序的進行。為此，首先是提高保安人員的自身素質(zhì)，注重儀表，著裝上崗；二是強化出入人員管理，員工上下班打卡，中途因事外出憑所在部門負責人審簽的出門證，對外來人員進廠必須辦理相關(guān)登記手續(xù)；三是嚴格物資出入檢查登記制度，特別是外出物資憑相關(guān)部門簽字方可出廠；實行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領(lǐng)導帶班；五是搞好民事糾紛的調(diào)解，及時化解矛盾；六是加強日常的車輛管理，按位停放、分區(qū)停放，有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象。今年全年實現(xiàn)了“三無”目標達到了年初簽訂的考核標準。
后勤工作是一項民生、民心工程，直接關(guān)系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于一線員工”的服務(wù)宗旨，做了以下幾項工件：
3、抓基建發(fā)展。為擴大生產(chǎn)，今年新增了基建任務(wù)。
4、房電水費收繳。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶x多戶，人口近千人，由于居住人員比較復雜，加之公司生活區(qū)還沒有實行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣，需要以住戶的休息時間為準逐一上門抄表收費，為完成公司下達的收繳任務(wù)，后勤部與xxx簽定責任書，房電水費的收繳直接與工資掛鉤。
5、把好食堂質(zhì)量關(guān)提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一，管理的好壞直接關(guān)系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復研究的課題。
回顧過去的一年，雖然基本完成了公司下達的各項任務(wù)，但在某些方面尚存在不足，如：工作不夠主動，門衛(wèi)管理、安全生產(chǎn)、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
新的一年，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地的工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高，完善自己的工作能力，借鑒好的工作方法，把各項工作做好。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇二
20xx年，是我公司推行規(guī)范化、標準化，提升管理，進一步發(fā)展壯大的一年，公司將以“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的安全生產(chǎn)方針，強化各項安全基礎(chǔ)管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：
1．死亡及重傷（含交通責任）事故為零。
2．重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。
3．重大設(shè)備事故為零。
4．重大責任事故為零。
5．重大污染事故為零。
6．急性中毒事故為零。
7．員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%。
8．特種作業(yè)持證上崗率為100%。
9．事故隱患整改率為99%。
10．工作場所危害因素達標率為98%。
公司將逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》。按照國家《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關(guān)安全管理制度，規(guī)范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)國家三級安全標準化單位，確保公司員工的健康和安全。
三、加強重大危險源的監(jiān)控。
按照《危險化學品重大危險源辨識》gb18218-20xx的標準，根據(jù)市安監(jiān)局及其它上級主管部門的的'要求，對公司的重大危險源加強重點監(jiān)控，嚴防意外事故的發(fā)生。
重新修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，督促部門完善各自的預(yù)案，并進行演練，做到對安全事故的發(fā)生有預(yù)測、有預(yù)警、有預(yù)案，使公司能夠有效防范事故、化解事故、應(yīng)對事故。
四、搞好現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)。
目前，公司各裝置雖然運行相對平穩(wěn)，但因化工行業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的特殊性和生產(chǎn)設(shè)備的不穩(wěn)定性,將直接給生產(chǎn)裝置帶來不利影響。因此，今年要繼續(xù)加強現(xiàn)場安全管理，加大作業(yè)監(jiān)督力度，特別要做好以下工作：
（1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
（2）動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。
（3）加強設(shè)備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。
（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。
五、做好安全檢查及隱患整改。
（1）公司每月至少組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查。
（2）繼續(xù)加強檢修期間的安全督查工作，特別是嚴格“九大票證”管理，杜絕現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)。
（3）認真抓好專業(yè)、季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。
（4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。
（5）重點落實好隱患報告制度。
六、搞好安全教育，提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)及自我保護能力。
（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
（二）堅持日常教育及全員安全教育。
（1）20xx年，公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術(shù)培訓。
（2）對轉(zhuǎn)崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。
（3）重點抓好參加項目建設(shè)、裝置大修等外來人員的安全管理工作。
（三）為搞好班組安全管理，結(jié)合班組安全達標活動，今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業(yè)務(wù)培訓。
（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務(wù)培訓。
（五）組織開展多種形式的安全宣教活動。
（1）結(jié)合6月份全國開展的“安全生產(chǎn)月”，公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時，將根據(jù)上級要求，結(jié)合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。
（2）11月份，舉辦一次公司事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。
（六）搞好特殊工種人員的培訓和管理。
七、加強工業(yè)衛(wèi)生工作，保障職工身體健康。
根據(jù)上級部門要求，公司在20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要堅持“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的方針，大力預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害。督促有關(guān)部門建立公司工業(yè)衛(wèi)生責任制，制定、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，采取對公司現(xiàn)場噪音、化學毒物等危害物的監(jiān)測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。
xxxxxxxx有限公司。
20xx年1月9日。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇三
1、隱患整改歸檔情況；隱患整改共計多少項，含上級下發(fā)整改多少項，自查整改多少項。其中重大隱患幾項及內(nèi)容和整改進度，一般隱患幾項及整改完成情況。
2、票證執(zhí)行歸檔情況；辦理作業(yè)安全票證x張及類別（動火、高處、受限、破土、檢修）、級別（特、一、二、三級）和項目內(nèi)容。
3、培訓記錄歸檔情況；新來、轉(zhuǎn)崗、違紀員工培訓人次及效果，日常培訓、外來人員和特種作業(yè)培訓人次。
4、會議記錄歸檔情況；車間、班組記錄及上級文件、公司生產(chǎn)安全重點工作事項傳達落實執(zhí)行情況。
1、人的不安全行為；三違監(jiān)察結(jié)果，個體防護檢查考核，作業(yè)指導書執(zhí)行掌握程度及考評。
2、物的不安全狀態(tài)；設(shè)備缺陷（非正常狀態(tài)、帶病運行、超負荷運轉(zhuǎn)）消除工作內(nèi)容，安全裝置（安全閥、防護罩、防雷、防靜電、儀表、聯(lián)索等）運行狀態(tài)檢查內(nèi)容，應(yīng)急防護用品備用情況，消防設(shè)施配備及運行狀況。
3、工作環(huán)境（風險）管理；風險控制點及現(xiàn)采取控制措施和效果；跑、冒、滴、漏治理工作內(nèi)容；季節(jié)因素危害（例除冰、防風、降暑等）、時段因素危害（例夜間照度等）防控治理。
1、負荷、產(chǎn)量、消耗；
2、待解決影響生產(chǎn)的.制約因素或瓶頸問題；
3、需協(xié)調(diào)的部門、分廠之間生產(chǎn)互調(diào)互配工作。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇四
一、建立領(lǐng)導機構(gòu)和健全
安全
管理制度學校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組,做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對
班級
工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。層層建立安全責任制度，校委會對各年級、各班級、水電管理人員簽訂安全責任狀，一級抓一級，層層落實。
二、加強學生安全教育，教務(wù)處協(xié)助值周領(lǐng)導，會同值日教師、對學生日常行為全過程管理。包括健康衛(wèi)生，到校離校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn)，教學和
生活
秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每次升旗大隊輔導員都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。由于開學時間短，后進生較多，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：1、端正
學習
態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點，抓好關(guān)鍵部位的安全工作1、放學，值周領(lǐng)導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。2、星期六留校學生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。3、加強食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領(lǐng)導及時進行檢查，督促商店搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修了危房,消除安全隱患。5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災(zāi)，學校用于電改資金5000多元，
校園
電路實現(xiàn)全面更新。6、建立防火措施對開關(guān)及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。7、上課時，老師首先要清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課嚴禁學生隨意外出。宿舍內(nèi)嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節(jié)假日進網(wǎng)吧.
五、存在問題1、隨著學校規(guī)模及現(xiàn)代教育的發(fā)展，學校硬件設(shè)施嚴重不足，部分設(shè)施嚴重老化，是日常安全管理所無法改變的安全隱患。2、校門口及附近私設(shè)攤點過多，藏污納垢，為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息，嚴重危及學生安全和校園安全。3、派出所警力有限，加之事務(wù)繁忙，很難及時處理學校周邊誘發(fā)安全事故的細小糾紛。
我公司安保部成立一年以來，在領(lǐng)導的重視與支持下，在各部門積極努力地配合下，安保工作順利展開，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務(wù)，在面臨防火、防盜、防搶、防安全責任事故的“四防”工作，以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結(jié)合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展安全宣傳教育，加大督導和考核力度，及時排查安全隱患，保障了我公司的消防安全、財產(chǎn)安全、車輛安全，按照要求完成了公司交給的各項工作，為公司的安全發(fā)展開了一個好頭。
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企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇五
學校
安全
工作是學校工作的重中之重，是順利開展教育教學工作的基本保障。近年以來，我校始終把安全工作放在學校工作的首位，全面落實安全工作責任制，強化
校園
治安管理和落實各項安全防范措施，經(jīng)常性開展師生思想政治教育和法制安全教育，以確保我校師生在校人身安全。在不懈努力下，全力營造了一個文明、和諧、安全的育人環(huán)境，學校各項工作秩序井然，有效維護了學校的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、成立學校安全工作領(lǐng)導小組，強化安全責任
成立了以校長任組長的校園安全工作領(lǐng)導小組，學校校長負總責，分管副校長具體抓，學校安保處直接實施，各年級班主任分工負責，任課教師“一崗雙責”的安全管理體系。做到了分工明確，責任到人。
二、建立健全學校各項安全制度，落實安全管理
1、建立安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制
學校將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度
制訂學校各項安全規(guī)章制度并不斷完善和充實。針對校園日常安全管理，建立了定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，實行24小時值班制度，教師護校隊協(xié)助保安值班制度；應(yīng)對緊急事件，建立了事故及時報告制度，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機制；為確保學生食品安全，建立了食堂食品安全管理制度，食品采購索證、食品留樣等系列制度。對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
三、做好校園治安防范管理，確保校園安全穩(wěn)定
1、落實“人防、物防、技防”措施，確保校園安全。學校配備了保衛(wèi)干部、聘用了專職安保人員、成立了年輕教師組成的護校隊、購買了部分防恐反恐裝備、裝配了覆蓋校園網(wǎng)絡(luò)的紅外線高清攝像監(jiān)控設(shè)備，全方位為學校師生的教育教學工作保駕護航。
2、加大安全檢查力度，防止出現(xiàn)各類事故。隨時對教學樓、宿舍、食堂、運動場等人員密集區(qū)和要害部位進行安全檢查，冬季加強對各辦公室用電的安全檢查。
3、加強校園課間安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋、及時制止，避免了課堂安全事故的發(fā)生。
4、保衛(wèi)隨時巡防，加強對外來人員的管理工作，做到了有事先聯(lián)系，經(jīng)同意后方可入校。
5、加強校內(nèi)治安管理，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針。
6、加強對校園周邊環(huán)境的巡查和治理。落實24小時值班制度，遇有突發(fā)事件和重大事件，及時處置、及時報告；及時排查調(diào)解各種矛盾糾紛。
7、清理校園及周邊安全隱患。我校不定期與盤水鎮(zhèn)派出所聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，對校園管制刀具進行收繳。徹底清除不安全因素對學生的影響，為師生提供了健康的
學習
環(huán)境。
四、加強法制安全教育，增強師生安全防范意識
重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。不定期開展學生法律法規(guī)和安全教育，隨時敲響安全警鐘，消除學生對安全隱患的麻痹意識。
1、集中組織全校教師學習《中
小學
崗位安全工作指南》和新頒布的《貴州省學校學生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》，加強教師法律意識，學會用法律保護自己和學生，學會應(yīng)急處置和預(yù)防傷害。
2、為加強學生法制意識、推進綜合治理工作的深入開展，學校組織學生學習了學?！秾W生安全管理制度》，組織開展了《貴州省學生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》主題班會。積極印發(fā)各種學習宣傳資料，利用主題班團會、黑板報和宣傳欄對學生進行法制、交通、消防、預(yù)防人身傷害等安全教育，有效的提高了學生的自我安全保護意識。
3、對學生進行了禁毒專題教育，下發(fā)學習資料并要求學生寫了學習體會，切實提高了學生防毒拒毒意識。
4、針對學生日常行為中的不良行為，如攀爬圍墻、破壞公物等行為進行了專門的整治，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時教育、及時批評，避免安全事故發(fā)生。
學校安全工作無小事，學校安全責任重于泰山。我校在今后的校園安保工作中，將以更強的責任心，細化各項安全工作，確保學校師生生命和財產(chǎn)安全，為普安縣的教育事業(yè)做出更大貢獻。
xxx學校
xxxx年x月x日
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企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇六
今年以來，我公司在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結(jié)合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為職工生活服務(wù)”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結(jié)如下：
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護國有資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，由一把手任組長。領(lǐng)導小組定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設(shè)立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領(lǐng)導帶班。
四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內(nèi)容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結(jié)合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，還結(jié)合工作實際制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、滅火預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案等，并于5月21日進行了實際演練。
3、與落實“三防”措施結(jié)合起來。“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務(wù)室、車間等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公大樓內(nèi)安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設(shè)施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇七
20xx年，我市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作，在上級管理部門和當?shù)豝v^門的指導配合下，在市聯(lián)社的領(lǐng)導下，認真貫徹省聯(lián)社“以人為本”和預(yù)防為主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以夯實人防、物防、技防基礎(chǔ)為重點，以管理規(guī)范、設(shè)施達標為目標，抓住改革發(fā)展的有利契機，著力構(gòu)建我市“抓基層、打基礎(chǔ)、嚴監(jiān)管、重預(yù)防”為核心的安全保衛(wèi)組織領(lǐng)導體系和規(guī)范化運作機制，努力提高我市農(nóng)村信用社預(yù)防和處置各類刑事案件和治安突發(fā)事故的能力和水平，為我市農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做了以下幾方面的工作：
抓好安全保衛(wèi)工作，強化責任是關(guān)鍵，領(lǐng)導重視是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到維護金融秩序，確保農(nóng)村信用社改革順利進行的高度來抓，樹立了用安全“保業(yè)務(wù)、增效益、促發(fā)展”的思想，堅持把“四防一?！惫ぷ魍瑯I(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內(nèi)部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發(fā)事故的發(fā)生。
一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，明確了相應(yīng)的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標，再者是督促全市信用社安全責任制的落實，處置突發(fā)事件，定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議，了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現(xiàn)，及時研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。
三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標責任書。市聯(lián)社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《xx年防范案件事故工作目標責任書》，實行分級管理，逐級負責，層層落實，強化了全員案防責任意識，使全體干部、員工增強了安全防范意識，時刻繃緊安全之弦。
案件防范，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技防”水平。
（一）強化思想警示教育。今年10月以來，我市先后在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發(fā)，規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范，教育員工牢固樹立憂患意識，風險防范意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增強案防工作的有效性和針對性。
（二）強化治安形勢教育。面對日趨嚴峻的社會治安形勢，聯(lián)社領(lǐng)導審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案件防范制度為主，以強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力為內(nèi)容，以“學、練、改”為措施，在全市農(nóng)村信用社開展了“百日安全無（責任）事故”活動，通過學習制度，開展預(yù)防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結(jié)合全轄農(nóng)村信用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥幸麻痹思想，進一步增了安全防范意識和工作責任感，自覺落實好各項防范措施。
今年，我市安全保衛(wèi)工作從抓建章立制，落實規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作入手，使全市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)了良好的局面，扭轉(zhuǎn)了過去有章不循的陋習。
一是認真落實聯(lián)社制定的“五級”連環(huán)監(jiān)督管理辦法，定人、定崗、定責、實行相互銜接，一級管一級，一級監(jiān)督一級，規(guī)定了各科室下鄉(xiāng)“五必查”，規(guī)定了各級監(jiān)督崗位必須繳納履職目標保證金，并按不同崗位進行獎懲，使各級都明確了監(jiān)督別人就是保護自己的道理。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇八
時光飛逝，20__年已經(jīng)過去，我們滿懷信心地迎來20...年，過去的一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，安保部全體員工團結(jié)協(xié)作，基本完成了為公司正常經(jīng)營的安全保障工作。新的一年，充滿著憧憬，滿載著期望，我們期望在新的一年里，安保部以腳踏實地、求真務(wù)實的工作態(tài)度，為公司的日常工作做好安全保障工作，值此辭舊迎新之際，安保部結(jié)合日常工作，對20__年的工作進行回顧，并總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。年終總結(jié)如下：
一、消防工作方面：
消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重，安保部在20__年初制定的任務(wù)是：全年不得出現(xiàn)一齊職責性火災(zāi)事故。安保部消防班組的工作態(tài)度不但要認真負責，還要針對部門指定的工作任務(wù)，制定專項消防安全方案，要把日常工作做到細致入微，從根源上杜絕隱患的存在，主要經(jīng)過以下的工作資料，安保部中控班組在20__年完成了年初指定的工作任務(wù)：
1、加強日常消防安全巡視、檢查工作：
安保部中控班組20__年全年日常對場內(nèi)商戶進行消防巡視2000余次，查出大小安全隱患80余起，并現(xiàn)場進行及時糾正，其中重大消防安全隱患13起，經(jīng)過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以重視并及時整改，以最大限度的杜絕了場內(nèi)消防隱患的存在。
2、定期對場內(nèi)日消防設(shè)備設(shè)施的檢查及維護：
(4)對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng)，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。
3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作：
(3)配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次，進取配合消防驗收不合格的商戶指導整改。
4、處置火災(zāi)報警工作情景：
(2)全年接商戶電話報警6次，消防警衛(wèi)處置及時得當，為企業(yè)避免了損失和不良影響。
5、日常配合協(xié)助其它部門工作：
(2)全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次，并認真做好交接記錄;。
(3)全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門、關(guān)車窗及未關(guān)車燈等情景2000余次，并向客服中心通報、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評。
6、日常消防教育培訓工作：
(2)全年消防演習和滅火設(shè)備使用演示培訓9次，用模擬火災(zāi)現(xiàn)場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災(zāi)的危險性和掌握發(fā)生火災(zāi)后的報警、撲救及自救逃生的本事。
(4)組織全體消防警衛(wèi)進行季度消防技能比武2次，經(jīng)過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優(yōu)秀者予以獎勵，帶動全員的工作進取性。
7、完善消防制度和專業(yè)檔案。
(2)完善落實消防安全專項制度及各項管理規(guī)定，其中包括：滅火和應(yīng)急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業(yè)安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災(zāi)隱患整改制度、電器設(shè)備消防安全管理制度、義務(wù)消防隊組織管理制度、安全疏散設(shè)備管理制度、消防設(shè)備器材維護管理制度、交接班制度、內(nèi)部商戶消防安全(月度)檢查制度。
二、內(nèi)部治安方面：
日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點工作，安保部內(nèi)保班組經(jīng)過對日常案例的分析總結(jié)，制定出整套的安全防范預(yù)案，利用每日早例會的時間，對各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發(fā)事件的本事，同時為客人創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境。為了把治安防范工作做到最好，杜絕治安事件發(fā)生，內(nèi)保警衛(wèi)們克服了場區(qū)經(jīng)營面積大、品牌多且購物客流密集等不利因素，加大自我的巡視范圍，增加了執(zhí)勤時間，并采取發(fā)動各家商戶導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系，如遇有可疑人員或突發(fā)事件，現(xiàn)場商戶第一時間會上報安保部，由安保部調(diào)動離現(xiàn)場最近的安保人員及時到場控制，從而避免了因編制人員少、場區(qū)大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業(yè)的正常的經(jīng)營秩序。
1、加強日常治安巡視檢查工作：
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇九
隨著我國教育體制改革的不斷深入，地方辦學或社會力量辦學已成異軍突起之勢。各地的民辦高校在新形勢下應(yīng)運而生，并已成燎原之勢。民辦高校在辦學機制，運行模式，專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)目標上有自身的特色，在內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置上具有自己的特點，這些無疑給高校的發(fā)展注入了新的活力和生機，也為我國高等教育大眾化作了積極的準備，同時我們也應(yīng)看到高校出現(xiàn)的這些新情況，也相應(yīng)的帶來了一些新問題。
（一）民辦高校的機構(gòu)設(shè)置，人員設(shè)置原則。機構(gòu)盡可能的少，人員盡可能的精。嚴格遵循科學化、合理化，因崗設(shè)人、精簡高效原則，只有這樣，才能既減少了機構(gòu)和人員，節(jié)省了支出，又無削弱民辦高校應(yīng)發(fā)揮的功能。因民辦高校無財政撥款，要考慮投入產(chǎn)出比和資金回報率。按照一人一崗，一人多崗設(shè)崗，還要考慮設(shè)“臨時崗”，具有很大的靈活性。要使每個機構(gòu)、每個崗位、每位人員都處于滿負荷狀態(tài)，從而發(fā)揮最大效益。
（二）民辦高校規(guī)模越辦越大，保衛(wèi)工作任務(wù)越來越繁重。學校年年擴大招生辦學規(guī)模，師生員工在不斷的增加，校園配套建設(shè)不斷擴大，各種新情況，新問題不斷伴隨著出現(xiàn)，保衛(wèi)工作每年都在增加新的任務(wù)。保衛(wèi)干部不足，年年都在投入全部力量應(yīng)對日常事務(wù)及繁重的安全防范工作。
（三）保衛(wèi)工作由于體制不順，受執(zhí)法權(quán)限的限制，保衛(wèi)工作全面開展難。民辦高校安全保衛(wèi)工作由于無執(zhí)法權(quán)，無權(quán)辦理案件，地方公安警力又不足等原因，校園內(nèi)外發(fā)生的各類案件，不能及時得到查處，一拖再拖。
（四）校園周邊環(huán)境復雜。
校園周邊非法開設(shè)的網(wǎng)吧，游戲廳，錄像廳，旱冰場，酒吧等，成為學生雙休日期間休閑娛樂的主要場所。經(jīng)營者為追逐利潤，不顧學生的身心健康，推薦一些暴力、色情、反動王爺、游戲和錄像等，允許學生通宵達旦的沉溺下去，沉迷于虛擬的世界之中，荒廢學業(yè)，不能自拔，并耗費了大量的時間和金錢，這些不健康的危險的東西，腐朽了學生的心靈，動搖了學生脆弱的心理，威脅了學生的安全。使未完全成熟的身體和身心受到了巨大傷害。
校外街道隨意擺攤設(shè)點，中巴車不進站，任意串行，亂停亂放，占據(jù)路面，堵塞交通，不僅影響了學校正常出入，而且嚴重威脅著學生的生命安全。
（五）高校保衛(wèi)隊伍不適應(yīng)形勢發(fā)展需要。
保衛(wèi)干咳嗽迸渲貌蛔悖文化程度偏低，科班干部更少，缺少后續(xù)力量。機構(gòu)設(shè)置不夠健全，保衛(wèi)工作每年都在增添新的內(nèi)容，常年以來，保衛(wèi)干部的工作都處于疲勞應(yīng)付，缺乏科學性、技術(shù)性的防范管理。
（六）民辦高校對學生多實行全封閉、全住校，準軍事化管理，這種管理模式的施行，主要取決于當前生源質(zhì)量和綜合素質(zhì)考慮而來。通過實踐，這也是一種行之有效的方法。但在另一方面，在這超大規(guī)模高校里實行這種管理，校園里就是一個小社會，各種人員復雜，給高校安全保衛(wèi)工作增添了新的內(nèi)容，并加大了保衛(wèi)工作管理難度。
隨著民辦高校的不斷發(fā)展壯大，保衛(wèi)處在實際工作中要主動適應(yīng)學校發(fā)展的需要。在原有工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合本單位的實際情況，開創(chuàng)保衛(wèi)工作的新局面。
（一）加強學習、提高素質(zhì)、適應(yīng)形勢。
學院保衛(wèi)人員，擔負著保衛(wèi)全院師生的生命財產(chǎn)安全，擔負著學院的內(nèi)部穩(wěn)定和安全。首先就要求思想上必須過硬。要用黨的“三個代表”來武裝頭腦，作為我們工作的指導思想。其次，要強化工作紀律，樹立忠誠、愛崗、敬業(yè)，樂于奉獻的精神風貌。其三，保衛(wèi)干部要加強學習，加強保衛(wèi)工作的研究，要適應(yīng)民辦高校的特點要一專多能。要學習面對新形勢下的安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能。其四，保衛(wèi)工作必須加強法制化建設(shè)，要使全保衛(wèi)人員“知法、懂法、守法、依法、執(zhí)法”。其五，保衛(wèi)處自身要利用網(wǎng)絡(luò)手段和本系統(tǒng)相關(guān)部門進行工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流，借鑒好的經(jīng)驗，新的辦法來建立健全和完善保衛(wèi)工作機制。其六，保衛(wèi)處領(lǐng)導要以身作則，處處走在前頭，起模范帶頭作用，為全面貫徹落實工作提供有力的領(lǐng)導保障。其七，發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力，營造一個積極健康向上的工作環(huán)境氛圍，有利于保衛(wèi)工作在新形勢下的正常順利開展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念，變靜為動，強化服務(wù)意識，主動適應(yīng)工作。
1.保衛(wèi)干部要切實轉(zhuǎn)變觀念，主動面對工作。保衛(wèi)處在實際工作中要克服體制不順所產(chǎn)生的影響，工作上必須立于自己，不等不靠。保衛(wèi)干部要變靜為動，走出辦公室，到一線，到基層，直接參與現(xiàn)場管理，現(xiàn)場處理問題解決問題。不能等事發(fā)生，等師生報案，要主動去了解，克服被動服務(wù)的思想觀念。掌握基層一線的工作新動態(tài)，為正確處理問題提供幫助。
2.保衛(wèi)處要打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛(wèi)工作為核心的綜合服務(wù)新機制。引入競爭機制，切實建立“庸者下，能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。對每一個保衛(wèi)人員必須明確責任，定期考核，把崗位責任制真正落實到實處。健全和完善獎罰機制，充分調(diào)動和促進每一個保衛(wèi)人員的工作積極性，創(chuàng)造性。
3.保衛(wèi)業(yè)務(wù)推行文明化管理，保衛(wèi)人員要使用規(guī)范的文明用語，處理問題要耐心細致，服務(wù)要熱情。樹立高校無“小事”，一切為了師生，一切為師生服務(wù)的思想，才能贏得師生員工的尊重和對我們工作的支持，便于工作的開展。
4.保衛(wèi)工作是一項綜合性很強的工作。在校內(nèi)要求得到各部門理解和支持，加強各部門之間工作的交流與溝通。在處理問題上，形成整體，達成共識，促進工作協(xié)調(diào)發(fā)展，促進工作全面發(fā)展。在校外，要和當?shù)卣胤焦膊块T，多匯報，多交流，多溝通，做好高校、政府、公安共建。
（三）管理教育、防范事故、確保安全。
1.加強開展各項教育，抵御外部不良思想對師生帶來的不良影響。在廣大師生員工中開展《當前形式教育》、《法制教育》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《大學生道德素質(zhì)教育》自我安全保護教育等，增強廣大師生員工的綜合素質(zhì)和辨別是非的能力。
2.采取各項措施，預(yù)防高校內(nèi)外各類事故的發(fā)生。
3.辦好、管好、用好校園110。
（四）抓好校衛(wèi)隊的教育管理和培訓工作，使其成為維護校園穩(wěn)定的一支有生力量。要管好校衛(wèi)隊，用好校衛(wèi)隊，要讓他們學法、懂法、守法、依法辦事，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護好廣大師生的安全，并做好隊員的思想政治工作，真正發(fā)揮他們的作用，為校園的安全防范工作，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（五）建立一支高校精干的保衛(wèi)隊伍，以適應(yīng)高校發(fā)展的需要。
隨著社會的不斷發(fā)展進步，隨著高校的不斷發(fā)展，對保衛(wèi)人員的素質(zhì)要求越來越高，保衛(wèi)人員要知識化、專業(yè)化，管理要制度化、科學化，保衛(wèi)職能工作必須實行一體化。建立一支精干的高校保衛(wèi)隊伍刻不容緩。
（六）建立防范立體化、實行科技“創(chuàng)安”
要搞好高校的安全保衛(wèi)工作，就要抓好高校的綜合治理工作；要利用網(wǎng)絡(luò)建立治安動態(tài)信息管理，對高校的重點要害部位必須安裝監(jiān)控報警設(shè)施。要通過人防、物防、技防相結(jié)合建立立體防范體系，實現(xiàn)科技“創(chuàng)安”，才能有效的搞好高校安全防范工作，使單位保衛(wèi)工作與學校的發(fā)展相適應(yīng)。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十
自6月19日黨的十八大動員部署電視電話會議以來，**大隊堅決貫徹總隊、支隊的各項工作部署，緊緊圍繞支隊2012年工作要點及工作計劃，以開展黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)、酒博會安保、生態(tài)文明會議安保、中超聯(lián)賽安保為載體，以深入推進部隊精細化管理、保持黨的純潔性教育試點工作以及鐵軍中隊達標為著力點，大隊黨委全面統(tǒng)籌、全體官兵共同努力，各項工作總體推進，有效的完成了支隊下達的各項工作任務(wù)。下面向各位領(lǐng)導簡要匯報十八大消防安全保衛(wèi)工作及部隊各項工作開展情況，不足之處，敬請批評指正。
為認真貫徹落實"6.19"會議精神，**大隊高度重視，提請管委會下發(fā)了《金**區(qū)黨的十八大消防安全保衛(wèi)工作實施方案》，周密部署消防安全工作。全力開展火災(zāi)隱患大排查、大整治活動。
一是部門聯(lián)合，深入開展火災(zāi)隱患排查。金**區(qū)嚴密組織了火災(zāi)隱患大排查、大整治活動和人員密集場所排查、"打非治違"專項行動，聯(lián)合轄區(qū)各行業(yè)主管部門對全區(qū)消防安全重點單位、易燃易爆在建工地、商場市場、"九小場所"等單位進行了排查，排查中嚴格執(zhí)行人員密集場所、化危品場所"七個一律"，并采取"五個一批"的強硬措施，有效震懾了大批消防違法行為，確保了金**區(qū)消防安全形勢穩(wěn)定。十八大安全保衛(wèi)戰(zhàn)打響以來，共檢查單位2677家（次），發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為5269處，督促整改火災(zāi)隱患或違法行為5257處，下發(fā)責令整改通知書1505份，下發(fā)行政處罰決定書59份，下發(fā)臨時查封決定書51份，責令"三停"單位29家，罰款79.4萬元，行政拘留24人。
二是進一步加強重大火災(zāi)隱患整改工作。結(jié)合我區(qū)部分單位存在重大火災(zāi)隱患的情況，管委對斗篷山酸湯牛肉火鍋店、****老土坎鱔魚莊、****家喻商務(wù)旅館3家單位實施掛牌督辦整改。為切實推進重大火災(zāi)隱患單位按時、有效整改火災(zāi)隱患，管委與相關(guān)行業(yè)主管部門簽訂了《重大火災(zāi)隱患整改督辦責任書》，明確了行業(yè)主管部門的負責人是重大火災(zāi)隱患整改的第一責任人。同時，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門定期深入隱患單位指導、幫扶整改火災(zāi)隱患，確保了三家重大火災(zāi)隱患按期完成了整改工作。
三是強化消防安全"網(wǎng)格化"、"戶籍化"管理。大隊以"十八大"安全保衛(wèi)戰(zhàn)為抓手，全面推進金**區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理，金**區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)格全部劃分完畢。金**區(qū)先后兩次召開"十八大"消防安保暨"網(wǎng)格化"管理推進會和培訓會，世紀城社區(qū)"網(wǎng)格化"管理還啟用了航空拍技術(shù)，建立了"網(wǎng)格化"管理系統(tǒng)，不斷完善"網(wǎng)格化"管理檔案，網(wǎng)格化管理經(jīng)驗在全市得到推廣，并在公安部消防局杜蘭萍少將率督導檢查組深入**市金**區(qū)世紀城社區(qū)檢查十八大消防安保工作落實情況和網(wǎng)格化管理推進情況時，給予充分肯定和高度贊揚。
四是認真開展執(zhí)法干部"雙述雙評"工作。為進一步加強大隊消防監(jiān)督執(zhí)法廉政建設(shè)，強化外部監(jiān)督機制，確保全體消防監(jiān)督執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法行政，保持廉政勤政的工作作風，大隊于7月3日下午2時在大隊多功能廳會議室組織召開消防監(jiān)督執(zhí)法公開述職述廉大會。全體監(jiān)督員從思想建設(shè)、工作情況、廉政建設(shè)、自我批評等多方面作述職述廉報告，并由參會人員填寫《消防監(jiān)督監(jiān)督人員述職述廉評價表》，從依法履職、業(yè)務(wù)指導、執(zhí)法服務(wù)、綜合素質(zhì)、廉潔自律等五個方面對消防監(jiān)督員作出評價，對述職單位及個人進行無記名民主測評。群眾滿意度極高，扎實建設(shè)一個清正廉潔，為人民辦好事、辦實事的領(lǐng)導班子，切實打造一支真抓實干、團結(jié)自律的龍頭大隊。
五是緊緊圍繞十八大安全保衛(wèi)戰(zhàn)開展社會消防工作。7月19日，金**區(qū)召開了十八大消防安保暨重點單位網(wǎng)格化戶籍化管理工作推進會暨第三季度消防工作聯(lián)席會，進一步推進十八大期間消防安保工作的落實。會議通報了金**區(qū)上半年火災(zāi)情況，傳達**市三季度消防工作聯(lián)席會議精神，對全區(qū)開展十八大安保工作和網(wǎng)格化、"戶籍化"管理及火災(zāi)隱患排查整治工作進行動員部署和下半年各項工作進行了安排部署。結(jié)合轄區(qū)實際，對各社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）消防安全網(wǎng)格化管理工作中大、中、小網(wǎng)格的劃分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)網(wǎng)格化管理的機構(gòu)設(shè)置、責任主體進行了明確；對"四個能力"達標驗收、三項報告?zhèn)浒副?、網(wǎng)格化和戶籍化管理工作的工作任務(wù)進行了詳細的安排部署。并通過支隊在世紀城社區(qū)召開全市消全網(wǎng)格化管理暨《防安全民消防宣傳安全宣傳教育綱要》宣貫現(xiàn)場會的形式，全力推進了轄區(qū)消防安全"網(wǎng)格化"管理工作。10月24日，為全面貫徹落實總局、省廳、市"10.15"會議精神，大隊提請**管委會，在公安分局二樓會議室召開了金**區(qū)黨的十八大消防安全保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)動員部署暨第四季度消防工作聯(lián)席會。要求金**區(qū)各級、各部門、單位一是要認清形勢，提高認識，進一步增強做好十八大消防安全工作的責任感和緊迫感；二嚴格標準，齊抓共管，努力構(gòu)建社會消防安全防控網(wǎng)絡(luò)體系，搞好消防安全工作；三是強化責任，狠抓落實，確保第四季度消防工作和十八大安保攻堅戰(zhàn)取得實效；四是提前謀劃，創(chuàng)新形式，切實把冬季防火工作落實到位。
六是全面開展主題教育宣傳活動，多種形式營造轄區(qū)消防宣傳氛圍。為全面提升社會火災(zāi)的防控能力，增強市民消防安全意識，我大隊提請管委，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門開展了"七進"宣傳活動、"家庭消防安全"、啟動"平安使者"計劃、落實"四個一"工程、《全民消防安全宣傳教育綱要》宣貫等大型公益宣傳活動?；顒右园l(fā)放宣傳資料、消防知識講座、單位消防負責人培訓、開展消防演練、消防知識下鄉(xiāng)、紅門體驗消防生活、學習消防知識、建立消防宣傳讀物取閱點、宣貫《綱要》現(xiàn)場會等方式，為轄區(qū)市民送上了一個又一個豐盛的消防知識大餐。同時，充分利用轄區(qū)led屏、樓宇廣告、張貼消防宣傳漫畫、社區(qū)宣傳欄、櫥窗展板等形式大力宣傳消防安全知識。并聯(lián)合貴州5頻道、《**中早報》、短信平臺等多媒體宣傳報道消防工作，切實展現(xiàn)消防官兵親民愛民的優(yōu)良風采，切實提升各行業(yè)對消防工作的重視程度，有效增強了市民消防安全意識。
一是加強黨委班子建設(shè)，提高黨委班子謀劃決策能力。大隊堅持把"抓班子，帶隊伍，促發(fā)展"放在首位，注重班子的能力建設(shè)和隊伍的綜合素質(zhì)水平，抓好黨委中心組的理論學習，緊跟總隊、支隊工作動態(tài)，通過學習討論，充分發(fā)揮黨委"思想庫"的功能作用，促使決策向科學正確的方向發(fā)展，促使執(zhí)行力向高效率、高質(zhì)量的目標前行。積極推進大隊黨委、中隊黨支部規(guī)范化建設(shè)，完善大隊、中隊兩級黨組織請示、匯報、批復等工作程序。以政治教育實體化建設(shè)為平臺，創(chuàng)新部隊教育形式和方法，積極推行官兵思想"性格分析"工作法，積極借用地方資源，推進警民共建"心理健康工程"。
二是強化"兩個基礎(chǔ)"教育。緊密聯(lián)系大隊階段任務(wù)需要，針對官兵思想中出現(xiàn)的普遍問題和個人情況，注重思想引導和行為引導的結(jié)合，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，抓好教育疏導。大隊領(lǐng)導每月與所屬干部、中隊領(lǐng)導每月與所屬官兵談一次心，切實掌握官兵思想脈搏，確保部隊安全穩(wěn)定。以"大練兵"活動為載體，切實強化對防火、滅火和應(yīng)急救援等主要業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論的學習。堅持向裝備要戰(zhàn)斗力的指導思想，根據(jù)滅火應(yīng)急救援的實際需要，切實加強對現(xiàn)有器材裝備基礎(chǔ)理論的學習。大隊依托現(xiàn)有裝備，開展好器材裝備"五知一熟練"訓練，達到"所有裝備人人懂，所有裝備人人用"的目標。大隊堅持"學為戰(zhàn)、練為戰(zhàn)"的行動準則，理論聯(lián)系實際，加強對業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論的學習，堅持每周二、五學習制度，切實保證時間、人員、內(nèi)容、效果"四落實"。
三是深入開展各項主題教育。大隊以深入開展"喜迎十八大，全力保安全"、"保持黨的純潔性"主題教育實踐活動為契機，以培育當代革命軍人核心價值觀為重點，抓好歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀教育，筑牢**支隊"五種精神"和"隊魂"；在學習活動中，集中學習了習近平、陳敏爾、崔**、羅燦等各級領(lǐng)導在保持黨的純潔性方面的講話；開展了"加速轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展，推動跨越"大討論；開展了警示教育，召開保持黨的純潔性專題民主生活會；科學開展民主評議、支部（黨員）評星、大隊駐園、中隊結(jié)戶等多種形式開展保持黨的純潔性教育。學習中，大隊官兵認真撰寫。
心得體會。
黨性分析材料，切實解決了黨員干部在思想行動黨性等方面存在的問題，使廣大官兵受到了教育，得到了轉(zhuǎn)變，黨性修養(yǎng)大大提升，部隊內(nèi)外關(guān)系更加和諧，消防安全環(huán)境更加穩(wěn)定。
四是多措并舉積極推動部隊警營文化建設(shè)，促進警民和諧。大隊積極強化文化育警工作，把文化育警、文化興警作為政治工作核心要素之一狠抓落實。依托"喜迎十八大青年建功業(yè)"教育活動，經(jīng)常性與轄區(qū)單位開展籃球、足球、羽毛球等文體比賽和文藝演出活動，既增進了軍民感情，又激發(fā)了官兵進取精神和團隊精神。7月6日晚，**消防大隊為慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年，由金**區(qū)消防大隊、金**區(qū)新世界社區(qū)共同舉辦的"慶七一"文藝晚會在新世界廣場隆重舉行。高規(guī)格、高質(zhì)量的文藝演出受到金**區(qū)黨工委書記丁旭東的高度贊揚；8月2日下午，**公安分局邰建民政委、貴州畫院院長陳爭老師與畫院書畫老師一行13人帶著"詩情畫意"的濃厚祝福走進**消防大隊，慰問常年奮戰(zhàn)在救援前線的消防官兵，畫院的老師們在大隊多功能廳會議室鋪開宣紙、揮毫潑墨，即興創(chuàng)作了10幅栩栩如生的水墨畫。不僅活躍了警營文化，更陶冶了官兵情操，提高官兵文化品位和修養(yǎng)，同時也為警營文化注入了亮麗的色彩。八一期間，**管委、北京華聯(lián)、金元集團、四川郎酒集團、**質(zhì)監(jiān)分局、永輝超市、**建設(shè)集團等多家單位和企業(yè)紛紛帶著對人民子弟兵的關(guān)懷和祝福，前來慰問大隊官兵，和大隊結(jié)成共建對子，譜寫新時期"軍愛民、民擁軍，軍民團結(jié)一家親"的和諧新篇章。
一是狠抓安全工作"五無"創(chuàng)建活動，有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。大、中隊按照支隊相關(guān)文件精神，結(jié)合實際，認真制定了《安全工作"五無"創(chuàng)建活動實施方案》，召開了動員部署會議，進一步統(tǒng)一全體官兵思想?；顒又校嘘犻_展了以《共同條令》、各類安全工作規(guī)章制度為主要內(nèi)容的條令條例教育和以學習各類典型事故案例和違法違紀案件等內(nèi)容的警示教育。每月結(jié)合大中隊工作實際，針對部隊作戰(zhàn)任務(wù)、駐地環(huán)境、季節(jié)氣候變化、日本非法"購島"鬧劇導致的抗日等對部隊安全、穩(wěn)定工作的影響進行安全形勢分析，剖析官兵的思想狀況，查擺部隊管理中存在的安全隱患，針對不安全因素制定切實可行的工作措施。通過召開黨委會、支部會，專題會、軍人大會等形式，對"五條禁令"和創(chuàng)"五無"活動進行再學習、再認識、再動員、再部署，進一步增強遵守"五條禁令"的自覺性。通過層層簽訂《執(zhí)行"五條禁令"責任書》和《執(zhí)行"五條禁令"承諾書》、《網(wǎng)絡(luò)安全責任書》，強化安全管理責任。大隊官兵對照"五條禁令"內(nèi)容，對自己的執(zhí)行情況進行深刻剖析，維護了部隊的高度穩(wěn)定。
二是狠抓部隊正規(guī)化建設(shè)精細化管理工作。以推行"五三三二一"管理模式為載體，以實現(xiàn)"四化"為目標，大隊通過精細對人的管理，有效培養(yǎng)了官兵精益求精的工作作風；通過精細對物的管理，實現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施配置和管理的規(guī)范統(tǒng)一；通過精細對工作程序的管理，實現(xiàn)工作效率的顯著提高。通過鞏固和深入推進"53321"工程建設(shè)，部隊精細化管理工作水平得到了進一步提升，部隊戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序更加正規(guī)，事故案件得到有效預(yù)防，部隊戰(zhàn)斗力顯著增強。
四、以防消聯(lián)勤為切入點，深入推進基礎(chǔ)工作精細化管理，不斷提高鐵軍戰(zhàn)斗力。
一是積極建立完善防消聯(lián)勤工作體系構(gòu)架，提升工作效力。大隊積極推行防火監(jiān)督檢查、消防宣傳與"六熟悉"有機結(jié)合工作法。每天派出2名防火干部與中隊一個3人小組共同組成檢查組，對轄區(qū)重點單位進行防火監(jiān)督檢查和"六熟悉"工作，既分工又合作，提高了工作效率。中隊在每天派出一個聯(lián)合檢查組的同時，另派出一個3人小組，對轄區(qū)單位進行視頻拍攝為主的"六熟悉"作業(yè)，同時對單位開展了建筑消防設(shè)施維護和運行是否良好、通道是否暢通、防火門開啟狀態(tài)是否規(guī)范等內(nèi)容進行消防巡查，發(fā)現(xiàn)問題填寫"六熟悉情況反饋表"書面交大隊值班參謀處理，實現(xiàn)"防消信息無縫對接"。工作中，積極開展"七進"消防宣傳，消防知識培訓，主動傳授逃生自救方法，幫助單位人員熟悉并掌握單位消防設(shè)施的使用和維護，做到消防官兵走到哪里，就在哪里建立消防宣傳陣地。積極推行建設(shè)工程消防監(jiān)督管理與建筑消防設(shè)施測試相結(jié)合工作模式。大隊在組織建設(shè)工程消防驗收或竣工驗收備案抽查時，要求中隊共同參與，主要負責對消火栓、水泵接合器等設(shè)施進行測試，并出具《建筑消防設(shè)施測試證明》，如測試不合格，大隊將不予通過驗收。積極推行單位火災(zāi)隱患整改與滅火演練相結(jié)合。大隊防火監(jiān)督人員在對轄區(qū)單位檢查時，如出具重大火災(zāi)安全隱患通知書的，必須當天以書面形式告知中隊，中隊將在下達通知書三日內(nèi)組織人員車輛前往該單位進行演練，以確保該單位進行整改期間諾發(fā)生火災(zāi)時，中隊能夠及時予以處置。
二是積極探索新時期消防基層部隊戰(zhàn)斗力生成方式，圓滿完成各類滅火搶險救援任務(wù)。大隊黨委制定了科學可行的實施方案和細則，積極主動的開展打造公安消防鐵軍大隊工作。一是抽調(diào)中隊業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、軍事技能精湛的官兵組成的打造鐵軍訓練骨干，組建了3個攻堅組（2個滅火救援攻堅組，1個搶險救援攻堅組）。二是積極鉆研創(chuàng)新，完成了一隊一特色操法創(chuàng)新，由中隊推出的地下滅火救援進攻操法正在有序進行訓練，官兵訓練水平的不斷提高。三是積極研究和制定科學可行的滅火預(yù)案，對重點單位（場所、部位）制定滅火預(yù)案，結(jié)合裝備情況，積極開展實地演習，不斷提高部隊作戰(zhàn)能力。四是強化執(zhí)勤戰(zhàn)斗力量編程和器材裝備"五知一熟練"，力求達到人與裝備的最佳結(jié)合。截止10月31日，大隊共接警82起，出入車輛188臺次，出去警863人次，搶救被困人員21人，疏散被困人員54人，搶救財產(chǎn)價值9.7萬元。戰(zhàn)斗力得到了大幅提升。
三是全力以赴做好系列重大活動消防安全保衛(wèi)工作，確保重點目標、部位的萬無一失。在支隊和管委的領(lǐng)導下，**大隊全體官兵全力投入"生態(tài)文明會議"、"中超足球聯(lián)賽"、"酒博會"、"關(guān)注山里孩子"、"群星演唱會"等重大活動消防安全保衛(wèi)工作。通過常規(guī)檢查和夜間錯時檢查的形式對轄區(qū)涉會場館、接待賓館（酒店）及社會單位開展拉網(wǎng)式火災(zāi)隱患大排查。有效整改了大批火災(zāi)隱患，制作完善滅火救援預(yù)案70余份，開展滅火救援實戰(zhàn)演練70余次，對活動場所開展"六熟悉"56次。保證了系列重大活動消防安全保衛(wèi)工作，確保了重要目標、部位的萬無一失，圓滿完成了各消防安全保衛(wèi)任務(wù)。
五、落實消防業(yè)務(wù)經(jīng)費，做好營房建設(shè)工作。
今年以來，金**區(qū)管委共投入消防經(jīng)費1540萬元。其中，消防業(yè)務(wù)經(jīng)費為480萬元，專項經(jīng)費1060萬元，240萬元業(yè)務(wù)經(jīng)費和807萬元裝備采購專項經(jīng)費已經(jīng)到位。世紀城消防站主體工程提前竣工，目前進入裝修階段。**鎮(zhèn)消防站選址已定，占地面積約30畝。管委會第13次主任辦公會已通過，營房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金已基本到位。目前，管委已將**消防站建設(shè)項目前期各項手續(xù)、營房建設(shè)等工作委托觀山湖公司全權(quán)辦理和建設(shè)。
六、存在的問題。
一是由于大隊安保執(zhí)勤任務(wù)較重，人均執(zhí)法量不高，在落實"五個一批"相關(guān)規(guī)定上尚有差距，亟需加大工作力度。
二是打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍活動專項訓練力度不夠，鐵軍中隊達標訓練缺乏場地和設(shè)施，訓練力度還有待加強。
三是政治教育形式較為單一，未形成生動活潑的教育氛圍，官兵長期處于高壓和滿負荷狀態(tài)，部分官兵出現(xiàn)疲憊、厭煩、壓抑等情緒，未能及時有效的得到疏導。
四是精細化管理工作的創(chuàng)新不夠。
七、下一步工作打算。
一是繼續(xù)強化網(wǎng)格化管理、行業(yè)消防安全管理、單位四個能力建設(shè)以及社會面火災(zāi)隱患整治，深化十八大消防安全保衛(wèi)工作，確保全區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。同時加強對重點單位、重要區(qū)域預(yù)案制定和實地演練，確保各類災(zāi)害事故的有效處置。
二是強化黨委班子建設(shè)，積極創(chuàng)建"優(yōu)秀黨委班子"。
三是強化"五種精神"學習教育，扎實開展"四個年"、"四幫四促"、全國"青年文明號"和"愛民實踐模范單位"創(chuàng)建活動。
四是加大防火監(jiān)督力度，用好用足法律手段，堅決完成"十八大"任務(wù)量的各項指標。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十一
大家好！江東中學在政府和市教育局及江東中心校的正確領(lǐng)導下，在江東派出所的大力支持下，始終把安全保衛(wèi)工作作為各項工作的重中之重，成為學校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。近年來學校在安全方面采取了以下措施：
一、學校基本情況
江東中學始建于1973年，屬農(nóng)村寄宿制初級中學，學?，F(xiàn)有28個教學班，1473名學生；95名教職工。其中專職教師92人、后勤保衛(wèi)2人、校醫(yī)1人。專職教師中高級教師10人、中學一級教師15人、中學二級教師54人、中學三級教師8人、未評級教師8人。學校占地面積102718m2，建筑面積9716m2。學校配有保衛(wèi)室、警務(wù)室和監(jiān)控室及教學用的標準的物理、化學、生物實驗室、兩個學生電腦室和一個多媒體教室、遠程教育接收室。近年來，學校中考成績不斷攀升，教學質(zhì)量穩(wěn)步前進，辦學層次逐年提高，師資隊伍日趨專業(yè)化。近幾年來學校榮獲“安全文明校園”“綠色校園”“家長學?！钡仁鈽s稱號。
二、建立警校共建的安全工作管理模式
安全案例的報告，引導師生熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
三、建立健全安全工作制度
1、建立了安全工作領(lǐng)導組織，成立了以校長楊永權(quán)為組長，副校長李家穩(wěn)、政教主任曹明傳為副組長各學年主任、班主任、保安員為組員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導組織，將安全保衛(wèi)工作列入各學年和班主任的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
1）校長與分管副校長、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；每個假期之前都要與學生家長簽訂安全責任書及告家長的一封信，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。
2）學校與學生家長，學校與班主任也分別簽訂了責任書，保證了學生在校、在家的安全。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度和管理措施并不斷完善和充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行24小時值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。本學期初在資金緊缺的情況下我校又投入大量資金安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，24小時監(jiān)控校內(nèi)情況。
三、專項治理，凈化校園及周邊環(huán)境
1、認真整治了學校及周邊的環(huán)境。
學校安全教育月以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報等形式廣泛開展安全專題教育活動?，F(xiàn)在學校經(jīng)常與江東派出所一起進行校園周邊環(huán)境的治理確保學生身心及身體的健康。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
學校利用班團會活動、活動課等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的'安全教育意識。使學生及家長認識到在校內(nèi)防什麼、校外防什麼。近年來學校無一例不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結(jié)果，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生，班主任能夠及時與家長溝通學生情況。
四、重點加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作
堅持做到門衛(wèi)24小時不離崗，半封閉管理學校，外人不經(jīng)允許一律禁止入內(nèi)，來人和校內(nèi)人員電話聯(lián)系后在門衛(wèi)處理事情，完事馬上離開學校。
五、切實保障設(shè)學校基礎(chǔ)設(shè)施的安全
高度重視學校校安工程的安全管理及各類安全設(shè)施的配備和維護，消防器材設(shè)施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；本學期學校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現(xiàn)象。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，不斷學習、吸收先進的管理經(jīng)驗，及時研討解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高安全工作水平。
《學校安全保衛(wèi)工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
我發(fā)言的題目是《以管理促經(jīng)營，抓服務(wù)求發(fā)展》。我們××縣供銷大廈于××年元月建成開業(yè)，現(xiàn)有營業(yè)面積余平方米，下設(shè)××個商場，××個柜組，經(jīng)營品種萬余個，員工××余人，是目前我縣經(jīng)營規(guī)模最大，經(jīng)營設(shè)施最先進的商品零售企業(yè)。
開業(yè)以來，大廈全體員工在上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，克服市場競爭激烈的不利因素，始終以經(jīng)營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障，不斷加強企業(yè)管理，提升服務(wù)水平，企業(yè)各項工作取得了長足的進展，銷售額每年以的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級“百城萬店無假貨示范店”、“級信用企業(yè)”等榮譽稱號。我們的做法是：
一、增強競爭意識，圍繞市場抓經(jīng)營。
近幾年來，各大連鎖超市紛紛登陸微山，各類業(yè)體采取多種手段搶灘××市場，原來供銷大廈“一枝獨秀”的狀況被打破。面對激烈的市場競爭，我們在嚴把商品質(zhì)量關(guān)的前提下，進行了大規(guī)模的經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和營業(yè)設(shè)施改造。在開展市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)掘潛在的消費能力，不斷開辟新的貨源渠道，大膽引進名優(yōu)商品，增加了花色品種。新上了一批總經(jīng)銷、總代理業(yè)務(wù)，提高了進銷差率。充分利用節(jié)假日，大打促銷牌，刺激銷售。利用各種媒體進行廣告宣傳，聯(lián)合生產(chǎn)廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動，大造聲勢，吸引了眾多消費者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會，已成為微山消費者的購物風向標。通過一系列的調(diào)整、充實、提高，使供銷大廈始終站在了時代流行潮的潮頭，在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地，促進了經(jīng)濟效益的快速增長。
二、強化企業(yè)管理，搞好管理促經(jīng)營。
管理是企業(yè)永恒的主題，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力，企業(yè)經(jīng)營情況的好壞，管理是最重要的因素。
一是加大了勞動人事制度改革的力度。根據(jù)德、能、勤、績的標準，對中層以上負責人進行了民主測評、競爭上崗。對職工實行星級考評，從綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、勞動紀律三個方面，將員工劃分為五個等級，實行末位內(nèi)部待崗制。建立了工資能上能下，分配與表現(xiàn)掛鉤的競爭機制，提高了工作的積極性。
二是定期對商品進行全面排查。對排查出的問題，逐一進行解決和落實。理清了進貨渠道，優(yōu)化了庫存結(jié)構(gòu)，使庫存商品有效率達以上。堅決杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價高的商品進入大廈，維護了消費者的合法權(quán)益。商品質(zhì)量百分之百合格，也正是我們供銷大廈制勝的法寶。
三是加強對各類費用開支的管理。大廈財務(wù)、審計等科室對各類費用支出嚴格審核，對不合理的開支不予審核報銷。開展了一系列增收節(jié)支活動，杜絕跑冒滴漏，為企業(yè)節(jié)約了大量的開支。
四是對微機收款系統(tǒng)進行了升級，收款、刷卡、記賬、核算、報表全部實行微機化管理，大大提高了管理效能，使整體經(jīng)營管理工作上了一個新臺階。
五是強化安全生產(chǎn)管理。把安全生產(chǎn)當作各項工作的重中之重來抓，進一步加大了安全管理力度，經(jīng)常對全體員工進行安全教育。認真落實各項安全措施，定期對供電線路、照明燈具、中央空調(diào)等設(shè)施進行安全檢查，堅持每天下班后的`“二次清場”制度。加大安全消防設(shè)施的投入，更新了消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材，對消防水泵進行了檢修，改造了部分老化線路和配電盤，做到了“防患于未然”，全年未發(fā)生一起安全事故，從而保證了企業(yè)經(jīng)營的正常有序進行。
三、重視員工教育，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高企業(yè)整體素質(zhì)。
大廈開業(yè)九年來，堅持每天的班前會學習制度，定期舉辦新職工培訓班，從思想道德、業(yè)務(wù)技能、法制教育等三個方面進行培訓，培養(yǎng)新職工“規(guī)范服務(wù)、真情服務(wù)、滿意服務(wù)”的服務(wù)理念。經(jīng)常組織中層以上負責人赴南京、濟南等地大型商場參觀學習，學習先進的經(jīng)營理念和服務(wù)方式，接受現(xiàn)代先進商業(yè)文明的熏陶。還先后邀請了張霓、王傳憲等商業(yè)戰(zhàn)線上的全國勞模到供銷大廈傳經(jīng)送寶。大力開展文化娛樂活動，利用文藝晚會、演講比賽等形式，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，活躍職工的業(yè)余文化生活。
以“創(chuàng)造一流的社會信譽、一流的服務(wù)規(guī)范、一流的工作效益和一流的員工隊伍”為目標，經(jīng)常開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。并且利用定期上門回訪消費者和召開社會監(jiān)督員座談會等方式，摸清社會各界對大廈商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和售后服務(wù)等方面的反映。組織評選出了“服務(wù)標兵”和“十佳營業(yè)員”，用好的典型教育和引導員工，掀起了一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新高潮，員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的改進和提高。
四、積極開展社會公益活動，樹立企業(yè)良好形象。
開業(yè)以來，大廈還經(jīng)常積極組織各項社會公益活動。與團縣委、老齡委、縣教委、文化局等部門聯(lián)合舉辦中老年太極拳、劍比賽和老年人運動會，舉辦科普圖片展和“企業(yè)風采”攝影大賽、兒童繪畫大賽等。特別是開展的評選“十大孝星”和慰問百歲老人等活動，在社會上引起了強烈的反響，得到了上級領(lǐng)導的表揚。大廈還經(jīng)常組織職工到敬老院走訪慰問孤寡老人，送去禮品和生活用品；資助我縣老年人福利事業(yè)，捐款萬余元；捐資營造“供銷大廈青年林”；去年我縣遭受多年未遇的洪澇災(zāi)害，我們又把萬多元的救災(zāi)物資及時送到受災(zāi)群眾手中。通過這些活動的開展，有力地宣傳了企業(yè)，塑造了大廈“來自社會，回報社會”的良好形象，提高了企業(yè)的美譽度。供銷大廈已成為微山消費者心目中的一個著名的“文化品牌”。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十三
20xx年x校長來了之后，他的公正敬業(yè)精神時刻感染著我，每每激起我對教育事業(yè)的使命感，激起我對本校安全工作的責任感。20xx年以來，在校委會的領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的指導下，本人開拓性地做好本校的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)在將最滿意的地方總結(jié)出來。
一、本學期感到渾身都是勁兒，干工作的積極性比以前更高。
x校長重情重義，公正敬業(yè)，愛護手下，這些都給我?guī)砹斯ぷ鞯膭恿?，所以，本學期我干工作感到特別有勁，這為我開展工作提供了動力。
二、為了搞好校園周邊安全，我積極聯(lián)系周邊有關(guān)社會安保部門，爭得了他們對我校安保工作的支持和配合，為我校創(chuàng)和諧校園、和諧社區(qū)提供了可能。
三、組建校園安全領(lǐng)導機構(gòu)，加強校園安全常規(guī)化管理。
四、加強校園安全制度建設(shè)，使我校安全保衛(wèi)制度化。
本學期我在校領(lǐng)導的支持下，完善和健全我校各項安全保衛(wèi)制度。和有關(guān)科室和班主任簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書。從制度上使我校校園安全走上常規(guī)化。
五、積極組織校園安全演練，提高全校師生災(zāi)害預(yù)防逃生技能。
本學期5月份，我在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定了校園自然災(zāi)害安全逃生預(yù)案，組織了全校自然災(zāi)害安全逃生的演練。演練達到了預(yù)期目的，鍛煉和提高了全校師生的逃生技能。
六、組織法制報告會，提高我校學生安全法制意識。
本學期，我積極聯(lián)系法院王院長來我校給學生進行了兩場法制報告會，較好地提高了我校學生的法制意識，使學生懂得了遵紀守法重要性。
七、積極進行安全排查，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)，保證了我校校園安全零事故率。
本學期，我組織有關(guān)人員對我校宿舍教室進行了安全排查，共查處安全隱患26處，報給學校及時進行了排除。
總之，我感到校領(lǐng)導的重視、務(wù)實、公正、關(guān)愛的作風，是我們工作的動力之源。下學期，我必將以更飽滿的激情和工作積極性投入到新的工作中去，爭取取得更大的成績。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十四
在會議期間，我繁峙縣消防大隊全體官兵站在全局的高度，以高度的政治責任感和使命感在支隊黨委正確的領(lǐng)導下，按照^v^消防局《關(guān)于切實做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作的通知》精神，積極發(fā)揮自身其“護城河”的作用，嚴防“兩會”期間的消防安全，經(jīng)過全體官兵的共同努力，使我大隊的各項工作得到了圓滿完成，現(xiàn)將安全保衛(wèi)工作匯報如下：
根據(jù)忻州市消防支隊下發(fā)的關(guān)于《全力做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作電視電話會議》的要求，我大隊全體官兵統(tǒng)一思想，提高認識，針對“兩會”的特殊性和銘感性，全體官兵嚴陣以待，及早介入，提前向政府和支隊匯報工作情況，并及時制定滅火應(yīng)急預(yù)案。在此同時，大隊每名官兵從基本的車輛裝備，尤其是個人防護裝備，都精心維護保養(yǎng)，并熟記重點單位和人員密集場所、易燃易爆等單位滅火“六熟悉”情況，并針對各類消防安全重點單位、易燃易爆場所、公共娛樂場所進行一次滅火演練，確保“兩會”期間的安全。
“兩會”保衛(wèi)期間，我大隊充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取靈活激動的宣傳方式，堅持不懈，廣泛深入的開展防火、滅火、逃生、自救知識和消防法制的宣傳教育工作，努力提高全社會的消防安全意識，并通過和媒體單位的深層次合作，將社會上嚴重違法行為和典型火災(zāi)案例公開暴光，教育和警示社會群眾增強法制觀念，提高守法意識。
總之，在“兩會”期間，我大隊全體官兵眾志成城，以高度的責任感，使命感，圓滿完成了“兩會”期間的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十五
教育指導中心：
根據(jù)教委的統(tǒng)一安排，我校組成了安全工作自查小組，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、我校社會治安狀況良好，各項措施已落實到位，沒有發(fā)生治安事件。
三、四年級級部主任）、喬田美（。
二、五年級級部主任），李培英（一年級級部主任），負責組織全校的安全工作。各班主任老師負責本班的安全工作，各科室由本科室管理員具體負責本科室的安全。
3、各重點部位的安全措施也已落實到人，具體安排如下：校長室——王常庚，總務(wù)處——逯化奎，教導處——李志勝，圖書室——姜榮海，美術(shù)室——蔣文文，體育器材室——高茂海，接待室——王常庚，實驗室——劉圣岱，音樂室——張敏。生活區(qū)、辦公區(qū)、實驗區(qū)以及接待室、校長室分別安裝了防盜門。
4、今年暑假電線線路進行了統(tǒng)一整修。并由高茂海老師具體負責線路安全?；锓堪踩珊疃Y明師傅具體負責。
教學。
設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施沒發(fā)現(xiàn)安全隱患。
5、學校已聘請了法制副校長王芝勝（泰汶法律事務(wù)所，本校法律顧問），召開了一次法制講座，對學生全面進行法制教育。
6、學校周邊環(huán)境治安狀況良好，無三廳一臺、網(wǎng)吧等不利于青少年的各種場所。
7、校舍情況良好。
大汶口鎮(zhèn)中心小學。
2003年12月23日。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十六
20xx上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“精細管理年”各項部署要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在各項工作中統(tǒng)一思想、認清形勢。下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結(jié)如下：
當前xxxx市場形勢吃緊，公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大，為及時引導部門員工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，穩(wěn)定思想情緒，進一步增強信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進行公司相關(guān)會議精神的傳達和愛企敬業(yè)思想教育，讓大家真正認識到“危機”，真正認識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協(xié)力，迎難而上；真正認識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻自己的力量。通過班前會，部門員工統(tǒng)一了思想，認清了當前公司面臨的嚴峻形勢，更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關(guān)的決心和信心。
在工作中，我們不斷督導和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進一步加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。
24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作；強化值班、巡邏管理，堅持每天有一名干部值班，指導巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護，確保治安防范不留死角。
針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，并設(shè)置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調(diào)控利用空余車位。在各個停車場進行實時監(jiān)控，并且在上下班時候在停車場由專人負責職工的車輛停放，不僅規(guī)范機動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
專門抽調(diào)人員配合安質(zhì)科對職工進行準軍事化訓練，并把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內(nèi)容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風采。上半年，我們先后培訓職工余人。按照省預(yù)備役要求，各抽調(diào)人和人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預(yù)備役部隊領(lǐng)導的肯定。
配合地方公安機關(guān)聯(lián)手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產(chǎn)、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資余人，人被移交公安機關(guān)，為公司挽回經(jīng)濟損失xxxx余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產(chǎn)和職工安全，維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動；二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)；三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報及時補充，做到消防器材管理責任到人。
在消防管理方面長期堅持“預(yù)防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機電設(shè)備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設(shè)置禁煙禁火標志，嚴禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結(jié)合，普查與堵塞漏洞相結(jié)合，檢查與提高安全意識相結(jié)合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。
通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進一步明確了目標，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧xxxx營造良好環(huán)境。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十七
今年，我們**供銷大廈在市、縣兩級供銷社正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，堅持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的工作方針，緊緊圍繞全年的工作目標，不斷完善安全管理體制，強化安全管理措施，全年未發(fā)生一起安全責任事故，取得了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號，多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進單位”榮譽稱號。大廈保衛(wèi)科也多次被評為縣供銷系統(tǒng)“先進集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進單位”，多次受到市公安局通令嘉獎，記集體三等功2次，為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻。
我們的做法和體會是：
一、領(lǐng)導重視，制度健全，是做好安全保衛(wèi)工作的前提。
******現(xiàn)有干部職工360人，營業(yè)面積5000余平方米，下屬14個商場、74個柜組，經(jīng)營商品0多個品種，為目前微山縣經(jīng)營規(guī)模最大、經(jīng)營設(shè)施最先進、內(nèi)部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多，裝修材料多，電器線路復雜，加上地處**最為繁華的奎文路中段，外部環(huán)境復雜，日均客流量3萬人以上，安全保衛(wèi)工作難度很大，從開業(yè)之初，大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。
一是在領(lǐng)導班子成員中強化安全意識，增強責任感。認真貫徹上級對安全工作做出的一系列重要指示精神，吸取全國重特大事故的教訓，從講政治的高度出發(fā)，牢固樹立“安全第一”的觀念，居安思危，防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。
二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項安全規(guī)章。成立以總經(jīng)理為組長，分管副總、保衛(wèi)、機電等有關(guān)部門負責人參加的安全工作領(lǐng)導小組，全面指導大廈的安全“四防”工作；定于每月一次安全調(diào)度會，總結(jié)上月安全生產(chǎn)管理情況，研究部署安全防范工作。同時，在各樓層設(shè)兼職安全員，大廈對各商場、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責任狀，做到了事事有人管、處處有人問，分片包干，責任到人。并將全體員工組成若干個“搶險突擊隊”、“防汛突擊隊”等，平時工作，業(yè)余訓練，遇有情況迅速反應(yīng)，確保人民生命和集體財產(chǎn)安全。
“無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責范圍，規(guī)范員工行為，大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度，并制訂保衛(wèi)科、機電科、車隊崗位責任制及操作規(guī)范等百余條，做到有法可依，有章可循。在縣公安消防部門的指導下，建立完善了消防檔案，制訂了防火預(yù)案和疏散預(yù)案，明確了職責和分工，為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是切實加強安全工作的領(lǐng)導。由副總經(jīng)理輪流帶班，實行24小時值班制度。值班副總經(jīng)理對營業(yè)現(xiàn)場的安全情況實施跟蹤檢查，對夜晚值班人員采取不定時檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或脫崗人員，及時處理。
二、抓好業(yè)務(wù)技能培訓，強化員工素質(zhì)。
供銷大廈攤子大，人員雜，安全工作難度大，客觀上對保衛(wèi)人員及全體員工的`安全意識，綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此，在保衛(wèi)人員的選拔配備上，始終堅持了高標準、嚴要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責任心強、素質(zhì)高、有一定處理問題能力、身強體壯的男職工充實到保衛(wèi)隊伍中來，并兼任義務(wù)消防員，特殊崗位，執(zhí)行遠遠高于一般崗位的工資待遇，提高了其工作積極性和自覺性。
針對大廈臨時工和廠方促銷等人員流動性大、結(jié)構(gòu)復雜、安全意識差、責任心不強等問題，我們于分批舉辦了以安全教育為主題的培訓班，聘請縣消防大隊的教官講課，全面地向員工講授安全常識和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盜、滅火和自我救護能力。定期對義務(wù)消防員進行消防演練，使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能，確保發(fā)生意外時招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
保衛(wèi)科擔負著整個大廈的安全保衛(wèi)工作，涉及面廣、任務(wù)重，全科人員一貫盡職盡責，恪盡職守，在大廈的統(tǒng)一領(lǐng)導下，動員全體員工齊抓共管，將各項工作措施落到實處。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十八
辭舊歲勁松染霜松尤綠，迎新春寒梅映雪梅更紅！在過去的一年里，我們在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，始終堅持“
安全
第一，預(yù)防為主”的方針，深入地開展了創(chuàng)無違章企業(yè)的活動，認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作規(guī)定和上級文件精神，認真完成“兩措”計劃，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化安全管理，加大安全監(jiān)督力度，廣泛開展電力設(shè)施保護宣傳，增強全員消防意識。通過全局廣大干部職工的共同努力，圓滿地完成了我局年初制訂的安全目標和各項安全工作指標，在安全生產(chǎn)上取得了較好的
成績
，涌現(xiàn)出以孝南局、輸電分局等一批安全生產(chǎn)先進單位和一些扎實肯干的優(yōu)秀安全員。
2004年我局沒有發(fā)生特大、重大電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故，沒有發(fā)生人員傷亡事故，沒有發(fā)生重大交通事故、重大火災(zāi)事故，沒有發(fā)生誤操作事故。截止到12月31日完成安全生產(chǎn)連續(xù)3個100天，實現(xiàn)長周期安全運行381天。全市電力設(shè)施未發(fā)生因盜竊、破壞而引起倒桿斷線案（事）件，沒有發(fā)生群體鬧-事、政治性案（事）件。
一、安全保衛(wèi)工作完成情況：
堅持“六個不變”原則，強化安全管理
“安全第一，預(yù)防為主”是電力安全生產(chǎn)的總方針始終貫穿生產(chǎn)的全過程。在2004年安全生產(chǎn)工作中，我們堅持“六個不變”的原則，以創(chuàng)無違章企業(yè)為主線，認真貫徹落實國電公司“1.10、5.9、9.27、12.28”電視電話會議精神，特別是確保黨的“十六大”召開期間安全穩(wěn)定。強化管理，從“兩票、三制”入手，夯實安全基礎(chǔ)，具體抓了如下幾個方面的工作：
1.深入廣泛地開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動。
今年是我局廣泛開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動的一年，年初，在我局召開的安全生產(chǎn)工作會議上，涂局長跟各單位分管領(lǐng)導簽訂了創(chuàng)無違章企業(yè)責任狀。安保部也制定了創(chuàng)無違章企業(yè)實施細則，并要求各單位針對自己的具體情況制定出各
專業(yè)
人員的行為準則，按照安全管理制度化、安全設(shè)施標準化、人的行為規(guī)范化的要求，切實做好“防人身、保主網(wǎng)”的具體工作。4月8日，我局在安陸召開了創(chuàng)無違章企業(yè)現(xiàn)場會，請省公司李煥堂處長到會并作了指示，李處長充分肯定了我們的做法，并要求我們做好四個“結(jié)合”和“一個完善”，各單位根據(jù)安陸現(xiàn)場會的要求回去及時布置，一場聲勢浩大的創(chuàng)無違章企業(yè)活動在我局蓬蓬勃勃的開展起來了。市局工會、共青團也積極配合，深入地宣傳發(fā)動，在我局形成“遵章光榮、違章可恥”的良好局面。市局安保部組織了違章糾查隊，深入現(xiàn)場，深入施工工地，糾查違章，起到了扼止違章、倡導遵章的良好氛圍。 我們在開展創(chuàng)無違章企業(yè)的活動中，主要是做到了“四個結(jié)合”，一是結(jié)合安全性評價工作，二是結(jié)合日常安全管理工作，三是結(jié)合春秋兩季安全大檢查，四是結(jié)合“兩網(wǎng)”改造工作。 變電分局在開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動中，制定了各種作業(yè)標準，使生產(chǎn)作業(yè)程序化、標準化；多經(jīng)局開展了創(chuàng)無違章企業(yè)現(xiàn)場簽名活動，讓全體干部職工牢記“5.9”事故血的教訓，爭做遵章人。局工會也積極組織了創(chuàng)無違章班組活動，開展豐富多彩的安全知識競賽。
2.堅持開展春、秋兩季安全大檢查。
所屬部門進行自查，整改并上報有關(guān)材料。市局檢查組對各單位進行檢查，評比出安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位，進行表彰和獎勵。在安全大檢查中以查思想、查領(lǐng)導、查隱患、查措施、查規(guī)章制度為重點，結(jié)合創(chuàng)無違章企業(yè)活動，結(jié)合安全性評價工作，對主設(shè)備進行認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進行整改，線路“三障”限期清理消除，對現(xiàn)場的違章行為也及時進行了處罰，確保全局安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。為了搞好安全大檢查活動，我們根據(jù)以前的檢查標準，結(jié)合安全性評價的內(nèi)容，制訂了新的《孝感供電局安全檢查評分表》，今年秋檢還將專門成立了交通安全檢查組，對全局300多臺車輛進行了檢查，使交通安全檢查與
其他
生產(chǎn)安全檢查同步進行。通過檢查、整改，我局各單位的安全生產(chǎn)管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大，全局安全生產(chǎn)管理工作進一步向制度化、規(guī)范化邁進，安全生產(chǎn)工作有了長足進步。
3.認真開展各項安全活動。
安全例會是我們的日常安全工作之一，它對于提高全員安全意識、總結(jié)經(jīng)驗、吸取事故教訓、防止其他單位的類似事故在本單位重復發(fā)生，以及防范事故是必不可少的。市局安委會針對安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的隱患和事故苗頭，每月召開安全例會，傳達上級指示精神，
學習
事故通報、簡報，分析本單位的安全形勢，還不定期召開安全緊急會議，點名批評事故苗頭單位，制定防事故措施，及時制止了不安全因素。
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企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇一
保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業(yè)的一切工作才能有序的進行。為此，首先是提高保安人員的自身素質(zhì)，注重儀表，著裝上崗；二是強化出入人員管理，員工上下班打卡，中途因事外出憑所在部門負責人審簽的出門證，對外來人員進廠必須辦理相關(guān)登記手續(xù)；三是嚴格物資出入檢查登記制度，特別是外出物資憑相關(guān)部門簽字方可出廠；實行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領(lǐng)導帶班；五是搞好民事糾紛的調(diào)解，及時化解矛盾；六是加強日常的車輛管理，按位停放、分區(qū)停放，有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象。今年全年實現(xiàn)了“三無”目標達到了年初簽訂的考核標準。
后勤工作是一項民生、民心工程，直接關(guān)系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務(wù)于生產(chǎn)，服務(wù)于一線員工”的服務(wù)宗旨，做了以下幾項工件：
3、抓基建發(fā)展。為擴大生產(chǎn)，今年新增了基建任務(wù)。
4、房電水費收繳。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶x多戶，人口近千人，由于居住人員比較復雜，加之公司生活區(qū)還沒有實行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣，需要以住戶的休息時間為準逐一上門抄表收費，為完成公司下達的收繳任務(wù)，后勤部與xxx簽定責任書，房電水費的收繳直接與工資掛鉤。
5、把好食堂質(zhì)量關(guān)提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一，管理的好壞直接關(guān)系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情舒暢的在公司就餐并滿意是后勤部反復研究的課題。
回顧過去的一年，雖然基本完成了公司下達的各項任務(wù)，但在某些方面尚存在不足，如：工作不夠主動，門衛(wèi)管理、安全生產(chǎn)、消防安全等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。
新的一年，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地的工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高，完善自己的工作能力，借鑒好的工作方法，把各項工作做好。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇二
20xx年，是我公司推行規(guī)范化、標準化，提升管理，進一步發(fā)展壯大的一年，公司將以“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的安全生產(chǎn)方針，強化各項安全基礎(chǔ)管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：
1．死亡及重傷（含交通責任）事故為零。
2．重大火災(zāi)（爆炸）事故為零。
3．重大設(shè)備事故為零。
4．重大責任事故為零。
5．重大污染事故為零。
6．急性中毒事故為零。
7．員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%。
8．特種作業(yè)持證上崗率為100%。
9．事故隱患整改率為99%。
10．工作場所危害因素達標率為98%。
公司將逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》。按照國家《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關(guān)安全管理制度，規(guī)范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)國家三級安全標準化單位，確保公司員工的健康和安全。
三、加強重大危險源的監(jiān)控。
按照《危險化學品重大危險源辨識》gb18218-20xx的標準，根據(jù)市安監(jiān)局及其它上級主管部門的的'要求，對公司的重大危險源加強重點監(jiān)控，嚴防意外事故的發(fā)生。
重新修訂公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，督促部門完善各自的預(yù)案，并進行演練，做到對安全事故的發(fā)生有預(yù)測、有預(yù)警、有預(yù)案，使公司能夠有效防范事故、化解事故、應(yīng)對事故。
四、搞好現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)。
目前，公司各裝置雖然運行相對平穩(wěn)，但因化工行業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的特殊性和生產(chǎn)設(shè)備的不穩(wěn)定性,將直接給生產(chǎn)裝置帶來不利影響。因此，今年要繼續(xù)加強現(xiàn)場安全管理，加大作業(yè)監(jiān)督力度，特別要做好以下工作：
（1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
（2）動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。
（3）加強設(shè)備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。
（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。
五、做好安全檢查及隱患整改。
（1）公司每月至少組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查。
（2）繼續(xù)加強檢修期間的安全督查工作，特別是嚴格“九大票證”管理，杜絕現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)。
（3）認真抓好專業(yè)、季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。
（4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。
（5）重點落實好隱患報告制度。
六、搞好安全教育，提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)及自我保護能力。
（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
（二）堅持日常教育及全員安全教育。
（1）20xx年，公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術(shù)培訓。
（2）對轉(zhuǎn)崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。
（3）重點抓好參加項目建設(shè)、裝置大修等外來人員的安全管理工作。
（三）為搞好班組安全管理，結(jié)合班組安全達標活動，今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業(yè)務(wù)培訓。
（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務(wù)培訓。
（五）組織開展多種形式的安全宣教活動。
（1）結(jié)合6月份全國開展的“安全生產(chǎn)月”，公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時，將根據(jù)上級要求，結(jié)合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。
（2）11月份，舉辦一次公司事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。
（六）搞好特殊工種人員的培訓和管理。
七、加強工業(yè)衛(wèi)生工作，保障職工身體健康。
根據(jù)上級部門要求，公司在20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要堅持“安全第一，預(yù)防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的方針，大力預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害。督促有關(guān)部門建立公司工業(yè)衛(wèi)生責任制，制定、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，采取對公司現(xiàn)場噪音、化學毒物等危害物的監(jiān)測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。
xxxxxxxx有限公司。
20xx年1月9日。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇三
1、隱患整改歸檔情況；隱患整改共計多少項，含上級下發(fā)整改多少項，自查整改多少項。其中重大隱患幾項及內(nèi)容和整改進度，一般隱患幾項及整改完成情況。
2、票證執(zhí)行歸檔情況；辦理作業(yè)安全票證x張及類別（動火、高處、受限、破土、檢修）、級別（特、一、二、三級）和項目內(nèi)容。
3、培訓記錄歸檔情況；新來、轉(zhuǎn)崗、違紀員工培訓人次及效果，日常培訓、外來人員和特種作業(yè)培訓人次。
4、會議記錄歸檔情況；車間、班組記錄及上級文件、公司生產(chǎn)安全重點工作事項傳達落實執(zhí)行情況。
1、人的不安全行為；三違監(jiān)察結(jié)果，個體防護檢查考核，作業(yè)指導書執(zhí)行掌握程度及考評。
2、物的不安全狀態(tài)；設(shè)備缺陷（非正常狀態(tài)、帶病運行、超負荷運轉(zhuǎn)）消除工作內(nèi)容，安全裝置（安全閥、防護罩、防雷、防靜電、儀表、聯(lián)索等）運行狀態(tài)檢查內(nèi)容，應(yīng)急防護用品備用情況，消防設(shè)施配備及運行狀況。
3、工作環(huán)境（風險）管理；風險控制點及現(xiàn)采取控制措施和效果；跑、冒、滴、漏治理工作內(nèi)容；季節(jié)因素危害（例除冰、防風、降暑等）、時段因素危害（例夜間照度等）防控治理。
1、負荷、產(chǎn)量、消耗；
2、待解決影響生產(chǎn)的.制約因素或瓶頸問題；
3、需協(xié)調(diào)的部門、分廠之間生產(chǎn)互調(diào)互配工作。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇四
一、建立領(lǐng)導機構(gòu)和健全
安全
管理制度學校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組,做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對
班級
工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。層層建立安全責任制度，校委會對各年級、各班級、水電管理人員簽訂安全責任狀，一級抓一級，層層落實。
二、加強學生安全教育，教務(wù)處協(xié)助值周領(lǐng)導，會同值日教師、對學生日常行為全過程管理。包括健康衛(wèi)生，到校離校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn)，教學和
生活
秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每次升旗大隊輔導員都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。由于開學時間短，后進生較多，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：1、端正
學習
態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點，抓好關(guān)鍵部位的安全工作1、放學，值周領(lǐng)導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。2、星期六留校學生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。3、加強食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領(lǐng)導及時進行檢查，督促商店搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修了危房,消除安全隱患。5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災(zāi)，學校用于電改資金5000多元，
校園
電路實現(xiàn)全面更新。6、建立防火措施對開關(guān)及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。7、上課時，老師首先要清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課嚴禁學生隨意外出。宿舍內(nèi)嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節(jié)假日進網(wǎng)吧.
五、存在問題1、隨著學校規(guī)模及現(xiàn)代教育的發(fā)展，學校硬件設(shè)施嚴重不足，部分設(shè)施嚴重老化，是日常安全管理所無法改變的安全隱患。2、校門口及附近私設(shè)攤點過多，藏污納垢，為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息，嚴重危及學生安全和校園安全。3、派出所警力有限，加之事務(wù)繁忙，很難及時處理學校周邊誘發(fā)安全事故的細小糾紛。
我公司安保部成立一年以來，在領(lǐng)導的重視與支持下，在各部門積極努力地配合下，安保工作順利展開，以維護公司安全與穩(wěn)定為主要任務(wù)，在面臨防火、防盜、防搶、防安全責任事故的“四防”工作，以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結(jié)合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展安全宣傳教育，加大督導和考核力度，及時排查安全隱患，保障了我公司的消防安全、財產(chǎn)安全、車輛安全，按照要求完成了公司交給的各項工作，為公司的安全發(fā)展開了一個好頭。
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企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇五
學校
安全
工作是學校工作的重中之重，是順利開展教育教學工作的基本保障。近年以來，我校始終把安全工作放在學校工作的首位，全面落實安全工作責任制，強化
校園
治安管理和落實各項安全防范措施，經(jīng)常性開展師生思想政治教育和法制安全教育，以確保我校師生在校人身安全。在不懈努力下，全力營造了一個文明、和諧、安全的育人環(huán)境，學校各項工作秩序井然，有效維護了學校的安全與穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、成立學校安全工作領(lǐng)導小組，強化安全責任
成立了以校長任組長的校園安全工作領(lǐng)導小組，學校校長負總責，分管副校長具體抓，學校安保處直接實施，各年級班主任分工負責，任課教師“一崗雙責”的安全管理體系。做到了分工明確，責任到人。
二、建立健全學校各項安全制度，落實安全管理
1、建立安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制
學校將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度
制訂學校各項安全規(guī)章制度并不斷完善和充實。針對校園日常安全管理，建立了定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，實行24小時值班制度，教師護校隊協(xié)助保安值班制度；應(yīng)對緊急事件，建立了事故及時報告制度，突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機制；為確保學生食品安全，建立了食堂食品安全管理制度，食品采購索證、食品留樣等系列制度。對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
三、做好校園治安防范管理，確保校園安全穩(wěn)定
1、落實“人防、物防、技防”措施，確保校園安全。學校配備了保衛(wèi)干部、聘用了專職安保人員、成立了年輕教師組成的護校隊、購買了部分防恐反恐裝備、裝配了覆蓋校園網(wǎng)絡(luò)的紅外線高清攝像監(jiān)控設(shè)備，全方位為學校師生的教育教學工作保駕護航。
2、加大安全檢查力度，防止出現(xiàn)各類事故。隨時對教學樓、宿舍、食堂、運動場等人員密集區(qū)和要害部位進行安全檢查，冬季加強對各辦公室用電的安全檢查。
3、加強校園課間安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時反饋、及時制止，避免了課堂安全事故的發(fā)生。
4、保衛(wèi)隨時巡防，加強對外來人員的管理工作，做到了有事先聯(lián)系，經(jīng)同意后方可入校。
5、加強校內(nèi)治安管理，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針。
6、加強對校園周邊環(huán)境的巡查和治理。落實24小時值班制度，遇有突發(fā)事件和重大事件，及時處置、及時報告；及時排查調(diào)解各種矛盾糾紛。
7、清理校園及周邊安全隱患。我校不定期與盤水鎮(zhèn)派出所聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，對校園管制刀具進行收繳。徹底清除不安全因素對學生的影響，為師生提供了健康的
學習
環(huán)境。
四、加強法制安全教育，增強師生安全防范意識
重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。不定期開展學生法律法規(guī)和安全教育，隨時敲響安全警鐘，消除學生對安全隱患的麻痹意識。
1、集中組織全校教師學習《中
小學
崗位安全工作指南》和新頒布的《貴州省學校學生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》，加強教師法律意識，學會用法律保護自己和學生，學會應(yīng)急處置和預(yù)防傷害。
2、為加強學生法制意識、推進綜合治理工作的深入開展，學校組織學生學習了學?！秾W生安全管理制度》，組織開展了《貴州省學生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》主題班會。積極印發(fā)各種學習宣傳資料，利用主題班團會、黑板報和宣傳欄對學生進行法制、交通、消防、預(yù)防人身傷害等安全教育，有效的提高了學生的自我安全保護意識。
3、對學生進行了禁毒專題教育，下發(fā)學習資料并要求學生寫了學習體會，切實提高了學生防毒拒毒意識。
4、針對學生日常行為中的不良行為，如攀爬圍墻、破壞公物等行為進行了專門的整治，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時教育、及時批評，避免安全事故發(fā)生。
學校安全工作無小事，學校安全責任重于泰山。我校在今后的校園安保工作中，將以更強的責任心，細化各項安全工作，確保學校師生生命和財產(chǎn)安全，為普安縣的教育事業(yè)做出更大貢獻。
xxx學校
xxxx年x月x日
《學校安全保衛(wèi)工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇六
今年以來，我公司在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結(jié)合”為方針，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為職工生活服務(wù)”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全。現(xiàn)將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結(jié)如下：
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保護國有資產(chǎn)，推動經(jīng)濟發(fā)展，保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，由一把手任組長。領(lǐng)導小組定期召開會議，協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預(yù)防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設(shè)立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領(lǐng)導帶班。
四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結(jié)合起來。內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結(jié)。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內(nèi)容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結(jié)合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，還結(jié)合工作實際制定了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、滅火預(yù)案、應(yīng)急疏散預(yù)案等，并于5月21日進行了實際演練。
3、與落實“三防”措施結(jié)合起來。“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務(wù)室、車間等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公大樓內(nèi)安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設(shè)施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇七
20xx年，我市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作，在上級管理部門和當?shù)豝v^門的指導配合下，在市聯(lián)社的領(lǐng)導下，認真貫徹省聯(lián)社“以人為本”和預(yù)防為主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以夯實人防、物防、技防基礎(chǔ)為重點，以管理規(guī)范、設(shè)施達標為目標，抓住改革發(fā)展的有利契機，著力構(gòu)建我市“抓基層、打基礎(chǔ)、嚴監(jiān)管、重預(yù)防”為核心的安全保衛(wèi)組織領(lǐng)導體系和規(guī)范化運作機制，努力提高我市農(nóng)村信用社預(yù)防和處置各類刑事案件和治安突發(fā)事故的能力和水平，為我市農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做了以下幾方面的工作：
抓好安全保衛(wèi)工作，強化責任是關(guān)鍵，領(lǐng)導重視是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到維護金融秩序，確保農(nóng)村信用社改革順利進行的高度來抓，樹立了用安全“保業(yè)務(wù)、增效益、促發(fā)展”的思想，堅持把“四防一?！惫ぷ魍瑯I(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內(nèi)部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發(fā)事故的發(fā)生。
一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，明確了相應(yīng)的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標，再者是督促全市信用社安全責任制的落實，處置突發(fā)事件，定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議，了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現(xiàn)，及時研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。
二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。
三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標責任書。市聯(lián)社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《xx年防范案件事故工作目標責任書》，實行分級管理，逐級負責，層層落實，強化了全員案防責任意識，使全體干部、員工增強了安全防范意識，時刻繃緊安全之弦。
案件防范，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技防”水平。
（一）強化思想警示教育。今年10月以來，我市先后在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發(fā)，規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范，教育員工牢固樹立憂患意識，風險防范意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增強案防工作的有效性和針對性。
（二）強化治安形勢教育。面對日趨嚴峻的社會治安形勢，聯(lián)社領(lǐng)導審時度勢，以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案件防范制度為主，以強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力為內(nèi)容，以“學、練、改”為措施，在全市農(nóng)村信用社開展了“百日安全無（責任）事故”活動，通過學習制度，開展預(yù)防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結(jié)合全轄農(nóng)村信用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥幸麻痹思想，進一步增了安全防范意識和工作責任感，自覺落實好各項防范措施。
今年，我市安全保衛(wèi)工作從抓建章立制，落實規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作入手，使全市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)了良好的局面，扭轉(zhuǎn)了過去有章不循的陋習。
一是認真落實聯(lián)社制定的“五級”連環(huán)監(jiān)督管理辦法，定人、定崗、定責、實行相互銜接，一級管一級，一級監(jiān)督一級，規(guī)定了各科室下鄉(xiāng)“五必查”，規(guī)定了各級監(jiān)督崗位必須繳納履職目標保證金，并按不同崗位進行獎懲，使各級都明確了監(jiān)督別人就是保護自己的道理。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇八
時光飛逝，20__年已經(jīng)過去，我們滿懷信心地迎來20...年，過去的一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，安保部全體員工團結(jié)協(xié)作，基本完成了為公司正常經(jīng)營的安全保障工作。新的一年，充滿著憧憬，滿載著期望，我們期望在新的一年里，安保部以腳踏實地、求真務(wù)實的工作態(tài)度，為公司的日常工作做好安全保障工作，值此辭舊迎新之際，安保部結(jié)合日常工作，對20__年的工作進行回顧，并總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成績。年終總結(jié)如下：
一、消防工作方面：
消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重，安保部在20__年初制定的任務(wù)是：全年不得出現(xiàn)一齊職責性火災(zāi)事故。安保部消防班組的工作態(tài)度不但要認真負責，還要針對部門指定的工作任務(wù)，制定專項消防安全方案，要把日常工作做到細致入微，從根源上杜絕隱患的存在，主要經(jīng)過以下的工作資料，安保部中控班組在20__年完成了年初指定的工作任務(wù)：
1、加強日常消防安全巡視、檢查工作：
安保部中控班組20__年全年日常對場內(nèi)商戶進行消防巡視2000余次，查出大小安全隱患80余起，并現(xiàn)場進行及時糾正，其中重大消防安全隱患13起，經(jīng)過下達隱患通知書的方式督促當事公司予以重視并及時整改，以最大限度的杜絕了場內(nèi)消防隱患的存在。
2、定期對場內(nèi)日消防設(shè)備設(shè)施的檢查及維護：
(4)對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng)，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。
3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作：
(3)配合工程部對裝修施工完畢的商戶進行消防安全驗收檢查工作22次，進取配合消防驗收不合格的商戶指導整改。
4、處置火災(zāi)報警工作情景：
(2)全年接商戶電話報警6次，消防警衛(wèi)處置及時得當，為企業(yè)避免了損失和不良影響。
5、日常配合協(xié)助其它部門工作：
(2)全年配合各部門、各商戶啟用檔案鑰匙200余次，并認真做好交接記錄;。
(3)全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門、關(guān)車窗及未關(guān)車燈等情景2000余次，并向客服中心通報、廣播，為顧客避免了損失，獲得了顧客的好評。
6、日常消防教育培訓工作：
(2)全年消防演習和滅火設(shè)備使用演示培訓9次，用模擬火災(zāi)現(xiàn)場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災(zāi)的危險性和掌握發(fā)生火災(zāi)后的報警、撲救及自救逃生的本事。
(4)組織全體消防警衛(wèi)進行季度消防技能比武2次，經(jīng)過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度，優(yōu)秀者予以獎勵，帶動全員的工作進取性。
7、完善消防制度和專業(yè)檔案。
(2)完善落實消防安全專項制度及各項管理規(guī)定，其中包括：滅火和應(yīng)急疏散演練制度、用火用電安全管理制度、動火作業(yè)安全管理制度、消防安全教育培訓制度、防火檢查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火災(zāi)隱患整改制度、電器設(shè)備消防安全管理制度、義務(wù)消防隊組織管理制度、安全疏散設(shè)備管理制度、消防設(shè)備器材維護管理制度、交接班制度、內(nèi)部商戶消防安全(月度)檢查制度。
二、內(nèi)部治安方面：
日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點工作，安保部內(nèi)保班組經(jīng)過對日常案例的分析總結(jié)，制定出整套的安全防范預(yù)案，利用每日早例會的時間，對各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發(fā)事件的本事，同時為客人創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境。為了把治安防范工作做到最好，杜絕治安事件發(fā)生，內(nèi)保警衛(wèi)們克服了場區(qū)經(jīng)營面積大、品牌多且購物客流密集等不利因素，加大自我的巡視范圍，增加了執(zhí)勤時間，并采取發(fā)動各家商戶導購員的方法，建立了一個以安保部為中心的安全防護體系，如遇有可疑人員或突發(fā)事件，現(xiàn)場商戶第一時間會上報安保部，由安保部調(diào)動離現(xiàn)場最近的安保人員及時到場控制，從而避免了因編制人員少、場區(qū)大帶來的工作困難，大大提高了工作效率，保證了企業(yè)的正常的經(jīng)營秩序。
1、加強日常治安巡視檢查工作：
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇九
隨著我國教育體制改革的不斷深入，地方辦學或社會力量辦學已成異軍突起之勢。各地的民辦高校在新形勢下應(yīng)運而生，并已成燎原之勢。民辦高校在辦學機制，運行模式，專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)目標上有自身的特色，在內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置上具有自己的特點，這些無疑給高校的發(fā)展注入了新的活力和生機，也為我國高等教育大眾化作了積極的準備，同時我們也應(yīng)看到高校出現(xiàn)的這些新情況，也相應(yīng)的帶來了一些新問題。
（一）民辦高校的機構(gòu)設(shè)置，人員設(shè)置原則。機構(gòu)盡可能的少，人員盡可能的精。嚴格遵循科學化、合理化，因崗設(shè)人、精簡高效原則，只有這樣，才能既減少了機構(gòu)和人員，節(jié)省了支出，又無削弱民辦高校應(yīng)發(fā)揮的功能。因民辦高校無財政撥款，要考慮投入產(chǎn)出比和資金回報率。按照一人一崗，一人多崗設(shè)崗，還要考慮設(shè)“臨時崗”，具有很大的靈活性。要使每個機構(gòu)、每個崗位、每位人員都處于滿負荷狀態(tài)，從而發(fā)揮最大效益。
（二）民辦高校規(guī)模越辦越大，保衛(wèi)工作任務(wù)越來越繁重。學校年年擴大招生辦學規(guī)模，師生員工在不斷的增加，校園配套建設(shè)不斷擴大，各種新情況，新問題不斷伴隨著出現(xiàn)，保衛(wèi)工作每年都在增加新的任務(wù)。保衛(wèi)干部不足，年年都在投入全部力量應(yīng)對日常事務(wù)及繁重的安全防范工作。
（三）保衛(wèi)工作由于體制不順，受執(zhí)法權(quán)限的限制，保衛(wèi)工作全面開展難。民辦高校安全保衛(wèi)工作由于無執(zhí)法權(quán)，無權(quán)辦理案件，地方公安警力又不足等原因，校園內(nèi)外發(fā)生的各類案件，不能及時得到查處，一拖再拖。
（四）校園周邊環(huán)境復雜。
校園周邊非法開設(shè)的網(wǎng)吧，游戲廳，錄像廳，旱冰場，酒吧等，成為學生雙休日期間休閑娛樂的主要場所。經(jīng)營者為追逐利潤，不顧學生的身心健康，推薦一些暴力、色情、反動王爺、游戲和錄像等，允許學生通宵達旦的沉溺下去，沉迷于虛擬的世界之中，荒廢學業(yè)，不能自拔，并耗費了大量的時間和金錢，這些不健康的危險的東西，腐朽了學生的心靈，動搖了學生脆弱的心理，威脅了學生的安全。使未完全成熟的身體和身心受到了巨大傷害。
校外街道隨意擺攤設(shè)點，中巴車不進站，任意串行，亂停亂放，占據(jù)路面，堵塞交通，不僅影響了學校正常出入，而且嚴重威脅著學生的生命安全。
（五）高校保衛(wèi)隊伍不適應(yīng)形勢發(fā)展需要。
保衛(wèi)干咳嗽迸渲貌蛔悖文化程度偏低，科班干部更少，缺少后續(xù)力量。機構(gòu)設(shè)置不夠健全，保衛(wèi)工作每年都在增添新的內(nèi)容，常年以來，保衛(wèi)干部的工作都處于疲勞應(yīng)付，缺乏科學性、技術(shù)性的防范管理。
（六）民辦高校對學生多實行全封閉、全住校，準軍事化管理，這種管理模式的施行，主要取決于當前生源質(zhì)量和綜合素質(zhì)考慮而來。通過實踐，這也是一種行之有效的方法。但在另一方面，在這超大規(guī)模高校里實行這種管理，校園里就是一個小社會，各種人員復雜，給高校安全保衛(wèi)工作增添了新的內(nèi)容，并加大了保衛(wèi)工作管理難度。
隨著民辦高校的不斷發(fā)展壯大，保衛(wèi)處在實際工作中要主動適應(yīng)學校發(fā)展的需要。在原有工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合本單位的實際情況，開創(chuàng)保衛(wèi)工作的新局面。
（一）加強學習、提高素質(zhì)、適應(yīng)形勢。
學院保衛(wèi)人員，擔負著保衛(wèi)全院師生的生命財產(chǎn)安全，擔負著學院的內(nèi)部穩(wěn)定和安全。首先就要求思想上必須過硬。要用黨的“三個代表”來武裝頭腦，作為我們工作的指導思想。其次，要強化工作紀律，樹立忠誠、愛崗、敬業(yè)，樂于奉獻的精神風貌。其三，保衛(wèi)干部要加強學習，加強保衛(wèi)工作的研究，要適應(yīng)民辦高校的特點要一專多能。要學習面對新形勢下的安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能。其四，保衛(wèi)工作必須加強法制化建設(shè)，要使全保衛(wèi)人員“知法、懂法、守法、依法、執(zhí)法”。其五，保衛(wèi)處自身要利用網(wǎng)絡(luò)手段和本系統(tǒng)相關(guān)部門進行工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流，借鑒好的經(jīng)驗，新的辦法來建立健全和完善保衛(wèi)工作機制。其六，保衛(wèi)處領(lǐng)導要以身作則，處處走在前頭，起模范帶頭作用，為全面貫徹落實工作提供有力的領(lǐng)導保障。其七，發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力，營造一個積極健康向上的工作環(huán)境氛圍，有利于保衛(wèi)工作在新形勢下的正常順利開展。
(二)轉(zhuǎn)變觀念，變靜為動，強化服務(wù)意識，主動適應(yīng)工作。
1.保衛(wèi)干部要切實轉(zhuǎn)變觀念，主動面對工作。保衛(wèi)處在實際工作中要克服體制不順所產(chǎn)生的影響，工作上必須立于自己，不等不靠。保衛(wèi)干部要變靜為動，走出辦公室，到一線，到基層，直接參與現(xiàn)場管理，現(xiàn)場處理問題解決問題。不能等事發(fā)生，等師生報案，要主動去了解，克服被動服務(wù)的思想觀念。掌握基層一線的工作新動態(tài)，為正確處理問題提供幫助。
2.保衛(wèi)處要打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛(wèi)工作為核心的綜合服務(wù)新機制。引入競爭機制，切實建立“庸者下，能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。對每一個保衛(wèi)人員必須明確責任，定期考核，把崗位責任制真正落實到實處。健全和完善獎罰機制，充分調(diào)動和促進每一個保衛(wèi)人員的工作積極性，創(chuàng)造性。
3.保衛(wèi)業(yè)務(wù)推行文明化管理，保衛(wèi)人員要使用規(guī)范的文明用語，處理問題要耐心細致，服務(wù)要熱情。樹立高校無“小事”，一切為了師生，一切為師生服務(wù)的思想，才能贏得師生員工的尊重和對我們工作的支持，便于工作的開展。
4.保衛(wèi)工作是一項綜合性很強的工作。在校內(nèi)要求得到各部門理解和支持，加強各部門之間工作的交流與溝通。在處理問題上，形成整體，達成共識，促進工作協(xié)調(diào)發(fā)展，促進工作全面發(fā)展。在校外，要和當?shù)卣胤焦膊块T，多匯報，多交流，多溝通，做好高校、政府、公安共建。
（三）管理教育、防范事故、確保安全。
1.加強開展各項教育，抵御外部不良思想對師生帶來的不良影響。在廣大師生員工中開展《當前形式教育》、《法制教育》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《大學生道德素質(zhì)教育》自我安全保護教育等，增強廣大師生員工的綜合素質(zhì)和辨別是非的能力。
2.采取各項措施，預(yù)防高校內(nèi)外各類事故的發(fā)生。
3.辦好、管好、用好校園110。
（四）抓好校衛(wèi)隊的教育管理和培訓工作，使其成為維護校園穩(wěn)定的一支有生力量。要管好校衛(wèi)隊，用好校衛(wèi)隊，要讓他們學法、懂法、守法、依法辦事，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護好廣大師生的安全，并做好隊員的思想政治工作，真正發(fā)揮他們的作用，為校園的安全防范工作，發(fā)揮應(yīng)有的作用。
（五）建立一支高校精干的保衛(wèi)隊伍，以適應(yīng)高校發(fā)展的需要。
隨著社會的不斷發(fā)展進步，隨著高校的不斷發(fā)展，對保衛(wèi)人員的素質(zhì)要求越來越高，保衛(wèi)人員要知識化、專業(yè)化，管理要制度化、科學化，保衛(wèi)職能工作必須實行一體化。建立一支精干的高校保衛(wèi)隊伍刻不容緩。
（六）建立防范立體化、實行科技“創(chuàng)安”
要搞好高校的安全保衛(wèi)工作，就要抓好高校的綜合治理工作；要利用網(wǎng)絡(luò)建立治安動態(tài)信息管理，對高校的重點要害部位必須安裝監(jiān)控報警設(shè)施。要通過人防、物防、技防相結(jié)合建立立體防范體系，實現(xiàn)科技“創(chuàng)安”，才能有效的搞好高校安全防范工作，使單位保衛(wèi)工作與學校的發(fā)展相適應(yīng)。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十
自6月19日黨的十八大動員部署電視電話會議以來，**大隊堅決貫徹總隊、支隊的各項工作部署，緊緊圍繞支隊2012年工作要點及工作計劃，以開展黨的十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)、酒博會安保、生態(tài)文明會議安保、中超聯(lián)賽安保為載體，以深入推進部隊精細化管理、保持黨的純潔性教育試點工作以及鐵軍中隊達標為著力點，大隊黨委全面統(tǒng)籌、全體官兵共同努力，各項工作總體推進，有效的完成了支隊下達的各項工作任務(wù)。下面向各位領(lǐng)導簡要匯報十八大消防安全保衛(wèi)工作及部隊各項工作開展情況，不足之處，敬請批評指正。
為認真貫徹落實"6.19"會議精神，**大隊高度重視，提請管委會下發(fā)了《金**區(qū)黨的十八大消防安全保衛(wèi)工作實施方案》，周密部署消防安全工作。全力開展火災(zāi)隱患大排查、大整治活動。
一是部門聯(lián)合，深入開展火災(zāi)隱患排查。金**區(qū)嚴密組織了火災(zāi)隱患大排查、大整治活動和人員密集場所排查、"打非治違"專項行動，聯(lián)合轄區(qū)各行業(yè)主管部門對全區(qū)消防安全重點單位、易燃易爆在建工地、商場市場、"九小場所"等單位進行了排查，排查中嚴格執(zhí)行人員密集場所、化危品場所"七個一律"，并采取"五個一批"的強硬措施，有效震懾了大批消防違法行為，確保了金**區(qū)消防安全形勢穩(wěn)定。十八大安全保衛(wèi)戰(zhàn)打響以來，共檢查單位2677家（次），發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為5269處，督促整改火災(zāi)隱患或違法行為5257處，下發(fā)責令整改通知書1505份，下發(fā)行政處罰決定書59份，下發(fā)臨時查封決定書51份，責令"三停"單位29家，罰款79.4萬元，行政拘留24人。
二是進一步加強重大火災(zāi)隱患整改工作。結(jié)合我區(qū)部分單位存在重大火災(zāi)隱患的情況，管委對斗篷山酸湯牛肉火鍋店、****老土坎鱔魚莊、****家喻商務(wù)旅館3家單位實施掛牌督辦整改。為切實推進重大火災(zāi)隱患單位按時、有效整改火災(zāi)隱患，管委與相關(guān)行業(yè)主管部門簽訂了《重大火災(zāi)隱患整改督辦責任書》，明確了行業(yè)主管部門的負責人是重大火災(zāi)隱患整改的第一責任人。同時，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門定期深入隱患單位指導、幫扶整改火災(zāi)隱患，確保了三家重大火災(zāi)隱患按期完成了整改工作。
三是強化消防安全"網(wǎng)格化"、"戶籍化"管理。大隊以"十八大"安全保衛(wèi)戰(zhàn)為抓手，全面推進金**區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理，金**區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心網(wǎng)格全部劃分完畢。金**區(qū)先后兩次召開"十八大"消防安保暨"網(wǎng)格化"管理推進會和培訓會，世紀城社區(qū)"網(wǎng)格化"管理還啟用了航空拍技術(shù)，建立了"網(wǎng)格化"管理系統(tǒng)，不斷完善"網(wǎng)格化"管理檔案，網(wǎng)格化管理經(jīng)驗在全市得到推廣，并在公安部消防局杜蘭萍少將率督導檢查組深入**市金**區(qū)世紀城社區(qū)檢查十八大消防安保工作落實情況和網(wǎng)格化管理推進情況時，給予充分肯定和高度贊揚。
四是認真開展執(zhí)法干部"雙述雙評"工作。為進一步加強大隊消防監(jiān)督執(zhí)法廉政建設(shè)，強化外部監(jiān)督機制，確保全體消防監(jiān)督執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法行政，保持廉政勤政的工作作風，大隊于7月3日下午2時在大隊多功能廳會議室組織召開消防監(jiān)督執(zhí)法公開述職述廉大會。全體監(jiān)督員從思想建設(shè)、工作情況、廉政建設(shè)、自我批評等多方面作述職述廉報告，并由參會人員填寫《消防監(jiān)督監(jiān)督人員述職述廉評價表》，從依法履職、業(yè)務(wù)指導、執(zhí)法服務(wù)、綜合素質(zhì)、廉潔自律等五個方面對消防監(jiān)督員作出評價，對述職單位及個人進行無記名民主測評。群眾滿意度極高，扎實建設(shè)一個清正廉潔，為人民辦好事、辦實事的領(lǐng)導班子，切實打造一支真抓實干、團結(jié)自律的龍頭大隊。
五是緊緊圍繞十八大安全保衛(wèi)戰(zhàn)開展社會消防工作。7月19日，金**區(qū)召開了十八大消防安保暨重點單位網(wǎng)格化戶籍化管理工作推進會暨第三季度消防工作聯(lián)席會，進一步推進十八大期間消防安保工作的落實。會議通報了金**區(qū)上半年火災(zāi)情況，傳達**市三季度消防工作聯(lián)席會議精神，對全區(qū)開展十八大安保工作和網(wǎng)格化、"戶籍化"管理及火災(zāi)隱患排查整治工作進行動員部署和下半年各項工作進行了安排部署。結(jié)合轄區(qū)實際，對各社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）消防安全網(wǎng)格化管理工作中大、中、小網(wǎng)格的劃分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)網(wǎng)格化管理的機構(gòu)設(shè)置、責任主體進行了明確；對"四個能力"達標驗收、三項報告?zhèn)浒副?、網(wǎng)格化和戶籍化管理工作的工作任務(wù)進行了詳細的安排部署。并通過支隊在世紀城社區(qū)召開全市消全網(wǎng)格化管理暨《防安全民消防宣傳安全宣傳教育綱要》宣貫現(xiàn)場會的形式，全力推進了轄區(qū)消防安全"網(wǎng)格化"管理工作。10月24日，為全面貫徹落實總局、省廳、市"10.15"會議精神，大隊提請**管委會，在公安分局二樓會議室召開了金**區(qū)黨的十八大消防安全保衛(wèi)攻堅戰(zhàn)動員部署暨第四季度消防工作聯(lián)席會。要求金**區(qū)各級、各部門、單位一是要認清形勢，提高認識，進一步增強做好十八大消防安全工作的責任感和緊迫感；二嚴格標準，齊抓共管，努力構(gòu)建社會消防安全防控網(wǎng)絡(luò)體系，搞好消防安全工作；三是強化責任，狠抓落實，確保第四季度消防工作和十八大安保攻堅戰(zhàn)取得實效；四是提前謀劃，創(chuàng)新形式，切實把冬季防火工作落實到位。
六是全面開展主題教育宣傳活動，多種形式營造轄區(qū)消防宣傳氛圍。為全面提升社會火災(zāi)的防控能力，增強市民消防安全意識，我大隊提請管委，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門開展了"七進"宣傳活動、"家庭消防安全"、啟動"平安使者"計劃、落實"四個一"工程、《全民消防安全宣傳教育綱要》宣貫等大型公益宣傳活動?；顒右园l(fā)放宣傳資料、消防知識講座、單位消防負責人培訓、開展消防演練、消防知識下鄉(xiāng)、紅門體驗消防生活、學習消防知識、建立消防宣傳讀物取閱點、宣貫《綱要》現(xiàn)場會等方式，為轄區(qū)市民送上了一個又一個豐盛的消防知識大餐。同時，充分利用轄區(qū)led屏、樓宇廣告、張貼消防宣傳漫畫、社區(qū)宣傳欄、櫥窗展板等形式大力宣傳消防安全知識。并聯(lián)合貴州5頻道、《**中早報》、短信平臺等多媒體宣傳報道消防工作，切實展現(xiàn)消防官兵親民愛民的優(yōu)良風采，切實提升各行業(yè)對消防工作的重視程度，有效增強了市民消防安全意識。
一是加強黨委班子建設(shè)，提高黨委班子謀劃決策能力。大隊堅持把"抓班子，帶隊伍，促發(fā)展"放在首位，注重班子的能力建設(shè)和隊伍的綜合素質(zhì)水平，抓好黨委中心組的理論學習，緊跟總隊、支隊工作動態(tài)，通過學習討論，充分發(fā)揮黨委"思想庫"的功能作用，促使決策向科學正確的方向發(fā)展，促使執(zhí)行力向高效率、高質(zhì)量的目標前行。積極推進大隊黨委、中隊黨支部規(guī)范化建設(shè)，完善大隊、中隊兩級黨組織請示、匯報、批復等工作程序。以政治教育實體化建設(shè)為平臺，創(chuàng)新部隊教育形式和方法，積極推行官兵思想"性格分析"工作法，積極借用地方資源，推進警民共建"心理健康工程"。
二是強化"兩個基礎(chǔ)"教育。緊密聯(lián)系大隊階段任務(wù)需要，針對官兵思想中出現(xiàn)的普遍問題和個人情況，注重思想引導和行為引導的結(jié)合，把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，抓好教育疏導。大隊領(lǐng)導每月與所屬干部、中隊領(lǐng)導每月與所屬官兵談一次心，切實掌握官兵思想脈搏，確保部隊安全穩(wěn)定。以"大練兵"活動為載體，切實強化對防火、滅火和應(yīng)急救援等主要業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論的學習。堅持向裝備要戰(zhàn)斗力的指導思想，根據(jù)滅火應(yīng)急救援的實際需要，切實加強對現(xiàn)有器材裝備基礎(chǔ)理論的學習。大隊依托現(xiàn)有裝備，開展好器材裝備"五知一熟練"訓練，達到"所有裝備人人懂，所有裝備人人用"的目標。大隊堅持"學為戰(zhàn)、練為戰(zhàn)"的行動準則，理論聯(lián)系實際，加強對業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論的學習，堅持每周二、五學習制度，切實保證時間、人員、內(nèi)容、效果"四落實"。
三是深入開展各項主題教育。大隊以深入開展"喜迎十八大，全力保安全"、"保持黨的純潔性"主題教育實踐活動為契機，以培育當代革命軍人核心價值觀為重點，抓好歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀教育，筑牢**支隊"五種精神"和"隊魂"；在學習活動中，集中學習了習近平、陳敏爾、崔**、羅燦等各級領(lǐng)導在保持黨的純潔性方面的講話；開展了"加速轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展，推動跨越"大討論；開展了警示教育，召開保持黨的純潔性專題民主生活會；科學開展民主評議、支部（黨員）評星、大隊駐園、中隊結(jié)戶等多種形式開展保持黨的純潔性教育。學習中，大隊官兵認真撰寫。
心得體會。
黨性分析材料，切實解決了黨員干部在思想行動黨性等方面存在的問題，使廣大官兵受到了教育，得到了轉(zhuǎn)變，黨性修養(yǎng)大大提升，部隊內(nèi)外關(guān)系更加和諧，消防安全環(huán)境更加穩(wěn)定。
四是多措并舉積極推動部隊警營文化建設(shè)，促進警民和諧。大隊積極強化文化育警工作，把文化育警、文化興警作為政治工作核心要素之一狠抓落實。依托"喜迎十八大青年建功業(yè)"教育活動，經(jīng)常性與轄區(qū)單位開展籃球、足球、羽毛球等文體比賽和文藝演出活動，既增進了軍民感情，又激發(fā)了官兵進取精神和團隊精神。7月6日晚，**消防大隊為慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年，由金**區(qū)消防大隊、金**區(qū)新世界社區(qū)共同舉辦的"慶七一"文藝晚會在新世界廣場隆重舉行。高規(guī)格、高質(zhì)量的文藝演出受到金**區(qū)黨工委書記丁旭東的高度贊揚；8月2日下午，**公安分局邰建民政委、貴州畫院院長陳爭老師與畫院書畫老師一行13人帶著"詩情畫意"的濃厚祝福走進**消防大隊，慰問常年奮戰(zhàn)在救援前線的消防官兵，畫院的老師們在大隊多功能廳會議室鋪開宣紙、揮毫潑墨，即興創(chuàng)作了10幅栩栩如生的水墨畫。不僅活躍了警營文化，更陶冶了官兵情操，提高官兵文化品位和修養(yǎng)，同時也為警營文化注入了亮麗的色彩。八一期間，**管委、北京華聯(lián)、金元集團、四川郎酒集團、**質(zhì)監(jiān)分局、永輝超市、**建設(shè)集團等多家單位和企業(yè)紛紛帶著對人民子弟兵的關(guān)懷和祝福，前來慰問大隊官兵，和大隊結(jié)成共建對子，譜寫新時期"軍愛民、民擁軍，軍民團結(jié)一家親"的和諧新篇章。
一是狠抓安全工作"五無"創(chuàng)建活動，有效預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。大、中隊按照支隊相關(guān)文件精神，結(jié)合實際，認真制定了《安全工作"五無"創(chuàng)建活動實施方案》，召開了動員部署會議，進一步統(tǒng)一全體官兵思想?；顒又校嘘犻_展了以《共同條令》、各類安全工作規(guī)章制度為主要內(nèi)容的條令條例教育和以學習各類典型事故案例和違法違紀案件等內(nèi)容的警示教育。每月結(jié)合大中隊工作實際，針對部隊作戰(zhàn)任務(wù)、駐地環(huán)境、季節(jié)氣候變化、日本非法"購島"鬧劇導致的抗日等對部隊安全、穩(wěn)定工作的影響進行安全形勢分析，剖析官兵的思想狀況，查擺部隊管理中存在的安全隱患，針對不安全因素制定切實可行的工作措施。通過召開黨委會、支部會，專題會、軍人大會等形式，對"五條禁令"和創(chuàng)"五無"活動進行再學習、再認識、再動員、再部署，進一步增強遵守"五條禁令"的自覺性。通過層層簽訂《執(zhí)行"五條禁令"責任書》和《執(zhí)行"五條禁令"承諾書》、《網(wǎng)絡(luò)安全責任書》，強化安全管理責任。大隊官兵對照"五條禁令"內(nèi)容，對自己的執(zhí)行情況進行深刻剖析，維護了部隊的高度穩(wěn)定。
二是狠抓部隊正規(guī)化建設(shè)精細化管理工作。以推行"五三三二一"管理模式為載體，以實現(xiàn)"四化"為目標，大隊通過精細對人的管理，有效培養(yǎng)了官兵精益求精的工作作風；通過精細對物的管理，實現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施配置和管理的規(guī)范統(tǒng)一；通過精細對工作程序的管理，實現(xiàn)工作效率的顯著提高。通過鞏固和深入推進"53321"工程建設(shè)，部隊精細化管理工作水平得到了進一步提升，部隊戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序更加正規(guī)，事故案件得到有效預(yù)防，部隊戰(zhàn)斗力顯著增強。
四、以防消聯(lián)勤為切入點，深入推進基礎(chǔ)工作精細化管理，不斷提高鐵軍戰(zhàn)斗力。
一是積極建立完善防消聯(lián)勤工作體系構(gòu)架，提升工作效力。大隊積極推行防火監(jiān)督檢查、消防宣傳與"六熟悉"有機結(jié)合工作法。每天派出2名防火干部與中隊一個3人小組共同組成檢查組，對轄區(qū)重點單位進行防火監(jiān)督檢查和"六熟悉"工作，既分工又合作，提高了工作效率。中隊在每天派出一個聯(lián)合檢查組的同時，另派出一個3人小組，對轄區(qū)單位進行視頻拍攝為主的"六熟悉"作業(yè)，同時對單位開展了建筑消防設(shè)施維護和運行是否良好、通道是否暢通、防火門開啟狀態(tài)是否規(guī)范等內(nèi)容進行消防巡查，發(fā)現(xiàn)問題填寫"六熟悉情況反饋表"書面交大隊值班參謀處理，實現(xiàn)"防消信息無縫對接"。工作中，積極開展"七進"消防宣傳，消防知識培訓，主動傳授逃生自救方法，幫助單位人員熟悉并掌握單位消防設(shè)施的使用和維護，做到消防官兵走到哪里，就在哪里建立消防宣傳陣地。積極推行建設(shè)工程消防監(jiān)督管理與建筑消防設(shè)施測試相結(jié)合工作模式。大隊在組織建設(shè)工程消防驗收或竣工驗收備案抽查時，要求中隊共同參與，主要負責對消火栓、水泵接合器等設(shè)施進行測試，并出具《建筑消防設(shè)施測試證明》，如測試不合格，大隊將不予通過驗收。積極推行單位火災(zāi)隱患整改與滅火演練相結(jié)合。大隊防火監(jiān)督人員在對轄區(qū)單位檢查時，如出具重大火災(zāi)安全隱患通知書的，必須當天以書面形式告知中隊，中隊將在下達通知書三日內(nèi)組織人員車輛前往該單位進行演練，以確保該單位進行整改期間諾發(fā)生火災(zāi)時，中隊能夠及時予以處置。
二是積極探索新時期消防基層部隊戰(zhàn)斗力生成方式，圓滿完成各類滅火搶險救援任務(wù)。大隊黨委制定了科學可行的實施方案和細則，積極主動的開展打造公安消防鐵軍大隊工作。一是抽調(diào)中隊業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、軍事技能精湛的官兵組成的打造鐵軍訓練骨干，組建了3個攻堅組（2個滅火救援攻堅組，1個搶險救援攻堅組）。二是積極鉆研創(chuàng)新，完成了一隊一特色操法創(chuàng)新，由中隊推出的地下滅火救援進攻操法正在有序進行訓練，官兵訓練水平的不斷提高。三是積極研究和制定科學可行的滅火預(yù)案，對重點單位（場所、部位）制定滅火預(yù)案，結(jié)合裝備情況，積極開展實地演習，不斷提高部隊作戰(zhàn)能力。四是強化執(zhí)勤戰(zhàn)斗力量編程和器材裝備"五知一熟練"，力求達到人與裝備的最佳結(jié)合。截止10月31日，大隊共接警82起，出入車輛188臺次，出去警863人次，搶救被困人員21人，疏散被困人員54人，搶救財產(chǎn)價值9.7萬元。戰(zhàn)斗力得到了大幅提升。
三是全力以赴做好系列重大活動消防安全保衛(wèi)工作，確保重點目標、部位的萬無一失。在支隊和管委的領(lǐng)導下，**大隊全體官兵全力投入"生態(tài)文明會議"、"中超足球聯(lián)賽"、"酒博會"、"關(guān)注山里孩子"、"群星演唱會"等重大活動消防安全保衛(wèi)工作。通過常規(guī)檢查和夜間錯時檢查的形式對轄區(qū)涉會場館、接待賓館（酒店）及社會單位開展拉網(wǎng)式火災(zāi)隱患大排查。有效整改了大批火災(zāi)隱患，制作完善滅火救援預(yù)案70余份，開展滅火救援實戰(zhàn)演練70余次，對活動場所開展"六熟悉"56次。保證了系列重大活動消防安全保衛(wèi)工作，確保了重要目標、部位的萬無一失，圓滿完成了各消防安全保衛(wèi)任務(wù)。
五、落實消防業(yè)務(wù)經(jīng)費，做好營房建設(shè)工作。
今年以來，金**區(qū)管委共投入消防經(jīng)費1540萬元。其中，消防業(yè)務(wù)經(jīng)費為480萬元，專項經(jīng)費1060萬元，240萬元業(yè)務(wù)經(jīng)費和807萬元裝備采購專項經(jīng)費已經(jīng)到位。世紀城消防站主體工程提前竣工，目前進入裝修階段。**鎮(zhèn)消防站選址已定，占地面積約30畝。管委會第13次主任辦公會已通過，營房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金已基本到位。目前，管委已將**消防站建設(shè)項目前期各項手續(xù)、營房建設(shè)等工作委托觀山湖公司全權(quán)辦理和建設(shè)。
六、存在的問題。
一是由于大隊安保執(zhí)勤任務(wù)較重，人均執(zhí)法量不高，在落實"五個一批"相關(guān)規(guī)定上尚有差距，亟需加大工作力度。
二是打造現(xiàn)代化公安消防鐵軍活動專項訓練力度不夠，鐵軍中隊達標訓練缺乏場地和設(shè)施，訓練力度還有待加強。
三是政治教育形式較為單一，未形成生動活潑的教育氛圍，官兵長期處于高壓和滿負荷狀態(tài)，部分官兵出現(xiàn)疲憊、厭煩、壓抑等情緒，未能及時有效的得到疏導。
四是精細化管理工作的創(chuàng)新不夠。
七、下一步工作打算。
一是繼續(xù)強化網(wǎng)格化管理、行業(yè)消防安全管理、單位四個能力建設(shè)以及社會面火災(zāi)隱患整治，深化十八大消防安全保衛(wèi)工作，確保全區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。同時加強對重點單位、重要區(qū)域預(yù)案制定和實地演練，確保各類災(zāi)害事故的有效處置。
二是強化黨委班子建設(shè)，積極創(chuàng)建"優(yōu)秀黨委班子"。
三是強化"五種精神"學習教育，扎實開展"四個年"、"四幫四促"、全國"青年文明號"和"愛民實踐模范單位"創(chuàng)建活動。
四是加大防火監(jiān)督力度，用好用足法律手段，堅決完成"十八大"任務(wù)量的各項指標。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十一
大家好！江東中學在政府和市教育局及江東中心校的正確領(lǐng)導下，在江東派出所的大力支持下，始終把安全保衛(wèi)工作作為各項工作的重中之重，成為學校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。近年來學校在安全方面采取了以下措施：
一、學校基本情況
江東中學始建于1973年，屬農(nóng)村寄宿制初級中學，學?，F(xiàn)有28個教學班，1473名學生；95名教職工。其中專職教師92人、后勤保衛(wèi)2人、校醫(yī)1人。專職教師中高級教師10人、中學一級教師15人、中學二級教師54人、中學三級教師8人、未評級教師8人。學校占地面積102718m2，建筑面積9716m2。學校配有保衛(wèi)室、警務(wù)室和監(jiān)控室及教學用的標準的物理、化學、生物實驗室、兩個學生電腦室和一個多媒體教室、遠程教育接收室。近年來，學校中考成績不斷攀升，教學質(zhì)量穩(wěn)步前進，辦學層次逐年提高，師資隊伍日趨專業(yè)化。近幾年來學校榮獲“安全文明校園”“綠色校園”“家長學?！钡仁鈽s稱號。
二、建立警校共建的安全工作管理模式
安全案例的報告，引導師生熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
三、建立健全安全工作制度
1、建立了安全工作領(lǐng)導組織，成立了以校長楊永權(quán)為組長，副校長李家穩(wěn)、政教主任曹明傳為副組長各學年主任、班主任、保安員為組員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導組織，將安全保衛(wèi)工作列入各學年和班主任的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
1）校長與分管副校長、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；每個假期之前都要與學生家長簽訂安全責任書及告家長的一封信，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。
2）學校與學生家長，學校與班主任也分別簽訂了責任書，保證了學生在校、在家的安全。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度和管理措施并不斷完善和充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行24小時值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全預(yù)警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。本學期初在資金緊缺的情況下我校又投入大量資金安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，24小時監(jiān)控校內(nèi)情況。
三、專項治理，凈化校園及周邊環(huán)境
1、認真整治了學校及周邊的環(huán)境。
學校安全教育月以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報等形式廣泛開展安全專題教育活動?，F(xiàn)在學校經(jīng)常與江東派出所一起進行校園周邊環(huán)境的治理確保學生身心及身體的健康。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
學校利用班團會活動、活動課等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的'安全教育意識。使學生及家長認識到在校內(nèi)防什麼、校外防什麼。近年來學校無一例不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結(jié)果，有效杜絕了無故缺課現(xiàn)象的發(fā)生，班主任能夠及時與家長溝通學生情況。
四、重點加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作
堅持做到門衛(wèi)24小時不離崗，半封閉管理學校，外人不經(jīng)允許一律禁止入內(nèi)，來人和校內(nèi)人員電話聯(lián)系后在門衛(wèi)處理事情，完事馬上離開學校。
五、切實保障設(shè)學校基礎(chǔ)設(shè)施的安全
高度重視學校校安工程的安全管理及各類安全設(shè)施的配備和維護，消防器材設(shè)施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；本學期學校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現(xiàn)象。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，不斷學習、吸收先進的管理經(jīng)驗，及時研討解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高安全工作水平。
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企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
我發(fā)言的題目是《以管理促經(jīng)營，抓服務(wù)求發(fā)展》。我們××縣供銷大廈于××年元月建成開業(yè)，現(xiàn)有營業(yè)面積余平方米，下設(shè)××個商場，××個柜組，經(jīng)營品種萬余個，員工××余人，是目前我縣經(jīng)營規(guī)模最大，經(jīng)營設(shè)施最先進的商品零售企業(yè)。
開業(yè)以來，大廈全體員工在上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，克服市場競爭激烈的不利因素，始終以經(jīng)營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障，不斷加強企業(yè)管理，提升服務(wù)水平，企業(yè)各項工作取得了長足的進展，銷售額每年以的幅度遞增。企業(yè)先后榮獲省級“消費者滿意單位”、“守合同重信用企業(yè)”、市級“百城萬店無假貨示范店”、“級信用企業(yè)”等榮譽稱號。我們的做法是：
一、增強競爭意識，圍繞市場抓經(jīng)營。
近幾年來，各大連鎖超市紛紛登陸微山，各類業(yè)體采取多種手段搶灘××市場，原來供銷大廈“一枝獨秀”的狀況被打破。面對激烈的市場競爭，我們在嚴把商品質(zhì)量關(guān)的前提下，進行了大規(guī)模的經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整和營業(yè)設(shè)施改造。在開展市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，發(fā)掘潛在的消費能力，不斷開辟新的貨源渠道，大膽引進名優(yōu)商品，增加了花色品種。新上了一批總經(jīng)銷、總代理業(yè)務(wù)，提高了進銷差率。充分利用節(jié)假日，大打促銷牌，刺激銷售。利用各種媒體進行廣告宣傳，聯(lián)合生產(chǎn)廠家舉辦各類節(jié)慶優(yōu)惠讓利活動，大造聲勢，吸引了眾多消費者。每年舉辦的服裝節(jié)文藝晚會，已成為微山消費者的購物風向標。通過一系列的調(diào)整、充實、提高，使供銷大廈始終站在了時代流行潮的潮頭，在激烈的市場競爭中始終立于不敗之地，促進了經(jīng)濟效益的快速增長。
二、強化企業(yè)管理，搞好管理促經(jīng)營。
管理是企業(yè)永恒的主題，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力，企業(yè)經(jīng)營情況的好壞，管理是最重要的因素。
一是加大了勞動人事制度改革的力度。根據(jù)德、能、勤、績的標準，對中層以上負責人進行了民主測評、競爭上崗。對職工實行星級考評，從綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、勞動紀律三個方面，將員工劃分為五個等級，實行末位內(nèi)部待崗制。建立了工資能上能下，分配與表現(xiàn)掛鉤的競爭機制，提高了工作的積極性。
二是定期對商品進行全面排查。對排查出的問題，逐一進行解決和落實。理清了進貨渠道，優(yōu)化了庫存結(jié)構(gòu)，使庫存商品有效率達以上。堅決杜絕假冒偽劣、質(zhì)次價高的商品進入大廈，維護了消費者的合法權(quán)益。商品質(zhì)量百分之百合格，也正是我們供銷大廈制勝的法寶。
三是加強對各類費用開支的管理。大廈財務(wù)、審計等科室對各類費用支出嚴格審核，對不合理的開支不予審核報銷。開展了一系列增收節(jié)支活動，杜絕跑冒滴漏，為企業(yè)節(jié)約了大量的開支。
四是對微機收款系統(tǒng)進行了升級，收款、刷卡、記賬、核算、報表全部實行微機化管理，大大提高了管理效能，使整體經(jīng)營管理工作上了一個新臺階。
五是強化安全生產(chǎn)管理。把安全生產(chǎn)當作各項工作的重中之重來抓，進一步加大了安全管理力度，經(jīng)常對全體員工進行安全教育。認真落實各項安全措施，定期對供電線路、照明燈具、中央空調(diào)等設(shè)施進行安全檢查，堅持每天下班后的`“二次清場”制度。加大安全消防設(shè)施的投入，更新了消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等消防器材，對消防水泵進行了檢修，改造了部分老化線路和配電盤，做到了“防患于未然”，全年未發(fā)生一起安全事故，從而保證了企業(yè)經(jīng)營的正常有序進行。
三、重視員工教育，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高企業(yè)整體素質(zhì)。
大廈開業(yè)九年來，堅持每天的班前會學習制度，定期舉辦新職工培訓班，從思想道德、業(yè)務(wù)技能、法制教育等三個方面進行培訓，培養(yǎng)新職工“規(guī)范服務(wù)、真情服務(wù)、滿意服務(wù)”的服務(wù)理念。經(jīng)常組織中層以上負責人赴南京、濟南等地大型商場參觀學習，學習先進的經(jīng)營理念和服務(wù)方式，接受現(xiàn)代先進商業(yè)文明的熏陶。還先后邀請了張霓、王傳憲等商業(yè)戰(zhàn)線上的全國勞模到供銷大廈傳經(jīng)送寶。大力開展文化娛樂活動，利用文藝晚會、演講比賽等形式，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情，活躍職工的業(yè)余文化生活。
以“創(chuàng)造一流的社會信譽、一流的服務(wù)規(guī)范、一流的工作效益和一流的員工隊伍”為目標，經(jīng)常開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。并且利用定期上門回訪消費者和召開社會監(jiān)督員座談會等方式，摸清社會各界對大廈商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和售后服務(wù)等方面的反映。組織評選出了“服務(wù)標兵”和“十佳營業(yè)員”，用好的典型教育和引導員工，掀起了一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新高潮，員工的精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的改進和提高。
四、積極開展社會公益活動，樹立企業(yè)良好形象。
開業(yè)以來，大廈還經(jīng)常積極組織各項社會公益活動。與團縣委、老齡委、縣教委、文化局等部門聯(lián)合舉辦中老年太極拳、劍比賽和老年人運動會，舉辦科普圖片展和“企業(yè)風采”攝影大賽、兒童繪畫大賽等。特別是開展的評選“十大孝星”和慰問百歲老人等活動，在社會上引起了強烈的反響，得到了上級領(lǐng)導的表揚。大廈還經(jīng)常組織職工到敬老院走訪慰問孤寡老人，送去禮品和生活用品；資助我縣老年人福利事業(yè)，捐款萬余元；捐資營造“供銷大廈青年林”；去年我縣遭受多年未遇的洪澇災(zāi)害，我們又把萬多元的救災(zāi)物資及時送到受災(zāi)群眾手中。通過這些活動的開展，有力地宣傳了企業(yè)，塑造了大廈“來自社會，回報社會”的良好形象，提高了企業(yè)的美譽度。供銷大廈已成為微山消費者心目中的一個著名的“文化品牌”。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十三
20xx年x校長來了之后，他的公正敬業(yè)精神時刻感染著我，每每激起我對教育事業(yè)的使命感，激起我對本校安全工作的責任感。20xx年以來，在校委會的領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門的指導下，本人開拓性地做好本校的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)在將最滿意的地方總結(jié)出來。
一、本學期感到渾身都是勁兒，干工作的積極性比以前更高。
x校長重情重義，公正敬業(yè)，愛護手下，這些都給我?guī)砹斯ぷ鞯膭恿?，所以，本學期我干工作感到特別有勁，這為我開展工作提供了動力。
二、為了搞好校園周邊安全，我積極聯(lián)系周邊有關(guān)社會安保部門，爭得了他們對我校安保工作的支持和配合，為我校創(chuàng)和諧校園、和諧社區(qū)提供了可能。
三、組建校園安全領(lǐng)導機構(gòu)，加強校園安全常規(guī)化管理。
四、加強校園安全制度建設(shè)，使我校安全保衛(wèi)制度化。
本學期我在校領(lǐng)導的支持下，完善和健全我校各項安全保衛(wèi)制度。和有關(guān)科室和班主任簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書。從制度上使我校校園安全走上常規(guī)化。
五、積極組織校園安全演練，提高全校師生災(zāi)害預(yù)防逃生技能。
本學期5月份，我在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，制定了校園自然災(zāi)害安全逃生預(yù)案，組織了全校自然災(zāi)害安全逃生的演練。演練達到了預(yù)期目的，鍛煉和提高了全校師生的逃生技能。
六、組織法制報告會，提高我校學生安全法制意識。
本學期，我積極聯(lián)系法院王院長來我校給學生進行了兩場法制報告會，較好地提高了我校學生的法制意識，使學生懂得了遵紀守法重要性。
七、積極進行安全排查，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)，保證了我校校園安全零事故率。
本學期，我組織有關(guān)人員對我校宿舍教室進行了安全排查，共查處安全隱患26處，報給學校及時進行了排除。
總之，我感到校領(lǐng)導的重視、務(wù)實、公正、關(guān)愛的作風，是我們工作的動力之源。下學期，我必將以更飽滿的激情和工作積極性投入到新的工作中去，爭取取得更大的成績。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十四
在會議期間，我繁峙縣消防大隊全體官兵站在全局的高度，以高度的政治責任感和使命感在支隊黨委正確的領(lǐng)導下，按照^v^消防局《關(guān)于切實做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作的通知》精神，積極發(fā)揮自身其“護城河”的作用，嚴防“兩會”期間的消防安全，經(jīng)過全體官兵的共同努力，使我大隊的各項工作得到了圓滿完成，現(xiàn)將安全保衛(wèi)工作匯報如下：
根據(jù)忻州市消防支隊下發(fā)的關(guān)于《全力做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作電視電話會議》的要求，我大隊全體官兵統(tǒng)一思想，提高認識，針對“兩會”的特殊性和銘感性，全體官兵嚴陣以待，及早介入，提前向政府和支隊匯報工作情況，并及時制定滅火應(yīng)急預(yù)案。在此同時，大隊每名官兵從基本的車輛裝備，尤其是個人防護裝備，都精心維護保養(yǎng)，并熟記重點單位和人員密集場所、易燃易爆等單位滅火“六熟悉”情況，并針對各類消防安全重點單位、易燃易爆場所、公共娛樂場所進行一次滅火演練，確保“兩會”期間的安全。
“兩會”保衛(wèi)期間，我大隊充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取靈活激動的宣傳方式，堅持不懈，廣泛深入的開展防火、滅火、逃生、自救知識和消防法制的宣傳教育工作，努力提高全社會的消防安全意識，并通過和媒體單位的深層次合作，將社會上嚴重違法行為和典型火災(zāi)案例公開暴光，教育和警示社會群眾增強法制觀念，提高守法意識。
總之，在“兩會”期間，我大隊全體官兵眾志成城，以高度的責任感，使命感，圓滿完成了“兩會”期間的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十五
教育指導中心：
根據(jù)教委的統(tǒng)一安排，我校組成了安全工作自查小組，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、我校社會治安狀況良好，各項措施已落實到位，沒有發(fā)生治安事件。
三、四年級級部主任）、喬田美（。
二、五年級級部主任），李培英（一年級級部主任），負責組織全校的安全工作。各班主任老師負責本班的安全工作，各科室由本科室管理員具體負責本科室的安全。
3、各重點部位的安全措施也已落實到人，具體安排如下：校長室——王常庚，總務(wù)處——逯化奎，教導處——李志勝，圖書室——姜榮海，美術(shù)室——蔣文文，體育器材室——高茂海，接待室——王常庚，實驗室——劉圣岱，音樂室——張敏。生活區(qū)、辦公區(qū)、實驗區(qū)以及接待室、校長室分別安裝了防盜門。
4、今年暑假電線線路進行了統(tǒng)一整修。并由高茂海老師具體負責線路安全?；锓堪踩珊疃Y明師傅具體負責。
教學。
設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施沒發(fā)現(xiàn)安全隱患。
5、學校已聘請了法制副校長王芝勝（泰汶法律事務(wù)所，本校法律顧問），召開了一次法制講座，對學生全面進行法制教育。
6、學校周邊環(huán)境治安狀況良好，無三廳一臺、網(wǎng)吧等不利于青少年的各種場所。
7、校舍情況良好。
大汶口鎮(zhèn)中心小學。
2003年12月23日。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十六
20xx上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“精細管理年”各項部署要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在各項工作中統(tǒng)一思想、認清形勢。下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結(jié)如下：
當前xxxx市場形勢吃緊，公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大，為及時引導部門員工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，穩(wěn)定思想情緒，進一步增強信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進行公司相關(guān)會議精神的傳達和愛企敬業(yè)思想教育，讓大家真正認識到“危機”，真正認識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協(xié)力，迎難而上；真正認識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻自己的力量。通過班前會，部門員工統(tǒng)一了思想，認清了當前公司面臨的嚴峻形勢，更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關(guān)的決心和信心。
在工作中，我們不斷督導和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進一步加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。
24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作；強化值班、巡邏管理，堅持每天有一名干部值班，指導巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護，確保治安防范不留死角。
針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，并設(shè)置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調(diào)控利用空余車位。在各個停車場進行實時監(jiān)控，并且在上下班時候在停車場由專人負責職工的車輛停放，不僅規(guī)范機動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
專門抽調(diào)人員配合安質(zhì)科對職工進行準軍事化訓練，并把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內(nèi)容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風采。上半年，我們先后培訓職工余人。按照省預(yù)備役要求，各抽調(diào)人和人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預(yù)備役部隊領(lǐng)導的肯定。
配合地方公安機關(guān)聯(lián)手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產(chǎn)、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資余人，人被移交公安機關(guān)，為公司挽回經(jīng)濟損失xxxx余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產(chǎn)和職工安全，維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動；二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)；三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報及時補充，做到消防器材管理責任到人。
在消防管理方面長期堅持“預(yù)防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機電設(shè)備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設(shè)置禁煙禁火標志，嚴禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結(jié)合，普查與堵塞漏洞相結(jié)合，檢查與提高安全意識相結(jié)合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。
通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進一步明確了目標，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧xxxx營造良好環(huán)境。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十七
今年，我們**供銷大廈在市、縣兩級供銷社正確領(lǐng)導和有關(guān)部門的大力支持下，堅持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的工作方針，緊緊圍繞全年的工作目標，不斷完善安全管理體制，強化安全管理措施，全年未發(fā)生一起安全責任事故，取得了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產(chǎn)先進單位”榮譽稱號，多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進單位”榮譽稱號。大廈保衛(wèi)科也多次被評為縣供銷系統(tǒng)“先進集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進單位”，多次受到市公安局通令嘉獎，記集體三等功2次，為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻。
我們的做法和體會是：
一、領(lǐng)導重視，制度健全，是做好安全保衛(wèi)工作的前提。
******現(xiàn)有干部職工360人，營業(yè)面積5000余平方米，下屬14個商場、74個柜組，經(jīng)營商品0多個品種，為目前微山縣經(jīng)營規(guī)模最大、經(jīng)營設(shè)施最先進、內(nèi)部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多，裝修材料多，電器線路復雜，加上地處**最為繁華的奎文路中段，外部環(huán)境復雜，日均客流量3萬人以上，安全保衛(wèi)工作難度很大，從開業(yè)之初，大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。
一是在領(lǐng)導班子成員中強化安全意識，增強責任感。認真貫徹上級對安全工作做出的一系列重要指示精神，吸取全國重特大事故的教訓，從講政治的高度出發(fā)，牢固樹立“安全第一”的觀念，居安思危，防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。
二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項安全規(guī)章。成立以總經(jīng)理為組長，分管副總、保衛(wèi)、機電等有關(guān)部門負責人參加的安全工作領(lǐng)導小組，全面指導大廈的安全“四防”工作；定于每月一次安全調(diào)度會，總結(jié)上月安全生產(chǎn)管理情況，研究部署安全防范工作。同時，在各樓層設(shè)兼職安全員，大廈對各商場、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責任狀，做到了事事有人管、處處有人問，分片包干，責任到人。并將全體員工組成若干個“搶險突擊隊”、“防汛突擊隊”等，平時工作，業(yè)余訓練，遇有情況迅速反應(yīng)，確保人民生命和集體財產(chǎn)安全。
“無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責范圍，規(guī)范員工行為，大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度，并制訂保衛(wèi)科、機電科、車隊崗位責任制及操作規(guī)范等百余條，做到有法可依，有章可循。在縣公安消防部門的指導下，建立完善了消防檔案，制訂了防火預(yù)案和疏散預(yù)案，明確了職責和分工，為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是切實加強安全工作的領(lǐng)導。由副總經(jīng)理輪流帶班，實行24小時值班制度。值班副總經(jīng)理對營業(yè)現(xiàn)場的安全情況實施跟蹤檢查，對夜晚值班人員采取不定時檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或脫崗人員，及時處理。
二、抓好業(yè)務(wù)技能培訓，強化員工素質(zhì)。
供銷大廈攤子大，人員雜，安全工作難度大，客觀上對保衛(wèi)人員及全體員工的`安全意識，綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此，在保衛(wèi)人員的選拔配備上，始終堅持了高標準、嚴要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責任心強、素質(zhì)高、有一定處理問題能力、身強體壯的男職工充實到保衛(wèi)隊伍中來，并兼任義務(wù)消防員，特殊崗位，執(zhí)行遠遠高于一般崗位的工資待遇，提高了其工作積極性和自覺性。
針對大廈臨時工和廠方促銷等人員流動性大、結(jié)構(gòu)復雜、安全意識差、責任心不強等問題，我們于分批舉辦了以安全教育為主題的培訓班，聘請縣消防大隊的教官講課，全面地向員工講授安全常識和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盜、滅火和自我救護能力。定期對義務(wù)消防員進行消防演練，使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能，確保發(fā)生意外時招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
保衛(wèi)科擔負著整個大廈的安全保衛(wèi)工作，涉及面廣、任務(wù)重，全科人員一貫盡職盡責，恪盡職守，在大廈的統(tǒng)一領(lǐng)導下，動員全體員工齊抓共管，將各項工作措施落到實處。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十八
辭舊歲勁松染霜松尤綠，迎新春寒梅映雪梅更紅！在過去的一年里，我們在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，始終堅持“
安全
第一，預(yù)防為主”的方針，深入地開展了創(chuàng)無違章企業(yè)的活動，認真貫徹落實安全生產(chǎn)工作規(guī)定和上級文件精神，認真完成“兩措”計劃，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化安全管理，加大安全監(jiān)督力度，廣泛開展電力設(shè)施保護宣傳，增強全員消防意識。通過全局廣大干部職工的共同努力，圓滿地完成了我局年初制訂的安全目標和各項安全工作指標，在安全生產(chǎn)上取得了較好的
成績
，涌現(xiàn)出以孝南局、輸電分局等一批安全生產(chǎn)先進單位和一些扎實肯干的優(yōu)秀安全員。
2004年我局沒有發(fā)生特大、重大電網(wǎng)事故和設(shè)備損壞事故，沒有發(fā)生人員傷亡事故，沒有發(fā)生重大交通事故、重大火災(zāi)事故，沒有發(fā)生誤操作事故。截止到12月31日完成安全生產(chǎn)連續(xù)3個100天，實現(xiàn)長周期安全運行381天。全市電力設(shè)施未發(fā)生因盜竊、破壞而引起倒桿斷線案（事）件，沒有發(fā)生群體鬧-事、政治性案（事）件。
一、安全保衛(wèi)工作完成情況：
堅持“六個不變”原則，強化安全管理
“安全第一，預(yù)防為主”是電力安全生產(chǎn)的總方針始終貫穿生產(chǎn)的全過程。在2004年安全生產(chǎn)工作中，我們堅持“六個不變”的原則，以創(chuàng)無違章企業(yè)為主線，認真貫徹落實國電公司“1.10、5.9、9.27、12.28”電視電話會議精神，特別是確保黨的“十六大”召開期間安全穩(wěn)定。強化管理，從“兩票、三制”入手，夯實安全基礎(chǔ)，具體抓了如下幾個方面的工作：
1.深入廣泛地開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動。
今年是我局廣泛開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動的一年，年初，在我局召開的安全生產(chǎn)工作會議上，涂局長跟各單位分管領(lǐng)導簽訂了創(chuàng)無違章企業(yè)責任狀。安保部也制定了創(chuàng)無違章企業(yè)實施細則，并要求各單位針對自己的具體情況制定出各
專業(yè)
人員的行為準則，按照安全管理制度化、安全設(shè)施標準化、人的行為規(guī)范化的要求，切實做好“防人身、保主網(wǎng)”的具體工作。4月8日，我局在安陸召開了創(chuàng)無違章企業(yè)現(xiàn)場會，請省公司李煥堂處長到會并作了指示，李處長充分肯定了我們的做法，并要求我們做好四個“結(jié)合”和“一個完善”，各單位根據(jù)安陸現(xiàn)場會的要求回去及時布置，一場聲勢浩大的創(chuàng)無違章企業(yè)活動在我局蓬蓬勃勃的開展起來了。市局工會、共青團也積極配合，深入地宣傳發(fā)動，在我局形成“遵章光榮、違章可恥”的良好局面。市局安保部組織了違章糾查隊，深入現(xiàn)場，深入施工工地，糾查違章，起到了扼止違章、倡導遵章的良好氛圍。 我們在開展創(chuàng)無違章企業(yè)的活動中，主要是做到了“四個結(jié)合”，一是結(jié)合安全性評價工作，二是結(jié)合日常安全管理工作，三是結(jié)合春秋兩季安全大檢查，四是結(jié)合“兩網(wǎng)”改造工作。 變電分局在開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動中，制定了各種作業(yè)標準，使生產(chǎn)作業(yè)程序化、標準化；多經(jīng)局開展了創(chuàng)無違章企業(yè)現(xiàn)場簽名活動，讓全體干部職工牢記“5.9”事故血的教訓，爭做遵章人。局工會也積極組織了創(chuàng)無違章班組活動，開展豐富多彩的安全知識競賽。
2.堅持開展春、秋兩季安全大檢查。
所屬部門進行自查，整改并上報有關(guān)材料。市局檢查組對各單位進行檢查，評比出安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位，進行表彰和獎勵。在安全大檢查中以查思想、查領(lǐng)導、查隱患、查措施、查規(guī)章制度為重點，結(jié)合創(chuàng)無違章企業(yè)活動，結(jié)合安全性評價工作，對主設(shè)備進行認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進行整改，線路“三障”限期清理消除，對現(xiàn)場的違章行為也及時進行了處罰，確保全局安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。為了搞好安全大檢查活動，我們根據(jù)以前的檢查標準，結(jié)合安全性評價的內(nèi)容，制訂了新的《孝感供電局安全檢查評分表》，今年秋檢還將專門成立了交通安全檢查組，對全局300多臺車輛進行了檢查，使交通安全檢查與
其他
生產(chǎn)安全檢查同步進行。通過檢查、整改，我局各單位的安全生產(chǎn)管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大，全局安全生產(chǎn)管理工作進一步向制度化、規(guī)范化邁進，安全生產(chǎn)工作有了長足進步。
3.認真開展各項安全活動。
安全例會是我們的日常安全工作之一，它對于提高全員安全意識、總結(jié)經(jīng)驗、吸取事故教訓、防止其他單位的類似事故在本單位重復發(fā)生，以及防范事故是必不可少的。市局安委會針對安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的隱患和事故苗頭，每月召開安全例會，傳達上級指示精神，
學習
事故通報、簡報，分析本單位的安全形勢，還不定期召開安全緊急會議，點名批評事故苗頭單位，制定防事故措施，及時制止了不安全因素。
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