方案的評估和反饋是不可或缺的一步，通過對實施過程和結(jié)果的分析，可以不斷改進和完善方案的效果。方案的設計需要有可操作性，要具備可執(zhí)行性和可控性。我們?yōu)榇蠹揖臏蕚淞艘恍┓桨笇嵗?，希望對大家有所幫助?BR> 教學方案統(tǒng)計篇一
課前播放一段動畫片《藍貓》的主題曲，學生情不自禁地隨著音樂哼唱起來。
師：同學們這么熟悉剛才的音樂，老師猜你們一定特別喜歡藍貓。想知道它最近的消息嗎？
（課件出示場景1配畫外音）藍貓我改行做水果店老板了。
師：瞧瞧它的柜臺，你想說些什么？
學生會覺得藍貓把各種水果堆在一起太亂了，需要分類擺放。
二、整理數(shù)據(jù)。
1．師：如果這個盒子里的圖片就是藍貓柜臺上的水果，你們愿意幫助他整理一下嗎？
四人小組合作分類整理。
2．展示各小組整理的結(jié)果，學生互相評價。
師：當我們把物品整理成排或列時，往往要以一條線為起跑線，把橫排（或豎列）對齊，習慣上從下往上排，也可以從左往右排。（教師扭轉(zhuǎn)水果圖下面的墊片，呈現(xiàn)從下往上排的方法）。
思考：這樣做好在哪里呢？
教師小結(jié)：同學們把一堆水果分一分、排一排，很快就變成了這幅整齊漂亮的畫面。（板書：分一分、排一排。）其實你們已經(jīng)出色地完成了數(shù)學中常見的一項工作統(tǒng)計（板書課題：統(tǒng)計）。
4．師：為了使藍貓看得更方便、更清楚，我們還可以將收集的數(shù)據(jù)這樣進行的整理。教師畫出表格線，幫助學生認識表格的第一行是水果的種類；第二行是水果的數(shù)量。板書：種類、數(shù)量，完成統(tǒng)計表。
教師小結(jié)：我們從這樣的統(tǒng)計表或統(tǒng)計圖中都能很清楚地看出每種數(shù)量的多少和它們的關(guān)系。學會統(tǒng)計能解決生活中許多實際問題，下面我們試一試。
應用拓展。
1．師：這是老師根據(jù)大家的學籍卡整理的每位同學出生的月份，從表中找到你的名字，看看你出生的月份有沒有寫錯的。請根據(jù)老師提供的信息完成課本p951題。
教師指導有困難的學生分析原始數(shù)據(jù)，要把本班每個月出生的人數(shù)用涂方格的方式畫在圖里，數(shù)清各月的人數(shù)填在相應的表格內(nèi)，根據(jù)圖或表回答圖表下面的三個問題。
2．學生獨立完成課本p962題。
[意圖：讓學生獨立完成本題，充分發(fā)揮了學生的主體作用。他們思維活躍，方法多樣。]。
集體訂正統(tǒng)計結(jié)果，分析錯因。
師：從圖片中數(shù)出的結(jié)果是可靠的，從符號中獲取數(shù)據(jù)簡明易數(shù)，方法很好。但是書上給我們呈現(xiàn)的并不是完整的結(jié)果，怎樣用這些符號做記錄？什么情況下需要用符號來記錄？我們下節(jié)課繼續(xù)研究。
同桌合作，再次從圖片上數(shù)清楚每種圖形的數(shù)量，有錯的改正。
根據(jù)統(tǒng)計表中的數(shù)據(jù)回答問題并提出更多的問題。
四、布置作業(yè)。
師：今天我們用分類數(shù)數(shù)的方法收集數(shù)據(jù)并進行了整理，這個過程就是統(tǒng)計。統(tǒng)計的結(jié)果通常反映在統(tǒng)計表或統(tǒng)計圖里，便于我們分析問題。其實在日常生活中有許多地方經(jīng)常要用到統(tǒng)計，我們也可以留心觀察一下周圍的事物，搜集一些數(shù)據(jù)，分類整理出來，作個統(tǒng)計分析。
設計思路。
學數(shù)學不如做數(shù)學。統(tǒng)計教學更應如此。在這節(jié)課的設計中，教師以突出統(tǒng)計活動的全過程為教學主線，讓學生花費較多的時間去經(jīng)歷統(tǒng)計的完整過程，在做統(tǒng)計的過程中真切感受統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、運用統(tǒng)計。
1．靈活選取素材，激發(fā)學生興趣。
統(tǒng)計在社會生活中有著廣泛的應用，在日常生活中也有豐富的素材。但是由于學生年齡比較小，接觸社會的范圍比較窄，對許多現(xiàn)象要么不理解，要么不感興趣，因此在一年級統(tǒng)計教學中，選取學生能夠理解的同時又感興趣的素材是教學成功的基本保障。
教材的例題1呈現(xiàn)了三行盆花，各種顏色的盆花混雜在一起，特別是紅花和粉花不容易看清楚，為避免干擾，本課創(chuàng)設了藍貓開水果店的情境。它既是學生感興趣的素材，也能較好地體現(xiàn)分類統(tǒng)計的需要。教學要盡力營造這些需要，把學生的積極性調(diào)動起來。
2．精心設計活動，經(jīng)歷統(tǒng)計過程。
為了讓學生學到初步的統(tǒng)計知識，學會簡單的統(tǒng)計方法，老師在每一個活動和每一個細節(jié)處并不急著教什么，而是耐心地把經(jīng)歷和領悟的機會留給學生并不失時機地給予指導。
（1）分類是初步的數(shù)據(jù)統(tǒng)計活動，學生在具體情境中有了統(tǒng)計愿望，就會主動地分類、計數(shù)、比較。教師的適時指導使學生的分類結(jié)果自然地呈現(xiàn)出象形統(tǒng)計圖。
（2）由于這個象形統(tǒng)計圖是許多圖片擺上去的，就引發(fā)了畫條形統(tǒng)計圖的需要，從象形統(tǒng)計圖到條形統(tǒng)計圖的無痕過渡，增強了學生探究的自信。（3）表格是表達數(shù)據(jù)的一種方式，教師根據(jù)學生對統(tǒng)計表的分析，一邊貼圖片，一邊填數(shù)據(jù)，又很自然地呈現(xiàn)出一幅統(tǒng)計表，學生初步認識到統(tǒng)計表的形成，并在與統(tǒng)計圖的對比中感受兩者的區(qū)別和各自的特點。
3．進行數(shù)據(jù)分析，體會統(tǒng)計價值。
獲得數(shù)據(jù)不是統(tǒng)計的最終目的，填寫圖表也不是統(tǒng)計教學的唯一任務。分析研究數(shù)據(jù)，掌握事物的主要情況，把握現(xiàn)象的發(fā)展態(tài)勢，才是真正體現(xiàn)統(tǒng)計的價值。學生對每一個內(nèi)容進行統(tǒng)計之后，教師都要問學生你知道了什么？這是引導他們利用圖、表中的數(shù)據(jù)進行思考。學生的回答大致會有兩種情況：一種是說出各類物體的數(shù)量，另一種是對數(shù)量進行比較或綜合，從本質(zhì)上講，兩種回答的差別在于對統(tǒng)計獲得的數(shù)據(jù)的利用程度，前一種回答是重要的，后一種回答更有意義，有了較深層次的思考，統(tǒng)計的價值得以滲透。
教學方案統(tǒng)計篇二
統(tǒng)計與概率之所以會在新一輪基礎教育的數(shù)學課程改革中受到特別重視，并在新課標中占據(jù)重要位置，這與它在當今社會生活中和培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)上的重要作用密不可分。雖然統(tǒng)計與概率在課改中受到了重視，但在課改具體實施的過程中，仍有許多問題有待研究。
一、小學數(shù)學統(tǒng)計與概率教學中存在的問題。
1.教師在統(tǒng)計與概率教學中，備課難度較大。
統(tǒng)計與概率領域是數(shù)學新課程中增加篇幅較大的一個內(nèi)容，教師幾乎沒有教這個內(nèi)容的經(jīng)驗，加上一些教師自身就缺乏統(tǒng)計與概率的專業(yè)知識，教材培訓力度不夠，致使在理解、把握教材上花費很多時間，備課有難度也就在所難免。另外，教師在教學目標的把握上有一定的困難。比如在統(tǒng)計教學中，重點在于培養(yǎng)從統(tǒng)計圖表中獲取相關(guān)的信息，還是要求學生自己能夠制作相關(guān)的圖表？在統(tǒng)計教學中，教師難以把握“眾數(shù)”、“中位數(shù)”等這些新增內(nèi)容的層次性。對于概率教學，教師普遍認為難以備課，教學中90％都是課堂活動。
2．教師在統(tǒng)計與概率教學中課堂活動難以組織。
統(tǒng)計教學中課堂活動一般是收集小組學生的相關(guān)數(shù)據(jù)、“正”字統(tǒng)計法、填統(tǒng)計表、繪制各種統(tǒng)計圖等活動。可是這些活動占用時間太多，組織太多的活動會影響教學任務的完成。概率游戲環(huán)節(jié)太多，但無非是擲硬幣、摸彩球、玩轉(zhuǎn)盤這些活動，雖然在教學要求的層次上和類型上有所不同，但活動的本質(zhì)是相同的。這些活動難以控制，因此教學概率比統(tǒng)計難度更大。教師認為“統(tǒng)計與概率”教學中，組織學生開展課堂活動非常困難，一旦進行課堂活動，幾乎需要對每個學生進行指導，時間都不允許。所以在教材中有活動的環(huán)節(jié)，就簡單地找學生示范一下就結(jié)束。
3.教材中內(nèi)容大多與城市生活聯(lián)系密切。
教材中內(nèi)容大多與城市生活聯(lián)系密切，這使農(nóng)村教師在教學中有較大困難。因此，在實際教學中，教師必須花大功夫?qū)@些內(nèi)容進行改造和加工，方可順利地進行教學。同時，正由于統(tǒng)計與概率的設計與生活密切聯(lián)系，在得到教師充分肯定的同時，他們也感到一節(jié)統(tǒng)計與概率課下來，學生好像沒有學到什么統(tǒng)計與概率知識。小學數(shù)學教材在統(tǒng)計與概率內(nèi)容的素材選取上對于農(nóng)村的實際情況考慮不夠，使農(nóng)村小學數(shù)學教師教學統(tǒng)計與概率的相關(guān)內(nèi)容時需要更多的加工，以達到聯(lián)系農(nóng)村實際使學生更容易學習的目的。而在聯(lián)系實際處理統(tǒng)計與概率內(nèi)容的難易認可度上差異極其顯著。城市教師普遍能聯(lián)系實際處理教學內(nèi)容，而農(nóng)村教師在聯(lián)系實際處理教學內(nèi)容上有較大的困難。
---------------------。
統(tǒng)計與概率主要研究現(xiàn)實生活中的的數(shù)據(jù)和客觀世界中的隨機現(xiàn)象，它通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析及對事件發(fā)生的可能性的刻畫，來幫助人們作出合理的決策。小學階段學習統(tǒng)計與概率的目標主要是：培養(yǎng)學生的隨機觀點來理解現(xiàn)實世界，初步掌握數(shù)據(jù)收集、整理、描述和分析的方法，逐步形成統(tǒng)計的觀念，通過統(tǒng)計與概率的學習，幫助學生認識人、自然和社會；在面對大量數(shù)據(jù)和不確定情境中制定較為合理的決策，形成數(shù)學分析的意識，提高解決問題的能力。
了解現(xiàn)實世界中的隨機現(xiàn)象（不確定現(xiàn)象），能在不確定的情景中作出合理的`判斷，這是概率學習的主要目標。因此從小把隨機的思想滲透到數(shù)學課堂中去，這樣不僅給以后的學習帶來方便，而且使學生的學習更貼近生活。對于生活中的某些簡單事件發(fā)生的可能性，首先想到用統(tǒng)計的方法去收集數(shù)據(jù)，然后對數(shù)據(jù)進行分析與判斷，這是能力與意識的具體體現(xiàn)。例如：十次硬幣中，5次正面朝上5次反面朝上的概率到底有多大？就要先算出十次硬幣共有多少可能出現(xiàn)的結(jié)果，十次硬幣可能出現(xiàn)十種結(jié)果，從而我們就可以得出結(jié)論：十次硬幣中，5次正面朝上5次反面朝上的概率是百分之十。
在統(tǒng)計教學中除了讓學生對統(tǒng)計過程有所體驗外，還要學會一些簡單的收集、整理和描述數(shù)據(jù)的方法。根據(jù)不同學段學生的認知水平和經(jīng)歷，讓學生將完成某個任務或從事某個活動作為出發(fā)點，在收集、處理相關(guān)信息的活動中，根據(jù)結(jié)果給出自己完成任務的方法。
教學方案統(tǒng)計篇三
3.重視培養(yǎng)學生的分散思維能力和與人合作的交際能力。
教學重點：經(jīng)歷收集和整理數(shù)據(jù)的過程，初步認識象形統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表。
教學難點?：感受、經(jīng)歷數(shù)據(jù)的整理過程，能正確填寫統(tǒng)計表，認識統(tǒng)計的意義和作用。
教學過程?：
1、今天，教室里來了許多聽課的老師，我們應該跟他們說什么？（老師好）。
3、讓學生摘自己喜歡的水果。師：怎樣才能很快地看出同學們喜歡的水果的個數(shù)呢？
4、讓學生貼水果。通過貼水果的活動，初步感知分一分、排一排、數(shù)一數(shù)的方法。
師：看了這張圖，你想知道些什么？
（學生提問題。）。
2、????師：是呀,大象家來了這么多的客人，那么來了哪些客人呢？他們分別有。
幾只呢？有??什么方法能一下子看清楚大象家來了哪些客人，分別有幾只呢？
3、小組合作把動物頭像整理在卡紙上。指名板演。
4??、?學生討論、操作后各組展示作品并匯報整理的過程。
5、比較整理后的圖和整理前的圖。????師：看了這張圖，你知道了什么？
生1：我知道了小狗家來了4只。
生2：我知道了小豬家來了3只。
生3：我知道了小猴家來了5只。（教師根據(jù)口答動畫板書4、5、3。）。
6、能不能用我們學過的比多比少的知識說說你知道了什么？
生1：我知道了小猴比小狗多1只。
生2：我知道了小猴比小豬多2只?！?
生：就是統(tǒng)計。??。
師：看了這張圖，你又發(fā)現(xiàn)了什么？
師：看了這張表，你能提出什么問題？?。
1、統(tǒng)計學習小組得到“小紅花”的情況，給予評價鼓勵。
2、學會了統(tǒng)計，課后你們準備統(tǒng)計什么？回家后選擇一個項目進行統(tǒng)計，然后與同學互相交流。
1、師：今天這節(jié)課你有哪些收獲？
2、你想對你的同學、對老師、對自己說些什么？
教學方案統(tǒng)計篇四
1．師：這是老師根據(jù)大家的學籍卡整理的每位同學出生的月份，從表中找到你的名字，看看你出生的月份有沒有寫錯的。請根據(jù)老師提供的信息完成課本p951題。
教師指導有困難的學生分析原始數(shù)據(jù)，要把本班每個月出生的人數(shù)用涂方格的方式畫在圖里，數(shù)清各月的人數(shù)填在相應的表格內(nèi)，根據(jù)圖或表回答圖表下面的三個問題。
2．學生獨立完成課本p962題。
集體訂正統(tǒng)計結(jié)果，分析錯因。
師：從圖片中數(shù)出的結(jié)果是可靠的，從符號中獲取數(shù)據(jù)簡明易數(shù)，方法很好。但是書上給我們呈現(xiàn)的并不是完整的結(jié)果，怎樣用這些符號做記錄？什么情況下需要用符號來記錄？我們下節(jié)課繼續(xù)研究。
同桌合作，再次從圖片上數(shù)清楚每種圖形的數(shù)量，有錯的改正。
根據(jù)統(tǒng)計表中的數(shù)據(jù)回答問題并提出更多的問題。
教學方案統(tǒng)計篇五
一、抓準學生的學習起點，有效設計教學。
課始，唐老師從舊知入手，出示一幅張明7---15歲身高情況統(tǒng)計表，問“從這個表中你知道了什么信息？”讓學生在讀圖中喚起對折線統(tǒng)計圖的記憶，隨后出示同年齡男生的平均身高的折線統(tǒng)計圖，追問：“有什么辦法讓我們一眼看出幾歲時張明和同齡男身身高相差最多？”由此產(chǎn)生了畫復式折線統(tǒng)計圖的需求，并順利過渡到對復式折線統(tǒng)計圖認識的教學。
二、注重知識的對比認識，環(huán)環(huán)相扣，扎實有效。
本節(jié)課中，唐老師進行了2次的對比。1、單、復式折線統(tǒng)計圖對比，使學生在比較辨別中二次認識復式折線統(tǒng)計圖。2、選擇用哪種統(tǒng)計圖更合理，這是學生對兩種統(tǒng)計圖區(qū)別認識的`一個練習鞏固，以此深化學生對復式折線統(tǒng)計圖應用范圍的認識。
三、學習素材符合學生特點，創(chuàng)造性使用教材。
老師撇棄教材中中的主題圖，而是選擇跟貼近孩子生活的身高問題、商店商品銷售情況、跳神比賽等學習素材，完善對新知的構(gòu)建，也使學生在應用中充分認識統(tǒng)計的現(xiàn)實意義。
教學方案統(tǒng)計篇六
課前播放一段動畫片《藍貓》的主題曲，學生情不自禁地隨著音樂哼唱起來。
（課件出示場景1配畫外音）藍貓我改行做水果店老板了。
師：瞧瞧它的柜臺，你想說些什么？
學生會覺得藍貓把各種水果堆在一起太亂了，需要分類擺放。
教學方案統(tǒng)計篇七
四人小組合作分類整理。
2．展示各小組整理的結(jié)果，學生互相評價。
師：當我們把物品整理成排或列時，往往要以一條線為起跑線，把橫排（或豎列）對齊，習慣上從下往上排，也可以從左往右排。（教師扭轉(zhuǎn)水果圖下面的墊片，呈現(xiàn)從下往上排的方法）。
思考：這樣做好在哪里呢？
教師小結(jié)：同學們把一堆水果分一分、排一排，很快就變成了這幅整齊漂亮的畫面。（板書：分一分、排一排。）其實你們已經(jīng)出色地完成了數(shù)學中常見的一項工作統(tǒng)計（板書課題：統(tǒng)計）。
4．師：為了使藍貓看得更方便、更清楚，我們還可以將收集的數(shù)據(jù)這樣進行的整理。教師畫出表格線，幫助學生認識表格的第一行是水果的種類；第二行是水果的數(shù)量。板書：種類、數(shù)量，完成統(tǒng)計表。
教師小結(jié)：我們從這樣的統(tǒng)計表或統(tǒng)計圖中都能很清楚地看出每種數(shù)量的多少和它們的關(guān)系。學會統(tǒng)計能解決生活中許多實際問題，下面我們試一試。
教學方案統(tǒng)計篇八
科普統(tǒng)計是科技統(tǒng)計的重要組成部分，是政府開展科普工作的一項重要內(nèi)容，也是政府制定科普政策、實施科普工作管理的一項基礎性工作。通過開展科普統(tǒng)計調(diào)查，可以及時掌握全省科普資源的發(fā)展概況，更好地監(jiān)測全省科普工作的運行質(zhì)量，為政府制定科普政策提供依據(jù)。全省科普統(tǒng)計的內(nèi)容和任務包括兩個方面：
第一，調(diào)查全省科普資源投入狀況?？破召Y源包括科普機構(gòu)和人員、科普經(jīng)費投入、科普場地以及科普傳媒網(wǎng)絡建設等。
第二，監(jiān)測全省科普工作運行狀況。通過掌握科普活動的基礎數(shù)據(jù)，了解全省科普活動的總體情況。
二、科普統(tǒng)計的范圍
本次統(tǒng)計范圍包括盛市、縣(市、區(qū)，以下簡稱縣)人民政府有關(guān)部門和直屬單位、社會團體等機構(gòu)和組織。
調(diào)查的主要政府部門包括：
省級單位包括：省科技廳、省科協(xié)、省教育廳、省國土資源廳、省農(nóng)業(yè)廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省計生委、省環(huán)保廳、省廣電局、省林業(yè)廳、省
旅游
局、省建設廳、省地震局、省氣象局、省總工會、省團委、省婦聯(lián)、省公安廳等。
市級單位包括：市科技局、市科協(xié)、市教育局、市國土資源局、市農(nóng)業(yè)局、市文化局、市衛(wèi)生局、市計生委、市環(huán)保局、市廣電局、市林業(yè)局、市旅游局、市園林局、市地震局、市氣象局、市工會、市團委、市婦聯(lián)、市公安局等。
縣級單位包括：縣科技局、縣科協(xié)、縣教育局、縣國土資源局、縣農(nóng)業(yè)局、縣文化局、縣衛(wèi)生局、縣計生委、縣環(huán)保局、縣廣電局、縣林業(yè)局、縣旅游局、縣園林局、縣氣象局、縣工會、縣團委、縣婦聯(lián)、縣公安局等。
三、科普統(tǒng)計工作的組織
省科普統(tǒng)計工作由省科技廳牽頭，負責制定統(tǒng)計方案，提出工作要求，指導和協(xié)調(diào)省直有關(guān)部門、單位和各省轄市科技管理部門的統(tǒng)計工作。
各省轄市、縣科技管理部門牽頭組織轄區(qū)內(nèi)各部門、單位的科普統(tǒng)計工作。
四、科普統(tǒng)計工作的操作步驟
全省科普統(tǒng)計工作按省直部門、單位及市、縣分級實施，采取條塊結(jié)合的方式：
1.省科技廳負責全省科普統(tǒng)計工作。包括：布置省直有關(guān)部門、單位和省轄市科技局科普統(tǒng)計工作;發(fā)放并回收調(diào)查表，審核數(shù)據(jù);把本省所有調(diào)查表錄入全國科普工作數(shù)據(jù)庫，建立全省科普統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫;向科技部上報全省科普數(shù)據(jù)調(diào)查表和本省所屬調(diào)查單位目錄清單。
2.省直有關(guān)部門、單位負責本部門、單位及其直屬機構(gòu)的科普統(tǒng)計工作。包括：向直屬機構(gòu)布置科普統(tǒng)計工作并對有關(guān)人員進行培訓;發(fā)放并回收調(diào)查表，審核數(shù)據(jù);將本部門、單位的所有調(diào)查表和所屬調(diào)查單位目錄清單(一式一份)，報省科技廳備查。
3.省轄市科技局負責市級科普統(tǒng)計工作。包括：向同級市局單位、所屬縣科技局布置科普統(tǒng)計工作，發(fā)放并回收調(diào)查表，審核數(shù)據(jù);將本市所有調(diào)查表和本市所屬調(diào)查單位目錄清單(一式一份)，報省科技廳備查。
4.縣科技局負責縣級科普統(tǒng)計工作。包括：向同級縣局單位布置科普統(tǒng)計工作，發(fā)放并回收調(diào)查表，審核數(shù)據(jù);將本縣所有調(diào)查表和本縣所屬調(diào)查單位目錄清單(一式二份)上報市科技局備查。
五、調(diào)查表下載和數(shù)據(jù)上報
科普工作調(diào)查表可以到中國科學技術(shù)信息研究所主頁下載，也可以到科學技術(shù)部中的科普統(tǒng)計欄目下載。
各省轄市科普統(tǒng)計調(diào)查表由市科技局負責錄入，把全部調(diào)查表電子化后建立本市科普統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。科普統(tǒng)計管理軟件系統(tǒng)由科技部負責提供，下載地址同上。
六、報送時間
請省直有關(guān)部門、單位和各省轄市科技局在2010年6月3日前將本部門、單位和本市的電子化科普統(tǒng)計數(shù)據(jù)、所有調(diào)查表和所屬調(diào)查單位目錄清單報省科技廳。
七、數(shù)據(jù)的修正和反饋
省科技廳在匯總各有關(guān)部門、各省轄市科普工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)后，將組織專家對省直有關(guān)部門、單位及各省轄市填報的數(shù)據(jù)進行認真審查和綜合評估。對數(shù)據(jù)質(zhì)量有問題的單位和地方提出問題，限期要求核實和修正。為明確責任，嚴控數(shù)據(jù)質(zhì)量，對有關(guān)單位責任劃分如下：
省科技廳對省直部門、單位和各省轄市科技局的填報數(shù)據(jù)進行審核，對有疑義或明顯錯誤的數(shù)據(jù)，應要求其進行核實和修正;省直有關(guān)部門、單位對本部門、單位上報省科技廳的數(shù)據(jù)負責，并應對本系統(tǒng)下屬市級部門、單位上報數(shù)據(jù)進行抽查，協(xié)助省科技廳做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。
省轄市科技局對市同級部門、單位的數(shù)據(jù)和所屬各縣的'填報數(shù)據(jù)進行審核，對有疑義或明顯錯誤的數(shù)據(jù)，應要求其進行核實和修正;市直有關(guān)部門、單位對本部門、單位上報市科技局的數(shù)據(jù)負責，并應對本系統(tǒng)下屬縣級部門、單位上報數(shù)據(jù)進行抽查，協(xié)助市科技局做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。
縣科技局對縣同級部門、單位的數(shù)據(jù)進行審核，對有疑義或明顯錯誤的數(shù)據(jù)，應要求其進行核實和修正;縣直有關(guān)部門、單位對本部門、單位填報數(shù)據(jù)負責。
八、
其他
應注意的事項和工作要求
我省科普統(tǒng)計工作是全國科普統(tǒng)計工作的重要組成部分，做好科普統(tǒng)計工作是法定工作職責。各單位要高度重視這項工作，加強領導，切實根據(jù)實施方案的具體要求，結(jié)合各自實際，統(tǒng)籌安排，精心組織，認真抓好落實。各單位都要明確一名領導同志負責這項工作，指定專人具體負責，確保全省科普統(tǒng)計工作按期圓滿完成。
科普統(tǒng)計工作具有數(shù)據(jù)量大、協(xié)調(diào)面廣等突出特點。要充分發(fā)揮各級科普聯(lián)席會議及有關(guān)部門、單位的聯(lián)動作用。各有關(guān)部門、單位間要相互協(xié)調(diào)，密切配合。各級科技管理部門要積極主動做好協(xié)調(diào)工作，保證統(tǒng)計工作不重不漏，不推不拖。
調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的靈魂。各級科技管理部門和填報單位，要有高度的責任心和認真負責的精神，對填報的數(shù)據(jù)層層把關(guān)。
4.按科技部要求，請各擴權(quán)縣(市)將調(diào)查表上報原所屬省轄市科技局，由省轄市科技局統(tǒng)一上報。
5.請各省轄市，省直有關(guān)部門、單位在2010年4月15日前，以書面形式將負責科普統(tǒng)計工作的聯(lián)絡員名單報省科技廳。
7.為及時了解和掌握各地、各單位的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)和把握科普統(tǒng)計的進度和工作質(zhì)量，請及時將有關(guān)工作進展、存在問題和工作經(jīng)驗等信息報送省科技廳。
教學方案統(tǒng)計篇九
為貫徹落實省統(tǒng)計局和市政府社會信用體系建設工作要求，進一步提高全市統(tǒng)計調(diào)查單位統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升政府統(tǒng)計公信力，特制訂本方案。
成立由一把手任組長，其他局領導任副組長，各部門負責人為成員的市統(tǒng)計信用體系建設工作領導小組，負責統(tǒng)計信用體系建設的組織領導和綜合協(xié)調(diào)，領導小組辦公室設在政法處。
政法處負責建立相關(guān)配套制度方案、行政處罰信息的收集報送等工作；綜合處負責相關(guān)宏觀數(shù)據(jù)的提供等工作；數(shù)管中心負責信用體系建設的技術(shù)保障等工作。
深入開展統(tǒng)計規(guī)范化建設，進一步鞏固和提高已達標和示范單位的規(guī)范化建設水平，有效發(fā)揮示范帶頭作用。依法加強對部門統(tǒng)計工作的管理、指導、服務，深入開展部門統(tǒng)計規(guī)范化建設活動，促進部門統(tǒng)計工作不斷完善提升（責任部門：政法處，配合部門：各業(yè)務處室）。
深入推進“六五”統(tǒng)計普法工作。要把統(tǒng)計普法滲透到報表布置、業(yè)務培訓、資料發(fā)布、咨詢服務等各項統(tǒng)計業(yè)務活動之中。以貫徹落實《省統(tǒng)計條例》為重點，進一步加大統(tǒng)計普法和統(tǒng)計誠信宣傳教育力度，為努力實現(xiàn)“三個提高”營造良好的法治環(huán)境。（責任部門：政法處，配合部門：各業(yè)務處室）
抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，加大對拒報、遲報和提供數(shù)據(jù)不真實等失信行為的懲戒力度，對典型統(tǒng)計違法案例堅持曝光，決不姑息。（責任部門：各業(yè)務處室，配合部門：政法處）
認真落實細化《省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)范》及專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估工作流程各環(huán)節(jié)的管理和控制，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制度，將質(zhì)量控制管理貫穿于數(shù)據(jù)生產(chǎn)的全過程（責任部門：綜合處，配合部門：各業(yè)務處室）。
請各地各部門加強組織領導，明確工作責任，主動高效完成各項任務。請各有關(guān)單位。
12。
月
20。
教學方案統(tǒng)計篇十
為解決統(tǒng)計工作存在的問題，進一步的做好我縣工業(yè)統(tǒng)計工作，及時準確的反映全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，全面完成“十二五”期間各項統(tǒng)計工作目標任務，特制訂本方案。
通過加強工業(yè)統(tǒng)計指導，密切部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)企業(yè)支持，固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員等措施，建立完善縣工業(yè)統(tǒng)計制度，明確部門職責，規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送，及時準備的掌握全縣工業(yè)經(jīng)濟動態(tài)，完成省、市統(tǒng)計工作目標任務。
（一）解決企業(yè)對《統(tǒng)計法》認識不足的問題。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)79戶，主動及時報表的企業(yè)不及5成，部分企業(yè)還需要反復催收，客觀上增加了統(tǒng)計上報難度。
（二）解決統(tǒng)計報表上報時間與企業(yè)會計結(jié)算時間存在的矛盾。《工業(yè)產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量月報》（b201表）規(guī)定在每月28號前上報；《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》（b202表）規(guī)定在次月7號前上報；幾種報表要求的上報時間，大部分企業(yè)尚未核算，對此，企業(yè)統(tǒng)計人員怨言頗多，不及時報表或估計數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象時有發(fā)生，直接影響了基層數(shù)據(jù)的及時性和準確性。
（三）、解決工業(yè)統(tǒng)計工作任務繁重的問題。近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷壯大，由建縣的15家發(fā)展到目前的79家，增加五倍多。市政府下達的目標增幅大，而企業(yè)產(chǎn)值增幅小，工業(yè)統(tǒng)計面臨的任務不斷增加，及時、全面、準確的完成各項工業(yè)統(tǒng)計工作任務難度大。
（四）解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作變換頻繁的問題。統(tǒng)計工作沒有編制，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是使用臨聘人員或兼職人員，隨著統(tǒng)計任務壓力的不斷增大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員大多數(shù)都不愿從事此項工作，要求調(diào)換工作，而上崗新手對統(tǒng)計知識、技術(shù)處理等工作不熟，對統(tǒng)計報表質(zhì)量影響很大。
（五）解決統(tǒng)計人員不足的問題。目前縣經(jīng)濟和商務局主要負責工業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計，而縣經(jīng)濟和商務局工業(yè)科只有4人（正式職工2人、聘用2人），專職從事統(tǒng)計工作的只有1人，工作量太大，需對應省市經(jīng)信委技改、重裝、中小企業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)、能源、信息、環(huán)資、運行、發(fā)展服務、農(nóng)產(chǎn)品加工等32個處室，嚴重影響時效和質(zhì)量。
（六）解決企業(yè)統(tǒng)計存在的困難。停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)大量增加，影響統(tǒng)計任務的完成。因多種原因，全縣目前停產(chǎn)規(guī)模企業(yè)11戶，其中：城市工業(yè)6戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)5戶，目標任務11億元，年需完成的產(chǎn)值達11億元，勢必嚴重影響統(tǒng)計任務的全面完成。
1、縣經(jīng)濟和商務局集中抓好中小企業(yè)監(jiān)測與統(tǒng)計上報工作。抓好工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報工作。及時召開工業(yè)統(tǒng)計報表會審會議。每月定期組織召開兩次報表會審會議，主要會審企業(yè)網(wǎng)上直報與上報的紙制工業(yè)統(tǒng)計報表是否一致，報表中相關(guān)指標是否符合邏輯，統(tǒng)計工作進度是否與年初縣委、政府目標任務同步。組織全縣銷售收入過20xx萬元的工業(yè)企業(yè)上規(guī)?！叭牖\子”申報工作。組織全縣工業(yè)技術(shù)改造投入報表的上報。
2、縣統(tǒng)計局全力配合縣經(jīng)濟和商務局做好統(tǒng)計工作的落實，負責統(tǒng)計的數(shù)據(jù)上報及邏輯的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時與經(jīng)濟和商務局聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。并做好上級統(tǒng)計部門到企業(yè)檢查的溝通工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)開區(qū)加強工業(yè)統(tǒng)計工作的領導和重視，設專人負責統(tǒng)計工作。
4、因統(tǒng)計口徑問題，稅務、環(huán)保局征稅和排污費時，不以縣經(jīng)濟和商務局上報和對外公布的數(shù)據(jù)作參考依據(jù)。
5、各鎮(zhèn)、各部門為企業(yè)解決實際問題。深入鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、城市工業(yè)企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。對全縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運行和統(tǒng)計工作進行調(diào)查，切實解決企業(yè)遇到的實際問題。
1、為促進規(guī)上工業(yè)、規(guī)下工業(yè)、經(jīng)濟運行分析、中小企業(yè)運行監(jiān)測等工作順利進行，增加縣經(jīng)濟和商務局3名統(tǒng)計工作專職人員。
2、因省、市考核及執(zhí)法（省、市統(tǒng)計執(zhí)法、稅務、環(huán)保執(zhí)法等檢查）等原因，增加專項協(xié)調(diào)工作經(jīng)費20萬元。
3、增加縣經(jīng)濟和商務局工業(yè)統(tǒng)計專用車1輛。
4、增加統(tǒng)計人員工作補助經(jīng)費。規(guī)上企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)共90名統(tǒng)計人員，工作經(jīng)費由1000元/人/年（《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于年工業(yè)經(jīng)濟工作目標管理考核法》的通知）精神，調(diào)增至1500元/人/年。
5、解決部份企業(yè)無報表人員的工資補助經(jīng)費3萬元（1500人/年）。
教學方案統(tǒng)計篇十一
2011年統(tǒng)計年報暨2012年定報工作由***牽頭，各專業(yè)人員具體組織實施。
二、日程安排
12月21日-23日，其中工業(yè)21日上午，建筑業(yè)21日下午，商貿(mào)22日上午，部門勞動工資22日下午，鄉(xiāng)鎮(zhèn)23日下午。
三、參會對象
各三上企業(yè)統(tǒng)計員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作分管領導、統(tǒng)計干部。
四、準備工作
（一）專業(yè)人員：各專業(yè)人員分別負責相應專業(yè)報表的印制（接收）、分發(fā)工作；負責草擬、分發(fā)會議通知；負責準備報表制度的培訓材料；負責各專業(yè)先進單位或個人表彰名單提名。
（二）辦公室：***負責采購會議使用筆記本、筆、資料袋（450份）。負責會議室準備和食宿生活安排。負責表彰文書的準備。
五、表彰先進
（一）名額
1、三上企業(yè)單位（30個）表彰為先進集體。
工業(yè)（10）、批零業(yè)（5）、住餐業(yè)（5）、建筑業(yè)（5）、房地產(chǎn)業(yè)（5）
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（20個）其中先進集體10個，先進個人10個。同一單位先進集體和先進個人原則上不重復表彰。
（二）表彰獎勵方式：先進集體和個人予以通報表彰，頒發(fā)榮譽證書。
2015年，市局根據(jù)省統(tǒng)計局的各項工作部署，主動適應新形勢新要求，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以建設現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計為抓手，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，著力推進統(tǒng)計改革，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務，統(tǒng)計事業(yè)邁出新步伐，取得新突破。
一、深化改革創(chuàng)新，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不放松
一年來，我們始終把改革創(chuàng)新作為激發(fā)工作活力，推進統(tǒng)計發(fā)展的有力推手，按照國家和省統(tǒng)計方法制度改革要求，結(jié)合實際，著力推進統(tǒng)計方法制度改革創(chuàng)新。
一是單位名錄庫建設逐步加強。嚴格執(zhí)行“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范名錄庫管理工作流程，提高企業(yè)名錄庫更新時效。建立部門聯(lián)系制度，拓寬信息來源渠道，并進行常態(tài)化維護；強化各專業(yè)之間的配合，共同做好基本單位名錄中在庫單位信息的核實比對工作；加大審核頻率并增加重點服務業(yè)調(diào)查單位審核確認內(nèi)容，提高新增調(diào)查單位審核確認工作的質(zhì)量。
二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。按照國家和省統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，全市近3000家企業(yè)順利實現(xiàn)了通過互聯(lián)網(wǎng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。制定并下發(fā)了企業(yè)一套表新增調(diào)查單位月度審核制度和專業(yè)工作職責，建立了企業(yè)一套表數(shù)據(jù)質(zhì)量定期巡查制度，出臺了市統(tǒng)計局主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法，不斷夯實企業(yè)一套表工作基礎，提高企業(yè)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是服務業(yè)統(tǒng)計方法不斷完善。出臺了《市服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查資料納入縣區(qū)gdp核算方案（試行）》，并根據(jù)省局批復正式將服務業(yè)調(diào)查結(jié)果納入對縣區(qū)增加值核算。扎實做好服務業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)五大產(chǎn)業(yè)單位季度名錄維護工作，全年新進服務業(yè)調(diào)查單位415家。在堅持服務業(yè)調(diào)查全行業(yè)覆蓋的基礎上，進一步完善服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核方法，及時準確地反映全市服務業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展狀況。
二、發(fā)力經(jīng)濟普查，推動統(tǒng)計調(diào)查工作上水平
堅持把經(jīng)濟普查作為全市統(tǒng)計工作的重中之重。按照全省統(tǒng)一部署，高質(zhì)量地完成了單位核查等各項前期準備工作，經(jīng)濟普查順利轉(zhuǎn)入現(xiàn)場核查登記階段。
一是精選兩員，強化培訓。及時組建市、縣、鄉(xiāng)三級普查機構(gòu)，并層層簽定普查目標責任書，建立分工明確、協(xié)調(diào)順暢的工作推進體系。全市971個社居委共選聘“兩員”3162人，“兩員”隊伍中基層組織工作人員超過90%，全面動員基礎計生生專干參與普查工作。市縣兩級分層次、分類別召開專項試點、單位核查、電子地圖繪制、普查登記、pda使用及數(shù)據(jù)處理平臺培訓會議，對“兩員”進行全員、全方位培訓。
二是部門聯(lián)動，形成合力。領導組各成員單位根據(jù)職責分工，在單位核查、普查宣傳等工作中密切配合、高效協(xié)作。在單位核查階段，先后與市發(fā)改委、市人民銀行、市衛(wèi)生局、市教育局等部門聯(lián)合下發(fā)關(guān)于認真做好經(jīng)濟普查工作的文件通知，組織上述部門全面參與并負責本系統(tǒng)單位普查表數(shù)據(jù)質(zhì)量審核工作；與市工商局聯(lián)合下文，要求各工商所明確專人承擔查遺補漏工作。召開領導小組會議和聯(lián)絡員會議，市經(jīng)信委、文化委、商務局、交通局、海事局等部門積極配合做好相關(guān)行業(yè)單位核查和普查數(shù)據(jù)審核工作。
三是把握節(jié)點，強力推進。開展了普查專項試點工作，為普查積累經(jīng)驗、鍛煉骨干；開展了
城鄉(xiāng)地址碼維護工作，認真核對鎮(zhèn)、村兩級的區(qū)劃和名稱等基礎信息，確保城鄉(xiāng)屬性代碼的編碼客觀準確、科學合理；開展了普查區(qū)劃分和地圖繪制工作，針對縣區(qū)勘界中存在的問題，市經(jīng)普辦領導現(xiàn)場進行指導和協(xié)調(diào)，明確了各普查區(qū)邊界和飛地邊界，按期完成全市普查區(qū)電子地圖繪制工作；加強對普查物資的管理，做到各類普查物資準確接受，及時發(fā)放，制定了pda使用和管理辦法，明確要求，責任到人。
在普查各重要節(jié)點，市局主要領導身體力行，局領導班子全員參與，深入一線靠前指揮，形成常態(tài)化跟蹤督查機制，及時解決存在問題。市經(jīng)普辦建立普查工作進度通報制度，定期召開縣區(qū)普辦主任會議；實行市普查辦主任分片包保工作機制，各專業(yè)科室參與督查工作各有側(cè)重，有針對性地深入一線解決實際問題，全面把好核查進度關(guān)、數(shù)據(jù)審核關(guān)和質(zhì)量控制關(guān)。
四是圍繞重點，強化指導。在核查階段，較早啟動經(jīng)濟普查單位和個體戶清查工作，建立了完整的按地理位置順序的核查底冊；加強部門單位登記資料比對工作，充分利用部門力量開展查遺補漏工作。截至1月20日，全市已錄入核查單位3.27萬戶，其中法人單位2.75萬戶，分別占名錄庫的106%和100%；已錄入核查企業(yè)2.23萬戶，占工商部門登記的88.6%；核查個體戶14.85萬戶，其中有證7.65萬戶，分別相當于工商部門登記的135.2%和70.0%。按照潘朝暉的批示：“確保普查應登盡登、應報盡報，確保不漏項、不少報”的要求，目前，各級工商部門正全力協(xié)助開展查遺補漏工作，從各縣區(qū)進展情況看，還將陸續(xù)有新增的單位，個體戶數(shù)量也將有新的增長。
針對在單位核查中暴露出來的普查對象瞞報、少報的問題，及時提請市政府召開領導小組擴大會議，明確要求相關(guān)部門參與經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量審核，并對本系統(tǒng)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量負責。市經(jīng)普辦及時將預填表數(shù)據(jù)導出，分別將醫(yī)院、學校、網(wǎng)吧、運輸?shù)葐挝活A填表數(shù)據(jù)提交衛(wèi)生、教育、文化、交通等部門審核，并要求部門審核結(jié)果經(jīng)領導簽字蓋章后提交市經(jīng)普辦。收集財政、稅務等部門基礎數(shù)據(jù)，指導縣區(qū)對相關(guān)行政事業(yè)單位的支出和企業(yè)的收入進行評估。另一方面，明確要求市局各專業(yè)科室全面負責本專業(yè)非網(wǎng)報單位數(shù)據(jù)質(zhì)量，以網(wǎng)報單位分行業(yè)人均值為參考，指導縣區(qū)加強在線審核評估；對重點單位特別是服務業(yè)重點單位，由局領導帶隊現(xiàn)場進行數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。
三、緊扣主題主線，提升統(tǒng)計服務能力求突破
緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展主題主線，不斷創(chuàng)新服務方法，豐富服務內(nèi)容，提高服務效率，積極探索統(tǒng)計為黨政領導和社會公眾服務的新方式、新途徑，積極構(gòu)建現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。
一是圍繞科學決策，為市領導提供統(tǒng)計服務。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化及其對的影響，組織開展專題調(diào)研，加強對經(jīng)濟形勢的分析判斷，做到主要指標、重要信息和經(jīng)濟形勢分析報告第一時間上報市政府。圍繞省、市經(jīng)濟發(fā)展的重點領域，按月整理提供戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、首位產(chǎn)業(yè)項目投資和發(fā)展情況，為、市政府提供決策依據(jù)。積極拓寬統(tǒng)計服務領域，及時就全市經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，從統(tǒng)計角度進行深入分析，為市領導編寫送閱材料和統(tǒng)計分析。
分析工作，及時了解全社會用電量，尤其是工業(yè)用電量情況。加強商貿(mào)、外經(jīng)數(shù)據(jù)的分析研判，加強與相關(guān)地市的橫縱對比；建立電子商務統(tǒng)計制度,為促進全市信息消費，摸清電商企業(yè)家底提供依據(jù)；突出現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，用統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面、真實的反映全市服務業(yè)發(fā)展狀況。
三是引導科學發(fā)展，為縣區(qū)政府提供統(tǒng)計服務。開展“統(tǒng)計服務送上門”活動，組織專業(yè)科室對各縣區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，站在統(tǒng)計分析的角度對縣區(qū)科學發(fā)展提出意見和建議。組織開展縣區(qū)、開發(fā)區(qū)季度經(jīng)濟運行評價考核體系和考核辦法研究制定工作，突出科學發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)的產(chǎn)業(yè)導向原則，引導各縣區(qū)把握發(fā)展方向和定位。研究制定縣區(qū)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法，不斷增強數(shù)據(jù)評估審核的科學性和公正性，引導縣區(qū)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四是突出惠及民生，為社會公眾提供統(tǒng)計服務。積極拓展為統(tǒng)計基層、調(diào)查對象、社會公眾服務的途徑和方式。充分利用媒體、網(wǎng)絡、會議等形式，宣傳統(tǒng)計“四大工程”，詮釋統(tǒng)計制度方法，解讀統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)，為社會各界解疑釋惑。依托統(tǒng)計公眾服務網(wǎng)，開辟“互動交流”和“網(wǎng)上服務”平臺，進一步方便公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查詢和運用。逐年加大信息公開力度，主動及時公布群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在市政府政務公開網(wǎng)新增統(tǒng)計數(shù)據(jù)、經(jīng)濟信息和統(tǒng)計分析欄目，按月公開相關(guān)數(shù)據(jù)并進行分析解讀。進一步與媒體開展深入合作，在日報、大江晚報開辟專欄，圍繞經(jīng)濟普查工作對社會公眾關(guān)心、關(guān)注的焦點進行全方位解讀。
全年，共撰寫統(tǒng)計分析報告112篇，獲市領導批示21篇，向市直單位和社會各界提供專項數(shù)據(jù)（材料）近百次，通過政務公開網(wǎng)、統(tǒng)計信息網(wǎng)發(fā)布各類統(tǒng)計信息1000余條，接受社會公眾各種形式咨詢百余次，統(tǒng)計網(wǎng)年訪問量達13.5萬次。
四、優(yōu)化干部隊伍，夯實統(tǒng)計基層基礎下功夫
圍繞推進現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設，積極爭取黨政領導關(guān)心支持，科學調(diào)整工作布局，嚴格落實省政府“兩個規(guī)范”文件精神，全力推動各縣區(qū)進一步加強和改進統(tǒng)計基層基礎。
一是優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境。隨著統(tǒng)計“四大工程”建設的全面推進，對統(tǒng)計基層基礎工作提出了新的更高要求。為此，我們積極爭取、市政府支持，提請市政府印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進統(tǒng)計基層基礎工作的通知》（蕪政辦秘〔2015〕122號），明確要求各級政府進一步加強基層統(tǒng)計機構(gòu)建設，健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，充實和穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，全面實行首席統(tǒng)計員制度，強化統(tǒng)計工作保障，夯實統(tǒng)計工作基礎。認真貫徹《省鄉(xiāng)級統(tǒng)計工作規(guī)范》和《省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范》文件精神，印發(fā)《關(guān)于進一步做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站考核評級工作的通知》，強化對基層統(tǒng)計工作的管理，不斷完善鄉(xiāng)級統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計人員信息庫建設。同時，堅持把統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓、統(tǒng)計職稱考試工作作為重要的基礎性工作來抓，采取有效舉措，認真組織實施。全年參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試1370人，技術(shù)資格考試1471人，分別比上年增長145.6%、1195.9%，創(chuàng)歷史新高。
上崗的辦法，對普查中心2個管理崗位和5個專業(yè)技術(shù)崗位，進行了選拔和聘任。與此同時，我們還統(tǒng)籌考慮機關(guān)干部年齡、知識結(jié)構(gòu)和配備情況，先后對局機關(guān)8名干部進行了輪崗交流。通過立足建設服務型統(tǒng)計的發(fā)展需要，對局機關(guān)現(xiàn)有人才資源進行了一系列的優(yōu)化配置，進一步激發(fā)了全局干部的工作積極性和能動性。
三是提升政府統(tǒng)計地位。統(tǒng)計工作得到了、市政府領導的高度重視，市主要領導多次聽取統(tǒng)計工作匯報，去年8月書記高登榜親臨市局調(diào)研統(tǒng)計工作，充分肯定統(tǒng)計干部為全市經(jīng)濟社會發(fā)展所做的貢獻，并對進一步做好新時期統(tǒng)計工作提出明確要求。全市重要政策、規(guī)劃、決策出臺之前先咨詢統(tǒng)計部門意見，統(tǒng)計參與決策的作用進一步突顯。一些市直相關(guān)部門負責人、縣區(qū)黨政領導主動上門拜訪，交流統(tǒng)計工作。充分反映出統(tǒng)計工作地位不斷提高，服務型統(tǒng)計深入人心。
五、拓展宣講載體，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法敢作為
一是拓展統(tǒng)計法制宣講載體。將《統(tǒng)計法》納入2015年全市重點普法內(nèi)容，結(jié)合江淮普法行等活動，深入開展《統(tǒng)計法》進企業(yè)活動。在黨校大力支持下，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法知識講座首進黨校課堂，并列入主體班常規(guī)教學內(nèi)容；將統(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計法律法規(guī)納入市工商聯(lián)會員企業(yè)家培訓內(nèi)容，使企業(yè)家進一步懂統(tǒng)計、用統(tǒng)計、自覺自愿依法支持統(tǒng)計，為從源頭提高企業(yè)填報數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了保證。通過一系列的統(tǒng)計宣講，統(tǒng)計工作受到重視的程度日益加強，部門和企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持程度不斷提升。
二是嚴格落實統(tǒng)計執(zhí)法責任制。根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整相關(guān)組織機構(gòu)，進一步落實統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，明確工作職責和工作重點，分別與各縣、區(qū)統(tǒng)計局簽訂《統(tǒng)計行政執(zhí)法目標責任書》，將全市統(tǒng)計執(zhí)法任務分解到各縣區(qū)和機關(guān)各科室，對執(zhí)法工作目標任務未完成的縣區(qū)和科室堅決實行一票否決。
三是加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。根據(jù)國家局和省局要求，組織開展“三上”及重點服務業(yè)企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查；采取縣區(qū)全面自查與市局重點抽查相結(jié)合方式，認真開展聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“三查”工作；將執(zhí)法檢查融入統(tǒng)計日常工作之中，按季度有計劃地對縣區(qū)進行數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，并將結(jié)果用于縣區(qū)季度數(shù)據(jù)評估。全市共檢查單位1229家，查出有統(tǒng)計違法行為的單位176個，立案查處違法案件105起并全部結(jié)案。
六、推進網(wǎng)絡建設，加速統(tǒng)計工作現(xiàn)代化
時對普查數(shù)據(jù)備份情況進行抽查。
七、轉(zhuǎn)變工作作風，樹立統(tǒng)計部門新形象
認真貫徹中央“八項規(guī)定”和省市相關(guān)規(guī)章制度，積極倡導勤政廉政，注重改進工作作風，機關(guān)工作效能不斷提高，干部職工干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風。
一是著力提升機關(guān)工作效能。突出充分發(fā)揮統(tǒng)計核心職能作用，在推動效能建設向科室、崗位和基層延伸上進行積極探索。按照“工作項目化、項目責任化、責任效率化”要求，年初將全局工作細化為49大類183項任務，落實到承辦科室，明確具體責任人。對局機關(guān)各科室和各縣區(qū)統(tǒng)計局和開發(fā)區(qū)貿(mào)發(fā)局首次采用“工作提示單”形式指導工作，每月（季度）通報各科室（縣區(qū)統(tǒng)計局）“工作提示單”所列重點工作任務完成情況，及時進行督查問效，有效推動了重點工作的落實。
二是著力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。根據(jù)統(tǒng)一部署，扎實開展“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”活動，局主要領導多次深入聯(lián)系點走訪慰問、結(jié)對共建，幫助聯(lián)系村解決廢棄礦山整治、修建村組道路、水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓等問題，局機關(guān)干部積極參與，主動對接聯(lián)系點群眾，“雙聯(lián)系”活動取得實實在在的成效。認真組織開展學習黨的十八屆三中全會精神報告會、主題演講、知識競賽、“讀書月”和征文等系列學習活動。弘揚“陽光統(tǒng)計、服務發(fā)展”的機關(guān)精神，加強機關(guān)精神文明和統(tǒng)計文化建設；適時組織開展愛國主義教育和各類干部職工文化活動；積極開展學習型機關(guān)建設，扎實做好機關(guān)干部在線學習工作。
三是切實加強黨風廉政建設。高度重視黨風廉政建設，扎實開展反腐倡廉和統(tǒng)計職業(yè)道德教育，加強廉政文化建設，認真開展廉政風險防控工作，努力提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平，確保統(tǒng)計部門正確行使權(quán)力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和三十一條具體規(guī)定，切實加強作風建設。制定《關(guān)于進一步改進工作作風若干規(guī)定實施細則》，在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約等方面作出明確規(guī)定，并嚴格貫徹執(zhí)行。減少文件數(shù)量，提高統(tǒng)計分析和文件質(zhì)量，加強會議管理，控制會議規(guī)模和時間，對各科室召開的會議整合把關(guān)，較大幅度地精簡了全年各類會議。強化預算管理，著力提高了統(tǒng)計經(jīng)費使用效益；完善財務制度，認真執(zhí)行公務卡強制結(jié)算制度，嚴格控制差旅費、會議費、印刷費等支出。
2015年，統(tǒng)計工作在省局的關(guān)心指導下，各項工作取得了一定成績。但是在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，在工作中還存在一些不足和薄弱方面。2015年是全面深化改革的第一年，是深入推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要一年。我們將按照此次全省統(tǒng)計工作會議精神，進一步深化統(tǒng)計改革，創(chuàng)新統(tǒng)計服務，扎實推進現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設，努力打造統(tǒng)計的升級版。
在與會人員的共同努力下，全市統(tǒng)計工作會議圓滿完成各項議程。會議開始時，xxx作了題為《積極適應新常態(tài)，奮力實現(xiàn)新突破，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力統(tǒng)計支撐》的工作報告。會議期間，與會人員深入討論工作報告，廣泛交流統(tǒng)計改革發(fā)展經(jīng)驗，對當前統(tǒng)計工作中存在的問題進行討論，舉行黨風廉政建設會議和責任書簽署儀式,同時也對經(jīng)濟普查工作進行總結(jié)和表彰?，F(xiàn)在，我受局黨組委托，對會議作簡要總結(jié)，主要講三點。
一、關(guān)于會議的總體評價
這次會議，是在統(tǒng)計改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，會議開得很成功，達到了預期目的，取得了豐碩成果。大家一致認為，xxx的工作報告有四個鮮明特點：
一是站位高。工作報告緊扣貫徹落實黨的`十八屆三中四中全會、經(jīng)濟工作會議和十屆市紀委五次全會及全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，通篇貫穿著全面深化改革、全面推進依法治國和全面從嚴治黨的新要求。報告站在認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的高度，通盤謀劃統(tǒng)計改革發(fā)展，體現(xiàn)著強烈的時代氣息和使命意識。
經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型、創(chuàng)新形統(tǒng)計，要求更加真實反映速度變化、更加全面揭示結(jié)構(gòu)優(yōu)化、更加有效監(jiān)測動力轉(zhuǎn)換，要求始終堅持法治立統(tǒng)、改革興統(tǒng)、科技強統(tǒng)、服務塑統(tǒng)，要求進一步強化統(tǒng)計業(yè)務基礎和統(tǒng)計基層基礎，要求狠抓2015年五個重點改革、五項重點突破等任務，要求堅決打造廉潔統(tǒng)計。
三是求實效。工作報告總結(jié)成績實事求是，講的都是實實在在的工作，敘述的都是有目共睹的進展；分析形勢深刻透徹，提出舉措契合統(tǒng)計實際；明年重點任務突出問題導向，具有強烈的針對性、可操作性。報告中涉及的制度方法改革創(chuàng)新，統(tǒng)計生產(chǎn)方式變革，大數(shù)據(jù)、云計算廣泛運用，都體現(xiàn)著統(tǒng)計部門搞準數(shù)據(jù)的堅強決心。
會議達成以下四點共識：
明確了方向。經(jīng)過充分的討論交流，大家對統(tǒng)計工作面臨的機遇有了更加充分的認識，對于未來發(fā)展有了更為深刻的理解，對于加快建成與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計有了更為清晰的把握，理清了工作思路、找準了工作重點、明確了奮斗目標。
鼓舞了士氣。一年來各項統(tǒng)計工作取得的累累碩果，極大增強了與會人員的自豪感和榮譽感。描繪的未來藍圖，提出的發(fā)展舉措，為廣大統(tǒng)計人加了油、鼓了勁。
想的更多的是如何克服困難，如何落實會議要求，提出了許多解決問題的思路和辦法。大家一致表示，有市政府的堅強領導，在市統(tǒng)計局的統(tǒng)一帶領下，統(tǒng)計系統(tǒng)一定能團結(jié)一心、銳意進取，圓滿完成各項統(tǒng)計改革任務，統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展一定能實現(xiàn)新跨越。
更大的責任。工作報告把黨風廉政建設放在更加突出位臵，部署了打造廉潔統(tǒng)計，這是對黨中央從嚴治黨新要求和新部署的堅決貫徹落實。大家一致認為，統(tǒng)計系統(tǒng)必須牢固樹立抓好黨建是最大政績新理念，堅持黨風廉政建設和統(tǒng)計業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”，堅決落實“兩個責任”，將從嚴治黨和作風建設落到實處。
二、需要進一步強調(diào)的幾項工作
關(guān)于做好明年和今后一個時期統(tǒng)計工作，xxx的工作報告已作出全面部署，貫徹落實這次會議的核心，是把報告學習好、貫徹好、落實好。這里我結(jié)合大家的討論，再強調(diào)以下幾點。
（一）關(guān)于進一步深化統(tǒng)計改革。
骨頭。
一要進一步增強信心。這些改革都是國家局省局工作會議的明確要求，是統(tǒng)計事業(yè)適應新常態(tài)的必然要求，只要我們毫不動搖地向前推進，就一定能夠取得成功。
二要有強烈的責任擔當。這些改革是時代賦予我們這代統(tǒng)計人的歷史使命，責無旁貸，改革任務再艱巨、再繁重，也要義無反顧地承擔起來。
三要為改革推進營造良好環(huán)境。對于重大改革， 各地統(tǒng)計機構(gòu)也要主動向當?shù)仡I導匯報改革情況以爭取對改革的理解支持，積極與有關(guān)部門溝通以爭取其配合改革，積極向廣大干部職工宣傳解讀改革以贏得廣泛的群眾基礎。
四要妥善處理改革與各項常規(guī)統(tǒng)計工作的關(guān)系。既要扎實推進各項改革，又要確保常規(guī)統(tǒng)計工作有條不紊進行。
（二）關(guān)于夯實統(tǒng)計基層基礎。
基層基礎是統(tǒng)計工作的根基，是統(tǒng)計大廈的基石。所有的統(tǒng)計改革、統(tǒng)計建設、統(tǒng)計發(fā)展最終都要由統(tǒng)計基層來完成。近年來，我們在減輕基層負擔、改善基層環(huán)境、強化基層保障方面做了許多工作，也取得了實實在在的成效。但是總體看，基層統(tǒng)計任務重、人員力量不足、經(jīng)費支持不夠、辦公條件相對較差的問題依然存在。在這種情況下，廣大基層統(tǒng)計人員識大體、顧大局，圓滿完成了國家和地方各項統(tǒng)計調(diào)查任務，為“三個提高”付出了艱辛，作出了積極貢獻。新形勢下加強基層基礎工作：
一要加大對基層培訓力度。市統(tǒng)計局和縣市區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)都要增加對基層骨干人員的直接培訓，多采用延伸到最基層人員的培訓方式，不斷增強培訓的實用性、針對性。
二要切實提高基層工作水平。基層統(tǒng)計人員要牢固樹立國家意識和調(diào)查意識，進一步提高工作能力，真正把主要精力放到提高數(shù)據(jù)質(zhì)量上，更加注重做好現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集、督促調(diào)查對象聯(lián)網(wǎng)直報和維護基本單位名錄庫等核心工作。
（三）關(guān)于認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
這是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯，也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的大邏輯。統(tǒng)計系統(tǒng)認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，不是一句空話，而是要在我們調(diào)查實施中、數(shù)據(jù)發(fā)布中予以充分體現(xiàn)，融會到統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。
（四）關(guān)于電子商務統(tǒng)計新突破。年初，市政府工作報告中明確提出：“要力爭通過3年努力，使我市電子商務率先在全省取得重大突破、實現(xiàn)跨越發(fā)展。”各縣市區(qū)要把電子商務統(tǒng)計工作納入重要議事日程，盡早安排部署，落實專人負責，認真組織實施。要密切與商務部門、行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)作，深入挖掘本地潛在電子商務企業(yè)，密切關(guān)注新入住的電子商務企業(yè)，努力建立規(guī)范、完整、系統(tǒng)、科學的信息搜集渠道。一要建立完善電子商務統(tǒng)計制度。二是下大力氣完善電子商務名錄庫。
（五）關(guān)于推進服務型統(tǒng)計建設。
這次會上，進一步提出要加快建成與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，這是新形勢下統(tǒng)計部門確立的奮斗目標。建設服務型統(tǒng)計，關(guān)鍵是觀念要變，要真正把統(tǒng)計用戶、調(diào)查對象、統(tǒng)計基層放在心上，遇事多站在他們的立場上考慮問題。面向服務對象，要積極開展新常態(tài)下的分析研究，不斷強化公開透明，積極提供更多、更新、更快、更形象生動的統(tǒng)計信息。特別提出實行“全員課題”制。要求全局每人每年至少負責一項調(diào)查課題的研究任務，并納入目標管理。希望認真落實。
大家在會上還提出了許多很好的意見和建議，市局將認真研究梳理，積極予以采納。
同志們，讓我們積極行動起來，以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情，積極投身到今年各項工作中去，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面！
為全面系統(tǒng)掌握我校教職工人數(shù)，學生流動情況，學校辦學條件和基本信息等，正確分析我校教師隊伍的現(xiàn)狀，進一步加強我校教師隊伍建設，特制定本實施方案。
一、調(diào)查統(tǒng)計范圍
調(diào)查統(tǒng)計范圍為上級編制部門辦理手續(xù)的在冊正式人員、離退休人員， 學校班額，學生人數(shù)，辦學條件等統(tǒng)計數(shù)量。
二、調(diào)查統(tǒng)計工作程序
調(diào)查統(tǒng)計工作按照自上而上和自下而上匯總的工作程序。
1、我校按照調(diào)查統(tǒng)計工作要求，對在冊正式教職工的姓名、性別、出生年月、職務職稱、編制狀態(tài)、工資收入和離退休人員的姓名、性別、出生年月、離退休前職務職稱、離退休費等基本信息逐項采集，并存檔。
2、每學年對學校各年級學生人數(shù)情況、男女比例、調(diào)入調(diào)出逐一登記。
3、對學校固定資產(chǎn)、校舍面積、運動場地、教學儀器、圖書等，進行登記并存檔。
4、領導審核后及時上報。
三、工作要求和工作紀律
署，按時完成調(diào)查統(tǒng)計工作。
（一）加強組織領導。為做好我校教職工的調(diào)查統(tǒng)計工作，進一步加強教師隊伍的建設與管理，我校成立了工作領導小組，校長梁玉龍同志任組長，常務副校長張三順任副組長，韓玉良、劉白云同志為成員。領導小組具體負責我校教職工基本情況調(diào)查統(tǒng)計的組織指導和檢查督辦工作。
（二）明確工作職責，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此次調(diào)查統(tǒng)計工作，要堅持誰統(tǒng)計、誰審核、誰負責的原則，重點抓住兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是信息采集填報環(huán)節(jié)。學校填報是此次調(diào)查統(tǒng)計工作的第一步，信息填報的是否準確直接影響調(diào)查統(tǒng)計質(zhì)量的高低。填報人員要選擇能堅持原則、工作認真負責、嚴謹細致的同志擔任調(diào)查統(tǒng)計員，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好在冊正式教職工與離退休人員的數(shù)據(jù)采集、錄入、上報等工作，把好調(diào)查統(tǒng)計工作的“第一關(guān)”。二是信息審核環(huán)節(jié)。要認真核對填報信息。
（四）加強監(jiān)督檢查，嚴肅工作紀律。要加強對調(diào)查統(tǒng)計工作的檢查監(jiān)督，采取有效措施確保統(tǒng)計質(zhì)量。并嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理、職稱聘用和工資政策。建立調(diào)查統(tǒng)計工作舉報制度，接受社會監(jiān)督。要結(jié)合調(diào)查統(tǒng)計工作，認真清理“吃空餉”人員。對在教師調(diào)查統(tǒng)計工作中存在謊報、漏報、錯報情況的，責令其限期整改并追究有關(guān)責任人的責任；情節(jié)嚴重的，要在校內(nèi)通報。
教學方案統(tǒng)計篇十二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是統(tǒng)計重要的基礎力量，提高其崗位知識與技能水平對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量意義重大。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計教育培訓中心《關(guān)于開展全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和輔助調(diào)查員崗位知識培訓的通知》（教育函字〔20xx〕50號）和江蘇省統(tǒng)計局《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》蘇統(tǒng)字〔20xx〕59號的精神，制定我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓方案。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）所有從事統(tǒng)計工作的人員。
1、培訓課程：主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作職責與規(guī)范、統(tǒng)計法案例分析（含《江蘇省統(tǒng)計條例釋義與解讀》有關(guān)內(nèi)容）、基本統(tǒng)計方法三個專題。
2、培訓教材：培訓教材為國家統(tǒng)計局統(tǒng)計教育培訓中心編寫的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位基礎知識》。
（一）全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓以縣（區(qū)）為單位，由縣（區(qū)）統(tǒng)計局具體負責組織。
（二）堅持“在職學習，隨崗培訓，自學為主，面授為輔”的原則。在自學的基礎上，各地根據(jù)實際情況進行短期集中培訓，面授學時不得少于16學時。
（三）培訓考核采用在線考核。參訓學員登陸江蘇省統(tǒng)計系統(tǒng)在線平臺，在“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓專欄”進行在線考核。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓時間為20xx年7月—10月，具體安排如下：
7月中旬：市局下發(fā)培訓教材到各轄市（區(qū)），組織各轄市（區(qū)）師資培訓；
7月下旬：各轄市（區(qū)）擬定實施方案，組織授課人員備課試講；
8月上旬—10月上旬：各轄市（區(qū)）上報培訓時間，開展培訓，市局組織督查培訓開展情況。
10月下旬：培訓考核。
（一）培訓分工。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓實行分級管理、分級負責、責任到人的原則。具體分工如下：
1、市統(tǒng)計局負責制定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓方案；組織落實全市培訓方案的實施；督導、檢查各轄市（區(qū)）培訓進展情況。
2、各轄市區(qū)統(tǒng)計局負責制定本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓方案；組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員學習培訓、考核等具體工作。
（二）培訓師資。市統(tǒng)計局負責對轄市區(qū)輔導教師的培訓。各轄市區(qū)要認真挑選熟悉基層情況、具有專業(yè)水平又能勝任教學任務的骨干擔任課程輔導教師，負責本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的面授輔導。
（三）培訓聯(lián)絡。各地統(tǒng)計局要及時了解培訓情況，研究解決培訓、考核過程中遇到的困難，加強工作信息溝通。省局聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xxx，市局聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xxx。
（四）培訓總結(jié)。培訓結(jié)束后，各地要認真做好培訓效果評估和總結(jié)。各省轄市11月底前上報全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓工作總結(jié)，我市各轄市區(qū)11月中旬前上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓總結(jié)，培訓情況將作為年度教育培訓考核的重要內(nèi)容。
教學方案統(tǒng)計篇十三
根據(jù)國家、省相關(guān)文件精神，市統(tǒng)計局、xx調(diào)查隊決定結(jié)合“12.4”全國法制宣傳日和“12.8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日，在全市推進以統(tǒng)計法為主要內(nèi)容的統(tǒng)計法制宣傳月活動。為保證宣傳月活動深入扎實開展，特制定本方案：
一、活動主題。
本次宣傳月活動的主題是：深入宣傳統(tǒng)計法律知識，積極推動統(tǒng)計中心工作。
二、活動內(nèi)容。
1、緊緊圍繞統(tǒng)計中心開展宣傳工作。要圍繞以企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報為核心的“四大工程”建設和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革等統(tǒng)計中心工作開展法制宣傳活動。各地要緊密結(jié)合年定報任務布置和業(yè)務培訓等工作，突出抓好聯(lián)網(wǎng)直報單位負責人、統(tǒng)計人員的普法教育，使廣大企業(yè)進一步明確在企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中的權(quán)利、義務和責任，自覺抵制各種干擾企業(yè)獨立上報數(shù)據(jù)的行為，自覺依法提供真實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。認真組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，通過數(shù)據(jù)核查宣傳統(tǒng)計、促進數(shù)據(jù)質(zhì)量提高。通過“送法下鄉(xiāng)”、“送法入戶”等形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、合理調(diào)整收入分配關(guān)系的重要意義，增進社會公眾對城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革的理解以及調(diào)查戶依法履行統(tǒng)計義務的意識，為城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革順利實施營造良好社會氛圍。
2、認真組織好重要紀念日宣傳活動。12月4日和12月8日前后，各地要緊緊圍繞本次宣傳活動的主題，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況統(tǒng)籌安排，認真組織好各種面向社會的、以傳播統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計中心工作為主的普法宣傳活動，引導社會公眾充分了解統(tǒng)計法和統(tǒng)計工作，自覺遵守統(tǒng)計法，支持配合統(tǒng)計工作。
3、豐富普法宣傳活動的形式和內(nèi)容。各地要充分利用電視、廣播、報刊、雜志、網(wǎng)絡等大眾媒體，采取座談會、講座、征文、知識競賽、展覽等方式，通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛宣傳圖片、開展有獎問答和法律咨詢等活動，大力推進統(tǒng)計法制宣傳進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。有效依托政府門戶網(wǎng)站等平臺，精心設置統(tǒng)計法制宣傳專欄、專版、專題，開設統(tǒng)計法制在線學習等，增強統(tǒng)計普法宣傳的深度和廣度。積極借助移動電視、手機、微博等新媒體，創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳的形式和手段，提高統(tǒng)計普法宣傳的效果。
三、活動形式。
1、12月4日和12月8日，在市、縣區(qū)主要路段開展廣場宣傳，設置拱門、懸掛橫幅，制作統(tǒng)計法制宣傳教育展板，設置現(xiàn)場咨詢臺，派發(fā)統(tǒng)計普法資料等，掀起宣傳活動的高潮。
2、利用統(tǒng)計年報會議和數(shù)據(jù)核查時機，積極宣傳統(tǒng)計法，不斷增強統(tǒng)計報表單位統(tǒng)計人員的法律意識和法治觀念。
3、以宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)為主要內(nèi)容，擬定宣傳口號，制作宣傳橫幅，在宣傳月活動期間廣泛張貼、懸掛，并利用統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)開展宣傳，報道各地宣傳效果。4、整個活動月期間，利用“企信通”平臺定期向各級領導、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)及各類統(tǒng)計調(diào)查對象發(fā)送手機短信宣傳。
四、活動要求。
1、統(tǒng)一思想認識，做好保障預案。各地要高度重視此次法制宣傳月活動，上下聯(lián)動，相互配合共同做好各項工作。各地要圍繞活動主題，制定活動計劃方案，落實人員經(jīng)費，為宣傳活動的順利開展提供有力保障。同時，要積極與當?shù)氐钠辗毮懿块T取得聯(lián)系，主動溝通，確保將統(tǒng)計普法融入本地區(qū)的法制宣傳活動之中。
2、認真組織實施，確保取得實效。各地要制定工作計劃，認真組織實施，切實保證各項宣傳活動取得積極效果，產(chǎn)生良好的社會影響。通過宣傳提高統(tǒng)計法的社會認知度，為統(tǒng)計法制宣傳教育工作的深入推進奠定基礎。
3、注重資料收集，認真做好總結(jié)。各地在活動期間要注意收集、整理和保存開展活動的相關(guān)資料和材料。2013年12月17日前，將法制宣傳月活動總結(jié)報告，連同有關(guān)圖片、聲訊資料等分別上報到市統(tǒng)計局法制處和國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊綜合處。
教學方案統(tǒng)計篇十四
全縣各級各類學校、縣幼兒園。
各校20xx年10月1日以來，履行計劃生育綜合治理工作職責情況。
第一次督查考核時間為20xx年4月，第二次督查時間為8月，具體考核時間另行通知。
（一）考核內(nèi)容。
1、把計劃生育綜合治理工作列入本校年度目標管理綜合考核的重要內(nèi)容，明確一定分值。
2、有計劃生育綜合治理辦公室，明確分管領導和專兼職工作人員，明確具體工作職責，落實工作經(jīng)費。
3、校黨支部每年研究計生綜合治理工作1次以上，主要負責人或分管領導督查計生綜合治理工作1次以上。
4、與上級主管部門簽訂計劃生育綜合治理工作責任書。
5、有片村小的學校與下屬學校簽訂計劃生育綜合治理目標管理責任書，檢查考核2次以上（看檢查方案、調(diào)查表和通報）。
6、落實政策措施，加強和促進計劃生育管理與服務優(yōu)惠政策的落實，并對兩女戶、獨生子女戶家庭予以優(yōu)先照顧。
7、按時向上級主管部門、縣教育系統(tǒng)人口和計劃生育綜合治理領導小組辦公室報送工作落實情況報表，有全年計劃生育綜合治理工作計劃和年度工作總結(jié)。
8、認真落實中共縣委文件關(guān)于對獨生子女和兩女結(jié)扎戶子女優(yōu)惠政策的精神。
9、積極開展各種形式的計劃生育宣傳教育活動，對資料進行及時整理、歸檔。
10、初中以上學校積極開展計劃生育基礎知識教育，每學期不少于3課時，定期舉辦人口知識、青春期性保健、生殖健康等方面的知識講座，并列入教學計劃。
11、對農(nóng)村兩女戶、獨生子女戶家庭的子女接受義務教育期間的寄宿生給予生活補助。
12、抓好本單位自身的計劃生育工作，并落實好本單位出租的公、私房承租戶流動人口計劃生育管理。
13、按時、按要求完成實時通信息錄入工作，按時上交相關(guān)資料。
（二）考核辦法。
20xx年度縣教育系統(tǒng)計生綜治領導小組將對各級學校計劃生育綜合治理工作按照“統(tǒng)一標準，綜合評估，分級獎懲”的辦法進行考核評估，并實行“一票否決制”。
1、統(tǒng)一標準。
本系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作的考核評估，將根據(jù)州教育局制定的《考核評估細則》進行考核?？己嗽u估采取百分制辦法進行，考核內(nèi)容及分值詳見附件。
2、綜合評估。
綜合評估采取半年督查與年度考核相結(jié)合的辦法進行，其中半年督查總分占40%，年度考核占總分60%。
3、分級獎懲。
依據(jù)綜合得分，將被考核單位劃分為先進單位、達標單位和重管單位三類，按得分多少排名。先進單位給予表彰；60分以下的為重管單位，對重管單位將給予以下處罰：
（1）縣教育局將予以通報批評，該單位向縣教育局寫出書面報告，取消該單位的年度評先評優(yōu)資格。
（2）相關(guān)責任人在干部年度考核時不得評先評優(yōu)，且當年考核等次定為不稱職。
（3）按有關(guān)規(guī)定實行“一票否決”。
（一）加分。
1、在全國或全省首創(chuàng)首推、效果顯著的計劃生育綜合治理創(chuàng)新工作或做法，每起加考評分3分。
2、為縣級及以上計劃生育綜合治理工作會議提供現(xiàn)場和經(jīng)驗的，加考評總分1分。
3、部門計劃生育綜合治理工作在州級以上新聞媒體作正面報道的，縣級每篇加考評總分0.5分，州級每篇加1分，國家級每篇加2分。
（二）減分。
1、在省檢中嚴重影響州、縣評估排名的扣考評總分5分。
2、在平時調(diào)查或工作督查中被通報批評的，每次扣考評總分2分。
3、本系統(tǒng)或直屬單位因不認真履行計劃生育綜合治理管理職能造成惡劣影響的，每起扣考評總分5分。
教學方案統(tǒng)計篇十五
本文目錄。
個人整改方案???????????????。
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的。
黨性分析材料。
征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。?????????時限要求：5月15日至12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關(guān)作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省市委的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關(guān)工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關(guān)規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：5月15日至12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：5月15日至12月31日。
五、工作作風和本職工作方面：樹立高度的事業(yè)心和責任感，對在新形勢下怎樣開展好城調(diào)隊的調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作積極主動地提出意見和建議，增強幫助年輕同志提高業(yè)務水平和工作能力的主動性，積極到基層、到百姓群眾中搞社會調(diào)查，積極撰寫統(tǒng)計信息和分析文章，積極發(fā)揮對調(diào)查隊業(yè)務工作的指導和帶動作用。對同志們提交的服務資料，做到細心研究和深入琢磨，力求達到精益求精。認真學習新業(yè)務、新知識，進一步提高工作水平。堅決克服滿足現(xiàn)狀，得過且過的思想，不斷對自己提出更高的要求，增強創(chuàng)一流業(yè)績的意識。始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)，投入到城調(diào)工作中，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，網(wǎng)絡優(yōu)勢，經(jīng)常流覽國家和各兄弟省市城調(diào)網(wǎng)頁，開闊視野，增長知識，把外地的好經(jīng)驗、好做法學到手，進一步做好我隊的城調(diào)分析研究和信息服務工作。時限要求：5月15日至12月31日。
今后，在黨組織和領導的關(guān)懷下，我一定履行承諾作為自身建設的長效機制來抓。立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，把先進性體現(xiàn)到振興四平的具體實踐當中來，體現(xiàn)到自己的崗位上來，體現(xiàn)到我們科室的工作進步上來，體現(xiàn)到我們今天所擔負任務的成果上來。
返回目錄。
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央在新的歷史條件下作出的重大決策，是加強黨的建設的新舉措。保持黨的先進性，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的前途和命運，關(guān)系到國家的長治久安。
黨的先進性，體現(xiàn)在黨的綱領宗旨、理論路線、方針政策中，體現(xiàn)在黨支部的全部活動中。保持共產(chǎn)黨員先進性是時代的要求，也是黨支部建設發(fā)展的客觀要求，更是每位黨員要加強黨性修養(yǎng)、增強組織觀念、提高黨性水平的內(nèi)在需求。黨員的先進性是黨的先進性的體現(xiàn)，衡量一個黨員是否具備先進性關(guān)健在于三個方面：一是思想觀念是否具有先進性，二是工作作風是否具有先進性，三是實踐行為是否具有先進性。而檢驗黨員先進性的根本標準，就是在履行“三個代表”重要思想的實踐中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一、開展先進性教育活動的基本情況。
我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，從1月20日開始至今，在縣委先進性教育活動領導小組辦公室及縣委第5督導組的指導下，經(jīng)過局黨支部的精心安排部署，在支部全體黨員的共同努力下，整個教育活動健康有序推進，按規(guī)定完成了學習動員階段和分析評議階段的各個環(huán)節(jié)工作。經(jīng)縣委第5督導組評估后報縣委先進性教育活動領導小組辦公室批復，順利轉(zhuǎn)入整改提高階段。
學習動員階段，我們通過召開動員會，搞好思想發(fā)動，抓集中學習培訓，進行專題輔導，支部書記上黨課，開展先進性教育活動大討論，制定統(tǒng)計工作崗位共產(chǎn)黨員先進性標準要求，聽先進性教育報告和先進人物事跡報告，觀看《黨的好干部，人民的貼心人——牛玉儒同志先進事跡》及《人在旅途——先進統(tǒng)計人物事跡》光碟，參加縣“先教辦”組織的“重溫。
入黨誓詞。
”和“做時代先鋒，讓群眾滿意”主題簽名活動以及組織黨員干部進村入戶“訪貧問苦”等形式，教育活動取得了顯著成效。加深了全體黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進性標準的理解，進一步認識了新形勢下黨中央提出在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義，提高了政策水平，增強了政策觀念，堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
分析評議階段，我們重點把握層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領導干部民主生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步，參評率達到100%。全體黨員嚴格按照中央、省、市、和縣委的要求，切實深化學習“立尺子”、征求意見“照鏡子”、自我剖析“找根子”、民主評議“定位子”、開展批評“醒腦子”，態(tài)度真誠，立說立行，使分析評議階段的各項工作真正落到實處，找準了支部和黨員個人存在的突出問題，明確了今后的努力方向。
二、存在的主要問題。
（一）學習方面。
1、黨支部在加強政治理論學習、統(tǒng)計業(yè)務知識學習和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學習等方面做得不夠，有時流于形式，走過場。加強學習的自覺性不高，在聯(lián)系實際加強和引導廣大黨員改造主觀世界上做得不夠，思想深處沒有把不斷加強政治理論學習和業(yè)務知識學習當作提高全局干部職工的整體素質(zhì)和推進各項統(tǒng)計業(yè)務工作的大事來看待，學習缺乏主動性，思想武裝仍有薄弱環(huán)節(jié)。
2、在學習中討論不夠深入，在認識提高上仍有差距，對廣大黨員的要求不夠嚴格。有的黨員干部職工學習態(tài)度不夠端正，學習不夠認真，敷衍了事，覺得能馬馬虎虎應付工作就算了。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和新時期黨的各項方針政策沒有從深層次上去理解和把握，對統(tǒng)計法律法規(guī)方面的知識和自己所從事的專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務知識沒有系統(tǒng)地學習掌握，難以適應新形勢下統(tǒng)計工作的需要。
（二）理想信念方面。
對廣大黨員的思想教育不夠，有的黨員思想懶散,世界觀、人生觀、價值觀不夠明確，理想和信念不夠堅定，全心全意為人民服務的宗旨不夠牢固，集體榮譽觀念不強，工作飄浮，有時產(chǎn)生應付工作的情緒，事業(yè)心、責任感和服務經(jīng)濟建設的意識不強。
（三）黨性方面。
1、支部黨的“三會一課”制度堅持得不好，組織開展集體性娛樂活動少，個別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯，領導班子成員在爭先創(chuàng)優(yōu)的思想認識與精神動力上還需要進一步統(tǒng)一和加強，在無私奉獻、積極進取、率先垂范、求真務實等方面還需要鍛煉和提高。
2、支部在與廣大黨員談心交心、關(guān)心職工生活方面做得不夠，沒有及時發(fā)現(xiàn)和掌握干部職工的思想動態(tài)，對黨員的黨性教育做得不夠。有的黨員黨性觀念不強，在某些細節(jié)問題上沒有按照黨章、黨員生活準則和各項制度辦事，個別黨員在工作上只求過得去，不求過得硬，滿足于本專業(yè)、本崗位的案頭業(yè)務，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。
（四）在紀律方面。
1、領導班子成員之間開展工作不平衡，有的班子成員對分管的工作督促指導不力，要求不夠嚴格，沒有把自己真正擺在領導的位置上看待工作問題。
2、有的班子成員紀律觀念不強，對班子研究尚未公布的決定，未做到保密。
（五）在作風方面。
1、批評與自我批評開展得不夠，領導班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員干部與一般干部職工之間在民主生活會上成績談得多，問題談得少，談問題往往只談表面，不觸及實質(zhì)，缺乏深度，沒有達到批評與自我批評的目的。
2、領導班子深入基層開展調(diào)查研究少，整體上服務意識觀念不強。在結(jié)合統(tǒng)計工作實際，服務農(nóng)村經(jīng)濟建設方面，僅僅滿足于完成專業(yè)統(tǒng)計報表任務，沒有充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能，對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)新、難、熱點問題深入研究不夠，高質(zhì)量的統(tǒng)計分析精品不多。
3、在依法行政和依法統(tǒng)計，反對弄虛作假、虛報浮夸等不良作風方面做得不夠。一方面，由于體制方面的原因，統(tǒng)計數(shù)據(jù)受目標考核等人為因素的影響，出現(xiàn)個別單位、部門領導干部干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計人員虛報、瞞報和篡改統(tǒng)計資料的行為現(xiàn)象；另一方面，在宣傳學習和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《貴州省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)方面做得不夠，對查處統(tǒng)計違法案件存有畏難思想，執(zhí)法意識有待加強，執(zhí)法觀念有待改進。
4、在突出政府統(tǒng)計職能的同時，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用不明顯，相對服務領導、服務政黨機關(guān)而言，統(tǒng)計服務社會的廣度和深度還不夠，主動意識不強。對老百姓所關(guān)心的社會經(jīng)濟指標和統(tǒng)計數(shù)據(jù)宣傳解釋的工作力度還不夠，與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間尚缺乏必要的、可操作性的統(tǒng)計成果共享平臺。
（六）在實際工作方面。
1、領導班子發(fā)揮統(tǒng)計的組織協(xié)調(diào)作用還不到位，為基層開展工作營造條件還顯得不夠，對基層統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)、全面、適用的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變換頻繁，無制約機制，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。
2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)基層統(tǒng)計的情況掌握得不全、不細，缺乏及時有力的指導和幫助。在抓基層統(tǒng)計基礎工作，特別是抓基層統(tǒng)計臺帳的建立上做得不夠，有的基層統(tǒng)計單位沒有建立統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料較為散亂。
3、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、審核和評估手段還缺乏嚴密的制度化、科學化和規(guī)范化。
三、整改措施。
（一）建立和完善各種統(tǒng)計工作制度，堅持每周二上午組織干部職工集中進行政治理論學習、統(tǒng)計業(yè)務知識學習和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學習，改進學習方法，注重提高學習效果，在廣大黨員和干部職工中營造一個自覺學習的良好氛圍，形成學習型組織的長效機制，不斷提高廣大黨員的政治理論水平和實際工作能力，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用，推進各項統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。
責任人：
責任股室：辦公室。
時限要求：5月起，長期堅持。
（二）制定《調(diào)查研究制度》和《撰寫統(tǒng)計分析文章獎勵制度》，班子成員要帶頭和組織干部職工結(jié)合自身專業(yè)統(tǒng)計實際，切實深入到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究。認真研究和發(fā)現(xiàn)全縣經(jīng)濟建設和發(fā)展中的新情況、新問題，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能，進行科學的預測和分析，鼓勵廣大黨員和干部職工撰寫有一定深度和質(zhì)量的統(tǒng)計分析文章，多出精品，提高服務水平。每名干部職工每年度到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究不得少于8次（每季度2次），統(tǒng)計分析文章不得少于4篇。
責任人：
責任股室：綜合股。
時限要求：5月起，長期堅持。
（三）進一步完善《十項工作。
規(guī)章制度。
》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)《統(tǒng)計報表報送制度》和《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量追究制度》，從開始，將基層統(tǒng)計單位是否建立統(tǒng)計臺帳列入統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容之一。同時，建立科學化、規(guī)范化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查、審核和評估制度，加強專業(yè)間的協(xié)作，對生產(chǎn)總值（gdp）等主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)實行季度評估制度，確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性和真實可信。
責任人：
責任股室：綜合股。
時限要求：5月起，長期堅持。
（四）積極爭取縣委、縣政府領導和有關(guān)部門的支持，力爭在今年內(nèi)，逐步解決和為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備1臺計算機，努力為基層開展統(tǒng)計工作營造條件，穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍。同時，注重和加強與發(fā)展改革局、經(jīng)濟貿(mào)易局、建設局、農(nóng)業(yè)局、畜牧事業(yè)局、農(nóng)辦、扶貧辦等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，在認真組織實施和發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測作用的同時，加大對統(tǒng)計工作的宣傳力度，切實讓外界多了解統(tǒng)計、關(guān)心統(tǒng)計和支持統(tǒng)計，促進全縣統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。
責任人：
責任股室：辦公室。
時限要求：5月起至12月底前完成。
（五）調(diào)整班子成員工作分工，對專業(yè)統(tǒng)計人員實行崗位輪換。同時，加大對《統(tǒng)計法》、《貴州省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督促基層統(tǒng)計單位按規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為。克服畏難思想，積極爭取縣人大、縣紀委、監(jiān)察局、組織部等相關(guān)單位的理解與支持，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對在統(tǒng)計工作中有嚴重違反統(tǒng)計法律、法規(guī)現(xiàn)象的單位和個人嚴格進行查處，決不遷就和姑息，切實做到依法行政和依法統(tǒng)計，維護統(tǒng)計工作的正常秩序。
責任人：
責任股室：辦公室。
時限要求：5月起至12月底前完成。
（六）以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識為目標，健全、規(guī)范支部日常教育管理機制，堅持好黨的“三會一課”制度，積極組織開展集體性娛樂活動，加強廣大黨員和干部職工之間的交流與溝通。認真聽取黨員、職工的意見，把每一個黨員、每一個職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。通過開展經(jīng)常性的交心談心和批評與自我批評活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，建立起新的黨員教育機制，形成了單位內(nèi)部講大局、講團結(jié)的新局面。使廣大黨員在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯好轉(zhuǎn)，紀律上有明顯增強。
責任人：
責任股室：辦公室。
時限要求：5月起，長期堅持。
（七）積極拓寬統(tǒng)計服務領域，開展分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入試算工作，對全縣畜牧業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展實施統(tǒng)計監(jiān)測。改變傳統(tǒng)思維方式，改革統(tǒng)計服務的內(nèi)容和形式，把滿足黨政領導、社會各界的需求作為服務方向，在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實統(tǒng)計服務基石的基礎上，拓寬統(tǒng)計服務領域，擴展統(tǒng)計產(chǎn)品，逐步建立健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，完善統(tǒng)計咨詢服務體系。按照統(tǒng)計法律法規(guī)的規(guī)定，加強對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理和監(jiān)督，規(guī)范部門統(tǒng)計工作和統(tǒng)計調(diào)查行為，逐步建立與部門間相互提供統(tǒng)計資料的制度和切實可行的統(tǒng)計成果共享平臺。
責任人：
責任股室：綜合股。
時限要求：5月起，長期堅持。
整?改?內(nèi)?容。
整?改?措?施。
責任人。
責任股室。
時限要求。
1、政治理論學習、統(tǒng)計業(yè)務知識學習和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學習不夠，在學習中討論不夠深入，對廣大黨員的要求不夠嚴格。
建立和完善各種統(tǒng)計工作制度，堅持每周二上午組織干部職工集中進行政治理論學習、統(tǒng)計業(yè)務知識學習和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學習，改進學習方法，注重提高學習效果，不斷提高廣大黨員的政治理論水平和實際工作能力。
柯曾國。
辦公室。
5月起，長期堅持。
2、“三會一課”制度堅持得不好，對廣大黨員的思想教育不夠，與廣大黨員談心交心少。
以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識為目標，健全、規(guī)范支部日常教育管理機制，堅持好黨的“三會一課”制度，積極組織開展集體性娛樂活動，加強廣大黨員和干部職工之間的交流與溝通。開展經(jīng)常性的交心談心和批評與自我批評活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，建立起新的黨員教育機制，形成了單位內(nèi)部講大局、講團結(jié)的新局面。
柯曾國。
辦公室。
5月起，長期堅持。
3、深入基層開展調(diào)查研究少。
制定《調(diào)查研究制度》和《撰寫統(tǒng)計分析文章獎勵制度》，班子成員要帶頭和組織干部職工結(jié)合自身專業(yè)統(tǒng)計實際，切實深入到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究。每名干部職工每年度到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究不得少于8次（每季度2次），統(tǒng)計分析文章不得少于4篇。
陳?靜。
綜合股。
5月起，長期堅持。
4、領導班子成員之間開展工作不平衡，在依法行政和依法統(tǒng)計，反對弄虛作假、虛報浮夸等不良作風方面做得不夠。
調(diào)整班子成員工作分工，對專業(yè)統(tǒng)計人員實行崗位輪換。同時，加大對《統(tǒng)計法》、《貴州省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督促基層統(tǒng)計單位按規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為?？朔冯y思想，積極爭取縣人大、縣紀委、監(jiān)察局、組織部等相關(guān)單位的理解與支持，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對在統(tǒng)計工作中有嚴重違反統(tǒng)計法律、法規(guī)現(xiàn)象的單位和個人嚴格進行查處，決不遷就和姑息，切實做到依法行政和依法統(tǒng)計，維護統(tǒng)計工作的正常秩序。
陳?靜。
辦公室。
5月起至12月底前完成。
整?改?內(nèi)?容。
整?改?措?施。
責任人。
責任股室。
時限要求。
5、在突出政府統(tǒng)計職能的同時，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用不明顯，相對服務領導、服務政黨機關(guān)而言，統(tǒng)計服務社會的廣度和深度還不夠，主動意識不強。與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間尚缺乏必要的、可操作性的統(tǒng)計成果共享平臺。
積極拓寬統(tǒng)計服務領域，開展分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入試算工作，對全縣畜牧業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展實施統(tǒng)計監(jiān)測。改變傳統(tǒng)思維方式，改革統(tǒng)計服務的內(nèi)容和形式，把滿足黨政領導、社會各界的需求作為服務方向，在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實統(tǒng)計服務基石的基礎上，拓寬統(tǒng)計服務領域，擴展統(tǒng)計產(chǎn)品，逐步建立健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，完善統(tǒng)計咨詢服務體系。按照統(tǒng)計法律法規(guī)的規(guī)定，加強對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理和監(jiān)督，規(guī)范部門統(tǒng)計工作和統(tǒng)計調(diào)查行為，逐步建立與部門間相互提供統(tǒng)計資料的制度和切實可行的統(tǒng)計成果共享平臺。
陳?靜。
綜合股。
5月起，長期堅持。
6、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、審核和評估手段還缺乏嚴密的制度化、科學化和規(guī)范化。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)基層統(tǒng)計的情況掌握得不全、不細，缺乏及時有力的指導和幫助。在抓基層統(tǒng)計基礎工作，特別是抓基層統(tǒng)計臺帳的建立上做得不夠，有的基層統(tǒng)計單位沒有建立統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料較為散亂。
進一步完善《十項工作規(guī)章制度》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)《統(tǒng)計報表報送制度》和《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量追究制度》，從開始，將基層統(tǒng)計單位是否建立統(tǒng)計臺帳列入統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容之一，規(guī)范基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計臺帳。同時，建立科學化、規(guī)范化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查、審核和評估制度，加強專業(yè)間的協(xié)作，對生產(chǎn)總值（gdp）等主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)實行季度評估制度，確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性和真實可信。
陳?靜。
綜合股。
5月起，長期堅持。
7、領導班子發(fā)揮統(tǒng)計的組織協(xié)調(diào)作用還不到位，為基層開展工作營造條件還顯得不夠，對基層統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)、全面、適用的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變換頻繁，無制約機制，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。
積極爭取縣委、縣政府領導和有關(guān)部門的支持，逐步解決和為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備1臺計算機，努力為基層開展統(tǒng)計工作營造條件，穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍。同時，注重和加強與發(fā)展改革局、經(jīng)濟貿(mào)易局、建設局、農(nóng)業(yè)局、畜牧事業(yè)局、農(nóng)辦、扶貧辦等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，在認真組織實施和發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測作用的同時，加大對統(tǒng)計工作的宣傳力度，切實讓外界多了解統(tǒng)計、關(guān)心統(tǒng)計和支持統(tǒng)計。
柯曾國。
辦公室。
5月起至12月底前完成。
課前播放一段動畫片《藍貓》的主題曲，學生情不自禁地隨著音樂哼唱起來。
師：同學們這么熟悉剛才的音樂，老師猜你們一定特別喜歡藍貓。想知道它最近的消息嗎？
（課件出示場景1配畫外音）藍貓我改行做水果店老板了。
師：瞧瞧它的柜臺，你想說些什么？
學生會覺得藍貓把各種水果堆在一起太亂了，需要分類擺放。
二、整理數(shù)據(jù)。
1．師：如果這個盒子里的圖片就是藍貓柜臺上的水果，你們愿意幫助他整理一下嗎？
四人小組合作分類整理。
2．展示各小組整理的結(jié)果，學生互相評價。
師：當我們把物品整理成排或列時，往往要以一條線為起跑線，把橫排（或豎列）對齊，習慣上從下往上排，也可以從左往右排。（教師扭轉(zhuǎn)水果圖下面的墊片，呈現(xiàn)從下往上排的方法）。
思考：這樣做好在哪里呢？
教師小結(jié)：同學們把一堆水果分一分、排一排，很快就變成了這幅整齊漂亮的畫面。（板書：分一分、排一排。）其實你們已經(jīng)出色地完成了數(shù)學中常見的一項工作統(tǒng)計（板書課題：統(tǒng)計）。
4．師：為了使藍貓看得更方便、更清楚，我們還可以將收集的數(shù)據(jù)這樣進行的整理。教師畫出表格線，幫助學生認識表格的第一行是水果的種類；第二行是水果的數(shù)量。板書：種類、數(shù)量，完成統(tǒng)計表。
教師小結(jié)：我們從這樣的統(tǒng)計表或統(tǒng)計圖中都能很清楚地看出每種數(shù)量的多少和它們的關(guān)系。學會統(tǒng)計能解決生活中許多實際問題，下面我們試一試。
應用拓展。
1．師：這是老師根據(jù)大家的學籍卡整理的每位同學出生的月份，從表中找到你的名字，看看你出生的月份有沒有寫錯的。請根據(jù)老師提供的信息完成課本p951題。
教師指導有困難的學生分析原始數(shù)據(jù)，要把本班每個月出生的人數(shù)用涂方格的方式畫在圖里，數(shù)清各月的人數(shù)填在相應的表格內(nèi)，根據(jù)圖或表回答圖表下面的三個問題。
2．學生獨立完成課本p962題。
[意圖：讓學生獨立完成本題，充分發(fā)揮了學生的主體作用。他們思維活躍，方法多樣。]。
集體訂正統(tǒng)計結(jié)果，分析錯因。
師：從圖片中數(shù)出的結(jié)果是可靠的，從符號中獲取數(shù)據(jù)簡明易數(shù)，方法很好。但是書上給我們呈現(xiàn)的并不是完整的結(jié)果，怎樣用這些符號做記錄？什么情況下需要用符號來記錄？我們下節(jié)課繼續(xù)研究。
同桌合作，再次從圖片上數(shù)清楚每種圖形的數(shù)量，有錯的改正。
根據(jù)統(tǒng)計表中的數(shù)據(jù)回答問題并提出更多的問題。
四、布置作業(yè)。
師：今天我們用分類數(shù)數(shù)的方法收集數(shù)據(jù)并進行了整理，這個過程就是統(tǒng)計。統(tǒng)計的結(jié)果通常反映在統(tǒng)計表或統(tǒng)計圖里，便于我們分析問題。其實在日常生活中有許多地方經(jīng)常要用到統(tǒng)計，我們也可以留心觀察一下周圍的事物，搜集一些數(shù)據(jù)，分類整理出來，作個統(tǒng)計分析。
設計思路。
學數(shù)學不如做數(shù)學。統(tǒng)計教學更應如此。在這節(jié)課的設計中，教師以突出統(tǒng)計活動的全過程為教學主線，讓學生花費較多的時間去經(jīng)歷統(tǒng)計的完整過程，在做統(tǒng)計的過程中真切感受統(tǒng)計、理解統(tǒng)計、運用統(tǒng)計。
1．靈活選取素材，激發(fā)學生興趣。
統(tǒng)計在社會生活中有著廣泛的應用，在日常生活中也有豐富的素材。但是由于學生年齡比較小，接觸社會的范圍比較窄，對許多現(xiàn)象要么不理解，要么不感興趣，因此在一年級統(tǒng)計教學中，選取學生能夠理解的同時又感興趣的素材是教學成功的基本保障。
教材的例題1呈現(xiàn)了三行盆花，各種顏色的盆花混雜在一起，特別是紅花和粉花不容易看清楚，為避免干擾，本課創(chuàng)設了藍貓開水果店的情境。它既是學生感興趣的素材，也能較好地體現(xiàn)分類統(tǒng)計的需要。教學要盡力營造這些需要，把學生的積極性調(diào)動起來。
2．精心設計活動，經(jīng)歷統(tǒng)計過程。
為了讓學生學到初步的統(tǒng)計知識，學會簡單的統(tǒng)計方法，老師在每一個活動和每一個細節(jié)處并不急著教什么，而是耐心地把經(jīng)歷和領悟的機會留給學生并不失時機地給予指導。
（1）分類是初步的數(shù)據(jù)統(tǒng)計活動，學生在具體情境中有了統(tǒng)計愿望，就會主動地分類、計數(shù)、比較。教師的適時指導使學生的分類結(jié)果自然地呈現(xiàn)出象形統(tǒng)計圖。
（2）由于這個象形統(tǒng)計圖是許多圖片擺上去的，就引發(fā)了畫條形統(tǒng)計圖的需要，從象形統(tǒng)計圖到條形統(tǒng)計圖的無痕過渡，增強了學生探究的自信。（3）表格是表達數(shù)據(jù)的一種方式，教師根據(jù)學生對統(tǒng)計表的分析，一邊貼圖片，一邊填數(shù)據(jù)，又很自然地呈現(xiàn)出一幅統(tǒng)計表，學生初步認識到統(tǒng)計表的形成，并在與統(tǒng)計圖的對比中感受兩者的區(qū)別和各自的特點。
3．進行數(shù)據(jù)分析，體會統(tǒng)計價值。
獲得數(shù)據(jù)不是統(tǒng)計的最終目的，填寫圖表也不是統(tǒng)計教學的唯一任務。分析研究數(shù)據(jù)，掌握事物的主要情況，把握現(xiàn)象的發(fā)展態(tài)勢，才是真正體現(xiàn)統(tǒng)計的價值。學生對每一個內(nèi)容進行統(tǒng)計之后，教師都要問學生你知道了什么？這是引導他們利用圖、表中的數(shù)據(jù)進行思考。學生的回答大致會有兩種情況：一種是說出各類物體的數(shù)量，另一種是對數(shù)量進行比較或綜合，從本質(zhì)上講，兩種回答的差別在于對統(tǒng)計獲得的數(shù)據(jù)的利用程度，前一種回答是重要的，后一種回答更有意義，有了較深層次的思考，統(tǒng)計的價值得以滲透。
教學方案統(tǒng)計篇二
統(tǒng)計與概率之所以會在新一輪基礎教育的數(shù)學課程改革中受到特別重視，并在新課標中占據(jù)重要位置，這與它在當今社會生活中和培養(yǎng)學生數(shù)學素養(yǎng)上的重要作用密不可分。雖然統(tǒng)計與概率在課改中受到了重視，但在課改具體實施的過程中，仍有許多問題有待研究。
一、小學數(shù)學統(tǒng)計與概率教學中存在的問題。
1.教師在統(tǒng)計與概率教學中，備課難度較大。
統(tǒng)計與概率領域是數(shù)學新課程中增加篇幅較大的一個內(nèi)容，教師幾乎沒有教這個內(nèi)容的經(jīng)驗，加上一些教師自身就缺乏統(tǒng)計與概率的專業(yè)知識，教材培訓力度不夠，致使在理解、把握教材上花費很多時間，備課有難度也就在所難免。另外，教師在教學目標的把握上有一定的困難。比如在統(tǒng)計教學中，重點在于培養(yǎng)從統(tǒng)計圖表中獲取相關(guān)的信息，還是要求學生自己能夠制作相關(guān)的圖表？在統(tǒng)計教學中，教師難以把握“眾數(shù)”、“中位數(shù)”等這些新增內(nèi)容的層次性。對于概率教學，教師普遍認為難以備課，教學中90％都是課堂活動。
2．教師在統(tǒng)計與概率教學中課堂活動難以組織。
統(tǒng)計教學中課堂活動一般是收集小組學生的相關(guān)數(shù)據(jù)、“正”字統(tǒng)計法、填統(tǒng)計表、繪制各種統(tǒng)計圖等活動。可是這些活動占用時間太多，組織太多的活動會影響教學任務的完成。概率游戲環(huán)節(jié)太多，但無非是擲硬幣、摸彩球、玩轉(zhuǎn)盤這些活動，雖然在教學要求的層次上和類型上有所不同，但活動的本質(zhì)是相同的。這些活動難以控制，因此教學概率比統(tǒng)計難度更大。教師認為“統(tǒng)計與概率”教學中，組織學生開展課堂活動非常困難，一旦進行課堂活動，幾乎需要對每個學生進行指導，時間都不允許。所以在教材中有活動的環(huán)節(jié)，就簡單地找學生示范一下就結(jié)束。
3.教材中內(nèi)容大多與城市生活聯(lián)系密切。
教材中內(nèi)容大多與城市生活聯(lián)系密切，這使農(nóng)村教師在教學中有較大困難。因此，在實際教學中，教師必須花大功夫?qū)@些內(nèi)容進行改造和加工，方可順利地進行教學。同時，正由于統(tǒng)計與概率的設計與生活密切聯(lián)系，在得到教師充分肯定的同時，他們也感到一節(jié)統(tǒng)計與概率課下來，學生好像沒有學到什么統(tǒng)計與概率知識。小學數(shù)學教材在統(tǒng)計與概率內(nèi)容的素材選取上對于農(nóng)村的實際情況考慮不夠，使農(nóng)村小學數(shù)學教師教學統(tǒng)計與概率的相關(guān)內(nèi)容時需要更多的加工，以達到聯(lián)系農(nóng)村實際使學生更容易學習的目的。而在聯(lián)系實際處理統(tǒng)計與概率內(nèi)容的難易認可度上差異極其顯著。城市教師普遍能聯(lián)系實際處理教學內(nèi)容，而農(nóng)村教師在聯(lián)系實際處理教學內(nèi)容上有較大的困難。
---------------------。
統(tǒng)計與概率主要研究現(xiàn)實生活中的的數(shù)據(jù)和客觀世界中的隨機現(xiàn)象，它通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析及對事件發(fā)生的可能性的刻畫，來幫助人們作出合理的決策。小學階段學習統(tǒng)計與概率的目標主要是：培養(yǎng)學生的隨機觀點來理解現(xiàn)實世界，初步掌握數(shù)據(jù)收集、整理、描述和分析的方法，逐步形成統(tǒng)計的觀念，通過統(tǒng)計與概率的學習，幫助學生認識人、自然和社會；在面對大量數(shù)據(jù)和不確定情境中制定較為合理的決策，形成數(shù)學分析的意識，提高解決問題的能力。
了解現(xiàn)實世界中的隨機現(xiàn)象（不確定現(xiàn)象），能在不確定的情景中作出合理的`判斷，這是概率學習的主要目標。因此從小把隨機的思想滲透到數(shù)學課堂中去，這樣不僅給以后的學習帶來方便，而且使學生的學習更貼近生活。對于生活中的某些簡單事件發(fā)生的可能性，首先想到用統(tǒng)計的方法去收集數(shù)據(jù)，然后對數(shù)據(jù)進行分析與判斷，這是能力與意識的具體體現(xiàn)。例如：十次硬幣中，5次正面朝上5次反面朝上的概率到底有多大？就要先算出十次硬幣共有多少可能出現(xiàn)的結(jié)果，十次硬幣可能出現(xiàn)十種結(jié)果，從而我們就可以得出結(jié)論：十次硬幣中，5次正面朝上5次反面朝上的概率是百分之十。
在統(tǒng)計教學中除了讓學生對統(tǒng)計過程有所體驗外，還要學會一些簡單的收集、整理和描述數(shù)據(jù)的方法。根據(jù)不同學段學生的認知水平和經(jīng)歷，讓學生將完成某個任務或從事某個活動作為出發(fā)點，在收集、處理相關(guān)信息的活動中，根據(jù)結(jié)果給出自己完成任務的方法。
教學方案統(tǒng)計篇三
3.重視培養(yǎng)學生的分散思維能力和與人合作的交際能力。
教學重點：經(jīng)歷收集和整理數(shù)據(jù)的過程，初步認識象形統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表。
教學難點?：感受、經(jīng)歷數(shù)據(jù)的整理過程，能正確填寫統(tǒng)計表，認識統(tǒng)計的意義和作用。
教學過程?：
1、今天，教室里來了許多聽課的老師，我們應該跟他們說什么？（老師好）。
3、讓學生摘自己喜歡的水果。師：怎樣才能很快地看出同學們喜歡的水果的個數(shù)呢？
4、讓學生貼水果。通過貼水果的活動，初步感知分一分、排一排、數(shù)一數(shù)的方法。
師：看了這張圖，你想知道些什么？
（學生提問題。）。
2、????師：是呀,大象家來了這么多的客人，那么來了哪些客人呢？他們分別有。
幾只呢？有??什么方法能一下子看清楚大象家來了哪些客人，分別有幾只呢？
3、小組合作把動物頭像整理在卡紙上。指名板演。
4??、?學生討論、操作后各組展示作品并匯報整理的過程。
5、比較整理后的圖和整理前的圖。????師：看了這張圖，你知道了什么？
生1：我知道了小狗家來了4只。
生2：我知道了小豬家來了3只。
生3：我知道了小猴家來了5只。（教師根據(jù)口答動畫板書4、5、3。）。
6、能不能用我們學過的比多比少的知識說說你知道了什么？
生1：我知道了小猴比小狗多1只。
生2：我知道了小猴比小豬多2只?！?
生：就是統(tǒng)計。??。
師：看了這張圖，你又發(fā)現(xiàn)了什么？
師：看了這張表，你能提出什么問題？?。
1、統(tǒng)計學習小組得到“小紅花”的情況，給予評價鼓勵。
2、學會了統(tǒng)計，課后你們準備統(tǒng)計什么？回家后選擇一個項目進行統(tǒng)計，然后與同學互相交流。
1、師：今天這節(jié)課你有哪些收獲？
2、你想對你的同學、對老師、對自己說些什么？
教學方案統(tǒng)計篇四
1．師：這是老師根據(jù)大家的學籍卡整理的每位同學出生的月份，從表中找到你的名字，看看你出生的月份有沒有寫錯的。請根據(jù)老師提供的信息完成課本p951題。
教師指導有困難的學生分析原始數(shù)據(jù)，要把本班每個月出生的人數(shù)用涂方格的方式畫在圖里，數(shù)清各月的人數(shù)填在相應的表格內(nèi)，根據(jù)圖或表回答圖表下面的三個問題。
2．學生獨立完成課本p962題。
集體訂正統(tǒng)計結(jié)果，分析錯因。
師：從圖片中數(shù)出的結(jié)果是可靠的，從符號中獲取數(shù)據(jù)簡明易數(shù)，方法很好。但是書上給我們呈現(xiàn)的并不是完整的結(jié)果，怎樣用這些符號做記錄？什么情況下需要用符號來記錄？我們下節(jié)課繼續(xù)研究。
同桌合作，再次從圖片上數(shù)清楚每種圖形的數(shù)量，有錯的改正。
根據(jù)統(tǒng)計表中的數(shù)據(jù)回答問題并提出更多的問題。
教學方案統(tǒng)計篇五
一、抓準學生的學習起點，有效設計教學。
課始，唐老師從舊知入手，出示一幅張明7---15歲身高情況統(tǒng)計表，問“從這個表中你知道了什么信息？”讓學生在讀圖中喚起對折線統(tǒng)計圖的記憶，隨后出示同年齡男生的平均身高的折線統(tǒng)計圖，追問：“有什么辦法讓我們一眼看出幾歲時張明和同齡男身身高相差最多？”由此產(chǎn)生了畫復式折線統(tǒng)計圖的需求，并順利過渡到對復式折線統(tǒng)計圖認識的教學。
二、注重知識的對比認識，環(huán)環(huán)相扣，扎實有效。
本節(jié)課中，唐老師進行了2次的對比。1、單、復式折線統(tǒng)計圖對比，使學生在比較辨別中二次認識復式折線統(tǒng)計圖。2、選擇用哪種統(tǒng)計圖更合理，這是學生對兩種統(tǒng)計圖區(qū)別認識的`一個練習鞏固，以此深化學生對復式折線統(tǒng)計圖應用范圍的認識。
三、學習素材符合學生特點，創(chuàng)造性使用教材。
老師撇棄教材中中的主題圖，而是選擇跟貼近孩子生活的身高問題、商店商品銷售情況、跳神比賽等學習素材，完善對新知的構(gòu)建，也使學生在應用中充分認識統(tǒng)計的現(xiàn)實意義。
教學方案統(tǒng)計篇六
課前播放一段動畫片《藍貓》的主題曲，學生情不自禁地隨著音樂哼唱起來。
（課件出示場景1配畫外音）藍貓我改行做水果店老板了。
師：瞧瞧它的柜臺，你想說些什么？
學生會覺得藍貓把各種水果堆在一起太亂了，需要分類擺放。
教學方案統(tǒng)計篇七
四人小組合作分類整理。
2．展示各小組整理的結(jié)果，學生互相評價。
師：當我們把物品整理成排或列時，往往要以一條線為起跑線，把橫排（或豎列）對齊，習慣上從下往上排，也可以從左往右排。（教師扭轉(zhuǎn)水果圖下面的墊片，呈現(xiàn)從下往上排的方法）。
思考：這樣做好在哪里呢？
教師小結(jié)：同學們把一堆水果分一分、排一排，很快就變成了這幅整齊漂亮的畫面。（板書：分一分、排一排。）其實你們已經(jīng)出色地完成了數(shù)學中常見的一項工作統(tǒng)計（板書課題：統(tǒng)計）。
4．師：為了使藍貓看得更方便、更清楚，我們還可以將收集的數(shù)據(jù)這樣進行的整理。教師畫出表格線，幫助學生認識表格的第一行是水果的種類；第二行是水果的數(shù)量。板書：種類、數(shù)量，完成統(tǒng)計表。
教師小結(jié)：我們從這樣的統(tǒng)計表或統(tǒng)計圖中都能很清楚地看出每種數(shù)量的多少和它們的關(guān)系。學會統(tǒng)計能解決生活中許多實際問題，下面我們試一試。
教學方案統(tǒng)計篇八
科普統(tǒng)計是科技統(tǒng)計的重要組成部分，是政府開展科普工作的一項重要內(nèi)容，也是政府制定科普政策、實施科普工作管理的一項基礎性工作。通過開展科普統(tǒng)計調(diào)查，可以及時掌握全省科普資源的發(fā)展概況，更好地監(jiān)測全省科普工作的運行質(zhì)量，為政府制定科普政策提供依據(jù)。全省科普統(tǒng)計的內(nèi)容和任務包括兩個方面：
第一，調(diào)查全省科普資源投入狀況?？破召Y源包括科普機構(gòu)和人員、科普經(jīng)費投入、科普場地以及科普傳媒網(wǎng)絡建設等。
第二，監(jiān)測全省科普工作運行狀況。通過掌握科普活動的基礎數(shù)據(jù)，了解全省科普活動的總體情況。
二、科普統(tǒng)計的范圍
本次統(tǒng)計范圍包括盛市、縣(市、區(qū)，以下簡稱縣)人民政府有關(guān)部門和直屬單位、社會團體等機構(gòu)和組織。
調(diào)查的主要政府部門包括：
省級單位包括：省科技廳、省科協(xié)、省教育廳、省國土資源廳、省農(nóng)業(yè)廳、省文化廳、省衛(wèi)生廳、省計生委、省環(huán)保廳、省廣電局、省林業(yè)廳、省
旅游
局、省建設廳、省地震局、省氣象局、省總工會、省團委、省婦聯(lián)、省公安廳等。
市級單位包括：市科技局、市科協(xié)、市教育局、市國土資源局、市農(nóng)業(yè)局、市文化局、市衛(wèi)生局、市計生委、市環(huán)保局、市廣電局、市林業(yè)局、市旅游局、市園林局、市地震局、市氣象局、市工會、市團委、市婦聯(lián)、市公安局等。
縣級單位包括：縣科技局、縣科協(xié)、縣教育局、縣國土資源局、縣農(nóng)業(yè)局、縣文化局、縣衛(wèi)生局、縣計生委、縣環(huán)保局、縣廣電局、縣林業(yè)局、縣旅游局、縣園林局、縣氣象局、縣工會、縣團委、縣婦聯(lián)、縣公安局等。
三、科普統(tǒng)計工作的組織
省科普統(tǒng)計工作由省科技廳牽頭，負責制定統(tǒng)計方案，提出工作要求，指導和協(xié)調(diào)省直有關(guān)部門、單位和各省轄市科技管理部門的統(tǒng)計工作。
各省轄市、縣科技管理部門牽頭組織轄區(qū)內(nèi)各部門、單位的科普統(tǒng)計工作。
四、科普統(tǒng)計工作的操作步驟
全省科普統(tǒng)計工作按省直部門、單位及市、縣分級實施，采取條塊結(jié)合的方式：
1.省科技廳負責全省科普統(tǒng)計工作。包括：布置省直有關(guān)部門、單位和省轄市科技局科普統(tǒng)計工作;發(fā)放并回收調(diào)查表，審核數(shù)據(jù);把本省所有調(diào)查表錄入全國科普工作數(shù)據(jù)庫，建立全省科普統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫;向科技部上報全省科普數(shù)據(jù)調(diào)查表和本省所屬調(diào)查單位目錄清單。
2.省直有關(guān)部門、單位負責本部門、單位及其直屬機構(gòu)的科普統(tǒng)計工作。包括：向直屬機構(gòu)布置科普統(tǒng)計工作并對有關(guān)人員進行培訓;發(fā)放并回收調(diào)查表，審核數(shù)據(jù);將本部門、單位的所有調(diào)查表和所屬調(diào)查單位目錄清單(一式一份)，報省科技廳備查。
3.省轄市科技局負責市級科普統(tǒng)計工作。包括：向同級市局單位、所屬縣科技局布置科普統(tǒng)計工作，發(fā)放并回收調(diào)查表，審核數(shù)據(jù);將本市所有調(diào)查表和本市所屬調(diào)查單位目錄清單(一式一份)，報省科技廳備查。
4.縣科技局負責縣級科普統(tǒng)計工作。包括：向同級縣局單位布置科普統(tǒng)計工作，發(fā)放并回收調(diào)查表，審核數(shù)據(jù);將本縣所有調(diào)查表和本縣所屬調(diào)查單位目錄清單(一式二份)上報市科技局備查。
五、調(diào)查表下載和數(shù)據(jù)上報
科普工作調(diào)查表可以到中國科學技術(shù)信息研究所主頁下載，也可以到科學技術(shù)部中的科普統(tǒng)計欄目下載。
各省轄市科普統(tǒng)計調(diào)查表由市科技局負責錄入，把全部調(diào)查表電子化后建立本市科普統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。科普統(tǒng)計管理軟件系統(tǒng)由科技部負責提供，下載地址同上。
六、報送時間
請省直有關(guān)部門、單位和各省轄市科技局在2010年6月3日前將本部門、單位和本市的電子化科普統(tǒng)計數(shù)據(jù)、所有調(diào)查表和所屬調(diào)查單位目錄清單報省科技廳。
七、數(shù)據(jù)的修正和反饋
省科技廳在匯總各有關(guān)部門、各省轄市科普工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)后，將組織專家對省直有關(guān)部門、單位及各省轄市填報的數(shù)據(jù)進行認真審查和綜合評估。對數(shù)據(jù)質(zhì)量有問題的單位和地方提出問題，限期要求核實和修正。為明確責任，嚴控數(shù)據(jù)質(zhì)量，對有關(guān)單位責任劃分如下：
省科技廳對省直部門、單位和各省轄市科技局的填報數(shù)據(jù)進行審核，對有疑義或明顯錯誤的數(shù)據(jù)，應要求其進行核實和修正;省直有關(guān)部門、單位對本部門、單位上報省科技廳的數(shù)據(jù)負責，并應對本系統(tǒng)下屬市級部門、單位上報數(shù)據(jù)進行抽查，協(xié)助省科技廳做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。
省轄市科技局對市同級部門、單位的數(shù)據(jù)和所屬各縣的'填報數(shù)據(jù)進行審核，對有疑義或明顯錯誤的數(shù)據(jù)，應要求其進行核實和修正;市直有關(guān)部門、單位對本部門、單位上報市科技局的數(shù)據(jù)負責，并應對本系統(tǒng)下屬縣級部門、單位上報數(shù)據(jù)進行抽查，協(xié)助市科技局做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。
縣科技局對縣同級部門、單位的數(shù)據(jù)進行審核，對有疑義或明顯錯誤的數(shù)據(jù)，應要求其進行核實和修正;縣直有關(guān)部門、單位對本部門、單位填報數(shù)據(jù)負責。
八、
其他
應注意的事項和工作要求
我省科普統(tǒng)計工作是全國科普統(tǒng)計工作的重要組成部分，做好科普統(tǒng)計工作是法定工作職責。各單位要高度重視這項工作，加強領導，切實根據(jù)實施方案的具體要求，結(jié)合各自實際，統(tǒng)籌安排，精心組織，認真抓好落實。各單位都要明確一名領導同志負責這項工作，指定專人具體負責，確保全省科普統(tǒng)計工作按期圓滿完成。
科普統(tǒng)計工作具有數(shù)據(jù)量大、協(xié)調(diào)面廣等突出特點。要充分發(fā)揮各級科普聯(lián)席會議及有關(guān)部門、單位的聯(lián)動作用。各有關(guān)部門、單位間要相互協(xié)調(diào)，密切配合。各級科技管理部門要積極主動做好協(xié)調(diào)工作，保證統(tǒng)計工作不重不漏，不推不拖。
調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的靈魂。各級科技管理部門和填報單位，要有高度的責任心和認真負責的精神，對填報的數(shù)據(jù)層層把關(guān)。
4.按科技部要求，請各擴權(quán)縣(市)將調(diào)查表上報原所屬省轄市科技局，由省轄市科技局統(tǒng)一上報。
5.請各省轄市，省直有關(guān)部門、單位在2010年4月15日前，以書面形式將負責科普統(tǒng)計工作的聯(lián)絡員名單報省科技廳。
7.為及時了解和掌握各地、各單位的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)和把握科普統(tǒng)計的進度和工作質(zhì)量，請及時將有關(guān)工作進展、存在問題和工作經(jīng)驗等信息報送省科技廳。
教學方案統(tǒng)計篇九
為貫徹落實省統(tǒng)計局和市政府社會信用體系建設工作要求，進一步提高全市統(tǒng)計調(diào)查單位統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升政府統(tǒng)計公信力，特制訂本方案。
成立由一把手任組長，其他局領導任副組長，各部門負責人為成員的市統(tǒng)計信用體系建設工作領導小組，負責統(tǒng)計信用體系建設的組織領導和綜合協(xié)調(diào)，領導小組辦公室設在政法處。
政法處負責建立相關(guān)配套制度方案、行政處罰信息的收集報送等工作；綜合處負責相關(guān)宏觀數(shù)據(jù)的提供等工作；數(shù)管中心負責信用體系建設的技術(shù)保障等工作。
深入開展統(tǒng)計規(guī)范化建設，進一步鞏固和提高已達標和示范單位的規(guī)范化建設水平，有效發(fā)揮示范帶頭作用。依法加強對部門統(tǒng)計工作的管理、指導、服務，深入開展部門統(tǒng)計規(guī)范化建設活動，促進部門統(tǒng)計工作不斷完善提升（責任部門：政法處，配合部門：各業(yè)務處室）。
深入推進“六五”統(tǒng)計普法工作。要把統(tǒng)計普法滲透到報表布置、業(yè)務培訓、資料發(fā)布、咨詢服務等各項統(tǒng)計業(yè)務活動之中。以貫徹落實《省統(tǒng)計條例》為重點，進一步加大統(tǒng)計普法和統(tǒng)計誠信宣傳教育力度，為努力實現(xiàn)“三個提高”營造良好的法治環(huán)境。（責任部門：政法處，配合部門：各業(yè)務處室）
抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，加大對拒報、遲報和提供數(shù)據(jù)不真實等失信行為的懲戒力度，對典型統(tǒng)計違法案例堅持曝光，決不姑息。（責任部門：各業(yè)務處室，配合部門：政法處）
認真落實細化《省統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制規(guī)范》及專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估工作流程各環(huán)節(jié)的管理和控制，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制度，將質(zhì)量控制管理貫穿于數(shù)據(jù)生產(chǎn)的全過程（責任部門：綜合處，配合部門：各業(yè)務處室）。
請各地各部門加強組織領導，明確工作責任，主動高效完成各項任務。請各有關(guān)單位。
12。
月
20。
教學方案統(tǒng)計篇十
為解決統(tǒng)計工作存在的問題，進一步的做好我縣工業(yè)統(tǒng)計工作，及時準確的反映全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，全面完成“十二五”期間各項統(tǒng)計工作目標任務，特制訂本方案。
通過加強工業(yè)統(tǒng)計指導，密切部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)企業(yè)支持，固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員等措施，建立完善縣工業(yè)統(tǒng)計制度，明確部門職責，規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送，及時準備的掌握全縣工業(yè)經(jīng)濟動態(tài)，完成省、市統(tǒng)計工作目標任務。
（一）解決企業(yè)對《統(tǒng)計法》認識不足的問題。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)79戶，主動及時報表的企業(yè)不及5成，部分企業(yè)還需要反復催收，客觀上增加了統(tǒng)計上報難度。
（二）解決統(tǒng)計報表上報時間與企業(yè)會計結(jié)算時間存在的矛盾。《工業(yè)產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量月報》（b201表）規(guī)定在每月28號前上報；《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》（b202表）規(guī)定在次月7號前上報；幾種報表要求的上報時間，大部分企業(yè)尚未核算，對此，企業(yè)統(tǒng)計人員怨言頗多，不及時報表或估計數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象時有發(fā)生，直接影響了基層數(shù)據(jù)的及時性和準確性。
（三）、解決工業(yè)統(tǒng)計工作任務繁重的問題。近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷壯大，由建縣的15家發(fā)展到目前的79家，增加五倍多。市政府下達的目標增幅大，而企業(yè)產(chǎn)值增幅小，工業(yè)統(tǒng)計面臨的任務不斷增加，及時、全面、準確的完成各項工業(yè)統(tǒng)計工作任務難度大。
（四）解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作變換頻繁的問題。統(tǒng)計工作沒有編制，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是使用臨聘人員或兼職人員，隨著統(tǒng)計任務壓力的不斷增大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員大多數(shù)都不愿從事此項工作，要求調(diào)換工作，而上崗新手對統(tǒng)計知識、技術(shù)處理等工作不熟，對統(tǒng)計報表質(zhì)量影響很大。
（五）解決統(tǒng)計人員不足的問題。目前縣經(jīng)濟和商務局主要負責工業(yè)經(jīng)濟數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計，而縣經(jīng)濟和商務局工業(yè)科只有4人（正式職工2人、聘用2人），專職從事統(tǒng)計工作的只有1人，工作量太大，需對應省市經(jīng)信委技改、重裝、中小企業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)、能源、信息、環(huán)資、運行、發(fā)展服務、農(nóng)產(chǎn)品加工等32個處室，嚴重影響時效和質(zhì)量。
（六）解決企業(yè)統(tǒng)計存在的困難。停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)大量增加，影響統(tǒng)計任務的完成。因多種原因，全縣目前停產(chǎn)規(guī)模企業(yè)11戶，其中：城市工業(yè)6戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)5戶，目標任務11億元，年需完成的產(chǎn)值達11億元，勢必嚴重影響統(tǒng)計任務的全面完成。
1、縣經(jīng)濟和商務局集中抓好中小企業(yè)監(jiān)測與統(tǒng)計上報工作。抓好工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報工作。及時召開工業(yè)統(tǒng)計報表會審會議。每月定期組織召開兩次報表會審會議，主要會審企業(yè)網(wǎng)上直報與上報的紙制工業(yè)統(tǒng)計報表是否一致，報表中相關(guān)指標是否符合邏輯，統(tǒng)計工作進度是否與年初縣委、政府目標任務同步。組織全縣銷售收入過20xx萬元的工業(yè)企業(yè)上規(guī)?！叭牖\子”申報工作。組織全縣工業(yè)技術(shù)改造投入報表的上報。
2、縣統(tǒng)計局全力配合縣經(jīng)濟和商務局做好統(tǒng)計工作的落實，負責統(tǒng)計的數(shù)據(jù)上報及邏輯的審核，發(fā)現(xiàn)問題及時與經(jīng)濟和商務局聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決。并做好上級統(tǒng)計部門到企業(yè)檢查的溝通工作。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)開區(qū)加強工業(yè)統(tǒng)計工作的領導和重視，設專人負責統(tǒng)計工作。
4、因統(tǒng)計口徑問題，稅務、環(huán)保局征稅和排污費時，不以縣經(jīng)濟和商務局上報和對外公布的數(shù)據(jù)作參考依據(jù)。
5、各鎮(zhèn)、各部門為企業(yè)解決實際問題。深入鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、城市工業(yè)企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。對全縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運行和統(tǒng)計工作進行調(diào)查，切實解決企業(yè)遇到的實際問題。
1、為促進規(guī)上工業(yè)、規(guī)下工業(yè)、經(jīng)濟運行分析、中小企業(yè)運行監(jiān)測等工作順利進行，增加縣經(jīng)濟和商務局3名統(tǒng)計工作專職人員。
2、因省、市考核及執(zhí)法（省、市統(tǒng)計執(zhí)法、稅務、環(huán)保執(zhí)法等檢查）等原因，增加專項協(xié)調(diào)工作經(jīng)費20萬元。
3、增加縣經(jīng)濟和商務局工業(yè)統(tǒng)計專用車1輛。
4、增加統(tǒng)計人員工作補助經(jīng)費。規(guī)上企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)共90名統(tǒng)計人員，工作經(jīng)費由1000元/人/年（《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于年工業(yè)經(jīng)濟工作目標管理考核法》的通知）精神，調(diào)增至1500元/人/年。
5、解決部份企業(yè)無報表人員的工資補助經(jīng)費3萬元（1500人/年）。
教學方案統(tǒng)計篇十一
2011年統(tǒng)計年報暨2012年定報工作由***牽頭，各專業(yè)人員具體組織實施。
二、日程安排
12月21日-23日，其中工業(yè)21日上午，建筑業(yè)21日下午，商貿(mào)22日上午，部門勞動工資22日下午，鄉(xiāng)鎮(zhèn)23日下午。
三、參會對象
各三上企業(yè)統(tǒng)計員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作分管領導、統(tǒng)計干部。
四、準備工作
（一）專業(yè)人員：各專業(yè)人員分別負責相應專業(yè)報表的印制（接收）、分發(fā)工作；負責草擬、分發(fā)會議通知；負責準備報表制度的培訓材料；負責各專業(yè)先進單位或個人表彰名單提名。
（二）辦公室：***負責采購會議使用筆記本、筆、資料袋（450份）。負責會議室準備和食宿生活安排。負責表彰文書的準備。
五、表彰先進
（一）名額
1、三上企業(yè)單位（30個）表彰為先進集體。
工業(yè)（10）、批零業(yè)（5）、住餐業(yè)（5）、建筑業(yè)（5）、房地產(chǎn)業(yè)（5）
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）（20個）其中先進集體10個，先進個人10個。同一單位先進集體和先進個人原則上不重復表彰。
（二）表彰獎勵方式：先進集體和個人予以通報表彰，頒發(fā)榮譽證書。
2015年，市局根據(jù)省統(tǒng)計局的各項工作部署，主動適應新形勢新要求，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以建設現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計為抓手，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，著力推進統(tǒng)計改革，全面優(yōu)化統(tǒng)計服務，統(tǒng)計事業(yè)邁出新步伐，取得新突破。
一、深化改革創(chuàng)新，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不放松
一年來，我們始終把改革創(chuàng)新作為激發(fā)工作活力，推進統(tǒng)計發(fā)展的有力推手，按照國家和省統(tǒng)計方法制度改革要求，結(jié)合實際，著力推進統(tǒng)計方法制度改革創(chuàng)新。
一是單位名錄庫建設逐步加強。嚴格執(zhí)行“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范名錄庫管理工作流程，提高企業(yè)名錄庫更新時效。建立部門聯(lián)系制度，拓寬信息來源渠道，并進行常態(tài)化維護；強化各專業(yè)之間的配合，共同做好基本單位名錄中在庫單位信息的核實比對工作；加大審核頻率并增加重點服務業(yè)調(diào)查單位審核確認內(nèi)容，提高新增調(diào)查單位審核確認工作的質(zhì)量。
二是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。按照國家和省統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，全市近3000家企業(yè)順利實現(xiàn)了通過互聯(lián)網(wǎng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。制定并下發(fā)了企業(yè)一套表新增調(diào)查單位月度審核制度和專業(yè)工作職責，建立了企業(yè)一套表數(shù)據(jù)質(zhì)量定期巡查制度，出臺了市統(tǒng)計局主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法，不斷夯實企業(yè)一套表工作基礎，提高企業(yè)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是服務業(yè)統(tǒng)計方法不斷完善。出臺了《市服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查資料納入縣區(qū)gdp核算方案（試行）》，并根據(jù)省局批復正式將服務業(yè)調(diào)查結(jié)果納入對縣區(qū)增加值核算。扎實做好服務業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)五大產(chǎn)業(yè)單位季度名錄維護工作，全年新進服務業(yè)調(diào)查單位415家。在堅持服務業(yè)調(diào)查全行業(yè)覆蓋的基礎上，進一步完善服務業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核方法，及時準確地反映全市服務業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展狀況。
二、發(fā)力經(jīng)濟普查，推動統(tǒng)計調(diào)查工作上水平
堅持把經(jīng)濟普查作為全市統(tǒng)計工作的重中之重。按照全省統(tǒng)一部署，高質(zhì)量地完成了單位核查等各項前期準備工作，經(jīng)濟普查順利轉(zhuǎn)入現(xiàn)場核查登記階段。
一是精選兩員，強化培訓。及時組建市、縣、鄉(xiāng)三級普查機構(gòu)，并層層簽定普查目標責任書，建立分工明確、協(xié)調(diào)順暢的工作推進體系。全市971個社居委共選聘“兩員”3162人，“兩員”隊伍中基層組織工作人員超過90%，全面動員基礎計生生專干參與普查工作。市縣兩級分層次、分類別召開專項試點、單位核查、電子地圖繪制、普查登記、pda使用及數(shù)據(jù)處理平臺培訓會議，對“兩員”進行全員、全方位培訓。
二是部門聯(lián)動，形成合力。領導組各成員單位根據(jù)職責分工，在單位核查、普查宣傳等工作中密切配合、高效協(xié)作。在單位核查階段，先后與市發(fā)改委、市人民銀行、市衛(wèi)生局、市教育局等部門聯(lián)合下發(fā)關(guān)于認真做好經(jīng)濟普查工作的文件通知，組織上述部門全面參與并負責本系統(tǒng)單位普查表數(shù)據(jù)質(zhì)量審核工作；與市工商局聯(lián)合下文，要求各工商所明確專人承擔查遺補漏工作。召開領導小組會議和聯(lián)絡員會議，市經(jīng)信委、文化委、商務局、交通局、海事局等部門積極配合做好相關(guān)行業(yè)單位核查和普查數(shù)據(jù)審核工作。
三是把握節(jié)點，強力推進。開展了普查專項試點工作，為普查積累經(jīng)驗、鍛煉骨干；開展了
城鄉(xiāng)地址碼維護工作，認真核對鎮(zhèn)、村兩級的區(qū)劃和名稱等基礎信息，確保城鄉(xiāng)屬性代碼的編碼客觀準確、科學合理；開展了普查區(qū)劃分和地圖繪制工作，針對縣區(qū)勘界中存在的問題，市經(jīng)普辦領導現(xiàn)場進行指導和協(xié)調(diào)，明確了各普查區(qū)邊界和飛地邊界，按期完成全市普查區(qū)電子地圖繪制工作；加強對普查物資的管理，做到各類普查物資準確接受，及時發(fā)放，制定了pda使用和管理辦法，明確要求，責任到人。
在普查各重要節(jié)點，市局主要領導身體力行，局領導班子全員參與，深入一線靠前指揮，形成常態(tài)化跟蹤督查機制，及時解決存在問題。市經(jīng)普辦建立普查工作進度通報制度，定期召開縣區(qū)普辦主任會議；實行市普查辦主任分片包保工作機制，各專業(yè)科室參與督查工作各有側(cè)重，有針對性地深入一線解決實際問題，全面把好核查進度關(guān)、數(shù)據(jù)審核關(guān)和質(zhì)量控制關(guān)。
四是圍繞重點，強化指導。在核查階段，較早啟動經(jīng)濟普查單位和個體戶清查工作，建立了完整的按地理位置順序的核查底冊；加強部門單位登記資料比對工作，充分利用部門力量開展查遺補漏工作。截至1月20日，全市已錄入核查單位3.27萬戶，其中法人單位2.75萬戶，分別占名錄庫的106%和100%；已錄入核查企業(yè)2.23萬戶，占工商部門登記的88.6%；核查個體戶14.85萬戶，其中有證7.65萬戶，分別相當于工商部門登記的135.2%和70.0%。按照潘朝暉的批示：“確保普查應登盡登、應報盡報，確保不漏項、不少報”的要求，目前，各級工商部門正全力協(xié)助開展查遺補漏工作，從各縣區(qū)進展情況看，還將陸續(xù)有新增的單位，個體戶數(shù)量也將有新的增長。
針對在單位核查中暴露出來的普查對象瞞報、少報的問題，及時提請市政府召開領導小組擴大會議，明確要求相關(guān)部門參與經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量審核，并對本系統(tǒng)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量負責。市經(jīng)普辦及時將預填表數(shù)據(jù)導出，分別將醫(yī)院、學校、網(wǎng)吧、運輸?shù)葐挝活A填表數(shù)據(jù)提交衛(wèi)生、教育、文化、交通等部門審核，并要求部門審核結(jié)果經(jīng)領導簽字蓋章后提交市經(jīng)普辦。收集財政、稅務等部門基礎數(shù)據(jù)，指導縣區(qū)對相關(guān)行政事業(yè)單位的支出和企業(yè)的收入進行評估。另一方面，明確要求市局各專業(yè)科室全面負責本專業(yè)非網(wǎng)報單位數(shù)據(jù)質(zhì)量，以網(wǎng)報單位分行業(yè)人均值為參考，指導縣區(qū)加強在線審核評估；對重點單位特別是服務業(yè)重點單位，由局領導帶隊現(xiàn)場進行數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。
三、緊扣主題主線，提升統(tǒng)計服務能力求突破
緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展主題主線，不斷創(chuàng)新服務方法，豐富服務內(nèi)容，提高服務效率，積極探索統(tǒng)計為黨政領導和社會公眾服務的新方式、新途徑，積極構(gòu)建現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。
一是圍繞科學決策，為市領導提供統(tǒng)計服務。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化及其對的影響，組織開展專題調(diào)研，加強對經(jīng)濟形勢的分析判斷，做到主要指標、重要信息和經(jīng)濟形勢分析報告第一時間上報市政府。圍繞省、市經(jīng)濟發(fā)展的重點領域，按月整理提供戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、首位產(chǎn)業(yè)項目投資和發(fā)展情況，為、市政府提供決策依據(jù)。積極拓寬統(tǒng)計服務領域，及時就全市經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，從統(tǒng)計角度進行深入分析，為市領導編寫送閱材料和統(tǒng)計分析。
分析工作，及時了解全社會用電量，尤其是工業(yè)用電量情況。加強商貿(mào)、外經(jīng)數(shù)據(jù)的分析研判，加強與相關(guān)地市的橫縱對比；建立電子商務統(tǒng)計制度,為促進全市信息消費，摸清電商企業(yè)家底提供依據(jù)；突出現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，用統(tǒng)計數(shù)據(jù)全面、真實的反映全市服務業(yè)發(fā)展狀況。
三是引導科學發(fā)展，為縣區(qū)政府提供統(tǒng)計服務。開展“統(tǒng)計服務送上門”活動，組織專業(yè)科室對各縣區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，站在統(tǒng)計分析的角度對縣區(qū)科學發(fā)展提出意見和建議。組織開展縣區(qū)、開發(fā)區(qū)季度經(jīng)濟運行評價考核體系和考核辦法研究制定工作，突出科學發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)的產(chǎn)業(yè)導向原則，引導各縣區(qū)把握發(fā)展方向和定位。研究制定縣區(qū)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估辦法，不斷增強數(shù)據(jù)評估審核的科學性和公正性，引導縣區(qū)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
四是突出惠及民生，為社會公眾提供統(tǒng)計服務。積極拓展為統(tǒng)計基層、調(diào)查對象、社會公眾服務的途徑和方式。充分利用媒體、網(wǎng)絡、會議等形式，宣傳統(tǒng)計“四大工程”，詮釋統(tǒng)計制度方法，解讀統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)，為社會各界解疑釋惑。依托統(tǒng)計公眾服務網(wǎng)，開辟“互動交流”和“網(wǎng)上服務”平臺，進一步方便公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查詢和運用。逐年加大信息公開力度，主動及時公布群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在市政府政務公開網(wǎng)新增統(tǒng)計數(shù)據(jù)、經(jīng)濟信息和統(tǒng)計分析欄目，按月公開相關(guān)數(shù)據(jù)并進行分析解讀。進一步與媒體開展深入合作，在日報、大江晚報開辟專欄，圍繞經(jīng)濟普查工作對社會公眾關(guān)心、關(guān)注的焦點進行全方位解讀。
全年，共撰寫統(tǒng)計分析報告112篇，獲市領導批示21篇，向市直單位和社會各界提供專項數(shù)據(jù)（材料）近百次，通過政務公開網(wǎng)、統(tǒng)計信息網(wǎng)發(fā)布各類統(tǒng)計信息1000余條，接受社會公眾各種形式咨詢百余次，統(tǒng)計網(wǎng)年訪問量達13.5萬次。
四、優(yōu)化干部隊伍，夯實統(tǒng)計基層基礎下功夫
圍繞推進現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設，積極爭取黨政領導關(guān)心支持，科學調(diào)整工作布局，嚴格落實省政府“兩個規(guī)范”文件精神，全力推動各縣區(qū)進一步加強和改進統(tǒng)計基層基礎。
一是優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境。隨著統(tǒng)計“四大工程”建設的全面推進，對統(tǒng)計基層基礎工作提出了新的更高要求。為此，我們積極爭取、市政府支持，提請市政府印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進統(tǒng)計基層基礎工作的通知》（蕪政辦秘〔2015〕122號），明確要求各級政府進一步加強基層統(tǒng)計機構(gòu)建設，健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，充實和穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，全面實行首席統(tǒng)計員制度，強化統(tǒng)計工作保障，夯實統(tǒng)計工作基礎。認真貫徹《省鄉(xiāng)級統(tǒng)計工作規(guī)范》和《省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范》文件精神，印發(fā)《關(guān)于進一步做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站考核評級工作的通知》，強化對基層統(tǒng)計工作的管理，不斷完善鄉(xiāng)級統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計人員信息庫建設。同時，堅持把統(tǒng)計從業(yè)資格考試培訓、統(tǒng)計職稱考試工作作為重要的基礎性工作來抓，采取有效舉措，認真組織實施。全年參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試1370人，技術(shù)資格考試1471人，分別比上年增長145.6%、1195.9%，創(chuàng)歷史新高。
上崗的辦法，對普查中心2個管理崗位和5個專業(yè)技術(shù)崗位，進行了選拔和聘任。與此同時，我們還統(tǒng)籌考慮機關(guān)干部年齡、知識結(jié)構(gòu)和配備情況，先后對局機關(guān)8名干部進行了輪崗交流。通過立足建設服務型統(tǒng)計的發(fā)展需要，對局機關(guān)現(xiàn)有人才資源進行了一系列的優(yōu)化配置，進一步激發(fā)了全局干部的工作積極性和能動性。
三是提升政府統(tǒng)計地位。統(tǒng)計工作得到了、市政府領導的高度重視，市主要領導多次聽取統(tǒng)計工作匯報，去年8月書記高登榜親臨市局調(diào)研統(tǒng)計工作，充分肯定統(tǒng)計干部為全市經(jīng)濟社會發(fā)展所做的貢獻，并對進一步做好新時期統(tǒng)計工作提出明確要求。全市重要政策、規(guī)劃、決策出臺之前先咨詢統(tǒng)計部門意見，統(tǒng)計參與決策的作用進一步突顯。一些市直相關(guān)部門負責人、縣區(qū)黨政領導主動上門拜訪，交流統(tǒng)計工作。充分反映出統(tǒng)計工作地位不斷提高，服務型統(tǒng)計深入人心。
五、拓展宣講載體，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法敢作為
一是拓展統(tǒng)計法制宣講載體。將《統(tǒng)計法》納入2015年全市重點普法內(nèi)容，結(jié)合江淮普法行等活動，深入開展《統(tǒng)計法》進企業(yè)活動。在黨校大力支持下，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計法知識講座首進黨校課堂，并列入主體班常規(guī)教學內(nèi)容；將統(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計法律法規(guī)納入市工商聯(lián)會員企業(yè)家培訓內(nèi)容，使企業(yè)家進一步懂統(tǒng)計、用統(tǒng)計、自覺自愿依法支持統(tǒng)計，為從源頭提高企業(yè)填報數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了保證。通過一系列的統(tǒng)計宣講，統(tǒng)計工作受到重視的程度日益加強，部門和企業(yè)對統(tǒng)計工作的支持程度不斷提升。
二是嚴格落實統(tǒng)計執(zhí)法責任制。根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整相關(guān)組織機構(gòu)，進一步落實統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，明確工作職責和工作重點，分別與各縣、區(qū)統(tǒng)計局簽訂《統(tǒng)計行政執(zhí)法目標責任書》，將全市統(tǒng)計執(zhí)法任務分解到各縣區(qū)和機關(guān)各科室，對執(zhí)法工作目標任務未完成的縣區(qū)和科室堅決實行一票否決。
三是加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。根據(jù)國家局和省局要求，組織開展“三上”及重點服務業(yè)企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查；采取縣區(qū)全面自查與市局重點抽查相結(jié)合方式，認真開展聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)“三查”工作；將執(zhí)法檢查融入統(tǒng)計日常工作之中，按季度有計劃地對縣區(qū)進行數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，并將結(jié)果用于縣區(qū)季度數(shù)據(jù)評估。全市共檢查單位1229家，查出有統(tǒng)計違法行為的單位176個，立案查處違法案件105起并全部結(jié)案。
六、推進網(wǎng)絡建設，加速統(tǒng)計工作現(xiàn)代化
時對普查數(shù)據(jù)備份情況進行抽查。
七、轉(zhuǎn)變工作作風，樹立統(tǒng)計部門新形象
認真貫徹中央“八項規(guī)定”和省市相關(guān)規(guī)章制度，積極倡導勤政廉政，注重改進工作作風，機關(guān)工作效能不斷提高，干部職工干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風。
一是著力提升機關(guān)工作效能。突出充分發(fā)揮統(tǒng)計核心職能作用，在推動效能建設向科室、崗位和基層延伸上進行積極探索。按照“工作項目化、項目責任化、責任效率化”要求，年初將全局工作細化為49大類183項任務，落實到承辦科室，明確具體責任人。對局機關(guān)各科室和各縣區(qū)統(tǒng)計局和開發(fā)區(qū)貿(mào)發(fā)局首次采用“工作提示單”形式指導工作，每月（季度）通報各科室（縣區(qū)統(tǒng)計局）“工作提示單”所列重點工作任務完成情況，及時進行督查問效，有效推動了重點工作的落實。
二是著力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。根據(jù)統(tǒng)一部署，扎實開展“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”活動，局主要領導多次深入聯(lián)系點走訪慰問、結(jié)對共建，幫助聯(lián)系村解決廢棄礦山整治、修建村組道路、水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓等問題，局機關(guān)干部積極參與，主動對接聯(lián)系點群眾，“雙聯(lián)系”活動取得實實在在的成效。認真組織開展學習黨的十八屆三中全會精神報告會、主題演講、知識競賽、“讀書月”和征文等系列學習活動。弘揚“陽光統(tǒng)計、服務發(fā)展”的機關(guān)精神，加強機關(guān)精神文明和統(tǒng)計文化建設；適時組織開展愛國主義教育和各類干部職工文化活動；積極開展學習型機關(guān)建設，扎實做好機關(guān)干部在線學習工作。
三是切實加強黨風廉政建設。高度重視黨風廉政建設，扎實開展反腐倡廉和統(tǒng)計職業(yè)道德教育，加強廉政文化建設，認真開展廉政風險防控工作，努力提高預防腐敗工作的科學化、系統(tǒng)化水平，確保統(tǒng)計部門正確行使權(quán)力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和三十一條具體規(guī)定，切實加強作風建設。制定《關(guān)于進一步改進工作作風若干規(guī)定實施細則》，在改進調(diào)查研究、精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約等方面作出明確規(guī)定，并嚴格貫徹執(zhí)行。減少文件數(shù)量，提高統(tǒng)計分析和文件質(zhì)量，加強會議管理，控制會議規(guī)模和時間，對各科室召開的會議整合把關(guān)，較大幅度地精簡了全年各類會議。強化預算管理，著力提高了統(tǒng)計經(jīng)費使用效益；完善財務制度，認真執(zhí)行公務卡強制結(jié)算制度，嚴格控制差旅費、會議費、印刷費等支出。
2015年，統(tǒng)計工作在省局的關(guān)心指導下，各項工作取得了一定成績。但是在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，在工作中還存在一些不足和薄弱方面。2015年是全面深化改革的第一年，是深入推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要一年。我們將按照此次全省統(tǒng)計工作會議精神，進一步深化統(tǒng)計改革，創(chuàng)新統(tǒng)計服務，扎實推進現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計建設，努力打造統(tǒng)計的升級版。
在與會人員的共同努力下，全市統(tǒng)計工作會議圓滿完成各項議程。會議開始時，xxx作了題為《積極適應新常態(tài)，奮力實現(xiàn)新突破，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強力統(tǒng)計支撐》的工作報告。會議期間，與會人員深入討論工作報告，廣泛交流統(tǒng)計改革發(fā)展經(jīng)驗，對當前統(tǒng)計工作中存在的問題進行討論，舉行黨風廉政建設會議和責任書簽署儀式,同時也對經(jīng)濟普查工作進行總結(jié)和表彰?，F(xiàn)在，我受局黨組委托，對會議作簡要總結(jié)，主要講三點。
一、關(guān)于會議的總體評價
這次會議，是在統(tǒng)計改革發(fā)展關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，會議開得很成功，達到了預期目的，取得了豐碩成果。大家一致認為，xxx的工作報告有四個鮮明特點：
一是站位高。工作報告緊扣貫徹落實黨的`十八屆三中四中全會、經(jīng)濟工作會議和十屆市紀委五次全會及全國、全省統(tǒng)計工作會議精神，通篇貫穿著全面深化改革、全面推進依法治國和全面從嚴治黨的新要求。報告站在認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)的高度，通盤謀劃統(tǒng)計改革發(fā)展，體現(xiàn)著強烈的時代氣息和使命意識。
經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型、創(chuàng)新形統(tǒng)計，要求更加真實反映速度變化、更加全面揭示結(jié)構(gòu)優(yōu)化、更加有效監(jiān)測動力轉(zhuǎn)換，要求始終堅持法治立統(tǒng)、改革興統(tǒng)、科技強統(tǒng)、服務塑統(tǒng)，要求進一步強化統(tǒng)計業(yè)務基礎和統(tǒng)計基層基礎，要求狠抓2015年五個重點改革、五項重點突破等任務，要求堅決打造廉潔統(tǒng)計。
三是求實效。工作報告總結(jié)成績實事求是，講的都是實實在在的工作，敘述的都是有目共睹的進展；分析形勢深刻透徹，提出舉措契合統(tǒng)計實際；明年重點任務突出問題導向，具有強烈的針對性、可操作性。報告中涉及的制度方法改革創(chuàng)新，統(tǒng)計生產(chǎn)方式變革，大數(shù)據(jù)、云計算廣泛運用，都體現(xiàn)著統(tǒng)計部門搞準數(shù)據(jù)的堅強決心。
會議達成以下四點共識：
明確了方向。經(jīng)過充分的討論交流，大家對統(tǒng)計工作面臨的機遇有了更加充分的認識，對于未來發(fā)展有了更為深刻的理解，對于加快建成與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計有了更為清晰的把握，理清了工作思路、找準了工作重點、明確了奮斗目標。
鼓舞了士氣。一年來各項統(tǒng)計工作取得的累累碩果，極大增強了與會人員的自豪感和榮譽感。描繪的未來藍圖，提出的發(fā)展舉措，為廣大統(tǒng)計人加了油、鼓了勁。
想的更多的是如何克服困難，如何落實會議要求，提出了許多解決問題的思路和辦法。大家一致表示，有市政府的堅強領導，在市統(tǒng)計局的統(tǒng)一帶領下，統(tǒng)計系統(tǒng)一定能團結(jié)一心、銳意進取，圓滿完成各項統(tǒng)計改革任務，統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展一定能實現(xiàn)新跨越。
更大的責任。工作報告把黨風廉政建設放在更加突出位臵，部署了打造廉潔統(tǒng)計，這是對黨中央從嚴治黨新要求和新部署的堅決貫徹落實。大家一致認為，統(tǒng)計系統(tǒng)必須牢固樹立抓好黨建是最大政績新理念，堅持黨風廉政建設和統(tǒng)計業(yè)務工作“兩手抓、兩手硬”，堅決落實“兩個責任”，將從嚴治黨和作風建設落到實處。
二、需要進一步強調(diào)的幾項工作
關(guān)于做好明年和今后一個時期統(tǒng)計工作，xxx的工作報告已作出全面部署，貫徹落實這次會議的核心，是把報告學習好、貫徹好、落實好。這里我結(jié)合大家的討論，再強調(diào)以下幾點。
（一）關(guān)于進一步深化統(tǒng)計改革。
骨頭。
一要進一步增強信心。這些改革都是國家局省局工作會議的明確要求，是統(tǒng)計事業(yè)適應新常態(tài)的必然要求，只要我們毫不動搖地向前推進，就一定能夠取得成功。
二要有強烈的責任擔當。這些改革是時代賦予我們這代統(tǒng)計人的歷史使命，責無旁貸，改革任務再艱巨、再繁重，也要義無反顧地承擔起來。
三要為改革推進營造良好環(huán)境。對于重大改革， 各地統(tǒng)計機構(gòu)也要主動向當?shù)仡I導匯報改革情況以爭取對改革的理解支持，積極與有關(guān)部門溝通以爭取其配合改革，積極向廣大干部職工宣傳解讀改革以贏得廣泛的群眾基礎。
四要妥善處理改革與各項常規(guī)統(tǒng)計工作的關(guān)系。既要扎實推進各項改革，又要確保常規(guī)統(tǒng)計工作有條不紊進行。
（二）關(guān)于夯實統(tǒng)計基層基礎。
基層基礎是統(tǒng)計工作的根基，是統(tǒng)計大廈的基石。所有的統(tǒng)計改革、統(tǒng)計建設、統(tǒng)計發(fā)展最終都要由統(tǒng)計基層來完成。近年來，我們在減輕基層負擔、改善基層環(huán)境、強化基層保障方面做了許多工作，也取得了實實在在的成效。但是總體看，基層統(tǒng)計任務重、人員力量不足、經(jīng)費支持不夠、辦公條件相對較差的問題依然存在。在這種情況下，廣大基層統(tǒng)計人員識大體、顧大局，圓滿完成了國家和地方各項統(tǒng)計調(diào)查任務，為“三個提高”付出了艱辛，作出了積極貢獻。新形勢下加強基層基礎工作：
一要加大對基層培訓力度。市統(tǒng)計局和縣市區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)都要增加對基層骨干人員的直接培訓，多采用延伸到最基層人員的培訓方式，不斷增強培訓的實用性、針對性。
二要切實提高基層工作水平。基層統(tǒng)計人員要牢固樹立國家意識和調(diào)查意識，進一步提高工作能力，真正把主要精力放到提高數(shù)據(jù)質(zhì)量上，更加注重做好現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集、督促調(diào)查對象聯(lián)網(wǎng)直報和維護基本單位名錄庫等核心工作。
（三）關(guān)于認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)。
這是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯，也是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的大邏輯。統(tǒng)計系統(tǒng)認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，不是一句空話，而是要在我們調(diào)查實施中、數(shù)據(jù)發(fā)布中予以充分體現(xiàn)，融會到統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。
（四）關(guān)于電子商務統(tǒng)計新突破。年初，市政府工作報告中明確提出：“要力爭通過3年努力，使我市電子商務率先在全省取得重大突破、實現(xiàn)跨越發(fā)展。”各縣市區(qū)要把電子商務統(tǒng)計工作納入重要議事日程，盡早安排部署，落實專人負責，認真組織實施。要密切與商務部門、行業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)作，深入挖掘本地潛在電子商務企業(yè)，密切關(guān)注新入住的電子商務企業(yè)，努力建立規(guī)范、完整、系統(tǒng)、科學的信息搜集渠道。一要建立完善電子商務統(tǒng)計制度。二是下大力氣完善電子商務名錄庫。
（五）關(guān)于推進服務型統(tǒng)計建設。
這次會上，進一步提出要加快建成與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，這是新形勢下統(tǒng)計部門確立的奮斗目標。建設服務型統(tǒng)計，關(guān)鍵是觀念要變，要真正把統(tǒng)計用戶、調(diào)查對象、統(tǒng)計基層放在心上，遇事多站在他們的立場上考慮問題。面向服務對象，要積極開展新常態(tài)下的分析研究，不斷強化公開透明，積極提供更多、更新、更快、更形象生動的統(tǒng)計信息。特別提出實行“全員課題”制。要求全局每人每年至少負責一項調(diào)查課題的研究任務，并納入目標管理。希望認真落實。
大家在會上還提出了許多很好的意見和建議，市局將認真研究梳理，積極予以采納。
同志們，讓我們積極行動起來，以昂揚的斗志和飽滿的工作熱情，積極投身到今年各項工作中去，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計工作的新局面！
為全面系統(tǒng)掌握我校教職工人數(shù)，學生流動情況，學校辦學條件和基本信息等，正確分析我校教師隊伍的現(xiàn)狀，進一步加強我校教師隊伍建設，特制定本實施方案。
一、調(diào)查統(tǒng)計范圍
調(diào)查統(tǒng)計范圍為上級編制部門辦理手續(xù)的在冊正式人員、離退休人員， 學校班額，學生人數(shù)，辦學條件等統(tǒng)計數(shù)量。
二、調(diào)查統(tǒng)計工作程序
調(diào)查統(tǒng)計工作按照自上而上和自下而上匯總的工作程序。
1、我校按照調(diào)查統(tǒng)計工作要求，對在冊正式教職工的姓名、性別、出生年月、職務職稱、編制狀態(tài)、工資收入和離退休人員的姓名、性別、出生年月、離退休前職務職稱、離退休費等基本信息逐項采集，并存檔。
2、每學年對學校各年級學生人數(shù)情況、男女比例、調(diào)入調(diào)出逐一登記。
3、對學校固定資產(chǎn)、校舍面積、運動場地、教學儀器、圖書等，進行登記并存檔。
4、領導審核后及時上報。
三、工作要求和工作紀律
署，按時完成調(diào)查統(tǒng)計工作。
（一）加強組織領導。為做好我校教職工的調(diào)查統(tǒng)計工作，進一步加強教師隊伍的建設與管理，我校成立了工作領導小組，校長梁玉龍同志任組長，常務副校長張三順任副組長，韓玉良、劉白云同志為成員。領導小組具體負責我校教職工基本情況調(diào)查統(tǒng)計的組織指導和檢查督辦工作。
（二）明確工作職責，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此次調(diào)查統(tǒng)計工作，要堅持誰統(tǒng)計、誰審核、誰負責的原則，重點抓住兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是信息采集填報環(huán)節(jié)。學校填報是此次調(diào)查統(tǒng)計工作的第一步，信息填報的是否準確直接影響調(diào)查統(tǒng)計質(zhì)量的高低。填報人員要選擇能堅持原則、工作認真負責、嚴謹細致的同志擔任調(diào)查統(tǒng)計員，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好在冊正式教職工與離退休人員的數(shù)據(jù)采集、錄入、上報等工作，把好調(diào)查統(tǒng)計工作的“第一關(guān)”。二是信息審核環(huán)節(jié)。要認真核對填報信息。
（四）加強監(jiān)督檢查，嚴肅工作紀律。要加強對調(diào)查統(tǒng)計工作的檢查監(jiān)督，采取有效措施確保統(tǒng)計質(zhì)量。并嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理、職稱聘用和工資政策。建立調(diào)查統(tǒng)計工作舉報制度，接受社會監(jiān)督。要結(jié)合調(diào)查統(tǒng)計工作，認真清理“吃空餉”人員。對在教師調(diào)查統(tǒng)計工作中存在謊報、漏報、錯報情況的，責令其限期整改并追究有關(guān)責任人的責任；情節(jié)嚴重的，要在校內(nèi)通報。
教學方案統(tǒng)計篇十二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員是統(tǒng)計重要的基礎力量，提高其崗位知識與技能水平對于提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量意義重大。根據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計教育培訓中心《關(guān)于開展全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員和輔助調(diào)查員崗位知識培訓的通知》（教育函字〔20xx〕50號）和江蘇省統(tǒng)計局《關(guān)于開展全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》蘇統(tǒng)字〔20xx〕59號的精神，制定我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓方案。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（園區(qū)）所有從事統(tǒng)計工作的人員。
1、培訓課程：主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作職責與規(guī)范、統(tǒng)計法案例分析（含《江蘇省統(tǒng)計條例釋義與解讀》有關(guān)內(nèi)容）、基本統(tǒng)計方法三個專題。
2、培訓教材：培訓教材為國家統(tǒng)計局統(tǒng)計教育培訓中心編寫的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位基礎知識》。
（一）全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓以縣（區(qū)）為單位，由縣（區(qū)）統(tǒng)計局具體負責組織。
（二）堅持“在職學習，隨崗培訓，自學為主，面授為輔”的原則。在自學的基礎上，各地根據(jù)實際情況進行短期集中培訓，面授學時不得少于16學時。
（三）培訓考核采用在線考核。參訓學員登陸江蘇省統(tǒng)計系統(tǒng)在線平臺，在“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓專欄”進行在線考核。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓時間為20xx年7月—10月，具體安排如下：
7月中旬：市局下發(fā)培訓教材到各轄市（區(qū)），組織各轄市（區(qū)）師資培訓；
7月下旬：各轄市（區(qū)）擬定實施方案，組織授課人員備課試講；
8月上旬—10月上旬：各轄市（區(qū)）上報培訓時間，開展培訓，市局組織督查培訓開展情況。
10月下旬：培訓考核。
（一）培訓分工。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓實行分級管理、分級負責、責任到人的原則。具體分工如下：
1、市統(tǒng)計局負責制定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓方案；組織落實全市培訓方案的實施；督導、檢查各轄市（區(qū)）培訓進展情況。
2、各轄市區(qū)統(tǒng)計局負責制定本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓方案；組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員學習培訓、考核等具體工作。
（二）培訓師資。市統(tǒng)計局負責對轄市區(qū)輔導教師的培訓。各轄市區(qū)要認真挑選熟悉基層情況、具有專業(yè)水平又能勝任教學任務的骨干擔任課程輔導教師，負責本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的面授輔導。
（三）培訓聯(lián)絡。各地統(tǒng)計局要及時了解培訓情況，研究解決培訓、考核過程中遇到的困難，加強工作信息溝通。省局聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xxx，市局聯(lián)系人：xxx，聯(lián)系電話：xxx。
（四）培訓總結(jié)。培訓結(jié)束后，各地要認真做好培訓效果評估和總結(jié)。各省轄市11月底前上報全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓工作總結(jié)，我市各轄市區(qū)11月中旬前上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位知識培訓總結(jié)，培訓情況將作為年度教育培訓考核的重要內(nèi)容。
教學方案統(tǒng)計篇十三
根據(jù)國家、省相關(guān)文件精神，市統(tǒng)計局、xx調(diào)查隊決定結(jié)合“12.4”全國法制宣傳日和“12.8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日，在全市推進以統(tǒng)計法為主要內(nèi)容的統(tǒng)計法制宣傳月活動。為保證宣傳月活動深入扎實開展，特制定本方案：
一、活動主題。
本次宣傳月活動的主題是：深入宣傳統(tǒng)計法律知識，積極推動統(tǒng)計中心工作。
二、活動內(nèi)容。
1、緊緊圍繞統(tǒng)計中心開展宣傳工作。要圍繞以企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報為核心的“四大工程”建設和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革等統(tǒng)計中心工作開展法制宣傳活動。各地要緊密結(jié)合年定報任務布置和業(yè)務培訓等工作，突出抓好聯(lián)網(wǎng)直報單位負責人、統(tǒng)計人員的普法教育，使廣大企業(yè)進一步明確在企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作中的權(quán)利、義務和責任，自覺抵制各種干擾企業(yè)獨立上報數(shù)據(jù)的行為，自覺依法提供真實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。認真組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作，通過數(shù)據(jù)核查宣傳統(tǒng)計、促進數(shù)據(jù)質(zhì)量提高。通過“送法下鄉(xiāng)”、“送法入戶”等形式，廣泛宣傳城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革對于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、合理調(diào)整收入分配關(guān)系的重要意義，增進社會公眾對城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革的理解以及調(diào)查戶依法履行統(tǒng)計義務的意識，為城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革順利實施營造良好社會氛圍。
2、認真組織好重要紀念日宣傳活動。12月4日和12月8日前后，各地要緊緊圍繞本次宣傳活動的主題，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際情況統(tǒng)籌安排，認真組織好各種面向社會的、以傳播統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計中心工作為主的普法宣傳活動，引導社會公眾充分了解統(tǒng)計法和統(tǒng)計工作，自覺遵守統(tǒng)計法，支持配合統(tǒng)計工作。
3、豐富普法宣傳活動的形式和內(nèi)容。各地要充分利用電視、廣播、報刊、雜志、網(wǎng)絡等大眾媒體，采取座談會、講座、征文、知識競賽、展覽等方式，通過發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標語、懸掛宣傳圖片、開展有獎問答和法律咨詢等活動，大力推進統(tǒng)計法制宣傳進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。有效依托政府門戶網(wǎng)站等平臺，精心設置統(tǒng)計法制宣傳專欄、專版、專題，開設統(tǒng)計法制在線學習等，增強統(tǒng)計普法宣傳的深度和廣度。積極借助移動電視、手機、微博等新媒體，創(chuàng)新統(tǒng)計普法宣傳的形式和手段，提高統(tǒng)計普法宣傳的效果。
三、活動形式。
1、12月4日和12月8日，在市、縣區(qū)主要路段開展廣場宣傳，設置拱門、懸掛橫幅，制作統(tǒng)計法制宣傳教育展板，設置現(xiàn)場咨詢臺，派發(fā)統(tǒng)計普法資料等，掀起宣傳活動的高潮。
2、利用統(tǒng)計年報會議和數(shù)據(jù)核查時機，積極宣傳統(tǒng)計法，不斷增強統(tǒng)計報表單位統(tǒng)計人員的法律意識和法治觀念。
3、以宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)為主要內(nèi)容，擬定宣傳口號，制作宣傳橫幅，在宣傳月活動期間廣泛張貼、懸掛，并利用統(tǒng)計信息內(nèi)外網(wǎng)開展宣傳，報道各地宣傳效果。4、整個活動月期間，利用“企信通”平臺定期向各級領導、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)及各類統(tǒng)計調(diào)查對象發(fā)送手機短信宣傳。
四、活動要求。
1、統(tǒng)一思想認識，做好保障預案。各地要高度重視此次法制宣傳月活動，上下聯(lián)動，相互配合共同做好各項工作。各地要圍繞活動主題，制定活動計劃方案，落實人員經(jīng)費，為宣傳活動的順利開展提供有力保障。同時，要積極與當?shù)氐钠辗毮懿块T取得聯(lián)系，主動溝通，確保將統(tǒng)計普法融入本地區(qū)的法制宣傳活動之中。
2、認真組織實施，確保取得實效。各地要制定工作計劃，認真組織實施，切實保證各項宣傳活動取得積極效果，產(chǎn)生良好的社會影響。通過宣傳提高統(tǒng)計法的社會認知度，為統(tǒng)計法制宣傳教育工作的深入推進奠定基礎。
3、注重資料收集，認真做好總結(jié)。各地在活動期間要注意收集、整理和保存開展活動的相關(guān)資料和材料。2013年12月17日前，將法制宣傳月活動總結(jié)報告，連同有關(guān)圖片、聲訊資料等分別上報到市統(tǒng)計局法制處和國家統(tǒng)計局xx調(diào)查隊綜合處。
教學方案統(tǒng)計篇十四
全縣各級各類學校、縣幼兒園。
各校20xx年10月1日以來，履行計劃生育綜合治理工作職責情況。
第一次督查考核時間為20xx年4月，第二次督查時間為8月，具體考核時間另行通知。
（一）考核內(nèi)容。
1、把計劃生育綜合治理工作列入本校年度目標管理綜合考核的重要內(nèi)容，明確一定分值。
2、有計劃生育綜合治理辦公室，明確分管領導和專兼職工作人員，明確具體工作職責，落實工作經(jīng)費。
3、校黨支部每年研究計生綜合治理工作1次以上，主要負責人或分管領導督查計生綜合治理工作1次以上。
4、與上級主管部門簽訂計劃生育綜合治理工作責任書。
5、有片村小的學校與下屬學校簽訂計劃生育綜合治理目標管理責任書，檢查考核2次以上（看檢查方案、調(diào)查表和通報）。
6、落實政策措施，加強和促進計劃生育管理與服務優(yōu)惠政策的落實，并對兩女戶、獨生子女戶家庭予以優(yōu)先照顧。
7、按時向上級主管部門、縣教育系統(tǒng)人口和計劃生育綜合治理領導小組辦公室報送工作落實情況報表，有全年計劃生育綜合治理工作計劃和年度工作總結(jié)。
8、認真落實中共縣委文件關(guān)于對獨生子女和兩女結(jié)扎戶子女優(yōu)惠政策的精神。
9、積極開展各種形式的計劃生育宣傳教育活動，對資料進行及時整理、歸檔。
10、初中以上學校積極開展計劃生育基礎知識教育，每學期不少于3課時，定期舉辦人口知識、青春期性保健、生殖健康等方面的知識講座，并列入教學計劃。
11、對農(nóng)村兩女戶、獨生子女戶家庭的子女接受義務教育期間的寄宿生給予生活補助。
12、抓好本單位自身的計劃生育工作，并落實好本單位出租的公、私房承租戶流動人口計劃生育管理。
13、按時、按要求完成實時通信息錄入工作，按時上交相關(guān)資料。
（二）考核辦法。
20xx年度縣教育系統(tǒng)計生綜治領導小組將對各級學校計劃生育綜合治理工作按照“統(tǒng)一標準，綜合評估，分級獎懲”的辦法進行考核評估，并實行“一票否決制”。
1、統(tǒng)一標準。
本系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作的考核評估，將根據(jù)州教育局制定的《考核評估細則》進行考核?？己嗽u估采取百分制辦法進行，考核內(nèi)容及分值詳見附件。
2、綜合評估。
綜合評估采取半年督查與年度考核相結(jié)合的辦法進行，其中半年督查總分占40%，年度考核占總分60%。
3、分級獎懲。
依據(jù)綜合得分，將被考核單位劃分為先進單位、達標單位和重管單位三類，按得分多少排名。先進單位給予表彰；60分以下的為重管單位，對重管單位將給予以下處罰：
（1）縣教育局將予以通報批評，該單位向縣教育局寫出書面報告，取消該單位的年度評先評優(yōu)資格。
（2）相關(guān)責任人在干部年度考核時不得評先評優(yōu)，且當年考核等次定為不稱職。
（3）按有關(guān)規(guī)定實行“一票否決”。
（一）加分。
1、在全國或全省首創(chuàng)首推、效果顯著的計劃生育綜合治理創(chuàng)新工作或做法，每起加考評分3分。
2、為縣級及以上計劃生育綜合治理工作會議提供現(xiàn)場和經(jīng)驗的，加考評總分1分。
3、部門計劃生育綜合治理工作在州級以上新聞媒體作正面報道的，縣級每篇加考評總分0.5分，州級每篇加1分，國家級每篇加2分。
（二）減分。
1、在省檢中嚴重影響州、縣評估排名的扣考評總分5分。
2、在平時調(diào)查或工作督查中被通報批評的，每次扣考評總分2分。
3、本系統(tǒng)或直屬單位因不認真履行計劃生育綜合治理管理職能造成惡劣影響的，每起扣考評總分5分。
教學方案統(tǒng)計篇十五
本文目錄。
個人整改方案???????????????。
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的。
黨性分析材料。
征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。?????????時限要求：5月15日至12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關(guān)作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省市委的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關(guān)工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關(guān)規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：5月15日至12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：5月15日至12月31日。
五、工作作風和本職工作方面：樹立高度的事業(yè)心和責任感，對在新形勢下怎樣開展好城調(diào)隊的調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作積極主動地提出意見和建議，增強幫助年輕同志提高業(yè)務水平和工作能力的主動性，積極到基層、到百姓群眾中搞社會調(diào)查，積極撰寫統(tǒng)計信息和分析文章，積極發(fā)揮對調(diào)查隊業(yè)務工作的指導和帶動作用。對同志們提交的服務資料，做到細心研究和深入琢磨，力求達到精益求精。認真學習新業(yè)務、新知識，進一步提高工作水平。堅決克服滿足現(xiàn)狀，得過且過的思想，不斷對自己提出更高的要求，增強創(chuàng)一流業(yè)績的意識。始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)，投入到城調(diào)工作中，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，網(wǎng)絡優(yōu)勢，經(jīng)常流覽國家和各兄弟省市城調(diào)網(wǎng)頁，開闊視野，增長知識，把外地的好經(jīng)驗、好做法學到手，進一步做好我隊的城調(diào)分析研究和信息服務工作。時限要求：5月15日至12月31日。
今后，在黨組織和領導的關(guān)懷下，我一定履行承諾作為自身建設的長效機制來抓。立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，把先進性體現(xiàn)到振興四平的具體實踐當中來，體現(xiàn)到自己的崗位上來，體現(xiàn)到我們科室的工作進步上來，體現(xiàn)到我們今天所擔負任務的成果上來。
返回目錄。
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央在新的歷史條件下作出的重大決策，是加強黨的建設的新舉措。保持黨的先進性，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的前途和命運，關(guān)系到國家的長治久安。
黨的先進性，體現(xiàn)在黨的綱領宗旨、理論路線、方針政策中，體現(xiàn)在黨支部的全部活動中。保持共產(chǎn)黨員先進性是時代的要求，也是黨支部建設發(fā)展的客觀要求，更是每位黨員要加強黨性修養(yǎng)、增強組織觀念、提高黨性水平的內(nèi)在需求。黨員的先進性是黨的先進性的體現(xiàn)，衡量一個黨員是否具備先進性關(guān)健在于三個方面：一是思想觀念是否具有先進性，二是工作作風是否具有先進性，三是實踐行為是否具有先進性。而檢驗黨員先進性的根本標準，就是在履行“三個代表”重要思想的實踐中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一、開展先進性教育活動的基本情況。
我局黨支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，從1月20日開始至今，在縣委先進性教育活動領導小組辦公室及縣委第5督導組的指導下，經(jīng)過局黨支部的精心安排部署，在支部全體黨員的共同努力下，整個教育活動健康有序推進，按規(guī)定完成了學習動員階段和分析評議階段的各個環(huán)節(jié)工作。經(jīng)縣委第5督導組評估后報縣委先進性教育活動領導小組辦公室批復，順利轉(zhuǎn)入整改提高階段。
學習動員階段，我們通過召開動員會，搞好思想發(fā)動，抓集中學習培訓，進行專題輔導，支部書記上黨課，開展先進性教育活動大討論，制定統(tǒng)計工作崗位共產(chǎn)黨員先進性標準要求，聽先進性教育報告和先進人物事跡報告，觀看《黨的好干部，人民的貼心人——牛玉儒同志先進事跡》及《人在旅途——先進統(tǒng)計人物事跡》光碟，參加縣“先教辦”組織的“重溫。
入黨誓詞。
”和“做時代先鋒，讓群眾滿意”主題簽名活動以及組織黨員干部進村入戶“訪貧問苦”等形式，教育活動取得了顯著成效。加深了全體黨員對新時期共產(chǎn)黨員先進性標準的理解，進一步認識了新形勢下黨中央提出在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義，提高了政策水平，增強了政策觀念，堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
分析評議階段，我們重點把握層層征求意見、廣泛開展交心談心、查找存在問題、自我黨性剖析、開好專題組織生活會和領導干部民主生活會、搞好分析評議等主要環(huán)節(jié)，走好分析評議階段每一步，參評率達到100%。全體黨員嚴格按照中央、省、市、和縣委的要求，切實深化學習“立尺子”、征求意見“照鏡子”、自我剖析“找根子”、民主評議“定位子”、開展批評“醒腦子”，態(tài)度真誠，立說立行，使分析評議階段的各項工作真正落到實處，找準了支部和黨員個人存在的突出問題，明確了今后的努力方向。
二、存在的主要問題。
（一）學習方面。
1、黨支部在加強政治理論學習、統(tǒng)計業(yè)務知識學習和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學習等方面做得不夠，有時流于形式，走過場。加強學習的自覺性不高，在聯(lián)系實際加強和引導廣大黨員改造主觀世界上做得不夠，思想深處沒有把不斷加強政治理論學習和業(yè)務知識學習當作提高全局干部職工的整體素質(zhì)和推進各項統(tǒng)計業(yè)務工作的大事來看待，學習缺乏主動性，思想武裝仍有薄弱環(huán)節(jié)。
2、在學習中討論不夠深入，在認識提高上仍有差距，對廣大黨員的要求不夠嚴格。有的黨員干部職工學習態(tài)度不夠端正，學習不夠認真，敷衍了事，覺得能馬馬虎虎應付工作就算了。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和新時期黨的各項方針政策沒有從深層次上去理解和把握，對統(tǒng)計法律法規(guī)方面的知識和自己所從事的專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務知識沒有系統(tǒng)地學習掌握，難以適應新形勢下統(tǒng)計工作的需要。
（二）理想信念方面。
對廣大黨員的思想教育不夠，有的黨員思想懶散,世界觀、人生觀、價值觀不夠明確，理想和信念不夠堅定，全心全意為人民服務的宗旨不夠牢固，集體榮譽觀念不強，工作飄浮，有時產(chǎn)生應付工作的情緒，事業(yè)心、責任感和服務經(jīng)濟建設的意識不強。
（三）黨性方面。
1、支部黨的“三會一課”制度堅持得不好，組織開展集體性娛樂活動少，個別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯，領導班子成員在爭先創(chuàng)優(yōu)的思想認識與精神動力上還需要進一步統(tǒng)一和加強，在無私奉獻、積極進取、率先垂范、求真務實等方面還需要鍛煉和提高。
2、支部在與廣大黨員談心交心、關(guān)心職工生活方面做得不夠，沒有及時發(fā)現(xiàn)和掌握干部職工的思想動態(tài)，對黨員的黨性教育做得不夠。有的黨員黨性觀念不強，在某些細節(jié)問題上沒有按照黨章、黨員生活準則和各項制度辦事，個別黨員在工作上只求過得去，不求過得硬，滿足于本專業(yè)、本崗位的案頭業(yè)務，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。
（四）在紀律方面。
1、領導班子成員之間開展工作不平衡，有的班子成員對分管的工作督促指導不力，要求不夠嚴格，沒有把自己真正擺在領導的位置上看待工作問題。
2、有的班子成員紀律觀念不強，對班子研究尚未公布的決定，未做到保密。
（五）在作風方面。
1、批評與自我批評開展得不夠，領導班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員干部與一般干部職工之間在民主生活會上成績談得多，問題談得少，談問題往往只談表面，不觸及實質(zhì)，缺乏深度，沒有達到批評與自我批評的目的。
2、領導班子深入基層開展調(diào)查研究少，整體上服務意識觀念不強。在結(jié)合統(tǒng)計工作實際，服務農(nóng)村經(jīng)濟建設方面，僅僅滿足于完成專業(yè)統(tǒng)計報表任務，沒有充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能，對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)新、難、熱點問題深入研究不夠，高質(zhì)量的統(tǒng)計分析精品不多。
3、在依法行政和依法統(tǒng)計，反對弄虛作假、虛報浮夸等不良作風方面做得不夠。一方面，由于體制方面的原因，統(tǒng)計數(shù)據(jù)受目標考核等人為因素的影響，出現(xiàn)個別單位、部門領導干部干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)，統(tǒng)計人員虛報、瞞報和篡改統(tǒng)計資料的行為現(xiàn)象；另一方面，在宣傳學習和貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《貴州省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)方面做得不夠，對查處統(tǒng)計違法案件存有畏難思想，執(zhí)法意識有待加強，執(zhí)法觀念有待改進。
4、在突出政府統(tǒng)計職能的同時，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用不明顯，相對服務領導、服務政黨機關(guān)而言，統(tǒng)計服務社會的廣度和深度還不夠，主動意識不強。對老百姓所關(guān)心的社會經(jīng)濟指標和統(tǒng)計數(shù)據(jù)宣傳解釋的工作力度還不夠，與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間尚缺乏必要的、可操作性的統(tǒng)計成果共享平臺。
（六）在實際工作方面。
1、領導班子發(fā)揮統(tǒng)計的組織協(xié)調(diào)作用還不到位，為基層開展工作營造條件還顯得不夠，對基層統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)、全面、適用的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變換頻繁，無制約機制，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。
2、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)基層統(tǒng)計的情況掌握得不全、不細，缺乏及時有力的指導和幫助。在抓基層統(tǒng)計基礎工作，特別是抓基層統(tǒng)計臺帳的建立上做得不夠，有的基層統(tǒng)計單位沒有建立統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料較為散亂。
3、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、審核和評估手段還缺乏嚴密的制度化、科學化和規(guī)范化。
三、整改措施。
（一）建立和完善各種統(tǒng)計工作制度，堅持每周二上午組織干部職工集中進行政治理論學習、統(tǒng)計業(yè)務知識學習和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學習，改進學習方法，注重提高學習效果，在廣大黨員和干部職工中營造一個自覺學習的良好氛圍，形成學習型組織的長效機制，不斷提高廣大黨員的政治理論水平和實際工作能力，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用，推進各項統(tǒng)計工作的健康發(fā)展。
責任人：
責任股室：辦公室。
時限要求：5月起，長期堅持。
（二）制定《調(diào)查研究制度》和《撰寫統(tǒng)計分析文章獎勵制度》，班子成員要帶頭和組織干部職工結(jié)合自身專業(yè)統(tǒng)計實際，切實深入到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究。認真研究和發(fā)現(xiàn)全縣經(jīng)濟建設和發(fā)展中的新情況、新問題，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能，進行科學的預測和分析，鼓勵廣大黨員和干部職工撰寫有一定深度和質(zhì)量的統(tǒng)計分析文章，多出精品，提高服務水平。每名干部職工每年度到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究不得少于8次（每季度2次），統(tǒng)計分析文章不得少于4篇。
責任人：
責任股室：綜合股。
時限要求：5月起，長期堅持。
（三）進一步完善《十項工作。
規(guī)章制度。
》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)《統(tǒng)計報表報送制度》和《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量追究制度》，從開始，將基層統(tǒng)計單位是否建立統(tǒng)計臺帳列入統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容之一。同時，建立科學化、規(guī)范化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查、審核和評估制度，加強專業(yè)間的協(xié)作，對生產(chǎn)總值（gdp）等主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)實行季度評估制度，確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性和真實可信。
責任人：
責任股室：綜合股。
時限要求：5月起，長期堅持。
（四）積極爭取縣委、縣政府領導和有關(guān)部門的支持，力爭在今年內(nèi)，逐步解決和為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備1臺計算機，努力為基層開展統(tǒng)計工作營造條件，穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍。同時，注重和加強與發(fā)展改革局、經(jīng)濟貿(mào)易局、建設局、農(nóng)業(yè)局、畜牧事業(yè)局、農(nóng)辦、扶貧辦等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，在認真組織實施和發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測作用的同時，加大對統(tǒng)計工作的宣傳力度，切實讓外界多了解統(tǒng)計、關(guān)心統(tǒng)計和支持統(tǒng)計，促進全縣統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。
責任人：
責任股室：辦公室。
時限要求：5月起至12月底前完成。
（五）調(diào)整班子成員工作分工，對專業(yè)統(tǒng)計人員實行崗位輪換。同時，加大對《統(tǒng)計法》、《貴州省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督促基層統(tǒng)計單位按規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為。克服畏難思想，積極爭取縣人大、縣紀委、監(jiān)察局、組織部等相關(guān)單位的理解與支持，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對在統(tǒng)計工作中有嚴重違反統(tǒng)計法律、法規(guī)現(xiàn)象的單位和個人嚴格進行查處，決不遷就和姑息，切實做到依法行政和依法統(tǒng)計，維護統(tǒng)計工作的正常秩序。
責任人：
責任股室：辦公室。
時限要求：5月起至12月底前完成。
（六）以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識為目標，健全、規(guī)范支部日常教育管理機制，堅持好黨的“三會一課”制度，積極組織開展集體性娛樂活動，加強廣大黨員和干部職工之間的交流與溝通。認真聽取黨員、職工的意見，把每一個黨員、每一個職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性保護好、發(fā)揮好。通過開展經(jīng)常性的交心談心和批評與自我批評活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，建立起新的黨員教育機制，形成了單位內(nèi)部講大局、講團結(jié)的新局面。使廣大黨員在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯好轉(zhuǎn)，紀律上有明顯增強。
責任人：
責任股室：辦公室。
時限要求：5月起，長期堅持。
（七）積極拓寬統(tǒng)計服務領域，開展分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入試算工作，對全縣畜牧業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展實施統(tǒng)計監(jiān)測。改變傳統(tǒng)思維方式，改革統(tǒng)計服務的內(nèi)容和形式，把滿足黨政領導、社會各界的需求作為服務方向，在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實統(tǒng)計服務基石的基礎上，拓寬統(tǒng)計服務領域，擴展統(tǒng)計產(chǎn)品，逐步建立健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，完善統(tǒng)計咨詢服務體系。按照統(tǒng)計法律法規(guī)的規(guī)定，加強對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理和監(jiān)督，規(guī)范部門統(tǒng)計工作和統(tǒng)計調(diào)查行為，逐步建立與部門間相互提供統(tǒng)計資料的制度和切實可行的統(tǒng)計成果共享平臺。
責任人：
責任股室：綜合股。
時限要求：5月起，長期堅持。
整?改?內(nèi)?容。
整?改?措?施。
責任人。
責任股室。
時限要求。
1、政治理論學習、統(tǒng)計業(yè)務知識學習和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學習不夠，在學習中討論不夠深入，對廣大黨員的要求不夠嚴格。
建立和完善各種統(tǒng)計工作制度，堅持每周二上午組織干部職工集中進行政治理論學習、統(tǒng)計業(yè)務知識學習和統(tǒng)計法律法規(guī)知識學習，改進學習方法，注重提高學習效果，不斷提高廣大黨員的政治理論水平和實際工作能力。
柯曾國。
辦公室。
5月起，長期堅持。
2、“三會一課”制度堅持得不好，對廣大黨員的思想教育不夠，與廣大黨員談心交心少。
以強化黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識為目標，健全、規(guī)范支部日常教育管理機制，堅持好黨的“三會一課”制度，積極組織開展集體性娛樂活動，加強廣大黨員和干部職工之間的交流與溝通。開展經(jīng)常性的交心談心和批評與自我批評活動，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，建立起新的黨員教育機制，形成了單位內(nèi)部講大局、講團結(jié)的新局面。
柯曾國。
辦公室。
5月起，長期堅持。
3、深入基層開展調(diào)查研究少。
制定《調(diào)查研究制度》和《撰寫統(tǒng)計分析文章獎勵制度》，班子成員要帶頭和組織干部職工結(jié)合自身專業(yè)統(tǒng)計實際，切實深入到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究。每名干部職工每年度到基層統(tǒng)計單位進行調(diào)查研究不得少于8次（每季度2次），統(tǒng)計分析文章不得少于4篇。
陳?靜。
綜合股。
5月起，長期堅持。
4、領導班子成員之間開展工作不平衡，在依法行政和依法統(tǒng)計，反對弄虛作假、虛報浮夸等不良作風方面做得不夠。
調(diào)整班子成員工作分工，對專業(yè)統(tǒng)計人員實行崗位輪換。同時，加大對《統(tǒng)計法》、《貴州省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳和貫徹執(zhí)行力度，督促基層統(tǒng)計單位按規(guī)定建立統(tǒng)計臺帳，進一步規(guī)范統(tǒng)計工作行為?？朔冯y思想，積極爭取縣人大、縣紀委、監(jiān)察局、組織部等相關(guān)單位的理解與支持，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對在統(tǒng)計工作中有嚴重違反統(tǒng)計法律、法規(guī)現(xiàn)象的單位和個人嚴格進行查處，決不遷就和姑息，切實做到依法行政和依法統(tǒng)計，維護統(tǒng)計工作的正常秩序。
陳?靜。
辦公室。
5月起至12月底前完成。
整?改?內(nèi)?容。
整?改?措?施。
責任人。
責任股室。
時限要求。
5、在突出政府統(tǒng)計職能的同時，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計的作用不明顯，相對服務領導、服務政黨機關(guān)而言，統(tǒng)計服務社會的廣度和深度還不夠，主動意識不強。與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間尚缺乏必要的、可操作性的統(tǒng)計成果共享平臺。
積極拓寬統(tǒng)計服務領域，開展分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入試算工作，對全縣畜牧業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展實施統(tǒng)計監(jiān)測。改變傳統(tǒng)思維方式，改革統(tǒng)計服務的內(nèi)容和形式，把滿足黨政領導、社會各界的需求作為服務方向，在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實統(tǒng)計服務基石的基礎上，拓寬統(tǒng)計服務領域，擴展統(tǒng)計產(chǎn)品，逐步建立健全經(jīng)濟運行監(jiān)測體系，完善統(tǒng)計咨詢服務體系。按照統(tǒng)計法律法規(guī)的規(guī)定，加強對部門統(tǒng)計調(diào)查項目的管理和監(jiān)督，規(guī)范部門統(tǒng)計工作和統(tǒng)計調(diào)查行為，逐步建立與部門間相互提供統(tǒng)計資料的制度和切實可行的統(tǒng)計成果共享平臺。
陳?靜。
綜合股。
5月起，長期堅持。
6、對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、審核和評估手段還缺乏嚴密的制度化、科學化和規(guī)范化。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)基層統(tǒng)計的情況掌握得不全、不細，缺乏及時有力的指導和幫助。在抓基層統(tǒng)計基礎工作，特別是抓基層統(tǒng)計臺帳的建立上做得不夠，有的基層統(tǒng)計單位沒有建立統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料較為散亂。
進一步完善《十項工作規(guī)章制度》，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)《統(tǒng)計報表報送制度》和《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量追究制度》，從開始，將基層統(tǒng)計單位是否建立統(tǒng)計臺帳列入統(tǒng)計執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容之一，規(guī)范基層統(tǒng)計單位統(tǒng)計臺帳。同時，建立科學化、規(guī)范化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查、審核和評估制度，加強專業(yè)間的協(xié)作，對生產(chǎn)總值（gdp）等主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)實行季度評估制度，確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性和真實可信。
陳?靜。
綜合股。
5月起，長期堅持。
7、領導班子發(fā)揮統(tǒng)計的組織協(xié)調(diào)作用還不到位，為基層開展工作營造條件還顯得不夠，對基層統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)、全面、適用的統(tǒng)計業(yè)務知識培訓不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員變換頻繁，無制約機制，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。
積極爭取縣委、縣政府領導和有關(guān)部門的支持，逐步解決和為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備1臺計算機，努力為基層開展統(tǒng)計工作營造條件，穩(wěn)定基層統(tǒng)計隊伍。同時，注重和加強與發(fā)展改革局、經(jīng)濟貿(mào)易局、建設局、農(nóng)業(yè)局、畜牧事業(yè)局、農(nóng)辦、扶貧辦等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，在認真組織實施和發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測作用的同時，加大對統(tǒng)計工作的宣傳力度，切實讓外界多了解統(tǒng)計、關(guān)心統(tǒng)計和支持統(tǒng)計。
柯曾國。
辦公室。
5月起至12月底前完成。