總結(jié)是促使我們反思和深化思考的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，可以提升我們的自我認(rèn)知能力。在總結(jié)中，可以引用相關(guān)數(shù)據(jù)和事實(shí)，增強(qiáng)論述的可信度和權(quán)威性。下面是一些總結(jié)范文的摘錄，供大家借鑒參考，希望對(duì)大家有所幫助。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
-
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
湖南。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
177cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
深圳廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)營(yíng)部工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)以及工程量核算，與甲方核對(duì)工程量，和公司領(lǐng)導(dǎo)參與甲方談判。在公司承包工地?fù)?dān)任施工員，在工地施工，另參與了工程資料收集。
主要工作業(yè)績(jī)：
1、婁底大漢巨龍家園幼兒園預(yù)算負(fù)責(zé)人。
2、岳麓山公館標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
3、湖南有色地質(zhì)勘查局27隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
4、三一重工中成分公司宿舍樓標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
5、瀏陽(yáng)香山國(guó)際名苑標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
6、靳江小區(qū)8，9棟預(yù)算負(fù)責(zé)人兼現(xiàn)場(chǎng)施工。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目部工程監(jiān)理。
工作描述：
3、收集工程資料等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湖南財(cái)經(jīng)高等?？茖W(xué)校。
大專。
湖南造價(jià)總站。
計(jì)量與計(jì)價(jià)，施工技術(shù)，建筑工程法律法規(guī)。
結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立完成土建工程造價(jià)及技術(shù)標(biāo)制作；有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德。
熟悉房地產(chǎn)操作流程，有完整的樓盤操作經(jīng)歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力和文字撰寫能力。
精通土建成本分析、控制、預(yù)決算、審計(jì)，cad制圖、ps圖片處理軟件、神機(jī)妙算、睿特造價(jià)軟件、魯班鋼筋與土建算量，office。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
培訓(xùn)課程：
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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：安徽-六安年齡：30。
現(xiàn)所在地：福建-泉州身高：172cm。
希望地區(qū)：浙江、上海、江蘇。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：ie經(jīng)理(服裝)、服裝ie咨詢顧問、工廠診斷。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-12安徽師范大學(xué)歷史教育本科。
20xx-09～20xx-07池洲學(xué)院綜合文科教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx公司(20xx-04～至今)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商管理專員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、進(jìn)行潛在供應(yīng)商評(píng)審與資質(zhì)認(rèn)定，供應(yīng)商先期考察、過程審核。
3、輔導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行精益改善及管理能力提升。
4、供應(yīng)商精益改善進(jìn)度跟進(jìn)與成效評(píng)估。
5、協(xié)助上級(jí)建立分區(qū)域精益生產(chǎn)、標(biāo)桿工廠的供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。
6、部門內(nèi)部ie活動(dòng)的開展與推行，運(yùn)用ie手法發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題點(diǎn)，組織分析并提出改善建議。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)ie副主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：1、新進(jìn)人員的培訓(xùn)跟進(jìn)以及考核。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的一切事物。
3、成本控制以及效率的評(píng)估。
4、參與項(xiàng)目的策劃及具體運(yùn)作(團(tuán)體記件工資的試運(yùn)行、小組流水生產(chǎn)項(xiàng)目、全員改善、快速換款評(píng)估等)。
5、熟悉lean以及相關(guān)管理。
離職原因：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
xx公司(20xx-05～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：高級(jí)ie工程師崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車間的事務(wù)以及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作。
2、熟悉工藝生產(chǎn)流程。
3、sam及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的運(yùn)用推廣。
3、工價(jià)的推廣以及成本的控制。
4、工廠的產(chǎn)能預(yù)算與評(píng)估。
xx公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：
工作描述：高級(jí)ie工程師。
1、在生產(chǎn)車間排流水線,平衡流水線,實(shí)時(shí)跟進(jìn)分析,提出改進(jìn)建議。
2、針對(duì)低效率的員工進(jìn)行跟蹤分析,找出差異,提出合理化的建議。
3、通過多各種物料的分析,設(shè)計(jì)優(yōu)化利用,從而降低成本,提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行效率評(píng)估，產(chǎn)能預(yù)算，對(duì)低效率原因分析跟進(jìn)。
xx公司(20xx-07～20xx-04)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：ie助理崗位類別：
工作描述：車間見習(xí)，學(xué)習(xí)ie相關(guān)理論，并初步運(yùn)用!
xx公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：職業(yè)教育/培訓(xùn)。
工作描述：教師。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：高級(jí)ie工程師。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工業(yè)工程部ie高級(jí)工程師(服裝)。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-3口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：ie主管(服裝)/服裝ie咨詢顧問/工廠診斷。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通和社會(huì)適應(yīng)能力!
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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇三
人力管理專業(yè)的同學(xué)們，大家要學(xué)會(huì)制作一份專業(yè)的面試簡(jiǎn)歷，這樣對(duì)我們尋找工作很有幫助!以下是：人力管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家參考!
基本信息
姓名： 簡(jiǎn)歷模板
性別： 男
民族： 漢族
出生年月： 1979年7月17日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況： 已婚
身高： 171cm
體重： 59kg
戶籍： 湖南常德
現(xiàn)所在地： 湖南常德
畢業(yè)學(xué)校： 湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)學(xué)校
學(xué)歷： 中專
專業(yè)名稱： 企業(yè)管理
畢業(yè)年份： 1999年
工作年限： 五年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 1999年——2004年新興鄉(xiāng)政府 政府辦
2005年——2008年陜西乾縣風(fēng)采超市 店長(zhǎng)
2009年——至今 常德市申通快遞公司 駕駛員
a2駕駛證8年駕齡，貨運(yùn)資格證
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
1.“關(guān)鍵詞”多多益善
要炮制電子簡(jiǎn)歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)擺上人事主管們的辦公桌。
你的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到，因?yàn)檎衅刚呤峭ㄟ^關(guān)鍵詞，搜索網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)。
這里所謂的關(guān)鍵詞，指的是能最好概括或描述你的技能或經(jīng)歷、能被“搜索”到的常用詞匯或者術(shù)語(yǔ)。
招聘者希望使用互聯(lián)網(wǎng)越簡(jiǎn)單越好，所以他們自然青睞于這樣的方式：通過盡可能精確的'關(guān)鍵詞、在幾分鐘之內(nèi)就找出一大堆的優(yōu)質(zhì)“材料”。
所以，仔細(xì)挑選關(guān)鍵詞，否則，你就可能永遠(yuǎn)沉睡在網(wǎng)上黑洞里，不會(huì)有人來(lái)打擾你。
其次，在電子簡(jiǎn)歷中，別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜，每一段工作經(jīng)歷都應(yīng)加上描述，因?yàn)橄嗤穆氥曉诓煌牡胤接胁煌穆氊?zé)，所以你應(yīng)該添鹽加醋、補(bǔ)上幾個(gè)關(guān)鍵詞。
不必像以前的書面簡(jiǎn)歷那樣惜墨、那樣顧忌頁(yè)數(shù)。
在電子簡(jiǎn)歷中，關(guān)鍵詞越多，越容易被“獵頭”獵取。
而且，當(dāng)你取得新的成就、獲得新的學(xué)位、受到新的擢升時(shí)，別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)的電子簡(jiǎn)歷“升級(jí)”一下。
行文中，少用動(dòng)詞，多用名詞。
以前的一本本“如何求職”的小冊(cè)子里，指點(diǎn)你要多用動(dòng)詞，多幾個(gè)你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉(zhuǎn)”了、如何“突破”了什么什么什么，才能給人家領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)深刻印象。
在電子簡(jiǎn)歷中，頂頂重要的，是描述性的名詞，譬如像“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。
正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。
大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。
這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。
寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。
因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。
最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。
為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。
如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。
招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。
應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。
同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。
人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。
當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇四
在校大學(xué)生在寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的'復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象，這些復(fù)印件要放在簡(jiǎn)歷的第二頁(yè)可用釘扣釘起來(lái)。以下文書幫小編推薦
入工會(huì)個(gè)人簡(jiǎn)歷
閱讀。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年2月5日)
居住地：江蘇
電話：183******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
職位：工會(huì)管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：港口航道與海岸工程
學(xué)校：江蘇科技大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：工會(huì)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
人事部工會(huì)管理
1. 根據(jù)公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)合格檢驗(yàn)每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)teu貨柜的檢驗(yàn)，仔細(xì)認(rèn)真的完成本職檢驗(yàn)檢疫工作。
2. 積極參與公司各項(xiàng)工作會(huì)議，實(shí)時(shí)做好社會(huì)調(diào)研工作與時(shí)俱進(jìn)，接受新知識(shí)新時(shí)代培訓(xùn)，不與社會(huì)脫層。
3. 保持與客戶的良好關(guān)系，維護(hù)客戶管理，樹立良好的公司形象，積極為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2013/5 — 2014/1：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
銷售部銷售經(jīng)理
1. 開展銷售工作，包括找商機(jī)、客戶開拓、建立信任、價(jià)格及付款條件談判等。
2. 在近兩年為銷售中層，負(fù)責(zé)一個(gè)銷售小團(tuán)隊(duì)和一個(gè)區(qū)域。
3. 除自己背一定業(yè)績(jī)外，還需要指導(dǎo)銷售人員開展工作。工作業(yè)績(jī)良好獲得公司認(rèn)可。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2013/6 江蘇科技大學(xué) 港口航道與海岸工程 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗，有活力、待人熱情、真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞。勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。有很強(qiáng)的組織能力喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合，意志堅(jiān)強(qiáng)。有能力完成各項(xiàng)工作。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇五
企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)不知道怎樣寫這份簡(jiǎn)歷吧！大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份
建筑施工與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓??? 名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性??? 別： 男
年??? 齡： 29歲 學(xué)??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長(zhǎng)沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時(shí)間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-懷化。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。
尋求職位：
待遇要求：6000元/月要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
20xx-09～20xx-07石河子大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理本科。
至今x年x月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在x家公司工作。
（20xx-04～20xx-08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：有全球大型專業(yè)手機(jī)連接器生產(chǎn)及裝配公司sqe工作經(jīng)驗(yàn)。
1、主要負(fù)責(zé)包材，五金，非金屬件及電子材料的進(jìn)料檢驗(yàn)，異常判定及材料處理，制程及客訴涉及材料異常分析及處理。
2，主導(dǎo)進(jìn)料異常及制程材料異常品質(zhì)分析檢討會(huì)議；異常跟蹤及改善，vdcs報(bào)告的審核與結(jié)案。
3，主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)鑒，avl供應(yīng)商年度評(píng)審，月評(píng)分，三四級(jí)供應(yīng)商輔導(dǎo)，品質(zhì)異常稽核。
4，開展品質(zhì)專案，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)能力提升。
離職原因：環(huán)境不適應(yīng)。
（20xx-08～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：電源適配器專業(yè)生產(chǎn)廠機(jī)電類材料sqe工作經(jīng)驗(yàn)。
主要負(fù)責(zé)pcb，線材，開關(guān)插座及fan等材料的供應(yīng)商品質(zhì)異常處理。
（1）對(duì)來(lái)料，制程，出貨及客戶端反饋產(chǎn)品異常涉及供應(yīng)商責(zé)任的，組織供應(yīng)商，工程及品質(zhì)部門共同討論解決方案，以及產(chǎn)品質(zhì)量問題的索賠。
（2）對(duì)于供應(yīng)商的供貨質(zhì)量異常發(fā)放car，跟蹤供應(yīng)商的解決措施。
（3）建立供方質(zhì)量檔案，提供給供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
（4）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行制程稽核，不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤改進(jìn)。開出稽核表單，確認(rèn)改善報(bào)告及追蹤效果。
（5）建立供應(yīng)商業(yè)績(jī)記錄及考核標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)供應(yīng)商的供貨業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
離職原因：另某發(fā)展。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇七
這年頭工作不好找，給別人打工常常加班不說，還不免要討好領(lǐng)導(dǎo)、跟同事勾心斗角、受窩囊氣，著實(shí)又累又倦。于是我仗著自己有點(diǎn)小資本，并且有些采購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)就開了一個(gè)小公司，做采購(gòu)方面的生意。剛起步的時(shí)候是十分艱難的，用舉步維艱形容一點(diǎn)也不過分，事事親歷親為比給別人打工還累。自己的那點(diǎn)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)也絲毫派不上用場(chǎng)，感覺自己面對(duì)為題束手無(wú)策。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇八
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上做文章，將個(gè)人簡(jiǎn)歷不斷潤(rùn)色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷上胡編亂造的求職信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無(wú)數(shù)是謊言就會(huì)被看穿，最后只會(huì)讓招聘官對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷十分反感。個(gè)人簡(jiǎn)歷需要以誠(chéng)信為本，不然就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷本來(lái)的意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤(rùn)色過度的個(gè)人簡(jiǎn)歷，收到了面試邀請(qǐng)，對(duì)于這種情況求職者可謂是欣喜萬(wàn)分。不過不要高興得太早，過度潤(rùn)色的個(gè)人簡(jiǎn)歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡(jiǎn)歷提問求職者一些問題，面對(duì)提問求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非句句屬實(shí)了。
以下是小編和大家分享的供應(yīng)商管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(立vmi前，客戶有一堆庫(kù)存，供應(yīng)商有一堆庫(kù)存；建立vmi之后，兩堆庫(kù)存變成一堆，總庫(kù)存就下降了。這是供應(yīng)鏈的一個(gè)基本原理，即拿掉供應(yīng)鏈上的一個(gè)庫(kù)存節(jié)點(diǎn)，供應(yīng)鏈的總庫(kù)存會(huì)更低。庫(kù)存低，成本就低；庫(kù)存少，導(dǎo)入新產(chǎn)品就更快，因?yàn)橐蠋?kù)存更少，可以更有效地響應(yīng)市場(chǎng)需求變動(dòng)。
所以，作為客戶，你喜歡vmi。這并不稀奇。我們這里要講的是，對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說，vmi也是個(gè)好東西。你可得仔細(xì)看了，因?yàn)橄乱恢?，你的老總可能給你命令，讓你要求供應(yīng)商建立vmi，而你得解釋給供應(yīng)商，為什么這對(duì)他們來(lái)說也不無(wú)好處。
我們從供應(yīng)鏈的產(chǎn)品流、信息流和資金流三個(gè)方面來(lái)闡述vmi的好處。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇九
教育背景在供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會(huì)通過教育背景來(lái)看出一個(gè)人能力來(lái)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：36歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臺(tái)州。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事采購(gòu)三年、經(jīng)驗(yàn)豐富。
求職意向。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-物流/采購(gòu)類。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：面談。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
以最低價(jià)格、買最好的產(chǎn)品。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：外協(xié)采購(gòu)。
職位描述：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
離職原因：個(gè)人原因。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位描述：本人從事空壓機(jī)行業(yè)五年、熟悉供應(yīng)商管理、和產(chǎn)品開發(fā)等等。
離職原因：本人自動(dòng)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。
職位描述：價(jià)格談判。
離職原因：本人家里有事。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。
離職原因：本人家里有事。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作技巧之工作經(jīng)驗(yàn)。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中影響還是非常大，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)負(fù)面影響則就成為不合格的簡(jiǎn)歷，因此在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先學(xué)習(xí)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下，個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)的寫作技巧。
首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)要寫最為重要的部分。
現(xiàn)在求職中基本上大部分的企業(yè)公司都會(huì)要求工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是一些高職位的工作。而在寫工作經(jīng)驗(yàn)上，有的.人可能會(huì)有很多豐富的工作經(jīng)歷。第一原則就是以重點(diǎn)為主，寫最重要的以此工作經(jīng)歷。所謂最重要的以此經(jīng)歷，并不是你自己認(rèn)為最重要的一次，而是對(duì)求職的職位來(lái)說，關(guān)系比較大的以此工作經(jīng)歷。
第二，要注意工作經(jīng)歷次數(shù)的把握。
有一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人，所經(jīng)歷的工作次數(shù)也很多，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上并不是說些越多越好。太多也有很多不好的一面，一來(lái)工作經(jīng)歷次數(shù)多，則會(huì)顯得很累贅，讓人沒有興趣看完，二來(lái)工作換的太過頻繁則是自身的問題比較多。以此，在工作經(jīng)歷的次數(shù)上，切記不要超過三次。
第三，工作項(xiàng)目的內(nèi)容介紹也要把我一定的度量。
在工作經(jīng)驗(yàn)方面，作為應(yīng)聘一方來(lái)說，他們想要看到的其實(shí)是工作實(shí)踐能力，以及豐富的經(jīng)驗(yàn)。因此可以通過對(duì)工作內(nèi)容上的描述來(lái)展現(xiàn)出來(lái)，一般來(lái)說保持有三到五點(diǎn)就可以了。
此外，還需要注意的一點(diǎn)是，一些工作經(jīng)驗(yàn)不是很足的人，盡量不要去挑戰(zhàn)高難度，尤其是一些工作經(jīng)驗(yàn)要求高的職位，否則很容易就被淘汰掉。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)渠道，并制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃。
2.積極組織供應(yīng)商評(píng)審工作，為公司尋找合適的供應(yīng)商。
3.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈，建立全面的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制。
/5–2014/10：xx有限公司[5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十一
性別。
x
照片。
民族。
xx。
籍貫。
xx。
出生日期
xxx。
婚姻狀況。
未婚。
政治面貌。
xxx。
身高。
xxcm。
健康狀況。
xxx。
學(xué)歷。
xxx。
email。
聯(lián)系方式。
xxxx。
qq。
特點(diǎn)、專長(zhǎng)。
xxx。
工作類型。
全職。
單位性質(zhì)。
不限。
期望職位。
待定。
期望薪資。
面議。
畢業(yè)院校。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
xxxx學(xué)院。
xxx。
xxxx年xx月。
所學(xué)課程。
在校期間在旅行社做過導(dǎo)游，具有一定的經(jīng)驗(yàn)。
在寒暑假期間，我曾在四星級(jí)酒店實(shí)習(xí)過，學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。
除此之外，我在課余時(shí)間還做過銷售方面的活動(dòng)。
本人性格沉穩(wěn)、細(xì)致、觀體,發(fā)揮所長(zhǎng).在工作上,細(xì)致入微,認(rèn)真負(fù)責(zé).具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重團(tuán)體的利益,集體意識(shí)強(qiáng).能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議,并能對(duì)察力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)而且為人隨和,易于溝通,能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)及成員給出良好的意見.
能嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能,做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,提高自身的思想文化素質(zhì).
豐富的大學(xué)生活讓我掌握了學(xué)習(xí)的方法,使我對(duì)新知識(shí)、有良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與老師、同學(xué)和睦相處.能夠吃苦耐勞,具有很好的獨(dú)立能力.
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十二
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員、供應(yīng)商管理、汽車質(zhì)量管理：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)檢員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司oem廚具配件產(chǎn)品檢驗(yàn)，不良品的.分析統(tǒng)計(jì)，以及將質(zhì)量信息反饋供應(yīng)商。
離職原因：家庭原因。
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員、供應(yīng)商管理、汽車質(zhì)量管理：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)檢員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司oem廚具配件產(chǎn)品檢驗(yàn)，不良品的分析統(tǒng)計(jì)，以及將質(zhì)量信息反饋供應(yīng)商。
離職原因：家庭原因。
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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十三
身材： 170 cm 56kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)管理
工作年限： 7
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 佛山霸菱磁電有限公司起止年月：xx-11 ～xx-11
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 燒結(jié)車間主管
工作描述： 主要產(chǎn)品：永磁濕壓鐵(磁瓦、方塊、圓餅)、同性、異性、微波爐磁鋼等。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)車間的人員安排、調(diào)動(dòng)及根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃合理的安排生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)建立有效的統(tǒng)計(jì)機(jī)制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理， 根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告， 分析生產(chǎn)中的問題， 制定改進(jìn)計(jì)劃， 落實(shí)改進(jìn)方案;處理好車間的各項(xiàng)工作。
離職原因：
公司名稱： 江門市粉末冶金廠
起止年月：xx-10 ～ xx-11
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述： 主要產(chǎn)品：永磁濕壓鐵氧體(磁瓦、方塊、圓餅等)
工作描述：
2. xx年4月至xx年10月 主任助理 主要協(xié)助主任處理車間的各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
離職原因：
畢業(yè)院校： 湖南勞動(dòng)人事學(xué)校
最高學(xué)歷： 中專
所學(xué)專業(yè)一： 旅游管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
19xx-09 19xx-06 湖南省汝城縣盈洞中學(xué) 初中 畢業(yè)證
19xx-09 19xx-06 湖南勞動(dòng)人事學(xué)校 旅游管理 中專畢業(yè)證
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
本人接受新事物能力強(qiáng)，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，真誠(chéng)+勤奮+細(xì)心+負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的人際關(guān)系及協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
最后，再次感謝你閱讀我的這份自薦書，熱切期盼你的早日答復(fù)．。
忠心的祝愿你身體健康，萬(wàn)事如意！
忠心的祝愿貴單位興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)蒸蒸日上！
自我評(píng)價(jià)：性格開朗，具有親和力，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝。
通，協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神．。
求職具備的要素。
1。自信。
常言說的好，自信是成功的一半。
你自己經(jīng)過反復(fù)考慮好要去應(yīng)聘的工作崗位，那就說明你有能力勝任這份工作，所以在應(yīng)聘時(shí)首先要有自信，要自信就要消除自卑心理，自卑就是對(duì)自己的.不信任，自卑的時(shí)候會(huì)導(dǎo)致精神緊張，思維混亂，自卑的人首先自己把自己淘汰了，那么，就不能得到老板的信任，欣賞，和聘用你，只有當(dāng)你擁有自信時(shí)，你才能在語(yǔ)言的應(yīng)對(duì)中發(fā)揮正常，推銷一個(gè)真實(shí)而完美的你。
2。尊重考官，留下好感。
面試是給人的第一印象，能給考官留下好的印象，這就代表離求職成功就不遠(yuǎn)了，因此要做到以下幾點(diǎn)：
（1）提前到達(dá)，不能遲到，遲到是面試的大忌，如果連這最基本的都做不到，那下面就完啦。沒什么好談的。
（2）注重禮節(jié)，要有禮貌，這個(gè)往往就是考官特別留意的，好的第一印象就是由此而建立的。
（3）還有一點(diǎn)就是面試時(shí)，有時(shí)侯會(huì)遇到一些自己不太熟悉或者根本就不懂的問題時(shí)，我覺得應(yīng)該實(shí)是求實(shí)的說自己不是很懂，這樣的話對(duì)方會(huì)認(rèn)識(shí)到你的誠(chéng)實(shí)，也會(huì)聘用你。相反，如果你不懂卻裝懂，這樣對(duì)方會(huì)覺得你是在有意的敷衍他，覺得你不誠(chéng)實(shí)，不可靠，也就不會(huì)要你啦，所以呢做人一定要老實(shí)，說實(shí)在的我就是一個(gè)老實(shí)人，所以呢朱總一定會(huì)留下我的。
工作能力及特長(zhǎng)：
1。熟練運(yùn)用各種辦公軟件．。
2。熟練完成計(jì)算機(jī)組裝，硬件安全維護(hù)．。
3。搭建中，小型網(wǎng)絡(luò)并對(duì)其進(jìn)行管理與維護(hù)．。
4。誠(chéng)實(shí)，穩(wěn)重，敬業(yè)，能吃苦，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神．。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十五
年 齡：35
現(xiàn)所在地：山西
身 高：180
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、資料員、預(yù)結(jié)算員
工作年限：13年
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)管理。主要工作是：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理：成本、進(jìn)度、文明施工管理。善于與項(xiàng)目部其他人員及甲方、施工隊(duì)人員溝通。收集工地前線的第一手資料，并向上級(jí)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)以及和工作相關(guān)的人員溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)檢查和記錄施工過程工序的質(zhì)量驗(yàn)收和工程竣工的.質(zhì)量驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果提出具體方案。對(duì)項(xiàng)目施工組織計(jì)劃的實(shí)施工作和各施工隊(duì)的安全文明施工進(jìn)行檢查和記錄，并提出具體處理方案；及時(shí)處理質(zhì)量問題（包括工程保修工作），針對(duì)不合格原因，提出具體的糾正預(yù)防措施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目為南沙奧園裝修工程，監(jiān)督管理有200多套精裝修單元與一個(gè)銷售大廳、兩個(gè)別墅樣板房和一棟9層式酒店式公寓的裝修。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員。主要工作是：負(fù)責(zé)建筑工地現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工作，熟悉監(jiān)理工作流程。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)施工員。主要工作是：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政道路工程的質(zhì)量與工程進(jìn)度，計(jì)算工程量、測(cè)量、放線等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任客服代表。主要工作是：受到了雅居樂公司嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待客戶誠(chéng)懇熱情。
畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：建筑工程管理
主修課程：建筑制圖、建筑材料、建筑力學(xué)、建筑施工技術(shù)、建筑測(cè)量、建筑設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)、建筑房屋結(jié)構(gòu)、建筑法律法規(guī)、建筑工程概預(yù)算、土力學(xué)與地基基礎(chǔ)、工程經(jīng)濟(jì)、內(nèi)外裝飾、建筑電氣、工程建設(shè)監(jiān)理、建筑工程質(zhì)量事故。
英語(yǔ)水平：良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
自我評(píng)價(jià)
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十六
說到
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的吸引如果通過網(wǎng)上發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的，在寫標(biāo)題時(shí)要怎樣寫呢以下舉例寫一下：如果你是平面設(shè)計(jì)專業(yè)與職位的求職者，現(xiàn)在是通過網(wǎng)上發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的標(biāo)題【平面設(shè)計(jì)-你的姓名+求職簡(jiǎn)歷】要是你的工作經(jīng)歷的那么還可寫【3年工作經(jīng)歷的平面設(shè)計(jì)-你的姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷】如果你的投簡(jiǎn)歷的企業(yè)正的招聘這個(gè)職位，那么hr看到這兩個(gè)標(biāo)題優(yōu)先就會(huì)點(diǎn)擊還是下載來(lái)看看你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，看看你的`工作能力有多強(qiáng)，如果你第一份看到你的簡(jiǎn)歷上寫的工作能力很強(qiáng)，這時(shí)的hr基本上還會(huì)看多兩份，這是因?yàn)榈綍r(shí)不知道你對(duì)工作與其它方面的要求有多高，要是你的簡(jiǎn)歷上寫明了你的要求，招聘企業(yè)hr看后學(xué)得能達(dá)到，那么第一通知面試的人就是你。以下由文書幫小編提供
供應(yīng)商評(píng)審員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
閱讀參考。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年9月11日)
居住地：北京
電話：184*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：供應(yīng)商管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：北京理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：供應(yīng)商管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 – 2015/7：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)科供應(yīng)商管理
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)渠道，并制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃。
2. 積極組織供應(yīng)商評(píng)審工作，為公司尋找合適的供應(yīng)商。
3. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈，建立全面的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制。
2014/5 – 2014/10：xx有限公司[5個(gè)月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)科供應(yīng)商管理
1. 供應(yīng)商考核，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分級(jí)，實(shí)行年度、季度或者月度考核，選擇不合格的供應(yīng)商并上報(bào)。
2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并進(jìn)行維護(hù)，對(duì)采購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，并出具評(píng)估意見。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新和管理。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2014/6 北京理工大學(xué) 工商管理 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重，堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十七
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了16年6個(gè)月，做了1份工作）
餐飲管理
工作時(shí)間：1999年2月至20xx年8月[16年6個(gè)月]
職位名稱：總經(jīng)理
工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：
1999，1—20xx，5
上海彩虹坊大酒店——————經(jīng)理
20xx，6—20xx，3
上海朝府城大酒店—————總經(jīng)理
工作描述：1，服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)固定財(cái)產(chǎn)的日常維護(hù)和盤點(diǎn)登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
20xx，4———20xx，11
小灶王酒店—————總經(jīng)理
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理
本人的工作職責(zé)：1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的.各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。
13、做好所有員工的考勤（包括店長(zhǎng)本人考勤記錄）、考核、考評(píng)工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報(bào)公司人事部，店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十八
電 話：138********（手機(jī)）
e-mail：
公 司：國(guó)際大酒店
行 業(yè)：餐飲業(yè)
職 位：行政主廚/廚師長(zhǎng)最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：酒店管理
學(xué) 校：酒店管理
自我評(píng)價(jià)
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國(guó)菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營(yíng)養(yǎng)搭配、時(shí)尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 餐飲業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn)： 南京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 行政主廚/廚師長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx /4—至今：國(guó)際大酒店 [ 1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
中餐部 行政主廚/廚師長(zhǎng)
負(fù)責(zé)制定酒店菜單；
2.負(fù)責(zé)菜品的成本控制；
3.配合前廳的管理運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系；
5.除了平日工作，還負(fù)責(zé)節(jié)假日酒店派對(duì)或商業(yè)活動(dòng)的烹飪工作。
20xx /3—20xx /3：七天連鎖酒店 [ 1年]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
餐飲部 行政總廚
致力于膳食營(yíng)養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學(xué)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中；
2.負(fù)責(zé)餐廳每日菜點(diǎn)的品質(zhì)管理；
3.負(fù)責(zé)原料選定、成本把控、切配工作；
4.負(fù)責(zé)公司員工每日工作午餐；
5. 負(fù)責(zé)公司大型餐會(huì)、活動(dòng)的菜單定制和菜品選購(gòu)。
20xx /7--20xx /2：國(guó)際飯店 [ 8個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
西廚房 行政主廚/廚師長(zhǎng)
負(fù)責(zé)廚房籌建、管理工作；
2.負(fù)責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作；
3.負(fù)責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制；
4.負(fù)責(zé)菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷
20xx /9 --20xx /7遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練） 聽說（精通），讀寫（精通）
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇一
姓名：
-
國(guó)籍：
中國(guó)。
無(wú)照片。
目前所在地：
湖南。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
177cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
深圳廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)營(yíng)部工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)以及工程量核算，與甲方核對(duì)工程量，和公司領(lǐng)導(dǎo)參與甲方談判。在公司承包工地?fù)?dān)任施工員，在工地施工，另參與了工程資料收集。
主要工作業(yè)績(jī)：
1、婁底大漢巨龍家園幼兒園預(yù)算負(fù)責(zé)人。
2、岳麓山公館標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
3、湖南有色地質(zhì)勘查局27隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
4、三一重工中成分公司宿舍樓標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
5、瀏陽(yáng)香山國(guó)際名苑標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
6、靳江小區(qū)8，9棟預(yù)算負(fù)責(zé)人兼現(xiàn)場(chǎng)施工。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目部工程監(jiān)理。
工作描述：
3、收集工程資料等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湖南財(cái)經(jīng)高等?？茖W(xué)校。
大專。
湖南造價(jià)總站。
計(jì)量與計(jì)價(jià)，施工技術(shù)，建筑工程法律法規(guī)。
結(jié)業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立完成土建工程造價(jià)及技術(shù)標(biāo)制作；有現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德。
熟悉房地產(chǎn)操作流程，有完整的樓盤操作經(jīng)歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力和文字撰寫能力。
精通土建成本分析、控制、預(yù)決算、審計(jì)，cad制圖、ps圖片處理軟件、神機(jī)妙算、睿特造價(jià)軟件、魯班鋼筋與土建算量，office。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
培訓(xùn)課程：
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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：安徽-六安年齡：30。
現(xiàn)所在地：福建-泉州身高：172cm。
希望地區(qū)：浙江、上海、江蘇。
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
尋求職位：ie經(jīng)理(服裝)、服裝ie咨詢顧問、工廠診斷。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-12安徽師范大學(xué)歷史教育本科。
20xx-09～20xx-07池洲學(xué)院綜合文科教育大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx公司(20xx-04～至今)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商管理專員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、進(jìn)行潛在供應(yīng)商評(píng)審與資質(zhì)認(rèn)定，供應(yīng)商先期考察、過程審核。
3、輔導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行精益改善及管理能力提升。
4、供應(yīng)商精益改善進(jìn)度跟進(jìn)與成效評(píng)估。
5、協(xié)助上級(jí)建立分區(qū)域精益生產(chǎn)、標(biāo)桿工廠的供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)。
6、部門內(nèi)部ie活動(dòng)的開展與推行，運(yùn)用ie手法發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題點(diǎn)，組織分析并提出改善建議。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：現(xiàn)場(chǎng)ie副主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
工作描述：1、新進(jìn)人員的培訓(xùn)跟進(jìn)以及考核。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的一切事物。
3、成本控制以及效率的評(píng)估。
4、參與項(xiàng)目的策劃及具體運(yùn)作(團(tuán)體記件工資的試運(yùn)行、小組流水生產(chǎn)項(xiàng)目、全員改善、快速換款評(píng)估等)。
5、熟悉lean以及相關(guān)管理。
離職原因：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
xx公司(20xx-05～20xx-03)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：高級(jí)ie工程師崗位類別：
工作描述：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)車間的事務(wù)以及現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作。
2、熟悉工藝生產(chǎn)流程。
3、sam及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的運(yùn)用推廣。
3、工價(jià)的推廣以及成本的控制。
4、工廠的產(chǎn)能預(yù)算與評(píng)估。
xx公司(20xx-04～20xx-04)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：ie工程師崗位類別：
工作描述：高級(jí)ie工程師。
1、在生產(chǎn)車間排流水線,平衡流水線,實(shí)時(shí)跟進(jìn)分析,提出改進(jìn)建議。
2、針對(duì)低效率的員工進(jìn)行跟蹤分析,找出差異,提出合理化的建議。
3、通過多各種物料的分析,設(shè)計(jì)優(yōu)化利用,從而降低成本,提高生產(chǎn)效率。
4、對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行效率評(píng)估，產(chǎn)能預(yù)算，對(duì)低效率原因分析跟進(jìn)。
xx公司(20xx-07～20xx-04)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：ie助理崗位類別：
工作描述：車間見習(xí)，學(xué)習(xí)ie相關(guān)理論，并初步運(yùn)用!
xx公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類別：職業(yè)教育/培訓(xùn)。
工作描述：教師。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：高級(jí)ie工程師。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：工業(yè)工程部ie高級(jí)工程師(服裝)。
語(yǔ)言能力。
普通話：一般粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-3口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：ie主管(服裝)/服裝ie咨詢顧問/工廠診斷。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通和社會(huì)適應(yīng)能力!
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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇三
人力管理專業(yè)的同學(xué)們，大家要學(xué)會(huì)制作一份專業(yè)的面試簡(jiǎn)歷，這樣對(duì)我們尋找工作很有幫助!以下是：人力管理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家參考!
基本信息
姓名： 簡(jiǎn)歷模板
性別： 男
民族： 漢族
出生年月： 1979年7月17日
證件號(hào)碼：
婚姻狀況： 已婚
身高： 171cm
體重： 59kg
戶籍： 湖南常德
現(xiàn)所在地： 湖南常德
畢業(yè)學(xué)校： 湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)學(xué)校
學(xué)歷： 中專
專業(yè)名稱： 企業(yè)管理
畢業(yè)年份： 1999年
工作年限： 五年以上
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
工作經(jīng)歷
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 1999年——2004年新興鄉(xiāng)政府 政府辦
2005年——2008年陜西乾縣風(fēng)采超市 店長(zhǎng)
2009年——至今 常德市申通快遞公司 駕駛員
a2駕駛證8年駕齡，貨運(yùn)資格證
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式
1.“關(guān)鍵詞”多多益善
要炮制電子簡(jiǎn)歷，首先你得記住，你不再是在紙上寫寫畫畫、你的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)擺上人事主管們的辦公桌。
你的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是怎樣能被人“發(fā)現(xiàn)”、被人“搜索”到，因?yàn)檎衅刚呤峭ㄟ^關(guān)鍵詞，搜索網(wǎng)上的一個(gè)個(gè)人才數(shù)據(jù)庫(kù)。
這里所謂的關(guān)鍵詞，指的是能最好概括或描述你的技能或經(jīng)歷、能被“搜索”到的常用詞匯或者術(shù)語(yǔ)。
招聘者希望使用互聯(lián)網(wǎng)越簡(jiǎn)單越好，所以他們自然青睞于這樣的方式：通過盡可能精確的'關(guān)鍵詞、在幾分鐘之內(nèi)就找出一大堆的優(yōu)質(zhì)“材料”。
所以，仔細(xì)挑選關(guān)鍵詞，否則，你就可能永遠(yuǎn)沉睡在網(wǎng)上黑洞里，不會(huì)有人來(lái)打擾你。
其次，在電子簡(jiǎn)歷中，別節(jié)省字節(jié)數(shù)只寫工作職銜，每一段工作經(jīng)歷都應(yīng)加上描述，因?yàn)橄嗤穆氥曉诓煌牡胤接胁煌穆氊?zé)，所以你應(yīng)該添鹽加醋、補(bǔ)上幾個(gè)關(guān)鍵詞。
不必像以前的書面簡(jiǎn)歷那樣惜墨、那樣顧忌頁(yè)數(shù)。
在電子簡(jiǎn)歷中，關(guān)鍵詞越多，越容易被“獵頭”獵取。
而且，當(dāng)你取得新的成就、獲得新的學(xué)位、受到新的擢升時(shí)，別忘了把你放到網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)的電子簡(jiǎn)歷“升級(jí)”一下。
行文中，少用動(dòng)詞，多用名詞。
以前的一本本“如何求職”的小冊(cè)子里，指點(diǎn)你要多用動(dòng)詞，多幾個(gè)你如何“創(chuàng)立”了、如何“加速”了、如何“扭轉(zhuǎn)”了、如何“突破”了什么什么什么，才能給人家領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)深刻印象。
在電子簡(jiǎn)歷中，頂頂重要的，是描述性的名詞，譬如像“會(huì)計(jì)”、“經(jīng)理”、“工程師”和“項(xiàng)目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
一份卓有成效的個(gè)人簡(jiǎn)歷是開啟事業(yè)之門的鑰匙。
正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。
大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡(jiǎn)歷中，但我們都知道沒有人會(huì)愿意閱讀一份長(zhǎng)達(dá)五頁(yè)的流水帳般的個(gè)人簡(jiǎn)歷，尤其是繁忙的人事工作者。
這里有三條寫簡(jiǎn)歷的重要原則：以一個(gè)工作目標(biāo)為重點(diǎn)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷視為一個(gè)廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。
寫作出色個(gè)人簡(jiǎn)歷第一原則是要有重點(diǎn)。
一個(gè)招聘者希望看到你對(duì)自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個(gè)。
因此如果簡(jiǎn)歷的陳述沒有工作和職位重點(diǎn)，或是把你描寫成一個(gè)適合于所有職位的求職者，你很可能將無(wú)法在任何求職競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
第二條原則是把簡(jiǎn)歷看作一份廣告，推銷你自己。
最成功的廣告通常要求簡(jiǎn)短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該限制在一頁(yè)以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語(yǔ)使語(yǔ)言鮮活有力;在簡(jiǎn)歷頁(yè)面上端寫一段總結(jié)性語(yǔ)言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢(shì)，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的形式加以敘述。
制作簡(jiǎn)歷的第三條原則是陳述有利信息，爭(zhēng)取成功機(jī)會(huì)，也就是說盡量避免在簡(jiǎn)歷階段就遭到拒絕。
為面試階段所進(jìn)行的簡(jiǎn)歷篩選的過程就是一個(gè)刪除不合適人選的過程。
如果你把自己置身于招聘者的立場(chǎng)就會(huì)明白：招聘時(shí)每次面視都需要較長(zhǎng)時(shí)間，因此對(duì)招聘者來(lái)說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。
招聘者對(duì)理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會(huì)是應(yīng)聘者在新的職位上取得成功的關(guān)鍵。
應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動(dòng)招聘者并贏得面視機(jī)會(huì)。
同時(shí)，簡(jiǎn)歷中不要有其他無(wú)關(guān)信息，以免影響招聘者對(duì)你的看法。
記住，寫作簡(jiǎn)歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語(yǔ)言簡(jiǎn)短，多用動(dòng)詞，并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。
人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會(huì)花費(fèi)時(shí)間來(lái)瀏覽每一份簡(jiǎn)歷。
當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡(jiǎn)歷就完成了使命。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇四
在校大學(xué)生在寫
個(gè)人簡(jiǎn)歷
應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的'復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象，這些復(fù)印件要放在簡(jiǎn)歷的第二頁(yè)可用釘扣釘起來(lái)。以下文書幫小編推薦
入工會(huì)個(gè)人簡(jiǎn)歷
閱讀。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年2月5日)
居住地：江蘇
電話：183******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年1個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
職位：工會(huì)管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：港口航道與海岸工程
學(xué)校：江蘇科技大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
目標(biāo)地點(diǎn)：江蘇
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：工會(huì)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/4：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
人事部工會(huì)管理
1. 根據(jù)公司的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)合格檢驗(yàn)每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)teu貨柜的檢驗(yàn)，仔細(xì)認(rèn)真的完成本職檢驗(yàn)檢疫工作。
2. 積極參與公司各項(xiàng)工作會(huì)議，實(shí)時(shí)做好社會(huì)調(diào)研工作與時(shí)俱進(jìn)，接受新知識(shí)新時(shí)代培訓(xùn)，不與社會(huì)脫層。
3. 保持與客戶的良好關(guān)系，維護(hù)客戶管理，樹立良好的公司形象，積極為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2013/5 — 2014/1：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
銷售部銷售經(jīng)理
1. 開展銷售工作，包括找商機(jī)、客戶開拓、建立信任、價(jià)格及付款條件談判等。
2. 在近兩年為銷售中層，負(fù)責(zé)一個(gè)銷售小團(tuán)隊(duì)和一個(gè)區(qū)域。
3. 除自己背一定業(yè)績(jī)外，還需要指導(dǎo)銷售人員開展工作。工作業(yè)績(jī)良好獲得公司認(rèn)可。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2013/6 江蘇科技大學(xué) 港口航道與海岸工程 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗，有活力、待人熱情、真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞。勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新。有很強(qiáng)的組織能力喝團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合，意志堅(jiān)強(qiáng)。有能力完成各項(xiàng)工作。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇五
企業(yè)管理專業(yè)簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)不知道怎樣寫這份簡(jiǎn)歷吧！大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫，這里是一份
建筑施工與管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓??? 名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
性??? 別： 男
年??? 齡： 29歲 學(xué)??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長(zhǎng)沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時(shí)間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-懷化。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
質(zhì)量/安全管理類-sqa/供應(yīng)商質(zhì)量保證。
尋求職位：
待遇要求：6000元/月要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
20xx-09～20xx-07石河子大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理本科。
至今x年x月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在x家公司工作。
（20xx-04～20xx-08）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：有全球大型專業(yè)手機(jī)連接器生產(chǎn)及裝配公司sqe工作經(jīng)驗(yàn)。
1、主要負(fù)責(zé)包材，五金，非金屬件及電子材料的進(jìn)料檢驗(yàn)，異常判定及材料處理，制程及客訴涉及材料異常分析及處理。
2，主導(dǎo)進(jìn)料異常及制程材料異常品質(zhì)分析檢討會(huì)議；異常跟蹤及改善，vdcs報(bào)告的審核與結(jié)案。
3，主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入評(píng)鑒，avl供應(yīng)商年度評(píng)審，月評(píng)分，三四級(jí)供應(yīng)商輔導(dǎo)，品質(zhì)異常稽核。
4，開展品質(zhì)專案，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)能力提升。
離職原因：環(huán)境不適應(yīng)。
（20xx-08～20xx-04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
工作描述：電源適配器專業(yè)生產(chǎn)廠機(jī)電類材料sqe工作經(jīng)驗(yàn)。
主要負(fù)責(zé)pcb，線材，開關(guān)插座及fan等材料的供應(yīng)商品質(zhì)異常處理。
（1）對(duì)來(lái)料，制程，出貨及客戶端反饋產(chǎn)品異常涉及供應(yīng)商責(zé)任的，組織供應(yīng)商，工程及品質(zhì)部門共同討論解決方案，以及產(chǎn)品質(zhì)量問題的索賠。
（2）對(duì)于供應(yīng)商的供貨質(zhì)量異常發(fā)放car，跟蹤供應(yīng)商的解決措施。
（3）建立供方質(zhì)量檔案，提供給供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
（4）對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行制程稽核，不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤改進(jìn)。開出稽核表單，確認(rèn)改善報(bào)告及追蹤效果。
（5）建立供應(yīng)商業(yè)績(jī)記錄及考核標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)供應(yīng)商的供貨業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
離職原因：另某發(fā)展。
普通話：流利粵語(yǔ)：差。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇七
這年頭工作不好找，給別人打工常常加班不說，還不免要討好領(lǐng)導(dǎo)、跟同事勾心斗角、受窩囊氣，著實(shí)又累又倦。于是我仗著自己有點(diǎn)小資本，并且有些采購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)就開了一個(gè)小公司，做采購(gòu)方面的生意。剛起步的時(shí)候是十分艱難的，用舉步維艱形容一點(diǎn)也不過分，事事親歷親為比給別人打工還累。自己的那點(diǎn)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)也絲毫派不上用場(chǎng)，感覺自己面對(duì)為題束手無(wú)策。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇八
一些求職者自身?xiàng)l件求職可能不會(huì)一帆風(fēng)順，于是就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上做文章，將個(gè)人簡(jiǎn)歷不斷潤(rùn)色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上編造出自己在一些不錯(cuò)的用人單位上工作過，或者求職者的學(xué)歷不是很高，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷上吹噓自己在學(xué)校里獲得過什么獎(jiǎng)勵(lì)。這種在個(gè)人簡(jiǎn)歷上胡編亂造的求職信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)大忌，招聘官閱人無(wú)數(shù)是謊言就會(huì)被看穿，最后只會(huì)讓招聘官對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷十分反感。個(gè)人簡(jiǎn)歷需要以誠(chéng)信為本，不然就失去了個(gè)人簡(jiǎn)歷本來(lái)的意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤(rùn)色過度的個(gè)人簡(jiǎn)歷，收到了面試邀請(qǐng)，對(duì)于這種情況求職者可謂是欣喜萬(wàn)分。不過不要高興得太早，過度潤(rùn)色的個(gè)人簡(jiǎn)歷只會(huì)讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會(huì)按照個(gè)人簡(jiǎn)歷提問求職者一些問題，面對(duì)提問求職者一定破綻百出，這時(shí)候招聘官也就知道求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷并非句句屬實(shí)了。
以下是小編和大家分享的供應(yīng)商管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(立vmi前，客戶有一堆庫(kù)存，供應(yīng)商有一堆庫(kù)存；建立vmi之后，兩堆庫(kù)存變成一堆，總庫(kù)存就下降了。這是供應(yīng)鏈的一個(gè)基本原理，即拿掉供應(yīng)鏈上的一個(gè)庫(kù)存節(jié)點(diǎn)，供應(yīng)鏈的總庫(kù)存會(huì)更低。庫(kù)存低，成本就低；庫(kù)存少，導(dǎo)入新產(chǎn)品就更快，因?yàn)橐蠋?kù)存更少，可以更有效地響應(yīng)市場(chǎng)需求變動(dòng)。
所以，作為客戶，你喜歡vmi。這并不稀奇。我們這里要講的是，對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說，vmi也是個(gè)好東西。你可得仔細(xì)看了，因?yàn)橄乱恢?，你的老總可能給你命令，讓你要求供應(yīng)商建立vmi，而你得解釋給供應(yīng)商，為什么這對(duì)他們來(lái)說也不無(wú)好處。
我們從供應(yīng)鏈的產(chǎn)品流、信息流和資金流三個(gè)方面來(lái)闡述vmi的好處。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇九
教育背景在供應(yīng)商管理簡(jiǎn)歷中所起到的作用非常大，最重要的是hr會(huì)通過教育背景來(lái)看出一個(gè)人能力來(lái)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：36歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上居住地：浙江臺(tái)州溫嶺市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臺(tái)州。
自我評(píng)價(jià)。
本人從事采購(gòu)三年、經(jīng)驗(yàn)豐富。
求職意向。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-物流/采購(gòu)類。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：面談。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
以最低價(jià)格、買最好的產(chǎn)品。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：外協(xié)采購(gòu)。
職位描述：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
離職原因：個(gè)人原因。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位描述：本人從事空壓機(jī)行業(yè)五年、熟悉供應(yīng)商管理、和產(chǎn)品開發(fā)等等。
離職原因：本人自動(dòng)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。
職位描述：價(jià)格談判。
離職原因：本人家里有事。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：采購(gòu)經(jīng)理。
離職原因：本人家里有事。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作技巧之工作經(jīng)驗(yàn)。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中影響還是非常大，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)負(fù)面影響則就成為不合格的簡(jiǎn)歷，因此在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要先學(xué)習(xí)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下，個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)的寫作技巧。
首先，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)要寫最為重要的部分。
現(xiàn)在求職中基本上大部分的企業(yè)公司都會(huì)要求工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是一些高職位的工作。而在寫工作經(jīng)驗(yàn)上，有的.人可能會(huì)有很多豐富的工作經(jīng)歷。第一原則就是以重點(diǎn)為主，寫最重要的以此工作經(jīng)歷。所謂最重要的以此經(jīng)歷，并不是你自己認(rèn)為最重要的一次，而是對(duì)求職的職位來(lái)說，關(guān)系比較大的以此工作經(jīng)歷。
第二，要注意工作經(jīng)歷次數(shù)的把握。
有一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人，所經(jīng)歷的工作次數(shù)也很多，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上并不是說些越多越好。太多也有很多不好的一面，一來(lái)工作經(jīng)歷次數(shù)多，則會(huì)顯得很累贅，讓人沒有興趣看完，二來(lái)工作換的太過頻繁則是自身的問題比較多。以此，在工作經(jīng)歷的次數(shù)上，切記不要超過三次。
第三，工作項(xiàng)目的內(nèi)容介紹也要把我一定的度量。
在工作經(jīng)驗(yàn)方面，作為應(yīng)聘一方來(lái)說，他們想要看到的其實(shí)是工作實(shí)踐能力，以及豐富的經(jīng)驗(yàn)。因此可以通過對(duì)工作內(nèi)容上的描述來(lái)展現(xiàn)出來(lái)，一般來(lái)說保持有三到五點(diǎn)就可以了。
此外，還需要注意的一點(diǎn)是，一些工作經(jīng)驗(yàn)不是很足的人，盡量不要去挑戰(zhàn)高難度，尤其是一些工作經(jīng)驗(yàn)要求高的職位，否則很容易就被淘汰掉。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)渠道，并制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃。
2.積極組織供應(yīng)商評(píng)審工作，為公司尋找合適的供應(yīng)商。
3.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈，建立全面的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制。
/5–2014/10：xx有限公司[5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十一
性別。
x
照片。
民族。
xx。
籍貫。
xx。
出生日期
xxx。
婚姻狀況。
未婚。
政治面貌。
xxx。
身高。
xxcm。
健康狀況。
xxx。
學(xué)歷。
xxx。
email。
聯(lián)系方式。
xxxx。
qq。
特點(diǎn)、專長(zhǎng)。
xxx。
工作類型。
全職。
單位性質(zhì)。
不限。
期望職位。
待定。
期望薪資。
面議。
畢業(yè)院校。
最高學(xué)歷。
畢業(yè)時(shí)間。
xxxx學(xué)院。
xxx。
xxxx年xx月。
所學(xué)課程。
在校期間在旅行社做過導(dǎo)游，具有一定的經(jīng)驗(yàn)。
在寒暑假期間，我曾在四星級(jí)酒店實(shí)習(xí)過，學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。
除此之外，我在課余時(shí)間還做過銷售方面的活動(dòng)。
本人性格沉穩(wěn)、細(xì)致、觀體,發(fā)揮所長(zhǎng).在工作上,細(xì)致入微,認(rèn)真負(fù)責(zé).具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,注重團(tuán)體的利益,集體意識(shí)強(qiáng).能夠與人充分合作,充分聽取他人的意見和建議,并能對(duì)察力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)而且為人隨和,易于溝通,能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)及成員給出良好的意見.
能嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能,做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,提高自身的思想文化素質(zhì).
豐富的大學(xué)生活讓我掌握了學(xué)習(xí)的方法,使我對(duì)新知識(shí)、有良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與老師、同學(xué)和睦相處.能夠吃苦耐勞,具有很好的獨(dú)立能力.
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十二
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員、供應(yīng)商管理、汽車質(zhì)量管理：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)檢員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司oem廚具配件產(chǎn)品檢驗(yàn)，不良品的.分析統(tǒng)計(jì)，以及將質(zhì)量信息反饋供應(yīng)商。
離職原因：家庭原因。
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm63kg。
婚姻狀況：未婚年齡：29。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員、供應(yīng)商管理、汽車質(zhì)量管理：
工作年限：10職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)檢員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司oem廚具配件產(chǎn)品檢驗(yàn)，不良品的分析統(tǒng)計(jì)，以及將質(zhì)量信息反饋供應(yīng)商。
離職原因：家庭原因。
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供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十三
身材： 170 cm 56kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 工業(yè)/工廠類:生產(chǎn)管理
工作年限： 7
職稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 佛山霸菱磁電有限公司起止年月：xx-11 ～xx-11
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 燒結(jié)車間主管
工作描述： 主要產(chǎn)品：永磁濕壓鐵(磁瓦、方塊、圓餅)、同性、異性、微波爐磁鋼等。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)車間的人員安排、調(diào)動(dòng)及根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃合理的安排生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)建立有效的統(tǒng)計(jì)機(jī)制和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理， 根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告， 分析生產(chǎn)中的問題， 制定改進(jìn)計(jì)劃， 落實(shí)改進(jìn)方案;處理好車間的各項(xiàng)工作。
離職原因：
公司名稱： 江門市粉末冶金廠
起止年月：xx-10 ～ xx-11
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述： 主要產(chǎn)品：永磁濕壓鐵氧體(磁瓦、方塊、圓餅等)
工作描述：
2. xx年4月至xx年10月 主任助理 主要協(xié)助主任處理車間的各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
離職原因：
畢業(yè)院校： 湖南勞動(dòng)人事學(xué)校
最高學(xué)歷： 中專
所學(xué)專業(yè)一： 旅游管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
19xx-09 19xx-06 湖南省汝城縣盈洞中學(xué) 初中 畢業(yè)證
19xx-09 19xx-06 湖南勞動(dòng)人事學(xué)校 旅游管理 中專畢業(yè)證
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
本人接受新事物能力強(qiáng)，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，真誠(chéng)+勤奮+細(xì)心+負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，良好的人際關(guān)系及協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和邏輯思維能力。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
最后，再次感謝你閱讀我的這份自薦書，熱切期盼你的早日答復(fù)．。
忠心的祝愿你身體健康，萬(wàn)事如意！
忠心的祝愿貴單位興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)蒸蒸日上！
自我評(píng)價(jià)：性格開朗，具有親和力，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的溝。
通，協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神．。
求職具備的要素。
1。自信。
常言說的好，自信是成功的一半。
你自己經(jīng)過反復(fù)考慮好要去應(yīng)聘的工作崗位，那就說明你有能力勝任這份工作，所以在應(yīng)聘時(shí)首先要有自信，要自信就要消除自卑心理，自卑就是對(duì)自己的.不信任，自卑的時(shí)候會(huì)導(dǎo)致精神緊張，思維混亂，自卑的人首先自己把自己淘汰了，那么，就不能得到老板的信任，欣賞，和聘用你，只有當(dāng)你擁有自信時(shí)，你才能在語(yǔ)言的應(yīng)對(duì)中發(fā)揮正常，推銷一個(gè)真實(shí)而完美的你。
2。尊重考官，留下好感。
面試是給人的第一印象，能給考官留下好的印象，這就代表離求職成功就不遠(yuǎn)了，因此要做到以下幾點(diǎn)：
（1）提前到達(dá)，不能遲到，遲到是面試的大忌，如果連這最基本的都做不到，那下面就完啦。沒什么好談的。
（2）注重禮節(jié)，要有禮貌，這個(gè)往往就是考官特別留意的，好的第一印象就是由此而建立的。
（3）還有一點(diǎn)就是面試時(shí)，有時(shí)侯會(huì)遇到一些自己不太熟悉或者根本就不懂的問題時(shí)，我覺得應(yīng)該實(shí)是求實(shí)的說自己不是很懂，這樣的話對(duì)方會(huì)認(rèn)識(shí)到你的誠(chéng)實(shí)，也會(huì)聘用你。相反，如果你不懂卻裝懂，這樣對(duì)方會(huì)覺得你是在有意的敷衍他，覺得你不誠(chéng)實(shí)，不可靠，也就不會(huì)要你啦，所以呢做人一定要老實(shí)，說實(shí)在的我就是一個(gè)老實(shí)人，所以呢朱總一定會(huì)留下我的。
工作能力及特長(zhǎng)：
1。熟練運(yùn)用各種辦公軟件．。
2。熟練完成計(jì)算機(jī)組裝，硬件安全維護(hù)．。
3。搭建中，小型網(wǎng)絡(luò)并對(duì)其進(jìn)行管理與維護(hù)．。
4。誠(chéng)實(shí)，穩(wěn)重，敬業(yè)，能吃苦，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神．。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十五
年 齡：35
現(xiàn)所在地：山西
身 高：180
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、資料員、預(yù)結(jié)算員
工作年限：13年
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)管理。主要工作是：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理：成本、進(jìn)度、文明施工管理。善于與項(xiàng)目部其他人員及甲方、施工隊(duì)人員溝通。收集工地前線的第一手資料，并向上級(jí)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)以及和工作相關(guān)的人員溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)檢查和記錄施工過程工序的質(zhì)量驗(yàn)收和工程竣工的.質(zhì)量驗(yàn)收，并對(duì)驗(yàn)收結(jié)果提出具體方案。對(duì)項(xiàng)目施工組織計(jì)劃的實(shí)施工作和各施工隊(duì)的安全文明施工進(jìn)行檢查和記錄，并提出具體處理方案；及時(shí)處理質(zhì)量問題（包括工程保修工作），針對(duì)不合格原因，提出具體的糾正預(yù)防措施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目為南沙奧園裝修工程，監(jiān)督管理有200多套精裝修單元與一個(gè)銷售大廳、兩個(gè)別墅樣板房和一棟9層式酒店式公寓的裝修。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員。主要工作是：負(fù)責(zé)建筑工地現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工作，熟悉監(jiān)理工作流程。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)施工員。主要工作是：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政道路工程的質(zhì)量與工程進(jìn)度，計(jì)算工程量、測(cè)量、放線等。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任客服代表。主要工作是：受到了雅居樂公司嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待客戶誠(chéng)懇熱情。
畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：建筑工程管理
主修課程：建筑制圖、建筑材料、建筑力學(xué)、建筑施工技術(shù)、建筑測(cè)量、建筑設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)、建筑房屋結(jié)構(gòu)、建筑法律法規(guī)、建筑工程概預(yù)算、土力學(xué)與地基基礎(chǔ)、工程經(jīng)濟(jì)、內(nèi)外裝飾、建筑電氣、工程建設(shè)監(jiān)理、建筑工程質(zhì)量事故。
英語(yǔ)水平：良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
自我評(píng)價(jià)
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識(shí)的人。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十六
說到
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的吸引如果通過網(wǎng)上發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的，在寫標(biāo)題時(shí)要怎樣寫呢以下舉例寫一下：如果你是平面設(shè)計(jì)專業(yè)與職位的求職者，現(xiàn)在是通過網(wǎng)上發(fā)送求職簡(jiǎn)歷的標(biāo)題【平面設(shè)計(jì)-你的姓名+求職簡(jiǎn)歷】要是你的工作經(jīng)歷的那么還可寫【3年工作經(jīng)歷的平面設(shè)計(jì)-你的姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷】如果你的投簡(jiǎn)歷的企業(yè)正的招聘這個(gè)職位，那么hr看到這兩個(gè)標(biāo)題優(yōu)先就會(huì)點(diǎn)擊還是下載來(lái)看看你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，看看你的`工作能力有多強(qiáng)，如果你第一份看到你的簡(jiǎn)歷上寫的工作能力很強(qiáng)，這時(shí)的hr基本上還會(huì)看多兩份，這是因?yàn)榈綍r(shí)不知道你對(duì)工作與其它方面的要求有多高，要是你的簡(jiǎn)歷上寫明了你的要求，招聘企業(yè)hr看后學(xué)得能達(dá)到，那么第一通知面試的人就是你。以下由文書幫小編提供
供應(yīng)商評(píng)審員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
閱讀參考。
姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年9月11日)
居住地：北京
電話：184*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職位：供應(yīng)商管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：北京理工大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：供應(yīng)商管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/11 – 2015/7：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)科供應(yīng)商管理
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開發(fā)供應(yīng)商以及供應(yīng)渠道，并制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃。
2. 積極組織供應(yīng)商評(píng)審工作，為公司尋找合適的供應(yīng)商。
3. 協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈，建立全面的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制。
2014/5 – 2014/10：xx有限公司[5個(gè)月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)科供應(yīng)商管理
1. 供應(yīng)商考核，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分級(jí)，實(shí)行年度、季度或者月度考核，選擇不合格的供應(yīng)商并上報(bào)。
2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并進(jìn)行維護(hù)，對(duì)采購(gòu)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，并出具評(píng)估意見。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行更新和管理。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2014/6 北京理工大學(xué) 工商管理 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重，堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十七
工作經(jīng)驗(yàn)（工作了16年6個(gè)月，做了1份工作）
餐飲管理
工作時(shí)間：1999年2月至20xx年8月[16年6個(gè)月]
職位名稱：總經(jīng)理
工作內(nèi)容：工作經(jīng)歷：
1999，1—20xx，5
上海彩虹坊大酒店——————經(jīng)理
20xx，6—20xx，3
上海朝府城大酒店—————總經(jīng)理
工作描述：1，服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平，做好每天工作日記。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織廚師、樓面經(jīng)理、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生及各崗位的工作人員合理安排。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，對(duì)固定財(cái)產(chǎn)的日常維護(hù)和盤點(diǎn)登記，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
20xx，4———20xx，11
小灶王酒店—————總經(jīng)理
20xx年7月畢業(yè)上海開放大學(xué)行政管理
本人的工作職責(zé)：1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的.各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作，責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況，餐具、器具使用情況，及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換，認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度，超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作，定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。
13、做好所有員工的考勤（包括店長(zhǎng)本人考勤記錄）、考核、考評(píng)工作，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報(bào)公司人事部，店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后，并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議。
供應(yīng)商管理專業(yè)簡(jiǎn)歷篇十八
電 話：138********（手機(jī)）
e-mail：
公 司：國(guó)際大酒店
行 業(yè)：餐飲業(yè)
職 位：行政主廚/廚師長(zhǎng)最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：酒店管理
學(xué) 校：酒店管理
自我評(píng)價(jià)
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)開辦過酒店，精通各大菜系，尤其是法國(guó)菜和意大利菜。現(xiàn)在正致力于菜品營(yíng)養(yǎng)搭配、時(shí)尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂和幸福的感覺。我相信沒有最好，只有更好。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 餐飲業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn)： 南京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 行政主廚/廚師長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx /4—至今：國(guó)際大酒店 [ 1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
中餐部 行政主廚/廚師長(zhǎng)
負(fù)責(zé)制定酒店菜單；
2.負(fù)責(zé)菜品的成本控制；
3.配合前廳的管理運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系；
5.除了平日工作，還負(fù)責(zé)節(jié)假日酒店派對(duì)或商業(yè)活動(dòng)的烹飪工作。
20xx /3—20xx /3：七天連鎖酒店 [ 1年]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
餐飲部 行政總廚
致力于膳食營(yíng)養(yǎng)的研究開發(fā)，將科學(xué)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中；
2.負(fù)責(zé)餐廳每日菜點(diǎn)的品質(zhì)管理；
3.負(fù)責(zé)原料選定、成本把控、切配工作；
4.負(fù)責(zé)公司員工每日工作午餐；
5. 負(fù)責(zé)公司大型餐會(huì)、活動(dòng)的菜單定制和菜品選購(gòu)。
20xx /7--20xx /2：國(guó)際飯店 [ 8個(gè)月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
西廚房 行政主廚/廚師長(zhǎng)
負(fù)責(zé)廚房籌建、管理工作；
2.負(fù)責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作；
3.負(fù)責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制；
4.負(fù)責(zé)菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷
20xx /9 --20xx /7遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)（熟練） 聽說（精通），讀寫（精通）