最新稅務(wù)人員述職述廉報告(模板16篇)

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    報告通常包括引言、方法、結(jié)果和討論等部分。報告的內(nèi)容要客觀真實,觀點要有充分的論述和證據(jù)支持。這是一份詳盡的行業(yè)分析報告,將為您了解市場趨勢和競爭環(huán)境提供重要參考。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位納稅人代表,各位來賓,大家好!
    我叫xxx,今年35歲,中國共產(chǎn)黨黨員,是xx市國家稅務(wù)局xx稅務(wù)分局稅源管理二科一名個體稅收管理員,現(xiàn)在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。
    一、認真履行稅收管理員職責,以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
    我的工作主要是二方面,作為稅收管理員,我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經(jīng)營納稅人的稅收管理工作,二是作為稅源管理二科管理二組組長,我的工作是在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,和全組的的同事們一起群策群力,齊抓共管,共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結(jié)合部和農(nóng)村個體稅收管理,相對城區(qū)和市場來說,管理范圍較大,地段偏僻,稅源零星分散,納稅人法制觀念淡薄,主動納稅意識相對較差,因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念,堅持“依法征收、應(yīng)收盡收、應(yīng)退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則,按照稅收管理員的工作規(guī)范,堅持“管戶和管事相結(jié)合,管理與服務(wù)相結(jié)合”的要求,規(guī)范執(zhí)法,更新管理理念,積極有效的采取各種措施,改進工作方法,圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務(wù)。
    (一)在稅源管理上下功夫,確保完成收入任務(wù)。
    個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點,納稅人流動性強,點大面廣,業(yè)主更換頻繁,稅收管理員如果責任心不強,國家稅款就會大量流失。因此,在日常稅源管理中,我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明,服務(wù)講優(yōu)質(zhì),征稅講政策,管理講方法,工作講效率”。工作中,我始終以“為國聚財,為納稅人服務(wù)”作為自己的工作理念,堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃,我堅持“抓早,抓好,抓緊,抓實”的要求,聯(lián)系稅收管理員的工作目標,合理安排好工作計劃。針對每項工作任務(wù),先制訂好詳略得當?shù)墓ぷ饔媱?,安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城,為了完成20xx年的稅收收入任務(wù),我們在20xx年11月就開始進行典型戶經(jīng)營情況調(diào)查,進行定額調(diào)整的準備工作。我們首先向市場經(jīng)營管理人員了解整個市場的經(jīng)營情況,了解分行業(yè)的景氣情況,然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經(jīng)營情況,再分行業(yè)分經(jīng)營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經(jīng)營情況調(diào)查,使自己對整個市場的經(jīng)營變動情況有了進一步的了解,最后結(jié)合個體稅收管理信息系統(tǒng),公平合理的對定額進行了調(diào)整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調(diào)整面達到98%,遠遠超過省局50%的要求,定額調(diào)整幅度達到21%,超過省局15%的要求。
    做為農(nóng)村稅收,據(jù)我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶,因此,做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務(wù)是很重要的。工作中,我們嚴把以電控稅關(guān),嚴格按照《xx稅務(wù)分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理,力求用電戶100%結(jié)算。嚴把審核關(guān),一發(fā)現(xiàn)有異常情況就仔細調(diào)查核實,如近期對一納稅人結(jié)算電費后發(fā)現(xiàn)稅款明顯低于前二年,心中產(chǎn)生了懷疑,納稅人解釋說是近年來生意不好,我實地進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)他使用了二個電表,于是責令其拿出第二個電表的電費單,補征稅款16200元。
    在完成經(jīng)常性工作的同時,我們合理按排工作時間,分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作,發(fā)現(xiàn)漏征漏管的,督促其辦理稅務(wù)登記和納稅申報,以納入正常管理。20xx年1到10月,共清查漏征漏管62戶,補征稅款21。7萬元。
    (二)在“雙控管理”上下功夫,確保征管質(zhì)量的提高。
    工作中,我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行,克服了個體稅收管理員人均管戶多,管理情況復(fù)雜,工作量大等困難,按照精細化管理的要求,規(guī)范執(zhí)法,確保征管質(zhì)量和工作效率的提高?!半p控管理”的具體目標就征管七率的提高,因此,在具體工作中,我牢牢以征管七率為抓手開展工作。
    首先是做好稅務(wù)登記戶籍管理,準確掌握納稅人的稅務(wù)登記信息,按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理,健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領(lǐng)用情況備查簿等“一冊三備查”紙質(zhì)資料,使自己做到納稅戶籍明了,稅源分布清楚,源頭控管有力。并且按月比對管片內(nèi)工商部門與稅務(wù)登記的信息,對未辦理稅務(wù)登記的及時電話以及上門催辦,及時清理未辦理工商登記的納稅戶,發(fā)現(xiàn)漏征漏管的,督促其辦理稅務(wù)登記,以納入正常管理,從而確保稅務(wù)登記率的提高。二是做好預(yù)儲帳戶余額不足告知服務(wù)。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預(yù)儲帳戶余額,對余額不足繳納當月稅款的納稅人,以電話或上門形式,進行逐戶提醒告知,有的納稅人因生意忙或別的原因經(jīng)多次提醒也沒有存入稅款,我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知,直到在銀行存足稅款為止,確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線,我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下,按照稅收法律法規(guī)及有關(guān)政策進行。工作中,我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求,及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務(wù)登記,發(fā)票違章等行為,按照處罰權(quán)限加以處罰,確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中,我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理,不僅強調(diào)主體的合法性,同時也十分注重程序的合法,盡力避免和減少執(zhí)法過錯,提高執(zhí)法的效率。通過努力,我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%,稅務(wù)登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求,確保了征管質(zhì)量的提高。
    (三)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,努力成為納稅人的.服務(wù)員。
    現(xiàn)在,我們黨和國家正在提出建設(shè)和諧社會,我想做為一名稅收管理員,我們應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念,盡量貼近納稅人,當好納稅人的服務(wù)員,努力化解、減少征納矛盾,才能為構(gòu)建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己,如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作,納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話,首先一句親切的“你好!”做起,從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好,有什么事嗎?”“請坐”等言行開始,拉近了征納雙方的距離,營造出一種輕松的征納環(huán)境,盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。工作中,我主動做好告知服務(wù),比如采取停業(yè)提醒告知,就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前,主動打電話聯(lián)系納稅人,確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè),如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內(nèi)辦理繼停手續(xù),還有銀行預(yù)儲帳戶余額低于應(yīng)納稅款的提醒告知服務(wù)等等,在力所能及的情況下為納稅人做好服務(wù),以減少他們的后顧之憂。另外,我經(jīng)常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策,有針對性的突出個體經(jīng)營納稅人平??赡苌婕暗挠嘘P(guān)稅務(wù)知識的宣傳,及時做好咨詢服務(wù),恰當?shù)剡\用語言藝術(shù)深入淺出地解釋稅收法規(guī),使納稅人明白,明了有關(guān)稅收政策,增強了個體經(jīng)營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答,回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌,從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度,提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實,措施有力,服務(wù)周到,有效地促進了稅收收入任務(wù)的完成。20xx年1到10月份,xx街道共入庫個體稅收517.33萬元,比去年同期增長25.93%,xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元,比去年同期增長了29.58%,較好地完成了稅收收入任務(wù)。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    xx區(qū)公路路政管理大隊在區(qū)委、區(qū)府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)以及上級交通部門的大力支持下,一年來始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀,依靠全體路政人員的共同努力,認真履行職責,以開拓創(chuàng)新的精神,嚴格依照《公路法》、《公路安全保護條例》、《浙江省公路路政管理條例》等法律法規(guī),做好了全區(qū)公路的路產(chǎn)路權(quán)保護工作,做到文明執(zhí)法、依法行政。
    一、認真履行職責,確保各項工作的完成。
    一年來全體路政人員在工作中能夠發(fā)揚一不怕苦二不怕累的公路人精神,以較強的事業(yè)心和責任感認真履行職責,狠抓了公路紅線控制、超限運輸管理、非公路標牌整治、公路交通安全設(shè)施治理、隊伍建設(shè)等各項管理工作,較好地完成了年初制定的各項目標任務(wù)。
    1、加強日常的管理工作。路政管理工作緊緊圍繞“依法治路、保障暢通”的工作方針,認真執(zhí)行《公路法》和《浙江省公路路政管理條例》,加強路政管理,截止11月底共拆除各類違章建筑106平方米,清理公路兩側(cè)堆積物696立方米,拆除非公路標志牌176塊,發(fā)放違章通知書66份,整治馬路市場118次,共收取公路賠(補)償費148240元。公路路政案件查處率達到98%以上,結(jié)案率達到95%以上,行政許可正確率達到100%,有效地維護了路產(chǎn)路權(quán)。
    2、強化路政隊伍管理,規(guī)范路政執(zhí)法工作。我們根據(jù)去年市處“迎國檢”溫州路政百日專項整治行動方案,今年繼續(xù)深入開展此項整治活動。對照整治內(nèi)容,結(jié)合aa路政實際情況,嚴格落實執(zhí)法人員崗位職責和考評制度,強化執(zhí)法行為標準,推進執(zhí)法信息化建設(shè),同時繼續(xù)深入開展規(guī)范化路政中隊創(chuàng)建和“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動,嚴格按照國檢標準,規(guī)范路政管理檔案資料;同時,加大路政巡查力度,強化事前、事中、事后全過程管理,確保公路安全暢通。
    3、著力抓好各項養(yǎng)護專項工程的相關(guān)工作。今年我段有農(nóng)村公路大中修工程、農(nóng)村公路安保工程、事故隱患點整治工程等養(yǎng)護專項工程,在工程施工過程中,全體路政人員積極發(fā)揮主人翁精神,積極幫助施工單位做好安全,維護道路交通環(huán)境等工作,較好地完成了任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。
    4、積極做好“治超”專項行動。在省、市有關(guān)部署下,今年我大隊積極配合有關(guān)部門開展了“治超一至五號”行動。根據(jù)超限貨車大多在凌晨運輸?shù)膶嶋H情況,抽調(diào)精干力量,采取兩班倒的方式,在aa大道、雙南線等全區(qū)主干線設(shè)卡檢查,共檢查車輛1000多輛,查處超限車輛46輛,收取罰款142900元,卸載率100%,確保了全區(qū)公路橋梁和公路的安全。
    二、抓學(xué)習(xí),不斷提高隊員素養(yǎng)。
    全體路政人員能夠按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”和“三個代表”重要思想的要求,在工作比較忙,任務(wù)比較重的情況下,能夠擺正工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,克服工學(xué)矛盾,堅持學(xué)習(xí)教育不放松,不斷提高隊員素養(yǎng)和隊伍素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)。平時我大隊對學(xué)習(xí)抓得比較緊,積極參加各種形式的職工學(xué)習(xí)活動,通過堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造,不斷提高政治思想素質(zhì)和工作水平。二是抓好隊伍建設(shè)。雖然路政大隊的工作千頭萬緒,但大隊都能把干部職工的學(xué)習(xí)教育擺到議事日程,落實到日常工作中去。今年根據(jù)市路政支隊的工作部署,全體路政人員參加了由全市組織的路政員崗位培訓(xùn)和封閉式訓(xùn)練,全面加強了隊伍建設(shè)和隊員素質(zhì),得到了市支隊領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    三、嚴于律己,做到廉潔自律。
    在工作中,我大隊都要求隊員嚴格約束自己,本著對黨忠誠和對人民負責的態(tài)度,要求始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,自覺用好權(quán)、服好務(wù),以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。凡是要求廣大干部職工自覺地從一點一滴做起,從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的教育管理和有效監(jiān)督之下,把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證,主動積極地對待監(jiān)督。在生活上,要求隊員始終保持嚴謹作風,嚴格遵守中央“四大紀律、八項要求”和上級相關(guān)規(guī)定,不拿原則作交易,不用職權(quán)謀私利。
    一年來,我大隊只是盡了應(yīng)該盡的責任,做了一些應(yīng)該做的工作。我們深知,我們距黨和人民的要求還有差距,在今后工作中,我們將進一步轉(zhuǎn)變作風、改進方法,不斷提高隊員素質(zhì)和執(zhí)法水平,力爭把工作做得更好,不負黨和人民的重托與期望。
    謝謝大家!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
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    稅務(wù)人員述職述廉報告篇三
     述職報告的目的是為了以后更好地工作,揚長避短,因此經(jīng)驗與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。下面是小編為大家?guī)淼亩悇?wù)人員述職述廉報告,歡迎參閱!
     尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人和同事們:
     大家下午好!
     我叫,大學(xué)本科學(xué)歷,參加工作,曾在公司工作了四年,12月通過省公務(wù)員考試進入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員,分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作,同時兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作。回顧半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活,我有取得成績的喜悅,也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私幫助。今天借此機會,向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個方面進行匯報。
     首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務(wù)機關(guān)及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源,并負有管戶責任的工作人員,其工作包括以下內(nèi)容:
     (1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅服務(wù),為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo);督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務(wù)會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導(dǎo),告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
     (2)調(diào)查核實所分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請,下同)事項和其他需核定、認定事項的`真實性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。
     (3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過電話和上門等方式,及時提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
     (4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預(yù)警值查找異常,篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,進行實地調(diào)查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內(nèi)部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷售不動產(chǎn)發(fā)票2本、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票(自開)68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本,在發(fā)票發(fā)售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內(nèi)完成流程操作,節(jié)省納稅人寶貴的時間。
     古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn),它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責,作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員,代表國家行使收稅的權(quán)力,在權(quán)力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實際工作中,能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》,用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:
     一是必須要加強廉政學(xué)習(xí)和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
     二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開,杜絕關(guān)系稅、人情稅。
     三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構(gòu)建和諧地稅,不斷提高征管質(zhì)量和效率。
     一是管理質(zhì)量和效率有待進一步提高;
     二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精,納稅輔導(dǎo)水平、方式方法單一,通過學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強納稅輔導(dǎo)技能,多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。
     三是下戶調(diào)研不多,對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯(lián)系,增加了解,增進友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
     總之,要能坐得下來,心要能靜得下來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名高素質(zhì)的地稅干部。同時我堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在廣大納稅人的支持、配合下,一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇四
    據(jù)《市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求,現(xiàn)本人結(jié)合自己分管工作,將個人履行廉政情況簡要匯報如下:
    一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐總書記“xxxx”重要思想,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),做人民的公仆,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監(jiān)督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督。
    一、加強廉政學(xué)習(xí),提高廉潔意識,注重自我預(yù)防。
    本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動,學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項黨紀政紀,重視自學(xué)努力領(lǐng)會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題,有針對性整改。通過不斷學(xué)習(xí),不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識,還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
    二、嚴格以身作則,處處防微杜漸。
    我深知"為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實",因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。一年來,在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”,規(guī)范了自己的從政行為。
    三、加強黨風廉政建設(shè)。
    在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所,經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理,教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),認真執(zhí)行廉潔從政準則,貫徹落實《國家公務(wù)員行為規(guī)范》,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。
    四、樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,正確行使權(quán)力。
    作為一名黨員干部,做到了正確對待和行使手中的權(quán)利,淡化“官念”和權(quán)欲,用平常心看待官位,用責任心看待和運用權(quán)力,一是做到了“慎權(quán)”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益,不放縱自己的欲望,不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動,過好了享樂、金錢關(guān),艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手,見微知著,防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,自覺增強“守一”意識,不越雷池一步,在防微杜漸上下功夫,追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。
    五、堅持民主集中,轉(zhuǎn)變工作作風,履行崗位職責。
    一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度,始終堅持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定",做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待,耐心講解,及時處置"。為維持社會安定團結(jié),我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決,且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉(zhuǎn)移工作上,著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項工作。
    六、今后努力的方向:
    1、開拓創(chuàng)新,務(wù)實進取,認真履行崗位職責,多總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
    2、注重調(diào)查研究,努力探索解決新問題的有效途徑和方法。
    我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇五
    考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    按照局黨組分工,我協(xié)助局長分管科…。
    一年來,按照省局和市局的工作部署,與分管科室的同志一道,履職盡責,扎實工作,較好的完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報,請予評議。
    一、全力推。
    行行政執(zhí)法責任制,執(zhí)法監(jiān)督力度不斷提高。
    以實施行政執(zhí)法責任制為核心,完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制,使執(zhí)法隊伍的法制素質(zhì)和水平得到了顯著的提升。
    一是全面推行稅收執(zhí)法責任制。通過落實《執(zhí)法過錯責任追究辦法》進一步明確了執(zhí)法依據(jù)和稅務(wù)人員的職責權(quán)限,初步形成了獎優(yōu)罰劣的執(zhí)法績效考核體制和執(zhí)法過錯責任追究機制。充分發(fā)揮了執(zhí)法監(jiān)督控管機制,規(guī)范了執(zhí)法行為。
    二是建立了稅收規(guī)范性文件管理制度。明確了規(guī)范性文件會簽及備案工作程序,制定了稅收規(guī)范性文件定期清理制度,在全市地稅系統(tǒng)開展了地方政府涉稅規(guī)章和稅收規(guī)范性文件清理工作,保證了稅收執(zhí)法依據(jù)合法有效。
    三是開展執(zhí)法案卷評查活動。通過評比,不斷完善執(zhí)法文書資料,規(guī)范執(zhí)法程序,量化處罰自由裁量權(quán),及時發(fā)現(xiàn)和解決稅收執(zhí)法中存在的問題,大大提高了涉稅案件的處理質(zhì)量和水平。
    四是加強稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟案件管理。健全稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟案件管理。行政復(fù)議和行政訴訟案件管理進一步規(guī)范管理程序,管理制度,積極探索建立調(diào)節(jié)機制,運用調(diào)解方式化解涉稅爭議。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟和行政賠償案件。
    五是開展了稅收督查。是開展了稅收督查。抽調(diào)后備干部和業(yè)務(wù)骨干,對全市房地產(chǎn)企督查業(yè)稅收管理開展稅收督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)在土地使用權(quán)取得、房地產(chǎn)開發(fā)、房產(chǎn)交易等環(huán)節(jié)的執(zhí)法漏洞并提出整改意見;對市區(qū)內(nèi)稅收收入執(zhí)行情況進行督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質(zhì)量的提高。
    六是全面落實稅收優(yōu)惠政策程序,規(guī)范審批管理等措施,使稅收優(yōu)惠政策的落實率達到了100%。
    二、大力推進懲防體系建設(shè),從源頭上治理腐壞的力度得到加強。
    堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針,圍繞稅收中心工作,著眼大局,推進全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐壞工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設(shè)工作會議。
    一是召開黨風廉政建設(shè)工作會議對全年黨風廉政建設(shè)提出具體要求,進行了專門的布署,市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設(shè)包保責任書,落實了包保獎罰措施。
    二是認真開展崗位廉政風險防范工作。認真開展崗位廉政風險防范工作。廉政風險防范工作以房地產(chǎn)業(yè)為突破口,廉政風險排查工作,同時,在干部隊伍內(nèi)部實施內(nèi)控機制建設(shè),逐個崗位進行廉政風險排查,全系統(tǒng)共查出風險點50多個;制做了風險防范工作流程,明確了風險點及防范措施。
    三是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。針對執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督?!皟蓹?quán)”督查工作。認真落實和完善廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度,全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。
    四是加大了預(yù)防腐壞工作力度。從源頭抓起,找準薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,對被舉報涉嫌違紀干部下發(fā)“三色卡”進行警示,使一些問題消滅在萌芽狀態(tài)。
    三、積極探索人事管理新模式,干部隊伍活力進一步增強。
    在現(xiàn)有人事制度框架下,積極探索有效的管理方式和方法,為干部隊伍注入生機和活力。
    一是切實加強基層局班子建設(shè)基層地稅機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子是最靠前的“指揮機構(gòu)”,是地稅全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。通過對各基層局領(lǐng)導(dǎo)班子定期進行考核(考廉)和參加民主生活會,為基層局班子建設(shè)把脈和診斷,全面了解和準確把握基層班子的思想動態(tài)和工作動態(tài),便于市局黨組及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并采取相應(yīng)措施。
    二是完善后備干部隊伍管理促進領(lǐng)導(dǎo)班子接續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)班子接續(xù)。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過個環(huán)節(jié)的層層選拔,共有名同志被確定為縣(市、區(qū))局副職后備干部。這次后備干部選拔工作,是在市局紀檢監(jiān)察機構(gòu)全程監(jiān)督下進行的,充分體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,使一批德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu),生機和活力明顯增強,對于加快干部成長、促進班子接續(xù)、確保稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的推動意義。
    三是開展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開展城區(qū)局科(所)長交流工作的要求,整體工作效能。緊密結(jié)合城區(qū)局干部隊伍實際,適度擴大交流范圍,注意區(qū)崗位類別,積極組織實施崗位交流工作。城區(qū)各單位共交流中層干部人,一般干部人,交流比例達到了應(yīng)交流人數(shù)的%。通過開展崗位交流,進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu),增強了干部隊伍活力,對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。
    四、深入開展稅收理論研究,服務(wù)征管實踐作用明顯。
    稅收理論研究工作以學(xué)術(shù)研究為主線,服從服務(wù)于稅收中心工作,狠抓課題研究質(zhì)量和成果轉(zhuǎn)化,不斷推動各項工作深入開展。
    一是潛心研究,多出精品。確定省級科研課題個,市級。
    科研課題個,全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際,深入調(diào)研,潛心研究,形成了一批高質(zhì)量的課題研究成果。獲得省級課題一等獎一人,獲得二等獎二人,獲得三等獎一人。有一篇課題被省局推薦到國家局參評。
    二是注重轉(zhuǎn)化,服務(wù)征管。下大力氣推進研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,例如一篇關(guān)于工礦區(qū)征收房產(chǎn)稅、土地使用稅的調(diào)研報告,得到了市政府的批準,每年可增加稅收600余萬元。
    三是交流活躍,影響深遠。我們成功舉辦三省四市稅收交流活躍,使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學(xué)習(xí)工作方法、交流工作經(jīng)驗,達到相互促進、共同提高的目的。
    五、廉潔自律情況。
    廉潔從政,是關(guān)乎黨風、關(guān)乎政風,關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,自己從未敢懈怠。
    一是增強黨性觀念,不斷提高思想道德素質(zhì)。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個不準”規(guī)定,清白做人,廉潔為官,扎實做事。堅持依法行政,嚴格遵守國家各項稅收法律法規(guī)。發(fā)揚艱苦奮斗精神,開展工作時歷來遵循勤儉節(jié)約的原則,精打細算,講求實效,從不奢侈浪費。
    二是堅持防微杜漸,不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起,在細微之處堅持,筑牢自身的廉政防火墻。不以惡小而為之,不以善小而不為,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在任何情況下,都穩(wěn)得住心神、管得住身手、經(jīng)得起考驗,努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    一年來,我的工作得到了有關(guān)科室的全力支持和同志們的熱心幫助,在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作,按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距,還存在不足之處。在今后的工作中,我將克服自己的缺點和不足,努力學(xué)習(xí),扎實工作,全力完成好黨組交給的各項工作任務(wù)。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇六
    述職,就是要報告學(xué)習(xí)、思想、工作、作風的情況,特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內(nèi)的工作情況;述廉,就是要報告抓黨風廉政建設(shè)的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況。那稅務(wù)人員述職述廉報告有哪些呢?以下是本站小編為大家收集整理的稅務(wù)人員述職述廉報告的全部內(nèi)容了,僅供參考,歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
    工作的好壞與自己的素質(zhì)和修養(yǎng)有很大關(guān)系,只有自己做到黨性純潔、人格高尚,才能得到廣大群眾和納稅戶的,所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學(xué)到老,不能放松學(xué)習(xí),立足自身教育。
    第一,按照縣局和直屬二分局的學(xué)習(xí)安排,自己除參加二分局組織的集體學(xué)習(xí)外,還堅持記好了三本筆記,一是政治理論學(xué)習(xí)筆記,二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,三是讀書筆記,自己平時把理論學(xué)習(xí)和工作實踐結(jié)合起來,做到學(xué)中干,干中學(xué),拓展自己的知識面,提高自己的工作能力。通過政治學(xué)習(xí),堅定了理想信念,提高了個人修養(yǎng)。
    第二,務(wù)求工作實效,做勤政務(wù)實的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,時時刻刻嚴格要求自己。
    第三,堅持“兩個務(wù)必”,做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中,自己始終保持清醒的頭腦,牢記兩個務(wù)必,做到自重、自警、自省、自勵。
    二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度,勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
    一年來,自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作任務(wù):一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領(lǐng)發(fā)、結(jié)算工作;三是做好了與城建局票款結(jié)報入庫工作;四是完成了領(lǐng)導(dǎo)分給自己的規(guī)費征收任務(wù);五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
    三、在廉政建設(shè)方面,自己做到了以下幾點:。
    一是切實加強黨風、行風和廉政建設(shè),非常注意檢點自己的行為,做到明道德,知榮辱,懂廉恥,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
    二是嚴格廉政紀律,從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
    三是按照縣局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施方案,樹立自律觀念,從不利用職權(quán)向納稅人吃、拿、卡、要,做到了常在河邊走,就是不濕鞋。
    通過一年來的工作實踐,自己雖然取得了一點成績,但在工作中還存在很多不足之處,一是工作作風還不過硬,認為自己年齡已大,有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務(wù)不夠精通,對企業(yè)財務(wù)報表一知半解,這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。
    我將以此次述職述廉為契機,在以后的工作中,恪盡職守,揚長避短,在工作態(tài)度上講務(wù)實,在工作方法上求高效,在工作業(yè)績上求提高,為地稅做出自己應(yīng)有的貢獻。
    以上述職述廉報告,有不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們評議,真誠大家多提寶貴意見,謝謝大家!
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇七
    從去年1月,上級組織決定我主持稅務(wù)局工作以來,自己時時處處以大局為重,全身心投入到了本局的改革發(fā)展建設(shè)和帶好隊、收好稅的各項工作之中,以高度負責的精神帶領(lǐng)全局干部職工創(chuàng)新實干,扎實做好“依法治稅,從嚴治隊,科技加管理”三篇文章,圓滿完成了上級交給的各項任務(wù)。
    在學(xué)習(xí)方法上,做到邊學(xué)習(xí)邊聯(lián)系地稅工作實際,撰寫讀書筆記和心得體會。在學(xué)習(xí)形式上,采取帶著問題學(xué)、重點學(xué)與普遍學(xué)相結(jié)合,以理解文章精神實質(zhì)為主。通過學(xué)習(xí),提高自己分析問題、解決問題和聯(lián)系實際開展工作的能力。例如,為了抓好我局的黨建工作,認真研究制定了“創(chuàng)建黨建工作先進單位規(guī)劃”,從以人格凝聚人、以學(xué)習(xí)提高人、以典型引導(dǎo)人等多角度提出了提高黨員干部素質(zhì)的措施。要求全體黨員樹立政治堅定,熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法,公正廉潔的執(zhí)法者形象;努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)的進取者形象。
    同時,積極籌劃并報經(jīng)市委組織部批準,按照《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》規(guī)定的組織程序,成立了我局機關(guān)黨委和基層稅務(wù)所黨支部,結(jié)束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關(guān)各科室當年度的主要工作采取項項羅列的辦法,并將單項工作的責任人、完成時限和督辦領(lǐng)導(dǎo)明確其中,做到事事有落實,人人有責任,有效地避免了機關(guān)工作拖拉推諉的現(xiàn)象,工作效率得到明顯提高。
    我主持本局工作后,在隊伍建設(shè)方面著手抓了以下工作:
    一是抓黨組制度建設(shè),充分發(fā)揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規(guī)則”、“經(jīng)費監(jiān)督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、干部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品采購、行政處罰等重大事項中均采取了集體研究決定的辦法,一般事情與分管領(lǐng)導(dǎo)研究處理解決。黨組成員既有工作分工,又相互協(xié)調(diào)支持配合。
    二是在機構(gòu)改革中,自己做了大量深入細致的調(diào)查研究和職工的思想政治工作,撤并了4個征收單位,原任職的9名科所長不再任職,新提拔了4名科、所長,3位同志待崗自費學(xué)習(xí),輪崗交流面達49.5。在機構(gòu)改革工作中,做到了工作不斷,秩序不亂,國有資產(chǎn)不流失。改革后的各部門人員呈現(xiàn)出前所未有的工作熱情。
    三是抓精神文明創(chuàng)建工作,20xx年本局獲得了地稅系統(tǒng)“最佳文明單位”稱號;
    四是啟動了“12345內(nèi)動力工程”,即對科所長實行一項“末位陶汰”制度,一般干部職工實行工作業(yè)績、黨風廉政建設(shè)“兩上檔案”管理,建立干部選拔、評優(yōu)評先、獎金發(fā)放向能者傾鈄“三項措施”,建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創(chuàng)建活動“四個體系”,并體現(xiàn)對干部的教育、管理、監(jiān)督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實,都為加強干部素質(zhì)教育、激發(fā)職工工作熱情、規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法程序起到了積極作用。
    五是抓基層黨支部建設(shè),建立了中共黨員崗,開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設(shè)成為凝聚干部職工自覺奉獻、努力工作、團結(jié)奮斗的堅強戰(zhàn)斗集體,黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
    七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學(xué)教活動和“當好農(nóng)民兒子,創(chuàng)建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分干部身上存在的服務(wù)意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業(yè)精神等問題。
    各項規(guī)定所級干部重大事項申報、禮品登記制度落實,督促科所干部認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅咨詢代理與稅務(wù)機關(guān)的徹底脫鉤工作;通過采取以上措施,我局黨風廉政工作,20xx年經(jīng)市紀委檢查驗收,獲得了100分(滿分),我局紀檢組監(jiān)察室榮獲紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體。
    完成組織收入任務(wù),必須加強征管,依法治稅。重點抓了以下工作:
    二是采取積極穩(wěn)妥、分步推進的工作方針,在我局系統(tǒng)成功地推行了“銀稅一體化”,這一征管改革,既方便了納稅人又堵塞了稅收漏洞,征管質(zhì)量和工作效率明顯提高,倍受納稅人歡迎,得到了局的充分肯定并在全市各局推廣。
    四是對建筑工程和房地產(chǎn)業(yè)提出采取專業(yè)管理和幢號管理辦法,避免稅收流失和保證建筑業(yè)稅收及時足額入庫;把稅法宣傳貫穿于整個稅收工作全過程,開展了以打擊偷稅和強化個人所得稅征管為重點的專項治理行動,有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
    總之,自己在主持工作以來,為市地稅局的改革與發(fā)展,帶好隊、收好稅等方面做了一定的工作,也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持,離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持,離不開全局中層干部和廣大稅干兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實努力工作的無私奉獻,也離不開社會各界和廣大納稅人的理解與支持配合。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇八
    xx這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、扎實工作,以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
    現(xiàn)將本年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):
    在日常會計業(yè)務(wù)中,顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關(guān)人員出記賬憑證,并對所出憑證進行檢查、復(fù)核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結(jié)轉(zhuǎn)到編制財務(wù)會計報表,登記各賬本。
    今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù),還同時兼顧銀行往來工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人不計較個人利益,不講報酬,經(jīng)常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關(guān)人員做準備,在計算產(chǎn)品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,并且這些在考勤上是沒有體現(xiàn)的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關(guān)資料,及時提供。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。
    在發(fā)票管理方面,隨時查看發(fā)票剩余量,提前準備購買發(fā)票所需資料,掌握購買發(fā)票的銀行卡余額。根據(jù)市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發(fā)票填開。對已經(jīng)填開了的發(fā)票進行清理和檢查,并保管好所有的票據(jù)。
    在一些稅務(wù)系統(tǒng)方面,獨立做稅務(wù)的納稅評估預(yù)警系統(tǒng),負責增殖稅專用發(fā)票的驗票,開票系統(tǒng)的抄稅,納稅系統(tǒng)里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入,到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業(yè)務(wù)中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時了解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務(wù)情況。
    本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。及時了解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習(xí),并通過了全國統(tǒng)一的本科考試。通過各方面的學(xué)習(xí),更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
    在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學(xué)習(xí),在本職崗位上做出更大的貢獻。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的納稅人:
    我叫xxx,是xxx縣國家稅務(wù)局稅源管理一股副股長,主要負責協(xié)助股長完成日常工作,重點稅源管理,出口退稅管理及兩個稅收管理組協(xié)調(diào)工作,下面我就把xxxx年的工作以及個人廉政建設(shè)方面的情況向在座的各位匯報如下:
    一、加強政治學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),銳意進取,努力提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。
    首先作為稅源管理部門的一名稅收管理員,沒有過硬的政治素質(zhì)、牢固的職業(yè)道德信念以及扎實的稅收業(yè)務(wù)知識,要更好地為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是不可能的。多年以來我一直把提高自身素質(zhì)和加強政治學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系在一起,注重把理論學(xué)習(xí)同其他學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來,學(xué)習(xí)十七大報告及有關(guān)政治、業(yè)務(wù)講座。面對新的形勢和任務(wù),我緊緊圍繞稅收中心工作,努力提高辦事效率。在稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,本人對照稅收管理的綜合素質(zhì)要求,有重點、有目標地對稅收政策法規(guī)、財務(wù)會計、納稅評估、計算機操作運用等針對性地進行了學(xué)習(xí),切實做到“學(xué)以致用”,不斷提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。通過不斷地學(xué)習(xí),努力使自己成為一個政治素質(zhì)高,立場堅定,懂業(yè)務(wù),能為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的稅收管理員。
    二、做好分管工作,盡職盡責。
    在日常工作中我從以下幾個方面入手履行作為副股長及稅。
    收管理員的職能:
    (一)協(xié)助股長做好全股工作。從以前的普通稅收管理員到中層副職,對我個人來說是一種跨度極大的轉(zhuǎn)變,我充分利用以前在工作中積累的各種經(jīng)驗,同時加強換位思考,勇敢面對挑戰(zhàn)。作為一名中層副職,我深刻地認識到在這個位臵上,既要和上級處理好關(guān)系,又要和下屬愉快共事,還要和外界處理好關(guān)系,因此,我嘗試著以不同的角色轉(zhuǎn)換來維系著這條紐帶。作為一名副職能夠給正職做好參謀助手,協(xié)助正職做到全股的各方面工作。
    (二)積極組織稅收收入,圍繞組織收入這個中心任務(wù),抓管理、搞服務(wù)。今年我局稅收任務(wù)重,同時在“3.14”事件,“5.12”地震的影響下,對稅收收入有一定的影響,作為企業(yè)稅源管理部門,我股就把組織全年的收入視為頭等大事來抓,通過制定相關(guān)的工作措施,從各種途經(jīng)了解各企業(yè)的生產(chǎn)情況,分析影響收入的各項因素,做好企業(yè)稅源的稅收分析工作,特別是重點大戶的稅收分析和預(yù)測工作,為稅收征管打下了良好的基礎(chǔ),截止今年11月30日我股共征收入庫稅款萬元。
    (三)加強納稅人的零負申報工作。以實事求是的工作態(tài)度,在管理上加大力度,尋找零申報原因,今年以來,我股對零申報企業(yè)采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使得小規(guī)模納稅人零負申報戶數(shù)從年初40余戶,下降為本月9戶。同時針對增值稅一般納稅連續(xù)三個月零負申報企業(yè),下到企業(yè),做好納稅約談,尋找低稅負原因,采取實地審核、納稅評估、發(fā)票監(jiān)控等幾項管理措施,使對所管轄增值稅一般納稅人的基本情況有較為清晰的了解。
    (四)堅持依法治稅,加強執(zhí)法監(jiān)督。在今年的普通發(fā)票檢查工作中,對發(fā)票開具不規(guī)范,納稅申報不真實的企業(yè)都嚴格按照相關(guān)規(guī)定要求企業(yè)進行限期整改,并補繳相應(yīng)稅款。同時在日常的辦理稅務(wù)登記,催報催繳工作及日常檢查工作中,同樣嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行。
    衡量一個稅收管理員的工作標準,是納稅人的滿意度。平時工作中,我始終把納稅人的需要放在第一位,以納稅人是否滿意來評價自己的工作質(zhì)量。對納稅人的咨詢例如政策的咨詢、賬務(wù)的處理、金稅工程等方面遇到的問題,甚至還有開票中碰到的問題不管是電話、還是上門咨詢,能夠回答的當場答復(fù),當場解決不了的,我會耐心和納稅人解釋,限期辦理。為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、構(gòu)筑和諧的征納關(guān)系。也是我們作為一名合格的稅收管理員應(yīng)盡的義務(wù)。
    四、依法辦事,做一名清明廉政的稅收管理員。
    作為一名稅務(wù)機關(guān)的工作人員,在日常工作和生活中,我沒有放松世界觀,人生觀的改造,抓緊政治和法律學(xué)習(xí),從思想上夯實堅定防腐倡廉的防線,正確行使手中的權(quán)利,自覺抵御金錢和物資利益的誘惑。保持警鐘長鳴。我在稅收執(zhí)法過程中能做到依法辦事;秉公辦事,清明廉政。以“聚財為國,執(zhí)法為民”為宗旨,堅持以誠待人,服務(wù)于納稅人,讓納稅人滿意。每個管理員手中都有一定的權(quán)力,但這是全心全意為納稅人服務(wù)的權(quán)力,而不是為自己謀私利的權(quán)力。在日常的工作中,我不斷增強廉潔自律的自覺性,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,注意自己的一言一行,自覺接受納稅人的監(jiān)督。
    這一年對我來說是機遇和挑戰(zhàn)并存,壓力和困惑同在。但人總會在工作中逐漸成熟,我相信,我能克服所有的困難,發(fā)揮自身長處,摒棄不足。在新的一年更加嚴格要求自己,提高個人綜合素質(zhì),總之,我是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,在各位納稅人的支持下才做了一點工作,取得了一些成績,借此機會對關(guān)心支持幫助過我的所有的朋友表示衷心的感謝,希望在今后的工作中能得到你們一如既往的關(guān)心和支持。謝謝大家!
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇十
    xx年,在市局和、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我努力做到思想上積極進取、工作上奮發(fā)努力、作風上求真務(wù)實、生活上嚴格要求,團結(jié)和帶領(lǐng)xx縣國稅局一班人,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以組織收入為中心,以規(guī)范管理為重點,圓滿地完成了各項工作任務(wù),為促進xx國稅事業(yè)持續(xù)健康和-諧發(fā)展做出了積極貢獻?,F(xiàn)將一年來履行職責情況報告如下:
    學(xué)習(xí)是不斷進步的階梯,是提高自身素質(zhì)和能力的最佳途徑。一年來,作為“班長”,我深感學(xué)習(xí)的重要性,一手抓工作,一手抓學(xué)習(xí),使自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有了較大提高。一是堅持學(xué)習(xí)提高素養(yǎng)。時刻不忘給自己“充電”,堅持每周自學(xué)8個小時以上。在政治學(xué)習(xí)求“深”。認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七屆三中全會精神,時刻了解國家和上級的大政方針,積極將自身工作融入到大局中去,不斷提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)求“精”。充分利用業(yè)余時間不斷充實、更新法律、征管、稽查、財會、計算機等各方面知識,緊跟時代步伐,提升業(yè)務(wù)水平。二是參加考察拓展思路。按照縣政府安排,我于上、下半年分別參加xx縣考察團赴安徽、江蘇等地實地考察學(xué)習(xí)。考察學(xué)習(xí)期間,我在“多聽、多看、多學(xué)、多思考”上下功夫,潛心學(xué)習(xí),虛心借鑒,深入思考,開拓了眼界,明確了方向,更新了思想,拓展了思路,使我受益匪淺。三是深入實踐增長才干。在工作學(xué)習(xí)之余,我堅持深入基層單位和轄區(qū)納稅戶調(diào)研50余次,在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,做好調(diào)研筆記,認真進行思考,為工作決策提供了有利參考。以務(wù)實的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)、探索、實踐稅收工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),團結(jié)班子,凝聚人心,帶好隊伍,促進工作。
    (一)大力組織收入,不斷提高稅收征管質(zhì)效。
    xx年,我局共入庫各項稅收9726萬元,占年度計劃9400萬元的103.47%,同比增收1187萬元,增長13.90%。其中,中央級入庫7063萬元,省級入庫1024萬元,縣級入庫1639萬元,分別占計劃的104.34%、97.15%、103.93%,同比增長分別為15.47%、-2.85%、19.81%。xx年,受經(jīng)濟、政策等諸多因素的影響,全縣骨干稅源出現(xiàn)嚴重滑坡,成績來之不易,這是全體國稅干部克難攻堅、團結(jié)拼搏的結(jié)果??傮w來看,我縣國稅收入保障機制進一步增強。
    1、稅收分析應(yīng)用全面提升。
    一是抓好稅收專題分析。建立稅收分析例會制度,確定季度收入分析重點,開展了經(jīng)濟稅負、商業(yè)行業(yè)、水泥行業(yè)稅收情況分析,對xx年稅收形勢進行了評估和預(yù)測,提高了工作決策的科學(xué)性。針對市局稅收分析會提出的重點稅源征管疑點,我局對3戶低于行業(yè)平均稅負下限的企業(yè)、6戶同比入庫稅金大幅下降的企業(yè)和2戶零入庫企業(yè)進行了專題分析,改進了管理。二是強化部門協(xié)作。與統(tǒng)計、財政、地稅等部門進行互動分析,共發(fā)現(xiàn)稅負異常行業(yè)2個、稅負異常納稅人14戶,參照稅收分析結(jié)果組織納稅評估21戶次。今年以來,我局收入預(yù)測準確率相比去年有較大提高,各月份誤差不大,其中4、9兩個月達到100%。三是健全收入考核機制。加強綜合調(diào)控,逐季逐月分解、調(diào)整收入計劃,對骨干企業(yè)實行計劃單列,將一般稅源與經(jīng)濟增長掛鉤,確定整體增幅。同時完善獎懲考核辦法,實行目標責任管理,確保收入任務(wù)全面完成。
    據(jù)的責任人和責任單位進行通報,限時督辦整改。整體來看,我局數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控工作成效較為明顯,全局ctais錯誤數(shù)據(jù)由3月份的2000多條下降到12月10日的71條,監(jiān)控差錯率為0.0192%。
    3、稅收征管基礎(chǔ)日益強化。一是加強戶籍管理。認真開展戶籍清理,落實巡查制度,加強工商登記數(shù)據(jù)交換比對,強化稅務(wù)登記數(shù)據(jù)管理,及時維護納稅人戶籍信息和動態(tài)信息,夯實稅源管理基礎(chǔ)。二是加強稅收票證管理。在降低發(fā)票使用門檻,加強發(fā)票管理宣傳,規(guī)范使用發(fā)票的同時,嚴格按照“一清”、“三禁”、“四?!?、“六防”的要求,加強對稅收票證領(lǐng)用、保管、銷毀等各環(huán)節(jié)的核查,杜絕各種違法違規(guī)行為。三是加強重點稅源監(jiān)控。進一步完善稅源監(jiān)控指標,將指標細分為7大項35個小項,深入分析稅源變動情況。進一步擴大稅源管理監(jiān)控面,將2015年度年納稅超過20萬元的22戶一般納稅人全部納入縣局重點稅源監(jiān)控,13戶納入市局監(jiān)控,3戶納入省局監(jiān)控系統(tǒng),建立起完善的三層重點監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。
    (二)突出行業(yè)管理,深入實施稅收精細化管理。
    加大退稅資料審核工作力度,全年累計審核不予退稅168.78萬元。xx年,該行業(yè)應(yīng)稅貨物入庫稅收307.04萬元,占年度計劃225.56萬元的136.12%,同比增收131.48萬元,增長74.89%。三是強化汽車銷售行業(yè)增值稅管理。轄區(qū)汽車銷售行業(yè)納稅人僅1戶,我局對其實行專人管理。xx年,該企業(yè)銷售收入為63.47萬元,入庫增值稅3.26萬元,比去年同期1.32萬元增收1.94萬元,同比增長146.97%,稅負5.13%。
    局共完成個體稅收536.67萬元,占年度計劃515萬元的104.21%,同比增收122.1萬元,增長29.45%。個體“一百大戶”全年共繳納稅款154.71萬元,同比增收64.71萬元,增長71.9%,超額完成了市局年初提出的增幅30%的目標。三是工會經(jīng)費代收工作進展順利。一方面,開展調(diào)查摸底,強化政策宣傳,加強與工會組織的協(xié)調(diào)溝通,抓緊解決征收面不足的問題;另一方面,成立工會經(jīng)費代征專班,建立代征考核制度,健全操作規(guī)程,細化落實征收任務(wù),建立入庫臺帳,加大督收力度,按月對各征收單位代征進度進行通報考評。經(jīng)過一年的努力,我局征收面已達100%,代征工會經(jīng)費115.06萬元,圓滿完成了年度代征計劃。
    (三)實施科技興稅,穩(wěn)步推進稅收信息化建設(shè)進程。
    一是推行個體定額核定管理系統(tǒng)。加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好信息采集、定額管理工作,采取地域稅負比較、行業(yè)稅負比較、電子定稅前后稅負比較等方式,確定各類納稅人的采集項目、定額依據(jù)及調(diào)整系數(shù),合理測算定額標準。目前,我局個體定額核定管理系統(tǒng)已全面上線,運轉(zhuǎn)順利。二是深化電子辦稅。鞏固電子辦稅服務(wù)平臺應(yīng)用機制,加大重點培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、上門輔導(dǎo)工作力度,理順稅源管理、辦稅大廳、稅政、信息部門間的互動協(xié)調(diào)機制,積極與電信、銀行等部門磋商、聯(lián)絡(luò),及時解決電子辦稅工作中的技術(shù)問題,提高了辦稅人員的工作技能,優(yōu)化了辦稅質(zhì)量,電子辦稅的成功率提高,納稅人的滿意度提升。xx年,我局電子申報率為74.27%,信息維護率為86.07%,發(fā)起電子扣款5893戶次,余額充足戶4412戶,預(yù)儲稅款足額率為74.87%;開具繳款書6476份,其中電子繳款書4406份,電子入庫率為68.04%。
    (四)構(gòu)建和-諧國稅,努力優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。
    1、規(guī)范稅收執(zhí)法,推進依法治稅。一是在日常執(zhí)法檢查上,建立執(zhí)法檢查人才庫,實施歸口管理,全年對143戶次納稅人進行了日常執(zhí)法檢查,堅持做到查前有通知、查中有記錄、查后有報告、整改有反饋。二是在專項執(zhí)法檢查上,開展了商貿(mào)企業(yè)稅收管理檢查,規(guī)范了行業(yè)管理秩序,加大了對“五類”納稅人的專項檢查力度,將五類納稅人的管理與稅源清理、發(fā)票管理、公平稅負等工作統(tǒng)籌安排,積極組織整改糾錯。三是在執(zhí)法責任制考核追究上,嚴格按照相關(guān)規(guī)定做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行維護,堅持系統(tǒng)考核和人工考核相結(jié)合,按月對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況進行檢查、通報。全年對48項執(zhí)法過錯行為實施了責任追究,共扣分194分、扣款970元。
    2、優(yōu)化稅收服務(wù),促進征納和-諧。一是積極落實“兩個減負”,利用郵政局物流平臺發(fā)售普通發(fā)票,解決偏遠地區(qū)納稅人購票不方便的問題;在縣行政服務(wù)中心增設(shè)稅務(wù)登記崗辦理相關(guān)涉稅業(yè)務(wù),為納稅人提供便利服務(wù)。二是開展納稅服務(wù)專題調(diào)研,上報市局調(diào)研成果9篇,其中1篇獲全市一等獎。在中央、省、市級刊物發(fā)表專題調(diào)研9篇,其中,中央級2篇,省級3篇,市級4篇。三是打造稅收宣傳精品,制定“五五普法”工作規(guī)劃,認真開展第17個稅收宣傳月活動,開辟稅法宣傳專欄,開展政策導(dǎo)航、和-諧國稅聯(lián)創(chuàng)工作,召開“和-諧稅收聯(lián)創(chuàng)暨特邀監(jiān)察員座談會”、房地產(chǎn)企業(yè)稅收政策宣講、咨詢座談會,廣泛宣講政府,提高社會各界依法納稅意識。四是抓好窗口建設(shè),改善大廳硬、軟件環(huán)境,積極開展“最佳辦稅服務(wù)廳”和“辦稅服務(wù)標兵”評選活動,開展績效考評,優(yōu)化納稅服務(wù)。xx年,我局辦稅服務(wù)廳連續(xù)三年獲得“全市最佳辦稅服務(wù)廳”稱號。
    是強化部門協(xié)作辦案。積極推行“稅警聯(lián)合辦案”制度,與公安經(jīng)偵大隊共同開展了打擊制售假發(fā)票和非法代-開-發(fā)-票的行為,查處發(fā)票違法案件3起,補稅1.8萬元,罰款1.1萬元。今年,我局日?;?、專項稽查、專案稽查共完成檢查50戶,查補入庫收入30萬元;查實監(jiān)獄企業(yè)“先征后返”退稅510萬元;完成協(xié)查案件5起、征管查互動(納稅評估移送)案件2起、舉報案件6起。
    (五)提高行政效能,切實加強基層建設(shè)。
    1、干部隊伍活力逐步顯現(xiàn)。一是大力開展素質(zhì)教育。制定實施方案和獎勵辦法,按月公布學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點,請專家教授進行專題講座,組織全員參加素質(zhì)教育考試,全面提升干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年我局有4人獲得全市稅收業(yè)務(wù)能手稱號,3人在全市“兩員”競賽活動中取得優(yōu)異成績,位列前十名。二是積極落實“四考”活動方案??荚嚪矫妫瑘猿志C合知識考試與專業(yè)技能考試、上級統(tǒng)一考試與縣局自發(fā)組織考試、計算機網(wǎng)絡(luò)考試與傳統(tǒng)紙質(zhì)考試相結(jié)合,將全局人員分為綜合、業(yè)務(wù)、信息三類,先后組織了5次考試??荚u方面,堅持自評與互評、群眾普評與班子點評、集體評價與個人評價相結(jié)合,激勵先進,鞭策后進??己朔矫?,組建考核專班,按季對每名干部職工的履職情況進行量化打分,嚴格實施責任追究。全年共核查出履職不到位行為135人次,累計扣發(fā)獎金4326.6元??记诜矫?,堅持領(lǐng)導(dǎo)值班制度,改進考勤措施,實行值班干部執(zhí)勤、局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的雙人負責制,開展不定期抽查、效能監(jiān)察月督查,通報到人,強化工作紀律。三是切實抓好辦稅大廳人員工作績效考評。開展執(zhí)法公示,舉辦模擬辦稅、換位體驗活動,強化大廳人員責任意識和愛崗敬業(yè)意識。強化考評責任,定期發(fā)布《辦稅服務(wù)廳本月情況通報》,匯總通報大廳窗口人員工作出勤、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、文明執(zhí)法、納稅人反饋情況,綜合納稅人評議意見、單位負責人意見和單位干部意見,評選季度“辦稅服務(wù)明星”和“黨員模范示范崗”,獎優(yōu)罰劣。全年共評選出2名“辦稅服務(wù)明星”、1名“黨員模范示范崗”,工作績效量化考核人平在98分以上,發(fā)放績效獎金32000余元。
    2、廉政文化建設(shè)活動深入開展。以開展文明執(zhí)法與執(zhí)行力建設(shè)兩項活動為契機,狠抓黨風廉政建設(shè)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,組織副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政承諾。建立警示教育基地,積極開展廉政文化共建、廉政文化進家庭活動,強化干部職工的廉政意識。健全監(jiān)督制約機制,結(jié)合稅法宣傳月活動召開特邀監(jiān)察員會議,開展明查暗訪活動,扎實開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,抓好行風效能建設(shè)工作。在行風效能進社區(qū)活動中,我局發(fā)放宣傳資料1000余份;在行風建設(shè)走訪納稅人活動中,我局共組織走訪了75家企業(yè),進一步密切了征納關(guān)系。
    3、后勤保障工作規(guī)范有效。建立資產(chǎn)、車輛、機關(guān)接待管理工作標準,強化目標責任制,強化經(jīng)費預(yù)算,完善財務(wù)管理辦法,探索出“集中管理、相對固定、統(tǒng)一調(diào)配、確保需要”的車輛管理模式,廣泛開展愛國衛(wèi)生運動,大力優(yōu)化環(huán)境。全面開展平安國稅創(chuàng)建,多次召開平安創(chuàng)建工作動員會、推進會、專題研究會,制作了18個宣傳展板。開展“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建,舉辦“平安股室”、“平安家庭”、“平安樓院”、“平安樓棟長”評比活動,積極參與地方各級組織的“綜治宣傳月”及平安社區(qū)、平安街道共建活動,加大矛盾糾紛排查調(diào)解力度,維護機關(guān)穩(wěn)定。今年來,我局固定資產(chǎn)登記率、賬實相符率、車輛完好率、接待費用控制率、接待手續(xù)健全率均達到100%,先后榮獲“道路交通安全文明單位”、“省衛(wèi)生先進單位”、“全縣綜合治理先進單位”等稱號。
    作為局長,我深感自己肩負的責任重大,從不敢有絲毫懈怠。
    堅持做到“在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清清白白做官上有新形象”,不斷提升自己總攬全局、協(xié)調(diào)指揮、監(jiān)督管理的能力,以身作則,帶頭示范,努力實現(xiàn)班子團結(jié)有力,隊伍素質(zhì)過硬,部門形象優(yōu)良,內(nèi)外環(huán)境和-諧,職能發(fā)揮充分的奮斗目標。
    一是嚴于律已,加強自身建設(shè)。正確處理做人、做事、做官之間的關(guān)系,保持政治敏銳性,提高政治鑒別力,始終以清醒的頭腦、務(wù)實的作風、公正的態(tài)度去履行職責,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,珍惜名譽以自重,抵制誘-惑以自警,拒腐蝕、戒驕躁,嚴律已、當?shù)浞丁?BR>    二是嚴格要求,加強班子建設(shè)。認真貫徹民-主集中制原則,遇事和班子成員商量,實行民-主陽光決策,以“兩項活動”開展為契機,進一步強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育和權(quán)力觀教育,提高班子的整體戰(zhàn)斗力、親和力和感召力。
    三是嚴明風紀,加強隊伍建設(shè)。以文明執(zhí)法教育活動為主線,堅持文明行政、文明執(zhí)法、文明服務(wù);以提高行政執(zhí)行力活動為主線,實行管理服務(wù)化、服務(wù)規(guī)范化,精簡辦事程序、縮短辦事時限,推行服務(wù)承諾、實行政務(wù)公開,堅持少管事、多干事,干實事、干好事,促使xx國稅工作的群眾滿意率和社會信譽度得到進一步提升。
    總之,一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷下,在同志們的支持幫助下,我各方面的工作取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求尚有一定的距離,存在學(xué)習(xí)調(diào)研不夠,指揮協(xié)調(diào)不夠,監(jiān)督管理不夠等問題。在今后的工作中,我將揚長避短,努力改進自身的缺點與不足,以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激-情、更加扎實的作風,奮力拼搏,積極進取,全面完成各項工作任務(wù),為推進xx國稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    謝謝大家!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇十一
    我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工,我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)工作,具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進入角色,按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路,細致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實實實施具體工作,使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。新年開始,我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了全年工作重點和具體工作思想,明確了辦事機構(gòu)和具體工作人員,理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標,將黨風廉政建設(shè)工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解,明確了主辦單位,和領(lǐng)導(dǎo)責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    年初、局黨組召開專門會議,專題研究,并與各所(局)長簽訂了黨風廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書,明確了任務(wù)和工作思路,夯實擔子,真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,明確職責任務(wù)。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范,認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施,增強思想政治工作的針對性和實效性,使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作,齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實五到位,使我局的創(chuàng)佳評差、黨風廉政和精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級,層層負責、齊抓共管的可喜局面。
    使整個學(xué)習(xí)過程中突出了“三個結(jié)合”即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合通讀與精讀相結(jié)合學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫。
    心得體會。
    文章186篇,記讀書筆書80余萬字,通過各種形式的學(xué)習(xí)教育,使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位,增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。
    去年,我局把行風建設(shè)工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)和樹立稅務(wù)新風尚緊密地結(jié)合起來,在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度,票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度,進一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度,使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動,并把票證審核、稅額的核定作為重點,發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,明確職責任務(wù)。同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風廉政建設(shè)責任制實施責任追究,使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務(wù)公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式,對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進行公開;對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開,實行民主管理,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,使得各項工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底,縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣12個行業(yè),29個部門的行風建設(shè)工作進行了明查諳訪,量化評批,我局再次榮獲第二。
    一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標,繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極研究探索深化措施,把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上,扎扎實實地解決了存在的問題,增強了行風整頓的針對性和實效性,從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年本人在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認真落實上級決策部署,緊密圍繞國家稅務(wù)總局“四力”要求,全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo),緊盯工作重心、真抓實干、主動作為,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)局全體干部職工克難奮進,推動各項稅收工作,為助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)盡心盡責,現(xiàn)將一年來履職盡責和廉潔自律情況報告如下:
    一、心有所向,砥礪品德修養(yǎng)。
    作為一名基層稅務(wù)部門主要負責人,必須時刻強化學(xué)習(xí)意識,加快知識更新,加強實踐鍛煉,才能保證自己在政治上、思想上、知識上、能力上不落伍,才能避免陷入少知而迷、不知而茫、無知而亂的困境。為此,本人秉持學(xué)習(xí)為先原則,努力做到“三個注重”:
    (一)注重理論修養(yǎng),鍛煉絕對忠誠的品格。政治上的堅定來源于理論上的清醒。我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大五中全會精神,研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷及系列對稅收工作的重要論述以及上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)重要會議、文件精神,堅持撰寫心得、交流體會、學(xué)思踐悟。堅持參加支部“三會一課”,同支部的黨員一起互相學(xué)習(xí)交流。以坦誠的態(tài)度參加民主生活會的查擺剖析、批評與自我批評,使自己在政治、思想、作風、黨性上“補鈣”和“加油”,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
    (二)注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作實踐的能力。面對新形勢,基層工作綜合性、系統(tǒng)性很強,既需要扎實的政策理論功底,也需要豐富的業(yè)務(wù)知識。本人堅持學(xué)習(xí)黨建、財經(jīng)、法律等知識,跟進稅收政策動向。我還特別加強了對增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)不斷提升政治站位,提高指導(dǎo)工作實踐的能力,對今年來一系列疫情防控助力經(jīng)濟發(fā)展、“六穩(wěn)”“六?!敝攸c業(yè)務(wù)政策的改革與落實,做到擁護有激情、落實有思路、推動有成效。
    (三)注重調(diào)查研究,謀求破解難題的方法。堅持深入一線,了解掌握工作現(xiàn)狀,摸清存在的問題,思考研究解決的辦法。主題教育期間,深入基層調(diào)研走訪,認真聽取基層黨支部和黨員群眾意見建議,認真思考謀劃突破基層黨建工作難點和薄弱環(huán)節(jié)的對策辦法,區(qū)局黨建“三化”工作亮點紛呈,著力打造具有區(qū)局特色的支部黨建示范點。
    二、心有所系,強化責任擔當。
    抓牢稅收主業(yè),全力落實落細減稅降費政策,著力提升組織收入質(zhì)量、優(yōu)化稅收營商環(huán)境、提升干部隊伍素質(zhì),扎實做好各項稅收工作,不遺余力服務(wù)好地方經(jīng)濟發(fā)展。
    (一)堅定落實減稅降費政策的決心。把落實減稅降費政策作為重要政治任務(wù)和硬任務(wù)來抓,按照“四實四硬”和“三個百分百到位”要求,做到“控增量、消存量、提質(zhì)量”,全力促進減稅降費政策在我區(qū)落實落細落地。堅持靠前指揮,統(tǒng)籌抓好本系統(tǒng)減稅降費工作,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。主動向區(qū)委、區(qū)政府匯報,區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群、區(qū)紀委鄭軍書記先后專門聽取工作匯報,對稅務(wù)部門“部署早、推進快、措施實”給予充分肯定,并作出肯定性批示。大力倡導(dǎo)一線工作法,主動深入高信化工、榮成機械等重點稅源企業(yè)宣講減稅降費政策,征求對稅務(wù)部門落實減稅降費等工作的意見建議,召開座談會找短板,面對面破難題,不斷推動減稅降費工作精準落實。
    。
    (三)堅定服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的誠心。堅持把稅務(wù)工作放到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中謀劃,主動對接區(qū)委、區(qū)政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級布局,深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動,為穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、補短板、惠民生、防風險作出了應(yīng)有貢獻。本人全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,將推進簡政減稅降負作為稅收工作的重中之重,采取走訪調(diào)研、宣講政策協(xié)助解決企業(yè)反映問題。落實“環(huán)境大整治”、“雙創(chuàng)雙修”和精準脫貧攻堅等重大部署,切實承擔起稅務(wù)部門的社會責任。高度重視支持民營經(jīng)濟發(fā)展,瞄準民營企業(yè)需求熱點,舉辦稅企交流納諫座談會,與區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合定期收集行業(yè)協(xié)會、地方商會等提出問題和建議,并傳遞至稅務(wù)部門快速響應(yīng),確保涉稅訴求及時知、疑惑專人解、事項快速辦。破解企業(yè)發(fā)展難點,組建幫扶服務(wù)隊,開展民營企業(yè)精準幫扶專項行動。通過努力破題、深入研究、積極建言,充分發(fā)揮了以稅資政的作用。區(qū)局撰寫《后疫情時代**區(qū)工業(yè)稅收的思考》、《從開票數(shù)據(jù)看新冠肺炎疫情對我區(qū)資源綜合利用企業(yè)稅收的影響》先后獲區(qū)委曾春書記、區(qū)長彭敏群同志肯定性批示,為服務(wù)地方政府經(jīng)濟發(fā)展決策參考。
    (四)堅定稅收執(zhí)法檢查的公心。本人堅持依法治稅,進一步推動文明規(guī)范執(zhí)法。持續(xù)推進法治稅務(wù)建設(shè),區(qū)局成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,組建區(qū)局風險應(yīng)對團隊,主要承擔區(qū)局組織的風險應(yīng)對任務(wù)。團隊成員在風險應(yīng)隊中發(fā)揮了骨干帶頭作用,進一步完善稅收風險管理工作運行機制,推進稅收風險動態(tài)監(jiān)控體系建設(shè)。深入開展掃黑除惡專項斗爭,堅持以風險應(yīng)對為抓手,重點做好涉稅類涉黑涉惡線索摸排和“打財斷血”工作,凈化行業(yè)領(lǐng)域的稅收環(huán)境。
    (五)堅定為民便民利民的初心。深入開展“便民辦稅春風行動”,優(yōu)化推進稅務(wù)領(lǐng)域“放管服”改革,抓好“強基固本”及“回頭看”問題整改。辦稅廳入駐當?shù)匦姓?wù)中心后,以著力優(yōu)化營商環(huán)境、提升稅務(wù)便民辦稅水平為目標,實現(xiàn)“實體大廳‘一門’辦稅、業(yè)務(wù)通辦全面推行、智能服務(wù)上線運行、人力資源持續(xù)優(yōu)化”的整合目標,推行錯時、延時、預(yù)約服務(wù),不斷提升納稅人、繳費人辦稅繳費的便利感和滿意度。充分展示新稅務(wù)新服務(wù)新形象。扎實做好納稅人滿意度調(diào)查和優(yōu)化營商環(huán)境工作,降低納稅人的稅費負擔和辦稅成本,努力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”營商環(huán)境。
    (六)堅定破解稅務(wù)發(fā)展難題的雄心。本人結(jié)合區(qū)局工作實際,創(chuàng)新推行黨建筑魂、夯基固本、管理創(chuàng)新、加速融合、文化聚力、素質(zhì)提升“六大工程”承載“五型”機關(guān)建設(shè)任務(wù),力求通過上層設(shè)計、基層落實、上下聯(lián)動,推進形成以思想建局、事業(yè)興局、文化活局的“融合共進”局面。今年,強化基層經(jīng)費保障,改善基層基礎(chǔ)條件,在符合條件下優(yōu)先解決基層分局辦公條件的提升。建立干部關(guān)懷幫扶機制,建立完善心理疏導(dǎo)、工作減壓等人文關(guān)懷機制,回應(yīng)合理訴求,關(guān)心生活困難,做到身體有體檢、生日有祝福、患病有看望、困難有救濟,先后向19名困難干部職工發(fā)放慰問金1.53萬元,為1人辦理異地調(diào)動。落實好老干部“兩項待遇”,開展重陽節(jié)“敬老、愛老”慰問活動,開展系列黨建活動,抒發(fā)愛國情懷、奉獻老干余熱。
    全力支持紀檢監(jiān)督部門全面開展提醒監(jiān)督、“兩權(quán)”監(jiān)督、決策監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督。強化警示教育,召開全系統(tǒng)警示教育大會,不定期開展監(jiān)督檢查和明察暗訪,下發(fā)通報,嚴肅執(zhí)紀問責,2020年度給予黨紀處分1次、提醒談話30人次,通報批評12人,抓早抓小,防微杜漸。
    三、心有所畏,錘煉過硬作風。
    在做好工作的同時,本人能夠自覺以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,心存敬畏、手握戒尺,勤于修身、慎獨慎微,時刻堅守勤政廉潔規(guī)矩,自覺從嚴要求,始終做到“三個堅持”:
    (一)堅持廉潔自律、弘揚正氣。堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神及其實施細則精神,反對“四風”特別是形式主義、官僚主義,培養(yǎng)健康的生活情趣,做到廉潔自律、慎獨慎微。主動履行黨風廉政建設(shè)主體責任,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則,主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,積極弘揚清風正氣。
    (二)堅持團結(jié)共事、和諧干事。作為主要負責人,積極履行主責、首責、全責,堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦,帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求,做好學(xué)習(xí)傳達、安排部署、責任分解、組織推動、執(zhí)行落實、責任追究等工作。引導(dǎo)各班子成員立足自身職責,協(xié)助黨委書記履行主體責任,嚴格履行一崗雙責。從講政治、講規(guī)矩、講擔當角度,同班子成員之間相互尊重、相互配合,力求簡單輕松的人際關(guān)系,團結(jié)共事、和諧干事。
    (三)堅持依法辦事、依規(guī)辦事。深入學(xué)習(xí)憲法、中國特色社會主義法治理論以及習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述,做到敬畏法律、遵守法律、維護法律。緊密跟進國家稅制改革和稅收立法的進程,學(xué)好稅法、用好稅法,堅持依法辦事、依規(guī)處事、謹慎從事。
    工作創(chuàng)新方面有差距,出特色、破難題探索還不夠,稅務(wù)文化、隊伍建設(shè)仍需加強。
    當前和今后一個時期,我將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大六中全會精神為指導(dǎo),在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)干部職工,以時不我待的干勁、逢山開路的闖勁、久久為功的韌勁,不忘初心、牢記使命,不負期待,干好稅務(wù)帶好隊伍奮力開創(chuàng)**稅收事業(yè)發(fā)展新局面。
    以上述職述廉報告如有不妥,敬請同志們批評指正。同時,也借此機會,向一直關(guān)心、支持和幫助我的各位同仁表示誠摯的謝意。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇十三
    今年上半年,在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,認真履行“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,帶領(lǐng)全體干部職工,以泰山壓頂不彎腰的精神,既抓西瓜,又揀芝麻,圓滿地完成了上半年的各項稅收工作任務(wù)?;仡櫳习肽甑墓ぷ鳎救苏J為自己是稱職的。下面我從三個方面就自己的履職情況匯報如下:
    (一)堅持以組織收入為中心,全面推進各項工作
    今年以來,我和分局全體干部職工堅持以收入任務(wù)為中心,積極組織稅收收入。上半年分局組織入庫總體稅費收入31685497.77元,占計劃的70%,入庫縣級和xxx鎮(zhèn)收入29821464.35元,同比增長43%;為xx鄉(xiāng)組織收入1864033.42元,同比增長32%。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績,除了經(jīng)濟增長和稅收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的.實施了規(guī)范管理。
    一是強化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度,做到收入任務(wù)早部署。年初,分局就全境稅源的分布狀況進行了認真調(diào)查核實,到鄉(xiāng)、到村、到企業(yè),分行業(yè)認真進行了摸底測算工作,合理分配了稅收收入任務(wù)。再就是按月分析,加強了收入調(diào)度,增強了稅收收入的預(yù)見性。確保做到稅源增長的同時收入入庫也同比增長。
    二是強化社會綜合治稅工作。分局結(jié)合境內(nèi)零散稅收的實際狀況,重做了社會綜合治稅的大文章。一是把x州大港的工程作為重大建設(shè)項目單獨管理,從撥款環(huán)節(jié)做好稅收的代扣工作,確保了這部分稅收的及時足額入庫。今年5月份一次性入庫該項稅收350萬元。二是加強企業(yè)營業(yè)稅項目稅收的代扣代繳工作。特別是工程稅收,我們在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上都與相關(guān)的企業(yè)簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》,規(guī)定企業(yè)在付款環(huán)節(jié)代扣代繳相關(guān)稅收。今年上半年該項稅款入庫50萬元。三是積極協(xié)調(diào)當?shù)攸h委政府,讓他們來關(guān)心支持稅收工作,也起到了明顯的成效。分局所轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn),都由政府一把手親自掛帥管稅收,利用村財鄉(xiāng)管的有利形式,規(guī)定必須用地稅的正規(guī)發(fā)票報銷一切開支,確保了稅款的征收到位?,F(xiàn)在村里的小到租車費,大到工程款都到地稅機關(guān)開具發(fā)票結(jié)算。上半年僅次一項稅收就入庫30余萬元。
    三是加強以票控稅工作。我們對境內(nèi)的貨物運輸勞務(wù)以及工程勞務(wù)等營業(yè)稅應(yīng)稅勞務(wù)加強了以票控稅工作。根據(jù)20xx年施行的新的營業(yè)稅暫行條例的精神,我們都責令所有企業(yè)都必須把營業(yè)稅xx運輸公司成功剝離后,又從xx鹽業(yè)中成功地剝離出一家運輸公司,位于xx鄉(xiāng)的鑫瑞運輸公司特已上報市局待批,這必將大大增強分局以票控稅的能力。
    四是加強稅務(wù)檢查,凸顯稅務(wù)后續(xù)管理的手段。今年以來,我們按照省市局有關(guān)稅收專項檢查的精神,確立了有疑點的重點企業(yè)進行了深入的稅收檢查。檢查成果十分豐碩。僅一家企業(yè)就入庫稅款319萬元,其余的十余家企業(yè)正在如火如荼地開展過程中。有力的稅收檢查不禁規(guī)范了企業(yè)核算,而且有效地規(guī)范了企業(yè)的納稅秩序。
    五是合理地劃分了稅收征管責任區(qū),收入任務(wù)嚴格考核。分局按稅源的分布狀況打破行政區(qū)域劃片區(qū)管理的模式,實行按照稅源的分布狀況和干部職工的現(xiàn)有狀況合理調(diào)配,合理劃分了企業(yè)責任區(qū)和農(nóng)村稅收責任區(qū),做到人人肩上有擔子,加之有效的激勵機制,確保收入任務(wù)的全面完成。
    (二)加強稅收精細化管理,夯實稅收征管基礎(chǔ)
    征管工作是稅收工作一項基礎(chǔ)性、長期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住這個根本,一步一個腳印,逐步完善提高征管質(zhì)量。我們嚴格按照征管軟件要求的幾率去要求自己。
    1、加強稅務(wù)登記管理。與x稅機關(guān)實行聯(lián)合辦證以來,我們嚴格認定企業(yè)的稅收登記信息,做到征管軟件天天看,及時處理稅務(wù)登記信息,又由于x稅系統(tǒng)的登記與工商系統(tǒng)相連結(jié),所以,分局的辦證工作確保了務(wù)實、高效、完整。
    2、搞好核定征收管理。一是認真抓好個體雙定戶的定稅工作。按照我省微機定稅的要求,通過努力全年“雙定”戶數(shù)67戶,稅款15萬元,嚴格控管未達起征點戶的認定工作。對于那些連續(xù)三個月發(fā)票使用量增長在20%以上的個體戶,則進行相應(yīng)的納稅調(diào)整。二是嚴格核定企業(yè)所得稅。對于那些屬于我分局管理的企業(yè)所得稅納稅人,帳務(wù)不健全的,核算不規(guī)范的,一律納入核定征收管理,今年以來,共核定征收企業(yè)所得稅納稅人5戶。三是對那些名為企業(yè),實際為大型個體工商戶的小型私營企業(yè)、個體承包租賃經(jīng)營戶,實行按年核定征收管理,按月均衡繳納相關(guān)稅收,待其核算規(guī)范時再改按查帳征收方式。
    3、改進征管方式,大力推行網(wǎng)上申報工作。由于我下去企業(yè)較多,征管力量少,所以對符合條件的企業(yè),我們都力促網(wǎng)上申報。既節(jié)省工作量,又把節(jié)省的時間用于審核報表等工作上,進一步提高了征管質(zhì)量?,F(xiàn)在分局的網(wǎng)上申報企業(yè)達80戶,網(wǎng)上申報率 90 %。
    4、搞好稅收的催報摧繳工作。按照市局每月的扣款期限,我們力爭在申報期的前幾天就加緊督促申報,盡量勿使超越申報期,給執(zhí)法管理工作增添不必要的工作量。通過這一嚴格要求,分局的按期申報率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申報率和征期入庫率。
    (三)帶好隊伍,提高隊伍整體素質(zhì)
    上半年以來,本人按照省局以人為本的思路,在收好稅的同時,注重帶好隊,為地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供充足的動力支持。豐碑無語,形勝于言。我注重自身的形象建設(shè),通過自己的一言一行爭取給大家樹立好的榜樣。同時在平常的工作會議上,我經(jīng)常和大家交流正確的從業(yè)觀和世界觀、價值觀。通過努力,本人及分局敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。
    1、加強班子建設(shè)。分局班子全部是40歲以下的年輕干部。注重班子成員都是大學(xué)畢業(yè),業(yè)務(wù)素質(zhì)好,工作進取心強,平時注意自身學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng);注重身體力行,以身作則,帶一個好頭;注重紀律作風建設(shè),樹立全局意識,想事情、干工作,創(chuàng)業(yè)績。這些都是工作成績得意保障的有利因素。
    2、加強干部教育培訓(xùn)。干部素質(zhì)高低關(guān)鍵在于教育。今年以來,一是制定學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)縣局規(guī)劃,制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和計劃。每月每位同志都根據(jù)縣局的學(xué)習(xí)內(nèi)容做相應(yīng)的學(xué)習(xí)筆記,說在嘴上,落到紙上。二是制定學(xué)習(xí)目標。鼓勵干部崗位成才??h局的以考促學(xué)鼓勵學(xué)習(xí)精神出臺以后,更加提高了干部自學(xué)熱情與學(xué)習(xí)效果。進行業(yè)務(wù)大練兵,促進業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。通過舉行每個人讀一本書、做一件事、查一本帳的活動,在查帳中鍛煉大家對稅收業(yè)務(wù)知識溫故而知新的能力,鞏固學(xué)習(xí)的成果。
    3、加強黨風廉政建設(shè),做好一廉促稅工作。一是通過強化思想政治教育,大力弘揚地稅精神,樹立聚財為國、執(zhí)法為民的價值理論,倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。實際生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不該想的不想,不該說的不說,不該去的地方不去,不該拿的不拿。二是加強黨章、法紀法規(guī)的學(xué)習(xí),鞏牢拒腐防變的思想道德防線。三是全面簽訂黨風廉正建設(shè)責任狀,認真落實黨風廉政建設(shè)責任書。四是堅持一身正氣,兩袖清風,深入貫徹落實廉潔從稅的理念,堅決不觸稅收法律的高壓線,把廉潔從稅貫徹落實到嚴格執(zhí)法工作中去。五是積極開展兩權(quán)監(jiān)督活動,主動接受社會特邀監(jiān)察員的監(jiān)督和社會輿論的監(jiān)督作用。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人,律人先律己,從小處著眼,從點滴做起,從高從嚴要求自己,做到慎權(quán)、慎度,較好的保持了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象。
    雖然上半年的工作取得了很大的成績,但是仍然有許多不足的地方與需要改進的地方,具體來說,主要有以下幾點:
    一是學(xué)習(xí)工作做得還不夠好。平時里工作很忙,用于學(xué)習(xí)的時間少,用于交際應(yīng)酬的時間多,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能做到全面推進,創(chuàng)新工作,而稅收政策一年要好幾千個文件,不學(xué)習(xí)就不會更新知識結(jié)構(gòu),所以這是今后努力改進的方向。
    二是稅收調(diào)研的力度還不夠。因為我知道,要想做好稅收工作,深挖稅源潛力,就必須做到“干一行,懂一行”,所以必須要做稅收工作的行家里手,才能夠做到“應(yīng)收盡收、十足收齊”,這也是我今后工作的努力方向。
    三是稅收工作的宣傳力度還不夠。工作不是為了宣傳,但是宣傳是為了工作,由于平日里稅收工作忙,所以沒有靜下心來很好地提煉稅收工作中的經(jīng)驗與精華,沒有把稅收工作中發(fā)光的點點滴滴總結(jié)出來。
    四是整個隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力有待于進一步加強。年輕的干部必須發(fā)揚戒驕戒躁與艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,才能更好地適應(yīng)不斷變化的稅收工作,對此,整個隊伍戰(zhàn)斗力與凝聚力方面還需要得到進一步的加強,才能做到攻無不克,戰(zhàn)無不勝。
    (一)加強稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),堅持“再忙也不能不學(xué)習(xí)”,要擠時間學(xué),要多種方式多項內(nèi)容學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為為自身充電,提高自身修養(yǎng)的最重要的手段,在學(xué)中干,在干中學(xué),不斷地更新自己的知識層次,提高自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
    (二)提高政治敏銳性。特別是加強對省局xxx局長20xx年在全省地稅工作會議上的講話、市局張友慶局長20xx年在全市地稅工作會議上的講話、市局20xx年工作意見、行政問責、廉政準則等內(nèi)容的學(xué)習(xí),始終與上級保持一致。
    (三)強化稅務(wù)檢查的力度,向檢查要稅收。在規(guī)范好納稅人自行申報的基礎(chǔ)上,選擇那些有重大偷漏稅嫌疑的納稅人和那些常虧不倒的納稅人,加大稅務(wù)檢查工作的力度,從嚴查處偷漏稅行為,把深入搞好稅收檢查工作作為挖潛增收、規(guī)范稅收秩序的最重要的手段之一。
    (四)加大稅收宣傳力度,強化社會綜合治稅。把稅收工作在稅務(wù)部門主管的基礎(chǔ)上,拓展社會協(xié)稅護稅的范圍,形成地方稅收“群管群治”的良好局面。通過加大稅收宣傳力度,促進全區(qū)納稅人納稅意識和納稅遵從度的提高。
    (五)強化稅收的信息化管稅手段,把納稅評估和稅收預(yù)警作為加強納稅管理,彌補人力資源不足的重要手段,通過電子眼,發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足之處,然后下大力氣規(guī)范稅收征管中存在的問題,促進稅收管理的科學(xué)規(guī)范高效。
    (六)深入貫徹“以人為本”的理念在實際工作中,通過愛護人、關(guān)心人,提升分局全體干部的向心力與凝聚力,形成“擰成一股繩、同唱一臺戲”的好局面。通過加強集體建設(shè)與班子建設(shè),把分局建設(shè)成一個堅強的稅收戰(zhàn)斗堡壘。
    總之,20xx年上半年的稅收工作在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持下,自己雖然作了一些工作,也取得了一些成績,但還存在很多不足之處。在今后的工作中,本人將百尺竿頭,再進一步,努力為無棣地稅事業(yè)的又快又好的發(fā)展做出新的更大的貢獻,為xx新區(qū)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇十四
    尊敬的納稅人、各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好:我叫xx,是xxx縣國家稅務(wù)局稅源管理一股稅收管理員,主要分管稅源管理工作,下面我把xx年以來自己的工作以及個人廉政建設(shè)方面的情況向在座的各位匯報如下:
    一、加強思想學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。
    作為一名稅收管理員,沒有正確的人生觀、世界觀和價值觀,是難以勝任本職工作的。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我深入學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神,用科學(xué)、正確的理論來武裝自己,始終保持堅定的政治方向,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策,保持思想觀念的堅定和政治頭腦的清醒。在日常工作中多多關(guān)注國家稅法體制改革、新頒布的法規(guī)政策,將個人的學(xué)習(xí)與稅收事業(yè)緊緊地聯(lián)系在一起,不斷地在工作中學(xué)習(xí),在工作中探索,不斷提升自身服務(wù)意識和為納稅人服務(wù)的本領(lǐng),用新理念武裝自己、增長才干,始終保持高昂的工作熱情,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,提出改進工作的新辦法、新思路,提高駕馭工作的能力。
    二、加強服務(wù)意識,提高工作效率。
    企業(yè)稅收政策的宣傳輔導(dǎo),增強納稅人的主動納稅意識,通過與納稅人不定期交流,了解納稅人的實際經(jīng)營狀況和納稅情況,切實提高管理效率。按時完成的各項工作,如增值稅發(fā)票存根聯(lián)滯留票核查、小規(guī)模納稅人發(fā)票清查等任務(wù)。納稅人的事無小事,我認真執(zhí)行稅收管理員制度,通過自己的一言一行、一舉一動,積極主動地提供服務(wù)。我們對納稅人提供的幫助,并不能用干了什么大事、是否得到納稅人的感謝來定論,而是應(yīng)該以納稅人的滿意度來衡量自己的工作,不斷改進、不斷提高,扎扎實實地做好本職工作。
    三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新業(yè)務(wù)知識。
    管理員工作的要求很高,不但要求具備全面的知識體系、過硬的稅收、會計業(yè)務(wù)知識,還要擁有與其他科室、與納稅人良好的溝通技巧。稅收工作的專業(yè)性很強,靠現(xiàn)在僅有的一些知識那是遠遠不夠的,在以后的工作中,我會繼續(xù)認真完成每項工作,向周圍同事學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗與方法,扎扎實實、勤勤懇懇,通過實踐提高自己的工作能力,針對不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同稅種的納稅人實行分類管理,積極探索,創(chuàng)新工作思路,加強精細化管理,不斷提高征收管理質(zhì)量和效率。
    四、加強自我監(jiān)督,促進廉潔自律。
    有廉潔自律,才能清清白白做人,才能實實在在干事,才能公正地處理執(zhí)法中遇到的問題,才能全方位防止有法不依,為稅不廉的問題發(fā)生,同時也為廣大納稅人創(chuàng)造一個公平、公正的依法納稅環(huán)境。我非常珍惜自己的工作崗位,作為稅收權(quán)力的執(zhí)行者我只有全心全意為納稅人服務(wù)的權(quán)力,而不能有絲毫為自己謀取私利的權(quán)力;作為一名稅收管理員來說也是一樣,只有做到清明廉政,在稅收執(zhí)法過程中才能依法辦事、公正辦事,自己的腰才能挺得直。在日常的工作中,我不斷增強廉潔自律的自覺性,注意自己的一言一行,自覺接受納稅人的監(jiān)督。
    在以后的工作學(xué)習(xí)的道路上,我會以高標準嚴格要求自己,不斷完善和提高,虛心向同事學(xué)習(xí),接受大家的批評和幫助,腳踏實地地開展工作,保證自己在工作中學(xué)習(xí)中不斷進步,才能看到問題發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,勇于創(chuàng)新,積極進取,努力做到新時期對稅務(wù)人員提出的各項要求。最后,借此機會向所有關(guān)心支持幫助過我的納稅人表示衷心的感謝,并希望在今后的工作中得到你們一如既往的支持,謝謝大家!
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇十五
    20xx年已經(jīng)過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,財務(wù)全體成員的鼎力相助下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務(wù),履職盡責,任勞任怨,較為圓滿完成各項任務(wù),實現(xiàn)了既定目標,達到了預(yù)期效果,鍛煉了自己,提高了財務(wù)管理水平。當然,在取得一定成績的同時也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作簡要匯報:
    (1) 認真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制,特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,以及系統(tǒng)管理員的基本操作,固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。
    (2)學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,重點了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,和局往來賬戶的管理,對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認識和理解,為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗。
    (3) 學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主,材料品種多,成本項目多,并且涉及到很多,所以需要編制很多的財務(wù)報表,這點也是我們財務(wù)工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,隨時為上級單位提供準確的財務(wù)資料。
    (1)學(xué)習(xí)了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類,項目管理,分部門項目管理,真實反映當期的成本,為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數(shù)量多,而且品種多,這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。
    但材料管理好了,到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,這樣我們的工作量很大。通過認真的學(xué)習(xí)和探討,我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起,再結(jié)合我們的財務(wù)總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過,你才能明白它說明了什么問題,更能好好的改進和完善財務(wù)核算辦法。
    (2)學(xué)習(xí)了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。
    從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異,這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如說正負差異的處理,差異率的計算等。從這點我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。
    (3)學(xué)習(xí)在建工程的管理,及資金來源的核算管理。
    財務(wù)管理是利潤的管理嗎?利潤大了,企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè),第一,他沒有考慮到投入。比如說:a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬,b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬,你說哪個企業(yè)好,但很多人會認為當然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬,b企業(yè)投入100萬,你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務(wù)風險,這只是我個人對財務(wù)的一點認識。
    在工作之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練??傊?,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進,我決心在今后的工作中,嚴于律已,勤奮學(xué)習(xí),在本職崗位上做出更大的貢獻。
    稅務(wù)人員述職述廉報告篇十六
    首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務(wù)機關(guān)及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源,并負有管戶責任的工作人員,其工作包括以下內(nèi)容:
    (1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策,開展納稅服務(wù),為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo);督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務(wù)會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導(dǎo),告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。
    (2)調(diào)查核實所分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實納稅人納稅申報(包括減免緩抵退稅申請,下同)事項和其他需核定、認定事項的真實性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算的基本情況。對納稅人進行動態(tài)管理。
    (3)對所分管的納稅人進行稅款催報催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對納稅人使用發(fā)票的情況進行日常管理和檢查,對所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票進行實地核查;工作在廣大納稅人的積極支持配合下,通過電話和上門等方式,及時提醒廣大納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。
    (4)對分管納稅人開展納稅評估,綜合運用各類信息資料和評估指標及其預(yù)警值查找異常,篩選重點評估分析對象;對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷;根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,進行實地調(diào)查;對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理,這是地稅部門的內(nèi)部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的,1―8月份,地稅分局共發(fā)售搬運裝卸發(fā)票10本、銷售不動產(chǎn)發(fā)票2本、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運發(fā)票(自開)68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本,在發(fā)票發(fā)售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時間內(nèi)完成流程操作,節(jié)省納稅人寶貴的時間。
    古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn),它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責,作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員,代表國家行使收稅的權(quán)力,在權(quán)力的天平上,我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政,在實際工作中,能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》,用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己:
    一是必須要加強廉政學(xué)習(xí)和教育,不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。
    二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開,杜絕關(guān)系稅、人情稅。
    三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構(gòu)建和諧地稅,不斷提高征管質(zhì)量和效率。
    三、以謙遜的態(tài)度來面對自己的不足和今后努力的方向
    一是管理質(zhì)量和效率有待進一步提高;
    二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精,納稅輔導(dǎo)水平、方式方法單一,通過學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強納稅輔導(dǎo)技能,多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。
    三是下戶調(diào)研不多,對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯(lián)系,增加了解,增進友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。
    總之,要能坐得下來,心要能靜得下來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻,正確對待榮譽、地位,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足,提出改進方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名高素質(zhì)的地稅干部。同時我堅信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在廣大納稅人的支持、配合下,一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。