通過學(xué)習(xí)語文，我們可以提高自己的思維能力和表達(dá)能力?？偨Y(jié)應(yīng)該準(zhǔn)確而簡(jiǎn)潔地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和觀察。如果你常常感到時(shí)間不夠用，不妨試試下面這些時(shí)間管理技巧。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇一
性別：女。
生日：1992年8月。
身高：168cm。
體重：51kg。
民族：漢族。
政治面貌：共青團(tuán)員。
聯(lián)系方式。
求職意向。
銷售，市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xxxx櫥柜|電話客服人員實(shí)習(xí)。
2014年4月-2014年6月。
中山xxx大酒店|學(xué)生代理。
2013年1月-2014年2月。
酒店兼職服務(wù)員及學(xué)生代理;。
前期為酒店宴會(huì)服務(wù)員，后期的工作是兼職代理。為中介在大學(xué)生群q群發(fā)布信息，在本校找兼職學(xué)生，并帶領(lǐng)兼職人員工作。
達(dá)芙妮控股有限公司|銷售員實(shí)習(xí)。
2012年8月-2012年9月。
在店內(nèi)當(dāng)銷售員，要求主動(dòng)，積極，熱情，微笑;。
按銷售提成，業(yè)績(jī)?cè)诒驹卤镜昱琶诙?BR> 教育經(jīng)歷。
華南師范大學(xué)|本科|人力資源管理。
2010年9月-2014年7月。
技術(shù)技能。
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力一級(jí)熟練。
英語4級(jí)熟練。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二
是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開始好篩選，如果
不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常大，招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷
本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也能看出來，個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫很多內(nèi)容，可能會(huì)讓對(duì)方覺得浪費(fèi)時(shí)間，因此說，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的.簡(jiǎn)潔明了，能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷
在
中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能，招聘的選拔就是通過個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關(guān)注。
個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒有明確的目標(biāo)，相反有明確的目標(biāo)，有側(cè)重點(diǎn)的
同樣也是非常具有吸引力的。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇三
簡(jiǎn)歷是用來獲取面試機(jī)會(huì)的。我的簡(jiǎn)歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡(jiǎn)歷的寫作上，我認(rèn)為“只有用心的簡(jiǎn)歷，沒有萬能的簡(jiǎn)歷。”我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過這個(gè)“萬能簡(jiǎn)歷”叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。個(gè)人最大的感受就是——簡(jiǎn)歷的寫作要有明確得針對(duì)性。有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ鳎瑢?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求；另一方面會(huì)讓用人單位感覺出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
我到上海的第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司做市場(chǎng)研究員。公司當(dāng)初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長(zhǎng)寫作，具有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解。因此我做簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級(jí)證書，在大學(xué)發(fā)表過作品，唯一欠缺的是“市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)”，但我曾經(jīng)做過一次市場(chǎng)訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實(shí)很重要，同樣能寫在簡(jiǎn)歷中，這樣既表明了有過這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，又表明了對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來可以說是在“經(jīng)驗(yàn)”這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司！
tips：在這個(gè)“特別制作”的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒省Ｎ以谇舐毜诙莨ぷ鲿r(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語寫報(bào)告（突顯英語能力），向客戶展示調(diào)研結(jié)果（溝通能力）。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺(tái)了。第二份工作其實(shí)感覺還不錯(cuò)的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的`公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，很容易地得到了他們的offer.
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來臨——一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿——做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇四
求職者只需要將身份證信息和財(cái)務(wù)方面信息進(jìn)行保密即可，也就是不把這些信息放到簡(jiǎn)歷郵件正文也不將其放到附件里的文檔或者招聘者網(wǎng)站，只是一個(gè)電話號(hào)碼被此類不良人士獲得，這對(duì)你不會(huì)產(chǎn)生什么損失的，頂多就是被人家騷擾下而已但是你面對(duì)這些不良人士所推薦的東西一定不要理會(huì)，和他們廢話就等于浪費(fèi)時(shí)間或者等著你掉入陷阱，比如賣東西的人不是要你花錢買東西嗎?而叫你開戶炒期貨的就是想賺取手續(xù)費(fèi)，他們會(huì)采用各類方式誘惑你從而騙取你開戶的，要知道這些東西都是玩不得的否則你會(huì)傾家蕩產(chǎn)的。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇五
有的高一學(xué)生覺得老師講過的已經(jīng)聽明白了。但為什么一做題就困難重重了呢?其原因在于，學(xué)生對(duì)教師所講的內(nèi)容的理解，還沒能達(dá)到教師所要求的層次。因此，每天在做作業(yè)之前，一定要把課本的有關(guān)內(nèi)容和當(dāng)天的課堂筆記先看一看。能否堅(jiān)持如此，常常是好學(xué)生與差學(xué)生的最大區(qū)別。尤其練習(xí)題不太配套時(shí)，作業(yè)中往往沒有老師剛剛講過的題目類型，因此不能對(duì)比消化。如果自己又不注意對(duì)此落實(shí)，天長(zhǎng)日久，就會(huì)造成極大損失。
2、做題之后加強(qiáng)反思。
學(xué)生一定要明確，現(xiàn)在正做著的題，一定不是考試的題目。而是要運(yùn)用現(xiàn)在正做著的題目的解題思路與方法。因此，要把自己做過的每道題加以反思，總結(jié)一下自己的收獲。要總結(jié)出：這是一道什么內(nèi)容的題，用的是什么方法。做到知識(shí)成片，問題成串。日久天長(zhǎng)，構(gòu)建起一個(gè)內(nèi)容與方法的科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。俗話說：“有錢難買回頭看”。我們認(rèn)為，做完作業(yè)，回頭細(xì)看，價(jià)值極大。這個(gè)回頭看，是學(xué)習(xí)過程中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。要看看自己做對(duì)了沒有;還有什么別的解法;題目處于知識(shí)體系中的什么位置;解法的本質(zhì)什么;題目中的已知與所求能否互換，能否進(jìn)行適當(dāng)增刪改進(jìn)。有了以上五個(gè)回頭看，學(xué)生的解題能力才能與日俱增。投入的時(shí)間雖少，效果卻很大。
有人認(rèn)為，要想學(xué)好數(shù)學(xué)，只要多做題，功到自然成。其實(shí)不然。一般說做的題太少，很多熟能生巧的問題就會(huì)無從談起。因此，應(yīng)該適當(dāng)?shù)囟嘧鲱}。但是，只顧鉆入題海，堆積題目，在考試中一般也是難有作為的。要把提高當(dāng)成自己的目標(biāo)，要把自己的活動(dòng)合理地系統(tǒng)地組織起來，要總結(jié)反思，水平才能長(zhǎng)進(jìn)。
3、主動(dòng)復(fù)習(xí)總結(jié)提高。
(1)要把課本，筆記，區(qū)單元測(cè)驗(yàn)試卷，校周末測(cè)驗(yàn)試卷，都從頭到尾閱讀一遍。要一邊讀，一邊做標(biāo)記，標(biāo)明哪些是過一會(huì)兒要摘錄的。要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，在讀材料時(shí)隨時(shí)做標(biāo)記，告訴自己下次再讀這份材料時(shí)的閱讀重點(diǎn)。長(zhǎng)期保持這個(gè)習(xí)慣，學(xué)生就能由博反約，把厚書讀成薄書。積累起自己的獨(dú)特的，也就是最適合自己進(jìn)行復(fù)習(xí)的材料。這樣積累起來的資料才有活力，才能用的上。
(2)把本章節(jié)的內(nèi)容一分為二，一部分是基礎(chǔ)知識(shí)，一部分是典型問題。要把對(duì)技能的要求(對(duì)“鋸，斧，鑿子…”的使用總結(jié))，列進(jìn)這兩部分中的一部分，不要遺漏。
(3)在基礎(chǔ)知識(shí)的疏理中，要羅列出所學(xué)的所有定義，定理，法則，公式。要做到三會(huì)兩用。即：會(huì)代字表述，會(huì)圖象符號(hào)表述，會(huì)推導(dǎo)證明。同時(shí)能從正反兩方面對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用。
(4)把重要的，典型的各種問題進(jìn)行編隊(duì)。(怎樣做“板凳，椅子，書架…”)要盡量地把他們分類，找出它們之間的位置關(guān)系，總結(jié)出問題間的來龍去脈。就象我們欣賞一場(chǎng)團(tuán)體操表演，我們不能只盯住一個(gè)人看，看他從哪跑到哪，都做了些什么動(dòng)作。我們一定要居高臨下地看，看全場(chǎng)的結(jié)構(gòu)和變化。不然的話，陷入題海，徒勞無益。這一點(diǎn)，是提高高中數(shù)學(xué)水平的關(guān)鍵所在。
(5)總結(jié)那些尚未歸類的問題，作為備注進(jìn)行補(bǔ)充說明。
(6)找一份適當(dāng)?shù)臏y(cè)驗(yàn)試卷。一定要計(jì)時(shí)測(cè)驗(yàn)。然后再對(duì)照答案，查漏補(bǔ)缺。
4、重視改錯(cuò)，錯(cuò)不重犯。
一定要重視改錯(cuò)工作，做到錯(cuò)不再犯。高中數(shù)學(xué)課沒有那么多時(shí)間，除了少數(shù)幾種典型錯(cuò)，其它錯(cuò)誤，不能一一顧及。如果能及時(shí)改錯(cuò)，那么錯(cuò)誤就可能轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)富，成為不再犯這種錯(cuò)誤的預(yù)防針。但是，如果不能及時(shí)改錯(cuò)，這個(gè)錯(cuò)誤就將形成一處隱患，一處“地雷”，遲早要惹禍。有的學(xué)生認(rèn)為，自己考試成績(jī)上不去，是因?yàn)樽约鹤鲱}太粗心。而且，自己特愛粗心。打一個(gè)比方。比如說，學(xué)習(xí)開汽車。右腳下面，往左踩，是踩剎車。往右踩，是踩油門。其機(jī)械原理，設(shè)計(jì)原因，操作規(guī)程都可以講的清清楚楚。如果新司機(jī)真正掌握了這一套，請(qǐng)問，可以同意他開車上街嗎?恐怕他自己也知道自己還缺乏練習(xí)。一兩次能正確地完成任務(wù)，并不能說明永遠(yuǎn)不出錯(cuò)。練習(xí)的數(shù)量不夠，往往是學(xué)生出錯(cuò)的真正原因。大家一定要看到，如果，自己的基礎(chǔ)背景是地雷密布，隱患無窮，那么，今后的數(shù)學(xué)將是難以學(xué)好的。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇六
c先生從千里之外追尋夢(mèng)想，單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞，所以c先生的目標(biāo)直指媒體。雖然c先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體，而是市場(chǎng)，但無疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國(guó)際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標(biāo)……
簡(jiǎn)歷是用來獲取面試機(jī)會(huì)的。我的簡(jiǎn)歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡(jiǎn)歷的寫作上，我認(rèn)為“只有用心的簡(jiǎn)歷，沒有萬能的簡(jiǎn)歷。”
我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過這個(gè)“萬能簡(jiǎn)歷”叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。
個(gè)人最大的感受就是--簡(jiǎn)歷的寫作要有明確得針對(duì)性。有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ?，?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求；另一方面會(huì)讓用人單位感覺出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
我到上海的第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司做市場(chǎng)研究員。公司當(dāng)初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長(zhǎng)寫作，具有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有一定的'了解。因此我做簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級(jí)證書，在大學(xué)發(fā)表過作品，唯一欠缺的是“市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)”，但我曾經(jīng)做過一次市場(chǎng)訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實(shí)很重要，同樣能寫在簡(jiǎn)歷中，這樣既表明了有過這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，又表明了對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來可以說是在“經(jīng)驗(yàn)”這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司！
tips：在這個(gè)“特別制作”的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒?。我在求職第二份工作時(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語寫報(bào)告（突顯英語能力），向客戶展示調(diào)研結(jié)果（溝通能力）。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺(tái)了。第二份工作其實(shí)感覺還不錯(cuò)的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，很容易地得到了他們的offer。
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來臨——一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿——做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。（完）
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇七
1、羅列了幾乎所有學(xué)科的成績(jī)。
有的同學(xué)在校成績(jī)比較好，為了顯示這一點(diǎn)，很多人把四年間的幾十門課程的成績(jī)都羅列了出來，這其實(shí)是沒有必要的。雖然增加了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但會(huì)顯得繁瑣，使簡(jiǎn)歷內(nèi)容臃腫。如果非要列出的話，可以根據(jù)應(yīng)聘的職位要求，酌情羅列與職位特點(diǎn)相關(guān)的三無門課程的成績(jī)足以。
2、羅列了獲得的所有獎(jiǎng)項(xiàng)。
有的同學(xué)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)比較多，我見過有人用滿滿一張a4紙來羅列自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的。這個(gè)也是完全沒有必要的，最多只需按照獎(jiǎng)項(xiàng)大小列出三條即可，如有獎(jiǎng)學(xué)金可單獨(dú)列出。
3、所有的社會(huì)實(shí)踐都列出。
由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)可寫，很多同學(xué)就把自己四年間干過的所有事情全都列舉上，滿滿的寫上一頁紙，看起來經(jīng)驗(yàn)豐富的樣子。但仔細(xì)一看，甚至包括在麥當(dāng)勞端盤子，幫老師拿麥克之類的也包含在內(nèi)。這更是沒有必要的。
社會(huì)實(shí)踐最多只需列出三條。每條標(biāo)明自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，自己負(fù)責(zé)的事務(wù)，一二三條寫清楚。
以上是畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題，山東有才網(wǎng)在此提醒大家，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)竭力避免以上情況的發(fā)生。畢竟簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單的履歷而已，并不是你人生經(jīng)歷的清單。
[沒有工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷怎么寫]
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇八
1、心理素質(zhì)。由于學(xué)生在初中特定環(huán)境下所具有的榮譽(yù)感與成功感能否帶到高中學(xué)習(xí)，這就要看他(或她)是否具備面對(duì)挫折、冷靜分析問題、找出克服困難走出困境的辦法。會(huì)學(xué)習(xí)的學(xué)生因?qū)W習(xí)得法而成績(jī)好，成績(jī)好又可以激發(fā)興趣，增強(qiáng)信心，更加想學(xué)，知識(shí)與能力進(jìn)一步發(fā)展形成了良性循環(huán)，不會(huì)學(xué)習(xí)的學(xué)生開始學(xué)習(xí)不得法而成績(jī)不好，如能及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，改變學(xué)法，變不會(huì)學(xué)習(xí)為會(huì)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一番努力還是可以趕上去的，如果任其發(fā)展，不思改進(jìn)，不作努力，缺乏毅力與信心，成績(jī)就會(huì)越來越差，能力越得不到發(fā)展，形成惡性循環(huán)。因此高中學(xué)習(xí)是對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的考驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)方式、習(xí)慣的反思與認(rèn)識(shí)。
(1)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。許多同學(xué)進(jìn)入高中后還象初中那樣有很強(qiáng)的依賴心理，跟隨老師慣性運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，表現(xiàn)在不訂計(jì)劃，坐等上課，課前不作預(yù)習(xí)，對(duì)老師要上課的內(nèi)容不了解，上課忙于記筆記，忽略了真正聽課的任務(wù)，顧此失彼，被動(dòng)學(xué)習(xí)。
(2)學(xué)習(xí)的條理性。老師上課一般都要講清知識(shí)的來龍去脈，剖析概念的內(nèi)涵外延，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，突出思想方法，而一部分同學(xué)上課沒能專心聽課，對(duì)要點(diǎn)沒聽到或聽不全，筆記記了一大本，問題也有一大堆，課后又不能及時(shí)鞏固、總結(jié)、尋找知識(shí)間的聯(lián)系，只是忙于趕做作業(yè)，亂套題型，對(duì)概念、法則、公式、定理一知半解，機(jī)械模仿，死記硬背，也有的晚上加班加點(diǎn)，白天無精打采，或是上課根本不聽，自己另搞一套，結(jié)果是事倍功半，收效甚微。
(3)忽視基礎(chǔ)。有些“自我感覺良好”的學(xué)生，常輕視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和基本方法的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，經(jīng)常是知道怎么做就算了，而不去認(rèn)真演算書寫，但對(duì)難題很感興趣，以顯示自己的“水平”，好高騖遠(yuǎn)，重“量”輕“質(zhì)”，陷入題海，到正規(guī)作業(yè)或考試中不是演算出錯(cuò)就是中途“卡殼”。
(4)學(xué)生在練習(xí)、作業(yè)上的不良習(xí)慣。主要有對(duì)答案、不相信自己的結(jié)論，缺乏對(duì)問題解決的信心和決心;討論問題不獨(dú)立思考，養(yǎng)成一種依賴心理素質(zhì);慢騰騰作業(yè)，不講速度，訓(xùn)練不出思維的敏捷性;心思不集中，作業(yè)、練習(xí)效率不高。
3、知識(shí)的銜接能力。
初中數(shù)學(xué)教材內(nèi)容通俗具體，多為常量，題型少而簡(jiǎn)單;而高中數(shù)學(xué)內(nèi)容抽象，多研究變量、字母，不僅注重計(jì)算，而且還注重理論分析，這與初中相比增加了難度。另一方面，高中數(shù)學(xué)與初中相比，知識(shí)的深度、廣度和能力的要求都是一次質(zhì)的飛躍，這就要求學(xué)生必須掌握基礎(chǔ)知識(shí)與技能為進(jìn)一步學(xué)習(xí)作好準(zhǔn)備。由于初中教材知識(shí)起點(diǎn)低，對(duì)學(xué)生能力的要求亦低，由于近幾年教材內(nèi)容的調(diào)整，雖然初高中教材都降低了難度，但相比之下，初中降低的幅度大，有的內(nèi)容為應(yīng)付中考而不講或講得較淺(如二次函數(shù)及其應(yīng)用)，這部分內(nèi)容不列入高中教材但需要經(jīng)常提到或應(yīng)用它來解決其它數(shù)學(xué)問題，而高中由于受高考的限制，教師都不敢降低難度，造成了高中數(shù)學(xué)實(shí)際難度沒有降低。因此，從一定意義上講，調(diào)整后的教材不僅沒有縮小初高中教材內(nèi)容的難度差距，反而加大了。如不采取補(bǔ)救措施，查缺補(bǔ)漏，學(xué)生的成績(jī)的分化是不可避免的。這涉及到初高中知識(shí)、能力的銜接問題。
二、努力提高自己的能力。
1、改進(jìn)學(xué)法、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生有不同的學(xué)法，應(yīng)盡量學(xué)習(xí)比較成功的同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。改進(jìn)學(xué)法是一個(gè)長(zhǎng)期性的系統(tǒng)積累過程，一個(gè)人不斷接受新知識(shí)，不斷遭遇挫折產(chǎn)生疑問，不斷地總結(jié)，才有不斷地提高。“不會(huì)總結(jié)的同學(xué)，他的能力就不會(huì)提高，挫折經(jīng)驗(yàn)是成功的基石?！弊匀唤邕m者生存的生物進(jìn)化過程便是最好的例證。學(xué)習(xí)要經(jīng)?？偨Y(jié)規(guī)律，目的就是為了更一步的發(fā)展。通過與老師、同學(xué)平時(shí)的接觸交流，逐步總結(jié)出一般性的學(xué)習(xí)步驟，它包括：制定計(jì)劃、課前自學(xué)、專心上課、及時(shí)復(fù)習(xí)、獨(dú)立作業(yè)、解決疑難、系統(tǒng)小結(jié)和課外學(xué)習(xí)幾個(gè)方面，簡(jiǎn)單概括為四個(gè)環(huán)節(jié)(預(yù)習(xí)、上課、整理、作業(yè))和一個(gè)步驟(復(fù)習(xí)總結(jié))。每一個(gè)環(huán)節(jié)都有較深刻的內(nèi)容，帶有較強(qiáng)的目的性、針對(duì)性，要落實(shí)到位。
在課堂教學(xué)中培養(yǎng)聽課習(xí)慣。聽是主要的，聽能使注意力集中，把老師講的關(guān)鍵性部分聽懂、聽會(huì)，聽的時(shí)候注意思考、分析問題，但是光聽不記，或光記不聽必然顧此失彼，課堂效益低下，因此應(yīng)適當(dāng)?shù)毓P記，領(lǐng)會(huì)課上老師的主要精神與意圖，五官能協(xié)調(diào)活動(dòng)是最好的習(xí)慣。在課堂、課外練習(xí)中培養(yǎng)作業(yè)習(xí)慣，在作業(yè)中不但做得整齊、清潔，培養(yǎng)一種美感，還要有條理，這是培養(yǎng)邏輯能力，必須獨(dú)立完成。可以培養(yǎng)一種獨(dú)立思考和解題正確的責(zé)任感。在作業(yè)時(shí)要提倡效率，應(yīng)該十分鐘完成的作業(yè)，不拖到半小時(shí)完成，疲疲憊憊的作業(yè)習(xí)慣使思維松散、精力不集中，這對(duì)培養(yǎng)數(shù)學(xué)能力是有害而無益的，抓數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣必須從高一年級(jí)抓起，無論從年齡增長(zhǎng)的心理特征上講，還是從學(xué)習(xí)的不同階段的要求上講都應(yīng)該進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的指導(dǎo)。
2、加強(qiáng)45分鐘課堂效益。
要提高數(shù)學(xué)能力，當(dāng)然是通過課堂來提高，要充分利用好這塊陣地。
(1)抓教材處理。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程是活的，老師教學(xué)的對(duì)象也是活的，都在隨著教學(xué)過程的發(fā)展而變化，尤其是當(dāng)老師注重能力教學(xué)的時(shí)候，教材是反映不出來的。數(shù)學(xué)能力是隨著知識(shí)的發(fā)生而同時(shí)形成的，無論是形成一個(gè)概念，掌握一條法則，會(huì)做一個(gè)習(xí)題，都應(yīng)該從不同的能力角度來培養(yǎng)和提高。通過老師的教學(xué)，理解所學(xué)內(nèi)容在教材中的地位，弄清與前后知識(shí)的聯(lián)系等，只有把握住教材，才能掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)。
(2)抓知識(shí)形成。數(shù)學(xué)的一個(gè)概念、定義、公式、法則、定理等都是數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，這些知識(shí)的形成過程容易被忽視。事實(shí)上，這些知識(shí)的形成過程正是數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)過程。一個(gè)定理的證明，往往是新知識(shí)的發(fā)現(xiàn)過程，在掌握知識(shí)的過程中，就培養(yǎng)了數(shù)學(xué)能力的發(fā)展。因此，要改變重結(jié)論輕過程的教學(xué)方法，要把知識(shí)形成過程看作是數(shù)學(xué)能力培養(yǎng)的過程。
(3)抓學(xué)習(xí)節(jié)奏。數(shù)學(xué)課沒有一定的速度是無效學(xué)習(xí)，慢騰騰的學(xué)習(xí)是訓(xùn)練不出思維速度，訓(xùn)練不出思維的敏捷性，是培養(yǎng)不出數(shù)學(xué)能力的，這就要求在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中一定要有節(jié)奏，這樣久而久之，思維的敏捷性和數(shù)學(xué)能力會(huì)逐步提高。
(4)抓問題暴露。在數(shù)學(xué)課堂中，老師一般少不了提問與板演，有時(shí)還伴隨著問題討論，因此可以聽到許多的信息，這些問題是現(xiàn)開銷的，對(duì)于那些典型問題，帶有普遍性的問題都必須及時(shí)解決，不能把問題的結(jié)癥遺留下來，甚至沉淀下來，現(xiàn)開銷的問題及時(shí)抓，遺留問題有針對(duì)性地補(bǔ)，注重實(shí)效。
(5)抓課堂練習(xí)、抓好練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、測(cè)試分析課的教學(xué)。數(shù)學(xué)課的課堂練習(xí)時(shí)間每節(jié)課大約占1/4-1/3，有時(shí)超過1/3，這是對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)記憶、理解、掌握的重要手段，堅(jiān)持不懈，這既是一種速度訓(xùn)練，又是能力的檢測(cè)。學(xué)生做題是無心的，而教師所尋找的例題是有心的，哪些知識(shí)需要補(bǔ)救、鞏固、提高，哪些知識(shí)、能力需要培養(yǎng)、加強(qiáng)應(yīng)用。上課應(yīng)有針對(duì)性。
(6)抓解題指導(dǎo)。要合理選擇簡(jiǎn)捷運(yùn)算途徑，這不僅是迅速運(yùn)算的需要，也是運(yùn)算準(zhǔn)確性的需要，運(yùn)算的步驟越多，繁度就越大，出錯(cuò)的可能性就會(huì)增大。因而根據(jù)問題的條件和要求合理地選擇簡(jiǎn)捷的運(yùn)算途徑不但是提高運(yùn)算能力的關(guān)鍵，也是提高其它數(shù)學(xué)能力的有效途徑。
(7)抓數(shù)學(xué)思維方法的訓(xùn)練。數(shù)學(xué)學(xué)科擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)運(yùn)算能力、邏輯思維能力、空間想象力以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題、解決問題的重任，它的特點(diǎn)是具有高度的抽象性、邏輯性與廣泛的適用性，對(duì)能力的要求較高。數(shù)學(xué)能力只有在數(shù)學(xué)思想方法不斷地運(yùn)用中才能培養(yǎng)和提高。
3、體驗(yàn)成功，發(fā)展學(xué)習(xí)興趣。
“興趣是最好的老師”，而學(xué)習(xí)興趣總是和成功的喜悅緊密相連的。如聽懂一節(jié)課，掌握一種數(shù)學(xué)方法，解出一道數(shù)學(xué)難題，測(cè)驗(yàn)得到好成績(jī)，平時(shí)老師對(duì)自己的鼓勵(lì)與贊賞等，都能使自己從這些“成功”中體驗(yàn)到成功的喜悅，激發(fā)起更高的學(xué)習(xí)熱情。因此，在平時(shí)學(xué)習(xí)中，要多體會(huì)、多總結(jié)，不斷從成功(那怕是微不足道的成績(jī))中獲得愉悅，從而激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情，提高學(xué)習(xí)的興趣。
三、幾點(diǎn)注意。
1、提高學(xué)生數(shù)學(xué)能力的過程是循序漸進(jìn)的過程，要防止急躁心理，有的同學(xué)貪多求快，囫圇吞棗，有的同學(xué)想靠幾天沖刺一蹴而就，有的取得一點(diǎn)成績(jī)沾沾自喜，遇到挫折又一蹶不振，針對(duì)這些實(shí)際問題要有針對(duì)性的教學(xué)。
2、知識(shí)的積累、能力的培養(yǎng)是長(zhǎng)期的過程，正如華羅庚先生倡導(dǎo)的“由薄到厚”和“由厚到薄”的學(xué)習(xí)過程就是這個(gè)道理。同時(shí)近幾年高考試題中應(yīng)用性問題的出現(xiàn)，更對(duì)學(xué)生把所學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中解決問題能力提出了更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)用數(shù)學(xué)意識(shí)和創(chuàng)造思維方法與能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇九
原因：
3、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉；
5、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先；
6、沒有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來投遞，比如要求注明戶口、學(xué)歷或薪資；
7、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復(fù)發(fā)布信息；
8、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距；
9、對(duì)一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求；
11、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性，讓對(duì)方覺得你不職業(yè)、不成熟；
12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足；
13、能力太強(qiáng)，讓招聘方自感廟門太??；
15、透露自己的薪資要求和條件，導(dǎo)致直接被送到人才庫；
16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；
17、自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后，對(duì)方接受了以后出現(xiàn)亂碼的情況；
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十
求職者只需要將身份證信息和財(cái)務(wù)方面信息進(jìn)行保密即可，也就是不把這些信息放到簡(jiǎn)歷郵件正文也不將其放到附件里的文檔或者招聘者網(wǎng)站，只是一個(gè)電話號(hào)碼被此類不良人士獲得，這對(duì)你不會(huì)產(chǎn)生什么損失的，頂多就是被人家騷擾下而已但是你面對(duì)這些不良人士所推薦的東西一定不要理會(huì)，和他們廢話就等于浪費(fèi)時(shí)間或者等著你掉入陷阱，比如賣東西的人不是要你花錢買東西嗎?而叫你開戶炒期貨的`就是想賺取手續(xù)費(fèi)，他們會(huì)采用各類方式誘惑你從而騙取你開戶的，要知道這些東西都是玩不得的否則你會(huì)傾家蕩產(chǎn)的。
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沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十一
有著多年外企工作經(jīng)驗(yàn)的小王認(rèn)為：因?yàn)椴荒鼙ＷC其他的應(yīng)聘者中沒有虛張聲勢(shì)的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應(yīng)為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無妨?！凹佟笔恰澳：背鰜淼?，例如，做計(jì)劃生產(chǎn)的，其實(shí)只是排生產(chǎn)計(jì)劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責(zé)。
第二招：按能力延長(zhǎng)閱歷。
總之，前提是要有能力。
hr經(jīng)理說：造假，也是一種能力。憑空捏造簡(jiǎn)歷不可取，而心理素質(zhì)不過硬的人同樣不適合“曲線救國(guó)”的方式。在面試時(shí)表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺，還是不要嘗試為好。
注水簡(jiǎn)歷六大禁忌。
1、能力達(dá)不到，胡亂吹噓；
2、在證書上做文章；
3、入職時(shí)間與離職證明上的不符；
4、任職崗位與簡(jiǎn)歷中描述的崗位有出入；
5、道德觀無法接受，會(huì)感到愧疚的；
6、不能換位思維，不會(huì)步步設(shè)防的。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十二
她喜歡他，喜歡他的帥氣，他的憂傷，他的成熟。這種暗戀持續(xù)了很長(zhǎng)時(shí)間，終于，她告白了，令她欣喜的是，他也喜歡著她。
這一切都好像精心策劃的一樣，那么順利。
他的文采很好，也很懂浪漫，經(jīng)常寫一寫詩句牽著她的手，走在月下的小路上，抱著她，對(duì)著她的耳朵輕輕地說著情話，逗得她滿臉通紅，咯咯直笑。
她也很溫柔，但只限于他，他的朋友都很佩服他，因?yàn)橹挥兴拍茏屆乐薇粯拥乃?，變得像小貓一樣沒脾氣。
他們的一切都那么的完美，他們的每一個(gè)動(dòng)作，都那么親昵。那么幸福，他們的朋友也不禁為這場(chǎng)完美愛情喝彩。
開學(xué)了，他們沒在同一所學(xué)校，他是一個(gè)私立學(xué)校的住宿生，而她，是市里最好的高中的優(yōu)等生。由于放假的時(shí)間不一樣，他們見面的次數(shù)也變少了。
某一天，他們終于又見了一面，那是在一間網(wǎng)吧，他叼著一根煙，玩著游戲，專注的連她來了都不知道。
起初，她還會(huì)陪在他的身邊，安靜的聽著歌，陪著她，見證著他一次次的勝利，一次次的榮耀。
雖然他還會(huì)像以前一樣送她回家，但他不會(huì)再像以前那樣，悄悄的說著情話，而是跟著他的朋友，興高采烈的討論游戲。
她有點(diǎn)傷心，感覺他的心不在她的身上了，于是，她就想努力的抓住他的心，綁在她的身上。
可惜，錯(cuò)誤的方式，錯(cuò)誤的時(shí)間。
她選擇在他玩游戲的時(shí)候，對(duì)他撒嬌，跟他說話。
一開始，他還會(huì)哄哄她，敷衍敷衍她，可是到了玩的激烈的時(shí)候，他什么也顧不了了。
她的努力，全都白費(fèi)。
甚至，他曾因?yàn)橛螒蚨退称饋恚谑牵魏问虑?，都?huì)有個(gè)結(jié)束。
網(wǎng)吧里舉行了一次聯(lián)賽，他和他的朋友組成了一支戰(zhàn)隊(duì)，去參加比賽，那天她也在，她不知道這場(chǎng)比賽對(duì)于他的重要，但也沒去打擾他，而是坐在他的旁邊，刷他的qq。
他的好友很多，妹子更多，其中不乏是喜歡他的。
她有點(diǎn)吃醋，哪怕她知道，無論在他的心里還是qq分組里，她都是獨(dú)一無二的，或許，這就是天性吧。
看著他打游戲的那種專注的目光，她突然有點(diǎn)生氣：“我餓了，陪我去買點(diǎn)東西吃吧！”她撒嬌的說。
“乖，你先去吧，等我打完就去找你?！彼麄}促的回答，看得出，他這盤比賽真的很困難。
“陪我一起去嘛，我一個(gè)人不習(xí)慣?！彼f。
看他沒反應(yīng)，她“啪”的一下，關(guān)上了他的電腦。
“你干什么？！”回應(yīng)她的，是他憤怒的語氣。
“我……到底是游戲重要還是我重要啊！”她被生氣的他嚇到了，卻不由自主的頂嘴：“兇什么兇??！”
他沒理她，而是飛快的借用了另一臺(tái)電腦。
他又回到了游戲上，他掉線了一會(huì)不幸被對(duì)手抓到了戰(zhàn)機(jī)，強(qiáng)制開團(tuán)，而他們，敗局已定。
網(wǎng)吧里是三局兩勝制，他們現(xiàn)是贏了一局，不算被動(dòng)，1-1平。
每一局中見都會(huì)有10分鐘的休息時(shí)間，他的朋友都勸他去找找她，畢竟只是一場(chǎng)游戲，不值得，他也意識(shí)到自己太兇了些，便去找她。
只是，茫茫人海中，想找到她又談何容易。
惦記著比賽，他在比賽開始前回來了。
他像是發(fā)泄的說：“只是一個(gè)女的而已！大不了不要了！”
聲音很大，網(wǎng)吧里的人都不僅望向這里。
他沒注意，網(wǎng)吧門口的鏡子中，映出了她的白色連衣裙…。
雖然話是這樣說，可說完了，他不禁有些后悔，他在等待她在qq上的回話，他和她的對(duì)話屏幕上，刷滿了他的道歉。
終于，她回話了，她要求—分手。
他說：“不要鬧了好不好?！?BR> 她的手速很快，一串信息。只用幾秒。
他覺得手有點(diǎn)僵，冰涼涼的。他艱難的點(diǎn)上了一根煙，吸進(jìn)肺里，感覺悶悶的，很難受。
“祝你以后的生活，會(huì)比我好?！?BR> ………………。
高三了，他愈發(fā)的成熟、帥氣；而她也愈發(fā)的秀氣可愛。
記得某一段時(shí)間里，聚會(huì)特別多，不是這個(gè)生日聚會(huì)，就是那個(gè)兄弟說：“聚聚，吃頓飯”
而她和他，總是不可避免的被請(qǐng)到。
他當(dāng)然知道他這群朋友是什么意思，他和她的關(guān)系雖然不復(fù)當(dāng)初，至少也是有所改善。
他還是會(huì)經(jīng)常去以前的那個(gè)網(wǎng)吧，玩經(jīng)常玩的游戲，偶爾她也回來，看他玩游戲時(shí)的那種專注的神情，那時(shí)的他，真的好帥。
網(wǎng)吧里又舉行了一次比賽，他的戰(zhàn)隊(duì)發(fā)揮的還算穩(wěn)定，網(wǎng)吧里的第三名，還有一千塊的獎(jiǎng)金。
高三的復(fù)習(xí)生活挺苦的，她很久沒來了，不知不覺見她快生日了，他決定去看看她。
那是一個(gè)傍晚，他精心選了一個(gè)雙子座項(xiàng)鏈在他的學(xué)校門口等她。
他打量著這個(gè)優(yōu)等生學(xué)府，這里曾是所有初中學(xué)府子弟的目標(biāo)，只是這個(gè)目標(biāo)對(duì)于某些人輕而易舉就能達(dá)到；對(duì)于某些人，這里永遠(yuǎn)只會(huì)是遙不可及的目標(biāo)。
曾經(jīng)，他也朝著這個(gè)目標(biāo)努力過…。
學(xué)校門口會(huì)有一些小飯店，大腦使用過度的學(xué)子們會(huì)在這些小飯店內(nèi)吃頓飯什么的。
下課了，他在人群中找到了她，以及一個(gè)牽著她的手的男生。
他后來聽她說，那個(gè)男生叫丁輝，長(zhǎng)的人高馬大的，也很帥氣，和他相比，仲伯之間。
她不知道自己看到他時(shí)，自己是什么心情，短短的街道，咫尺天涯。
“丁輝我想吃糖葫蘆?！彼钢h(yuǎn)處被一群學(xué)生圍著的，賣糖葫蘆的老人。
“我去給你買，別亂跑?！倍≥x寵溺的說。
“嗯?！?BR> 她朝他走去。
四目相對(duì)，無言之中夾雜著淡淡的苦澀與尷尬。
“他是你男友？”他發(fā)出提問。
“嗯。”
“挺帥的。好好珍惜?！彼贸鲆粭l銀色的項(xiàng)鏈，戴在她頭上：“生日快樂，抱歉我會(huì)在現(xiàn)在提前說出來?！?BR> 不知為何，看向他的時(shí)候，她的心里會(huì)隱隱的有些顫抖。
他走了，沒說其它的話，她目送他離去，她突然發(fā)現(xiàn)，他的背影竟是如此落寞。
“看什么呢？”她的耳畔，傳來了丁輝溫柔的話語，并遞給她一大串紅彤彤的糖葫蘆。
“沒什么。”她回答。
一滴溫?zé)岬囊后w，滴在糖葫蘆上，化了一層糖衣。
“為什么，你一直不對(duì)我說出那三個(gè)字……”
她咬下一顆山楂，酸溜溜的酸，像極了某人的內(nèi)心。
原來，悲傷也可以隱藏的那么深。
………………。
某天的清晨，霧蒙蒙的公園一改往日的冷清，熱鬧非凡。
十輛大巴車排成一排，一個(gè)個(gè)身穿綠色軍服，帶著大紅花的青年坐在車上，有的在和來送行的親人告別，有的，在閉目養(yǎng)神。
在也在其中。
其實(shí)，那天他去找她，還有另外一件事，他要離開了，將要成為祖國(guó)最年輕戰(zhàn)士，守衛(wèi)祖國(guó)的尖刀利刃。
他提前畢業(yè)了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是他的叔叔，提前給他發(fā)了畢業(yè)證，送他去當(dāng)兵。
他的家人沒來，來送他的人只有他的那位叔叔，叮囑了他幾句話，便急沖沖的走了，他的朋友還不知道他將離開，他給他們留了封信，當(dāng)他們知道他去當(dāng)兵時(shí)，也已經(jīng)找不到他了。
他沒在車窗前坐著，也就沒看見她和他的朋友。
此時(shí)的他們，不斷地呼喊著他的名字，卻被圍成了一圈的警察給攔著。
大巴車冒著黑氣，逐漸遠(yuǎn)去，留下了一臉惆悵的人們，和哭成淚人的她。
“這個(gè)混蛋！”她嗚咽的說。
她的手中，是他留下的一封信。
她又一次的拿出了手機(jī)，撥打著存在電話中，卻很少播出的手機(jī)號(hào)。
回應(yīng)的，仍是冰冷的女聲：“對(duì)不起，您撥打的電話已關(guān)機(jī)……”
天很冷，可天再寒，寒不過心。
………………。
若干年后，他一身戎裝，從車站下了車。
她訂婚了，他接到消息，就急忙清了探親假，從部隊(duì)回來了。
他攔了輛出租車，先回家。
多年的軍隊(duì)生活使他更加成熟穩(wěn)重。
走在熟悉卻變化巨大的街道，路過以前經(jīng)常去的網(wǎng)吧，如今竟是變成了一個(gè)幼兒園。
到家門口了，他的幾個(gè)兄弟都已經(jīng)到了。
“都來了啊。”他打著招呼說。
他拿出鑰匙，打開了屋門。
“哥，這是小嫂子讓我們帶給你的東西?！逼渲幸粋€(gè)人說。
“小嫂子”是他們對(duì)她的稱呼。
那個(gè)人遞給他一個(gè)銀色項(xiàng)鏈，不過已經(jīng)斷了，看樣子，像是被人生生扯斷的。
“她什么時(shí)候結(jié)婚？”他說。
“明天。”
“跟誰？”
“丁輝?！?BR> 又是一陣沉默。
許久，他說：“挺適合她的?！?BR> “哥！”
他抬起頭，眼中是他這些弟兄期翼的目光。
“干什么？”他說。
“哥，把小嫂子搶回來吧！我們跟著干！”還是那個(gè)人說。
其他幾人紛紛點(diǎn)頭。
“她知道我回來了嗎？”他說。
“知道了，你說回來的時(shí)候就知道了?！?BR> 他抬起頭，說：“那就，給她個(gè)驚喜吧！”
………………。
她的婚禮，有他的請(qǐng)?zhí)?BR> 他和他的兄弟，清一色的西服墨鏡，像是黑社會(huì)；而她，潔白的婚紗裙和白色的高跟鞋，像是一個(gè)即將出嫁的公主。
她看到了他，好像是欣喜，又像是悲傷。
“那么大的排場(chǎng)，來砸場(chǎng)子啊！”她笑著說。
“明明是搶親好不好?！彼瑯有χf。
“新婚快樂！”說罷，遞給她一個(gè)小盒子。
“謝謝！”她收了過來。
“我去換雙鞋子，一回來?！彼f。
他和他的兄弟被安排在了一個(gè)桌子上。
她很快就換好鞋子了，是她最喜歡的帆布鞋。
看得出，她還想來和他說幾句話，只是，婚禮開始了。
她和丁輝站在臺(tái)上，聆聽見證人宣讀著見證詞。
他在等待，等待著她得一句“我不愿意！”或者，只是幾秒鐘的延遲，只要是機(jī)會(huì)，她就會(huì)帶他走！
他沒有。
他等到的，只是她接受了丁輝的戒指，以及臺(tái)下如雷的掌聲。
………………。
某天，她打開了他送給她得的禮物，里面是一個(gè)戒指，還有的，是一張字條：“給我機(jī)會(huì)，我?guī)阕?！?BR> 沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十三
“andy”姓劉，今年25歲，去年辭職后就一直在尋找工作。小劉表示，上周他向一家互聯(lián)網(wǎng)公司投去了自己的簡(jiǎn)歷。“這是一家杭州的大公司，我一直很想去。”兩天之后，小劉收到了一份郵件。郵件內(nèi)容就是該單位發(fā)來的“面試通知”。
小劉說，面試通知郵件寫得很正規(guī)。內(nèi)容稱經(jīng)過單位的審核，小劉符合單位對(duì)于崗位的要求，需要小劉在第二天撥打電話聯(lián)系單位的人力資源部預(yù)約安排面試的時(shí)間。“當(dāng)時(shí)我對(duì)這封郵件沒有任何懷疑?！毙⒄f，通知內(nèi)容還有單位的公章，讓他覺得很靠譜。
小劉按照郵件里的電話號(hào)碼打了過去?？墒且宦爩?duì)方的聲音，小劉就覺得不對(duì)勁。接電話的人有明顯的北方口音，而且旁邊的'雜音也很多。雖然有所懷疑，但小劉還是繼續(xù)和對(duì)方進(jìn)行了交談，對(duì)方稱這個(gè)崗位就他一人符合標(biāo)準(zhǔn)，已被錄取，接下來要安排體檢。對(duì)方稱，單位財(cái)務(wù)要給小劉打來體檢費(fèi)用，然后小劉可以到本地醫(yī)院進(jìn)行體檢?！八f需要我提供銀行卡賬號(hào)和身份信息，然后會(huì)指導(dǎo)我到atm自動(dòng)柜員機(jī)進(jìn)行操作。”聽到這里，小劉已經(jīng)意識(shí)到不對(duì)勁，并掛斷電話。
最后，小劉找到了這家單位的聯(lián)系電話了解情況?！八麄兒臀艺f，根本沒有這回事。面試名單都還沒有最終確定，肯定不可能發(fā)通知?！毙⒄f自己很慶幸，沒有聽從對(duì)方的說法進(jìn)行操作。
金華公安提醒求職者，在求職過程中，要通過合理合法的程序，如果遇到不確定的情況，要多方求證。只要涉及到金錢方面的操作，要多個(gè)心眼，不要因?yàn)榧庇谡夜ぷ鞫潘删琛?BR> 沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十四
這個(gè)問題一說出來，可能大家會(huì)覺得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問題沒辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢螅l(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡(jiǎn)歷上更新了;另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號(hào)碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知，每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽電話，也建議可申請(qǐng)秘書臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。
尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠(chéng)意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…..”看到簡(jiǎn)歷里，原來已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡(jiǎn)歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。
這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡(jiǎn)歷，覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來說，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。
一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。
一般的簡(jiǎn)歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡(jiǎn)歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷，遇到標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的`條理來寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡(jiǎn)歷，更需要有非常清楚的條理?；蛘呔褪前l(fā)現(xiàn)了合適的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)槟０鎲栴}，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。
為了省事，一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過來的簡(jiǎn)歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。
1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語言說明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。
在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。
“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)閔r在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡(jiǎn)歷中。
5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十五
有人可能說：“大四找工作的時(shí)候？或者是大學(xué)期間準(zhǔn)備實(shí)習(xí)以前？夠早的吧？應(yīng)該有充足的時(shí)間準(zhǔn)備，”
這樣確實(shí)還不夠，我以前的答案是：“上大學(xué)以后就開始準(zhǔn)備，不斷增加學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容，逐漸豐富和充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷，非而在開始求職以前臨陣磨槍?！蔽疑现墚?dāng)了一次高考提前錄取學(xué)校的面試官時(shí)，跟老師聊天才知道，現(xiàn)在小升初的時(shí)候就要寫簡(jiǎn)歷的了?？梢?，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷應(yīng)該越早越好！越早，我們才會(huì)對(duì)自己更加了解，明確職業(yè)和人生的目標(biāo)。
簡(jiǎn)歷或者簡(jiǎn)介不是只為寫給別人看的，我們才是第一讀者和主要讀者。從簡(jiǎn)歷中，我們首先要讓自己能看到自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，之后才有可能讓別人看到。
好的簡(jiǎn)歷和差的簡(jiǎn)歷之間差多少？
在找工作投簡(jiǎn)歷時(shí)，也是類似的情況。簡(jiǎn)歷寫的好、投遞準(zhǔn)確的往往會(huì)事半功倍，很快得到面試機(jī)會(huì)，而不能表達(dá)自己特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷只能是給別人當(dāng)分母，很難有面試機(jī)會(huì)。
很多時(shí)候，簡(jiǎn)單的一個(gè)措詞就足以讓我們抓住很多機(jī)會(huì)。
最近，經(jīng)常聽到找工作的網(wǎng)友講“簡(jiǎn)歷投了一大堆，可一直沒有回音?！背舜蠼?jīng)濟(jì)形勢(shì)影響之外，我想還有至少以下2個(gè)原因：
1、簡(jiǎn)歷不明確，看不出我們?cè)趺春线m這個(gè)職位，所以被忽略；
2、投的方法有問題，其中包括：投遞的職位和公司不夠準(zhǔn)確。
看了120萬份簡(jiǎn)歷、面試過1萬名候選人之后，我發(fā)現(xiàn)很多問題都多次重復(fù)于是寫了本書《大學(xué)生求職七大昏招》。應(yīng)該說書出版之后達(dá)到了一定效果，但我還是不斷看到相同的錯(cuò)誤發(fā)生。
來自：/jobchanceleo/archive/2009/04/13/。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十六
現(xiàn)在很多用人單位在招人時(shí)都會(huì)在招聘信息上注明需要有工作經(jīng)驗(yàn)，而這正是畢業(yè)生所缺乏的。中國(guó)人才網(wǎng)資深hr表示：很多畢業(yè)生為了彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足而在簡(jiǎn)歷上羅列了大量的與職位要求無關(guān)的項(xiàng)目來填充簡(jiǎn)歷，這其實(shí)是不可取的。常見的有以下幾種情況：
1、羅列了幾乎所有學(xué)科的成績(jī)。
有的同學(xué)在校成績(jī)比較好，為了顯示這一點(diǎn)，很多人把四年間的幾十門課程的成績(jī)都羅列了出來，這其實(shí)是沒有必要的。雖然增加了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但會(huì)顯得繁瑣，使簡(jiǎn)歷內(nèi)容臃腫。如果非要列出的話，可以根據(jù)應(yīng)聘的職位要求，酌情羅列與職位特點(diǎn)相關(guān)的三無門課程的成績(jī)足以。
2、羅列了獲得的所有獎(jiǎng)項(xiàng)。
有的同學(xué)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)比較多，我見過有人用滿滿一張a4紙來羅列自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的。這個(gè)也是完全沒有必要的，最多只需按照獎(jiǎng)項(xiàng)大小列出三條即可，如有獎(jiǎng)學(xué)金可單獨(dú)列出。
3、所有的社會(huì)實(shí)踐都列出。
由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)可寫，很多同學(xué)就把自己四年間干過的所有事情全都列舉上，滿滿的寫上一頁紙，看起來經(jīng)驗(yàn)豐富的樣子。但仔細(xì)一看，甚至包括在麥當(dāng)勞端盤子，幫老師拿麥克之類的也包含在內(nèi)。這更是沒有必要的。
社會(huì)實(shí)踐最多只需列出三條。每條標(biāo)明自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，自己負(fù)責(zé)的事務(wù)，一二三條寫清楚。
以上是畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題，山東有才網(wǎng)在此提醒大家，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)竭力避免以上情況的發(fā)生。畢竟簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單的履歷而已，并不是你人生經(jīng)歷的清單。
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沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十七
群發(fā)
郵件指的是將簡(jiǎn)歷發(fā)送給眾多公司郵箱，現(xiàn)在的郵箱已經(jīng)具備這種功能，只需要把一個(gè)個(gè)公司郵箱的地址朝著地址欄里黏貼即可。這對(duì)于求職者來說肯定是帶來了極大的方便，不用一個(gè)個(gè)發(fā)耗費(fèi)大量的精力和時(shí)間。
而且看到這一點(diǎn)的概率是相當(dāng)高的，因?yàn)樵诖蜷_郵件的時(shí)候就會(huì)看到其他企業(yè)的地址欄，當(dāng)一家企業(yè)發(fā)現(xiàn)求職者投給自己的簡(jiǎn)歷居然發(fā)給了那么多的企業(yè)，此時(shí)會(huì)產(chǎn)生以下幾種看法。
第一，認(rèn)為求職者把自己的公司不當(dāng)一回事，怎么說公司也是行業(yè)的佼佼者怎么能夠跟企業(yè)公司平級(jí)?因?yàn)閷?shí)力較好的公司肯定會(huì)顯得自大一些，擁有很多求職者的`追捧，看到你不怎么重視自己那心理自然不樂意了，這對(duì)于你肯定是不利的。從中我們可以得到經(jīng)驗(yàn)就是投簡(jiǎn)歷郵件給實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)時(shí)不該采用群發(fā)的方式，而應(yīng)該采用單發(fā)的方式。本文信息來源于
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第二，無所謂的態(tài)度，覺得求職者這樣做很正常，這類企業(yè)通常屬于實(shí)力中下等，他們不會(huì)在乎求職者到底怎么看待自己的，或者說這類招聘者心胸比較寬廣所以不計(jì)較這種小地方。他們知道求職者這么做不過是為了偷個(gè)懶而已，本來就可以這樣做省事的，何必要耗費(fèi)那么多的功夫一個(gè)個(gè)發(fā)?所以投個(gè)人簡(jiǎn)歷給中小型企業(yè)是可以采取群發(fā)的方式。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十八
性別：女。
生日：1992年8月。
身高：168cm。
體重：51kg。
民族：漢族。
政治面貌：共青團(tuán)員。
聯(lián)系方式。
求職意向。
銷售，市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xxxx櫥柜|電話客服人員實(shí)習(xí)。
4月-206月。
中山xxx大酒店|學(xué)生代理。
1月-年2月。
酒店兼職服務(wù)員及學(xué)生代理;。
前期為酒店宴會(huì)服務(wù)員，后期的工作是兼職代理。為中介在大學(xué)生群q群發(fā)布信息，在本校找兼職學(xué)生，并帶領(lǐng)兼職人員工作。
達(dá)芙妮控股有限公司|銷售員實(shí)習(xí)。
8月-209月。
在店內(nèi)當(dāng)銷售員，要求主動(dòng)，積極，熱情，微笑;。
按銷售提成，業(yè)績(jī)?cè)诒驹卤镜昱琶诙?BR> 教育經(jīng)歷。
華南師范大學(xué)|本科|人力資源管理。
9月-2014年7月。
技術(shù)技能。
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力一級(jí)熟練。
英語4級(jí)熟練。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十九
用心和精心到底存在哪些不同之處?用心就是指態(tài)度方面認(rèn)真、勤于思考，而精心則不僅包括了這些方面而且還包括在簡(jiǎn)歷形式等方面做得非常精致。好比一個(gè)產(chǎn)品的外觀一樣通過精心設(shè)計(jì)達(dá)到精致的效果，但是我們應(yīng)聘需要的不是精致的包裝，而是樸實(shí)無華的包裝，以免對(duì)其產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。為此做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
需要用心而不是精心，需要的是在內(nèi)容方面做功夫而不需要在外觀方面耗費(fèi)多余的時(shí)間。本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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哪類求職者最重視
個(gè)人簡(jiǎn)歷
而且喜歡精心設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷?那就是大學(xué)生，因?yàn)橛X得在內(nèi)容方面乏善可陳所以希望在外觀上可以獲得招聘者的好感。但是簡(jiǎn)歷外觀越發(fā)精致越容易讓人產(chǎn)生疲勞，因?yàn)榫聲?huì)影響其版面的清晰度，好比一個(gè)網(wǎng)站的主頁一樣如果做得花花綠綠的，色彩達(dá)到了十多種以上，字體也使用了好多種，又加上了過多的廣告等等，這樣的網(wǎng)站很容易讓人感覺
眩
暈而且想要找個(gè)東西也成為難題，因?yàn)槔锩娴臇|西太多了影響查找的便利性。為此版面是絕對(duì)不能被做得過于精致的.，對(duì)于無法展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的東西應(yīng)該一律刪除。
那么什么樣的
求職簡(jiǎn)歷
才能體現(xiàn)出用了心?最基本的肯定是簡(jiǎn)歷里沒有錯(cuò)別字或者表達(dá)方面的明顯錯(cuò)誤，另外一個(gè)段落不能太長(zhǎng)否則顯得密密麻麻地多難看，你把段落長(zhǎng)度限定在四行以內(nèi)最后顯示出來的效果肯定不一樣，人家一眼看上去就會(huì)感覺你的簡(jiǎn)歷很清爽，開頭的印象也就比較好，因?yàn)閺倪@方面可以看出你在版面上下了功夫的說明你很重視這份崗位。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十
1、簡(jiǎn)歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)。
這個(gè)問題一說出來，可能大家會(huì)覺得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問題沒辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢螅l(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡(jiǎn)歷上更新了；另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號(hào)碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事；殊不知，每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽電話，也建議可申請(qǐng)秘書臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。
2、未及時(shí)更改、更新簡(jiǎn)歷信息。
尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠(chéng)意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生……”看到簡(jiǎn)歷里，原來已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡(jiǎn)歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。
3、羅列全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡(jiǎn)歷，覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來說，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。
4、大量、多次投遞崗位。
一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0.但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白；有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了；有的多次被拒后，仍每天投遞；還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。
5、簡(jiǎn)歷條理不清晰。
一般的簡(jiǎn)歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡(jiǎn)歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷，遇到標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的條理來寫的.，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡(jiǎn)歷，更需要有非常清楚的條理。或者就是發(fā)現(xiàn)了合適的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)槟０鎲栴}，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。
6、愛用附件簡(jiǎn)歷。
為了省事，一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過來的簡(jiǎn)歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的類型。
一、時(shí)間型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng)，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來說是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。
三、專業(yè)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。
四、業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷：這種類型的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十一
性別：女。
年齡：24歲。
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：駐馬店。
最高學(xué)歷：本科。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：139***58聯(lián)系郵箱：
求職意向。
最近工作過的職位：商場(chǎng)促銷員家教。
期望工作地：洛陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：1000~1500。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券/保險(xiǎn))，專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律，其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：熟練操作辦公軟件，獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用師證書。
在校期間，積極參加學(xué)校各類活動(dòng);并且連續(xù)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，比較踏實(shí)、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
教育經(jīng)歷。
洛陽師范學(xué)院(本科)。
起止年月：209月至2014年6月。
學(xué)校名稱：洛陽師范學(xué)院。
專業(yè)名稱：法學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
南陽h兔專賣店-導(dǎo)購員。
起止日期：7月至209月
企業(yè)名稱：洛陽h兔專賣店。
從事職位：導(dǎo)購員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，遲到和早退較少;對(duì)待顧客熱情，耐心，并且完成了規(guī)定的業(yè)務(wù)量，得到的店長(zhǎng)以及其他員工的認(rèn)可。
企業(yè)介紹：主要從事服裝經(jīng)營(yíng)，衣服風(fēng)格充滿著青春的活力。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十二
警惕-簡(jiǎn)歷群發(fā)易成“垃圾”
在網(wǎng)上輕敲鍵盤，用專業(yè)求職軟件簡(jiǎn)單填寫上個(gè)人資料，簡(jiǎn)歷就能發(fā)到許多企業(yè)的招聘郵箱里。近日，一種簡(jiǎn)歷群發(fā)的軟件在網(wǎng)上風(fēng)靡開來，但求職者有所不知，由于缺乏針對(duì)性，很多“海投”的簡(jiǎn)歷根本到不了招聘企業(yè)人事經(jīng)理的手中，甚至讓招聘企業(yè)煩不勝煩。
群發(fā)的軟件風(fēng)靡網(wǎng)上。
記者在網(wǎng)上搜索到了幾款風(fēng)格各異的求職軟件，利用這些軟件，求職者可以不用再登錄各大人才招聘網(wǎng)站查詢職位信息，只需在軟件搜索欄內(nèi)輸入職位名稱，就可以立即搜索出來自前程無憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘與英才網(wǎng)聯(lián)等各大人才網(wǎng)站的.職位信息。
與此同時(shí)，如果求職者覺得有必要，只需通過軟件自身的簡(jiǎn)歷向?qū)到y(tǒng)填寫簡(jiǎn)歷，即可一次性對(duì)所有搜索出的職位群發(fā)簡(jiǎn)歷。
企業(yè)不勝其煩。
調(diào)查中，企業(yè)招聘方幾乎對(duì)這種方式都表現(xiàn)出反感。“不同公司甚至不同部門對(duì)應(yīng)聘者的要求不一樣，這種一模一樣的簡(jiǎn)歷根本無法讓管理者看到應(yīng)聘者是否適合此類工作。”一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，這很容易讓人感覺求職者沒誠(chéng)心競(jìng)聘職位。此外，由于群發(fā)的軟件對(duì)公司服務(wù)器造成了一定影響，有的企業(yè)已將群發(fā)的軟件列入黑名單，很多群發(fā)簡(jiǎn)歷的郵件直接進(jìn)企業(yè)的“垃圾箱”。
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷也要突出特點(diǎn)。
對(duì)此，人力資源專家提醒，即使是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，也要突出個(gè)人特點(diǎn)，才能增添成功幾率。據(jù)調(diào)查，求職軟件被不少求職者頻繁使用。求職者無非想得到更多機(jī)遇，但事實(shí)上卻未必如此。
作為一種新興的求職方式，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷十分方便，但求職者也要注意簡(jiǎn)歷的個(gè)性化，突出優(yōu)點(diǎn)，才能出奇制勝。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十三
新一輪的求職高峰又到了，大量畢業(yè)生開始廣撒網(wǎng)、四處投簡(jiǎn)歷。這種被網(wǎng)絡(luò)稱之為“海投”的現(xiàn)象在很多地區(qū)都存在。
在貴州師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)上，即將畢業(yè)的羅某同學(xué)把所有的200多家企業(yè)看了一遍，最終投了10多份簡(jiǎn)歷，雖然他已經(jīng)忘了自己參加過多少場(chǎng)類似的招聘會(huì)，但他依然清楚地記得，3個(gè)月以來通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)等渠道，廣開門路，海量投簡(jiǎn)歷已經(jīng)80多份了。
羅某：“簡(jiǎn)歷啊，有七八十份了吧，看到有公司招聘的話，都會(huì)試一試，因?yàn)楦杏X機(jī)會(huì)都不是很大?！?BR> 像羅某這種抱著嘗試、盲目、不假思索、不加選擇廣泛撒網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象被網(wǎng)絡(luò)稱之為“海投”。面對(duì)就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢(shì)，廣投簡(jiǎn)歷似乎成了大學(xué)生就業(yè)的一根救命稻草。為了提高找工作的“中標(biāo)率”，詳細(xì)制作簡(jiǎn)歷，在網(wǎng)上和招聘會(huì)上“海投”簡(jiǎn)歷。湘潭大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生方敏從網(wǎng)上知道今天貴州師大有一場(chǎng)招聘會(huì)，也趕來投遞簡(jiǎn)歷，尋找機(jī)會(huì)。而在之前的一個(gè)月里，他就投遞了37份簡(jiǎn)歷。
方敏：“現(xiàn)在還有一些沒拿過來，可能有三四十份了吧。”
更讓招聘企業(yè)不可思議的是，有的人投了簡(jiǎn)歷以后，因?yàn)橥兜拇螖?shù)太多，又沒有認(rèn)真思考就投遞，所以投遞的次數(shù)都不記得了。世紀(jì)金源大飯店的主管李震介紹說，有一個(gè)同學(xué)到他的柜臺(tái)前應(yīng)聘，而問到這位同學(xué)剛應(yīng)聘了那家單位的時(shí)候，卻不記得了。
李震：“舉一個(gè)例子，坐在我對(duì)面面試的這個(gè)同學(xué)，你面試前的三家公司的名字是什么？他們往往記不住之前面試的公司的`名字?！?BR> 根據(jù)李震招聘的情況，從9點(diǎn)鐘他正式入場(chǎng)，到了十一點(diǎn)鐘，才有6個(gè)應(yīng)聘者。他認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的原因是大學(xué)生沒有定位好自己，眼高手低，吃苦耐勞的精神不夠。
李震：“現(xiàn)在90后的員工對(duì)他的工作目標(biāo)，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃不明確的定位。他們?cè)诔钥嗄蛣诜矫嫱Σ槐M人意的?？箟旱哪芰Ρ容^差一點(diǎn)。應(yīng)該是需要更多的指導(dǎo)?！?BR> 記者發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)都對(duì)大學(xué)生們的就業(yè)心態(tài)、素質(zhì)不滿意。貴州西南中航工業(yè)商貿(mào)有限公司招聘人員吳小姐認(rèn)為：“說句實(shí)話，和我們那代畢業(yè)的大學(xué)生相比，我覺得他們很看重一些表面的東西。怕吃苦，我是喜歡他們把眼光看長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)。”
正如企業(yè)所反映的一樣，彭軍學(xué)的是音樂專業(yè)，但在過去的三個(gè)月里，他到處找工作，可就是找不到自己喜歡的工作，勉強(qiáng)找了一家，但是一到企業(yè)應(yīng)聘，卻認(rèn)為企業(yè)的管理理念、條件不符合自己的想法。
彭軍：“我的追求和他們公司的發(fā)展理念有點(diǎn)不一樣，然后我就想去公司的話，根據(jù)我自己的想法，可能有一點(diǎn)受限。所以一直在考慮再尋找?！?BR> 針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生們眼高手低、盲目“海投”簡(jiǎn)歷的情況，貴州師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任趙東認(rèn)為：“第一個(gè)是對(duì)自身的不了解，第二個(gè)是對(duì)市場(chǎng)缺乏鍛煉，實(shí)踐少一些，他就特別的盲目，從自我意識(shí)上，要主動(dòng)和社會(huì)接觸，不要封閉在校園生活的小圈子里。學(xué)業(yè)完成后，主動(dòng)和一些單位聯(lián)系啊，做一些兼職。另外就是做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，想從那個(gè)方面發(fā)展，要做好準(zhǔn)備。下一步就一步步邁進(jìn)，因?yàn)樾袠I(yè)的要求和我們的專業(yè)有差距。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十四
簡(jiǎn)歷是用來獲取面試機(jī)會(huì)的。
我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過這個(gè)“萬能簡(jiǎn)歷”叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。
我最大的感受就是――簡(jiǎn)歷的寫作要有明確的針對(duì)性。
有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ鳎瑢?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后我再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：
我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求；另一方面會(huì)讓用人單位感覺出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，我在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來可以說是在“經(jīng)驗(yàn)”這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司！
tips：在這個(gè)“特別制作”的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒省Ｎ以谇舐毜诙莨ぷ鲿r(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語寫報(bào)告（突顯英語能力），向客戶展示調(diào)研結(jié)果（溝通能力）。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作是某電視臺(tái)。第二份工作其實(shí)感覺還不錯(cuò)的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可后來自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，很容易就被他們要了。
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來臨――一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿――做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
職場(chǎng)貼士：把一件簡(jiǎn)單的事做到最好，積累起來后，就是成功的基石。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇一
性別：女。
生日：1992年8月。
身高：168cm。
體重：51kg。
民族：漢族。
政治面貌：共青團(tuán)員。
聯(lián)系方式。
求職意向。
銷售，市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xxxx櫥柜|電話客服人員實(shí)習(xí)。
2014年4月-2014年6月。
中山xxx大酒店|學(xué)生代理。
2013年1月-2014年2月。
酒店兼職服務(wù)員及學(xué)生代理;。
前期為酒店宴會(huì)服務(wù)員，后期的工作是兼職代理。為中介在大學(xué)生群q群發(fā)布信息，在本校找兼職學(xué)生，并帶領(lǐng)兼職人員工作。
達(dá)芙妮控股有限公司|銷售員實(shí)習(xí)。
2012年8月-2012年9月。
在店內(nèi)當(dāng)銷售員，要求主動(dòng)，積極，熱情，微笑;。
按銷售提成，業(yè)績(jī)?cè)诒驹卤镜昱琶诙?BR> 教育經(jīng)歷。
華南師范大學(xué)|本科|人力資源管理。
2010年9月-2014年7月。
技術(shù)技能。
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力一級(jí)熟練。
英語4級(jí)熟練。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二
是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開始好篩選，如果
不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常大，招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷
本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也能看出來，個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫很多內(nèi)容，可能會(huì)讓對(duì)方覺得浪費(fèi)時(shí)間，因此說，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的.簡(jiǎn)潔明了，能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷
在
中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能，招聘的選拔就是通過個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關(guān)注。
個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒有明確的目標(biāo)，相反有明確的目標(biāo)，有側(cè)重點(diǎn)的
同樣也是非常具有吸引力的。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇三
簡(jiǎn)歷是用來獲取面試機(jī)會(huì)的。我的簡(jiǎn)歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡(jiǎn)歷的寫作上，我認(rèn)為“只有用心的簡(jiǎn)歷，沒有萬能的簡(jiǎn)歷。”我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過這個(gè)“萬能簡(jiǎn)歷”叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。個(gè)人最大的感受就是——簡(jiǎn)歷的寫作要有明確得針對(duì)性。有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ鳎瑢?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求；另一方面會(huì)讓用人單位感覺出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
我到上海的第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司做市場(chǎng)研究員。公司當(dāng)初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長(zhǎng)寫作，具有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解。因此我做簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級(jí)證書，在大學(xué)發(fā)表過作品，唯一欠缺的是“市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)”，但我曾經(jīng)做過一次市場(chǎng)訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實(shí)很重要，同樣能寫在簡(jiǎn)歷中，這樣既表明了有過這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，又表明了對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來可以說是在“經(jīng)驗(yàn)”這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司！
tips：在這個(gè)“特別制作”的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒省Ｎ以谇舐毜诙莨ぷ鲿r(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語寫報(bào)告（突顯英語能力），向客戶展示調(diào)研結(jié)果（溝通能力）。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺(tái)了。第二份工作其實(shí)感覺還不錯(cuò)的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的`公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，很容易地得到了他們的offer.
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來臨——一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿——做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇四
求職者只需要將身份證信息和財(cái)務(wù)方面信息進(jìn)行保密即可，也就是不把這些信息放到簡(jiǎn)歷郵件正文也不將其放到附件里的文檔或者招聘者網(wǎng)站，只是一個(gè)電話號(hào)碼被此類不良人士獲得，這對(duì)你不會(huì)產(chǎn)生什么損失的，頂多就是被人家騷擾下而已但是你面對(duì)這些不良人士所推薦的東西一定不要理會(huì)，和他們廢話就等于浪費(fèi)時(shí)間或者等著你掉入陷阱，比如賣東西的人不是要你花錢買東西嗎?而叫你開戶炒期貨的就是想賺取手續(xù)費(fèi)，他們會(huì)采用各類方式誘惑你從而騙取你開戶的，要知道這些東西都是玩不得的否則你會(huì)傾家蕩產(chǎn)的。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇五
有的高一學(xué)生覺得老師講過的已經(jīng)聽明白了。但為什么一做題就困難重重了呢?其原因在于，學(xué)生對(duì)教師所講的內(nèi)容的理解，還沒能達(dá)到教師所要求的層次。因此，每天在做作業(yè)之前，一定要把課本的有關(guān)內(nèi)容和當(dāng)天的課堂筆記先看一看。能否堅(jiān)持如此，常常是好學(xué)生與差學(xué)生的最大區(qū)別。尤其練習(xí)題不太配套時(shí)，作業(yè)中往往沒有老師剛剛講過的題目類型，因此不能對(duì)比消化。如果自己又不注意對(duì)此落實(shí)，天長(zhǎng)日久，就會(huì)造成極大損失。
2、做題之后加強(qiáng)反思。
學(xué)生一定要明確，現(xiàn)在正做著的題，一定不是考試的題目。而是要運(yùn)用現(xiàn)在正做著的題目的解題思路與方法。因此，要把自己做過的每道題加以反思，總結(jié)一下自己的收獲。要總結(jié)出：這是一道什么內(nèi)容的題，用的是什么方法。做到知識(shí)成片，問題成串。日久天長(zhǎng)，構(gòu)建起一個(gè)內(nèi)容與方法的科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。俗話說：“有錢難買回頭看”。我們認(rèn)為，做完作業(yè)，回頭細(xì)看，價(jià)值極大。這個(gè)回頭看，是學(xué)習(xí)過程中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。要看看自己做對(duì)了沒有;還有什么別的解法;題目處于知識(shí)體系中的什么位置;解法的本質(zhì)什么;題目中的已知與所求能否互換，能否進(jìn)行適當(dāng)增刪改進(jìn)。有了以上五個(gè)回頭看，學(xué)生的解題能力才能與日俱增。投入的時(shí)間雖少，效果卻很大。
有人認(rèn)為，要想學(xué)好數(shù)學(xué)，只要多做題，功到自然成。其實(shí)不然。一般說做的題太少，很多熟能生巧的問題就會(huì)無從談起。因此，應(yīng)該適當(dāng)?shù)囟嘧鲱}。但是，只顧鉆入題海，堆積題目，在考試中一般也是難有作為的。要把提高當(dāng)成自己的目標(biāo)，要把自己的活動(dòng)合理地系統(tǒng)地組織起來，要總結(jié)反思，水平才能長(zhǎng)進(jìn)。
3、主動(dòng)復(fù)習(xí)總結(jié)提高。
(1)要把課本，筆記，區(qū)單元測(cè)驗(yàn)試卷，校周末測(cè)驗(yàn)試卷，都從頭到尾閱讀一遍。要一邊讀，一邊做標(biāo)記，標(biāo)明哪些是過一會(huì)兒要摘錄的。要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，在讀材料時(shí)隨時(shí)做標(biāo)記，告訴自己下次再讀這份材料時(shí)的閱讀重點(diǎn)。長(zhǎng)期保持這個(gè)習(xí)慣，學(xué)生就能由博反約，把厚書讀成薄書。積累起自己的獨(dú)特的，也就是最適合自己進(jìn)行復(fù)習(xí)的材料。這樣積累起來的資料才有活力，才能用的上。
(2)把本章節(jié)的內(nèi)容一分為二，一部分是基礎(chǔ)知識(shí)，一部分是典型問題。要把對(duì)技能的要求(對(duì)“鋸，斧，鑿子…”的使用總結(jié))，列進(jìn)這兩部分中的一部分，不要遺漏。
(3)在基礎(chǔ)知識(shí)的疏理中，要羅列出所學(xué)的所有定義，定理，法則，公式。要做到三會(huì)兩用。即：會(huì)代字表述，會(huì)圖象符號(hào)表述，會(huì)推導(dǎo)證明。同時(shí)能從正反兩方面對(duì)其進(jìn)行應(yīng)用。
(4)把重要的，典型的各種問題進(jìn)行編隊(duì)。(怎樣做“板凳，椅子，書架…”)要盡量地把他們分類，找出它們之間的位置關(guān)系，總結(jié)出問題間的來龍去脈。就象我們欣賞一場(chǎng)團(tuán)體操表演，我們不能只盯住一個(gè)人看，看他從哪跑到哪，都做了些什么動(dòng)作。我們一定要居高臨下地看，看全場(chǎng)的結(jié)構(gòu)和變化。不然的話，陷入題海，徒勞無益。這一點(diǎn)，是提高高中數(shù)學(xué)水平的關(guān)鍵所在。
(5)總結(jié)那些尚未歸類的問題，作為備注進(jìn)行補(bǔ)充說明。
(6)找一份適當(dāng)?shù)臏y(cè)驗(yàn)試卷。一定要計(jì)時(shí)測(cè)驗(yàn)。然后再對(duì)照答案，查漏補(bǔ)缺。
4、重視改錯(cuò)，錯(cuò)不重犯。
一定要重視改錯(cuò)工作，做到錯(cuò)不再犯。高中數(shù)學(xué)課沒有那么多時(shí)間，除了少數(shù)幾種典型錯(cuò)，其它錯(cuò)誤，不能一一顧及。如果能及時(shí)改錯(cuò)，那么錯(cuò)誤就可能轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)富，成為不再犯這種錯(cuò)誤的預(yù)防針。但是，如果不能及時(shí)改錯(cuò)，這個(gè)錯(cuò)誤就將形成一處隱患，一處“地雷”，遲早要惹禍。有的學(xué)生認(rèn)為，自己考試成績(jī)上不去，是因?yàn)樽约鹤鲱}太粗心。而且，自己特愛粗心。打一個(gè)比方。比如說，學(xué)習(xí)開汽車。右腳下面，往左踩，是踩剎車。往右踩，是踩油門。其機(jī)械原理，設(shè)計(jì)原因，操作規(guī)程都可以講的清清楚楚。如果新司機(jī)真正掌握了這一套，請(qǐng)問，可以同意他開車上街嗎?恐怕他自己也知道自己還缺乏練習(xí)。一兩次能正確地完成任務(wù)，并不能說明永遠(yuǎn)不出錯(cuò)。練習(xí)的數(shù)量不夠，往往是學(xué)生出錯(cuò)的真正原因。大家一定要看到，如果，自己的基礎(chǔ)背景是地雷密布，隱患無窮，那么，今后的數(shù)學(xué)將是難以學(xué)好的。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇六
c先生從千里之外追尋夢(mèng)想，單槍匹馬闖職場(chǎng)。由于學(xué)的是新聞，所以c先生的目標(biāo)直指媒體。雖然c先生的職場(chǎng)起點(diǎn)并非媒體，而是市場(chǎng)，但無疑他是幸運(yùn)的，如今他正在一家國(guó)際知名媒體中做著自己喜歡的工作，并將不斷提升自己的目標(biāo)……
簡(jiǎn)歷是用來獲取面試機(jī)會(huì)的。我的簡(jiǎn)歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡(jiǎn)歷的寫作上，我認(rèn)為“只有用心的簡(jiǎn)歷，沒有萬能的簡(jiǎn)歷。”
我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過這個(gè)“萬能簡(jiǎn)歷”叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。
個(gè)人最大的感受就是--簡(jiǎn)歷的寫作要有明確得針對(duì)性。有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ?，?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求；另一方面會(huì)讓用人單位感覺出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
我到上海的第一份工作是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司做市場(chǎng)研究員。公司當(dāng)初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長(zhǎng)寫作，具有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有一定的'了解。因此我做簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級(jí)證書，在大學(xué)發(fā)表過作品，唯一欠缺的是“市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)”，但我曾經(jīng)做過一次市場(chǎng)訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實(shí)很重要，同樣能寫在簡(jiǎn)歷中，這樣既表明了有過這個(gè)經(jīng)驗(yàn)，又表明了對(duì)這個(gè)行業(yè)的興趣。同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來可以說是在“經(jīng)驗(yàn)”這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司！
tips：在這個(gè)“特別制作”的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒?。我在求職第二份工作時(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語寫報(bào)告（突顯英語能力），向客戶展示調(diào)研結(jié)果（溝通能力）。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺(tái)了。第二份工作其實(shí)感覺還不錯(cuò)的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，很容易地得到了他們的offer。
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來臨——一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿——做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。（完）
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇七
1、羅列了幾乎所有學(xué)科的成績(jī)。
有的同學(xué)在校成績(jī)比較好，為了顯示這一點(diǎn)，很多人把四年間的幾十門課程的成績(jī)都羅列了出來，這其實(shí)是沒有必要的。雖然增加了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但會(huì)顯得繁瑣，使簡(jiǎn)歷內(nèi)容臃腫。如果非要列出的話，可以根據(jù)應(yīng)聘的職位要求，酌情羅列與職位特點(diǎn)相關(guān)的三無門課程的成績(jī)足以。
2、羅列了獲得的所有獎(jiǎng)項(xiàng)。
有的同學(xué)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)比較多，我見過有人用滿滿一張a4紙來羅列自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的。這個(gè)也是完全沒有必要的，最多只需按照獎(jiǎng)項(xiàng)大小列出三條即可，如有獎(jiǎng)學(xué)金可單獨(dú)列出。
3、所有的社會(huì)實(shí)踐都列出。
由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)可寫，很多同學(xué)就把自己四年間干過的所有事情全都列舉上，滿滿的寫上一頁紙，看起來經(jīng)驗(yàn)豐富的樣子。但仔細(xì)一看，甚至包括在麥當(dāng)勞端盤子，幫老師拿麥克之類的也包含在內(nèi)。這更是沒有必要的。
社會(huì)實(shí)踐最多只需列出三條。每條標(biāo)明自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，自己負(fù)責(zé)的事務(wù)，一二三條寫清楚。
以上是畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題，山東有才網(wǎng)在此提醒大家，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)竭力避免以上情況的發(fā)生。畢竟簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單的履歷而已，并不是你人生經(jīng)歷的清單。
[沒有工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷怎么寫]
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇八
1、心理素質(zhì)。由于學(xué)生在初中特定環(huán)境下所具有的榮譽(yù)感與成功感能否帶到高中學(xué)習(xí)，這就要看他(或她)是否具備面對(duì)挫折、冷靜分析問題、找出克服困難走出困境的辦法。會(huì)學(xué)習(xí)的學(xué)生因?qū)W習(xí)得法而成績(jī)好，成績(jī)好又可以激發(fā)興趣，增強(qiáng)信心，更加想學(xué)，知識(shí)與能力進(jìn)一步發(fā)展形成了良性循環(huán)，不會(huì)學(xué)習(xí)的學(xué)生開始學(xué)習(xí)不得法而成績(jī)不好，如能及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，改變學(xué)法，變不會(huì)學(xué)習(xí)為會(huì)學(xué)習(xí)，經(jīng)過一番努力還是可以趕上去的，如果任其發(fā)展，不思改進(jìn)，不作努力，缺乏毅力與信心，成績(jī)就會(huì)越來越差，能力越得不到發(fā)展，形成惡性循環(huán)。因此高中學(xué)習(xí)是對(duì)學(xué)生心理素質(zhì)的考驗(yàn)。
2、學(xué)習(xí)方式、習(xí)慣的反思與認(rèn)識(shí)。
(1)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。許多同學(xué)進(jìn)入高中后還象初中那樣有很強(qiáng)的依賴心理，跟隨老師慣性運(yùn)轉(zhuǎn)，沒有掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，表現(xiàn)在不訂計(jì)劃，坐等上課，課前不作預(yù)習(xí)，對(duì)老師要上課的內(nèi)容不了解，上課忙于記筆記，忽略了真正聽課的任務(wù)，顧此失彼，被動(dòng)學(xué)習(xí)。
(2)學(xué)習(xí)的條理性。老師上課一般都要講清知識(shí)的來龍去脈，剖析概念的內(nèi)涵外延，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，突出思想方法，而一部分同學(xué)上課沒能專心聽課，對(duì)要點(diǎn)沒聽到或聽不全，筆記記了一大本，問題也有一大堆，課后又不能及時(shí)鞏固、總結(jié)、尋找知識(shí)間的聯(lián)系，只是忙于趕做作業(yè)，亂套題型，對(duì)概念、法則、公式、定理一知半解，機(jī)械模仿，死記硬背，也有的晚上加班加點(diǎn)，白天無精打采，或是上課根本不聽，自己另搞一套，結(jié)果是事倍功半，收效甚微。
(3)忽視基礎(chǔ)。有些“自我感覺良好”的學(xué)生，常輕視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和基本方法的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，經(jīng)常是知道怎么做就算了，而不去認(rèn)真演算書寫，但對(duì)難題很感興趣，以顯示自己的“水平”，好高騖遠(yuǎn)，重“量”輕“質(zhì)”，陷入題海，到正規(guī)作業(yè)或考試中不是演算出錯(cuò)就是中途“卡殼”。
(4)學(xué)生在練習(xí)、作業(yè)上的不良習(xí)慣。主要有對(duì)答案、不相信自己的結(jié)論，缺乏對(duì)問題解決的信心和決心;討論問題不獨(dú)立思考，養(yǎng)成一種依賴心理素質(zhì);慢騰騰作業(yè)，不講速度，訓(xùn)練不出思維的敏捷性;心思不集中，作業(yè)、練習(xí)效率不高。
3、知識(shí)的銜接能力。
初中數(shù)學(xué)教材內(nèi)容通俗具體，多為常量，題型少而簡(jiǎn)單;而高中數(shù)學(xué)內(nèi)容抽象，多研究變量、字母，不僅注重計(jì)算，而且還注重理論分析，這與初中相比增加了難度。另一方面，高中數(shù)學(xué)與初中相比，知識(shí)的深度、廣度和能力的要求都是一次質(zhì)的飛躍，這就要求學(xué)生必須掌握基礎(chǔ)知識(shí)與技能為進(jìn)一步學(xué)習(xí)作好準(zhǔn)備。由于初中教材知識(shí)起點(diǎn)低，對(duì)學(xué)生能力的要求亦低，由于近幾年教材內(nèi)容的調(diào)整，雖然初高中教材都降低了難度，但相比之下，初中降低的幅度大，有的內(nèi)容為應(yīng)付中考而不講或講得較淺(如二次函數(shù)及其應(yīng)用)，這部分內(nèi)容不列入高中教材但需要經(jīng)常提到或應(yīng)用它來解決其它數(shù)學(xué)問題，而高中由于受高考的限制，教師都不敢降低難度，造成了高中數(shù)學(xué)實(shí)際難度沒有降低。因此，從一定意義上講，調(diào)整后的教材不僅沒有縮小初高中教材內(nèi)容的難度差距，反而加大了。如不采取補(bǔ)救措施，查缺補(bǔ)漏，學(xué)生的成績(jī)的分化是不可避免的。這涉及到初高中知識(shí)、能力的銜接問題。
二、努力提高自己的能力。
1、改進(jìn)學(xué)法、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生有不同的學(xué)法，應(yīng)盡量學(xué)習(xí)比較成功的同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。改進(jìn)學(xué)法是一個(gè)長(zhǎng)期性的系統(tǒng)積累過程，一個(gè)人不斷接受新知識(shí)，不斷遭遇挫折產(chǎn)生疑問，不斷地總結(jié)，才有不斷地提高。“不會(huì)總結(jié)的同學(xué)，他的能力就不會(huì)提高，挫折經(jīng)驗(yàn)是成功的基石?！弊匀唤邕m者生存的生物進(jìn)化過程便是最好的例證。學(xué)習(xí)要經(jīng)?？偨Y(jié)規(guī)律，目的就是為了更一步的發(fā)展。通過與老師、同學(xué)平時(shí)的接觸交流，逐步總結(jié)出一般性的學(xué)習(xí)步驟，它包括：制定計(jì)劃、課前自學(xué)、專心上課、及時(shí)復(fù)習(xí)、獨(dú)立作業(yè)、解決疑難、系統(tǒng)小結(jié)和課外學(xué)習(xí)幾個(gè)方面，簡(jiǎn)單概括為四個(gè)環(huán)節(jié)(預(yù)習(xí)、上課、整理、作業(yè))和一個(gè)步驟(復(fù)習(xí)總結(jié))。每一個(gè)環(huán)節(jié)都有較深刻的內(nèi)容，帶有較強(qiáng)的目的性、針對(duì)性，要落實(shí)到位。
在課堂教學(xué)中培養(yǎng)聽課習(xí)慣。聽是主要的，聽能使注意力集中，把老師講的關(guān)鍵性部分聽懂、聽會(huì)，聽的時(shí)候注意思考、分析問題，但是光聽不記，或光記不聽必然顧此失彼，課堂效益低下，因此應(yīng)適當(dāng)?shù)毓P記，領(lǐng)會(huì)課上老師的主要精神與意圖，五官能協(xié)調(diào)活動(dòng)是最好的習(xí)慣。在課堂、課外練習(xí)中培養(yǎng)作業(yè)習(xí)慣，在作業(yè)中不但做得整齊、清潔，培養(yǎng)一種美感，還要有條理，這是培養(yǎng)邏輯能力，必須獨(dú)立完成。可以培養(yǎng)一種獨(dú)立思考和解題正確的責(zé)任感。在作業(yè)時(shí)要提倡效率，應(yīng)該十分鐘完成的作業(yè)，不拖到半小時(shí)完成，疲疲憊憊的作業(yè)習(xí)慣使思維松散、精力不集中，這對(duì)培養(yǎng)數(shù)學(xué)能力是有害而無益的，抓數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣必須從高一年級(jí)抓起，無論從年齡增長(zhǎng)的心理特征上講，還是從學(xué)習(xí)的不同階段的要求上講都應(yīng)該進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的指導(dǎo)。
2、加強(qiáng)45分鐘課堂效益。
要提高數(shù)學(xué)能力，當(dāng)然是通過課堂來提高，要充分利用好這塊陣地。
(1)抓教材處理。學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程是活的，老師教學(xué)的對(duì)象也是活的，都在隨著教學(xué)過程的發(fā)展而變化，尤其是當(dāng)老師注重能力教學(xué)的時(shí)候，教材是反映不出來的。數(shù)學(xué)能力是隨著知識(shí)的發(fā)生而同時(shí)形成的，無論是形成一個(gè)概念，掌握一條法則，會(huì)做一個(gè)習(xí)題，都應(yīng)該從不同的能力角度來培養(yǎng)和提高。通過老師的教學(xué)，理解所學(xué)內(nèi)容在教材中的地位，弄清與前后知識(shí)的聯(lián)系等，只有把握住教材，才能掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)。
(2)抓知識(shí)形成。數(shù)學(xué)的一個(gè)概念、定義、公式、法則、定理等都是數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，這些知識(shí)的形成過程容易被忽視。事實(shí)上，這些知識(shí)的形成過程正是數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)過程。一個(gè)定理的證明，往往是新知識(shí)的發(fā)現(xiàn)過程，在掌握知識(shí)的過程中，就培養(yǎng)了數(shù)學(xué)能力的發(fā)展。因此，要改變重結(jié)論輕過程的教學(xué)方法，要把知識(shí)形成過程看作是數(shù)學(xué)能力培養(yǎng)的過程。
(3)抓學(xué)習(xí)節(jié)奏。數(shù)學(xué)課沒有一定的速度是無效學(xué)習(xí)，慢騰騰的學(xué)習(xí)是訓(xùn)練不出思維速度，訓(xùn)練不出思維的敏捷性，是培養(yǎng)不出數(shù)學(xué)能力的，這就要求在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中一定要有節(jié)奏，這樣久而久之，思維的敏捷性和數(shù)學(xué)能力會(huì)逐步提高。
(4)抓問題暴露。在數(shù)學(xué)課堂中，老師一般少不了提問與板演，有時(shí)還伴隨著問題討論，因此可以聽到許多的信息，這些問題是現(xiàn)開銷的，對(duì)于那些典型問題，帶有普遍性的問題都必須及時(shí)解決，不能把問題的結(jié)癥遺留下來，甚至沉淀下來，現(xiàn)開銷的問題及時(shí)抓，遺留問題有針對(duì)性地補(bǔ)，注重實(shí)效。
(5)抓課堂練習(xí)、抓好練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、測(cè)試分析課的教學(xué)。數(shù)學(xué)課的課堂練習(xí)時(shí)間每節(jié)課大約占1/4-1/3，有時(shí)超過1/3，這是對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)記憶、理解、掌握的重要手段，堅(jiān)持不懈，這既是一種速度訓(xùn)練，又是能力的檢測(cè)。學(xué)生做題是無心的，而教師所尋找的例題是有心的，哪些知識(shí)需要補(bǔ)救、鞏固、提高，哪些知識(shí)、能力需要培養(yǎng)、加強(qiáng)應(yīng)用。上課應(yīng)有針對(duì)性。
(6)抓解題指導(dǎo)。要合理選擇簡(jiǎn)捷運(yùn)算途徑，這不僅是迅速運(yùn)算的需要，也是運(yùn)算準(zhǔn)確性的需要，運(yùn)算的步驟越多，繁度就越大，出錯(cuò)的可能性就會(huì)增大。因而根據(jù)問題的條件和要求合理地選擇簡(jiǎn)捷的運(yùn)算途徑不但是提高運(yùn)算能力的關(guān)鍵，也是提高其它數(shù)學(xué)能力的有效途徑。
(7)抓數(shù)學(xué)思維方法的訓(xùn)練。數(shù)學(xué)學(xué)科擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)運(yùn)算能力、邏輯思維能力、空間想象力以及運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題、解決問題的重任，它的特點(diǎn)是具有高度的抽象性、邏輯性與廣泛的適用性，對(duì)能力的要求較高。數(shù)學(xué)能力只有在數(shù)學(xué)思想方法不斷地運(yùn)用中才能培養(yǎng)和提高。
3、體驗(yàn)成功，發(fā)展學(xué)習(xí)興趣。
“興趣是最好的老師”，而學(xué)習(xí)興趣總是和成功的喜悅緊密相連的。如聽懂一節(jié)課，掌握一種數(shù)學(xué)方法，解出一道數(shù)學(xué)難題，測(cè)驗(yàn)得到好成績(jī)，平時(shí)老師對(duì)自己的鼓勵(lì)與贊賞等，都能使自己從這些“成功”中體驗(yàn)到成功的喜悅，激發(fā)起更高的學(xué)習(xí)熱情。因此，在平時(shí)學(xué)習(xí)中，要多體會(huì)、多總結(jié)，不斷從成功(那怕是微不足道的成績(jī))中獲得愉悅，從而激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情，提高學(xué)習(xí)的興趣。
三、幾點(diǎn)注意。
1、提高學(xué)生數(shù)學(xué)能力的過程是循序漸進(jìn)的過程，要防止急躁心理，有的同學(xué)貪多求快，囫圇吞棗，有的同學(xué)想靠幾天沖刺一蹴而就，有的取得一點(diǎn)成績(jī)沾沾自喜，遇到挫折又一蹶不振，針對(duì)這些實(shí)際問題要有針對(duì)性的教學(xué)。
2、知識(shí)的積累、能力的培養(yǎng)是長(zhǎng)期的過程，正如華羅庚先生倡導(dǎo)的“由薄到厚”和“由厚到薄”的學(xué)習(xí)過程就是這個(gè)道理。同時(shí)近幾年高考試題中應(yīng)用性問題的出現(xiàn)，更對(duì)學(xué)生把所學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際生活中解決問題能力提出了更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)應(yīng)用數(shù)學(xué)意識(shí)和創(chuàng)造思維方法與能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇九
原因：
3、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉；
5、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先；
6、沒有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來投遞，比如要求注明戶口、學(xué)歷或薪資；
7、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復(fù)發(fā)布信息；
8、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距；
9、對(duì)一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求；
11、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性，讓對(duì)方覺得你不職業(yè)、不成熟；
12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足；
13、能力太強(qiáng)，讓招聘方自感廟門太??；
15、透露自己的薪資要求和條件，導(dǎo)致直接被送到人才庫；
16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職位；
17、自己的簡(jiǎn)歷在投遞之后，對(duì)方接受了以后出現(xiàn)亂碼的情況；
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十
求職者只需要將身份證信息和財(cái)務(wù)方面信息進(jìn)行保密即可，也就是不把這些信息放到簡(jiǎn)歷郵件正文也不將其放到附件里的文檔或者招聘者網(wǎng)站，只是一個(gè)電話號(hào)碼被此類不良人士獲得，這對(duì)你不會(huì)產(chǎn)生什么損失的，頂多就是被人家騷擾下而已但是你面對(duì)這些不良人士所推薦的東西一定不要理會(huì)，和他們廢話就等于浪費(fèi)時(shí)間或者等著你掉入陷阱，比如賣東西的人不是要你花錢買東西嗎?而叫你開戶炒期貨的`就是想賺取手續(xù)費(fèi)，他們會(huì)采用各類方式誘惑你從而騙取你開戶的，要知道這些東西都是玩不得的否則你會(huì)傾家蕩產(chǎn)的。
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沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十一
有著多年外企工作經(jīng)驗(yàn)的小王認(rèn)為：因?yàn)椴荒鼙ＷC其他的應(yīng)聘者中沒有虛張聲勢(shì)的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度應(yīng)為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無妨?！凹佟笔恰澳：背鰜淼?，例如，做計(jì)劃生產(chǎn)的，其實(shí)只是排生產(chǎn)計(jì)劃表，那可以把庫存管理也算做一部分職責(zé)。
第二招：按能力延長(zhǎng)閱歷。
總之，前提是要有能力。
hr經(jīng)理說：造假，也是一種能力。憑空捏造簡(jiǎn)歷不可取，而心理素質(zhì)不過硬的人同樣不適合“曲線救國(guó)”的方式。在面試時(shí)表現(xiàn)出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做賊”的感覺，還是不要嘗試為好。
注水簡(jiǎn)歷六大禁忌。
1、能力達(dá)不到，胡亂吹噓；
2、在證書上做文章；
3、入職時(shí)間與離職證明上的不符；
4、任職崗位與簡(jiǎn)歷中描述的崗位有出入；
5、道德觀無法接受，會(huì)感到愧疚的；
6、不能換位思維，不會(huì)步步設(shè)防的。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十二
她喜歡他，喜歡他的帥氣，他的憂傷，他的成熟。這種暗戀持續(xù)了很長(zhǎng)時(shí)間，終于，她告白了，令她欣喜的是，他也喜歡著她。
這一切都好像精心策劃的一樣，那么順利。
他的文采很好，也很懂浪漫，經(jīng)常寫一寫詩句牽著她的手，走在月下的小路上，抱著她，對(duì)著她的耳朵輕輕地說著情話，逗得她滿臉通紅，咯咯直笑。
她也很溫柔，但只限于他，他的朋友都很佩服他，因?yàn)橹挥兴拍茏屆乐薇粯拥乃?，變得像小貓一樣沒脾氣。
他們的一切都那么的完美，他們的每一個(gè)動(dòng)作，都那么親昵。那么幸福，他們的朋友也不禁為這場(chǎng)完美愛情喝彩。
開學(xué)了，他們沒在同一所學(xué)校，他是一個(gè)私立學(xué)校的住宿生，而她，是市里最好的高中的優(yōu)等生。由于放假的時(shí)間不一樣，他們見面的次數(shù)也變少了。
某一天，他們終于又見了一面，那是在一間網(wǎng)吧，他叼著一根煙，玩著游戲，專注的連她來了都不知道。
起初，她還會(huì)陪在他的身邊，安靜的聽著歌，陪著她，見證著他一次次的勝利，一次次的榮耀。
雖然他還會(huì)像以前一樣送她回家，但他不會(huì)再像以前那樣，悄悄的說著情話，而是跟著他的朋友，興高采烈的討論游戲。
她有點(diǎn)傷心，感覺他的心不在她的身上了，于是，她就想努力的抓住他的心，綁在她的身上。
可惜，錯(cuò)誤的方式，錯(cuò)誤的時(shí)間。
她選擇在他玩游戲的時(shí)候，對(duì)他撒嬌，跟他說話。
一開始，他還會(huì)哄哄她，敷衍敷衍她，可是到了玩的激烈的時(shí)候，他什么也顧不了了。
她的努力，全都白費(fèi)。
甚至，他曾因?yàn)橛螒蚨退称饋恚谑牵魏问虑?，都?huì)有個(gè)結(jié)束。
網(wǎng)吧里舉行了一次聯(lián)賽，他和他的朋友組成了一支戰(zhàn)隊(duì)，去參加比賽，那天她也在，她不知道這場(chǎng)比賽對(duì)于他的重要，但也沒去打擾他，而是坐在他的旁邊，刷他的qq。
他的好友很多，妹子更多，其中不乏是喜歡他的。
她有點(diǎn)吃醋，哪怕她知道，無論在他的心里還是qq分組里，她都是獨(dú)一無二的，或許，這就是天性吧。
看著他打游戲的那種專注的目光，她突然有點(diǎn)生氣：“我餓了，陪我去買點(diǎn)東西吃吧！”她撒嬌的說。
“乖，你先去吧，等我打完就去找你?！彼麄}促的回答，看得出，他這盤比賽真的很困難。
“陪我一起去嘛，我一個(gè)人不習(xí)慣?！彼f。
看他沒反應(yīng)，她“啪”的一下，關(guān)上了他的電腦。
“你干什么？！”回應(yīng)她的，是他憤怒的語氣。
“我……到底是游戲重要還是我重要啊！”她被生氣的他嚇到了，卻不由自主的頂嘴：“兇什么兇??！”
他沒理她，而是飛快的借用了另一臺(tái)電腦。
他又回到了游戲上，他掉線了一會(huì)不幸被對(duì)手抓到了戰(zhàn)機(jī)，強(qiáng)制開團(tuán)，而他們，敗局已定。
網(wǎng)吧里是三局兩勝制，他們現(xiàn)是贏了一局，不算被動(dòng)，1-1平。
每一局中見都會(huì)有10分鐘的休息時(shí)間，他的朋友都勸他去找找她，畢竟只是一場(chǎng)游戲，不值得，他也意識(shí)到自己太兇了些，便去找她。
只是，茫茫人海中，想找到她又談何容易。
惦記著比賽，他在比賽開始前回來了。
他像是發(fā)泄的說：“只是一個(gè)女的而已！大不了不要了！”
聲音很大，網(wǎng)吧里的人都不僅望向這里。
他沒注意，網(wǎng)吧門口的鏡子中，映出了她的白色連衣裙…。
雖然話是這樣說，可說完了，他不禁有些后悔，他在等待她在qq上的回話，他和她的對(duì)話屏幕上，刷滿了他的道歉。
終于，她回話了，她要求—分手。
他說：“不要鬧了好不好?！?BR> 她的手速很快，一串信息。只用幾秒。
他覺得手有點(diǎn)僵，冰涼涼的。他艱難的點(diǎn)上了一根煙，吸進(jìn)肺里，感覺悶悶的，很難受。
“祝你以后的生活，會(huì)比我好?！?BR> ………………。
高三了，他愈發(fā)的成熟、帥氣；而她也愈發(fā)的秀氣可愛。
記得某一段時(shí)間里，聚會(huì)特別多，不是這個(gè)生日聚會(huì)，就是那個(gè)兄弟說：“聚聚，吃頓飯”
而她和他，總是不可避免的被請(qǐng)到。
他當(dāng)然知道他這群朋友是什么意思，他和她的關(guān)系雖然不復(fù)當(dāng)初，至少也是有所改善。
他還是會(huì)經(jīng)常去以前的那個(gè)網(wǎng)吧，玩經(jīng)常玩的游戲，偶爾她也回來，看他玩游戲時(shí)的那種專注的神情，那時(shí)的他，真的好帥。
網(wǎng)吧里又舉行了一次比賽，他的戰(zhàn)隊(duì)發(fā)揮的還算穩(wěn)定，網(wǎng)吧里的第三名，還有一千塊的獎(jiǎng)金。
高三的復(fù)習(xí)生活挺苦的，她很久沒來了，不知不覺見她快生日了，他決定去看看她。
那是一個(gè)傍晚，他精心選了一個(gè)雙子座項(xiàng)鏈在他的學(xué)校門口等她。
他打量著這個(gè)優(yōu)等生學(xué)府，這里曾是所有初中學(xué)府子弟的目標(biāo)，只是這個(gè)目標(biāo)對(duì)于某些人輕而易舉就能達(dá)到；對(duì)于某些人，這里永遠(yuǎn)只會(huì)是遙不可及的目標(biāo)。
曾經(jīng)，他也朝著這個(gè)目標(biāo)努力過…。
學(xué)校門口會(huì)有一些小飯店，大腦使用過度的學(xué)子們會(huì)在這些小飯店內(nèi)吃頓飯什么的。
下課了，他在人群中找到了她，以及一個(gè)牽著她的手的男生。
他后來聽她說，那個(gè)男生叫丁輝，長(zhǎng)的人高馬大的，也很帥氣，和他相比，仲伯之間。
她不知道自己看到他時(shí)，自己是什么心情，短短的街道，咫尺天涯。
“丁輝我想吃糖葫蘆?！彼钢h(yuǎn)處被一群學(xué)生圍著的，賣糖葫蘆的老人。
“我去給你買，別亂跑?！倍≥x寵溺的說。
“嗯?！?BR> 她朝他走去。
四目相對(duì)，無言之中夾雜著淡淡的苦澀與尷尬。
“他是你男友？”他發(fā)出提問。
“嗯。”
“挺帥的。好好珍惜?！彼贸鲆粭l銀色的項(xiàng)鏈，戴在她頭上：“生日快樂，抱歉我會(huì)在現(xiàn)在提前說出來?！?BR> 不知為何，看向他的時(shí)候，她的心里會(huì)隱隱的有些顫抖。
他走了，沒說其它的話，她目送他離去，她突然發(fā)現(xiàn)，他的背影竟是如此落寞。
“看什么呢？”她的耳畔，傳來了丁輝溫柔的話語，并遞給她一大串紅彤彤的糖葫蘆。
“沒什么。”她回答。
一滴溫?zé)岬囊后w，滴在糖葫蘆上，化了一層糖衣。
“為什么，你一直不對(duì)我說出那三個(gè)字……”
她咬下一顆山楂，酸溜溜的酸，像極了某人的內(nèi)心。
原來，悲傷也可以隱藏的那么深。
………………。
某天的清晨，霧蒙蒙的公園一改往日的冷清，熱鬧非凡。
十輛大巴車排成一排，一個(gè)個(gè)身穿綠色軍服，帶著大紅花的青年坐在車上，有的在和來送行的親人告別，有的，在閉目養(yǎng)神。
在也在其中。
其實(shí)，那天他去找她，還有另外一件事，他要離開了，將要成為祖國(guó)最年輕戰(zhàn)士，守衛(wèi)祖國(guó)的尖刀利刃。
他提前畢業(yè)了，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是他的叔叔，提前給他發(fā)了畢業(yè)證，送他去當(dāng)兵。
他的家人沒來，來送他的人只有他的那位叔叔，叮囑了他幾句話，便急沖沖的走了，他的朋友還不知道他將離開，他給他們留了封信，當(dāng)他們知道他去當(dāng)兵時(shí)，也已經(jīng)找不到他了。
他沒在車窗前坐著，也就沒看見她和他的朋友。
此時(shí)的他們，不斷地呼喊著他的名字，卻被圍成了一圈的警察給攔著。
大巴車冒著黑氣，逐漸遠(yuǎn)去，留下了一臉惆悵的人們，和哭成淚人的她。
“這個(gè)混蛋！”她嗚咽的說。
她的手中，是他留下的一封信。
她又一次的拿出了手機(jī)，撥打著存在電話中，卻很少播出的手機(jī)號(hào)。
回應(yīng)的，仍是冰冷的女聲：“對(duì)不起，您撥打的電話已關(guān)機(jī)……”
天很冷，可天再寒，寒不過心。
………………。
若干年后，他一身戎裝，從車站下了車。
她訂婚了，他接到消息，就急忙清了探親假，從部隊(duì)回來了。
他攔了輛出租車，先回家。
多年的軍隊(duì)生活使他更加成熟穩(wěn)重。
走在熟悉卻變化巨大的街道，路過以前經(jīng)常去的網(wǎng)吧，如今竟是變成了一個(gè)幼兒園。
到家門口了，他的幾個(gè)兄弟都已經(jīng)到了。
“都來了啊。”他打著招呼說。
他拿出鑰匙，打開了屋門。
“哥，這是小嫂子讓我們帶給你的東西?！逼渲幸粋€(gè)人說。
“小嫂子”是他們對(duì)她的稱呼。
那個(gè)人遞給他一個(gè)銀色項(xiàng)鏈，不過已經(jīng)斷了，看樣子，像是被人生生扯斷的。
“她什么時(shí)候結(jié)婚？”他說。
“明天。”
“跟誰？”
“丁輝?！?BR> 又是一陣沉默。
許久，他說：“挺適合她的?！?BR> “哥！”
他抬起頭，眼中是他這些弟兄期翼的目光。
“干什么？”他說。
“哥，把小嫂子搶回來吧！我們跟著干！”還是那個(gè)人說。
其他幾人紛紛點(diǎn)頭。
“她知道我回來了嗎？”他說。
“知道了，你說回來的時(shí)候就知道了?！?BR> 他抬起頭，說：“那就，給她個(gè)驚喜吧！”
………………。
她的婚禮，有他的請(qǐng)?zhí)?BR> 他和他的兄弟，清一色的西服墨鏡，像是黑社會(huì)；而她，潔白的婚紗裙和白色的高跟鞋，像是一個(gè)即將出嫁的公主。
她看到了他，好像是欣喜，又像是悲傷。
“那么大的排場(chǎng)，來砸場(chǎng)子啊！”她笑著說。
“明明是搶親好不好?！彼瑯有χf。
“新婚快樂！”說罷，遞給她一個(gè)小盒子。
“謝謝！”她收了過來。
“我去換雙鞋子，一回來?！彼f。
他和他的兄弟被安排在了一個(gè)桌子上。
她很快就換好鞋子了，是她最喜歡的帆布鞋。
看得出，她還想來和他說幾句話，只是，婚禮開始了。
她和丁輝站在臺(tái)上，聆聽見證人宣讀著見證詞。
他在等待，等待著她得一句“我不愿意！”或者，只是幾秒鐘的延遲，只要是機(jī)會(huì)，她就會(huì)帶他走！
他沒有。
他等到的，只是她接受了丁輝的戒指，以及臺(tái)下如雷的掌聲。
………………。
某天，她打開了他送給她得的禮物，里面是一個(gè)戒指，還有的，是一張字條：“給我機(jī)會(huì)，我?guī)阕?！?BR> 沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十三
“andy”姓劉，今年25歲，去年辭職后就一直在尋找工作。小劉表示，上周他向一家互聯(lián)網(wǎng)公司投去了自己的簡(jiǎn)歷。“這是一家杭州的大公司，我一直很想去。”兩天之后，小劉收到了一份郵件。郵件內(nèi)容就是該單位發(fā)來的“面試通知”。
小劉說，面試通知郵件寫得很正規(guī)。內(nèi)容稱經(jīng)過單位的審核，小劉符合單位對(duì)于崗位的要求，需要小劉在第二天撥打電話聯(lián)系單位的人力資源部預(yù)約安排面試的時(shí)間。“當(dāng)時(shí)我對(duì)這封郵件沒有任何懷疑?！毙⒄f，通知內(nèi)容還有單位的公章，讓他覺得很靠譜。
小劉按照郵件里的電話號(hào)碼打了過去?？墒且宦爩?duì)方的聲音，小劉就覺得不對(duì)勁。接電話的人有明顯的北方口音，而且旁邊的'雜音也很多。雖然有所懷疑，但小劉還是繼續(xù)和對(duì)方進(jìn)行了交談，對(duì)方稱這個(gè)崗位就他一人符合標(biāo)準(zhǔn)，已被錄取，接下來要安排體檢。對(duì)方稱，單位財(cái)務(wù)要給小劉打來體檢費(fèi)用，然后小劉可以到本地醫(yī)院進(jìn)行體檢?！八f需要我提供銀行卡賬號(hào)和身份信息，然后會(huì)指導(dǎo)我到atm自動(dòng)柜員機(jī)進(jìn)行操作。”聽到這里，小劉已經(jīng)意識(shí)到不對(duì)勁，并掛斷電話。
最后，小劉找到了這家單位的聯(lián)系電話了解情況?！八麄兒臀艺f，根本沒有這回事。面試名單都還沒有最終確定，肯定不可能發(fā)通知?！毙⒄f自己很慶幸，沒有聽從對(duì)方的說法進(jìn)行操作。
金華公安提醒求職者，在求職過程中，要通過合理合法的程序，如果遇到不確定的情況，要多方求證。只要涉及到金錢方面的操作，要多個(gè)心眼，不要因?yàn)榧庇谡夜ぷ鞫潘删琛?BR> 沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十四
這個(gè)問題一說出來，可能大家會(huì)覺得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問題沒辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢螅l(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡(jiǎn)歷上更新了;另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號(hào)碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事;殊不知，每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽電話，也建議可申請(qǐng)秘書臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。
尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠(chéng)意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生…..”看到簡(jiǎn)歷里，原來已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡(jiǎn)歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。
這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡(jiǎn)歷，覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來說，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。
一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0。但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白;有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了;有的多次被拒后，仍每天投遞;還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。
一般的簡(jiǎn)歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡(jiǎn)歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷，遇到標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的`條理來寫的，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡(jiǎn)歷，更需要有非常清楚的條理?；蛘呔褪前l(fā)現(xiàn)了合適的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)槟０鎲栴}，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。
為了省事，一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過來的簡(jiǎn)歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。
1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語言說明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。
在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。
“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)閔r在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡(jiǎn)歷中。
5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十五
有人可能說：“大四找工作的時(shí)候？或者是大學(xué)期間準(zhǔn)備實(shí)習(xí)以前？夠早的吧？應(yīng)該有充足的時(shí)間準(zhǔn)備，”
這樣確實(shí)還不夠，我以前的答案是：“上大學(xué)以后就開始準(zhǔn)備，不斷增加學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的內(nèi)容，逐漸豐富和充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷，非而在開始求職以前臨陣磨槍?！蔽疑现墚?dāng)了一次高考提前錄取學(xué)校的面試官時(shí)，跟老師聊天才知道，現(xiàn)在小升初的時(shí)候就要寫簡(jiǎn)歷的了?？梢?，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷應(yīng)該越早越好！越早，我們才會(huì)對(duì)自己更加了解，明確職業(yè)和人生的目標(biāo)。
簡(jiǎn)歷或者簡(jiǎn)介不是只為寫給別人看的，我們才是第一讀者和主要讀者。從簡(jiǎn)歷中，我們首先要讓自己能看到自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，之后才有可能讓別人看到。
好的簡(jiǎn)歷和差的簡(jiǎn)歷之間差多少？
在找工作投簡(jiǎn)歷時(shí)，也是類似的情況。簡(jiǎn)歷寫的好、投遞準(zhǔn)確的往往會(huì)事半功倍，很快得到面試機(jī)會(huì)，而不能表達(dá)自己特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷只能是給別人當(dāng)分母，很難有面試機(jī)會(huì)。
很多時(shí)候，簡(jiǎn)單的一個(gè)措詞就足以讓我們抓住很多機(jī)會(huì)。
最近，經(jīng)常聽到找工作的網(wǎng)友講“簡(jiǎn)歷投了一大堆，可一直沒有回音?！背舜蠼?jīng)濟(jì)形勢(shì)影響之外，我想還有至少以下2個(gè)原因：
1、簡(jiǎn)歷不明確，看不出我們?cè)趺春线m這個(gè)職位，所以被忽略；
2、投的方法有問題，其中包括：投遞的職位和公司不夠準(zhǔn)確。
看了120萬份簡(jiǎn)歷、面試過1萬名候選人之后，我發(fā)現(xiàn)很多問題都多次重復(fù)于是寫了本書《大學(xué)生求職七大昏招》。應(yīng)該說書出版之后達(dá)到了一定效果，但我還是不斷看到相同的錯(cuò)誤發(fā)生。
來自：/jobchanceleo/archive/2009/04/13/。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十六
現(xiàn)在很多用人單位在招人時(shí)都會(huì)在招聘信息上注明需要有工作經(jīng)驗(yàn)，而這正是畢業(yè)生所缺乏的。中國(guó)人才網(wǎng)資深hr表示：很多畢業(yè)生為了彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)的不足而在簡(jiǎn)歷上羅列了大量的與職位要求無關(guān)的項(xiàng)目來填充簡(jiǎn)歷，這其實(shí)是不可取的。常見的有以下幾種情況：
1、羅列了幾乎所有學(xué)科的成績(jī)。
有的同學(xué)在校成績(jī)比較好，為了顯示這一點(diǎn)，很多人把四年間的幾十門課程的成績(jī)都羅列了出來，這其實(shí)是沒有必要的。雖然增加了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但會(huì)顯得繁瑣，使簡(jiǎn)歷內(nèi)容臃腫。如果非要列出的話，可以根據(jù)應(yīng)聘的職位要求，酌情羅列與職位特點(diǎn)相關(guān)的三無門課程的成績(jī)足以。
2、羅列了獲得的所有獎(jiǎng)項(xiàng)。
有的同學(xué)獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)比較多，我見過有人用滿滿一張a4紙來羅列自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的。這個(gè)也是完全沒有必要的，最多只需按照獎(jiǎng)項(xiàng)大小列出三條即可，如有獎(jiǎng)學(xué)金可單獨(dú)列出。
3、所有的社會(huì)實(shí)踐都列出。
由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，沒有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)可寫，很多同學(xué)就把自己四年間干過的所有事情全都列舉上，滿滿的寫上一頁紙，看起來經(jīng)驗(yàn)豐富的樣子。但仔細(xì)一看，甚至包括在麥當(dāng)勞端盤子，幫老師拿麥克之類的也包含在內(nèi)。這更是沒有必要的。
社會(huì)實(shí)踐最多只需列出三條。每條標(biāo)明自己在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，自己負(fù)責(zé)的事務(wù)，一二三條寫清楚。
以上是畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問題，山東有才網(wǎng)在此提醒大家，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)竭力避免以上情況的發(fā)生。畢竟簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單的履歷而已，并不是你人生經(jīng)歷的清單。
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讓簡(jiǎn)歷“秀”出自己。
高水平簡(jiǎn)歷必備的要素。
hr挑選簡(jiǎn)歷的6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十七
群發(fā)
郵件指的是將簡(jiǎn)歷發(fā)送給眾多公司郵箱，現(xiàn)在的郵箱已經(jīng)具備這種功能，只需要把一個(gè)個(gè)公司郵箱的地址朝著地址欄里黏貼即可。這對(duì)于求職者來說肯定是帶來了極大的方便，不用一個(gè)個(gè)發(fā)耗費(fèi)大量的精力和時(shí)間。
而且看到這一點(diǎn)的概率是相當(dāng)高的，因?yàn)樵诖蜷_郵件的時(shí)候就會(huì)看到其他企業(yè)的地址欄，當(dāng)一家企業(yè)發(fā)現(xiàn)求職者投給自己的簡(jiǎn)歷居然發(fā)給了那么多的企業(yè)，此時(shí)會(huì)產(chǎn)生以下幾種看法。
第一，認(rèn)為求職者把自己的公司不當(dāng)一回事，怎么說公司也是行業(yè)的佼佼者怎么能夠跟企業(yè)公司平級(jí)?因?yàn)閷?shí)力較好的公司肯定會(huì)顯得自大一些，擁有很多求職者的`追捧，看到你不怎么重視自己那心理自然不樂意了，這對(duì)于你肯定是不利的。從中我們可以得到經(jīng)驗(yàn)就是投簡(jiǎn)歷郵件給實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)時(shí)不該采用群發(fā)的方式，而應(yīng)該采用單發(fā)的方式。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
第二，無所謂的態(tài)度，覺得求職者這樣做很正常，這類企業(yè)通常屬于實(shí)力中下等，他們不會(huì)在乎求職者到底怎么看待自己的，或者說這類招聘者心胸比較寬廣所以不計(jì)較這種小地方。他們知道求職者這么做不過是為了偷個(gè)懶而已，本來就可以這樣做省事的，何必要耗費(fèi)那么多的功夫一個(gè)個(gè)發(fā)?所以投個(gè)人簡(jiǎn)歷給中小型企業(yè)是可以采取群發(fā)的方式。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十八
性別：女。
生日：1992年8月。
身高：168cm。
體重：51kg。
民族：漢族。
政治面貌：共青團(tuán)員。
聯(lián)系方式。
求職意向。
銷售，市場(chǎng)營(yíng)銷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
xxxx櫥柜|電話客服人員實(shí)習(xí)。
4月-206月。
中山xxx大酒店|學(xué)生代理。
1月-年2月。
酒店兼職服務(wù)員及學(xué)生代理;。
前期為酒店宴會(huì)服務(wù)員，后期的工作是兼職代理。為中介在大學(xué)生群q群發(fā)布信息，在本校找兼職學(xué)生，并帶領(lǐng)兼職人員工作。
達(dá)芙妮控股有限公司|銷售員實(shí)習(xí)。
8月-209月。
在店內(nèi)當(dāng)銷售員，要求主動(dòng)，積極，熱情，微笑;。
按銷售提成，業(yè)績(jī)?cè)诒驹卤镜昱琶诙?BR> 教育經(jīng)歷。
華南師范大學(xué)|本科|人力資源管理。
9月-2014年7月。
技術(shù)技能。
全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力一級(jí)熟練。
英語4級(jí)熟練。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇十九
用心和精心到底存在哪些不同之處?用心就是指態(tài)度方面認(rèn)真、勤于思考，而精心則不僅包括了這些方面而且還包括在簡(jiǎn)歷形式等方面做得非常精致。好比一個(gè)產(chǎn)品的外觀一樣通過精心設(shè)計(jì)達(dá)到精致的效果，但是我們應(yīng)聘需要的不是精致的包裝，而是樸實(shí)無華的包裝，以免對(duì)其產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。為此做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
需要用心而不是精心，需要的是在內(nèi)容方面做功夫而不需要在外觀方面耗費(fèi)多余的時(shí)間。本文信息來源大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
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哪類求職者最重視
個(gè)人簡(jiǎn)歷
而且喜歡精心設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷?那就是大學(xué)生，因?yàn)橛X得在內(nèi)容方面乏善可陳所以希望在外觀上可以獲得招聘者的好感。但是簡(jiǎn)歷外觀越發(fā)精致越容易讓人產(chǎn)生疲勞，因?yàn)榫聲?huì)影響其版面的清晰度，好比一個(gè)網(wǎng)站的主頁一樣如果做得花花綠綠的，色彩達(dá)到了十多種以上，字體也使用了好多種，又加上了過多的廣告等等，這樣的網(wǎng)站很容易讓人感覺
眩
暈而且想要找個(gè)東西也成為難題，因?yàn)槔锩娴臇|西太多了影響查找的便利性。為此版面是絕對(duì)不能被做得過于精致的.，對(duì)于無法展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的東西應(yīng)該一律刪除。
那么什么樣的
求職簡(jiǎn)歷
才能體現(xiàn)出用了心?最基本的肯定是簡(jiǎn)歷里沒有錯(cuò)別字或者表達(dá)方面的明顯錯(cuò)誤，另外一個(gè)段落不能太長(zhǎng)否則顯得密密麻麻地多難看，你把段落長(zhǎng)度限定在四行以內(nèi)最后顯示出來的效果肯定不一樣，人家一眼看上去就會(huì)感覺你的簡(jiǎn)歷很清爽，開頭的印象也就比較好，因?yàn)閺倪@方面可以看出你在版面上下了功夫的說明你很重視這份崗位。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十
1、簡(jiǎn)歷上的電話停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)。
這個(gè)問題一說出來，可能大家會(huì)覺得很可笑，怎么可能是一個(gè)重要問題。我也很驚訝，就我們統(tǒng)計(jì)的結(jié)果來看，篩選出的簡(jiǎn)歷，大約有20%是由于電話停關(guān)機(jī)的問題沒辦法通知到的。我總結(jié)一個(gè)原因是不少異地求職的人員到當(dāng)?shù)厍舐毢螅l(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候忘記把已經(jīng)更換的號(hào)碼在簡(jiǎn)歷上更新了；另一個(gè)是很多人使用的神州行、動(dòng)感地帶的號(hào)碼需要充值，但是覺得晚一、兩天沒事；殊不知，每天求職的簡(jiǎn)歷成百上千，通知面試的人不可能天天跟蹤你的電話開通情況的。即使暫時(shí)不方便接聽電話，也建議可申請(qǐng)秘書臺(tái)服務(wù)，不漏掉一個(gè)可能的機(jī)會(huì)。注意更新自己的簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，保證自己能隨時(shí)被找到，讓自己處在隨時(shí)啟動(dòng)的狀態(tài)，會(huì)比其他人得到更多的機(jī)會(huì)。
2、未及時(shí)更改、更新簡(jiǎn)歷信息。
尤其是求職信。往往收到一份簡(jiǎn)歷，求職信寫得懇切規(guī)范，但是到末尾一看，稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司，不免大倒冷水，也對(duì)求職者的誠(chéng)意表示懷疑。另外就是不少人，求職信里頭一句還寫著“我是一個(gè)剛走出校門的學(xué)生……”看到簡(jiǎn)歷里，原來已經(jīng)工作1-2年了。發(fā)出一份簡(jiǎn)歷是通過考慮，慎重地，但是這樣的簡(jiǎn)歷，很難讓人相信，不是隨手的游戲。
3、羅列全部實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
這在畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里經(jīng)常發(fā)現(xiàn)。為了提高自己的命中率，不少畢業(yè)生會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)菣诎炎约核械膶?shí)習(xí)經(jīng)歷寫出來。粗看簡(jiǎn)歷，覺得有很多工作經(jīng)驗(yàn)，但是仔細(xì)一看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)很亂，各個(gè)經(jīng)歷之間是毫無關(guān)聯(lián)和邏輯的，家教、促銷、網(wǎng)絡(luò)管理等等。其實(shí)就畢業(yè)生來說，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)是客觀事實(shí)，用人單位不會(huì)因?yàn)槟懔_列了很多短期實(shí)踐就給你面試機(jī)會(huì)，更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷，只能讓自己的簡(jiǎn)歷看上去很雜亂。
4、大量、多次投遞崗位。
一般的求職成功經(jīng)驗(yàn)是多撒網(wǎng)，多投遞簡(jiǎn)歷，反正在網(wǎng)絡(luò)上多次投遞的邊際成本為0.但是這個(gè)多撒網(wǎng)，指的是有的放矢地投遞，而非毫無目的。統(tǒng)計(jì)中，大約有35%的簡(jiǎn)歷是盲目投遞的，有的簡(jiǎn)歷根本不完整，只寫了姓名和電話，正文部分完全是空白；有的軟件專業(yè)畢業(yè)，把所有的硬件崗位都申請(qǐng)了；有的多次被拒后，仍每天投遞；還有的幾乎投遞了公司所有的招聘崗位。如此瘋狂、不成熟的投遞方式，并不能帶來高的命中率，不了解自己，不了解職位的要求，很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的，往往是成熟的求職者：對(duì)招聘要求做了仔細(xì)的揣摩，根據(jù)自身?xiàng)l件和崗位符合度投遞簡(jiǎn)歷，并為面試做了認(rèn)真準(zhǔn)備。
5、簡(jiǎn)歷條理不清晰。
一般的簡(jiǎn)歷模版，都會(huì)分工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷兩部分，為了突出簡(jiǎn)歷，一些求職者會(huì)創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡(jiǎn)歷，但是簡(jiǎn)歷篩選人每天在查閱大量的簡(jiǎn)歷，遇到標(biāo)新立異的簡(jiǎn)歷往往很頭痛，因?yàn)椴皇前闯Ｒ?guī)的條理來寫的.，很難從中找到需要的信息，尤其3頁以上的簡(jiǎn)歷，更需要有非常清楚的條理。或者就是發(fā)現(xiàn)了合適的簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)槟０鎲栴}，聯(lián)系方式總要到處去找。其實(shí)建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好，清楚規(guī)范，便于理解。
6、愛用附件簡(jiǎn)歷。
為了省事，一些人喜歡使用附件簡(jiǎn)歷，直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多，很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡(jiǎn)歷的，各個(gè)用人單位，尤其是大公司的郵箱，防備特別嚴(yán)格，附件發(fā)送過來的簡(jiǎn)歷，十有五、六是亂碼。打不開，也無法一一直接回復(fù)各個(gè)求職者的心情，是很難受的。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的類型。
一、時(shí)間型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長(zhǎng)，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來說是比較理想的簡(jiǎn)歷類型。
三、專業(yè)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。
四、業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷：這種類型的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十一
性別：女。
年齡：24歲。
身高：160cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：駐馬店。
最高學(xué)歷：本科。
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：139***58聯(lián)系郵箱：
求職意向。
最近工作過的職位：商場(chǎng)促銷員家教。
期望工作地：洛陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：1000~1500。
期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券/保險(xiǎn))，專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律，其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：熟練操作辦公軟件，獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用師證書。
在校期間，積極參加學(xué)校各類活動(dòng);并且連續(xù)獲得獎(jiǎng)學(xué)金，比較踏實(shí)、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
教育經(jīng)歷。
洛陽師范學(xué)院(本科)。
起止年月：209月至2014年6月。
學(xué)校名稱：洛陽師范學(xué)院。
專業(yè)名稱：法學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
南陽h兔專賣店-導(dǎo)購員。
起止日期：7月至209月
企業(yè)名稱：洛陽h兔專賣店。
從事職位：導(dǎo)購員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，遲到和早退較少;對(duì)待顧客熱情，耐心，并且完成了規(guī)定的業(yè)務(wù)量，得到的店長(zhǎng)以及其他員工的認(rèn)可。
企業(yè)介紹：主要從事服裝經(jīng)營(yíng)，衣服風(fēng)格充滿著青春的活力。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十二
警惕-簡(jiǎn)歷群發(fā)易成“垃圾”
在網(wǎng)上輕敲鍵盤，用專業(yè)求職軟件簡(jiǎn)單填寫上個(gè)人資料，簡(jiǎn)歷就能發(fā)到許多企業(yè)的招聘郵箱里。近日，一種簡(jiǎn)歷群發(fā)的軟件在網(wǎng)上風(fēng)靡開來，但求職者有所不知，由于缺乏針對(duì)性，很多“海投”的簡(jiǎn)歷根本到不了招聘企業(yè)人事經(jīng)理的手中，甚至讓招聘企業(yè)煩不勝煩。
群發(fā)的軟件風(fēng)靡網(wǎng)上。
記者在網(wǎng)上搜索到了幾款風(fēng)格各異的求職軟件，利用這些軟件，求職者可以不用再登錄各大人才招聘網(wǎng)站查詢職位信息，只需在軟件搜索欄內(nèi)輸入職位名稱，就可以立即搜索出來自前程無憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘與英才網(wǎng)聯(lián)等各大人才網(wǎng)站的.職位信息。
與此同時(shí)，如果求職者覺得有必要，只需通過軟件自身的簡(jiǎn)歷向?qū)到y(tǒng)填寫簡(jiǎn)歷，即可一次性對(duì)所有搜索出的職位群發(fā)簡(jiǎn)歷。
企業(yè)不勝其煩。
調(diào)查中，企業(yè)招聘方幾乎對(duì)這種方式都表現(xiàn)出反感。“不同公司甚至不同部門對(duì)應(yīng)聘者的要求不一樣，這種一模一樣的簡(jiǎn)歷根本無法讓管理者看到應(yīng)聘者是否適合此類工作。”一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，這很容易讓人感覺求職者沒誠(chéng)心競(jìng)聘職位。此外，由于群發(fā)的軟件對(duì)公司服務(wù)器造成了一定影響，有的企業(yè)已將群發(fā)的軟件列入黑名單，很多群發(fā)簡(jiǎn)歷的郵件直接進(jìn)企業(yè)的“垃圾箱”。
網(wǎng)投簡(jiǎn)歷也要突出特點(diǎn)。
對(duì)此，人力資源專家提醒，即使是網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，也要突出個(gè)人特點(diǎn)，才能增添成功幾率。據(jù)調(diào)查，求職軟件被不少求職者頻繁使用。求職者無非想得到更多機(jī)遇，但事實(shí)上卻未必如此。
作為一種新興的求職方式，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷十分方便，但求職者也要注意簡(jiǎn)歷的個(gè)性化，突出優(yōu)點(diǎn)，才能出奇制勝。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十三
新一輪的求職高峰又到了，大量畢業(yè)生開始廣撒網(wǎng)、四處投簡(jiǎn)歷。這種被網(wǎng)絡(luò)稱之為“海投”的現(xiàn)象在很多地區(qū)都存在。
在貴州師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)上，即將畢業(yè)的羅某同學(xué)把所有的200多家企業(yè)看了一遍，最終投了10多份簡(jiǎn)歷，雖然他已經(jīng)忘了自己參加過多少場(chǎng)類似的招聘會(huì)，但他依然清楚地記得，3個(gè)月以來通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)等渠道，廣開門路，海量投簡(jiǎn)歷已經(jīng)80多份了。
羅某：“簡(jiǎn)歷啊，有七八十份了吧，看到有公司招聘的話，都會(huì)試一試，因?yàn)楦杏X機(jī)會(huì)都不是很大?！?BR> 像羅某這種抱著嘗試、盲目、不假思索、不加選擇廣泛撒網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷的現(xiàn)象被網(wǎng)絡(luò)稱之為“海投”。面對(duì)就業(yè)難的嚴(yán)峻形勢(shì)，廣投簡(jiǎn)歷似乎成了大學(xué)生就業(yè)的一根救命稻草。為了提高找工作的“中標(biāo)率”，詳細(xì)制作簡(jiǎn)歷，在網(wǎng)上和招聘會(huì)上“海投”簡(jiǎn)歷。湘潭大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生方敏從網(wǎng)上知道今天貴州師大有一場(chǎng)招聘會(huì)，也趕來投遞簡(jiǎn)歷，尋找機(jī)會(huì)。而在之前的一個(gè)月里，他就投遞了37份簡(jiǎn)歷。
方敏：“現(xiàn)在還有一些沒拿過來，可能有三四十份了吧。”
更讓招聘企業(yè)不可思議的是，有的人投了簡(jiǎn)歷以后，因?yàn)橥兜拇螖?shù)太多，又沒有認(rèn)真思考就投遞，所以投遞的次數(shù)都不記得了。世紀(jì)金源大飯店的主管李震介紹說，有一個(gè)同學(xué)到他的柜臺(tái)前應(yīng)聘，而問到這位同學(xué)剛應(yīng)聘了那家單位的時(shí)候，卻不記得了。
李震：“舉一個(gè)例子，坐在我對(duì)面面試的這個(gè)同學(xué)，你面試前的三家公司的名字是什么？他們往往記不住之前面試的公司的`名字?！?BR> 根據(jù)李震招聘的情況，從9點(diǎn)鐘他正式入場(chǎng)，到了十一點(diǎn)鐘，才有6個(gè)應(yīng)聘者。他認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的原因是大學(xué)生沒有定位好自己，眼高手低，吃苦耐勞的精神不夠。
李震：“現(xiàn)在90后的員工對(duì)他的工作目標(biāo)，個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃不明確的定位。他們?cè)诔钥嗄蛣诜矫嫱Σ槐M人意的?？箟旱哪芰Ρ容^差一點(diǎn)。應(yīng)該是需要更多的指導(dǎo)?！?BR> 記者發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)都對(duì)大學(xué)生們的就業(yè)心態(tài)、素質(zhì)不滿意。貴州西南中航工業(yè)商貿(mào)有限公司招聘人員吳小姐認(rèn)為：“說句實(shí)話，和我們那代畢業(yè)的大學(xué)生相比，我覺得他們很看重一些表面的東西。怕吃苦，我是喜歡他們把眼光看長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)。”
正如企業(yè)所反映的一樣，彭軍學(xué)的是音樂專業(yè)，但在過去的三個(gè)月里，他到處找工作，可就是找不到自己喜歡的工作，勉強(qiáng)找了一家，但是一到企業(yè)應(yīng)聘，卻認(rèn)為企業(yè)的管理理念、條件不符合自己的想法。
彭軍：“我的追求和他們公司的發(fā)展理念有點(diǎn)不一樣，然后我就想去公司的話，根據(jù)我自己的想法，可能有一點(diǎn)受限。所以一直在考慮再尋找?！?BR> 針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生們眼高手低、盲目“海投”簡(jiǎn)歷的情況，貴州師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任趙東認(rèn)為：“第一個(gè)是對(duì)自身的不了解，第二個(gè)是對(duì)市場(chǎng)缺乏鍛煉，實(shí)踐少一些，他就特別的盲目，從自我意識(shí)上，要主動(dòng)和社會(huì)接觸，不要封閉在校園生活的小圈子里。學(xué)業(yè)完成后，主動(dòng)和一些單位聯(lián)系啊，做一些兼職。另外就是做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，想從那個(gè)方面發(fā)展，要做好準(zhǔn)備。下一步就一步步邁進(jìn)，因?yàn)樾袠I(yè)的要求和我們的專業(yè)有差距。
沒有科研成果簡(jiǎn)歷辦篇二十四
簡(jiǎn)歷是用來獲取面試機(jī)會(huì)的。
我不像有些人，只有一個(gè)簡(jiǎn)歷，并且試圖通過這個(gè)“萬能簡(jiǎn)歷”叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡(jiǎn)歷。
我最大的感受就是――簡(jiǎn)歷的寫作要有明確的針對(duì)性。
有些人喜歡只做一個(gè)簡(jiǎn)歷，然后什么工作都用這個(gè)簡(jiǎn)歷，這種方法100%是失敗的。因?yàn)槿魏尾煌墓ぷ鳎瑢?duì)人的要求都是不同的，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后我再在簡(jiǎn)歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：
我準(zhǔn)備了兩種類型的簡(jiǎn)歷：一種是萬能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，我會(huì)仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的要求；另一方面會(huì)讓用人單位感覺出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一個(gè)新簡(jiǎn)歷。
同時(shí)，我還在簡(jiǎn)歷中表示，我在大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)過市場(chǎng)的有關(guān)課程，而且成績(jī)很好。因此，我本來可以說是在“經(jīng)驗(yàn)”這項(xiàng)乏善可陳，可我根據(jù)自身特點(diǎn)，花心思在簡(jiǎn)歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機(jī)會(huì)，而且順利進(jìn)入了這家公司！
tips：在這個(gè)“特別制作”的簡(jiǎn)歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個(gè)市場(chǎng)咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會(huì)議、培訓(xùn)等。我的第二份工作的要求是：有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，英文好，性格開朗，因?yàn)槭请娫掍N售的關(guān)系，喜歡和人溝通這項(xiàng)能力在招聘要求上被鄭重提出。我認(rèn)為自己能得到第二份工作，90%是因?yàn)榈谝环莨ぷ鞯木壒省Ｎ以谇舐毜诙莨ぷ鲿r(shí)在簡(jiǎn)歷里面寫得很清楚，自己做的是市場(chǎng)研究，主要客戶有xx跨國(guó)企業(yè)等等，而且用英語寫報(bào)告（突顯英語能力），向客戶展示調(diào)研結(jié)果（溝通能力）。針對(duì)市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)，有了這樣的背景，自然會(huì)使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作是某電視臺(tái)。第二份工作其實(shí)感覺還不錯(cuò)的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可后來自己想想未免不是件好事。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關(guān)的工作。所以當(dāng)看到電視臺(tái)在招人時(shí)，我馬上就開始行動(dòng)了。他們招的是國(guó)際部的公關(guān)，要求是對(duì)市場(chǎng)很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達(dá)能力都要強(qiáng)。我之前從事的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)正好契合，所以我把那些工作經(jīng)驗(yàn)寫進(jìn)去，很容易就被他們要了。
tips：由于我的第二份工作的實(shí)際時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當(dāng)?shù)匕严嚓P(guān)工作時(shí)間有意識(shí)地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機(jī)會(huì)終于來臨――一家國(guó)際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺(tái)工作時(shí)的采訪經(jīng)驗(yàn)寫得非常詳細(xì)，把這段經(jīng)驗(yàn)當(dāng)作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡(jiǎn)歷的一半分量。而我以前做市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿――做和文化有關(guān)系的工作。我現(xiàn)在的感覺非常好，因?yàn)榻K于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。
職場(chǎng)貼士：把一件簡(jiǎn)單的事做到最好，積累起來后，就是成功的基石。