2023年江西省贛州定南縣財政局招聘工程造價類專業(yè)臨聘人員工作1人。報名時間：2023年7月18日—8月1日(基建股辦公室電話0797-4281059謝正榮)?，F將公告原文發(fā)布如下：
為加強我局工程預算審核專業(yè)人員隊伍建設，因工作需要，現面向社會公開招聘工程造價類專業(yè)臨聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位、名額
招聘職位為定南縣財政局工程預算審核工作人員。招聘名額滿1人為止。
三、招聘方法
本次公開招聘依次按照報名、筆試、體檢、試用、操作考核、公示、聘用等步驟實施。筆試分為100分，成績計算均保留至小數點后兩位，筆試及格后從高分到低分確定2名入闈體檢人員。體檢合格且試用期滿后進行操作考核，考核結束后，從考核合格的人員中，從高分到低分確定不多于1名聘用人員，考核合格人員不得拒絕錄用。
對報名人數少于2名時，則對筆試及格人員直接入闈體檢，體檢合格后進入二個月的試用期，試用期滿后進行操作考核，考核結束后，從考核合格的人員中，直接確定聘用人員，考核合格人員不得拒絕錄用。
四、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，或曾因違法受過2次及以上治安處罰的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.受黨紀政紀處分尚在影響期的;
4.現役軍人;
5.本縣在編在崗人員;
6.失信被執(zhí)行的;
7.本人或直系親屬存在“兩違”建筑行為的;
8.違反鄉(xiāng)風文明行為者。
9.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;
此外，根據有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
(三)學歷、年齡及專業(yè)條件
1.學歷條件：全日制?？萍耙陨蠈W歷。
2.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下。
3.工程造價、工程管理等專業(yè)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2023年7月18日-8月1日在定南縣人民政府網等網站面向社會發(fā)布招聘公告。
(二)現場報名
1.報名時間：2023年7月18日—8月1日(基建股辦公室電話0797-4281059謝正榮)。
2.報名地點：定南縣工業(yè)大道財政局八樓經濟建設二股辦公室。
3.資格審查：報名時對報考者進行資格審。
4.報名及資格審查初審需提供的材料：
(1)本人近期與報名表同底一寸彩照2張;
(2)報名表1份(見附件1);
(3)身份證原件及復印件1份;
(4)畢業(yè)證原件及復印件1份;
(5)委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份。
5.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
6.報名、資格審查合格者，即發(fā)放筆試準考證。
(三)筆試
1.筆試時間及地點：2023年8月2日上午9：00，定南縣財政局八樓會議室。
2.筆試內容：現行《江西省房屋建筑與裝飾工程消耗量定額》(2017版)、《江西省通用安裝工程消耗量定額》(2017版)、《江西省市政工程消耗量定額及統一基價表》(2017版)、《江西省園林工程消耗量定額》(2017版)的總說明、定額說明及工程量計算規(guī)則等相關知識。
(四)體檢
1.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及國家公務員局關于體檢標準修訂的有關文件執(zhí)行。
2.對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，對筆試及格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補一次。遞補人員仍需參加體檢。遞補人員體檢時間另行通知。
(五)操作考核
試用期滿后，進行造價軟件實務操作考核,其中本科考生考核得分可以在正常得分基礎上加2分,對考核合格人員按總得分從高分到低分的順序進行預錄不多于1名。
(六)公示、聘用
對操作考核合格預錄人員，經招聘領導小組審核，并進行公示。公示無異議的，辦理聘用等相關手續(xù)。對公示有異議，且經調查，其結果影響聘用的，取消聘用資格，造成的缺額不再遞補。
六、人員管理與待遇
擬聘用人員試用期為2個月，試用考核合格的正式聘用，與擬聘用人員簽訂為期3年的勞動合同，如合同到期，經考核合格，可繼續(xù)聘用。
1.擬聘用人員試用期工資固定為每月2000元,正式聘任后本科考生每月工資約為4750元左右(含五險一金費用),?？瓶忌吭鹿べY約為4500元左右(含五險一金費用),并按績效管理辦法另外增加發(fā)放年終績效工資。
2.在合同期內由縣財政局統一管理，如臨聘人員違反勞動合同或經考核不合格者，按規(guī)定解除勞動合同。
七、其他事項
本方案由招聘工作領導小組解釋，未盡事宜由領導小組討論決定。
考務咨詢電話：基建股0797-4281059。
附件>>>點擊查看
為加強我局工程預算審核專業(yè)人員隊伍建設，因工作需要，現面向社會公開招聘工程造價類專業(yè)臨聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位、名額
招聘職位為定南縣財政局工程預算審核工作人員。招聘名額滿1人為止。
三、招聘方法
本次公開招聘依次按照報名、筆試、體檢、試用、操作考核、公示、聘用等步驟實施。筆試分為100分，成績計算均保留至小數點后兩位，筆試及格后從高分到低分確定2名入闈體檢人員。體檢合格且試用期滿后進行操作考核，考核結束后，從考核合格的人員中，從高分到低分確定不多于1名聘用人員，考核合格人員不得拒絕錄用。
對報名人數少于2名時，則對筆試及格人員直接入闈體檢，體檢合格后進入二個月的試用期，試用期滿后進行操作考核，考核結束后，從考核合格的人員中，直接確定聘用人員，考核合格人員不得拒絕錄用。
四、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的，或曾因違法受過2次及以上治安處罰的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.受黨紀政紀處分尚在影響期的;
4.現役軍人;
5.本縣在編在崗人員;
6.失信被執(zhí)行的;
7.本人或直系親屬存在“兩違”建筑行為的;
8.違反鄉(xiāng)風文明行為者。
9.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;
此外，根據有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
(三)學歷、年齡及專業(yè)條件
1.學歷條件：全日制?？萍耙陨蠈W歷。
2.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下。
3.工程造價、工程管理等專業(yè)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2023年7月18日-8月1日在定南縣人民政府網等網站面向社會發(fā)布招聘公告。
(二)現場報名
1.報名時間：2023年7月18日—8月1日(基建股辦公室電話0797-4281059謝正榮)。
2.報名地點：定南縣工業(yè)大道財政局八樓經濟建設二股辦公室。
3.資格審查：報名時對報考者進行資格審。
4.報名及資格審查初審需提供的材料：
(1)本人近期與報名表同底一寸彩照2張;
(2)報名表1份(見附件1);
(3)身份證原件及復印件1份;
(4)畢業(yè)證原件及復印件1份;
(5)委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份。
5.資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
6.報名、資格審查合格者，即發(fā)放筆試準考證。
(三)筆試
1.筆試時間及地點：2023年8月2日上午9：00，定南縣財政局八樓會議室。
2.筆試內容：現行《江西省房屋建筑與裝飾工程消耗量定額》(2017版)、《江西省通用安裝工程消耗量定額》(2017版)、《江西省市政工程消耗量定額及統一基價表》(2017版)、《江西省園林工程消耗量定額》(2017版)的總說明、定額說明及工程量計算規(guī)則等相關知識。
(四)體檢
1.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及國家公務員局關于體檢標準修訂的有關文件執(zhí)行。
2.對因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，對筆試及格人員中按總成績從高分到低分的順序遞補一次。遞補人員仍需參加體檢。遞補人員體檢時間另行通知。
(五)操作考核
試用期滿后，進行造價軟件實務操作考核,其中本科考生考核得分可以在正常得分基礎上加2分,對考核合格人員按總得分從高分到低分的順序進行預錄不多于1名。
(六)公示、聘用
對操作考核合格預錄人員，經招聘領導小組審核，并進行公示。公示無異議的，辦理聘用等相關手續(xù)。對公示有異議，且經調查，其結果影響聘用的，取消聘用資格，造成的缺額不再遞補。
六、人員管理與待遇
擬聘用人員試用期為2個月，試用考核合格的正式聘用，與擬聘用人員簽訂為期3年的勞動合同，如合同到期，經考核合格，可繼續(xù)聘用。
1.擬聘用人員試用期工資固定為每月2000元,正式聘任后本科考生每月工資約為4750元左右(含五險一金費用),?？瓶忌吭鹿べY約為4500元左右(含五險一金費用),并按績效管理辦法另外增加發(fā)放年終績效工資。
2.在合同期內由縣財政局統一管理，如臨聘人員違反勞動合同或經考核不合格者，按規(guī)定解除勞動合同。
七、其他事項
本方案由招聘工作領導小組解釋，未盡事宜由領導小組討論決定。
考務咨詢電話：基建股0797-4281059。
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