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疫情防控外來人員管理制度篇一
為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區(qū)蔓延，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。
一、工作原則。
在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社區(qū)、老村臺、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發(fā)現(xiàn)的疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。
二、職責分工。
1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩(wěn)組負責。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關(guān)信息。
2.社區(qū)外來人員登記由社會維穩(wěn)組負責。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。
3.老村臺外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負責。組織指導相關(guān)街道和村集體經(jīng)濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報。
4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負責。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報返津復工人員信息。
由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準居民出入；封車號，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現(xiàn)社區(qū)24小時防控不漏人。
社會維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時對相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進行規(guī)勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規(guī)范落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監(jiān)測排查全覆蓋，做好信息登記，動態(tài)管理。對于已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。
企業(yè)防控組要推動落實《東麗區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。
推動企業(yè)落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監(jiān)督企業(yè)落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
保障機制。
（一）信息共享機制。
加強工作聯(lián)動，及時溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩(wěn)控組匯總上報區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員，于2月12日中午12點前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務、工作部門及聯(lián)系方式報送社會維穩(wěn)組。
（二）應急處置機制。
1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進行處置，社會維穩(wěn)組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。
2.發(fā)現(xiàn)疫情風險的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風險的，要立即上報疫情監(jiān)測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩(wěn)組依法進行處置。
（三）聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。
對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩(wěn)組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責任追究。
（一）對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不履行工作職責，組織協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重后果的，將依據(jù)黨紀、政紀有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)人員的責任。
（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關(guān)人員責任。
天津市東麗區(qū)新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部辦公室。
疫情防控外來人員管理制度篇二
一、小區(qū)需采取封閉防控，每個小區(qū)保留一個出入通道，通道口設(shè)立防控站點、公示封閉管理告知信息等。
二、門衛(wèi)應24小時值守，負責按照“不漏一人、不漏一車”的原則實行最嚴格門禁制度，對出入小區(qū)人員信息登記，對身份證等進行核驗，對進入小區(qū)人員進行體溫監(jiān)測，對進入小區(qū)車輛進行消殺。信息登記應由專人專筆進行，避免發(fā)生交叉感染。
發(fā)現(xiàn)身體發(fā)熱異常者，要立即上報物業(yè)公司和區(qū)防疫作戰(zhàn)指揮部包抓人員。
三、門衛(wèi)工作時應戴口罩、手套，要勤洗手，保持個人衛(wèi)生。定期進行自身體溫監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，要立即上報物業(yè)公司和區(qū)防疫作戰(zhàn)指揮部包抓人員。
四、門衛(wèi)需規(guī)范文明上崗，能夠了解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情危害，能夠了解新發(fā)布的政策和防控措施。
五、嚴格落實西安市網(wǎng)格化管理制度。對于通過“一場五站”進入的業(yè)主，應要求業(yè)主出示個人專屬二維碼，并由專人掃碼核驗及登記信息無誤后，安排專人將其送入家中，并在門口張貼居家留觀隔離溫馨提示，同時做好每日早、晚打卡及體溫監(jiān)測工作。
對拒不配合上述工作的人員，立即報警處理。
疫情防控外來人員管理制度篇三
為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控，全力保障師生員工身體健康和生命安全，確保春季開學工作平穩(wěn)有序。根據(jù)上級有關(guān)新冠肺炎疫情防控要求，依法科學有序做好學校疫情防控工作，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。
1、校園實行封閉式管理，禁止一切非工作性來訪人員（包括家長）入校。
2、因公來訪人員需經(jīng)工作對接部門負責人向?qū)W校防控辦申報，經(jīng)批準方可進入校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員健康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)健康碼查驗（綠色）和體溫檢測正常后在門崗處如實詳細填寫信息方可進入。
5、快遞員送快遞經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后只能將快遞包裹放到學校設(shè)置的臨時存取處，不得進入校園。
6、外賣和外賣人員不得進入校內(nèi)。
7、校內(nèi)住戶、師生如無特殊原因，在疫情防控期間原則上不接待來訪。特殊情況嚴格落實體溫檢測、身份和健康碼核驗（綠色）及登記等防控措施。
8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理，按照規(guī)定路線通行，嚴禁隨意更改線路和出入其他場所。
9、非上班時間禁止一切校外人員進入校園。
該制度即日起執(zhí)行，解除時間根據(jù)疫情防控態(tài)勢另行通知。
xx師范學院。
2020年4月30日。
疫情防控外來人員管理制度篇四
父母和同學們:。
一、嚴格執(zhí)行校園封閉管理。校外人員禁止進入校園，因工作原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執(zhí)行符合條件的入學者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。
三、嚴格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，除執(zhí)法、救護等特需車輛外。
五、外來者進學校前要積極出示安康代碼進行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員入學前要嚴格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
疫情防控外來人員管理制度篇五
疫情就是命令，防控就是責任。疫情防控工作由包聯(lián)單位牽頭負責，組織社區(qū)網(wǎng)格員、物業(yè)管理人員共同負責包聯(lián)小區(qū)的疫情防控工作，嚴格執(zhí)行上級疫情防控指揮部命令。
一、工作職責。
1.核實外地返鄉(xiāng)人員及車輛信息是否準確，加大疫情防控的宣傳教育工作；
2.要求返鄉(xiāng)人員及家屬進行居家醫(yī)學觀察，同時保證這些居家醫(yī)學觀察人員的日常生活，包括采購物品、代買藥品、代交水電等費用。
3.對小區(qū)人員及車輛實行一口進出，關(guān)閉其他出入口。
4.對出入小區(qū)人員和車輛逐一進行體溫監(jiān)測和檢查，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的及時登記報告，持續(xù)跟蹤聯(lián)系，做到第一時間反應、第一時間處置。
5.全程做好檢測、檢查、登記、詢問、隨訪等工作和紙質(zhì)可查閱、可分析、用得上的材料。
二、工作時間安排。
各包聯(lián)單位要選派干部，從1月30日起，按照每天早7點—12點、12點—17點、17點—22點三個時間段，加強小區(qū)門衛(wèi)值守，每班選派2名機關(guān)干部（較小小區(qū)可選派1名機關(guān)干部）與社區(qū)網(wǎng)格員、小區(qū)物業(yè)管理人員，認真登記外來車輛信息和進出人員信息，動態(tài)掌控疫情通報及群眾關(guān)心關(guān)注問題。
附：具體工作要領(lǐng)。
測量體溫大于37度人員進行登記，如是本地非外出人員發(fā)熱，則建議其到旗人民醫(yī)院后樓發(fā)熱門診就診排查，如是外地或外出歸來人員發(fā)熱則登記后派穿防護服人員送其到旗人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查。
居家自行隔離人員測量體溫用水銀體溫計測腋下體溫5分鐘以上，腋下體溫達到37.3度及以上并伴有咳嗽及呼吸系統(tǒng)等癥狀同時有中高風險疫區(qū)接觸史，經(jīng)留史的則立即上報旗疫情防控指揮部辦公室，電話：0475-4455063。
發(fā)熱登記表里的暴露史:。
1.本人有從中高風險疫區(qū)返回經(jīng)留史。
2.最近有接觸過中高風險疫區(qū)返回人員接觸史。
3.最近接觸過病例或疑似病例的人員。
新加入的群成員請將備注名稱修改為“單位+姓名”格式。
疫情防控外來人員管理制度篇六
各位家長和同學：
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
疫情防控外來人員管理制度篇七
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現(xiàn)就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領(lǐng)導審批后，由黨委書記和執(zhí)行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛(wèi)查驗；自治區(qū)以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
疫情防控外來人員管理制度篇八
流行病，一個中文詞，是指流行病的發(fā)生和發(fā)展。更大范圍內(nèi)爆發(fā)了嚴重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和冠狀病毒病2019covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、嚴格執(zhí)行校園封閉管理。原則上校外人員不得進入校園。確實，因為工作的原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、外來人員申請入學，實行雙重審查制度。首先對接部門負責人審查，委托主管學校領(lǐng)導審查后，黨委書記和執(zhí)行校長同時簽字，可以入學。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進入學校前，必須積極出示健康代碼進行門衛(wèi)檢查的自治區(qū)外回寧復課師生員工和外來人員進入學校前，必須積極出示7天內(nèi)的新冠狀病毒核酸檢查報告書。如果有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風險流行地區(qū)，與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員入學前要嚴格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、戶外等人員稀疏的場所，教室、食堂等人員密集的場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入學后，盡量減少在校逗留時間。
為了保障所有師生員工的生命安全和健康，根據(jù)上司的防疫要求，嚴格控制外來人員和車輛進入校園。具體要求如下：
一、嚴格執(zhí)行校園封閉管理。家長等校外人員禁止進入校園，因特殊原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進入校園，特需車輛除外。
四、批準后可入學的外來者入學前，必須積極提供安康代碼進行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
父母和同學們:。
一、嚴格執(zhí)行校園封閉管理。校外人員禁止進入校園，因工作原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執(zhí)行符合條件的入學者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。
三、嚴格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，除執(zhí)法、救護等特需車輛外。
五、外來者進學校前要積極出示安康代碼進行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員入學前要嚴格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
1、禁止一切非工作性來訪人員入校。
2、因公來訪人員需經(jīng)工作對接部門負責人認可方可進校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外提問檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后再門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
5、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
6、快遞員送快遞經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后只能進入傳達室快遞包裹存放處，不得進入校園其他場所。其他外賣人員不得進入校內(nèi)任何場所。
7、疫情防控期間原則上不接待家長來訪，有問題可以通過其他渠道與老師溝通聯(lián)系。住校生家長如需給學生送生活用品可通過班主任轉(zhuǎn)交。
8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理。
各位家長和同學：
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現(xiàn)就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領(lǐng)導審批后，由黨委書記和執(zhí)行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛(wèi)查驗；自治區(qū)以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
疫情防控外來人員管理制度篇九
為確保公司安全，加強對外來人員及車輛進出公司的管理，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司員工之外的所有進出公司的外來人員及車輛；（細則中第四條為公司員工制定）。
安?？剖枪鹃T衛(wèi)的管理部門，直接對外來人員及車輛進出公司進行管理。
1、對于進入公司的外來人員及車輛，必須持有效證件到門衛(wèi)處登記。（上級領(lǐng)導、其它兄弟單位領(lǐng)導、客戶、口頭問詢即可）。
2、嚴格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資應在門衛(wèi)登記，未經(jīng)登記的物資，門衛(wèi)人員不予放行；凡進出公司的車輛及貨物必須持有安?？崎L簽發(fā)的有效證明（如放行條），經(jīng)核對無誤后方可放行，否則不予放行。安?？崎L因事不在公司，則需致電公司董事長或總經(jīng)理同意后方可放行，同時做好登記。
3、門衛(wèi)負責管理進入公司內(nèi)的機動車輛和非機動車停放秩序。任何人及車輛不準攜帶危險品進入公司，絕不允許外來人員及車輛進入生產(chǎn)區(qū)域，特殊工作需要的，需報請領(lǐng)導同意后，由接待人員陪同方可。
疫情防控外來人員管理制度篇十
為了加強學校門衛(wèi)管理，做好校園安全防范工作，特制訂外來人員登記制度：
1、認真做好來訪人員登記工作，來訪本校教師需由教師本人確認后方可進校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證，做好登記，并與學校領(lǐng)導聯(lián)系，確認無誤方可進校。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。
4、進校車輛必須按指定位置停放。
5、未經(jīng)學校允許，任何單位、個人不得隨便進入學校，對于不聽勸阻、無理取鬧者，要制止并立即報警。
東后營小學。
疫情防控外來人員管理制度篇十一
一、目的為加強外來人員到本公司作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓或?qū)嵙暼藛T、外來臨時施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。
三、職責
1、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評。負責審核各類證件和資質(zhì)。
2、公司各有關(guān)部門/車間負責本制度的執(zhí)行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知，及廠內(nèi)安全行為指導與監(jiān)督。
3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關(guān)證件和資質(zhì)進行前期確認，并與其簽訂安全協(xié)議或合同，同時應履行上之“2、”職責。
4、門衛(wèi)負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經(jīng)確認后，請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后，向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。
四、內(nèi)容
1、外來參觀人員及外來驗廠或?qū)徍巳藛T的安全管理
1.1相關(guān)接待工作，由對口部門負責。
1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應盡可能的以最大的提前期，通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項準備工作。
1.3進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。
1.4進入生產(chǎn)區(qū)，由接待部門指派專人負責陪同、監(jiān)護，嚴禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。
1.4.1進入生產(chǎn)區(qū)前，應指導外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。
1.4.2過程中，應注意外來人員不可私自亂動現(xiàn)場所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經(jīng)允許不得與崗位人員長時間交談，以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。
1.4.3未經(jīng)同意，外來人員不準在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。
1.4.4未經(jīng)同意，外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。
2、外來培訓或?qū)嵙暼藛T安全管理
2.1外來人員由人事行政部負責統(tǒng)一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓，考核合格后，發(fā)放“臨時出入證”，憑證進出公司，各相關(guān)部門/車間負責配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經(jīng)組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監(jiān)管(誰培訓，誰監(jiān)管)。
2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況，安全生產(chǎn)特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。
2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。
2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位，以免發(fā)生危險或傷害事故。
2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關(guān)要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。
2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3、外來施工人員的安全管理：
3.1臨時外來施工人員安全管理
3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓，經(jīng)“安全告知”確認(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。
3.1.2如需動火及登高作業(yè)的，由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險作業(yè)申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應對危險作業(yè)外來施工人員的`資質(zhì)進行嚴格的確認。
3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業(yè)申請許可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。
3.1.4需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發(fā)聯(lián)絡(luò)單與施工項目所在車間負責人取得聯(lián)系，經(jīng)車間負責人或車間指定的責任人在聯(lián)絡(luò)單上簽字確認后方可施工作業(yè)，施工項目所在車間應指定專人監(jiān)護。人事行政部(安全辦)應派安全員進行巡查監(jiān)督。
注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監(jiān)護。
3.1.5項目完成后，項目所在區(qū)域負責人進行驗收并通知接待部門復驗，確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設(shè)施恢復正常后，三方簽字，由接待部門引導離開。
3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理
3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負責統(tǒng)一管理，必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協(xié)作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。
3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定，采購部對施工(作業(yè))人員驗證后，組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”，經(jīng)考試合格后，到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”，施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。
注：安全培訓教育主要內(nèi)容：《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。
3.2.3如涉及動火及登高作業(yè)的，采購部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證，經(jīng)施工項目所在區(qū)域負責人或指定責任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區(qū)域負責人應組織初步驗收，并確認有關(guān)安全設(shè)施恢復正常后，通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。
3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關(guān)制度，公司各級人員應加強對進入所轄區(qū)域的外來人員的管理，有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進入所轄區(qū)域，有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。
注：此條要求亦適用于“3.1”。
3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險作業(yè)的審批權(quán)限，負責審批，且應派安全員進行巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應即時糾正。
3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個體防護和勞動保護，由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時明確。
3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
4、外來維修人員來廠進行設(shè)備維修、調(diào)試的人員，由相對口部門負責安全告知，經(jīng)對方簽認后，方可進行相關(guān)作業(yè)，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。
五、相關(guān)文件
1、《危險作業(yè)安全管理制度》
2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》
3、《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》
4、《來賓安全告知書》
六、記錄
1、外來人員登記記錄
2、《來賓安全告知書》
3、外來人員安全教育培訓記錄
4、《危險作業(yè)申請許可證》
疫情防控外來人員管理制度篇十二
一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領(lǐng)導，機關(guān)來校檢查指導工作，參加有關(guān)會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛(wèi)要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。
3、外校人員進校登記時須注明攜帶的`貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。
4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。
六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入校區(qū)并不允許在校門口設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進入。
疫情防控外來人員管理制度篇十三
1.外來人員要求：為保障受試者生命安全，避免交叉感染，各臨床試驗項目主要研究者（pi）嚴格按照醫(yī)院診療規(guī)定的防疫要求組織安排研究團隊相關(guān)人員做好受試者的訪視及其它gcp相關(guān)工作：
1.1受試者：對于近期計劃內(nèi)訪視受試者，分別安排受試者到院隨訪時間，嚴格避免10個以上的受試者在同一時間段前來隨訪。在訪視期的前一天crc協(xié)助研究者應核實前來隨訪受試者的最新隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡，14天內(nèi)有無發(fā)熱，重點國家和重點地區(qū)人員的接觸史。受試者需憑綠色隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡、體溫正常記錄前來醫(yī)院隨訪。進院隨訪受試者一律按醫(yī)院防疫統(tǒng)一要求進行隨訪診療。
1.2第三方人員：臨床試驗相關(guān)人員如crc、cra、申辦方代表等來院，需做好計劃，并提前通過電話或郵件與pi和gcp辦公室進行預約。
1.2.1首次來院需提交資料：需事先向pi提交自己最新隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡，告知14天內(nèi)有無發(fā)熱，重點國家和重點地區(qū)人員的接觸史，并填寫來院登記表（詳見附件）；14天內(nèi)有離滬經(jīng)歷者，需提供返滬后最新的新冠病毒核酸和抗體陰性報告，經(jīng)pi簽字確認后至gcp辦公室備案后方可來院參與gcp相關(guān)工作，同時佩戴好口罩，做好相應防護工作，以確保符合醫(yī)院疫情防護的要求。
1.2.2crc打卡要求：crc每天在gcp-crc釘釘群中報告當日行程。
1.2.3核酸測定要求：crc每兩周須提供一份新冠病毒核酸陰性報告。若crc因故離開上海再次回到本院工作或離滬cra因公務臨時來院，需提供自己最新隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡，抵滬后最新的新冠病毒核酸和抗體陰性報告，告知14天內(nèi)有無發(fā)熱，若屬來自重點國家和重點地區(qū)人員，須抵滬14天后重新填寫來院登記表，提供最新的新冠病毒核酸和抗體陰性報告，經(jīng)pi簽字同意后至gcp辦公室備案后方可來院。
1.3臨時外來人員：如試驗藥物寄送人員及生物樣本寄送人員等。
1.3.1試驗藥物寄送人員要求：試驗藥物寄送至少提前3個工作日電話進行預約，寄送人員來院須提供最新的隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡和新冠病毒核酸陰性報告，并在預約時間內(nèi)到達。
1.3.2生物樣本運送人員要求：crc嚴格按照方案要求及試驗進程的需要協(xié)助研究者將研究護士已采集的生物樣本按照方案規(guī)定的條件進行預約寄送，來寄送生物樣本的運送人員應向crc提供最新的隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡和新冠病毒核酸陰性報告，運送人員在約定的時間內(nèi)到達后取樣，已運送的生物樣本檢測后反饋的數(shù)據(jù)需經(jīng)研究者簽字確認。
2.預案：上述外來人員若出現(xiàn)疑似癥狀者應立即遵照醫(yī)院有關(guān)疫情防控的規(guī)定進行管理。
3.如有上述安排未盡事宜，請隨時與gcp辦公室聯(lián)系：
疫情防控外來人員管理制度篇十四
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
疫情防控外來人員管理制度篇十五
為了更好的做好流動人口的規(guī)模調(diào)控工作，按照上級領(lǐng)導和鎮(zhèn)政府的指示精神，根據(jù)我村的實際情況，制定以下工作方案：
我村有固定人口608人，有出租房屋85戶，企業(yè)6家，流動人口385人。我們劃分了責任區(qū)，實行網(wǎng)格化管理，分別有一名流管員負責本轄區(qū)內(nèi)的所有關(guān)于涉及流動人口的管理工作，并設(shè)立了獎懲制度，增強了流管員的責任心。新來的流動人口必須及時填寫流動人口信息登記表，并限定其在3日內(nèi)辦理暫住證，這樣可以全面掌握流動人口的情況，有效控制不法分子租住在我村。及時為流動人口辦理車輛出入證和人員出入證。
每個出租房屋戶必須要與村里簽訂保證書，保障房屋租賃雙方的人身和財產(chǎn)安全。嚴禁五小企業(yè)六小場所到我村租住，嚴格按照出租房屋十不準去做，并把全村所有的準備出租的閑置房屋統(tǒng)計出來，由大隊負責統(tǒng)一出租，這樣即對承租人租住質(zhì)量進行了把關(guān)，也有效的控制低素質(zhì)人員租住，有利于全面掌握村內(nèi)出租房屋和流動人口的數(shù)量，做到底數(shù)清情況明，來有登記走有核銷，嚴格控制流動人口數(shù)量，積極配合上級領(lǐng)導部門做好本村的流動人口管理工作。
----區(qū)環(huán)衛(wèi)局區(qū)城市管理監(jiān)督中心駐東風教育社區(qū)工作組。
一、概述。
流動人口，是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的的異地居住的人員，也稱暫住人口，是指常住戶口不在其生活所在地的外來經(jīng)商辦企業(yè)、探親、旅游、從事勞務和生產(chǎn)經(jīng)營，以此謀取職業(yè)，年滿16周歲，在暫住地超過三日的人員。
二、流動人口的作用。
（一）積極促進作用。
1.填補了本市勞動力的不足。2.降低了企業(yè)單位的勞動成本。3.一定程度拉動了內(nèi)需。
（二）消極作用1.來源分散，成分復雜2.居住分散，外來流動性大。
3.文化素質(zhì)相對較低，法制意識淡薄，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患。
三、流動人口管控措施。
（一）結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制深化流動人口排查力度。
充分結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制針對社區(qū)流動人口進行逐樓、逐戶、逐人大排查，做到“區(qū)不漏樓、樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”。走訪排查中，全面落實出租房屋信息化管理，規(guī)范和強化房屋租賃登記備案制度，確保出租房屋登記率達100%，已登記備案的出租房屋中居住的暫住人口登記、辦證率達100%，達到出租房屋間數(shù)清、承租人員身份清。做到掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口和出租房屋的基本情況，落實管理措施，逐一上門入戶核對。
（二）加強對流動人口管理的同時，重視對流動人口的各項服務。
1.做好社區(qū)流動人口“公共衛(wèi)生服務”工作，美化轄區(qū)環(huán)境。積極掌握流動人口衛(wèi)生服務現(xiàn)況，包括轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)數(shù)量與分布、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)人員狀況、社區(qū)居民發(fā)展?jié)摿σ约靶l(wèi)生服務需求與利用的現(xiàn)狀。向流動人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關(guān)方針政策，及時傳達貫徹上級的有關(guān)文件，做好轄區(qū)內(nèi)各項衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動為契機，開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，搞好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作進展信息的收集、匯總和反饋。
2.做好流動人口“法律援助咨詢服務”工作，營造良好氛圍。堅持集中宣傳與入戶宣傳相結(jié)合的宣傳教育機制，積極開展出租房屋和流動人口計劃生育服務管理的政策法規(guī)宣傳。走家入戶將《流動人口和出租房屋服務管理手冊》和“369”限時工作法宣傳單宣傳單發(fā)放到出租房屋戶主和流動人員手中，進行面對面宣傳，確保分發(fā)到戶、責任到人，做到不漏一戶、不漏一人，同時向轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳“369”限時工作法宣傳單。特別是對民語系商業(yè)網(wǎng)點少數(shù)民族協(xié)警用維語再次口頭解釋，同時入戶核對從業(yè)人員信息通過多種方式和渠道的宣傳教育，流動人員和出租房屋戶主自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)意識明顯增強。
3.建立健全流動人口“計劃生育服務”工作，完善管理體制。按照“及時登記、科學管理、有序引導、周到服務”的工作方針，，建立社區(qū)勞動保障、計劃生育服務、人民調(diào)解委員會等相關(guān)辦公室共同參與流動人口服務和管理工作的“一站式”辦公機制，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局，切實做到了及時掌握轄區(qū)流動人口計劃生育變動情況，及時登記，及時注銷。
4.做好流動人口“公共租賃房服務”工作，及時掌握信息。實行片警、協(xié)管員協(xié)同工作，密切配合，嚴格執(zhí)行外來流動人員到社區(qū)生活、就業(yè)，必須持有居住證的制度；定期召開流動人口計劃生育專題會議制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決；嚴格落實“三無”人員的身份甄別制度，對“三無人員”逐一建檔，并發(fā)函到其戶籍所在地進行身份核實。
（三）加大治安防控，提高巡視力度。
疫情防控外來人員管理制度篇十六
為進一步加強學校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范外來人員進校，特制定本校來訪登記制度：
1.門衛(wèi)工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。
2.嚴格執(zhí)行校外人員進出登記，全面推行來訪人員掛牌進校制度，家長和外單位人員來訪，應在門衛(wèi)與學校相關(guān)人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進入學校。
3.凡進入本校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，準許后，方可進入學校。
4.聯(lián)系工作后請相關(guān)人員在回執(zhí)聯(lián)上簽字。
5.學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。
6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛(wèi)工作人員決定是否予以放行。
7.嚴禁閑雜無關(guān)人員入內(nèi)，嚴防有人進內(nèi)擾亂秩序。
8.發(fā)現(xiàn)疑問，及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
新城鎮(zhèn)中心小學。
疫情防控外來人員管理制度篇十七
為保證風力發(fā)電機組安全可靠運行，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保非本公司生產(chǎn)人員登塔過程的人身安全，特規(guī)定如下:
1.凡外來人員，一律不得擅自攀登風力發(fā)電機組塔筒、塔基柜以上部位。
2.風機制造商售后長期服務人員到風電場履行質(zhì)保維護服務，必須先經(jīng)安規(guī)考試及安全帶使用、助爬器使用培訓后方可開始正常檢修維護工作。
3.風機零部件廠家售后服務人員確因工作需要必須登塔時，須先學習《電業(yè)安全工作規(guī)定》(熱力和機械部分)第一章和第15章;然后由專人進行安全帶使用培訓、助爬器使用現(xiàn)場培訓和測試。
4.外來人員原則上不得進入風機塔筒并登塔。如因需要必須登塔的，應先填寫《湛江風電公司外來人員登塔申請表》(見附件)，經(jīng)審批同意后方可登塔。登塔前必須符合登塔的氣象條件，由專人進行安全帶穿戴、防墜滑塊使用、助爬器操作等現(xiàn)場培訓和測試。
5.外來人員登塔時，必須至少有兩個風電場員工陪同并全程監(jiān)護:一人先行登塔，協(xié)助處理外來登塔人員登塔過程中有關(guān)事項;另一人負責管理助爬器并監(jiān)護登塔過程的安全。
6.經(jīng)批準登塔的外來人員，原則上不得出機艙頂，如確實需要出機艙頂者，必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理批準。出機艙頂者，必須做好安全措施并服從監(jiān)護人員的指揮。
7.本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。凡不遵守本規(guī)定，擅自帶人登塔者，一律按公司《文明生產(chǎn)管理標準》予以考核。
疫情防控外來人員管理制度篇一
為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區(qū)人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區(qū)蔓延，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。
一、工作原則。
在東麗區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一指揮下，社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社區(qū)、老村臺、企業(yè)外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區(qū)外來人員信息清、底數(shù)明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發(fā)現(xiàn)存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發(fā)現(xiàn)的疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。
二、職責分工。
1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩(wěn)組負責。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關(guān)信息。
2.社區(qū)外來人員登記由社會維穩(wěn)組負責。組織街道、社區(qū)在小區(qū)出入口張貼二維碼，監(jiān)督外來人員掃碼登陸填報信息，社區(qū)民警通過社區(qū)微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。
3.老村臺外來人員登記由農(nóng)業(yè)農(nóng)村組負責。組織指導相關(guān)街道和村集體經(jīng)濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監(jiān)督外來人員登記填報。
4.企業(yè)中的外來人員登記由企業(yè)防控組負責。在各企業(yè)出入口張貼二維碼，監(jiān)督企業(yè)逐人填報返津復工人員信息。
由群防群控組依托網(wǎng)格化管理體系，以黨群網(wǎng)格綜合信息平臺為支撐，組織網(wǎng)格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監(jiān)督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區(qū)道路；封門閘，核準居民出入；封車號，摸排業(yè)主車輛；封夜崗，監(jiān)管午夜出入”，在居民社區(qū)出入口設(shè)立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現(xiàn)社區(qū)24小時防控不漏人。
社會維穩(wěn)組要統(tǒng)籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規(guī)模的群租行為，及時對相關(guān)租住人員和房屋業(yè)主進行規(guī)勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關(guān)規(guī)定處置。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村組要按照“封控、執(zhí)勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規(guī)范落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監(jiān)測排查全覆蓋，做好信息登記，動態(tài)管理。對于已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態(tài)跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。
企業(yè)防控組要推動落實《東麗區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)指導意見》，監(jiān)督企業(yè)建立疫情防控工作組，制定企業(yè)防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現(xiàn)返津人員排查全覆蓋。優(yōu)化工作流程，化小工作單元，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。
推動企業(yè)落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監(jiān)督企業(yè)對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監(jiān)督企業(yè)落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
保障機制。
（一）信息共享機制。
加強工作聯(lián)動，及時溝通共享各類數(shù)據(jù)信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩(wěn)控組匯總上報區(qū)疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩(wěn)組、群防群控組、農(nóng)業(yè)農(nóng)村組、企業(yè)防控組各指定一名聯(lián)絡(luò)員，于2月12日中午12點前將聯(lián)絡(luò)員的姓名、職務、工作部門及聯(lián)系方式報送社會維穩(wěn)組。
（二）應急處置機制。
1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯(lián)系屬地公安派出所或社區(qū)民警進行處置，社會維穩(wěn)組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。
2.發(fā)現(xiàn)疫情風險的處置。工作中發(fā)現(xiàn)外來人員存在疫情風險的，要立即上報疫情監(jiān)測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩(wěn)組依法進行處置。
（三）聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。
對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩(wěn)組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責任追究。
（一）對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度，不履行工作職責，組織協(xié)調(diào)不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重后果的，將依據(jù)黨紀、政紀有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)人員的責任。
（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關(guān)人員責任。
天津市東麗區(qū)新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部辦公室。
疫情防控外來人員管理制度篇二
一、小區(qū)需采取封閉防控，每個小區(qū)保留一個出入通道，通道口設(shè)立防控站點、公示封閉管理告知信息等。
二、門衛(wèi)應24小時值守，負責按照“不漏一人、不漏一車”的原則實行最嚴格門禁制度，對出入小區(qū)人員信息登記，對身份證等進行核驗，對進入小區(qū)人員進行體溫監(jiān)測，對進入小區(qū)車輛進行消殺。信息登記應由專人專筆進行，避免發(fā)生交叉感染。
發(fā)現(xiàn)身體發(fā)熱異常者，要立即上報物業(yè)公司和區(qū)防疫作戰(zhàn)指揮部包抓人員。
三、門衛(wèi)工作時應戴口罩、手套，要勤洗手，保持個人衛(wèi)生。定期進行自身體溫監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀，要立即上報物業(yè)公司和區(qū)防疫作戰(zhàn)指揮部包抓人員。
四、門衛(wèi)需規(guī)范文明上崗，能夠了解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情危害，能夠了解新發(fā)布的政策和防控措施。
五、嚴格落實西安市網(wǎng)格化管理制度。對于通過“一場五站”進入的業(yè)主，應要求業(yè)主出示個人專屬二維碼，并由專人掃碼核驗及登記信息無誤后，安排專人將其送入家中，并在門口張貼居家留觀隔離溫馨提示，同時做好每日早、晚打卡及體溫監(jiān)測工作。
對拒不配合上述工作的人員，立即報警處理。
疫情防控外來人員管理制度篇三
為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控，全力保障師生員工身體健康和生命安全，確保春季開學工作平穩(wěn)有序。根據(jù)上級有關(guān)新冠肺炎疫情防控要求，依法科學有序做好學校疫情防控工作，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。
1、校園實行封閉式管理，禁止一切非工作性來訪人員（包括家長）入校。
2、因公來訪人員需經(jīng)工作對接部門負責人向?qū)W校防控辦申報，經(jīng)批準方可進入校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員健康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)健康碼查驗（綠色）和體溫檢測正常后在門崗處如實詳細填寫信息方可進入。
5、快遞員送快遞經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后只能將快遞包裹放到學校設(shè)置的臨時存取處，不得進入校園。
6、外賣和外賣人員不得進入校內(nèi)。
7、校內(nèi)住戶、師生如無特殊原因，在疫情防控期間原則上不接待來訪。特殊情況嚴格落實體溫檢測、身份和健康碼核驗（綠色）及登記等防控措施。
8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理，按照規(guī)定路線通行，嚴禁隨意更改線路和出入其他場所。
9、非上班時間禁止一切校外人員進入校園。
該制度即日起執(zhí)行，解除時間根據(jù)疫情防控態(tài)勢另行通知。
xx師范學院。
2020年4月30日。
疫情防控外來人員管理制度篇四
父母和同學們:。
一、嚴格執(zhí)行校園封閉管理。校外人員禁止進入校園，因工作原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執(zhí)行符合條件的入學者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。
三、嚴格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，除執(zhí)法、救護等特需車輛外。
五、外來者進學校前要積極出示安康代碼進行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員入學前要嚴格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
疫情防控外來人員管理制度篇五
疫情就是命令，防控就是責任。疫情防控工作由包聯(lián)單位牽頭負責，組織社區(qū)網(wǎng)格員、物業(yè)管理人員共同負責包聯(lián)小區(qū)的疫情防控工作，嚴格執(zhí)行上級疫情防控指揮部命令。
一、工作職責。
1.核實外地返鄉(xiāng)人員及車輛信息是否準確，加大疫情防控的宣傳教育工作；
2.要求返鄉(xiāng)人員及家屬進行居家醫(yī)學觀察，同時保證這些居家醫(yī)學觀察人員的日常生活，包括采購物品、代買藥品、代交水電等費用。
3.對小區(qū)人員及車輛實行一口進出，關(guān)閉其他出入口。
4.對出入小區(qū)人員和車輛逐一進行體溫監(jiān)測和檢查，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱癥狀的及時登記報告，持續(xù)跟蹤聯(lián)系，做到第一時間反應、第一時間處置。
5.全程做好檢測、檢查、登記、詢問、隨訪等工作和紙質(zhì)可查閱、可分析、用得上的材料。
二、工作時間安排。
各包聯(lián)單位要選派干部，從1月30日起，按照每天早7點—12點、12點—17點、17點—22點三個時間段，加強小區(qū)門衛(wèi)值守，每班選派2名機關(guān)干部（較小小區(qū)可選派1名機關(guān)干部）與社區(qū)網(wǎng)格員、小區(qū)物業(yè)管理人員，認真登記外來車輛信息和進出人員信息，動態(tài)掌控疫情通報及群眾關(guān)心關(guān)注問題。
附：具體工作要領(lǐng)。
測量體溫大于37度人員進行登記，如是本地非外出人員發(fā)熱，則建議其到旗人民醫(yī)院后樓發(fā)熱門診就診排查，如是外地或外出歸來人員發(fā)熱則登記后派穿防護服人員送其到旗人民醫(yī)院發(fā)熱門診就診排查。
居家自行隔離人員測量體溫用水銀體溫計測腋下體溫5分鐘以上，腋下體溫達到37.3度及以上并伴有咳嗽及呼吸系統(tǒng)等癥狀同時有中高風險疫區(qū)接觸史，經(jīng)留史的則立即上報旗疫情防控指揮部辦公室，電話：0475-4455063。
發(fā)熱登記表里的暴露史:。
1.本人有從中高風險疫區(qū)返回經(jīng)留史。
2.最近有接觸過中高風險疫區(qū)返回人員接觸史。
3.最近接觸過病例或疑似病例的人員。
新加入的群成員請將備注名稱修改為“單位+姓名”格式。
疫情防控外來人員管理制度篇六
各位家長和同學：
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
疫情防控外來人員管理制度篇七
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現(xiàn)就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領(lǐng)導審批后，由黨委書記和執(zhí)行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛(wèi)查驗；自治區(qū)以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
疫情防控外來人員管理制度篇八
流行病，一個中文詞，是指流行病的發(fā)生和發(fā)展。更大范圍內(nèi)爆發(fā)了嚴重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和冠狀病毒病2019covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、嚴格執(zhí)行校園封閉管理。原則上校外人員不得進入校園。確實，因為工作的原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、外來人員申請入學，實行雙重審查制度。首先對接部門負責人審查，委托主管學校領(lǐng)導審查后，黨委書記和執(zhí)行校長同時簽字，可以入學。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進入學校前，必須積極出示健康代碼進行門衛(wèi)檢查的自治區(qū)外回寧復課師生員工和外來人員進入學校前，必須積極出示7天內(nèi)的新冠狀病毒核酸檢查報告書。如果有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風險流行地區(qū)，與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員入學前要嚴格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、戶外等人員稀疏的場所，教室、食堂等人員密集的場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入學后，盡量減少在校逗留時間。
為了保障所有師生員工的生命安全和健康，根據(jù)上司的防疫要求，嚴格控制外來人員和車輛進入校園。具體要求如下：
一、嚴格執(zhí)行校園封閉管理。家長等校外人員禁止進入校園，因特殊原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進入校園，特需車輛除外。
四、批準后可入學的外來者入學前，必須積極提供安康代碼進行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
父母和同學們:。
一、嚴格執(zhí)行校園封閉管理。校外人員禁止進入校園，因工作原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執(zhí)行符合條件的入學者安康代碼檢查和紅外體溫檢查制度。
三、嚴格執(zhí)行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，除執(zhí)法、救護等特需車輛外。
五、外來者進學校前要積極出示安康代碼進行門衛(wèi)檢查。如有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入高風險疫情地區(qū)，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員入學前要嚴格執(zhí)行身份檢查、體溫測量、入學信息登記等流程，實行個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
1、禁止一切非工作性來訪人員入校。
2、因公來訪人員需經(jīng)工作對接部門負責人認可方可進校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外提問檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后再門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
5、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
6、快遞員送快遞經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后只能進入傳達室快遞包裹存放處，不得進入校園其他場所。其他外賣人員不得進入校內(nèi)任何場所。
7、疫情防控期間原則上不接待家長來訪，有問題可以通過其他渠道與老師溝通聯(lián)系。住校生家長如需給學生送生活用品可通過班主任轉(zhuǎn)交。
8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理。
各位家長和同學：
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據(jù)寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關(guān)于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現(xiàn)就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領(lǐng)導審批后，由黨委書記和執(zhí)行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區(qū)內(nèi)外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛(wèi)查驗；自治區(qū)以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛(wèi)生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
疫情防控外來人員管理制度篇九
為確保公司安全，加強對外來人員及車輛進出公司的管理，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司員工之外的所有進出公司的外來人員及車輛；（細則中第四條為公司員工制定）。
安?？剖枪鹃T衛(wèi)的管理部門，直接對外來人員及車輛進出公司進行管理。
1、對于進入公司的外來人員及車輛，必須持有效證件到門衛(wèi)處登記。（上級領(lǐng)導、其它兄弟單位領(lǐng)導、客戶、口頭問詢即可）。
2、嚴格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資應在門衛(wèi)登記，未經(jīng)登記的物資，門衛(wèi)人員不予放行；凡進出公司的車輛及貨物必須持有安?？崎L簽發(fā)的有效證明（如放行條），經(jīng)核對無誤后方可放行，否則不予放行。安?？崎L因事不在公司，則需致電公司董事長或總經(jīng)理同意后方可放行，同時做好登記。
3、門衛(wèi)負責管理進入公司內(nèi)的機動車輛和非機動車停放秩序。任何人及車輛不準攜帶危險品進入公司，絕不允許外來人員及車輛進入生產(chǎn)區(qū)域，特殊工作需要的，需報請領(lǐng)導同意后，由接待人員陪同方可。
疫情防控外來人員管理制度篇十
為了加強學校門衛(wèi)管理，做好校園安全防范工作，特制訂外來人員登記制度：
1、認真做好來訪人員登記工作，來訪本校教師需由教師本人確認后方可進校。
2、上級部門或有關(guān)單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證，做好登記，并與學校領(lǐng)導聯(lián)系，確認無誤方可進校。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內(nèi)。
4、進校車輛必須按指定位置停放。
5、未經(jīng)學校允許，任何單位、個人不得隨便進入學校，對于不聽勸阻、無理取鬧者，要制止并立即報警。
東后營小學。
疫情防控外來人員管理制度篇十一
一、目的為加強外來人員到本公司作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗廠或?qū)徍巳藛T、外來培訓或?qū)嵙暼藛T、外來臨時施工人員、經(jīng)常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。
三、職責
1、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評。負責審核各類證件和資質(zhì)。
2、公司各有關(guān)部門/車間負責本制度的執(zhí)行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知，及廠內(nèi)安全行為指導與監(jiān)督。
3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關(guān)證件和資質(zhì)進行前期確認，并與其簽訂安全協(xié)議或合同，同時應履行上之“2、”職責。
4、門衛(wèi)負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經(jīng)確認后，請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后，向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。
四、內(nèi)容
1、外來參觀人員及外來驗廠或?qū)徍巳藛T的安全管理
1.1相關(guān)接待工作，由對口部門負責。
1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應盡可能的以最大的提前期，通知相關(guān)單位做好生產(chǎn)、安全等各項準備工作。
1.3進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。
1.4進入生產(chǎn)區(qū)，由接待部門指派專人負責陪同、監(jiān)護，嚴禁外來參觀人員自行在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)活動。
1.4.1進入生產(chǎn)區(qū)前，應指導外來人員穿戴相關(guān)勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。
1.4.2過程中，應注意外來人員不可私自亂動現(xiàn)場所有生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經(jīng)允許不得與崗位人員長時間交談，以免擾亂正常的生產(chǎn)秩序。
1.4.3未經(jīng)同意，外來人員不準在生產(chǎn)區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。
1.4.4未經(jīng)同意，外來人員不可將產(chǎn)品及任可零部件帶出生產(chǎn)車間。
2、外來培訓或?qū)嵙暼藛T安全管理
2.1外來人員由人事行政部負責統(tǒng)一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓，考核合格后，發(fā)放“臨時出入證”，憑證進出公司，各相關(guān)部門/車間負責配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經(jīng)組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監(jiān)管(誰培訓，誰監(jiān)管)。
2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況，安全生產(chǎn)特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。
2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。
2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴禁私自使用任何設(shè)備設(shè)施、更不得亂動設(shè)備設(shè)施開關(guān)及其它任何部位，以免發(fā)生危險或傷害事故。
2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關(guān)要求，不得串崗、睡崗以及做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。
2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3、外來施工人員的安全管理：
3.1臨時外來施工人員安全管理
3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓，經(jīng)“安全告知”確認(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。
3.1.2如需動火及登高作業(yè)的，由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險作業(yè)申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設(shè)備。接待部門及人事行政部應對危險作業(yè)外來施工人員的`資質(zhì)進行嚴格的確認。
3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業(yè)申請許可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。
3.1.4需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發(fā)聯(lián)絡(luò)單與施工項目所在車間負責人取得聯(lián)系，經(jīng)車間負責人或車間指定的責任人在聯(lián)絡(luò)單上簽字確認后方可施工作業(yè)，施工項目所在車間應指定專人監(jiān)護。人事行政部(安全辦)應派安全員進行巡查監(jiān)督。
注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監(jiān)護。
3.1.5項目完成后，項目所在區(qū)域負責人進行驗收并通知接待部門復驗，確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設(shè)施恢復正常后，三方簽字，由接待部門引導離開。
3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3.2經(jīng)常性外協(xié)施工人員的安全管理
3.2.1經(jīng)常性外協(xié)施工人員由采購部負責統(tǒng)一管理，必須與協(xié)作單位(組織)簽訂“安全協(xié)議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協(xié)作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。
3.2.2按公司相關(guān)規(guī)定，采購部對施工(作業(yè))人員驗證后，組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”，經(jīng)考試合格后，到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”，施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產(chǎn)區(qū)施工(作業(yè))指定位置。
注：安全培訓教育主要內(nèi)容：《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產(chǎn)的基本特點、作業(yè)注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。
3.2.3如涉及動火及登高作業(yè)的，采購部必須組織辦理有關(guān)施工安全作業(yè)證，經(jīng)施工項目所在區(qū)域負責人或指定責任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區(qū)域負責人應組織初步驗收，并確認有關(guān)安全設(shè)施恢復正常后，通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。
3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關(guān)制度，公司各級人員應加強對進入所轄區(qū)域的外來人員的管理，有權(quán)拒絕無證人員或不符合公司有關(guān)制度要求的人員進入所轄區(qū)域，有權(quán)制止外來人員從事與施工內(nèi)容無關(guān)的行為。
注：此條要求亦適用于“3.1”。
3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關(guān)安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關(guān)危險作業(yè)的審批權(quán)限，負責審批，且應派安全員進行巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應即時糾正。
3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個體防護和勞動保護，由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時明確。
3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
4、外來維修人員來廠進行設(shè)備維修、調(diào)試的人員，由相對口部門負責安全告知，經(jīng)對方簽認后，方可進行相關(guān)作業(yè)，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。
五、相關(guān)文件
1、《危險作業(yè)安全管理制度》
2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》
3、《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》
4、《來賓安全告知書》
六、記錄
1、外來人員登記記錄
2、《來賓安全告知書》
3、外來人員安全教育培訓記錄
4、《危險作業(yè)申請許可證》
疫情防控外來人員管理制度篇十二
一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關(guān)有效身份證件并填寫好會客單。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領(lǐng)導，機關(guān)來校檢查指導工作，參加有關(guān)會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛(wèi)要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設(shè)備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。
3、外校人員進校登記時須注明攜帶的`貴重物品，離校時經(jīng)門衛(wèi)核查無誤后出校。
4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權(quán)將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。
六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關(guān)人員進入校區(qū)并不允許在校門口設(shè)攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經(jīng)同意后方可進入。
疫情防控外來人員管理制度篇十三
1.外來人員要求：為保障受試者生命安全，避免交叉感染，各臨床試驗項目主要研究者（pi）嚴格按照醫(yī)院診療規(guī)定的防疫要求組織安排研究團隊相關(guān)人員做好受試者的訪視及其它gcp相關(guān)工作：
1.1受試者：對于近期計劃內(nèi)訪視受試者，分別安排受試者到院隨訪時間，嚴格避免10個以上的受試者在同一時間段前來隨訪。在訪視期的前一天crc協(xié)助研究者應核實前來隨訪受試者的最新隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡，14天內(nèi)有無發(fā)熱，重點國家和重點地區(qū)人員的接觸史。受試者需憑綠色隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡、體溫正常記錄前來醫(yī)院隨訪。進院隨訪受試者一律按醫(yī)院防疫統(tǒng)一要求進行隨訪診療。
1.2第三方人員：臨床試驗相關(guān)人員如crc、cra、申辦方代表等來院，需做好計劃，并提前通過電話或郵件與pi和gcp辦公室進行預約。
1.2.1首次來院需提交資料：需事先向pi提交自己最新隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡，告知14天內(nèi)有無發(fā)熱，重點國家和重點地區(qū)人員的接觸史，并填寫來院登記表（詳見附件）；14天內(nèi)有離滬經(jīng)歷者，需提供返滬后最新的新冠病毒核酸和抗體陰性報告，經(jīng)pi簽字確認后至gcp辦公室備案后方可來院參與gcp相關(guān)工作，同時佩戴好口罩，做好相應防護工作，以確保符合醫(yī)院疫情防護的要求。
1.2.2crc打卡要求：crc每天在gcp-crc釘釘群中報告當日行程。
1.2.3核酸測定要求：crc每兩周須提供一份新冠病毒核酸陰性報告。若crc因故離開上海再次回到本院工作或離滬cra因公務臨時來院，需提供自己最新隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡，抵滬后最新的新冠病毒核酸和抗體陰性報告，告知14天內(nèi)有無發(fā)熱，若屬來自重點國家和重點地區(qū)人員，須抵滬14天后重新填寫來院登記表，提供最新的新冠病毒核酸和抗體陰性報告，經(jīng)pi簽字同意后至gcp辦公室備案后方可來院。
1.3臨時外來人員：如試驗藥物寄送人員及生物樣本寄送人員等。
1.3.1試驗藥物寄送人員要求：試驗藥物寄送至少提前3個工作日電話進行預約，寄送人員來院須提供最新的隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡和新冠病毒核酸陰性報告，并在預約時間內(nèi)到達。
1.3.2生物樣本運送人員要求：crc嚴格按照方案要求及試驗進程的需要協(xié)助研究者將研究護士已采集的生物樣本按照方案規(guī)定的條件進行預約寄送，來寄送生物樣本的運送人員應向crc提供最新的隨申碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡和新冠病毒核酸陰性報告，運送人員在約定的時間內(nèi)到達后取樣，已運送的生物樣本檢測后反饋的數(shù)據(jù)需經(jīng)研究者簽字確認。
2.預案：上述外來人員若出現(xiàn)疑似癥狀者應立即遵照醫(yī)院有關(guān)疫情防控的規(guī)定進行管理。
3.如有上述安排未盡事宜，請隨時與gcp辦公室聯(lián)系：
疫情防控外來人員管理制度篇十四
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據(jù)上級有關(guān)疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園，結(jié)合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經(jīng)批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經(jīng)安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執(zhí)法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛(wèi)查驗。若有發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內(nèi)出入過高風險疫情地區(qū)、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執(zhí)行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛(wèi)生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權(quán)歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
疫情防控外來人員管理制度篇十五
為了更好的做好流動人口的規(guī)模調(diào)控工作，按照上級領(lǐng)導和鎮(zhèn)政府的指示精神，根據(jù)我村的實際情況，制定以下工作方案：
我村有固定人口608人，有出租房屋85戶，企業(yè)6家，流動人口385人。我們劃分了責任區(qū)，實行網(wǎng)格化管理，分別有一名流管員負責本轄區(qū)內(nèi)的所有關(guān)于涉及流動人口的管理工作，并設(shè)立了獎懲制度，增強了流管員的責任心。新來的流動人口必須及時填寫流動人口信息登記表，并限定其在3日內(nèi)辦理暫住證，這樣可以全面掌握流動人口的情況，有效控制不法分子租住在我村。及時為流動人口辦理車輛出入證和人員出入證。
每個出租房屋戶必須要與村里簽訂保證書，保障房屋租賃雙方的人身和財產(chǎn)安全。嚴禁五小企業(yè)六小場所到我村租住，嚴格按照出租房屋十不準去做，并把全村所有的準備出租的閑置房屋統(tǒng)計出來，由大隊負責統(tǒng)一出租，這樣即對承租人租住質(zhì)量進行了把關(guān)，也有效的控制低素質(zhì)人員租住，有利于全面掌握村內(nèi)出租房屋和流動人口的數(shù)量，做到底數(shù)清情況明，來有登記走有核銷，嚴格控制流動人口數(shù)量，積極配合上級領(lǐng)導部門做好本村的流動人口管理工作。
----區(qū)環(huán)衛(wèi)局區(qū)城市管理監(jiān)督中心駐東風教育社區(qū)工作組。
一、概述。
流動人口，是指離開戶籍所在地的縣、市或者市轄區(qū)，以工作、生活為目的的異地居住的人員，也稱暫住人口，是指常住戶口不在其生活所在地的外來經(jīng)商辦企業(yè)、探親、旅游、從事勞務和生產(chǎn)經(jīng)營，以此謀取職業(yè)，年滿16周歲，在暫住地超過三日的人員。
二、流動人口的作用。
（一）積極促進作用。
1.填補了本市勞動力的不足。2.降低了企業(yè)單位的勞動成本。3.一定程度拉動了內(nèi)需。
（二）消極作用1.來源分散，成分復雜2.居住分散，外來流動性大。
3.文化素質(zhì)相對較低，法制意識淡薄，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患。
三、流動人口管控措施。
（一）結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制深化流動人口排查力度。
充分結(jié)合“四知四清四掌握”工作機制針對社區(qū)流動人口進行逐樓、逐戶、逐人大排查，做到“區(qū)不漏樓、樓不漏戶、戶不漏人、人不漏項”。走訪排查中，全面落實出租房屋信息化管理，規(guī)范和強化房屋租賃登記備案制度，確保出租房屋登記率達100%，已登記備案的出租房屋中居住的暫住人口登記、辦證率達100%，達到出租房屋間數(shù)清、承租人員身份清。做到掌握轄區(qū)內(nèi)流動人口和出租房屋的基本情況，落實管理措施，逐一上門入戶核對。
（二）加強對流動人口管理的同時，重視對流動人口的各項服務。
1.做好社區(qū)流動人口“公共衛(wèi)生服務”工作，美化轄區(qū)環(huán)境。積極掌握流動人口衛(wèi)生服務現(xiàn)況，包括轄區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)數(shù)量與分布、社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)人員狀況、社區(qū)居民發(fā)展?jié)摿σ约靶l(wèi)生服務需求與利用的現(xiàn)狀。向流動人口宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及政府的有關(guān)方針政策，及時傳達貫徹上級的有關(guān)文件，做好轄區(qū)內(nèi)各項衛(wèi)生工作的組織和發(fā)動。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動為契機，開展社區(qū)衛(wèi)生宣傳，搞好轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生工作進展信息的收集、匯總和反饋。
2.做好流動人口“法律援助咨詢服務”工作，營造良好氛圍。堅持集中宣傳與入戶宣傳相結(jié)合的宣傳教育機制，積極開展出租房屋和流動人口計劃生育服務管理的政策法規(guī)宣傳。走家入戶將《流動人口和出租房屋服務管理手冊》和“369”限時工作法宣傳單宣傳單發(fā)放到出租房屋戶主和流動人員手中，進行面對面宣傳，確保分發(fā)到戶、責任到人，做到不漏一戶、不漏一人，同時向轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳“369”限時工作法宣傳單。特別是對民語系商業(yè)網(wǎng)點少數(shù)民族協(xié)警用維語再次口頭解釋，同時入戶核對從業(yè)人員信息通過多種方式和渠道的宣傳教育，流動人員和出租房屋戶主自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)意識明顯增強。
3.建立健全流動人口“計劃生育服務”工作，完善管理體制。按照“及時登記、科學管理、有序引導、周到服務”的工作方針，，建立社區(qū)勞動保障、計劃生育服務、人民調(diào)解委員會等相關(guān)辦公室共同參與流動人口服務和管理工作的“一站式”辦公機制，形成了多部門共同參與、齊抓共管的管理格局，切實做到了及時掌握轄區(qū)流動人口計劃生育變動情況，及時登記，及時注銷。
4.做好流動人口“公共租賃房服務”工作，及時掌握信息。實行片警、協(xié)管員協(xié)同工作，密切配合，嚴格執(zhí)行外來流動人員到社區(qū)生活、就業(yè)，必須持有居住證的制度；定期召開流動人口計劃生育專題會議制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決；嚴格落實“三無”人員的身份甄別制度，對“三無人員”逐一建檔，并發(fā)函到其戶籍所在地進行身份核實。
（三）加大治安防控，提高巡視力度。
疫情防控外來人員管理制度篇十六
為進一步加強學校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范外來人員進校，特制定本校來訪登記制度：
1.門衛(wèi)工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。
2.嚴格執(zhí)行校外人員進出登記，全面推行來訪人員掛牌進校制度，家長和外單位人員來訪，應在門衛(wèi)與學校相關(guān)人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進入學校。
3.凡進入本校的來訪者在履行完登記手續(xù)后，準許后，方可進入學校。
4.聯(lián)系工作后請相關(guān)人員在回執(zhí)聯(lián)上簽字。
5.學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。
6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛(wèi)工作人員決定是否予以放行。
7.嚴禁閑雜無關(guān)人員入內(nèi)，嚴防有人進內(nèi)擾亂秩序。
8.發(fā)現(xiàn)疑問，及時報告有關(guān)領(lǐng)導。
新城鎮(zhèn)中心小學。
疫情防控外來人員管理制度篇十七
為保證風力發(fā)電機組安全可靠運行，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，確保非本公司生產(chǎn)人員登塔過程的人身安全，特規(guī)定如下:
1.凡外來人員，一律不得擅自攀登風力發(fā)電機組塔筒、塔基柜以上部位。
2.風機制造商售后長期服務人員到風電場履行質(zhì)保維護服務，必須先經(jīng)安規(guī)考試及安全帶使用、助爬器使用培訓后方可開始正常檢修維護工作。
3.風機零部件廠家售后服務人員確因工作需要必須登塔時，須先學習《電業(yè)安全工作規(guī)定》(熱力和機械部分)第一章和第15章;然后由專人進行安全帶使用培訓、助爬器使用現(xiàn)場培訓和測試。
4.外來人員原則上不得進入風機塔筒并登塔。如因需要必須登塔的，應先填寫《湛江風電公司外來人員登塔申請表》(見附件)，經(jīng)審批同意后方可登塔。登塔前必須符合登塔的氣象條件，由專人進行安全帶穿戴、防墜滑塊使用、助爬器操作等現(xiàn)場培訓和測試。
5.外來人員登塔時，必須至少有兩個風電場員工陪同并全程監(jiān)護:一人先行登塔，協(xié)助處理外來登塔人員登塔過程中有關(guān)事項;另一人負責管理助爬器并監(jiān)護登塔過程的安全。
6.經(jīng)批準登塔的外來人員，原則上不得出機艙頂，如確實需要出機艙頂者，必須經(jīng)公司分管副總經(jīng)理批準。出機艙頂者，必須做好安全措施并服從監(jiān)護人員的指揮。
7.本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。凡不遵守本規(guī)定，擅自帶人登塔者，一律按公司《文明生產(chǎn)管理標準》予以考核。