報告常用于學術界、企業(yè)、政府等領域，可以推動決策和改進。在報告中，我們可以使用圖表、表格、圖像等可視化工具來幫助讀者更好地理解和解讀信息。從范文中可以學習到一些常用的報告寫作技巧，如如何清晰地組織段落和章節(jié)。
張姓研究報告結論篇一
一、題目：
一般采用“課題名稱+結題報告”的形式。
二、引言(或前言、問題的提出)。
引言要簡明扼要，內容包括：
1、提出研究的問題及起因;。
2、指出研究的目的和意義;。
介紹研究的背景及國內外相關問題的研究現(xiàn)狀。
四、課題研究的主要內容、研究方法及研究的步驟分工。
2、本課題研究的主要理論支撐和研究的原則。
4、課題研究的主要方法：研究過程中采用了什么研究方法。對所采用的研究方法，要說明用此研究方法去研究了什么問題，達到了什么目標，得到了什么結論。如果是采用實驗研究法，其內容應包括：(1)研究的對象及其取樣;(2)儀器設備的應用;(3)相關因素和無關因素的控制;(4)操作程序與方法;(5)操作性概念的界定;(6)研究結果的統(tǒng)計方法。
5、研究的進程與研究工作的實施。扼要寫出研究過程中各階段研究工作的實施情況;著重寫出各項主要研究內容的研究思路和實施情況或具體做法。
這是研究報告的主體部分。要求事實與材料要統(tǒng)一、科學性與通俗性相結合、分析討論要實事求是，切忌主觀臆斷。
主要分析：
1、調查所得的數(shù)據(盡量以圖表形式列出)，對調查數(shù)據的基本分析以及調查所得的初步結論。
2、實驗所得的數(shù)據(盡量以圖表形式列出)，實驗所得到的結果(列出實驗前后的結果并進行比較，比較時要作差異性檢驗)，對實驗結果作初步的分析，寫出實驗的初步結論。(調查數(shù)據和實驗數(shù)據要用教育統(tǒng)計的方法進行整理,注意處理的方法和技巧，以便找出規(guī)律。文中的主要數(shù)據最好都集中于此)。
3、在實驗過程中所產生的其他效果。
主要分析結果與成效：
結果分析：擺事實，講道理，對研究內容進行分析。這塊是結題報告的主體部分，應按原來設計的內容，分幾個部分把自己已做的工作加以描述分析出來。這些事情做后得到什么啟發(fā)，得出什么規(guī)律性的東西，可以有數(shù)據分析、案例分析等。
若在文中恰當運用圖表，可以簡捷明了地表述研究的主要結果。圖表可以對研究過程中一些零亂的原始數(shù)據進行初步加工整理，從而直觀地反映數(shù)據的某些規(guī)律和特征，顯示事物發(fā)展規(guī)律、變化趨勢及分布狀況。常用的表格有分類表、頻數(shù)頻率分布表、累積頻率分布表等。使用表格一般都要進行顯著性檢驗，如卡方檢驗。有時為了更直觀地表達研究結果，可以用統(tǒng)計圖像，如條形圖、圓形圖、線狀圖等。在論文中若運用量表和常模，必須標出名稱，并簡述使用方法。
成效分析：研究所取得的成績、效果的分析。成績與效果的分析最好是對比分析，通過前測、中測、后測得到三組數(shù)據，最能反映表面出成效。也可以通過具體案例的描述看出效果，如某個學生行為的變化，研究之前什么樣的行為，通過一年的干預發(fā)生了怎樣的變化，把他們的行為描述出來。
結果分析的目的為了使讀者明確：(1)本課題研究方法的科學性;(2)本課題研究結果的可靠性;(3)本研究成果的價值;4)本課題目前研究的局限性)。
六、研究的主要成果和所形成的理性認識。
1、對現(xiàn)狀進行歸因研究時的理性分析。
2、在研究過程中所發(fā)現(xiàn)的教育教學規(guī)律。
3、進行對策研究時所提出的有效措施與對策。
4、在研究過程中總結出的科學的、系統(tǒng)的、有效的教育教學方法。
5、在研究過程中所形成的新理論、新觀點、新見解、新做法等等。
七、問題和討論。
可選擇如下方面的內容展開。
1、應該開展研究，而由于其他原因未進行研究的問題。
2、已進行研究但由于條件限制而未取得結果的問題。
3、與本課題有關但未列入本課題研究重點的問題。
4、值得與同行商榷的有關問題等等。
這是研究報告的精髓部分。文字要簡練、措詞要慎重、嚴謹、邏輯性強。主要內容：1、研究解決了什么問題，還有哪些問題沒有解決;2、研究結果說明了什么問題，是否實現(xiàn)了原來的假設;3、指出要進一步研究的問題。
九、附錄。
i.引文注釋和參考文獻。
ii.調查問卷、統(tǒng)計、測量結果等表格。
iii.課題研究方案，中期研究報告，階段性研究成果等材料。
附：參考文獻的著錄格式。
(1)專著、論文集、學位論文和報告。
[序號]主要責任者.文獻題名.出版地:出版者,出版年.起止頁碼.例如:。
[2]張筑生.微分半動力系統(tǒng)的不變集.北京:北京大學數(shù)學系數(shù)學研究所,1983.
(2)期刊文章。
[序號]主要責任者.文獻題名.刊名,年,卷(期):起止頁碼.例如：
(3)報紙文章。
[序號]主要責任者.文獻題名[n].報紙名,出版日期.例如：
張姓研究報告結論篇二
又可以做到實踐和理論的結合，所以下面鼎博泰利用物流倉儲的項目具體說明。
一、物流倉儲項目推薦方案的總體描述。
項目計劃占地面積50畝，建筑面積3萬平方米，投資7343.32萬元，建設期為1年，建成運營后，年實現(xiàn)毛收益2710萬元，利潤2029.1萬元。
本項目靜態(tài)投資收回其為4.62年，具有良好的經濟效益。
二、物流倉儲合作項目推薦方案的優(yōu)缺點描述。
1、優(yōu)點。
項目經濟效益好，投資回收期短，具有較強的市場針對性，從財務角度分析具有良好的社會經濟效益。
另一方面，本項目符合國家政策及產業(yè)規(guī)劃，另外，當?shù)鼐用駥Υ隧椖康慕ㄔO也表示支持。
本項目建成后能夠帶動當?shù)厣藤Q物流業(yè)發(fā)展，提高的當?shù)鼐用窬蜆I(yè)水平。
2、存在問題。
雖然從長期來分析，本項目市場前景廣闊，但是從目前形勢分析，市場具有一定的不確定性。
三、結論與建議(經過充分分析與論證，得到以下結論)。
1、項目建設條件良好，廠區(qū)規(guī)劃科學，各種設備配置合理;。
2、項目具有很好的經濟和社會效益;。
綜上所述，該項目立項明確，具有良好的經濟和社會等各項效益，項目是可行的。
另外，對物流倉儲項目的可行性研究報告的建議如下:。
1、項目承建單位應加強項目的組織管理，配備專人進行項目前期準備工作，抓好項目的開叉、論證、申請立項、資金籌措、工作人員培訓等工作，確保項目的健全、穩(wěn)定的實施，如期取得良好的經濟效益和社會效益。
加快工作進度，提高工作效率，使項目的建設少走彎路，早建設、早投產、早見效。
張姓研究報告結論篇三
10月23～25日，湖濤、沈建國、楊志利一行三人赴壽光、_____、_____縣氣象局就縣局如何發(fā)展公共氣象服務問題進行了調研。調研采取個別訪談、座談會的形式進行?，F(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
作為縣一級氣象部門來說，公共氣象服務的重點是“三農”。各縣局對此都作了積極探索。從三個縣局情況看：
（二）為農業(yè)服務緊密結合當?shù)貙嶋H。不是局限于大眾農業(yè)泛泛服務，而是緊扣當?shù)剞r業(yè)生產實際，不斷調整為農業(yè)服務的思路和做法。如壽光市氣象局在傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的進程中，為滿足壽光現(xiàn)代農業(yè)多元化發(fā)展的需求，始終堅持“公眾服務專業(yè)化、專業(yè)服務精細化”的服務理念，以提高設施農業(yè)、特色農業(yè)氣象服務水平為重心，加強監(jiān)測能力為手段，使農業(yè)氣象服務更加貼近農業(yè)和農民。
（三）為農業(yè)服務講究特色。_____市鹽業(yè)發(fā)達，縣局針對鹽業(yè)生產對氣象信息的需求，與_____鹽務局合作，開通了鹽業(yè)氣象服務短信平臺，此平臺具有信息內容豐富、專業(yè)性強、時效性新等特點，服務內容包括了最新氣象預報、臨近和短時的氣象預報、降水的定時和定量預報、蒸發(fā)量預報和實況等。該平臺自運行以來，廣大鹽業(yè)生產用戶嘗到了氣象信息的甜頭，受到了鹽業(yè)用戶的青睞。
張姓研究報告結論篇四
具體的內容。
書籍、報刊。
陳姓最早出自媯姓，是舜帝的后裔。據《通志氏族略》記載：周武王滅商朝紂王以后，建立周朝以后，找到舜的后人「陳胡公媯滿」，封他在陳（今河南省淮陽縣）這個地方，建立了「陳國」。胡公滿傳至10世孫媯完，陳國內亂，陳厲公的兒子媯完怕株連自己，出奔到齊國，以故國為氏，稱陳氏。
書籍、報刊。
教科書。
歷史上的陳姓名人。
春秋時有孔子弟子之一陳元。秦末農民起義領袖陳勝。漢朝初年的陳平曾輔佐劉邦。漢末有“建安七子”之一的大文學家陳琳。西漢后期的陳湯。王莽統(tǒng)治時期的陳遵，被封為嘉威侯。三國時有陳登，曾與父合謀離間呂布與袁術。晉朝陳壽的《三國志》是《二十四史》中最受歡迎的史書之一。南北朝時期則有名將陳慶之、陳伯之等，而這一時期最著名的陳姓人就是南朝陳的建立者陳霸先了。
上網。
陳姓人口數(shù)量。
陳姓是人口列全國第五位的大姓，約占全國漢族人口4.53%。
訪問。
陳姓族譜。
在湖南韶山，保存著有一米多厚的陳氏族譜，足足50卷之長。
張姓研究報告結論篇五
隨著xx大的勝利召開，我跟隨全局同事對這一重要會議精神進行了學習。xx大的精髓是“科學發(fā)展觀”，我們要在這一思想的指導下，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，以更大的熱情跟上國家改革的步伐。今后十年是改革的關鍵期，不論哪一個領域都將遇到許多挑戰(zhàn)和機遇，我們要通過自身的不斷完善，努力把挑戰(zhàn)變成機遇，以期得到跨越式的發(fā)展。xx大將成為中國xxx的另一座里程碑，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮長遠的指導作用。
二、工作方面。
進入單位的兩個月時間雖短，但我仍以飽滿的熱情，不斷加深各方面的學習，在同事們的幫助下認真工作，努力學習新的知識，為更好的勝任這份工作而加倍努力。進入單位后，我遵從領導的安排，進入測報股熟悉基本業(yè)務。在同事的指導下，我對《地面氣象觀測規(guī)范》、《地面氣象電碼手冊》、《地面氣象測報業(yè)務系統(tǒng)軟件操作手冊》等專業(yè)知識，對學校所學知識進行了復習，也學習了許多新的氣象知識。通過學習，我對地面氣象觀測工作有了正確的認識：地面測報工作是一項考驗毅力和耐心的工作，在工作中不僅要遵循與其他工作不同的起居時間，而且要熟悉掌握測報技能，最重要的是，要一絲不茍地進行觀測記錄和報送，容不得一丁點錯誤。這項工作從每一天平凡的職守里體現(xiàn)它的不平凡之處，我也對長期堅守測報崗位的同事產生了深深的敬意，在今后的工作中，不論我從事哪一方面的工作，我都會牢記毅力和耐心，認真做好每一件小事。
在跟隨測報班一個月后，時間悄然進入了年末，由于辦公室業(yè)務的增多，我也從一開始的偶爾打打字轉變成了辦公室的新成員。在辦公室里，我學習了測報工作的另一環(huán)節(jié)——預報。從學習預報方法到進行預報信息編報、從發(fā)送電子氣象預報信息到制作氣象預報視頻，我都進行了認真學習。這一段時間里，我已能獨自完成氣象預報的基本工作，但預報是一項復雜的工作，如果沒有長期的鉆研、記錄和學習，不可能作好氣象預報工作。另外，在辦公室里我還學習了處理文件的基本方法，包括收發(fā)文件、編寫文件、整理文件等，這項瑣碎的工作仍然需要耐心和細致，否則一個錯誤可能導致許多紙張的浪費，還可能延誤工作。不論是學習哪一項新工作內容，我都深覺受益良多，同事們的鼓勵和幫助給了我前進的動力，學習和進步的期望給我努力的方向，在今后的工作中，這段見習期的所得都將不斷鞭策我前行。此外，我還跟隨同事到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了區(qū)域自動站的維修，了解到許多今后的工作中可能遇到的困難和艱辛，如汛期的人工影響天氣工作、雷雨期的防雷工作等，這些我還沒有經歷過的工作像一座座待躍的山峰，敦促我前行。
三、未來的計劃。
未來的一年我將繼續(xù)自己的見習工作，在這一年里，我將積極開拓學習渠道，從單位組織的遠程教育、培訓和其他學習中，踏踏實實學習，爭取精通所從事的業(yè)務。在今后的工作中，我將努力提高自己，做好準備，給一年的見習期劃上一個完整的句號。
張姓研究報告結論篇六
氣象局服務調研報告10月23～25日，湖濤、沈建國、楊志利一行三人赴壽光、_____、_____縣氣象局就縣局如何發(fā)展公共氣象服務問題進行了調研。調研采取個別訪談、座談會的形式進行。現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
作為縣一級氣象部門來說，公共氣象服務的重點是“三農”。各縣局對此都作了積極探索。從三個縣局情況看：
（二）為農業(yè)服務緊密結合當?shù)貙嶋H。不是局限于大眾農業(yè)泛泛服務，而是緊扣當?shù)剞r業(yè)生產實際，不斷調整為農業(yè)服務的思路和做法。如壽光市氣象局在傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的進程中，為滿足壽光現(xiàn)代農業(yè)多元化發(fā)展的需求，始終堅持“公眾服務專業(yè)化、專業(yè)服務精細化”的服務理念，以提高設施農業(yè)、特色農業(yè)氣象服務水平為重心，加強監(jiān)測能力為手段，使農業(yè)氣象服務更加貼近農業(yè)和農民。
（三）為農業(yè)服務講究特色。_____市鹽業(yè)發(fā)達，縣局針對鹽業(yè)生產對氣象信息的需求，與_____鹽務局合作，開通了鹽業(yè)氣象服務短信平臺，此平臺具有信息內容豐富、專業(yè)性強、時效性新等特點，服務內容包括了最新氣象預報、臨近和短時的氣象預報、降水的定時和定量預報、蒸發(fā)量預報和實況等。該平臺自運行以來，廣大鹽業(yè)生產用戶嘗到了氣象信息的甜頭，受到了鹽業(yè)用戶的青睞。
（六）為農業(yè)服務科技含量增加。壽光與無錫大氣科研所、濰坊市氣象局聯(lián)合開發(fā)“壽光蔬菜氣象災害自動預警系統(tǒng)”，在蔬菜大棚安裝自動氣象站，獲取蔬菜大棚的溫度、濕度、地溫、日輻射等氣象要素資料，對該資料進行分析，并研究外部環(huán)境氣象條件對溫室氣象條件的影響規(guī)律，建立外部環(huán)境氣象條件與棚內氣象條件的聯(lián)系。同時建立蔬菜生長條件數(shù)據庫。收集不同蔬菜品種在不同時期的生長條件資料，包括蔬菜種類、蔬菜不同發(fā)育時期及不同發(fā)育時期所需要的光照、溫度、濕度等條件。利用大棚內外氣象條件的聯(lián)系，輸入最新的天氣預報結論，得出大棚內氣象要素的預報信息，通過12121、手機短信等渠道為菜農及時提供服務。
（七）手機短信、電子顯示屏仍是傳播氣象信息的重要手段。三個縣局都建立了延伸到農村的手機信息庫，通過短信發(fā)布氣象預警信息。_____建立的氣象預警電子顯示屏除發(fā)布氣象信息外，還多次為市委、市政府發(fā)布政務信息，先后為紀委、宣傳部、綠博會組委會、公安、工商、民政、物價、消防等部門，及時發(fā)布信息，業(yè)已成為推介_____氣象的一張重要名片。
二、存在問題。
從調研情況看，縣局普遍存在的問題是：
（一）人才不能適應現(xiàn)代氣象事業(yè)發(fā)展的需要，存在著人才匱乏，人才老化的現(xiàn)象，人員隊伍素質還需加強，特別是既善管理又懂業(yè)務的人才匱乏。特別是既懂大氣科學又懂氣象服務的人才幾乎沒有。
張姓研究報告結論篇七
現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術工作總結如下，請各位領導和專家審議。
一、政治素質和業(yè)務（工作）能力。
本人非常熱愛學習和鉆研，具備了較為熟悉過硬的專業(yè)技術能力。本人能認真總結思考、破解難題，創(chuàng)新工作思路和方法、鉆研業(yè)務技術；積極開展科研工作，努力提升慶元縣氣象局的綜合氣象觀測水平和預報服務能力，并積極撰寫科技論文；同時本人非常注意與氣象相關的學科知識的學習，不斷充實自己，拓寬知識面，以適應不斷發(fā)展的氣象事業(yè)的需要。
二、工作業(yè)績。
（一）、測報工作。
任助理工程師職務期間本人在上級領導的關心支持和同事們的指導幫助下，取得了較大的進步，充分認識到測報是每個氣象臺站的基本任務之一，氣象觀測資料是國家的重要財富，要求觀測人員必須實事求是、嚴肅認真地完成規(guī)定的各項氣象觀測任務。在測報工作中，我嚴格執(zhí)行業(yè)務中的各項規(guī)章制度，一絲不茍地對待每一次觀測任務，觀測完畢后仔細計算和校對數(shù)據，確保不錯不缺不漏。任職期間從未出現(xiàn)過重大差錯，近3年測報質量達0。0‰，2011年獲地面氣象測報連續(xù)百班無錯情2個，2009年和2011年兩度被評為浙江省優(yōu)秀氣象測報員。為了不斷提高自己的測報業(yè)務技術水平，我不斷學習新的業(yè)務知識，開展研究，積極撰寫科技論文，2011年圍繞省局“業(yè)務觀測質量年”活動，在第xx屆浙中西部科技論壇氣象分論壇上發(fā)表交流文章《慶元國家一般氣象站遷移對比觀測資料差異分析》，獲優(yōu)秀論文獎，該文還被匯編入《浙江省大氣觀測業(yè)務論文集》。此外，我還多次參加地面測報技能競賽，2010年獲**市地面測報技能競賽三等獎，2012年獲**市地面測報技能競賽個人一等獎、團體第二名，并代表**市氣象局參加第xx屆浙江省氣象行業(yè)地面測報技能競賽，獲團體第六名。
（二）、預報預警、公共服務工作。
任助理工程師以來，我充分發(fā)揮自己在大學所學的氣象預報專業(yè)知識，熟練運用各種雷達資料和數(shù)值預報釋用產品并結合本地特殊的地理氣候特點，去理解、判斷和訂正上一級氣象臺的業(yè)務指導預報，在預報過程中有疑問和不確定的地方主動與同事商討，使預報更加精細和準確，為大眾做好氣象服務。每次在遇到重大氣象災害天氣過程時本人都能做到值班時集中精力做好班內的各項工作，休息時自覺加班，配合同事做好氣象保障應急決策服務，盡自己努力保障人民的生命和財產安全。在每次重大過程結束后能積極總結經驗和不足，撰寫服務和技術總結，2010年在**市氣象災害預警監(jiān)測技術交流會上就2010年5月22日慶元縣一次暴雨過程作了技術交流報告，獲交流會優(yōu)秀論文獎。此外，2011年還曾參加**市預報技能競賽獲優(yōu)勝獎。
（三）、其他工作。
（四）、科研學術工作。
1、積極撰寫科研論文。
張姓研究報告結論篇八
根據省氣象局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案以及第一階段計劃安排，省局黨組副書記、副局長，省局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組組長湖濤同志帶隊于11月21日至23日分別赴大探中心、科研所以及泰安市氣象局、肥城市氣象局等四個單位開展調研，廣泛聽取基層同志對人才隊伍體系建設的意見和建議。12月3日，又組織召開了奧帆賽氣象服務省局后援團隊座談會，交流了重大氣象保障服務對人才培養(yǎng)的作用。在調研過程中，調研組聽取了上述單位的工作匯報，并在四個單位分別召開了由領導班子成員、中層干部、專業(yè)技術人員和部分職工代表參加的座談會，大家圍繞“加強人才隊伍體系建設，推動科學發(fā)展”的主題，就人才隊伍建設方面采取的經驗做法、存在的深層次問題以及對策建議進行了座談交流，深入思考基層在人才隊伍體系建設工作中的難點與熱點。調研組還實地察看了基層臺站建設、探測環(huán)境保護等工作，交流了在加強公共氣象服務、改善職工福利待遇等方面的做法，總結基層貫徹落實科學發(fā)展觀和人才觀的成功經驗、破解影響制約科學發(fā)展的方式方法，收到了良好的效果，達到了預期的目的。
一、調研的主要收獲。
（一）堅持以人為本，把人才隊伍建設作為一把手工程。建設現(xiàn)代氣象業(yè)務體系，不斷提高應對氣候變化能力和氣象防災減災水平，人才是基礎，人才是關鍵。加快氣象人才隊伍體系建設，是新時期氣象事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在調研過程中，能深刻感受到，各單位特別是主要領導對人才隊伍建設均高度重視，有強烈的責任心和緊迫感，把人才資源作為一項戰(zhàn)略資源來抓，大力實施人才強局戰(zhàn)略，把人才隊伍建設列為一把手工程，立足長遠，統(tǒng)籌謀劃，并采取了許多行之有效的措施和辦法，經過幾年來的堅持和積累，效果顯著。
（二）落實6121人才工程目標任務促進人才培養(yǎng)。20xx年，全國氣象部門人才工作會議召開后，省局隨即制定下發(fā)了《山東省氣象局“6121人才工程”實施意見》。通過調研發(fā)現(xiàn)，各單位在人才培養(yǎng)過程中，堅持科學發(fā)展觀和人才觀的有機統(tǒng)一，樹立人才資源是第一資源、以人為本、人人皆可成才的理念，注意緊密聯(lián)系單位和工作實際，充分考慮人才個性專長，圍繞氣象事業(yè)和現(xiàn)代氣象業(yè)務發(fā)展方向制定人才培養(yǎng)目標任務，狠抓落實。如泰安市氣象局圍繞“6121人才工程”要求，20xx年選拔了丁善文等9名作為一線高級專門人才進行重點培養(yǎng)，20xx年又選拔張靜等9名同志作為優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)對象。在具體培養(yǎng)措施上，泰安市局注意區(qū)分不同業(yè)務專長，實施跟蹤管理，定期檢查督導。對于丁善文同志，在從事地面測報工作中，善于學習新知識，對計算機軟硬件技術比較熟悉，安排其負責全市區(qū)域站建設和測報業(yè)務管理，使其個人能力得到了進一步發(fā)揮和提高，同時也使全市測報業(yè)務質量得到提升。劉恒德同志測報業(yè)務技術全面，被借調到農試站工作，現(xiàn)已成為業(yè)務骨干。大探中心注重實用型人才的培養(yǎng)，黃磊同志在新一代天氣雷保障和技術研發(fā)方面勤于學習，善于積累，已成為全省雷達保障維護方面的專家，曾被中國氣象局大探中心抽調幫助工作，同時也幫助其進一步提高自身能力和水平。各單位對于優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)對象和科技業(yè)務骨干，一方面幫助其申報上級部門課題項目，另一方面對單位自立課題給予傾斜，以加大人才培養(yǎng)力度，效果顯著。泰山氣象站自行研制的《自動站風傳感器的防凍裝置》填補了國內同行業(yè)空白，獲國家知識xxx“實用新型專利”；科研所王以琳同志主持研制的“人工增雨自動作業(yè)指揮系統(tǒng)”在獲得國家專利后，現(xiàn)已準備投入批量生產。
（三）大力加強職工在職教育培訓。大家普遍認為，在目前人員和體制條件下，在職教育培訓是提高職工業(yè)務素質和綜合能力的有效手段。20xx年，省局出臺了《山東省氣象部門職工學歷（位）教育管理暫行辦法》，并與中國海洋大學、蘭州大學、山東農業(yè)大學、南京信息工程大學等院校聯(lián)合開展局校合作，為我省氣象部門開展在職教育確定了良好的機制，提供了強有力的支持。各單位想方設法克服人員緊、業(yè)務重的困難，積極創(chuàng)造條件，鼓勵職工參加學歷（位）學習。通過開展職工在職教育學習，各單位現(xiàn)有職工的學歷層次和知識結構得到了明顯改善。如泰安市氣象局近年來共有30多名職工參加了在職學歷教育，其中有2名在讀博士和近10名在讀碩士，還有部分職工目前本科在讀。對于取得學位的同志，各單位按照省局在職學歷教育管理辦法規(guī)定，及時報銷學費，有的單位甚至還給予獎勵。截止到目前，大探中心本科以上學歷人員達到，科研所大學本科以上學歷人員達到，泰安市局本科以上學歷人員為，肥城市局本科以上學歷人員為。從以上情況可以看出，省局直屬單位學歷層次較高，縣局次之，市局相對較低。主要原因分析：縣局人員編制少，最近幾年新進畢業(yè)生向縣局傾斜；市局機關和基礎業(yè)務單位學歷層次相對較高，市局其他單位年齡相對偏大，學歷層次相對較低。
（四）項目和創(chuàng)新團隊建設帶動人才培養(yǎng)。各單位在人才培養(yǎng)過程中，注意通過科研項目來鍛煉促進人才培養(yǎng)。如泰安市局每年投入10多萬元用于自立課題研究，每年10多項；大探中心每年投入2萬元設立自立課題，并制定了自立課題管理辦法，還通過新一代天氣雷達、自動氣象站建設等項目來帶動人才培養(yǎng)；科研所積極爭取省局科研項目，今年已通過公開竟爭獲得省局科研項目3項，科研經費15萬元。泰安市局還通過局校合作、局局合作進行課題研究對年輕人才進行培養(yǎng)，如與省局氣候中心聯(lián)合開展果樹氣象服務研究，與山東農業(yè)大學聯(lián)合開展“節(jié)水灌溉”項目研究；通過項目對年輕人才提要求、壓擔子、促成長。另外，各單位還注意通過建立創(chuàng)新團隊來促進人才整體成長。大探中心依托技術保障科和鑒定科分別成立了創(chuàng)新團隊，并制定計劃，明確任務，引入淘汰機制；科研所以海洋氣象實驗室為基礎成立了兩個省級創(chuàng)新團隊，泰安市局早在20xx年就成立了創(chuàng)新團隊，并出臺了考核評定激勵機制。大探中心的安學銀和科研所的吳煒同志被派到青島參加奧運一線氣象保障服務，通過重大氣象服務保障任務來磨礪錘煉人才。
二、存在的問題。
在調研座談的過程中，大家也反映了當前人才隊伍體系建設方面存在的一些問題。從深層次講還是在人才培養(yǎng)理念方面思想還不夠解放，還不能做到以需求為引領來培養(yǎng)造就各類專門人才，偏重學歷教育，素質和能力培養(yǎng)力度較小。另外，領軍人物和拔尖人才缺乏也極大地影響和制約了山東氣象事業(yè)的科學發(fā)展。山東氣象部門整體學歷和知識層次結構在全國排在前列，在中國局組織的多次行業(yè)競賽中也取得了不俗的成績，但是在重大科研項目方面缺乏領軍人物，在某些業(yè)務領域缺少拔尖人才。具體的講，當前人才隊伍體系建設的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是重學歷輕能力的問題。通過近幾年強化在職學歷教育，全省氣象職工的學歷層次得到了明顯提高，但也存在一個不可忽視的問題，從某種程度上講，學歷層次的提高并沒有明顯轉化為能力的提高，這也是很多單位對在職學歷教育反映最多的一個問題。二是重使用輕培養(yǎng)的問題。有的同志也反映，由于業(yè)務量大、人手緊，一線業(yè)務人員參加培訓的機會較少，知識和能力難以及時得到提高。三是科研與業(yè)務兩層皮的問題?，F(xiàn)在很多單位對科研工作很重視，也列入了綜合目標考核，科研課題和論文發(fā)表數(shù)量有了大幅度提高，但也有些科研項目對實際的業(yè)務工作缺乏指導意義，難以轉化為具體業(yè)務成果，還有的發(fā)表論文僅僅是因為職稱評審的需要。四是重業(yè)務輕服務的問題。對基本業(yè)務方面的人才培養(yǎng)比較重視，對從事科技服務的同志培訓培養(yǎng)力度相對較小。五是一線業(yè)務人員比較緊缺?；鶎优_站測報人員年齡相對偏大，學歷層次較低，知識老化現(xiàn)象比較重?？萍挤杖藛T很多是業(yè)務體制改革時的分流人員，已經難以適應新形勢下社會和公眾對氣象服務的需求。六是缺乏有效的人員退出機制。事業(yè)單位的性質決定了人員管理方面與企業(yè)用工管理機制有很大不同，人員進來容易退出難。另外，實行陽光工資以后和事業(yè)單位績效工資制度改革遲遲不出臺也導致在一定程度上存在著大鍋飯的現(xiàn)象，多干少干、干好干壞一個樣，對部分職工的工作積極性和進取心有一定影響。
三、對策及建議。
（一）牢固樹立面向需求培養(yǎng)人才的理念。觀念決定理念，理念決定發(fā)展。中國氣象局提出公共氣象服務需求引領事業(yè)發(fā)展的理念，市場的競爭就是人才的競爭，服務的需求就是對人才的需求，人才的培養(yǎng)也應該面向需求，面向社會和公眾服務對氣象工作的深層次的需求，如：海洋經濟、果品蔬菜、設施農業(yè)、高危行業(yè)等對氣象工作的需求。要主動發(fā)現(xiàn)需求、挖掘需要、創(chuàng)造需求，主動適應，主動調整，培養(yǎng)更有針對性的人才，從而滿足需求。要用開放的思維去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，對氣象業(yè)務、服務、管理等各類崗位人才用社會服務需求的標準去衡量，去評價。
（二）大力實施人才強局戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好“6121人才工程”的落實。人才培養(yǎng)是系統(tǒng)工程，需要長期戰(zhàn)略，“6121人才工程”已經提出了我省2022年前要達到的目標任務，即培養(yǎng)和造就6名左右達到國內一流水平、在國內本學科領域有較大影響、能開拓性地開展工作、業(yè)績突出的全國科技業(yè)務骨干；6名左右在國內有一定影響且具有較大科技發(fā)展?jié)摿Φ娜】萍紭I(yè)務骨干，100名左右綜合素質高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蒲?、業(yè)務、管理、科技服務青年骨干；200名左右具備較為扎實的專業(yè)基礎知識、精湛的專業(yè)操作技術，并有一定的技術開發(fā)、技術創(chuàng)新能力，能作為技術應用的帶頭人，推動氣象科研、業(yè)務、服務等領域的技術創(chuàng)新、科技成果轉化和保障業(yè)務系統(tǒng)實時運行的一線高級專門人才；縣級局（站）引進100名左右全日制大氣科學及相關專業(yè)本科畢業(yè)生。這些目標任務以及相應的選拔培養(yǎng)措施需要繼續(xù)堅持并抓好落實。
（三）建立項目和人才建設相結合、相互促進的機制。對省局確定的重點科研、業(yè)務現(xiàn)代化建設項目，支持科技業(yè)務骨干承擔，并重點吸引有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉扇瞬拧⒁痪€高級專門人才參加；對項目的驗收，要對青年骨干人才和高級專門人才在其中發(fā)揮的作用、取得的成果作為評價指標之一，并作為省局評選年度科研成果獎的重要參考條件；對通過所承擔項目有效帶動人才成長的人員，作為省局年度科研貢獻獎的重要人選。要借鑒青島市局利用奧帆賽氣象服務培養(yǎng)人才、提升科研水平的機制，抓住明年全運會氣象服務的機遇，力爭帶動培養(yǎng)造就一批骨干人才。
（四）建立完善創(chuàng)新團隊管理機制。根據今年綜合目標管理考核的要求，各單位已經建立了面向不同專業(yè)方向的創(chuàng)新團隊，下一步繼續(xù)完善創(chuàng)新團隊管理機制，爭取每兩年組織一次創(chuàng)新團隊的評選，把創(chuàng)新團隊作為凝聚和培養(yǎng)人才的重要依托，充分發(fā)揮高層次人才的輻射、帶動作用。以地市級氣象部門為對象，根據完成科研成果的數(shù)量、質量、獲獎及成果轉化情況，業(yè)務現(xiàn)代化水平和應用情況，發(fā)表學術論文等情況，每次評選出1個創(chuàng)新團隊。對確定的創(chuàng)新團隊，省局可以通過下達項目的形式予以重點資助。
張姓研究報告結論篇九
隨著經濟社會的不斷發(fā)展，社會公眾對防雷減災的關注日益密切，對防雷減災技術服務的需求也越來越大。但是隨著國家法規(guī)及部門制度的完善，逐漸暴露出了一些有關防雷減災技術服務運行和管理尚不規(guī)范的問題。為全面了解我省防雷減災技術服務發(fā)展現(xiàn)狀，進一步推動防雷工作的健康、和諧和可持續(xù)發(fā)展，我處下發(fā)了《關于開展防雷減災技術服務發(fā)展情況調研的通知》，并分別制定了《市級防雷減災技術服務發(fā)展情況調查表》和《縣級防雷減災技術服務發(fā)展情況調查表》，對全省市縣氣象部門所屬防雷減災技術服務機構組建、運行和管理等情況進行了廣泛調研。經充分調研、認真分析、深入思考，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、防雷減災技術服務基本情況。
（一）組織結構：全省現(xiàn)有市級防雷減災技術服務機構16個（含青島），機構名稱多為市雷電防護技術中心，煙臺、淄博、德州、棗莊、菏澤、濱州為市防雷中心（以公章為準）。多數(shù)單位完成了事業(yè)法人登記工作（德州、棗莊、萊蕪除外），且均不存在公務員兼任法人代表現(xiàn)象。
縣級防雷減災技術服務機構105個（含青島），機構名稱除縣雷電防護技術中心、縣防雷中心外，還有縣防雷所、縣防雷檢測（技術）中心、縣氣象科技防雷中心、縣氣象（科技）服務中心、縣氣象（科技）服務有限公司等多種名稱，較不統(tǒng)一規(guī)范。全省僅10個縣級防雷減災技術服務機構完成了事業(yè)法人登記，且普遍存在縣局長兼任法人代表現(xiàn)象。
（二）業(yè)務運行：主要從事防雷檢測、圖紙審核、竣工驗收、雷災調查鑒定和風險評估等業(yè)務，防雷技術服務收費執(zhí)行《山東省防雷減災技術服務收費標準》（魯價費發(fā)[20xx]244號）。多數(shù)市級防雷減災技術服務機構實質進入了當?shù)匦姓徟绦颍熍_、濱州除外），縣級防雷減災技術服務機構實質進入了當?shù)匦姓徟绦虻恼?5%。市級技術服務出具的防雷技術評價意見和檢測報告均能及時提交給防雷行政許可部門，以確保及時準確作出許可，縣級的提交率達78%。縣級防雷減災技術服務機構出具的稅務發(fā)票使用財務章與簽訂合同完全一致的達76%，給用戶出具的檢測報告使用省計量認證標識和代碼的達45%。開展技術服務時與用戶簽訂合同或委托書與實際服務次數(shù)比例如下表：
圖紙審核。
工程驗收。
防雷檢測。
其他服務。
82%。
84%。
71%。
38%。
59%。
65%。
57%。
34%。
財務情況：全省15個市級防雷減災技術服務機構中，僅有6個單位已注冊到獨立基本賬號，其余單位收費多進入企業(yè)帳戶（濰坊、臨沂收費進入主管機構帳戶）?？h級防雷減災技術服務機構中注冊到獨立賬戶的占40%，多數(shù)為基本帳戶；未注冊到獨立賬戶的單位進行防雷技術服務收費存入氣象主管機構帳戶和企業(yè)帳戶各占50%。
（三）存在問題：從上面數(shù)據分析得出，市、縣防雷減災技術服務機構運行和管理上較不規(guī)范，存在一些自身難以解決的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、防雷減災技術服務主題不明確。我省大部分縣防雷減災服務機構不具有獨立事業(yè)法人資格，無從事防雷技術性服務的專業(yè)資質，不具備開展防雷圖紙審核、驗收、檢測、鑒定和評估等技術性服務工作的合法主體。
2、防雷減災技術服務體制不規(guī)范。由于縣局人員少，服務項目多，部分防雷減災技術服務人員有多重身份，存在既管理又服務收費的現(xiàn)象，政、事、企界面不清、職責不明。據調查，有36%的縣級防雷減災技術服務機構遭到用戶或政府部門的質疑。
3、在財務管理上同樣存在政、事、企不分的現(xiàn)象。全省僅有10個縣級防雷減災技術服務機構完成了事業(yè)法人登記工作，大部分單位沒有獨立的基本賬戶，服務收費直接進入了主管機構賬戶或企業(yè)賬戶。同時普遍存在出具收費發(fā)票財務印章與簽訂服務合同用章不一致的現(xiàn)象，引起用戶質疑，影響氣象部門形象。
4、縣級防雷減災技術服務機構普遍沒有辦理計量認證。中國氣象局《關于雷電災害防御有關問題的批復》（中氣函[20xx]63號）指出：按照現(xiàn)有的法律、法規(guī)規(guī)定，防雷裝置檢測機構可以不進行計量認證。但我省各市級防雷裝置檢測機構均依法取得了計量認證，更加彰顯我省防雷裝置檢測技術服務的嚴肅性。據調查，縣級氣象部門為用戶出具的檢測報告使用市級防雷檢測計量認證標識和代碼的達到45%，普遍存在盜用認證標識和代碼的現(xiàn)象。
5、技術力量薄弱，難以適應防災減災的需求。大部分縣級防雷技術服務人員理論基礎薄弱，與防雷技術服務要求有較大差距。特別是防雷裝置設計圖紙技術審核和竣工驗收等工作，對技術人員要求更高，而目前一段時期縣級氣象部門難以根本解決防雷專業(yè)技術人才缺乏問題。
6、地方政府為了促進發(fā)展地方經濟，出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投資xxx門進行政策保護，要求對一些服務性收費減免，甚至要求只服務不收費，導致縣級氣象部門防雷減災技術服務工作開展困難，甚至面臨氣象主管機構與政府部門直接沖突的問題。
7、防雷技術服務覆蓋率（即圖紙審核率、竣工驗收率、常規(guī)檢測率）偏低，還有部分縣級圖紙審核率幾乎為零。
二、防雷減災技術服務發(fā)展發(fā)展方向探索。
（一）明確防雷減災技術服務發(fā)展定位。
氣象事業(yè)是科技型、基礎性社會公共事業(yè)，對發(fā)展防雷減災技術服務的認識不能僅僅停留在彌補事業(yè)經經費不足的層面上，不能把防雷減災技術服務定位為簡單的“創(chuàng)收”，要進行防雷減災技術服務集約發(fā)展，就要在解放思想、轉變觀念，在發(fā)展理念和定位上找準位置。要從公共氣象服務的高度認識防雷減災技術服務集約模式的發(fā)展，凸顯出對經濟社會發(fā)展的社會職能。集約化發(fā)展就要實現(xiàn)人員一體化、資金一體化、管理一體化，使其不僅是人力、財資源的整合，更是技術、理念的優(yōu)化重組。按照政、事、企分開的原則，在成立獨立法人的氣象科技服務事業(yè)單位并明確科技服務機構服務主體資格的基礎上，按照獨立法人的氣象科技服務事業(yè)單位管理制度，積極探索成立集約化經營和管理的模式，增強全行業(yè)氣象服務實體的市場競爭力。
（二）集約發(fā)展的必要性。
1、中國氣象局《關于加強和規(guī)范防雷減災工作的通知》（氣發(fā)〔20xx〕213）明確提出：要按照政事企分開的原則，建立、健全各級防雷組織機構，明確防雷行政管理、防雷技術服務和防雷市場經營等三種不同性質機構的工作職責，并嚴格按照各自職責開展工作，不得相互交叉。防雷行政管理機構和防雷技術服務機構要實現(xiàn)工作人員分離、銀行賬號分離以及印章分離。同時要求：省級和有條件的地、縣級氣象部門要成立防雷中心或檢測所等具有獨立事業(yè)法人資格的防雷技術服務機構，并按國家有關規(guī)定設立獨立銀行賬戶；不具備成立獨立事業(yè)法人技術服務機構條件的地、縣，由上級具有獨立事業(yè)法人資格的防雷技術服務機構在當?shù)卦O立分支機構，并依法開展各項防雷技術服務。
2、社會發(fā)展的需要。起步階段的防雷工作著眼于創(chuàng)造更多的經濟效益，社會的高速發(fā)展要求我們必須摒棄這種思想，樹立大防雷的概念，國家對防雷工作的定位要求以社會效益為主，承擔更多的社會責任，更好地為社會服務，這就要求加快防雷減災技術服務體制改革，集約發(fā)展模式更能適合社會的發(fā)展，以切實提高自我發(fā)展能力，解決目前各自為戰(zhàn)、固步自封的問題。
3、雷電業(yè)務發(fā)展的需要。當前，防雷減災已經列入氣象基本業(yè)務范疇，雷電業(yè)務的發(fā)展要求提高科技含量，優(yōu)化配置資源，充分調動每個人的積極性，集約模式發(fā)展更能提高防雷技術服務的效率和效益，能促進科研成果的轉化。
4、今年以來，計財處、人事處給予大力支持。人事處積極協(xié)商省事業(yè)單位法人登記管理局，先后為各市雷電防護技術中心完成了獨立事業(yè)單位法人登記、申請了機構代碼；計財處多次與財政部駐濟南專員辦協(xié)商，已為大多數(shù)市雷電防護技術中心開辦了基本帳戶，其余單位正在辦理中。具有獨立法人、獨立帳戶的市級雷電防護技術中心的規(guī)范，具備了市縣集約發(fā)展防雷技術服務的基本條件。
三、防雷減災技術服務市縣集約發(fā)展實施辦法。
鑒于上述原因，我處組織在外省調研、本省試點的基礎上，確定以下防雷減災技術服務市縣集約發(fā)展實施辦法。
1、各市雷電防護技術中心（防雷中心）注冊登記為獨立事業(yè)法人單位，并通過財政部駐山東財政監(jiān)察專員辦事處（簡稱“財政專員辦”）批準開立基本銀行賬戶。
2、由市氣象局行文批準成立“xx市雷電防護技術中心xx縣（市、區(qū)）防雷所（或分中心）”，根據原有防雷中心的注冊名稱，也可稱“xx市防雷中心xx縣（市、區(qū)）防雷所（或分中心）”，下同，取代各縣（市、區(qū)）原有防雷中心的防雷技術服務職能，接受市雷電防護技術中心的財務管理、技術管理、技術支持和培訓。
3、已經取得獨立事業(yè)法人資格并且申請到獨立銀行賬戶的縣（市、區(qū)）防雷中心可以不成立防雷所（或分中心）。
4、由各市雷電防護技術中心為各縣級分支機構掛牌（場所最好與縣氣象局異地），刻章，業(yè)務章為“xx市雷電防護技術中心xx縣（市、區(qū)）防雷所”，財務章為“xx市雷電防護技術中心xx縣（市、區(qū)）防雷所財務專用章”。
5、各縣級分支機構負責人和業(yè)務技術人員由中心統(tǒng)一聘用（各分所要有3名以上工作人員，其中至少有2名取得防雷檢測資格證，要熟悉防雷圖紙審核及驗收，鑒定和技術評價等業(yè)務，由市雷電防護技術中心考核合格后聘用）。不得聘用縣局負責人和行政審批、執(zhí)法人員為防雷所工作人員。同時建立完善的人員聘用、培訓、管理制度。
6、各縣級分支機構獨立開展業(yè)務工作，接受市雷電防護技術中心的技術監(jiān)督、檢查和指導，同時接受當?shù)貧庀笾鞴軝C構的監(jiān)督管理。受市雷電防護技術中心的委托，縣氣象局可代為監(jiān)管防雷所的日常服務質量和財務狀況（由市防雷中心出具委托書）。外部法律責任（法人單位管理、資質管理、賬戶管理、收費許可證管理、稅務管理等）統(tǒng)一由市雷電防護技術中心承擔。
7、根據銀行賬戶管理規(guī)定，由計財處報財政專員辦批準后，統(tǒng)一在市雷電防護技術中心賬戶下開設各縣級分支機構分賬戶（一般賬戶或專用賬戶）；市財務核算中心為市雷電防護技術中心及各縣級分支機構各建立一個賬套，由市財務核算中心統(tǒng)一管理和會計核算。
8、各縣級分支機構財務管理工作按照《山東省市級雷電防護技術中心各縣級分支機構財務管理辦法》執(zhí)行（各地市可以在本辦法的基礎上加以補充完善）。
9、各縣級分支機構實行獨立成本核算，自負盈虧。采用“集中管理，分戶核算”的辦法開展集中會計核算。
10、各縣級分支機構的稅費、管理費、房屋租賃費、水電暖等辦公費以及外聘人員的工資等納入本分支機構的運營成本。
1、各縣級分支機構在當?shù)刈赓U的房屋、辦公設施，使用水電暖、雷電預警預報、氣象信息等資源，要與資源提供單位簽訂租賃協(xié)議。
2、各市雷電防護技術中心要進一步建立健全配套的管理制度和辦法。例如，要建立完善財務管理制度、工作管理制度等。
四、防雷減災技術服務市縣集約發(fā)展財務管理辦法。
1、為加強市雷電技術防護中心（或市防雷中心）各縣級分支機構資金的使用和管理，按照集約化運行方式，進一步規(guī)范各縣級分支機構的財務管理方式，根據中國氣象局《關于印發(fā)〈氣象科技服務管理暫行辦法〉的通知》（氣發(fā)〔20xx〕268號）和《關于印發(fā)〈氣象科技服務財務管理暫行辦法〉的通知》（氣發(fā)〔20xx〕302號）的有關精神和《山東省氣象科技服務財務管理實施辦法（暫行）》（魯氣辦發(fā)〔20xx〕68號）和《山東省氣象科技服務管理實施辦法（暫行）》（魯氣辦發(fā)〔20xx〕127號）具體要求，結合我省實際情況，特制定本辦法。
2、本辦法適用于我省各市雷電技術防護中心及各縣級分支機構。
3、堅持各縣級分支機構預算管理體制不變、單位理財機制不變和財務管理內部法律責任不變的原則。各縣級分支機構的日常財務工作由市雷電技術防護中心委托所在縣氣象局代為監(jiān)管，外部法律責任（法人單位管理、資質管理、賬戶管理、收費許可證管理、稅務管理等）統(tǒng)一由市雷電技術防護中心承擔。
4、采用“集中管理，分戶核算”辦法開展集中會計核算，財務管理權和會計核算權相分離。所有縣級分支機構經濟業(yè)務要全部納入市財務核算中心統(tǒng)一核算和管理。會計核算業(yè)務以外的財務管理事項仍由各縣級分支機構辦理。
5、各縣級分支機構應配備兼職報賬員1名，兼職報賬員必須由本單位在職人員擔任，可由各縣局現(xiàn)有財務報賬員兼任。
6、收入管理：各縣級分支機構統(tǒng)一在市雷電技術防護中心賬戶下開設分賬戶（一般賬戶或專用賬戶，僅限防雷技術服務使用），由市財務核算中心統(tǒng)一管理。各縣級分支機構應將防雷技術服務收入及時交存到銀行賬戶，最遲不得超過3日，嚴禁截留、坐收坐支。其它經營性收入不得存入該賬戶。
張姓研究報告結論篇十
一、問題的提出。
我們學校有不少同學姓王，我有好幾個鄰居也姓王。“王”姓是怎么來的？歷史上姓王的名人有哪些？現(xiàn)在“王”姓是不是我國人口最多的姓氏？帶著這些問題，我對王“姓”的歷史和現(xiàn)狀做了一次研究。
二、研究方法。
1查閱書籍和報刊。
2詢問身邊的人。
3其他方法。
三、整理資料。
來源：王姓源出姬姓。周靈王之子太子晉，稱王子晉，因直諫而被廢為平民。其子中敬仍在朝中讓司徒之職，詩人因其王族的后代變稱“王家”，這支族人遂以王為是氏。先秦時期，這只王鑫一直活躍于河南洛陽一帶，秦末漢初，王之子王元和王威，為避戰(zhàn)亂分別遷徙至山東瑯琊，山西大原，最終發(fā)展成瑯琊王氏和太原王氏，兩大姓望族。
歷史人物：王詡、王翦、王陵、王昭君、王莽……。
現(xiàn)狀：網絡查詢王姓人口情況統(tǒng)計，占全中國漢族人口的9。74%。
四、研究結論。
1王姓來源復雜，派別勝多，但仍有一些共同點即多以爵但是天子之后代多以為姓，也有不少人是賜姓王的。
2在歷史長河中，王姓人才輩出。有女中豪杰，王昭君。唐代詩人王維、王勃，王之渙，王安石。我們以王氏祖先創(chuàng)造的輝煌驕傲。
3王姓是當代中國人最多的姓氏，王姓人口總數(shù)超過1億。
張姓研究報告結論篇十一
北京智研科研咨詢有限公司成立于，是一家從事市場調研、產業(yè)研究的專業(yè)咨詢機構，擁有強大的調研團隊和數(shù)據資源，主要產品有多用戶報告、可行性分析、市場調研、ipo咨詢等，公司高覆蓋、高效率的服務獲得多家公司和機構的認可。公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經濟、專業(yè)的服務。
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我們的服務領域。
報告。
【出版日期】20xx年
【交付方式】email電子版/特快專遞。
【價格】紙介版：7000元電子版：7200元紙介+電子：7500元。
【報告編號】r451562。
【報告鏈接】/research/201609/。
報告目錄：
第一章攝影器材行業(yè)相關概述第一節(jié)攝影器材行業(yè)相關概述。
一、行業(yè)概述。
二、行業(yè)性能。
四、數(shù)據來源與統(tǒng)計口徑（1）統(tǒng)計部門與統(tǒng)計口徑（2）統(tǒng)計方法與數(shù)據種類。
五、攝影器材行業(yè)研究背景具體解讀及前景概述。
第二節(jié)攝影器材行業(yè)發(fā)展歷程分析。
第三節(jié)攝影器材行業(yè)特征分析。
一、攝影器材作用分析。
二、攝影器材行業(yè)在國民經濟中的地位。
三、攝影器材行業(yè)周期性分析。
四、影響攝影器材行業(yè)需求的關鍵因素分析五、攝影器材行業(yè)主要競爭因素分析。
第四節(jié)中國攝影器材行業(yè)經濟指標分析。
一、贏利性。
二、成長速度。
三、附加值的提升空間。
四、進入壁壘/退出機制。
五、風險性。
六、行業(yè)所處的發(fā)展周期階段分析。
七、競爭激烈程度指標。
八、行業(yè)成熟度分析。
第二章世界攝影器材行業(yè)市場運行形勢分析。
第一節(jié)世界攝影器材行業(yè)運行環(huán)境形勢分析。
一、北美地區(qū)經濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。
二、歐洲地區(qū)經濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。
三、亞洲地區(qū)經濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。
四、全球經濟總體發(fā)展現(xiàn)狀分析。
五、全球經濟政策對攝影器材行業(yè)的發(fā)展影響分析。
第二節(jié)全球攝影器材行業(yè)發(fā)展概況分析。
第三節(jié)世界攝影器材行業(yè)發(fā)展走勢展望分析。
一、全球攝影器材行業(yè)市場分布情況分析。
二、全球攝影器材行業(yè)發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)分析。
第四節(jié)球攝影器材行業(yè)重點國家和區(qū)域布局分析。
一、北美地區(qū)。
二、亞洲地區(qū)。
三、其他地區(qū)。
第三章攝影器材行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析。
第一節(jié)中國經濟環(huán)境分析。
一、國民經濟運行情況gdp。
二、消費價格指數(shù)cpi、ppi。
三、全國居民收入情況。
四、恩格爾系數(shù)。
五、工業(yè)發(fā)展形勢。
六、固定資產投資情況。
七、財政收支狀況。
八、中國匯率調整。
九、貨幣供應量。
十、中國外匯儲備。
十一、存貸款基準利率調整情況。
十二、存款準備金率調整情況。
十三、社會消費品零售總額。
張姓研究報告結論篇十二
我姓“陶”，雖然我身邊姓“陶”的人不多，但我很想知道“陶”姓是怎么來的？歷史上姓“陶”的名人的有哪些？現(xiàn)在姓“陶”的人有多少？帶著這些問題，我對“陶”姓的歷史和現(xiàn)狀作了一次研究。
二、研究的方法。
1、上網搜索。
2、詢問爺爺奶奶。
3、查閱書籍和報刊。
三、資料整理。
1、陶的原意。
陶，拼音to或yo，多音漢字，名詞時多念to，做動詞時多念yo。起先陶字寫成沒有“阝”的“陶”，后來在其左增加“阝”部，形成陶字，其義為表示制陶時從高坡上取黏土之義，所以說陶字也可以說是形聲兼會意，后世便以這個字代替“陶”。陶yo通“窯”。窯灶《集訓》：“陶，燒瓦器土室也?！?BR> 2、陶姓的來源。
陶姓的來源一：出自于虞舜。據《元和姓纂》所載，西周初年，舜之裔孫虞思，官至陶正（即管理陶質器物制作的官職），其子虞閼承襲父親的職位，其后子孫以官為氏。
陶姓的來源二：出自于唐堯。據《辭源》所載，相傳堯帝初封于陶（故城在今山東定陶西南），后徒封于唐（故城在今河北唐縣），其后子孫以封地為氏。
3、歷史名人。
陶詩言（1919年8月1日-2012年12月17日），浙江嘉興人，天氣學家、動力氣象學家，中國科學院院士，中國科學院大氣物理研究所研究員、博士生導師，主要從事大氣環(huán)流和天氣動力學研究工作，兼任許多職位。在1996年，獲得何梁何利基金科學與技術進步獎；1980年，當選為中國科學院學部委員（院士）。
陶行知（1891年10月18日——1946年7月25日），安徽省歙縣人，中國人民教育家、思想家，偉大的民主主義戰(zhàn)士，愛國者，中國人民救國會和中國民主同盟的主要領導人之一。1935年，在中國共產黨“八一宣言”的感召他下積極投身抗日救亡運動。1945年成功當選中國民主同盟中央常委兼教育委員會主任委員。曾寫過《中國教育改造》、《古廟敲鐘錄》、《齋夫自由談》等作品。
陶淵明（352或365年—427年），名潛，字淵明，又字元亮，自號“五柳先生”。世人稱為靖節(jié)先生，他是潯陽柴桑人、是東晉末至南朝宋初期偉大的詩人、辭賦家。曾先后擔任江州祭酒、建威參軍、鎮(zhèn)軍參軍、彭澤縣令等職，最后一次出任為彭澤縣令，八十多天便棄職而去，從此歸隱田園。他是中國第一位田園詩人，被稱為“古今隱逸詩人之宗”，寫過《五柳先生傳》、《桃花源記》和《歸去來兮辭》等著名的詩。
4、陶姓的人口分布情況。
第一大省是浙江，再次分布于陜西、福建等省。近現(xiàn)代陶姓的人口192萬，排在全國第一百零六位，在《百家姓》中排名八十三。江蘇、上海、浙江三省市占23%，湖南、安徽、湖北、廣西、江西等省區(qū)也較多，而西南的四川、貴州、云南次之，北方、華南地區(qū)則較少。
5、陶姓家規(guī)。
“非窮達不可妄求，壽夭永無外請故耶！”
釋義：貧窮與富貴不能強求，壽命的長與短永遠是不受人左右的。
四：總結。
1、陶姓在《百家姓》中排名第83位。
2、陶姓家族人才輩出。
3、陶姓現(xiàn)約有192萬人。
張姓研究報告結論篇十三
我們學校好像沒幾個同學姓詹，“詹”姓是怎么來的呢？歷史上姓“詹”的名人有哪些呢？現(xiàn)在的“詹”姓是不是我國人口最少的姓氏呢？帶著這些問題，我對“詹”的歷史和現(xiàn)狀作一次研究。
研究方法。
一、查閱書籍和報刊。
二、詢問身邊的人。
三、其他方法。
一、詹姓的的來源。
詹姓出自姬姓，為周文王之后。周宣王時，封其支子于詹（今地不詳），建立詹國，為侯爵，史稱詹文侯，其后世襲為周大夫。文侯在幽王時任少師，見幽王寵愛褒姒，玩物喪志，遂辭職返回自己的封地。后來幽王烽火戲諸侯，導致亡國之禍，自己也命喪黃泉。而詹文侯雖然是幽王的庶兄，卻明哲保身，毫發(fā)無損，其子孫也得以成功逃過一劫。因詹文侯首封于詹，故后世子孫尊其為詹姓得姓始祖。
二、詹字的歷史名人。
詹何：戰(zhàn)國時楚國術士。善術數(shù)，傳說坐于家中，能知門外牛之毛色及以白布裹角。
詹必勝：婺源（今屬江西）人，唐末將領。昭宗大順年間，王審知攻福州，年余不下。后審知擢必勝為先鋒兵馬使，強攻城之西南，必勝冒矢石先登。城破，必勝歿于陣。
詹雄：福州（今屬福建福州）人，唐末詩人。工詩，與陳黯等齊名。不第而終。
詹琲：光州固始（今屬河南）人，詹敦仁子，五代時隱士。有文才，能詩。隱于鳳山，號鳳山山人。清源軍節(jié)度使陳洪曾向朝廷舉薦他，他固辭不就。
詹淵：建寧崇安人，宋代官吏。進士出身，授臨江戶曹掾。決獄清明，民有冤屈，皆找其審決，時有：“寧為戶曹非，不愿他官直”之語。累遷監(jiān)車輅院。
詹先野：建州崇安（今屬福建）人，北宋時名士。其博鑒經史百家。仁宗天圣四年領鄉(xiāng)薦，繼應賢良科。后隱居武夷，吟詠山水間，終日忘歸，人謂其有仙風道骨。
詹體仁：建寧浦城（今屬福建）人，宋代大臣、名士。少從朱熹學，后進士及第。初本站任太常少卿等職，后因參予策立寧宗，升太府卿，不久出知福州。后又改任靜江知府，任內減免賦稅，賑糧救災。官終司農卿。其博極群書，疏薦為當世名士。有《詹元善先生遺集》。
詹師文：建寧崇安人，南宋詞人。進士出身，任婺源尉時，捕盜有功，因調江西憲司檢法官，治獄無冤。后歸家，以詞賦名于時。有《幔亭遺稿》、《通典編要》。
詹鳳翔：江西樂安人，元末明初理學家、文學家。洪武初被薦于京，以病免，歸任本府儒學訓導。自少至老書不釋手，有《大學中庸章句》、《家禮括要》、《律呂新書括要》、《理學類編》及《奎光堂文集》等。
詹泮：字少華，江西玉山人，明代官吏、詩人。正德十六年進士。章懋弟子，以講學為己任。官至禮科給事中。詩文別具一格，有《少華集》。
詹珪：江西波陽人，明代官吏。正德進士。嘉靖初為建寧縣知府，有惠政，民為其樹“遺愛碑”于名宦祠。官終貴州副使。
詹方桂：清安徽休寧人，字天木。工書畫，精醫(yī)理，通術數(shù)，能預測天氣。順治二年，避居松羅山。有《四家小品》。
詹天寵：江西婺源人，清代易學家、書畫家。性聰慧，通曉陰陽、星緯、術數(shù)等書。工書、仿朱熹酷肖。善畫，尤善畫卉。
詹天佑：廣東南海（今屬廣州）人，近代鐵路工程學家。十二歲赴美留學。后入耶魯大學，學土木工程及鐵路專科。一九零五年創(chuàng)建京張鐵路，全線通車后，舉世皆驚。他是我國自行設計修建鐵路之第一人，特授工科進士。有《鐵路名詞表》、《京綏鐵路工程紀略》等。
三、現(xiàn)狀。
根據第六次全國人口普查資料，2015年最新排名中詹姓排名152位。
四、探究結論。
歷史上，“詹”姓名人輩出。有戰(zhàn)國時期楚國術士詹何、唐末詩人詹雄、唐末將領詹必勝、宋代大臣詹體仁、元末明初理學家，文學家詹鳳翔、近代鐵路工程學家詹天佑。他們在各個領域都閃耀著光芒。
張姓研究報告結論篇十四
項目建設目標明確，符合企業(yè)自身發(fā)展需求，符合中央%$%，符合$@$總體規(guī)劃，符合%$%跨越式發(fā)展的實際。
（2）項目選址合理，建設規(guī)模適宜。
選擇的項目建設地點基礎設施條件、社會經濟條件、施工等條件良好，有利于該項目的實施。
項目建設規(guī)模根據企業(yè)實際需求情況進行確定，建設規(guī)模合理。
（3）方案設計合理、管理機構措施完善。
項目方案設計科學合理，建設技術成熟，與當?shù)丶夹g物質條件相適應。
項目建設期管理科學項目建成后機構完善，措施具體到位，能夠保證項目的順利實施和運行。
（4）經濟效益良好，社會效益顯著。
能夠進一步加強屬地化管理，有力拉動%#%區(qū)經濟發(fā)展，為加快實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略，推進#%$進程起到顯著的推動作用。
綜上所述，該項目建設目標明確，實施方案科學，經濟效益良好，社會效益顯著，該項目的建設是可行的，建議盡快實施。
張姓研究報告結論篇十五
在我們班里只有三個同學姓張(包括我)，上網一查關于張姓的資料，我嚇了一跳，張姓的人口還不少呢!是我國排名老三的姓氏，于是，我對張姓有了興趣，便對張姓的歷史和現(xiàn)狀做了一次調查。
二.調查方法。
1.上網瀏覽。
2.查閱書籍。
3.通過問親戚，掌握關于張姓的名人及故事。
三.調查情況和資料整理。
信息渠道。
涉及方面。
具體內容。
上網調查。
古書上記載皇帝的孫子匯創(chuàng)實處弓箭，這在當時對社會有很大的貢獻，因此被賜姓張。
查閱書籍。
張姓人口約為7800萬，占漢族人口的百分之七點一，是當今中國第三大姓。
父母講述。
張姓名人。
張飛、張九齡、張旭、張騫、張良等。
四.結論。
1.在歷史的長河中，張姓人才輩出。有漢初大臣張良、唐朝名相張九齡、晉代文學家張翰、清代詩人張問陶、現(xiàn)代國畫家張大千、清代詞畫家張子祥、宋代詩人張耒、西漢外交家張騫、東漢文學家、科學家張衡。
2.張姓出自皇帝之后代揮。得姓始祖：張揮。黃帝少昊青陽氏第五子，自幼聰明過人，愛動腦筋。他從星星的組合中得到了啟發(fā)，發(fā)明了弓。于是黃帝封揮為制造弓的官叫“弓正。”
3.張姓是中國三大姓氏之一，據統(tǒng)計，張姓人口數(shù)量已接近一億。
張姓研究報告結論篇一
一、題目：
一般采用“課題名稱+結題報告”的形式。
二、引言(或前言、問題的提出)。
引言要簡明扼要，內容包括：
1、提出研究的問題及起因;。
2、指出研究的目的和意義;。
介紹研究的背景及國內外相關問題的研究現(xiàn)狀。
四、課題研究的主要內容、研究方法及研究的步驟分工。
2、本課題研究的主要理論支撐和研究的原則。
4、課題研究的主要方法：研究過程中采用了什么研究方法。對所采用的研究方法，要說明用此研究方法去研究了什么問題，達到了什么目標，得到了什么結論。如果是采用實驗研究法，其內容應包括：(1)研究的對象及其取樣;(2)儀器設備的應用;(3)相關因素和無關因素的控制;(4)操作程序與方法;(5)操作性概念的界定;(6)研究結果的統(tǒng)計方法。
5、研究的進程與研究工作的實施。扼要寫出研究過程中各階段研究工作的實施情況;著重寫出各項主要研究內容的研究思路和實施情況或具體做法。
這是研究報告的主體部分。要求事實與材料要統(tǒng)一、科學性與通俗性相結合、分析討論要實事求是，切忌主觀臆斷。
主要分析：
1、調查所得的數(shù)據(盡量以圖表形式列出)，對調查數(shù)據的基本分析以及調查所得的初步結論。
2、實驗所得的數(shù)據(盡量以圖表形式列出)，實驗所得到的結果(列出實驗前后的結果并進行比較，比較時要作差異性檢驗)，對實驗結果作初步的分析，寫出實驗的初步結論。(調查數(shù)據和實驗數(shù)據要用教育統(tǒng)計的方法進行整理,注意處理的方法和技巧，以便找出規(guī)律。文中的主要數(shù)據最好都集中于此)。
3、在實驗過程中所產生的其他效果。
主要分析結果與成效：
結果分析：擺事實，講道理，對研究內容進行分析。這塊是結題報告的主體部分，應按原來設計的內容，分幾個部分把自己已做的工作加以描述分析出來。這些事情做后得到什么啟發(fā)，得出什么規(guī)律性的東西，可以有數(shù)據分析、案例分析等。
若在文中恰當運用圖表，可以簡捷明了地表述研究的主要結果。圖表可以對研究過程中一些零亂的原始數(shù)據進行初步加工整理，從而直觀地反映數(shù)據的某些規(guī)律和特征，顯示事物發(fā)展規(guī)律、變化趨勢及分布狀況。常用的表格有分類表、頻數(shù)頻率分布表、累積頻率分布表等。使用表格一般都要進行顯著性檢驗，如卡方檢驗。有時為了更直觀地表達研究結果，可以用統(tǒng)計圖像，如條形圖、圓形圖、線狀圖等。在論文中若運用量表和常模，必須標出名稱，并簡述使用方法。
成效分析：研究所取得的成績、效果的分析。成績與效果的分析最好是對比分析，通過前測、中測、后測得到三組數(shù)據，最能反映表面出成效。也可以通過具體案例的描述看出效果，如某個學生行為的變化，研究之前什么樣的行為，通過一年的干預發(fā)生了怎樣的變化，把他們的行為描述出來。
結果分析的目的為了使讀者明確：(1)本課題研究方法的科學性;(2)本課題研究結果的可靠性;(3)本研究成果的價值;4)本課題目前研究的局限性)。
六、研究的主要成果和所形成的理性認識。
1、對現(xiàn)狀進行歸因研究時的理性分析。
2、在研究過程中所發(fā)現(xiàn)的教育教學規(guī)律。
3、進行對策研究時所提出的有效措施與對策。
4、在研究過程中總結出的科學的、系統(tǒng)的、有效的教育教學方法。
5、在研究過程中所形成的新理論、新觀點、新見解、新做法等等。
七、問題和討論。
可選擇如下方面的內容展開。
1、應該開展研究，而由于其他原因未進行研究的問題。
2、已進行研究但由于條件限制而未取得結果的問題。
3、與本課題有關但未列入本課題研究重點的問題。
4、值得與同行商榷的有關問題等等。
這是研究報告的精髓部分。文字要簡練、措詞要慎重、嚴謹、邏輯性強。主要內容：1、研究解決了什么問題，還有哪些問題沒有解決;2、研究結果說明了什么問題，是否實現(xiàn)了原來的假設;3、指出要進一步研究的問題。
九、附錄。
i.引文注釋和參考文獻。
ii.調查問卷、統(tǒng)計、測量結果等表格。
iii.課題研究方案，中期研究報告，階段性研究成果等材料。
附：參考文獻的著錄格式。
(1)專著、論文集、學位論文和報告。
[序號]主要責任者.文獻題名.出版地:出版者,出版年.起止頁碼.例如:。
[2]張筑生.微分半動力系統(tǒng)的不變集.北京:北京大學數(shù)學系數(shù)學研究所,1983.
(2)期刊文章。
[序號]主要責任者.文獻題名.刊名,年,卷(期):起止頁碼.例如：
(3)報紙文章。
[序號]主要責任者.文獻題名[n].報紙名,出版日期.例如：
張姓研究報告結論篇二
又可以做到實踐和理論的結合，所以下面鼎博泰利用物流倉儲的項目具體說明。
一、物流倉儲項目推薦方案的總體描述。
項目計劃占地面積50畝，建筑面積3萬平方米，投資7343.32萬元，建設期為1年，建成運營后，年實現(xiàn)毛收益2710萬元，利潤2029.1萬元。
本項目靜態(tài)投資收回其為4.62年，具有良好的經濟效益。
二、物流倉儲合作項目推薦方案的優(yōu)缺點描述。
1、優(yōu)點。
項目經濟效益好，投資回收期短，具有較強的市場針對性，從財務角度分析具有良好的社會經濟效益。
另一方面，本項目符合國家政策及產業(yè)規(guī)劃，另外，當?shù)鼐用駥Υ隧椖康慕ㄔO也表示支持。
本項目建成后能夠帶動當?shù)厣藤Q物流業(yè)發(fā)展，提高的當?shù)鼐用窬蜆I(yè)水平。
2、存在問題。
雖然從長期來分析，本項目市場前景廣闊，但是從目前形勢分析，市場具有一定的不確定性。
三、結論與建議(經過充分分析與論證，得到以下結論)。
1、項目建設條件良好，廠區(qū)規(guī)劃科學，各種設備配置合理;。
2、項目具有很好的經濟和社會效益;。
綜上所述，該項目立項明確，具有良好的經濟和社會等各項效益，項目是可行的。
另外，對物流倉儲項目的可行性研究報告的建議如下:。
1、項目承建單位應加強項目的組織管理，配備專人進行項目前期準備工作，抓好項目的開叉、論證、申請立項、資金籌措、工作人員培訓等工作，確保項目的健全、穩(wěn)定的實施，如期取得良好的經濟效益和社會效益。
加快工作進度，提高工作效率，使項目的建設少走彎路，早建設、早投產、早見效。
張姓研究報告結論篇三
10月23～25日，湖濤、沈建國、楊志利一行三人赴壽光、_____、_____縣氣象局就縣局如何發(fā)展公共氣象服務問題進行了調研。調研采取個別訪談、座談會的形式進行?，F(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
作為縣一級氣象部門來說，公共氣象服務的重點是“三農”。各縣局對此都作了積極探索。從三個縣局情況看：
（二）為農業(yè)服務緊密結合當?shù)貙嶋H。不是局限于大眾農業(yè)泛泛服務，而是緊扣當?shù)剞r業(yè)生產實際，不斷調整為農業(yè)服務的思路和做法。如壽光市氣象局在傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的進程中，為滿足壽光現(xiàn)代農業(yè)多元化發(fā)展的需求，始終堅持“公眾服務專業(yè)化、專業(yè)服務精細化”的服務理念，以提高設施農業(yè)、特色農業(yè)氣象服務水平為重心，加強監(jiān)測能力為手段，使農業(yè)氣象服務更加貼近農業(yè)和農民。
（三）為農業(yè)服務講究特色。_____市鹽業(yè)發(fā)達，縣局針對鹽業(yè)生產對氣象信息的需求，與_____鹽務局合作，開通了鹽業(yè)氣象服務短信平臺，此平臺具有信息內容豐富、專業(yè)性強、時效性新等特點，服務內容包括了最新氣象預報、臨近和短時的氣象預報、降水的定時和定量預報、蒸發(fā)量預報和實況等。該平臺自運行以來，廣大鹽業(yè)生產用戶嘗到了氣象信息的甜頭，受到了鹽業(yè)用戶的青睞。
張姓研究報告結論篇四
具體的內容。
書籍、報刊。
陳姓最早出自媯姓，是舜帝的后裔。據《通志氏族略》記載：周武王滅商朝紂王以后，建立周朝以后，找到舜的后人「陳胡公媯滿」，封他在陳（今河南省淮陽縣）這個地方，建立了「陳國」。胡公滿傳至10世孫媯完，陳國內亂，陳厲公的兒子媯完怕株連自己，出奔到齊國，以故國為氏，稱陳氏。
書籍、報刊。
教科書。
歷史上的陳姓名人。
春秋時有孔子弟子之一陳元。秦末農民起義領袖陳勝。漢朝初年的陳平曾輔佐劉邦。漢末有“建安七子”之一的大文學家陳琳。西漢后期的陳湯。王莽統(tǒng)治時期的陳遵，被封為嘉威侯。三國時有陳登，曾與父合謀離間呂布與袁術。晉朝陳壽的《三國志》是《二十四史》中最受歡迎的史書之一。南北朝時期則有名將陳慶之、陳伯之等，而這一時期最著名的陳姓人就是南朝陳的建立者陳霸先了。
上網。
陳姓人口數(shù)量。
陳姓是人口列全國第五位的大姓，約占全國漢族人口4.53%。
訪問。
陳姓族譜。
在湖南韶山，保存著有一米多厚的陳氏族譜，足足50卷之長。
張姓研究報告結論篇五
隨著xx大的勝利召開，我跟隨全局同事對這一重要會議精神進行了學習。xx大的精髓是“科學發(fā)展觀”，我們要在這一思想的指導下，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，以更大的熱情跟上國家改革的步伐。今后十年是改革的關鍵期，不論哪一個領域都將遇到許多挑戰(zhàn)和機遇，我們要通過自身的不斷完善，努力把挑戰(zhàn)變成機遇，以期得到跨越式的發(fā)展。xx大將成為中國xxx的另一座里程碑，對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮長遠的指導作用。
二、工作方面。
進入單位的兩個月時間雖短，但我仍以飽滿的熱情，不斷加深各方面的學習，在同事們的幫助下認真工作，努力學習新的知識，為更好的勝任這份工作而加倍努力。進入單位后，我遵從領導的安排，進入測報股熟悉基本業(yè)務。在同事的指導下，我對《地面氣象觀測規(guī)范》、《地面氣象電碼手冊》、《地面氣象測報業(yè)務系統(tǒng)軟件操作手冊》等專業(yè)知識，對學校所學知識進行了復習，也學習了許多新的氣象知識。通過學習，我對地面氣象觀測工作有了正確的認識：地面測報工作是一項考驗毅力和耐心的工作，在工作中不僅要遵循與其他工作不同的起居時間，而且要熟悉掌握測報技能，最重要的是，要一絲不茍地進行觀測記錄和報送，容不得一丁點錯誤。這項工作從每一天平凡的職守里體現(xiàn)它的不平凡之處，我也對長期堅守測報崗位的同事產生了深深的敬意，在今后的工作中，不論我從事哪一方面的工作，我都會牢記毅力和耐心，認真做好每一件小事。
在跟隨測報班一個月后，時間悄然進入了年末，由于辦公室業(yè)務的增多，我也從一開始的偶爾打打字轉變成了辦公室的新成員。在辦公室里，我學習了測報工作的另一環(huán)節(jié)——預報。從學習預報方法到進行預報信息編報、從發(fā)送電子氣象預報信息到制作氣象預報視頻，我都進行了認真學習。這一段時間里，我已能獨自完成氣象預報的基本工作，但預報是一項復雜的工作，如果沒有長期的鉆研、記錄和學習，不可能作好氣象預報工作。另外，在辦公室里我還學習了處理文件的基本方法，包括收發(fā)文件、編寫文件、整理文件等，這項瑣碎的工作仍然需要耐心和細致，否則一個錯誤可能導致許多紙張的浪費，還可能延誤工作。不論是學習哪一項新工作內容，我都深覺受益良多，同事們的鼓勵和幫助給了我前進的動力，學習和進步的期望給我努力的方向，在今后的工作中，這段見習期的所得都將不斷鞭策我前行。此外，我還跟隨同事到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了區(qū)域自動站的維修，了解到許多今后的工作中可能遇到的困難和艱辛，如汛期的人工影響天氣工作、雷雨期的防雷工作等，這些我還沒有經歷過的工作像一座座待躍的山峰，敦促我前行。
三、未來的計劃。
未來的一年我將繼續(xù)自己的見習工作，在這一年里，我將積極開拓學習渠道，從單位組織的遠程教育、培訓和其他學習中，踏踏實實學習，爭取精通所從事的業(yè)務。在今后的工作中，我將努力提高自己，做好準備，給一年的見習期劃上一個完整的句號。
張姓研究報告結論篇六
氣象局服務調研報告10月23～25日，湖濤、沈建國、楊志利一行三人赴壽光、_____、_____縣氣象局就縣局如何發(fā)展公共氣象服務問題進行了調研。調研采取個別訪談、座談會的形式進行。現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況。
作為縣一級氣象部門來說，公共氣象服務的重點是“三農”。各縣局對此都作了積極探索。從三個縣局情況看：
（二）為農業(yè)服務緊密結合當?shù)貙嶋H。不是局限于大眾農業(yè)泛泛服務，而是緊扣當?shù)剞r業(yè)生產實際，不斷調整為農業(yè)服務的思路和做法。如壽光市氣象局在傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)轉變的進程中，為滿足壽光現(xiàn)代農業(yè)多元化發(fā)展的需求，始終堅持“公眾服務專業(yè)化、專業(yè)服務精細化”的服務理念，以提高設施農業(yè)、特色農業(yè)氣象服務水平為重心，加強監(jiān)測能力為手段，使農業(yè)氣象服務更加貼近農業(yè)和農民。
（三）為農業(yè)服務講究特色。_____市鹽業(yè)發(fā)達，縣局針對鹽業(yè)生產對氣象信息的需求，與_____鹽務局合作，開通了鹽業(yè)氣象服務短信平臺，此平臺具有信息內容豐富、專業(yè)性強、時效性新等特點，服務內容包括了最新氣象預報、臨近和短時的氣象預報、降水的定時和定量預報、蒸發(fā)量預報和實況等。該平臺自運行以來，廣大鹽業(yè)生產用戶嘗到了氣象信息的甜頭，受到了鹽業(yè)用戶的青睞。
（六）為農業(yè)服務科技含量增加。壽光與無錫大氣科研所、濰坊市氣象局聯(lián)合開發(fā)“壽光蔬菜氣象災害自動預警系統(tǒng)”，在蔬菜大棚安裝自動氣象站，獲取蔬菜大棚的溫度、濕度、地溫、日輻射等氣象要素資料，對該資料進行分析，并研究外部環(huán)境氣象條件對溫室氣象條件的影響規(guī)律，建立外部環(huán)境氣象條件與棚內氣象條件的聯(lián)系。同時建立蔬菜生長條件數(shù)據庫。收集不同蔬菜品種在不同時期的生長條件資料，包括蔬菜種類、蔬菜不同發(fā)育時期及不同發(fā)育時期所需要的光照、溫度、濕度等條件。利用大棚內外氣象條件的聯(lián)系，輸入最新的天氣預報結論，得出大棚內氣象要素的預報信息，通過12121、手機短信等渠道為菜農及時提供服務。
（七）手機短信、電子顯示屏仍是傳播氣象信息的重要手段。三個縣局都建立了延伸到農村的手機信息庫，通過短信發(fā)布氣象預警信息。_____建立的氣象預警電子顯示屏除發(fā)布氣象信息外，還多次為市委、市政府發(fā)布政務信息，先后為紀委、宣傳部、綠博會組委會、公安、工商、民政、物價、消防等部門，及時發(fā)布信息，業(yè)已成為推介_____氣象的一張重要名片。
二、存在問題。
從調研情況看，縣局普遍存在的問題是：
（一）人才不能適應現(xiàn)代氣象事業(yè)發(fā)展的需要，存在著人才匱乏，人才老化的現(xiàn)象，人員隊伍素質還需加強，特別是既善管理又懂業(yè)務的人才匱乏。特別是既懂大氣科學又懂氣象服務的人才幾乎沒有。
張姓研究報告結論篇七
現(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術工作總結如下，請各位領導和專家審議。
一、政治素質和業(yè)務（工作）能力。
本人非常熱愛學習和鉆研，具備了較為熟悉過硬的專業(yè)技術能力。本人能認真總結思考、破解難題，創(chuàng)新工作思路和方法、鉆研業(yè)務技術；積極開展科研工作，努力提升慶元縣氣象局的綜合氣象觀測水平和預報服務能力，并積極撰寫科技論文；同時本人非常注意與氣象相關的學科知識的學習，不斷充實自己，拓寬知識面，以適應不斷發(fā)展的氣象事業(yè)的需要。
二、工作業(yè)績。
（一）、測報工作。
任助理工程師職務期間本人在上級領導的關心支持和同事們的指導幫助下，取得了較大的進步，充分認識到測報是每個氣象臺站的基本任務之一，氣象觀測資料是國家的重要財富，要求觀測人員必須實事求是、嚴肅認真地完成規(guī)定的各項氣象觀測任務。在測報工作中，我嚴格執(zhí)行業(yè)務中的各項規(guī)章制度，一絲不茍地對待每一次觀測任務，觀測完畢后仔細計算和校對數(shù)據，確保不錯不缺不漏。任職期間從未出現(xiàn)過重大差錯，近3年測報質量達0。0‰，2011年獲地面氣象測報連續(xù)百班無錯情2個，2009年和2011年兩度被評為浙江省優(yōu)秀氣象測報員。為了不斷提高自己的測報業(yè)務技術水平，我不斷學習新的業(yè)務知識，開展研究，積極撰寫科技論文，2011年圍繞省局“業(yè)務觀測質量年”活動，在第xx屆浙中西部科技論壇氣象分論壇上發(fā)表交流文章《慶元國家一般氣象站遷移對比觀測資料差異分析》，獲優(yōu)秀論文獎，該文還被匯編入《浙江省大氣觀測業(yè)務論文集》。此外，我還多次參加地面測報技能競賽，2010年獲**市地面測報技能競賽三等獎，2012年獲**市地面測報技能競賽個人一等獎、團體第二名，并代表**市氣象局參加第xx屆浙江省氣象行業(yè)地面測報技能競賽，獲團體第六名。
（二）、預報預警、公共服務工作。
任助理工程師以來，我充分發(fā)揮自己在大學所學的氣象預報專業(yè)知識，熟練運用各種雷達資料和數(shù)值預報釋用產品并結合本地特殊的地理氣候特點，去理解、判斷和訂正上一級氣象臺的業(yè)務指導預報，在預報過程中有疑問和不確定的地方主動與同事商討，使預報更加精細和準確，為大眾做好氣象服務。每次在遇到重大氣象災害天氣過程時本人都能做到值班時集中精力做好班內的各項工作，休息時自覺加班，配合同事做好氣象保障應急決策服務，盡自己努力保障人民的生命和財產安全。在每次重大過程結束后能積極總結經驗和不足，撰寫服務和技術總結，2010年在**市氣象災害預警監(jiān)測技術交流會上就2010年5月22日慶元縣一次暴雨過程作了技術交流報告，獲交流會優(yōu)秀論文獎。此外，2011年還曾參加**市預報技能競賽獲優(yōu)勝獎。
（三）、其他工作。
（四）、科研學術工作。
1、積極撰寫科研論文。
張姓研究報告結論篇八
根據省氣象局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案以及第一階段計劃安排，省局黨組副書記、副局長，省局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組組長湖濤同志帶隊于11月21日至23日分別赴大探中心、科研所以及泰安市氣象局、肥城市氣象局等四個單位開展調研，廣泛聽取基層同志對人才隊伍體系建設的意見和建議。12月3日，又組織召開了奧帆賽氣象服務省局后援團隊座談會，交流了重大氣象保障服務對人才培養(yǎng)的作用。在調研過程中，調研組聽取了上述單位的工作匯報，并在四個單位分別召開了由領導班子成員、中層干部、專業(yè)技術人員和部分職工代表參加的座談會，大家圍繞“加強人才隊伍體系建設，推動科學發(fā)展”的主題，就人才隊伍建設方面采取的經驗做法、存在的深層次問題以及對策建議進行了座談交流，深入思考基層在人才隊伍體系建設工作中的難點與熱點。調研組還實地察看了基層臺站建設、探測環(huán)境保護等工作，交流了在加強公共氣象服務、改善職工福利待遇等方面的做法，總結基層貫徹落實科學發(fā)展觀和人才觀的成功經驗、破解影響制約科學發(fā)展的方式方法，收到了良好的效果，達到了預期的目的。
一、調研的主要收獲。
（一）堅持以人為本，把人才隊伍建設作為一把手工程。建設現(xiàn)代氣象業(yè)務體系，不斷提高應對氣候變化能力和氣象防災減災水平，人才是基礎，人才是關鍵。加快氣象人才隊伍體系建設，是新時期氣象事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在調研過程中，能深刻感受到，各單位特別是主要領導對人才隊伍建設均高度重視，有強烈的責任心和緊迫感，把人才資源作為一項戰(zhàn)略資源來抓，大力實施人才強局戰(zhàn)略，把人才隊伍建設列為一把手工程，立足長遠，統(tǒng)籌謀劃，并采取了許多行之有效的措施和辦法，經過幾年來的堅持和積累，效果顯著。
（二）落實6121人才工程目標任務促進人才培養(yǎng)。20xx年，全國氣象部門人才工作會議召開后，省局隨即制定下發(fā)了《山東省氣象局“6121人才工程”實施意見》。通過調研發(fā)現(xiàn)，各單位在人才培養(yǎng)過程中，堅持科學發(fā)展觀和人才觀的有機統(tǒng)一，樹立人才資源是第一資源、以人為本、人人皆可成才的理念，注意緊密聯(lián)系單位和工作實際，充分考慮人才個性專長，圍繞氣象事業(yè)和現(xiàn)代氣象業(yè)務發(fā)展方向制定人才培養(yǎng)目標任務，狠抓落實。如泰安市氣象局圍繞“6121人才工程”要求，20xx年選拔了丁善文等9名作為一線高級專門人才進行重點培養(yǎng)，20xx年又選拔張靜等9名同志作為優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)對象。在具體培養(yǎng)措施上，泰安市局注意區(qū)分不同業(yè)務專長，實施跟蹤管理，定期檢查督導。對于丁善文同志，在從事地面測報工作中，善于學習新知識，對計算機軟硬件技術比較熟悉，安排其負責全市區(qū)域站建設和測報業(yè)務管理，使其個人能力得到了進一步發(fā)揮和提高，同時也使全市測報業(yè)務質量得到提升。劉恒德同志測報業(yè)務技術全面，被借調到農試站工作，現(xiàn)已成為業(yè)務骨干。大探中心注重實用型人才的培養(yǎng)，黃磊同志在新一代天氣雷保障和技術研發(fā)方面勤于學習，善于積累，已成為全省雷達保障維護方面的專家，曾被中國氣象局大探中心抽調幫助工作，同時也幫助其進一步提高自身能力和水平。各單位對于優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)對象和科技業(yè)務骨干，一方面幫助其申報上級部門課題項目，另一方面對單位自立課題給予傾斜，以加大人才培養(yǎng)力度，效果顯著。泰山氣象站自行研制的《自動站風傳感器的防凍裝置》填補了國內同行業(yè)空白，獲國家知識xxx“實用新型專利”；科研所王以琳同志主持研制的“人工增雨自動作業(yè)指揮系統(tǒng)”在獲得國家專利后，現(xiàn)已準備投入批量生產。
（三）大力加強職工在職教育培訓。大家普遍認為，在目前人員和體制條件下，在職教育培訓是提高職工業(yè)務素質和綜合能力的有效手段。20xx年，省局出臺了《山東省氣象部門職工學歷（位）教育管理暫行辦法》，并與中國海洋大學、蘭州大學、山東農業(yè)大學、南京信息工程大學等院校聯(lián)合開展局校合作，為我省氣象部門開展在職教育確定了良好的機制，提供了強有力的支持。各單位想方設法克服人員緊、業(yè)務重的困難，積極創(chuàng)造條件，鼓勵職工參加學歷（位）學習。通過開展職工在職教育學習，各單位現(xiàn)有職工的學歷層次和知識結構得到了明顯改善。如泰安市氣象局近年來共有30多名職工參加了在職學歷教育，其中有2名在讀博士和近10名在讀碩士，還有部分職工目前本科在讀。對于取得學位的同志，各單位按照省局在職學歷教育管理辦法規(guī)定，及時報銷學費，有的單位甚至還給予獎勵。截止到目前，大探中心本科以上學歷人員達到，科研所大學本科以上學歷人員達到，泰安市局本科以上學歷人員為，肥城市局本科以上學歷人員為。從以上情況可以看出，省局直屬單位學歷層次較高，縣局次之，市局相對較低。主要原因分析：縣局人員編制少，最近幾年新進畢業(yè)生向縣局傾斜；市局機關和基礎業(yè)務單位學歷層次相對較高，市局其他單位年齡相對偏大，學歷層次相對較低。
（四）項目和創(chuàng)新團隊建設帶動人才培養(yǎng)。各單位在人才培養(yǎng)過程中，注意通過科研項目來鍛煉促進人才培養(yǎng)。如泰安市局每年投入10多萬元用于自立課題研究，每年10多項；大探中心每年投入2萬元設立自立課題，并制定了自立課題管理辦法，還通過新一代天氣雷達、自動氣象站建設等項目來帶動人才培養(yǎng)；科研所積極爭取省局科研項目，今年已通過公開竟爭獲得省局科研項目3項，科研經費15萬元。泰安市局還通過局校合作、局局合作進行課題研究對年輕人才進行培養(yǎng)，如與省局氣候中心聯(lián)合開展果樹氣象服務研究，與山東農業(yè)大學聯(lián)合開展“節(jié)水灌溉”項目研究；通過項目對年輕人才提要求、壓擔子、促成長。另外，各單位還注意通過建立創(chuàng)新團隊來促進人才整體成長。大探中心依托技術保障科和鑒定科分別成立了創(chuàng)新團隊，并制定計劃，明確任務，引入淘汰機制；科研所以海洋氣象實驗室為基礎成立了兩個省級創(chuàng)新團隊，泰安市局早在20xx年就成立了創(chuàng)新團隊，并出臺了考核評定激勵機制。大探中心的安學銀和科研所的吳煒同志被派到青島參加奧運一線氣象保障服務，通過重大氣象服務保障任務來磨礪錘煉人才。
二、存在的問題。
在調研座談的過程中，大家也反映了當前人才隊伍體系建設方面存在的一些問題。從深層次講還是在人才培養(yǎng)理念方面思想還不夠解放，還不能做到以需求為引領來培養(yǎng)造就各類專門人才，偏重學歷教育，素質和能力培養(yǎng)力度較小。另外，領軍人物和拔尖人才缺乏也極大地影響和制約了山東氣象事業(yè)的科學發(fā)展。山東氣象部門整體學歷和知識層次結構在全國排在前列，在中國局組織的多次行業(yè)競賽中也取得了不俗的成績，但是在重大科研項目方面缺乏領軍人物，在某些業(yè)務領域缺少拔尖人才。具體的講，當前人才隊伍體系建設的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是重學歷輕能力的問題。通過近幾年強化在職學歷教育，全省氣象職工的學歷層次得到了明顯提高，但也存在一個不可忽視的問題，從某種程度上講，學歷層次的提高并沒有明顯轉化為能力的提高，這也是很多單位對在職學歷教育反映最多的一個問題。二是重使用輕培養(yǎng)的問題。有的同志也反映，由于業(yè)務量大、人手緊，一線業(yè)務人員參加培訓的機會較少，知識和能力難以及時得到提高。三是科研與業(yè)務兩層皮的問題?，F(xiàn)在很多單位對科研工作很重視，也列入了綜合目標考核，科研課題和論文發(fā)表數(shù)量有了大幅度提高，但也有些科研項目對實際的業(yè)務工作缺乏指導意義，難以轉化為具體業(yè)務成果，還有的發(fā)表論文僅僅是因為職稱評審的需要。四是重業(yè)務輕服務的問題。對基本業(yè)務方面的人才培養(yǎng)比較重視，對從事科技服務的同志培訓培養(yǎng)力度相對較小。五是一線業(yè)務人員比較緊缺?；鶎优_站測報人員年齡相對偏大，學歷層次較低，知識老化現(xiàn)象比較重?？萍挤杖藛T很多是業(yè)務體制改革時的分流人員，已經難以適應新形勢下社會和公眾對氣象服務的需求。六是缺乏有效的人員退出機制。事業(yè)單位的性質決定了人員管理方面與企業(yè)用工管理機制有很大不同，人員進來容易退出難。另外，實行陽光工資以后和事業(yè)單位績效工資制度改革遲遲不出臺也導致在一定程度上存在著大鍋飯的現(xiàn)象，多干少干、干好干壞一個樣，對部分職工的工作積極性和進取心有一定影響。
三、對策及建議。
（一）牢固樹立面向需求培養(yǎng)人才的理念。觀念決定理念，理念決定發(fā)展。中國氣象局提出公共氣象服務需求引領事業(yè)發(fā)展的理念，市場的競爭就是人才的競爭，服務的需求就是對人才的需求，人才的培養(yǎng)也應該面向需求，面向社會和公眾服務對氣象工作的深層次的需求，如：海洋經濟、果品蔬菜、設施農業(yè)、高危行業(yè)等對氣象工作的需求。要主動發(fā)現(xiàn)需求、挖掘需要、創(chuàng)造需求，主動適應，主動調整，培養(yǎng)更有針對性的人才，從而滿足需求。要用開放的思維去發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，對氣象業(yè)務、服務、管理等各類崗位人才用社會服務需求的標準去衡量，去評價。
（二）大力實施人才強局戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好“6121人才工程”的落實。人才培養(yǎng)是系統(tǒng)工程，需要長期戰(zhàn)略，“6121人才工程”已經提出了我省2022年前要達到的目標任務，即培養(yǎng)和造就6名左右達到國內一流水平、在國內本學科領域有較大影響、能開拓性地開展工作、業(yè)績突出的全國科技業(yè)務骨干；6名左右在國內有一定影響且具有較大科技發(fā)展?jié)摿Φ娜】萍紭I(yè)務骨干，100名左右綜合素質高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮目蒲?、業(yè)務、管理、科技服務青年骨干；200名左右具備較為扎實的專業(yè)基礎知識、精湛的專業(yè)操作技術，并有一定的技術開發(fā)、技術創(chuàng)新能力，能作為技術應用的帶頭人，推動氣象科研、業(yè)務、服務等領域的技術創(chuàng)新、科技成果轉化和保障業(yè)務系統(tǒng)實時運行的一線高級專門人才；縣級局（站）引進100名左右全日制大氣科學及相關專業(yè)本科畢業(yè)生。這些目標任務以及相應的選拔培養(yǎng)措施需要繼續(xù)堅持并抓好落實。
（三）建立項目和人才建設相結合、相互促進的機制。對省局確定的重點科研、業(yè)務現(xiàn)代化建設項目，支持科技業(yè)務骨干承擔，并重點吸引有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉扇瞬拧⒁痪€高級專門人才參加；對項目的驗收，要對青年骨干人才和高級專門人才在其中發(fā)揮的作用、取得的成果作為評價指標之一，并作為省局評選年度科研成果獎的重要參考條件；對通過所承擔項目有效帶動人才成長的人員，作為省局年度科研貢獻獎的重要人選。要借鑒青島市局利用奧帆賽氣象服務培養(yǎng)人才、提升科研水平的機制，抓住明年全運會氣象服務的機遇，力爭帶動培養(yǎng)造就一批骨干人才。
（四）建立完善創(chuàng)新團隊管理機制。根據今年綜合目標管理考核的要求，各單位已經建立了面向不同專業(yè)方向的創(chuàng)新團隊，下一步繼續(xù)完善創(chuàng)新團隊管理機制，爭取每兩年組織一次創(chuàng)新團隊的評選，把創(chuàng)新團隊作為凝聚和培養(yǎng)人才的重要依托，充分發(fā)揮高層次人才的輻射、帶動作用。以地市級氣象部門為對象，根據完成科研成果的數(shù)量、質量、獲獎及成果轉化情況，業(yè)務現(xiàn)代化水平和應用情況，發(fā)表學術論文等情況，每次評選出1個創(chuàng)新團隊。對確定的創(chuàng)新團隊，省局可以通過下達項目的形式予以重點資助。
張姓研究報告結論篇九
隨著經濟社會的不斷發(fā)展，社會公眾對防雷減災的關注日益密切，對防雷減災技術服務的需求也越來越大。但是隨著國家法規(guī)及部門制度的完善，逐漸暴露出了一些有關防雷減災技術服務運行和管理尚不規(guī)范的問題。為全面了解我省防雷減災技術服務發(fā)展現(xiàn)狀，進一步推動防雷工作的健康、和諧和可持續(xù)發(fā)展，我處下發(fā)了《關于開展防雷減災技術服務發(fā)展情況調研的通知》，并分別制定了《市級防雷減災技術服務發(fā)展情況調查表》和《縣級防雷減災技術服務發(fā)展情況調查表》，對全省市縣氣象部門所屬防雷減災技術服務機構組建、運行和管理等情況進行了廣泛調研。經充分調研、認真分析、深入思考，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、防雷減災技術服務基本情況。
（一）組織結構：全省現(xiàn)有市級防雷減災技術服務機構16個（含青島），機構名稱多為市雷電防護技術中心，煙臺、淄博、德州、棗莊、菏澤、濱州為市防雷中心（以公章為準）。多數(shù)單位完成了事業(yè)法人登記工作（德州、棗莊、萊蕪除外），且均不存在公務員兼任法人代表現(xiàn)象。
縣級防雷減災技術服務機構105個（含青島），機構名稱除縣雷電防護技術中心、縣防雷中心外，還有縣防雷所、縣防雷檢測（技術）中心、縣氣象科技防雷中心、縣氣象（科技）服務中心、縣氣象（科技）服務有限公司等多種名稱，較不統(tǒng)一規(guī)范。全省僅10個縣級防雷減災技術服務機構完成了事業(yè)法人登記，且普遍存在縣局長兼任法人代表現(xiàn)象。
（二）業(yè)務運行：主要從事防雷檢測、圖紙審核、竣工驗收、雷災調查鑒定和風險評估等業(yè)務，防雷技術服務收費執(zhí)行《山東省防雷減災技術服務收費標準》（魯價費發(fā)[20xx]244號）。多數(shù)市級防雷減災技術服務機構實質進入了當?shù)匦姓徟绦颍熍_、濱州除外），縣級防雷減災技術服務機構實質進入了當?shù)匦姓徟绦虻恼?5%。市級技術服務出具的防雷技術評價意見和檢測報告均能及時提交給防雷行政許可部門，以確保及時準確作出許可，縣級的提交率達78%。縣級防雷減災技術服務機構出具的稅務發(fā)票使用財務章與簽訂合同完全一致的達76%，給用戶出具的檢測報告使用省計量認證標識和代碼的達45%。開展技術服務時與用戶簽訂合同或委托書與實際服務次數(shù)比例如下表：
圖紙審核。
工程驗收。
防雷檢測。
其他服務。
82%。
84%。
71%。
38%。
59%。
65%。
57%。
34%。
財務情況：全省15個市級防雷減災技術服務機構中，僅有6個單位已注冊到獨立基本賬號，其余單位收費多進入企業(yè)帳戶（濰坊、臨沂收費進入主管機構帳戶）?？h級防雷減災技術服務機構中注冊到獨立賬戶的占40%，多數(shù)為基本帳戶；未注冊到獨立賬戶的單位進行防雷技術服務收費存入氣象主管機構帳戶和企業(yè)帳戶各占50%。
（三）存在問題：從上面數(shù)據分析得出，市、縣防雷減災技術服務機構運行和管理上較不規(guī)范，存在一些自身難以解決的問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、防雷減災技術服務主題不明確。我省大部分縣防雷減災服務機構不具有獨立事業(yè)法人資格，無從事防雷技術性服務的專業(yè)資質，不具備開展防雷圖紙審核、驗收、檢測、鑒定和評估等技術性服務工作的合法主體。
2、防雷減災技術服務體制不規(guī)范。由于縣局人員少，服務項目多，部分防雷減災技術服務人員有多重身份，存在既管理又服務收費的現(xiàn)象，政、事、企界面不清、職責不明。據調查，有36%的縣級防雷減災技術服務機構遭到用戶或政府部門的質疑。
3、在財務管理上同樣存在政、事、企不分的現(xiàn)象。全省僅有10個縣級防雷減災技術服務機構完成了事業(yè)法人登記工作，大部分單位沒有獨立的基本賬戶，服務收費直接進入了主管機構賬戶或企業(yè)賬戶。同時普遍存在出具收費發(fā)票財務印章與簽訂服務合同用章不一致的現(xiàn)象，引起用戶質疑，影響氣象部門形象。
4、縣級防雷減災技術服務機構普遍沒有辦理計量認證。中國氣象局《關于雷電災害防御有關問題的批復》（中氣函[20xx]63號）指出：按照現(xiàn)有的法律、法規(guī)規(guī)定，防雷裝置檢測機構可以不進行計量認證。但我省各市級防雷裝置檢測機構均依法取得了計量認證，更加彰顯我省防雷裝置檢測技術服務的嚴肅性。據調查，縣級氣象部門為用戶出具的檢測報告使用市級防雷檢測計量認證標識和代碼的達到45%，普遍存在盜用認證標識和代碼的現(xiàn)象。
5、技術力量薄弱，難以適應防災減災的需求。大部分縣級防雷技術服務人員理論基礎薄弱，與防雷技術服務要求有較大差距。特別是防雷裝置設計圖紙技術審核和竣工驗收等工作，對技術人員要求更高，而目前一段時期縣級氣象部門難以根本解決防雷專業(yè)技術人才缺乏問題。
6、地方政府為了促進發(fā)展地方經濟，出臺了一系列優(yōu)惠政策，對投資xxx門進行政策保護，要求對一些服務性收費減免，甚至要求只服務不收費，導致縣級氣象部門防雷減災技術服務工作開展困難，甚至面臨氣象主管機構與政府部門直接沖突的問題。
7、防雷技術服務覆蓋率（即圖紙審核率、竣工驗收率、常規(guī)檢測率）偏低，還有部分縣級圖紙審核率幾乎為零。
二、防雷減災技術服務發(fā)展發(fā)展方向探索。
（一）明確防雷減災技術服務發(fā)展定位。
氣象事業(yè)是科技型、基礎性社會公共事業(yè)，對發(fā)展防雷減災技術服務的認識不能僅僅停留在彌補事業(yè)經經費不足的層面上，不能把防雷減災技術服務定位為簡單的“創(chuàng)收”，要進行防雷減災技術服務集約發(fā)展，就要在解放思想、轉變觀念，在發(fā)展理念和定位上找準位置。要從公共氣象服務的高度認識防雷減災技術服務集約模式的發(fā)展，凸顯出對經濟社會發(fā)展的社會職能。集約化發(fā)展就要實現(xiàn)人員一體化、資金一體化、管理一體化，使其不僅是人力、財資源的整合，更是技術、理念的優(yōu)化重組。按照政、事、企分開的原則，在成立獨立法人的氣象科技服務事業(yè)單位并明確科技服務機構服務主體資格的基礎上，按照獨立法人的氣象科技服務事業(yè)單位管理制度，積極探索成立集約化經營和管理的模式，增強全行業(yè)氣象服務實體的市場競爭力。
（二）集約發(fā)展的必要性。
1、中國氣象局《關于加強和規(guī)范防雷減災工作的通知》（氣發(fā)〔20xx〕213）明確提出：要按照政事企分開的原則，建立、健全各級防雷組織機構，明確防雷行政管理、防雷技術服務和防雷市場經營等三種不同性質機構的工作職責，并嚴格按照各自職責開展工作，不得相互交叉。防雷行政管理機構和防雷技術服務機構要實現(xiàn)工作人員分離、銀行賬號分離以及印章分離。同時要求：省級和有條件的地、縣級氣象部門要成立防雷中心或檢測所等具有獨立事業(yè)法人資格的防雷技術服務機構，并按國家有關規(guī)定設立獨立銀行賬戶；不具備成立獨立事業(yè)法人技術服務機構條件的地、縣，由上級具有獨立事業(yè)法人資格的防雷技術服務機構在當?shù)卦O立分支機構，并依法開展各項防雷技術服務。
2、社會發(fā)展的需要。起步階段的防雷工作著眼于創(chuàng)造更多的經濟效益，社會的高速發(fā)展要求我們必須摒棄這種思想，樹立大防雷的概念，國家對防雷工作的定位要求以社會效益為主，承擔更多的社會責任，更好地為社會服務，這就要求加快防雷減災技術服務體制改革，集約發(fā)展模式更能適合社會的發(fā)展，以切實提高自我發(fā)展能力，解決目前各自為戰(zhàn)、固步自封的問題。
3、雷電業(yè)務發(fā)展的需要。當前，防雷減災已經列入氣象基本業(yè)務范疇，雷電業(yè)務的發(fā)展要求提高科技含量，優(yōu)化配置資源，充分調動每個人的積極性，集約模式發(fā)展更能提高防雷技術服務的效率和效益，能促進科研成果的轉化。
4、今年以來，計財處、人事處給予大力支持。人事處積極協(xié)商省事業(yè)單位法人登記管理局，先后為各市雷電防護技術中心完成了獨立事業(yè)單位法人登記、申請了機構代碼；計財處多次與財政部駐濟南專員辦協(xié)商，已為大多數(shù)市雷電防護技術中心開辦了基本帳戶，其余單位正在辦理中。具有獨立法人、獨立帳戶的市級雷電防護技術中心的規(guī)范，具備了市縣集約發(fā)展防雷技術服務的基本條件。
三、防雷減災技術服務市縣集約發(fā)展實施辦法。
鑒于上述原因，我處組織在外省調研、本省試點的基礎上，確定以下防雷減災技術服務市縣集約發(fā)展實施辦法。
1、各市雷電防護技術中心（防雷中心）注冊登記為獨立事業(yè)法人單位，并通過財政部駐山東財政監(jiān)察專員辦事處（簡稱“財政專員辦”）批準開立基本銀行賬戶。
2、由市氣象局行文批準成立“xx市雷電防護技術中心xx縣（市、區(qū)）防雷所（或分中心）”，根據原有防雷中心的注冊名稱，也可稱“xx市防雷中心xx縣（市、區(qū)）防雷所（或分中心）”，下同，取代各縣（市、區(qū)）原有防雷中心的防雷技術服務職能，接受市雷電防護技術中心的財務管理、技術管理、技術支持和培訓。
3、已經取得獨立事業(yè)法人資格并且申請到獨立銀行賬戶的縣（市、區(qū)）防雷中心可以不成立防雷所（或分中心）。
4、由各市雷電防護技術中心為各縣級分支機構掛牌（場所最好與縣氣象局異地），刻章，業(yè)務章為“xx市雷電防護技術中心xx縣（市、區(qū)）防雷所”，財務章為“xx市雷電防護技術中心xx縣（市、區(qū)）防雷所財務專用章”。
5、各縣級分支機構負責人和業(yè)務技術人員由中心統(tǒng)一聘用（各分所要有3名以上工作人員，其中至少有2名取得防雷檢測資格證，要熟悉防雷圖紙審核及驗收，鑒定和技術評價等業(yè)務，由市雷電防護技術中心考核合格后聘用）。不得聘用縣局負責人和行政審批、執(zhí)法人員為防雷所工作人員。同時建立完善的人員聘用、培訓、管理制度。
6、各縣級分支機構獨立開展業(yè)務工作，接受市雷電防護技術中心的技術監(jiān)督、檢查和指導，同時接受當?shù)貧庀笾鞴軝C構的監(jiān)督管理。受市雷電防護技術中心的委托，縣氣象局可代為監(jiān)管防雷所的日常服務質量和財務狀況（由市防雷中心出具委托書）。外部法律責任（法人單位管理、資質管理、賬戶管理、收費許可證管理、稅務管理等）統(tǒng)一由市雷電防護技術中心承擔。
7、根據銀行賬戶管理規(guī)定，由計財處報財政專員辦批準后，統(tǒng)一在市雷電防護技術中心賬戶下開設各縣級分支機構分賬戶（一般賬戶或專用賬戶）；市財務核算中心為市雷電防護技術中心及各縣級分支機構各建立一個賬套，由市財務核算中心統(tǒng)一管理和會計核算。
8、各縣級分支機構財務管理工作按照《山東省市級雷電防護技術中心各縣級分支機構財務管理辦法》執(zhí)行（各地市可以在本辦法的基礎上加以補充完善）。
9、各縣級分支機構實行獨立成本核算，自負盈虧。采用“集中管理，分戶核算”的辦法開展集中會計核算。
10、各縣級分支機構的稅費、管理費、房屋租賃費、水電暖等辦公費以及外聘人員的工資等納入本分支機構的運營成本。
1、各縣級分支機構在當?shù)刈赓U的房屋、辦公設施，使用水電暖、雷電預警預報、氣象信息等資源，要與資源提供單位簽訂租賃協(xié)議。
2、各市雷電防護技術中心要進一步建立健全配套的管理制度和辦法。例如，要建立完善財務管理制度、工作管理制度等。
四、防雷減災技術服務市縣集約發(fā)展財務管理辦法。
1、為加強市雷電技術防護中心（或市防雷中心）各縣級分支機構資金的使用和管理，按照集約化運行方式，進一步規(guī)范各縣級分支機構的財務管理方式，根據中國氣象局《關于印發(fā)〈氣象科技服務管理暫行辦法〉的通知》（氣發(fā)〔20xx〕268號）和《關于印發(fā)〈氣象科技服務財務管理暫行辦法〉的通知》（氣發(fā)〔20xx〕302號）的有關精神和《山東省氣象科技服務財務管理實施辦法（暫行）》（魯氣辦發(fā)〔20xx〕68號）和《山東省氣象科技服務管理實施辦法（暫行）》（魯氣辦發(fā)〔20xx〕127號）具體要求，結合我省實際情況，特制定本辦法。
2、本辦法適用于我省各市雷電技術防護中心及各縣級分支機構。
3、堅持各縣級分支機構預算管理體制不變、單位理財機制不變和財務管理內部法律責任不變的原則。各縣級分支機構的日常財務工作由市雷電技術防護中心委托所在縣氣象局代為監(jiān)管，外部法律責任（法人單位管理、資質管理、賬戶管理、收費許可證管理、稅務管理等）統(tǒng)一由市雷電技術防護中心承擔。
4、采用“集中管理，分戶核算”辦法開展集中會計核算，財務管理權和會計核算權相分離。所有縣級分支機構經濟業(yè)務要全部納入市財務核算中心統(tǒng)一核算和管理。會計核算業(yè)務以外的財務管理事項仍由各縣級分支機構辦理。
5、各縣級分支機構應配備兼職報賬員1名，兼職報賬員必須由本單位在職人員擔任，可由各縣局現(xiàn)有財務報賬員兼任。
6、收入管理：各縣級分支機構統(tǒng)一在市雷電技術防護中心賬戶下開設分賬戶（一般賬戶或專用賬戶，僅限防雷技術服務使用），由市財務核算中心統(tǒng)一管理。各縣級分支機構應將防雷技術服務收入及時交存到銀行賬戶，最遲不得超過3日，嚴禁截留、坐收坐支。其它經營性收入不得存入該賬戶。
張姓研究報告結論篇十
一、問題的提出。
我們學校有不少同學姓王，我有好幾個鄰居也姓王。“王”姓是怎么來的？歷史上姓王的名人有哪些？現(xiàn)在“王”姓是不是我國人口最多的姓氏？帶著這些問題，我對王“姓”的歷史和現(xiàn)狀做了一次研究。
二、研究方法。
1查閱書籍和報刊。
2詢問身邊的人。
3其他方法。
三、整理資料。
來源：王姓源出姬姓。周靈王之子太子晉，稱王子晉，因直諫而被廢為平民。其子中敬仍在朝中讓司徒之職，詩人因其王族的后代變稱“王家”，這支族人遂以王為是氏。先秦時期，這只王鑫一直活躍于河南洛陽一帶，秦末漢初，王之子王元和王威，為避戰(zhàn)亂分別遷徙至山東瑯琊，山西大原，最終發(fā)展成瑯琊王氏和太原王氏，兩大姓望族。
歷史人物：王詡、王翦、王陵、王昭君、王莽……。
現(xiàn)狀：網絡查詢王姓人口情況統(tǒng)計，占全中國漢族人口的9。74%。
四、研究結論。
1王姓來源復雜，派別勝多，但仍有一些共同點即多以爵但是天子之后代多以為姓，也有不少人是賜姓王的。
2在歷史長河中，王姓人才輩出。有女中豪杰，王昭君。唐代詩人王維、王勃，王之渙，王安石。我們以王氏祖先創(chuàng)造的輝煌驕傲。
3王姓是當代中國人最多的姓氏，王姓人口總數(shù)超過1億。
張姓研究報告結論篇十一
北京智研科研咨詢有限公司成立于，是一家從事市場調研、產業(yè)研究的專業(yè)咨詢機構，擁有強大的調研團隊和數(shù)據資源，主要產品有多用戶報告、可行性分析、市場調研、ipo咨詢等，公司高覆蓋、高效率的服務獲得多家公司和機構的認可。公司將以最專業(yè)的精神為您提供安全、經濟、專業(yè)的服務。
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我們的服務領域。
報告。
【出版日期】20xx年
【交付方式】email電子版/特快專遞。
【價格】紙介版：7000元電子版：7200元紙介+電子：7500元。
【報告編號】r451562。
【報告鏈接】/research/201609/。
報告目錄：
第一章攝影器材行業(yè)相關概述第一節(jié)攝影器材行業(yè)相關概述。
一、行業(yè)概述。
二、行業(yè)性能。
四、數(shù)據來源與統(tǒng)計口徑（1）統(tǒng)計部門與統(tǒng)計口徑（2）統(tǒng)計方法與數(shù)據種類。
五、攝影器材行業(yè)研究背景具體解讀及前景概述。
第二節(jié)攝影器材行業(yè)發(fā)展歷程分析。
第三節(jié)攝影器材行業(yè)特征分析。
一、攝影器材作用分析。
二、攝影器材行業(yè)在國民經濟中的地位。
三、攝影器材行業(yè)周期性分析。
四、影響攝影器材行業(yè)需求的關鍵因素分析五、攝影器材行業(yè)主要競爭因素分析。
第四節(jié)中國攝影器材行業(yè)經濟指標分析。
一、贏利性。
二、成長速度。
三、附加值的提升空間。
四、進入壁壘/退出機制。
五、風險性。
六、行業(yè)所處的發(fā)展周期階段分析。
七、競爭激烈程度指標。
八、行業(yè)成熟度分析。
第二章世界攝影器材行業(yè)市場運行形勢分析。
第一節(jié)世界攝影器材行業(yè)運行環(huán)境形勢分析。
一、北美地區(qū)經濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。
二、歐洲地區(qū)經濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。
三、亞洲地區(qū)經濟發(fā)展現(xiàn)狀分析。
四、全球經濟總體發(fā)展現(xiàn)狀分析。
五、全球經濟政策對攝影器材行業(yè)的發(fā)展影響分析。
第二節(jié)全球攝影器材行業(yè)發(fā)展概況分析。
第三節(jié)世界攝影器材行業(yè)發(fā)展走勢展望分析。
一、全球攝影器材行業(yè)市場分布情況分析。
二、全球攝影器材行業(yè)發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)分析。
第四節(jié)球攝影器材行業(yè)重點國家和區(qū)域布局分析。
一、北美地區(qū)。
二、亞洲地區(qū)。
三、其他地區(qū)。
第三章攝影器材行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析。
第一節(jié)中國經濟環(huán)境分析。
一、國民經濟運行情況gdp。
二、消費價格指數(shù)cpi、ppi。
三、全國居民收入情況。
四、恩格爾系數(shù)。
五、工業(yè)發(fā)展形勢。
六、固定資產投資情況。
七、財政收支狀況。
八、中國匯率調整。
九、貨幣供應量。
十、中國外匯儲備。
十一、存貸款基準利率調整情況。
十二、存款準備金率調整情況。
十三、社會消費品零售總額。
張姓研究報告結論篇十二
我姓“陶”，雖然我身邊姓“陶”的人不多，但我很想知道“陶”姓是怎么來的？歷史上姓“陶”的名人的有哪些？現(xiàn)在姓“陶”的人有多少？帶著這些問題，我對“陶”姓的歷史和現(xiàn)狀作了一次研究。
二、研究的方法。
1、上網搜索。
2、詢問爺爺奶奶。
3、查閱書籍和報刊。
三、資料整理。
1、陶的原意。
陶，拼音to或yo，多音漢字，名詞時多念to，做動詞時多念yo。起先陶字寫成沒有“阝”的“陶”，后來在其左增加“阝”部，形成陶字，其義為表示制陶時從高坡上取黏土之義，所以說陶字也可以說是形聲兼會意，后世便以這個字代替“陶”。陶yo通“窯”。窯灶《集訓》：“陶，燒瓦器土室也?！?BR> 2、陶姓的來源。
陶姓的來源一：出自于虞舜。據《元和姓纂》所載，西周初年，舜之裔孫虞思，官至陶正（即管理陶質器物制作的官職），其子虞閼承襲父親的職位，其后子孫以官為氏。
陶姓的來源二：出自于唐堯。據《辭源》所載，相傳堯帝初封于陶（故城在今山東定陶西南），后徒封于唐（故城在今河北唐縣），其后子孫以封地為氏。
3、歷史名人。
陶詩言（1919年8月1日-2012年12月17日），浙江嘉興人，天氣學家、動力氣象學家，中國科學院院士，中國科學院大氣物理研究所研究員、博士生導師，主要從事大氣環(huán)流和天氣動力學研究工作，兼任許多職位。在1996年，獲得何梁何利基金科學與技術進步獎；1980年，當選為中國科學院學部委員（院士）。
陶行知（1891年10月18日——1946年7月25日），安徽省歙縣人，中國人民教育家、思想家，偉大的民主主義戰(zhàn)士，愛國者，中國人民救國會和中國民主同盟的主要領導人之一。1935年，在中國共產黨“八一宣言”的感召他下積極投身抗日救亡運動。1945年成功當選中國民主同盟中央常委兼教育委員會主任委員。曾寫過《中國教育改造》、《古廟敲鐘錄》、《齋夫自由談》等作品。
陶淵明（352或365年—427年），名潛，字淵明，又字元亮，自號“五柳先生”。世人稱為靖節(jié)先生，他是潯陽柴桑人、是東晉末至南朝宋初期偉大的詩人、辭賦家。曾先后擔任江州祭酒、建威參軍、鎮(zhèn)軍參軍、彭澤縣令等職，最后一次出任為彭澤縣令，八十多天便棄職而去，從此歸隱田園。他是中國第一位田園詩人，被稱為“古今隱逸詩人之宗”，寫過《五柳先生傳》、《桃花源記》和《歸去來兮辭》等著名的詩。
4、陶姓的人口分布情況。
第一大省是浙江，再次分布于陜西、福建等省。近現(xiàn)代陶姓的人口192萬，排在全國第一百零六位，在《百家姓》中排名八十三。江蘇、上海、浙江三省市占23%，湖南、安徽、湖北、廣西、江西等省區(qū)也較多，而西南的四川、貴州、云南次之，北方、華南地區(qū)則較少。
5、陶姓家規(guī)。
“非窮達不可妄求，壽夭永無外請故耶！”
釋義：貧窮與富貴不能強求，壽命的長與短永遠是不受人左右的。
四：總結。
1、陶姓在《百家姓》中排名第83位。
2、陶姓家族人才輩出。
3、陶姓現(xiàn)約有192萬人。
張姓研究報告結論篇十三
我們學校好像沒幾個同學姓詹，“詹”姓是怎么來的呢？歷史上姓“詹”的名人有哪些呢？現(xiàn)在的“詹”姓是不是我國人口最少的姓氏呢？帶著這些問題，我對“詹”的歷史和現(xiàn)狀作一次研究。
研究方法。
一、查閱書籍和報刊。
二、詢問身邊的人。
三、其他方法。
一、詹姓的的來源。
詹姓出自姬姓，為周文王之后。周宣王時，封其支子于詹（今地不詳），建立詹國，為侯爵，史稱詹文侯，其后世襲為周大夫。文侯在幽王時任少師，見幽王寵愛褒姒，玩物喪志，遂辭職返回自己的封地。后來幽王烽火戲諸侯，導致亡國之禍，自己也命喪黃泉。而詹文侯雖然是幽王的庶兄，卻明哲保身，毫發(fā)無損，其子孫也得以成功逃過一劫。因詹文侯首封于詹，故后世子孫尊其為詹姓得姓始祖。
二、詹字的歷史名人。
詹何：戰(zhàn)國時楚國術士。善術數(shù)，傳說坐于家中，能知門外牛之毛色及以白布裹角。
詹必勝：婺源（今屬江西）人，唐末將領。昭宗大順年間，王審知攻福州，年余不下。后審知擢必勝為先鋒兵馬使，強攻城之西南，必勝冒矢石先登。城破，必勝歿于陣。
詹雄：福州（今屬福建福州）人，唐末詩人。工詩，與陳黯等齊名。不第而終。
詹琲：光州固始（今屬河南）人，詹敦仁子，五代時隱士。有文才，能詩。隱于鳳山，號鳳山山人。清源軍節(jié)度使陳洪曾向朝廷舉薦他，他固辭不就。
詹淵：建寧崇安人，宋代官吏。進士出身，授臨江戶曹掾。決獄清明，民有冤屈，皆找其審決，時有：“寧為戶曹非，不愿他官直”之語。累遷監(jiān)車輅院。
詹先野：建州崇安（今屬福建）人，北宋時名士。其博鑒經史百家。仁宗天圣四年領鄉(xiāng)薦，繼應賢良科。后隱居武夷，吟詠山水間，終日忘歸，人謂其有仙風道骨。
詹體仁：建寧浦城（今屬福建）人，宋代大臣、名士。少從朱熹學，后進士及第。初本站任太常少卿等職，后因參予策立寧宗，升太府卿，不久出知福州。后又改任靜江知府，任內減免賦稅，賑糧救災。官終司農卿。其博極群書，疏薦為當世名士。有《詹元善先生遺集》。
詹師文：建寧崇安人，南宋詞人。進士出身，任婺源尉時，捕盜有功，因調江西憲司檢法官，治獄無冤。后歸家，以詞賦名于時。有《幔亭遺稿》、《通典編要》。
詹鳳翔：江西樂安人，元末明初理學家、文學家。洪武初被薦于京，以病免，歸任本府儒學訓導。自少至老書不釋手，有《大學中庸章句》、《家禮括要》、《律呂新書括要》、《理學類編》及《奎光堂文集》等。
詹泮：字少華，江西玉山人，明代官吏、詩人。正德十六年進士。章懋弟子，以講學為己任。官至禮科給事中。詩文別具一格，有《少華集》。
詹珪：江西波陽人，明代官吏。正德進士。嘉靖初為建寧縣知府，有惠政，民為其樹“遺愛碑”于名宦祠。官終貴州副使。
詹方桂：清安徽休寧人，字天木。工書畫，精醫(yī)理，通術數(shù)，能預測天氣。順治二年，避居松羅山。有《四家小品》。
詹天寵：江西婺源人，清代易學家、書畫家。性聰慧，通曉陰陽、星緯、術數(shù)等書。工書、仿朱熹酷肖。善畫，尤善畫卉。
詹天佑：廣東南海（今屬廣州）人，近代鐵路工程學家。十二歲赴美留學。后入耶魯大學，學土木工程及鐵路專科。一九零五年創(chuàng)建京張鐵路，全線通車后，舉世皆驚。他是我國自行設計修建鐵路之第一人，特授工科進士。有《鐵路名詞表》、《京綏鐵路工程紀略》等。
三、現(xiàn)狀。
根據第六次全國人口普查資料，2015年最新排名中詹姓排名152位。
四、探究結論。
歷史上，“詹”姓名人輩出。有戰(zhàn)國時期楚國術士詹何、唐末詩人詹雄、唐末將領詹必勝、宋代大臣詹體仁、元末明初理學家，文學家詹鳳翔、近代鐵路工程學家詹天佑。他們在各個領域都閃耀著光芒。
張姓研究報告結論篇十四
項目建設目標明確，符合企業(yè)自身發(fā)展需求，符合中央%$%，符合$@$總體規(guī)劃，符合%$%跨越式發(fā)展的實際。
（2）項目選址合理，建設規(guī)模適宜。
選擇的項目建設地點基礎設施條件、社會經濟條件、施工等條件良好，有利于該項目的實施。
項目建設規(guī)模根據企業(yè)實際需求情況進行確定，建設規(guī)模合理。
（3）方案設計合理、管理機構措施完善。
項目方案設計科學合理，建設技術成熟，與當?shù)丶夹g物質條件相適應。
項目建設期管理科學項目建成后機構完善，措施具體到位，能夠保證項目的順利實施和運行。
（4）經濟效益良好，社會效益顯著。
能夠進一步加強屬地化管理，有力拉動%#%區(qū)經濟發(fā)展，為加快實施優(yōu)勢資源轉換戰(zhàn)略，推進#%$進程起到顯著的推動作用。
綜上所述，該項目建設目標明確，實施方案科學，經濟效益良好，社會效益顯著，該項目的建設是可行的，建議盡快實施。
張姓研究報告結論篇十五
在我們班里只有三個同學姓張(包括我)，上網一查關于張姓的資料，我嚇了一跳，張姓的人口還不少呢!是我國排名老三的姓氏，于是，我對張姓有了興趣，便對張姓的歷史和現(xiàn)狀做了一次調查。
二.調查方法。
1.上網瀏覽。
2.查閱書籍。
3.通過問親戚，掌握關于張姓的名人及故事。
三.調查情況和資料整理。
信息渠道。
涉及方面。
具體內容。
上網調查。
古書上記載皇帝的孫子匯創(chuàng)實處弓箭，這在當時對社會有很大的貢獻，因此被賜姓張。
查閱書籍。
張姓人口約為7800萬，占漢族人口的百分之七點一，是當今中國第三大姓。
父母講述。
張姓名人。
張飛、張九齡、張旭、張騫、張良等。
四.結論。
1.在歷史的長河中，張姓人才輩出。有漢初大臣張良、唐朝名相張九齡、晉代文學家張翰、清代詩人張問陶、現(xiàn)代國畫家張大千、清代詞畫家張子祥、宋代詩人張耒、西漢外交家張騫、東漢文學家、科學家張衡。
2.張姓出自皇帝之后代揮。得姓始祖：張揮。黃帝少昊青陽氏第五子，自幼聰明過人，愛動腦筋。他從星星的組合中得到了啟發(fā)，發(fā)明了弓。于是黃帝封揮為制造弓的官叫“弓正。”
3.張姓是中國三大姓氏之一，據統(tǒng)計，張姓人口數(shù)量已接近一億。