生活中的點滴感悟，是我們成長的一部分，讓我們變得更加成熟和智慧。寫感悟要有條理和邏輯，將自己的思考過程清晰地呈現出來。感悟是一種對真實的認識和領悟，以下這些感悟或許能夠觸動您的內心。
工作感想感悟篇一
人會問:“我現在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經驗。
也搞不到資金。
也沒什么技巧，我該怎么辦?”
現實中，也有人問我這樣的問題?事實是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。
而我的答案和建議是拿你最現實的資本——時光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標，去有規(guī)劃。
有步驟的運作。
急和盲目對創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當然不會成功。
對于我們每個人，要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。
創(chuàng)什么樣的業(yè)。
如何去創(chuàng)諸如此類問題。
無論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經營你自己。
你目前對自己最大的經營就是你的創(chuàng)業(yè)學習。
再具體些就是假如你想開飯店，就學習如何開飯店的知識，最好的方法就是到飯店實踐工作一段時光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進去!
他來到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結帳時500多元錢，但是他沒錢結帳，他拿出畢業(yè)證，和經理說:要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。
經理一黑，要小伙兩個月的工作代價償還餐費，于是這個小伙開端上班了。
他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結果我們就不用說了。
假如你想在某一行業(yè)學習，那么就學習這個小伙，想措施投入到這個行業(yè)中工作學習，而且一定要想措施做到!
當然對于一部分人來說，想要創(chuàng)業(yè)而自身條件卻一無所有。
這樣的狀態(tài)看起來的確是很難受的，現在的你就是一張白紙，怎樣去經營一個空白的你呢?你的優(yōu)勢就是要比那些已經在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。
你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學還是明的學只要不犯法，能學到就可以了。
在一定時光內創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機會，最主要的是你要把握住這些機會，并付出行為通過這些機會實現創(chuàng)業(yè)成功。
那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。
你能說修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲藏著商機，有時候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點，深挖下去，就可以集合很大財富。
沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會賺錢的人。
永遠盡可能預備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。
用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!
(二)低薪值得忍多久。
如果你剛畢業(yè)，每個月只有700元，你怎么辦?
你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人說，上班也打不起精神。
你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計劃。
你在生活，但沒有質量。
你總會很糾結:我到底該不該辭職呢?
我的朋友小柯，他就曾經拿過700元錢一個月的工資。
他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。
班上的另一個同學臨簽協議時，放棄了。
他說，工資太低了，超出了接受底線。
但是，小柯卻簽了。
單位沒有宿舍，小柯在附近租了學生宿舍。
這樣，一個月只需要一百多元的房租。
他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。
好多同學的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。
只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。
我們去看他，替他委屈。
可是小柯笑笑，并不覺得難為情。
小柯每個月都會補充兩本專業(yè)書。
趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。
等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。
他說，只是覺得多學門外語總不是什么壞事。
他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。
用我們的話說，是大好青年。
三個月后，小柯結束了試用期，但工資仍沒有多少。
一年后，小柯終于有了真正的初級技術職位。
此時，公司一項國家級項目進入研發(fā)階段，而負責單位正是小柯所在的研發(fā)部。
那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語課文倒背如流。
兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請過一次病假、事假。
他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。
他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認認真真完成每一件事。
當小柯向公司遞交了辭呈時，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。
但是小柯執(zhí)意要走。
或許在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨立完成了所有的程序調試，為項目完成立下了汗馬功勞。
老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。
他去意已決，并不是因為錢而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。
他想證明自己，而事實上他也做到了，只是他的公司看到這一點時已太晚了。
工作感想感悟篇二
處理好工作和生活的關系,揀重要的事情先做,做好工作不能尋找任何借口等.對待工作懂分寸,下面和小編一起來看看有關工作的感悟吧!
關于這半年來在民商學生會的感悟
不知不覺中我已經度大一的上學期，在這半年中，我參加了許多學生機構，這里面，，尤其是民商學生會叫我經歷了很多，學習了很多，明白了很多，感悟了很多。
感悟之一-------責任。
在學生會工作學習的半年中我深刻的體會到了責任這兩個字，何為責任，就是要把學生會看做自己的家，要把為同學們服務視為作為一名干事的責任。
做得好壞，做的用心還是不用心，更多的是憑借自己的一顆責任心去做，只有把學生會當成了自己的家，把學生會工作看成自己的責任，才能更好的在學生會中發(fā)展，才能更有利于民商學生會的發(fā)展。
感悟之二--------耐心 細心。
學生會工作中更要有耐心細心二字。
就學習部大一上學期的活動我都一一參加了，在組織，參加活動的過程中我深深地感悟到，對待學生會工作要有耐心 要細心。
在學習部主辦的，奪寶奇兵，我為答題狂，等活動中，工作量是非常大的，而且在工作過程中，往往會遇到許多沒想到問題，首先必須細心地準備工作，然后遇到問題要及時正確的處理。
遇到不理解，不支持我們工作的同學要耐心的溝通。
所以說在學生會的工作中，細心 ，耐心是必不可少的兩項基本能力、 感悟之三------創(chuàng)新。
在學生會的學習與工作中，發(fā)現創(chuàng)新是一項優(yōu)秀可貴的品質、我們學生會的工作中，無論是活動的策劃 還是流程 ，不能墨守成規(guī)，應該吸取上一年這個活動在組織時的學習與改進之處，增加和活動的可實施性 ，可操作性，新穎性。
比如學習部20xx年的奪寶奇兵活動，大一組就吸取了大二組的經驗，對都寶奇兵活動進行了創(chuàng)新，增加了路線，增加了游戲的趣味，讓同學們在快樂中學習，獲得了同學們的一致好評。
根據這半年對學生會的了解我覺的學生會工作可以增加幾個方面
第一，可以實行一種新的對學生會各級成員的考核制度。
及量化考核制度，就是把每個學生會成員的做事量化，明化。
(比如遲到開例會一次扣2分，外出參加比賽獲獎加2分。
等等 就是把每個人的獎懲給記下來)然后最后 的講評，去留，這個量化成績做參考。
我覺得這樣更能調動各個同學的積極性、。
第二，進一步明確各部門分工，細化各部門職能。
明確學生會各個
部門的分工職能。
有的部門不一定要辦活動，部門的價值也不是只在活動中體現的
第三，進一步加強各個部門特色。
就學習部為例，我認為學習部的職能是
根據學習為基石增加院系學習氛圍，為同學們提供一個良好的學習環(huán)境。
但是大一上學期學習部所辦的活動并不能很好的帶動咱們院系學習氛圍。
學習部應加強有關于學習的活動，比如定期舉辦學習經驗交流，使學習經驗交流會不僅僅是大一上學期開學的`活動。
第四，我認為應該加強學生會內部凝聚力。
建設屬于咱們的學生會文化。
先是各個部門建設自己的文化，最主要的就是建設咱們民商學生會的文化。
叫每一個學生會的任成員都有共同的情感。
回顧近一年來的學校工作,我既感到欣慰又覺得慚愧。
欣慰的是我工作在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中,讓我感到了大家庭般的溫暖;慚愧的是由于自己工作能力有限,為老師們、為這個集體做的事情太少了。
思來想去,作以下幾個方面的匯報:
一、努力學習,不斷提高自身思想素質和政治理論水平。
1、是認真學習17大精神,政治上與黨中央保持高度一致,堅定共產主義理想和信念。
2、是學習新修訂的《義務教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),不斷增強法律意識。
3、是學習理論,尤其是教育教學理論。
不論工作多忙,時間多緊,都會擠時間廣泛閱讀管理類、教育教學類、人文類書籍閱讀《中小學管理》、《教師博覽》、《有效教學的 基本功》、《教學月刊》等雜志。
同時,還要積極參加各種教育教學的培訓和活動,努力使自己的教育教學理論,做到使自己的管理工作、教育教學工作富有理論指導。
還利用假期參加函授,目前正在進修中文本科。
通過學習使自己不斷吸收先進教育思想和教學理念,豐富自己的人文素養(yǎng),提升教育教學管理能力。
4、向他人學習。
三人行必有我?guī)?在組織工作,開展活動前,我經常向班子成員、老教師請教,向有辦學經驗的兄弟學校校長請教,取他人之長補己之短,可少走彎路,少犯錯誤。
二、扎實工作,愛崗敬業(yè)。
作為副校長,意味著經驗不足,但我牢記古訓“業(yè)精于勤”“勤能補拙”, “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的這句話,我也牢記在心。
工作中,時刻提醒自己,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好使人民群眾滿意的民族教育而不懈努力。
1、我天天堅持早出晚歸,堅持深入了解每個班級、每個學生的情況。
深入一線管理,課間經常在各個角落巡視,及時發(fā)現問題、解決問題。
教研組活動,我經常親自參加,深入課堂聽課,把握每個班級的教學狀況。
2、堅持站在教學第一線。
這一年來,在完成學校管理任務的同時,每周兼課4節(jié),任教三年級《品德與社會》學科、認真完成教學工作,批改作業(yè)認真及時,教學質量保持優(yōu)秀。
同時身兼數職,還負責長慶學校的管理、可以說是雜務纏身,千頭萬緒。
我總是積極面對,從未怨天尤人。
三、以人為本、真抓實干,各項工作有了新進展。
1、制定、落實教學常規(guī)制度。
制定針對性、操作性強的《教學常規(guī)管理細則》,明確規(guī)定計劃、備課、課堂教學、批改作業(yè)、學困生輔導措施、評價等方面的要求。
每學期,教導處、教研組長定期或不定期對各位教師的教學計劃、備課、作業(yè)進行檢查,每學期3次以上,并及時反饋,面對面提出整改意見。
2、是加強教師業(yè)務培訓,促進教師專業(yè)化成長。
學校升格后,教師外出學習、培訓機會將大大增多,我校安排專項經費用于教師的外出學習培訓,為教師的發(fā)展創(chuàng)造機會。
3、以少先隊活動為載體,開展思想道德教育,寓教育于活動之中。
認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》,抓好弘揚和培育民族精神月教育、安全教育周、誠信教育、基礎文明養(yǎng)成教育、心理健康教育、讀書節(jié)、科技節(jié)等活動。
4、安全工作落實到人,確保不發(fā)生安全事故。
(1)以創(chuàng)建平安校園為契機,開展了“四個一”安全教育活動:一次安全法制講座、一次消防安全演習、一期安全法制黑板報、一節(jié)安全法制班會課。
(2)建立了學校安全工作責任制,簽訂安全工作責任書,校長是學校安全工作的第一責任人,大隊輔導員是具體責任人,科任教師是每節(jié)課的安全責任人、班主任是班級安全管理工作的責任人、每一個工作崗位的人是崗位安全的責任人。
(3)針對實際,把交通安全放在突出位置。
生活中每每需要我們去發(fā)現和感悟，用美好的心境去看待，工作中亦是如此;因為好心情才會有好風景，好眼光才會有好發(fā)現，好環(huán)境才能有好的工作成績 。
更快速的進步和提高;這一切都源于公司有良好的企業(yè)文化和經營理念。
要有“干一行，愛一行”的精神，在生活工作中不斷的充實和完善自我。
在公司的日子，我用心的感悟，用心的去做每一件本職工作;領導的關懷和支持，使我備受鼓舞;認真來自責任心，來自有心、用心、盡心，努力做好本職工作，在快樂中工作，在工作中快樂。
我們公司在不斷的發(fā)展壯大著，并將一直保持下去，作為公司員工的我應該與公司的發(fā)展同進步;也許今天，我不是最優(yōu)秀的，但我必須為自己的工作盡心盡力，努力回報公司!
上海世紀大道營業(yè)部：葉紅 20xx年x月x日
工作感想感悟篇三
按照市扶貧辦的相關工作要求和部署，以構建和諧部門為目標，做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十x大精神為指導，以“構建和諧部門”為目標，深入貫徹落實，全面整合社會資源，廣泛動員全系統力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務。
幫扶對象包括系統外“一對一”結對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統內離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標使他們在現有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善，力爭使他們早日脫貧，做到“兩個”滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內容。
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動，根據幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經營環(huán)境、條件等情況，與有勞動能力的低收入農戶實行“一對一”或“多對一”結對，采取“輸血”與“造血”結合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目，逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實現脫貧。嚴格按照“機關部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標準，幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學，給他們帶去精神和物質上的安慰，使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據實際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動，讓他們感受到海門人民的熱情和關愛，使他們更好地融入和適應海門的生活。
3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作，動員全系統干部職工關心下一代工作，把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動，組織廣大干部職工和全市三級資質以上的各類房地產、市政企業(yè)獻出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據幫扶要求，明確“扶持一項增收項目、加強財務節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標，制訂專題幫扶方案，確保對__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對老復員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉(xiāng)結對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動平臺，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結對共建工作再上一個新臺階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20__〕3號文件精神，加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強工作指導，加大財力、物力支持，有效促進平安海門建設。
四、工作要求。
為把扶貧幫困工作落到實處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長，科室和下屬單位主要負責人任成員的領導小組，負責統籌全系統的扶貧幫困工作。下設領導小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時，要根據調研情況，認真分析研究，堅持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強化勤勞致富的觀念，樹立自強、自立意識。
2.物質幫扶。從實際出發(fā)，對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數額的扶貧幫困周轉資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規(guī)費用有困難的，通過物質經濟支持幫助解決，以防出現輟學現象。
3.技術幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長，增強自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢，無償為困難群眾提供勞務、介紹就業(yè)信息等服務，拓寬致富渠道。
工作感想感悟篇四
在這段工作中，我們每位員工都積極的出謀劃策，不僅在招聘方面及時、到位，更是在員工的管理上嚴謹有序，在充分的保證了員工安全的情況下，將公司的效率提到了最高?，F在，我對部門在這段時間里的工作情況做總結如下：
一、招聘工作。
在這幾個月來，我們招聘的求職者有___人，而在最后留下的有___人。這大大的壯大了公司的隊伍，但因為新人較多，在還需要一段時間的培養(yǎng)才能更好的提升工作能力。
二、培訓方面。
因為面試的時間安排，每天都有新的員工加入。為此，我們分批的進行簡單的公司情況介紹，并由各部門的領導各自進行崗位培訓工作。但隨著新員工的不斷增加，我們也意識到了培訓方面的問題。為此，我們也在后面工作中開始調整計劃，放緩了招聘的速度，并對加強了培訓力度，強化員工的工作能力。
三、部門內部的提升。
這段時間一直都很忙碌，無論是招聘還是員工的管理，為了公司能夠正常的運轉，我們每位人事部的員工都在積極的貢獻著自己的力量。并且在這段工作的時間里，我們也在通過討論和學習在不斷的提升部門員工的力量，并加強了對人事部新人的工作要求，讓部門能更好的完成工作任務。
如今，我們已經順利的結束了第二季度，相信在未來的工作中也只會越發(fā)的順利。但我們不能輕易的放松自己，要在今后的工作中保持這樣的心態(tài)，不斷的進步、提升!
工作感想感悟篇五
習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上發(fā)表重要講話，對克服新冠肺炎疫情影響，高質量完成脫貧攻堅目標任務進行再動員、再部署，為我們奪取脫貧攻堅全面勝利進一步指明了方向。孫志剛書記在《黨建》發(fā)表的文章：兩場戰(zhàn)役都要打贏·兩個勝利都要奪取中指出，要深入學習習近平總書記重要講話精神，切實增強打贏兩場戰(zhàn)役、奪取兩個勝利的信息決心。
自脫貧攻堅工作開展以來，貴州省累計減少貧困人口892萬人，貧困發(fā)生率降至0.85%，57個縣摘帽退出。我們所獲得的這些成績離不開黨員干部們的辛勤付出，他們用實際行動去踐行了初心的使命，向黨和人民詮釋了他們的忠誠，展現了他們的成果。今年年初以來，因為一場突如其來的疫情，讓我們在脫貧攻堅的路上有所停滯，但是如今，在黨中央和全國人民的努力下，對疫情防控早安排、早部署、早落實，新冠肺炎疫情有所控制，現在我們所要做的就是把失去的時間搶回來、把損失補回來，千方百計為脫貧攻堅各項工作爭取時間，確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
在接下來的工作中，我們將深入貫徹習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，落細落實省委、省政府，市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府關于脫貧攻堅系列決策部署，努力克服疫情影響，奮力沖刺九十天，堅決打贏脫貧攻堅和疫情防控兩場戰(zhàn)爭，奪取勝利果實。
工作感想感悟篇六
工作之后你們有什么感想感悟呢?下面小編整理了關于工作感想感悟，僅供參考!
我在項目組中不是最優(yōu)秀的，更不是最聰明的，技術也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。
而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經歷過了點點滴滴。
在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。
首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。
作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協，也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作。
合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。
對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。
我覺得，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態(tài)
一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重復體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。
有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力，也質疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。
一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。
其實這個時候比賽才剛剛開始。
”“每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人。
”結合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。
或許，小選擇積累起來就是一種人生。
我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。
其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內心。
(4)知識面的重要性
每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發(fā)自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。
因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。
(5)借助外力
很多時候，我并不排斥多干活。
因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。
不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。
所以，需要學會借助外力push自己。
(6)不足
經過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。
一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累。
回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。
不論現在自己所處水平如何，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。
1、做事重要，做人也重要。
在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。
2、做人做事，既體現了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。
一個人，如果做事做得好，但是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。
3、在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
4、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
5、沒有平凡的工作，只有平凡的態(tài)度。
6、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。
事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
7、無論你是要做什么事情，就要本著求真、腳踏實地的原則，從點點滴滴做起。
8、我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
9、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。
隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
10、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。
11、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。
有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
12、讓我們調整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。
一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。
你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
13、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。
平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
14、工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
15、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。
前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。
16、人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。
讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!
17、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。
不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。
1、做事重要，做人也重要。
在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。
2、做事，應適當考慮。
比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情況了。
3、做人做事，既體現了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。
一個人，如果做事做得好，但是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。
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4、在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
5、在工作中從完善到創(chuàng)新，是自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
6、在工作中，要學會對自己鎖定的目標堅定不移。
否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。
只有瞄著目標不放，我們才會 窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。
我跟一些在某領域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無論他們的'氣質和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相似。
7、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。
8、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
9、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。
所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的 勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。
所謂術業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。
10、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。
有時會發(fā)生爭吵、爭執(zhí)、爭斗乃至斗爭，其實也難免。
但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現出來和解或和好的意愿，我愿意和解。
11、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用)，好好做好你的工作才是關鍵。
12、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。
13、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。
這兩者都是生財之道。
14、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。
15、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取;無論他的身份和職位高，還是低。
這其實體現了我們是否理性，做事草不草率。
如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態(tài)度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。
工作感想感悟篇七
1.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
2.你不能強求每個人都來理解你的工作，也不能因為努力沒被肯定而失去工作熱情，因為生活需要工作。
3.做事時，應給予應有的考慮。例如，為什么值得做，值得做，是否有必要做？這樣，一旦你開始做這件事，你就會全身心地投入其中，而不是為了瑣事一次又一次地打斷你的工作，這樣就不會有忙碌和進步。
4.我們一定不要當三等公民：等下班、等工資、等退休。
5.人總要在失敗路上走向成功，你何必輕易的說放棄。
6.一個人如果下決心要成為什么樣的人，或者下決心要做成什么樣的事，那么，意志或者說動機的驅動力會使他心想事成，如愿以償。
7.許多時候，我們不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的優(yōu)勢上，因為缺陷常常給我們以提醒，而優(yōu)勢卻常常使我們忘乎所以。
8.別嫌父母臟，嫌父母丟面子。父母的恩，我們一輩子也還不完。
9.房改之后住不起房醫(yī)改之后看不起病教改之后上不起學。
10.換方法想問題，問題很簡單；換立場看待人，寬容易處世；換心態(tài)看人生，美好又開心。每個人都需要換角度地想問題，將心比心，或許改變的將是你的一生。
11.不想上班的時候就照照鏡子;。
12.每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。
13.把工作當樂趣看，那么我們天天有樂趣。
14.堅強者能在命運之風暴中奮斗。
15.再堅強的人，也會有凄涼;再執(zhí)著的未來，也會有過往;再瀟灑的海鷗，也會有迷惘;再優(yōu)美的旋律，也會有情殤。人生有進有退，生活不鉆牛角尖，輸掉什么也不能輸了心情。祝你快樂!
16.在工作中，千萬不好喋喋不休，也不好沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
17.對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但現在，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)現，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。
18.姑娘，一個人，沒啥，拼的就是堅強。
19.我只有在工作得很久而還不停歇的時候，才覺得自己的精神輕快，也覺得自己找到了活著的理由。
20.人的一生只有三天，昨天，今天和明天。昨天，已經過去，一去不復返。今天，它正在你的腳下，分分秒秒地在縮短。明天，它是未來，它是希望。
21.我等待面試經過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在。
22.不管成功失敗，經歷了就得珍惜;不管生活好壞，眼下的就得珍惜;不管親朋遠近，愛你的就得珍惜，學會珍惜，把握精彩人生。
23.做事，應適當研究。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情景了。
24.讓哭泣者與抱怨者加入羊群吧，失敗者的屠宰場不是我的宿命。
25.吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
26.不要失信，避免說大話。
27.把痛苦停在昨天把微笑留給明天。
28.覺得自己做的到和不范文大全網做的到，其實只在一念之間。
29.時間讓我們沉淀，空間讓我們成長。
30.工作之余，必須要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。
31.有沒有人愛，我們也要努力做一個可愛的人。不埋怨誰，不嘲笑誰，也不羨慕誰，陽光下燦爛，風雨中奔跑，做自己的夢，走自己的路。
32.理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。應對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自我當時多么的興奮和狂熱，決定的時候必須要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。
33.惜光陰百日猶短，看眾志成城拼搏第一;細安排一刻也長，比龍爭虎斗誰為爭鋒?!
34.新路開始常是狹窄的，但它卻是自己延伸拓寬的序曲。
工作感想感悟篇八
每一個xx公司的客服部都好像是一座橋梁，承載著物業(yè)與業(yè)主之間的溝通協調工作?？头烤拖袷俏飿I(yè)公司的一扇窗，業(yè)主可以通過這扇窗感受到物業(yè)公司的服務質量與人員素質。由于客服部和業(yè)主打交道的機會最多，所以我在實際工作當中及不斷的學習下總結了幾點做好客服工作的心得如下：
用一顆坦然真誠的心去對待每一位業(yè)主，他們同樣也會對你以誠相待。服務宗旨是“用心于人，讓服務無所不在！”。無微不至地關懷每一位業(yè)主，并非一件簡單的事情。除了關心與物業(yè)費有關的事以外，還要關心業(yè)主的生活和心情。業(yè)主的每一件小事都要記在心上。為業(yè)主解決實際生活中的小麻煩，會拉近你與業(yè)主之間的關系，慢慢地你會發(fā)現，他們會越來越愿意與你溝通，漸漸地你們就會成為朋友?？头ぷ鲗嶋H上是一種很繁瑣的工作，你必須清楚地記得關于業(yè)主和你講過的每一件事。只要你是有心人，就一定會贏得業(yè)主們的喜歡和信賴。
當你和業(yè)主關系已經非常好的時候，一定不能忘記做事一定要講原則。任何一個物業(yè)公司都有最起碼的制度和標準，雖然要盡全力去滿足業(yè)主的各種需求，但有損于其他業(yè)主或物業(yè)公司利益的事就一定不能滿足業(yè)主。該講原則的時候，一定要堅持。對待所有的業(yè)主都要公平、公正，用統一的標準、統一的服務來規(guī)范客服管理工作。
每一個物業(yè)客服人都應感到肩負著一種責任。物業(yè)管理影響著多少人的安居樂業(yè)。一個好的物業(yè)公司可以為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的生活、辦公環(huán)境，有了好的環(huán)境才會有好的心情，所以，每一個物業(yè)人都要有一種敬業(yè)精神，為小區(qū)的良好生活盡自己的一份棉薄之力。
為了給業(yè)主提供優(yōu)質、高效的服務，就必須規(guī)范客服部的工作流程，遇到各類問題要有統一的處理方法，大多是報修或投訴類的問題。只有規(guī)范，才能專業(yè)。如果做事不按流程來做，必然導致無條理，無章法，從而大大降低工作效率，問題處理不及時，就會引起業(yè)主不滿，從而影響物業(yè)公司整體對外形象。
看起來，客服部似乎就是接接電話，收收費?？墒且粋€稱職的客服員，一定要具備全面的與物業(yè)相關的專業(yè)知識。對于其他部門的情況都需要非常了解。對所管物業(yè)轄區(qū)的公共設施、設備運行的基本原理、簡單的操作規(guī)程必須掌握。平時遇到常規(guī)性問題就可以做出一個自己的初步判斷，減輕工程人員的負擔，尤其是遇到突發(fā)事件時，能起到一個臨時處理、組織、協助的作用。
物業(yè)公司各職能部門一般有工程部、安全部、保潔部、客服部等。各個部門之間的及時溝通協調非常重要，有些工作需要部門之間相互配合。比如，保安或保潔人員發(fā)現公共區(qū)域的設備設施有損壞或有異常情況應及時向工程部反映，工程人員則立刻采取相應措施，以保證設施設備的完好性并發(fā)揮正常使用功能。客服人員接到業(yè)主的有關信息都應及時反映到相關的部門，做好解釋處理工作，有些工作的完成需要各部門協助，所以，與各部門的配合非常重要。
我感覺客服工作是打開業(yè)主心靈的一扇窗，當然除了我上面談到的幾點以外，在做好客服工作同時還應該有很多值得我去思考和學習的地方，這需要在以后工作中不斷地總結和吸取經驗。
工作感想感悟篇九
為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高執(zhí)行干警素質，培養(yǎng)出高素質，能戰(zhàn)斗，能忠誠地踐行“”重要思想，讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍，決定每一個星期五下午（遇節(jié)假日順延）為庭內政治、業(yè)務學習時間，學習期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣__元，缺席者每人次扣人民幣50元，并在星期日補學。
二、局內人員分配。
全局共計12人，第一組組長為楊榮同志，成員有：羅定奎、馮誠、；第二組組長為卜元武同志，成員有、劉靜、陳學見、；第三組組長為杜長城同志，成員有彭科生、杜賢全。另外，徐紅擔任內勤，呂信華擔任案件督查工作，以上二同志不計算辦案任務。
三、工作量化考核。
為了提高工作效率，鼓勵干警多結案件，努力完成院里下達的結案指標，全局辦案人員12人，其中局長年度基本任務為結案18件，副局長年度基本結案任務為26件，其他人員基本任務為結案30件。凡在年終考核時，超任務執(zhí)結一案則由局里獎勵人民幣__元，凡未完成基本任務者一件扣人民幣__元，以此類推。
四、案件流程管理。
在今年我局對所有案件進行流程管理，即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科，將按照各自職責分權行使，互相制約，具體操作規(guī)程以流程方案為準。
五、制定一系列局內規(guī)章制度。
在今年內，我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度，執(zhí)行案件結案制度，執(zhí)行信訪制度，執(zhí)行排期等制度，從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。
六、案款管理。
由于實行流程管理，承辦人應當在收到案款后24小時內交到院財物專管人處，特殊情況由局長批準后延緩提交。嚴禁任何人將案款挪作他用，違者報院政治處處理。
七、廉潔奉公管理。
辦案時不得一人進行，應二人以上同行，嚴禁辦私案，嚴禁違背執(zhí)行程序亂辦案，嚴禁向當事人亂收費和接受當事人財物，嚴禁辦“關系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育，重者報院政治處處理。
八、請假制度。
執(zhí)行人員未外出辦案，應嚴格執(zhí)行院里相關作息制度，不得遲到、早退，更不得無故缺席，凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。
工作感想感悟篇十
“我到底為了什么工作?”相信很多人都問過自己這個問題。工作是為了衣食富足、衣錦還鄉(xiāng)嗎?工作是為了給自己找一個飯碗嗎?這其實都是工作的“附加功能”，工作，不僅僅是人們解決溫飽的一個生活手段，更是實現夢想的橋梁。
不一樣的心態(tài)就會產生不一樣的擇業(yè)觀，在工作中的表現也會有所不同。有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去，這當然無可厚非，薪水高一點沒什么不好。不過，我們不應該刻意去追求錢多事少的工作。年輕人做工作如果是整天喝茶、看報、玩游戲、等著發(fā)工資，那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”，會葬送了你大好的青春年華。
一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子，平日里他工作兢兢業(yè)業(yè)，他蓋的房子結實、漂亮，獲得了人們的一致好評。
后來，他年紀有些大了，就覺得這樣干下去也沒什么“出息”。他總覺得自己干得多而回報少，他羨慕那些錢多事少的人，因此不快樂，后來，他便心生厭倦了，決定還鄉(xiāng)定居。老板看到自己最欣賞的工人要走，非常不舍，但任憑他怎么挽留，木匠還是去意已決，鐵了心要走，也許，他下定決心要跟這種錢少事多的日子說再見了吧。
老板見挽留不住這位木匠，于是，他請木匠給他幫個忙，建造最后一所房子，就算是對木匠的職業(yè)善始善終好了。木匠礙于面子，勉強答應了下來，但他心里卻不以為然，他想，反正自己準備洗手不干了，以前干了這么久也沒掙多少錢，還是個窮打工的，最后這座房子就給他糊弄一下算了，干完了趕緊回家。他這樣想了，也這樣做了。
于是，造房子的時候，他馬馬虎虎，完全沒有發(fā)揮平時的水平。為了干得快一點，他甚至還偷工減料，該用4個釘子的地方只用兩個，雖然縮短了工時，但是蓋出來的房子全無往日的質量水準，只是外行人從表面上看不出來罷了。
等到房子蓋好后，老板非常高興，他把房子的鑰匙交到了木匠的手上，誠懇地說：“你為我工作了這么多年，一直兢兢業(yè)業(yè)，開始的時候咱們效益不好，給你的工資也不高，我一直覺得對你有所虧欠，現在，這所房子歸你了，這就是我送給你的退休禮物?！?BR> 木匠聽到這些話，羞愧不已，自己只是覺得工作量大、報酬少，心理失衡，結果造出了這么一座“爛房子”。要是自己不一味偷懶?；?，兢兢業(yè)業(yè)地工作，那么，最終自己獲得的就會是一座完美的房子。
一個躊躇滿志的年輕人，追求的不應該是簡單的物欲享受，找工作的標準也不應該是錢多事少責任輕。工作不僅僅是給別人打工，不是付出的少、得到的多就是占了便宜。曾經有人說，毀掉一個年輕人職場前途的辦法很簡單，就是一個月給他發(fā)兩萬元的工資只讓他干兩千元錢的活兒。
你帶著什么樣的心態(tài)來工作，就決定著你將來能做出什么樣的成就。如果你追求的是錢多事少的安逸生活，就意味著放棄搏擊風雨的豪邁，就如同雄鷹磨損了自己的利爪，拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼，這樣的心態(tài)，必將使你成為一個在職場上毫無建樹的人。要想成為一個站在高處的職場成功人士，就不能抱著貪圖安逸的心態(tài)去工作。工作不僅是為了謀生，更是為了實現自己的人生價值，實現自己的理想。成功的道路總是崎嶇不平，成功的頂點總在荊棘之后的某處，要想成就職場人生，就要把目光放長遠，不要盯著錢多事少的崗位。生活是需要經濟基礎的，但是不要本末倒置，飲鴆止渴的工作心態(tài)只會讓你碌碌無為，泯然眾人矣。
有個小男孩樂樂在一個社區(qū)給鄧太太打理花園。
工作了一周之后，樂樂給鄧太太打電話問她：“我是做園藝工作的，您需不需要我?guī)湍蚶硪幌禄▓@?”鄧太太回答說：“謝謝，不過我已經請了一位小伙子做這個工作了?！睒窐酚终f：“我會做得更好，比如，我會幫您拔掉草叢中的雜草。”
鄧太太回答：“我雇用的小伙子已經做了?！?BR> “那么，我還會幫您把草場中間的小徑打掃干凈。”樂樂不屈不撓。
鄧太太說：“真的謝謝你，我請的那個小伙子也已做了，他已經很棒了，我不需要其他人了。”
樂樂做了最后的努力：“我一周只要100元錢，您看怎么樣?”
“哦，確實挺劃算的，不過，現在的小伙子一個月也只要100元錢?！编囂α?。掛了電話以后，樂樂開心地笑了：“看來我做得還不錯嘛，不過不能懈怠，要更加努力哦?！?BR> 做工作時，錢多事少的心態(tài)是非常消極和不利的，它極大地弱化了人們的工作激情和主動性，這樣非常不利于個人的成長進步?；蛟S有人不解，難道非得干得多、得到得少才是正確的心態(tài)嗎?要知道，任何崗位，工作付出和報酬都是成正比的，哪怕你暫時付出了很多，但是薪水卻比較低，請你相信，這種狀況不會持續(xù)很久的。不要急功近利，只要你做出了切實的成績，老板青睞的目光總會注意到你的。
剛剛踏入職場的年輕人，切記不要緊盯著薪水，作為一個新丁，你要學習的東西很多，薪水暫時不是那么誘人也不要輕易放松自己，你在工作中收獲的不僅僅是薪水，還有看不到的經驗和工作能力。而這些，是你今后走向成功最重要的因素，金錢可以失去，但是這些經驗和技能只會更豐富，而這些，才是最寶貴的收獲。
因此，在工作中，我們要的不是錢多事少，而應該為自己的夢想付出得再多些，最終，我們收獲的將是比薪水更令人滿足的豐碩果實。
工作感想感悟篇十一
在這急速變化的時代，一切都在變。
地球在變，人類在變，生存環(huán)境在變，生活步調在變，生存方式在變，生存智慧也在變……這種變化貫穿人類古今，也連接著明天和未來。
世事如虹，變幻莫測，譬如這經濟形勢和股票市場，說變就變了，昨天還是風和日麗，今天已是暴風驟雨。
并以相對穩(wěn)定的心態(tài)適應飛速發(fā)展的形勢，冷靜面對今日巨變和未來的沖擊。
面對人類全新的生存環(huán)境，我們不能不摒棄老態(tài)龍鐘的步履，不能不深刻反省自己的適應能力和應變策略，不得不與時俱進、樹立“憂患意識”和“危機意識”。
“憂患”不是頹廢，“危機”不是自擾，而是保持一種警覺和穩(wěn)健的心態(tài)。
以適應人類生存背景持續(xù)加速著的劇變，謀求強大而又穩(wěn)定的生存力，贏得瀟灑而又體面的生存方式，獲得物質和精神上的較為舒適的生存風貌。
在激烈的市場競爭中生存，如同與狼共舞。
要想與狼的舞步合拍，就要有比狼更高的勇氣和智慧。
在動物界中，狼是一種機智勇敢、殘忍兇猛的動物。
因此，人們談狼色變，提起狼便心驚膽顫。
殊不知，狼極強的生存能力和集體作戰(zhàn)精神，是值得人們敬仰的。
狼群最偉大的品質就是他們的團隊精神和集體作戰(zhàn)意識。
著名作家姜戎在《狼圖騰》一書中描繪了不少有關狼的故事，特別是講到了鮮為人知的狼性文化。
在他看來，狼性文化其實就是“狼敏銳的嗅覺，不屈不撓，奮不顧身的進攻精神和協同作戰(zhàn)的團隊精神”。
正是這種集體作戰(zhàn)精神，使狼在經歷了人類的無數次捕殺和弱肉強食的惡劣環(huán)境中幸存下來，生生不息。
在動物世界里，除了狼以外，還有許多動物憑著高度的團隊協作和集體作戰(zhàn)精神而頑強地生存下來，雁群就是典范。
一年之中，雁群共有兩次宏偉壯麗的遷涉。
雁群在穿越無數障礙的過程中，表現得像一個高效的天然團隊，很多方面都使我們深受啟迪。
團隊意識根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。
雁群以v字形的排列方式飛行，這種方式能使大雁互相借力、更有效地前進。
當前面的大雁拍動翅膀的時候，會提供給尾隨它的同伴以上升的力量。
這樣，后面的大雁就可以借力飛行。
同樣的體力付出卻可以讓大雁比單獨飛行多出12%的距離。
在雁群前進的過程中，大雁還會以整齊有序的叫聲來鼓勵伙伴們繼續(xù)前進。
合作意識是大雁的一種本能，這種精誠合作，使得雁群能夠適應各種惡劣環(huán)境，并戰(zhàn)勝困難到達預想的目的地。
動物世界和市場經濟一樣，適者生存，優(yōu)勝劣汰。
團結協作可以使弱小的動物戰(zhàn)勝強大的敵人以及驟然而至的天災，從而頑強地生存著、繁衍不息。
同樣的道理，當我們置身于擁有相同目標的團隊之中時，通過團結協作、互相推動,可以順利地完成任務，到達理想彼岸。
作為個體的生存智慧，總是要通過集體(團隊)才有可能獲得完美的體現。
人和其他動物一樣，只有融入到團隊之中，才能更好地發(fā)揮個人專長。
在市場經濟條件下，縱向聯合與橫向聯合是必不可少的。
任何個人，不管你的能力有多大，離開了與群體(或與別人)的合作將會一事無成，并且很容易被瞬息萬變的生存環(huán)境所淘汰。
杰出的個體生存智慧，崇尚在集體智慧的相互激發(fā)中謀求獨創(chuàng)，善于借高度和諧的倫理環(huán)境進行開拓。
他們堅實地踏在“今天”的大地上，而又勇于率先迎接“明天”新生的太陽。
對于渴望同時代一起趕路的現代人來說，具備良好的生存智慧、知識結構、心理素質和團結協作精神，是非常重要的。
大家結隊而行要安全得多，而且力量要大得多，還可以從互助合作中得到許多意外的收獲。
學會關愛自己，也關愛別人;學會從大局出發(fā)看問題，關注集體，寬容別人，而不僅僅是在個人的“小九九”里打轉;學會存大略小、舉重若輕，借助集體力量和愉快的心緒調節(jié)自我，充分發(fā)揮潛能。
團隊協作是人類優(yōu)化生存智慧的最佳選擇，也是我們化腐朽為神奇的法寶。
如今，任何個人要想使自己的聰明才智得到充分發(fā)揮，并取得成功，就必須借助于團隊力量;任何企業(yè)間的競爭，要想戰(zhàn)勝對手，也必須借助于團隊力量和強強聯合。
在新的形勢下，企業(yè)競爭不僅僅是戰(zhàn)略、財力、規(guī)模、技術以及單個員工素質等方面的實力競爭，更是一個團隊與另一個團隊的精神競爭。
在競爭中，只有那些有著像狼和雁群一樣精誠合作的團隊，才能在激烈的市場競爭中獲勝，并立于不敗之地。
工作感想感悟篇十二
經管二十條你們看了有什么感想感悟呢?下面小編整理了關于經管二十條的感想感悟，僅供參考!
第一條
科,提高自己的文化水平和演講水平.
第二條
在公共場合嚴禁不自律的行為發(fā)生.禁止的公司內外談情說愛.嚴禁不正當男女關系,否則后果自負.
第三條
嚴禁在公司內外飲酒.
第四條
要保持良好的精神風貌,禮節(jié).嚴禁在樓內外大聲喧嘩.注意個人的儀表和樓內外的衛(wèi)生,不要亂扔垃圾.要尊重樓內居民提高自身素質.
第五條
要加強電話的管理和使用,特別的值班人員接電話.嚴禁在公司內打撲克,麻將,臺球,錄象,下棋等.
第六條
出遠門或離開房間購物以及到朋友家串門時應向推薦人打招呼.養(yǎng)成隨身攜帶身份證件的習慣.夜間無特殊情況不得外出.請假外出必須在七點前回家,如經批準需兩人以上,三人以下同行方可.
第七條
在公司組織的各項學習,座談會,經驗交流會等各種娛樂活動要積極參加,不得遲到早退.禁止在活動中隨意走動,吸煙,交頭接耳等不尊重他人的行為發(fā)生.
第八條
在學習交流過程中要吸取別人的長處補自己的短處.在任何場合下,絕對禁止說別人的閑話,以免影響團結.
第九條
大型活動必須經同意后方可開展,否則發(fā)生不良后果均由組織者負責.
第十條
各級業(yè)務員必須做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做.對于經常違反公司制度防礙發(fā)展,經教育不改者逐步斷絕業(yè)務往來,勸其回家.
第十一條
各級業(yè)務遠要把公司會議精神不折不扣的傳達到位,一級抓一級,層層抓好.
第十二條
各級業(yè)務員嚴格審閱各種稿件,要保障各項運作的健康發(fā)展
第十三條
住房內要合理的安排生活" aa"制.復制房租,押金,水電費,生活用品委托他人統一支付.在任何大的房間,有多少人生活,都按天數人數平攤.
第十四條
如果你的朋友來你家,第一頓飯不論在哪里準備都由你負責準備飯和菜.
第十五條
如果你的新朋友因各種原因暫住他人房間幾天,請交生活費,按每天六元的標準交.
第十六條
如果你的新朋友長期居住本公司,生活費按"aa"制平攤.如果短期居住離開后，部生活費由你代交.
第十七條
不允許家庭之間經常借財,借物到他人房間不允許亂*拿他人房間物品.同時不拿當地群眾一針一線.
第十八條
不允許在他人房間就餐.同時因特殊情況在他人房間就餐,請按二元一頓的標準支付.
第十九條
家庭值日范圍:做飯,燒開水,拖地,倒垃圾,整理房間衛(wèi)生,衛(wèi)生間衛(wèi)生,清理廚房衛(wèi)生,收拾桌椅,白天湯兩次茶杯一切日常生活,當晚與第二天值日交接,如不合格者罰值日一天.
第二十條
避免家庭,人員之間借財,借貸關系,以免引起經濟糾紛.
篇一 : 感悟(二)
時光在不經意間悄然消逝，四季輪回，花開花落在歲月的沉淀中多了一份淡定與坦然。獨自熳行塵世，曾經的愛恨，過往的相遇一暮暮出現在生命的印跡中。清風吹拂心扉，訴說著屬于每個人的悲歡離合。
在歲月面前。有時候會傷的遍體鱗傷，過往的愛成為今日的恨;過去的歡聲笑語演繹為現在的冷漠無語;曾經的眾里尋他化為當下的擦肩而過。是什么造化了現在的一切。只有無情的歲月給了我們答案：一切皆有因果，別問是劫是緣。
光陰在流轉中消耗著人生，我們一步步老去，只是歲月的匆匆過客。最終，卑微到一粒塵埃中，成為永恒。
所以，生活中淡定、坦然面對一切。我們的一生一世在歲月的洪流中也只是一場游戲一場夢。
心中盛滿一湖寧靜的水，即使風浪起，依舊波瀾不驚。閑庭漫步，靜觀人間百態(tài)。
感謝歲月，讓生命體味了不一樣的愛恨情仇，不管是快樂還是傷害，不論是圓滿還是殘缺，都讓人能夠享受生命的了區(qū)域悲涼。( 文章閱讀網： )
因為，他們也是生活的一部分。
篇二 : 生活感悟(三十條)
(1)： 生活就是這樣真實到不完美中的完美，從悲傷到笑，從笑到悲傷。
(2): 人們總是喜歡看破碎的東西，但卻又渴望自身的完整，也許別人的破碎能滿足他們那自以為善良的同情心。
(3)：你本不完美，何必偽裝。
(4)：有的人不聯系，但并不代表忘記，更 不代表不想念。
(5)：當生活太安逸的時候，是不是就應該開始反思了?
(6)：如果你心中有愛時，聽著孤單的情歌還會流淚嗎?( 文章閱讀網： )
(7)：也許只有經歷了破碎的生命，才會更完整，只有殘缺的美才是永開不敗的花蕾。
(10)：何必挖空心思的去看穿別人，又何必挖空心思的了解自己?
(11)：曾經談天說地，無話不說的人，終究會因為時間和生活的距離而變得無話可說。
(12)：你總希望別人想起你，關鍵是你首先就忘了別人。
(13)：有人說網絡很假，我笑笑，好像現實很真似的。
(15)：不要總為自己找說辭，你會失敗，甚至失去很多。
(16)：我只想做一棵青青 的草，永遠都能死而復生，堅韌而倔強。
(17)：能擁有簡單的幸福，難道不是一件很值得驕傲的事嗎?
(18): 別說為誰而活著，先活好自己吧!
(19)：活得好或者不好，取決于你的心境。
(20): 有時候我們會因為眼前的不足，而無味的沉浸在過去的某些人和某些事里，尋找那虛假的安慰。
(21)：那些年說著上學，這些年說著上班;那些年說著某個男生，這些年說著某個男人;那些年說著去哪里玩，這些年說著去哪里掙錢;那些年的好朋友，這些年都不再見。原來這些年我們一直在變。。。。。
(22)：討厭透過人類傲慢的外表，看到那虛偽的面孔。
(23)：并不是我們想平凡，而是我們沒有能力偉大。
(24)：如果注定你的出生就是一種平凡和悲劇，那你就必須比別人多付出很多很多倍的努力。
(25)：當你經歷人間的是是非非，悲歡離合，爾虞我詐，幸福與快樂后，你才能深刻的體會到平靜的美。
(26)：不要去對任何人，任何事寄望太多，往往會比你想象中還要失望。
(27)：我們都一樣隔著肚皮說著所謂的心理話;我們都一樣包括自己在內的說謊者;我們都一樣總是自我感覺良好，卻往往看不到自己的后腦勺。
(28)：如果你沒有足夠的能力活得高貴，但你有足夠的理由活得有滋有味。
(29)：當我們都幻想過后，才會真正知道什么樣的生活方式，什么樣的人才是最適合自己的，珍惜那個能在你身邊睡得很踏實的人吧!
(30)：年輕的愛情，像一場夢，一場不想醒，卻又不得不醒的夢。。。。。
(自己 的小感悟，與大家分享)
篇三 : 感悟十二歲
這一年，我十二歲。十二歲的女孩，是趴在沙灘下的一枚小小的貝殼，我的心事很藍很寬。十二歲的女孩，是躲在大樹下一棵嫩嫩的小草，我的夢想很高很綠。
我們在這里說行業(yè)的那些事兒，就必須得說說那經營管理二十條了。
寫到這里，我不得不肅然起敬，同時也感受到行業(yè)的魅力所在。
《生活經營管理二十條》前十條叫我們如何做人，后十條教我們如何為人處事。
俗話說：“國有國法，家有家規(guī)，行業(yè)也有行業(yè)的規(guī)章制度。
沒有規(guī)矩不成方圓。”
大家都知道，guo家沒有派出一兵一卒來管理行業(yè)，是這1040來管理我們。
外面?zhèn)鹘y企業(yè)或公司都是以人的方式來管人的。
而今天這個行業(yè)是在錢管人，行業(yè)把人性的貪婪化作了自我保障，自我約束，也就是自侓。
在這里，不得不佩服guo家的英明。
今天，我將這二十條列舉出來，以饗那些沒有在異地從事過的朋友....
第一條，每位業(yè)務員要認真貫徹落實黨的各項路線,方針,政策,關心guo家大事,關心他人大公無私.樹立敢于為他人奉獻的'精神.真正做到人人為我,我為人人的精神風貌.要認真學習各項制度.努力學習各門學科,提高自己的文化水平和演講水平.
第二條，在公共場合嚴禁不自律的行為發(fā)生.禁止的公司內外談情說愛.嚴禁不正當男女關系,否則后果自負.
第三條，嚴禁在公司內外飲酒.
第四條， 要保持良好的精神風貌,禮節(jié).嚴禁在樓內外大聲喧嘩.注意個人的儀表和樓內外的衛(wèi)生,不要亂扔垃圾.要尊重樓內居民提高自身素質.
第五條，要加強電話的管理和使用,特別的值班人員接電話.嚴禁在公司內打撲克,麻將,臺球,錄象,下棋等.
第六條， 出遠門或離開房間購物以及到朋友家串門時應向推薦人打招呼.養(yǎng)成隨身攜帶身份證件的習慣.夜間無特殊情況不得外出.請假外出必須在七點前回家,如經批準需兩人以上,三人以下同行方可.
第七條，在公司組織的各項學習,座談會,經驗交流會等各種娛樂活動要積極參加,不得遲到早退.禁止在活動中隨意走動,吸煙,交頭接耳等不尊重他人的行為發(fā)生.
第八條， 在學習交流過程中要吸取別人的長處補自己的短處.在任何場合下,絕對禁止說別人的閑話,以免影響團結.
第九條， 大型活動必須經同意后方可開展,否則發(fā)生不良后果均由組織者負責.
第十條， 各級業(yè)務員必須做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做.對于經常違反公司制度防礙發(fā)展,經教育不改者逐步斷絕業(yè)務往來,勸其回家.
第十一條，各級業(yè)務遠要把公司會議精神不折不扣的傳達到位,一級抓一級,層層抓好.
第十二條，各級業(yè)務員嚴格審閱各種稿件,要保障各項運作的健康發(fā)展
第十三條，住房內要合理的安排生活" aa"制.復制房租,押金,水電費,生活用品委托他人統一支付.在任何大的房間,有多少人生活,都按天數人數平攤.
第十四條，如果你的朋友來你家,第一頓飯不論在哪里準備都由你負責準備飯和菜.
工作感想感悟篇十三
如果害怕失去你就放棄擁有的權利，那么人生也就失去了它的意義，下面和小編一起來欣賞經管20條的感想感悟吧!
1、高處的人看低處的人很渺小，低處的人看高處的人同樣渺小。
2、比遭受別人打擊更糟糕的是你從來沒有遭受過別人的打擊。
3、人生中比冒險更危險的是你從來都不去冒險。
4、所謂失敗就是告訴你此路不通，同時也告訴你重新開始。
5、如果所有的人都站在船的一邊，那么船就無法頂住風浪。
6、當我們準備登山時，我們要先看看我們是不是想登眼前這座山。
7、聰明其實就是把與人相同的聰明用到與眾不同的地方。
8、百依百順往往是險惡者未達到目的前所表現的不同尋常的耐心。
9、知識是一種使求知者吃得越來越覺得餓的糧食。
10、世界上所有走不通的路都是因為我們的思想還沒有通。
11、敵人其實就是那些迫使我們自己變得強大的人。
12、走向樹林之前，你心目中的老虎就已經擋住了你出發(fā)的道路。
13、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
14、你的敵人一定比你的朋友更了解你，他攻擊你的也許是你應該加強的。
15、只要思想不滑坡辦法總比困難多。
16、從他的眼神看他心術;從他的對手看他實力;從他的朋友看他的價值。
17、魅力就是讓你攻不克又撤不走的無形東西。
18、不要同一個傻瓜爭辯，否則別人會搞不清到底誰是傻瓜。
19、不要等到有把握才開始創(chuàng)業(yè)，要在有希望時就開始。
20、利令智昏和情令智昏是我們成功路上的兩條美女蛇。
1、一輩子，長的是苦難，短的是人生。
三千風月，四千晝夜，不及一句珍惜，一句懂得，相守勝于相老，一句執(zhí)子之手，與子偕老，勝過千言萬語。
可是一句愛你，并沒有給彼此帶來想要的天長地久。
最終，他許下一輩子的承諾，卻在一轉身離開人世就忘記，剩下一人，獨守在人間煎熬。
2、一路走來，漸漸學會的，不是如何去擁有，而是如何能夠放棄。
當你能舍，你就長大;當你能夠帶著微笑放手，你就明白人生，也明白所有的甘心或者不甘心，到頭來都不重要。
放棄比接受要付出很多倍的勇氣，因為不甘心。
3、生活中很多煩惱，其實都是自尋煩惱。
很多時候，我們還是太在意別人的看法、太在意榮辱得失，自己的心性常為他人、世俗所左右。
修行，很大程度上就是守護好自心。
任世事冷暖，我自從容面對，就像四季流轉中自在的花兒，不為誰開，也不為誰落。
4、人，永遠不會有滿足，所謂的滿足，也只是短暫的自得。
別騙取所謂的道理，更不要把常識與自己的經歷進行對比。
每個人都是與眾不同的，包括他的經歷。
上下左右，人，一比較，就會煩惱。
人，既怕別人說自己傻，又渴看達致一種傻傻無慮的境界。
傻與傻之間，就是矛盾著的歲月。
5、人生三為：敢于承認，敢于擔當，敢于面對。
人生三樂：知足常樂，自得其樂，助人為樂。
人生三錯：苛求圓滿，追求完美，求全責備。
人生三變：絕處逢生，樂極生悲，無事生非。
人生三幸：衣食無憂，身心健康，親情無限。
人生三友：真心愛人，真情朋友，真正知遇。
6、成長，不僅僅會發(fā)生在青春期，不僅僅只伴隨身體成長。
有的人青春期結束，人就定型了，不再成長，此后漫漫一生，只發(fā)生生理改變。
但有些人，成長將伴其終身，他們經歷的事情是他們心靈的養(yǎng)料，他們有時能感到像竹子拔節(jié)一樣，忽然打通了一些關節(jié)，感到自己長了一大截。
7、有時候，會感覺活在這個世界上，就像走在沙漠中迷失方向一樣迷茫，孤單無助。
又覺得人生如棋局，一子錯了而滿盤皆輸。
但更多的還應該是自己于萬千紅塵中、不停的奔波，勞碌著，疲憊著，為的是一種理想的生活，一種活著的生命質量。
真是快樂而痛苦地活著。
明燈高懸，多少帝王將相都難逃年歲的蹉砣，他們是那么渴望不老，可是還不一樣煙硝玉殞。
也許，生命的長度并不直接取決于地位的高低。
9、心有千千結，不忍吐離別，只因若離別此生無緣本該緣淺，奈何情深，這一世的情我不悔，至少曾經我們在一起過，至少還有美好的回憶存在我的心底，這一世足夠了。
要記得，我愛你。
我知道，你仍念著我。
這就夠了。
下一世，再相見，我們定要在一起，相濡以沫，白首不離。
10、生命的本質，就是迎來送往，接納靜臨的人與物，惜別遠走的是與非。
世間道有萬千種，每人只可選一條。
同行的，要珍視，沒誰陪你到盡頭;離去的，當坦蕩，有些時候莫強求。
人生的大半旅途，原本孤寂蒼涼，浮華外須獨守，喧囂里亦沉默。
來的俱是風景，去的也成回憶，不若安享這個過程，看一路花開花敗。
11、人心的那份念，有時就如紛飛的細雨，綿綿長長。
又如那水中央的蒹葭女子，很多時候是素樸的，又是浪漫的，是傷感的，又是快樂的。
愛時，滿世界都是美好的。
別時，總是傷感多于喜悅。
然而，人的心還就是執(zhí)著于那份見與不見中的不悲，不喜。
不舍，不棄。
與一種情懷撞上了，是滿心的歡喜，眷戀，當是無悔和珍惜。
12、因為看輕所以快樂;因為看淡所以幸福。
我們都是天地的過客，很多人事，我們都無法做主。
譬如離去的時間、走散的人。
心字三個點，沒有一個點不往外蹦。
你越想抓牢的，往往是離開你最快的。
一切隨緣，緣深多聚聚，緣淺隨它去。
人生，看輕看淡多少，痛苦就離開你多少。
13、不要去羨慕別人耀眼的光環(huán)，不要因為別人而束縛了自己，做自己想做的，走自己想走的路，不強迫自己，盡力而為，享受過程中的精彩，盡力了也就少了很多遺憾，無愧今生就是我們最大的成功，生活也會因此變得飽滿、鮮活而有滋味。
14、心若放下，風輕云淡;若放不下，苦的不僅是當下，還有未來。
花開自有花落時，不要因為悲傷花兒的凋謝，而錯過下一個花期。
人生之路，隨時可能遇到溝溝坎坎，每一次跨越，都是一次成長。
人生最大的障礙，不是困難，而是自己的內心。
只有放下過去，才能成全現在;只有放下擔憂，才能一往無前。
15、人，最難的還是走不出自己。
很多人你不必強求非和你一樣，每個人都有每個人的個性，每個人都有每個人的活法。
很多事也未必非如你所愿，今日的陰霾并不能說明明日就是個雨天，今日的明媚也未必出現明日的陽光燦爛。
學會走出自己，你就會擁有生命的春天。
16、人生，總是始料不及。
那些錯落在生命風景，總是匆匆地來，又匆匆地去，在短暫的來去間，要學會離別，承受擦肩，面對無常，接受我們用心守候，卻不能一直擁有的太多的失去。
我知道，我會把你安靜存放在心底的角落里，靜靜的，淡淡的。
我答應你，我會好好的生活。
17、簡單，是事物的本源，是人生的一種境界，是現代社會的發(fā)展趨勢，具有永恒的魅力。
簡單，不是簡陋，不是懶人的托詞與固執(zhí)，而是一種生活態(tài)度，任憑鬧事熙熙攘攘，任憑誘惑紛紛擾憂，都會恬然淡定卓然獨處。
18、想念一個人，不需要語言，卻需要莫大的勇氣。
當你看著路上熙熙攘攘的人來人往，獨自品味孤獨的時候;當你靜坐一隅，看著華燈初上默默的感受心里的那份惆悵的時候;你就會感悟，想一個人會多么寂寞，那寂寞融到骨子里了;念一個人會多么心痛，那痛，始終緊緊跟隨。
想念一個人的夜是多么寒冷。
19、喜歡發(fā)呆的人，心里一定有另一個純凈的世界。
生命是一種龐大的、神秘的存在。
每個人來到這個世上，總要尋找屬于自己的光亮，哪怕只有一秒鐘，也要讓自己璀璨一次、美麗一回。
我們真實地活著，但不是每個人每件事都要較真到底。
真實的背后，往往隱藏著一場心痛。
20、我們都希望有個人能夠體諒自己的難處、脆弱和無奈，但終歸會發(fā)現，這個人是不存在的，愛人都做不到。
有些負能量只能自己吞咽、自己消化，所以人不可能完全地快樂，都是帶著問題在面對生活。
也因為此，就不要覺得世上最苦的人是你，人人都不輕松。
1、平時關系再好的朋友，一提到借錢，大家似乎就不是那么親近了。
如果從談錢和談感情中二選一的.話，大多數人其實從內心還是更喜歡談錢的，如果嘴上說更喜歡談感情，也只能說明要談的錢還不夠多!
判斷你和一個人的關系到底有多好，多鐵，多近，別看平時吃吃喝喝，稱兄道弟，稱姐叫妹的，就找他(她)借錢，他(她)能借你多少錢，你們的感情就有多深!
2、別說你活的瀟灑、自由，有追求，其實你那叫放縱、頹廢和逃避;別說你有個性，你那叫非主流;別覺得自己很聰明，能騙過所有人，其實大家都在聯合起來騙你，只是看破不說破而已!
3、大多數時候面臨困境，就猶如陷入流沙，平靜地接受現實更好，掙扎只會讓你死的更快一些，你努力的結果不過是從實踐上證明了你壓根就不行。
4、漂亮女孩其實比丑女孩更可憐，男人可以很坦然的拒絕丑女孩的感情和身體，但是男人會欺騙漂亮女孩的感情從而得到她的身體，這就是為什么說紅顏薄命，你們感受一下。
5、有很多遺憾，被我們后來叫做美麗的錯誤，可也許當初你堅持去做了，現在就只剩下了錯誤。
6、那些被盯著看會害臊的人，并不是對所有人盯著都會害臊，你這樣長相的人，盯著別人看，只會招來一句：你看什么看!
7、懶人的痛苦之處在于能夠像豬一樣懶，卻不能像豬一樣懶得心安理得，但懶人的過人之處就是，能從容地找出各種冠冕堂皇的理由來繼續(xù)睡覺或逃避動彈。
8、為什么有些妹子喜歡帶上墨鏡自拍，因為她發(fā)現如果自己再戴上口罩自拍的話，拍出來的照片會顯得更美一些。
9、說長得漂亮不能當飯吃的那些人，要么很漂亮假裝謙虛，故意說反話，要么長得很丑，說出來自我安慰，不信你多照照鏡子，你就會明白你現在過得不好的原因之一了!
10、小時候以為有錢人都很飛揚跋扈，目中無人，都是奸商貪官，老師也教育我們金錢是萬惡之源，金錢乃身外之物，長大后才發(fā)現，還是做有錢人好。
11、很多人每天都精神抖擻去努力奮斗，仿佛自己奮斗了就會成功似的。
說有時候你拼盡全身力氣，起早貪黑，可能還不如別人穿著拖鞋，睡著懶覺，隨便搞搞!
12、你追逐自己的夢想，別人說你幼稚可笑，但你還是堅持了下來，最后只不過向他們證明：原來你還真是幼稚可笑。
于是人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。
14、手頭這么多重要又緊迫的事情，先干哪一件都會感覺別的事情會被耽誤了，所以還是先玩會兒手機、打開電腦上會兒網吧、打會兒游戲吧。
對于今天所解決不了的問題，不要著急，因為明天你照樣解決不了。
當今社會競爭這么激烈，比自己能力強幾百倍，有錢幾百倍，朋友多幾百倍的人都在努力，我還努力個屁，還是洗洗睡吧!
15、當別人和你說忙的時候，別傻了吧唧以為人家真忙，人家只不過是要節(jié)省出時間留給比你更重要的人。
16、對于大多數人來說，努力奮斗僅僅是為了能活著，別冠上努力奮斗為了成功那么冠冕堂皇的理由。
17、基因是你給的，成長環(huán)境是你給的，社會階層是你給的，還特么有臉埋怨自己的孩子沒出息?合格的父母并不努力奮斗讓孩子不輸在起跑線上，而是要努力奮斗讓孩子生在終點上!
工作感想感悟篇十四
大家好!我是一名好利來的老員工了，對于某些事情更加有發(fā)言的權利，在網上看到很多留言，有很多員工是在抱怨公司的一些政策，所用的一些語言也是極端的!我覺得首先應該要端正自己的態(tài)度，看待問題要全面一點!公司現在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全，從這個角度看，是一個很好的現象阿!大家有時候發(fā)表的一些感言，只是一個極少的現象，我在好利來這么多年，見證了公司的很多歷程，公司發(fā)展到今天不容易，是大家一起奮斗的結果，我們應該能在這樣的一個企業(yè)工作而自豪，總裁的為人是值得我們敬重和學習!現在好利來的各方面的待遇還是很好的，可能大家沒有更深入的去看其他企業(yè)的一些情況，我們已經很幸福了!希望大家能好好的思考一下!只有公司發(fā)展壯大了，我們才能有更好的前程!我支持公司，支持總裁!支持所有熱愛好利來的人們!
工作感想感悟篇十五
如果你一點水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻，今天我們再體會這段話的含義，便發(fā)現它賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
我們的職業(yè)是救死扶傷的醫(yī)生，工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知，我們的工作辛苦，沒有固頂的節(jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
醫(yī)生職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，很不容易，就像一位老醫(yī)生說的那樣，職業(yè)沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的.目的是否高尚。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。我在血液科工作已有5年，在醫(yī)院的時間，四年之久，這個日子說長不長，說短不短，在我成為醫(yī)生的日子里，我感受過拯救生命的輝煌，也感受過生命失去的悲痛，經歷過疾病所帶來的痛不欲生。我看過長期反復住院卻始終如一照顧病人的子女;也看過太多冰冷的眼神，家人為了逃避責任，說了聲“家里沒錢”就將病人扔在醫(yī)院。
醫(yī)院這個特殊的場所，每天都上演著世間百態(tài)，讓我們感動或心冷，太多的悲歡離合與不解人意，生命就在這的聚聚散散中悲悲喜喜。在血液科病房工作中，我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足!所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把護理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一項服務，填好每一項記錄，算準每一個數據，寫好每一個護理記錄。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
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工作感想感悟篇十六
今天看了個小電影《老男孩》，歌詞很感人，我哭了。好像歌詞里說的就是自己，青春即將過去，就那樣若有若無的在生命中劃過。曾經的愿望、曾經的人們，現在能夠記起的能有多少，能夠堅持的又能有幾許。青春給我的感覺就是，懷揣著美麗的'夢想，然后在這所謂的美好時光里扯淡、直至把這時光消耗殆盡。再然后，我們長大，我們?yōu)榱松?，迫不得已的做這樣那樣讓自己感覺麻木的事情，偶爾空暇，回想起當年的時光，羨慕從前無憂無慮又懷有不被現實擊碎的夢想，發(fā)現自己已經不能那樣，感嘆青春一去不返。可是生活還得繼續(xù)，我們還要有夢想，就這樣，我們懷揣著曾經的、在現實看來可笑的、美好的夢想在這個社會上摸爬滾打。發(fā)光或者平凡。
工作感想感悟篇十七
自到中山快兩年時間，干了兩年的脫貧攻堅工作，其中有過抱怨，有過退縮，有過喜悅，但最終，堅持了下來，迎來了階段性的成果。在這一過程中，通過回顧工作，有四點體會。
一、學會學習。學習是提高工作成效最重要的途徑。在工作中，多方面的學習是很有必要的。首先，學習工作經驗，這個工作經驗是兩方面的。一方面，學習處理事務的經驗。脫貧攻堅工作是產業(yè)發(fā)展、社會保障等方面工作的融合，學習一種事務的處理是遠遠不夠的，必須學習多種工作經驗，這就要向相關業(yè)務部門的同志進行學習。另一方面，學習農村工作經驗。農村是個大天地，有著許多大學問，有太多的東西需要學習，比如在測算收入時，不懂一畝甘蔗產量多少，每噸甘蔗交售多少錢，成本支出多少錢等，測算收入可能就不準;宣傳政策時，怎么宣傳不會引起群眾的情緒等，這里面都有大學問，要虛心向村干部請教，吸取他們的經驗，才能更好的做好農村工作。其次，學習政策。脫貧攻堅政策隨著實際情況的不斷變化，不斷更新，不斷調整，這就需要吃深悟透文件精神，把握好政策的正確方向，才不會走偏，出現工作失誤或宣傳不到位的情況。
二、學會溝通。溝通能夠提高工作效率，在工作中，好的溝通能讓工作更有效率。首先，在與村干部的溝通上，要以虛心請教的態(tài)度，不恥下問，因為村干部有些工作年限長，工作經驗豐富，有些在村寨威信高，要做好工作，就要在堅持原則的情況下，了解村干部的性格特點，對癥下藥，講求溝通的方式方法，虛心向他們請教，形成良好的溝通氛圍;其次，在與群眾的溝通上，要意識到群眾文化水平普遍不高，在溝通時，要把政策講得淺顯易懂，要講大白話，要誠懇，嘴里不要跑火車。
三、學會實干。首先，本職工作和脫貧攻堅工作兩者要兼顧。認識到脫貧攻堅是中心工作，本職工作是重要工作，不能以本職工作工作或脫貧攻堅工作為借口，不干本職工作或脫貧攻堅工作，而要干好兩項工作，合理的規(guī)劃時間是最好的辦法，找好工作思路，提高工作效率。其次，脫貧攻堅工作關鍵在實，多騰出兩天時間，多串寨子，多進農戶家，多和農戶話家常，多掌握情況，盡最大的努力熟悉對村情、組情、戶情。
四、學會換位思考。設身處地的從領導、駐村工作隊、包組干部、村干部、群眾的角度出發(fā)，思考問題，養(yǎng)成換位思考的習慣。抱怨之前，先冷靜下來，要知道領導、駐村工作隊、包組干部、村干部、群眾這樣做是為什么，懂得思考以后，就會多一份理解和支持，多一份相互協作的基礎。
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工作感想感悟篇十八
為了全面貫徹執(zhí)行黨和國家的商業(yè)法規(guī)和文明守則，正確宣 傳經營理念，樹立愛祖國、愛人民共同創(chuàng)建美好人生的企業(yè)精神，為 國分憂，為民解難，為全國人民做出應有的貢獻，努力培養(yǎng)具有獨立 經營能力的現代商人，為此制定生活經營管理二十條。
第一條
每位業(yè)務員要認真貫徹落實黨的各項路線,方針,政策,關心國家大事,關心他人大公無私.樹立敢于為他人奉獻的精神.
真正做到人人為我,我為人人的精神風貌.要認真學習各項制度.努力學習各門學
科,提高自己的文化水平和演講水平.
第二條
在公共場合嚴禁不自律的行為發(fā)生.禁止的公司內外談情說愛.嚴禁不正當男女關系,否則后果自負.
第三條
嚴禁在公司內外飲酒.
第四條
要保持良好的精神風貌,禮節(jié).嚴禁在樓內外大聲喧嘩.注意個人的儀表和樓內外的衛(wèi)生,不要亂扔垃圾.
要尊重樓內居民提高自身素質.
第五條
要加強電話的管理和使用,特別的值班人員接電話.嚴禁在公司內打撲克,麻將,臺球,錄象,下棋等.
第六條
出遠門或離開房間購物以及到朋友家串門時應向推薦人打招呼.養(yǎng)成隨身攜帶身份證件的習慣.
夜間無特殊情況不得外出.請假外出必須在七點前回家,如經批準需兩人以上,三人以下同行方可.
第七條
在公司組織的各項學習,座談會,經驗交流會等各種娛樂活動要積極參加,不得遲到早退.
禁止在活動中隨意走動,吸煙,交頭接耳等不尊重他人的行為發(fā)生.
第八條
在學習交流過程中要吸取別人的長處補自己的短處.在任何場合下,絕對禁止說別人的閑話,以免影響團結.
第九條
大型活動必須經同意后方可開展,否則發(fā)生不良后果均由組織者負責.
第十條
各級業(yè)務員必須做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做.
對于經常違反公司制度防礙發(fā)展,經教育不改者逐步斷絕業(yè)務往來,勸其回家.
第十一條
各級業(yè)務遠要把公司會議精神不折不扣的傳達到位,一級抓一級,層層抓好.
第十二條
各級業(yè)務員嚴格審閱各種稿件,要保障各項運作的健康發(fā)展
第十三條
住房內要合理的安排生活" aa"制.復制房租,押金,水電費,生活用品委托他人統一支付.
在任何大的房間,有多少人生活,都按天數人數平攤.
第十四條
如果你的朋友來你家,第一頓飯不論在哪里準備都由你負責準備飯和菜.
第十五條
如果你的新朋友因各種原因暫住他人房間幾天,請交生活費,按每天六元的標準交.
第十六條
如果你的新朋友長期居住本公司,生活費按"aa"制平攤.如果短期居住離開后，部生活費由你代交.
第十七條
不允許家庭之間經常借財,借物到他人房間不允許亂*拿他人房間物品.同時不拿當地群眾一針一線.
第十八條
不允許在他人房間就餐.同時因特殊情況在他人房間就餐,請按二元一頓的標準支付.
第十九條
家庭值日范圍:做飯,燒開水,拖地,倒垃圾,整理房間衛(wèi)生,衛(wèi)生間衛(wèi)生,清理廚房衛(wèi)生,收拾桌椅,白天湯兩次茶杯一切日常生活,當晚與第二天值日交接,如不合格者罰值日一天.
第二十條
避免家庭,人員之間借財,借貸關系,以免引起經濟糾紛
時光在不經意間悄然消逝，四季輪回，花開花落在歲月的沉淀中多了一份淡定與坦然。
獨自熳行塵世，曾經的愛恨，過往的相遇一暮暮出現在生命的印跡中。
清風吹拂心扉，訴說著屬于每個人的悲歡離合。
在歲月面前。
有時候會傷的遍體鱗傷，過往的愛成為今日的恨;過去的歡聲笑語演繹為現在的冷漠無語;曾經的`眾里尋他化為當下的擦肩而過。是什么造化了現在的一切。
只有無情的歲月給了我們答案：一切皆有因果，別問是劫是緣。
光陰在流轉中消耗著人生，我們一步步老去，只是歲月的匆匆過客。
最終，卑微到一粒塵埃中，成為永恒。
所以，生活中淡定、坦然面對一切。
一生一世在歲月的洪流中也只是一場游戲一場夢。
心中盛滿一湖寧靜的水，即使風浪起，依舊波瀾不驚。閑庭漫步，靜觀人間百態(tài)。
感謝歲月，讓生命體味了不一樣的愛恨情仇，不管是快樂還是傷害，不論是圓滿還是殘缺，都讓人能夠享受生命的了區(qū)域悲涼。
因為，他們也是生活的一部分。
(1)： 生活就是這樣真實到不完美中的完美，從悲傷到笑，從笑到悲傷。
(2): 人們總是喜歡看破碎的東西，但卻又渴望自身的完整，也許別人的破碎能滿足他們那自以為善良的同情心。
(3)：你本不完美，何必偽裝。
(4)：有的人不聯系，但并不代表忘記，更 不代表不想念。
(5)：當生活太安逸的時候，是不是就應該開始反思了?
(6)：如果你心中有愛時，聽著孤單的情歌還會流淚嗎?( 文章閱讀網： )
(7)：也許只有經歷了破碎的生命，才會更完整，只有殘缺的美才是永開不敗的花蕾。
(10)：何必挖空心思的去看穿別人，又何必挖空心思的了解自己?
(11)：曾經談天說地，無話不說的人，終究會因為時間和生活的距離而變得無話可說。
(12)：你總希望別人想起你，關鍵是你首先就忘了別人。
(13)：有人說網絡很假，我笑笑，好像現實很真似的。
(15)：不要總為自己找說辭，你會失敗，甚至失去很多。
(16)：我只想做一棵青青 的草，永遠都能死而復生，堅韌而倔強。
(17)：能擁有簡單的幸福，難道不是一件很值得驕傲的事嗎?
(18): 別說為誰而活著，先活好自己吧!
(19)：活得好或者不好，取決于你的心境。
(20): 有時候我們會因為眼前的不足，而無味的沉浸在過去的某些人和某些事里，尋找那虛假的安慰。
工作感想感悟篇十九
堂叔林崇豪，老人家將近步入中壽之年。
七十年代至今，村里的人都習慣尊稱他為“耆”或潮汕話“老”，“老"是我村公認對德高望重、有學問有聲望的人的尊稱，那時村里只有三個人被尊稱為“老"，他是首位，自我懂事以來，村里族譜、匾聯、慶典撰文，都由他主筆。
確實，他與我村的其他老者不同，學識、品德、清髙不凡的氣質，給人的印象是與鄉(xiāng)人尊稱他為“老"是名符其實的。
金波壯膽更傳情寒梅傲霜情更堅行云流水一枝獨秀等很多篇劇評，筆鋒老棘，文史功底深厚，不得不贊嘆他對潮劇非常獨到之處的劇評和淵博的傳統文化知識面。
可是，我對他的著作中記憶最深的，卻是他2010年寫的一首贊美我村村民黃秀英的四句七律詩歌，贊美她幾十年如一日孝心侍奉她瞎目婆婆的美德。
汕頭電視臺今日視線節(jié)目組也曾專題報道過黃秀英孝心感人的事跡。
《贊黃秀英》
林門一進譽名開，菽水承歡慰慈懷。
四十五年如一日，婆媳情深啟后來。
注:黃秀英，女，現年65歲，西田村人。
20歲結婚時婆婆已失明27年，45年來，奉侍婆婆，相處和諧，婆婆今年93歲。
_林崇豪
我欣賞這首詩的原因，是這首詩平描直寫的手法，好似打油詩格式，通俗易懂，但卻道出了一個濃濃的"孝"字，由這首詩歌，也可以窺見堂叔也是遵從孝道之人，這也是我記憶很深的原因。
談及孝道，自古以來，是我們祖先崇拜的文化內涵，也是傳統倫理道德的文化核心，立國治家的根本，古人云:百善孝為先。
又如《孝經》庶人章第六:
用天之道，分地之利，謹身節(jié)用，以養(yǎng)父母，此庶人之孝也。
故自天子至于庶人，孝無終始，而患不及者，未之有也。
可是，最近，與此形成鮮明對比的是，北大校長周其鳳先生回鄉(xiāng)為母祝壽跪拜一事卻成為各大媒體關注的焦點，褒貶不一，議論紛紛。
贊同者說是弘揚孝道，純屬孝子行為，孝字當頭，值得贊嘆。
質疑者說是名人炒作、政治作秀、假孝而為之。
總之，公說公有理，婆說婆有據，議論不休…
我必須強調一下，在網絡上我一直是打醬油經過的`。
對于這樣的爭議，評論所談及孝道，我更加沒有資格說事，所謂潮汕有句俗語:行孝給先人行去了。
意思即現在奉侍父母的孝心與祖宗那一代相比較，簡直汗顏，唯是責任而已。
但是，事父母至孝，是我輩做為人子的責任行為，卻又使我不得不雜嘴幾句。
周先生為父母祝壽，應是孝道的一種體現，純屬非常平凡而意深之事。
然而，他拜母為何在網絡上惹出諸多爭論、質疑。
究其原因，狹義的理解應該在于真孝心與假孝心的爭論，只不過由周先生跪母引申出來而已。
上拜天、下跪地，拜跪父母天經地義，因此他的哭與跪，確實使我情感的天平是傾向他的，也就順理成章理解成是孝子行為，理解和相信他的行為是出于內心的真情流露，他的哭，也許是無言地感恩母親的含辛茹苦養(yǎng)育和教誨的孝心之淚，感恩之淚;他的跪，也許是愧對母親這些年而沒有盡到孝心的一種良心自責地行為，更是向世人傳達孝道的一種態(tài)度。
可是，很多人仍然質疑聲不斷?周先生您老母親八十大壽不來，九十大壽才來，其間十年或者更前，您是否也是事母至孝?而且您如此大張旗鼓大肆張揚，跪哭是形式?是否是一場政治"秀"，確實令人費解，見仁見智，我也不敢輕易妄言。
但以此就要把周先生這次的事件定為假孝，是預謀的一場“秀"，也不希奇。
這社會本來充斥著各種“秀"，例如:臺上清廉臺下腐化清官“秀"、政績“秀"、和諧“秀"、經濟“秀"、娛樂“秀"、選美“秀"、另類“秀"、形勢大好新聞“秀"，林林總總名目繁多的各種“秀"，人們審“秀"疲勞。
唯獨缺乏名人孝心“秀"，這樣的一場孝心“秀"，在現在道德坍塌的社會，可以算是一場及時雨，也許可以喚起更多的人醒悟，對父母真正的孝順，希望有更多的名人進行這種“秀"。
曾經想起今年3月份媒體報道的臺灣孝子丁祖伋先生抱母求醫(yī)的事跡。
“孝子抱母”就診的情深畫面，令許多人為之感動，贊嘆。
也令我連續(xù)很多天在網絡上追蹤他的消息。
丁祖伋先生與黃秀英女仕，這是真孝!
但是，事情也并不如此片面，細細思量，究其深層次的原因，與其現在人們質疑真孝與假孝的說辭，不如說是對現時經濟社會的道德缺失，良心錯位，追求經濟效益、崇尚金錢至尊而所帶來人情冷薄、虛偽、做假、急功近利的深惡厭煩。
世風日下、人心做古。
改革開放所帶來的經濟繁榮，卻令傳統的道德文化，傳統家庭觀念多少有些變形。
試問社會中有多少父母在家翹首以待?需要子女來孝順，不得而知，質疑周先生行為的人們，或許是對政府公信力的不信任、對官員、名人過度炒作的不屑，對教育急功近利的不滿，對打著偽民主真腐化的厭惡。
每一個為子女的人，都要有一顆感恩父母的心，感恩父母給予我們生命與苦心撫養(yǎng)，希望所有的人可以經常多擠出時間回家侍奉父母。
工作的繁忙、生活的艱辛不是借口，把消費在應酬的時間擠出來陪在父母身邊，這是正理。
一個廉價的電話是代替不了真正孝心的，只有實際行動可以安慰父母寂寞的心。
.喝粥也可以講大道理，大學問，心態(tài)好，什么都不在乎，吃住都不在乎，只要能學習，懂得自己的本分。
我們的心愿多，為自己多享受，就多痛苦。
人的痛苦在于身體。
我們身體有很多欲望，有欲望就有痛苦和煩惱。
來到"育良中心"學習好的生活習慣，認識自己的煩惱不腦貧，尋找人生的真正價值和意義。
在"育良中心"不管貧窮，富貴，都不要緊，大家都要學習古圣先賢，弄明白人生的目標價值。
讓以后不走彎路，懂得以后自己應該做什么。
回歸到自己的本位，走出自己，真正找到人生的價值和意義。
孝道講-法:萬惡淫為首，百善孝為先。
我們想要自己的人生有價值，有意義，孝門不開，一切事情都能開，也做不好。
只要是為人子女， 八德為首，孝，悌，忠，順，和，慈，良，貞，靜。
天理是人應該遵守的本分，男人，女人都是以孝字當頭，水有源，樹有根，源源則流長。
人根在父母，在老祖宗那里。
愛子女心比愛老人心重。
人到中年萬事憂，人生一片迷茫，看不到自己人生的方向。
人生怎么有那么多痛苦?人生怎么有那么多煩惱?
因為人生的障礙和苦惱，開始發(fā)泄在太太，孫子身體上，面對壓力很大，不知道怎么做很苦惱?做思想工作對照古圣先賢，倫理道德，應該如何按照自己的本分去學習了解。
我們怎么當人?怎么使用他?發(fā)揮他的本分。
幫助別人學習古圣先賢，我是誰?我應該怎么做?我是別人的兒子，我們怎么來到這個世界?父母教我，老師教我，結婚成為丈夫，成為父母，成為外公，爺爺，老祖宗都要走這樣的過程。
不了解生命之樹，就不知道如何做人。
我們身為子女要懂得知恩，知道父母對我們的恩情。
父母為我們付出的苦累。
知道父母恩就有了根，學習人生就有了方向，不知恩，就不懂得報恩。
忘本的人，就像樹沒有了根，因為自己對父母，了解太少，不能生起感恩之心，孝敬之心，也不孝順父母，不感恩父母恩。
貧苦孩子早當家，太苦了要立志，將來要報答父母恩。
很多人學習出來，以后結婚了，創(chuàng)業(yè)了，照顧孩子了，事業(yè)有成了，就開始忘本了，不報父母恩。
事業(yè)有成不跟老人住，就是忘本，忘父母恩，缺少對孩子的關愛，就是不孝順父母。
孝能感動天地，孝能改變命運。
什么是福?什么是祿?福是身體無病癥，無心惱憤怒，什么事情都不著急就是福。
祿就是財富的收入。
愛老人比愛孩子好，返祖歸根，愛父母，盡孝順之道。
現在很多人對自己的孩子很好，想要什么就買什么，對孩子過分的溺愛，給孩子身心健康帶來了很多毛玻對老人就是給吃，不讓他們餓，讓他們有一條命活著，就可以了。
沒有良心的把愛全部給了自己的孩子和老婆。
沒有愛自己的父母，只是給他們東西吃，那樣和養(yǎng)動物有什么一樣?可能養(yǎng)動物還好點，因為動物還得到人們的關心照顧。
不孝順父母，良心都被狗吃了，連父母恩都不報，我們有如何能愛別人?幫助別人?
“孝”是儒學倫理道德的核心內容之一。
孔孟時期，出現了闡發(fā)儒家孝道觀的經典著作《孝經》。
歷代儒學之士都大力宣揚“孝道”;封建帝王也利用“孝道”來為自己的統治服務;這二者的合力在民間的影響就是《二十四孝》的產生和流傳。
孔孟儒學認為，“孝”是一切德行的根本，教化的源泉。
《孝經·開宗明義章第一》就載：子曰：“夫孝，德之本也，教之所由生也?！毙榈轮镜乃枷朐谌寮移渌骼镆灿兴从?。
有子曰：“君子務本，本立而道生。
孝弟也者，其為仁之本與?” 認為孝是仁的基矗孟子則說：“親親，仁也?！庇终f：“仁之實，事親是也?！?將侍老奉親之孝作為仁的實質。
《大戴禮記·曾子大孝》載：“夫孝者，天下之大經也。
夫孝，置之而塞于天地，衡之而衡于四海，施諸后世，而無朝夕?！敝赋觥靶ⅰ笔且磺械滦械钠瘘c，是一切德行的大經大本，是放之四海而皆準的根本法則。
百善孝為先，萬福家是源，孝道感恩，幸福人生。
學習了傳統文化《弟-子入則孝部分，我有感于父母的養(yǎng)育之恩。
生命是一種幸運，生命是一種奇跡。
生命在茫茫宇宙中顯得那么微不足道，但卻是父母贈給我們最寶貴的財富。
在懵懂的季節(jié)里，很多事情我還沒有學會，是父母耐心的牽引我，給我了依靠和安慰。
寒冬的時候父母為我蓋暖被，夏日為我拭去汗水。
父母的愛是偉大的，他們的付出從來不求回報。
父母的精神是我一生中最真、最善、最美的的財富。
夫孝德之本也，教之所由生也。
我們不管做什么，都離不開5個字：學、做、教、悟、得”。
父母從我們的生命誕生起，就期盼著一生的精彩，為我們忙碌，為我們操勞。
那是一種樂意的奉獻，那是一種偉大的自覺，那是千萬條愛河匯成的恩情之海。
工作感想感悟篇一
人會問:“我現在沒有工作，沒有收入，我也沒什么經驗。
也搞不到資金。
也沒什么技巧，我該怎么辦?”
現實中，也有人問我這樣的問題?事實是，任何高人也不可能馬上讓你有錢。
而我的答案和建議是拿你最現實的資本——時光，緊緊繚繞你的創(chuàng)業(yè)目標，去有規(guī)劃。
有步驟的運作。
急和盲目對創(chuàng)業(yè)是沒有任何幫助的，現在馬上為創(chuàng)業(yè)去做預備條件，而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為，沒有真正去做，當然不會成功。
對于我們每個人，要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實就是大腦，創(chuàng)業(yè)不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用頭腦去思考創(chuàng)業(yè)的方向。
創(chuàng)什么樣的業(yè)。
如何去創(chuàng)諸如此類問題。
無論是創(chuàng)什么業(yè)，你第一步去做什么，就是經營你自己。
你目前對自己最大的經營就是你的創(chuàng)業(yè)學習。
再具體些就是假如你想開飯店，就學習如何開飯店的知識，最好的方法就是到飯店實踐工作一段時光，比如說到飯店找份工作，而且是馬上去，一定想措施找到，然后投入進去!
他來到一家名氣很大的酒店，要了很多菜，結帳時500多元錢，但是他沒錢結帳，他拿出畢業(yè)證，和經理說:要錢沒有，要么我給你打工還錢吧。
經理一黑，要小伙兩個月的工作代價償還餐費，于是這個小伙開端上班了。
他肯干，臟活累活搶著干，很快大廚愛好上了他，收他為助手，后面的結果我們就不用說了。
假如你想在某一行業(yè)學習，那么就學習這個小伙，想措施投入到這個行業(yè)中工作學習，而且一定要想措施做到!
當然對于一部分人來說，想要創(chuàng)業(yè)而自身條件卻一無所有。
這樣的狀態(tài)看起來的確是很難受的，現在的你就是一張白紙，怎樣去經營一個空白的你呢?你的優(yōu)勢就是要比那些已經在紙上畫了一些東西的，更能畫出一幅好畫來。
你要畫虎，那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子，你就馬上接近畫竹子的人，不管偷學還是明的學只要不犯法，能學到就可以了。
在一定時光內創(chuàng)造或抓住創(chuàng)業(yè)機會，最主要的是你要把握住這些機會，并付出行為通過這些機會實現創(chuàng)業(yè)成功。
那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。
你能說修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲藏著商機，有時候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮點，深挖下去，就可以集合很大財富。
沒有不賺錢的行業(yè)，只有在賺錢行業(yè)里不會賺錢的人。
永遠盡可能預備好創(chuàng)業(yè)資源，這些都是以后創(chuàng)業(yè)的條件。
用最快的速度決定一下，馬上付出宏大的行為，開端你人生中最輝煌的事業(yè)征途——自我創(chuàng)業(yè)!
(二)低薪值得忍多久。
如果你剛畢業(yè)，每個月只有700元，你怎么辦?
你也許會抱怨，工資少得都不好意思對家人說，上班也打不起精神。
你努力節(jié)省開支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的計劃。
你在生活，但沒有質量。
你總會很糾結:我到底該不該辭職呢?
我的朋友小柯，他就曾經拿過700元錢一個月的工資。
他簽的是家合資公司，但員工試用期工資少得可憐。
班上的另一個同學臨簽協議時，放棄了。
他說，工資太低了，超出了接受底線。
但是，小柯卻簽了。
單位沒有宿舍，小柯在附近租了學生宿舍。
這樣，一個月只需要一百多元的房租。
他辦了張公交月卡，每天早上擠公交上班，幸虧單位解決伙食，所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。
好多同學的單位工資福利都不錯，過得逍遙快活。
只有小柯，起得比雞早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。
我們去看他，替他委屈。
可是小柯笑笑，并不覺得難為情。
小柯每個月都會補充兩本專業(yè)書。
趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。
等公交的時候，他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。
他說，只是覺得多學門外語總不是什么壞事。
他不吸煙，偶爾和我們在一起時喝點兒酒。
用我們的話說，是大好青年。
三個月后，小柯結束了試用期，但工資仍沒有多少。
一年后，小柯終于有了真正的初級技術職位。
此時，公司一項國家級項目進入研發(fā)階段，而負責單位正是小柯所在的研發(fā)部。
那時，小柯已啃完了一大摞厚厚的行業(yè)專業(yè)書，能將四十多篇日語課文倒背如流。
兩年來，小柯一直工作勤勤懇懇，沒有請過一次病假、事假。
他曾向上司提起過工資的問題，但沒有得到重視，幾次不了了之。
他并沒有把情緒帶到工作中，仍然認認真真完成每一件事。
當小柯向公司遞交了辭呈時，很多人都很意外，用同事的話說，他最不像要走的人。
但是小柯執(zhí)意要走。
或許在這時候，公司才真正意識到他的價值，就拿那項國家級項目來說，作為新人的小柯，卻出色地獨立完成了所有的程序調試，為項目完成立下了汗馬功勞。
老總找他談話，以加工資和升職極力挽留他。
他去意已決，并不是因為錢而離開，他大三以后就沒向家里要過一分錢。
他想證明自己，而事實上他也做到了，只是他的公司看到這一點時已太晚了。
工作感想感悟篇二
處理好工作和生活的關系,揀重要的事情先做,做好工作不能尋找任何借口等.對待工作懂分寸,下面和小編一起來看看有關工作的感悟吧!
關于這半年來在民商學生會的感悟
不知不覺中我已經度大一的上學期，在這半年中，我參加了許多學生機構，這里面，，尤其是民商學生會叫我經歷了很多，學習了很多，明白了很多，感悟了很多。
感悟之一-------責任。
在學生會工作學習的半年中我深刻的體會到了責任這兩個字，何為責任，就是要把學生會看做自己的家，要把為同學們服務視為作為一名干事的責任。
做得好壞，做的用心還是不用心，更多的是憑借自己的一顆責任心去做，只有把學生會當成了自己的家，把學生會工作看成自己的責任，才能更好的在學生會中發(fā)展，才能更有利于民商學生會的發(fā)展。
感悟之二--------耐心 細心。
學生會工作中更要有耐心細心二字。
就學習部大一上學期的活動我都一一參加了，在組織，參加活動的過程中我深深地感悟到，對待學生會工作要有耐心 要細心。
在學習部主辦的，奪寶奇兵，我為答題狂，等活動中，工作量是非常大的，而且在工作過程中，往往會遇到許多沒想到問題，首先必須細心地準備工作，然后遇到問題要及時正確的處理。
遇到不理解，不支持我們工作的同學要耐心的溝通。
所以說在學生會的工作中，細心 ，耐心是必不可少的兩項基本能力、 感悟之三------創(chuàng)新。
在學生會的學習與工作中，發(fā)現創(chuàng)新是一項優(yōu)秀可貴的品質、我們學生會的工作中，無論是活動的策劃 還是流程 ，不能墨守成規(guī)，應該吸取上一年這個活動在組織時的學習與改進之處，增加和活動的可實施性 ，可操作性，新穎性。
比如學習部20xx年的奪寶奇兵活動，大一組就吸取了大二組的經驗，對都寶奇兵活動進行了創(chuàng)新，增加了路線，增加了游戲的趣味，讓同學們在快樂中學習，獲得了同學們的一致好評。
根據這半年對學生會的了解我覺的學生會工作可以增加幾個方面
第一，可以實行一種新的對學生會各級成員的考核制度。
及量化考核制度，就是把每個學生會成員的做事量化，明化。
(比如遲到開例會一次扣2分，外出參加比賽獲獎加2分。
等等 就是把每個人的獎懲給記下來)然后最后 的講評，去留，這個量化成績做參考。
我覺得這樣更能調動各個同學的積極性、。
第二，進一步明確各部門分工，細化各部門職能。
明確學生會各個
部門的分工職能。
有的部門不一定要辦活動，部門的價值也不是只在活動中體現的
第三，進一步加強各個部門特色。
就學習部為例，我認為學習部的職能是
根據學習為基石增加院系學習氛圍，為同學們提供一個良好的學習環(huán)境。
但是大一上學期學習部所辦的活動并不能很好的帶動咱們院系學習氛圍。
學習部應加強有關于學習的活動，比如定期舉辦學習經驗交流，使學習經驗交流會不僅僅是大一上學期開學的`活動。
第四，我認為應該加強學生會內部凝聚力。
建設屬于咱們的學生會文化。
先是各個部門建設自己的文化，最主要的就是建設咱們民商學生會的文化。
叫每一個學生會的任成員都有共同的情感。
回顧近一年來的學校工作,我既感到欣慰又覺得慚愧。
欣慰的是我工作在一個團結的充滿人情味的教師群體氛圍中,讓我感到了大家庭般的溫暖;慚愧的是由于自己工作能力有限,為老師們、為這個集體做的事情太少了。
思來想去,作以下幾個方面的匯報:
一、努力學習,不斷提高自身思想素質和政治理論水平。
1、是認真學習17大精神,政治上與黨中央保持高度一致,堅定共產主義理想和信念。
2、是學習新修訂的《義務教育法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),不斷增強法律意識。
3、是學習理論,尤其是教育教學理論。
不論工作多忙,時間多緊,都會擠時間廣泛閱讀管理類、教育教學類、人文類書籍閱讀《中小學管理》、《教師博覽》、《有效教學的 基本功》、《教學月刊》等雜志。
同時,還要積極參加各種教育教學的培訓和活動,努力使自己的教育教學理論,做到使自己的管理工作、教育教學工作富有理論指導。
還利用假期參加函授,目前正在進修中文本科。
通過學習使自己不斷吸收先進教育思想和教學理念,豐富自己的人文素養(yǎng),提升教育教學管理能力。
4、向他人學習。
三人行必有我?guī)?在組織工作,開展活動前,我經常向班子成員、老教師請教,向有辦學經驗的兄弟學校校長請教,取他人之長補己之短,可少走彎路,少犯錯誤。
二、扎實工作,愛崗敬業(yè)。
作為副校長,意味著經驗不足,但我牢記古訓“業(yè)精于勤”“勤能補拙”, “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的這句話,我也牢記在心。
工作中,時刻提醒自己,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好使人民群眾滿意的民族教育而不懈努力。
1、我天天堅持早出晚歸,堅持深入了解每個班級、每個學生的情況。
深入一線管理,課間經常在各個角落巡視,及時發(fā)現問題、解決問題。
教研組活動,我經常親自參加,深入課堂聽課,把握每個班級的教學狀況。
2、堅持站在教學第一線。
這一年來,在完成學校管理任務的同時,每周兼課4節(jié),任教三年級《品德與社會》學科、認真完成教學工作,批改作業(yè)認真及時,教學質量保持優(yōu)秀。
同時身兼數職,還負責長慶學校的管理、可以說是雜務纏身,千頭萬緒。
我總是積極面對,從未怨天尤人。
三、以人為本、真抓實干,各項工作有了新進展。
1、制定、落實教學常規(guī)制度。
制定針對性、操作性強的《教學常規(guī)管理細則》,明確規(guī)定計劃、備課、課堂教學、批改作業(yè)、學困生輔導措施、評價等方面的要求。
每學期,教導處、教研組長定期或不定期對各位教師的教學計劃、備課、作業(yè)進行檢查,每學期3次以上,并及時反饋,面對面提出整改意見。
2、是加強教師業(yè)務培訓,促進教師專業(yè)化成長。
學校升格后,教師外出學習、培訓機會將大大增多,我校安排專項經費用于教師的外出學習培訓,為教師的發(fā)展創(chuàng)造機會。
3、以少先隊活動為載體,開展思想道德教育,寓教育于活動之中。
認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》,抓好弘揚和培育民族精神月教育、安全教育周、誠信教育、基礎文明養(yǎng)成教育、心理健康教育、讀書節(jié)、科技節(jié)等活動。
4、安全工作落實到人,確保不發(fā)生安全事故。
(1)以創(chuàng)建平安校園為契機,開展了“四個一”安全教育活動:一次安全法制講座、一次消防安全演習、一期安全法制黑板報、一節(jié)安全法制班會課。
(2)建立了學校安全工作責任制,簽訂安全工作責任書,校長是學校安全工作的第一責任人,大隊輔導員是具體責任人,科任教師是每節(jié)課的安全責任人、班主任是班級安全管理工作的責任人、每一個工作崗位的人是崗位安全的責任人。
(3)針對實際,把交通安全放在突出位置。
生活中每每需要我們去發(fā)現和感悟，用美好的心境去看待，工作中亦是如此;因為好心情才會有好風景，好眼光才會有好發(fā)現，好環(huán)境才能有好的工作成績 。
更快速的進步和提高;這一切都源于公司有良好的企業(yè)文化和經營理念。
要有“干一行，愛一行”的精神，在生活工作中不斷的充實和完善自我。
在公司的日子，我用心的感悟，用心的去做每一件本職工作;領導的關懷和支持，使我備受鼓舞;認真來自責任心，來自有心、用心、盡心，努力做好本職工作，在快樂中工作，在工作中快樂。
我們公司在不斷的發(fā)展壯大著，并將一直保持下去，作為公司員工的我應該與公司的發(fā)展同進步;也許今天，我不是最優(yōu)秀的，但我必須為自己的工作盡心盡力，努力回報公司!
上海世紀大道營業(yè)部：葉紅 20xx年x月x日
工作感想感悟篇三
按照市扶貧辦的相關工作要求和部署，以構建和諧部門為目標，做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經研究決定，特制定20__年度扶貧幫困計劃如下：
一、指導思想。
以黨的十x大精神為指導，以“構建和諧部門”為目標，深入貫徹落實，全面整合社會資源，廣泛動員全系統力量，深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作，確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務。
幫扶對象包括系統外“一對一”結對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、__鎮(zhèn)(__村)貧困戶等，系統內離退休老干部、老黨員、困難黨員和生活困難群眾等。目標使他們在現有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善，力爭使他們早日脫貧，做到“兩個”滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困戶滿意。
三、幫扶內容。
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動，根據幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經營環(huán)境、條件等情況，與有勞動能力的低收入農戶實行“一對一”或“多對一”結對，采取“輸血”與“造血”結合，以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法，多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目，逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶，主要采取“輸血”救助方式實現脫貧。嚴格按照“機關部門捐助物資每年每戶不少于1000元，幫扶責任人每年走訪不少于4次，捐助物資每年每人300元”的標準，幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學，給他們帶去精神和物質上的安慰，使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據實際情況，選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣，開展慰問活動，讓他們感受到海門人民的熱情和關愛，使他們更好地融入和適應海門的生活。
3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作，動員全系統干部職工關心下一代工作，把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動，組織廣大干部職工和全市三級資質以上的各類房地產、市政企業(yè)獻出愛心，從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據幫扶要求，明確“扶持一項增收項目、加強財務節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標，制訂專題幫扶方案，確保對__鎮(zhèn)__村的幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣，開展對老復員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉(xiāng)結對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動平臺，幫助__新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題，使結對共建工作再上一個新臺階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20__〕3號文件精神，加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作，加強工作指導，加大財力、物力支持，有效促進平安海門建設。
四、工作要求。
為把扶貧幫困工作落到實處，局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長，黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長，科室和下屬單位主要負責人任成員的領導小組，負責統籌全系統的扶貧幫困工作。下設領導小組辦公室，辦公室主任楊美如兼任主任。同時，要根據調研情況，認真分析研究，堅持四大幫扶原則：
1.思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想，強化勤勞致富的觀念，樹立自強、自立意識。
2.物質幫扶。從實際出發(fā)，對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產業(yè)的困難群眾，發(fā)放一定數額的扶貧幫困周轉資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規(guī)費用有困難的，通過物質經濟支持幫助解決，以防出現輟學現象。
3.技術幫扶。通過多種渠道，幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長，增強自身造血功能。
4.信息幫扶。利用自身優(yōu)勢，無償為困難群眾提供勞務、介紹就業(yè)信息等服務，拓寬致富渠道。
工作感想感悟篇四
在這段工作中，我們每位員工都積極的出謀劃策，不僅在招聘方面及時、到位，更是在員工的管理上嚴謹有序，在充分的保證了員工安全的情況下，將公司的效率提到了最高?，F在，我對部門在這段時間里的工作情況做總結如下：
一、招聘工作。
在這幾個月來，我們招聘的求職者有___人，而在最后留下的有___人。這大大的壯大了公司的隊伍，但因為新人較多，在還需要一段時間的培養(yǎng)才能更好的提升工作能力。
二、培訓方面。
因為面試的時間安排，每天都有新的員工加入。為此，我們分批的進行簡單的公司情況介紹，并由各部門的領導各自進行崗位培訓工作。但隨著新員工的不斷增加，我們也意識到了培訓方面的問題。為此，我們也在后面工作中開始調整計劃，放緩了招聘的速度，并對加強了培訓力度，強化員工的工作能力。
三、部門內部的提升。
這段時間一直都很忙碌，無論是招聘還是員工的管理，為了公司能夠正常的運轉，我們每位人事部的員工都在積極的貢獻著自己的力量。并且在這段工作的時間里，我們也在通過討論和學習在不斷的提升部門員工的力量，并加強了對人事部新人的工作要求，讓部門能更好的完成工作任務。
如今，我們已經順利的結束了第二季度，相信在未來的工作中也只會越發(fā)的順利。但我們不能輕易的放松自己，要在今后的工作中保持這樣的心態(tài)，不斷的進步、提升!
工作感想感悟篇五
習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上發(fā)表重要講話，對克服新冠肺炎疫情影響，高質量完成脫貧攻堅目標任務進行再動員、再部署，為我們奪取脫貧攻堅全面勝利進一步指明了方向。孫志剛書記在《黨建》發(fā)表的文章：兩場戰(zhàn)役都要打贏·兩個勝利都要奪取中指出，要深入學習習近平總書記重要講話精神，切實增強打贏兩場戰(zhàn)役、奪取兩個勝利的信息決心。
自脫貧攻堅工作開展以來，貴州省累計減少貧困人口892萬人，貧困發(fā)生率降至0.85%，57個縣摘帽退出。我們所獲得的這些成績離不開黨員干部們的辛勤付出，他們用實際行動去踐行了初心的使命，向黨和人民詮釋了他們的忠誠，展現了他們的成果。今年年初以來，因為一場突如其來的疫情，讓我們在脫貧攻堅的路上有所停滯，但是如今，在黨中央和全國人民的努力下，對疫情防控早安排、早部署、早落實，新冠肺炎疫情有所控制，現在我們所要做的就是把失去的時間搶回來、把損失補回來，千方百計為脫貧攻堅各項工作爭取時間，確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
在接下來的工作中，我們將深入貫徹習近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，落細落實省委、省政府，市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府關于脫貧攻堅系列決策部署，努力克服疫情影響，奮力沖刺九十天，堅決打贏脫貧攻堅和疫情防控兩場戰(zhàn)爭，奪取勝利果實。
工作感想感悟篇六
工作之后你們有什么感想感悟呢?下面小編整理了關于工作感想感悟，僅供參考!
我在項目組中不是最優(yōu)秀的，更不是最聰明的，技術也談不上最牛的，但我從來沒有妄自菲薄。
人和人本來就是不同的，天賦條件的差異及后天環(huán)境的不同，也就使得我們不可能和某些牛人一樣，我們能做的只是以他為遠方的那個燈塔，向他慢慢靠近。
每個人都在自己的親身經歷中不斷犯錯，進而不斷地成長。
而我呢，在這已然成為回憶的一年半時間里，也真實地經歷過了點點滴滴。
在這期間積累的一磚一瓦中，除了很直接的獲得了專業(yè)知識、提高了專業(yè)技能外，更多的是從項目實踐中得到的足以讓我們受益終生的其他信息。
(1)團隊中的自己
在一個團隊里的成長是最直接最快速的。
首先我們得明確自己在這個團隊中的角色，以整個項目組的進度為參考，合理的安排好自己的工作，發(fā)揮好自己的作用;再就是需要以柔和的態(tài)度和大家相處，男人的智慧在于“剛而強”，而女人的智慧更多的在于“柔而韌”。
作為一名女性，我們要學會帶有一絲堅持的妥協，也要學會帶有一絲主見的不固執(zhí);最后要懂得合作學會合作。
合作更多的是互補，而不是苛刻地要求對方須與自己保持各種一致。
(2)做好自己
馬云曾說過的一句話：什么是人才?人才是你讓他做一件事，他做好了，你再讓他做件事，他又做好了。
對此印象特別深，這也是我的一個座右銘。
我覺得，人生就像蓋樓，現在看似普通的每一件小事情都是未來的缺一不可的基石，等蓋好了這平凡的一磚一瓦，終有一天，我們會看到真正屬于自己的摩天大樓。
(3)正確的心態(tài)
一般情況下，等工作到一定階段，大家會覺得所從事工作是毫無技術含量的重復體力勞動，我相信每個人都有過這樣的體會。
有一段時期，我也很迷茫、很困惑，感覺就這樣ctrl+c、ctrl+v的日子是多么地浪費體力，也質疑過如此繁瑣完全沒有創(chuàng)新可言的工作干著還有什么樣的意義。
一個偶然的機會，我看到了一篇文章，里面有句話讀了讓人如夢初醒“一份工作到兩三年的時候，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復，有很多人會覺得厭倦，有些人會覺得自己已經搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。
其實這個時候比賽才剛剛開始。
”“每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經心，也可以多花些心思，成千上萬的小選擇累計起來，就決定了最終我們是個什么樣的人。
”結合自己那時的處境，覺得簡直就是再說自己，當時猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗，于是又重新開開心心地工作。
或許，小選擇積累起來就是一種人生。
我可以選擇如何把工作做得更好更細致;我可以選擇怎樣才能和同事同學更友好的相處;我可以選擇怎樣讓自己的生活過的更輕松快活些，而不是到處充斥著忙碌的工作;我也可以選擇去堅持自己的課外生活;我也可以選擇去過一個健康快樂的人生。
其實很多時候，變得不是周圍的人和事，而只是自己的內心。
(4)知識面的重要性
每每想起自己剛進入項目組的狼狽相，就發(fā)自內心地明白了公司在招聘時為何偏向知識面寬的人了。
因為他懂得，因為他了解，所以在面對一個同樣難題的時候他就會較快地進入狀態(tài)，然而這個還是其次，最重要的是知識面寬了，解決問題思路的也就不那么狹隘了。
(5)借助外力
很多時候，我并不排斥多干活。
因為當一個人懶洋洋的什么事也不做的時候，肯定是不會犯錯的，然而，人卻常常是在犯錯中改變和成長的。
不做事，雖然眼下是少了些許麻煩，但稍稍長遠地望一下，其實你失去的是一個個機會，一個發(fā)現自己問題(性格缺點、知識盲點)的機會、一個改正缺點的機會、一個成長的機會、一個慢慢前進的機會。
所以，需要學會借助外力push自己。
(6)不足
經過這一年半的工程實踐，我也深刻體會到了自身的不足。
一個是為人處事方面，有時候略顯幼稚，不懂得變通;另一個是自己的知識體系還不夠完備，仍需在以后的學習和實踐中慢慢積累。
回想之前走過的路，對于犯過的錯誤，我只能吐吐舌頭，感嘆下當時自己怎么那么傻;對于進步，我會露出真心的微笑，只是慶幸自己當時那么做了。
不論現在自己所處水平如何，我都會對過去發(fā)生的所有點滴說聲謝謝，因為是它們使自己成為了今天的我。
1、做事重要，做人也重要。
在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。
2、做人做事，既體現了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。
一個人，如果做事做得好，但是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。
3、在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
4、在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
5、沒有平凡的工作，只有平凡的態(tài)度。
6、小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關鍵。
事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
7、無論你是要做什么事情，就要本著求真、腳踏實地的原則，從點點滴滴做起。
8、我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
9、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。
隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
10、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。
11、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。
有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!
12、讓我們調整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。
一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。
你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
13、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。
平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。
14、工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。
15、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。
前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態(tài)，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。
16、人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。
讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!
17、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。
不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。
1、做事重要，做人也重要。
在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。
2、做事，應適當考慮。
比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情況了。
3、做人做事，既體現了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。
一個人，如果做事做得好，但是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。
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4、在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
5、在工作中從完善到創(chuàng)新，是自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
6、在工作中，要學會對自己鎖定的目標堅定不移。
否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。
只有瞄著目標不放，我們才會 窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。
我跟一些在某領域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無論他們的'氣質和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相似。
7、在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。
8、在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
9、在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。
所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的 勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。
所謂術業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。
10、在工作中，沖突和矛盾總是難免的。
有時會發(fā)生爭吵、爭執(zhí)、爭斗乃至斗爭，其實也難免。
但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現出來和解或和好的意愿，我愿意和解。
11、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用)，好好做好你的工作才是關鍵。
12、一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。
13、一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。
這兩者都是生財之道。
14、一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如愿以償。
15、要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可取;無論他的身份和職位高，還是低。
這其實體現了我們是否理性，做事草不草率。
如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態(tài)度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。
工作感想感悟篇七
1.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
2.你不能強求每個人都來理解你的工作，也不能因為努力沒被肯定而失去工作熱情，因為生活需要工作。
3.做事時，應給予應有的考慮。例如，為什么值得做，值得做，是否有必要做？這樣，一旦你開始做這件事，你就會全身心地投入其中，而不是為了瑣事一次又一次地打斷你的工作，這樣就不會有忙碌和進步。
4.我們一定不要當三等公民：等下班、等工資、等退休。
5.人總要在失敗路上走向成功，你何必輕易的說放棄。
6.一個人如果下決心要成為什么樣的人，或者下決心要做成什么樣的事，那么，意志或者說動機的驅動力會使他心想事成，如愿以償。
7.許多時候，我們不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的優(yōu)勢上，因為缺陷常常給我們以提醒，而優(yōu)勢卻常常使我們忘乎所以。
8.別嫌父母臟，嫌父母丟面子。父母的恩，我們一輩子也還不完。
9.房改之后住不起房醫(yī)改之后看不起病教改之后上不起學。
10.換方法想問題，問題很簡單；換立場看待人，寬容易處世；換心態(tài)看人生，美好又開心。每個人都需要換角度地想問題，將心比心，或許改變的將是你的一生。
11.不想上班的時候就照照鏡子;。
12.每天所做工作對你沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，對工作有喋喋不休地不滿，牢騷滿腹地抱怨，會把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會使我們得到快樂。
13.把工作當樂趣看，那么我們天天有樂趣。
14.堅強者能在命運之風暴中奮斗。
15.再堅強的人，也會有凄涼;再執(zhí)著的未來，也會有過往;再瀟灑的海鷗，也會有迷惘;再優(yōu)美的旋律，也會有情殤。人生有進有退，生活不鉆牛角尖，輸掉什么也不能輸了心情。祝你快樂!
16.在工作中，千萬不好喋喋不休，也不好沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
17.對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。但現在，我開始漸漸學會了容忍。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)現，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。
18.姑娘，一個人，沒啥，拼的就是堅強。
19.我只有在工作得很久而還不停歇的時候，才覺得自己的精神輕快，也覺得自己找到了活著的理由。
20.人的一生只有三天，昨天，今天和明天。昨天，已經過去，一去不復返。今天，它正在你的腳下，分分秒秒地在縮短。明天，它是未來，它是希望。
21.我等待面試經過的時間總是很長，長得我忘記了那家公司的存在。
22.不管成功失敗，經歷了就得珍惜;不管生活好壞，眼下的就得珍惜;不管親朋遠近，愛你的就得珍惜，學會珍惜，把握精彩人生。
23.做事，應適當研究。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現徒有忙碌而無進展的情景了。
24.讓哭泣者與抱怨者加入羊群吧，失敗者的屠宰場不是我的宿命。
25.吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
26.不要失信，避免說大話。
27.把痛苦停在昨天把微笑留給明天。
28.覺得自己做的到和不范文大全網做的到，其實只在一念之間。
29.時間讓我們沉淀，空間讓我們成長。
30.工作之余，必須要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。
31.有沒有人愛，我們也要努力做一個可愛的人。不埋怨誰，不嘲笑誰，也不羨慕誰，陽光下燦爛，風雨中奔跑，做自己的夢，走自己的路。
32.理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。應對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自我當時多么的興奮和狂熱，決定的時候必須要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。
33.惜光陰百日猶短，看眾志成城拼搏第一;細安排一刻也長，比龍爭虎斗誰為爭鋒?!
34.新路開始常是狹窄的，但它卻是自己延伸拓寬的序曲。
工作感想感悟篇八
每一個xx公司的客服部都好像是一座橋梁，承載著物業(yè)與業(yè)主之間的溝通協調工作?？头烤拖袷俏飿I(yè)公司的一扇窗，業(yè)主可以通過這扇窗感受到物業(yè)公司的服務質量與人員素質。由于客服部和業(yè)主打交道的機會最多，所以我在實際工作當中及不斷的學習下總結了幾點做好客服工作的心得如下：
用一顆坦然真誠的心去對待每一位業(yè)主，他們同樣也會對你以誠相待。服務宗旨是“用心于人，讓服務無所不在！”。無微不至地關懷每一位業(yè)主，并非一件簡單的事情。除了關心與物業(yè)費有關的事以外，還要關心業(yè)主的生活和心情。業(yè)主的每一件小事都要記在心上。為業(yè)主解決實際生活中的小麻煩，會拉近你與業(yè)主之間的關系，慢慢地你會發(fā)現，他們會越來越愿意與你溝通，漸漸地你們就會成為朋友?？头ぷ鲗嶋H上是一種很繁瑣的工作，你必須清楚地記得關于業(yè)主和你講過的每一件事。只要你是有心人，就一定會贏得業(yè)主們的喜歡和信賴。
當你和業(yè)主關系已經非常好的時候，一定不能忘記做事一定要講原則。任何一個物業(yè)公司都有最起碼的制度和標準，雖然要盡全力去滿足業(yè)主的各種需求，但有損于其他業(yè)主或物業(yè)公司利益的事就一定不能滿足業(yè)主。該講原則的時候，一定要堅持。對待所有的業(yè)主都要公平、公正，用統一的標準、統一的服務來規(guī)范客服管理工作。
每一個物業(yè)客服人都應感到肩負著一種責任。物業(yè)管理影響著多少人的安居樂業(yè)。一個好的物業(yè)公司可以為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的生活、辦公環(huán)境，有了好的環(huán)境才會有好的心情，所以，每一個物業(yè)人都要有一種敬業(yè)精神，為小區(qū)的良好生活盡自己的一份棉薄之力。
為了給業(yè)主提供優(yōu)質、高效的服務，就必須規(guī)范客服部的工作流程，遇到各類問題要有統一的處理方法，大多是報修或投訴類的問題。只有規(guī)范，才能專業(yè)。如果做事不按流程來做，必然導致無條理，無章法，從而大大降低工作效率，問題處理不及時，就會引起業(yè)主不滿，從而影響物業(yè)公司整體對外形象。
看起來，客服部似乎就是接接電話，收收費?？墒且粋€稱職的客服員，一定要具備全面的與物業(yè)相關的專業(yè)知識。對于其他部門的情況都需要非常了解。對所管物業(yè)轄區(qū)的公共設施、設備運行的基本原理、簡單的操作規(guī)程必須掌握。平時遇到常規(guī)性問題就可以做出一個自己的初步判斷，減輕工程人員的負擔，尤其是遇到突發(fā)事件時，能起到一個臨時處理、組織、協助的作用。
物業(yè)公司各職能部門一般有工程部、安全部、保潔部、客服部等。各個部門之間的及時溝通協調非常重要，有些工作需要部門之間相互配合。比如，保安或保潔人員發(fā)現公共區(qū)域的設備設施有損壞或有異常情況應及時向工程部反映，工程人員則立刻采取相應措施，以保證設施設備的完好性并發(fā)揮正常使用功能。客服人員接到業(yè)主的有關信息都應及時反映到相關的部門，做好解釋處理工作，有些工作的完成需要各部門協助，所以，與各部門的配合非常重要。
我感覺客服工作是打開業(yè)主心靈的一扇窗，當然除了我上面談到的幾點以外，在做好客服工作同時還應該有很多值得我去思考和學習的地方，這需要在以后工作中不斷地總結和吸取經驗。
工作感想感悟篇九
為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高執(zhí)行干警素質，培養(yǎng)出高素質，能戰(zhàn)斗，能忠誠地踐行“”重要思想，讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍，決定每一個星期五下午（遇節(jié)假日順延）為庭內政治、業(yè)務學習時間，學習期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣__元，缺席者每人次扣人民幣50元，并在星期日補學。
二、局內人員分配。
全局共計12人，第一組組長為楊榮同志，成員有：羅定奎、馮誠、；第二組組長為卜元武同志，成員有、劉靜、陳學見、；第三組組長為杜長城同志，成員有彭科生、杜賢全。另外，徐紅擔任內勤，呂信華擔任案件督查工作，以上二同志不計算辦案任務。
三、工作量化考核。
為了提高工作效率，鼓勵干警多結案件，努力完成院里下達的結案指標，全局辦案人員12人，其中局長年度基本任務為結案18件，副局長年度基本結案任務為26件，其他人員基本任務為結案30件。凡在年終考核時，超任務執(zhí)結一案則由局里獎勵人民幣__元，凡未完成基本任務者一件扣人民幣__元，以此類推。
四、案件流程管理。
在今年我局對所有案件進行流程管理，即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科，將按照各自職責分權行使，互相制約，具體操作規(guī)程以流程方案為準。
五、制定一系列局內規(guī)章制度。
在今年內，我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度，執(zhí)行案件結案制度，執(zhí)行信訪制度，執(zhí)行排期等制度，從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。
六、案款管理。
由于實行流程管理，承辦人應當在收到案款后24小時內交到院財物專管人處，特殊情況由局長批準后延緩提交。嚴禁任何人將案款挪作他用，違者報院政治處處理。
七、廉潔奉公管理。
辦案時不得一人進行，應二人以上同行，嚴禁辦私案，嚴禁違背執(zhí)行程序亂辦案，嚴禁向當事人亂收費和接受當事人財物，嚴禁辦“關系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育，重者報院政治處處理。
八、請假制度。
執(zhí)行人員未外出辦案，應嚴格執(zhí)行院里相關作息制度，不得遲到、早退，更不得無故缺席，凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。
工作感想感悟篇十
“我到底為了什么工作?”相信很多人都問過自己這個問題。工作是為了衣食富足、衣錦還鄉(xiāng)嗎?工作是為了給自己找一個飯碗嗎?這其實都是工作的“附加功能”，工作，不僅僅是人們解決溫飽的一個生活手段，更是實現夢想的橋梁。
不一樣的心態(tài)就會產生不一樣的擇業(yè)觀，在工作中的表現也會有所不同。有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去，這當然無可厚非，薪水高一點沒什么不好。不過，我們不應該刻意去追求錢多事少的工作。年輕人做工作如果是整天喝茶、看報、玩游戲、等著發(fā)工資，那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”，會葬送了你大好的青春年華。
一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子，平日里他工作兢兢業(yè)業(yè)，他蓋的房子結實、漂亮，獲得了人們的一致好評。
后來，他年紀有些大了，就覺得這樣干下去也沒什么“出息”。他總覺得自己干得多而回報少，他羨慕那些錢多事少的人，因此不快樂，后來，他便心生厭倦了，決定還鄉(xiāng)定居。老板看到自己最欣賞的工人要走，非常不舍，但任憑他怎么挽留，木匠還是去意已決，鐵了心要走，也許，他下定決心要跟這種錢少事多的日子說再見了吧。
老板見挽留不住這位木匠，于是，他請木匠給他幫個忙，建造最后一所房子，就算是對木匠的職業(yè)善始善終好了。木匠礙于面子，勉強答應了下來，但他心里卻不以為然，他想，反正自己準備洗手不干了，以前干了這么久也沒掙多少錢，還是個窮打工的，最后這座房子就給他糊弄一下算了，干完了趕緊回家。他這樣想了，也這樣做了。
于是，造房子的時候，他馬馬虎虎，完全沒有發(fā)揮平時的水平。為了干得快一點，他甚至還偷工減料，該用4個釘子的地方只用兩個，雖然縮短了工時，但是蓋出來的房子全無往日的質量水準，只是外行人從表面上看不出來罷了。
等到房子蓋好后，老板非常高興，他把房子的鑰匙交到了木匠的手上，誠懇地說：“你為我工作了這么多年，一直兢兢業(yè)業(yè)，開始的時候咱們效益不好，給你的工資也不高，我一直覺得對你有所虧欠，現在，這所房子歸你了，這就是我送給你的退休禮物?！?BR> 木匠聽到這些話，羞愧不已，自己只是覺得工作量大、報酬少，心理失衡，結果造出了這么一座“爛房子”。要是自己不一味偷懶?；?，兢兢業(yè)業(yè)地工作，那么，最終自己獲得的就會是一座完美的房子。
一個躊躇滿志的年輕人，追求的不應該是簡單的物欲享受，找工作的標準也不應該是錢多事少責任輕。工作不僅僅是給別人打工，不是付出的少、得到的多就是占了便宜。曾經有人說，毀掉一個年輕人職場前途的辦法很簡單，就是一個月給他發(fā)兩萬元的工資只讓他干兩千元錢的活兒。
你帶著什么樣的心態(tài)來工作，就決定著你將來能做出什么樣的成就。如果你追求的是錢多事少的安逸生活，就意味著放棄搏擊風雨的豪邁，就如同雄鷹磨損了自己的利爪，拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼，這樣的心態(tài)，必將使你成為一個在職場上毫無建樹的人。要想成為一個站在高處的職場成功人士，就不能抱著貪圖安逸的心態(tài)去工作。工作不僅是為了謀生，更是為了實現自己的人生價值，實現自己的理想。成功的道路總是崎嶇不平，成功的頂點總在荊棘之后的某處，要想成就職場人生，就要把目光放長遠，不要盯著錢多事少的崗位。生活是需要經濟基礎的，但是不要本末倒置，飲鴆止渴的工作心態(tài)只會讓你碌碌無為，泯然眾人矣。
有個小男孩樂樂在一個社區(qū)給鄧太太打理花園。
工作了一周之后，樂樂給鄧太太打電話問她：“我是做園藝工作的，您需不需要我?guī)湍蚶硪幌禄▓@?”鄧太太回答說：“謝謝，不過我已經請了一位小伙子做這個工作了?！睒窐酚终f：“我會做得更好，比如，我會幫您拔掉草叢中的雜草。”
鄧太太回答：“我雇用的小伙子已經做了?！?BR> “那么，我還會幫您把草場中間的小徑打掃干凈。”樂樂不屈不撓。
鄧太太說：“真的謝謝你，我請的那個小伙子也已做了，他已經很棒了，我不需要其他人了。”
樂樂做了最后的努力：“我一周只要100元錢，您看怎么樣?”
“哦，確實挺劃算的，不過，現在的小伙子一個月也只要100元錢?！编囂α?。掛了電話以后，樂樂開心地笑了：“看來我做得還不錯嘛，不過不能懈怠，要更加努力哦?！?BR> 做工作時，錢多事少的心態(tài)是非常消極和不利的，它極大地弱化了人們的工作激情和主動性，這樣非常不利于個人的成長進步?；蛟S有人不解，難道非得干得多、得到得少才是正確的心態(tài)嗎?要知道，任何崗位，工作付出和報酬都是成正比的，哪怕你暫時付出了很多，但是薪水卻比較低，請你相信，這種狀況不會持續(xù)很久的。不要急功近利，只要你做出了切實的成績，老板青睞的目光總會注意到你的。
剛剛踏入職場的年輕人，切記不要緊盯著薪水，作為一個新丁，你要學習的東西很多，薪水暫時不是那么誘人也不要輕易放松自己，你在工作中收獲的不僅僅是薪水，還有看不到的經驗和工作能力。而這些，是你今后走向成功最重要的因素，金錢可以失去，但是這些經驗和技能只會更豐富，而這些，才是最寶貴的收獲。
因此，在工作中，我們要的不是錢多事少，而應該為自己的夢想付出得再多些，最終，我們收獲的將是比薪水更令人滿足的豐碩果實。
工作感想感悟篇十一
在這急速變化的時代，一切都在變。
地球在變，人類在變，生存環(huán)境在變，生活步調在變，生存方式在變，生存智慧也在變……這種變化貫穿人類古今，也連接著明天和未來。
世事如虹，變幻莫測，譬如這經濟形勢和股票市場，說變就變了，昨天還是風和日麗，今天已是暴風驟雨。
并以相對穩(wěn)定的心態(tài)適應飛速發(fā)展的形勢，冷靜面對今日巨變和未來的沖擊。
面對人類全新的生存環(huán)境，我們不能不摒棄老態(tài)龍鐘的步履，不能不深刻反省自己的適應能力和應變策略，不得不與時俱進、樹立“憂患意識”和“危機意識”。
“憂患”不是頹廢，“危機”不是自擾，而是保持一種警覺和穩(wěn)健的心態(tài)。
以適應人類生存背景持續(xù)加速著的劇變，謀求強大而又穩(wěn)定的生存力，贏得瀟灑而又體面的生存方式，獲得物質和精神上的較為舒適的生存風貌。
在激烈的市場競爭中生存，如同與狼共舞。
要想與狼的舞步合拍，就要有比狼更高的勇氣和智慧。
在動物界中，狼是一種機智勇敢、殘忍兇猛的動物。
因此，人們談狼色變，提起狼便心驚膽顫。
殊不知，狼極強的生存能力和集體作戰(zhàn)精神，是值得人們敬仰的。
狼群最偉大的品質就是他們的團隊精神和集體作戰(zhàn)意識。
著名作家姜戎在《狼圖騰》一書中描繪了不少有關狼的故事，特別是講到了鮮為人知的狼性文化。
在他看來，狼性文化其實就是“狼敏銳的嗅覺，不屈不撓，奮不顧身的進攻精神和協同作戰(zhàn)的團隊精神”。
正是這種集體作戰(zhàn)精神，使狼在經歷了人類的無數次捕殺和弱肉強食的惡劣環(huán)境中幸存下來，生生不息。
在動物世界里，除了狼以外，還有許多動物憑著高度的團隊協作和集體作戰(zhàn)精神而頑強地生存下來，雁群就是典范。
一年之中，雁群共有兩次宏偉壯麗的遷涉。
雁群在穿越無數障礙的過程中，表現得像一個高效的天然團隊，很多方面都使我們深受啟迪。
團隊意識根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。
雁群以v字形的排列方式飛行，這種方式能使大雁互相借力、更有效地前進。
當前面的大雁拍動翅膀的時候，會提供給尾隨它的同伴以上升的力量。
這樣，后面的大雁就可以借力飛行。
同樣的體力付出卻可以讓大雁比單獨飛行多出12%的距離。
在雁群前進的過程中，大雁還會以整齊有序的叫聲來鼓勵伙伴們繼續(xù)前進。
合作意識是大雁的一種本能，這種精誠合作，使得雁群能夠適應各種惡劣環(huán)境，并戰(zhàn)勝困難到達預想的目的地。
動物世界和市場經濟一樣，適者生存，優(yōu)勝劣汰。
團結協作可以使弱小的動物戰(zhàn)勝強大的敵人以及驟然而至的天災，從而頑強地生存著、繁衍不息。
同樣的道理，當我們置身于擁有相同目標的團隊之中時，通過團結協作、互相推動,可以順利地完成任務，到達理想彼岸。
作為個體的生存智慧，總是要通過集體(團隊)才有可能獲得完美的體現。
人和其他動物一樣，只有融入到團隊之中，才能更好地發(fā)揮個人專長。
在市場經濟條件下，縱向聯合與橫向聯合是必不可少的。
任何個人，不管你的能力有多大，離開了與群體(或與別人)的合作將會一事無成，并且很容易被瞬息萬變的生存環(huán)境所淘汰。
杰出的個體生存智慧，崇尚在集體智慧的相互激發(fā)中謀求獨創(chuàng)，善于借高度和諧的倫理環(huán)境進行開拓。
他們堅實地踏在“今天”的大地上，而又勇于率先迎接“明天”新生的太陽。
對于渴望同時代一起趕路的現代人來說，具備良好的生存智慧、知識結構、心理素質和團結協作精神，是非常重要的。
大家結隊而行要安全得多，而且力量要大得多，還可以從互助合作中得到許多意外的收獲。
學會關愛自己，也關愛別人;學會從大局出發(fā)看問題，關注集體，寬容別人，而不僅僅是在個人的“小九九”里打轉;學會存大略小、舉重若輕，借助集體力量和愉快的心緒調節(jié)自我，充分發(fā)揮潛能。
團隊協作是人類優(yōu)化生存智慧的最佳選擇，也是我們化腐朽為神奇的法寶。
如今，任何個人要想使自己的聰明才智得到充分發(fā)揮，并取得成功，就必須借助于團隊力量;任何企業(yè)間的競爭，要想戰(zhàn)勝對手，也必須借助于團隊力量和強強聯合。
在新的形勢下，企業(yè)競爭不僅僅是戰(zhàn)略、財力、規(guī)模、技術以及單個員工素質等方面的實力競爭，更是一個團隊與另一個團隊的精神競爭。
在競爭中，只有那些有著像狼和雁群一樣精誠合作的團隊，才能在激烈的市場競爭中獲勝，并立于不敗之地。
工作感想感悟篇十二
經管二十條你們看了有什么感想感悟呢?下面小編整理了關于經管二十條的感想感悟，僅供參考!
第一條
科,提高自己的文化水平和演講水平.
第二條
在公共場合嚴禁不自律的行為發(fā)生.禁止的公司內外談情說愛.嚴禁不正當男女關系,否則后果自負.
第三條
嚴禁在公司內外飲酒.
第四條
要保持良好的精神風貌,禮節(jié).嚴禁在樓內外大聲喧嘩.注意個人的儀表和樓內外的衛(wèi)生,不要亂扔垃圾.要尊重樓內居民提高自身素質.
第五條
要加強電話的管理和使用,特別的值班人員接電話.嚴禁在公司內打撲克,麻將,臺球,錄象,下棋等.
第六條
出遠門或離開房間購物以及到朋友家串門時應向推薦人打招呼.養(yǎng)成隨身攜帶身份證件的習慣.夜間無特殊情況不得外出.請假外出必須在七點前回家,如經批準需兩人以上,三人以下同行方可.
第七條
在公司組織的各項學習,座談會,經驗交流會等各種娛樂活動要積極參加,不得遲到早退.禁止在活動中隨意走動,吸煙,交頭接耳等不尊重他人的行為發(fā)生.
第八條
在學習交流過程中要吸取別人的長處補自己的短處.在任何場合下,絕對禁止說別人的閑話,以免影響團結.
第九條
大型活動必須經同意后方可開展,否則發(fā)生不良后果均由組織者負責.
第十條
各級業(yè)務員必須做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做.對于經常違反公司制度防礙發(fā)展,經教育不改者逐步斷絕業(yè)務往來,勸其回家.
第十一條
各級業(yè)務遠要把公司會議精神不折不扣的傳達到位,一級抓一級,層層抓好.
第十二條
各級業(yè)務員嚴格審閱各種稿件,要保障各項運作的健康發(fā)展
第十三條
住房內要合理的安排生活" aa"制.復制房租,押金,水電費,生活用品委托他人統一支付.在任何大的房間,有多少人生活,都按天數人數平攤.
第十四條
如果你的朋友來你家,第一頓飯不論在哪里準備都由你負責準備飯和菜.
第十五條
如果你的新朋友因各種原因暫住他人房間幾天,請交生活費,按每天六元的標準交.
第十六條
如果你的新朋友長期居住本公司,生活費按"aa"制平攤.如果短期居住離開后，部生活費由你代交.
第十七條
不允許家庭之間經常借財,借物到他人房間不允許亂*拿他人房間物品.同時不拿當地群眾一針一線.
第十八條
不允許在他人房間就餐.同時因特殊情況在他人房間就餐,請按二元一頓的標準支付.
第十九條
家庭值日范圍:做飯,燒開水,拖地,倒垃圾,整理房間衛(wèi)生,衛(wèi)生間衛(wèi)生,清理廚房衛(wèi)生,收拾桌椅,白天湯兩次茶杯一切日常生活,當晚與第二天值日交接,如不合格者罰值日一天.
第二十條
避免家庭,人員之間借財,借貸關系,以免引起經濟糾紛.
篇一 : 感悟(二)
時光在不經意間悄然消逝，四季輪回，花開花落在歲月的沉淀中多了一份淡定與坦然。獨自熳行塵世，曾經的愛恨，過往的相遇一暮暮出現在生命的印跡中。清風吹拂心扉，訴說著屬于每個人的悲歡離合。
在歲月面前。有時候會傷的遍體鱗傷，過往的愛成為今日的恨;過去的歡聲笑語演繹為現在的冷漠無語;曾經的眾里尋他化為當下的擦肩而過。是什么造化了現在的一切。只有無情的歲月給了我們答案：一切皆有因果，別問是劫是緣。
光陰在流轉中消耗著人生，我們一步步老去，只是歲月的匆匆過客。最終，卑微到一粒塵埃中，成為永恒。
所以，生活中淡定、坦然面對一切。我們的一生一世在歲月的洪流中也只是一場游戲一場夢。
心中盛滿一湖寧靜的水，即使風浪起，依舊波瀾不驚。閑庭漫步，靜觀人間百態(tài)。
感謝歲月，讓生命體味了不一樣的愛恨情仇，不管是快樂還是傷害，不論是圓滿還是殘缺，都讓人能夠享受生命的了區(qū)域悲涼。( 文章閱讀網： )
因為，他們也是生活的一部分。
篇二 : 生活感悟(三十條)
(1)： 生活就是這樣真實到不完美中的完美，從悲傷到笑，從笑到悲傷。
(2): 人們總是喜歡看破碎的東西，但卻又渴望自身的完整，也許別人的破碎能滿足他們那自以為善良的同情心。
(3)：你本不完美，何必偽裝。
(4)：有的人不聯系，但并不代表忘記，更 不代表不想念。
(5)：當生活太安逸的時候，是不是就應該開始反思了?
(6)：如果你心中有愛時，聽著孤單的情歌還會流淚嗎?( 文章閱讀網： )
(7)：也許只有經歷了破碎的生命，才會更完整，只有殘缺的美才是永開不敗的花蕾。
(10)：何必挖空心思的去看穿別人，又何必挖空心思的了解自己?
(11)：曾經談天說地，無話不說的人，終究會因為時間和生活的距離而變得無話可說。
(12)：你總希望別人想起你，關鍵是你首先就忘了別人。
(13)：有人說網絡很假，我笑笑，好像現實很真似的。
(15)：不要總為自己找說辭，你會失敗，甚至失去很多。
(16)：我只想做一棵青青 的草，永遠都能死而復生，堅韌而倔強。
(17)：能擁有簡單的幸福，難道不是一件很值得驕傲的事嗎?
(18): 別說為誰而活著，先活好自己吧!
(19)：活得好或者不好，取決于你的心境。
(20): 有時候我們會因為眼前的不足，而無味的沉浸在過去的某些人和某些事里，尋找那虛假的安慰。
(21)：那些年說著上學，這些年說著上班;那些年說著某個男生，這些年說著某個男人;那些年說著去哪里玩，這些年說著去哪里掙錢;那些年的好朋友，這些年都不再見。原來這些年我們一直在變。。。。。
(22)：討厭透過人類傲慢的外表，看到那虛偽的面孔。
(23)：并不是我們想平凡，而是我們沒有能力偉大。
(24)：如果注定你的出生就是一種平凡和悲劇，那你就必須比別人多付出很多很多倍的努力。
(25)：當你經歷人間的是是非非，悲歡離合，爾虞我詐，幸福與快樂后，你才能深刻的體會到平靜的美。
(26)：不要去對任何人，任何事寄望太多，往往會比你想象中還要失望。
(27)：我們都一樣隔著肚皮說著所謂的心理話;我們都一樣包括自己在內的說謊者;我們都一樣總是自我感覺良好，卻往往看不到自己的后腦勺。
(28)：如果你沒有足夠的能力活得高貴，但你有足夠的理由活得有滋有味。
(29)：當我們都幻想過后，才會真正知道什么樣的生活方式，什么樣的人才是最適合自己的，珍惜那個能在你身邊睡得很踏實的人吧!
(30)：年輕的愛情，像一場夢，一場不想醒，卻又不得不醒的夢。。。。。
(自己 的小感悟，與大家分享)
篇三 : 感悟十二歲
這一年，我十二歲。十二歲的女孩，是趴在沙灘下的一枚小小的貝殼，我的心事很藍很寬。十二歲的女孩，是躲在大樹下一棵嫩嫩的小草，我的夢想很高很綠。
我們在這里說行業(yè)的那些事兒，就必須得說說那經營管理二十條了。
寫到這里，我不得不肅然起敬，同時也感受到行業(yè)的魅力所在。
《生活經營管理二十條》前十條叫我們如何做人，后十條教我們如何為人處事。
俗話說：“國有國法，家有家規(guī)，行業(yè)也有行業(yè)的規(guī)章制度。
沒有規(guī)矩不成方圓。”
大家都知道，guo家沒有派出一兵一卒來管理行業(yè)，是這1040來管理我們。
外面?zhèn)鹘y企業(yè)或公司都是以人的方式來管人的。
而今天這個行業(yè)是在錢管人，行業(yè)把人性的貪婪化作了自我保障，自我約束，也就是自侓。
在這里，不得不佩服guo家的英明。
今天，我將這二十條列舉出來，以饗那些沒有在異地從事過的朋友....
第一條，每位業(yè)務員要認真貫徹落實黨的各項路線,方針,政策,關心guo家大事,關心他人大公無私.樹立敢于為他人奉獻的'精神.真正做到人人為我,我為人人的精神風貌.要認真學習各項制度.努力學習各門學科,提高自己的文化水平和演講水平.
第二條，在公共場合嚴禁不自律的行為發(fā)生.禁止的公司內外談情說愛.嚴禁不正當男女關系,否則后果自負.
第三條，嚴禁在公司內外飲酒.
第四條， 要保持良好的精神風貌,禮節(jié).嚴禁在樓內外大聲喧嘩.注意個人的儀表和樓內外的衛(wèi)生,不要亂扔垃圾.要尊重樓內居民提高自身素質.
第五條，要加強電話的管理和使用,特別的值班人員接電話.嚴禁在公司內打撲克,麻將,臺球,錄象,下棋等.
第六條， 出遠門或離開房間購物以及到朋友家串門時應向推薦人打招呼.養(yǎng)成隨身攜帶身份證件的習慣.夜間無特殊情況不得外出.請假外出必須在七點前回家,如經批準需兩人以上,三人以下同行方可.
第七條，在公司組織的各項學習,座談會,經驗交流會等各種娛樂活動要積極參加,不得遲到早退.禁止在活動中隨意走動,吸煙,交頭接耳等不尊重他人的行為發(fā)生.
第八條， 在學習交流過程中要吸取別人的長處補自己的短處.在任何場合下,絕對禁止說別人的閑話,以免影響團結.
第九條， 大型活動必須經同意后方可開展,否則發(fā)生不良后果均由組織者負責.
第十條， 各級業(yè)務員必須做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做.對于經常違反公司制度防礙發(fā)展,經教育不改者逐步斷絕業(yè)務往來,勸其回家.
第十一條，各級業(yè)務遠要把公司會議精神不折不扣的傳達到位,一級抓一級,層層抓好.
第十二條，各級業(yè)務員嚴格審閱各種稿件,要保障各項運作的健康發(fā)展
第十三條，住房內要合理的安排生活" aa"制.復制房租,押金,水電費,生活用品委托他人統一支付.在任何大的房間,有多少人生活,都按天數人數平攤.
第十四條，如果你的朋友來你家,第一頓飯不論在哪里準備都由你負責準備飯和菜.
工作感想感悟篇十三
如果害怕失去你就放棄擁有的權利，那么人生也就失去了它的意義，下面和小編一起來欣賞經管20條的感想感悟吧!
1、高處的人看低處的人很渺小，低處的人看高處的人同樣渺小。
2、比遭受別人打擊更糟糕的是你從來沒有遭受過別人的打擊。
3、人生中比冒險更危險的是你從來都不去冒險。
4、所謂失敗就是告訴你此路不通，同時也告訴你重新開始。
5、如果所有的人都站在船的一邊，那么船就無法頂住風浪。
6、當我們準備登山時，我們要先看看我們是不是想登眼前這座山。
7、聰明其實就是把與人相同的聰明用到與眾不同的地方。
8、百依百順往往是險惡者未達到目的前所表現的不同尋常的耐心。
9、知識是一種使求知者吃得越來越覺得餓的糧食。
10、世界上所有走不通的路都是因為我們的思想還沒有通。
11、敵人其實就是那些迫使我們自己變得強大的人。
12、走向樹林之前，你心目中的老虎就已經擋住了你出發(fā)的道路。
13、使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
14、你的敵人一定比你的朋友更了解你，他攻擊你的也許是你應該加強的。
15、只要思想不滑坡辦法總比困難多。
16、從他的眼神看他心術;從他的對手看他實力;從他的朋友看他的價值。
17、魅力就是讓你攻不克又撤不走的無形東西。
18、不要同一個傻瓜爭辯，否則別人會搞不清到底誰是傻瓜。
19、不要等到有把握才開始創(chuàng)業(yè)，要在有希望時就開始。
20、利令智昏和情令智昏是我們成功路上的兩條美女蛇。
1、一輩子，長的是苦難，短的是人生。
三千風月，四千晝夜，不及一句珍惜，一句懂得，相守勝于相老，一句執(zhí)子之手，與子偕老，勝過千言萬語。
可是一句愛你，并沒有給彼此帶來想要的天長地久。
最終，他許下一輩子的承諾，卻在一轉身離開人世就忘記，剩下一人，獨守在人間煎熬。
2、一路走來，漸漸學會的，不是如何去擁有，而是如何能夠放棄。
當你能舍，你就長大;當你能夠帶著微笑放手，你就明白人生，也明白所有的甘心或者不甘心，到頭來都不重要。
放棄比接受要付出很多倍的勇氣，因為不甘心。
3、生活中很多煩惱，其實都是自尋煩惱。
很多時候，我們還是太在意別人的看法、太在意榮辱得失，自己的心性常為他人、世俗所左右。
修行，很大程度上就是守護好自心。
任世事冷暖，我自從容面對，就像四季流轉中自在的花兒，不為誰開，也不為誰落。
4、人，永遠不會有滿足，所謂的滿足，也只是短暫的自得。
別騙取所謂的道理，更不要把常識與自己的經歷進行對比。
每個人都是與眾不同的，包括他的經歷。
上下左右，人，一比較，就會煩惱。
人，既怕別人說自己傻，又渴看達致一種傻傻無慮的境界。
傻與傻之間，就是矛盾著的歲月。
5、人生三為：敢于承認，敢于擔當，敢于面對。
人生三樂：知足常樂，自得其樂，助人為樂。
人生三錯：苛求圓滿，追求完美，求全責備。
人生三變：絕處逢生，樂極生悲，無事生非。
人生三幸：衣食無憂，身心健康，親情無限。
人生三友：真心愛人，真情朋友，真正知遇。
6、成長，不僅僅會發(fā)生在青春期，不僅僅只伴隨身體成長。
有的人青春期結束，人就定型了，不再成長，此后漫漫一生，只發(fā)生生理改變。
但有些人，成長將伴其終身，他們經歷的事情是他們心靈的養(yǎng)料，他們有時能感到像竹子拔節(jié)一樣，忽然打通了一些關節(jié)，感到自己長了一大截。
7、有時候，會感覺活在這個世界上，就像走在沙漠中迷失方向一樣迷茫，孤單無助。
又覺得人生如棋局，一子錯了而滿盤皆輸。
但更多的還應該是自己于萬千紅塵中、不停的奔波，勞碌著，疲憊著，為的是一種理想的生活，一種活著的生命質量。
真是快樂而痛苦地活著。
明燈高懸，多少帝王將相都難逃年歲的蹉砣，他們是那么渴望不老，可是還不一樣煙硝玉殞。
也許，生命的長度并不直接取決于地位的高低。
9、心有千千結，不忍吐離別，只因若離別此生無緣本該緣淺，奈何情深，這一世的情我不悔，至少曾經我們在一起過，至少還有美好的回憶存在我的心底，這一世足夠了。
要記得，我愛你。
我知道，你仍念著我。
這就夠了。
下一世，再相見，我們定要在一起，相濡以沫，白首不離。
10、生命的本質，就是迎來送往，接納靜臨的人與物，惜別遠走的是與非。
世間道有萬千種，每人只可選一條。
同行的，要珍視，沒誰陪你到盡頭;離去的，當坦蕩，有些時候莫強求。
人生的大半旅途，原本孤寂蒼涼，浮華外須獨守，喧囂里亦沉默。
來的俱是風景，去的也成回憶，不若安享這個過程，看一路花開花敗。
11、人心的那份念，有時就如紛飛的細雨，綿綿長長。
又如那水中央的蒹葭女子，很多時候是素樸的，又是浪漫的，是傷感的，又是快樂的。
愛時，滿世界都是美好的。
別時，總是傷感多于喜悅。
然而，人的心還就是執(zhí)著于那份見與不見中的不悲，不喜。
不舍，不棄。
與一種情懷撞上了，是滿心的歡喜，眷戀，當是無悔和珍惜。
12、因為看輕所以快樂;因為看淡所以幸福。
我們都是天地的過客，很多人事，我們都無法做主。
譬如離去的時間、走散的人。
心字三個點，沒有一個點不往外蹦。
你越想抓牢的，往往是離開你最快的。
一切隨緣，緣深多聚聚，緣淺隨它去。
人生，看輕看淡多少，痛苦就離開你多少。
13、不要去羨慕別人耀眼的光環(huán)，不要因為別人而束縛了自己，做自己想做的，走自己想走的路，不強迫自己，盡力而為，享受過程中的精彩，盡力了也就少了很多遺憾，無愧今生就是我們最大的成功，生活也會因此變得飽滿、鮮活而有滋味。
14、心若放下，風輕云淡;若放不下，苦的不僅是當下，還有未來。
花開自有花落時，不要因為悲傷花兒的凋謝，而錯過下一個花期。
人生之路，隨時可能遇到溝溝坎坎，每一次跨越，都是一次成長。
人生最大的障礙，不是困難，而是自己的內心。
只有放下過去，才能成全現在;只有放下擔憂，才能一往無前。
15、人，最難的還是走不出自己。
很多人你不必強求非和你一樣，每個人都有每個人的個性，每個人都有每個人的活法。
很多事也未必非如你所愿，今日的陰霾并不能說明明日就是個雨天，今日的明媚也未必出現明日的陽光燦爛。
學會走出自己，你就會擁有生命的春天。
16、人生，總是始料不及。
那些錯落在生命風景，總是匆匆地來，又匆匆地去，在短暫的來去間，要學會離別，承受擦肩，面對無常，接受我們用心守候，卻不能一直擁有的太多的失去。
我知道，我會把你安靜存放在心底的角落里，靜靜的，淡淡的。
我答應你，我會好好的生活。
17、簡單，是事物的本源，是人生的一種境界，是現代社會的發(fā)展趨勢，具有永恒的魅力。
簡單，不是簡陋，不是懶人的托詞與固執(zhí)，而是一種生活態(tài)度，任憑鬧事熙熙攘攘，任憑誘惑紛紛擾憂，都會恬然淡定卓然獨處。
18、想念一個人，不需要語言，卻需要莫大的勇氣。
當你看著路上熙熙攘攘的人來人往，獨自品味孤獨的時候;當你靜坐一隅，看著華燈初上默默的感受心里的那份惆悵的時候;你就會感悟，想一個人會多么寂寞，那寂寞融到骨子里了;念一個人會多么心痛，那痛，始終緊緊跟隨。
想念一個人的夜是多么寒冷。
19、喜歡發(fā)呆的人，心里一定有另一個純凈的世界。
生命是一種龐大的、神秘的存在。
每個人來到這個世上，總要尋找屬于自己的光亮，哪怕只有一秒鐘，也要讓自己璀璨一次、美麗一回。
我們真實地活著，但不是每個人每件事都要較真到底。
真實的背后，往往隱藏著一場心痛。
20、我們都希望有個人能夠體諒自己的難處、脆弱和無奈，但終歸會發(fā)現，這個人是不存在的，愛人都做不到。
有些負能量只能自己吞咽、自己消化，所以人不可能完全地快樂，都是帶著問題在面對生活。
也因為此，就不要覺得世上最苦的人是你，人人都不輕松。
1、平時關系再好的朋友，一提到借錢，大家似乎就不是那么親近了。
如果從談錢和談感情中二選一的.話，大多數人其實從內心還是更喜歡談錢的，如果嘴上說更喜歡談感情，也只能說明要談的錢還不夠多!
判斷你和一個人的關系到底有多好，多鐵，多近，別看平時吃吃喝喝，稱兄道弟，稱姐叫妹的，就找他(她)借錢，他(她)能借你多少錢，你們的感情就有多深!
2、別說你活的瀟灑、自由，有追求，其實你那叫放縱、頹廢和逃避;別說你有個性，你那叫非主流;別覺得自己很聰明，能騙過所有人，其實大家都在聯合起來騙你，只是看破不說破而已!
3、大多數時候面臨困境，就猶如陷入流沙，平靜地接受現實更好，掙扎只會讓你死的更快一些，你努力的結果不過是從實踐上證明了你壓根就不行。
4、漂亮女孩其實比丑女孩更可憐，男人可以很坦然的拒絕丑女孩的感情和身體，但是男人會欺騙漂亮女孩的感情從而得到她的身體，這就是為什么說紅顏薄命，你們感受一下。
5、有很多遺憾，被我們后來叫做美麗的錯誤，可也許當初你堅持去做了，現在就只剩下了錯誤。
6、那些被盯著看會害臊的人，并不是對所有人盯著都會害臊，你這樣長相的人，盯著別人看，只會招來一句：你看什么看!
7、懶人的痛苦之處在于能夠像豬一樣懶，卻不能像豬一樣懶得心安理得，但懶人的過人之處就是，能從容地找出各種冠冕堂皇的理由來繼續(xù)睡覺或逃避動彈。
8、為什么有些妹子喜歡帶上墨鏡自拍，因為她發(fā)現如果自己再戴上口罩自拍的話，拍出來的照片會顯得更美一些。
9、說長得漂亮不能當飯吃的那些人，要么很漂亮假裝謙虛，故意說反話，要么長得很丑，說出來自我安慰，不信你多照照鏡子，你就會明白你現在過得不好的原因之一了!
10、小時候以為有錢人都很飛揚跋扈，目中無人，都是奸商貪官，老師也教育我們金錢是萬惡之源，金錢乃身外之物，長大后才發(fā)現，還是做有錢人好。
11、很多人每天都精神抖擻去努力奮斗，仿佛自己奮斗了就會成功似的。
說有時候你拼盡全身力氣，起早貪黑，可能還不如別人穿著拖鞋，睡著懶覺，隨便搞搞!
12、你追逐自己的夢想，別人說你幼稚可笑，但你還是堅持了下來，最后只不過向他們證明：原來你還真是幼稚可笑。
于是人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。
14、手頭這么多重要又緊迫的事情，先干哪一件都會感覺別的事情會被耽誤了，所以還是先玩會兒手機、打開電腦上會兒網吧、打會兒游戲吧。
對于今天所解決不了的問題，不要著急，因為明天你照樣解決不了。
當今社會競爭這么激烈，比自己能力強幾百倍，有錢幾百倍，朋友多幾百倍的人都在努力，我還努力個屁，還是洗洗睡吧!
15、當別人和你說忙的時候，別傻了吧唧以為人家真忙，人家只不過是要節(jié)省出時間留給比你更重要的人。
16、對于大多數人來說，努力奮斗僅僅是為了能活著，別冠上努力奮斗為了成功那么冠冕堂皇的理由。
17、基因是你給的，成長環(huán)境是你給的，社會階層是你給的，還特么有臉埋怨自己的孩子沒出息?合格的父母并不努力奮斗讓孩子不輸在起跑線上，而是要努力奮斗讓孩子生在終點上!
工作感想感悟篇十四
大家好!我是一名好利來的老員工了，對于某些事情更加有發(fā)言的權利，在網上看到很多留言，有很多員工是在抱怨公司的一些政策，所用的一些語言也是極端的!我覺得首先應該要端正自己的態(tài)度，看待問題要全面一點!公司現在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全，從這個角度看，是一個很好的現象阿!大家有時候發(fā)表的一些感言，只是一個極少的現象，我在好利來這么多年，見證了公司的很多歷程，公司發(fā)展到今天不容易，是大家一起奮斗的結果，我們應該能在這樣的一個企業(yè)工作而自豪，總裁的為人是值得我們敬重和學習!現在好利來的各方面的待遇還是很好的，可能大家沒有更深入的去看其他企業(yè)的一些情況，我們已經很幸福了!希望大家能好好的思考一下!只有公司發(fā)展壯大了，我們才能有更好的前程!我支持公司，支持總裁!支持所有熱愛好利來的人們!
工作感想感悟篇十五
如果你一點水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?這是偉大的共產主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻，今天我們再體會這段話的含義，便發(fā)現它賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
我們的職業(yè)是救死扶傷的醫(yī)生，工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知，我們的工作辛苦，沒有固頂的節(jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
醫(yī)生職業(yè)看似平凡，但要做好卻很難，很不容易，就像一位老醫(yī)生說的那樣，職業(yè)沒有貴賤高低，平凡與不平凡的差別是在于它們的.目的是否高尚。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績，只有辛勤耕耘，默默奉獻。我在血液科工作已有5年，在醫(yī)院的時間，四年之久，這個日子說長不長，說短不短，在我成為醫(yī)生的日子里，我感受過拯救生命的輝煌，也感受過生命失去的悲痛，經歷過疾病所帶來的痛不欲生。我看過長期反復住院卻始終如一照顧病人的子女;也看過太多冰冷的眼神，家人為了逃避責任，說了聲“家里沒錢”就將病人扔在醫(yī)院。
醫(yī)院這個特殊的場所，每天都上演著世間百態(tài)，讓我們感動或心冷，太多的悲歡離合與不解人意，生命就在這的聚聚散散中悲悲喜喜。在血液科病房工作中，我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足!所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把護理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。做好每一項服務，填好每一項記錄，算準每一個數據，寫好每一個護理記錄。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!
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工作感想感悟篇十六
今天看了個小電影《老男孩》，歌詞很感人，我哭了。好像歌詞里說的就是自己，青春即將過去，就那樣若有若無的在生命中劃過。曾經的愿望、曾經的人們，現在能夠記起的能有多少，能夠堅持的又能有幾許。青春給我的感覺就是，懷揣著美麗的'夢想，然后在這所謂的美好時光里扯淡、直至把這時光消耗殆盡。再然后，我們長大，我們?yōu)榱松?，迫不得已的做這樣那樣讓自己感覺麻木的事情，偶爾空暇，回想起當年的時光，羨慕從前無憂無慮又懷有不被現實擊碎的夢想，發(fā)現自己已經不能那樣，感嘆青春一去不返。可是生活還得繼續(xù)，我們還要有夢想，就這樣，我們懷揣著曾經的、在現實看來可笑的、美好的夢想在這個社會上摸爬滾打。發(fā)光或者平凡。
工作感想感悟篇十七
自到中山快兩年時間，干了兩年的脫貧攻堅工作，其中有過抱怨，有過退縮，有過喜悅，但最終，堅持了下來，迎來了階段性的成果。在這一過程中，通過回顧工作，有四點體會。
一、學會學習。學習是提高工作成效最重要的途徑。在工作中，多方面的學習是很有必要的。首先，學習工作經驗，這個工作經驗是兩方面的。一方面，學習處理事務的經驗。脫貧攻堅工作是產業(yè)發(fā)展、社會保障等方面工作的融合，學習一種事務的處理是遠遠不夠的，必須學習多種工作經驗，這就要向相關業(yè)務部門的同志進行學習。另一方面，學習農村工作經驗。農村是個大天地，有著許多大學問，有太多的東西需要學習，比如在測算收入時，不懂一畝甘蔗產量多少，每噸甘蔗交售多少錢，成本支出多少錢等，測算收入可能就不準;宣傳政策時，怎么宣傳不會引起群眾的情緒等，這里面都有大學問，要虛心向村干部請教，吸取他們的經驗，才能更好的做好農村工作。其次，學習政策。脫貧攻堅政策隨著實際情況的不斷變化，不斷更新，不斷調整，這就需要吃深悟透文件精神，把握好政策的正確方向，才不會走偏，出現工作失誤或宣傳不到位的情況。
二、學會溝通。溝通能夠提高工作效率，在工作中，好的溝通能讓工作更有效率。首先，在與村干部的溝通上，要以虛心請教的態(tài)度，不恥下問，因為村干部有些工作年限長，工作經驗豐富，有些在村寨威信高，要做好工作，就要在堅持原則的情況下，了解村干部的性格特點，對癥下藥，講求溝通的方式方法，虛心向他們請教，形成良好的溝通氛圍;其次，在與群眾的溝通上，要意識到群眾文化水平普遍不高，在溝通時，要把政策講得淺顯易懂，要講大白話，要誠懇，嘴里不要跑火車。
三、學會實干。首先，本職工作和脫貧攻堅工作兩者要兼顧。認識到脫貧攻堅是中心工作，本職工作是重要工作，不能以本職工作工作或脫貧攻堅工作為借口，不干本職工作或脫貧攻堅工作，而要干好兩項工作，合理的規(guī)劃時間是最好的辦法，找好工作思路，提高工作效率。其次，脫貧攻堅工作關鍵在實，多騰出兩天時間，多串寨子，多進農戶家，多和農戶話家常，多掌握情況，盡最大的努力熟悉對村情、組情、戶情。
四、學會換位思考。設身處地的從領導、駐村工作隊、包組干部、村干部、群眾的角度出發(fā)，思考問題，養(yǎng)成換位思考的習慣。抱怨之前，先冷靜下來，要知道領導、駐村工作隊、包組干部、村干部、群眾這樣做是為什么，懂得思考以后，就會多一份理解和支持，多一份相互協作的基礎。
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工作感想感悟篇十八
為了全面貫徹執(zhí)行黨和國家的商業(yè)法規(guī)和文明守則，正確宣 傳經營理念，樹立愛祖國、愛人民共同創(chuàng)建美好人生的企業(yè)精神，為 國分憂，為民解難，為全國人民做出應有的貢獻，努力培養(yǎng)具有獨立 經營能力的現代商人，為此制定生活經營管理二十條。
第一條
每位業(yè)務員要認真貫徹落實黨的各項路線,方針,政策,關心國家大事,關心他人大公無私.樹立敢于為他人奉獻的精神.
真正做到人人為我,我為人人的精神風貌.要認真學習各項制度.努力學習各門學
科,提高自己的文化水平和演講水平.
第二條
在公共場合嚴禁不自律的行為發(fā)生.禁止的公司內外談情說愛.嚴禁不正當男女關系,否則后果自負.
第三條
嚴禁在公司內外飲酒.
第四條
要保持良好的精神風貌,禮節(jié).嚴禁在樓內外大聲喧嘩.注意個人的儀表和樓內外的衛(wèi)生,不要亂扔垃圾.
要尊重樓內居民提高自身素質.
第五條
要加強電話的管理和使用,特別的值班人員接電話.嚴禁在公司內打撲克,麻將,臺球,錄象,下棋等.
第六條
出遠門或離開房間購物以及到朋友家串門時應向推薦人打招呼.養(yǎng)成隨身攜帶身份證件的習慣.
夜間無特殊情況不得外出.請假外出必須在七點前回家,如經批準需兩人以上,三人以下同行方可.
第七條
在公司組織的各項學習,座談會,經驗交流會等各種娛樂活動要積極參加,不得遲到早退.
禁止在活動中隨意走動,吸煙,交頭接耳等不尊重他人的行為發(fā)生.
第八條
在學習交流過程中要吸取別人的長處補自己的短處.在任何場合下,絕對禁止說別人的閑話,以免影響團結.
第九條
大型活動必須經同意后方可開展,否則發(fā)生不良后果均由組織者負責.
第十條
各級業(yè)務員必須做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做.
對于經常違反公司制度防礙發(fā)展,經教育不改者逐步斷絕業(yè)務往來,勸其回家.
第十一條
各級業(yè)務遠要把公司會議精神不折不扣的傳達到位,一級抓一級,層層抓好.
第十二條
各級業(yè)務員嚴格審閱各種稿件,要保障各項運作的健康發(fā)展
第十三條
住房內要合理的安排生活" aa"制.復制房租,押金,水電費,生活用品委托他人統一支付.
在任何大的房間,有多少人生活,都按天數人數平攤.
第十四條
如果你的朋友來你家,第一頓飯不論在哪里準備都由你負責準備飯和菜.
第十五條
如果你的新朋友因各種原因暫住他人房間幾天,請交生活費,按每天六元的標準交.
第十六條
如果你的新朋友長期居住本公司,生活費按"aa"制平攤.如果短期居住離開后，部生活費由你代交.
第十七條
不允許家庭之間經常借財,借物到他人房間不允許亂*拿他人房間物品.同時不拿當地群眾一針一線.
第十八條
不允許在他人房間就餐.同時因特殊情況在他人房間就餐,請按二元一頓的標準支付.
第十九條
家庭值日范圍:做飯,燒開水,拖地,倒垃圾,整理房間衛(wèi)生,衛(wèi)生間衛(wèi)生,清理廚房衛(wèi)生,收拾桌椅,白天湯兩次茶杯一切日常生活,當晚與第二天值日交接,如不合格者罰值日一天.
第二十條
避免家庭,人員之間借財,借貸關系,以免引起經濟糾紛
時光在不經意間悄然消逝，四季輪回，花開花落在歲月的沉淀中多了一份淡定與坦然。
獨自熳行塵世，曾經的愛恨，過往的相遇一暮暮出現在生命的印跡中。
清風吹拂心扉，訴說著屬于每個人的悲歡離合。
在歲月面前。
有時候會傷的遍體鱗傷，過往的愛成為今日的恨;過去的歡聲笑語演繹為現在的冷漠無語;曾經的`眾里尋他化為當下的擦肩而過。是什么造化了現在的一切。
只有無情的歲月給了我們答案：一切皆有因果，別問是劫是緣。
光陰在流轉中消耗著人生，我們一步步老去，只是歲月的匆匆過客。
最終，卑微到一粒塵埃中，成為永恒。
所以，生活中淡定、坦然面對一切。
一生一世在歲月的洪流中也只是一場游戲一場夢。
心中盛滿一湖寧靜的水，即使風浪起，依舊波瀾不驚。閑庭漫步，靜觀人間百態(tài)。
感謝歲月，讓生命體味了不一樣的愛恨情仇，不管是快樂還是傷害，不論是圓滿還是殘缺，都讓人能夠享受生命的了區(qū)域悲涼。
因為，他們也是生活的一部分。
(1)： 生活就是這樣真實到不完美中的完美，從悲傷到笑，從笑到悲傷。
(2): 人們總是喜歡看破碎的東西，但卻又渴望自身的完整，也許別人的破碎能滿足他們那自以為善良的同情心。
(3)：你本不完美，何必偽裝。
(4)：有的人不聯系，但并不代表忘記，更 不代表不想念。
(5)：當生活太安逸的時候，是不是就應該開始反思了?
(6)：如果你心中有愛時，聽著孤單的情歌還會流淚嗎?( 文章閱讀網： )
(7)：也許只有經歷了破碎的生命，才會更完整，只有殘缺的美才是永開不敗的花蕾。
(10)：何必挖空心思的去看穿別人，又何必挖空心思的了解自己?
(11)：曾經談天說地，無話不說的人，終究會因為時間和生活的距離而變得無話可說。
(12)：你總希望別人想起你，關鍵是你首先就忘了別人。
(13)：有人說網絡很假，我笑笑，好像現實很真似的。
(15)：不要總為自己找說辭，你會失敗，甚至失去很多。
(16)：我只想做一棵青青 的草，永遠都能死而復生，堅韌而倔強。
(17)：能擁有簡單的幸福，難道不是一件很值得驕傲的事嗎?
(18): 別說為誰而活著，先活好自己吧!
(19)：活得好或者不好，取決于你的心境。
(20): 有時候我們會因為眼前的不足，而無味的沉浸在過去的某些人和某些事里，尋找那虛假的安慰。
工作感想感悟篇十九
堂叔林崇豪，老人家將近步入中壽之年。
七十年代至今，村里的人都習慣尊稱他為“耆”或潮汕話“老”，“老"是我村公認對德高望重、有學問有聲望的人的尊稱，那時村里只有三個人被尊稱為“老"，他是首位，自我懂事以來，村里族譜、匾聯、慶典撰文，都由他主筆。
確實，他與我村的其他老者不同，學識、品德、清髙不凡的氣質，給人的印象是與鄉(xiāng)人尊稱他為“老"是名符其實的。
金波壯膽更傳情寒梅傲霜情更堅行云流水一枝獨秀等很多篇劇評，筆鋒老棘，文史功底深厚，不得不贊嘆他對潮劇非常獨到之處的劇評和淵博的傳統文化知識面。
可是，我對他的著作中記憶最深的，卻是他2010年寫的一首贊美我村村民黃秀英的四句七律詩歌，贊美她幾十年如一日孝心侍奉她瞎目婆婆的美德。
汕頭電視臺今日視線節(jié)目組也曾專題報道過黃秀英孝心感人的事跡。
《贊黃秀英》
林門一進譽名開，菽水承歡慰慈懷。
四十五年如一日，婆媳情深啟后來。
注:黃秀英，女，現年65歲，西田村人。
20歲結婚時婆婆已失明27年，45年來，奉侍婆婆，相處和諧，婆婆今年93歲。
_林崇豪
我欣賞這首詩的原因，是這首詩平描直寫的手法，好似打油詩格式，通俗易懂，但卻道出了一個濃濃的"孝"字，由這首詩歌，也可以窺見堂叔也是遵從孝道之人，這也是我記憶很深的原因。
談及孝道，自古以來，是我們祖先崇拜的文化內涵，也是傳統倫理道德的文化核心，立國治家的根本，古人云:百善孝為先。
又如《孝經》庶人章第六:
用天之道，分地之利，謹身節(jié)用，以養(yǎng)父母，此庶人之孝也。
故自天子至于庶人，孝無終始，而患不及者，未之有也。
可是，最近，與此形成鮮明對比的是，北大校長周其鳳先生回鄉(xiāng)為母祝壽跪拜一事卻成為各大媒體關注的焦點，褒貶不一，議論紛紛。
贊同者說是弘揚孝道，純屬孝子行為，孝字當頭，值得贊嘆。
質疑者說是名人炒作、政治作秀、假孝而為之。
總之，公說公有理，婆說婆有據，議論不休…
我必須強調一下，在網絡上我一直是打醬油經過的`。
對于這樣的爭議，評論所談及孝道，我更加沒有資格說事，所謂潮汕有句俗語:行孝給先人行去了。
意思即現在奉侍父母的孝心與祖宗那一代相比較，簡直汗顏，唯是責任而已。
但是，事父母至孝，是我輩做為人子的責任行為，卻又使我不得不雜嘴幾句。
周先生為父母祝壽，應是孝道的一種體現，純屬非常平凡而意深之事。
然而，他拜母為何在網絡上惹出諸多爭論、質疑。
究其原因，狹義的理解應該在于真孝心與假孝心的爭論，只不過由周先生跪母引申出來而已。
上拜天、下跪地，拜跪父母天經地義，因此他的哭與跪，確實使我情感的天平是傾向他的，也就順理成章理解成是孝子行為，理解和相信他的行為是出于內心的真情流露，他的哭，也許是無言地感恩母親的含辛茹苦養(yǎng)育和教誨的孝心之淚，感恩之淚;他的跪，也許是愧對母親這些年而沒有盡到孝心的一種良心自責地行為，更是向世人傳達孝道的一種態(tài)度。
可是，很多人仍然質疑聲不斷?周先生您老母親八十大壽不來，九十大壽才來，其間十年或者更前，您是否也是事母至孝?而且您如此大張旗鼓大肆張揚，跪哭是形式?是否是一場政治"秀"，確實令人費解，見仁見智，我也不敢輕易妄言。
但以此就要把周先生這次的事件定為假孝，是預謀的一場“秀"，也不希奇。
這社會本來充斥著各種“秀"，例如:臺上清廉臺下腐化清官“秀"、政績“秀"、和諧“秀"、經濟“秀"、娛樂“秀"、選美“秀"、另類“秀"、形勢大好新聞“秀"，林林總總名目繁多的各種“秀"，人們審“秀"疲勞。
唯獨缺乏名人孝心“秀"，這樣的一場孝心“秀"，在現在道德坍塌的社會，可以算是一場及時雨，也許可以喚起更多的人醒悟，對父母真正的孝順，希望有更多的名人進行這種“秀"。
曾經想起今年3月份媒體報道的臺灣孝子丁祖伋先生抱母求醫(yī)的事跡。
“孝子抱母”就診的情深畫面，令許多人為之感動，贊嘆。
也令我連續(xù)很多天在網絡上追蹤他的消息。
丁祖伋先生與黃秀英女仕，這是真孝!
但是，事情也并不如此片面，細細思量，究其深層次的原因，與其現在人們質疑真孝與假孝的說辭，不如說是對現時經濟社會的道德缺失，良心錯位，追求經濟效益、崇尚金錢至尊而所帶來人情冷薄、虛偽、做假、急功近利的深惡厭煩。
世風日下、人心做古。
改革開放所帶來的經濟繁榮，卻令傳統的道德文化，傳統家庭觀念多少有些變形。
試問社會中有多少父母在家翹首以待?需要子女來孝順，不得而知，質疑周先生行為的人們，或許是對政府公信力的不信任、對官員、名人過度炒作的不屑，對教育急功近利的不滿，對打著偽民主真腐化的厭惡。
每一個為子女的人，都要有一顆感恩父母的心，感恩父母給予我們生命與苦心撫養(yǎng)，希望所有的人可以經常多擠出時間回家侍奉父母。
工作的繁忙、生活的艱辛不是借口，把消費在應酬的時間擠出來陪在父母身邊，這是正理。
一個廉價的電話是代替不了真正孝心的，只有實際行動可以安慰父母寂寞的心。
.喝粥也可以講大道理，大學問，心態(tài)好，什么都不在乎，吃住都不在乎，只要能學習，懂得自己的本分。
我們的心愿多，為自己多享受，就多痛苦。
人的痛苦在于身體。
我們身體有很多欲望，有欲望就有痛苦和煩惱。
來到"育良中心"學習好的生活習慣，認識自己的煩惱不腦貧，尋找人生的真正價值和意義。
在"育良中心"不管貧窮，富貴，都不要緊，大家都要學習古圣先賢，弄明白人生的目標價值。
讓以后不走彎路，懂得以后自己應該做什么。
回歸到自己的本位，走出自己，真正找到人生的價值和意義。
孝道講-法:萬惡淫為首，百善孝為先。
我們想要自己的人生有價值，有意義，孝門不開，一切事情都能開，也做不好。
只要是為人子女， 八德為首，孝，悌，忠，順，和，慈，良，貞，靜。
天理是人應該遵守的本分，男人，女人都是以孝字當頭，水有源，樹有根，源源則流長。
人根在父母，在老祖宗那里。
愛子女心比愛老人心重。
人到中年萬事憂，人生一片迷茫，看不到自己人生的方向。
人生怎么有那么多痛苦?人生怎么有那么多煩惱?
因為人生的障礙和苦惱，開始發(fā)泄在太太，孫子身體上，面對壓力很大，不知道怎么做很苦惱?做思想工作對照古圣先賢，倫理道德，應該如何按照自己的本分去學習了解。
我們怎么當人?怎么使用他?發(fā)揮他的本分。
幫助別人學習古圣先賢，我是誰?我應該怎么做?我是別人的兒子，我們怎么來到這個世界?父母教我，老師教我，結婚成為丈夫，成為父母，成為外公，爺爺，老祖宗都要走這樣的過程。
不了解生命之樹，就不知道如何做人。
我們身為子女要懂得知恩，知道父母對我們的恩情。
父母為我們付出的苦累。
知道父母恩就有了根，學習人生就有了方向，不知恩，就不懂得報恩。
忘本的人，就像樹沒有了根，因為自己對父母，了解太少，不能生起感恩之心，孝敬之心，也不孝順父母，不感恩父母恩。
貧苦孩子早當家，太苦了要立志，將來要報答父母恩。
很多人學習出來，以后結婚了，創(chuàng)業(yè)了，照顧孩子了，事業(yè)有成了，就開始忘本了，不報父母恩。
事業(yè)有成不跟老人住，就是忘本，忘父母恩，缺少對孩子的關愛，就是不孝順父母。
孝能感動天地，孝能改變命運。
什么是福?什么是祿?福是身體無病癥，無心惱憤怒，什么事情都不著急就是福。
祿就是財富的收入。
愛老人比愛孩子好，返祖歸根，愛父母，盡孝順之道。
現在很多人對自己的孩子很好，想要什么就買什么，對孩子過分的溺愛，給孩子身心健康帶來了很多毛玻對老人就是給吃，不讓他們餓，讓他們有一條命活著，就可以了。
沒有良心的把愛全部給了自己的孩子和老婆。
沒有愛自己的父母，只是給他們東西吃，那樣和養(yǎng)動物有什么一樣?可能養(yǎng)動物還好點，因為動物還得到人們的關心照顧。
不孝順父母，良心都被狗吃了，連父母恩都不報，我們有如何能愛別人?幫助別人?
“孝”是儒學倫理道德的核心內容之一。
孔孟時期，出現了闡發(fā)儒家孝道觀的經典著作《孝經》。
歷代儒學之士都大力宣揚“孝道”;封建帝王也利用“孝道”來為自己的統治服務;這二者的合力在民間的影響就是《二十四孝》的產生和流傳。
孔孟儒學認為，“孝”是一切德行的根本，教化的源泉。
《孝經·開宗明義章第一》就載：子曰：“夫孝，德之本也，教之所由生也?！毙榈轮镜乃枷朐谌寮移渌骼镆灿兴从?。
有子曰：“君子務本，本立而道生。
孝弟也者，其為仁之本與?” 認為孝是仁的基矗孟子則說：“親親，仁也?！庇终f：“仁之實，事親是也?！?將侍老奉親之孝作為仁的實質。
《大戴禮記·曾子大孝》載：“夫孝者，天下之大經也。
夫孝，置之而塞于天地，衡之而衡于四海，施諸后世，而無朝夕?！敝赋觥靶ⅰ笔且磺械滦械钠瘘c，是一切德行的大經大本，是放之四海而皆準的根本法則。
百善孝為先，萬福家是源，孝道感恩，幸福人生。
學習了傳統文化《弟-子入則孝部分，我有感于父母的養(yǎng)育之恩。
生命是一種幸運，生命是一種奇跡。
生命在茫茫宇宙中顯得那么微不足道，但卻是父母贈給我們最寶貴的財富。
在懵懂的季節(jié)里，很多事情我還沒有學會，是父母耐心的牽引我，給我了依靠和安慰。
寒冬的時候父母為我蓋暖被，夏日為我拭去汗水。
父母的愛是偉大的，他們的付出從來不求回報。
父母的精神是我一生中最真、最善、最美的的財富。
夫孝德之本也，教之所由生也。
我們不管做什么，都離不開5個字：學、做、教、悟、得”。
父母從我們的生命誕生起，就期盼著一生的精彩，為我們忙碌，為我們操勞。
那是一種樂意的奉獻，那是一種偉大的自覺，那是千萬條愛河匯成的恩情之海。