總結(jié)是我們成長的見證，記錄了我們經(jīng)歷過的各種挑戰(zhàn)和成就。寫總結(jié)時應(yīng)該客觀公正，不偏不倚地對待所總結(jié)的內(nèi)容。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學簡歷制作篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
揭陽。
身材：
175cm?56kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
廣告制作/平面設(shè)計與制作：平面設(shè)計、
工作年限：
2
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州天意快美數(shù)碼印務(wù)有限公司起止年月：-06～-08。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
平面設(shè)計，拼版。
工作描述：
做個性畫冊、臺歷、掛歷、廣告牌、標志、名片、美術(shù)制作等印刷品,拼版輸出。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔任職務(wù)：
設(shè)計員兼拍攝。
工作描述：
在廣州創(chuàng)點影視數(shù)碼有限公司做設(shè)計員，拍攝婚禮，負責碟的`封面設(shè)計。
premierepro2.0和ae片頭制作、電子相冊制作和mtv.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
梅峰中學。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
平面設(shè)計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
超特科技園。
平面設(shè)計。
培訓證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人對工作認真負責，有上進心，學習能力強，有一定的美術(shù)功底，對平面設(shè)計這一行有濃厚興趣，欲向這方面發(fā)展，望公司給予機會，如被聘用定會全力以赴。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
158xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
大學簡歷制作篇二
3、簡歷結(jié)構(gòu)要科學。建議簡歷排版順序：個人資料—照片—課程設(shè)置—實習實踐—校園經(jīng)歷—獲獎情況—技能特長。原因：首先個人資料和照片當然是最前面，個人資料在最后的建立建議直接扔垃圾桶。其次課程設(shè)置對畢業(yè)生來說最重要，學到了什么只有在這里體現(xiàn)。再次實習實踐經(jīng)歷說明了這個學生的社會能力，企業(yè)不再是學校，要的是能用的人，而不是來學習的人。最后就是學校的一些情況，可以一定程度上說明學生的綜合素質(zhì)等。誰輕誰重大家自己可以比較。
4、簡歷的板式。網(wǎng)上有很多簡歷的板式可供下載。很多同學問表格式好還是不好。這個問題是蘿卜青菜各有所愛，我個人覺得都可以。但是表格式簡歷確實給我一種比較古板的感覺，但是也有比較規(guī)矩的感覺，都還不錯。關(guān)鍵是結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。也就是說，以下的內(nèi)容你了解好，什么板式都是好簡歷!但是必須要說明的是，如果你的簡歷不是表格式的，那么要要層次分明，字號大小的調(diào)整，字體的區(qū)別一定要明顯，建議要加上分檔線等有利于評閱人一眼看出結(jié)構(gòu)的標志等，如果沒有，很容易讓人頭暈然后當成垃圾扔掉了。
制作攻略二、細節(jié)(重點)。
細節(jié)是簡歷的重點，換句話說，簡歷排版順序甚至可以重新排序，但是接下來的細節(jié)大家一定要注意了!
1、個人資料。個人資料的必要內(nèi)容有姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、地址。這些資料為什么是必須的就不用我廢話了吧?特殊說明一下，個別學校的實力很強，但是名氣不大，這種情況下建議加括號注明985、211等字樣。但是名校就沒必要了，清華大學(983、211)這樣讓人看起來會很可笑。那么現(xiàn)在來說說藝術(shù)性的東西——選填內(nèi)容。
(5)政治面貌。如果你是黨員，那么在投央企、國企、事業(yè)單位和公務(wù)員類似崗位時，請務(wù)必注明。如果你要投外企，建議三思而后行。當然，很多外企將政治面貌作為衡量學生的標準之一，它們深深認識到，大學生黨員往往是校園中的佼佼者。但是也有一些排斥的，在此就不廢話了。不是黨員的就不用標明了，團員這個稱號對于你去任何一家單位，幾乎沒有任何意義。有一同學政治面貌來了個“中共團員”，著實讓我暈了一陣。
(8)英語水平和計算機水平。因為很多單位將這兩項視作門檻，所以直接寫入個人資料比較讓人容易發(fā)現(xiàn)。沒有過cet-4怎么辦?同學，我可以告訴你，你可以寫“達到cet-4水平”。首先，你并沒有騙人，你沒有說你過了cet-4，其次，也許會有人自己誤解你通過了cet-4。
(10)雜項。例如培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、全系排名1/100之類的，可以選擇有必要的自己最強的方面進行列入，但是不要太多，基本資料不要繁瑣?；蛘呖梢栽僬n程設(shè)置欄后面加一欄學科成績來說明一下——如果你是好學生的話。
3、課程設(shè)置。課程設(shè)置對于應(yīng)屆生來說是必要的。不同的學校中，同一個專業(yè)并不是同一個課程設(shè)置(和奧運理念不同)，比如工程管理，分為造價方向和綜合管理方向等，這樣以來同樣的專業(yè)針對性也不一樣。課程設(shè)置的標注可以便于hr篩選，也利于自己找到合適的工作。在此有個技巧要說明一下，那hr專業(yè)的學生來說，如果用人單位招收招聘助理員，你就把招聘相關(guān)的課程寫前面，如果是薪酬績效專員，那你就把薪酬績效的科目寫最前面，原因不用我多廢話吧?方正你都學過，寫在前面那些用人單位想要的，對你只有利沒有弊。特別說明的是，如果你的專業(yè)課成績很好，都在80以上，不妨在專業(yè)課后加上分數(shù)，例如：薪酬管理(90)。
另外，課程設(shè)置只需要抓重點就可以了。比方說馬克思主義哲學和思想品德等大家都修的重點課程，就不必往上放了。通常這一項建議大家寫三行，15門課程左右即可，多或少都不好。
4、實習實踐。這個項目的設(shè)置至關(guān)重要。各位在大學期間的實習時間經(jīng)驗可以說明你社會化的程度和接受工作的能力。所以建議這個板塊的內(nèi)容要占到整個簡歷這張紙的1/3左右比較合適。
這個板塊的主要內(nèi)容建議這樣分布，例：
8—200810北京******集團公司hr招聘助理。
這之中也有藝術(shù)。
(3)從事的崗位自己想一個就好，對口就可以了，這個藝術(shù)性不大。實話實說就好。
(4)從事的內(nèi)容。各位，這個就藝術(shù)了。這段內(nèi)容建議你寫兩到三行，首先注意內(nèi)容要具體，你經(jīng)手的東西一定要寫到。你沒經(jīng)手但是你知道該怎么做的工作也寫上，只要面試時候hr問你做了什么怎么做的時候你能回答上那就是你的經(jīng)驗，懂了么?這個很重要，但是只可意會不可言傳，大家自己去考慮。有些人認為自己經(jīng)歷很豐富：大一麥當勞后勤，大二肯德基前臺，大三必勝客領(lǐng)班……同學們，這些跟專業(yè)一分錢關(guān)系沒有的東西，大家低調(diào)點好吧?別整那沒用的，搞點有用的上去!
(5)我天天睡大覺沒有實習怎么辦?這個問的很好。首先你要明確，任何一家企業(yè)絕對不會去調(diào)查你的實習是真是假，只要你的簡歷上寫的東西你都能答上就認可。其次，這個板塊是整個簡歷中最重要的，你必須有，而且要很多!所以，各位，細節(jié)不要我教了吧?把上面四條都給我填滿了，你可以做到的!你假設(shè)自己去實習了，或者問問真正去實習的兄弟姐妹們他們都干了些什么，裝自己肚子里就好了!起來一句話：有經(jīng)驗寫上去，沒有經(jīng)驗創(chuàng)造經(jīng)驗也要寫上去!
(6)實習實踐的排序。一定要按照重要性排序，不要按照時間排序。往往大一大二都是些無意義的小動作，重要的都是后期才接觸到的。但是你要讓hr一眼看到最關(guān)鍵的，所以要把最重要的寫在前面。
5、校園經(jīng)歷。其實這個項目主要是留給大學比較豐富多彩的同學們，留給自己大學經(jīng)歷比較強勢的同學們。比如：
9—20089院學生會主席。
期間********************(此處省略吹nb的40字左右)。
2008.9—.9校學生會副主席。
期間********************(此處再次省略吹nb的40字左右)。
那么，這里的內(nèi)容和實習時間不同，但是如何填寫的原則完全一樣，各位自己去體會吧!
6、獲獎情況，這個不多少，有多少寫多少。當然，也些有用的就可以了。有些同學應(yīng)聘hr專員，這個欄目寫到：大一10000米長跑冠軍，大二五人足球得冠，大三清潔小能手，大四優(yōu)秀宿舍長，連續(xù)四年志愿者等等。同學們，一句話，整點有用的。
7、個人特長，有什么特長你就寫什么特長，沒有也不要勉強。個別同學寫到：特長踢足球(標準場)，電腦游戲dota(已玩過12個版本)，睡覺(最長可達38個小時)，吹牛(嚇壞學弟學妹)，放屁(熏暈舍友2人，熏休克1人)等等，同學們，同學們，這些真的可以不寫。
8、自我評價。這是最沒有必要最無聊最惹人生氣的一條。看到誰的簡歷有這個欄目我就惱火。篩選簡歷數(shù)百份后發(fā)現(xiàn)，拿起任意兩人的自我評價結(jié)合起來，幾乎可以組成一個完美的人。例如：本人性格開朗善于交往，情緒健全情感豐富，樂于主動幫助他人，人緣好，朋友多，能吃苦，勤奮好學，積極進取。課上積極配合老師，課下抓緊復習鞏固知識，艱苦樸素，善解人意，有較強的學習能力和適應(yīng)能力，善于思考，有主見，虛心接受他人意見和教導等等等等。同學們，自我評價真的很容易讓hr反胃，請仔細斟酌，謹慎填寫。
大學簡歷制作篇三
對癥下藥：招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。
對癥下藥：很多職位都需要有專業(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。
大學簡歷制作篇四
在個人簡歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面，在寫個人簡歷之前也需要對影片的企業(yè)進行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是職場中最重要的問題。所謂個人簡歷其實也就是履歷表，在履歷上需要有自己所能做的工作展現(xiàn)，你可以寫一些自己在某個職位上所處理過吧的問題，還有在某項工作中，或者某個領(lǐng)域中所取到的成就。
這些也能讓面試官們看到自己的實際能力，可提高通過率。工作情況也就是自己的工作經(jīng)歷，以及在工作經(jīng)歷期間各方面的整體情況?，F(xiàn)在企業(yè)的招聘一般就是看兩大點，一者是學歷，所代表的是專業(yè)理論知識，一者是工作經(jīng)驗，所代表的'是個人的實踐能力。展現(xiàn)自己的工作情況，要有選擇性，需要根據(jù)你所應(yīng)聘的職業(yè)而來。
下面是小編分享的應(yīng)聘空白簡歷表格模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。
大學簡歷制作篇五
部分學生在撰寫時會忽略這一點，如果大家的時間格式很亂，會讓閱讀者感覺自己的態(tài)度不夠端正，撰文不夠嚴謹。所以無論用哪一種時間格式，一定要全文統(tǒng)一。
2.簡歷的時間順序要統(tǒng)一。
要注意簡歷的時間順序要先說最近做的事情，然后依次往前推，按照從晚到早的瞬間是比較符合西方人的閱讀習慣的。
3.簡歷的語言要統(tǒng)一。
語言統(tǒng)一指的是動詞機構(gòu)要統(tǒng)一，簡歷是沒有主語的，那么動詞結(jié)構(gòu)就變得十分重要了。如果動詞結(jié)構(gòu)不統(tǒng)一，那這封簡歷就會變得凌亂。
對于簡歷寫作，荷蘭留學生不要走入誤區(qū)，要學會簡練的表達出自己的能力和特長，要從整體上看問題，還有格式要符合荷蘭招生官的要求，靈活一點地對待簡歷的寫作。
大學簡歷制作篇六
內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件時，一定要寫上所做事情結(jié)果來表明你的能力。
個人簡歷的外表一定要醒目，審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出及首行縮進或箭頭等。
一般情況下招聘人員可能會掃視你的個人簡歷，然后花30秒來決定是否找見你，所以一張紙的效果是最好的。如果有很長的工作經(jīng)歷一張紙寫不下，試著寫離目前最近的經(jīng)歷或者組織處一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
招聘單位都想知道你能為他們做什么，含糊籠統(tǒng)毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會。因此，每個人都要為自己的簡歷定位。個人簡歷突出了重點，才能使自己的個人簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。
寫上簡短小結(jié)其實是個人簡歷最重要的一個部分，小結(jié)可以寫上自己最突出的幾個優(yōu)點，這是引起招聘官注意的好辦法。
招聘官想要的是證明你實力的證據(jù)，個人簡歷中可以強調(diào)自己以前的成功經(jīng)驗或者成就。比如包括一些最基本的你為前公司節(jié)約了多少錢、多少時間，說明自己有什么創(chuàng)新等。
個人簡歷中要闡述自己的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能地準確，不夸大也不誤導。確信自己所寫的與自己的實際能力及工作水平相同，有工作經(jīng)驗的還要寫上自己以前工作的公司和時間。
使用這種詞匯，如：證明的、分析的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高個人簡歷的說服力。
許多人事hr都說到這樣的問題，例如他們最討厭個人簡歷中有錯別字。很多人都會說：當我發(fā)現(xiàn)錯別字時就會停止閱讀，所以，字一定要認真寫，寫完之后記得全面檢查一遍。否則，招聘官都會認為錯別字之類的小錯誤是你的素質(zhì)不夠高。
一份個人簡歷的開頭部分，應(yīng)該有4~5句話寫上個人能力的概況或特殊技巧等不易加入到工作描述中去的簡短說明。招聘官一般奪回用10秒左右的時間來考慮是否從頭到尾閱讀，如果個人簡歷的前三分之一能夠吸引人，得到面試的機會將會大增。
在個人簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型、身高等已經(jīng)不再是必須的，很多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷，所以大可不必把個人信息寫到個人簡歷上去。
簡歷制作的最后一項，測試自己的個人簡歷。把自己當成是招聘官，看看自己簡歷是否有以下這些問題：
1、這份簡歷是否能夠一看就看出自己的個人能力?
2、簡歷是否寫符合招聘崗位的要求?
3、這份簡歷有沒有錯別字，語句不通順?
4、有哪些是多余的需要刪除，哪些是還需要補充的?
大學簡歷制作篇七
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的`用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
6、注意簡歷數(shù)據(jù)準確和表達文字正確。如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇，可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時，有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認真寫。人事經(jīng)理總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言（比如英語）文字表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡歷要務(wù)實，不要務(wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個人能力時，愛用團結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因為你在用這些詞語的時候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學生列出所學課程時，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。
在個人簡歷中有哪些可以迎合職業(yè)需求來寫？
1），教育專業(yè)方向。
在當今社會環(huán)境下，工作對人才的能力逐漸的細分，可以看到很多新興的專業(yè)都是從以前的專業(yè)中分離出來。這是社會分工的體現(xiàn)，既然工作崗位對人才的能力要求更專業(yè)，那么求職者在編寫個人簡歷中，也需要強調(diào)一下自己的教育專業(yè)。比如說，求職的職位是財務(wù)部門的出納，那么會計專業(yè)就比計算機專業(yè)人才要適合。
2），工作經(jīng)驗方面。
工作經(jīng)驗是在招聘中必要的項目，不管是資深職業(yè)人員，還是應(yīng)屆畢業(yè)生，在個人簡歷中都需要寫自己的工作經(jīng)驗。而就個人簡歷的的編寫技巧上，工作經(jīng)驗描寫原則之一，就是以求職職位為第一重點。也就是說，工作經(jīng)驗是求職目標的，則其優(yōu)勢更大，與求職崗位的契合度也更高。
3），相關(guān)培訓以及軟技能方面。
在教育方面除了傳統(tǒng)的普通教育之外，還會有相關(guān)專業(yè)的一些培訓，可以是學校的培訓，也可以是以前企業(yè)的培訓。另外，職業(yè)相關(guān)的軟技能也是可以影歌職業(yè)需要來寫的部分。
大學簡歷制作篇八
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標準的求職簡歷是這樣的：
求職者個人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓背景不必有小學、中學。應(yīng)能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實習、義務(wù)性和社團、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。
3、讓你的`簡歷遠離“垃圾桶”
大學簡歷制作篇九
簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。
六、簡歷應(yīng)該包括個人資料、教育經(jīng)歷、外語考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎勵情況和簡單自我介紹，不要忘了寫應(yīng)聘哪個位置。大學里面當過什么干部還是可以寫的，但是一筆帶過就可以了。
個人基本情況。
姓名：本站性別：男民族：漢。
出生日期：1990.02.08戶籍：北京政治面貌：團員
所學專業(yè)：航空機電設(shè)備維修學歷：大學?？粕砀撸?83。
聯(lián)系電話：15122665178e-mail：liuxue86。
聯(lián)系地址：天津市中國民航大學北22公寓626室郵編：300300。
家庭地址：北京市房山區(qū)郵編：102409。
社會職務(wù)：班長。
職業(yè)應(yīng)用技能。
l外語能力：大學英語a級。
l計算機能力：全國計算機等級考試二級c語言。
l全熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。
l掌握c語言，匯編語言,matlab,cad等，有較強編程及程序分析能力。
教育經(jīng)歷(含培訓)。
教育：
9至今中國民航大學。
9-20096北京市韓村河中學。
專業(yè)課程。
主修：普通物理，電工學，電工學實驗，工程制圖，高職英語、專業(yè)英語，互換性與測量技術(shù)、機械基礎(chǔ)、金工實習，航空發(fā)動機原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實習，崗位實踐基地實習等課程。
社會實踐/見習經(jīng)驗。
7月在天津華潤萬家超市實習。
7月-9月在北京精工通航公司實習(主要發(fā)動機勤務(wù))。
自我評價。
嚴謹務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強;英語聽說讀寫能力強。
吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力;。
敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認真負責。
大學簡歷制作篇十
標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。
2、精簡。
一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
3、關(guān)注條件。
對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
4、表達能力。
畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的`簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
5、關(guān)注要點。
在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)。一定要重點強調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
大學簡歷制作篇十一
，簡歷沒有固定的格式與沒有要求寫什么內(nèi)容，但是標準的求職簡歷內(nèi)容包括：個人基本信息，學習經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個人技能，自我介紹這五項是必不可少的內(nèi)容。但是對于制作可以按自己的要求如：按所學專業(yè)設(shè)計制作，也可按求職應(yīng)聘職位來制作設(shè)計
個人簡歷
，以下大學生個人簡歷提供一份個人簡歷模板可做為參考設(shè)計。
大學簡歷制作篇十二
目錄：
1、個人簡歷模板。
2、個人簡歷的寫法。
3、個人簡歷應(yīng)注意的問題。
個人簡歷模板。
姓名：×××。
性別：男公司電話：×××××××××。
出生日期：19××年××月××日家庭電話：×××××××××
地址：某省科技職業(yè)學院xxxx#手機：×××××××××。
郵編：×××。
求職意向：銷售部主管。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
2×××年5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。
主要負責與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的.包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務(wù)員的培訓，在實際工作中具體指導和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
12月--5月：在×××公司做市場調(diào)查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。
教育經(jīng)歷。
9月—197月某省科技職業(yè)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學歷。在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優(yōu)秀，多次被學院評為優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵。
/06某某學院優(yōu)秀學生干部稱號。
/10某某學院優(yōu)秀團干，個人標兵稱號。
/10某某學院優(yōu)秀團干稱號。
培訓經(jīng)歷。
/07--2000/09某省科技職業(yè)學院通過外銷員考試。
/03--2001/06某省科技職業(yè)學院通過報關(guān)員考試。
外語水平。
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
個人簡歷的寫法及應(yīng)注意的問題。
個人簡歷的寫法。
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：
(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
大學簡歷制作篇十三
企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點及職位要求進行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。
2、言簡意賅。
一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導致hr查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁)。
3、突出重點，強化優(yōu)勢。
一是目標要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。
4、格式方便閱讀。
目前網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進行合理設(shè)計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明。
要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。
6、客觀真實。
誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經(jīng)驗的hr在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
大學簡歷制作篇十四
在報告廳舉行了以“成功就業(yè)，從簡歷做起”為主題的大學生求職簡歷制作與面試技巧專題講座，此次講座為今年的就業(yè)服務(wù)月系列活動之一。
講座現(xiàn)場座無虛席。
他強調(diào)，同學們的簡歷應(yīng)以專業(yè)證書和實踐經(jīng)驗作根基，體現(xiàn)自身優(yōu)勢，并提醒同學們要有針對性、有計劃地投遞簡歷。教授語言風趣幽默，話語極具傳染力，在講座過程中不時穿插了自己對生活的感悟與生活中的經(jīng)驗，使同學們對制作簡歷與參與面試有了更具體形象的了解。在互動環(huán)節(jié)中，郭晉安教授就學生們對職場的疑問一一進行耐心解答，現(xiàn)場氣氛活躍，同學們都聽得津津有味。
同學們?nèi)褙炞⒙犞v、記錄。
本次講座為大學生以后的職業(yè)起航起很好的指導作用，也為學生日后進入職場積累起一筆難得的財富。
大學簡歷制作篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
揭陽。
身材：
175cm?56kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
廣告制作/平面設(shè)計與制作：平面設(shè)計、
工作年限：
2
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州天意快美數(shù)碼印務(wù)有限公司起止年月：-06～-08。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
平面設(shè)計，拼版。
工作描述：
做個性畫冊、臺歷、掛歷、廣告牌、標志、名片、美術(shù)制作等印刷品,拼版輸出。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔任職務(wù)：
設(shè)計員兼拍攝。
工作描述：
在廣州創(chuàng)點影視數(shù)碼有限公司做設(shè)計員，拍攝婚禮，負責碟的`封面設(shè)計。
premierepro2.0和ae片頭制作、電子相冊制作和mtv.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
梅峰中學。
最高學歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
平面設(shè)計。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
超特科技園。
平面設(shè)計。
培訓證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
本人對工作認真負責，有上進心，學習能力強，有一定的美術(shù)功底，對平面設(shè)計這一行有濃厚興趣，欲向這方面發(fā)展，望公司給予機會，如被聘用定會全力以赴。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
158xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
158xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
大學簡歷制作篇二
3、簡歷結(jié)構(gòu)要科學。建議簡歷排版順序：個人資料—照片—課程設(shè)置—實習實踐—校園經(jīng)歷—獲獎情況—技能特長。原因：首先個人資料和照片當然是最前面，個人資料在最后的建立建議直接扔垃圾桶。其次課程設(shè)置對畢業(yè)生來說最重要，學到了什么只有在這里體現(xiàn)。再次實習實踐經(jīng)歷說明了這個學生的社會能力，企業(yè)不再是學校，要的是能用的人，而不是來學習的人。最后就是學校的一些情況，可以一定程度上說明學生的綜合素質(zhì)等。誰輕誰重大家自己可以比較。
4、簡歷的板式。網(wǎng)上有很多簡歷的板式可供下載。很多同學問表格式好還是不好。這個問題是蘿卜青菜各有所愛，我個人覺得都可以。但是表格式簡歷確實給我一種比較古板的感覺，但是也有比較規(guī)矩的感覺，都還不錯。關(guān)鍵是結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。也就是說，以下的內(nèi)容你了解好，什么板式都是好簡歷!但是必須要說明的是，如果你的簡歷不是表格式的，那么要要層次分明，字號大小的調(diào)整，字體的區(qū)別一定要明顯，建議要加上分檔線等有利于評閱人一眼看出結(jié)構(gòu)的標志等，如果沒有，很容易讓人頭暈然后當成垃圾扔掉了。
制作攻略二、細節(jié)(重點)。
細節(jié)是簡歷的重點，換句話說，簡歷排版順序甚至可以重新排序，但是接下來的細節(jié)大家一定要注意了!
1、個人資料。個人資料的必要內(nèi)容有姓名、性別、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系電話、地址。這些資料為什么是必須的就不用我廢話了吧?特殊說明一下，個別學校的實力很強，但是名氣不大，這種情況下建議加括號注明985、211等字樣。但是名校就沒必要了，清華大學(983、211)這樣讓人看起來會很可笑。那么現(xiàn)在來說說藝術(shù)性的東西——選填內(nèi)容。
(5)政治面貌。如果你是黨員，那么在投央企、國企、事業(yè)單位和公務(wù)員類似崗位時，請務(wù)必注明。如果你要投外企，建議三思而后行。當然，很多外企將政治面貌作為衡量學生的標準之一，它們深深認識到，大學生黨員往往是校園中的佼佼者。但是也有一些排斥的，在此就不廢話了。不是黨員的就不用標明了，團員這個稱號對于你去任何一家單位，幾乎沒有任何意義。有一同學政治面貌來了個“中共團員”，著實讓我暈了一陣。
(8)英語水平和計算機水平。因為很多單位將這兩項視作門檻，所以直接寫入個人資料比較讓人容易發(fā)現(xiàn)。沒有過cet-4怎么辦?同學，我可以告訴你，你可以寫“達到cet-4水平”。首先，你并沒有騙人，你沒有說你過了cet-4，其次，也許會有人自己誤解你通過了cet-4。
(10)雜項。例如培養(yǎng)方式統(tǒng)招統(tǒng)分、全系排名1/100之類的，可以選擇有必要的自己最強的方面進行列入，但是不要太多，基本資料不要繁瑣?；蛘呖梢栽僬n程設(shè)置欄后面加一欄學科成績來說明一下——如果你是好學生的話。
3、課程設(shè)置。課程設(shè)置對于應(yīng)屆生來說是必要的。不同的學校中，同一個專業(yè)并不是同一個課程設(shè)置(和奧運理念不同)，比如工程管理，分為造價方向和綜合管理方向等，這樣以來同樣的專業(yè)針對性也不一樣。課程設(shè)置的標注可以便于hr篩選，也利于自己找到合適的工作。在此有個技巧要說明一下，那hr專業(yè)的學生來說，如果用人單位招收招聘助理員，你就把招聘相關(guān)的課程寫前面，如果是薪酬績效專員，那你就把薪酬績效的科目寫最前面，原因不用我多廢話吧?方正你都學過，寫在前面那些用人單位想要的，對你只有利沒有弊。特別說明的是，如果你的專業(yè)課成績很好，都在80以上，不妨在專業(yè)課后加上分數(shù)，例如：薪酬管理(90)。
另外，課程設(shè)置只需要抓重點就可以了。比方說馬克思主義哲學和思想品德等大家都修的重點課程，就不必往上放了。通常這一項建議大家寫三行，15門課程左右即可，多或少都不好。
4、實習實踐。這個項目的設(shè)置至關(guān)重要。各位在大學期間的實習時間經(jīng)驗可以說明你社會化的程度和接受工作的能力。所以建議這個板塊的內(nèi)容要占到整個簡歷這張紙的1/3左右比較合適。
這個板塊的主要內(nèi)容建議這樣分布，例：
8—200810北京******集團公司hr招聘助理。
這之中也有藝術(shù)。
(3)從事的崗位自己想一個就好，對口就可以了，這個藝術(shù)性不大。實話實說就好。
(4)從事的內(nèi)容。各位，這個就藝術(shù)了。這段內(nèi)容建議你寫兩到三行，首先注意內(nèi)容要具體，你經(jīng)手的東西一定要寫到。你沒經(jīng)手但是你知道該怎么做的工作也寫上，只要面試時候hr問你做了什么怎么做的時候你能回答上那就是你的經(jīng)驗，懂了么?這個很重要，但是只可意會不可言傳，大家自己去考慮。有些人認為自己經(jīng)歷很豐富：大一麥當勞后勤，大二肯德基前臺，大三必勝客領(lǐng)班……同學們，這些跟專業(yè)一分錢關(guān)系沒有的東西，大家低調(diào)點好吧?別整那沒用的，搞點有用的上去!
(5)我天天睡大覺沒有實習怎么辦?這個問的很好。首先你要明確，任何一家企業(yè)絕對不會去調(diào)查你的實習是真是假，只要你的簡歷上寫的東西你都能答上就認可。其次，這個板塊是整個簡歷中最重要的，你必須有，而且要很多!所以，各位，細節(jié)不要我教了吧?把上面四條都給我填滿了，你可以做到的!你假設(shè)自己去實習了，或者問問真正去實習的兄弟姐妹們他們都干了些什么，裝自己肚子里就好了!起來一句話：有經(jīng)驗寫上去，沒有經(jīng)驗創(chuàng)造經(jīng)驗也要寫上去!
(6)實習實踐的排序。一定要按照重要性排序，不要按照時間排序。往往大一大二都是些無意義的小動作，重要的都是后期才接觸到的。但是你要讓hr一眼看到最關(guān)鍵的，所以要把最重要的寫在前面。
5、校園經(jīng)歷。其實這個項目主要是留給大學比較豐富多彩的同學們，留給自己大學經(jīng)歷比較強勢的同學們。比如：
9—20089院學生會主席。
期間********************(此處省略吹nb的40字左右)。
2008.9—.9校學生會副主席。
期間********************(此處再次省略吹nb的40字左右)。
那么，這里的內(nèi)容和實習時間不同，但是如何填寫的原則完全一樣，各位自己去體會吧!
6、獲獎情況，這個不多少，有多少寫多少。當然，也些有用的就可以了。有些同學應(yīng)聘hr專員，這個欄目寫到：大一10000米長跑冠軍，大二五人足球得冠，大三清潔小能手，大四優(yōu)秀宿舍長，連續(xù)四年志愿者等等。同學們，一句話，整點有用的。
7、個人特長，有什么特長你就寫什么特長，沒有也不要勉強。個別同學寫到：特長踢足球(標準場)，電腦游戲dota(已玩過12個版本)，睡覺(最長可達38個小時)，吹牛(嚇壞學弟學妹)，放屁(熏暈舍友2人，熏休克1人)等等，同學們，同學們，這些真的可以不寫。
8、自我評價。這是最沒有必要最無聊最惹人生氣的一條。看到誰的簡歷有這個欄目我就惱火。篩選簡歷數(shù)百份后發(fā)現(xiàn)，拿起任意兩人的自我評價結(jié)合起來，幾乎可以組成一個完美的人。例如：本人性格開朗善于交往，情緒健全情感豐富，樂于主動幫助他人，人緣好，朋友多，能吃苦，勤奮好學，積極進取。課上積極配合老師，課下抓緊復習鞏固知識，艱苦樸素，善解人意，有較強的學習能力和適應(yīng)能力，善于思考，有主見，虛心接受他人意見和教導等等等等。同學們，自我評價真的很容易讓hr反胃，請仔細斟酌，謹慎填寫。
大學簡歷制作篇三
對癥下藥：招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品;如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。
對癥下藥：很多職位都需要有專業(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。
大學簡歷制作篇四
在個人簡歷中你必須要想面試官展示出他們所期望的一面，在寫個人簡歷之前也需要對影片的企業(yè)進行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是職場中最重要的問題。所謂個人簡歷其實也就是履歷表，在履歷上需要有自己所能做的工作展現(xiàn)，你可以寫一些自己在某個職位上所處理過吧的問題，還有在某項工作中，或者某個領(lǐng)域中所取到的成就。
這些也能讓面試官們看到自己的實際能力，可提高通過率。工作情況也就是自己的工作經(jīng)歷，以及在工作經(jīng)歷期間各方面的整體情況?，F(xiàn)在企業(yè)的招聘一般就是看兩大點，一者是學歷，所代表的是專業(yè)理論知識，一者是工作經(jīng)驗，所代表的'是個人的實踐能力。展現(xiàn)自己的工作情況，要有選擇性，需要根據(jù)你所應(yīng)聘的職業(yè)而來。
下面是小編分享的應(yīng)聘空白簡歷表格模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。
大學簡歷制作篇五
部分學生在撰寫時會忽略這一點，如果大家的時間格式很亂，會讓閱讀者感覺自己的態(tài)度不夠端正，撰文不夠嚴謹。所以無論用哪一種時間格式，一定要全文統(tǒng)一。
2.簡歷的時間順序要統(tǒng)一。
要注意簡歷的時間順序要先說最近做的事情，然后依次往前推，按照從晚到早的瞬間是比較符合西方人的閱讀習慣的。
3.簡歷的語言要統(tǒng)一。
語言統(tǒng)一指的是動詞機構(gòu)要統(tǒng)一，簡歷是沒有主語的，那么動詞結(jié)構(gòu)就變得十分重要了。如果動詞結(jié)構(gòu)不統(tǒng)一，那這封簡歷就會變得凌亂。
對于簡歷寫作，荷蘭留學生不要走入誤區(qū)，要學會簡練的表達出自己的能力和特長，要從整體上看問題，還有格式要符合荷蘭招生官的要求，靈活一點地對待簡歷的寫作。
大學簡歷制作篇六
內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過去的經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的，簡歷中記得仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件時，一定要寫上所做事情結(jié)果來表明你的能力。
個人簡歷的外表一定要醒目，審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出及首行縮進或箭頭等。
一般情況下招聘人員可能會掃視你的個人簡歷，然后花30秒來決定是否找見你，所以一張紙的效果是最好的。如果有很長的工作經(jīng)歷一張紙寫不下，試著寫離目前最近的經(jīng)歷或者組織處一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
招聘單位都想知道你能為他們做什么，含糊籠統(tǒng)毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會。因此，每個人都要為自己的簡歷定位。個人簡歷突出了重點，才能使自己的個人簡歷在眾多簡歷中脫穎而出。
寫上簡短小結(jié)其實是個人簡歷最重要的一個部分，小結(jié)可以寫上自己最突出的幾個優(yōu)點，這是引起招聘官注意的好辦法。
招聘官想要的是證明你實力的證據(jù)，個人簡歷中可以強調(diào)自己以前的成功經(jīng)驗或者成就。比如包括一些最基本的你為前公司節(jié)約了多少錢、多少時間，說明自己有什么創(chuàng)新等。
個人簡歷中要闡述自己的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能地準確，不夸大也不誤導。確信自己所寫的與自己的實際能力及工作水平相同，有工作經(jīng)驗的還要寫上自己以前工作的公司和時間。
使用這種詞匯，如：證明的、分析的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高個人簡歷的說服力。
許多人事hr都說到這樣的問題，例如他們最討厭個人簡歷中有錯別字。很多人都會說：當我發(fā)現(xiàn)錯別字時就會停止閱讀，所以，字一定要認真寫，寫完之后記得全面檢查一遍。否則，招聘官都會認為錯別字之類的小錯誤是你的素質(zhì)不夠高。
一份個人簡歷的開頭部分，應(yīng)該有4~5句話寫上個人能力的概況或特殊技巧等不易加入到工作描述中去的簡短說明。招聘官一般奪回用10秒左右的時間來考慮是否從頭到尾閱讀，如果個人簡歷的前三分之一能夠吸引人，得到面試的機會將會大增。
在個人簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型、身高等已經(jīng)不再是必須的，很多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷，所以大可不必把個人信息寫到個人簡歷上去。
簡歷制作的最后一項，測試自己的個人簡歷。把自己當成是招聘官，看看自己簡歷是否有以下這些問題：
1、這份簡歷是否能夠一看就看出自己的個人能力?
2、簡歷是否寫符合招聘崗位的要求?
3、這份簡歷有沒有錯別字，語句不通順?
4、有哪些是多余的需要刪除，哪些是還需要補充的?
大學簡歷制作篇七
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。
2、簡歷的格式和外表這重要性遠遠超過人們預料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。
3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強調(diào)出你適合這個職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的`用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。
5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強調(diào)必須注明，建議你認為這個職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。
6、注意簡歷數(shù)據(jù)準確和表達文字正確。如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯別字連篇，可以想象會帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時，有時候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認真寫。人事經(jīng)理總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言（比如英語）文字表達不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。
7、簡歷要務(wù)實，不要務(wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個人能力時，愛用團結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因為你在用這些詞語的時候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對剛畢業(yè)的學生列出所學課程時，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個人能力和適合的外貌最能打動人，缺一不可。
9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。
在個人簡歷中有哪些可以迎合職業(yè)需求來寫？
1），教育專業(yè)方向。
在當今社會環(huán)境下，工作對人才的能力逐漸的細分，可以看到很多新興的專業(yè)都是從以前的專業(yè)中分離出來。這是社會分工的體現(xiàn)，既然工作崗位對人才的能力要求更專業(yè)，那么求職者在編寫個人簡歷中，也需要強調(diào)一下自己的教育專業(yè)。比如說，求職的職位是財務(wù)部門的出納，那么會計專業(yè)就比計算機專業(yè)人才要適合。
2），工作經(jīng)驗方面。
工作經(jīng)驗是在招聘中必要的項目，不管是資深職業(yè)人員，還是應(yīng)屆畢業(yè)生，在個人簡歷中都需要寫自己的工作經(jīng)驗。而就個人簡歷的的編寫技巧上，工作經(jīng)驗描寫原則之一，就是以求職職位為第一重點。也就是說，工作經(jīng)驗是求職目標的，則其優(yōu)勢更大，與求職崗位的契合度也更高。
3），相關(guān)培訓以及軟技能方面。
在教育方面除了傳統(tǒng)的普通教育之外，還會有相關(guān)專業(yè)的一些培訓，可以是學校的培訓，也可以是以前企業(yè)的培訓。另外，職業(yè)相關(guān)的軟技能也是可以影歌職業(yè)需要來寫的部分。
大學簡歷制作篇八
外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。
2、一份標準的求職簡歷是這樣的：
求職者個人信息姓名、性別(有些公司不要求)、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。
教育和培訓背景不必有小學、中學。應(yīng)能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓。
工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實習、義務(wù)性和社團、社區(qū)性的工作。
技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。
3、讓你的`簡歷遠離“垃圾桶”
大學簡歷制作篇九
簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應(yīng)聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。
六、簡歷應(yīng)該包括個人資料、教育經(jīng)歷、外語考試狀況、工作經(jīng)歷、著作或獎勵情況和簡單自我介紹，不要忘了寫應(yīng)聘哪個位置。大學里面當過什么干部還是可以寫的，但是一筆帶過就可以了。
個人基本情況。
姓名：本站性別：男民族：漢。
出生日期：1990.02.08戶籍：北京政治面貌：團員
所學專業(yè)：航空機電設(shè)備維修學歷：大學?？粕砀撸?83。
聯(lián)系電話：15122665178e-mail：liuxue86。
聯(lián)系地址：天津市中國民航大學北22公寓626室郵編：300300。
家庭地址：北京市房山區(qū)郵編：102409。
社會職務(wù)：班長。
職業(yè)應(yīng)用技能。
l外語能力：大學英語a級。
l計算機能力：全國計算機等級考試二級c語言。
l全熟悉計算機操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。
l掌握c語言，匯編語言,matlab,cad等，有較強編程及程序分析能力。
教育經(jīng)歷(含培訓)。
教育：
9至今中國民航大學。
9-20096北京市韓村河中學。
專業(yè)課程。
主修：普通物理，電工學，電工學實驗，工程制圖，高職英語、專業(yè)英語，互換性與測量技術(shù)、機械基礎(chǔ)、金工實習，航空發(fā)動機原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實習，崗位實踐基地實習等課程。
社會實踐/見習經(jīng)驗。
7月在天津華潤萬家超市實習。
7月-9月在北京精工通航公司實習(主要發(fā)動機勤務(wù))。
自我評價。
嚴謹務(wù)實，以誠待人，團隊協(xié)作能力強;英語聽說讀寫能力強。
吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力;。
敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認真負責。
大學簡歷制作篇十
標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。
教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。
其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。
2、精簡。
一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。
3、關(guān)注條件。
對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。
4、表達能力。
畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的`簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。
5、關(guān)注要點。
在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)。一定要重點強調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。
大學簡歷制作篇十一
，簡歷沒有固定的格式與沒有要求寫什么內(nèi)容，但是標準的求職簡歷內(nèi)容包括：個人基本信息，學習經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個人技能，自我介紹這五項是必不可少的內(nèi)容。但是對于制作可以按自己的要求如：按所學專業(yè)設(shè)計制作，也可按求職應(yīng)聘職位來制作設(shè)計
個人簡歷
，以下大學生個人簡歷提供一份個人簡歷模板可做為參考設(shè)計。
大學簡歷制作篇十二
目錄：
1、個人簡歷模板。
2、個人簡歷的寫法。
3、個人簡歷應(yīng)注意的問題。
個人簡歷模板。
姓名：×××。
性別：男公司電話：×××××××××。
出生日期：19××年××月××日家庭電話：×××××××××
地址：某省科技職業(yè)學院xxxx#手機：×××××××××。
郵編：×××。
求職意向：銷售部主管。
工作經(jīng)歷總結(jié)。
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
工作經(jīng)歷。
2×××年5月—至今：擔任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。
主要負責與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的.包裝、運輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業(yè)務(wù)員的培訓，在實際工作中具體指導和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
12月--5月：在×××公司做市場調(diào)查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。
教育經(jīng)歷。
9月—197月某省科技職業(yè)學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大專學歷。在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優(yōu)秀，多次被學院評為優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵。
/06某某學院優(yōu)秀學生干部稱號。
/10某某學院優(yōu)秀團干，個人標兵稱號。
/10某某學院優(yōu)秀團干稱號。
培訓經(jīng)歷。
/07--2000/09某省科技職業(yè)學院通過外銷員考試。
/03--2001/06某省科技職業(yè)學院通過報關(guān)員考試。
外語水平。
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。
電腦操作。
熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。
個人簡歷的寫法及應(yīng)注意的問題。
個人簡歷的寫法。
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：
(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
大學簡歷制作篇十三
企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點及職位要求進行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。
2、言簡意賅。
一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導致hr查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁)。
3、突出重點，強化優(yōu)勢。
一是目標要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。
4、格式方便閱讀。
目前網(wǎng)絡(luò)上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進行合理設(shè)計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。
5、邏輯清晰，層次分明。
要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。
6、客觀真實。
誠信是做人之根本，事業(yè)之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經(jīng)驗的hr在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業(yè)拿什么信任你?因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
大學簡歷制作篇十四
在報告廳舉行了以“成功就業(yè)，從簡歷做起”為主題的大學生求職簡歷制作與面試技巧專題講座，此次講座為今年的就業(yè)服務(wù)月系列活動之一。
講座現(xiàn)場座無虛席。
他強調(diào)，同學們的簡歷應(yīng)以專業(yè)證書和實踐經(jīng)驗作根基，體現(xiàn)自身優(yōu)勢，并提醒同學們要有針對性、有計劃地投遞簡歷。教授語言風趣幽默，話語極具傳染力，在講座過程中不時穿插了自己對生活的感悟與生活中的經(jīng)驗，使同學們對制作簡歷與參與面試有了更具體形象的了解。在互動環(huán)節(jié)中，郭晉安教授就學生們對職場的疑問一一進行耐心解答，現(xiàn)場氣氛活躍，同學們都聽得津津有味。
同學們?nèi)褙炞⒙犞v、記錄。
本次講座為大學生以后的職業(yè)起航起很好的指導作用，也為學生日后進入職場積累起一筆難得的財富。