總結是對過去一段時間的經(jīng)歷進行提煉和總結，讓我們更加明確自己的成長點和不足之處。首先，我們需要對所要總結的內(nèi)容進行充分的了解和了解。以下是小編特別為大家搜索整理的一些總結范文，希望能給大家一些啟示。
應聘人事專員的簡歷篇一
姓名：
性別：女。
年齡：
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源（人事專員/助理）|行政/后勤（行政專員/助理）。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
寒假在北京電信做業(yè)務員。
1月到206月在上海做外貿(mào)業(yè)務員并升主管。
7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告（設計師助理）。
溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可
教育經(jīng)歷。
9-7就讀于焦作師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學金；
大一大二一次通過英語四六級；
愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話；
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動，
至今廣東省輕工職業(yè)技術學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應聘人事專員的簡歷篇二
戶籍：????年齡：24。
現(xiàn)所在地：????身高：165cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07xx高中文科高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx-05～20xx-11xx人才市場培訓中心人力資源管理結業(yè)證書。
20xx-06～20xx-07xx“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書。
1.***公司名稱（20xx-12～20xx-01）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
2.***公司（20xx-03～20xx-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
3.***公司（20xx-02～20xx-12）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠；
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關工作經(jīng)驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在人力資源領域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況。
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應聘人事專員的簡歷篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人事專員。
工作描述：
?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!
詳細個人自傳。
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標!
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
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應聘人事專員的簡歷篇四
目前所在地：???民族：漢族。
戶口所在地：???身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚?年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：1?????職稱：無職稱。
求職類型：全職???可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：
公司名稱：xx電器有限公司起止年月：20xx-03～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-09—20xx-07xx職業(yè)技術學院電子信息工程大專。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心！有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解！
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作！熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識！
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標！
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
通訊地址：
聯(lián)系電話：?家庭電話：
手機：?qq號碼：
電子郵件：?個人主頁：
應聘人事專員的簡歷篇五
姓名：成宇明。
性別：女。
年齡：24歲。
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告（設計師助理）負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)讀書期間，成績良好，獲校獎學金；大一大二一次通過英語四六級；愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話；積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的'。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應聘人事專員的簡歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1986年2月21日)。
居住地：深圳。
電話：138(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：廣告有限公司。
行業(yè)：廣告。
學歷：本科。
專業(yè)：人力資源。
學校：西北大學。
自我評價。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;能夠有效的與員工進行溝通，并通過完善企業(yè)制度去激勵員工;關注國內(nèi)外優(yōu)秀的人力資源管理方法，并能不斷學習和創(chuàng)新，將新的方式融入進企業(yè)，優(yōu)化企業(yè)人員配置，提高企業(yè)效益。且具有良好的抗壓能力，遇事冷靜，待人熱情。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/4—至今：廣告有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1、負責公司招聘工作;2、組織公司內(nèi)部競聘工作;3、負責公司員工考核任命及日常管理事務;4、不斷完善公司薪酬制度，制定獎金發(fā)放方案，制定人力成本預算;5、組織公司入職培訓及各專項培訓;6、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
20xx/3—20xx/3：物流有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：物流。
人力資源部招聘經(jīng)理。
1、負責完成和健全員工檔案情況的統(tǒng)計、整理和上報工作;2、負責公司的各種培訓管理管理工作;3、組織公司員工的入職培訓及各專項培訓;4、負責管理獵頭合作、校園宣講會、現(xiàn)場招聘會和職業(yè)中介所合作;5、預測和計劃公司的人力資源，使之達到成本效益最優(yōu)化的水平。
20xx/7--20xx/2：網(wǎng)絡有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)。
1、完善公司的招聘流程和招聘體系，完善崗位說明書和面試題庫;2、負責簡歷篩選，組織安排人員面試、跟進面試流程并提供錄用建議;3、組織制定公司績效管理制度，并組織實施;4、負責公司的各項管理制度的編寫和監(jiān)督執(zhí)行工作;5、編制、更新公司的人事政策和各項規(guī)章制度，支持公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7西北大學人力資源本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
應聘人事專員的簡歷篇七
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理。
工作描述：
1)健全公司行政人力資源相關的制度和流程，以及相應的操作指導;。
2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)/組織和指導編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;。
5)負責對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行全面的管理與監(jiān)控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標和報表體系;。
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控;。
3)日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設;。
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx大學行政管理畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx理工大學人力資源管理在讀。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;。
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進;。
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責任心及較強的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。
應聘人事專員的簡歷篇八
在面試人事部門中是必然要過的一關，自我介紹得好不好也直接影響到面試的效果，那么要如何做精彩的自我介紹?下面是本站小編為您整理的應聘人事專員自我介紹內(nèi)容，希望對你有所幫助。
在大學期間擔任過學生干部并參加社會實踐，通過鍛煉積累一些經(jīng)驗并培養(yǎng)了吃苦的精神;大學宿管的工作使我善于溝通交流，學會了如何協(xié)調(diào)人際關系。
精通招聘和社保公積金模塊。
我從不懷疑自己，雖然暫時沒有多少工作經(jīng)驗，但只要努力就一定會成功。對hr工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專業(yè)人才。
我是浙江萬里學院20xx年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。
我工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
尊敬的領導：你好!
我叫-x，來自于-x大學-x專業(yè)，本人性格溫和、樂觀、待人有禮，喜歡旅游，看書，聽音樂，剪報，抄錄文章，善于觀察事物和寫。
散文。
對自己的事務和生活安排得有條不紊工作認真負責積極主動亦勇于挑戰(zhàn)新事物。
我是xx大學20xx年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。
在校期間學習、工作認真負責，盡力干好份內(nèi)的事情。成績良好，注重理論與實踐的結合，積極參加學校與社會的各項實踐活動。
大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
對于工作，工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。
在即將進入社會之際,為了更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展!
致辭。
敬禮
應聘人事專員的簡歷篇九
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：
國籍：
中華民族：漢族。
身高：cm。
政治面貌：
教育程度：
本科畢業(yè)時間：xx年xx月。
戶籍：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系電話：
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關職位。
現(xiàn)職位級別：初級職位（兩年以下工作經(jīng)驗）。
工作年限：1年以上。
目前薪水：月薪xxx人民幣。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險、商場、超市、外貿(mào)物流。
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關職位。
期望薪水：月薪xxx人民幣。
期望崗位名稱：人事專員。
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權益。
希望能得到更多的培訓機會。
自我評價：
本人雖工作經(jīng)驗相對來說尚不是很足，但是學習能力強，學習的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個經(jīng)驗比較豐富的人和一個經(jīng)驗尚不足但是可塑性較強的兩個人中，往往選擇后者，會有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針似的尋人中，能看到我的簡歷，更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。
我更希望貴單位給我一個機會加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！
教育背景。
學校名稱：xx大學xx學院（xx年9月—xx年6月）。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
所在地：xx證書：三級人力資源管理師。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xx酒店有限公司（xx年4月—xx年1月）。
所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營、民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：我的工作職責主要是：
1、維護好日常的勞動關系，員工的'入職、離職、勞動合同的簽署等；
3、企業(yè)各類日常事務的處理；
5、日常通知的起草，組織召開每周例會、協(xié)調(diào)各部門。
6、員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來，細心對待各類事，工作業(yè)務中追求盡善盡美，對待工作態(tài)度一絲不茍，責任心強，能很好的服務于公司，更好的體現(xiàn)自我價值。
所獲證書。
技能名稱獲得時間成績。
全國大學英語等級考試4級xx年12月。
應聘人事專員的簡歷篇十
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環(huán)境的能力。富有較強的社會組織能力，極具責任感和團隊協(xié)作精神，對待各類事件有靈活應變能力。英語實際運用能力強，能熟練的進行口語表達和交流，熟練掌握文秘、行政助理的日常事務性工作管理，如文件起草及審核、日程安排、會議通知、會議記要、收發(fā)信件、電子郵件管理、文件及資料使用登記、檔案管理、約見客戶、接待訪客、報銷以及各項協(xié)調(diào)事務和服務工作。能獨立完成策劃、籌備、組織部門會議，有參與公司年會等大型會議籌備的經(jīng)驗。熟練掌握常用計算機辦公軟件。
應聘人事專員的簡歷篇十一
尊敬的領導：
您好！
我工作細心，負責任；具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力；有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的'我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
應聘人事專員的簡歷篇十二
性別：女。
民族：漢族。
年齡：29。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建江夏學院。
畢業(yè)時間：2018年7月。
最高學歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上。
身高：160cm體重：51公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建江夏學院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
學校名稱：廈門海洋職業(yè)技術學院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政/人事助理。
離職原因：生育。
公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：客服及技術支持。
自我評價。
自我評價：本人誠實守信，工作嚴謹踏實、認真負責、上進心強，具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。
當很多人同時在線申請時，有些公司的服務器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機或連不上服務器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時間;此外，記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機器常常會在長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時候，盡量在word環(huán)境下填寫。
另外，很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。
john提醒，千萬少犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細節(jié)問題。
另外，在復制、粘貼時，應注意格式的變化，因為有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。
一些公司的.網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負責的。這類網(wǎng)申有一個很重要的檢索步驟，就是電腦自動按照關鍵字檢索，所以如果申請資料上沒有hr想要的關鍵字，就可能被篩掉。另外，對于開放性問題，盡量利用所給的字數(shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。
很多公司的職位是可復選的，但如果復選很多職位時，除非有充分的理由讓hr相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。
最后，要注意申請資料和所申請職位的匹配，特別強調(diào)相關的實習經(jīng)歷和專業(yè)技能。
應聘人事專員的簡歷篇十三
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：
年齡：26。
現(xiàn)所在地：
身高：160cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：人事專員。
尋求職位：人事、行政。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
xx—09～20xx—07。
學校：xx工業(yè)學校。
專業(yè)：文秘。
學歷：中專。
工作經(jīng)驗。
（1）xxx公司（20xx—04～20xx—05）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、從事人事、行政各方面工作。
2、人事的招聘、培訓等。
3、負責公司的各項規(guī)章制度制定修改執(zhí)行。
4、6s、后勤（食堂、宿舍、車輛、電工、保安）及辦公用品的監(jiān)督及管理。
5、員工關系及突發(fā)事件處理。
6、公司各項活動的策劃、實施及企業(yè)文化的宣傳。
離職原因：家里有事。
（2）xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事。
崗位類別：人事專員。
工作描述：
1、人事的招聘與入職培訓，入職與離職手續(xù)辦理。
2、人事考勤及工資的核算。
3、人事異動及檔案的管理。
4、勞動合同的簽訂與管理，社保的辦理。
5、員工關系的處理。
6、能獨立完成及開展人事相關工作。
離職原因：回家有事。
（3）xxx公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、集成電路。
擔任職位：工程文員/dcc文控。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、負責新物料的編碼及bom的制作。
2、工程資料、三級文件的發(fā)放、回收、銷毀等工作實施。
3、公司內(nèi)部文件的.存檔保管。
4、有關iso文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
熟練運用office軟件，能使用photoshop、autocad2000等軟件、能快捷準確運用internet獲取所需信息。
技能專長：
1、對人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
3、能很好地獨立執(zhí)行并完成行政人事事務。具有扎實的計算機操作能力。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：能提供個人發(fā)展空間的公司，能夠學有所有。
其他要求：
自我評價。
本人誠實守信，積極自信，富有激情，工作認真負責，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴謹、勤奮、踏實、條理清楚的工作習慣，能適應較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強。
應聘人事專員的簡歷篇十四
本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
管理經(jīng)驗：能夠掌握銷售人員的'心理動態(tài)并及時打消其消極心理，所帶領的團隊具備極佳的核心力、凝聚力。
性格描述：平易近人、溫文爾雅、具有較強的親和力。
應聘人事專員的簡歷篇十五
本人有著較強的溝通表達能力，對工作有上進心、認真負責、待人真誠、處人隨和!換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優(yōu)點，并且我多才多藝，我相信我能勝任任何工作!我理想就是能實現(xiàn)我的個人價值的挖掘，能讓我的價值得到最大實現(xiàn)，同時實現(xiàn)企業(yè)利潤和價值的最大化。從基層做起，不斷學習，一點一滴積累經(jīng)驗，努力提升自我。叢基層技術做起，向管理層邁進。
一直以來，努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條，我相信，我會一直努力下去，做好自己，奉獻社會。敢做敢拼，腳踏實地;做事認真負責，責任心強;座右銘是“優(yōu)秀是一種習慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、金融、行政、助理等與專業(yè)相關方面的工作。愛好所學專業(yè)，樂于學習新知識;對工作有責任心;踏實，熱情，對生活充滿激情;主動性強，自學能力強，具有團隊合作意識，有一定組織能力;抗壓能力強，能夠快速適應周圍環(huán)境。
本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。房地產(chǎn)銷售自我介紹：
性格描述：平易近人、溫文爾雅、具有較強的親和力。
應聘人事專員的簡歷篇十六
姓名：
性別：女。
出生日期：1987-3-4
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
民族：漢族。
身高：160cm。
聯(lián)系郵箱：
教育程度：碩士。
畢業(yè)時間：20__-2。
戶籍：安徽。
現(xiàn)居住地：吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：計算機軟件。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政/后勤。
現(xiàn)職位級別：高薪職位(管理類)。
工作年限：1年以上。
目前薪水：/年。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地區(qū)：吳江。
期望從事行業(yè)：交通·運輸·物流。
期望從事職業(yè)：行政專員/助理。
經(jīng)理助理/秘書。
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
期望薪水：面議。
到崗時間：隨時。
求職狀態(tài)：目前正在找工作。
職業(yè)技能：善于溝通，能夠很好的處理與同事之間的關系。認真，負責地處理好上司交代的工作任務。
其他要求：
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：4年國外留學經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的獨立能力，與外國友人之間的溝通，交流能力。同時也培養(yǎng)了，團隊合作精神，自我動手實踐能力。此外，個人素質(zhì)，修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學期間，還前往了愛爾蘭，匈牙利，捷克，奧地利，瑞士，法國，意大利等國家，開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責任心，個性樂觀，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，積極進去，適應能力較強的人!
職業(yè)目標：
教育背景。
學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20__年9月-20__年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
專業(yè)描述：
學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20__年9月-至今)。
專業(yè)名稱：國際商務經(jīng)濟學學歷：碩士。
專業(yè)描述：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：海晨物流集團(20__年11月-20__年2月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：不限。
職位名稱：物流專員。
工作描述：主要處理航空進出口事務。
公司名稱：蘇州萌瑞信息科技有限公司(20__年4月-20__年9月)。
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營。
職位名稱：總經(jīng)理助理。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負責創(chuàng)新基金申報。
應聘人事專員的簡歷篇十七
? ?面試技巧有很多，針對不同的崗位，面試技巧應應不同的，為了方便求職人事專員的求職者，小編為大家整理了，希望對大家有所幫助。
問：面試前應該做哪些準備，才能順利過關呢？?
作為一名從業(yè)不久的人事專員，雖然沒有達到爐火純青，一眼望去，就能掂出求職者的'能力有幾斤幾兩，但是對于一些基本面試技巧，還是做了不少的總結，并在此分享給準備參加面試應聘者，希望對你接下來的面試能夠有所幫助。
人事專員面試的總原則
面試時，求職者應該堅持自信和沉著。答題時既要實事求是，也要隨機應變。具體表現(xiàn)為，求職者應該手腳安穩(wěn)，不亂抖動，兩眼平視主考官，注意和考官們的目光交流。面試并不是要像機器人一樣表現(xiàn)“完美”，求職者可偶爾低頭看紙、思考，也可用手勢。只要兩眼不亂飄，自然地微笑，穩(wěn)重、音量適中地連貫回答問題，就會給考官留下充滿自信又穩(wěn)重的好印象。
1、提前熟知企業(yè)資料
作為一名合格的人事專員，對公司底蘊了如指掌是非常重要的，只有了解了公司的文化特點，才能更好的了解公司需要什么樣的人才。而且，在面試的過程中，必然會涉及到一些問題有關公司文化的，如果在這個時候，你能運用巧妙的把你提前了解的資料融入答案，脫口而出，那么，你一定會脫穎而出，讓準考官刮目相看，印象分大增的。
2、面試自我介紹流暢清晰
自我介紹要順溜一點，不要像是背稿子似得，盡量突出自己的優(yōu)勢，從而讓自己脫穎而出。但是在面試自我介紹的時候，人事專員對求職者的自信度是非?？粗氐?，自信是成功的前提，如果兩個應聘者能力水平相通，自信的人一定會是最后的贏家。由此而言，良好的心態(tài)在面試中至關重要，從容自信的去面對人事專員的面試，也必將從容自信的去走向未來的征程。
3、面試題回答富有邏輯性
求職面試是種檢測性的被動交談，主考官可能會提出各種各樣刁鉆的、難以回答的問題來了解你的思維平、品德修養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力，這就需要冷靜的態(tài)度、理智的語言，給予富有邏輯性的回答，避免亂打一氣，而讓人事專員對你的能力產(chǎn)生懷疑。
4、慎重談薪水
加入一家公司后，就要以公司的大利益為重，這是員工必須具備的基本素質(zhì)和準則，而薪水這個問題，很容易讓人事專員覺得求職者過于個人利益化，使印象分大減。因此，各位人事專員們在面試的時候，一定要慎談薪水。以上面試技巧的總結，是人事專員在面試時，比較在意的問題，因此求職者面試也比較一期作為參考方向，來讓自己的面試更加完美，減少或避免錯誤的出現(xiàn)。
應聘人事專員的簡歷篇十八
將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變”呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個人簡歷，需要體現(xiàn)在各個方面，例如個人簡歷上的個人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗，以及具有實踐性的知識儲備。
那么，在個人簡歷上自身經(jīng)歷上的'成就要如何來描述呢?
首先，要明確工作經(jīng)歷的具體情況。
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經(jīng)歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經(jīng)歷需要達到的目標。
取得成就必然是成功的結果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現(xiàn)目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對經(jīng)歷進行分析。
描述性的內(nèi)容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
最后，做出結論描述。
鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
更多。
應聘人事專員的簡歷篇一
姓名：
性別：女。
年齡：
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：
求職意向。
期望從事職業(yè)：人力資源（人事專員/助理）|行政/后勤（行政專員/助理）。
期望月薪：2500元。
工作經(jīng)歷。
寒假在北京電信做業(yè)務員。
1月到206月在上海做外貿(mào)業(yè)務員并升主管。
7-至今任職于卓凡創(chuàng)意廣告（設計師助理）。
溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可
教育經(jīng)歷。
9-7就讀于焦作師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)。
讀書期間，成績良好，獲校獎學金；
大一大二一次通過英語四六級；
愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話；
積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動，
至今廣東省輕工職業(yè)技術學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應聘人事專員的簡歷篇二
戶籍：????年齡：24。
現(xiàn)所在地：????身高：165cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、培訓助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07xx高中文科高中。
培訓經(jīng)歷。
20xx-05～20xx-11xx人才市場培訓中心人力資源管理結業(yè)證書。
20xx-06～20xx-07xx“紅十字會”培訓中心救護培訓合格證書。
1.***公司名稱（20xx-12～20xx-01）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
工作描述：
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
2.***公司（20xx-03～20xx-12）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
工作描述：
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
3.***公司（20xx-02～20xx-12）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）。
擔任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠；
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關工作經(jīng)驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在人力資源領域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況。
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應聘人事專員的簡歷篇三
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人事專員。
工作描述：
?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!
詳細個人自傳。
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標!
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
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應聘人事專員的簡歷篇四
目前所在地：???民族：漢族。
戶口所在地：???身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚?年齡：22歲。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：1?????職稱：無職稱。
求職類型：全職???可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：
公司名稱：xx電器有限公司起止年月：20xx-03～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：
?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉接的解釋跟進工作。
?協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：xx職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-09—20xx-07xx職業(yè)技術學院電子信息工程大專。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：一般。
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心！有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解！
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作！熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識！
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標！
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
通訊地址：
聯(lián)系電話：?家庭電話：
手機：?qq號碼：
電子郵件：?個人主頁：
應聘人事專員的簡歷篇五
姓名：成宇明。
性別：女。
年齡：24歲。
工作年限：1~2年。
學歷：本科及以上。
期望工作區(qū)域：廣州、深圳。
求職意向。
工作經(jīng)歷。
20xx年寒假在北京電信做業(yè)務員。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外貿(mào)業(yè)務員并升主管。
20xx.7-至今任職于xx創(chuàng)意廣告（設計師助理）負責日常行政及項目跟單，協(xié)助設計師完成設計及做好客戶維護。溝通能力較強，執(zhí)行力好，能熟悉運用設計軟件（photoshopaicdr）,懂一些網(wǎng)頁美工和html語言代碼，保質(zhì)保量完成工作，能獨立完成一些簡單項目設計，得到客戶認可。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.7就讀于焦作師范高等?？茖W校就讀公共管理專業(yè)讀書期間，成績良好，獲校獎學金；大一大二一次通過英語四六級；愛好廣泛，自學韓語日語，能簡單會話；積極參加社團活動，曾任青年志愿者協(xié)會干事，參與組織天津市血液中心義工活動。
20xx至今廣東省輕工職業(yè)技術學校中專會計電算化會計從業(yè)資格證。
自我介紹。
個人原因，希望在南昌穩(wěn)定發(fā)展。性格樂觀開朗，待人誠信，踏實，對工作認真負責，有上進心。雖然任何事都不可能做到完美，但我會盡自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是最優(yōu)秀的，但我相信我是最努力的'。我將以自己的全部精力投入到未來的工作中，努力提高自己的工作能力，與公司共同成長。
應聘人事專員的簡歷篇六
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲(1986年2月21日)。
居住地：深圳。
電話：138(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：廣告有限公司。
行業(yè)：廣告。
學歷：本科。
專業(yè)：人力資源。
學校：西北大學。
自我評價。
本人性格開朗大方，待人熱情真誠，有較強的溝通能力;能夠有效的與員工進行溝通，并通過完善企業(yè)制度去激勵員工;關注國內(nèi)外優(yōu)秀的人力資源管理方法，并能不斷學習和創(chuàng)新，將新的方式融入進企業(yè)，優(yōu)化企業(yè)人員配置，提高企業(yè)效益。且具有良好的抗壓能力，遇事冷靜，待人熱情。
求職意向。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：深圳。
期望月薪：面議/月。
目標職能：部門主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/4—至今：廣告有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1、負責公司招聘工作;2、組織公司內(nèi)部競聘工作;3、負責公司員工考核任命及日常管理事務;4、不斷完善公司薪酬制度，制定獎金發(fā)放方案，制定人力成本預算;5、組織公司入職培訓及各專項培訓;6、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。
20xx/3—20xx/3：物流有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：物流。
人力資源部招聘經(jīng)理。
1、負責完成和健全員工檔案情況的統(tǒng)計、整理和上報工作;2、負責公司的各種培訓管理管理工作;3、組織公司員工的入職培訓及各專項培訓;4、負責管理獵頭合作、校園宣講會、現(xiàn)場招聘會和職業(yè)中介所合作;5、預測和計劃公司的人力資源，使之達到成本效益最優(yōu)化的水平。
20xx/7--20xx/2：網(wǎng)絡有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)。
1、完善公司的招聘流程和招聘體系，完善崗位說明書和面試題庫;2、負責簡歷篩選，組織安排人員面試、跟進面試流程并提供錄用建議;3、組織制定公司績效管理制度，并組織實施;4、負責公司的各項管理制度的編寫和監(jiān)督執(zhí)行工作;5、編制、更新公司的人事政策和各項規(guī)章制度，支持公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。
教育經(jīng)歷。
20xx/9--20xx/7西北大學人力資源本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(精通)，讀寫(精通)。
應聘人事專員的簡歷篇七
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8。
職稱：高級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：xx--xx。
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-11～xx-06。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級經(jīng)理。
工作描述：
1)健全公司行政人力資源相關的制度和流程，以及相應的操作指導;。
2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)/組織和指導編制人力資源發(fā)展規(guī)劃;。
5)負責對保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行全面的管理與監(jiān)控;。
6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計劃kpi衡量指標和報表體系;。
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：尋求新的發(fā)展。
公司名稱：xx電子有限公司起止年月：xx-08～xx-10。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：人力資源專員/人力資源主管。
工作描述：
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控;。
3)日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設;。
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關系。
離職原因：有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx理工大學。
所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：行政管理。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07xx省xx高中文科畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx大學行政管理畢業(yè)證。
xx-09xx-07xx理工大學人力資源管理在讀。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作;。
3.精通行政后勤(食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等)全面管理與監(jiān)控;。
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度/流程的編制、修訂及貫徹推進;。
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉6s、iso9001、iso14001、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責任心及較強的組織/協(xié)調(diào)/溝通和寫作能力。
應聘人事專員的簡歷篇八
在面試人事部門中是必然要過的一關，自我介紹得好不好也直接影響到面試的效果，那么要如何做精彩的自我介紹?下面是本站小編為您整理的應聘人事專員自我介紹內(nèi)容，希望對你有所幫助。
在大學期間擔任過學生干部并參加社會實踐，通過鍛煉積累一些經(jīng)驗并培養(yǎng)了吃苦的精神;大學宿管的工作使我善于溝通交流，學會了如何協(xié)調(diào)人際關系。
精通招聘和社保公積金模塊。
我從不懷疑自己，雖然暫時沒有多少工作經(jīng)驗，但只要努力就一定會成功。對hr工作有濃厚的興趣，希望能從人力資源的一點一滴做起，一步步，成為人力資源方面的專業(yè)人才。
我是浙江萬里學院20xx年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。
我工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
尊敬的領導：你好!
我叫-x，來自于-x大學-x專業(yè)，本人性格溫和、樂觀、待人有禮，喜歡旅游，看書，聽音樂，剪報，抄錄文章，善于觀察事物和寫。
散文。
對自己的事務和生活安排得有條不紊工作認真負責積極主動亦勇于挑戰(zhàn)新事物。
我是xx大學20xx年畢業(yè)的學生，在校學習的專業(yè)是人力資源專業(yè)。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。
在校期間學習、工作認真負責，盡力干好份內(nèi)的事情。成績良好，注重理論與實踐的結合，積極參加學校與社會的各項實踐活動。
大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
對于工作，工作細心，負責任;具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神;具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力;有團隊精神。
在即將進入社會之際,為了更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發(fā)展!
致辭。
敬禮
應聘人事專員的簡歷篇九
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：
國籍：
中華民族：漢族。
身高：cm。
政治面貌：
教育程度：
本科畢業(yè)時間：xx年xx月。
戶籍：
現(xiàn)居住地：
聯(lián)系郵箱：
聯(lián)系電話：
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：酒店。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政人事相關職位。
現(xiàn)職位級別：初級職位（兩年以下工作經(jīng)驗）。
工作年限：1年以上。
目前薪水：月薪xxx人民幣。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：
期望從事行業(yè)：酒店、保險、商場、超市、外貿(mào)物流。
期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關職位。
期望薪水：月薪xxx人民幣。
期望崗位名稱：人事專員。
其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
希望有雙休及法定節(jié)假日，加班工資等法定權益。
希望能得到更多的培訓機會。
自我評價：
本人雖工作經(jīng)驗相對來說尚不是很足，但是學習能力強，學習的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表揚給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進員工”的殊榮。
本人參與的招聘過程中，深深的感覺到：在一個經(jīng)驗比較豐富的人和一個經(jīng)驗尚不足但是可塑性較強的兩個人中，往往選擇后者，會有更大的驚喜。
最后，首先謝謝您猶如大海撈針似的尋人中，能看到我的簡歷，更謝謝您在我的簡歷中多逗留了些許時間。
我更希望貴單位給我一個機會加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！
教育背景。
學校名稱：xx大學xx學院（xx年9月—xx年6月）。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
所在地：xx證書：三級人力資源管理師。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：xx酒店有限公司（xx年4月—xx年1月）。
所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營、民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
工作描述：我的工作職責主要是：
1、維護好日常的勞動關系，員工的'入職、離職、勞動合同的簽署等；
3、企業(yè)各類日常事務的處理；
5、日常通知的起草，組織召開每周例會、協(xié)調(diào)各部門。
6、員工食堂及員工宿舍的管理。
離職原因：提前一個月遞辭職書，想回家附近發(fā)展。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來，細心對待各類事，工作業(yè)務中追求盡善盡美，對待工作態(tài)度一絲不茍，責任心強，能很好的服務于公司，更好的體現(xiàn)自我價值。
所獲證書。
技能名稱獲得時間成績。
全國大學英語等級考試4級xx年12月。
應聘人事專員的簡歷篇十
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環(huán)境的能力。富有較強的社會組織能力，極具責任感和團隊協(xié)作精神，對待各類事件有靈活應變能力。英語實際運用能力強，能熟練的進行口語表達和交流，熟練掌握文秘、行政助理的日常事務性工作管理，如文件起草及審核、日程安排、會議通知、會議記要、收發(fā)信件、電子郵件管理、文件及資料使用登記、檔案管理、約見客戶、接待訪客、報銷以及各項協(xié)調(diào)事務和服務工作。能獨立完成策劃、籌備、組織部門會議，有參與公司年會等大型會議籌備的經(jīng)驗。熟練掌握常用計算機辦公軟件。
應聘人事專員的簡歷篇十一
尊敬的領導：
您好！
我工作細心，負責任；具有良好的學習能力，善于學習和掌握新技能，有創(chuàng)新精神；具備良好的服務意識，能承受較大的工作壓力；有團隊精神。除了專業(yè)知識之外，我能夠熟練運用電腦辦公軟件，已取得英語六級，駕照，會計上崗證等技能證書，并通過了人力資源師三級的考試。性格開朗、樂于與人溝通，擁有較強的適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責，注重團隊合作。大四開始到現(xiàn)在，我一直那邊國美電器人力資源部門學習并負責招聘模塊。在這期間，很好的學習了招聘的整個流程，除此之外，對人力資源管理其他模塊的工作內(nèi)容，也有一定的認識與了解。一年的工作經(jīng)驗讓我確信了自己未來的發(fā)展道路，現(xiàn)在的'我，希望能重新選擇我的工作平臺，從零學起，并我相信，以我好學、不怕累、堅持不懈的性格，一定能以最短的時間去適應和掌握，一步一個腳印，慢慢成長。
應聘人事專員的簡歷篇十二
性別：女。
民族：漢族。
年齡：29。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商管理。
主修專業(yè)：管理類。
政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建江夏學院。
畢業(yè)時間：2018年7月。
最高學歷：本科。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：四年以上。
身高：160cm體重：51公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政/人事主管，行政/人事助理。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)。
期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗。
需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建江夏學院(2015年9月-2018年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
學校名稱：廈門海洋職業(yè)技術學院(2009年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖市天豐化工有限公司(2015年3月-至今)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
公司名稱：福建養(yǎng)寶生物股份有限公司(2012年4月-2014年8月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：行政/人事助理。
離職原因：生育。
公司名稱：廈門盈眾汽車有限公司(2011年9月-2012年3月)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：客服及技術支持。
自我評價。
自我評價：本人誠實守信，工作嚴謹踏實、認真負責、上進心強，具有良好的團隊合作精神以及良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強的共事協(xié)作能力。
當很多人同時在線申請時，有些公司的服務器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機或連不上服務器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時間;此外，記得填寫完一頁就及時保存所填寫的內(nèi)容，以免做無用功。
另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機器常常會在長時間聯(lián)線后出現(xiàn)死機斷網(wǎng)的情況，所以最好去網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時候，盡量在word環(huán)境下填寫。
另外，很多公司網(wǎng)申的開放式問題都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。
john提醒，千萬少犯低級錯誤，注意拼寫、語法等細節(jié)問題。
另外，在復制、粘貼時，應注意格式的變化，因為有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。
一些公司的.網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負責的。這類網(wǎng)申有一個很重要的檢索步驟，就是電腦自動按照關鍵字檢索，所以如果申請資料上沒有hr想要的關鍵字，就可能被篩掉。另外，對于開放性問題，盡量利用所給的字數(shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。
很多公司的職位是可復選的，但如果復選很多職位時，除非有充分的理由讓hr相信你同時具備這兩個職位所要求的能力。
最后，要注意申請資料和所申請職位的匹配，特別強調(diào)相關的實習經(jīng)歷和專業(yè)技能。
應聘人事專員的簡歷篇十三
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：
年齡：26。
現(xiàn)所在地：
身高：160cm。
希望地區(qū)：
希望崗位：人事專員。
尋求職位：人事、行政。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
xx—09～20xx—07。
學校：xx工業(yè)學校。
專業(yè)：文秘。
學歷：中專。
工作經(jīng)驗。
（1）xxx公司（20xx—04～20xx—05）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、從事人事、行政各方面工作。
2、人事的招聘、培訓等。
3、負責公司的各項規(guī)章制度制定修改執(zhí)行。
4、6s、后勤（食堂、宿舍、車輛、電工、保安）及辦公用品的監(jiān)督及管理。
5、員工關系及突發(fā)事件處理。
6、公司各項活動的策劃、實施及企業(yè)文化的宣傳。
離職原因：家里有事。
（2）xxx公司（20xx—03～20xx—12）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事。
崗位類別：人事專員。
工作描述：
1、人事的招聘與入職培訓，入職與離職手續(xù)辦理。
2、人事考勤及工資的核算。
3、人事異動及檔案的管理。
4、勞動合同的簽訂與管理，社保的辦理。
5、員工關系的處理。
6、能獨立完成及開展人事相關工作。
離職原因：回家有事。
（3）xxx公司（20xx—04～20xx—11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：電子、集成電路。
擔任職位：工程文員/dcc文控。
崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、負責新物料的編碼及bom的制作。
2、工程資料、三級文件的發(fā)放、回收、銷毀等工作實施。
3、公司內(nèi)部文件的.存檔保管。
4、有關iso文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
熟練運用office軟件，能使用photoshop、autocad2000等軟件、能快捷準確運用internet獲取所需信息。
技能專長：
1、對人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。
3、能很好地獨立執(zhí)行并完成行政人事事務。具有扎實的計算機操作能力。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：能提供個人發(fā)展空間的公司，能夠學有所有。
其他要求：
自我評價。
本人誠實守信，積極自信，富有激情，工作認真負責，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴謹、勤奮、踏實、條理清楚的工作習慣，能適應較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強。
應聘人事專員的簡歷篇十四
本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。
管理經(jīng)驗：能夠掌握銷售人員的'心理動態(tài)并及時打消其消極心理，所帶領的團隊具備極佳的核心力、凝聚力。
性格描述：平易近人、溫文爾雅、具有較強的親和力。
應聘人事專員的簡歷篇十五
本人有著較強的溝通表達能力，對工作有上進心、認真負責、待人真誠、處人隨和!換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優(yōu)點，并且我多才多藝，我相信我能勝任任何工作!我理想就是能實現(xiàn)我的個人價值的挖掘，能讓我的價值得到最大實現(xiàn)，同時實現(xiàn)企業(yè)利潤和價值的最大化。從基層做起，不斷學習，一點一滴積累經(jīng)驗，努力提升自我。叢基層技術做起，向管理層邁進。
一直以來，努力、積極、樂觀、拼搏是我的人生信條，我相信，我會一直努力下去，做好自己，奉獻社會。敢做敢拼，腳踏實地;做事認真負責，責任心強;座右銘是“優(yōu)秀是一種習慣”我的期望是在企事業(yè)單位從事管理、金融、行政、助理等與專業(yè)相關方面的工作。愛好所學專業(yè)，樂于學習新知識;對工作有責任心;踏實，熱情，對生活充滿激情;主動性強，自學能力強，具有團隊合作意識，有一定組織能力;抗壓能力強，能夠快速適應周圍環(huán)境。
本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍，能獨擋一面。同時本人有較強的溝通能力及管理能力，希望能盡快收到面試通知，面對面與您詳細交談，憑借多年的豐富閱歷與實戰(zhàn)經(jīng)驗，我敢保證，我將給您提交一份滿意的答卷。房地產(chǎn)銷售自我介紹：
性格描述：平易近人、溫文爾雅、具有較強的親和力。
應聘人事專員的簡歷篇十六
姓名：
性別：女。
出生日期：1987-3-4
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：
民族：漢族。
身高：160cm。
聯(lián)系郵箱：
教育程度：碩士。
畢業(yè)時間：20__-2。
戶籍：安徽。
現(xiàn)居住地：吳江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：計算機軟件。
現(xiàn)從事職業(yè)：行政/后勤。
現(xiàn)職位級別：高薪職位(管理類)。
工作年限：1年以上。
目前薪水：/年。
海外工作經(jīng)歷：沒有。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地區(qū)：吳江。
期望從事行業(yè)：交通·運輸·物流。
期望從事職業(yè)：行政專員/助理。
經(jīng)理助理/秘書。
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
期望薪水：面議。
到崗時間：隨時。
求職狀態(tài)：目前正在找工作。
職業(yè)技能：善于溝通，能夠很好的處理與同事之間的關系。認真，負責地處理好上司交代的工作任務。
其他要求：
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：4年國外留學經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的獨立能力，與外國友人之間的溝通，交流能力。同時也培養(yǎng)了，團隊合作精神，自我動手實踐能力。此外，個人素質(zhì)，修養(yǎng)也得到了很大的提升。留學期間，還前往了愛爾蘭，匈牙利，捷克，奧地利，瑞士，法國，意大利等國家，開拓了國際視野。我覺得自己是個很有責任心，個性樂觀，敢于面對困難與挑戰(zhàn)，積極進去，適應能力較強的人!
職業(yè)目標：
教育背景。
學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20__年9月-20__年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
專業(yè)描述：
學校名稱：東安格利亞大學(英國)(20__年9月-至今)。
專業(yè)名稱：國際商務經(jīng)濟學學歷：碩士。
專業(yè)描述：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：海晨物流集團(20__年11月-20__年2月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：不限。
職位名稱：物流專員。
工作描述：主要處理航空進出口事務。
公司名稱：蘇州萌瑞信息科技有限公司(20__年4月-20__年9月)。
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營。
職位名稱：總經(jīng)理助理。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。負責創(chuàng)新基金申報。
應聘人事專員的簡歷篇十七
? ?面試技巧有很多，針對不同的崗位，面試技巧應應不同的，為了方便求職人事專員的求職者，小編為大家整理了，希望對大家有所幫助。
問：面試前應該做哪些準備，才能順利過關呢？?
作為一名從業(yè)不久的人事專員，雖然沒有達到爐火純青，一眼望去，就能掂出求職者的'能力有幾斤幾兩，但是對于一些基本面試技巧，還是做了不少的總結，并在此分享給準備參加面試應聘者，希望對你接下來的面試能夠有所幫助。
人事專員面試的總原則
面試時，求職者應該堅持自信和沉著。答題時既要實事求是，也要隨機應變。具體表現(xiàn)為，求職者應該手腳安穩(wěn)，不亂抖動，兩眼平視主考官，注意和考官們的目光交流。面試并不是要像機器人一樣表現(xiàn)“完美”，求職者可偶爾低頭看紙、思考，也可用手勢。只要兩眼不亂飄，自然地微笑，穩(wěn)重、音量適中地連貫回答問題，就會給考官留下充滿自信又穩(wěn)重的好印象。
1、提前熟知企業(yè)資料
作為一名合格的人事專員，對公司底蘊了如指掌是非常重要的，只有了解了公司的文化特點，才能更好的了解公司需要什么樣的人才。而且，在面試的過程中，必然會涉及到一些問題有關公司文化的，如果在這個時候，你能運用巧妙的把你提前了解的資料融入答案，脫口而出，那么，你一定會脫穎而出，讓準考官刮目相看，印象分大增的。
2、面試自我介紹流暢清晰
自我介紹要順溜一點，不要像是背稿子似得，盡量突出自己的優(yōu)勢，從而讓自己脫穎而出。但是在面試自我介紹的時候，人事專員對求職者的自信度是非?？粗氐?，自信是成功的前提，如果兩個應聘者能力水平相通，自信的人一定會是最后的贏家。由此而言，良好的心態(tài)在面試中至關重要，從容自信的去面對人事專員的面試，也必將從容自信的去走向未來的征程。
3、面試題回答富有邏輯性
求職面試是種檢測性的被動交談，主考官可能會提出各種各樣刁鉆的、難以回答的問題來了解你的思維平、品德修養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力，這就需要冷靜的態(tài)度、理智的語言，給予富有邏輯性的回答，避免亂打一氣，而讓人事專員對你的能力產(chǎn)生懷疑。
4、慎重談薪水
加入一家公司后，就要以公司的大利益為重，這是員工必須具備的基本素質(zhì)和準則，而薪水這個問題，很容易讓人事專員覺得求職者過于個人利益化，使印象分大減。因此，各位人事專員們在面試的時候，一定要慎談薪水。以上面試技巧的總結，是人事專員在面試時，比較在意的問題，因此求職者面試也比較一期作為參考方向，來讓自己的面試更加完美，減少或避免錯誤的出現(xiàn)。
應聘人事專員的簡歷篇十八
將個人簡歷寫的更具有吸引力是要“別開生面”，還是“一成不變”呢?自然別開生面的具有創(chuàng)性的個人簡歷更好。一份優(yōu)秀的個人簡歷，需要體現(xiàn)在各個方面，例如個人簡歷上的個人經(jīng)歷也是非常重要的資本。個人經(jīng)歷中能夠有更多的工作經(jīng)驗，以及具有實踐性的知識儲備。
那么，在個人簡歷上自身經(jīng)歷上的'成就要如何來描述呢?
首先，要明確工作經(jīng)歷的具體情況。
工作經(jīng)歷是現(xiàn)在很多用人單位所重視的一點，很多企業(yè)希望所招聘的員工能夠直接上崗，一來可以節(jié)省一筆培訓資金，二來在用人之時可以有人才來及時的做交接。在個人經(jīng)歷上的成就時，首先就要寫出成就是如何產(chǎn)生，屬于哪種類型，當時具體情況怎么樣等等。
其次，要能明在經(jīng)歷需要達到的目標。
取得成就必然是成功的結果，而成功的標志就是目標的完場。在表述個人成就的方面，需要明確系經(jīng)歷中的一些任務以及需要達到什么樣的目標。在實現(xiàn)目標的完成恩恩過程中，所涉及到的一些具體細節(jié)流程以及環(huán)節(jié)也可以寫。
再次，針對經(jīng)歷進行分析。
描述性的內(nèi)容寫完之后，針對個人的成績也要來分一下成就，這些成就對現(xiàn)在求職的職位有什么作用才是關鍵。成就再大如果對求職的職位沒有作用，也就沒有寫在個人簡歷上的必要了。
最后，做出結論描述。
鑒于個人簡歷的完整性，分析完之后也需要做出一定的總結性的描述，可以加深你求職的優(yōu)勢。
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