報告需要進行反復修改和完善，確保內(nèi)容的準確性和連貫性。最后，在寫報告之前，我們可以請教他人的意見和建議，以提高報告的質(zhì)量和可信度。領導者應該經(jīng)常向團隊呈現(xiàn)進展報告，這里有一些演講范例供您參考。
醫(yī)護廉政自查報告篇一
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府對檔案工作高度重視，把建檔工作擺上議事日程，強化領導責任，強化責任意識，認真落實領導干部檔案工作責任制，檔案工作領導小組由鎮(zhèn)黨群副書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長兼檔案室主任，落實配備一名專職檔案員。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔的工作思路，把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。今年為落實縣府及檔案局《關于對檔案綜合目標管理升級及復查后滿3年的單位進行復查的通知》要求，我鎮(zhèn)召開了專門會議研究部署，確保復查合格。
二、落實責任，切實抓好鎮(zhèn)府檔案資料歸檔工作。
對照縣的文件要求，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級建檔工作及早部署，精心組織，確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初，召開鎮(zhèn)級檔案資料歸檔工作會議，黨群副書記在會上作了部署，要求鎮(zhèn)各辦公室、部門實行各辦(部門)負責制，各辦(部門)負責人為該辦公室(部門)的檔案歸檔第一責任人，落實好專人開展具體工作，對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔，由于早部署，早行動，我鎮(zhèn)檔案歸檔工作有條不紊地開展，工作中各辦(部門)各負其責，相互支持，對不懂、不明白的由鎮(zhèn)檔案員負責指導，或直接向縣檔案局虛心請教。在這次整理歸檔工作中，縣檔案局給予了有力的指導，多次到我鎮(zhèn)檢查指導，為我鎮(zhèn)檔案工作提出了寶貴的意見和建議。
三、多管齊下，切實抓好村級檔案資料歸檔工作。
我鎮(zhèn)在抓好鎮(zhèn)級檔案資料歸檔的同時，同步抓好村級檔案資料的歸檔工作。主要做到“四個一”：
四是組織了一次各村檔案集中檢查，各村檔案資料在初步完成整理歸檔后，統(tǒng)一集中鎮(zhèn)檔案室，由鎮(zhèn)檔案員逐一檢查、查漏補缺，補充完善。
四、取得的成效。
經(jīng)過近x個月的時間，在鎮(zhèn)、村兩級的努力，在縣檔案局業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成，鎮(zhèn)級共立卷x卷，其中永久長期x卷(縣級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級匯報總結(jié)、各類報表類x卷，經(jīng)濟合同類x卷，各部門業(yè)務檔案x卷)，短期x卷(縣委、縣委辦發(fā)文x卷，縣府、縣府辦發(fā)文x卷，縣其他部門發(fā)文x卷)，實物檔案x件，完成續(xù)編大事記、組織機構(gòu)沿革、基礎數(shù)字數(shù)據(jù)匯編等編研材料，并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研共x卷)。村級共立卷x卷，其中永久長期x卷(本村各項匯報x卷，針對性發(fā)文x卷，各類報表x卷，實物檔案x件)，短期x卷(上級各類文件x卷，會計檔案x卷)。
五、存在的不足。
主要是個別村委文書資料保存不完整，有資料散失現(xiàn)象，鎮(zhèn)級部門資料歸檔不及時，這些都有待我鎮(zhèn)加以克服，不斷改進。
醫(yī)護廉政自查報告篇二
州人口計生委堅持把開展和規(guī)范廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設和加強干部教育管理的重要抓手，認真貫徹落實中央、省、州廉政宣傳教育精神，結(jié)合實際創(chuàng)新推進廉政宣傳教育，為教育引導全體干部職工筑牢思想防線、清正廉潔履職起到了積極作用。
一、廉政宣傳教育陣地基本情況。
州人口計生委于被州紀委、州監(jiān)察局命名為“德宏州廉政文化示范點”，同年被省委、省政府命名為“云南省文明單位”。，全委在職干部職工35人，其中機關16人，下屬計生服務站16人，計生藥具管理站3人;在職黨員干部17人，其中機關14人，計生服務站3人。在機關和兩站各辦公室、辦公區(qū)墻面掛有廉政字畫共37幅;每名干部的電腦都設有廉政警示桌面;每個“黨員示范崗”牌子都有廉政警句格言;機關會議室兼設為“廉政文化活動室”，配有多功能播放一體機、廉政書柜、廉政報刊和書籍;每年訂購有先進典型和警示教育宣教碟片。
二、廉政宣傳管理和開展宣傳教育情況。
一是堅持廉政宣傳教育“一崗雙責”，黨組書記直接分管廉政宣傳教育，要求領導班子成員和各科室站負責人切實履行好分管和職責范圍的廉政宣傳教育工作職責，并指定兼任黨風廉政建設具體工作的同志負責組織開展統(tǒng)一性的廉政宣傳教育工作;二是根據(jù)州委、州紀委的部署，結(jié)合單位實際，堅持每年集中一段或一定的時間，扎實開展主題教育。如集中開展黨的群眾路線教育實踐活動，20集中開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育;三是堅持把廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容，定期不定期組織開展廉政宣傳教育，把廉政宣傳教育貫穿落實到黨組中心組學習、干部集中學習、主要領導講黨課、專題警示教育、各種會議等實際工作中，通過各種形式的廉政宣傳教育，切實筑牢全體干部職工拒腐防變的思想防線。深入持久的廉政宣傳教育工作，有效促進了懲防體系建設暨黨風廉政建設的持續(xù)向前發(fā)展，州人口計生連續(xù)多年保持了黨風廉政建設責任制考核優(yōu)秀單位的榮譽。廣大干部職工認為，廉政宣傳教育工作暨讓大家受到了教育，又美化了工作環(huán)境，勤政務實、廉潔高效的氛圍在州人口計生委已基本形成。
三、展示宣傳教育內(nèi)容更新和審核清理情況。
一是除廉政字畫、格言警句相對固定長期使用外，凡通過網(wǎng)絡、簡報、宣傳欄等媒妎展示的宣傳教育內(nèi)容，都嚴格按照中央、省、州關于廉政宣傳教育工作的相關要求，適時更新;二是經(jīng)全面清理和認真審核，州人口計生委全部廉政宣傳字畫、格言警句、電腦桌面、宣傳欄展示圖片等，都屬正面宣傳內(nèi)容;全部正面宣傳的材料和圖片中沒有違紀違法領導的圖片、文字和視頻出現(xiàn);所有書籍和音像碟片都是按照州委、州紀委和相關部門的要求訂制，廉政宣傳教育管理較為規(guī)范;三是多年來，特別是自創(chuàng)建廉政文化示范點以來，州人口計生委領導班子和全體干部職工都沒有出現(xiàn)過嚴重違紀違法問題。
四、廉政文化建設推進情況。
近年來，州人口計生委堅持把推進機關廉政文化建設納入機關黨建工作重點，作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔氛圍，以濃厚的廉政文化氛圍教育引導機關干部職工牢固樹立中國特色的社會主義理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強執(zhí)政為民的自覺意識，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
(一)堅持開展廉政學習教育。把廉政學習和警示教育作為黨組中心組學習、干部集中學習的`重要內(nèi)容，堅持每年1至2次的黨組中心組學習和每周一次的干部職工集中學習制度，教育引導干部職工自覺遵紀守法，樹立正確的人生觀、利益觀、道德觀和廉政理念，用廉政文化武裝頭腦，不斷增強廉潔自律意識。
(二)健全完善各項制度。根據(jù)黨章和有關政策法規(guī)規(guī)定，建立健全了內(nèi)部管理19項制度，將19項制度規(guī)定編印成冊發(fā)到每名干部職工，以制度的形式推進作風建設常態(tài)化、常效化。
(三)深入開展廉政風險防范管理。結(jié)合實際制定了《州人口計生委推進權(quán)力公開透明運行工作方案》，梳理、公開了單位職權(quán)目錄10項，繪制了10項權(quán)力運行流程圖;組織全部內(nèi)設機構(gòu)查找廉政風險點27個，制定防控措施27條;組織全部工作崗位查找廉政風險點82個，制定防控措施94條。形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
(四)大力營造廉潔高效政務環(huán)境。精選了貼近機關實際，通俗易懂的21組廉政格言、警句、詩句，設計制作了37幅圖文并茂、美觀大方的廉政字畫鑲于辦公區(qū)走廊和各辦公室墻壁之上，即美化了辦公環(huán)境，又將廉政文化所蘊含的廉潔、誠信、守法、和諧、包容等思想道德理念通過畫的形式置于干部職工的日常工作環(huán)境中，充分發(fā)揮環(huán)境對干部職工產(chǎn)生直接持久的熏陶效應，大力營造遵紀守法、辦事公道、克已奉公的廉政環(huán)境。
(五)積極開展廉政文化活動。結(jié)合州委、州政府、州紀委等部門統(tǒng)一部署和組織開展的各種活動，堅持定期不定期組織干部職工開展文藝演出、演講、朗誦等內(nèi)容的廉政文化活動，以生動活潑的文娛形式教育引導干部職工處理好工作與休閑娛樂，物質(zhì)生活和精神生活的關系，追求積極健康的文化時尚。
五、持續(xù)加強廉政文化建設。
近幾年來，州人口計生委黨組堅持把加強廉政文化建設作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容，主要領導親自過問，親自協(xié)調(diào)安排，親自組織開展廉政宣傳教育和相關工作，不斷推進廉政文化建設。例如：州人口計生委機關20被命名為“德宏州廉政文化示范點”后，20到年，委黨組又將廉政文化建設工作延伸到下屬單位，在州計生服務站和計生藥具站認真開展廉政文化建設，從宣傳教育、環(huán)境建設、內(nèi)部管理等多方面積極營造廉政文化氛圍。年，由于機構(gòu)重組，面臨辦公區(qū)域變化，今后的廉政文化建設工作將綜合衛(wèi)生計生委辦公環(huán)境和其他方面情況，在州紀委和第五紀工委的指導下進一步加強。
醫(yī)護廉政自查報告篇三
今年以來，本人認真貫徹落實區(qū)局廉政專項活動會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真對照廉政專項活動的要求，抓好個人廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了廉政專項活動的各項任務目標。
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎。
加強廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)；在加強學習關于加強國土系統(tǒng)廉政專項活動精神的基礎上，以規(guī)范自己的言行；同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。
二、嚴格要求，認真落實本局的廉政建設。
按照國土系統(tǒng)廉政專項活動的要求，本人認真落實了區(qū)國土局的廉政建設，從組織的檢查指導工作及召開的'會議之中，更深入體會到了作為機一名機關干部堅持一切從人民利益出發(fā)，一心一意為人民服務，深入貫徹科學發(fā)展觀的要求，進一步增強了本人勤政為民的宗旨觀念。
三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。
作為地籍管理工作的負責人，()在落實廉政專項活動工作中，嚴格按照廉政建設的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持“五個一”要求，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在廉政專項活動工作上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將加強學習，扎實推進廉政專項活動的落實，始終保持國土工作者的蓬勃朝氣和浩然正氣，在新的一年里作出更大的貢獻。
10月31日。
醫(yī)護廉政自查報告篇四
市局領導于近期對我院藥劑科情況進行了現(xiàn)場檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)藥劑科工作中存在一些問題，針對現(xiàn)場提出的問題和整改意見，我院領導高度重視，立即召開會議，做了全面認真討論與部署，制定切實可行的整改措施，并要求認真落實，每項均落實責任管理人員，現(xiàn)將整改情況報告如下：
1、現(xiàn)有恒溫保存藥品冷藏設備不達標。
馬上購進醫(yī)用恒溫箱，門診藥局放置一臺，住院藥局放置兩臺加大恒溫箱，已經(jīng)研究在藥庫構(gòu)建小型恒溫庫，把所有冷鏈藥品恒溫保存，確保藥品在合格的環(huán)境下儲存，平時做好溫濕度記錄。
2、門診藥局個人物品沒有妥善放置。
已經(jīng)組織藥劑科全體人員開會，強調(diào)平時的工作紀律，加強藥房工作人員管理，增強工作責任心，落實各項規(guī)章制。
3、住院藥局有部分藥品沒有離地儲存。
已經(jīng)購進各種型號的藥品離地儲存地拖30個，已經(jīng)通知藥庫及個藥房管理人員做好藥品離地儲存管理。
4、住院藥局溫濕度表已經(jīng)破損，用膠帶固定。
已經(jīng)和相關責任人談話，給予警告處理，保證此類事情以后不再發(fā)生，已購進新的溫濕度表，認真做好藥房環(huán)境溫濕度控制，積極采取有效措施，保證藥品按溫濕度要求儲存在相應的環(huán)境中。
總之，我院上下對本次整改行動非常重視，自查自糾，嚴格執(zhí)行藥品管理購進、驗收、儲存制度，加強職能部門對藥房工作的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保醫(yī)院藥房藥品管理規(guī)范化，制度化。
醫(yī)護廉政自查報告篇五
藥劑科在醫(yī)院消防安全領導小組領導下，建立健全了消防安全的各項規(guī)章制度，在抓社會效益和經(jīng)濟效益的同時，不忘抓消防安全工作，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據(jù)藥庫、藥房內(nèi)易燃物品多、火災風險高的特點，我科室制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，使火災隱患得到了有效治理，為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境。
一、科主任重視，組織機構(gòu)健全。
加強消防工作，院科兩級領導重視是關鍵，在新形勢下，科主任清醒的認識到了“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，制定了本科室的消防安全工作管理制度、應急預案、進行了滅火演練等，使藥劑科消防安全管理工作組織機構(gòu)健全，運行有效，從制度上保證了科室消防安全。
二、建立完善消防安全責任體系，責任到人。
科室根據(jù)責任區(qū)域大（有中西藥庫、耗材庫、中西藥房、辦公室）、易燃易氧化物品多（庫房藥房內(nèi)有紙板、泡沫箱、酒精、雙氧水、高錳酸鉀等）、防火難度大的特點，各藥房主任為消防安全負責人。形成了“專人負責”“齊抓共管、群防群治”的良好局面，有效促進了科室的消防安全工作。
三、定期檢查，消除隱患。
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，是落實各項消防措施，發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段，也是發(fā)動廣大職工，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未然。因此，以科主任為組長的藥劑科質(zhì)量與安全管理小組每月對本科室消防安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。在自檢自查的基礎上，科室認真配合醫(yī)院消防安全管理小組每月的開展的例行消防檢查，對檢查組在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行認真整改，發(fā)現(xiàn)火災隱患分別為：藥房后門不得設置廢紙箱、藥庫未設置防火門，庫房滅火器配置不合理，庫房內(nèi)發(fā)現(xiàn)有煙頭。針對上述火災隱患進行定期整改。
四、加強職工消防安全知識教育培訓，抓好四個能力建設。消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數(shù)幾個人是做不好的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，培養(yǎng)職工的消防安全意識，是消防安全工作的重中之重。
在藥劑科全體人員的共同努力下消防安全工作進行順利，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境。醫(yī)院各項工作都在不斷進步，為了實現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展，科室認真貫徹落實消防條例，得到醫(yī)院消防安全工作領導部門的關心和指導，在院科兩級的共同努力下，使我院遠離火災，平安和諧。
醫(yī)護廉政自查報告篇六
2012年9月被聘為縣醫(yī)院業(yè)務副院長一職，根據(jù)醫(yī)院分工安排，我負責分管醫(yī)院醫(yī)技科室，設備維修，支農(nóng)工作。在任職前我通過黨風廉政考試;縣紀委、組織部進行了黨風廉政訓誡談話。我始終堅持把黨風廉責任制貫穿到工作中，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的相關規(guī)定，而且嚴格要求所分管科室人員也要模范遵守有關制度和規(guī)定，以法行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，確保自己及分管科室無違反黨風廉政建設的問題。通過認真自查，個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、思想政治素質(zhì)方面
我加強自身政治理論和思想素質(zhì)的學習。我比較注意政治理論學習，雖然工作在一線，但我嚴格要求自己，不論工作多忙、多累、多晚，都自覺學習黨的基本知識和各種理論著作，通過學習，自己的理論水平有了一定的提高，思想得到了一定的充實，政治敏銳性更進一步增強。思想端正，組織紀律進一步增強。作為一名副職領導，我能夠擺正自己的位置，不論什么時候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則，主動、自覺地維護好領導的威信，維護班子的團結(jié)，不拉幫派、不搞小圈子、不搞兩面派，辦事光明磊落，做好參謀助手的工作。重大事情積極請示匯報。
二、 對加強對黨風廉政建設重要性的認識
建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的.凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，我進一步增強了對落實黨風廉政建設的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線。沒有違法違紀的行為發(fā)生。
三、工作作風方面
1、工作雷厲風行。不論是什么工作任務，只要組織做了決定，本人就帶頭去執(zhí)行、去落實，從不討價還價、不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務。
2、工作深入踏實。我一直在臨床一線工作，帶領設備科進行下科室普查工作，發(fā)現(xiàn)設備異常及時維護、維修。經(jīng)常傾聽職工的呼聲，為他們辦實事，了解工作中的難題，解決工作中的困難，為各科開展工作創(chuàng)造了良好的開端，得到了同志們的好評，他們也因此更支持我的工作，各項工作都能順利完成。
3、工作實事求是。在工作中敢于堅持原則，不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假，工作踏踏實實，一步一個腳印。
四、廉潔自律方面
1、能嚴格要求自己，不論何時、何地，都不放松對自己人生觀、
價值觀、世界觀的改造，努力做到廉潔奉公、勤政為民、堅持老老實實做事、清清白白做人。
2、能認真執(zhí)行醫(yī)院廉政建設的各項規(guī)定，以此來約束和規(guī)范自己的行為，堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，做到眼不紅、嘴不饞，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法的行為。我做到自我約束，同時還要求約束和管好自己所管科室工作人員。在醫(yī)療工作中不以醫(yī)謀私，不收取紅包;平時本人及其對所管科室人員加強教育，嚴格要求，積極工作，在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀律的情況。 并要求主管的科室工作人員認真學習好《廉政準則》。擺正心態(tài)，要豎立正確的人生觀和價值觀，要有良好的職業(yè)道德，一心為了工作，絕不做金錢的奴隸，爭做一個合格的醫(yī)務工作者。
今后個人的黨風廉政黨風廉政自查報告建設的任務和目標醫(yī)療衛(wèi)生改革正在全國推進，現(xiàn)階段還存在著許多問題，醫(yī)療費用高、醫(yī)患關系緊張等等，這些問題的解決，需要醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革，更需要我們這些所從事醫(yī)療工作的人，認真實踐黨的宗旨，加強黨風廉政建設，樹立廉醫(yī)、勤政、為民的工作作風，為改善醫(yī)患關系，保護人民的身體健康做出自己的貢獻。
醫(yī)護廉政自查報告篇七
近日來，按照鎮(zhèn)黨委《關于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內(nèi)容，深刻領會精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題。
1、學習態(tài)度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領導集體的'不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設的順利推進提供了重要保證。
2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。
《廉政準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。
3、團結(jié)協(xié)作精神有待加強。
4、工作責任心有待提高。
5、作風紀律不夠嚴謹。
6、不能夠正確對待手中的權(quán)力。
二、存在問題的原因。
1、主觀上對學習缺乏正確認識。
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責。
4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源。
醫(yī)護廉政自查報告篇八
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生計生委關于加強各部門履職盡責工作的決策部署，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生計生服務。
1、堅持合理用藥、合理診療、合理檢查;。
2、堅決打擊非法行醫(yī),全面落實“兩非“工作措施;。
3、暢通群眾投訴渠道，公開投訴舉報電話，優(yōu)化投訴處理流程，及時解決問題;。
4、提高員工工作效率，嚴格執(zhí)行員工行為規(guī)范，上班不遲到、不早退、不串崗聊天等。
根據(jù)分級負責的原則，持續(xù)加大巡查力度，著力發(fā)現(xiàn)全院人員在履職盡責工作中存在的問題并及時予以糾正，聘請社會人員擔任行風監(jiān)督員，對全院人員進行監(jiān)督。
認真接受患者的'民主評議活動，認真做好患者“三好一滿意”調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
召開動員會，制定活動方案，分解工作任務。
本院對照履職盡責工作內(nèi)容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實時間，進一步推進“三好一滿意”活動，深入開展自查自糾工作。
對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，確保每一個問題都能得到有效整改。依紀依法查處違紀違規(guī)問題，嚴肅實施追責問責。
對履職盡責工作進行全面總結(jié)，進一步健全工作制度，完善醫(yī)院健康發(fā)展長效工作機制，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。
為加強對此項工作的領導，成立“加強履職盡責工作”領導小組.
各科室要高度重視，切實加強對工作的領導，求真務實，整體推進履職盡責工作。
抓實主體責任、落實分管責任、明確監(jiān)督責任。
要靈活運用各種手段，認真落實具體措施，一方面自覺履行本職本責，同時加強督促、指導，強力推動本單位和科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作，采取多種形式進行公開承諾，并認真抓好承諾事項的兌現(xiàn)落實。要將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責、反饋。
繼續(xù)開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育活動，發(fā)動全員參與。
醫(yī)護廉政自查報告篇九
在醫(yī)院領導的關心督導和科主任的嚴格管理下，藥劑科在過去一段時間的政風行風評議工作中取得了一定的成果，在提高藥學服務質(zhì)量、加強業(yè)務學習提高業(yè)務能力、加大科室人才培養(yǎng)力度和加強廉政建設等方面為科室的建設增添了活力。我們的工作雖然小有成效，但還存在一些問題和不足，經(jīng)過大家的共同探討和總結(jié)，主要表現(xiàn)在：
1、在服務意意識方面存在服務不夠熱情和主動，與患者的溝通和解釋不夠，表現(xiàn)在對患者的用藥交代不夠主動，在取藥高峰時期推卸藥師應該履行的職責，患者在進行用藥咨詢時回答病人去問醫(yī)生或自己看一下說明書等用語。
2、在責任意識方面存在少數(shù)人責任心欠缺，對核心制度和規(guī)程的實踐不夠全面。主要表現(xiàn)在處方調(diào)配時少數(shù)藥師沒有完全嚴格執(zhí)行四查十對的核心操作流程，為患者安全用藥留下隱患從而影響藥學服務質(zhì)量。
3、在紀律意識方面存在少數(shù)人遲到早退、串崗脫崗現(xiàn)象，出現(xiàn)工作時間打手機和抽煙及上班時間吃早餐等行為。
針對科室存在的問題，藥劑科提出了相應的整改意見。一是要求當班藥師在發(fā)藥過程中，不論多忙，對患者的詢問要做到有問必答，尤其對老年患者和用藥復雜的慢性病患者，應主動仔細地交代藥品的用法用量及其他相關事項，提高患者用藥的依從性，從而保證藥品的合理使用和療效。進一步開展藥學咨詢工作，為廣大患者和醫(yī)務人員提供用藥咨詢服務。二是進一步嚴明勞動紀律，禁止工作人員上班時間在工作場所吃飯、吸煙、看報紙及其它一切與工作無關的事。三是強調(diào)操作規(guī)程，在調(diào)配處方時嚴格執(zhí)行四查十對，保證用藥的安全有效。四是加強科室廉政建設，杜絕通過統(tǒng)方獲取不正當利益，杜絕利用工作之便接受他人的宴請或饋贈。
醫(yī)護廉政自查報告篇十
為認真落實覃塘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)整治工作作風活動，加強我科隊伍思想紀律作風建設，切實解決我科工作作風中存在的問題，按照醫(yī)院要求，對我科工作作風進行自查自糾。
一、主要存在問題。
1、門診排隊取藥等待時間過長。主要表現(xiàn)在病人集中就診時段。
2、部分人員工作不夠積極主動。主要表現(xiàn)在上班消極懈怠、缺乏干事的熱情，見困難就退，見問題就推，見矛盾就回避。
3、窗口服務意識不強。主要表現(xiàn)在需要退處方、修改處方時，與患者、醫(yī)生溝通能力有待加強。
4、調(diào)配能力與專業(yè)知識有待提高。主要表現(xiàn)調(diào)配差錯，以及對常用藥品知識的掌握度不夠。
5、個別常用藥品品種供應不及時，出現(xiàn)暫時短缺現(xiàn)象。
6、業(yè)務能力及專業(yè)知識培訓考核有待加強。
7、繼續(xù)加強特殊藥品的管理與監(jiān)督。
二、整改措施。
1、針對門診排隊取藥等待時間過長問題。制定應急預案，合理調(diào)配人員，落實門診藥房全窗口開放。隨時掌握中心藥房、門診藥房兩邊等待取藥人員分布動態(tài)，合理、有序引導患者取藥。特別是門診藥房飽和時要注意引導年輕的、行動方便的患者到中心藥房取藥，要充分利用中心藥房的多窗口資源。必要時派人到窗口外進行引導或?qū)ふ覍пt(yī)臺人員協(xié)助。
2、建立更加完善的懲罰、激勵考核制度，對工作不夠積極主動，上班消極懈怠、缺乏干事熱情的，予以談話、警告，對嚴重或?qū)τ趯医滩桓恼哌M行相應的處罰或上報醫(yī)院辦公室。
3、加強窗口服務意識，認真履行職責，實行對崗位責任制、首問責任制、服務制。對需要退處方、修改處方時，要全面審核處方后盡可能的一次性告知需要修改事項，對行動不便、語言交流不暢、高齡患者或易造成醫(yī)患矛盾的，應安排人員與醫(yī)生聯(lián)系進行相應的處理。
4、要加強自我約束能力，上班認真負責，避免或減少調(diào)配錯差。加強自我學習能力，要全面熟悉掌握常用藥品的用法用量、配伍禁忌、注意事項，特別是特殊人群的用藥。
5、加強藥品動態(tài)監(jiān)控，及時做好藥品采購計劃，及時跟進送貨進度，確保用藥需求。同時杜絕采購中的不正之風，認真審核科室提交的臨時藥品采購申請計劃。
6、開展科內(nèi)業(yè)務學習，組織科內(nèi)業(yè)務能力與專業(yè)知識定期考核。
7、加強麻醉、精神、高危等特殊藥品的監(jiān)督管理。
通過自查自糾，著力整治工作中的不良風氣，認真解決所存在問題。進一步加強我科人員建設，樹立良好服務意識，提升我科服務能力。
醫(yī)護廉政自查報告篇十一
四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的==職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到==對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了市委、==的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦曰子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個年度被市委、市==授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2004年連續(xù)五個年度被市委、市==授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在今年開展的保持==員。
先進性教育。
中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2005年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號。
二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求，全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內(nèi)容認真進行了自查、自報、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內(nèi)容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。
三、積極整改，轉(zhuǎn)變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。
經(jīng)過開展保持==員先進性教育和行風評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：
醫(yī)護廉政自查報告篇十二
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務和為經(jīng)濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于"三個文明"的建設之中。
醫(yī)護廉政自查報告篇十三
根據(jù)黨組《通知》要求,綜治辦以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習貫徹黨的精神為契機，堅持“邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對推進懲防體系任務完成情況進行了認真梳理和總結(jié)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一是注重理論學習，深化廉政責任落實。充分利用處務會、支部大會和管委安排的學習、教育、培訓活動，組織全體黨員干部開展以《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的理論學習，通過觀看《廉政準則》講座光盤，參加廉政教育培訓，到反腐倡廉教育基地參觀和進行討論交流，使處內(nèi)黨員干部增強了貫徹落實反腐倡廉工作的自覺性。我辦結(jié)合實際，將黨風廉政建設工作和處內(nèi)工作職能結(jié)合起來，形成處長負總責、副處長按照分工各負其責、其他成員具體承辦的工作機制，通過明確黨風廉政建設的職責和任務分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了實處，完成了全年的工作任務。
二是狠抓制度建設，構(gòu)筑廉潔自律防線。結(jié)合處內(nèi)分工對綜治辦工作和每名同志建立《風險防控表》，確定廉政風險點并制定相應措施，進一步完善處內(nèi)黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉制度的執(zhí)行，努力形成用制度管權(quán)、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。由于我們在工作中嚴格執(zhí)行和落實廉政風險防范管理工作，使綜治工作真正做到用制度管理，用流程管控，特別是在綜治工作經(jīng)費、保安工作經(jīng)費使用方面，做到嚴格程序、公開透明。全年沒有出現(xiàn)一起違反黨風廉政的問題發(fā)生。
三是強化體系建設，確保風險防范到位。地區(qū)綜治工作的決策權(quán)全部由地區(qū)管委會和地區(qū)綜治委集中行使;將執(zhí)行權(quán)放在地區(qū)綜治辦，由綜治辦負責具體工作的組織協(xié)調(diào)落實檢查;把監(jiān)督權(quán)交給紀檢監(jiān)察部門、社會群眾、新聞媒體、過往旅客等，由他們負責監(jiān)督綜治工作的落實，檢驗綜治工作的實效，這樣將三項權(quán)力分解給不同的責任主體和群體，有效地防范了貪腐事件發(fā)生。在內(nèi)部管理上，一般交由兩個或兩個以上人員通過獨立履行各自職責來完成，達到降低腐敗風險的作用。通過科學配置三項權(quán)力，建立分權(quán)制約、程序制約和層級制約的機制，保障了地區(qū)綜治工作推進更加有效更加廉潔。四是強化自查自糾，確保監(jiān)督自覺到位。年初我們與管委會簽訂《廉政建設責任書》，在開展治理違規(guī)收受禮金、“小金庫”、“公務車”、“三公”經(jīng)費支出和其他違反《廉政準則》問題專項治理情況的自查中，全體黨員緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”逐一進行對照檢查，每個同志根據(jù)要求對檢查結(jié)果進行明示并寫出《承諾書》。同時加強對處內(nèi)黨員干部實施有效監(jiān)督，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位加強監(jiān)督，特別是在用人、采購、會議和重大事項決策等方面的監(jiān)督，做到廉政風險防范工作，主動監(jiān)督不留死角。五是加強黨務公開，勤政廉潔用權(quán)。結(jié)合六五普法工作在地區(qū)的開展和管委會黨務公開工作的推進，進一步落實依法行政和黨務公開的各項措施。首先，通過學習和培訓強化處內(nèi)人員的依法行政理念，教育黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，促使綜治辦的行政權(quán)利在依法、公正和透明的情況下運行。通過處內(nèi)黨務公開事項的確定，將40多個方面的工作置于公眾的監(jiān)督之下，營造出強化外部監(jiān)督的良好工作氛圍和環(huán)境，有效地預防和化解了各種不和諧、不穩(wěn)定因素，提高了地區(qū)綜治工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是結(jié)合綜治工作實際，確保地區(qū)安全穩(wěn)定。地區(qū)綜治工作以深入推進“平安地區(qū)”建設為載體，以夯實綜治基層基礎工作為目標，緊緊圍繞地區(qū)春運、暑運、兩會、五一、十一黃金周、大學生新生接站、新老兵轉(zhuǎn)運等重點時期和地區(qū)突出問題，精心組織協(xié)調(diào)、周全部署、明確責任、狠抓落實，通過共同努力，確保了近一個億的中外旅客安全、有序、和諧的抵離xx地區(qū)，實現(xiàn)年度綜治各項工作萬無一失的總體工作目標。
七是主要體會與不足。近些年我們地區(qū)綜治工作之所以能夠順利完成，其中一個重要原因是：得益于廉政建設的逐年深入推進，廉政風險防控體系建設是開展綜治工作的體制保障。從前年的制度清理與規(guī)范到去年的廉政風險排查，從去年的制度工作流程圖到今年的涉權(quán)事項防控表，“三個體系”的建設已初見成效，由于規(guī)范了制度和程序、明確了風險與責任、細化了防控的關口與措施，保障了地區(qū)的綜治涉權(quán)事項運行軌跡更加合理更加科學。以來，處內(nèi)黨員干部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)案件發(fā)生。但是我們也清醒地看到工作中存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠，創(chuàng)新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距，不夠細致標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠扎實，有待加強。
20xx年，我們將做到“三個同步”：即反腐倡廉與綜治工作同步部署、規(guī)范權(quán)力運行與創(chuàng)新監(jiān)督機制同步推進、嚴肅紀律與制度執(zhí)行同步實施，切實加強黨風廉政建設，自覺服務服從于地區(qū)安全、穩(wěn)定的大局，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接新的歷史機遇!
醫(yī)護廉政自查報告篇十四
緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度，推動了分廠黨風廉政建設的深入開展。現(xiàn)就上半年的工作簡要匯報如下：
一、認真貫徹總廠政治工作精神，部署年度反腐敗工作。
年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律;三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制;七是抓好業(yè)務培訓，加強隊伍建設。
在此基礎上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責任意識，分廠黨委責成分廠紀委根據(jù)實施黨風廉政建設責任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》，擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。
二、采取多種形式，加強黨風廉政教育。
主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領導干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委《關于20**年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：
三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。
四是要認真轉(zhuǎn)變作風，切實關心群眾生活。領導干部要深入基層，加強同群眾的密切關系。五是要倡導文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結(jié)合學習和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。
第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動?！秾嵤┚V要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一個指導性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預防腐敗體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學習輔導光盤，集中進行了放映觀摩學習。同時，為檢驗干部的學習效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學習《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學習的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正達到了以考促學的目的。
三、嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律工作。
領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領導干部必須認真遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調(diào)要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領導干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續(xù)落實領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業(yè)務單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
四、拓寬監(jiān)督渠道，認真組建紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡。
組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結(jié)，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。
五、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查。
認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風廉政建設責任制規(guī)定的責任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關于黨風廉政建設的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進行了認真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設責任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。
上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎性環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀、違規(guī)事實進行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要認真學習總廠辦案工作經(jīng)驗，積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。
總之，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風廉政建設工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風廉政建設認識不到位、定位不準，主動學習黨紀條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題;二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強。下半年，我們要在總廠黨委的正確領導下，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，圍繞年度工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風廉政建設做出積極的貢獻。
圍繞區(qū)委區(qū)政府街道工作大局和街道中心工作，加強廉政教育，強化監(jiān)督管理，轉(zhuǎn)變機關作風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，有力推動街道經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
一、加強組織領導，全面落實責任。
1.加強組織領導。街道黨工委、辦事處高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。年初召開黨政聯(lián)席會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究部署，并及時調(diào)整充實了街道黨風廉政建設責任制工作領導小組201*年黨風廉政建設工作自查報告201*年黨風廉政建設工作自查報告。
2.落實主體責任。嚴格落實“一崗雙責”制，始終堅持把落實黨風廉政建設與反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，作為事關全局發(fā)展的大事、要事來抓，定期召開黨政聯(lián)席會議，聽取街道(201*最新幼兒園安全自查報告)紀工委落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對當前階段和時期的黨風廉政建設工作進行分析、研究，作出部署。嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，確保黨風廉政建設責任制工作順利開展。黨工委書記切實履行第一責任人職責，對涉及反腐倡廉建設全局性的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
3.層層分解任務。按照“誰主管，誰負責”的原則，科學合理地制定《懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作方案》，及時下發(fā)《20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，街道黨政領導分別與各社區(qū)、各部門簽訂黨風廉政責任書，把黨風廉政建設的任務逐項落實到黨政班子成員和各社區(qū)、各部門，形成工作合力，使街道黨政領導、社區(qū)主干、部門負責人做到管人與管事相結(jié)合、抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設相結(jié)合，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。同時，建立考核評價機制，將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況納入各社區(qū)、部門年度綜合目標考核，將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
二、加強作風建設，樹好機關形象。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風專項整治活動為契機，圍繞糾正“四風”和治理“庸懶散”，狠抓街道機關作風建設。
1.認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。街道黨政領導成員率先垂范，認真貫徹央“八項規(guī)定”要求，并在日常工作和生活中，自覺規(guī)范自己的言行。在春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，街道紀工委提前下發(fā)通知，要求各黨員干部自覺遵守廉潔自律和厲行節(jié)約有關規(guī)定，并對公車私用、公款吃喝、公款送節(jié)禮、收受節(jié)禮等群眾反映強烈的問題進行暗訪檢查。同時結(jié)合市、區(qū)兩級紀委對“三公”經(jīng)費專項檢查情況，全面梳理街道“三公”經(jīng)費管理制度，并進一步完善包括公車管理與使用，公務接待，辦公用品采購、領用，財務管理等規(guī)章制度，同時做好20xx年以來“三公”經(jīng)費的自查自糾和整改工作,對超標準接待費用由接待人員自行承擔,共退回接待費用105593元,退回超標培訓住宿費540元。認真落實禮品登記制度，全街道無收受禮品和會員卡行為。發(fā)現(xiàn)一名干部擅自公話私用，產(chǎn)生高額話費，已責成個人承擔超額話費2094.34元，并進行書面檢討。開展“小金庫”專項治理，并將治理工作延伸到社區(qū)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)辦和陽山社區(qū)私設“小金庫”問題，責令將“小金庫”資金退回國庫，并對企業(yè)辦相關責任人給予黨紀處分和對陽山社區(qū)進行通報批評。
2.踐行為民務實的良好作風。
召開街道作風建設專項整治和提高干部精氣神動員部署會并下發(fā)《作風建設專項整治方案》，街道領導班子帶頭改進作風，深入基層群眾，深入工作一線，開展以“聽民意察民情解民憂”為主題的“民情大走訪”活動，積極搭建“一線工作”平臺和“綜合服務”平臺，創(chuàng)新綜合研究協(xié)調(diào)、政策宣傳服務、糾紛排查化解、掛鉤聯(lián)系幫扶等四項機制，對群眾反映的困難問題及時協(xié)調(diào)解決，共征求到各類意見建議407條，已解決398件。深入企業(yè)送政策、送服務，盡力協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，今年來，協(xié)助9家企業(yè)辦理續(xù)貸周轉(zhuǎn)金38筆共19664萬元，助推企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。按照標準，帶頭抓好辦公室的整改工作，并帶動機關干部辦公室的整改，在街道一樓重新建立便民服務大廳，建立各項規(guī)章制度，除黨政辦和財政所等部門外，其余部門均搬至大廳集中辦公，并全面落實“馬上就辦”，實行首問責任制、限時辦結(jié)制，不斷提升機關服務水平和工作效率，強化了干部服務群眾的責任意識，促進了干群關系的好轉(zhuǎn)。繼續(xù)推行“精細化”管理，班子成員帶頭做好每周工作匯報，并由黨政主要領導進行點評，提高工作執(zhí)行和落實的力度。從班子成員表率帶頭做起，堅持帶班督查負責制，建立考勤備案機制和胸卡佩戴制度，以此帶動機關作風建設的好轉(zhuǎn)。
3.加強監(jiān)督檢查。積極圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展對綜治入戶、宜居環(huán)境建設、計生雙查及節(jié)育措施拖欠、目標任務和項目建設等完成情況的督查，確保街道重大決策部署、各項目標任務有效落實。今年以來，共發(fā)出書面督查通知13份，開展現(xiàn)場督查3次。深入學習《福建省機關效能條例》，按照效能建設“六項要求”、“八項制度”，定期不定期對機關各部門、個人的辦事效率、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、上班紀律、開會紀律、下社區(qū)入戶走訪情況等進行明查暗訪，今年來共開展效能督查15次,口頭批評3人次,責令書面檢查10人次。
三、突出主業(yè)主責，支持紀工委嚴格辦案。
按照“四轉(zhuǎn)一強”的要求，大力支持紀工委轉(zhuǎn)變職能，突出主業(yè)，堅決懲治腐敗行為。
1.暢通信訪渠道，積極挖掘案源。嚴格執(zhí)行信訪接待日和街道領導干部包案責任制，堅持每日至少一名領導帶班信訪接待，不斷維護群眾權(quán)益機制，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。街道紀工委、信訪辦、綜治辦人員密切配合，各施其責，調(diào)動一切有利因素，共同做好信訪穩(wěn)定工作。今年來共收到上級轉(zhuǎn)來的信訪件5件，已落實反饋5件201*年黨風廉政建設工作自查報告201*年黨風廉政建設工作自查報告。
2.支持紀工委獨立、嚴肅查辦案件。街道黨工委認真履行黨風廉政建設主體責任和主要領導“第一責任人”職責，主動聽取工作匯報，尤其是對發(fā)生的違紀違規(guī)問題主要領導親自指示、親自過問、親自督促落實，并確保紀工委辦案人、財、物的“三優(yōu)先”，不斷強化紀工委的權(quán)威性、獨立性。今年以來，通過深挖各類線索案源,共查處5起黨員違紀違法案件，給予6人黨紀處分，同時，發(fā)現(xiàn)陽山社區(qū)原居委會主任涉嫌貪污公款線索已移送司法機關給予立案處理，并積極協(xié)助辦理。
四、突出廉政建設，筑牢思想防線堅持把加強思想教育作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項基礎性工作，常抓不懈，貫穿始終;堅持把落實黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿教育實踐活動，作為踐行群眾路線的具體行動。在抓好街道黨工委班子自身思想建設的同時，著力加強對全街道廣大黨員干部、尤其是領導干部的思想教育。
1.注重黨員干部教育管理。對街道各部門負責人、各社區(qū)黨支部書記進行集體廉政談話，敲響警鐘。把廉政教育納入街道黨工委中心組理論學習、機關干部政治學習及社區(qū)干部的教育培訓之中，將每周一晚上定為機關干部學習日，同時，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委四次全會精神，學習中央和省、市、區(qū)關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定和要求等，觀看警示教育片和參觀區(qū)警示教育基地，教育廣大黨員干部要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。
2.深入開展廉政文化進機關、進社區(qū)活動。通過定期更新反腐倡廉警示宣傳欄和勤廉展板、觀看廉政電教片、發(fā)送廉政短信、設置廉政屏保、分發(fā)廉政文章、led廉政宣傳角等形式，大力營造機關廉政文化濃厚氛圍，對黨員干部進行“貼身”教育。今年著重建設了街道廉政文化廣場，制作30塊勤政廉政警示牌，時刻提醒著黨員干部廉潔自律、防微杜漸，給黨員干部注射廉政“疫苗”。繼續(xù)深化廉政文化進社區(qū)活動，在坪山社區(qū)設立廉政文化墻，積極營造崇廉頌廉的社會氛圍。
五、強化監(jiān)督管理，源頭預防腐敗。
1.完善廉政風險防控體系。在前期建立的防控體系基礎上，對新進入的工作人員和分工調(diào)整的黨政領導重新梳理個人廉政風險點和防控措施。
2.繼續(xù)深化黨政務公開。結(jié)合每月工作重點，編發(fā)每月公開要點，在每月15日把干部群眾關注的發(fā)展黨員、財務收支、工程建設等通過led、觸摸屏、公開欄、網(wǎng)站等形式進行公開。
3.開展安全生產(chǎn)監(jiān)管。深化安全生產(chǎn)標準化建設，督促落實安全生產(chǎn)主體責任，進一步加大隱患排查治理力度，以“三合一”、危險化學品、道路交通、液化氣經(jīng)營、建筑施工、消防安全為工作重點，及時消除了一批隱患，今年來共檢查企業(yè)252家次，發(fā)放安全生產(chǎn)隱患整改通知書59份，整改意見260條，責令停產(chǎn)停業(yè)4家。今年來我街道消防火災繼續(xù)保持無人員傷亡的良好態(tài)勢，但發(fā)生3起安全生產(chǎn)事故，造成3人死亡，直接經(jīng)濟損失180萬余元。
醫(yī)護廉政自查報告篇十五
根據(jù)市局黨組《關于對20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結(jié)如下：
一、認真學習，加強修養(yǎng)，構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。
黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好兩個條例、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神。二是積極參加市局區(qū)委中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識，最后達到了共同提高的目的。三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
一年來，本人能夠積極發(fā)揮班長的作用，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持兩個務必，認真執(zhí)行領導干部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：
(一)沒有利用職權(quán)違反規(guī)定，干預和插手經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等市場經(jīng)濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。
(二)沒有借節(jié)假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權(quán)有關系的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假發(fā)票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。
(三)配偶親屬沒有違反從業(yè)規(guī)定問題。不存在違反從業(yè)規(guī)定問題。
(四)沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種現(xiàn)象工程、政績工程問題，一年來，我始終把解決群眾熱點、難點問題作為一切工作出發(fā)點和落腳點。
(五)沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規(guī)定辦事。
三、高度重視，落實責任，切實抓好全局黨風廉政建設。
按照市局的要求，認真履行領導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
一是列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內(nèi)容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強調(diào)度和指導，堅持一手抓工作不動搖，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，做到兩不誤兩促進。
二是抓好一把手的責任落實工作。堅持親自帶頭抓和抓班子的工作方法，明確其他領導干部在貫徹責任制中應履行的具體職責，強化黨風廉政建設第一責任的主體意識，形成一把手親自抓和重點抓的領導機制和工作機制。三是抓好制度建設。今年以來，我繼續(xù)把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作，按照市有關規(guī)定，結(jié)合部門和單位實際，切實抓好貫徹落實。進一步貫徹落實好集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事決策制度。同時，加強了單位公務接待、公用電話使用以及其它責任追究等相關制度的建設。四是抓好對信訪案件的辦理。對于群眾來信、來訪，能夠做到熱情接待，并督促相關部門和相關人員抓好落實。今年以來，分局沒有發(fā)生違法違紀問題?？傊约耗茌^好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促分局的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。在今后的工作中，我將決心牢記兩個務必，長期堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設推動整體工作再上新臺階。
醫(yī)護廉政自查報告篇十六
（二）多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，針對在保持==員。
先進性教育。
活動和行風評議中查找出來的突出問題，特別是社會公眾最為關注的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，我們堅持虛實結(jié)合，多措施并舉，全面加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量建設。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《農(nóng)村統(tǒng)計評比方案》，堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設，教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行。
崗位職責。
恪守統(tǒng)計職業(yè)道德自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設注重抓源頭、打基礎工作。為進一步規(guī)范全市統(tǒng)計工作我們積極向市委、市==匯報爭取到市委、市==于6月27曰以丹辦發(fā)(2005)37號文件再次發(fā)出《關于進一步加強全市統(tǒng)計工作的通知》從加強統(tǒng)計工作領導、健全統(tǒng)計工作機構(gòu)、建立統(tǒng)計責任機制、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、推進統(tǒng)計信息化建設、加強部門協(xié)作、對全市主要統(tǒng)計指標實行下管一級和進一步加強統(tǒng)計隊伍建設等方面進行了全面而具體的規(guī)范為加強全市統(tǒng)計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度嚴把數(shù)據(jù)出口；四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、全市農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作檢查、經(jīng)濟普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調(diào)口徑等措施對全市工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售額等項指標數(shù)據(jù)進行評估修正全面清查核實主要指標數(shù)據(jù)使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提高既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外又做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。
（三）加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識；另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機，切實抓好統(tǒng)計“四五”普法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。我們在爭取把統(tǒng)計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規(guī)劃和運作中，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的同時，我們認真組織舉辦了2期統(tǒng)計“四五”普法培訓班，對全市128名分管統(tǒng)計工作領導、企業(yè)法人和統(tǒng)計人員進行了系統(tǒng)的統(tǒng)計法規(guī)培訓。通過一系列統(tǒng)計法制建設工作，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，依法統(tǒng)計氣候不斷形成。
四、堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，建立了《丹江口市黨政機關事業(yè)單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費核銷、小汽車配置、公務招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
醫(yī)護廉政自查報告篇十七
按照管委會《黨風廉政建設責任制實施辦法》和《黨風廉政建設責任制考核辦法》，辦公室認真組織學習貫徹，嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設責任制的各項要求，加強日常廉政教育和監(jiān)督，增強廉政風險防范意識和自覺;堅持民主集中制和公開透明原則，推進懲防體系建設和作風建設，辦公室黨風廉政建設取得一定成效，為各項工作的順利開展提供了有力保障。現(xiàn)將一年來的的主要工作情況報告如下：
一、高度重視，加強對黨風廉政建設責任制的組織領導。
注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強隊伍建設和作風建設，使辦公室長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。經(jīng)過全體同志的共同努力，全年沒有出現(xiàn)任何問題。但是，辦公室的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進和提高的地方。在今后的工作中，我們更要加強學習，認真貫徹黨風廉政建設責任制的有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。
醫(yī)護廉政自查報告篇十八
遵照黨支部的部署，我對《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法進行了認真地研讀，以求深刻領會《廉政準則》的各項要求，并結(jié)合自身實際開展了深入細致的自查自糾，報告如下：
一、加強學習，切實強化廉政意識。
通過自查自省，認識到自己對于廉政工作的重視程度還不夠。具體表現(xiàn)為在主觀上認為自己權(quán)小位低，以致對學習廉政知識的主動性不強，掌握廉政知識的扎實度還不夠。通過學習《廉政準則》及其實施辦法，自身對廉政工作的要求有了更具體的認識，對于違紀行為的判別有了更清晰的界定，提升了自身的廉政知識水平，使頭腦中的廉政意識得到了強化。
二、嚴于律己，努力提升個人素質(zhì)。
對我們年輕的黨員而言，按照“兩個務必”的要求，在新形勢下始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風，就是廉政、勤政的基礎和導向。就我本人而言，在工作中還存在一些急躁的情緒和行為，處理事情的過程中出現(xiàn)過不夠扎實、不夠細致的問題；在生活上，存有一些虛榮、浪費傾向的心理和行為，不符合艱苦奮斗的要求。對此，我將本著求真、務實、勤勉、自省的思路，在各方面嚴格要求自己，加強理論素養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)，進一步端正自己的人生觀、價值觀，立足本職工作崗位，為黨和人民奉獻自己的力量。
醫(yī)護廉政自查報告篇十九
根據(jù)學院黨委的總體部署和要求，結(jié)合軍體部實際情況，現(xiàn)就廉潔自律自查情況報告如下：
一、個人職責：
學院的體育課。
教學。
學生體質(zhì)健康測試新生軍事理論課教學課外體育活動專項運動隊訓練組織群眾體育活動體育科研工作及軍體部教師的管理體育器材的管理。
二、廉政風險點：
1.教學活動中的徇私舞弊。2.揮霍公款、鋪張浪費。3.私設小金庫。
4.對軍體部人員在黨風廉政方面放松教育、要求不嚴、缺乏監(jiān)督。5.器材管理松懈。
1.教學活動中堅持原則，不徇私情，不開后門。2.購買物品時，不買貴的，只買能用的。
3.沒有小金庫。軍體部沒有增收項目，也沒有經(jīng)濟來源。4.對軍體部人員定期進行廉政教育，嚴格要求。5.對體育器材的管理做到進出有記錄。
6.工作中做到廉潔自律，沒有侵占公家財物，依法使用權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守。
7.生活上做到不吃請、不行賄受賄，從不收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等，沒有借喬遷、子女升學等大操大辦、收錢斂財。
8.認真學習、貫徹落實“一崗雙責”制度，在抓好軍體部教學、科研、管理工作的同時，也抓好軍體部教師的思想工作和廉政建設。
以上是自查情況，有不當之處，請組織批評指正。
軍事體育教學部2011年6月23日。
醫(yī)護廉政自查報告篇一
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府對檔案工作高度重視，把建檔工作擺上議事日程，強化領導責任，強化責任意識，認真落實領導干部檔案工作責任制，檔案工作領導小組由鎮(zhèn)黨群副書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長兼檔案室主任，落實配備一名專職檔案員。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔的工作思路，把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。今年為落實縣府及檔案局《關于對檔案綜合目標管理升級及復查后滿3年的單位進行復查的通知》要求，我鎮(zhèn)召開了專門會議研究部署，確保復查合格。
二、落實責任，切實抓好鎮(zhèn)府檔案資料歸檔工作。
對照縣的文件要求，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級建檔工作及早部署，精心組織，確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初，召開鎮(zhèn)級檔案資料歸檔工作會議，黨群副書記在會上作了部署，要求鎮(zhèn)各辦公室、部門實行各辦(部門)負責制，各辦(部門)負責人為該辦公室(部門)的檔案歸檔第一責任人，落實好專人開展具體工作，對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔，由于早部署，早行動，我鎮(zhèn)檔案歸檔工作有條不紊地開展，工作中各辦(部門)各負其責，相互支持，對不懂、不明白的由鎮(zhèn)檔案員負責指導，或直接向縣檔案局虛心請教。在這次整理歸檔工作中，縣檔案局給予了有力的指導，多次到我鎮(zhèn)檢查指導，為我鎮(zhèn)檔案工作提出了寶貴的意見和建議。
三、多管齊下，切實抓好村級檔案資料歸檔工作。
我鎮(zhèn)在抓好鎮(zhèn)級檔案資料歸檔的同時，同步抓好村級檔案資料的歸檔工作。主要做到“四個一”：
四是組織了一次各村檔案集中檢查，各村檔案資料在初步完成整理歸檔后，統(tǒng)一集中鎮(zhèn)檔案室，由鎮(zhèn)檔案員逐一檢查、查漏補缺，補充完善。
四、取得的成效。
經(jīng)過近x個月的時間，在鎮(zhèn)、村兩級的努力，在縣檔案局業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成，鎮(zhèn)級共立卷x卷，其中永久長期x卷(縣級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級匯報總結(jié)、各類報表類x卷，經(jīng)濟合同類x卷，各部門業(yè)務檔案x卷)，短期x卷(縣委、縣委辦發(fā)文x卷，縣府、縣府辦發(fā)文x卷，縣其他部門發(fā)文x卷)，實物檔案x件，完成續(xù)編大事記、組織機構(gòu)沿革、基礎數(shù)字數(shù)據(jù)匯編等編研材料，并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研共x卷)。村級共立卷x卷，其中永久長期x卷(本村各項匯報x卷，針對性發(fā)文x卷，各類報表x卷，實物檔案x件)，短期x卷(上級各類文件x卷，會計檔案x卷)。
五、存在的不足。
主要是個別村委文書資料保存不完整，有資料散失現(xiàn)象，鎮(zhèn)級部門資料歸檔不及時，這些都有待我鎮(zhèn)加以克服，不斷改進。
醫(yī)護廉政自查報告篇二
州人口計生委堅持把開展和規(guī)范廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設和加強干部教育管理的重要抓手，認真貫徹落實中央、省、州廉政宣傳教育精神，結(jié)合實際創(chuàng)新推進廉政宣傳教育，為教育引導全體干部職工筑牢思想防線、清正廉潔履職起到了積極作用。
一、廉政宣傳教育陣地基本情況。
州人口計生委于被州紀委、州監(jiān)察局命名為“德宏州廉政文化示范點”，同年被省委、省政府命名為“云南省文明單位”。，全委在職干部職工35人，其中機關16人，下屬計生服務站16人，計生藥具管理站3人;在職黨員干部17人，其中機關14人，計生服務站3人。在機關和兩站各辦公室、辦公區(qū)墻面掛有廉政字畫共37幅;每名干部的電腦都設有廉政警示桌面;每個“黨員示范崗”牌子都有廉政警句格言;機關會議室兼設為“廉政文化活動室”，配有多功能播放一體機、廉政書柜、廉政報刊和書籍;每年訂購有先進典型和警示教育宣教碟片。
二、廉政宣傳管理和開展宣傳教育情況。
一是堅持廉政宣傳教育“一崗雙責”，黨組書記直接分管廉政宣傳教育，要求領導班子成員和各科室站負責人切實履行好分管和職責范圍的廉政宣傳教育工作職責，并指定兼任黨風廉政建設具體工作的同志負責組織開展統(tǒng)一性的廉政宣傳教育工作;二是根據(jù)州委、州紀委的部署，結(jié)合單位實際，堅持每年集中一段或一定的時間，扎實開展主題教育。如集中開展黨的群眾路線教育實踐活動，20集中開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育;三是堅持把廉政宣傳教育作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容，定期不定期組織開展廉政宣傳教育，把廉政宣傳教育貫穿落實到黨組中心組學習、干部集中學習、主要領導講黨課、專題警示教育、各種會議等實際工作中，通過各種形式的廉政宣傳教育，切實筑牢全體干部職工拒腐防變的思想防線。深入持久的廉政宣傳教育工作，有效促進了懲防體系建設暨黨風廉政建設的持續(xù)向前發(fā)展，州人口計生連續(xù)多年保持了黨風廉政建設責任制考核優(yōu)秀單位的榮譽。廣大干部職工認為，廉政宣傳教育工作暨讓大家受到了教育，又美化了工作環(huán)境，勤政務實、廉潔高效的氛圍在州人口計生委已基本形成。
三、展示宣傳教育內(nèi)容更新和審核清理情況。
一是除廉政字畫、格言警句相對固定長期使用外，凡通過網(wǎng)絡、簡報、宣傳欄等媒妎展示的宣傳教育內(nèi)容，都嚴格按照中央、省、州關于廉政宣傳教育工作的相關要求，適時更新;二是經(jīng)全面清理和認真審核，州人口計生委全部廉政宣傳字畫、格言警句、電腦桌面、宣傳欄展示圖片等，都屬正面宣傳內(nèi)容;全部正面宣傳的材料和圖片中沒有違紀違法領導的圖片、文字和視頻出現(xiàn);所有書籍和音像碟片都是按照州委、州紀委和相關部門的要求訂制，廉政宣傳教育管理較為規(guī)范;三是多年來，特別是自創(chuàng)建廉政文化示范點以來，州人口計生委領導班子和全體干部職工都沒有出現(xiàn)過嚴重違紀違法問題。
四、廉政文化建設推進情況。
近年來，州人口計生委堅持把推進機關廉政文化建設納入機關黨建工作重點，作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，積極營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔氛圍，以濃厚的廉政文化氛圍教育引導機關干部職工牢固樹立中國特色的社會主義理想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強執(zhí)政為民的自覺意識，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
(一)堅持開展廉政學習教育。把廉政學習和警示教育作為黨組中心組學習、干部集中學習的`重要內(nèi)容，堅持每年1至2次的黨組中心組學習和每周一次的干部職工集中學習制度，教育引導干部職工自覺遵紀守法，樹立正確的人生觀、利益觀、道德觀和廉政理念，用廉政文化武裝頭腦，不斷增強廉潔自律意識。
(二)健全完善各項制度。根據(jù)黨章和有關政策法規(guī)規(guī)定，建立健全了內(nèi)部管理19項制度，將19項制度規(guī)定編印成冊發(fā)到每名干部職工，以制度的形式推進作風建設常態(tài)化、常效化。
(三)深入開展廉政風險防范管理。結(jié)合實際制定了《州人口計生委推進權(quán)力公開透明運行工作方案》，梳理、公開了單位職權(quán)目錄10項，繪制了10項權(quán)力運行流程圖;組織全部內(nèi)設機構(gòu)查找廉政風險點27個，制定防控措施27條;組織全部工作崗位查找廉政風險點82個，制定防控措施94條。形成了以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
(四)大力營造廉潔高效政務環(huán)境。精選了貼近機關實際，通俗易懂的21組廉政格言、警句、詩句，設計制作了37幅圖文并茂、美觀大方的廉政字畫鑲于辦公區(qū)走廊和各辦公室墻壁之上，即美化了辦公環(huán)境，又將廉政文化所蘊含的廉潔、誠信、守法、和諧、包容等思想道德理念通過畫的形式置于干部職工的日常工作環(huán)境中，充分發(fā)揮環(huán)境對干部職工產(chǎn)生直接持久的熏陶效應，大力營造遵紀守法、辦事公道、克已奉公的廉政環(huán)境。
(五)積極開展廉政文化活動。結(jié)合州委、州政府、州紀委等部門統(tǒng)一部署和組織開展的各種活動，堅持定期不定期組織干部職工開展文藝演出、演講、朗誦等內(nèi)容的廉政文化活動，以生動活潑的文娛形式教育引導干部職工處理好工作與休閑娛樂，物質(zhì)生活和精神生活的關系，追求積極健康的文化時尚。
五、持續(xù)加強廉政文化建設。
近幾年來，州人口計生委黨組堅持把加強廉政文化建設作為推進懲防體系暨黨風廉政建設工作的重要內(nèi)容，主要領導親自過問，親自協(xié)調(diào)安排，親自組織開展廉政宣傳教育和相關工作，不斷推進廉政文化建設。例如：州人口計生委機關20被命名為“德宏州廉政文化示范點”后，20到年，委黨組又將廉政文化建設工作延伸到下屬單位，在州計生服務站和計生藥具站認真開展廉政文化建設，從宣傳教育、環(huán)境建設、內(nèi)部管理等多方面積極營造廉政文化氛圍。年，由于機構(gòu)重組，面臨辦公區(qū)域變化，今后的廉政文化建設工作將綜合衛(wèi)生計生委辦公環(huán)境和其他方面情況，在州紀委和第五紀工委的指導下進一步加強。
醫(yī)護廉政自查報告篇三
今年以來，本人認真貫徹落實區(qū)局廉政專項活動會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真對照廉政專項活動的要求，抓好個人廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了廉政專項活動的各項任務目標。
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎。
加強廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)；在加強學習關于加強國土系統(tǒng)廉政專項活動精神的基礎上，以規(guī)范自己的言行；同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。
二、嚴格要求，認真落實本局的廉政建設。
按照國土系統(tǒng)廉政專項活動的要求，本人認真落實了區(qū)國土局的廉政建設，從組織的檢查指導工作及召開的'會議之中，更深入體會到了作為機一名機關干部堅持一切從人民利益出發(fā)，一心一意為人民服務，深入貫徹科學發(fā)展觀的要求，進一步增強了本人勤政為民的宗旨觀念。
三、嚴于律己，真正做到廉潔自律。
作為地籍管理工作的負責人，()在落實廉政專項活動工作中，嚴格按照廉政建設的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持“五個一”要求，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。
回顧一年的工作，在廉政專項活動工作上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將加強學習，扎實推進廉政專項活動的落實，始終保持國土工作者的蓬勃朝氣和浩然正氣，在新的一年里作出更大的貢獻。
10月31日。
醫(yī)護廉政自查報告篇四
市局領導于近期對我院藥劑科情況進行了現(xiàn)場檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)藥劑科工作中存在一些問題，針對現(xiàn)場提出的問題和整改意見，我院領導高度重視，立即召開會議，做了全面認真討論與部署，制定切實可行的整改措施，并要求認真落實，每項均落實責任管理人員，現(xiàn)將整改情況報告如下：
1、現(xiàn)有恒溫保存藥品冷藏設備不達標。
馬上購進醫(yī)用恒溫箱，門診藥局放置一臺，住院藥局放置兩臺加大恒溫箱，已經(jīng)研究在藥庫構(gòu)建小型恒溫庫，把所有冷鏈藥品恒溫保存，確保藥品在合格的環(huán)境下儲存，平時做好溫濕度記錄。
2、門診藥局個人物品沒有妥善放置。
已經(jīng)組織藥劑科全體人員開會，強調(diào)平時的工作紀律，加強藥房工作人員管理，增強工作責任心，落實各項規(guī)章制。
3、住院藥局有部分藥品沒有離地儲存。
已經(jīng)購進各種型號的藥品離地儲存地拖30個，已經(jīng)通知藥庫及個藥房管理人員做好藥品離地儲存管理。
4、住院藥局溫濕度表已經(jīng)破損，用膠帶固定。
已經(jīng)和相關責任人談話，給予警告處理，保證此類事情以后不再發(fā)生，已購進新的溫濕度表，認真做好藥房環(huán)境溫濕度控制，積極采取有效措施，保證藥品按溫濕度要求儲存在相應的環(huán)境中。
總之，我院上下對本次整改行動非常重視，自查自糾，嚴格執(zhí)行藥品管理購進、驗收、儲存制度，加強職能部門對藥房工作的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保醫(yī)院藥房藥品管理規(guī)范化，制度化。
醫(yī)護廉政自查報告篇五
藥劑科在醫(yī)院消防安全領導小組領導下，建立健全了消防安全的各項規(guī)章制度，在抓社會效益和經(jīng)濟效益的同時，不忘抓消防安全工作，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。根據(jù)藥庫、藥房內(nèi)易燃物品多、火災風險高的特點，我科室制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，使火災隱患得到了有效治理，為醫(yī)院創(chuàng)造出了一個安全有序的就醫(yī)環(huán)境。
一、科主任重視，組織機構(gòu)健全。
加強消防工作，院科兩級領導重視是關鍵，在新形勢下，科主任清醒的認識到了“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，制定了本科室的消防安全工作管理制度、應急預案、進行了滅火演練等，使藥劑科消防安全管理工作組織機構(gòu)健全，運行有效，從制度上保證了科室消防安全。
二、建立完善消防安全責任體系，責任到人。
科室根據(jù)責任區(qū)域大（有中西藥庫、耗材庫、中西藥房、辦公室）、易燃易氧化物品多（庫房藥房內(nèi)有紙板、泡沫箱、酒精、雙氧水、高錳酸鉀等）、防火難度大的特點，各藥房主任為消防安全負責人。形成了“專人負責”“齊抓共管、群防群治”的良好局面，有效促進了科室的消防安全工作。
三、定期檢查，消除隱患。
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，是落實各項消防措施，發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段，也是發(fā)動廣大職工，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未然。因此，以科主任為組長的藥劑科質(zhì)量與安全管理小組每月對本科室消防安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。在自檢自查的基礎上，科室認真配合醫(yī)院消防安全管理小組每月的開展的例行消防檢查，對檢查組在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行認真整改，發(fā)現(xiàn)火災隱患分別為：藥房后門不得設置廢紙箱、藥庫未設置防火門，庫房滅火器配置不合理，庫房內(nèi)發(fā)現(xiàn)有煙頭。針對上述火災隱患進行定期整改。
四、加強職工消防安全知識教育培訓，抓好四個能力建設。消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數(shù)幾個人是做不好的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，培養(yǎng)職工的消防安全意識，是消防安全工作的重中之重。
在藥劑科全體人員的共同努力下消防安全工作進行順利，為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造出了良好的消防安全環(huán)境。醫(yī)院各項工作都在不斷進步，為了實現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展，科室認真貫徹落實消防條例，得到醫(yī)院消防安全工作領導部門的關心和指導，在院科兩級的共同努力下，使我院遠離火災，平安和諧。
醫(yī)護廉政自查報告篇六
2012年9月被聘為縣醫(yī)院業(yè)務副院長一職，根據(jù)醫(yī)院分工安排，我負責分管醫(yī)院醫(yī)技科室，設備維修，支農(nóng)工作。在任職前我通過黨風廉政考試;縣紀委、組織部進行了黨風廉政訓誡談話。我始終堅持把黨風廉責任制貫穿到工作中，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的相關規(guī)定，而且嚴格要求所分管科室人員也要模范遵守有關制度和規(guī)定，以法行醫(yī)，廉潔行醫(yī)，確保自己及分管科室無違反黨風廉政建設的問題。通過認真自查，個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、思想政治素質(zhì)方面
我加強自身政治理論和思想素質(zhì)的學習。我比較注意政治理論學習，雖然工作在一線，但我嚴格要求自己，不論工作多忙、多累、多晚，都自覺學習黨的基本知識和各種理論著作，通過學習，自己的理論水平有了一定的提高，思想得到了一定的充實，政治敏銳性更進一步增強。思想端正，組織紀律進一步增強。作為一名副職領導，我能夠擺正自己的位置，不論什么時候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則，主動、自覺地維護好領導的威信，維護班子的團結(jié)，不拉幫派、不搞小圈子、不搞兩面派，辦事光明磊落，做好參謀助手的工作。重大事情積極請示匯報。
二、 對加強對黨風廉政建設重要性的認識
建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所采取的一項重大舉措。它對于從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的.凝聚力和戰(zhàn)斗力，維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。正是基于這一認識，我進一步增強了對落實黨風廉政建設的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線。沒有違法違紀的行為發(fā)生。
三、工作作風方面
1、工作雷厲風行。不論是什么工作任務，只要組織做了決定，本人就帶頭去執(zhí)行、去落實，從不討價還價、不拖拖拉拉，想盡一切辦法去克服困難，千方百計完成好任務。
2、工作深入踏實。我一直在臨床一線工作，帶領設備科進行下科室普查工作，發(fā)現(xiàn)設備異常及時維護、維修。經(jīng)常傾聽職工的呼聲，為他們辦實事，了解工作中的難題，解決工作中的困難，為各科開展工作創(chuàng)造了良好的開端，得到了同志們的好評，他們也因此更支持我的工作，各項工作都能順利完成。
3、工作實事求是。在工作中敢于堅持原則，不怕壓、不怕得罪人，工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假，工作踏踏實實，一步一個腳印。
四、廉潔自律方面
1、能嚴格要求自己，不論何時、何地，都不放松對自己人生觀、
價值觀、世界觀的改造，努力做到廉潔奉公、勤政為民、堅持老老實實做事、清清白白做人。
2、能認真執(zhí)行醫(yī)院廉政建設的各項規(guī)定，以此來約束和規(guī)范自己的行為，堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，做到眼不紅、嘴不饞，自覺接受群眾監(jiān)督。
3、沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法的行為。我做到自我約束，同時還要求約束和管好自己所管科室工作人員。在醫(yī)療工作中不以醫(yī)謀私，不收取紅包;平時本人及其對所管科室人員加強教育，嚴格要求，積極工作，在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀律的情況。 并要求主管的科室工作人員認真學習好《廉政準則》。擺正心態(tài)，要豎立正確的人生觀和價值觀，要有良好的職業(yè)道德，一心為了工作，絕不做金錢的奴隸，爭做一個合格的醫(yī)務工作者。
今后個人的黨風廉政黨風廉政自查報告建設的任務和目標醫(yī)療衛(wèi)生改革正在全國推進，現(xiàn)階段還存在著許多問題，醫(yī)療費用高、醫(yī)患關系緊張等等，這些問題的解決，需要醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革，更需要我們這些所從事醫(yī)療工作的人，認真實踐黨的宗旨，加強黨風廉政建設，樹立廉醫(yī)、勤政、為民的工作作風，為改善醫(yī)患關系，保護人民的身體健康做出自己的貢獻。
醫(yī)護廉政自查報告篇七
近日來，按照鎮(zhèn)黨委《關于學習貫徹〈廉潔準則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學習，同時，擠時間進行了自學。對《準則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內(nèi)容，深刻領會精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題。
1、學習態(tài)度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領導集體的'不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設的順利推進提供了重要保證。
2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。
《廉政準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。
3、團結(jié)協(xié)作精神有待加強。
4、工作責任心有待提高。
5、作風紀律不夠嚴謹。
6、不能夠正確對待手中的權(quán)力。
二、存在問題的原因。
1、主觀上對學習缺乏正確認識。
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責。
4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源。
醫(yī)護廉政自查報告篇八
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生計生委關于加強各部門履職盡責工作的決策部署，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效的衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展環(huán)境，為人民群眾提供滿意的衛(wèi)生計生服務。
1、堅持合理用藥、合理診療、合理檢查;。
2、堅決打擊非法行醫(yī),全面落實“兩非“工作措施;。
3、暢通群眾投訴渠道，公開投訴舉報電話，優(yōu)化投訴處理流程，及時解決問題;。
4、提高員工工作效率，嚴格執(zhí)行員工行為規(guī)范，上班不遲到、不早退、不串崗聊天等。
根據(jù)分級負責的原則，持續(xù)加大巡查力度，著力發(fā)現(xiàn)全院人員在履職盡責工作中存在的問題并及時予以糾正，聘請社會人員擔任行風監(jiān)督員，對全院人員進行監(jiān)督。
認真接受患者的'民主評議活動，認真做好患者“三好一滿意”調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
召開動員會，制定活動方案，分解工作任務。
本院對照履職盡責工作內(nèi)容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實時間，進一步推進“三好一滿意”活動，深入開展自查自糾工作。
對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，確保每一個問題都能得到有效整改。依紀依法查處違紀違規(guī)問題，嚴肅實施追責問責。
對履職盡責工作進行全面總結(jié)，進一步健全工作制度，完善醫(yī)院健康發(fā)展長效工作機制，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展。
為加強對此項工作的領導，成立“加強履職盡責工作”領導小組.
各科室要高度重視，切實加強對工作的領導，求真務實，整體推進履職盡責工作。
抓實主體責任、落實分管責任、明確監(jiān)督責任。
要靈活運用各種手段，認真落實具體措施，一方面自覺履行本職本責，同時加強督促、指導，強力推動本單位和科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作，采取多種形式進行公開承諾，并認真抓好承諾事項的兌現(xiàn)落實。要將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內(nèi)容，依法依規(guī)核查、問責、反饋。
繼續(xù)開展醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風教育活動，發(fā)動全員參與。
醫(yī)護廉政自查報告篇九
在醫(yī)院領導的關心督導和科主任的嚴格管理下，藥劑科在過去一段時間的政風行風評議工作中取得了一定的成果，在提高藥學服務質(zhì)量、加強業(yè)務學習提高業(yè)務能力、加大科室人才培養(yǎng)力度和加強廉政建設等方面為科室的建設增添了活力。我們的工作雖然小有成效，但還存在一些問題和不足，經(jīng)過大家的共同探討和總結(jié)，主要表現(xiàn)在：
1、在服務意意識方面存在服務不夠熱情和主動，與患者的溝通和解釋不夠，表現(xiàn)在對患者的用藥交代不夠主動，在取藥高峰時期推卸藥師應該履行的職責，患者在進行用藥咨詢時回答病人去問醫(yī)生或自己看一下說明書等用語。
2、在責任意識方面存在少數(shù)人責任心欠缺，對核心制度和規(guī)程的實踐不夠全面。主要表現(xiàn)在處方調(diào)配時少數(shù)藥師沒有完全嚴格執(zhí)行四查十對的核心操作流程，為患者安全用藥留下隱患從而影響藥學服務質(zhì)量。
3、在紀律意識方面存在少數(shù)人遲到早退、串崗脫崗現(xiàn)象，出現(xiàn)工作時間打手機和抽煙及上班時間吃早餐等行為。
針對科室存在的問題，藥劑科提出了相應的整改意見。一是要求當班藥師在發(fā)藥過程中，不論多忙，對患者的詢問要做到有問必答，尤其對老年患者和用藥復雜的慢性病患者，應主動仔細地交代藥品的用法用量及其他相關事項，提高患者用藥的依從性，從而保證藥品的合理使用和療效。進一步開展藥學咨詢工作，為廣大患者和醫(yī)務人員提供用藥咨詢服務。二是進一步嚴明勞動紀律，禁止工作人員上班時間在工作場所吃飯、吸煙、看報紙及其它一切與工作無關的事。三是強調(diào)操作規(guī)程，在調(diào)配處方時嚴格執(zhí)行四查十對，保證用藥的安全有效。四是加強科室廉政建設，杜絕通過統(tǒng)方獲取不正當利益，杜絕利用工作之便接受他人的宴請或饋贈。
醫(yī)護廉政自查報告篇十
為認真落實覃塘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)整治工作作風活動，加強我科隊伍思想紀律作風建設，切實解決我科工作作風中存在的問題，按照醫(yī)院要求，對我科工作作風進行自查自糾。
一、主要存在問題。
1、門診排隊取藥等待時間過長。主要表現(xiàn)在病人集中就診時段。
2、部分人員工作不夠積極主動。主要表現(xiàn)在上班消極懈怠、缺乏干事的熱情，見困難就退，見問題就推，見矛盾就回避。
3、窗口服務意識不強。主要表現(xiàn)在需要退處方、修改處方時，與患者、醫(yī)生溝通能力有待加強。
4、調(diào)配能力與專業(yè)知識有待提高。主要表現(xiàn)調(diào)配差錯，以及對常用藥品知識的掌握度不夠。
5、個別常用藥品品種供應不及時，出現(xiàn)暫時短缺現(xiàn)象。
6、業(yè)務能力及專業(yè)知識培訓考核有待加強。
7、繼續(xù)加強特殊藥品的管理與監(jiān)督。
二、整改措施。
1、針對門診排隊取藥等待時間過長問題。制定應急預案，合理調(diào)配人員，落實門診藥房全窗口開放。隨時掌握中心藥房、門診藥房兩邊等待取藥人員分布動態(tài)，合理、有序引導患者取藥。特別是門診藥房飽和時要注意引導年輕的、行動方便的患者到中心藥房取藥，要充分利用中心藥房的多窗口資源。必要時派人到窗口外進行引導或?qū)ふ覍пt(yī)臺人員協(xié)助。
2、建立更加完善的懲罰、激勵考核制度，對工作不夠積極主動，上班消極懈怠、缺乏干事熱情的，予以談話、警告，對嚴重或?qū)τ趯医滩桓恼哌M行相應的處罰或上報醫(yī)院辦公室。
3、加強窗口服務意識，認真履行職責，實行對崗位責任制、首問責任制、服務制。對需要退處方、修改處方時，要全面審核處方后盡可能的一次性告知需要修改事項，對行動不便、語言交流不暢、高齡患者或易造成醫(yī)患矛盾的，應安排人員與醫(yī)生聯(lián)系進行相應的處理。
4、要加強自我約束能力，上班認真負責，避免或減少調(diào)配錯差。加強自我學習能力，要全面熟悉掌握常用藥品的用法用量、配伍禁忌、注意事項，特別是特殊人群的用藥。
5、加強藥品動態(tài)監(jiān)控，及時做好藥品采購計劃，及時跟進送貨進度，確保用藥需求。同時杜絕采購中的不正之風，認真審核科室提交的臨時藥品采購申請計劃。
6、開展科內(nèi)業(yè)務學習，組織科內(nèi)業(yè)務能力與專業(yè)知識定期考核。
7、加強麻醉、精神、高危等特殊藥品的監(jiān)督管理。
通過自查自糾，著力整治工作中的不良風氣，認真解決所存在問題。進一步加強我科人員建設，樹立良好服務意識，提升我科服務能力。
醫(yī)護廉政自查報告篇十一
四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的==職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到==對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲鳎?，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了市委、==的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦曰子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個年度被市委、市==授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2004年連續(xù)五個年度被市委、市==授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在今年開展的保持==員。
先進性教育。
中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2005年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號。
二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求，全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內(nèi)容認真進行了自查、自報、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內(nèi)容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。
三、積極整改，轉(zhuǎn)變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。
經(jīng)過開展保持==員先進性教育和行風評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：
醫(yī)護廉政自查報告篇十二
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務和為經(jīng)濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于"三個文明"的建設之中。
醫(yī)護廉政自查報告篇十三
根據(jù)黨組《通知》要求,綜治辦以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以學習貫徹黨的精神為契機，堅持“邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對推進懲防體系任務完成情況進行了認真梳理和總結(jié)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一是注重理論學習，深化廉政責任落實。充分利用處務會、支部大會和管委安排的學習、教育、培訓活動，組織全體黨員干部開展以《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容的理論學習，通過觀看《廉政準則》講座光盤，參加廉政教育培訓，到反腐倡廉教育基地參觀和進行討論交流，使處內(nèi)黨員干部增強了貫徹落實反腐倡廉工作的自覺性。我辦結(jié)合實際，將黨風廉政建設工作和處內(nèi)工作職能結(jié)合起來，形成處長負總責、副處長按照分工各負其責、其他成員具體承辦的工作機制，通過明確黨風廉政建設的職責和任務分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了實處，完成了全年的工作任務。
二是狠抓制度建設，構(gòu)筑廉潔自律防線。結(jié)合處內(nèi)分工對綜治辦工作和每名同志建立《風險防控表》，確定廉政風險點并制定相應措施，進一步完善處內(nèi)黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉制度的執(zhí)行，努力形成用制度管權(quán)、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。由于我們在工作中嚴格執(zhí)行和落實廉政風險防范管理工作，使綜治工作真正做到用制度管理，用流程管控，特別是在綜治工作經(jīng)費、保安工作經(jīng)費使用方面，做到嚴格程序、公開透明。全年沒有出現(xiàn)一起違反黨風廉政的問題發(fā)生。
三是強化體系建設，確保風險防范到位。地區(qū)綜治工作的決策權(quán)全部由地區(qū)管委會和地區(qū)綜治委集中行使;將執(zhí)行權(quán)放在地區(qū)綜治辦，由綜治辦負責具體工作的組織協(xié)調(diào)落實檢查;把監(jiān)督權(quán)交給紀檢監(jiān)察部門、社會群眾、新聞媒體、過往旅客等，由他們負責監(jiān)督綜治工作的落實，檢驗綜治工作的實效，這樣將三項權(quán)力分解給不同的責任主體和群體，有效地防范了貪腐事件發(fā)生。在內(nèi)部管理上，一般交由兩個或兩個以上人員通過獨立履行各自職責來完成，達到降低腐敗風險的作用。通過科學配置三項權(quán)力，建立分權(quán)制約、程序制約和層級制約的機制，保障了地區(qū)綜治工作推進更加有效更加廉潔。四是強化自查自糾，確保監(jiān)督自覺到位。年初我們與管委會簽訂《廉政建設責任書》，在開展治理違規(guī)收受禮金、“小金庫”、“公務車”、“三公”經(jīng)費支出和其他違反《廉政準則》問題專項治理情況的自查中，全體黨員緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”逐一進行對照檢查，每個同志根據(jù)要求對檢查結(jié)果進行明示并寫出《承諾書》。同時加強對處內(nèi)黨員干部實施有效監(jiān)督，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位加強監(jiān)督，特別是在用人、采購、會議和重大事項決策等方面的監(jiān)督，做到廉政風險防范工作，主動監(jiān)督不留死角。五是加強黨務公開，勤政廉潔用權(quán)。結(jié)合六五普法工作在地區(qū)的開展和管委會黨務公開工作的推進，進一步落實依法行政和黨務公開的各項措施。首先，通過學習和培訓強化處內(nèi)人員的依法行政理念，教育黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，促使綜治辦的行政權(quán)利在依法、公正和透明的情況下運行。通過處內(nèi)黨務公開事項的確定，將40多個方面的工作置于公眾的監(jiān)督之下，營造出強化外部監(jiān)督的良好工作氛圍和環(huán)境，有效地預防和化解了各種不和諧、不穩(wěn)定因素，提高了地區(qū)綜治工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
六是結(jié)合綜治工作實際，確保地區(qū)安全穩(wěn)定。地區(qū)綜治工作以深入推進“平安地區(qū)”建設為載體，以夯實綜治基層基礎工作為目標，緊緊圍繞地區(qū)春運、暑運、兩會、五一、十一黃金周、大學生新生接站、新老兵轉(zhuǎn)運等重點時期和地區(qū)突出問題，精心組織協(xié)調(diào)、周全部署、明確責任、狠抓落實，通過共同努力，確保了近一個億的中外旅客安全、有序、和諧的抵離xx地區(qū)，實現(xiàn)年度綜治各項工作萬無一失的總體工作目標。
七是主要體會與不足。近些年我們地區(qū)綜治工作之所以能夠順利完成，其中一個重要原因是：得益于廉政建設的逐年深入推進，廉政風險防控體系建設是開展綜治工作的體制保障。從前年的制度清理與規(guī)范到去年的廉政風險排查，從去年的制度工作流程圖到今年的涉權(quán)事項防控表，“三個體系”的建設已初見成效，由于規(guī)范了制度和程序、明確了風險與責任、細化了防控的關口與措施，保障了地區(qū)的綜治涉權(quán)事項運行軌跡更加合理更加科學。以來，處內(nèi)黨員干部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)案件發(fā)生。但是我們也清醒地看到工作中存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學習不夠，創(chuàng)新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距，不夠細致標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠扎實，有待加強。
20xx年，我們將做到“三個同步”：即反腐倡廉與綜治工作同步部署、規(guī)范權(quán)力運行與創(chuàng)新監(jiān)督機制同步推進、嚴肅紀律與制度執(zhí)行同步實施，切實加強黨風廉政建設，自覺服務服從于地區(qū)安全、穩(wěn)定的大局，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接新的歷史機遇!
醫(yī)護廉政自查報告篇十四
緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，著力在教育防范、監(jiān)督檢查等方面加大工作力度，推動了分廠黨風廉政建設的深入開展。現(xiàn)就上半年的工作簡要匯報如下：
一、認真貫徹總廠政治工作精神，部署年度反腐敗工作。
年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律;三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核，認真落實黨風廉政建設責任制;七是抓好業(yè)務培訓，加強隊伍建設。
在此基礎上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責任意識，分廠黨委責成分廠紀委根據(jù)實施黨風廉政建設責任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設目標責任書》，擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書。
二、采取多種形式，加強黨風廉政教育。
主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領導干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委《關于20**年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：
三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關負責任人的責任。
四是要認真轉(zhuǎn)變作風，切實關心群眾生活。領導干部要深入基層，加強同群眾的密切關系。五是要倡導文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結(jié)合學習和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。
第二是大力開展了學習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動?！秾嵤┚V要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的一個指導性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預防腐敗體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎。分廠紀委把《實施綱要》的學習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學習輔導光盤，集中進行了放映觀摩學習。同時，為檢驗干部的學習效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學習《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學習的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正達到了以考促學的目的。
三、嚴肅黨的紀律，促進領導干部廉潔自律工作。
領導干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領導干部必須認真遵守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領導干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調(diào)要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領導干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
二是繼續(xù)落實領導干部不準收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業(yè)務單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
四、拓寬監(jiān)督渠道，認真組建紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡。
組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結(jié)，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時也為廠領導洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。
五、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查。
認真搞好黨風廉政建設責任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領導干部責任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設責任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風廉政建設責任制規(guī)定的責任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領導簽訂的黨風廉政建設目標責任目標書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風廉政建設責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關于黨風廉政建設的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進行了認真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務切實落到實處，較好履行黨風廉政建設責任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細制訂了下一步抓落實的具體措施，促進了黨風廉政建設責任制的落實。
上半年，在抓好上述各項工作的同時，我們還堅持實事求是的原則，努力加強信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報渠道作為查辦案件的基礎性環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀、違規(guī)事實進行舉報。但是，由于半年來沒有收到有價值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要認真學習總廠辦案工作經(jīng)驗，積極尋找案源，主動出擊，加強案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。
總之，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時，我們也深深感到，黨風廉政建設工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風廉政建設認識不到位、定位不準，主動學習黨紀條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題;二是一些工作機制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強。下半年，我們要在總廠黨委的正確領導下，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，圍繞年度工作目標，扎實開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進分廠的黨風廉政建設做出積極的貢獻。
圍繞區(qū)委區(qū)政府街道工作大局和街道中心工作，加強廉政教育，強化監(jiān)督管理，轉(zhuǎn)變機關作風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，有力推動街道經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
一、加強組織領導，全面落實責任。
1.加強組織領導。街道黨工委、辦事處高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。年初召開黨政聯(lián)席會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究部署，并及時調(diào)整充實了街道黨風廉政建設責任制工作領導小組201*年黨風廉政建設工作自查報告201*年黨風廉政建設工作自查報告。
2.落實主體責任。嚴格落實“一崗雙責”制，始終堅持把落實黨風廉政建設與反腐敗工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，作為事關全局發(fā)展的大事、要事來抓，定期召開黨政聯(lián)席會議，聽取街道(201*最新幼兒園安全自查報告)紀工委落實黨風廉政建設責任制情況匯報，對當前階段和時期的黨風廉政建設工作進行分析、研究，作出部署。嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，確保黨風廉政建設責任制工作順利開展。黨工委書記切實履行第一責任人職責，對涉及反腐倡廉建設全局性的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
3.層層分解任務。按照“誰主管，誰負責”的原則，科學合理地制定《懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作方案》，及時下發(fā)《20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，街道黨政領導分別與各社區(qū)、各部門簽訂黨風廉政責任書，把黨風廉政建設的任務逐項落實到黨政班子成員和各社區(qū)、各部門，形成工作合力，使街道黨政領導、社區(qū)主干、部門負責人做到管人與管事相結(jié)合、抓業(yè)務工作與抓黨風廉政建設相結(jié)合，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。同時，建立考核評價機制，將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況納入各社區(qū)、部門年度綜合目標考核，將考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。
二、加強作風建設，樹好機關形象。
以開展黨的群眾路線教育實踐活動和機關作風專項整治活動為契機，圍繞糾正“四風”和治理“庸懶散”，狠抓街道機關作風建設。
1.認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。街道黨政領導成員率先垂范，認真貫徹央“八項規(guī)定”要求，并在日常工作和生活中，自覺規(guī)范自己的言行。在春節(jié)、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，街道紀工委提前下發(fā)通知，要求各黨員干部自覺遵守廉潔自律和厲行節(jié)約有關規(guī)定，并對公車私用、公款吃喝、公款送節(jié)禮、收受節(jié)禮等群眾反映強烈的問題進行暗訪檢查。同時結(jié)合市、區(qū)兩級紀委對“三公”經(jīng)費專項檢查情況，全面梳理街道“三公”經(jīng)費管理制度，并進一步完善包括公車管理與使用，公務接待，辦公用品采購、領用，財務管理等規(guī)章制度，同時做好20xx年以來“三公”經(jīng)費的自查自糾和整改工作,對超標準接待費用由接待人員自行承擔,共退回接待費用105593元,退回超標培訓住宿費540元。認真落實禮品登記制度，全街道無收受禮品和會員卡行為。發(fā)現(xiàn)一名干部擅自公話私用，產(chǎn)生高額話費，已責成個人承擔超額話費2094.34元，并進行書面檢討。開展“小金庫”專項治理，并將治理工作延伸到社區(qū)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)辦和陽山社區(qū)私設“小金庫”問題，責令將“小金庫”資金退回國庫，并對企業(yè)辦相關責任人給予黨紀處分和對陽山社區(qū)進行通報批評。
2.踐行為民務實的良好作風。
召開街道作風建設專項整治和提高干部精氣神動員部署會并下發(fā)《作風建設專項整治方案》，街道領導班子帶頭改進作風，深入基層群眾，深入工作一線，開展以“聽民意察民情解民憂”為主題的“民情大走訪”活動，積極搭建“一線工作”平臺和“綜合服務”平臺，創(chuàng)新綜合研究協(xié)調(diào)、政策宣傳服務、糾紛排查化解、掛鉤聯(lián)系幫扶等四項機制，對群眾反映的困難問題及時協(xié)調(diào)解決，共征求到各類意見建議407條，已解決398件。深入企業(yè)送政策、送服務，盡力協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，今年來，協(xié)助9家企業(yè)辦理續(xù)貸周轉(zhuǎn)金38筆共19664萬元，助推企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。按照標準，帶頭抓好辦公室的整改工作，并帶動機關干部辦公室的整改，在街道一樓重新建立便民服務大廳，建立各項規(guī)章制度，除黨政辦和財政所等部門外，其余部門均搬至大廳集中辦公，并全面落實“馬上就辦”，實行首問責任制、限時辦結(jié)制，不斷提升機關服務水平和工作效率，強化了干部服務群眾的責任意識，促進了干群關系的好轉(zhuǎn)。繼續(xù)推行“精細化”管理，班子成員帶頭做好每周工作匯報，并由黨政主要領導進行點評，提高工作執(zhí)行和落實的力度。從班子成員表率帶頭做起，堅持帶班督查負責制，建立考勤備案機制和胸卡佩戴制度，以此帶動機關作風建設的好轉(zhuǎn)。
3.加強監(jiān)督檢查。積極圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展對綜治入戶、宜居環(huán)境建設、計生雙查及節(jié)育措施拖欠、目標任務和項目建設等完成情況的督查，確保街道重大決策部署、各項目標任務有效落實。今年以來，共發(fā)出書面督查通知13份，開展現(xiàn)場督查3次。深入學習《福建省機關效能條例》，按照效能建設“六項要求”、“八項制度”，定期不定期對機關各部門、個人的辦事效率、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、上班紀律、開會紀律、下社區(qū)入戶走訪情況等進行明查暗訪，今年來共開展效能督查15次,口頭批評3人次,責令書面檢查10人次。
三、突出主業(yè)主責，支持紀工委嚴格辦案。
按照“四轉(zhuǎn)一強”的要求，大力支持紀工委轉(zhuǎn)變職能，突出主業(yè)，堅決懲治腐敗行為。
1.暢通信訪渠道，積極挖掘案源。嚴格執(zhí)行信訪接待日和街道領導干部包案責任制，堅持每日至少一名領導帶班信訪接待，不斷維護群眾權(quán)益機制，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為。街道紀工委、信訪辦、綜治辦人員密切配合，各施其責，調(diào)動一切有利因素，共同做好信訪穩(wěn)定工作。今年來共收到上級轉(zhuǎn)來的信訪件5件，已落實反饋5件201*年黨風廉政建設工作自查報告201*年黨風廉政建設工作自查報告。
2.支持紀工委獨立、嚴肅查辦案件。街道黨工委認真履行黨風廉政建設主體責任和主要領導“第一責任人”職責，主動聽取工作匯報，尤其是對發(fā)生的違紀違規(guī)問題主要領導親自指示、親自過問、親自督促落實，并確保紀工委辦案人、財、物的“三優(yōu)先”，不斷強化紀工委的權(quán)威性、獨立性。今年以來，通過深挖各類線索案源,共查處5起黨員違紀違法案件，給予6人黨紀處分，同時，發(fā)現(xiàn)陽山社區(qū)原居委會主任涉嫌貪污公款線索已移送司法機關給予立案處理，并積極協(xié)助辦理。
四、突出廉政建設，筑牢思想防線堅持把加強思想教育作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的一項基礎性工作，常抓不懈，貫穿始終;堅持把落實黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿教育實踐活動，作為踐行群眾路線的具體行動。在抓好街道黨工委班子自身思想建設的同時，著力加強對全街道廣大黨員干部、尤其是領導干部的思想教育。
1.注重黨員干部教育管理。對街道各部門負責人、各社區(qū)黨支部書記進行集體廉政談話，敲響警鐘。把廉政教育納入街道黨工委中心組理論學習、機關干部政治學習及社區(qū)干部的教育培訓之中，將每周一晚上定為機關干部學習日，同時，結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委四次全會精神，學習中央和省、市、區(qū)關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定和要求等，觀看警示教育片和參觀區(qū)警示教育基地，教育廣大黨員干部要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性。
2.深入開展廉政文化進機關、進社區(qū)活動。通過定期更新反腐倡廉警示宣傳欄和勤廉展板、觀看廉政電教片、發(fā)送廉政短信、設置廉政屏保、分發(fā)廉政文章、led廉政宣傳角等形式，大力營造機關廉政文化濃厚氛圍，對黨員干部進行“貼身”教育。今年著重建設了街道廉政文化廣場，制作30塊勤政廉政警示牌，時刻提醒著黨員干部廉潔自律、防微杜漸，給黨員干部注射廉政“疫苗”。繼續(xù)深化廉政文化進社區(qū)活動，在坪山社區(qū)設立廉政文化墻，積極營造崇廉頌廉的社會氛圍。
五、強化監(jiān)督管理，源頭預防腐敗。
1.完善廉政風險防控體系。在前期建立的防控體系基礎上，對新進入的工作人員和分工調(diào)整的黨政領導重新梳理個人廉政風險點和防控措施。
2.繼續(xù)深化黨政務公開。結(jié)合每月工作重點，編發(fā)每月公開要點，在每月15日把干部群眾關注的發(fā)展黨員、財務收支、工程建設等通過led、觸摸屏、公開欄、網(wǎng)站等形式進行公開。
3.開展安全生產(chǎn)監(jiān)管。深化安全生產(chǎn)標準化建設，督促落實安全生產(chǎn)主體責任，進一步加大隱患排查治理力度，以“三合一”、危險化學品、道路交通、液化氣經(jīng)營、建筑施工、消防安全為工作重點，及時消除了一批隱患，今年來共檢查企業(yè)252家次，發(fā)放安全生產(chǎn)隱患整改通知書59份，整改意見260條，責令停產(chǎn)停業(yè)4家。今年來我街道消防火災繼續(xù)保持無人員傷亡的良好態(tài)勢，但發(fā)生3起安全生產(chǎn)事故，造成3人死亡，直接經(jīng)濟損失180萬余元。
醫(yī)護廉政自查報告篇十五
根據(jù)市局黨組《關于對20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結(jié)如下：
一、認真學習，加強修養(yǎng)，構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。
黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經(jīng)濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為一名黨員領導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好兩個條例、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神。二是積極參加市局區(qū)委中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發(fā)言，暢談體會，提高認識，最后達到了共同提高的目的。三是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。四是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做三個代表的忠實實踐者。通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。
一年來，本人能夠積極發(fā)揮班長的作用，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持兩個務必，認真執(zhí)行領導干部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質(zhì)，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：
(一)沒有利用職權(quán)違反規(guī)定，干預和插手經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等市場經(jīng)濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。
(二)沒有借節(jié)假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權(quán)有關系的單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假發(fā)票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。
(三)配偶親屬沒有違反從業(yè)規(guī)定問題。不存在違反從業(yè)規(guī)定問題。
(四)沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種現(xiàn)象工程、政績工程問題，一年來，我始終把解決群眾熱點、難點問題作為一切工作出發(fā)點和落腳點。
(五)沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規(guī)定辦事。
三、高度重視，落實責任，切實抓好全局黨風廉政建設。
按照市局的要求，認真履行領導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
一是列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內(nèi)容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強調(diào)度和指導，堅持一手抓工作不動搖，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，做到兩不誤兩促進。
二是抓好一把手的責任落實工作。堅持親自帶頭抓和抓班子的工作方法，明確其他領導干部在貫徹責任制中應履行的具體職責，強化黨風廉政建設第一責任的主體意識，形成一把手親自抓和重點抓的領導機制和工作機制。三是抓好制度建設。今年以來，我繼續(xù)把制度建設作為黨風廉政建設的一項基礎性工作，按照市有關規(guī)定，結(jié)合部門和單位實際，切實抓好貫徹落實。進一步貫徹落實好集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事決策制度。同時，加強了單位公務接待、公用電話使用以及其它責任追究等相關制度的建設。四是抓好對信訪案件的辦理。對于群眾來信、來訪，能夠做到熱情接待，并督促相關部門和相關人員抓好落實。今年以來，分局沒有發(fā)生違法違紀問題?？傊约耗茌^好的貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，并督促分局的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。在今后的工作中，我將決心牢記兩個務必，長期堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以扎實有效的廉政建設推動整體工作再上新臺階。
醫(yī)護廉政自查報告篇十六
（二）多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，針對在保持==員。
先進性教育。
活動和行風評議中查找出來的突出問題，特別是社會公眾最為關注的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，我們堅持虛實結(jié)合，多措施并舉，全面加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量建設。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《農(nóng)村統(tǒng)計評比方案》，堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設，教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行。
崗位職責。
恪守統(tǒng)計職業(yè)道德自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設注重抓源頭、打基礎工作。為進一步規(guī)范全市統(tǒng)計工作我們積極向市委、市==匯報爭取到市委、市==于6月27曰以丹辦發(fā)(2005)37號文件再次發(fā)出《關于進一步加強全市統(tǒng)計工作的通知》從加強統(tǒng)計工作領導、健全統(tǒng)計工作機構(gòu)、建立統(tǒng)計責任機制、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、推進統(tǒng)計信息化建設、加強部門協(xié)作、對全市主要統(tǒng)計指標實行下管一級和進一步加強統(tǒng)計隊伍建設等方面進行了全面而具體的規(guī)范為加強全市統(tǒng)計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度嚴把數(shù)據(jù)出口；四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、全市農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作檢查、經(jīng)濟普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調(diào)口徑等措施對全市工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售額等項指標數(shù)據(jù)進行評估修正全面清查核實主要指標數(shù)據(jù)使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提高既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外又做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。
（三）加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識；另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機，切實抓好統(tǒng)計“四五”普法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。我們在爭取把統(tǒng)計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規(guī)劃和運作中，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的同時，我們認真組織舉辦了2期統(tǒng)計“四五”普法培訓班，對全市128名分管統(tǒng)計工作領導、企業(yè)法人和統(tǒng)計人員進行了系統(tǒng)的統(tǒng)計法規(guī)培訓。通過一系列統(tǒng)計法制建設工作，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，依法統(tǒng)計氣候不斷形成。
四、堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，建立了《丹江口市黨政機關事業(yè)單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費核銷、小汽車配置、公務招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
醫(yī)護廉政自查報告篇十七
按照管委會《黨風廉政建設責任制實施辦法》和《黨風廉政建設責任制考核辦法》，辦公室認真組織學習貫徹，嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設責任制的各項要求，加強日常廉政教育和監(jiān)督，增強廉政風險防范意識和自覺;堅持民主集中制和公開透明原則，推進懲防體系建設和作風建設，辦公室黨風廉政建設取得一定成效，為各項工作的順利開展提供了有力保障。現(xiàn)將一年來的的主要工作情況報告如下：
一、高度重視，加強對黨風廉政建設責任制的組織領導。
注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強隊伍建設和作風建設，使辦公室長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。經(jīng)過全體同志的共同努力，全年沒有出現(xiàn)任何問題。但是，辦公室的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進和提高的地方。在今后的工作中，我們更要加強學習，認真貫徹黨風廉政建設責任制的有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。
醫(yī)護廉政自查報告篇十八
遵照黨支部的部署，我對《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法進行了認真地研讀，以求深刻領會《廉政準則》的各項要求，并結(jié)合自身實際開展了深入細致的自查自糾，報告如下：
一、加強學習，切實強化廉政意識。
通過自查自省，認識到自己對于廉政工作的重視程度還不夠。具體表現(xiàn)為在主觀上認為自己權(quán)小位低，以致對學習廉政知識的主動性不強，掌握廉政知識的扎實度還不夠。通過學習《廉政準則》及其實施辦法，自身對廉政工作的要求有了更具體的認識，對于違紀行為的判別有了更清晰的界定，提升了自身的廉政知識水平，使頭腦中的廉政意識得到了強化。
二、嚴于律己，努力提升個人素質(zhì)。
對我們年輕的黨員而言，按照“兩個務必”的要求，在新形勢下始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風，就是廉政、勤政的基礎和導向。就我本人而言，在工作中還存在一些急躁的情緒和行為，處理事情的過程中出現(xiàn)過不夠扎實、不夠細致的問題；在生活上，存有一些虛榮、浪費傾向的心理和行為，不符合艱苦奮斗的要求。對此，我將本著求真、務實、勤勉、自省的思路，在各方面嚴格要求自己，加強理論素養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)，進一步端正自己的人生觀、價值觀，立足本職工作崗位，為黨和人民奉獻自己的力量。
醫(yī)護廉政自查報告篇十九
根據(jù)學院黨委的總體部署和要求，結(jié)合軍體部實際情況，現(xiàn)就廉潔自律自查情況報告如下：
一、個人職責：
學院的體育課。
教學。
學生體質(zhì)健康測試新生軍事理論課教學課外體育活動專項運動隊訓練組織群眾體育活動體育科研工作及軍體部教師的管理體育器材的管理。
二、廉政風險點：
1.教學活動中的徇私舞弊。2.揮霍公款、鋪張浪費。3.私設小金庫。
4.對軍體部人員在黨風廉政方面放松教育、要求不嚴、缺乏監(jiān)督。5.器材管理松懈。
1.教學活動中堅持原則，不徇私情，不開后門。2.購買物品時，不買貴的，只買能用的。
3.沒有小金庫。軍體部沒有增收項目，也沒有經(jīng)濟來源。4.對軍體部人員定期進行廉政教育，嚴格要求。5.對體育器材的管理做到進出有記錄。
6.工作中做到廉潔自律，沒有侵占公家財物，依法使用權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守。
7.生活上做到不吃請、不行賄受賄，從不收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等，沒有借喬遷、子女升學等大操大辦、收錢斂財。
8.認真學習、貫徹落實“一崗雙責”制度，在抓好軍體部教學、科研、管理工作的同時，也抓好軍體部教師的思想工作和廉政建設。
以上是自查情況，有不當之處，請組織批評指正。
軍事體育教學部2011年6月23日。