總結可以幫助我們更快地實現(xiàn)目標。要寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和范圍。接下來是一些常見的總結表達方式，供大家參考借鑒。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇一
過去的一年，中國郵政已經(jīng)成功地邁出了步入良性循環(huán)的第一步，今年是國家取消對郵政補貼的第一年，而對郵政普遍服務的補償機制尚未落實，在這種困難的情況下，將如何促進郵政的可持續(xù)發(fā)展？影響郵政可持續(xù)發(fā)展的因素很多，但可歸結為兩個方面：
一是計劃經(jīng)濟形成的封閉保守和依賴保護觀念；
二是缺乏適應市場經(jīng)濟要求的經(jīng)營管理素質和有效舉措。
本文將通過對危機感和職業(yè)化兩個相關問題的闡述，為企業(yè)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供借鑒。
中國有句古話說“生于憂患，死于安樂”，現(xiàn)代人講“沒有危機是最大的危機”，都是告誡人們要“居安思?！薄Ｆ髽I(yè)即人，只有居安思危，才能遇險不驚，應變自如；否則就會束手無策，最終難逃被淘汰命運。深圳華為公司正逢鼎盛時期，公司總裁卻要員工警惕“華為的冬天”，說：“十年來天天思考的都是失敗”，“沒有自豪感、榮譽感，而是危機感，也許這樣才存活了十年”。無獨有偶，一些經(jīng)營有方、功載史冊的大公司經(jīng)理，如海爾張瑞敏“如履薄冰”的心情，聯(lián)想柳傳志“不能打盹”的機制，無一不是在用危機感激勵員工。
毋庸諱言，中國郵政正面臨著一系列與可持續(xù)發(fā)展密切相關的生存危機。
一是認識危機。
這些年的發(fā)展成果和進步，有郵政自己的努力和貢獻，但首先是改革開放的結果，是市場需求增長拉動的結果。也就是說我們的發(fā)展進步，還是外延擴大為主，而內涵提高不足。我們只要在經(jīng)營管理基礎工作、經(jīng)濟核算、經(jīng)營運行效率和成本以及服務水平、質量等方面認真反思一下，就可以看出我們的內在素質和能力的提高究竟有哪些，還有多少差距。localhost不能客觀公正地估價成果與問題，就很難確立堅定的改革發(fā)展的目標和信心。
二是市場競爭危機。
競爭就在身邊，它毫無情面地按照市場游戲規(guī)則，公平、公開評價和選擇產(chǎn)品與企業(yè)，優(yōu)勝劣汰。然而，計劃經(jīng)濟所形成的依賴思想和官商作風，仍在影響著我們郵政職工的經(jīng)營觀念和行為，比如面對激烈競爭與經(jīng)營困境，總是埋怨客觀環(huán)境不利等。郵政因承擔普遍服務和某些義務而虧損，爭取國家補貼無可厚非，但不能停留在依賴保護上。郵政作為國民經(jīng)濟基礎設施，雖有廣闊市場前景，又有遍布全國城鄉(xiāng)、至今仍獨一無二的實物傳遞網(wǎng)絡優(yōu)勢及信息、資金和物資三網(wǎng)合一發(fā)展電子商務的有利條件，但若缺乏競爭觀念和危機意識，就會給競爭對手留下機會，一個由運輸行業(yè)在大城市組建并很快溝通全國城鄉(xiāng)的實物配送網(wǎng)絡將會站立在郵政面前。誠然，“郵政永遠存在”沒錯，但這里的“郵政”是指“產(chǎn)業(yè)”，是指國家經(jīng)濟必須的基礎設施之一，也就是說市場需求必將永遠存在，并非指某一經(jīng)營實體。這一產(chǎn)業(yè)的未來究竟由誰來經(jīng)營，經(jīng)營權和市場占有將通過市場競爭公平、公開選擇。
三是人才危機。
這是關鍵性的危機，面對加入wto和知識經(jīng)濟時代的要求，人才危機在我國有普遍性，郵政則更顯窘迫。人的素質決定企業(yè)精神文化底蘊，也決定企業(yè)應對危機的能力。企業(yè)文化是指企業(yè)作為一個團隊的群體意識和行為所形成的價值理念，它是由企業(yè)信譽、功能、地位、作用及其內在素質決定的企業(yè)靈魂。危機意識也是其構成內容之一。企業(yè)有了這個靈魂作支柱，在碰到風險和災難時，就能以巨大的`抗爭能力闖過難關?，F(xiàn)在我們常講的要與企業(yè)同生死共命運，究竟在多大程度上體現(xiàn)為員工的理念和行為？具體到企業(yè)經(jīng)營困難和虧損時，為了使企業(yè)渡過難關，要大家減少收入，我們的領導和職工能愉快地接受嗎？人才決定企業(yè)命運。日本松下公司運用“冰船理念”激勵員工，在公司內到處張貼內容為一艘大船即將撞上冰山的招貼畫，上寫“能挽救這條船的惟有你”；美國波音公司則用“情景學習法”培訓員工，放一盤錄像內容為一家電視臺正在播出波音公司倒閉的新聞，畫面上一批批垂頭喪氣的波音員工正在走出公司大門。他們就是通過這些尚未發(fā)生的危機來激起員工的危機意識。而我們的教育培訓，卻常常因“沒時間、缺資金”而放棄，有時搞一下也多是為應付考核評估，真正為提高員工素質、確立危機意識的人才培育實在太少了。
四是改革創(chuàng)新危機。
培養(yǎng)職業(yè)化人才不僅是解決人才危機的有效對策，也是實施郵政可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的決定性因素。所謂職業(yè)化，就是要做“內行”。這是企業(yè)獲得良好經(jīng)濟效益的要求，更是社會進步和國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的基本條件，是實施兩個根本轉變的戰(zhàn)略舉措。由技術經(jīng)濟到知識經(jīng)濟時代，職業(yè)化的標準和要求也在不斷提高。尤其是對企業(yè)和公司負有管理職責的領導，他們已不再是20世紀初期象征權力和地位的老板，也不應是20世紀中期只對公司和員工負責的經(jīng)理，而應是具有社會責任感、并能運用知識和智慧為企業(yè)及客戶創(chuàng)造價值、善于激勵員工積極性的經(jīng)營管理專門人才。
當然，職業(yè)化的內涵很豐富，本文將僅針對與郵政經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀有關的幾個問題作如下分析：
一是職業(yè)化的關鍵是建立健全管理基礎工作。
這一問題看似舊話重提，但卻是實實在在的需要。如在郵政經(jīng)營活動中所表現(xiàn)的宣傳推銷多、市場調查少，價格競爭多、服務對策少，單打獨斗多、集體策劃少，公關人手多、管理能人少，指標任務多、培養(yǎng)提高少，以及一貫的重攬收輕投遞等都是觀念不適應和管理基礎工作粗放的結果。在當今社會，人們創(chuàng)造財富和經(jīng)濟發(fā)展的模式已發(fā)生了根本變化，由資本起決定作用到“知識雇傭資本”起支配作用，但知識只有通過和管理相結合才能產(chǎn)生成果。管理已經(jīng)成為一切組織的基本功能，成為知識經(jīng)濟社會的基礎。加強管理基礎工作，就是要從本行業(yè)的屬性、特征和經(jīng)濟運行規(guī)律出發(fā)，科學合理地規(guī)劃設計網(wǎng)絡結構和作業(yè)流程；為每一機構、環(huán)節(jié)、工種確定明確的職責、功能和行為規(guī)則；組織實施員工培訓和作業(yè)運行，對作業(yè)過程和服務質量制定標準要求并進行嚴格的考核評價等。
二是職業(yè)化必須做到知己知彼。
知己，就是要了解郵政；知彼，就是要了解客戶。難道郵政員工還不了解郵政嗎？從一些考查中可知，郵政員工對郵政的了解多是感性認識和表面化的，而對郵政產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品的屬性、特征和經(jīng)濟運行規(guī)律以及郵政市場與市場營銷等方面深層次的認識，與職業(yè)化要求還有一定差距。如對“郵政業(yè)務”這一名稱，郵政員工盡人皆知，但對“郵政業(yè)務”就是“郵政服務”，就是“郵政產(chǎn)品”這一概念缺乏認識，因而要想真正提高郵政服務質量就缺乏思想基礎。郵政服務作為一種特殊產(chǎn)品，也是商品，除只有一切商品的使用價值、價值和交換價值的基本屬性外，還有其他特殊屬性與特征：如非物質屬性，是無形服務，無直觀性；市場交易時不涉及產(chǎn)權轉移，而是一種服務承諾；服務方式和完美程度多樣化、多變化又不易計量，所以要講求信譽，并采取多樣化市場營銷宣傳方式；服務產(chǎn)品是一次性消費、客戶有多次反復使用可能，一定要堅持以優(yōu)質服務留住客戶；服務產(chǎn)品不能積壓延誤，否則就會失去實際使用價值，對時限要求高，要迅速方便。此外，郵政服務性產(chǎn)品還具有兩重屬性和公用性，其結構分類和效益也具有特別屬性與特征。作為郵政員工，若不了解郵政服務性產(chǎn)品的屬性與特征，缺乏完整的郵政產(chǎn)品觀念，也不了解產(chǎn)品決定企業(yè)的生命和前途，又怎么能熱愛它并愿為其奉獻一切呢？了解客戶當然更重要，因為客戶是市場主導者。了解他們的需求和變化、堅持“客戶第一”，由盡力到盡心，投其所好，提供滿足，是決定郵政經(jīng)營發(fā)展和前途命運的關鍵。所以，必須把重視產(chǎn)品和競爭對手的目光轉到重視市場客戶上來。
三是職業(yè)化還須抓好教育培訓以提高員工素質，這是實施職業(yè)化的根本舉措，也是加強管理基礎工作的主要內容。
除了危機感與職業(yè)化外，可持續(xù)發(fā)展應堅持的基本戰(zhàn)略方針還包括以下幾點：
首先是堅持以人為本的戰(zhàn)略方針。對企業(yè)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展來說，以人為本應體現(xiàn)在對內對外兩個方面。對內，就是要認識員工的價值，尊重其人格，重視其尊嚴，并能為其工作、生活創(chuàng)造和諧寬松的環(huán)境條件，從而激勵員工發(fā)揮其主觀能動作用，甘愿為企業(yè)奉獻其聰明、才智、時間和精力；對外，就是要尊重客戶的人格和尊嚴，除為其提供優(yōu)質、高效、低成本、高增值的產(chǎn)品和服務外，還應站在客戶立場上，從客戶利益出發(fā)，為其創(chuàng)造價值并了解其需求和變化，應把每一次營銷服務都當成一次人們之間的溝通和信任，讓客戶享受一次做人的尊嚴，得到一次真正的滿足。不能把職工當成簡單推銷工具，下任務讓其去擠占市場，而應通過制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略，認真進行市場調查預測，讓員工知道該做什么和怎么做，從而提高其發(fā)現(xiàn)市場和創(chuàng)造市場的主動能力，以促進業(yè)務的穩(wěn)定增長。同樣，也不能把客戶只當成銷售對象，一味推銷以致引起反感，而應讓其感到真正是為他們的利益著想。
其次，要堅持求真務實的態(tài)度和作風。
一是要認真辦事，因為認真的作風往往比方法本身更重要，“認真是管理成功的點金術”；
二是不能做假，老老實實做人做事，因為做假既害人，也害己；
三是承諾要兌現(xiàn)，說到做到、講究信用。求真務實的實質就是要尊重客觀事實，不要人為炒作，更不要急功近利和短期行為。而要認真探索并堅持按郵政本身內在規(guī)律辦事，就能使之步入良性循環(huán)并持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
最后，是要改善思維方式、實行開放聯(lián)合經(jīng)營方針。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二
水是人類生存和發(fā)展不可替代的資源,是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的基礎.因此,水利改革與發(fā)展,既要服從服務于黨的十六大確定的全面建設小康社會的目標,又要牢固樹立黨的十六屆三中全會確定的.科學發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持統(tǒng)籌兼顧,努力以水資源的合理高效和可持續(xù)利用,促進經(jīng)濟社會的全面健康和可持續(xù)發(fā)展.
作者：李英明作者單位：山西省水利廳廳長刊名：山西水利英文刊名：shanxiwaterresources年，卷(期)：200420(2)分類號：f4關鍵詞：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇三
摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國民對于生活的要求不再僅僅停留在衣食住行方面，精神方面的要求也越來越提高，城市園林工程作為城市建設的景觀重要組成部分，不僅能夠給繁忙工作的人們帶來精神上的休息，也能對空氣等自然環(huán)境進行凈化。本文將從我國城市園林工程施工管理入手，討論其現(xiàn)場施工管理存在的問題，并提出相應的解決措施，為綠化城市、園林建設提供可靠的參考依據(jù)。
無論是園林項目工程還是一般項目工程施工，其在施工現(xiàn)場都存在著一些問題，這些問題通常圍繞著3個方面，人為因素;質量管理因素;機械或者材料的問題，接下來就從這3個方面入手詳細討論城市園林工程施工管理存在的問題：
1.1施工管理人員控制問題在城市園林工作當中，人為疏失、有意破壞、施工人員素質低等情況都有可能擴大項目工程施工風險，因此項目質量控制的關鍵就是做好人的管理。另外，在一些園林施工單位內部也存在著一些人員管理問題，比如結構松散，缺乏有執(zhí)行力的行為規(guī)章制度，致使管理存在較大漏洞和不足，并且大多管理人員素質不高，只是單純地保證施工進度，保證施工現(xiàn)場順利運行即可，而對施工質量并未過多進行關注。
1.2施工現(xiàn)場物料控制問題在園林工程施工中進場材料構配件缺乏嚴格的質量控制，這也是我國當前園林工程施工管理面臨的重大問題。
1.3施工現(xiàn)場質量檢驗問題由于我國城市園林發(fā)展時間較短，所以在實際工作當中會出現(xiàn)施工安排不妥造成資源分配混亂的現(xiàn)象，針對這點應該加強施工各方面的交流，盡量避免出現(xiàn)施工延期等問題。一些園林工程，雖然設計階段十分順利，但是由于施工現(xiàn)場施工質量、物料質量以及工藝技術應用方面常常遇到瓶頸，整體施工卡在多個環(huán)節(jié)。
針對上述存在的城市園林施工存在的問題，應該逐一進行應對，采取合適的措施進行處理，保證施工過程的順利進行，接下來對園林工程施工管理措施進行討論。
2.1對施工人為因素的管控強化現(xiàn)場質量管控。實施“三不交接”、“三檢”制度;強化對一線施工人員的`培訓。對人為因素的管控就需要通過培訓，除了技術、工藝以及新材料等方面的培訓之外，還需要融入藝術、美學方面的培訓內容，培養(yǎng)一線施工人員的審美素養(yǎng)，使得管理技術人員具有較強的質量規(guī)劃、目標管理、施工組織、技術指導和質量檢查的能力。
2.2對施工材料質量的控制對于園林項目施工來說，工程施工物料是相對難掌控的要素，主要原因是物料主要來源于供應商，而供應商的資質千差萬別，而物料質量又是園林工程施工的基礎條件，因此園林項目施工對于物料質量的控制十分關鍵。對供應商的質量進行鑒別，要選購有產(chǎn)品合格證，有社會信譽的產(chǎn)品，既可以控制材料的質量，又可以降低材料的成本。
2.3推行園林工程項目監(jiān)理制度在傳統(tǒng)建筑工程中，引入監(jiān)理制度對于工程質量與進度都是十分必要的，在園林工程中監(jiān)理制度也同樣重要，通過引入完善的工程監(jiān)理制度能夠保證園林施工過程中的質量、進度以及安全;由于園林工程其本身屬于綠化工程的一部分，其具有一定的特殊性，能夠通過監(jiān)理與園林方面的工作人員進行交流，保證施工過程中能夠得到最新的園林要求。總之，應在園林工程的監(jiān)理過程中，增加項目監(jiān)理的具體內容，具體的管理措施，并實行現(xiàn)場直接跟蹤，多勞多得，提高監(jiān)理工作人員的積極性，成為園林監(jiān)理質量管理的積極的一部分。
3結語。
綜上所述，城市園林工程施工管理是一項比較復雜的工作，其中牽涉到人工、材料以及機械等多方面的影響，所以應該在思想上重視起來，通過嚴格的制度與施工流程保證施工質量、進度以及安全都能夠順利達到目標。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇四
在進行園林綠化管理工作時，成本、質量和工程三大要素是不可分割、相互聯(lián)系、相互促進的。這種關系主要表現(xiàn)為一旦工程作業(yè)速度得到加快，整個綠化成本也就自然降低了；但是如果施工周期太久，就會導致無法正?？⒐?，也就會使綠化成本增多。此外，通常綠化的工程質量同整個工程的成本是相關的，也就是對綠化的質量要求越高，就會相應地導致綠化成本增加。然而綠化的效果和工程作業(yè)的快慢是呈負相關的，也就是綠化速度快了，就會導致綠化的效果不佳，致使工程質量不達標。通過上述分析可知，這三大要素之間的關系是非常密切的，是復雜的立體關系。因此，必須要綜合考慮這三者之間的關系，從而實現(xiàn)低成本、高效率且保證工程質量的作業(yè)。
2如何改善園林施工管理。
2.1施工質量管理判斷某個園林綠。
化作業(yè)是否滿足要求，主要是看其是否能夠符合相關的質量要求，是否綜合考慮綠化工程各因素，保證園林綠化的成本相對較低。對此，綠化工程管理人員需要廣泛地收集作業(yè)數(shù)據(jù)、作業(yè)方式和可能導致綠化誤差的各個方面。同時，對于綠化過程中出現(xiàn)的不利方面，要進行深入的研究分析，找出原因所在。如果經(jīng)過多方面的分析論證后依然沒有找到導致施工異常的因素，可以使用過平均值差的衡量或者分散分析的辦法開展基于概率的研究分析。一旦找到導致不良狀況的原因應立即改進，確保園林綠化作業(yè)盡快回到正常水平。比如在進行公園等公共休息區(qū)域的綠化作業(yè)時，有關的設計人員和施工人員必須要全面掌握需要種植何種植被，需要在前期做好全面的準備工作，并且要結合作業(yè)現(xiàn)場的情況對后續(xù)的作業(yè)方法等進行合理的布置。在進行園林作業(yè)時，必須要恰當?shù)剡x取樹苗，而且也需要對植被種植處的土壤進行適當?shù)母牧迹ＷC植被有適宜的生長環(huán)境。
2.2施工工程管理在進行園林工程。
作業(yè)管理時，必須要進行多方面的協(xié)調配合，通過多個部門的`協(xié)調來保證綠化工作的正常開展，確保綠化工程能夠在規(guī)定的工期內順利按照計劃進行，可以在計劃的時間內保證質量地結束工程施工。同時，要綜合考慮綠化工程中的工程施工速度和綠化效果的關系，不能一味追求快速施工，也不可以片面追求綠化質量?？紤]到如果想要提高綠化效果，就勢必會導致綠化用工人數(shù)的增多，進而會導致施工成本增加。所以，需要經(jīng)過多方面的綜合考慮，確定最佳的作業(yè)進度，同時保證綠化的質量。假如需要加快綠化的進度，就會使得綠化作業(yè)因為施工速度的控制而引起工程成本的增加。如果降低了綠化的成本，必然會導致綠化質量不佳，甚至無法達到預期的質量要求。所以，絕對不能單方面地控制某一個要素，需要綜合考慮多個要素，在保證質量和施工進度的前提下，盡最大可能地降低綠化成本投入。要做到統(tǒng)籌安排多個作業(yè)之間的順序，合理控制作業(yè)時間，堅決避免搶時間搶進度的情況出現(xiàn)，要科學、合理地提高綠化工程的城市服務能力。
2.3施工成本管理。
對于園林綠化作業(yè)的成本管理方面，需要進行綜合考慮。目前，一些園林作業(yè)的管理人員將綠化的成本控制作為財務結構的管理范圍，導致了在綠化作業(yè)時忽視其他部門在成本控制中的作用。在進行園林綠化時，需要考慮的施工成本因素不僅僅包括平時的工程成本預算、財務核算等常規(guī)方面，還需要考慮到每個單項作業(yè)的成本應如何進行成本把控。所以，必須要綜合地考慮分析園林綠化作業(yè)的各個要素，進而作出合理的決策，這樣才可以有效地縮減園林施工成本。在進行綠化作業(yè)時，合理的工程前期計算是非常有必要的，這些預算也是工程投入的依據(jù)。在園林作業(yè)開始以后，各種各樣的作業(yè)成本都會不斷增多。所以，必須要把這些繁雜的成本進行合理的歸類，做到統(tǒng)籌兼顧地考慮到各種費用，并能夠保證總的資金投入可以和前期的預算相吻合?；蛘叱霈F(xiàn)誤差后能夠找到誤差出現(xiàn)的原因，然后借助相關的補救措施進行規(guī)范，從而保障有效地開展作業(yè)。此外，還需要對園林作業(yè)過程中的成本分析報告同前期的成本預算報告進行多方面的對比，從而全面消除施工過程中產(chǎn)生的誤差，最終保證各項作業(yè)的費用可以真實反映到后續(xù)作業(yè)的規(guī)范指導中來，保證園林作業(yè)可以向著科學的方向發(fā)展。
3結語。
現(xiàn)在我國的經(jīng)濟發(fā)展愈來愈快，政府部門創(chuàng)造的非常有利的政策環(huán)境和社會環(huán)境給我國的園林綠化工作拓寬了前進的道路，使得園林的上升空間更加廣泛。與此同時，好的發(fā)展機遇也給我國園林施工作業(yè)提出了更高層次的發(fā)展目標。對于園林作業(yè)中的多個要素，必須要綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧綠化工程的具體特點，保證園林工程的各個作業(yè)環(huán)節(jié)有條不紊地科學進行，使之更好地服務于城市綠化。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇五
隨著我國工業(yè)化進程的加快，三廢的產(chǎn)生于排放對環(huán)境造成了不可估量的危害，并且給人類的身心健康帶來巨大的傷害。對于當前的環(huán)境污染形勢，科學家與園林專家學者們提倡人類采用有效的方法對人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境污染問題進行處理和解決，提倡在城市中引進森林，因為林木植物可以吸收工業(yè)“三廢”從而改善環(huán)境的污染程度，將工業(yè)三廢對城市及城郊的污染降到最低值。城市園林建設目前早已成為城市現(xiàn)代化建設的重要組成部分。景觀園林的不僅能夠在城市中為市民和周圍居民提供一個安全舒適的綠色空間，還可以使人們在閑暇時光有一個休閑娛樂健身活動的戶外場所，陶冶情操的同時放松身心。其中，景觀園林的施工組織工作在增強城市園林的降污減廢能力和效率中發(fā)揮著十分重要的作用。施工組織工作是景觀園林施工的主體工作，是園林景觀效果的決定因素并且還直接影響著園林景觀質量。因為園林景觀施工組織管理工作對于景觀園林質量的決定作用，所以在施工過程必須重視園林景觀組織管理工作的重要性。
根據(jù)景觀園林工程在施工組織過程的`要求總結前人的施工組織經(jīng)驗，在工程施工過程中的經(jīng)常采用的組織管理方式為工程項目經(jīng)理負責制。從施工工程開工到工程竣工驗收的整個過程項目經(jīng)理領導整個施工項目工程，其他各部門輔助項目經(jīng)理工作。項目經(jīng)理有可能在工程管理部，也有可能是項目管理部下設的項目經(jīng)理部主持工作。項目經(jīng)理的任務包括景觀園林工程的行政管理和項目管理兩個方面，在項目管理方面的主要任務是進行施工安全管理、施工成本控制、施工進度控制、施工質量控制、工程合同管理、工程信息管理以及工程組織與協(xié)調等。對于項目經(jīng)理制形式的項目組織結構，項目經(jīng)理對技術負責人、質量控制負責人和生產(chǎn)安全負責人進行指揮和指導工作。
在景觀園林工程的施工準備工作中仍然需要組織管理工作的協(xié)調，使整個施工所需的施工人員、施工場地、施工物資、施工所需技術和施工場外等各項工作和人員協(xié)調和諧。在施工進行前，首先要對園林景觀工程的施工技術和園林景觀工程施工的安全人員進行技術交底、技術培訓和安全意識培訓；其次，還要根據(jù)景觀園林工程的施工進度計劃合理有效的安排組織施工人員，防止浪費人力資源；再者，在施工中需要使用的施工場地需要提前進行準備，例如建筑廢棄物和施工過程的障礙物要及時清理，定位坐標的測量要及時準確，施工現(xiàn)場所需要的水、電、路、通信和應急措施應提前鋪設和準備；另外，綠化和美化的景觀材料、園林施工機具和設備、園藝資料和設備、施工技術圖紙、園林設計圖紙等準備應該齊全；最后對于材料選購訂購、施工設備的租賃和工程分包工作等園林景觀工程施工的場外協(xié)調工作應該準備就緒，保證園林景觀工程施工的順利進行和保證施工質量的要求。
景觀園林工程的施工改造廣場大致可分為：土建和綠化兩部分。在具體施工過程中一般情況是遵循以下兩條原則：先土建后綠化，先地下后地上。對于景觀園林工程施工現(xiàn)場的組織管理主要包括施工現(xiàn)場的施工組織、景觀園林工程施工總平面圖的進度管理和園林景觀施工管理中必須進行的施工質量檢驗檢查。所謂的施工組織就是在施工階段要對施工所需要的土方工程進行組織管理、對園林施工和廣場施工的組織管理、對假山假景盆栽林園施工的組織管理、對水景工程的組織管理等。在土方工程組織管理中，就是使用經(jīng)緯儀和水準儀對需要改造的園林地形進行測量，從而達到土方與圖紙設計的尺寸要平衡和協(xié)調。在園林施工和廣場施工組織管理的過程中，要嚴格按照施工進程的技術和工藝開挖基槽填埋基坑，滿足廣場中人群集中的地域對土壤氣候和材料質量的要求。在假山假景盆栽林園施工過程中，采用技術成熟的傳統(tǒng)工藝，使用按、連、垂、拼、卡等手段安置運輸假山置石，努力營造出宛如天成的境界。
在景觀園林工程施工過程中一般要做好項目調查工作、了解該地的地理地域調節(jié)、了解當?shù)氐乃暮蜌夂驐l件，以此為依據(jù)的工程設計是為了保證園林景觀工程的文明施工；除此之外，還要通過想周圍居民和市民發(fā)放文明施工傳單進行文明施工宣傳工作。廣泛聽取和接受周圍群眾對于文明施工所提的意見，與周圍居民保持密切聯(lián)系，并且要努力得到周圍居民的支持和理解，這對文明施工和總體施工進度計劃的控制起著良好的作用。園林景觀工程的施工過程難免遇到晴天的塵土飛揚或者雨天的路面泥濘，為了防止對周圍居民和環(huán)境造成不良的影響應該堅持清掃和處理灰塵和泥濘。
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可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇六
可持續(xù)發(fā)展是國際社會為擺脫人類面臨的各種危機而提出的世界總體發(fā)展戰(zhàn)略;而跨越式發(fā)展則是發(fā)展中國家為趕上或超過世界發(fā)達國家采取的具體策略.跨越式發(fā)展不應違背可持續(xù)發(fā)展的總體要求,而可持續(xù)發(fā)展也不應限制跨越式發(fā)展的可能性和必要性,兩者的協(xié)調統(tǒng)一是解決發(fā)達國家與發(fā)展中國家矛盾的有效方式,也是建立國際政治經(jīng)濟新秩序的.有效手段.文章由此探討了吉林省可持續(xù)發(fā)展與跨越式發(fā)展的相互關系.
作者：胡光作者單位：吉林大學,吉林,長春,130026刊名：吉林地質英文刊名：jilingeology年，卷(期)：20(4)分類號：b027關鍵詞：可持續(xù)發(fā)展跨越式發(fā)展相互關系
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇七
摘要：在城市現(xiàn)代化建設進程不斷加快下，園林工程規(guī)模和數(shù)量不斷擴大，大量新技術、新工藝和新材料應用其中，對于新時期的園林工程施工質量提出了新的要求。在園林工程施工中，由于工程涉及內容較廣，很容易受到客觀因素影響，埋下一系列安全隱患。但盡管如此，當前的園林工程施工管理中仍然暴露出一系列問題，嚴重影響到園林工程施工質量。故此，本文就園林工程施工管理進行客觀闡述，深層次剖析其中的問題，提出合理有效措施予以實踐。
園林工程作為市場工程建設中不可或缺的組成部分，在城市化建設水平不斷提升背景下，人們物質生活水平顯著提升，對于新時期的城市環(huán)境舒適性要求隨之提高。通過園林綠化，有助于裝飾城市環(huán)境，努力建設環(huán)境友好型社會。但是，園林工程施工中還有很多問題，極大地制約了城市化進程，帶來了極度不利影響，還有待進一步完善。分析園林工程施工管理，著力解決其中的問題，對于后續(xù)的工程建設具有重要促進作用。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇八
建立園林工程施工的成本控制目標，先要在投標階段全面地調查與評估市場實際情況，通過報價信息對工程施工進行成本的估算[1]。其中包含工程中不同層級的管理支出以及不可預知的'費用、利潤等，這些內容明確之后才能開始投標。在投標結束后按照園林工程中獨立的項目內容進行測算，制定符合要求的規(guī)范來對成本進行控制。另外，還需要加強施工合同的預算控制，合同如果產(chǎn)生變更就會對工程的進度、施工程序產(chǎn)生影響，進而對成本造成不利影響。由此可見，需要對影響施工進度的各種因素進行綜合考量，通過形成動態(tài)的成本管理目標，促進園林工程施工進度的正常實現(xiàn)。
2.2重視施工賬目核算與管理制度的完善。
在園林工程施工中，必須加強控制施工質量以及施工成本方面的管理，因此，在實際的工程施工過程中，財務管理人員要對施工項目進行嚴格、仔細的核對，園林工程中各個項目之間存在聯(lián)系，也存在區(qū)別[2]。不同階段的施工各有特點，因此，施工單位可以根據(jù)工程的實際特點來落實施工工作，記錄入賬每個施工環(huán)節(jié)涉及的成本費用，及時核對，有利于更好的管理施工成本。另外，施工單位提供的工程圖紙，對園林施工建設提供了可行性的依據(jù)，成本管理需要貫穿始終，在工程施工中既要關注園林需要表現(xiàn)的藝術性與質量方面的要求，還需不斷地加強成本控制。其中人工費支出可制定勞動單價，按照施工的實際完成情況進行工資的發(fā)放；在材料采購時可以進行對比，擇優(yōu)購買，減少原材料方面的損耗。
在園林工程施工過程中，施工監(jiān)督人員加大力度對施工項目進行質量控制，加強施工人員與管理人員之間的溝通，共同做好質檢工作[3]。對于園林工程的項目質量可以采取抽檢或者互檢的方式進行，切實地執(zhí)行質量控制規(guī)范，提升園林工程的整體質量，減少工程返工問題的產(chǎn)生，起到降低成本效果，最大程度實現(xiàn)施工企業(yè)的成本管理要求。另外，還要加強園林中的植被管理，植被的養(yǎng)護管理需要耗費較高的費用，避免產(chǎn)生植被損壞或死亡的問題。
3結語。
在園林工程施工中，相關的管理人員需要不斷增強自己的專業(yè)工作素養(yǎng)，提高對現(xiàn)場施工的指導能力，通過結合施工合同中的相關規(guī)定，在確保工程施工質量符合要求的前提下，不斷提升園林工程的技術性與藝術性、科學性，使得園林既可以具備經(jīng)濟方面的效益，又可以成為美觀與實用共存的現(xiàn)代化園林作品，使得園林工程在建成后更好地發(fā)揮自身價值。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇九
摘要：
采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰(zhàn)并存，總體來說機遇大于挑戰(zhàn)。但采礦工作者不可忽視挑戰(zhàn)的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現(xiàn)國家采礦事業(yè)的高速發(fā)展和輝煌！
關鍵字：
采礦機遇挑戰(zhàn)大學生。
通過這學期對《采煤概論》的學習，使我對采礦工程專業(yè)有了一個清晰全面的認識。在高考結束后的志愿填報中，報考采礦工程專業(yè)完全出于長輩的建議。通過這個學期的學習，在我大體了解了這個專業(yè)之后，我很慶幸當時我做出了最正確的選擇！
采礦工程專業(yè)地礦類專業(yè)，主要研究學習礦床開采的理論和方法，發(fā)展礦業(yè)新技術。采礦工程專業(yè)自西方起步比較早，在西方產(chǎn)業(yè)革命期間便已初具規(guī)模。我國在清末也已開始設立采礦工程專業(yè)，現(xiàn)在已有好多高校設立此專業(yè)，為我國的采礦事業(yè)輸送了大批人才。
采礦工程專業(yè)涉及巖體力學、工程力學、采礦學、礦井通風與安全、電工與電子技術、采礦機械、礦山企業(yè)管理與技術經(jīng)濟分析等多個學科。此外，地質學、考古學、科學技術史也在采礦工程專業(yè)中有所滲透。
進入二十一世紀以后，采礦技術突飛猛進，發(fā)展極為迅速。達到了歷史的最高水平。但是，繁榮的表面依然沒能夠掩飾住背后的諸多問題和挑戰(zhàn)。作為這個專業(yè)的大學生一定要抓住機遇，實現(xiàn)自己的價值。為祖國的煤炭事業(yè)貢獻出自己的一份力量。
授(中國礦業(yè)大學教授，中國工程院院士)、鮮學福教授(重慶大學博士生導師、教授，中國工程院院士)等優(yōu)秀人才，在他們的共同努力下，一大批高質量的科研成果相繼問世，對中國采礦業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用，奠定了采礦業(yè)的高質量高素質發(fā)展的基礎。
采礦工程專業(yè)承擔推進采礦技術的發(fā)展，使采礦工程符合安全、經(jīng)濟、高效的高質量水平的理論研究。國際上各個國家由于其采礦業(yè)生產(chǎn)過程中的龍頭地位，對此歷來極為重視，投入了巨大的人力、物力和財力。
前蘇聯(lián)莫斯科動力學院，美國休斯頓大學、埃及開羅大學等，世界著名高等學府均在采礦工程專業(yè)的研究過程中，取得了豐碩的研究成果。采礦工程專業(yè)和自動控制、系統(tǒng)論、計算機等高新技術密切相關，緊密結合，較大地促進了采礦工程基礎理論研究的進展和采礦技術的巨大的提高，其影響程度之深、范圍之廣均達到了歷史最高水平。
效率差環(huán)境污染嚴重等現(xiàn)象，由于理論的研究而得到了緩解。向自動化、環(huán)?；l(fā)展的專業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢業(yè)已形成，并在具體生產(chǎn)過程中取得了大量的應用和推廣。
采礦工程在發(fā)展道路上曾經(jīng)持續(xù)的低迷。但在新時期國家“百花齊放”般的社會主義經(jīng)濟中，采礦工程迎來了真正意義上的春天。
第一，我國能源結構要求采礦工程的高速發(fā)展。從我國的一次性由于歷史原因，中國一度實行自給自足的內向型能源發(fā)展戰(zhàn)略?；谥袊禾抠Y源儲量豐富，勘探、開采等技術相對于石油、天然氣而言具有較大優(yōu)勢，中國成為當今世界上能源結構以煤炭為基礎的少數(shù)國家之一。
由于從世界能源消費情況來看，石油和天然氣是能源消費的主流，我國的能源消費中油、氣的消費量每年以4%以上的速度在不斷增長，中國也成為世界第二大石油消費國。但自身石油儲量不高的先天因素決定了中國的石油45%依賴與進口，這就制約了我國經(jīng)濟的。發(fā)展。所以，煤炭事業(yè)的發(fā)展必然更能引起國家的重視，比如煤煉油的技術便得到了國家的大力支持。
第二，高速發(fā)展的科學技術為采礦技術的發(fā)展帶來了很好的發(fā)展契機。采礦工程這門學科涉及到的專業(yè)領域極多。而科學技術成果的不斷進步必然可以推動采礦技術的不斷進步。當然，采礦的專家學者一定要牢記“科學是第一生產(chǎn)力”的箴言。不斷將最新的科學技術成果運用到采礦技術上來。
第三，中國“入世”以來，不斷暴露出來采礦工程人才的缺乏。這一點極大地制約了我們采礦技術的發(fā)展及中國經(jīng)濟的不斷進步。國家已經(jīng)關注到這個嚴峻的問題。相信政府一定會在這段時間內對采礦投入更大的精力。國家對該行業(yè)的重視，將會使采礦工程專業(yè)在一段時間的低潮出現(xiàn)反彈，這個趨勢是不可避免的。
經(jīng)歷艱難困苦的嚴冬之后，采礦工程終于來到了一個真正屬于自己的春天。相信采礦工程的從事人員會抓住這個機會。相信在不久的將來，采礦技術會取得突飛猛進的發(fā)展。相信在采礦工程的明天一定是無比輝煌！
在新時期下，我們看到了采礦工程的機遇已經(jīng)到來。但是，采礦工程同樣也面臨著極為嚴峻的挑戰(zhàn)！
我國的煤炭儲量雖然豐富，但是可采的數(shù)量還十分有限。當然，隨著采礦技術的不斷進步，可采儲量是會無限接近于實際儲量?？墒牵雽崿F(xiàn)采礦技術的提高我們還有很長一段路要走。
首先，就如今采礦的現(xiàn)狀來看，還遠遠不如想象中那么樂觀。煤礦安全事故頻發(fā)便是采礦工程專業(yè)面臨的諸多挑戰(zhàn)中十分嚴重的一個。我剛剛開始接觸采礦工程這個專業(yè)，可能一些看法被專業(yè)人士聽起來還十分的幼稚。但我實在是對煤礦事故發(fā)生如此之頻繁感到極大地不解。
我們的科學技術都已經(jīng)可以使人類在遠在萬里之外的太空中自由漫步，可我們卻不能安心的在地下幾百米的地方工作。我覺得煤礦事故發(fā)生的原因并不是技術不行，而是認為的因素。在安全的這個問題上，我們采礦人應該十分的嚴謹，生命貴于一切，在生命的問題上，任何人都不可以有一絲一毫的馬虎！
其次，技術和設備落后仍是我們還沒有完全解決的難題?！拔母铩睂ξ覀儾傻V的傷害極大，導致在改革開放三十多年，采礦人一直在落后中不斷掙扎。歷史早已證明了，封閉就必然導致落后，而開放往往引導進步和奇跡。在采礦工程界這個定理同樣十分適用。在技術和設備落后的條件下，更需要我們不斷學習，推動事業(yè)的進步。
除此以外，采礦工程專業(yè)還存在的另一重大問題便是環(huán)境破壞問題。采煤長期以來一直。
存在著環(huán)境破壞的問題。在采礦工程的專家學者孜孜不倦的辛勤努力下，已經(jīng)解決了大批的難題。可是仍存在一些尚未解決的課題等待人們研究解決。比如采礦所引起的地面下沉，土地鹽堿化就還沒有得到妥善的解決。這些問題不斷困擾著人們自身的生活，而且關系到采礦的質量、效率和成本等諸多問題。
最后，不得不提的便是采礦行業(yè)內部一些不合理的現(xiàn)象。采礦工程缺乏足夠的宣傳，而且由于我國的采礦工程專業(yè)起步較晚，現(xiàn)在工作者的素質還有待提高。致使外界普遍對采礦工程這個行業(yè)的認識不足。有一些人認為采礦行業(yè)是暴利行業(yè)，認為行業(yè)領導只顧賺錢而忽視了工人的安全和各種待遇。如果這種觀點一直存在下去，采礦工程難以得到社會上的大力支持，也使得愿意奉獻于祖國能源事業(yè)的人數(shù)量有限。
挑戰(zhàn)總是會有的。關鍵在于我們如何面對挑戰(zhàn)，應對挑戰(zhàn)。我相信憑借采礦專家和學者的不斷努力和迎難而上的精神，采礦工程面臨的諸多困難一定可以得到完美的解決！
5.抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。
第一、堅持改革開放。中國的采礦工程理論研究必須和世界接軌，封閉就會落后，落后就是沉淪，沉淪就是滅亡，知識經(jīng)濟，一體化進程是任何國家任何個人都不能回避的。
這個接軌就是借鑒世界各國研究的先進經(jīng)驗和計算機，自動控制等先進生產(chǎn)技術大膽結合并和中國生產(chǎn)特點相結合，形成具有特色的采礦工程研究模式。除了不斷借鑒國外的生產(chǎn)經(jīng)驗以外，我們還要注意學習國外先進的管理模式和經(jīng)營理念，不可以墨守成規(guī)，要敢于變革，敢于嘗試，用于創(chuàng)新。
第二、重視教育，加強人才培養(yǎng)?，F(xiàn)在的采礦工程專業(yè)還應該算是一個比較冷門的專業(yè)，要求國家必須加大對采礦工程的支持，投入更多的資金和力度，完善采礦工程專業(yè)的教育模式和制度。注重培養(yǎng)采礦工程專業(yè)學生的綜合素質。只有堅定不移的實行“人才興國”的戰(zhàn)略，才能為采礦工程專業(yè)不斷注入新的活力，推動采礦技術不斷向前發(fā)展。
6.新時代的采礦大學生應該具有的素質。
毫無疑問，采礦工程的輝煌需要我們的共同努力。采礦工程的前輩們已經(jīng)為采礦工程投入了自己的全部青春和激情。采礦人的旗幟即將被交到我們年青一代的手中。所以培養(yǎng)自己的素質尤為重要。
我已提到，制約我國采礦技術的發(fā)展最主要的原因就是人才的培養(yǎng)。我很榮幸的進入了這個專業(yè)。找到了自己這一生的歸宿和目標。作為一名采礦工程專業(yè)的大學生，我們應該明確時代所賦予我們的責任，接過時代的大旗。用我們自己的力量推動祖國煤炭事業(yè)的發(fā)展。
首先，我們應該建立優(yōu)良的學風。學生時期的學風好壞決定著以后一個人對待自己事業(yè)的態(tài)度，也決定了一個人對自己專業(yè)知識使的掌握程度?；诖耍覀兇髮W生應該首先養(yǎng)成勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的學習風氣。努力學習專業(yè)知識，提高自己的整體素質。培養(yǎng)自己嚴謹、求實的工作態(tài)度。所以，大學生首先應該將自己應該掌握的知識掌握牢固。為以后更好的參加工作做好準備。
其次，培養(yǎng)我們自身的工作素質。采礦工程是一個比較特別的專業(yè)，涉及學科極廣。要求我們在學好專業(yè)知識的同時，要注重培養(yǎng)自己各方面的技能。比如，當今采礦技術正向機械化、高效化和環(huán)?；姆较蜻~進，要求我們要注意培養(yǎng)自己的環(huán)保、科技的意識。繼承采礦前輩艱苦樸素、吃苦耐勞、踏實肯干的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。提高自己的身體素質，為將來打下堅實的基礎。
此外，采礦專業(yè)的大學生還要用科學意識。8當今科學技術日異月新，可是，將科學技術轉化為采礦生產(chǎn)力的能力還有很大的進步空間。
當前采礦界極其缺乏將先進的科學技術轉化為生產(chǎn)力的專業(yè)人才，我國的煤炭資源開采歷史悠久，到現(xiàn)在已經(jīng)開始轉入深部開采，甚至有些地方已經(jīng)開始有了海底開采。我認為整個采礦界的改革很快就要當來，我們這一代人剛好趕上這改革大潮的風頭浪尖。所以，在日常生活中，我們要在學好專業(yè)的同時，培養(yǎng)自己的科學意識和改革精神。
總之，我們這一代人的責任重大。這是歷史賦予我們的使命，也是我們無限的光榮。我們大學生要直面歷史的挑戰(zhàn)，勤奮學習，艱苦奮斗，為早日實現(xiàn)采礦界的整體繁榮而不懈奮斗！
綜上所述，采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰(zhàn)并存，總體來說機遇大于挑10戰(zhàn)。但采礦工作者不可忽視挑戰(zhàn)的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現(xiàn)國家采礦事業(yè)的高速發(fā)展和輝煌！
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十
在選擇充填技術過程中，要以煤礦自然條件為基礎，結合充填技術的不同特點合理選擇，選擇過程中要符合以下六個原則：
一是確保安全生產(chǎn)。在選擇充填技術上，要控制以最大限度實現(xiàn)將地壓，盡可能避免發(fā)生巖爆事故，所以，應綜合考慮地壓與采礦方法等因素，科學選擇充填技術，充填技術首選為膠結充填技術。
二是確保充填量符合開采實際需要。煤礦開采前，要根據(jù)煤礦設計好的礦量確定充填量，充填方法按照不同充填量進行合理選擇。通常情況下，水力充填法在各種充填方法中的充填能力最強。若充填量難以保證煤礦開采過程中的采充平衡，就容易產(chǎn)生采充失調情況，極易造成事故。
三是充填技術選擇過程中，操作方法要求簡單便捷，以便于控制物料配比及操作人員使用。
四是有效降低各項費用成本。建設相關充填系統(tǒng)過程中，一些項目的基建費用較低，但具有較高的經(jīng)營費用，而一些項目基建費用較高，但具有較低的經(jīng)營費用。所以在選擇充填系統(tǒng)過程中，要合理分析各項技術，以實現(xiàn)搭配的最優(yōu)化。若煤礦中具有較多的廢棄砂石，可選擇廢棄砂石作為原料實施膠結充填。
五是確保系統(tǒng)運行正常。充填系統(tǒng)在工作過程中，要盡可能降低故障發(fā)生率，使系統(tǒng)運行穩(wěn)定。如系統(tǒng)發(fā)生故障時，就要及時進行修復。煤礦開采過程中通常使用國產(chǎn)設備，與選擇國外設備相比，在人員培訓和設備維修方面會節(jié)省不小的成本。而且，為實現(xiàn)系統(tǒng)運行不間斷，一般需要一套系統(tǒng)作為備用，要求操作人員詳細了解系統(tǒng)使用及相關維修技術，以保證充填系統(tǒng)運行的穩(wěn)定。
六是符合環(huán)境保護原則。設計選擇充填系統(tǒng)過程中，要對環(huán)境產(chǎn)生污染問題進行必要的考慮，充分回收利用尾砂、煤灰等廢棄物，同時在降低充填費用成本時，還可以有效降低環(huán)境污染，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
二、充填技術的發(fā)展趨勢。
結合我國煤礦過去十年的產(chǎn)礦量及采用的充填技術等有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可對充填技術的未來發(fā)展趨勢分析如下。隨著煤礦的不斷開采，采煤過程中導致的土地塌陷賠償費用逐漸增加，并呈現(xiàn)不斷上升趨勢，未來將會越來越高。以煤礦采用充填技術開采分析所增加的成本可知，約在近幾年出現(xiàn)充填采空區(qū)增加的噸煤開采成本約等于采煤導致的塌陷土地賠償所增加的.噸煤成本，即在煤礦采用采空區(qū)充填技術對開采沉陷進行控制，對地面土地進行保護需要在幾年后才明顯體現(xiàn)出優(yōu)越的可行性。我國作為礦產(chǎn)資源儲備量最大，而且也是資源消耗量最大的一個國家，在煤礦開采過程中，難免會破壞煤礦周邊環(huán)境和地表，這在使礦產(chǎn)開采成本增加時，也在一定程度上污染周圍環(huán)境，極易引起安全隱患。所以，據(jù)此提出一種矸石充填技術，即通常談到的一種綠色充填技術。采空區(qū)充填技術可使破壞地表環(huán)境情況有效減少，廢料排放率降低。在煤礦開采的同時，容易出現(xiàn)大量采空區(qū)，甚至造成采空區(qū)頂板和礦柱產(chǎn)生變形或移動，極易產(chǎn)生安全隱患。使用矸石充填采空區(qū)，矸石不需要再上井，有效解決矸石污染耕地和環(huán)境的不利后果，而且對于留設煤柱的減少，資源回收率的明顯提高都具有重要意義。該技術在不遠的將來將是煤礦開采企業(yè)采用較為廣泛的一種充填技術，并會得到廣泛推廣應用。
三、結論。
綜上所述，通過對我國煤礦生產(chǎn)中常用的各種充填技術的研究，充填技術的未來發(fā)展主要集中在以下幾方面，一是不斷研發(fā)自動化的高效充填設備，使充填作業(yè)機械化程度明顯提高，有利于促進充填技術快速發(fā)展的需要，進而實現(xiàn)自動化充填系統(tǒng)；二是對膏體充填技術的研究要更加深入，有效解決盤區(qū)進路機械化充填采礦法中的進路充填接頂問題，使采礦效率得到有效提高；三是研發(fā)膠結充填材料，采用廢料實現(xiàn)充填，同時也使充填成本明顯降低，實現(xiàn)保護環(huán)境的目標；四是膠結充填技術由于對環(huán)境的污染程度較小，未來一段時間內將是一種主流充填技術，并逐漸得到廣泛應用。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十一
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們對于生活質量以及生態(tài)文明建設越加重視。因而直接關系生態(tài)環(huán)境建設的園林工程顯得尤為重要。社會在發(fā)展，經(jīng)濟在提升，園林工程建設也在壯大。而在園林工程施工中，如何節(jié)約資源，擴大收益，提升質量，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，業(yè)已成為工程建設中的熱點問題。
由于歷史原因，我國社會建設步伐落后西方發(fā)達國家，而在園林建設方面也是如此。我們沒有園林工程建設上的成功經(jīng)驗，在施工技術以及管理水平上有較多不完善的方面，還沒有形成一個較為成熟的完善運營管理體制，更是缺乏應有的應急體制，難以保證整個工程的施工質量。這無疑將會影響正常施工工作開展，同時由于無法有效開展相應的工程監(jiān)視管理工作，將是園林工程建設施工質量的隱患。
（二）缺乏專業(yè)人才，工作人員綜合水平較低。
我國園林工程建設處于初級階段，相應的人才儲備較少。而國民經(jīng)濟的飛速增長以及社會的跨越發(fā)展，也促進了園林工程相關行業(yè)的發(fā)展，提供大量的人員就業(yè)崗位。工程自身的復雜特性以及工程量大，工期漫長的工程特點，單純依靠工作技能的勞動力是遠遠不夠的，需要大量的專業(yè)性人才。但是人才供需的矛盾迫使廣大相關單位降低招工用人標準，招進一些綜合素質欠佳人員進入施工隊伍，這導致了園林工程整體施工人員素質水平不低的問題，這為工程施工遺留了較大隱患，難以保證工程施工中的高質量。
（三）施工過程的監(jiān)管制度不到位，力度不大。
在我國園林施工的現(xiàn)階段，仍然較為普遍的存在施工監(jiān)管不到位的現(xiàn)象，缺乏一個強有力的第三方監(jiān)察機構。這使得在園林過程的實際建設過程中，不僅僅難以達到必須的質量標準，還會在很大的程度上造成整個施工隊伍自由無紀律性，不能根據(jù)相應的標準進行工作，從而極易產(chǎn)生施工方不按進度肆意趕超進度，忽視施工質量與安全方面問題的現(xiàn)象。因此只有建立和完善專門的監(jiān)管組織制度，才能保證園林工程施工的有序完成，同時保證。工程的質量和施工安全，打造優(yōu)質量的園林工程。
（一）健全施工管理制度，完善相關規(guī)章。
從制度上對園林工程強化管理，是實現(xiàn)園林工程可持續(xù)發(fā)展的重要保障前提，是工程建造施工質量的根本性保證。所以，我國應該著重建立，完善健全施工管理制度，制定一個可參照的嚴格標準，使其成熟起來，標準起來，全程跟進監(jiān)視管理。為實現(xiàn)施工中可持續(xù)發(fā)展，我們要結合具體的工程情況，嚴格按照施工管理標準，全程監(jiān)管施工，保障工程施工質量。同時，還可聘請具有較強專業(yè)能力，有權威性的第三方機構負責工程的`質量檢驗，通過標準的流程化監(jiān)管，不斷提升工程質量，最終實現(xiàn)整個工程的可持續(xù)發(fā)展。
（二）培養(yǎng)相關專業(yè)人才，提升現(xiàn)有施工人員綜合素質水平。
對于人才缺失現(xiàn)象，相關用人單位可以通過引進外來專業(yè)人才，來充實自身施工隊伍。還可通過與多個高校深化合作，尋覓和培養(yǎng)專門從事園林工程設計建設，具有較高綜合素質水平的大學生。協(xié)助高校鼓勵大學生參與園林工程體驗活動，號召更多專業(yè)學生從事園林施工工作。對于現(xiàn)有施工人員，可以采用聘請教師為施工人員補課的手段，增強人員專業(yè)水平，提高綜合素質。還可要結合工作實際，通過以老帶新的模式，帶領年輕員工快速投入工作單位。組織廣大員工參觀，交流分享，對比發(fā)現(xiàn)自身不足，積極進步。最后，還要及時認真編寫工作日志，來明確自身能力，與工作共同進步。
（三）堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，注重工程施工和生態(tài)環(huán)境保護的緊密結合。
園林工程是一樣綜合性活動，在施工過程中，必須堅持統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，全面地考慮周邊地理環(huán)境，氣候特征，兼顧當?shù)仫L俗民情，文化氣息，生活習慣。從全局角度出發(fā)，全面細致的規(guī)劃園林工程，避免當?shù)刈匀毁Y源和自然環(huán)境被經(jīng)濟活動破壞，最大限度地保護他們，恢復已被破壞的部分生態(tài)環(huán)境，使得整體自然環(huán)境與人文生活相結合，改善人們生活品質。具體施工過程中，盡量使用當?shù)卦锓N，合理引進外來品種，豐富植物物種類型，這機能滿足當?shù)貙徝罉藴?，還可提高現(xiàn)有資源的利用率，節(jié)省工程的施工成本。還要注意從長遠角度出發(fā)，達到特定的綠化標準，所見在養(yǎng)護管理中的人力，成本和精力。不斷積累實驗經(jīng)驗，根據(jù)實際條件，合理規(guī)定植物的種植密度。
（四）有效解決施工后期工程養(yǎng)護問題。
作為園林工程中最后的也是關鍵的步驟，施工后期工程養(yǎng)護問題顯得尤為重要。由于工作人員自身存在的對于養(yǎng)護工作的認識偏差，認為其不過是簡單的維護工作，從而在后期養(yǎng)護工作中出現(xiàn)工作懶散，落實不到位各項具體的養(yǎng)護措施。再一點，園林工程是一項系統(tǒng)的，綜合的工作，通常交由不同的單位或部門分別負責工程設計，施工建設以及后期養(yǎng)護。但是，往往三者之間的交流較少，在后期的養(yǎng)護工作中，工作人員不知如何上報發(fā)現(xiàn)的問題。一些由于前期設計的不合理而引發(fā)的問題，工作人員不清楚該是由養(yǎng)護單位獨立解決，還是應該聯(lián)系設計單位與施工單位一起協(xié)商負責。這類問題的解決造成了時間和精力的浪費，在一定程度上也制約著養(yǎng)護工作的進一步開展。為了能夠解決甚至避免這類問題的發(fā)生，要求園林工作的設計單位，施工部門，養(yǎng)護部門之間加強溝通交流，明確彼此的職責所在，嚴禁相互推諉責任的現(xiàn)象發(fā)生。
三、結語。
在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，可持續(xù)發(fā)展是國家根據(jù)我國的基本國情而提出的一項發(fā)展戰(zhàn)略，這其中蘊含著極其深刻的思想，同時還具有極其重要的現(xiàn)實意義。而要想真正的實現(xiàn)園林工程上的可持續(xù)發(fā)展，我們必須要高舉可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略旗幟，遵循科學發(fā)展觀，建立完善園林工程施工監(jiān)管體制，全面提升園林工作人員的綜合素質，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，注重工程施工和生態(tài)環(huán)境保護的緊密結合有效解決施工后期工程養(yǎng)護問題，改善現(xiàn)在園林工程施工現(xiàn)狀，最終實現(xiàn)園林工程的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十二
畢業(yè)設計是采礦工程專業(yè)最后一個環(huán)節(jié)，其目的是使本專業(yè)學生運用大學階段所學的知識聯(lián)系礦井生產(chǎn)實際進行礦井開采設計，并就本專業(yè)范圍的某一課題進行較深入的研究。以培養(yǎng)和提高學生分析和解決實際問題的能力，是學生走上工作崗位前進行的一次綜合性能力訓練，也是對一個采礦工程技術人員的基本訓練。
本次設計的內容是同家梁礦12-1#、14-3#號煤層初步設。
計。是在同家梁礦井田概況和地質特征的基礎上，結合搜集到的其它相關原始資料、運用所學知識、參考《采礦學》、《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》、《采礦工程設計手冊》等參考資料，在輔導老師深入淺出的精心指導下獨立完成。在設計的過程中我受益非淺。此次畢業(yè)設計是根據(jù)國家煤炭建設的有關方針、政策，結合設計礦井的實際情況，遵照采礦專業(yè)畢業(yè)設計大綱的要求，在收集、整理、查閱大量資料的前提下，運用自己所學的專業(yè)知識獨立完成設計的。
通過本次設計，我看到了許多以往自己欠缺的地方，提高了綜合能力，知識水平有了很大的提高，由于本人的初次設計，錯誤難免，懇請各位老師指正。
本次設計的指導老師為常勇老師，同時還得到了于顯生、王斌等老師的悉心指導，他們在許多方面給予了寶貴意見，為了幫助我們順利、正確地完成畢業(yè)設計，經(jīng)常加班加點，犧牲了大量的工作時間和業(yè)余時間，在此表示衷心的感謝和深深的敬意!
由于本人水平有限，設計中難免存在錯誤和不足，懇請各位老師指正。
學生：韓鵬飛。
11月28號。
摘要。
本次設計是開采同家梁礦412盤區(qū)的12#、14#煤層，它位開同家梁井田的西南地區(qū)，因在井田的最末端，形狀像三角形，又稱后三角。煤層厚度分別為1.2-2.6m和0.8-4.76m,平均1.7m和2.7m，層間距平均最大為16.4m，最小6.4m，平均為9m。據(jù)盤區(qū)外圍資料調查該盤區(qū)為低瓦盤區(qū)，瓦斯涌出量平均為2.04m3/t，煤層有爆炸危險性。煤的自然傾向等級為易自燃。根據(jù)盤區(qū)涌水量預測，該盤區(qū)正常涌水量為0.8m3/min，最大涌水量為0.2m3/min。
風方式為混合式，主扇工作方式為抽出式，采用立井單水平開拓，共開掘有三個進風井(副立井、八號斜井及碾子溝立井)，總入風量12293m3/min，和二個回風井(西二風井和西三風井)，礦井總排風量13147m3/min,總有效風量10542m3/min,有效風量率為80.2%。主、副及一號斜井及兩個風井的斷面分別為33.2m2、18.8m2、19.63m2和19.63m2。
303、305、307、309、310、404、406、408、410、412、414盤區(qū)，目前正在開采的是410盤區(qū)，準備設計的是412盤區(qū)，還有一個414盤區(qū)未開拓，其余的已開采完畢，目前礦井生產(chǎn)區(qū)隊置有：二個綜放隊和四個機掘隊。
關鍵詞：礦井;采煤方法;盤區(qū);安全。
設計人：韓鵬飛、徐凱、王建業(yè)、陶、孫亞軍。
第一章井田概況及地質特征。
第一節(jié)井田概況。
一、交通位置。
大同煤礦集團公司同家梁礦井田位于大同煤田向斜中段東南側，地理位置在大同市西南約20km處，行政隸屬大同市南郊區(qū)所轄。其地理坐標：東經(jīng)112°58′29″-113°06′41″;北緯40界;東北部與白洞礦毗鄰。
鐵路：
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
公路：
井田內主要有口泉至王村公路通過，向東北可經(jīng)口泉至大同市而通往內蒙、北京、河北各地，亦可自口泉向東交于大(同)-運(城)公路干線，直達太原等地，區(qū)內尚有若干簡易公路，公路交通亦十分方便。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十三
煤礦采礦工程中安全管理不到位嚴重威脅到了開采人員的生命安全，煤炭行業(yè)的安全管理方式落后，原因就是因為開采技術落后、管理人員沒有安全意識，直接導致了很多的安全事故的發(fā)生。因此要加強安全管理來確保煤礦的正常發(fā)展和職工的人身安全。
1.1開采和管理人員素質不高。
當前社會對煤礦行業(yè)都有錯誤的認知，人們普遍覺得開采人員需要的是體力而不是腦力，對開采人員沒有專業(yè)知識上的要求。所以很多煤礦企業(yè)在對開采人員進行選擇的時候，都沒有了解施工人員是否具備專業(yè)知識，反而過多注重施工人員的身體素質。管理人員對相關專業(yè)知識的了解不到位，在煤礦采礦工程開采前就不能預期做一個整體的規(guī)劃方案，對于開采過程中出現(xiàn)的問題，就不能準確進行判斷、沒有應對的方案，對煤礦的安全管理有直接影響。
1.2生產(chǎn)管理和執(zhí)法部門之間沒有清晰明確的界線。
雖然國家已經(jīng)規(guī)范了煤礦開采安全相關的制度，但是由于執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者存在朋友親屬關系，對司法的公正產(chǎn)生了一定的影響，有些地方政府為了減少人員開支，就會出現(xiàn)煤礦監(jiān)督和煤礦生產(chǎn)管理集于一人，這樣就不能夠公開公正的進行法律和體制的決斷。執(zhí)法部門的形象也會遭到人們的懷疑，檢查結果得不到人們的信任，執(zhí)法部門的權威性得到懷疑。一些地方魚龍混雜，工程管理人員為了增加中標的機會，就對相關的政府，有法不依、執(zhí)法不嚴的情況就會不斷出現(xiàn)[1]。
1.3開采人員和管理人員安全意識不強。
開采人員對煤礦施工的危險性不了解。煤礦施工這個工作的危險性是很高的，根據(jù)據(jù)統(tǒng)計得出的結果，每年施工工程類傷亡人數(shù)最多的其中之一就是煤礦行業(yè)。但是煤炭行業(yè)并沒有意識到安全管理的重要性，施工人員也沒有形成很強的風險意識。煤礦采礦工程施工之前，開采人員的風險知識了解不全面，沒有告訴施工人員該如何正確使用安全防護器具，這就導致了施工地區(qū)安全事故的經(jīng)常發(fā)生。一些開采人員對于新技術和設備的操作無視勞動法律，靠著以往的經(jīng)驗以自己為主對施工進行違規(guī)的操作和指揮，從而不能保障工程的施工安全。一些煤礦采礦負責人由于資金周轉困難，對施工人員安全的設備不重視，對一些出現(xiàn)問題的設備也照用不誤，對設備的性能沒有及時檢測，不能及時更新，這樣會加大事故發(fā)生的可能性，使得開采人員的安全不能得到保證[2]。
1.4管理的法律制度存在問題。
1.4.1法律管理的落后我國現(xiàn)如今處于發(fā)展中國家的階段，相比于其他的發(fā)達國家而言，法律管理起步比較晚，思想比較落后，理論知識沒有基礎。煤礦采礦工程相對于其他的工程來說更加復雜，更加危險，所以安全問題是煤礦行業(yè)最需要重視的，但是我國在《礦山安全法》僅僅只有50條規(guī)定，對于煤礦行業(yè)的安全管理在理論上的制度很少，實際可以操作就更少了。對于煤礦安全管理的法律條文中還存在一些理解上的問題，這樣就會讓煤礦企業(yè)產(chǎn)生不良想法，趁虛而入，鉆法律的空子。而且，由于當代社會的發(fā)展條件，傳統(tǒng)的法律條文已經(jīng)不能實際進行運用了，對當代社會出現(xiàn)的一些問題就不能進行好的的處理。
1.4.2對煤礦事故的處理沒有有效的法律手段由于法律制度的不完善，每年發(fā)生的煤礦事故越來越多，對于煤礦事故的處理，不夠嚴謹。太放松，對煤礦事故的負責人沒有嚴格的懲治，遇難家屬得不到相應的賠償，沒有有效的法律手段。對于煤礦事故的發(fā)生，相關政府部門對煤礦采礦的安全管理依然不夠重視，還是沒有有效的煤礦安全管理的相關法律。
2安全管理在煤礦采礦工程中的應用。
2.1加大對相關負責人的處罰力度。
每年都會發(fā)生很多的煤礦事故，發(fā)生事故之后很多人就會互相推諉，將責任推卸到別人身上。由于我們對相關負責人處罰力度不夠，煤礦安全管理并沒有被重視起來，對煤礦安全管理的意識不明確，沒有明確了解自身的負責，致使事故不斷增加。為了減少安全事故的發(fā)生，我們必須要加大對相關負責人的處罰力度，對相關的負責人的工作進行明確的分工，讓每個人的責任可以更加清晰明了的，對于負責人的職責可以在布告欄中展現(xiàn)給大家，這樣出現(xiàn)問題直接找相關的負責人，讓他們沒有機會推卸責任。
2.2增強管理者和施工人員的安全意識。
為了可以安全的進行煤礦采礦工程，提升煤礦施工人員的安全和風險意識是有著至關重要的作用的。煤礦企業(yè)的安全教育工作必須要做到位，可以開設一些有關課程，讓開采人員了解施工期間存在的潛在危險、明白該如何去防范危險、遇到危險時該如何去做。在煤礦采礦工程進行開采之前，開采人員必須要帶好相關的安全防護用具，管理人員必須要及時的檢測和更新設備，對于有問題的設備，管理人員必須進行及時更新。對于安全知識要加大宣傳力度，讓開采人員意識到工作的危險性，并做好相關的防御。
2.3提高管理和開采人員的專業(yè)素養(yǎng)。
由于煤礦工程的管理和施工人員不夠專業(yè)，煤礦企業(yè)必須要對煤礦工程的管理和施工人員制定相關的課程和內容，定期的進行培訓和檢查，提高煤礦管理和施工的專業(yè)知識。煤礦企業(yè)在選擇施工人員的時候也要對他們的文化知識素養(yǎng)有一個系統(tǒng)的了解，在選擇相關人員的時候，不能只看施工人員的身體素質，對他們基礎的文化知識也要進行考核，在選擇管理人員的時候，企業(yè)必須要選擇有才華、有思想、有能力、有激情的青年人，這樣才能從根本上實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全管理。2.4完善煤礦采礦工程安全管理相關的制度就目前而言，我國的煤礦企業(yè)是比較混亂的，在管理方面沒有一個有效、全面的體制系統(tǒng)[3]?；诖?，我國必須要完善煤礦行業(yè)的法律法規(guī)，不能在法律上出現(xiàn)漏洞，讓煤礦企業(yè)出現(xiàn)不良競爭。首先就是要將執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者分開來，不同的人有不同的職責，每個工作人員都要明確自己的職責，這樣執(zhí)法不嚴、的狀況才不會出現(xiàn)。加強執(zhí)法人員的責任心，真正做到嚴格法執(zhí)法。
3結語。
安全管理在煤礦采礦工程中占了重要的作用，我們必須要將它重視起來，完善相關的法律制度，明確自身的工作職責，提高相關的人員的專業(yè)素養(yǎng)，這樣才可以保障開采人員的生命安全，才能使煤礦行業(yè)健康的發(fā)展下去。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十四
摘要：隨著目前我國經(jīng)濟建設的不斷推進與發(fā)展，交通方式也不斷更新發(fā)展。但是受我國地形地勢以及地區(qū)政治經(jīng)濟文化等多方面因素的限制與影響，我國主要交通方式仍以鐵路運輸為主。隨著時代經(jīng)濟的發(fā)展，鐵路交通事業(yè)為了不斷滿足經(jīng)濟發(fā)展與人們生活生產(chǎn)的需要，也得到了快速發(fā)展。其表現(xiàn)為鐵路數(shù)量的大量增加，鐵路線路里程不斷增加與延長以及鐵路運輸量的大量增加，這無一不顯示出鐵路交通運輸?shù)闹匾耘c實用性。因此，鐵路施工技術與安全管理成為了我國目前鐵路交通工作的一項重點內容。目前我國鐵路施工單位及相關企業(yè)在獲取大量經(jīng)濟利益的同時，忽略了對鐵路施工技術與安全管理工作的開展進行，從而導致許多安全問題出現(xiàn)，這一系列問題嚴重影響了我國鐵路事業(yè)的正常發(fā)展。本文主要根據(jù)我國目前鐵路施工及安全管理中存在的問題，進一步進行分析其原因，從而提出一系列措施來解決這些安全問題。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇一
過去的一年，中國郵政已經(jīng)成功地邁出了步入良性循環(huán)的第一步，今年是國家取消對郵政補貼的第一年，而對郵政普遍服務的補償機制尚未落實，在這種困難的情況下，將如何促進郵政的可持續(xù)發(fā)展？影響郵政可持續(xù)發(fā)展的因素很多，但可歸結為兩個方面：
一是計劃經(jīng)濟形成的封閉保守和依賴保護觀念；
二是缺乏適應市場經(jīng)濟要求的經(jīng)營管理素質和有效舉措。
本文將通過對危機感和職業(yè)化兩個相關問題的闡述，為企業(yè)實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供借鑒。
中國有句古話說“生于憂患，死于安樂”，現(xiàn)代人講“沒有危機是最大的危機”，都是告誡人們要“居安思?！薄Ｆ髽I(yè)即人，只有居安思危，才能遇險不驚，應變自如；否則就會束手無策，最終難逃被淘汰命運。深圳華為公司正逢鼎盛時期，公司總裁卻要員工警惕“華為的冬天”，說：“十年來天天思考的都是失敗”，“沒有自豪感、榮譽感，而是危機感，也許這樣才存活了十年”。無獨有偶，一些經(jīng)營有方、功載史冊的大公司經(jīng)理，如海爾張瑞敏“如履薄冰”的心情，聯(lián)想柳傳志“不能打盹”的機制，無一不是在用危機感激勵員工。
毋庸諱言，中國郵政正面臨著一系列與可持續(xù)發(fā)展密切相關的生存危機。
一是認識危機。
這些年的發(fā)展成果和進步，有郵政自己的努力和貢獻，但首先是改革開放的結果，是市場需求增長拉動的結果。也就是說我們的發(fā)展進步，還是外延擴大為主，而內涵提高不足。我們只要在經(jīng)營管理基礎工作、經(jīng)濟核算、經(jīng)營運行效率和成本以及服務水平、質量等方面認真反思一下，就可以看出我們的內在素質和能力的提高究竟有哪些，還有多少差距。localhost不能客觀公正地估價成果與問題，就很難確立堅定的改革發(fā)展的目標和信心。
二是市場競爭危機。
競爭就在身邊，它毫無情面地按照市場游戲規(guī)則，公平、公開評價和選擇產(chǎn)品與企業(yè)，優(yōu)勝劣汰。然而，計劃經(jīng)濟所形成的依賴思想和官商作風，仍在影響著我們郵政職工的經(jīng)營觀念和行為，比如面對激烈競爭與經(jīng)營困境，總是埋怨客觀環(huán)境不利等。郵政因承擔普遍服務和某些義務而虧損，爭取國家補貼無可厚非，但不能停留在依賴保護上。郵政作為國民經(jīng)濟基礎設施，雖有廣闊市場前景，又有遍布全國城鄉(xiāng)、至今仍獨一無二的實物傳遞網(wǎng)絡優(yōu)勢及信息、資金和物資三網(wǎng)合一發(fā)展電子商務的有利條件，但若缺乏競爭觀念和危機意識，就會給競爭對手留下機會，一個由運輸行業(yè)在大城市組建并很快溝通全國城鄉(xiāng)的實物配送網(wǎng)絡將會站立在郵政面前。誠然，“郵政永遠存在”沒錯，但這里的“郵政”是指“產(chǎn)業(yè)”，是指國家經(jīng)濟必須的基礎設施之一，也就是說市場需求必將永遠存在，并非指某一經(jīng)營實體。這一產(chǎn)業(yè)的未來究竟由誰來經(jīng)營，經(jīng)營權和市場占有將通過市場競爭公平、公開選擇。
三是人才危機。
這是關鍵性的危機，面對加入wto和知識經(jīng)濟時代的要求，人才危機在我國有普遍性，郵政則更顯窘迫。人的素質決定企業(yè)精神文化底蘊，也決定企業(yè)應對危機的能力。企業(yè)文化是指企業(yè)作為一個團隊的群體意識和行為所形成的價值理念，它是由企業(yè)信譽、功能、地位、作用及其內在素質決定的企業(yè)靈魂。危機意識也是其構成內容之一。企業(yè)有了這個靈魂作支柱，在碰到風險和災難時，就能以巨大的`抗爭能力闖過難關?，F(xiàn)在我們常講的要與企業(yè)同生死共命運，究竟在多大程度上體現(xiàn)為員工的理念和行為？具體到企業(yè)經(jīng)營困難和虧損時，為了使企業(yè)渡過難關，要大家減少收入，我們的領導和職工能愉快地接受嗎？人才決定企業(yè)命運。日本松下公司運用“冰船理念”激勵員工，在公司內到處張貼內容為一艘大船即將撞上冰山的招貼畫，上寫“能挽救這條船的惟有你”；美國波音公司則用“情景學習法”培訓員工，放一盤錄像內容為一家電視臺正在播出波音公司倒閉的新聞，畫面上一批批垂頭喪氣的波音員工正在走出公司大門。他們就是通過這些尚未發(fā)生的危機來激起員工的危機意識。而我們的教育培訓，卻常常因“沒時間、缺資金”而放棄，有時搞一下也多是為應付考核評估，真正為提高員工素質、確立危機意識的人才培育實在太少了。
四是改革創(chuàng)新危機。
培養(yǎng)職業(yè)化人才不僅是解決人才危機的有效對策，也是實施郵政可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的決定性因素。所謂職業(yè)化，就是要做“內行”。這是企業(yè)獲得良好經(jīng)濟效益的要求，更是社會進步和國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的基本條件，是實施兩個根本轉變的戰(zhàn)略舉措。由技術經(jīng)濟到知識經(jīng)濟時代，職業(yè)化的標準和要求也在不斷提高。尤其是對企業(yè)和公司負有管理職責的領導，他們已不再是20世紀初期象征權力和地位的老板，也不應是20世紀中期只對公司和員工負責的經(jīng)理，而應是具有社會責任感、并能運用知識和智慧為企業(yè)及客戶創(chuàng)造價值、善于激勵員工積極性的經(jīng)營管理專門人才。
當然，職業(yè)化的內涵很豐富，本文將僅針對與郵政經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀有關的幾個問題作如下分析：
一是職業(yè)化的關鍵是建立健全管理基礎工作。
這一問題看似舊話重提，但卻是實實在在的需要。如在郵政經(jīng)營活動中所表現(xiàn)的宣傳推銷多、市場調查少，價格競爭多、服務對策少，單打獨斗多、集體策劃少，公關人手多、管理能人少，指標任務多、培養(yǎng)提高少，以及一貫的重攬收輕投遞等都是觀念不適應和管理基礎工作粗放的結果。在當今社會，人們創(chuàng)造財富和經(jīng)濟發(fā)展的模式已發(fā)生了根本變化，由資本起決定作用到“知識雇傭資本”起支配作用，但知識只有通過和管理相結合才能產(chǎn)生成果。管理已經(jīng)成為一切組織的基本功能，成為知識經(jīng)濟社會的基礎。加強管理基礎工作，就是要從本行業(yè)的屬性、特征和經(jīng)濟運行規(guī)律出發(fā)，科學合理地規(guī)劃設計網(wǎng)絡結構和作業(yè)流程；為每一機構、環(huán)節(jié)、工種確定明確的職責、功能和行為規(guī)則；組織實施員工培訓和作業(yè)運行，對作業(yè)過程和服務質量制定標準要求并進行嚴格的考核評價等。
二是職業(yè)化必須做到知己知彼。
知己，就是要了解郵政；知彼，就是要了解客戶。難道郵政員工還不了解郵政嗎？從一些考查中可知，郵政員工對郵政的了解多是感性認識和表面化的，而對郵政產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品的屬性、特征和經(jīng)濟運行規(guī)律以及郵政市場與市場營銷等方面深層次的認識，與職業(yè)化要求還有一定差距。如對“郵政業(yè)務”這一名稱，郵政員工盡人皆知，但對“郵政業(yè)務”就是“郵政服務”，就是“郵政產(chǎn)品”這一概念缺乏認識，因而要想真正提高郵政服務質量就缺乏思想基礎。郵政服務作為一種特殊產(chǎn)品，也是商品，除只有一切商品的使用價值、價值和交換價值的基本屬性外，還有其他特殊屬性與特征：如非物質屬性，是無形服務，無直觀性；市場交易時不涉及產(chǎn)權轉移，而是一種服務承諾；服務方式和完美程度多樣化、多變化又不易計量，所以要講求信譽，并采取多樣化市場營銷宣傳方式；服務產(chǎn)品是一次性消費、客戶有多次反復使用可能，一定要堅持以優(yōu)質服務留住客戶；服務產(chǎn)品不能積壓延誤，否則就會失去實際使用價值，對時限要求高，要迅速方便。此外，郵政服務性產(chǎn)品還具有兩重屬性和公用性，其結構分類和效益也具有特別屬性與特征。作為郵政員工，若不了解郵政服務性產(chǎn)品的屬性與特征，缺乏完整的郵政產(chǎn)品觀念，也不了解產(chǎn)品決定企業(yè)的生命和前途，又怎么能熱愛它并愿為其奉獻一切呢？了解客戶當然更重要，因為客戶是市場主導者。了解他們的需求和變化、堅持“客戶第一”，由盡力到盡心，投其所好，提供滿足，是決定郵政經(jīng)營發(fā)展和前途命運的關鍵。所以，必須把重視產(chǎn)品和競爭對手的目光轉到重視市場客戶上來。
三是職業(yè)化還須抓好教育培訓以提高員工素質，這是實施職業(yè)化的根本舉措，也是加強管理基礎工作的主要內容。
除了危機感與職業(yè)化外，可持續(xù)發(fā)展應堅持的基本戰(zhàn)略方針還包括以下幾點：
首先是堅持以人為本的戰(zhàn)略方針。對企業(yè)經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展來說，以人為本應體現(xiàn)在對內對外兩個方面。對內，就是要認識員工的價值，尊重其人格，重視其尊嚴，并能為其工作、生活創(chuàng)造和諧寬松的環(huán)境條件，從而激勵員工發(fā)揮其主觀能動作用，甘愿為企業(yè)奉獻其聰明、才智、時間和精力；對外，就是要尊重客戶的人格和尊嚴，除為其提供優(yōu)質、高效、低成本、高增值的產(chǎn)品和服務外，還應站在客戶立場上，從客戶利益出發(fā)，為其創(chuàng)造價值并了解其需求和變化，應把每一次營銷服務都當成一次人們之間的溝通和信任，讓客戶享受一次做人的尊嚴，得到一次真正的滿足。不能把職工當成簡單推銷工具，下任務讓其去擠占市場，而應通過制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略，認真進行市場調查預測，讓員工知道該做什么和怎么做，從而提高其發(fā)現(xiàn)市場和創(chuàng)造市場的主動能力，以促進業(yè)務的穩(wěn)定增長。同樣，也不能把客戶只當成銷售對象，一味推銷以致引起反感，而應讓其感到真正是為他們的利益著想。
其次，要堅持求真務實的態(tài)度和作風。
一是要認真辦事，因為認真的作風往往比方法本身更重要，“認真是管理成功的點金術”；
二是不能做假，老老實實做人做事，因為做假既害人，也害己；
三是承諾要兌現(xiàn)，說到做到、講究信用。求真務實的實質就是要尊重客觀事實，不要人為炒作，更不要急功近利和短期行為。而要認真探索并堅持按郵政本身內在規(guī)律辦事，就能使之步入良性循環(huán)并持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
最后，是要改善思維方式、實行開放聯(lián)合經(jīng)營方針。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇二
水是人類生存和發(fā)展不可替代的資源,是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的基礎.因此,水利改革與發(fā)展,既要服從服務于黨的十六大確定的全面建設小康社會的目標,又要牢固樹立黨的十六屆三中全會確定的.科學發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持統(tǒng)籌兼顧,努力以水資源的合理高效和可持續(xù)利用,促進經(jīng)濟社會的全面健康和可持續(xù)發(fā)展.
作者：李英明作者單位：山西省水利廳廳長刊名：山西水利英文刊名：shanxiwaterresources年，卷(期)：200420(2)分類號：f4關鍵詞：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇三
摘要：隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國民對于生活的要求不再僅僅停留在衣食住行方面，精神方面的要求也越來越提高，城市園林工程作為城市建設的景觀重要組成部分，不僅能夠給繁忙工作的人們帶來精神上的休息，也能對空氣等自然環(huán)境進行凈化。本文將從我國城市園林工程施工管理入手，討論其現(xiàn)場施工管理存在的問題，并提出相應的解決措施，為綠化城市、園林建設提供可靠的參考依據(jù)。
無論是園林項目工程還是一般項目工程施工，其在施工現(xiàn)場都存在著一些問題，這些問題通常圍繞著3個方面，人為因素;質量管理因素;機械或者材料的問題，接下來就從這3個方面入手詳細討論城市園林工程施工管理存在的問題：
1.1施工管理人員控制問題在城市園林工作當中，人為疏失、有意破壞、施工人員素質低等情況都有可能擴大項目工程施工風險，因此項目質量控制的關鍵就是做好人的管理。另外，在一些園林施工單位內部也存在著一些人員管理問題，比如結構松散，缺乏有執(zhí)行力的行為規(guī)章制度，致使管理存在較大漏洞和不足，并且大多管理人員素質不高，只是單純地保證施工進度，保證施工現(xiàn)場順利運行即可，而對施工質量并未過多進行關注。
1.2施工現(xiàn)場物料控制問題在園林工程施工中進場材料構配件缺乏嚴格的質量控制，這也是我國當前園林工程施工管理面臨的重大問題。
1.3施工現(xiàn)場質量檢驗問題由于我國城市園林發(fā)展時間較短，所以在實際工作當中會出現(xiàn)施工安排不妥造成資源分配混亂的現(xiàn)象，針對這點應該加強施工各方面的交流，盡量避免出現(xiàn)施工延期等問題。一些園林工程，雖然設計階段十分順利，但是由于施工現(xiàn)場施工質量、物料質量以及工藝技術應用方面常常遇到瓶頸，整體施工卡在多個環(huán)節(jié)。
針對上述存在的城市園林施工存在的問題，應該逐一進行應對，采取合適的措施進行處理，保證施工過程的順利進行，接下來對園林工程施工管理措施進行討論。
2.1對施工人為因素的管控強化現(xiàn)場質量管控。實施“三不交接”、“三檢”制度;強化對一線施工人員的`培訓。對人為因素的管控就需要通過培訓，除了技術、工藝以及新材料等方面的培訓之外，還需要融入藝術、美學方面的培訓內容，培養(yǎng)一線施工人員的審美素養(yǎng)，使得管理技術人員具有較強的質量規(guī)劃、目標管理、施工組織、技術指導和質量檢查的能力。
2.2對施工材料質量的控制對于園林項目施工來說，工程施工物料是相對難掌控的要素，主要原因是物料主要來源于供應商，而供應商的資質千差萬別，而物料質量又是園林工程施工的基礎條件，因此園林項目施工對于物料質量的控制十分關鍵。對供應商的質量進行鑒別，要選購有產(chǎn)品合格證，有社會信譽的產(chǎn)品，既可以控制材料的質量，又可以降低材料的成本。
2.3推行園林工程項目監(jiān)理制度在傳統(tǒng)建筑工程中，引入監(jiān)理制度對于工程質量與進度都是十分必要的，在園林工程中監(jiān)理制度也同樣重要，通過引入完善的工程監(jiān)理制度能夠保證園林施工過程中的質量、進度以及安全;由于園林工程其本身屬于綠化工程的一部分，其具有一定的特殊性，能夠通過監(jiān)理與園林方面的工作人員進行交流，保證施工過程中能夠得到最新的園林要求。總之，應在園林工程的監(jiān)理過程中，增加項目監(jiān)理的具體內容，具體的管理措施，并實行現(xiàn)場直接跟蹤，多勞多得，提高監(jiān)理工作人員的積極性，成為園林監(jiān)理質量管理的積極的一部分。
3結語。
綜上所述，城市園林工程施工管理是一項比較復雜的工作，其中牽涉到人工、材料以及機械等多方面的影響，所以應該在思想上重視起來，通過嚴格的制度與施工流程保證施工質量、進度以及安全都能夠順利達到目標。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇四
在進行園林綠化管理工作時，成本、質量和工程三大要素是不可分割、相互聯(lián)系、相互促進的。這種關系主要表現(xiàn)為一旦工程作業(yè)速度得到加快，整個綠化成本也就自然降低了；但是如果施工周期太久，就會導致無法正?？⒐?，也就會使綠化成本增多。此外，通常綠化的工程質量同整個工程的成本是相關的，也就是對綠化的質量要求越高，就會相應地導致綠化成本增加。然而綠化的效果和工程作業(yè)的快慢是呈負相關的，也就是綠化速度快了，就會導致綠化的效果不佳，致使工程質量不達標。通過上述分析可知，這三大要素之間的關系是非常密切的，是復雜的立體關系。因此，必須要綜合考慮這三者之間的關系，從而實現(xiàn)低成本、高效率且保證工程質量的作業(yè)。
2如何改善園林施工管理。
2.1施工質量管理判斷某個園林綠。
化作業(yè)是否滿足要求，主要是看其是否能夠符合相關的質量要求，是否綜合考慮綠化工程各因素，保證園林綠化的成本相對較低。對此，綠化工程管理人員需要廣泛地收集作業(yè)數(shù)據(jù)、作業(yè)方式和可能導致綠化誤差的各個方面。同時，對于綠化過程中出現(xiàn)的不利方面，要進行深入的研究分析，找出原因所在。如果經(jīng)過多方面的分析論證后依然沒有找到導致施工異常的因素，可以使用過平均值差的衡量或者分散分析的辦法開展基于概率的研究分析。一旦找到導致不良狀況的原因應立即改進，確保園林綠化作業(yè)盡快回到正常水平。比如在進行公園等公共休息區(qū)域的綠化作業(yè)時，有關的設計人員和施工人員必須要全面掌握需要種植何種植被，需要在前期做好全面的準備工作，并且要結合作業(yè)現(xiàn)場的情況對后續(xù)的作業(yè)方法等進行合理的布置。在進行園林作業(yè)時，必須要恰當?shù)剡x取樹苗，而且也需要對植被種植處的土壤進行適當?shù)母牧迹ＷC植被有適宜的生長環(huán)境。
2.2施工工程管理在進行園林工程。
作業(yè)管理時，必須要進行多方面的協(xié)調配合，通過多個部門的`協(xié)調來保證綠化工作的正常開展，確保綠化工程能夠在規(guī)定的工期內順利按照計劃進行，可以在計劃的時間內保證質量地結束工程施工。同時，要綜合考慮綠化工程中的工程施工速度和綠化效果的關系，不能一味追求快速施工，也不可以片面追求綠化質量?？紤]到如果想要提高綠化效果，就勢必會導致綠化用工人數(shù)的增多，進而會導致施工成本增加。所以，需要經(jīng)過多方面的綜合考慮，確定最佳的作業(yè)進度，同時保證綠化的質量。假如需要加快綠化的進度，就會使得綠化作業(yè)因為施工速度的控制而引起工程成本的增加。如果降低了綠化的成本，必然會導致綠化質量不佳，甚至無法達到預期的質量要求。所以，絕對不能單方面地控制某一個要素，需要綜合考慮多個要素，在保證質量和施工進度的前提下，盡最大可能地降低綠化成本投入。要做到統(tǒng)籌安排多個作業(yè)之間的順序，合理控制作業(yè)時間，堅決避免搶時間搶進度的情況出現(xiàn)，要科學、合理地提高綠化工程的城市服務能力。
2.3施工成本管理。
對于園林綠化作業(yè)的成本管理方面，需要進行綜合考慮。目前，一些園林作業(yè)的管理人員將綠化的成本控制作為財務結構的管理范圍，導致了在綠化作業(yè)時忽視其他部門在成本控制中的作用。在進行園林綠化時，需要考慮的施工成本因素不僅僅包括平時的工程成本預算、財務核算等常規(guī)方面，還需要考慮到每個單項作業(yè)的成本應如何進行成本把控。所以，必須要綜合地考慮分析園林綠化作業(yè)的各個要素，進而作出合理的決策，這樣才可以有效地縮減園林施工成本。在進行綠化作業(yè)時，合理的工程前期計算是非常有必要的，這些預算也是工程投入的依據(jù)。在園林作業(yè)開始以后，各種各樣的作業(yè)成本都會不斷增多。所以，必須要把這些繁雜的成本進行合理的歸類，做到統(tǒng)籌兼顧地考慮到各種費用，并能夠保證總的資金投入可以和前期的預算相吻合?；蛘叱霈F(xiàn)誤差后能夠找到誤差出現(xiàn)的原因，然后借助相關的補救措施進行規(guī)范，從而保障有效地開展作業(yè)。此外，還需要對園林作業(yè)過程中的成本分析報告同前期的成本預算報告進行多方面的對比，從而全面消除施工過程中產(chǎn)生的誤差，最終保證各項作業(yè)的費用可以真實反映到后續(xù)作業(yè)的規(guī)范指導中來，保證園林作業(yè)可以向著科學的方向發(fā)展。
3結語。
現(xiàn)在我國的經(jīng)濟發(fā)展愈來愈快，政府部門創(chuàng)造的非常有利的政策環(huán)境和社會環(huán)境給我國的園林綠化工作拓寬了前進的道路，使得園林的上升空間更加廣泛。與此同時，好的發(fā)展機遇也給我國園林施工作業(yè)提出了更高層次的發(fā)展目標。對于園林作業(yè)中的多個要素，必須要綜合考慮，統(tǒng)籌兼顧綠化工程的具體特點，保證園林工程的各個作業(yè)環(huán)節(jié)有條不紊地科學進行，使之更好地服務于城市綠化。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇五
隨著我國工業(yè)化進程的加快，三廢的產(chǎn)生于排放對環(huán)境造成了不可估量的危害，并且給人類的身心健康帶來巨大的傷害。對于當前的環(huán)境污染形勢，科學家與園林專家學者們提倡人類采用有效的方法對人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境污染問題進行處理和解決，提倡在城市中引進森林，因為林木植物可以吸收工業(yè)“三廢”從而改善環(huán)境的污染程度，將工業(yè)三廢對城市及城郊的污染降到最低值。城市園林建設目前早已成為城市現(xiàn)代化建設的重要組成部分。景觀園林的不僅能夠在城市中為市民和周圍居民提供一個安全舒適的綠色空間，還可以使人們在閑暇時光有一個休閑娛樂健身活動的戶外場所，陶冶情操的同時放松身心。其中，景觀園林的施工組織工作在增強城市園林的降污減廢能力和效率中發(fā)揮著十分重要的作用。施工組織工作是景觀園林施工的主體工作，是園林景觀效果的決定因素并且還直接影響著園林景觀質量。因為園林景觀施工組織管理工作對于景觀園林質量的決定作用，所以在施工過程必須重視園林景觀組織管理工作的重要性。
根據(jù)景觀園林工程在施工組織過程的`要求總結前人的施工組織經(jīng)驗，在工程施工過程中的經(jīng)常采用的組織管理方式為工程項目經(jīng)理負責制。從施工工程開工到工程竣工驗收的整個過程項目經(jīng)理領導整個施工項目工程，其他各部門輔助項目經(jīng)理工作。項目經(jīng)理有可能在工程管理部，也有可能是項目管理部下設的項目經(jīng)理部主持工作。項目經(jīng)理的任務包括景觀園林工程的行政管理和項目管理兩個方面，在項目管理方面的主要任務是進行施工安全管理、施工成本控制、施工進度控制、施工質量控制、工程合同管理、工程信息管理以及工程組織與協(xié)調等。對于項目經(jīng)理制形式的項目組織結構，項目經(jīng)理對技術負責人、質量控制負責人和生產(chǎn)安全負責人進行指揮和指導工作。
在景觀園林工程的施工準備工作中仍然需要組織管理工作的協(xié)調，使整個施工所需的施工人員、施工場地、施工物資、施工所需技術和施工場外等各項工作和人員協(xié)調和諧。在施工進行前，首先要對園林景觀工程的施工技術和園林景觀工程施工的安全人員進行技術交底、技術培訓和安全意識培訓；其次，還要根據(jù)景觀園林工程的施工進度計劃合理有效的安排組織施工人員，防止浪費人力資源；再者，在施工中需要使用的施工場地需要提前進行準備，例如建筑廢棄物和施工過程的障礙物要及時清理，定位坐標的測量要及時準確，施工現(xiàn)場所需要的水、電、路、通信和應急措施應提前鋪設和準備；另外，綠化和美化的景觀材料、園林施工機具和設備、園藝資料和設備、施工技術圖紙、園林設計圖紙等準備應該齊全；最后對于材料選購訂購、施工設備的租賃和工程分包工作等園林景觀工程施工的場外協(xié)調工作應該準備就緒，保證園林景觀工程施工的順利進行和保證施工質量的要求。
景觀園林工程的施工改造廣場大致可分為：土建和綠化兩部分。在具體施工過程中一般情況是遵循以下兩條原則：先土建后綠化，先地下后地上。對于景觀園林工程施工現(xiàn)場的組織管理主要包括施工現(xiàn)場的施工組織、景觀園林工程施工總平面圖的進度管理和園林景觀施工管理中必須進行的施工質量檢驗檢查。所謂的施工組織就是在施工階段要對施工所需要的土方工程進行組織管理、對園林施工和廣場施工的組織管理、對假山假景盆栽林園施工的組織管理、對水景工程的組織管理等。在土方工程組織管理中，就是使用經(jīng)緯儀和水準儀對需要改造的園林地形進行測量，從而達到土方與圖紙設計的尺寸要平衡和協(xié)調。在園林施工和廣場施工組織管理的過程中，要嚴格按照施工進程的技術和工藝開挖基槽填埋基坑，滿足廣場中人群集中的地域對土壤氣候和材料質量的要求。在假山假景盆栽林園施工過程中，采用技術成熟的傳統(tǒng)工藝，使用按、連、垂、拼、卡等手段安置運輸假山置石，努力營造出宛如天成的境界。
在景觀園林工程施工過程中一般要做好項目調查工作、了解該地的地理地域調節(jié)、了解當?shù)氐乃暮蜌夂驐l件，以此為依據(jù)的工程設計是為了保證園林景觀工程的文明施工；除此之外，還要通過想周圍居民和市民發(fā)放文明施工傳單進行文明施工宣傳工作。廣泛聽取和接受周圍群眾對于文明施工所提的意見，與周圍居民保持密切聯(lián)系，并且要努力得到周圍居民的支持和理解，這對文明施工和總體施工進度計劃的控制起著良好的作用。園林景觀工程的施工過程難免遇到晴天的塵土飛揚或者雨天的路面泥濘，為了防止對周圍居民和環(huán)境造成不良的影響應該堅持清掃和處理灰塵和泥濘。
參考文獻：
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[2]李華芹.探析園林景觀工程的施工與養(yǎng)護管理[j].科技風,(04):185+190.
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇六
可持續(xù)發(fā)展是國際社會為擺脫人類面臨的各種危機而提出的世界總體發(fā)展戰(zhàn)略;而跨越式發(fā)展則是發(fā)展中國家為趕上或超過世界發(fā)達國家采取的具體策略.跨越式發(fā)展不應違背可持續(xù)發(fā)展的總體要求,而可持續(xù)發(fā)展也不應限制跨越式發(fā)展的可能性和必要性,兩者的協(xié)調統(tǒng)一是解決發(fā)達國家與發(fā)展中國家矛盾的有效方式,也是建立國際政治經(jīng)濟新秩序的.有效手段.文章由此探討了吉林省可持續(xù)發(fā)展與跨越式發(fā)展的相互關系.
作者：胡光作者單位：吉林大學,吉林,長春,130026刊名：吉林地質英文刊名：jilingeology年，卷(期)：20(4)分類號：b027關鍵詞：可持續(xù)發(fā)展跨越式發(fā)展相互關系
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇七
摘要：在城市現(xiàn)代化建設進程不斷加快下，園林工程規(guī)模和數(shù)量不斷擴大，大量新技術、新工藝和新材料應用其中，對于新時期的園林工程施工質量提出了新的要求。在園林工程施工中，由于工程涉及內容較廣，很容易受到客觀因素影響，埋下一系列安全隱患。但盡管如此，當前的園林工程施工管理中仍然暴露出一系列問題，嚴重影響到園林工程施工質量。故此，本文就園林工程施工管理進行客觀闡述，深層次剖析其中的問題，提出合理有效措施予以實踐。
園林工程作為市場工程建設中不可或缺的組成部分，在城市化建設水平不斷提升背景下，人們物質生活水平顯著提升，對于新時期的城市環(huán)境舒適性要求隨之提高。通過園林綠化，有助于裝飾城市環(huán)境，努力建設環(huán)境友好型社會。但是，園林工程施工中還有很多問題，極大地制約了城市化進程，帶來了極度不利影響，還有待進一步完善。分析園林工程施工管理，著力解決其中的問題，對于后續(xù)的工程建設具有重要促進作用。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇八
建立園林工程施工的成本控制目標，先要在投標階段全面地調查與評估市場實際情況，通過報價信息對工程施工進行成本的估算[1]。其中包含工程中不同層級的管理支出以及不可預知的'費用、利潤等，這些內容明確之后才能開始投標。在投標結束后按照園林工程中獨立的項目內容進行測算，制定符合要求的規(guī)范來對成本進行控制。另外，還需要加強施工合同的預算控制，合同如果產(chǎn)生變更就會對工程的進度、施工程序產(chǎn)生影響，進而對成本造成不利影響。由此可見，需要對影響施工進度的各種因素進行綜合考量，通過形成動態(tài)的成本管理目標，促進園林工程施工進度的正常實現(xiàn)。
2.2重視施工賬目核算與管理制度的完善。
在園林工程施工中，必須加強控制施工質量以及施工成本方面的管理，因此，在實際的工程施工過程中，財務管理人員要對施工項目進行嚴格、仔細的核對，園林工程中各個項目之間存在聯(lián)系，也存在區(qū)別[2]。不同階段的施工各有特點，因此，施工單位可以根據(jù)工程的實際特點來落實施工工作，記錄入賬每個施工環(huán)節(jié)涉及的成本費用，及時核對，有利于更好的管理施工成本。另外，施工單位提供的工程圖紙，對園林施工建設提供了可行性的依據(jù)，成本管理需要貫穿始終，在工程施工中既要關注園林需要表現(xiàn)的藝術性與質量方面的要求，還需不斷地加強成本控制。其中人工費支出可制定勞動單價，按照施工的實際完成情況進行工資的發(fā)放；在材料采購時可以進行對比，擇優(yōu)購買，減少原材料方面的損耗。
在園林工程施工過程中，施工監(jiān)督人員加大力度對施工項目進行質量控制，加強施工人員與管理人員之間的溝通，共同做好質檢工作[3]。對于園林工程的項目質量可以采取抽檢或者互檢的方式進行，切實地執(zhí)行質量控制規(guī)范，提升園林工程的整體質量，減少工程返工問題的產(chǎn)生，起到降低成本效果，最大程度實現(xiàn)施工企業(yè)的成本管理要求。另外，還要加強園林中的植被管理，植被的養(yǎng)護管理需要耗費較高的費用，避免產(chǎn)生植被損壞或死亡的問題。
3結語。
在園林工程施工中，相關的管理人員需要不斷增強自己的專業(yè)工作素養(yǎng)，提高對現(xiàn)場施工的指導能力，通過結合施工合同中的相關規(guī)定，在確保工程施工質量符合要求的前提下，不斷提升園林工程的技術性與藝術性、科學性，使得園林既可以具備經(jīng)濟方面的效益，又可以成為美觀與實用共存的現(xiàn)代化園林作品，使得園林工程在建成后更好地發(fā)揮自身價值。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇九
摘要：
采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰(zhàn)并存，總體來說機遇大于挑戰(zhàn)。但采礦工作者不可忽視挑戰(zhàn)的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現(xiàn)國家采礦事業(yè)的高速發(fā)展和輝煌！
關鍵字：
采礦機遇挑戰(zhàn)大學生。
通過這學期對《采煤概論》的學習，使我對采礦工程專業(yè)有了一個清晰全面的認識。在高考結束后的志愿填報中，報考采礦工程專業(yè)完全出于長輩的建議。通過這個學期的學習，在我大體了解了這個專業(yè)之后，我很慶幸當時我做出了最正確的選擇！
采礦工程專業(yè)地礦類專業(yè)，主要研究學習礦床開采的理論和方法，發(fā)展礦業(yè)新技術。采礦工程專業(yè)自西方起步比較早，在西方產(chǎn)業(yè)革命期間便已初具規(guī)模。我國在清末也已開始設立采礦工程專業(yè)，現(xiàn)在已有好多高校設立此專業(yè)，為我國的采礦事業(yè)輸送了大批人才。
采礦工程專業(yè)涉及巖體力學、工程力學、采礦學、礦井通風與安全、電工與電子技術、采礦機械、礦山企業(yè)管理與技術經(jīng)濟分析等多個學科。此外，地質學、考古學、科學技術史也在采礦工程專業(yè)中有所滲透。
進入二十一世紀以后，采礦技術突飛猛進，發(fā)展極為迅速。達到了歷史的最高水平。但是，繁榮的表面依然沒能夠掩飾住背后的諸多問題和挑戰(zhàn)。作為這個專業(yè)的大學生一定要抓住機遇，實現(xiàn)自己的價值。為祖國的煤炭事業(yè)貢獻出自己的一份力量。
授(中國礦業(yè)大學教授，中國工程院院士)、鮮學福教授(重慶大學博士生導師、教授，中國工程院院士)等優(yōu)秀人才，在他們的共同努力下，一大批高質量的科研成果相繼問世，對中國采礦業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動作用，奠定了采礦業(yè)的高質量高素質發(fā)展的基礎。
采礦工程專業(yè)承擔推進采礦技術的發(fā)展，使采礦工程符合安全、經(jīng)濟、高效的高質量水平的理論研究。國際上各個國家由于其采礦業(yè)生產(chǎn)過程中的龍頭地位，對此歷來極為重視，投入了巨大的人力、物力和財力。
前蘇聯(lián)莫斯科動力學院，美國休斯頓大學、埃及開羅大學等，世界著名高等學府均在采礦工程專業(yè)的研究過程中，取得了豐碩的研究成果。采礦工程專業(yè)和自動控制、系統(tǒng)論、計算機等高新技術密切相關，緊密結合，較大地促進了采礦工程基礎理論研究的進展和采礦技術的巨大的提高，其影響程度之深、范圍之廣均達到了歷史最高水平。
效率差環(huán)境污染嚴重等現(xiàn)象，由于理論的研究而得到了緩解。向自動化、環(huán)?；l(fā)展的專業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢業(yè)已形成，并在具體生產(chǎn)過程中取得了大量的應用和推廣。
采礦工程在發(fā)展道路上曾經(jīng)持續(xù)的低迷。但在新時期國家“百花齊放”般的社會主義經(jīng)濟中，采礦工程迎來了真正意義上的春天。
第一，我國能源結構要求采礦工程的高速發(fā)展。從我國的一次性由于歷史原因，中國一度實行自給自足的內向型能源發(fā)展戰(zhàn)略?；谥袊禾抠Y源儲量豐富，勘探、開采等技術相對于石油、天然氣而言具有較大優(yōu)勢，中國成為當今世界上能源結構以煤炭為基礎的少數(shù)國家之一。
由于從世界能源消費情況來看，石油和天然氣是能源消費的主流，我國的能源消費中油、氣的消費量每年以4%以上的速度在不斷增長，中國也成為世界第二大石油消費國。但自身石油儲量不高的先天因素決定了中國的石油45%依賴與進口，這就制約了我國經(jīng)濟的。發(fā)展。所以，煤炭事業(yè)的發(fā)展必然更能引起國家的重視，比如煤煉油的技術便得到了國家的大力支持。
第二，高速發(fā)展的科學技術為采礦技術的發(fā)展帶來了很好的發(fā)展契機。采礦工程這門學科涉及到的專業(yè)領域極多。而科學技術成果的不斷進步必然可以推動采礦技術的不斷進步。當然，采礦的專家學者一定要牢記“科學是第一生產(chǎn)力”的箴言。不斷將最新的科學技術成果運用到采礦技術上來。
第三，中國“入世”以來，不斷暴露出來采礦工程人才的缺乏。這一點極大地制約了我們采礦技術的發(fā)展及中國經(jīng)濟的不斷進步。國家已經(jīng)關注到這個嚴峻的問題。相信政府一定會在這段時間內對采礦投入更大的精力。國家對該行業(yè)的重視，將會使采礦工程專業(yè)在一段時間的低潮出現(xiàn)反彈，這個趨勢是不可避免的。
經(jīng)歷艱難困苦的嚴冬之后，采礦工程終于來到了一個真正屬于自己的春天。相信采礦工程的從事人員會抓住這個機會。相信在不久的將來，采礦技術會取得突飛猛進的發(fā)展。相信在采礦工程的明天一定是無比輝煌！
在新時期下，我們看到了采礦工程的機遇已經(jīng)到來。但是，采礦工程同樣也面臨著極為嚴峻的挑戰(zhàn)！
我國的煤炭儲量雖然豐富，但是可采的數(shù)量還十分有限。當然，隨著采礦技術的不斷進步，可采儲量是會無限接近于實際儲量?？墒牵雽崿F(xiàn)采礦技術的提高我們還有很長一段路要走。
首先，就如今采礦的現(xiàn)狀來看，還遠遠不如想象中那么樂觀。煤礦安全事故頻發(fā)便是采礦工程專業(yè)面臨的諸多挑戰(zhàn)中十分嚴重的一個。我剛剛開始接觸采礦工程這個專業(yè)，可能一些看法被專業(yè)人士聽起來還十分的幼稚。但我實在是對煤礦事故發(fā)生如此之頻繁感到極大地不解。
我們的科學技術都已經(jīng)可以使人類在遠在萬里之外的太空中自由漫步，可我們卻不能安心的在地下幾百米的地方工作。我覺得煤礦事故發(fā)生的原因并不是技術不行，而是認為的因素。在安全的這個問題上，我們采礦人應該十分的嚴謹，生命貴于一切，在生命的問題上，任何人都不可以有一絲一毫的馬虎！
其次，技術和設備落后仍是我們還沒有完全解決的難題?！拔母铩睂ξ覀儾傻V的傷害極大，導致在改革開放三十多年，采礦人一直在落后中不斷掙扎。歷史早已證明了，封閉就必然導致落后，而開放往往引導進步和奇跡。在采礦工程界這個定理同樣十分適用。在技術和設備落后的條件下，更需要我們不斷學習，推動事業(yè)的進步。
除此以外，采礦工程專業(yè)還存在的另一重大問題便是環(huán)境破壞問題。采煤長期以來一直。
存在著環(huán)境破壞的問題。在采礦工程的專家學者孜孜不倦的辛勤努力下，已經(jīng)解決了大批的難題。可是仍存在一些尚未解決的課題等待人們研究解決。比如采礦所引起的地面下沉，土地鹽堿化就還沒有得到妥善的解決。這些問題不斷困擾著人們自身的生活，而且關系到采礦的質量、效率和成本等諸多問題。
最后，不得不提的便是采礦行業(yè)內部一些不合理的現(xiàn)象。采礦工程缺乏足夠的宣傳，而且由于我國的采礦工程專業(yè)起步較晚，現(xiàn)在工作者的素質還有待提高。致使外界普遍對采礦工程這個行業(yè)的認識不足。有一些人認為采礦行業(yè)是暴利行業(yè)，認為行業(yè)領導只顧賺錢而忽視了工人的安全和各種待遇。如果這種觀點一直存在下去，采礦工程難以得到社會上的大力支持，也使得愿意奉獻于祖國能源事業(yè)的人數(shù)量有限。
挑戰(zhàn)總是會有的。關鍵在于我們如何面對挑戰(zhàn)，應對挑戰(zhàn)。我相信憑借采礦專家和學者的不斷努力和迎難而上的精神，采礦工程面臨的諸多困難一定可以得到完美的解決！
5.抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。
第一、堅持改革開放。中國的采礦工程理論研究必須和世界接軌，封閉就會落后，落后就是沉淪，沉淪就是滅亡，知識經(jīng)濟，一體化進程是任何國家任何個人都不能回避的。
這個接軌就是借鑒世界各國研究的先進經(jīng)驗和計算機，自動控制等先進生產(chǎn)技術大膽結合并和中國生產(chǎn)特點相結合，形成具有特色的采礦工程研究模式。除了不斷借鑒國外的生產(chǎn)經(jīng)驗以外，我們還要注意學習國外先進的管理模式和經(jīng)營理念，不可以墨守成規(guī)，要敢于變革，敢于嘗試，用于創(chuàng)新。
第二、重視教育，加強人才培養(yǎng)?，F(xiàn)在的采礦工程專業(yè)還應該算是一個比較冷門的專業(yè)，要求國家必須加大對采礦工程的支持，投入更多的資金和力度，完善采礦工程專業(yè)的教育模式和制度。注重培養(yǎng)采礦工程專業(yè)學生的綜合素質。只有堅定不移的實行“人才興國”的戰(zhàn)略，才能為采礦工程專業(yè)不斷注入新的活力，推動采礦技術不斷向前發(fā)展。
6.新時代的采礦大學生應該具有的素質。
毫無疑問，采礦工程的輝煌需要我們的共同努力。采礦工程的前輩們已經(jīng)為采礦工程投入了自己的全部青春和激情。采礦人的旗幟即將被交到我們年青一代的手中。所以培養(yǎng)自己的素質尤為重要。
我已提到，制約我國采礦技術的發(fā)展最主要的原因就是人才的培養(yǎng)。我很榮幸的進入了這個專業(yè)。找到了自己這一生的歸宿和目標。作為一名采礦工程專業(yè)的大學生，我們應該明確時代所賦予我們的責任，接過時代的大旗。用我們自己的力量推動祖國煤炭事業(yè)的發(fā)展。
首先，我們應該建立優(yōu)良的學風。學生時期的學風好壞決定著以后一個人對待自己事業(yè)的態(tài)度，也決定了一個人對自己專業(yè)知識使的掌握程度?；诖耍覀兇髮W生應該首先養(yǎng)成勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的學習風氣。努力學習專業(yè)知識，提高自己的整體素質。培養(yǎng)自己嚴謹、求實的工作態(tài)度。所以，大學生首先應該將自己應該掌握的知識掌握牢固。為以后更好的參加工作做好準備。
其次，培養(yǎng)我們自身的工作素質。采礦工程是一個比較特別的專業(yè)，涉及學科極廣。要求我們在學好專業(yè)知識的同時，要注重培養(yǎng)自己各方面的技能。比如，當今采礦技術正向機械化、高效化和環(huán)?；姆较蜻~進，要求我們要注意培養(yǎng)自己的環(huán)保、科技的意識。繼承采礦前輩艱苦樸素、吃苦耐勞、踏實肯干的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。提高自己的身體素質，為將來打下堅實的基礎。
此外，采礦專業(yè)的大學生還要用科學意識。8當今科學技術日異月新，可是，將科學技術轉化為采礦生產(chǎn)力的能力還有很大的進步空間。
當前采礦界極其缺乏將先進的科學技術轉化為生產(chǎn)力的專業(yè)人才，我國的煤炭資源開采歷史悠久，到現(xiàn)在已經(jīng)開始轉入深部開采，甚至有些地方已經(jīng)開始有了海底開采。我認為整個采礦界的改革很快就要當來，我們這一代人剛好趕上這改革大潮的風頭浪尖。所以，在日常生活中，我們要在學好專業(yè)的同時，培養(yǎng)自己的科學意識和改革精神。
總之，我們這一代人的責任重大。這是歷史賦予我們的使命，也是我們無限的光榮。我們大學生要直面歷史的挑戰(zhàn)，勤奮學習，艱苦奮斗，為早日實現(xiàn)采礦界的整體繁榮而不懈奮斗！
綜上所述，采礦工程處在一個十分特殊的時期。機遇與挑戰(zhàn)并存，總體來說機遇大于挑10戰(zhàn)。但采礦工作者不可忽視挑戰(zhàn)的存在，要具有憂患意識。努力奮斗、實現(xiàn)國家采礦事業(yè)的高速發(fā)展和輝煌！
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十
在選擇充填技術過程中，要以煤礦自然條件為基礎，結合充填技術的不同特點合理選擇，選擇過程中要符合以下六個原則：
一是確保安全生產(chǎn)。在選擇充填技術上，要控制以最大限度實現(xiàn)將地壓，盡可能避免發(fā)生巖爆事故，所以，應綜合考慮地壓與采礦方法等因素，科學選擇充填技術，充填技術首選為膠結充填技術。
二是確保充填量符合開采實際需要。煤礦開采前，要根據(jù)煤礦設計好的礦量確定充填量，充填方法按照不同充填量進行合理選擇。通常情況下，水力充填法在各種充填方法中的充填能力最強。若充填量難以保證煤礦開采過程中的采充平衡，就容易產(chǎn)生采充失調情況，極易造成事故。
三是充填技術選擇過程中，操作方法要求簡單便捷，以便于控制物料配比及操作人員使用。
四是有效降低各項費用成本。建設相關充填系統(tǒng)過程中，一些項目的基建費用較低，但具有較高的經(jīng)營費用，而一些項目基建費用較高，但具有較低的經(jīng)營費用。所以在選擇充填系統(tǒng)過程中，要合理分析各項技術，以實現(xiàn)搭配的最優(yōu)化。若煤礦中具有較多的廢棄砂石，可選擇廢棄砂石作為原料實施膠結充填。
五是確保系統(tǒng)運行正常。充填系統(tǒng)在工作過程中，要盡可能降低故障發(fā)生率，使系統(tǒng)運行穩(wěn)定。如系統(tǒng)發(fā)生故障時，就要及時進行修復。煤礦開采過程中通常使用國產(chǎn)設備，與選擇國外設備相比，在人員培訓和設備維修方面會節(jié)省不小的成本。而且，為實現(xiàn)系統(tǒng)運行不間斷，一般需要一套系統(tǒng)作為備用，要求操作人員詳細了解系統(tǒng)使用及相關維修技術，以保證充填系統(tǒng)運行的穩(wěn)定。
六是符合環(huán)境保護原則。設計選擇充填系統(tǒng)過程中，要對環(huán)境產(chǎn)生污染問題進行必要的考慮，充分回收利用尾砂、煤灰等廢棄物，同時在降低充填費用成本時，還可以有效降低環(huán)境污染，促進經(jīng)濟社會的協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
二、充填技術的發(fā)展趨勢。
結合我國煤礦過去十年的產(chǎn)礦量及采用的充填技術等有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可對充填技術的未來發(fā)展趨勢分析如下。隨著煤礦的不斷開采，采煤過程中導致的土地塌陷賠償費用逐漸增加，并呈現(xiàn)不斷上升趨勢，未來將會越來越高。以煤礦采用充填技術開采分析所增加的成本可知，約在近幾年出現(xiàn)充填采空區(qū)增加的噸煤開采成本約等于采煤導致的塌陷土地賠償所增加的.噸煤成本，即在煤礦采用采空區(qū)充填技術對開采沉陷進行控制，對地面土地進行保護需要在幾年后才明顯體現(xiàn)出優(yōu)越的可行性。我國作為礦產(chǎn)資源儲備量最大，而且也是資源消耗量最大的一個國家，在煤礦開采過程中，難免會破壞煤礦周邊環(huán)境和地表，這在使礦產(chǎn)開采成本增加時，也在一定程度上污染周圍環(huán)境，極易引起安全隱患。所以，據(jù)此提出一種矸石充填技術，即通常談到的一種綠色充填技術。采空區(qū)充填技術可使破壞地表環(huán)境情況有效減少，廢料排放率降低。在煤礦開采的同時，容易出現(xiàn)大量采空區(qū)，甚至造成采空區(qū)頂板和礦柱產(chǎn)生變形或移動，極易產(chǎn)生安全隱患。使用矸石充填采空區(qū)，矸石不需要再上井，有效解決矸石污染耕地和環(huán)境的不利后果，而且對于留設煤柱的減少，資源回收率的明顯提高都具有重要意義。該技術在不遠的將來將是煤礦開采企業(yè)采用較為廣泛的一種充填技術，并會得到廣泛推廣應用。
三、結論。
綜上所述，通過對我國煤礦生產(chǎn)中常用的各種充填技術的研究，充填技術的未來發(fā)展主要集中在以下幾方面，一是不斷研發(fā)自動化的高效充填設備，使充填作業(yè)機械化程度明顯提高，有利于促進充填技術快速發(fā)展的需要，進而實現(xiàn)自動化充填系統(tǒng)；二是對膏體充填技術的研究要更加深入，有效解決盤區(qū)進路機械化充填采礦法中的進路充填接頂問題，使采礦效率得到有效提高；三是研發(fā)膠結充填材料，采用廢料實現(xiàn)充填，同時也使充填成本明顯降低，實現(xiàn)保護環(huán)境的目標；四是膠結充填技術由于對環(huán)境的污染程度較小，未來一段時間內將是一種主流充填技術，并逐漸得到廣泛應用。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十一
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人們對于生活質量以及生態(tài)文明建設越加重視。因而直接關系生態(tài)環(huán)境建設的園林工程顯得尤為重要。社會在發(fā)展，經(jīng)濟在提升，園林工程建設也在壯大。而在園林工程施工中，如何節(jié)約資源，擴大收益，提升質量，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展，業(yè)已成為工程建設中的熱點問題。
由于歷史原因，我國社會建設步伐落后西方發(fā)達國家，而在園林建設方面也是如此。我們沒有園林工程建設上的成功經(jīng)驗，在施工技術以及管理水平上有較多不完善的方面，還沒有形成一個較為成熟的完善運營管理體制，更是缺乏應有的應急體制，難以保證整個工程的施工質量。這無疑將會影響正常施工工作開展，同時由于無法有效開展相應的工程監(jiān)視管理工作，將是園林工程建設施工質量的隱患。
（二）缺乏專業(yè)人才，工作人員綜合水平較低。
我國園林工程建設處于初級階段，相應的人才儲備較少。而國民經(jīng)濟的飛速增長以及社會的跨越發(fā)展，也促進了園林工程相關行業(yè)的發(fā)展，提供大量的人員就業(yè)崗位。工程自身的復雜特性以及工程量大，工期漫長的工程特點，單純依靠工作技能的勞動力是遠遠不夠的，需要大量的專業(yè)性人才。但是人才供需的矛盾迫使廣大相關單位降低招工用人標準，招進一些綜合素質欠佳人員進入施工隊伍，這導致了園林工程整體施工人員素質水平不低的問題，這為工程施工遺留了較大隱患，難以保證工程施工中的高質量。
（三）施工過程的監(jiān)管制度不到位，力度不大。
在我國園林施工的現(xiàn)階段，仍然較為普遍的存在施工監(jiān)管不到位的現(xiàn)象，缺乏一個強有力的第三方監(jiān)察機構。這使得在園林過程的實際建設過程中，不僅僅難以達到必須的質量標準，還會在很大的程度上造成整個施工隊伍自由無紀律性，不能根據(jù)相應的標準進行工作，從而極易產(chǎn)生施工方不按進度肆意趕超進度，忽視施工質量與安全方面問題的現(xiàn)象。因此只有建立和完善專門的監(jiān)管組織制度，才能保證園林工程施工的有序完成，同時保證。工程的質量和施工安全，打造優(yōu)質量的園林工程。
（一）健全施工管理制度，完善相關規(guī)章。
從制度上對園林工程強化管理，是實現(xiàn)園林工程可持續(xù)發(fā)展的重要保障前提，是工程建造施工質量的根本性保證。所以，我國應該著重建立，完善健全施工管理制度，制定一個可參照的嚴格標準，使其成熟起來，標準起來，全程跟進監(jiān)視管理。為實現(xiàn)施工中可持續(xù)發(fā)展，我們要結合具體的工程情況，嚴格按照施工管理標準，全程監(jiān)管施工，保障工程施工質量。同時，還可聘請具有較強專業(yè)能力，有權威性的第三方機構負責工程的`質量檢驗，通過標準的流程化監(jiān)管，不斷提升工程質量，最終實現(xiàn)整個工程的可持續(xù)發(fā)展。
（二）培養(yǎng)相關專業(yè)人才，提升現(xiàn)有施工人員綜合素質水平。
對于人才缺失現(xiàn)象，相關用人單位可以通過引進外來專業(yè)人才，來充實自身施工隊伍。還可通過與多個高校深化合作，尋覓和培養(yǎng)專門從事園林工程設計建設，具有較高綜合素質水平的大學生。協(xié)助高校鼓勵大學生參與園林工程體驗活動，號召更多專業(yè)學生從事園林施工工作。對于現(xiàn)有施工人員，可以采用聘請教師為施工人員補課的手段，增強人員專業(yè)水平，提高綜合素質。還可要結合工作實際，通過以老帶新的模式，帶領年輕員工快速投入工作單位。組織廣大員工參觀，交流分享，對比發(fā)現(xiàn)自身不足，積極進步。最后，還要及時認真編寫工作日志，來明確自身能力，與工作共同進步。
（三）堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，注重工程施工和生態(tài)環(huán)境保護的緊密結合。
園林工程是一樣綜合性活動，在施工過程中，必須堅持統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，全面地考慮周邊地理環(huán)境，氣候特征，兼顧當?shù)仫L俗民情，文化氣息，生活習慣。從全局角度出發(fā)，全面細致的規(guī)劃園林工程，避免當?shù)刈匀毁Y源和自然環(huán)境被經(jīng)濟活動破壞，最大限度地保護他們，恢復已被破壞的部分生態(tài)環(huán)境，使得整體自然環(huán)境與人文生活相結合，改善人們生活品質。具體施工過程中，盡量使用當?shù)卦锓N，合理引進外來品種，豐富植物物種類型，這機能滿足當?shù)貙徝罉藴?，還可提高現(xiàn)有資源的利用率，節(jié)省工程的施工成本。還要注意從長遠角度出發(fā)，達到特定的綠化標準，所見在養(yǎng)護管理中的人力，成本和精力。不斷積累實驗經(jīng)驗，根據(jù)實際條件，合理規(guī)定植物的種植密度。
（四）有效解決施工后期工程養(yǎng)護問題。
作為園林工程中最后的也是關鍵的步驟，施工后期工程養(yǎng)護問題顯得尤為重要。由于工作人員自身存在的對于養(yǎng)護工作的認識偏差，認為其不過是簡單的維護工作，從而在后期養(yǎng)護工作中出現(xiàn)工作懶散，落實不到位各項具體的養(yǎng)護措施。再一點，園林工程是一項系統(tǒng)的，綜合的工作，通常交由不同的單位或部門分別負責工程設計，施工建設以及后期養(yǎng)護。但是，往往三者之間的交流較少，在后期的養(yǎng)護工作中，工作人員不知如何上報發(fā)現(xiàn)的問題。一些由于前期設計的不合理而引發(fā)的問題，工作人員不清楚該是由養(yǎng)護單位獨立解決，還是應該聯(lián)系設計單位與施工單位一起協(xié)商負責。這類問題的解決造成了時間和精力的浪費，在一定程度上也制約著養(yǎng)護工作的進一步開展。為了能夠解決甚至避免這類問題的發(fā)生，要求園林工作的設計單位，施工部門，養(yǎng)護部門之間加強溝通交流，明確彼此的職責所在，嚴禁相互推諉責任的現(xiàn)象發(fā)生。
三、結語。
在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，可持續(xù)發(fā)展是國家根據(jù)我國的基本國情而提出的一項發(fā)展戰(zhàn)略，這其中蘊含著極其深刻的思想，同時還具有極其重要的現(xiàn)實意義。而要想真正的實現(xiàn)園林工程上的可持續(xù)發(fā)展，我們必須要高舉可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略旗幟，遵循科學發(fā)展觀，建立完善園林工程施工監(jiān)管體制，全面提升園林工作人員的綜合素質，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，注重工程施工和生態(tài)環(huán)境保護的緊密結合有效解決施工后期工程養(yǎng)護問題，改善現(xiàn)在園林工程施工現(xiàn)狀，最終實現(xiàn)園林工程的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十二
畢業(yè)設計是采礦工程專業(yè)最后一個環(huán)節(jié)，其目的是使本專業(yè)學生運用大學階段所學的知識聯(lián)系礦井生產(chǎn)實際進行礦井開采設計，并就本專業(yè)范圍的某一課題進行較深入的研究。以培養(yǎng)和提高學生分析和解決實際問題的能力，是學生走上工作崗位前進行的一次綜合性能力訓練，也是對一個采礦工程技術人員的基本訓練。
本次設計的內容是同家梁礦12-1#、14-3#號煤層初步設。
計。是在同家梁礦井田概況和地質特征的基礎上，結合搜集到的其它相關原始資料、運用所學知識、參考《采礦學》、《煤炭工業(yè)礦井設計規(guī)范》、《采礦工程設計手冊》等參考資料，在輔導老師深入淺出的精心指導下獨立完成。在設計的過程中我受益非淺。此次畢業(yè)設計是根據(jù)國家煤炭建設的有關方針、政策，結合設計礦井的實際情況，遵照采礦專業(yè)畢業(yè)設計大綱的要求，在收集、整理、查閱大量資料的前提下，運用自己所學的專業(yè)知識獨立完成設計的。
通過本次設計，我看到了許多以往自己欠缺的地方，提高了綜合能力，知識水平有了很大的提高，由于本人的初次設計，錯誤難免，懇請各位老師指正。
本次設計的指導老師為常勇老師，同時還得到了于顯生、王斌等老師的悉心指導，他們在許多方面給予了寶貴意見，為了幫助我們順利、正確地完成畢業(yè)設計，經(jīng)常加班加點，犧牲了大量的工作時間和業(yè)余時間，在此表示衷心的感謝和深深的敬意!
由于本人水平有限，設計中難免存在錯誤和不足，懇請各位老師指正。
學生：韓鵬飛。
11月28號。
摘要。
本次設計是開采同家梁礦412盤區(qū)的12#、14#煤層，它位開同家梁井田的西南地區(qū)，因在井田的最末端，形狀像三角形，又稱后三角。煤層厚度分別為1.2-2.6m和0.8-4.76m,平均1.7m和2.7m，層間距平均最大為16.4m，最小6.4m，平均為9m。據(jù)盤區(qū)外圍資料調查該盤區(qū)為低瓦盤區(qū)，瓦斯涌出量平均為2.04m3/t，煤層有爆炸危險性。煤的自然傾向等級為易自燃。根據(jù)盤區(qū)涌水量預測，該盤區(qū)正常涌水量為0.8m3/min，最大涌水量為0.2m3/min。
風方式為混合式，主扇工作方式為抽出式，采用立井單水平開拓，共開掘有三個進風井(副立井、八號斜井及碾子溝立井)，總入風量12293m3/min，和二個回風井(西二風井和西三風井)，礦井總排風量13147m3/min,總有效風量10542m3/min,有效風量率為80.2%。主、副及一號斜井及兩個風井的斷面分別為33.2m2、18.8m2、19.63m2和19.63m2。
303、305、307、309、310、404、406、408、410、412、414盤區(qū)，目前正在開采的是410盤區(qū)，準備設計的是412盤區(qū)，還有一個414盤區(qū)未開拓，其余的已開采完畢，目前礦井生產(chǎn)區(qū)隊置有：二個綜放隊和四個機掘隊。
關鍵詞：礦井;采煤方法;盤區(qū);安全。
設計人：韓鵬飛、徐凱、王建業(yè)、陶、孫亞軍。
第一章井田概況及地質特征。
第一節(jié)井田概況。
一、交通位置。
大同煤礦集團公司同家梁礦井田位于大同煤田向斜中段東南側，地理位置在大同市西南約20km處，行政隸屬大同市南郊區(qū)所轄。其地理坐標：東經(jīng)112°58′29″-113°06′41″;北緯40界;東北部與白洞礦毗鄰。
鐵路：
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
口泉鐵路支線從同家梁礦東南部穿過，并設有同家梁車站，自此向西沿口泉溝可達喬村，向東北經(jīng)平旺車站而交匯于北同蒲線及大秦線，南可達太原，東可至秦皇島，并可經(jīng)大同北抵集寧、呼市、二連;東達北京等地。大同地區(qū)在口泉、西韓嶺、湖東三地設編組站，煤炭貨運及客運十分便利。
公路：
井田內主要有口泉至王村公路通過，向東北可經(jīng)口泉至大同市而通往內蒙、北京、河北各地，亦可自口泉向東交于大(同)-運(城)公路干線，直達太原等地，區(qū)內尚有若干簡易公路，公路交通亦十分方便。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十三
煤礦采礦工程中安全管理不到位嚴重威脅到了開采人員的生命安全，煤炭行業(yè)的安全管理方式落后，原因就是因為開采技術落后、管理人員沒有安全意識，直接導致了很多的安全事故的發(fā)生。因此要加強安全管理來確保煤礦的正常發(fā)展和職工的人身安全。
1.1開采和管理人員素質不高。
當前社會對煤礦行業(yè)都有錯誤的認知，人們普遍覺得開采人員需要的是體力而不是腦力，對開采人員沒有專業(yè)知識上的要求。所以很多煤礦企業(yè)在對開采人員進行選擇的時候，都沒有了解施工人員是否具備專業(yè)知識，反而過多注重施工人員的身體素質。管理人員對相關專業(yè)知識的了解不到位，在煤礦采礦工程開采前就不能預期做一個整體的規(guī)劃方案，對于開采過程中出現(xiàn)的問題，就不能準確進行判斷、沒有應對的方案，對煤礦的安全管理有直接影響。
1.2生產(chǎn)管理和執(zhí)法部門之間沒有清晰明確的界線。
雖然國家已經(jīng)規(guī)范了煤礦開采安全相關的制度，但是由于執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者存在朋友親屬關系，對司法的公正產(chǎn)生了一定的影響，有些地方政府為了減少人員開支，就會出現(xiàn)煤礦監(jiān)督和煤礦生產(chǎn)管理集于一人，這樣就不能夠公開公正的進行法律和體制的決斷。執(zhí)法部門的形象也會遭到人們的懷疑，檢查結果得不到人們的信任，執(zhí)法部門的權威性得到懷疑。一些地方魚龍混雜，工程管理人員為了增加中標的機會，就對相關的政府，有法不依、執(zhí)法不嚴的情況就會不斷出現(xiàn)[1]。
1.3開采人員和管理人員安全意識不強。
開采人員對煤礦施工的危險性不了解。煤礦施工這個工作的危險性是很高的，根據(jù)據(jù)統(tǒng)計得出的結果，每年施工工程類傷亡人數(shù)最多的其中之一就是煤礦行業(yè)。但是煤炭行業(yè)并沒有意識到安全管理的重要性，施工人員也沒有形成很強的風險意識。煤礦采礦工程施工之前，開采人員的風險知識了解不全面，沒有告訴施工人員該如何正確使用安全防護器具，這就導致了施工地區(qū)安全事故的經(jīng)常發(fā)生。一些開采人員對于新技術和設備的操作無視勞動法律，靠著以往的經(jīng)驗以自己為主對施工進行違規(guī)的操作和指揮，從而不能保障工程的施工安全。一些煤礦采礦負責人由于資金周轉困難，對施工人員安全的設備不重視，對一些出現(xiàn)問題的設備也照用不誤，對設備的性能沒有及時檢測，不能及時更新，這樣會加大事故發(fā)生的可能性，使得開采人員的安全不能得到保證[2]。
1.4管理的法律制度存在問題。
1.4.1法律管理的落后我國現(xiàn)如今處于發(fā)展中國家的階段，相比于其他的發(fā)達國家而言，法律管理起步比較晚，思想比較落后，理論知識沒有基礎。煤礦采礦工程相對于其他的工程來說更加復雜，更加危險，所以安全問題是煤礦行業(yè)最需要重視的，但是我國在《礦山安全法》僅僅只有50條規(guī)定，對于煤礦行業(yè)的安全管理在理論上的制度很少，實際可以操作就更少了。對于煤礦安全管理的法律條文中還存在一些理解上的問題，這樣就會讓煤礦企業(yè)產(chǎn)生不良想法，趁虛而入，鉆法律的空子。而且，由于當代社會的發(fā)展條件，傳統(tǒng)的法律條文已經(jīng)不能實際進行運用了，對當代社會出現(xiàn)的一些問題就不能進行好的的處理。
1.4.2對煤礦事故的處理沒有有效的法律手段由于法律制度的不完善，每年發(fā)生的煤礦事故越來越多，對于煤礦事故的處理，不夠嚴謹。太放松，對煤礦事故的負責人沒有嚴格的懲治，遇難家屬得不到相應的賠償，沒有有效的法律手段。對于煤礦事故的發(fā)生，相關政府部門對煤礦采礦的安全管理依然不夠重視，還是沒有有效的煤礦安全管理的相關法律。
2安全管理在煤礦采礦工程中的應用。
2.1加大對相關負責人的處罰力度。
每年都會發(fā)生很多的煤礦事故，發(fā)生事故之后很多人就會互相推諉，將責任推卸到別人身上。由于我們對相關負責人處罰力度不夠，煤礦安全管理并沒有被重視起來，對煤礦安全管理的意識不明確，沒有明確了解自身的負責，致使事故不斷增加。為了減少安全事故的發(fā)生，我們必須要加大對相關負責人的處罰力度，對相關的負責人的工作進行明確的分工，讓每個人的責任可以更加清晰明了的，對于負責人的職責可以在布告欄中展現(xiàn)給大家，這樣出現(xiàn)問題直接找相關的負責人，讓他們沒有機會推卸責任。
2.2增強管理者和施工人員的安全意識。
為了可以安全的進行煤礦采礦工程，提升煤礦施工人員的安全和風險意識是有著至關重要的作用的。煤礦企業(yè)的安全教育工作必須要做到位，可以開設一些有關課程，讓開采人員了解施工期間存在的潛在危險、明白該如何去防范危險、遇到危險時該如何去做。在煤礦采礦工程進行開采之前，開采人員必須要帶好相關的安全防護用具，管理人員必須要及時的檢測和更新設備，對于有問題的設備，管理人員必須進行及時更新。對于安全知識要加大宣傳力度，讓開采人員意識到工作的危險性，并做好相關的防御。
2.3提高管理和開采人員的專業(yè)素養(yǎng)。
由于煤礦工程的管理和施工人員不夠專業(yè)，煤礦企業(yè)必須要對煤礦工程的管理和施工人員制定相關的課程和內容，定期的進行培訓和檢查，提高煤礦管理和施工的專業(yè)知識。煤礦企業(yè)在選擇施工人員的時候也要對他們的文化知識素養(yǎng)有一個系統(tǒng)的了解，在選擇相關人員的時候，不能只看施工人員的身體素質，對他們基礎的文化知識也要進行考核，在選擇管理人員的時候，企業(yè)必須要選擇有才華、有思想、有能力、有激情的青年人，這樣才能從根本上實現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全管理。2.4完善煤礦采礦工程安全管理相關的制度就目前而言，我國的煤礦企業(yè)是比較混亂的，在管理方面沒有一個有效、全面的體制系統(tǒng)[3]?；诖?，我國必須要完善煤礦行業(yè)的法律法規(guī)，不能在法律上出現(xiàn)漏洞，讓煤礦企業(yè)出現(xiàn)不良競爭。首先就是要將執(zhí)法部門和生產(chǎn)管理者分開來，不同的人有不同的職責，每個工作人員都要明確自己的職責，這樣執(zhí)法不嚴、的狀況才不會出現(xiàn)。加強執(zhí)法人員的責任心，真正做到嚴格法執(zhí)法。
3結語。
安全管理在煤礦采礦工程中占了重要的作用，我們必須要將它重視起來，完善相關的法律制度，明確自身的工作職責，提高相關的人員的專業(yè)素養(yǎng)，這樣才可以保障開采人員的生命安全，才能使煤礦行業(yè)健康的發(fā)展下去。
可持續(xù)發(fā)展采礦工程論文篇十四
摘要：隨著目前我國經(jīng)濟建設的不斷推進與發(fā)展，交通方式也不斷更新發(fā)展。但是受我國地形地勢以及地區(qū)政治經(jīng)濟文化等多方面因素的限制與影響，我國主要交通方式仍以鐵路運輸為主。隨著時代經(jīng)濟的發(fā)展，鐵路交通事業(yè)為了不斷滿足經(jīng)濟發(fā)展與人們生活生產(chǎn)的需要，也得到了快速發(fā)展。其表現(xiàn)為鐵路數(shù)量的大量增加，鐵路線路里程不斷增加與延長以及鐵路運輸量的大量增加，這無一不顯示出鐵路交通運輸?shù)闹匾耘c實用性。因此，鐵路施工技術與安全管理成為了我國目前鐵路交通工作的一項重點內容。目前我國鐵路施工單位及相關企業(yè)在獲取大量經(jīng)濟利益的同時，忽略了對鐵路施工技術與安全管理工作的開展進行，從而導致許多安全問題出現(xiàn)，這一系列問題嚴重影響了我國鐵路事業(yè)的正常發(fā)展。本文主要根據(jù)我國目前鐵路施工及安全管理中存在的問題，進一步進行分析其原因，從而提出一系列措施來解決這些安全問題。