健康問題是現(xiàn)代人普遍關(guān)心的焦點(diǎn)，人們?cè)絹碓阶⒅厣眢w健康。在寫總結(jié)時(shí)，可以請(qǐng)教他人的意見和建議，不斷完善和優(yōu)化?？赐暌韵驴偨Y(jié)范文后，你可以思考如何將這些優(yōu)秀的思想和觀點(diǎn)融入到自己的總結(jié)中，提升其質(zhì)量和價(jià)值。
自考本科行政管理簡歷篇一
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的`溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/3–2015/11：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
1.面對(duì)面互動(dòng)教育網(wǎng)，丫酷/齊秀社區(qū)各項(xiàng)支持;。
2.業(yè)務(wù)環(huán)境的初始化及測試，定期的維護(hù)管理;。
3.線上技術(shù)文檔及自動(dòng)化腳本的整理完善與實(shí)施;。
/4–2015/1：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
1.cacti/nagios/smokeping下業(yè)務(wù)環(huán)境的監(jiān)控;。
2.多站運(yùn)維管理平臺(tái)的基礎(chǔ)開發(fā);。
3.公司內(nèi)相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)。
教育經(jīng)歷。
2010/8—2014/6中央廣播電視大學(xué)行政管理本科。
證書。
2011/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點(diǎn)：廣州-越秀。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3個(gè)月，做了1份工作)。
廣州圣地房地產(chǎn)公司。
工作時(shí)間：203月至年6月[3個(gè)月]。
職位名稱：前臺(tái)。
工作內(nèi)容：
1、接待來訪客人，紀(jì)錄并通知相應(yīng)部門。
2、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話及收發(fā)傳真。
3、郵件包裹接收及快遞公司對(duì)賬工作。
4、總機(jī)、復(fù)印機(jī)、紙張等前臺(tái)辦公設(shè)備用品的使用管理。
5、報(bào)刊雜志的收取與管理。
6、辦公室飲用水配送的聯(lián)系及對(duì)賬。
7、辦公文具的訂購工作。
8、公司通訊錄更新。
9、公司會(huì)議室、洽談室環(huán)境、及資產(chǎn)使用監(jiān)督。
教育經(jīng)歷。
2012年6月畢業(yè)廣州涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商企業(yè)管理。
自我描述。
主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)，為期6個(gè)月。
具備的條件。
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí);。
3.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;。
4.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);。
5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇三
學(xué)歷：高中。
工作年限：2-3年。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-荔灣。
求職意向：前臺(tái)/總機(jī)/接待。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年，做了1份工作)。
廣州凱全服裝有限公司。
工作時(shí)間：4月至4月[1年]。
職位名稱：店長。
工作內(nèi)容：每天的銷售做賬，店面的管理。
自我描述。
本人現(xiàn)在在讀夜大行政管理專業(yè),希望多多接觸行政方面的事物,把學(xué)到的東西用在工作上。最主要的是積累經(jīng)驗(yàn)。
自考本科行政管理簡歷篇四
在求職路上求職者一定要有自己的求職目標(biāo)，只有擁有明確的目標(biāo)性后才能更好的編寫個(gè)人簡歷。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：154cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：廈門理工學(xué)院(20xx年1月-20xx年6月)。
學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：電子商務(wù)學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建順暢電梯工程有限公司(20xx年3月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：辦公室文員。
工作描述：1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
公司名稱：福建省世紀(jì)通信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年12月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：
職位名稱：辦公室文員。
工作描述：本人在公司負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的客服和售后技術(shù)及負(fù)責(zé)行政方面的工作，公眾號(hào)的文章發(fā)布和維護(hù)，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。服從安排。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我年輕，有朝氣，盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干，誠實(shí)，積極主動(dòng)，服從安排，性格活潑，愛和朋友打交道，能夠很好的和同事相處。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：簡歷切不可夸大其詞。
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)求職者們要注重個(gè)人簡歷的編寫，一份好的個(gè)人簡歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。因此求職者的個(gè)人簡歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個(gè)人簡歷中編寫求職者擅長回答的問題。
雖然說在個(gè)人簡歷中多一點(diǎn)書面交流的語言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，但是這種交流可不是求職者為了個(gè)人簡歷的完美性而胡亂編寫的。一定要有依據(jù)的在個(gè)人簡歷中與招聘官交流，這種交流會(huì)使招聘官提起對(duì)求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。
求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡歷能很好的`引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長回答的問題。如果說求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會(huì)一定要好好把握。因?yàn)樵诿嬖囍姓衅腹僖欢〞?huì)圍繞求職者在個(gè)人簡歷中編寫的一些內(nèi)容來提出問題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問到的問題有一個(gè)大致的掌握。不然等到面試的時(shí)候一問三不知，那面試的結(jié)局一定會(huì)以慘敗告終。
在求職中想要編寫一份好的個(gè)人簡歷的確是件非常不容易的事，不過仔細(xì)分析就知道，想要寫好一份個(gè)人簡歷無非就是言簡意賅，揚(yáng)長避短。只要在個(gè)人簡歷中編寫的內(nèi)容以誠為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來的問題了。
自考本科行政管理簡歷篇五
請(qǐng)參加過的同學(xué)，說說自考本科到底難不難啊。
我看了下，發(fā)現(xiàn)就行政管理要考的科目最少。
所以選擇準(zhǔn)備在7月份開始報(bào)考中山大學(xué)的行政管理。
買了《中國近代史綱要》發(fā)現(xiàn)這個(gè)科目的歷年真題都很容易啊，感覺跟中考的難度相當(dāng)，但是就是一定要背書，不然也難。
不知道其他科目是不是這樣，還是專業(yè)的科目要難一點(diǎn)？？
有沒有人有經(jīng)驗(yàn)的，如果難度都跟公共課差不多，那就爽了！
你算是問對(duì)人了，我就是考行政管理的，獨(dú)立本科段的，課程一共十三門，外加一個(gè)論文答辯。相對(duì)其他專業(yè)考的算少了，也比較好考，都是死記硬背的東西，你報(bào)名時(shí)訂幾本盜版書看，我們就是那樣，考試題目全是書上的，很細(xì)。其他專業(yè)一般都十四五門。你問多長時(shí)間考完，這個(gè)因人而異，我考過兩次，過了三門，我有同學(xué)上次報(bào)了四門全過了，像他這樣時(shí)間就短了，你好好努力吧。
[有沒有自考行政管理本科的或者有沒有參加過自考本科的]。
自考本科行政管理簡歷篇六
行政管理求職者在寫簡歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：江西上饒弋陽縣。
自我評(píng)價(jià)。
1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度及體系。
2.有企業(yè)驗(yàn)廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)行政和后勤管理制度及體系。
3.有《現(xiàn)場6s管理》培訓(xùn)與推行經(jīng)驗(yàn)，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實(shí)施等。
4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理具有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，文字功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)功底。
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總經(jīng)理助理兼人力資源部長。
職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：人力資源經(jīng)理。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設(shè)備(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政部經(jīng)理。
職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)和制訂了公司組織體系。
2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)合理地制訂了公司年度人員定崗定編。
3.根據(jù)公司經(jīng)營情況，進(jìn)一步完善各崗位職責(zé)說明書，并監(jiān)督各崗位職責(zé)履行情況。
5.根據(jù)公司運(yùn)作情況，進(jìn)一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。
6.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定和實(shí)施了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織了新員工入職培訓(xùn)，員工禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)，班組長管理技能培訓(xùn)，車間主任管理技能培訓(xùn)等公司內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng)。
7.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會(huì)、員工技能比武、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司歐美客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。
9.參加編寫了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊(cè)》及體系認(rèn)證工作。
10.主導(dǎo)公司6s管理推行活動(dòng)推行。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：勞資科長。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及公司勞資工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)勞資科日常管理工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)考勤、各種津補(bǔ)貼、加班工資等的審核和工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)公司職工勞資福利、離、退休審核、報(bào)批工作。
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、負(fù)責(zé)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。
7、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：國企改制。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
證書。
技能專長。
技術(shù)職稱：二級(jí)人力資源師。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word/ppt/excel等計(jì)算機(jī)軟件。
其它相關(guān)技能：
擅長企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷制作中常見的問題。
1、缺乏針對(duì)性。
一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。沒針對(duì)性，你自然入不得hr的法眼了。
2、求職簡歷出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤。
尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會(huì)馬上被拋棄掉的。
3、電話溝通一問三不知。
4、求職簡歷不完整。
工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被hr看中的有的人寫自己的工作經(jīng)歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對(duì)他頓生懷疑，也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
5、求職簡歷表述過于簡略。
有一些人的求職簡歷相當(dāng)?shù)暮唵?，工作?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實(shí)在有限，那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。
6、一份簡歷打天下。
許多求職者都是制作一份簡歷后，復(fù)印幾十份，隨時(shí)做好把復(fù)印的簡歷遞給每一位招聘官的準(zhǔn)備。這種求職者占了求職者群體的絕大部分。在許多求職指導(dǎo)書中，專家們用很大的篇幅來指導(dǎo)同學(xué)們?nèi)绾沃谱饕环荨胺胖暮６詼?zhǔn)”的個(gè)人簡歷，并且不厭其煩地從各個(gè)角度、各種細(xì)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。這可能也是簡歷制作日益趨同化的原因之一。
7、見單位就投——廣種薄收。
基于上述低成本制作的原因，幾元錢一份的簡歷被求職者大方地遞給每一個(gè)他感到有點(diǎn)希望的招聘官，或者抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)，見人就送。這種情況在各地舉行的招聘會(huì)上經(jīng)常見到，有的同學(xué)甚至是隔著許多人就把簡歷從夾縫中遞給招聘官，這種盲目撒網(wǎng)的做法往往收效甚微。
8、自吹自擂。
同求職面試中的自我介紹一樣，在簡歷中同學(xué)們也容易犯下自我吹噓、自我標(biāo)榜的錯(cuò)誤。這樣的簡歷見得多了，招聘官們也變成了具有懷疑傾向的無情的殺手，他們基本上是本能地懷疑和否定一切求職者自我肯定的內(nèi)容。
自考本科行政管理簡歷篇七
9月加入廣州文麟貿(mào)易有限公司，主要負(fù)責(zé)出納、行政方面的工作，至離職，隨丈夫來到美麗的家鄉(xiāng)湛江。
209月加入了湛江快馬物流有限公司，主要負(fù)責(zé)出納和客戶聯(lián)系方面的工作，得到上下一致的好評(píng)，至6月因私人理由離職。
3月加入湛江奇力節(jié)能科技有限公司，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)理助理的工作，至年12月因公司搬遷離職。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
工作地點(diǎn)：武漢-黃陂。
求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員|后勤|行政專員/助理|前臺(tái)/總機(jī)/接待。
待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10個(gè)月，做了2份工作)。
深圳市旭玉鑫科技有限公司。
工作時(shí)間：2016年7月至2017年1月[6個(gè)月]。
職位名稱：人事文員/行政助理。
工作內(nèi)容：人員招聘，員工績效考評(píng)，辦理入職離職，行政后勤。
黃岡市黃岡互動(dòng)教學(xué)網(wǎng)校。
工作時(shí)間：2016年1月至2016年5月[4個(gè)月]。
職位名稱：數(shù)學(xué)助教。
工作內(nèi)容：網(wǎng)上答疑，簡單文員工作。
教育經(jīng)歷。
2016年6月畢業(yè)黃岡師范學(xué)院工商管理。
語言技能。
普通話：較好英語：一般。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：人力資源三級(jí)管理師頒發(fā)時(shí)間：2015年5月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：人力資源。
自我描述。
我是一位熱情開朗活潑的女孩，自主能力強(qiáng)，做事認(rèn)真，希望能在武漢好好發(fā)展，望大家給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇九
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
178cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場銷售/營銷類:銷售管理、銷售行政及商務(wù)金融/證券/保險(xiǎn)類銀行貿(mào)易類貿(mào)易。
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
與各保險(xiǎn)公司建立良好的`合作關(guān)系，包括中華、平安、人保、太保、陽光與其合作。通過營業(yè)廳以及電話營銷方式向外代理車業(yè)務(wù)，以及跟進(jìn)管理監(jiān)督。
工作業(yè)績：2個(gè)月內(nèi)以和5間保險(xiǎn)公司關(guān)與合作問題簽定協(xié)議，開發(fā)一個(gè)月深圳廣州業(yè)績已經(jīng)超過100萬。
銷售友邦保險(xiǎn)。
幫助香港客戶解決電腦盈科公司提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)上的一切問題，包括不能上網(wǎng)、斷線、不穩(wěn)定、收費(fèi)等問題。管理下屬班表要求，工作情況。
幫助香港客戶解決一切網(wǎng)絡(luò)及收費(fèi)問題。
門市業(yè)務(wù)，包括裝機(jī)買件，大型團(tuán)購，網(wǎng)絡(luò)工程。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
軟件環(huán)境：粵通卡電話銷售。
硬件環(huán)境：粵通卡營業(yè)廳。
項(xiàng)目描述：與人保、平安、中華、太保、陽光5大公司合作發(fā)展粵通卡代理車險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)做過銷售人員，電話銷售主管，業(yè)務(wù)專員，區(qū)域經(jīng)理，可獨(dú)立完成項(xiàng)目跟進(jìn)工作，有經(jīng)營店鋪及培訓(xùn)人員，可建立、組織、管理、團(tuán)隊(duì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
目標(biāo)職能：銷售管理、銀行、影視/媒體，銷售行政及商務(wù)、貿(mào)易。
個(gè)人聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇十
制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，需要以適合的語言放大自身的競爭優(yōu)勢，如果盲目的擴(kuò)大自己的競爭優(yōu)勢，往往會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果。每一位求職者，無論從任何較多分析，均存在自己獨(dú)有的優(yōu)勢，求職者能夠針對(duì)性的制作簡歷效果最好，以精簡的內(nèi)容突出個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢，并且突出優(yōu)勢對(duì)于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個(gè)人簡歷能夠迅速的與招聘人員產(chǎn)生共鳴，達(dá)到提高求職成功率的目的。
不具備競爭優(yōu)勢的求職者同樣需要學(xué)會(huì)包裝自己的優(yōu)勢。所謂包裝不是將個(gè)人簡歷制作的較為華麗，而是在沒有優(yōu)勢的前提條件下，以自身對(duì)于工作的態(tài)度作為優(yōu)勢進(jìn)行有效擴(kuò)大。很多企業(yè)不僅在意求職者的學(xué)歷，同時(shí)對(duì)于求職人員的人品要求非常高。在沒有技能優(yōu)勢的時(shí)候，突出人品的優(yōu)勢，求職者同樣能夠獲得招聘單位的認(rèn)可。
下面是小編分享的.行政管理本科畢業(yè)生簡歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
自考本科行政管理簡歷篇十一
現(xiàn)如今，企業(yè)招聘越來越現(xiàn)實(shí)。hr總希望能找到上崗即用的實(shí)戰(zhàn)派人才，而這也是招聘市場對(duì)工作經(jīng)歷要求較高的主要誘因。光是有經(jīng)驗(yàn)不夠，關(guān)鍵還得有技能。一招鮮吃遍天，你總歸得有所專長，才能“賣的上價(jià)”。半瓶子水亂逛當(dāng)?shù)?，hr見多了，也變的小心了。于是，他們?cè)谔暨x簡歷時(shí)，越來越傾向于專業(yè)技能描述具體的求職者。
如果你是it人才，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績能充分證明你的'能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。
基本信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：29。
現(xiàn)所在地：四川身高：160。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：行政助理。
工作年限：5年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任總經(jīng)辦助理。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)辦公室、考勤系統(tǒng)管理;。
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系;。
3、根據(jù)公司實(shí)際需要，制定招聘計(jì)劃并具體實(shí)施;。
4、受理員工投訴，協(xié)助處理勞動(dòng)爭議、糾紛;。
5、建立公司人力資源管理體系并貫徹執(zhí)行，合理配置公司的人力資源;。
6、負(fù)責(zé)辦理各類證照、資質(zhì)以及證照資質(zhì)的年審、變更;。
7、員工月績效考效的修改及評(píng)定;。
8、展會(huì)場景訂稿與工作聯(lián)系;。
9、重要來賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作;。
10、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，員工文體、聯(lián)誼活動(dòng)的策劃與召開;。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政人事文員。主要工作是：
1、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)勵(lì)、離職等具體手續(xù);。
2、員工考勤統(tǒng)計(jì);。
3、人事檔案歸案、更新和維護(hù);。
4、員工合同的簽署及管理;。
5、公司公文的編寫、傳遞、管理;。
6、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維持工作秩序，調(diào)查核實(shí)各類違紀(jì)行動(dòng);。
7、協(xié)助解決員工糾紛;。
8、組織員工的文娛活動(dòng);。
9、協(xié)助應(yīng)對(duì)社會(huì)責(zé)任制驗(yàn)廠，熟練制作驗(yàn)廠工資表。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政助理。主要工作是：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員;。
2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;。
3、負(fù)責(zé)成品倉庫的管理工作;。
4、辦公室固定資產(chǎn)的管理，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉;。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送，負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;。
6、文件打印、傳遞。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省海洋大學(xué)寸金學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-06
工作能力及其他專長。
5年行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政管理工作，對(duì)辦公用品采購流程、企業(yè)資產(chǎn)管理、人力資源規(guī)劃、人員招聘及培訓(xùn)、績效考評(píng)、團(tuán)隊(duì)組建、行政統(tǒng)籌、成本管理、企業(yè)文化建設(shè)、制度制定及執(zhí)行、勞動(dòng)法規(guī)等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具較強(qiáng)組織、策劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力，能編寫有關(guān)文件、制度、報(bào)告;熟練操作office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。
自我評(píng)價(jià)。
工作最大的優(yōu)點(diǎn)：盡心盡力做好每一項(xiàng)工作;最大的回報(bào)：被每一家服務(wù)過的公司肯定。
自考本科行政管理簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚籍貫：湖北宜昌。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江省義烏市賓王通信市場銀龍商務(wù)樓4#601。
?求職意向。
期望職位：外貿(mào)/貿(mào)易業(yè)務(wù)專員。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年。
工作經(jīng)歷：
3月——208月義烏銀田實(shí)業(yè)（環(huán)球6星頂級(jí)賣家），外貿(mào)業(yè)務(wù)員；
9月——年3月義烏博尼服飾（國內(nèi)最大無縫內(nèi)衣廠），物流統(tǒng)計(jì)；
9月——209月昆明武漢大學(xué)云南省新華書店教學(xué)站大專函授班，教師。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：武漢大學(xué)。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
?自我評(píng)價(jià)。
畢業(yè)于國家985名牌大學(xué)；
為人信義低調(diào)，做事認(rèn)真完美，綜合學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，立定之人事務(wù)求盡心盡意盡力而后已；
7年來?xiàng)壥送臼穲@、跨越中流而漫漫求索無他，于千萬人中尋求能夠共事一生的老板和同事。
自考本科行政管理簡歷篇十三
2008年9月開始就讀于廣州廣播電視大學(xué)，所屬專業(yè)是酒店管理；在2010年6月，以優(yōu)秀的成績獲得酒店管理專業(yè)的畢業(yè)證書；
2008年10月我參加了學(xué)校的禮儀隊(duì)，從普通禮儀做起，經(jīng)過自己的努力終于得到了大家的認(rèn)可，2009年9月成為禮儀隊(duì)副隊(duì)長；
2010年3月于廣州廣播電視大學(xué)報(bào)讀于行政管理本科，至今所有課程已修完，2013年6月便可領(lǐng)取畢業(yè)證書；
2010年7月進(jìn)入肯德基兼職，以獲取更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開拓視野、豐富自己的社會(huì)閱歷。
自考本科行政管理簡歷篇十四
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國湖北省。
身高：
170cm。
婚姻狀況：
未婚。
體重：
65kg。
政治面貌：
團(tuán)員。
學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)時(shí)間：
-7。
畢業(yè)院校：
廣播電視大學(xué)進(jìn)修中。
身份證：
專業(yè)：
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)。
第二專業(yè)：
現(xiàn)住地點(diǎn)：
廣東省。
求職意向。
應(yīng)聘職位類型：
工業(yè)/工廠類。
求職類型：
全職。
5000元(rmb)。
具體職位一：
安全工程師。
具體職位二：
安全主任。
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
廣東省深圳/中山/佛山/肇慶等。
其他工作地區(qū)：
湖北省。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作時(shí)間：
外語語種：
無
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
優(yōu)秀。
計(jì)算機(jī)能力：
良好。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
1990~1994湖北省荊州市工業(yè)學(xué)校食品專業(yè)中專。
8月參加廣東省“注冊(cè)安全主任”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得“注冊(cè)安全主任”證書。
月參加中山市消防局組織的`消防培訓(xùn)并取得消防管理證書。
12月參加iso14001（版）培訓(xùn)取得內(nèi)審員證書。
9月參加全國注冊(cè)安全工程師統(tǒng)考取得國家注冊(cè)安全工程師職稱。
2007。1中央廣播電視大學(xué)行政管理大專進(jìn)修中。
工作經(jīng)驗(yàn)。
7-今深圳龍華富士康科技集團(tuán)wlbg事業(yè)群安全工程師。
-2003.10美國惠亞集團(tuán)皆利士多層線路版（中山）有限公司安全主任。
工作技能。
深圳龍華富士康科技集團(tuán)wlbg事業(yè)群(2005.7~今)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)行業(yè)類別：手機(jī)制造企業(yè)。
擔(dān)任職位：安全工程師。
工作描述:。
改善危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用各類環(huán)節(jié)中不安全狀態(tài)，改善提案在集團(tuán)推廣；組建義務(wù)消防隊(duì)伍，完善火警應(yīng)急程序，縮短火災(zāi)預(yù)警時(shí)間，提高應(yīng)急反應(yīng)速度；推動(dòng)安全量化月度考核制度，將安全管理工作成績轉(zhuǎn)化成指標(biāo)考核，從災(zāi)害事故、安全教育、安全隱患、隱患整改率、安全活動(dòng)幾方面綜合考評(píng)各部門安全工作情況，對(duì)成績突出予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于事故頻發(fā)、安全工作推動(dòng)效果不佳的部門處罰；建立部門安全員隊(duì)伍，強(qiáng)化安全工作執(zhí)行力。
香港鴻興集團(tuán)中山鴻興印刷包裝有限公司（2003.10~2005.7）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紙類印刷包裝企業(yè)。
擔(dān)任職位：安全主任。
工作描述:。
建立安全責(zé)任制、消防管理制度、動(dòng)火作業(yè)制度、叉車安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，完善安全操作規(guī)程；完成對(duì)全廠的消防安全培訓(xùn)，iso14000危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)及應(yīng)急處理方法培訓(xùn)；完善全廠消防設(shè)施，制訂保安隊(duì)火災(zāi)處理程序，提高保安隊(duì)處理火警速度和能力；組織對(duì)全廠高危設(shè)備進(jìn)行整改，有效減少工傷事故的發(fā)生。
美國惠亞集團(tuán)皆利士多層線路版（中山）有限公司（2001~2003.10）。
公司性質(zhì)：美資企業(yè)行業(yè)類別：印刷線路版生產(chǎn)企業(yè)。
擔(dān)任職位：安全主任。
工作描述:。
與部門同事努力使中山廠獲得美國總裁康威帝表彰，并使中山廠獲得“惠亞集團(tuán)最安全工廠”稱號(hào)。
湖北省第三建筑工程公司（1994~2001）。
公司性質(zhì)：國營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工企業(yè)。
擔(dān)任職位：安全管理員。
工作描述:。
~公司工傷指數(shù)及工傷費(fèi)用在所有兄弟公司中是較低的。
職業(yè)目標(biāo)。
尋求安全主任或安全工程師。
自我介紹。
持有b、d照，能熟練駕駛各類車輛。能熟練運(yùn)用word、powerpoint制作培訓(xùn)教材及文件。
雖然我不是學(xué)安全專業(yè)的，但在十年的安全管理工作中我不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，我相信我有能力勝任貴公司安全主管一職，并會(huì)盡我所能為貴公司創(chuàng)造一個(gè)良好的安全工作環(huán)境而努力工作。
聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇一
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：中央廣播電視大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的`溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/3–2015/11：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
1.面對(duì)面互動(dòng)教育網(wǎng)，丫酷/齊秀社區(qū)各項(xiàng)支持;。
2.業(yè)務(wù)環(huán)境的初始化及測試，定期的維護(hù)管理;。
3.線上技術(shù)文檔及自動(dòng)化腳本的整理完善與實(shí)施;。
/4–2015/1：xx有限公司[9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
1.cacti/nagios/smokeping下業(yè)務(wù)環(huán)境的監(jiān)控;。
2.多站運(yùn)維管理平臺(tái)的基礎(chǔ)開發(fā);。
3.公司內(nèi)相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)。
教育經(jīng)歷。
2010/8—2014/6中央廣播電視大學(xué)行政管理本科。
證書。
2011/12大學(xué)英語四級(jí)。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇二
學(xué)歷：大專。
工作年限：1年以內(nèi)。
工作地點(diǎn)：廣州-越秀。
求職意向：人事專員/助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3個(gè)月，做了1份工作)。
廣州圣地房地產(chǎn)公司。
工作時(shí)間：203月至年6月[3個(gè)月]。
職位名稱：前臺(tái)。
工作內(nèi)容：
1、接待來訪客人，紀(jì)錄并通知相應(yīng)部門。
2、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話及收發(fā)傳真。
3、郵件包裹接收及快遞公司對(duì)賬工作。
4、總機(jī)、復(fù)印機(jī)、紙張等前臺(tái)辦公設(shè)備用品的使用管理。
5、報(bào)刊雜志的收取與管理。
6、辦公室飲用水配送的聯(lián)系及對(duì)賬。
7、辦公文具的訂購工作。
8、公司通訊錄更新。
9、公司會(huì)議室、洽談室環(huán)境、及資產(chǎn)使用監(jiān)督。
教育經(jīng)歷。
2012年6月畢業(yè)廣州涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商企業(yè)管理。
自我描述。
主干學(xué)科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理。
主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括課程實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)，為期6個(gè)月。
具備的條件。
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí);。
3.熟悉我國企業(yè)管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;。
4.了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);。
5.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇三
學(xué)歷：高中。
工作年限：2-3年。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-荔灣。
求職意向：前臺(tái)/總機(jī)/接待。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年，做了1份工作)。
廣州凱全服裝有限公司。
工作時(shí)間：4月至4月[1年]。
職位名稱：店長。
工作內(nèi)容：每天的銷售做賬，店面的管理。
自我描述。
本人現(xiàn)在在讀夜大行政管理專業(yè),希望多多接觸行政方面的事物,把學(xué)到的東西用在工作上。最主要的是積累經(jīng)驗(yàn)。
自考本科行政管理簡歷篇四
在求職路上求職者一定要有自己的求職目標(biāo)，只有擁有明確的目標(biāo)性后才能更好的編寫個(gè)人簡歷。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：25。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：154cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：廈門理工學(xué)院(20xx年1月-20xx年6月)。
學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)。
專業(yè)名稱：電子商務(wù)學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建順暢電梯工程有限公司(20xx年3月-20xx年6月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：
職位名稱：辦公室文員。
工作描述：1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
公司名稱：福建省世紀(jì)通信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年12月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：
職位名稱：辦公室文員。
工作描述：本人在公司負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的客服和售后技術(shù)及負(fù)責(zé)行政方面的工作，公眾號(hào)的文章發(fā)布和維護(hù)，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。服從安排。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：我年輕，有朝氣，盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)，但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勞肯干，誠實(shí)，積極主動(dòng)，服從安排，性格活潑，愛和朋友打交道，能夠很好的和同事相處。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：簡歷切不可夸大其詞。
在編寫個(gè)人簡歷時(shí)求職者們要注重個(gè)人簡歷的編寫，一份好的個(gè)人簡歷可以幫助求職者順利殺出重圍脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)。因此求職者的個(gè)人簡歷就是在為面試做準(zhǔn)備。既然是為了面試做準(zhǔn)備就要在個(gè)人簡歷中編寫求職者擅長回答的問題。
雖然說在個(gè)人簡歷中多一點(diǎn)書面交流的語言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)，但是這種交流可不是求職者為了個(gè)人簡歷的完美性而胡亂編寫的。一定要有依據(jù)的在個(gè)人簡歷中與招聘官交流，這種交流會(huì)使招聘官提起對(duì)求職者的興趣，從而發(fā)出面試通知。
求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)一定要為面試打好基礎(chǔ)，一份好的個(gè)人簡歷能很好的`引導(dǎo)出一些招聘官感興趣的問題，這種引導(dǎo)一定要是求職者擅長回答的問題。如果說求職者順利收到面試通知那就等于離入職不遠(yuǎn)了。但是求職者面試通過率也不是很高，因此求職者有幸獲得面試機(jī)會(huì)一定要好好把握。因?yàn)樵诿嬖囍姓衅腹僖欢〞?huì)圍繞求職者在個(gè)人簡歷中編寫的一些內(nèi)容來提出問題。所以在面試之前，求職者需要將招聘官可能要問到的問題有一個(gè)大致的掌握。不然等到面試的時(shí)候一問三不知，那面試的結(jié)局一定會(huì)以慘敗告終。
在求職中想要編寫一份好的個(gè)人簡歷的確是件非常不容易的事，不過仔細(xì)分析就知道，想要寫好一份個(gè)人簡歷無非就是言簡意賅，揚(yáng)長避短。只要在個(gè)人簡歷中編寫的內(nèi)容以誠為本，在面試中也就不會(huì)出現(xiàn)回答不出來的問題了。
自考本科行政管理簡歷篇五
請(qǐng)參加過的同學(xué)，說說自考本科到底難不難啊。
我看了下，發(fā)現(xiàn)就行政管理要考的科目最少。
所以選擇準(zhǔn)備在7月份開始報(bào)考中山大學(xué)的行政管理。
買了《中國近代史綱要》發(fā)現(xiàn)這個(gè)科目的歷年真題都很容易啊，感覺跟中考的難度相當(dāng)，但是就是一定要背書，不然也難。
不知道其他科目是不是這樣，還是專業(yè)的科目要難一點(diǎn)？？
有沒有人有經(jīng)驗(yàn)的，如果難度都跟公共課差不多，那就爽了！
你算是問對(duì)人了，我就是考行政管理的，獨(dú)立本科段的，課程一共十三門，外加一個(gè)論文答辯。相對(duì)其他專業(yè)考的算少了，也比較好考，都是死記硬背的東西，你報(bào)名時(shí)訂幾本盜版書看，我們就是那樣，考試題目全是書上的，很細(xì)。其他專業(yè)一般都十四五門。你問多長時(shí)間考完，這個(gè)因人而異，我考過兩次，過了三門，我有同學(xué)上次報(bào)了四門全過了，像他這樣時(shí)間就短了，你好好努力吧。
[有沒有自考行政管理本科的或者有沒有參加過自考本科的]。
自考本科行政管理簡歷篇六
行政管理求職者在寫簡歷時(shí)一定要做到客觀、真實(shí)，可根據(jù)自身的情況結(jié)合求職意向進(jìn)行縱深挖掘，合理優(yōu)化，而非夸大其辭，弄虛作假。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：江西上饒弋陽縣。
自我評(píng)價(jià)。
1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度及體系。
2.有企業(yè)驗(yàn)廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)行政和后勤管理制度及體系。
3.有《現(xiàn)場6s管理》培訓(xùn)與推行經(jīng)驗(yàn)，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實(shí)施等。
4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理具有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，文字功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)功底。
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總經(jīng)理助理兼人力資源部長。
職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：人力資源經(jīng)理。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設(shè)備(民營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政部經(jīng)理。
職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)和制訂了公司組織體系。
2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)合理地制訂了公司年度人員定崗定編。
3.根據(jù)公司經(jīng)營情況，進(jìn)一步完善各崗位職責(zé)說明書，并監(jiān)督各崗位職責(zé)履行情況。
5.根據(jù)公司運(yùn)作情況，進(jìn)一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。
6.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定和實(shí)施了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織了新員工入職培訓(xùn)，員工禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)，班組長管理技能培訓(xùn)，車間主任管理技能培訓(xùn)等公司內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng)。
7.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會(huì)、員工技能比武、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司歐美客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。
9.參加編寫了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊(cè)》及體系認(rèn)證工作。
10.主導(dǎo)公司6s管理推行活動(dòng)推行。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：勞資科長。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及公司勞資工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)勞資科日常管理工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)考勤、各種津補(bǔ)貼、加班工資等的審核和工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)公司職工勞資福利、離、退休審核、報(bào)批工作。
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、負(fù)責(zé)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。
7、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：國企改制。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
證書。
技能專長。
技術(shù)職稱：二級(jí)人力資源師。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word/ppt/excel等計(jì)算機(jī)軟件。
其它相關(guān)技能：
擅長企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷制作中常見的問題。
1、缺乏針對(duì)性。
一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。沒針對(duì)性，你自然入不得hr的法眼了。
2、求職簡歷出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤。
尤其是一些時(shí)間上的錯(cuò)誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會(huì)馬上被拋棄掉的。
3、電話溝通一問三不知。
4、求職簡歷不完整。
工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被hr看中的有的人寫自己的工作經(jīng)歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對(duì)他頓生懷疑，也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
5、求職簡歷表述過于簡略。
有一些人的求職簡歷相當(dāng)?shù)暮唵?，工作?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實(shí)在有限，那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。
6、一份簡歷打天下。
許多求職者都是制作一份簡歷后，復(fù)印幾十份，隨時(shí)做好把復(fù)印的簡歷遞給每一位招聘官的準(zhǔn)備。這種求職者占了求職者群體的絕大部分。在許多求職指導(dǎo)書中，專家們用很大的篇幅來指導(dǎo)同學(xué)們?nèi)绾沃谱饕环荨胺胖暮６詼?zhǔn)”的個(gè)人簡歷，并且不厭其煩地從各個(gè)角度、各種細(xì)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。這可能也是簡歷制作日益趨同化的原因之一。
7、見單位就投——廣種薄收。
基于上述低成本制作的原因，幾元錢一份的簡歷被求職者大方地遞給每一個(gè)他感到有點(diǎn)希望的招聘官，或者抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)，見人就送。這種情況在各地舉行的招聘會(huì)上經(jīng)常見到，有的同學(xué)甚至是隔著許多人就把簡歷從夾縫中遞給招聘官，這種盲目撒網(wǎng)的做法往往收效甚微。
8、自吹自擂。
同求職面試中的自我介紹一樣，在簡歷中同學(xué)們也容易犯下自我吹噓、自我標(biāo)榜的錯(cuò)誤。這樣的簡歷見得多了，招聘官們也變成了具有懷疑傾向的無情的殺手，他們基本上是本能地懷疑和否定一切求職者自我肯定的內(nèi)容。
自考本科行政管理簡歷篇七
9月加入廣州文麟貿(mào)易有限公司，主要負(fù)責(zé)出納、行政方面的工作，至離職，隨丈夫來到美麗的家鄉(xiāng)湛江。
209月加入了湛江快馬物流有限公司，主要負(fù)責(zé)出納和客戶聯(lián)系方面的工作，得到上下一致的好評(píng)，至6月因私人理由離職。
3月加入湛江奇力節(jié)能科技有限公司，主要負(fù)責(zé)總經(jīng)理助理的工作，至年12月因公司搬遷離職。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
工作地點(diǎn)：武漢-黃陂。
求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員|后勤|行政專員/助理|前臺(tái)/總機(jī)/接待。
待人熱情條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10個(gè)月，做了2份工作)。
深圳市旭玉鑫科技有限公司。
工作時(shí)間：2016年7月至2017年1月[6個(gè)月]。
職位名稱：人事文員/行政助理。
工作內(nèi)容：人員招聘，員工績效考評(píng)，辦理入職離職，行政后勤。
黃岡市黃岡互動(dòng)教學(xué)網(wǎng)校。
工作時(shí)間：2016年1月至2016年5月[4個(gè)月]。
職位名稱：數(shù)學(xué)助教。
工作內(nèi)容：網(wǎng)上答疑，簡單文員工作。
教育經(jīng)歷。
2016年6月畢業(yè)黃岡師范學(xué)院工商管理。
語言技能。
普通話：較好英語：一般。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：人力資源三級(jí)管理師頒發(fā)時(shí)間：2015年5月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：人力資源。
自我描述。
我是一位熱情開朗活潑的女孩，自主能力強(qiáng)，做事認(rèn)真，希望能在武漢好好發(fā)展，望大家給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
更多。
自考本科行政管理簡歷篇九
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
178cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場銷售/營銷類:銷售管理、銷售行政及商務(wù)金融/證券/保險(xiǎn)類銀行貿(mào)易類貿(mào)易。
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
與各保險(xiǎn)公司建立良好的`合作關(guān)系，包括中華、平安、人保、太保、陽光與其合作。通過營業(yè)廳以及電話營銷方式向外代理車業(yè)務(wù)，以及跟進(jìn)管理監(jiān)督。
工作業(yè)績：2個(gè)月內(nèi)以和5間保險(xiǎn)公司關(guān)與合作問題簽定協(xié)議，開發(fā)一個(gè)月深圳廣州業(yè)績已經(jīng)超過100萬。
銷售友邦保險(xiǎn)。
幫助香港客戶解決電腦盈科公司提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)上的一切問題，包括不能上網(wǎng)、斷線、不穩(wěn)定、收費(fèi)等問題。管理下屬班表要求，工作情況。
幫助香港客戶解決一切網(wǎng)絡(luò)及收費(fèi)問題。
門市業(yè)務(wù)，包括裝機(jī)買件，大型團(tuán)購，網(wǎng)絡(luò)工程。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
軟件環(huán)境：粵通卡電話銷售。
硬件環(huán)境：粵通卡營業(yè)廳。
項(xiàng)目描述：與人保、平安、中華、太保、陽光5大公司合作發(fā)展粵通卡代理車險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)做過銷售人員，電話銷售主管，業(yè)務(wù)專員，區(qū)域經(jīng)理，可獨(dú)立完成項(xiàng)目跟進(jìn)工作，有經(jīng)營店鋪及培訓(xùn)人員，可建立、組織、管理、團(tuán)隊(duì)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
目標(biāo)職能：銷售管理、銀行、影視/媒體，銷售行政及商務(wù)、貿(mào)易。
個(gè)人聯(lián)系方式。
自考本科行政管理簡歷篇十
制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，需要以適合的語言放大自身的競爭優(yōu)勢，如果盲目的擴(kuò)大自己的競爭優(yōu)勢，往往會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果。每一位求職者，無論從任何較多分析，均存在自己獨(dú)有的優(yōu)勢，求職者能夠針對(duì)性的制作簡歷效果最好，以精簡的內(nèi)容突出個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢，并且突出優(yōu)勢對(duì)于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個(gè)人簡歷能夠迅速的與招聘人員產(chǎn)生共鳴，達(dá)到提高求職成功率的目的。
不具備競爭優(yōu)勢的求職者同樣需要學(xué)會(huì)包裝自己的優(yōu)勢。所謂包裝不是將個(gè)人簡歷制作的較為華麗，而是在沒有優(yōu)勢的前提條件下，以自身對(duì)于工作的態(tài)度作為優(yōu)勢進(jìn)行有效擴(kuò)大。很多企業(yè)不僅在意求職者的學(xué)歷，同時(shí)對(duì)于求職人員的人品要求非常高。在沒有技能優(yōu)勢的時(shí)候，突出人品的優(yōu)勢，求職者同樣能夠獲得招聘單位的認(rèn)可。
下面是小編分享的.行政管理本科畢業(yè)生簡歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
自考本科行政管理簡歷篇十一
現(xiàn)如今，企業(yè)招聘越來越現(xiàn)實(shí)。hr總希望能找到上崗即用的實(shí)戰(zhàn)派人才，而這也是招聘市場對(duì)工作經(jīng)歷要求較高的主要誘因。光是有經(jīng)驗(yàn)不夠，關(guān)鍵還得有技能。一招鮮吃遍天，你總歸得有所專長，才能“賣的上價(jià)”。半瓶子水亂逛當(dāng)?shù)?，hr見多了，也變的小心了。于是，他們?cè)谔暨x簡歷時(shí)，越來越傾向于專業(yè)技能描述具體的求職者。
如果你是it人才，當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定要將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績能充分證明你的'能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。
基本信息。
姓名：性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：29。
現(xiàn)所在地：四川身高：160。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：/jianli。
求職意向。
希望崗位：行政助理。
工作年限：5年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任總經(jīng)辦助理。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)辦公室、考勤系統(tǒng)管理;。
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系;。
3、根據(jù)公司實(shí)際需要，制定招聘計(jì)劃并具體實(shí)施;。
4、受理員工投訴，協(xié)助處理勞動(dòng)爭議、糾紛;。
5、建立公司人力資源管理體系并貫徹執(zhí)行，合理配置公司的人力資源;。
6、負(fù)責(zé)辦理各類證照、資質(zhì)以及證照資質(zhì)的年審、變更;。
7、員工月績效考效的修改及評(píng)定;。
8、展會(huì)場景訂稿與工作聯(lián)系;。
9、重要來賓的接待和相關(guān)外聯(lián)工作;。
10、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，員工文體、聯(lián)誼活動(dòng)的策劃與召開;。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政人事文員。主要工作是：
1、辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)勵(lì)、離職等具體手續(xù);。
2、員工考勤統(tǒng)計(jì);。
3、人事檔案歸案、更新和維護(hù);。
4、員工合同的簽署及管理;。
5、公司公文的編寫、傳遞、管理;。
6、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維持工作秩序，調(diào)查核實(shí)各類違紀(jì)行動(dòng);。
7、協(xié)助解決員工糾紛;。
8、組織員工的文娛活動(dòng);。
9、協(xié)助應(yīng)對(duì)社會(huì)責(zé)任制驗(yàn)廠，熟練制作驗(yàn)廠工資表。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任行政助理。主要工作是：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員;。
2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;。
3、負(fù)責(zé)成品倉庫的管理工作;。
4、辦公室固定資產(chǎn)的管理，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉;。
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送，負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;。
6、文件打印、傳遞。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省海洋大學(xué)寸金學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：-06
工作能力及其他專長。
5年行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政管理工作，對(duì)辦公用品采購流程、企業(yè)資產(chǎn)管理、人力資源規(guī)劃、人員招聘及培訓(xùn)、績效考評(píng)、團(tuán)隊(duì)組建、行政統(tǒng)籌、成本管理、企業(yè)文化建設(shè)、制度制定及執(zhí)行、勞動(dòng)法規(guī)等方面具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具較強(qiáng)組織、策劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)書面和口頭表達(dá)能力，能編寫有關(guān)文件、制度、報(bào)告;熟練操作office辦公軟件及各種辦公設(shè)備。
自我評(píng)價(jià)。
工作最大的優(yōu)點(diǎn)：盡心盡力做好每一項(xiàng)工作;最大的回報(bào)：被每一家服務(wù)過的公司肯定。
自考本科行政管理簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚籍貫：湖北宜昌。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江省義烏市賓王通信市場銀龍商務(wù)樓4#601。
?求職意向。
期望職位：外貿(mào)/貿(mào)易業(yè)務(wù)專員。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年。
工作經(jīng)歷：
3月——208月義烏銀田實(shí)業(yè)（環(huán)球6星頂級(jí)賣家），外貿(mào)業(yè)務(wù)員；
9月——年3月義烏博尼服飾（國內(nèi)最大無縫內(nèi)衣廠），物流統(tǒng)計(jì)；
9月——209月昆明武漢大學(xué)云南省新華書店教學(xué)站大專函授班，教師。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：武漢大學(xué)。
第一外語：英語水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
?自我評(píng)價(jià)。
畢業(yè)于國家985名牌大學(xué)；
為人信義低調(diào)，做事認(rèn)真完美，綜合學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，立定之人事務(wù)求盡心盡意盡力而后已；
7年來?xiàng)壥送臼穲@、跨越中流而漫漫求索無他，于千萬人中尋求能夠共事一生的老板和同事。
自考本科行政管理簡歷篇十三
2008年9月開始就讀于廣州廣播電視大學(xué)，所屬專業(yè)是酒店管理；在2010年6月，以優(yōu)秀的成績獲得酒店管理專業(yè)的畢業(yè)證書；
2008年10月我參加了學(xué)校的禮儀隊(duì)，從普通禮儀做起，經(jīng)過自己的努力終于得到了大家的認(rèn)可，2009年9月成為禮儀隊(duì)副隊(duì)長；
2010年3月于廣州廣播電視大學(xué)報(bào)讀于行政管理本科，至今所有課程已修完，2013年6月便可領(lǐng)取畢業(yè)證書；
2010年7月進(jìn)入肯德基兼職，以獲取更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開拓視野、豐富自己的社會(huì)閱歷。
自考本科行政管理簡歷篇十四
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國湖北省。
身高：
170cm。
婚姻狀況：
未婚。
體重：
65kg。
政治面貌：
團(tuán)員。
學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)時(shí)間：
-7。
畢業(yè)院校：
廣播電視大學(xué)進(jìn)修中。
身份證：
專業(yè)：
現(xiàn)有職稱：
中級(jí)。
第二專業(yè)：
現(xiàn)住地點(diǎn)：
廣東省。
求職意向。
應(yīng)聘職位類型：
工業(yè)/工廠類。
求職類型：
全職。
5000元(rmb)。
具體職位一：
安全工程師。
具體職位二：
安全主任。
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
廣東省深圳/中山/佛山/肇慶等。
其他工作地區(qū)：
湖北省。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關(guān)工作時(shí)間：
外語語種：
無
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
優(yōu)秀。
計(jì)算機(jī)能力：
良好。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
1990~1994湖北省荊州市工業(yè)學(xué)校食品專業(yè)中專。
8月參加廣東省“注冊(cè)安全主任”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得“注冊(cè)安全主任”證書。
月參加中山市消防局組織的`消防培訓(xùn)并取得消防管理證書。
12月參加iso14001（版）培訓(xùn)取得內(nèi)審員證書。
9月參加全國注冊(cè)安全工程師統(tǒng)考取得國家注冊(cè)安全工程師職稱。
2007。1中央廣播電視大學(xué)行政管理大專進(jìn)修中。
工作經(jīng)驗(yàn)。
7-今深圳龍華富士康科技集團(tuán)wlbg事業(yè)群安全工程師。
-2003.10美國惠亞集團(tuán)皆利士多層線路版（中山）有限公司安全主任。
工作技能。
深圳龍華富士康科技集團(tuán)wlbg事業(yè)群(2005.7~今)。
公司性質(zhì)：臺(tái)資企業(yè)行業(yè)類別：手機(jī)制造企業(yè)。
擔(dān)任職位：安全工程師。
工作描述:。
改善危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用各類環(huán)節(jié)中不安全狀態(tài)，改善提案在集團(tuán)推廣；組建義務(wù)消防隊(duì)伍，完善火警應(yīng)急程序，縮短火災(zāi)預(yù)警時(shí)間，提高應(yīng)急反應(yīng)速度；推動(dòng)安全量化月度考核制度，將安全管理工作成績轉(zhuǎn)化成指標(biāo)考核，從災(zāi)害事故、安全教育、安全隱患、隱患整改率、安全活動(dòng)幾方面綜合考評(píng)各部門安全工作情況，對(duì)成績突出予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于事故頻發(fā)、安全工作推動(dòng)效果不佳的部門處罰；建立部門安全員隊(duì)伍，強(qiáng)化安全工作執(zhí)行力。
香港鴻興集團(tuán)中山鴻興印刷包裝有限公司（2003.10~2005.7）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紙類印刷包裝企業(yè)。
擔(dān)任職位：安全主任。
工作描述:。
建立安全責(zé)任制、消防管理制度、動(dòng)火作業(yè)制度、叉車安全操作規(guī)程等規(guī)章制度，完善安全操作規(guī)程；完成對(duì)全廠的消防安全培訓(xùn)，iso14000危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)及應(yīng)急處理方法培訓(xùn)；完善全廠消防設(shè)施，制訂保安隊(duì)火災(zāi)處理程序，提高保安隊(duì)處理火警速度和能力；組織對(duì)全廠高危設(shè)備進(jìn)行整改，有效減少工傷事故的發(fā)生。
美國惠亞集團(tuán)皆利士多層線路版（中山）有限公司（2001~2003.10）。
公司性質(zhì)：美資企業(yè)行業(yè)類別：印刷線路版生產(chǎn)企業(yè)。
擔(dān)任職位：安全主任。
工作描述:。
與部門同事努力使中山廠獲得美國總裁康威帝表彰，并使中山廠獲得“惠亞集團(tuán)最安全工廠”稱號(hào)。
湖北省第三建筑工程公司（1994~2001）。
公司性質(zhì)：國營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工企業(yè)。
擔(dān)任職位：安全管理員。
工作描述:。
~公司工傷指數(shù)及工傷費(fèi)用在所有兄弟公司中是較低的。
職業(yè)目標(biāo)。
尋求安全主任或安全工程師。
自我介紹。
持有b、d照，能熟練駕駛各類車輛。能熟練運(yùn)用word、powerpoint制作培訓(xùn)教材及文件。
雖然我不是學(xué)安全專業(yè)的，但在十年的安全管理工作中我不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，我相信我有能力勝任貴公司安全主管一職，并會(huì)盡我所能為貴公司創(chuàng)造一個(gè)良好的安全工作環(huán)境而努力工作。
聯(lián)系方式。