幸福調(diào)查報告(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    報告是一種向他人匯報和說明某一特定事物或情況的正式書面材料。在撰寫報告時,要遵循客觀中立的原則,對研究結(jié)果進行客觀分析,不偏袒任何一方。接下來,請您閱讀以下報告示例,并從中獲得一些靈感。
    幸福調(diào)查報告篇一
    房價狀況:
    高房價已經(jīng)成為中國普通百姓面臨的嚴峻問題,為此中央政府不得不試圖通過各種形式的住房限購令來嚴控房價。20xx年初,國務(wù)院常務(wù)會議推出八條房地產(chǎn)調(diào)控措施,重點是限購,被業(yè)界稱為新國八條。緊接著,北京、上海和深圳等30多個直轄市、計劃單列市以及省會城市也聞風而動,紛紛出臺住房限購令。在諸多版本的限購令中,北京的限購令最為嚴格。根據(jù)北京市的規(guī)定,擁有2套及以上住房的北京市戶籍居民家庭、擁有1套及以上住房的非北京市戶籍居民家庭,以及無法提供北京市有效暫住證和連續(xù)5年以上在北京市繳納社會保險或個人所得稅繳納證明的非北京市戶籍居民家庭,均暫時不能購買新的住房。目前,在全國70個大中城市中,90%的`城市都實行了限購令。
    盡管限購令來勢洶涌,但是效果只能算差強人意。根據(jù)國家統(tǒng)計局的4月份數(shù)據(jù),全國70個大中城市中,有56個城市的環(huán)比房價仍然在上漲,只有9個城市的房價在下降,而其余5個城市的房價持平。耐人尋味的是,盡管中央派出了房價督查組,但是多數(shù)地方政府對控制房價的表態(tài)仍然非常曖昧,它們用外交式的語言說要讓房價穩(wěn)中有降。看來,地方政府對于調(diào)低房價并無信心,實際上我們認為它們也沒誠意。理論上,降低物價的通常做法應(yīng)該是增加供給,但是這次中國政府居然采取了控制需求的方式,看上去這一招有點釜底抽薪的意圖。遺憾的是,在限購令與高房價的pk中,限購令首戰(zhàn)未捷。
    幸福調(diào)查報告篇二
    1、調(diào)查目的:
    本次調(diào)查希望通過對生活滿意度和幸福感的評估,了解本市不同年齡段和學歷程度的女性群體在生活質(zhì)量與幸福感之間的關(guān)系依存度,以及其中的差異性等問題,生活滿意度與心理健康的關(guān)系,不同區(qū)域的女性群體之間的差異,這些差異性的背后存在的社會因素和個人因素。為政府及相關(guān)部門在女性問題上的決策提供心理科學的依據(jù)。
    調(diào)查人群:
    全市各轄區(qū)不同年齡段、不同學歷的成年女性3000人。
    1、年齡對生活滿意度的影響:
    全市部分女性生活滿意度指數(shù)年齡段調(diào)查統(tǒng)計表一。
    全市部分女性生活滿意度指數(shù)年齡段常模為:17.29±5.06。
    表中紅色部分數(shù)據(jù)顯示,鐘樓區(qū)、戚墅堰區(qū)、新北區(qū)、溧陽市均顯示高出常模,提示這些區(qū)域的被調(diào)查女性生活滿意度可能較其他的被調(diào)查女性要好,特別是新北區(qū)與溧陽區(qū),他們的總體生活滿意度指數(shù)較高,預(yù)示這兩個區(qū)域的女性個人幸福感也較高。綜合這兩個區(qū)域的情況,可能是與農(nóng)業(yè)生活的人數(shù)較多,長期的農(nóng)村生活對現(xiàn)有生活質(zhì)量的水平比較滿意,體現(xiàn)其追求的生活狀態(tài)總體上較其他區(qū)域更具幸福感。
    2、學歷對生活滿意度的影響:
    全市部分女性生活滿意度指數(shù)學歷類別調(diào)查統(tǒng)計表二。
    全市部分女性生活滿意度指數(shù)學歷類別常模為:17.17±5.17。
    從學歷的類別來看,鐘樓區(qū)高中生的個別差異較大,大部分則較為穩(wěn)定。高中生和大學生的離散度較小,說明他們的生活質(zhì)量高于初中生,也許是他們的工作環(huán)境與經(jīng)濟收入因?qū)W歷關(guān)系得到提升,社會接受度也高,容易在社會環(huán)境中比學歷低的有較多的機會與社會參與度,因此,體現(xiàn)自身價值的社會收益較多。比較而言,武進區(qū)和鐘樓區(qū)總的常模高于全市區(qū)域常模,呈現(xiàn)生活滿意度較高的狀況。
    從各轄區(qū)的總常模比較來看,武進區(qū)和鐘樓區(qū)女性群體整體生活質(zhì)量較高,新北區(qū)女性群體生活質(zhì)量相對較低些。
    武進區(qū)和鐘樓區(qū)的經(jīng)濟基礎(chǔ)肯其他區(qū)域要好,給當?shù)孛癖娚顜肀容^安逸的環(huán)境與舒適的生活條件,因此,物質(zhì)上的保證給女性較高的生活滿意度。而新北區(qū)從理論上應(yīng)與武進區(qū)不相上下,可能源于其特殊的環(huán)境與政府行政機構(gòu)的距離,產(chǎn)生的對生活質(zhì)量的要求在提升,可對比的參照群體也可能引起心理落差,抑或生活水平與其他區(qū)域相比有下降趨勢。
    3、年齡對幸福感的影響:
    全市部分女性幸福感指數(shù)年齡段常模:4.30±5.72。
    從表中可以看出,天寧區(qū)、新北區(qū)、金壇市、溧陽市的部分女性群體幸福感常模高于全市被調(diào)查女性的總體幸福感常模,總體幸福感高于其他區(qū)域。
    總體而言,60后、70后、80后的幸福感趨于穩(wěn)定態(tài)勢,個別區(qū)域,比如新北區(qū)的90后就顯得比較突出;金壇個別人的幸福感指數(shù)超高,提示可能有故意的作為或出現(xiàn)精神異常的可能,需要加以特別注意。抑或有調(diào)查中對被控環(huán)境的因素出現(xiàn)不符合專業(yè)要求的情況,需要予以甑別。
    國內(nèi)有研究結(jié)果,幸福感指數(shù)常模為5.12+2.03.我市部分女性的幸福感指數(shù)調(diào)查,其常模均高出其他人群,顯示我市被調(diào)查女性具有較高的幸福感指數(shù)。
    從全市各轄區(qū)不同年齡段的幸福感指數(shù)比較(圖表21)來看,金壇的80后、新區(qū)的60后、90后幸福感指數(shù)較高,總體上60后、70后比較穩(wěn)定,沒有顯示出較大的差異性。戚墅堰的90后則呈現(xiàn)出較低的態(tài)勢。
    4、學歷對幸福感的影響:
    全市部分女性幸福感指數(shù)學歷常模:4.79±5.13。
    從學歷上看,個人文化程度的差異還是在主觀幸福感的體驗上呈現(xiàn)出了一定程度上的差異性,且相互間的個性差異較大。高中以上文化程度的群體大部分處于穩(wěn)定狀態(tài)即在一定區(qū)間范圍內(nèi)波動。在學歷上的常模也高于我國某一人群的常模。其中,新北區(qū)、金壇市則高于全市被調(diào)查女性群體的總體水平。
    處在較高狀態(tài)的區(qū)域是武進區(qū)和鐘樓區(qū),幸福感指數(shù)處在較高狀態(tài)的區(qū)域則是新北區(qū)和金壇市。由此,也印證了當初的假設(shè),即,生活滿意度指數(shù)高的人群,其幸福感指數(shù)不一定就高。簡言之,生活比較滿意的人不一定感到幸福。
    所以,從幸福感指數(shù)的調(diào)查來看,主觀幸福感受很多因素的影響,并非物質(zhì)條件好了就一定感到幸福,還有其個人的人格因素、環(huán)境因素、文化素養(yǎng)、理想觀、價值觀、婚姻觀、成長經(jīng)歷、社會因素、生活形態(tài)的諸多因素影響。
    對低學歷的女性而言,其生活滿意度常模比較接近社會常模,原因可能是對生活的思考深度問題。對此類的女性群體應(yīng)該進行“溢出性鼓勵”,即以此影響其周圍的女性和家庭成員,擴散其生活滿意度和幸福感體驗,營造社會性和諧氛圍。
    高學歷的女性群體對生活的追求目的不同,有著較高的生活目標和情感需求,其生活中的物質(zhì)條件已經(jīng)遠遠不能適應(yīng)其精神層面的需求,有必要加強對此類女性群體的精神需求的滿足舉措,應(yīng)該對其進行“禮花式引導(dǎo)”,即對其此類女性群體進行職業(yè)與生活質(zhì)量訓練,提升其幸福感指數(shù)。
    調(diào)查結(jié)果大部分支持了當初的假設(shè)。
    女性生活滿意度指數(shù)與幸福感指數(shù)雖然是一個城市社會發(fā)展狀況的群體性主觀感受,是社會和心理問題的“集體潛意識”,但不能簡單地以此作為體現(xiàn)某一群體或個人生活質(zhì)量、群體或個人幸福及衡量社會文明進步程度的一個絕對性指標。
    從常???,我市部分女性群體的生活質(zhì)量和幸福感主觀體驗高于其他城市,在全國前列。
    幸福調(diào)查報告篇三
    《中國家庭幸福感熱點問題調(diào)查報告》日前發(fā)布。調(diào)查顯示,感覺幸福的家庭比例為76.89%,在這其中,感覺非常幸福的家庭為22.48%。此外,感覺一般占20.6%,不怎么幸福占2.04%,很不幸福占0.47%。
    該報告由中國人口宣傳教育中心、中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所聯(lián)合組織實施。這次調(diào)查是自起連續(xù)進行的第五次調(diào)查。
    本次調(diào)查表明,標準核心家庭的幸福感比較低。生活在標準核心家庭中的人群,或是為人父母的中老年人,需要面對工作上的壓力,多數(shù)子女尚未成年成婚,家庭責任與負擔重;或為未婚中青年群體,工作與生活壓力大,婚姻缺失。
    隔代家庭多由祖輩與未成年的孫子女,或已婚孫子女與年老的祖父母構(gòu)成,隔代間觀念、生活習慣等的差異,也在一定程度上對其家庭幸福感帶來了負面影響。
    調(diào)查還顯示,環(huán)境的改善有利于居民家庭幸福感的.提升。在綜合了空氣環(huán)境、水環(huán)境、工業(yè)環(huán)境及綠化水平等因素的情況下,對被調(diào)查者對生活所在地的總體環(huán)境進行了評分后發(fā)現(xiàn),居民幸福感隨著總體環(huán)境評分的提高而增長。
    此外,超過1/3的調(diào)查對象有買到不安全食品的經(jīng)歷。由于缺乏高效快捷的問題處理方式,大部分消費者選擇沉默應(yīng)對,食品安全正在威脅人們的家庭幸福感。
    幸福調(diào)查報告篇四
    員工幸福感是指員工在職業(yè)工作過程中產(chǎn)生的對舒適、安全、職業(yè)尊嚴和個人成就等的滿意成度,以及由此產(chǎn)生的心情愉悅感,具體包括安全感、舒適感、成就感和歸宿感等方面。
    一、本次項目員工幸福感測評的時間及地點。
    20xx年6月10日晚上7點在馬巢高速總監(jiān)辦會議室。
    二、本次項目員工幸福感測評的方式及幸福參數(shù)。
    1、自由發(fā)揮。
    2、薪酬福利、工作環(huán)境、身心健康、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、民主管理。
    三、本次項目員工幸福感測評的參加人員情況。
    本項目12人參與。
    四、提高員工幸福感的意見建議。
    1、保持工作環(huán)境、人際關(guān)系、身心健康建設(shè)方面的先進性;加強企業(yè)民主管理;搭建員工職業(yè)發(fā)展橋梁和完善職業(yè)發(fā)展制度;重視和改善薪酬福利體系,在薪酬、福利、績效考核與激勵等制度設(shè)計方面公平、合理化,同時可以考慮公司經(jīng)營業(yè)績大幅提升或cpi高位運行時相應(yīng)比例地提高員工薪酬福利待遇。
    2、對員工要做好職業(yè)培訓,為員工創(chuàng)建深造的機會,特別是女性員工,給予更多的照顧和人文關(guān)懷,做好每一位員工的個人職業(yè)規(guī)劃,提供更多、更好的崗位設(shè)計,爭取通過公司和員工的共同努力,有更多地員工獲得用工保障,開展更多文化娛樂活動,發(fā)揮工會更大的作用,開設(shè)心理健康輔導(dǎo)醫(yī)療室,加強公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通等。
    五、總結(jié)。
    員工幸福感測評是一項重大而又有意義的工作。做好員工幸福感測評,通過測評,我們可以發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采取一系列的措施,提高員工的社會競爭力,加強公司員工的凝聚力,形成良好的企業(yè)文化氛圍,提高員工的公司歸屬感,降低員工流失率等來增強員工幸福感,使得提高員工幸福感和公司經(jīng)營業(yè)績增長形成良性循環(huán),共創(chuàng)雙贏。
    幸福調(diào)查報告篇五
    如今的中小學生面臨著時間的緊張,學習的壓力,游戲形式單一的無聊,溝通方式的改變,生活條件的優(yōu)越,對幸福感的追求正在逐漸減弱。為了了解當前中學生的幸福狀況,提升同學們的幸福指數(shù),我們小組選擇了對中學生幸福指數(shù)的調(diào)查。
    首先,我們考慮到當前中學生對幸福的認識還不是很明確的現(xiàn)狀,以及對學習生活的認知程度,為了讓同學們擁有一個更加幸福的生活,我們確定了我的調(diào)查項目——幸福指數(shù)。然后,我們做了周密的調(diào)查計劃,設(shè)計了一份精致的調(diào)查問卷。隨之,我們于20xx年2月8日發(fā)放了調(diào)查問卷,進行調(diào)查。
    我們小組完全選擇通過網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)查,問卷題目數(shù)量23題,分2個部分(分別由同學和家長作答),回收問卷50份。參與問卷的主要是高中同學,在此,我真誠的感謝參與問卷的同學們,祝你們在新的一年里學習進步,萬事如意。
    下面結(jié)果如下:同學部分:
    問題一:在你的字典里什么是“幸?!蹦兀?BR>    這是一道排序題,我們綜合同學們的回答,最主要順序如下:
    1.身體健康(支持率70%)。
    2.學習優(yōu)秀,成績優(yōu)異(支持率53%)。
    3.幫助他人(支持率30%)。
    4.老師、家長的褒獎(支持率43%)。
    5.家庭條件優(yōu)越(支持率55%)。
    問題二:你認為自己幸福嗎?
    這是一道選擇題,百分數(shù)如下:
    1.很幸福55%。
    2.一般38%。
    3.不幸福0%。
    4.*沒有仔細考慮過這個問題8%。
    問題三:你對補課持何態(tài)度?
    這是一道選擇題,百分數(shù)如下:
    1.支持,并正在參加23%。
    2.支持,但不參加13%。
    3.不支持,且不參加33%。
    4.不支持,但參加33%。
    其中70%的同學認為如果取消補課,幸福指數(shù)會增加,而沒有同學認為會下降。
    大部分同學能感受到來自老師、家長的壓力,但可以接受。
    教育的角度看,要不嚴格要求同學,注重綜合能力的培養(yǎng),關(guān)心心理健康;從為學生負責任的角度(升學,就業(yè)etc.)看,要嚴格要求同學,注重綜合能力的培養(yǎng)。
    問題四:你的課余生活是否豐富?
    這是一道選擇題、主觀題,百分數(shù)如下:
    1.豐富,滿意38%。
    2.豐富,但不滿意8%。
    3.不豐富,但較滿意45%。
    4.不豐富,并不滿意10%。
    同學們主要課余生活:
    問題五:回答完上述問題,請給你的幸福打分(100分滿)。
    最高分100,最低分30,眾數(shù)90,平均分84。
    你對未來有什么暢想?你要怎樣做來增加你的幸福指數(shù)呢?
    收錄精品回答:
    1.先把數(shù)學成績提上來估計我就幸福了,希望別再出那么不實用的題了沒有意義。喜歡接觸社會上不同的人,完成各種復(fù)雜的任務(wù),只有不是寫的練習冊。未來,掙錢養(yǎng)媽媽。希望家里有錢供我念書,減輕錢方面的壓力。
    2.我要學樂器,學唱戲和唱歌,堅持跑步,環(huán)游世界,泡圖書館,和朋友們一起出去玩,學做菜。
    3.成為中石化之類的。
    高層有較高的薪資并充實的工作。
    4.努力學習考上個較理想的大學。
    家長部分。
    問題一:請你給現(xiàn)代中國教育整體打分(100分滿)。
    最高分100,最低分0,眾數(shù)59,平均分62。
    大部分家長贊同讓孩子自由發(fā)展,綜合素質(zhì)高,培養(yǎng)學生的研究能力和自主創(chuàng)新能力的教育模式。
    問題二:你的孩子是否參加補課?您為什么對孩子補課有此態(tài)度呢?
    1.同意48%。
    2.反對23%。
    3.中立30%。
    其中認為同意的家長主要認為因為考試需要,可以提高學習成績。
    如果全社會禁止補課,65%的家長會贊成,15%的家長不會贊成,其余無所謂。
    1.是,完全可以學以致用13%。
    2.有一點用63%。
    3.基本沒用25%。
    4.毫無用處0%。
    大部分家長認為高中、大學學的只是有用。
    問題四:你對孩子的愛是哪一種?
    1.基本滿足孩子的需求50%。
    2.嚴格要求,恨鐵不成鋼23%。
    3.很心疼,認為孩子很累33%。
    4.對孩子的現(xiàn)狀很滿足28%。
    5.其它:孩子做得很好、很滿意,尊重和理解孩子。
    結(jié)論。
    學生問題部分:對幸福的定義,絕大多數(shù)同學把健康放到了第一位,但并沒有只考慮自己的問題,90后身上的積極健康、助人為樂均有所體現(xiàn)。生活在學習壓力下(來自老師、家長、學校、自己),我們樂觀、堅強,半數(shù)以上的同學認為自己很幸福。補課是學生敏感的話題,當被問及對補課的態(tài)度時,大多數(shù)不支持,但大多數(shù)正參加補課。大多數(shù)同學對自己的課外生活滿意,無論豐富與否。值得一提的是,同學們都能較好地理解老師。我們給被調(diào)查者一次當老師的機會,大多數(shù)認為,在現(xiàn)今教育體制下,嚴格要求、保證升學是唯一的路徑。
    對于中國教育現(xiàn)狀,同學們普遍認為其實用性差,過于應(yīng)試;應(yīng)該更好地落實素質(zhì)教育。
    家長問題部分:首先感謝大多數(shù)家長能積極配合我們的調(diào)查!
    總體上家長們不支持補課,也認為中國的教育現(xiàn)狀值得改進,突出表現(xiàn)為多數(shù)家長認為所學的理論知識不實用,走上社會更多的是實踐與技術(shù)。多數(shù)家長希望取消補課,對孩子參加補課一事,少數(shù)家長尊重孩子的意見,其余人覺得上輔導(dǎo)課有作用或追隨大潮流。面對早出晚歸的孩子,部分家長心疼,但都對孩子寄予了很高期望。
    分析。
    我們90后是積極、陽光、健康、向上的一代。我們有自己的思想,有自己的目標與計劃,又能充分理解他人,體會到老師的良苦用心與不易。
    盡管身負重壓,但同學們大多能較好地調(diào)整自己的身體與心理狀態(tài)。
    無論家長說什么、做什么、都是對我們的愛。面對我們,家長也很矛盾……理解萬歲!
    這次是我們首次在網(wǎng)上開展調(diào)查,很成功,但由于交往人員有些,故不能更全面地調(diào)查。如果有時間,我們可以采取“網(wǎng)上—實踐”相結(jié)合的方式開展工作,效果會更好!
    幸福調(diào)查報告篇六
    國民幸福指數(shù)(gnh)最早20xx70年代是由不丹國王提出的,他認為“政策應(yīng)該關(guān)注幸福,并應(yīng)以實現(xiàn)幸福為目標”,人生“基本的問題是如何在物質(zhì)生活(包括科學技術(shù)的種。種好處)和精神生活之間保持平衡”。在這種執(zhí)政理念的指導(dǎo)下,不丹創(chuàng)造性地提出了由政府善治、經(jīng)濟增長、文化發(fā)展和環(huán)境保護四級組成的“國民幸??傊怠保╣nh)指標。如果說“生產(chǎn)總值”體現(xiàn)的是物質(zhì)為本、生產(chǎn)為本的話,“幸??傊怠斌w現(xiàn)的就是以人為本。完全受經(jīng)濟增長左右的政策往往使人陷入物欲的陷阱,難以自拔。
    20xx年,“十二五”規(guī)劃開局幸福成為地方熱詞。很多地方逐步呈現(xiàn)了“gdp減速,幸福提速”的趨勢。由此,我們可以看到“幸福指數(shù)”被置于一個十分重要的位置,它也將會更多的關(guān)注和重視。
    為反映居民主觀幸福程度,在調(diào)查問卷設(shè)計中,分別設(shè)計了基本情況和問卷部分的調(diào)查項目,包括身心健康、社會幸福(社會保障、社會環(huán)境)、經(jīng)濟收入、自我價值實現(xiàn)、家庭幸福和人際關(guān)系等多維度構(gòu)建指標體系,并在抽樣調(diào)查的基礎(chǔ)上編制幸福指數(shù)。為了使本次調(diào)查具有廣泛的代表性,這次調(diào)查采用問卷調(diào)查和網(wǎng)上問卷調(diào)查,抽樣對象為年齡在0—70周歲之間的常住居民,涵蓋社會各年齡、各階層、各行業(yè)。并且在中山市實地進行了社會實踐,通過與社區(qū)群眾的溝通,來了解當前社會中民眾對于生活的滿意度和自身的幸福感。在網(wǎng)上查閱了一些有關(guān)調(diào)查問卷及報告的信息,通過收集各方面信息并參考范例初步設(shè)計出了調(diào)查表,通過自己反復(fù)查看并參考別人意見,反復(fù)修改最終做出用于調(diào)查的問卷。最后根據(jù)實際情況確定了調(diào)查人群及較為可行的實施方案,對具體的調(diào)查實施作出計劃。自此,調(diào)查的籌備工作基本完成。
    1、調(diào)查時間:20xx年xx月xx日。
    2、調(diào)查對象:普通社區(qū)居民及及街道路人。
    3、調(diào)查單位:中山市。
    4、調(diào)查目的:通過了解當前居民的幸福感,加深對此社會問題的了解與重視,了解政府工作的成效。
    5、調(diào)查方法:調(diào)查問卷,問詢法,網(wǎng)上問卷。
    6、內(nèi)容概述:
    (1)被采訪者所從事行業(yè)所對應(yīng)經(jīng)濟收入多少。
    (2)被采訪者的身心健康狀況。
    (3)被采訪者的居住環(huán)境。
    (4)被采訪者的家庭關(guān)系情況。
    (5)被采訪者對自身工資及生存現(xiàn)狀感受如何(自身價值滿意度)。
    (6)被采訪者對于影響自身幸福感因素排序。
    調(diào)查表共制了60份,收回60份。網(wǎng)上問卷76份。
    典型舉例:
    1、身份:公民。
    性別:男。
    工作:企業(yè)職員。
    年齡段:31~45。
    婚姻狀況:已婚。
    對目前收入滿意度:比較不滿意。
    影響因素:收入比較低,與周圍人關(guān)系欠佳。
    2、身份:學生。
    性別:女。
    年齡段:18~30。
    收入:0。
    影響因素:家庭和睦、人際關(guān)系,社會環(huán)境比重。
    3、身份:普通居民。
    性別:男。
    年齡段:45~60。
    收入滿意度:一般。
    影響因素:身體健康、家庭和睦、心態(tài)樂觀。
    經(jīng)濟收入和身心健康:
    經(jīng)濟收入對幸福感的影響程度不言而喻,是所有社會物質(zhì)條件中對幸福感影響最直接、最重要的因素;古語都說“身體是革命的本錢”,擁有健康的身體、積極樂觀的心態(tài)是人們對幸福最根本的需求,自然對幸福感影響程度頗深,也就是說對于普通公眾來講,能夠擁有穩(wěn)定富裕的生活和健康的身體已然是人生莫大的幸福了。
    家庭和睦及社會環(huán)境:
    居民的出行,還關(guān)系著他們的身心健康,例如,外出旅游,購物逛街等可以使得人們的生活變得豐富多彩,從而幸福感也會比較高一點。
    人際關(guān)系和自我價值實現(xiàn):
    說明良好的人際關(guān)系能緩解工作生活方面的壓力,增強自信心,居民在處理各方面的事情時,還可以在某些方面提供便利和一定的幫助,自然也就能提高社會幸福感。居民對自我價值實現(xiàn)充滿信心或有較高預(yù)期,說明對未來是積極樂觀的,保持一種愉悅的心情,樂觀的心態(tài),自身優(yōu)勢多,能力得到發(fā)揮,內(nèi)心的滿足感會增加,幸福感也會隨之提高。
    影響幸福感因素排序。
    (1)健康的心理和身體以及家庭和睦直接影響著百姓的幸福感,心理和和身體越健康,越有機會接觸新事物,越有能力和活力去創(chuàng)造新生活。家不僅僅是人們溫馨的港灣,還是人們愛的發(fā)源地,和睦的家庭,家庭成員才有更充足的精力去為家庭拼搏,有更多的心情去進行家庭活動。因此,健康的心理和身體以及家庭和睦對居民的幸福感有著重要的影響地位。
    (2)收入的高低也會直接影響百姓幸福指數(shù),收入越高,幸福感越強烈。幸福感較低的居民,往往是那些收入不高或者是對自己的收入不滿意的人群。而收入水平較高的人群,由于其物質(zhì)生活和個人價值實現(xiàn)程度相對較高,則其幸福指數(shù)總體相對高一些。隨著收入水平的提高,人們的幸福感也呈階梯式增長,這就充分體現(xiàn)了增加城鄉(xiāng)居民收入的重要性。
    (3)不同年齡的人群其幸福感有著顯著的差異。其中幸福感相對最低的人群主要是31~45年齡段的居民,此年齡段正面臨子女教育、老人贍養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展等各方面的問題,生活、工作壓力過大,且對自身的期望要求較高,導(dǎo)致身心疲憊,這是其幸福指數(shù)不高的最主要因素。而60歲以上年齡段的人群幸福感最高,18—30歲之間的次之。
    (4)女性的幸福指數(shù)略高于男性,大多數(shù)女性在家庭承擔著主內(nèi)的角色,基本上都是圍繞著家庭,主要從家庭成員身上獲得幸福感;而男性更關(guān)注收入和個人價值的實現(xiàn),且社會壓力較大。因此,女性對生活的滿意度、積極情感的體驗較男性強,故其幸福感要高于男性。
    從幸福率看,超過74、70%被訪者感覺生活比較幸福。
    所謂幸福率,是指在一定數(shù)量的群眾中表示幸福的群眾所占的百分比,是用來測評群眾幸福廣度的一種方法,其單位是百分比。
    幸福方程式:幸福指數(shù)=效用/欲望。欲望是一種缺乏的感覺與求得滿足的愿望,它分為五種層次,從下至上:第一個層次是人的基本生理需要,第二個層次是安全需要,第三個層次是歸屬和愛的需要,第四個層次是尊重的需要,第五個層次是自我實現(xiàn)的需要。效用是從消費物品中所得到的滿足程度,是對欲望的滿足。判斷一個人的幸福與否,可以從答案中得到,以得數(shù)1為分界嶺。比1小就證明不幸福,等于1或者比1大就證明是幸福的。如果我們的欲望指數(shù)高,而在目前生活方式中得到的效用低,那得出來的幸福指數(shù)就是零點幾了,那就說明我們的生活狀態(tài)不好,讓我們感覺不幸福,而不幸福的嚴重程度是根據(jù)數(shù)字來衡量的,數(shù)字越小就代表越不幸福,如果效用比欲望高,得出的得數(shù)就比1大,那就證明是個幸福的人。同理,幸福的指數(shù)也是根據(jù)得數(shù)來判斷,數(shù)字越大就證明越幸福,即幸福感越高。即個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷,它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。
    調(diào)查結(jié)果顯示:在被調(diào)查的常住居民中分別有11.76%和52.94%的居民表示生活的很幸福和比較幸福,35.29%的居民表示幸福程度一般,也就是說0%的居民認為自己不幸福。
    在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有些地方在確定幸福感時,想當然地設(shè)定一些和百姓幸福毫不相干的內(nèi)容,將幸福感調(diào)查統(tǒng)計變成了數(shù)字游戲。有些官員為了突出自己的政績,到處宣傳炒作,作秀造勢,搞華而不實的“幸福形象工程”,甚至民眾還未評定,已提前將自己所在城市宣布為“幸福天堂”或“幸福百分百城市”等,這種到達了頂點的幸福指數(shù)評比帶來的只能是官員的'幸福,紙面上的幸福,對老百姓則毫無幸福可言。
    幸福感在一定程度上可以透視民眾的生活品質(zhì)和對生活的主觀滿意度。民眾的幸福感歸根結(jié)底不能靠官方數(shù)據(jù)“一錘定音”。幸福是什么?幸福在哪里?只能靠老百姓說了算。幸福在百姓的生活里,幸福在百姓的心里。
    各級政府和領(lǐng)導(dǎo)者,讓幸福指數(shù)變成百姓幸福的唯一辦法就是將幸福指數(shù)工程真正變成為民工程、富民工程、惠民工程,以幸福指數(shù)作為測試百姓冷暖的溫度計,設(shè)身處地地體察百姓的所思、所想、所求、所盼,經(jīng)常想一想,在這些數(shù)字背后,還有多少群眾看不起病,多少家庭買不起房,多少孩子上不了學,經(jīng)常問一問,群眾能否能用上干凈水,吃到放心食品,呼吸到新鮮的空氣,對群眾的冷暖,感同身受,對民眾的困難和問題,逐項解決落實,只有這樣,才能讓幸福從冷冰冰的數(shù)字變成充滿溫暖的切身體驗。
    對于幸福感中的生活滿意度、價值實現(xiàn)感、需求滿足感等主觀的抽象的指標,決策者要以科學態(tài)度和實事求是的精神,準確反映百姓的實際感受,以此作為加緊完善政策措施、糾正偏離的基本依據(jù)。
    雖然對于生活的幸福指數(shù)有所提高,但是物價的瘋長、工資的平穩(wěn)態(tài)勢也成為了大眾的后顧之憂,政府應(yīng)更多的社會福利待遇和社會保險制度,讓市民“幼有所依,老有所養(yǎng)”。這樣人民的幸福感增強了,政府才能得到更多的擁護。
    這一次的社會實踐活動,讓我體會到個人力量的薄弱,團隊合作才是一個有利于工作開展的形式。在這次活動中,我也有了機會更深入的與各個階層的人進行交流和溝通,通過這一捷徑我能夠走進社會接觸社會和了解社會。雖然說我們在大學里已經(jīng)不再扮演新生這一角色,但是在社會這所大學里,我們臉上的稚嫩把我們徹底的出賣了。在這里有很多需要我們不斷學習的東西,在這里沒有你做不成的事,只有你不去做的事。認認真真地學習,勤勤懇懇地做事才是生活的真諦!
    幸福調(diào)查報告篇七
    幸福感又稱為國民幸福感,指的是如何在物質(zhì)生活和精神生活之間保持平衡,體現(xiàn)的是以人為本的價值理念,“幸福指數(shù)”越來越被人們關(guān)注和重視,數(shù)字越大就證明幸福感越高,是個體根據(jù)自己對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,幸福感在一定程度上可以看到居民的生活品質(zhì)和對生活的主觀。
    1、經(jīng)濟收入和身心健康。
    2、家庭和睦和社會環(huán)境。
    3、人際關(guān)系和自我實現(xiàn)價值。
    4、社會炒房,哄抬房價,導(dǎo)致人們心中的天枰漸漸失去,什么都漲價,工資卻不漲,漲工資降房價的呼聲也是越來越高。
    4、提高政治和諧感,提高行政辦事效率,簡化行政辦事程序等;
    5、提高居民文化水平,居民文化水平的高低會直接影響到居民的就業(yè)問題和精神文化素質(zhì),更會影響經(jīng)濟、生活、工作和健康等方面。
    金錢不是而已能夠帶給人們快樂的東西,信仰是一個人不可缺少的精神支持,在這個金錢至上的社會,怎樣求生存,每個人心里都要有把尺。貧富差距拉大、生存環(huán)境惡化以及通貨膨脹、物價過高等都已經(jīng)成為中國人所焦慮的問題,發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型已經(jīng)迫在眉睫。
    幸福調(diào)查報告篇八
    如果說新加坡人是全球最冷漠的人還不足夠的話,那就再個新加坡封多一個號——他們現(xiàn)在還成了最不幸福的人。起碼,蓋洛普的調(diào)查結(jié)果是如此。據(jù)蓋洛普的調(diào)查,新加坡甚至明顯比伊拉克、也門、阿富汗和海地等國家的人更悲觀。
    也許最令人意外的是,在這次調(diào)查中,中國內(nèi)地竟然排名第十。中國內(nèi)地有76%的受訪者感到幸福,排第十位,與美國的結(jié)果一樣。
    據(jù)《海峽時報》網(wǎng)站稱,蓋洛普在20xx年進行了一次對世界上接近150000個人的調(diào)查。蓋洛普在對調(diào)查的解讀稱,在所調(diào)查的國家中,新加坡的成年人的正面情緒最低。
    新加坡報紙《聯(lián)合早報》對此也有詳細報道:在受調(diào)查的全球最幸福國家排行榜148個國家中,新加坡排名最后。拉丁美洲國家人民的快樂指數(shù)最高,前10名有八個是南美國家,排名第一的是巴拿馬。
    對于同時被標上“冷漠”與“不快樂”這兩個標簽,雖有受訪者認同調(diào)查結(jié)果,但多數(shù)新加坡人質(zhì)疑這項調(diào)查的完整性,更有人激動地駁斥這些說法,認為會讓外國人對新加坡人產(chǎn)生錯誤的印象。
    銷售執(zhí)行員楊益才(32歲)受訪時說,調(diào)查指新加坡人的正面情緒最低,也同樣發(fā)現(xiàn)新加坡人較少產(chǎn)生負面情緒,綜合對五個問題的答復(fù)就斷定新加坡人缺乏情感,似乎不太可靠。
    他說:“一些人看到之前的調(diào)查結(jié)果,就評定說新加坡人冷漠?,F(xiàn)在又因另一套排名指我們?nèi)狈φ媲榫w,說我們不快樂,這有欠公平?!?BR>    最新調(diào)查報告中指出,若根據(jù)經(jīng)濟指標,新加坡的表現(xiàn)相當好,但新加坡人卻最缺乏正面情感,這會令一些只專注于傳統(tǒng)經(jīng)濟指標的分析家和國家領(lǐng)導(dǎo)人感到驚訝。蓋洛普一名合伙人克里夫頓在報告中說:“一個國家的收入高,并不等同于這個國家的人民快樂和幸福?!?BR>    據(jù)美國《赫芬頓郵報》報道,蓋洛普日前發(fā)表的一份幸福指數(shù)調(diào)查報告稱,中國內(nèi)地在全球十個最幸福的國家和地區(qū)中排名第十,與美國相當,并且略高于日本和中國香港。
    中國內(nèi)地有76%的受訪者感到幸福,排第十位,與美國的結(jié)果一樣。日本以72%的幸福指數(shù)排在第14位。而中國香港只有69%,處于下游位置。亞洲最幸福的國家是泰國,超過八成泰國人在調(diào)查中給出正面的回應(yīng)。
    在這項調(diào)查當中,拉丁美洲國家人民的快樂指數(shù)最高,在全球最幸福國家排行榜中名列前10名的有八個是南美國家,排名第一的是巴拿馬,有較多巴拿馬人針對問題給予正面答復(fù)。連宗端說:“我認識一些拉丁美洲人,他們確實較輕松的看待生活。但新加坡人也只是比較緊張,生活節(jié)奏較快,不至于感到不快樂。
    幸福調(diào)查報告篇九
    本次社會調(diào)查的主題是“國民幸福指數(shù)權(quán)重調(diào)查與研究“。為了進一步了解就業(yè)者的生活、情感等滿意狀況,提高社會工作者的滿意度,調(diào)查人們普遍的幸福指數(shù),從而提高對人們的了解和認識。并且從這次調(diào)查中研究探討在哪些外在的客觀因素影響制約了人們幸福感,更高層次上要求能夠找到解決這些問題的方法!
    青壯年是社會發(fā)展的主力軍,所以他們的幸福感對社會安定發(fā)展起到了很大的影響。我國現(xiàn)在的社會人群結(jié)構(gòu)是青壯年居多,而且在這一年齡段的人無論是在體力精力還是承受壓力的能力都是最強的。所以本次調(diào)查就以青壯年為目標人群,對其進行幸福指數(shù)的調(diào)查。
    為了保證調(diào)查所得到的信息準確可靠、方便統(tǒng)計的前提,所以決定本次調(diào)查所采用的方式是發(fā)放問卷當面填寫的方式。
    此次調(diào)查因為條件的限制,所以將時間定為**月**日至**月**日。
    幸福感是一種心理體驗,它既是對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,又是對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷。它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。而幸福感指數(shù),就是衡量這種感受具體程度的主觀指標數(shù)值。而我們正常將判斷幸福指數(shù)的途徑分為三個方面分別是:認知范疇的生活滿意程度,包括生存狀況滿意度(如就業(yè)、收入、社會保障等),生活質(zhì)量滿意度(如居住狀況、醫(yī)療狀況、教育狀況等)。情感范疇的心態(tài)和情緒愉悅程度,包括精神緊張程度、心態(tài)等。
    我們小組就問卷統(tǒng)計結(jié)果如下:
    本次調(diào)查針對了受者調(diào)查的個人基本情況、生活環(huán)境、情感和工作方面等內(nèi)容,主要調(diào)查目的是研究人們幸福指數(shù)的高低及其影響較大的原因。
    第一、大眾生活環(huán)境基本情況。從基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中可以看出,在目前我們社會中收入高低人群是按照金字塔型的;3000元以下的收入者占到了66%,高收入者只有2%。因此有八成的人認為自己的工資要提高一半以上才是對工作的合理報酬。而且有62%的人表示自己有父母或小孩要贍養(yǎng)。各種生活壓力使現(xiàn)在城市人群感到壓力極大。近年來房價的飛漲也是使幸福指數(shù)下降的主力推手,在受訪者中有一半的人沒有住房,即使在有房的人中也有很多人在為還房貸而四處奔走勞累。
    社會保障方面。有近半分之三十的人認為自己的社會保障很不好,亦有五分之一的人對此并不熟悉,但是也有20%的人認為自己的社會保障還是很不錯的。最近國家正在普及醫(yī)保政策,所以有很多人積極的參加了醫(yī)保,但是通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),社會中對醫(yī)保政策的看法是褒貶不一的。很多人認為醫(yī)保所提供的優(yōu)惠幅度很小,有錢人根本不需要這錢,而窮人真正有病時這錢根本就是杯水車薪,起不到多大用處。但是贊同者也占到了40%左右,他們認為新的醫(yī)保病人是一種能保障,是一種安慰。現(xiàn)在我國社會保障建設(shè)的速度是遠遠趕不上經(jīng)濟發(fā)展速度的,這與人們追求的生活有一定的差距。
    從人們生活環(huán)境的基本狀況我們大致的除了這些結(jié)論:一、工作者對自己的理想工資狀況與現(xiàn)有工資情況并不滿意。二、社會高房價高物價使人們心里漸漸的失去了平衡,什么都在漲價,就是工資不漲,漲工資降房價的呼聲越來越高。三、社會保障制度的不完善,宣傳力度不夠,大眾不了解我國現(xiàn)在的社會保障制度,對我國的社會保障制度仍持有懷疑態(tài)度,是這也是人們幸福感不高的原因之一。
    第二、個人情感和人際關(guān)系。情感生活是衡量一個人是否幸福的重要指標,而人際關(guān)系在情感中也起了很大決定作用。統(tǒng)計顯示70%的人認為自己的壓力很大,不僅僅是工作和生活開支。所以在工作中壓力大了有一半的人選擇像親人或朋友傾訴,這是一種很好的方法,親人之間互相支持扶持體現(xiàn)了家庭的和睦。就從中國目前的離婚率和西方比較中國是很低的,這一點中國明顯優(yōu)于西方國家。不僅如此本次調(diào)查還發(fā)現(xiàn)極大多數(shù)的人認為自己家庭和睦、伴侶是自己忠實的依靠,自己的子女聽話孝順。
    而在家庭以外的人際關(guān)系中,有百分之八十的人說自己有知心朋友,可以陪自己分擔困難分享快樂!但是也有一小部分的人認為自己沒有什么真正的朋友,總是感覺有點孤單,而我們發(fā)現(xiàn)在這一類人中絕大多數(shù)是不樂觀的,有一點憂郁,對自己的未來不抱有充分肯定的態(tài)度,總是有一點憂慮;俗話說船到橋頭自然直,只要自己去努力,雖不是人人都可以大富大貴,但是幸福快樂總是可以的。每個人都是上帝咬過的蘋果,你內(nèi)在好上帝多咬了一口,雖然缺陷多了一點,但是你的優(yōu)點也比別人多一點。
    從整體看來,在情感這方面受調(diào)查者的得分是比較高的,僅僅是在工作和其他的外部因素的影響下導(dǎo)致了普遍的生活壓力,這不僅僅是個人原因,也是目前我們這個社會所存在的問題導(dǎo)致的。我們的社會是在向前發(fā)展的,所以這個問題在不久將來一定會得到妥善的解決。
    第三、人們的普遍需求和個人觀點。無論是多么富有的人永遠都有自己無法得到的東西,所以在這次調(diào)查中設(shè)了一個最想得到的東西。但是由于我們所處的環(huán)境正如我們所料在所有的選項中住房、汽車、好工作占據(jù)了前三甲的位子,這也是一個很現(xiàn)實的問題,只不過是在調(diào)查中得到了進一步的確定。夢想是人騰飛的翅膀;目標是人前進的動力,但是在這次分析中得出的結(jié)論是超過一半的人已經(jīng)不敢再有夢想,因為這個社會很現(xiàn)實,在他們的眼里夢想和做夢已經(jīng)沒有什么區(qū)別了。而在提到小時候的目標時,一半的人說這一輩子肯定是實現(xiàn)不了的了,有機會下輩子再努力吧;三成的人說正在努力過程中。對于這么多人失去了自己的目標和夢想,我們只能說是這個社會的悲哀。
    “你覺得你幸福嗎?“對于這個問題很多人說“不,生長在這樣的環(huán)境中,想要幸福太難了?!霸谖覀兪苷{(diào)查著里有一個收入最高的,他是這樣說的“生活壓力很大,要想讓自己的生活質(zhì)量不下降,就得拼命的工作,所以,幸福是談不上的,能有點快樂的感覺就算不錯了?!拔覀冋J為這是一個對于我們目前所處的環(huán)境最好的解釋,我們可以不幸福,但是我們不可以不快樂,因為,快樂是我們的資本,快樂不需要任何付出;但是幸福是建立在很高的生活平臺上的,是需要投資的。
    快樂就行了,應(yīng)該學會知足,這不是阿q的自我安慰精神,我們這個社會就需要這q一點傻里傻氣的快樂,而多愁善感的人不會快樂,更不會幸福。
    正如人見人罵的任志強所說,在改革開放之前中國極度貧困,但是幸福指數(shù)卻是奇高,而如今改革開放經(jīng)濟快速發(fā)展,無論是在哪個方面都要比改革開放前強,但是人民的幸福指數(shù)卻是逐年下降,那是因為社會的進步與經(jīng)濟的發(fā)展改變了中國人的欲望,尤其是改變了未經(jīng)歷過改革之前的痛苦的一代的欲望。新的一代對生活質(zhì)量的要求和精神追求的預(yù)期過度的提高了,人們的欲望越加的強烈,想得到的東西越多但是與現(xiàn)實對比起來越加的懸殊,當人心理失去平衡的時候就會嚴重的影響到個人的幸福感。盡管在xx年發(fā)布的全球幸福感排名當中中國名列第20,但是我們可以看到,中國的環(huán)境分數(shù)占到了很大的分量。這僅僅是前人研究的結(jié)果,這一次研究發(fā)現(xiàn)人們覺得不幸福主要集中在這幾個方面:第一就是房價上漲的太快,一夜間無數(shù)的人發(fā)現(xiàn)自己變成了房奴;更加火上澆油的是媒體的大肆報道,對個別的特例進行傳播,導(dǎo)致了更多的人心里極大的不平衡,為什么房地廠開發(fā)商可以一夜暴富,而自己僅僅為了一個住所要辛辛苦苦工作大半輩子。在這種極大的心理失衡狀態(tài)下,世界也變的失衡了。在這現(xiàn)實壓力下,幸福感下降也是情有可原的。更多的還需要人們素養(yǎng)的不斷提高,社會保障的健全完善。
    從另一個方面看,幸福指數(shù)下降也有人們的內(nèi)在因素??旃?jié)奏的生活是人們越來越感到不安,生活中的不安定減少了人們的歸屬感。改革開放后,隨著經(jīng)濟增長,緊緊的溫飽亦不能使人們感到滿足,感情、思想、生活方式等嚴重制約著人們的幸福。人們的意識水平普遍上升,人們對物質(zhì)上的追求也不斷增加,物質(zhì)化的社會幸福感大大降低是必然的。想想80s的新一代沒有經(jīng)歷過什么苦難,趕上了這個煩躁的世界,社會發(fā)展的步伐太快,是他們過于物質(zhì)化,還是社會過于急速化,他們在為今天無錢消費而抱怨時,是市場經(jīng)濟讓他們在競爭中無法提高收入而失去了消費的自由,還是有錢無證而寸步難行失去了就業(yè)的自由。過去的生活和現(xiàn)在的生活是沒法比的,但是那時候的人絕對比現(xiàn)在年輕一代幸福感強烈,不是為別的,是因為有一種叫做信仰的東西,相比現(xiàn)在快速便捷的文化顯得是那樣得磕磕絆絆。有點文化的人都知道金錢不是唯一能夠帶給人們快樂的東西,但信仰是一個人不可缺少的精神上的支持,金錢至上的社會中,怎樣求得生存,每個人都有自己的一個尺度吧。
    通過這次調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)在大多數(shù)人看來他們是不幸福的,這不僅僅表現(xiàn)在各種物價上漲,還來源于各自的生活壓力和外界不同的權(quán)利威脅。人是有需求的,滿足需求的同時自然會會激起欲望,就像山里和尚講故事的故事一樣,回環(huán)往復(fù),永無止境,真正關(guān)鍵的是能夠珍重身邊小小的幸福,學會生活。
    當局者迷旁觀者清,以社會調(diào)查者的身份對這一話題的調(diào)查,我們從局外人這一角度可以看得更加的清晰?,F(xiàn)在就我們將要面臨的情況是相當嚴峻的。不僅僅是幸福與否的問題。但是我們不能只看到社會的負面,我們這一代同時也是一個機會多多的時代,至少我們知道這個社會是在發(fā)展和進步的!
    幸福調(diào)查報告篇十
    昨(24)日,成都市民幸福感總體評價為82.15分,滿意度較高,且較xx年提高了1.58分,較xx年提高了5.48分,連續(xù)兩年實現(xiàn)持續(xù)提升。
    通過調(diào)查,報告建議繼續(xù)加大民生工程投入,提升市民幸福感。調(diào)查中,在問到對幸福影響比較大的因素方面,68.88%的市民認為“家人健康”、47.70%認為是“子女教育”、47.13%認為是“醫(yī)療狀況”、42.28%認為是“食品安全”、41.63%認為是“住房條件”、36.54%認為是“社會保障”、32.51%認為是“婚姻家庭”、31.69%認為是“家庭養(yǎng)老”、21.51%認為是“人身安全”、18.31%認為是“偽劣商品”。
    “75后85前”幸福感最低。
    xx年成都市女性市民幸福感總體評價為82.19分,略高于男性0.11分。從具體構(gòu)成看,女性在生活信心、幸福感知、家庭環(huán)境和社會環(huán)境等四項幸福感滿意度高于男性,而在生存環(huán)境、工作環(huán)境和生活便利三項則低于男性。
    年齡段的不同對幸福感知程度也不一樣。其中,16—19歲的青少年幸福感評價,為83.63分;其次為50—59歲的老年人群,幸福感滿意度為82.95分;再次為20—29歲和40—49歲年齡段人群,分別為82.60分和82.00分;而處于30—39歲的“75后85前”幸福感滿意度最低,為81.23分。
    記者注意到,“75后85前”群體在七個方面評價分都最低,特別是工作環(huán)境和幸福感知兩項,分別為71.19分和77.47分,分別比分少了3.21分和4.32分。
    機關(guān)事業(yè)單位人員幸福感。
    從婚姻狀況來看,未婚人士幸福感得分為82.46分,已婚人士幸福感為82.29分,喪偶人士幸福感為81.13分;離婚人士幸福感最低,僅為78.94分。從構(gòu)成項目看,離婚人士在家庭環(huán)境和幸福感知方面滿意度低,分別為79.39分和72.50分;而未婚人士在生活信心和家庭環(huán)境方面滿意度較高,分別為87.24分和86.02分。
    從職業(yè)來看,機關(guān)事業(yè)單位和教師群體幸福感,為85.32分;其次為離退休人員和個體經(jīng)營戶,幸福感分別為83.32分和83.05分;企業(yè)中層管理人員、一般職員、專業(yè)技術(shù)人員的幸福感依次為81.89分、81.80分和81.35分;待業(yè)、失業(yè)人員幸福感最低,僅為77.79分。
    幸福感和學歷高低關(guān)系不明顯。
    從學歷方面看,小學群體的幸福感,為82.94分;其次為大專、大學群體,為82.59分;接下來依次為初中群體和中專、高中群體,分別為82.14分和81.48分;而碩士群體的幸福感最低,僅為79.90分。
    其中,碩士群體在工作環(huán)境方面滿意度較低為72.65分,在幸福感知方面滿意度為74.49分。而小學群體盡管滿意度較高,但在工作環(huán)境方面滿意度最低,僅為67.67分。
    收入與幸福感呈一定正相關(guān)。
    按照500元的等距將收入分成九組,從調(diào)查結(jié)果看,收入在xx元以下的`三組低收入群體幸福感較低,分別為80.37分、80.95分和80.15分;收入在—4000元的四組中等收入群體的幸福感分別為82.02分、83.35分、82.53分和82.82分;而收入在4000—4500元以上的高收入群體幸福感,分別為85.91分和86.54分。
    不同收入群體在工作環(huán)境滿意度差距較大,低收入群體滿意度最低,僅為66.54分;而高收入群體滿意度較高,達76.56分。
    從區(qū)域看,一、二、三圈層的幸福感呈倒序排列,即三圈層幸福感,評價分數(shù)為83.74分,二圈層次之為81.6分,一圈層最低為81.16分。從七個一類指標看,生存環(huán)境、工作環(huán)境、社會環(huán)境是各圈層間的幸福感拉開距離的主要因素。
    全市幸福感排前列的區(qū)(市)縣為新津、崇州和龍泉驛。
    幸福調(diào)查報告篇十一
    天空的幸福是穿一身藍;森林的幸福是披一身綠;陽光的幸福是鑲一身金黃;而我們所擁有的幸福卻是五彩繽紛的小時候,能每天都吃好吃的帖,每天都穿漂亮的衣服就是幸福。成年后,也許能找到一份滿意的工作,能擁有一個美滿的家庭就是幸福。年老后,能夠一家人熱熱鬧鬧地在一起吃頓團圓飯就幸福。這種幸福雖然平淡、簡單,但是卻很充實。
    而現(xiàn)在呢?一個個生子女,一個個望子成龍,望女成鳳。如今的學生面對了來自父母,社會,個人,等多方面的壓力。我們正處在學習專業(yè)知識與人格塑造的關(guān)鍵階段,是未來社會的中堅力量。學生的學習、生活現(xiàn)狀將會影響到未來社會的各個方面。而近年來關(guān)于學生的問題層出不窮,我們對學生幸福的關(guān)注度也越來越高了。
    為了了解我校學生幸福感狀態(tài),構(gòu)建和諧校園,本組對我校學生進行調(diào)查,重點分析我校學生在社人際關(guān)系、自我價值、健康關(guān)注等方面的情況。基于調(diào)查,提出提升我校學生幸福感的一些建議。
    調(diào)查內(nèi)容:
    個人基本資料包含年級、性別、專業(yè)等,其它情況如生活狀況、人際關(guān)系、性格等自我評定。你對幸福生活的理解,當前幸福感狀況,影響幸福的主要原因等。
    調(diào)查對象:
    瘦西湖校區(qū)全體學生。
    問卷調(diào)查,問卷采用選擇題形式,附加主觀題一題,本次調(diào)查共發(fā)出問卷100份,實際回收的有效問卷為97份,有效回收率為97%。
    對于即將邁人社會、走向生活的學生來說,追求幸福是家的主要目的,家在學里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活,就目前來說,學生是否幸福決定著他們能否更好的學習生活,能否很好的為將來奠定基礎(chǔ),據(jù)此,我們調(diào)查了學生的總體感覺。
    1、就總體感覺來說,8.25%的人選擇了對生活質(zhì)量非常滿意,非常幸福,47.42%的人選擇了比較幸福,39.18%的人選擇了一般幸福,5.16%的人選擇了不幸福。
    2、就學校和專業(yè)的滿意程度來說,3.09%的人選擇了非常滿意,38.14%的人選擇了比較滿意,19.59%的人選擇了無所謂,34.02%的人選擇了比較不滿意,6.19%的人選擇了很不滿意。
    3、就人際交往環(huán)境來說,6.19%的人選擇了比較不融洽,16.50%的人選擇了一般融洽,75.26%的人選擇了比較融洽,12.37%的人選擇了很融洽。對這些問題的不同回答直接映了學生的幸福狀態(tài),值得我秘注。
    20世紀50年代初,心理學研究新領(lǐng)域主觀幸福感在美國興起,一直無法量化的幸福感成為一個可操作、評估、實證研究的科學指標體系。主觀幸福感指評價者根據(jù)自定的標準對其生活質(zhì)量的整體性評估,是衡量個體生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標。主觀幸福感研究檢視人們在情意與生活品質(zhì)方面的整體評價,探討包括正向情意、負向情感以及生活滿意的認知評價。關(guān)于主觀幸福感結(jié)構(gòu),一般認為主要有三個維度:生活滿意度、積極情感和消極情感。生活滿意度是個體對生活總體質(zhì)量的認知評價;積極情感和消極情感是指對個體生活中的情感體驗。我國關(guān)于幸福感的研究始于20世紀80年代,研究主要集中在老年群體,而學生人群主觀幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開。根據(jù)此次調(diào)查,部分學生認為經(jīng)濟狀況好,生活自由愉快就幸福,可見當前學生的觀點有一定的片面,但不能說是完全錯誤的,這跟現(xiàn)在學生的人格特征以及時代特征有關(guān)。
    影響我校學生幸??鞓返闹饕颍瑥恼{(diào)查結(jié)果可以看出,就業(yè)壓力、學習壓力、家庭情況、心理問題、戀愛問題、人際關(guān)系等各方面因素都制約著我們的心理狀況,對我們的幸福指數(shù)產(chǎn)生一定影響。
    1、就業(yè)壓力方面,11.34%的人覺得就業(yè)壓力很,因為感到前途渺茫,55.67%的人覺得就業(yè)壓力,因為擔心找不到一份好工作,20.62%的人覺得就業(yè)壓力不,因為我有信心可以找到一份好工作,12.37%的人覺得沒什么就業(yè)壓力,因為船到橋頭自然直。
    3、心理問題方面,就對自己外貌、身形等的評價來說,3.09%的人很滿意,43.30%的人比較滿意,29.90%的人一般滿意,22.68%的人不滿意??梢娋蜆I(yè)壓力對學生來說是主要的,因為這是家即將面對的現(xiàn)實問題,而戀愛等問題只是附加因素,個人觀點不一。
    針對我校學生主觀幸福感的狀況及其影響因素,我們建議從學校和學生本身兩方面進行教育和引導(dǎo)。
    從學校教育而言,應(yīng)該積極引導(dǎo)學生認識幸福的內(nèi)涵,這是教育和引導(dǎo)學生體驗幸福,增強主觀幸福感的前提;加強學生追求幸福的意志力的培養(yǎng),提高他們追求幸福的挫折心理承受力,教育學生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系,引導(dǎo)學生正確協(xié)調(diào)自己的物質(zhì)需要與精神需要,認識和處理好個人需要和集體、社會需要的關(guān)系,使個人需要自覺地服從和融合于集體和社會需要之中;引導(dǎo)學生正確認識和處理好挫折與成功的關(guān)系,充分認識自己,明確方向,避免盲目,引導(dǎo)學生對挫敗正確歸因,消除悲觀,振奮精神,增強韌性,并及時為學生提供必要的心理輔導(dǎo)和助,保證他們以積極樂觀的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境,去創(chuàng)造幸福美好的未來;加強校園文化建設(shè),從不同側(cè)面與不同層次為學生創(chuàng)造參與社會生活、提高環(huán)境適應(yīng)能力的條件和機會;使每個學生都能通過參與各種活動了解自己,認識自己在一定的集體或社會活動中的價值,使自己的思想和行為與社會規(guī)范和主流文化保持一致,加強心理健康教育課程建設(shè),為他們開設(shè)學生心理衛(wèi)生、人際關(guān)系心理學、職業(yè)心理學等課程,以助學生了解和把握自身發(fā)展規(guī)律,改善自我認識方式,從而能夠促進自我調(diào)適,更好地順應(yīng)社會發(fā)展。
    從學生自身而言,從我們的調(diào)查結(jié)果來看,家對提高幸福感做出了不同的回答。比如:改變自己,有目標,為之努力,腳踏實地的學習,能夠做自己喜歡的事情,找個女朋友,考上研究生,尋找生活激情,充實生活,找到好工作,加強與人溝通能力,保持心態(tài)年輕……總的來說,應(yīng)該樹立科學的世界觀和人生價值觀,明確自己的人生目標,確立自己的人生理想,正圈理個人與社會的關(guān)系,防止個人主義、悲觀主義和虛無主義,在積極進取、樂觀向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福,實現(xiàn)自己人生價值;積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質(zhì),保持健康的身體和良好的心態(tài);抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機會,同時多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標準,把自己培養(yǎng)成符合企業(yè)單位需要的人才,努力加強與同學、朋友、師長和社會的溝通與交往,在平時的生活中積累人際交往經(jīng)驗,不斷提高人際交往技巧與能力;積極參加各種實踐活動,在實踐中不斷磨練意志,提高容忍挫折,克服困難,戰(zhàn)勝失敗的能力,正視自己的人格缺點,不斷完善自己,培養(yǎng)積極、樂觀、嚴謹、開放、自信、自強、立而穩(wěn)定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。
    綜上所述,從對瘦西湖校區(qū)的學生的調(diào)查結(jié)果來看,當代學生都滿意現(xiàn)在的生活,主觀幸福感較強,這歸功于當代學教育體制的完善,學生的自身素質(zhì)水平的提高以及學生家長管理能力的增強等等諸多因素。整個學校的主氛圍是愛好學習,勤奮上進,雖然有少部分奢靡攀比之風,但畢竟是少部分。在學術(shù)方面,學生之間互相學習,互相指導(dǎo);在課外活動方面,愛好體育運動,增強身體素質(zhì);在社會實踐方面,多數(shù)學生通過做家教一方面減輕家庭負擔一方面豐富自己的社會經(jīng)驗。由此可見,當代學生的幸福感的提升是有跡可循的,今后的學生活將是以積極健康,幸福舒適為主旋律。
    幸福調(diào)查報告篇十二
    近年來,“幸福指數(shù)”成為頻繁提起的話題。幸福感是一種心理體驗,它既是對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實判斷,又是對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷。它表現(xiàn)為在生活滿意基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。而幸福感指數(shù),就是衡量這種感受具體程度的主觀指標數(shù)值。大學生是一個特殊的群體,雖然很多同學都已踏上工作崗位,同時也處于人生發(fā)展的關(guān)鍵時期。從個體自身發(fā)展來講,大學時期是電大學生在人格方面逐漸完善的一個過程,也是他們完成和完善學業(yè)的關(guān)鍵時期;從社會環(huán)境方面來講,我國目前正處于社會的轉(zhuǎn)型期,各種競爭空前激烈,社會對大學生的要求越來越高,致使他們在工作、生活方面承受著巨大的壓力。因此,對大學生幸福感的調(diào)查以及如何有效提高電大學生幸福感變得尤為緊要。
    作為社會心理體系一個部分的幸福感,受到許多復(fù)雜因素的影響,主要包括:經(jīng)濟因素,如就業(yè)狀況、收入水平、生活水平等:文化因素如教育程度、價值觀念、傳統(tǒng)習慣、個人思想道德水平等:政治因素如民主權(quán)利、參與機會、國家政治政策等。
    現(xiàn)在的大學生代表著今后社會發(fā)展趨勢,他們的思想直接影響著社會的改變,所以我們應(yīng)該時刻了解大學生的思想。今天我就以學員幸福指數(shù)為主題展開調(diào)查,可以使我們?nèi)媪私鈱W員目前的生活狀況并及時發(fā)現(xiàn)存在的問題加以調(diào)整,使社會向著更好的方向發(fā)展。
    1、調(diào)查時間:202x年7月---9月。
    2、調(diào)查對象:當代大學生。
    3、調(diào)查方法:以訪談形式調(diào)查西法大學生對我國的政治、經(jīng)濟、文化總體的滿意度和自己認為的幸福程度。
    通過這次調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人認為自己還是幸福的,主要對國家制度和對生活水平等上面,這也說明了我們國家目前的形勢還是樂觀的。但是也是相當一部分同學認為自己不夠幸福,他們的主要集中在對自己的未來和社會的壓力。大學是一個小型的社會,大學生是學生與社會人的過渡,所以他們最能代表大眾人的思想,更具有說服力。對于那些認為自己不幸福的我們應(yīng)該給予幫助,讓每個人都能夠幸??鞓返某砷L。
    (一)社會關(guān)系。
    訪談結(jié)果說明84%的同學對于社會關(guān)系比較滿意,看來社會關(guān)系對主觀幸福感有重要影響。在集體主義文化中,個人必須時刻保持他人的協(xié)調(diào)(如服從他人的需要和期望),這有利于使他們體驗到更高的主觀幸福感。也就是說,對個體而言,良好的社會關(guān)系可以提高他們的幸福感。對于大學生而言,主要的社會關(guān)系是影響其幸福感的重要因素,其中與家庭、戀愛和室友的相關(guān)更為顯著。
    (二)經(jīng)濟狀況。
    有80%的同學對于經(jīng)濟狀況與幸福感的關(guān)系一直存在著爭論,認為收入與。
    幸福并不成正比。有研究認為,收入與幸福感呈正相關(guān)。另外的研究認為,收入僅在非常貧窮時有影響,一旦人們的基本需要得到滿足,經(jīng)濟狀況對主觀幸福感得影響就很小了。
    (三)生活事件。
    生活事件是指人們在社會生活過程中經(jīng)歷的各種緊張性刺激。90%的同學認為,目前的狀況比較滿意。各種生活事件都沒有對學生產(chǎn)生明顯的影響。大部分學生對于幸福感更多的.采取“未來取向”而不是“過去取向”的樂觀態(tài)度。但有70%的學生對目前的社會風氣感到悲哀。大學生是有道德有文化的人群,思想覺悟一般比較高,所以對社會的不良風氣會有更多的感慨和氣氛,這一感覺會影響他們的幸福感。
    (四)大學生自身的心理調(diào)節(jié)。
    65%的同學認為其實幸福感只有一部分是外界條件所造成的,最主要的原因還是自己的調(diào)節(jié)問題。對于某些問題的看法是好是壞要看我們是積極或者消極的態(tài)度。對于大學生就業(yè)的壓力,如果抱著消極的心態(tài)你肯定會被它嚇到,然后憂郁不幸福:但是如果持著積極地心態(tài)你會感覺壓力大更有挑戰(zhàn)性,相信自己能很好的應(yīng)對一切,那么會更有力量更有活力,心情會更加振奮更幸福。
    從個體自身和外部環(huán)境條件考慮,可從內(nèi)外兩個方面來提高幸福感。
    (一)個體自身。
    對于電大學生自身來說,由于自尊與主觀幸福感存在高相關(guān),因此,可以通過提高自尊和改善自我評價的方式來提高主觀幸福感。因為歸因方式、自我價值感和消極的自我暗示會影響自尊的高低,所以要培養(yǎng)高自尊感就應(yīng)該從這三個方面著手:
    1、由消極的歸因方式轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的歸因方式,所謂積極的歸因方式是指將行為的成功歸為內(nèi)部可控因素,例如努力程度。而將行為的失敗歸為外部不可控的因素,例如,運氣,任務(wù)難度等。
    2、提高自我價值感,具體的做法是給自己設(shè)定可以通過自身努力而取得成功的目標,通過完成這些目標來培養(yǎng)自己的自我價值感,從而樂納自己,正確的評價自己。
    3、糾正消極自我暗示的思維模式,部分個體之所以存在消極的自我暗示,其原因是片面的夸大了外部條件的困難性,同時貶低了自我處理問題的能力。因此,通過理性的分析外部因素的限制因素和內(nèi)部可利用的資源來克服消極自我暗示的影響。
    (二)外部環(huán)境條件。
    從社會因素,尤其是電大學生主要的生活和學習環(huán)境來看,也可以從以下三。
    個方面來改善:
    1、積極開展心理咨詢和生活輔導(dǎo),通過心理認知水平和情感控制能力的提高,特別是幫助電大學生正確認識自我、確定恰當?shù)钠谕?,從而把個體的主觀幸福感與個體實際結(jié)合起來。
    2、開展豐富的校園文化,滿足電大學生的多種心理需求。盡可能多的開展豐富多彩的校園文化活動,開拓視野,同時也為電大學生提供求職、社會交往、認識社會、服務(wù)社會的機會,創(chuàng)設(shè)電大學生生活的良好情境,環(huán)境育人,從而為其對生活的主觀認識達到一個希望的水平。
    3、建立積極向上的班集體,發(fā)揮班集體的積極的社會支持作用。良好的社會關(guān)系可以增加個人的主觀幸福感,對于電大學生來講,班集體是電大學生生活的重要社會群體,對內(nèi)向性格的學生引導(dǎo)其進行主動的人際交往,積極參加各種集體活動,使其融入集體之中,在一定程度上提高他們的幸福體驗,積極向上的班集體不僅僅會提高電大學生的人際交往能力,而且可以有助于提高電大學生的主觀幸福感。
    總之,從電大學生自身而言,應(yīng)該樹立科學的世界觀和人生價值觀,明確自己的人生目標,確立自己的人生理想,正確處理金錢與人生、個人與社會的關(guān)系,防止拜金主義、個人主義、悲觀主義和虛無主義,在積極進取、樂觀向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻中追求人生幸福,實現(xiàn)自己人生價值;積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質(zhì),保持健康的身體和良好的心態(tài);抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機會,同時多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標準,把自己培養(yǎng)成符合企業(yè)單位需要的人才,正視自己的人格缺點,不斷完善自己,培養(yǎng)積極、樂觀、嚴謹、開放、自信、自強、獨立而穩(wěn)定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。
    幸福調(diào)查報告篇十三
    調(diào)查目的:
    了解目前武漢市居民的幸福感。
    調(diào)查時間:
    20xx年暑期。
    調(diào)查地點:
    武漢市居民區(qū)。
    調(diào)查內(nèi)容:
    問卷。
    調(diào)查對象:
    武漢市居民。
    前言:
    幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。影響這種感受的主觀因素有很多種,例如:收入,職業(yè),健康狀況,居住環(huán)境,政治環(huán)境,醫(yī)療環(huán)境,家庭環(huán)境,文明程度等等。
    一切人類努力的偉大目標在于獲得幸福。因而,幸福、幸福生活是人類生活方式的永恒目標和持久追求。因此,進行幸福感的調(diào)查是符合人類生存目標的一項非常有意義的社會實踐。本人利用暑假時間,對武漢市的居民進行了幸福感調(diào)查。作為暑期社會實踐。本次調(diào)查發(fā)放問卷及采訪人數(shù)共200人。
    本次調(diào)查采用的問卷如下(選項后的數(shù)據(jù)為該選項的選擇情況):
    尊敬的女士/先生:
    您好!感謝您在百忙之中抽出時間來接受這次問卷調(diào)查。我是武漢工程大學的一名在校大學生。需要對我市居民幸福感進行一項調(diào)查,希望您能夠抽出一點點時間,協(xié)助我完成這份問卷。感謝您的參與、合作!
    1、您和你的家人目前的住房條件怎么樣?
    a、我家住房條件非常好2%。
    b、我家住房條件比較好14%。
    c、我家住房條件一般63%。
    幸福調(diào)查報告篇十四
     引導(dǎo)語:調(diào)查報告一般有比較明確的意向,相關(guān)的調(diào)查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以,調(diào)查報告反映的問題集中而有深度。今天,小編為大家整理了關(guān)于關(guān)于幸福感調(diào)查報告范文,歡迎閱讀與對參考!
     武漢市居民幸福感現(xiàn)狀的調(diào)查
     調(diào)查目的:了解目前武漢市居民的幸福感
     調(diào)查時間: 2016年暑期
     調(diào)查地點:武漢市居民區(qū)
     調(diào)查內(nèi)容:居民的幸福感
     調(diào)查方式:問卷
     調(diào)查對象:武漢市居民
     幸福是人們對生活滿意程度的一種主觀感受。影響這種感受的主觀因素有很多種,例如:收入,職業(yè),健康狀況,居住環(huán)境,政治環(huán)境,醫(yī)療環(huán)境,家庭環(huán)境,文明程度等等。
     一切人類努力的偉大目標在于獲得幸福。因而,幸福、幸福生活是人類生活方式的永恒目標和持久追求。因此,進行幸福感的調(diào)查是符合人類生存目標的一項非常有意義的社會實踐。本人利用暑假時間,對武漢市的居民進行了幸福感調(diào)查。作為暑期社會實踐。本次調(diào)查發(fā)放問卷及采訪人數(shù)共200人。
     尊敬的女士/先生:
     您好!感謝您在百忙之中抽出時間來接受這次問卷調(diào)查。我是武漢工程大學的一名在校大學生。需要對我市居民幸福感進行一項調(diào)查,希望您能夠抽出一點點時間,協(xié)助我完成這份問卷。感謝您的參與、合作!
     1.您和你的家人目前的住房條件怎么樣?
     a. 我家住房條件非常好 2 %
     b. 我家住房條件比較好 14 %
     c. 我家住房條件一般 63 %
    幸福調(diào)查報告篇十五
    在20xx年的中國,大多數(shù)女性將成功定義為健康、家庭和幸福,尤其是期望事業(yè)和家庭雙成功,這也是多數(shù)女性在職場中遇到的最大的挑戰(zhàn)——事業(yè)與家庭的平衡。不過,年齡、婚姻和生育改變了女性追求事業(yè)的方式——女性結(jié)婚生子后,開始重視工作的時間靈活性和穩(wěn)定性,這恰恰和鼓勵承擔更多責任和挑戰(zhàn)的就業(yè)市場需求背道而馳。對于女性來說、尤其在有了孩子之后,在職場中“向前一步”,需要伴侶在承擔家務(wù)和撫養(yǎng)孩子方面給予支持。
    七成女性認為事業(yè)和家庭都是同樣重要的。根據(jù)不同的年齡、婚姻狀況、收入水平和居住地統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn),每個類別中的大多數(shù)女性仍然認為事業(yè)和家庭都是同樣重要的。認為婚姻/家庭比事業(yè)更重要的70后女性比例(10.56%)比90后女性比例(5.99%)高出近一倍。
    認為家庭/婚姻比她們的事業(yè)更重要的已婚無子女的女性的比例高于單身女性。然而,“孩子”對這一問題的影響更為明顯:相比那些已婚無子女的女性(8.44%),認為家庭/婚姻比事業(yè)更重要的女性中,已婚有子女的女性比例(16.04%)是已婚無子女的女性的近兩倍。
    相比在一線城市工作的女性(9.83%)和在二線城市工作的女性(9.66%),更多在三線城市工作的女性認為婚姻/家庭比事業(yè)(14.62%)更重要。這意味著隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活水平的提高,女性更傾向于視職業(yè)和家庭同等重要。
    調(diào)查發(fā)現(xiàn)女性定義成功的前三個要素是——健康(68.28%),婚姻/家庭(45.82%)和幸福/滿足(40.73%),這些是不直接與事業(yè)成功相關(guān)的要素。而人們通常認為的和事業(yè)成功相關(guān)的要素——金錢、權(quán)力和影響力、社會影響力和聲譽的比例卻最低。
    一個女性的婚姻狀況很大程度上影響了她是否把“家庭”作為定義成功的重要因素。很大一部分單身女性以“自我實現(xiàn)“作為定義成功的重要要素(40.09%),而有同樣想法的已婚無子女的女性和已婚有子女的女性僅占28.69%和26.01%。與之相反,61.27%的已婚有子女的女性以“家庭”來定義成功,而單身女性僅占33.45%。一旦女性結(jié)婚并有了孩子,金錢、權(quán)力和社會影響作為成功因素的重要性就會降低,而工作和生活平衡的重要性會顯著增加。
    調(diào)查結(jié)果顯示,女性認為她們在職場中面臨的最大挑戰(zhàn)是在當前的社會環(huán)境背景下平衡工作與家庭生活的矛盾,而不僅是職場本身的挑戰(zhàn)。我們認為,解決這個挑戰(zhàn)有兩種方式:
    讓更多男性參與進來
    我們需要有更多的男性一同參與到改變社會觀念的努力中來,促進男性和女性承擔同等的家庭責任,如通過邀請男性榜樣來支持女性,同時倡導(dǎo)和鼓勵更多男性在家庭中支持女性。
    企業(yè)社會責任
    第二種方式是鼓勵企業(yè)為所有員工提供一個更好地促進平衡工作和家庭的環(huán)境。可能的方式包括為男性和女性員工提供更靈活的工作選擇(特別是剛剛有孩子的那幾年),提供更長的男性陪產(chǎn)假或通過多種方式實施育兒支持制度(有些制度已經(jīng)受到了員工們的熱烈歡迎,如允許在家工作、公司內(nèi)提供母嬰設(shè)施、建設(shè)企業(yè)托兒所并以補貼方式對員工開放等。)
    幸福調(diào)查報告篇十六
    為此,我在中國特色社會主義的前沿陣地廣東做了關(guān)于幸福感的調(diào)查。
    “加快轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)幸福廣東”是廣東省“十二五”期間的發(fā)展核心。如何在保證經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的前提下,實現(xiàn)民生福祉的持續(xù)改善?如何使社會經(jīng)濟發(fā)展的考量從“血汗gdp”的數(shù)字標簽到宜居“幸福指數(shù)”的人文標簽的轉(zhuǎn)型?如何將“幸?!钡母拍钷D(zhuǎn)化為民眾切實感受的幸福生活?這些都將是未來需要正視和解決的問題。
    調(diào)查顯示,在被調(diào)查的人中,回答“非常幸?!钡谋壤秊?4.9%,回答“比較幸?!钡谋壤罡?,約占六成,為59.2%,兩項相加為74.2%,也就是回答傾向于認為自己生活得幸福;有13.6%的人做了介于幸福和不幸福之間的選擇,9.8%的人認為自己生活得“不太幸?!?,2.5%的人選擇了“不幸福”,傾向于不幸福回答的比例為12.3%。
    調(diào)查中從“不幸福”、“不太幸福”、“說不清”、“比較幸?!焙汀胺浅P腋!狈謩e計分為1—5,結(jié)果顯示被調(diào)查者的平均幸福水平為3.74,標準差為0.912,也就是說整體平均分接近“比較幸?!彼?。
    女性比男性更感幸福。
    本次調(diào)查樣本的男女比例為男性52.9%,女性47.1%。調(diào)查結(jié)果顯示,兩性被調(diào)查者幸福感有一定差異,女性回答“非常幸福”和“比較幸?!钡谋壤哂谀行?,而回答“說不清”、“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀谀行?,經(jīng)卡方檢驗,男性和女性之間幸福感的差異在統(tǒng)計上達到顯著水平。男性的平均水平低于女性,為3.71低于總體平均水平的3.74,也低于女性的3.78。
    領(lǐng)導(dǎo)群體的幸福感最高。
    統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)國家機關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負責人回答“非常幸福”的比例最高,其次是服務(wù)人員和不便分類的其它從業(yè)人員,回答“非常幸福”比例最低的是生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員和農(nóng)林牧漁水產(chǎn)生產(chǎn)人員。國家機關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負責人組,專業(yè)技術(shù)人員組,辦事人員和有關(guān)人員組,商業(yè)服務(wù)人員組,農(nóng)林牧漁水產(chǎn)生產(chǎn)人員組,生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員組和不便分類的其它從業(yè)人員組的平均幸福感得分為3.95、3.82、3.77、3.77、3.69、3.63和3.65。
    1、離異居民幸福感最低。從婚姻狀況來看,已婚居民選擇“非常幸?!钡谋壤罡?,為15.3%,其次是未婚居民,為14.9%,和喪偶居民,這一比例為11.7%,離異居民的比例最低,僅為5.4%。把“非常幸?!焙汀氨容^幸?!焙喜砜?,未婚居民傾向于幸福評價的比例為65.30%,已婚居民為77.40%,離異居民為53.10%,喪偶居民為61.70%。做負向評價的趨勢與此相同,離異居民傾向于不幸福評價的比例最高,已婚居民最低。未婚、已婚、離異和喪偶各組居民平均幸福感分別為3.58、3.81、3.29和3.53。
    2、有受教育子女成為幸福感正向影響。從有無子女受教育一項分析,有子女受教育居民組在選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸福”的比例高于沒有子女受教育居民組,反向評價上結(jié)果一致,有受教育子女居民組選擇“不太幸?!焙汀安恍腋!钡谋壤陀跓o受教育子女組。有子女受教育居民組的幸福感平均值為3.78,沒有子女受教育居民組的這一數(shù)值為3.69。
    3、有自有住房居民幸福感高于租房居民。有自有住房居民組在選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸福”上的比例均高于租房居民組,比例分別為15.3%、13.7%和61.4%和47%;前一組選擇“不太幸福”和“不幸?!钡谋壤驳陀诤笠唤M。有自有住房居民組的幸福感平均數(shù)為3.8,租房居民組為3.5。
    4、家庭收入差別。把被調(diào)查居民分為月收入1000元以下組、1001—2000元組、2001—5000元組、5001—10000元組和10000元以上組,結(jié)果發(fā)現(xiàn)幸福感評價與家庭收入高低有線性關(guān)系,收入越高幸福感越高,各組幸福感平均值分別為3.40、3.62、3.78、3.89和3.95。各組在幸福感各選項上的選擇比例與這一結(jié)果完全一致,家庭月收入越高選擇“非常幸?!焙汀氨容^幸?!钡谋壤礁?,選擇“不太幸福”和“不幸?!钡谋壤降?。
    考慮到家庭人口的不同,進一步分析家庭人均收入發(fā)現(xiàn),家庭人均收入與幸福感的評價呈低度相關(guān),相關(guān)系數(shù)為0.106。家庭收入低的居民幸福感的評價波動較大,隨著收入增加表現(xiàn)為從低向高震蕩變化,特別是人均2000元以下變化復(fù)雜,之后的變化幅度減小逐漸平緩,達到一定高點后不再變化,甚至略微下降。
    (一)經(jīng)濟發(fā)展水平與幸福感。
    本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)廣東省東、北、西部城市居民的幸福感存在差異,基本上可以認為,幸福感的高低與地區(qū)之間的發(fā)展水平有關(guān)。
    經(jīng)濟發(fā)展水平與幸福感之間的關(guān)系很復(fù)雜。美國人總體上要比新西蘭人富裕,但并未覺得更幸福。更富的奧地利、法國、日本和德國人并不比巴西、哥倫比亞和菲律賓人更幸福。從1958年到1987年,日本的人均gdp增長了5倍,但日本人的幸福感卻幾乎沒有增加。
    這并非說經(jīng)濟發(fā)展水平與主觀幸福感之間沒有任何關(guān)系,研究發(fā)現(xiàn),富足國家的人們明顯比那些貧窮國家的人們幸福。對那些人均國民生產(chǎn)總值低于10000美元(1995年)的國家來說尤其明顯。沒有任何富足國家的人們的幸福平均值很低,但是那些富足國家中較高人均收入似乎并不對幸福值又太明顯的影響。而在低端,許多發(fā)展中國家和過渡階段國家的人們對生活表現(xiàn)出較低的滿意度。
    雖然,經(jīng)濟發(fā)展水平與幸福感之間并非簡單的線性關(guān)系,經(jīng)濟的發(fā)展并不能不斷升高人們的幸福感。但是,幸福感是以一定的經(jīng)濟發(fā)展水平為基礎(chǔ)的,社會的發(fā)展應(yīng)該以社會均衡發(fā)展為目標,致力于提高經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)人們的經(jīng)濟、生活狀況,提高全民整體幸福感。
    (二)民生與幸福感。
    在較低經(jīng)濟收入階段,經(jīng)濟收入與幸福感之間是有正相關(guān)的,在經(jīng)濟收入增加到一定程度這種相關(guān)程度就很低了,收入對幸福很少甚至沒有影響。
    布倫諾·s·弗雷等人的多國對比研究發(fā)現(xiàn),幸福感與收入的相關(guān)為0.20;在較低的收入水平,收入的增加能在很大程度上提高幸福水平,但一旦年收入達到1.5萬美元,收入水平的提高對幸福感的影響變得相對較小。
    本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)家庭收入與幸福感之間的相關(guān)為0.106,幸福感隨著收入的增加而提高。相對于發(fā)達國家,我國還處于經(jīng)濟收入較低階段,收入的提高依然是提升民眾幸福感的重要影響因素。
    此外,收入雖然是一個可以用貨幣單位衡量的量化指標,但是,收入的高低卻是一個需要對比才能獲得的,而和誰去比卻是因人而異的,由于每個人的這種個體差異性,同樣的貨幣量化的收入?yún)s得到不同的收入高低感受,也就是說,個人或家庭收入是一個主觀性很強的心理指標,而不應(yīng)該看作是一個經(jīng)濟指標,相對收入是一個比收入絕對數(shù)更重要的影響因素。因此,收入分配的公平合理就成為影響相對收入,進而影響幸福感的重要因素。在當前社會條件下,調(diào)節(jié)社會成員收入差距處于合理范圍,避免兩極分化進一步加劇是提高社會幸福感的有效手段。
    這些都說明,民生問題與居民的幸福感之間存在著密切的關(guān)系。
    總結(jié):從這次調(diào)查可以看出,在中國特色社會主義的建設(shè)中還存在很多的問題,例如貧富差距問題,社會的不公平問題等等,如何正確有效的解決這些問題,將是發(fā)展中國特色社會主義的重點。
    幸福調(diào)查報告篇十七
    1、調(diào)查目的:通過調(diào)查大學生對幸福感的理解和詮釋,研究影響他們幸福感的因素,提出科學的教育對策,使大學生對幸福有更深遠的解讀,從而幫助他們最大程度地獲得幸福。這對于大學生形成正確的幸福觀,提高幸福感水平具有深遠的實踐意義。
    2、調(diào)查對象:本校大學學生,其中低(一、二)年級20人,高(三、四)年級20人,男生20人,女生20人。
    3、調(diào)查內(nèi)容:個人基本資料包含年級、性別等,其它情況如健康狀況、人際關(guān)系、性格、精神狀態(tài)和心理狀態(tài)、總體感覺等自我評定以及對幸福生活的理解,主觀幸福感狀況,對目前狀態(tài)是否滿意、生活中最不理想的因素等等。
    4調(diào)查方式:問卷調(diào)查。問卷均采用選擇題形式,分為單選和多選。本次調(diào)查共發(fā)出問卷40份,實際回收的有效問卷40份。在此基礎(chǔ)上進行數(shù)據(jù)匯總并獲取了所有有效被調(diào)查的學生基本資料,如性別、年級等。
    由于時間匆忙和實踐經(jīng)驗不足,我組成員只能在實踐中摸索前進。經(jīng)過討論,確定了問卷試題。并對四十名大學生(其中每年級10人)進行問卷調(diào)查,因為人數(shù)較少,對于所得數(shù)據(jù)也許會有所偏差。預(yù)先估計,當代大學生的幸福感尚可,而造成部幸福的主要因素主要來源于就業(yè)壓力和學習中的困難。調(diào)查后,又經(jīng)小組成員共同統(tǒng)計,得出結(jié)論。
    本次調(diào)查一共發(fā)放調(diào)查問卷40份。對調(diào)查的學生統(tǒng)計所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計后有如下結(jié)果:、總體分析:
    (1)大學生幸福指數(shù)總體狀況
    根據(jù)上表的調(diào)查結(jié)果顯示:
    對家庭生活感到非常滿意的占70%,感到一般的占15%,不滿意的占15%、上述數(shù)據(jù)表明有70%的大學生對自己的家庭狀態(tài)總體上持滿意或肯定的態(tài)度,而有30%的大學生對自己的家庭的滿意程度處于中等偏下的態(tài)度。
    對大學所選專業(yè)及以后就業(yè)預(yù)想32.5%的人表示對自己專業(yè)滿意,而17.5%的大學生則處于茫然狀態(tài),40%的人則認為專業(yè)不滿意對未來就業(yè)表示堪憂。這說明為數(shù)眾多的大學生覺得自己的專業(yè)不滿意并且對未來的發(fā)展抱有悲觀色彩。
    對生活中不幸福的因素,學習壓力、就業(yè)壓力、家庭關(guān)系、生活成就、人際關(guān)系、經(jīng)濟狀態(tài)、精神空虛、現(xiàn)實理想差距、沒有戀愛、沒有參加團體活動(可多選)分別占75%、85%、35%、70%、23.2%、17.5%、35%、67.5%、2.5%、10%、13%,從中可以看出,影響大學生幸福指數(shù)的因素中,就業(yè)壓力首當其沖,其次是學習壓力,再者生活品質(zhì)也是關(guān)鍵因素之一。
    對于追求幸福做過的努力(可多選),80%的學生表示樂于關(guān)心他人,75%的學生覺得自己在努力學習,45%的學生勤于交友,獲得幸福。只有12.5%的學生表示通過參加志愿者讓自己獲得幸福。
    對現(xiàn)在大學生活狀態(tài)的滿意程度,27.5%的人認為忙碌而充實,60%的人認為普通平淡,7.5%的人覺得不滿意,與理想之間有一定差距。這間接證明了大部分大學生對自己的大學生活并不很滿意。因此加強大學的教育體系以及改善大學活動安排是必要的措施。
    不開心時解決不幸福能力,40%擅長解決,15%不擅長解決,而45%的大學生不知道是否具備此能力。這些數(shù)據(jù)很鮮明地反映了我們廣大的學生群體中大部分人缺乏處理引起自己不幸福的問題的能力。
    對于覺得幸福的人該具備的特點(可多選),97.5%的人選擇了樂觀開朗的心態(tài)和和諧的人際關(guān)系,87.5%的人認為幸福的人應(yīng)該努力奮斗,72.5%的人則選擇了能做自己喜歡的事。由此看出,普遍大學生都認為擁有一個良好的心態(tài)是獲得幸福的關(guān)鍵,但卻不是所有人都能做到。而大多數(shù)的人也都認為只有樂觀的心態(tài)是不夠的,需要后天的努力來實現(xiàn)幸福。
    對目前的幸福感打分,0%的大學生打100分,12.5%的大學生打80~99分,67.5%的大學生打60~80分,17.5%的大學生打30~60分,0%的大學生低于30分。
    注:此結(jié)果真實有效,且從整體來看,與預(yù)測狀況基本符合。
    (2)總結(jié):
    綜上所述,大部分大學生都感覺自己的生活還算幸福。而讓大學生對自己感受的不幸福進行歸因時,基本上有兩種不同的歸因風格:一種是將自己的不幸福主要歸因于外部因素,如就業(yè)壓力大,學習壓力大,運氣不好,社會競爭激烈,課余生活單調(diào)等;另一種是將自己的不幸福歸因于內(nèi)部因素,如人際關(guān)系太差,主觀努力不夠,缺乏明確的追求目標,精神空虛等等。在內(nèi)因與外因之間,大多數(shù)大學生都把導(dǎo)致自己不幸福的內(nèi)因排列在最前面,這反映了大學生對于幸福認知的一致性,同時也說明個人努力、明確的生活目的感,對精神世界的明確的理解、預(yù)測和內(nèi)部的控制對于大學生幸福感的重要性。
    1、快樂感對生活質(zhì)量高低的影響是不容質(zhì)疑的,幾乎所有的人都希望自己生活得快樂,生活充滿樂趣。然而,面對同樣狀況,不同的大學生的快樂感程度卻有所不同。這主要是由自身的心態(tài)以及自己追求決定的。比如有的大學生覺得畢業(yè)后前程似錦,有的大學生覺得可以養(yǎng)活自己,而其他人抱有消極心態(tài)。由此可見,一個天性樂觀豁達、凡事易于滿足、能以積極的心態(tài)面對人生的困難和未來的人相較于具有悲觀的心態(tài)的人的幸福感要強。一個人的性格特質(zhì)是個人所特有的內(nèi)在心理特征,是影響個人主觀幸福感的內(nèi)在原因,也是影響一個人主觀幸福感的直接原因。從問卷調(diào)查他們對幸福進行的主觀定義中,我們進行總結(jié)認為人格因素是影響大學生幸福感的重要成分。
    2、就業(yè)壓力對幸福的影響。就業(yè)是民生之本。面對越來越強的就業(yè)競爭,大學生們似乎顯得無可奈何。寒窗十幾載,好不容易擠進大學的校門,如今就要走向社會,面對父母的期望,面對自己的`理想,卻不知道路在何方。由于競爭激烈、就業(yè)矛盾突出,不少高校畢業(yè)生承受著巨大的心理壓力。甚至有一部分畢業(yè)生在新的就業(yè)體制和嚴峻的就業(yè)形勢面前心理準備不足,在就業(yè)過程中出現(xiàn)了種種心理偏差,有的甚至產(chǎn)生了嚴重的心理障礙,這些心理偏差反過來又影響了他們的就業(yè)。不幸福感的產(chǎn)生也因此而生。
    就業(yè)壓力一方面來自社會,一方面也來自大學生錯誤的就業(yè)觀。高校教育者應(yīng)通過就業(yè)指導(dǎo)和心理指導(dǎo),轉(zhuǎn)變大學生錯誤的就業(yè)觀念,使大學生認清形勢,認識自我,平衡大學生在就業(yè)過程中所產(chǎn)生的不和諧的心理狀態(tài),從心理上減輕大學生的就業(yè)壓力,進而減少就業(yè)壓力對大學生幸福感的影響。
    3、重要的生活事件會引起幸福感的變化。對于大學生來說,尤其是大學和家庭生活的事件影響了他們對幸福的看法和感悟。如當大學生遭遇掛科,失戀等負性生活事件時,可能會產(chǎn)生抑郁、悲觀、無助等消極情緒,導(dǎo)致幸福感降低。但個體的幸福感一般不會長期下降。同時由于一些正性生活事件得到大家的認可,生活中有成就等又會使幸福感提高,最終其幸福感會穩(wěn)定在某一水平上。
    4、生活目標。調(diào)查表明,無論男大學生還是女大學生都把生活目標作為影響自己幸福觀的因素。并且在對自身的不幸福歸因時,認為缺乏明確的生活目標是導(dǎo)致他們不幸福的原因之一。沒有了目標,大學生會整天精神空虛,無所事事。而降低他們的自信心,影響對自身的判斷,使自己對生活更加迷茫,從而帶來循環(huán)效應(yīng),加劇了大學生的煩惱和負擔,對他們的心理健康造成不利影響。
    5、金錢、享受對幸福的影響。不可否認,金錢和物質(zhì)財富是個人幸福實現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ),也是培養(yǎng)正確幸福觀的物質(zhì)前提。一個生活在物質(zhì)匱乏社會中的人,為了生存他不得不每天四處奔波、居無定所,他不可能會體會到人生的幸福,對他而言生活就是痛苦的感覺,幸福是可望不可即的。但是,物質(zhì)財富應(yīng)在幸福生活中占多大比重?性別比較發(fā)現(xiàn),男生比女生更注重金錢在幸福中的作用,這與男女生未來的社會角色有一定關(guān)系。調(diào)查中,只有17、5%的人為自己的經(jīng)濟狀況煩惱。應(yīng)該說他們在物質(zhì)生活上是豐富的幸福的,然而,我認為在未來的社會生活中,大學生在此方面的關(guān)注度應(yīng)該會增加。
    如今的大學生現(xiàn)在所持幸福觀點中容易把吃喝玩樂、揮霍金錢與幸?;鞛橐徽劊腋r值觀偏頗。調(diào)查顯示,當代大學生人生價值觀、幸福觀的主流是積極的,是適應(yīng)和符合社會發(fā)展潮流的。但在市場經(jīng)濟環(huán)境下,由于商品大潮的沖擊和西方價值觀念的影響,不可避免地要對正處于人生觀形成和發(fā)展時期的大學生產(chǎn)生負面影響。我們無不憂慮地看到,大學生群體在幸福價值取向上存在精神滑坡現(xiàn)象,拜金主義、享樂主義和極端個人主義似有抬頭傾向。在什么是幸福的問題上,相當一部分同學認為幸福就是吃喝玩樂,幸福就是為所欲為、揮霍金錢,甚至有人癡迷那種"不修今生求來世"的錯誤觀點,對身體和物欲的滿足成為學生衡量幸福的唯一標準。這些觀點否認了幸福要靠腳踏實地的勞動和創(chuàng)造來獲取、追求幸福的過程就是努力拼搏的過程。學生體驗幸福的過程、態(tài)度和情感不正確,這樣就會嚴重影響學生對幸福的理解。
    1、 要重視人格的培養(yǎng)和塑造。與其他因素相比,主觀幸福感更多的依賴于人格。例如個人的自尊,樂觀,自我控制和生活目標。外傾性的人能更多的體驗和感受幸福,培養(yǎng)和塑造健康的人格,讓自己有積極的自我觀念。喜歡并相信自己,恰當?shù)恼J同和接納別人,能夠理性的面對和接受現(xiàn)實。大學生應(yīng)該以學習為主,不斷地汲取知識,知識可以讓人聰慧、充實更能體現(xiàn)自身素養(yǎng)。
    2、 積極的改善社會關(guān)系,尤其是舍友關(guān)系和朋友關(guān)系。要能正確處理得到社會支持與付出社會支持兩者之間的辯證關(guān)系。這也是大學生社會化過程中人際關(guān)系的一個集中反映。它關(guān)系到大學生是否能夠有個愉快的心境度過整個大學生活。因此通過擴大人際交往,結(jié)識朋友,培養(yǎng)興趣愛好等方式更多地使自己接觸人群,改善人際交往關(guān)系。
    3、 職業(yè)生涯規(guī)劃。嚴峻的就業(yè)壓力是大學生幸福指數(shù)不高的一個重要原因。如果大學生希望在畢業(yè)時能夠有一個好的選擇,就應(yīng)該盡早的給自己一個清晰的定位。進行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃,以及確定職業(yè)發(fā)展方向,并據(jù)此制定具體實施方案。在不斷實現(xiàn)自己目標的過程中,讓自己充實、自信,提高幸福指數(shù)。
    4、 休閑。要學會在忙碌的學習中分出想當?shù)臅r間來享受生活上的休閑。例如參加體育鍛煉,看電影,參加社團活動,聽音樂,參加志愿服務(wù)等。這些工作都能增加個人的身心健康。
    5、 培養(yǎng)積極情緒。情緒是人們看待和處理事物的一個放大鏡,好的情緒總是作為一面積極的暖色鏡來加工所面對的事物。在這種狀態(tài)下人們往往會表現(xiàn)出更大的寬容性、耐性和持久性,而更傾向使事物朝好的方向發(fā)展。獲得成功的體驗,因此經(jīng)常去聽、看、經(jīng)歷一些能夠激起積極情緒的美好事物,使自己漸漸的處于一種良好情緒的循環(huán)圈中,會提升人們的幸福感。
    中國大學生的幸福感不僅影響其個人的前途,更涉及到社會的發(fā)展和取向,所以社會各方要給予共同的關(guān)注,并做好其協(xié)助工作。如 教育者要重視增強其自我效能,讓同學在價值展現(xiàn)時,體現(xiàn)快樂,重塑自我。提升幸福感。調(diào)動大學生的主觀能動性,增強對自己學習能力的估計和期望,提高學業(yè)成就,而學校應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)心理健康教育觀念,從積極的角度去引導(dǎo)學生挖掘現(xiàn)實中的積極因素。去感受生活,體驗幸福。國家也需要進一步完善政策,扭轉(zhuǎn)現(xiàn)在大學生就業(yè)難的局面。此外,社會支持能讓人內(nèi)心感到快樂和幸福。大學生作為沒有經(jīng)濟獨立的群體,外界的社會支持會使他們更好的處理自己的生活。良好的家庭環(huán)境和教育方式可以使大學生與父母親子關(guān)系密切,更能體驗幸福。
    我認為。大學階段是人生的黃金時期,也是對人生發(fā)展方向、對社會實踐認知的啟蒙期,此時可塑性極強,如果從現(xiàn)在開始就對他們進行幸福感教育,可使得大學生對生命的理解、幸福的獲取以及看問題的視角有一個科學的認識,這種積極的、科學的、發(fā)展的思想和理念將影響他們的一生。從人的本性出發(fā)、重視人的個性發(fā)揮與中國大力提倡的大學生素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育相結(jié)合;讓同學們?nèi)シe極地奮斗,而把艱苦的過程轉(zhuǎn)化為幸福的感受才能真正使其幸福感得到有效的提高。
    幸福調(diào)查報告篇十八
    根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示:
    〔一〕54.0%的同學對自己生活的質(zhì)量比擬滿意,8.2%的同學對自己的生活質(zhì)量感到很滿意,感到不滿意的和非常不滿意的分別占23.0%和14.8%。
    〔三〕44.9%的同學精神滿足對象是親情:認為家庭美滿是作為一個幸福人的重要標準的占56.1%,還有45.9%同學選擇親情作為人生的信念,大學生對親情甚為依賴。
    〔四〕在精神上,65.5%的同學對感情生活的瞞住狀況表示還可以,而有24.3%的同學表示情感生活得不到滿足,對自己的情感生活表示不滿足的僅占10.2%。
    〔五〕26.3%的同學對自己目前存在的問題中最不滿意的是自己的經(jīng)濟狀況,25.6%的同學表示最不滿意的是自己的學習成績。而對自己的人際關(guān)系最不滿的占18.6%。
    〔六〕71.3%的同學認為談戀愛能夠提升自己幸福指數(shù),渴望談戀愛,二以為談戀愛不能提升自己的幸福指數(shù),對愛情不那么渴望的僅占28.7%。
    〔七〕58.0%的同學對現(xiàn)實和未來的生活比擬茫然,只有模糊的目標。19.3%的同學比嗾使茫然,不知所措。
    〔八〕56.8%的同學覺得自己的社會價值一般般,30.7%的同學認為自己是一個對社會有價值的人,只有少局部同學認為自己不是對社會有價值的人,甚至是不清楚自己的社會價值。
    幸福指數(shù)是幸福感的量化。影響幸福感的因素有很多,通過問卷調(diào)查,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)幸福指數(shù)的變化情況,從而推出影響幸福指數(shù)的因素:
    〔一〕經(jīng)濟高速開展,人們的生活質(zhì)量逐步提高,逐步從追求溫飽轉(zhuǎn)變?yōu)殚_展自己。也正是因為經(jīng)濟的高速開展,使得了大學生面臨了更大的挑戰(zhàn),面對了畢業(yè)后的巨大競爭壓力,大學生感到了強大的壓迫感。正中壓迫使得大學生打包帶壓抑,對生活充滿不滿,是大學生幸福指數(shù)削減的一個重要因素。
    〔二〕經(jīng)過了高考的壓抑之后,踏入大學校園的同學們普遍出現(xiàn)了目標迷失,一些同學收到高中時期的影響,認為大學就是吃喝玩樂,絕對自由,繼而衍生出一種“偽幸福感”。更多的同學在走進大學校園后,感到了諸多的不如意,大學更像是一個比武場。市場經(jīng)濟高速開展的現(xiàn)代,越來越經(jīng)濟化,實用化的商業(yè)氣氛充著大學這個曾經(jīng)的象牙塔,到處可見宣傳單,到處可見推銷員,使得初入大學的同學迷失了對幸福的定義也扭曲了,認為精神文化對弱于物質(zhì)根底,而經(jīng)濟上的不如意的同學更加容易產(chǎn)生一種錯覺,矮人一等,這種感覺更加容易讓人產(chǎn)生對幸福理解上的錯誤。只有少數(shù)同學在適當?shù)沫h(huán)境下成長起來而沒有各種困擾,但他們卻不能理解其他同學。在這種綜合作用下產(chǎn)生幸福迷茫。
    〔三〕走出自己的家鄉(xiāng)進入到大學這個小社會,現(xiàn)代大學生們雖然有較好的經(jīng)濟條件,但卻是抑制不住內(nèi)心對家人、家人的思念。而社會的現(xiàn)實更加是讓稚嫩的大學生感到無助,這時親情變成了他們心中的唯一支柱。然而親情的傳達卻隔了一段很長的距離,所謂“遠水救不了近火”,這也使得大學生感到內(nèi)心孤獨。
    〔四〕在外面不想在家里,內(nèi)心的喜悅與悲傷得不到傾述,使得大學生在精神上得不到滿足。然而正值青春的大學生,也是個性飛揚的一代,也不可能耐得住寂寞。大學生除了向家人傾訴,也開始渴望愛情,希望愛情能填補內(nèi)心的那一塊空地,希望用愛情增加自己的幸福。
    〔五〕由于當代大學生很多都是獨生子女,從小就嬌生慣養(yǎng),父母過分的關(guān)愛,使得很多大學生養(yǎng)成了以自己為中心,很少考慮別人你的感受,當與人交往時,經(jīng)常發(fā)生口角,互不相讓,最終導(dǎo)致交不上朋友。還有許多大學生的性格較為內(nèi)向,不善于表達,失去了許多朋友的時機。然而有些人能能言善變,說話滔滔不絕,但很隨意地承諾了別人,然而最終不能兌現(xiàn)承諾,失信于人最終朋友們都慢慢遠離他。
    〔六〕在這個競爭劇烈的社會,局部大學生對自己的社會價值很模糊,大學生不清楚一個有社會價值的人應(yīng)該具有那些品質(zhì),應(yīng)該做什么,不該做什么,應(yīng)該怎么成為一個對社會有價值的人。由于缺乏相關(guān)的.教育,大學生對社會價值沒有清楚的定位,也是的大學生出現(xiàn)可對生活難道迷茫的情況。
    綜合以上分析,針對大學生的特點和成長的環(huán)境的實際情況,從各方面對大學生進行關(guān)注,從而提升大學生的幸福指數(shù)。
    〔一〕、改善大學生的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,隨著經(jīng)濟的快速開展,社會競爭也逐步增強,使得大學生感到巨大的壓力,對大學生的改革創(chuàng)新的思維嚴重抑制,所以應(yīng)該優(yōu)化大學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過拓寬就業(yè)渠道,提高完善公共的就業(yè)效勞,規(guī)劃職業(yè)中介效勞市場,完善大學生失業(yè)保障制度,保持相對穩(wěn)定的大學生就業(yè)率。而且要對大學生創(chuàng)業(yè)實行優(yōu)惠政策,以鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),同樣也能減少大學生失業(yè)率。而且也能為市場提供新鮮血液,促進經(jīng)濟更快開展和落后制度的改革和優(yōu)化。另外,要加強教育引導(dǎo),引導(dǎo)大學生樹立正確的就業(yè)觀念,科學地規(guī)劃自身的職業(yè)開展道路,不斷提高大學生的整體就業(yè)競爭力。
    〔二〕、明確幸福的定義和確立正確的人生目標。通過家庭、學校、社會的共同教育,培養(yǎng)大學生對幸福的價值和意義的理解,引導(dǎo)大學生正確處理好物質(zhì)幸福與精神幸福的關(guān)系。要加強大學生的人生觀教育,引導(dǎo)大學生熱愛生活,在困難面前不低頭,勇往直前,不懈奮斗。要加強大學生的理想教育,引導(dǎo)大學生確定遠大的理想,樹立積極地精神支柱,為理想奮斗和感知幸福。通過組織一些演講或以教育的形式引導(dǎo)大學生去正視自己的人生,明確自己的人生目標,讓大學生擺脫迷茫,朝著自己的人生目標前進。
    〔三〕、加強人與人之間的交流。利用大學這個小舞臺,通過形形色色的交流互動活動,在大學生與大學生之間架起一條通道,解除人與人之間的隔膜,讓大學生的互相交流建立友誼,構(gòu)建他們的人際圈。親情固然是我們永遠的一大精神支柱,但卻不是唯一的。我們不能依賴于父母,要看好自己去開創(chuàng)屬于自己的一片天空。因此大學生應(yīng)該積極參與大學一些活動,這技能鍛煉自身的能力,又可以從活動中找到志同道合的人,甚至是知心朋友,也就不會感到不幸福。
    〔四〕、樹立正確的愛情觀,每件事都有其兩面性,愛情既是幸福的源泉也有可能成為悲劇的毒酒。大學生應(yīng)該慎重對待戀愛,不能輕易做出承諾或表達愛意,不能因為一時沖動毀掉自己的一生。因為大學生失戀而自殺的事件已經(jīng)不再少聞。要通過家庭與學校對大學生進行相關(guān)教育,引導(dǎo)大學生樹立正確的戀愛觀,既不能害人也不能害己,同樣大學生應(yīng)該處理好情感和學業(yè)的關(guān)系,別因為情感的問題而耽誤學業(yè)。正確認識戀愛觀才能讓戀愛成為幸福的來源。
    〔五〕、在與人交往的過程中,要學會站在別人的角度看問題,將心與心,要想一下別人的感受,這樣讓人感到很貼心。與人交往過程中,誠信是不可或缺的,因此不要輕易承諾別人,一但作出承諾的必須兌現(xiàn),做到言必行,行必果。世界是精彩的,舞臺是寬廣的,我們大學生應(yīng)該勇于展現(xiàn)自己,表現(xiàn)自己,讓別人認識自己為創(chuàng)造更多交朋友的時機,擴大自己的朋友圈。
    〔六〕、樹立正確的價值觀。積極倡導(dǎo)優(yōu)秀文化,用積極健康的文化陶冶大學生的情操,幫助大學生形成正確的價值觀。通過構(gòu)建大學生社區(qū)效勞網(wǎng)絡(luò),為大學生提供志愿效勞社會實踐文體活動等時機,讓大學生在效勞他人奉獻社會的過程中,收獲成長進步,實現(xiàn)人生價值和社會價值。也可通過鼓勵大學生參加一些公益活動,為公益事業(yè)的開展做奉獻,為社會貧苦人群效勞,從而使大學生感悟到正確的價值觀,從而樹立正確的價值觀。
    在各位組員共同努力下,我們順利完成了本次調(diào)查。通過這次調(diào)查我們了解了影響大學生幸福指數(shù)的一些因素,同樣也鍛煉了我們的實踐能力。也許幸福很難把握,但只要我們共同努力,相信幸福的未來將不只是夢想。