上半年政工作報告（優(yōu)質21篇）

    報告可以是學術研究的成果，也可以是對工作和項目的總結。對于復雜或專業(yè)性較強的內容，應盡量簡明扼要地表達。以下是小編為大家整理的報告樣例，希望能對大家的報告寫作有所啟發(fā)。
    上半年政工作報告篇一
    截至6月底，全國代辦電信實現業(yè)務收入5.67億元，月均增幅超過57，業(yè)務收入占郵政總收入的2.14，占比較年初提高了0.47個百分點；1到6月份，全國共完成代放號448.06萬戶，代售卡3862.13萬張，兩項業(yè)務月均增幅分別為55.22和57.5。今年上半年全國代辦電信業(yè)務發(fā)展迅猛，業(yè)務量、收都實現了較大的增長幅度。
    與全國代辦電信業(yè)務發(fā)展形勢相比，我省代辦電信業(yè)務雖然起步較慢（元月份僅有111萬的收入，與去年水平相當），但發(fā)展狀況總體良好，業(yè)務量、收都保持了快速、平穩(wěn)的增長。
    國家局6月份業(yè)務統(tǒng)計數據顯示，陜西代辦電信業(yè)務收入實績排名全國第15位，收入增幅排名第9位，比年初（元月份）分別提高了4個位次和8個位次。在國家局代辦電信業(yè)務獎勵考核的同組8個?。▍^(qū)、市）當中，陜西代辦電信業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展的特點十分明顯，收入實績和綜合指標排名都能基本穩(wěn)定在第4位；6月份上升至第三位，位列重慶、貴州之后。
    截至6月底，全省代辦電信實現業(yè)務收入（財務數字）1408萬元，同比去年增長32.33，完成年度收入計劃46.93，基本達到了“雙過半”要求。1至6月份，我省代辦電信業(yè)務收入月均增幅為66.21，高于全國增幅水平16.62個百分點。
    從收入構成情況看，移動和聯(lián)通是我省代辦電信的主要合作運營商；截至6月底，與移動、聯(lián)通、電信、網通等主要通信運營商的業(yè)務收入占比分別為43.51、46、10.16和0.33，與年初相比聯(lián)通、移動的收入占比分別提高了1.5和7，電信的收入占比下降了9。代售繳費卡依然是我省代辦電信收入的主要來源，收入占比達到65，其次是代放號業(yè)務，占比23.64，代收費及公話/話吧業(yè)務收入占比分別為6.4和4.9，這四類主要業(yè)務的收入占比情況與年初相比變化不大?？h局代辦電信業(yè)務收入繼續(xù)保持超過多半的份額，6月底為61.42，與年初相比縣局收入占比下降了2.54個百分點。
    在我省郵政各專業(yè)當中，代辦業(yè)務發(fā)展增幅從二季度開始遙遙領先，其收入對全省郵政收入增長的貢獻也在逐月增大。從年初（元月份）排位各專業(yè)第七，貢獻率僅有0.76，到6月底排位儲蓄專業(yè)之后位居第二，貢獻率提高到6.88，貢獻率翻了三番。代辦電信業(yè)務收入占全省郵政總收入之比由年初的1.04，提升到6月底的1。94，增幅超過86。
    截至6月底我省代放號和代售卡業(yè)務實績完成5.59萬戶和245.83萬張（數據來源國家局代辦電信業(yè)務量統(tǒng)計），分別占到全國業(yè)務總量的1.23和6.37，兩項指標較年初分別提升了0.48和2.59個百分點。其中代銷聯(lián)通繳費卡9.08萬張，占比12.01，位居全國第二位；代銷移動繳費卡138.28萬張，占比5.9，位居全國第五位；代銷電信繳費卡16.65萬張，占比4.1，位居全國第六位。今年前6個月，代放號、代售卡業(yè)務量月均增幅分別達到63.71和60.4，高于全國平均增幅15.71和10.98個百分點。
    1、建機構、理關系，專業(yè)管理逐步加強。
    榆林、西安、安康先后成立了代辦電信專業(yè)局，專業(yè)化管理力度進一步加強；延安、咸陽、渭南、銅川、商洛成立了代辦電信部，代辦電信業(yè)務的經營管理工作有了具體的落實部門；寶雞、漢中局代辦電信業(yè)務實行統(tǒng)一歸口相關專業(yè)局的經營管理模式。省局也抽調了人員進一步充實代辦電信經營管理隊伍。今年上半年，各局結合當地實際在明確職能、理順關系的過程中逐漸形成了目前在市局這一層面較為完善的代辦電信業(yè)務專業(yè)化管理體系。
    榆林市代辦電信局是我省成立最早的代辦電信專業(yè)局，也是全省代辦電信專業(yè)化管理成效最為顯著的代表。上半年，榆林局累計完成代辦電信業(yè)務收入385。19萬元，位列全省收入第二位；代辦電信收入在榆林郵政總收入中的占比為10，高于全省平均水平近8個百分點，名列全省第一位；在縣局代辦電信業(yè)務收入前十位的排行榜上榆林的縣局就占了4位，神木縣局以累計收入67。34萬元名列榜首，靖邊、清澗、綏德也位居其上。榆林局在全省代辦電信業(yè)務發(fā)展中的帶動和借鑒作用越來越明顯。
    2、強合作、推競賽，合作雙贏顯現實效。
    一季度“開門紅”勞動競賽普遍增強了各市局對代辦電信業(yè)務的重視程度和發(fā)展力度；二季度各局圍繞沖刺“雙過半”組織開展了形式多樣的各專業(yè)競賽活動。在共同推動競賽過程中，合作雙方進一步加強了聯(lián)系、加深了了解，合作雙贏的良性互動局面逐步顯現。
    渭南局二季度在全地區(qū)開展了旨在實現“增量前移創(chuàng)收入、時間任務雙過半”的代辦電信業(yè)務勞動競賽。由市局領導班子全體成員和市局經營管理骨干組成競賽領導小組，市局梁局長親任領導小組組長，并以市局和市局工會聯(lián)合下文，提出了明確的競賽目標、考核獎勵辦法、要求以及具體的工作措施。
    延安局與延安移動公司在年初即共同開展了20xx年勞動競賽，實行按月考核，郵政完成計劃進度，移動公司給予分檔獎勵的靈活政策；延安局則通過廣泛利用社會銷售渠道，大力發(fā)展放號業(yè)務，業(yè)務量、收穩(wěn)居全省首位。截至6月底，延安共代辦移動公司放號1。5萬戶，占全省移動放號量的55，實現收入54。03萬元，占全省代辦移動放號收入的57。安塞縣局則充分利用“社會營銷員”力量，借助全地區(qū)開展勞動競賽的有利時機重點發(fā)展放號業(yè)務。到6月底，安塞代辦放號累計6212戶，實現收入32。39萬元，分別占全地區(qū)代放號總量和收入的26和30。
    渭南局和延安局的勞動競賽是全省上半年競賽活動的一個縮影。在競賽推動下，各局代辦電信業(yè)務量、收都取得了較好的經營實績，特別是6月創(chuàng)出當月收入420萬的歷史新高。
    3、找重點、抓顯效，業(yè)務發(fā)展層次分明。
    根據年初省局制定的《代辦電信業(yè)務發(fā)展指導意見》和經營服務工作會議上的相關要求，各局身體力行“長短結合”的發(fā)展思路，逐漸形成了我省以繳費卡銷售為主、代放號、代收費為重要補充的業(yè)務發(fā)展模式。上半年，在經營水平、基礎條件還不理想的情況下，以繳費卡銷售帶動收入的業(yè)務發(fā)展模式有利于發(fā)揮現有資源優(yōu)勢、發(fā)揮重點業(yè)務的量收帶動效應、提高全省代辦電信業(yè)務收入水平。
    西安局為加快代收費業(yè)務發(fā)展，在全省率先提出了代收費與繳費卡銷售等量互抵考核的新思路，在配合代收費網點建設過程中，充分發(fā)揮一線職工積極性，為推動代收費業(yè)務發(fā)展積累了積極的經驗。截至6月底，西安局代售繳費卡接近1.4億元，占全省繳費卡銷量的55.37，繳費卡銷售收入256.40萬元；代收費業(yè)務在二季度發(fā)展速度也明顯見快，到6月末，代收費總額為1544萬元，實現收入12萬元。
    安塞縣局大力實施積分營銷，促進代辦電信業(yè)務的快速發(fā)展。6月末，其代辦電信完成收入41.03萬元，超過延安市局本身，成為安塞縣局僅次于儲蓄業(yè)務的第二大業(yè)務；同時，安塞縣局也占據著當地發(fā)展用戶市場份額第一的位置，成為了當地運營商業(yè)務發(fā)展不可缺少的合作伙伴。
    寶雞局接收了本地電信公司的12個營業(yè)網點，由郵政全面代辦業(yè)務；同時在所有的郵政儲蓄和電子匯兌窗口都開通了代收移動、聯(lián)通話費業(yè)務，積極發(fā)揮窗口代收話費的主渠道作用。截至6月底，寶雞代收話費業(yè)務量達到3563萬元，占全省話費代收總量一半還多，實現代收話費收入近22萬元。
    4、調結構、強能力，持續(xù)發(fā)展得到保障。
    上半年，以調整業(yè)務結構、推動代收費業(yè)務發(fā)展為主要目標的網點能力建設工作也已經在包括西安、榆林、渭南等局在內的大部分市局廣泛開展起來。據統(tǒng)計，截至6月底我省開辦了代辦電信業(yè)務的郵政局所（含營銷網點）共有1252處，占全部郵政局所數量的67.60；開辦了代辦電信業(yè)務的郵政儲蓄網點有884處，占全部儲蓄網點的82.31；代辦電信業(yè)務專廳（含專區(qū)）41處，代辦電信業(yè)務專柜88處。我省代辦電信業(yè)務能力建設取得了階段性的成效。
    西安局于今年3月成立代辦電信專業(yè)局后，業(yè)務發(fā)展氣象煥然一新，基礎能力建設、業(yè)務結構調整的步伐進一步加速。從4月份開始，西安市代辦電信局即把專廳、專柜、代收費專區(qū)的建設作為業(yè)務可持續(xù)發(fā)展的首要工作做得有聲有色。首先是從挖掘自身資源做起，自行調配、整合了硬件設備，在市內建起37處代收話費專柜；其次積極探索專廳建設可行之路，在市內規(guī)劃、并建成了電信營業(yè)專廳5處。通過拓寬發(fā)展思路、合理布置資源、調整人員配置、提高服務質量等一系列措施，西安市局已經為下半年代辦電信業(yè)務持續(xù)、快速發(fā)展，充分發(fā)揮大局優(yōu)勢做好了充分的準備。
    目前存在于我省代辦電信業(yè)務發(fā)展中的問題歸結起來主要有以下三個不到位。
    1、認識不到位，地區(qū)間發(fā)展不均衡，制約了業(yè)務的整體發(fā)展水平。
    部分局在發(fā)展代辦電信業(yè)務中仍然存在認識不清、理解不透、重視不夠等問題，沒有把代辦電信按照省局要求作為郵政的一項重點業(yè)務給于足夠的關注和支持。領導的漠視，勢必會造成這些地區(qū)代辦電信業(yè)務發(fā)展滯后的不利局面。
    由此帶來的地區(qū)間業(yè)務發(fā)展不均衡性問題依然明顯存在，西安、榆林、延安三局代辦電信業(yè)務收入合計973.88萬元，占到全省代辦電信業(yè)務總收入的69。截至6月底，全省除榆林局提前完成全年收入計劃、延安局實現了收入“硬過半”之外，其余各局收入計劃的完成情況都不十分樂觀。關中四市還有280多萬元的收入欠產要在下半年彌補；商洛、安康、銅川上半年累計業(yè)務收入還都不足50萬元，這些都嚴重制約了全省代辦電信業(yè)務的整體發(fā)展水平。
    2、措施不到位，缺乏有效的導向政策，影響到經營效果的充分體現。
    對于那些還未形成規(guī)模效應，尚處在業(yè)務拓展期的市（縣）局，沒有適宜本地區(qū)特點的業(yè)務發(fā)展政策、缺乏開拓市場的有效營銷手段可能是導致業(yè)務發(fā)展不力的最直接原因。在這方面神木縣局給了大家一些有益的啟示。
    神木縣局首先能夠從清楚認識自身所處的業(yè)務發(fā)展階段出發(fā)，提出“在任務落實方面，領導重視是根本；在提升管理方面，機構保障是關鍵；與運營商合作方方面，主動溝通是正道；在業(yè)務發(fā)展方面，突出重點是方向”等一整套切合實際的經營發(fā)展思路；其次，根據不同的代辦電信業(yè)務種類分別制定營銷積分獎勵政策，以“放水養(yǎng)魚、培育市場”的戰(zhàn)略眼光，真正讓實惠于廣大職工，充分調動職工發(fā)展業(yè)務和拓展市場的積極性和能動性，業(yè)務發(fā)展取得了令人矚目的成績。
    3、協(xié)調不到位，沒有運營商的支持，坐失市場發(fā)展先機。
    在與運營商配合方面，全省有很多市（縣）局都有一些很好的經驗和典型事例。前面剛剛提到的榆林市局、安塞縣局、神木縣局還有寶雞市局等，當地代辦電信業(yè)務開展的轟轟烈烈，業(yè)務量、收實績名列前茅，他們都是與運營商協(xié)作配合的典范。他們共同的特點，都在于注重經常性的主動與運營商進行溝通。溝通可以增進彼此間的了解，提高郵政代辦電信業(yè)務的認知度；溝通也可以及時掌握運營商的經營動態(tài)和通信市場的變化趨勢，這些都是對郵政代辦電信經營有益的信息。還有安康的嵐皋、白河局和渭南的華縣局，他們在農村電信市場上的“買斷包收”工作試點很成功，這也是與電信運營商加強合作，共同開拓市場的結果。
    今年“五一”和“五一七”代辦電信“雙節(jié)”營銷活動是對“協(xié)作能力”的一次很好的檢驗。我們有些局“雙節(jié)”期間營銷活動、競賽活動開展得如火如荼，與通信市場打成一片，取得了“經濟效益”和“社會效益”的雙豐收。但有些局在此期間無所作為，與節(jié)日期間熱鬧的通信市場形成鮮明的對比，經營沒有新舉措、發(fā)展沒有新局面，坐失了業(yè)務發(fā)展的有利時機。
    總的來講，今年上半年在省局的正確指引下，在全省各級領導對代辦電信業(yè)務的普遍重視下，通過大家的共同努力，我們取得了代辦電信業(yè)務發(fā)展的階段性成果，可喜可賀。對于存在的問題，我們將在下半年通過繼續(xù)加快發(fā)展，逐步予以改善和解決。
    影響代辦電信業(yè)務發(fā)展的外部環(huán)境主要有：一是通信市場經營重點向以用戶服務為中心轉變，運營商發(fā)展策略從擴市場向保存量轉變；二是運營商盈利空間隨通信市場供求穩(wěn)定在逐步縮減；三是通信市場的激烈競爭導致各運營商轉向全面競合，相互間的關系將更加微妙和復雜；四是電信公司全面上市進程加快，農村電信市場格局將會重新洗牌。
    就目前而言，外部形勢對郵政代辦電信業(yè)務發(fā)展產生的影響主要有三方面：一是郵政代辦電信收益率會普遍下降；二是郵政代辦電信經營發(fā)展要拓展服務內容；三是郵政全面進入農村電信市場的機會大大增加。
    就我省代辦電信內部發(fā)展形勢而言，
    三是網點能力建設在經歷了上半年自由發(fā)展階段并取得初步成效后，下半年無論是市局層面還是省局層面都會對代辦電信網點建設和基礎能力建設投入更大的關注和熱情。四是服務“三農”與農村電信市場的結合，將催生出新的郵政代辦電信的業(yè)務發(fā)展形式。
    下半年我省代辦電信業(yè)務發(fā)展首要目標還是繼續(xù)緊盯年度收入計劃的完成，確保3000萬元計劃目標的順利實現；其次要通過進一步完善機構設置、加強能力建設、規(guī)范基礎管理等舉措力爭xx年業(yè)務發(fā)展既定目標的全面完成。
    下半年業(yè)務發(fā)展的思路是“推重點，拉新型、帶全盤”。落實這一思路的措施可以概括為：一是緊盯大戶不放松，進一步發(fā)揮大戶明顯帶動收入大盤的作用；二是狠抓（市局收入）優(yōu)勢業(yè)務不手軟，加快市局代辦電信業(yè)務發(fā)展步伐；三是依靠榜樣帶動，充分挖掘各局各類業(yè)務的發(fā)展?jié)摿?。思路的核心是在確保重點業(yè)務、重點市（縣）局加快發(fā)展的基礎上，通過樹立市（縣）局發(fā)展中的榜樣，形成業(yè)務發(fā)展中的經驗，拉動其他業(yè)務、其他市（縣）局全面發(fā)展。
    （一）加快發(fā)展、擴大規(guī)模，確保業(yè)務量、收計劃的如期完成。
    前面的形勢分析告訴我們，下半年將是加快代辦電信業(yè)務發(fā)展的有利時機；各局的代辦電信專業(yè)管理機構也陸續(xù)建立起來，通過上半年的實際運營我們也積累了很多發(fā)展當地代辦電信業(yè)務的寶貴經驗；“雙過半”目標的實現極大的鼓舞了士氣、振奮了人心，提高了全省代辦電信業(yè)務快速發(fā)展的人氣；應該說我們已經掌握了“天時、地利、人和”，“萬事俱備，只欠東風”，我省代辦電信業(yè)務在下半年要實現大發(fā)展就看各局的實際行動了！
    在上半年實現“雙過半”的過程中，全省涌現出許多優(yōu)秀的榜樣，也產生了許多典型的經驗。我省代辦電信業(yè)務發(fā)展中的“陜北現象”和“榆林經驗”在下半年全省業(yè)務大發(fā)展中值得我們很好地總結、分析和推廣，要通過榜樣的力量推動我省代辦電信業(yè)務全面健康、快速發(fā)展。
    （二）規(guī)范經營、樹立品牌，逐步形成郵政代辦整體優(yōu)勢。
    下半年，要通過進一步強化機構職能，提高我們各級代辦電信業(yè)務管理人員科學、客觀認識代辦電信業(yè)務發(fā)展市場和熟練運用各種營銷手段的能力；要通過進一步加強基礎管理力度、規(guī)范經營服務工作，提升全省代辦電信機構之間的協(xié)作能力和與運營商之間的合作能力；要通過進一步的細分市場、優(yōu)化業(yè)務結構，落實“雙重”發(fā)展思路，在社會上和運營商中樹立郵政代辦電信的強勢品牌，建立并逐步形成郵政代辦的整體經營優(yōu)勢。
    （三）加強合作、創(chuàng)新業(yè)務，以點帶面拓展農村電信市場。
    安康的嵐皋、白河兩局在農村話費“買斷包收”成功試點的基礎上，在下半年將會有更大的作為；渭南華縣局同樣也是在農村電信市場當中找到了發(fā)展空間，并為郵政服務“三農”提供新了新的手段。
    下半年，在穩(wěn)步推進核心業(yè)務的同時，要通過加強與運營商的合作、暢通信息溝通渠道，及時掌握市場動態(tài)，尋找業(yè)務發(fā)展新的增長點。特別是要在農村電信市場發(fā)展上多做一些工作，多爭取一些空間，為郵政全面進入農村電信市場，發(fā)揮郵政服務于“三農”更大的作用奠定堅實的基礎。省局在下半年將協(xié)同省電信公司逐縣聯(lián)合推動此項工作，力爭盡早抓出實效。
    （四）有效整合郵政資源，加大能力建設力度。
    下半年在綜合服務平臺投入運行后，網點建設將成為我省代辦電信能力建設的首要問題。網點建設將結合各局實際資源優(yōu)勢，在營業(yè)專廳、代辦專柜、代收專席上分層分步進行實施，并力促下半年代收費業(yè)務發(fā)展能有更大的突破。省局在下半年將出臺一些舉措和政策，提供強大的后盾支持，加快全省代辦電信網點建設步伐。
    （五）突出競賽推動作用，強化專業(yè)指導地位。
    下半年，圍繞完成全年計劃這一中心工作，省局將不斷推出與運營商的聯(lián)合競賽和專項業(yè)務發(fā)展勞動競賽。目前，已確定初步意向的競賽內容有聯(lián)通cdma聯(lián)合發(fā)展競賽、聯(lián)通繳費卡明信片和代收費勞動競賽。同時，省局將通過科學計劃競賽方案、嚴格控制競賽實效、強化專業(yè)指導力度，突出競賽對業(yè)務發(fā)展的推動作用。
    上半年政工作報告篇二
    1.深化課程改革，推進“學本課堂”建設，規(guī)范教學管理。
    (1)以十八屆六中全會精神和“十三五”發(fā)展規(guī)劃為指導，堅持“立德樹人”根本任務，以“進德修業(yè)，立研明道”為發(fā)展方略，以研究學科核心素養(yǎng)為重點，以提高育人質量為中心，聚焦“課程建設，教學改革，科研引領，質量評價，教師發(fā)展”等重點工作，充分發(fā)揮教研室的專業(yè)引領力、學術吸引力和文化影響力，促進教師高素質專業(yè)化發(fā)展，提高教育教學質量，為實現蒼南教育現代化貢獻力量。
    (2)堅持“立德樹人”，深化基礎教育課程改革。構建中小學德育課程體系，實施德育課程和綜合實踐活動課程，加強勞動教育指導;推進普通高中、中職學校、義務教育課程改革;構建并培育中小學“愛閱讀”指導課程和“三小·三師”實踐課程。2月28日在縣少藝校舉行縣小學小班化教育研討會，成立蒼南縣小學小班化教育協(xié)作會;3月16日召開蒼南縣2017年高考質量提升行動工作會議;4月6日星海學校承辦溫州市“百場萬人攜手行動”走進蒼南活動;6月9日在縣實驗三小召開蒼南縣“深化小學課程改革”業(yè)務培訓暨工作推進會，均受到較好的效果。
    (3)4月下旬，配合溫州市教研院開展初中新教學常規(guī)視導與調研;5月下旬，分5個小組開展基于“規(guī)準”的全縣農村學校小班化教育教學常規(guī)十條檢查，評出優(yōu)秀學校12所，其中領航學校4所，合格學校24所，約談2所學校校長，對推進我縣教學常規(guī)管理、“學本課堂”建設和深化義務教育課程改革起到了示范引領和規(guī)范指導作用。
    (4)以市級規(guī)劃課題《區(qū)域推進中小學作業(yè)變革的行動研究》為引領，以貫徹落實《浙江省教育廳辦公室關于改進與加強中小學作業(yè)管理的指導意見》、《溫州市小學、初中各學科教學常規(guī)》、《蒼南縣農村學校小班化教育教學常規(guī)十條(試行)》、《蒼南縣中小學備課組建設指導意見》等文件精神為重點，積極做好小學拓展性課程走班教學和部分初中學?；A性課程分層走班教學改革的試點工作。上半年分別到霞關小學、黃檀學校、靈溪四中、龍港十三中、望里鎮(zhèn)初級中學、星海學校等進行農村小班化教學調研、走班教學視導和新優(yōu)質學校培育指導等活動，有效地促進了集體備課活動的開展、課堂教學變革和作業(yè)管理改革工作。
    2.加強教育教學學術管理，規(guī)范教育教學成果評比工作。
    (1)開展2017年全縣中小學教育教學評比活動，市級及以上“一師一優(yōu)課，一課一名師”優(yōu)課推選，縣精品課程評選，市、縣規(guī)劃和教研課題立項及縣初中各學科命題競賽活動。定期召開評審專家和工作人員會議，強化評比評選紀律，確保評比、評選和推選過程公開、透明。
    (2)將上述評比、評選或推選的結果及向上級教研部門推薦的項目，按規(guī)范要求及時予以公示，群眾反映良好。
    (3)為了提高我縣教育教學論文評比質量，上半年還舉辦了推送市級教育教學論文評選對象論文集體筆會，并分學科進行交流與修改，提高了參評對象教科研水平及論文質量。
    3.加強教學科研，改進教育質量管理，開展多元評價研究。
    (1)深入貫徹落實《溫州市教育局關于進一步提高中小學教育教學質量的若干意見》、《溫州市中職學生學業(yè)水平測試實施方案》和《蒼南縣教育局關于進一步提高中小學教育教學質量的實施意見》精神，實施教育教學質量提升工程，探索新高考背景下課程設置與教學質量管理辦法。
    (2)3月16日召開全縣2017年高考質量提升行動工作會議;5月25日，完成國家義務教育質量監(jiān)測工作(初中和德育);制定《蒼南縣普通高中教育教學質量獎實施辦法》和《蒼南縣普通高中教育教學質量獎2017年考核細則》，開展教育質量監(jiān)測、診斷與評價研究，建立基于大數據的教學診斷與教學評價機制，做好教學質量監(jiān)測監(jiān)控工作。制定小學六年級教育教學質量綜合測評工作實施方案，召開初中八年級學業(yè)水平檢測考務工作會議，統(tǒng)一組織好網絡閱卷工作。今年6月全縣中小學規(guī)范化管理考核暨校級領導履職考核首次將教育教學質量納入重點考核的內容，達不到80分將不得評為優(yōu)秀，在全縣中小學引起了強烈的反響。
    (3)3月份與市教研院聯(lián)合舉辦溫州市中小學“愛閱讀”論壇暨《溫州教育》年度筆會，5月份聯(lián)合縣新聯(lián)會舉辦鄉(xiāng)村文化大講壇(礬山站)暨新聯(lián)會“愛閱讀”活動基地授牌儀式，并邀請臺灣全球故事屋第一人張大光作題為《講一個好故事》的講座，獲得學生和家長的一致好評。
    (4)上半年，把“進德修業(yè)，立研明道”作為教科研工作的發(fā)展方略，健全完善了“周活動公示、月工作回顧，年總結報告”制度和“教科研員讀書報告會”制度，號召全體教研員、科研員、評價員申報縣級及以上教科規(guī)劃課題或教研課題，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和科研能力;鼓勵部分優(yōu)秀教研員、科研員、評價員申報縣名師工作室，充分發(fā)揮他們的專業(yè)引領和示范輻射作用，為提高我縣年青教師的.學科核心素養(yǎng)做出了貢獻。
    二、存在問題與不足。
    1.雖然2017年我縣普通高中高考一段率取率比去年提高了3.53個百分點，扣除自然增長率還是提高了1個百分點，但導致高考成績落后的主要原因有以下三點：(1)長期以來普職比居高不下，造成普高生源質量差，職高生源質量更差，兩頭不討好，形成了惡性循環(huán)，嚴重影響了深化課程改革的開展;(2)近幾年我縣高考成績下滑和教育教學管理層出現信心不足，缺乏改革的勇氣和強大動力，校長開始埋怨大環(huán)境不給力，對改革沒有做好頂層設計造成穿新鞋走老路;(3)缺乏科學合理的教育教學質量評價激勵機制，沒有形成上下齊抓共管的良好局面，學區(qū)對義務教育課程改革、作業(yè)改革和教學管理還不能發(fā)揮基礎保障作用。
    2.溫州市教育教學論文評比和“一師一優(yōu)課，一課一名師”優(yōu)課推選出現了大小年現象，今年的評比和推選結果都不盡人意;省級課題立項很少，而且部分教育教學論文評比項目出現空缺現象。
    3.目前，提高教育教學質量是學校管理的中心工作，已被廣大中小學校長所接受，但改革創(chuàng)新發(fā)展還很不平衡，導致這一問題的主要原因有以下三點：(1)校長們對教育教學質量觀的認識還很狹隘，他們總是糾結于生源質量和師資質量，缺乏改革創(chuàng)新的勇氣;(2)教研員、科研員、評價員缺乏正向引領作用，他們的教學、教研和質量觀念相對落后，教科研能力還不適應新課改背景下的教研轉型與專業(yè)化發(fā)展的需要;(3)對學生核心素養(yǎng)統(tǒng)領下的課程標準以及學生和教師“閱讀”的重要性缺乏深刻的認識，“學思結合”做校長、做教師、做學生的氛圍需要好好營造。
    三、相關整改措施。
    1.堅持“改革創(chuàng)新”，建立健全教育教學常規(guī)管理機制。
    (1)2017年，通過嚴格控制本縣學生外流、擴大職高招生計劃和把好普通高中最低分數線等措施，努力使我縣普職比得到優(yōu)化(55:45)。繼續(xù)做好初中學?；A性課程分層走班教學改革的試點工作，完善普通高中和中職學校學生選課走班、分層走班方案。
    (2)加快校長職級制改革的力度，建立嚴格的校長履職考核激勵機制以及校長、分管副校長和校長后備力量的專業(yè)化發(fā)展培訓制度，教研室要積極配合人事科做好校長職級制改革和教師的縣管校聘試點工作，充分調動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    (3)建立健全局行政科室、教研室和學區(qū)的聯(lián)動運行機制以及學區(qū)間聯(lián)片教研、學校聯(lián)盟體制度，為一線教師開展教學研究和提高課堂教學質量與效率提供更多更好的平臺。
    2.堅持“服務導向”，健全完善教科研成果評比制度。
    (1)教研室要及時為廣大中小學幼兒園教師提供教學研究指南，認真做好區(qū)域宣傳發(fā)動工作，健全學校和學區(qū)聯(lián)評制度，教科所要做好向上級教研部門推薦的項目指導，提高獲獎檔次和品位，確保推選項目的質量。
    (2)建立教科研成果定期總結交流制度和教育教學論文筆會制度。通過成果總結、定期交流和論文筆會，使廣大中小學幼兒園教師開闊視野、取長補短、互為啟發(fā)、共同提高。
    3.堅持“效率導向”，建立健全工作機構、質量監(jiān)控及研訓研究機制。
    (1)教研室要改革中層機構設置，明確領導班子分工及相關科室職能，制定完善《蒼南縣普通高中教育教學質量獎實施辦法》和《蒼南縣普通高中教育教學質量獎2018年考核細則》，積極配合人事科認真落實“十百千”工程，加大骨干校長培訓力度，建立健全校長論壇和分管校長觀點報告制度，提高校長的頂層設計能力和對課程、課改、評價的領導力。
    (2)出臺《蒼南縣教學研究室2017年教研(科)員暑期研修方案》，分期分批組織教研員、教科員、評價員參加教科研專業(yè)發(fā)展培訓，落實教研(科)員“八個一”專業(yè)品質提升工程，建立教研(科)員專業(yè)化發(fā)展考核辦法，全面提高教研(科)員的師德修養(yǎng)、教研業(yè)務素質和水平。
    (3)教研室要制定新一輪《蒼南縣“愛閱讀”行動計劃》，總結提煉第一輪“愛閱讀”行動工作經驗和存在問題，不斷充實縣中小學“愛閱讀”指導團成員，創(chuàng)新“愛閱讀”活動內容、載體和形式，濃厚閱讀氛圍，提高閱讀質量和品位，倡導“學思結合”做研究。
    上半年政工作報告篇三
    （一）科學編制旅游規(guī)劃。
    《旅游業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃》已通過專家評審，待征求省旅游局、成都市旅游局意見報市政府審批。古鎮(zhèn)旅游發(fā)展規(guī)劃、旅游發(fā)展規(guī)劃等正在積極編制。
    （二）著力推進項目建設。
    上半年，全市新建及續(xù)建旅游項目47個，完成項目投入15.38億元，完成年度目標任務的51.26%，實現招商引資12.3億元。其中，14個重點項目投入14.25億元。恒大金碧天下投入3.42億元，三場三中心建設進展順利；景區(qū)投入0.067億元；黑龍灘長島國際旅游度假區(qū)投入7億元，五星級酒店主體工程已全面竣工；七里坪國際度假區(qū)投入1.16億元，正加緊戶外練習場道路和景觀打造，風情小鎮(zhèn)已開街，正進行店鋪招商；瓦屋山景區(qū)投入0.8億元，省級地質公園已基本完工，正接受檢查驗收；古鎮(zhèn)投入0.38億元，完成道路整修工程；水天花月投入0.3億元，建設陸上娛樂設施；復地黃龍生態(tài)宜居城已落實首一期1042畝建設用地；洄水灣生態(tài)園投入0.25億元，正進行船型建筑、烏木館、酒店和生態(tài)休閑茶園內裝；五星級標準酒店項目投入0.67億元，正進行酒店內裝；旅游十大園區(qū)建設進展順利。
    （三）積極整合宣傳營銷。
    上半年，全市旅游系統(tǒng)舉辦各類旅游節(jié)慶活動32個；開展旅游推介會3次；參加各類旅游展示展銷會6次，其中，赴境外參展2次；發(fā)放宣傳品5萬份。一是節(jié)慶活動陸續(xù)展開。圍繞迎春祈福、踏春賞花等主題，全市相繼舉辦了東坡區(qū)第7屆廣濟桃花會、文宮枇杷節(jié)、彭山第四屆江口桃花節(jié)、洪雅激情山水文化節(jié)、2011中國四川國際文化旅游節(jié)眉山分會場活動等各類旅游節(jié)慶活動，吸引各類游客226.5萬人次，實現直接旅游收入10.7億元。二是舉辦旅游產品推介會，邀請40余家省內外主流媒體和成都重點旅行社到眉山考察踩線，推薦春季賞花線路產品6條。三是創(chuàng)新營銷模式。組建旅游營銷聯(lián)盟，吸納14家重點旅游企業(yè)加入。四是整合旅游商品生產研發(fā)資源，正在策劃研發(fā)眉山旅游特色商品和禮品包裝，提升全市旅游商品檔次。
    （四）大力抓好鄉(xiāng)村旅游。
    在東坡區(qū)、縣被評為省鄉(xiāng)村旅游示范（區(qū)）縣的基礎上，新推出“魅力五環(huán)”鄉(xiāng)村旅游環(huán)線。全市新評定省星級農家樂（鄉(xiāng)村酒店）60家，其中三星級以上的11家。各區(qū)縣開展鄉(xiāng)村旅游培訓400余人次。
    （五）積極推動三化建設。
    一是推進旅游信息化建設。充分發(fā)揮眉山旅游網絡集群作用，在已有的基礎上進一步完善和充實，抓住省旅游信息高地建設和市政府站改版更新為契機，推動旅游網站建設，新增欄目4項，上半年上報各類信息共計226條。二是以旅游標準化建設為重點，指導恒大金碧天下、黑龍灘、古鎮(zhèn)創(chuàng)aaaa級景區(qū)規(guī)劃編制方案制定、申報等工作，開展了七里坪省級旅游度假區(qū)創(chuàng)建工作，對按星級標準建成并投入運營的新順酒店、福一酒店、東坡國際大酒店進行創(chuàng)星業(yè)務指導，積極推動洪雅縣旅游標準化示范縣建設；三是抓好旅游管理，推動依法治旅。認真開展《旅行社條例》、《旅游投訴處理辦法》和《四川省旅游條例》的宣傳貫徹實施，加大對旅行社和旅游市場的監(jiān)管，扎實開展“綠盾行動vi”、“百日安全生產活動”,與相關部門配合，組織旅游執(zhí)法和安全生產檢查12次，受理旅游投訴3件，辦結率100%，確保旅游市場安全有序。
    一是部分項目未開工啟動。
    主要是受土地政策及權屬糾紛等因素制約；二是宣傳營銷整合力度不夠；三是品牌創(chuàng)建差距較大。
    一是抓好項目建設。
    成南旅游經濟區(qū)。繼續(xù)抓好恒大金碧天下、、黑龍灘長島項目建設；洪雅旅游區(qū)。抓好七里坪、瓦屋山、古鎮(zhèn)項目建設；三蘇文化產業(yè)區(qū)。抓好東坡島、水天花月項目建設。旅游片區(qū)。抓好三岔湖區(qū)域內項目建設。
    二是抓好節(jié)慶活動。
    重點舉辦夏季避暑、秋季養(yǎng)生休閑、冬季冰雪溫泉等旅游節(jié)慶活動。發(fā)揮旅游營銷聯(lián)盟優(yōu)勢，聯(lián)合舉辦和參加各類旅游展銷會、推介會。加大網絡宣傳力度，積極探索網絡營銷的新模式。
    三是抓好標準化建設。
    抓好古鎮(zhèn)、黑龍灘、恒大金碧天下aaaa級景區(qū)創(chuàng)建，七里坪省級旅游度假區(qū)創(chuàng)建；抓好星級賓館的年度復核和在建高星級賓館的靠前指導及星級賓館申評；抓好特色旅游商品評選、組合包裝推向市場，抓好洪雅標準化示范縣創(chuàng)建工作通過省檢。
    四是抓好鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。
    開展鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的評定，指導s106沿線鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)、g213沿線枇杷走廊和錦繡天府等鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)建設；舉辦鄉(xiāng)村旅游技能培訓；開展星級農家樂（鄉(xiāng)村酒店）的評定。
    上半年政工作報告篇四
    市科協(xié)積極開展科普活動，普及科學知識，宣傳科學思想，弘揚科學精神，倡導科學、文明、健康的生活方式，努力提高公民的科學文化素質，為奉化的精神文明和物質文明建設服務。
    5月下旬，市科協(xié)會同衛(wèi)生局、環(huán)保局、農林局、海洋與漁業(yè)局、食品藥品監(jiān)督局、疾控中心等單位，在莼湖鎮(zhèn)開展“綠色、健康、環(huán)?！睘橹黝}的科普宣傳周暨衛(wèi)生適宜技術推廣義診活動。活動現場熱鬧非凡，市科協(xié)帶去的《綠色生活》、《健康養(yǎng)生》、《科普歷書》、《養(yǎng)殖技術》和《種植技術》等5000本科普書籍發(fā)放到群眾手里，市人民醫(yī)院的內科、外科、婦科、兒科的醫(yī)生為群眾進行免費門診。農業(yè)、漁業(yè)、環(huán)保、食品安全的科技人員為群眾提供科技咨詢，疾控中心展出“吸煙的危害”等科普圖板供群眾閱覽。市科協(xié)還為錦屏和岳林街道的近20個社區(qū)發(fā)放“科普系列叢書”，把科學知識送到千家萬戶。
    市科協(xié)把科普進村活動作為經常性的工作來抓。每月組織醫(yī)務科技工作者和農業(yè)科技工作者進村入戶。上半年進入溪口鎮(zhèn)三十六灣、尚田鎮(zhèn)橋棚、錦屏街道朱家河等村，為村民發(fā)放《全民科學生活方式》、《健康養(yǎng)生小知識》、《夏季玉米種植新方法》、《主要果樹栽培技術》和《雞禽流感防治技術》等10多種科普書籍。為農民群眾量血壓、聽心臟，解答疑難病情，傳授預防疾病方法，很受農民群眾的歡迎。溪口鎮(zhèn)三十六灣村是海拔680米的高山村，也是有名的花木村，當村民得知市科協(xié)要來村進行科普活動時，寧靜的山村馬上就熱鬧了起來，村教室擠滿了前來咨詢的群眾。82歲的傅大爺激動地說：“科協(xié)真好，這么遠地送醫(yī)、送科普知識到我們的家門口，讓百姓既方便又實惠，謝謝你們！”。
    市科協(xié)經常邀請市中醫(yī)院葉時龍、市人民醫(yī)院張丹等主任醫(yī)師，為尚田鎮(zhèn)大岙村、江口鎮(zhèn)江口村、岳林街道新民社區(qū)、東升社區(qū)、桃源社區(qū)、綠都社區(qū)和莼湖鎮(zhèn)上的中老年朋友舉辦健康科普大講堂。講述“高血壓病的防治”、“心血管病的防治”、“睡眠與健康”等健康科普知識，強調“預防為主，防重于治”健康理念，要求中老年朋友改變不良的生活和飲食習慣來預防疾病的發(fā)生。同時例舉了高血壓病的預防方法：一、要戒煙戒酒。二、飲食宜淡。三、多吃蔬菜。四、心態(tài)平衡。為預防老年癡呆癥的發(fā)生，要求老年朋友：一要多動腦，多動手。二要走出家門，融入社會。三要合理飲食，多吃深海魚，胡蘿卜，黃花菜，紅棗，龍眼和枸杞子等等。通過舉辦健康科普大講堂，在中老年群體中傳播科學知識，收效極佳。
    在莼湖、溪口、尚田、西塢開設普網教育點，實施普網工程。今年在四個教育點開展普網教育1500名，免費讓市民學習電腦上網知識，增加群眾的科學技術知識。
    市科協(xié)重視社區(qū)科普工作，組織開展讀科普書，發(fā)放科普資料，開展知識競賽等活動。今年的社區(qū)科普十分活躍，錦屏街道莊山社區(qū)深化科普工作內涵，創(chuàng)新科普工作思路，科普活動實行經?；?、多樣化和大眾化。成立了社區(qū)科普工作領導小組和社區(qū)科普分會，組建了以科普宣傳員、科技輔導員為主的科普志愿者隊伍。社區(qū)黨委經常召開科普專題會議，研究科普工作。投入經費建造了標準化科普畫廊、科普閱覽室和科普學校，配置了多臺電腦和音像器材等科普設施。經常性地舉辦科普講座，更換科普板面。在活動上講究實效，力求形式多樣。充分動員廣大群眾參與科普活動，向居民宣傳優(yōu)生優(yōu)育的好處，宣傳環(huán)保知識，提倡綠色生活。組織青少年“讀一本好書，看一部好影片，寫一篇好讀后感，參加一次有意義的社會活動”等等，讓科普知識進千家入萬戶，推動了科普工作上新臺階，被評為省級科普示范社區(qū)。岳林街道桃源社區(qū)舉辦讀科普書和科普知識搶答活動。綠都社區(qū)開展預防禽流感和艾滋病的科普宣傳活動。上林社區(qū)為中小學校及幼兒園發(fā)放科普書籍和開展科普廣場活動。新民社區(qū)組織家長和小孩子到尚田鎮(zhèn)梅林下村參加種植果樹和果樹認養(yǎng)活動，培養(yǎng)孩子們的環(huán)保意識。東升社區(qū)為居民舉辦“睡眠與健康”科普知識講座等等，在社區(qū)居民中普及科學知識。
    市科協(xié)注重培養(yǎng)學生的科學興趣，提升學生的科學素養(yǎng)。上半年市青少年科技輔導員協(xié)會組織150名紅領巾崗學員赴上?？萍拣^參觀學習，開始了“科技實踐之旅”。上海科技館是以“自然、人、科技”為主題，以科普教育為宗旨，以寓教于樂的方式向人們展示現代自然和科技的融合。各個展館具有不同的特色，內容豐富，滿足了學生們的喜好。學生們通過實物的生動演示，通過看、聽和自己的親身體驗，在輕松的環(huán)境中學習和吸收到了更多的科學知識和科技發(fā)展的歷程，也讓學生們更了解了地球和大自然的無窮奧秘，進一步體會到了保護自然的重要性和必要性。居敬小學舉辦了為期一個月的科技節(jié)活動，通過寓教于樂的科技教育和科普活動，讓全體學生盡情地參與科學、體驗科學、親近科學，在孩子們心中播種“科學夢”的種子?？萍脊?jié)活動以“參與、創(chuàng)新、夢想”為主題，精心設計了“航空體驗營”、“模型體驗營”、“風箏體驗營”、“流動科技館”、“創(chuàng)意紙飛機比賽”、“四驅車競速比賽”、“雞蛋撞地球比賽”、“創(chuàng)意電腦繪畫比賽”等八項活動，為孩子們提供了一道道豐盛的“科普大餐”。豐富、趣味的科普活動共吸引了4800多人次參加。xx市和xx市科協(xié)派出了“科技大篷車”到居敬小學，為孩子們帶來了30多套互動式的科普儀器，將平時生活中常見的聲、光、電、磁等科學原理應用于趣味實驗裝置之中，全方位地向學生展示科學原理，宣傳科學知識，讓孩子們在親身體驗中感受科學的魅力。松岙鎮(zhèn)小學開展“快樂科技一堂課”活動，讓孩子們增加了科學知識，享受了科普大餐。xx市科協(xié)的“科普大蓬車”也駛進松岙鎮(zhèn)中心小學，松岙鎮(zhèn)小學三年級至五年級六個班級的200多名學生，興致勃勃地觸摸了光電板、人體導電、懸浮球等妙趣橫生的科普展品。專心致志地觀看了農村防火、健康飲食等豐富多彩的科普展板。聚精會神地聆聽了由xx市xx區(qū)青少年宮的郁大鵬老師講解的機器人科普知識講座，還手把手讓孩子們和機器人互動，讓孩子們在玩中學科技，培養(yǎng)孩子們的用科學興趣。
    由xx市科協(xié)科普中心童勤國主任帶隊，xx市科協(xié)和教育局人員組成的科普評估小組一行來我市上林華庭幼兒園考察科普教育工作。上林華庭幼兒園被評為我市首家科普示范幼兒園。xx市科協(xié)和xx市教育局組成的科普評估小組人員觀看了幼兒園的“科普植物園”、“科普繪畫角”、“動手動腦活動室”、“春天里的動植物”和“小小氣象臺”等欄目，查看了幼兒園開展科普教育的相關資料后，認為上林華庭幼兒園從小培養(yǎng)幼兒的科學興趣，把科普教育融入到日常的教育和各類活動中取得了很好的成績。同時也鼓勵幼兒園教師再接再厲，推動科普教育工作再上一個新臺階。
    市科協(xié)狠抓服務企業(yè)、服務農村的“雙服務”工作，做好“院士企業(yè)行”、“農函大培訓”、“金橋工程項目”等工作，為我市的經濟建設服務。
    在市科協(xié)邀請和xx市科協(xié)的支持下，生物化學專家、浙江工業(yè)大學名譽校長、中國工程院院士沈寅初帶著浙江工業(yè)大學生物與環(huán)境工程學院院長、教授、博士生導師鄭裕國，博土、副教授鄭仁朝等一行5人，于3月中旬再次到“寧波綠之健藥業(yè)有限公司”開展院士企業(yè)行活動。沈院士一行在市科協(xié)主席方均敏的陪同下，參觀了綠之健藥業(yè)有限公司的生產設備車間和研究室，聽取了公司總經理戴珊媛對企業(yè)的情況介紹。公司總經理戴珊媛說：“想不到沈院士對我們企業(yè)這么關心，再次來到我們小企業(yè)，幫助我們開發(fā)新產品，我們很感激。面對國際市場，我們有很多產品可開發(fā)，由于企業(yè)本身能力有限，公司目前在技術上存在的三大難題，現在有沈院士這個團隊做我們的后盾，我們公司的產品將會做得更好，我們也可以為國家爭光彩?！鄙蛟菏勘硎驹敢庠诰G之健藥業(yè)有限公司建“院土工作站”，與綠之健藥業(yè)有限公司保持長期的合作關系，幫助綠之健藥業(yè)有限公司開發(fā)新產品，提高產品質量，提高在國際上的競爭力，為xx市的藥品生產企業(yè)上一個新的臺階做好服務工作。
    隗副主席一行參觀了我市首家院士工作站——寧波華廈現代農業(yè)研究所的植物組織培養(yǎng)室和鋼管大棚育苗室，與研究所負責人進行了座談。研究所成立院士工作站后，加強了與中科院和中國工程院院士的聯(lián)系，已邀請了10位院士來研究所出謀劃策。研究所聘請高等院校和科研單位專家，建立了以謝聯(lián)輝等10位院士專家組成的發(fā)展指導委員會和以孫國昌等11位專家組成的技術指導委員會。開展了對草莓、朱蕉和鐵皮石斛等脫毒種苗的組織培養(yǎng)，使傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)轉化，提高農作物的產量和質量，增加農民的收入。隗副主席充分肯定了院士工作站所做的工作。他說：你們把草莓、朱蕉和鐵皮石斛的組織培養(yǎng)新技術引了進來，這項工作意義重大，為農民增收奠定了基礎，做得很好。希望你們充分發(fā)揮院士的高端智力和創(chuàng)新資源，結合國家和當地的需求，繼續(xù)拓展平臺，搶占制高點，為農業(yè)增效、農民增收服務。
    市科協(xié)大力開展農函大實用技術培訓，提高農民群眾的技能，促進農民群眾科技致富。莼湖、裘村、江口和溪口等地開展了“梭子蟹養(yǎng)殖”、“南美白對蝦養(yǎng)殖”、“農產品安全”和“雷竹栽培”等農函大培30多班，受訓20xx多人。農函大培訓因地制宜，針對性強，很受農民群眾的歡迎。農函大培訓對提高農民群眾的種植和養(yǎng)殖水平和農業(yè)的經濟效益，促進農村經濟增長起到了積極的作用。我市農函大日前分別被評為浙江省和xx市農函大先進分校。
    為使科學技術轉化為現實的生產力，市科協(xié)發(fā)動學會協(xié)會科技人員引進新技術，采用技術推廣、技術協(xié)作、技術攻關等措施實施金橋工程項目，促進經濟增長。如：“裘三水蜜桃生態(tài)園建設”項目，采用生態(tài)種植模式，提高土壤有機成份，堵截農藥污染，生產無公害桃子產品，深受消費者歡迎。金橋工程的實施為優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構和增加了農民群眾的收入起到了促進作用。
    加強學會協(xié)會的管理工作，充分發(fā)揮學會協(xié)會的工作積極性，大力開展學術交流、優(yōu)秀論文評選和科技服務工作，為奉化的物質文明和精神文明建設服務。
    為繁榮學術交流，培養(yǎng)科技人才，促進科技與經濟的結合，市科協(xié)發(fā)動學會協(xié)會，開展20xx——20xx年度的自然科學優(yōu)秀論文評選工作。市醫(yī)學會、中醫(yī)藥學會和農學會積極開展論文的評選工作，經學會協(xié)會初評，我市有36篇論文將被為一至三等獎，從而鼓勵科技人員鉆研業(yè)務，精通業(yè)務，為振興奉化經濟作貢獻。
    市農學會、芋艿頭協(xié)會等農口學會充分發(fā)揮會員作用，圍繞農業(yè)增效、農民增收這一目的，大力開展科技培訓、村會結對、聯(lián)基地聯(lián)大戶、引進新品種和推廣新技術，著力推進現代農業(yè)建設，提高農業(yè)經濟效益。邀請xx市高級農藝師多次來奉化講課，為種糧大戶傳授“糧油高產栽培技術”，提高了農戶的種植水平。為農戶引進瓜菜新品種，推廣病蟲無害化防控技術，幫助農戶解決病蟲害的防治問題，為農戶排憂解難。市竹業(yè)協(xié)會積極動員科技人員為經濟建設服務。奉化是全國著名的大毛竹產地，竹林是山區(qū)農民的主要收入來源之一。為改變毛筍生產粗放落后的管理狀態(tài)，重新審視毛竹產業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，市竹業(yè)協(xié)會落實基地進行毛竹礱糠覆蓋技術應用試驗。通過實踐，已達到毛筍早出高產，拉長產筍周期，延長鮮筍銷售期，豐富市民蔬菜種類，提高毛筍的產品質量及銷售價格的效果，毛筍提早二個月出筍，竹農收入大幅度提高。
    4月下旬，xx市科協(xié)和xx市科協(xié)為大堰鎮(zhèn)的山門等結對村農戶送科技，請來了xx市級農技專家和竹筍專家，講解有機農業(yè)栽培技術和竹筍栽培管理技術，為大堰的180多戶農戶傳經送寶。xx市科協(xié)發(fā)放了上千本“水稻高產栽培”和“果樹栽培”等科技書，為山區(qū)農民送科學技術。市農學會、水蜜桃協(xié)會和水產學會幫助結對村搞好農業(yè)生產，為結對村爭取科技經費。落實會員聯(lián)系農業(yè)龍頭企業(yè)和種植大戶，科技人員面對面地為農戶進行實地指導，把農技知識送到田頭。
    市水蜜桃協(xié)會圍繞“增加品種、提高品質、創(chuàng)立品牌、技術服務、促進發(fā)展”這一中心，發(fā)揮協(xié)會的自身優(yōu)勢，依靠科技力量，著力推進科技成果轉化，提升奉化水蜜桃產業(yè)的品位。開展技術培訓，提升桃農的種桃水平。組織會員下村為桃農開展技術培訓，邀請國內外專家來奉化進行技術交流，對桃農進行現場指導。建起了“水蜜桃避雨栽培”、“水蜜桃促早鋼棚”、“水蜜桃果袋套袋”和“水蜜桃果實采后貯藏”等試驗基地，提高水蜜桃品質。推廣新品種新技術。根據成熟期的不同，建立了水蜜桃配套體系，推廣“早臺蜜”、“大玉白鳳”、“新玉”和“白麗”等配套新品種。推廣優(yōu)質高效栽培技術，建起水蜜桃成果轉化推廣示范點，使水蜜桃畝產量和總產值大幅度提高。
    市水產學會和網箱養(yǎng)殖協(xié)會幫助莼湖鎮(zhèn)和裘村鎮(zhèn)的水產養(yǎng)殖戶引進海哲新品種，推廣大棚養(yǎng)殖南美白對蝦，漁業(yè)的經濟效益倍增。市水產學會想漁民所想，幫漁民所需，充分發(fā)揮科技人員的作用，對漁民進行技術培訓，對漁塘進行技術改造，改變落后的養(yǎng)殖模式，發(fā)展低碳漁業(yè)經濟。從遼寧省引進海哲新品種首次在xx市莼湖鎮(zhèn)河泊所試養(yǎng)獲得成功。幫助裘村鎮(zhèn)翔鶴生態(tài)養(yǎng)殖場引進南美白對蝦設施大棚養(yǎng)殖技術獲得成功，單茬產量比傳統(tǒng)的方法養(yǎng)殖大大增加。大棚設施內每年可養(yǎng)二茬南美白對蝦，當年投入的鋼管大棚的成本當年可全部收回，第二年就可獲得凈收入，大幅度提高了漁業(yè)的經濟效益。
    上半年政工作報告篇五
    （一）強化形象，提高自身素質。
    為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
    （二）嚴于律已，不斷加強作風建設。
    半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
    （三）強化職能，做好服務工作。
    工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
    工作中的不足與今后的努力方向。
    半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
    （一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。
    面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
    （二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。
    加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
    在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續(xù)以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實；樹立科學發(fā)展觀，以求真務實的工作態(tài)度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優(yōu)質高效的服務，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
    上半年政工作報告篇六
    新一屆團委將繼續(xù)貫徹落實學校的工作部署，精心組織，認真完成。在學校工作全局中找準團的位置，發(fā)揮突擊隊作用，爭取各方支持及時高效完成任務，當好黨政助手。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的部門適用經驗，與相關部門進行優(yōu)勢資源互補，使團委工作職能更好發(fā)揮。
    本學年學校團委還順利地完成了新一屆委員的改選、換屆工作，既較好地完成了團委的常規(guī)工作，又給團委注入了新的活力，增強了我校團委凝聚力，加強了團委自身的建設，成為學校學生管理工作的得力助手，新一屆團委將繼續(xù)把握時代脈搏，不斷探索團委工作的新方向、新路徑。
    上半年政工作報告篇七
    是實施“十一五”規(guī)劃的收關之年，半年來，建設局黨支部在上級黨委政府的直接領導和縣直機關黨委的幫助指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以黨建目標責任書為龍頭，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局工作，圍繞服務城鎮(zhèn)建設、服務人民、服務大局的工作思想，進一步狠抓黨建工作，以黨建促各項工作的開展，較好地完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務?；仡櫚肽曛Р康闹饕ぷ魅缦拢?BR>    一、抓理論學習，提高黨員干部素質。
    我局黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的高度來認識。局黨支部把學習作為日常工作納入支部的總體規(guī)劃，認真制定學習計劃，明確學習目標，通過認真組織全體黨員干部學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《科學發(fā)展觀學習讀本》等理論知識和黨的十七大、十七屆四中全會以及省、市、縣有關會議、文件、政策、指示的精神，使每位黨員的政治理論水平和綜合素質得到不斷的提升，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，帶頭自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，運用建設有中國特色社會主義理論，分析研究工作中的新情況、解決新問題。
    二、做好黨員后備隊伍建設，確保事業(yè)健康發(fā)展。
    按照黨章和其他相關政策要求，為加快部門組織隊伍建設，切實做好發(fā)展黨員工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液，永葆黨的生機和活力。今年上半年，我局黨支部推薦入黨積極分子參加培訓2名。
    三、圍繞中心，服務大局。
    （一）發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓重點項目實施。
    按照市委提出的“變觀念、搶機遇，增投資、擴消費，轉方式、調結構，重民生、建和諧，快發(fā)展、上水平”的工作方針和“三個一百億”工作目標，縣上安排我局固定資產投資2億元，招商引資1億元，向上級爭取資金4500萬元。為確保“三個一百”相關工作目標的實現，局黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步激發(fā)和調動廣大黨員加快發(fā)展、科學發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強緊迫感、危機感、責任感，充分發(fā)揮好先鋒模范作用，在落實“三個一百”工作任務中勇挑重擔、勇創(chuàng)佳績。上半年，共完成固定資產投資6542萬元，完成任務數的32.7%；招商引資完成2200萬元，完成任務數的22%；向上爭取資金完成1520萬元（其中：廉租房建設到位1250萬元、農村危舊房改造及民居地震安居工程到位150萬元、規(guī)劃修編費20萬元及城市生活垃圾處理場工程到位100萬元），完成考核任務數的33.8%。
    （二）以黨支部為載體，做好基層服務工作。
    我局站在講政治的高度，充分認識旱情的嚴重性，牢固樹立抗大旱、保民生、抓春耕、促發(fā)展的意識，按照“四個確?！薄ⅰ叭齻€超前”工作要求，加強領導，細化措施，落實責任，堅決貫徹落實縣委、政府抗旱救災各項決策部署，切實把抗旱救災工作抓細、抓實。上半年，局黨支部相關人員先后三次深入掛鉤村（軍賽鄉(xiāng)忙吉利村）就抗旱救災進行調研，與當地干部群眾研究抗旱救災的相關工作，盡量把災情降至最底限度。同時，組織全體黨員干部為抗旱捐款1750元、玉樹抗震救災捐款820元。
    四、抓效能建設，提高部門服務效率。
    推行效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。是繼推行法制政府、責任政府和陽光政府制度建設后的又一重要舉措，是提高機關效能的迫切要求。自3月實施以來，局黨支部高度重視，把效能政府四項制度的落實擺上了支部工作的重要議事日程，與其他各項工作同安排、同部署、同落實。按照上級部門要求，結合部門實際，制定了《縣建設局局政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案》，完善了局機關各項規(guī)章制度，明確工作職責、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。同時，為進一步規(guī)范局機關行政支出、公務支出和各項財務管理工作，局黨支部從嚴監(jiān)督行政成本支出，嚴格監(jiān)管機構編制和人員，堅持機構編制的集中管理，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進一步規(guī)范了財經制度，加強了財務管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照《縣人民政府辦公室關于印發(fā)公務卡結算推廣工作方案的通知》要求，積極開展公務卡申請、登記、辦理工作。嚴格控制公務用車購置和管理，嚴格會議、慶典、接待，，認真排查我局機關關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，在部門內加以公示，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表，并上報縣監(jiān)察局備案，通過政務信息公開平臺向社會公示，接受社會監(jiān)督，進一步健全和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制等；規(guī)范了局機關內設股室，進一步明確了股室負責人和工作職責，管理專業(yè)范圍和目標任務，大大提高了各股室工作效率和服務水平。
    五、抓廉政建設，提高拒腐防變的能力。
    作為窗口服務部門，黨風廉政與否關系重大，我局黨支部歷來高度重視此事，按照“圍繞中心，服務大局，落實責任，強化教育，健全制度，督促檢查，狠抓落實”的工作思路，將黨風廉政建設納入重點，對黨風廉政建設責任制實行層層簽訂責任書，制訂了黨風廉政建設工作計劃，明確了工作目標，把黨風廉政建設和其他業(yè)務工作相結合，做到一起部署，一起落實，一起考核，保證黨風廉政建設工作落實實處。
    二是開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習了《黨章》、《廉政準則》、《行政監(jiān)察》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《以案明紀警鐘長鳴》有關案例以及上級有關文件和會議精神，積極組織全體干部職工參加縣紀委開展的廉潔從政知識測試活動，進一步引導全體干部職工認清形勢，提高認識，增強自警自省、拒腐防變能力，營造出反腐倡廉的良好氛圍。
    三是強化黨紀政紀學習、組織觀看反腐倡廉電教片等形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。
    上半年政工作報告篇八
    今年以來，我鄉(xiāng)堅持以科學發(fā)展觀為指導，大力實施"旅游帶動，項目支撐，優(yōu)果富民，產業(yè)強鄉(xiāng)"的經濟發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣"深化一個主題，擴張三大內涵，領跑五大旅游，助推萬畝蘋果"的發(fā)展思路，以轉變經濟發(fā)展方式為主線，以保障和改善民生為根本，解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干，各項工作進展順利。
    一、以黨的群眾路線教育活動為主線，進一步加強黨的基層組織建設。
    一是結合黨的群眾路線教育活動，加強干部理論學習。組織干部集中學習了"兩會"、中央一號文件、省、市有關會議精神。切實提高干部隊伍的整體素養(yǎng)?？h委十六屆九次全會和縣十六屆人大五次會議之后，我鄉(xiāng)立即召開專題黨委會，認真學習傳達劉書記和吳縣長的講話精神，把思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策上來。同時召開干部會，組織全體干部學習會議精神。隨后在全鄉(xiāng)農業(yè)農村工作會議上，將縣"兩會"的精神和各專業(yè)會議精神在全鄉(xiāng)干部和基層干部會議上進行傳達和學習，使會議精神貫徹到基層，傳達到群眾中去。
    二是強化責任，農村黨建逐步推進。年初，鄉(xiāng)上即與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，將任務逐級分解下達，夯實責任。目前，全鄉(xiāng)12個農村支部遠程教育全部開通，按時組織黨員觀看學習。在"升級晉檔，科學發(fā)展"活動中，二類支部晉升一類支部1個，三類支部晉升二類支部3個，已通過市、縣驗收認可。
    三是以機關作風整頓活動為契機，狠抓干部隊伍作風建設。完善干部學習、工作、紀律制度，使干部精神面貌得到全面改善，工作熱情不斷高漲，學習自覺性明顯提高，廉潔自律意識不斷增強。工作效率顯著提升。
    四是嚴肅換屆紀律，確保換屆清風正氣。我們召開了黨委會進行了專題研究，同時召開了班子民主生活會，實行了"雙承諾"，對班子成員和全體干部進行了嚴肅換屆紀律紀律測試，教育班子成員正確面進、退、流、轉，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
    五是圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。今年6月29日我鄉(xiāng)順利完成了黨委換屆選舉工作，選舉產生了5名黨委委員及黨委書記、黨委副書記各1名。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規(guī)范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權利。
    二、以四大工程為重點，全面推進農業(yè)農村各項工作。
    1、果業(yè)提質增效工程。蘋果產業(yè)是我鄉(xiāng)的立鄉(xiāng)之本，是群眾的致富之源。完成201畝新建園；果園完成2200畝，占任務的104%；開展培訓12次，培訓果農6100人次，對全鄉(xiāng)果農進行了輪訓。改造老果園182畝。完成蘋果套袋具體措施上，一是加大技術培訓。由鄉(xiāng)果樹站負責，聘請縣果業(yè)局專業(yè)技術人員，分環(huán)節(jié)、分階段開展大型培訓活動12場次以上，村級培訓每村2次以上。二是按照"抓兩點帶一線"、輻射周邊、覆蓋全鄉(xiāng)的思路，由黨委書記包抓郭下，由鄉(xiāng)長包抓熟畔千畝蘋果示范區(qū)，由主管副鄉(xiāng)長包抓月村300畝初掛果園示范點。同時每名副職領導在公路沿線包抓50畝，干部包抓30畝，農民技術員和基層干部在抓好自己果園的基礎上，每人指導完成10畝示范園建設機制，培植新的示范點，帶動公路沿線蘋果產業(yè)快速發(fā)展。三是優(yōu)先發(fā)展農民專業(yè)合作社。高樹梁專業(yè)合作社投資1000萬元遷址柳樹村，前期工作已經準備就緒，即將奠基開工。2、旅游開發(fā)拓展工程。堅持旅游服務產業(yè)支撐高柏發(fā)展的思想不動搖，真正把旅游服務業(yè)做大做強。一是進一步加強了羊家莊旅游專業(yè)合作社自身建設，促使全鄉(xiāng)所有農家樂經營戶歸屬專業(yè)合作社統(tǒng)管。羊家莊旅游專業(yè)合作社即將遷址壺口民窯莊園辦公。二是在公路沿線村確定了旅游觀光自采園5個，吸引游客推介高柏蘋果，增加群眾收入。三是計劃在高柏街道建設一個旅游標志性建筑，宣傳和推介高柏，此項目正在籌劃之中，同時計劃在羊家莊建設無公害蔬菜大棚2個。3、草畜業(yè)固本工程。一是新建村養(yǎng)豬專業(yè)村。鄉(xiāng)上采取免費提供沼液啟動沼氣，并為養(yǎng)豬戶每戶補助300元的獎勵扶助政策，現已落實養(yǎng)豬戶58戶，引進仔豬36頭。二是加大農村能源建設力度。今年我鄉(xiāng)新建沼氣任務120口。現已落實126口，建成26口。三是完成春季畜禽防疫工作。
    4、重點項目建設工程。積極爭取資金完成郭下、嶺玉移民搬遷配套基礎設施建設工程。包括水電入戶、巷道硬化、綠化、護岸、排水渠等。投資100萬元重點搞好村片區(qū)開發(fā)工程。社區(qū)服務中心建設工程正在報縣民政局審批。集中供水300立方米蓄水池建設，現正在報縣水務局立項。世行五期扶貧項目。村供水、村級道路拓寬、新村巷道硬化項目前期工作已經就緒，即將付諸實施，2011年上報郭下、新村、曹家莊、佛莊四個項目村，正在審批中。新村農村環(huán)境綜合治理項目已經上報到省環(huán)保廳。新村新型農村社區(qū)建設前期規(guī)劃已經上報。
    三、以改善民生為出發(fā)點，推動社會各項事業(yè)全面進步。
    一是林業(yè)工作。完成了重點村綠化-高柏；育苗5畝；義務植樹5.29萬棵；退耕還林補植596畝；4月11日，國家對我鄉(xiāng)2003年退耕還林面積3060畝進行了驗收，驗收全部合格。堅持封山禁牧"一刀切"政策，堅決制止野外用火，確保人民群眾生命財產安全。二是切實加強衛(wèi)生工作。以"雙創(chuàng)"工作為抓手，深入推進農村環(huán)境衛(wèi)生整治。以建立農村健康檔案為重點，提升農民健康水平。三是深入推行人口和計劃生育政策，提高服務能力，穩(wěn)定低生育水平，提高人口質量。四是高度重視安全生產工作，全面落實安全生產責任，開展安全宣傳月和專項整治活動各1次，提升群眾安全意識的同時，有效防止了重特大事故的發(fā)生，五是認真貫徹《信訪條例》，妥善處理人民內部矛盾，截至目前共調解處理糾紛5起，依法及時、合理地解決了群眾反映的熱、難點問題。六是深入推進"平安"創(chuàng)建活動，加強"兩勞"人員回訪和教育，開展大型法律培訓會2次，農民知法、守法理念得到明顯提高，社會態(tài)勢平穩(wěn)。七是關心弱勢群體的生產生活，落實危房改造戶26戶。完成新型農村養(yǎng)老保險收繳摸底統(tǒng)計工作，按時發(fā)放養(yǎng)老保險金。目前共發(fā)放救濟款12519元，保證了困難群眾正常的生產生活。
    四、存在困難及問題。
    經過我們認真反思和分析，一是的產業(yè)基礎比較薄弱。因仍處于梨果產業(yè)的轉型階段，產業(yè)起步晚、底子薄，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比有較大差距。二是果農素質低。在果業(yè)生產上，群眾的管理水平不高，學習的技術不能很好地應用到實際中去。三是農業(yè)發(fā)展資金短缺。
    （一）繼續(xù)抓好以推廣四項關鍵技術為主的蘋果生產。
    全力抓好農民技術培訓和示范園建設，再組織鄉(xiāng)級培訓至少12次，村級培訓36次，組織外出學習培訓1次。進一步提高我鄉(xiāng)果園管理水平，增加科技含量，提高效益。
    （二）實施完成五個重點項目建設工作任務。
    一是抓好嶺玉村的移民搬遷；
    二是抓好蘋果夏季管理；
    三是扶持旅游服務業(yè)，組織農家樂經營戶外出參觀學習。
    總之，上半年以來，在縣委、縣政府的堅持領導下，在各相關部門的大力支持下，在全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，我鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)都得到了一定發(fā)展，取得了明顯的成績。下半年，我們將進一步明確任務，夯實責任，強化措施，狠抓落實，力爭提前完成各項工作任務，給縣委、縣政府和全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答卷。
    上半年政工作報告篇九
    上半年主要從以下幾方面對教育教學進行了實踐和探索：
    地理學科屬于自然和社會雙重學科，課堂上需要不斷的探索求源才能突破每一個知識點，所以我努力提高自身修養(yǎng)以平等、寬容的態(tài)度來激發(fā)學生的探究熱情，課堂上不僅保證師生平等還平等對待每一位學生，創(chuàng)建無拘無束的課堂氣氛，大家盡情發(fā)揮自己的聰明才智，使每個同學都敢于開口回答問題，如在講到巴西的能源開發(fā)時我設計了與同學們做猜一猜的游戲，雖然沒有太多教育意義，但在學生很難找到答案的題目上，開個小玩笑放松放松緊張情緒將疑問一再往下延伸最后老師拋出答案，同學們眼前一亮，知識得到了鞏固，師生的距離也縮小了。
    記得網友藍的一篇文章里提到這么一句話“政治使人明智，歷史使人深刻，地理使人博大”
    擁有博大的胸懷和博大的知識系統(tǒng)不僅僅是對地理教師的要求也是我們培養(yǎng)學生的目標，一個教師有什么樣的教學思想或教學理念，會直接體現在一切教學活動中，通過不斷的學習，閱讀一些有關教育思想或教育理論的書籍，不斷接受新觀念，充實完善自己的教學思想，例如，通過閱讀《中學地理教學參考》、《素質教育論叢》、《中國教育報》等，樹立了素質教育、終身教育、創(chuàng)新教育、社會化教育、未來教育等教育教學思想，并充分運用課堂教學的主渠道，靈活地運用多種教學方法，使素質教育、終身教育等落到實處。另外，充分利用我校的現代化設施，瀏覽學習已經有的一些教學課件，同時，收集大量的制作多媒體的素材，采用電子備課方式。
    在工作之余，努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷總結經驗，充實自己的教學水平和班級管理水平。
    聯(lián)系人們生活的實際與地理環(huán)境的關系，盡量使地理教學活動生活化，生動話?！叭说仃P系”是學習地理知識的主要線索，因此列舉的問題和地理事物盡可能啟發(fā)學生運用身邊的“人地關系”材料，使學生實實在在認識掌握地理知識的重要性。
    1、課前講地理。在教學形式上創(chuàng)新，今年特別增加了有學生“課前講地理”的教學形式。學生的積極性非常高，從各種渠道收集大量的地理課外資料來篩選并充分準備，演講的同學都做好充分的準備，大多是脫稿來講解，有些還會用啟發(fā)式的'問題講解，有些還會配有板書。使學生既會學，又易學，且將來還想學，真正教給學生一輩子受用的東西。學生在自主、創(chuàng)新中培養(yǎng)了興趣，養(yǎng)成了習慣，提高了能力，獲得了方法。
    2、講練結合法。在教學過程中，指導學生閱讀課文，分析歸納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦”等方法和要求，并可利用“地理學習”圖向學生介紹地理學習的形式。并經常督促檢查，養(yǎng)成學生很好的學習習慣。
    人教論壇是我理想的網絡教研室，在不斷的學習和討論中自身得到了很大的提高。
    09年6月唐山市結業(yè)考試中，八年級四個班每個班的優(yōu)秀率都在20%以上。
    上半年政工作報告篇十
    強調，各級司法行政機關要全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神和對政法工作重要指示，認真學習貫徹孟建柱同志在政法工作會議上的重要講話精神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，主動適應國內外形勢新變化，牢固樹立深度憂患意識，堅持以系列重要講話精神為指導，積極做好司法行政維護國家安全和社會穩(wěn)定、服務經濟社會發(fā)展、推進全面依法治國工作，深入推進司法行政改革，進一步加強司法行政科技信息化建設、司法行政隊伍建設、司法行政系統(tǒng)黨的建設和反腐倡廉建設，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
    指出，政法工作會議是一次十分重要的會議。關于政法工作的重要指示，深刻揭示了新形勢下政法工作規(guī)律特點，要求強化憂患意識，提高政治警覺，增強工作預見性，不斷創(chuàng)新理念思路、體制機制、方法手段，全面提升防范應對各類風險挑戰(zhàn)的水平，為做好新形勢下政法工作、司法行政工作提供了根本遵循。孟建柱同志的重要講話，對貫徹落實重要指示，做好20政法工作作出了全面部署，對于做好當前和今后一個時期政法工作、司法行政工作具有重要指導意義。各級司法行政機關要認真學習領會，堅決貫徹落實。
    在講話中全面總結了黨的以來，司法行政機關學習貫徹系列重要講話精神和對司法行政工作重要指示，推進司法行政改革和各項工作取得的成績和經驗。她指出，以習近平同志為核心的黨對司法行政工作高度重視。黨的以來，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，深刻闡述了事關司法行政工作根本性、全局性、方向性的重大問題，是新時期司法行政工作的科學指南和行動綱領，在司法行政工作發(fā)展史上具有里程碑意義。各級司法行政機關堅持以系列重要講話精神和對司法行政工作重要指示為指導，抓住機遇、積極作為，科學謀劃、深入推進，提升監(jiān)獄內部管理和執(zhí)法水平，建立司法行政強制隔離戒毒制度，完善社區(qū)矯正制度和法律援助制度，深入開展法治宣傳教育，加強律師隊伍建設，深化司法行政改革，大力加強司法行政隊伍建設、司法行政系統(tǒng)黨的建設和反腐倡廉建設，全面推進司法行政其他各項工作，司法行政改革發(fā)展取得顯著成績，為服務經濟社會發(fā)展、維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義做出了積極貢獻。
    深刻分析了司法行政工作面臨的形勢任務，從六個方面對做好司法行政工作做出全面部署。
    要全力維護國家安全和社會穩(wěn)定。要進一步增強憂患意識，切實做好司法行政領域反滲透反分裂反恐怖工作。要進一步加強監(jiān)獄工作。堅持把教育改造罪犯作為中心任務，創(chuàng)新改造內容和改造方式方法，統(tǒng)籌推進懲罰改造、教育改造和勞動改造，不斷提高罪犯改造質量。堅持常態(tài)化開展隱患排查整治，健全內防外防聯(lián)動機制，推進監(jiān)獄安防基礎設施建設，全力做好監(jiān)獄安全穩(wěn)定工作。強化監(jiān)獄內部管理，推進監(jiān)獄標準化建設、規(guī)范化管理，維護監(jiān)管改造秩序。嚴格刑罰執(zhí)行，嚴格執(zhí)行減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等各項規(guī)章制度。要切實加強司法行政戒毒工作。認真做好教育矯治、戒毒醫(yī)療、康復訓練工作，進一步提高教育戒治質量。加強司法行政戒毒工作規(guī)范化建設，推進各項業(yè)務規(guī)范運行。嚴格落實安全穩(wěn)定各項制度，確保場所持續(xù)安全穩(wěn)定。要切實加強社區(qū)矯正工作。加強監(jiān)督管理，落實監(jiān)管措施，防止脫管、漏管和重新違法犯罪。加強教育矯正和社會適應性幫扶，提高教育矯正效果。要認真做好人民調解工作，加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設，開展矛盾糾紛排查化解專項行動，有效化解矛盾糾紛。要大力加強刑滿釋放人員安置幫教工作，做好幫扶工作。
    要努力服務經濟社會發(fā)展和保障改善民生。要積極服務深化供給側結構性改革，充分發(fā)揮律師、公證、基層法律服務等職能作用，為推進“三去一降一補”、農業(yè)供給側結構性改革、深化關鍵領域改革、振興實體經濟等提供法律服務。加強涉外法律服務工作，維護我國企業(yè)、公民的合法權益。要積極服務國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，為實施京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經濟帶發(fā)展、“一帶一路”建設三大戰(zhàn)略提供法律服務。要努力服務保障和改善民生。引導律師嚴格依法履行刑事辯護、代理職責，認真做好訴訟代理和非訴訟法律事務，促進司法公正，維護社會公平正義，維護群眾權益。加大法律援助工作力度，加強農民工、軍人軍屬、殘疾人、未成年人等特殊群體法律援助工作，做好貧困地區(qū)和扶貧對象的法律服務和法律援助工作。要加快推進公共法律服務體系建設，健全法律服務網絡，拓展公共法律服務領域，創(chuàng)新服務方式，提高公共法律服務的可及性。
    要深入推進司法行政改革。要深化律師制度改革，完善律師執(zhí)業(yè)保障機制，加強對律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和管理，加強律師隊伍建設，推動公職律師、公司律師工作，建立健全律師人才培養(yǎng)選用機制。要完善法律援助制度，擴大法律援助范圍，提高法律援助質量，提高法律援助保障能力，推進法律援助立法。要深化監(jiān)獄制度改革，完善監(jiān)獄刑罰執(zhí)行制度，健全完善監(jiān)獄分級分類建設、罪犯分押分管分教制度和罪犯改造質量和危險性評估制度，全面深化獄務公開，深化監(jiān)獄體制改革。要深化社區(qū)矯正制度改革，完善社區(qū)矯正工作銜接配合管理機制，確保社區(qū)矯正依法適用、規(guī)范運行。健全社會力量參與社區(qū)矯正工作機制，促進社區(qū)矯正社會化。要推進國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格制度改革，做好將司法考試制度調整為國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度的相關工作，繼續(xù)組織實施好今年司法考試。要深化司法鑒定管理體制改革，健全科學合理、統(tǒng)一規(guī)范、運行高效、監(jiān)管有力的司法鑒定管理體制。要深化人民監(jiān)督員選任管理方式改革，推動人民監(jiān)督員選任管理工作制度化規(guī)范化。
    要深入開展法治宣傳教育和依法治理。要深入學習宣傳關于全面依法治國的重要論述，深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，深入學習宣傳黨章黨規(guī)，推動全社會樹立法治意識。要加強重點對象學法用法，開展好主題法治宣傳，深化“法律六進”，推動法治宣傳教育工作理念、方式方法、載體陣地創(chuàng)新，增強法治宣傳教育實效。要全面深化多層次多領域依法治理，深入開展民主法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建活動，抓好法治城市、法治縣(市、區(qū))等創(chuàng)建活動。要堅持法治教育與道德教育相結合，更加重視發(fā)揮法律的規(guī)范作用和道德的教化作用。要健全普法宣傳教育機制，推動落實國家機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，建立以案釋法制度。
    要切實加強司法行政科技信息化建設。要以科技信息化推動司法行政工作理念與時俱進，樹立融合觀念，把科技信息化作為司法行政工作的重要組成部分，善于運用科技思維、互聯(lián)網思維開展和推動司法行政工作。要加快推進司法行政科技信息化建設，建好基礎網絡、標準體系、數據庫、網絡安全防御體系，夯實司法行政信息化的基礎;建成包括執(zhí)行和矯治管理平臺、智能化監(jiān)管安防平臺、法律服務管理平臺、普法網絡平臺、司法行政政務管理和政務公開平臺、司法行政干警隊伍信息化管理平臺等六大平臺的“一站式”綜合管理平臺，實現司法行政業(yè)務協(xié)同、信息共享。要推動現代科技與司法行政各項工作深度融合，強化實際工作中的應用，提高司法行政效能;實時采集執(zhí)法執(zhí)業(yè)信息，動態(tài)管理執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，提升司法行政公信力;加強網上服務大廳建設，加快構建線上線下一體的司法行政管理服務體系，加強信息化在司法行政決策中的應用，不斷提高司法行政工作智能化水平。
    要全面加強司法行政系統(tǒng)黨的建設、反腐倡廉建設和司法行政隊伍建設。要堅定維護以習近平同志為核心的黨權威，確保隊伍忠誠可靠。堅持不懈地加強理論武裝，以系列重要講話精神和對司法行政工作重要指示武裝隊伍，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅持黨對司法行政工作的絕對領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨保持高度一致。要堅決貫徹全面從嚴治黨要求，加強司法行政系統(tǒng)和律師行業(yè)黨的建設。不折不扣執(zhí)行《準則》《條例》，加強和規(guī)范黨內政治生活，強化黨內監(jiān)督，深入開展“兩學一做”學習教育，不斷提高黨建工作水平。大力加強律師行業(yè)黨的建設，鞏固和發(fā)展律師行業(yè)黨的組織和黨的工作全覆蓋成果。要大力加強能力素質建設，加強教育培訓，廣泛開展輪訓輪值、實崗練兵，加強職業(yè)道德建設，提高隊伍職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。要大力加強執(zhí)法執(zhí)業(yè)規(guī)范化建設，完善執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制，增強執(zhí)法執(zhí)業(yè)公信力。要大力加強領導班子和領導干部隊伍建設。要深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持之以恒貫徹八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處發(fā)生在刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)法、法律服務等領域的違紀違法案件，嚴肅查處損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，確保清正廉潔。
    強調，要切實加強對司法行政工作的領導。要增強政治責任，提高政治警覺，敢于擔當、敢于負責。強化憂患意識，主動查找工作中存在的安全隱患，增強工作預見性、實效性。強化風險意識，防控監(jiān)管風險、執(zhí)業(yè)風險、廉政風險和決策風險。要切實加強管理，建立健全管理制度機制，創(chuàng)新管理方式，提升司法行政整體效能和工作水平。要加強輿論引導，建立健全輿論引導工作機制，牢牢把握正確輿論導向。要做好基層工作，尊重基層首創(chuàng)精神，堅持不懈建設基層、發(fā)展基層、服務基層。要狠抓工作落實，加強調查研究，加強督導檢查，確保各項工作措施落到實處。
    黨組成員熊選國作了總結講話。他強調，各級司法行政機關要認真學習貫徹對政法工作重要指示，認真學習貫徹孟建柱同志在政法工作會議上的重要講話精神，認真學習貫徹同志在這次會議上的講話精神，按照會議部署要求，謀劃安排好今年司法行政工作。要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，努力實現司法行政工作在穩(wěn)的前提下奮發(fā)有為。立足“穩(wěn)”，切實增強責任意識，樹立深度的憂患意識，從嚴從實從細抓好司法行政保安全、護穩(wěn)定各項工作。謀劃“進”，進一步深化司法行政改革，努力補齊信息化建設短板，加強司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政職能作用，奮發(fā)有為做好司法行政工作。要認真做好春節(jié)前后維護社會和諧穩(wěn)定有關工作，廣泛開展送溫暖活動，深入落實八項規(guī)定精神，勤儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)。
    上半年政工作報告篇十一
    我院惠僑科于1979年成立，是全軍創(chuàng)辦最早的對外開放的綜合性醫(yī)療科室。1995年，成為全軍惟一的涉外醫(yī)療中心，現有床位400張，工作人員200余名，相當于一個中等醫(yī)院的規(guī)模。來，惠僑醫(yī)院先后收治了來自70個國家和地區(qū)的5萬余名患者，沒有出現任何政治、經濟問題和醫(yī)療差錯、事故，取得了良好的社會效益，贏得了廣大患者的信賴;先后三次榮立集體二等功，兩次榮立集體三等功。多次被廣東省和廣州市評為文明服務先進單位和精神文明建設先進單位。在1987年的全軍英模代表大會上，惠僑科被譽為“衛(wèi)生界南京路上好八連”、“傳播社會主義精神文明的窗口”、“新時期社會主義醫(yī)德醫(yī)風建設的一面旗幟”。1995年3月，中央軍委主席******簽署命令，授予惠僑科“模范醫(yī)療惠僑科”榮譽稱號，并題詞勉勵：“救死扶傷，無私奉獻，艱苦奮斗，永葆本色?！?BR>    近年來，在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個人醫(yī)德滑坡、醫(yī)風不正的時候，惠僑科之所以能夠成為一方“凈土”，主要是院黨委不斷加強該科以醫(yī)德醫(yī)風為主要內容的精神文明建設。我們的主要做法如下：
    把醫(yī)德醫(yī)風建設真正落到實處。
    隨著改革開放和社會主義市場經濟的逐步發(fā)展，醫(yī)療系統(tǒng)的精神文明建設遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。人們不僅抱怨“看病就醫(yī)難”，而且對那些態(tài)度生硬，吃、拿、卡、要等醫(yī)風不正、醫(yī)德不好的現象表示了強烈不滿。我們通過調查分析認為，惠僑科總的來說醫(yī)德醫(yī)風是好的，但仍存在一些不良現象和苗頭。為此，我們把搞好醫(yī)德醫(yī)風教育作為惠僑科全面建設中的基礎工程，堅持不懈地抓實抓好。
    ——實施醫(yī)學倫理教育，增強做合格醫(yī)務工作者的使命感。針對一些同志醫(yī)學倫理學知識不足、醫(yī)德理論欠缺的實際，我們發(fā)動大家收集整理古今中外有關醫(yī)德醫(yī)風的名言，組織大家逐條學習;請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德的起源和發(fā)展，宣講醫(yī)務工作者的職業(yè)特點和職業(yè)規(guī)范。介紹自己在長期的實踐中進行醫(yī)德修養(yǎng)的體會;開展重溫“從醫(yī)誓言”和回顧“穿上白大褂的第一天”活動，使大家自覺做合格的醫(yī)務工作者。
    ——實施宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責任感。我們重點引導大家弄清社會主義市場經濟條件下的醫(yī)患關系，使大家認識到，在醫(yī)療服務領域，病人處于被動地位，醫(yī)務人員處于主動地位;必須切實糾正和克服市場經濟就不能講全心全意為人民服務的錯誤思想，樹立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，讓老百姓看得上病、看得起病、看得好病。
    ——實施傳統(tǒng)教育，增強職業(yè)自豪感。我們經常組織醫(yī)務人員講傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng)，使大家懂得，救死扶傷，實行革命的人道主義、對工作極端負責任，對傷病員極端熱忱，對技術精益求精，面向、面向基層，為兵服務，艱苦奮斗，無私奉獻，正是具有我軍衛(wèi)生工作特色的醫(yī)德醫(yī)風，是我軍衛(wèi)生工作光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的集中體現。作為醫(yī)務工作者，應該為所從事的職業(yè)感到自豪，珍惜廣大患者的信任。
    ——實施“窗口”教育，增強文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的緊迫感。我們從衛(wèi)生行業(yè)作為社會主義精神文明建設的“窗口”的地位和特點出發(fā)，對照《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，不間斷地組織醫(yī)務人員開展“四查四看”的揭短亮丑活動，即查服務思想，看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢;查服務技術，看是否精益求精;查服務態(tài)度，看有無生、冷、硬、頂現象，查服務態(tài)度，看有無以醫(yī)謀私、吃請受禮現象。將查出的問題及時處理并向全體人員通報。同時，開展“微笑在病房”，“假如我是病人”，“讓白求恩、趙雪芳精神在醫(yī)護崗位上閃光”等活動，不斷提高文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的自覺性。
    通過醫(yī)德醫(yī)風教育，惠僑科醫(yī)務人員的精神面貌發(fā)生了很大變化，好人好事層出不窮。該科常年危重病人多、手術病人多、臥床病人多，在“一切為病人”的口號下，大家超負荷工作，毫無怨言。為了照顧危重病人，有的醫(yī)生護士連續(xù)上幾十個夜班醫(yī)院工作總結20醫(yī)院工作總結。家住院外的同志，有時為了搶救危重病人，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院。對患者，不論是有錢的老板，還是窮困的打工仔，一視同仁。有的在護理精神病人時，無端受到打罵，依然面帶微笑，勸慰、關心病人。有的病人經濟上有困難，醫(yī)務人員就慷慨解囊。據統(tǒng)計，20年來，工作人員共向病人捐款13萬元。大家身在都市，心系基層。廣州軍區(qū)某特種兵大隊的指戰(zhàn)員訓練強度大，患腰腿痛的多，由于遠離城鎮(zhèn)，看病不方便?；輧S科醫(yī)務人員自己組織起來，利用周末時間，為他們送醫(yī)送藥。被中央軍委授予“喀喇昆侖模范醫(yī)療站”榮譽稱號的蘭州軍區(qū)三十營房醫(yī)療站，是全軍條件最艱苦的醫(yī)療站之一。，惠僑科組織醫(yī)療隊，克服重重困難，與該站的醫(yī)護人員一起登上海拔5800米的全軍最高哨卡——“神仙灣鋼鐵哨卡”，為官兵查體看病。有的高山反應暈倒了，醒來后又投入工作，使哨卡的官兵深受感動。
    推行強有力的監(jiān)控機制。
    加強醫(yī)德醫(yī)風建設，既要加強思想教育，又要有嚴格合理的規(guī)章制度的保證。這些年來，我們推行并依靠三個有效的監(jiān)控機制，使惠僑科的醫(yī)德醫(yī)風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
    靠健全的約束機制規(guī)范形象。針對改革開放和市場經濟條件下職業(yè)道德方面出現的新情況和糾正行業(yè)不正之風的要求，我們引導惠僑科廣泛討論，獻計獻策，制定了以“十要八不準”為核心的職業(yè)道德規(guī)范和文明行醫(yī)實施細則，并力求體現“三性”：一是系統(tǒng)性。對臨床醫(yī)療科室和醫(yī)技輔助科室，都規(guī)定了相應的優(yōu)質服務措施;對醫(yī)生、護士和護理員，也制定了廉潔行醫(yī)守則。二是具體性，盡量細化量化有關規(guī)定。如關于禁止收受紅包問題，規(guī)定收受紅包100元以下者，通報批評，扣發(fā)勞務補貼3個月;金額超過100元給予行政警告處分，扣發(fā)勞務補貼6個月;凡以醫(yī)謀私，向病人暗示、索要紅包者，則加倍處罰。三是可操作性。制定了易于實施的考評標準和考評辦法，把科室和個人醫(yī)德醫(yī)風的表現按照100分的目標，分為“好、較好、一般、較差、差”五等，逐條考評，綜合打分。
    靠嚴格的監(jiān)督機制維護形象。主要做到“三個結合”：一是黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合。我們指導惠僑科黨總支把醫(yī)德醫(yī)風建設作為黨總支、支部建設的目標管理之一，幫助其制定了《黨員干部廉政建設的20條規(guī)定》;把醫(yī)德醫(yī)風建設作為黨內民主生活會的主要內容，黨總支堅持每季度、黨支部堅持每月進行一次對照檢查;發(fā)動黨外群眾評議打分，提出批評意見，促使黨員醫(yī)務工作者帶頭廉潔行醫(yī)。二是領導監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合。一方面，醫(yī)院和惠僑科領導每周查房一次，并分別到科室參加黨支部大會、黨小組生活會，了解情況;另一方面，每月召開一次醫(yī)德醫(yī)風形勢分析會，在門診部、住院事務處設立舉報箱、舉報電話，定期召開傷病員座談會，發(fā)放“住院病人問卷調查表”，多方面、多渠道聽取病人的意見。三是院內監(jiān)督與院外社會化監(jiān)督相結合。在搞好院內監(jiān)督的同時，建立了社會化監(jiān)督網絡，先后聘請新聞記者、駐地政府工作人員、有醫(yī)療合同的企業(yè)職工、離退休人員等各方面、各階層的代表53人做監(jiān)督員，請他們定期填寫“監(jiān)督評議卡”，適時召開監(jiān)督員座談會，使監(jiān)督工作實打實。
    靠有效的獎懲機制完善形象。我們把醫(yī)德醫(yī)風的表現作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要內容，作為晉職晉級和立功受獎的重要條件，作為超額勞務補貼發(fā)放的重要依據，并堅決實行醫(yī)德醫(yī)風“一票否決制”。先后對3起違反規(guī)定收受紅包、接受禮物的事件進行了嚴肅查處，分別給予罰款、延緩晉級和通報批評，收到了“處理一件、教育一片”的效果。
    但都原封不動地退還給她。她以為送的錢太少，索性又加倍送去，還是無一人收下。她感嘆地說：“我算服了”。泰國《新中原報》曾連載長篇通訊，稱贊惠僑科“改革開放多年，但歪風沒有刮到這里……”
    建立適應新形勢和醫(yī)德醫(yī)風要求的激勵模式。
    在醫(yī)德醫(yī)風建設中，教育是基礎，監(jiān)控機制是保證，而激勵模式也是不可缺少的動力。這些年來，我們針對人們利益觀上的新變化，不斷拓寬思路，建立了適應醫(yī)德醫(yī)風內在要求的激勵模式。
    以榮譽激勵為主導。我們堅持開展爭當醫(yī)德醫(yī)風先進集體和先進個人活動，每月一次講評，每半年一次小結，每年進行一次綜合評比，并召開表彰先進集體和先進個人大會，先后樹立了“待病人如親人的護士長麥堅勤”、“無私奉獻為病人的醫(yī)生黃蘭君”、“醫(yī)德高尚的全軍優(yōu)秀護士楊麗”等先進典型;給予成績突出、備受患者好評的130多人次記功、嘉獎。榮譽成為大家自覺樹立醫(yī)療新風的強大牽引力，在醫(yī)院開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，比、學、趕、幫、超蔚然成風。
    以經濟補償為杠桿2016年醫(yī)院工作總結2016年醫(yī)院工作總結。前，我們以惠僑科為試點，在全國衛(wèi)生行業(yè)率先推出“全方位綜合目標責任制”，即確定惠僑醫(yī)療收益指標，實行成本管理，確定醫(yī)療技術指標，實行科學管理，把醫(yī)務人員的技術勞動和醫(yī)德醫(yī)風的表現加以量化，使之與個人收益掛鉤，讓醫(yī)務人員高技術勞動的價值得到社會的承認，讓奉獻大的人得到較多的經濟利益。1990年來，黨委根據惠僑科醫(yī)德醫(yī)風等方面的始終走在全院前列的實際，決定在超額勞務補貼分配上高于全院平均數的20%。
    以排憂解難為后盾。院黨委堅持把好事辦實，實事辦好，實施了一系列“溫暖工程”。比如，先后投資4000多萬元，建起了4棟宿舍樓，基本解決了工作人員“住房難”的問題;建起了專家教授餐廳、多功能干部食堂和兩個快餐廳，為大家就餐提供了方便;為在院外居住的醫(yī)務人員及其家屬子女上班、上學安排4條專線班車;對生病住院的工作人員，院科領導帶著慰問品去看望。
    我們認為，要使激勵真正成為醫(yī)務人員樹立醫(yī)療新風的強大精神動力，必須在兩個方面下功夫：一方面，要以精神激勵為主;另一方面，要在創(chuàng)造良好的事業(yè)環(huán)境上下功夫2016年醫(yī)院工作總結工作總結。與此同時，黨委堅持科學民主決策，經常召開醫(yī)務人員座談會，就醫(yī)院的建設問題虛心聽取群眾的意見。
    上半年政工作報告篇十二
    時間飛逝，轉眼快到20xx年上半年過去了，而我到xx也正好x個月了。現回首這將近半年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現就半年來的工作情況向領導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面：
    行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調事務、裝修潔凈間，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質量上，我盡量做到，爭取用最小的成本獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。
    在未進入_之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產，這是最嚴重的問題;其二，出入庫物品時，要保證數目準確，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現混亂的狀態(tài)。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產正常進行的先決條件，不能有一點懈怠。這半年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現過重大影響生產的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產生。
    由于機加工和生產不在一個辦公地點，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產部檢驗。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法，導致出現過一次差點影響生產的事件，經過領導的教育與批評，我已經深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調整過來，現在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質檢科，不會耽誤生產。
    總結這半年期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統(tǒng)，會偶爾表現在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位，在以后的工作中，我會努力提高自己的協(xié)調能力和處理問題能力。在下半年里，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
    最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天會更好!
    上半年政工作報告篇十三
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    今年以來，我鎮(zhèn)認真落實省、市、區(qū)政法工作會議精神，以維護社會穩(wěn)定為核心，堅持抓基層抓基礎，充分發(fā)揮政法綜治中心的職能作用，深入開展平安八里系列創(chuàng)建活動，及時處理信訪突出問題，妥善化解各類社會矛盾，全面開展“五五”普法和法治八里建設，確保了全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展提供了更加有力法治保障和良好的社會環(huán)境。現將我鎮(zhèn)上半年政法工作情況總結如下：
    今年，我鎮(zhèn)加強對政法工作的領導，始終把政法工作作為政府的重要抓手，采取有力措施，維護社會穩(wěn)定，成立了由一把手書記任組長，分管領導任副組長的信訪穩(wěn)定工作領導小組，同時成立鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作應急分隊。黨委政府先后三次召開會議研究政法綜治工作，針對政法組織建設、大調解機制、大防控體系、大接訪體制等方面進行專題部署，明確了全鎮(zhèn)今年政法工作的具體思路和要求。
    年初，我們先后制訂下發(fā)了20《八里鎮(zhèn)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作計劃》，年《八里鎮(zhèn)司法工作計劃工作計劃》等文件，并在三月份同8個行政村一個居委會及相關單位簽訂了綜治、平安創(chuàng)建工作目標責任書，信訪穩(wěn)定、法治建設工作目標責任書，強化了“誰主管誰負責”的原則，黨委政府將政法綜治、平安創(chuàng)建、法治、社會穩(wěn)定、信訪等工作納入全鎮(zhèn)三個文明建設考核目標，實行一票否決，使全鎮(zhèn)牢固樹立了“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”，“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的理念，把維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務來抓。
    在政法工作中，今年我們認真抓好政法基礎建設，進一步完善了政法綜治中心，緊緊抓住信訪、矛盾調處、防控體系、平安創(chuàng)建四個重點工作，繼續(xù)完善了大調處、大防控、大接訪三個工作機制，成立了維穩(wěn)工作領導小組，掌握全局穩(wěn)定，最大限度地發(fā)揮政法中心的作用，確保了全鎮(zhèn)在4·18期間、國家兩會期間、世博期間及重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定。
    1、完善調解網絡，及時鈍化社會矛盾。
    半年來，我們充分發(fā)揮司法、綜治、公安、信訪職能，利用鎮(zhèn)調處中心和村調處站，全力鈍化社會矛盾。全鎮(zhèn)建立了170人組成的調處中心、村調委會、組信息員隊伍，形成了橫向到邊，縱向到底，上下溝通，整體聯(lián)動，全方位，多層次的大調解網絡，為社會穩(wěn)定工作提供了強有力的保障。
    半年來，我們十分重視對突出矛盾和不穩(wěn)定因素的.排查，建立了三項排查制度，矛盾糾紛分析制度，重點矛盾跟蹤制度，群體性矛盾包干制度，共召開聯(lián)席會議四次，分別進行精神病人專項排查，4·18社會不穩(wěn)定因素專項排查，全國兩會期間不穩(wěn)定因素排查以及上海世博期間不穩(wěn)定因素排查，共查出全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素45件，對重點突出矛盾，明確專人專線進行處理，采取措施及時鈍化，對群體性矛盾按區(qū)域采取一把手包干責任制，集中力量進行化解，對于一般性矛盾，指定專人進行處理，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
    2、強化責任意識，及時處理信訪問題。
    信訪工作是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是政法工作的重點，今年，我們層層落實責任，鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領導小組，由書記任組長，副書記任副組長，把信訪工作擺到重要議事日程，先后三次專題排查信訪案件，并層層簽訂責任狀，領導班子實行信訪輪班值勤制，發(fā)現群眾上訪及時處理決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復，限期解決，避免了矛盾激化。為加強信訪工作的力度，今年鎮(zhèn)黨委將一名部隊轉業(yè)干部及時充實到信訪工作崗位，政府專門設立了信訪接待室，做到辦公有地點，工作有人員，經費有保障。
    上半年政工作報告篇十四
    xx年我院在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的正確領導和指導下，認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展中醫(yī)院管理年、安全生產年、積極推進“干部作風建設”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以病人為中心、以質量為核心，加強管理、改善服務、取得了良好社會效益和經濟效益。門診工作量達到86000人次，收治住院病人7900人次，分別較去年同期增長11%和14%，業(yè)務流水收入達到2100萬元，較去年同期增長31%，醫(yī)療服務滿意率達97%，無醫(yī)療事故發(fā)生。
    一、加強醫(yī)院科學管理，兩個效益再上新臺階。
    (一)認真對照“河北省中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南細則”開展自查和考評，抓好14項核心制度和科室工作的持續(xù)性改進措施的落實，進一步強化院、科質量管理體系。堅持由院領導帶隊，職能科室及技術骨干參與的環(huán)節(jié)質量與終末質量周檢查、月考評制度及院科兩級質控工作，每月發(fā)布質控信息通報，嚴格獎懲。先后制定出臺了《住院病案質量管理制度》、《手術安全核查制度》以提高病案甲級率和手術醫(yī)療安全。代表河北省接受國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)院管理年的檢查評估。檢查評估組對我院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施、人員配備、臨床科室建設、重點專科建設、中藥藥事管理、中醫(yī)藥文化建設等6項重點內容進行了實地檢查并給予較高評價。
    (二)繼續(xù)抓好衛(wèi)技人員“三基”培訓和骨干培養(yǎng)。組織開展了專題業(yè)務講座6場次，先后派出20余名衛(wèi)技人員外出參加專題學術(會議)講座學習，選送婦科、病理、麻醉、x光等4名衛(wèi)技人赴省二院進修深造醫(yī)院工作總結20醫(yī)院工作總結?！跋x花祛瘀止痛膠囊”治療軟組織損傷的臨床研究科研成果，獲邢臺市科技進步三等獎，醫(yī)務人員撰寫發(fā)表國家級醫(yī)學論文6篇。
    二、強化中醫(yī)建設，努力突出中醫(yī)特色。
    (一)醫(yī)院先后組織相關專業(yè)人員赴廣西柳州市中醫(yī)院參觀學習脾胃病?？平ㄔO經驗，赴山東榮成中醫(yī)院參觀學習腰腿痛專科建設經驗，赴邯鄲涉縣中醫(yī)院參觀學習全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建經驗、開闊視野、增強專科建設的信心。
    (三)召開了院內中醫(yī)?？?專病)研討會，就如何開展好?？平ㄔO進行了交流與研討，/article/，請保留此鏈接!。此外，各臨床科室配備常用中醫(yī)治療器具，建立專用登記本，積極開展非藥物中醫(yī)治療常見病、多發(fā)病。中風專科開展中藥足浴熏洗，穴位埋線;脾胃病專科開展藥物敷貼、艾灸;疼痛科開展小針刀;理療科開展膏藥敷貼;皮膚科開展中藥面膜、中藥香囊、中醫(yī)治療率有了一定的提高。
    (四)認真抓好中醫(yī)藥硬件設施建設，按照上級相關要求，擴建中藥調劑室80平方米，擴大中藥煎藥室20平方米，完成中藥、西藥、中成藥三庫分設，更換了新型儲藏設備，完善各項工作制度。中醫(yī)診療設備數量基本達到上級的要求。
    (五)部分專科(專病)建設項目取得較好的成效。頸肩腰腿專科采用藥物、介入、手術等綜合療法接診縣內外病人7000余人次，創(chuàng)收60余萬元，皮膚病?？撇捎弥形鹘Y合治療各類皮膚病人8000余人次，創(chuàng)收達70余萬元，在縣內外形成了一定的影響力，?？祈椖砍蹙咭?guī)模。糖尿病?？埔劳袑＜议_展每月一次糖尿病日以及健康宣教，管理病人80余人，睡眠障礙專科建立4個多月來，診治病人400余人次，取得較好的社會經濟效益。
    三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷改進服務工作。
    (二)努力降低患者醫(yī)療費用，認真執(zhí)行邢臺市藥品集中招標采購，先后對10個招標品種下浮采購。臨床上堅持能用普通藥，不用貴重藥，嚴格抗菌藥物的合理應用，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的加成率，部分醫(yī)技檢查項目低于標準收費，對部分農村患者及貧困患者給予床位費、手術費、治療費、醫(yī)技檢查費減免照顧。全年累計減免患者醫(yī)療費用26萬元。
    (三)制定了民主評議行風活動實施方案，以及深入推進干部作風建設的實施方案，并先后召開了動員會，進行了安排部署，認真落實向住院病人每日發(fā)放一日清單制度，定期公布雙十類藥品和開方醫(yī)生，與藥商簽定廉潔供藥及藥品質量保證承諾書，財務科每月抽查審計出院病人費用，嚴查違規(guī)收費，加強單位自律，增加醫(yī)療工作透明度。
    四、抓好醫(yī)院文化和環(huán)境配套設施建設。
    (一)認真搞好中醫(yī)藥文化宣傳項目的實施，利用展板櫥窗、院報、電視等形式積極搞好中醫(yī)藥文化宣傳。為部分病室安裝了閉路電視。通過電視媒體傳播中醫(yī)藥知識和中醫(yī)養(yǎng)生保健知識。同時在院報中開辟中醫(yī)藥專版，建設中醫(yī)文化墻、中草藥植物園，制作櫥窗10塊、展版80塊，出版院報5期、錄制中醫(yī)藥宣傳專題片6部。
    (二)組織職工開展豐富多彩文體活動。為紀念5.12國際護士節(jié)，組織醫(yī)護人員外出參觀游覽，組織舉辦了弘揚醫(yī)德、愛崗敬業(yè)演講比賽，參加了市委宣傳部組織的紅歌頌太行歌詠比賽，并獲大賽三等獎2016年醫(yī)院工作總結2016年醫(yī)院工作總結。此外，我院還積極參加了縣委組織部舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽并獲優(yōu)秀獎。
    (三)積極貫徹落實上級關于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定，制訂了本院禁煙工作實施方案，并付諸行動，院內及醫(yī)療辦公場所達到內部職工無煙標準，此外，今年我們還投資5萬余元，鋪草坪1000平方米綠化院前空地，建設地下垃圾池，進一步改善了醫(yī)院環(huán)境面貌。
    五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    結合醫(yī)院實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對全院黨員干部進行動員部署，建立學習園地、積極撰寫心得體會，結合醫(yī)院實際提出要在4個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)：即在科學管理上創(chuàng)先爭優(yōu)、在發(fā)展特色上創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務理念上創(chuàng)先爭優(yōu)、在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，我院先后走出去參觀學習活動較好的先進單位，更新黨員干部的思想觀念，克服小富即安，滿足現狀，沾沾自喜的錯誤思想在醫(yī)院中開展比先進、找差距、我為醫(yī)院做貢獻活動，領導率先垂范，黨員帶動群眾，以事爭一流的工作姿態(tài)，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
    六、落實廉政建設要求，圓滿完成上級交給的各項任務。
    (一)班子成員認真貫徹縣委、縣政府的各項決議指示，自覺遵守廉政工作制度規(guī)定，5萬元以上的設備購置均按“三重一大”制度規(guī)定執(zhí)行，邀請紀工委及有關部門招標采購，集體決策，認真落實黨風廉政建設責任制，班子成員按照各自分工，積極完成各項工作目標。
    (三)認真落實社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、安全生產等項工作，圓滿完成征兵體檢、高考學生、離退休老干部、部分行政、廠礦、企事業(yè)單位等5000余名人員健康體檢2016年醫(yī)院工作總結工作總結。
    七、存在問題與不足。
    (一)中醫(yī)特色不夠突出，中醫(yī)治療率、飲片使用率偏低。
    (二)專科建設規(guī)模還不大，特色不夠突出。
    (三)科室質量管理工作較薄弱，病歷書寫、服務質量有待進一步改進和提高。
    上半年政工作報告篇十五
    同志們：
    這次全會的主要任務是，認真貫徹市委九屆八次全會精神，認真總結上半年工作，部署下半年工作，統(tǒng)一思想，振奮精神，堅定信心，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，動員全區(qū)廣大黨員干部和群眾，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，全力以赴的做好下半年工作，確保全面完成今年的各項工作任務。
    下面，我受區(qū)委常委會委托，向全會作報告，請予審議。
    今年是振興鞍山老工業(yè)基地的開局之年。在市委、市政府的領導下，我們認真貫徹落實區(qū)委十一屆二次全會和經濟工作會議精神，突出發(fā)展重點，狠抓工作落實，在分稅制壓力增大、不穩(wěn)定因素增多等不利條件下，經過全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾的不懈努力，全區(qū)呈現出經濟平穩(wěn)增長、中央商務區(qū)建設起步順暢、“四區(qū)”同創(chuàng)全國先進和各項社會事業(yè)全面推進、社會基本保持穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
    經濟平穩(wěn)增長。上半年，經濟發(fā)展速度加快。全區(qū)國內生產總值完成70388萬元，為年計劃的52.5%，同比增長22.1%，高于全市9.3個百分點，是五年以來同期最好水平。銷售總收入完成19.95億元，為年計劃的53.2%，同比增長19.5%;地方財政收入完成8275萬元，為年計劃的36.3%，同比增長25.6%;經濟發(fā)展后勁增強。全區(qū)固定資產投資完成4.7億元，為年計劃的86.1%，同比增長72.8%，增幅高于全市68.4個百分點，高于全省41.2個百分點，高于全國44.2個百分點。全區(qū)開工建設的億元以上項目6個，5000萬元以上項目7個，1000萬元以上項目11個。中央商務區(qū)的核心項目----投資12億元的“景子街”改造項目進展順利，拆扒動遷全部結束，近日即將開工建設。投資11億元的21世紀廣場項目的規(guī)劃、土地征用、立項已經批準，年內有望開工建設;實際利用外資和出口創(chuàng)匯增勢明顯。上半年實際利用外資360.2萬美元，為年計劃的30%，同比增長543.2%，出口創(chuàng)匯完成217.6萬美元，為年計劃的77.7%，同比增長2.5倍;樓宇經濟初見成效。區(qū)科技創(chuàng)業(yè)中心新增企業(yè)10戶，實現技工貿收入1.6億元，上繳稅金747.5萬元。繼山南街道之后，又有站前、園林、和平、鋼城、常青、新興等六個街道的創(chuàng)業(yè)中心掛牌運營，上半年新增民營企業(yè)48戶，新增個體工商戶820戶。
    社會各項事業(yè)全面推進。春植任務超計劃完成，綠地認養(yǎng)質量明顯提高，12個舊小區(qū)改造施工已近尾聲，清掃、保潔管理機制形成良性循環(huán)，城區(qū)人居環(huán)境進一步得到改善。10所小學和4所中學達到a級學校目標;創(chuàng)建省信息技術實驗區(qū)目標如期實現，具有全省一流水平的鐵東區(qū)教育信息中心進入施工階段;與香港美仕國際集團合作，引進國家教育部留學服務中心與英國蘇格蘭教育監(jiān)管局進行的國際高中教育合作項目，成功地創(chuàng)辦了華育(國際)高中，結束了我區(qū)沒有高中的歷史。新建18處健身廣場，新安裝280件健身器材，舉辦了8項大型群眾性體育比賽，承辦了中國象棋錦標賽和遼寧省“風光杯”圍棋賽，中小學校體育場地面向社區(qū)開放的做法在全國得到推廣，區(qū)文化館被國家文化部命名為國家一級館。擁軍優(yōu)屬保障基金會、軍人維權中心相繼建立，駐軍參加全區(qū)大型公益性義務勞動制度和認養(yǎng)綠地協(xié)議得到全面落實，“軍威一角”國防教育基地開始建設，我區(qū)第三次被評為全省雙擁模范區(qū)。老齡工作爭創(chuàng)全國先進申報待批。深入開展了“振興老工業(yè)基地與鐵東發(fā)展”、“打造誠信鐵東，培育誠信市民”共鑄誠信、創(chuàng)建學習型城區(qū)、加強未成年人思想道德教育、大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建等五大類主題教育活動，市民文明素質和城區(qū)文明程度進一步得到提高，我區(qū)再次被省委、政府評為精神文明建設標兵城區(qū)。在上三級計委和民政部門的大力支持下，從國家發(fā)改委爭取到社區(qū)建設國債資金800萬元，新建、擴建的13處“一站四室”順利完工，社區(qū)求助三級聯(lián)網建設不斷完善，30%社區(qū)實現了社區(qū)服務智能化，“星級社區(qū)”競賽達標活動全面開展?！?+x”就業(yè)模式在全市推廣，上半年實現新開發(fā)就業(yè)崗位14520個，技能培訓1260人，興辦就業(yè)企業(yè)39個。社會保險基金征收創(chuàng)歷史新高，上半年完成了2577萬元，占年計劃的71.5%，同比增長61.3%，低保工作實現了應保盡保。衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)進一步理清發(fā)展思路，區(qū)醫(yī)院引進的德國準分子激光項目和美國的老花眼治療儀ck項目、中醫(yī)院引進美國眼設備開展眼底病治療等?？漆t(yī)院建設成果顯著。此外，工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、司法、審計、統(tǒng)計、計生、環(huán)保、民兵等工作也取得了新的成績。
    發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。從整治行政、市場、法制和人文環(huán)境入手，制定了《鐵東區(qū)深入推進經濟發(fā)展環(huán)境專項工作和開展“環(huán)境建設年”活動的實施方案》，深入學習貫徹《中華人民共和國行政許可法》，以建設“服務型”政府為重點，大力加強區(qū)行政服務中心建設，大幅度減少行政審批事項和工作程序，進一步完善了“一站式辦公、一條龍服務、一個窗口收費”的服務體系建設，全區(qū)依法行政環(huán)境得到進一步改善。在全區(qū)行政執(zhí)法機關、各行業(yè)和居民中開展以“規(guī)范服務、文明服務;誠信興業(yè)、誠信守業(yè);誠信做事、誠實做人”為主題的三項教育活動。堅持區(qū)級領導信訪接待日制度，嚴把穩(wěn)定關口，暢通信訪渠道，及時化解信訪隱患，維護了社會穩(wěn)定。公安、檢察、法院、司法各單位，以建設“平安鐵東”為重點，建立快速預警和反應機制，落實群防群治措施，完善“打、防、控”一體化的工作機制，重特大刑事案件發(fā)案率和治安案件發(fā)案率明顯下降。依法嚴厲打擊“功”邪教組織非法活動，加強未成年人思想道德建設的做法，代表遼寧省在全國反邪教警示教育工作會議上介紹經驗;打擊傳銷活動取得了階段性成果。認真落實勞動安全、消防安全、食品安全責任制，強化各項措施的落實力度，實現了重大火災事故和重大安全事故為零。
    各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進一步增強。為了加強和改善黨對經濟和社會事業(yè)各項工作的領導，切實解決鐵東區(qū)經濟和社會事業(yè)發(fā)展中的重點、難點問題，圍繞中央商務區(qū)建設、發(fā)展樓宇經濟與建設專業(yè)市場超市、推進鞍鋼與地方融合、招商引資與發(fā)展民營經濟、“四區(qū)”同創(chuàng)全國先進、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，區(qū)委成立了六個重大專項組，區(qū)委、人大、政府、政協(xié)建立了領導牽頭、部門參與、左右關聯(lián)、上下銜接的工作推進機制。各專項推進組深入實際，調查研究，各負其責，有力地推進了重點工作的進展。針對1-5月份全區(qū)地方財政收入只完成年計劃的22.3%的嚴峻形勢，調整完善了財政體制，調動了13個街道財政增收的積極性，動員13個街道和各稅務分局大干6月份。經過大家的艱苦努力和積極配合，6月份當月完成地方財政收入3200萬元，當月收入占年計劃的14.4%，比月正常進度提高了6個百分點，取得了“1”大于“3”的階段性成果。以居民區(qū)黨組織為基礎、社區(qū)黨員為主體、社區(qū)內各類黨組織共同參與，相互作用的“一體化”社區(qū)黨建工作做法，得到省委組織部充分肯定，并被推薦到中央組織部，為我區(qū)創(chuàng)建社區(qū)黨建全國先進創(chuàng)造了條件。我區(qū)非公有制黨建工作在全市做典型經驗介紹，天興百盛黨委、府興樓黨支部被評為全市非公有制優(yōu)秀黨委和黨支部;全區(qū)各級黨組織深入學習貫徹兩個《條例》，嚴格落實“兩個務必”、“四大紀律和八項要求”，認真落實黨風廉政責任制，加大對違紀違法案件的查處力度，進一步提高了全區(qū)各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
    從上半年全區(qū)主要經濟指標完成情況和各項工作進展情況看，基本上做到了“時間過半，完成任務過半”，這是全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾奮發(fā)實干求發(fā)展的結果。在充分肯定成績的同時，也必須清醒的看到我們工作中存在的問題和隨著改革開放的不斷深入所面臨的困難和矛盾。主要是：一是地方財政收入增幅緩慢。上半年僅完成年計劃的36.3%，財政收支矛盾突出，資金調度困難。二是項目儲備不足，特別是今年以來還沒有新的超億元的大項目。三是社會不穩(wěn)定因素增多，就業(yè)壓力增大。隨著市屬105戶國有大中型企業(yè)的轉屬，因經濟問題引發(fā)的社會不穩(wěn)定因素增多，隨著這些企業(yè)產權制度改革的推進，就業(yè)和社會保障的壓力增大。四是我們的黨員干部特別是領導干部執(zhí)政能力有待于進一步提高，觀念不新、思路不寬、辦法不多、作風不實等問題還不適應加快發(fā)展的要求。五是機關服務基層的觀念、作風和效率還有待于進一步的改進和提高。
    對于上述存在的問題，我們必須直面解決而不可回避，努力克服而不可無所作為，在下半年工作中，我們要負重進取、奮發(fā)有為。
    根據區(qū)委常委會討論的意見，在做好日常工作的同時，下半年要集中力量做好以下幾項重點工作。
    1、堅持以稅源經濟為生命線，進一步加大經濟工作力度。
    第一，全力以赴抓稅收，確保今年地方財政收入計劃的完成。今年上半年的財政收入缺口較大，1-6月份地方財政收入完成年計劃的36.3%，1-7月份地方財政收入完成44.5%，財政收支矛盾突出，形勢嚴峻。出現這種情況既有客觀因素，也有主觀因素;既有正常原因，也有不正常原因，但是我們還是要從主觀上多找原因。主要是：一是今年1-5月份的財政體制不能從根本上調動十三個街道的積極性。不能適應省、市變化的財政體制以及局部出現的新情況。二是完成地方財政收入的主體單位—地稅鐵東分局，上半年只完成了年計劃的33.9%。三是面對變化了的形勢、變化了的財政體制，我們稅源經濟的觀念和思路還不新不寬，采取的辦法措施還不得力。
    因此，在后五個月的工作中，我們要繼續(xù)保持大干6月份的精神狀態(tài)和工作勁頭，采取更為有效的措施確保今年地方財政收入計劃的完成。一是全力以赴抓征收。從現在到年底，還有5個月的時間，我們要完成1.2634億元的財政收入，平均每月要完成2527萬元的任務。相關稅務分局，特別是地稅鐵東分局和13個街道要采取有力措施，確保當月任務的完成，把落下的進度攆上去。在完成當月任務的同時，要嚴格按級次入庫，1-7月份，街道系統(tǒng)完成7046萬元，為年計劃的50.1%，區(qū)本級完成3086萬元，為年計劃的35.5%。請相關稅務分局在保證街道完成任務的同時加大區(qū)本級的收入力度，確保區(qū)、街兩級雙贏。二是做實基礎工作。要進一步做好區(qū)域稅源的普查，特別是要做好對市轉制轉屬企業(yè)的登記調查。建立健全對屬地企業(yè)的定期排查和稅收信息反饋制度，做到區(qū)、稅務局和街道重大問題及時溝通，異常情況及時反饋，發(fā)現矛盾及時解決。三是調整思路，擴大稅源。隨著市轉屬企業(yè)大量下放到縣區(qū)，我們要積極應對形勢、任務的要求，按屬地化征收的原則，規(guī)范稅收秩序，組織市、區(qū)兩級人大代表檢查《稅法》執(zhí)行情況，把依法征稅和協(xié)稅護稅工作做實、做細。要認真總結和推廣各街道大干6、7月份所創(chuàng)造出來的擴大稅源的新思路、新辦法，進一步調整和完善發(fā)展稅源經濟的思路、政策和措施。四是發(fā)展樓宇經濟加大稅源培植力度。充分利用區(qū)位優(yōu)勢，加強區(qū)、街兩級科技創(chuàng)業(yè)中心建設，重點吸引發(fā)展前景好、稅收增長潛力大的企業(yè)到我區(qū)落戶，培植稅源，做大做強樓宇經濟。
    第二，以項目為載體，加快中央商務區(qū)建設。一是要把項目工作放在經濟工作的首位，把招商引資上項目作為鐵東區(qū)加快發(fā)展的根本途徑，年年講、月月講、天天講，年年干、月月干、天天干，堅持“重外不輕內，重大不輕小，重量不輕質”的原則，不間斷地推出一批項目，推進一批項目，建設一批項目，竣工一批項目，增強發(fā)展后勁。二要全力推進年初我們確定實施的26個千萬元以上的大項目，下半年，要重點推進中央商務區(qū)兩個超10億元的項目建設。8月13日井字街改造首批15萬平方米景子街商廈項目破土動工;要推進21世紀廣場項目年內盡快開工建設。在推進兩個超10億元項目開工建設的同時，全區(qū)上下都要以項目為載體，廣泛開展招商引資工作，特別是根據景子街商廈和21世紀廣場的功能，瞄準國內外有名的大型商業(yè)零售企業(yè)和連鎖店、吸引他們到我區(qū)落戶，提升我區(qū)第三產業(yè)的檔次和水平。全區(qū)上下要緊緊圍繞這兩個提升我區(qū)現代商貿服務區(qū)形象的標志性項目，形成合力，全力做好服務，為加快建設東北地區(qū)最大的休閑娛樂商務中心卓有成效地開展工作。三是繼續(xù)強化招商引資力度。要加快引進國外資本和民營資本力度。上半年。
    合同。
    利用外資完成1300萬美元，為年計劃的39.3%。外經工作的薄弱環(huán)節(jié)是合同外資額比較少，這說明我區(qū)今年的項目少。我們在進一步強化民營企業(yè)的主體作用和經濟主管部門橋梁紐帶作用的同時，根據市場化運作和依法、自愿、自律的原則組建各種行業(yè)協(xié)會、商業(yè)總會，充分發(fā)揮協(xié)會、總會的作用。加大招商引資力度，堅持“內資、外資、民資”并重，不斷擴大總量，提高質量。各街道要按照年初工作任務的要求，消除招商引資工作的“空白點”，確保今年實現外資調入額1200萬美元的目標。
    第三，要以高度負責的精神，推進和加強對轉屬企業(yè)的改革與管理。按照市委、市政府的要求，上半年，我區(qū)先后共接收市轉屬企業(yè)105戶，其中，未轉制的有57戶。這些企業(yè)帳面資產總額23.9億元，負債總額25個億，把這巨額資產經營好、管理好，對鐵東區(qū)是一件大事，也是一件好事。但是我們也要清醒地看到，伴隨著這些企業(yè)而來的很多社會矛盾、不穩(wěn)定因素需要我們認真對待，這對于鐵東區(qū)來說是一件難事。因此，全區(qū)上下要以高度負責的精神，認真做好接收、管理和改制工作。這里強調三點：一是分口負責，加強對轉屬企業(yè)的管理。加強對轉屬企業(yè)黨員職工和黨員干部隊伍的管理;加強對轉屬企業(yè)的資產管理，包括固定資產、流動資產、債權、債務管理。區(qū)政府已經出臺加強資產管理的辦法，用制度約束人，防止和減少企業(yè)轉屬、轉制過程中國有、集體資產的流失，各主管局和企業(yè)要認真執(zhí)行。依照統(tǒng)計法和檔案法，加強對企業(yè)各種統(tǒng)計資料、檔案的管理，特別是加強那些涉及到債權、債務、流動資產、固定資產的原始憑證的管理。二是積極推進轉屬企業(yè)的產權制度改革。按照市委常委會的意見，轉屬下到縣區(qū)的企業(yè)在下半年要集中力量轉制。但是為了防止國有資產的流失，在這段接交過程中一律暫停轉屬企業(yè)的轉制工作，待主管局和有關單位把接收企業(yè)的基礎狀況搞清楚后，再加大工作力度，加快步伐，集中精力搞企業(yè)轉制。企業(yè)轉制要面向市場，進行資源重組。在轉屬企業(yè)轉制過程中，一要嚴格程序，規(guī)范操作;二要體現公開、公正、公平競爭原則，防止暗箱操作;三要嚴格防止國有、集體資產流失;四要保障職工的合法權益，落實各項政策和措施;五要保證企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定;六是在方法上要先易后難、有序推進，搞一個成一個，經得起歷史的檢驗。三是加強安全防火工作，切實做好轉屬企業(yè)的穩(wěn)定工作。
    2、堅持科學發(fā)展觀，以“四區(qū)”同創(chuàng)全國先進為重點，全面推進社會各項事業(yè)的發(fā)展。
    圍繞創(chuàng)建全國教育工作先進區(qū)目標，鞏固、完善義務教育管理體制。年內重點加快華育主教學樓、和平小學、烈士山小學、明達小學校舍和區(qū)教育信息中心改造建設任務;加強教育教學隊伍建設，嚴格教師準入制度，推行全員聘用合同制;提高教育教學科研質量;深化辦學體制改革，辦好華育(國際)高中。在確保財政對義務教育投入的同時，建立非義務教育由政府、社會、家庭和個人合理負擔的機制，保證教育經費的逐年增長。探索多渠道辦學模式，逐步形成以公辦學校為主，民辦、中外合作等多種辦學形式共同發(fā)展的格局。
    圍繞創(chuàng)建全國群眾體育工作先進區(qū)目標，深化體育體制改革。通過體制和機制創(chuàng)新，推動多出精品，多出人才，增強活力，壯大實力，提高競爭力。鼓勵社會資本參與體育產業(yè)建設，拓寬體育場地設施建設的籌資渠道。建立健全群眾體育組織，大力推進全民健身運動。認真籌備參加好全省城市體育工作現場會和鞍山市第九屆運動會。
    圍繞創(chuàng)建全國園林城區(qū)目標，繼續(xù)加大綠化美化力度，開展評選“花園式單位、園林式社區(qū)”活動，重點抓好第四批舊小區(qū)改造的綠化工作;繼續(xù)加大市容整治力度，采取強力措施，清理占道經營、戶外廣告;鞏固社會化清掃保潔成果，重點抓好主要干道圍合區(qū)定點收集垃圾試點工作，提高居民區(qū)清掃保潔質量，確保中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生達到省一流水平。
    圍繞創(chuàng)建全國雙擁模范區(qū)目標，不斷夯實雙擁工作基礎，大力開展國際教育和雙擁教育，進一步落實優(yōu)撫政策，打造鐵東雙擁模式，全面提升全區(qū)雙擁工作整體水平。
    鞏固全國社區(qū)建設示范區(qū)的成果，提高社區(qū)建設水平。安排使用好社區(qū)建設800萬元國債資金，采取多元化投入的方式，新建、改擴建39處13260平方米社區(qū)用房，85%的社區(qū)“一站四室”建設年內達到省規(guī)定400平方米標準。繼續(xù)做好舊小區(qū)開放式物業(yè)管理工作，廣泛開展“星級社區(qū)”評比活動，推動社區(qū)建設上檔次、創(chuàng)特色、出精品。加強“一站一所”建設，充分發(fā)揮社區(qū)社會保障載體作用，實現市、區(qū)、街三級聯(lián)網。建立“差額救助、臨時救助、社會資助”的救助體系，做好城市居民最低生活保障工作。建立社會工作者資格認證制度，逐步實現社區(qū)專職工作人員知識化、年輕化、專業(yè)化，把社區(qū)建設成為深化勞動就業(yè)和社會保障體制改革的重點平臺，形成以社區(qū)為基礎的就業(yè)和社會保障社會化服務體系。進一步制定完善各項。
    規(guī)章制度。
    和社區(qū)敬老服務“五大”組織網絡，加快老年福利設施建設，整體提升全區(qū)老齡工作水平，力爭今年實現全國老齡工作先進區(qū)的目標。
    深化衛(wèi)生體制改革。強化政府公共衛(wèi)生管理職能、健全公共衛(wèi)生財政保障體系、疾病信息網絡體系、疾病預防控制體系和醫(yī)療救助體系，完善提高全區(qū)公共衛(wèi)生服務水平和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急能力。加快區(qū)屬醫(yī)療機構產權制度改革，吸引民間資本和社會資本進入醫(yī)療服務行業(yè)，發(fā)展股份制、合資合作等多種所有制形式的醫(yī)療機構，實現投資主體多元化。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，積極鼓勵支持各類醫(yī)療機構深入社區(qū)，為居民群眾提供及時方便、價廉質優(yōu)的衛(wèi)生服務。
    推進就業(yè)制度改革，完善社會保障體系。深化勞動就業(yè)體制改革，實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，扶持發(fā)展勞動密集型產業(yè)，大力發(fā)展中小企業(yè)、非公有制經濟和社區(qū)服務業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。完善和落實就業(yè)再就業(yè)的各項政策，促進失業(yè)人員和下崗職工自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。積極推廣實施技能培訓、提供創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)造就業(yè)崗位的“三位一體”創(chuàng)業(yè)模式，形成從創(chuàng)業(yè)指導到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)示范全過程的“零距離”創(chuàng)業(yè)服務體系。深入開展就業(yè)援助行動，扶持有勞動能力的特殊困難群體實現就業(yè)和再就業(yè)。加快完善社會保障體系，繼續(xù)完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。擴大失業(yè)保險覆蓋面，重點抓好非公有制企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的參保工作，實現應保盡保。強化社會保險基金征繳，增強社會保險基金的支付能力。
    轉變政府職能，深化審批制度改革。切實加強經濟調節(jié)、市場監(jiān)管職能，完善社會管理、公共服務職能，把政府經濟管理職能的著力點轉到主要為各類市場主體服務和建立健全與市場經濟相適應的體制、政策、法律環(huán)境上來，把政府不該管的事交給企業(yè)、市場、社會組織和中介機構。認真貫徹落實《行政許可法》，進一步推進行政審批制度改革，繼續(xù)清理行政審批項目，簡化審批程序，提高審批效率。嚴格依法行政，建立科學化、民主化、規(guī)范化的政府行政決策機制。深化行政執(zhí)法體制改革，完善行政監(jiān)督制度，落實行政執(zhí)法責任，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政水平。
    加快事業(yè)單位改革，建立適應市場經濟的事業(yè)單位管理體制和運行機制。依法規(guī)范行政執(zhí)法主體，對事業(yè)單位承擔的行政管理、行政執(zhí)法職能收歸行政機關。對確需由事業(yè)單位承擔的，根據有關法律法規(guī)重新界定委托授權，凡是受委托或授權的事業(yè)單位所需經費要納入財政預算管理。對其他事業(yè)單位要分類指導，完善政策，優(yōu)化布局，改制轉企，用三年時間基本完成事業(yè)單位改革任務，逐步使部分事業(yè)單位成為自主經營、自負盈虧、自我積累、自我發(fā)展的獨立法人。根據省、市規(guī)定從現在起到20xx年末，凍結事業(yè)編制，全面完成行政事業(yè)單位改革任務。
    3、堅持以營造良好的發(fā)展環(huán)境為目標，切實加強維護社會穩(wěn)定工作。
    要發(fā)展就必須有一個穩(wěn)定的環(huán)境，穩(wěn)定是發(fā)展的硬道理，沒有一個穩(wěn)定的環(huán)境做前提，發(fā)展是不現實的。今年是建國55周年，9月份中央將召開xx屆四中全會。做好信訪工作，解決突出信訪問題，化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，是當前和今后一個時期的一項十分重要而迫切的政治任務。根據省、市委的部署，區(qū)委決定，集中三個月時間，開展一場解決突出信訪問題、化解社會矛盾糾紛的專項治理工作。這是區(qū)委對我區(qū)社會穩(wěn)定形勢采取的一項重要舉措，全區(qū)各級黨組織和各級領導干部要把精神統(tǒng)一到區(qū)委的統(tǒng)一部署上來，增強大局意識、增強政治意識、增強責任意識，切實擔負起維護穩(wěn)定第一責任人的職責，對重大信訪案件，對維護社會穩(wěn)定的重大問題，要親自部署，親自包案，其他領導也要主動做好分管戰(zhàn)線、分管范圍內的信訪工作。通過專項治理要實現六個目標：一是堅決遏制進京去省到市上訪的高發(fā)勢頭。二是確保不發(fā)生震驚全國和全省的重大信訪案件和社會穩(wěn)定問題，確保不發(fā)生影響鐵東區(qū)形象的大事。三是省重點交辦案件中集體訪息訪率要達到100%，個訪息訪率要達到90%;市重點交辦案件中集體訪息訪率要達到90%，個訪息訪率要達到80%。四是有理訪、重復訪和越級訪的比例要明顯下降。五是對辦了錯案造成嚴重后果的責任單位和責任人要實行責任追究。六是建立健全解決信訪和社會糾紛問題的長效機制。這次通過專項治理工作要突出三個重點：一是通過專項治理，要解決一批群眾反映的重點問題。作為全區(qū)現在最突出問題是對市轉屬企業(yè)涉及到的企業(yè)破產、轉制、轉屬、并軌、欠發(fā)職工工資、養(yǎng)老金、醫(yī)療費、取暖費等的問題，涉及到的單位要認真研究，依據有關政策，做好工作。對城市建設管理，特別是高官嶺、營城子兩個村的占地動遷引起的集體訪、不穩(wěn)定因素，要加大力度，切實做好工作。對涉法案件，政法部門要按照市里規(guī)定和進度要求，抓緊落實，盡快解決。對轉業(yè)干部、“三方面”人員問題，組織和人事部門、各級黨委、各街道黨工委、企業(yè)的黨組織，都要認真地做好這方面的工作。二是著力解決省市交辦的信訪重點案件。三是著力解決區(qū)自查重點案件。涉及到的單位要領導包案，要親自處理這些問題，力爭在三個月的時間內取得明顯的效果。通過專項治理，完善信訪工作和矛盾糾紛排查調處工作的長效機制。一是加強基層管理工作，切實提高基層解決信訪問題和化解矛盾糾紛的能力。二是突出問題要從源頭抓起，特別是那些因為經濟利益問題而引發(fā)的信訪問題，要從源頭上抓。三是要落實好中央、省、市出臺的政策，各單位不要隨意開政策的口子，切實維護政策法規(guī)的統(tǒng)一性和權威性。
    切實抓好安全生產工作。對省、市掛牌的重點安全防范單位，要堅決克服麻痹思想，切實加強領導，落實責任，特別要突出抓好重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點行業(yè)、重點企業(yè)的安全檢查和專項整改，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。對有重大火災隱患而不按規(guī)定要求進行整改的企業(yè)，有關部門要堅決予以關停。
    切實抓好社會治安綜合治理工作。圍繞創(chuàng)建“平安鐵東”，重點開展打擊殺人、搶劫、盜竊、黃賭毒專項整治工作和命案的偵破工作，特別是要實現命案發(fā)案率下降20%;完成追逃“功”邪教組織失蹤人員80%的目標。要進一步深化群防群治工作，抓好社區(qū)專職保安隊伍建設，加強流動人口管理工作，對重點區(qū)域和突出的治安問題要進行集中整治，努力為全區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
    落實科學發(fā)展觀，保證鐵東區(qū)經濟社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，關鍵在各級領導班子和領導干部。在當前困難和矛盾比較集中的經濟調整時期，加快發(fā)展，對全區(qū)各級干部的發(fā)展本事和駕馭全局能力是新的考驗。我們要按照“三個代表”重要思想的要求，以提高執(zhí)政能力為重點，與時俱進推進各級領導班子和干部隊伍建設。
    上半年政工作報告篇十六
    有幸參加了院舉辦的以醫(yī)院管理為主題的職業(yè)化培訓。我認為，此次培訓的目的是培養(yǎng)醫(yī)院中層管理者的戰(zhàn)略思維和全局觀念、管理經營技巧和應變能力，通過對科主任進行較為系統(tǒng)的現代醫(yī)院管理專業(yè)知識的學習和技能的訓練，提高了科主任管理、經營能力和水平，加強溝通技巧，塑造和諧、向上的團隊精神和工作氛圍。培訓內容從激勵與領導藝術，溝通與領導藝術，管理與領導藝術等方面分別進行了闡述，以淺顯而富有說服力的舉例和互動游戲，讓大家真正參與并積極思考，使這次培訓取得了較好的效果，也使我受益匪淺。
    (一)科學決策能力。
    決策是領導干部的主要職責。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，領導干部要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機，影響事業(yè)發(fā)展。因此，領導干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。
    (二)貫徹執(zhí)行能力。
    領導干部要善于貫徹執(zhí)行上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。
    (三)組織管理能力。
    每個部門的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施。領導干部要善于把本部門的目標同員工的實際狀況結合起來，統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。
    上半年政工作報告篇十七
    20__年是____醫(yī)院團結奮進、開拓創(chuàng)新的一年。在這一年里，醫(yī)院黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的__大確定的方針政策，始終圍繞學校和醫(yī)院改革發(fā)展大局和中心工作，不斷總結新經驗，把握新規(guī)律，探索新思路，推出新舉措，堅持正確的思想與輿論導向，以開展保持共產黨員先進性教育活動、“醫(yī)院管理年活動”為契機，切實加強醫(yī)院黨建工作,落實新時期黨建工作新要求,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及醫(yī)院文化建設，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證了黨的各項方針政策的貫徹執(zhí)行，保證了院長負責制順利實施和醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行，使我院醫(yī)教研工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)，為把我校建設成國內外知名大學、把我院建設成學科特色鮮明、在國內外有一定影響的大型研究型綜合性醫(yī)院，提供了強有力的思想保證、精神動力。
    我院作為第二批開展共產黨員先進性教育活動的單位,自7月中旬開始到今天，在這近半年的時間里，堅持抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，在省高工委和醫(yī)學院黨委總體部署的框架下，組織全體黨員干部按照《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》精神，提高認識，端正態(tài)度，積極參與，認真整改，確保先進性教育活動扎實有效地開展，有力地促進了我院各項工作的發(fā)展，達到了預期目標。全院25個黨支部，包括在職黨員21個黨支部569名黨員，離退休黨員4個黨支部87名黨員，總共663名黨員(其中4位同志因長期出國失去聯(lián)系)，實參加黨員數659名，參學率為99.4%;(不包括醫(yī)學院校在我院實習學生兩個黨支部68名黨員、第一臨床醫(yī)學院89名黨員)。通過保持共產黨員先進性教育活動的開展，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力有了新的提高，全體黨員增強了黨性意識、理想信念，領導干部的工作作風有了新的改善，辦事效率明顯提高，真正體現了實事求是、求真務實，“兩不誤，兩促進”。
    在教育活動實施過程中，為確保先進性教育活動的全面覆蓋，確保學習質量，院黨委堅持分類指導、不搞一刀切的工作原則，結合醫(yī)院的實際工作，制定了學習動員階段的工作計劃。舉辦全體中層干部專題學習會，分別聽取市委宣傳部___副部長、黨校___副校長等專題報告，組織先進性教育領導小組成員和各黨支部參加醫(yī)學院先進性教育學習會。各黨支部認真組織黨員積極參加一次學習測試、一次先進性狀況問卷調查、一次學習交流會、一次專題討論會和一次主題活動的“五個一”活動。對外出進修學習的黨員，黨委專門向他們發(fā)出《____醫(yī)院黨委致外出黨員的公開信》，共發(fā)放26份，向他們通報醫(yī)院的工作情況，要求在網上或參加所在地的黨組織學習，并把情況及時反饋院黨委。
    院黨委結合醫(yī)院當前改革發(fā)展的實際情況，合理確定征求意見范圍，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設立意見箱、開展談心活動等形式，廣泛征求意見。
    一是院領導班子成員帶頭征求意見。院黨委領導帶領先進性教育活動辦公室人員深入各黨支部參加民主生活會，聽取意見、說明情況、增加黨委工作透明度。
    二是組織召開黨支部書記、民主黨派代表、中層干部、醫(yī)院管理崗位骨干代表及離退休老黨員代表等征求意見座談會，共有300多人次參加。
    三是通過在院大門口設立意見箱，向全院職工及患者們征求意見。
    四是通過黨員之間和黨員與群眾之間相互個別談心征詢意見。先進性教育活動辦公室對征求到的意見進行了認真、仔細的分類歸納、匯總梳理，分別整理出對黨員個人、醫(yī)院和醫(yī)學院的意見，并對意見進行了如實反饋。
    在黨性分析階段，全體黨員和黨員領導干部對照黨章規(guī)定的黨員義務、黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位保持共產黨員先進性的具體要求，結合征求到的意見，聯(lián)系實際，全面總結近年來自己思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，撰寫了個人黨性分析材料，共收到分析評議表600多份。在黨員廣泛開展談心活動、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，各支部組織召開了專題組織生活會。專題組織生活會上，每個黨員都能按照準備好的黨性分析材料逐個進行對照檢查、相互評議、開展批評和自我批評。黨員領導干部認真開好雙重組織民主生活會，一方面以普通黨員身份參加了所在黨支部的組織生活會;另一方面開好黨委民主生活會。對照黨員義務和要求，反思和查找自己理想信念、宗旨意識離黨的要求的差距;不斷提高黨的執(zhí)政能力的要求，反思查找自己謀求發(fā)展的能力;對照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，反思查找自己服務工作和抓發(fā)展的成效;對照群眾反映的意見和建議，反思查找自己工作作風;對照黨紀法規(guī)和廉潔自律的要求，反思查找自己自我要求和自我約束是嚴還是不嚴;對照黨員先進性具體要求，反思查找自己先鋒模范作用發(fā)揮是好還是不好，認真地進行批評與自我批評，并提出了初步的整改意見和措施。
    在黨性分析基礎上，對照分析評議階段查擺出來的問題，研究制定整改方案，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，院黨委制定了《溫州醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院黨委先進性教育活動征求意見整改措施》，同時每個支部和每位黨員根據對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，進一步制定整改方案和措施。
    為了鞏固各階段教育成果，院黨委將監(jiān)督、檢查貫穿整個教育活動中。召開支部書記專題會議，各黨支部書記在進行工作匯報的同時加強了支部間的交流，起到相互促進的作用。要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人。特別是嚴格落實一把手責任制，切實發(fā)揮主要領導在解決全局性問題中的作用;發(fā)揮好主管領導在解決部門存在問題中的作用，增強黨員干部的責任感、使命感，醫(yī)院上下形成合力，確保查擺出來的新問題得到有效解決。
    二、加強黨的組織建設。
    1、分黨校的成立。
    20__年6月30日下午，__醫(yī)學院___部長宣讀了__黨委[20__]15號文件《關于成立中共__醫(yī)學院委員會黨校附屬第一醫(yī)院分黨校及干部任職的通知》，宣布附屬第一醫(yī)院分黨校正式成立。分黨校的成立將為醫(yī)院在新時期開展黨建工作提供新的平臺，在宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強黨的知識培訓和黨的先進性教育和對全院黨員、干部、入黨積極分子的教育培訓等方面發(fā)揮重要作用。
    2、開展支部建設創(chuàng)新獎活動。
    各黨支部在組織開展各項工作的過程中，注重民主集中制原則的貫徹執(zhí)行，注重黨內民主的發(fā)揚，注重調動廣大黨員的積極性，注重活動載體的運用、活動形式的創(chuàng)新、活動實效的追求。在全院開展支部建設創(chuàng)新活動的過程中，有18個黨支部積極投入活動項目的設計、申報、立項及評比。從所申報的活動項目來看，內容豐富，形式多樣，涉及面廣，各具特色，與本職崗位工作相結合。其中臨床八支部的“健康衛(wèi)士科普教育社區(qū)行”獲校級支部建設創(chuàng)新獎;臨床一支部、醫(yī)技一支部、普外科支部、行政一支部、行政二支部和后勤二支部6個支部獲得院級支部建設創(chuàng)新獎。通過開展支部建設創(chuàng)新活動，大大激發(fā)了基層黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力，使黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了很好的發(fā)揮;基層黨組織的工作面貌、廣大黨員的精神面貌也發(fā)生了可喜的變化。
    3、今年，在推優(yōu)入黨過程中，充分發(fā)揮黨校的積極作用，切實把握人員選擇的方向與標準，經過院黨委層層考核，共吸收16名新黨員，并推薦20多人參加由__醫(yī)學院黨校組織的入黨積極分子培訓。
    堅持一年一度的黨員評議工作，在自我評議和支部聯(lián)評的基礎上對每位黨員作出評定。
    三、堅持“教育為先，預防為主”的方針，加強黨風廉政建設。
    1、教育在先，警鐘長鳴。
    為進一步規(guī)范醫(yī)院管理有關制度，抓緊建立健全與我院實際相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，加大預防腐敗的工作力度，在加強教育上下功夫，增強憂患意識和拒腐防變能力，做到居安思危、廉潔自律，院黨委經常組織黨員干部開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性黨風教育，組織學習中紀委和國務院有關廉政會議的精神，組織黨員干部觀看《信天游》、《張思德》等教育片，組織開展警示教育講座，教育黨員干部醫(yī)務人員要加強政治理論學習，遵紀守法，自覺增強抵制資產階級腐朽思想的和不正之風的侵蝕，做到警鐘長鳴。
    2、加大監(jiān)督力度，規(guī)范各項制度。
    (1)繼續(xù)推行“廉政談話”和“廉政檔案制度”。今年繼續(xù)向社會聘請30余位行風監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督。
    (2)堅持對干部提拔任用實行醫(yī)德醫(yī)風“一票否決制”。
    (3)今年5月醫(yī)院下發(fā)《關于醫(yī)藥代表不準進門診及病區(qū)的規(guī)定》。
    (4)今年對原設備科科長進行了經濟責任審計，對41個基建項目進行審計，工程總造價送審額___元，審計核減額___元，在醫(yī)院內部招投標項目上實行下浮率中標原則，在審定價的基礎上下浮，實行該方法后，今年工程下浮金額____元，共為醫(yī)院節(jié)約資金___元。
    3、開展專項治理糾正不正之風。
    (1)加強對藥品采購的監(jiān)控和管理，規(guī)定所有新藥來院推廣，必須接受資格審查，并簽訂《藥品購銷廉潔自律協(xié)議書》。
    (2)加大“紅包”“回扣”查處力度，下發(fā)了《關于開展接受藥品廠商贊助收受藥品回扣自查自糾工作的通知》，據不完全統(tǒng)計，在此次自查自糾中全院主動上繳紅包__人次，金額__元，拒收紅包__人次，金額___元。
    (3)積極做好來信來訪工作，做到有訴必查，有查必果，有果必糾。今年共收到投訴__起，結案__起。向社會發(fā)放問卷調查表__余份，總滿意度達___%。收到感謝信、錦旗__余件。
    (4)嚴肅查處違法違紀案件，今年全院通報批評4起。
    四、加強醫(yī)院內涵建設，促進醫(yī)院的改革和發(fā)展。
    院黨委認真貫徹實施黨中央衛(wèi)生部以及省衛(wèi)生廳的一系列文件精神，本著“開拓進取，求精奉獻”的醫(yī)院宗旨，積極穩(wěn)妥地推進改革，取得較為顯著的成績。
    1、深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)院服務質量”為主題的醫(yī)院管理年活動，加強質量管理，促進醫(yī)教研工作全面發(fā)展。
    3、在門診醫(yī)師工作站的基礎上繼續(xù)推廣，設立病房醫(yī)師工作站;。
    4、改造門診服務流程，實行“配藥等人”的取藥方式，緩解門診大廳壓力;。
    5、舉辦住院醫(yī)師規(guī)范化培訓班，首開浙江省先河。
    6、神經內科、心血管、消化、血液、感染(肝病)、腫瘤、內分泌、腎病、口腔、普通外科、泌尿外科、骨科等12個專業(yè)獲得藥物臨床試驗資格。
    7、院區(qū)建設取得新進展:新院完成征地530畝;醫(yī)療保健中心10月順利開診;手術室改造、行政樓搬遷和醫(yī)技大樓整體改造全面鋪開。
    五、加強醫(yī)院的精神文明建設。
    精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分，20__年我所通過開展一系列創(chuàng)建活動，把思想道德教育作為主線貫穿到各項創(chuàng)建活動中去，調動大家的工作熱情和積極性，廣大黨員的先鋒模范作用得到了進一步的發(fā)揮。
    4、醫(yī)院黨委積極推行科技特派員制度，選派青年干部進駐農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作;。
    5、開展“雙千結對共建文明，送書送報送健康”活動，發(fā)動全院黨員、團員，為“雙千結對、共建文明”的結對村__縣__鎮(zhèn)__村捐贈書籍2千多冊。
    6、積極開展各類醫(yī)療扶貧下鄉(xiāng)活動，到目前為止，醫(yī)院已向災區(qū)和扶貧單位派出醫(yī)療隊人員近__人，接診病人___多人次，送上藥品__萬多元。
    六、積極做好工會、共青團和女工委等工作。
    1、院工會，共青團在醫(yī)院改革和發(fā)展中起了十分積極的作用。通過組織籃球比賽、羽毛球比賽、游泳比賽，有氧健康操、“五一職工大合唱”比賽等多種形式的活動、寓教于中，引導職工做“___人”的榮譽感和敬業(yè)愛院的團隊精神，調動全院職工的積極性，倡導文明形象的生活方式弘揚職業(yè)道德，社會公德，家庭美德。
    2、工會通過為職工代辦購火車票，代辦機動車年審換證工作，為職工聯(lián)系學開機動車，慰問生產、生病和死亡家屬等系列工作，把黨組織的溫暖送到職工的心中，大大增強了職工的向心力和凝聚使他們能更加滿腔熱情地投入醫(yī)院工作中去。院工會今年被中華全國總工會授予“模范職工之家”。
    3、院工會、女工委在“三八”國際婦女節(jié)，特邀市婦聯(lián)法律專家授課，舉辦《婚姻法》《婦女權益保障法》等法律知識講座，提高廣大女職工自我法律保護意識;繼續(xù)深入開展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動，今年我院“巾幗文明”參賽崗成績突出，獲得多項榮譽稱號:__同志榮獲全國“巾幗建功標兵”;神經內科獲__省女職工建功立業(yè)標兵崗;急診科被授予__省巾幗文明示范崗;手術室被命名為__市巾幗文明示范崗;心內科繼續(xù)保留市巾幗文明示范崗稱號。
    4、共青團除積極參與醫(yī)院的各項活動外還組織全體團員配合醫(yī)院中心工作開展“青年崗位能手”、“青年志愿者服務崗”活動，“創(chuàng)青年文明號”許多優(yōu)秀青年同志榮獲團市委優(yōu)秀青年團員榮譽。__科獲“全國杰出青年文明號”稱號。
    七、堅持黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線，引導發(fā)揮更大的作用。
    八、關心離退休老同志，熱心為老干部服務:。
    3、配合__醫(yī)學院夕陽紅藝術團成立，做好宣傳組織工作;。
    4、對生病住院或身體欠佳的老人進行不定期探訪;。
    5、為離退休人員征訂《__老年報》，并做好報銷工作;。
    6、為離退休人員辦理病故撫恤金、喪葬費的計算、申報手續(xù);。
    8、組織召開離退休人員座談會及其他相關會議。
    總的來說20__年我院黨的建設工作取得了可喜的成績，但是我們還應看到在許多方面還存在著不足，許多問題仍需要我們不斷努力，在改革發(fā)展中用改革的辦法在發(fā)展中去逐一解決。20__年，對我所來說是關鍵性的一年，任務十分艱巨繁重，面對眾多重大科研項目，特別是新院建設的進度，任務完成的好壞，直接影響著醫(yī)院今后的發(fā)展與生存;全體黨員應鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進和推動研究所的發(fā)展。讓我們以“開拓進取、求精奉獻”的大無畏精神去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
    上半年政工作報告篇十八
    20xx年，在醫(yī)院黨委和上級工會的正確領導下，按照省教育工會和醫(yī)院工作計劃，院工會以黨的和中國工會十六大精神為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行職能，鞏固建家成果，積極開展工會活動，著力建設幸福之家，為構建和諧醫(yī)院做出了積極貢獻。
    一、認真履行工會教育職能，建設一支高素質職工隊伍。教育動員全院教職工認真學習黨的和中國工會十六大文件精神，積極投入黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”，提高服務意識、精簡會議、減少經費支出，被評為醫(yī)院“四型”職能部門。為認真履行工會教育職能，在總結第一屆臨床基本技能勞動競賽經驗基礎上，與醫(yī)務部、護理部、教務部、臨床技能訓練中心一起在全院范圍內開展了第二屆勞動競賽，全院多名職工報名參賽。經過初賽、復賽和決賽，評出臨床基本理論、病歷書寫、臨床技能操作、護理基本理論、護理技能操作、護理溝通交流“十佳”共60人。通過競賽活動，在全院營造了積極向上的學習氛圍，提高了臨床基本技能與服務水平。胸心外科被中華全國總工會授予工人先鋒號，第一分工會被湖南省總工會授予模范職工小家，張亞林教授被授予湖南省師德標兵。
    二、強化民主管理意識，認真落實處理教職工代表提案。認真學習貫徹落實《湖南省學校教職工代表大會規(guī)定》，堅持每年召開教職工代表大會，落實教代會各項職權，積極開展民主評議領導干部、會員評家的工作，圓滿完成教代會各項議題。對年初收集代表意見和建議進行錄入、整理、歸類，經提案小組討論形成提案35份，由分管院領導指定相關部門負責答復、落實、處理。根據提案處理原則，再將提案回復情況反饋給提案人，聽取提案人的意見。對收集回復的處理意見，由院工會整理形成報告，經提案小組審核后將在職代會上作專題報告。這些工作的開展，進一步強化了醫(yī)院民主管理，推進院務公開，體現了教職工當家作主的主人翁精神。20xx年4月，湖南省校務公開工作領導小組授予我院校務公開民主管理工作先進單位稱號。
    三、竭誠服務教職工，不斷增強凝聚力和向心力。堅持為教職工辦實事、辦好事，使全體教職工感受到醫(yī)院的關懷與大家庭的溫暖。按照年初醫(yī)院工作計劃，積極籌劃院服的制作，為保證院服質優(yōu)價廉，進行了詳實的考察并遵守嚴格的招投標采購制度。與相關部門多次協(xié)商完善職工卡管理，制定了職工卡管理制度。全年慰問老教授、老專家、老領導、生病住院職工、孤寡職工、在家長期臥床職工等600多人次，為9對金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀念品。關心職工子女學習成長，獎勵大中小學生411人，發(fā)放獎金10萬余元。多次與育才學校領導協(xié)商，解決多名職工子女到該校就讀問題。不斷完善職工互助醫(yī)療補助范圍和補助標準，減輕職工因病住院的經濟負擔。20xx年有近700人次職工住院，補助金額140余萬元，此項工作是院領導賦予工會更多資源手段的重要舉措，也是院工會為職工服務開展的特色工作，受到全院教職工一致好評。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細胞移植，為籌集手術費用，全院職工伸出援助之手，共捐款30多萬元，使其得到及時治療，目前正在康復中。為大力支持社會公益事業(yè)，廣大職工積極響應長沙市政府無償獻血的號召，150名職工參加了無償獻血。
    四、嚴格工會經費管理，再次榮獲省工會財務管理先進單位。院工會經費管理堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，切實抓好工會經費的收、管、用。各項開支嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清楚、審批嚴格、手續(xù)齊全，把有限的工會經費主要用于開展勞動競賽、文體活動、各種獎勵、職工福利等方面。全年為各分工會小組做好經費規(guī)劃分配工作，使職工住院、小組活動、日常開銷等經費無錯帳、漏帳情況，做到有余錢、善管理。為使工會經費發(fā)揮更大的作用，又使職工利益不受影響，自以來停止購買商業(yè)保險，每年節(jié)約經費10多萬元。5月，在省教育工會直屬基層工會財務工作考核評比中榮獲特等獎。
    五、充分發(fā)揮女職工作用，積極組織參加第七輪女教職工“芙蓉杯”素質達標競賽活動。我院女職工在各自崗位上，發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”精神，發(fā)揮女性特有的細心、耐心、細致、周到的特點與優(yōu)勢，以一流的服務，一流的標準，一流的業(yè)績展示著女性的風采。“三八”節(jié)期間，院工會女職工委員會開展女職工健康講座等系列活動;組織大齡女青年參加聯(lián)誼會;積極組織參加全國《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動。全院管理干部、女職工2000多人參加，參賽率達94%。通過知識競賽活動，提高了對《女職工勞動保護特別規(guī)定》知曉率，充分調動和激發(fā)了廣大女職工學法用法積極性，促進和提高了女職工自身維權水平和能力。獲中華全國總工會女職工委員會《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動湖南省唯一優(yōu)秀組織獎;眼科被評為湖南省芙蓉標兵崗;兒科曹艷、婦產科鄧婭莉兩同志被推評為省教育工會百崗明星;院工會女職工委員會主任丁依玲教授被評為湘雅名醫(yī)。
    六、圍繞“慶建院、強、創(chuàng)優(yōu)質、逐夢想”主題，舉辦醫(yī)院第二屆文化藝術節(jié)。為慶祝建院五十五周年，傳承和發(fā)揚醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進醫(yī)院文化建設，結合黨的關于加強文化建設精神、黨的群眾路線教育實踐活動要求和20醫(yī)院黨政工作要點，舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術節(jié)。圍繞“慶建院、強、創(chuàng)優(yōu)質、逐夢想”主題，組織開展電影放映月、體育運動月、唱響二院歌手大賽、勵志詩歌朗誦比賽、書畫攝影比賽等活動。組織了慶建院55周年和58級校友畢業(yè)50周年慶典活動文藝演出。特別是第二屆文化藝術節(jié)開幕式音詩畫《中國夢二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長的風雨歷程。藝術節(jié)閉幕式暨新春團拜會歌伴舞《中國夢》將我們帶入又一個新的征程。
    七、利用收購原湘泉大酒店健身器材，建立職工活動中心。為使全院職工有一個室內健身活動場所，提高幸福指數，院工會根據院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動中心，設有健身房、形體房、文體室三個劃區(qū)。200多平方米的健身房，有跑步機8臺，踏步機4臺，大飛鳥、擴胸機、杠鈴等各類健身器械20多種，一次可容納50名職工健身;300多平方米的形體房，一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現無余，配合歡快的音樂為職工生活帶來更多的活力;400平方米的文體室，可作為文體活動訓練場所?，F在，每天在繁忙的工作之余到職工活動中心參加活動鍛煉身體的職工不斷增多，同時應職工的要求開辦了廣場舞、瑜伽習練等活動。
    過去的一年，通過努力工作，取得了一些成績。但是，我們也清醒地認識到工作中還存在一些缺點與不足：工會干伍建設有待加強;工作能力和理論水平有待進一步提高;職工業(yè)余活動場地和文體設施需要更好解決等等。
    上半年政工作報告篇十九
    同志們：
    這次全縣政法工作會議是一次十分重要的會議，之所以重要，從黨性上說，發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，平安是第一民生。前兩句是胡錦濤講的，后一句是我強調的，沒有平安何談民生?從人性上講，人生的五大需求：第一是生存，第二是安全，第三是情感，第四是社會地位，第五是理想的實現，其中平安、安全的地位僅次于生存。所以全縣政法工作雖然不是中心的中心，但卻是保中心、保全縣經濟社會發(fā)展、保全縣改革、保全縣穩(wěn)定。
    在過去的一年里，全縣政法戰(zhàn)線廣大干警緊緊圍繞縣委中心工作，以打造“平安依蘭”為主題，服從、服務于全縣經濟社會發(fā)展大局，在維護社會穩(wěn)定、改善經濟發(fā)展環(huán)境、促進招商引資和大項目建設上做出了積極的貢獻。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣廣大政法干警、綜治干部致以誠摯的問候和衷心的感謝!并向今天受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!剛才，樹文書記在報告中客觀總結了過去一年的政法工作，系統(tǒng)地部署了今年的工作任務。爭創(chuàng)“國家級平安縣”的目標，體現了與時俱進的發(fā)展思想，符合依蘭發(fā)展大局，我完全同意，希望大家按照爭創(chuàng)“國家級平安縣”的具體細則和目標要求逐項引申，實實在在的抓好落實。下面，就如何做好今年的政法工作，我再強調三點意見。
    一、認清形勢，充分認識做好新形勢下政法工作的重要意義。
    黨的十七屆三中全會指出：做好新形勢下的政法工作，必須圍繞穩(wěn)定大局，完善社會管理，促進公平正義，保證人民安居樂業(yè)。公平正義相當關鍵，人生存在世界上，主要乞求的就是公平，窮一點沒關系，只要受到公平的對待。正義是建立在公平基礎之上的，沒有公平何談正義?公平正義四個字責任系在各級領導身上，系在執(zhí)法單位、執(zhí)法部門、執(zhí)法人員身上，一個失去公平正義的地方會是多么的黑暗。政法部門承擔著維系公平正義的職責，作為執(zhí)法部門的不公腐敗不亞于官吏的腐敗，對受害人造成的身心傷害非常大。國家把執(zhí)行法律、法規(guī)的重擔交到政法部門，我們要在維護公平正義這四個字上要下功夫，要維系法律、法規(guī)的尊嚴，維系法律、法規(guī)的嚴肅性，維系法律、法規(guī)的公正性，為實現國家長治久安打下堅實基礎。這給政法機關賦予了更大的責任，提出了更高的要求。因此，全縣政法各部門和廣大政法干警，必須進一步認清形勢，切實增強做好新形勢下政法工作的責任感和緊迫感。
    第一，做好政法工作是維護和諧穩(wěn)定大局的需要。當前，各類利益群體受經濟發(fā)展水平和政策等因素的制約，很多利益訴求難以得到及時、完全滿足，從而不斷形成新的社會矛盾和問題。如城鎮(zhèn)拆遷、開發(fā)征地、供水供熱等一些突出的社會矛盾尚未得到徹底解決，特別是涉法上訪還比較多，群體性事件仍然存在潛在苗頭。一些群眾受“”等邪教組織蠱惑，信仰沉淪，成為_利用的工具，給政治安定和社會穩(wěn)定帶來新的課題。而有些政法干警思想麻痹，對當前經濟社會發(fā)展所面臨的形勢認識不足，缺乏責任感、緊迫感，對突發(fā)性問題束手無策，使本來可以解決的問題擴大升級。這些問題如果解決不好，不僅會影響黨和政府形象，也會干擾和破壞正常的生產生活秩序。
    第二，做好政法工作是促進社會公平正義的需要。依法治國的最終目標就是要建立一個法制社會。如果一個國家法律不健全、執(zhí)法不嚴格、司法不公正，守法的得不到褒揚，違法的得不到懲戒，整個社會就沒有公平正義可言，必將陷入混亂，走向無序。就我縣而言，各級政法機關雖然在總體上能夠忠于法律、服務人民，維護法律的權威和尊嚴，但是，由于體制、機制和部分政法干警素質等原因，不作為、亂作為的問題還不同程度地存在。這些問題不解決，人民群眾就難以感受到公平和正義，就會對黨和政府失去信任，對法律公正失去信心。各級政法機關和廣大政法干警只有把維護公平和正義作為政法工作的出發(fā)點和落腳點，看作政法工作的靈魂和生命，堅持用“中立、平等、透明、公正、高效”的現代司法理念去評判和解決訴訟紛爭，才能成為維護社會公平和正義的堅強保障。
    來到依蘭四個多月的時間，對政法系統(tǒng)存在的一些問題反應不少?？h委確定今年要作為政法系統(tǒng)的機關作風建設年，就是要出重拳整頓。打擊犯罪出重拳，在整頓政法干部隊伍作風上也要出重拳，抓住一個嚴肅處理一個，不存在下不為例。政法隊伍的干部不同于其它機關的干部，是要維護國家法律、法規(guī)的尊嚴，維護社會的公平正義，因此，對政法機關的作風建設要常抓不懈。今天參會的都是中層以上的領導，沒有規(guī)矩不成方圓，公檢法司要維系公平正義，一定要堅持任人為賢，把真正能干事、想干事、會干事，能夠干成事不出事的干部用起來，把碌碌無為的清出去，沒有一些好干部，尤其中層以上干部，就不會帶出一支好隊伍。
    第三，做好政法工作是營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的需要。穩(wěn)定是發(fā)展的前提。沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，就不會有經濟的大發(fā)展、快發(fā)展。黨的十七大以來，中央把建設和諧社會作為黨執(zhí)政的重要任務，放到同經濟、政治、文化建設并重的突出位置強調和部署，確定了以穩(wěn)定促和諧、以和諧促發(fā)展的總體工作思路。從我縣發(fā)展趨向來看，經過幾屆班子和全縣上下的不懈努力，縣域經濟呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，以“四個基地一座名城”建設為支柱的縣域經濟發(fā)展格局初步形成，完成了依蘭經濟社會發(fā)展的第一次跨越?？h委十四屆六次全會提出了加速推進“四個基地一座名城”建設進程，全面構筑“五大產業(yè)集群”，著力推進“雙十雙百億”工程，切實加強“一區(qū)四園”建設，全面實施“大項目牽動戰(zhàn)略”、“民生民利要素升級戰(zhàn)略”，實現依蘭縣經濟社會發(fā)展的第二次跨越、沖刺全省十強縣的奮斗目標。思路、方向、戰(zhàn)略、目標、措施以及梳理的一百個大項目都很清晰。1月份又實現了首月開門紅，地方一般預算收入實現2744萬元，同比增長122.37%，增幅在全省排在第三位，總量排在第九位，實現了一個良好的開局。政法工作也實現了一個良好的開局，形勢穩(wěn)定，案件發(fā)生率下降、破案率上升，體現了我縣安居樂業(yè)的氛圍。政法戰(zhàn)線的同志是維護安定團結政治局面的主力軍，處在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的最前沿，只有把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，不斷加大“平安依蘭”創(chuàng)建工作力度，才能為加快依蘭發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。
    發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。要把化解社會矛盾、維護社會秩序、保持社會穩(wěn)定、促進社會和諧的能力和水平作為檢驗執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的重要標志，以更大的決心、更有力的措施推動政法工作深入開展。政法工作尤其公安部門的工作，是在和違法亂紀分子作斗爭，有些違法亂紀分子素質較高、反偵察的能力較強，尤其一些網絡犯罪分子都是一些高材生，所以，要求我們的素質程度、業(yè)務能力必須要高人一籌。現在的政法干警隊伍來源參差不齊，一定要注重后天的學習、實踐，要有悟性。
    第一，要在維護社會穩(wěn)定上做貢獻。伴隨著社會主義市場經濟的深入發(fā)展，不同社會群體間的利益格局不斷調整，多種矛盾不斷凸現、相互交織、比較復雜。如何應對復雜局面，妥善處理敵我矛盾和人民內部矛盾，已成為政法機關必須面對的重大課題。一方面要加強對敵斗爭。政法各部門要充分認識對敵斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，進一步強化政權意識，增強政治敏銳性和對敵斗爭的堅定性。要加強情報信息工作，嚴密防范各種敵對勢力的滲透活動，及時掌握內幕性、預見性的情報信息，反應及時，應對有力，不斷提高主動發(fā)現和嚴密控制能力。要嚴厲打擊敵對分子的各種破壞活動，重點打擊境內外敵對勢力和“”等邪教組織的分裂破壞活動，堅決取締敵對分子非法組黨結社，嚴防敵對勢力利用社會熱點問題和人民內部矛盾挑起事端，進行蠱惑煽動、顛覆滲透等破壞活動。另一方面，要正確處理人民內部矛盾。必須牢固樹立群眾利益高于一切的觀念，善于運用法律手段，妥善處理各種矛盾和糾紛。要認真對待群眾的來信來訪，對涉法涉訴上訪案件要本著不回避、不推拖、積極穩(wěn)妥的原則，對不合理訴求，做好耐心細致的解釋說服工作，對情況屬實的，及時予以處理。要建立矛盾糾紛排查調處機制，從矛盾較為集中的案件入手，認真做好分類梳理和調處工作，及時準確地掌握可能引發(fā)不穩(wěn)定案件的苗頭，做到早發(fā)現、早報告、早疏導、早化解，力求把問題解決在基層，消化在內部，化解在萌芽狀態(tài)。對于信訪尤其群體訪問題，縣委的態(tài)度就是三點：凡是有理上訪的，一定要想方設法的及時解決;凡是合情合理不合法不合政策的，要耐心作好解釋工作;凡是無理上訪的，要堅決依法打擊，按照《治安管理處罰條例》、《信訪條例》從嚴處理，絕不姑息，這三點態(tài)度一定要旗幟鮮明。信訪問題誰主管誰負責，戰(zhàn)線要負起責任，只要這樣才能有一個和諧穩(wěn)定的生產生活環(huán)境。對已經發(fā)生的群體性事件，公安部門要及時介入，妥善應對，避免矛盾激化和事態(tài)發(fā)展，防止局部問題轉化為全局問題、經濟問題轉化為政治問題、非對抗性問題轉化為對抗性問題。要建立健全統(tǒng)一指揮、反應迅速、協(xié)調有力、高效運轉的應急機制，完善信息預警、預案運作、應急救援、裝備保障等工作體系，提高處理群體性事件和突發(fā)事件能力。
    第二，要在維護經濟秩序上做貢獻。政法部門在認真履行執(zhí)法、專政職能的同時，要進一步增強大局意識和責任意識，更好地服從服務于經濟建設這個中心。要樹立人人是環(huán)境的思想，樹立人人為招商引資、民營經濟發(fā)展、縣域經濟發(fā)展負責的思想，樹立對全縣經濟社會高度負責和人民富裕安康感恩的思想，做好對企業(yè)的服務，這是一種大局觀念、全局觀念、是非觀念的考驗。沒有項目就沒有經濟社會的發(fā)展，企業(yè)家是功臣，納稅人是上帝。如果企業(yè)家在依蘭這片沃土上人人自危，沒有安全感，就營造不出企業(yè)家安身立命投資置業(yè)的信心。我縣的經濟發(fā)展有三個致命的弱點，一是開發(fā)區(qū)建設在全省屬于三類縣、四類縣的水平，基本上屬于紙上談兵，筑巢引鳳卻沒有巢;二是招商引資難到極點，從去年5月份十四屆五次全會到現在已經8個多月的時間，承擔招商引資任務的單位幾乎沒有完成任務的;三是依蘭的邊緣化將逐步加劇，周邊沒有能輻射帶動的地方。我縣納稅額超50萬元以上的企業(yè)有47家，與煤化工有關的企業(yè)10家，建筑物流業(yè)16家，風電、水電、供電企業(yè)6家，事業(yè)性質的企業(yè)10家，純工業(yè)性質全口徑納稅額超50萬元的企業(yè)只有華潤雪花啤酒廠、興凱紡織廠、哈飛轉向器廠、工業(yè)硅廠及華潤雪花依蘭銷售分公司5家，其中除了華潤雪花啤酒廠及銷售分公司以外，都是老企業(yè)和下放企業(yè)。我縣的財政仍然是在靠中直、省直、市直的單位來保持，因此，我們要把來我縣投資的企業(yè)當上帝，在維護經濟秩序上，政法機關要多做貢獻，尤其一些涉法的經濟案件，法院一定要公平、公正、公心，速接、速判。要正確處理打擊與保護、管理與服務的關系，既不能重打擊、管理而輕視保護和服務，也不能因為強調保護和服務而弱化對各種違法犯罪行為的打擊。要通過簡化辦事程序，提高工作效率，優(yōu)化執(zhí)法服務，實實在在地為基層、為企業(yè)、為群眾辦實事、辦好事。在辦理涉及企業(yè)和外來投資者案件時，應充分考慮實際情況和企業(yè)發(fā)展大局，不能機械執(zhí)法，影響正常生產經營活動，更不能借執(zhí)法之名，侵犯企業(yè)和投資者利益。要建立健全經濟犯罪預防機制，加強監(jiān)管，堵塞漏洞，努力減少經濟犯罪的發(fā)生。要依法調節(jié)經濟關系，重點調處好企業(yè)改制破產糾紛、農村土地糾紛和合同契約糾紛等案件，通過監(jiān)督、引導和規(guī)范市場行為，推進社會信用體系建設，依法保護各類市場主體的合法權益，切實維護市場經濟秩序。要下力氣解決影響環(huán)境建設的突出問題，傾情為市場主體和人民群眾服務。雖然近年來政法各部門都推出了服務經濟發(fā)展的若干措施，服務地方經濟發(fā)展的大局意識有所增強，但客觀地說，工作差距仍然很大，個別部門和干警的執(zhí)法思想尚未端正，作風尚未轉變，影響發(fā)展環(huán)境的現象還時有發(fā)生，必須采取強有力措施進行整治。政法各部門一定要樹立正確的權利意識，丟掉特權思想，強化教育、監(jiān)督和管理，根據各自職能，在主動、優(yōu)質、高效服務上制定一些政策和辦法，在支持市場主體、支持重點項目、支持重大工程等方面，采取一些硬性措施，以創(chuàng)新性的舉措和創(chuàng)造性的實踐支持全縣經濟發(fā)展。
    第三，要在抓好社會治安工作上做貢獻?？h委對平安創(chuàng)建工作的態(tài)度十分明確，就是必須進一步加大力度，創(chuàng)造性地開展工作，堅決實現預期目標。各有關部門要把正確處理人民內部矛盾作為維護穩(wěn)定的首要任務進行重點部署，在進行各項工作決策時，首先考慮群眾的承受能力，特別是要正確處理好困難群體和弱勢群體的利益，積極預防和妥善處置群體性事件，努力維護社會穩(wěn)定。確保一方平安是政法部門義不容辭的責任。要堅決貫徹嚴打方針，在依蘭這塊土地上，絕不允許黑惡勢力的存在，絕不允許犯罪團伙稱王稱霸，必須保持高壓態(tài)勢，露頭就打，從嚴、從重、從快。如果有干警充當保護傘或者通風報信，必須嚴厲整治。政法機關領導要樹立抓好命案偵破和預防工作的思想，同時要重視預防和打擊直接侵害群眾切身利益的侵財性案件，建立健全經常性的工作機制，增強打擊的針對性和實效性，堅決遏制各類刑事案件的高發(fā)勢頭。要加強對未成年人思想道德教育，積極開展法制進校園活動，全力做好青少年違法犯罪預防工作，防止悲劇發(fā)生。要堅持“大處著眼，小處著手”，重視解決好區(qū)域性的治安問題，由表及里、以點帶面，“積小安為大安”，促進治安大環(huán)境的改變。
    三、強化領導，為政法工作提供堅強的組織保障。
    堅持黨對政法工作的絕對領導，是我們黨長期堅持的重要政治原則，也是政法工作始終保持正確方向的重要保證。全縣上下要牢固樹立“發(fā)展是政績，維護穩(wěn)定也是政績”、“抓經濟、抓發(fā)展是中心任務，抓治安、抓穩(wěn)定，政法是重要保證”的觀念，切實加強和改進黨對政法工作的領導。地方工作發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，平安是第一民生，發(fā)展、穩(wěn)定、平安在我縣的工作中要三分天下。
    第一，要把政法工作擺上重要位置。各級黨政組織要把政法工作放到全局工作的重要位置上去籌劃，經常分析研究政法工作面臨的形勢，定期聽取政法部門的匯報，及時研究解決政法工作中的重大問題。要建立健全黨委領導下的，以政法機關為中堅力量的維護穩(wěn)定領導體制和工作機制，嚴格落實維護穩(wěn)定責任制，把社會穩(wěn)定作為檢驗各級黨委抓政法工作成效的重要標志。要切實加強對司法領域的組織領導，配齊配強政法部門的領導班子，不斷增強其凝聚力和戰(zhàn)斗力。要強化政法機關基層組織建設，嚴把政法隊伍“進口”，疏通“出口”，嚴格業(yè)績考核和風紀檢查，重視政法干部的提拔使用，把政法隊伍建設成為讓黨放心、讓人民滿意的隊伍。各級黨政領導要不斷增強法制觀念，做到不以言代法、以權壓法，堅決排除地方和部門保護主義對執(zhí)法活動的干擾，支持和保障政法機關依法獨立公正地行使職權，帶頭維護法律的尊嚴。
    第二，要發(fā)揮好縣委政法委的職能作用。政法委是代表黨委貫徹落實黨的方針、政策，代表黨委領導和管理政法工作的職能部門，是黨委抓好政法工作的參謀和助手。政法各部門要自覺接受政法委的領導，重大事項、重大人事變動必須向縣委和政法委請示匯報。政法委要按照上級有關要求對全縣政法機關進行綜合考核、科學評定，切實檢驗各部門的工作成效。要協(xié)調公檢法司機關搞好工作銜接與配合，形成執(zhí)法辦案合力。要加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，組織開展對執(zhí)法行為和司法效果進行總結和評估活動，嚴肅錯案追究制度，及時查處違法違紀案件。
    第三，要強化對政法工作的保障。各級組織對政法工作既要在思想上重視，又要在工作上全力支持，在物質上給予充分保障。要建立和完善政法機關經費保障機制，確保政法各部門工作所需。要在堅持標準的前提下充實政法隊伍，支持有空編的政法機關選人用人，切實解決警力不足、隊伍老化等問題。要從政治上、工作上、生活上進一步關心政法干警，盡最大努力落實從優(yōu)待警的各項政策，為他們依法履行職責提供保障。
    同志們，新的形勢、新的任務，對政法工作提出了新的更高的要求。希望大家發(fā)揚成績，再接再厲，振奮精神，扎實工作，不斷開創(chuàng)全縣政法工作新局面，為實現依蘭經濟社會發(fā)展的第二次跨越、沖刺全省十強縣而努力奮斗!
    同志們：
    新春伊始，市委決定召開這次大會，主要任務是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會，以及中央、省委政法工作會議精神，總結成績，表彰先進，分析形勢，安排部署20xx年政法工作，組織開展政法干警春季集訓。
    會上，劉書記還將作重要講話，請大家務必要深入學習領會，認真貫徹執(zhí)行。
    下面，我就新形勢下的政法工作，先講四點意見。
    一、總結成績，分析形勢，切實增強做好政法工作的責任感和使命感。
    過去的一年，我市認真貫徹上級決策部署，堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，大力加強平安建設、法治建設和政法隊伍建設，工作成效顯著。
    主要有以下特點：一是平安建設掀起新高潮。
    強化組織領導，深入開展平安漢川創(chuàng)建活動，在全市召開千人大會部署平安漢川創(chuàng)建工作。
    加大創(chuàng)建投入，全年投入資金達1000多萬元。
    成立13個平安建設督辦組分片督辦，各地各部門主動問計于民，“兩代表一委員”積極獻計獻策，平安建設成效明顯。
    公眾安全感等五項指標電話測評名列孝感各縣市前列。
    二是維護穩(wěn)定取得新成績。
    嚴打各類違法犯罪，連續(xù)四年實現了命案全破。
    成功偵破了公安部督辦的跨國非法持槍案、“10.21”全國最大跨省“偽基站”案等一系列有影響的案件政法工作會議講話稿20政法工作會議講話稿。
    依法治理“三堵五鬧”，全市新開工的大型工程沒有出現影響建設的社會干擾。
    創(chuàng)新社會治理，非正常死亡明顯減少，命案發(fā)案率大幅下降,各類突發(fā)群體性的事(案)件得到及時妥善處置。
    三是法治建設邁出新步伐。
    市法院首次運用法律手段化解多起拖欠農民工工資和重大群體性糾紛上訪案件。
    市檢察院加大查處貪腐賄賂、瀆職侵權案力度，查辦大案2件4人。
    市司法局扎實開展普法教育，深化“法律六進”，在全市形成了守法、尊法的良好氛圍。
    四是隊伍建設呈現新面貌。
    扎實開展“兩整頓兩提高”活動，市公安局先后對4名黨組成員、6名科所隊長、10名民警予以紀律處分，涌現出“全國優(yōu)秀人民警察”李偉、李旭斌等一批先進典型2市檢察院通過開展“兩轉兩抓”專項活動，狠抓隊伍紀律作風，提升了檢察工作管理效能。
    市法院著力營造“比學習、比能力、比業(yè)務”的良好氛圍，司法素質能力明顯提升。
    市司法局狠抓績效管理，對一名不稱職干部進行撤職處理，樹立了干事創(chuàng)業(yè)的良好導向。
    我市政法工作能有這樣一個局面，來之不易，同志們?yōu)榇烁冻隽似D辛和努力。
    但我們也要看到，對照上級的新要求和人民群眾的新期待，我市政法工作還存在不少困難和挑戰(zhàn)。
    一是服務發(fā)展大局的任務更加艱巨繁重。
    在環(huán)境建設上，我們還存在不小差距，迫切需要政法機關自我加壓，為“比學大冶、沖刺十強”提供更加優(yōu)良的法治保障。
    二是履行政法職能的任務更加艱巨繁重。
    平安建設、法治建設、維護穩(wěn)定、社會治理等等，每一項工作都是硬任務、硬骨頭，特別是治安防控、電話測評、信訪維穩(wěn)等方面的壓力較大，這些都需要我們付出百倍的努力。
    三是加強隊伍建設的任務更加艱巨繁重。
    總書記提出了“四個決不允許”，中央和省委對政法隊伍建設要求很高年政法工作會議講話稿講話致辭。
    二、明確目標，突出重點，切實擔當社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。
    今年全市政法工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，按照中央、省委政法工作會議的決策部署，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，旗幟鮮明地堅持黨的領導，依法正確履行職能，深入推進平安建設、法治建設、過硬隊伍建設，用法治精神引領社會治理，用法治方式解決難題，化解矛盾，維護治安，優(yōu)化環(huán)境，為全面深化改革、建設湖北經濟強市、奮力躋身全省十強、打造幸福美麗漢川提供有力法治保障、創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
    全市上下要緊緊圍繞總要求，努力實現“六個突破”。
    第一，在矛盾糾紛排查化解上實現新突破。
    要把大力化解矛盾糾紛，維護社會政治穩(wěn)定當作促進經濟發(fā)展的重頭戲來抓。
    一是落實排查制度。
    村(社區(qū))要每天排查及時上報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要一周一排查半月一例會一月一上報，市直要月排月報，重點排查涉法涉訴、征地拆遷、勞保社保、環(huán)境污染、企業(yè)改制、關閉破產等引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素。
    二是強化風險評估。
    在重大事項、重大決策、重大項目開工和事關群眾切身利益的政策出臺前，必須開展穩(wěn)定風險評估。
    要用底線思維作好合法性審查、合理性評價和時機性考量，充分考慮和預防可能發(fā)生的問題和隱患，從源頭上減少社會矛盾、化解穩(wěn)定隱患、規(guī)避穩(wěn)定風險。
    三是加強糾紛調解。
    要建立健全“三級聯(lián)調”化解機制，挖掘“農村綜治110”、“公民個人調解室”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)五家聯(lián)調”和“醫(yī)療糾紛等專業(yè)領域第三方調解”等本土特色經驗，最大限度地將糾紛化解在基層，控制在萌芽狀態(tài)。
    第二，在嚴打整治上實現新突破。
    雖然我市嚴打整治取得了明顯成效，但面對當前和今后一個時期治安形勢的嚴峻性和復雜性，必須進一步增強責任感和緊迫感，繼續(xù)深入開展嚴打整治，提升廣大人民群眾的安全感。
    一是明確嚴打整治重點。
    堅持問題導向，按照“什么犯罪突出就打擊什么犯罪，哪里治安混亂就整治哪里”的原則，以打開路，以打促防，以整促安，實現社會大局持續(xù)穩(wěn)定，社會治安秩序根本好轉。
    今年嚴打的重點是殺人、爆炸、投毒、縱火、綁架、奸污、持槍作案等嚴重暴力犯罪，搶盜騙等多發(fā)性侵財犯罪，盜竊、破壞“三電”設施犯罪。
    二是強化嚴打整治措施。
    要廣泛宣傳，鼓舞士氣，接連施展“打黑惡、破現行、攻積案、緝逃犯、打流竄、整重點”的組合拳，震懾犯罪，凈化風氣。
    “打黑惡”，要全警協(xié)同，強化責任，落實獎懲，長線經營，除惡務盡，不留后患。
    “破現行”，要動用一切偵查手段，快偵快破快捕快訴快審快判，決不手軟，堅決打掉犯罪分子的囂張氣焰。
    “攻積案”，要掛牌督辦，專班梳理，認真研究，選準突破口。
    “緝逃犯”，要大員上陣點追，情報信息主導，法律政策攻心，網上網下共進br/“打流竄”，要層層設卡設防，集中清查搜捕、徹底審查深挖、嚴控其吃住行銷。
    “整重點”，要防患于先，細查于前，多部門聯(lián)動，該整改的限期停業(yè)整頓，該取締的堅決取締。
    三是嚴格實行考核排名。
    要按照“黨委領導、綜治協(xié)調、部門聯(lián)動”的嚴打整治格局，實行兩級雙向考核排名通報。
    政法部門要結合實際制定考核細則，將任務層層分解至科所隊庭室，年終進行專項考核排名。
    市綜治委根據政法部門的考核結果，分別折算分值計入各地年終綜治考核成績。
    第三，在治安防范上實現新突破。
    要著眼現代社會發(fā)展和犯罪預防的需求，加大投入，集中精力，以動態(tài)治安控制為重點，建設全方位、立體化的現代治安防范體系。
    一是壯大人防隊伍。
    逐步將群防群治工作推向市場，由政府和受益人向社會購買服務。
    市公安局負責在城區(qū)主干道和復雜重要地段按劃定網格進行武裝巡邏;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要按照工業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)8至15人、農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于5人的標準組建專門巡邏隊伍;各企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、住宅小區(qū)要本著誰受益、誰出資的原則，聘請保安或組建群防群治隊伍。
    二是加強技防投入。
    按照科學規(guī)劃、合理布局、增加數量、提高質量的要求，積極推廣視頻監(jiān)控網絡，在城區(qū)主要街道、重點部位、重要公共場所，實現全覆蓋、高清晰、全天候。
    市綜治委要負責對全市的a類視頻監(jiān)控探頭分步進行高清化改造。
    各地各部門要制定方案，明確責任，加快進度，確保完成全市新增3600個b類探頭的計劃。
    2月8日上午，廣安市召開2019年市委政法工作會議，貫徹落實中央、省委政法工作會議精神，以及全省信訪工作會議精神，組織學習《廣安市健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》，全面總結2016年政法工作，安排部署今年政法工作，侯曉春出席會議并作重要講話。
    侯曉春強調，各地各部門要牢固樹立憂患意識，圍繞中心服務大局，嚴格公正執(zhí)法，全面加強黨對政法工作的絕對領導，切實維護全市平安穩(wěn)定，促進社會公平正義，不斷推動政法工作邁上新臺階，為廣安向全面小康、經濟強市跨越保駕護航。
    市政協(xié)主席肖雷出席會議，市委副書記嚴春風主持會議。
    會議指出，過去一年，在宏觀經濟形勢十分嚴峻和換屆工作十分繁重的情況下，廣安市各地堅持發(fā)揚廣安精神，自覺用新理念、新思路、新舉措深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、改善民生，全市經濟實現快速增長，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，各項工作取得顯著成效，主要經濟指標增速繼續(xù)保持快于全國全省的良好態(tài)勢;脫貧攻堅實現首戰(zhàn)告捷;各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患得到及時化解處置。
    侯曉春強調，當前，廣安正處在向全面小康、經濟強市跨越的關鍵期，面對錯綜復雜的形勢和艱巨繁重的任務，全市政法信訪系統(tǒng)要增強深度的憂患意識、風險意識和危機意識，未雨綢繆，提前防范，主動把各類矛盾問題化解好，切實維護全市社會穩(wěn)定，在工作實踐中創(chuàng)造經驗，推動廣安政法工作走在全省前列。
    要圍繞中心、服務大局，貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，把握引領經濟發(fā)展新常態(tài)，堅定不移落實“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，依法打擊各類破壞投資環(huán)境、阻礙經濟發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的違法犯罪行為，大力整頓和規(guī)范市場經濟秩序，努力為廣安向全面小康、經濟強市跨越保駕護航。
    同時，全市政法隊伍要嚴格公正執(zhí)法司法，大力推進社會管理創(chuàng)新，切實解決影響社會政治穩(wěn)定的突出問題，消除影響社會和諧的矛盾隱患，整治影響群眾安全的社會治安問題，促進社會公平正義。
    侯曉春強調，各地要全面加強黨對政法工作的絕對領導，把堅持黨對政法工作的絕對領導貫穿政法工作全過程，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，鑄就絕對忠誠的政治品格，做到令行禁止、有禁必止。
    各級黨委要認真落實《中國共產黨地方委員會工作條例》，加強黨對政法工作的思想領導、政治領導、組織領導，選好配強政法機關領導班子，研究解決政法工作中的困難和問題，完善黨委統(tǒng)一領導、政法各單位主抓、有關部門各司其職的政法工作格局。
    要加大對政法工作的保障投入力度，嚴格落實從優(yōu)待警、從嚴治警各項措施。
    要發(fā)揮黨委政法委的職能作用，大力支持黨委政法委在法定職責范圍內監(jiān)督管理政法干部、統(tǒng)籌建設政法隊伍、謀劃推動政法工作。
    要發(fā)揮黨委政法委熟悉了解政法干部的優(yōu)勢，依托黨委政法委協(xié)助黨委及組織部門加強政法部門領導班子和干部隊伍建設。
    要健全保證黨委政法委充分履行職責、發(fā)揮職能作用的工作機制，推進黨委政法委工作制度化、規(guī)范化。
    要繼續(xù)發(fā)揚“逢山開路、遇水架橋、披荊斬棘、勇往直前”的廣安精神，不忘初心、堅定前行，不斷開創(chuàng)政法工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的會議和省第十一次黨員代表大會勝利召開。
    市領導甘用德、蔡學勤、肖偉華、王峰、尹黎明、吳濤等出席會議。
    上半年政工作報告篇二十
    又到了總結工作之際，回顧這幾個月來的工作，不禁令人感嘆，時間過的真快，從嚴寒的冬天似乎一下子就來到了炎烈的夏天，我們又工作了半年了。
    站務工作看似簡單，好象沒有多少技術含量，但不同的崗位，工作環(huán)境卻需要相應的工作經驗，而我自身的能力和閱歷與其都還有一定的距離，所以我虛心向周圍的領導和身邊的每一位同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習，不斷積累。我現在已經能夠比較好的處理工作中出現的各類問題，以正確的態(tài)度對待各項工作任務。
    半年來，工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。首先高速分站工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊學習邊摸索邊干。以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;其次，有些工作做得還不細，和同事們之間的工作協(xié)調的不是十分到位，相互之間的溝通不夠及時。
    在今后的工作中，我會多學習，努力克服以上不足之處，認真提高工作效率，熟練掌握票價，站點及客運車輛運營等各種業(yè)務知識，做到心中有數。
    總之，感謝所有領導和同事對我的信任，支持幫助，我會更加嚴格要求自己，吸取過去的經驗和教訓，更好的干好今后的工作，為總站及三科的發(fā)展奉獻自己的一份力量。
    上半年政工作報告篇二十一
    孕產婦總數3969人，保健管理3969人，其中產婦2952人，活產2981人，孕產婦保健覆蓋率、住院分娩率、新法接生率均為100%;篩選高危孕婦1197人，高危篩選率30.16%，高危孕婦分娩1020人，住院分娩1020人，高危住院分娩率100%;孕婦產前艾滋病檢測2946人，檢測率99.80%;無孕產婦死亡。
    七歲以下兒童19484人，保健管理17186人，兒童保健覆蓋率88.21%;三歲以下兒童系統(tǒng)管理8725人，系統(tǒng)管理率89.52%;五歲以下兒童死亡24例，死亡率8.05‰，嬰兒死亡13例，死亡率4.36‰，新生兒死亡5例，新生兒死亡率1.68‰。出生缺陷38人，出生缺陷發(fā)生率12.49‰。無新生兒破傷風。
    (二)業(yè)務運行情況。
    門診掛號54318人次，同比+1490人次，+3%;入院4828人次，同比+521人次，+12%;病床使用率122.14%;病床周轉率96.3次。業(yè)務收入1539萬元，其中藥品收入354萬元，藥品收入占業(yè)務收入的23.17%。
    從工作量統(tǒng)計來看，門診就診同比+3%，其中婦科門診、口腔科、兒?？粕仙瘸^10%;兒科、婦產科住院人數均上升，其中兒科漲幅達20%。由此可見，隨著新生兒科、兒童預防接種門診的建立，我院在兒科和兒童保健專業(yè)方面的優(yōu)勢得到明顯提升，診治和服務能力明顯提高，相關科室還有較大拓展空間。今年以來，我院產科分娩數一直保持在全市出生總數的40%以上，其中7月、9月分別占53.4%、54.6%，凸顯出產科的專科優(yōu)勢。但健康體檢和女職工婦檢人數明顯下滑，應引起重視和關注。
    全年未發(fā)生醫(yī)療事故和較大醫(yī)療糾紛。
    二、工作重點及落實情況。
    (一)以實施國家重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目為重點，加強婦幼保健管理，各項婦幼衛(wèi)生工作指標繼續(xù)保持先進水平。
    1、積極實施國家重大公共衛(wèi)生專項婦幼衛(wèi)生項目，保障公共衛(wèi)生服務的均等化。一是創(chuàng)新工作方法，保障住院分娩補助及時發(fā)放到群眾手中。自2009年10月1日項目啟動以來，我們先采用集中報銷的方式發(fā)放補助，今年，我們采取了由接生機構“現場直補”的補助方式，省去了群眾往返報銷的不便，收到良好社會反響。全市1560名符合補助條件的產婦共領取住院分娩補助78萬元。二是在廣泛調研并征得主管部門同意的前提下，制定農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案，將重點放在懷孕前，加強重點人群的宣教，利用免費婚檢平臺，在對新婚婦夫進行婚前醫(yī)學檢查的同時發(fā)放藥物，拓展了發(fā)放范圍，收到了良好的預期效果。全年發(fā)放481人份。三是認真落實2010年度乳腺癌檢查項目，9月份完成了陸城鎮(zhèn)2059名普查對象的檢查工作，查出可疑病例2例，確診1例，已督促其進行手術治療。同時，進一步規(guī)范了乳腺癌檢查項目的工作流程，對2009年查出的5例可疑、2例確診乳腺癌病例進行了追蹤隨訪，督促其定期復診與治療，提高了乳腺癌檢查項目的社會效果。
    2、積極推進婦女健康行動，提高婦女生存質量。從3月份開始，我院協(xié)助姚家店、五眼泉、聶家河、潘家灣、高壩州等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展婦女病普查工作，并規(guī)范了婦女病普查的項目和流程，提高了普查質量。全年普查7843人次，免收醫(yī)療費41萬元。開展企事業(yè)單位女職工保健873人次。
    3、加強孕產婦保健管理，確保母嬰安全。一是積極配合市衛(wèi)生局開展了母嬰保健執(zhí)法檢查，對全市17家開設婦產科的醫(yī)療機構進行了執(zhí)業(yè)資格審驗和產科質量考核，督導其依法開展母嬰保健技術服務。二是繼續(xù)實行分片包干責任制，繼續(xù)加強到村到戶走訪孕產婦，強化基層孕產婦保健管理和母嬰保健業(yè)務技術指導，確保孕產婦保健覆蓋率、住院分娩率、產訪視率達100%。三是加強婚前、孕前保健工作，提高了早孕建卡率。四是認真貫徹高危孕產婦分級管理辦法，落實管理程序和三級保健網的責任，保證了高危孕產婦安全。
    4、加強兒童保健系統(tǒng)管理，提高兒童保健管理質量。一是加強兒童保健門診工作，積極開展新生兒疾病篩查、聽力篩查、小兒生長發(fā)育監(jiān)測、嬰兒游泳等兒保項目，提高了兒童健康水平。二是加強托幼機構衛(wèi)生保健管理，5月份對全市45家托幼機構衛(wèi)生保健工作進行了復評，其中38家為合格，合格84.4%，7家未達標機構經限期整改復查后補發(fā)了合格證。三是舉辦托幼機構園長、保健醫(yī)生培訓班，開展甲型h1n1流感、手足口病防控知識講座，提高集體兒童傳染病防控能力。四是深入幼兒園、小學，開展齲病、高血鉛等兒童常見疾病防治工作。五是開設兒童預防接種門診，依法開展新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種，有效地預防兒童疾病。
    5、積極開展健康教育，提高了群眾自我保健意識。繼續(xù)開辦“母嬰保健講堂”，免費傳授嬰幼兒保健和孕期保健知識，收到了良好的社會效果。配合市政協(xié)、市婦聯(lián)等組織開展“關注民生送健康”、“巾幗志愿行”等義診咨詢活動6次，接診1185人次，發(fā)放健康宣傳單5000份，免費送藥3361元。同時，利用黑板報、宣傳欄、宣傳櫥窗、站牌等，進行疾病預防知識宣傳教育。
    6、建立了全市婦幼衛(wèi)生信息平臺，組織全市婦幼衛(wèi)生信息員就新版年報信息管理軟件及新的婦幼衛(wèi)生年報報表進行了培訓，規(guī)范了婦幼信息的收集和報告，促進了信息的溝通和反饋。
    (二)狠抓醫(yī)療業(yè)務建設，保證醫(yī)療行為的安全性。
    1、加強院科二級質控組織建設，提高了醫(yī)療質量。一是繼續(xù)開展醫(yī)療質量管理專項整治活動，落實首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)患溝通查房制，及時發(fā)現并解決醫(yī)療安全隱患，促進和諧醫(yī)患關系的建立。二是加強院科二級質控考核，定期進行總結、反饋，確保醫(yī)療質量持續(xù)改進和提高。全年無醫(yī)療事故和較大醫(yī)療糾紛。
    2、加強特色?？平ㄔO，填補三項空白。一是住院婦產科成功開展腹腔鏡手術，填補了我院在婦科微創(chuàng)治療技術方面的空白;二是成立兒童預防接種門診，解決了長期以來新生兒計劃免疫接種難題，填補了我院在兒童計劃免疫方面的空白;三是成立了獨立新生兒病區(qū)，填補了我市在新生兒科建設方面的空白。自新生兒科成立以來，收治新生兒216人，搶救危重患兒29例，高危搶救成功率98.67%，及時發(fā)現并轉診新生兒糖尿病、呼吸道畸形、敗血癥合并紅細胞增多并dic等4例，為進一步治療贏得了時間;兒科、婦產科、口腔科、產前保健門診、檢驗科、b超室、放射科圍繞各自工作任務，不斷提高工作質量，工作量均有明顯上升。
    3、認真落實傳染病管理措施，嚴格執(zhí)行傳染病疫情網絡直報、衛(wèi)生應急工作月報和傳染病疫情預檢、分診和報告制度，落實了手足口病和甲型h1n1流感的防控措施，有效控制了傳染病在我院的傳播和流行。
    (三)狠抓行業(yè)作風和醫(yī)德醫(yī)風建設，提高了病人滿意率。
    以民主評議政風行風為契機，進一步加強行業(yè)作風整頓，收到滿意效果。一是加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設宣傳教育與醫(yī)德醫(yī)風教育、法律法規(guī)培訓、醫(yī)藥糾風結合起來，進一步完善了源頭治腐各項工作措施。二是藥品和醫(yī)療設備嚴格實行政府集中招標采購制，杜絕醫(yī)藥購銷活動中的不正之風。全年采購藥品282.55萬，集中招標240.24萬，集中招標采購率85.03%;采購一次性耗材133.13萬，其中招標73.43萬，招標采購率55.16%;采購設備266萬元，集中招標266萬元，集中招標采購率100%。三是建立醫(yī)療服務項目收費標準公示欄和藥品價格公示欄，及時進行信息更新和調價，杜絕濫收費現象。四是嚴格實行“七嚴禁”工作制度，有效控制了“大處方”和“搭車藥”，藥品收入占業(yè)務收入的比例一直控制在25%以下。醫(yī)務人員無收受“紅包”、“回扣”和開單提成等現象。五是堅持讓利于民，對農村貧困戶、城市低保戶、殘疾人、現役軍人家屬、70歲以上老年人就診實行優(yōu)診服務。六是深入開展民主評議政風行風活動，廣泛征求社會各界的意見和建議，針對群眾看病難、看病貴和社會廣泛關注的醫(yī)德醫(yī)風問題，在全院開展健康寶寶行動、母嬰安全行動、兒童健康行動、“王爭艷工作室”創(chuàng)建、服務承諾簽名等一系列活動，有力地促進了行風建設，提升了社會形象，病人滿意率保持在95%以上。
    (四)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強了黨組織的凝聚力。
    按照市委和市衛(wèi)生局黨委的統(tǒng)一部署，在全院深入開展以“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當優(yōu)秀黨員”為目標的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。對照都基辦法[2010]8號文件要求，逐一落實了黨組織建設“十二個一”的“五個基本、七個體系”建設的要求，進一步健全了黨建工作制度，規(guī)范了黨建工作各種資料收集整理與檔案管理工作，落實了學習型黨組織建設的各項措施和黨組織“五好”創(chuàng)建工作措施，完善了黨、工、團、婦組織網絡圖，建立了入黨積極分子和后備干部教育培養(yǎng)檔案，促進了黨支部自身建設和黨員隊伍建設，增強了黨組織的凝聚力。在黨組織的教育培養(yǎng)下，有5名先進青年加入了入黨積極分子隊伍。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我院堅持將創(chuàng)建活動與醫(yī)院中心工作結合起來，開展了“滿意在婦幼”、“黨員承諾”、“黨員亮牌”、“三比一創(chuàng)”、優(yōu)秀體會文章評選表彰等一系列主題實踐活動，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動當作推動醫(yī)院各項工作的平臺，緊密地與實施住院分娩補助、“兩癌”普查等國家重大公共衛(wèi)生項目及醫(yī)院業(yè)務發(fā)展等具體工作結合起來，推動了各項工作再上新臺階。
    (五)繼續(xù)深化人事制度改革，提高了職工的積極性。
    一是根據市人事局、衛(wèi)生局有關文件精神，科學、合理地進行了崗位設置。全院設崗100個，其中管理崗位14個，專業(yè)技術崗位74個，工勤崗位12個，實現了由身份管理向崗位管理的用人制度改革。二是按照市人事局、衛(wèi)生局重新核定的崗位數，實行人員公開招聘，并將招聘對象納入編內管理，取消了人事代理和業(yè)務臨時工，理順了人事關系。三是認真貫徹落實績效工資改革精神，規(guī)范了績效工資考核分配制度，落實了退休人員生活補貼的發(fā)放，維護了職工合法權益。
    (六)穩(wěn)妥推進城鄉(xiāng)互聯(lián)共建工作，落實新農村建設和支醫(yī)任務。
    一是積極支持王家畈鄉(xiāng)雙河橋村新農村建設，幫助該村完善了制度上墻工作，出資15000元幫助該村添置了電腦等辦公設備，贈訂2010年日報2份、農村新報5份。組織15名黨員，兩次為村民義診服務，接診253人次，減免醫(yī)療費12000元，免費送藥1000元，并進行貧困黨員走訪慰問，捐款3000元。二是與市婦聯(lián)聯(lián)合開展“巾幗志愿行”活動，為聶家河鎮(zhèn)留守兒童送醫(yī)送溫暖，免費開展健康體檢189人次，送藥1000元，發(fā)放各種健康教育宣傳資料500份，接待咨詢150人。三是抽調一名婦產科副主任醫(yī)師到高壩州衛(wèi)生院，支持農村衛(wèi)生工作，指導基層開展婦產科業(yè)務。并與潘家灣、姚家店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了雙向轉診關系，實現了資源共享、互利共贏。
    三、存在問題和明年工作重點。
    (一)存在問題。
    1、全市醫(yī)療機構剖宮產率仍持續(xù)偏高。經積極整治，下半年各醫(yī)療機構的剖宮產率均有不同程度下降，全市剖宮產率由80%以上下降到68%，但與省衛(wèi)生廳確定的40%標準相差甚遠。
    2、保健人員編制緊缺，影響了保健業(yè)務的進一步拓展和婦幼衛(wèi)生項目實施的效果。
    (二)明年工作重點。
    1、加強“兩個系統(tǒng)管理”，確保降低孕產婦死亡率、五歲以下兒童死亡率、提高出生人口素質目標的實現。
    2、加強“四大措施”執(zhí)行力度，努力降低剖宮產率。
    3、繼續(xù)做好住院分娩補助、增補葉酸等項目工作，完成乳腺癌檢查項目任務，保障公共衛(wèi)生服務的均等化。
    4、爭取部門合作，認真落實婦女健康行動，規(guī)范婦女病檢查項目及工作流程，提高普查質量和婦女健康行動的社會效果。
    5、加強特色?？平ㄔO，積極爭創(chuàng)2-3項市級特色專科。
    6、鞏固“二優(yōu)”成果，全方位提高科學管理水平。
    7、扎實開展行業(yè)作風建設、效能建設、黨風廉政建設、和諧單位建設，提高社會滿意率。
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