報告不僅要具備專業(yè)性和學術性，還要注重讀者的理解和接受程度。要寫一篇較為完美的報告，首先需要明確報告的目標和受眾群體。如果你正在考慮撰寫一份高質量的報告，請仔細閱讀以下范文，以便更好地了解報告的寫作規(guī)范和標準。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇一
一年來，在政府辦公室領導的帶領下，在同事們的支持幫助下，本人始終堅持以理論學習、提高素質為重點，以加強實踐鍛煉、提高工作效率為核心，以轉變工作作風、增強責任意識為基礎，努力履行崗位職責，努力完成各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習、工作和廉潔自律情況作一匯報，請領導和同事進行評議，我一定將領導和同事們對我提出的批評、意見、建議和希望視為鞭策，履行崗位職責的肯定作為今后工作的動力。
一、加強業(yè)務和政治理論學習，努力提高綜合素質。
同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗，借鑒不同的寫作風格和特點。堅持讀書看報，收看新聞。在匯報工作、交流工作、落實工作中敢于講真話、講實話、講規(guī)矩，善于在日常工作和交談中學習，善納高見，善聽批評，集思廣益。在實踐中學習，有機會就深入基層，勤于親問，掌握第一手材料。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質量。與此同時，堅持不懈地學習黨的路線、方針、政策知識，努力充實所服務各部門的知識，并結合黨員先進性教育活動，認真學習了黨的三代領導人的著述和言論，進一步豐富了知識層面，提高了理論水平，增強了適應新形勢的能力。
銳性。在實際行動中始終以黨員的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，認真履行黨章規(guī)定的各項義務，積極參加黨組織的各項活動。
二、牢固樹立服務意識，創(chuàng)造性地開展工作。
作報告》、《政府工作規(guī)則》及其他各類講話、文件和綜合匯報材料的擬草工作；協(xié)助領導組織召開4次政府常務會議、5次市長辦公會議、11次領導協(xié)調會議，編寫各類會議紀要5期；協(xié)助領導督查有關工作8次，積極調研督查各口工作進展動態(tài)情況，掌握第一手資料，增強感性認識，努力提高工作效率。
三、
存在的問題和今后的努力方向。
回顧xx年以來的工作，雖然取得了一些成績，但這些都是在領導的關心、支持和同事們的幫助下取得，工作中還存在著諸如把握工作的能力需要快速提高、組織協(xié)調能力需要不斷強化、抓落實的決心和韌性需要進一步加強、綜合能力和自身性格需要不斷錘煉等深層次問題。在今后的工作中，我將努力改進不足，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，一如既往地干好本職工作，以優(yōu)異的成績回報組織、領導和同事們的關心、支持、諒解和愛護。
今年，在辦公室主任的正確領導下，我始終遵循"務實、簡化、創(chuàng)新、求效"的工作原則，堅持把為領導、為機關、為基層提供高質量服務作為衡量工作質量的標準，圓滿完成領導交給的各項任務。
總結。
講話的起草工作。在會議材料的起草中，能夠及時完成領導安排的各類材料。特別是在工作繁忙、頭緒多的情況下，始終把文字工作放在首位，早來晚歸，加班加點，保證材料的按時使用。
等大型會議的籌備工作并得到肯定。
今年是我走上秘書崗位的第一年，回顧一年工作的歷程，我收獲很大，感慨頗多。在今后的工作中，我會努力在完成本職工作的同時，充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助辦公室主任搞好各項工作。做到輔助管理，綜合服務全面的要求，確保工作質量有一個質的飛躍。
本人現(xiàn)任中坤農(nóng)場團委副書記、黨委秘書職務。一年來，在農(nóng)場黨委領導班子的正確領導下，我認真履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況匯報如下：
來，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦，為農(nóng)場二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的力量。
二、認真履行崗位職責，切實做好本職工作。
料的撰寫，保證種材料按時上報。此外，我還負責黨委有關文件的起草、審核及印發(fā)工作，在文件起草過程中，我用心揣摩，邊寫邊改，精推細敲，確保文稿質量。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，減少出錯的幾率，保證了黨委文件準確和及時發(fā)放，去年共印發(fā)黨委文件30起，保證了黨委中心工作及時貫徹落實。
二是認真做好黨委召開的各種會議的記錄。我負責農(nóng)場黨委會、黨委理論中心組學習會議及民主生活會等會議的記錄，并和科室人員一塊籌備農(nóng)場黨委召開的各種會議，從會議材料的準備、會場布置等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規(guī)范，保證了會議的順利召開。
發(fā)揮好宣傳報道的“喉舌”作用，一年來，我撰寫的《中坤農(nóng)場：真幫實帶換來群眾擁戴》等被海南日報采用，《中坤：四到位抓好環(huán)境整治工作》、《中坤農(nóng)場舉行割膠技術培訓》等多篇文章被農(nóng)墾報采用，撰寫的《中坤農(nóng)場黨委組織“七一”送溫暖活動》、《中坤農(nóng)場迅速開展災后自救工作》等多篇文章被特區(qū)農(nóng)墾企業(yè)、農(nóng)墾、農(nóng)墾報及情況交流、每日要情等采用，一年來我場被各類新聞媒體采用的稿件達70多篇。
四是抓好共青團的工作。根據(jù)農(nóng)墾總局團委的要求，學校移交地方后，要把學校在校團員移交給地方管理，我積極主動地與轄區(qū)三所中學的校長與團總支書記聯(lián)系，搞好在校團員的調查，摸底工作，把在校團員的信息錄入共青團數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，順利把79名團員移交給團縣委管理。
五是認真抓好聯(lián)系點房地租的收繳工作。我和鄭德勝同志一塊負責41隊房地租的收繳工作，一年來，我們加強與生產(chǎn)隊干部的溝通聯(lián)系，積極深入基層、深入職工家庭，宣傳政策，催收催繳。一年來，我們小組共收繳xx年房地租萬元，完成年計劃任務的45%。
三、嚴于律已，樹立良好形象。
本人能嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，對領導交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成；工作中謙虛謹慎，善于聽取別人的批評，正確處理個人與組織、同志與同志之間的關系，團結協(xié)作，合作共事，嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講原則，講黨性，自覺接受組織教育和監(jiān)督；作為黨委秘書，我嚴守機要保密紀律，不該說的不說，不該問的不問。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有違反發(fā)生《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，樹立了一個年輕黨員干部良好的形象。
四、存在的不足。
加強；三是個人主要把工作重心放在黨委辦的工作上，共青團的工作開展少，團組織缺乏活力，團的工作難于打開新局面。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇二
一年來，我始終以科學的發(fā)展觀為指導，按照集團和省、市店文件精神要求，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、自覺履行工作規(guī)則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的三歷和圖書銷售任務。下面本人將一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。
一、加強學習，提高修養(yǎng)。
我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質，學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經(jīng)濟管理和業(yè)務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
二、擺正位置，履行職責。
在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體權威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理，嚴格按照經(jīng)營管理范圍，帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
三、做好計生工作構建和諧社會。
在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職計劃生育工作者，使組織機構健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
四、搞好協(xié)調當好教材發(fā)行聯(lián)絡員。
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡員的作用，積極和學校搞好協(xié)調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節(jié)約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了新華書店良好服務形象。
嚴格要求，廉潔自律，做好表率嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
五、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的.成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領導的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，力爭做到：
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。
(四)工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠.我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇三
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。
三、
嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度。
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設。
組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率。
常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇四
201x年，在各位領導的悉心指導下，在各位同事的關心幫助下，我能夠認真學習，嚴于律己，充分履行崗位職責，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我一年來學習、工作、廉潔等情況報告如下：
一、認真學習，努力提升自身綜合素質。
一是充分利用業(yè)余時間學習黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神、黨章黨規(guī)、習總書記重要講話精神等政治理論和各項政策，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了提升。二是仔細閱讀《公文文種與寫作技法》、《秘書工作》、《新聞寫作教程》、《社區(qū)黨建》等相關雜志、書籍和報刊，提高自己的業(yè)務能力和工作水平。三是積極向領導和同事學習，學人之長，補己之短，取人之長，創(chuàng)己之新，努力提升自身綜合素質。
二、立足本職，全心全意做好每項工作。
一是規(guī)范處理各類公文。在文件處理上注重收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉，對上級下發(fā)的各種文件及時傳遞，對重點文件進行重點保管，做到無遺漏遺失。二是認真撰寫各類材料。每次都能夠按照上級和領導的要求完成各類匯報材料、請示、計劃、總結、講話稿等材料或文件的草擬工作。三是及時做好檢查準備工作。上級領導來我辦檢查指導工作，我們能夠在辦事處領導的安排下認真做好準備工作，從軟件、硬件和細節(jié)上逐項落實。在接到黨建工作督查、半年工作考核等檢查通知后都能第一時間匯報領導，按要求早分工早行動，在檢查組到來之前就做好一切準備工作。四是落實落細會議管理工作。無論是考核匯報會、領導班子會，還是每周的例會，都是會前認真準備會議需要的領導講話稿、下發(fā)的文件、表格以及其他資料，督促辦公室成員按要求通知會議、布置會場等，提前翻閱請假條，點到結束后及時匯報會議出勤情況；會中準確地做好記錄、有上級領導或其他人員參會時做好會議服務工作；會后及時關閉音響等設備、清理會場、整理會議記錄、督促落實會議精神。五是扎實做好黨員管理工作。認真維護黨員信息系統(tǒng)、分類管理黨員檔案，每次有黨員轉入或轉出，都要先與社區(qū)核實，再開出三聯(lián)單、介紹信、回執(zhí)信等材料，歸存或提取檔案，核實黨費繳納情況，并告知他們相關注意事項。發(fā)展黨員方面，認真管理發(fā)展對象的各類申請材料，會議討論前做好各項準備，討論后及時完善黨員檔案資料，按要求上報區(qū)委組織部。六是積極參與黨員服務站展板設計工作。按照領導的安排，參與并完成了黨員服務站黨務辦公室、黨建工作室等上墻展板的設計工作。同時，按時按要求上報區(qū)委、區(qū)政府等部門下發(fā)的各類報表、材料，積極做好各項活動的籌備工作，完成了各領導安排的臨時性工作任務。
三、嚴格要求，不斷改進自身工作作風。
深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。在工作中，要求自己牢固樹立責任意識、艱苦奮斗意識和創(chuàng)新意識，不斷改造自己的思想，端正自己的態(tài)度，凈化自己的靈魂，使自己不斷進步。在作風建設上，始終以高度的自制力和約束力消除頭腦中萌發(fā)的錯誤觀念，從細微處加強自己的修養(yǎng)，堅持不該說的話不說，不該做的事不做。始終做到言必行，行必果，說真話、辦實事，用最好的成績來回報領導的信任和同事的支持。始終做到嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。任何情況下，都沒有蓋過不符合要求的章，做過不符合規(guī)定的事。
四、工作中存在的問題和不足。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足：一是工作經(jīng)驗不足，為人處事能力有待提高；二是突發(fā)事件的應變能力需要提高；三是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細致，需要進一步改進。
在今后的工作中，我一定會向領導學習、向同事學習、向群眾學習，不斷加強理論水平，不斷提高自己政治覺悟和工作能力，在平凡的工作崗位上盡職盡責，爭取做好每項工作，讓領導放心、群眾滿意。也希望領導和同事們多監(jiān)督批評、多提寶貴意見。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇五
時光飛逝，兩個月的試用期即將結束，在試用期間，我擔任秘書的職位，主要負責辦公室的各項輔助性工作，在公司領導及同事的指導和幫助下，我能夠基本完成自己的本職工作。現(xiàn)將這兩個月以來的工作情況總結如下：
一、秘書辦的日常工作。
秘書是一項特殊的工作，具有很大的靈活性。作為秘書辦的職員，我認識到秘書辦是行政辦公室直接領導下的輔助性部門，是傳遞信息、溝通內外重要部門，秘書辦的主要負責文書處理、檔案管理、文件收發(fā)、人員接待等工作，為了更快地適應工作，我注重工作質量，力求提高工作效率，能夠基本完成本職工作。
5.能主動幫助同事解決工作上的問題，例如電腦、打印機的故障等;。
6.對老總交辦的工作認真完成，不拖拉;。
7.完成上級臨時交辦的其他任務。
二、存在的問題和今后努力方向。
秘書工作是具有靈活性和藝術性的工作，它要求永無止境地更新知識和提高素質。在這兩個月期間，本人敬業(yè)愛崗，基本勝任本職工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，對于剛畢業(yè)的我來說，新的工作環(huán)境充滿了機遇和挑戰(zhàn)，許多工作流程、工作模式需要適應，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作做的不夠細致，粗心大意偶有出現(xiàn)，一些細節(jié)問題需要進一步改進;第三，由于本人臨近畢業(yè)，畢業(yè)事項比較多，偶爾的請假會給同事帶來不便，對工作也會有一定影響。
如有幸通過試用期，本人決心繼續(xù)努力提高工作水平，為公司貢獻一份力量。我將不斷學習，一是向資料學習，通過對秘書辦各種存檔資料的`學習提高工作質量;二是向領導學習，親身感受各領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，學習待人處事的方式方法;三是向同事學習，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，各位同事都是各自工作的專家，只有不斷地向同事們虛心求教，才能不斷提高我的自身素質和能力，業(yè)務水平才能有所提高。
我相信，機遇只會提供給有準備的人，我今后將會揚長避短、盡職盡責、開拓進取、追求卓越，努力完成領導、上司交辦的各項工作任務，為國信實業(yè)今后的發(fā)展貢獻力量。
各位領導、上司，我試用期的述職報告到此完畢，不當之處請指正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇六
公司中層干部個人述職報告各位領導,同志們:2006年，是國家實施“十一五”規(guī)劃的第一年,本人自年初擔任________，主要分管_____。2006年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，特別是國家推進北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。
我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我向在座的領導和同志們述職述廉,請予評議。
一、加強理論學習，努力提高政治思想認識一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。
發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。
科學發(fā)展觀強調以人為本，強調實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，我將科學發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中，為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎。
以黨員領導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)1督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。
認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施，持續(xù)提高對共產(chǎn)黨員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。
通過一年來的學習，共寫學習體會4篇，對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》《領導干部廉潔自律行為、規(guī)范》及《關于落實實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動2交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。
在落實黨風勤政廉政建設工作中,我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權力”運行。
基于上述三點認識,在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
三、全年各項指標預測完成情況2006年項目部主要承建了________。三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價為約7億元，預計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值29000萬元，其中____工程完成560萬元，____工程完成4000萬元，________工程完成8360萬，____________________工程完成15000萬元。
2、質量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年3來無重大傷亡、機損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質量、形象進度、成本降耗等經(jīng)濟指標均處于受控狀態(tài)。
__已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩，并給予了高度評價和肯定，同時___工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市文明工地。
四、項目管理開展的主要工作及活動(一)強化人本管理，構建項目管理梯隊項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標，依據(jù)我項目部施工任務，重點強化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：
1、強化領導班子建設一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標準要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導，在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2、強化部門管理一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管4積極性及主管的協(xié)調力度，力爭達到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文明施工同步負責。
3.分包作業(yè)隊伍配備根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項目部采用內部二次招標選擇作業(yè)隊，通過嚴細考查，確定作業(yè)隊伍;認真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責，規(guī)避企業(yè)風險;在工程項目管理中，強調管理、文化相融合，約束、引導相結合，強調大服務意識，注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協(xié)調及時、到位——引導整體素質提升——文化建設融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務的同時，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質的整體提高，提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。
4、強化標準、制度的學習及應用每項工程開工伊始，項目部就組織相關專業(yè)人員收集、學習5規(guī)范標準，并采用內貫、講課等多種形式學習企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強調主管、分管領導的監(jiān)督檢查職責，使管理工作始終按制度要求有序進展。
5、項目制度制定及執(zhí)行在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。
通過以上制度的建設及強化落實，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。
(二)努力推行全員經(jīng)營思想，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想，在項目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意細?jié)，在每一個細節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”“高、目標導向”的思想為指導，做到高起點、高標準、嚴要求，力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標;二是積極配合公司經(jīng)營部門工作，全6力做好經(jīng)營基礎工作;三是充分利用各種資源，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
(三)加強項目文化建設，構建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設優(yōu)秀的項目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會精神，根據(jù)公司2006年企業(yè)文化建設實施意見，把踐行項目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質與實施品牌戰(zhàn)略相結合，以本工程為依托，既要完成各項指標，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。
1.開展“節(jié)能降耗”活動按照公司“十一五”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動，各職能部門、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中，堅持每周檢查對照制度，確?；顒禹樌_展和任務完成，使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進。
2.開展“服務年”活動認真落實公司2006年關于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神，制定并下發(fā)了項目部2006年綜合7活動征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次，滿意率為98。在開展“服務年”活動中取得的成效：1、提高了“大服務”意識;2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關系;3、得到兄弟公司、項目部的信任，使施工生產(chǎn)更加順利有序，加快了施工進度，保證了施工生產(chǎn)順利進行。
3.加強職工素質教育職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心，作為企業(yè)文化建設的重點之一。
充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質量、優(yōu)質的服務贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力。以“做每項服務都要從顧客著想，干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌。
同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實關心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質量為本、速度為王、服務至上”的根本理念落到實處。
五、存在的不足及今后努力的方向8工作中雖然取得一些成績,但也有不足之處，這也是本人今后進一步努力的方向。
(一)思想認識方面一是要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,要善于運用馬克思主義的觀點分析、判斷問題，增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進;三是要避免苛求于人。
對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
(二)項目管理方面1.強化提升人員素質近年來項目部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎工作，不嚴不細，時常出現(xiàn)非技術性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術管理人員參加工作時間短，施工技術、管理基本知識掌握的不扎實、不系統(tǒng)，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認為很有必要在全體員工中進行系統(tǒng)、9規(guī)范的培訓、學習、交流和提高，進一步創(chuàng)新管理思維，強化提高人員素質，進一步激發(fā)潛能，并要建立長效機制。
(1)考評制度的建立。分級考試，領導層、管理層、技術層、操作層，摸清素質現(xiàn)狀;激發(fā)學習的自覺性;為“量”“質”到的轉變打好基礎。
(2)長期培訓教育體系的建立。分級培訓：領導層、管理層、技術層、操作層(分包);長期固定培訓教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟管理、投資反面的教育引導。
(3)激勵機制的建立。崗位職能的調整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進;考試、考評與績效考核結合逐步完善。
(4)利用社會資源機制的完善。規(guī)?？焖僭鲩L，物資、設備，尤其智力資源的引進尤顯重要。
2.強化制度的執(zhí)行力度分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題，歸根結底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴謹、不精細，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。
對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強企業(yè)經(jīng)營管理的科學性;三是向各位領導、同事、全體職工學習，增強熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)10的經(jīng)驗積累。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇七
過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革，全面實行科技興煙戰(zhàn)略，公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來，我認真貫徹公司的各項方針政策，全身心在投入工作，樂于進取，敬業(yè)愛崗，較為圓滿地完成了公司的各項工作任務，自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
幾年來，我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排，及時完成公司布置的各項工作任務，切實履行公司制定的副正職崗位職責，積極、主動地開發(fā)工作，兢兢業(yè)業(yè)，踏實進取。在承擔每項工作期間，我首先深入調查了解，掌握收購各種情況，針對其實際，做好工作部署和安排。在整個工作期間，認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求，正確處理各種關系，兼顧各方利益。而且講究工作方法，帶好管好秣人員，經(jīng)常對技術員進行教育指導，每天上下班時，都要組織技術員到倉庫復檢產(chǎn)品，以便統(tǒng)一眼光，糾正不足，工作期間，時常巡視檢查各工作組的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)問題和偏差，及時指出糾正，注重抓好技術員第一關，盡量減少摩擦，農(nóng)戶普遍感到滿意，上級公司和相關部門給予了肯定。
作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動地配合正職抓好全站的各項工作，充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā)，支持正職工作，協(xié)助正職制定煙站全年工作計劃，以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項工作任務，服從正職的工作分工和安排，維護正職的權威，重視觀察與總結，做到事事心中有數(shù)，及時把握工作脈博，大膽提出自己的工作意見，提供正職參考，同時注意搞好團結協(xié)作，與正職、副正職和氣相處，不計較個人恩怨，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，互相協(xié)調，同心全力，團結一致。我始終認為，正確擺正自己的位置，充分發(fā)揮參謀與助手的作用。
我歷來信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。時常告誡自己，潔身自愛，保證自己的純潔，從我做起，并堅決與行業(yè)不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面：一是加強思想教育，自己以身作則，從事經(jīng)濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄，我總是保持高度的警惕，遇到行賄，一概嚴辭拒絕，并嚴肅向其提出警告，對普通百姓，則拒絕后作出解釋，講明標準一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理，認真執(zhí)行公司有關的規(guī)章制度，重視對工作人員進行法制教育，注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔，對技術員嚴格要求，并嚴密注意技術員的動向，采取切實有效的措施，堵塞各種漏洞。三是主動與當?shù)卣块T合作，嚴厲打擊違法活動。
一名國有企業(yè)的職工，政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經(jīng)濟工作面對千家萬戶，整天與農(nóng)戶在一起，直接關系到農(nóng)民的切身利益，在過去幾年來的經(jīng)濟工作中，我注意抓好為民服務工作，總是把農(nóng)民的利益放在心上，關心農(nóng)民，在工作中盡量兼顧農(nóng)民的利益，為農(nóng)民提供各種便利，做到對農(nóng)民熱情周到，每天備好茶水，要求全體工作人員工作中文明用語，經(jīng)常加班加點，如群眾對等級有疑問，就耐心細致進行說服解釋以理服人，以技服人，決不一言兩語了事，從不出口傷人，即使有個別農(nóng)民口出粗言，也一笑置之，不與計較，更不打擊報復，我十分理解農(nóng)民勞作的艱辛，尊重群眾的勞動，總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時，以高度的事業(yè)心和責任感對待工作，堅持以公司為家，熱愛自己的本職工作，在做任何工作時，都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的形象。
不斷提高自身的政治思想素質和道德修養(yǎng)，不斷提高自己的理論水平和領導能力，是對一個合格領導者的基本要求。我一向堅持政治理論的`學習，深刻體會到，領導是人民的公仆，領導就是服務，要以身作則，嚴于律已，作風正派，風格高尚，遵紀守法，清政廉潔，不謀私利，起模范帶頭作用，時該關心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結合，運用科學的理論指導工作，在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己；而且做到胸懷開闊，公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見，敢于承擔責任，正確對待工作中失誤，勇于批評和自我批評。在處理問題時，一切以工作為重，以國家和群眾的利益為重，公正嚴明，對事不對人。
副正職一方面要協(xié)助正職做好工作，另一方面從事業(yè)務工作，應具有較精湛的業(yè)務工作能力，只有業(yè)務熟練，技術過硬，才能駕驅工作全局，才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此，我一直嚴格要求自己，雖然我已有較長工作經(jīng)驗，但從不滿足，一向堅級理論的學習與探討研究，把理論與實際工作結合起來，在實踐中不斷總結和提高，并做到不恥下問，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習請教，經(jīng)常與技術員一起討論研究，藝無止境，加強業(yè)務學習，永遠是我工作的重要組成部分。
在過去的一年里，盡管做了不少的工作，但也存在一些不足，我將認真總結經(jīng)驗教訓，在今后的工作實踐中不斷提高和完善。
述職人：
20xx年xx月xx日。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇八
20xx年10月初，本人通過應試考核走進了百利，走上“總經(jīng)理秘書”崗位，主要負責總經(jīng)辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在百利工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基矗下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調督辦等方面的情況作以下述職：
一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
二、履行職責情況及工作中取得的成績：
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1.受總經(jīng)理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經(jīng)理負責。2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。3.組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反潰4.及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。5.受總經(jīng)理委托，協(xié)調公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。6.圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。7.處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
8.為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理;經(jīng)常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見;為領導相關工作參好謀、獻好策。9.承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。10.出色地完成本部門文件的打英收發(fā)以及管理。
在領導支持和同事的配合下，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：1.針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2.針對公司內部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《公文管理規(guī)范》，并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基矗3.為順應董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《文控中心管理辦法》。4.為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》。5.代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。
三、遵章守紀情況：
1、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。2、團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現(xiàn)差錯。
四、個人存在的不足：
幾個月來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1.調查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。
2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
五、未來工作展望及設想：
1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。應當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢.
述職人：
20xx年xx月xx日。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
我是質管部門的xxx，時間過的真快，我在質管這個崗位上已經(jīng)快2個月了。在過去的工作中，我基本上能夠用質檢員的標準嚴格要求自己。在領導和同事們的關心、支持和幫助下，克服了很多困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。
現(xiàn)在在質管部門主要負責車間生產(chǎn)及來料的檢驗。包裝材料和原輔料的檢驗主要是為生產(chǎn)出優(yōu)質的產(chǎn)品打下良好的基礎，對入廠的原材料進行檢驗能夠向生產(chǎn)部反饋原材料信息對產(chǎn)品的生產(chǎn)控制與質量提供幫助。車間檢驗分為巡檢和成品檢驗。巡檢是檢驗人員根據(jù)生產(chǎn)中的質量因素與正在生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質量檢驗。每天對車間成產(chǎn)的半成品進行檢驗，有突發(fā)情況及時匯報、解決。成品檢驗是保證產(chǎn)品質量的最終檢驗，必須更加嚴格要求自己。原輔料報告、巡檢記錄、成品報告應做好存檔及時報給生產(chǎn)技術部與總經(jīng)理以便查看核對。
加強日常監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品質量，預防質量事故的發(fā)生。
工作中存在的問題。
第一、在工作中由于專業(yè)知識和經(jīng)驗的不足，對待問題解決的方法過于簡單。
第二、要進一步加強產(chǎn)品檢驗工作的能力與解決問題的能力。
第三、在完成任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強專業(yè)知識的學習，進一步提高產(chǎn)品的檢驗能力。
在下一步的工作中，我會更加虛心向其他同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，端正自己的態(tài)度，不斷提高自身修養(yǎng)和管理水平，使自己有一個新的提高，可以更好的適應公司的需要與社會的發(fā)展。
心態(tài)決定一切！相信自己以正確的態(tài)度對待事物便向成功邁進新的一步，對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！
最后感謝各位領導給予我施展自己才能的平臺，感謝同事們在工作中的支持和幫助！謝謝！
xxx。
時間：
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十
今年，在市委的正確領導下，我嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，切實加強學習、提高認識，強化措施、履職盡責，遵紀守法、廉潔自律，全面抓好職責范圍內的黨風廉政建設和自身建設。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變能力。
年初以來，我以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊密聯(lián)系思想和工作實際，不斷加強學習，著力提高自身思想理論水平、政治修養(yǎng)和實際工作能力，切實增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
一是強化了政治理論的學習。認真學習了黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及關于全面推進依法治國、從嚴治黨等方面要求，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，提升政治素養(yǎng)，增強“三個自信”，筑牢思想防線。
二是強化了廉政法規(guī)的學習。深入學習了十八屆中央紀委三次、四次全會和省、市委黨風廉政建設會議精神，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務，堅持用《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。
三是自覺加強了黨性鍛煉。不斷深化對“三嚴三實”要求和“二十字”好干部標準等內容的學習，切實加強理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀和道德品行的自我教育，增強宗旨意識和群眾觀點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，堅持做到執(zhí)法為公，執(zhí)政為民。
二、強化措施，嚴格落實黨風廉政責任制。
一年來，我嚴格落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真履行“一崗雙責”職責，對分管部門堅持“兩手抓，兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。一是落實責任，明確任務。督促各分管部門進一步健全完善廉政建設領導小組和領導崗位職責，明確“一把手”領導責任，與其簽訂了黨風廉政建設責任書，并將廉政建設納入目標考核內容，嚴格考核，嚴明獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。
二是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，分類分層次抓好黨員干部廉政教育。組織黨員干部參觀了《為民務實清廉——黨風楷模劉少奇》圖片專題展覽，觀看了《四風之害》等廉政警示片，學習了焦裕祿、張子良等先進事跡，開展了廉政文化進機關活動，進一步增強他們的宗旨觀念和廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。經(jīng)常與分管單位主要負責人談話，了解班子建設情況，提出廉政建設要求。
三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管部門的工作特點和實際情況，幫助分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使之有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。特別是為深入推進機關作風建設，力創(chuàng)效能機關、清廉機關，組織制定了《加強服務型機關建設、解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題的實施意見》，對照市委市政府十項規(guī)定逐條細化，并通過強力推行“六項制度”等手段，實現(xiàn)機關作風大轉變，效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化。
四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期督促分管部門一把手研究制定和上報履責措施，聽取責任制落實情況的匯報。不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。重點圍繞作風、效能、廉政等方面，在市直機關開展了正風肅紀專項會戰(zhàn)和“八查八治”專項整治工作，查處違反工作紀律的黨員干部30余人，并分別給予行政記過、警告等處分，有力促進了市直機關作風轉變和效能提高。
三、遵紀守法，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
將廉潔從政作為第一準則，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和生活紀律，嚴格約束自己的思想和言行，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，確保不松防線、不觸紅線、守住底線。嚴格遵守《廉政準則》和中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，在辦公用房、公務用車、政務接待等方面不搞特殊化，認真落實個人重大事項報告制度。沒有在重大項目、工程建設等方面以權謀私，為他人打招呼;沒有收受他人禮金、有價證券和支付憑證;沒有利用職權為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;沒有參與過任何帶有賭博性質的娛樂活動，沒有進入過私人會所。個人生活簡單，不搞親親疏疏的庸俗關系，對各種不正之風嚴辭拒絕、進行教育，經(jīng)常性提醒下屬、親屬和身邊工作人員要防微杜漸、筑牢防線。
一年來，我在落實黨風廉政建設責任制方面作了一些工作，取得了一些成績，在執(zhí)行個人廉潔自律方面，沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情，但與上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，特別是對分管部門的黨風廉政教育力度有待加強，內部相關規(guī)章制度還需要進一步完善。今后，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，一如既往地更加嚴格要求自己，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、主要工作成果清單。
1、深入基層開展調研工作，親自帶隊、組織協(xié)調并陪同市委主要領導到基層調研63次、61天，組織撰寫形成了《關于停伐后伊春林區(qū)經(jīng)濟轉型的調查與思考》等27篇調研報告。自己動手撰寫調研報告、理論文章、會議講話和評論文章，全年共在各級各類報刊發(fā)表各類文稿72篇、10余萬字。
2、精心組織完成了市委全會、市委經(jīng)濟工作會議等一系列重要會議的籌備工作;籌備召開市委會議19次，黨政聯(lián)席會議、書記辦公會議3次。
3、建立了重要會議事項及時列督的工作機制，組織制定《關于印發(fā)督查工作有關規(guī)范的通知》，對市委會議議定的61件重點事項和市委主要領導的重要批示全部進行了督查。
4、組織印發(fā)《2014年全市重點工作推進落實方案》，對全市重點工作、重大產(chǎn)業(yè)項目逐一細化分解，落實責任，跟蹤問效。
5、全面清理檢查考核評比和節(jié)慶論壇活動，檢查考核項目只保留7項;除保留經(jīng)省批準的森博會外，原則上不再舉辦其他節(jié)慶論壇活動。
6、組織制定并認真實施《機關節(jié)電節(jié)水節(jié)油節(jié)約辦公用品的相關制度》，從細節(jié)著手，嚴格管理，有效降低了機關運行成本。
7、進一步規(guī)范和改進政務接待工作，全年共接待上級和外埠來伊領導28批次600余人，同比下降10%，公務接待費支出同比下降24.1%。
8、全面落實整改任務。對中央巡視組反饋意見逐條逐項分解，梳理出涉及我市6個方面整改任務、21個問題。組織制定了《伊春市整改落實中央巡視組反饋意見工作責任制分工方案》，分別明確每個問題整改的主責領導、責任領導、主責部門和責任部門以及工作目標、完成時限、具體要求，確保事事有人抓、件件有著落。加強對整改工作的督辦檢查、信息反饋和建章立制等工作，堅持每10天向省委報告一次整改落實情況;制定出臺了《市委直接聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾“十個一”制度》、《關于清理和化解信訪積案的實施意見》等一系列規(guī)章制度。目前，全市已完成整改問題7個，正在整改在問題6個，需要長期整改問題8個。
9、積極推進黨委辦公系統(tǒng)政治、機制、作風和自身建設，突出抓落實基本職能，“三服務”工作科學化水平不斷提高，政策研究、綜合調研、辦文辦會、督促檢查、信息服務、機要保密等工作取得了長足進展。組織完成各類綜合材料300余篇，其中20余篇在省、市級以上報刊發(fā)表。
10、切實加大精文簡會力度，以市委名義召開的會議數(shù)量同比下降10%，會議時間均控制在2小時以內;發(fā)文數(shù)量同比下降15%，清理內刊、簡報36種。
11、對市委管理的188個非常設機構進行清理規(guī)范，撤銷107個，轉交市政府管理35個。
12、嚴格執(zhí)行省市委有關重大突發(fā)事件工作制度，及時處置各類緊急信息265件(次)。
13、著力推動機關建設各項工作扎實開展。組織制定《加強服務型機關建設、解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題的實施意見》，進一步鞏固教育實踐活動成果。制定實施《市直機關作風建設實施意見》，把作風建設納入市直機關目標考核評價體系，實行一票否決。組織開展正風肅紀專項會戰(zhàn)和“八查八治”專項整治工作，查處違反工作紀律的黨員干部30余人，并分別給予行政記過、警告等處分。
14、積極組織推進群團工作創(chuàng)新開展。組織總工會引導職工走“職工合作經(jīng)濟”發(fā)展之路，推動職工自營經(jīng)濟形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。2014年，全市職工自營經(jīng)濟增加值實現(xiàn)59.5億元，從業(yè)人員達到28.6萬人，人均年收入1.8萬元，累計安置下崗職工再就業(yè)7.2萬人;組織團市委充分發(fā)揮職能，吸引凝聚團員青年為伊春發(fā)展創(chuàng)業(yè)建功，大力推進美麗伊春建設工程，林區(qū)青年致富成才行動，農(nóng)村青年致富帶頭人評選，新興領域青年文明號創(chuàng)建等工作。組織市婦聯(lián)實施婦女創(chuàng)業(yè)“三大戰(zhàn)略”，有效激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)活力。
15、組織黨史辦完成了《創(chuàng)業(yè)圖說》的編纂及出版印刷、《中共伊春黨史人物傳》第三卷本的編著及出版印刷、《中共伊春黨史人物傳》第三卷最后部分編纂、《中共伊春市組織史資料》第五卷編纂出版等工作。
16、大力支持科協(xié)工作。幫助爭取國家和省支持市科技館科技基礎建設項資金100萬元。分別幫助鐵力市、嘉蔭縣爭取科技館展品更新資金40萬元，嘉蔭縣邊境縣科普宣傳欄建設資金7萬元。
17、協(xié)調推動各項改革任務的落實。組織制定《市委全面深化改革領導小組辦公室工作細則》和《市委改革辦工作制度》。組織召開3次改革領導會議，組織起草《伊春市九項重點改革實施方案》。圍繞改革重點和難點深入開展了調查研究，組織編印了《伊春市全面深化林區(qū)改革專題調研報告匯編》。組織編發(fā)《伊春改革情況交流》15期，向省委改革辦報送改革進展信息8篇。
18、在教育實踐活動中，對查擺出的7個方面“四風”問題進行了認真整改，已經(jīng)整改完成6項，1項為長期整改任務。
19、堅持深入基層，深入群眾，認真回應和解決群眾訴求，自覺維護人民群眾的利益。全年共深入基層聯(lián)系點9次，召開座談會4次，解決各類具體問題和困難8個;堅持每周二、四接待到市委機關上訪群眾，全年共接待上訪群眾13件、90余人次。做好做實所負責的結對幫扶工作，目前幫扶對象已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。
五、存在的主要問題清單。
1、深入基層不夠。一年來，雖然下基層的次數(shù)時間總體較多，但多數(shù)是陪同上級領導或市委主要領導去的，平時主要是通過給辦公室、政研室出一些調研課題，布置一些調研任務，在宏觀上作一些指導，自己主動深入基層調研和聯(lián)系群眾不多，圍繞市委中心工作的重點難點熱點問題深入挖掘的不夠。
改革難題的辦法和措施不多。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十一
緊張而忙碌的xx年即將過去，作為公司主管經(jīng)營開發(fā)工作的副總經(jīng)理，我可以說是和公司風雨相伴，榮辱與共。盤點這一年來的工作，有艱辛的汗水和淚水，更有收獲碩果的成功和喜悅。下面，現(xiàn)將本人一年來履行崗位職責情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況總結如下，請指正：
公司的經(jīng)營工作，是關系到企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)營工作完成的好壞，既直接影響公司的正常運作，也直接影響員工的切身利益。而市場開發(fā)工作可以說是千頭萬緒，對我本身而言，更是挑戰(zhàn)和考驗。為此，我以“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴守紀律，堅持原則，積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復雜艱巨的工作任務，緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標，積極探索新思路。xx年，在各級領導的關心和幫助下，在全體員工的理解和支持下，我?guī)ьI市場開發(fā)經(jīng)營口的管理人員確立了“明確崗位職責，服務公司員工”的管理思路，較好地完成了既定目標。
（一）完成嘉紹跨江大橋棧橋的投標任務并順利中標。xx年底，公司一直跟蹤的嘉紹跨江大橋棧橋通知開始投標工作，我立即組織人員著手進行相關的工作。在投標前，一方面，我本人輾轉于業(yè)主、地方單位與公司之間，進行多方面的溝通協(xié)調;另一方面，與公司市場開發(fā)部一起，按照“精做、細做、準確做”的要求開展投標準備工作。經(jīng)過精心準備，嘉紹跨江大橋棧橋于xx年12月24日順利中標。
（二）精心準備、精細施工、建章立制，規(guī)范管理流程。
嘉紹跨江大橋棧橋項目中標后，公司安排我分管負責嘉紹跨江大橋項目。面對工期短（工期6個月）、施工規(guī)模大（工程造價2.8億元），工程施工難點多、工期緊、管理難度大的嚴峻局面，通過狠抓現(xiàn)場管理、優(yōu)化資源配置、開展技術攻關、適時組織大干等一系列有力措施，解決了施工難題，目前工程進展順利。并于xx年7月15日順利竣工。
為更好的理順項目內部的工作流程，規(guī)范崗位職責，提高工作效率，我結合公司相關制度，根據(jù)項目實際情況相繼制訂了生產(chǎn)、財務、后勤、物資管理等方面的十余項規(guī)章制度。
（三）經(jīng)營成績穩(wěn)步提升要搞好經(jīng)營就必須占領市場，市場是企業(yè)生存的根本，經(jīng)營必須市場化，我的觀念必須隨市場的變化而變化，做到與時俱進。在xx年3月份接到嘉紹跨江大橋投標信息時，由于棧橋項目是由我本人負責，且與業(yè)主關系較為融洽，因此，對于主橋的投標的主要工作還是由我本人負責。通過不懈努力，嘉紹跨江大橋主橋于xx年3月25日成功中標，中標額達1.32億元。
（四）xx年，我還同時參與了包括福建廈漳跨海大橋iii標、泰州長江公路大橋引橋和上部結構的投標，并成功中標。中標額達近十億元，圓滿的完成了公司xx年下達的投標任務，為公司進一步開拓、占領江蘇及福建市場奠定了基礎。
（五）在切實做好以上工作的同時，我還針對自己所處領導崗位的實際，按照黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，時刻牢記“兩個務必”，處處按照《準則》嚴格要求自己，認真踐行社會主義榮辱觀，在實際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風、廉潔自律，誠實做人，干凈干事，勤懇從政，自覺接受干部員工的監(jiān)督。我在具體的工作實踐過程中，無任何違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
總結一年來的工作，感覺有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人在今后的工作中需要加以改進的地方。
一是管理比較粗放。由于工作事宜過多，常常導致工作布置后有部分遺忘而沒有做到及時反饋，不能做到有布置、有計劃、有檢查、有總結，導致一些工作稍有滯后。
二是管理簡單化。對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題預見性不夠，存在急躁心理，處理事情簡單化。今后對工作的部署和要求要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，把握全局，避免“一刀切”。
三是苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的感情，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好、調動好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，面對國家新一輪的基礎設施建設高潮的到來，對于公司而言既是機遇，也使挑戰(zhàn)，也使今后的工作增加了很多的不確定性。在改革的大潮面前，本人將一如既往，正確對待，不以物喜，不以己悲，不論在何時何地何崗，都將認真履行崗位職責，下面從自身出發(fā)談一談下一步的工作打算。
（一）加強理論學習，提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作，但在經(jīng)營管理方面還存在一定的欠缺。因此，我要一以貫之地、認真地學理論、學管理、學業(yè)務，向領導學習，向同志們學習，不斷“充電”，豐富思維，努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務水平提升到一個新階段。
（二）改進工作作風。堅持求真務實，努力把工作做深、做細、做實，作風扎實，工作過硬，經(jīng)得起考驗，盡自己的最大的努力，心為員工所想，情為員工所系，事為員工所做，把公司的事情做好，把員工的事情做好。
（三）營造和諧的工作環(huán)境。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，尊重領導，尊重同志，處處以公司的大局為重，為企業(yè)，用心營造和諧的工作氛圍。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中，我將認真總結發(fā)揚成績，糾正克服不足，圍繞公司的中心工作，開拓創(chuàng)新，求真務實，為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十二
首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：
各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的.每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十三
我于xx年4月份到縣xx投資公司主持總經(jīng)理工作，兩年多來，在縣政府的正確領導下，在縣人大會、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導下，我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞做強做大公司，加快推進教育園項目建設這一目標，勤勉履職，創(chuàng)新思路，扎實推進了工程建設、投融資等工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將兩年多來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，增強了綜合素質
為快速適應新的工作崗位，轉變角色，增強素質，提升駕馭工作全局的能力和水平，我不斷加強學習，提升了綜合素質。一是學習了政治理論知識。系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀等理論知識，提高了政治理論修養(yǎng)。二是學習了經(jīng)濟金融、工程建設等專業(yè)知識，開拓了工作視野，提高了企業(yè)管理和帶動公司發(fā)展的能力。三是學習了工程建設等法律法規(guī)和廉潔自律有關規(guī)定，切實提高了依法從政水平和廉潔自律意識。
二、勤勉履職，扎實推進了各項工作
xx年初，我懷揣夢想、充滿激情從xx返回xx，就是希望能把教育園區(qū)這個惠及xx子孫后代的民生工程實施好。兩年多來，我見證了公司從無到有、從起步到發(fā)展的全過程，我為公司的發(fā)展任勞任怨，不辭辛勞，付出了自己的努力和汗水，取得了一定的工作成績。
計有關工作。
2、積極嘗試和探索，創(chuàng)新了投融資模式。為抓好投融資工作，我認真研究有關理論知識，并通過網(wǎng)絡和實地考察等途徑積極借鑒其他地方先進經(jīng)驗，結合教育園實際認真思考，先后嘗試了多種融資模式，推進了公司投融資工作，在宏觀環(huán)境十分不利的情況下，xx、xx年各成功向縣農(nóng)信社融資x萬元。一是深挖人脈資源，廣泛聯(lián)系客商。完善了招商基礎工作，在經(jīng)費非常緊張的情況下，共投入x萬多元，印制了x多冊教育園區(qū)招商手冊和公司宣傳手冊。起草了多個項目的建設方案，教育園一期項目建設方案等獲縣政府批準。加大了招商宣傳力度。分別在xx晚報、xx城市經(jīng)緯和xx信息港刊登了教育園區(qū)招商公告，同時還將招商手冊分別投放在縣城主要賓館及酒店，供外地客商能及時了解園區(qū)投資項目。熱情接待客商，經(jīng)常接待客商到教育園實地考察，耐心推介教育園項目，洽談合作條款，累計接待客商近x批次。積極走出去招商，先后遠赴上海、福建、深圳、四川、北京等地會見客商，洽談項目，陪同縣政府分管領導考察了四川道遂集團、中鋁集團等潛在投資企業(yè)，并形成了考察報告報縣政府。二是積極拜訪市、縣銀行機構洽談融資。做活公司現(xiàn)金流。為解決現(xiàn)金流問題，我積極與縣財政、教體部門領導協(xié)商，爭取將全縣校建資金經(jīng)公司賬戶支付，將財政性資金轉化為公司大額現(xiàn)金流，提高了公司資金質量。收集整理了幼兒園、新xx三中、文體中心、xx中學改擴建工程等項目的融資資料，并上報了農(nóng)行、xx銀行、工商銀行、中國銀行、市浦發(fā)銀行等金融機構審查。xx、xx年各成功向縣農(nóng)信社融資x萬元。三是加快了土地資產(chǎn)流轉工作。完成了廣州大道南附近x畝土地和縣職業(yè)中專95.22畝、縣教師進修學校x畝土地的流轉工作，協(xié)調縣財政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。2016公司總經(jīng)理述職述廉報告2016公司總經(jīng)理述職述廉報告。四是收儲了原聯(lián)成織造x畝土地和原天亮山藤茶10畝土地等60多畝可以拍賣的土地，為公司創(chuàng)造了可以盈利價值為x萬元。做好了教育園6號土地（原聯(lián)成織造土地）的公開拍賣工作，成功拍賣了b地塊x畝，可獲得土地出讓金x萬元。四是嘗試其他融資方式。與嘉旺環(huán)保錫制品公司洽談了委托融資的有關事宜，因考慮政府土地抵押風險而未能合作成功；分別與浙江中信證券公司、深圳沃恒投資有限公司、中航國際信托公司等洽談了信托產(chǎn)品融資的有關事宜，因財務成本均偏高，未能合作成功；與交通銀行、中航國際信托公司和中國建筑公司洽談了合作建設教育園區(qū)項目的有關事。
3、加強工程監(jiān)管，保證了工程質量和進度。為抓好工程建設，我從縣教體局校建辦和縣教育園管委會借調了兩名工程專業(yè)技術人員負責工程建設，有效地破解了工程建設人員缺乏的問題。同時專門成了工程建設部，由專人負責監(jiān)督和協(xié)調工程施工，倒排工期，定期召開項目調度會，及時研究和解決有關問題，確保了工程建設的順利實施。一是完成了南華路北段改造工程建設。該工程xx年就開始實施，牽頭單位幾次更換，一直因為征地拆遷工作難以推進而無法實施，公司在xx年接管后，我加大了征地拆遷和管線搬遷工作力度，攻破了多年遺留下來的拆遷"釘子戶"，協(xié)調搬遷了7家管線單位的管線，保證了工程的進度和質量。該項目在全縣"雙百"會戰(zhàn)總結大會上得到了縣政府的表彰。二是實施了幼兒園土方工程，因林地征用難以推進而受阻。三是實施了幼兒園水溝工程。該工程全長x米，總投資x萬元，已全面完工。四是完成了教育園安置地水井工程和教育園復耕復綠工程。五是實施了教育園安置地土方工程。目前約已完成工程總量的x%。同時，實施了塘移塘背安置地道路的平整和幼兒園項目用地的平整工作，共平整土地約200畝。六是實施了教育園6號地塊的圍墻漿砌工作。
4、全員參與，大力實施了征地拆遷攻堅活動。自xx年7月份征地拆遷攻堅活動實施以來，我及時轉移公司工作重點，集中力量，全員參與，明確責任，講究方法，團結了總工會、婦聯(lián)、進修學校等責任單位齊抓征地拆遷工作，公司負責的路網(wǎng)工程征地拆遷工作在教育園三個項目中一直處于領先水平，得到了縣里有關會議的`通報表揚。完成土地丈量x畝，完成任務（x畝）的x%；發(fā)放存折x本，共x畝，完成任務（x畝）的x%；完成房屋丈量x戶，簽訂房屋拆遷協(xié)議x戶，完成任務（x戶）的x %。
5、統(tǒng)籌做好了其他工作。認真做好了"三送"、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境及廉能風險防控建設等工作。
三、廉潔奉公，堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定
"待己不可不嚴明，律己方足以服人"作為公司領導干部，在工作和生活中，我自覺做到以身作則，廉潔自律，率先垂范，時時處處嚴格要求自己，加強自身修養(yǎng)，不斷提高黨性覺悟，道德修養(yǎng)和知識儲備，努力做到自覺、自省、自警、自勵，控得住誘惑，管得住小節(jié)，不為金錢、權利所動，不為人情所累，不以權謀私。
1、從嚴要求，抓好作風建設。堅決貫徹執(zhí)行縣政府的決策部署。嚴格執(zhí)行民主集中制。落實集體決策制度，建立了干部職工大會、總經(jīng)理辦公會議議事制度，注重團隊力量，發(fā)揮團隊智慧，不搞一言堂。講究求真務實之風。堅持實事求是，不虛報浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避，解決矛盾果斷到位。
一年來自己在安全生產(chǎn)、業(yè)務經(jīng)營、財務管理、路風建設、綜合治理、規(guī)范經(jīng)營等方面投入了大量精力。
但是自己也看到了許多不足和差距，比如在業(yè)務繁忙時處理工學矛盾缺乏好的辦法，對待違規(guī)違紀職工時處罰力度大，但教育談心不夠等等，在今后的工作中應該努力改進和提高。針對目前的新形勢，自己在20xx年最大的任務就是想方設法提高企業(yè)收入，提高職工收入，盡快走出困境，盡快把市場疲軟和鐵路貨運改革對我公司的負面影響降到最低。
以上就是自己一年來工作的簡要回顧和思想?yún)R報，希望領導和同志們提出寶貴意見和批
評。
物流公司述職述廉報告
烏蘭察布市通達物流有限責任公司 劉明程
各位領導、同志們：
來到集體企業(yè)工作已經(jīng)是第十個年頭了，從總經(jīng)理助理、到今天的支部書記兼副總經(jīng)理，和通達物流各位同仁走過了不平凡的10年。20xx年12月，集經(jīng)處聘用我為公司兼副總經(jīng)理，感謝處、地區(qū)公司和通達物流公司領導對自己的信任，自己決心加倍努力，和公司班子其他成員一道，團結帶領公司員工，把通達物流公司的工作做得更好。
20xx年是公司經(jīng)營發(fā)展十分困難的一年，雖然經(jīng)營數(shù)據(jù)不盡如意，但公司在安全、穩(wěn)定、路風以及繳納集體職工兩金方面成績仍然很突出，黨員干部作風有了很大轉變，作為班子成員的自己也得到了鍛煉。
一、端正態(tài)度，帶頭踐行黨的群眾路線
20xx年，自己承擔了公司黨、政、工的大部分文字處理工作，第一時間接觸、學習了上級的最新政策精神，與公司各個部門一起參與了大部分文件的落實實施工作。只要公司需要，自己從沒有計較分內分外，始終滿懷熱情、積極主動地完成上級下達的各項任務。
面對不斷加大的工作強度，自己始終堅持正確的工作態(tài)度，沒有因為工作量加大而怨天尤人，不思進取。只要接到工作任務，自己都會自覺地在第一時間把它完成，工作從不積壓，問題從不過夜。
作為支部書記，自己盡最大努力嚴格要求自己。要求黨員、職工做到的，自己首先做到做好。為了在干部作風轉變方面率先垂范，自己從未向公司提任何特殊待遇要求，未貪占公司一分錢便宜。
二、嚴于律己、廉潔奉公
作為公司的班子成員，自己深感責任重大。不斷學習是一個人能不斷提高的基礎和本錢。一年來，自己加強了業(yè)務知識學習，同時也十分關注政策導向學習，尤其是重點學習了黨的群眾路線教育實踐活動，為今年活動的有效開展打下了良好基礎。
自己從嚴格工作作風做起，面對工作中的種種挑戰(zhàn)甚至誤解，時刻嚴格遵守公司的規(guī)章制度，強化紀律意識，對領導交辦的工作，決不討價還價，對事關自己私利的事，決不爭名奪利，沽名釣譽。
熱愛集體不僅僅是一句口號，而是自己世界觀的體現(xiàn)。首先要拋掉一切私心雜念，說話辦事一切都從維護通達物流集體利益和榮譽出發(fā)，作為支部書記，還要隨時把握和了解每個黨員的實際想法和困難，多為公司出主意、想辦法，努力維護好公司的穩(wěn)定和團結。
作為公司班子成員，自己能夠自覺抵制住各種誘惑，決不喪失理想和信念，決不辜負領導對自己的信任，決不搞貪圖私利，損公肥私的事情。作為公司的，自己首先要做到廉潔自律，隨時接受全體黨員和干部職工對自己進行全方位監(jiān)督。2016公司總經(jīng)理述職述廉報告各類報告。
三、認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動
20xx年，作為，最大的任務就是組織公司全體黨員參加了黨的群眾路線教育實踐活動。
公司黨支部嚴格按照上級部署，每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍，絕不缺斤短兩、敷衍了事。該觀看的錄像一分鐘不少看，該閱讀的文章一頁都不少讀，該寫的筆記批注，都嚴格按照規(guī)定撰寫，該開的研討會和組織生活會，一次也不少開。
自己在活動中以身作則，嚴格要求。突出的是自己帶頭公開承諾不搞特殊化和舉辦參加集體宴請。自己主動取消了女兒的升學宴請。
四、找出差距，不斷進步
回顧20xx年，自己在許多方面還有不足和差距，比如經(jīng)常忙于案頭工作而疏于下基層掌握第一手資料，有時為了趕時間搶任務而疏于總結和提煉等等，都需要在今后的工作中加以改進和克服。
最后，向一年來關心、支持自己工作的上級領導、公司班子成員以及各位同仁，表示衷心感謝。
2016公司總經(jīng)理述職述廉報告
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！熱力公司在開發(fā)區(qū)區(qū)委、管委會、區(qū)政府的正確領導下，較圓滿的完成了各項工作。在這段時間里，我?guī)ьI公司領導班子不斷開拓創(chuàng)新，全面的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和目標?，F(xiàn)在我將我的具體工作情況作一個匯報：
一、注重理論學習，不斷提高政治業(yè)務素質
學習是做好各項工作的前提。要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務能力。一年來，本人能積極參加建投黨委中心組學習，從不缺席，并利用業(yè)余時間堅持自學，認真做好學習筆記。今年，重點學習了黨的xx大、黨的xx屆七中全會、開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）第二次全體（擴大）會議精神。在思想上、政治上始終與中央保持高度一致，注重自身黨性修養(yǎng)。在工作和生活中，處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，維護黨的榮譽；能夠在建投黨委的領導下，很好的團結同志，為騎馬山熱力公司的長足發(fā)展而努力工作。
二、忠于職守，務實高效，努力推動公司穩(wěn)步發(fā)展
定位為公司"管理年"。一年來，我能團結和依靠領導班子和全體員工扎實工作，勇于創(chuàng)新，內抓管理求效益，外樹形象創(chuàng)品牌，在公司上下的努力下，較好地完成了全年的工作任務。主要有：一是按照、市政府及市供熱辦的要求，積極響應全市"煤改氣"號召，全力推進"煤改氣"工程進度，確保燃氣鍋爐供熱生產(chǎn)安全、平穩(wěn)運行。二是以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制安全事故的發(fā)生為重點，以不斷健全和完善監(jiān)督管理機制為關鍵的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，全面加強安全管理，提高安全管理水平。三是加大對能耗的考核力度，實施多項技術改造，節(jié)能降耗，節(jié)約成本。四是在強化安全生產(chǎn)的同時，認真做好了設備檔案管理、設備維護保養(yǎng)、巡檢和維修管理和重大原材料、物資采購等工作，實施了夏季檢修工作，提高了設備管理工作的質量和效率。五是堅持"以品牌服務創(chuàng)品牌企業(yè)"的發(fā)展方向，在充分總結上一采暖期熱費收取的經(jīng)驗教訓的基礎上，加大熱費收繳力度，創(chuàng)新收費方式，以優(yōu)質的供熱質量和耐心細致的供熱服務態(tài)度做好了用戶服務工作，取得良好的效果。六是以建立健全公司各項規(guī)章制度為重點，以完善公司績效考核體系為手段，以實施全面預算管理為抓手，求真務實練內功，下大氣力理順內部關系，扎扎實實強化內部管理，夯實發(fā)展基礎。七是著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進企業(yè)文化建設，為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力。八是結合公司供熱能源產(chǎn)業(yè)結構調整的實際，優(yōu)化公司內部部門設置和人員配置，降低人力成本；加強員工培訓教育，提高員工整體素質水平。
三、嚴于律己，清正廉潔，踐行黨員領導干部職責
在廉潔自律方面，我作為一名領導干部，堅持做到嚴于律己、廉潔自律，嚴格遵守和認真執(zhí)行黨紀和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事。
在反腐倡廉學習方面，自己能夠不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到以大局和單位利益為重，正確行使管理權，自覺接受民主監(jiān)督，自覺維護領導班子的集體形象。
成績只代表過去，在以后的工作中，我會繼續(xù)保持昂揚向上的銳氣、知難而退的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣，踏踏實實做事，老老實實做人，團結同事，奮力拼搏，為推動公司全面發(fā)展努力奮斗！
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十四
怎樣可以增強領導干部公仆意識呢?通過領導干部向群眾報告自己的工作，即述職述廉，從而接受監(jiān)督、批評和建議。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)述職述廉報告2017年范文,供大家閱讀!
在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想為指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設和反****工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分加強稅務干部的作風建設，行政效能建設，政風行風建設，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
一、著眼防范，刻苦學習，立足自身教育，為黨風廉政建設和反****工作奠定了思想基礎。
工作的好壞與自己的素質和修養(yǎng)有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。
第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。
第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。
第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。
二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領發(fā)、結算工作;三是做好了與城建局票款結報入庫工作;四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務;五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
三、在廉政建設方面，自己做到了以下幾點：
一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設和反****工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為地稅做出自己應有的貢獻。
以上述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠大家多提寶貴意見，謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。
一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號。現(xiàn)將自己一年來各方面的`情況總結匯報如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。
同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想。
耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。
按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20xx年1-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作。
加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
20xx年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。
堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政
作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發(fā)展觀”的活動，以“xxxx”重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、 努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質和能力
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。3、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成對x及時進行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
20xx年，在局黨委的正確領導下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結和帶領全處職工，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平。
一年來，我始終堅持學習黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習社會保險法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過開展第二批黨員先進性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強了為參保職工服務的意識，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，自覺按規(guī)章操作;平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學習社會保險業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于上級下發(fā)的各種文件、學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
二、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。
在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的任務。今年來，我主動協(xié)助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標。一是抓擴面，促進增量增長。今年以來，按照“穩(wěn)住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設點宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關系接續(xù)意向書》等方式，贏取職工的信任。
20xx年，不但為4140名解除勞動關系的職工續(xù)上養(yǎng)老保險關系，使續(xù)接率達到了92，而且還拉進了一批大客戶，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮(zhèn)已有7戶企業(yè)參保，促進了養(yǎng)老保險總量的增長。二是抓征收，促基金實力增強。我始終堅持移交職能不移交責任，把積極協(xié)助地稅部門做好基金征收工作列為本人的一項重要工作來抓。在工作中，我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費人員代征業(yè)務。全年共累計代征養(yǎng)老保險費7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強協(xié)調，對社會保險費征收中出現(xiàn)的疑難問題組織聯(lián)合攻關，主動配合地稅部門與企業(yè)征收，做到應收盡收，并通過社會保險年檢通報企業(yè)欠費情況，形成了良好的部署、督導、調度、落實的工作運行機制。
三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構發(fā)放點，掌握發(fā)放中的矛盾和問題，并及時協(xié)調解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時領取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養(yǎng)老保險費150萬元，追回冒領的養(yǎng)老金3.74萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。四是抓管理，各項工作規(guī)范化。今年以來，我們認真組織職工學習本處制定的各項規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標準。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標準化。
三、轉變作風，真心誠意為基層服務
社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實事是勞動保障工作的職責，也是貫徹落實黨的十六屆王中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質服務，做一名人民滿意的服務員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦理效率上下功夫。
經(jīng)常深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了企業(yè)和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。
四、從嚴律己，為單位職工發(fā)揮表率作用。
作為一個單位的副職，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官，率先垂范，為人師表。在工作中能正確處理集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本處開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求。尊重理解同志、團結同志一道工作。
五、堅持廉潔從政，自覺樹立良好形象
作為一名黨員領導干部，平時能按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態(tài)搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節(jié)約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現(xiàn)違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十五
1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。應當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。
通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
3.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程。
1)結合公司實情，擬制《會議管理制度》以提高會議質量、降低會議成本，在實際操作中可主要采取四個方面的措施：
一是控制會。結合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序，哪些會議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格把關，尤其是讓各系統(tǒng)/部門負責人參加的會議，必須要經(jīng)過公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質量。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調中、本著向公司服務的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。
三是開短會。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知，對于臨時動議的，不予安排，縮短會議時間。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，一是要做到會前要準備實、準備充分，堅持杜絕漏洞;二是要做到內容實;三是形式實;最后是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后注意進行檢查和督辦，保證會議精神落到實處。
2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的費用隨之而升，復印機、打印機的消耗品成本均不低，各部門的電腦雖然能夠打印，但復印量卻越來越大，費用亦大量增加，面對這個現(xiàn)狀，應推進企業(yè)信息化，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能，對公司內部一些知照性文件、實行無紙辦公，凡有電腦的部門，不再印制文字文件，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流，二可以逐步推進以計算機為基礎的百利信息化、制度化、無紙化運作建設。
4.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對整個公司的工作質量的提高也存在不良影響。故應牽頭與人力資源中心定期性地對員進行一些技能性或專業(yè)性的培訓。待有一定基礎后，可通過實施目標管理、績效管理等來加強及鞏固各部門的工作。(有關月度績效考核的方法及表格已形成草案)。
5.要高度重視企業(yè)文化的建設，可通過創(chuàng)辦企業(yè)內刊，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
一個企業(yè)要發(fā)展，一定要有一種優(yōu)秀的文化，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊伍，企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史證明，調動人的積極性和主觀能動性，最大限度地保持和發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力，始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。當前百利面臨的一個課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊伍的激情與活力。希望我們的經(jīng)營管理層要高度重視，既要發(fā)揮領頭羊的作用，擔當企業(yè)文化的締造者、建設者，又要做好企業(yè)文化的維護者、傳播者，將百利已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設想及建議難免存在不完善之處，望領導予以指正、批評。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十六
各位領導、同志們：
我于20xx年踏進保險行業(yè)，入行xx年以來，堅持以誠信服務贏得了客戶的一致好評，年保費收入從當初的80多萬增加到近400萬元，多次在省、市公司的營銷競賽活動中獲獎，值得高興的是xxxx年我被市公司授予'鉆石金星營銷員'榮譽稱號。一直以來，我個人的成長進步一刻也離不開公司黨委的關心支持，2016年我被支公司黨委任命為人保財險xx市支公司副經(jīng)理。面對公司黨委的厚愛，我個人在興奮之余，感受更深的是沉甸甸的責任，我唯有更加勤奮工作，以實實在在的工作業(yè)績來報答支公司領導們的信任和期盼。
2016年以來，在支公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下，我認真貫徹落實支公司工作會議精神，圍繞'更新觀念，調整結構，強化管控，提高效益'的總體工作思路和'抓住一個重點，明確兩個目標'的結構調整工作要求，堅持兩個文明建設一起抓，在同事們的積極配合和協(xié)助下，我所分管的車險業(yè)務從2016年的3445.54萬元，到2016年的3663.73萬元，再到2016年的4566.42萬元，一年上一個臺階，保費收入實現(xiàn)大幅增長，經(jīng)營管理工作取得了明顯成效。下面，我將一年來的思想和工作情況向各位領導和同志們報告如下，請大家評議。
(一)開拓業(yè)務新領域，推進業(yè)務快速發(fā)展。xx公司今年各項工作都面臨著很大的壓力和困難，家用車去年的貸款車較多保費收入有300多萬元，今年只有100多萬，缺口數(shù)額較大。這給xx公司今年的經(jīng)營工作帶來巨大壓力，面對這些壓力，我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)，我與分管部門的同事們團結協(xié)作，大家集思廣益，開拓創(chuàng)新，采取積極有效措施，奮力推進業(yè)務快速發(fā)展。一是積極尋找業(yè)務增長點，努力做好上層公關協(xié)調工作，為公司營造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。今年經(jīng)過我們的努力，改善了與區(qū)政府及交警、銀行、安監(jiān)、消防、衛(wèi)生等部門的關系，特別是取得了交警、安監(jiān)、消防等部門的大力支持，拓展了業(yè)務發(fā)展新領域，使營業(yè)貨車險、責任險等效益險種業(yè)務獲得了快速發(fā)展，營業(yè)貨車險業(yè)務同比增長212%，責任險同比增長xx%，意外險同比增長xx%。二是充分調動銷售隊伍的工作激情，不斷提高市場競爭力。我堅持利用每周二早上班前半個小時的時間召開晨、夕會，組織員工學習省、市公司的重要文件，為充分激發(fā)銷售人員展業(yè)的積極性，樹立'以業(yè)績、效益論英雄'的市場觀點，強化公司銷售隊伍的奮勇爭先精神。與此同時，我還幫助銷售人員規(guī)劃職業(yè)生涯，增強他們的職業(yè)歸屬感，穩(wěn)定壯大公司銷售隊伍，不斷提高公司的市場競爭力、業(yè)務拓展力和盈利產(chǎn)出力，使今年整體業(yè)務發(fā)展收到了良好的效果，至10月底，全市收入保費3989.23萬元，完成年初預算目標72.43%。下一步，我將把2016年流失的業(yè)務整理出來，把業(yè)績目標細分到每個片區(qū)，發(fā)動員工繼續(xù)跟蹤，把它做為11-12月業(yè)務的增長點。與此同時，繼續(xù)做好市場調查，了解行業(yè)信息，掌握經(jīng)營動向，為公司提供全面、真實、及時的信息，以便制定營銷決策和靈活的工作方案。
(二)強化內部管理，切實提高辦事效率。為了提高服務意識，轉變工作思路，積極促。
進車險業(yè)務發(fā)展，我按照省分公司三代業(yè)務系統(tǒng)上線的推廣計劃和安排，督促承保部認真完成培訓工作，確保每個崗位的工作人員都能熟練操作三代業(yè)務系統(tǒng)完成簽單、批改、核保、見費的整體流程，掌握三代系統(tǒng)上線后帶來的業(yè)務規(guī)則變化。今年元-11月，承保部共出單12944筆，均熟練使用了三代業(yè)務系統(tǒng)。其次，為進一步加強理賠管控，加大重大案件的審核力度，切實提升理賠服務水平，我嚴格落實'限時賠款理算'制度，加強各環(huán)節(jié)的銜接，實行對賠案處理時限的全程監(jiān)控，明確責任人、落實責任追究制。對未處理的賠案，雙方及時互通信息，根據(jù)集未決賠案清單，親自督促處理，加快正常案件理賠速度，盡快結案;對有爭議的重大案件，要求理賠人員采取提高案件的第一現(xiàn)場查勘率、掌握第一手翔實資料、及時完善案件手續(xù)等方法，及時跟業(yè)務員互動、與客戶溝通，擺事實、講道理，據(jù)理力爭，本著公平、合理、實事求是地原則予以解決，得到了客戶的理解和好評。今年1至10月，共辦理車險理算1962筆。
(三)加強企業(yè)文化建設，推進精神文明建設發(fā)展。在加強公司管理，深化公司改革，確保業(yè)務發(fā)展和效益提高的同時，我十分注重加強以黨風廉政建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面為主要內容的企業(yè)精神文明建設。一是加強自身學習。一方面，我認真查閱公司歷年的各種檔案材料，了解公司的發(fā)展動態(tài);深入分管部門，找干部職工談心，掌握員工隊伍思想動態(tài);另一方面積極向公司領導班子其他成員和一些老同志虛心請教，通過種種途徑加快自己對xx市分公司以及xx保險市場情況的了解，為工作的順利開展打下基礎。二是嚴于律己，規(guī)范行為。我堅決貫徹執(zhí)行上級公司決策和決議，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，凡要求員工做到的，自己先做到，認真貫徹總公司'六條禁令'，保持自身廉潔自律。三是加強企業(yè)文化建設，增強隊伍凝聚力。在職工隊伍建設和企業(yè)文化建設方面，我積極組織開展各種有益的集體文娛活動，豐富員工的文化生活，陶冶員工思想情操，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。通過開展多種形式的企業(yè)文化建設活動，活躍了員工的思想，增強了隊伍的向心力，提高了干部的工作能力，使公司面貌煥然一新，有效地促進了各項工作的快速健康發(fā)展。
一年來，我在學習與工作等方面，雖然取得了較顯著的成績，但是，仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決。一是業(yè)務發(fā)展不平衡，車險業(yè)務中家用車保險、摩托車保險發(fā)展較為緩慢，去去年同期相比分別下降了19.2%和58.5%。二是各項政策制度落實得不夠好。工作中偏重于抓制度建設，檢查落實工作抓得還不夠緊。對以上存在的問題，在今后的工作中，我將采取有力措施，專題研究，具體解決，力爭把分管的各項工作抓得更好。
各位領導、同志們，我任職以來，雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但我深深體會到，這些都是上級公司正確領導和同志們支持幫助的結果。今后我將一如繼往，把工作做得更好，決不辜負組織和同志們對我的期望。
以上報告，如有不妥，請批評指正。
謝謝!
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公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十七
述職述廉是黨內監(jiān)督的一項制度，所以寫述職。
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今年，在市委的正確領導下，我嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，切實加強學習、提高認識，強化措施、履職盡責，遵紀守法、廉潔自律，全面抓好職責范圍內的黨風廉政建設和自身建設。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變能力。
年初以來，我以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊密聯(lián)系思想和工作實際，不斷加強學習，著力提高自身思想理論水平、政治修養(yǎng)和實際工作能力，切實增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
一是強化了政治理論的學習。認真學習了黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及關于全面推進依法治國、從嚴治黨等方面要求，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，提升政治素養(yǎng)，增強“三個自信”，筑牢思想防線。
二是強化了廉政法規(guī)的學習。深入學習了xx屆中央紀委三次、四次全會和省、市委黨風廉政建設會議精神，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務，堅持用《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。
三是自覺加強了黨性鍛煉。不斷深化對“三嚴三實”要求和“二十字”好干部標準等內容的學習，切實加強理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀和道德品行的自我教育，增強宗旨意識和群眾觀點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，堅持做到執(zhí)法為公，執(zhí)政為民。
二、強化措施，嚴格落實黨風廉政責任制。
一年來，我嚴格落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真履行“一崗雙責”職責，對分管部門堅持“兩手抓，兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。一是落實責任，明確任務。督促各分管部門進一步健全完善廉政建設領導小組和領導。
崗位職責。
明確“一把手”領導責任與其簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
并將廉政建設納入目標考核內容嚴格考核嚴明獎懲做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。
二是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，分類分層次抓好黨員干部廉政教育。組織黨員干部參觀了《為民務實清廉——黨風楷模劉少奇》圖片專題展覽，觀看了《四風之害》等廉政警示片，學習了焦裕祿、張子良等先進事跡，開展了廉政文化進機關活動，進一步增強他們的宗旨觀念和廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。經(jīng)常與分管單位主要負責人談話，了解班子建設情況，提出廉政建設要求。
三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管部門的工作特點和實際情況，幫助分析形勢，制定措施，建立健全。
規(guī)章制度。
在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度使之有令可行有禁可止規(guī)范約束了干部的行為從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。特別是為深入推進機關作風建設力創(chuàng)效能機關、清廉機關組織制定了《加強服務型機關建設、解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題的實施意見》對照市委市政府十項規(guī)定逐條細化并通過強力推行“六項制度”等手段實現(xiàn)機關作風大轉變效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化。
四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期督促分管部門一把手研究制定和上報履責措施，聽取責任制落實情況的匯報。不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。重點圍繞作風、效能、廉政等方面，在市直機關開展了正風肅紀專項會戰(zhàn)和“八查八治”專項整治工作，查處違反工作紀律的黨員干部30余人，并分別給予行政記過、警告等處分，有力促進了市直機關作風轉變和效能提高。
三、遵紀守法，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
將廉潔從政作為第一準則，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和生活紀律，嚴格約束自己的思想和言行，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，確保不松防線、不觸紅線、守住底線。嚴格遵守《廉政準則》和中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，在辦公用房、公務用車、政務接待等方面不搞特殊化，認真落實個人重大事項報告制度。沒有在重大項目、工程建設等方面以權謀私，為他人打招呼;沒有收受他人禮金、有價證券和支付憑證;沒有利用職權為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;沒有參與過任何帶有賭博性質的娛樂活動，沒有進入過私人會所。個人生活簡單，不搞親親疏疏的庸俗關系，對各種不正之風嚴辭拒絕、進行教育，經(jīng)常性提醒下屬、親屬和身邊工作人員要防微杜漸、筑牢防線。
一年來，我在落實黨風廉政建設責任制方面作了一些工作，取得了一些成績，在執(zhí)行個人廉潔自律方面，沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情，但與上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，特別是對分管部門的黨風廉政教育力度有待加強，內部相關規(guī)章制度還需要進一步完善。今后，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，一如既往地更加嚴格要求自己，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、主要工作成果清單。
1、深入基層開展調研工作，親自帶隊、組織協(xié)調并陪同市委主要領導到基層調研63次、61天，組織撰寫形成了《關于停伐后伊春林區(qū)經(jīng)濟轉型的調查與思考》等27篇。
調研報告。
2、精心組織完成了市委全會、市委經(jīng)濟工作會議等一系列重要會議的籌備工作;籌備召開市委會議19次，黨政聯(lián)席會議、書記辦公會議3次。
3、建立了重要會議事項及時列督的工作機制，組織制定《關于印發(fā)督查工作有關規(guī)范的通知》，對市委會議議定的61件重點事項和市委主要領導的重要批示全部進行了督查。
4、組織印發(fā)《20xx年全市重點工作推進落實方案》，對全市重點工作、重大產(chǎn)業(yè)項目逐一細化分解，落實責任，跟蹤問效。
5、全面清理檢查考核評比和節(jié)慶論壇活動，檢查考核項目只保留7項;除保留經(jīng)省批準的森博會外，原則上不再舉辦其他節(jié)慶論壇活動。
6、組織制定并認真實施《機關節(jié)電節(jié)水節(jié)油節(jié)約辦公用品的相關制度》，從細節(jié)著手，嚴格管理，有效降低了機關運行成本。
7、進一步規(guī)范和改進政務接待工作，全年共接待上級和外埠來伊領導28批次600余人，同比下降10%，公務接待費支出同比下降24.1%。
8、全面落實整改任務。對中央巡視組反饋意見逐條逐項分解，梳理出涉及我市6個方面整改任務、21個問題。組織制定了《伊春市整改落實中央巡視組反饋意見工作責任制分工方案》，分別明確每個問題整改的主責領導、責任領導、主責部門和責任部門以及工作目標、完成時限、具體要求，確保事事有人抓、件件有著落。加強對整改工作的督辦檢查、信息反饋和建章立制等工作，堅持每10天向省委報告一次整改落實情況;制定出臺了《市委直接聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾“十個一”制度》、《關于清理和化解信訪積案的實施意見》等一系列規(guī)章制度。目前，全市已完成整改問題7個，正在整改在問題6個，需要長期整改問題8個。
9、積極推進黨委辦公系統(tǒng)政治、機制、作風和自身建設，突出抓落實基本職能，“三服務”工作科學化水平不斷提高，政策研究、綜合調研、辦文辦會、督促檢查、信息服務、機要保密等工作取得了長足進展。組織完成各類綜合材料300余篇，其中20余篇在省、市級以上報刊發(fā)表。
10、切實加大精文簡會力度，以市委名義召開的會議數(shù)量同比下降10%，會議時間均控制在2小時以內;發(fā)文數(shù)量同比下降15%，清理內刊、簡報36種。
11、對市委管理的188個非常設機構進行清理規(guī)范，撤銷107個，轉交市政府管理35個。
12、嚴格執(zhí)行省市委有關重大突發(fā)事件工作制度，及時處置各類緊急信息265件(次)。
13、著力推動機關建設各項工作扎實開展。組織制定《加強服務型機關建設、解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題的實施意見》，進一步鞏固教育實踐活動成果。制定實施《市直機關作風建設實施意見》，把作風建設納入市直機關目標考核評價體系，實行一票否決。組織開展正風肅紀專項會戰(zhàn)和“八查八治”專項整治工作，查處違反工作紀律的黨員干部30余人，并分別給予行政記過、警告等處分。
14、積極組織推進群團工作創(chuàng)新開展。組織總工會引導職工走“職工合作經(jīng)濟”發(fā)展之路，推動職工自營經(jīng)濟形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。20xx年，全市職工自營經(jīng)濟增加值實現(xiàn)59.5億元，從業(yè)人員達到28.6萬人，人均年收入1.8萬元，累計安置下崗職工再就業(yè)7.2萬人;組織團市委充分發(fā)揮職能，吸引凝聚團員青年為伊春發(fā)展創(chuàng)業(yè)建功，大力推進美麗伊春建設工程，林區(qū)青年致富成才行動，農(nóng)村青年致富帶頭人評選，新興領域青年文明號創(chuàng)建等工作。組織市婦聯(lián)實施婦女創(chuàng)業(yè)“三大戰(zhàn)略”，有效激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)活力。
15、組織黨史辦完成了《創(chuàng)業(yè)圖說》的編纂及出版印刷、《中共伊春黨史人物傳》第三卷本的編著及出版印刷、《中共伊春黨史人物傳》第三卷最后部分編纂、《中共伊春市組織史資料》第五卷編纂出版等工作。
16、大力支持科協(xié)工作。幫助爭取國家和省支持市科技館科技基礎建設項資金100萬元。分別幫助鐵力市、嘉蔭縣爭取科技館展品更新資金40萬元，嘉蔭縣邊境縣科普宣傳欄建設資金7萬元。
17、協(xié)調推動各項改革任務的落實。組織制定《市委全面深化改革領導小組辦公室工作細則》和《市委改革辦工作制度》。組織召開3次改革領導會議，組織起草《伊春市九項重點改革實施方案》。圍繞改革重點和難點深入開展了調查研究，組織編印了《伊春市全面深化林區(qū)改革專題調研報告匯編》。組織編發(fā)《伊春改革情況交流》15期，向省委改革辦報送改革進展信息8篇。
18、在教育實踐活動中，對查擺出的7個方面“四風”問題進行了認真整改，已經(jīng)整改完成6項，1項為長期整改任務。
19、堅持深入基層，深入群眾，認真回應和解決群眾訴求，自覺維護人民群眾的利益。全年共深入基層聯(lián)系點9次，召開座談會4次，解決各類具體問題和困難8個;堅持每周二、四接待到市委機關上訪群眾，全年共接待上訪群眾13件、90余人次。做好做實所負責的結對幫扶工作，目前幫扶對象已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。
五、存在的主要問題清單。
1、深入基層不夠。一年來，雖然下基層的次數(shù)時間總體較多，但多數(shù)是陪同上級領導或市委主要領導去的，平時主要是通過給辦公室、政研室出一些調研課題，布置一些調研任務，在宏觀上作一些指導，自己主動深入基層調研和聯(lián)系群眾不多，圍繞市委中心工作的重點難點熱點問題深入挖掘的不夠。
2、創(chuàng)新意識不強。日常工作把更多精力放在抓落實上，創(chuàng)造性地開展工作的建議和思路不多。比如，對于分管部門的工作，認為這些工作都有一定固定程序，組織研究創(chuàng)新性工作措施較少;在推動改革方面，能夠按照市委要求，積極組織、協(xié)調、推動各項改革任務的落實，但有時囿于以往的經(jīng)驗和做法，思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新意識不強，破解改革難題的辦法和措施不多。
市政府秘書長是市政府的參謀助手，在市政府機關中處于承上啟下、聯(lián)系內外、協(xié)調各方的關鍵位置。我于去年4月被市二屆人大會第一次會議任命為市政府秘書長，深感責任重大，任務艱巨。任職以來，我須臾不敢忘記肩負的光榮使命，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹市委、市政府的決策部署和市人大及其會的決定、決議，積極適應崗位調整，恪盡職守，勤奮工作，較好地完成了職責任務。
一、堅持依法行政，積極推進行政行為的法制化和規(guī)范化。
為適應政府工作法制化的需要，我始終把法律知識的學習放在突出位置，利用業(yè)余時間較為系統(tǒng)地學習憲法、法律和地方法規(guī)，始終堅持用法律的觀點審視工作，用法律的手段解決問題，努力做到慮及必法、行必循法，確保自己的各項工作在法律框架下運行?！缎姓S可法》頒行以來，一方面，我對法律文本進行了深入學習，努力做到吃透弄懂，掌握精髓。另一方面，協(xié)調組織市法制辦等單位認真抓好行政許可法的宣傳貫徹，開展了一系列執(zhí)法單位和執(zhí)法人員培訓班，并牽頭對行政許可事項和實施機關進行了全面清理，組織制定了《宿州市人民政府貫徹國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉實施方案》，為《行政許可法》的深入實施創(chuàng)造了條件。新一屆政府成立后，根據(jù)市政府第一次常務會議要求，牽頭修訂完善了《市政府工作規(guī)則》，為規(guī)范政府工作程序，推進科學民主決策提供了重要依據(jù)。在平時工作中，始終自覺接受市人大會的法律監(jiān)督和工作指導，定期向市人大會報告工作，認真做好人大代表議案、建議的辦理工作，去年共承辦人大代表議案、建議138件，均按照規(guī)范、快捷的要求及時辦結。
二、加強綜合協(xié)調，有效保障市政府重點工作的推進和落實。
20xx年是新一屆政府的開局之年，各項工作千頭萬緒，紛繁復雜。作為參謀助手，我堅持把主要精力放在全局性大事要事的研究、謀劃上，放在市政府重大決策、重點部署的推進落實上，放在重要問題的協(xié)調解決上，協(xié)助市政府主要領導做了大量細致的工作。重點項目建設一直是市委、市政府推進我市工業(yè)化和城市化的工作著力點，因此，我將其作為綜合協(xié)調的重點內容緊抓不放。對電廠、#4機組、林漿紙一體化等一批重點項目，積極參與調研論證、立項報批、規(guī)劃設計和工程建設中的協(xié)調等工作，多次跑省跑部，一個部門一個部門去協(xié)調，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)求突破，想方設法化解工作困難，解決關鍵問題，完善審批手續(xù)，全力予以推進。通過努力，電廠2×600mw項目各項前期工作進展順利，土地、環(huán)保、水保、接入系統(tǒng)等已經(jīng)國家相關部委核準完畢，并上報國家發(fā)改委待批，項目的初步設計已通過了電力規(guī)劃總院審查，今年初有望開工建設。#4機組目前已完成投資3.6億元，主體工程已基本結束，三大主機和輔助設備正在陸續(xù)到貨，預計今年上半年可投產(chǎn)運行并發(fā)揮效益。林漿紙一體化項目已完成初步可行性研究，前期工作正在穩(wěn)步推進?！?+3”工程是市委、市政府瞄準國家產(chǎn)業(yè)政策，立足**市情，從戰(zhàn)略和全局的高度提出的一項重大戰(zhàn)略決策。
為確保工程順利實施，我參與組織起草了《關于加快推進六項產(chǎn)業(yè)基地三項基礎設施建設的實施意見》和“6+3”工程調度管理考核辦法，組織市計委從市直部門和各縣區(qū)篩選了40個項目作為市政府的重點調度項目，并被市委、市政府明確為電廠#4機組、電廠等項目的直接責任人。在招商引資方面，積極協(xié)助市政府領導抓任務分解、抓督查調度、抓外出招商。參與組織了黨政代表團赴蘇北魯南考察、皖魯經(jīng)濟合作洽談會以及赴上海、浙江等地招商活動，尤其是皖魯經(jīng)濟洽談會，效果非常明顯，我市與山東有關企業(yè)共簽定協(xié)議16項。赴上海、浙江等地招商期間，協(xié)助市政府主要負責人，一個企業(yè)一個企業(yè)跑，一個項目一個項目談，不僅簽訂了一批協(xié)議，而且掌握了一大批項目線索，為下步招商奠定了基矗。
三、發(fā)揮參謀助手作用，確保政令暢通。
在抓好綜合協(xié)調的同時，堅持當好“第一辦事員”，既當參謀，又搞服務，既抓政務，又抓事務，尤其是為提高市政府辦公室的政務服務質量和工作效率，有針對性地采取了一系列改進措施，強化了辦文辦會、文稿起草、督辦反愧信息調研等工作，確保了政府機關的有序運轉。市二屆人大一次會議結束后，我就安排市政府辦公室對20xx年政府工作各項目標進行分解落實，同時結合會議提出的今后五年發(fā)展任務，根據(jù)市政府主要負責同志意見，排出煤電產(chǎn)業(yè)、加工制造業(yè)、勞務供應、商貿(mào)流通、城市建設與發(fā)展等14個專題，逐一分解制定實施方案。目前這些方案全部經(jīng)市政府專題會議研究通過，為今后一個時期宿州發(fā)展理清了思路，明確了方向。為確保政務信息快捷暢通，進一步健全信息工作機制，實行信息報送工作責任制和責任追究制，基本做到了重大敏感信息、突發(fā)事件不漏報、不遲報。
為確保政令暢通，始終把政務督查工作放在重要位置，結合市政府20xx年確定的73項重點工作，對藥價虛高、教育亂收費等熱點問題組織重點督查，對生產(chǎn)救災、招商引資、重點工程和重點項目進行了階段性督查，全年共開展專題督查25項次，涉及經(jīng)濟工作、社會事業(yè)、城市建設等諸多方面;全年共處理領導批示82件次，均及時反饋結果，做到件件有落實，事事有回音。為便于市政府領導把握政策、科學決策，積極適應宏觀環(huán)境變化，啟動了政府系統(tǒng)政策研究工作，成立了政府系統(tǒng)政策研究小組，初步建立政策研究網(wǎng)絡，組織創(chuàng)辦了政研刊物《內部參閱》，對領導關心、群眾關注和經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題開展調查研究，目前已編發(fā)高質量的參閱文章13篇。
四、抓好自身建設，樹立政府良好形象。
一是注重理論學習。面對知識社會的挑戰(zhàn)，為勝任政府工作，不斷強化危機意識，注意學習新的知識，接受新鮮事物，更新知識結構，始終不敢懈怠，不甘落伍。去年以來，重溫了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習了黨的xx大、xx屆四中全會精神，努力在思想和行動上與黨中央保持高度一致，增強執(zhí)行決策的堅定性。特別注重對社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識的學習，努力使自己成為一個懂經(jīng)濟、會管理的行家里手。
堅持理論聯(lián)系實際，深入思考帶有全市性的經(jīng)濟、社會問題，積極為市政府領導建言獻策。近年來，通過不斷“充電”，我感到自己在掌握經(jīng)濟工作規(guī)律，協(xié)助領導駕馭經(jīng)濟工作全局的本領上有了提高，在依照經(jīng)濟規(guī)律辦事、依照法律法規(guī)行政的能力上有了進步。二是努力改進作風。充分發(fā)揚刻苦鉆研、積極探索的學風，積極倡導勤奮學習、研究問題的風氣，并堅持身體力行，達到了以學習促知識更新、以調研促能力提高的效果。堅持雷厲風行的工作作風，對市人大及其會作出的決議和市政府作出的各項部署，始終堅持一抓到底，鍥而不舍。大力弘揚求真務實的作風，根據(jù)市政府安排，對市政府發(fā)文、全市性的會議和檢查活動進行嚴格控制，力戒形式主義，降低了行政成本。
認真落實民主集中制，重大事項及時報告，重大問題堅決服從集體決定。積極參加民主生活會，勇于開展批評和自我批評，善于取人之長，補己之短，改進工作。注意處理好市政府與市委、人大、政協(xié)的關系，在重大活動、重要會議、接待安排等方面，保持密切聯(lián)系，及時溝通信息，增進協(xié)調，促進了幾大班子關系的緊密和諧，為政府工作的順利開展營造了良好氛圍。三是堅持勤政廉政。牢固樹立為民宗旨，堅持以服務為天職，盡全力為領導、為基層、為群眾搞好優(yōu)質服務。篤信勤能補拙，堅持勤勉不輟，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，解決每一個問題。時刻用“兩個務必”教育自己，用反面典型案例作以警示，從思想深處筑牢道德堤壩。認真落實黨風廉政建設責任制，無論是在工作上還是在生活中，始終堅持自重、自盛自警、自勵，堅守原則，遵守法紀，做到防微杜漸。追求敬業(yè)奉獻的價值取向，保持一顆平常心，當好一個普通人。
過去一年，在工作中取得了一定成績，除了本人自身努力以外，與市政府的正確領導，與廣大同志的支持配合是密不可分的。對于一些方面存在的差距和不足，今后我將進一步總結經(jīng)驗教訓，克服缺點和不足，不斷加強學習，扎實工作，依法行政，廉潔奉公，切實擔負起服務領導、服務群眾、服務社會的光榮職責。
根據(jù)地委對干部的調整安排，今年5月本人由地區(qū)安監(jiān)局局長崗位調整為任地區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會(金融辦)黨組副書記、主任，10月兼任地區(qū)行署副秘書長。一年來，在地委、行署的正確領導下，在班子成員及干部職工的大力支持和共同努力下，按照地區(qū)加快經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署和要求，扎實做好職責范圍內的各項工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年學習、工作和廉潔自律情況述職如下：
一、解放思想、提高修養(yǎng)、完善自我。
為適應新的經(jīng)濟形勢，提高掌握和駕馭經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的能力，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。通過學習xx屆六中、七中全會、會議、自治區(qū)八屆一次和全委會以及地委委員(擴大)會議精神等，進一步解放了思想，深化了對地區(qū)所面臨機遇和發(fā)展的認識，以及對“改革、變革、創(chuàng)新、突破”的認識，增強了跨越式發(fā)展和長治久安的緊迫感、政治責任感和歷史使命感。同時，利用繁忙工作之余，擠出時間進行自學，較為系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟學理論、領導科學和煤電、煤化工、新興產(chǎn)業(yè)、金融以及產(chǎn)業(yè)結構調整政策等方面的知識，通過學中干、干中學，不斷更新了知識結構，拓寬了知識層面，提高了理論層次，增強了自身領導的才能。
二、履職盡責、求真務實、開拓創(chuàng)新。
(一)在任地區(qū)安監(jiān)局局長期間，全力抓好安全生產(chǎn)工作。一是抓協(xié)調，經(jīng)常性地深入基層調查研究，提出了20xx年安全生產(chǎn)工作的工作思路、工作重點、實施方案、奮斗目標和保障措施，確保了安全生產(chǎn)各項工作有條不紊地進行。二是抓監(jiān)督，與責任范圍內的安全生產(chǎn)管理單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，將控制指標層層分解，主體和監(jiān)管責任層層落實;組織專家為企業(yè)解決安全生產(chǎn)中的實際問題，排除各類事故隱患，確保了安全生產(chǎn)兩個主體責任落實到位。三是抓執(zhí)法，扎實做好安全生產(chǎn)大檢查和事故查處工作，加強對重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督和檢查，組織執(zhí)法人員多次開展了安全生產(chǎn)大檢查和專項整治;事故處理堅持“四不放過”原則，嚴肅處理事故責任人。四是抓服務，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管服務水平，積極為企業(yè)提供安全生產(chǎn)政策法規(guī)咨詢、培訓教育、證照辦理、項目建設“三同時”、隱患排查治理等方面的指導和服務，不斷提升企業(yè)的本質安全化程度。五是抓基礎，促進安全生產(chǎn)科學發(fā)展，在非煤礦山、危險化學品、機械、冶金、電力行業(yè)大力推行安全標準化工作，促使企業(yè)進一步健全完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，提高安全生產(chǎn)水平;組織指導開展重點行業(yè)職業(yè)危害普查工作，健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，強化職業(yè)病的預防和救治。六是抓宣傳，始終把宣傳教育作為安全生產(chǎn)工作的基礎來抓，大力宣傳和普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)常識，提高了全民的安全法制意識和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇一
一年來，在政府辦公室領導的帶領下，在同事們的支持幫助下，本人始終堅持以理論學習、提高素質為重點，以加強實踐鍛煉、提高工作效率為核心，以轉變工作作風、增強責任意識為基礎，努力履行崗位職責，努力完成各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習、工作和廉潔自律情況作一匯報，請領導和同事進行評議，我一定將領導和同事們對我提出的批評、意見、建議和希望視為鞭策，履行崗位職責的肯定作為今后工作的動力。
一、加強業(yè)務和政治理論學習，努力提高綜合素質。
同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗，借鑒不同的寫作風格和特點。堅持讀書看報，收看新聞。在匯報工作、交流工作、落實工作中敢于講真話、講實話、講規(guī)矩，善于在日常工作和交談中學習，善納高見，善聽批評，集思廣益。在實踐中學習，有機會就深入基層，勤于親問，掌握第一手材料。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質量。與此同時，堅持不懈地學習黨的路線、方針、政策知識，努力充實所服務各部門的知識，并結合黨員先進性教育活動，認真學習了黨的三代領導人的著述和言論，進一步豐富了知識層面，提高了理論水平，增強了適應新形勢的能力。
銳性。在實際行動中始終以黨員的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉，認真履行黨章規(guī)定的各項義務，積極參加黨組織的各項活動。
二、牢固樹立服務意識，創(chuàng)造性地開展工作。
作報告》、《政府工作規(guī)則》及其他各類講話、文件和綜合匯報材料的擬草工作；協(xié)助領導組織召開4次政府常務會議、5次市長辦公會議、11次領導協(xié)調會議，編寫各類會議紀要5期；協(xié)助領導督查有關工作8次，積極調研督查各口工作進展動態(tài)情況，掌握第一手資料，增強感性認識，努力提高工作效率。
三、
存在的問題和今后的努力方向。
回顧xx年以來的工作，雖然取得了一些成績，但這些都是在領導的關心、支持和同事們的幫助下取得，工作中還存在著諸如把握工作的能力需要快速提高、組織協(xié)調能力需要不斷強化、抓落實的決心和韌性需要進一步加強、綜合能力和自身性格需要不斷錘煉等深層次問題。在今后的工作中，我將努力改進不足，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，一如既往地干好本職工作，以優(yōu)異的成績回報組織、領導和同事們的關心、支持、諒解和愛護。
今年，在辦公室主任的正確領導下，我始終遵循"務實、簡化、創(chuàng)新、求效"的工作原則，堅持把為領導、為機關、為基層提供高質量服務作為衡量工作質量的標準，圓滿完成領導交給的各項任務。
總結。
講話的起草工作。在會議材料的起草中，能夠及時完成領導安排的各類材料。特別是在工作繁忙、頭緒多的情況下，始終把文字工作放在首位，早來晚歸，加班加點，保證材料的按時使用。
等大型會議的籌備工作并得到肯定。
今年是我走上秘書崗位的第一年，回顧一年工作的歷程，我收獲很大，感慨頗多。在今后的工作中，我會努力在完成本職工作的同時，充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助辦公室主任搞好各項工作。做到輔助管理，綜合服務全面的要求，確保工作質量有一個質的飛躍。
本人現(xiàn)任中坤農(nóng)場團委副書記、黨委秘書職務。一年來，在農(nóng)場黨委領導班子的正確領導下，我認真履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況匯報如下：
來，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦，為農(nóng)場二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的力量。
二、認真履行崗位職責，切實做好本職工作。
料的撰寫，保證種材料按時上報。此外，我還負責黨委有關文件的起草、審核及印發(fā)工作，在文件起草過程中，我用心揣摩，邊寫邊改，精推細敲，確保文稿質量。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，減少出錯的幾率，保證了黨委文件準確和及時發(fā)放，去年共印發(fā)黨委文件30起，保證了黨委中心工作及時貫徹落實。
二是認真做好黨委召開的各種會議的記錄。我負責農(nóng)場黨委會、黨委理論中心組學習會議及民主生活會等會議的記錄，并和科室人員一塊籌備農(nóng)場黨委召開的各種會議，從會議材料的準備、會場布置等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規(guī)范，保證了會議的順利召開。
發(fā)揮好宣傳報道的“喉舌”作用，一年來，我撰寫的《中坤農(nóng)場：真幫實帶換來群眾擁戴》等被海南日報采用，《中坤：四到位抓好環(huán)境整治工作》、《中坤農(nóng)場舉行割膠技術培訓》等多篇文章被農(nóng)墾報采用，撰寫的《中坤農(nóng)場黨委組織“七一”送溫暖活動》、《中坤農(nóng)場迅速開展災后自救工作》等多篇文章被特區(qū)農(nóng)墾企業(yè)、農(nóng)墾、農(nóng)墾報及情況交流、每日要情等采用，一年來我場被各類新聞媒體采用的稿件達70多篇。
四是抓好共青團的工作。根據(jù)農(nóng)墾總局團委的要求，學校移交地方后，要把學校在校團員移交給地方管理，我積極主動地與轄區(qū)三所中學的校長與團總支書記聯(lián)系，搞好在校團員的調查，摸底工作，把在校團員的信息錄入共青團數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，順利把79名團員移交給團縣委管理。
五是認真抓好聯(lián)系點房地租的收繳工作。我和鄭德勝同志一塊負責41隊房地租的收繳工作，一年來，我們加強與生產(chǎn)隊干部的溝通聯(lián)系，積極深入基層、深入職工家庭，宣傳政策，催收催繳。一年來，我們小組共收繳xx年房地租萬元，完成年計劃任務的45%。
三、嚴于律已，樹立良好形象。
本人能嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，對領導交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成；工作中謙虛謹慎，善于聽取別人的批評，正確處理個人與組織、同志與同志之間的關系，團結協(xié)作，合作共事，嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講原則，講黨性，自覺接受組織教育和監(jiān)督；作為黨委秘書，我嚴守機要保密紀律，不該說的不說，不該問的不問。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有違反發(fā)生《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，樹立了一個年輕黨員干部良好的形象。
四、存在的不足。
加強；三是個人主要把工作重心放在黨委辦的工作上，共青團的工作開展少，團組織缺乏活力，團的工作難于打開新局面。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇二
一年來，我始終以科學的發(fā)展觀為指導，按照集團和省、市店文件精神要求，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、自覺履行工作規(guī)則，緊緊圍繞年初制定的工作目標，盡心盡力地做好自己分管的各項工作，完成了今年的三歷和圖書銷售任務。下面本人將一年來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。
一、加強學習，提高修養(yǎng)。
我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質，學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經(jīng)濟管理和業(yè)務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。
二、擺正位置，履行職責。
在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體權威，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經(jīng)理，嚴格按照經(jīng)營管理范圍，帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
三、做好計生工作構建和諧社會。
在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職計劃生育工作者，使組織機構健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
四、搞好協(xié)調當好教材發(fā)行聯(lián)絡員。
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡員的作用，積極和學校搞好協(xié)調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數(shù)、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節(jié)約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了新華書店良好服務形象。
嚴格要求，廉潔自律，做好表率嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。
五、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了一定的.成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領導的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，力爭做到：
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率。
(三)當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。
(四)工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠.我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇三
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風；盡職盡責、追求卓越之風；公道正派、廉潔奉公之風；艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風；雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念；權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管，進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為。
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調整監(jiān)督交接20人次。
三、
嚴肅紀律，加大查處違規(guī)違紀行為力度。
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設。
組織的權力和職責，特別強調了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率。
常審計14項，專項審計22項，審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇四
201x年，在各位領導的悉心指導下，在各位同事的關心幫助下，我能夠認真學習，嚴于律己，充分履行崗位職責，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我一年來學習、工作、廉潔等情況報告如下：
一、認真學習，努力提升自身綜合素質。
一是充分利用業(yè)余時間學習黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神、黨章黨規(guī)、習總書記重要講話精神等政治理論和各項政策，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了提升。二是仔細閱讀《公文文種與寫作技法》、《秘書工作》、《新聞寫作教程》、《社區(qū)黨建》等相關雜志、書籍和報刊，提高自己的業(yè)務能力和工作水平。三是積極向領導和同事學習，學人之長，補己之短，取人之長，創(chuàng)己之新，努力提升自身綜合素質。
二、立足本職，全心全意做好每項工作。
一是規(guī)范處理各類公文。在文件處理上注重收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉，對上級下發(fā)的各種文件及時傳遞，對重點文件進行重點保管，做到無遺漏遺失。二是認真撰寫各類材料。每次都能夠按照上級和領導的要求完成各類匯報材料、請示、計劃、總結、講話稿等材料或文件的草擬工作。三是及時做好檢查準備工作。上級領導來我辦檢查指導工作，我們能夠在辦事處領導的安排下認真做好準備工作，從軟件、硬件和細節(jié)上逐項落實。在接到黨建工作督查、半年工作考核等檢查通知后都能第一時間匯報領導，按要求早分工早行動，在檢查組到來之前就做好一切準備工作。四是落實落細會議管理工作。無論是考核匯報會、領導班子會，還是每周的例會，都是會前認真準備會議需要的領導講話稿、下發(fā)的文件、表格以及其他資料，督促辦公室成員按要求通知會議、布置會場等，提前翻閱請假條，點到結束后及時匯報會議出勤情況；會中準確地做好記錄、有上級領導或其他人員參會時做好會議服務工作；會后及時關閉音響等設備、清理會場、整理會議記錄、督促落實會議精神。五是扎實做好黨員管理工作。認真維護黨員信息系統(tǒng)、分類管理黨員檔案，每次有黨員轉入或轉出，都要先與社區(qū)核實，再開出三聯(lián)單、介紹信、回執(zhí)信等材料，歸存或提取檔案，核實黨費繳納情況，并告知他們相關注意事項。發(fā)展黨員方面，認真管理發(fā)展對象的各類申請材料，會議討論前做好各項準備，討論后及時完善黨員檔案資料，按要求上報區(qū)委組織部。六是積極參與黨員服務站展板設計工作。按照領導的安排，參與并完成了黨員服務站黨務辦公室、黨建工作室等上墻展板的設計工作。同時，按時按要求上報區(qū)委、區(qū)政府等部門下發(fā)的各類報表、材料，積極做好各項活動的籌備工作，完成了各領導安排的臨時性工作任務。
三、嚴格要求，不斷改進自身工作作風。
深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，做到守紀律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。在工作中，要求自己牢固樹立責任意識、艱苦奮斗意識和創(chuàng)新意識，不斷改造自己的思想，端正自己的態(tài)度，凈化自己的靈魂，使自己不斷進步。在作風建設上，始終以高度的自制力和約束力消除頭腦中萌發(fā)的錯誤觀念，從細微處加強自己的修養(yǎng)，堅持不該說的話不說，不該做的事不做。始終做到言必行，行必果，說真話、辦實事，用最好的成績來回報領導的信任和同事的支持。始終做到嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。任何情況下，都沒有蓋過不符合要求的章，做過不符合規(guī)定的事。
四、工作中存在的問題和不足。
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足：一是工作經(jīng)驗不足，為人處事能力有待提高；二是突發(fā)事件的應變能力需要提高；三是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細致，需要進一步改進。
在今后的工作中，我一定會向領導學習、向同事學習、向群眾學習，不斷加強理論水平，不斷提高自己政治覺悟和工作能力，在平凡的工作崗位上盡職盡責，爭取做好每項工作，讓領導放心、群眾滿意。也希望領導和同事們多監(jiān)督批評、多提寶貴意見。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇五
時光飛逝，兩個月的試用期即將結束，在試用期間，我擔任秘書的職位，主要負責辦公室的各項輔助性工作，在公司領導及同事的指導和幫助下，我能夠基本完成自己的本職工作。現(xiàn)將這兩個月以來的工作情況總結如下：
一、秘書辦的日常工作。
秘書是一項特殊的工作，具有很大的靈活性。作為秘書辦的職員，我認識到秘書辦是行政辦公室直接領導下的輔助性部門，是傳遞信息、溝通內外重要部門，秘書辦的主要負責文書處理、檔案管理、文件收發(fā)、人員接待等工作，為了更快地適應工作，我注重工作質量，力求提高工作效率，能夠基本完成本職工作。
5.能主動幫助同事解決工作上的問題，例如電腦、打印機的故障等;。
6.對老總交辦的工作認真完成，不拖拉;。
7.完成上級臨時交辦的其他任務。
二、存在的問題和今后努力方向。
秘書工作是具有靈活性和藝術性的工作，它要求永無止境地更新知識和提高素質。在這兩個月期間，本人敬業(yè)愛崗，基本勝任本職工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，對于剛畢業(yè)的我來說，新的工作環(huán)境充滿了機遇和挑戰(zhàn)，許多工作流程、工作模式需要適應，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作做的不夠細致，粗心大意偶有出現(xiàn)，一些細節(jié)問題需要進一步改進;第三，由于本人臨近畢業(yè)，畢業(yè)事項比較多，偶爾的請假會給同事帶來不便，對工作也會有一定影響。
如有幸通過試用期，本人決心繼續(xù)努力提高工作水平，為公司貢獻一份力量。我將不斷學習，一是向資料學習，通過對秘書辦各種存檔資料的`學習提高工作質量;二是向領導學習，親身感受各領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，學習待人處事的方式方法;三是向同事學習，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，各位同事都是各自工作的專家，只有不斷地向同事們虛心求教，才能不斷提高我的自身素質和能力，業(yè)務水平才能有所提高。
我相信，機遇只會提供給有準備的人，我今后將會揚長避短、盡職盡責、開拓進取、追求卓越，努力完成領導、上司交辦的各項工作任務，為國信實業(yè)今后的發(fā)展貢獻力量。
各位領導、上司，我試用期的述職報告到此完畢，不當之處請指正。
述職人：
20xx年xx月xx日。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇六
公司中層干部個人述職報告各位領導,同志們:2006年，是國家實施“十一五”規(guī)劃的第一年,本人自年初擔任________，主要分管_____。2006年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，特別是國家推進北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。
我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我向在座的領導和同志們述職述廉,請予評議。
一、加強理論學習，努力提高政治思想認識一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。
發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。
科學發(fā)展觀強調以人為本，強調實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，我將科學發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中，為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎。
以黨員領導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)1督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。
認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施，持續(xù)提高對共產(chǎn)黨員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。
通過一年來的學習，共寫學習體會4篇，對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》《領導干部廉潔自律行為、規(guī)范》及《關于落實實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動2交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。
在落實黨風勤政廉政建設工作中,我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權力”運行。
基于上述三點認識,在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
三、全年各項指標預測完成情況2006年項目部主要承建了________。三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價為約7億元，預計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值29000萬元，其中____工程完成560萬元，____工程完成4000萬元，________工程完成8360萬，____________________工程完成15000萬元。
2、質量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年3來無重大傷亡、機損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質量、形象進度、成本降耗等經(jīng)濟指標均處于受控狀態(tài)。
__已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩，并給予了高度評價和肯定，同時___工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市文明工地。
四、項目管理開展的主要工作及活動(一)強化人本管理，構建項目管理梯隊項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標，依據(jù)我項目部施工任務，重點強化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：
1、強化領導班子建設一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標準要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導，在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2、強化部門管理一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管4積極性及主管的協(xié)調力度，力爭達到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文明施工同步負責。
3.分包作業(yè)隊伍配備根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項目部采用內部二次招標選擇作業(yè)隊，通過嚴細考查，確定作業(yè)隊伍;認真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責，規(guī)避企業(yè)風險;在工程項目管理中，強調管理、文化相融合，約束、引導相結合，強調大服務意識，注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協(xié)調及時、到位——引導整體素質提升——文化建設融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務的同時，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質的整體提高，提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開,制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。
4、強化標準、制度的學習及應用每項工程開工伊始，項目部就組織相關專業(yè)人員收集、學習5規(guī)范標準，并采用內貫、講課等多種形式學習企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強調主管、分管領導的監(jiān)督檢查職責，使管理工作始終按制度要求有序進展。
5、項目制度制定及執(zhí)行在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。
通過以上制度的建設及強化落實，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。
(二)努力推行全員經(jīng)營思想，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想，在項目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意細?jié)，在每一個細節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”“高、目標導向”的思想為指導，做到高起點、高標準、嚴要求，力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標;二是積極配合公司經(jīng)營部門工作，全6力做好經(jīng)營基礎工作;三是充分利用各種資源，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
(三)加強項目文化建設，構建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設優(yōu)秀的項目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會精神，根據(jù)公司2006年企業(yè)文化建設實施意見，把踐行項目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質與實施品牌戰(zhàn)略相結合，以本工程為依托，既要完成各項指標，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。
1.開展“節(jié)能降耗”活動按照公司“十一五”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動，各職能部門、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中，堅持每周檢查對照制度，確?；顒禹樌_展和任務完成，使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進。
2.開展“服務年”活動認真落實公司2006年關于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神，制定并下發(fā)了項目部2006年綜合7活動征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次，滿意率為98。在開展“服務年”活動中取得的成效：1、提高了“大服務”意識;2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關系;3、得到兄弟公司、項目部的信任，使施工生產(chǎn)更加順利有序，加快了施工進度，保證了施工生產(chǎn)順利進行。
3.加強職工素質教育職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心，作為企業(yè)文化建設的重點之一。
充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質量、優(yōu)質的服務贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力。以“做每項服務都要從顧客著想，干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌。
同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實關心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質量為本、速度為王、服務至上”的根本理念落到實處。
五、存在的不足及今后努力的方向8工作中雖然取得一些成績,但也有不足之處，這也是本人今后進一步努力的方向。
(一)思想認識方面一是要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,要善于運用馬克思主義的觀點分析、判斷問題，增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進;三是要避免苛求于人。
對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
(二)項目管理方面1.強化提升人員素質近年來項目部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎工作，不嚴不細，時常出現(xiàn)非技術性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術管理人員參加工作時間短，施工技術、管理基本知識掌握的不扎實、不系統(tǒng)，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認為很有必要在全體員工中進行系統(tǒng)、9規(guī)范的培訓、學習、交流和提高，進一步創(chuàng)新管理思維，強化提高人員素質，進一步激發(fā)潛能，并要建立長效機制。
(1)考評制度的建立。分級考試，領導層、管理層、技術層、操作層，摸清素質現(xiàn)狀;激發(fā)學習的自覺性;為“量”“質”到的轉變打好基礎。
(2)長期培訓教育體系的建立。分級培訓：領導層、管理層、技術層、操作層(分包);長期固定培訓教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟管理、投資反面的教育引導。
(3)激勵機制的建立。崗位職能的調整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進;考試、考評與績效考核結合逐步完善。
(4)利用社會資源機制的完善。規(guī)?？焖僭鲩L，物資、設備，尤其智力資源的引進尤顯重要。
2.強化制度的執(zhí)行力度分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題，歸根結底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴謹、不精細，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。
對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強企業(yè)經(jīng)營管理的科學性;三是向各位領導、同事、全體職工學習，增強熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)10的經(jīng)驗積累。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇七
過去一年是公司繼續(xù)深化企業(yè)改革，全面實行科技興煙戰(zhàn)略，公司各項事業(yè)穩(wěn)步、健康、良性發(fā)展的時期。一年來，我認真貫徹公司的各項方針政策，全身心在投入工作，樂于進取，敬業(yè)愛崗，較為圓滿地完成了公司的各項工作任務，自己也在工作實踐中得到了鍛練和提高?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：
幾年來，我認真貫徹執(zhí)行公司的各項工作部署和安排，及時完成公司布置的各項工作任務，切實履行公司制定的副正職崗位職責，積極、主動地開發(fā)工作，兢兢業(yè)業(yè)，踏實進取。在承擔每項工作期間，我首先深入調查了解，掌握收購各種情況，針對其實際，做好工作部署和安排。在整個工作期間，認真貫徹執(zhí)行公司制定的標準要求，正確處理各種關系，兼顧各方利益。而且講究工作方法，帶好管好秣人員，經(jīng)常對技術員進行教育指導，每天上下班時，都要組織技術員到倉庫復檢產(chǎn)品，以便統(tǒng)一眼光，糾正不足，工作期間，時常巡視檢查各工作組的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)問題和偏差，及時指出糾正，注重抓好技術員第一關，盡量減少摩擦，農(nóng)戶普遍感到滿意，上級公司和相關部門給予了肯定。
作為副職，最重要的工作職責就是顧全工作大局，積極主動地配合正職抓好全站的各項工作，充分發(fā)揮自己參謀和助手的作用。我總是從煙站全局出發(fā)，支持正職工作，協(xié)助正職制定煙站全年工作計劃，以及做好各項工作的組織、安排和實施。帶頭貫徹執(zhí)行正職布置的各項工作任務，服從正職的工作分工和安排，維護正職的權威，重視觀察與總結，做到事事心中有數(shù)，及時把握工作脈博，大膽提出自己的工作意見，提供正職參考，同時注意搞好團結協(xié)作，與正職、副正職和氣相處，不計較個人恩怨，大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，互相協(xié)調，同心全力，團結一致。我始終認為，正確擺正自己的位置，充分發(fā)揮參謀與助手的作用。
我歷來信奉：做人要做清白人，做事要有真本事。時常告誡自己，潔身自愛，保證自己的純潔，從我做起，并堅決與行業(yè)不正之風作斗爭。我的做法和體會有以下幾個方面：一是加強思想教育，自己以身作則，從事經(jīng)濟工作難免會遇到一些不良分子的金錢引誘和行賄，我總是保持高度的警惕，遇到行賄，一概嚴辭拒絕，并嚴肅向其提出警告，對普通百姓，則拒絕后作出解釋，講明標準一致，不分彼此，以良好的思想品德和一身正氣教育和帶動全體工作人員。二是強化管理，認真執(zhí)行公司有關的規(guī)章制度，重視對工作人員進行法制教育，注意抓好工作人員尤其是技術員和鑒磅員的純潔，對技術員嚴格要求，并嚴密注意技術員的動向，采取切實有效的措施，堵塞各種漏洞。三是主動與當?shù)卣块T合作，嚴厲打擊違法活動。
一名國有企業(yè)的職工，政治思想水平的高低決定其事業(yè)心和工作責任感。經(jīng)濟工作面對千家萬戶，整天與農(nóng)戶在一起，直接關系到農(nóng)民的切身利益，在過去幾年來的經(jīng)濟工作中，我注意抓好為民服務工作，總是把農(nóng)民的利益放在心上，關心農(nóng)民，在工作中盡量兼顧農(nóng)民的利益，為農(nóng)民提供各種便利，做到對農(nóng)民熱情周到，每天備好茶水，要求全體工作人員工作中文明用語，經(jīng)常加班加點，如群眾對等級有疑問，就耐心細致進行說服解釋以理服人，以技服人，決不一言兩語了事，從不出口傷人，即使有個別農(nóng)民口出粗言，也一笑置之，不與計較，更不打擊報復，我十分理解農(nóng)民勞作的艱辛，尊重群眾的勞動，總是把他們當作自己的兄弟姐妹看待。同時，以高度的事業(yè)心和責任感對待工作，堅持以公司為家，熱愛自己的本職工作，在做任何工作時，都充分考慮到公司的利益、公司的發(fā)展和公司的形象。
不斷提高自身的政治思想素質和道德修養(yǎng)，不斷提高自己的理論水平和領導能力，是對一個合格領導者的基本要求。我一向堅持政治理論的`學習，深刻體會到，領導是人民的公仆，領導就是服務，要以身作則，嚴于律已，作風正派，風格高尚，遵紀守法，清政廉潔，不謀私利，起模范帶頭作用，時該關心國家和人民的利益得失。同時把理論與實踐相結合，運用科學的理論指導工作，在工作實踐中不斷充實、完善、提高自己；而且做到胸懷開闊，公正嚴明。我注意做到虛心接受群眾的意見，敢于承擔責任，正確對待工作中失誤，勇于批評和自我批評。在處理問題時，一切以工作為重，以國家和群眾的利益為重，公正嚴明，對事不對人。
副正職一方面要協(xié)助正職做好工作，另一方面從事業(yè)務工作，應具有較精湛的業(yè)務工作能力，只有業(yè)務熟練，技術過硬，才能駕驅工作全局，才能如實了解和掌握各項工作的落實開展情況。因此，我一直嚴格要求自己，雖然我已有較長工作經(jīng)驗，但從不滿足，一向堅級理論的學習與探討研究，把理論與實際工作結合起來，在實踐中不斷總結和提高，并做到不恥下問，虛心向經(jīng)驗豐富的老同志學習請教，經(jīng)常與技術員一起討論研究，藝無止境，加強業(yè)務學習，永遠是我工作的重要組成部分。
在過去的一年里，盡管做了不少的工作，但也存在一些不足，我將認真總結經(jīng)驗教訓，在今后的工作實踐中不斷提高和完善。
述職人：
20xx年xx月xx日。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇八
20xx年10月初，本人通過應試考核走進了百利，走上“總經(jīng)理秘書”崗位，主要負責總經(jīng)辦秘書性質方面的工作。應試時我就對自己說：無論應試是否成功，作為一名秘書，我都要努力做到“五勤”，誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。
入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。在百利工作的這段時間里，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業(yè)心來為企業(yè)服務，把自己多年來學習和實踐的經(jīng)驗用在工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基矗下面就任職以來的從參謀、承辦、管理、協(xié)調督辦等方面的情況作以下述職：
一、概述：任職期間，較圓滿地完成了應負責的本職工作任務和領導布置的臨時任務。
二、履行職責情況及工作中取得的成績：
清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”，就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調工作的對象都是公司領導，自己的上級、同級和下級，在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。具體從以下幾方面開展工作：
1.受總經(jīng)理委派、處理具體事務和問題，各項工作對總經(jīng)理負責。2.及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。3.組織安排公司各種會議，負責并督促會議決議的貫徹落實，并對各部門情況及時跟進反潰4.及時組織完成總經(jīng)理、公司所需文件的起草，有關材料的擬制。5.受總經(jīng)理委托，協(xié)調公司領導之間、系統(tǒng)各職能部門之間，分公司之間的工作。6.圓滿地完成公司來訪團體的商務接待工作。7.處理各類來電及信訪工作，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。
8.為發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關信息，分類整理;經(jīng)常深入調查研究，了解和全面掌握實際情況，在實際工作中注意，利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，傾聽各級領導和職工的建議，征求公司相關部門的意見;為領導相關工作參好謀、獻好策。9.承辦工作是秘書的主要工作之一，有來自上級領導、上級部門的，也有來自外部的，但主要是來自公司領導、系統(tǒng)職能部門和分公司的事宜，還有些日常事務性工作，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項工作，我的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項，先急后緩;二是先辦上級和外來的，后辦內部的;承辦的每一項工作和事情，都必須做到向公司負責，向領導負責，向職工負責。10.出色地完成本部門文件的打英收發(fā)以及管理。
在領導支持和同事的配合下，通過自身的努力，在工作上也取得了一定成績：1.針對公司印刷的表格，規(guī)范了非受控表格的編號方式，并將公司所有非受控表格進行匯總、編碼。2.針對公司內部公文的收發(fā)、格式等不規(guī)范現(xiàn)象，出臺了《公文管理規(guī)范》，并完成了對各部門《公文管理規(guī)范》的宣貫培訓，為公司公文的良好運作奠定了堅實的基矗3.為順應董事會成立文控中心的旨意，規(guī)范公司文件、資料的統(tǒng)一管理，制訂了《文控中心管理辦法》。4.為規(guī)范公司印章的使用及管理，制定并頒布了《印章管理辦法》。5.代表集團公司參加由廣州市工商聯(lián)舉辦的“四好”教育演講比賽，并通過事前充足的準備工作，以不凡的表現(xiàn)取得三等獎成績，為公司爭得榮譽。
三、遵章守紀情況：
1、工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。2、團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題;任職以來未曾出現(xiàn)差錯。
四、個人存在的不足：
幾個月來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但細想起來，仍然存在一些問題，主要是：
1.調查研究深入還不夠，有些情況沒有及時地掌握，以致為領導參謀、決策還不到位。
2.在工作中偶爾會情緒化，有急于求成的現(xiàn)象。
五、未來工作展望及設想：
1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。應當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢.
述職人：
20xx年xx月xx日。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇九
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
我是質管部門的xxx，時間過的真快，我在質管這個崗位上已經(jīng)快2個月了。在過去的工作中，我基本上能夠用質檢員的標準嚴格要求自己。在領導和同事們的關心、支持和幫助下，克服了很多困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。
現(xiàn)在在質管部門主要負責車間生產(chǎn)及來料的檢驗。包裝材料和原輔料的檢驗主要是為生產(chǎn)出優(yōu)質的產(chǎn)品打下良好的基礎，對入廠的原材料進行檢驗能夠向生產(chǎn)部反饋原材料信息對產(chǎn)品的生產(chǎn)控制與質量提供幫助。車間檢驗分為巡檢和成品檢驗。巡檢是檢驗人員根據(jù)生產(chǎn)中的質量因素與正在生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質量檢驗。每天對車間成產(chǎn)的半成品進行檢驗，有突發(fā)情況及時匯報、解決。成品檢驗是保證產(chǎn)品質量的最終檢驗，必須更加嚴格要求自己。原輔料報告、巡檢記錄、成品報告應做好存檔及時報給生產(chǎn)技術部與總經(jīng)理以便查看核對。
加強日常監(jiān)督檢查，確保產(chǎn)品質量，預防質量事故的發(fā)生。
工作中存在的問題。
第一、在工作中由于專業(yè)知識和經(jīng)驗的不足，對待問題解決的方法過于簡單。
第二、要進一步加強產(chǎn)品檢驗工作的能力與解決問題的能力。
第三、在完成任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強專業(yè)知識的學習，進一步提高產(chǎn)品的檢驗能力。
在下一步的工作中，我會更加虛心向其他同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，端正自己的態(tài)度，不斷提高自身修養(yǎng)和管理水平，使自己有一個新的提高，可以更好的適應公司的需要與社會的發(fā)展。
心態(tài)決定一切！相信自己以正確的態(tài)度對待事物便向成功邁進新的一步，對公司要有責任心，對社會要有愛心，對工作有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！
最后感謝各位領導給予我施展自己才能的平臺，感謝同事們在工作中的支持和幫助！謝謝！
xxx。
時間：
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十
今年，在市委的正確領導下，我嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，切實加強學習、提高認識，強化措施、履職盡責，遵紀守法、廉潔自律，全面抓好職責范圍內的黨風廉政建設和自身建設。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變能力。
年初以來，我以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊密聯(lián)系思想和工作實際，不斷加強學習，著力提高自身思想理論水平、政治修養(yǎng)和實際工作能力，切實增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
一是強化了政治理論的學習。認真學習了黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及關于全面推進依法治國、從嚴治黨等方面要求，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，提升政治素養(yǎng)，增強“三個自信”，筑牢思想防線。
二是強化了廉政法規(guī)的學習。深入學習了十八屆中央紀委三次、四次全會和省、市委黨風廉政建設會議精神，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務，堅持用《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。
三是自覺加強了黨性鍛煉。不斷深化對“三嚴三實”要求和“二十字”好干部標準等內容的學習，切實加強理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀和道德品行的自我教育，增強宗旨意識和群眾觀點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，堅持做到執(zhí)法為公，執(zhí)政為民。
二、強化措施，嚴格落實黨風廉政責任制。
一年來，我嚴格落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真履行“一崗雙責”職責，對分管部門堅持“兩手抓，兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。一是落實責任，明確任務。督促各分管部門進一步健全完善廉政建設領導小組和領導崗位職責，明確“一把手”領導責任，與其簽訂了黨風廉政建設責任書，并將廉政建設納入目標考核內容，嚴格考核，嚴明獎懲，做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。
二是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，分類分層次抓好黨員干部廉政教育。組織黨員干部參觀了《為民務實清廉——黨風楷模劉少奇》圖片專題展覽，觀看了《四風之害》等廉政警示片，學習了焦裕祿、張子良等先進事跡，開展了廉政文化進機關活動，進一步增強他們的宗旨觀念和廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。經(jīng)常與分管單位主要負責人談話，了解班子建設情況，提出廉政建設要求。
三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管部門的工作特點和實際情況，幫助分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度，使之有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。特別是為深入推進機關作風建設，力創(chuàng)效能機關、清廉機關，組織制定了《加強服務型機關建設、解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題的實施意見》，對照市委市政府十項規(guī)定逐條細化，并通過強力推行“六項制度”等手段，實現(xiàn)機關作風大轉變，效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化。
四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期督促分管部門一把手研究制定和上報履責措施，聽取責任制落實情況的匯報。不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。重點圍繞作風、效能、廉政等方面，在市直機關開展了正風肅紀專項會戰(zhàn)和“八查八治”專項整治工作，查處違反工作紀律的黨員干部30余人，并分別給予行政記過、警告等處分，有力促進了市直機關作風轉變和效能提高。
三、遵紀守法，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
將廉潔從政作為第一準則，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和生活紀律，嚴格約束自己的思想和言行，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，確保不松防線、不觸紅線、守住底線。嚴格遵守《廉政準則》和中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，在辦公用房、公務用車、政務接待等方面不搞特殊化，認真落實個人重大事項報告制度。沒有在重大項目、工程建設等方面以權謀私，為他人打招呼;沒有收受他人禮金、有價證券和支付憑證;沒有利用職權為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;沒有參與過任何帶有賭博性質的娛樂活動，沒有進入過私人會所。個人生活簡單，不搞親親疏疏的庸俗關系，對各種不正之風嚴辭拒絕、進行教育，經(jīng)常性提醒下屬、親屬和身邊工作人員要防微杜漸、筑牢防線。
一年來，我在落實黨風廉政建設責任制方面作了一些工作，取得了一些成績，在執(zhí)行個人廉潔自律方面，沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情，但與上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，特別是對分管部門的黨風廉政教育力度有待加強，內部相關規(guī)章制度還需要進一步完善。今后，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，一如既往地更加嚴格要求自己，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、主要工作成果清單。
1、深入基層開展調研工作，親自帶隊、組織協(xié)調并陪同市委主要領導到基層調研63次、61天，組織撰寫形成了《關于停伐后伊春林區(qū)經(jīng)濟轉型的調查與思考》等27篇調研報告。自己動手撰寫調研報告、理論文章、會議講話和評論文章，全年共在各級各類報刊發(fā)表各類文稿72篇、10余萬字。
2、精心組織完成了市委全會、市委經(jīng)濟工作會議等一系列重要會議的籌備工作;籌備召開市委會議19次，黨政聯(lián)席會議、書記辦公會議3次。
3、建立了重要會議事項及時列督的工作機制，組織制定《關于印發(fā)督查工作有關規(guī)范的通知》，對市委會議議定的61件重點事項和市委主要領導的重要批示全部進行了督查。
4、組織印發(fā)《2014年全市重點工作推進落實方案》，對全市重點工作、重大產(chǎn)業(yè)項目逐一細化分解，落實責任，跟蹤問效。
5、全面清理檢查考核評比和節(jié)慶論壇活動，檢查考核項目只保留7項;除保留經(jīng)省批準的森博會外，原則上不再舉辦其他節(jié)慶論壇活動。
6、組織制定并認真實施《機關節(jié)電節(jié)水節(jié)油節(jié)約辦公用品的相關制度》，從細節(jié)著手，嚴格管理，有效降低了機關運行成本。
7、進一步規(guī)范和改進政務接待工作，全年共接待上級和外埠來伊領導28批次600余人，同比下降10%，公務接待費支出同比下降24.1%。
8、全面落實整改任務。對中央巡視組反饋意見逐條逐項分解，梳理出涉及我市6個方面整改任務、21個問題。組織制定了《伊春市整改落實中央巡視組反饋意見工作責任制分工方案》，分別明確每個問題整改的主責領導、責任領導、主責部門和責任部門以及工作目標、完成時限、具體要求，確保事事有人抓、件件有著落。加強對整改工作的督辦檢查、信息反饋和建章立制等工作，堅持每10天向省委報告一次整改落實情況;制定出臺了《市委直接聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾“十個一”制度》、《關于清理和化解信訪積案的實施意見》等一系列規(guī)章制度。目前，全市已完成整改問題7個，正在整改在問題6個，需要長期整改問題8個。
9、積極推進黨委辦公系統(tǒng)政治、機制、作風和自身建設，突出抓落實基本職能，“三服務”工作科學化水平不斷提高，政策研究、綜合調研、辦文辦會、督促檢查、信息服務、機要保密等工作取得了長足進展。組織完成各類綜合材料300余篇，其中20余篇在省、市級以上報刊發(fā)表。
10、切實加大精文簡會力度，以市委名義召開的會議數(shù)量同比下降10%，會議時間均控制在2小時以內;發(fā)文數(shù)量同比下降15%，清理內刊、簡報36種。
11、對市委管理的188個非常設機構進行清理規(guī)范，撤銷107個，轉交市政府管理35個。
12、嚴格執(zhí)行省市委有關重大突發(fā)事件工作制度，及時處置各類緊急信息265件(次)。
13、著力推動機關建設各項工作扎實開展。組織制定《加強服務型機關建設、解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題的實施意見》，進一步鞏固教育實踐活動成果。制定實施《市直機關作風建設實施意見》，把作風建設納入市直機關目標考核評價體系，實行一票否決。組織開展正風肅紀專項會戰(zhàn)和“八查八治”專項整治工作，查處違反工作紀律的黨員干部30余人，并分別給予行政記過、警告等處分。
14、積極組織推進群團工作創(chuàng)新開展。組織總工會引導職工走“職工合作經(jīng)濟”發(fā)展之路，推動職工自營經(jīng)濟形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。2014年，全市職工自營經(jīng)濟增加值實現(xiàn)59.5億元，從業(yè)人員達到28.6萬人，人均年收入1.8萬元，累計安置下崗職工再就業(yè)7.2萬人;組織團市委充分發(fā)揮職能，吸引凝聚團員青年為伊春發(fā)展創(chuàng)業(yè)建功，大力推進美麗伊春建設工程，林區(qū)青年致富成才行動，農(nóng)村青年致富帶頭人評選，新興領域青年文明號創(chuàng)建等工作。組織市婦聯(lián)實施婦女創(chuàng)業(yè)“三大戰(zhàn)略”，有效激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)活力。
15、組織黨史辦完成了《創(chuàng)業(yè)圖說》的編纂及出版印刷、《中共伊春黨史人物傳》第三卷本的編著及出版印刷、《中共伊春黨史人物傳》第三卷最后部分編纂、《中共伊春市組織史資料》第五卷編纂出版等工作。
16、大力支持科協(xié)工作。幫助爭取國家和省支持市科技館科技基礎建設項資金100萬元。分別幫助鐵力市、嘉蔭縣爭取科技館展品更新資金40萬元，嘉蔭縣邊境縣科普宣傳欄建設資金7萬元。
17、協(xié)調推動各項改革任務的落實。組織制定《市委全面深化改革領導小組辦公室工作細則》和《市委改革辦工作制度》。組織召開3次改革領導會議，組織起草《伊春市九項重點改革實施方案》。圍繞改革重點和難點深入開展了調查研究，組織編印了《伊春市全面深化林區(qū)改革專題調研報告匯編》。組織編發(fā)《伊春改革情況交流》15期，向省委改革辦報送改革進展信息8篇。
18、在教育實踐活動中，對查擺出的7個方面“四風”問題進行了認真整改，已經(jīng)整改完成6項，1項為長期整改任務。
19、堅持深入基層，深入群眾，認真回應和解決群眾訴求，自覺維護人民群眾的利益。全年共深入基層聯(lián)系點9次，召開座談會4次，解決各類具體問題和困難8個;堅持每周二、四接待到市委機關上訪群眾，全年共接待上訪群眾13件、90余人次。做好做實所負責的結對幫扶工作，目前幫扶對象已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。
五、存在的主要問題清單。
1、深入基層不夠。一年來，雖然下基層的次數(shù)時間總體較多，但多數(shù)是陪同上級領導或市委主要領導去的，平時主要是通過給辦公室、政研室出一些調研課題，布置一些調研任務，在宏觀上作一些指導，自己主動深入基層調研和聯(lián)系群眾不多，圍繞市委中心工作的重點難點熱點問題深入挖掘的不夠。
改革難題的辦法和措施不多。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十一
緊張而忙碌的xx年即將過去，作為公司主管經(jīng)營開發(fā)工作的副總經(jīng)理，我可以說是和公司風雨相伴，榮辱與共。盤點這一年來的工作，有艱辛的汗水和淚水，更有收獲碩果的成功和喜悅。下面，現(xiàn)將本人一年來履行崗位職責情況和黨風廉政建設執(zhí)行情況總結如下，請指正：
公司的經(jīng)營工作，是關系到企業(yè)求生存謀發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)營工作完成的好壞，既直接影響公司的正常運作，也直接影響員工的切身利益。而市場開發(fā)工作可以說是千頭萬緒，對我本身而言，更是挑戰(zhàn)和考驗。為此，我以“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴守紀律，堅持原則，積極面對企業(yè)發(fā)展的大好形勢和復雜艱巨的工作任務，緊緊圍繞公司經(jīng)營奮斗目標，積極探索新思路。xx年，在各級領導的關心和幫助下，在全體員工的理解和支持下，我?guī)ьI市場開發(fā)經(jīng)營口的管理人員確立了“明確崗位職責，服務公司員工”的管理思路，較好地完成了既定目標。
（一）完成嘉紹跨江大橋棧橋的投標任務并順利中標。xx年底，公司一直跟蹤的嘉紹跨江大橋棧橋通知開始投標工作，我立即組織人員著手進行相關的工作。在投標前，一方面，我本人輾轉于業(yè)主、地方單位與公司之間，進行多方面的溝通協(xié)調;另一方面，與公司市場開發(fā)部一起，按照“精做、細做、準確做”的要求開展投標準備工作。經(jīng)過精心準備，嘉紹跨江大橋棧橋于xx年12月24日順利中標。
（二）精心準備、精細施工、建章立制，規(guī)范管理流程。
嘉紹跨江大橋棧橋項目中標后，公司安排我分管負責嘉紹跨江大橋項目。面對工期短（工期6個月）、施工規(guī)模大（工程造價2.8億元），工程施工難點多、工期緊、管理難度大的嚴峻局面，通過狠抓現(xiàn)場管理、優(yōu)化資源配置、開展技術攻關、適時組織大干等一系列有力措施，解決了施工難題，目前工程進展順利。并于xx年7月15日順利竣工。
為更好的理順項目內部的工作流程，規(guī)范崗位職責，提高工作效率，我結合公司相關制度，根據(jù)項目實際情況相繼制訂了生產(chǎn)、財務、后勤、物資管理等方面的十余項規(guī)章制度。
（三）經(jīng)營成績穩(wěn)步提升要搞好經(jīng)營就必須占領市場，市場是企業(yè)生存的根本，經(jīng)營必須市場化，我的觀念必須隨市場的變化而變化，做到與時俱進。在xx年3月份接到嘉紹跨江大橋投標信息時，由于棧橋項目是由我本人負責，且與業(yè)主關系較為融洽，因此，對于主橋的投標的主要工作還是由我本人負責。通過不懈努力，嘉紹跨江大橋主橋于xx年3月25日成功中標，中標額達1.32億元。
（四）xx年，我還同時參與了包括福建廈漳跨海大橋iii標、泰州長江公路大橋引橋和上部結構的投標，并成功中標。中標額達近十億元，圓滿的完成了公司xx年下達的投標任務，為公司進一步開拓、占領江蘇及福建市場奠定了基礎。
（五）在切實做好以上工作的同時，我還針對自己所處領導崗位的實際，按照黨風廉政建設的有關規(guī)定和要求，時刻牢記“兩個務必”，處處按照《準則》嚴格要求自己，認真踐行社會主義榮辱觀，在實際工作中努力做到注重節(jié)儉、端正作風、廉潔自律，誠實做人，干凈干事，勤懇從政，自覺接受干部員工的監(jiān)督。我在具體的工作實踐過程中，無任何違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
總結一年來的工作，感覺有所得也有所失，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面，這也是本人在今后的工作中需要加以改進的地方。
一是管理比較粗放。由于工作事宜過多，常常導致工作布置后有部分遺忘而沒有做到及時反饋，不能做到有布置、有計劃、有檢查、有總結，導致一些工作稍有滯后。
二是管理簡單化。對公司經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題預見性不夠，存在急躁心理，處理事情簡單化。今后對工作的部署和要求要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，把握全局，避免“一刀切”。
三是苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的感情，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好、調動好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，面對國家新一輪的基礎設施建設高潮的到來，對于公司而言既是機遇，也使挑戰(zhàn)，也使今后的工作增加了很多的不確定性。在改革的大潮面前，本人將一如既往，正確對待，不以物喜，不以己悲，不論在何時何地何崗，都將認真履行崗位職責，下面從自身出發(fā)談一談下一步的工作打算。
（一）加強理論學習，提高管理水平。本人雖然從事多年的管理工作，但在經(jīng)營管理方面還存在一定的欠缺。因此，我要一以貫之地、認真地學理論、學管理、學業(yè)務，向領導學習，向同志們學習，不斷“充電”，豐富思維，努力把政策理論水平、管理水平和業(yè)務水平提升到一個新階段。
（二）改進工作作風。堅持求真務實，努力把工作做深、做細、做實，作風扎實，工作過硬，經(jīng)得起考驗，盡自己的最大的努力，心為員工所想，情為員工所系，事為員工所做，把公司的事情做好，把員工的事情做好。
（三）營造和諧的工作環(huán)境。保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，尊重領導，尊重同志，處處以公司的大局為重，為企業(yè)，用心營造和諧的工作氛圍。
以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。在今后的工作中，我將認真總結發(fā)揚成績，糾正克服不足，圍繞公司的中心工作，開拓創(chuàng)新，求真務實，為公司的快速良性發(fā)展而努力奮斗。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十二
首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：
各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的.每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十三
我于xx年4月份到縣xx投資公司主持總經(jīng)理工作，兩年多來，在縣政府的正確領導下，在縣人大會、縣政協(xié)的監(jiān)督和指導下，我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞做強做大公司，加快推進教育園項目建設這一目標，勤勉履職，創(chuàng)新思路，扎實推進了工程建設、投融資等工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將兩年多來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，增強了綜合素質
為快速適應新的工作崗位，轉變角色，增強素質，提升駕馭工作全局的能力和水平，我不斷加強學習，提升了綜合素質。一是學習了政治理論知識。系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀等理論知識，提高了政治理論修養(yǎng)。二是學習了經(jīng)濟金融、工程建設等專業(yè)知識，開拓了工作視野，提高了企業(yè)管理和帶動公司發(fā)展的能力。三是學習了工程建設等法律法規(guī)和廉潔自律有關規(guī)定，切實提高了依法從政水平和廉潔自律意識。
二、勤勉履職，扎實推進了各項工作
xx年初，我懷揣夢想、充滿激情從xx返回xx，就是希望能把教育園區(qū)這個惠及xx子孫后代的民生工程實施好。兩年多來，我見證了公司從無到有、從起步到發(fā)展的全過程，我為公司的發(fā)展任勞任怨，不辭辛勞，付出了自己的努力和汗水，取得了一定的工作成績。
計有關工作。
2、積極嘗試和探索，創(chuàng)新了投融資模式。為抓好投融資工作，我認真研究有關理論知識，并通過網(wǎng)絡和實地考察等途徑積極借鑒其他地方先進經(jīng)驗，結合教育園實際認真思考，先后嘗試了多種融資模式，推進了公司投融資工作，在宏觀環(huán)境十分不利的情況下，xx、xx年各成功向縣農(nóng)信社融資x萬元。一是深挖人脈資源，廣泛聯(lián)系客商。完善了招商基礎工作，在經(jīng)費非常緊張的情況下，共投入x萬多元，印制了x多冊教育園區(qū)招商手冊和公司宣傳手冊。起草了多個項目的建設方案，教育園一期項目建設方案等獲縣政府批準。加大了招商宣傳力度。分別在xx晚報、xx城市經(jīng)緯和xx信息港刊登了教育園區(qū)招商公告，同時還將招商手冊分別投放在縣城主要賓館及酒店，供外地客商能及時了解園區(qū)投資項目。熱情接待客商，經(jīng)常接待客商到教育園實地考察，耐心推介教育園項目，洽談合作條款，累計接待客商近x批次。積極走出去招商，先后遠赴上海、福建、深圳、四川、北京等地會見客商，洽談項目，陪同縣政府分管領導考察了四川道遂集團、中鋁集團等潛在投資企業(yè)，并形成了考察報告報縣政府。二是積極拜訪市、縣銀行機構洽談融資。做活公司現(xiàn)金流。為解決現(xiàn)金流問題，我積極與縣財政、教體部門領導協(xié)商，爭取將全縣校建資金經(jīng)公司賬戶支付，將財政性資金轉化為公司大額現(xiàn)金流，提高了公司資金質量。收集整理了幼兒園、新xx三中、文體中心、xx中學改擴建工程等項目的融資資料，并上報了農(nóng)行、xx銀行、工商銀行、中國銀行、市浦發(fā)銀行等金融機構審查。xx、xx年各成功向縣農(nóng)信社融資x萬元。三是加快了土地資產(chǎn)流轉工作。完成了廣州大道南附近x畝土地和縣職業(yè)中專95.22畝、縣教師進修學校x畝土地的流轉工作，協(xié)調縣財政借資x億元繳納了土地保證金和土地出讓金。2016公司總經(jīng)理述職述廉報告2016公司總經(jīng)理述職述廉報告。四是收儲了原聯(lián)成織造x畝土地和原天亮山藤茶10畝土地等60多畝可以拍賣的土地，為公司創(chuàng)造了可以盈利價值為x萬元。做好了教育園6號土地（原聯(lián)成織造土地）的公開拍賣工作，成功拍賣了b地塊x畝，可獲得土地出讓金x萬元。四是嘗試其他融資方式。與嘉旺環(huán)保錫制品公司洽談了委托融資的有關事宜，因考慮政府土地抵押風險而未能合作成功；分別與浙江中信證券公司、深圳沃恒投資有限公司、中航國際信托公司等洽談了信托產(chǎn)品融資的有關事宜，因財務成本均偏高，未能合作成功；與交通銀行、中航國際信托公司和中國建筑公司洽談了合作建設教育園區(qū)項目的有關事。
3、加強工程監(jiān)管，保證了工程質量和進度。為抓好工程建設，我從縣教體局校建辦和縣教育園管委會借調了兩名工程專業(yè)技術人員負責工程建設，有效地破解了工程建設人員缺乏的問題。同時專門成了工程建設部，由專人負責監(jiān)督和協(xié)調工程施工，倒排工期，定期召開項目調度會，及時研究和解決有關問題，確保了工程建設的順利實施。一是完成了南華路北段改造工程建設。該工程xx年就開始實施，牽頭單位幾次更換，一直因為征地拆遷工作難以推進而無法實施，公司在xx年接管后，我加大了征地拆遷和管線搬遷工作力度，攻破了多年遺留下來的拆遷"釘子戶"，協(xié)調搬遷了7家管線單位的管線，保證了工程的進度和質量。該項目在全縣"雙百"會戰(zhàn)總結大會上得到了縣政府的表彰。二是實施了幼兒園土方工程，因林地征用難以推進而受阻。三是實施了幼兒園水溝工程。該工程全長x米，總投資x萬元，已全面完工。四是完成了教育園安置地水井工程和教育園復耕復綠工程。五是實施了教育園安置地土方工程。目前約已完成工程總量的x%。同時，實施了塘移塘背安置地道路的平整和幼兒園項目用地的平整工作，共平整土地約200畝。六是實施了教育園6號地塊的圍墻漿砌工作。
4、全員參與，大力實施了征地拆遷攻堅活動。自xx年7月份征地拆遷攻堅活動實施以來，我及時轉移公司工作重點，集中力量，全員參與，明確責任，講究方法，團結了總工會、婦聯(lián)、進修學校等責任單位齊抓征地拆遷工作，公司負責的路網(wǎng)工程征地拆遷工作在教育園三個項目中一直處于領先水平，得到了縣里有關會議的`通報表揚。完成土地丈量x畝，完成任務（x畝）的x%；發(fā)放存折x本，共x畝，完成任務（x畝）的x%；完成房屋丈量x戶，簽訂房屋拆遷協(xié)議x戶，完成任務（x戶）的x %。
5、統(tǒng)籌做好了其他工作。認真做好了"三送"、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境及廉能風險防控建設等工作。
三、廉潔奉公，堅決執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定
"待己不可不嚴明，律己方足以服人"作為公司領導干部，在工作和生活中，我自覺做到以身作則，廉潔自律，率先垂范，時時處處嚴格要求自己，加強自身修養(yǎng)，不斷提高黨性覺悟，道德修養(yǎng)和知識儲備，努力做到自覺、自省、自警、自勵，控得住誘惑，管得住小節(jié)，不為金錢、權利所動，不為人情所累，不以權謀私。
1、從嚴要求，抓好作風建設。堅決貫徹執(zhí)行縣政府的決策部署。嚴格執(zhí)行民主集中制。落實集體決策制度，建立了干部職工大會、總經(jīng)理辦公會議議事制度，注重團隊力量，發(fā)揮團隊智慧，不搞一言堂。講究求真務實之風。堅持實事求是，不虛報浮夸、不好大喜功。碰到矛盾不回避，解決矛盾果斷到位。
一年來自己在安全生產(chǎn)、業(yè)務經(jīng)營、財務管理、路風建設、綜合治理、規(guī)范經(jīng)營等方面投入了大量精力。
但是自己也看到了許多不足和差距，比如在業(yè)務繁忙時處理工學矛盾缺乏好的辦法，對待違規(guī)違紀職工時處罰力度大，但教育談心不夠等等，在今后的工作中應該努力改進和提高。針對目前的新形勢，自己在20xx年最大的任務就是想方設法提高企業(yè)收入，提高職工收入，盡快走出困境，盡快把市場疲軟和鐵路貨運改革對我公司的負面影響降到最低。
以上就是自己一年來工作的簡要回顧和思想?yún)R報，希望領導和同志們提出寶貴意見和批
評。
物流公司述職述廉報告
烏蘭察布市通達物流有限責任公司 劉明程
各位領導、同志們：
來到集體企業(yè)工作已經(jīng)是第十個年頭了，從總經(jīng)理助理、到今天的支部書記兼副總經(jīng)理，和通達物流各位同仁走過了不平凡的10年。20xx年12月，集經(jīng)處聘用我為公司兼副總經(jīng)理，感謝處、地區(qū)公司和通達物流公司領導對自己的信任，自己決心加倍努力，和公司班子其他成員一道，團結帶領公司員工，把通達物流公司的工作做得更好。
20xx年是公司經(jīng)營發(fā)展十分困難的一年，雖然經(jīng)營數(shù)據(jù)不盡如意，但公司在安全、穩(wěn)定、路風以及繳納集體職工兩金方面成績仍然很突出，黨員干部作風有了很大轉變，作為班子成員的自己也得到了鍛煉。
一、端正態(tài)度，帶頭踐行黨的群眾路線
20xx年，自己承擔了公司黨、政、工的大部分文字處理工作，第一時間接觸、學習了上級的最新政策精神，與公司各個部門一起參與了大部分文件的落實實施工作。只要公司需要，自己從沒有計較分內分外，始終滿懷熱情、積極主動地完成上級下達的各項任務。
面對不斷加大的工作強度，自己始終堅持正確的工作態(tài)度，沒有因為工作量加大而怨天尤人，不思進取。只要接到工作任務，自己都會自覺地在第一時間把它完成，工作從不積壓，問題從不過夜。
作為支部書記，自己盡最大努力嚴格要求自己。要求黨員、職工做到的，自己首先做到做好。為了在干部作風轉變方面率先垂范，自己從未向公司提任何特殊待遇要求，未貪占公司一分錢便宜。
二、嚴于律己、廉潔奉公
作為公司的班子成員，自己深感責任重大。不斷學習是一個人能不斷提高的基礎和本錢。一年來，自己加強了業(yè)務知識學習，同時也十分關注政策導向學習，尤其是重點學習了黨的群眾路線教育實踐活動，為今年活動的有效開展打下了良好基礎。
自己從嚴格工作作風做起，面對工作中的種種挑戰(zhàn)甚至誤解，時刻嚴格遵守公司的規(guī)章制度，強化紀律意識，對領導交辦的工作，決不討價還價，對事關自己私利的事，決不爭名奪利，沽名釣譽。
熱愛集體不僅僅是一句口號，而是自己世界觀的體現(xiàn)。首先要拋掉一切私心雜念，說話辦事一切都從維護通達物流集體利益和榮譽出發(fā)，作為支部書記，還要隨時把握和了解每個黨員的實際想法和困難，多為公司出主意、想辦法，努力維護好公司的穩(wěn)定和團結。
作為公司班子成員，自己能夠自覺抵制住各種誘惑，決不喪失理想和信念，決不辜負領導對自己的信任，決不搞貪圖私利，損公肥私的事情。作為公司的，自己首先要做到廉潔自律，隨時接受全體黨員和干部職工對自己進行全方位監(jiān)督。2016公司總經(jīng)理述職述廉報告各類報告。
三、認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動
20xx年，作為，最大的任務就是組織公司全體黨員參加了黨的群眾路線教育實踐活動。
公司黨支部嚴格按照上級部署，每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍，絕不缺斤短兩、敷衍了事。該觀看的錄像一分鐘不少看，該閱讀的文章一頁都不少讀，該寫的筆記批注，都嚴格按照規(guī)定撰寫，該開的研討會和組織生活會，一次也不少開。
自己在活動中以身作則，嚴格要求。突出的是自己帶頭公開承諾不搞特殊化和舉辦參加集體宴請。自己主動取消了女兒的升學宴請。
四、找出差距，不斷進步
回顧20xx年，自己在許多方面還有不足和差距，比如經(jīng)常忙于案頭工作而疏于下基層掌握第一手資料，有時為了趕時間搶任務而疏于總結和提煉等等，都需要在今后的工作中加以改進和克服。
最后，向一年來關心、支持自己工作的上級領導、公司班子成員以及各位同仁，表示衷心感謝。
2016公司總經(jīng)理述職述廉報告
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！熱力公司在開發(fā)區(qū)區(qū)委、管委會、區(qū)政府的正確領導下，較圓滿的完成了各項工作。在這段時間里，我?guī)ьI公司領導班子不斷開拓創(chuàng)新，全面的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務和目標?，F(xiàn)在我將我的具體工作情況作一個匯報：
一、注重理論學習，不斷提高政治業(yè)務素質
學習是做好各項工作的前提。要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務能力。一年來，本人能積極參加建投黨委中心組學習，從不缺席，并利用業(yè)余時間堅持自學，認真做好學習筆記。今年，重點學習了黨的xx大、黨的xx屆七中全會、開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）第二次全體（擴大）會議精神。在思想上、政治上始終與中央保持高度一致，注重自身黨性修養(yǎng)。在工作和生活中，處處嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律，維護黨的榮譽；能夠在建投黨委的領導下，很好的團結同志，為騎馬山熱力公司的長足發(fā)展而努力工作。
二、忠于職守，務實高效，努力推動公司穩(wěn)步發(fā)展
定位為公司"管理年"。一年來，我能團結和依靠領導班子和全體員工扎實工作，勇于創(chuàng)新，內抓管理求效益，外樹形象創(chuàng)品牌，在公司上下的努力下，較好地完成了全年的工作任務。主要有：一是按照、市政府及市供熱辦的要求，積極響應全市"煤改氣"號召，全力推進"煤改氣"工程進度，確保燃氣鍋爐供熱生產(chǎn)安全、平穩(wěn)運行。二是以強化宣傳教育、提高職工素質為保障，以遏制安全事故的發(fā)生為重點，以不斷健全和完善監(jiān)督管理機制為關鍵的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，全面加強安全管理，提高安全管理水平。三是加大對能耗的考核力度，實施多項技術改造，節(jié)能降耗，節(jié)約成本。四是在強化安全生產(chǎn)的同時，認真做好了設備檔案管理、設備維護保養(yǎng)、巡檢和維修管理和重大原材料、物資采購等工作，實施了夏季檢修工作，提高了設備管理工作的質量和效率。五是堅持"以品牌服務創(chuàng)品牌企業(yè)"的發(fā)展方向，在充分總結上一采暖期熱費收取的經(jīng)驗教訓的基礎上，加大熱費收繳力度，創(chuàng)新收費方式，以優(yōu)質的供熱質量和耐心細致的供熱服務態(tài)度做好了用戶服務工作，取得良好的效果。六是以建立健全公司各項規(guī)章制度為重點，以完善公司績效考核體系為手段，以實施全面預算管理為抓手，求真務實練內功，下大氣力理順內部關系，扎扎實實強化內部管理，夯實發(fā)展基礎。七是著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質、著眼于提高公司的凝聚力和向心力，積極推進企業(yè)文化建設，為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力。八是結合公司供熱能源產(chǎn)業(yè)結構調整的實際，優(yōu)化公司內部部門設置和人員配置，降低人力成本；加強員工培訓教育，提高員工整體素質水平。
三、嚴于律己，清正廉潔，踐行黨員領導干部職責
在廉潔自律方面，我作為一名領導干部，堅持做到嚴于律己、廉潔自律，嚴格遵守和認真執(zhí)行黨紀和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經(jīng)濟上公私分明，在工作上秉公辦事。
在反腐倡廉學習方面，自己能夠不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到以大局和單位利益為重，正確行使管理權，自覺接受民主監(jiān)督，自覺維護領導班子的集體形象。
成績只代表過去，在以后的工作中，我會繼續(xù)保持昂揚向上的銳氣、知難而退的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣，踏踏實實做事，老老實實做人，團結同事，奮力拼搏，為推動公司全面發(fā)展努力奮斗！
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十四
怎樣可以增強領導干部公仆意識呢?通過領導干部向群眾報告自己的工作，即述職述廉，從而接受監(jiān)督、批評和建議。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)述職述廉報告2017年范文,供大家閱讀!
在直屬二分局工作的六年間，在縣局的正確領導下，在分局同志的幫助下，自己始終以鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想為指導，以黨員的標準嚴格要求自己，用國家公務員行為規(guī)范時刻檢查對照自己，遵照縣局xx年稅收工作核心，圍繞“一個核心，突出一個重點，打造十個亮點”，認真貫徹落實《黨風廉政建設和反****工作的實施方案》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分加強稅務干部的作風建設，行政效能建設，政風行風建設，保證了稅收各項工作的順利進行和稅收職能作用的充分發(fā)揮。圓滿完成了二分局分給自己的各項任務，現(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
一、著眼防范，刻苦學習，立足自身教育，為黨風廉政建設和反****工作奠定了思想基礎。
工作的好壞與自己的素質和修養(yǎng)有很大關系，只有自己做到黨性純潔、人格高尚，才能得到廣大群眾和納稅戶的，所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老，不能放松學習，立足自身教育。
第一，按照縣局和直屬二分局的學習安排，自己除參加二分局組織的集體學習外，還堅持記好了三本筆記，一是政治理論學習筆記，二是業(yè)務學習筆記，三是讀書筆記，自己平時把理論學習和工作實踐結合起來，做到學中干，干中學，拓展自己的知識面，提高自己的工作能力。通過政治學習，堅定了理想信念，提高了個人修養(yǎng)。
第二，務求工作實效，做勤政務實的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，時時刻刻嚴格要求自己。
第三，堅持“兩個務必”，做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中，自己始終保持清醒的頭腦，牢記兩個務必，做到自重、自警、自省、自勵。
二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度，勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。
一年來，自己嚴格按照縣局和二分局制定的各項規(guī)章制度辦事，順利完成了領導交給自己的各項工作任務：一是完成了舊票證銷毀工作;二是做好了票證領發(fā)、結算工作;三是做好了與城建局票款結報入庫工作;四是完成了領導分給自己的規(guī)費征收任務;五是做好文件收發(fā)、整理、歸檔工作;六是負責實施了自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。
三、在廉政建設方面，自己做到了以下幾點：
一是切實加強黨風、行風和廉政建設，非常注意檢點自己的行為，做到明道德，知榮辱，懂廉恥，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
二是嚴格廉政紀律，從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。
三是按照縣局黨風廉政建設和反****工作的實施方案，樹立自律觀念，從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要，做到了常在河邊走，就是不濕鞋。
通過一年來的工作實踐，自己雖然取得了一點成績，但在工作中還存在很多不足之處，一是工作作風還不過硬，認為自己年齡已大，有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務不夠精通，對企業(yè)財務報表一知半解，這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。
我將以此次述職述廉為契機，在以后的工作中，恪盡職守，揚長避短，在工作態(tài)度上講務實，在工作方法上求高效，在工作業(yè)績上求提高，為地稅做出自己應有的貢獻。
以上述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導同志們評議，真誠大家多提寶貴意見，謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
20xx年將要過去，回顧一年來的工作和學習，作為一名xx所干部，在分局、所的正確領導下，本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來，不斷提高政治素質和業(yè)務水平，適應新的崗位要求。認真履行崗位職責，在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步，較好地完成了自己擔負的各項工作任務。
一年來，加強學習，今年發(fā)表的情況報道共計x篇，其中在市局簡報上登載的x篇，市級刊物上x篇，人民網(wǎng)等新聞媒體上的有x篇，獲得xx年度x稱號。現(xiàn)將自己一年來各方面的`情況總結匯報如下：
一、思想政治建設方面
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的xx大會議精神，學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。
同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想。
耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導能力方面
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。
按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面
20xx年1-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作。
加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
20xx年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。
堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、加強黨性修養(yǎng)，清潔廉政
作為一名x干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦。應常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。努力加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，全心全意為民服務。一年來，我積極參加了深入學習實踐“科學發(fā)展觀”的活動，以“xxxx”重要思想為指導，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守法律、法規(guī)和各項廉政規(guī)定，增強抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔奉公，依法辦事。
二、 努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務素質和能力
我主動適應新形勢下x部門的任務和要求，堅持不懈地學習國家有關政策法規(guī)和x知識，做到學習有計劃，系統(tǒng)性，持之以恒，不斷提高工作效率。今年，我積極參加了上級組織的x等法律、法規(guī)的學習，計算機操作等技能的培訓。通過學習提高了自己的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好x工作打下了良好的思想、業(yè)務技能基礎。在今年x組織的x，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。
三、踏實肯干，履行崗位職責
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，努力工作，盡職盡責做好本職工作。在同志們的關心、支持和幫助下，較好地完成了上級交辦的任務。1、做好來訪投訴的接待工作。能熱情接待，不怕煩瑣，耐心細致的解答好來訪者的問題。2、做好x管理工作，及時反饋相關處理結果。3、做好x文秘工作。按時收發(fā)各種文件，認真收集各類工作信息，及時向上級反映工作情況，確保信息工作按時保質完成對x及時進行宣傳報道。4、做好x檔案管理工作。
報告完畢，請領導和同志們對我的工作多提寶貴意見。
20xx年，在局黨委的正確領導下，在單位同志們的努力下，我積極與主任配合，團結和帶領全處職工，認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作述職如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想修養(yǎng)和領導水平。
一年來，我始終堅持學習黨的十六屆四中、五中全會精神，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習社會保險法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。在思想上，我時刻緊跟時代步伐，了解時事動態(tài)，用先進的理論武裝自已的頭腦，通過開展第二批黨員先進性教育活動，使我在行動上更加自覺地增強了為參保職工服務的意識，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，自覺按規(guī)章操作;平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。同時，利用工余時間認真學習社會保險業(yè)務知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗，對于上級下發(fā)的各種文件、學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
二、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。
在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業(yè)務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業(yè)業(yè)完成領導交給的任務。今年來，我主動協(xié)助主任抓好單位的各項工作，擺正自己的位置，當好主任的參謀，較好的完成了全年各項工作目標。一是抓擴面，促進增量增長。今年以來，按照“穩(wěn)住存量、擴大增量”的總體思路，我始終把社會保險擴面工作放在各項工作的首位，在工作中通過上門宣傳、設點宣傳、簽訂《養(yǎng)老保險關系接續(xù)意向書》等方式，贏取職工的信任。
20xx年，不但為4140名解除勞動關系的職工續(xù)上養(yǎng)老保險關系，使續(xù)接率達到了92，而且還拉進了一批大客戶，如江蘇磊達股份有限公司有近1000人參保，富安繭絲綢有800多人參保，頭灶鎮(zhèn)已有7戶企業(yè)參保，促進了養(yǎng)老保險總量的增長。二是抓征收，促基金實力增強。我始終堅持移交職能不移交責任，把積極協(xié)助地稅部門做好基金征收工作列為本人的一項重要工作來抓。在工作中，我一方面認真貫徹執(zhí)行上級部門文件精神，不斷改進工作方式，積極穩(wěn)妥地抓好個體繳費人員代征業(yè)務。全年共累計代征養(yǎng)老保險費7150萬元，比上年增長21。另一方面，加強協(xié)調，對社會保險費征收中出現(xiàn)的疑難問題組織聯(lián)合攻關，主動配合地稅部門與企業(yè)征收，做到應收盡收，并通過社會保險年檢通報企業(yè)欠費情況，形成了良好的部署、督導、調度、落實的工作運行機制。
三是抓稽核，向管理要效率。為保證全市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介機構發(fā)放點，掌握發(fā)放中的矛盾和問題，并及時協(xié)調解決發(fā)放中的困難，確保了離退休人員按時領取到養(yǎng)老金。另一方面，狠抓了養(yǎng)老保險稽核和待遇資格的核查工作，通過稽核追繳養(yǎng)老保險費150萬元，追回冒領的養(yǎng)老金3.74萬元，我們的稽核工作得到了省社保中心檢查組的肯定。四是抓管理，各項工作規(guī)范化。今年以來，我們認真組織職工學習本處制定的各項規(guī)章制度，在日常管理中根據(jù)制度逐項檢查，使員工執(zhí)行有依據(jù)、考核有標準。同時，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，也堅決按照制度規(guī)定進行懲罰，絕不姑息。從而使我處的管理和服務逐步的步入良性循環(huán)的軌道，各項工作也不斷走向制度化、規(guī)范化和標準化。
三、轉變作風，真心誠意為基層服務
社會保障工作既是政治工作，又是社會安定的工作，為民辦實事是勞動保障工作的職責，也是貫徹落實黨的十六屆王中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，自己始終不忘社會保險工作“上為中央分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優(yōu)質服務，做一名人民滿意的服務員。主動聯(lián)系思想實際和工作實際，對照“三個代表”的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦理效率上下功夫。
經(jīng)常深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務對象家中，調查了解情況，檢查指導工作。與基層同志共同探討問題，共謀工作措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了企業(yè)和職工對勞動部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經(jīng)受了鍛煉和提高。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協(xié)助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。
四、從嚴律己，為單位職工發(fā)揮表率作用。
作為一個單位的副職，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關系到整個單位的興衰成敗。因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官，率先垂范，為人師表。在工作中能正確處理集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本處開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求。尊重理解同志、團結同志一道工作。
五、堅持廉潔從政，自覺樹立良好形象
作為一名黨員領導干部，平時能按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態(tài)搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了檢查工作輕車簡從，接待客人厲行節(jié)約，不以權謀私，不索取財物，沒有出現(xiàn)違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十五
1.通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。應當制定明確的崗位職責，把工作責任到人，并通過領導的以身作則，可以在公司內形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。
2.牽頭對公司各系統(tǒng)、部門所有文件進行一次全面清理工作，并將各部門文件納入文控管理。
通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。據(jù)此現(xiàn)象，我希望通過領導的支持，針對公司文書方面實行改革，由總經(jīng)辦牽頭，要求各個部門將各自的文件清理，列出清單，過期失效的文件按程序進行銷毀，而部分失效的文件則需要完善和改進，由部門負責人擬出修訂計劃表，提交給總經(jīng)辦，總經(jīng)辦按計劃表跟進催辦落實。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。并將各部門整理后的文件納入文控管理。
3.優(yōu)化公司各系統(tǒng)之間運作及銜接流程。
1)結合公司實情，擬制《會議管理制度》以提高會議質量、降低會議成本，在實際操作中可主要采取四個方面的措施：
一是控制會。結合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序，哪些會議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會議參加的人員、內容、時間都進行嚴格把關，尤其是讓各系統(tǒng)/部門負責人參加的會議，必須要經(jīng)過公司主要領導同意才能開，從而控制了會議的數(shù)量，保證了會議的質量。
二是少開會。開會是推動工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作協(xié)調中、本著向公司服務的精神和意識，凡有些工作打個電話，發(fā)個通知就可解決的問題，就堅決不安排開會，做到了既少開會或不開會又保證了工作進行有序。
三是開短會。每次安排會議前，都按領導的意圖，事先確定議題，并提前通知，對于臨時動議的，不予安排，縮短會議時間。
四是開實會。開會是一件非常嚴肅的事情，為了使會議起到預定效果和解決實際問題，一是要做到會前要準備實、準備充分，堅持杜絕漏洞;二是要做到內容實;三是形式實;最后是效果實，對于會議精神和領導提出的要求，會后注意進行檢查和督辦，保證會議精神落到實處。
2)隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高，消耗品的費用隨之而升，復印機、打印機的消耗品成本均不低，各部門的電腦雖然能夠打印，但復印量卻越來越大，費用亦大量增加，面對這個現(xiàn)狀，應推進企業(yè)信息化，充分挖掘電腦局域網(wǎng)的功能，對公司內部一些知照性文件、實行無紙辦公，凡有電腦的部門，不再印制文字文件，一律在局域網(wǎng)上發(fā)布。這樣一可以開源節(jié)流，二可以逐步推進以計算機為基礎的百利信息化、制度化、無紙化運作建設。
4.目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對整個公司的工作質量的提高也存在不良影響。故應牽頭與人力資源中心定期性地對員進行一些技能性或專業(yè)性的培訓。待有一定基礎后，可通過實施目標管理、績效管理等來加強及鞏固各部門的工作。(有關月度績效考核的方法及表格已形成草案)。
5.要高度重視企業(yè)文化的建設，可通過創(chuàng)辦企業(yè)內刊，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
一個企業(yè)要發(fā)展，一定要有一種優(yōu)秀的文化，有一股精氣神，才能擁有一支過硬的隊伍，企業(yè)才能立于不敗之地。企業(yè)的發(fā)展歷史證明，調動人的積極性和主觀能動性，最大限度地保持和發(fā)揮團隊戰(zhàn)斗力，始終是企業(yè)得以發(fā)展壯大的根本。當前百利面臨的一個課題就是如何激發(fā)以及保持我們的隊伍的激情與活力。希望我們的經(jīng)營管理層要高度重視，既要發(fā)揮領頭羊的作用，擔當企業(yè)文化的締造者、建設者，又要做好企業(yè)文化的維護者、傳播者，將百利已積淀的優(yōu)良的文化傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，故以上工作設想及建議難免存在不完善之處，望領導予以指正、批評。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十六
各位領導、同志們：
我于20xx年踏進保險行業(yè)，入行xx年以來，堅持以誠信服務贏得了客戶的一致好評，年保費收入從當初的80多萬增加到近400萬元，多次在省、市公司的營銷競賽活動中獲獎，值得高興的是xxxx年我被市公司授予'鉆石金星營銷員'榮譽稱號。一直以來，我個人的成長進步一刻也離不開公司黨委的關心支持，2016年我被支公司黨委任命為人保財險xx市支公司副經(jīng)理。面對公司黨委的厚愛，我個人在興奮之余，感受更深的是沉甸甸的責任，我唯有更加勤奮工作，以實實在在的工作業(yè)績來報答支公司領導們的信任和期盼。
2016年以來，在支公司黨委、總經(jīng)理室的正確領導下，我認真貫徹落實支公司工作會議精神，圍繞'更新觀念，調整結構，強化管控，提高效益'的總體工作思路和'抓住一個重點，明確兩個目標'的結構調整工作要求，堅持兩個文明建設一起抓，在同事們的積極配合和協(xié)助下，我所分管的車險業(yè)務從2016年的3445.54萬元，到2016年的3663.73萬元，再到2016年的4566.42萬元，一年上一個臺階，保費收入實現(xiàn)大幅增長，經(jīng)營管理工作取得了明顯成效。下面，我將一年來的思想和工作情況向各位領導和同志們報告如下，請大家評議。
(一)開拓業(yè)務新領域，推進業(yè)務快速發(fā)展。xx公司今年各項工作都面臨著很大的壓力和困難，家用車去年的貸款車較多保費收入有300多萬元，今年只有100多萬，缺口數(shù)額較大。這給xx公司今年的經(jīng)營工作帶來巨大壓力，面對這些壓力，我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)，我與分管部門的同事們團結協(xié)作，大家集思廣益，開拓創(chuàng)新，采取積極有效措施，奮力推進業(yè)務快速發(fā)展。一是積極尋找業(yè)務增長點，努力做好上層公關協(xié)調工作，為公司營造良好寬松的展業(yè)環(huán)境。今年經(jīng)過我們的努力，改善了與區(qū)政府及交警、銀行、安監(jiān)、消防、衛(wèi)生等部門的關系，特別是取得了交警、安監(jiān)、消防等部門的大力支持，拓展了業(yè)務發(fā)展新領域，使營業(yè)貨車險、責任險等效益險種業(yè)務獲得了快速發(fā)展，營業(yè)貨車險業(yè)務同比增長212%，責任險同比增長xx%，意外險同比增長xx%。二是充分調動銷售隊伍的工作激情，不斷提高市場競爭力。我堅持利用每周二早上班前半個小時的時間召開晨、夕會，組織員工學習省、市公司的重要文件，為充分激發(fā)銷售人員展業(yè)的積極性，樹立'以業(yè)績、效益論英雄'的市場觀點，強化公司銷售隊伍的奮勇爭先精神。與此同時，我還幫助銷售人員規(guī)劃職業(yè)生涯，增強他們的職業(yè)歸屬感，穩(wěn)定壯大公司銷售隊伍，不斷提高公司的市場競爭力、業(yè)務拓展力和盈利產(chǎn)出力，使今年整體業(yè)務發(fā)展收到了良好的效果，至10月底，全市收入保費3989.23萬元，完成年初預算目標72.43%。下一步，我將把2016年流失的業(yè)務整理出來，把業(yè)績目標細分到每個片區(qū)，發(fā)動員工繼續(xù)跟蹤，把它做為11-12月業(yè)務的增長點。與此同時，繼續(xù)做好市場調查，了解行業(yè)信息，掌握經(jīng)營動向，為公司提供全面、真實、及時的信息，以便制定營銷決策和靈活的工作方案。
(二)強化內部管理，切實提高辦事效率。為了提高服務意識，轉變工作思路，積極促。
進車險業(yè)務發(fā)展，我按照省分公司三代業(yè)務系統(tǒng)上線的推廣計劃和安排，督促承保部認真完成培訓工作，確保每個崗位的工作人員都能熟練操作三代業(yè)務系統(tǒng)完成簽單、批改、核保、見費的整體流程，掌握三代系統(tǒng)上線后帶來的業(yè)務規(guī)則變化。今年元-11月，承保部共出單12944筆，均熟練使用了三代業(yè)務系統(tǒng)。其次，為進一步加強理賠管控，加大重大案件的審核力度，切實提升理賠服務水平，我嚴格落實'限時賠款理算'制度，加強各環(huán)節(jié)的銜接，實行對賠案處理時限的全程監(jiān)控，明確責任人、落實責任追究制。對未處理的賠案，雙方及時互通信息，根據(jù)集未決賠案清單，親自督促處理，加快正常案件理賠速度，盡快結案;對有爭議的重大案件，要求理賠人員采取提高案件的第一現(xiàn)場查勘率、掌握第一手翔實資料、及時完善案件手續(xù)等方法，及時跟業(yè)務員互動、與客戶溝通，擺事實、講道理，據(jù)理力爭，本著公平、合理、實事求是地原則予以解決，得到了客戶的理解和好評。今年1至10月，共辦理車險理算1962筆。
(三)加強企業(yè)文化建設，推進精神文明建設發(fā)展。在加強公司管理，深化公司改革，確保業(yè)務發(fā)展和效益提高的同時，我十分注重加強以黨風廉政建設、職工隊伍建設、企業(yè)文化建設等方面為主要內容的企業(yè)精神文明建設。一是加強自身學習。一方面，我認真查閱公司歷年的各種檔案材料，了解公司的發(fā)展動態(tài);深入分管部門，找干部職工談心，掌握員工隊伍思想動態(tài);另一方面積極向公司領導班子其他成員和一些老同志虛心請教，通過種種途徑加快自己對xx市分公司以及xx保險市場情況的了解，為工作的順利開展打下基礎。二是嚴于律己，規(guī)范行為。我堅決貫徹執(zhí)行上級公司決策和決議，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，凡要求員工做到的，自己先做到，認真貫徹總公司'六條禁令'，保持自身廉潔自律。三是加強企業(yè)文化建設，增強隊伍凝聚力。在職工隊伍建設和企業(yè)文化建設方面，我積極組織開展各種有益的集體文娛活動，豐富員工的文化生活，陶冶員工思想情操，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。通過開展多種形式的企業(yè)文化建設活動，活躍了員工的思想，增強了隊伍的向心力，提高了干部的工作能力，使公司面貌煥然一新，有效地促進了各項工作的快速健康發(fā)展。
一年來，我在學習與工作等方面，雖然取得了較顯著的成績，但是，仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決。一是業(yè)務發(fā)展不平衡，車險業(yè)務中家用車保險、摩托車保險發(fā)展較為緩慢，去去年同期相比分別下降了19.2%和58.5%。二是各項政策制度落實得不夠好。工作中偏重于抓制度建設，檢查落實工作抓得還不夠緊。對以上存在的問題，在今后的工作中，我將采取有力措施，專題研究，具體解決，力爭把分管的各項工作抓得更好。
各位領導、同志們，我任職以來，雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但我深深體會到，這些都是上級公司正確領導和同志們支持幫助的結果。今后我將一如繼往，把工作做得更好，決不辜負組織和同志們對我的期望。
以上報告，如有不妥，請批評指正。
謝謝!
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
公司企業(yè)秘書述職述廉報告篇十七
述職述廉是黨內監(jiān)督的一項制度，所以寫述職。
時要實事求是，那么秘書長的個人述職述廉報告怎么寫呢?下面本站小編給大家介紹關于秘書長述職述廉報告的相關資料，希望對您有所幫助。
今年，在市委的正確領導下，我嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，切實加強學習、提高認識，強化措施、履職盡責，遵紀守法、廉潔自律，全面抓好職責范圍內的黨風廉政建設和自身建設。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強學習，不斷增強拒腐防變能力。
年初以來，我以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊密聯(lián)系思想和工作實際，不斷加強學習，著力提高自身思想理論水平、政治修養(yǎng)和實際工作能力，切實增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
一是強化了政治理論的學習。認真學習了黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以及關于全面推進依法治國、從嚴治黨等方面要求，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，提升政治素養(yǎng)，增強“三個自信”，筑牢思想防線。
二是強化了廉政法規(guī)的學習。深入學習了xx屆中央紀委三次、四次全會和省、市委黨風廉政建設會議精神，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務，堅持用《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》、“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。
三是自覺加強了黨性鍛煉。不斷深化對“三嚴三實”要求和“二十字”好干部標準等內容的學習，切實加強理想信念、宗旨意識、黨性黨風黨紀和道德品行的自我教育，增強宗旨意識和群眾觀點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，堅持做到執(zhí)法為公，執(zhí)政為民。
二、強化措施，嚴格落實黨風廉政責任制。
一年來，我嚴格落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真履行“一崗雙責”職責，對分管部門堅持“兩手抓，兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實、同考核，取得了較好成效。一是落實責任，明確任務。督促各分管部門進一步健全完善廉政建設領導小組和領導。
崗位職責。
明確“一把手”領導責任與其簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
并將廉政建設納入目標考核內容嚴格考核嚴明獎懲做到了責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位。
二是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，分類分層次抓好黨員干部廉政教育。組織黨員干部參觀了《為民務實清廉——黨風楷模劉少奇》圖片專題展覽，觀看了《四風之害》等廉政警示片，學習了焦裕祿、張子良等先進事跡，開展了廉政文化進機關活動，進一步增強他們的宗旨觀念和廉潔從政意識，提高拒腐防變的能力。經(jīng)常與分管單位主要負責人談話，了解班子建設情況，提出廉政建設要求。
三是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管部門的工作特點和實際情況，幫助分析形勢，制定措施，建立健全。
規(guī)章制度。
在部門內部形成了一套行之有效的廉政建設制度使之有令可行有禁可止規(guī)范約束了干部的行為從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉。特別是為深入推進機關作風建設力創(chuàng)效能機關、清廉機關組織制定了《加強服務型機關建設、解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題的實施意見》對照市委市政府十項規(guī)定逐條細化并通過強力推行“六項制度”等手段實現(xiàn)機關作風大轉變效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化。
四是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期督促分管部門一把手研究制定和上報履責措施，聽取責任制落實情況的匯報。不定期地深入分管部門，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。重點圍繞作風、效能、廉政等方面，在市直機關開展了正風肅紀專項會戰(zhàn)和“八查八治”專項整治工作，查處違反工作紀律的黨員干部30余人，并分別給予行政記過、警告等處分，有力促進了市直機關作風轉變和效能提高。
三、遵紀守法，自覺踐行廉潔自律各項規(guī)定。
將廉潔從政作為第一準則，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和生活紀律，嚴格約束自己的思想和言行，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，確保不松防線、不觸紅線、守住底線。嚴格遵守《廉政準則》和中央八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定，在辦公用房、公務用車、政務接待等方面不搞特殊化，認真落實個人重大事項報告制度。沒有在重大項目、工程建設等方面以權謀私，為他人打招呼;沒有收受他人禮金、有價證券和支付憑證;沒有利用職權為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益;沒有參與過任何帶有賭博性質的娛樂活動，沒有進入過私人會所。個人生活簡單，不搞親親疏疏的庸俗關系，對各種不正之風嚴辭拒絕、進行教育，經(jīng)常性提醒下屬、親屬和身邊工作人員要防微杜漸、筑牢防線。
一年來，我在落實黨風廉政建設責任制方面作了一些工作，取得了一些成績，在執(zhí)行個人廉潔自律方面，沒有發(fā)生過任何違反黨風黨紀的事情，但與上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，特別是對分管部門的黨風廉政教育力度有待加強，內部相關規(guī)章制度還需要進一步完善。今后，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行關于黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，一如既往地更加嚴格要求自己，用實際行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
四、主要工作成果清單。
1、深入基層開展調研工作，親自帶隊、組織協(xié)調并陪同市委主要領導到基層調研63次、61天，組織撰寫形成了《關于停伐后伊春林區(qū)經(jīng)濟轉型的調查與思考》等27篇。
調研報告。
2、精心組織完成了市委全會、市委經(jīng)濟工作會議等一系列重要會議的籌備工作;籌備召開市委會議19次，黨政聯(lián)席會議、書記辦公會議3次。
3、建立了重要會議事項及時列督的工作機制，組織制定《關于印發(fā)督查工作有關規(guī)范的通知》，對市委會議議定的61件重點事項和市委主要領導的重要批示全部進行了督查。
4、組織印發(fā)《20xx年全市重點工作推進落實方案》，對全市重點工作、重大產(chǎn)業(yè)項目逐一細化分解，落實責任，跟蹤問效。
5、全面清理檢查考核評比和節(jié)慶論壇活動，檢查考核項目只保留7項;除保留經(jīng)省批準的森博會外，原則上不再舉辦其他節(jié)慶論壇活動。
6、組織制定并認真實施《機關節(jié)電節(jié)水節(jié)油節(jié)約辦公用品的相關制度》，從細節(jié)著手，嚴格管理，有效降低了機關運行成本。
7、進一步規(guī)范和改進政務接待工作，全年共接待上級和外埠來伊領導28批次600余人，同比下降10%，公務接待費支出同比下降24.1%。
8、全面落實整改任務。對中央巡視組反饋意見逐條逐項分解，梳理出涉及我市6個方面整改任務、21個問題。組織制定了《伊春市整改落實中央巡視組反饋意見工作責任制分工方案》，分別明確每個問題整改的主責領導、責任領導、主責部門和責任部門以及工作目標、完成時限、具體要求，確保事事有人抓、件件有著落。加強對整改工作的督辦檢查、信息反饋和建章立制等工作，堅持每10天向省委報告一次整改落實情況;制定出臺了《市委直接聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾“十個一”制度》、《關于清理和化解信訪積案的實施意見》等一系列規(guī)章制度。目前，全市已完成整改問題7個，正在整改在問題6個，需要長期整改問題8個。
9、積極推進黨委辦公系統(tǒng)政治、機制、作風和自身建設，突出抓落實基本職能，“三服務”工作科學化水平不斷提高，政策研究、綜合調研、辦文辦會、督促檢查、信息服務、機要保密等工作取得了長足進展。組織完成各類綜合材料300余篇，其中20余篇在省、市級以上報刊發(fā)表。
10、切實加大精文簡會力度，以市委名義召開的會議數(shù)量同比下降10%，會議時間均控制在2小時以內;發(fā)文數(shù)量同比下降15%，清理內刊、簡報36種。
11、對市委管理的188個非常設機構進行清理規(guī)范，撤銷107個，轉交市政府管理35個。
12、嚴格執(zhí)行省市委有關重大突發(fā)事件工作制度，及時處置各類緊急信息265件(次)。
13、著力推動機關建設各項工作扎實開展。組織制定《加強服務型機關建設、解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題的實施意見》，進一步鞏固教育實踐活動成果。制定實施《市直機關作風建設實施意見》，把作風建設納入市直機關目標考核評價體系，實行一票否決。組織開展正風肅紀專項會戰(zhàn)和“八查八治”專項整治工作，查處違反工作紀律的黨員干部30余人，并分別給予行政記過、警告等處分。
14、積極組織推進群團工作創(chuàng)新開展。組織總工會引導職工走“職工合作經(jīng)濟”發(fā)展之路，推動職工自營經(jīng)濟形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模。20xx年，全市職工自營經(jīng)濟增加值實現(xiàn)59.5億元，從業(yè)人員達到28.6萬人，人均年收入1.8萬元，累計安置下崗職工再就業(yè)7.2萬人;組織團市委充分發(fā)揮職能，吸引凝聚團員青年為伊春發(fā)展創(chuàng)業(yè)建功，大力推進美麗伊春建設工程，林區(qū)青年致富成才行動，農(nóng)村青年致富帶頭人評選，新興領域青年文明號創(chuàng)建等工作。組織市婦聯(lián)實施婦女創(chuàng)業(yè)“三大戰(zhàn)略”，有效激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)活力。
15、組織黨史辦完成了《創(chuàng)業(yè)圖說》的編纂及出版印刷、《中共伊春黨史人物傳》第三卷本的編著及出版印刷、《中共伊春黨史人物傳》第三卷最后部分編纂、《中共伊春市組織史資料》第五卷編纂出版等工作。
16、大力支持科協(xié)工作。幫助爭取國家和省支持市科技館科技基礎建設項資金100萬元。分別幫助鐵力市、嘉蔭縣爭取科技館展品更新資金40萬元，嘉蔭縣邊境縣科普宣傳欄建設資金7萬元。
17、協(xié)調推動各項改革任務的落實。組織制定《市委全面深化改革領導小組辦公室工作細則》和《市委改革辦工作制度》。組織召開3次改革領導會議，組織起草《伊春市九項重點改革實施方案》。圍繞改革重點和難點深入開展了調查研究，組織編印了《伊春市全面深化林區(qū)改革專題調研報告匯編》。組織編發(fā)《伊春改革情況交流》15期，向省委改革辦報送改革進展信息8篇。
18、在教育實踐活動中，對查擺出的7個方面“四風”問題進行了認真整改，已經(jīng)整改完成6項，1項為長期整改任務。
19、堅持深入基層，深入群眾，認真回應和解決群眾訴求，自覺維護人民群眾的利益。全年共深入基層聯(lián)系點9次，召開座談會4次，解決各類具體問題和困難8個;堅持每周二、四接待到市委機關上訪群眾，全年共接待上訪群眾13件、90余人次。做好做實所負責的結對幫扶工作，目前幫扶對象已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。
五、存在的主要問題清單。
1、深入基層不夠。一年來，雖然下基層的次數(shù)時間總體較多，但多數(shù)是陪同上級領導或市委主要領導去的，平時主要是通過給辦公室、政研室出一些調研課題，布置一些調研任務，在宏觀上作一些指導，自己主動深入基層調研和聯(lián)系群眾不多，圍繞市委中心工作的重點難點熱點問題深入挖掘的不夠。
2、創(chuàng)新意識不強。日常工作把更多精力放在抓落實上，創(chuàng)造性地開展工作的建議和思路不多。比如，對于分管部門的工作，認為這些工作都有一定固定程序，組織研究創(chuàng)新性工作措施較少;在推動改革方面，能夠按照市委要求，積極組織、協(xié)調、推動各項改革任務的落實，但有時囿于以往的經(jīng)驗和做法，思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新意識不強，破解改革難題的辦法和措施不多。
市政府秘書長是市政府的參謀助手，在市政府機關中處于承上啟下、聯(lián)系內外、協(xié)調各方的關鍵位置。我于去年4月被市二屆人大會第一次會議任命為市政府秘書長，深感責任重大，任務艱巨。任職以來，我須臾不敢忘記肩負的光榮使命，努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹市委、市政府的決策部署和市人大及其會的決定、決議，積極適應崗位調整，恪盡職守，勤奮工作，較好地完成了職責任務。
一、堅持依法行政，積極推進行政行為的法制化和規(guī)范化。
為適應政府工作法制化的需要，我始終把法律知識的學習放在突出位置，利用業(yè)余時間較為系統(tǒng)地學習憲法、法律和地方法規(guī)，始終堅持用法律的觀點審視工作，用法律的手段解決問題，努力做到慮及必法、行必循法，確保自己的各項工作在法律框架下運行?！缎姓S可法》頒行以來，一方面，我對法律文本進行了深入學習，努力做到吃透弄懂，掌握精髓。另一方面，協(xié)調組織市法制辦等單位認真抓好行政許可法的宣傳貫徹，開展了一系列執(zhí)法單位和執(zhí)法人員培訓班，并牽頭對行政許可事項和實施機關進行了全面清理，組織制定了《宿州市人民政府貫徹國務院〈全面推進依法行政實施綱要〉實施方案》，為《行政許可法》的深入實施創(chuàng)造了條件。新一屆政府成立后，根據(jù)市政府第一次常務會議要求，牽頭修訂完善了《市政府工作規(guī)則》，為規(guī)范政府工作程序，推進科學民主決策提供了重要依據(jù)。在平時工作中，始終自覺接受市人大會的法律監(jiān)督和工作指導，定期向市人大會報告工作，認真做好人大代表議案、建議的辦理工作，去年共承辦人大代表議案、建議138件，均按照規(guī)范、快捷的要求及時辦結。
二、加強綜合協(xié)調，有效保障市政府重點工作的推進和落實。
20xx年是新一屆政府的開局之年，各項工作千頭萬緒，紛繁復雜。作為參謀助手，我堅持把主要精力放在全局性大事要事的研究、謀劃上，放在市政府重大決策、重點部署的推進落實上，放在重要問題的協(xié)調解決上，協(xié)助市政府主要領導做了大量細致的工作。重點項目建設一直是市委、市政府推進我市工業(yè)化和城市化的工作著力點，因此，我將其作為綜合協(xié)調的重點內容緊抓不放。對電廠、#4機組、林漿紙一體化等一批重點項目，積極參與調研論證、立項報批、規(guī)劃設計和工程建設中的協(xié)調等工作，多次跑省跑部，一個部門一個部門去協(xié)調，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)求突破，想方設法化解工作困難，解決關鍵問題，完善審批手續(xù)，全力予以推進。通過努力，電廠2×600mw項目各項前期工作進展順利，土地、環(huán)保、水保、接入系統(tǒng)等已經(jīng)國家相關部委核準完畢，并上報國家發(fā)改委待批，項目的初步設計已通過了電力規(guī)劃總院審查，今年初有望開工建設。#4機組目前已完成投資3.6億元，主體工程已基本結束，三大主機和輔助設備正在陸續(xù)到貨，預計今年上半年可投產(chǎn)運行并發(fā)揮效益。林漿紙一體化項目已完成初步可行性研究，前期工作正在穩(wěn)步推進?！?+3”工程是市委、市政府瞄準國家產(chǎn)業(yè)政策，立足**市情，從戰(zhàn)略和全局的高度提出的一項重大戰(zhàn)略決策。
為確保工程順利實施，我參與組織起草了《關于加快推進六項產(chǎn)業(yè)基地三項基礎設施建設的實施意見》和“6+3”工程調度管理考核辦法，組織市計委從市直部門和各縣區(qū)篩選了40個項目作為市政府的重點調度項目，并被市委、市政府明確為電廠#4機組、電廠等項目的直接責任人。在招商引資方面，積極協(xié)助市政府領導抓任務分解、抓督查調度、抓外出招商。參與組織了黨政代表團赴蘇北魯南考察、皖魯經(jīng)濟合作洽談會以及赴上海、浙江等地招商活動，尤其是皖魯經(jīng)濟洽談會，效果非常明顯，我市與山東有關企業(yè)共簽定協(xié)議16項。赴上海、浙江等地招商期間，協(xié)助市政府主要負責人，一個企業(yè)一個企業(yè)跑，一個項目一個項目談，不僅簽訂了一批協(xié)議，而且掌握了一大批項目線索，為下步招商奠定了基矗。
三、發(fā)揮參謀助手作用，確保政令暢通。
在抓好綜合協(xié)調的同時，堅持當好“第一辦事員”，既當參謀，又搞服務，既抓政務，又抓事務，尤其是為提高市政府辦公室的政務服務質量和工作效率，有針對性地采取了一系列改進措施，強化了辦文辦會、文稿起草、督辦反愧信息調研等工作，確保了政府機關的有序運轉。市二屆人大一次會議結束后，我就安排市政府辦公室對20xx年政府工作各項目標進行分解落實，同時結合會議提出的今后五年發(fā)展任務，根據(jù)市政府主要負責同志意見，排出煤電產(chǎn)業(yè)、加工制造業(yè)、勞務供應、商貿(mào)流通、城市建設與發(fā)展等14個專題，逐一分解制定實施方案。目前這些方案全部經(jīng)市政府專題會議研究通過，為今后一個時期宿州發(fā)展理清了思路，明確了方向。為確保政務信息快捷暢通，進一步健全信息工作機制，實行信息報送工作責任制和責任追究制，基本做到了重大敏感信息、突發(fā)事件不漏報、不遲報。
為確保政令暢通，始終把政務督查工作放在重要位置，結合市政府20xx年確定的73項重點工作，對藥價虛高、教育亂收費等熱點問題組織重點督查，對生產(chǎn)救災、招商引資、重點工程和重點項目進行了階段性督查，全年共開展專題督查25項次，涉及經(jīng)濟工作、社會事業(yè)、城市建設等諸多方面;全年共處理領導批示82件次，均及時反饋結果，做到件件有落實，事事有回音。為便于市政府領導把握政策、科學決策，積極適應宏觀環(huán)境變化，啟動了政府系統(tǒng)政策研究工作，成立了政府系統(tǒng)政策研究小組，初步建立政策研究網(wǎng)絡，組織創(chuàng)辦了政研刊物《內部參閱》，對領導關心、群眾關注和經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題開展調查研究，目前已編發(fā)高質量的參閱文章13篇。
四、抓好自身建設，樹立政府良好形象。
一是注重理論學習。面對知識社會的挑戰(zhàn)，為勝任政府工作，不斷強化危機意識，注意學習新的知識，接受新鮮事物，更新知識結構，始終不敢懈怠，不甘落伍。去年以來，重溫了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習了黨的xx大、xx屆四中全會精神，努力在思想和行動上與黨中央保持高度一致，增強執(zhí)行決策的堅定性。特別注重對社會主義市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識的學習，努力使自己成為一個懂經(jīng)濟、會管理的行家里手。
堅持理論聯(lián)系實際，深入思考帶有全市性的經(jīng)濟、社會問題，積極為市政府領導建言獻策。近年來，通過不斷“充電”，我感到自己在掌握經(jīng)濟工作規(guī)律，協(xié)助領導駕馭經(jīng)濟工作全局的本領上有了提高，在依照經(jīng)濟規(guī)律辦事、依照法律法規(guī)行政的能力上有了進步。二是努力改進作風。充分發(fā)揚刻苦鉆研、積極探索的學風，積極倡導勤奮學習、研究問題的風氣，并堅持身體力行，達到了以學習促知識更新、以調研促能力提高的效果。堅持雷厲風行的工作作風，對市人大及其會作出的決議和市政府作出的各項部署，始終堅持一抓到底，鍥而不舍。大力弘揚求真務實的作風，根據(jù)市政府安排，對市政府發(fā)文、全市性的會議和檢查活動進行嚴格控制，力戒形式主義，降低了行政成本。
認真落實民主集中制，重大事項及時報告，重大問題堅決服從集體決定。積極參加民主生活會，勇于開展批評和自我批評，善于取人之長，補己之短，改進工作。注意處理好市政府與市委、人大、政協(xié)的關系，在重大活動、重要會議、接待安排等方面，保持密切聯(lián)系，及時溝通信息，增進協(xié)調，促進了幾大班子關系的緊密和諧，為政府工作的順利開展營造了良好氛圍。三是堅持勤政廉政。牢固樹立為民宗旨，堅持以服務為天職，盡全力為領導、為基層、為群眾搞好優(yōu)質服務。篤信勤能補拙，堅持勤勉不輟，兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，解決每一個問題。時刻用“兩個務必”教育自己，用反面典型案例作以警示，從思想深處筑牢道德堤壩。認真落實黨風廉政建設責任制，無論是在工作上還是在生活中，始終堅持自重、自盛自警、自勵，堅守原則，遵守法紀，做到防微杜漸。追求敬業(yè)奉獻的價值取向，保持一顆平常心，當好一個普通人。
過去一年，在工作中取得了一定成績，除了本人自身努力以外，與市政府的正確領導，與廣大同志的支持配合是密不可分的。對于一些方面存在的差距和不足，今后我將進一步總結經(jīng)驗教訓，克服缺點和不足，不斷加強學習，扎實工作，依法行政，廉潔奉公，切實擔負起服務領導、服務群眾、服務社會的光榮職責。
根據(jù)地委對干部的調整安排，今年5月本人由地區(qū)安監(jiān)局局長崗位調整為任地區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會(金融辦)黨組副書記、主任，10月兼任地區(qū)行署副秘書長。一年來，在地委、行署的正確領導下，在班子成員及干部職工的大力支持和共同努力下，按照地區(qū)加快經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署和要求，扎實做好職責范圍內的各項工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年學習、工作和廉潔自律情況述職如下：
一、解放思想、提高修養(yǎng)、完善自我。
為適應新的經(jīng)濟形勢，提高掌握和駕馭經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的能力，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。通過學習xx屆六中、七中全會、會議、自治區(qū)八屆一次和全委會以及地委委員(擴大)會議精神等，進一步解放了思想，深化了對地區(qū)所面臨機遇和發(fā)展的認識，以及對“改革、變革、創(chuàng)新、突破”的認識，增強了跨越式發(fā)展和長治久安的緊迫感、政治責任感和歷史使命感。同時，利用繁忙工作之余，擠出時間進行自學，較為系統(tǒng)地學習了經(jīng)濟學理論、領導科學和煤電、煤化工、新興產(chǎn)業(yè)、金融以及產(chǎn)業(yè)結構調整政策等方面的知識，通過學中干、干中學，不斷更新了知識結構，拓寬了知識層面，提高了理論層次，增強了自身領導的才能。
二、履職盡責、求真務實、開拓創(chuàng)新。
(一)在任地區(qū)安監(jiān)局局長期間，全力抓好安全生產(chǎn)工作。一是抓協(xié)調，經(jīng)常性地深入基層調查研究，提出了20xx年安全生產(chǎn)工作的工作思路、工作重點、實施方案、奮斗目標和保障措施，確保了安全生產(chǎn)各項工作有條不紊地進行。二是抓監(jiān)督，與責任范圍內的安全生產(chǎn)管理單位簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，將控制指標層層分解，主體和監(jiān)管責任層層落實;組織專家為企業(yè)解決安全生產(chǎn)中的實際問題，排除各類事故隱患，確保了安全生產(chǎn)兩個主體責任落實到位。三是抓執(zhí)法，扎實做好安全生產(chǎn)大檢查和事故查處工作，加強對重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)安全生產(chǎn)工作的指導、協(xié)調、監(jiān)督和檢查，組織執(zhí)法人員多次開展了安全生產(chǎn)大檢查和專項整治;事故處理堅持“四不放過”原則，嚴肅處理事故責任人。四是抓服務，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管服務水平，積極為企業(yè)提供安全生產(chǎn)政策法規(guī)咨詢、培訓教育、證照辦理、項目建設“三同時”、隱患排查治理等方面的指導和服務，不斷提升企業(yè)的本質安全化程度。五是抓基礎，促進安全生產(chǎn)科學發(fā)展，在非煤礦山、危險化學品、機械、冶金、電力行業(yè)大力推行安全標準化工作，促使企業(yè)進一步健全完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，加大安全生產(chǎn)投入，提高安全生產(chǎn)水平;組織指導開展重點行業(yè)職業(yè)危害普查工作，健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，強化職業(yè)病的預防和救治。六是抓宣傳，始終把宣傳教育作為安全生產(chǎn)工作的基礎來抓，大力宣傳和普及安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)常識，提高了全民的安全法制意識和企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。