書記走基層工作報(bào)告（優(yōu)秀20篇）

    編寫報(bào)告需要做好相關(guān)的調(diào)研和背景了解工作，以便提供準(zhǔn)確和可靠的信息支持。在正文部分，可以采用分段和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等方式來分隔不同的觀點(diǎn)和段落。如果你對(duì)寫作報(bào)告還有一些困擾，不妨看看以下范文，或許能給你提供一些解決方案。
    書記走基層工作報(bào)告篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)，現(xiàn)將具體工作述職如下。
    一、主要工作。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)，直接影響到一個(gè)單位的整體形象，作為黨支部書記，深感責(zé)任重大，在平時(shí)的日常工作中帶領(lǐng)黨員職工更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。事實(shí)上，職工們的狀態(tài)，取決于領(lǐng)導(dǎo)的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)所展示出來的形象，就是同志們的標(biāo)桿。始終以班子建設(shè)為重，以班子建設(shè)帶動(dòng)全體黨員干部共同進(jìn)步，做到了副職之間協(xié)調(diào)與聯(lián)系，重大事項(xiàng)集體研究決定，共同商議和探討有關(guān)工作，保證了全局一盤棋，并時(shí)刻保持領(lǐng)導(dǎo)與黨員職工之間相互間團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮出了班子的整體效能。
    （二）抓好基層組織建設(shè)。一是把書記的工作重點(diǎn)放在抓好黨建思想政治工作上，我單位在職員工6人，其中黨員3人，大多數(shù)都是退休職工，所以在工作中，我緊緊圍繞提高黨員職工的凝聚力和向心力上下了不少功夫，在黨建工作上，我不斷融合、創(chuàng)新，總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及參考別的公司好的方法，并積極探索更加有效的方法和途徑，有針對(duì)性地開展工作。去年，我和在職職工一起組織開展了專題講座活動(dòng)4次。二是落實(shí)“三會(huì)一課”制度，向參加活動(dòng)的職工發(fā)放宣傳手冊，從正反兩方面充分說明了保持黨的純潔性的重要意義，并加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)，開展了思想教育，始終把加強(qiáng)職工的政治思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持采取自學(xué)、座談會(huì)、專題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識(shí)競賽等形式加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。三是每周安排一名黨員帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、座談、討論，使大家提高了思想覺悟，真正認(rèn)識(shí)到了自己的擔(dān)子比較重，只有不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，才能抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。四是黨支部在年底工作任務(wù)繁重的情況下，擠出時(shí)間，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并利用網(wǎng)站、微信等形式，下發(fā)學(xué)習(xí)通知，發(fā)放多種學(xué)習(xí)手冊至每個(gè)黨員，組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)。
    （三）加強(qiáng)目標(biāo)管理考核。一是做到了年初有計(jì)劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展建黨99周年活動(dòng)，進(jìn)行黨建工作布置和總結(jié)，各黨員都按照要求適時(shí)開展工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時(shí)研究解決職工的實(shí)際困難，主動(dòng)深入到職工中，同職工談心，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，并在春節(jié)慰問困難黨員1人，不斷調(diào)動(dòng)職工的積極性，保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。三是進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳的工作，每月按規(guī)定收繳黨費(fèi)，并及時(shí)上交到位。
    二、存在問題及原因分析。
    （一）黨建工作抓得不夠細(xì)。說起黨建工作，主要還是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)有時(shí)還把握不夠準(zhǔn)，隊(duì)伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。
    （二）黨務(wù)工作不熟悉。有時(shí)會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為黨務(wù)工作是大家的事，就會(huì)有“事不關(guān)己，高高掛起”的錯(cuò)誤想法，沒有正確履行自己的責(zé)任，不能積極主動(dòng)地做好黨務(wù)工作，影響了班子整體合力的發(fā)揮。
    （三）組織活動(dòng)不經(jīng)常。一是由于單位主要以租賃門面房為主要經(jīng)濟(jì)來源，所以辦公場地比較小，辦公區(qū)域也已出租給了汽修廠，所以黨建活動(dòng)相對(duì)單一，主要以座談會(huì)的形式開展活動(dòng)，職工參與的積極性不高。二是基層黨組織生活制度落實(shí)不夠全面，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、“以抄代學(xué)”的現(xiàn)象，滿足于照本宣科，學(xué)習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng)，沒有把學(xué)習(xí)同本單位實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是大家對(duì)組織生活制度抓得不實(shí)，流于形式。三是抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
    （四）抓中心議大事能力不強(qiáng)。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大任務(wù)、等置于更加重要的中心位置。
    經(jīng)分析，產(chǎn)生上述問題的原因主要在于：一是我對(duì)黨建工作投入精力不足，安排不夠及時(shí)，存在重視不夠、顧此失彼的現(xiàn)象。二是由于我對(duì)黨務(wù)知識(shí)的不熟悉，不會(huì)做黨務(wù)工作等，所。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看以就會(huì)導(dǎo)致一些黨支部會(huì)議記錄簡單、不規(guī)范，內(nèi)容不詳實(shí)，對(duì)一些重大問題的研究，沒有詳細(xì)記錄，記錄成流水帳并存在補(bǔ)記、漏記現(xiàn)象。三是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，就造成“大事議不透，小事議不完”的現(xiàn)象。四是黨員思想政治工作不到位。對(duì)黨員的日常監(jiān)管和經(jīng)常性教育、談心談話教育不夠，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
    三、下一步工作思路及措施。
    （一）在提高整體素質(zhì)上下功夫。加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)必須把提高黨支部書記素質(zhì)和能力作為“第一要?jiǎng)?wù)”，有針對(duì)性地做好工作。每年結(jié)合工作檢查和干部述職等工作，對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。
    （二）在落實(shí)組織制度上下功夫。一是落實(shí)制度要體現(xiàn)嚴(yán)肅性。要強(qiáng)化制度觀念，不折不扣地抓好落實(shí)，不能認(rèn)為制度是活的，需要的時(shí)候就執(zhí)行，不需要的時(shí)候就不執(zhí)行，或借口工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，把制度束之高閣，使制度失去應(yīng)有的嚴(yán)肅性和約束力。二是落實(shí)制度要體現(xiàn)戰(zhàn)斗性。要運(yùn)用制度管住黨員，對(duì)存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬；要堅(jiān)持講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，勇于自我批評(píng)，敢于相互批評(píng)，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。三是落實(shí)制度要體現(xiàn)規(guī)范性。要按照規(guī)定抓好組織制度，時(shí)間要保證，內(nèi)容要落實(shí)，程序要規(guī)范，登記要齊全，不得把落實(shí)制度當(dāng)作完成任務(wù)敷衍了事走過場，不得為應(yīng)付上級(jí)檢查重抄、涂改或補(bǔ)記會(huì)議記錄內(nèi)容。四是發(fā)揮書記作用，盡量解決場地問題。
    （三）在健全創(chuàng)新機(jī)制上下功夫。沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實(shí)程序，再好的規(guī)章制度也難免流于形式。在今后的工作中要使基層黨建工作的各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時(shí)限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實(shí)施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實(shí)的長效機(jī)制。并根據(jù)實(shí)際情況，一季度開一次座談會(huì)，把意見建議相互交流，并盡量解決。
    （四）在強(qiáng)化模范帶頭上下功夫。把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求。抓學(xué)習(xí)，提升能力。強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)理念，激發(fā)帶頭學(xué)習(xí)的熱情。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部的實(shí)際工作能力。加強(qiáng)指導(dǎo)，提升黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。積極開展活動(dòng)。通過開展專題黨課、測試等活動(dòng)，讓其廣泛參與，全面錘煉基本功。
    2021年，我要同班子成員一道，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，切實(shí)抓好基層黨建工作。
    書記走基層工作報(bào)告篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！我是xx鎮(zhèn)xx村的支部書記兼村委主任xxx，作為我支部抓黨建工作的第一責(zé)任人，下面我將自己一年來抓黨建工作、履行職責(zé)的情況進(jìn)行一個(gè)簡要的匯報(bào)：一年來，我圍繞抓黨建、促發(fā)展、惠民生、保和諧的主線，主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
    一、抓自身建設(shè)，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，工作責(zé)任感不斷增強(qiáng)。
    打鐵還需自身硬，抓好支部黨建工作，關(guān)鍵在支部書記、基礎(chǔ)在支部班子自身建設(shè)。從去年以來，我把自身建設(shè)作為支部黨建工作的基礎(chǔ)性工程來抓。主要包含兩方面內(nèi)容，一是我自身的提升、二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學(xué)一步、在黨建實(shí)踐上先干一步、在工作落實(shí)上先行一步，從我自身做起，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任心和重視程度。另一方面，在班子隊(duì)伍建設(shè)上，我通過抓教育學(xué)習(xí)，先后組織班子進(jìn)行了十九大、新黨章等政策理論的學(xué)習(xí)，提高了班子整體理論素質(zhì)。通過抓紀(jì)律，嚴(yán)明了班子會(huì)議紀(jì)律，增強(qiáng)了班子黨性修養(yǎng)，極大的轉(zhuǎn)變了班子成員的工作作風(fēng)。通過抓業(yè)績，結(jié)合兩委成員年度工作目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容開展公開承諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)，不斷強(qiáng)化了班子執(zhí)行力，確保了村內(nèi)各類工作的推進(jìn)。
    二、抓隊(duì)伍建設(shè)，深化管理，黨建規(guī)范化顯著改善。
    村級(jí)班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍是農(nóng)村發(fā)展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發(fā)揮幾個(gè)方面抓黨員隊(duì)伍建設(shè)工作：以管理為載體，強(qiáng)化了黨員隊(duì)伍管理，一方面結(jié)合每位黨員的工作特性、年齡結(jié)構(gòu)，對(duì)支部xx位黨員在帶富示范、民情收集、村企服務(wù)等多個(gè)方面進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，確保了黨員一人一崗有職有位。同時(shí)我支部還組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動(dòng)的接受村內(nèi)群眾的監(jiān)督，確保了黨員一諾一行嚴(yán)格兌現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合黨員踐諾情況，定期召開黨員評(píng)定大會(huì)，邀請(qǐng)村民代表、群眾代表參與評(píng)議工作確定黨員。管理的深入推進(jìn)，整體轉(zhuǎn)變了黨員同志的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了黨員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、模范意識(shí)。同時(shí)，以管理為契機(jī)，我們還規(guī)范了黨員個(gè)人信息、組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨日活動(dòng)、領(lǐng)崗定責(zé)、民主議事等各類活動(dòng)。以爭星進(jìn)位為載體，促使黨員作用發(fā)揮。激發(fā)黨員積極向上的內(nèi)在動(dòng)力。結(jié)合管理，支部對(duì)自身及黨員存在的不足和需要改進(jìn)的方向制定了相應(yīng)的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創(chuàng)新，營造了人人爭先進(jìn)的良好氛圍。
    三、抓主題實(shí)踐，豐富黨建內(nèi)容，活動(dòng)成效上成果顯著。
    今年，各類黨建主題實(shí)踐內(nèi)容豐富、形式多樣，搞好黨建主題活動(dòng)，能夠促使我支部整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升、意識(shí)凝聚。我主要結(jié)合以下幾個(gè)方面做了工作。一是開展十九大精神學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，促意識(shí)凝聚。今年，我將十九大的學(xué)習(xí)貫徹作為了年內(nèi)黨建工作的重中之重，主要抓好了支部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流討論等活動(dòng)，同時(shí)把重點(diǎn)放在了十九大精神的貫徹方面，立足村情、鎮(zhèn)情。根據(jù)十九大精神和黨委關(guān)于五鎮(zhèn)建設(shè)戰(zhàn)略部署，結(jié)合xx村的實(shí)際，進(jìn)一步明晰了xx村在未來幾年內(nèi)發(fā)展的新要求，凝聚了村內(nèi)黨員、代表發(fā)展共識(shí)。二是開展學(xué)、守、轉(zhuǎn)活動(dòng)，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)專題教育月活動(dòng)中。我堅(jiān)持圍繞中心、堅(jiān)決走群眾路線、分環(huán)節(jié)、分步驟完成了各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作。經(jīng)過全員學(xué)習(xí)、問題查擺、整改落實(shí)三個(gè)階段，實(shí)現(xiàn)了新黨章深入人心、紀(jì)律進(jìn)一步加強(qiáng)、作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化、黨性進(jìn)一步鞏固的既定目標(biāo)。三是開展領(lǐng)頭雁延伸培訓(xùn)活動(dòng)，促能力提升。由兩委班子成員帶頭，將培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到全體黨員、村民代表。采取理論學(xué)習(xí)集體學(xué)、分組討論集中學(xué)、專題報(bào)告輔導(dǎo)學(xué)等多種形式，做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障，通過學(xué)習(xí)，支部整體理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強(qiáng)。
    四、抓中心工作，優(yōu)先民生改善，提升黨建成果轉(zhuǎn)化水平。
    加快黨建成果轉(zhuǎn)化，促使村內(nèi)民生改善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我支部黨建工作的著力點(diǎn)、支撐點(diǎn)。今年，我根據(jù)村內(nèi)實(shí)際，把解決一批難點(diǎn)問題、推進(jìn)一批重點(diǎn)工程、確定一項(xiàng)發(fā)展項(xiàng)目作為突破口，開展了以下幾項(xiàng)工作。一是加快村內(nèi)服務(wù)類第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。推動(dòng)村內(nèi)在餐飲、零售、娛樂、商貿(mào)等多個(gè)方面引資新上項(xiàng)目，把服務(wù)類第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作為我村經(jīng)濟(jì)提速、產(chǎn)業(yè)提升的又一個(gè)新的極點(diǎn)；二是扎實(shí)做好xx二期工程。投入xx余萬元，在xx小區(qū)的基礎(chǔ)上，集中修建x棟住宅樓。目前工程主體正在施工過程中。三是實(shí)施好集中修建車庫工程。該項(xiàng)工程共投入xx余萬元，集中修建了車庫xx余座，切實(shí)規(guī)范小區(qū)車輛停放的管理。目前車庫的主體工程已經(jīng)完工。三是集中力量謀劃好環(huán)村道路的鋪設(shè)。為了分流村內(nèi)大型運(yùn)輸車輛的通過，我們計(jì)劃接通村內(nèi)至鎮(zhèn)外環(huán)的道路，該項(xiàng)工程預(yù)計(jì)投入xx余萬元，目前已經(jīng)完成了道路劃線等前期工作。四是不斷強(qiáng)化服務(wù)類設(shè)施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼兒園的提升工作，增添了教學(xué)器材、娛樂器材，美化了幼兒園外墻，極大的充實(shí)了幼兒園的軟件配置。在此基礎(chǔ)上，我們還完成好了便民超市的招商引資工作，促使村內(nèi)各類設(shè)施能顧更好的服務(wù)于群眾。以上是我一年來抓黨建工作的主要情況，不妥之處還請(qǐng)各類領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)，今后，我將繼續(xù)保持工作激情，在鼓干勁、再創(chuàng)佳績，以更加堅(jiān)定的信心，更加扎實(shí)的工作，以黨建工作的新成效，助推發(fā)展、為xx村的轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    述職人：互信本站。
    2021年。
    書記走基層工作報(bào)告篇三
    一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，x鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)??圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)?十三五?順利開局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一、切實(shí)做好“五抓”，確?；鶎狱h建工作取得實(shí)效。
    頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實(shí)踐活動(dòng)的開展方案，主持起草了黨委班子的對(duì)照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對(duì)照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進(jìn)行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。
    (二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
    在xx村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠。
    上開展批評(píng)與自我批評(píng)，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問題及原因制定加強(qiáng)班子建設(shè)對(duì)策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開展“三個(gè)培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)和帶頭致富能力強(qiáng)的愿干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，20xx年發(fā)展黨員2名。四是建立長效工作機(jī)制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報(bào)解決;建立會(huì)議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開會(huì)議，通報(bào)情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。
    (三)抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    村家庭黨校?4項(xiàng)功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農(nóng)村家庭黨?！Ⅻh代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動(dòng)場所7個(gè)、?農(nóng)村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺(tái)，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉(xiāng)級(jí)部門進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設(shè)立村級(jí)為民服務(wù)站，開通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級(jí)與村級(jí)的無縫對(duì)接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的服務(wù)主動(dòng)意識(shí)大大提高，工作積極性也明顯增強(qiáng)。截至今年11月份，已開展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項(xiàng)210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開展。在xx村試點(diǎn)開展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請(qǐng)到50萬元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。
    (四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。
    的組織生活會(huì)，虛心聽取了其他黨員同志的批評(píng)，自覺接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)?三會(huì)一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會(huì)一課?開展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識(shí)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會(huì)?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評(píng)議。高度重視民主評(píng)議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實(shí)施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實(shí)有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個(gè)村、中學(xué)支部、機(jī)關(guān)支部共測評(píng)出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評(píng)議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見為限期改正。五是強(qiáng)化基層力量。牢固樹立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記這一特殊隊(duì)伍，定期對(duì)這一群體進(jìn)行談話，工作問效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。
    放機(jī)、書報(bào)架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長和黨小組長每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費(fèi)，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費(fèi)收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。
    二、深挖根源，全面剖析存在問題。
    (一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)。
    存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。
    問題產(chǎn)生的原因：主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒有把黨建作為?主業(yè)?，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。
    (二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高。
    存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。
    問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時(shí)沒有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
    (三)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出。
    存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。
    問題產(chǎn)生的原因：一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在xx村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，但是由于存在畏難情緒，該項(xiàng)工作一直沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢求發(fā)展，地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟(jì)總量小，加之缺乏大項(xiàng)目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。
    (四)基層黨員開展活動(dòng)的場地不夠，活動(dòng)開展不經(jīng)常。
    存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。
    問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意。
    識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉(xiāng)財(cái)政有限，要進(jìn)一步增加數(shù)量，需要得到上級(jí)部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。
    (五)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)。
    存在問題：一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達(dá)13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。
    問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理不夠嚴(yán)，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。
    三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。
    在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中和四中全會(huì)、系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績觀，嚴(yán)格落實(shí)?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    任務(wù)，要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的?活水源頭?。從20xx年開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)等工作，對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年一次專題民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問題;要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。
    要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級(jí)、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)村黨員，要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。
    (三)進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面。
    下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo)，以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以xx村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī)，計(jì)劃于20xx年率先在xx村開展“合作股份”工作，20xx年在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施，力爭到20xx年底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。
    (四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
    為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日?；顒?dòng)開展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計(jì)劃20xx年新建星源背陰、小村、上村、立勿、開明青樹和開明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場所。計(jì)劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%，村級(jí)負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量。
    (五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。
    二：
    根據(jù)會(huì)議安排，我就履行基層黨建工作責(zé)任的有關(guān)情況進(jìn)行述職，不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    20xx年，按照“”的要求，我們始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);著眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng)業(yè)激情，始終突出干部隊(duì)伍建設(shè);著眼于強(qiáng)化干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設(shè);著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進(jìn)，用黨的建設(shè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，用經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果檢驗(yàn)黨建工作成效。今年，通過全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍保持了良好勢頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，增長%，總量首次突破百億大關(guān);實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入億元，地方財(cái)政收入億元，再創(chuàng)歷史最好水平，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展共同促進(jìn)的目標(biāo)。
    一、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)年為抓手，開創(chuàng)黨建工作新局面。
    我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強(qiáng)化重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面提升了黨建工作水平。
    第一，抓班子，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展新能力。堅(jiān)持把選好配強(qiáng)班子作為。
    提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的核心內(nèi)容。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);以宗旨教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性建設(shè);以狠抓工作落實(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè);以提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。在市級(jí)班子建設(shè)上，注重堅(jiān)持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機(jī)制，強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)，充分聽取班子成員意見，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好體現(xiàn)。在基層班子建設(shè)上，按照結(jié)構(gòu)合理、梯次科學(xué)、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補(bǔ)、能職相稱的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機(jī)制，著力打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，市委中心組專題學(xué)習(xí)10次，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、部門黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)均在10次以上，舉辦專題講座100余場;進(jìn)一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對(duì)x名干部進(jìn)行了任前、任中和卸任談話。
    中錘煉干部，培養(yǎng)特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去實(shí)踐鍛煉，通過參與重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實(shí)踐中得到提高。四是堅(jiān)持從基層一線選拔干部，樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持在推進(jìn)落實(shí)的工作中來培養(yǎng)干部，在攻堅(jiān)克難的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部，以加快發(fā)展的業(yè)績來衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚(yáng)的干部，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，在全市形成了以發(fā)展論功過、憑實(shí)績用干部的用人導(dǎo)向。
    第三，抓機(jī)制，推動(dòng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。始終堅(jiān)持把構(gòu)建科學(xué)機(jī)制作為推動(dòng)黨建工作的重要保證。一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制。充實(shí)調(diào)整了市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)和工作督查制度，實(shí)行基層黨建工作責(zé)任述職制度，強(qiáng)化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責(zé)任制的落實(shí)。今年，市委召開黨建工作調(diào)度會(huì)、黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書記鎮(zhèn)長座談會(huì)等20余次;由市委擔(dān)任組長，開展黨建專項(xiàng)檢查4次，采取述思路與述結(jié)果相結(jié)合，組織黨組(黨委)書記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責(zé)任落實(shí)。二是進(jìn)一步完善村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。市財(cái)政專門預(yù)算5000萬元資金，重點(diǎn)解決了村級(jí)組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、農(nóng)民黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬、民選村干部養(yǎng)老保障等經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進(jìn)一步深化“三進(jìn)三同”活動(dòng)，完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、部門包村、干部駐點(diǎn)制度，組織市機(jī)關(guān)黨組織和黨員深入開展農(nóng)村政教、結(jié)對(duì)幫扶、助農(nóng)促增收等活動(dòng)，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。
    二、以整頓干部作風(fēng)為重點(diǎn)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)新水平。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作第一責(zé)任人的重要職責(zé)。我們以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，通過規(guī)范從政行為，提高辦事效率，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
    一是大力整頓干部作風(fēng)紀(jì)律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“狠抓落實(shí)年”，著力解決干部小進(jìn)即滿、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)浮漂和少數(shù)單位缺乏大局觀念，部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應(yīng)的突出問題。活動(dòng)開展以來，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問責(zé)問廉問效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《實(shí)施綱要》。堅(jiān)持經(jīng)營性土地招拍掛、建筑工程招投標(biāo)、政府集中采購、領(lǐng)導(dǎo)干部任期及離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)等制度，實(shí)行打招呼、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。針對(duì)干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購車以及部門和行業(yè)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)和“吃、拿、卡、要”等問題，開展了專項(xiàng)整治，取得了較好效果。
    自己首先不做。在具體工作，嚴(yán)格“五個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持只干不說，多干少說，腳踏實(shí)地，埋頭苦干;沒有搞所謂的“政績工程”和虛假政績;堅(jiān)持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉(xiāng)一律輕車簡從，除導(dǎo)向性工作外，不帶新聞?dòng)浾?堅(jiān)持講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié)，始終注重民主和科學(xué)決策;堅(jiān)持按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定行事，沒有收受下屬單位、企業(yè)或個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券和支付憑證，沒有插手過一起工程建設(shè)招投標(biāo)，時(shí)刻從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，沒有耍特權(quán)、謀私利;堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，憑實(shí)績、重公認(rèn)選用干部，沒有任人唯親，沒有買官賣官行為。自認(rèn)為做到了廉潔自律、廉潔從政。
    總體來看，x年我市的基層黨建工作無論在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，還是群眾評(píng)價(jià)上都有明顯進(jìn)步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區(qū))相比仍有距離，工作中還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行黨建工作責(zé)任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導(dǎo)思想，制定了工作規(guī)劃和措施，但由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經(jīng)濟(jì)工作。二是在抓黨建工作的督促落實(shí)上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認(rèn)為班子中有一半的同志抓黨的建設(shè)，以致對(duì)黨建工作安排部署的多，抓督促落實(shí)上做得還不夠。三是農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對(duì)基層組織突出存在的黨員隊(duì)伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現(xiàn)象和榮譽(yù)感不強(qiáng)、缺乏先進(jìn)性、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題，工作的力度還不夠。
    20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十八精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委擴(kuò)大會(huì)議精神，以深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、干事型機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實(shí)，服從大局，服務(wù)基層，以繼續(xù)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)為主線，認(rèn)真開展工作。作為xxxxx黨委“第一責(zé)任人”，現(xiàn)將局黨委黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
    一、履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)開展工作情況。
    (一)嚴(yán)格制度管理，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我在班子建設(shè)中堅(jiān)持以增強(qiáng)班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性為核心，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)的分工責(zé)任制。制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和下基層工作制度、副職向黨政一把手專項(xiàng)。
    述職報(bào)告。
    制度等，并積極組織落實(shí)。定期召開班子和各站所領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議，研究工作進(jìn)展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。上任5個(gè)月以來，我組織班子成員、各站所負(fù)責(zé)人召開會(huì)議18次，下站所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所檢查指導(dǎo)工作16次。召開黨建例會(huì)6次，緊緊圍繞xxxxx業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
    (二)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)同自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策、法律、法規(guī)，更好地服務(wù)基層群眾，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。
    (三)加大創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)理念的創(chuàng)新。通過加強(qiáng)對(duì)干部職工服務(wù)觀念的教育，改變固有的思維方式，樹立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，力求務(wù)實(shí)高效，服務(wù)到位。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)的創(chuàng)新。從自身職能出發(fā)，全面實(shí)行上門服務(wù)、誠信服務(wù)以及首問負(fù)責(zé)制，主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象獻(xiàn)計(jì)出力，排憂解難，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法手段的創(chuàng)新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新。強(qiáng)化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習(xí)、講協(xié)作、講正直、講奉獻(xiàn)、講務(wù)實(shí)、講高效，重品行、做表率，為建設(shè)富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻(xiàn)。
    (四)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升執(zhí)政效能。一是加大日常督察力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步提升為農(nóng)牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，推進(jìn)xxxxx工作跨越式發(fā)展，制定了xxxxx績效考核辦法，調(diào)整了xxxxx督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自擔(dān)任xxxxx黨委書記以來，共督查各項(xiàng)xxxxx工作30余次，有力的促進(jìn)了xxxxx工作的發(fā)展。二是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念。今年，我局開展了“托里縣機(jī)關(guān)干部十不準(zhǔn)”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，實(shí)行嚴(yán)格上下班簽名制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，強(qiáng)化了效能建設(shè)，努力營造高效、廉潔、便民的xxxxx業(yè)發(fā)展內(nèi)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖農(nóng)(牧)戶的指導(dǎo)和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂、順民心”為主要內(nèi)容的《xxxxx系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)工作手冊》。三是完善管理制度，提升效能建設(shè)。進(jìn)一步完善工作制度、財(cái)務(wù)制度、信訪接待制度、聯(lián)系群眾制度和監(jiān)督檢查制度。同時(shí)按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動(dòng)物及其產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督、草原補(bǔ)償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開和社會(huì)承諾服務(wù)。堅(jiān)持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開、公正、公平，規(guī)范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了xxxxx干部依法行政的自覺性。我局目前沒有出現(xiàn)一起違反績效考核有關(guān)規(guī)定和違紀(jì)違法違規(guī)的行為。
    把20xx年牧民定居驗(yàn)收檢查檔案資料補(bǔ)充完整，并積極籌措資金，協(xié)調(diào)供電、供排水等部門拉電通水，確保204戶牧民盡早搬進(jìn)定居房;二是通過調(diào)研，積極協(xié)調(diào)和項(xiàng)目跑辦，為庫普鄉(xiāng)災(zāi)后重建94戶牧民解決配套建設(shè)棚圈資金280萬元，切實(shí)解決了牲畜舍飼圈養(yǎng)問題;三是在兌現(xiàn)發(fā)放各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金過程中，設(shè)立專項(xiàng)資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過逐級(jí)審查驗(yàn)收并進(jìn)行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現(xiàn)發(fā)放，確保國家惠農(nóng)政策落實(shí)到農(nóng)牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點(diǎn)，狠抓xxxxx業(yè)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)建一支關(guān)鍵時(shí)候能拉得出、用得上、打得贏的xxxxx人才隊(duì)伍。
    (五)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況。
    局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真梳理總結(jié)收集到的意見和建議，始終堅(jiān)持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)存在的問題和征求到的意見建議，及時(shí)研究制定整改措施，將責(zé)任落實(shí)到人。通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見等環(huán)節(jié)工作的開展，進(jìn)一步深化了對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，有效提升了xxxxx班子成員的整體責(zé)任感、使命感、緊迫感。
    (六)、“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)落到實(shí)處。
    今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時(shí)召開宣傳動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，動(dòng)員黨員參加活動(dòng)。在工作組駐村之前，開展消防安全、組織紀(jì)律等知識(shí)培訓(xùn)。駐村后，局黨委組織各站所多次進(jìn)行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細(xì)詢問他們的生活、食宿和工作開展情況，督導(dǎo)“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農(nóng)牧民辦實(shí)事好事。一是發(fā)揮“調(diào)查員”。積極入戶調(diào)查走訪，了解農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導(dǎo)農(nóng)牧民維護(hù)社會(huì)平安和諧，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳xxxxx法律法規(guī)，提高牧民保護(hù)草原、科學(xué)牧畜意識(shí)。宣講教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)，提高牧民參與活動(dòng)的積極性。三是發(fā)揮“調(diào)解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財(cái)產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉(zhuǎn)場。在春季轉(zhuǎn)場中，工作組主動(dòng)進(jìn)入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點(diǎn)牲畜等。主動(dòng)免費(fèi)運(yùn)送行動(dòng)不便的困難家庭老人和孩子。幫助xxx等人家中因缺少勞力困難進(jìn)行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導(dǎo)員”。引導(dǎo)牧民科學(xué)養(yǎng)畜，促進(jìn)牧民增收;引導(dǎo)牧民引進(jìn)優(yōu)良的xxxxx品種，拓寬農(nóng)牧民增收渠道;引導(dǎo)富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行特色創(chuàng)業(yè)。至目前，局領(lǐng)導(dǎo)2次對(duì)下派干部所住村隊(duì)進(jìn)行調(diào)研、座談，了解掌握村隊(duì)的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對(duì)我縣xxxxx方面的建議意見，并對(duì)意見建議進(jìn)行梳理，制定幫扶計(jì)劃措施，切實(shí)使“三民”活動(dòng)落到實(shí)處。
    三、廉潔自律情況。
    作為黨委書記，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，在日常生活和工作中，我堅(jiān)持用廉潔自律的規(guī)定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨廉工作相關(guān)知識(shí)按照上級(jí)關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，以身作則樹立良好形象。同時(shí)，能夠認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)對(duì)全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時(shí)公開政務(wù)、財(cái)務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，收到了良好的效果。
    四、存在的不足及下一步。
    工作計(jì)劃。
    過去的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足。一是制度落實(shí)不夠。平時(shí)抓落實(shí)少，個(gè)別支部對(duì)嚴(yán)格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)在：基層黨組織雖然按照上級(jí)黨委要求制定了組織生活制度，但總認(rèn)為工作任務(wù)重，壓力大，少過一兩次組織生活問題不大。二是措施不夠得力。工作落實(shí)局限于上傳下達(dá)，個(gè)別支部開展活動(dòng)形式比較死板，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報(bào)紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。
    20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，開拓進(jìn)取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)，推動(dòng)整體工作。力爭以更加出色的工作來回報(bào)縣委、政府以及全縣人民對(duì)我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動(dòng)托里縣xxxxx基層黨組織建設(shè)邁向新的臺(tái)階!
    書記走基層工作報(bào)告篇四
    本人扎實(shí)落實(shí)《xx加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案》，深入貫徹落實(shí)黨的十九大及系列***精神，深入貫徹落實(shí)************系列重要講話及指示精神，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持把黨建融入我區(qū)社會(huì)建設(shè)發(fā)展大局。以城市管理機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，不斷健全、優(yōu)化基層組織設(shè)置；以推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、防疫防控、城市文明創(chuàng)建等重點(diǎn)工作為切入口，激發(fā)隊(duì)伍戰(zhàn)斗精神；以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為突破口，形成正面激勵(lì)效應(yīng)；圍繞意識(shí)形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)在基層落實(shí)?，F(xiàn)按照有關(guān)要求，就本人20xx年抓基層黨建的主要情況向大會(huì)作匯報(bào)：
    一、主要工作。
    （一）持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍思想政治建設(shè)。
    一是推進(jìn)“。
    不忘初心。
    牢記使命”
    主題教育。
    制度化、常態(tài)化。落實(shí)局黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織黨委班子集中學(xué)習(xí)************系列重要指示及重要講話精神當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x場／次。二是深入推進(jìn)政治理論宣講教育。結(jié)合防疫防控狙擊戰(zhàn)、志愿軍出國作戰(zhàn)70周年、深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年、***五中***等專題，組織基層支部。
    書記。
    集中培訓(xùn)、局機(jī)關(guān)黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)x場次。督導(dǎo)系統(tǒng)各支部開展支部書記講黨課x多場／次，主題黨日、“三會(huì)一課”等xx多場／次。通過經(jīng)常性的政治理論宣講教育，以身作則影響帶動(dòng)系統(tǒng)黨員干部自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
    （二）發(fā)揮戰(zhàn)斗精神，推進(jìn)攻堅(jiān)任務(wù)。
    壓實(shí)組長單位責(zé)任，脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)。20xx年為xx村提供路燈設(shè)備各xx套，共計(jì)xx套，解決當(dāng)?shù)匾归g出行難題。牽頭組織欄馬村幫扶單位自籌資金xxxx元，投入對(duì)該村貧困戶的節(jié)假日慰問和支持該村養(yǎng)雞項(xiàng)目等。截至20xx年，我局對(duì)口幫扶的xx村全部實(shí)現(xiàn)安全住房、在校生教育補(bǔ)助、飲用水安全、貧困人口醫(yī)療救助等政策任務(wù)，扶貧攻堅(jiān)工作取得扎實(shí)成效。
    發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打好城管戰(zhàn)線防疫防控狙擊戰(zhàn)。面對(duì)20xx年初防疫狙擊戰(zhàn)的緊急形勢，迅速組建局黨委“xx黨旗紅黨員突擊梯隊(duì)”，帶領(lǐng)黨員投身防疫戰(zhàn)斗。防疫期間扎實(shí)落實(shí)城管戰(zhàn)線基層防疫防控任務(wù)，累計(jì)出動(dòng)xx萬多人次徹底整治全城臟亂差及衛(wèi)生死角xx多處；對(duì)各集貿(mào)市場、疏導(dǎo)區(qū)等高壓管控、嚴(yán)防死守。同時(shí)，號(hào)召黨員向聯(lián)防聯(lián)控一線突擊：累計(jì)支援我區(qū)各重要卡口查疫防控xx人次；支援社區(qū)防疫宣傳、值守等近xx人次，安排xx名骨干助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)并取得顯著成效。
    （三）扎根基層抓黨建，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)。
    夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。一是建立完善局系統(tǒng)黨務(wù)工作架構(gòu)。局機(jī)關(guān)成立組織辦公室專門跟進(jìn)黨委黨建、黨務(wù)工作，同時(shí)各支部調(diào)整配備專職黨務(wù)工作者，做到事有專執(zhí)，確保了黨建各項(xiàng)指示號(hào)召及時(shí)有效傳達(dá)。二是強(qiáng)化基層支部陣地建設(shè)。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，按照先易后難、分步實(shí)施原則，開展x個(gè)執(zhí)法大隊(duì)黨支部黨員活動(dòng)室建設(shè)，農(nóng)歷年前局黨委所有基層支部將全部實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)室設(shè)置，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的“三年行動(dòng)”工作部署。
    予以宣揚(yáng)。認(rèn)真做好xx區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀******員推薦工作，局系統(tǒng)x個(gè)基層支部和x名黨員分別獲主題教育先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員稱號(hào)。
    推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。x年x月底前組建城管局機(jī)關(guān)黨總支及所屬第一、第二兩個(gè)黨支部；x月底前完成原xx各黨組織改建——組建直接隸屬局黨委的xx個(gè)黨支部，并同步選優(yōu)配強(qiáng)各支部委員，始終牢牢保障局機(jī)關(guān)的組織建設(shè)和政治建設(shè)，使黨委黨建工作不斷、秩序不亂。
    慈嚴(yán)相濟(jì)，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷。年中，對(duì)基層隊(duì)伍中一名因個(gè)人經(jīng)濟(jì)等問題多月不繳納黨費(fèi)、存在思想問題的黨員進(jìn)行及時(shí)的探視慰問和黨性教育。通過嚴(yán)明黨紀(jì)、動(dòng)之以情，終讓該黨員醒悟并恢復(fù)履行黨員義務(wù)。此外，積極組織黨員干部觀看《xxx》等愛黨愛國教育電影等，活躍組織文化建設(shè)。
    活躍黨群共建，打造黨員志愿服務(wù)亮點(diǎn)。圍繞“人民至上”宗旨，結(jié)合城管工作重點(diǎn)，組織文明共建垃圾分類、文明交通勸導(dǎo)、以及慰問幫扶社區(qū)退役老兵、孤寡老人、參與防疫志愿服務(wù)等黨員志愿服務(wù)約xx場次，各支部參與志愿服務(wù)活動(dòng)的黨員達(dá)xx多人次。
    （四）抓牢意識(shí)形態(tài)和黨廉建設(shè)，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。
    堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)納入黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。制定我局20xx年黨建工作方案、黨委（黨組）理論中心組學(xué)習(xí)方案等，堅(jiān)持在黨員中開展“專題黨課講初心”教育活動(dòng)。親自部署“40周年重要講話”黨委班子學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議x場次；結(jié)合貫徹落實(shí)***五中***精神等分別以“強(qiáng)化政治意識(shí)、當(dāng)好重要方陣”、“以新的精神狀態(tài)開啟新征程”為主題帶頭開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。同時(shí)，挖掘基層宣講骨干，按照每個(gè)支部一名宣講員的標(biāo)準(zhǔn)，組建局黨委政治理論宣講隊(duì)，各類思想政治教育和革命傳統(tǒng)教育在基層支部經(jīng)常性開展。今年局系統(tǒng)有xx名年輕干部加入?yún)^(qū)委宣講團(tuán)。
    狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育與監(jiān)督。一是堅(jiān)持明查暗訪，形成內(nèi)部監(jiān)督常態(tài)化機(jī)制。20xx年開展紀(jì)律作風(fēng)檢查xx批次，發(fā)出通報(bào)xx期，向區(qū)紀(jì)委提交督查報(bào)告xx份。二是堅(jiān)持節(jié)日傳廉。三是嚴(yán)肅處理群眾投訴及城管系統(tǒng)內(nèi)部違紀(jì)行為。20xx年共收到市民群眾各類投訴xx宗，除正在辦理期限內(nèi)的xx宗外，其余xx宗全部辦結(jié)，回復(fù)率100％。同時(shí)，配合區(qū)紀(jì)委做好有關(guān)調(diào)查取證工作，對(duì)違紀(jì)違法人員嚴(yán)格按規(guī)定處理，堅(jiān)決糾正影響城管形象的不良行為，凈化黨員干部。
    扎實(shí)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月各項(xiàng)活動(dòng)。一是召開局黨委（黨組）理論中心組“紀(jì)律教育月專題學(xué)習(xí)會(huì)”，以上帶下深入學(xué)習(xí)************關(guān)于全面從嚴(yán)治黨有關(guān)重要講話精神。二是部署作風(fēng)專項(xiàng)治理。按照宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、及時(shí)整改四個(gè)環(huán)節(jié)深入開展作風(fēng)專項(xiàng)治理行動(dòng)，查擺各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子各方面存在問題xx多條，并全部形成整改清單。三是帶頭觀看正反典型警示影片，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)》學(xué)習(xí)導(dǎo)讀等，營造良好的從嚴(yán)治黨氛圍。
    落實(shí)抓第一資源職責(zé)，推動(dòng)城管人才隊(duì)伍建設(shè)。一是啟動(dòng)股級(jí)干部調(diào)整補(bǔ)缺工作，年內(nèi)對(duì)xx名能干事、肯干事的年輕干部進(jìn)行調(diào)整和提拔任職。二是及時(shí)補(bǔ)充人才隊(duì)伍，今年局機(jī)關(guān)新招公務(wù)員x名，下屬單位新招事業(yè)編制人員x名。三是發(fā)動(dòng)局系統(tǒng)干部職工參加各類資格考試，提升干部職工專業(yè)化水平。
    一是持續(xù)開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)宣傳推廣，鼓勵(lì)黨員每天登錄并完成不低于30分的學(xué)習(xí)積累。二是積極配合推廣我區(qū)融媒體平臺(tái)建設(shè)，在編在崗干部職工xx人全部下載安裝“xxx”客戶端，下載安裝率100％。
    二、存在問題。
    一是組織政治學(xué)習(xí)仍不夠全面、扎實(shí)。對(duì)一些與系統(tǒng)工作沒有直接關(guān)系的、不太重要的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨委班子集體研討不足，學(xué)習(xí)不深不透。個(gè)別基層支部組織學(xué)習(xí)的方法比較單一、吸引力不足。支部書記“讀文件”成為一些基層支部慣用的理論學(xué)習(xí)方式，導(dǎo)致基層干部對(duì)理論學(xué)習(xí)熱情不足。
    二是激勵(lì)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精神的辦法不多。隨著執(zhí)法體制改革，目前執(zhí)法局內(nèi)的組織架構(gòu)與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)與急速增加的執(zhí)法管理事項(xiàng)不相匹配，未能充分發(fā)揮隊(duì)伍人才力量實(shí)現(xiàn)高效精細(xì)的城市管理水準(zhǔn)。面對(duì)這些體制方面的問題，作為一把手必須要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)借鑒、開拓創(chuàng)新，需要更大的勇氣和魄力。
    三是抓基層隊(duì)伍建設(shè)投入的精力還不夠。由于城管系統(tǒng)隊(duì)伍龐雜，尤其協(xié)管隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，整體紀(jì)律作風(fēng)水準(zhǔn)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期盼、與群眾的要求仍存在距離，需要進(jìn)一步投入更多的精力，通過分類細(xì)化協(xié)管隊(duì)伍的考評(píng)考核辦法等，進(jìn)而提升基層隊(duì)伍工作效能。
    四是基層黨務(wù)工作隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平仍需進(jìn)一步鞏固提升。通過加強(qiáng)基層建設(shè)“三年行動(dòng)”，系統(tǒng)各支部專職黨務(wù)工作者、宣講員已基本配備，但要實(shí)現(xiàn)基層支部黨務(wù)工作全面嚴(yán)整規(guī)范，黨建水平以局機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)全線提升，仍需對(duì)基層黨務(wù)工作者實(shí)施有針對(duì)性的分類培訓(xùn)。
    五是黨建宣傳工作仍較薄弱。由于經(jīng)常任務(wù)扎堆，寫手相對(duì)不足，導(dǎo)致一些黨建活動(dòng)宣傳工作沒有及時(shí)跟進(jìn)到位；一些宣傳活動(dòng)精心組織開展了，但宣傳稿件質(zhì)量平平，因此在通過媒體宣傳擴(kuò)大黨建活動(dòng)影響面，營造濃厚黨建氛圍，推動(dòng)引領(lǐng)成效綜合提升方面未能取得預(yù)期效果。
    六是黨員之間思想政治交流不夠活躍。由于系統(tǒng)部門較多，工作崗位分散，加上任務(wù)繁重，個(gè)別同志長期加班加點(diǎn)，支部除了常規(guī)性的“三會(huì)一課”和一年一次的組織生活會(huì)外，黨員之間的溝通活動(dòng)不多，各支部之間的聯(lián)系溝通則更顯不足，黨員之間思想政治交流不夠活躍，一定程度削弱了優(yōu)秀黨員的模范帶動(dòng)作用。
    三、認(rèn)識(shí)。
    體會(huì)。
    和努力方向。
    工作做好，特別是基層黨建搞好，城市管理事業(yè)推進(jìn)就困難。
    接下來，本人將進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)講政治、抓黨建對(duì)工作的根本性推動(dòng)作用，做到“三個(gè)認(rèn)清”：
    一是認(rèn)清新時(shí)代精細(xì)化城市管理工作目標(biāo)，著力抓好黨委（黨組）班子主心骨建設(shè)。持續(xù)深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合能力建設(shè)，以堅(jiān)定的理想信念和過硬的素質(zhì)能力引領(lǐng)城管事業(yè)奮斗之路。
    二是認(rèn)清全面從嚴(yán)治黨工作態(tài)勢，著力抓好基層支部戰(zhàn)斗力建設(shè)。全力提升基層黨建對(duì)城市管理工作的服務(wù)保障水平和引領(lǐng)推進(jìn)作用，提振基層支部領(lǐng)頭雁精神，激勵(lì)支部骨干勇于在重大任務(wù)和困難考驗(yàn)中挺身而出，把執(zhí)行力體現(xiàn)到城市管理工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。通過對(duì)標(biāo)挖潛強(qiáng)化培訓(xùn)，提升各支部獨(dú)立開展黨建活動(dòng)的能力，推動(dòng)基層黨建工作做到嚴(yán)整規(guī)范，黨建水平扎實(shí)提升。
    三是認(rèn)清人民至上工作理念，著力抓好系統(tǒng)黨群共建。發(fā)揮系統(tǒng)工青婦關(guān)工委等組織的橋梁作用，通過抓群團(tuán)聚合力，建設(shè)朝氣蓬勃的城管隊(duì)伍。
    以上。
    報(bào)告。
    請(qǐng)各位。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    與同志們批評(píng)指正。
    書記走基層工作報(bào)告篇五
    x教育中心成立于x年，是經(jīng)x區(qū)教育局審批注冊成立的中小學(xué)綜合性文化課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2020年，作為x黨支部黨建工作第一責(zé)任人，在x區(qū)x第二社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，全年緊抓落實(shí)學(xué)校的黨建工作，為學(xué)校度過難關(guān)，穩(wěn)定大局，改革創(chuàng)新，提升效益做出了積極的工作，現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下：
    一、主要工作。
    （一）高位履行黨建責(zé)任。黨支部按照《黨章》規(guī)定，在上級(jí)批準(zhǔn)成立黨支部后，召開了全體黨員大會(huì)通過投票選舉建立了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校黨支部圍繞學(xué)校的中心任務(wù)著重抓好良機(jī)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在干部培養(yǎng)方面，以三好三化三精神為標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。學(xué)校黨支部通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來、組織專題培養(yǎng)等方式，提高干部的思想素質(zhì)和管理水平。今年以來，黨支部先后重點(diǎn)貫徹了黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)我市x黨建計(jì)劃和我區(qū)黨建工作會(huì)議精神，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時(shí)事政治，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范等。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面，2020年黨支部對(duì)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的總體要求是要明確自己身上的擔(dān)子，對(duì)自己分管的工作思路要清晰，工作有章法，踏實(shí)勤奮，用心工作，真正發(fā)揮出自己的作用。
    （二）打造活力黨建工程。學(xué)校黨建活動(dòng)的載體在于學(xué)校運(yùn)營之中。校長兼支部書記，一崗雙責(zé)，在學(xué)校運(yùn)營中，同時(shí)要求發(fā)揮好支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員的作用。在學(xué)校的黨建活動(dòng)中，今年重點(diǎn)鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，通過一系列活動(dòng)載體進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校黨員對(duì)工作的積極熱情。在四講四有活動(dòng)中，學(xué)校組織中層以上干部學(xué)習(xí)相關(guān)教育文件，開展專題討論，撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，這些活動(dòng)充分顯示了廣大干部和黨員對(duì)學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。讓黨建工作與學(xué)校運(yùn)營緊密結(jié)合，即提高了黨建工作的生動(dòng)性，又為學(xué)校發(fā)展起到了保障作用。
    （三）著力加強(qiáng)支部建設(shè)。2020年學(xué)校黨支部力量不斷壯大，按照上級(jí)黨組織的工作部署，黨支部對(duì)學(xué)校黨建工作總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，把學(xué)校黨支部思想政治建設(shè)與教職工實(shí)際問題結(jié)合起來，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。今年，學(xué)校黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查，與已離職的黨員逐個(gè)聯(lián)系核對(duì)，認(rèn)真落實(shí)了黨費(fèi)的收繳工作。學(xué)校黨支部以把自己打造為政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的學(xué)習(xí)型黨支部和爭創(chuàng)五好（支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反應(yīng)好）黨支部為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨建工作。
    二、存在問題。
    （一）黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不過硬。x黨支部成立不久，對(duì)支部黨建工作的思路還沒有完全理順，容易忽視黨員、黨支部在學(xué)校工作中的引領(lǐng)作用。在當(dāng)前形勢下，有一些黨員干部消極等待，無所適從，工作中遇到問題不是積極去解決，去擔(dān)當(dāng)，遇到問題不能從大局考慮，而是我行我素。而現(xiàn)在的形勢更需要踏踏實(shí)實(shí)，埋頭苦干，說實(shí)話干實(shí)事的干部。
    （二）黨建創(chuàng)新力度不夠。當(dāng)前學(xué)校遇到前所未有的困難，干部員工收入下降，員工隊(duì)伍工作積極性受挫，造成學(xué)校黨支部黨建工作也收到了很大影響，整體黨建氛圍不夠濃厚，黨建特色活動(dòng)偏少，吸引力和凝聚力不夠。例如今年的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，活動(dòng)載體不夠豐富，沒有切實(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入開展具有學(xué)校特色的黨建活動(dòng)。
    （三）流動(dòng)黨員管理不嚴(yán)。民營企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從學(xué)校離職的黨員教職工，有的由于新單位沒有黨組織無法轉(zhuǎn)出，有的出于對(duì)學(xué)校的留戀之情，不愿把黨關(guān)系轉(zhuǎn)走。這些同志經(jīng)過電話聯(lián)系，能按時(shí)交納黨費(fèi)，但大多都無法正常參加活動(dòng)。對(duì)于這些離職的流動(dòng)黨員在管理上缺乏有效的管理措施，主要原因是我們?nèi)狈Ψe極主動(dòng)解決問題的行動(dòng)。
    三、下步工作思路及措施。
    2022年是非常關(guān)鍵的一年，在這一年中，我們要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，經(jīng)過2020年的預(yù)期調(diào)整，我們要緊緊抓住機(jī)遇，進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部改革改造，人員結(jié)構(gòu)，合理安排課程。企業(yè)黨建工作更要觀念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)校黨建工作的短板補(bǔ)上去，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策、黨的作用真正與學(xué)校的發(fā)展、學(xué)校的運(yùn)營緊密結(jié)合起來。
    （一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍擴(kuò)大組建，加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià)，把干部的考核和日常管理緊密結(jié)合。
    （二）著力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，制作版面加大學(xué)校優(yōu)秀黨員事跡的宣傳力度，讓大家身邊有標(biāo)桿，有帶頭，有學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)繼續(xù)著力開展學(xué)校黨員職工雙向培養(yǎng)，堅(jiān)持按照《黨章》和學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年。
    （三）在黨員的日常管理方面，要充分發(fā)揮黨支部作用，主動(dòng)為廣大黨員排憂解難，多組織一些有助于青年黨員成長成才的活動(dòng)，為他們提供更多的平臺(tái)，在學(xué)校的發(fā)展中發(fā)揮他們的才智。
    （四）2022年要重點(diǎn)加強(qiáng)黨建工作基礎(chǔ)制度建設(shè)，下發(fā)相關(guān)文件通知，同時(shí)加強(qiáng)督促檢查，發(fā)放會(huì)議記錄本，切實(shí)落實(shí)好三會(huì)一課制度，把黨建基礎(chǔ)制度落實(shí)到位。
    （五）完善工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，x的黨員人數(shù)較少，但是有青年教師相對(duì)較多，2022年要鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師發(fā)揮模范作用，早日加入中國共產(chǎn)黨。
    2022年的黨建工作，x黨支部將努力拼搏，促進(jìn)全年黨建工作上臺(tái)階，堅(jiān)決打贏這場攻堅(jiān)仗。
    書記走基層工作報(bào)告篇六
    一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，xxxxx鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)?十二五?圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)?十三五?順利開局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一、切實(shí)做好“五抓”，確保基層黨建工作取得實(shí)效。
    頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實(shí)踐活動(dòng)的開展方案，主持起草了黨委班子的對(duì)照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對(duì)照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進(jìn)行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。
    (二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
    在xx村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠。
    上開展批評(píng)與自我批評(píng)，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問題及原因制定加強(qiáng)班子建設(shè)對(duì)策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開展“三個(gè)培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)和帶頭致富能力強(qiáng)的愿干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，發(fā)展黨員2名。四是建立長效工作機(jī)制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報(bào)解決;建立會(huì)議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開會(huì)議，通報(bào)情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。
    (三)抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    村家庭黨校?4項(xiàng)功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農(nóng)村家庭黨?！?、黨代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動(dòng)場所7個(gè)、?農(nóng)村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺(tái)，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉(xiāng)級(jí)部門進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設(shè)立村級(jí)為民服務(wù)站，開通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級(jí)與村級(jí)的無縫對(duì)接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的服務(wù)主動(dòng)意識(shí)大大提高，工作積極性也明顯增強(qiáng)。截至今年11月份，已開展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項(xiàng)210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開展。在xx村試點(diǎn)開展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請(qǐng)到50萬元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。
    (四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。
    的組織生活會(huì)，虛心聽取了其他黨員同志的批評(píng)，自覺接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)?三會(huì)一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會(huì)一課?開展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識(shí)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會(huì)?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評(píng)議。高度重視民主評(píng)議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實(shí)施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實(shí)有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個(gè)村、中學(xué)支部、機(jī)關(guān)支部共測評(píng)出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評(píng)議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見為限期改正。五是強(qiáng)化基層力量。牢固樹立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記這一特殊隊(duì)伍，定期對(duì)這一群體進(jìn)行談話，工作問效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。
    放機(jī)、書報(bào)架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長和黨小組長每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費(fèi)，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費(fèi)收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。
    二、深挖根源，全面剖析存在問題。
    (一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)。
    存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。
    問題產(chǎn)生的原因：主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒有把黨建作為?主業(yè)?，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。
    (二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高。
    存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。
    問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時(shí)沒有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
    (三)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出。
    存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。
    問題產(chǎn)生的原因：一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在xx村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，但是由于存在畏難情緒，該項(xiàng)工作一直沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢求發(fā)展，xxxxx地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟(jì)總量小，加之缺乏大項(xiàng)目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。
    (四)基層黨員開展活動(dòng)的場地不夠，活動(dòng)開展不經(jīng)常。
    存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。
    問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意。
    識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉(xiāng)財(cái)政有限，要進(jìn)一步增加數(shù)量，需要得到上級(jí)部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。
    (五)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)。
    存在問題：一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達(dá)13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。
    問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理不夠嚴(yán)，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。
    三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。
    在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中和四中全會(huì)、系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績觀，嚴(yán)格落實(shí)?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    任務(wù)，要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的?活水源頭?。從開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)等工作，對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年一次專題民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問題;要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。
    要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級(jí)、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)村黨員，要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。
    (三)進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面。
    下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo)，以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以xx村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及xx片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī)，計(jì)劃于20率先在xx村開展“合作股份”工作，在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施，力爭到底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。
    (四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
    為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日常活動(dòng)開展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計(jì)劃年新建星源背陰、xx小村、xx上村、xxxxx立勿、開明青樹和開明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場所。計(jì)劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%，村級(jí)負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量。
    (五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。
    書記走基層工作報(bào)告篇七
    一年來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下，_____鄉(xiāng)黨委以認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立?圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展?的工作理念，著眼發(fā)展、強(qiáng)化保障，注重創(chuàng)新、健全機(jī)制，基層黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)?十二五?圓滿收官提供強(qiáng)有力的組織保障的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)?十三五?順利開局提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    一、切實(shí)做好“五抓”，確保基層黨建工作取得實(shí)效。
    頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。帶頭制定出全鄉(xiāng)的教育實(shí)踐活動(dòng)的開展方案，主持起草了黨委班子的對(duì)照檢查材料與問題清單，并逐一審核了鄉(xiāng)黨委班子成員的對(duì)照檢查材料與問題清單，并提出修改意見進(jìn)行反復(fù)修改，帶頭深入村黨總支指導(dǎo)好村黨總支、支部的教育實(shí)踐活動(dòng)。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對(duì)各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評(píng)勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。
    (二)抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。
    在__村軟弱渙散基層黨組織整頓建設(shè)工作中，鄉(xiāng)黨委班子狠。
    上開展批評(píng)與自我批評(píng)，共同查找村黨總支及個(gè)人存在問題，找準(zhǔn)導(dǎo)致軟弱渙散的原因。根據(jù)存在問題及原因制定加強(qiáng)班子建設(shè)對(duì)策建議，并加以落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。三是狠抓黨員發(fā)展工作。扎實(shí)開展“三個(gè)培養(yǎng)”工作，著力把農(nóng)村致富能人、科技能手、有群眾基礎(chǔ)、政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)和帶頭致富能力強(qiáng)的愿干事、能干事、會(huì)干事的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，發(fā)展黨員2名。四是建立長效工作機(jī)制。建立值班制度，村干部及幾大員實(shí)行輪流值班，每天由1名村干部帶班、1名人員值班，群眾到村辦事基本上能找到人，鄉(xiāng)黨委、政府安排部署的工作有效落實(shí)，民情民意得到及時(shí)上報(bào)解決;建立會(huì)議學(xué)習(xí)制度，每月上旬召開會(huì)議，通報(bào)情況，學(xué)習(xí)交流，使村“兩委”工作關(guān)系協(xié)調(diào)，村干部關(guān)系融洽，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍逐步形成。
    (三)抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    村家庭黨校?4項(xiàng)功能，即?黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、‘農(nóng)村家庭黨?！Ⅻh代表工作室?，從而形成一室多用?四位一體?農(nóng)村基層服務(wù)陣地。截止今年12月份，全鄉(xiāng)已建成自然村活動(dòng)場所7個(gè)、?農(nóng)村家庭黨校?37個(gè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村(組)服務(wù)陣地全覆蓋。二是提升服務(wù)平臺(tái)，提高辦事效率。在鄉(xiāng)人民政府大廳設(shè)立了為民服務(wù)中心，12個(gè)鄉(xiāng)級(jí)部門進(jìn)駐中心，實(shí)行集中辦公，6個(gè)村均設(shè)立村級(jí)為民服務(wù)站，開通?一站式?網(wǎng)絡(luò)辦結(jié)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)級(jí)與村級(jí)的無縫對(duì)接，提高了服務(wù)群眾的效率。三是服務(wù)關(guān)口下移，最大限度方便群眾。給群眾開展代辦服務(wù)，將服務(wù)關(guān)口下移，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的服務(wù)主動(dòng)意識(shí)大大提高，工作積極性也明顯增強(qiáng)。截至今年11月份，已開展定點(diǎn)服務(wù)25批次、開展代辦服務(wù)120余次，為黨員群眾代辦事項(xiàng)210余件，最大限度的方便群眾辦事。四是?紅色信貸?工作順利開展。在__村試點(diǎn)開展了?紅色信貸?工作，共有5名黨員申請(qǐng)到50萬元的?紅色信貸?，主要用于發(fā)展養(yǎng)殖、烤煙、魔芋、水果、中草藥等，解決了黨員群眾致富資金缺乏，渠道狹窄的問題，充分發(fā)揮了黨員在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的帶頭示范作用以及基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。
    (四)抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。
    的組織生活會(huì)，虛心聽取了其他黨員同志的批評(píng)，自覺接受黨組織監(jiān)督。二是嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)?三會(huì)一課?、黨員黨性定期分析等制度。鄉(xiāng)黨委班子成員帶頭深入掛鉤村黨總支、黨支部指導(dǎo)?三會(huì)一課?開展，豐富廣大黨員、干部的黨性知識(shí)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律性，截止11月份，今年鄉(xiāng)黨委班子成員共督導(dǎo)基層?三會(huì)?72次，講黨課12次。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。嚴(yán)格按照新十六字方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》規(guī)范發(fā)展黨員程序，今年共發(fā)展預(yù)備黨員23名，其中：女黨員7人，少數(shù)民族19人，35歲以下19人。四是抓好民主評(píng)議。高度重視民主評(píng)議黨員和處臵不合格黨員工作，專門審定了實(shí)施方案和預(yù)審情況，從嚴(yán)督導(dǎo)落實(shí)有關(guān)工作。全鄉(xiāng)6個(gè)村、中學(xué)支部、機(jī)關(guān)支部共測評(píng)出“好”、“一般”、“差”黨員分別為379人、142人、19人。根據(jù)評(píng)議情況，全鄉(xiāng)共處臵1名不合格黨員，處臵意見為限期改正。五是強(qiáng)化基層力量。牢固樹立重視基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，著力管好?大學(xué)生村官?、新農(nóng)村指導(dǎo)員、常務(wù)書記這一特殊隊(duì)伍，定期對(duì)這一群體進(jìn)行談話，工作問效，促進(jìn)其帶動(dòng)基層黨組織提高服務(wù)水平。
    放機(jī)、書報(bào)架等設(shè)備，并定期配送學(xué)習(xí)資料，以確保服務(wù)陣地日常工作正常開展。二是不折不扣的落實(shí)村干部工資待遇。按時(shí)足額發(fā)放村干部，支書主任一肩挑的每人每月1560元，單設(shè)的村干部每人每月1500元，副職每人每月1300元，村民小組長和黨小組長每人每年600元。兌現(xiàn)每村每年2萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費(fèi)，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費(fèi)收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。
    二、深挖根源，全面剖析存在問題。
    (一)部分村黨組織負(fù)責(zé)人履職不到位，基層黨組織凝聚力不夠強(qiáng)。
    存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村黨總支、16個(gè)下設(shè)黨支部，有個(gè)別村黨總支、支部負(fù)責(zé)人履職不到位，尤其是下設(shè)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，凡事就交給村黨總支來辦理，弱化了基層黨支部的職能，進(jìn)一步導(dǎo)致了基層黨組織的凝聚力不強(qiáng)，黨員紀(jì)律性弱化，甚至?xí)霈F(xiàn)重個(gè)人利益輕群體利益的現(xiàn)象。
    問題產(chǎn)生的原因：主要是因?yàn)椴糠贮h組織負(fù)責(zé)人?主業(yè)?意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手?沒有把黨建作為?主業(yè)?，錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建是務(wù)虛的，經(jīng)濟(jì)抓好了才能出政績，導(dǎo)致抓黨建的積極性不高，責(zé)任不明確、措施不到位、局面打不開。
    (二)黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善，培訓(xùn)的力度有待提高。
    存在問題：一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠完善，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)、?以抄代學(xué)?的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的目的;二是對(duì)全鄉(xiāng)83名流動(dòng)黨員的跟蹤教育系統(tǒng)性不夠，教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。
    問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織開展學(xué)習(xí)時(shí)沒有把學(xué)習(xí)同本組織實(shí)際和個(gè)人思想改造緊密相結(jié)合，特別是個(gè)別黨組織對(duì)組織生活制度抓的不實(shí)，流于形式。二是在抓黨員思想教育中，不注重對(duì)黨員的集中學(xué)習(xí)，缺乏?三觀?的教育引導(dǎo)，加上平時(shí)缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力水平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。
    (三)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無錢辦事現(xiàn)象突出。
    存在問題：全鄉(xiāng)6個(gè)村，均為空殼村，沒有任何村集體經(jīng)濟(jì)收入，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級(jí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目，久而久之，基層辦事?等、靠、要?的現(xiàn)象開始出現(xiàn)反彈。
    問題產(chǎn)生的原因：一是因?yàn)猷l(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)缺乏發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的方法，存在畏難情緒，比如，今年3月份，由縣委組織部牽頭，工商、發(fā)改、水利等八個(gè)部門聯(lián)合，在全縣范圍內(nèi)開展了?合作股份?工作，鄉(xiāng)黨委經(jīng)過研究，決定在__村開展，經(jīng)過探索思考，決定以種植魔芋為載體，建立公司+合作社+農(nóng)戶的發(fā)展模式來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，但是由于存在畏難情緒，該項(xiàng)工作一直沒有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是缺乏資金、人才、技術(shù)等客觀條件，難以立足資源優(yōu)勢求發(fā)展，_____地處高寒山區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展以種養(yǎng)殖為支柱，經(jīng)濟(jì)總量小，加之缺乏大項(xiàng)目支撐，更沒有企業(yè)來投資，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，尤其是村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，可以說沒有取得任何突破。
    (四)基層黨員開展活動(dòng)的場地不夠，活動(dòng)開展不經(jīng)常。
    存在問題：從去年11月份開始，鄉(xiāng)黨委就著手在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)建設(shè)集黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)點(diǎn)、?農(nóng)村家庭黨校?、黨代表工作室”為一身，一室多用的“四位一體”農(nóng)村基層服務(wù)陣地，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)44個(gè)自然村全覆蓋，但是我們?nèi)l(xiāng)26個(gè)基層黨組織，594名黨員在全鄉(xiāng)62個(gè)村民小組里都有分布，居住得比較分散，距離鄉(xiāng)黨委又比較遠(yuǎn)，比如星源村的下落星小組，距離鄉(xiāng)政府30多公里，好多時(shí)候要辦事情或者開展活動(dòng)，黨員群眾很難集中在一起，部分黨員甚至還報(bào)有“各人自管門前雪，不管他人瓦上霜”的態(tài)度。
    問題產(chǎn)生的原因：一是主要源于黨委與基層黨組織的統(tǒng)籌意。
    識(shí)與超前謀劃意識(shí)不夠高，開展陣地建設(shè)工作，見子打子，政策偏向于人口分布較多的自然村，群眾分散的地方則有些忽視;二是因?yàn)猷l(xiāng)財(cái)力困難，群眾自發(fā)建設(shè)意識(shí)較低，自“四位一體”工作創(chuàng)建以來，全鄉(xiāng)已投入了超過50萬元的資金，建成了44個(gè)活動(dòng)陣地，由于鄉(xiāng)財(cái)政有限，要進(jìn)一步增加數(shù)量，需要得到上級(jí)部門的支持與廣大群眾的自發(fā)性。
    (五)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高，黨員組織歸屬感不夠強(qiáng)。
    存在問題：一是部分黨員對(duì)黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)，尤其是那些長期外出的流動(dòng)黨員，有的拒絕留下聯(lián)系方式，黨組織對(duì)其具體去向、參加組織生活的情況難以掌握;二是不少黨員反映，黨員遇到困難和年老多病時(shí)，基層黨組織又無力幫助或很少過問，讓一些老黨員感到傷心、無奈;三是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯;四是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低，黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前全鄉(xiāng)，594名黨員，60歲以上黨員79名，比例達(dá)13.3%，40歲至60歲黨員比例較大，超過50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，而所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)，學(xué)歷水平普遍較低。
    問題產(chǎn)生的原因：一是基層黨組織對(duì)黨員隊(duì)伍的日常管理不夠嚴(yán)，日常關(guān)心不夠多，導(dǎo)致部分黨員的組織歸屬感下降，不在乎自身的黨員身份;二是針對(duì)那些遇到困難和年老多病的黨員，基層黨組織缺乏有效的幫扶機(jī)制與必要的幫扶資金，導(dǎo)致困難難以得到及時(shí)解決;三是黨組織為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件不夠，特別是在社會(huì)公益性服務(wù)中發(fā)揮作用較少，致使部分黨員，尤其是自身能力偏弱部分黨員，不愿發(fā)揮先鋒模范作用，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多甚至不如普通群眾，難以發(fā)揮作用。
    三、統(tǒng)籌兼顧，超前謀劃好下一步工作。
    在當(dāng)前和今后工作中，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中和四中全會(huì)、系列重要講話精神，牢固樹立正確的政績觀，嚴(yán)格落實(shí)?第一責(zé)任人?的政治責(zé)任，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，為全面深化基層改革，推進(jìn)美麗彝鄉(xiāng)跨越發(fā)展供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    任務(wù)，要堅(jiān)持把早選苗作為加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的?活水源頭?。從開始，每年將結(jié)合工作檢查、干部職工述職、各村輪流召開工作推進(jìn)現(xiàn)場會(huì)等工作，對(duì)各類干部的發(fā)展方向、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行一次綜合分析，確定黨支部正副書記的培養(yǎng)對(duì)象，建立檔案，并吸收到支部中來，豐富黨內(nèi)生活，增強(qiáng)做黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做到好中選優(yōu)，真正把那些政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、本職業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)突出的干部放到基層黨支部書記崗位，不用過渡性、照顧性和在其他崗位不能勝任的干部，保證有一個(gè)好的基礎(chǔ)和較高的起點(diǎn)。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策方面，要通過基層黨總支、支部第一責(zé)任人向全體黨員和群眾進(jìn)行灌輸，帶領(lǐng)大家付諸行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委要定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年一次專題民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每半年對(duì)班子運(yùn)行情況特別是思想政治建設(shè)情況進(jìn)行一次分析，及時(shí)解決存在的突出問題;要按照鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子所承擔(dān)的法定職能及相關(guān)要求，分別確定班子每個(gè)崗位的職位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，健全客觀公正的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的嚴(yán)肅性和實(shí)效性，同時(shí)進(jìn)一步健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。
    要開展黨務(wù)干部培訓(xùn)和大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，分級(jí)、分層、分類、分領(lǐng)域?qū)θl(xiāng)黨務(wù)干部、村黨支部書記、黨員普遍輪訓(xùn)一次;要加強(qiáng)對(duì)黨員理想信念教育的分類指導(dǎo)，對(duì)農(nóng)村黨員，要特別重視加強(qiáng)黨在農(nóng)村的政策教育;要充分發(fā)揮?四位一體?中黨員活動(dòng)室與農(nóng)村家庭黨校的作用，每月組織農(nóng)村黨支部開展1至2次集中學(xué)習(xí)，要充分運(yùn)用典型對(duì)黨員進(jìn)行教育，不斷提高黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。要鼓勵(lì)農(nóng)村黨員帶頭致富，做農(nóng)村政策的宣傳員，農(nóng)村致富的示范員，為農(nóng)民群眾及時(shí)、準(zhǔn)確地提供各種政策信息、科技信息等，做發(fā)展經(jīng)濟(jì)的服務(wù)員，幫助農(nóng)民解決致富的各種問題。
    (三)進(jìn)一步創(chuàng)新村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)，開創(chuàng)村集體經(jīng)濟(jì)收益新局面。
    下步工作中，鄉(xiāng)黨委將以發(fā)展壯大本村集體經(jīng)濟(jì)為總目標(biāo)，以強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)，整合資源，因地制宜，大膽探索，穩(wěn)步發(fā)展，在全面提升本村基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員能力的同時(shí)，使6個(gè)村組織的自我發(fā)展能力得到顯著增強(qiáng)。以__村小流域綜合治理項(xiàng)目實(shí)施及__片區(qū)土地整改項(xiàng)目建設(shè)為重要契機(jī)，計(jì)劃于20率先在__村開展“合作股份”工作，在全鄉(xiāng)6個(gè)村范圍內(nèi)大力推廣實(shí)施，力爭到底，使全鄉(xiāng)各村的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略上達(dá)到“一年出做法，兩年出成效，三年求突破”，打開村集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新局面。
    (四)進(jìn)一步加大基層服務(wù)陣地建設(shè)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
    為繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)場所向自然村(組)延伸建設(shè)，解決農(nóng)村黨員集中學(xué)習(xí)難、日?；顒?dòng)開展難、經(jīng)常性培訓(xùn)難的“三難”問題，豐富群眾精神文化生活，鄉(xiāng)黨委、政府在已建成的7個(gè)自然村(組)活動(dòng)場所基礎(chǔ)上，超前謀劃，精心選址，計(jì)劃年新建星源背陰、__小村、__上村、_____立勿、開明青樹和開明魯邑6個(gè)自然村活動(dòng)場所。計(jì)劃投入資金64萬元，采取鄉(xiāng)級(jí)負(fù)擔(dān)20%，村級(jí)負(fù)擔(dān)20%，群眾自籌20%，申請(qǐng)上級(jí)補(bǔ)助40%的方式進(jìn)行，統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建筑面積不低于120平方米的自然村活動(dòng)場所4個(gè)，建筑面積為160平方米的自然村活動(dòng)場所2個(gè)。建成后可覆蓋12個(gè)村民小組452戶1742人、92名黨員。將進(jìn)一步豐富周邊黨員群眾的文化生活，改善群眾生產(chǎn)條件，在宣傳黨的路線方針政策、科技培訓(xùn)、開會(huì)議事、群眾活動(dòng)等方面將發(fā)揮重要作用，通過組織開展收集受理民情民意、村民議事辦事、黨員群眾培訓(xùn)等豐富多樣的集體活動(dòng)，成為黨員群眾學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地、民情聯(lián)絡(luò)站、村民議事辦事場所、文化娛樂及密切黨群關(guān)系、增強(qiáng)基層組織凝聚力的重要平臺(tái)，充分發(fā)揮正能量。
    (五)進(jìn)一步持之以恒落實(shí)各項(xiàng)制度，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)在抓好全鄉(xiāng)既定制度嚴(yán)格落實(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全務(wù)實(shí)管用的長效機(jī)制，著力抓好落實(shí)。要繼續(xù)加大制度執(zhí)行力度，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，嚴(yán)格依制度用權(quán)、用制度管人、按制度辦事，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使各項(xiàng)制度真正發(fā)揮作用。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求開展發(fā)展黨員工作，繼續(xù)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，不斷強(qiáng)化發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、程序意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格控制發(fā)展速度，防止發(fā)展黨員“踩急剎車”現(xiàn)象。注重從新考錄公職人員、農(nóng)民和返鄉(xiāng)畢業(yè)大學(xué)生中發(fā)展黨員，提高婦女黨員比例，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)力度，爭取打造高質(zhì)量黨員隊(duì)伍。針對(duì)在群眾路線教育實(shí)踐過程中征求和查找問題中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步完善和落實(shí)好干部直接聯(lián)系群眾的有效機(jī)制、解決群眾反映強(qiáng)烈問題的責(zé)任追究機(jī)制和黨員干部經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性和純潔性的長效機(jī)制，始終保持與群眾的血肉聯(lián)系，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的強(qiáng)大活力。
    根據(jù)會(huì)議安排，我就履行基層黨建工作責(zé)任的有關(guān)情況進(jìn)行述職，不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    20__年，按照“________”的要求，我們始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，牢固樹立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);著眼于激發(fā)干部發(fā)展創(chuàng)業(yè)激情，始終突出干部隊(duì)伍建設(shè);著眼于強(qiáng)化干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、勤政為民，始終突出作風(fēng)建設(shè);著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，始終突出黨建與發(fā)展相促進(jìn)，用黨的建設(shè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，用經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果檢驗(yàn)黨建工作成效。今年，通過全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍保持了良好勢頭。預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值____億元，增長____%，總量首次突破百億大關(guān);實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入___億元，地方財(cái)政收入___億元，再創(chuàng)歷史最好水平，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展共同促進(jìn)的目標(biāo)。
    一、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)年為抓手，開創(chuàng)黨建工作新局面。
    我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強(qiáng)化重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，全面提升了黨建工作水平。
    第一，抓班子，提升領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展新能力。堅(jiān)持把選好配強(qiáng)班子作為。
    提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的核心內(nèi)容。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);以宗旨教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性建設(shè);以狠抓工作落實(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè);以提升執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。在市級(jí)班子建設(shè)上，注重堅(jiān)持黨的民主集中制，完善科學(xué)民主決策機(jī)制，強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)，充分聽取班子成員意見，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性和主動(dòng)性，市委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了較好體現(xiàn)。在基層班子建設(shè)上，按照結(jié)構(gòu)合理、梯次科學(xué)、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補(bǔ)、能職相稱的要求和積極探索讓優(yōu)秀干部脫穎而出的選拔機(jī)制，著力打造學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型和想干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)班子。今年，市委中心組專題學(xué)習(xí)10次，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、部門黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)均在10次以上，舉辦專題講座100余場;進(jìn)一步完善了市委工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議制度、科學(xué)民主決策制度、交心談心制度等制度;對(duì)___名干部進(jìn)行了任前、任中和卸任談話。
    中錘煉干部，培養(yǎng)特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍。把優(yōu)秀干部放到困難最多、矛盾最復(fù)雜的地方去實(shí)踐鍛煉，通過參與重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，使干部意志在困難中得到磨練，本領(lǐng)在實(shí)踐中得到提高。四是堅(jiān)持從基層一線選拔干部，樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持在推進(jìn)落實(shí)的工作中來培養(yǎng)干部，在攻堅(jiān)克難的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)干部，以加快發(fā)展的業(yè)績來衡量、使用和提拔干部;尤其注重選拔那些長期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚(yáng)的干部，給他們干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，在全市形成了以發(fā)展論功過、憑實(shí)績用干部的用人導(dǎo)向。
    第三，抓機(jī)制，推動(dòng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。始終堅(jiān)持把構(gòu)建科學(xué)機(jī)制作為推動(dòng)黨建工作的重要保證。一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制。充實(shí)調(diào)整了市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)和工作督查制度，實(shí)行基層黨建工作責(zé)任述職制度，強(qiáng)化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責(zé)任制的落實(shí)。今年，市委召開黨建工作調(diào)度會(huì)、黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))書記鎮(zhèn)長座談會(huì)等20余次;由市委擔(dān)任組長，開展黨建專項(xiàng)檢查4次，采取述思路與述結(jié)果相結(jié)合，組織黨組(黨委)書記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責(zé)任落實(shí)。二是進(jìn)一步完善村級(jí)組織工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。市財(cái)政專門預(yù)算5000萬元資金，重點(diǎn)解決了村級(jí)組織運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、農(nóng)民黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬、民選村干部養(yǎng)老保障等經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。三是進(jìn)一步完善黨建聯(lián)系幫扶制度。進(jìn)一步深化“三進(jìn)三同”活動(dòng)，完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鎮(zhèn)、部門包村、干部駐點(diǎn)制度，組織市機(jī)關(guān)黨組織和黨員深入開展農(nóng)村政教、結(jié)對(duì)幫扶、助農(nóng)促增收等活動(dòng)，幫助村(居)黨組織理思路、抓管理、促發(fā)展。
    二、以整頓干部作風(fēng)為重點(diǎn)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)新水平。
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作第一責(zé)任人的重要職責(zé)。我們以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，通過規(guī)范從政行為，提高辦事效率，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
    一是大力整頓干部作風(fēng)紀(jì)律。市委把今年確定為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”和“狠抓落實(shí)年”，著力解決干部小進(jìn)即滿、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)浮漂和少數(shù)單位缺乏大局觀念，部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低下等與科學(xué)發(fā)展不符合、不適應(yīng)的突出問題?；顒?dòng)開展以來，先后有300名黨員干部因“不作為”、“亂作為”、“慢作為”被問責(zé)問廉問效，形成了“不干事不行、干不好不行、干慢了不行、亂干更不行”的良好氛圍，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《實(shí)施綱要》。堅(jiān)持經(jīng)營性土地招拍掛、建筑工程招投標(biāo)、政府集中采購、領(lǐng)導(dǎo)干部任期及離任經(jīng)濟(jì)審計(jì)等制度，實(shí)行打招呼、誡勉談話和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。針對(duì)干部濫辦酒席、干部參與賭博、公款大吃大喝、攀比購車以及部門和行業(yè)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)和“吃、拿、卡、要”等問題，開展了專項(xiàng)整治，取得了較好效果。
    自己首先不做。在具體工作，嚴(yán)格“五個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持只干不說，多干少說，腳踏實(shí)地，埋頭苦干;沒有搞所謂的“政績工程”和虛假政績;堅(jiān)持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉(xiāng)一律輕車簡從，除導(dǎo)向性工作外，不帶新聞?dòng)浾?堅(jiān)持講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié)，始終注重民主和科學(xué)決策;堅(jiān)持按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定行事，沒有收受下屬單位、企業(yè)或個(gè)人的“紅包”、禮金、有價(jià)證券和支付憑證，沒有插手過一起工程建設(shè)招投標(biāo)，時(shí)刻從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，沒有耍特權(quán)、謀私利;堅(jiān)持選人用人標(biāo)準(zhǔn)，憑實(shí)績、重公認(rèn)選用干部，沒有任人唯親，沒有買官賣官行為。自認(rèn)為做到了廉潔自律、廉潔從政。
    總體來看，____年我市的基層黨建工作無論在促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定，還是群眾評(píng)價(jià)上都有明顯進(jìn)步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市(市、區(qū))相比仍有距離，工作中還存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是在履行黨建工作責(zé)任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導(dǎo)思想，制定了工作規(guī)劃和措施，但由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展壓力大，我在抓經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經(jīng)濟(jì)工作。二是在抓黨建工作的督促落實(shí)上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認(rèn)為班子中有一半的同志抓黨的建設(shè)，以致對(duì)黨建工作安排部署的多，抓督促落實(shí)上做得還不夠。三是農(nóng)村基層組織建設(shè)顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對(duì)基層組織突出存在的黨員隊(duì)伍“三多一差”(年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差)現(xiàn)象和榮譽(yù)感不強(qiáng)、缺乏先進(jìn)性、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題，工作的力度還不夠。
    20，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和全體干部職工的支持配合下，本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十八精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的工作思路和中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委擴(kuò)大會(huì)議精神，以深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、干事型機(jī)關(guān)活動(dòng)為載體，不斷解放思想，求真務(wù)實(shí)，服從大局，服務(wù)基層，以繼續(xù)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)為主線，認(rèn)真開展工作。作為_____黨委“第一責(zé)任人”，現(xiàn)將局黨委黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
    一、履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)開展工作情況。
    (一)嚴(yán)格制度管理，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。作為黨建工作“第一責(zé)任人”，我在班子建設(shè)中堅(jiān)持以增強(qiáng)班子凝聚力，充分發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性為核心，健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)的分工責(zé)任制。制定完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和下基層工作制度、副職向黨政一把手專項(xiàng)述職報(bào)告制度等，并積極組織落實(shí)。定期召開班子和各站所領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議，研究工作進(jìn)展情況，查找不足，制定措施，部署階段性工作，做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)。上任5個(gè)月以來，我組織班子成員、各站所負(fù)責(zé)人召開會(huì)議18次，下站所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站所檢查指導(dǎo)工作16次。召開黨建例會(huì)6次，緊緊圍繞_____業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
    (二)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)同自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常性地組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策、法律、法規(guī)，更好地服務(wù)基層群眾，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了班子成員的自身素質(zhì)和駕馭全局的能力。
    (三)加大創(chuàng)新力度，不斷增強(qiáng)黨組織活力。一是以解放思想為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)理念的創(chuàng)新。通過加強(qiáng)對(duì)干部職工服務(wù)觀念的教育，改變固有的思維方式，樹立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把思想統(tǒng)一到全局的中心工作上來，力求務(wù)實(shí)高效，服務(wù)到位。二是以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)高效服務(wù)的創(chuàng)新。從自身職能出發(fā)，全面實(shí)行上門服務(wù)、誠信服務(wù)以及首問負(fù)責(zé)制，主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象獻(xiàn)計(jì)出力，排憂解難，創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)措施，提高服務(wù)水平。三是以公平公正為著力點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法手段的創(chuàng)新。四是以提高全體干部素質(zhì)為落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新。強(qiáng)化干部職工思想道德教育，要求大家講學(xué)習(xí)、講協(xié)作、講正直、講奉獻(xiàn)、講務(wù)實(shí)、講高效，重品行、做表率，為建設(shè)富足、生態(tài)、和諧新托里做出新貢獻(xiàn)。
    (四)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升執(zhí)政效能。一是加大日常督察力度，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步提升為農(nóng)牧民服務(wù)水平，提高工作效率，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，推進(jìn)_____工作跨越式發(fā)展，制定了_____績效考核辦法，調(diào)整了_____督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。自擔(dān)任_____黨委書記以來，共督查各項(xiàng)_____工作30余次，有力的促進(jìn)了_____工作的發(fā)展。二是加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為民服務(wù)理念。今年，我局開展了“托里縣機(jī)關(guān)干部十不準(zhǔn)”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，實(shí)行嚴(yán)格上下班簽名制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭作表率，強(qiáng)化了效能建設(shè)，努力營造高效、廉潔、便民的_____業(yè)發(fā)展內(nèi)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖農(nóng)(牧)戶的指導(dǎo)和幫扶，制定推行了以“察民情、解民憂、順民心”為主要內(nèi)容的《_____系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)工作手冊》。三是完善管理制度，提升效能建設(shè)。進(jìn)一步完善工作制度、財(cái)務(wù)制度、信訪接待制度、聯(lián)系群眾制度和監(jiān)督檢查制度。同時(shí)按照民主集中制原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、黨風(fēng)廉政教育等一系列制度。在疫病防治、動(dòng)物及其產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督、草原補(bǔ)償發(fā)放等服務(wù)窗口單位全面推行了政務(wù)公開和社會(huì)承諾服務(wù)。堅(jiān)持窗口單位服務(wù)人員持證上崗，做到了公開、公正、公平，規(guī)范了窗口服務(wù)單位的工作程序，提高了_____干部依法行政的自覺性。我局目前沒有出現(xiàn)一起違反績效考核有關(guān)規(guī)定和違紀(jì)違法違規(guī)的行為。
    把20牧民定居驗(yàn)收檢查檔案資料補(bǔ)充完整，并積極籌措資金，協(xié)調(diào)供電、供排水等部門拉電通水，確保204戶牧民盡早搬進(jìn)定居房;二是通過調(diào)研，積極協(xié)調(diào)和項(xiàng)目跑辦，為庫普鄉(xiāng)災(zāi)后重建94戶牧民解決配套建設(shè)棚圈資金280萬元，切實(shí)解決了牲畜舍飼圈養(yǎng)問題;三是在兌現(xiàn)發(fā)放各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金過程中，設(shè)立專項(xiàng)資金發(fā)放管理辦公室，經(jīng)過逐級(jí)審查驗(yàn)收并進(jìn)行公示，采取“一卡通”、“一卡通”等形式兌現(xiàn)發(fā)放，確保國家惠農(nóng)政策落實(shí)到農(nóng)牧民手上。四是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大為重點(diǎn)，狠抓_____業(yè)服務(wù)組織隊(duì)伍建設(shè)。構(gòu)建一支關(guān)鍵時(shí)候能拉得出、用得上、打得贏的_____人才隊(duì)伍。
    (五)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況。
    局黨委班子成員帶頭深入基層、深入群眾，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真梳理總結(jié)收集到的意見和建議，始終堅(jiān)持邊學(xué)邊查、立行立改，深入扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)存在的問題和征求到的意見建議，及時(shí)研究制定整改措施，將責(zé)任落實(shí)到人。通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見等環(huán)節(jié)工作的開展，進(jìn)一步深化了對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解，提高貫徹黨的根本宗旨、執(zhí)行黨的群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，有效提升了_____班子成員的整體責(zé)任感、使命感、緊迫感。
    (六)、“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)落到實(shí)處。
    今年，我局黨委共下派“三民”工作組干部26名，局黨委高度重視“三民”工作，及時(shí)召開宣傳動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，動(dòng)員黨員參加活動(dòng)。在工作組駐村之前，開展消防安全、組織紀(jì)律等知識(shí)培訓(xùn)。駐村后，局黨委組織各站所多次進(jìn)行看望，先后為他們帶去了廚飲具、面粉、清油等。詳細(xì)詢問他們的生活、食宿和工作開展情況，督導(dǎo)“三民”工作組發(fā)揮“五員”，為農(nóng)牧民辦實(shí)事好事。一是發(fā)揮“調(diào)查員”。積極入戶調(diào)查走訪，了解農(nóng)牧民群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題，掌握村情民意。二是發(fā)揮“宣講員”。引導(dǎo)農(nóng)牧民維護(hù)社會(huì)平安和諧，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，提升文明素質(zhì)。宣傳_____法律法規(guī)，提高牧民保護(hù)草原、科學(xué)牧畜意識(shí)。宣講教育實(shí)踐活動(dòng)知識(shí)，提高牧民參與活動(dòng)的積極性。三是發(fā)揮“調(diào)解員”。成功化解了村民阿布力哈依爾和弟弟阿布西因兩人的財(cái)產(chǎn)糾紛矛盾。解決了牧民賽依特哈力和哈爾恒兩家的草場糾紛。四是發(fā)揮“幫扶員”。幫助牧民轉(zhuǎn)場。在春季轉(zhuǎn)場中，工作組主動(dòng)進(jìn)入缺少勞力的牧民家中幫助收拾行李、清點(diǎn)牲畜等。主動(dòng)免費(fèi)運(yùn)送行動(dòng)不便的困難家庭老人和孩子。幫助___等人家中因缺少勞力困難進(jìn)行絨山羊抓絨。五是發(fā)揮“引導(dǎo)員”。引導(dǎo)牧民科學(xué)養(yǎng)畜，促進(jìn)牧民增收;引導(dǎo)牧民引進(jìn)優(yōu)良的_____品種，拓寬農(nóng)牧民增收渠道;引導(dǎo)富裕勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移向縣城等周邊企業(yè)就業(yè)，拓寬增收渠道，同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行特色創(chuàng)業(yè)。至目前，局領(lǐng)導(dǎo)2次對(duì)下派干部所住村隊(duì)進(jìn)行調(diào)研、座談，了解掌握村隊(duì)的情況及存在的困難，收集群眾關(guān)于對(duì)我縣_____方面的建議意見，并對(duì)意見建議進(jìn)行梳理，制定幫扶計(jì)劃措施，切實(shí)使“三民”活動(dòng)落到實(shí)處。
    三、廉潔自律情況。
    作為黨委書記，我深知帶頭和表率是最具說服力的行為，在日常生活和工作中，我堅(jiān)持用廉潔自律的規(guī)定約束自己，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨廉工作相關(guān)知識(shí)按照上級(jí)關(guān)于廉潔自律的規(guī)定，以身作則樹立良好形象。同時(shí)，能夠認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)對(duì)全局黨廉工作的管理和檢查。做到及時(shí)公開政務(wù)、財(cái)務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，收到了良好的效果。
    四、存在的不足及下一步工作計(jì)劃。
    過去的工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足。一是制度落實(shí)不夠。平時(shí)抓落實(shí)少，個(gè)別支部對(duì)嚴(yán)格黨組織生活制度的重要意義缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。主要表現(xiàn)在：基層黨組織雖然按照上級(jí)黨委要求制定了組織生活制度，但總認(rèn)為工作任務(wù)重，壓力大，少過一兩次組織生活問題不大。二是措施不夠得力。工作落實(shí)局限于上傳下達(dá)，個(gè)別支部開展活動(dòng)形式比較死板，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于讀讀報(bào)紙，念念文件，照本宣科，效果較差，致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高。
    年，我們將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，開拓進(jìn)取，勤奮工作，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，抓重點(diǎn)、克難點(diǎn)，推動(dòng)整體工作。力爭以更加出色的工作來回報(bào)縣委、政府以及全縣人民對(duì)我們的關(guān)心和支持，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動(dòng)托里縣_____基層黨組織建設(shè)邁向新的臺(tái)階!
    書記走基層工作報(bào)告篇八
    一年來，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我本人作為抓街道基層黨建工作的第一責(zé)任人，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)班子成員，以深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，立足實(shí)際、狠抓落實(shí)、力圖創(chuàng)新，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)__街道各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
    下面，就我本人20_年度履行基層黨建工作職責(zé)的情況述職如下：
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
    (一)認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。
    我?guī)ь^、帶動(dòng)黨工委班子成員定期研究、部署、調(diào)度、落實(shí)黨建工作。堅(jiān)持每年向街道黨工委擴(kuò)大會(huì)議做年度黨建工作報(bào)告，接收評(píng)議和監(jiān)督，組織社區(qū)書記每年向街道黨工委和社區(qū)黨員干部群眾代表會(huì)議述職。圍繞作風(fēng)建設(shè)、小微企業(yè)黨建、大工委聯(lián)系會(huì)議、在職黨員進(jìn)社區(qū)等重點(diǎn)工作，先后召開黨建工作會(huì)議30余次，每周下社區(qū)調(diào)研，每季度約談社區(qū)黨組織書記，牽頭解決和改善了“基層組織務(wù)虛懶政、小微企業(yè)黨建薄弱、大工委會(huì)議調(diào)度難、在職黨員踐諾途徑單一、社區(qū)問詢室服務(wù)引導(dǎo)職能薄弱等20余項(xiàng)黨建難題。
    (二)抓好班子和黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
    圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制的研究和探索，貫徹落實(shí)“三重一大”和研究部署黨建工作同步進(jìn)行，在重大活動(dòng)和協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性，集思廣益，科學(xué)決策，盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差，有力地推動(dòng)黨建工作順利開展。充分發(fā)揮班子成員的特長，團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理分工，明確職責(zé)，使得班子成員在黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各自獨(dú)擋一面，將黨建工作融入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展之中。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。
    以項(xiàng)目育隊(duì)伍，全年投入黨建工作經(jīng)費(fèi)20.3萬元，重點(diǎn)打造了小微企業(yè)黨群服務(wù)中心、社區(qū)黨建活動(dòng)陣地和“火紅七月-黨員文化月”等黨建品牌工程。在黨員文化月里組織主題演講比賽，并培養(yǎng)冠軍選手作為街區(qū)兼職講解員，該同志在幾次的講解活動(dòng)中，獲得了省、州、市領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)，并參加我市“心連心”欄目的主持錄制工作，進(jìn)一步健全和完善發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部的工作機(jī)制。
    (三)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    扎根社區(qū)，服務(wù)群眾。扎實(shí)推進(jìn)“五有一創(chuàng)”工程，打造“六大”民生亮點(diǎn)，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。黨委從居民最關(guān)心、最急需解決的困難和問題入手，以親民為基礎(chǔ)，熟知民意，體恤民情。設(shè)立黨員服務(wù)崗位劃分責(zé)任片區(qū);攜帶“民情日記本”開展“走百家門、摸百家情、解百家難、暖百家心”實(shí)踐活動(dòng);開創(chuàng)“當(dāng)好一名監(jiān)督員、帶好一棟居民樓、幫好一家貧困戶、站好一個(gè)實(shí)踐崗、出好一個(gè)金點(diǎn)子、做好一件為民事”服務(wù)載體活動(dòng)。以便民為途徑，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)。深化社區(qū)網(wǎng)格化管理、繪制“民情圖”;打造“一廳三站七室”服務(wù)場所，今年投入20余萬元完善永盛社區(qū)一站式大廳、會(huì)議室、創(chuàng)意坊、小微企業(yè)服務(wù)中心。
    投入50多萬元建設(shè)永盛、礦泉、居安三個(gè)社區(qū)居家養(yǎng)老中心，為老年人提供日間照料、棋牌、舞蹈等多方面的服務(wù);克服各種困難，傾力做好3件惠民實(shí)事，一是創(chuàng)新愛心服務(wù)中心工作，投入資金17萬元，在無償區(qū)順利運(yùn)行的基礎(chǔ)上，開設(shè)低償服務(wù)區(qū)，全年為困難戶、受災(zāi)家庭發(fā)放衣物615件;二是深化“扶貧助困一條街”活動(dòng)，今年持卡消費(fèi)人員增至153人，愛心商家增至36家;三是平抑蔬菜物價(jià)工作，兩節(jié)期間帶領(lǐng)街道干部銷售了15萬余元的平價(jià)蔬菜，為轄區(qū)居民節(jié)約生活成本4萬余元。
    以樂民為目標(biāo)，豐富生活，弘揚(yáng)文化。開展“品牌文化月”活動(dòng)，每月開展不同特色主題活動(dòng)。以安民為己任，維護(hù)穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧。加強(qiáng)治安防線建設(shè)和流動(dòng)人口管理，提升法律警務(wù)保障，設(shè)立社區(qū)司法(女子)警務(wù)室。以育民為目的，教育于民，提高素質(zhì);成立市民學(xué)校、科普學(xué)校、婦女學(xué)校等多媒體培訓(xùn)中心，著力發(fā)揮社區(qū)育人功能，大力開展未成年人思想道德以及科普、健康生活常識(shí)等社會(huì)宣傳和主題活動(dòng)。以富民為核心，聚合于民，提升合力。成立小微企業(yè)黨群服務(wù)中心，服務(wù)街區(qū)小微企業(yè)發(fā)展;轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助失業(yè)職工再就業(yè)。
    心系企業(yè)，助力發(fā)展。__街道黨工委積極引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨組織、黨員職工充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范帶頭作用，全力促進(jìn)示范區(qū)發(fā)展建設(shè)。在全州乃至全省率先成立社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心。服務(wù)中心集檔案查詢、宣傳服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂等功能于一體，協(xié)調(diào)法院、政務(wù)大廳、銀行等56家駐街單位開展法律援助、代詢代辦、幫扶救助、商業(yè)貸款等服務(wù)，為16個(gè)社區(qū)小微企業(yè)黨支部、513家小微企業(yè)及個(gè)體工商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)在正籌備召開全州小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會(huì)。小微企業(yè)黨群服務(wù)中心的建設(shè)，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大上下功夫，在拓展社區(qū)黨群服務(wù)功能上下功夫，成為了__街特色社區(qū)建設(shè)的又一張嶄新的名片。
    搭建載體，黨員踐諾。在今年的教育實(shí)踐活動(dòng)中，450余名在職黨員積極主動(dòng)到社區(qū)亮身份，__街黨工委把搭建活動(dòng)載體、解決“干什么”作為工作重點(diǎn)，引導(dǎo)在職黨員認(rèn)領(lǐng)奉獻(xiàn)崗位、參與社區(qū)發(fā)展、幫扶困難居民，將不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨員聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的優(yōu)勢，整合社區(qū)發(fā)展資源，在綜治維穩(wěn)、扶貧幫困、企業(yè)發(fā)展、和諧創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。全年黨員踐諾600余人次。
    (四)推進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)開展。
    把對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督融為一體。一是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。以網(wǎng)格化服務(wù)為平臺(tái)，積極打造“__先鋒”黨建工作服務(wù)品牌，以“立足本職當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒，面向社會(huì)當(dāng)先鋒”為主旨，由街道黨員干部帶頭，組建并逐步發(fā)展壯大志愿者隊(duì)伍，深入對(duì)象開展“黨員先鋒”系列活動(dòng)。在網(wǎng)格化管理平臺(tái)上做到黨員“七帶頭”即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣、帶頭服務(wù)群眾、帶頭調(diào)查研究、帶頭爭當(dāng)表率”，實(shí)現(xiàn)模范帶頭作用，服務(wù)網(wǎng)格化管理新模式。以“預(yù)約式”服務(wù)、“零距離”服務(wù)、“組團(tuán)式”服務(wù)為重點(diǎn)，繼續(xù)開展好親民、便民、樂民、安民、育民、富民“六民”工程。
    二是扎實(shí)開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新機(jī)制，推進(jìn)區(qū)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治體系建設(shè)，改變思想觀念，狠剎“四風(fēng)”時(shí)弊。加強(qiáng)廉政教育。以“周五放映室”活動(dòng)為有效載體，具體要開展好“五個(gè)一”活動(dòng)：看一次黨風(fēng)廉政教育電教片，上一堂黨風(fēng)廉政教育課，寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會(huì)文章，開一次黨風(fēng)廉政教育座談會(huì)，做一次黨風(fēng)廉政教育測試題。開展“__街首屆社區(qū)廉政文化周啟動(dòng)儀式”活動(dòng)，使街區(qū)上下形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。
    三是抓自身建設(shè)?！稗D(zhuǎn)變觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提升能力”狠剎四風(fēng)時(shí)弊，繼續(xù)完善績效考核管理辦法，重點(diǎn)解決少數(shù)干部不學(xué)習(xí)、不作為、拖沓懶散作風(fēng)問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究，與群眾打交道的能力，處理突發(fā)事件的能力。四是抓隊(duì)伍建設(shè)教育管理工作。創(chuàng)新政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以各科室、各社區(qū)輪流舉辦，自擬主題，自選角度的方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升街區(qū)干部群眾參與學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，并給年輕干部，特別是后備干部，掛職干部，社區(qū)主任助理，專職副書記展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的機(jī)會(huì)，營造一個(gè)良好的成長環(huán)境。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們通過建立一套科學(xué)、合理、行之有效的制度，來管人、管事，杜絕管理中的漏洞。同時(shí)，嚴(yán)格按制度辦事，抓好制度的執(zhí)行。班子成員帶頭不折不扣遵守的“紅線”和禁足的“雷區(qū)”，帶頭發(fā)揮好制度作用，確保出臺(tái)一個(gè)就執(zhí)行落實(shí)好一個(gè)，讓制度真正的從書本中走出來、從墻上走下來。
    二、存在的主要問題及原因。
    (一)缺乏較強(qiáng)的管黨治黨責(zé)任意識(shí)。
    工作中偏重于抓民生發(fā)展，認(rèn)為民生實(shí)事才能做一樣百姓見一樣，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實(shí)，沒有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)責(zé)任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實(shí)。
    (二)在引導(dǎo)社區(qū)自主創(chuàng)收、壯大集體經(jīng)濟(jì)上招法不多、魄力不夠。
    社區(qū)受資源所限，集體經(jīng)濟(jì)極其薄弱，主要還是靠盤活社區(qū)活動(dòng)場所創(chuàng)收，為群眾辦實(shí)事、辦好事的經(jīng)濟(jì)保障跟不上。今年對(duì)礦泉社區(qū)無物業(yè)小區(qū)進(jìn)行了改造，但步子邁的還是小了點(diǎn)，沒有依托新成立的物業(yè)委員會(huì)在社區(qū)創(chuàng)收上想辦法。
    (三)基層民主建設(shè)和流動(dòng)黨員教育管理工作有待加強(qiáng)?；鶎用裰鹘ㄔO(shè)薄弱，居民自治工作沒有得到很好的落實(shí)，居務(wù)公開應(yīng)付檢查;民主評(píng)議黨員工作形式化，缺乏心貼心的溝通、面對(duì)面的評(píng)議;社區(qū)大黨委格局還需進(jìn)一步健全完善，社區(qū)黨委與駐街單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制還不暢通，齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制尚未形成。隨著流動(dòng)黨員增多，教育管理出現(xiàn)了“盲點(diǎn)”，黨員的作用發(fā)揮不明顯;在處置長期不繳納黨費(fèi)、不過組織生活的黨員問題上，怕處置了影響黨組織形象，沒有及時(shí)有效處置，影響了黨員隊(duì)伍質(zhì)量。
    (四)對(duì)黨的意識(shí)形態(tài)能力建設(shè)重視不夠。對(duì)小部分黨員現(xiàn)出的信仰危機(jī)，沒有引起足夠的重視，沒有將組織教育納入到重要議事日程，沒有開展針對(duì)性的調(diào)查研究，教育形式單一，內(nèi)容枯燥，思想政治工作效果不佳。
    存在上述問題，主要有以下六個(gè)方面的原因：
    一是從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有真正落到實(shí)處，對(duì)不合格黨員滯留黨內(nèi)給黨的事業(yè)帶來的危害缺乏認(rèn)識(shí)，存在好人主義思想。在新形式和任務(wù)面前，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和認(rèn)識(shí)也有不足，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置。在處理抓黨建和民生建設(shè)的關(guān)系上沒有更好的有機(jī)結(jié)合。
    二是綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于中心工作，靜下心來加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠多，工作能力和水平得不到明顯提高，執(zhí)政能力和服務(wù)質(zhì)量與示范區(qū)新形式下發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。
    三是機(jī)制管理不到位。制度執(zhí)行力度不夠，有的制度沒落實(shí)好。面對(duì)復(fù)雜多變的形勢任務(wù)，對(duì)基層黨務(wù)干部的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等尚未健全，黨建隊(duì)伍積極性調(diào)動(dòng)不夠。管理機(jī)制不配套，對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是批評(píng)教育，手段單一，沒有制定出更好的辦法。黨建考評(píng)工作缺乏一套科學(xué)的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制，基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。
    四是缺乏深入的調(diào)查研究。由于過多的忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與群眾面對(duì)面的交心談心，在傾聽群眾意見方面還存在著不足。沒有深入的調(diào)查研究，在分析基層黨建與社會(huì)管理及創(chuàng)新工作中缺乏針對(duì)性和可操作性。
    五是存在向上爭取資金來錢快，自主創(chuàng)收見效慢的錯(cuò)誤思想。爭取來資金全部用在民生上，沒有去想即利民又生錢的好項(xiàng)目。萬事開頭難，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。
    三、下步工作思路和主要措施。
    今后，我將認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求和省、州、市委的各項(xiàng)部署，充分履行好黨建工作職責(zé)。
    (一)心系使命，擔(dān)起從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任。
    從嚴(yán)開展黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)守黨性原則，保持教育實(shí)踐活動(dòng)中回歸的組織生活好傳統(tǒng);從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和日常管理，培育一支正風(fēng)氣、敢擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)律己、實(shí)干事的黨員干部隊(duì)伍;從嚴(yán)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，抓民生謀項(xiàng)目，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”;從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建。
    (二)統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。
    自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，合理安排行政資源，做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建，黨建副書記集中精力抓黨建，班子成員齊抓共管的黨建工作格局。對(duì)黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題親自調(diào)研，切實(shí)加以解決。將基層黨建作為一項(xiàng)重要工作來抓，探索從街道延伸到社區(qū)的考核新路子，把推進(jìn)重點(diǎn)及中心工作和黨建工作列入督查督辦的重中之重。
    (三)把握關(guān)鍵，著力提升新一屆社區(qū)“兩委”班子履職能力。
    加強(qiáng)新一屆社區(qū)“兩委”班子培訓(xùn)和管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)居委會(huì)自治能力建設(shè)，調(diào)動(dòng)社區(qū)各方力量，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“品牌文化月”、“睦鄰節(jié)”等黨建載體活動(dòng)。探索街區(qū)干部履職社區(qū)第一書記工作新模式，從財(cái)務(wù)、民主等方面入手，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)居務(wù)公開。
    (四)創(chuàng)新特色載體，不斷提升社區(qū)黨建工作服務(wù)民生水平。
    一是深入推進(jìn)區(qū)域化大黨建工作格局，落實(shí)好社區(qū)黨委聯(lián)席會(huì)議制度、事務(wù)溝通協(xié)調(diào)制度，構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局。二是依托“共駐共建”有利優(yōu)勢和繪制“民情圖”工作成果，試點(diǎn)社區(qū)志愿者工作中心，為我街十余支志愿者隊(duì)伍提供“找單、定單、送單、評(píng)單”服務(wù)，在轄區(qū)內(nèi)開展全方位、多層次、無死角的志愿服務(wù)活動(dòng)，充分整合黨建工作資源。三是完善社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。以扶貧幫困為載體，推動(dòng)“愛心服務(wù)中心”長效運(yùn)轉(zhuǎn);以在職黨員進(jìn)社區(qū)為載體，使在職黨員全面參與社區(qū)工作;以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”活動(dòng)為載體，實(shí)施“零距離”社區(qū)黨建;以便民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)為載體，拓寬社區(qū)服務(wù)功能。四是加強(qiáng)社區(qū)小微企業(yè)黨群服務(wù)中心建設(shè)，統(tǒng)籌黨群共建陣地建設(shè)，著力_小微企業(yè)黨建活動(dòng)難開展、黨組織和黨員作用難發(fā)揮等難題，加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理。
    述職人：__。
    __年_月_日。
    書記走基層工作報(bào)告篇九
    一年來，在市委、市直工委和省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶領(lǐng)其他班子成員和全市國稅系統(tǒng)廣大黨員干部，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不但使得黨建工作卓有成效的開展，還推動(dòng)了以組織收入為中心的稅收工作又好又快地發(fā)展。
    下面，我從四個(gè)方面進(jìn)行述職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們評(píng)議。
    多年來的工作實(shí)踐，使我認(rèn)識(shí)到稅收工作最終要靠基層黨組織去組織實(shí)施，稅收收入要靠廣大黨員帶頭工作去落實(shí)，搞好業(yè)務(wù)工作必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
    面對(duì)年初收入任務(wù)大幅提升和后金融危機(jī)帶來的困難和壓力，我們注重發(fā)揮基層黨組織先鋒模范和堅(jiān)強(qiáng)堡壘的優(yōu)勢，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，科學(xué)分解任務(wù)，加大稽查力度，全局上下匯聚成強(qiáng)大的組織收入合力，千方百計(jì)確保完成全年稅收任務(wù)。經(jīng)過全市國稅干部的艱辛努力，全年全市完成國稅收入189.74億元(不含海關(guān)代征)，比上年同期增收42.37億元，增長28.75%，占省局分配任務(wù)的113.89%。完成政府口徑稅收收入171.76億元，比上年同期增收33.29億元，占市政府核定任務(wù)的109.75%，稅收增幅增量居全省第一，圓滿完成了市委、市政府和省局下達(dá)的收入任務(wù)，為“十一五”計(jì)劃收官之年交上了一份出色的答卷。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，是切實(shí)推動(dòng)稅收工作又好又快發(fā)展的強(qiáng)力引擎。正是基于這樣的認(rèn)識(shí)，我們始終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來抓，制定措施，抓好落實(shí)，確保此項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色又富有成效。
    首先，強(qiáng)大的組織。專門召開動(dòng)員會(huì)，成立了由一把手為組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并配備了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的黨員干部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作。
    其次，多樣的活動(dòng)。制定了《2010年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《學(xué)習(xí)型黨織實(shí)施方案》，開展了讀一本好書，寫一篇心得，收看一次讀書節(jié)目，參與一項(xiàng)主題活動(dòng)，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員到革命圣地西柏坡進(jìn)行了“創(chuàng)先爭優(yōu)，為黨旗添光彩”主題黨日教育，舉辦了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題講座，使得全體黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了爭創(chuàng)意識(shí)。
    第三，深入的大討論。以“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為著力點(diǎn)，開展了“對(duì)照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進(jìn)怎么做”大討論活動(dòng)，對(duì)自身工作進(jìn)行梳理，比照先進(jìn)典型，對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身問題，查找存在差距，明確努力方向，制定跟進(jìn)、趕超的具體措施。
    第四，豐富的載體。7月初，我們以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、政治更堅(jiān)定，黨員隊(duì)伍好，作風(fēng)更扎實(shí);工作機(jī)制好，制度更完善;工作業(yè)績好，作用更明顯;群眾反映好，服務(wù)更到位”等六個(gè)主題，制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)展牌。開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁，對(duì)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)進(jìn)行宣傳。舉行了“創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文活動(dòng)，共收到征文130多篇。“七一”前夕，評(píng)選出先進(jìn)基層黨組織1個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員31名，優(yōu)秀黨務(wù)干部4名，大大地激發(fā)了全體黨員干部的工作熱情。
    第五，亮出黨的旗幟。各支部采取多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)報(bào)告、黨章和基層黨組織工作條例。建立了黨組織為主導(dǎo)、黨員積極投入、吸納群眾參與、黨群互動(dòng)的黨組織活動(dòng)新方式，實(shí)行黨務(wù)公開制度，讓廣大黨員和群眾及時(shí)了解黨組織活動(dòng)情況。開設(shè)了網(wǎng)上“征納互動(dòng)”板塊，隨時(shí)為納稅人答疑解惑。開展了佩戴黨徽活動(dòng)，各支部都舉行了佩戴黨徽儀式,并在黨旗前宣誓,重溫入黨誓詞。
    第六，全面對(duì)標(biāo)，奪旗爭星。制訂了滄州市國稅局開展“認(rèn)責(zé)”及“全面對(duì)標(biāo)、奪旗爭星”活動(dòng)實(shí)施方案，基層黨組織、黨小組、黨員分別填寫書及對(duì)標(biāo)標(biāo)書，具體查找稅種管理、信息管稅、納稅服務(wù)、執(zhí)法責(zé)任、稅務(wù)稽查、信息化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、基層規(guī)范化管理、文化建設(shè)、干部培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政問責(zé)、黨建工作、老干部工作、政務(wù)服務(wù)水平等方面的差距和不足，并明確了整改措施。我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作的經(jīng)驗(yàn)做法被《河北國稅》、《滄州日?qǐng)?bào)》、《滄州機(jī)關(guān)建設(shè)》刊發(fā)，并在全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)座談會(huì)上做了典型發(fā)言。
    國稅部門的黨建工作，既要遵循黨建工作的普遍規(guī)律，更要突出國稅部門的行業(yè)特點(diǎn)。在實(shí)踐中，我們找準(zhǔn)二者的結(jié)合點(diǎn)，探索并逐步完善責(zé)任明確、量化到人的黨建目標(biāo)管理責(zé)任制體系，使黨建工作向規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)。
    一是黨建目標(biāo)，雙項(xiàng)量化。即黨建公共目標(biāo)包括政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建、遵紀(jì)守法、基礎(chǔ)工作等9個(gè)方面的內(nèi)容，黨建單項(xiàng)目標(biāo)部分包括各科室提供的考核指標(biāo)125個(gè)具體項(xiàng)目，每項(xiàng)指標(biāo)都明確數(shù)量要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則，使得黨務(wù)工作與稅收工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了二者的互融共進(jìn)。
    二是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層分解。每年年初，各級(jí)黨組織按照黨建目標(biāo)明確分工，細(xì)化工作責(zé)任，建立了書記親自抓、副書記具體抓、支委分工抓的責(zé)任體系，做到了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
    三是典型引路，以點(diǎn)帶面。我們將運(yùn)河、新華兩個(gè)區(qū)局黨總支作為黨建目標(biāo)責(zé)任制管理試點(diǎn)單位，通過組織學(xué)習(xí)、交流，使基層黨組織從他們規(guī)范化的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?、詳?shí)的檔案資料、嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲中了解了黨建目標(biāo)責(zé)任的作用，推動(dòng)了基層黨建目標(biāo)責(zé)任管理再上新臺(tái)階。
    四是嚴(yán)格考核，激發(fā)動(dòng)力。我們實(shí)行了黨務(wù)、業(yè)務(wù)工作一同考核、一同獎(jiǎng)懲的辦法，將考核結(jié)果與先進(jìn)評(píng)比、干部提拔“雙掛鉤”：即年度先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推選名單，必須從黨建工作達(dá)標(biāo)單位中產(chǎn)生;對(duì)認(rèn)真履行黨組織工作職責(zé)且所在單位黨建工作達(dá)標(biāo)的黨務(wù)干部，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。通過以上舉措，提高了各單位認(rèn)真做好黨建工作的積極性和主動(dòng)性，形成了人人關(guān)心、參與落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工會(huì)評(píng)為“省級(jí)文明單位”“黨建工作優(yōu)秀單位”及“先進(jìn)基層黨組織”“全省模范職工之家”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
    廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線，黨的威信高不高，關(guān)鍵是看黨員的覺悟和素質(zhì)，作為局長，我始終牢記“正人先正己”的格言，努力提高自身的素質(zhì)和能力，不敢有絲毫懈怠。
    一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨性，是一個(gè)黨員立足的基石，是黨的性質(zhì)的集中體現(xiàn)。作風(fēng)問題說到底是黨性問題，黨性強(qiáng)，作風(fēng)自然過硬。作為滄州國稅的帶頭人，我率先垂范，做好表率，不斷提升自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，保持良好的道德風(fēng)尚。
    二是注重理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，成事之基。我把學(xué)習(xí)看成是一種政治責(zé)任，一種思想境界，一種精神追求，始終將其視為大事來抓，不斷提高自身的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。
    三是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的根基，我作為黨組書記，深知“眾人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始終堅(jiān)持以事業(yè)為重，以團(tuán)結(jié)為重，充分發(fā)揚(yáng)民主。討論問題時(shí)有主見但不主觀，作決策時(shí)果斷但不獨(dú)斷，抓工作時(shí)統(tǒng)攬但不包攬，充分尊重、信任各位班子成員，大膽放權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性、主動(dòng)性。
    書記走基層工作報(bào)告篇十
    x篇，x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個(gè)，基層黨組織及成員存在突出問題x個(gè)，普通黨員存在突出問題x個(gè)，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。
    (三)著力基層組織，做實(shí)支部建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)，實(shí)施黨支部“政治筑魂、思想強(qiáng)基、組織塑形、紀(jì)律作風(fēng)固本”建設(shè)工程，深化提升組織力，切實(shí)把黨支部建設(shè)成為帶頭踐行“兩個(gè)維護(hù)”、做好“三個(gè)表率”、樹牢“四個(gè)意識(shí)”的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范支部x個(gè)，創(chuàng)建支部黨建品牌x個(gè)，建立優(yōu)秀黨員工作室x個(gè)，樹立標(biāo)桿x名。
    (四)注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，務(wù)實(shí)黨建項(xiàng)目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目為突破口，局黨組策劃設(shè)計(jì)了“互聯(lián)網(wǎng)”助推黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員星級(jí)量化積分管理、黨支部“五星級(jí)”量化管理等三個(gè)黨建突破項(xiàng)目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項(xiàng)目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動(dòng)了全局黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。目前，三個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目全面完成，在全縣評(píng)比中均獲一等獎(jiǎng)。
    (五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實(shí)整體發(fā)展。堅(jiān)持重點(diǎn)工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點(diǎn)工作”的意識(shí)，本著“重點(diǎn)難點(diǎn)抓突破，常規(guī)日常搞升級(jí)”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實(shí)工作，黨員發(fā)展、教育培訓(xùn)、學(xué)費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項(xiàng)的現(xiàn)象，推動(dòng)了全局整體黨建工作在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    (一)存在問題：
    一是管黨治黨嚴(yán)度不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，仍存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)黨建引領(lǐng)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但是仍存在“點(diǎn)到為止”現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。
    二是思想政治工作不實(shí)。對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)流于形式，缺乏從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)的行動(dòng)自覺，對(duì)支部主題黨日、周五固定集體學(xué)習(xí)日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導(dǎo)致集體學(xué)習(xí)效果打了折扣。對(duì)黨員的黨性分析、日常思想變化情況關(guān)注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導(dǎo)致疏遠(yuǎn)了普通黨員與職工。
    三是黨建工作仍存有短板。對(duì)黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實(shí)，制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平仍需進(jìn)一步提升。關(guān)注在職黨員的支部建設(shè)多，關(guān)心離退休老干部支部建設(shè)偏少，老干支部存在功能弱化、活動(dòng)組織困難等問題。
    四是作風(fēng)頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時(shí)間開小差，辦公耗材使用浪費(fèi)等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
    (二)原因剖析。
    一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對(duì)“抓好黨建就是最大政績”的認(rèn)識(shí)還不到位，認(rèn)為單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作安排分管領(lǐng)導(dǎo)去抓就行了，用不著自己費(fèi)心勞力，導(dǎo)致抓黨建工作積極主動(dòng)作為不夠，精力投入不足。
    二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對(duì)黨建工作的研究缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗(yàn)決策、按部就班辦事，對(duì)如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務(wù)工作、以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作方面，缺乏有機(jī)結(jié)合的措施，過于注重抓重點(diǎn)突破，整體工作推進(jìn)不平衡。
    三是監(jiān)督不嚴(yán)，常態(tài)化抓黨建還未到位。對(duì)班子成員的“一崗雙責(zé)”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實(shí)、去檢查，黨建責(zé)任傳導(dǎo)和工作督導(dǎo)力度不強(qiáng)，黨建工作的經(jīng)常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。
    2020年，總體上要做到“一個(gè)總要求、五個(gè)堅(jiān)持和完善”
    一個(gè)總要求：堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，鞏固和擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面抓實(shí)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。
    五個(gè)堅(jiān)持和完善：
    一是堅(jiān)持和完善基本組織體系。建立專項(xiàng)專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按1-2工作人員數(shù)配備專職黨務(wù)工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于2人。完善黨支部選配調(diào)整換屆選舉制度，配強(qiáng)配優(yōu)基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任或副科級(jí)以上黨員干部擔(dān)任;按期換屆選舉，及時(shí)調(diào)整充實(shí)支部班子。
    二是堅(jiān)持和完善基本隊(duì)伍體系。要完善黨員隊(duì)伍建設(shè)制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。要建立先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。要建立黨員志愿者服務(wù)制度，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，搞好黨員志愿服務(wù)。
    三是堅(jiān)持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。完善黨組書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項(xiàng)決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項(xiàng)制度。
    四是堅(jiān)持和完善基本活動(dòng)體系。堅(jiān)持經(jīng)常開展“三會(huì)一課”活動(dòng)、定期開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、“七一”紀(jì)念活動(dòng)、黨組織負(fù)責(zé)人與黨員交心談心活動(dòng)等。堅(jiān)持開展“雙聯(lián)共建”活動(dòng)，“結(jié)親連心”活動(dòng)和年終送溫暖活動(dòng)。
    五是堅(jiān)持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費(fèi)。完善健全黨建陣地建設(shè)制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動(dòng)有場所開展。
    書記走基層工作報(bào)告篇十一
    學(xué)校是培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要陣地，加強(qiáng)學(xué)校黨的組織建設(shè),使學(xué)校黨組織真正成為富有影響力和凝聚力的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，對(duì)于在新時(shí)期推動(dòng)學(xué)校教育改革和實(shí)現(xiàn)學(xué)校適度超前發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須堅(jiān)持“以加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)”。由此可見，在新的歷史條件下，如何適應(yīng)新形勢，圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力，通過構(gòu)建學(xué)?；鶎狱h建工作新格局來加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，無疑是一個(gè)重大而又緊迫的課題。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校黨建和思想政治教育工作，切實(shí)提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
    目前，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)設(shè)有x個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員x人。
    通過召集不同層次的座談會(huì)、調(diào)查和走訪調(diào)研，我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的基層黨組織在近兩年來的建設(shè)和發(fā)展中，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，對(duì)學(xué)校的改革與發(fā)展起到了積極推進(jìn)作用。但是也面臨著諸多新問題，如有的黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)不夠熟悉，經(jīng)費(fèi)保障、積極性的調(diào)動(dòng)、黨員發(fā)展等等一些問題也相繼暴露?，F(xiàn)將這些問題歸納起來主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
    1、理論學(xué)習(xí)不夠，黨務(wù)工作有待于進(jìn)一步抓深抓實(shí)。
    我?；鶎狱h組織，在理論學(xué)習(xí)方面重視不夠，學(xué)習(xí)也不夠深入，對(duì)上級(jí)的精神理解不深、不透，往往片面強(qiáng)調(diào)教學(xué)任務(wù)重、業(yè)務(wù)繁忙、工作量大等客觀原因，沒有深入探討主觀因素、制度建設(shè)等方面存在的問題。加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)、教師的經(jīng)常變動(dòng)，有部分黨支部書記和支部委員來自新任履職，對(duì)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)生疏，不知道從何處下手開展工作;雖然教育總支組織了培訓(xùn)，但是學(xué)到的東西畢竟有限，而個(gè)人又未能自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，從而導(dǎo)致在開展黨務(wù)工作方面缺乏方式方法、缺乏工作創(chuàng)新，往往流于應(yīng)付上級(jí)交給的任務(wù)。個(gè)別黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性還不高，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解還不夠深入，存在一些片面理解和模糊認(rèn)識(shí)。
    2、經(jīng)費(fèi)保障不到位，影響組織工作開展和教職工積極性的調(diào)動(dòng)。
    在本次調(diào)研走訪過程中，一些黨員談到基層黨組織沒有經(jīng)費(fèi)保障，無法開展正常的組織活動(dòng)，這些年來，學(xué)校黨委開展活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)主要來源于上級(jí)黨組織返回的部分黨費(fèi)，支部更沒有任何經(jīng)費(fèi)。如果行政不能下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費(fèi)，可想而知，基層黨組織開展活動(dòng)便無法進(jìn)行。
    支部黨員人數(shù)的不均衡，給支部開展文體、業(yè)務(wù)競賽等活動(dòng)帶來很大的困難，支部組織生活的效果也難以保證。此外，在黨的基層干部選配方面，則存在著教師黨員不愿在支部任職，尤其不愿擔(dān)任支部書記、支部委員。因?yàn)槟軇偃沃Р繒浐臀瘑T職務(wù)的教師黨員，往往也是教學(xué)科研骨干，工作忙、壓力大，而且黨支部的日常工作，特別是發(fā)展黨員的任務(wù)比較重，加上目前我校在人事政策上未能體現(xiàn)對(duì)這一工作量的肯定，致使個(gè)別教師不愿擔(dān)任這些職務(wù)。
    4、黨組織活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)，活動(dòng)形式缺乏創(chuàng)新。
    1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善制度建設(shè)。
    通過嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，保證黨員長期受教育;通過嚴(yán)格黨的組織生活，減少極少數(shù)只交黨費(fèi)不過組織生活的特殊黨員的出現(xiàn);通過批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到提高思想，改進(jìn)不足;通過爭先創(chuàng)優(yōu)，形成爭先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的趕超氛圍;通過密切聯(lián)系師生，反映師生呼聲，解決師生困難，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)師生的積極性，保證我鄉(xiāng)教育各項(xiàng)改革和建設(shè)的順利進(jìn)行。
    2、積極推進(jìn)工作創(chuàng)新。
    黨建工作必須要有新起點(diǎn)，新思考，新站位，必須要體現(xiàn)出黨建工作成效的最大化、工作效果的最佳化、工作機(jī)制的最優(yōu)化。
    (1)工作要有新突破。
    (2)思想要有新境界。
    (3)行動(dòng)要有新思考。
    3、加強(qiáng)發(fā)展新黨員工作。
    我校教師和學(xué)生思想較為活躍，在黨員的教育培養(yǎng)和發(fā)展中，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象要看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展。要看教職工和學(xué)生理想信念是否堅(jiān)定，看是否樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，看道德品質(zhì)修養(yǎng)如何，把是否承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程、自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗作為吸收入黨的主要標(biāo)準(zhǔn)，努力把我校中的優(yōu)秀人員吸收到黨員隊(duì)伍中來。
    4、做好基層黨委目標(biāo)考核。
    新的形勢和挑戰(zhàn)，不斷加強(qiáng)學(xué)校的黨建工作和創(chuàng)新，是擺在我們面前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。學(xué)校黨組織要緊密聯(lián)系教職工在思想認(rèn)識(shí)和教學(xué)工作中遇到的新問題，緊密聯(lián)系社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和教育改革的新發(fā)展，緊密結(jié)合教職員工精神文化生活的新需求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能不大壯大黨組織的隊(duì)伍，保持黨組織的先進(jìn)性，才能為創(chuàng)建和諧校園，為學(xué)校的科學(xué)發(fā)展提供永不枯竭的動(dòng)力。
    書記走基層工作報(bào)告篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們;大家好!
    一;加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷求索。
    學(xué)習(xí)是明確政治的方向，提高能力水平和業(yè)務(wù)水平的重要途徑，所以我更要刻苦學(xué)習(xí)，不斷求索，努力進(jìn)取，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識(shí)。不斷更新，完善自我。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，注重自己的形象，樹立良好的人生觀!從小事做起，把自己平凡的工作作為是廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn),。在學(xué)習(xí)、工作、生活中要做到識(shí)大體顧大局，充分發(fā)揮黨員模范的帶頭作用，在群眾的心目中真正做到做一個(gè)廉潔奉公好帶頭人。
    二;盡心盡職、無私奉獻(xiàn)。
    作為一個(gè)村婦女干部，婦代會(huì)就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關(guān)心關(guān)心姐妹們的工作、學(xué)習(xí)、生活這也是我們村級(jí)工作中的一道感情的橋梁和紐帶!要經(jīng)常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會(huì)工作就是婦女同志們的貼心人，對(duì)她們的來訪要熱情接待，使她們個(gè)個(gè)愁著來笑著回，讓她們真正感受到了社會(huì)的關(guān)愛!我在做好自己的本職工作之余，利用業(yè)余時(shí)間帶動(dòng)周邊的姐妹們組建了一支鄉(xiāng)村“健身舞蹈隊(duì)”在鄉(xiāng)婦聯(lián)的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報(bào)告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農(nóng)村、新形象、新農(nóng)民”秧歌大賽，這個(gè)活動(dòng)既強(qiáng)身健體又豐富了鄉(xiāng)村的文化生活。
    三;清正廉潔，以身作則。
    作為一個(gè)村報(bào)賬員，首先要做到先清正才能廉潔，報(bào)賬員的工作是要做到堅(jiān)持勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)，真正做到廉潔奉公，堅(jiān)持合理的管理制度。堅(jiān)持民主集中制原則，做到一個(gè)農(nóng)村最基層的黨員干部應(yīng)要達(dá)到的基本要求，相信科學(xué)，反對(duì)邪教，對(duì)不法分子的行為要敢于作斗爭。在群眾中起到典范作用。在管理財(cái)務(wù)方面不亂揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì)，始終堅(jiān)持以德服人，清正廉潔的原則，。向黨和人民交一份滿意的答卷。
    書記走基層工作報(bào)告篇十三
    干部下基層才能更好地進(jìn)行工作。下面由本站小編為你提供干部下基層。
    相關(guān)資料，希望大家喜歡。
    市委督查組：
    按照市委關(guān)于開展“萬名干部下基層”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的安排部署，我縣結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密安排，層層動(dòng)員，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共*名干部全部到村，認(rèn)真開展調(diào)查研究，積極辦好事實(shí)事，與基層干部群眾“同勞動(dòng)、同學(xué)習(xí)、同工作”，以良好的作風(fēng)樹立了良好的形象，受到廣大群眾的肯定。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
    一、縣委高度重視，精心組織部署?？h委高度重視，及時(shí)成立由縣委、組織部長為組長的干部下基層結(jié)對(duì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)得到工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員，確保工作順利開展。一是真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位?？h委書記經(jīng)常聽取工作情況匯報(bào)，并對(duì)如何抓好落實(shí)作出重要指示?？h委、組織部長親力親為，對(duì)干部駐村工作精心策劃和部署。二是認(rèn)真制定。
    工作方案。
    縣委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會(huì)議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我縣結(jié)合實(shí)際，制定了干部下基層工作的實(shí)施意見，明確了干部下基層工作的總體要求、時(shí)間步驟、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)縣委的實(shí)施意見和工作方案，也分別制定出各自的工作方案，并根據(jù)方案認(rèn)真抓好實(shí)施。
    二、采取有力措施，扎實(shí)有序開展?？h委下發(fā)了《關(guān)于在全。
    縣開展“百個(gè)支部結(jié)對(duì)、千名干部幫扶”活動(dòng)的通知》，提出20xx年工作主題，抓好五方面的工作重點(diǎn)：第一，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的突出問題，制訂切實(shí)可行的方案，認(rèn)真解決關(guān)系到群眾切身利益的突出問題。第二，抓好村“兩委”的換屆選舉工作。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h組織整頓好軟弱渙散的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，精心挑選和物色好優(yōu)秀干部。第三，認(rèn)真維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對(duì)突出問題開展專項(xiàng)整治。第四，圍繞中心，服務(wù)大局，通過聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳和教育群眾，大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好，把上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。為加強(qiáng)對(duì)駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)，全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部安排縣直單位和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系。目前，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村指導(dǎo)工作150多次;縣直單位包村干部到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作1600人次。國慶節(jié)期間，市委、組織部長，先后兩次來到我縣**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村，詳細(xì)了解鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，聽取縣、鎮(zhèn)、村有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和黨員、群眾的意見，走訪貧困農(nóng)戶，共同研究加強(qiáng)基層黨建工作、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)農(nóng)民收入等問題，為干部下基層工作順利開展起到了表率作用。
    紀(jì)律。要求駐村干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī);帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識(shí);帶頭遵守村規(guī)民約;帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率;帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕姟２粶?zhǔn)參與封建迷信活動(dòng);不準(zhǔn)參與賭博活動(dòng);不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn);不準(zhǔn)收受紅包;不準(zhǔn)在駐點(diǎn)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的所有開支。三是加強(qiáng)督促檢查?？h委書記專程前往**鎮(zhèn)部分農(nóng)村，檢查干部下基層情況，叮囑駐村干部們要努力克服生活、工作中遇到的各種困難和問題，積極發(fā)揮自己的作用，協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項(xiàng)工作，造福一方百姓;要求各級(jí)、各有關(guān)部門要為駐村干部解決好后顧之憂，讓他們順利開展工作，同時(shí)要充分利用這個(gè)難得的資源，創(chuàng)造條件讓這批干部為群眾多辦實(shí)事、好事。
    關(guān)系。機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村幫助工作，通過開展“六訪六問”，(即訪老黨員、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員，問他們對(duì)村“兩委”班子工作情況和換屆選舉的看法和建議;訪經(jīng)濟(jì)能人戶，問他們勤勞致富的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步理清駐點(diǎn)村新年經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子;訪科技示范戶，問他們?nèi)绾芜\(yùn)用科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)，并鼓勵(lì)他們發(fā)揮示范戶和中心戶的作用;訪老糾紛戶，問糾紛產(chǎn)生的原因并進(jìn)一步解決糾紛;訪老上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題;訪村里外出流動(dòng)人員，問他們對(duì)村工作有無新的建議，向他們宣傳村“兩委”換屆選舉的情況，鼓勵(lì)他們回鄉(xiāng)參與工作)，加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，并及時(shí)將群眾的意見、建議反映給各級(jí)黨委政府，及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的，密切了黨群、干群關(guān)系。五是促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村，與廣大群眾“同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動(dòng)”，積極聽取并反映群眾意見，及時(shí)化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生，極大地促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。存在問題和不足：一是派出的包村干部有的對(duì)農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開展工作還需要各級(jí)多加指導(dǎo)。二是派出單位的認(rèn)識(shí)程度參差不齊，個(gè)別單位對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視。三是有些情況特殊一些的村，個(gè)別包村干部存在“走讀”現(xiàn)象。
    txt兩個(gè)人吵架，先說對(duì)不起的人，并不是認(rèn)輸了，并不是原諒了。他只是比對(duì)方更珍惜這份感情。
    一、基本情況。
    中專及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名，其中，縣級(jí)干部51名，科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名，少數(shù)民族45名，中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專3309名、中專及以下2812名;35歲以下的2819名，36歲至50歲的3548名，51歲以上的1034名;黨政人才1121名，事業(yè)干部656名，企業(yè)經(jīng)營管理人員328名，專業(yè)技術(shù)人員5296名。
    我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托。縣委黨?，F(xiàn)有教職工25名，其中高級(jí)講師3名，講師6名，從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來，先后多方爭取和籌措資金110萬元，開通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂，建成了縣委黨校局域網(wǎng)，現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái)，多媒體教室1個(gè)，多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
    20xx年12月以來，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類培訓(xùn)班130期，共培訓(xùn)黨員干部8310人(次)，其中縣委黨校舉辦61期，培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期，培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為：黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)2680人，入黨積極分子培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)480人，積極協(xié)調(diào)，選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
    二、主要做法。
    主要抓了以下四個(gè)方面的工作。
    (一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部整體素質(zhì)。
    理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本，理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來，我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手，圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)了新形勢下干部培養(yǎng)的需要。
    一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn)，堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合，貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，克服了以往貪多求全的弊病，著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn)，根據(jù)形勢要求和干部自身崗位、專業(yè)特點(diǎn)，本著“干什么、學(xué)什么，需什么、教什么”的原則，按需施訓(xùn)，因人施教，提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
    緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織各類干部有針對(duì)性地研究討論把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過程。三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部讓他們立足崗位把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部通過上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志經(jīng)受考驗(yàn)增長才干。20xx年從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部深入抗擊“非典”第一線維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)幫助群眾解決困難。積極結(jié)合。
    先進(jìn)性教育。
    活動(dòng)的開展，針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際，選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職，加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中，全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名，全程幫助村黨支部開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用，為所駐村辦了142件實(shí)事，調(diào)處矛盾糾紛286起，幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，贏得了群眾的信任，使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開選拔工作，同時(shí)，縣上還開展了副科級(jí)后備干部公開選拔工作，從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開選拔了120名副科級(jí)后備干部，建立了副科級(jí)后備干部人才庫。
    (二)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力。
    為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，我們立足永登實(shí)際，大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位，不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提高干部的執(zhí)政能力。
    一是高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來，縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措，多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問題和突出問題。
    鄉(xiāng)、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀等10個(gè)套餐式培訓(xùn)項(xiàng)目，完成干部培訓(xùn)6000人次。同時(shí)，為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì)，還積極爭取了國家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目，在全省率先開辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班，參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度，建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。三是明確職責(zé)分工，完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門主管全縣干部教育培訓(xùn)工作，研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況，農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中，逐步形成了層層管理，各司其職，社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
    (三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
    立足于基層黨員干部的全面發(fā)展，我們在教育培訓(xùn)中積極探索有效途徑，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，拓寬培訓(xùn)渠道，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
    一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部，優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開展特色培訓(xùn)，開設(shè)招商引資、城市管理等專題培訓(xùn)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路，提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
    二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上，我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，突破時(shí)空局限，集成教學(xué)信息，增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上，堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)與研討問題結(jié)合起來，改變過去課堂教學(xué)中“教員講，學(xué)員聽”的單向封閉式的傳授模式，靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式，增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流，把聽、看、講、寫、做、練等有機(jī)結(jié)合起來，讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦，增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力，讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
    三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類施教，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異，提出不同學(xué)習(xí)要求，區(qū)別對(duì)待，不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類講座、論壇等培訓(xùn)資源，拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前，我縣常年舉辦的系列講座、專業(yè)論壇達(dá)5個(gè)，我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂，通過這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí)，按照能力建設(shè)的要求，開發(fā)了一批現(xiàn)場教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué)，收到很好的效果。
    (四)優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高師資隊(duì)伍水平。
    著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量，我們在建立素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
    一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃專職師資資源?？h鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃，普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革，推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法，加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度，不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
    二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度，加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)。縣上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來，全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場次，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場次。同時(shí)，縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營管理者擔(dān)任兼職教師。
    三是調(diào)整教學(xué)師資配置，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見，要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合，在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”，即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專家、教授，1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資，1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門同志主講，讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn)，鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
    四是實(shí)行“送教上門”制度，提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問題，我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門講課，實(shí)行“送教上門”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，通過這種形式，已培訓(xùn)干部3200人次。
    三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問題與原因分析。
    近年來，我們高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部，使干部教育培訓(xùn)工作取得了較大進(jìn)展。但是，當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
    1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確。
    干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒有積極主動(dòng)地抓好本部門、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面，干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺性不高，自以為會(huì)做工作就可以了，把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多，以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，處于“組織上派我來，我不得不來”的被動(dòng)地位，把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來對(duì)待。
    2、學(xué)習(xí)效果不夠理想。
    縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽”為主，教師與學(xué)員交流較少，學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距，培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng)，一些學(xué)員認(rèn)為，集中培訓(xùn)無法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
    3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善。
    一方面是沒有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度，干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善，沒有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系，導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化，學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，縣委黨校完成了硬件建設(shè)，但由于我縣財(cái)力十分困難，培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無法足額撥付，導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無法如期進(jìn)行。
    四、今后的打算。
    為了進(jìn)一步落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的精神，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證，我們今后干部培訓(xùn)方面力爭做到以下幾點(diǎn)：
    一是科學(xué)制訂教育培訓(xùn)規(guī)劃。結(jié)合《永登縣20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)。
    規(guī)劃》，計(jì)劃全縣科級(jí)以上干部普遍參加3個(gè)月以上培訓(xùn)、一般干部每年培訓(xùn)時(shí)間不少于12天，并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人，落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人，創(chuàng)業(yè)能人500人，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程，建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
    二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
    三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過整合教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化陣地建設(shè)，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn)，加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。
    四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上，做到實(shí)事求是、客觀公正，簡便易行、注重實(shí)效，激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制，確?；鶎狱h員干部教育培訓(xùn)見實(shí)效。
    一、基本情況。
    中專及以下12598名。全縣干部總數(shù)7401名，其中，縣級(jí)干部51名，科級(jí)干部972名(包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù));女干部2202名，少數(shù)民族45名，中共黨員2603名;大學(xué)及以上學(xué)歷1280名、大專3309名、中專及以下2812名;35歲以下的2819名，36歲至50歲的3548名，51歲以上的1034名;黨政人才1121名，事業(yè)干部656名，企業(yè)經(jīng)營管理人員328名，專業(yè)技術(shù)人員5296名。
    我縣基層黨員干部培訓(xùn)以縣委黨校為主陣地，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校為依托?？h委黨?，F(xiàn)有教職工25名，其中高級(jí)講師3名，講師6名，從高等院校聘請(qǐng)兼職教師6名。近年來，先后多方爭取和籌措資金110萬元，開通了中央黨校遠(yuǎn)程教育c級(jí)站、中央電大小站和甘肅電大在線直播課堂，建成了縣委黨校局域網(wǎng)，現(xiàn)有微機(jī)86臺(tái)，多媒體教室1個(gè)，多功能報(bào)告廳1個(gè)、多媒體教學(xué)設(shè)備2套。
    20xx年12月以來，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校先后舉辦各類培訓(xùn)班130期，共培訓(xùn)黨員干部8310人(次)，其中縣委黨校舉辦61期，培訓(xùn)干部4093人(次);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))委黨校舉辦69期，培訓(xùn)干部4217人(次)。具體培訓(xùn)情況為：黨務(wù)干部培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)295人;“雙培雙帶”骨干培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)2680人，入黨積極分子培訓(xùn)班57期，培訓(xùn)1255人;項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;行政許可法培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;《公務(wù)員法》培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)1200人;村干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)480人，積極協(xié)調(diào)，選派100余人按時(shí)參加了盛市組織的調(diào)訓(xùn)。
    二、主要做法。
    省委組織部《關(guān)于組織實(shí)施“甘肅省萬名基層黨員干部培訓(xùn)工程”的意見》下發(fā)以來，縣委、縣政府高度重視，認(rèn)真安排，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路，加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的總體要求和分級(jí)分類、全員培訓(xùn)的原則，結(jié)合我縣干部隊(duì)伍實(shí)際，研究制定了《永登縣基層黨員干部教育培訓(xùn)意見》，提出了我縣大規(guī)模培訓(xùn)干部的具體措施，對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部、村干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排，建立健全了教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。堅(jiān)持以能力建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)一支“眼界寬、思路寬、會(huì)干事、能干成事”的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型基層黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，突出抓基儲(chǔ)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓保證，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨員干部的培訓(xùn)教育，主要抓了以下四個(gè)方面的工作。
    (一)合理設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，提高干部整體素質(zhì)。
    理論武裝是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)的根本，理論素養(yǎng)是干部素質(zhì)的核心。近年來，我們從抓黨員干部的理論學(xué)習(xí)入手，圍繞“靠得妝和“有本事”兩個(gè)方面設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，適應(yīng)了新形勢下干部培養(yǎng)的需要。
    一是注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。對(duì)干部政治理論的培訓(xùn)，堅(jiān)持與實(shí)際相結(jié)合，貼近干部工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，克服了以往貪多求全的弊病，著力在基本原理及精神實(shí)質(zhì)的掌握和運(yùn)用上下功夫。對(duì)各種知識(shí)和能力的培訓(xùn)，根據(jù)形勢要求和干部自身崗位、專業(yè)特點(diǎn)，本著“干什么、學(xué)什么，需什么、教什么”的原則，按需施訓(xùn)，因人施教，提高了干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。在具體培訓(xùn)中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部側(cè)重解決”三農(nóng)”問題、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村黨建以及黨在農(nóng)村法規(guī)政策的培訓(xùn);對(duì)縣直機(jī)關(guān)干部側(cè)重公務(wù)員基礎(chǔ)知識(shí)、現(xiàn)代項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等培訓(xùn)。
    緊扣干部群眾關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題組織各類干部有針對(duì)性地研究討論把幫助干部堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高發(fā)展能力貫穿培訓(xùn)全過程。三是增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的積極性。我們對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部讓他們立足崗位把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中;對(duì)縣管后備干部通過上掛、下派、橫向多崗位輪崗交流等形式引導(dǎo)和組織干部到條件比較艱苦、任務(wù)比較繁重、情況比較復(fù)雜的地方去磨練意志經(jīng)受考驗(yàn)增長才干。20xx年從縣直機(jī)關(guān)抽調(diào)600多名干部深入抗擊“非典”第一線維護(hù)了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。每年春耕期間都抽調(diào)機(jī)關(guān)干部500多名指導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整結(jié)構(gòu)幫助群眾解決困難。積極結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展針對(duì)部分村級(jí)班子年齡結(jié)構(gòu)老化、文化層次較低、帶領(lǐng)群眾致富能力較弱的實(shí)際選派了47名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村上任職、掛職加強(qiáng)了村級(jí)班子建設(shè)為新農(nóng)村建設(shè)提供了組織保證。在第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中全縣抽調(diào)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部549名全程幫助村黨支部開展先進(jìn)性教育活動(dòng)他們充分發(fā)揮教育指導(dǎo)員、村情民意調(diào)研員、新農(nóng)村建設(shè)宣傳員、民事糾紛調(diào)處員、村級(jí)發(fā)展指導(dǎo)員的作用為所駐村辦了142件實(shí)事調(diào)處矛盾糾紛286起幫助240個(gè)村制定了“”村級(jí)發(fā)展規(guī)劃贏得了群眾的信任使干部在實(shí)踐中得到了鍛煉提高。組織全縣93名符合條件的科級(jí)干部參加了市管副縣級(jí)后備干部公開選拔工作同時(shí)縣上還開展了副科級(jí)后備干部公開選拔工作從參加報(bào)名的480名年輕干部中公開選拔了120名副科級(jí)后備干部建立了副科級(jí)后備干部人才庫。
    (二)加強(qiáng)制度建設(shè)，提高干部執(zhí)政能力。
    為了把黨員干部教育培訓(xùn)的戰(zhàn)略部署落到實(shí)處，我們立足永登實(shí)際，大力提升干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)性地位，不斷強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，構(gòu)建干部教育培訓(xùn)機(jī)制，提高干部的執(zhí)政能力。
    一是高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。近年來，縣委高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，把干部教育培訓(xùn)工作作為提高適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措，多次研究解決干部教育培訓(xùn)工作中的重大問題和突出問題。
    時(shí)，為提高農(nóng)村基層干部的科學(xué)文化素質(zhì)，還積極爭取了國家教育部“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃試點(diǎn)項(xiàng)目，在全省率先開辦了農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)企管理、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和畜牧獸醫(yī)四個(gè)教學(xué)班，參加學(xué)員196名。建立了干部培訓(xùn)情況和建檔立案制度，建立了干部培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估制度。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，使干部教育培訓(xùn)工作正向程序化、制度化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn)。三是明確職責(zé)分工，完善管理體制。我們對(duì)全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門主管全縣干部教育培訓(xùn)工作，研究制定干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查干部教育培訓(xùn)工作;宣傳部門具體指導(dǎo)黨員干部的理論學(xué)習(xí)，狠抓干部思想政治建設(shè);縣委黨校發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，制定黨員干部教育培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)主體班次師資力量的配備;人事部門負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育和職業(yè)資格培訓(xùn);組檢檢查部門負(fù)責(zé)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作，貫徹市委“治庸”計(jì)劃的檢查和落實(shí)情況，農(nóng)牧系統(tǒng)負(fù)責(zé)農(nóng)村黨員實(shí)用人才的培訓(xùn)和開發(fā)。在干部培訓(xùn)工作中，逐步形成了層層管理，各司其職，社會(huì)廣泛參與的黨員干部教育培訓(xùn)工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。
    (三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
    立足于基層黨員干部的全面發(fā)展，我們在教育培訓(xùn)中積極探索有效途徑，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，拓寬培訓(xùn)渠道，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。
    一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。按照“缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么”的原則，有計(jì)劃地組織干部學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，及時(shí)把新知識(shí)、新技能、新信息傳輸給干部，優(yōu)化干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高廣大干部的知識(shí)水平和工作能力。大力開展特色培訓(xùn)，開設(shè)招商引資、城市管理等專題培訓(xùn)，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上幫助干部澄清認(rèn)識(shí)、拓寬思路，提高干部服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。
    二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)手段上，我們充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，突破時(shí)空局限，集成教學(xué)信息，增強(qiáng)培訓(xùn)的新穎性、趣味性、直觀性和覆蓋面。在方式方法上，堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)與研討問題結(jié)合起來，改變過去課堂教學(xué)中“教員講，學(xué)員聽”的單向封閉式的傳授模式，靈活運(yùn)用菜單式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景模擬、案例分析、對(duì)策研討等實(shí)踐性強(qiáng)的方式，增強(qiáng)學(xué)員與教員之間、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)交流，把聽、看、講、寫、做、練等有機(jī)結(jié)合起來，讓學(xué)員動(dòng)眼、動(dòng)耳、動(dòng)手、動(dòng)腦，增強(qiáng)了教學(xué)的吸引力、感染力，讓參訓(xùn)學(xué)員坐得注學(xué)得進(jìn)、記得牢、用得上。
    三是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。堅(jiān)持分層分類施教，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象、班次、學(xué)制及干部年齡、文化層次、現(xiàn)有基礎(chǔ)差異，提出不同學(xué)習(xí)要求，區(qū)別對(duì)待，不搞“一鍋煮”。我們充分利用各類講座、論壇等培訓(xùn)資源，拓寬干部教育培訓(xùn)渠道。目前，我縣常年舉辦的系列講座、專業(yè)論壇達(dá)5個(gè)，我們把其中有規(guī)模的各協(xié)會(huì)年度座談作為干部教育培訓(xùn)課堂，通過這一渠道培訓(xùn)干部近1000人(次)。同時(shí)，按照能力建設(shè)的要求，開發(fā)了一批現(xiàn)場教學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目，建立了紅提葡萄、中藥材、洋芋、玫瑰等示范點(diǎn)現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)，請(qǐng)第一線的干部群眾講學(xué)，收到很好的效果。
    (四)優(yōu)化培訓(xùn)資源，提高師資隊(duì)伍水平。
    著眼于提高大規(guī)模培訓(xùn)干部的質(zhì)量，我們在建立素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的干部教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍上做了有益的探索。
    一是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃專職師資資源?？h鄉(xiāng)兩級(jí)分別制定了師資隊(duì)伍和人才建設(shè)規(guī)劃，普遍實(shí)行了人事制度、分配制度多項(xiàng)改革，推行了教學(xué)評(píng)估、集體備課、課程招標(biāo)等做法，加大對(duì)縣委黨校師資特別是中青年教研骨干的教育培養(yǎng)力度，不斷提高師資隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
    二是推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課制度，加強(qiáng)兼職師資隊(duì)伍建設(shè)?？h。
    上“四大家”領(lǐng)導(dǎo)身體力行，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，親自為聯(lián)系點(diǎn)干部講課。自黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課以來，全縣25名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課達(dá)75場次，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)講課1800余場次。同時(shí)，縣委黨校及18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，聘請(qǐng)了一批有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者、企業(yè)經(jīng)營管理者擔(dān)任兼職教師。
    三是調(diào)整教學(xué)師資配置，深化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)改革。我們對(duì)黨校教學(xué)師資配置提出指導(dǎo)性意見，要求教學(xué)師資實(shí)行校內(nèi)外組合，在縣委黨校主體班次中實(shí)行師資“三三制”，即1/3的課程外請(qǐng)盛市委黨校知名專家、教授，1/3課程內(nèi)請(qǐng)優(yōu)質(zhì)師資，1/3課程聘請(qǐng)實(shí)際工作部門同志主講，讓學(xué)員接受多樣化、復(fù)合式培訓(xùn)，鍛煉和提高了干部戰(zhàn)略思維能力。
    四是實(shí)行“送教上門”制度，提高師資資源效率。為解決工學(xué)矛盾突出的問題，我們抽調(diào)縣委黨校骨干教師及機(jī)關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)黨校，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門講課，實(shí)行“送教上門”和“培訓(xùn)下鄉(xiāng)”，通過這種形式，已培訓(xùn)干部3200人次。
    三、干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問題與原因分析。
    近年來，我們高度重視基層黨員干部教育培訓(xùn)工作，努力用“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員、教育干部，使干部教育培訓(xùn)工作取得了較大進(jìn)展。但是，當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
    1、培訓(xùn)工作責(zé)任不夠明確。
    干部教育培訓(xùn)工作還未納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，產(chǎn)生“重工作、輕學(xué)習(xí)”的傾向。一方面，部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作重視不夠，沒有積極主動(dòng)地抓好本部門、本單位干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，致使干部參訓(xùn)率不高。另一方面，干部被動(dòng)參訓(xùn)現(xiàn)象比較普遍。部分干部對(duì)參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性、自覺性不高，自以為會(huì)做工作就可以了，把培訓(xùn)與工作對(duì)立起來，一味強(qiáng)調(diào)工作忙、事情多，以種種理由推脫培訓(xùn)。有些干部進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)，處于“組織上派我來，我不得不來”的被動(dòng)地位，把培訓(xùn)作為“應(yīng)付”、“休息”來對(duì)待。
    2、學(xué)習(xí)效果不夠理想。
    縣委黨校師資隊(duì)伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，教師知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理，教學(xué)業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏有效的教學(xué)考核評(píng)估制度。教學(xué)方法仍以“教師講、學(xué)員聽”為主，教師與學(xué)員交流較少，學(xué)員的積極性和主動(dòng)性未能得到充分發(fā)揮。干部培訓(xùn)內(nèi)容與干部學(xué)習(xí)需求存在一定差距，培訓(xùn)內(nèi)容比較籠統(tǒng)，一些學(xué)員認(rèn)為，集中培訓(xùn)無法達(dá)到“缺什么補(bǔ)什么”的效果。
    3、教育培訓(xùn)保障機(jī)制不夠完善。
    一方面是沒有形成有效的激勵(lì)、約束機(jī)制。干部教育培訓(xùn)缺乏一套明確規(guī)范的理論學(xué)習(xí)考試考核制度，干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)、參加中心組學(xué)習(xí)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容都還不夠規(guī)范完善，沒有具體的、系統(tǒng)的考核指標(biāo)體系，導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)抽象化，學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核質(zhì)量不高。另一方面是沒有形成合理的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度。盡管我們把干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算，縣委黨校完成了硬件建設(shè)，但由于我縣財(cái)力十分困難，培訓(xùn)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi)無法足額撥付，導(dǎo)致干部培訓(xùn)工作無法如期進(jìn)行。
    四、今后的打算。
    為了進(jìn)一步落實(shí)“大規(guī)模培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部”的精神，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊(duì)伍，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才支持和組織保證，我們今后干部培訓(xùn)方面力爭做到以下幾點(diǎn)：
    天，并要對(duì)后備干部、女干部、少數(shù)民族干部和村干部進(jìn)行定向培訓(xùn)。今年異地培訓(xùn)科級(jí)干部100人，落實(shí)農(nóng)民和農(nóng)村干部“三個(gè)五”(即創(chuàng)業(yè)干部50人，創(chuàng)業(yè)能人500人，創(chuàng)業(yè)農(nóng)民5000人)培訓(xùn)工程，建立健全教育培訓(xùn)制度體系和切實(shí)有效的保障措施。
    二是健全教育培訓(xùn)管理體制。討論制訂干部教育培訓(xùn)職責(zé)分工辦法、干部教育培訓(xùn)申報(bào)登記制度、干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法、干部教育培訓(xùn)考核登記制度、領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育管理制度等各項(xiàng)管理制度。
    三是建立靈活高效的培訓(xùn)操作體系。通過整合教育培訓(xùn)資源，創(chuàng)新方式方法，優(yōu)化陣地建設(shè)，不斷提高教育培訓(xùn)的針對(duì)性。積極探索實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化培訓(xùn)、學(xué)分制考核，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的有效途徑。充分依托和利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建設(shè)干部網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校。不斷優(yōu)化教育培訓(xùn)模式，進(jìn)一步提高教育培訓(xùn)效果。在充分發(fā)揮黨校作為培訓(xùn)主陣地作用的同時(shí)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量組織參與培訓(xùn)，加強(qiáng)與高等院校的合作培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。
    四是建立客觀公正的培訓(xùn)評(píng)估體系。通過設(shè)置科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)、制訂規(guī)范的評(píng)估程序、有效利用評(píng)估成果，高質(zhì)量完成“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的任務(wù)。在質(zhì)量評(píng)估的原則上，做到實(shí)事求是、客觀公正，簡便易行、注重實(shí)效，激勵(lì)與約束相結(jié)合、定量與定性相結(jié)合。建立評(píng)估結(jié)果反饋機(jī)制、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估檔案和激勵(lì)約束機(jī)制，確?；鶎狱h員干部教育培訓(xùn)見實(shí)效。
    書記走基層工作報(bào)告篇十四
    油建公司于20xx年重組改制后，作為三級(jí)單位在管理體制和運(yùn)行機(jī)制上發(fā)生了一些變化，勞動(dòng)人事管理和分配制度也隨之有所改變，現(xiàn)將近年來在基層建設(shè)中出現(xiàn)的突出問題，以及加強(qiáng)基層建設(shè)的對(duì)策與措施匯報(bào)如下：
    1、目前實(shí)行的局、公司、分公司三級(jí)管理模式，從運(yùn)行中存在著重復(fù)管理的現(xiàn)象，大工程（國家級(jí)重點(diǎn)工程）大項(xiàng)目（公司項(xiàng)目部）適合集中管理模式，小工程（川渝地區(qū)分散項(xiàng)目）小項(xiàng)目（各分公司項(xiàng)目部）適合分散管理，介于二者之間的中型工程管理中，出現(xiàn)了兩級(jí)項(xiàng)目部管理模式。施工單位分?jǐn)偣芾碣M(fèi)較高，管理人員與作業(yè)隊(duì)工人數(shù)不成比例，導(dǎo)致工程成本費(fèi)用增大，建議實(shí)行一級(jí)項(xiàng)目部管理，減少工程直接成本。
    2、在管理體制方面，可以從三級(jí)管理模式減少為二級(jí)管理模式。管理人員集中使用，除生產(chǎn)經(jīng)營，工程管理、技術(shù)技安部門外，采用工程項(xiàng)目管理體制，由勞動(dòng)人事部門動(dòng)態(tài)管理，外攬工程任務(wù)由公司級(jí)管理單位對(duì)外聯(lián)系，簽訂工程合同，負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事管理，資金集中使用管理等，各基層單位負(fù)責(zé)基地生活管理，作業(yè)隊(duì)施工前的物資裝備工作，以利于管理和作業(yè)層操作。
    3、在運(yùn)行機(jī)制方面，仍然存在機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理。管理人員和作業(yè)人員職責(zé)不到位，獎(jiǎng)懲不分明現(xiàn)象。20xx年機(jī)構(gòu)調(diào)整以后，機(jī)關(guān)人員減少，后輔人員仍然沒有減少。作為基層領(lǐng)導(dǎo)要考慮企業(yè)效益的同時(shí)，又要考慮職工的切身利益和穩(wěn)定工作。在安排上線人員的同時(shí)，兼顧不能上線人員的工作安排，導(dǎo)致人員過剩，工作效率低。而工程施工中又緊缺管理人才和技術(shù)工人。建議在后輔單位人員中進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，對(duì)外培訓(xùn)短期合同制技術(shù)工人，實(shí)行勞動(dòng)資源動(dòng)態(tài)管理，以適應(yīng)當(dāng)前油氣田建設(shè)發(fā)展需要。
    4、在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)方面，加大對(duì)局處二級(jí)結(jié)構(gòu)管理。以局級(jí)為法人代表，處級(jí)為模擬法人代表，對(duì)外承攬工程項(xiàng)目?，F(xiàn)行的各三級(jí)單位在川渝地區(qū)各自承攬西南油氣田分公司建設(shè)項(xiàng)目，給管理上和操作上帶來不協(xié)調(diào)。公司應(yīng)根據(jù)各三級(jí)單位的綜合施工能力安排工程招投標(biāo)走向和施工項(xiàng)目定位，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全公司的工程任務(wù)和施工力量。加大對(duì)施工設(shè)備的更新，多購置油建主打施工設(shè)備，少購置非生產(chǎn)用設(shè)備，保證固定資產(chǎn)逐年上升。
    1、當(dāng)前運(yùn)行的勞動(dòng)工資制度在20xx年“五定”基礎(chǔ)上，將傳統(tǒng)的勞動(dòng)工資制度改為動(dòng)態(tài)管理（易崗易薪）后，更趨于合理，但仍然存在著一些不可忽視的問題。管理人員中有職稱的年輕同志高于無職稱的老同志，作業(yè)隊(duì)一級(jí)基層干部轉(zhuǎn)崗到后輔單位后與原崗位工資差別很大，一線工人從工地返回基地后，崗位工資減少幅度較大等，或多或少都影響了部分職工的工作情緒。建議建立效益工資制度，給予工作成績突出者一定的補(bǔ)償。
    2、當(dāng)前運(yùn)行的組織人事制度較過去有了很大的變化。在干部的聘用、任免上打破了工人與干部的身份。其待遇也隨其身份的改變而改變。這些都有利于調(diào)動(dòng)管理人員的積極性。但近幾年局內(nèi)一直沒有解決工人崗轉(zhuǎn)到管理崗后的人員招聘問題，致使部分人員的職稱得不到解決，工資待遇受到影響。建議凡是在地方人事部門取得國家認(rèn)可的職稱證件的職工，企業(yè)又聘任其到相應(yīng)的工作崗位的工作人員，應(yīng)享受同類職稱的工資待遇。
    3、當(dāng)前運(yùn)行的分配制度對(duì)基層建設(shè)產(chǎn)生了很大影響。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。一是企業(yè)的核心管理層高于作業(yè)層。二是基層單位一線隊(duì)種高于后輔單位。從企業(yè)深化改革和企業(yè)發(fā)展的前景看，這些都有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)和個(gè)人的積極性，但也存在眼前利益和長遠(yuǎn)利益，集體利益和個(gè)人利益的沖突，建議實(shí)行核心管理層（單位主要領(lǐng)導(dǎo)）年薪制，后輔單位實(shí)行工作效率獎(jiǎng)勵(lì)基金（掛鉤獎(jiǎng)），增強(qiáng)分配制度的透明度，提高全員的主人翁責(zé)任感。
    1、新形勢下企業(yè)主要任務(wù)就是生產(chǎn)建設(shè)。目的就是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，盈利才是硬道理。企業(yè)的思想政治工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，理順干群關(guān)系，協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。對(duì)外宣傳企業(yè)形象，樹立企業(yè)的品牌效應(yīng)，提高職工的政治地位，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。因此，新形勢下職工思想政治工作要從人的素質(zhì)抓起。在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，要有一股強(qiáng)有力的精神力量鼓舞士氣。當(dāng)前開展的各項(xiàng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，全員安全生產(chǎn)教育等，體現(xiàn)了企業(yè)的人性化管理。但仍然存在思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營管理脫節(jié)，思想政治工作深入到一線作業(yè)隊(duì)不夠的現(xiàn)象。企業(yè)缺乏一種凝聚力，也可以說是職工對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀不夠了解，企業(yè)對(duì)形勢教育宣傳不夠。
    2、加強(qiáng)職工思想政治工作關(guān)鍵是要參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理中去。企業(yè)的思想政治工作主要是通過黨群工作來體現(xiàn)，其中最重要是加強(qiáng)基層作業(yè)隊(duì)的支部建設(shè)。目前作業(yè)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少，多數(shù)指導(dǎo)員由隊(duì)長兼任。因此，必須發(fā)揮班子成員，支委委員的作用，在安排工作的同時(shí)講形勢教育，結(jié)合工程施工開展支部工作。加強(qiáng)黨群干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作尤為重要。目前，黨群干部較為缺乏，多數(shù)基層的專職干部都已人到中年，年輕干部的培養(yǎng)十分重要。政工干部既要會(huì)寫文章，又要懂生產(chǎn)經(jīng)營，是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位。要提倡政工干部到一線調(diào)研，參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中去，才能把思想政治工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營融合在一起，確保企業(yè)的效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    書記走基層工作報(bào)告篇十五
    近期，xx區(qū)xx街道紀(jì)委根據(jù)區(qū)紀(jì)委工作安排，在全區(qū)開展基層懲防體系建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研活動(dòng)。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，基層懲防體系建設(shè)存在著不少問題，嚴(yán)重制約了基層懲防體系建設(shè)的深入開展，應(yīng)予以高度重視并盡快解決。
    1、重視程度不一致。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)尤其是黨政“一把手”對(duì)懲防體系建設(shè)重視程度不夠，認(rèn)為懲防體系建設(shè)是軟指標(biāo)，不必硬性完成，沒有把懲防體系建設(shè)作為黨委的主要工作來抓。一些基層干部認(rèn)為懲防體系建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，與己無關(guān)、高高掛起。大部分村干部和群眾對(duì)開展基層懲防體系建設(shè)的必要性心存懷疑，片面地以為基層組織機(jī)構(gòu)小、權(quán)力小，抓不抓懲防體系建設(shè)無關(guān)緊要;有些干部甚至把抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓懲防體系建設(shè)對(duì)立起來，認(rèn)為基層組織人員較少，工作量大，矛盾相對(duì)突出，對(duì)開展懲防體系建設(shè)有抵觸情緒和為難心理。
    2、監(jiān)督機(jī)制不完善。有些基層干部在工作中，謹(jǐn)奉“多栽花少栽刺”庸俗哲學(xué)，遇到問題繞道走，盡量減少麻煩，不敢較真碰硬，在一些重要環(huán)節(jié)存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督的現(xiàn)象。有些基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告工作只講成績、回避問題，不愿接受基層群眾的民主評(píng)議，對(duì)于一些應(yīng)及時(shí)公開的政務(wù)、村務(wù)以及干部群眾關(guān)注度高的問題，沒有真正公開，導(dǎo)致群眾監(jiān)督渠道和信息不暢通，無法實(shí)施真正意義上的監(jiān)督。村一級(jí)民主監(jiān)督更是薄弱環(huán)節(jié)，黨員群眾參與意識(shí)不強(qiáng)、監(jiān)督能力不足，致使一些村干部鉆了空子，工作隨意性大、不講究方式方法，損害群眾利益的問題時(shí)有發(fā)生，在群眾中造成極壞的負(fù)面影響。
    3、跟蹤問效不徹底。基層懲防體系建設(shè)責(zé)任制考核依據(jù)可操作性不強(qiáng)，檢查考核工作時(shí)不好把握尺度，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不能落到實(shí)處。雖然每年從上到下逐級(jí)簽訂懲防體系建設(shè)責(zé)任書，逐級(jí)落實(shí)懲防體系建設(shè)責(zé)任和任務(wù)，年終進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，但由于責(zé)任不明確，目標(biāo)不具體，考核評(píng)比隨意性比較大，剛性不足、彈性有余，獎(jiǎng)懲機(jī)制不夠完善，導(dǎo)致一些獎(jiǎng)懲措施往往是象征性的走走過場，先進(jìn)典型沒有真正樹立起來，工作后進(jìn)的集體和個(gè)人沒有得到教育和鞭策，責(zé)任追究效果不明顯不突出，一定程度挫傷了先進(jìn)典型的積極性和上進(jìn)心。
    1、著眼制度建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)懲防體系建設(shè)責(zé)任制，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委負(fù)責(zé)人切實(shí)履行反腐倡廉的政治責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“雙述雙評(píng)”和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，將述職述廉向村級(jí)“兩委”延伸，接受廣大黨員、群眾評(píng)議。對(duì)基層黨員干部離任實(shí)行經(jīng)濟(jì)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，予以嚴(yán)肅查處。積極建立反腐倡廉制度網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步規(guī)范基層干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。
    2、突出民主監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開的監(jiān)督檢查，切實(shí)規(guī)范公開內(nèi)容、公開時(shí)限、公開形式，使“三公開”工作真正成為群眾參政議政的窗口和平臺(tái)。村民監(jiān)督委員會(huì)積極參與監(jiān)督村級(jí)工程建設(shè)，對(duì)工程招投標(biāo)、工程施工過程進(jìn)行監(jiān)督。強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期、不定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)或全面檢查，確保村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)資金足額按時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶手中，真正維護(hù)農(nóng)民利益。
    3、強(qiáng)化責(zé)任追究。嚴(yán)格落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，將懲防體系建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系向村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部延伸。切實(shí)制定基層黨員、干部問責(zé)辦法，強(qiáng)化對(duì)黨員、干部紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作失職瀆職等行為的問責(zé)處理。對(duì)干部搞權(quán)錢交易、腐化墮落、脫離群眾，導(dǎo)致工作中發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給懲防體系建設(shè)帶來惡劣影響的，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)懲一起，決不搞下不為例和秋后算賬。
    書記走基層工作報(bào)告篇十六
    1、定制度立規(guī)矩。我們在《減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)制度》《控制作業(yè)量控制辦法》的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于空堂隨意調(diào)課等違規(guī)現(xiàn)象處理辦法》，讓制度起到為“減負(fù)”保駕護(hù)航的作用。
    2、督查工作。一是學(xué)校制定了教育教學(xué)一日常規(guī)督查內(nèi)容和工作記錄，每天有帶班領(lǐng)導(dǎo)和主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡查記錄，每周對(duì)好典型和違規(guī)情況進(jìn)行匯總，輕的點(diǎn)現(xiàn)象重的約談直至通報(bào)；二是每兩周對(duì)全體教師的教案、作業(yè)及批改情況進(jìn)行檢查，適時(shí)選拔最佳教案和最佳作業(yè)；三是學(xué)校關(guān)注各年級(jí)每天作業(yè)布置情況，由年級(jí)組長和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)共同把關(guān)，學(xué)生小組協(xié)助把關(guān)，監(jiān)測作業(yè)量情況。
    3、關(guān)注課堂質(zhì)量。我們緊盯課堂不放松，領(lǐng)導(dǎo)干部隨時(shí)聽推門課，做到“三查”“三看”即一查備課情況，二查作業(yè)布置與批改情況，每月推出常態(tài)優(yōu)質(zhì)課，并對(duì)問題課進(jìn)行連聽連指導(dǎo)，限時(shí)驗(yàn)收過關(guān)。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)“減負(fù)規(guī)定”。一是采取實(shí)看和召開工作會(huì)議的方式，檢查反思落實(shí)情況。二是每一名領(lǐng)導(dǎo)教師都是宣傳員和解說員，對(duì)家長不懂不明的方面進(jìn)行耐心解說，消除疑慮，促進(jìn)減負(fù)工作。
    5、落實(shí)大課間文體活動(dòng)，上好音體美。
    1、教師工作行為，教育教學(xué)行為逐步得到規(guī)范，教師形象得到在塑造。
    2、教師由向時(shí)間要質(zhì)量轉(zhuǎn)為向備課上有質(zhì)課要質(zhì)量，如今功在課下效在課上的氛圍逐步形成。
    3、教師覺悟得到提高，工作動(dòng)力得到促進(jìn)。
    4、學(xué)生作業(yè)得到優(yōu)化，數(shù)量得到減少，自主學(xué)習(xí)時(shí)間充裕。
    5、師生堂堂清日日清逐步落實(shí)。
    5、課堂容量變大、參與度提高、節(jié)奏加快，與學(xué)生有時(shí)間進(jìn)行自主預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)是分不開的。
    1、因中考的現(xiàn)實(shí)情況，部分教師和家長擔(dān)心成績下降。
    2、囧事專業(yè)素質(zhì)參差不齊，個(gè)別教師課堂質(zhì)量低效，作業(yè)布置不夠用優(yōu)化。
    1、我們面對(duì)個(gè)別家長和教師的擔(dān)心采取座談和家長會(huì)的方式，不厭其煩進(jìn)行解說，轉(zhuǎn)變認(rèn)識(shí)。
    2、關(guān)于課堂質(zhì)量的問題。一是緊盯個(gè)別教師進(jìn)行耐心指導(dǎo)；二是實(shí)行幫教。即領(lǐng)導(dǎo)幫、教研組長領(lǐng)；三是開展課堂低效專題講座和反思自己低效問題。四是搭建平臺(tái)。以匯報(bào)課、展示課形式錘煉教師。
    書記走基層工作報(bào)告篇十七
    各位代表、同志們：
    現(xiàn)在，我代表**市婦女聯(lián)合會(huì)第xx屆執(zhí)行委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
    一、過去五年的回顧。
    **市婦女第十五次代表大會(huì)以來的五年，是堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，孔孟大地發(fā)生巨大變化的五年;是廣大婦女團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)向上，在服務(wù)發(fā)展中譜寫壯美篇章的五年;是全市婦女事業(yè)闊步前行、加快發(fā)展，廣大婦女兒童發(fā)展質(zhì)量最好、得到實(shí)惠最多的五年。五年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省婦聯(lián)的有力指導(dǎo)下，全市各級(jí)婦聯(lián)認(rèn)真履行組織、引導(dǎo)、服務(wù)婦女和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益職責(zé)，引領(lǐng)廣大婦女投身改革發(fā)展的偉大實(shí)踐，圓滿完成了**市婦女第十五次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新跨越。
    五年來，黨政重視、社會(huì)支持，婦女發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，婦女兒童事業(yè)發(fā)展水平全面提升。
    黨委政府領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。市委、市政府始終高度重視婦女兒童事業(yè)，將婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，不斷加大支持力度，市委會(huì)定期聽取婦聯(lián)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決婦女兒童發(fā)展的重大問題，從政策、項(xiàng)目、資金等方面賦予婦聯(lián)組織更多資源，為全面提升婦女工作創(chuàng)造了良好條件。各級(jí)政府履行主體責(zé)任，確保了婦女兒童發(fā)展“”規(guī)劃的順利實(shí)施。市政府建立了為婦女兒童辦實(shí)事長效機(jī)制，每年出臺(tái)惠及婦女兒童的實(shí)事項(xiàng)目，保障婦女兒童共享發(fā)展成果。特別是我市投入近10億元，在全省率先將免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、建立城鄉(xiāng)適齡婦女“兩癌”篩查長效機(jī)制、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查、建200所留守兒童活動(dòng)站和在義務(wù)教育階段中小學(xué)實(shí)施營養(yǎng)餐工程列入為民辦實(shí)事項(xiàng)目，構(gòu)筑起婦女兒童發(fā)展的政策保障體系，全市婦女兒童健康水平、生活質(zhì)量、幸福指數(shù)大幅度提升。
    “明感恩、知榮辱、文明我先行”和“我的中國夢”等家庭教育實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了兒童少年的道德觀念和社會(huì)責(zé)任感。注重發(fā)揮家庭教育的作用，各級(jí)成立家庭教育指導(dǎo)中心2603個(gè)，利用網(wǎng)上家長學(xué)校、空中課堂，傳播家教知識(shí)和科學(xué)教子理念，家教知識(shí)普及率達(dá)95%以上。
    維護(hù)權(quán)益實(shí)現(xiàn)新突破。發(fā)揮社會(huì)化維權(quán)機(jī)構(gòu)作用，婦女兒童維權(quán)合議庭、家暴“110”報(bào)警中心、婦女維權(quán)法律服務(wù)團(tuán)、法律援助中心等維權(quán)機(jī)構(gòu)成為保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的有力屏障，市縣“12338”婦女維權(quán)熱線和普及到鄉(xiāng)村(社區(qū))的婦女維權(quán)服務(wù)站，成為受理訴求、提供維權(quán)幫助的重要平臺(tái)，五年來為婦女提供政策解答、心理咨詢和法律援助6200多人次。加大對(duì)特殊困難群體的救助力度，爭取財(cái)政資金560萬元、協(xié)調(diào)社會(huì)資金420萬元，建立留守兒童活動(dòng)站317所;5.4萬名愛心媽媽與留守兒童結(jié)成幫扶對(duì)子;募集資金920萬元，救助貧困婦女兒童和女大學(xué)生1.2萬名，使弱勢貧困群眾更多地感受了黨委政府的關(guān)懷和社會(huì)的溫暖。
    婦聯(lián)自身建設(shè)邁上新臺(tái)階。組織建設(shè)鞏固提高。市縣鄉(xiāng)村居(社區(qū))婦女組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立婦委會(huì)986個(gè)，探索在“兩新”組織建立婦女組織420個(gè)。市級(jí)婦女工作經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目化運(yùn)作并納入財(cái)政預(yù)算，超過了婦女人口人均一元錢的標(biāo)準(zhǔn)，縣(市、區(qū))婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)隨著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展逐年遞增，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，為婦聯(lián)組織開展工作提供了有力保障。陣地建設(shè)煥發(fā)活力。在村居(社區(qū))建立“婦女之家”6400多個(gè)，我市被列為省婦聯(lián)第一批婦女兒童家園項(xiàng)目建設(shè)試點(diǎn)，共建立省級(jí)婦女兒童家園28個(gè)、省級(jí)示范婦女之家61個(gè)，省婦聯(lián)撥付資金291萬元，進(jìn)一步提升了活動(dòng)陣地的服務(wù)功能和水平。隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。大力實(shí)施婦女干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，60%的婦聯(lián)干部參加學(xué)歷提升教育，女干部能力提升培訓(xùn)列入黨校主體班次，與北大、浙大等高校對(duì)接舉辦婦女干部專題研修班，婦女干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，各級(jí)婦聯(lián)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層、辦實(shí)事，集中解決事關(guān)婦女切身利益的突出問題，婦聯(lián)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)明顯增強(qiáng)。
    五年來，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，婦聯(lián)各項(xiàng)工作成績斐然，婦女兒童事業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。
    通過五年的不懈努力，我市婦女工作取得了可喜成績。市婦聯(lián)先后被評(píng)為全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益和農(nóng)村婦女“兩癌”檢查工作先進(jìn)集體，被省委省政府授予婦女兒童工作先進(jìn)集體和文明機(jī)關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲省城鄉(xiāng)婦女崗位建功、婦女創(chuàng)先爭優(yōu)、維護(hù)婦女兒童權(quán)益、幸福進(jìn)家、廉政文化示范先進(jìn)集體，20xx年被市委市政府評(píng)為科學(xué)發(fā)展綜合考核先進(jìn)單位，20xx、20xx年連續(xù)被評(píng)為**市群眾滿意單位，全市各級(jí)婦聯(lián)組織榮獲省以上榮譽(yù)120多項(xiàng)。“兩個(gè)規(guī)劃”實(shí)施工作走在全省前列，20xx年8月，我市代表山東省接受了國務(wù)院婦女兒童工作委員會(huì)的督導(dǎo)檢查，國務(wù)院婦兒工委辦、省婦兒工委辦相繼轉(zhuǎn)發(fā)了我市事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童救助制度、婦女產(chǎn)前篩查和基因檢測以及鄒城市培養(yǎng)選拔女干部聯(lián)席會(huì)議制度工作經(jīng)驗(yàn)。全省婦女兒童發(fā)展“”規(guī)劃實(shí)施推進(jìn)會(huì)和全省婦聯(lián)宣傳工作、婦女兒童活動(dòng)陣地建設(shè)、留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)相繼在我市召開。國務(wù)院婦兒工委副主任、全國婦聯(lián)副主席、書記處第一書記宋秀巖，山東省副省長季緗綺，省婦聯(lián)主席翟黎明等領(lǐng)導(dǎo)來視察調(diào)研，對(duì)我市婦女工作、婦女兒童事業(yè)發(fā)展給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
    通過五年的探索和實(shí)踐，我們積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)：只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能確保婦女事業(yè)始終沿著正確的方向健康發(fā)展;只有自覺服從服務(wù)于黨的工作大局，才能促進(jìn)婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展;只有堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好婦女群眾的根本利益，才能最大限度地團(tuán)結(jié)凝聚婦女;只有堅(jiān)持依法辦事，從源頭上保障婦女的合法權(quán)益，才能不斷推進(jìn)男女平等進(jìn)程;只有堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)自身建設(shè)，婦聯(lián)組織才能永葆生機(jī)與活力。
    各位代表、同志們，市第十五次婦代大會(huì)以來的五年，是我市婦女事業(yè)蓬勃發(fā)展、奮發(fā)有為的一段光輝歷程，是各級(jí)婦聯(lián)組織履行職能，主動(dòng)作為的一幅精彩畫卷，是孔孟大地廣大婦女團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、展示風(fēng)采的一首嘹亮凱歌。實(shí)踐再次證明，全市廣大婦女不愧為建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市的重要力量，全市各級(jí)婦聯(lián)組織不愧為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶。
    回顧五年的歷程，我們深深地感到，我市婦女兒童事業(yè)前進(jìn)的每一步，都凝聚著市委市政府和省婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)與親切關(guān)懷，凝聚著各級(jí)黨委政府、社會(huì)各界的大力支持和熱情幫助，凝聚著廣大婦女群眾和各級(jí)婦聯(lián)組織的頑強(qiáng)拼搏與無私奉獻(xiàn)。在這里，我代表**市婦女聯(lián)合會(huì)第xx屆執(zhí)行委員會(huì)，并以大會(huì)的名義，向始終關(guān)心支持我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展的各級(jí)黨委政府、有關(guān)部門和社會(huì)各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的婦女姐妹和廣大婦女工作者表示親切的慰問!向?yàn)閶D女兒童事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的老一輩婦女工作者致以崇高的敬意!
    在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前婦女發(fā)展和婦女工作還面臨許多新情況新問題：婦女的綜合素質(zhì)和參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力需要進(jìn)一步提高，婦女兒童發(fā)展環(huán)境需要進(jìn)一步優(yōu)化，保障婦女依法享有平等權(quán)利的機(jī)制需要進(jìn)一步完善，各級(jí)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部改革創(chuàng)新的能力需要進(jìn)一步提升，婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。實(shí)踐發(fā)展永無止境，創(chuàng)新探索永無止境，服務(wù)婦女永無止境。我們必須格外珍惜已經(jīng)取得的成績，堅(jiān)持和發(fā)展寶貴經(jīng)驗(yàn)，攻堅(jiān)克難，開拓奮進(jìn)，不斷推動(dòng)我市婦女兒童事業(yè)發(fā)展。站在新的歷史起點(diǎn)上，我們堅(jiān)信，我市婦女兒童事業(yè)的前景必將越來越美好，婦女發(fā)展的道路必將越走越寬廣。
    二、今后五年婦女的光榮使命。
    黨的提出“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)，視察山東視察時(shí)對(duì)我市弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、打造首善之區(qū)提出了殷切期望和明確要求，中國婦女十一大唱響了“巾幗建新功、共筑中國夢”的主旋律，市委市政府確立了打造魯西科學(xué)發(fā)展高地、與全省同步提前全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)定位。新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，為廣大婦女施展才華、建功立業(yè)提供了更為廣闊的舞臺(tái)。我們要深刻地認(rèn)識(shí)到，譜寫中國夢**篇章，需要全市人民的共同努力，也需要廣大婦女同心奮進(jìn)、勇?lián)?zé)任。大會(huì)號(hào)召，全市廣大婦女要肩負(fù)起歷史賦予的光榮使命，“踐行中國夢，巾幗鑄輝煌”，做一名無愧于偉大時(shí)代的新女性。
    廣大婦女要堅(jiān)定理想信念，攜手共筑中國夢。中國夢是國家的夢，民族的夢，人民的夢，也是廣大婦女的夢。中國夢的實(shí)現(xiàn)，需要廣大婦女同祖國和時(shí)代一起成長進(jìn)步。每一名婦女都要做中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信仰者和積極實(shí)踐者，不斷增強(qiáng)對(duì)中國夢的認(rèn)知認(rèn)同，把個(gè)人對(duì)美好生活的向往熔鑄在民族復(fù)興的偉業(yè)之中，用中國夢指引前進(jìn)方向、激發(fā)奮進(jìn)力量，在實(shí)現(xiàn)中國夢的進(jìn)程中展現(xiàn)人生風(fēng)采、成就人生夢想，唱響更為壯美的巾幗贊歌。
    廣大婦女要推動(dòng)改革發(fā)展，建功譜華章?！澳信Ⅰ{，如日方東”。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，需要每一位婦女更加自覺更加主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)。要把參與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為提高婦女地位、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的根本路徑，大力發(fā)揚(yáng)婦女勤勞、善良、誠信的優(yōu)秀品格，立足本職，奮發(fā)有為，把每一項(xiàng)事業(yè)、每一個(gè)崗位都作為建功立業(yè)的平臺(tái)，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中做出輝煌業(yè)績，盡展巾幗風(fēng)采。
    廣大婦女要?jiǎng)?chuàng)造幸福生活，爭當(dāng)時(shí)代新女性。要做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的積極踐行者，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德修養(yǎng)，用自身的模范行為給孩子樹立榜樣、讓家庭充滿溫馨、為社會(huì)和諧添彩。要圍繞打造首善之區(qū)、建設(shè)文明城市的目標(biāo)，做傳統(tǒng)文化的倡揚(yáng)者、文明和諧的實(shí)踐者、新生活的創(chuàng)造者。要發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，把學(xué)習(xí)作為個(gè)人成長進(jìn)步的階梯、全面發(fā)展的基礎(chǔ)，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)成長夢、成才夢、成功夢，在創(chuàng)造幸福生活中激揚(yáng)巾幗之志、彰顯巾幗之美、貢獻(xiàn)巾幗之力。
    書記走基層工作報(bào)告篇十八
    在市婦聯(lián)和旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，阿榮旗婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初確定的工作任務(wù)，以"注重發(fā)展，搭建平臺(tái)"為主題，深化了婦女兒童各項(xiàng)工作;以"適應(yīng)形勢，創(chuàng)新工作"為目標(biāo)，推進(jìn)了婦聯(lián)組織自身建設(shè)。
    (一)以"鵝經(jīng)濟(jì)"為載體，深入開展"雙學(xué)雙比"活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大婦女增收致富。
    旗婦聯(lián)在"黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能"的結(jié)合點(diǎn)上創(chuàng)新工作載體，大力發(fā)展鵝經(jīng)濟(jì)。一是協(xié)調(diào)貸款：在旗委、政府的大力支持下，為廣大養(yǎng)殖戶協(xié)調(diào)專項(xiàng)貸款300萬元。二是扶持基地：旗婦聯(lián)從扎蘭屯臥北引進(jìn)孵化廠，并為其聯(lián)系銷售鵝雛。三是培養(yǎng)大戶：旗婦聯(lián)扶持養(yǎng)鵝千羽以上的養(yǎng)殖戶36戶，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。四是跟蹤回訪：在做好調(diào)查摸底的同時(shí)，為養(yǎng)鵝戶建立檔案，開通服務(wù)熱線，及時(shí)跟蹤回訪。五是拓寬銷路:為解決養(yǎng)殖戶的后顧之憂，旗婦聯(lián)與阿榮旗齊魯公司訂單回收，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)集中收購，保證養(yǎng)鵝戶獲得最大的利潤空間。
    "鵝經(jīng)濟(jì)"成為我旗婦聯(lián)工作的亮點(diǎn)，取得了可喜的成績。xx年全旗養(yǎng)鵝166萬羽，產(chǎn)值達(dá)4980多萬元。并成功地承辦了全市"六個(gè)一"工程現(xiàn)場會(huì)。
    (二)深入開展"五好文明家庭"活動(dòng)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。
    一是繼續(xù)貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，通過舉辦講座、座談會(huì)，獻(xiàn)愛心活動(dòng)等形式，引導(dǎo)家庭成員樹立正確的育子觀、婚姻觀、道德觀，使公民道德規(guī)范深入人心，深入千家萬戶。
    二是加大宣傳力度，擴(kuò)大了五好文明家庭評(píng)選范圍，提高五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)的知曉率。并于"三八"節(jié)表彰10戶旗級(jí)"五好文明家庭"。
    三是按照"三講一樹"的要求，有選擇、有重點(diǎn)地開展了"家家學(xué)、家家議，家家做，家家樂，家家評(píng)"活動(dòng)，突出地方特色，注重活動(dòng)效果。截止目前，共建立村級(jí)文化活動(dòng)陣地130個(gè)，婦女文化活動(dòng)站15個(gè)，開展家庭文化建設(shè)活動(dòng)152場次，開展"五下鄉(xiāng)"活動(dòng)送書2600冊，科普宣傳咨詢165場，組織讀書活動(dòng)120場，出宣傳專欄150期。
    (三)實(shí)施"春蕾計(jì)劃"，打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    一是開展"愛心助醫(yī)"活動(dòng)。自治區(qū)婦聯(lián)與民政部中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)將組織實(shí)施"愛心助醫(yī)"到內(nèi)蒙古行動(dòng)，肖航等7名兒童患有"三裂"病癥已上報(bào)自治區(qū)婦聯(lián)，對(duì)患者的手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、處置費(fèi)全部免收，從而使患"三裂"病癥的貧困兒童得到救助。
    二是開展"春蕾救助"活動(dòng)。深入開展"億萬愛心獻(xiàn)春蕾，城鄉(xiāng)聯(lián)誼助女童"活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)：全旗共救助小學(xué)女童73名，中學(xué)女學(xué)生5名，其中定期連續(xù)救助貧困女童37名，累計(jì)捐款1.03萬元，捐贈(zèng)衣物和學(xué)習(xí)用品280件，切實(shí)解決了貧困女童生活上的實(shí)際困難。
    三是救助三胞胎。xx年3月，阿榮旗孤山鎮(zhèn)振豐村韓忠霞一胎生下兩男一女三胞胎，得知韓忠霞家庭生活非常困難，在旗婦聯(lián)的協(xié)調(diào)下，雪花乳業(yè)為三胞胎提供了一周歲以內(nèi)所需奶粉300袋，價(jià)值4000余元。
    (四)加大維權(quán)工作力度，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
    一是各級(jí)婦聯(lián)協(xié)助政府推動(dòng)"兩法"、"兩綱"的貫徹實(shí)施，以"三八"維權(quán)周為契機(jī)，結(jié)合"四五"普法規(guī)劃，舉辦普法培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)婦女1618人，增強(qiáng)了婦女依法維權(quán)的自覺性。二是開展維權(quán)周和禁毒日活動(dòng)，以6.26國際禁毒日為契機(jī)，在全旗開展了"關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品"宣傳活動(dòng)，通過這次活動(dòng)，廣泛提高全民禁毒意識(shí)。三是依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。xx年接待上訪20人次，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，及時(shí)辦結(jié)案件，結(jié)案率達(dá)100%。有效地維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。深化"雙合格"活動(dòng)，積極推進(jìn)親子道德實(shí)踐活動(dòng)，5月27日，在會(huì)議中心開展了"雙合格"經(jīng)驗(yàn)交流暨"春蕾計(jì)劃"表彰大會(huì)，會(huì)上，杜成琴等10名合格家長作了經(jīng)驗(yàn)交流，有200余名家長參加了會(huì)議。會(huì)后，我們協(xié)同旗電視臺(tái)阿榮看臺(tái)欄目組，制作了家庭教育訪談，擴(kuò)大了"雙合格"活動(dòng)的輻射面。
    回顧xx年，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在著許多不足，有待于在今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
    二、xx年工作任務(wù)。
    xx年是落實(shí)中國婦女九大、自治區(qū)婦女九大確定的目標(biāo)與任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是實(shí)施婦女兒童""規(guī)劃的開局之年。阿榮旗婦聯(lián)以"三個(gè)代表"重要思想和十二屆十一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全旗工作大局，在思想上不斷有解放，在實(shí)踐上不斷有創(chuàng)新，在推動(dòng)?jì)D女發(fā)展上不斷有新思路，確立了婦女工作12345的基本框架。即：以落實(shí)婦女兒童發(fā)展""規(guī)劃綱要為一條工作主線，堅(jiān)持"一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)"的"兩手抓"工作方針，圍繞"黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能"三維交點(diǎn)工作定位，突出庭院經(jīng)濟(jì)、基層組織建設(shè)、家庭教育、婦女權(quán)益保障四大工作重點(diǎn)，貫徹"圍繞中心抓重點(diǎn)、履行職能抓服務(wù)、突出特色抓精品、強(qiáng)化協(xié)調(diào)抓發(fā)展、提高素質(zhì)抓隊(duì)伍"的"五抓"工作思路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全旗婦女廣泛參與三個(gè)文明建設(shè)，為全面建設(shè)繁榮、文明、和諧新阿榮做出新貢獻(xiàn)。主要做好以下幾方面的工作：
    (一)創(chuàng)新"雙學(xué)雙比"活動(dòng)內(nèi)涵，為農(nóng)村婦女增收致富搭建平臺(tái)。
    實(shí)施"六個(gè)一"工程，以擴(kuò)大總量、提高質(zhì)量、增加收入為基本出發(fā)點(diǎn)，形成以婦女為主體，體現(xiàn)區(qū)域特色的畜牧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以發(fā)展鵝經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，引進(jìn)海拉爾三豐牧業(yè)責(zé)任有限公司，在查巴奇鄉(xiāng)、向陽峪鎮(zhèn)建立種鵝養(yǎng)殖、鵝雛孵化基地，成立蒙東鵝業(yè)公司，以此為龍頭企業(yè)，形成婦代會(huì)+協(xié)會(huì)+基地的模式，帶動(dòng)鵝經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。xx年全旗養(yǎng)鵝任務(wù)210萬羽，為落實(shí)這一任務(wù)，我們將從三個(gè)方面提供保障措施：一是積極協(xié)調(diào)信合，解決白鵝養(yǎng)殖專項(xiàng)貸款400萬元，切實(shí)解決農(nóng)村婦女在發(fā)展中遇到的實(shí)際困難，幫助她們盡快脫貧致富。二積極爭取對(duì)白鵝養(yǎng)殖進(jìn)行補(bǔ)貼。充分調(diào)動(dòng)廣大養(yǎng)殖戶的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要設(shè)立養(yǎng)鵝專業(yè)村，充分利用自然條件，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)"六個(gè)一"工程深入開展。三是采取多種方式加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。聘請(qǐng)專家教授深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為養(yǎng)鵝戶舉辦培訓(xùn)班，努力扶持培養(yǎng)一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的帶頭人，樹立一批科技致富的先進(jìn)典型，發(fā)展一批婦女專業(yè)合作組織和專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)。另外，要積極創(chuàng)新"庭院經(jīng)濟(jì)"載體，建立種、養(yǎng)、加工業(yè)為主的"婦字號(hào)"示范基地，為廣大婦女致富拓寬渠道。
    (二)開展"創(chuàng)建平安阿榮"活動(dòng)，構(gòu)筑和諧社會(huì)，為迎接"兩會(huì)"做貢獻(xiàn)。
    加大維權(quán)力度，有效保障婦女兒童合法權(quán)益。一是繼續(xù)全面推進(jìn)婦女兒童兩個(gè)"綱要"的實(shí)施，充分發(fā)揮各成員單位職能作用，鞏固現(xiàn)階段工作成果，解決好兩個(gè)"綱要"中的還未達(dá)標(biāo)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是積極與司法部門協(xié)調(diào)，聯(lián)合建立婦女法律援助中心，為廣大婦女維權(quán)提供法律保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)要加強(qiáng)維權(quán)組織工作，充分發(fā)揮旗、鄉(xiāng)、村三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，為廣大婦女提供法律咨詢、普法宣傳和信訪接待服務(wù)，擴(kuò)大維權(quán)工作的覆蓋面，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，提高維權(quán)工作的層次和水平。三是結(jié)合"五五"普法和"三八"維權(quán)周活動(dòng)，深入開展以《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《家庭暴力防治條例》為重點(diǎn)的法律法規(guī)宣傳教育，教育廣大婦女提高法律意識(shí)，學(xué)法、知法、懂法、守法，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益，增強(qiáng)婦女主體自覺維權(quán)能力，創(chuàng)建零家庭暴力。四是充分發(fā)揮人民陪審員的作用，推動(dòng)有關(guān)部門加大執(zhí)法力度，對(duì)侵害婦女兒童合法權(quán)益的行為予以堅(jiān)決懲處。
    開展各類文化公益活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。一是各基層?jì)D聯(lián)要結(jié)合工作的實(shí)際開展"五心"、"五情"(五心：把忠心獻(xiàn)給祖國、把孝心獻(xiàn)給老人、把愛心留給社會(huì)、把關(guān)心留給他人、把信心留給自己。五情：珍惜夫妻恩愛情，銘記父母養(yǎng)育情，牢記兄妹手足情，提倡鄰里互助情，弘揚(yáng)家庭成員體貼情)活動(dòng)。以創(chuàng)建"五好文明家庭"、"文明示范村(社區(qū))"為載體，廣泛開展社區(qū)文化、廣場文化、樓道文化、家庭文化等群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，滿足婦女群眾的精神文化需求。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)婦女先進(jìn)典型，廣泛宣傳婦女典型的先進(jìn)事跡。二是通過"春蕾計(jì)劃"，開展"愛心橋"援助活動(dòng)，為貧困兒童完成九年義務(wù)教育服務(wù)。三是要開展富有特色的"道德規(guī)范進(jìn)家庭"活動(dòng)。突出抓好"六進(jìn)社區(qū)"工作，要精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，組織健康有益的文化活動(dòng)，豐富道德內(nèi)涵，創(chuàng)新工作方法，逐步形成富有我旗特色的社區(qū)創(chuàng)建工作路子，在那吉鎮(zhèn)重點(diǎn)抓好社區(qū)典型。四是開展"珍愛生命、交通安全進(jìn)家庭"活動(dòng)。為了將交通安全宣傳教育輻射到每一名婦女、每一個(gè)家庭，達(dá)到"宣傳一個(gè)家庭、帶動(dòng)影響整個(gè)社會(huì)"的良好效果，與交警大隊(duì)聯(lián)合開展"珍愛生命、安全出行"活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大婦女及家庭的交通安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，減少和預(yù)防交通事故的發(fā)生。五是開展"平安家庭"創(chuàng)建活動(dòng)。與綜治辦、團(tuán)委、公安、司法局、廣電局聯(lián)合發(fā)出《創(chuàng)建"平安家庭"。
    倡議書。
    》，將"平安家庭"創(chuàng)建活動(dòng)與"五好文明家庭"創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，努力營造"五個(gè)環(huán)境"，即安定有序的治安環(huán)境、優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、誠信友愛的人際環(huán)境、安全健康的成長環(huán)境;切實(shí)增強(qiáng)"五個(gè)意識(shí)"，即增強(qiáng)家庭成員的懂法守法意識(shí)、安全防范意識(shí)、健康文明意識(shí)、和睦相處意識(shí)、男女平等意識(shí);使更多家庭做好"四防"(防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患)和實(shí)現(xiàn)"四無"(無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪)，以6.26世界禁毒日為契機(jī)，開展"關(guān)愛生命，遠(yuǎn)離毒品"活動(dòng)，使家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，社區(qū)更加優(yōu)美文明，社會(huì)環(huán)境更加和諧穩(wěn)定，在全社會(huì)唱響"家和萬事興"的主旋律。六是做好"兩會(huì)"志愿者的選拔工作。在全旗范圍內(nèi)開展"兩會(huì)"志愿者選拔工作，為迎接"兩會(huì)"做好充分準(zhǔn)備。七是與疾病預(yù)防控制中心合作共同開展好健康促進(jìn)活動(dòng)。將結(jié)核病防治知識(shí)、上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)政策、免費(fèi)治療政策等宣傳到村到組，提高群眾結(jié)核病防治知識(shí)的知曉率。
    加強(qiáng)家庭美德建設(shè)和家庭文化建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的落實(shí)。一是開展"五好文明家庭"、"特色家庭"、"學(xué)習(xí)型家庭"創(chuàng)建活動(dòng)。引導(dǎo)廣大家庭樹立學(xué)習(xí)的理念，培養(yǎng)社會(huì)公德意識(shí)，弘揚(yáng)職業(yè)道德和家庭美德觀念，把活動(dòng)的立足點(diǎn)放在家庭成員上，用豐富、健康的文化生活不斷充實(shí)家庭成員的精神生活。二是結(jié)合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和"三講一樹"繼續(xù)開展"美德在農(nóng)家"活動(dòng)。以"家庭生活文明化、家庭教育科學(xué)化、家庭成員知識(shí)化、家庭生活環(huán)境凈化綠化美化"為總目標(biāo)，組織廣大婦女參與"美德在農(nóng)家"示范村建設(shè)，努力在"生產(chǎn)發(fā)展"中創(chuàng)佳績、在"生活寬裕"中建新業(yè)、在"鄉(xiāng)風(fēng)文明"中作貢獻(xiàn)、在"村容整潔"中顯身手、在"管理民主"中有作為，努力成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主力軍。充分發(fā)揮農(nóng)村廣播站、婦女之家等宣傳陣地的作用，運(yùn)用多種宣傳形式，對(duì)農(nóng)村家庭進(jìn)行引導(dǎo)和教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從當(dāng)?shù)剞r(nóng)村家庭存在的主要問題和實(shí)際需求出發(fā)，有選擇、有重點(diǎn)的開展"家家學(xué)、家家議、家家做、家家樂、家家評(píng)"系列活動(dòng)，突出地方特色，注重活動(dòng)效果，從而推動(dòng)全旗"美德在農(nóng)家"示范點(diǎn)的建設(shè)。三是以"雙合格"(爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才)活動(dòng)為載體，以"為國教子、以德育人"為主題，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。通過家長學(xué)校等形式，宣傳教育未成年人告別網(wǎng)吧。推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，從思想上高度重視，從資源上切實(shí)保障，從行動(dòng)上狠抓落實(shí)。
    (四)加大勞務(wù)輸出力度,擴(kuò)大再就業(yè)渠道。
    為進(jìn)一步轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，整合資源，婦聯(lián)將與北京、大慶等地家政服務(wù)公司聯(lián)手，把培訓(xùn)作為推動(dòng)勞務(wù)輸出的關(guān)鍵措施來抓，有針對(duì)性的組織開展各種形式的短期技能培訓(xùn)，增強(qiáng)務(wù)工人員勞務(wù)市場競爭優(yōu)勢。組建一支有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的"家政服務(wù)隊(duì)"，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要落實(shí)好勞務(wù)輸出任務(wù)，發(fā)揮優(yōu)勢，精心打造婦聯(lián)特色品牌。
    (五)開展家庭助廉活動(dòng)，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢，努力創(chuàng)建和諧家庭。
    為進(jìn)一步落實(shí)全國婦聯(lián)《關(guān)于開展家庭助廉教育工作的意見》和《關(guān)于開展家庭助廉教育讀書活動(dòng)》的文件精神，與紀(jì)檢委聯(lián)合，在全旗范圍內(nèi)開展以知識(shí)競賽、召開座談會(huì)等多種形式的家庭助廉教育讀書活動(dòng)。把家庭助廉教育讀書活動(dòng)納入"五好文明家庭"創(chuàng)建活動(dòng)之中。
    加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)和干部能力建設(shè)。要堅(jiān)持黨建帶婦建，進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)"黨建帶婦建，婦建促黨建"，把提高"雙五能力"和增強(qiáng)"六個(gè)本領(lǐng)"有機(jī)結(jié)合起來，著力提高婦聯(lián)干部能力建設(shè)。
    各級(jí)婦聯(lián)干部要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把基層組織工作與實(shí)際工作相結(jié)合，一方面做好軟件上迎檢，另一方面深入到廣大婦女的實(shí)際生活中去，關(guān)心她們的疾苦，反映她們的呼聲，急她們所急，幫她們所需，為婦女群眾解決幾個(gè)實(shí)質(zhì)性問題，將工作抓深抓透。
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    書記走基層工作報(bào)告篇十九
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府下發(fā)的《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》（省政府第255號(hào)令）和省教育廳下發(fā)的《山東省教育廳關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》（魯教基字201317號(hào)）文件精神。進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范教育教學(xué)管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長，保障學(xué)生身心健康成長，不斷提高學(xué)校辦學(xué)水平，我街道中小學(xué)以教育部辦公廳關(guān)于開展中小學(xué)“減負(fù)齊魯行”系列活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)照《義務(wù)教育學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為專項(xiàng)督查項(xiàng)目》標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了專項(xiàng)自查與督評(píng)，現(xiàn)將自查情況分析如下：
    利津街道地處黃河西岸，利津縣委、縣府駐地。全街道面積98平方公里，轄63個(gè)行政村，人口總計(jì)3.2萬人。街道現(xiàn)有中小學(xué)5處，教職工289人（不含教育辦、幼兒園教職工），專任教師287人，工勤人員2人，在校學(xué)生2150人；其中九年一貫制學(xué)校1處，專任教師204人（中學(xué)專人教師158人、小學(xué)部46人）,在校生1582人，教學(xué)班39個(gè)；小學(xué)4處，專任教師56人，教學(xué)班24個(gè)，在校學(xué)生568人。
    二、規(guī)范辦學(xué)督查情況
    （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高“減負(fù)”意識(shí)。根據(jù)上級(jí)文件精神，我們迅速召開了中小學(xué)校長專題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《山東省對(duì)違規(guī)從事普通中小學(xué)辦學(xué)行為責(zé)任追究辦法》和省教育廳下發(fā)的《山東省教育廳關(guān)于規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》文件，結(jié)合我街道創(chuàng)建市級(jí)示范校為契機(jī)，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。以辦人民滿意教育為抓手，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，關(guān)愛和幫助家庭有困難、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，做到減負(fù)不減效，保證學(xué)校的教育質(zhì)量。嚴(yán)格遵守雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假放假的規(guī)定。嚴(yán)禁教師在雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假組織學(xué)生開展任何形式的教學(xué)活動(dòng)。
    （二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全各項(xiàng)制度。通過對(duì)各校督查，各校及時(shí)成立了以校長為組長、業(yè)務(wù)校長和教導(dǎo)主任為組員的減負(fù)領(lǐng)導(dǎo)工作小組。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)精神，休訂了相關(guān)的教師教育教學(xué)制度；（如：備課制度、上課制度、作業(yè)布置與批改制度、考勤制度等。）為減負(fù)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    （三）規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)效益。
    一是規(guī)范招生入學(xué)和分班工作。全街道各校均能合理劃定學(xué)校招生范圍，并且學(xué)校每學(xué)年均向社會(huì)公布學(xué)校所轄區(qū)域村在招生范圍、招生時(shí)間、招生計(jì)劃等。我街道不存在為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校之分，新生入學(xué)從未組織招生考試或以競賽名義招生，各校都均衡編班，無快慢班現(xiàn)象發(fā)生。
    二是規(guī)范考試科目與次數(shù)，小學(xué)設(shè)語數(shù)英三科考試科目，設(shè)科學(xué)、品社為檢查科目，音體美為抽測科目，中小學(xué)不存在統(tǒng)一考試情況，中小學(xué)建立了學(xué)業(yè)水平考試和教育質(zhì)量監(jiān)測制度，從未組織學(xué)校參加各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其他競賽、考級(jí)等情況，學(xué)期末檢測符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求。
    三是學(xué)生作息時(shí)間和作業(yè)量安排，為更好的落實(shí)減負(fù)工作，各校對(duì)學(xué)生休息時(shí)間、在校學(xué)習(xí)（包括自習(xí)）時(shí)間、體育鍛煉時(shí)間、在?；顒?dòng)內(nèi)容和家庭作業(yè)等方面是否作出了科學(xué)合理安排和嚴(yán)格規(guī)定，能保保證小學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)、初中生不少于9小時(shí)；保證中小學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)落實(shí)，各校還制定了大課間鍛煉活動(dòng)計(jì)劃，明確鍛煉時(shí)間、內(nèi)容、場地，加強(qiáng)活動(dòng)指導(dǎo)。學(xué)校加強(qiáng)監(jiān)控活動(dòng)落實(shí)情況。
    四是規(guī)范教育教學(xué)活動(dòng)情況，我們按照國家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育教學(xué)工作，開齊開足開好各門課程，沒有隨意增減課程和課時(shí)。按課標(biāo)或教學(xué)大綱要求進(jìn)行教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度，科學(xué)把握教學(xué)進(jìn)度，不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。無擠占體育、藝術(shù)課和綜合實(shí)踐活動(dòng)情況；不存在法定節(jié)假日、午休和自習(xí)時(shí)間組織集體補(bǔ)課現(xiàn)象，嚴(yán)令禁止教師有償家教活動(dòng)的發(fā)生。
    五是通過課堂教學(xué)改革，全面推進(jìn)有效教學(xué)。在建立健全教學(xué)常規(guī)的同時(shí)，我們實(shí)行教師集體備課制，備精每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過程，以提高每一堂課的質(zhì)量和效益。建立健全了教育教學(xué)研究制度，加強(qiáng)了教育教學(xué)的研究，充分發(fā)揮教師集體的作用。改革了課堂教學(xué)模式，用先進(jìn)的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作，課堂內(nèi)有充足的時(shí)間讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
    教師精選作業(yè)內(nèi)容，提高作業(yè)的質(zhì)量，嚴(yán)格按照《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范（試行）》執(zhí)行，小學(xué)一年級(jí)一般不留家庭書面作業(yè)，二三年級(jí)課外作業(yè)量不超過30分鐘，四年級(jí)不超過45分鐘，五年級(jí)不超過60分鐘。提倡布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè)。對(duì)學(xué)生家庭書面作業(yè)實(shí)行總量控制，做到作業(yè)量要適中，有利于學(xué)生的身心健康和學(xué)生素質(zhì)的全面提升。作業(yè)要做到“三不布置”“一杜絕”。不布置學(xué)生已經(jīng)會(huì)做的和機(jī)械重復(fù)、大量抄寫的作業(yè)，不布置與課堂內(nèi)容脫節(jié)的作業(yè)，不布置難度過大學(xué)生無法做出的作業(yè)，杜絕懲罰性的作業(yè)，切實(shí)減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)。六是積極改革教師、學(xué)生評(píng)價(jià)制度。各校對(duì)學(xué)生的成績實(shí)施等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制，要求學(xué)年檢測完成后，不得公布學(xué)生的成績，不得按成績給學(xué)生排隊(duì)、排位。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)，學(xué)校嚴(yán)格按照縣局關(guān)于學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定辦法，執(zhí)行學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)定工作。對(duì)于教師的`評(píng)定，我們結(jié)合教師的德能勤績多個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)定，從沒有給教師下達(dá)升學(xué)指標(biāo)和單獨(dú)按成績?yōu)槔蠋熍抨?duì)。
    1、農(nóng)村小學(xué)無音體美專職教師，兼職教師咋開全科足課時(shí)上有水分；我們將加大兼職教師的培訓(xùn)力度，讓每位教師學(xué)習(xí)一些基本的學(xué)科知識(shí)。
    2、小學(xué)音體美器材短缺，運(yùn)動(dòng)場地不足，影響學(xué)科開設(shè)；各?？山Y(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，積極爭取資金投入，配齊配全各類器材。
    3、學(xué)校雖然在減負(fù)，但校外的課余輔導(dǎo)班卻層出不窮，從另一方面加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。下一步，應(yīng)利用好家長委員會(huì)，全面宣傳發(fā)動(dòng)，杜絕報(bào)校外輔導(dǎo)班。
    4、農(nóng)村教師老齡化嚴(yán)重，新師資補(bǔ)充緩慢（98年至今，全街道只進(jìn)1名年輕教師），我們將在爭取新教師的同時(shí)，積極推行好輪崗支教工作，均衡教師資源。
    5、目前，民辦教師仍然挑大梁，部分教師教學(xué)方法陳舊，也在無形中加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，教師教學(xué)觀念有待改變。利用好省遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，搞好教師的再提高。
    總之，中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重是困擾著我國基礎(chǔ)教育的頑癥，也是社會(huì)各界人士十分關(guān)注的問題。學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)過重，壓抑著學(xué)生個(gè)性特長的發(fā)展，損害學(xué)生身心健康，必須加以改革。需要通過教學(xué)改革、實(shí)施素質(zhì)教育來做到，既要減輕小學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，又要提高教學(xué)質(zhì)量，使每一個(gè)學(xué)生既獲得全面發(fā)展，又能發(fā)展各自的個(gè)性特長。在今后工作實(shí)踐中我們會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更新觀念，創(chuàng)新教法，探索適合農(nóng)村學(xué)校的“減負(fù)”工作之路，我們將堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級(jí)減負(fù)精神，全面加強(qiáng)學(xué)校管理，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。
    書記走基層工作報(bào)告篇二十
    根據(jù)縣委組織部關(guān)于做好2018基層書記抓黨建述職評(píng)議考核的通知精神，全面落實(shí)健全基層黨建工作主體責(zé)任，提升基層黨建工作，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，克服困難，在基層黨建工作中，不斷完善黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了多項(xiàng)黨建活動(dòng)，取得了良好效果?，F(xiàn)將2018年我公司基層黨建工作述職如下：
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，單位組織開展深入學(xué)習(xí)“紅船精神”，以“紅船精神”永放光芒為主題，開展學(xué)習(xí)，討論。深刻體會(huì)到了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)先進(jìn)模范人物的高度重視，是對(duì)全黨同志的巨大鼓舞。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展“理想信念---新時(shí)代新踐行”主題活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》《新時(shí)代面對(duì)面》等書籍，及黨的十九大報(bào)告和總書記系列講話精神。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”。
    2、落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，加強(qiáng)黨建工作同本單位安全工作、信訪穩(wěn)定相結(jié)合。
    為加強(qiáng)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作同民爆公司的安全工作相結(jié)合，深入民爆庫房，定期檢查和督導(dǎo)庫房的安全工作，把安全工作始終放在第一位，落實(shí)崗位責(zé)任，確保安全經(jīng)營。為下崗職工排優(yōu)解難，想方設(shè)法為到齡退休人員解決養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保本單位的和諧穩(wěn)定。對(duì)群眾與基層黨員提出的意見建議，認(rèn)真梳理、查擺，并對(duì)存在的問題認(rèn)真整改、落實(shí)。
    3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“三基建設(shè)”。
    扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部。開展慶祝“七一”紀(jì)念活動(dòng)，宣傳黨的光輝歷程、新時(shí)期黨取得的重大成就，增強(qiáng)每個(gè)黨員的使命感、責(zé)任感、自豪感。設(shè)立黨員活動(dòng)室,配套黨建工作設(shè)施，完善黨員服務(wù)功能，制定工作方案,學(xué)習(xí)版面,規(guī)范“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員臺(tái)賬信息管理，完善黨的組織生活制度，順利完成了黨支部換屆。進(jìn)一步樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。
    4、提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，著力整頓軟弱渙散黨組織。
    重點(diǎn)落實(shí)黨日活動(dòng)“3+5”模塊化機(jī)制，定期召開支部會(huì)，談心談話，加強(qiáng)了黨的凝聚力，起到了核心堡壘作用。在單位資金困難的情況下，優(yōu)先保證黨組織工作經(jīng)費(fèi)，強(qiáng)化了基層基礎(chǔ)保障。組織在崗黨員深入社區(qū)，走進(jìn)群眾中，宣傳黨的理念，黨的政策。為社區(qū)群眾辦實(shí)事，為民解困，為民解憂。
    5、促進(jìn)黨建與脫貧攻堅(jiān)工作有力結(jié)合。
    在抓黨建工作的同時(shí)，完成了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，由于我單位所包村鵝屋鄉(xiāng)紅腦上村比較偏遠(yuǎn)，單位人員少，工作任務(wù)重，面對(duì)困難我單位工作人員認(rèn)真扎實(shí)完成了脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，扶貧工作隊(duì)和第一書記工作獲得了上級(jí)的肯定。
    二、基層黨建工作存在的問題，1、理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，黨支部學(xué)習(xí)、會(huì)議不及時(shí)，態(tài)度不夠認(rèn)真。
    2、黨支部人員少，退休、下崗黨員多，黨員會(huì)議定期難以召開，黨員管理和按時(shí)交納黨費(fèi)問題上存在困難。
    3、單位經(jīng)費(fèi)無保障。
    三、明年工作計(jì)劃。
    1、抓好黨支部組織建設(shè)，思想建設(shè)，重點(diǎn)做好黨員管理，信息管理，開好三會(huì)一課，從思想上進(jìn)一步提升黨員認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)。
    2、做好黨支部黨員活動(dòng)室硬件和軟件建設(shè)，增添硬件設(shè)施和軟件設(shè)施，進(jìn)一步完善黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。
    3、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)掌握黨員流動(dòng)信息，更新黨員信息管理平臺(tái)，做好黨費(fèi)按時(shí)交納、發(fā)展新黨員工作。
    一年來，公司基層黨建工作順利推進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，但距黨建工作的要求還有很大差距。在今后的工作中，我作為公司黨支部書記，要一如既往地抓好黨建工作，帶領(lǐng)全體黨員干部在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，再接再厲，做出自己的貢獻(xiàn)。