辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)(優(yōu)秀18篇)

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    如果我們能夠?qū)⑿牡皿w會(huì)形成書面材料,就能夠更好地沉淀和傳承所得到的經(jīng)驗(yàn)。那么如何寫好一篇心得體會(huì)呢?首先要明確心得體會(huì)的主題和目的,然后要回顧自己的經(jīng)歷并進(jìn)行深入的思考,最后要用具體的事例來(lái)支撐自己的觀點(diǎn),做到言之有物、具體而豐富。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望可以給大家提供一些寫作上的靈感和思路。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一
    我做為一名普通員工,參加了由組織的一次遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要培訓(xùn)有融入團(tuán)隊(duì)、時(shí)間管理、禮儀、安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)、如何成為出色的員工、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、經(jīng)營(yíng)形式分析與展望,通過(guò)視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識(shí),讓我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
    1、融入團(tuán)隊(duì):讓我了解了什么是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人的成功是需依靠其他成員共同努力,團(tuán)隊(duì)之間的知識(shí)技能互相補(bǔ)充,一個(gè)人的力量是渺小的,只有團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)盡的。
    3、禮儀:在我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?,通過(guò)學(xué)習(xí)知道了在什么樣的場(chǎng)合該穿什么樣的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面對(duì)客戶。
    4、安全生產(chǎn)知識(shí):通過(guò)學(xué)習(xí)知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,知道了我黨對(duì)安全生產(chǎn)的方針,知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓(xùn),如何去遵守安全生產(chǎn),更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),時(shí)刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn)。
    5、職業(yè)道德修養(yǎng):在學(xué)習(xí)中知道了什么是職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng),一定要深深牢記職業(yè)道德規(guī)范。
    6、如何成為出色的員工:這是我比較喜歡的一課,其中的兩個(gè)問(wèn)題很好(1、你為什么工作?2、你是為工作而工作,還是為自己而工作?)我是為了自我實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)與發(fā)展,發(fā)展?jié)撃芾硐雽?shí)現(xiàn)而工作,當(dāng)然是為了自己而工作,要保職業(yè)當(dāng)成一種信仰,一種態(tài)度,更好的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,那樣的人生才會(huì)更美好。
    7、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí):通過(guò)學(xué)習(xí)更好的了解了什么事營(yíng)銷,如何去營(yíng)銷,營(yíng)銷中有哪些技巧,了解了社區(qū)營(yíng)銷的觀念,怎么去維護(hù)客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。
    以上就是我對(duì)這次中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)的一些心得,讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ鞲玫娜樘泶u加瓦!
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二
    一年前,我懷著忐忑的心情進(jìn)入辦公室并擔(dān)任了辦公室主任。學(xué)校辦公室是一個(gè)新生事物,在工作中,我和辦公室的同事抱著摸著石頭過(guò)河的心理,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們也經(jīng)常反思,找不足,找差距,但進(jìn)步卻不明顯。月19日,作為學(xué)校的辦公室主任,我有幸參加了年區(qū)教育系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)班。我?guī)е蛲聜儗W(xué)習(xí)的謙虛態(tài)度,帶著目的,帶著問(wèn)題,高質(zhì)量地完成了此次培訓(xùn)任務(wù)。聽了培訓(xùn)課后,我受益匪淺,頓時(shí)找到了努力的方向。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)辦公室工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。
    一、強(qiáng)化意識(shí),在工作中正確把握自己。
    王玉寶主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長(zhǎng)才干、充滿機(jī)遇的地方。培訓(xùn)課上周華主任對(duì)于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際的方式,向我們闡述了辦公室工作的重要性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí),這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀不決斷,這又需要我們把握自己的定位。
    二、講求奉獻(xiàn),在工作中做到吃苦耐勞。
    辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強(qiáng),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒有吃苦耐勞的作風(fēng),沒有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。
    三、關(guān)注細(xì)節(jié),在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致。
    辦公室工作千頭萬(wàn)緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會(huì)、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細(xì)致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒有想到的問(wèn)題我們要想到,別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。
    保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動(dòng),是貫徹黨的xx大精神,落實(shí)'三個(gè)代表'重要思想的戰(zhàn)略舉措,是確保共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、中國(guó)不改變顏色、加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,是順利實(shí)現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng),在新的歷史條件下進(jìn)行的黨內(nèi)整風(fēng)運(yùn)動(dòng),是中國(guó)共產(chǎn)黨利用自身力量進(jìn)行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復(fù)、自我完善的戰(zhàn)略行動(dòng)。
    自開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),自己以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、省、市及區(qū)委的一系列文件精神。在學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的原則,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,邊學(xué)習(xí)邊整改,根據(jù)中央和黨組織關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的具體要求,對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照'兩個(gè)務(wù)必'、'八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)',特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上提出的'六個(gè)堅(jiān)持'等要求,總結(jié)自己近年來(lái)在思想、工作和作風(fēng)方面的情況,重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題,分析了產(chǎn)生這些問(wèn)題的思想根源,明確了自己今后需要改進(jìn)和努力的方向。
    一、對(duì)黨性修養(yǎng)的認(rèn)識(shí)。
    撰寫。
    黨性分析材料。
    是新時(shí)期加強(qiáng)黨員主觀世界改造的內(nèi)在要求是自我完善、自我提高的重要方法是理論聯(lián)系實(shí)際、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要途徑。我們黨歷來(lái)重視黨性修養(yǎng)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性離不開黨性修養(yǎng)。所謂黨性是政黨固有的本質(zhì)屬性是黨的本質(zhì)屬性的最高而集中的體現(xiàn)。政黨具有鮮明的階級(jí)性不同階級(jí)的政黨由于其所代表的階級(jí)不同而具有不同的黨性。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心它所固有的明顯的區(qū)別于其它政黨的我就構(gòu)成了我們黨的黨性。在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中我們黨形成的黨性原則主要有:堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和'三個(gè)代表'重要思想為行動(dòng)指南;為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗終身;把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨;自學(xué)遵守和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和組織紀(jì)委始終同人民群眾保持密切聯(lián)系;勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持真理修正錯(cuò)誤。
    黨性修養(yǎng),是共產(chǎn)黨人按黨性原則的要求,通過(guò)自我教育、自我改造和自我完善,使自己的黨性得到不斷增強(qiáng)和完善的過(guò)程。注重黨性修養(yǎng)是我黨的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),也是我們黨進(jìn)行自身建設(shè)的一個(gè)好傳統(tǒng)。黨員掌握了黨性修養(yǎng)的方法,提高了黨性修養(yǎng)的自覺性,就是掌握了完善自己的'金鑰匙'。在新世紀(jì)新階段,我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本途徑就是按照'三個(gè)代表'重要思想,用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己,以改革的精神加強(qiáng)和完善自己,真正做到立黨為公,執(zhí)政為民。
    二、自身存在的主要問(wèn)題。
    (一)政治素質(zhì)方面。
    主要是政治敏銳性不夠強(qiáng)。江--同志在《領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治》一文中明確指出:'我這里所說(shuō)的政治,包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性',可見這六個(gè)方面的內(nèi)容有機(jī)地構(gòu)成了'講政治'的統(tǒng)一體。開展'三講'教育以后,我特別注意在以上六個(gè)方面不斷改進(jìn)提高,也取得了一定成績(jī)。但從工作實(shí)踐看,現(xiàn)在還是存在著政治敏銳性還不夠強(qiáng)的問(wèn)題。作為區(qū)委辦公室主任,目光不敏銳具體表現(xiàn)在把握政策還不夠準(zhǔn)確全面,觀察事物的能力還不夠強(qiáng),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)還不夠強(qiáng),工作缺乏預(yù)見性,不善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參,使自己發(fā)揮參謀助手的作用受到一定限制。
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    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三
    近年來(lái),隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,辦公室學(xué)習(xí)成為越來(lái)越多人的選擇。辦公室學(xué)習(xí),不僅可以幫助我們不斷提升自己的職位和薪資,更可以拓寬我們的眼界,提升我們的綜合素質(zhì)。在這個(gè)過(guò)程中,我深有感觸,以下是我的心得體會(huì)。
    辦公室學(xué)習(xí)可以幫助我們不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。現(xiàn)代社會(huì)日新月異,新技術(shù)新方法層出不窮。作為職場(chǎng)人士,一定要不斷學(xué)習(xí)更新自己的知識(shí),適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)。只有不斷學(xué)習(xí),才能擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),更好的完成工作任務(wù),為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    辦公室學(xué)習(xí)可以拓寬我們的視野和思路,提高我們的綜合素質(zhì)。很多人可能覺得,只要會(huì)做自己的本職工作就可以了,沒必要學(xué)習(xí)其他東西。其實(shí),我們難以預(yù)料未來(lái)的發(fā)展,需要具備更高的綜合素質(zhì)。比如,跨部門合作、項(xiàng)目管理能力等,都需要我們學(xué)習(xí)。只有不斷拓寬我們的視野和思路,才能做到心中有數(shù),不被突如其來(lái)的變化所驚嚇。
    辦公室學(xué)習(xí)的方法應(yīng)該因人而異。每個(gè)人的職業(yè)和工作經(jīng)歷都不同,需要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。比如,通過(guò)工作中的經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)等。無(wú)論哪種方式,都需要我們耐心、專注、努力的去學(xué)習(xí),掌握最新的知識(shí)和技能,提升自己。
    辦公室學(xué)習(xí)需要在工作之余,合理安排時(shí)間。工作之余,我們可以選擇空閑時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),比如午休、下班之后、周末等。但是,必須要注意學(xué)習(xí)時(shí)間和工作時(shí)間的區(qū)分。在工作時(shí)間內(nèi),我們應(yīng)該全神貫注做好本職工作,不要分心;在學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),應(yīng)該盡可能專注學(xué)習(xí),不要被其他事情所干擾、分散。
    在辦公室學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我深深地感受到學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人的重要性。不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的素養(yǎng),是我們迎接未來(lái)挑戰(zhàn)的最好態(tài)度。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們還能夠結(jié)交更多優(yōu)秀的人才,交流彼此的心得與見解,建立起更好的工作關(guān)系。這樣的互動(dòng)能夠能夠有效地激發(fā)我們的創(chuàng)造力和靈感,助力我們更好地完成自身的工作任務(wù)。
    總之,辦公室學(xué)習(xí)是我們不可或缺的一部分,不斷學(xué)習(xí)對(duì)于我們職業(yè)生涯都至關(guān)重要。只有不斷提高自己的素養(yǎng),保持心理狀態(tài)的平衡,才能激發(fā)出更多創(chuàng)造力和靈感,更好地完成自己的工作。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四
    我做為一名普通員工,參加了由xx組織的一次遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要培訓(xùn)有融入團(tuán)隊(duì)、時(shí)間管理、禮儀、安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)、如何成為出色的員工、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、經(jīng)營(yíng)形式分析與展望,通過(guò)視頻及文字講解讓我更深入的了解了業(yè)務(wù)知識(shí),讓我有以下幾點(diǎn)體會(huì)。
    1、融入團(tuán)隊(duì):讓我了解了什么是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人的成功是需依靠其他成員共同努力,團(tuán)隊(duì)之間的知識(shí)技能互相補(bǔ)充,一個(gè)人的力量是渺小的,只有團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)盡的。
    3、禮儀:在我們?nèi)粘9ぷ髦胁豢扇鄙俚囊徊糠?,通過(guò)學(xué)習(xí)知道了在什么樣的場(chǎng)合該穿什么樣的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面對(duì)客戶。
    4、安全生產(chǎn)知識(shí):通過(guò)學(xué)習(xí)知道在工作中安全生產(chǎn)的重要性,知道了我黨對(duì)安全生產(chǎn)的方針,知道了不遵守安全生產(chǎn)的慘痛教訓(xùn),如何去遵守安全生產(chǎn),更好的了解安全生產(chǎn)環(huán)節(jié),時(shí)刻的提醒自己要遵守安全生產(chǎn)。
    5、職業(yè)道德修養(yǎng):在學(xué)習(xí)中知道了什么是職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中如何保持自己的道德修養(yǎng),一定要深深牢記職業(yè)道德規(guī)范。
    6、如何成為出色的員工:這是我比較喜歡的一課,其中的兩個(gè)問(wèn)題很好(1、你為什么工作?2、你是為工作而工作,還是為自己而工作?)我是為了自我實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)與發(fā)展,發(fā)展?jié)撃芾硐雽?shí)現(xiàn)而工作,當(dāng)然是為了自己而工作,要保職業(yè)當(dāng)成一種信仰,一種態(tài)度,更好的實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,那樣的人生才會(huì)更美好。
    7、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí):通過(guò)學(xué)習(xí)更好的了解了什么事營(yíng)銷,如何去營(yíng)銷,營(yíng)銷中有哪些技巧,了解了社區(qū)營(yíng)銷的觀念,怎么去維護(hù)客戶如何做一名優(yōu)秀的銷售人員。
    以上就是我對(duì)這次中國(guó)郵政遠(yuǎn)程培訓(xùn)的一些心得,讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ鞲玫娜閤xxx添磚加瓦!
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五
    一、堅(jiān)定理想信念,保持思想上的先進(jìn)性。
    中國(guó)共產(chǎn)黨把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為黨的最高理想和奮斗目標(biāo),這個(gè)奮斗目標(biāo)是我們共產(chǎn)黨終身所要最求的,同時(shí)它也指導(dǎo)、規(guī)范和推動(dòng)著我們每日每時(shí)的實(shí)際行動(dòng)。
    我們必須認(rèn)識(shí)到,實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義是一個(gè)非常漫長(zhǎng)地歷史過(guò)程,是要經(jīng)過(guò)現(xiàn)在和以后多少代的努力才能實(shí)現(xiàn)的,我國(guó)現(xiàn)在仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段,前面有無(wú)數(shù)的困難需要解決。這就要求共產(chǎn)黨員有堅(jiān)定的理想信念,有了堅(jiān)定的理想信念才為奮斗目標(biāo)上而努力,才能為推動(dòng)共產(chǎn)主義事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮巨大力量。社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念,是共產(chǎn)黨人最高的追求和強(qiáng)大的精神支柱,也是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。小平曾經(jīng)指出:“為什么我們過(guò)去能在非常困難的條件下奮斗出來(lái)戰(zhàn)勝千難萬(wàn)險(xiǎn)使革命勝利呢?就是因?yàn)槲覀冇欣硐?,有馬克思主義信念,有共產(chǎn)主義信念?!薄叭齻€(gè)代表”提出中國(guó)共產(chǎn)黨代表中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向和代表中國(guó)最廣大人民的根本利益,是新時(shí)期下對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確定位,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承而又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)體系,也是新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念。全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程,就要求廣大共產(chǎn)黨員有必勝的決心、堅(jiān)定的理想信念,還要在思想上保持先進(jìn)性,堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)認(rèn)識(shí)世界,認(rèn)識(shí)人類社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律,從實(shí)際出發(fā)確定奮斗目標(biāo),腳踏實(shí)地地推進(jìn)我們地事業(yè)。我們要立足自身崗位,矢志不移地為實(shí)現(xiàn)黨地基本路線、基本綱領(lǐng)而奮斗,扎實(shí)地做好當(dāng)前地每一項(xiàng)工作。
    二、不斷增強(qiáng)黨的觀念,改進(jìn)世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
    當(dāng)前的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)是錯(cuò)綜復(fù)雜的,當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境是深刻變化的。對(duì)于執(zhí)政黨來(lái)說(shuō),黨的建設(shè)重點(diǎn)是執(zhí)政能力建設(shè)。而提高黨的執(zhí)政能力,基礎(chǔ)在于全體黨員素質(zhì)的提高。加強(qiáng)黨的素質(zhì)建設(shè),必須采取措施讓全體黨員保持先進(jìn)性,這是加強(qiáng)黨的素質(zhì)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。中國(guó)共產(chǎn)黨自誕生之日起,就向全世界宣稱,是工人階級(jí)的政黨,是大公無(wú)私的黨,是全心全意為人民、為勞苦大眾服務(wù)的黨。80多年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、特別是東歐、蘇聯(lián)聚變表明,這種先進(jìn)的理念,必須像警鐘一樣長(zhǎng)鳴于每個(gè)黨員頭腦中。而這場(chǎng)“先進(jìn)性”教育活動(dòng),就如同警鐘一樣警醒每個(gè)黨員。時(shí)代在變遷,形勢(shì)在變化,改革在深化,社會(huì)在轉(zhuǎn)型。各種思潮,包括西方部分國(guó)家對(duì)中國(guó)的和平演變正在侵蝕著人們的頭腦,當(dāng)此重要關(guān)頭,能不能繼續(xù)堅(jiān)持共產(chǎn)黨的宗旨,是對(duì)每一位共產(chǎn)黨員的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
    海關(guān)作為國(guó)家進(jìn)出境監(jiān)督管理機(jī)關(guān),手中掌握著大權(quán),長(zhǎng)期以來(lái)一直是分子拉攏腐蝕的對(duì)象。特別是隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益關(guān)系和分配方式日趨多樣化,人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、趨利性和差異性也必然反映到海關(guān)關(guān)員中來(lái)。理想信念的淡漠,價(jià)值觀念的多元,已經(jīng)十分明顯。在是與非、榮與辱、優(yōu)與劣、利與弊、得與失等方面的評(píng)價(jià)尺度,已深深地影響到一些黨員對(duì)共產(chǎn)主義理想的信仰。廈門遠(yuǎn)華案,杭州海關(guān)的9.24案件等一系列海關(guān)****案件充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。雖然這幾年海關(guān)在黨風(fēng)廉政方面,業(yè)務(wù)建設(shè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,去年成功開展了五年回顧教育,但我們還是看到了很多不和諧的音符,如懂啟立案、黃埔海關(guān)鳳崗辦事處的集體****案。
    如何令每一位黨員增強(qiáng)黨的觀念,樹立起正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,真正成為帶領(lǐng)群眾建設(shè)全面小康社會(huì)的先鋒模范,是一個(gè)迫在眉睫的命題。******同志多次強(qiáng)調(diào):“沒有思想上的過(guò)硬就沒有政治上的過(guò)硬”,思想上要過(guò)硬就要保持思想上的先進(jìn)性,以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”為重要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)就如一場(chǎng)及時(shí)雨灑向神州大地。我們只有深刻理解黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和黨員標(biāo)準(zhǔn),才能從思想上筑就堤壩,不至于受侵襲受腐蝕。作為海關(guān)黨員要珍視自己的神圣職責(zé),以“為國(guó)把關(guān)、依法行政、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展”為工作方針,以12字要求為工作目標(biāo);學(xué)習(xí)張葉良、朱云詳、牛玉儒等人的先進(jìn)事跡;增強(qiáng)黨的觀念,按照黨章規(guī)定履行黨員義務(wù),遵守黨的紀(jì)律。我們只有時(shí)刻牢記自己是以名共產(chǎn)黨員,增強(qiáng)黨地觀念,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,才能有堅(jiān)定的政治信念和政治立場(chǎng),才能自覺、堅(jiān)定地堅(jiān)持正確地東西,旗幟鮮明地反對(duì)錯(cuò)誤地東西,才能正確地處理好海關(guān)工作面臨錯(cuò)綜復(fù)雜地關(guān)系,維護(hù)好國(guó)家經(jīng)濟(jì)守門人地神圣稱號(hào)。
    三、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)本職工作的開展。
    勤奮學(xué)習(xí),是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。我們正處于知識(shí)創(chuàng)新的時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,不懂得和不熟悉的東西很多,即使是過(guò)去懂得和熟悉的知識(shí)也有不斷更新的問(wèn)題。在新時(shí)期下海關(guān)業(yè)務(wù)種類不斷發(fā)展、工作方法不斷更新、科技含量不斷增加,作為海關(guān)人特別是海關(guān)黨員一定要有學(xué)習(xí)地緊迫感,抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí),以勤奮的工作態(tài)度,優(yōu)異的工作成績(jī)把共產(chǎn)黨員地先鋒模范作用發(fā)揮在本職工作上。加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不是指我們要本本主義、教條主義,而是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新精神,要在組織上創(chuàng)新、制度上創(chuàng)新、技術(shù)上創(chuàng)新。加強(qiáng)學(xué)習(xí)也要和實(shí)際工作相結(jié)合,再高、再好的理論不去指導(dǎo)實(shí)踐,不用于實(shí)踐,都是空的、沒用的理論,只有理論與實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐才能做到學(xué)以致用,才能真正做到為經(jīng)濟(jì)、為企業(yè)服務(wù)。海關(guān)人要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成濃烈的學(xué)習(xí)氣氛,使理論和實(shí)踐相結(jié)合,促進(jìn)本職工作的開展,加快海關(guān)改革前進(jìn)的步伐。
    保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)還在繼續(xù)進(jìn)行當(dāng)中,我們應(yīng)該抓住這一契機(jī),圍繞“居安思危、永不懈怠、把好國(guó)門”這一主題,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,對(duì)思想上、組織上、作風(fēng)上存在的問(wèn)題進(jìn)行反思,通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨的觀念、增強(qiáng)工作活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面貫徹海關(guān)16字方針,踏踏實(shí)實(shí)地工作,為海關(guān)的改革事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六
    x月x日至x月x日,我有幸參加由xx市教育局培訓(xùn)中心舉辦一次高規(guī)格、高層次、高標(biāo)準(zhǔn)的全市中小學(xué)校、幼兒園辦公室主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班雖歷時(shí)長(zhǎng),但集中學(xué)習(xí)時(shí)間短,這種培訓(xùn)方式我認(rèn)為很好,我們辦公室主任既學(xué)到知識(shí),又不影響學(xué)校工作,做到“工作學(xué)習(xí)兩不誤”,我希望這種培訓(xùn)班方式經(jīng)常開展。通過(guò)這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),我受益匪淺,對(duì)學(xué)校辦公室的工作有了一個(gè)全新全面的認(rèn)識(shí),現(xiàn)將培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)如下:
    周副局長(zhǎng)在開班典禮上講到:“這次舉辦全市辦公室主任培訓(xùn)班,充分體現(xiàn)了市局黨工委對(duì)辦公室工作的高度重視。辦公室是一個(gè)重要的部門,具有舉足輕重的地位,要加強(qiáng)辦公室工作,要做好辦公室工作?!鞭k公室就是一個(gè)服務(wù)辦事機(jī)構(gòu),是一個(gè)承上啟下、橫向溝通的重要機(jī)構(gòu),是一個(gè)辦文、辦公、辦事、辦會(huì)的綜合性機(jī)構(gòu)。不論黨政機(jī)關(guān)還是企事業(yè)單位,大大小小的社會(huì)組織都離不開辦公室這一機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮。
    培訓(xùn)課上市政府辦xx副主任對(duì)中小學(xué)辦公室工作作了具體的講解,索主任例舉一些發(fā)生在身邊的具體事例向中小學(xué)辦公室主任詮釋了辦公室工作的重要性。市局辦公室韋小波主任也闡述學(xué)校辦公室是學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的一個(gè)重要組成部分,與學(xué)校的建設(shè)與管理密不可分。中、小學(xué)辦公室是作為學(xué)校內(nèi)設(shè)的綜合性中層辦事機(jī)構(gòu),以參與校務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)為目標(biāo),在學(xué)校發(fā)揮重要的作用。
    辦公室工作在學(xué)校發(fā)揮重要的作用,作為辦公室主任主要職責(zé)是辦公、辦文、辦會(huì)、辦事。索主任講得很好,辦公室主任首先要了解你是做什么的,然后要想到怎么做,第三要想到既然做了,就要把他做好。辦公室主任主要職能就是服務(wù),具體有四項(xiàng)基本職能,即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。說(shuō)直了辦公室主任的重要職責(zé)也就是參加政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù)。辦公室主任按照“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”這個(gè)主旋律,奏出一個(gè)協(xié)調(diào)的樂(lè)章來(lái),確保學(xué)校政令暢通,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    學(xué)習(xí)是辦公室主任的真正看家本領(lǐng),通過(guò)這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),增長(zhǎng)辦公室主任的才干,辦公室主任的素質(zhì)和能力都得到全方面的提高。xx日?qǐng)?bào)社新聞中心xx主任講授新聞稿件的撰寫知識(shí);市政府辦xx副主任講解辦公室的接待與禮儀要求;市委辦xx副主任指導(dǎo)怎樣對(duì)公文的擬辦與擬寫;市人大辦xx主任教會(huì)怎么辦會(huì),怎樣組織會(huì)議召開;市保密局xx局長(zhǎng)講述怎樣做好文件和信息的保密工作;市局財(cái)務(wù)科xx科長(zhǎng)交待怎樣合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。
    以上的領(lǐng)導(dǎo)和專家在講課中列舉他們親身經(jīng)歷的事例,深入淺出,娓娓而談,給與會(huì)主任樹立工作信心,使與會(huì)主任的綜合素質(zhì)和能力得到全面的提升。
    通過(guò)學(xué)習(xí),我知道辦公室不但是辦公、辦文、辦會(huì)、辦事的綜合機(jī)構(gòu),而且是一個(gè)學(xué)校的窗口、形象和面孔,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的重要位置。辦公室任務(wù)千頭萬(wàn)緒,工作千辛萬(wàn)苦,但沒有一樁屬于小事,沒有一件可以疏忽,要堅(jiān)持“辦公室里無(wú)小事”的工作理念,形成大事小事認(rèn)真辦、當(dāng)日事情當(dāng)日辦、能辦事情馬上辦、一切事情認(rèn)真辦的工作格局,能有效開展學(xué)校辦公室工作,更好的為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。
    短短的三天半培訓(xùn)課程,聆聽了領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課,我的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)得到提高;我的管理能力、意志能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力得到培養(yǎng);我的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和求實(shí)意識(shí)得到牢固樹立。
    通過(guò)這次的培訓(xùn)增長(zhǎng)我的工作才干,增加我的工作信心,增添我的工作魅力,明確我的工作目標(biāo),找到我的努力方向。在今后的工作中,我要更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),積極為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù),成為一名出色辦公室主任。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七
    今年5月25——27日,我有幸參加了全市民政系統(tǒng)辦公室工作培訓(xùn)班。幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)生活,雖然很短暫,但卻使我掌握了更多關(guān)于辦公室工作和文秘寫作方面的知識(shí),特別是能親身感受和聆聽民政廳辦公室副主任吳海燕、市政府辦公室副主任王貴超、市委政策研究室發(fā)展科科長(zhǎng)成洪飛、市委辦公室信息科科長(zhǎng)王淇生、安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社編輯張遂旺給我們的授課,使我受益匪淺。其中使我印象最深的是,民政廳辦公室副主任吳海燕在給我們講當(dāng)前民政工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)時(shí)講到的民政概念,從古至今詳細(xì)地闡述了民政工作地起源和多元性,使我們對(duì)民政工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),更加熱愛自己的工作。市委辦公室信息科科長(zhǎng)王淇生講到信息員要善于站在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的角度去審視問(wèn)題,站在最基層的黨員干部群眾角度,去理解、挖掘、看待問(wèn)題,用群眾的眼光、語(yǔ)言去分析、歸納、整理信息,使信息做到有聲有色,既能體現(xiàn)基層最真實(shí)的反映,又能很快吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球。安陽(yáng)日?qǐng)?bào)社編輯張遂旺對(duì)新聞的采寫和如何獲取新聞線索、采訪常用的方式方法以及消息的寫作,結(jié)合自己的切身體驗(yàn)做了很好的總結(jié)講解。同時(shí),王貴超、成洪飛同志對(duì)如何辦公、辦事、辦文以及我市新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)情況的講解也使我本人收獲很大。
    首先,對(duì)信息工作的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。總感覺,每次學(xué)習(xí),每次都有不同的感受,每次都可以看到很多新事物,每次都可以領(lǐng)悟和學(xué)到很多實(shí)用的東西。通過(guò)這次學(xué)習(xí),感受最大的就是對(duì)信息在組織工作和領(lǐng)導(dǎo)日常工作中作用的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),改變了以前就信息論信息、就信息寫信息的片面認(rèn)識(shí),樹立了大信息、大調(diào)研的思想。尤其是對(duì)信息作為領(lǐng)導(dǎo)情報(bào)部、顯示屏、晴雨表、預(yù)警器作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),激發(fā)了自己做好信息工作的主動(dòng)性、自覺性和積極性。第二,在簡(jiǎn)報(bào)信息的采編、分析、寫作方式有了進(jìn)一步的提高。對(duì)一些以前自己認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)、把握不準(zhǔn)的問(wèn)題,通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)授課同志的啟發(fā)、解釋,茅塞頓開,眼前豁然開朗,一些問(wèn)題和疑惑迎刃而解。比如上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)信息數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系,把信息比作挖塘和打井的關(guān)系等。第三,對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息和投稿的需求點(diǎn)有了進(jìn)一步的了解。報(bào)什么樣的信息、需要什么樣的信息、什么時(shí)候報(bào)什么信息有了一個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)。以前報(bào)送信息或?qū)懜寮傄宰约罕镜匕l(fā)生或正在發(fā)展的動(dòng)態(tài)類信息為主,通過(guò)信息渠道,只向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送我們干了些什么、我們做了些什么等日常性信息,而我們想怎么干、這么干對(duì)不對(duì)等反映性信息比較缺乏,同時(shí),對(duì)問(wèn)題類信息的報(bào)送,在取材、立意、探討方面還比較滯后。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息的報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送要求有了進(jìn)一步的理解。
    一是簡(jiǎn)報(bào)信息的質(zhì)量不高;
    二是簡(jiǎn)報(bào)信息綜合采編水平還有待于進(jìn)一步提高;
    三是表現(xiàn)本行業(yè)特色的信息缺乏。
    一要?jiǎng)?chuàng)新信息工作思路,摒棄向數(shù)量要質(zhì)量的錯(cuò)誤想法。以這次培訓(xùn)為契機(jī),深層次挖掘信息點(diǎn),多出特色信息、精品信息,本著少而精、少而特的原則,每月向局辦公室上報(bào)35篇有價(jià)值的信息簡(jiǎn)報(bào)。
    二要?jiǎng)?chuàng)新簡(jiǎn)報(bào)寫作方式,克服格式化、套路化信息寫作傾向。在這次培訓(xùn)班上交流的其它單位的優(yōu)秀稿件,語(yǔ)言組織都是很樸實(shí)、很平民化的,以最小的事情反映最大的情況,以特殊的事例反映總體工作大局,以局部的情況反映全局的發(fā)展。這些信息寫的很細(xì)、很具體,耐人尋味。
    三要拓寬交流平臺(tái),不斷加強(qiáng)寫作隊(duì)伍建設(shè),提高辦公室人員整體素質(zhì)。加大同行業(yè)(縣、區(qū)、市)之間的信息交流,互通有無(wú)、相互學(xué)習(xí)、共同提高。同時(shí),利用報(bào)紙、寫作書籍的學(xué)習(xí),加強(qiáng)寫作隊(duì)伍建設(shè),提高辦公室人員的采編、撰寫、分析、認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力。最后,再次感謝局黨委、局辦公室給我這次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為我們提供這么好的交流平臺(tái),讓大家有機(jī)會(huì)和時(shí)間在一起。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八
    按照辦公室統(tǒng)一安排,12月7日上午,政府辦綜合科集中認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第八次黨代會(huì)精神的通知》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)代市長(zhǎng)在市長(zhǎng)辦公會(huì)講話精神的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)肅日常工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查的通知》和《關(guān)于違反機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律行為的暫行處理辦法》等4個(gè)重要文件。通過(guò)此次學(xué)習(xí),使綜合科全體人員進(jìn)一步明確了目標(biāo),提高了認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了責(zé)任,并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),全力樹立綜合科新形象。具體體會(huì)如下:
    市長(zhǎng)在講話中明確提出,要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提高做好工作的主動(dòng)性和自覺性。這就要求我們一定要明確自己的本職,找好定位,創(chuàng)造性地開展工作。具體到綜合科工作而言,首先要對(duì)自己的本職工作有一個(gè)明確的思想認(rèn)識(shí)。綜合科的主要工作是服務(wù)于主要領(lǐng)導(dǎo),要對(duì)全市整體情況有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。工作性質(zhì)決定了我們的工作量比較大,任務(wù)比較繁重。這就要求我們要正確處理協(xié)調(diào)好個(gè)人利益和集體利益、家庭和工作的關(guān)系,必須始終堅(jiān)持“工作第一”的理念,全力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體工作中,對(duì)上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各方面的基本信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確全面的數(shù)據(jù)、文字資料;對(duì)下要服務(wù)好部門,完整傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,督促工作落實(shí),但絕不是簡(jiǎn)單的上傳下達(dá),要求我們一定要熟悉各部門基本業(yè)務(wù),靈活機(jī)動(dòng)掌握對(duì)上對(duì)下的傳輸技巧,力爭(zhēng)高效準(zhǔn)確的完成自己本職工作,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)與部門間的橋梁紐帶作用。
    工作能力的高低主要取決于學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力。作為市政府辦公室科室工作人員應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,時(shí)時(shí)刻刻抱著學(xué)習(xí)的心態(tài),多聽、多看、多分析。一是學(xué)習(xí)上級(jí)政策。我們工作的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)好上級(jí)政策。這就要求必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省市的大政方針政策,努力做到心中有數(shù)。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。與其他各口科室相比,綜合科需要全面掌握綜合性的業(yè)務(wù)理論知識(shí),對(duì)各口的基本情況都要非常熟悉。這就要求我們?cè)谌粘9ぷ髦斜仨毑粩嚆@研業(yè)務(wù),擴(kuò)寬思路,善于分析,善于總結(jié),全面提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平。三是學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)。我們的工作主要就是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),這就要求我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作特點(diǎn)、工作方法要非常熟悉,要特別注意學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、處事方法,特別是文件中領(lǐng)導(dǎo)修改過(guò)的地方,更要認(rèn)真揣摩,仔細(xì)分析,熟悉領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)言風(fēng)格,研究領(lǐng)導(dǎo)意圖,不斷提高自己的服務(wù)水平。四是學(xué)習(xí)處事方法?!爸t虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后”。在日常工作中,一定要抱著謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度,多向大家請(qǐng)教。對(duì)外交往要熱情、干練、不卑不亢,時(shí)刻保持政府辦公室形象。
    綜合科工作繁瑣復(fù)雜,對(duì)上要面對(duì)主要決策者,對(duì)下要面對(duì)具體的工作部門和個(gè)人,我們工作的對(duì)象不一,工作的內(nèi)容多樣,這就對(duì)我們工作的能力提出了更高的要求。一方面要加強(qiáng)與人共事的能力。我們的工作繁雜,千頭萬(wàn)緒,即使很簡(jiǎn)單的一件事,一個(gè)人也很難全部完成,這就要求我們與其他科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,不能把工作以外的情緒帶入到工作中,當(dāng)工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要多溝通、多商量、多討論,一切以工作為重。另一方面就是要有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)配合能力。綜合科在領(lǐng)導(dǎo)和部門之間起到橋梁和紐帶的作用,但絕不僅僅是信息政令的簡(jiǎn)單傳輸,需要我們協(xié)調(diào)配合各方面關(guān)系,保證各條指令最快捷迅速的傳輸,最完美高效的執(zhí)行。要找準(zhǔn)位置,該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該溝通的溝通,該商量的商量,爭(zhēng)取高效快捷地完成我們的工作。
    要按時(shí)上下班,綜合科因其特殊的工作性質(zhì),應(yīng)盡量做到早到晚走。領(lǐng)導(dǎo)的日程安排,要提前做好,早作準(zhǔn)備。領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議,要提前到場(chǎng),組織籌備。領(lǐng)導(dǎo)要的材料,要加班加點(diǎn),盡快的準(zhǔn)備整理。要注意保密安全。我們所接觸到的一些信息,有許多是未成文的,絕對(duì)不能向外透露。這就要求我們一定要規(guī)范自身行為,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,做好保密工作。對(duì)于一些政策性的文件沒有請(qǐng)示堅(jiān)決不能向網(wǎng)絡(luò)上傳;紙質(zhì)的文件堅(jiān)決杜絕不規(guī)范外流;領(lǐng)導(dǎo)由批示的文件,不能隨意復(fù)印,有人借閱時(shí),要請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);要慎言,沒有成文或者領(lǐng)導(dǎo)沒有最后確定的討論性的觀點(diǎn),堅(jiān)決不能外傳。
    回顧以往的工作,我們存在著很多不足。在今后的工作中,我們一定要認(rèn)清差距,找準(zhǔn)方向,努力開拓創(chuàng)新,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,力爭(zhēng)使工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九
    在職場(chǎng)中,擔(dān)任頂崗職位是一種常見的現(xiàn)象。對(duì)于辦公室人員來(lái)說(shuō),頂崗工作是一次重要的歷練和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中,我也積累了一些心得體會(huì),希望能與大家分享。
    首先,頂崗工作可鍛煉綜合能力。辦公室工作涉及到各個(gè)方面的事務(wù),需要我們具備綜合能力來(lái)協(xié)調(diào)各方面的工作、處理突發(fā)事件等。在我頂崗期間,我意識(shí)到只有具備綜合能力,才能更好地應(yīng)對(duì)各種工作情況。比如,當(dāng)某個(gè)部門負(fù)責(zé)人在出差時(shí),我需要暫時(shí)接管他的工作,并與其他相關(guān)部門密切合作,保證工作的順利進(jìn)行。這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了合理安排自己的時(shí)間、有效利用資源,并且提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。
    其次,頂崗工作讓我深入了解各個(gè)部門的運(yùn)作和需求。在平時(shí)的工作中,我們通常只負(fù)責(zé)自己所屬的部門,對(duì)其他部門的工作流程和需求了解不夠深入。而頂崗工作給予了我一個(gè)機(jī)會(huì),可以從更廣闊的視角來(lái)看待整個(gè)辦公室的運(yùn)作。在與其他部門的交流和合作中,我逐漸了解到每個(gè)部門的特點(diǎn)、工作要求以及存在的問(wèn)題。這使我更好地參與到各個(gè)部門的工作當(dāng)中,并提出一些建設(shè)性的意見和建議。
    此外,頂崗工作也讓我加深對(duì)公司價(jià)值觀的理解和認(rèn)同。公司價(jià)值觀代表著公司對(duì)于員工素質(zhì)和行為的期待,是引導(dǎo)員工行動(dòng)的準(zhǔn)則。在頂崗工作期間,我深入地感受到了公司價(jià)值觀的力量和影響。無(wú)論是對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度,還是對(duì)待同事的熱情幫助,這些都是公司價(jià)值觀的體現(xiàn)。我也逐漸理解到,只有將公司價(jià)值觀內(nèi)化于心,融入到自己的工作中,才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    最后,頂崗工作提醒我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在辦公室工作中,時(shí)刻面臨著新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,只有不斷提升自己的能力,才能更好地應(yīng)對(duì)各種情況。在頂崗期間,我時(shí)常反思自己存在的不足,并積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。通過(guò)閱讀相關(guān)書籍、參加培訓(xùn)和與同事交流,我不斷提升自己的專業(yè)技能和溝通能力,使自己更加適應(yīng)和勝任頂崗工作。
    總之,辦公室人員頂崗工作給予了我一個(gè)難得的鍛煉機(jī)會(huì),在這個(gè)過(guò)程中,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得。頂崗工作鍛煉了我的綜合能力,讓我深入了解各個(gè)部門的運(yùn)作和需求,加深了對(duì)公司價(jià)值觀的理解和認(rèn)同,同時(shí)也提醒我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我相信,在今后的工作中,這些心得體會(huì)將會(huì)給我?guī)?lái)更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十
    第一段:引言(150字)。
    近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多公司在業(yè)務(wù)擴(kuò)張時(shí)都會(huì)選擇頂崗培訓(xùn)的方式,將辦公室中的人員輪崗到其他部門進(jìn)行工作。這種頂崗培訓(xùn)不僅能夠提高人員的綜合素質(zhì),還能增強(qiáng)員工之間的合作和溝通能力。作為一名年輕的辦公室人員,我也有幸參與了這樣的培訓(xùn),并從中收獲到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
    第二段:提前準(zhǔn)備和適應(yīng)(250字)。
    在開始頂崗之前,我認(rèn)為最重要的是提前對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行一定的了解和準(zhǔn)備。通過(guò)閱讀資料、參加培訓(xùn)等方式,我不僅熟悉了新工作的基本流程,還學(xué)習(xí)了一些相關(guān)的知識(shí)和技能。此外,頂崗工作初期,適應(yīng)新環(huán)境也是非常重要的一步。我努力與新同事建立聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的工作方式和觀察他們之間的默契。雖然適應(yīng)過(guò)程可能會(huì)有一些困難,但我始終積極樂(lè)觀地面對(duì)并且堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和努力。
    第三段:合作與溝通(300字)。
    頂崗工作中,與其他同事的合作和溝通至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),在新部門,工作方式和任務(wù)分工可能與以前完全不同。因此,與其他同事合作密切并定期溝通以確保工作的高效進(jìn)行變得尤為重要。傾聽他人的經(jīng)驗(yàn)和建議,充分了解他們的需求和期望,以便更好地完成工作。此外,在團(tuán)隊(duì)中保持良好的溝通和協(xié)作也能提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    第四段:思維開放與創(chuàng)新(300字)。
    在頂崗期間,我還意識(shí)到了思維開放和創(chuàng)新的重要性。由于進(jìn)入一個(gè)新的工作環(huán)境,我開始嘗試從不同的角度和視角看待問(wèn)題。這種開放的思維方式激發(fā)了我的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。通過(guò)鼓勵(lì)自己提出新的觀點(diǎn)和解決問(wèn)題的方式,我不僅提高了自己的工作效率,也為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了新的思路和方法。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了用不同的思維方式來(lái)解決問(wèn)題,并尊重不同的意見和觀點(diǎn)。
    第五段:個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展(200字)。
    通過(guò)參與頂崗工作,我不僅學(xué)到了許多新的技能和知識(shí),還更加了解了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。在新的工作環(huán)境中,我逐漸克服了一些自己的弱點(diǎn),并發(fā)展了自己的優(yōu)勢(shì)。此外,我也通過(guò)觀察和學(xué)習(xí)他人不斷提升自己的綜合素質(zhì)。頂崗工作帶給我無(wú)限的機(jī)會(huì)去發(fā)掘和拓寬自己的才能,并且讓我更加有信心面對(duì)其他新的挑戰(zhàn)。
    總結(jié)(100字)。
    頂崗工作是一種鍛煉個(gè)人能力和拓寬工作視野的機(jī)會(huì)。通過(guò)提前準(zhǔn)備和適應(yīng)新環(huán)境,合作與溝通,思維開放與創(chuàng)新以及個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展,我們可以更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境,同時(shí)也能更好地發(fā)揮自己的潛力。作為辦公室人員,我們應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地投入到頂崗工作中,勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn),不斷提升自己的綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一
    今年,我堅(jiān)持參加每周一例會(huì)學(xué)習(xí),緊跟形勢(shì),更新思想,不斷提高黨性覺悟和政策理論水平;主動(dòng)學(xué)習(xí)集團(tuán)、市公司文件和規(guī)章制度,學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識(shí),使自己在工作中不掉隊(duì)、不落伍;積極參加市公司開展的“激情、干凈、超越”作風(fēng)建設(shè)和“愛店愛崗,增強(qiáng)主人翁意識(shí)”專題教育活動(dòng),在集中學(xué)習(xí)過(guò)程中、參加知識(shí)測(cè)試、制定作風(fēng)建設(shè)整改清單和承諾書,不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)教育,認(rèn)清自身思想差距,解放并更新思想,提高了政治理論水平,增強(qiáng)了工作職責(zé)感,提升了自我超越本領(lǐng)。
    (二)工作情況。
    辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室一員,既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,又兼顧行政工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。一年來(lái),我牢固樹立了“辦公室無(wú)小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,首先是熟悉業(yè)務(wù)、掌握技能,在思想上確立了刻苦鉆研本職工作的決心,工作上與各科室加強(qiáng)聯(lián)系,更多地熟悉市公司業(yè)務(wù)情況;工作之余,注意留心收集資料,不斷豐富工作積累,使自己能夠更好勝任本職工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,積極主動(dòng)承擔(dān)大小事務(wù),做工作中的有心人,虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,不斷強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)。具體完成以下工作:
    1、認(rèn)真做好文字工作。
    起草完成了工作通知、活動(dòng)方案、工作總結(jié)、報(bào)告等綜合性文件以及辦公會(huì)議的記錄。
    2、文件管理工作。
    完成市公司文件的收發(fā)、登記、傳閱和督辦工作,文件閱辦完畢后,對(duì)各種文件及時(shí)進(jìn)行分類歸檔,以便查閱和管理。同時(shí),對(duì)市公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá),對(duì)各縣公司上報(bào)的資料做好接收、整理,呈閱、歸檔工作。今年共收文件291份,市公司發(fā)文210份。
    3、省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。
    負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、督辦以及活動(dòng)結(jié)束后的文字及影像資料的編輯、整理、上報(bào)工作。今年按照文明單位測(cè)評(píng)體系的要求,開展了“我們的節(jié)日”、道德講堂、志愿者服務(wù)、“中國(guó)好人”線索推薦等多項(xiàng)活動(dòng)。全年累計(jì)得分91分,順利完成了省級(jí)文明單位網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)工作。
    4、對(duì)外宣傳報(bào)道工作。
    及時(shí)捕捉信息,收集整理資料,第一時(shí)間將市公司經(jīng)營(yíng)工作、重大會(huì)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及特色活動(dòng),通過(guò)動(dòng)態(tài)報(bào)道和活動(dòng)側(cè)記等形式進(jìn)行對(duì)外宣傳報(bào)道。今年向集團(tuán)公司上報(bào)簡(jiǎn)訊23篇,刊登15篇,保證了月月有上稿、有刊登。漢報(bào)刊登3篇。
    5、會(huì)議安排布置。
    做好市公司各種大小會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、拍攝影像資料、后勤服務(wù)等工作,保證了各項(xiàng)會(huì)議的順利召開。
    一是政治理論學(xué)習(xí)缺少深度和廣度;
    二是寫作能力有待提高,積累的政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)儲(chǔ)備不豐富不全面;
    三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)相關(guān)工作業(yè)務(wù)研究不夠深入;
    四是工作中不夠大膽,工作效率有待進(jìn)一步提高。
    針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,今后要做到:
    二是多看多聽多學(xué)多寫多練,持續(xù)強(qiáng)化文字功底,提高寫作能力;
    四是加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,在聯(lián)系中領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖和心思,力求把工作做得更好;
    五是發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),創(chuàng)新工作方法,提升工作能力和工作自信,樹立辦公室的良好形象。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二
    2015年1月至2016年2月,我有幸到六枝特區(qū)黨委辦公室跟班學(xué)習(xí),一年的學(xué)習(xí)時(shí)間里,在黨委辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在同事們的幫助和指導(dǎo)下開闊了視野、演習(xí)了業(yè)務(wù)、增長(zhǎng)了才干,經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)使得自己的綜合能力有了實(shí)質(zhì)性提高,達(dá)到了洗腦換思想、轉(zhuǎn)觀念、促業(yè)務(wù)的效果。一年的學(xué)習(xí),感觸良多,現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下:
    一、有感于黨辦工作的"細(xì)".辦公室工作看似簡(jiǎn)單輕松的訂訂資料倒倒水、打打電話編編稿,其實(shí)辦公室工作可謂是千頭萬(wàn)緒、不但環(huán)節(jié)多、要求高、程序嚴(yán),稍有疏忽更有可能給黨委政府帶來(lái)不可估量的損失。所以,要想把這些看似簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的小事情做到位,那就得勤勤懇懇加加班、心平氣和熬熬夜,滿懷激情又一天。在黨辦跟班期間,深深被黨辦人細(xì)致、精致、極致的工作態(tài)度和作風(fēng)所震撼。從辦會(huì)辦文的耐心細(xì)致到文稿起草的字甄句琢再到接人待物的"身先士卒",無(wú)不體現(xiàn)著植根于黨辦人內(nèi)心世界的細(xì)致。
    一個(gè)"細(xì)"字是黨辦人的工作態(tài)度,更是他們?cè)诟黜?xiàng)工作中走前列樹先鋒的標(biāo)尺,值得我們每一個(gè)基層工作學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)。
    二、有感于黨辦工作的"實(shí)".黨委辦公室作為黨委的"揚(yáng)聲器"和"亮窗口",每一項(xiàng)工作都具有很強(qiáng)的政策性和政治紀(jì)律性,對(duì)工作人員的辦事準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性也要求極高。從而"實(shí)"也成為了黨辦人工作和做人的標(biāo)簽,無(wú)論是工作中勤勤懇懇、腳踏實(shí)地,還是生活中的勤勤懇懇、以誠(chéng)相待,無(wú)不體現(xiàn)著"古往今來(lái)事必成于實(shí)"的古訓(xùn)。"實(shí)"也就成為了黨辦人一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),工作上的現(xiàn)場(chǎng)摸實(shí)情、基層接地氣都是從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真研究、科學(xué)謀劃的體現(xiàn)。生活中的團(tuán)結(jié)協(xié)助、開誠(chéng)布公更為黨委辦公室構(gòu)建輕松和諧的工作環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三、有感于黨辦學(xué)習(xí)氛圍的"濃".可以說(shuō),黨辦人都是全區(qū)干部職工精英中的精英,無(wú)論是接人待物,文稿起草、應(yīng)急處置的能力還是業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的熟練可以說(shuō)都是翹楚中的驕子。但是,他們并不滿足,在他們的世界里永遠(yuǎn)裝著"學(xué)習(xí)"兩個(gè)字。他們說(shuō):只有學(xué)習(xí)才能跟得上瞬息萬(wàn)變的世界,只有學(xué)習(xí)才能更好地做好"三服務(wù)"工作,只有學(xué)習(xí)才能真正實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。無(wú)論每周股室輪流主持學(xué)習(xí)會(huì)上的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),還是對(duì)討論話題的思想碰撞,亦或是各項(xiàng)活動(dòng)的邊學(xué)邊做,無(wú)不體現(xiàn)著學(xué)的努力和習(xí)的氛圍。除此之外,政治、經(jīng)濟(jì)、管理、城鎮(zhèn)建設(shè)、大數(shù)據(jù)、大健康、大數(shù)據(jù)、大扶貧等方面的熱點(diǎn)知識(shí)更是黨辦每天工作和生活之余的"點(diǎn)心",美味又健康,幫助他們健康前行。
    如今,每當(dāng)走在夜深人靜的樓道,伏首于案牘之間時(shí),不再為生在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)而哀怨,更不為水中月鏡中花般的前景而嗟嘆。念及此處,推開戶窗,似乎看見黨委辦公室內(nèi)忙碌的身影和歡快的笑聲,心中不由升起一股暖流,這暖流猶如明燈閃爍,照亮每個(gè)人的前程。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三
    今年11月3—4日,我有幸參加了縣委縣政府組織的辦公室系統(tǒng)培訓(xùn)班,短短兩天的培訓(xùn),我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了辦公室有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),加深了對(duì)辦公室各項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
    林副書記在開班典禮上強(qiáng)調(diào)辦公室人員要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位。辦公室是單位中的重要部門,是領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu),是管理各個(gè)環(huán)節(jié)中承上啟下、上情下達(dá)、協(xié)調(diào)左右的綜合辦事機(jī)構(gòu)。以服務(wù)為本提高工作效率,更好的發(fā)揮辦公室的職能作用,是對(duì)辦公室的必然要求。辦公室積極為機(jī)關(guān)職工工作、學(xué)習(xí)做好行政服務(wù)工作,熱情接待對(duì)外來(lái)洽談工作的同志,并做到急事急辦,特事特辦,這些都是辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。辦公室的工作人員要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),牢固樹立服務(wù)第一的觀念,努力提高服務(wù)水平。服務(wù)是辦公室的立身之本,職能之首。
    通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)簡(jiǎn)報(bào)信息的報(bào)送內(nèi)容、報(bào)送要求有了進(jìn)一步的理解。在當(dāng)今信息時(shí)代,任何決策都離不開信息,沒有暢通和高效的的信息,就沒有科學(xué)和正確的決策,辦公室作為機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,要積極掌握各方面的信息,加強(qiáng)信息的搜集、整理和分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
    培訓(xùn)的時(shí)間雖然短暫,學(xué)到的內(nèi)容盡管有限,但是,這次培訓(xùn)教給我們的知識(shí)是我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钪惺苤槐M的。在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,不斷提高個(gè)人的能力,克盡職守的干好本職工作,樹立辦公室人員新形象。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四
    第一段:引言-全方位認(rèn)識(shí)虧損的重要性(200字)。
    在辦公室工作中,虧損是不可避免的一部分。然而,對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),虧損往往帶來(lái)了挫敗感和負(fù)面情緒。然而,我們必須認(rèn)識(shí)到,虧損也是一種寶貴的經(jīng)驗(yàn),有助于我們成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)虧損,我們可以更全面地了解自己和我們所處的環(huán)境,并從中汲取教訓(xùn),為未來(lái)的成功做好準(zhǔn)備。本文將探討辦公室人員在虧損中獲得的心得和體會(huì)。
    第二段:虧損是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(250字)。
    虧損不僅是金錢上的損失,更是一種寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)虧損,我們可以更好地了解自己的能力和不足之處。我們可以審視自己的決策和行動(dòng),并從中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,并尋找改進(jìn)的方法。虧損也鞭策我們認(rèn)真反思我們的做法,并從中吸取教訓(xùn)。通過(guò)虧損,我們不僅可以提高專業(yè)技能,還可以培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力和緊急應(yīng)變的能力。虧損給了我們一個(gè)機(jī)會(huì),使我們成為更好的自己。
    第三段:虧損促使我們思考風(fēng)險(xiǎn)管理(250字)。
    虧損教會(huì)了我們?cè)诠ぷ髦懈又匾曪L(fēng)險(xiǎn)管理。虧損讓我們認(rèn)識(shí)到,不能只看到眼前的利益,而忽視了潛在的風(fēng)險(xiǎn)。因此,我們應(yīng)該在做出決策之前考慮到所有的可能性,并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。我們可以從虧損中學(xué)習(xí),如何評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)和制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,以最大程度地降低損失。通過(guò)這種方式,我們可以在未來(lái)的工作中更加穩(wěn)健地前行,減少風(fēng)險(xiǎn),提高成功率。
    第四段:虧損教會(huì)我們適應(yīng)改變(250字)。
    虧損是一種突然的改變,這要求我們學(xué)會(huì)適應(yīng)并應(yīng)對(duì)變化。當(dāng)我們?cè)庥鎏潛p時(shí),我們需要快速調(diào)整我們的策略和方法,以應(yīng)對(duì)新的情況。這種能力對(duì)于在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和不確定性的辦公室環(huán)境中生存和成功非常重要。虧損教會(huì)了我們遇到變化時(shí)如何保持冷靜,并盡快找到解決方案。通過(guò)虧損,我們學(xué)會(huì)了靈活性,學(xué)會(huì)了認(rèn)識(shí)到事情并不總是按照計(jì)劃進(jìn)行,而是需要不斷調(diào)整和適應(yīng)。
    第五段:總結(jié)-虧損是成功的基石(150字)。
    總而言之,辦公室人員的虧損經(jīng)歷是寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。虧損教會(huì)了我們謙虛,認(rèn)識(shí)到自己的局限性,并努力改進(jìn)。虧損教會(huì)了我們重視風(fēng)險(xiǎn)管理,并及時(shí)做出調(diào)整。虧損教會(huì)了我們適應(yīng)變化,保持冷靜,并持續(xù)尋找解決方案。在未來(lái)的工作中,我們可以將這些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)運(yùn)用到實(shí)踐中,取得更大的成功。因此,我們應(yīng)該積極面對(duì)虧損,將其看作是成功的基石,為我們的未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十五
    大局與小局之間的矛盾協(xié)調(diào)。辦公室工作主要是服務(wù)性的工作,也是一個(gè)比較綜合的部門,那么我們作為工作人員,就要合理的分清主次,一切要以大局為重,必要的時(shí)候,要舍小局為大局,當(dāng)然也要努力把小局顧好,因?yàn)檫@也是大局工作的重要前提。
    主動(dòng)與被動(dòng)之間的協(xié)調(diào)。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,就要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在被動(dòng)中求主動(dòng),把被動(dòng)的事情轉(zhuǎn)化為主動(dòng),很多的工作不能靜觀其變,要提前計(jì)劃與準(zhǔn)備,主動(dòng)著手去操作,對(duì)于上級(jí)派下來(lái)的任務(wù),要妥善分類與規(guī)劃,縷清思路,忙而不亂,并做好突發(fā)狀況的預(yù)算,把一系列工作做在前面。
    政務(wù)與事務(wù)之間的協(xié)調(diào)。政務(wù)與事務(wù)在辦公室工作中的位置都是同等重要的,因此,我們?cè)谔幚硐嚓P(guān)工作的過(guò)程中,從心理上,不能重此輕彼,把事務(wù)當(dāng)作無(wú)關(guān)輕重的問(wèn)題,因此,在辦公室工作里,沒有主次之分,每一個(gè)細(xì)節(jié)都是很重要的,因此,要把握好分寸,妥善處理。
    辦公室人員其實(shí)就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,因此,在工作中,要不斷的分析形勢(shì),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,鉆研問(wèn)題,把自己的格局放大,站在全局考慮問(wèn)題,并適當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱挠^點(diǎn)與新建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,針對(duì)不同的急需解決的問(wèn)題,要給出有價(jià)值的參考意見,根據(jù)具體要求和企業(yè)的實(shí)際情況提出可行的工作思路與方案措施。
    要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。辦公室人員要努力把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)圓滿完成,主動(dòng)去干好,但是也要有制度約束,在實(shí)際工作中,積極但不能越權(quán),妥善的去搞好服務(wù)工作,并且要搞好與同事之間的關(guān)系,熱情對(duì)待其他部門前來(lái)辦事的同事,主動(dòng)去幫助辦理相關(guān)工作程序,不讓前來(lái)辦事的同事受到冷落,不讓自己辦公室的形象受到損害。
    當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。辦公室工作無(wú)疑是瑣碎的,需要有很多的耐心去做好每一件事務(wù),比如每一次會(huì)議的安排,每一次聚會(huì)的籌備,包括一些內(nèi)勤方面的瑣碎事情,這都需要認(rèn)真細(xì)致的去辦好。
    是想得到。辦公室工作人員要不斷的`學(xué)習(xí)與提升自身的綜合素質(zhì)與能力,對(duì)于一些變化情況,要多思考與建議,多了解事情的發(fā)展情況,站在全局的立場(chǎng)上解決問(wèn)題,多為單位查漏補(bǔ)缺與出謀劃策。
    是管得寬。辦公室工作人員要有自己的工作職責(zé)與原則,不但要全面了解單位的需求,更要注意維護(hù)與協(xié)調(diào)各部門之間的合作關(guān)系,多去疏通與梳理,對(duì)于一些職責(zé)不明的工作,也要主動(dòng)的承擔(dān)出來(lái),保證各項(xiàng)工作的順利開展與進(jìn)行。
    是做得細(xì)。辦公室工作人員的工作精神一定要是細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,一切從小事抓起,從小事做起,不管大小事?wù)都要盡職盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)妥。
    是抓得實(shí)。不管是在工作中,還是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中,都要實(shí)事求是,不做表面工作。
    首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因,千萬(wàn)不能慌了陣腳,沉著的應(yīng)付,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決。
    面對(duì)緊急情況,不但不能退縮,更要勇敢的面對(duì)事實(shí)并進(jìn)行解決。
    要認(rèn)真負(fù)責(zé),絕不能事過(guò)丟手。特別是一些一時(shí)難以處置的事情,不能因?yàn)槭虑橐堰^(guò),就束之高閣,對(duì)此,我每天都記工作日志,及時(shí)查找出未完成的工作,在查不落實(shí)中求得落實(shí)。
    一是工作主動(dòng)性不夠,工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí),凡事想在前頭,先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中,我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力涉獵多方面知識(shí),做到全面發(fā)展。
    在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo),提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)力。
    辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育,努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十六
    在本次集中學(xué)習(xí)周活動(dòng)中,通過(guò)對(duì)中央、自治區(qū)、市、縣有關(guān)會(huì)議精神及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話的深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步打牢了自己的思想基礎(chǔ),較好克服了思想上的模糊認(rèn)識(shí),使我的思路更加開闊,能夠站在全局的角度審視我縣的發(fā)展。我縣進(jìn)位爭(zhēng)先目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要我們進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,用更新的理念和更切實(shí)際的措施為嵐山的發(fā)展譜寫更加絢麗的篇章,做出更大的貢獻(xiàn)。我縣要“建設(shè)三個(gè)陣地、爭(zhēng)當(dāng)三個(gè)先鋒”,需要我們堅(jiān)定發(fā)展信心,敢于迎接挑戰(zhàn),善于把握機(jī)遇;需要縣直機(jī)關(guān)各司其職,勇于創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好條件、提供強(qiáng)有力的保障。
    站在新的起點(diǎn)上,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),如何做好辦公室工作,積極推動(dòng)全縣工作開創(chuàng)新局面,更好的服務(wù)于文化發(fā)展大局。
    1、要充分認(rèn)識(shí)辦公室在工作中的地位和作用辦公室是上下溝通的紐帶,是左右聯(lián)系的橋梁,擔(dān)負(fù)著參謀、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)等項(xiàng)職能,處于日常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐地位。其工作的好壞,直接關(guān)系到工作的全局,影響到機(jī)關(guān)的形象。其主要工作職責(zé)是辦文、辦會(huì)、辦事,說(shuō)起來(lái)容易,要真正做起來(lái)并做好這些工作卻非常難。辦公室工作無(wú)小事,都與人和具體的事相關(guān)聯(lián),影響面大,做任何事情都只能辦好,一旦出現(xiàn)工作失誤就很難挽回。做好這些工作,必須有良好的精神面貌、端正的工作態(tài)度和過(guò)硬的工作作風(fēng),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,才能確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成。
    2、準(zhǔn)確把握辦公室工作的目標(biāo)和要求。
    做好辦公室的工作,有許多原則性的東西需要我們把握,有許多明確具體的目標(biāo)和要求需要我們遵循,但最根本的最基礎(chǔ)的就是兩條:服務(wù)、服從和創(chuàng)新。必須在服務(wù)中當(dāng)好參謀,在服從中提出意見建議,并在這個(gè)基礎(chǔ)上不斷改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。因此,只有把服務(wù)、服從和工作創(chuàng)新做好了,才會(huì)推動(dòng)工作以及整個(gè)機(jī)關(guān)工作的發(fā)展。主要應(yīng)把握好:
    3、要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是個(gè)永恒的課題。對(duì)于機(jī)關(guān)干部來(lái)講,加強(qiáng)學(xué)習(xí),既是工作的重要內(nèi)容,又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。政治上的堅(jiān)定,思想上的成熟、業(yè)務(wù)上的提高,都離不開學(xué)習(xí)。不管一個(gè)人學(xué)歷多高,知識(shí)多豐富,不經(jīng)常學(xué)習(xí)就要落后,就適應(yīng)不了時(shí)代進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的要求。學(xué)習(xí)的方式方法是多樣的,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也是十分豐富的。我們?cè)趯W(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),也要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念和做法,取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。特別是要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為分析實(shí)際問(wèn)題的方法和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,真正做到學(xué)以致用。
    4、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,具體細(xì)致,事務(wù)繁雜,時(shí)效性、準(zhǔn)確性、政策性強(qiáng),既有時(shí)間要求,又需質(zhì)量保證,必須兢兢業(yè)業(yè),如履薄冰,精心做好每一件事情。辦公室人員應(yīng)具備勤奮的精神及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以認(rèn)真扎實(shí)的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待工作。既要肯干,更要有信心、有決心干好。最關(guān)鍵的是要靠自己去“悟”,開動(dòng)腦筋,多想辦法,多出點(diǎn)子,實(shí)實(shí)在在地干幾件事出來(lái),這就是勤政。
    5、要牢固樹立大局意識(shí)。首先是樹立服務(wù)和服從意識(shí)。這也是辦公室的工作性質(zhì)決定的。服務(wù)和服從意識(shí)的強(qiáng)弱體現(xiàn)了一個(gè)人的思想覺悟的高低,是對(duì)機(jī)關(guān)人員的一種特殊素質(zhì)的要求。我們的工作就是服務(wù)和服從,就是一切行動(dòng)聽指揮,沒有討價(jià)還價(jià)的余地,而且是要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的。要堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性,態(tài)度上做到誠(chéng)心誠(chéng)意、熱情周到,標(biāo)準(zhǔn)上提倡優(yōu)質(zhì)高效,方式方法上力求科學(xué)、文明、高雅、落落大方;其次,要有超前意識(shí),盡量考慮全面周到,想人所想,急人所急,在預(yù)見性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性上下功夫;再次,多說(shuō)“能辦到”,不說(shuō)“辦不到”,確實(shí)辦不到的,要耐心做好解釋工作?!澳瑹o(wú)聞地干事是一種美德”,要沉得住氣,耐得住寂寞,受得住瑣碎,甘做幕后操勞,甘當(dāng)無(wú)名英雄。堅(jiān)決杜絕遇事推諉扯皮,不顧大局,只考慮自己利益得失的現(xiàn)象。每一位工作人員,包括領(lǐng)導(dǎo)干部,都要堅(jiān)持一切以工作為重,以事業(yè)為重,以大局為重。
    6、要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)工作“站在新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新跨越”的奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新是做好辦公室工作的最根本的動(dòng)力源。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷開拓創(chuàng)新,從思想上、理論上、觀念上、體制上,從改進(jìn)工作方法和優(yōu)化工作環(huán)境上尋求創(chuàng)新。要在履行職能,特別是在發(fā)揮委員主體作用上、在為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮好參謀助手作用上有新突破;宣傳工作要有新意,找準(zhǔn)切入點(diǎn),總結(jié)、推廣一批有價(jià)值的發(fā)揮委員作用的典型,以典型推動(dòng)工作。
    (1)緊緊圍繞建設(shè)文明和諧的機(jī)關(guān)盡職盡責(zé)文明和諧的標(biāo)志是什么?就是團(tuán)結(jié),就是有凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。辦公室的每位同志都有責(zé)任有義務(wù)做團(tuán)結(jié)的表率,做合作的模范,做奉獻(xiàn)的典型,以好的人品、人緣和人格來(lái)共同推動(dòng)文明和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。
    第一,要敢于負(fù)責(zé)。對(duì)于辦公室各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)的同志既要帶好頭,做出表率,又要大膽負(fù)責(zé),敢于管理,善于管理,敢于對(duì)不良現(xiàn)象作出制止和批評(píng)。不敢管就是一種有私心的表現(xiàn)。
    第二,要堅(jiān)持做事先做人。辦公室的同志之間要多信任、少猜疑,多理解、少誤解,多寬容、少計(jì)較,多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái),不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不做,把困難留給自己,把方便讓給別人,在政治上要互相關(guān)心、在工作上要互相幫助,在生活上要互相體貼,建立起一個(gè)比較和諧健康的人際關(guān)系,從而營(yíng)造“人人想干事、人人敢干事、人人干成事”的良好氛圍。
    第三,要增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),不斷提升思想境界。勇于和其他辦公室、其他機(jī)關(guān)的同志比思想、比工作、比干勁、比服務(wù)、比貢獻(xiàn),用一流的作風(fēng),干一流的工作,創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。
    第四,要落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。開展嚴(yán)格的評(píng)議考核,把經(jīng)常性考核和季度、半年、年終考核結(jié)合起來(lái),在辦公室中培養(yǎng)典型,樹立先進(jìn),激濁揚(yáng)清,形成一個(gè)比學(xué)趕幫超的良好工作局面。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十七
    20xx年度辦公室工作忙碌而充實(shí)。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點(diǎn)工作,結(jié)合部門工作職責(zé)和工作,以招生、培訓(xùn)工作為中心,努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能,努力提高管理水x、服務(wù)水x,盡心盡職為我宮領(lǐng)導(dǎo)、為招生培訓(xùn)、為廣大師生做好服務(wù)工作。積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為保障我宮工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。
    協(xié)助安排好重大公益活動(dòng)、行政例會(huì)、宮務(wù)會(huì)、教師會(huì)等,保障單位重要工作和重大活動(dòng)的順利開展,并做好各類會(huì)議記錄。立足全局,注重與培訓(xùn)、活動(dòng)、財(cái)務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通,從而確保整體工作正常有序地進(jìn)行。
    密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切,忠實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,并對(duì)各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),當(dāng)好參謀助手,服務(wù)主任決策,并向教職工及時(shí)傳達(dá)貫徹單位決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。
    做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標(biāo)制定、管理、督促工作和年終目標(biāo)自查,組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責(zé)任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作,督促檢查上級(jí)和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證上下政令暢通。
    在宣傳工作上,堅(jiān)持圍繞我宮的中心工作,從提升單位的知名度,推進(jìn)招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā),加強(qiáng)宣傳工作力度,取得了一定的成績(jī)。一年來(lái),加強(qiáng)與媒體溝通,配合各部門進(jìn)行宣傳,在《樂(lè)山日?qǐng)?bào)》《三江都市報(bào)》《廣播電視報(bào)》“樂(lè)山電視臺(tái)”宣傳報(bào)道12次。通過(guò)宣傳,擴(kuò)大了影響,樹立了良好社會(huì)形象。加強(qiáng)了活動(dòng)信息的報(bào)送工作,在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條,在x宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條,在四川青少年活動(dòng)陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條(截止11月20日)。按照宮內(nèi)的工作要求,做好征稿、排版、文字審定、版式設(shè)計(jì)、編輯工作,全年共出版簡(jiǎn)訊2期,每期4個(gè)版面,內(nèi)容豐富,有工作的新舉措、工作動(dòng)態(tài)、大型的活動(dòng)、單位和師生的獲獎(jiǎng)、培訓(xùn)班公益活動(dòng)等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個(gè)學(xué)員。及時(shí)報(bào)道我宮工作動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與兄弟單位的交流與溝通,強(qiáng)化社會(huì)對(duì)青少年宮的了解。積極參與校園文化建設(shè),利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動(dòng)開展,宣傳單位辦學(xué)成果,營(yíng)造良好的校園氛圍。按照上級(jí)要求,完成了市教育年鑒所需的圖片和文字報(bào)送工作。
    認(rèn)真做好了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來(lái)訪接待工作。
    一年一度的核編、每個(gè)教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認(rèn)真做好了教師職評(píng)工作和調(diào)薪工作,高質(zhì)量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報(bào)、聘任等系列工作;制定了09年招聘、招考人員的資格認(rèn)定條件,完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項(xiàng)工作和相關(guān)材料;完成了1人的轉(zhuǎn)正定級(jí)的相關(guān)材料;辦理了1名教師的退休手續(xù),沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
    按照上級(jí)要求,保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表、20xx事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)表、20xx招聘計(jì)劃一系列表、崗位設(shè)置方案、離退休人員生活補(bǔ)貼花名冊(cè)、樂(lè)山青少年宮教師津補(bǔ)貼發(fā)放方案等各類表冊(cè)100份左右。組織完成了職工的年度考核工作,整理上報(bào)考核匯總表和結(jié)果登記表。
    1、做好了檔案歸檔工作。及時(shí)做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作,方便有關(guān)人員查閱,查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),作好借出、歸檔登記工作。
    2、做好了報(bào)刊雜志訂閱收發(fā)工作,完成了上級(jí)交給的年度黨報(bào)黨刊和各類報(bào)刊訂閱任務(wù)。
    3、認(rèn)真做好單位及師生的獲獎(jiǎng)情況的登記、獎(jiǎng)證收集、年終匯總工作,為單位的目標(biāo)考核提供有力的依據(jù)??记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
    4、加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系,按照要求年初與社區(qū)簽定好計(jì)劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標(biāo)責(zé)任書,制定好各類計(jì)劃和年終寫好各類總結(jié),及時(shí)向社區(qū)上報(bào)信息,盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作。
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),不斷增強(qiáng)責(zé)任感;加強(qiáng)辦公室的管理,規(guī)范辦事程序,確保工作無(wú)差錯(cuò)。
    2、牢固樹立服務(wù)意識(shí),大局意識(shí),做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作,增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。
    3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,克服因工作繁瑣而帶來(lái)的急躁情緒,積極為主任及決策層分憂解難,為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    4、努力以檔案歸檔的新標(biāo)準(zhǔn)整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。
    辦公室將繼續(xù)在青少年宮領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教師的共同配合下,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心和事業(yè)心,牢固樹立服務(wù)大局、服務(wù)師生的意識(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實(shí),開拓積極,為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。
    辦公室人員學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十八
    8月25日,__副廳長(zhǎng)在全省審計(jì)系統(tǒng)檔案、保密等工作會(huì)上,發(fā)表了題為“如何做好辦公室工作”的重要講話,引起與會(huì)人員的強(qiáng)烈反響。在講話中周廳長(zhǎng)闡述了辦公室工作“樞紐、信息中心、司令部、對(duì)外窗口”四個(gè)內(nèi)涵,提出了辦公室主任要當(dāng)好參謀助手、大服務(wù)員、督辦員三個(gè)角色,并要求辦公室主任加強(qiáng)修養(yǎng),努力做到敢于擔(dān)當(dāng)、權(quán)責(zé)分明;以身作責(zé)、示范表率;知人善任、用其所長(zhǎng);獎(jiǎng)懲分明、公平公正;團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑,諄諄話語(yǔ)間蘊(yùn)含著周廳長(zhǎng)對(duì)辦公室人員的深切關(guān)心和殷切希望,對(duì)辦公室工作的高度重視和深刻理解。讓我在倍感鼓舞的同時(shí)獲益良多。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提煉內(nèi)涵,樹立三種意識(shí)。
    辦公室工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,要做好辦公室工作,就要牢固樹立三種意識(shí)。一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。首先要勤學(xué)。做到天天學(xué),時(shí)時(shí)學(xué),見縫插針的學(xué),將中央的新精神,上級(jí)的新要求,媒體的新觀點(diǎn),摘錄在手、熟記于心,在不斷學(xué)習(xí)中積累、沉淀、升華,進(jìn)而豐富自己的內(nèi)涵,增強(qiáng)自己的工作本領(lǐng)。其次要博學(xué)。我們審計(jì)部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的單位,作為辦公室工作人員不僅要學(xué)好政策理論知識(shí),還要學(xué)透審計(jì)專業(yè)知識(shí),做到熟悉審計(jì)流程、精通法律法規(guī)、掌握財(cái)會(huì)技能。第三要活學(xué)。我們?cè)谌粘W(xué)習(xí)中獲得的知識(shí),需要在頭腦中加以去粗取精、去偽存真,結(jié)合實(shí)際,靈活變通,這樣才能更好的指導(dǎo)工作。否則生搬硬套,最終達(dá)不到預(yù)期效果。二是樹立服務(wù)意識(shí)。辦公室是一個(gè)單位展示形象的窗口,辦公室人員必須要有當(dāng)好“服務(wù)員”的意識(shí),積極主動(dòng)搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。服務(wù)上級(jí),用情用心,多思考,巧安排,獻(xiàn)熱情,展風(fēng)采;服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)心貼心,想在前,做在前,不爭(zhēng)功、不爭(zhēng)位;服務(wù)群眾,一片赤誠(chéng),門好進(jìn),臉好看,話好聽,事好辦。三是樹立創(chuàng)新意識(shí)。所謂的創(chuàng)新就是用心的升華。任何工作,只要用心去做,用心思考,就一定能夠做好做實(shí)做出特色,這就是創(chuàng)新。正如我們創(chuàng)新的文件分色分類報(bào)送法,將文件按緊急程度和重要程度分為急辦、重要、普通三類,分別用紅、橙、藍(lán)三種文件夾給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)緊急公文、重點(diǎn)公文一目了然,進(jìn)而提高公文流轉(zhuǎn)速度,避免重要公文誤辦、漏辦。
    二、立足本職,著眼全局,提升三種能力。
    辦公室是一個(gè)單位的參謀部、“智囊團(tuán)”,是信息中心,是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂。做為辦公室工作人員,我們就要認(rèn)準(zhǔn)自己的職責(zé)定位,提升自身綜合能力。一是提升參謀能力。工作中勤于積累資料,善于總結(jié)分析,把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料,發(fā)揮工作的主動(dòng)性,多出點(diǎn)子、多想辦法,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,幫領(lǐng)導(dǎo)之所需。二是提升辦文能力。多學(xué)習(xí)、多積累、多思考,起草文稿要有精品意識(shí),努力克服空洞、呆板、冗長(zhǎng)的文風(fēng),力求思路新、角度新、意境新,增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性、實(shí)用性。三是提升協(xié)調(diào)能力。在處理日常事務(wù)中,依法依理、中規(guī)中矩,攬事不攬權(quán)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、幫忙不添亂,胸懷大局、心細(xì)如發(fā),統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,使各項(xiàng)工作做到忙而不亂,繁而有序,大事不誤、小事不漏。
    三、勤勉務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn),勤修三種品質(zhì)。
    有人戲稱辦公室工作是信息掌握要比“小道消息”還要早,文章寫得要比“記者”還要好,政務(wù)處理要比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行,保障服務(wù)要比“保姆”還要周到,動(dòng)作要比“魔術(shù)師”還要快,忍耐要比“徒弟”還要強(qiáng)。這幾句戲言道出了做好辦公室工作不僅要勤勉務(wù)實(shí)、還要樂(lè)于奉獻(xiàn)。做為一名辦公室工作人員,我認(rèn)為在工作中要勤修三種品質(zhì)。一是關(guān)鍵時(shí)刻要有擔(dān)當(dāng)。面對(duì)急難險(xiǎn)重工作要敢于挑重?fù)?dān),不退縮、不叫苦、不推諉、不等待,挺身而出,燃燒熱情,展現(xiàn)自我;面對(duì)責(zé)任勇于承擔(dān),不推卸、不抱怨、不逃避、不固執(zhí),認(rèn)真反思,設(shè)法彌補(bǔ),減小損失。二是舍得之間要有智慧。舍得是一種人生境界,也是一種智慧,辦公室工作非常清苦,每天忙于瑣事,蹲守于斗室之內(nèi),奔走于服務(wù)之中,奮斗在鍵盤之上,無(wú)上下班之分,無(wú)節(jié)假日之別,隨叫隨到,到之能辦,辦之能成。當(dāng)然,辦公室工作也最煅煉人,舍名利、棄安逸,樂(lè)奉獻(xiàn),耐得清苦、抗得誘惑,能力日積月積不斷提高,意志千錘百煉不斷堅(jiān)定,領(lǐng)導(dǎo)和同志們都記在心里,往往一有機(jī)會(huì),辦公室工作人員都是最先獲得重用、最先得到提拔。三是是成是敗要能堅(jiān)持。
    一日曝十日寒,萬(wàn)事不成,反之,任何一件事只要持之以恒的做下去,就會(huì)有效果、成特色。比如我局去年推行的“掛圖作戰(zhàn)”路線圖工作法,將全年工作細(xì)化到人,分解到天,一周一督,一月一報(bào),半年一評(píng),一年一兌。這種做到通過(guò)一年多的實(shí)踐檢驗(yàn),成效明顯,我們就要將這種做法一如既往的堅(jiān)持下去,堅(jiān)持周督查、月總結(jié),嚴(yán)格考核、嚴(yán)格兌現(xiàn),把這項(xiàng)工作打造成我們審計(jì)部門的一個(gè)工作亮點(diǎn)。