政工作報告參考范文(17篇)

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    政工作報告參考篇一
    各位代表:
    今天,我們召開首屆職工代表第二次會議,其目的旨在認真貫徹落實集團公司工作會議精神,回顧總結(jié)至今的工作,客觀分析我們面臨的緊迫形勢,明確明年的工作思路和重點,激發(fā)全體員工的主動性和創(chuàng)造性,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,進一步整合各種資源,推動公司的電力事業(yè)向更高目標邁進。下面,我代表公司領(lǐng)導班子,向大會作工作報告,請予以審議。
    一、三年工作的回顧。
    三年來,在市委、市政府和集團公司的正確領(lǐng)導和各相關(guān)部門的密切配合、大力支持下,我們按照以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀的要求,堅持以提高經(jīng)濟效益為中心,以發(fā)展安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),認真貫徹市委、市政府和集團公司經(jīng)濟會議精神,深化改革、銳意創(chuàng)新、大力推進規(guī)范管理,努力克服各種不利因素和困難,各項工作都取得了較好成績。
    (一)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。
    三年來,公司經(jīng)濟效益保持著強勁的發(fā)展勢頭,經(jīng)濟效益實現(xiàn)大幅度增長。20至今,已累計完成發(fā)電量5.867億千瓦時,完成售電量9.79億千瓦時,累計實現(xiàn)銷售收入1.9094億元,實現(xiàn)利潤5512萬元。短短三年,不僅繳納的稅金年年突破1000萬元,還累計給耒陽市財政帶來1005.27萬元的紅利,為耒陽市域經(jīng)濟的建設做出了積極貢獻。
    (二)安全生產(chǎn)邁上新臺階。
    公司由始至終都把安全工作放在第一位,每年都投入了大量的人力物力,一是從組織機構(gòu)上入手,全面加強安全管理的組織工作。公司成立了安全生產(chǎn)監(jiān)察委員會,并逐級設立專、兼職安全員,使得安全三級監(jiān)察網(wǎng)絡越趨完善。二是從強化宣傳教育上入手,以不同形式抓好人員的安全宣傳工作。如定期進行的安規(guī)考核,每年都舉辦的《安全知識競賽》等。三是從加強監(jiān)察力度上入手,增強生產(chǎn)部門機組設備的維護和保養(yǎng)意識。幾年來,通過多次組織安全大檢查,公司累計處理的.安全隱患已達300余項。
    (三)規(guī)范管理取得新進展。
    一是結(jié)合公司的實際情況,通過科學設置管理指標、明確操作流程,對各單位人員和費用的跟蹤管理、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、工程建設與維護等統(tǒng)一做出了嚴格的規(guī)定,二是每年都與各主要生產(chǎn)部門簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任狀,嚴格核定和控制部門各項費用支出,杜絕鋪張浪費和不合理開支。年終時還要按照責任狀逐條考核,對達標或超標的給與獎勵,對不達標的給與處罰。三是不斷加強財務管理。通過強化會計基礎(chǔ)工作,完善財務收支審批制度,報批開支嚴格按程序辦事,不合法、不合理的支出堅決不予批報。通過加強電費收繳票據(jù)的管理,加大電費回籠力度。四是強化審計工作管理,嚴格按照省、市有關(guān)定額標準和文件,認真進行工程審計、核算,嚴格按照財務核算管理辦法,認真進行內(nèi)部有關(guān)財務審計工作。
    (四)供電網(wǎng)絡建設日新月異。
    三年來,公司不斷加強領(lǐng)導,加大工作力度,成立專門機構(gòu),抽調(diào)精干技術(shù)人員組建專門隊伍,下大力氣開展扎實有效地工作。一是不斷加大組織工作力度,積極開拓自供網(wǎng)絡。03年申報了城網(wǎng)建設項目24個,完成了灶市變電站314、616線路的投運,城區(qū)新建變壓器13臺,新建10千伏架空線路15公里,架設400伏線路300公里。完成了對35千伏以上四條線路的大修及改造,新建10kv城區(qū)線路7條40余公里,改造10千伏線路20余公里。二是靈活優(yōu)化供電結(jié)構(gòu),大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)高價負荷。上半年,電力市場一度出現(xiàn)供大于求的局面,公司審時度勢,通過安排管理人員和技術(shù)骨干到各高耗能廠家走訪,以互惠互利的原則引導客戶、鼓勵生產(chǎn),適時的優(yōu)化了公司的供電結(jié)構(gòu),對公司供電的均價起到一定的拉抬作用。三是嚴抓供電服務質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)服務樹立企業(yè)形象。通過加大投入對供電營業(yè)廳、供電“110”的設備設施進行改善和嚴厲整頓供電對外服務人員的服務態(tài)度,不斷提升企業(yè)形象,樹立品牌效應。四是加強用電稽查,嚴剎偷電歪風。公司在20上半年專門成立了用電稽查大隊,僅半年時間,就查出偷電34起,追補電量7萬余度,有效遏制了偷電歪風。五是科學調(diào)度水能,努力降低單位耗水率,實現(xiàn)水能的最大利用率,盡量做到少棄水多發(fā)電。年上半年我們的平均耗水率已經(jīng)降到31.26立方米/千瓦時。
    (五)“水火并舉”開創(chuàng)新局面。
    政工作報告參考篇二
    時光如梭,當我意氣奮發(fā)地跨入二十一世紀的時候,不知不覺中參加工作已滿十五個年頭。回首這些年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。
    一、政治上堅定,思想上成熟。
    一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標方面的集中反映,共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標和持久的精神激勵力量。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結(jié)合起來,我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認識上升到了理性認識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性,腳踏實地、艱苦創(chuàng)業(yè),捍衛(wèi)自己的信仰和共產(chǎn)主義事業(yè),努力完成黨交給我的各項任務。把理論聯(lián)系實際,積極投身于建設有中國特色社會主義的實踐中去。既胸懷共產(chǎn)主義遠大目標,又腳踏實地做好本職工作,把理想與現(xiàn)實統(tǒng)一起來,在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界。在社會實踐中正視現(xiàn)實、冷靜分析、吸取教訓、振作精神,自覺地、勇敢地經(jīng)受鍛煉與考驗。因為我有了始終不渝的政治信念,堅定不移的政治立場,所以,我才能在實際工作中保持銳意改革,勇于進取的革命氣概,保持鍥而不舍、頑強奮斗、拼搏到底的作風,保持我樂于奉獻、不怕犧牲、全心全意為人民服務的精神。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。偉大寓于平凡。我在本職工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績。鼓實勁、察實情、說實話、辦實事、求實效。我不斷提高自己的業(yè)務本領(lǐng),努力精通本職的業(yè)務知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。把遠大目標與現(xiàn)實努力結(jié)合起來,把為人民謀利益的決心同過硬的本領(lǐng)有機地統(tǒng)一起來、把為人民謀利益的熱情同實事求是的態(tài)度有機地統(tǒng)一起來、把全心全意為人民服務的良好愿望同本職工作有機地統(tǒng)一起來。把全心全意為人民服務的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來。我在實踐中為群眾辦實事,把著眼點放在本職崗位和現(xiàn)實基礎(chǔ)上。
    二、工作中勤奮,業(yè)務上鉆研。
    在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學習、不斷的努力工作。年我參加了武漢電力大學高等函授的學習,用六年的時間,以優(yōu)異的學業(yè)取得了大學本科畢業(yè)證書;年我又參加了首都師范大學《計算機應用》專業(yè)二學歷的學習;年月我又順利地通過了美國公司的《網(wǎng)絡管理師》的認證考試。幾年間,我先后于年月參加了北京電力管理干部學院舉辦的《大機組安全經(jīng)濟運行新技術(shù)》研討培訓班;年元月年月參加中國人民大學、中國企業(yè)管理培訓中心舉辦的《深化企業(yè)改革,強化經(jīng)營管理》學習班;年、年先后二次參加省局組織學習研討班;年還參加省電力培訓中心組織的學習班。這些知識的獲取和積累為我在實際工作發(fā)揮更大的作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    政工作報告參考篇三
    (一)工作完成情況。
    1.黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實推進。以實施“兩大工程”(責任落實工程、素質(zhì)提升工程)和落實“四項措施”(抓好氛圍營造、先進學習、特色活動、工作結(jié)合)為重點,完成了活動的各階段任務。
    2.黨員主題實踐活動內(nèi)容豐富。扎實開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作,緊密融入“黨員爭先鋒,崗位比奉獻”的主題,相繼開展了“黨員崗位承諾”、“亮身份做表率”、“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”等主題系列實踐活動,充分發(fā)揮黨員在公司中心工作和各項急難險重任務中先鋒模范作用;以五大項金牌工程為抓手,在全公司范圍內(nèi)組織開展“責任鑄金牌”主題活動,如期完成了活動的各階段工作;以“建黨89周年”為契機,采取紅歌會、入黨宣誓、重溫誓詞等形式,組織舉辦了系列紀念活動;組織黨員代表赴安陽林州“紅旗渠”參觀學習,接受革命傳統(tǒng)教育;開展“加減乘除——我是電網(wǎng)先鋒”主題系列活動,進一步增強黨員黨性修養(yǎng)。
    3.黨建工作水平穩(wěn)步提升。認真落實“三會一課”制度,規(guī)范了黨建工作資料,夯實了黨建基礎(chǔ)管理;組織黨員理論培訓,全年為黨員發(fā)放理論書籍共計200余冊;堅持創(chuàng)辦“黨建園地”,展示支部、小組學習工作動態(tài);做好黨員發(fā)展工作,實施“培源工程”,今年,新發(fā)展預備黨員9人,正式黨員10人;結(jié)合黨員的思想、工作和作風等方面的實際,嚴格對照檢查思想信念、廉潔自律、求真務實、聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用方面等問題,認真開展了黨員民主“三評”工作。
    4.企業(yè)廉潔自律氛圍濃厚。完成了《廉政準則》學習和黨風廉政知識答題活動;組織公司領(lǐng)導干部及重點崗位人員到洛陽豫西監(jiān)獄接受警示教育;利用信息平臺發(fā)送廉潔自律短信300余條;開展家庭助廉活動,簽訂了89份《家庭廉潔公約》;發(fā)放廉政讀本《從政提醒》80余冊;強化源頭治理,今年共簽訂治理工作承諾書19份;加強行風建設,深化優(yōu)質(zhì)服務,行風評議實現(xiàn)“五連冠”。
    5.企業(yè)文化建設穩(wěn)步推進。采取專題講座、主題活動、集中學習、課題研究等形式,強化了全體員工對國家電網(wǎng)公司核心價值觀的感知度;推廣“國網(wǎng)品牌”統(tǒng)一標識,全面開展自查及整改工作,完成了視覺識別系統(tǒng)普查及標識更換安裝工作;印制發(fā)放《員工學習手冊》,貫徹學習國家電網(wǎng)企業(yè)文化理念;組織開展了以故事、漫畫、論文等形式的企業(yè)文化作品征集活動。
    6.思想政治工作引導帶動作用突出。堅持每月學習制度,按月下發(fā)政治業(yè)務學習資料;豐富思想教育形式,組織觀看了教育影片《人民的好兒子—焦裕祿》和《情暖萬家》,激勵廣大員工發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻的精神;開展職工思想狀況調(diào)研、干群交流思想、發(fā)放《職工思想狀況調(diào)查問卷》等形式,全面把握職工思想動態(tài)。
    7.文明創(chuàng)建工作成績斐然。積極打造文化平臺,不斷完善廉政警示教育基地,建立了“夕陽紅職工之家”;開展“窗口示范單位”活動、文明科室、文明班組評選等活動,做好“衛(wèi)生評比活動月”及衛(wèi)生綜合治理工作,全面提升文明創(chuàng)建氛圍;加強領(lǐng)導,廣泛動員,統(tǒng)籌規(guī)劃,完成了“省級文明單位”6大項考核工作,并順利通過驗收。
    8.新聞宣傳。進一步健全了通訊員網(wǎng)絡,修訂完善了《**供電公司新聞宣傳管理辦法》;舉辦了兩期新聞寫作通訊員培訓班,請來資深專家講授新聞寫作要領(lǐng)和攝影知識。
    (二)工作突破與創(chuàng)新。
    1.創(chuàng)新學習方式,先進典型引路。以先進典型引路,組織干部員工觀看一次“潘國富事跡報告會”錄像片,組織一次以“我身邊的潘國富”專題征文活動,寫一篇學習心得體會,營造積極向上的工作氛圍。
    2、創(chuàng)新活動內(nèi)容,倡導文化引領(lǐng)。組織開展了一系列以企業(yè)文化為題材的文藝作品征集等主題活動,采用論文、故事、漫畫等形式逐步滲透優(yōu)秀企業(yè)文化理念,弘揚國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一價值觀,宣傳展示員工隊伍的崇高品質(zhì)和良好精神風貌。
    3、創(chuàng)新工作形式,突出先鋒作用。簽訂“黨、團員身邊無事故承諾書”,黨員帶頭執(zhí)行崗位責任制,確保崗內(nèi)無責任事故,為企業(yè)安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全運行把好防線;組織開展“我為安全生產(chǎn)建言獻策迎七一”主題活動,積極為企業(yè)安全生產(chǎn)建言獻策,帶頭遵守各項安全生產(chǎn)要求,激發(fā)黨員投身企業(yè)安全生產(chǎn),此次活動共征集到安全合理化建議56條。
    (三)工作體會和認識。
    在不斷變化發(fā)展的新形勢下,要提高黨組織影響力,真正把群眾凝聚在一起,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。只靠文件指示、開會部署等傳統(tǒng)方式宣傳黨的方針、政策,很難讓黨的主張立即變成群眾的自覺行動,因此做到以下幾點:加強思想政治工作,充分利用好“談心”制度;除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動外,黨支部應堅持“三及時”(及時探望、及時了解、及時幫助)和“三必訪”(職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪);豐富黨員主題活動,使基層黨支部更具生機和活力;逐步建立完善切實可行的制度,使基層黨支部工作切實走上制度化、正規(guī)化、規(guī)范化之路。
    (四)工作的差距和不足。
    在充分肯定成績的同時,更要清醒地認識到工作所存在的差距和不足:一是與科學發(fā)展觀要求不相符合的思想觀念、行為方式亟待轉(zhuǎn)換;二是個別領(lǐng)導干部在思想上對企業(yè)黨組織的地位與作用認識不足;三是個別基層黨組織對抓好黨建和宣傳思想政治工作的責任感不強;四是黨建活動的創(chuàng)新不夠,亮點不多,活動的載體和形式還有公司限性。
    二、xxxx年工作中存在的主要問題和困難。
    存在困難:1.新聞宣傳任務量偏大,上稿難度日益增加;缺乏獨立的新聞宣傳機構(gòu),基層通訊員素質(zhì)參差不齊;2、缺乏應對媒體危機處理方法和經(jīng)驗。近兩年,各級各類新聞媒體涉足供電企業(yè)調(diào)查較往年明顯增多,影響了基層單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    三、xxxx年黨支部(黨委)工作思路和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作措施。
    1.工作思路:
    以科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,激發(fā)基層黨組織活力;以加強“三個建設”為主線,提升黨建工作水平,打造優(yōu)秀企業(yè)文化,建設一流員工隊伍;以創(chuàng)建“四好班子”為目標,打造優(yōu)秀干部管理團隊;以爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”為抓手,打造學習型和標準化黨支部;以強化四個重點(思想政治工作、黨風廉政建設、精神文明建設、群團工作),大力加強和諧企業(yè)建設。
    2.工作措施:
    一是發(fā)揮黨委核心作用。以四好領(lǐng)導班子建設為龍頭,以黨委中心組學習為平臺,以科學決策為重點,以實現(xiàn)業(yè)績目標為核心,加強指導監(jiān)督、理論調(diào)研和研討,形成閉環(huán)管理,積極探索中心組學習新載體。
    二是加強黨支部建設。全面規(guī)范黨支部基礎(chǔ)管理工作,認真做好黨員陣地建設,支部規(guī)范建設等工作,完善黨建考核細則。
    三是加強黨員隊伍建設。實施“培源工程”,做好有計劃的培養(yǎng)和發(fā)展新黨員;抓好黨員的教育和管理,堅持“三會一課”制度,貫徹落實理論學習計劃;扎實開展民主評議黨員和黨內(nèi)評比活動。
    四是加強標準化建設。打牢黨建工作基礎(chǔ),健全黨建標準化體系;以規(guī)范黨務干部規(guī)定動作為主要內(nèi)容,建立各個崗位的工作標準,實現(xiàn)黨建工作的量化、流程化、標準化和規(guī)范化;以標準化建設為統(tǒng)領(lǐng),進一步完善以“三會一課”制度、民主生活會制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)活動制度體系。
    五是加強“三個建設”。不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”,提升基層黨組織工作水平;大力宣傳體現(xiàn)企業(yè)精神的先進典型,弘揚國網(wǎng)公司核心價值體系;加強人才培養(yǎng),通過外培內(nèi)訓、技術(shù)比武、崗位練兵、師帶徒等多種形式,加大生產(chǎn)經(jīng)營一線專業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度。
    六是建立健全懲防體系,強化源頭預防和監(jiān)督懲處,大力建設企業(yè)廉潔文化;加強效能監(jiān)察,營造企業(yè)風清氣正的廉潔氛圍。
    七是加強企業(yè)精神文明建設,積極開展文明職工、文明單位、文明部室等群眾性文明創(chuàng)建活動。
    八是加強新聞宣傳,完善新聞宣傳網(wǎng)絡體系,強化宣傳隊伍建設,提高新聞稿件上稿率。
    3.重點工作。
    一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,扎實推進各階段任務工作;。
    二是繼續(xù)抓好“四好班子”創(chuàng)建,著力加強班子隊伍建設,提升班子整體效能;。
    四是繼續(xù)強化“三個建設”,深化“兩個轉(zhuǎn)變”,提升企業(yè)科學發(fā)展水平;。
    五是加強廉政警示教育,積極開展效能監(jiān)察,不斷深化作風建設,開創(chuàng)黨風廉政建設新公司面。
    六是繼續(xù)深入開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動,創(chuàng)新工作載體,提升企業(yè)科學發(fā)展的凝聚力和軟實力。
    政工作報告參考篇四
    1.強化理論學習。做為一名人民警察就是要嚴格要求自己,做到無私奉獻、吃苦在前、享受在后。同時,自己也明白自己職業(yè)的政策性強,與各種違法行為及陰暗面接觸多,面臨形形色色的考驗,沒有很強的黨性和法律知識,就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學習,不斷提高自身的政治理論水平,經(jīng)過深化認識,思考歸納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗、心得體會等成為自身業(yè)務水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分,才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高,與時俱進,不斷適應新形勢,新情況。這一年,認真學習了黨和國家制定的各項方針、政策;深刻領(lǐng)會了xx屆三中全會精神,領(lǐng)會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵;再次對《黨章》進行了全面、認真的學習,明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重x論觀點和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新,更加堅定了自己的革命理想信念。
    2.積極參加單位組織的業(yè)務培訓,提高自身各項業(yè)務素質(zhì)和水平,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心。
    1.落實監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全。
    能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導展開工作,努力維護穩(wěn)定的罪犯改造秩序,順利確保了“三無”目標的實現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉,自覺在能力上有了一定的提高。
    2.廉潔自律,規(guī)范執(zhí)法:
    在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并在實際工作嚴格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策,能做到規(guī)范執(zhí)法,文明管理,執(zhí)法公平,對自己嚴格要求,自覺地維護國家機關(guān)的工作形象,不利用公務權(quán)力圖謀私利,做到不該去的地方不去,不該做的事情不做。
    在工作中,認真遵守監(jiān)獄機關(guān)制定的各項規(guī)章制度,努力提高機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。
    回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結(jié)出一定的不足。比如講,開創(chuàng)性的工作開展的不多,有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。
    在新的一年里,自己有決心繼續(xù)深入學習黨的xx大精神,努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,為實現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序,貢獻自己應該貢獻的力量。
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    政工作報告參考篇五
    xx年xx月xx日——xx年xx月xx日。
    化工有限公司。
    2、接聽記錄商務電話。
    3、檔案資料管理工作的協(xié)助。
    4、在銷售人員外出時處理一般性訂發(fā)貨事宜。
    5、負責公司網(wǎng)站的維護和推廣。
    6、其他與辦公室有關(guān)的管理工作。
    1、熟悉網(wǎng)站維護、網(wǎng)絡推廣及電子商務等的基礎(chǔ)工作流程。
    2、熟練運用word,excel等常用辦公軟件。
    3、具備簡單的圖片處理能力。
    4、對于公文撰寫能力有一定的提高。
    5、對檔案管理工作有一定的了解和認識。
    6、責任心增強,做事情更加的踏實、耐心、細致。
    利用暑假時間驅(qū)車趕至,參加已經(jīng)聯(lián)系好的社會實踐工作,利用上個假期對于電子商務的調(diào)查報告,了解到電子商務的巨大潛能和一種商業(yè)趨勢,決定利用這個暑假到獲得電子商務應用50強的化工有限公司參加實習,在這一個月的實習期間除了自己在動手能力的提升外更對電子商務的有了更深的認識對于基礎(chǔ)性的推廣和維護有初步了解!
    在開始入職的時間由于心理上的不自信我先是跟著同事做一些基礎(chǔ)性的工作,幫助打印些文件和一些業(yè)務人員發(fā)貨及發(fā)樣品時給他們寫寫快遞單,字體盡量的工整,好讓對方可以感覺我們的認真和嚴謹。慢慢的我開始在同事的幫助下編輯需要發(fā)布的產(chǎn)品信息的文案和圖片處理,以及圖片和文字說明的匹配。工作期間有個負責客戶信息和檔案管理的同事請假,我就開始做起兩天的客戶信息的歸類和完善工作,對于打進公司求購的電話我詳細的備案,將來電者的公司名稱,主營行業(yè),求購產(chǎn)品和產(chǎn)品的具體要求,負責人以及電話等詳細的記錄以便以后業(yè)務人員的查詢和使用。對于公司的企業(yè)資料也會在網(wǎng)絡銷售人員需要傳真之后再歸納收好,把文件如原先一樣的放好。由于我剛開始做生怕做不好的心理,在文檔的編輯時我更添加了些必要地詳細信息,并將文檔文字處理的字體整齊,這種嚴謹?shù)玫搅斯窘?jīng)理的表揚,也打開了自己開始推廣工作的一扇窗。
    到公司的15天以后我開始正式的推廣工作,在同事的指導下我開始在他要求的平臺注冊,并根據(jù)他給出的范例填寫完善公司資料,并拷貝式的上傳他要求的圖片建立相冊,把商鋪的抬頭換成公司固有的圖片格式,做完這些公司的資料信息,我開始發(fā)布最關(guān)鍵的產(chǎn)品信息,這種發(fā)布也是一種拷貝模式。
    利用公司已經(jīng)完善資料和信息的平臺頁面的發(fā)布標題直接拷貝到我注冊的b2b平臺,這種沒有什么技術(shù)要求完全是一種體力活,利用原先做好的文本直接的復制粘貼,然后填寫里面的參數(shù),不會的就問旁邊的同事,但是很多是雷同的,所以自己也就背下了很多的技術(shù)參數(shù),雖然不知道這些代表的什么意思。然后就選擇網(wǎng)上要上傳的圖片,這個要求就是產(chǎn)品的標題一定要和產(chǎn)品圖片匹配,還要避免重復,因為一個產(chǎn)品不僅僅是要發(fā)布一條信息就完了的,在同事的口中我聽到什么長尾關(guān)鍵字的,對于這些我不是很明白,他就給我解釋說是動詞+形容詞+名詞的一個模式,并教給我?guī)追N方法讓我自己組合,比如利用地理位置,利用服務等的添加晚上產(chǎn)品信息。
    增加新的東西我就又要學習,這種面臨困難并戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)一直是自己喜歡的,所以很快我就學會了如何發(fā)布一條合格的信息,并樂此不疲的發(fā)布,看著越來越完善的商鋪,看著越來越豐滿的信息,我有種說不出的高興,雖然對于已經(jīng)駕輕就熟的同事們這些并不算什么,但是我戰(zhàn)勝了自己從一無所知到現(xiàn)在可以獨立的發(fā)布信息我就是進步的!
    當我要認真的學習軟文寫作時,一個月的時間已經(jīng)到來,在實習的這段時間里,我發(fā)覺時間過得飛快,雖然這個工作和自己的生物專業(yè)沒有很大的相關(guān)性,但是電子商務是一種趨勢,在這里我確確實實的學著知識,真的好像真深入的了解更多,尤其是我要學習的軟文營銷,但新學期已經(jīng)在眼前,我還要回去為新學期做準備。
    短短的一個月,我學到的不僅僅是一些實用的知識,更有對于工作的嚴謹態(tài)度,生物是個學術(shù)性的專業(yè),我將把這種嚴謹和認真用到自己的專業(yè)中來,利用在學校的時間將基礎(chǔ)打扎實,為自己的以后認真做學術(shù)做好準備!
    政工作報告參考篇六
    國網(wǎng)____供電公司根據(jù)《電力監(jiān)管條例》、《供電監(jiān)管辦法》、《供電企業(yè)信息公開實施辦法》等文件要求認真落實《____省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)20“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”工作考核方案的通知》(皖政辦秘〔〕321號)、《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府關(guān)于印發(fā)市直黨政機關(guān)和各縣區(qū)工作目標任務的通知》(蚌〔2020〕59號)等有關(guān)文件精神認真貫徹落實國家能源局、縣政府有關(guān)信息公開的工作部署切實做好供電企業(yè)信息公開工作確保廣大電力客戶的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    1.企業(yè)基本情況。
    (1)電量情況:2020年____縣用電量6.2億千瓦時,同比增長8.17%。
    (2)負荷情況:地區(qū)電網(wǎng)最高負荷21.06萬千瓦,同比增長14.7%。
    (3)服務人數(shù):約65萬人。
    2.供電基本情況。
    (1)兩率基本情況:2020城鎮(zhèn)供電可靠率99.9429%,同比提高0.0116%,農(nóng)村供電可靠率99.8947%,同比提高0.0021%。
    2020電壓合格率99.968%,同比提高0.012%。
    (2)全年停電情況:全年未發(fā)生大面積停電事件。
    (3)故障搶修情況:全年共處理95598故障報修工單2428張。
    3.供電服務基本情況。
    (1)通過強化內(nèi)部流程管控,業(yè)擴報裝辦理時限持續(xù)壓縮,高壓和低壓非居民新裝業(yè)務線上辦電率100%,營銷業(yè)務規(guī)范率超過100%。積極拓展網(wǎng)上繳費和手機app繳費渠道,推行低壓業(yè)務與服務末端融合,客戶經(jīng)理制推行到社區(qū)。加強重要用戶服務管理,建立重要用戶運行信息臺賬,制訂專項隱患排查整改方案。堅持停電計劃“年統(tǒng)籌、月計劃、周安排”,通過微博、電視等多渠道提前發(fā)布停電信息,深入推進配網(wǎng)不停電作業(yè)向縣公司延伸,開展不停電作業(yè)157次,停電時間和頻次進一步壓縮。開展各類投訴管控,未發(fā)生95598三次以上重復致電,回訪滿意率100%。
    (2)充分彰顯央企社會責任。全力服務____創(chuàng)建“雙擁”縣。積極支持改革,有序推進增量配電市場工作。大力支持大用戶直接交易力度,2020年行政區(qū)直接交易用戶234860戶,通過直購電讓利、目錄電價下調(diào)等方式,降低企業(yè)電費超過300萬元,有力支持我縣工商業(yè)發(fā)展。積極推進精準扶貧工作,全體干部結(jié)對幫扶51戶,幫助6戶實現(xiàn)脫貧。加快推進“三供一業(yè)”移交,除涉及鐵路外的小區(qū),已全部完成移交,實現(xiàn)抄表到戶。光伏并網(wǎng)總?cè)萘?3.06兆瓦。
    (3)認真貫徹落實國家和____縣各項安全工作要求,全面加強電網(wǎng)、設備和人身安全管理,扎實開展施工現(xiàn)場反違章專項行動、安全生產(chǎn)大檢查等工作,堅決整改存在問題和缺陷隱患。科學調(diào)度電網(wǎng)運行,精心做好設備運維,加強電網(wǎng)風險預警與管控,確保了電網(wǎng)安全運行和電力有序供應,全年未發(fā)生安全責任事故。圓滿完成迎峰度夏(冬)、節(jié)假日、黨的十九大會議及抗冰雪保供電工作,有效保障了電力的安全可靠供應。
    (4)充分發(fā)揮公司對外門戶網(wǎng)站等作用,及時督促公開客戶關(guān)切的內(nèi)容,塑造公司為民服務良好形象。
    1.完善信息公開的組織架構(gòu)。
    公司機構(gòu)人事變動后,公司及時對信息公開工作領(lǐng)導小組進行了調(diào)整,成立了由公司領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組,并對公司各部門的職責分工進行了明確,要求各部門嚴格按照____縣關(guān)于信息公開的有關(guān)規(guī)定,按照“先審查后公開”的原則做好信息公開工作,為推進信息公開工作規(guī)范化、制度化提供了組織保障。
    2.全面開展信息公開工作。
    2020年,____公司采用多種方式,大力拓展信息公開的途徑和渠道。通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站以及各種外部網(wǎng)站及時宣傳公司的各種最新動態(tài)、業(yè)務信息以及法律法規(guī)。對于每一條停電信息,____供電公司都通過____電視臺、____周報、朋友圈以及小區(qū)宣傳欄及時進行宣傳,確保了居民用戶能夠第一時間了解供電信息。
    3.重視信息宣傳工作。
    ____供電公司長期以來一直重視信息公開工作,通過新聞媒體及時上報公司的重要信息,多方面、多角度展示了供電公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,使得____人民對____電力事業(yè)的發(fā)展有了全面的認識,也有利于全社會對供電公司工作的監(jiān)督和指導。
    4.做好用電信息宣傳工作。
    2020年,____供電公司積極相應上級領(lǐng)導的號召,通過進社區(qū)、進校園、進農(nóng)村等多種途徑,多層次宣傳用電知識。為相應國家建設節(jié)約型社會的號召,____供電公司開展了“低碳生活”為主題的宣傳活動;組織服務隊和青年志愿者多個地點進行了多次的用電業(yè)務宣傳活動,現(xiàn)場辦理客戶提出的用電業(yè)務需求,得到了客戶的一致好評。
    三、下一步企業(yè)信息公開和供電服務工作開展計劃。
    國網(wǎng)____供電公司下一步將嚴格按照國家能源局、縣委縣政府要求,認真做好主動公開信息和依申請公開信息有關(guān)工作。積極安排人員參加縣委、縣政府組織的的統(tǒng)一培訓,并組織參加系統(tǒng)內(nèi)信息公開、保密、信息、公文等相關(guān)培訓,提高政務信息公開人員的綜合素質(zhì),提高辦事能力。
    進一步加強《中華人民共和國政府信息公開條例》的學習和宣傳,提高員工對____政府信息公開網(wǎng)的認識,增強對信息公開工作的責任感,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新工作方式方法。
    按照信息公開的范圍,全方面展示公司的形象,對于在社區(qū)宣傳、日常工作中用戶反映較多的問題,以及客戶反響強烈的問題,在信息公開網(wǎng)上進行有針對性地解答。
    切實加強對信息公開工作的業(yè)務要求,保證信息公開的及時、準確和完整,更好地服務廣大電力客戶、服務社會。
    政工作報告參考篇七
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,(教師繼續(xù)教育總結(jié))認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),透過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終持續(xù)忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自我的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務潛力強的新世紀、新階段的公安民警。
    不斷向先進典型學習,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自我。在實際工作中,時刻嚴格要求自我,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結(jié)同志,認真完成各項任務指標。一年來,在大隊中隊領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫忙下,抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名,調(diào)解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自我上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生,在一年上班期間無惡性案件發(fā)生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
    今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
    在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自我的一言一行。在工作學習生活中,牢記自我是一名人民警察,不把自我混同于普通的老百姓,嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。
    回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新狀況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。應對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自我政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
    政工作報告參考篇八
    幾年來,我們在市委、市政府以及上級部局的正確領(lǐng)導下,堅持黨的基本路線,在適應社會主義市場經(jīng)濟,建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心,充分調(diào)動職工的積極性,不斷促進企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)中心工作向縱深發(fā)展,并形成了“以一把手工程”為主線,以優(yōu)質(zhì)服務為載體,以塑形育人為保證,以規(guī)范化、制度化為特點的兩個文明建設運行機制,收到了明顯的成效,先后獲得了“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國學雷鋒先進集體”、“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業(yè)道德建設十佳單位”、“全國行風建設先進集體”、“全國用戶滿意工程”、“全國模范職工之家”等七項國家級榮譽稱號,還多年被評為“吉林省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“長春市思想政治工作標兵企業(yè)”等稱號。由于思想政治工作開展得力,去年年底,又首批進入了全國電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)稱號。前不久,我們按照市委宣傳部的要求,就省委宣傳部提供的企業(yè)思想政治工作狀況調(diào)查提綱,在全局開展了思想政治工作調(diào)查,收到了很好的效果。
    一、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析。
    幾年來,我局始終把做好思想政治工作放到頭等位置,在每年制定的企業(yè)目標中,都把加強企業(yè)精神文明建設和思想政治工作列入議事日程。在開展思想政治工作中,我們緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心,堅持企業(yè)兩個文明建設統(tǒng)一協(xié)調(diào),黨政合力,在企業(yè)發(fā)展中用“兩個投入”實現(xiàn)“兩種產(chǎn)出”。從幾年的實踐中我們感到,強化思想政治工作,就要最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,做企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。從九二年開始,我局就提出在全國電力系統(tǒng)中創(chuàng)一流供電企業(yè)。要實現(xiàn)這個遠大目標,做好職工的思想政治工作是尤為重要的,我們從職工的思想入手,及時解決職工的思想認識問題,使全局職工都統(tǒng)一了步調(diào),明確方向,調(diào)動了全局職工的“爭創(chuàng)”意識。在全局形成了一個又一個“創(chuàng)建”活動的熱潮,從達網(wǎng)標,到達部標,從創(chuàng)東北電網(wǎng)一流供電企業(yè)到九八年十一月首批跨入全國電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)行列。這些成果的'取得都與強有力的思想政治工作是分不開的,實踐也充分證明,全局職工凝聚力、創(chuàng)造力、向心力,也都來源于強有力思想政治工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的進一步實施,全國供電系統(tǒng)已進入了公司化改組,商業(yè)化運營,法制化管理的軌道。我局已進入電力市場管理階段,以經(jīng)濟效益為中心,謀求企業(yè)效益最大化,將是我局目前乃至以后所追求的共同目標。受整個社會環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境的影響,企業(yè)將逐步實施“政企分開”管理,我們感到企業(yè)的思想政治工作的前景不容樂觀。但企業(yè)的發(fā)展卻離不開思想政治工作,對職工進行深層次的思想教育、目標教育、職業(yè)道德教育、典型教育和法制教育,在職工中開展形式多樣的文化活動,卻十分有必要的。開展企業(yè)思想政治工作只要時刻圍繞企業(yè)中心工作,服務于企業(yè)的中心工作,不脫離企業(yè)改革和發(fā)展的實際,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點作為思想政治工作的重點,這樣思想政治工作才能取得實效。
    二、開展思想政治工作的主要經(jīng)驗。
    多年來,我局領(lǐng)導班子始終把思想政治工作作為一項政治任務常抓不懈,不斷總結(jié)思想政治工作好的經(jīng)驗和做法,推動企業(yè)各項工作的健康發(fā)展。第一,在強化組織領(lǐng)導方面建立了“三個格局”。首先建立了“一手抓兩手”的領(lǐng)導格局。我們在工作制度中明確:從局長到各級行政一把手,直至基層班組長,都是思想政治工作的第一責任者,必須親自抓、具體抓,對思想政治工作的總體部署到具體實施方案,都要直接參與和指導。我們把思想政治工作納入全局的目標考核,并把思想政治工作的好壞作為考核任用領(lǐng)導干部業(yè)績的一個重要內(nèi)容,層層分解落實,確保工作到位。這樣,一方面促使各級一把手把思想政治工作納入領(lǐng)導的議事日程,擺到與經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益等中心工作同等位置,另一方面也真正做到了“兩手抓,兩手都要硬”,使思想政治工作步入了與企業(yè)改革發(fā)展同步運行的管理軌道。其次建立了“一崗雙責”的領(lǐng)導格局。我局的各級領(lǐng)導干部均實行一崗雙責,即業(yè)務工作管到哪,思想政治工作就抓到哪,在抓業(yè)務工作的同時,狠抓思想政治工作工作,使思想政治工作真正同日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機地結(jié)合起來。再次,建立了齊抓共管的領(lǐng)導格局。從工作中我們體會到,只有形成全員意識,思想政治工作才能上新水平。為此,我們確立了黨委主要領(lǐng)導要抓在“手”上,分管領(lǐng)導要干在“位”
    政工作報告參考篇九
    中鋼國際工程技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會根據(jù)《公司法》、《公司章程》的規(guī)定,積極開展相關(guān)工作,本著對全體股東負責的態(tài)度,認真地履行了監(jiān)事會職能,維護了公司及股東的合法權(quán)益,促進了公司的規(guī)范化運作和健康發(fā)展,現(xiàn)將監(jiān)事會的主要工作報告如下:。
    一、報告期內(nèi)監(jiān)事會會議召開及列席相關(guān)會議情況。
    報告期內(nèi),公司監(jiān)事會召開了8次會議,共審議議案14項。其中第六屆監(jiān)事會召開了4次會議,審議議案7項;第七屆監(jiān)事會召開了4次會議,審議議案7項,各次會議全體監(jiān)事均出席參加,會議召開符合《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定。公司重大資產(chǎn)重組后召開的各次監(jiān)事會情況如下:。
    公司第七屆監(jiān)事會第一次會議于209月22日以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了《關(guān)于選舉監(jiān)事會主席的議案》和《關(guān)于變更會計政策和會計估計的議案》;公司第七屆監(jiān)事會第二次會議于年10月20日以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了《公司2014年第三季度報告》;公司第七屆監(jiān)事會第三次會議于2014年11月10日召開,會議審議通過了《關(guān)于募集資金置換預先投入自籌資金的議案》、《關(guān)于使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》、《關(guān)于調(diào)整募集資金投資項目投資進度的議案》;公司第七屆監(jiān)事會第四次會議于2014年12月1日召開,會議審議通過了《關(guān)于再次使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的議案》。
    報告期內(nèi),公司監(jiān)事會成員列席了公司第七屆董事會第一次、二次、三次、四次會議及第一次臨時股東大會,依法履行了監(jiān)督職責。
    二、監(jiān)事會對公司20有關(guān)事項發(fā)表的獨立意見。
    報告期內(nèi),公司監(jiān)事會嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,對公司依法運作情況、公司財務情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查,根據(jù)檢查結(jié)果,對報告期內(nèi)公司有關(guān)情況發(fā)表如下獨立意見:。
    (一)監(jiān)事會對公司依法運作情況的獨立意見。
    報告期內(nèi),監(jiān)事會依據(jù)《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等賦予的職權(quán),對公司的決策程序和公司董事、高級管理人員履行職務情況進行了監(jiān)督。
    監(jiān)事會認為,公司嚴格按照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī),以及中國證監(jiān)會和《公司章程》的各項規(guī)定,不斷完善內(nèi)部控制制度,并能夠依法運作。公司董事會運作規(guī)范、決策合理、程序合法,認真執(zhí)行股東大會的各項決議。公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時勤勉盡責,不存在違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害公司和股東利益的行為。
    (二)監(jiān)事會對檢查公司財務情況的.獨立意見。
    還對公司《2014年第三季度報告》進行了嚴格審議。監(jiān)事會認為:《公司2014年第三季度報告》的編制和審議程序符合法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,真實、準確、完整地反映了本報告期公司的財務狀況和經(jīng)營成果,報告期內(nèi)公司財務制度健全、財務運作規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀問題。
    (三)監(jiān)事會對公司募集資金相關(guān)事宜的獨立意見。
    監(jiān)事會對公司募集資金的相關(guān)事宜發(fā)表獨立意見如下:。
    1、關(guān)于以募集資金置換預先已投入募集資金投資項目的自籌資金的意見:公司本次將募集資金置換預先已投入募集資金項目的自籌資金的議案內(nèi)容及程序符合《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運作指引》等相關(guān)法規(guī),符合公司募集資金投資項目建設的實際情況。募集資金的使用沒有與募集資金投資項目的實施計劃相抵觸,不影響募集資金投資項目的正常進行,不存在變相改變募集資金投向和損害股東利益的情況。
    2、關(guān)于使用部分閑置募集資金暫時補充流動資金的意見:在保證募集資金投資項目建設資金需求的前提下,暫時補充流動資金的金額未超過募集資金金額的50%,補充流動資金的時間未超過12個月,未變相改變募集資金用途,可提高公司資金使用效率,降低財務費用。
    3、關(guān)于調(diào)整募集資金投資項目投資進度的意見:公司調(diào)整募集資金投資項目投資進度符合公司目前的經(jīng)營現(xiàn)狀,符合公司募集資金投資項目實施的實際進度要求,符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,有利于募集資金投資項目效益最大化,不存在變相改變募集資金投向和損害股東利益的情形,同意公司調(diào)整募集資金投資項目投資進度。
    4、關(guān)于再次使用部分閑置募集資金補充流動資金的意見:在保證募集資金投資項目建設資金需求前提下,暫時補充流動資金的金額未超過募集資金金額的50%,補充流動資金的時間未超過6個月,未變相改變募集資金用途,可提高公司資金使用效率,降低財務費用。
    (四)監(jiān)事會對股東大會決議執(zhí)行情況的獨立意見。
    監(jiān)事會認為,報告期內(nèi)公司的董事及高級管理人員按照股東大會的決議,認真履行職責,并在極其困難的外部環(huán)境下,很好地完成了經(jīng)營任務。公司的董事及高級管理人員在執(zhí)行公司職務中未發(fā)現(xiàn)違法、違反《公司章程》的行為和損害股東利益的現(xiàn)象。
    三、工作計劃。
    公司監(jiān)事會將繼續(xù)貫徹公司的戰(zhàn)略方針嚴格遵照國家法律法規(guī)和《公司章程》賦予的職責督促公司規(guī)范運作不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)為維護股東和公司的利益、促進公司的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。
    其次,監(jiān)事會將加強對公司重大投資、收購兼并、關(guān)聯(lián)交易等重大事項的監(jiān)督。上述事項關(guān)系到公司經(jīng)營的穩(wěn)定性和持續(xù)性,對公司的經(jīng)營運作可能產(chǎn)生重大的影響,公司監(jiān)事會將加強對上述重大事項的監(jiān)督,確保公司有效地執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)控措施,防范可能出現(xiàn)的風險。
    特此報告。
    203月31日。
    政工作報告參考篇十
    我擔任了監(jiān)事長職務,主管稽核和紀檢監(jiān)察工作。在沒有現(xiàn)成模式的情況下,我按照監(jiān)事會的職能、職責,合理設置崗位,積極參與經(jīng)營決策,充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用,有效控制事故案件發(fā)生,促進了信用社業(yè)務經(jīng)營的穩(wěn)健發(fā)展,為深化改革做了基礎(chǔ)鋪墊。半年來,各項工作進展順利,效果明顯?,F(xiàn)將任期以來的工作開展情況述職如下:
    在“三長”沒有分設以前,農(nóng)村信用社實行的是內(nèi)部監(jiān)督機制,對業(yè)務經(jīng)營和人員行為偏重于松散的管理模式,問題的查處隨意性較大。7月份監(jiān)事會成立之后,我就立即組織召開監(jiān)事會議,研究制定監(jiān)事會工作議程,提出下半年工作意見,把“履職責、強監(jiān)督、求實效、促發(fā)展”作為整體工作的指導思想,提出了“加強隊伍建設,提供組織保障,完善監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營,發(fā)揮民主監(jiān)督作用,促進業(yè)務健康發(fā)展”的工作原則,并積極付諸實施。
    1、加強隊伍建設,為監(jiān)督管理工作提供組織保障。鑒于過去基層信用社稽核人員不固定,開展工作流于形式的具體情況,監(jiān)事會成立后,_月份就確定在全轄范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員,通過閉卷考試和資格審查,在__個報名者擇優(yōu)錄用了__名業(yè)務精、能力高、責任心強的同志擔任各社的稽核人員,穩(wěn)定了稽核隊伍,充實了稽核力量,加強了監(jiān)管力度,_月份又對新選拔稽核人員進行了強化培訓,進一步落實了責任目標,強化了監(jiān)督職責。
    2、完善監(jiān)督制約機制,實現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營。半年來,我主要抓了以下幾個方面的工作:一是切實加強內(nèi)控制度的貫徹落實,實行規(guī)范化管理,使每一個崗位、每一筆業(yè)務、每一道環(huán)節(jié)都能按照規(guī)定嚴格執(zhí)行,做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先、風險防范;二是實行責任追究。稽核隊伍健全后,在我的指導下,稽核科制訂了稽核工作方案,建立起了序時稽核和專項稽核工作制度,成立了執(zhí)法檢查組織,定期檢查制度落實情況,專項審計重點工作,對中層干部和要害崗位人員工作變動實行離任審計,對查出的問題及時糾正和有效處置,堵塞了風險隱患;三是加強和改進監(jiān)管方式。在序時稽核和專項稽核的基礎(chǔ)上,采用了現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核相結(jié)合的方式,使信用社的業(yè)務經(jīng)營和員工行為在每一個時點上都能接受監(jiān)督;四是將稽核工作置于監(jiān)事會的直接領(lǐng)導之下,強化了稽核工作的獨立性。監(jiān)事會每季召開一次稽核工作會,直接從基層稽核人員中了解全轄工作中的問題和事故隱患;五是實現(xiàn)了職能的三個轉(zhuǎn)變,即:由常規(guī)稽核職能向制定項目稽核職能的轉(zhuǎn)變,由業(yè)務經(jīng)營稽核職能向完善內(nèi)控制度建設稽核職能的轉(zhuǎn)變,由事后監(jiān)督職能向事前預防職能的轉(zhuǎn)變,在工作中突出了合法合規(guī)、安全經(jīng)營和成果真實性的特點。
    3、建立民主議事制度,發(fā)揮監(jiān)督促進作用。一是了解社情民意,完善民主管理職能,不僅深入基層了解,同時接觸客戶調(diào)查,將各方面反饋的意見及時提交理事會、主任辦公會研究解決。__月份,還在全轄員工中組織了一次意見征詢活動,共收集到涉及黨建、經(jīng)營管理、干部人事、員工生活福利、基層工作等方面的意見和建議___余條,為今后的管理提供了基礎(chǔ)依據(jù)。
    4、加強員工法制教育,突出紀檢監(jiān)察工作。在人員行為管理上,緊緊圍繞聯(lián)社中心工作,認真履行教育、監(jiān)督、懲處和保護職能,以教育為前提,以監(jiān)督為手段,以查處為重點,不斷提高全轄干部職工學法、知法、懂法、守法的自覺性,使全轄員工的政治覺悟、道德觀念和法律意識有了明顯提高。
    5、認真做好信訪工作,努力化解各類矛盾。在工作中注意方式,掌握原則,把握分寸,弱化矛盾,協(xié)調(diào)處理問題時盡量避免負面影響。半年來,共受理來電、來信、來訪案件__起,均給來訪者作了滿意答復。
    “三長”分設是現(xiàn)代企業(yè)對管理的基本要求,是市場經(jīng)濟的客觀需要,是保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇,三者之間存在著相互依賴、相互監(jiān)督、相互制約、相互推進的互動關(guān)系。為了促進三者的協(xié)調(diào),在具體工作中,我著重從以下四個方面開展了工作:
    1、主動參與,加強溝通,促進各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展。在重大問題上,我主動列席理事會和主任辦公會,參與決策和研究,及時提出建設性意見。在貸款審查和財務費用審批上,按照審批權(quán)限,分級安排管理人員和稽核人員參與審查,變事后監(jiān)督為事前把關(guān),并形成了一整套嚴密的管理制度,從源開始查堵漏洞,為業(yè)務經(jīng)營規(guī)范化提供了制度保證。
    2、獨立執(zhí)事,及時反饋,防范問題于萌芽狀態(tài)。監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。半年來,我堅持把發(fā)揮職能作用,加強監(jiān)督檢查貫穿于促進業(yè)務發(fā)展的整個過程,并圍繞中心工作,有針對性地開展了多項稽核工作。_月份組織了全轄信貸大檢查,對貸款發(fā)放手續(xù)不嚴格、借據(jù)要素不規(guī)范、多頭擔保和互保,以及個人貸款企業(yè)使用等問題進行了查糾;_月份對票據(jù)現(xiàn)和質(zhì)押貸款進行了全面稽核,針對存在的賬務建立不規(guī)范、賬實不相符、科目使用不符合要求及簡化辦理程序問題進行了現(xiàn)場糾正;_月份開展了重要空白憑證管理普查,針對管理混亂問題,在與理事會和經(jīng)營班子交換意見后,組織稽核科會同財務科重新規(guī)范了重要空白憑證的保管、使用、作廢、收繳、銷毀等操作程序。在組織專項稽核、序時稽核過程中,我還組織安排了對聯(lián)社管理費用及統(tǒng)籌基金、轄區(qū)固定資產(chǎn)購建、裝修、安全設施改造和重要崗位人員離職離任的稽核,并將稽核結(jié)果及時反饋到理事會和經(jīng)營班子,提出整改建議,杜絕了重大責任事故的發(fā)生。
    3、強化民主管理意識,促進干部隊伍建設。為了增強領(lǐng)導干部清正廉潔、真抓實干、團結(jié)奮斗、開拓進取意識,我在建立每季度民主生活會的基礎(chǔ)上,把民主評議干部形成了制度化,定期組織人員對黨員干部進行民主測評,并將測評意見匯總,反饋給理事會和經(jīng)營班子,為人事管理提供第一手資料。不僅增強了領(lǐng)導干部的自律意識和危機意識,也提高了他們的責任感和實干精神,增強領(lǐng)導班子的凝聚力。
    4、做好警示教育,規(guī)范員工從業(yè)行為。在堅持每月召開基層紀檢監(jiān)察員例會,加強素質(zhì)培訓的同時,采取以會代訓、個別談話、觀看教育片等形式,突出對員工思想道德、法律法規(guī)、反腐倡廉等方面的教育,消滅不穩(wěn)定因素,杜絕種類隱患,加強了行業(yè)作風建設,弘揚了愛崗敬業(yè)精神,造就了“勤奮、敬業(yè)、忠誠、嚴謹、開拓”的員工隊伍。__月份舉辦了紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班,還利用集中與分散相結(jié)合的學習方式,組織黨員干部學習了領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則手冊等多項黨紀、政紀條規(guī),在全轄組織了兩個《條例》知識測試,并通過組織員工觀看《為民書記鄭培民》和《鐵窗下的懺悔》等正反兩方面的警示教育片,提高全員道德觀念和法律意識,使干部職工把言行合法合規(guī)落實在了自覺行動上。
    深化改革,是當前農(nóng)村信用社的頭等大事,而清產(chǎn)核資是基礎(chǔ)、增資擴股是關(guān)鍵。為了保證改革工作的順利進行,我義不容辭的承擔起清產(chǎn)核資協(xié)調(diào)工作,并組織了增資擴股計劃的申報和央行專項票據(jù)的發(fā)行申請工作。為了做好這項工作,我主要抓了兩點:
    1、加強組織協(xié)調(diào)工作,認真搞好清產(chǎn)核資。為了使清產(chǎn)核資工作能夠全面認真細致地進行,保證工作質(zhì)量,在吃透政策精神的前提下,我積極與人行、監(jiān)管、工商、稅務、財政等部門協(xié)調(diào),抽調(diào)全轄主管會計、信貸會計和部分業(yè)務骨干共計__人,經(jīng)過精心籌備和短期培訓,劃分_個工作組,于__月__日分赴各社開展工作,對全轄的資產(chǎn)、負債進行內(nèi)核外查,經(jīng)過匯總整理,按照規(guī)定程序,分送各有關(guān)部門審核,在__月底順利完成了匯總上報工作,為下步改革工作做好了充分的前期準備。
    2、認真測算,周密計劃,確定增資擴股目標。在完成清產(chǎn)核資工作后,我們把工作重點轉(zhuǎn)移到了增資擴股計劃的制定上。根據(jù)全轄的資產(chǎn)負債情況,經(jīng)過認真測算,核定要達到央行發(fā)行專項票據(jù)的條件,必須增資擴股____萬元。為了保證這一目標的實現(xiàn),在制定《增資擴股計劃》的同時,我們還與聯(lián)社理事會和經(jīng)營班子加強溝通,多次研究,制定了詳細的實施計劃,在充分考慮動態(tài)因素的情況下,把每一階段、每一季度的具體進度都進行了分解,確保資本充足率在每一時點都能達到條件要求,確保能夠提前達到兌付央行票據(jù)的條件。__月底已完成增資擴股計劃的呈報工作,改造申請也已完成基礎(chǔ)材料的準備工作。
    多年來,我始終堅持以馬列主義、毛澤東思想武裝自己的頭腦,以鄧小平理論和“三個代表”指導自己的工作,用兩個堅持檢驗自己的言行,始終把自己置于黨和員工的監(jiān)督之下。并教育自己的家人和身邊的工作人員,堅持原則、執(zhí)行制度,牢記“兩個務必”、“十個嚴禁”和“約法三章”,用“八個堅持、八個反對”和“領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則手冊”嚴格要求自己,立足從小處著眼、從小處著手,“過好五關(guān)”提高廉潔從業(yè)的自覺性。不僅保持了的清正廉潔的品質(zhì),也帶出了一支高效工作、能抵歪風邪氣的紀檢、稽核隊伍。
    由于信用社改革工作剛剛起步,三長設立不久,監(jiān)事會的組織機構(gòu)還不夠健全,各項管理制度還有待進一步完善,我本人也剛剛完成從經(jīng)營型向監(jiān)督型的角色轉(zhuǎn)換,工作經(jīng)驗還須進一步豐富和提高。進入____年之后,我計劃與監(jiān)事會成員一道,進一步加強組織機構(gòu)建設,建立長效監(jiān)管機制,實行基層稽核員和紀檢考察員委派制,完成稽核監(jiān)察工作的獨立監(jiān)督職能,克服基層工作人員不能管、不敢管的弊端,并通過強化培訓,使他們熟知政策,把握界限,幫助信用社加強經(jīng)營管理。同時,積極參與經(jīng)營管理,搞好組織配合,為理事會決策和經(jīng)營班子工作提供有力的政策保證,促進經(jīng)營決策科學化、業(yè)務管理規(guī)范化、崗位操作制度化,推動信用社實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。
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    政工作報告參考篇十一
    作為xx集團子公司的xx公司,財務部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    今年的工作可以分以下三個方面:
    1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
    2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
    (1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎(chǔ)工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
    (2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。
    (3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年度預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。
    (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的.核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
    (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。
    (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
    (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
    財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
    政工作報告參考篇十二
    一年來,**公司監(jiān)事會依法履行了職責,認真進行了監(jiān)督和檢查。
    (一)報告期內(nèi),監(jiān)事會列席了2019年歷次董事會現(xiàn)場會議,對董事會執(zhí)行股東大會的決議、履行誠信義務進行了監(jiān)督。
    責,認真執(zhí)行了董事會的各項決議,經(jīng)營中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作行為。
    2019年度,公司監(jiān)事會召開了四次會議,具體情況為:
    1、公司監(jiān)事會第二次會議于2019年*月**日通過電話會議形式召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席唐小文主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《*有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則》。
    2、公司監(jiān)事會第三次會議于2019年*月**日在公司辦會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席來主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了及的議案。
    3、公司監(jiān)事會第四次會議于2019年*月*日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《公司2019年第一季度審計報告及其他專項報告》的議案。
    4、公司監(jiān)事會第五次會議于2019年*月*日在公司會議室召開。公司五名監(jiān)事會成員全部參加會議,符合《公司章程》規(guī)定人數(shù),會議有效。會議由監(jiān)事會主席主持。經(jīng)過表決,會議審議通過了《公司監(jiān)事會工作報告》的議案。
    報告期內(nèi),通過對公司董事及高級管理人員的監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司董事會能夠嚴格按照《公司法》、《證券法》、《x證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》及其他有關(guān)法律法規(guī)和制度的要求,依法經(jīng)營。公司重大經(jīng)營決策合理,其程序合法有效,為進一步規(guī)范運作,公司進一步建立健全了各項內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制機制;公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時,均能認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會、董事會決議,忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、開拓進取。未發(fā)現(xiàn)公司董事、高級管理人員在執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司股東、公司利益的行為。
    報告期內(nèi),公司監(jiān)事會認真細致地檢查和審核了本公司的會計報表及財務資料,監(jiān)事會認為:公司財務報表的編制符合《企業(yè)會計制度》和《企業(yè)會計準則》等有關(guān)規(guī)定,公司202019年度財務報告能夠真實反映公司的財務狀況和經(jīng)營成果,x京都會計師事務有限公司出具的“標準無保留意見”審計報告,其審計意見是客觀公正的。
    報告期內(nèi),公司監(jiān)事會對本公司使用募集資金的情況進行監(jiān)督,監(jiān)事會認為:本公司認真按照《募集資金使用管理制度》的要求管理和使用募集資金(,募集資金實際投入項目與承諾投入項目一致。報告期內(nèi),公司未發(fā)生實際投資項目變更的情況。
    報告期內(nèi),公司監(jiān)事會對本公司重大收購情況進行監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司向*集團收購其擁有的有限責任公司60%的股權(quán)及其擁有的仿膳飯莊、豐澤園飯店、x飯店之100%國有產(chǎn)權(quán),程序合法,沒有對公司財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生較大影響。
    報告期內(nèi),監(jiān)事會對公司發(fā)生的關(guān)聯(lián)交易進行監(jiān)督,監(jiān)事會認為,關(guān)聯(lián)交易符合《公司章程》、《x證券交易所股票上市規(guī)則》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,有利于提升公司的業(yè)績,其公平性依據(jù)等價有償、公允市價的原則定價,沒有違反公開、公平、公正的原則,不存在損害上市公司和中小股東的利益的行為。
    報告期內(nèi),公司監(jiān)事會對股東大會的決議執(zhí)行情況進行了監(jiān)督,監(jiān)事會認為:公司董事會能夠認真履行股東大會的有關(guān)決議,未發(fā)生有損股東利益的行為。2019年度,是公司上市后的第一個完整年度,也是落實公司“五年發(fā)展規(guī)劃”的初始之年。因此,監(jiān)事會將嚴格執(zhí)行《公司法》、《證券法》和《公司章程》等有關(guān)規(guī)定,依法對董事會、高級管理人員進行監(jiān)督,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,督促公司進一步完善法人治理結(jié)構(gòu),提高治理水準。同時,監(jiān)事會將繼續(xù)加強落實監(jiān)督職能,認真履行職責,依法列席公司董事會,及時掌握公司重大決策事項和各項決策程序的合法性,從而更好地維護股東的權(quán)益。再次,監(jiān)事會將通過對公司財務進行監(jiān)督檢查、進一步加強內(nèi)控制度、保持與內(nèi)部審計和外部審計機構(gòu)的溝通等方式,不斷加強對企業(yè)的監(jiān)督檢查,防范經(jīng)營風險,進一步維護公司和股東的利益。
    政工作報告參考篇十三
    本學期,在學校黨政的領(lǐng)導下,為了推進我校的高效課堂建設,提高教學質(zhì)量,我們做了一些工作,現(xiàn)擇其主要的總結(jié)如下:
    1、開學前,進行了校園文化建設,高效課堂標語及知識性標語的上墻,為學生營造了一個良好的學習氛圍,為高效課堂建設創(chuàng)造了一個嶄新的環(huán)境。
    2、加強高效課堂培訓。開學初,課改辦作了《導學案的編寫及使用》的專題報告。11月22日邀請宜川中學的課改專家來校進行班級小組建設等專題培訓。12月25日邀請課改專家丁來明校長進行高效課堂診斷,肯定了成績,指出了不足,為下一步完善并提升高效課堂奠定了基礎(chǔ)。
    3、利用教職工會議,備課組長會議,校園網(wǎng),制定了導學案編寫及審核的程序,做到任務落實,責任落實,使導學案的編寫質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍。
    4、對上學期收交的導學案進行了審核評比,共評出一等獎三份,二等獎四份,三等獎十八份,除在校園網(wǎng)公布外,并給予一定的物質(zhì)獎勵,激發(fā)了大家精心編制導學案的熱情。
    5、成立了驗評質(zhì)檢小組,分文科一組、文科二組、理科組對全校實施高效課堂的教師的課堂進行驗評質(zhì)檢,按照考核分數(shù)進行排隊,對好的課堂分一、二、三等獎給予物質(zhì)獎勵,有力推動了高效課堂建設,形成了你追我趕的良好局面,使我校的教學質(zhì)量有了較大幅度的提高。
    6、在家長會上,代表學校作了《更新育人理念,扎實推進我校高效課堂建設》的專題匯報,贏得家長的認可,為進一步推進我校高效課堂建設取得了家長和社會支持。
    7、參加了市區(qū)兩級高效課堂賽教,劉杜娟老師被推薦參加市級賽教(結(jié)果待出),劉杜娟、王轉(zhuǎn)寧老師參加由《中國教師報》、陜西省教育學會、陜西省教育督導學會聯(lián)合舉辦的西北地區(qū)首屆“中國好課堂”大賽,榮獲初中段二等獎,說明我校的高效課堂初見成效,也大大激發(fā)其他教師投身高效課堂的熱情。
    雖然我們的工作取得一些成績,但距離學校、家長、高效課堂的`要求還差得很遠,還存在著一些亟待解決的問題。譬如:部分教師實施高效課堂的理念還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來,“猶抱琵笆半遮面”;有些備課組編寫導學案還在應付差事,根本沒有認識導學案在高效課堂中的重要性;對學生的展示、點評能力培訓不到位,從思想上沒有真正重視起來;質(zhì)檢驗評的滯后及執(zhí)行力不足,影響了高效課堂向縱深發(fā)展。
    我校高效課堂建設已初見成效,取得上級教育主管部門的認可,贏得了家長和師生的信任,這為我們進一步推進高效課堂建設奠定了基礎(chǔ)。下一步我們將在高效課堂的內(nèi)涵上下功夫。對教師來說,要做到“兩動”,即調(diào)動學生、發(fā)動學生;對學生來說,要做到“三表”,即表現(xiàn)、表演、表達。把高質(zhì)量作為高效課堂的重要標志。具體措施如下:
    1、利用各種會議和校園網(wǎng)絡,加大宣傳力度,使我們的教師真正教學理念,積極投身高效課堂建設,智慧性的工作,走出一條適合我校、有自己獨特風格的高效課堂。
    2、采用請進來、走出去等多種形式,加強對教師和學生的培訓,使我校的高效課堂建設少走彎路,進入高效課堂的快車道,事半功倍地推進我校高效課堂建設。
    3、完善各種制度及獎懲措施,加大督查力度,穩(wěn)步推進我校的高效課堂建設。
    政工作報告參考篇十四
    工作已經(jīng)很長時間了,從我一開始當幼兒園教師到此刻已經(jīng)有快二十個年頭了,在這么些年中,我大大小小的事情敬禮了無數(shù)次,有令我開心也有令我惱怒的事情,可是總算是熬過來了。,在經(jīng)過無數(shù)次的大風大浪之后,我已經(jīng)是一名幼兒園園長了。
    作為一個幼兒園園長,工作職責和付出已經(jīng)比一個普通的教師大多了,這就需要我不斷的努力了,才能將我們幼兒園的工作做好。
    作為幼兒園園長和黨支部書記,我深感自我肩負的職責,時刻不敢松懈自我的學習。轉(zhuǎn)眼間,一年即將結(jié)束,回顧一年來的工作,我率領(lǐng)領(lǐng)導班子以《綱要》為理論依據(jù),樹立科學的發(fā)展觀,以觀念創(chuàng)新為先導,以發(fā)展為主題,立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,構(gòu)成辦園特色?,F(xiàn)總結(jié)如下:
    政工作報告參考篇十五
    本學期我們組以校教學工作計劃為指導,有效發(fā)揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能,積極參與學?!案咝дn堂”活動,促進本學科的校本研修,提高本學科教學質(zhì)量?,F(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
    1、改變了教學觀念,以教研促教學,以集體備課促教學,大力推行新的教學思想,結(jié)合學校教學活動,全組老師積極參與各種校內(nèi)外聽課學習活動,老師們認真撰寫聽課筆記和心得,課后評課實事求是,不搞形式主義,真正做到本學期每人聽課達12節(jié)以上。同時加強英語教師的業(yè)務培訓,提高全體教師的業(yè)務水平。加強集體備課,繼續(xù)開展集體備課中的說課評課等教學研討活動,優(yōu)化教案,精心設計,優(yōu)化教學過程;提高課堂教學效率;激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,努力提高學科的整體教學質(zhì)量。通過活動,進一步提高課堂實效性和教師課堂教學能力。
    2、加強對學生綜合能力和學習習慣的培養(yǎng),在教學過程中注意不斷鼓勵學生參加語言活動,幫助他們樹立學習英語的自信心;注重狠抓學生基礎(chǔ)知識和基本技能,在尾部提升上下功夫,使學生在學習過程中不斷提高英語語言的能力,考試合格率有所突破,縮小困難面。本學期開展了一些英語活動,教唱英語歌,看英語原版電影,還組織學生舉辦的英語小報制作比賽,有效的幫助激發(fā)學生學英語興趣。
    3、加強信息技術(shù)與英語學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動英語教學的現(xiàn)代化,充分發(fā)揮整合的優(yōu)勢,大力優(yōu)化教學過程,用多媒體課件進行教學,以此創(chuàng)造新的教學模式,優(yōu)化教學進程。
    4、鼓勵上網(wǎng)學習,收集先進的教育教學理論和教學素材,進一步完善資源庫建設。全組教師做到團結(jié)一致,資源共享,打整體戰(zhàn),促進了教師理論素養(yǎng)的提高。
    在日常管理工作中,我們從常規(guī)教學入手,做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié),嚴格執(zhí)行過程化管理。在開學初,我們組每人都制定了詳細的教學計劃,教師集體備課時,共同探討教學中的疑難問題,力求在備課上體現(xiàn)創(chuàng)新。我們注重課后的反思和總結(jié)。在每上完一節(jié)新授課后,總會在一起討論“我這節(jié)課是怎么上的,有什么地方覺得不夠到位”,積極的向其他教師請教,把好的教學建議以教學后記、教學反思的形式記錄下來。每個英語教師都能第一時間弄清所教班級“學困生”的類型狀況,制定轉(zhuǎn)化計劃,實施彈性學習目標,分層教學,使不同類型的“學困生”都能得到不同程度的發(fā)展。
    1、教研氛圍還不夠主動,學術(shù)研究的氛圍還不夠濃厚,論文、課題的數(shù)量較少。應加強論文的撰寫和反思的系統(tǒng)化,提高全組的教育教學理論水平。
    2、繼續(xù)加強對學生分層教學,積極探索對后進生的教育方法,努力做好尾部提升。如何探索出一條適合我校學生學習英語特點,著實有效地提高教育教學質(zhì)量的英語教學路子,這仍然是我們?nèi)w英語教師今后共同努力的方向。這也要求我們英語教師必須加強自身學習,提高業(yè)務水平和駕馭課堂的能力,進一步更新教育教學觀念,以全新的教育理念投入到英語教學研究中來。
    我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,努力工作,不斷開拓進取,改進備課組工作中存在的不足,解決已發(fā)現(xiàn)的問題和不足,為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次而奮斗。
    政工作報告參考篇十六
    x縣南依江淮分水嶺,西傍淮淠河,北靠八公山,理賠專業(yè)技術(shù)工作報告。全縣國土面積2968平方公里,轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、279個村(街道),總?cè)丝?34萬。x縣是農(nóng)業(yè)大縣,擁有農(nóng)業(yè)人口118萬,耕地176萬畝。x縣也是國家扶貧工作重點縣,由于歷史和自然的原因,旱澇災害頻繁,每年非澇即旱,長期以來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“靠天收”現(xiàn)象嚴重。由于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設施薄弱,農(nóng)民增收難保障的問題一直困擾著我們??h委、縣政府充分認識做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作的重要性和必要性,將此作為貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和省市有關(guān)決定、加強糧食基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)建設、提高糧食綜合生產(chǎn)能力、實施糧食“雙35億”工程的重要舉措,大力推進政策性農(nóng)業(yè)保險試點,化解種田風險,讓農(nóng)民吃下“定心丸”。2010年秋季,全縣共完成午季作物參保面積138萬畝,其中油菜42、4萬畝,小麥95、6萬畝,占總參保任務的103%。
    去年入秋后,我縣出現(xiàn)冬春連旱,麥菜遭受嚴重旱凍,受災面積達到45萬畝,其中小麥受旱30萬畝,油菜受旱12萬畝。面對嚴重旱情,我縣一方面發(fā)動群眾迅速行動,全力以赴打好抗旱保苗攻堅戰(zhàn);另一方面抽調(diào)專業(yè)人員查災核災。在國元農(nóng)業(yè)保險六安支公司的大力協(xié)助下,順利完成油菜旱凍災害查勘核賠工作。據(jù)統(tǒng)計,全縣符合理賠政策的油菜旱凍災害絕收面積5、74萬畝,共支付理賠款額745、47萬元。
    開展政策性農(nóng)業(yè)保險工作,是黨中央、國務院加大對“三農(nóng)”工作支持力度的新舉措,是上級政府“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”的具體體現(xiàn)。這是一項順民意、得民心的惠農(nóng)工程。認真做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作,對于提高我縣農(nóng)業(yè)抵御和化解自然災害能力,從而提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、增加農(nóng)民收入,具有十分重要的現(xiàn)實意義。具體工作中,我們主要做了以下工作。
    一是健全管理機構(gòu)。盛市關(guān)于開展政策性農(nóng)業(yè)保險試點的會議召開后,我縣積極貫徹落實,早在去年8月份,就成立了政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設農(nóng)險辦和理賠辦,負責全縣政策性農(nóng)業(yè)保險理賠工作的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保工作有人專抓專管。通過兩個辦公室運作,我縣在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了協(xié)保員,建立健全了由農(nóng)業(yè)、氣象、民政、水利等相關(guān)專家參與的災損查勘專家?guī)?。去?月24日,我縣召開了全縣政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作會議,標志著這項惠民工程在我縣全面啟動。
    二是強化宣傳發(fā)動。農(nóng)業(yè)保險的商品性和非商品性的雙重性,決定了它屬于“準公共產(chǎn)品”范疇,具有政策性、公益性、群眾性、技術(shù)性和時效性等特點。為把好事辦好、讓農(nóng)民滿意,我們在工作開展中,力求準確把握這些特點,積極探索和尋找政策的剛性和實際工作靈活性的結(jié)合點,引導廣大農(nóng)民群眾利用政策有效降低生產(chǎn)風險??紤]到這項工作涉及面廣、工作量大、群眾性強,關(guān)系到廣大農(nóng)民的切身利益,我縣充分利用會議、板報、標語、廣播、電視等宣傳媒體和發(fā)放宣傳材料、懸掛條幅等宣傳形式,廣泛掀起農(nóng)業(yè)保險宣傳熱潮,造濃輿論氛圍,使這項公益性惠農(nóng)政策人人皆知,落實到千家萬戶。在分解參保任務時,我縣要求協(xié)保員做到“四個到基層”,即,政策宣講到基層、任務落實到基層、干部工作到基層、跟蹤服務到基層。由于工作細致,廣大農(nóng)戶心平氣順,給予大力支持,共繳納保費331萬元,順利完成市下達的參保任務。
    三是及時配套資金。我縣是個財政困難縣,縣級財政屬“吃飯財政”。按照上級下達的參保任務,我縣需要為投保農(nóng)戶提供近1700萬元的風險保障資金。除中央及盛市財政補貼1110萬元外,縣級財政尚須配套213萬元??h幾個班子通過統(tǒng)一思想,普遍認為開展政策性農(nóng)業(yè)保險不僅是一項民生工程和政治任務,也是關(guān)于我縣農(nóng)業(yè)可持續(xù)性發(fā)展、保障國家糧食安全的重要舉措,做好這項工作還是對領(lǐng)導干部愛民之心、執(zhí)政能力的一個檢驗。對于縣級配套資金,必須做到一分不差足額及時到位。不僅如此,縣政府為調(diào)動協(xié)保員的工作積極性,還專門拿出資金,建立了工作獎勵機制,對工作成績突出的予以重獎。
    政工作報告參考篇十七
    各位代表、同志們:
    我受電力公司工會委員會的委托,向大會做電力公司工會工作報告,請各位代表審議。
    一、過去20xx年的工作回顧。
    20xx年,公司工會在公司黨委和省電力公司工會的正確領(lǐng)導下,在行政的大力支持下,各項工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設和精神禮貌建設工作,不斷深化民主管理,認真履行工會職能,維護職工合法權(quán)益,強化群眾安全監(jiān)督,透過開展經(jīng)常性的職工教育、勞動競賽、廠務公開、文體活動等,不斷激勵廣大職工為更好地完成公司的各項目標任務頑強拼搏努力工作,在促進公司禮貌建設、持續(xù)隊伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了用心作用。
    總結(jié)一年來工作,我們感到有以下幾方面的成績:
    1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實。
    堅持和完善公司職代會,民主管理工作落到實處。認真開展了職工代表提案的征集和辦理工作,將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導和部門進行了辦理,并將辦理結(jié)果及時反饋給各位提案代表,提案處理率達100%。
    職代會閉會期間召開了4次代表組長擴大會議,對公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對公司班子的考核測評。
    組織召開了物業(yè)管理聽證會,就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費、藥價和醫(yī)療服務收費等狀況向職工代表做以說明,并就職工提出的16條意見提出了整改措施,且督促逐一落實。
    對基層單位廠務公開實施狀況進行了兩次專項檢查,組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標、機械購置、物資采購等經(jīng)濟活動,較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。
    2、動員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營效益的提高貢獻力量。
    一是結(jié)合公司實際,在灞橋、南京、漣源等重點工程項目開展了勞動競賽活動。各項目部根據(jù)各自不一樣的工程特點,以競賽為實,以提效為本,構(gòu)成了比、學、趕、幫、超的良好局面,在調(diào)動廣大職工的勞動用心性和促進公司生產(chǎn)經(jīng)營方面取得了顯著的成效。
    二是會同有關(guān)部門組織了“迎奧運、塑形象、添光彩”職工技能比武活動,透過理論和實際操作比賽,涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、潛力強的先進班組和業(yè)務技術(shù)骨干,既提高了職工的勞動技能,又調(diào)動了廣大員工學技術(shù)、鉆業(yè)務、練本領(lǐng)的工作熱情。
    三是透過安全監(jiān)督檢查、開展建立“無違章班組”活動、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動等形式,進一步強化了職工的安全自我防護意識和遵章守規(guī)的良好習慣,努力營造家庭保平安的氛圍,為公司安全年的實現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。
    四是廣開言路,更好地依靠職工辦企業(yè),拓寬廣大職工參政議政的渠道,在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化推薦”征集活動,為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策,共收集到推薦40余條,對我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到用心的推動作用。