預算管理工作職責要求 預算管理工作職責(匯總10篇)

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    預算管理工作職責要求篇一
    1、根據(jù)公司項目的情況,對相關(guān)建筑材料、設(shè)備等的市場行情進行調(diào)查。
    2、依據(jù)國家工程概算定額,會同財務部及其他相關(guān)部門進行項目造價估算,同時進行成本分析與預測。
    3、正確、及時的編制好工程預算,正確計算工程量及套用定額,做好工料分析,及時做好預算與主要實物量的對比工作。
    4、負責做好各項工作的統(tǒng)計工作,執(zhí)行監(jiān)督審核制度,確保工程量統(tǒng)計準確。
    5、根據(jù)家裝、工裝施工現(xiàn)場進度,對每月上報的工程量統(tǒng)計表進行審核,辦理工裝、家裝進度款申報事宜。
    6、根據(jù)本項目使用的工程勞務定額、材料使用定額、對結(jié)算工程數(shù)量和單價進行審核與控制。
    7、參與工程竣工決算編制,隨時掌握預算成本、實際成本,做到心中有數(shù)。
    預算管理工作職責要求篇二
    2、負責工程結(jié)算管理,編制對外竣工結(jié)算送審報價,協(xié)助項目進行結(jié)算談判;
    3、根據(jù)項目所需出差外地進行項目預決算;
    4、管理并維護報價軟件,定時更新市場材料的信息價格;
    5、協(xié)助完成投標文件制作及合同簽訂等相關(guān)工作;
    6、協(xié)助成本控制/采購計劃的制定;
    7、上級交辦的其他工作事項;
    預算管理工作職責要求篇三
    1、 參與投資項目全過程,組織開展財務盡調(diào),進行財務風險揭示,篩選過濾風險級別,提出解決方案。
    2、 審核、修改配套交易文件。對涉及財務相關(guān)事項、邏輯及表述出具意見。
    3、參與公司預算體系搭建工作。
    4、參與項目運營管理工作。
    5、熟悉稅務政策法規(guī),針對平臺公司、項目情況進行合理籌劃,提出解決方案。
    6、參與制度建設(shè)、指引的編寫、經(jīng)驗總結(jié)案例分享。
    7、其他財務管理的理相關(guān)工作。
    預算管理工作職責要求篇四
    1.2監(jiān)管預算執(zhí)行,糾偏,促使經(jīng)營目標實現(xiàn);
    3、牽頭集團經(jīng)營分析工作 牽頭集團經(jīng)營分析報告,幫助各價值鏈提高經(jīng)營分析能力,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中問題,幫助改進。
    4、配合公司年度經(jīng)營計劃編制工作,例行審視經(jīng)營目標達成情況,差距分析,促進目標達成。
    5、其他經(jīng)營、管理相關(guān)問題,負責公司其他經(jīng)營與管理相關(guān)問題的研究與解決或臨時性工作。
    預算管理工作職責要求篇五
    (一)學習和熟悉有關(guān)建筑法規(guī)、定額標準、圖紙、政策性調(diào)價及不同等級的取費標準。
    (二)負責學院基建工程的預算及結(jié)算工作,為簽訂工程合同造價提供可靠依據(jù)。
    (三)負責簽訂及管理工程建設(shè)合同。
    (四)及時準確地審核施工單位提出的預算書。在保證質(zhì)量前提下,最大限度的降低工程造價。
    (五)參與工程招標、議標工作,審核招標單位標書中的工程預算或工程報價,并提出審核意見供招標領(lǐng)導小組決策參考。
    (六)全面掌握施工合同條款,深入現(xiàn)場了解施工情況,為決算復核工作打好基礎(chǔ)。
    (七)收集和掌握技術(shù)變更,材料代換紀錄,并隨時做好造價測算,為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。
    (八)完成處長交給的其它工作任務。
    1.協(xié)助部門經(jīng)理建立集團公司的預算管理體系,為集團公司預算工作建立相應配套的執(zhí)行、控制機制;編制預算控制管理方案,保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。
    11.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
    預算管理工作職責要求篇六
    2、 根據(jù)業(yè)務變化,協(xié)助完成預算系統(tǒng)的調(diào)整與優(yōu)化;
    3、 梳理預算管理流程問題,優(yōu)化預算管理制度與流程;
    4、 負責預算過程管控,溝通協(xié)調(diào)預算追加、調(diào)整等事項,合理控制費用開支,優(yōu)化資源配置。
    5、跟進了解業(yè)務活動進度,進行預算進度使用分析和反饋;
    8、負責新品引進成本測算和溝通;
    9、完成領(lǐng)導臨時安排的其他事項。
    預算管理工作職責要求篇七
    2、制定年度財務預算編制指南,并下發(fā),同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
    3、受理預算調(diào)整申請,并對申請進行初審,并提出預算調(diào)整建議;
    4、按照領(lǐng)導審批意見,調(diào)整原預算目標;
    5、負責監(jiān)控公司年度、季度、月度財務預算的執(zhí)行情況,確保預算目標的完成;
    6、依據(jù)實際執(zhí)行情況,實行預算預警;
    7、定期分析各部門預算執(zhí)行情況,編制《預算執(zhí)行差異分析報告》。
    預算管理工作職責要求篇八
    發(fā)展經(jīng)營部預算管-理-員崗位職責?
    4.協(xié)助部門經(jīng)理指導各預算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預算草案,協(xié)助部門經(jīng)理組織預算初審,初步形成企業(yè)的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關(guān)預算。
    11.完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
    一、任職要求:
    1. 兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
    2. 精通財務管理的各流程,熟悉各種組織形式下企業(yè)財務管理工作,
    4. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神;
    5. 熟練使用電腦、財務軟件及office辦公軟件;
    6. 為人誠實、正直,原則性強,敬業(yè)負責,工作細心,具有良好的職業(yè)道德和較強的.執(zhí)行力。
    二、崗位職責內(nèi)容:
    3.編制預算控制管理方案,保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn);
    5.根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預算,使企業(yè)的各項預算更趨合理;
    7.按時完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
    三、考核指標
    1.考核頻率
    年度
    2.考核主體
    財務總監(jiān)、財務分析經(jīng)理
    3.考核指標
    預算管理工作職責要求篇九
    2、負責集團合并預算報表的編制上報;
    3、協(xié)助部門總經(jīng)理完成公司整體經(jīng)營業(yè)績考核指標的測算、上報等管理工作;
    4、協(xié)助部門總經(jīng)理組織對成員單位的考核評價工作;
    5、協(xié)助部門總經(jīng)理組織業(yè)績預測、為業(yè)績預告披露提供支撐;
    6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
    預算管理工作職責要求篇十
    建立智能科技部費用預算及資本性預算使用及執(zhí)行考核和評價體系;
    建立智能科技部預算管理使用臺賬、并負責持續(xù)維護與跟蹤預警;
    預算使用動支審核、預算調(diào)劑追加和執(zhí)行分析;
    充分與各業(yè)務部門及預算使用中心溝通,定期通報預算使用情況;
    預算-在建工程結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)工作處理,配合完成項目加計扣除工作;
    集團、銀行預算系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)填報;
    預算執(zhí)行率報告擬定,為預算執(zhí)行監(jiān)控、分析、調(diào)整提供數(shù)據(jù)準備;
    領(lǐng)導交代的其他事項。