生活中總有一些細小的瞬間，讓人不禁沉思和總結。如何處理人際關系，建立和諧的社交網絡？在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考和學習。
入職前培訓協(xié)議書篇一
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓時間：
時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培訓目的：通過培訓考取上崗證書。
三、培訓課題：餐廳服務客房服務漢語基礎。
四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的`，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。若乙方涉及法律責任，應由該乙方自負，與甲方無關。
五、乙方在培訓學習期間的學費、書費、住宿費、伙食費.來回往返公司的交通費或其它費用等.由甲方全額承擔。
六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。
七、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用6000元。
八、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
九、培訓學習期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓期間，公司應根據(jù)培訓地點每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。
十二、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，愿承擔法律責任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年______月_____日_____年______月_____日。
入職前培訓協(xié)議書篇二
為使得公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培養(yǎng)，經甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
________年____月_____日至________年____月____日。
培訓地點：________。
培訓內容：________。
培訓費用：合計______元/人（含講師費、資料費、住宿費等）；原則上自勞動合同簽訂日起，甲方每月從乙方工資中扣除______元/月，待乙方在工作崗位服務滿_____年后，扣除培訓費用一次性返還。
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內容的培訓，根據(jù)公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。
第三條負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的`學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。
第五條試用期三個月，由甲方從乙方工資費用中扣除_____元/月，待在工作崗位服務滿_____年后，一次性返還所扣除培訓費用______元。
第六條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
第八條乙方被甲方扣除的培訓費（含書籍費、住宿費和實踐費）人民幣________元，此費用在通過面試并到培訓地報到后按月從工資中扣除。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
第十一條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方專門負責意見管理的人員友好地提出意見和建議的權利。
第十二條享受相關的素質培訓服務,如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務的權利。
甲方：（公章）________乙方：________。
身份證：________身份證：________。
日期：________年________月________日
入職前培訓協(xié)議書篇三
不管職場新人還是老人在簽訂勞動合同和辦理入職的時候都要知道勞動法規(guī)定勞動者要享受的權利和福利待遇，不知道你可就慘了。以下是小編整理的簡單新員工入職協(xié)議書，歡迎閱讀！
1甲方：
乙方：__________________________。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。
二、工作內容和工作地點。
1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報酬。
1、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
2甲方：洛陽樸典電氣設備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有。
效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。
五、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準，未經批準按擅自離崗處理。試用期內請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負責履行賠償義務。
七、試用期內我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務)?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉正并簽定相應的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個月提交。
辭職報告。
同時辦理相關工作交接手續(xù)否則公司不予結算當月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應順延。
十、員工享受的權利。
1、員工享有入職參與培訓的權利，在培訓期間按照公司要求完成培訓任務;。
2、員工依法享有休息休假權利，按照公司相關作息制度配合公司完成調休工作;。
3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規(guī)定領取相應的薪水;。
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應福利待遇。
甲方：公司乙方：
年月日年月日。
入職前培訓協(xié)議書篇四
乙方：
甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓學習，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：：
一、培訓期限及方式。
自____年____月____日至____年____月____日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學習。
二、培訓地點：
美國_______公司______________廠。
電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調度等方面現(xiàn)場生產操作技能和理論知識。
四、雙方的權利和義務。
（一）甲方權利和義務。
甲方確定乙方培訓的主要內容和方向，負責管理乙方在培訓期間的學習、生活等方面的管理和安排。乙方一切學習、生活活動必須服從和遵守甲方的安排，不得違反。
（二）乙方權利和義務。
乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核。乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違者一切責任自負。
五、培訓費用的負擔。
培訓學習期間，甲方承擔乙方所需的各項費用（包括培訓費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用）。
六、違約責任。
（一）對乙方違紀或不能完成培訓任務，考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的，培訓期間的'所有費用乙方應給予賠償。既使甲方預先支付的培訓費用，如乙方不能完成培訓任務的，仍予以退還甲方。
（二）培訓結束后，因乙方原因不能把所學到的知識和技能應用于工作的，乙方應賠償培訓費用。
七、培訓后的服務期限。
培訓（出國）學習期滿，乙方必須為甲方服務5年。在服務期內，乙方不得以任何理由提前解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓（出國）學習所支付的所有費用。
八、服務期限與勞動合同的合同期限沖突的處理。
乙方勞動合同期滿，培訓的服務年限未滿的，勞動合同自動延續(xù)至服務期滿。
九、勞動爭議仲裁。
甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，同意以勞動仲裁部門為第一審理機關。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：
__年__月__日__年__月__日。
入職前培訓協(xié)議書篇五
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實計為____期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的.員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食___________________元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：___________________。
__年__月__日。
乙方簽章：___________________。
__年__月__日。
入職前培訓協(xié)議書篇六
乙方：
甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓學習，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：：
一、培訓期限及方式。
自____年____月____日至____年____月____日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學習。
二、培訓地點：
美國_______公司______________廠。
電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調度等方面現(xiàn)場生產操作技能和理論知識。
四、雙方的權利和義務。
（一）甲方權利和義務。
甲方確定乙方培訓的主要內容和方向，負責管理乙方在培訓期間的學習、生活等方面的管理和安排。乙方一切學習、生活活動必須服從和遵守甲方的安排，不得違反。
（二）乙方權利和義務。
乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核。乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違者一切責任自負。
五、培訓費用的負擔。
培訓學習期間，甲方承擔乙方所需的各項費用（包括培訓費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用）。
六、違約責任。
（一）對乙方違紀或不能完成培訓任務，考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的`，培訓期間的所有費用乙方應給予賠償。既使甲方預先支付的培訓費用，如乙方不能完成培訓任務的，仍予以退還甲方。
（二）培訓結束后，因乙方原因不能把所學到的知識和技能應用于工作的，乙方應賠償培訓費用。
七、培訓后的服務期限。
培訓（出國）學習期滿，乙方必須為甲方服務5年。在服務期內，乙方不得以任何理由提前解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓（出國）學習所支付的所有費用。
八、服務期限與勞動合同的合同期限沖突的處理。
乙方勞動合同期滿，培訓的服務年限未滿的，勞動合同自動延續(xù)至服務期滿。
九、勞動爭議仲裁。
甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，同意以勞動仲裁部門為第一審理機關。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
__年__月__日__年__月__日。
入職前培訓協(xié)議書篇七
乙方：___________________。
性別：___________________。
出生年月：___________________。
文化程度：___________________。
家庭地址：___________________。
郵編：___________________。
電話：___________________。
身份證號：___________________。
甲方因工作/生產需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培訓形式：
1、全脫產學習；
2、半脫產學習；
3、非脫產學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計____元。由甲方負責承擔，人民幣____元；由乙方負責承擔，人民幣____元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的`培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
2、培訓費用在3000元4000元，服務年限為3年；
3、培訓費用在4000元5000元，服務年限為4年；
4、培訓費用在5000元以上，服務年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經培訓后，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
入職前培訓協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實計為____期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的'交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
__年__月__日。
乙方簽章：
__年__月__日。
入職前培訓協(xié)議書篇九
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用： 元/月(16小時/月)
四、學習類型： 年級， (人)班
五、甲方權利義務：
1. 甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3. 甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2. 在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2. 甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期： 日期：
入職前培訓協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作開設培訓班事宜，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
甲乙雙方合作開設培訓班，培訓班名稱暫定為“”（正式對外宣傳以相關行政機關核準的名稱為準）（以下簡稱“該培訓班”），該培訓班的培訓項目為：。具體培訓時間由甲乙雙方另行約定。
甲方負責提供培訓場地（地點：），乙方負責提供該培訓班所需的各類資源（包括但不限于教師）并承擔由此產生的所有費用、負責具體的培訓教學活動。
合作期限為年，自年月日起至年月日止。
（一）甲方的權利義務：
1、按雙方約定的培訓時間提供培訓場地；如因甲方原因不能按約定的培訓時間提供培訓場地的，甲方需提前通知乙方，以便乙方及時通知學員并另行安排時間補課。
2、提供培訓場地的照明設備、夏天提供空調，并承擔該照明設備及空調設備所產生的費用。
3、若乙方需對甲方提供的培訓場地進行裝修裝飾、布置且裝修裝飾方案經甲方書面同意的，甲方應為乙方的裝修裝飾、布置工作提供便利，如提供相關的圖紙及方便施工人員的出入；若乙方的裝修裝飾方案未經甲方書面同意的，甲方有權拒絕予以配合。
4、甲方在范圍內對乙方就開設該培訓班的宣傳、推廣工作提供必要的協(xié)助，同時甲方有權對乙方的宣傳推廣活動進行審查，且凡使用甲方各種稱謂、榮譽、商標標識或其它圖案進行宣傳活動的，均須事先征得甲方書面同意。
5、甲方負責培訓場地內設施設備的防火安全、清潔工作，但不承擔該培訓班學員的安全保障義務。
6、甲方有權監(jiān)督乙方培訓教學的質量并督促乙方改進。
7、合作期限內，對因乙方原因造成的培訓場地及甲方提供的設施設備損壞的，甲方有權向乙方索賠。
（二）乙方的權利義務
1、乙方必須按法律法規(guī)的規(guī)定向政府相關部門辦理開設該培訓班的所有手續(xù)并承擔因此產生的費用，且辦學過程應遵循法律、法規(guī)及相關主管部門的規(guī)章和規(guī)范。否則，因此被政府部門罰款及其他責任由乙方承擔。
2、乙方負責開辦培訓課程的規(guī)劃、設計、教練和教學質量的管理、該培訓班辦學所需的各類辦公、教學設備、資料的采購以及負責培訓具體工作的實施。乙方在該培訓班開展業(yè)務時應當服從相應的政府部門的管理。
3、乙方負責制定該培訓班每期的培訓課時和培訓費收費標準，經甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。乙方須按雙方商定的培訓計劃進行培訓，如因特殊情況，培訓計劃延遲或更改，乙方需提前天書面通知甲方和學員。
4、乙方負責聘請資深及經驗豐富的教練（教師）并承擔教練（教師）的報酬及其他福利費用；負責其他教職工的聘請并承擔因此產生的所有費用包括但不限于教職工的工資等。
5、乙方應全力配合甲方落實各項安全措施并做好有關的安全宣傳工作，應愛護甲方提供的設施設備，因乙方原因損壞應向甲方承擔賠償責任。
6、乙方應當舉辦一些與該培訓班有關的宣傳、推廣、講座等活動、印發(fā)宣傳單并承擔因此產生的費用。
7、乙方承擔該培訓班經營過程中的全部稅金及除本協(xié)議明確由甲方承擔外的所有費用。
8、教學期間，乙方確保其教學方法不對學員及其他第三人人身安全造成危害，承擔學員在培訓場地及培訓期間的安全保障義務。否則，乙方承擔由此給學員造成的損失。若根據(jù)相關法律規(guī)定必須由甲方先行承擔的，甲方有權向乙方追償，乙方應當賠償因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于律師費等。
9、乙方不得在甲方提供的培訓場地內從事與該培訓班無關的活動，否則，甲方有權單方即時解除本協(xié)議且有權不支付乙方應得收益。
（一）物業(yè)綜合管理費：甲方按該培訓班學費（下稱“學費”）總額的%作為物業(yè)綜合管理費，剩余學費為作為乙方收益。
（二）結算方式
1、學費首先由甲方代乙方收取，乙方應及時向學員出具學費收據(jù)，若學員要求提供發(fā)票的，乙方應負責提供發(fā)票并承擔稅金。
2、合作期限內，每期培訓班全部課時完成后天內雙方對本期學費進行結算確認，結算確認后由乙方向甲方提供與乙方本期應得物業(yè)綜合管理費等額的收據(jù)，甲方于收到收據(jù)后天內將乙方應得收益以現(xiàn)金方式支付給乙方。
3、因乙方違反本協(xié)議的約定而需要向政府機關支付罰款或向第三人支付賠償款時，甲方有權單方解除本協(xié)議，直接從乙方應得收益中扣除，不足扣除的，乙方應當另行補足。
1、乙方私自收取學費的或在甲方提供的培訓場地私自授課的，甲方有權單方解除本協(xié)議且有權不支付乙方應得收益。
2、甲、乙雙方任何一方擅自提前解除本協(xié)議，應賠償對方支付違約金人民幣元。
3、因乙方的原因造成缺課被學員要求退款的，甲方因此損失的物業(yè)綜合管理費由乙方補足，甲方有權直接自乙方應得的收益中扣除。
4、本協(xié)議其他條款對違約責任有約定，按其他條款的約定履行。
雙方在履行本協(xié)議的過程中，發(fā)生的一切爭議首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
一方發(fā)給另一方的文件或傳真均以本合同中約定的地址或傳真號碼為準，若一方變更地址或傳真號碼，應在7天內以書面的形式通知另一方，否則，本合同中約定的地址或傳真號碼視為雙方準確的地址或傳真號碼，一方將任何文件送達（寄達）該地址或傳真至該號碼即視為送達。
本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并蓋章生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以后簽字蓋章之日為本協(xié)議生效之日。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
年 月 日 年 月 日
入職前培訓協(xié)議書篇十一
甲方：
地址。
乙方：
身份證號碼：
住址：
為提高員工的.基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自年月日起至年月日，實計為期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
法定代表人簽名：
年月日年月日。
入職前培訓協(xié)議書篇十二
聯(lián)系電話： ___ 家庭電話： ___
一、簽訂本協(xié)議的背景：
1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的指定管理單位（以下簡稱甲方）。
2、全國“高級信息技術人才認證培訓（itet）”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的工作開展。
3、為了確保教學質量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心itet工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地（以下簡稱北京培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，xxxx教育科技發(fā)展有限公司專門設立了人才交流中心，負責為itet學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。
5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。
6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關條款，北京培訓基地認可并支持。
7、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協(xié)商后，甲方與 ___ (以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓班別：____ _ _ 工程師/設計師。
三、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束。
四、甲方權利與義務：
1、甲方嚴格按照經itet專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在北京推薦相關行業(yè)內就業(yè)的服務，推薦服務期為一年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在it行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。
8、甲方有權制訂《學員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺遵守。
五、乙方權利與義務
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿愿的前提下乙方有權利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
9、乙方同意接受甲方的《學員就業(yè)安置管理制度》及各種相關管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。
六、違約責任：
1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規(guī)章制度者，乙方承擔相應責任，同時也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓、推薦工作及退費等權利。
2、甲方違反本合同約定，甲方承擔相應責任，乙方有權要求甲方按照相關規(guī)定進行賠償。
3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
其它事宜：
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會申請仲裁。
甲 方（蓋章）：xxxx教育科技發(fā)展有限公司
乙方（簽字）：
代表人（簽字）：
入職前培訓協(xié)議書篇十三
人才培訓交流中心交流人員
人才培訓交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議文本
人才培訓交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書經本人申請，_________（甲方）根據(jù)《_________》規(guī)定，同意交流人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協(xié)議所列各項約定。協(xié)議有關約定事項如下：
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方人事關系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利并限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項法令，并對自己的行為負完全責任。
五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度70％工資為計算基數(shù)再乘以計算參數(shù)計算。經協(xié)商，計算參數(shù)為2。5。補償金按年度計算和繳納。
說明：本協(xié)議書適用于協(xié)議的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發(fā)展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建設的節(jié)奏，可用于實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。
七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù)，或回學校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù)，甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權利。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協(xié)議各項條款完全履行結束前，本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
入職前培訓協(xié)議書篇十四
乙方：教師，身份證號碼：__________。
因甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加__培訓學習，本次培訓時間為：____年__月__日至____年__月__日。
1、本次培訓共計培訓費用__元，由甲方先行支付。
2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。
3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，共計__天。學習方式為全天候。
3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章，努力學習。如中途根據(jù)培訓單位的規(guī)定不宜繼續(xù)學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。
4、培訓結束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。
5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：昭陽區(qū)愛心幼兒園。
法定代表人：__。
身份證號碼：______。
日期：____年__月__日
乙方簽字：__。
法定代表人：__。
身份證號碼：______。
日期：____年__月__日
入職前培訓協(xié)議書篇十五
為了促進高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質，提高教育質量，更好的完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協(xié)商解決。
二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。
三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。
四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓工作。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(章)：
甲方代表：錦州師范高等?？茖W校。
x年xx月xx日。
乙方(章)：
甲方代表：錦州市軟件培訓基地。
x年xx月xx日。
入職前培訓協(xié)議書篇十六
甲方：寧波利達氣動成套有限公司乙方：身份證號碼：
地址：地址：
e-mail：e-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務需要，甲方同意乙方參加培訓（活動）。
為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫）元。包括學費元，住宿。
費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調整的，以實際日期為準：
起始日：年月日，結束日：年月日，共日。培訓地點：。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限：
根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。
1/3。
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務期限執(zhí)行，服務期限累計計算。
1、由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務期限：
（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金=[培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)*30%。
上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費=培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)。
（以下無正文）。
甲方（蓋章）：
代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
入職前培訓協(xié)議書篇一
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：
一、培訓時間：
時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。
二、培訓目的：通過培訓考取上崗證書。
三、培訓課題：餐廳服務客房服務漢語基礎。
四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定，凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的`，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。若乙方涉及法律責任，應由該乙方自負，與甲方無關。
五、乙方在培訓學習期間的學費、書費、住宿費、伙食費.來回往返公司的交通費或其它費用等.由甲方全額承擔。
六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。
七、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用6000元。
八、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
九、培訓學習期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓期間，公司應根據(jù)培訓地點每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。
十二、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者，愿承擔法律責任。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_____年______月_____日_____年______月_____日。
入職前培訓協(xié)議書篇二
為使得公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培養(yǎng)，經甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
________年____月_____日至________年____月____日。
培訓地點：________。
培訓內容：________。
培訓費用：合計______元/人（含講師費、資料費、住宿費等）；原則上自勞動合同簽訂日起，甲方每月從乙方工資中扣除______元/月，待乙方在工作崗位服務滿_____年后，扣除培訓費用一次性返還。
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內容的培訓，根據(jù)公司的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。
第三條負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的`學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應部門，安排至相應的工作崗位工作。
第五條試用期三個月，由甲方從乙方工資費用中扣除_____元/月，待在工作崗位服務滿_____年后，一次性返還所扣除培訓費用______元。
第六條乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。
第八條乙方被甲方扣除的培訓費（含書籍費、住宿費和實踐費）人民幣________元，此費用在通過面試并到培訓地報到后按月從工資中扣除。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
第十一條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方專門負責意見管理的人員友好地提出意見和建議的權利。
第十二條享受相關的素質培訓服務,如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務的權利。
甲方：（公章）________乙方：________。
身份證：________身份證：________。
日期：________年________月________日
入職前培訓協(xié)議書篇三
不管職場新人還是老人在簽訂勞動合同和辦理入職的時候都要知道勞動法規(guī)定勞動者要享受的權利和福利待遇，不知道你可就慘了。以下是小編整理的簡單新員工入職協(xié)議書，歡迎閱讀！
1甲方：
乙方：__________________________。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定，甲乙雙方按照。
一、勞動合同期限。
1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。
二、工作內容和工作地點。
1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。
2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。
3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務。
三、工作時間和休息休假。
1、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。
2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。
3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
四、勞動報酬。
1、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。
2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。
5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。
7、非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工、復產或者解除勞動關系。
8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
2甲方：洛陽樸典電氣設備有限公司。
一、甲方聘任乙方為部。
二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。
三、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。
四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有。
效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。
五、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準，未經批準按擅自離崗處理。試用期內請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。
六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負責履行賠償義務。
七、試用期內我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務)?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉正并簽定相應的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。
八、試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個月提交。
辭職報告。
同時辦理相關工作交接手續(xù)否則公司不予結算當月工資。
1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。
2、試用內不允許向公司借錢。
3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應順延。
十、員工享受的權利。
1、員工享有入職參與培訓的權利，在培訓期間按照公司要求完成培訓任務;。
2、員工依法享有休息休假權利，按照公司相關作息制度配合公司完成調休工作;。
3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規(guī)定領取相應的薪水;。
4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應福利待遇。
甲方：公司乙方：
年月日年月日。
入職前培訓協(xié)議書篇四
乙方：
甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓學習，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：：
一、培訓期限及方式。
自____年____月____日至____年____月____日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學習。
二、培訓地點：
美國_______公司______________廠。
電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調度等方面現(xiàn)場生產操作技能和理論知識。
四、雙方的權利和義務。
（一）甲方權利和義務。
甲方確定乙方培訓的主要內容和方向，負責管理乙方在培訓期間的學習、生活等方面的管理和安排。乙方一切學習、生活活動必須服從和遵守甲方的安排，不得違反。
（二）乙方權利和義務。
乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核。乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違者一切責任自負。
五、培訓費用的負擔。
培訓學習期間，甲方承擔乙方所需的各項費用（包括培訓費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用）。
六、違約責任。
（一）對乙方違紀或不能完成培訓任務，考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的，培訓期間的'所有費用乙方應給予賠償。既使甲方預先支付的培訓費用，如乙方不能完成培訓任務的，仍予以退還甲方。
（二）培訓結束后，因乙方原因不能把所學到的知識和技能應用于工作的，乙方應賠償培訓費用。
七、培訓后的服務期限。
培訓（出國）學習期滿，乙方必須為甲方服務5年。在服務期內，乙方不得以任何理由提前解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓（出國）學習所支付的所有費用。
八、服務期限與勞動合同的合同期限沖突的處理。
乙方勞動合同期滿，培訓的服務年限未滿的，勞動合同自動延續(xù)至服務期滿。
九、勞動爭議仲裁。
甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，同意以勞動仲裁部門為第一審理機關。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：
__年__月__日__年__月__日。
入職前培訓協(xié)議書篇五
乙方：___________________。
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實計為____期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的.員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食___________________元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：___________________。
__年__月__日。
乙方簽章：___________________。
__年__月__日。
入職前培訓協(xié)議書篇六
乙方：
甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓學習，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：：
一、培訓期限及方式。
自____年____月____日至____年____月____日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學習。
二、培訓地點：
美國_______公司______________廠。
電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調度等方面現(xiàn)場生產操作技能和理論知識。
四、雙方的權利和義務。
（一）甲方權利和義務。
甲方確定乙方培訓的主要內容和方向，負責管理乙方在培訓期間的學習、生活等方面的管理和安排。乙方一切學習、生活活動必須服從和遵守甲方的安排，不得違反。
（二）乙方權利和義務。
乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核。乙方把所學到的知識和技能應用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓學習任務，遵守所在國法律，違者一切責任自負。
五、培訓費用的負擔。
培訓學習期間，甲方承擔乙方所需的各項費用（包括培訓費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用）。
六、違約責任。
（一）對乙方違紀或不能完成培訓任務，考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的`，培訓期間的所有費用乙方應給予賠償。既使甲方預先支付的培訓費用，如乙方不能完成培訓任務的，仍予以退還甲方。
（二）培訓結束后，因乙方原因不能把所學到的知識和技能應用于工作的，乙方應賠償培訓費用。
七、培訓后的服務期限。
培訓（出國）學習期滿，乙方必須為甲方服務5年。在服務期內，乙方不得以任何理由提前解除勞動關系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓（出國）學習所支付的所有費用。
八、服務期限與勞動合同的合同期限沖突的處理。
乙方勞動合同期滿，培訓的服務年限未滿的，勞動合同自動延續(xù)至服務期滿。
九、勞動爭議仲裁。
甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，同意以勞動仲裁部門為第一審理機關。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
__年__月__日__年__月__日。
入職前培訓協(xié)議書篇七
乙方：___________________。
性別：___________________。
出生年月：___________________。
文化程度：___________________。
家庭地址：___________________。
郵編：___________________。
電話：___________________。
身份證號：___________________。
甲方因工作/生產需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培訓形式：
1、全脫產學習；
2、半脫產學習；
3、非脫產學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計____元。由甲方負責承擔，人民幣____元；由乙方負責承擔，人民幣____元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的`培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
2、培訓費用在3000元4000元，服務年限為3年；
3、培訓費用在4000元5000元，服務年限為4年；
4、培訓費用在5000元以上，服務年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
乙方經培訓后，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
入職前培訓協(xié)議書篇八
甲方：
乙方：
為提高員工的基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實計為____期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的'交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
__年__月__日。
乙方簽章：
__年__月__日。
入職前培訓協(xié)議書篇九
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用： 元/月(16小時/月)
四、學習類型： 年級， (人)班
五、甲方權利義務：
1. 甲方提供合格的具有教學經驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3. 甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2. 在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3. 乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5. 甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2. 甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期： 日期：
入職前培訓協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作開設培訓班事宜，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：
甲乙雙方合作開設培訓班，培訓班名稱暫定為“”（正式對外宣傳以相關行政機關核準的名稱為準）（以下簡稱“該培訓班”），該培訓班的培訓項目為：。具體培訓時間由甲乙雙方另行約定。
甲方負責提供培訓場地（地點：），乙方負責提供該培訓班所需的各類資源（包括但不限于教師）并承擔由此產生的所有費用、負責具體的培訓教學活動。
合作期限為年，自年月日起至年月日止。
（一）甲方的權利義務：
1、按雙方約定的培訓時間提供培訓場地；如因甲方原因不能按約定的培訓時間提供培訓場地的，甲方需提前通知乙方，以便乙方及時通知學員并另行安排時間補課。
2、提供培訓場地的照明設備、夏天提供空調，并承擔該照明設備及空調設備所產生的費用。
3、若乙方需對甲方提供的培訓場地進行裝修裝飾、布置且裝修裝飾方案經甲方書面同意的，甲方應為乙方的裝修裝飾、布置工作提供便利，如提供相關的圖紙及方便施工人員的出入；若乙方的裝修裝飾方案未經甲方書面同意的，甲方有權拒絕予以配合。
4、甲方在范圍內對乙方就開設該培訓班的宣傳、推廣工作提供必要的協(xié)助，同時甲方有權對乙方的宣傳推廣活動進行審查，且凡使用甲方各種稱謂、榮譽、商標標識或其它圖案進行宣傳活動的，均須事先征得甲方書面同意。
5、甲方負責培訓場地內設施設備的防火安全、清潔工作，但不承擔該培訓班學員的安全保障義務。
6、甲方有權監(jiān)督乙方培訓教學的質量并督促乙方改進。
7、合作期限內，對因乙方原因造成的培訓場地及甲方提供的設施設備損壞的，甲方有權向乙方索賠。
（二）乙方的權利義務
1、乙方必須按法律法規(guī)的規(guī)定向政府相關部門辦理開設該培訓班的所有手續(xù)并承擔因此產生的費用，且辦學過程應遵循法律、法規(guī)及相關主管部門的規(guī)章和規(guī)范。否則，因此被政府部門罰款及其他責任由乙方承擔。
2、乙方負責開辦培訓課程的規(guī)劃、設計、教練和教學質量的管理、該培訓班辦學所需的各類辦公、教學設備、資料的采購以及負責培訓具體工作的實施。乙方在該培訓班開展業(yè)務時應當服從相應的政府部門的管理。
3、乙方負責制定該培訓班每期的培訓課時和培訓費收費標準，經甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。乙方須按雙方商定的培訓計劃進行培訓，如因特殊情況，培訓計劃延遲或更改，乙方需提前天書面通知甲方和學員。
4、乙方負責聘請資深及經驗豐富的教練（教師）并承擔教練（教師）的報酬及其他福利費用；負責其他教職工的聘請并承擔因此產生的所有費用包括但不限于教職工的工資等。
5、乙方應全力配合甲方落實各項安全措施并做好有關的安全宣傳工作，應愛護甲方提供的設施設備，因乙方原因損壞應向甲方承擔賠償責任。
6、乙方應當舉辦一些與該培訓班有關的宣傳、推廣、講座等活動、印發(fā)宣傳單并承擔因此產生的費用。
7、乙方承擔該培訓班經營過程中的全部稅金及除本協(xié)議明確由甲方承擔外的所有費用。
8、教學期間，乙方確保其教學方法不對學員及其他第三人人身安全造成危害，承擔學員在培訓場地及培訓期間的安全保障義務。否則，乙方承擔由此給學員造成的損失。若根據(jù)相關法律規(guī)定必須由甲方先行承擔的，甲方有權向乙方追償，乙方應當賠償因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于律師費等。
9、乙方不得在甲方提供的培訓場地內從事與該培訓班無關的活動，否則，甲方有權單方即時解除本協(xié)議且有權不支付乙方應得收益。
（一）物業(yè)綜合管理費：甲方按該培訓班學費（下稱“學費”）總額的%作為物業(yè)綜合管理費，剩余學費為作為乙方收益。
（二）結算方式
1、學費首先由甲方代乙方收取，乙方應及時向學員出具學費收據(jù)，若學員要求提供發(fā)票的，乙方應負責提供發(fā)票并承擔稅金。
2、合作期限內，每期培訓班全部課時完成后天內雙方對本期學費進行結算確認，結算確認后由乙方向甲方提供與乙方本期應得物業(yè)綜合管理費等額的收據(jù)，甲方于收到收據(jù)后天內將乙方應得收益以現(xiàn)金方式支付給乙方。
3、因乙方違反本協(xié)議的約定而需要向政府機關支付罰款或向第三人支付賠償款時，甲方有權單方解除本協(xié)議，直接從乙方應得收益中扣除，不足扣除的，乙方應當另行補足。
1、乙方私自收取學費的或在甲方提供的培訓場地私自授課的，甲方有權單方解除本協(xié)議且有權不支付乙方應得收益。
2、甲、乙雙方任何一方擅自提前解除本協(xié)議，應賠償對方支付違約金人民幣元。
3、因乙方的原因造成缺課被學員要求退款的，甲方因此損失的物業(yè)綜合管理費由乙方補足，甲方有權直接自乙方應得的收益中扣除。
4、本協(xié)議其他條款對違約責任有約定，按其他條款的約定履行。
雙方在履行本協(xié)議的過程中，發(fā)生的一切爭議首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
一方發(fā)給另一方的文件或傳真均以本合同中約定的地址或傳真號碼為準，若一方變更地址或傳真號碼，應在7天內以書面的形式通知另一方，否則，本合同中約定的地址或傳真號碼視為雙方準確的地址或傳真號碼，一方將任何文件送達（寄達）該地址或傳真至該號碼即視為送達。
本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并蓋章生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以后簽字蓋章之日為本協(xié)議生效之日。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
年 月 日 年 月 日
入職前培訓協(xié)議書篇十一
甲方：
地址。
乙方：
身份證號碼：
住址：
為提高員工的.基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自年月日起至年月日，實計為期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。
十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。
十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：乙方簽章：
法定代表人簽名：
年月日年月日。
入職前培訓協(xié)議書篇十二
聯(lián)系電話： ___ 家庭電話： ___
一、簽訂本協(xié)議的背景：
1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的指定管理單位（以下簡稱甲方）。
2、全國“高級信息技術人才認證培訓（itet）”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的工作開展。
3、為了確保教學質量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心itet工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地（以下簡稱北京培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，xxxx教育科技發(fā)展有限公司專門設立了人才交流中心，負責為itet學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。
5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。
6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關條款，北京培訓基地認可并支持。
7、為了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協(xié)商后，甲方與 ___ (以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓班別：____ _ _ 工程師/設計師。
三、培訓時間：自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束。
四、甲方權利與義務：
1、甲方嚴格按照經itet專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在北京推薦相關行業(yè)內就業(yè)的服務，推薦服務期為一年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務，力求乙方在it行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。
8、甲方有權制訂《學員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺遵守。
五、乙方權利與義務
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿愿的前提下乙方有權利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內，退出住宿及辦理相應的離校手續(xù)，甲方有義務為學員推薦崗前周轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。
8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
9、乙方同意接受甲方的《學員就業(yè)安置管理制度》及各種相關管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。
六、違約責任：
1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規(guī)章制度者，乙方承擔相應責任，同時也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓、推薦工作及退費等權利。
2、甲方違反本合同約定，甲方承擔相應責任，乙方有權要求甲方按照相關規(guī)定進行賠償。
3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
其它事宜：
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會申請仲裁。
甲 方（蓋章）：xxxx教育科技發(fā)展有限公司
乙方（簽字）：
代表人（簽字）：
入職前培訓協(xié)議書篇十三
人才培訓交流中心交流人員
人才培訓交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議文本
人才培訓交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書經本人申請，_________（甲方）根據(jù)《_________》規(guī)定，同意交流人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協(xié)議所列各項約定。協(xié)議有關約定事項如下：
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方人事關系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利并限定為：_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項法令，并對自己的行為負完全責任。
五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度70％工資為計算基數(shù)再乘以計算參數(shù)計算。經協(xié)商，計算參數(shù)為2。5。補償金按年度計算和繳納。
說明：本協(xié)議書適用于協(xié)議的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發(fā)展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建設的節(jié)奏，可用于實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。
七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù)，或回學校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù)，甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權利。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協(xié)議各項條款完全履行結束前，本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定：_________。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
入職前培訓協(xié)議書篇十四
乙方：教師，身份證號碼：__________。
因甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方委派乙方參加__培訓學習，本次培訓時間為：____年__月__日至____年__月__日。
1、本次培訓共計培訓費用__元，由甲方先行支付。
2、因培訓所產生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。
3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。
三、乙方需承擔的責任：
1、認真參加學習，提高自己。
2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，共計__天。學習方式為全天候。
3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章，努力學習。如中途根據(jù)培訓單位的規(guī)定不宜繼續(xù)學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。
4、培訓結束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。
5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結給甲方負責人。
四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。
五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方代表：昭陽區(qū)愛心幼兒園。
法定代表人：__。
身份證號碼：______。
日期：____年__月__日
乙方簽字：__。
法定代表人：__。
身份證號碼：______。
日期：____年__月__日
入職前培訓協(xié)議書篇十五
為了促進高等職業(yè)教育的發(fā)展，提高教師素質，提高教育質量，更好的完成高職教學工作，經加以雙方商議，由乙方為甲方提供培訓。雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方同意為甲方培訓教師兩名。所需經費雙方協(xié)商解決。
二、培訓期乙方確保實習學習質量，為甲方所派人員提供良好的實踐學習機會。
三、對甲方所需的信息和資料，乙方提供便利條件。
四、培訓結束，如果乙方需要，甲方可協(xié)助其完成其他培訓工作。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(章)：
甲方代表：錦州師范高等?？茖W校。
x年xx月xx日。
乙方(章)：
甲方代表：錦州市軟件培訓基地。
x年xx月xx日。
入職前培訓協(xié)議書篇十六
甲方：寧波利達氣動成套有限公司乙方：身份證號碼：
地址：地址：
e-mail：e-mail：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務需要，甲方同意乙方參加培訓（活動）。
為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：
一、：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫）元。包括學費元，住宿。
費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調整的，以實際日期為準：
起始日：年月日，結束日：年月日，共日。培訓地點：。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限：
根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。
1/3。
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務期限執(zhí)行，服務期限累計計算。
1、由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務期限：
（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金=[培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)*30%。
上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費=培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)。
（以下無正文）。
甲方（蓋章）：
代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日。