通過撰寫報告，我們可以展示自己的專業(yè)知識和研究成果，增強自信心和職業(yè)競爭力。要注意報告的篇幅和字數(shù)，盡量做到內容充實而不冗長。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇一
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
到鎮(zhèn)安工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在分管部門的共同努力下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)安發(fā)展大局，找準工作定位，認真履職盡責，較好完成了分管工作任務?，F(xiàn)將有關情況做以簡要報告。
一、勤思善學，深入研究，提升駕馭能力。
面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，只有帶著責任意識主動學習，帶著問題意識勤于思考，帶著執(zhí)行意識巧用實干，才能不斷提升自己的決策水平，提升服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
(一)深入基層，掌握實情汲取經(jīng)驗。思深方益遠,謀定而后動。初到鎮(zhèn)安，我利用一個多月時間，走遍了鎮(zhèn)安15個鎮(zhèn)(辦)，走訪了全縣多個村組社區(qū)，對群眾提出的訴求與疑問，對工作遇到的困難與問題，我都在腦海中捋一捋，在心頭上想一想，多問問“是什么”、“為什么”、“怎么辦”，努力在**發(fā)展難題中提高自身能力。
(三)把握形勢，學用結合真抓實干。學習政策，立足實際，學以致用。在工作中，我積極將分管工作與縣域實際相結合，將宏觀政策與微觀事務相結合，整合人社、民政、移民搬遷資源，在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信訪、監(jiān)察、司法資源，在優(yōu)化環(huán)境上打出一套“組合拳”;整合金融、稅收資源，在轉型升級上加上一把“推動力”。
二、履職盡責，勇于擔當，服務發(fā)展大局。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇二
2022年，在市委市政府的正確領導下，本人牢記組織重托和肩負使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神為主線，緊緊圍繞市委核心任務，較好完成參謀輔政、綜合協(xié)調、督導落實、基層黨建等重點任務。現(xiàn)將履職情況報告如下：
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學原文、讀原著、悟原理，使其成為指導今后工作的強大思想武器。
“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，始終做到“四個服從”，爭做新時代合格黨員。在思想上、政治上、行動上主動與以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，做到齊而有序、齊而有力、齊而有效，以“四個意識”得更加堅定夯實信念信仰根基。
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發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣。
“六個。
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”建設目標，找準找實“上下結合”的著力點和突破口，科學謀劃推動工作，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，切實把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”體現(xiàn)到高質量建設和服務振興發(fā)展的具體實踐中，確保中央和省委市委決策部署落地生根、見到實效。
對中辦提出。
“五個堅持”要求和。
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精神，進一步發(fā)揮好市委辦公室中樞作用，著力提升。
二是善學習，樹立勤思好學、知學合一的學風；
三是守規(guī)矩，樹立遵規(guī)守紀、慎微自律的作風和干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的新風。在該活動的推動下，市委辦全體工作人員調查研究、綜合分析的能力，溝通上下、協(xié)調各方的能力，捕捉信息、快速反應的能力，密切合作、團結共事的能力不斷提高，逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學”的良好的學習氛圍，構建了一支提筆能寫、開口能說、遇事能辦的一流干部隊伍。
一年來，在市委市政府的正確領導下，我?guī)ьI分管部門從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā)，樹牢領導服務、為基層服務、為群眾服務宗旨，展現(xiàn)一流精神風貌、樹立一流工作作風、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，圓滿完成了各項工作任務。
始終牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發(fā)揮參謀助手、承上啟下、督促落實和后勤保障作用，充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的中樞作用，為確保政令暢通、決策落地生根提供堅強保障。
堅持。
“崗在兵位、腦為帥謀”，認真記錄領導言論，分析領會領導意圖，確保文字材料能夠準確反映領導意圖，傳達領導思想。堅持圍繞中心抓調研，針對全市熱點、難點和重大現(xiàn)實問題，開展針對性調查研究，組織撰寫多篇調研報告，為市委主要領導決策部署提供高含金量參考建議。
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條。
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余項，以市委名義起草上報市委各類情況報告。
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件，呈報市委領導督查專報。
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期，共獲得市、市主要領導指示性批示。
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次。
全面貫徹落實上級改革決策部署和任務要求，緊扣制度建設主線、服務市委大局，堅持規(guī)定動作狠抓落實、自選動作積極突破、試點工作大膽創(chuàng)新，扎實推進改革工作。
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項改革任務全部高質量完成。五是秘書通聯(lián)謀。
“暢”。按照“準確、規(guī)范、高效、保密”的要求，全年辦理上級公文。
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件，本級公文。
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件，印發(fā)規(guī)范性公文。
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件，上報需備案公文。
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“值班工作無小事”意識，嚴格落實值班值守制度，加大節(jié)假日、汛期、防火期等重要節(jié)點檢查力度，做到通訊暢通、反應迅速、處置得當，全年未出現(xiàn)漏崗、漏報事件。
始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊扣。
“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職能定位，堅決貫徹落實黨中央、省、市、市黨委關于加強機關黨的建設的決策部署，創(chuàng)新“三個緊抓”，不斷激發(fā)機關黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力。
全面加強黨的基層基礎建設，指導市直機關。
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個黨支部開展標準化、規(guī)范化和精品化創(chuàng)建工作，共打造精品黨支部。
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個。全年發(fā)展黨員共。
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名。深入宣傳。
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精神。
“亮身份、亮承諾、比本領、比貢獻、樹品牌、樹典型”活動，進一步培樹黨員群眾認可的優(yōu)秀黨員和先進黨組織。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，扎實開展黨章黨規(guī)教育、家庭家風教育和。
“廉政警示教育周”等活動。持續(xù)推進機關作風建設，黨員干部示范帶動干部職工深入一線走訪調研，有效提振了干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
始終將黨規(guī)黨紀烙印于心，積極發(fā)揮示范帶動作用，自覺執(zhí)行個人重大事項報告、廉潔從政等各項規(guī)定，嚴格管好親屬和身邊工作人員，樹立良好家風家規(guī)。
“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，在辦公用房、公務用車、政務接待等方面嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，不搞特殊化，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。認真落實個人重大事項報告制度，個人生活簡單，不搞親親疏疏的庸俗關系，經(jīng)常性提醒下屬、親屬和身邊工作人員要防微杜漸、筑牢防線。在履職盡責方面，嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項一律提交辦公室領導班子會議集體研究決定。認真履行“一崗雙責”職責，從自身做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要工作親自督辦，自覺把監(jiān)督作為分內之事，切實履行好第一責任人的責任。
對分管部門堅持。
檔案和電子政務建設、機關。
黨建。
等各項工作，努力形成人人勇挑重擔、個個爭做貢獻的良好氛圍，堅持八小時之內、之外嚴格管理，要求大家注意個人形象，謙虛謹慎，潔身自好，使干部在強化管理中健康成長。
深化糾正。
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80余次，做到月月查問題月月整改完畢。堅持把中秋、國慶等特殊時間節(jié)點當作“考點”，通過向各級各部門和領導干部推送《提醒函》《一封信》和下發(fā)《監(jiān)督提示卡》等方式，切實做到提示提醒在先，警示警醒在前，真正把“清廉作風”融入機關單位黨員干部日常，在全市上下努力營造“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的濃厚氛圍。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平法治思想和中央、省、市關于法治建設的重大決策部署，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展。
主動帶頭。
學習。
貫徹習近平總書記關于全面依法治國的重要論述以及市委理論中心要求學習的《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》《中華人民共和國軍人地位和權益保障法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《習近平法治思想學習綱要》等相關法律法規(guī)，認真貫徹。
“八五”普法規(guī)劃，主動自學《憲法》《中華人民共和國民法典》《國家安全法》等法律規(guī)章，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力，主動養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的新常態(tài)，養(yǎng)成按規(guī)矩、按法律辦事的好習慣，不斷增強依法辦事和科學決策能力。
大會、專題。
讀書。
班等多種形式的學習，積極組織各分管單位班子成員深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，切實以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐。同時，要求各分管單位將習近平法治思想宣傳同普法工作結合起來，把習近平總書記關于法治建設重要論述列入各單位黨組理論學習中心組學習、黨支部學習會內容，著力增強法律意識和法律素質，切實增強依法決策、科學決策、民主決策的能力，不斷提升用法律手段管理工作的水平。
干部和。
工作。
人員的保密防范意識和保密工作能力。開展。
的了解。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
20**年，在縣委的正確領導下，自己能夠認真履行崗位職責，嚴格遵守廉潔自律相關規(guī)定，較好地完成了黨建組織工作任務。
一、認真踐行“三嚴三實”，努力爭做“四有”干部。
(一)注重政治理論學習，認真貫徹落實上級精神。結合“三嚴三實”專題教育，堅持中心組集體學習和個人自學，堅持日讀千字、周學一文、旬聽一課、月讀一書、季撰一稿，深入學習中省市會議和習總書記系列講話精神，及時掌握黨的方針政策，領會上級決策意圖，在思想上行動上與黨中央保持高度一致。
(二)重視廉政法規(guī)學習，切實做到忠誠干凈擔當。認真學習《八項規(guī)定》、學習新修訂的《廉潔準則》和《處分條例》等系列法規(guī)文件，堅持把這些硬性規(guī)定要求作為自己行事用權的準繩，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
二、積極履行崗位職責，較好完成了黨建組織工作任務。
(一)突出“關鍵少數(shù)”，扎實開展“三嚴三實”專題教育。1.堅持思想建黨，強化黨性教育。拓展“中心組學習課堂交流學，各級書記講黨課引導學、大講堂專題輔導學、黨校培訓系統(tǒng)學、實踐課堂體驗學”五大課堂，緊扣重點篇目，學習黨的路線方針政策，學習黨的紀律、規(guī)矩和國家法律法規(guī)，加強黨性黨風黨紀教育，擰緊理想信念“總開關”。扎實開展各級領導帶頭示范講黨課活動，全縣開展各層次的集中學習、研討126場次，舉辦講堂講座11次，學習考試測試2次，實現(xiàn)科級以上領導講黨課全覆蓋，2600名干部接受了專題教育。2.堅持問題導向，層層傳導壓力。實行縣級領導指導責任區(qū)、三級聯(lián)絡員、學籍管理和一線工作“四項”制度。建立電子學籍155份，全程跟蹤記錄領導干部參加專題教育情況。開展“四查四找”活動，全縣黨員領導干部征求意見建議5324條，查找梳理“不嚴不實”問題1336個，建立問題清單和整改臺賬155份，其中縣級干部征求意見建議1920條，查找梳理問題333個，建立問題清單和整改臺賬36份。3.堅持嚴督實導，解決不嚴不實問題。采取“邊學邊研邊查邊改”整改落實和“五看五查五報一考”的嚴督實導機制，建立問題查找、責任落實和任務整改“三個清單”，開展明查暗訪6次，召開督導匯報和推進會3次，全縣黨員領導干部已經(jīng)整改不嚴不實問題1183個，正在整改150個，其中縣級領導正在整改279個問題。我縣創(chuàng)新開展的“邊學邊研邊查邊改”的整改落實措施得到市委的充分肯定。
(二)堅持從嚴管理，建設一支高素質干部隊伍。1.注重教育培訓，強化思想理論武裝。以理想信念、黨性教育、群眾觀點、能力提升為重點，突出習總書記系列重要講話、**屆三中四中五中全會精神、“三嚴三實”、延安精神等重點專題培訓，落實農村黨員遠程教育納入黨建目標考核、約談、巡查督導、管理員隊伍建設及運行保障“五項制度”管理，組織黨員干部外出參觀學習460人次，培訓黨員干部4200人次，培訓農村實用人才1.9萬人次。2.健全干部選任機制，從嚴監(jiān)督管理干部。全面推行干部選拔任用報備預審、全程紀實、“帶病提拔”倒查問責制度。修訂初始提名辦法，落實干部選任“一報告兩評議”，全委會《票決辦法》和簽字背書制度，嚴格執(zhí)行責任追究制度，防止選人用人不正之風。落實領導干部培養(yǎng)選拔、領導班子和領導干部科學研判、考核評價等機制，探索“七推”初始提名辦法和“三個配套”選用好干部，積極推進干部能上能下。持續(xù)推進干部工作專項整治，完成了科級領導干部消超任務，以及以“三齡兩歷一身份”核查為重點的干部檔案專項審核。3.注重作用發(fā)揮，規(guī)范黨員教育管理。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等經(jīng)常性的黨內組織生活，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，實行黨員積分評星管理制度和黨員承諾評議制度，規(guī)范黨員日常教育管理。建立黨員聯(lián)系群眾制度，在村和社區(qū)黨員中推行“亮身份、評”活動，引導黨員在工作一線建功立業(yè)。春節(jié)、七一前兩次集中走訪慰問老黨員、老干部、老模范、困難黨員500余名。建立定期培訓、結對幫培和跟蹤培養(yǎng)三項制度，培訓黨員和入黨積極分子2.1萬人次。
(三)開展“分類評星”，推動“五大黨建”工作。在農村開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，加強農民人均純收入監(jiān)測、后進村整頓、大學生村官自強創(chuàng)業(yè)行動、村級活動場所債務化解和村級“升級晉檔”考核工作，集中整頓后進村14個，建立大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地2個，培養(yǎng)大學生村官創(chuàng)業(yè)典型8人，落實村級活動場所債務化解資金150萬元，全縣“較好”類以上村達到74個。在社區(qū)開展“評星定級、晉位提檔”活動，推行在職黨員志愿服務、網(wǎng)格化管理和“評星定級”考核，在職黨員志愿服務110場次，扶貧幫困1330人，化解矛盾糾紛45起，全縣“三星”級以上社區(qū)黨組織達到4個。在機關開展“分類定級、晉位升級”活動，創(chuàng)建學習型、服務型機關黨支部，規(guī)范設立機關黨組37個，“好”和“較好”類機關黨支部達到50%以上。非公黨建開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“九送”活動(送黨組織標牌、送黨旗、送黨刊、送黨務工具書、送制度、送企業(yè)簡介、送黨建標語、送檔案盒、送會議記錄本)，理順黨組織隸屬關系，建立黨費全額撥返和財政保障制度，加強黨建指導員隊伍建設和非公企業(yè)黨組織建設。今年為非公企業(yè)黨組織撥付黨建經(jīng)費15萬元，為黨建指導員落實工作補助6萬元，新選派黨建指導員95名，全縣創(chuàng)建“二星”以上非公企業(yè)黨支部12個。流動黨建建立“信息收錄、登記發(fā)證”和“亮明身份、積分評星”制度，形成流出地與流入地黨組織雙方協(xié)管、雙向溝通機制，開展以建立關愛幫扶機制為主要內容的送政策、送法制、送科技、送文化、送計生知識“五送一建”活動，全縣1000多名黨員做到了流動不流失。
(四)規(guī)范運行標準，認真落實鎮(zhèn)辦“五項制度”和村級“五項舉措”。1.按照抓擴面嚴標準、抓領導嚴考核、抓管理嚴落實、抓宣傳嚴督查、抓創(chuàng)新嚴程序的“五抓五嚴”要求，強力推進“五項制度”的落實，為群眾解決生產(chǎn)生活難題5400個;接待群眾來信來訪691件，辦結516件;為群眾代辦各類事項4825余件。2.推行鎮(zhèn)辦“五項制度”與民情氣象服務站“5+1”制度。推行民情、信訪和民事代辦“每周收集分析、每月講評匯總、季度研判交辦、半年檢查通報、年度考核獎懲”制度，打通群眾問題發(fā)現(xiàn)記錄、即時辦理、跟蹤反饋的“綠色通道”。今年共開展五項制度督查6次，下發(fā)督查、整改通報3期，召開觀摩推進會2次。鎮(zhèn)辦干部記錄民情事項2萬多條，我縣五項制度的做法在省市媒體刊登，民情氣象服務站獲全國社會治理創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎。3.完善“兩考四提一保障”機制，落實村級“五項舉措”。制定兩個管理考核辦法，對第一書記和村級干部實行量化積分考評。按省市上限標準提高在職村級干部補貼標準，規(guī)范第一書記待遇保障，提高村黨小組長、組干部、離任村級干部和村級配套組織人員的誤工補貼標準，保障村級組織工作經(jīng)費，選派“第一書記”154人，落實資金3300余萬元，提高了基層干部工作積極性。
(五)堅持固本強基，培育黨建組織工作亮點。1.實施以“四建五夯”為內容的黨建夯基工程，著力打造“六有”服務型基層黨組織。今年共評選黨員3000名，培養(yǎng)和表彰先進典型200個。2.實施精準扶貧黨建示范工程。以“黨建引領強基礎、精準扶貧促晉檔”為主題，全面實施“黨支部+合作社+黨員戶”精準扶貧黨建示范工程，落實示范點產(chǎn)業(yè)幫扶資金和黨建補助220萬元，建成縣級精準扶貧黨建工程示范點20個，形成“兩河三線”黨建經(jīng)濟綜合示范帶。3.實施民族先鋒工程。在茅坪、西口兩個回族鎮(zhèn)，建立黨員領導責任區(qū)和村組現(xiàn)場問政機制，培養(yǎng)回漢黨員帶富先鋒、維穩(wěn)先鋒和文明先鋒100名。4.實施“雙培雙帶雙創(chuàng)”人才創(chuàng)業(yè)示范工程，圍繞人才強縣目標，把黨員培養(yǎng)成實用人才、把實用人才培養(yǎng)成黨員，帶領群眾發(fā)展、帶動人才進步，促推大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)，先后創(chuàng)建2個市級和10個縣級人才創(chuàng)業(yè)示范點。
(六)落實主體責任，推進基層黨建工作上水平。1.按照“書記抓、抓書記”的要求，實施目標考核、工作例會、聯(lián)系點、領辦項目、述職、定期約談“六位一體”的基層黨建工作責任制度，建立基層黨委書記15項責任清單。今年以來縣委常委會共研究基層黨建工作10次，31名縣級黨員領導干部共建立黨建聯(lián)系點74個，121個機關企事業(yè)單位黨組織與154個村(社區(qū))黨支部結成了黨建工作幫扶“對子”。2.落實機關“五條措施”，弛而不息改進作風建設。開展明查暗訪9次、約談23人次領導班子成員，通報曝光24人，黨政紀處分5人，責令糾錯10人。黨員干部嚴守法紀、擔當責任、密切聯(lián)系群眾的自覺性明顯增強。3.完善“三位一體”年度目標責任考核機制。突出民計民生、環(huán)境保護、黨的建設等分值，制定全年目標責任制考核指標體系和考核辦法。建立考核督查臺帳，堅持全方位考核評價，強化平時督查，加強對市年考目標、重點工作項目的督查和跟蹤考核，推行“五色預警”督查，實施跟蹤問效，發(fā)揮考核的“指揮棒”作用。
三、切實履行“一崗雙責”，堅持從嚴律己從嚴帶隊伍。
(一)主動擔當，積極夯實主體責任。一年來，自己以高度的政治敏感和責任心，突出政治規(guī)矩和政治紀律自律，突出廉政法規(guī)學習遵守，主動落實黨風廉政建設第一責任人責任，團結帶領部班子成員和聯(lián)系分管單位負責人，堅持把黨風廉政建設與單位業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)履行雙責，多措并舉完成任務。做到“四個親自”和“五個一”要求，對出現(xiàn)違紀違規(guī)違法問題的單位和責任人，協(xié)同紀委實施追究問責，同步進行組織處理。一年來，自己做到了令行禁止，本部門和聯(lián)系分管單位的黨員領導干部，以及他們的近親屬均無違紀違法行為發(fā)生。
四、存在問題和改進措施。
存在問題：一是基層黨建工作的整體合力還不強，黨委抓黨建的力度還不夠大、措施還不夠硬，研究不深、創(chuàng)新不夠。二是“三嚴三實”專題教育存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)黨員領導干部有被動應付傾向，查找問題不深不透。三是干部選拔任用能上能下的渠道尚未打通，管理監(jiān)督還不夠嚴、不夠實。
整改措施。
：一是持續(xù)用力抓好“三嚴三實”專題教育。用好“五大課堂”，完善“學籍卡”制度，深化學習研討交流，找準找實“不嚴不實”問題，扎實籌備開好專題民主生活會和組織生活會，凝心聚力推進“不嚴不實”問題整改，持續(xù)建設清正清廉清明的黨風政風。二是認真落實各級黨組織抓黨建工作的主體責任和“六個一”責任機制，結合年度目標責任考核，建立黨組織抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是進一步抓好“五個五”黨建工作的日常檢查與管理。堅持長期抓、抓經(jīng)常、抓規(guī)范，抓嚴、抓實、抓細，建立“固定+相對固定”的基層黨建檢查考核隊伍，加強業(yè)務培訓，加強明查暗訪和督導檢查，建立“五個五”黨建工作長效機制。四是認真貫徹落實五大理念，持續(xù)深化黨的建設制度改革，積極對接省市，積極推進干部能上能下，全面落實職務職級并行制度，營造良好選人用人環(huán)境。
謝謝大家!
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇四
在黨委、政府的正確領導下，我認真加強理論學習，認真履行黨風廉政建設相關要求和工作職責，積極開展工作，現(xiàn)將個人述責述廉情況報告如下：
一、履行管黨治黨政治責任情況。
(一)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。一是本人自覺樹牢“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，堅決做到維護“習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”，服從組織安排和組織決定;二是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭宣講黨的十九大精神，經(jīng)常性與黨員干部交心談心，全面掌握黨員干部的思想動態(tài);三是堅決貫徹執(zhí)行上級的重大決策部署、重要任務、重點工作，并不折不扣抓好落實。
(二)履行領導責任情況。一是組織村委成員及組長對黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆五次全會精神進行學習，營造風清氣正良好政治生態(tài)，全面落實黨風廉政建設主體責任;二是與村委會成員及組長簽訂了目標責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作相結合做到同安排共部署。三是落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，堅持黨是一切工作的領導者，積極落實黨委和總支下達的各項工作任務，積極參與掃黑除惡專項斗爭、生態(tài)環(huán)境保護領域、扶貧領域惠民政策核實等重點工作。經(jīng)常同黨總支研究、部署、檢查全村黨員干部工作范圍內的黨風廉政建設工作，推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。
(三)推進作風建設情況。一是深化正風肅紀，定期與村委成員及組長開展交心談心，及時掌握他們的思想動向、了解工作情況和黨風廉政執(zhí)行情況，防患于未然。今年以來，共組織召開組長黨風廉政專題會議4次，開展集中談話4次，個別談話8人次。二是深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省、市、縣、鎮(zhèn)實施細則;加強本村范圍黨風政風行風建設，切實解決和整治群眾身邊和扶貧領域的不正之風。
(四)加強教育監(jiān)管情況。一是為切實增強學習的自覺性和主動性，組織村兩委人員一起深入學習了《廉潔自律準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和“八項規(guī)定”，踐行十九大會議精神和習總書記系列重要講話精神，在學深學透上下功夫，在入腦入心上求實效，做到學而信、學而用、學而行，使學習成果內化于心、外化于行，自覺把規(guī)矩挺在前面，推進工作作風、生活作風的持續(xù)好轉。二是加強日常監(jiān)管，嚴格按照“一崗雙責”和年初黨委政府下達的任務，不定期開展督查，確保全村黨風廉政建設的有效落實。
(五)深化源頭治理情況。一是規(guī)范權力運行的制約和監(jiān)督，通過組織黨員及村組干部觀看警示教育片等方式，開展違法違紀案件反思剖析，深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點，推進廉政風險防控建設，把廉政風險防控融入業(yè)務工作和管理流程。二是推進社會領域預防腐敗，始終抓住預防在先，充分利用各種會議、網(wǎng)絡平臺等形式宣傳廉政工作，告知廉政風險;三是積極配合上級相關部門處理化解信訪矛盾問題。
(六)堅決反對腐敗情況。一是堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織村兩委及組長學習黨的十八大、十八屆六中全會和十九大、中央、省、市、縣紀委全會、習近平總書記的系列講話精神;二是堅決履行“一崗雙責”，扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是全力支持鎮(zhèn)紀委案件查辦和信訪辦理工作，堅決糾正損害群眾利益的行為。
(七)選好用好干部情況。按程序辦事，按規(guī)則辦事，無條件落實、執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府選人用人決定，用好人、干好事，建軍杜絕出現(xiàn)人用人上的不正之風和腐敗問題。
二、執(zhí)行黨的紀律情況。
(一)遵守黨的紀律情況。牢固樹立“正人先正己”理念，嚴格執(zhí)行黨的“六大紀律”，嚴格堅持“三重一大”事項民主決策，堅決落實鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，嚴格執(zhí)行各項紀律作風要求，按時上下班，堅持外出報備，依程序請銷假，堅決不在工作時間和工作場所做與工作無關的事情。經(jīng)常深入村組院落開展工作，及時研判，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府反映。。
(二)落實中夾八項規(guī)定精神、轉變作風情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條措施、縣委縣政府相關規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，不存在公車私用的情況。沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。。密切聯(lián)系群眾，堅持民主集中制，不搞個人主義，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。
(三)廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，執(zhí)行個人有關事項報告制定，沒有進行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。沒有收受紅包禮金、持有會員卡、出入私人會所和插手項目工程建設等情況。住房不存在違規(guī)情況。也不存在違規(guī)違紀投資情況。直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。
三、其他需要報告的情況。
沒有。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇五
根據(jù)黨的建設綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就2022年xx領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。
“學習是最具革命性的生產(chǎn)力”。一年來，我們始終堅持以“學”領航，訓以致用，吹響黨員教育學習“集結號”。一是堅持以“學”領航，注重原原本本系統(tǒng)學。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇?lián)?，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。
牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風”。全年結合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動40余場次。
一年來，xx領導班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產(chǎn)投資完成20億元，較上年增長12.6%。
（一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區(qū)重點項目全部完成年度既定目標。園區(qū)載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。
（二）致力鄉(xiāng)村振興，三農基礎愈發(fā)鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。流轉土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場5家，成立xx等專業(yè)合作社42個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。
（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的xx棚戶區(qū)xx全部完成簽約，交出凈地3個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀錄。棚戶區(qū)改造二期（xx）10棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放xx萬元。xx戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)xx人，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xx人。結合xx網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉發(fā)群眾投訴案件xx余件，辦結率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx余份，結合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結合的方式，共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計xx余條，下發(fā)《責令整改指令書》xx份。
（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續(xù)高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積xx余平方的xx教學樓擴建工程建成投入使用，xx實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設上，圍繞文明城市創(chuàng)建工作，積極開展道德建設、志愿服務、移風易俗等工作，制作各類公益廣告xx余平方，制訂xx規(guī)民約、xx等各類文化標識牌xx處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展xx馬拉松、xx運動會、xx文藝演出、“三月三”民俗文化節(jié)、xx節(jié)踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動60余次。完成了xx文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。
（五）致力綠色發(fā)展，xx環(huán)境煥然一新。歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內的省級衛(wèi)生xx創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。生態(tài)建設持續(xù)推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫xx處，聯(lián)合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網(wǎng)共計xx公里，實現(xiàn)xx污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。
今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實基層黨建工作。
落實從嚴要求抓黨建。全面規(guī)范xx黨組織決策和干部管理，先后印發(fā)《xx“三重一大”制度實施細則》《xx機關中層干部考核辦法》等規(guī)章制度6個。公開選拔xx名優(yōu)秀年輕機關干部充實到xx隊伍，推進xx等xx軟弱渙散黨組織全面轉化。堅持強基導向抓黨建。線下結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點1處。線上依托xx公眾號，組建xx黨員微信群48個，基本實現(xiàn)黨建服務網(wǎng)絡化、考核監(jiān)督實效化。圍繞人才工作抓發(fā)展。實施人才提升工程，引導x名xx經(jīng)濟項目清單制度，通過大棚升級改造、xx集體水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種形式，初步實現(xiàn)xx走差異化發(fā)展道路。推動xx人才緊缺信息庫建設，先后為3家企業(yè)招引8個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學習培訓，招才引智環(huán)境進一步提升。
一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發(fā)揮教育的傳導引領作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝xx視頻，制作棚戶區(qū)征收工作廉政微視頻；對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態(tài)化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節(jié)等法定假日，通過發(fā)通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。結合巡查整改發(fā)現(xiàn)的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用“四種形態(tài)”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區(qū)紀委監(jiān)委組建派出監(jiān)察員辦公室試點工作，支持紀委書記回歸主責主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。
一年來，班子成員嚴格按照上級部署要求，在自身學好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮(zhèn)工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結合“普法宣傳月”“6.25全國土地日”“6.26國際禁毒日”等活動，全年開展普法宣傳活動9場次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語30余幅，受教育人數(shù)達10000人次，解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關事業(yè)單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達90%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優(yōu)化xx司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發(fā)揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等工作職能。
回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預期好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在xx改善、產(chǎn)業(yè)增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。
2020年，xx黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府xx的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇六
根據(jù)黨的建設綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就2019年xx領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。
“學習是最具革命性的生產(chǎn)力”。一年來，我們始終堅持以“學”領航，訓以致用，吹響黨員教育學習“集結號”。一是堅持以“學”領航，注重原原本本系統(tǒng)學。以主題教育為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇?lián)?，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。
牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風”。全年結合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動40余場次。
一年來，xx領導班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產(chǎn)投資完成20億元，較上年增長12.6%。
（一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區(qū)重點項目全部完成年度既定目標。園區(qū)載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。
（二）致力鄉(xiāng)村振興，三農基礎愈發(fā)鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。流轉土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場5家，成立xx等專業(yè)合作社42個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。
（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的xx棚戶區(qū)xx全部完成簽約，交出凈地3個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀錄。棚戶區(qū)改造二期（xx）10棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放xx萬元。xx戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)xx人，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xx人。結合xx網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉發(fā)群眾投訴案件xx余件，辦結率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx余份，結合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結合的方式，共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計xx余條，下發(fā)《責令整改指令書》xx份。
60余次。完成了xx文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。
（五）致力綠色發(fā)展，xx環(huán)境煥然一新。歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內的省級衛(wèi)生xx創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。生態(tài)建設持續(xù)推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫xx處，聯(lián)合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網(wǎng)共計xx公里，實現(xiàn)xx污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。
今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實基層黨建工作。
3家企業(yè)招引8個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學習培訓，招才引智環(huán)境進一步提升。
一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發(fā)揮教育的傳導引領作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝xx視頻，制作棚戶區(qū)征收工作廉政微視頻；對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態(tài)化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節(jié)等法定假日，通過發(fā)通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。結合巡查整改發(fā)現(xiàn)的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用“四種形態(tài)”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區(qū)紀委監(jiān)委組建派出監(jiān)察員辦公室試點工作，支持紀委書記回歸主責主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。
人次，解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關事業(yè)單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達90%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優(yōu)化xx司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發(fā)揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、安置幫教等工作職能。
回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預期好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在xx改善、產(chǎn)業(yè)增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。
2020年，xx黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府xx的堅強領導下解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，認真學習，扎實工作，嚴格自律，全面落實黨風廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進步?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化學習，不斷提高駕馭能力和領導水平。
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時，堅持擠時間自學，深入系統(tǒng)地學習馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神，堅定政治信念，改造主觀世界;學習黨的列路線、方針、政策和中央、盛市領導講話精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;把學習三個《條例》作為政治任務，深研細鉆，熟練掌握，提高工作能力和決策水平;毫不放松地學習政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技、管理、歷史等方面的知識，豐富理論素養(yǎng)，提高理論水平。堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，經(jīng)常深入基層調查了解，了解了大量第一手翔實資料，把學習同解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題、同自身世界觀和人生觀的改造、同更好地為最廣大人民謀利益等現(xiàn)實問題緊密結合起來，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。
二、履職盡責，深入推進反腐倡廉工作。
按照中央和盛市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐朽工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，開創(chuàng)了反腐倡廉工作的新局面。
(一)服務第一要務，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。加強效能建設，制定了《**縣機關效能投訴處理辦法》、《**縣機關效能考核評議辦法》和《關于加強投資軟環(huán)境建設的決定》，全面落實各項制度，加大投訴處理力度，營造了優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。深入開展了機關規(guī)范化建設管理和“政府效率年”活動，各級各部門工作效率和服務水平顯著提高。加強干部作風建設，制定了《關于嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定的通知》，對領導干部落實“五個不許”規(guī)定、辦理婚喪事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明確規(guī)定，要求各級領導干部認真遵守“四大紀律八項要求”，實現(xiàn)了對領導干部日常工作管理的制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮旗幟導向作用，執(zhí)紀辦案綜合考慮政治、經(jīng)濟和社會效果，既嚴肅執(zhí)紀，充分體現(xiàn)紀律的嚴肅性，又綜合考慮各方面的因素，調動和保護廣大干部的創(chuàng)新意識和工作熱情。
(二)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。認真落實四項糾風新任務，征用農民土地引入征地仲裁和聽證制度，嚴格執(zhí)行征用農民土地一次性貨幣補償政策;在城鎮(zhèn)拆遷中，由具備相應資質的評估機構對拆遷房屋進行評估，按市場價實行貨幣補償;防止拖欠和克扣農民工工資，在全縣實行建設領域農民工工資保證金制度;對改制企業(yè)違反勞動法規(guī)、侵犯職工利益等行為及時加以糾正和查處，切實維護破產(chǎn)改制企業(yè)職工合法權益。開展土地補償費管理使用、農民工工資政策落實等情況專項檢查，保證了涉及群眾利益的各類資金的按期兌現(xiàn)。突出治理重點，全面落實義務教育階段收費“一費制”，實行涉農價格公示制、村務公開制度、訂閱報刊費用“限額制”、涉農案件責任追究制等四項制度，全面推行藥品集中招標采購和統(tǒng)一配送制度，維護了群眾利益。完善行風評議機制，對全縣61個部門采取調查問卷的形式進行了評議，促進了部門、行業(yè)和基層站所服務質量、工作水平的提高。
(三)懲防并舉，標本兼治，教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系初步形成。一是加強教育，筑牢黨員干部思想道德防線。進一步完善黨風廉政“大宣教”格局，把黨風廉政教育納入全縣宣傳教育的總體部署，充分發(fā)揮宣傳、文化、廣播電視、黨校等部門的作用，形成了宣傳教育工作的強大合力。突出重點教育內容，在科級領導干部、執(zhí)紀執(zhí)法部門和重點領域、重點崗位的黨員干部中，開展上“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中全會、三個《條例》、鄭培民、梁雨潤等先進人物事跡及反面典型教育。改進教育方式方法，通過開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，組織先進事跡報告會、知識測試、參加競賽等多種形式對黨員干部進行教育，增強了教育的針對性和實效性。二是加強制度建設，構筑反腐倡廉預防體系。推進行政審批制度改革，以貫徹落實《行政許可法》為契機，在全市5個縣區(qū)中率先進行了第四輪行政審批項目清理工作，行政管理體制進一步理順。全面推進財政管理體制改革，深化部門預算，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，全面推行“票款分離”制度，公共財政體制進一步健全;推進投資體制改革，制定實施《**縣政府投資項目管理運行程序》，政府投資行為進一步規(guī)范;深化干部人事制度改革，健全完善選人用人制度，形成了科學的用人導向和干部激勵機制。建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易和政府采購四項制度得到落實，充分發(fā)揮了制度在預防腐朽中的制約作用。三是加強監(jiān)督，形成正確行使權力的制約機制。認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例(試行)》，把對“一把手”的監(jiān)督和對執(zhí)紀執(zhí)法及管錢、管物、管人等權力相對集中的崗位工作人員的監(jiān)督作為重點監(jiān)督對象，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項、民主生活會等制度，特別是認真落實了紀委常委同下一級黨政主要領導“談話制度”，教育了干部，嚴肅了紀律。把對建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓等重大經(jīng)濟活動的監(jiān)督作為監(jiān)督的重點內容，堅持關口前移，提前介入，全程監(jiān)督。突出監(jiān)督重點領域，開展重點單位、重點崗位監(jiān)督試點工作。積極推行政務公開，暢通監(jiān)督渠道，確保了監(jiān)督成效。四是嚴肅紀律，認真查處違紀違法案件。提高依紀依法辦案的能力，建立案查協(xié)作配合機制，突出案查重點，緊緊圍繞縣委關于加快發(fā)展決策的實施，嚴肅查處了一批侵害群眾利益、破壞招商引資軟環(huán)境、阻礙和影響經(jīng)濟發(fā)展的案件，發(fā)揮了案件查處對腐朽分子的震懾和對黨員干部的警示教育以及在源頭上預防和治理腐朽的建設性作用。
(四)強化組織協(xié)調，全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。細化責任分解，明確責任主體，對反腐朽工作任務作了專題研究，制定了《20**年全縣黨風廉政建設和反腐朽工作意見》和《20**年全縣落實黨風廉政建設責任制實施意見》，將47項重點任務分解落實到17個牽頭部門和44個責任單位，縣委與各部門單位簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。各部門單位對所承擔的任務在單位內部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作的意見》，對落實責任制工作的組織領導、落實“四個層級責任”及三個關鍵環(huán)節(jié)進一步作出了明確規(guī)定。嚴格責任考核，完善考評機制?？h委落實黨風廉政建設責任制領導小組研究制定了《20**年落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核實施細則》，由領導小組成員帶隊，對全縣各級各部門單位落實黨風廉政建設責任制情況進行嚴格的檢查考核，考核結果記入領導干部廉政檔案，作為對領導干部評價的重要依據(jù)?？h紀委加強對日常工作的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，年內召開了兩次責任制落實情況調度會，調度情況通報全縣，促進了反腐倡廉各項工作的開展。強化責任追究，嚴格執(zhí)行紀律。嚴格實施責任追究，全年因責任追究處理領導干部11人，維護了責任制的嚴肅性。
三、求真務實抓落實，分管工作再上新臺階。
一是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發(fā)展需要，大力加強單位“一把手”科學發(fā)展觀的學習，積極組織干部職工認真學習兩個《條例》，學習業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學習型”干部，建設“學習型”、“創(chuàng)新型”機關。
二是抓團結，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系，注意充分調動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
四是抓機制，提高服務效率。分管部門、單位認真參與開展“政府效率年”活動，全面推行首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制等一系列工作制度，強化機關效能建設，促進了服務質量和工作效率的提高，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風建設上作表率。
堅持自重、自盛自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。生活上，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經(jīng)常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風，以實際行動支持執(zhí)法機關的工作，維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
總之，過去的一年，在縣委的集體正確領導和同志們的大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定差距，自身也存在學習不夠、調查研究不夠深入等不足。今后，將采取有效措施，認真加以解決，認真學習，努力工作，嚴格自律，為加快全面建設小康社會進程做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇八
2020年，在領導和同志們的關心、支持下，按照縣委、縣政府的總體部署，恪盡職守，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將履職和廉政工作情況匯報如下：
（一）是將理論學習作為自身工作的首要任務。通過中心組學習、自學等認真學習黨的路線方針政策、《***談治國理政》第三卷、《***總書記在中央全面依法治國工作會議上的講話》、十九屆四中、五中精神，觀看了《從國際角度看中國防疫》、《眾志成城、同心抗疫》系列微黨課、微視頻，認真做好學習筆記，撰寫發(fā)言提綱和心得體會，進一步加深了***總書記在領導推進新時代治國理政實踐中團結帶領人民創(chuàng)造更加幸福美好生活的認識。堅持以黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，虛心向班子成員學習、真誠向基層干部和群眾學習、主動向司法行政法律服務的鮮活實踐學習，把理論知識、實踐經(jīng)驗與群眾的智慧結合起來，集思廣益，提升了自身的理論素養(yǎng)和綜合素質。（二）是加強自身的法治業(yè)務學習。法治工作專業(yè)性非常強，涉及的法律知識繁多而復雜，不掌握一定的法律知識是很難作好法治工作的，為此，我始終堅持學習不放松，努力做到在工作中學習，在學習中工作，系統(tǒng)的學習了《民法典》、《中小企業(yè)促進法》、《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》等法律法規(guī)，使自己更加勝任本職工作。
這一年來，本人認真履行職責，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，通過推進重大行政決策、法治監(jiān)督規(guī)范行政執(zhí)法行為、復議規(guī)范化建設、社區(qū)矯正等工作，全面提升政府法治工作水平。
（一）、健全完善依法行政制度。
1、推進政府重大行政決策管理工作。認真執(zhí)行重大行政決策目錄化管理，組織對縣級重大決策行政決策目錄清單的審定，將確定的《岱山縣人民政府辦公室關于做好2020年“菜藍子”工作的通知》等3項重大行政決策于政府網(wǎng)站公布，同時組織各部門完成本部門重大行政決策的制定和公布，目前縣屬19個部門已全部完成子網(wǎng)站公示目錄清單（其中縣民政局公布2項，自然資源規(guī)劃局公布3項，其余17個部門各1項），組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府完成重大行政決策目錄審定和公布，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均公布2項重大行政決策目錄。并實施重大行政決策動態(tài)化管理，同時做好重大行政決策合法性審查，有效防范決策風險。全面推行政府法律顧問制度，加強政府法律顧問的管理，按照《岱山縣政府法律顧問工作管理規(guī)則》的要求，逐步實現(xiàn)政府法律顧問從有形覆蓋到有效覆蓋，政府法律顧問網(wǎng)絡體系基本形成。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查全覆蓋工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定相關配套制度。
2、堅持“有件必備、有備必審、有錯必糾”的原則，始終把規(guī)范性文件管理作為推進依法行政的一項基礎性工作，從嚴把關，努力提升全縣規(guī)范性文件質量，從源頭上規(guī)范政府行政行為。2020年度共審核文件156件，出具合法性審查意見書30份，其中規(guī)范性文件16件，同時對部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)范性文件按要求進行備案審查，審查備案5件。加強政府行政合同的審查工作，2020年度共審查行政合同16件。
（二）、嚴格行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1、深入推進“行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核、行政執(zhí)法公示”工作的落實。第一、推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，目前全縣主要行政執(zhí)法部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府均配備了執(zhí)法記錄儀，共配備執(zhí)法記錄儀290臺、照相機96臺、監(jiān)控設備546臺、其他164臺。第二、推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。組織開展部門重大執(zhí)法決定法制審核工作，編制部門執(zhí)法決定目錄清單和審核流程圖，規(guī)范了部門重大執(zhí)法決定的審核程序，確保執(zhí)法決定的合法性。第三、推行行政執(zhí)法公示制度。推進政府行政執(zhí)法主體資格公開工作，結合機構改革和法律法規(guī)調整及時清理全縣行政執(zhí)法主體，共清理法定行政執(zhí)法主體32個，授權行政執(zhí)法主體18個，受委托的組織12個。
２、根據(jù)省廳、市局要求，組織開展全縣行政機關行政執(zhí)法證系統(tǒng)清理及信息完善、采集相關工作。對無效證件進行全面清理，對現(xiàn)行有效的部委證件和浙江省行政執(zhí)法證進行簽名采集和信息的更新完善（內容涉及執(zhí)法單位公章上傳、單位三定方案上傳、執(zhí)法人員個人信息完善、采集電子簽名），共采集單位信息78份（含有執(zhí)法權的下屬事業(yè)單位），個人信息761份，在全市率先完成該項工作。審核執(zhí)法人員申請、換證、注銷共102次。截止目前，我縣各部門正式在編人員平均持有執(zhí)法證件率達到97.9%。
（三）、強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
1、推動行政執(zhí)法專項監(jiān)督。年初制定《2020年岱山縣行政執(zhí)法專項工作計劃》，組織開展執(zhí)法案卷評查、證明事項取消督查等工作，行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化、常態(tài)化；落實特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度，邀請監(jiān)督員參與行政執(zhí)法案卷評查、專項執(zhí)法督查等工作，發(fā)揮社會力量，助推行政執(zhí)法規(guī)范化。2020年度，共抽取了20個行政執(zhí)法機關共169件案卷；共發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督書３份。
２、推動“無證明化改革”工作。組織制定《岱山縣保留證明材料清單》、《岱山縣取消證明材料清單》、《岱山縣不需提交證明清單》。9月聯(lián)合縣紀監(jiān)委、檢察院、審招辦、12345平臺對市監(jiān)、交通、公安、人力等14個部門審批事項進行現(xiàn)場暗訪，專項督查“無證明城市”執(zhí)行情況，情況良好。同時開展對我縣證照分離改革事項審批監(jiān)管專項監(jiān)督工作。
３、推進秀山鄉(xiāng)綜合執(zhí)法改革工作。認真貫徹落實中辦、國辦《關于推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的實施意見》和省委、省政府的關于推進基層綜合行政執(zhí)法改革的決策部署，推進秀山鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法改革工作，經(jīng)過調研論證起草了《岱山縣秀山鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法改革試點工作方案》并于2020年９月25日報省政府待批。目前已確定了實施范圍，主要包括市容環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市綠化、市場監(jiān)管等26個方面681個執(zhí)法事項下放到秀山鄉(xiāng)政府行使。
４、推進行政處罰辦案數(shù)字化建設。加快推進浙江省統(tǒng)一行政處罰辦案系統(tǒng)運用，，組織各執(zhí)法部門認領執(zhí)法主體、執(zhí)法事項、執(zhí)法依據(jù)等，實行處罰事項動態(tài)調整，各行政執(zhí)法部門基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦案，切實提升監(jiān)管效能。
５、加強府院對接機制，互通信息，加強工作協(xié)作；落實行政負責人出庭應訴制度，依法履行人民法院生效裁判；配合司法機關履行工作職責，落實司法機關的反饋意見，進一步提高司法監(jiān)督的力度與效率。今年，我縣行政負責人出庭應訴率達100%。
（四）、依法有效化解社會矛盾糾紛。
1、積極履行行政復議、應訴職責，2020年，共辦理。
行政復議案件2１件；辦理行政訴訟案件13件。推進行政復議規(guī)范化建設，建立完善各項工作制度，夯實基礎保障，強化復議隊伍業(yè)務能力，提升復議案件的辦理效率和質量。加強行政調解統(tǒng)籌協(xié)調工作，清理全縣行政調解事項及依據(jù)，充分發(fā)揮行政爭議調解中心作用，推進全縣行政調解工作，今年我縣行政調解案件共337件。
2、積極參與其他涉法事務，一是參加縣政府召開的協(xié)調會，積極提出意見和建議、妥善處理好政府工作中涉法事務，共參與三鑫公司、楓橋水庫、綜合執(zhí)法、招投標、土地等協(xié)調會，為政府提供法律服務。二是加強執(zhí)法協(xié)調，指導執(zhí)法部門開展執(zhí)法工作，協(xié)調綜合執(zhí)法部門、自然資源部門、建設部門、農林部門等有關法律事務。
（五）推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設工作。以“政法一體化”單軌制辦案建設為突破口，推進社區(qū)矯正辦案單軌制運行，與法院、監(jiān)獄實現(xiàn)調查評估、交付執(zhí)行、收監(jiān)執(zhí)行等相關數(shù)據(jù)推送，提高法律文書等信息數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐暾院蛯嵭?，提升?shù)據(jù)共享與辦案執(zhí)行效率。截止11月底我縣共在冊社區(qū)矯正對象82名，按照人員分類**72名、假釋7名、暫予監(jiān)外執(zhí)行3名，開展審前社會調查85件，今年來無社區(qū)**人員脫管、漏管及再犯罪情況發(fā)生。
（一）加強學習，通過自學、集中學習學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》及警示案例等，為自己增添防腐衣。
（二）嚴格遵守紀律。能時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到品行端正、尊重領導、關心同志、虛心接受不同意見擺正位置。
（三）接受監(jiān)督情況。能按照黨對領導干部的要求嚴格要求自己，認真執(zhí)行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格遵守中央和省、市一系列廉潔自律的規(guī)定，自覺規(guī)范自己行為，工作上自覺遵守工作制度，認真履行自己的工作職責，時時處處以身作則，從嚴要求。生活上嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持慎微、慎獨、慎行，筑牢拒腐防線，自覺運用法治思維規(guī)范言行、推進改革、開展工作，運用法治方式處理問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定，時刻保持清正廉潔的政治本色。
雖然取得了一定的成績，但還存在不少不足之處。一是政治理論學習不夠系統(tǒng)化，特別對***新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，深度思考還不多。二是面對新要求、新形勢，思想解放程度不夠，存在知識老化、本領恐慌等問題，工作擔當、工作創(chuàng)新不夠。在今后的工作和生活中，要進一步加強學習，不斷提高自身的政治素質和工作能力，繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結合新形勢、新任務探索工作新形式、新辦法和新途徑，同時要進一步廉潔自律，繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇九
面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹***總書記重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構建黨建引領、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復產(chǎn)復產(chǎn)等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。
強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力?？h委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，xx萬名干部、黨員第一時間集結迎戰(zhàn)。
縣醫(yī)院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部;全縣農村黨組織和衛(wèi)健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。
集結骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副**3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區(qū)，構建起縣級領導抓包聯(lián)、組織部門調干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。
二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組(黨委)書記負總責、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。
三是構筑人民防線。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控?？h退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區(qū)卡口;縣婦聯(lián)發(fā)動xx名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網(wǎng)格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx名社區(qū)黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。
出臺《十條措施》，強化服務保障。縣委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。
一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù);印發(fā)《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員;二是突出精神關愛?？h委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協(xié)調解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協(xié)調保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務保障。
聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務。把包聯(lián)企業(yè)復工復產(chǎn)的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復工復產(chǎn)。
通過部門和干部包聯(lián)，推動了xx家企業(yè)安全有序復工，xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復工復產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔任園區(qū)黨建指導員，指導和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復工率率先達到100%。
三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產(chǎn)一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障?？h內青年干部人才結合相關科技企業(yè)調試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇十
一年來，在學校黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，落實年初制定的目標任務，領導組織實施了科研處的各項工作，圓滿完成2017年各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
按照學校黨委的安排部署，積極認真地參加了學習貫徹十九大精神的各項工作。認真收看了十九大開幕式的盛況和***總書記的報告，聽了黨委書記張俊貴同志做的十九大精神宣講報告，聽了清華大學肖貴清教授的輔導報告，認真參加了黨委理論學習中心組的每一次學習并積極進行了自學，結合工作實際寫了學習體會，為所在支部講了黨課。通過學習深刻認識到黨的十九大是我們黨和國家歷史上具有里程碑意義的重要會議。大會提出黨和國家事業(yè)發(fā)展進入新時代，提出***新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，大會對黨和國家的各項事業(yè)進行了戰(zhàn)略部署，為黨和國家的發(fā)展指明了方向，開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程。作為黨員領導干部要用十九大精神武裝頭腦，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行動融入到開創(chuàng)新時代偉大事業(yè)的新征程中，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，為黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻，為學校的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責。
認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等法規(guī)文件以及省、市、學校紀委有關文件，廉潔自律意識進一步增強，樹立了廉潔從政的思想和理念。在工作中，能夠始終保持嚴謹作風和清醒頭腦，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。能夠按中央“八項規(guī)定”和反“四風”的要求去做，能夠結合崗位實際工作查找風險點，筑牢拒腐防變的思想防線，工作中沒有不廉潔行為。同時注重科研處廉潔作風建設，通過科研處會議、支部黨員大會進行廉潔從政教育，每名工作人員能夠嚴格要求自己，樹立了管理就是服務的理念，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好工作氛圍，科研處所屬工作人員沒有不廉潔的行為。
（一）成立研究機構和科研團隊。
學?？蒲泄ぷ鞯闹攸c之一是打造科研平臺，匯聚人才，凝練研究方向，快出多出成果，提高學科水平，為此認真謀劃組織了成立研究機構和科研團隊的工作。經(jīng)二級學院申報，科研處審核，學術委員會評審，并報學校批準，成立了“運動人體科學研究中心”等6個研究機構和“張家口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設研究”等9個科研團隊。研究機構和科研團隊的成立是我校發(fā)揮人才優(yōu)勢，，提升科研創(chuàng)新能力的新舉措，必將會為提高學校辦學質量、推進學校內涵建設起到重要作用。
（二）成立了張家口學院第一屆學術委員會。
學術委員會是學校最高的學術咨詢、審議、評定、決策機構，對引導、規(guī)范學術工作起著重要作用。為成立好升本后第一屆學術委員會，認真籌備，廣泛調研，在分析學校學科構成的基礎上，全新規(guī)劃了學術委員會的結構、比例、人數(shù)，按學術委員會章程規(guī)定圓滿完成第一屆校學術委員會成立工作。新一屆學術委員會增加了具有博士學位的中青年教師、中青年科研骨干教師、專職教師的比例，優(yōu)化了學術委員會人員結構，增強了學術工作活力，為推動學術健康發(fā)展起到了積極作用。
（三）科研課題立項邁上新臺階。
積極組織做好課題管理工作。帶領科研處全體人員到河北北方學院科研處學習取經(jīng)。新制定了項目管理任務書，進一步規(guī)范了項目流程和經(jīng)費管理。高層次項目的申報、獲批呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭，本年度省級以上課題立項21項，其中國家社科基金項目、教育部人文社科項目和全國古籍整理委員會項目各有1項獲得立項，實現(xiàn)了我校國家級課題零的突破，為學校贏得了榮譽，也標志著科研工作邁上新臺階。2017年市級項目立項76項，校級課題立項30項。共有80項省、市、校級課題通過了結項鑒定。
（四）科研成果認定工作。
結合科研成果統(tǒng)計建檔，科研處對學校教職工2016年度發(fā)表的學術論文、編寫的教材、著作、專利進行了認定。2016年教職工發(fā)表論文共計349篇，其中發(fā)表于北大中文核心期刊46篇，被sci、ei、istp、cscd等收錄10篇，編寫或參編教材39部，專利和軟件著作權17項。在2017年教職工職稱評定工作中，完成了60位申報高一級職稱教師的科研成果認定工作，科研成果認定做到了公開、公平、公正，得到教職工的認可。組織申報張家口市教育科研成果獎7項，其中獲得課題一等獎4項，課題二等獎3項。
（五）科研成果獎勵工作。
對科研成果進行獎勵，是提高廣大教師科研積極性的重要舉措。今年的獎勵是新文件執(zhí)行后的第一次獎勵，面臨成果類型多等許多問題，為落實好學校文件精神，做好獎勵工作，多次主持召開學術委員會會議、科研處會議，認真研究，依照標準，確定了每一項成果等級，保證了獎勵的科學性和認可度。本次獎勵重點對高層次、高水平的科研成果進行了獎勵，主要對發(fā)表于一類、二類期刊和北大核心期刊論文給予獎勵；對入選《張家口市發(fā)展藍皮書》和《張家口市社科聯(lián)成果要報》，促進張家口地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)秀成果給予獎勵；對2017年度立項的、有立項部門下?lián)芙?jīng)費資助的省級以上課題予以獎勵。這些獎勵措施的實施，極大的激勵了廣大教師投身科研工作的積極性。
（五）學術交流活動。
支持鼓勵二級學院開展學術交流，對各學院上報講座計劃進行了認真審核，進行了規(guī)范化要求和調整，保證了學術活動的規(guī)范性和影響力。本年度開展學術講座35場，其中校外專家11場，校內專家24場，豐富了校內學術氛圍，取得了較好效果。
（六）學報工作。
作為學報主編，認真謀劃每期學報的欄目，認真審定、修改每一篇論文，保證了學報質量。完成全年4期學報的出版工作，積極拓展稿件來源，嚴格審稿程序，按國家對內部刊物的規(guī)范要求出刊，穩(wěn)步提升學報質量，組織相關人員參加編輯出版資格考試，為積極爭取正式刊號創(chuàng)造了條件。
認真參加了學士學位授予單位自評報告、學士學位授予專業(yè)自評報告的論證、修改工作，認真審議并提出了相應修改建議。
作為專業(yè)帶頭人，帶領生物學專業(yè)相關教師，到河北北方學院農林學院學習生物學、生態(tài)學專業(yè)辦學經(jīng)驗，并組織相關教師就兩專業(yè)教學改革研討交流，確定了教學改革方案。
細胞生物學課程52學時教學任務。
撰寫論文《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉型發(fā)展的策略》，發(fā)表于張家口職業(yè)技術學院學報。
完成了省教育廳高校人文社科類研究項目《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉型發(fā)展的路徑研究》的結題工作。
回顧一年來的工作，較好完成各項工作的同時，還存在著不少缺點和不足，尤其是在學科建設方面還需進一步開拓和努力。也歡迎領導和同志們批評指正。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇十一
一年來，在街道黨工委的正確領導下，在各級領導和同志們的關心、幫助和指導下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作匯報如下：
（一）存在的不足。
通過學習并結合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行"為民、務實、清廉"這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對"為民、務實、清廉"進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持"兩個習慣"，在監(jiān)督的`環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。
（二）改正措施。
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解"為民、務實、清廉"理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。
2、堅持求真務實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。
堅定理想信念，忠誠于黨的事業(yè)，關鍵時刻靠得住，以正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀引領自己，加強理論學習，不搞封建迷信。嚴格政治紀律，認證貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念，以群眾利益為重，積極為群眾辦實事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?。有大局意識，能圍繞中心、服務大局，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅持原則，敢抓敢管，敢于開展批評，勇于揭露和糾正缺點錯誤，不回避矛盾，不和稀泥，不當老好人。努力改變工作作風，經(jīng)常深入基層，真抓實干，積極進取，敢于擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權謀私，不搞陽奉陰違。
緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛煉；認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制；認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定、報告?zhèn)€人有關事項和抓職責范圍內黨風廉政建設。無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；無"跑官要官"、拉票賄選；無利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動；無接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；無違反因公出國管理規(guī)定的；無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，違規(guī)購買經(jīng)濟適用房；無違反規(guī)定兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；無利用職權和職務影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供便利；無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為；無出入私人會所或接受、持有私人會所會員卡；無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定；按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學習；堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時，以組織城管科和綜治辦學習為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強城管隊員廉政教育，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，切實做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發(fā)展貢獻力量。
在機構編制工作方面，高質量高標準完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，同步做好事業(yè)單位機構編制調整，推行四領域綜合行政執(zhí)法改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，樹立了“投資到xx，發(fā)展無障礙”的環(huán)境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協(xié)調落實老干部待遇。重點打造了xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，取得了良好成效反響。
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
年內，省委書記xx同志到我縣調研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發(fā)，抓黨建促振興經(jīng)驗入選全國黨刊基層黨建十佳創(chuàng)新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創(chuàng)建基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、壯大村集體經(jīng)濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發(fā)言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》;xx干部網(wǎng)絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發(fā)。
司法局黨組書記、局長馬艷華2019年以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的有效監(jiān)督指導下，在各有關部門的大力支持下，我同班子的各位成員，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法”為指導，團結和帶領班子成員一道，積極組織學習貫徹黨的十九大精神，充分發(fā)揮司法行政機關的職能優(yōu)勢，扎實推進司法行政各項工作有效開展，為“法治南皮”建設做出了積極貢獻。按照縣委關于領導干部述職述廉述學述法考核工作的相關要求，現(xiàn)將本人一年來履職、廉政、學習、學法等方面的情況匯報如下：
一、述職方面（一）著力提升全縣法治宣傳和創(chuàng)建水平。一是領導干部學法不放松。積極開展憲法講座、法律法規(guī)知識測試活動。二是青少年普法進校園。圍繞創(chuàng)建“零犯罪學?！焙汀邦A防校園欺凌”為重點，由公檢法司業(yè)務骨干組成的青少年法治講師團，開展了春季開學第一課“法律進校園”活動。三是法治進鄉(xiāng)村集中普法。利用麥秋前一個月的農閑時間，在全縣范圍內開展送法下鄉(xiāng)活動。共趕農村法律大集18場，解答群眾法律咨詢100余人次，發(fā)放普法宣傳資料5000多冊。（二）以特殊人群管理為重點，扎實推進社會和諧穩(wěn)定。今年以來共辦理審前社會調查131件，接收社區(qū)服刑人員123人，期滿解除165人，目前在矯社區(qū)服刑人員290人。2019年共對不服從管理的社區(qū)服刑人員給予警告處罰7人次，提出撤銷緩刑建議1件，收監(jiān)執(zhí)行1人。一是加強集中教育培訓，提高在矯人員服刑意識。今年以來，共組織全縣新入矯社區(qū)服刑人員140余人分2期到縣社區(qū)矯正中心集中培訓。二是抓好矯正陣地建設，提高教育改造水平。經(jīng)多方考察，與曉舟生態(tài)園合作完成社區(qū)矯正勞動基地籌建，每年3至10月份組織社區(qū)服刑人員定期到基地參加集中勞動教育，完成每月8小時勞動任務。（三）以服務經(jīng)濟發(fā)展為著力點，不斷提升法律服務水平和能力。一是建立健全人民調解組織。調整成立了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會，積極推進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解工作；建立全縣人民調解員名冊制度，推進人民調解員持證上崗制度，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解工作的有序發(fā)展。二是穩(wěn)步推進開展法律援助工作開展。法援中心今年共辦理法援案件110件，其中公檢法通知辯護援助案件17件，當事人主動申請訴訟與非訴訟程序援助案件93件，挽回經(jīng)濟損失600多萬元。參與法律援助領導接訪和批示的涉法涉訴案件5起，僅瑞安駕校學員退費一案，涉及學員529人，涉及金額300多萬元。（四）圍繞中心，全力推進法治工作開展。一是切實推進依法治縣工作。6月份，組織召開全面依法治縣委員會第一次會議，傳達習近平總書記在中央全面依法治國委員會上的重要講話精神，研究部署我縣2019年全面依法治縣工作。二是切實加強法治政府建設。組織全縣行政執(zhí)法人員資格培訓考試。全縣持有行政執(zhí)法證件的人員為749名，已經(jīng)完成了以上持證人員2019年度公共法律知識培訓及年檢考試工作。三是認真做好縣政府規(guī)范性文件及具體行政行為審查工作。確保規(guī)范性文件合法、適當，從源頭上預防具體行政行為違法的發(fā)生，促進依法行政。先后共計為政府和相關單位出具了9份法律意見書。確保了縣政府行政執(zhí)法的統(tǒng)一性、合法性。四是切實做好行政復議應訴工作。法制辦共計接收行政復議案件31件，其中已結21件，未結10件。在行政復議案件辦理過程中，召開聽證會3次，制作調查筆錄2人2次，接待當事人150余人次，開展調解座談工作50余人次。（五）加強隊伍作風和反腐倡廉建設，切實提升司法行政隊伍履職能力。以身作則抓班子，以上率下帶隊伍，是當好局長的首要職責。一年來，自己從塑造司法機關良好形象、打造過硬司法行政隊伍出發(fā)，力抓作風建設、形象建設和能力建設，在管理機制、制度和機關運轉效率、工作推進成效上，都取得了新的突破，受到全社會的廣泛好評。我?guī)ьI全局干部職工認真習近平新時代中國特色社會主義思想，組織開展了“不忘初心、牢記使命”等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對全局黨員干部進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，牢固樹立“四個意識”，真正做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定。
二、述廉方面黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。我?guī)ьI全局黨員干部，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，始終自覺遵守執(zhí)行黨的各項規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止；始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，依法行使手中的權力，廉潔自律，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。我除了搞好自身建設外，還重點抓全局黨員干部對《黨章》《黨內監(jiān)督條例》《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。
三、述學方面學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。我較為系統(tǒng)地進一步學習了十九大報告及十九大系列精神，習近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述，學習研讀了《黨章》等，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動；二是進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周四下午定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作；三是認真學習現(xiàn)代信息技術知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
四、述法方面遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學習;堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。五、存在的不足及今后的努力方向回顧一年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠扎實，不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠；深入基層，深入群眾調查研究不夠，調查研究少，以致工作起來決心不大、辦法不多；工作開拓創(chuàng)新的力度不夠，思想保守，過去的經(jīng)驗處理問題。在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、竭盡全力，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構建黨建引領、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復產(chǎn)復產(chǎn)等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。
強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力?？h委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，xx萬名干部、黨員第一時間集結迎戰(zhàn)。
縣醫(yī)院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部;全縣農村黨組織和衛(wèi)健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。
集結骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區(qū)，構建起縣級領導抓包聯(lián)、組織部門調干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。
二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組(黨委)書記負總責、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。
三是構筑人民防線。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控?？h退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區(qū)卡口;縣婦聯(lián)發(fā)動xx名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網(wǎng)格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx名社區(qū)黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。
出臺《十條措施》，強化服務保障?？h委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。
一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù);印發(fā)《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員;二是突出精神關愛。縣委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協(xié)調解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協(xié)調保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務保障。
聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務。把包聯(lián)企業(yè)復工復產(chǎn)的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復工復產(chǎn)。
通過部門和干部包聯(lián)，推動了xx家企業(yè)安全有序復工，xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復工復產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔任園區(qū)黨建指導員，指導和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復工率率先達到100%。
三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產(chǎn)一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障。縣內青年干部人才結合相關科技企業(yè)調試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。
一年來，在縣委、縣政府和上級科技部門的正確領導與指導下，在全局同志們的幫助支持下，認真學習，努力工作，做到了單位工作和扶貧工作兩不誤，現(xiàn)簡要總結如下：
我認真學習十九大報告重點內容，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。還多次在后印村組織黨員干部學習，講黨章、上黨課，堅定維護總書記的核心地位和領袖權威,堅定深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業(yè)、融入這個偉大的新時代,把好向、定好位、履好責。自覺在思想、政治、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不斷堅持求真務實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責任到位，措施到位。通過學習，增強了自我和干部職工的“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創(chuàng)了科技工作的新局面。
在加強理論學習增強黨性修養(yǎng)的基礎上，配合縣委、政府積極開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發(fā)現(xiàn)，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。
由于我單位人員少、工作重，在做好扶貧工作的同時，我還抽出時間和精力協(xié)助主要領導完成全年其它工作任務。
2018年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業(yè)80家，重點扶持2-3家技術領先、競爭力強的科技型中小企業(yè)快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術企業(yè)，加快構建“眾創(chuàng)空間”等公共技術創(chuàng)新平臺，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元；新認定高新技術企業(yè)10家，同時完成了3家高新技術企業(yè)復審工作，全縣高新技術企業(yè)達到20家；新增科技型中小企業(yè)80家，共494家；新增4家“科技型小巨人”，共10家；從中篩選出部分優(yōu)秀的科技型中小企業(yè)，發(fā)放科技投入產(chǎn)出引導資金93萬元；申報的“南皮惠農德金星創(chuàng)天地”成功入圍省級星創(chuàng)天地，（同時被推薦國家級星創(chuàng)天地，待批。）被納入河北省省級眾創(chuàng)空間的政策支持，并實行動態(tài)備案；申報的“南皮縣德金雙創(chuàng)孵化器”被認定為市級2018年第一批重點培育科技企業(yè)孵化器；完善了院士工作站、麥道星創(chuàng)空間等技術創(chuàng)新服務平臺；全縣共申報專利262件，授權專利176件，其中發(fā)明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務的超額完成，有效推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
2、推進“渤海糧倉”科技示范工程。
以農業(yè)科技園區(qū)為抓手，開展農業(yè)科技創(chuàng)新。聯(lián)合縣農業(yè)局、中科院南皮生態(tài)實驗站等部門相關單位，大力推廣新品種、新技術，積極攻關，培優(yōu)推優(yōu)：引進示范小麥品種小偃60、小偃81、衡4444、石麥22等抗逆優(yōu)質小麥品種，推廣面積50萬畝，對照非推廣區(qū)小麥畝增產(chǎn)70.6公斤，畝節(jié)水50方；玉米品種華農866、科育186、鄭單958等高產(chǎn)、優(yōu)質、穩(wěn)產(chǎn)品種，推廣面積50萬畝。渤海糧倉南皮種業(yè)有限公司在海南布置了良種繁育基地。微咸水利用顯著提升，水分利用效率提高了0.1個百分點。
無論在工作中還是在生活中我時刻告誡自己要嚴格遵守黨的紀律，廉潔從政，真正做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。工作上，我處處以身作則，率先垂范，要求同志做到的自己首先做到，要求同志不做的自己堅決不做。生活中，我嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該拿的不拿，努力做到堂堂正正做人，實實在在干事。工作中，樹立正確的權力觀、政績觀、嚴于自律、公道正派、潔自自好、清廉自守。
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型的單位為目標，著力提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，嚴格按照規(guī)定程序討論決定科技項目申報。組織干部職工學習了《憲法》、《科技進步法》、《專利法》、《專利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和基本憲法等與工作、生活密切相關的法律法規(guī)知識。建立了依法行政制約機制，保證行政執(zhí)法有法可依，防止權力濫用。提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，有效推動了“法治南皮”建設。
存在的問題及努力方向。
回顧近一年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在問題和不足，以應在以下幾個方面加強努力。
1、進一步加強學習的主動性，改正工作忙、事務多就放松學習的錯誤認識，抓緊利用一切時間搞好學習。
2、進一步深入農村、深入企業(yè)，了解老百姓在農業(yè)生產(chǎn)上的急、難、盼、怨，了解企業(yè)在科技創(chuàng)新中的需求，幫助解決他們的實際問題。
3、增強工作的主動性，在完成分管工作的基礎上，積極主動當好一把手的參謀，為工作出謀劃策，創(chuàng)造性地開展工作。
20##年，本人在縣委辦的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及習近平總書記一系列重要講話精神，認真落實縣委、縣政府的決策部署，牢記使命，扎實工作，強化責任擔當，開拓進取，較好地完成了交辦的各項工作任務。現(xiàn)將本人有關“五述”方面主要情況報告如下：
（一）加強了理論學習，堅定了理想信念。深入學習我們黨的最新理論成果，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）積極參加本單位主題教育，增強了使命擔當。以開展“不忘初心牢記使命”主題教育學習為契機，學習了習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編及黨章黨規(guī)，接受了紅色教育，錘煉了黨性，對照黨章黨規(guī)找差距查問題，并查擺出來的問題限期進行了整改，實現(xiàn)了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。
（三）踐行"學無止境”的理念，提高了自己的理論、政策、業(yè)務水平。按照縣委賴正文書記對縣委辦工作人員提出的"提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦”的要求，更加嚴格要求自己，在主動學習的基礎上，積極參加了縣委辦黨支部組織開展的黨員學習日活動。成效明顯，收獲滿滿，理念、思維有了提升，同事之間更加融洽，煥發(fā)了青春、能力和水平。
（一）態(tài)度端正，認真負責。雖然自己是退居二線的老同志，但總認為，作為一名公職人員，無論承擔什么樣的工作，都是一份沉甸甸的責任，沒有任何理由不把它完成好，更沒有理由推辭它。一年來，參加了單位主題教育，按要求認真學習了有關材料和精神，認真撰寫相關材料，思想靈魂得到再次洗禮，思想境界進一步提高；2020年5月至7月，參加了艾尼摩神奇動物園項目征地拆遷工作，上戶走訪，講政策，擺道理，不怕苦，不怕累，圓滿完成了項目組安排各項任務。
(二)牢記宗旨，依法辦事。以人民為中心，身體力行，到駐村點幫助農戶開展環(huán)境整治，幫助貧困戶銷售滯銷農產(chǎn)品。積極參加普法教育、科級干部網(wǎng)上普法考試，提高自身法治水平。工作中嚴格辦事程序，做到公開、公正、公平。強化國家安全觀，時刻牢記維護國家安全是每個公民義不容辭的責任。
生活中嚴格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，爭當品行端正、作風正派、尊老愛幼、家庭和睦、誠實守信、助人為樂的表率。黨風廉政建設永遠在路上。堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。廉潔自律，嚴格遵守中央八項規(guī)定，從我做起，防微杜漸。
(一)個人存在的不足。
一是退居認識有欠缺。認為自己是退居二線的老同志，有船到碼頭、車到站的思想，對自己的要求有所松動，工作上只求過得去就行。
二是宗旨意識有所淡化。深入基層少，深入群眾少，與群眾交心、交朋友少，幫助群眾解決困難少，服務群眾辦法少。
三是網(wǎng)絡知識掌握得不夠，跟不上時代的發(fā)展步伐，跟不上工作節(jié)奏。
(二)改進措施。
一要進一步加強政治理論學習，特別是新理論新知識的學習。要系統(tǒng)學習掌握黨的理論最新成果、習近平新時代中國特色社會主義思想及一系列重要講話精神。同時，要以"活到老、學到老″的精神，學習現(xiàn)代化知識，跟上時代發(fā)展要求。
二要摒棄退居二線的老同志起不了什么作用的思想。提振精神，發(fā)揮好老同志的長處，以積極主動向上的姿態(tài)參與到工作、學習、生活各個方面，在工作中，在理論學習上，在遵規(guī)守紀上，起到老同志、老干部應有作用。
三要強化宗旨意識，增強群眾觀念。黨同人民群眾的聯(lián)系是血肉聯(lián)系，關系是魚水關系。把深入基層、深入群眾作為一項重要工作，與群眾交心、交朋友，關心群眾關心的問題，把群眾的心聲反映上去，切實幫助群眾解決實際困難。
四要站穩(wěn)政治立場，堅決維護核心。堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
五要用理論指導實踐。在思想上求“新”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，切實做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際，推進工作開展。
2020年，工信局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新“四區(qū)”發(fā)展思路和“1+2”主導產(chǎn)業(yè)，不斷加強領導班子和基層組織建設，落實意識形態(tài)和黨風廉政建設責任，改革創(chuàng)新、銳意進取，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
（一）加強政治理論學習，堅決做到“兩個維護”。局黨組始終把黨的政治建設擺在首位，采取理論中心組集中學習、黨組書記講黨課等方式，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把新時代黨的建設總要求落實到領導班子建設的各方面，領導班子和全體黨員干部在思想上和行動上能夠做到“兩個維護”。
（二）加強意識形態(tài)建設，把好思想總開關。局黨組不斷加強意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)責任制，班子成員認真履行“一崗雙責”責任，全局黨員干部能夠樹立“四個意識”，做到“四個自信”。
（三）加強基層組織建設，發(fā)揮黨員先鋒作用。通過開展基層黨組織陣地規(guī)范提升行動、檔案規(guī)范化管理、五好黨支部創(chuàng)建、支部品牌建設、“愛心助殘”志愿服務等工作，不斷加強黨員教育和管理，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，全體黨員在全局重點工作中沖在前干在前，有效發(fā)揮了先鋒模范作用。
（四）加強黨風廉政建設，提供作風保障。局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，成立由黨組書記任組長的領導小組，細化責任分工，層層簽訂黨風廉政建設責任書，領導班子成員帶頭遵守中央“八項規(guī)定”精神，堅決抵制“四風”，落實逐級開展廉政提醒談話制度，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨性修養(yǎng)，機關上下形成了風清氣正、廉潔高效的干事氛圍，為推動全局重點工作提供了作風保障。
通過以政治建設為統(tǒng)領，不斷加強領導班子政治意識、黨性觀念和大局意識，全局干部服務水平進一步提高，忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖榛拘纬伞?BR> （一）深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。堅決執(zhí)行區(qū)委深化改革領導小組的決策部署，圍繞2020年改革工作要點圓滿完成改革任務。一是妥善完成煤化兩座4.3米焦爐封停任務，提前1年完成59萬噸焦炭去產(chǎn)能攻堅任務，未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。二是進一步完善構建親清政商關系的體制機制，研究出臺《營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的實施意見》和《關于大力促進民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的若干意見》，經(jīng)區(qū)深改會審議通過并印發(fā)。三是推動工業(yè)設計產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成功牽頭組織以“創(chuàng)意產(chǎn)城·點亮”為主題的區(qū)首次工業(yè)設計大講堂；牽頭設置以“雙塔山冰絲帶”為主題的專門展廳，參加第二屆國際工業(yè)設計周雄安新區(qū)主會場的“工業(yè)設計創(chuàng)新成果展”；牽頭舉辦以“設計賦能·文化”為主題的第二屆國際工業(yè)設計周分會場活動。四是積極推進城中企業(yè)搬遷工作，探索城中企業(yè)搬遷新路徑。天寶機械完成一期項目的拆遷工作，新項目用地已簽訂土地合同；區(qū)工信局與新新機電開展了20余次溝通洽談并對搬遷協(xié)議進行修改完善，組織德廈建材到灤平考察；通過赴唐山學習企業(yè)搬遷經(jīng)驗，深入研究搬遷政策，與搬遷企業(yè)反復座談，企業(yè)搬遷的路徑更加明晰。五是全力推進智慧城市建設，我區(qū)與華為公司建立“智慧城市”建設戰(zhàn)略合作關系，初步形成“智慧城市”建設規(guī)劃框架。六是持續(xù)深化科協(xié)改革，按照提升基層科協(xié)組織力“3+1”試點工作要求，科協(xié)基層組織力量不斷壯大。
（二）強化服務，穩(wěn)定增長。為積極應對經(jīng)濟下行壓力，不斷強化提升服務能力，為企業(yè)解難題，促進企業(yè)平穩(wěn)運行。一是深化開展“雙創(chuàng)雙服”工作，按照“精準服務重點規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)”的相關要求,明確包保領導、強化責任分工，共梳理難點問題和共性問題33個，涉及企業(yè)21家，已經(jīng)解決問題17個；累計走訪企業(yè)87次。二是落實中小微企業(yè)扶持政策，認定中小微企業(yè)23家，為中小微企業(yè)享受各類優(yōu)惠政策提供便利條件。三是繼續(xù)落實墻改基金免收政策。
通過加強服務，1-11月份全區(qū)累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值323.1億元，同比-2.9%。11月份累計工業(yè)增加值增速-2.3%。11月份工業(yè)固定資產(chǎn)投資累計完成7.1億元，同比增長1.8%。技改投資累計完成5.1億元，同比減少19%；截止11月底，全區(qū)民營經(jīng)濟單位個數(shù)13033個，同比增長18.74%，其中民營企業(yè)2106家，民營規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)18家，個體戶數(shù)10927個；民營經(jīng)濟從業(yè)人員9萬人，同比增長4.35%；民營經(jīng)濟營業(yè)收入總額253.6億元，同比增長4.63%，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有升。
（三）調整結構，促進轉型。一是項目帶動促轉型。認真落實項目領辦責任制，為項目建設提供“管家式”服務，保障項目建設取得了新突破。年初確定領辦項目19項，其中：高強冷軋板項目一期工程提前生產(chǎn)，兩條生線運轉正常；齊騰固廢深加工項目完成建設并投產(chǎn)；錦灤釩產(chǎn)品生產(chǎn)項目取得用地批復，正在辦理規(guī)劃許可；宏祥鈦業(yè)尾礦采選項目基本完成設備安裝和廠房建設；機器人體驗中心項目完成第三層主體建設；其它項目有序推進。二是培育“小升規(guī)”企業(yè)促轉型。采取了抓重點項目投產(chǎn)，培養(yǎng)成長型企業(yè)，2020年培育新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5家，其中預計產(chǎn)值可超10億元的企業(yè)3家，高質量、高標準完成“小升規(guī)”培育任務，為推動釩鈦新材料主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展再立新功。三是科技研發(fā)促轉型。利用釩鈦資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮省釩鈦產(chǎn)業(yè)技術研究院和工業(yè)大學的優(yōu)勢，加大研發(fā)力度，促進成果轉化，使我區(qū)釩鈦由簡單的材料向航空、航海等高端產(chǎn)品發(fā)展。
（四）加強管理，防范風險。一是加強工業(yè)企業(yè)堆料場管理，防范空氣污染的風險。按照《區(qū)工業(yè)企業(yè)堆料場管理工作方案》，對企業(yè)內部揚塵整治工作進行規(guī)范化管理，多次組織召開料堆場整治調度會，強化屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對企業(yè)的料堆管理責任意識，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及環(huán)保部門協(xié)調聯(lián)動，督促省整改環(huán)保問題20個，檢查40余次，巡查180余人次，督導15家企業(yè)完成問題整改。督導承鋼分公司完成煤化工10萬平米料倉建設工程；督導灤河發(fā)電廠投資約1億元完成7萬平方米的料棚建設。二是加強“地條鋼”生產(chǎn)經(jīng)營行為的監(jiān)督管理，防范違規(guī)新增鋼廠產(chǎn)能風險。落實屬地排查責任，建立全區(qū)鑄造業(yè)企業(yè)臺賬，定期組織屬地排查，按月監(jiān)測重點企業(yè)用電量，完善建立監(jiān)督舉報機制，保障了我區(qū)未發(fā)生違法生產(chǎn)“地條鋼”行為。三是清償民營企業(yè)和中小企業(yè)賬款，防范政府債務風險。充分發(fā)揮“減負辦”職責，組織摸排拖欠民營企業(yè)和中小企業(yè)賬款底數(shù)，截止2020年11月底，區(qū)本級共清理出拖欠賬款4615.48萬元，涉及企業(yè)50余家；督促完成清償賬款3337.12萬元，占清償總額的72%，百萬元以下單筆欠款三季度全部清償完畢，圓滿完成時間節(jié)點任務。四是加強信訪工作，防范社會穩(wěn)定風險。在處理萬利鋼管職工信訪問題上，區(qū)工信局多次約談萬利鋼管公司并下達督辦函，督促企業(yè)籌資解決職工工資及保險問題；加強與區(qū)人社局、社保局的協(xié)調聯(lián)動，理清企業(yè)的法律責任；牽頭兩次大走訪活動，選派精干力量對420余名區(qū)內外各地職工走訪，了解職工訴求的第一手資料并登記建檔，為區(qū)政府化解此案提供了有力的決策參考。在全國“兩會”、70周年大慶維穩(wěn)工作中，抽調單位人員及車輛，配合西地鎮(zhèn)、鋼城街道做好信訪穩(wěn)控工作，對重點信訪人員24小時死盯死守，確保其不失聯(lián)、不失控，實現(xiàn)“首都不能去，不能聚”的目標。
（五）統(tǒng)籌兼顧，抓好其它工作。一是科普工作。組織開展各類科普活動，籌資13000多元購置并發(fā)放圖書、手冊、宣傳單4000多份。幫助灤電社區(qū)和錦繡城社區(qū)爭取了“市優(yōu)秀科普示范社區(qū)”稱號。二是招商引資。共引進項目5個，引進市內外資金1.7億，引進上級無償資金280萬元。三是安全生產(chǎn)。積極參加安委會會議，落實安全生產(chǎn)季調度制度，組織開展安全生產(chǎn)月和安全周宣傳活動2次。四是科技研發(fā)能力提升。上半年，組織申報高新技術企業(yè)2家，開展科技型中小企業(yè)認定新增4家、復審11家；新增發(fā)明專利19件。五是承辦代表建議和委員提案工作。承辦市級人大代表建議1件，區(qū)級人大代表建議1件，政協(xié)委員提案2件，均已按期辦結，代表和委員的滿意率100%。六是脫貧攻堅工作。承擔本區(qū)1戶和圍場縣蘭旗卡倫鄉(xiāng)潘家店村32戶的扶貧攻堅任務，未脫貧僅剩1戶；局黨組定期聽取駐村工作隊工作匯報，集體研究扶貧工作，落實了駐村工作人員待遇、“暖心”慰問等各項政策。七是協(xié)助落實獨生子女獎金工作。幫助企業(yè)退休職工申請獨生子女獎金19人次，以實際行動為群眾辦好事辦實事。
一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。
二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。
三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。
嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
今年以來,在局黨組的正確領導下,在分管局長的具體指導下,圍繞全局中心工作和任務目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創(chuàng)新,廉潔自律,尊重領導,團結同事,帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務,.現(xiàn)將有關情況總結如下:。
一是加強理論學習和業(yè)務學習.始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,努力養(yǎng)成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規(guī)矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養(yǎng)和作風建設的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養(yǎng),始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉型升級的新常態(tài)下,認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力.
二是注重學以致用,堅持理論聯(lián)系實際,著眼理論的靈活運用,根據(jù)工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路.
(一)規(guī)劃編制工作。
1、圍繞當前旅游業(yè)發(fā)展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《河北省旅游產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《河北省太行山—燕山旅游區(qū)規(guī)劃》、《河北省生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫(yī)藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》.
2、在全國率先組織開展了旅游規(guī)劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯(lián)合開展旅游規(guī)劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規(guī)劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務編制旅游發(fā)展規(guī)劃,指導村莊科學發(fā)展旅游業(yè),實現(xiàn)精準扶貧,專業(yè)扶貧.
3、與省委辦公廳、省政協(xié)等共同開展了“太行山綜合調研”,協(xié)助編制了《太行山綜合開發(fā)調研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制.
(二)項目建設工作。
圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網(wǎng)上動態(tài)管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經(jīng)濟增長的新亮點.主要呈現(xiàn)以下特點:。
一是繼續(xù)保持大項目引領大發(fā)展的特征.目前,全省共有億元以上規(guī)模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規(guī)模化、集成化、資本化方向轉變,項目投資額大幅增加.
二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業(yè)在旅游項目投資中已占據(jù)主導地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.
三是項目結構進一步優(yōu)化.在原有觀光旅游的基礎上,集合度假和其他旅游業(yè)態(tài)于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉變.生態(tài)旅游、文化旅游、商務旅游、鄉(xiāng)村旅游等傳統(tǒng)優(yōu)勢旅游仍然發(fā)展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅速.
四是與相關產(chǎn)業(yè)的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區(qū)、承德雙橋區(qū)成功創(chuàng)建“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現(xiàn)代農業(yè)園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業(yè)園、廣平縣安居農莊等成功創(chuàng)建國家級休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產(chǎn)業(yè)園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.
(三)景區(qū)標準化創(chuàng)建工作。
1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設管理工作.以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發(fā)各設區(qū)市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現(xiàn)場督導檢查,并將考核結果直接通報當?shù)卣?2015年實際建設投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設任務,《》().
2、景區(qū)評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區(qū)成功創(chuàng)建國家5a級景區(qū),2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區(qū)中,我省占2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區(qū)積極創(chuàng)建申報國家5a級景區(qū),完成景區(qū)初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創(chuàng)建5a景區(qū)景觀質量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區(qū)3家景區(qū)成功通過,數(shù)量占全國之首.完善景區(qū)評定程序和標準,積極而穩(wěn)妥地推進4a級景區(qū)評定工作,今年新評4a級景區(qū)4家;下放3a級景區(qū)評定權限,指導鼓勵各市積極做好景區(qū)評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區(qū)導覽標識標牌系統(tǒng)翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區(qū)典型案例匯編》,指導景區(qū)做好標準化建設.
3、景區(qū)整改工作.一是指導白洋淀景區(qū)完成整改.4月初白洋淀景區(qū)被國家旅游局警告,我局積極指導景區(qū)進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關景區(qū)整改工作.10月初,山海關景區(qū)被國家旅游局取消5a級景區(qū)等級資質,我局積極指導其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動.
4、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作.認真指導空中草原景區(qū)及草原天路景區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動.
5、景區(qū)門票價格改革.積極完成國家旅游局景區(qū)門票價格試點工作,制定了《河北省景區(qū)門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調整聽證會,形成了文字總結報告.鼓勵全省260家景區(qū)主動加入“全國景區(qū)價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區(qū)門票價格專項整治方案》,開展景區(qū)門票價格整治工作.
6、景區(qū)最大承載量核定.對全省4a級以上景區(qū)進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區(qū)最大承載量核定工作.
7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區(qū)被評為國家級生態(tài)旅游示范區(qū),推薦衡水湖景區(qū)申報國家生態(tài)旅游示范區(qū),培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區(qū)申報“國家級研學旅游示范基地”,培育推薦北戴河區(qū)等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區(qū).
(四)投融資工作。
1、積極爭取國家旅游發(fā)展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區(qū)貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業(yè)態(tài)項目予以支持.
2、發(fā)起設立股權投資基金.為改革創(chuàng)新政府對旅游產(chǎn)業(yè)扶持模式,通過市場化機制,進一步發(fā)揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優(yōu)勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經(jīng)過反復遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯(lián)合我省旅游投資集團作為創(chuàng)始合伙人,共同發(fā)起設立規(guī)模為10億元的河北旅游產(chǎn)業(yè)引導股權投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預計近期完成第一個項目投資.
3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協(xié)同發(fā)展大背景下,經(jīng)京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產(chǎn)權交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業(yè)融資、股權和實物資產(chǎn)交易、產(chǎn)品發(fā)布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數(shù)家企業(yè)已實地考察了一些項目,首農集團等已初步達成合作意向.
4、加強與金融機構對接.國家旅游局舉辦中國旅游產(chǎn)業(yè)促進座談會后,利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的契機,我們迅速和國家開發(fā)銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯(lián)系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作,通過發(fā)布信息、組織對接等方式,力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持.據(jù)不完全統(tǒng)計,通過有效對接,以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業(yè)貸款支持超26億元.
5、培育優(yōu)質旅游企業(yè)上市融資.經(jīng)過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區(qū)和秦皇國際旅游開發(fā)股份有限公司成功在新三板掛牌上市.
(五)招商引資工作。
1、按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經(jīng)貿洽談會旅游產(chǎn)業(yè)對接會會暨第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發(fā)起了開展旅游交流與友好合作的倡議.14個項目在會上簽約,簽約金額近120億元.
在院黨組的堅強領導下，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，全面貫徹落實中央、省市委、和最高院省高院決策部署，堅持政治引領、夯實基礎、司法為民、改進作風，積極履行工作職責，嚴守落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設各項規(guī)定，較好的完成了各項任務。
習近平總書記反復強調“重視學習是我們黨推動事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗”，“學習本領是領導干部必須具備的第一位本領”。作為法院領導干部，我理解，學習的過程不僅是思想提升、認識升華的過程，更是思想統(tǒng)一、行動看齊、凝聚力量、推動事業(yè)的過程，不僅要學習科學文化知識，提高知識儲備，更要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。因此，我在學習理論上，舍得花精力，下苦工，堅持做到“三學”：
一是全面系統(tǒng)學。通過參加“兩個堅持”專題教育，《習近平談治國理政》第三卷學習等，對習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平關于依法治國和法院建設重要講話精神進行了較為全面學習研讀，進一步加深了對其科學內涵的理解把握，更加增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，政治定力進一步增強，政治能力進一步提高。
二是及時跟進學。習近平總書記每次發(fā)表重要講話，我都通過收看電視、閱讀報紙、翻閱“學習強國app”，認真研讀講話原文，深入領會思想精髓。通過學習中央黨校、國防大學權威專家的深入解讀，全面深入了解中央大政方針、把握工作的方向和重點，從而保證思想更好的跟上時代節(jié)拍，工作更好的踩準時代的步伐。xxxx年度，通過以上方式，我對疫情防控、依法治國、供給側結構改革、服務“六穩(wěn)”“六?！钡睦斫飧由羁?，抓手更加具體，推動更加有力。
三是深入思考學?！皩W而不思則罔、思而不學則殆……針對案件審判等敏感工作中存在的廉政風險，加強預判，嚴格管理，狠抓防控，從源頭上杜絕一切有可能引起違法違紀問題的苗頭，年度內，分管的部門沒有發(fā)生干警違規(guī)違紀違法問題。另一方面全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察部門歷次組織的領導干部自查自糾，積極主動參加，對需要個人填報的事項，嚴謹細致做出說明，確保自身行為始終合規(guī)。
一是持續(xù)深化基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。深入調研聽取意見，完善創(chuàng)建方案和具體規(guī)劃，明確“十個好”標準，持續(xù)推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮(zhèn)的基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數(shù)量達到xx個，形成了整鎮(zhèn)推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經(jīng)驗做法。
三是扎實推進農村黨建“七個全覆蓋”?；I資300多萬元建成xx農村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現(xiàn)行政村全覆蓋。
因地制宜推廣“十種模式”，集體經(jīng)濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農村干部養(yǎng)老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調動了農村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇十二
各位領導、同志們：
大家好！
2020年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。
為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人2020年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。
同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。
一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀；按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力；對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。
本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。
按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。
能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
2020年x月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。
在工作中，本人帶領科室人員，行署的決議、決策，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作；加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設；推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟；完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設；抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生；構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展；加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
2020年x月以后，本人在地區(qū)審計局工作。
負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作；分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。
在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。
堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。
努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。
在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。
在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。
在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇十三
各位領導、同志們：
堅持把學習擺在首位，不斷加強政治理論、政策法規(guī)和經(jīng)濟知識、產(chǎn)業(yè)知識的的學習和黨性鍛煉。通過學習，政治理論水平和業(yè)務能力明顯提高，大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強，能始終與黨中央保持一致，服從組織，待人忠誠，時時刻刻以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員的標準嚴格要求自己,較好地發(fā)揮出了黨員干部的先鋒表率作用;加深了對相關產(chǎn)業(yè)的了解，農村工作能力得到提高，同時，還更加注重組織協(xié)調管理能力、駕馭全局能力的提高，并不斷強化自身涵養(yǎng)的培養(yǎng);加強與其他班子成員的溝通與交流，自覺維護了班子團結。
心中始終裝有xx振興發(fā)展的“一盤棋”，圍繞中心、顧全大局，工作思路清晰、方向明確，工作謀劃具有前瞻性;對階段性的目標任務，能多角度地去尋找推進良策，做到有計劃、有安排，工作調度科學、統(tǒng)籌合理，確保落實有力，工作能獨擋一面。在xx干部較少的情況下，主動作為，擔當大部分的工作，但從不叫苦叫累，干勁十足、勇爭一流，各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起赴京、赴省和赴市上訪，重大節(jié)日和敏感時期無一起赴縣訪。二是按時保質完成了農村危舊土坯房改造集中建設點工作。三是規(guī)范了計劃生育工作辦事機制，上半年計生工作取得歷史性突破，四術排位進入全縣先進行列。四是黨建工作穩(wěn)步推進，打造了坑口黨建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小組長考評制度，進一步激發(fā)了村組干部工作熱情。2015年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進，個人被縣委評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一是建章立制，有序規(guī)范管理。推行“圩日導辦”，逢圩日平均接待群眾100余人次，極大方便了群眾辦事;實施“扣分預警”，嚴肅工作紀律，全鎮(zhèn)通報批評17人次，誡勉談話3人,查辦違紀案件2起，處分2人;實行科級領導與年輕干部“1+1”結對幫扶，幫促13名年輕干部快速成長;堅持領導帶班，嚴格考勤管理，較好解決了干部“走讀”問題。二是抓“強基”工程，對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，親自駐點，通過進行班子整頓、財務審計、化解債務和歷史遺留問題等措施，完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，增強了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷，敢于破難題。在xx磨下棚戶區(qū)改造二期工程，任三組組長，親自調度，親自上門面對面地做工，一個月完成了90%以上的搬遷工作，保證了項目建設順利推進。
在學習生活工作中一直嚴格要求自己，低調做人、努力做事，不驕不躁、開拓進取;始終堅持做到思想上銳意進取，工作上勤勤懇懇，生活上艱苦樸素，作風上扎實深入，在干部群眾中有良好的形象。嚴格遵守遵守中央“八項規(guī)定”，能時刻保持頭腦清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干凈凈做事。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作中既堅持原則、敢于碰硬，又能主動溝通、加強協(xié)調，創(chuàng)造性開展工作。
雖然取得了一些成績，但與黨組織的要求，與群眾的希望還有差距，還存在許多不足。如學習還抓得不夠緊，學習不夠系統(tǒng)，知識面不夠寬;雖然平時工作中能與主要領導、班子成員和鎮(zhèn)村干部加強溝通，但是與縣分管領導、縣直單位和有關部門聯(lián)系不夠。這些都有待于在今后學習工作中加以改進和提高。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
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領導干部述德述學述職述廉述法報告篇一
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
到鎮(zhèn)安工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在分管部門的共同努力下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)安發(fā)展大局，找準工作定位，認真履職盡責，較好完成了分管工作任務?，F(xiàn)將有關情況做以簡要報告。
一、勤思善學，深入研究，提升駕馭能力。
面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，只有帶著責任意識主動學習，帶著問題意識勤于思考，帶著執(zhí)行意識巧用實干，才能不斷提升自己的決策水平，提升服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
(一)深入基層，掌握實情汲取經(jīng)驗。思深方益遠,謀定而后動。初到鎮(zhèn)安，我利用一個多月時間，走遍了鎮(zhèn)安15個鎮(zhèn)(辦)，走訪了全縣多個村組社區(qū)，對群眾提出的訴求與疑問，對工作遇到的困難與問題，我都在腦海中捋一捋，在心頭上想一想，多問問“是什么”、“為什么”、“怎么辦”，努力在**發(fā)展難題中提高自身能力。
(三)把握形勢，學用結合真抓實干。學習政策，立足實際，學以致用。在工作中，我積極將分管工作與縣域實際相結合，將宏觀政策與微觀事務相結合，整合人社、民政、移民搬遷資源，在惠及民生上形成一股“聚合力”;整合信訪、監(jiān)察、司法資源，在優(yōu)化環(huán)境上打出一套“組合拳”;整合金融、稅收資源，在轉型升級上加上一把“推動力”。
二、履職盡責，勇于擔當，服務發(fā)展大局。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇二
2022年，在市委市政府的正確領導下，本人牢記組織重托和肩負使命，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神為主線，緊緊圍繞市委核心任務，較好完成參謀輔政、綜合協(xié)調、督導落實、基層黨建等重點任務。現(xiàn)將履職情況報告如下：
堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，學原文、讀原著、悟原理，使其成為指導今后工作的強大思想武器。
“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，始終做到“四個服從”，爭做新時代合格黨員。在思想上、政治上、行動上主動與以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，做到齊而有序、齊而有力、齊而有效，以“四個意識”得更加堅定夯實信念信仰根基。
**。
發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣。
“六個。
**。
”建設目標，找準找實“上下結合”的著力點和突破口，科學謀劃推動工作，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，切實把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”體現(xiàn)到高質量建設和服務振興發(fā)展的具體實踐中，確保中央和省委市委決策部署落地生根、見到實效。
對中辦提出。
“五個堅持”要求和。
**。
精神，進一步發(fā)揮好市委辦公室中樞作用，著力提升。
二是善學習，樹立勤思好學、知學合一的學風；
三是守規(guī)矩，樹立遵規(guī)守紀、慎微自律的作風和干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的新風。在該活動的推動下，市委辦全體工作人員調查研究、綜合分析的能力，溝通上下、協(xié)調各方的能力，捕捉信息、快速反應的能力，密切合作、團結共事的能力不斷提高，逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學”的良好的學習氛圍，構建了一支提筆能寫、開口能說、遇事能辦的一流干部隊伍。
一年來，在市委市政府的正確領導下，我?guī)ьI分管部門從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā)，樹牢領導服務、為基層服務、為群眾服務宗旨，展現(xiàn)一流精神風貌、樹立一流工作作風、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，圓滿完成了各項工作任務。
始終牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發(fā)揮參謀助手、承上啟下、督促落實和后勤保障作用，充分發(fā)揮牽頭抓總、協(xié)調各方的中樞作用，為確保政令暢通、決策落地生根提供堅強保障。
堅持。
“崗在兵位、腦為帥謀”，認真記錄領導言論，分析領會領導意圖，確保文字材料能夠準確反映領導意圖，傳達領導思想。堅持圍繞中心抓調研，針對全市熱點、難點和重大現(xiàn)實問題，開展針對性調查研究，組織撰寫多篇調研報告，為市委主要領導決策部署提供高含金量參考建議。
**。
**。
條。
**。
余項，以市委名義起草上報市委各類情況報告。
**。
件，呈報市委領導督查專報。
**。
期，共獲得市、市主要領導指示性批示。
**。
次。
全面貫徹落實上級改革決策部署和任務要求，緊扣制度建設主線、服務市委大局，堅持規(guī)定動作狠抓落實、自選動作積極突破、試點工作大膽創(chuàng)新，扎實推進改革工作。
**。
項改革任務全部高質量完成。五是秘書通聯(lián)謀。
“暢”。按照“準確、規(guī)范、高效、保密”的要求，全年辦理上級公文。
**。
件，本級公文。
**。
件，印發(fā)規(guī)范性公文。
**。
件，上報需備案公文。
**。
“值班工作無小事”意識，嚴格落實值班值守制度，加大節(jié)假日、汛期、防火期等重要節(jié)點檢查力度，做到通訊暢通、反應迅速、處置得當，全年未出現(xiàn)漏崗、漏報事件。
始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊扣。
“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職能定位，堅決貫徹落實黨中央、省、市、市黨委關于加強機關黨的建設的決策部署，創(chuàng)新“三個緊抓”，不斷激發(fā)機關黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力。
全面加強黨的基層基礎建設，指導市直機關。
**。
個黨支部開展標準化、規(guī)范化和精品化創(chuàng)建工作，共打造精品黨支部。
*
個。全年發(fā)展黨員共。
**。
名。深入宣傳。
**。
**。
精神。
“亮身份、亮承諾、比本領、比貢獻、樹品牌、樹典型”活動，進一步培樹黨員群眾認可的優(yōu)秀黨員和先進黨組織。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，扎實開展黨章黨規(guī)教育、家庭家風教育和。
“廉政警示教育周”等活動。持續(xù)推進機關作風建設，黨員干部示范帶動干部職工深入一線走訪調研，有效提振了干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
始終將黨規(guī)黨紀烙印于心，積極發(fā)揮示范帶動作用，自覺執(zhí)行個人重大事項報告、廉潔從政等各項規(guī)定，嚴格管好親屬和身邊工作人員，樹立良好家風家規(guī)。
“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，在辦公用房、公務用車、政務接待等方面嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，不搞特殊化，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。認真落實個人重大事項報告制度，個人生活簡單，不搞親親疏疏的庸俗關系，經(jīng)常性提醒下屬、親屬和身邊工作人員要防微杜漸、筑牢防線。在履職盡責方面，嚴格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項一律提交辦公室領導班子會議集體研究決定。認真履行“一崗雙責”職責，從自身做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要工作親自督辦，自覺把監(jiān)督作為分內之事，切實履行好第一責任人的責任。
對分管部門堅持。
檔案和電子政務建設、機關。
黨建。
等各項工作，努力形成人人勇挑重擔、個個爭做貢獻的良好氛圍，堅持八小時之內、之外嚴格管理，要求大家注意個人形象，謙虛謹慎，潔身自好，使干部在強化管理中健康成長。
深化糾正。
**。
80余次，做到月月查問題月月整改完畢。堅持把中秋、國慶等特殊時間節(jié)點當作“考點”，通過向各級各部門和領導干部推送《提醒函》《一封信》和下發(fā)《監(jiān)督提示卡》等方式，切實做到提示提醒在先，警示警醒在前，真正把“清廉作風”融入機關單位黨員干部日常，在全市上下努力營造“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的濃厚氛圍。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平法治思想和中央、省、市關于法治建設的重大決策部署，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展。
主動帶頭。
學習。
貫徹習近平總書記關于全面依法治國的重要論述以及市委理論中心要求學習的《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》《中華人民共和國軍人地位和權益保障法》《中華人民共和國退役軍人保障法》《習近平法治思想學習綱要》等相關法律法規(guī)，認真貫徹。
“八五”普法規(guī)劃，主動自學《憲法》《中華人民共和國民法典》《國家安全法》等法律規(guī)章，努力提高法律意識，不斷增強依法決策、依法管理、依法辦事的能力，主動養(yǎng)成從嚴從實、依法履職的新常態(tài)，養(yǎng)成按規(guī)矩、按法律辦事的好習慣，不斷增強依法辦事和科學決策能力。
大會、專題。
讀書。
班等多種形式的學習，積極組織各分管單位班子成員深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，切實以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐。同時，要求各分管單位將習近平法治思想宣傳同普法工作結合起來，把習近平總書記關于法治建設重要論述列入各單位黨組理論學習中心組學習、黨支部學習會內容，著力增強法律意識和法律素質，切實增強依法決策、科學決策、民主決策的能力，不斷提升用法律手段管理工作的水平。
干部和。
工作。
人員的保密防范意識和保密工作能力。開展。
的了解。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇三
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
20**年，在縣委的正確領導下，自己能夠認真履行崗位職責，嚴格遵守廉潔自律相關規(guī)定，較好地完成了黨建組織工作任務。
一、認真踐行“三嚴三實”，努力爭做“四有”干部。
(一)注重政治理論學習，認真貫徹落實上級精神。結合“三嚴三實”專題教育，堅持中心組集體學習和個人自學，堅持日讀千字、周學一文、旬聽一課、月讀一書、季撰一稿，深入學習中省市會議和習總書記系列講話精神，及時掌握黨的方針政策，領會上級決策意圖，在思想上行動上與黨中央保持高度一致。
(二)重視廉政法規(guī)學習，切實做到忠誠干凈擔當。認真學習《八項規(guī)定》、學習新修訂的《廉潔準則》和《處分條例》等系列法規(guī)文件，堅持把這些硬性規(guī)定要求作為自己行事用權的準繩，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。
二、積極履行崗位職責，較好完成了黨建組織工作任務。
(一)突出“關鍵少數(shù)”，扎實開展“三嚴三實”專題教育。1.堅持思想建黨，強化黨性教育。拓展“中心組學習課堂交流學，各級書記講黨課引導學、大講堂專題輔導學、黨校培訓系統(tǒng)學、實踐課堂體驗學”五大課堂，緊扣重點篇目，學習黨的路線方針政策，學習黨的紀律、規(guī)矩和國家法律法規(guī)，加強黨性黨風黨紀教育，擰緊理想信念“總開關”。扎實開展各級領導帶頭示范講黨課活動，全縣開展各層次的集中學習、研討126場次，舉辦講堂講座11次，學習考試測試2次，實現(xiàn)科級以上領導講黨課全覆蓋，2600名干部接受了專題教育。2.堅持問題導向，層層傳導壓力。實行縣級領導指導責任區(qū)、三級聯(lián)絡員、學籍管理和一線工作“四項”制度。建立電子學籍155份，全程跟蹤記錄領導干部參加專題教育情況。開展“四查四找”活動，全縣黨員領導干部征求意見建議5324條，查找梳理“不嚴不實”問題1336個，建立問題清單和整改臺賬155份，其中縣級干部征求意見建議1920條，查找梳理問題333個，建立問題清單和整改臺賬36份。3.堅持嚴督實導，解決不嚴不實問題。采取“邊學邊研邊查邊改”整改落實和“五看五查五報一考”的嚴督實導機制，建立問題查找、責任落實和任務整改“三個清單”，開展明查暗訪6次，召開督導匯報和推進會3次，全縣黨員領導干部已經(jīng)整改不嚴不實問題1183個，正在整改150個，其中縣級領導正在整改279個問題。我縣創(chuàng)新開展的“邊學邊研邊查邊改”的整改落實措施得到市委的充分肯定。
(二)堅持從嚴管理，建設一支高素質干部隊伍。1.注重教育培訓，強化思想理論武裝。以理想信念、黨性教育、群眾觀點、能力提升為重點，突出習總書記系列重要講話、**屆三中四中五中全會精神、“三嚴三實”、延安精神等重點專題培訓，落實農村黨員遠程教育納入黨建目標考核、約談、巡查督導、管理員隊伍建設及運行保障“五項制度”管理，組織黨員干部外出參觀學習460人次，培訓黨員干部4200人次，培訓農村實用人才1.9萬人次。2.健全干部選任機制，從嚴監(jiān)督管理干部。全面推行干部選拔任用報備預審、全程紀實、“帶病提拔”倒查問責制度。修訂初始提名辦法，落實干部選任“一報告兩評議”，全委會《票決辦法》和簽字背書制度，嚴格執(zhí)行責任追究制度，防止選人用人不正之風。落實領導干部培養(yǎng)選拔、領導班子和領導干部科學研判、考核評價等機制，探索“七推”初始提名辦法和“三個配套”選用好干部，積極推進干部能上能下。持續(xù)推進干部工作專項整治，完成了科級領導干部消超任務，以及以“三齡兩歷一身份”核查為重點的干部檔案專項審核。3.注重作用發(fā)揮，規(guī)范黨員教育管理。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等經(jīng)常性的黨內組織生活，嚴明黨的政治紀律和組織紀律，實行黨員積分評星管理制度和黨員承諾評議制度，規(guī)范黨員日常教育管理。建立黨員聯(lián)系群眾制度，在村和社區(qū)黨員中推行“亮身份、評”活動，引導黨員在工作一線建功立業(yè)。春節(jié)、七一前兩次集中走訪慰問老黨員、老干部、老模范、困難黨員500余名。建立定期培訓、結對幫培和跟蹤培養(yǎng)三項制度，培訓黨員和入黨積極分子2.1萬人次。
(三)開展“分類評星”，推動“五大黨建”工作。在農村開展“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，加強農民人均純收入監(jiān)測、后進村整頓、大學生村官自強創(chuàng)業(yè)行動、村級活動場所債務化解和村級“升級晉檔”考核工作，集中整頓后進村14個，建立大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地2個，培養(yǎng)大學生村官創(chuàng)業(yè)典型8人，落實村級活動場所債務化解資金150萬元，全縣“較好”類以上村達到74個。在社區(qū)開展“評星定級、晉位提檔”活動，推行在職黨員志愿服務、網(wǎng)格化管理和“評星定級”考核，在職黨員志愿服務110場次，扶貧幫困1330人，化解矛盾糾紛45起，全縣“三星”級以上社區(qū)黨組織達到4個。在機關開展“分類定級、晉位升級”活動，創(chuàng)建學習型、服務型機關黨支部，規(guī)范設立機關黨組37個，“好”和“較好”類機關黨支部達到50%以上。非公黨建開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“九送”活動(送黨組織標牌、送黨旗、送黨刊、送黨務工具書、送制度、送企業(yè)簡介、送黨建標語、送檔案盒、送會議記錄本)，理順黨組織隸屬關系，建立黨費全額撥返和財政保障制度，加強黨建指導員隊伍建設和非公企業(yè)黨組織建設。今年為非公企業(yè)黨組織撥付黨建經(jīng)費15萬元，為黨建指導員落實工作補助6萬元，新選派黨建指導員95名，全縣創(chuàng)建“二星”以上非公企業(yè)黨支部12個。流動黨建建立“信息收錄、登記發(fā)證”和“亮明身份、積分評星”制度，形成流出地與流入地黨組織雙方協(xié)管、雙向溝通機制，開展以建立關愛幫扶機制為主要內容的送政策、送法制、送科技、送文化、送計生知識“五送一建”活動，全縣1000多名黨員做到了流動不流失。
(四)規(guī)范運行標準，認真落實鎮(zhèn)辦“五項制度”和村級“五項舉措”。1.按照抓擴面嚴標準、抓領導嚴考核、抓管理嚴落實、抓宣傳嚴督查、抓創(chuàng)新嚴程序的“五抓五嚴”要求，強力推進“五項制度”的落實，為群眾解決生產(chǎn)生活難題5400個;接待群眾來信來訪691件，辦結516件;為群眾代辦各類事項4825余件。2.推行鎮(zhèn)辦“五項制度”與民情氣象服務站“5+1”制度。推行民情、信訪和民事代辦“每周收集分析、每月講評匯總、季度研判交辦、半年檢查通報、年度考核獎懲”制度，打通群眾問題發(fā)現(xiàn)記錄、即時辦理、跟蹤反饋的“綠色通道”。今年共開展五項制度督查6次，下發(fā)督查、整改通報3期，召開觀摩推進會2次。鎮(zhèn)辦干部記錄民情事項2萬多條，我縣五項制度的做法在省市媒體刊登，民情氣象服務站獲全國社會治理創(chuàng)新優(yōu)秀案例獎。3.完善“兩考四提一保障”機制，落實村級“五項舉措”。制定兩個管理考核辦法，對第一書記和村級干部實行量化積分考評。按省市上限標準提高在職村級干部補貼標準，規(guī)范第一書記待遇保障，提高村黨小組長、組干部、離任村級干部和村級配套組織人員的誤工補貼標準，保障村級組織工作經(jīng)費，選派“第一書記”154人，落實資金3300余萬元，提高了基層干部工作積極性。
(五)堅持固本強基，培育黨建組織工作亮點。1.實施以“四建五夯”為內容的黨建夯基工程，著力打造“六有”服務型基層黨組織。今年共評選黨員3000名，培養(yǎng)和表彰先進典型200個。2.實施精準扶貧黨建示范工程。以“黨建引領強基礎、精準扶貧促晉檔”為主題，全面實施“黨支部+合作社+黨員戶”精準扶貧黨建示范工程，落實示范點產(chǎn)業(yè)幫扶資金和黨建補助220萬元，建成縣級精準扶貧黨建工程示范點20個，形成“兩河三線”黨建經(jīng)濟綜合示范帶。3.實施民族先鋒工程。在茅坪、西口兩個回族鎮(zhèn)，建立黨員領導責任區(qū)和村組現(xiàn)場問政機制，培養(yǎng)回漢黨員帶富先鋒、維穩(wěn)先鋒和文明先鋒100名。4.實施“雙培雙帶雙創(chuàng)”人才創(chuàng)業(yè)示范工程，圍繞人才強縣目標，把黨員培養(yǎng)成實用人才、把實用人才培養(yǎng)成黨員，帶領群眾發(fā)展、帶動人才進步，促推大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)，先后創(chuàng)建2個市級和10個縣級人才創(chuàng)業(yè)示范點。
(六)落實主體責任，推進基層黨建工作上水平。1.按照“書記抓、抓書記”的要求，實施目標考核、工作例會、聯(lián)系點、領辦項目、述職、定期約談“六位一體”的基層黨建工作責任制度，建立基層黨委書記15項責任清單。今年以來縣委常委會共研究基層黨建工作10次，31名縣級黨員領導干部共建立黨建聯(lián)系點74個，121個機關企事業(yè)單位黨組織與154個村(社區(qū))黨支部結成了黨建工作幫扶“對子”。2.落實機關“五條措施”，弛而不息改進作風建設。開展明查暗訪9次、約談23人次領導班子成員，通報曝光24人，黨政紀處分5人，責令糾錯10人。黨員干部嚴守法紀、擔當責任、密切聯(lián)系群眾的自覺性明顯增強。3.完善“三位一體”年度目標責任考核機制。突出民計民生、環(huán)境保護、黨的建設等分值，制定全年目標責任制考核指標體系和考核辦法。建立考核督查臺帳，堅持全方位考核評價，強化平時督查，加強對市年考目標、重點工作項目的督查和跟蹤考核，推行“五色預警”督查，實施跟蹤問效，發(fā)揮考核的“指揮棒”作用。
三、切實履行“一崗雙責”，堅持從嚴律己從嚴帶隊伍。
(一)主動擔當，積極夯實主體責任。一年來，自己以高度的政治敏感和責任心，突出政治規(guī)矩和政治紀律自律，突出廉政法規(guī)學習遵守，主動落實黨風廉政建設第一責任人責任，團結帶領部班子成員和聯(lián)系分管單位負責人，堅持把黨風廉政建設與單位業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(二)履行雙責，多措并舉完成任務。做到“四個親自”和“五個一”要求，對出現(xiàn)違紀違規(guī)違法問題的單位和責任人，協(xié)同紀委實施追究問責，同步進行組織處理。一年來，自己做到了令行禁止，本部門和聯(lián)系分管單位的黨員領導干部，以及他們的近親屬均無違紀違法行為發(fā)生。
四、存在問題和改進措施。
存在問題：一是基層黨建工作的整體合力還不強，黨委抓黨建的力度還不夠大、措施還不夠硬，研究不深、創(chuàng)新不夠。二是“三嚴三實”專題教育存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)黨員領導干部有被動應付傾向，查找問題不深不透。三是干部選拔任用能上能下的渠道尚未打通，管理監(jiān)督還不夠嚴、不夠實。
整改措施。
：一是持續(xù)用力抓好“三嚴三實”專題教育。用好“五大課堂”，完善“學籍卡”制度，深化學習研討交流，找準找實“不嚴不實”問題，扎實籌備開好專題民主生活會和組織生活會，凝心聚力推進“不嚴不實”問題整改，持續(xù)建設清正清廉清明的黨風政風。二是認真落實各級黨組織抓黨建工作的主體責任和“六個一”責任機制，結合年度目標責任考核，建立黨組織抓、書記抓、各有關部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。三是進一步抓好“五個五”黨建工作的日常檢查與管理。堅持長期抓、抓經(jīng)常、抓規(guī)范，抓嚴、抓實、抓細，建立“固定+相對固定”的基層黨建檢查考核隊伍，加強業(yè)務培訓，加強明查暗訪和督導檢查，建立“五個五”黨建工作長效機制。四是認真貫徹落實五大理念，持續(xù)深化黨的建設制度改革，積極對接省市，積極推進干部能上能下，全面落實職務職級并行制度，營造良好選人用人環(huán)境。
謝謝大家!
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇四
在黨委、政府的正確領導下，我認真加強理論學習，認真履行黨風廉政建設相關要求和工作職責，積極開展工作，現(xiàn)將個人述責述廉情況報告如下：
一、履行管黨治黨政治責任情況。
(一)執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。一是本人自覺樹牢“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，堅決做到維護“習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”，服從組織安排和組織決定;二是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭宣講黨的十九大精神，經(jīng)常性與黨員干部交心談心，全面掌握黨員干部的思想動態(tài);三是堅決貫徹執(zhí)行上級的重大決策部署、重要任務、重點工作，并不折不扣抓好落實。
(二)履行領導責任情況。一是組織村委成員及組長對黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，省委十一屆三次全會、市委十三屆三次全會、縣委十四屆五次全會精神進行學習，營造風清氣正良好政治生態(tài)，全面落實黨風廉政建設主體責任;二是與村委會成員及組長簽訂了目標責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作與中心工作相結合做到同安排共部署。三是落實黨風廉政建設工作任務分工，定期研究推進措施，堅持黨是一切工作的領導者，積極落實黨委和總支下達的各項工作任務，積極參與掃黑除惡專項斗爭、生態(tài)環(huán)境保護領域、扶貧領域惠民政策核實等重點工作。經(jīng)常同黨總支研究、部署、檢查全村黨員干部工作范圍內的黨風廉政建設工作，推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。
(三)推進作風建設情況。一是深化正風肅紀，定期與村委成員及組長開展交心談心，及時掌握他們的思想動向、了解工作情況和黨風廉政執(zhí)行情況，防患于未然。今年以來，共組織召開組長黨風廉政專題會議4次，開展集中談話4次，個別談話8人次。二是深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省、市、縣、鎮(zhèn)實施細則;加強本村范圍黨風政風行風建設，切實解決和整治群眾身邊和扶貧領域的不正之風。
(四)加強教育監(jiān)管情況。一是為切實增強學習的自覺性和主動性，組織村兩委人員一起深入學習了《廉潔自律準則》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》和“八項規(guī)定”，踐行十九大會議精神和習總書記系列重要講話精神，在學深學透上下功夫，在入腦入心上求實效，做到學而信、學而用、學而行，使學習成果內化于心、外化于行，自覺把規(guī)矩挺在前面，推進工作作風、生活作風的持續(xù)好轉。二是加強日常監(jiān)管，嚴格按照“一崗雙責”和年初黨委政府下達的任務，不定期開展督查，確保全村黨風廉政建設的有效落實。
(五)深化源頭治理情況。一是規(guī)范權力運行的制約和監(jiān)督，通過組織黨員及村組干部觀看警示教育片等方式，開展違法違紀案件反思剖析，深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點，推進廉政風險防控建設，把廉政風險防控融入業(yè)務工作和管理流程。二是推進社會領域預防腐敗，始終抓住預防在先，充分利用各種會議、網(wǎng)絡平臺等形式宣傳廉政工作，告知廉政風險;三是積極配合上級相關部門處理化解信訪矛盾問題。
(六)堅決反對腐敗情況。一是堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織村兩委及組長學習黨的十八大、十八屆六中全會和十九大、中央、省、市、縣紀委全會、習近平總書記的系列講話精神;二是堅決履行“一崗雙責”，扼制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。三是全力支持鎮(zhèn)紀委案件查辦和信訪辦理工作，堅決糾正損害群眾利益的行為。
(七)選好用好干部情況。按程序辦事，按規(guī)則辦事，無條件落實、執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府選人用人決定，用好人、干好事，建軍杜絕出現(xiàn)人用人上的不正之風和腐敗問題。
二、執(zhí)行黨的紀律情況。
(一)遵守黨的紀律情況。牢固樹立“正人先正己”理念，嚴格執(zhí)行黨的“六大紀律”，嚴格堅持“三重一大”事項民主決策，堅決落實鎮(zhèn)黨委、政府工作安排，嚴格執(zhí)行各項紀律作風要求，按時上下班，堅持外出報備，依程序請銷假，堅決不在工作時間和工作場所做與工作無關的事情。經(jīng)常深入村組院落開展工作，及時研判，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府反映。。
(二)落實中夾八項規(guī)定精神、轉變作風情況。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十條措施、縣委縣政府相關規(guī)定和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，不存在公車私用的情況。沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。。密切聯(lián)系群眾，堅持民主集中制，不搞個人主義，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。
(三)廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，執(zhí)行個人有關事項報告制定，沒有進行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。沒有收受紅包禮金、持有會員卡、出入私人會所和插手項目工程建設等情況。住房不存在違規(guī)情況。也不存在違規(guī)違紀投資情況。直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。
三、其他需要報告的情況。
沒有。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇五
根據(jù)黨的建設綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就2022年xx領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。
“學習是最具革命性的生產(chǎn)力”。一年來，我們始終堅持以“學”領航，訓以致用，吹響黨員教育學習“集結號”。一是堅持以“學”領航，注重原原本本系統(tǒng)學。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇?lián)?，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。
牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風”。全年結合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動40余場次。
一年來，xx領導班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產(chǎn)投資完成20億元，較上年增長12.6%。
（一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區(qū)重點項目全部完成年度既定目標。園區(qū)載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。
（二）致力鄉(xiāng)村振興，三農基礎愈發(fā)鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。流轉土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場5家，成立xx等專業(yè)合作社42個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。
（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的xx棚戶區(qū)xx全部完成簽約，交出凈地3個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀錄。棚戶區(qū)改造二期（xx）10棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放xx萬元。xx戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)xx人，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xx人。結合xx網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉發(fā)群眾投訴案件xx余件，辦結率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx余份，結合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結合的方式，共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計xx余條，下發(fā)《責令整改指令書》xx份。
（四）致力強基扶風，和諧氛圍持續(xù)高漲。教育資源提檔升級上，總建筑面積xx余平方的xx教學樓擴建工程建成投入使用，xx實驗幼兒園具備招生條件。精神文明建設上，圍繞文明城市創(chuàng)建工作，積極開展道德建設、志愿服務、移風易俗等工作，制作各類公益廣告xx余平方，制訂xx規(guī)民約、xx等各類文化標識牌xx處，開展道德講堂活動6次。大力豐富提升職工群眾文化生活，全年組織開展xx馬拉松、xx運動會、xx文藝演出、“三月三”民俗文化節(jié)、xx節(jié)踩街、慶國慶文藝匯演等文體活動60余次。完成了xx文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。
（五）致力綠色發(fā)展，xx環(huán)境煥然一新。歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內的省級衛(wèi)生xx創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。生態(tài)建設持續(xù)推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫xx處，聯(lián)合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網(wǎng)共計xx公里，實現(xiàn)xx污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。
今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實基層黨建工作。
落實從嚴要求抓黨建。全面規(guī)范xx黨組織決策和干部管理，先后印發(fā)《xx“三重一大”制度實施細則》《xx機關中層干部考核辦法》等規(guī)章制度6個。公開選拔xx名優(yōu)秀年輕機關干部充實到xx隊伍，推進xx等xx軟弱渙散黨組織全面轉化。堅持強基導向抓黨建。線下結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨員素質提升，建成市級“流動紅”黨員實境課堂示范點1處。線上依托xx公眾號，組建xx黨員微信群48個，基本實現(xiàn)黨建服務網(wǎng)絡化、考核監(jiān)督實效化。圍繞人才工作抓發(fā)展。實施人才提升工程，引導x名xx經(jīng)濟項目清單制度，通過大棚升級改造、xx集體水產(chǎn)養(yǎng)殖等多種形式，初步實現(xiàn)xx走差異化發(fā)展道路。推動xx人才緊缺信息庫建設，先后為3家企業(yè)招引8個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學習培訓，招才引智環(huán)境進一步提升。
一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發(fā)揮教育的傳導引領作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝xx視頻，制作棚戶區(qū)征收工作廉政微視頻；對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態(tài)化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節(jié)等法定假日，通過發(fā)通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。結合巡查整改發(fā)現(xiàn)的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用“四種形態(tài)”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區(qū)紀委監(jiān)委組建派出監(jiān)察員辦公室試點工作，支持紀委書記回歸主責主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。
一年來，班子成員嚴格按照上級部署要求，在自身學好法律知識，提高法律意識的同時，積極投身依法治鎮(zhèn)工作。一是不斷加大普法宣傳工作力度。結合“普法宣傳月”“6.25全國土地日”“6.26國際禁毒日”等活動，全年開展普法宣傳活動9場次，印發(fā)宣傳資料8000余份，懸掛宣傳標語30余幅，受教育人數(shù)達10000人次，解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關事業(yè)單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達90%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優(yōu)化xx司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發(fā)揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等工作職能。
回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預期好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在xx改善、產(chǎn)業(yè)增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。
2020年，xx黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府xx的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇六
根據(jù)黨的建設綜合考核工作通知要求，現(xiàn)就2019年xx領導班子述職述責述廉述學述法匯報如下：不足之處，敬請批評指正。
“學習是最具革命性的生產(chǎn)力”。一年來，我們始終堅持以“學”領航，訓以致用，吹響黨員教育學習“集結號”。一是堅持以“學”領航，注重原原本本系統(tǒng)學。以主題教育為主抓手，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省市區(qū)委全會精神等主要內容，組織黨委中心組專題學習12次，“機關大講堂”專題學習6次，同時邀請市委黨校、區(qū)組織部名師授課等方式，切實增強黨員理論水平，高舉旗幟鑄“黨魂”。二是堅持以“思”固本，開展活動引領深入學。在教育形式上，線下安排黨員干部參觀市革命紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓等活動，同時發(fā)揮流動“紅影院”黨員實景課堂優(yōu)勢，制作剪輯新思想宣教視頻2部，讓黨員教育虛功實做，把紅色理論落小、落細、落地、落實。線上結合《習近平新時代中國特色社會主義30講》、監(jiān)察法微測試、黨員應知應會知識在線測試等活動，組織千余名黨員在線學習，打造“黨員學習微家園”。三是堅持以“踐”為要，對照黨員標準互助學。嚴格落實“黨員活動日”制度，扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。利用每月10日、20日黨員活動日，組織黨員干部集中學習《榜樣3》《必要之路》等專題紀錄片，全年開展了“堅定信心勇?lián)?，乘勢而上求突破”等主題黨日活動12次。堅持規(guī)范推進黨員教育培訓，做到“三有”，即有簽到、有圖片、有記錄，給黨員學習適當加壓。
牢牢掌握意識形態(tài)這根“牛鼻子”，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核的主要內容，定期組織開展意識形態(tài)工作研判會，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。一是注重宣傳造勢“營氛圍”。全年圍繞講好學習故事、唱響學習聲音，先后在省市主流媒體刊登xx新聞稿件6篇，其中《新華日報》2篇，《xx日報》14篇。二是圍繞文明創(chuàng)建“弘新風”。全年結合全國文明城市創(chuàng)建，先后開展了“好婆媳、好兒女、星級文明戶”等“文明細胞”的評選活動2次，主動邀請“中國好人”xx走進講堂2次。三是持續(xù)文化活動“大提升”。先后組織開展了廣場舞大賽、三月三文化藝術節(jié)、元宵節(jié)踩街等大型群眾性文化活動40余場次。
一年來，xx領導班子積極謀劃發(fā)展，狠抓工作落實，順利完成年初確立的各項目標任務。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.72億元；一般公共預算收入完成1200萬元，稅收占比達92%；全社會固定資產(chǎn)投資完成20億元，較上年增長12.6%。
（一）致力有效投資，發(fā)展后勁持續(xù)增強。重點項目上，總投資16.5億元的15個市、區(qū)重點項目全部完成年度既定目標。園區(qū)載體搭建上，xx、xx路通車運行，園區(qū)污水管網(wǎng)實現(xiàn)與污水處理站主管網(wǎng)連通。招商引資上，新增“四個一批”在談項目35個，在建項目6個，竣工項目2個。
（二）致力鄉(xiāng)村振興，三農基礎愈發(fā)鞏固。圍繞xx國道及機場快速路兩側的五大現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。流轉土地13000余畝，建成三月三歡樂田園、xx等家庭農場5家，成立xx等專業(yè)合作社42個。依托xx等惠民政策，xx等一大批民生項目得以落實。
（三）致力共建共享，人民生活明顯改善。歷時7年的xx棚戶區(qū)xx全部完成簽約，交出凈地3個。xx等xx完成xx。全年新征收簽約拆除房屋面積約xx余平方，簽約率與拆除量均創(chuàng)歷史最高紀錄。棚戶區(qū)改造二期（xx）10棟多層安置房交付使用，xx戶居民喬遷新居。優(yōu)先支持社會保障事業(yè)發(fā)展，城鄉(xiāng)低保、社會救助、愛心關懷等救助幫扶資金全年累計發(fā)放xx萬元。xx戶現(xiàn)有建檔立卡戶提前一年實現(xiàn)全部脫貧。全年新增就業(yè)xx人，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xx人。結合xx網(wǎng)格化管理創(chuàng)新，受理智慧城市管理平臺轉發(fā)群眾投訴案件xx余件，辦結率均達到xx%。接待并處理初信初訪案件xx批次。深化掃黑除惡和平安創(chuàng)建活動，全年累計發(fā)放掃黑除惡治賴、非標三四輪車、非法集資等領域各類宣傳材料xx余份，結合社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理需要，安裝“天眼”高清探頭xx處，xx36個綜治網(wǎng)格管理區(qū)實現(xiàn)立體實時管理。高度重視安全生產(chǎn)、森林消防、環(huán)境保護等工作，全年采取常規(guī)與專業(yè)相結合的方式，共開展各類安全生產(chǎn)、環(huán)保督查檢查活動xx批次，查處安全隱患、環(huán)境污染點等合計xx余條，下發(fā)《責令整改指令書》xx份。
60余次。完成了xx文化綜合社區(qū)創(chuàng)建工作。
（五）致力綠色發(fā)展，xx環(huán)境煥然一新。歷時8個月，投入xx余萬元，實施包括環(huán)境衛(wèi)生整治、xx、垃圾存儲轉運、農貿市場改造、創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造等項目在內的省級衛(wèi)生xx創(chuàng)建工作順利通過省檢驗收。生態(tài)建設持續(xù)推進。嚴格按照xx“七禁”“五收”及河長制工作要求，收回采石宕口、場地及水庫xx處，聯(lián)合打擊非法盜采3起，拆除山體違建墓穴基礎及墓穴xx個，新建綠化圍擋2400余平方，砌筑圍墻xx米，拆除存量或新增違建xx萬余平方，完成成片造林xx畝。拆除xx等三條主要河流兩側違章建筑xx平方，河長制管理的水源段面基本達標。投入xx余萬元，完成xx等黑臭水體治理工程。投入xx元，完成xx等污水管網(wǎng)共計xx公里，實現(xiàn)xx污水管網(wǎng)及處理全覆蓋。
今年以來，我們緊緊圍繞“一崗雙責”的要求，將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置，將基層黨建與經(jīng)濟、穩(wěn)定、民生建設有效融合、統(tǒng)籌部署，做深做實基層黨建工作。
3家企業(yè)招引8個緊缺型崗位人才，組織創(chuàng)業(yè)人才開展各層級學習培訓，招才引智環(huán)境進一步提升。
一年來，我們始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力，改進工作作風的一項重要工作來抓，著重做了以下四個方面：一是深入推進廉政文化教育。充分發(fā)揮教育的傳導引領作用，從思想上杜絕腐敗。先后組織16名xx任職大學生參見新壩廉政教育基地，拍攝xx視頻，制作棚戶區(qū)征收工作廉政微視頻；對新任職的中層干部進行任前廉政集體談話；定期組織觀看廉政警示教育片5次，邀請xx講解村居廉政風險講座1次。二是常態(tài)化抓實作風建設。在中秋、元旦、春節(jié)等法定假日，通過發(fā)通知、廉政短信和專項檢查等方式，對紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部不碰紅線底線。三是綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。結合巡查整改發(fā)現(xiàn)的案源線索，對黨員干部中存在的問題，抓早抓小、紅臉出汗。今年來，全年共處置損害群眾利益的不正之風和腐敗問題等問題線索28件，談話函詢7件，運用“四種形態(tài)”處理36人次。四是全力保障紀委工作。支持配合區(qū)紀委監(jiān)委組建派出監(jiān)察員辦公室試點工作，支持紀委書記回歸主責主業(yè)，不再安排其分管其他工作，專心專職做好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。加強硬件和資金保障，建立一間談話室，全部配齊錄音錄像等辦案設備。
人次，解答法律咨詢超過1200人次。積極組織全省機關事業(yè)單位憲法闖關知識競賽活動，機關人員參與率達90%。通過“機關大講壇”“流動紅”放映隊等特色平臺，組織xx黨員干部自覺學習法律知識，提高法律意識。二是努力提升學法用法思想理念。建立xx律師顧問庫，涉及xx回收、信訪矛盾糾紛、法律援助、依法行政等方面，主動征求律師庫專家意見和建議78條，法律知識全面運用到錦屏經(jīng)濟社會發(fā)展的各項事業(yè)當中去。三是健全基層法治建設工作機制。調整優(yōu)化xx司法調解中心各功能室布局，配備專門的調解室、辦公室，充分發(fā)揮xx等法治機構的法制宣傳、人民調解、安置幫教等工作職能。
回顧一年工作，困難比歷年多，力度比歷年大，組織程度比歷年高，取得成績比預期好。主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于廣大干部的奮力拼搏，得益于xx上下和社會各界的共同關心和支持?？隙ǔ煽兊耐瑫r，我們也清醒地認識到工作還有許多不足，尤其是在xx改善、產(chǎn)業(yè)增效、xx增收等方面還不到位，需要在今后的工作中切實加以克服。
2020年，xx黨政班子將在區(qū)委區(qū)政府xx的堅強領導下解放思想、奮力拼搏，不斷開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
一年來，認真學習，扎實工作，嚴格自律，全面落實黨風廉政建設責任制，思想、工作等各方面都有了新的進步?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化學習，不斷提高駕馭能力和領導水平。
始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時，堅持擠時間自學，深入系統(tǒng)地學習馬列主義、*思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神，堅定政治信念，改造主觀世界;學習黨的列路線、方針、政策和中央、盛市領導講話精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致;把學習三個《條例》作為政治任務，深研細鉆，熟練掌握，提高工作能力和決策水平;毫不放松地學習政治、經(jīng)濟、法律、文化、科技、管理、歷史等方面的知識，豐富理論素養(yǎng)，提高理論水平。堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，經(jīng)常深入基層調查了解，了解了大量第一手翔實資料，把學習同解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題、同自身世界觀和人生觀的改造、同更好地為最廣大人民謀利益等現(xiàn)實問題緊密結合起來，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。
二、履職盡責，深入推進反腐倡廉工作。
按照中央和盛市、縣委關于開展黨風廉政建設和反腐朽工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，開創(chuàng)了反腐倡廉工作的新局面。
(一)服務第一要務，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。加強效能建設，制定了《**縣機關效能投訴處理辦法》、《**縣機關效能考核評議辦法》和《關于加強投資軟環(huán)境建設的決定》，全面落實各項制度，加大投訴處理力度，營造了優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。深入開展了機關規(guī)范化建設管理和“政府效率年”活動，各級各部門工作效率和服務水平顯著提高。加強干部作風建設，制定了《關于嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定的通知》，對領導干部落實“五個不許”規(guī)定、辦理婚喪事宜、制止用公款大吃大喝等方面作出了明確規(guī)定，要求各級領導干部認真遵守“四大紀律八項要求”，實現(xiàn)了對領導干部日常工作管理的制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮旗幟導向作用，執(zhí)紀辦案綜合考慮政治、經(jīng)濟和社會效果，既嚴肅執(zhí)紀，充分體現(xiàn)紀律的嚴肅性，又綜合考慮各方面的因素，調動和保護廣大干部的創(chuàng)新意識和工作熱情。
(二)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。認真落實四項糾風新任務，征用農民土地引入征地仲裁和聽證制度，嚴格執(zhí)行征用農民土地一次性貨幣補償政策;在城鎮(zhèn)拆遷中，由具備相應資質的評估機構對拆遷房屋進行評估，按市場價實行貨幣補償;防止拖欠和克扣農民工工資，在全縣實行建設領域農民工工資保證金制度;對改制企業(yè)違反勞動法規(guī)、侵犯職工利益等行為及時加以糾正和查處，切實維護破產(chǎn)改制企業(yè)職工合法權益。開展土地補償費管理使用、農民工工資政策落實等情況專項檢查，保證了涉及群眾利益的各類資金的按期兌現(xiàn)。突出治理重點，全面落實義務教育階段收費“一費制”，實行涉農價格公示制、村務公開制度、訂閱報刊費用“限額制”、涉農案件責任追究制等四項制度，全面推行藥品集中招標采購和統(tǒng)一配送制度，維護了群眾利益。完善行風評議機制，對全縣61個部門采取調查問卷的形式進行了評議，促進了部門、行業(yè)和基層站所服務質量、工作水平的提高。
(三)懲防并舉，標本兼治，教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐朽體系初步形成。一是加強教育，筑牢黨員干部思想道德防線。進一步完善黨風廉政“大宣教”格局，把黨風廉政教育納入全縣宣傳教育的總體部署，充分發(fā)揮宣傳、文化、廣播電視、黨校等部門的作用，形成了宣傳教育工作的強大合力。突出重點教育內容，在科級領導干部、執(zhí)紀執(zhí)法部門和重點領域、重點崗位的黨員干部中，開展上“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中全會、三個《條例》、鄭培民、梁雨潤等先進人物事跡及反面典型教育。改進教育方式方法，通過開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，組織先進事跡報告會、知識測試、參加競賽等多種形式對黨員干部進行教育，增強了教育的針對性和實效性。二是加強制度建設，構筑反腐倡廉預防體系。推進行政審批制度改革，以貫徹落實《行政許可法》為契機，在全市5個縣區(qū)中率先進行了第四輪行政審批項目清理工作，行政管理體制進一步理順。全面推進財政管理體制改革，深化部門預算，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，全面推行“票款分離”制度，公共財政體制進一步健全;推進投資體制改革，制定實施《**縣政府投資項目管理運行程序》，政府投資行為進一步規(guī)范;深化干部人事制度改革，健全完善選人用人制度，形成了科學的用人導向和干部激勵機制。建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易和政府采購四項制度得到落實，充分發(fā)揮了制度在預防腐朽中的制約作用。三是加強監(jiān)督，形成正確行使權力的制約機制。認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例(試行)》，把對“一把手”的監(jiān)督和對執(zhí)紀執(zhí)法及管錢、管物、管人等權力相對集中的崗位工作人員的監(jiān)督作為重點監(jiān)督對象，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項、民主生活會等制度，特別是認真落實了紀委常委同下一級黨政主要領導“談話制度”，教育了干部，嚴肅了紀律。把對建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓等重大經(jīng)濟活動的監(jiān)督作為監(jiān)督的重點內容，堅持關口前移，提前介入，全程監(jiān)督。突出監(jiān)督重點領域，開展重點單位、重點崗位監(jiān)督試點工作。積極推行政務公開，暢通監(jiān)督渠道，確保了監(jiān)督成效。四是嚴肅紀律，認真查處違紀違法案件。提高依紀依法辦案的能力，建立案查協(xié)作配合機制，突出案查重點，緊緊圍繞縣委關于加快發(fā)展決策的實施，嚴肅查處了一批侵害群眾利益、破壞招商引資軟環(huán)境、阻礙和影響經(jīng)濟發(fā)展的案件，發(fā)揮了案件查處對腐朽分子的震懾和對黨員干部的警示教育以及在源頭上預防和治理腐朽的建設性作用。
(四)強化組織協(xié)調，全面落實黨風廉政建設責任制。把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責落實黨風廉政建設責任制的良好局面。細化責任分解，明確責任主體，對反腐朽工作任務作了專題研究，制定了《20**年全縣黨風廉政建設和反腐朽工作意見》和《20**年全縣落實黨風廉政建設責任制實施意見》，將47項重點任務分解落實到17個牽頭部門和44個責任單位，縣委與各部門單位簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。各部門單位對所承擔的任務在單位內部再分解、再落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。研究制定了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制工作的意見》，對落實責任制工作的組織領導、落實“四個層級責任”及三個關鍵環(huán)節(jié)進一步作出了明確規(guī)定。嚴格責任考核，完善考評機制?？h委落實黨風廉政建設責任制領導小組研究制定了《20**年落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核實施細則》，由領導小組成員帶隊，對全縣各級各部門單位落實黨風廉政建設責任制情況進行嚴格的檢查考核，考核結果記入領導干部廉政檔案，作為對領導干部評價的重要依據(jù)?？h紀委加強對日常工作的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，年內召開了兩次責任制落實情況調度會，調度情況通報全縣，促進了反腐倡廉各項工作的開展。強化責任追究，嚴格執(zhí)行紀律。嚴格實施責任追究，全年因責任追究處理領導干部11人，維護了責任制的嚴肅性。
三、求真務實抓落實，分管工作再上新臺階。
一是抓學習，提高隊伍素質。適應形勢任務發(fā)展需要，大力加強單位“一把手”科學發(fā)展觀的學習，積極組織干部職工認真學習兩個《條例》，學習業(yè)務知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基礎知識，促進部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學習型”干部，建設“學習型”、“創(chuàng)新型”機關。
二是抓團結，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系，注意充分調動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理，提高各項工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
四是抓機制，提高服務效率。分管部門、單位認真參與開展“政府效率年”活動，全面推行首問負責制、辦結制、服務承諾制、責任追究制等一系列工作制度，強化機關效能建設，促進了服務質量和工作效率的提高，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風建設上作表率。
堅持自重、自盛自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。生活上，牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標準，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經(jīng)常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風，以實際行動支持執(zhí)法機關的工作，維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
總之，過去的一年，在縣委的集體正確領導和同志們的大力支持下，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績，但離黨和人民群眾的要求還有一定差距，自身也存在學習不夠、調查研究不夠深入等不足。今后，將采取有效措施，認真加以解決，認真學習，努力工作，嚴格自律，為加快全面建設小康社會進程做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇八
2020年，在領導和同志們的關心、支持下，按照縣委、縣政府的總體部署，恪盡職守，勤政廉政，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將履職和廉政工作情況匯報如下：
（一）是將理論學習作為自身工作的首要任務。通過中心組學習、自學等認真學習黨的路線方針政策、《***談治國理政》第三卷、《***總書記在中央全面依法治國工作會議上的講話》、十九屆四中、五中精神，觀看了《從國際角度看中國防疫》、《眾志成城、同心抗疫》系列微黨課、微視頻，認真做好學習筆記，撰寫發(fā)言提綱和心得體會，進一步加深了***總書記在領導推進新時代治國理政實踐中團結帶領人民創(chuàng)造更加幸福美好生活的認識。堅持以黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，虛心向班子成員學習、真誠向基層干部和群眾學習、主動向司法行政法律服務的鮮活實踐學習，把理論知識、實踐經(jīng)驗與群眾的智慧結合起來，集思廣益，提升了自身的理論素養(yǎng)和綜合素質。（二）是加強自身的法治業(yè)務學習。法治工作專業(yè)性非常強，涉及的法律知識繁多而復雜，不掌握一定的法律知識是很難作好法治工作的，為此，我始終堅持學習不放松，努力做到在工作中學習，在學習中工作，系統(tǒng)的學習了《民法典》、《中小企業(yè)促進法》、《浙江省民營企業(yè)發(fā)展促進條例》等法律法規(guī)，使自己更加勝任本職工作。
這一年來，本人認真履行職責，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，通過推進重大行政決策、法治監(jiān)督規(guī)范行政執(zhí)法行為、復議規(guī)范化建設、社區(qū)矯正等工作，全面提升政府法治工作水平。
（一）、健全完善依法行政制度。
1、推進政府重大行政決策管理工作。認真執(zhí)行重大行政決策目錄化管理，組織對縣級重大決策行政決策目錄清單的審定，將確定的《岱山縣人民政府辦公室關于做好2020年“菜藍子”工作的通知》等3項重大行政決策于政府網(wǎng)站公布，同時組織各部門完成本部門重大行政決策的制定和公布，目前縣屬19個部門已全部完成子網(wǎng)站公示目錄清單（其中縣民政局公布2項，自然資源規(guī)劃局公布3項，其余17個部門各1項），組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府完成重大行政決策目錄審定和公布，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均公布2項重大行政決策目錄。并實施重大行政決策動態(tài)化管理，同時做好重大行政決策合法性審查，有效防范決策風險。全面推行政府法律顧問制度，加強政府法律顧問的管理，按照《岱山縣政府法律顧問工作管理規(guī)則》的要求，逐步實現(xiàn)政府法律顧問從有形覆蓋到有效覆蓋，政府法律顧問網(wǎng)絡體系基本形成。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)合法性審查全覆蓋工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定相關配套制度。
2、堅持“有件必備、有備必審、有錯必糾”的原則，始終把規(guī)范性文件管理作為推進依法行政的一項基礎性工作，從嚴把關，努力提升全縣規(guī)范性文件質量，從源頭上規(guī)范政府行政行為。2020年度共審核文件156件，出具合法性審查意見書30份，其中規(guī)范性文件16件，同時對部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)范性文件按要求進行備案審查，審查備案5件。加強政府行政合同的審查工作，2020年度共審查行政合同16件。
（二）、嚴格行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1、深入推進“行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核、行政執(zhí)法公示”工作的落實。第一、推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，目前全縣主要行政執(zhí)法部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府均配備了執(zhí)法記錄儀，共配備執(zhí)法記錄儀290臺、照相機96臺、監(jiān)控設備546臺、其他164臺。第二、推行重大執(zhí)法決定法制審核制度。組織開展部門重大執(zhí)法決定法制審核工作，編制部門執(zhí)法決定目錄清單和審核流程圖，規(guī)范了部門重大執(zhí)法決定的審核程序，確保執(zhí)法決定的合法性。第三、推行行政執(zhí)法公示制度。推進政府行政執(zhí)法主體資格公開工作，結合機構改革和法律法規(guī)調整及時清理全縣行政執(zhí)法主體，共清理法定行政執(zhí)法主體32個，授權行政執(zhí)法主體18個，受委托的組織12個。
２、根據(jù)省廳、市局要求，組織開展全縣行政機關行政執(zhí)法證系統(tǒng)清理及信息完善、采集相關工作。對無效證件進行全面清理，對現(xiàn)行有效的部委證件和浙江省行政執(zhí)法證進行簽名采集和信息的更新完善（內容涉及執(zhí)法單位公章上傳、單位三定方案上傳、執(zhí)法人員個人信息完善、采集電子簽名），共采集單位信息78份（含有執(zhí)法權的下屬事業(yè)單位），個人信息761份，在全市率先完成該項工作。審核執(zhí)法人員申請、換證、注銷共102次。截止目前，我縣各部門正式在編人員平均持有執(zhí)法證件率達到97.9%。
（三）、強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
1、推動行政執(zhí)法專項監(jiān)督。年初制定《2020年岱山縣行政執(zhí)法專項工作計劃》，組織開展執(zhí)法案卷評查、證明事項取消督查等工作，行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范化、常態(tài)化；落實特邀行政執(zhí)法監(jiān)督員制度，邀請監(jiān)督員參與行政執(zhí)法案卷評查、專項執(zhí)法督查等工作，發(fā)揮社會力量，助推行政執(zhí)法規(guī)范化。2020年度，共抽取了20個行政執(zhí)法機關共169件案卷；共發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督書３份。
２、推動“無證明化改革”工作。組織制定《岱山縣保留證明材料清單》、《岱山縣取消證明材料清單》、《岱山縣不需提交證明清單》。9月聯(lián)合縣紀監(jiān)委、檢察院、審招辦、12345平臺對市監(jiān)、交通、公安、人力等14個部門審批事項進行現(xiàn)場暗訪，專項督查“無證明城市”執(zhí)行情況，情況良好。同時開展對我縣證照分離改革事項審批監(jiān)管專項監(jiān)督工作。
３、推進秀山鄉(xiāng)綜合執(zhí)法改革工作。認真貫徹落實中辦、國辦《關于推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的實施意見》和省委、省政府的關于推進基層綜合行政執(zhí)法改革的決策部署，推進秀山鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法改革工作，經(jīng)過調研論證起草了《岱山縣秀山鄉(xiāng)綜合行政執(zhí)法改革試點工作方案》并于2020年９月25日報省政府待批。目前已確定了實施范圍，主要包括市容環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市綠化、市場監(jiān)管等26個方面681個執(zhí)法事項下放到秀山鄉(xiāng)政府行使。
４、推進行政處罰辦案數(shù)字化建設。加快推進浙江省統(tǒng)一行政處罰辦案系統(tǒng)運用，，組織各執(zhí)法部門認領執(zhí)法主體、執(zhí)法事項、執(zhí)法依據(jù)等，實行處罰事項動態(tài)調整，各行政執(zhí)法部門基本實現(xiàn)網(wǎng)上辦案，切實提升監(jiān)管效能。
５、加強府院對接機制，互通信息，加強工作協(xié)作；落實行政負責人出庭應訴制度，依法履行人民法院生效裁判；配合司法機關履行工作職責，落實司法機關的反饋意見，進一步提高司法監(jiān)督的力度與效率。今年，我縣行政負責人出庭應訴率達100%。
（四）、依法有效化解社會矛盾糾紛。
1、積極履行行政復議、應訴職責，2020年，共辦理。
行政復議案件2１件；辦理行政訴訟案件13件。推進行政復議規(guī)范化建設，建立完善各項工作制度，夯實基礎保障，強化復議隊伍業(yè)務能力，提升復議案件的辦理效率和質量。加強行政調解統(tǒng)籌協(xié)調工作，清理全縣行政調解事項及依據(jù)，充分發(fā)揮行政爭議調解中心作用，推進全縣行政調解工作，今年我縣行政調解案件共337件。
2、積極參與其他涉法事務，一是參加縣政府召開的協(xié)調會，積極提出意見和建議、妥善處理好政府工作中涉法事務，共參與三鑫公司、楓橋水庫、綜合執(zhí)法、招投標、土地等協(xié)調會，為政府提供法律服務。二是加強執(zhí)法協(xié)調，指導執(zhí)法部門開展執(zhí)法工作，協(xié)調綜合執(zhí)法部門、自然資源部門、建設部門、農林部門等有關法律事務。
（五）推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設工作。以“政法一體化”單軌制辦案建設為突破口，推進社區(qū)矯正辦案單軌制運行，與法院、監(jiān)獄實現(xiàn)調查評估、交付執(zhí)行、收監(jiān)執(zhí)行等相關數(shù)據(jù)推送，提高法律文書等信息數(shù)據(jù)傳輸?shù)耐暾院蛯嵭?，提升?shù)據(jù)共享與辦案執(zhí)行效率。截止11月底我縣共在冊社區(qū)矯正對象82名，按照人員分類**72名、假釋7名、暫予監(jiān)外執(zhí)行3名，開展審前社會調查85件，今年來無社區(qū)**人員脫管、漏管及再犯罪情況發(fā)生。
（一）加強學習，通過自學、集中學習學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》及警示案例等，為自己增添防腐衣。
（二）嚴格遵守紀律。能時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到品行端正、尊重領導、關心同志、虛心接受不同意見擺正位置。
（三）接受監(jiān)督情況。能按照黨對領導干部的要求嚴格要求自己，認真執(zhí)行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格遵守中央和省、市一系列廉潔自律的規(guī)定，自覺規(guī)范自己行為，工作上自覺遵守工作制度，認真履行自己的工作職責，時時處處以身作則，從嚴要求。生活上嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持慎微、慎獨、慎行，筑牢拒腐防線，自覺運用法治思維規(guī)范言行、推進改革、開展工作，運用法治方式處理問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定，時刻保持清正廉潔的政治本色。
雖然取得了一定的成績，但還存在不少不足之處。一是政治理論學習不夠系統(tǒng)化，特別對***新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，深度思考還不多。二是面對新要求、新形勢，思想解放程度不夠，存在知識老化、本領恐慌等問題，工作擔當、工作創(chuàng)新不夠。在今后的工作和生活中，要進一步加強學習，不斷提高自身的政治素質和工作能力，繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結合新形勢、新任務探索工作新形式、新辦法和新途徑，同時要進一步廉潔自律，繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇九
面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹***總書記重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構建黨建引領、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復產(chǎn)復產(chǎn)等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。
強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力?？h委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，xx萬名干部、黨員第一時間集結迎戰(zhàn)。
縣醫(yī)院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部;全縣農村黨組織和衛(wèi)健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。
集結骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副**3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區(qū)，構建起縣級領導抓包聯(lián)、組織部門調干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。
二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組(黨委)書記負總責、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。
三是構筑人民防線。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控?？h退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區(qū)卡口;縣婦聯(lián)發(fā)動xx名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網(wǎng)格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx名社區(qū)黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。
出臺《十條措施》，強化服務保障。縣委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。
一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù);印發(fā)《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員;二是突出精神關愛?？h委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協(xié)調解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協(xié)調保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務保障。
聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務。把包聯(lián)企業(yè)復工復產(chǎn)的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復工復產(chǎn)。
通過部門和干部包聯(lián)，推動了xx家企業(yè)安全有序復工，xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復工復產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔任園區(qū)黨建指導員，指導和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復工率率先達到100%。
三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產(chǎn)一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障?？h內青年干部人才結合相關科技企業(yè)調試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇十
一年來，在學校黨委的正確領導下，認真履行崗位職責，落實年初制定的目標任務，領導組織實施了科研處的各項工作，圓滿完成2017年各項工作任務，現(xiàn)述職如下：
按照學校黨委的安排部署，積極認真地參加了學習貫徹十九大精神的各項工作。認真收看了十九大開幕式的盛況和***總書記的報告，聽了黨委書記張俊貴同志做的十九大精神宣講報告，聽了清華大學肖貴清教授的輔導報告，認真參加了黨委理論學習中心組的每一次學習并積極進行了自學，結合工作實際寫了學習體會，為所在支部講了黨課。通過學習深刻認識到黨的十九大是我們黨和國家歷史上具有里程碑意義的重要會議。大會提出黨和國家事業(yè)發(fā)展進入新時代，提出***新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，大會對黨和國家的各項事業(yè)進行了戰(zhàn)略部署，為黨和國家的發(fā)展指明了方向，開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程。作為黨員領導干部要用十九大精神武裝頭腦，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，要把自己的思想和行動融入到開創(chuàng)新時代偉大事業(yè)的新征程中，充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用，為黨的事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻，為學校的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責。
認真學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等法規(guī)文件以及省、市、學校紀委有關文件，廉潔自律意識進一步增強，樹立了廉潔從政的思想和理念。在工作中，能夠始終保持嚴謹作風和清醒頭腦，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，把《準則》內化為內心的道德準則和行為操守。能夠按中央“八項規(guī)定”和反“四風”的要求去做，能夠結合崗位實際工作查找風險點，筑牢拒腐防變的思想防線，工作中沒有不廉潔行為。同時注重科研處廉潔作風建設，通過科研處會議、支部黨員大會進行廉潔從政教育，每名工作人員能夠嚴格要求自己，樹立了管理就是服務的理念，自覺遵守各項工作紀律，形成了良好工作氛圍，科研處所屬工作人員沒有不廉潔的行為。
（一）成立研究機構和科研團隊。
學?？蒲泄ぷ鞯闹攸c之一是打造科研平臺，匯聚人才，凝練研究方向，快出多出成果，提高學科水平，為此認真謀劃組織了成立研究機構和科研團隊的工作。經(jīng)二級學院申報，科研處審核，學術委員會評審，并報學校批準，成立了“運動人體科學研究中心”等6個研究機構和“張家口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設研究”等9個科研團隊。研究機構和科研團隊的成立是我校發(fā)揮人才優(yōu)勢，，提升科研創(chuàng)新能力的新舉措，必將會為提高學校辦學質量、推進學校內涵建設起到重要作用。
（二）成立了張家口學院第一屆學術委員會。
學術委員會是學校最高的學術咨詢、審議、評定、決策機構，對引導、規(guī)范學術工作起著重要作用。為成立好升本后第一屆學術委員會，認真籌備，廣泛調研，在分析學校學科構成的基礎上，全新規(guī)劃了學術委員會的結構、比例、人數(shù)，按學術委員會章程規(guī)定圓滿完成第一屆校學術委員會成立工作。新一屆學術委員會增加了具有博士學位的中青年教師、中青年科研骨干教師、專職教師的比例，優(yōu)化了學術委員會人員結構，增強了學術工作活力，為推動學術健康發(fā)展起到了積極作用。
（三）科研課題立項邁上新臺階。
積極組織做好課題管理工作。帶領科研處全體人員到河北北方學院科研處學習取經(jīng)。新制定了項目管理任務書，進一步規(guī)范了項目流程和經(jīng)費管理。高層次項目的申報、獲批呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭，本年度省級以上課題立項21項，其中國家社科基金項目、教育部人文社科項目和全國古籍整理委員會項目各有1項獲得立項，實現(xiàn)了我校國家級課題零的突破，為學校贏得了榮譽，也標志著科研工作邁上新臺階。2017年市級項目立項76項，校級課題立項30項。共有80項省、市、校級課題通過了結項鑒定。
（四）科研成果認定工作。
結合科研成果統(tǒng)計建檔，科研處對學校教職工2016年度發(fā)表的學術論文、編寫的教材、著作、專利進行了認定。2016年教職工發(fā)表論文共計349篇，其中發(fā)表于北大中文核心期刊46篇，被sci、ei、istp、cscd等收錄10篇，編寫或參編教材39部，專利和軟件著作權17項。在2017年教職工職稱評定工作中，完成了60位申報高一級職稱教師的科研成果認定工作，科研成果認定做到了公開、公平、公正，得到教職工的認可。組織申報張家口市教育科研成果獎7項，其中獲得課題一等獎4項，課題二等獎3項。
（五）科研成果獎勵工作。
對科研成果進行獎勵，是提高廣大教師科研積極性的重要舉措。今年的獎勵是新文件執(zhí)行后的第一次獎勵，面臨成果類型多等許多問題，為落實好學校文件精神，做好獎勵工作，多次主持召開學術委員會會議、科研處會議，認真研究，依照標準，確定了每一項成果等級，保證了獎勵的科學性和認可度。本次獎勵重點對高層次、高水平的科研成果進行了獎勵，主要對發(fā)表于一類、二類期刊和北大核心期刊論文給予獎勵；對入選《張家口市發(fā)展藍皮書》和《張家口市社科聯(lián)成果要報》，促進張家口地方經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)秀成果給予獎勵；對2017年度立項的、有立項部門下?lián)芙?jīng)費資助的省級以上課題予以獎勵。這些獎勵措施的實施，極大的激勵了廣大教師投身科研工作的積極性。
（五）學術交流活動。
支持鼓勵二級學院開展學術交流，對各學院上報講座計劃進行了認真審核，進行了規(guī)范化要求和調整，保證了學術活動的規(guī)范性和影響力。本年度開展學術講座35場，其中校外專家11場，校內專家24場，豐富了校內學術氛圍，取得了較好效果。
（六）學報工作。
作為學報主編，認真謀劃每期學報的欄目，認真審定、修改每一篇論文，保證了學報質量。完成全年4期學報的出版工作，積極拓展稿件來源，嚴格審稿程序，按國家對內部刊物的規(guī)范要求出刊，穩(wěn)步提升學報質量，組織相關人員參加編輯出版資格考試，為積極爭取正式刊號創(chuàng)造了條件。
認真參加了學士學位授予單位自評報告、學士學位授予專業(yè)自評報告的論證、修改工作，認真審議并提出了相應修改建議。
作為專業(yè)帶頭人，帶領生物學專業(yè)相關教師，到河北北方學院農林學院學習生物學、生態(tài)學專業(yè)辦學經(jīng)驗，并組織相關教師就兩專業(yè)教學改革研討交流，確定了教學改革方案。
細胞生物學課程52學時教學任務。
撰寫論文《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉型發(fā)展的策略》，發(fā)表于張家口職業(yè)技術學院學報。
完成了省教育廳高校人文社科類研究項目《欠發(fā)達地區(qū)市屬本科院校轉型發(fā)展的路徑研究》的結題工作。
回顧一年來的工作，較好完成各項工作的同時，還存在著不少缺點和不足，尤其是在學科建設方面還需進一步開拓和努力。也歡迎領導和同志們批評指正。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇十一
一年來，在街道黨工委的正確領導下，在各級領導和同志們的關心、幫助和指導下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作匯報如下：
（一）存在的不足。
通過學習并結合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
1、加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行"為民、務實、清廉"這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對"為民、務實、清廉"進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持"兩個習慣"，在監(jiān)督的`環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設有關制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。
（二）改正措施。
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力：
1、全面了解民情社情，做到動態(tài)理解"為民、務實、清廉"理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。
2、堅持求真務實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。
堅定理想信念，忠誠于黨的事業(yè)，關鍵時刻靠得住，以正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀引領自己，加強理論學習，不搞封建迷信。嚴格政治紀律，認證貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念，以群眾利益為重，積極為群眾辦實事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?。有大局意識，能圍繞中心、服務大局，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅持原則，敢抓敢管，敢于開展批評，勇于揭露和糾正缺點錯誤，不回避矛盾，不和稀泥，不當老好人。努力改變工作作風，經(jīng)常深入基層，真抓實干，積極進取，敢于擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權謀私，不搞陽奉陰違。
緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛煉；認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制；認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定、報告?zhèn)€人有關事項和抓職責范圍內黨風廉政建設。無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；無"跑官要官"、拉票賄選；無利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動；無接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；無違反因公出國管理規(guī)定的；無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，違規(guī)購買經(jīng)濟適用房；無違反規(guī)定兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；無利用職權和職務影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供便利；無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為；無出入私人會所或接受、持有私人會所會員卡；無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定；按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。
遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學習；堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時，以組織城管科和綜治辦學習為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強城管隊員廉政教育，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，切實做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發(fā)展貢獻力量。
在機構編制工作方面，高質量高標準完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)改革，同步做好事業(yè)單位機構編制調整，推行四領域綜合行政執(zhí)法改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，樹立了“投資到xx，發(fā)展無障礙”的環(huán)境品牌。在老干部工作方面，定期召開老干部工作會議和老干部座談會，協(xié)調落實老干部待遇。重點打造了xx社區(qū)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)4個老干部黨支部黨建示范點。組織引導離退休干部開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，取得了良好成效反響。
2020年，在縣委堅強領導和市委組織部正確指導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
年內，省委書記xx同志到我縣調研檢查，對全縣疫情防控和黨的建設給予充分肯定，xx事跡在《人民日報》等多家央媒刊發(fā)，抓黨建促振興經(jīng)驗入選全國黨刊基層黨建十佳創(chuàng)新案例，省委組織部《組工信息》予以宣傳推介;創(chuàng)建基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)、壯大村集體經(jīng)濟等做法先后在全省、全市會議上作了典型發(fā)言;流動黨員教育管理模式入選全省《黨建實踐創(chuàng)新做法和典型案例》;xx干部網(wǎng)絡學院平均學時在全市排名第一;人才工作x余篇次稿件被新華社、《人民日報》等市以上媒體刊發(fā)。
司法局黨組書記、局長馬艷華2019年以來，在縣委、縣政府的正確領導和縣人大的有效監(jiān)督指導下，在各有關部門的大力支持下，我同班子的各位成員，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法”為指導，團結和帶領班子成員一道，積極組織學習貫徹黨的十九大精神，充分發(fā)揮司法行政機關的職能優(yōu)勢，扎實推進司法行政各項工作有效開展，為“法治南皮”建設做出了積極貢獻。按照縣委關于領導干部述職述廉述學述法考核工作的相關要求，現(xiàn)將本人一年來履職、廉政、學習、學法等方面的情況匯報如下：
一、述職方面（一）著力提升全縣法治宣傳和創(chuàng)建水平。一是領導干部學法不放松。積極開展憲法講座、法律法規(guī)知識測試活動。二是青少年普法進校園。圍繞創(chuàng)建“零犯罪學?！焙汀邦A防校園欺凌”為重點，由公檢法司業(yè)務骨干組成的青少年法治講師團，開展了春季開學第一課“法律進校園”活動。三是法治進鄉(xiāng)村集中普法。利用麥秋前一個月的農閑時間，在全縣范圍內開展送法下鄉(xiāng)活動。共趕農村法律大集18場，解答群眾法律咨詢100余人次，發(fā)放普法宣傳資料5000多冊。（二）以特殊人群管理為重點，扎實推進社會和諧穩(wěn)定。今年以來共辦理審前社會調查131件，接收社區(qū)服刑人員123人，期滿解除165人，目前在矯社區(qū)服刑人員290人。2019年共對不服從管理的社區(qū)服刑人員給予警告處罰7人次，提出撤銷緩刑建議1件，收監(jiān)執(zhí)行1人。一是加強集中教育培訓，提高在矯人員服刑意識。今年以來，共組織全縣新入矯社區(qū)服刑人員140余人分2期到縣社區(qū)矯正中心集中培訓。二是抓好矯正陣地建設，提高教育改造水平。經(jīng)多方考察，與曉舟生態(tài)園合作完成社區(qū)矯正勞動基地籌建，每年3至10月份組織社區(qū)服刑人員定期到基地參加集中勞動教育，完成每月8小時勞動任務。（三）以服務經(jīng)濟發(fā)展為著力點，不斷提升法律服務水平和能力。一是建立健全人民調解組織。調整成立了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解委員會，積極推進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解工作；建立全縣人民調解員名冊制度，推進人民調解員持證上崗制度，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調解工作的有序發(fā)展。二是穩(wěn)步推進開展法律援助工作開展。法援中心今年共辦理法援案件110件，其中公檢法通知辯護援助案件17件，當事人主動申請訴訟與非訴訟程序援助案件93件，挽回經(jīng)濟損失600多萬元。參與法律援助領導接訪和批示的涉法涉訴案件5起，僅瑞安駕校學員退費一案，涉及學員529人，涉及金額300多萬元。（四）圍繞中心，全力推進法治工作開展。一是切實推進依法治縣工作。6月份，組織召開全面依法治縣委員會第一次會議，傳達習近平總書記在中央全面依法治國委員會上的重要講話精神，研究部署我縣2019年全面依法治縣工作。二是切實加強法治政府建設。組織全縣行政執(zhí)法人員資格培訓考試。全縣持有行政執(zhí)法證件的人員為749名，已經(jīng)完成了以上持證人員2019年度公共法律知識培訓及年檢考試工作。三是認真做好縣政府規(guī)范性文件及具體行政行為審查工作。確保規(guī)范性文件合法、適當，從源頭上預防具體行政行為違法的發(fā)生，促進依法行政。先后共計為政府和相關單位出具了9份法律意見書。確保了縣政府行政執(zhí)法的統(tǒng)一性、合法性。四是切實做好行政復議應訴工作。法制辦共計接收行政復議案件31件，其中已結21件，未結10件。在行政復議案件辦理過程中，召開聽證會3次，制作調查筆錄2人2次，接待當事人150余人次，開展調解座談工作50余人次。（五）加強隊伍作風和反腐倡廉建設，切實提升司法行政隊伍履職能力。以身作則抓班子，以上率下帶隊伍，是當好局長的首要職責。一年來，自己從塑造司法機關良好形象、打造過硬司法行政隊伍出發(fā)，力抓作風建設、形象建設和能力建設，在管理機制、制度和機關運轉效率、工作推進成效上，都取得了新的突破，受到全社會的廣泛好評。我?guī)ьI全局干部職工認真習近平新時代中國特色社會主義思想，組織開展了“不忘初心、牢記使命”等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對全局黨員干部進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，牢固樹立“四個意識”，真正做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定。
二、述廉方面黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。我?guī)ьI全局黨員干部，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，始終自覺遵守執(zhí)行黨的各項規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止；始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，依法行使手中的權力，廉潔自律，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。我除了搞好自身建設外，還重點抓全局黨員干部對《黨章》《黨內監(jiān)督條例》《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。
三、述學方面學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。我較為系統(tǒng)地進一步學習了十九大報告及十九大系列精神，習近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述，學習研讀了《黨章》等，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動；二是進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周四下午定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作；三是認真學習現(xiàn)代信息技術知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
四、述法方面遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學習;堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，塑造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。五、存在的不足及今后的努力方向回顧一年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠扎實，不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠；深入基層，深入群眾調查研究不夠，調查研究少，以致工作起來決心不大、辦法不多；工作開拓創(chuàng)新的力度不夠，思想保守，過去的經(jīng)驗處理問題。在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、竭盡全力，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
面對新冠肺炎疫情防控的嚴峻形勢和重大考驗，縣委組織部堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，結合實際全面落實市委組織部《若干措施》，持續(xù)構建黨建引領、多方聯(lián)動的群防群控體系，在防控第一線、戰(zhàn)斗最前沿彰顯提升組織力，把組織優(yōu)勢轉化為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的制勝優(yōu)勢?；鶎狱h組織和黨員干部加強社區(qū)防控、助力復產(chǎn)復產(chǎn)等做法在全省《基層組織建設情況通報》、全市《組工信息》刊發(fā)。
強化戰(zhàn)時動員，凝聚強大合力?？h委組織部第一時間召開部務會進行研究部署，及時制定下發(fā)《在肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《致全縣基層黨組織和廣大黨員的倡議書》，依托xx電視臺、xx先鋒公眾號、基層黨組織微信群、各村大喇叭等宣傳陣地，進行廣泛深入動員，全縣xx個基層黨組織全部進入戰(zhàn)時狀態(tài)，xx萬名干部、黨員第一時間集結迎戰(zhàn)。
縣醫(yī)院黨總支xx名黨員、xx個科室主動遞交請戰(zhàn)書，除夕夜組成黨員牽頭的醫(yī)療救治團隊，在隔離病區(qū)一線同步建立臨時黨支部;全縣農村黨組織和衛(wèi)健、應急、交通等部門黨組織共組建xx個黨員志愿服務隊、設置黨員先鋒崗xx個，xx名老黨員在防控一線值守;全縣xx名優(yōu)秀青年在防控一線遞交了入黨申請;全縣廣大黨員、入黨積極分子累計捐款xx萬元，社會各界捐款捐物共折款xx萬元，凝聚了共抗疫情、共克時艱的強大合力。
集結骨干力量，主攻社區(qū)防控。針對社區(qū)防控任務艱巨、防控力量薄弱的問題，縣委組織部主動作為、精準發(fā)力。一是建強指揮體系。成立由我和縣人大副主任、縣政協(xié)副主席3名縣級干部擔任指揮長、組織部常務副部長任常務指揮長、組織、住建、公安、街道、紀委監(jiān)委等單位主要領導或分管領導任副指揮長的社區(qū)疫情防控指揮部，明確xx名縣級干部每人分包1-3個社區(qū)，構建起縣級領導抓包聯(lián)、組織部門調干部、住建部門管物業(yè)、公安部門保秩序、街道黨工委打沖鋒、紀委監(jiān)委督落實，統(tǒng)一指揮、六方聯(lián)動的組織體系。
二是發(fā)揮黨組織和黨員作用。深化機關黨組織和黨員“雙報到”，選派xx個縣直單位黨組織、xx名黨員干部佩戴黨徽進駐社區(qū)，由單位黨組(黨委)書記負總責、優(yōu)秀后備干部任隊長，組建xx個工作隊，同步成立臨時黨組織，全面接管、24小時負責社區(qū)全部卡口的值守管控，縣委組織部機關黨員率先全員上陣。
三是構筑人民防線。結合街道黨工委和各部門黨組織，面向共產(chǎn)黨員、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生等不同群體，第一時間發(fā)布倡議書、公開信、招募令，動員一切有生力量助力聯(lián)防聯(lián)控?？h退役軍人事務局組建起xx支退役軍人黨員志愿服務隊，同時募集款物xx萬元;團縣委招募xx名青年志愿者群體輪流值守xx個小區(qū)卡口;縣婦聯(lián)發(fā)動xx名巾幗志愿者協(xié)助社區(qū)干部開展疫情排查和網(wǎng)格化管理。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx名社區(qū)黨員居民、xx名志愿者以各種形式參與其中，構筑了疫情防控的人民防線。
出臺《十條措施》，強化服務保障?？h委組織部圍繞更好發(fā)揮職能作用，出臺《組織工作服務保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，有效發(fā)揮選人用人導向作用、正向關愛鞭策作用，強化組織激勵，教育引導黨員、干部沖在第一線和最前沿。
一是突出政治關愛。建立組織部部務會成員包聯(lián)鎮(zhèn)街和縣直單位制度，在一線了解班子狀況、識別發(fā)現(xiàn)干部、挖掘正反典型，作為班子考核、干部使用和評先評優(yōu)的重要依據(jù);印發(fā)《關于在疫情防控一線加強入黨積極分子培養(yǎng)考察工作的通知》，在一線考察發(fā)展黨員;二是突出精神關愛。縣委組織部及時開辦《“戰(zhàn)疫情、當先鋒”時報》，結合縣電視臺、xx先鋒微信公眾號，及時宣傳推介了黨組織和黨員干部先進事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
三是突出生活關愛。組織部部務會成員堅持一線走訪、一線慰問，協(xié)調落實生活和安全保障，強化人文關懷，及時做好談心談話和心理疏導，協(xié)調解決醫(yī)護人員、社區(qū)黨員干部實際困難xx多件次;撥付專項黨費xx萬元，協(xié)調保障一線人員需要，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了強有力的服務保障。
聚合組織資源，推動抗疫和發(fā)展雙勝利。一是組織涉企部門和黨員干部包聯(lián)服務。把包聯(lián)企業(yè)復工復產(chǎn)的部門和干部納入防控一線考核考察范圍，結合開發(fā)區(qū)、工信、發(fā)改等涉企部門黨組織，做好人員選派、指導督促、跟蹤管理。推動精干力量下沉企業(yè)一線，實行“一對一”“多對一”服務指導，做到政策必宣、隱患必糾、困難必幫，助推企業(yè)安全快速復工復產(chǎn)。
通過部門和干部包聯(lián)，推動了xx家企業(yè)安全有序復工，xx家規(guī)上工業(yè)企業(yè)全部復工復產(chǎn)。二是動員非公企業(yè)黨組織和黨員主動作為。在兩新組織開展“打贏阻擊戰(zhàn)、兩新作貢獻”活動，指導全縣xx個非公企業(yè)黨組織通過劃分黨員責任區(qū)、設立黨員先鋒崗等形式，動員黨員職工沖在第一線。明確經(jīng)開區(qū)科級干部擔任園區(qū)黨建指導員，指導和協(xié)同企業(yè)黨組織抗擊疫情、恢復生產(chǎn)，園區(qū)規(guī)上企業(yè)復工率率先達到100%。
三是引領專家人才助力保障。從政治上、生活上充分關心關愛各類人才，激勵促進其在復工復產(chǎn)一線發(fā)揮作用。深入了解挖掘，對特殊時期表現(xiàn)突出的專家人才，在省市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市縣拔尖人才等評選中優(yōu)先推薦。設立關愛服務熱線，及時掌握人才需求和困難，由縣人才辦結合有關部門快速跟進、及時解決。發(fā)動企業(yè)家人才積極參與社會捐贈，累計捐款捐物xx萬元強化物資保障。縣內青年干部人才結合相關科技企業(yè)調試推出出行管控“掃碼”小程序，推廣至多個小區(qū)和復工企業(yè)，大大提高人員通行效率，有效避免了交叉感染風險。
一年來，在縣委、縣政府和上級科技部門的正確領導與指導下，在全局同志們的幫助支持下，認真學習，努力工作，做到了單位工作和扶貧工作兩不誤，現(xiàn)簡要總結如下：
我認真學習十九大報告重點內容，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。還多次在后印村組織黨員干部學習，講黨章、上黨課，堅定維護總書記的核心地位和領袖權威,堅定深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業(yè)、融入這個偉大的新時代,把好向、定好位、履好責。自覺在思想、政治、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不斷堅持求真務實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責任到位，措施到位。通過學習，增強了自我和干部職工的“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創(chuàng)了科技工作的新局面。
在加強理論學習增強黨性修養(yǎng)的基礎上，配合縣委、政府積極開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發(fā)現(xiàn)，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。
由于我單位人員少、工作重，在做好扶貧工作的同時，我還抽出時間和精力協(xié)助主要領導完成全年其它工作任務。
2018年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業(yè)80家，重點扶持2-3家技術領先、競爭力強的科技型中小企業(yè)快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術企業(yè)，加快構建“眾創(chuàng)空間”等公共技術創(chuàng)新平臺，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元；新認定高新技術企業(yè)10家，同時完成了3家高新技術企業(yè)復審工作，全縣高新技術企業(yè)達到20家；新增科技型中小企業(yè)80家，共494家；新增4家“科技型小巨人”，共10家；從中篩選出部分優(yōu)秀的科技型中小企業(yè)，發(fā)放科技投入產(chǎn)出引導資金93萬元；申報的“南皮惠農德金星創(chuàng)天地”成功入圍省級星創(chuàng)天地，（同時被推薦國家級星創(chuàng)天地，待批。）被納入河北省省級眾創(chuàng)空間的政策支持，并實行動態(tài)備案；申報的“南皮縣德金雙創(chuàng)孵化器”被認定為市級2018年第一批重點培育科技企業(yè)孵化器；完善了院士工作站、麥道星創(chuàng)空間等技術創(chuàng)新服務平臺；全縣共申報專利262件，授權專利176件，其中發(fā)明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務的超額完成，有效推動了縣域經(jīng)濟的發(fā)展。
2、推進“渤海糧倉”科技示范工程。
以農業(yè)科技園區(qū)為抓手，開展農業(yè)科技創(chuàng)新。聯(lián)合縣農業(yè)局、中科院南皮生態(tài)實驗站等部門相關單位，大力推廣新品種、新技術，積極攻關，培優(yōu)推優(yōu)：引進示范小麥品種小偃60、小偃81、衡4444、石麥22等抗逆優(yōu)質小麥品種，推廣面積50萬畝，對照非推廣區(qū)小麥畝增產(chǎn)70.6公斤，畝節(jié)水50方；玉米品種華農866、科育186、鄭單958等高產(chǎn)、優(yōu)質、穩(wěn)產(chǎn)品種，推廣面積50萬畝。渤海糧倉南皮種業(yè)有限公司在海南布置了良種繁育基地。微咸水利用顯著提升，水分利用效率提高了0.1個百分點。
無論在工作中還是在生活中我時刻告誡自己要嚴格遵守黨的紀律，廉潔從政，真正做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。工作上，我處處以身作則，率先垂范，要求同志做到的自己首先做到，要求同志不做的自己堅決不做。生活中，我嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該拿的不拿，努力做到堂堂正正做人，實實在在干事。工作中，樹立正確的權力觀、政績觀、嚴于自律、公道正派、潔自自好、清廉自守。
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型的單位為目標，著力提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，嚴格按照規(guī)定程序討論決定科技項目申報。組織干部職工學習了《憲法》、《科技進步法》、《專利法》、《專利行政執(zhí)法規(guī)定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和基本憲法等與工作、生活密切相關的法律法規(guī)知識。建立了依法行政制約機制，保證行政執(zhí)法有法可依，防止權力濫用。提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，有效推動了“法治南皮”建設。
存在的問題及努力方向。
回顧近一年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在問題和不足，以應在以下幾個方面加強努力。
1、進一步加強學習的主動性，改正工作忙、事務多就放松學習的錯誤認識，抓緊利用一切時間搞好學習。
2、進一步深入農村、深入企業(yè)，了解老百姓在農業(yè)生產(chǎn)上的急、難、盼、怨，了解企業(yè)在科技創(chuàng)新中的需求，幫助解決他們的實際問題。
3、增強工作的主動性，在完成分管工作的基礎上，積極主動當好一把手的參謀，為工作出謀劃策，創(chuàng)造性地開展工作。
20##年，本人在縣委辦的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大及習近平總書記一系列重要講話精神，認真落實縣委、縣政府的決策部署，牢記使命，扎實工作，強化責任擔當，開拓進取，較好地完成了交辦的各項工作任務。現(xiàn)將本人有關“五述”方面主要情況報告如下：
（一）加強了理論學習，堅定了理想信念。深入學習我們黨的最新理論成果，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）積極參加本單位主題教育，增強了使命擔當。以開展“不忘初心牢記使命”主題教育學習為契機，學習了習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編及黨章黨規(guī)，接受了紅色教育，錘煉了黨性，對照黨章黨規(guī)找差距查問題，并查擺出來的問題限期進行了整改，實現(xiàn)了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。
（三）踐行"學無止境”的理念，提高了自己的理論、政策、業(yè)務水平。按照縣委賴正文書記對縣委辦工作人員提出的"提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦”的要求，更加嚴格要求自己，在主動學習的基礎上，積極參加了縣委辦黨支部組織開展的黨員學習日活動。成效明顯，收獲滿滿，理念、思維有了提升，同事之間更加融洽，煥發(fā)了青春、能力和水平。
（一）態(tài)度端正，認真負責。雖然自己是退居二線的老同志，但總認為，作為一名公職人員，無論承擔什么樣的工作，都是一份沉甸甸的責任，沒有任何理由不把它完成好，更沒有理由推辭它。一年來，參加了單位主題教育，按要求認真學習了有關材料和精神，認真撰寫相關材料，思想靈魂得到再次洗禮，思想境界進一步提高；2020年5月至7月，參加了艾尼摩神奇動物園項目征地拆遷工作，上戶走訪，講政策，擺道理，不怕苦，不怕累，圓滿完成了項目組安排各項任務。
(二)牢記宗旨，依法辦事。以人民為中心，身體力行，到駐村點幫助農戶開展環(huán)境整治，幫助貧困戶銷售滯銷農產(chǎn)品。積極參加普法教育、科級干部網(wǎng)上普法考試，提高自身法治水平。工作中嚴格辦事程序，做到公開、公正、公平。強化國家安全觀，時刻牢記維護國家安全是每個公民義不容辭的責任。
生活中嚴格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德，爭當品行端正、作風正派、尊老愛幼、家庭和睦、誠實守信、助人為樂的表率。黨風廉政建設永遠在路上。堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。廉潔自律，嚴格遵守中央八項規(guī)定，從我做起，防微杜漸。
(一)個人存在的不足。
一是退居認識有欠缺。認為自己是退居二線的老同志，有船到碼頭、車到站的思想，對自己的要求有所松動，工作上只求過得去就行。
二是宗旨意識有所淡化。深入基層少，深入群眾少，與群眾交心、交朋友少，幫助群眾解決困難少，服務群眾辦法少。
三是網(wǎng)絡知識掌握得不夠，跟不上時代的發(fā)展步伐，跟不上工作節(jié)奏。
(二)改進措施。
一要進一步加強政治理論學習，特別是新理論新知識的學習。要系統(tǒng)學習掌握黨的理論最新成果、習近平新時代中國特色社會主義思想及一系列重要講話精神。同時，要以"活到老、學到老″的精神，學習現(xiàn)代化知識，跟上時代發(fā)展要求。
二要摒棄退居二線的老同志起不了什么作用的思想。提振精神，發(fā)揮好老同志的長處，以積極主動向上的姿態(tài)參與到工作、學習、生活各個方面，在工作中，在理論學習上，在遵規(guī)守紀上，起到老同志、老干部應有作用。
三要強化宗旨意識，增強群眾觀念。黨同人民群眾的聯(lián)系是血肉聯(lián)系，關系是魚水關系。把深入基層、深入群眾作為一項重要工作，與群眾交心、交朋友，關心群眾關心的問題，把群眾的心聲反映上去，切實幫助群眾解決實際困難。
四要站穩(wěn)政治立場，堅決維護核心。堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
五要用理論指導實踐。在思想上求“新”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，切實做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際，推進工作開展。
2020年，工信局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新“四區(qū)”發(fā)展思路和“1+2”主導產(chǎn)業(yè)，不斷加強領導班子和基層組織建設，落實意識形態(tài)和黨風廉政建設責任，改革創(chuàng)新、銳意進取，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府安排的各項工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出貢獻?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
（一）加強政治理論學習，堅決做到“兩個維護”。局黨組始終把黨的政治建設擺在首位，采取理論中心組集中學習、黨組書記講黨課等方式，深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把新時代黨的建設總要求落實到領導班子建設的各方面，領導班子和全體黨員干部在思想上和行動上能夠做到“兩個維護”。
（二）加強意識形態(tài)建設，把好思想總開關。局黨組不斷加強意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)責任制，班子成員認真履行“一崗雙責”責任，全局黨員干部能夠樹立“四個意識”，做到“四個自信”。
（三）加強基層組織建設，發(fā)揮黨員先鋒作用。通過開展基層黨組織陣地規(guī)范提升行動、檔案規(guī)范化管理、五好黨支部創(chuàng)建、支部品牌建設、“愛心助殘”志愿服務等工作，不斷加強黨員教育和管理，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，全體黨員在全局重點工作中沖在前干在前，有效發(fā)揮了先鋒模范作用。
（四）加強黨風廉政建設，提供作風保障。局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，成立由黨組書記任組長的領導小組，細化責任分工，層層簽訂黨風廉政建設責任書，領導班子成員帶頭遵守中央“八項規(guī)定”精神，堅決抵制“四風”，落實逐級開展廉政提醒談話制度，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨性修養(yǎng)，機關上下形成了風清氣正、廉潔高效的干事氛圍，為推動全局重點工作提供了作風保障。
通過以政治建設為統(tǒng)領，不斷加強領導班子政治意識、黨性觀念和大局意識，全局干部服務水平進一步提高，忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖榛拘纬伞?BR> （一）深化改革，創(chuàng)新發(fā)展。堅決執(zhí)行區(qū)委深化改革領導小組的決策部署，圍繞2020年改革工作要點圓滿完成改革任務。一是妥善完成煤化兩座4.3米焦爐封停任務，提前1年完成59萬噸焦炭去產(chǎn)能攻堅任務，未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。二是進一步完善構建親清政商關系的體制機制，研究出臺《營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的實施意見》和《關于大力促進民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的若干意見》，經(jīng)區(qū)深改會審議通過并印發(fā)。三是推動工業(yè)設計產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成功牽頭組織以“創(chuàng)意產(chǎn)城·點亮”為主題的區(qū)首次工業(yè)設計大講堂；牽頭設置以“雙塔山冰絲帶”為主題的專門展廳，參加第二屆國際工業(yè)設計周雄安新區(qū)主會場的“工業(yè)設計創(chuàng)新成果展”；牽頭舉辦以“設計賦能·文化”為主題的第二屆國際工業(yè)設計周分會場活動。四是積極推進城中企業(yè)搬遷工作，探索城中企業(yè)搬遷新路徑。天寶機械完成一期項目的拆遷工作，新項目用地已簽訂土地合同；區(qū)工信局與新新機電開展了20余次溝通洽談并對搬遷協(xié)議進行修改完善，組織德廈建材到灤平考察；通過赴唐山學習企業(yè)搬遷經(jīng)驗，深入研究搬遷政策，與搬遷企業(yè)反復座談，企業(yè)搬遷的路徑更加明晰。五是全力推進智慧城市建設，我區(qū)與華為公司建立“智慧城市”建設戰(zhàn)略合作關系，初步形成“智慧城市”建設規(guī)劃框架。六是持續(xù)深化科協(xié)改革，按照提升基層科協(xié)組織力“3+1”試點工作要求，科協(xié)基層組織力量不斷壯大。
（二）強化服務，穩(wěn)定增長。為積極應對經(jīng)濟下行壓力，不斷強化提升服務能力，為企業(yè)解難題，促進企業(yè)平穩(wěn)運行。一是深化開展“雙創(chuàng)雙服”工作，按照“精準服務重點規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)”的相關要求,明確包保領導、強化責任分工，共梳理難點問題和共性問題33個，涉及企業(yè)21家，已經(jīng)解決問題17個；累計走訪企業(yè)87次。二是落實中小微企業(yè)扶持政策，認定中小微企業(yè)23家，為中小微企業(yè)享受各類優(yōu)惠政策提供便利條件。三是繼續(xù)落實墻改基金免收政策。
通過加強服務，1-11月份全區(qū)累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值323.1億元，同比-2.9%。11月份累計工業(yè)增加值增速-2.3%。11月份工業(yè)固定資產(chǎn)投資累計完成7.1億元，同比增長1.8%。技改投資累計完成5.1億元，同比減少19%；截止11月底，全區(qū)民營經(jīng)濟單位個數(shù)13033個，同比增長18.74%，其中民營企業(yè)2106家，民營規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)18家，個體戶數(shù)10927個；民營經(jīng)濟從業(yè)人員9萬人，同比增長4.35%；民營經(jīng)濟營業(yè)收入總額253.6億元，同比增長4.63%，經(jīng)濟運行穩(wěn)中有升。
（三）調整結構，促進轉型。一是項目帶動促轉型。認真落實項目領辦責任制，為項目建設提供“管家式”服務，保障項目建設取得了新突破。年初確定領辦項目19項，其中：高強冷軋板項目一期工程提前生產(chǎn)，兩條生線運轉正常；齊騰固廢深加工項目完成建設并投產(chǎn)；錦灤釩產(chǎn)品生產(chǎn)項目取得用地批復，正在辦理規(guī)劃許可；宏祥鈦業(yè)尾礦采選項目基本完成設備安裝和廠房建設；機器人體驗中心項目完成第三層主體建設；其它項目有序推進。二是培育“小升規(guī)”企業(yè)促轉型。采取了抓重點項目投產(chǎn)，培養(yǎng)成長型企業(yè)，2020年培育新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)5家，其中預計產(chǎn)值可超10億元的企業(yè)3家，高質量、高標準完成“小升規(guī)”培育任務，為推動釩鈦新材料主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展再立新功。三是科技研發(fā)促轉型。利用釩鈦資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮省釩鈦產(chǎn)業(yè)技術研究院和工業(yè)大學的優(yōu)勢，加大研發(fā)力度，促進成果轉化，使我區(qū)釩鈦由簡單的材料向航空、航海等高端產(chǎn)品發(fā)展。
（四）加強管理，防范風險。一是加強工業(yè)企業(yè)堆料場管理，防范空氣污染的風險。按照《區(qū)工業(yè)企業(yè)堆料場管理工作方案》，對企業(yè)內部揚塵整治工作進行規(guī)范化管理，多次組織召開料堆場整治調度會，強化屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對企業(yè)的料堆管理責任意識，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及環(huán)保部門協(xié)調聯(lián)動，督促省整改環(huán)保問題20個，檢查40余次，巡查180余人次，督導15家企業(yè)完成問題整改。督導承鋼分公司完成煤化工10萬平米料倉建設工程；督導灤河發(fā)電廠投資約1億元完成7萬平方米的料棚建設。二是加強“地條鋼”生產(chǎn)經(jīng)營行為的監(jiān)督管理，防范違規(guī)新增鋼廠產(chǎn)能風險。落實屬地排查責任，建立全區(qū)鑄造業(yè)企業(yè)臺賬，定期組織屬地排查，按月監(jiān)測重點企業(yè)用電量，完善建立監(jiān)督舉報機制，保障了我區(qū)未發(fā)生違法生產(chǎn)“地條鋼”行為。三是清償民營企業(yè)和中小企業(yè)賬款，防范政府債務風險。充分發(fā)揮“減負辦”職責，組織摸排拖欠民營企業(yè)和中小企業(yè)賬款底數(shù)，截止2020年11月底，區(qū)本級共清理出拖欠賬款4615.48萬元，涉及企業(yè)50余家；督促完成清償賬款3337.12萬元，占清償總額的72%，百萬元以下單筆欠款三季度全部清償完畢，圓滿完成時間節(jié)點任務。四是加強信訪工作，防范社會穩(wěn)定風險。在處理萬利鋼管職工信訪問題上，區(qū)工信局多次約談萬利鋼管公司并下達督辦函，督促企業(yè)籌資解決職工工資及保險問題；加強與區(qū)人社局、社保局的協(xié)調聯(lián)動，理清企業(yè)的法律責任；牽頭兩次大走訪活動，選派精干力量對420余名區(qū)內外各地職工走訪，了解職工訴求的第一手資料并登記建檔，為區(qū)政府化解此案提供了有力的決策參考。在全國“兩會”、70周年大慶維穩(wěn)工作中，抽調單位人員及車輛，配合西地鎮(zhèn)、鋼城街道做好信訪穩(wěn)控工作，對重點信訪人員24小時死盯死守，確保其不失聯(lián)、不失控，實現(xiàn)“首都不能去，不能聚”的目標。
（五）統(tǒng)籌兼顧，抓好其它工作。一是科普工作。組織開展各類科普活動，籌資13000多元購置并發(fā)放圖書、手冊、宣傳單4000多份。幫助灤電社區(qū)和錦繡城社區(qū)爭取了“市優(yōu)秀科普示范社區(qū)”稱號。二是招商引資。共引進項目5個，引進市內外資金1.7億，引進上級無償資金280萬元。三是安全生產(chǎn)。積極參加安委會會議，落實安全生產(chǎn)季調度制度，組織開展安全生產(chǎn)月和安全周宣傳活動2次。四是科技研發(fā)能力提升。上半年，組織申報高新技術企業(yè)2家，開展科技型中小企業(yè)認定新增4家、復審11家；新增發(fā)明專利19件。五是承辦代表建議和委員提案工作。承辦市級人大代表建議1件，區(qū)級人大代表建議1件，政協(xié)委員提案2件，均已按期辦結，代表和委員的滿意率100%。六是脫貧攻堅工作。承擔本區(qū)1戶和圍場縣蘭旗卡倫鄉(xiāng)潘家店村32戶的扶貧攻堅任務，未脫貧僅剩1戶；局黨組定期聽取駐村工作隊工作匯報，集體研究扶貧工作，落實了駐村工作人員待遇、“暖心”慰問等各項政策。七是協(xié)助落實獨生子女獎金工作。幫助企業(yè)退休職工申請獨生子女獎金19人次，以實際行動為群眾辦好事辦實事。
一是堅持以身作則。帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風”，堅守做人、處事、用權、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀違法行為。
二是嚴格落實一崗雙責。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，將分管領域黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責同志簽訂責任黨風廉政建設責任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導弘揚“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。
三是帶頭依法履職。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學法、規(guī)范用法，定期組織部機關學習中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。
嚴格執(zhí)行民主集中制，落實黨務公開，“三重一大”事項一律提交部務會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關愛基金籌集和使用等風險點，完善規(guī)章制度、嚴格工作流程，建立了權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權力運行透明度和組織部門公信力。
今年以來,在局黨組的正確領導下,在分管局長的具體指導下,圍繞全局中心工作和任務目標,我始終堅持以身作則,勤學善思,開拓創(chuàng)新,廉潔自律,尊重領導,團結同事,帶領全處同志圓滿完成了年度工作目標和領導交辦的各項任務,.現(xiàn)將有關情況總結如下:。
一是加強理論學習和業(yè)務學習.始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,努力養(yǎng)成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規(guī)矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養(yǎng)和作風建設的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養(yǎng),始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執(zhí)行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉型升級的新常態(tài)下,認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力.
二是注重學以致用,堅持理論聯(lián)系實際,著眼理論的靈活運用,根據(jù)工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路.
(一)規(guī)劃編制工作。
1、圍繞當前旅游業(yè)發(fā)展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》、《河北省旅游產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、《河北省太行山—燕山旅游區(qū)規(guī)劃》、《河北省生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫(yī)藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》.
2、在全國率先組織開展了旅游規(guī)劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯(lián)合開展旅游規(guī)劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規(guī)劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務編制旅游發(fā)展規(guī)劃,指導村莊科學發(fā)展旅游業(yè),實現(xiàn)精準扶貧,專業(yè)扶貧.
3、與省委辦公廳、省政協(xié)等共同開展了“太行山綜合調研”,協(xié)助編制了《太行山綜合開發(fā)調研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發(fā)展總體規(guī)劃》編制.
(二)項目建設工作。
圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網(wǎng)上動態(tài)管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經(jīng)濟增長的新亮點.主要呈現(xiàn)以下特點:。
一是繼續(xù)保持大項目引領大發(fā)展的特征.目前,全省共有億元以上規(guī)模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規(guī)模化、集成化、資本化方向轉變,項目投資額大幅增加.
二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業(yè)在旅游項目投資中已占據(jù)主導地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.
三是項目結構進一步優(yōu)化.在原有觀光旅游的基礎上,集合度假和其他旅游業(yè)態(tài)于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉變.生態(tài)旅游、文化旅游、商務旅游、鄉(xiāng)村旅游等傳統(tǒng)優(yōu)勢旅游仍然發(fā)展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業(yè)態(tài)發(fā)展迅速.
四是與相關產(chǎn)業(yè)的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區(qū)、承德雙橋區(qū)成功創(chuàng)建“全國休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現(xiàn)代農業(yè)園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業(yè)園、廣平縣安居農莊等成功創(chuàng)建國家級休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產(chǎn)業(yè)園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.
(三)景區(qū)標準化創(chuàng)建工作。
1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設管理工作.以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發(fā)各設區(qū)市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現(xiàn)場督導檢查,并將考核結果直接通報當?shù)卣?2015年實際建設投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設任務,《》().
2、景區(qū)評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區(qū)成功創(chuàng)建國家5a級景區(qū),2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區(qū)中,我省占2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區(qū)積極創(chuàng)建申報國家5a級景區(qū),完成景區(qū)初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創(chuàng)建5a景區(qū)景觀質量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區(qū)3家景區(qū)成功通過,數(shù)量占全國之首.完善景區(qū)評定程序和標準,積極而穩(wěn)妥地推進4a級景區(qū)評定工作,今年新評4a級景區(qū)4家;下放3a級景區(qū)評定權限,指導鼓勵各市積極做好景區(qū)評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區(qū)導覽標識標牌系統(tǒng)翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區(qū)典型案例匯編》,指導景區(qū)做好標準化建設.
3、景區(qū)整改工作.一是指導白洋淀景區(qū)完成整改.4月初白洋淀景區(qū)被國家旅游局警告,我局積極指導景區(qū)進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關景區(qū)整改工作.10月初,山海關景區(qū)被國家旅游局取消5a級景區(qū)等級資質,我局積極指導其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動.
4、景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生專項整治工作.認真指導空中草原景區(qū)及草原天路景區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動.
5、景區(qū)門票價格改革.積極完成國家旅游局景區(qū)門票價格試點工作,制定了《河北省景區(qū)門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調整聽證會,形成了文字總結報告.鼓勵全省260家景區(qū)主動加入“全國景區(qū)價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區(qū)門票價格專項整治方案》,開展景區(qū)門票價格整治工作.
6、景區(qū)最大承載量核定.對全省4a級以上景區(qū)進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區(qū)最大承載量核定工作.
7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區(qū)被評為國家級生態(tài)旅游示范區(qū),推薦衡水湖景區(qū)申報國家生態(tài)旅游示范區(qū),培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區(qū)申報“國家級研學旅游示范基地”,培育推薦北戴河區(qū)等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區(qū).
(四)投融資工作。
1、積極爭取國家旅游發(fā)展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區(qū)貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業(yè)態(tài)項目予以支持.
2、發(fā)起設立股權投資基金.為改革創(chuàng)新政府對旅游產(chǎn)業(yè)扶持模式,通過市場化機制,進一步發(fā)揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優(yōu)勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經(jīng)過反復遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯(lián)合我省旅游投資集團作為創(chuàng)始合伙人,共同發(fā)起設立規(guī)模為10億元的河北旅游產(chǎn)業(yè)引導股權投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預計近期完成第一個項目投資.
3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協(xié)同發(fā)展大背景下,經(jīng)京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產(chǎn)權交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業(yè)融資、股權和實物資產(chǎn)交易、產(chǎn)品發(fā)布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數(shù)家企業(yè)已實地考察了一些項目,首農集團等已初步達成合作意向.
4、加強與金融機構對接.國家旅游局舉辦中國旅游產(chǎn)業(yè)促進座談會后,利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的契機,我們迅速和國家開發(fā)銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯(lián)系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作,通過發(fā)布信息、組織對接等方式,力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持.據(jù)不完全統(tǒng)計,通過有效對接,以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業(yè)貸款支持超26億元.
5、培育優(yōu)質旅游企業(yè)上市融資.經(jīng)過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區(qū)和秦皇國際旅游開發(fā)股份有限公司成功在新三板掛牌上市.
(五)招商引資工作。
1、按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經(jīng)貿洽談會旅游產(chǎn)業(yè)對接會會暨第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆“9+10”區(qū)域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發(fā)起了開展旅游交流與友好合作的倡議.14個項目在會上簽約,簽約金額近120億元.
在院黨組的堅強領導下，我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，全面貫徹落實中央、省市委、和最高院省高院決策部署，堅持政治引領、夯實基礎、司法為民、改進作風，積極履行工作職責，嚴守落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設各項規(guī)定，較好的完成了各項任務。
習近平總書記反復強調“重視學習是我們黨推動事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗”，“學習本領是領導干部必須具備的第一位本領”。作為法院領導干部，我理解，學習的過程不僅是思想提升、認識升華的過程，更是思想統(tǒng)一、行動看齊、凝聚力量、推動事業(yè)的過程，不僅要學習科學文化知識，提高知識儲備，更要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。因此，我在學習理論上，舍得花精力，下苦工，堅持做到“三學”：
一是全面系統(tǒng)學。通過參加“兩個堅持”專題教育，《習近平談治國理政》第三卷學習等，對習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平關于依法治國和法院建設重要講話精神進行了較為全面學習研讀，進一步加深了對其科學內涵的理解把握，更加增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“兩個維護”，政治定力進一步增強，政治能力進一步提高。
二是及時跟進學。習近平總書記每次發(fā)表重要講話，我都通過收看電視、閱讀報紙、翻閱“學習強國app”，認真研讀講話原文，深入領會思想精髓。通過學習中央黨校、國防大學權威專家的深入解讀，全面深入了解中央大政方針、把握工作的方向和重點，從而保證思想更好的跟上時代節(jié)拍，工作更好的踩準時代的步伐。xxxx年度，通過以上方式，我對疫情防控、依法治國、供給側結構改革、服務“六穩(wěn)”“六?！钡睦斫飧由羁?，抓手更加具體，推動更加有力。
三是深入思考學?！皩W而不思則罔、思而不學則殆……針對案件審判等敏感工作中存在的廉政風險，加強預判，嚴格管理，狠抓防控，從源頭上杜絕一切有可能引起違法違紀問題的苗頭，年度內，分管的部門沒有發(fā)生干警違規(guī)違紀違法問題。另一方面全力支持監(jiān)督執(zhí)紀。自覺接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察部門歷次組織的領導干部自查自糾，積極主動參加，對需要個人填報的事項，嚴謹細致做出說明，確保自身行為始終合規(guī)。
一是持續(xù)深化基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。深入調研聽取意見，完善創(chuàng)建方案和具體規(guī)劃，明確“十個好”標準，持續(xù)推進覆蓋xx、xx、xx3個鎮(zhèn)的基層黨建引領鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建，精心打造了xx、xx等12個高標準黨建示范點，全縣市級黨建示范點數(shù)量達到xx個，形成了整鎮(zhèn)推進、整縣提升的“拼圖效應”，在全市農村基層黨建觀摩推進會議上介紹了經(jīng)驗做法。
三是扎實推進農村黨建“七個全覆蓋”?；I資300多萬元建成xx農村黨員干部培訓基地，成為全市首批黨員黨性教育基地，營造了“比變化、促振興”的濃厚氛圍。明確“八有”標準，村級綜合服務站和村級事務“小微權力清單”實現(xiàn)行政村全覆蓋。
因地制宜推廣“十種模式”，集體經(jīng)濟空白村全部清零，xx個村年收入超過10萬元。指導出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，修訂完善了農村干部養(yǎng)老保險、離任補貼政策，增加資金投入xx萬元，進一步調動了農村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇十二
各位領導、同志們：
大家好！
2020年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。
為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人2020年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。
一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。
同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。
一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀；按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力；對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。
本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。
按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。
能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
2020年x月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。
在工作中，本人帶領科室人員，行署的決議、決策，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作；加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設；推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟；完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設；抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生；構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展；加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
2020年x月以后，本人在地區(qū)審計局工作。
負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作；分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。
在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。
堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。
努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。
在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。
在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。
在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
領導干部述德述學述職述廉述法報告篇十三
各位領導、同志們：
堅持把學習擺在首位，不斷加強政治理論、政策法規(guī)和經(jīng)濟知識、產(chǎn)業(yè)知識的的學習和黨性鍛煉。通過學習，政治理論水平和業(yè)務能力明顯提高，大局意識、宗旨意識和政治敏感性明顯增強，能始終與黨中央保持一致，服從組織，待人忠誠，時時刻刻以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀公務員的標準嚴格要求自己,較好地發(fā)揮出了黨員干部的先鋒表率作用;加深了對相關產(chǎn)業(yè)的了解，農村工作能力得到提高，同時，還更加注重組織協(xié)調管理能力、駕馭全局能力的提高，并不斷強化自身涵養(yǎng)的培養(yǎng);加強與其他班子成員的溝通與交流，自覺維護了班子團結。
心中始終裝有xx振興發(fā)展的“一盤棋”，圍繞中心、顧全大局，工作思路清晰、方向明確，工作謀劃具有前瞻性;對階段性的目標任務，能多角度地去尋找推進良策，做到有計劃、有安排，工作調度科學、統(tǒng)籌合理，確保落實有力，工作能獨擋一面。在xx干部較少的情況下，主動作為，擔當大部分的工作，但從不叫苦叫累，干勁十足、勇爭一流，各項工作取得較好的成效。一是抓好了綜治、信訪維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起赴京、赴省和赴市上訪，重大節(jié)日和敏感時期無一起赴縣訪。二是按時保質完成了農村危舊土坯房改造集中建設點工作。三是規(guī)范了計劃生育工作辦事機制，上半年計生工作取得歷史性突破，四術排位進入全縣先進行列。四是黨建工作穩(wěn)步推進，打造了坑口黨建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小組長考評制度，進一步激發(fā)了村組干部工作熱情。2015年度分管的黨建、綜治信訪工作獲得全縣綜合考評先進，個人被縣委評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一是建章立制，有序規(guī)范管理。推行“圩日導辦”，逢圩日平均接待群眾100余人次，極大方便了群眾辦事;實施“扣分預警”，嚴肅工作紀律，全鎮(zhèn)通報批評17人次，誡勉談話3人,查辦違紀案件2起，處分2人;實行科級領導與年輕干部“1+1”結對幫扶，幫促13名年輕干部快速成長;堅持領導帶班，嚴格考勤管理，較好解決了干部“走讀”問題。二是抓“強基”工程，對長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，親自駐點，通過進行班子整頓、財務審計、化解債務和歷史遺留問題等措施，完成了長安村軟弱渙散黨支部整頓工作，增強了黨支部的凝聚力。三是直面征地搬遷，敢于破難題。在xx磨下棚戶區(qū)改造二期工程，任三組組長，親自調度，親自上門面對面地做工，一個月完成了90%以上的搬遷工作，保證了項目建設順利推進。
在學習生活工作中一直嚴格要求自己，低調做人、努力做事，不驕不躁、開拓進取;始終堅持做到思想上銳意進取，工作上勤勤懇懇，生活上艱苦樸素，作風上扎實深入，在干部群眾中有良好的形象。嚴格遵守遵守中央“八項規(guī)定”，能時刻保持頭腦清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干凈凈做事。愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作中既堅持原則、敢于碰硬，又能主動溝通、加強協(xié)調，創(chuàng)造性開展工作。
雖然取得了一些成績，但與黨組織的要求，與群眾的希望還有差距，還存在許多不足。如學習還抓得不夠緊，學習不夠系統(tǒng)，知識面不夠寬;雖然平時工作中能與主要領導、班子成員和鎮(zhèn)村干部加強溝通，但是與縣分管領導、縣直單位和有關部門聯(lián)系不夠。這些都有待于在今后學習工作中加以改進和提高。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
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