這篇關(guān)于美國(guó)雇主支持申請(qǐng)H-1B原因，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！
美國(guó)雇主支持申請(qǐng)H-1B原因
一年一度的H-1B申請(qǐng)高峰期又到了，然而，博士生、博士后卻越來越難找到美國(guó)雇主支持申請(qǐng)H-1B，以下將簡(jiǎn)單介紹幾點(diǎn)原因。
1、法律程序原因
目前美國(guó)移民法規(guī)定，凡美國(guó)雇主在4月1日起為雇員提交下年財(cái)政年度的H-1B申請(qǐng)，即使獲得批準(zhǔn)，雇員也需要等到今年10月1日開始才能正式為雇主工作并領(lǐng)取報(bào)酬。這一程序給許多美國(guó)雇主造成很大困難。如果美國(guó)雇主希望聘請(qǐng)一位沒有OPT可以覆蓋從4月1日到9月30日的時(shí)間的外國(guó)雇員，則需要虛位以待，等到10月1日雇員可以開始正式工作。雖然有些雇主可以在10月1日之前先請(qǐng)外國(guó)雇員在公司熟悉情況，但是不能為外國(guó)雇員發(fā)放工資，只能等到10月1日H-1B生效之后。不僅美國(guó)雇主不愿意這樣做，外國(guó)雇員也很難忍受6個(gè)月沒有工資的生活。
所以，留學(xué)生需要謹(jǐn)慎使用自己的OPT，盡量做到在找到雇主支持H-1B時(shí)，OPT可以覆蓋至9月30日。而對(duì)于已經(jīng)持有H-1B在大學(xué)或者合格非盈利機(jī)構(gòu)工作的博士后，則幾乎沒有良方可以解決這幾個(gè)月的勞動(dòng)許可空缺。僅有一小部分成就顯著的博士后可以通過O-1 立刻開始為企業(yè)雇主工作。
2、經(jīng)濟(jì)費(fèi)用原因
一個(gè)美國(guó)企業(yè)雇主為外國(guó)人申請(qǐng)一份H-1B需要付出許多費(fèi)用。25個(gè)人或者25人以上的公司，申請(qǐng)一位H-1B雇員就需要付給美國(guó)移民局325+1500+500美元。如果辦理加急處理，還要交給移民局1225美元。除此之外，還要付律師服務(wù)費(fèi)。而法律規(guī)定，所有H-1B申請(qǐng)的費(fèi)用都必須由美國(guó)雇主支付。不可以由外國(guó)人支付。
3、綠卡持有人加入競(jìng)爭(zhēng)。
2008年以來，許多高科技公司裁員嚴(yán)重，導(dǎo)致很多綠卡持有人都加入了找工作的競(jìng)爭(zhēng)。所以現(xiàn)在很多申請(qǐng)工作的外國(guó)高科技人士接到潛在雇主電話時(shí)的首要問題之一就是有沒有綠卡。
4、高科技公司經(jīng)濟(jì)恢復(fù)緩慢
雖然美國(guó)經(jīng)濟(jì)有所復(fù)蘇，但是進(jìn)程相當(dāng)緩慢。許多高科技和主流大企業(yè)仍然不景氣。這對(duì)外國(guó)人受聘和申請(qǐng)H-1B 造成緊縮壓力。
美國(guó)雇主支持申請(qǐng)H-1B原因
一年一度的H-1B申請(qǐng)高峰期又到了，然而，博士生、博士后卻越來越難找到美國(guó)雇主支持申請(qǐng)H-1B，以下將簡(jiǎn)單介紹幾點(diǎn)原因。
1、法律程序原因
目前美國(guó)移民法規(guī)定，凡美國(guó)雇主在4月1日起為雇員提交下年財(cái)政年度的H-1B申請(qǐng)，即使獲得批準(zhǔn)，雇員也需要等到今年10月1日開始才能正式為雇主工作并領(lǐng)取報(bào)酬。這一程序給許多美國(guó)雇主造成很大困難。如果美國(guó)雇主希望聘請(qǐng)一位沒有OPT可以覆蓋從4月1日到9月30日的時(shí)間的外國(guó)雇員，則需要虛位以待，等到10月1日雇員可以開始正式工作。雖然有些雇主可以在10月1日之前先請(qǐng)外國(guó)雇員在公司熟悉情況，但是不能為外國(guó)雇員發(fā)放工資，只能等到10月1日H-1B生效之后。不僅美國(guó)雇主不愿意這樣做，外國(guó)雇員也很難忍受6個(gè)月沒有工資的生活。
所以，留學(xué)生需要謹(jǐn)慎使用自己的OPT，盡量做到在找到雇主支持H-1B時(shí)，OPT可以覆蓋至9月30日。而對(duì)于已經(jīng)持有H-1B在大學(xué)或者合格非盈利機(jī)構(gòu)工作的博士后，則幾乎沒有良方可以解決這幾個(gè)月的勞動(dòng)許可空缺。僅有一小部分成就顯著的博士后可以通過O-1 立刻開始為企業(yè)雇主工作。
2、經(jīng)濟(jì)費(fèi)用原因
一個(gè)美國(guó)企業(yè)雇主為外國(guó)人申請(qǐng)一份H-1B需要付出許多費(fèi)用。25個(gè)人或者25人以上的公司，申請(qǐng)一位H-1B雇員就需要付給美國(guó)移民局325+1500+500美元。如果辦理加急處理，還要交給移民局1225美元。除此之外，還要付律師服務(wù)費(fèi)。而法律規(guī)定，所有H-1B申請(qǐng)的費(fèi)用都必須由美國(guó)雇主支付。不可以由外國(guó)人支付。
3、綠卡持有人加入競(jìng)爭(zhēng)。
2008年以來，許多高科技公司裁員嚴(yán)重，導(dǎo)致很多綠卡持有人都加入了找工作的競(jìng)爭(zhēng)。所以現(xiàn)在很多申請(qǐng)工作的外國(guó)高科技人士接到潛在雇主電話時(shí)的首要問題之一就是有沒有綠卡。
4、高科技公司經(jīng)濟(jì)恢復(fù)緩慢
雖然美國(guó)經(jīng)濟(jì)有所復(fù)蘇，但是進(jìn)程相當(dāng)緩慢。許多高科技和主流大企業(yè)仍然不景氣。這對(duì)外國(guó)人受聘和申請(qǐng)H-1B 造成緊縮壓力。