體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
心得體會參觀企業(yè)篇一
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭ux集團學習參觀。x集團，年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張x是x的主要創(chuàng)始人。截至20--年，x集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽x集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么？企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。x所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的x文化底蘊是分不開的。x文化的核心是創(chuàng)新；x的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè)；x的目標是（敢爭第一的）企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢？在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化；特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
講求管理之道x的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學經(jīng)驗，不僅要學習其先進的管理方法，還應(yīng)學的管理之道。x奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。x教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、x的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效；過渡措施；在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生；根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、x的格言化管理值得學習。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導的問題；看不出問題就是的問題；重復出現(xiàn)的問題是作風上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責任”。
“oec”管理法，是在x全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標要比今天的目標高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預定的目標發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責分明，考核嚴格。
“人人是人才，賽馬不相馬”是x的人才觀。x認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢；二是職適其能，人盡其才；三是合理流動，動態(tài)管理。員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。x對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換；授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，x人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
心得體會參觀企業(yè)篇二
第一段：介紹背景及參觀企業(yè)的目的（字數(shù)：100字）
在我的大學生活中，我有幸參觀了一家知名企業(yè)。目的是通過參觀體驗企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理模式和文化，加深對企業(yè)經(jīng)營的了解，并將之應(yīng)用于自己的學習和未來的發(fā)展之中。在這次企業(yè)參觀中，我收獲頗多，得到了一些寶貴的體驗和經(jīng)驗，對我今后的發(fā)展起到了積極的促進作用。
第二段：企業(yè)參觀過程的描述（字數(shù)：300字）
在參觀企業(yè)的過程中，我們首先參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間。車間內(nèi)機器轟鳴，工人們井然有序地操作著各種設(shè)備和工具，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。工人們忙得不亦樂乎，他們舞動的手指和滿足的表情讓我深感企業(yè)對員工的培養(yǎng)和管理的重要性。之后，我們參觀了企業(yè)的辦公區(qū)域和會議室，在那里，我見識到了企業(yè)中進行決策和推動工作的地方。高效的工作氛圍，清爽的辦公環(huán)境以及精確的文件整理系統(tǒng)，給我留下了深刻的印象。
第三段：感受及心得（字數(shù)：300字）
通過這次企業(yè)參觀，我深刻地理解到了團隊合作的重要性。在車間內(nèi)的工人們密切配合，相互協(xié)作，每個人都盡職盡責。這種高度的協(xié)同能力使得生產(chǎn)過程順利進行，并最終生產(chǎn)出卓越的產(chǎn)品。我也認識到了管理的重要性。企業(yè)高層領(lǐng)導嚴謹?shù)墓芾盹L格、專注的目標和以人為本的管理理念都給我留下了深刻印象。此外，企業(yè)還注重員工的培訓和發(fā)展。每一位員工都有機會通過培訓提升自己，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
第四段：對個人學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃的啟示（字數(shù)：300字）
這次企業(yè)參觀給了我很多啟示。首先，我深深認識到學習和實踐是密不可分的。只有將所學理論知識應(yīng)用于實踐中，才能更好地理解和消化。其次，團隊合作的經(jīng)驗對我的學習和未來的職業(yè)規(guī)劃都產(chǎn)生了積極的影響。我將更注重與同學們的合作，提高自己的協(xié)作能力。最后，我也明確了自己未來的職業(yè)目標。我希望將來能夠在一家優(yōu)秀的企業(yè)工作，融入企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結(jié)及展望（字數(shù)：200字）
通過這次企業(yè)參觀，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。企業(yè)參觀對我個人學習和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我相信，在今后的學習和工作中，我會努力將這些經(jīng)驗運用到實際中去，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平。我也希望通過自己的努力，能夠成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士，為社會的發(fā)展和企業(yè)的繁榮做出貢獻。
心得體會參觀企業(yè)篇三
上學期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了著名的制藥集團__藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：
一、要將課本知識與實際相結(jié)合
這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了__集團的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于__年的成都__集團，是由著名科技實業(yè)家__先生帶領(lǐng)恩__胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設(shè)備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結(jié)合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷！
二、勇于創(chuàng)新精神
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！
三、現(xiàn)代消費觀的思考
去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！
總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認識與美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，并且深刻體會到了實踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學期間不斷完善自己，做個全能型人才。
心得體會參觀企業(yè)篇四
隨著社會的不斷進步和經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的人關(guān)注企業(yè)參觀，以增加對企業(yè)的了解和提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。最近，我有幸參觀了一家知名跨國企業(yè)，這次參觀給我留下了深刻的印象。在這次企業(yè)參觀中，我不僅學到了許多知識，而且對企業(yè)的經(jīng)營思路和管理方式有了更深入的了解。
第一次踏入這家企業(yè)，我被整潔明亮的環(huán)境所吸引。工廠車間的設(shè)施齊全，并且操作規(guī)范，工人們井然有序地工作著。通過參觀，我了解到這家企業(yè)對產(chǎn)品的質(zhì)量要求非常嚴格，每個環(huán)節(jié)都有嚴格的控制和管理，這也是他們成功的一個重要原因。他們將質(zhì)量視為企業(yè)的生命，無論在設(shè)計、生產(chǎn)還是銷售過程中，都注重每一個細節(jié)，確保產(chǎn)品始終保持高水準的質(zhì)量。
參觀過程中，我還有幸與這家企業(yè)的高管進行了一次座談，這是我最期待的部分之一。高管們與我們分享了他們企業(yè)的發(fā)展歷程和管理經(jīng)驗。他們強調(diào)了員工的重要性，認為優(yōu)秀的員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵。因此，他們在招聘和培訓上都非常注重，希望每一個員工都能有專業(yè)的技能和良好的工作態(tài)度。他們還強調(diào)了團隊合作的重要性，認為只有團隊的力量，企業(yè)才能取得更好的發(fā)展。這次座談讓我深深地感受到了一個企業(yè)成功的背后需要的是一個強大的團隊。
除了對企業(yè)管理有了更深入的了解，這次企業(yè)參觀還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃提出了更多的思考。在與企業(yè)高管的交流中，他們給了我許多寶貴的建議和指導。他們鼓勵我們要有追求卓越的精神，要不斷學習和提升自己。他們還鼓勵我們要積極樂觀，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。這些都讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標，我相信只要努力，我也可以有所成就。
最后，這次企業(yè)參觀給我留下了深刻的印象，讓我明白了一個優(yōu)秀企業(yè)所需要具備的要素。一個優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有良好的設(shè)施和高質(zhì)量的產(chǎn)品，更要有一支優(yōu)秀的團隊和及時的市場反饋。這次參觀讓我看到了一支優(yōu)秀的團隊如何協(xié)同合作，如何面對挑戰(zhàn)并迎接變化。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和思考會對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
通過這次企業(yè)參觀，我不僅對企業(yè)的經(jīng)營思路和管理方式有了更深入的了解，而且對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更明確的目標。我將以這次參觀為契機，不斷學習和提高自己，力爭在未來的職業(yè)生涯中能夠成為一名合格的職業(yè)人士。同時，我也會將這次參觀中學到的寶貴經(jīng)驗和思考與身邊的人分享，希望能夠?qū)λ麄兊穆殬I(yè)發(fā)展起到一定的啟發(fā)和指導作用。
心得體會參觀企業(yè)篇五
為進一步加強學校網(wǎng)管員隊伍建設(shè)，x月x日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織__位學校網(wǎng)管員參觀了__市__技術(shù)有限公司，__優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進的生產(chǎn)線、科學的培訓機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學習到了許多知識。
聽說周三下午參觀__公司，是__九期學員x同學安排的，目前x同學在__任副總，所以周二我就趕到__，期盼著這次參觀。
周三下午x點半，我們準時從__大梅沙__酒店駐地出發(fā)，驅(qū)車去__。早就聽說__工作壓力大，我一向在想：什么樣的魔鬼公司會這樣呢？下午x點大巴車到達__研發(fā)大樓，真的十分壯觀和氣派。我們趕緊解決中午的問題，我仿佛覺得自我沒有離開__酒店。衛(wèi)生間整潔漂亮，裝修不亞于__，有專職的衛(wèi)生清潔人員，這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓？我一陣迷惑。
到達一樓會議室，x總早就喜笑顏開地等在那里，x總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學兄，第一次見面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個字：“熱烈歡迎__同學蒞臨指導！”讓人不禁感到溫暖。接下來x總介紹__的總體運營狀況。我聽得十分入迷，沒有記筆記。越來越肅然起敬，幾個數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：__年銷售x多億美元，x%以上是海外銷售！這是多么了不起的成就呀！這說明__真正是跨國的中國企業(yè)。
x總還介紹說，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，__成功的一件武器。不僅僅如此，__的流程管理十分出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學的。這是__成功的另一個關(guān)鍵要素。講到__的激勵，x總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，群眾獎金制度，大家一齊努力，大家都努力，團隊中的個人不努力都不好意思。”是的，__公司員工的壓力不是公司強加的，而是這種激勵機制讓每個員工都務(wù)必努力，否則自我都覺得對不起團隊成員。勤奮敬業(yè)是__不斷前進的動力所在。“十億體能以下的項目，__不會關(guān)注?！眡總介紹說，這句話體現(xiàn)__的研發(fā)計劃和目的。最后，大家提問時間，同學們的問題很多，很熱烈。
接下來我們就驅(qū)車來到__信息中心。整個信息中心像__證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們在那里辦公。我們從x樓的參觀窗往下看，井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說：__已經(jīng)實現(xiàn)遠程售后服務(wù)。國外任何__的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會立即連通，并檢查問題所在，工作人員在__就能夠?qū)_產(chǎn)品進行維修了。
由于時間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀__板田工業(yè)園區(qū)。占地x公里，20__多畝。由x個部分組成。園林設(shè)計有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系個性好看，真想象不到那里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。乘車回到的路上，一個同學說：“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲?！笔堑模琠_是中國的驕傲！
心得體會參觀企業(yè)篇六
xx集團坐落于xx區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應(yīng)當是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，走過研發(fā)廳、會計廳、財務(wù)室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非。
xx的董事長xx先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從xx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今日的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學的理論知識與實踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自我一個寬裕的舞臺，做歡樂的舞者。
還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自我怎樣把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！
創(chuàng)新是一個社會、時代提高的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達能夠看出，不管是對產(chǎn)品的改善還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學習！
此刻在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
心得體會參觀企業(yè)篇七
VR（虛擬現(xiàn)實）技術(shù)近年來迅速發(fā)展，它不僅在游戲和娛樂領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，也在企業(yè)和教育領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大潛力。為了更好地了解VR技術(shù)的應(yīng)用和未來的發(fā)展趨勢，我參觀了一家VR企業(yè)，并在此過程中獲得了許多啟發(fā)和體會。
首先，參觀VR企業(yè)的第一印象是它的規(guī)模和專業(yè)性。這家企業(yè)擁有一支龐大而專業(yè)的團隊，包括工程師、設(shè)計師和營銷人員等各個領(lǐng)域的專家。他們共同努力，致力于將VR技術(shù)應(yīng)用于不同領(lǐng)域，為用戶帶來更全新的體驗。通過參觀企業(yè)的展示廳，我看到了他們開發(fā)的各種VR產(chǎn)品，包括游戲、仿真訓練和虛擬旅游等。這使我深刻認識到了VR技術(shù)在不同行業(yè)的廣泛應(yīng)用，以及企業(yè)團隊的專業(yè)性與技術(shù)實力。
其次，參觀過程中我了解到了VR技術(shù)的發(fā)展趨勢和應(yīng)用前景。在與企業(yè)工程師的交流中，我得知他們研發(fā)的VR設(shè)備逐漸趨向于輕量化和便攜化。與傳統(tǒng)的VR頭盔相比，新一代的VR設(shè)備更小巧、舒適，并且能夠更好地適應(yīng)不同用戶的需求。這種趨勢表明VR技術(shù)將逐漸普及到更多領(lǐng)域，例如醫(yī)療、建筑和教育等。通過虛擬現(xiàn)實技術(shù)，醫(yī)生可以進行精細的手術(shù)操作模擬；建筑師可以在無需真實建造的情況下進行建筑設(shè)計和演示；教育工作者可以為學生提供更具吸引力和交互性的教學內(nèi)容。這些應(yīng)用前景引發(fā)了我對VR技術(shù)的進一步關(guān)注和思考。
在參觀過程的同時，我還體驗了企業(yè)準備的一些VR產(chǎn)品。其中一個讓我印象深刻的是一個虛擬旅游項目，它能夠帶領(lǐng)用戶在世界各地的名勝古跡間穿梭。通過戴上VR頭盔和手柄，在仿真的環(huán)境中，我仿佛親臨異國他鄉(xiāng)，感受到了風雨拍打的意境、人流擁擠的熱鬧和歷史古跡的獨特魅力。這種身臨其境的體驗令我驚嘆不已，也讓我看到了VR技術(shù)對旅游行業(yè)帶來的革命性變革。未來，用戶可以通過VR技術(shù)實現(xiàn)無需身體移動即可暢游世界各地，這無疑將改變旅游的方式和體驗。
最后，參觀結(jié)束后，我和企業(yè)的工程師進行了一次深入的交流。他們向我介紹了他們目前正在研發(fā)的VR產(chǎn)品，并分享了對VR技術(shù)未來發(fā)展的展望。從他們的講述中，我深刻認識到創(chuàng)新是VR行業(yè)不斷進步的驅(qū)動力。只有不斷推陳出新，開發(fā)具有獨特創(chuàng)意的產(chǎn)品，才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。同時，我也從他們身上學到了不斷學習和提升自己的重要性。在這個快速發(fā)展的行業(yè)中，只有緊跟時代的步伐，持續(xù)學習和掌握最新的技術(shù)，才能在職場上保持競爭力。
通過參觀VR企業(yè)，我對VR技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展有了更深層次的認識。我深刻體驗到了VR技術(shù)在不同領(lǐng)域的廣闊前景，并對它的發(fā)展趨勢充滿了期待。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，我將進一步學習和掌握VR技術(shù)，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。
心得體會參觀企業(yè)篇八
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為xx聯(lián)誼會將在xx月xx日舉辦“第x屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。
最后在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的群眾，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導作用，當然我們還要用真誠去應(yīng)對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫忙，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的群眾。
之后，我們便乘著車，來到了xx公司。
進入xx公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前x伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的xx全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成都需要透過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了xx公司，來到了xx公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸荆允聵I(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”個性強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上x貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工持續(xù)良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是xx的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，就應(yīng)要在空x時間及時充實自我。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！?，持續(xù)良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在xx參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們務(wù)必及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
透過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺!
心得體會參觀企業(yè)篇九
在這個假期里，我們這一批學生有幸在學校的組織下前往公司進行參觀學習，這種能夠近距離接觸最新或是市場上最常用技術(shù)的機會，是我們每一個勵志想在這個專業(yè)行業(yè)占據(jù)一席之地的學生夢寐以求的。所以我們都十分的興奮，在來之前我們都有過暢想，能夠在那里揭開對我們來說還顯得有些神秘和朦朧的行業(yè)面紗，看到想在市場上先進的公司是什么樣貌。
在教師的組織下，我們乘上了大巴車前往公司所在地，在一段不短的路程后，我們最終看到了公司大樓。當然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，公司是一個占地面積交廣的企業(yè)，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域?？粗粋€個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個十分新奇并且讓人看著有種莫名滿足感的事情。
參觀完這些規(guī)劃的路線了解了公司后，我們又在公司員工的帶領(lǐng)下前往各個區(qū)域參觀公司的工藝流程，系統(tǒng)的了解公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準則。說實話，這些真正在工作當中積累下來的經(jīng)驗對于我們這些還沒有走出大學象牙塔的人來說是十分珍貴的，所以我們一點也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情景下拍一兩張照片，留待以后比較筆記加深學習。
參觀結(jié)束后，我們有了一段自由行動的時間，當然不能太過隨意的亂闖，我們也明白輕重，大多三五成群往自我感興趣的區(qū)域進發(fā)，進一步的學習先進工作理念。
雖然這次的參觀時間并不長，可是對我們的知識積累起到了一個突破性質(zhì)的發(fā)展，讓我的知識體系進一步的完善，今后的工作中必須也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。期望以后還有機會再次來那里參觀，甚至是來那里工作，這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在心里，用在實際上。
心得體會參觀企業(yè)篇十
參觀企業(yè)是提高自身經(jīng)濟素養(yǎng)的一種有效方式，近日，我有幸參觀了知名信息技術(shù)企業(yè)emc。emc是一家專注于存儲、云計算和大數(shù)據(jù)解決方案的企業(yè)。通過這次參觀，我深刻體會到了emc企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、團隊合作以及企業(yè)文化方面的卓越之處。以下，我將從參觀感受、組織管理、技術(shù)研發(fā)、團隊合作以及企業(yè)文化幾個方面，詳細講述我的心得體會。
首先，我對emc企業(yè)的參觀感受非常深刻。emc的園區(qū)寬敞明亮，整潔有序，員工們工作的環(huán)境十分舒適。在參觀過程中，我們逐漸了解到emc企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為核心，不斷追求產(chǎn)品和服務(wù)的卓越。崗位工作上每個人都展現(xiàn)了極高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，這讓我對emc的企業(yè)文化和員工素質(zhì)非常欽佩。此外，通過參觀，我了解到emc還積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，這進一步增強了我的好感。
其次，emc企業(yè)在組織管理方面有著獨到之處。在參觀過程中，我們發(fā)現(xiàn)，emc企業(yè)對每個員工都進行了明確的定位和規(guī)劃，既為員工提供晉升機會，又要求員工具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力。emc注重培養(yǎng)員工的團隊合作意識和創(chuàng)新精神，通過不斷的培訓和激勵使員工成長。此外，emc在決策層面上也十分注重員工的參與和意見的采納，這種平等和民主的管理方式，使得emc的組織更加和諧和高效。
在技術(shù)研發(fā)方面，emc企業(yè)以其強大的技術(shù)實力和先進的科研設(shè)施在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先一步。在參觀過程中，我們看到了emc的研發(fā)團隊密切合作，緊跟科技前沿，不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品。emc的專利數(shù)量和科研成果數(shù)量都位居行業(yè)前列，這是emc能夠在市場競爭中立于不敗之地的重要保障。在emc，技術(shù)人員不僅具備過硬的專業(yè)知識和技術(shù)能力，還注重知識分享和團隊合作，使得技術(shù)研發(fā)能夠更好地為企業(yè)帶來價值。
團隊合作是emc企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在參觀時，我們看到了emc員工之間緊密的聯(lián)系和良好的協(xié)作。無論是技術(shù)團隊、銷售團隊還是市場團隊，每個團隊成員都可以相互信任、相互支持。在這種良好的合作氛圍中，每個人都能發(fā)揮自己的特長，迅速實現(xiàn)團隊目標。emc注重培養(yǎng)團隊精神，通過組織集體活動和團隊建設(shè)，使得團隊之間的默契更加深厚，凝聚力更加強大。
最后，emc企業(yè)的企業(yè)文化給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，我們了解到emc企業(yè)以“誠信、創(chuàng)新、共贏”為核心價值觀，并以此為指導推行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。emc強調(diào)員工的個人價值和發(fā)展，提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，讓員工感到自豪和滿足。emc還非常注重品牌形象的塑造和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升自身在行業(yè)中的競爭力。
通過這次參觀，我對emc企業(yè)的卓越之處有了更深刻的認識。emc在技術(shù)研發(fā)、團隊合作和企業(yè)文化方面都具備了得天獨厚的優(yōu)勢。我深信，emc企業(yè)的成功不僅得益于領(lǐng)導層的智慧決策，更離不開每個員工的辛勤付出。參觀結(jié)束后，我內(nèi)心充滿了對emc企業(yè)的欽佩之情，也對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更明確的思考。我將向emc這樣的企業(yè)學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
心得體會參觀企業(yè)篇十一
今日在公司部門總經(jīng)理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：
1.資料豐富。外出參觀學習的時間雖然僅有短短的一個午時，但安排很緊湊。經(jīng)過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習，切實地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進的最強音。
2.收獲顯著。這次，經(jīng)過參觀學習，讓我也有了參照，有了目標，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領(lǐng)略了一線職工對工作的敬業(yè)精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為xx公司的一名xx部員工，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè)，但遠比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如。
1.一線職工的敬業(yè)精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌，在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生環(huán)境堅持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。
2.一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來，對出現(xiàn)的問題認真進行分析，為以后的工作做了充分的準備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關(guān)的規(guī)章制度，他們堅持每一天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展此刻我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，僅有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。
短短x個小時的時間，大家學習取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深；
2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領(lǐng)導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學習的精神，學習他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產(chǎn)與后勤融為一體，僅有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情，并不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。
經(jīng)過這次一個午時的參觀學習，我認為：態(tài)度決定一切！干任何工作，態(tài)度第一，沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能。
我天天都是帶著一種活力，近乎瘋狂地工作，走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和職責感使自我能夠發(fā)自內(nèi)心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是十分累的，但自我的工作為公司的發(fā)展做出了貢獻，得到了領(lǐng)導的肯定，從中體會到了人生的成就感和歸屬感，再苦、再累心里是歡樂的，所有的付出都是值得的；心動更要行動。
我有決心、信心和恒心，不斷學習，超越自我，工作中學習，在學習中工作，不斷積累和豐富自我的知識和經(jīng)驗，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司同提高、同發(fā)展在實踐中鍛煉成長。
心得體會參觀企業(yè)篇十二
EMC企業(yè)，作為全球領(lǐng)先的信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理解決方案提供商，一直以來都引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。日前，我有幸參觀了這一企業(yè)，并從中受益匪淺。以下是我對EMC企業(yè)參觀的心得體會。
第一段：對EMC企業(yè)的初步認識
參觀之前，我對EMC企業(yè)只是知道它是一家提供信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理解決方案的公司。然而，通過參觀，我對EMC企業(yè)有了更深入的了解。首先，我了解到EMC企業(yè)在存儲設(shè)備和云計算領(lǐng)域擁有強大的技術(shù)實力。其次，我了解到EMC企業(yè)注重創(chuàng)新，不斷推出新產(chǎn)品和解決方案，以滿足客戶的需求。最后，我了解到EMC企業(yè)注重企業(yè)社會責任，積極參與社會公益活動，為社會做出貢獻。
第二段：參觀EMC企業(yè)的感受
在參觀EMC企業(yè)的過程中，我被它的企業(yè)文化所震撼。EMC企業(yè)鼓勵員工勇于創(chuàng)新，提倡開放和包容的工作環(huán)境，使每個員工都能發(fā)揮個人的才華和能力。此外，EMC企業(yè)還注重培養(yǎng)團隊合作意識，鼓勵員工之間的交流和合作。在參觀企業(yè)的研發(fā)中心時，我看到了一些團隊正在密切合作，共同攻克技術(shù)難題，這給我留下了深刻的印象。
第三段：EMC企業(yè)的技術(shù)實力
作為一家技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)，EMC企業(yè)擁有強大的技術(shù)實力。在參觀EMC企業(yè)的實驗室時，我看到了許多先進的設(shè)備和儀器。這些設(shè)備和儀器不僅可以幫助員工進行科研工作，更重要的是，它們體現(xiàn)了EMC企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面的投入和努力。此外，EMC企業(yè)還與許多國內(nèi)外的高校和研究機構(gòu)保持著良好的合作關(guān)系，以便在技術(shù)創(chuàng)新方面能夠得到更多的支持和資源。
第四段：EMC企業(yè)的產(chǎn)品和解決方案
EMC企業(yè)不僅擁有先進的技術(shù)實力，還提供了多樣化的產(chǎn)品和解決方案。在參觀企業(yè)的展示廳時，我看到了許多EMC企業(yè)的產(chǎn)品，包括存儲設(shè)備、云計算解決方案等。這些產(chǎn)品都經(jīng)過精心設(shè)計和研發(fā)，具有高度的可靠性和安全性。此外，EMC企業(yè)還提供了多樣化的解決方案，以滿足不同行業(yè)和領(lǐng)域的客戶需求。這些產(chǎn)品和解決方案的出色性能和穩(wěn)定性，使得EMC企業(yè)成為了眾多企業(yè)的首選合作伙伴。
第五段：EMC企業(yè)的未來發(fā)展
參觀EMC企業(yè)讓我對它的未來發(fā)展充滿了信心。首先，EMC企業(yè)憑借其強大的技術(shù)實力和先進的解決方案，將繼續(xù)引領(lǐng)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理行業(yè)的發(fā)展。其次，EMC企業(yè)注重創(chuàng)新，不斷推出新產(chǎn)品和解決方案，以滿足客戶的需求。最后，EMC企業(yè)積極參與社會公益活動，體現(xiàn)了它對企業(yè)社會責任的高度重視。我相信，EMC企業(yè)將會在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。
總結(jié)：
通過參觀EMC企業(yè)，我深刻地認識到了它的技術(shù)實力和企業(yè)文化。EMC企業(yè)不僅擁有先進的技術(shù)實力，還注重員工的創(chuàng)新和團隊合作，致力于為客戶提供更好的解決方案。我相信，EMC企業(yè)的未來會更加美好，它將繼續(xù)引領(lǐng)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理行業(yè)的發(fā)展，并為社會做出更大的貢獻。
心得體會參觀企業(yè)篇十三
VR（虛擬現(xiàn)實）是一種創(chuàng)新的科技，不僅廣泛運用于娛樂領(lǐng)域，還在工業(yè)界得到了廣泛的應(yīng)用。近日，我有幸參觀了一家VR企業(yè)，親身體驗了其最新研發(fā)的產(chǎn)品，并深切感受到了VR技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。在這次參觀中，我學到了很多知識，收獲了很多體會?，F(xiàn)在，我將分享我的參觀心得體會。
在參觀中，我第一次親自接觸到了VR設(shè)備。通過佩戴上VR眼鏡和手套，我仿佛置身于另一個世界。我可以自由地探索并與周圍的環(huán)境互動。比如，我可以在一個虛擬房間中自由走動，觸摸和移動物體。這種身臨其境的感覺讓我對VR技術(shù)充滿了好奇和興奮。我開始意識到，VR不僅僅是一種新的游戲方式，更是一個可以創(chuàng)造無限可能的工具。
在參觀中，企業(yè)的技術(shù)人員向我們介紹了他們最新研發(fā)的VR應(yīng)用。他們致力于將VR技術(shù)應(yīng)用于實際工作中，以提高效率和創(chuàng)新能力。例如，他們設(shè)計了一個虛擬的生產(chǎn)線，可以模擬真實的工廠現(xiàn)場。在這個虛擬環(huán)境中，工人可以進行各種操作，以便更好地熟悉整個生產(chǎn)流程。這項技術(shù)的目的是減少人員培訓時間和成本，并提高產(chǎn)品質(zhì)量。我被這一創(chuàng)新的應(yīng)用所震撼，覺得這是一個革命性的技術(shù)，有巨大的潛力。
通過參觀，我還了解到不僅僅工業(yè)領(lǐng)域能夠受益于VR技術(shù)，很多其他行業(yè)也開始將其應(yīng)用于實踐。例如，在醫(yī)療領(lǐng)域，VR技術(shù)被用于培訓醫(yī)生和模擬手術(shù)。通過虛擬的解剖學模型，醫(yī)生可以更好地理解人體結(jié)構(gòu)和手術(shù)操作的細節(jié)。這不僅提高了醫(yī)生的技能，還減少了手術(shù)風險。在教育領(lǐng)域，學校也開始將VR技術(shù)引入課堂，使學生能夠親自體驗歷史事件和自然奇觀，提高學習的趣味性和深度。我對VR技術(shù)在不同領(lǐng)域的應(yīng)用前景感到非常樂觀。
參觀中，我還了解到VR技術(shù)的發(fā)展并不是一帆風順的。雖然技術(shù)已經(jīng)非常先進，但還存在一些問題需要解決。首先，高成本是一個制約因素。目前，VR設(shè)備的價格非常昂貴，許多企業(yè)和消費者無法負擔得起。其次，技術(shù)還不夠成熟。一些用戶反饋稱使用VR設(shè)備會引起頭暈、惡心等不舒服的感覺。這對于市場推廣和使用者體驗都是不利的。但隨著技術(shù)的不斷進步和成本的降低，相信這些問題遲早會解決。我對VR技術(shù)的發(fā)展充滿信心。
通過參觀體驗，我深刻意識到VR技術(shù)的巨大潛力和廣闊前景。它不僅改變了游戲產(chǎn)業(yè)，還有望為企業(yè)帶來革命性的變革。無論是在工業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)和培訓，還是在醫(yī)療和教育領(lǐng)域的應(yīng)用，VR都將發(fā)揮關(guān)鍵作用。雖然目前還存在一些問題，但我相信隨著技術(shù)的成熟和市場的推廣，VR的未來一定會更加美好。我會努力學習和關(guān)注VR技術(shù)的發(fā)展，為其廣泛應(yīng)用而努力奮斗。
心得體會參觀企業(yè)篇十四
第一段：引入
近日，我有幸參觀了EMC企業(yè)，這是一家全球領(lǐng)先的信息技術(shù)與數(shù)據(jù)存儲解決方案供應(yīng)商。在參觀的過程中，我不僅對該企業(yè)的先進技術(shù)和創(chuàng)新精神留下了深刻印象，也深刻認識到了企業(yè)管理和文化建設(shè)的重要性。以下是我對此次參觀的心得體會。
第二段：先進技術(shù)與創(chuàng)新
EMC企業(yè)以其先進的技術(shù)和創(chuàng)新精神成為今天的領(lǐng)軍企業(yè)。在參觀過程中，我親眼目睹了EMC數(shù)據(jù)存儲解決方案的強大功能和高效性能。無論是大數(shù)據(jù)存儲還是云計算服務(wù)，EMC都以其先進的技術(shù)支持了復雜的數(shù)據(jù)處理任務(wù)。而 EMX企業(yè)的創(chuàng)新精神更是讓我折服不已。他們不斷的推出新產(chǎn)品，改善現(xiàn)有產(chǎn)品，不斷順應(yīng)市場的需求，使其在激烈的競爭中保持領(lǐng)先地位。
第三段：企業(yè)管理與文化建設(shè)
EMC企業(yè)的成功不僅在于先進的技術(shù)和創(chuàng)新，更源于其高效的企業(yè)管理和注重文化建設(shè)。在參觀中，我了解到EMC始終將員工視為企業(yè)最重要的財富。他們不僅提供全方位的培訓和發(fā)展機會，還鼓勵員工積極參與企業(yè)的決策過程，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力。此外，EMC還注重企業(yè)文化的建設(shè)，弘揚團隊合作、創(chuàng)新和開放的價值觀。這種注重員工價值的管理方式和健康的企業(yè)文化無疑是EMC企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。
第四段：社會責任與可持續(xù)發(fā)展
作為一家全球領(lǐng)先的企業(yè)，EMC企業(yè)肩負著重要的社會責任。在參觀中，我了解到EMC致力于推動可持續(xù)發(fā)展，將環(huán)保理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。從產(chǎn)品設(shè)計到生產(chǎn)過程，EMC都采用了一系列環(huán)保措施，努力減少對環(huán)境的影響。此外，EMC還積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)心員工和社區(qū)福利，充分展現(xiàn)了作為一家社會責任感強烈的企業(yè)的責任擔當。
第五段：個人收獲與展望
通過參觀EMC企業(yè)，我深刻認識到成功企業(yè)的核心要素。先進的技術(shù)和創(chuàng)新能力是企業(yè)立足市場和保持競爭優(yōu)勢的基石，而高效的管理和健康的企業(yè)文化則是建立穩(wěn)固的基礎(chǔ)。同時，企業(yè)還應(yīng)當承擔社會責任，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，以推動社會的進步。作為一名學生，我希望通過努力學習和豐富實踐經(jīng)驗，將來能夠成為像EMC這樣的優(yōu)秀企業(yè)的一員，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
以上就是我對參觀EMC企業(yè)的心得體會。這次參觀不僅開闊了我的視野，也督促我更加努力學習，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
心得體會參觀企業(yè)篇十五
不知不覺暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
一開始我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導作用，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體。
然后我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。
進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
后來到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學器材有限公司。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸?，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。（心得體會）讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”，保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念；小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到上，都能使我們受益匪淺！
心得體會參觀企業(yè)篇一
1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭ux集團學習參觀。x集團，年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張x是x的主要創(chuàng)始人。截至20--年，x集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽x集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么？企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認同的企業(yè)領(lǐng)導人創(chuàng)新的價值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。x所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認同并主動參與的x文化底蘊是分不開的。x文化的核心是創(chuàng)新；x的定位是一個從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè)；x的目標是（敢爭第一的）企業(yè)與。海力在創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)目標的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個人的價值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢？在企業(yè)文化核心被廣大員工認同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業(yè)文化的重點和難點，就是要層層發(fā)動、科學組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化；特別是相關(guān)職能部門，要認真履行部門職責，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
講求管理之道x的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學經(jīng)驗，不僅要學習其先進的管理方法，還應(yīng)學的管理之道。x奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。x教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、x的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴大，緊急措施必須果斷有效；過渡措施；在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生；根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、x的格言化管理值得學習。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗、要求、注意事項等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規(guī)范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導的問題；看不出問題就是的問題；重復出現(xiàn)的問題是作風上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責任”。
“oec”管理法，是在x全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標要比今天的目標高。具體地講就是要達到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預定的目標發(fā)展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責分明，考核嚴格。
“人人是人才，賽馬不相馬”是x的人才觀。x認為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢；二是職適其能，人盡其才；三是合理流動，動態(tài)管理。員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。x對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換；授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”?？傊?，x人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
心得體會參觀企業(yè)篇二
第一段：介紹背景及參觀企業(yè)的目的（字數(shù)：100字）
在我的大學生活中，我有幸參觀了一家知名企業(yè)。目的是通過參觀體驗企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理模式和文化，加深對企業(yè)經(jīng)營的了解，并將之應(yīng)用于自己的學習和未來的發(fā)展之中。在這次企業(yè)參觀中，我收獲頗多，得到了一些寶貴的體驗和經(jīng)驗，對我今后的發(fā)展起到了積極的促進作用。
第二段：企業(yè)參觀過程的描述（字數(shù)：300字）
在參觀企業(yè)的過程中，我們首先參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間。車間內(nèi)機器轟鳴，工人們井然有序地操作著各種設(shè)備和工具，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。工人們忙得不亦樂乎，他們舞動的手指和滿足的表情讓我深感企業(yè)對員工的培養(yǎng)和管理的重要性。之后，我們參觀了企業(yè)的辦公區(qū)域和會議室，在那里，我見識到了企業(yè)中進行決策和推動工作的地方。高效的工作氛圍，清爽的辦公環(huán)境以及精確的文件整理系統(tǒng)，給我留下了深刻的印象。
第三段：感受及心得（字數(shù)：300字）
通過這次企業(yè)參觀，我深刻地理解到了團隊合作的重要性。在車間內(nèi)的工人們密切配合，相互協(xié)作，每個人都盡職盡責。這種高度的協(xié)同能力使得生產(chǎn)過程順利進行，并最終生產(chǎn)出卓越的產(chǎn)品。我也認識到了管理的重要性。企業(yè)高層領(lǐng)導嚴謹?shù)墓芾盹L格、專注的目標和以人為本的管理理念都給我留下了深刻印象。此外，企業(yè)還注重員工的培訓和發(fā)展。每一位員工都有機會通過培訓提升自己，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
第四段：對個人學業(yè)和職業(yè)規(guī)劃的啟示（字數(shù)：300字）
這次企業(yè)參觀給了我很多啟示。首先，我深深認識到學習和實踐是密不可分的。只有將所學理論知識應(yīng)用于實踐中，才能更好地理解和消化。其次，團隊合作的經(jīng)驗對我的學習和未來的職業(yè)規(guī)劃都產(chǎn)生了積極的影響。我將更注重與同學們的合作，提高自己的協(xié)作能力。最后，我也明確了自己未來的職業(yè)目標。我希望將來能夠在一家優(yōu)秀的企業(yè)工作，融入企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結(jié)及展望（字數(shù)：200字）
通過這次企業(yè)參觀，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)，還學到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。企業(yè)參觀對我個人學習和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我相信，在今后的學習和工作中，我會努力將這些經(jīng)驗運用到實際中去，不斷提升自己的能力和專業(yè)水平。我也希望通過自己的努力，能夠成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士，為社會的發(fā)展和企業(yè)的繁榮做出貢獻。
心得體會參觀企業(yè)篇三
上學期很有幸在老師的帶領(lǐng)下去參觀了著名的制藥集團__藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：
一、要將課本知識與實際相結(jié)合
這次在講解員的帶領(lǐng)下，我們參觀了__集團的整體布局圖，看到了他的綠化設(shè)計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于__年的成都__集團，是由著名科技實業(yè)家__先生帶領(lǐng)恩__胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要！我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設(shè)備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎(chǔ)和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結(jié)合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設(shè)備還有中藥炮制設(shè)備，這些設(shè)備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設(shè)備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結(jié)構(gòu)還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎(chǔ)來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結(jié)合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷！
二、勇于創(chuàng)新精神
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設(shè)施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關(guān)懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關(guān)于管理方面的知識也應(yīng)該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果！
三、現(xiàn)代消費觀的思考
去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向！這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會！
總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產(chǎn)業(yè)與生產(chǎn)規(guī)模！讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認識與美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產(chǎn)品生產(chǎn)的不同之處，并且深刻體會到了實踐的重要性！我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學期間不斷完善自己，做個全能型人才。
心得體會參觀企業(yè)篇四
隨著社會的不斷進步和經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的人關(guān)注企業(yè)參觀，以增加對企業(yè)的了解和提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。最近，我有幸參觀了一家知名跨國企業(yè)，這次參觀給我留下了深刻的印象。在這次企業(yè)參觀中，我不僅學到了許多知識，而且對企業(yè)的經(jīng)營思路和管理方式有了更深入的了解。
第一次踏入這家企業(yè)，我被整潔明亮的環(huán)境所吸引。工廠車間的設(shè)施齊全，并且操作規(guī)范，工人們井然有序地工作著。通過參觀，我了解到這家企業(yè)對產(chǎn)品的質(zhì)量要求非常嚴格，每個環(huán)節(jié)都有嚴格的控制和管理，這也是他們成功的一個重要原因。他們將質(zhì)量視為企業(yè)的生命，無論在設(shè)計、生產(chǎn)還是銷售過程中，都注重每一個細節(jié)，確保產(chǎn)品始終保持高水準的質(zhì)量。
參觀過程中，我還有幸與這家企業(yè)的高管進行了一次座談，這是我最期待的部分之一。高管們與我們分享了他們企業(yè)的發(fā)展歷程和管理經(jīng)驗。他們強調(diào)了員工的重要性，認為優(yōu)秀的員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵。因此，他們在招聘和培訓上都非常注重，希望每一個員工都能有專業(yè)的技能和良好的工作態(tài)度。他們還強調(diào)了團隊合作的重要性，認為只有團隊的力量，企業(yè)才能取得更好的發(fā)展。這次座談讓我深深地感受到了一個企業(yè)成功的背后需要的是一個強大的團隊。
除了對企業(yè)管理有了更深入的了解，這次企業(yè)參觀還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃提出了更多的思考。在與企業(yè)高管的交流中，他們給了我許多寶貴的建議和指導。他們鼓勵我們要有追求卓越的精神，要不斷學習和提升自己。他們還鼓勵我們要積極樂觀，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。這些都讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標，我相信只要努力，我也可以有所成就。
最后，這次企業(yè)參觀給我留下了深刻的印象，讓我明白了一個優(yōu)秀企業(yè)所需要具備的要素。一個優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有良好的設(shè)施和高質(zhì)量的產(chǎn)品，更要有一支優(yōu)秀的團隊和及時的市場反饋。這次參觀讓我看到了一支優(yōu)秀的團隊如何協(xié)同合作，如何面對挑戰(zhàn)并迎接變化。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和思考會對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
通過這次企業(yè)參觀，我不僅對企業(yè)的經(jīng)營思路和管理方式有了更深入的了解，而且對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更明確的目標。我將以這次參觀為契機，不斷學習和提高自己，力爭在未來的職業(yè)生涯中能夠成為一名合格的職業(yè)人士。同時，我也會將這次參觀中學到的寶貴經(jīng)驗和思考與身邊的人分享，希望能夠?qū)λ麄兊穆殬I(yè)發(fā)展起到一定的啟發(fā)和指導作用。
心得體會參觀企業(yè)篇五
為進一步加強學校網(wǎng)管員隊伍建設(shè)，x月x日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織__位學校網(wǎng)管員參觀了__市__技術(shù)有限公司，__優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的管理、先進的生產(chǎn)線、科學的培訓機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀的老師們大開眼界、贊嘆不已，都說學習到了許多知識。
聽說周三下午參觀__公司，是__九期學員x同學安排的，目前x同學在__任副總，所以周二我就趕到__，期盼著這次參觀。
周三下午x點半，我們準時從__大梅沙__酒店駐地出發(fā)，驅(qū)車去__。早就聽說__工作壓力大，我一向在想：什么樣的魔鬼公司會這樣呢？下午x點大巴車到達__研發(fā)大樓，真的十分壯觀和氣派。我們趕緊解決中午的問題，我仿佛覺得自我沒有離開__酒店。衛(wèi)生間整潔漂亮，裝修不亞于__，有專職的衛(wèi)生清潔人員，這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓？我一陣迷惑。
到達一樓會議室，x總早就喜笑顏開地等在那里，x總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學兄，第一次見面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著醒目的幾個字：“熱烈歡迎__同學蒞臨指導！”讓人不禁感到溫暖。接下來x總介紹__的總體運營狀況。我聽得十分入迷，沒有記筆記。越來越肅然起敬，幾個數(shù)據(jù)令我們嘆為觀止：__年銷售x多億美元，x%以上是海外銷售！這是多么了不起的成就呀！這說明__真正是跨國的中國企業(yè)。
x總還介紹說，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，__成功的一件武器。不僅僅如此，__的流程管理十分出色，從發(fā)現(xiàn)客戶需求到產(chǎn)品開發(fā)到上市銷售一整套的流程還是十分科學的。這是__成功的另一個關(guān)鍵要素。講到__的激勵，x總驕傲地說：“我們基本上是大鍋飯，群眾獎金制度，大家一齊努力，大家都努力，團隊中的個人不努力都不好意思。”是的，__公司員工的壓力不是公司強加的，而是這種激勵機制讓每個員工都務(wù)必努力，否則自我都覺得對不起團隊成員。勤奮敬業(yè)是__不斷前進的動力所在。“十億體能以下的項目，__不會關(guān)注?！眡總介紹說，這句話體現(xiàn)__的研發(fā)計劃和目的。最后，大家提問時間，同學們的問題很多，很熱烈。
接下來我們就驅(qū)車來到__信息中心。整個信息中心像__證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們在那里辦公。我們從x樓的參觀窗往下看，井井有條。沒有人看參觀的人。講解員介紹說：__已經(jīng)實現(xiàn)遠程售后服務(wù)。國外任何__的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會立即連通，并檢查問題所在，工作人員在__就能夠?qū)_產(chǎn)品進行維修了。
由于時間的關(guān)系，我們只能再走馬觀花地參觀__板田工業(yè)園區(qū)。占地x公里，20__多畝。由x個部分組成。園林設(shè)計有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區(qū)的花園、水系個性好看，真想象不到那里是公司，把公司見到花園里也是體現(xiàn)人文的理念。乘車回到的路上，一個同學說：“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲?！笔堑模琠_是中國的驕傲！
心得體會參觀企業(yè)篇六
xx集團坐落于xx區(qū)，環(huán)境安寧，給我的第一感覺是一位深沉的開拓者，走進大門，便可見兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度，思路決定出路”當時心里在想，集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工，這應(yīng)當是他們的格言吧。
我們一并參觀了企業(yè)文化博物館，走過研發(fā)廳、會計廳、財務(wù)室、職工休息處，而后，在會議室，聆聽集團銷售總監(jiān)的話語令我感悟非非。
xx的董事長xx先生令我敬佩，當初的創(chuàng)業(yè)之路是如此的艱辛，而在短短的幾年間，就將產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展如此之大，打造了一個一級品牌，有時候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷，遇到逆境截足而止，從xx先生乃至一切的成功人士無不是從逆境中走向輝煌，也許今日的我們微不足道，但只要我們肯努力，不畏艱難，大膽實踐，走出未來的一條康莊大道未嘗不可。
說得最多的是人才，在當今無處不充滿競爭的社會里，人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用，而作為一名真正的人才就要將自我所學的理論知識與實踐相結(jié)合，初入職場，我們要從基礎(chǔ)做起，用心學習，吸取經(jīng)驗，加強悟性，俗話說“萬丈高樓平地起”夯實基礎(chǔ)，構(gòu)建上層建筑，踏實前進，終取高端。我們不要拘泥于眼前的路，將眼光看遠，心有多高，舞臺就有多大，給自我一個寬裕的舞臺，做歡樂的舞者。
還有一點讓我高興的是，用人單位并不是100%找與其工作對口專業(yè)的畢業(yè)生，剛走入職場的的大學生并沒有多大的區(qū)別，而只要你適應(yīng)工作，努力工作，學有所專，則必定專有所成，未來的舞臺是寬廣的，那就看自我怎樣把握了。
一個成功的人后面必有一群人的支持，建立良好的人際關(guān)系也是我們學習的一重要部分，他人的意見與想法也許會給我們帶來意想不到的驚喜，與他人處理好關(guān)系是培養(yǎng)我們良好團隊意識的途徑，打造一流的人際關(guān)系是為你將來的職場做一個良好的準備吧！
創(chuàng)新是一個社會、時代提高的靈魂，企業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新精神，從榮事達能夠看出，不管是對產(chǎn)品的改善還是市場的開發(fā)，創(chuàng)新都在其中發(fā)揮巨大作用，培養(yǎng)咱創(chuàng)新精神就要善于思考，勤于學習！
此刻在大學里就要好好學習，充分利用時間，多與外面的社會接觸。
心得體會參觀企業(yè)篇七
VR（虛擬現(xiàn)實）技術(shù)近年來迅速發(fā)展，它不僅在游戲和娛樂領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用，也在企業(yè)和教育領(lǐng)域展現(xiàn)出巨大潛力。為了更好地了解VR技術(shù)的應(yīng)用和未來的發(fā)展趨勢，我參觀了一家VR企業(yè)，并在此過程中獲得了許多啟發(fā)和體會。
首先，參觀VR企業(yè)的第一印象是它的規(guī)模和專業(yè)性。這家企業(yè)擁有一支龐大而專業(yè)的團隊，包括工程師、設(shè)計師和營銷人員等各個領(lǐng)域的專家。他們共同努力，致力于將VR技術(shù)應(yīng)用于不同領(lǐng)域，為用戶帶來更全新的體驗。通過參觀企業(yè)的展示廳，我看到了他們開發(fā)的各種VR產(chǎn)品，包括游戲、仿真訓練和虛擬旅游等。這使我深刻認識到了VR技術(shù)在不同行業(yè)的廣泛應(yīng)用，以及企業(yè)團隊的專業(yè)性與技術(shù)實力。
其次，參觀過程中我了解到了VR技術(shù)的發(fā)展趨勢和應(yīng)用前景。在與企業(yè)工程師的交流中，我得知他們研發(fā)的VR設(shè)備逐漸趨向于輕量化和便攜化。與傳統(tǒng)的VR頭盔相比，新一代的VR設(shè)備更小巧、舒適，并且能夠更好地適應(yīng)不同用戶的需求。這種趨勢表明VR技術(shù)將逐漸普及到更多領(lǐng)域，例如醫(yī)療、建筑和教育等。通過虛擬現(xiàn)實技術(shù)，醫(yī)生可以進行精細的手術(shù)操作模擬；建筑師可以在無需真實建造的情況下進行建筑設(shè)計和演示；教育工作者可以為學生提供更具吸引力和交互性的教學內(nèi)容。這些應(yīng)用前景引發(fā)了我對VR技術(shù)的進一步關(guān)注和思考。
在參觀過程的同時，我還體驗了企業(yè)準備的一些VR產(chǎn)品。其中一個讓我印象深刻的是一個虛擬旅游項目，它能夠帶領(lǐng)用戶在世界各地的名勝古跡間穿梭。通過戴上VR頭盔和手柄，在仿真的環(huán)境中，我仿佛親臨異國他鄉(xiāng)，感受到了風雨拍打的意境、人流擁擠的熱鬧和歷史古跡的獨特魅力。這種身臨其境的體驗令我驚嘆不已，也讓我看到了VR技術(shù)對旅游行業(yè)帶來的革命性變革。未來，用戶可以通過VR技術(shù)實現(xiàn)無需身體移動即可暢游世界各地，這無疑將改變旅游的方式和體驗。
最后，參觀結(jié)束后，我和企業(yè)的工程師進行了一次深入的交流。他們向我介紹了他們目前正在研發(fā)的VR產(chǎn)品，并分享了對VR技術(shù)未來發(fā)展的展望。從他們的講述中，我深刻認識到創(chuàng)新是VR行業(yè)不斷進步的驅(qū)動力。只有不斷推陳出新，開發(fā)具有獨特創(chuàng)意的產(chǎn)品，才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。同時，我也從他們身上學到了不斷學習和提升自己的重要性。在這個快速發(fā)展的行業(yè)中，只有緊跟時代的步伐，持續(xù)學習和掌握最新的技術(shù)，才能在職場上保持競爭力。
通過參觀VR企業(yè)，我對VR技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展有了更深層次的認識。我深刻體驗到了VR技術(shù)在不同領(lǐng)域的廣闊前景，并對它的發(fā)展趨勢充滿了期待。在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，我將進一步學習和掌握VR技術(shù)，為未來的職業(yè)發(fā)展做好準備。
心得體會參觀企業(yè)篇八
伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為xx聯(lián)誼會將在xx月xx日舉辦“第x屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。
最后在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的群眾，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導作用，當然我們還要用真誠去應(yīng)對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫忙，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的群眾。
之后，我們便乘著車，來到了xx公司。
進入xx公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前x伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的xx全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成都需要透過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了xx公司，來到了xx公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸荆允聵I(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”個性強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上x貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工持續(xù)良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是xx的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，就應(yīng)要在空x時間及時充實自我。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！?，持續(xù)良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在xx參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們務(wù)必及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
透過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺!
心得體會參觀企業(yè)篇九
在這個假期里，我們這一批學生有幸在學校的組織下前往公司進行參觀學習，這種能夠近距離接觸最新或是市場上最常用技術(shù)的機會，是我們每一個勵志想在這個專業(yè)行業(yè)占據(jù)一席之地的學生夢寐以求的。所以我們都十分的興奮，在來之前我們都有過暢想，能夠在那里揭開對我們來說還顯得有些神秘和朦朧的行業(yè)面紗，看到想在市場上先進的公司是什么樣貌。
在教師的組織下，我們乘上了大巴車前往公司所在地，在一段不短的路程后，我們最終看到了公司大樓。當然，到了目的地以后，我們也沒有立刻下車，公司是一個占地面積交廣的企業(yè)，我們也在公司人員的指引下在車上大致的瀏覽了一下公司的各個區(qū)域?？粗粋€個工作人員在各個崗位熱火朝天的工作確實是一個十分新奇并且讓人看著有種莫名滿足感的事情。
參觀完這些規(guī)劃的路線了解了公司后，我們又在公司員工的帶領(lǐng)下前往各個區(qū)域參觀公司的工藝流程，系統(tǒng)的了解公司所用的工藝，了解員工在其中的作用，了解各個環(huán)節(jié)之間銜接的注意事項和準則。說實話，這些真正在工作當中積累下來的經(jīng)驗對于我們這些還沒有走出大學象牙塔的人來說是十分珍貴的，所以我們一點也不敢落下，全員都在好好的記錄。時不時拿出手機來在征得允許的情景下拍一兩張照片，留待以后比較筆記加深學習。
參觀結(jié)束后，我們有了一段自由行動的時間，當然不能太過隨意的亂闖，我們也明白輕重，大多三五成群往自我感興趣的區(qū)域進發(fā)，進一步的學習先進工作理念。
雖然這次的參觀時間并不長，可是對我們的知識積累起到了一個突破性質(zhì)的發(fā)展，讓我的知識體系進一步的完善，今后的工作中必須也能夠發(fā)揮出讓我感到驚喜的成就。期望以后還有機會再次來那里參觀，甚至是來那里工作，這一次的參觀經(jīng)歷我會牢牢地記在心里，用在實際上。
心得體會參觀企業(yè)篇十
參觀企業(yè)是提高自身經(jīng)濟素養(yǎng)的一種有效方式，近日，我有幸參觀了知名信息技術(shù)企業(yè)emc。emc是一家專注于存儲、云計算和大數(shù)據(jù)解決方案的企業(yè)。通過這次參觀，我深刻體會到了emc企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、團隊合作以及企業(yè)文化方面的卓越之處。以下，我將從參觀感受、組織管理、技術(shù)研發(fā)、團隊合作以及企業(yè)文化幾個方面，詳細講述我的心得體會。
首先，我對emc企業(yè)的參觀感受非常深刻。emc的園區(qū)寬敞明亮，整潔有序，員工們工作的環(huán)境十分舒適。在參觀過程中，我們逐漸了解到emc企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為核心，不斷追求產(chǎn)品和服務(wù)的卓越。崗位工作上每個人都展現(xiàn)了極高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，這讓我對emc的企業(yè)文化和員工素質(zhì)非常欽佩。此外，通過參觀，我了解到emc還積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展，這進一步增強了我的好感。
其次，emc企業(yè)在組織管理方面有著獨到之處。在參觀過程中，我們發(fā)現(xiàn)，emc企業(yè)對每個員工都進行了明確的定位和規(guī)劃，既為員工提供晉升機會，又要求員工具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力。emc注重培養(yǎng)員工的團隊合作意識和創(chuàng)新精神，通過不斷的培訓和激勵使員工成長。此外，emc在決策層面上也十分注重員工的參與和意見的采納，這種平等和民主的管理方式，使得emc的組織更加和諧和高效。
在技術(shù)研發(fā)方面，emc企業(yè)以其強大的技術(shù)實力和先進的科研設(shè)施在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先一步。在參觀過程中，我們看到了emc的研發(fā)團隊密切合作，緊跟科技前沿，不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品。emc的專利數(shù)量和科研成果數(shù)量都位居行業(yè)前列，這是emc能夠在市場競爭中立于不敗之地的重要保障。在emc，技術(shù)人員不僅具備過硬的專業(yè)知識和技術(shù)能力，還注重知識分享和團隊合作，使得技術(shù)研發(fā)能夠更好地為企業(yè)帶來價值。
團隊合作是emc企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在參觀時，我們看到了emc員工之間緊密的聯(lián)系和良好的協(xié)作。無論是技術(shù)團隊、銷售團隊還是市場團隊，每個團隊成員都可以相互信任、相互支持。在這種良好的合作氛圍中，每個人都能發(fā)揮自己的特長，迅速實現(xiàn)團隊目標。emc注重培養(yǎng)團隊精神，通過組織集體活動和團隊建設(shè)，使得團隊之間的默契更加深厚，凝聚力更加強大。
最后，emc企業(yè)的企業(yè)文化給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，我們了解到emc企業(yè)以“誠信、創(chuàng)新、共贏”為核心價值觀，并以此為指導推行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。emc強調(diào)員工的個人價值和發(fā)展，提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，讓員工感到自豪和滿足。emc還非常注重品牌形象的塑造和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升自身在行業(yè)中的競爭力。
通過這次參觀，我對emc企業(yè)的卓越之處有了更深刻的認識。emc在技術(shù)研發(fā)、團隊合作和企業(yè)文化方面都具備了得天獨厚的優(yōu)勢。我深信，emc企業(yè)的成功不僅得益于領(lǐng)導層的智慧決策，更離不開每個員工的辛勤付出。參觀結(jié)束后，我內(nèi)心充滿了對emc企業(yè)的欽佩之情，也對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更明確的思考。我將向emc這樣的企業(yè)學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
心得體會參觀企業(yè)篇十一
今日在公司部門總經(jīng)理的安排下，我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深，受益匪淺，心得體會如下：
1.資料豐富。外出參觀學習的時間雖然僅有短短的一個午時，但安排很緊湊。經(jīng)過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習，切實地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進的最強音。
2.收獲顯著。這次，經(jīng)過參觀學習，讓我也有了參照，有了目標，更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服，領(lǐng)略了一線職工對工作的敬業(yè)精神，他們的舉動深深的嵌入我的心靈，我作為xx公司的一名xx部員工，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè)，但遠比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如。
1.一線職工的敬業(yè)精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌，在那樣艱苦的環(huán)境中，衛(wèi)生環(huán)境堅持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦，他們的行為告訴我們“世上無難事，只怕有心人”。
2.一線職工的學習意識很強。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來，對出現(xiàn)的問題認真進行分析，為以后的工作做了充分的準備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關(guān)的規(guī)章制度，他們堅持每一天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下，一筆栩栩如生的鋼筆字展此刻我們的眼前。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，僅有我們心往一處想、勁往一處使，才能使公司力量集中，步伐迅速。
3、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高，他們卻一點也不畏懼，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去，可想而知，他們是多么的讓人敬佩。
短短x個小時的時間，大家學習取經(jīng)，一路深入思考，收獲頗豐。
1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深；
2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。
3、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下，把工作做得盡善盡美，一線領(lǐng)導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。
4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈、整潔、井然有序。
5、在他們身上有很多值得我們學習的精神，學習他們的過人之處，以后我會多與一線職工接觸，把生產(chǎn)與后勤融為一體，僅有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情，并不斷地充實、完善自我，取得更大的成績。
經(jīng)過這次一個午時的參觀學習，我認為：態(tài)度決定一切！干任何工作，態(tài)度第一，沒有正確的態(tài)度就沒有事業(yè)成功的可能。
我天天都是帶著一種活力，近乎瘋狂地工作，走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和職責感使自我能夠發(fā)自內(nèi)心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是十分累的，但自我的工作為公司的發(fā)展做出了貢獻，得到了領(lǐng)導的肯定，從中體會到了人生的成就感和歸屬感，再苦、再累心里是歡樂的，所有的付出都是值得的；心動更要行動。
我有決心、信心和恒心，不斷學習，超越自我，工作中學習，在學習中工作，不斷積累和豐富自我的知識和經(jīng)驗，不斷地鞭策自我并充實能量，提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司同提高、同發(fā)展在實踐中鍛煉成長。
心得體會參觀企業(yè)篇十二
EMC企業(yè)，作為全球領(lǐng)先的信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理解決方案提供商，一直以來都引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。日前，我有幸參觀了這一企業(yè)，并從中受益匪淺。以下是我對EMC企業(yè)參觀的心得體會。
第一段：對EMC企業(yè)的初步認識
參觀之前，我對EMC企業(yè)只是知道它是一家提供信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理解決方案的公司。然而，通過參觀，我對EMC企業(yè)有了更深入的了解。首先，我了解到EMC企業(yè)在存儲設(shè)備和云計算領(lǐng)域擁有強大的技術(shù)實力。其次，我了解到EMC企業(yè)注重創(chuàng)新，不斷推出新產(chǎn)品和解決方案，以滿足客戶的需求。最后，我了解到EMC企業(yè)注重企業(yè)社會責任，積極參與社會公益活動，為社會做出貢獻。
第二段：參觀EMC企業(yè)的感受
在參觀EMC企業(yè)的過程中，我被它的企業(yè)文化所震撼。EMC企業(yè)鼓勵員工勇于創(chuàng)新，提倡開放和包容的工作環(huán)境，使每個員工都能發(fā)揮個人的才華和能力。此外，EMC企業(yè)還注重培養(yǎng)團隊合作意識，鼓勵員工之間的交流和合作。在參觀企業(yè)的研發(fā)中心時，我看到了一些團隊正在密切合作，共同攻克技術(shù)難題，這給我留下了深刻的印象。
第三段：EMC企業(yè)的技術(shù)實力
作為一家技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)，EMC企業(yè)擁有強大的技術(shù)實力。在參觀EMC企業(yè)的實驗室時，我看到了許多先進的設(shè)備和儀器。這些設(shè)備和儀器不僅可以幫助員工進行科研工作，更重要的是，它們體現(xiàn)了EMC企業(yè)在技術(shù)研發(fā)方面的投入和努力。此外，EMC企業(yè)還與許多國內(nèi)外的高校和研究機構(gòu)保持著良好的合作關(guān)系，以便在技術(shù)創(chuàng)新方面能夠得到更多的支持和資源。
第四段：EMC企業(yè)的產(chǎn)品和解決方案
EMC企業(yè)不僅擁有先進的技術(shù)實力，還提供了多樣化的產(chǎn)品和解決方案。在參觀企業(yè)的展示廳時，我看到了許多EMC企業(yè)的產(chǎn)品，包括存儲設(shè)備、云計算解決方案等。這些產(chǎn)品都經(jīng)過精心設(shè)計和研發(fā)，具有高度的可靠性和安全性。此外，EMC企業(yè)還提供了多樣化的解決方案，以滿足不同行業(yè)和領(lǐng)域的客戶需求。這些產(chǎn)品和解決方案的出色性能和穩(wěn)定性，使得EMC企業(yè)成為了眾多企業(yè)的首選合作伙伴。
第五段：EMC企業(yè)的未來發(fā)展
參觀EMC企業(yè)讓我對它的未來發(fā)展充滿了信心。首先，EMC企業(yè)憑借其強大的技術(shù)實力和先進的解決方案，將繼續(xù)引領(lǐng)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理行業(yè)的發(fā)展。其次，EMC企業(yè)注重創(chuàng)新，不斷推出新產(chǎn)品和解決方案，以滿足客戶的需求。最后，EMC企業(yè)積極參與社會公益活動，體現(xiàn)了它對企業(yè)社會責任的高度重視。我相信，EMC企業(yè)將會在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。
總結(jié)：
通過參觀EMC企業(yè)，我深刻地認識到了它的技術(shù)實力和企業(yè)文化。EMC企業(yè)不僅擁有先進的技術(shù)實力，還注重員工的創(chuàng)新和團隊合作，致力于為客戶提供更好的解決方案。我相信，EMC企業(yè)的未來會更加美好，它將繼續(xù)引領(lǐng)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理行業(yè)的發(fā)展，并為社會做出更大的貢獻。
心得體會參觀企業(yè)篇十三
VR（虛擬現(xiàn)實）是一種創(chuàng)新的科技，不僅廣泛運用于娛樂領(lǐng)域，還在工業(yè)界得到了廣泛的應(yīng)用。近日，我有幸參觀了一家VR企業(yè)，親身體驗了其最新研發(fā)的產(chǎn)品，并深切感受到了VR技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。在這次參觀中，我學到了很多知識，收獲了很多體會?，F(xiàn)在，我將分享我的參觀心得體會。
在參觀中，我第一次親自接觸到了VR設(shè)備。通過佩戴上VR眼鏡和手套，我仿佛置身于另一個世界。我可以自由地探索并與周圍的環(huán)境互動。比如，我可以在一個虛擬房間中自由走動，觸摸和移動物體。這種身臨其境的感覺讓我對VR技術(shù)充滿了好奇和興奮。我開始意識到，VR不僅僅是一種新的游戲方式，更是一個可以創(chuàng)造無限可能的工具。
在參觀中，企業(yè)的技術(shù)人員向我們介紹了他們最新研發(fā)的VR應(yīng)用。他們致力于將VR技術(shù)應(yīng)用于實際工作中，以提高效率和創(chuàng)新能力。例如，他們設(shè)計了一個虛擬的生產(chǎn)線，可以模擬真實的工廠現(xiàn)場。在這個虛擬環(huán)境中，工人可以進行各種操作，以便更好地熟悉整個生產(chǎn)流程。這項技術(shù)的目的是減少人員培訓時間和成本，并提高產(chǎn)品質(zhì)量。我被這一創(chuàng)新的應(yīng)用所震撼，覺得這是一個革命性的技術(shù)，有巨大的潛力。
通過參觀，我還了解到不僅僅工業(yè)領(lǐng)域能夠受益于VR技術(shù)，很多其他行業(yè)也開始將其應(yīng)用于實踐。例如，在醫(yī)療領(lǐng)域，VR技術(shù)被用于培訓醫(yī)生和模擬手術(shù)。通過虛擬的解剖學模型，醫(yī)生可以更好地理解人體結(jié)構(gòu)和手術(shù)操作的細節(jié)。這不僅提高了醫(yī)生的技能，還減少了手術(shù)風險。在教育領(lǐng)域，學校也開始將VR技術(shù)引入課堂，使學生能夠親自體驗歷史事件和自然奇觀，提高學習的趣味性和深度。我對VR技術(shù)在不同領(lǐng)域的應(yīng)用前景感到非常樂觀。
參觀中，我還了解到VR技術(shù)的發(fā)展并不是一帆風順的。雖然技術(shù)已經(jīng)非常先進，但還存在一些問題需要解決。首先，高成本是一個制約因素。目前，VR設(shè)備的價格非常昂貴，許多企業(yè)和消費者無法負擔得起。其次，技術(shù)還不夠成熟。一些用戶反饋稱使用VR設(shè)備會引起頭暈、惡心等不舒服的感覺。這對于市場推廣和使用者體驗都是不利的。但隨著技術(shù)的不斷進步和成本的降低，相信這些問題遲早會解決。我對VR技術(shù)的發(fā)展充滿信心。
通過參觀體驗，我深刻意識到VR技術(shù)的巨大潛力和廣闊前景。它不僅改變了游戲產(chǎn)業(yè)，還有望為企業(yè)帶來革命性的變革。無論是在工業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)和培訓，還是在醫(yī)療和教育領(lǐng)域的應(yīng)用，VR都將發(fā)揮關(guān)鍵作用。雖然目前還存在一些問題，但我相信隨著技術(shù)的成熟和市場的推廣，VR的未來一定會更加美好。我會努力學習和關(guān)注VR技術(shù)的發(fā)展，為其廣泛應(yīng)用而努力奮斗。
心得體會參觀企業(yè)篇十四
第一段：引入
近日，我有幸參觀了EMC企業(yè)，這是一家全球領(lǐng)先的信息技術(shù)與數(shù)據(jù)存儲解決方案供應(yīng)商。在參觀的過程中，我不僅對該企業(yè)的先進技術(shù)和創(chuàng)新精神留下了深刻印象，也深刻認識到了企業(yè)管理和文化建設(shè)的重要性。以下是我對此次參觀的心得體會。
第二段：先進技術(shù)與創(chuàng)新
EMC企業(yè)以其先進的技術(shù)和創(chuàng)新精神成為今天的領(lǐng)軍企業(yè)。在參觀過程中，我親眼目睹了EMC數(shù)據(jù)存儲解決方案的強大功能和高效性能。無論是大數(shù)據(jù)存儲還是云計算服務(wù)，EMC都以其先進的技術(shù)支持了復雜的數(shù)據(jù)處理任務(wù)。而 EMX企業(yè)的創(chuàng)新精神更是讓我折服不已。他們不斷的推出新產(chǎn)品，改善現(xiàn)有產(chǎn)品，不斷順應(yīng)市場的需求，使其在激烈的競爭中保持領(lǐng)先地位。
第三段：企業(yè)管理與文化建設(shè)
EMC企業(yè)的成功不僅在于先進的技術(shù)和創(chuàng)新，更源于其高效的企業(yè)管理和注重文化建設(shè)。在參觀中，我了解到EMC始終將員工視為企業(yè)最重要的財富。他們不僅提供全方位的培訓和發(fā)展機會，還鼓勵員工積極參與企業(yè)的決策過程，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力。此外，EMC還注重企業(yè)文化的建設(shè)，弘揚團隊合作、創(chuàng)新和開放的價值觀。這種注重員工價值的管理方式和健康的企業(yè)文化無疑是EMC企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。
第四段：社會責任與可持續(xù)發(fā)展
作為一家全球領(lǐng)先的企業(yè)，EMC企業(yè)肩負著重要的社會責任。在參觀中，我了解到EMC致力于推動可持續(xù)發(fā)展，將環(huán)保理念融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。從產(chǎn)品設(shè)計到生產(chǎn)過程，EMC都采用了一系列環(huán)保措施，努力減少對環(huán)境的影響。此外，EMC還積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)心員工和社區(qū)福利，充分展現(xiàn)了作為一家社會責任感強烈的企業(yè)的責任擔當。
第五段：個人收獲與展望
通過參觀EMC企業(yè)，我深刻認識到成功企業(yè)的核心要素。先進的技術(shù)和創(chuàng)新能力是企業(yè)立足市場和保持競爭優(yōu)勢的基石，而高效的管理和健康的企業(yè)文化則是建立穩(wěn)固的基礎(chǔ)。同時，企業(yè)還應(yīng)當承擔社會責任，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展，以推動社會的進步。作為一名學生，我希望通過努力學習和豐富實踐經(jīng)驗，將來能夠成為像EMC這樣的優(yōu)秀企業(yè)的一員，為社會的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
以上就是我對參觀EMC企業(yè)的心得體會。這次參觀不僅開闊了我的視野，也督促我更加努力學習，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
心得體會參觀企業(yè)篇十五
不知不覺暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。
終于在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。
一開始我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領(lǐng)導作用，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體。
然后我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。
進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。
后來到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。
到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學器材有限公司。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關(guān)于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸?，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。（心得體會）讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”，保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。
通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念；小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到上，都能使我們受益匪淺！