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副區(qū)長個人述職述廉報告篇一
尊敬的各位領導、同事們：
20xx年是我所強化基礎不斷創(chuàng)新的第三年，作為專賣所的片區(qū)負責人，我深感責任重大，所以時時刻刻提醒自己要加強學習，執(zhí)行好上級的指令，抓好市場監(jiān)管工作。這一年來，在專賣所的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我根據(jù)既定的目標，腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務。在此，我就這一年來的工作情況和廉政建設情況，向各位領導和同事們做一匯報：
一是加強政治理論學習。一年來，我認真學習十八大精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓，努力提高自己的政治覺悟和理論水平。20xx年多次開展了群眾路線教育活動，先后組織開展向“倪建鋼同志”學習活動、宣傳黨的十八大精神和科學發(fā)展觀理論教育活動，要求以學習貫徹十八大精神為契機，以科學發(fā)展觀來抓好文明服務和安全保暢這兩個中心工作，并結合實際工作，組織開展了“學習最美浙煙人大討論“、在行業(yè)內(nèi)掀起了學習最美浙煙人的熱潮。
二是積極參加業(yè)務學習和培訓活動，20xx年我先后參加了由局（公司）組織的《管理方法創(chuàng)新》、《如何提高執(zhí)行力》、《黨的群眾路線教育》等一系列培訓，先后在oa系統(tǒng)發(fā)表文章2篇，并在上半年度順利通過了專賣技能職業(yè)考試，進一步提高了自身的綜合素質。
本人負責的章村、報福片的日常專賣管理工作，點多線長，經(jīng)營人員素質層次不一，要求的業(yè)務和管理方法都有所不同，我著重抓好基礎工作和文明服務。一直以來我始終堅持以法律法規(guī)管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人，在同事們齊心協(xié)力的合作，全面完成xx年度各項目標任務。
1、強化市場監(jiān)管力度，提高市場的控制率。本人負責章村、報福片的299戶經(jīng)營戶，線路長，面積廣，人員結構復雜的特點，積極與客戶經(jīng)營、送貨員以及當?shù)鼐€人取得聯(lián)系，做到信息共享，并通過網(wǎng)格化管理模式，快速有效地打擊片區(qū)的違法經(jīng)營行為，維護卷煙流通秩序。并能及時掌握片區(qū)的經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)情況，進一步提高了市場的控制率。
2、加強基礎管理工作，認真履行完成局（公司）的各項考核指標。擔任專賣所專職駕駛員和安全員，能按照工作要求，建立有效的車輛管理機制、流程管理，抓好檔案管理、社會綜合治理和安全管理工作，組織人員開展安全防范教育，提醒大家樹立安全防范意識，積極做好安全防盜工作。
3、切實加強班組文化建設，以文化陶冶情操，以情操推動工作的方法來加強同事之間的信任、團結、協(xié)作能力。八月份，利用休息時間組織孝和班組到龍王山漂流，增強的團隊協(xié)作能力，提高了專賣管理工作的服務意識。
黨員干部所處的地位和肩負的責任，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，確保自身和所在單位不發(fā)生違紀違法問題。所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，并不斷從制度建設、監(jiān)督管理和責任追究三個方面著手開展批評與自我批評，并結合黨的群眾路線教育，開展批評與自我批評。充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
一是講話比較直，有什么講什么，在今后的工作中要注意說話的方式方法。
二是作為一各黨員，黨員先進模范作用體現(xiàn)還不夠突出。
三是工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的預見性、創(chuàng)新性有待加強。
20xx年即將結束，在最后的二個月里，按照局（公司）的中心工作，抓緊時間，努力工作，保持保量地完成年初制定的工作目標。今后，我將時刻警醒自己，好好做事，珍惜崗位，我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，為煙草事業(yè)獻一份力。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇二
20xx年，在市總工會黨組的正確領導下，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中國工會十七大會議精神，圍繞全年目標任務，切實履行崗位職責、認真完成各項目標任務，切實履行“一崗雙責”。按照市委要求，現(xiàn)總結個人履職盡責和廉潔自律情況，述職如下。
一、加強理論學習提升工作能力。
作為一名領導干部，具備過硬的政治理論功底，是做好各項工作的前提，始終把加強思想政治理論學習放在工作第一位，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想理論偉大旗幟，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神、習近平總書記給中國勞動關系學院勞模本科班學員的回信、習近平在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黨委和市委的各項決策部署，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，樹牢“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”。通過不斷學習提高自身政治素養(yǎng)和政策理論水平，擴展和更新知識結構，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎和業(yè)務知識基礎，提高應對復雜工作局面的能力。
二、履職盡責抓好分管工作。
（一）做好辦公室綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞市總工會中心工作，貫徹落實中央、自治區(qū)、市委各項會議精神和決策部署，發(fā)揮辦公室上傳下達、協(xié)調(diào)作用，全心全意為全體職工服務，為各部室開展工作提供協(xié)助和后勤保障，順利完成本年度各項工作。做好文秘、黨風廉政、收發(fā)文、統(tǒng)計、檔案、保密工作，做好各級來訪接待、車輛管理、物資采購等方面工作。合理安排黨組中心組學習、全體黨員學習、干部職工學習、網(wǎng)絡學習、法制學習，按時召開民主生活會、談心談話，提升職工的政治覺悟，增強職工的服務意識，提高工作水平。加強和改進調(diào)查研究工作，堅持問題導向、需求導向、措施導向，今年調(diào)研工作受表彰14項，在全區(qū)各盟市中位居前列。
（二）深化權益保障工作。深化集體協(xié)商，全年簽訂集體合同1,611份，覆蓋企業(yè)1,959家；簽訂工資專項集體合同1,590份，覆蓋企業(yè)1,938家，集體合同、工資集體合同建制率分別達到%和%。深化法律援助，全年提供法律援助34起并全部辦結，為600余名職工免費提供法律咨詢服務，通過購買社會服務，由內(nèi)蒙古大來律師事務所專職律師全程參與工會各項法律服務工作。深化普法宣傳，舉辦第三屆全市職工法律知識競賽，選派優(yōu)秀選手參加“勞動托起中國夢·法治燭照職工心”全區(qū)職工法律知識競賽并榮獲二等獎，廣泛組織開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)牧民工暨保障農(nóng)牧民工工資支付法治宣傳和“憲法宣傳周”進社區(qū)、進企業(yè)、進校園系列活動。深化對勞動關系領域社會組織政治引領，全市各類勞動關系領域社會組織58家，其中教育培訓類46家，協(xié)會類12家。深化人文關懷，邀請北師大教授鄭日昌圍繞心理減壓與自我調(diào)適舉辦全市第十期領導干部大講堂，為800余名干部開展心理健康專題講座；組織鄂爾多斯市婚姻家庭協(xié)會心理巡回團體，輔導伊金霍洛旗供電分局60余名一線職工。
（三）推動職工服務工作再上新臺階。開展春送崗位活動，舉辦專場招聘會12場次，為2655名就業(yè)困難者提供免費就業(yè)培訓服務，幫助930名求職者實現(xiàn)就業(yè)；組織225名就業(yè)困難者參加職業(yè)技能培訓；舉辦保育員培訓班，75名參訓人員考取了職業(yè)證書。開展夏送清涼活動，為全市57203名一線職工送去價值225．32萬元的“清涼大禮包”，為中心城區(qū)交警崗亭定制300把遮陽傘，為3000余名環(huán)衛(wèi)工人定做了防曬服，為公交、公安、電力等一線職工發(fā)放西瓜60余噸。開展金秋助學活動，對全市900名困難職工和困難農(nóng)牧民工子女給予了184．14萬余元助學救助。開展“兩節(jié)”送溫暖活動，籌集資金554萬元，走訪企業(yè)329家，慰問困難職工5949人。圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，落實抓黨建促脫貧工作，印發(fā)，確定每名黨員幫扶聯(lián)系一名在檔困難職工，定期走訪入戶、握動態(tài)實情。組織開展各類培訓，舉辦以開展脫貧幫扶工作為重點干部培訓班，各旗區(qū)工會主要領導、相關業(yè)務負責人、部分企業(yè)工會共計50人參訓；與烏審旗職業(yè)技術學院聯(lián)合舉辦保育員培訓班培統(tǒng)一參加國家職業(yè)資格鑒定考試合格后頒發(fā)保育員國家職業(yè)資格證書共計75人。
（四）做好我市工會經(jīng)費審查工作。召開鄂爾多斯市總工會第三屆經(jīng)費審查委員會第五次全體會議，審議通過和。對8個旗區(qū)總工會及部分企事業(yè)單位20xx年度工會經(jīng)費管理使用情況進行審查審計并出具審查意見書。開展對鄂爾多斯市總工會及所屬職工服務中心2013年度至20xx年度工會經(jīng)費的管理使用情況、對市總機關20xx年裝修費用和杭錦旗總工會職工文化陣地驗收審計。
（五）以釘釘子精神做好黨建各項工作。一是落實機關黨建重點工作任務，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，落實意識形態(tài)工作責任制，通過微信公眾平臺、微信qq群、宣傳展板、打造黨員活動室多種載體進行宣傳，以上率下認真在機關、包扶村講授黨課，組織開展學習十九大精神知識測試、開展談心談話、抄寫重要論述、撰寫。
心得體會。
等活動，召開以“學習先進典型，發(fā)揮模范作用”為主題的組織生活會和以“學習貫徹十九大精神”、“入黨為了什么？我為群眾做什么？”為主題的研討活動。抓好離退休黨員學習教育工作。做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作，今年組織發(fā)展一名博士生。二是推進各項活動落地生根。堅持“三會一課”制度，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“三講五必訪”工作機制為抓手，組織集中學習30余次，領導干部在機關、社區(qū)、村鎮(zhèn)講黨課3次，全體黨員去基層、企業(yè)、社區(qū)、村鎮(zhèn)調(diào)研學習總計110余次。堅持開展每月黨日活動，組織開展“不忘初心砥礪前行慶祝建黨97周年”黨員徒步拉練活動、“不忘初心跟黨走慶祝建黨97周年”活動、“學習十九大傳承紅色文化”學習活動、“熱愛田園綠色行動”、”健康扶貧義診助力脫貧攻堅”活動。堅持推進黨支部規(guī)范化建設，對支部組織建設、組織生活、黨日活動、檔案資料等內(nèi)容進行梳理，重新整理各類臺賬，打造黨員活動陣地。堅持做好包聯(lián)住村和在職黨員進社區(qū)工作，為城川麻黃套村引入福建省宏達盛白蘿卜有限責任公司種植白蘿卜和菜花1000畝、積極協(xié)調(diào)旗農(nóng)電局安裝變壓器4臺、撥付30萬元打造與陜西和寧夏三省邊貿(mào)農(nóng)產(chǎn)品交易市場后期的“硬化”和“亮化”工程、修建村里到定邊縣白泥井鎮(zhèn)伊勞灣砂石路4公里打通經(jīng)濟作物輸出通道、深入結對社區(qū)開展“不忘初心牢記使命慶祝改革開發(fā)40周年”活動。三是發(fā)揮黨建引領作用，打造“走進基層情系職工”黨建品牌，唱響“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的幫扶四季送品牌。
（六）組織抓好機關工會工作。一是全心全意為機關職工服務，做好全體職工法定節(jié)日慰問品發(fā)放工作，為機關全體女職工購買特病保險。二是開展各類活動，與機關黨支部聯(lián)合組織“不忘初心跟黨走慶祝建黨97周年”活動，與康巴什總工會聯(lián)合開展元旦聯(lián)誼活動。三是開展慰問，對單位職工婚喪嫁娶及直系親屬去世等事宜，送去工會的慰問。
三、廉潔自律發(fā)揮表率作用。
本人嚴格以勤政廉潔帶頭人的標準要求自己，始終以平靜的心態(tài)對待名和利，帶頭學習、等規(guī)定，堅決履行“一崗雙責”，在重大原則問題上立場堅定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織各項安排，尊重領導、團結同志，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立宗旨意識，時時處處以身作則、潔身自好，堅持原則、依規(guī)辦事，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑。
四、存在的問題及下一步工作思路。
在市總工會黨組的正確領導下，我分管的各項工作取得了一些成績，在總結經(jīng)驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。下一步我將盡力盡職做好分管的各項工作，以市委第六巡察組反饋意見整改任務為重點，以為職工群眾辦實事、解難事為宗旨，不斷凝聚職工群眾的力量，促進市總工會各項工作順利進行。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇三
流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙，又升起晚清的素描漁歌，一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月，又升起晚霜的白荻勁風，歲月在輪回，人生在飄逝。清淺的時光里，歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里，找尋時間的步伐，追逐履職以來留下的痕跡。
下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：
作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關系融洽。
自20xx年9月任學校教務處主任以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應該做些什么，不應該做些什么，應當發(fā)揮怎樣的作用。做到：在其位、務其職、思其政。作為教務處主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題，不講交情，不講關系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。任職教務處主任以來，在學校領導的指導下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。
在一年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象，并且和學校的其他領導班子一樣，執(zhí)勤日早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。
文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展選修課。
清清白白做人，干干凈凈做事。嚴格執(zhí)行國家八項禁令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
反思這一年的教務工作，我感覺各方面顯得比較稚拙，經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決：
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠；對各位教師的困難和需求了解甚少，超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂，指導業(yè)務的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。
三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。我本人由于性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。
在教學上起到引領者、帶頭人；在管理上做好監(jiān)督者、推動者；在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者；在為人上，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的公仆，領導們得力的助手，家長們信賴的老師!
副區(qū)長個人述職述廉報告篇四
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600—800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。
組織委派我到煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83。35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：
三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。
這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇五
我叫李玉波，是交巡警大隊中一隊的民警。前不久，縣局下達了民警述職述廉的通知，閱覽通知后，本人在百度網(wǎng)頁上認真查詢了德能勤績廉五個字的意思，對照自己，符合要求。2011年，在縣局黨委和大隊的正確領導和關心下，結合單位和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導和上級交給的各項任務，現(xiàn)就德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職，敬請各位領導、代表和同志們批評指正：
一方面扎實開展了發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、樹立良好警風的教育活動和五小工程活動并隨時以新時期人民警察職業(yè)道德嚴格要求自己，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務，牢固樹立執(zhí)政為民，立警為公的思想，堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀，始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重老民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對輔警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除輔警的心理障礙，使輔警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
在工作中，自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作，堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中，根據(jù)不同的發(fā)案和交通違法常態(tài)以及服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務；根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認真的研究，確定準確的管理方式和偵查方向；針對不同的工作情況，不同業(yè)務能力的輔警，采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排輔警同志的工作。自己在業(yè)務能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
在工作中，雖然自己只是一名民辦副中隊長，但在中隊始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、帶領輔警車巡、步巡，在中隊自己既是領導，又是外勤民警，還是駕駛員；在給輔警分配破案剛性指標和違法糾章的同時，也給自己分配同等數(shù)額的任務和指標，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標，還要帶領全體輔警完成大隊分配給中隊的各項業(yè)務指標；不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、網(wǎng)上辦案等。輔警加班時我必須加班，需要少部份人加班時，我也主動申請加班，自己一年來加班加點地工作，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是有的。
1、2011年共協(xié)助中隊長黃靜同志破獲治安案件36起、處警上百次、處理交通違法上千次、參加防暴處突和安全保衛(wèi)20余次、抓獲搶奪嫌疑人二人；陪同大隊教導員鄧福權同志去縣一小上法制教育課一次；在單獨負責縣城十字街轄區(qū)治安交通秩序的時間里，處理出租車其他其他車輛交通違法300余起；關心輔警同志的工作和生活，妥善處理輔警黃聰同志因工作負傷的案件和事件；合理安排輔警同志的工作和休息，輔警同志經(jīng)常加班很晚，均給他們安排生活。
2、抓好中隊配合，正確處理好了與其他中隊隊的關系。自己始終以大局為重，注重協(xié)調(diào) ，其他中隊有什么困難，做到有求必應，還專門把中隊配合作為制度張貼上墻；特別是我們離女警中隊最近，她們遇到什么困難，我們總是最先趕到，她們交給我們的交通違法駕駛人的證照和依法扣留的車輛，均一一作出了處理并通知她們。
自己在工作中，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定，在執(zhí)法辦案和處理交通違法中，自覺抵制不正之風，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案，堅持請示報告制度，一年來沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案和違紀的事情。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇六
20xx年度，在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產(chǎn)無事故， 工作氛圍積極，內(nèi)部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業(yè)收入17620852.26元，凈利潤977743.35元，繳納稅費917018.55元，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網(wǎng)改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的'完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。
（一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優(yōu)化各部門的工作效率。
1、公司增設公開欄，定時公布公示公司各種規(guī)章制度及管理流程，增加管理透明度。
2、為維護公司對外服務形象，統(tǒng)一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，并為所有勞務工人購買意外險。
3、創(chuàng)建應急購資庫，嚴格遵循應急采購流程，采購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70余類。
4、財務倉庫推行運用u８系統(tǒng)，使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現(xiàn)無縫鏈接，更具條理化，各類臺賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。
（二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。
1、加快用戶安裝結算流程。
2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節(jié)假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。
3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協(xié)作完成較復雜的機電維修任務。
（三）、工程施工項目完成3000萬。
1、落實老舊管網(wǎng)報備項目的各個環(huán)節(jié)工作，嚴控各個工程的質量管理，認真聽取老舊管網(wǎng)改造片區(qū)村民訴求并及時給予解決。
2、對片區(qū)內(nèi)非不銹鋼表箱進行集中更換。
3、對外承接樓盤給水項目（恒大、萬科、世茂），實行分區(qū)計量，在線水質監(jiān)測。
1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產(chǎn)的各項相關規(guī)定和要求，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設。
2、按規(guī)范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優(yōu)質、安全供水。
3、加強對現(xiàn)場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，強調(diào)大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產(chǎn)責任事故。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇七
按照處黨委安排，供電段黨支部傳達學習了習近平總書記受中央政治局委托作的工作報告、關于《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則（討論稿）》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（討論稿）》的說明，習近平總書記在全會第二次全體會議上的重要講話。黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨問題，制定修訂“準則”“條例”，充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，實現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督制度化、規(guī)范化、程序化，為推進全面從嚴治黨、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力提供了更加有力的制度保障。
黨的十八屆六中全會正式提出“以習近平同志為核心的黨中央”，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨和國家根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證，是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的迫切需要，具有十分重大而深遠的意義。學習宣傳貫徹好黨的十八屆六中全會精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，繼續(xù)推進全面從嚴治黨，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
作為一名供電段副段長，一年來執(zhí)行廉潔自律和履職情況，匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
為了進一步提高自己的理論水平和自覺抵御各種腐朽思想地侵蝕，增強貫徹黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，對照紀委編印下發(fā)的《鐵運處領導干部警言》和《廉政手冊》，邊學習邊對照自己，找問題找差距，積極地進行整改錯誤和不足。通過學習，特別是上半年開展的共產(chǎn)黨員“三六三”教育活動，使自己地思想覺悟有了很大地提高，也加深了對黨的認識和了解。通過電視、報紙等渠道學習了部分優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，看到了一些腐敗犯罪分子應得的下場，通過正反兩面的對照，使自己更加認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)基層領導干部，要把手中的一點權利，當作一種職責，認認真真地去工作，為職工群眾去服務，努力完成好上級交給自己的各項工作任務。通過加強政治理論學習，夯實了自身的思想基礎，筑牢了反腐拒變的防線，增強了地獄各種腐敗思想侵蝕的免疫力。
二、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
始終按照工作權限、分工和工作程序履行職責，堅持公平、公正，不徇私情，珍惜和正確行使黨組織賦予的權利，勤勤懇懇為職工群眾服務。根據(jù)上級要求，規(guī)范了內(nèi)部市場運作程序，段先后制定了《獎金分配辦法》、《五項指標考核辦法》、《生產(chǎn)材料和辦公用品管理辦法》、《平調(diào)設備材料管理辦法》《勞動保護用品管理辦法》，這些辦法的制定都通過了段黨政的認真研究并取得了職工代表的通過后落實。在執(zhí)行過程中，嚴格認真到進行操作，對執(zhí)行過程進行監(jiān)督，與段黨政班子經(jīng)常地進行通報情況，特別是對獎金分配地執(zhí)行情況堅持檢查過問。段沒有設立小金庫，對事故責任人員及三違人員的處罰由罰現(xiàn)金改為減發(fā)工資。對處進行的事故罰款，及時按要求上繳處財務。對生產(chǎn)材料、辦公費用、印刷品費用進行了指標分配。材料一年一清庫，領取、入庫、發(fā)放一月一核對，一季一。
總結。
對職工敏感的夜班費及興隆、南屯、鳧村三個車站的車票報銷，認真、實事求是地進行審核、把關，杜絕了多報、瞞報現(xiàn)象，取得了職工地信任。
在日常工作中，經(jīng)常深入到車站班組和運輸生產(chǎn)一線，傾聽群眾意見，想群眾所想，忙群眾所需，查安全隱患并積極幫助解決，解決不了的及時向上級匯報。對車站生產(chǎn)后勤方面的問題及時、積極地去解決，及時反饋信息，把小事當大事去落實。在用權上克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪污受賄。生活上能艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，對上級不請吃，對下級不吃請，做到了班中不飲酒，工作八小時以外，不參加賭博，不進入帶有色情服務內(nèi)容的社會娛樂場所，不參與各種結拜活動，單位公車沒有私用。堅守工作時間，積極干好自己分管的后勤工作，履行好自己的工作職責，和班子成員常溝通交流思想，互通工作信息，對上級和班子不隱瞞自己的關點，與班子成員團結配合，互相指出缺點和不足，為供電段各項工作順利完成積極貢獻自己的力量。
在黨風廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對黨組織的要求自無感到還有一定差距，我決心以黨的十八屆六中全會精神為指針，更加廉潔自律，克己奉公，經(jīng)常學習《廉政手冊》，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，并虛心聽取職工群眾的批評意見，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，團結班子成員，帶領職工為實現(xiàn)供電段長期安全生產(chǎn)而努力奮斗。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇八
盡管已經(jīng)過去了3個多月，但談到那次匯報，重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書記盧建輝表示“有些緊張”。
20xx年12月9日至10日，重慶市召開區(qū)縣委書記落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會，全市38個區(qū)縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風廉政建設等內(nèi)容在會上進行了述職，市委領導當場逐一點評，200多名參會人員填表評議。
這是一次“大考”，“為了把責任和壓力層層傳遞下去，區(qū)里認真開展了述責述廉，質詢環(huán)節(jié)一個個‘麻辣’提問直指存在問題，就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。
重慶市委高度重視全面從嚴治黨，xx年審議通過《落實全面從嚴治黨責任實施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項責任清單，列出20條具體追責情形，并把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位。各區(qū)縣委按照市委的要求，都開展了述責述廉，增強了落實“兩個責任”的意識。
中共中央政治局委員、重慶市委書記強調(diào)：“要全面落實黨風廉政建設‘兩個責任’，切實把責任扛在肩上、把工作落到實處，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委(黨組)書記要當好全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦?！?BR> 重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，把開展述責述廉作為配套制度加以規(guī)定。在市委的率先示范下，xx年以來，述責述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態(tài)，成為推動“兩個責任”落實的有力抓手。
述什么、哪里述、誰來述，層層傳導壓力既有明確要求也有自發(fā)延展。
今年1月22日，重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程，重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況在全會現(xiàn)場述責述廉，18名市紀委委員當場詢問和質詢，全體參會紀委委員現(xiàn)場評議，并填寫了《評議意見表》。
這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現(xiàn)。為推動全面從嚴治黨主體責任落實，重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度，并將現(xiàn)場述責述廉列為紀委全會的固定議題。20xx年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會上現(xiàn)場述責述廉?！安荒苤恢v成績，要突出問題導向?！敝貞c市紀委相關負責人介紹。
怎樣保證述責述廉的內(nèi)容不跑調(diào)、不偏題?重慶各區(qū)縣結合實際細化要求。南岸區(qū)紀委提出“七必述”，即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情況必述;嚴格選拔干部情況必述;查辦案和支持紀檢工作情況必述;《準則》《條例》貫徹落實情況必述;個人廉潔自律情況必述;其他履行黨風廉政建設情況必述。“通過具體明確的規(guī)定，保證了述責述廉報告結構合理、內(nèi)容全面、問題客觀、對策精準，也讓質詢和評議更有針對性。”南岸區(qū)委常委、區(qū)紀委書記蔣鵬說。
怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排?重慶各區(qū)縣兼顧“規(guī)定”與“自選”。“除了區(qū)紀委全會和常委會，我們還安排區(qū)管干部在區(qū)委常委會上述責述廉?！苯眳^(qū)委常委、區(qū)紀委書記周瑜泉介紹。
怎樣把壓力層層傳導，強化責任擔當?重慶不斷擴大干部參與面，通過現(xiàn)場述責述廉、書面述責述廉等不同形式，讓干部隨時處于“應考”狀態(tài)，不斷增強責任意識。在今年的市紀委全會上，“上臺”述責述廉的市管干部，除了區(qū)縣和市級部門黨委(黨組)書記之外，還增加了區(qū)政府和國企、高校黨組織負責人，實現(xiàn)了領域全覆蓋。在巴南區(qū)，紀檢監(jiān)察干部述責述廉模式也有了創(chuàng)新：將區(qū)紀委副書記、常委列為必述人員，同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”，這樣區(qū)紀委領導班子成員既作為述責述廉對象接受質詢，又對其他述責述廉人員進行質詢，實現(xiàn)了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。
有調(diào)研、有質詢、有評議，“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性，也越來越有‘辣味’。”這是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。內(nèi)容既有社會關心的熱點問題，如隱形“四風”、窗口單位少數(shù)人員收受紅包、接受吃請、態(tài)度生冷等，又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題，如怎樣解決好公車改革后可能出現(xiàn)的庸政懶政怠政問題等?！罢{(diào)研為現(xiàn)場質詢和評議提供了全面真實、生動鮮活的一手素材?！敝貞c市紀委相關負責人介紹說。
“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區(qū)紀委全會上，當區(qū)紀委委員王勇向區(qū)教委負責人進行述責述廉質詢時，不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”。“問題的確定來自事先的走訪調(diào)研。”王勇告訴記者，今年1月，全區(qū)23名紀委委員分成了4個組，通過實地走訪、座談交流、問卷調(diào)查等方式，對區(qū)管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情況全面了解、收集問題?！坝辛苏{(diào)研，再結合現(xiàn)場情況，質詢提問的針對性就會更強?！蓖跤抡f，評議環(huán)節(jié)提出的意見建議，如擴大群眾意見的征求面等，已被區(qū)教委采納。
問題導向突出，結果運用也要跟上。兩年多來，南岸區(qū)共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉，并先后對測評排名靠后的2名局長、1名鎮(zhèn)長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數(shù)據(jù)顯示，20xx年全市共查處黨風廉政建設責任追究案件225件，處理224人，其中黨紀處分41人，政紀處分10人，組織處理212人。
在重慶各區(qū)縣黨委書記中，渝中區(qū)區(qū)委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的?！皩τ逯袇^(qū)此前查處的園林系統(tǒng)系列案件，區(qū)分管領導有無責任，如何處理?”面對現(xiàn)場質詢環(huán)節(jié)這個有些“犀利”的問題，唐英瑜沒有回避：“園林系統(tǒng)相關領導免職處理，區(qū)分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思，在此基礎上深剖原因，作為反面教材，警示全區(qū)黨員干部?！?BR> 為強化壓力傳導，擔當不夠的問題，20xx年7月和12月，渝中區(qū)區(qū)級領導兩次對全區(qū)73個單位、360余名區(qū)管干部落實“兩個責任”履職盡責情況開展專項督查，敲警鐘、提要求，對出現(xiàn)問題的6個區(qū)管班子實行黨風廉政建設責任制考核“一票否決”。
做得好、說得好、改得好，廉政風險防范既有充分認識也有實際效果，接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后，重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備?！白龅氖虑槭腔A，事情沒做好肯定也說不好?！彼嬖V記者，地稅局黨組把20xx年確定為落實“兩個責任”主題年，全年全系統(tǒng)排查并整改執(zhí)法、廉政風險問題2134個。
對于在區(qū)委全委會上的述責述廉，江北區(qū)觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自己打了80分，“有遺憾，但更多的是收獲，崗位責任更清晰了，工作重點更明確了?！?BR> 一級做給一級看，一級跟著一級干。述責述廉開展以來，重慶注重完善權力監(jiān)督機制，把廉政風險防范融入業(yè)務工作和管理流程，責任落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力運行關節(jié)點、內(nèi)部管理風險點進行排查，共排查出風險點491個，規(guī)范流程81項，制定措施429項，并編制了廉政風險防控手冊。
“要想‘一把手’在臺上說得好，就要大家一起在臺下做得好?！蹦习秴^(qū)房管局紀委書記李力說，現(xiàn)在每位班子成員對自己分管領域的廉政風險防控都高度重視，推出了不少有效舉措，“如征收工作，過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分，人為因素摻雜其間，現(xiàn)在細化標準嚴格打表，同時建立了具體工作人員的廉政檔案。”
副區(qū)長個人述職述廉報告篇九
在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的十八大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。
(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，帶頭學習十八大報告精神和十八屆四中全會公報精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng)建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執(zhí)政能力。
(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學習型、服務性、創(chuàng)新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村(社區(qū))、機關、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
(四)加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。
(五)貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯(lián)工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶,在貼近群眾、服務群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題,增強了群眾的滿意度，保障了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。
一年來，狠抓基礎設施建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設。一是全面啟動**鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設前期準備工作。二是推進我鎮(zhèn)三年內(nèi)實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應急工程3處;投入88萬元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設施得到進一步完善。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙?！?，烤煙產(chǎn)量突破209萬斤，實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元，煙農(nóng)戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“**寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設，促進農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十
我自xxxx年1月任景訥鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長以來的一年多時間里，在市委、市政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下，在市相關部門的業(yè)務指導下，我鄉(xiāng)政府班子團結協(xié)作，求真務實，廉潔奉公，認真實踐“三個代表“重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責，做到立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務必“，通過全體干部職工齊心協(xié)力、奮力拼搏，全鄉(xiāng)各項工作有序推進，經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將我任職以來的履職情況述職如下：
(一)思想情況。
任職以來本人始終堅持“四項基本“原則，擁護黨的路線、方針、政策，維護黨的團結統(tǒng)一，牢記個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。在政治上、思想上和行動上始終和鄉(xiāng)黨委保持高度一致。
(二)學習情況。
學習對于每個人都是終身任務，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退“的緊迫感。堅持不懈地加強學習，用“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作，在干中學、在學中干，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)。其次，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農(nóng)村工作的前提，為此我通過各級會議、文件、在線學習等方式，認真學習中央、省、州、市有關支農(nóng)惠農(nóng)政策，只有這樣才能更好地履行自己的職責。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取人之長，補已之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
(一)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。
景訥鄉(xiāng)是景洪市較為偏遠貧困的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。農(nóng)業(yè)是全鄉(xiāng)的經(jīng)濟基礎，農(nóng)村是全鄉(xiāng)工作的重點，抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定具有決定性的作用。任職以來我十分重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，將其作為工作的重中之重來抓緊抓好。積極深入到全鄉(xiāng)各個村委會、村小組，調(diào)查了解各村經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況，為工作奠定了基礎。一是認真抓好糧食生產(chǎn)工作。每年年初都切實抓好糧食生產(chǎn)工作，落實好籽種、化肥和農(nóng)藥等各種農(nóng)資到位情況，為糧食生產(chǎn)打下堅實的基礎;二是抓好畜牧業(yè)生產(chǎn)工作。畜牧業(yè)是我鄉(xiāng)著力扶持的產(chǎn)業(yè)之一，為促進畜牧業(yè)的發(fā)展，我鄉(xiāng)多方扶持發(fā)展土線雞、小耳朵豬等養(yǎng)殖，并抓好畜禽疾病的防疫工作和動物產(chǎn)品檢疫工作。三是抓好林業(yè)生產(chǎn)工作。抓住退耕還林的機遇，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)品結構，全鄉(xiāng)共退耕還林5200畝，同時引導農(nóng)民大力發(fā)展林下經(jīng)濟。四是抓好農(nóng)業(yè)科技知識培訓。為增強農(nóng)民的科技意識，增加農(nóng)產(chǎn)品科技含量，提高農(nóng)民收入，我十分重視此項工作，每年年初和農(nóng)閑季節(jié)都安排人員到全鄉(xiāng)各村進行農(nóng)業(yè)科技方面的知識培訓，努力使青壯年勞動力都掌握1-2門生產(chǎn)技術。
(二)基礎設施建設工作。
以創(chuàng)國家級生態(tài)鄉(xiāng)為主線，力促鄉(xiāng)村建設水平上臺階、環(huán)境整治提檔次，著力抓好以交通道路、農(nóng)田水利為主的基礎設施建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好的硬環(huán)境。一是通過整合項目資金以及廣大群眾積極投工投勞參與建設，先后建設了曼召、納井、曼窩、納老、納扁等村寨的水泥路，并通過實施農(nóng)村路網(wǎng)工程修建了205公里的砂石路，實現(xiàn)了村村通公路，修通了4條出鄉(xiāng)通道，啟動實施了賀孔村委會柏油路建設工程，基本解決了晴通雨阻問題。二是先后完成了云盤水庫左右干渠“三面光“工程、勐板片區(qū)農(nóng)田綜合開發(fā)和農(nóng)田整理項目、南孔水庫、勐板水壩等農(nóng)田水利設施建設工程，建設資金達1.4億元的黃草嶺水庫啟動實施并有序推進，全鄉(xiāng)水利設施進一步改善，水利化程度不斷提高，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。三是面對連年干旱缺水，全鄉(xiāng)上下群策群力、多措并舉奮力抗旱，先后建設了曼散自來水廠、曼散水壩、集鎮(zhèn)飲水工程、集鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造、曼召、納肺、勐嶺山、舊衙門等32件人飲項目，有效解決或緩解了5500人的飲水困難問題。四是農(nóng)村電網(wǎng)改造工程全力推進，全鄉(xiāng)61個村民小組實現(xiàn)了村村通電，電力保障能力進一步加強，全鄉(xiāng)群眾使用上安全、便宜的電力。
(三)集鎮(zhèn)建設有序推進。
新建安居路和曼窩路兩條集鎮(zhèn)主干道，維修了人民路和東升路兩條集鎮(zhèn)主干道，建設了人民路、東升路的排水設施、人行道和綠化、亮化工程，新建了集籃球場、陀螺場、舞臺、健身場地為一體的綜合性文化廣場，東升路和安居路臨街商品房建設基本完成，鄉(xiāng)廣播站辦公樓、計劃生育服務中心辦公樓、衛(wèi)生院廉租房、供銷社大樓相繼建成，校安工程基本完工，曼散沿街住房改造工作正在推進中，集鎮(zhèn)框架逐步拉開，集鎮(zhèn)規(guī)劃逐步擴大，改善了部分單位的辦公學習環(huán)境和居民的生活居住條件，有力提升了集鎮(zhèn)景觀。
以打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完善、宜游宜居“的民族風情集鎮(zhèn)為目標，為把集鎮(zhèn)開發(fā)建設提升到了拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的新高度，根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新形勢、新要求，xxxx年重新修編了集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，并在此基礎上實施了人民路延長線及環(huán)集鎮(zhèn)道路項目工程立項工作，完成了集鎮(zhèn)污水處理氧化塘—人工濕地生態(tài)園建設項目規(guī)劃設計和一期建設工作，全力推進76套保障性住房的建設工作，做好了安居路、營林路、東升路人行道建設工程的規(guī)劃設計工作，即將開工建設安居路等5條道路的人行道和排水設施及綠化帶建設工程，啟動實施57畝的舊城改造工程，爭取實施22畝的商業(yè)土地開發(fā)工作，開展“兩中心“辦證綜合樓建設工程立項和設計工作。
圍繞創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集鎮(zhèn)綠化亮化工作進一步加強，環(huán)境衛(wèi)生工作不斷改善。新建公廁1座、垃圾池10個、垃圾箱20個，建設集鎮(zhèn)排污溝渠1.2公里，建設街道綠化帶450平方米，綠化苗木2500余株，新增街道燈箱40盞，無序開發(fā)、亂搭亂建現(xiàn)象得到遏止，集鎮(zhèn)秩序和環(huán)衛(wèi)水平有了極大的提高，提升了集鎮(zhèn)品位。
(三)其他工作。
首先是抓好教育工作，加大了對教育基礎設施的投入，新建了中學宿舍樓、食堂、舞臺，推進了鄉(xiāng)幼兒園工程的立項;其次是抓好民政、社會保障工作。認真做好最低生活保障金發(fā)放工作，解決了低收入群眾的基本生活問題;加大對貧困人口的救助工作;第三，加大了對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與計生工作的投入，較好地完成了計生工作與新農(nóng)合、新農(nóng)保參保工作，使我鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生條件與計生工作邁上了一個新臺階。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十一
拼搏、摸索、奮進的兩個多月已經(jīng)過去，兩個多月來，由從事市場一線的工作到研究市場進行項目營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段，不斷思索創(chuàng)新，感覺收獲頗多。同時我?guī)еd奮、肩負責任度過了繁忙而又充實的兩個多月！短短兩個月，這是我人生轉換的過程，是我職業(yè)方向發(fā)生改變的過程，是我成長的過程，從此有了對國際工業(yè)城經(jīng)營理念、營銷環(huán)境以及其使命更加了解；在趙總的全心幫助和大力支持下，我對工業(yè)地產(chǎn)項目策劃由生疏到熟悉、從熱愛到愿意為之付出的心路歷程，同時我也深感責任重大。
按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標，實出重點，講究實效，勤思考，并通過努力，千方百計，不折不撓地開展工作，逐步推進工業(yè)城項目，提高其知名度。但從總體來說，是在摸索上升的階段。
第一次接觸工業(yè)地產(chǎn)項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經(jīng)歷了初期放水養(yǎng)魚，摸著石頭過河的艱苦探索后，初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學會做人，踏實工作做起；其次是掌握國家和開發(fā)區(qū)宏觀政策，企業(yè)本身內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)投資環(huán)境，比如開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策、xx市政府總體規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和城市建設發(fā)展動態(tài)等；還有微觀環(huán)境和園區(qū)競爭情況；再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案，經(jīng)常思考這樣的問題：
怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果？
通過什么樣的方式才能找到準客戶？
現(xiàn)階段工業(yè)城項目還存在什么問題，應該先從哪方面入手解決營銷難的問題？
我的主要工作如下：
1、配合完成中秋晚會
2、協(xié)助完成汽配展活動
3、完成網(wǎng)絡推廣工作
4、積極配合公關活動
5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研，幫助完善招商基礎資料
6、配合同事完成其他工作內(nèi)容
7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略
8、完成臨時性交代的任務
（一）不怕困難，建立把項目策劃好的信心。
認真分析新形勢新情況，正視新挑戰(zhàn)，沉著應對，及時調(diào)整工作策略。一是認真學習北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和xx市的相關政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態(tài)迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略；三是積極爭取領導的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由于各自存在思維差別，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題，會認真“把脈、會診”，及時調(diào)整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距，但在目前嚴峻困難的形勢下，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。
（二）從細分市場找到目標客戶
力求按照不同的特征來進行市場細分，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
雖然園區(qū)在設計研發(fā)的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式。
（三）與世俱進，轉變策劃觀念和思維模式。
工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所差別，尤其是民用地產(chǎn)，它的特點是以感性訴求為主。而工業(yè)地產(chǎn)的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業(yè)廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產(chǎn)的典范。
（四）提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，提高工作效率
在常規(guī)工作的基礎上，注重自身專業(yè)素養(yǎng)、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內(nèi)功，一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質，使自己成為策劃的行家里手；二是注重自我工作作風的培養(yǎng)及業(yè)務能力的提高，著力提高工作效能。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十二
一年來，我勤懇敬業(yè)，立足本職，在區(qū)委、區(qū)政府及局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以總書記提出的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”為宗旨，結合“創(chuàng)城創(chuàng)建”，狠抓隊伍建設，奮勇爭先，敢于拼搏，結合城市管理實際工作特點，帶領全隊，緊緊圍繞“內(nèi)強素質，外樹形象”的理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向領導和同志們交上一份滿意答卷。現(xiàn)將2014個人履職情況報告如下：
一、明確責任，突出重點，認真完成本職工作結合城管執(zhí)法工作實際，在明確工作責任和突出工作重點等方面下氣力，持續(xù)抓好日常管理與集中整治的有機結合，有效保證了各項工作措施的落實到位。一是持續(xù)加大市容市貌整治力度。強化日常管理，按工作職責及責任區(qū)劃分，結合門前“三包”責任制的要求，與臨街業(yè)戶居民和機關、企事業(yè)單位簽定門前三包責任制，圍繞“不搞店外經(jīng)營、占道經(jīng)營”等14項內(nèi)容，加強日常管理，重點在早、中、晚的違規(guī)行為高發(fā)期巡回檢查、糾章，通過集中巡查、錯時巡查和延時巡查等多種形式，加大對市容環(huán)境監(jiān)管力度。違章建筑等亂搭亂建現(xiàn)象一直是城市管理的頑疾，我們組織專門人員摸底排查，主要有2起強占土地建房案，涉及房屋面積276.5平方米,圍墻7800平方米；在租賃土地上建房11起，涉及房屋面積970.5平方米；在工廠或住宅內(nèi)違章建房9處，涉及房屋面積2370平方米。目前，我們依照程序,嚴格執(zhí)法,已經(jīng)責令拆除違章建筑22處,正在查處的違章建筑有44處,其中,已經(jīng)下達行政處罰決定書13份。同時，加大對占道經(jīng)營、亂貼亂畫和運輸粘帶、車輛撒漏、露天燒烤以及流動攤點和破壞市政設施等嚴重影響城市文明行為的集中整治。全年共開展集中整治活動14次，清除野垃圾場8個，取締占道經(jīng)營和露天燒烤攤點700處，清理亂堆亂放、亂吊亂掛問題800處，清理亂貼亂畫和“野廣告”27000多張，制止公共場所亂扔雜物、踐踏草坪350起，查處違章撒漏、運輸粘帶和亂倒垃圾問題178余次，市容市貌明顯改觀。二是加強隊伍建設，健全內(nèi)部管理制度，進一步提高隊伍的綜合素質。建立健全各項規(guī)章制度，如領導責任制度、值班帶班制度、請銷假制度、車輛使用報備制度、日常工作規(guī)范等，做到分工明確，責任到人。首先，進行思想作風教育整頓。組織全體執(zhí)法人員集中學習討論了我局下發(fā)的黨政文件，通過集中學習和討論，是全體人員統(tǒng)一思想，提高認識，較好的樹立服務意識，增強了全體執(zhí)法人員的社會責任感；進行紀律整頓。按照有關規(guī)定，從嚴格依法行政，嚴格廉政紀律，嚴格工作紀律，嚴格請銷假制度，嚴禁利用職權索要財物和吃、拿、卡、要，嚴禁工作時間飲酒、睡覺、玩手機等方面規(guī)范執(zhí)法人員的行為；強化執(zhí)法隊員的學習，提高政治理論素質和業(yè)務素質。統(tǒng)一印制了《麒麟?yún)^(qū)城市管理行政執(zhí)法制度匯編》，人手一冊，遵照執(zhí)行。在此基礎上，進一步加大監(jiān)督考核工作力度，突出從考勤、考紀、考績?nèi)矫婕訌娍己?，實現(xiàn)目標量化，責任細化?？记诜矫?，每天上午7：50和下午1：50前在大隊辦公室統(tǒng)一簽到，考績方面，按定崗定位路段落實管理區(qū)域，根據(jù)城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例和大隊制定的24項市容管理標準進行考核。采取隨機抽查、每月總結的方式，加大考核力度。今年以來，全體城管隊員早上崗晚下班，中午堅持輪流值勤，每人每月平均只能休息四天，但大家毫無怨言，樹立起了良好的城管隊伍形象。
其次，加強教育培訓，提高素質。以先進性教育活動為載體，通過集中學習、座談討論、外出觀摩和幫貧解困辦實事等方式，引導隊員強化服務觀念，淡化權力意識；強化責任觀念，淡化功利意識，做到自重、自省、自警、自勵，在工作中體現(xiàn)黨員干部的先進性。同時，加強執(zhí)法培訓，切實提高隊員的執(zhí)法水平，持續(xù)加大法律、專業(yè)法規(guī)和從業(yè)道德規(guī)范的培訓力度。截止9月底，共舉辦行政法律、法規(guī)培訓班三次，結合工作中的實際案例析案講法八次，提高了執(zhí)法人員運用法律解決實際問題的能力。全體隊員依照“執(zhí)法要嚴、處理于公、服務于優(yōu)”的要求，不徇私情，秉公執(zhí)法，努力為市民提供優(yōu)質、滿意的服務，進一步樹立起城市管理法規(guī)的權威。
三是抓住群眾反映強烈的熱點問題，全面加強市場的管理。根據(jù)不同時期的重點和實際管理情況，抓住節(jié)假日和重大活動，加強八小時以外的巡查管理，對問題突出的路段和部位進行反復整治。5月以來，針對瓜果上市量大、流動經(jīng)營現(xiàn)象突出的特點，我們組織力量，通過錯時巡查和彈性管理，先后勸導300多進城農(nóng)民入市經(jīng)營，沒收不聽勸阻的經(jīng)營工具40多件，有效地遏止了流動經(jīng)營現(xiàn)象的發(fā)生。
二、加強政治學習，提高自身素質，增強執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性。
一是不斷加強自身政治理論學習。在過去的一年中，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會的有關精神，認真領會《總書記的系列重要講話》，積極踐行社會主義核心價值觀。在加強政治學習的同時，與時俱進，結合政治理論學習，提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對城市管理工作的要求，努力使自己腦清眼明，始終把握正確政治方向，做到“堅持權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，注重聯(lián)系自己的工作任務和實際，用理論來指導自己的實踐工作，用科學的方法分析問題，有力地促進了工作。
二是注重班子團結，抓好隊伍建設。作為大隊的副職，在做好自身工作的同時，如何更好的發(fā)揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領大隊成員完成各項工作的前提和保障。今年，我注重加強了大隊隊伍的建設，選配得力的干部，構建了一個富有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。同時，根據(jù)不同時期的情況，及時調(diào)整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，我還特別強調(diào)了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區(qū)委、區(qū)政府和我局領導的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹；同時，我也要求我們的每一名執(zhí)法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使我大隊紀律嚴明、作風過硬，充分體現(xiàn)了半軍事化的特點。
三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政，堅持廉潔自律一是加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務作為自己的行動指南。按照我局黨委的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
二是正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，沒有從事個人經(jīng)商活動。對黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對隊員的教育。
四、正視工作中存在的問題，努力整改提高。
一是執(zhí)法力量薄弱，隊伍整體素質有待進一步提高。城管大隊現(xiàn)有在編人員13名，22名協(xié)管員，管理區(qū)域復雜。我們感覺，在我區(qū)經(jīng)濟和城市建設快速發(fā)展的新形勢面前，執(zhí)法力量顯得有些單薄，管理起來捉襟見肘。隊員的綜合素質現(xiàn)狀與城市管理工作的重要性、艱巨性不相適應。
二是違法違規(guī)現(xiàn)象嚴重，查處困難較大。首先市民素質不高，加之部分違章者自身存在的陋習，使其對城管執(zhí)法不理解、不支持，甚至抵觸，無形中增加了管理難度。其次市場培育乏力，以退路進廳為重點的馬路市場整治短時間難以完成。特別春、夏、秋三個水果上市旺季，大量農(nóng)民涌入城里勢必導致流動經(jīng)營增多，管理困難。再次城區(qū)道路渣土撒漏問題還不能從根本上解決。隨著我區(qū)城市建設的快速發(fā)展，開工工地較多，工地所需的大量沙土和施工后產(chǎn)生的大量建筑垃圾需要運進運出，管理困難較大。最后違法建設現(xiàn)象嚴重，歷史遺留問題較多，短時間查處困難很大。
三是齊抓共管力度不夠。隨著城市化進程的加快，如何協(xié)調(diào)和解決好城市建設和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新矛盾，例如城市的公共交通秩序、公共衛(wèi)生管理、社區(qū)物業(yè)管理、城鄉(xiāng)結合部、城中村改造等，已經(jīng)越來越超出了單純城管部門能力所及的工作范圍。城市管理還沒有形成強大的社會共管合力。
五、營造良好輿論氛圍，加大宣傳力度。
一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現(xiàn)出來，兩者相輔相成。一是樹立良好的城管執(zhí)法形象。需要城管執(zhí)法人員進一步規(guī)范執(zhí)法行為，倡導文明執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法宣傳力度，樹立城管執(zhí)法新形象。二是加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城管執(zhí)法，善于把城管執(zhí)法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態(tài)，增強城管執(zhí)法的影響力和公信力。三是強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳“城市管理，人人有責；管好城市，人人受益”的觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環(huán)境，理解城管工作，重視城管工作，實現(xiàn)全民參與、齊抓共管，建設幸福宜居的麒麟城。
以上就是我個人的述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。
謝謝!
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十三
大家上午好！我代表xx工商所向再做各位作述職述廉報告，請給予評議。
我們本著換位思考的服務意識，時時處處為業(yè)戶著想，努力改善服務質量。所內(nèi)實行了首辦負責制、首訪回饋制，對交通不便的農(nóng)村和偏遠地方的經(jīng)營者，在資料齊全合法的情況下，努力做到當天受理、當天發(fā)照，不讓經(jīng)營者跑第二趟。在受理的過程中，工作人員及時向經(jīng)營者提醒其經(jīng)營過程中應該注意的事項，使經(jīng)營者做到營業(yè)前懂法、經(jīng)營中守法。在今年驗照期間，為方便經(jīng)營者，我所主動到xx物流園區(qū)，開展集中受理驗照業(yè)務，受到了廣大經(jīng)營者的好評。今年以來，在轄區(qū)內(nèi)新發(fā)展個體業(yè)戶301戶，為各類企業(yè)辦理屬地認領47戶，為個體經(jīng)營業(yè)戶辦理年檢驗照510戶，受理變更登記112戶，注銷52戶。
組織所里同志認真學習法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，提高政治素質和業(yè)務素質。圍繞紀律作風建設，認真開展“百千萬”大走訪活動，推行“隨案”“隨照”回訪制度。積極參加省市局為紀念建黨90周年系列活動，使所里同志得到鍛煉和提高。
會贏得領導的信任，業(yè)戶的滿意。
最后，祝大家身體健康，萬事如意！謝謝大家。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十四
本人，生于1960年3月，壯族，大專文化，中共黨員，1978年11月參加工作，現(xiàn)任江華縣林業(yè)局黨委委員、工會主席。今年以來分管工會、森林調(diào)查隊、烤煙掛點，聯(lián)系濤圩站工作、同時聯(lián)系大石橋鄉(xiāng)、濤圩鎮(zhèn)林改掃尾工作。
今年以來，本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行各級黨委、政府的決定，堅持黨的四項基本原則，用“三個代表”規(guī)范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致。在局黨委的統(tǒng)一領導下，按照所分管的工作內(nèi)容，主要做了以下幾項工作：
一是加強工作組織建設，調(diào)整充實了工會班子成員，并報上級工會審批。二是引導小部分職工積極加入工會組織，發(fā)展新會員4人。三是加強工會班子的自身建設，增強工會班子做好新時期工會工作的能力。四是做好了勞模管理工作，上年度對全國勞動模范余錦柱同志進行2次走訪慰問，并幫助解決他在工作、生活中的實際困難問題，積極向市以上總工會組織爭取困難補助5000元。同時為全國優(yōu)秀特警、林業(yè)局局長蔣建軍同志申報了確定湖南省勞動模范工作。五是關心愛護女職工的身心健康，為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險。六是開展了送溫暖活動，走訪慰問特困職工15人次，看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動，在“三八”婦女節(jié)和“五一”勞動節(jié)期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動，參加活動人員達270多人，活躍了職工的節(jié)假日文化生活，陶冶了職工情操，體現(xiàn)了林業(yè)職工的頑強拼博和集體團隊精神。
一是為提升專業(yè)技術人員的技術業(yè)務水平和操作技能，提高工作效率，今年以來在各有關部門的支持下，組織舉辦了三期專業(yè)技術人員業(yè)務培訓班，如：跡地更新造林驗收和伐區(qū)調(diào)查設計培訓班、執(zhí)法培訓班等，培訓人員達180人。二是組織50多名技術人員對xx年度的跡地更新造林情況進行了全面檢查、驗收，跡地核實率100%，造林合格率100%，上報合格率100%，跡地更新造林核實合格率100%，成活率85%以上。三是組織了35名專業(yè)技術人員開展了伐區(qū)調(diào)查設計工作，確保了木材生產(chǎn)、制材、銷售、林業(yè)稅費征收工作順利進行，今年省里安排我縣木材生產(chǎn)計劃23萬多米(蓄積)，由于本人的精心組織，合理安排，在技術人員的共同努力下，從5月12日開始到目前為止共完成了設計蓄積7萬余立方米，設計材積5.5萬立方米，整個伐區(qū)調(diào)查設計工作將在10月初可以基本完成任務。四是為確保今年的伐區(qū)調(diào)查設計工作不走樣、不出問題，本人經(jīng)常組織技術人員召開會議，討論研究，現(xiàn)場具體操作等工作，翻山越嶺，不怕苦，不怕累，與技術人員一道深入山場地塊進行跟班作業(yè)，同吃同住同工作，加強監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，加強組織領導，嚴格要求技術人員必須做到到山場實地進行設計作業(yè)，要求技術人員做到的自己首先做到。由于組織嚴密，監(jiān)督有力，使整個伐區(qū)調(diào)查設計工作正在有序的進行。
烤煙生產(chǎn)是我縣重要財源建設項目之一，今年縣委、縣政府安排我局的烤煙掛點工作村在大路鋪鎮(zhèn)八洞村，該村今年的烤煙生產(chǎn)任務，種植烤煙面積200畝，完成煙葉收購任務650擔。由于上年度的烤煙生產(chǎn)受自然災害影響，減少了煙農(nóng)收入，使今年的烤煙種植大打折扣，煙農(nóng)外出打工較多，種煙積極性大落，為確保完成縣委、縣政府安排該村的烤煙生產(chǎn)任務，本人多次不分白天晚上到該村走村串戶，召開座談會等形式進行宣講政策等工作。通過各方的努力，該村完成種植烤煙面積210畝，超額完成10畝。在田間管理期間，本人定期到村里指導煙農(nóng)進行田間管理，督促指導煙農(nóng)進行科學管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農(nóng)加強了管理工作，目前烤煙長勢喜人，而且現(xiàn)已進入烘烤期，從烘烤出的煙葉來看，均比去年好，有望今年能超額完成煙葉收購任務。
我縣的集體林權制度改革工作今年已進入掃尾工作，本人今年繼續(xù)負責聯(lián)系濤圩鎮(zhèn)、大石橋鄉(xiāng)的林改掃尾工作。目前兩鄉(xiāng)的林改工作已進入最后的掃尾工作，由于兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山林糾紛多，給林改掃尾工作帶來了困難。上半年本人定期到兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導林改工作，在縣林改辦和技術員的努力下，積極組織參加兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林改調(diào)糾工作，解決了山林糾紛8起，確保了兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)證掃尾工作順利進行。
按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，今年本人負責濤圩林業(yè)站的掛點工作。濤圩林業(yè)站管轄了兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的造林綠化等工作，該站點多、線長、面廣，為使?jié)琢謽I(yè)站能順利完成各項工作任務，本人做到定期下去進行工作督促和指導，幫助解決困難和實際問題，特別是在年初造林季節(jié)，本人吃住在基層，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行造林綠化發(fā)動工作，到山頭地塊指導造林工作。在林業(yè)站同志們的努力下，今年濤圩林業(yè)站管轄內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成造林3370畝，建立了生態(tài)文明村4個，其他各項工作均在有序開展。
1、宗旨觀念淡薄，理想信念不強堅定。一是不注重理論學習，思想陳舊，不思進取，有隨大流的思想。二是政策理論水平不高，憑自己的主觀經(jīng)驗處理自己的工作和事務。
2、工作要求不高，沒有創(chuàng)新精神，自認為本人到了這樣的年齡了，沒有什么盼頭，做好自己分管的工作就行了，不求有功但求無過，平穩(wěn)度過，存在著船到碼頭車到站的思想。
3、廉潔意識不夠，不能高標準嚴格要求自己，有時有超標接待，講享受的思想。
4、為民服務意識不夠，為職工為群眾辦實事、好事不夠，不注重深入基層調(diào)查研究和體查民情、民意。
1、加強政治理論和業(yè)務理論學習，進一步提高政策理論水平和為民服務能力，做到活到老、學到老，不斷更新思想、更新觀念，做到與時俱進。
2、加強黨性鍛煉，不斷增強宗旨意識，嚴格要求，樹立起一個良好的黨員形象。
3、加強黨風廉政建設，做到經(jīng)常回頭看，進行檢查對照，保持頭腦清醒，不越出紀律和法律的警戒線，樹立起領導干部的良好形象。
4、經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，體查民情，了解民意，常為職工群眾多做實事、好事。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十五
我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。下面是整理的關于個人述職。
范文，歡迎閱讀!
在區(qū)委、區(qū)政府及局黨組的正確領導和系統(tǒng)干部職工的大力支持下，我以“團結干事、依法辦事、多干實事”的工作理念，超前謀劃，高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹“xx大”精神，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標，樹立與時俱進的理念，認真履行。
崗位職責。
圓滿完成了上級交辦的任務使分管的各項工作顯現(xiàn)出健康發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用科學發(fā)展觀指導各項工作，通過理論學習、指導工作實踐，提高自己各項能力。認真學習馬列主義、思想理論和“三個代表”重要思想，、xx大精神。今年重點學習了《xx大報告》、《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反斗爭》等。同時，積極參加局黨委中心組學習和討論，撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用，用以促學，學用相長”的要求，努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變能力，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。同時，注重加強業(yè)務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策，嚴格按照有關政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導自己的工作，做到依法行政，依法辦事，通過學習不斷更新和豐富自身業(yè)務知識結構。
作為分管機關副局長、局班子成員之一，我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任務為原則，不計較份內(nèi)份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格，遵紀守法，按章辦事，依法行政，自覺維護黨和國家利益，維護水務局黨委權威，維護單位形象，維護班子團結，維護又好又快平穩(wěn)發(fā)展的局面。做到不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，實事求是，聯(lián)系群眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮夸，反對當面一套，背后一套，踏踏實實做人，認認真真做事。我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則;注重參與我局制度建設，積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等。
規(guī)章制度。
不搞變通和下不為例進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時做到了既要認真負責、謙虛謹慎又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關使系統(tǒng)內(nèi)外的干部群眾比較滿意。
一年來，我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責，能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設，能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協(xié)調(diào)、服務、信訪維穩(wěn)工作。注重機關內(nèi)部制度建設，充分調(diào)動大家創(chuàng)業(yè)干事的積極性，在抓移民項目建設工作中，做到親力親為，一線調(diào)研，及時解決各種矛盾糾紛。我經(jīng)常關注分管股室的工作進展情況，定期與分管股室的主要負責人進行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工，結合工作實際，加強對他們的培養(yǎng)和鍛煉，督促他們認真學習相關法律法規(guī)、業(yè)務知識，明確目標任務，使他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力得到進一步提高，分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手，發(fā)揮參謀助手作用，尊重同事，關心群眾，為一把手分憂，為一線職工盡心辦事。年，重點強化制度建設，嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)委各項規(guī)定，修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴明上班紀律，局紀檢監(jiān)察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理，年中對系統(tǒng)內(nèi)25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查，系統(tǒng)內(nèi)所有單位非生產(chǎn)性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上，實行專戶存儲、?？顚Ｓ?、專人管理、統(tǒng)一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動，組織系統(tǒng)干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會，進一步激發(fā)了干部職工干工作的熱情，收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產(chǎn)生的一切矛盾和社會熱點問題，對可能發(fā)生的影響社會穩(wěn)定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題，全面及時掌握，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實預防和減少社會矛盾糾紛發(fā)生。
我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規(guī)定，認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區(qū)委“44條辦法”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
一年來，我雖然在工作和思想上取得了一定成績，但與組織的要求和系統(tǒng)干部的期望還存在一定差距，自身也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在：一是理論學習還不夠深入系統(tǒng);二是忙于事務性工作較多，深入基層、調(diào)查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位，在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少;聽取匯報的多，了解現(xiàn)場的少。
針對上述問題，我將采取積極措施，認真加以解決。在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。二是繼續(xù)強化學習，不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習，著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習，向群眾學習，不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習，努力保持政治上的清醒和堅定，增強解決復雜問題、領導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設，筑牢政治防線。帶頭廉潔自律，筑牢政治防線，自覺抑制不正之風和現(xiàn)象的侵蝕，切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設，切實提高自身綜合素質，增強服務水平和能力，做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾職工的貼心人，履行好職責職能，開拓創(chuàng)新、扎實工作，增強為人民服務的本領。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經(jīng)完成整改2項;正在整改2項，目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項，均責任到股室，穩(wěn)步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我將以“三嚴三實”的工作要求，進一步提高認識、積極作為，繼續(xù)在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。
年，本人按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署和要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，結合本人分管的工作，認真履行工作職責，較好地完成了全年目標工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況和廉政情況述職述如下：
一是強化政治理論學習。認真研讀黨的xx大精神，學習了黨的xx屆三中、四中全會精神以及一系列重要講話精神;自學了《馬列主義經(jīng)典著作選編》(黨員干部讀本);在網(wǎng)絡學習平臺上修滿92.5學時，寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強理論學習，不斷提高自身素質，以增強領導藝術。深入學習黨的群眾路線教育，明確把學習作為自我修養(yǎng)，提高自身素質，增強自身解決事情和問題的能力的一個重要手段。同時明確學習目的，制訂。
學習計劃。
培養(yǎng)學習興趣時刻提防惰性侵人提高學習的自覺性。
二是強化思想道德修養(yǎng)。在“黨的群眾路線教育實踐活動”中找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感。在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，不斷加強自身的修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)。
一是加強經(jīng)營管理。一年來，帶領經(jīng)營性單位干部職工立足本職，勤奮工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造一流的水利企業(yè)隊伍，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，促進了水務系統(tǒng)的發(fā)展，維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定。經(jīng)營性單位在先后承接了10多處水利工程，累計完成總產(chǎn)值1000萬元，實現(xiàn)利潤120萬元。著力加強企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新知識學習，創(chuàng)新管理管理辦法。進一步建立健全企業(yè)管理制度，提高企業(yè)經(jīng)營效率。積極排查和化解矛盾，努力解決歷史遺留問題，推進企業(yè)改制工作。
二是深入基層調(diào)查研究。從思想上能深刻認識到，開展基層調(diào)查研究解決實際問題的一個重要途徑。并身體力行，通過經(jīng)常性深入基層、深入群眾，多聽取基層干部群眾意見和建議，形成有針對性的。
有效促進了基層工作的開展。
三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店群力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固;完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的復核、初設及評審工作，正在準備招標工作;西河白龍碑、陡崗大塘洼、朋興丹陽三座小水庫正在設計之中。
四是認真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查，落實了防汛責任制，保證了水庫的安全度汛。
五是著力做好水土保持工作。在開展水土保持監(jiān)督管理能力建設過程中，大力宣傳水土保持法律法規(guī)、為加強我區(qū)的水土保持管理能力建設打下了堅實基礎，通過了全國第二批水土保持監(jiān)督管理能力建設縣的驗收。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，本人緊緊圍繞作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真加以解決在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的各種問題。經(jīng)過一段時間的深入學習教育和整改，促進了自我提高、自我完善，并完成了部分整改目標。
一是嚴格遵守黨的政治紀律。本人高度重視自身思想政治建設，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，并在各項工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。有大局觀念，能圍繞本單位中心工作、認真謀劃發(fā)展思路，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認真履職。
二是認真貫徹中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、市委75條、區(qū)委44條辦法具體要求。做到了努力改進學風，學以致用，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。解除思想包袱，大膽開展工作，特別是在二級單位改革工作中不斷進取，制定了一系列切合實際的方案。牢固樹立勇于承擔，敢于擔當?shù)拇鬅o謂精神，做到了擺正位子、放下架子、挑起擔子，把群眾的愿望作為工作目標。進一步強化憂患意識和創(chuàng)新精神的學習，不斷增強工作責任心和責任感，勤勤懇懇、艱苦奮斗，以身作則，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。
三是切實解決群眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導不夠，在改善職工群眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)保等五險一金還未完全解決到位。由于二級單位歷史遺留問題多、攤子大、人員復雜，目前正在積極制定方案和籌措資金，力爭在年底解決此項問題。
四是爭做“兩為”干部。從嚴要求自己，堅定理想信念，深入查找和整改自身存在的問題，錘煉過硬作風，始終保持高昂的工作熱情投入到水利事業(yè)中來。認真落實黨風廉政建設各項要求，自覺做到“十個嚴禁”、“六個承諾”，嚴于律己，爭當清廉為官、事業(yè)有為的好干部。
一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治、業(yè)務理論學習不夠。二是領導藝術不夠。三是理論和實踐緊密結合不夠等等，在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十六
我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經(jīng)管站長兩個職位。每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，注重工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，注重個人廉潔自律，團結帶領辦公室和經(jīng)管站一班人，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現(xiàn)了個人能力的新提升?，F(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下：
一、主要成績和作法
(一)加強學習，提高了業(yè)務素質。
門以制度形式明確和規(guī)范了機關辦文辦會。并且形成了《淺談機關精細化管理》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關精簡文會的認識和思考》兩篇工作文章。規(guī)范編制本鄉(xiāng)文件，在文件格式、體例上均按照《國家行政公文處理辦法》執(zhí)行。并且，文件實行了雙面打印，節(jié)約了成本。
二是積極學習經(jīng)管業(yè)務，尤其迎接省檢相關業(yè)務技能。今年面臨減負惠農(nóng)工作、土地換發(fā)證工作的繁重任務，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和經(jīng)管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經(jīng)管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農(nóng)工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。
三是認真搞好黨校學習。今年在岳陽市委黨校非黨員干部培訓班為期一個月的學習時間里，本人做好學習筆記，并撰寫7篇學習體會文章，撰寫了1篇“踐行忠誠”主題論文，代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會，作了“大力發(fā)展經(jīng)濟，促進社會穩(wěn)定”的主題發(fā)言。結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。
四是積極研討鄉(xiāng)村工作。積極撰寫《夯實信訪維穩(wěn)基礎，創(chuàng)新信訪維穩(wěn)機制，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展》、《淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委如何加強執(zhí)行力》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職隊伍建設存在的問題和建議》、《夜訪無保戶》、《惠農(nóng)補貼與耕地拋荒芻議》、《正本清源為鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負》等多篇調(diào)研文章，其中有3篇在《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》和《內(nèi)參》上發(fā)表。
(二)改進管理，提高了工作質量。
一是修訂了機關內(nèi)部管理制度。出臺了《進一步加強機關內(nèi)部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。
二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。特別值得一提的是，在辦公樓左邊上坡處多年存放垃圾，每到夏天，臭氣熏人。通過想巧妙辦法和進行安民告示，如今，這個垃圾堆已經(jīng)消失了，得到了機關住戶的充分肯定。在安全保衛(wèi)工作上，今年年初出現(xiàn)摩托車被盜事件后，我積極了解原因，并且就相關工作對安保員做出了強調(diào)，及時落鎖，此后，機關再也沒有出現(xiàn)被盜事件。
三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環(huán)境和業(yè)務也受到
了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。其一是明確了接待來客的基本要求。對包廂的衛(wèi)生條件、接待細節(jié)都進行了規(guī)范。其二是豐富了菜譜。結合橫鋪的特產(chǎn)，圍繞粉絲和港鮮魚，開發(fā)了多種新菜。特別是食堂經(jīng)過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內(nèi)容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經(jīng)辦公室同意的，機關不予開支。
四是創(chuàng)新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。就是起步價加時長價。這個方法已經(jīng)引起了周邊一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)管機關領導的興趣，得到了他們的認可。
五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20xx年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向臨湘市檔案局呈報了《橫鋪鄉(xiāng)機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。接待了5批次的檔案查閱，并登記在冊。
(三)勤政廉政，刷新了工作實績。
一是工作講規(guī)矩。在機關開支上，以身作則，不以權謀私。特別在用車和用餐上，從嚴要求自己，不隨便調(diào)車，不隨便請吃簽單。
二是工作講奉獻。今年我兼管的工作上人手緊、任務重，我便帶著干部一同積極工作，自己還經(jīng)常加班加點，確保了工作高效運轉。利用空余時間，積極做好信息工作：進一步完善橫鋪鄉(xiāng)網(wǎng)站建設，全年共發(fā)布信息24條，達到了市委提出來的月月有信息、圖文并茂的要求。在《岳陽晚報》刊發(fā)信息4篇，在《臨湘工作動態(tài)》刊發(fā)信息5篇，在《臨湘經(jīng)濟》刊發(fā)經(jīng)驗文章1篇。
環(huán)境和工作氛圍。
二、主要問題及教訓
盡管工作上付出了不少努力，也取得了一些成績，但也必須清醒的看到自身存在的一些問題。
一是經(jīng)驗不足，影響了工作效果。
二是缺乏更深入的政治理論學習，在謀劃發(fā)展上步伐跟不上形勢。
三、主要打算及目標
一是加強學習，繼續(xù)深入研究農(nóng)村工作，力爭對農(nóng)村工作有更深刻的認識，提高處理問題的能力。
二是加強交流，密切與群眾的血肉聯(lián)系，樹立黨政干部的良好形象。 三是在分管工作和辦點村工作上尋求突破和創(chuàng)新。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十七
各位領導、各位老師：
首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會，校長述職述廉報告。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞，它服務于學校，服務于老師，服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展。現(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：
（一）扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論，認真踐行，努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格，努力打造規(guī)范化標準化校園，打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。
（二）加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習，完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，正確領會了科學發(fā)展觀的實質內(nèi)涵，并用其統(tǒng)領工作全局；通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。
（三）重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色，學管理經(jīng)驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組——備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。
（一）多措并舉，創(chuàng)新德育模式。
高度重視學校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等，校長述職報告《校長述職述廉報告》。加強家校聯(lián)系，推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會，每次一個主題；多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽；組織觀看各類教育視頻；形式活潑，內(nèi)容豐富，特色鮮明。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術活動也提高了學生素質，促進了學生全面發(fā)展。
重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。
（二）突出安全教育重心地位
20xx年初，就建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、宿舍、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，著力創(chuàng)建平安校園。
（三）求真務實，努力推進各項管理效能建設。
規(guī)范管理是學?？茖W發(fā)展的中心工作， 一年來，以縣局《20xx學校常規(guī)管理100條》為指導，部署全年教育、教學工作。中間細化安排，劃出各科室重點工作任務，分解落實，工作取得了顯著成績。
注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規(guī)范推進校務公開工作，努力使決策科學化、民主化和公開化，有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展。在班子中，我充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
（四）堅持以教科研為先導，以質量求生存，
高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，“問題即課題”，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展，同時在校內(nèi)大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學期一次的教學開放周活動，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。
積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用。
（五）規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。
在規(guī)范辦學行為上，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程，開足課時。
（六）積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效。
20xx年底，學校克難攻堅，加大力度，學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。
校內(nèi)完成了寄宿生貧困生學生資助工作，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活，努力提高他們的待遇，20xx年在外部經(jīng)濟困難的情況下，仍想方設法確保他們的福利待遇。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十八
xx年以來，我在市政協(xié)主席會議和分管主席領導下，以經(jīng)濟建設為中心，以服務大局為重點，以履行職能為己任，按照市政協(xié)會xx年工作要點的安排，積極組織經(jīng)濟界委員，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政主要職能，圓滿完成了今年的工作計劃，為推進朝陽的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
去年下半年，朝陽遭受了歷史罕見的嚴重旱災侵襲，陳書記當時就提出了要實施每個自然村有一口深水井、全市農(nóng)村戶均一棟保護地大棚的“兩個一工程”的工作目標，今年年初省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農(nóng)業(yè)的重大決策，決定給予朝陽10億資金的扶持。省、市兩級的決策，都把焦點指向了設施農(nóng)業(yè)，確立這樣的焦點，主要考慮的就是立足當前，著眼長遠，加快解決朝陽的“三農(nóng)”難題。市政協(xié)在年初制定工作要點時，也提出今年要籌辦一次推進朝陽保護地發(fā)展的專題會議，正好和市政府的工作重點不謀而合。根據(jù)的總體部署和市政協(xié)年初的工作安排，確定了市政協(xié)九屆六次專題會議的中心議題，就是圍繞推進全市設施農(nóng)業(yè)發(fā)展問題參政議政、建言獻策，同時責成經(jīng)濟委具體籌辦這次會議。為了籌辦好這次會議，我們認真研究起草了《市政協(xié)九屆六次會議籌備工作方案》，研究確定了xx個方面的重點調(diào)研課題，分別召開了市政協(xié)各專委會、各民主黨派工商聯(lián)和各縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委主任會議，協(xié)調(diào)落實了調(diào)研題目。我積極協(xié)調(diào)市政協(xié)各專委、各縣(市)區(qū)政協(xié)和各民主黨派工商聯(lián)，圍繞各自的調(diào)研課題深入開展了相關調(diào)研活動，共形成了xx份建言獻策材料，圍繞發(fā)展設施農(nóng)業(yè)面臨和需要解決的問題，從不同側面提出了許多有價值的意見和建議。
我對這些建言獻策材料進行了認真的審核修改完善，提交會議進行了大會發(fā)言。同時我代表市政協(xié)經(jīng)濟委和市工商聯(lián)，也做了大會發(fā)言，提出了加強天氣預報工作的意見和建議，受到了與會市領導的肯定和好評。我們還組成綜合調(diào)研組，在主管副主席的帶領下，深入到各縣(市)區(qū)和市直有關部門，對全市設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題進行了全面視察和深入的調(diào)查研究。通過視察和調(diào)研活動，了解到朝陽發(fā)展設施農(nóng)業(yè)面臨的困難和問題，既有思想認識問題，如有些干部群眾有畏難情緒，覺得用一年時間完成過去xx年20年完成的工作量，擔心完不成任務。也有實際存在的一些困難，如建設資金特別是配套資金不足，育苗設施不足，個別地方還存在建設用地不足和水資源不足等。在朝陽這樣一個農(nóng)村比重大、經(jīng)濟總量小的地區(qū)，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，對于盡快富裕農(nóng)民，提高農(nóng)民收入和消費水平，拉動二、三產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城市化水平，都有著特殊的深刻意義。所以，我們根據(jù)設施農(nóng)業(yè)建設中存在的一些問題和任務的需要，起草形成了《市政協(xié)九屆六次常務委員會關于推進設施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案》。該《建議案》從“堅定信心，強力推進設施農(nóng)業(yè)建設，為全市人民謀福祉”、“以市場建設為中心，構建設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的集散中心和市場體系”、“以全面覆蓋服務到棚為標準，完善設施農(nóng)業(yè)的技術服務體系”、“以促進土地合理流轉為手段，加速設施農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展”、“以發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為紐帶，提高農(nóng)民發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的組織化程度”五大方面，提出了23條有益的意見和建議。
陳書記在會議上的講話中，對市政協(xié)本次會和《建議案》給予充分肯定和高度評價，他指出：“圍繞打勝百萬畝設施農(nóng)業(yè)建設攻堅戰(zhàn)，市政協(xié)積極作為、靠前參與，組織各位委員進行了大量的調(diào)查研究工作，形成了關于推進設施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案和xx份很有份量的專題建議報告，對于百萬畝設施農(nóng)業(yè)建設必將產(chǎn)生重大推動作用。對于這份沉甸甸的建議成果，是滿意的?！彼蟆笆姓笆兄庇嘘P部門要對政協(xié)建議案和xx份建議報告認真研究、積極采納，并及早轉化為推動設施農(nóng)業(yè)建設的決策，促使這些建議加快物化為設施農(nóng)業(yè)建設的工作成果?！睍笫姓D了該《建議案》，要求各地認真采納落實。在市政府的堅強領導下，經(jīng)過全市上下的合力攻堅，全市設施農(nóng)業(yè)建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的大好局面。各地鼓勵激勵政策到位，突出建設規(guī)模，發(fā)展形勢多樣，推進勢頭強勁。到今年xx月，全市各地調(diào)整土地82.5 萬畝，完成標準大棚墻體46.4 萬畝，其中投入生產(chǎn)的30余萬畝，總計完成投產(chǎn)的51.8萬畝，現(xiàn)在準備再建墻體20萬畝，到今年年底共完成調(diào)地100萬畝。
朝陽屬于農(nóng)業(yè)大市，解決三農(nóng)問題一直是市政府高度重視的重點工作。特別是今年省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農(nóng)業(yè)的重大決策，迅速成為全市上下的高度共識。解決“三農(nóng)”難題，必須首先解決農(nóng)民的穩(wěn)定增收問題，而設施農(nóng)業(yè)正是既能長遠避災、又能促進農(nóng)民增收的首要選擇，是擺脫農(nóng)業(yè)“靠天吃飯”困境的首選路徑。解決“三農(nóng)”難題，必須探求用工業(yè)化、城鎮(zhèn)化減少農(nóng)民的治本之策，而設施農(nóng)業(yè)正是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、服務業(yè)現(xiàn)代化聯(lián)動互動的基礎環(huán)節(jié)，對于從傳統(tǒng)種植業(yè)中解放生產(chǎn)力、推動富余勞動力向工業(yè)、向城鎮(zhèn)轉移具有重要的促進作用。解決“三農(nóng)”難題，必須走發(fā)揮優(yōu)勢、轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的科學發(fā)展之路，而設施農(nóng)業(yè)所具有的集約化生產(chǎn)、規(guī)?；⒌奶攸c，正是發(fā)揮朝陽區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、土地優(yōu)勢特別是氣候資源優(yōu)勢，顛覆傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的一次歷史性革命。由此可以得出一個結論，在朝陽關注“三農(nóng)”，首先必須關注設施農(nóng)業(yè)。
為學習借鑒先進地區(qū)發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗，以推進我市今年100萬畝設施農(nóng)業(yè)建設進程，我們組織部分政協(xié)委員，在市政協(xié)有關領導帶領下，于xx年5月中下旬，先后赴河南、河北、山東、江蘇四省一些市、縣進行了考察學習。先后考察了山東省壽光市的蔬菜博覽園及蔬菜市場、青州市的高檔花卉基地和江蘇省徐州等地的設施農(nóng)業(yè)，看到了這些地區(qū)以創(chuàng)新求發(fā)展，借優(yōu)勢促發(fā)展，以科技強產(chǎn)業(yè)，以品牌闖市場，以規(guī)模增效益的強勁發(fā)展勢頭。這些地區(qū)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度大，農(nóng)民積極性高，發(fā)展規(guī)模大，速度快，勢頭猛，許多工作走在了全省乃至全國的前列。相比之下，我市設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展無論是從技術上、品種結構上、市場開拓上，還是從檔次上、規(guī)模上都存在很多問題與差距，外地的許多新鮮經(jīng)驗非常值得我們認真學習和借鑒。
回來后，我們研究起草了《關于冀、魯、豫、蘇等地設施農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的考察報告》，《報告》介紹了外地發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的主要做法和先進經(jīng)驗，從“必須堅定不移地解放思想，用工業(yè)化經(jīng)營的方式推動農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“必須加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局”、“必須培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，拉動高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；焖侔l(fā)展”、“必須加強市場開拓，擴大農(nóng)產(chǎn)品銷售領域”、“必須加大土地流轉力度，充分發(fā)揮專業(yè)經(jīng)濟合作組織的作用”、“必須高度重視技術創(chuàng)新，培育新的經(jīng)濟增長點”、“必須推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭”、“必須強化政府的服務職能，營造設施農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境”等八個方面提出了意見和建議，并以市政協(xié)辦公室文件名義報送市政府，為促進朝陽設施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了重要參考依據(jù)。
組織經(jīng)濟界委員開展調(diào)查視察活動，為委員知情出力創(chuàng)造條件，是發(fā)揮委員主體作用、履行專委會職能的重要途徑和重點工作。一年來，我們多次組織經(jīng)濟界委員到政府有關部門和委員企業(yè)調(diào)查視察，了解和聽取基層委員的意見和呼聲，反映社情民意，收到了較好效果。同時認真做好兄弟市政協(xié)來朝考察的接待工作。參加了市政府有關工作會議。撰寫了一些委員提案。參加了市政協(xié)會及機關的有關會議和活動。
20xx年，市政協(xié)經(jīng)濟委要在今年工作的基礎上，繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟建設大局，按照市政協(xié)會的統(tǒng)一部署，開展好經(jīng)濟委新一年的工作。初步研究做好以下幾項工作：一是對今年市政協(xié)九屆六次專題會《建議案》的落實情況進行跟蹤視察，繼續(xù)為設施農(nóng)業(yè)發(fā)展建言獻策;二是組織經(jīng)濟界委員對朝陽新農(nóng)村建設情況進行調(diào)研，形成調(diào)研報告，提出意見和建議;三是根據(jù)市政協(xié)會工作要點，選擇有關課題，籌辦一次專題會議;四是組織好委員活動，加強與縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委的工作聯(lián)系。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十九
我是20xx年10月29日市委決定到**區(qū)任職的。任職以來，在區(qū)委的領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，較好地完成了政府所承擔的工作任務?，F(xiàn)將履職情況報告如下：
發(fā)展是硬道理，是政府工作的最重要職責。就任區(qū)長以來，我一直秉承這一思想，致力于**經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展和科學發(fā)展。
一是調(diào)研先行，確定發(fā)展方向。在調(diào)查研究的基礎上，提出戰(zhàn)線工作重點。農(nóng)業(yè)，堅持打牢基礎，突出抓好基礎設施和公共事業(yè)建設;工業(yè)，堅持“攻主體，抓兩翼”，構筑項目群體，確保工業(yè)產(chǎn)值以每年5—10億元速度增長;財稅，以財源建設為中心，力爭5年時間基本上再造一個本級財政;城建，堅持既要錦上添花，更要雪中送炭，不斷改善人居環(huán)境。這些重點的確定，不僅符合龍鳳實際，而且與上級精神不謀而和，如，我們先行起步的農(nóng)業(yè)基礎設施和公共事業(yè)建設，是目前新農(nóng)村建設的主要內(nèi)容。由于我們已經(jīng)奠定基礎，從而使我區(qū)新農(nóng)村建設整體上在全市處于領先水平。通過明確重點，有力推動了區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。截止2005年末，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值39.7億元，比2003年增長73.4%。實現(xiàn)全口徑財政收入4.46億元，本級財政收入2.01億元，分別增長26.3%、34.9%。城市居民人均可支配收入達到13662元，農(nóng)民人均純收入達到3950元，分別增長29.1%、14.5%。今年上半年，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值14.8億元，全口徑財政收入2.89億元，本級財政收入1.3億元，同比分別增長17.6%、11.75%、23.09%。
二是因地制宜，突出發(fā)展重點。結合轄區(qū)大企業(yè)集中，石化資源豐富的實際，堅持“工業(yè)強區(qū)、項目富區(qū)”不動搖，先后與開發(fā)區(qū)、石化總廠合作建設興化精細化工園，將原有向陽工業(yè)園和薩東工業(yè)園有效整合，辟建了哈大齊工業(yè)走廊龍鳳項目區(qū)，完善提高了萬寶工業(yè)園區(qū)，國家發(fā)改委已公告萬寶工業(yè)園區(qū)成為通過國家第五批審核的省級開發(fā)區(qū)。目前，3個園區(qū)入駐企業(yè)138家，建設項目182個，其中，銷售收入億元以上項目16個，千萬元以上項目47個。
三是適時調(diào)整，提高發(fā)展質量。在保持經(jīng)濟發(fā)展速度的同時，從宏觀上把握經(jīng)濟運行態(tài)勢，既要量的擴張，也注重質的提高。實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，先后投入1900萬元，引進建設了種豬、種鵝、種牛、作物制種等4個基地，提高了農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技含量。經(jīng)過充分調(diào)研，提出并堅持“五個統(tǒng)一”，(發(fā)展速度與發(fā)展質量相統(tǒng)一、土地規(guī)模聚集與單位面積效益相統(tǒng)一、規(guī)模發(fā)展與效益發(fā)展相統(tǒng)一、親商富商與富區(qū)富民相統(tǒng)一、對外招商與對內(nèi)扶持盤活相統(tǒng)一)，保持了工業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。截止2005年末，全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值達到38.6億元，年均增加近7億元，實現(xiàn)了工業(yè)總產(chǎn)值每年增加5—10億元的目標。在傳統(tǒng)招商的基礎上，調(diào)整策略，抓好“四個結合”，即，對外招商與對內(nèi)挖潛相結合，招商引資與整合石化資源相結合，扶持招商企業(yè)與扶持石化企業(yè)相結合，新上項目與為石化企業(yè)建設配套項目相結合。截止目前，共引進項目104個，實際到位資金29.88億元，其中，億元以上項目21個，1000萬元以上項目31個。堅持扶持與回報相統(tǒng)一，根據(jù)稅源變化，采取“存量不變，增量共享”等措施，實現(xiàn)了稅收增長良性循環(huán)。三年來，本級財政收入年均增收2300萬元，先后吸引41家異地企業(yè)回歸注冊，增加稅收2500萬元。特別是采取“以稅抵租，以租還貸”的方式，加快了注塑園的啟動，有效防范和化解金融風險。
四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，破除發(fā)展障礙。在法制環(huán)境上，成立了司法服務中心，為區(qū)域骨干企業(yè)和重點招商企業(yè)提供全方位法律服務和司法保障。在政策環(huán)境上，制定了《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等三項政策，實行收費檢查主管領導簽字等制度和規(guī)定，杜絕了侵害和干擾企業(yè)合法經(jīng)營活動的行為。在服務環(huán)境上，正確處理好管理與服務的關系，創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
為人民服務是黨的執(zhí)政宗旨，也是政府工作根本。我從一個農(nóng)民，一步步走到縣區(qū)主要領導崗位，自己的成長與進步，離不開組織的培養(yǎng)和人民群眾的關懷與重托，人民代表選我當區(qū)長，我沒有任何享受的理由，只有盡我所能為群眾辦實事、辦真事、辦好事。
一是切實改善人居環(huán)境。20xx年以來，共完成城市建設投資7.76億元，建設項目46個，建筑面積50.4萬平方米。先后建設改造道路7條，完成了主城區(qū)給水改造工程，并將經(jīng)營管理權整體移交大慶市東湖水廠，徹底解決了龍鳳地區(qū)1萬余戶居民吃水難、用水難、水質差這一困擾政府多年的老大難問題。區(qū)財政投入3000萬元，一次性解決了全區(qū)職工住房貨幣化補貼和“兩費”補貼。投資711萬元，完成了區(qū)屬全部住宅樓“平改坡”工程，投資299萬元，建設了鳳祥廣場。投資200萬元，為小區(qū)居民安裝可視防盜門。完成了392.7萬平方米無人保潔區(qū)保潔權拍賣工作，實施“四化一暢”城市綜合整治，市容環(huán)境明顯改善。
二是著力抓好弱勢群體綜合救助。全面加強“七位一體”城市援助體系建設，累計發(fā)放低保金1203萬元，提供取暖、就醫(yī)、助學等補助金663萬元。切實關注在鄉(xiāng)傷殘、退伍和復員老軍人的生活，從2004年開始提高“三老”基本生活待遇，每人每年增加生活補助金1000元，20xx年每人每年又新增500元，并列入財政預算。認真解決就業(yè)問題，三年來，累計新增就業(yè)崗位18058個，累計安置下崗失業(yè)人員13507人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%。積極開展新型城市農(nóng)村合作醫(yī)療，目前，全區(qū)新型城市農(nóng)村合作醫(yī)療參保率已經(jīng)達到88%。
三是努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會秩序。認真開展矛盾排查調(diào)處工作，處理和化解了新興老有所養(yǎng)等一批矛盾和問題。同時，本著負責任的態(tài)度積極償還各類歷史遺留債務3000萬元。圍繞打造“平安龍鳳”這一中心，加大社會治安綜合治理力度，維護了一方平安。堅持安全工作常抓不懈，全面落實安全生產(chǎn)責任制，積極開展安全專項整治，創(chuàng)造了安全的生產(chǎn)生活環(huán)境。
推動區(qū)域社會統(tǒng)籌發(fā)展，對龍鳳區(qū)來說至關重要，龍鳳區(qū)農(nóng)村占位城市化，城鄉(xiāng)差別明顯;轄區(qū)中省直企業(yè)集中，地企關系敏感;各項事業(yè)需要協(xié)調(diào)進步，必須統(tǒng)籌把握。對于這些方面，我始終實事求是的看待，并在工作中予以重點考慮，堅持推進“三個和諧”：
一是城鄉(xiāng)和諧共促。堅持城鄉(xiāng)互動，實施以工補農(nóng)戰(zhàn)略，從20xx年開始有計劃地逐步解決好農(nóng)民“五難”問題，即，“抗旱保收難、上學難、看病難、飲水難、行路難”，縮小城鄉(xiāng)差別。累計投入474萬元，建設抗旱保收田31000畝，占全區(qū)耕地面積的68.9%。先后投資1128萬元，新建、改造、維修了10所農(nóng)村小學。投資127萬元，為全部農(nóng)村學校新增了實驗儀器和音體美教學器材。投資248萬元，建設了農(nóng)村微機室，建立城鄉(xiāng)中小學網(wǎng)站，農(nóng)村學校計算機普及率達到100%，全區(qū)中小學實現(xiàn)了遠程教育。目前，全區(qū)農(nóng)村中小學全部達到省級二類學校標準。投資130萬元高標準建設了7個農(nóng)村衛(wèi)生所。已累計投入資金400萬元，解決了1100戶農(nóng)民的飲水困難，農(nóng)村自來水入戶率達到90%以上。投資382萬元，實施了村村通路工程。目前，全區(qū)8個行政村全部通上柏油路。
二是地企和諧共建。在思想上，把地企合作作為一項政府重要工作納入報告，擺上日程。在行動上，積極配合企業(yè)進行占壓油氣管線、危害油田安全建筑的動遷改造，為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。成立區(qū)企合作辦公室，與企業(yè)共同研究利用好企業(yè)的物流和服務需求。在政策上出臺了“存量不變，增量共享”政策，最大限度融合了地企生產(chǎn)要素，實現(xiàn)資源共用、利益共享。三年來，地企合作建設項目3個，引進項目2個，建成石化關聯(lián)項目105個，協(xié)調(diào)企業(yè)城市建設投資11.9億元，先后拓寬改造道路4條，建設住宅小區(qū)5個。
三是事業(yè)和諧共進。任職之初，針對各項事業(yè)發(fā)展狀況，提出以硬件改善為基礎，堅持“搶排頭，爭一流”的工作目標。幾年來，堅持目標不變，投入不減，有效的促進了各項事業(yè)開展。三年來，全區(qū)教育投入3312萬元，新建改造學校17所，進一步改善了辦學條件。從20xx年開始，將全區(qū)教師福利全部納入?yún)^(qū)財政，極大的調(diào)動了教師積極性。投資450萬元購買了原銀龍賓館作為區(qū)人民醫(yī)院辦院場所，完成了對區(qū)屬三所醫(yī)院的整合，進一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。投資1638萬元用于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)了非典和禽流感“力爭不發(fā)生，確保不擴散”的目標。全面改善社區(qū)辦公條件，目前，全區(qū)25個社區(qū)辦公用房全部達標，其中，15個達到了示范標準，占社區(qū)總數(shù)60%。投資106萬元裝修改造了老干部活動場所，投資80萬元改造了龍鳳鎮(zhèn)敬老院，并將投資100萬元，改造區(qū)幼兒園。堅持科技成果與效益掛鉤原則，做好人才和科技工作，我區(qū)被確定為省級星火技術密集區(qū)建設重點區(qū)。目前，我區(qū)以教育硬件建設和農(nóng)村衛(wèi)生所為標志的教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)已經(jīng)跨入了全市乃至全省先進行列。粗略統(tǒng)計，三年來政府系統(tǒng)獲市級以上榮譽稱號50多項。
“政治路線確定后，干部就是決定性因素”，作為擔當發(fā)展重任的政府來說，我們的事情能不能辦好，既定的任務目標能不能如期完成，關鍵在人，在于培養(yǎng)造就一支敢打硬仗、善謀實干的高素質公務員隊伍。因此，在隊伍建設上，我始終堅持抓好“三個能力”的提高：
一是抓好學習能力的提高。把建設學習型政府擺在了隊伍建設的首要位置，班子帶頭，大興學習之風，以“兩風”建設和保持保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，強化理論學習，增強學習主動性。深入實際，大興調(diào)查研究之風，班子成員堅持沉下身子，深入基層搞好調(diào)查研究，三年多來政府部門撰寫調(diào)查報告25份，提交考察報告15份。
二是抓好創(chuàng)新能力的提高。堅持把解放思想，更新觀念作為隊伍建設的關鍵，教育引導政府部門和廣大干部，樹立適應市場經(jīng)濟的價值觀、第一要務的發(fā)展觀、敢為人先的進取觀。特別是針對轄區(qū)事權的實際，積極引導干部有針對性、分重點、分部門研究爭取上級資金和政策的辦法，最大限度的爭取上級的支持。三年來，政府及各部門先后協(xié)調(diào)爭取各類資金7075萬元。
三是抓好落實能力的提高。注意保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，落實過程中，放手、放權，賦予各分管領導自主權，充分發(fā)揮班子成員的聰明才智，遇到矛盾和問題時，及時出面幫助解決，形成了全員抓落實的良好局面。根據(jù)每年工作報告提出的任務目標，梳理出重點工作，分別明確領導責任、牽頭部門責任，提高落實實效。同時，進一步健全完善大事實事專項推進機制，加快落實速度。
作為區(qū)長，自己的一舉一動、一言一行，時時處處受到人民群眾的監(jiān)督和檢驗，我想，官好當，但好官難當，如何使用黨和人民群眾賦予的權力，自覺甘當公仆，時時刻刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民服務，在處理問題時既體現(xiàn)黨組織意志，又讓群眾滿意，這是很難做到的。在區(qū)委的領導下，我力求向一個稱職的領導方向發(fā)展，力求做到向黨負責和向人民群眾負責的一致性，從我個人的工作實踐看，我感到：一是能夠實事求是，尊重民意。堅持一切從實際出發(fā)，不拉花架子，不搞形式主義，也不搞無原則的簡單附和，對于符合客觀實際、符合人民群眾利益、有利于龍鳳發(fā)展的，敢于堅持;對于不符合客觀實際和人民群眾利益的敢于抵制。二是能夠正視權力，以身作則。許多反面事例說明，在實用主義和拜金主義影響下，對每一名領導干部都是一個嚴峻的考驗，如果不注意理論修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀的改造，就很難在市場經(jīng)濟的大潮中立足，甚至會被歷史所淘汰。
基于這種認識，我牢記“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”和“己所不正，焉能正人”的道理。時刻注意自己的工作行為和生活行為，做到以身作則。三是能夠堅持原則，敢說敢管。我感到，在當前市場經(jīng)濟帶來的一些新問題和社會風氣還沒有根本好轉的情況下，堅持原則，敢于負責是時代賦予的重任，是一個領導者必備的素質，也是群眾希望之所在。因此，在實際工作中我能夠自覺地處理好原則性與靈活性的關系，在履行工作職責方面不拿原則做交易，不論什么個人感情，堅持按原則辦事。四是能夠加強學習，提高素質。學習“三個代表”重要思想和十六大精神，用理論知識武裝頭腦，使自己的思想和工作行為更加接近和適合于新形勢發(fā)展的需要。學習領導科學，用自身領導素質的提高來指導工作。深入實際調(diào)查研究，并進行理論上的探索，三年來，先后撰寫理論文章15篇。
任職三年多來，政府工作取得了一定成績，主要是得益于區(qū)委的正確領導和人大、政協(xié)和轄區(qū)企業(yè)的支持，得益于政府一班人和各個部門的密切協(xié)調(diào)配合，得益于全區(qū)上下的共同努力。我作為區(qū)委班子成員和政府班長，堅持在團結的前提下，合作共事：一是合心不離心。我感到從工作上說，我們?yōu)榱艘粋€共同的目標走到一起來了;從個人角度說，這是一種緣分和幸運，相處要珍惜寶貴時光，相分要留下美好回憶?；谶@樣的思想認識，我把區(qū)委、人大、政府、政協(xié)班子成員視為自己的師長、戰(zhàn)友和同志，堅持“三人行，必有吾師”，虛心學習同志們的工作經(jīng)驗和工作方法，做到取人之長、補己之短。二是果斷不武斷。作為區(qū)長，我感到，沒有對一些問題的果斷處理，就會被一些事務所纏身，很難抽出身子研究落實中的重大問題，所以在處理一些問題上是非分明，敢于表態(tài)，果斷處理。三是定位不越位。作為區(qū)委班子的一員、政府區(qū)長，我時?？紤]自己的定位，這個定位就是決策中的參謀和助手，執(zhí)行中的先鋒和表率。工作中做到用權不越權，堅持大事請示在前，一經(jīng)決定無條件執(zhí)行在后，維護區(qū)委的核心地位。
任職以來，做了一些應該做的工作，但由于個人在黨性修養(yǎng)，政治學習等方面做的不夠，還存在一些不容忽視的問題，這些問題主要有：自身建設還需要加強，脾氣較直，不吐不快，盡管說的是工作，但客觀上造成了讓人不敢接近，拉大了領導與部下的感情距離;自認為胸懷坦蕩，光明磊落，但工作方法有時簡單，語言挖苦，脾氣暴躁，不注意場合，盡管出發(fā)點是好的`，也挫傷了這些同志的積極性;學習堅持的還不夠經(jīng)常，更多的是借口工作忙，而忽視了理論學習。對于這些問題在今后工作中我要認真加以解決。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇一
尊敬的各位領導、同事們：
20xx年是我所強化基礎不斷創(chuàng)新的第三年，作為專賣所的片區(qū)負責人，我深感責任重大，所以時時刻刻提醒自己要加強學習，執(zhí)行好上級的指令，抓好市場監(jiān)管工作。這一年來，在專賣所的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我根據(jù)既定的目標，腳踏實地用心做好該做的事，全面落實了本年度各項工作任務。在此，我就這一年來的工作情況和廉政建設情況，向各位領導和同事們做一匯報：
一是加強政治理論學習。一年來，我認真學習十八大精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓，努力提高自己的政治覺悟和理論水平。20xx年多次開展了群眾路線教育活動，先后組織開展向“倪建鋼同志”學習活動、宣傳黨的十八大精神和科學發(fā)展觀理論教育活動，要求以學習貫徹十八大精神為契機，以科學發(fā)展觀來抓好文明服務和安全保暢這兩個中心工作，并結合實際工作，組織開展了“學習最美浙煙人大討論“、在行業(yè)內(nèi)掀起了學習最美浙煙人的熱潮。
二是積極參加業(yè)務學習和培訓活動，20xx年我先后參加了由局（公司）組織的《管理方法創(chuàng)新》、《如何提高執(zhí)行力》、《黨的群眾路線教育》等一系列培訓，先后在oa系統(tǒng)發(fā)表文章2篇，并在上半年度順利通過了專賣技能職業(yè)考試，進一步提高了自身的綜合素質。
本人負責的章村、報福片的日常專賣管理工作，點多線長，經(jīng)營人員素質層次不一，要求的業(yè)務和管理方法都有所不同，我著重抓好基礎工作和文明服務。一直以來我始終堅持以法律法規(guī)管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人，在同事們齊心協(xié)力的合作，全面完成xx年度各項目標任務。
1、強化市場監(jiān)管力度，提高市場的控制率。本人負責章村、報福片的299戶經(jīng)營戶，線路長，面積廣，人員結構復雜的特點，積極與客戶經(jīng)營、送貨員以及當?shù)鼐€人取得聯(lián)系，做到信息共享，并通過網(wǎng)格化管理模式，快速有效地打擊片區(qū)的違法經(jīng)營行為，維護卷煙流通秩序。并能及時掌握片區(qū)的經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)情況，進一步提高了市場的控制率。
2、加強基礎管理工作，認真履行完成局（公司）的各項考核指標。擔任專賣所專職駕駛員和安全員，能按照工作要求，建立有效的車輛管理機制、流程管理，抓好檔案管理、社會綜合治理和安全管理工作，組織人員開展安全防范教育，提醒大家樹立安全防范意識，積極做好安全防盜工作。
3、切實加強班組文化建設，以文化陶冶情操，以情操推動工作的方法來加強同事之間的信任、團結、協(xié)作能力。八月份，利用休息時間組織孝和班組到龍王山漂流，增強的團隊協(xié)作能力，提高了專賣管理工作的服務意識。
黨員干部所處的地位和肩負的責任，決定了在清正廉潔方面必須以身作則，率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象，才能帶出好的黨風政風，確保自身和所在單位不發(fā)生違紀違法問題。所以自工作以來，我始終注重廉潔自律，并不斷從制度建設、監(jiān)督管理和責任追究三個方面著手開展批評與自我批評，并結合黨的群眾路線教育，開展批評與自我批評。充分發(fā)揮民主權利，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
一是講話比較直，有什么講什么，在今后的工作中要注意說話的方式方法。
二是作為一各黨員，黨員先進模范作用體現(xiàn)還不夠突出。
三是工作上離上級領導的要求還有一定的差距，工作的預見性、創(chuàng)新性有待加強。
20xx年即將結束，在最后的二個月里，按照局（公司）的中心工作，抓緊時間，努力工作，保持保量地完成年初制定的工作目標。今后，我將時刻警醒自己，好好做事，珍惜崗位，我會再接再厲，恪盡職守，勤勉自律，用實際行動上交滿意的答卷，為煙草事業(yè)獻一份力。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇二
20xx年，在市總工會黨組的正確領導下，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中國工會十七大會議精神，圍繞全年目標任務，切實履行崗位職責、認真完成各項目標任務，切實履行“一崗雙責”。按照市委要求，現(xiàn)總結個人履職盡責和廉潔自律情況，述職如下。
一、加強理論學習提升工作能力。
作為一名領導干部，具備過硬的政治理論功底，是做好各項工作的前提，始終把加強思想政治理論學習放在工作第一位，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想理論偉大旗幟，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習習近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神、習近平總書記給中國勞動關系學院勞模本科班學員的回信、習近平在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話精神，認真貫徹落實自治區(qū)黨委和市委的各項決策部署，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，樹牢“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”。通過不斷學習提高自身政治素養(yǎng)和政策理論水平，擴展和更新知識結構，為各項工作的開展奠定了良好的思想政治基礎和業(yè)務知識基礎，提高應對復雜工作局面的能力。
二、履職盡責抓好分管工作。
（一）做好辦公室綜合協(xié)調(diào)工作。圍繞市總工會中心工作，貫徹落實中央、自治區(qū)、市委各項會議精神和決策部署，發(fā)揮辦公室上傳下達、協(xié)調(diào)作用，全心全意為全體職工服務，為各部室開展工作提供協(xié)助和后勤保障，順利完成本年度各項工作。做好文秘、黨風廉政、收發(fā)文、統(tǒng)計、檔案、保密工作，做好各級來訪接待、車輛管理、物資采購等方面工作。合理安排黨組中心組學習、全體黨員學習、干部職工學習、網(wǎng)絡學習、法制學習，按時召開民主生活會、談心談話，提升職工的政治覺悟，增強職工的服務意識，提高工作水平。加強和改進調(diào)查研究工作，堅持問題導向、需求導向、措施導向，今年調(diào)研工作受表彰14項，在全區(qū)各盟市中位居前列。
（二）深化權益保障工作。深化集體協(xié)商，全年簽訂集體合同1,611份，覆蓋企業(yè)1,959家；簽訂工資專項集體合同1,590份，覆蓋企業(yè)1,938家，集體合同、工資集體合同建制率分別達到%和%。深化法律援助，全年提供法律援助34起并全部辦結，為600余名職工免費提供法律咨詢服務，通過購買社會服務，由內(nèi)蒙古大來律師事務所專職律師全程參與工會各項法律服務工作。深化普法宣傳，舉辦第三屆全市職工法律知識競賽，選派優(yōu)秀選手參加“勞動托起中國夢·法治燭照職工心”全區(qū)職工法律知識競賽并榮獲二等獎，廣泛組織開展“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)牧民工暨保障農(nóng)牧民工工資支付法治宣傳和“憲法宣傳周”進社區(qū)、進企業(yè)、進校園系列活動。深化對勞動關系領域社會組織政治引領，全市各類勞動關系領域社會組織58家，其中教育培訓類46家，協(xié)會類12家。深化人文關懷，邀請北師大教授鄭日昌圍繞心理減壓與自我調(diào)適舉辦全市第十期領導干部大講堂，為800余名干部開展心理健康專題講座；組織鄂爾多斯市婚姻家庭協(xié)會心理巡回團體，輔導伊金霍洛旗供電分局60余名一線職工。
（三）推動職工服務工作再上新臺階。開展春送崗位活動，舉辦專場招聘會12場次，為2655名就業(yè)困難者提供免費就業(yè)培訓服務，幫助930名求職者實現(xiàn)就業(yè)；組織225名就業(yè)困難者參加職業(yè)技能培訓；舉辦保育員培訓班，75名參訓人員考取了職業(yè)證書。開展夏送清涼活動，為全市57203名一線職工送去價值225．32萬元的“清涼大禮包”，為中心城區(qū)交警崗亭定制300把遮陽傘，為3000余名環(huán)衛(wèi)工人定做了防曬服，為公交、公安、電力等一線職工發(fā)放西瓜60余噸。開展金秋助學活動，對全市900名困難職工和困難農(nóng)牧民工子女給予了184．14萬余元助學救助。開展“兩節(jié)”送溫暖活動，籌集資金554萬元，走訪企業(yè)329家，慰問困難職工5949人。圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，落實抓黨建促脫貧工作，印發(fā)，確定每名黨員幫扶聯(lián)系一名在檔困難職工，定期走訪入戶、握動態(tài)實情。組織開展各類培訓，舉辦以開展脫貧幫扶工作為重點干部培訓班，各旗區(qū)工會主要領導、相關業(yè)務負責人、部分企業(yè)工會共計50人參訓；與烏審旗職業(yè)技術學院聯(lián)合舉辦保育員培訓班培統(tǒng)一參加國家職業(yè)資格鑒定考試合格后頒發(fā)保育員國家職業(yè)資格證書共計75人。
（四）做好我市工會經(jīng)費審查工作。召開鄂爾多斯市總工會第三屆經(jīng)費審查委員會第五次全體會議，審議通過和。對8個旗區(qū)總工會及部分企事業(yè)單位20xx年度工會經(jīng)費管理使用情況進行審查審計并出具審查意見書。開展對鄂爾多斯市總工會及所屬職工服務中心2013年度至20xx年度工會經(jīng)費的管理使用情況、對市總機關20xx年裝修費用和杭錦旗總工會職工文化陣地驗收審計。
（五）以釘釘子精神做好黨建各項工作。一是落實機關黨建重點工作任務，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，落實意識形態(tài)工作責任制，通過微信公眾平臺、微信qq群、宣傳展板、打造黨員活動室多種載體進行宣傳，以上率下認真在機關、包扶村講授黨課，組織開展學習十九大精神知識測試、開展談心談話、抄寫重要論述、撰寫。
心得體會。
等活動，召開以“學習先進典型，發(fā)揮模范作用”為主題的組織生活會和以“學習貫徹十九大精神”、“入黨為了什么？我為群眾做什么？”為主題的研討活動。抓好離退休黨員學習教育工作。做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作，今年組織發(fā)展一名博士生。二是推進各項活動落地生根。堅持“三會一課”制度，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“三講五必訪”工作機制為抓手，組織集中學習30余次，領導干部在機關、社區(qū)、村鎮(zhèn)講黨課3次，全體黨員去基層、企業(yè)、社區(qū)、村鎮(zhèn)調(diào)研學習總計110余次。堅持開展每月黨日活動，組織開展“不忘初心砥礪前行慶祝建黨97周年”黨員徒步拉練活動、“不忘初心跟黨走慶祝建黨97周年”活動、“學習十九大傳承紅色文化”學習活動、“熱愛田園綠色行動”、”健康扶貧義診助力脫貧攻堅”活動。堅持推進黨支部規(guī)范化建設，對支部組織建設、組織生活、黨日活動、檔案資料等內(nèi)容進行梳理，重新整理各類臺賬，打造黨員活動陣地。堅持做好包聯(lián)住村和在職黨員進社區(qū)工作，為城川麻黃套村引入福建省宏達盛白蘿卜有限責任公司種植白蘿卜和菜花1000畝、積極協(xié)調(diào)旗農(nóng)電局安裝變壓器4臺、撥付30萬元打造與陜西和寧夏三省邊貿(mào)農(nóng)產(chǎn)品交易市場后期的“硬化”和“亮化”工程、修建村里到定邊縣白泥井鎮(zhèn)伊勞灣砂石路4公里打通經(jīng)濟作物輸出通道、深入結對社區(qū)開展“不忘初心牢記使命慶祝改革開發(fā)40周年”活動。三是發(fā)揮黨建引領作用，打造“走進基層情系職工”黨建品牌，唱響“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的幫扶四季送品牌。
（六）組織抓好機關工會工作。一是全心全意為機關職工服務，做好全體職工法定節(jié)日慰問品發(fā)放工作，為機關全體女職工購買特病保險。二是開展各類活動，與機關黨支部聯(lián)合組織“不忘初心跟黨走慶祝建黨97周年”活動，與康巴什總工會聯(lián)合開展元旦聯(lián)誼活動。三是開展慰問，對單位職工婚喪嫁娶及直系親屬去世等事宜，送去工會的慰問。
三、廉潔自律發(fā)揮表率作用。
本人嚴格以勤政廉潔帶頭人的標準要求自己，始終以平靜的心態(tài)對待名和利，帶頭學習、等規(guī)定，堅決履行“一崗雙責”，在重大原則問題上立場堅定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織各項安排，尊重領導、團結同志，自覺維護領導班子的團結。牢固樹立宗旨意識，時時處處以身作則、潔身自好，堅持原則、依規(guī)辦事，經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑。
四、存在的問題及下一步工作思路。
在市總工會黨組的正確領導下，我分管的各項工作取得了一些成績，在總結經(jīng)驗的同時，我也深刻認識到工作中仍存在的不足：一是工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，指導工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。二是開拓創(chuàng)新意識不夠強，執(zhí)行、落實的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。下一步我將盡力盡職做好分管的各項工作，以市委第六巡察組反饋意見整改任務為重點，以為職工群眾辦實事、解難事為宗旨，不斷凝聚職工群眾的力量，促進市總工會各項工作順利進行。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇三
流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙，又升起晚清的素描漁歌，一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月，又升起晚霜的白荻勁風，歲月在輪回，人生在飄逝。清淺的時光里，歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里，找尋時間的步伐，追逐履職以來留下的痕跡。
下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：
作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務實的態(tài)度，顧全大局，融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關系融洽。
自20xx年9月任學校教務處主任以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應該做些什么，不應該做些什么，應當發(fā)揮怎樣的作用。做到：在其位、務其職、思其政。作為教務處主任，我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題，不講交情，不講關系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發(fā)，不過多計較自己的個人得失。任職教務處主任以來，在學校領導的指導下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗，使學校教育教學工作運作正常。
在一年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象，并且和學校的其他領導班子一樣，執(zhí)勤日早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于接受群眾監(jiān)督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。
文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展選修課。
清清白白做人，干干凈凈做事。嚴格執(zhí)行國家八項禁令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態(tài)度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。
反思這一年的教務工作，我感覺各方面顯得比較稚拙，經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足亟待解決：
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠；對各位教師的困難和需求了解甚少，超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂，指導業(yè)務的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。
三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。我本人由于性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。
在教學上起到引領者、帶頭人；在管理上做好監(jiān)督者、推動者；在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者；在為人上，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的公仆，領導們得力的助手，家長們信賴的老師!
副區(qū)長個人述職述廉報告篇四
我到煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監(jiān)督檢查的力度，嚴肅懲處違規(guī)違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下：
1、以點帶面，抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點，明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如：弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點；器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督，推進廉潔文化“進項目”；洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次，又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定；廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
根據(jù)礦重點工作安排，圍繞經(jīng)營管理運行，推進制度創(chuàng)新，健全監(jiān)督機制，加大監(jiān)督檢查力度，進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年，根據(jù)計分考核情況，兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質采購和物流管理規(guī)定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年，在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察，共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位（含工段）存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來，先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次；全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過程中的違規(guī)違紀行為；牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
20xx年調(diào)查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予察看一年的處分，1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節(jié)較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
在專職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600—800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用，我們出臺了《關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》，明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責，特別強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監(jiān)員考核細則》，對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。
組織委派我到煤礦工作后，根據(jù)礦班子成員分工，我分管紀檢監(jiān)察和審計工作，實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83。35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定，經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題：
三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進一步加大。
這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞煤礦的中心工作，抓好紀檢監(jiān)察工作，再上新臺階，取得新佳績。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇五
我叫李玉波，是交巡警大隊中一隊的民警。前不久，縣局下達了民警述職述廉的通知，閱覽通知后，本人在百度網(wǎng)頁上認真查詢了德能勤績廉五個字的意思，對照自己，符合要求。2011年，在縣局黨委和大隊的正確領導和關心下，結合單位和自身工作的具體實際情況，認真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領導和上級交給的各項任務，現(xiàn)就德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職，敬請各位領導、代表和同志們批評指正：
一方面扎實開展了發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、樹立良好警風的教育活動和五小工程活動并隨時以新時期人民警察職業(yè)道德嚴格要求自己，不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務，牢固樹立執(zhí)政為民，立警為公的思想，堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀，始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面：自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重老民警，在家聽家長的話，在單位聽領導的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動，對輔警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時談心、及時鼓勵，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除輔警的心理障礙，使輔警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
在工作中，自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作，堅持各方面的業(yè)務學習，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中，根據(jù)不同的發(fā)案和交通違法常態(tài)以及服務對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務；根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等，采取不同的方式，全面認真的研究，確定準確的管理方式和偵查方向；針對不同的工作情況，不同業(yè)務能力的輔警，采取科學靈活的工作措施，科學合理的安排輔警同志的工作。自己在業(yè)務能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。
在工作中，雖然自己只是一名民辦副中隊長，但在中隊始終起好模范帶頭作用，規(guī)范著裝、帶領輔警車巡、步巡，在中隊自己既是領導，又是外勤民警，還是駕駛員；在給輔警分配破案剛性指標和違法糾章的同時，也給自己分配同等數(shù)額的任務和指標，既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標，還要帶領全體輔警完成大隊分配給中隊的各項業(yè)務指標；不論是大小案件，自己都要親自去摸線索，親自開車去捉嫌疑人，問材料、網(wǎng)上辦案等。輔警加班時我必須加班，需要少部份人加班時，我也主動申請加班，自己一年來加班加點地工作，從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是有的。
1、2011年共協(xié)助中隊長黃靜同志破獲治安案件36起、處警上百次、處理交通違法上千次、參加防暴處突和安全保衛(wèi)20余次、抓獲搶奪嫌疑人二人；陪同大隊教導員鄧福權同志去縣一小上法制教育課一次；在單獨負責縣城十字街轄區(qū)治安交通秩序的時間里，處理出租車其他其他車輛交通違法300余起；關心輔警同志的工作和生活，妥善處理輔警黃聰同志因工作負傷的案件和事件；合理安排輔警同志的工作和休息，輔警同志經(jīng)常加班很晚，均給他們安排生活。
2、抓好中隊配合，正確處理好了與其他中隊隊的關系。自己始終以大局為重，注重協(xié)調(diào) ，其他中隊有什么困難，做到有求必應，還專門把中隊配合作為制度張貼上墻；特別是我們離女警中隊最近，她們遇到什么困難，我們總是最先趕到，她們交給我們的交通違法駕駛人的證照和依法扣留的車輛，均一一作出了處理并通知她們。
自己在工作中，遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定，在執(zhí)法辦案和處理交通違法中，自覺抵制不正之風，始終保持廉潔自律，秉公辦事、依法辦案，堅持請示報告制度，一年來沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案和違紀的事情。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇六
20xx年度，在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下，全年安全生產(chǎn)無事故， 工作氛圍積極，內(nèi)部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業(yè)收入17620852.26元，凈利潤977743.35元，繳納稅費917018.55元，用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單，機修類接單157單，公司投管工程21單，老舊管網(wǎng)改造工程8單，修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的'完成了完成了大部份的施工任務，部份工程還在緊張的進行中。
（一）、完善工程公司管理制度，加強層層溝通，優(yōu)化各部門的工作效率。
1、公司增設公開欄，定時公布公示公司各種規(guī)章制度及管理流程，增加管理透明度。
2、為維護公司對外服務形象，統(tǒng)一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝，標配齊全，并為所有勞務工人購買意外險。
3、創(chuàng)建應急購資庫，嚴格遵循應急采購流程，采購項目細分有序，進出分明，各種搶險物資達到70余類。
4、財務倉庫推行運用u８系統(tǒng)，使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現(xiàn)無縫鏈接，更具條理化，各類臺賬自動生成，查詢方便，大大提高了效率及準確性。
（二）、加強管理，明確職責，增強服務意識，提高效率。
1、加快用戶安裝結算流程。
2、提高搶維修時效性，實行24小時分班嚴陣以待，不管上下班、節(jié)假日，不論天氣惡劣與否都能及時修復。
3、抓好機修修繕工作管理，積極尋求外部人力資源來協(xié)作完成較復雜的機電維修任務。
（三）、工程施工項目完成3000萬。
1、落實老舊管網(wǎng)報備項目的各個環(huán)節(jié)工作，嚴控各個工程的質量管理，認真聽取老舊管網(wǎng)改造片區(qū)村民訴求并及時給予解決。
2、對片區(qū)內(nèi)非不銹鋼表箱進行集中更換。
3、對外承接樓盤給水項目（恒大、萬科、世茂），實行分區(qū)計量，在線水質監(jiān)測。
1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理，嚴格落實安全生產(chǎn)的各項相關規(guī)定和要求，深入開展安全生產(chǎn)標準化建設。
2、按規(guī)范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控，所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準，在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗，以確保公司提出的優(yōu)質、安全供水。
3、加強對現(xiàn)場施工人員，綜合隊駕駛員，車輛，工具倉庫，電焊車間的安全管理，勤檢查，勤管理，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，強調(diào)大家要把安全意識帶到工作中，防止因工作疏忽造成安全生產(chǎn)責任事故。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇七
按照處黨委安排，供電段黨支部傳達學習了習近平總書記受中央政治局委托作的工作報告、關于《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則（討論稿）》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（討論稿）》的說明，習近平總書記在全會第二次全體會議上的重要講話。黨的十八屆六中全會專題研究全面從嚴治黨問題，制定修訂“準則”“條例”，充分體現(xiàn)了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，實現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督制度化、規(guī)范化、程序化，為推進全面從嚴治黨、提高黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力提供了更加有力的制度保障。
黨的十八屆六中全會正式提出“以習近平同志為核心的黨中央”，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨和國家根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證，是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭、堅持和發(fā)展中國特色社會主義偉大事業(yè)的迫切需要，具有十分重大而深遠的意義。學習宣傳貫徹好黨的十八屆六中全會精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，繼續(xù)推進全面從嚴治黨，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
作為一名供電段副段長，一年來執(zhí)行廉潔自律和履職情況，匯報如下：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。
為了進一步提高自己的理論水平和自覺抵御各種腐朽思想地侵蝕，增強貫徹黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，對照紀委編印下發(fā)的《鐵運處領導干部警言》和《廉政手冊》，邊學習邊對照自己，找問題找差距，積極地進行整改錯誤和不足。通過學習，特別是上半年開展的共產(chǎn)黨員“三六三”教育活動，使自己地思想覺悟有了很大地提高，也加深了對黨的認識和了解。通過電視、報紙等渠道學習了部分優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，看到了一些腐敗犯罪分子應得的下場，通過正反兩面的對照，使自己更加認識到，作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)基層領導干部，要把手中的一點權利，當作一種職責，認認真真地去工作，為職工群眾去服務，努力完成好上級交給自己的各項工作任務。通過加強政治理論學習，夯實了自身的思想基礎，筑牢了反腐拒變的防線，增強了地獄各種腐敗思想侵蝕的免疫力。
二、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
始終按照工作權限、分工和工作程序履行職責，堅持公平、公正，不徇私情，珍惜和正確行使黨組織賦予的權利，勤勤懇懇為職工群眾服務。根據(jù)上級要求，規(guī)范了內(nèi)部市場運作程序，段先后制定了《獎金分配辦法》、《五項指標考核辦法》、《生產(chǎn)材料和辦公用品管理辦法》、《平調(diào)設備材料管理辦法》《勞動保護用品管理辦法》，這些辦法的制定都通過了段黨政的認真研究并取得了職工代表的通過后落實。在執(zhí)行過程中，嚴格認真到進行操作，對執(zhí)行過程進行監(jiān)督，與段黨政班子經(jīng)常地進行通報情況，特別是對獎金分配地執(zhí)行情況堅持檢查過問。段沒有設立小金庫，對事故責任人員及三違人員的處罰由罰現(xiàn)金改為減發(fā)工資。對處進行的事故罰款，及時按要求上繳處財務。對生產(chǎn)材料、辦公費用、印刷品費用進行了指標分配。材料一年一清庫，領取、入庫、發(fā)放一月一核對，一季一。
總結。
對職工敏感的夜班費及興隆、南屯、鳧村三個車站的車票報銷，認真、實事求是地進行審核、把關，杜絕了多報、瞞報現(xiàn)象，取得了職工地信任。
在日常工作中，經(jīng)常深入到車站班組和運輸生產(chǎn)一線，傾聽群眾意見，想群眾所想，忙群眾所需，查安全隱患并積極幫助解決，解決不了的及時向上級匯報。對車站生產(chǎn)后勤方面的問題及時、積極地去解決，及時反饋信息，把小事當大事去落實。在用權上克己奉公，廉潔不以權謀私，不貪污受賄。生活上能艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，對上級不請吃，對下級不吃請，做到了班中不飲酒，工作八小時以外，不參加賭博，不進入帶有色情服務內(nèi)容的社會娛樂場所，不參與各種結拜活動，單位公車沒有私用。堅守工作時間，積極干好自己分管的后勤工作，履行好自己的工作職責，和班子成員常溝通交流思想，互通工作信息，對上級和班子不隱瞞自己的關點，與班子成員團結配合，互相指出缺點和不足，為供電段各項工作順利完成積極貢獻自己的力量。
在黨風廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對黨組織的要求自無感到還有一定差距，我決心以黨的十八屆六中全會精神為指針，更加廉潔自律，克己奉公，經(jīng)常學習《廉政手冊》，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，并虛心聽取職工群眾的批評意見，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，團結班子成員，帶領職工為實現(xiàn)供電段長期安全生產(chǎn)而努力奮斗。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇八
盡管已經(jīng)過去了3個多月，但談到那次匯報，重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書記盧建輝表示“有些緊張”。
20xx年12月9日至10日，重慶市召開區(qū)縣委書記落實全面從嚴治黨主體責任述職評議會，全市38個區(qū)縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風廉政建設等內(nèi)容在會上進行了述職，市委領導當場逐一點評，200多名參會人員填表評議。
這是一次“大考”，“為了把責任和壓力層層傳遞下去，區(qū)里認真開展了述責述廉，質詢環(huán)節(jié)一個個‘麻辣’提問直指存在問題，就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。
重慶市委高度重視全面從嚴治黨，xx年審議通過《落實全面從嚴治黨責任實施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項責任清單，列出20條具體追責情形，并把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位。各區(qū)縣委按照市委的要求，都開展了述責述廉，增強了落實“兩個責任”的意識。
中共中央政治局委員、重慶市委書記強調(diào)：“要全面落實黨風廉政建設‘兩個責任’，切實把責任扛在肩上、把工作落到實處，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。黨委(黨組)書記要當好全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦?！?BR> 重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，把開展述責述廉作為配套制度加以規(guī)定。在市委的率先示范下，xx年以來，述責述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態(tài)，成為推動“兩個責任”落實的有力抓手。
述什么、哪里述、誰來述，層層傳導壓力既有明確要求也有自發(fā)延展。
今年1月22日，重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程，重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體責任情況在全會現(xiàn)場述責述廉，18名市紀委委員當場詢問和質詢，全體參會紀委委員現(xiàn)場評議，并填寫了《評議意見表》。
這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現(xiàn)。為推動全面從嚴治黨主體責任落實，重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度，并將現(xiàn)場述責述廉列為紀委全會的固定議題。20xx年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會上現(xiàn)場述責述廉?！安荒苤恢v成績，要突出問題導向?！敝貞c市紀委相關負責人介紹。
怎樣保證述責述廉的內(nèi)容不跑調(diào)、不偏題?重慶各區(qū)縣結合實際細化要求。南岸區(qū)紀委提出“七必述”，即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情況必述;嚴格選拔干部情況必述;查辦案和支持紀檢工作情況必述;《準則》《條例》貫徹落實情況必述;個人廉潔自律情況必述;其他履行黨風廉政建設情況必述。“通過具體明確的規(guī)定，保證了述責述廉報告結構合理、內(nèi)容全面、問題客觀、對策精準，也讓質詢和評議更有針對性。”南岸區(qū)委常委、區(qū)紀委書記蔣鵬說。
怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排?重慶各區(qū)縣兼顧“規(guī)定”與“自選”。“除了區(qū)紀委全會和常委會，我們還安排區(qū)管干部在區(qū)委常委會上述責述廉?！苯眳^(qū)委常委、區(qū)紀委書記周瑜泉介紹。
怎樣把壓力層層傳導，強化責任擔當?重慶不斷擴大干部參與面，通過現(xiàn)場述責述廉、書面述責述廉等不同形式，讓干部隨時處于“應考”狀態(tài)，不斷增強責任意識。在今年的市紀委全會上，“上臺”述責述廉的市管干部，除了區(qū)縣和市級部門黨委(黨組)書記之外，還增加了區(qū)政府和國企、高校黨組織負責人，實現(xiàn)了領域全覆蓋。在巴南區(qū)，紀檢監(jiān)察干部述責述廉模式也有了創(chuàng)新：將區(qū)紀委副書記、常委列為必述人員，同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”，這樣區(qū)紀委領導班子成員既作為述責述廉對象接受質詢，又對其他述責述廉人員進行質詢，實現(xiàn)了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。
有調(diào)研、有質詢、有評議，“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性，也越來越有‘辣味’。”這是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。內(nèi)容既有社會關心的熱點問題，如隱形“四風”、窗口單位少數(shù)人員收受紅包、接受吃請、態(tài)度生冷等，又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題，如怎樣解決好公車改革后可能出現(xiàn)的庸政懶政怠政問題等?！罢{(diào)研為現(xiàn)場質詢和評議提供了全面真實、生動鮮活的一手素材?！敝貞c市紀委相關負責人介紹說。
“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區(qū)紀委全會上，當區(qū)紀委委員王勇向區(qū)教委負責人進行述責述廉質詢時，不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”。“問題的確定來自事先的走訪調(diào)研。”王勇告訴記者，今年1月，全區(qū)23名紀委委員分成了4個組，通過實地走訪、座談交流、問卷調(diào)查等方式，對區(qū)管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情況全面了解、收集問題?！坝辛苏{(diào)研，再結合現(xiàn)場情況，質詢提問的針對性就會更強?！蓖跤抡f，評議環(huán)節(jié)提出的意見建議，如擴大群眾意見的征求面等，已被區(qū)教委采納。
問題導向突出，結果運用也要跟上。兩年多來，南岸區(qū)共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉，并先后對測評排名靠后的2名局長、1名鎮(zhèn)長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數(shù)據(jù)顯示，20xx年全市共查處黨風廉政建設責任追究案件225件，處理224人，其中黨紀處分41人，政紀處分10人，組織處理212人。
在重慶各區(qū)縣黨委書記中，渝中區(qū)區(qū)委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的?！皩τ逯袇^(qū)此前查處的園林系統(tǒng)系列案件，區(qū)分管領導有無責任，如何處理?”面對現(xiàn)場質詢環(huán)節(jié)這個有些“犀利”的問題，唐英瑜沒有回避：“園林系統(tǒng)相關領導免職處理，區(qū)分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思，在此基礎上深剖原因，作為反面教材，警示全區(qū)黨員干部?！?BR> 為強化壓力傳導，擔當不夠的問題，20xx年7月和12月，渝中區(qū)區(qū)級領導兩次對全區(qū)73個單位、360余名區(qū)管干部落實“兩個責任”履職盡責情況開展專項督查，敲警鐘、提要求，對出現(xiàn)問題的6個區(qū)管班子實行黨風廉政建設責任制考核“一票否決”。
做得好、說得好、改得好，廉政風險防范既有充分認識也有實際效果，接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后，重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備?！白龅氖虑槭腔A，事情沒做好肯定也說不好?！彼嬖V記者，地稅局黨組把20xx年確定為落實“兩個責任”主題年，全年全系統(tǒng)排查并整改執(zhí)法、廉政風險問題2134個。
對于在區(qū)委全委會上的述責述廉，江北區(qū)觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自己打了80分，“有遺憾，但更多的是收獲，崗位責任更清晰了，工作重點更明確了?！?BR> 一級做給一級看，一級跟著一級干。述責述廉開展以來，重慶注重完善權力監(jiān)督機制，把廉政風險防范融入業(yè)務工作和管理流程，責任落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力運行關節(jié)點、內(nèi)部管理風險點進行排查，共排查出風險點491個，規(guī)范流程81項，制定措施429項，并編制了廉政風險防控手冊。
“要想‘一把手’在臺上說得好，就要大家一起在臺下做得好?！蹦习秴^(qū)房管局紀委書記李力說，現(xiàn)在每位班子成員對自己分管領域的廉政風險防控都高度重視，推出了不少有效舉措，“如征收工作，過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分，人為因素摻雜其間，現(xiàn)在細化標準嚴格打表，同時建立了具體工作人員的廉政檔案。”
副區(qū)長個人述職述廉報告篇九
在縣委、縣政府的正確領導下，我不斷加強學習，深入學習黨的十八大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領導班子、干部隊伍和黨風廉政建設，切實加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
強化政治建設，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設科學化水平。
(一)加強思想政治建設。深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，帶頭學習十八大報告精神和十八屆四中全會公報精神，堅持自主學習與集中學習相結合、精讀文件與專題研討相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創(chuàng)建學習型機關的要求，著力加強班子隊伍建設。通過帶頭講黨課、會前學法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執(zhí)政能力。
(二)強化干部隊伍建設。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標管理考核，用績效考評帶動效能建設的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
(三)抓好基層組織建設。嚴格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學習型、服務性、創(chuàng)新性黨組織建設，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村(社區(qū))、機關、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標中去思考，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。
(四)加強干部作風整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學習黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關規(guī)定，嚴明黨的紀律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風的精神開展批評和自我批評。
(五)貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯(lián)工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”;注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶,在貼近群眾、服務群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題,增強了群眾的滿意度，保障了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。
一年來，狠抓基礎設施建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎設施建設年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設。一是全面啟動**鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設前期準備工作。二是推進我鎮(zhèn)三年內(nèi)實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應急工程3處;投入88萬元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設施得到進一步完善。
一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達任務的104%，成功打造“萬畝煙?！?，烤煙產(chǎn)量突破209萬斤，實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元，煙農(nóng)戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“**寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設，促進農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十
我自xxxx年1月任景訥鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長以來的一年多時間里，在市委、市政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，在鄉(xiāng)人大的監(jiān)督下，在市相關部門的業(yè)務指導下，我鄉(xiāng)政府班子團結協(xié)作，求真務實，廉潔奉公，認真實踐“三個代表“重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，認真履行職責，做到立黨為公，執(zhí)政為民，牢記“兩個務必“，通過全體干部職工齊心協(xié)力、奮力拼搏，全鄉(xiāng)各項工作有序推進，經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將我任職以來的履職情況述職如下：
(一)思想情況。
任職以來本人始終堅持“四項基本“原則，擁護黨的路線、方針、政策，維護黨的團結統(tǒng)一，牢記個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。在政治上、思想上和行動上始終和鄉(xiāng)黨委保持高度一致。
(二)學習情況。
學習對于每個人都是終身任務，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導干部，我首先樹立的是“形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退“的緊迫感。堅持不懈地加強學習，用“三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作，在干中學、在學中干，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)。其次，作為一名基層的領導干部，把握好、運用好政策是開展農(nóng)村工作的前提，為此我通過各級會議、文件、在線學習等方式，認真學習中央、省、州、市有關支農(nóng)惠農(nóng)政策，只有這樣才能更好地履行自己的職責。在學習理論的同時還注重向實踐學習，取人之長，補已之短，通過學習，提高自身素質，掌握工作的主動權。
(一)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。
景訥鄉(xiāng)是景洪市較為偏遠貧困的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。農(nóng)業(yè)是全鄉(xiāng)的經(jīng)濟基礎，農(nóng)村是全鄉(xiāng)工作的重點，抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定具有決定性的作用。任職以來我十分重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，將其作為工作的重中之重來抓緊抓好。積極深入到全鄉(xiāng)各個村委會、村小組，調(diào)查了解各村經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況，為工作奠定了基礎。一是認真抓好糧食生產(chǎn)工作。每年年初都切實抓好糧食生產(chǎn)工作，落實好籽種、化肥和農(nóng)藥等各種農(nóng)資到位情況，為糧食生產(chǎn)打下堅實的基礎;二是抓好畜牧業(yè)生產(chǎn)工作。畜牧業(yè)是我鄉(xiāng)著力扶持的產(chǎn)業(yè)之一，為促進畜牧業(yè)的發(fā)展，我鄉(xiāng)多方扶持發(fā)展土線雞、小耳朵豬等養(yǎng)殖，并抓好畜禽疾病的防疫工作和動物產(chǎn)品檢疫工作。三是抓好林業(yè)生產(chǎn)工作。抓住退耕還林的機遇，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)品結構，全鄉(xiāng)共退耕還林5200畝，同時引導農(nóng)民大力發(fā)展林下經(jīng)濟。四是抓好農(nóng)業(yè)科技知識培訓。為增強農(nóng)民的科技意識，增加農(nóng)產(chǎn)品科技含量，提高農(nóng)民收入，我十分重視此項工作，每年年初和農(nóng)閑季節(jié)都安排人員到全鄉(xiāng)各村進行農(nóng)業(yè)科技方面的知識培訓，努力使青壯年勞動力都掌握1-2門生產(chǎn)技術。
(二)基礎設施建設工作。
以創(chuàng)國家級生態(tài)鄉(xiāng)為主線，力促鄉(xiāng)村建設水平上臺階、環(huán)境整治提檔次，著力抓好以交通道路、農(nóng)田水利為主的基礎設施建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供良好的硬環(huán)境。一是通過整合項目資金以及廣大群眾積極投工投勞參與建設，先后建設了曼召、納井、曼窩、納老、納扁等村寨的水泥路，并通過實施農(nóng)村路網(wǎng)工程修建了205公里的砂石路，實現(xiàn)了村村通公路，修通了4條出鄉(xiāng)通道，啟動實施了賀孔村委會柏油路建設工程，基本解決了晴通雨阻問題。二是先后完成了云盤水庫左右干渠“三面光“工程、勐板片區(qū)農(nóng)田綜合開發(fā)和農(nóng)田整理項目、南孔水庫、勐板水壩等農(nóng)田水利設施建設工程，建設資金達1.4億元的黃草嶺水庫啟動實施并有序推進，全鄉(xiāng)水利設施進一步改善，水利化程度不斷提高，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)?；l(fā)展。三是面對連年干旱缺水，全鄉(xiāng)上下群策群力、多措并舉奮力抗旱，先后建設了曼散自來水廠、曼散水壩、集鎮(zhèn)飲水工程、集鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造、曼召、納肺、勐嶺山、舊衙門等32件人飲項目，有效解決或緩解了5500人的飲水困難問題。四是農(nóng)村電網(wǎng)改造工程全力推進，全鄉(xiāng)61個村民小組實現(xiàn)了村村通電，電力保障能力進一步加強，全鄉(xiāng)群眾使用上安全、便宜的電力。
(三)集鎮(zhèn)建設有序推進。
新建安居路和曼窩路兩條集鎮(zhèn)主干道，維修了人民路和東升路兩條集鎮(zhèn)主干道，建設了人民路、東升路的排水設施、人行道和綠化、亮化工程，新建了集籃球場、陀螺場、舞臺、健身場地為一體的綜合性文化廣場，東升路和安居路臨街商品房建設基本完成，鄉(xiāng)廣播站辦公樓、計劃生育服務中心辦公樓、衛(wèi)生院廉租房、供銷社大樓相繼建成，校安工程基本完工，曼散沿街住房改造工作正在推進中，集鎮(zhèn)框架逐步拉開，集鎮(zhèn)規(guī)劃逐步擴大，改善了部分單位的辦公學習環(huán)境和居民的生活居住條件，有力提升了集鎮(zhèn)景觀。
以打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完善、宜游宜居“的民族風情集鎮(zhèn)為目標，為把集鎮(zhèn)開發(fā)建設提升到了拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的新高度，根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新形勢、新要求，xxxx年重新修編了集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和控制性詳細規(guī)劃，并在此基礎上實施了人民路延長線及環(huán)集鎮(zhèn)道路項目工程立項工作，完成了集鎮(zhèn)污水處理氧化塘—人工濕地生態(tài)園建設項目規(guī)劃設計和一期建設工作，全力推進76套保障性住房的建設工作，做好了安居路、營林路、東升路人行道建設工程的規(guī)劃設計工作，即將開工建設安居路等5條道路的人行道和排水設施及綠化帶建設工程，啟動實施57畝的舊城改造工程，爭取實施22畝的商業(yè)土地開發(fā)工作，開展“兩中心“辦證綜合樓建設工程立項和設計工作。
圍繞創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集鎮(zhèn)綠化亮化工作進一步加強，環(huán)境衛(wèi)生工作不斷改善。新建公廁1座、垃圾池10個、垃圾箱20個，建設集鎮(zhèn)排污溝渠1.2公里，建設街道綠化帶450平方米，綠化苗木2500余株，新增街道燈箱40盞，無序開發(fā)、亂搭亂建現(xiàn)象得到遏止，集鎮(zhèn)秩序和環(huán)衛(wèi)水平有了極大的提高，提升了集鎮(zhèn)品位。
(三)其他工作。
首先是抓好教育工作，加大了對教育基礎設施的投入，新建了中學宿舍樓、食堂、舞臺，推進了鄉(xiāng)幼兒園工程的立項;其次是抓好民政、社會保障工作。認真做好最低生活保障金發(fā)放工作，解決了低收入群眾的基本生活問題;加大對貧困人口的救助工作;第三，加大了對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與計生工作的投入，較好地完成了計生工作與新農(nóng)合、新農(nóng)保參保工作，使我鄉(xiāng)的醫(yī)療衛(wèi)生條件與計生工作邁上了一個新臺階。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十一
拼搏、摸索、奮進的兩個多月已經(jīng)過去，兩個多月來，由從事市場一線的工作到研究市場進行項目營銷策劃,是從感性認識上升到理性認識層面的階段，不斷思索創(chuàng)新，感覺收獲頗多。同時我?guī)еd奮、肩負責任度過了繁忙而又充實的兩個多月！短短兩個月，這是我人生轉換的過程，是我職業(yè)方向發(fā)生改變的過程，是我成長的過程，從此有了對國際工業(yè)城經(jīng)營理念、營銷環(huán)境以及其使命更加了解；在趙總的全心幫助和大力支持下，我對工業(yè)地產(chǎn)項目策劃由生疏到熟悉、從熱愛到愿意為之付出的心路歷程，同時我也深感責任重大。
按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標，實出重點，講究實效，勤思考，并通過努力，千方百計，不折不撓地開展工作，逐步推進工業(yè)城項目，提高其知名度。但從總體來說，是在摸索上升的階段。
第一次接觸工業(yè)地產(chǎn)項目策劃，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念，經(jīng)歷了初期放水養(yǎng)魚，摸著石頭過河的艱苦探索后，初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學會做人，踏實工作做起；其次是掌握國家和開發(fā)區(qū)宏觀政策，企業(yè)本身內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)投資環(huán)境，比如開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策、xx市政府總體規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和城市建設發(fā)展動態(tài)等；還有微觀環(huán)境和園區(qū)競爭情況；再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案，經(jīng)常思考這樣的問題：
怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果？
通過什么樣的方式才能找到準客戶？
現(xiàn)階段工業(yè)城項目還存在什么問題，應該先從哪方面入手解決營銷難的問題？
我的主要工作如下：
1、配合完成中秋晚會
2、協(xié)助完成汽配展活動
3、完成網(wǎng)絡推廣工作
4、積極配合公關活動
5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研，幫助完善招商基礎資料
6、配合同事完成其他工作內(nèi)容
7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略
8、完成臨時性交代的任務
（一）不怕困難，建立把項目策劃好的信心。
認真分析新形勢新情況，正視新挑戰(zhàn)，沉著應對，及時調(diào)整工作策略。一是認真學習北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和xx市的相關政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認識，以積極的姿態(tài)迎接困難，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神，千方百計挖潛營銷思路。二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力，應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略；三是積極爭取領導的支持和幫助，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由于各自存在思維差別，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題，會認真“把脈、會診”，及時調(diào)整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距，但在目前嚴峻困難的形勢下，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。
（二）從細分市場找到目標客戶
力求按照不同的特征來進行市場細分，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業(yè)、具有相同行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等。
雖然園區(qū)在設計研發(fā)的時候就進行了市場的細分，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式。
（三）與世俱進，轉變策劃觀念和思維模式。
工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所差別，尤其是民用地產(chǎn)，它的特點是以感性訴求為主。而工業(yè)地產(chǎn)的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業(yè)廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行，把工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產(chǎn)的典范。
（四）提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，提高工作效率
在常規(guī)工作的基礎上，注重自身專業(yè)素養(yǎng)、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內(nèi)功，一是抓實效工作，不斷提高自我工作素質，使自己成為策劃的行家里手；二是注重自我工作作風的培養(yǎng)及業(yè)務能力的提高，著力提高工作效能。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十二
一年來，我勤懇敬業(yè)，立足本職，在區(qū)委、區(qū)政府及局、大隊的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，以總書記提出的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”為宗旨，結合“創(chuàng)城創(chuàng)建”，狠抓隊伍建設，奮勇爭先，敢于拼搏，結合城市管理實際工作特點，帶領全隊，緊緊圍繞“內(nèi)強素質，外樹形象”的理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向領導和同志們交上一份滿意答卷。現(xiàn)將2014個人履職情況報告如下：
一、明確責任，突出重點，認真完成本職工作結合城管執(zhí)法工作實際，在明確工作責任和突出工作重點等方面下氣力，持續(xù)抓好日常管理與集中整治的有機結合，有效保證了各項工作措施的落實到位。一是持續(xù)加大市容市貌整治力度。強化日常管理，按工作職責及責任區(qū)劃分，結合門前“三包”責任制的要求，與臨街業(yè)戶居民和機關、企事業(yè)單位簽定門前三包責任制，圍繞“不搞店外經(jīng)營、占道經(jīng)營”等14項內(nèi)容，加強日常管理，重點在早、中、晚的違規(guī)行為高發(fā)期巡回檢查、糾章，通過集中巡查、錯時巡查和延時巡查等多種形式，加大對市容環(huán)境監(jiān)管力度。違章建筑等亂搭亂建現(xiàn)象一直是城市管理的頑疾，我們組織專門人員摸底排查，主要有2起強占土地建房案，涉及房屋面積276.5平方米,圍墻7800平方米；在租賃土地上建房11起，涉及房屋面積970.5平方米；在工廠或住宅內(nèi)違章建房9處，涉及房屋面積2370平方米。目前，我們依照程序,嚴格執(zhí)法,已經(jīng)責令拆除違章建筑22處,正在查處的違章建筑有44處,其中,已經(jīng)下達行政處罰決定書13份。同時，加大對占道經(jīng)營、亂貼亂畫和運輸粘帶、車輛撒漏、露天燒烤以及流動攤點和破壞市政設施等嚴重影響城市文明行為的集中整治。全年共開展集中整治活動14次，清除野垃圾場8個，取締占道經(jīng)營和露天燒烤攤點700處，清理亂堆亂放、亂吊亂掛問題800處，清理亂貼亂畫和“野廣告”27000多張，制止公共場所亂扔雜物、踐踏草坪350起，查處違章撒漏、運輸粘帶和亂倒垃圾問題178余次，市容市貌明顯改觀。二是加強隊伍建設，健全內(nèi)部管理制度，進一步提高隊伍的綜合素質。建立健全各項規(guī)章制度，如領導責任制度、值班帶班制度、請銷假制度、車輛使用報備制度、日常工作規(guī)范等，做到分工明確，責任到人。首先，進行思想作風教育整頓。組織全體執(zhí)法人員集中學習討論了我局下發(fā)的黨政文件，通過集中學習和討論，是全體人員統(tǒng)一思想，提高認識，較好的樹立服務意識，增強了全體執(zhí)法人員的社會責任感；進行紀律整頓。按照有關規(guī)定，從嚴格依法行政，嚴格廉政紀律，嚴格工作紀律，嚴格請銷假制度，嚴禁利用職權索要財物和吃、拿、卡、要，嚴禁工作時間飲酒、睡覺、玩手機等方面規(guī)范執(zhí)法人員的行為；強化執(zhí)法隊員的學習，提高政治理論素質和業(yè)務素質。統(tǒng)一印制了《麒麟?yún)^(qū)城市管理行政執(zhí)法制度匯編》，人手一冊，遵照執(zhí)行。在此基礎上，進一步加大監(jiān)督考核工作力度，突出從考勤、考紀、考績?nèi)矫婕訌娍己?，實現(xiàn)目標量化，責任細化?？记诜矫?，每天上午7：50和下午1：50前在大隊辦公室統(tǒng)一簽到，考績方面，按定崗定位路段落實管理區(qū)域，根據(jù)城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例和大隊制定的24項市容管理標準進行考核。采取隨機抽查、每月總結的方式，加大考核力度。今年以來，全體城管隊員早上崗晚下班，中午堅持輪流值勤，每人每月平均只能休息四天，但大家毫無怨言，樹立起了良好的城管隊伍形象。
其次，加強教育培訓，提高素質。以先進性教育活動為載體，通過集中學習、座談討論、外出觀摩和幫貧解困辦實事等方式，引導隊員強化服務觀念，淡化權力意識；強化責任觀念，淡化功利意識，做到自重、自省、自警、自勵，在工作中體現(xiàn)黨員干部的先進性。同時，加強執(zhí)法培訓，切實提高隊員的執(zhí)法水平，持續(xù)加大法律、專業(yè)法規(guī)和從業(yè)道德規(guī)范的培訓力度。截止9月底，共舉辦行政法律、法規(guī)培訓班三次，結合工作中的實際案例析案講法八次，提高了執(zhí)法人員運用法律解決實際問題的能力。全體隊員依照“執(zhí)法要嚴、處理于公、服務于優(yōu)”的要求，不徇私情，秉公執(zhí)法，努力為市民提供優(yōu)質、滿意的服務，進一步樹立起城市管理法規(guī)的權威。
三是抓住群眾反映強烈的熱點問題，全面加強市場的管理。根據(jù)不同時期的重點和實際管理情況，抓住節(jié)假日和重大活動，加強八小時以外的巡查管理，對問題突出的路段和部位進行反復整治。5月以來，針對瓜果上市量大、流動經(jīng)營現(xiàn)象突出的特點，我們組織力量，通過錯時巡查和彈性管理，先后勸導300多進城農(nóng)民入市經(jīng)營，沒收不聽勸阻的經(jīng)營工具40多件，有效地遏止了流動經(jīng)營現(xiàn)象的發(fā)生。
二、加強政治學習，提高自身素質，增強執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性。
一是不斷加強自身政治理論學習。在過去的一年中，我始終堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會的有關精神，認真領會《總書記的系列重要講話》，積極踐行社會主義核心價值觀。在加強政治學習的同時，與時俱進，結合政治理論學習，提高自身政治理論水平，以適應黨和政府以及群眾對城市管理工作的要求，努力使自己腦清眼明，始終把握正確政治方向，做到“堅持權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，注重聯(lián)系自己的工作任務和實際，用理論來指導自己的實踐工作，用科學的方法分析問題，有力地促進了工作。
二是注重班子團結，抓好隊伍建設。作為大隊的副職，在做好自身工作的同時，如何更好的發(fā)揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，使之成為一個有機統(tǒng)一的整體，心往一處想、勁往一處使，是帶領大隊成員完成各項工作的前提和保障。今年，我注重加強了大隊隊伍的建設，選配得力的干部，構建了一個富有凝聚力的戰(zhàn)斗集體。同時，根據(jù)不同時期的情況，及時調(diào)整人員配置，以適應管理要求。在隊伍管理上，我還特別強調(diào)了“服從命令、聽從指揮”。首先，是我本人堅決服從區(qū)委、區(qū)政府和我局領導的指揮，對上級的交辦的任務不折不扣的完成，對上級的指示精神堅決的予以貫徹；同時，我也要求我們的每一名執(zhí)法人員必須嚴格遵守紀律，一級服從一級，從而使我大隊紀律嚴明、作風過硬，充分體現(xiàn)了半軍事化的特點。
三、堅持以身作則，帶頭勤政廉政，堅持廉潔自律一是加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務作為自己的行動指南。按照我局黨委的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
二是正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，沒有從事個人經(jīng)商活動。對黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在工作中始終盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓落實，作為黨員領導干部，我首先以身作則，對社會上的各種歪風邪氣，敢于反對，敢于抵制，堅持原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，勇當反腐倡廉帶頭人。同時，我也注意加強對隊伍的管理，加強對隊員的教育。
四、正視工作中存在的問題，努力整改提高。
一是執(zhí)法力量薄弱，隊伍整體素質有待進一步提高。城管大隊現(xiàn)有在編人員13名，22名協(xié)管員，管理區(qū)域復雜。我們感覺，在我區(qū)經(jīng)濟和城市建設快速發(fā)展的新形勢面前，執(zhí)法力量顯得有些單薄，管理起來捉襟見肘。隊員的綜合素質現(xiàn)狀與城市管理工作的重要性、艱巨性不相適應。
二是違法違規(guī)現(xiàn)象嚴重，查處困難較大。首先市民素質不高，加之部分違章者自身存在的陋習，使其對城管執(zhí)法不理解、不支持，甚至抵觸，無形中增加了管理難度。其次市場培育乏力，以退路進廳為重點的馬路市場整治短時間難以完成。特別春、夏、秋三個水果上市旺季，大量農(nóng)民涌入城里勢必導致流動經(jīng)營增多，管理困難。再次城區(qū)道路渣土撒漏問題還不能從根本上解決。隨著我區(qū)城市建設的快速發(fā)展，開工工地較多，工地所需的大量沙土和施工后產(chǎn)生的大量建筑垃圾需要運進運出，管理困難較大。最后違法建設現(xiàn)象嚴重，歷史遺留問題較多，短時間查處困難很大。
三是齊抓共管力度不夠。隨著城市化進程的加快，如何協(xié)調(diào)和解決好城市建設和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題和新矛盾，例如城市的公共交通秩序、公共衛(wèi)生管理、社區(qū)物業(yè)管理、城鄉(xiāng)結合部、城中村改造等，已經(jīng)越來越超出了單純城管部門能力所及的工作范圍。城市管理還沒有形成強大的社會共管合力。
五、營造良好輿論氛圍，加大宣傳力度。
一個國家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度，更主要通過國民的法律素質及守法自覺性來體現(xiàn)出來，兩者相輔相成。一是樹立良好的城管執(zhí)法形象。需要城管執(zhí)法人員進一步規(guī)范執(zhí)法行為，倡導文明執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法宣傳力度，樹立城管執(zhí)法新形象。二是加大對城管工作的宣傳力度。堅持正確的輿論導向，從有利于構建和諧社會，有利于文明城市建設，有利于城管執(zhí)法，善于把城管執(zhí)法的重點難點轉化為百姓關注的熱點和新聞媒體的賣點，客觀、真實、準確地報道城管動態(tài)，增強城管執(zhí)法的影響力和公信力。三是強化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動，在全社會宣傳“城市管理，人人有責；管好城市，人人受益”的觀念，促使廣大群眾增強自律意識，自覺遵守、維護社會公共秩序，愛護城市環(huán)境，理解城管工作，重視城管工作，實現(xiàn)全民參與、齊抓共管，建設幸福宜居的麒麟城。
以上就是我個人的述職述廉報告，有不妥之處，敬請各位領導和同志們提出寶貴意見。
謝謝!
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十三
大家上午好！我代表xx工商所向再做各位作述職述廉報告，請給予評議。
我們本著換位思考的服務意識，時時處處為業(yè)戶著想，努力改善服務質量。所內(nèi)實行了首辦負責制、首訪回饋制，對交通不便的農(nóng)村和偏遠地方的經(jīng)營者，在資料齊全合法的情況下，努力做到當天受理、當天發(fā)照，不讓經(jīng)營者跑第二趟。在受理的過程中，工作人員及時向經(jīng)營者提醒其經(jīng)營過程中應該注意的事項，使經(jīng)營者做到營業(yè)前懂法、經(jīng)營中守法。在今年驗照期間，為方便經(jīng)營者，我所主動到xx物流園區(qū)，開展集中受理驗照業(yè)務，受到了廣大經(jīng)營者的好評。今年以來，在轄區(qū)內(nèi)新發(fā)展個體業(yè)戶301戶，為各類企業(yè)辦理屬地認領47戶，為個體經(jīng)營業(yè)戶辦理年檢驗照510戶，受理變更登記112戶，注銷52戶。
組織所里同志認真學習法律法規(guī)和廉潔自律各項規(guī)定，提高政治素質和業(yè)務素質。圍繞紀律作風建設，認真開展“百千萬”大走訪活動，推行“隨案”“隨照”回訪制度。積極參加省市局為紀念建黨90周年系列活動，使所里同志得到鍛煉和提高。
會贏得領導的信任，業(yè)戶的滿意。
最后，祝大家身體健康，萬事如意！謝謝大家。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十四
本人，生于1960年3月，壯族，大專文化，中共黨員，1978年11月參加工作，現(xiàn)任江華縣林業(yè)局黨委委員、工會主席。今年以來分管工會、森林調(diào)查隊、烤煙掛點，聯(lián)系濤圩站工作、同時聯(lián)系大石橋鄉(xiāng)、濤圩鎮(zhèn)林改掃尾工作。
今年以來，本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行各級黨委、政府的決定，堅持黨的四項基本原則，用“三個代表”規(guī)范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致。在局黨委的統(tǒng)一領導下，按照所分管的工作內(nèi)容，主要做了以下幾項工作：
一是加強工作組織建設，調(diào)整充實了工會班子成員，并報上級工會審批。二是引導小部分職工積極加入工會組織，發(fā)展新會員4人。三是加強工會班子的自身建設，增強工會班子做好新時期工會工作的能力。四是做好了勞模管理工作，上年度對全國勞動模范余錦柱同志進行2次走訪慰問，并幫助解決他在工作、生活中的實際困難問題，積極向市以上總工會組織爭取困難補助5000元。同時為全國優(yōu)秀特警、林業(yè)局局長蔣建軍同志申報了確定湖南省勞動模范工作。五是關心愛護女職工的身心健康，為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險。六是開展了送溫暖活動，走訪慰問特困職工15人次，看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動，在“三八”婦女節(jié)和“五一”勞動節(jié)期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動，參加活動人員達270多人，活躍了職工的節(jié)假日文化生活，陶冶了職工情操，體現(xiàn)了林業(yè)職工的頑強拼博和集體團隊精神。
一是為提升專業(yè)技術人員的技術業(yè)務水平和操作技能，提高工作效率，今年以來在各有關部門的支持下，組織舉辦了三期專業(yè)技術人員業(yè)務培訓班，如：跡地更新造林驗收和伐區(qū)調(diào)查設計培訓班、執(zhí)法培訓班等，培訓人員達180人。二是組織50多名技術人員對xx年度的跡地更新造林情況進行了全面檢查、驗收，跡地核實率100%，造林合格率100%，上報合格率100%，跡地更新造林核實合格率100%，成活率85%以上。三是組織了35名專業(yè)技術人員開展了伐區(qū)調(diào)查設計工作，確保了木材生產(chǎn)、制材、銷售、林業(yè)稅費征收工作順利進行，今年省里安排我縣木材生產(chǎn)計劃23萬多米(蓄積)，由于本人的精心組織，合理安排，在技術人員的共同努力下，從5月12日開始到目前為止共完成了設計蓄積7萬余立方米，設計材積5.5萬立方米，整個伐區(qū)調(diào)查設計工作將在10月初可以基本完成任務。四是為確保今年的伐區(qū)調(diào)查設計工作不走樣、不出問題，本人經(jīng)常組織技術人員召開會議，討論研究，現(xiàn)場具體操作等工作，翻山越嶺，不怕苦，不怕累，與技術人員一道深入山場地塊進行跟班作業(yè)，同吃同住同工作，加強監(jiān)督指導，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，加強組織領導，嚴格要求技術人員必須做到到山場實地進行設計作業(yè)，要求技術人員做到的自己首先做到。由于組織嚴密，監(jiān)督有力，使整個伐區(qū)調(diào)查設計工作正在有序的進行。
烤煙生產(chǎn)是我縣重要財源建設項目之一，今年縣委、縣政府安排我局的烤煙掛點工作村在大路鋪鎮(zhèn)八洞村，該村今年的烤煙生產(chǎn)任務，種植烤煙面積200畝，完成煙葉收購任務650擔。由于上年度的烤煙生產(chǎn)受自然災害影響，減少了煙農(nóng)收入，使今年的烤煙種植大打折扣，煙農(nóng)外出打工較多，種煙積極性大落，為確保完成縣委、縣政府安排該村的烤煙生產(chǎn)任務，本人多次不分白天晚上到該村走村串戶，召開座談會等形式進行宣講政策等工作。通過各方的努力，該村完成種植烤煙面積210畝，超額完成10畝。在田間管理期間，本人定期到村里指導煙農(nóng)進行田間管理，督促指導煙農(nóng)進行科學管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農(nóng)加強了管理工作，目前烤煙長勢喜人，而且現(xiàn)已進入烘烤期，從烘烤出的煙葉來看，均比去年好，有望今年能超額完成煙葉收購任務。
我縣的集體林權制度改革工作今年已進入掃尾工作，本人今年繼續(xù)負責聯(lián)系濤圩鎮(zhèn)、大石橋鄉(xiāng)的林改掃尾工作。目前兩鄉(xiāng)的林改工作已進入最后的掃尾工作，由于兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山林糾紛多，給林改掃尾工作帶來了困難。上半年本人定期到兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導林改工作，在縣林改辦和技術員的努力下，積極組織參加兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林改調(diào)糾工作，解決了山林糾紛8起，確保了兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)證掃尾工作順利進行。
按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，今年本人負責濤圩林業(yè)站的掛點工作。濤圩林業(yè)站管轄了兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的造林綠化等工作，該站點多、線長、面廣，為使?jié)琢謽I(yè)站能順利完成各項工作任務，本人做到定期下去進行工作督促和指導，幫助解決困難和實際問題，特別是在年初造林季節(jié)，本人吃住在基層，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行造林綠化發(fā)動工作，到山頭地塊指導造林工作。在林業(yè)站同志們的努力下，今年濤圩林業(yè)站管轄內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成造林3370畝，建立了生態(tài)文明村4個，其他各項工作均在有序開展。
1、宗旨觀念淡薄，理想信念不強堅定。一是不注重理論學習，思想陳舊，不思進取，有隨大流的思想。二是政策理論水平不高，憑自己的主觀經(jīng)驗處理自己的工作和事務。
2、工作要求不高，沒有創(chuàng)新精神，自認為本人到了這樣的年齡了，沒有什么盼頭，做好自己分管的工作就行了，不求有功但求無過，平穩(wěn)度過，存在著船到碼頭車到站的思想。
3、廉潔意識不夠，不能高標準嚴格要求自己，有時有超標接待，講享受的思想。
4、為民服務意識不夠，為職工為群眾辦實事、好事不夠，不注重深入基層調(diào)查研究和體查民情、民意。
1、加強政治理論和業(yè)務理論學習，進一步提高政策理論水平和為民服務能力，做到活到老、學到老，不斷更新思想、更新觀念，做到與時俱進。
2、加強黨性鍛煉，不斷增強宗旨意識，嚴格要求，樹立起一個良好的黨員形象。
3、加強黨風廉政建設，做到經(jīng)常回頭看，進行檢查對照，保持頭腦清醒，不越出紀律和法律的警戒線，樹立起領導干部的良好形象。
4、經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，體查民情，了解民意，常為職工群眾多做實事、好事。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十五
我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。下面是整理的關于個人述職。
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在區(qū)委、區(qū)政府及局黨組的正確領導和系統(tǒng)干部職工的大力支持下，我以“團結干事、依法辦事、多干實事”的工作理念，超前謀劃，高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室干部職工，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹“xx大”精神，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標，樹立與時俱進的理念，認真履行。
崗位職責。
圓滿完成了上級交辦的任務使分管的各項工作顯現(xiàn)出健康發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持用科學發(fā)展觀指導各項工作，通過理論學習、指導工作實踐，提高自己各項能力。認真學習馬列主義、思想理論和“三個代表”重要思想，、xx大精神。今年重點學習了《xx大報告》、《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反斗爭》等。同時，積極參加局黨委中心組學習和討論，撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用，用以促學，學用相長”的要求，努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變能力，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。同時，注重加強業(yè)務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策，嚴格按照有關政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導自己的工作，做到依法行政，依法辦事，通過學習不斷更新和豐富自身業(yè)務知識結構。
作為分管機關副局長、局班子成員之一，我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任務為原則，不計較份內(nèi)份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格，遵紀守法，按章辦事，依法行政，自覺維護黨和國家利益，維護水務局黨委權威，維護單位形象，維護班子團結，維護又好又快平穩(wěn)發(fā)展的局面。做到不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，實事求是，聯(lián)系群眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮夸，反對當面一套，背后一套，踏踏實實做人，認認真真做事。我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則;注重參與我局制度建設，積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等。
規(guī)章制度。
不搞變通和下不為例進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時做到了既要認真負責、謙虛謹慎又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關使系統(tǒng)內(nèi)外的干部群眾比較滿意。
一年來，我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責，能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設，能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協(xié)調(diào)、服務、信訪維穩(wěn)工作。注重機關內(nèi)部制度建設，充分調(diào)動大家創(chuàng)業(yè)干事的積極性，在抓移民項目建設工作中，做到親力親為，一線調(diào)研，及時解決各種矛盾糾紛。我經(jīng)常關注分管股室的工作進展情況，定期與分管股室的主要負責人進行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工，結合工作實際，加強對他們的培養(yǎng)和鍛煉，督促他們認真學習相關法律法規(guī)、業(yè)務知識，明確目標任務，使他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力得到進一步提高，分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手，發(fā)揮參謀助手作用，尊重同事，關心群眾，為一把手分憂，為一線職工盡心辦事。年，重點強化制度建設，嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)委各項規(guī)定，修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴明上班紀律，局紀檢監(jiān)察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理，年中對系統(tǒng)內(nèi)25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查，系統(tǒng)內(nèi)所有單位非生產(chǎn)性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上，實行專戶存儲、?？顚Ｓ?、專人管理、統(tǒng)一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動，組織系統(tǒng)干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會，進一步激發(fā)了干部職工干工作的熱情，收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產(chǎn)生的一切矛盾和社會熱點問題，對可能發(fā)生的影響社會穩(wěn)定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題，全面及時掌握，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實預防和減少社會矛盾糾紛發(fā)生。
我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規(guī)定，認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區(qū)委“44條辦法”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
一年來，我雖然在工作和思想上取得了一定成績，但與組織的要求和系統(tǒng)干部的期望還存在一定差距，自身也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在：一是理論學習還不夠深入系統(tǒng);二是忙于事務性工作較多，深入基層、調(diào)查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位，在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少;聽取匯報的多，了解現(xiàn)場的少。
針對上述問題，我將采取積極措施，認真加以解決。在以后的工作中，我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想，強化開拓創(chuàng)新意識。二是繼續(xù)強化學習，不斷提高領導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習，著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習，向群眾學習，不斷提高自身素質;進一步加強政治理論學習，努力保持政治上的清醒和堅定，增強解決復雜問題、領導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設，筑牢政治防線。帶頭廉潔自律，筑牢政治防線，自覺抑制不正之風和現(xiàn)象的侵蝕，切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設，切實提高自身綜合素質，增強服務水平和能力，做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾職工的貼心人，履行好職責職能，開拓創(chuàng)新、扎實工作，增強為人民服務的本領。
這次黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經(jīng)完成整改2項;正在整改2項，目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項，均責任到股室，穩(wěn)步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我將以“三嚴三實”的工作要求，進一步提高認識、積極作為，繼續(xù)在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。
年，本人按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署和要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，結合本人分管的工作，認真履行工作職責，較好地完成了全年目標工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情況和廉政情況述職述如下：
一是強化政治理論學習。認真研讀黨的xx大精神，學習了黨的xx屆三中、四中全會精神以及一系列重要講話精神;自學了《馬列主義經(jīng)典著作選編》(黨員干部讀本);在網(wǎng)絡學習平臺上修滿92.5學時，寫心得體會文章2篇。本人能自覺加強理論學習，不斷提高自身素質，以增強領導藝術。深入學習黨的群眾路線教育，明確把學習作為自我修養(yǎng)，提高自身素質，增強自身解決事情和問題的能力的一個重要手段。同時明確學習目的，制訂。
學習計劃。
培養(yǎng)學習興趣時刻提防惰性侵人提高學習的自覺性。
二是強化思想道德修養(yǎng)。在“黨的群眾路線教育實踐活動”中找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感。在思想政治方面，堅定樹立起自己的政治理想信念，不斷加強自身的修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立下正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)。
一是加強經(jīng)營管理。一年來，帶領經(jīng)營性單位干部職工立足本職，勤奮工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力打造一流的水利企業(yè)隊伍，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益，促進了水務系統(tǒng)的發(fā)展，維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定。經(jīng)營性單位在先后承接了10多處水利工程，累計完成總產(chǎn)值1000萬元，實現(xiàn)利潤120萬元。著力加強企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新知識學習，創(chuàng)新管理管理辦法。進一步建立健全企業(yè)管理制度，提高企業(yè)經(jīng)營效率。積極排查和化解矛盾，努力解決歷史遺留問題，推進企業(yè)改制工作。
二是深入基層調(diào)查研究。從思想上能深刻認識到，開展基層調(diào)查研究解決實際問題的一個重要途徑。并身體力行，通過經(jīng)常性深入基層、深入群眾，多聽取基層干部群眾意見和建議，形成有針對性的。
有效促進了基層工作的開展。
三是搞好水庫除險加固。完成了西河五一、楊店群力、三汊鄭家堰、新鋪百草湖等4座小水庫的除險加固;完成了西河群力、三汊幸福、三汊王家樓、楊店眾股等4座小水庫的復核、初設及評審工作，正在準備招標工作;西河白龍碑、陡崗大塘洼、朋興丹陽三座小水庫正在設計之中。
四是認真開展汛前在檢查。在汛期對所有中小型水庫進行了多次檢查，落實了防汛責任制，保證了水庫的安全度汛。
五是著力做好水土保持工作。在開展水土保持監(jiān)督管理能力建設過程中，大力宣傳水土保持法律法規(guī)、為加強我區(qū)的水土保持管理能力建設打下了堅實基礎，通過了全國第二批水土保持監(jiān)督管理能力建設縣的驗收。
在黨的群眾路線教育實踐活動開展中，本人緊緊圍繞作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真加以解決在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的各種問題。經(jīng)過一段時間的深入學習教育和整改，促進了自我提高、自我完善，并完成了部分整改目標。
一是嚴格遵守黨的政治紀律。本人高度重視自身思想政治建設，在平時的工作和日常言論中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，并在各項工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個大方向。沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。有大局觀念，能圍繞本單位中心工作、認真謀劃發(fā)展思路，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認真履職。
二是認真貫徹中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、市委75條、區(qū)委44條辦法具體要求。做到了努力改進學風，學以致用，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。解除思想包袱，大膽開展工作，特別是在二級單位改革工作中不斷進取，制定了一系列切合實際的方案。牢固樹立勇于承擔，敢于擔當?shù)拇鬅o謂精神，做到了擺正位子、放下架子、挑起擔子，把群眾的愿望作為工作目標。進一步強化憂患意識和創(chuàng)新精神的學習，不斷增強工作責任心和責任感，勤勤懇懇、艱苦奮斗，以身作則，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。
三是切實解決群眾反映突出的問題。主要是對分管的二級單位指導不夠，在改善職工群眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)保等五險一金還未完全解決到位。由于二級單位歷史遺留問題多、攤子大、人員復雜，目前正在積極制定方案和籌措資金，力爭在年底解決此項問題。
四是爭做“兩為”干部。從嚴要求自己，堅定理想信念，深入查找和整改自身存在的問題，錘煉過硬作風，始終保持高昂的工作熱情投入到水利事業(yè)中來。認真落實黨風廉政建設各項要求，自覺做到“十個嚴禁”、“六個承諾”，嚴于律己，爭當清廉為官、事業(yè)有為的好干部。
一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治、業(yè)務理論學習不夠。二是領導藝術不夠。三是理論和實踐緊密結合不夠等等，在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十六
我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉(xiāng)經(jīng)管站長兩個職位。每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉(xiāng)村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，注重工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，注重個人廉潔自律，團結帶領辦公室和經(jīng)管站一班人，兢兢業(yè)業(yè)，取得了本職工作的新業(yè)績，實現(xiàn)了個人能力的新提升?，F(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下：
一、主要成績和作法
(一)加強學習，提高了業(yè)務素質。
門以制度形式明確和規(guī)范了機關辦文辦會。并且形成了《淺談機關精細化管理》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關精簡文會的認識和思考》兩篇工作文章。規(guī)范編制本鄉(xiāng)文件，在文件格式、體例上均按照《國家行政公文處理辦法》執(zhí)行。并且，文件實行了雙面打印，節(jié)約了成本。
二是積極學習經(jīng)管業(yè)務，尤其迎接省檢相關業(yè)務技能。今年面臨減負惠農(nóng)工作、土地換發(fā)證工作的繁重任務，本人積極請教其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和經(jīng)管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經(jīng)管站的工作在鄉(xiāng)人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農(nóng)工作和土地換發(fā)證工作順利通過各級驗收。
三是認真搞好黨校學習。今年在岳陽市委黨校非黨員干部培訓班為期一個月的學習時間里，本人做好學習筆記，并撰寫7篇學習體會文章，撰寫了1篇“踐行忠誠”主題論文，代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會，作了“大力發(fā)展經(jīng)濟，促進社會穩(wěn)定”的主題發(fā)言。結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”。
四是積極研討鄉(xiāng)村工作。積極撰寫《夯實信訪維穩(wěn)基礎，創(chuàng)新信訪維穩(wěn)機制，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展》、《淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委如何加強執(zhí)行力》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職隊伍建設存在的問題和建議》、《夜訪無保戶》、《惠農(nóng)補貼與耕地拋荒芻議》、《正本清源為鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負》等多篇調(diào)研文章，其中有3篇在《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》和《內(nèi)參》上發(fā)表。
(二)改進管理，提高了工作質量。
一是修訂了機關內(nèi)部管理制度。出臺了《進一步加強機關內(nèi)部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。
二是規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛(wèi)生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規(guī)范了衛(wèi)生和安保工作。在衛(wèi)生管理上，首次以合同形式規(guī)范了衛(wèi)生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。特別值得一提的是，在辦公樓左邊上坡處多年存放垃圾，每到夏天，臭氣熏人。通過想巧妙辦法和進行安民告示，如今，這個垃圾堆已經(jīng)消失了，得到了機關住戶的充分肯定。在安全保衛(wèi)工作上，今年年初出現(xiàn)摩托車被盜事件后，我積極了解原因，并且就相關工作對安保員做出了強調(diào)，及時落鎖，此后，機關再也沒有出現(xiàn)被盜事件。
三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環(huán)境和業(yè)務也受到
了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。其一是明確了接待來客的基本要求。對包廂的衛(wèi)生條件、接待細節(jié)都進行了規(guī)范。其二是豐富了菜譜。結合橫鋪的特產(chǎn)，圍繞粉絲和港鮮魚，開發(fā)了多種新菜。特別是食堂經(jīng)過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優(yōu)改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內(nèi)容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經(jīng)辦公室同意的，機關不予開支。
四是創(chuàng)新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創(chuàng)新編制了車費核算辦法。就是起步價加時長價。這個方法已經(jīng)引起了周邊一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)管機關領導的興趣，得到了他們的認可。
五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態(tài)。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20xx年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉(xiāng)檔案工作管理制度》。向臨湘市檔案局呈報了《橫鋪鄉(xiāng)機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。接待了5批次的檔案查閱，并登記在冊。
(三)勤政廉政，刷新了工作實績。
一是工作講規(guī)矩。在機關開支上，以身作則，不以權謀私。特別在用車和用餐上，從嚴要求自己，不隨便調(diào)車，不隨便請吃簽單。
二是工作講奉獻。今年我兼管的工作上人手緊、任務重，我便帶著干部一同積極工作，自己還經(jīng)常加班加點，確保了工作高效運轉。利用空余時間，積極做好信息工作：進一步完善橫鋪鄉(xiāng)網(wǎng)站建設，全年共發(fā)布信息24條，達到了市委提出來的月月有信息、圖文并茂的要求。在《岳陽晚報》刊發(fā)信息4篇，在《臨湘工作動態(tài)》刊發(fā)信息5篇，在《臨湘經(jīng)濟》刊發(fā)經(jīng)驗文章1篇。
環(huán)境和工作氛圍。
二、主要問題及教訓
盡管工作上付出了不少努力，也取得了一些成績，但也必須清醒的看到自身存在的一些問題。
一是經(jīng)驗不足，影響了工作效果。
二是缺乏更深入的政治理論學習，在謀劃發(fā)展上步伐跟不上形勢。
三、主要打算及目標
一是加強學習，繼續(xù)深入研究農(nóng)村工作，力爭對農(nóng)村工作有更深刻的認識，提高處理問題的能力。
二是加強交流，密切與群眾的血肉聯(lián)系，樹立黨政干部的良好形象。 三是在分管工作和辦點村工作上尋求突破和創(chuàng)新。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十七
各位領導、各位老師：
首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會，校長述職述廉報告。一年來，大家與我同舟共濟，患難與共，走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政，特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝，日月如梭，轉眼間已揮手而去，驀然回首，感慨萬千，思緒難定。校長，也許對普通人來說是權力大于責任，是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里，校長不是一個職位，而是一個職業(yè)，是一個服務者的代名詞，它服務于學校，服務于老師，服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言：不以權威治人，應以威權服人；不靠制度管人，應憑人格育人；不看表面順從，但求內(nèi)心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有最好，只有更好，進步就是勝利，成功就是希望。一年來，我與同志們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，使學校的教育教學工作井然有序，各項工作扎實開展。現(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：
（一）扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求，在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動，要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論，認真踐行，努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格，努力打造規(guī)范化標準化校園，打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。
（二）加強學習，提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習，完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，正確領會了科學發(fā)展觀的實質內(nèi)涵，并用其統(tǒng)領工作全局；通過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。
（三）重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色，學管理經(jīng)驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組——備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調(diào)動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。
（一）多措并舉，創(chuàng)新德育模式。
高度重視學校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等，校長述職報告《校長述職述廉報告》。加強家校聯(lián)系，推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會，每次一個主題；多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽；組織觀看各類教育視頻；形式活潑，內(nèi)容豐富，特色鮮明。共青團組織的“大家唱，大家跳”藝術活動也提高了學生素質，促進了學生全面發(fā)展。
重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。
（二）突出安全教育重心地位
20xx年初，就建立健全了學校安全工作制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、宿舍、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，著力創(chuàng)建平安校園。
（三）求真務實，努力推進各項管理效能建設。
規(guī)范管理是學?？茖W發(fā)展的中心工作， 一年來，以縣局《20xx學校常規(guī)管理100條》為指導，部署全年教育、教學工作。中間細化安排，劃出各科室重點工作任務，分解落實，工作取得了顯著成績。
注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規(guī)范推進校務公開工作，努力使決策科學化、民主化和公開化，有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展。在班子中，我充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
（四）堅持以教科研為先導，以質量求生存，
高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，“問題即課題”，結合“高效課堂”和“比訪”活動的開展，同時在校內(nèi)大力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學期一次的教學開放周活動，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。
積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用。
（五）規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。
在規(guī)范辦學行為上，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程，開足課時。
（六）積極推進校園建設，后勤管理工作積極有效。
20xx年底，學校克難攻堅，加大力度，學生食堂和學生廁所、教學樓樓面滲漏、食堂舞臺等校園各項建設工程順利完工。
校內(nèi)完成了寄宿生貧困生學生資助工作，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活，努力提高他們的待遇，20xx年在外部經(jīng)濟困難的情況下，仍想方設法確保他們的福利待遇。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十八
xx年以來，我在市政協(xié)主席會議和分管主席領導下，以經(jīng)濟建設為中心，以服務大局為重點，以履行職能為己任，按照市政協(xié)會xx年工作要點的安排，積極組織經(jīng)濟界委員，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政主要職能，圓滿完成了今年的工作計劃，為推進朝陽的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
去年下半年，朝陽遭受了歷史罕見的嚴重旱災侵襲，陳書記當時就提出了要實施每個自然村有一口深水井、全市農(nóng)村戶均一棟保護地大棚的“兩個一工程”的工作目標，今年年初省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農(nóng)業(yè)的重大決策，決定給予朝陽10億資金的扶持。省、市兩級的決策，都把焦點指向了設施農(nóng)業(yè)，確立這樣的焦點，主要考慮的就是立足當前，著眼長遠，加快解決朝陽的“三農(nóng)”難題。市政協(xié)在年初制定工作要點時，也提出今年要籌辦一次推進朝陽保護地發(fā)展的專題會議，正好和市政府的工作重點不謀而合。根據(jù)的總體部署和市政協(xié)年初的工作安排，確定了市政協(xié)九屆六次專題會議的中心議題，就是圍繞推進全市設施農(nóng)業(yè)發(fā)展問題參政議政、建言獻策，同時責成經(jīng)濟委具體籌辦這次會議。為了籌辦好這次會議，我們認真研究起草了《市政協(xié)九屆六次會議籌備工作方案》，研究確定了xx個方面的重點調(diào)研課題，分別召開了市政協(xié)各專委會、各民主黨派工商聯(lián)和各縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委主任會議，協(xié)調(diào)落實了調(diào)研題目。我積極協(xié)調(diào)市政協(xié)各專委、各縣(市)區(qū)政協(xié)和各民主黨派工商聯(lián)，圍繞各自的調(diào)研課題深入開展了相關調(diào)研活動，共形成了xx份建言獻策材料，圍繞發(fā)展設施農(nóng)業(yè)面臨和需要解決的問題，從不同側面提出了許多有價值的意見和建議。
我對這些建言獻策材料進行了認真的審核修改完善，提交會議進行了大會發(fā)言。同時我代表市政協(xié)經(jīng)濟委和市工商聯(lián)，也做了大會發(fā)言，提出了加強天氣預報工作的意見和建議，受到了與會市領導的肯定和好評。我們還組成綜合調(diào)研組，在主管副主席的帶領下，深入到各縣(市)區(qū)和市直有關部門，對全市設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題進行了全面視察和深入的調(diào)查研究。通過視察和調(diào)研活動，了解到朝陽發(fā)展設施農(nóng)業(yè)面臨的困難和問題，既有思想認識問題，如有些干部群眾有畏難情緒，覺得用一年時間完成過去xx年20年完成的工作量，擔心完不成任務。也有實際存在的一些困難，如建設資金特別是配套資金不足，育苗設施不足，個別地方還存在建設用地不足和水資源不足等。在朝陽這樣一個農(nóng)村比重大、經(jīng)濟總量小的地區(qū)，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)，對于盡快富裕農(nóng)民，提高農(nóng)民收入和消費水平，拉動二、三產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城市化水平，都有著特殊的深刻意義。所以，我們根據(jù)設施農(nóng)業(yè)建設中存在的一些問題和任務的需要，起草形成了《市政協(xié)九屆六次常務委員會關于推進設施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案》。該《建議案》從“堅定信心，強力推進設施農(nóng)業(yè)建設，為全市人民謀福祉”、“以市場建設為中心，構建設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的集散中心和市場體系”、“以全面覆蓋服務到棚為標準，完善設施農(nóng)業(yè)的技術服務體系”、“以促進土地合理流轉為手段，加速設施農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展”、“以發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為紐帶，提高農(nóng)民發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的組織化程度”五大方面，提出了23條有益的意見和建議。
陳書記在會議上的講話中，對市政協(xié)本次會和《建議案》給予充分肯定和高度評價，他指出：“圍繞打勝百萬畝設施農(nóng)業(yè)建設攻堅戰(zhàn)，市政協(xié)積極作為、靠前參與，組織各位委員進行了大量的調(diào)查研究工作，形成了關于推進設施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案和xx份很有份量的專題建議報告，對于百萬畝設施農(nóng)業(yè)建設必將產(chǎn)生重大推動作用。對于這份沉甸甸的建議成果，是滿意的?！彼蟆笆姓笆兄庇嘘P部門要對政協(xié)建議案和xx份建議報告認真研究、積極采納，并及早轉化為推動設施農(nóng)業(yè)建設的決策，促使這些建議加快物化為設施農(nóng)業(yè)建設的工作成果?！睍笫姓D了該《建議案》，要求各地認真采納落實。在市政府的堅強領導下，經(jīng)過全市上下的合力攻堅，全市設施農(nóng)業(yè)建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的大好局面。各地鼓勵激勵政策到位，突出建設規(guī)模，發(fā)展形勢多樣，推進勢頭強勁。到今年xx月，全市各地調(diào)整土地82.5 萬畝，完成標準大棚墻體46.4 萬畝，其中投入生產(chǎn)的30余萬畝，總計完成投產(chǎn)的51.8萬畝，現(xiàn)在準備再建墻體20萬畝，到今年年底共完成調(diào)地100萬畝。
朝陽屬于農(nóng)業(yè)大市，解決三農(nóng)問題一直是市政府高度重視的重點工作。特別是今年省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農(nóng)業(yè)的重大決策，迅速成為全市上下的高度共識。解決“三農(nóng)”難題，必須首先解決農(nóng)民的穩(wěn)定增收問題，而設施農(nóng)業(yè)正是既能長遠避災、又能促進農(nóng)民增收的首要選擇，是擺脫農(nóng)業(yè)“靠天吃飯”困境的首選路徑。解決“三農(nóng)”難題，必須探求用工業(yè)化、城鎮(zhèn)化減少農(nóng)民的治本之策，而設施農(nóng)業(yè)正是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、服務業(yè)現(xiàn)代化聯(lián)動互動的基礎環(huán)節(jié)，對于從傳統(tǒng)種植業(yè)中解放生產(chǎn)力、推動富余勞動力向工業(yè)、向城鎮(zhèn)轉移具有重要的促進作用。解決“三農(nóng)”難題，必須走發(fā)揮優(yōu)勢、轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的科學發(fā)展之路，而設施農(nóng)業(yè)所具有的集約化生產(chǎn)、規(guī)?；⒌奶攸c，正是發(fā)揮朝陽區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、土地優(yōu)勢特別是氣候資源優(yōu)勢，顛覆傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的一次歷史性革命。由此可以得出一個結論，在朝陽關注“三農(nóng)”，首先必須關注設施農(nóng)業(yè)。
為學習借鑒先進地區(qū)發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗，以推進我市今年100萬畝設施農(nóng)業(yè)建設進程，我們組織部分政協(xié)委員，在市政協(xié)有關領導帶領下，于xx年5月中下旬，先后赴河南、河北、山東、江蘇四省一些市、縣進行了考察學習。先后考察了山東省壽光市的蔬菜博覽園及蔬菜市場、青州市的高檔花卉基地和江蘇省徐州等地的設施農(nóng)業(yè)，看到了這些地區(qū)以創(chuàng)新求發(fā)展，借優(yōu)勢促發(fā)展，以科技強產(chǎn)業(yè)，以品牌闖市場，以規(guī)模增效益的強勁發(fā)展勢頭。這些地區(qū)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度大，農(nóng)民積極性高，發(fā)展規(guī)模大，速度快，勢頭猛，許多工作走在了全省乃至全國的前列。相比之下，我市設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展無論是從技術上、品種結構上、市場開拓上，還是從檔次上、規(guī)模上都存在很多問題與差距，外地的許多新鮮經(jīng)驗非常值得我們認真學習和借鑒。
回來后，我們研究起草了《關于冀、魯、豫、蘇等地設施農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的考察報告》，《報告》介紹了外地發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的主要做法和先進經(jīng)驗，從“必須堅定不移地解放思想，用工業(yè)化經(jīng)營的方式推動農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“必須加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局”、“必須培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，拉動高效農(nóng)業(yè)規(guī)?；焖侔l(fā)展”、“必須加強市場開拓，擴大農(nóng)產(chǎn)品銷售領域”、“必須加大土地流轉力度，充分發(fā)揮專業(yè)經(jīng)濟合作組織的作用”、“必須高度重視技術創(chuàng)新，培育新的經(jīng)濟增長點”、“必須推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭”、“必須強化政府的服務職能，營造設施農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境”等八個方面提出了意見和建議，并以市政協(xié)辦公室文件名義報送市政府，為促進朝陽設施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了重要參考依據(jù)。
組織經(jīng)濟界委員開展調(diào)查視察活動，為委員知情出力創(chuàng)造條件，是發(fā)揮委員主體作用、履行專委會職能的重要途徑和重點工作。一年來，我們多次組織經(jīng)濟界委員到政府有關部門和委員企業(yè)調(diào)查視察，了解和聽取基層委員的意見和呼聲，反映社情民意，收到了較好效果。同時認真做好兄弟市政協(xié)來朝考察的接待工作。參加了市政府有關工作會議。撰寫了一些委員提案。參加了市政協(xié)會及機關的有關會議和活動。
20xx年，市政協(xié)經(jīng)濟委要在今年工作的基礎上，繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟建設大局，按照市政協(xié)會的統(tǒng)一部署，開展好經(jīng)濟委新一年的工作。初步研究做好以下幾項工作：一是對今年市政協(xié)九屆六次專題會《建議案》的落實情況進行跟蹤視察，繼續(xù)為設施農(nóng)業(yè)發(fā)展建言獻策;二是組織經(jīng)濟界委員對朝陽新農(nóng)村建設情況進行調(diào)研，形成調(diào)研報告，提出意見和建議;三是根據(jù)市政協(xié)會工作要點，選擇有關課題，籌辦一次專題會議;四是組織好委員活動，加強與縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委的工作聯(lián)系。
副區(qū)長個人述職述廉報告篇十九
我是20xx年10月29日市委決定到**區(qū)任職的。任職以來，在區(qū)委的領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，較好地完成了政府所承擔的工作任務?，F(xiàn)將履職情況報告如下：
發(fā)展是硬道理，是政府工作的最重要職責。就任區(qū)長以來，我一直秉承這一思想，致力于**經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展和科學發(fā)展。
一是調(diào)研先行，確定發(fā)展方向。在調(diào)查研究的基礎上，提出戰(zhàn)線工作重點。農(nóng)業(yè)，堅持打牢基礎，突出抓好基礎設施和公共事業(yè)建設;工業(yè)，堅持“攻主體，抓兩翼”，構筑項目群體，確保工業(yè)產(chǎn)值以每年5—10億元速度增長;財稅，以財源建設為中心，力爭5年時間基本上再造一個本級財政;城建，堅持既要錦上添花，更要雪中送炭，不斷改善人居環(huán)境。這些重點的確定，不僅符合龍鳳實際，而且與上級精神不謀而和，如，我們先行起步的農(nóng)業(yè)基礎設施和公共事業(yè)建設，是目前新農(nóng)村建設的主要內(nèi)容。由于我們已經(jīng)奠定基礎，從而使我區(qū)新農(nóng)村建設整體上在全市處于領先水平。通過明確重點，有力推動了區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。截止2005年末，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值39.7億元，比2003年增長73.4%。實現(xiàn)全口徑財政收入4.46億元，本級財政收入2.01億元，分別增長26.3%、34.9%。城市居民人均可支配收入達到13662元，農(nóng)民人均純收入達到3950元，分別增長29.1%、14.5%。今年上半年，全區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值14.8億元，全口徑財政收入2.89億元，本級財政收入1.3億元，同比分別增長17.6%、11.75%、23.09%。
二是因地制宜，突出發(fā)展重點。結合轄區(qū)大企業(yè)集中，石化資源豐富的實際，堅持“工業(yè)強區(qū)、項目富區(qū)”不動搖，先后與開發(fā)區(qū)、石化總廠合作建設興化精細化工園，將原有向陽工業(yè)園和薩東工業(yè)園有效整合，辟建了哈大齊工業(yè)走廊龍鳳項目區(qū)，完善提高了萬寶工業(yè)園區(qū)，國家發(fā)改委已公告萬寶工業(yè)園區(qū)成為通過國家第五批審核的省級開發(fā)區(qū)。目前，3個園區(qū)入駐企業(yè)138家，建設項目182個，其中，銷售收入億元以上項目16個，千萬元以上項目47個。
三是適時調(diào)整，提高發(fā)展質量。在保持經(jīng)濟發(fā)展速度的同時，從宏觀上把握經(jīng)濟運行態(tài)勢，既要量的擴張，也注重質的提高。實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，先后投入1900萬元，引進建設了種豬、種鵝、種牛、作物制種等4個基地，提高了農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技含量。經(jīng)過充分調(diào)研，提出并堅持“五個統(tǒng)一”，(發(fā)展速度與發(fā)展質量相統(tǒng)一、土地規(guī)模聚集與單位面積效益相統(tǒng)一、規(guī)模發(fā)展與效益發(fā)展相統(tǒng)一、親商富商與富區(qū)富民相統(tǒng)一、對外招商與對內(nèi)扶持盤活相統(tǒng)一)，保持了工業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。截止2005年末，全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值達到38.6億元，年均增加近7億元，實現(xiàn)了工業(yè)總產(chǎn)值每年增加5—10億元的目標。在傳統(tǒng)招商的基礎上，調(diào)整策略，抓好“四個結合”，即，對外招商與對內(nèi)挖潛相結合，招商引資與整合石化資源相結合，扶持招商企業(yè)與扶持石化企業(yè)相結合，新上項目與為石化企業(yè)建設配套項目相結合。截止目前，共引進項目104個，實際到位資金29.88億元，其中，億元以上項目21個，1000萬元以上項目31個。堅持扶持與回報相統(tǒng)一，根據(jù)稅源變化，采取“存量不變，增量共享”等措施，實現(xiàn)了稅收增長良性循環(huán)。三年來，本級財政收入年均增收2300萬元，先后吸引41家異地企業(yè)回歸注冊，增加稅收2500萬元。特別是采取“以稅抵租，以租還貸”的方式，加快了注塑園的啟動，有效防范和化解金融風險。
四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，破除發(fā)展障礙。在法制環(huán)境上，成立了司法服務中心，為區(qū)域骨干企業(yè)和重點招商企業(yè)提供全方位法律服務和司法保障。在政策環(huán)境上，制定了《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等三項政策，實行收費檢查主管領導簽字等制度和規(guī)定，杜絕了侵害和干擾企業(yè)合法經(jīng)營活動的行為。在服務環(huán)境上，正確處理好管理與服務的關系，創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
為人民服務是黨的執(zhí)政宗旨，也是政府工作根本。我從一個農(nóng)民，一步步走到縣區(qū)主要領導崗位，自己的成長與進步，離不開組織的培養(yǎng)和人民群眾的關懷與重托，人民代表選我當區(qū)長，我沒有任何享受的理由，只有盡我所能為群眾辦實事、辦真事、辦好事。
一是切實改善人居環(huán)境。20xx年以來，共完成城市建設投資7.76億元，建設項目46個，建筑面積50.4萬平方米。先后建設改造道路7條，完成了主城區(qū)給水改造工程，并將經(jīng)營管理權整體移交大慶市東湖水廠，徹底解決了龍鳳地區(qū)1萬余戶居民吃水難、用水難、水質差這一困擾政府多年的老大難問題。區(qū)財政投入3000萬元，一次性解決了全區(qū)職工住房貨幣化補貼和“兩費”補貼。投資711萬元，完成了區(qū)屬全部住宅樓“平改坡”工程，投資299萬元，建設了鳳祥廣場。投資200萬元，為小區(qū)居民安裝可視防盜門。完成了392.7萬平方米無人保潔區(qū)保潔權拍賣工作，實施“四化一暢”城市綜合整治，市容環(huán)境明顯改善。
二是著力抓好弱勢群體綜合救助。全面加強“七位一體”城市援助體系建設，累計發(fā)放低保金1203萬元，提供取暖、就醫(yī)、助學等補助金663萬元。切實關注在鄉(xiāng)傷殘、退伍和復員老軍人的生活，從2004年開始提高“三老”基本生活待遇，每人每年增加生活補助金1000元，20xx年每人每年又新增500元，并列入財政預算。認真解決就業(yè)問題，三年來，累計新增就業(yè)崗位18058個，累計安置下崗失業(yè)人員13507人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.1%。積極開展新型城市農(nóng)村合作醫(yī)療，目前，全區(qū)新型城市農(nóng)村合作醫(yī)療參保率已經(jīng)達到88%。
三是努力創(chuàng)造穩(wěn)定的社會秩序。認真開展矛盾排查調(diào)處工作，處理和化解了新興老有所養(yǎng)等一批矛盾和問題。同時，本著負責任的態(tài)度積極償還各類歷史遺留債務3000萬元。圍繞打造“平安龍鳳”這一中心，加大社會治安綜合治理力度，維護了一方平安。堅持安全工作常抓不懈，全面落實安全生產(chǎn)責任制，積極開展安全專項整治，創(chuàng)造了安全的生產(chǎn)生活環(huán)境。
推動區(qū)域社會統(tǒng)籌發(fā)展，對龍鳳區(qū)來說至關重要，龍鳳區(qū)農(nóng)村占位城市化，城鄉(xiāng)差別明顯;轄區(qū)中省直企業(yè)集中，地企關系敏感;各項事業(yè)需要協(xié)調(diào)進步，必須統(tǒng)籌把握。對于這些方面，我始終實事求是的看待，并在工作中予以重點考慮，堅持推進“三個和諧”：
一是城鄉(xiāng)和諧共促。堅持城鄉(xiāng)互動，實施以工補農(nóng)戰(zhàn)略，從20xx年開始有計劃地逐步解決好農(nóng)民“五難”問題，即，“抗旱保收難、上學難、看病難、飲水難、行路難”，縮小城鄉(xiāng)差別。累計投入474萬元，建設抗旱保收田31000畝，占全區(qū)耕地面積的68.9%。先后投資1128萬元，新建、改造、維修了10所農(nóng)村小學。投資127萬元，為全部農(nóng)村學校新增了實驗儀器和音體美教學器材。投資248萬元，建設了農(nóng)村微機室，建立城鄉(xiāng)中小學網(wǎng)站，農(nóng)村學校計算機普及率達到100%，全區(qū)中小學實現(xiàn)了遠程教育。目前，全區(qū)農(nóng)村中小學全部達到省級二類學校標準。投資130萬元高標準建設了7個農(nóng)村衛(wèi)生所。已累計投入資金400萬元，解決了1100戶農(nóng)民的飲水困難，農(nóng)村自來水入戶率達到90%以上。投資382萬元，實施了村村通路工程。目前，全區(qū)8個行政村全部通上柏油路。
二是地企和諧共建。在思想上，把地企合作作為一項政府重要工作納入報告，擺上日程。在行動上，積極配合企業(yè)進行占壓油氣管線、危害油田安全建筑的動遷改造，為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。成立區(qū)企合作辦公室，與企業(yè)共同研究利用好企業(yè)的物流和服務需求。在政策上出臺了“存量不變，增量共享”政策，最大限度融合了地企生產(chǎn)要素，實現(xiàn)資源共用、利益共享。三年來，地企合作建設項目3個，引進項目2個，建成石化關聯(lián)項目105個，協(xié)調(diào)企業(yè)城市建設投資11.9億元，先后拓寬改造道路4條，建設住宅小區(qū)5個。
三是事業(yè)和諧共進。任職之初，針對各項事業(yè)發(fā)展狀況，提出以硬件改善為基礎，堅持“搶排頭，爭一流”的工作目標。幾年來，堅持目標不變，投入不減，有效的促進了各項事業(yè)開展。三年來，全區(qū)教育投入3312萬元，新建改造學校17所，進一步改善了辦學條件。從20xx年開始，將全區(qū)教師福利全部納入?yún)^(qū)財政，極大的調(diào)動了教師積極性。投資450萬元購買了原銀龍賓館作為區(qū)人民醫(yī)院辦院場所，完成了對區(qū)屬三所醫(yī)院的整合，進一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。投資1638萬元用于衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)了非典和禽流感“力爭不發(fā)生，確保不擴散”的目標。全面改善社區(qū)辦公條件，目前，全區(qū)25個社區(qū)辦公用房全部達標，其中，15個達到了示范標準，占社區(qū)總數(shù)60%。投資106萬元裝修改造了老干部活動場所，投資80萬元改造了龍鳳鎮(zhèn)敬老院，并將投資100萬元，改造區(qū)幼兒園。堅持科技成果與效益掛鉤原則，做好人才和科技工作，我區(qū)被確定為省級星火技術密集區(qū)建設重點區(qū)。目前，我區(qū)以教育硬件建設和農(nóng)村衛(wèi)生所為標志的教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)已經(jīng)跨入了全市乃至全省先進行列。粗略統(tǒng)計，三年來政府系統(tǒng)獲市級以上榮譽稱號50多項。
“政治路線確定后，干部就是決定性因素”，作為擔當發(fā)展重任的政府來說，我們的事情能不能辦好，既定的任務目標能不能如期完成，關鍵在人，在于培養(yǎng)造就一支敢打硬仗、善謀實干的高素質公務員隊伍。因此，在隊伍建設上，我始終堅持抓好“三個能力”的提高：
一是抓好學習能力的提高。把建設學習型政府擺在了隊伍建設的首要位置，班子帶頭，大興學習之風，以“兩風”建設和保持保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，強化理論學習，增強學習主動性。深入實際，大興調(diào)查研究之風，班子成員堅持沉下身子，深入基層搞好調(diào)查研究，三年多來政府部門撰寫調(diào)查報告25份，提交考察報告15份。
二是抓好創(chuàng)新能力的提高。堅持把解放思想，更新觀念作為隊伍建設的關鍵，教育引導政府部門和廣大干部，樹立適應市場經(jīng)濟的價值觀、第一要務的發(fā)展觀、敢為人先的進取觀。特別是針對轄區(qū)事權的實際，積極引導干部有針對性、分重點、分部門研究爭取上級資金和政策的辦法，最大限度的爭取上級的支持。三年來，政府及各部門先后協(xié)調(diào)爭取各類資金7075萬元。
三是抓好落實能力的提高。注意保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好班子成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，落實過程中，放手、放權，賦予各分管領導自主權，充分發(fā)揮班子成員的聰明才智，遇到矛盾和問題時，及時出面幫助解決，形成了全員抓落實的良好局面。根據(jù)每年工作報告提出的任務目標，梳理出重點工作，分別明確領導責任、牽頭部門責任，提高落實實效。同時，進一步健全完善大事實事專項推進機制，加快落實速度。
作為區(qū)長，自己的一舉一動、一言一行，時時處處受到人民群眾的監(jiān)督和檢驗，我想，官好當，但好官難當，如何使用黨和人民群眾賦予的權力，自覺甘當公仆，時時刻刻把人民群眾的利益放在第一位，全心全意為人民服務，在處理問題時既體現(xiàn)黨組織意志，又讓群眾滿意，這是很難做到的。在區(qū)委的領導下，我力求向一個稱職的領導方向發(fā)展，力求做到向黨負責和向人民群眾負責的一致性，從我個人的工作實踐看，我感到：一是能夠實事求是，尊重民意。堅持一切從實際出發(fā)，不拉花架子，不搞形式主義，也不搞無原則的簡單附和，對于符合客觀實際、符合人民群眾利益、有利于龍鳳發(fā)展的，敢于堅持;對于不符合客觀實際和人民群眾利益的敢于抵制。二是能夠正視權力，以身作則。許多反面事例說明，在實用主義和拜金主義影響下，對每一名領導干部都是一個嚴峻的考驗，如果不注意理論修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀的改造，就很難在市場經(jīng)濟的大潮中立足，甚至會被歷史所淘汰。
基于這種認識，我牢記“憂勞可以興國，逸豫可以亡身”和“己所不正，焉能正人”的道理。時刻注意自己的工作行為和生活行為，做到以身作則。三是能夠堅持原則，敢說敢管。我感到，在當前市場經(jīng)濟帶來的一些新問題和社會風氣還沒有根本好轉的情況下，堅持原則，敢于負責是時代賦予的重任，是一個領導者必備的素質，也是群眾希望之所在。因此，在實際工作中我能夠自覺地處理好原則性與靈活性的關系，在履行工作職責方面不拿原則做交易，不論什么個人感情，堅持按原則辦事。四是能夠加強學習，提高素質。學習“三個代表”重要思想和十六大精神，用理論知識武裝頭腦，使自己的思想和工作行為更加接近和適合于新形勢發(fā)展的需要。學習領導科學，用自身領導素質的提高來指導工作。深入實際調(diào)查研究，并進行理論上的探索，三年來，先后撰寫理論文章15篇。
任職三年多來，政府工作取得了一定成績，主要是得益于區(qū)委的正確領導和人大、政協(xié)和轄區(qū)企業(yè)的支持，得益于政府一班人和各個部門的密切協(xié)調(diào)配合，得益于全區(qū)上下的共同努力。我作為區(qū)委班子成員和政府班長，堅持在團結的前提下，合作共事：一是合心不離心。我感到從工作上說，我們?yōu)榱艘粋€共同的目標走到一起來了;從個人角度說，這是一種緣分和幸運，相處要珍惜寶貴時光，相分要留下美好回憶?；谶@樣的思想認識，我把區(qū)委、人大、政府、政協(xié)班子成員視為自己的師長、戰(zhàn)友和同志，堅持“三人行，必有吾師”，虛心學習同志們的工作經(jīng)驗和工作方法，做到取人之長、補己之短。二是果斷不武斷。作為區(qū)長，我感到，沒有對一些問題的果斷處理，就會被一些事務所纏身，很難抽出身子研究落實中的重大問題，所以在處理一些問題上是非分明，敢于表態(tài)，果斷處理。三是定位不越位。作為區(qū)委班子的一員、政府區(qū)長，我時?？紤]自己的定位，這個定位就是決策中的參謀和助手，執(zhí)行中的先鋒和表率。工作中做到用權不越權，堅持大事請示在前，一經(jīng)決定無條件執(zhí)行在后，維護區(qū)委的核心地位。
任職以來，做了一些應該做的工作，但由于個人在黨性修養(yǎng)，政治學習等方面做的不夠，還存在一些不容忽視的問題，這些問題主要有：自身建設還需要加強，脾氣較直，不吐不快，盡管說的是工作，但客觀上造成了讓人不敢接近，拉大了領導與部下的感情距離;自認為胸懷坦蕩，光明磊落，但工作方法有時簡單，語言挖苦，脾氣暴躁，不注意場合，盡管出發(fā)點是好的`，也挫傷了這些同志的積極性;學習堅持的還不夠經(jīng)常，更多的是借口工作忙，而忽視了理論學習。對于這些問題在今后工作中我要認真加以解決。