體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃（精選18篇）

    計劃的制定是為了更好地實現(xiàn)個人和團體的長期目標。計劃的制定要具備可行性和可操作性，不要過于理想化。對計劃的評估和反饋是不可或缺的，以下是一些評估計劃的指標和方法。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一
    1、推進政務服務提質(zhì)提效。推行互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，圍繞全市推進政務服務便利化工作部署和“最多跑一次”要求，我局將20項服務事項全部實行安徽政務網(wǎng)xx分廳上線辦理。實施“證照分離”改革，制定相關(guān)工作預案。推進“雙隨機一公開”工作，進一步充實和完善檢查對象名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫，將安全生產(chǎn)等工作與“雙隨機一公開”同部署、同檢查、同整改。
    2、做好直屬單位撤并改革。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，積極與市委組織部、市編辦、市人社局進行對接溝通，扎實推進市體育運動管理中心撤并工作。市編辦審核印發(fā)《xx市體育運動管理中心機構(gòu)編制方案》，局黨組按程序研究任命中心領(lǐng)導班子人員，印發(fā)《xx市體育運動管理中心撤并工作方案》，召開撤并工作動員大會并按步驟有序推進各項工作。
    3、啟動場館雙改試點工作。2020年，國家體育總局在全國開展公共體育場館“改造功能、改革機制”試點工作，我局下屬事業(yè)單位市體育中心被省體育局納入改革試點，目前，試點場館正按要求制定試點工作方案，推進試點工作。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二
    (1)組織參加體育產(chǎn)業(yè)推薦活動。組織我市體育企業(yè)赴兩博會等重大展會參展、觀摩，參加全國體育旅游精品項目評選，爭創(chuàng)國家有關(guān)部門共同評定的體育旅游精品線路，進一步提高我市體育產(chǎn)業(yè)基地對外影響力。
    (2)做好《行動計劃》編制工作。進一步加強與相關(guān)部門對接聯(lián)系，修改完善《xx市打造運動休閑健康城市行動計劃(2020—2025)》，并按照相關(guān)程序上報審核。
    (3)推進我市公共體育場館“雙改”試點工作。進一步加強試點場館組織實施，細化“雙改”試點工作實施方案，落實各項工作要求，破解制約公共體育場館運營的體制機制障礙，提高運營效能，推動改革試點。
    (4)繼續(xù)辦好品牌賽事活動。辦好xx論劍·國際武術(shù)大賽、中國·齊云山國際養(yǎng)生萬人徒步大會、中國xx國際登山大會暨超級越野賽等賽事活動。
    (5)做好安全生產(chǎn)工作。結(jié)合大型場館免費低收費開放工作，加強體育場館安全運營監(jiān)管，嚴格依法管理我市體育市場，重點做好高危險性項目監(jiān)管運營。以開展“安全生產(chǎn)月”為契機，做好大型體育場館安全隱患排查，并按照“雙隨機一公開”工作要求，及時將抽查事項及結(jié)果導入事中事后監(jiān)管平臺。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三
    市委、市政府高度重視體育工作，在建設“健康__”這一創(chuàng)新理念的指導下，印發(fā)了《“健康__”體育行動計劃》，這是指導今后一個時期__體育事業(yè)發(fā)展的重要綱領(lǐng)性文件?，F(xiàn)結(jié)合__實際，制定“健康__”__區(qū)體育行動計劃。
    一、總體要求。
    (一)指導思想。
    堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人為本，大力發(fā)展體育事業(yè)，開展體育運動，不斷滿足廣大人民群眾的體育需求，全面提高國民體質(zhì)和健康水平。
    (二)基本原則。
    ——政府主導，人人參與。堅持體育事業(yè)的公益性質(zhì)，發(fā)揮政府主導作用，以提供體育基本公共服務為主要任務，動員人民群眾廣泛參與，形成人人關(guān)心體育、支持體育、參與體育、重視健康的社會氛圍。
    ——統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。處理好群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)系，處理好城市與農(nóng)村體育協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系，處理好__市級重點競技項目與業(yè)余訓練項目布局的關(guān)系，處理好體育行動計劃與體育事業(yè)發(fā)展__規(guī)劃相結(jié)合的關(guān)系，促進體育事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
    ——改革創(chuàng)新，人才強體。不斷深化體育管理體制改革和運行機制創(chuàng)新。建設一支能夠適應新時期體育工作需要的體育人才隊伍，為國家培養(yǎng)和輸送更多更好的體育后備人才。
    (三)總體目標。
    到20__年，基本形成親民、便民、利民的全民健身服務體系，公共體育服務綜合水平顯著提升;培養(yǎng)一支規(guī)模合理、結(jié)構(gòu)科學、優(yōu)勢突出的競技體育后備人才隊伍;體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步擴大，體育服務業(yè)品種門類較為齊全;興建一批群眾身邊的健身場地和設施。
    具體目標是：
    ——經(jīng)常參加體育活動人數(shù)占全區(qū)總?cè)丝诘谋壤_41%;。
    ——國民體質(zhì)抽樣合格率達88%;。
    ——人均體育場地面積達1.1平方米以上。
    二、主要行動。
    (一)全民健身普及行動。
    1.行動目標。
    引導廣大市民自覺參加全民健身，倡導一人掌握1—2個體育運動技能，使廣大市民養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習慣。全民身體素質(zhì)特別是青少年身體素質(zhì)明顯提高，到20__年青少年學生平均身高力爭增加1—2厘米。
    2.行動內(nèi)容。
    (1)廣泛開展群眾體育活動。增強市民體育健身意識，使參與“人人健身”的人數(shù)逐年增加。到20__年，全區(qū)經(jīng)常性參加體育活動的人口達到41%以上。具體內(nèi)容是：
    ——舉辦四年1次的全區(qū)運動會、老年人運動會，每年舉辦迎春長跑、登山、太極拳、網(wǎng)球、籃球、乒乓球、羽毛球、冬泳、健身舞等500人以上的示范性全民健身活動8次以上。力爭做到每月有一次大型體育活動。
    ——區(qū)級部門、各系統(tǒng)、各行業(yè)、各大中型企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道形成有屆次的2—3年舉辦一次運動會。
    ——舉辦豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日文化體育活動?！霸?、“春節(jié)”、“端午節(jié)”、“全民健身日”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”由區(qū)體育局和有關(guān)部門承辦;“三八婦女節(jié)”由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會承辦;“五一勞動節(jié)”由區(qū)總工會承辦;“五四青年節(jié)”由團區(qū)委承辦;“六一兒童節(jié)”由區(qū)教委、區(qū)婦聯(lián)承辦;“七一建黨日”由區(qū)直機關(guān)工委承辦;“八一建軍節(jié)”由區(qū)人武部承辦;“九九重陽節(jié)”由區(qū)民政局、區(qū)老委辦、區(qū)老干部局承辦。
    ——體育場、館每年單獨承辦市級以上比賽1次以上，承接和協(xié)辦各種區(qū)級體育比賽活動__次以上。
    ——各體育協(xié)會組織每年應舉辦2—3次具有一定規(guī)模和社會影響的體育活動，積極參加區(qū)上舉辦的體育比賽活動。
    ——機關(guān)、學校、企事業(yè)單位堅持開展工間操和課間操。
    ——積極參加__市兩年1次的綜合性運動會，參加定期舉辦的__市農(nóng)民運動會和老年人運動會、殘疾人運動會等有關(guān)體育比賽活動。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)人武部、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)總工會、區(qū)民政局、區(qū)老干部局、區(qū)老委辦、區(qū)殘聯(lián)。
    (2)加強學校體育工作。積極開展億萬青少年陽光體育活動，保證學生每天參加體育鍛煉的時間不少于1小時，中小學校體育課每周增加到4節(jié)，每年至少舉辦1次全校運動會，使學生掌握1—2項終身受益的體育技能，并養(yǎng)成經(jīng)常性鍛煉的習慣。堅持辦好已經(jīng)形成屆次的中小學生體育競賽活動，選拔和培養(yǎng)體育后備人才。充分發(fā)揮青少年俱樂部的作用，加強對青少年校外體育活動的組織和引導，到20__年要創(chuàng)建2個國家級青少年俱樂部。加強體育教師隊伍建設，根據(jù)體育課時總量配齊配足體育教師。加強學校體育設施的建設和體育器材的配置，__年，有一所市級重點中學建成1個標準塑膠運動場，到20__年，全區(qū)學校各種規(guī)格的塑膠運動場達到28個。
    牽頭單位：區(qū)教委。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)體育局。
    (3)開展國民體質(zhì)監(jiān)測工作。健全國民體質(zhì)監(jiān)測制度，完善國民體質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡。到20__年建成區(qū)級國民體質(zhì)監(jiān)測站1個，在有條件的社區(qū)建立國民體質(zhì)監(jiān)測點。規(guī)范國民體質(zhì)監(jiān)測手段、程序和標準，科學指導群眾健身，將國民體質(zhì)監(jiān)測指標納入常年性體育指標統(tǒng)計，不斷提高國民體質(zhì)抽樣合格率。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)統(tǒng)計局。
    (4)完善體育社團組織網(wǎng)絡體系。加強對各類體育社團組織的指導、管理和服務工作，充分發(fā)揮體育社團在群眾體育工作中的紐帶作用，帶動市民廣泛參與體育活動。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)民政局。
    (5)加大社會體育指導員培訓力度。提高社會體育指導員業(yè)務水平，充分發(fā)揮社會體育指導員、各中小學校體育老師和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務中心的作用，搞好群眾體育活動的指導、管理和服務工作。到20__年，每萬人擁有社會體育指導員城市達到15名，農(nóng)村達到6名。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)文廣新局。
    (6)完善群眾體育法規(guī)體系。加快群眾體育法制化進程，以各種形式向社會宣傳體育法律法規(guī)，促進群眾體育事業(yè)健康發(fā)展。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)辦單位：區(qū)政府法制辦、區(qū)司法局。
    (二)競技體育提升行動。
    1.行動目標。
    圍繞市級運動會戰(zhàn)略，突出重點運動項目，大力培養(yǎng)競技體育后備人才，培養(yǎng)一批能在全國和市級比賽中爭金奪牌的優(yōu)秀運動員。在參加市運會上力爭代表團總分、獎牌總數(shù)排位于全市前列。區(qū)體校每年在訓運動員規(guī)模保持在500人以上，注冊運動員200人以上。
    2.行動內(nèi)容。
    (1)打造特色運動項目。以創(chuàng)建國家奧林匹克后備人才基地為目標，打造__市高水平后備人才培訓基地。一是打造國際象棋為精品優(yōu)勢項目，每年在全國比賽或國際比賽中奪取金牌;二是突出跆拳道、柔道、拳擊、舉重、武術(shù)、網(wǎng)球等6個市級重點運動項目，每年在市級比賽中奪取金牌30枚以上;三是大力開展田徑、游泳、籃球、乒乓球、足球、羽毛球、象棋、圍棋、跳水、藝體等項目并在廣大群眾中推廣普及，增強人民群眾身體素質(zhì)。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委。
    (2)以加強教練員、裁判員隊伍管理為主導，提高教練員、裁判員的執(zhí)教、執(zhí)裁水平。建立健全教練員選拔、任用、考核制度;建立教練員按運動成績確定分配收入的分配制度;制定優(yōu)惠政策，引進高水平教練來我區(qū)執(zhí)教;對重點運動項目的優(yōu)秀教練員在工作條件、資源配置、生活待遇等方面予以重點保障。到20__年，新培養(yǎng)國家級裁判員1名，國家一級裁判員8名，擴大二、三級裁判員規(guī)模。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)人事局、區(qū)教委。
    (3)建立完善后備人才培養(yǎng)體系。根據(jù)國家體育總局、國家教育部《關(guān)于下發(fā)少年兒童體育學校管理辦法的通知》(體群字〔〕17號)文件規(guī)定，把體校納入九年義務教育序列，在工資、福利等方面給予保障。按照政府舉辦，體育、教育部門共同管理，形成以體育部門為主的體教結(jié)合后備人才培養(yǎng)體制。要圍繞優(yōu)秀運動隊建設，以區(qū)體校為骨干，以各級各類學校和有場地的單位為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)后備人才訓練點和體育傳統(tǒng)項目學校為補充，建立完善競技體育后備人才的培養(yǎng)體系;形成區(qū)體校與普通中小學有機銜接，使體育后備人才在受訓同時能接受國民教育的運行機制。加大對社會興辦體育人才培養(yǎng)學校扶持力度，使社會興辦體育人才培養(yǎng)學校與普通教育學校同等享受優(yōu)惠政策，鼓勵社會力量以各種形式培養(yǎng)競技體育后備人才。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局、區(qū)教委。
    (4)提高競技體育訓練科技水平。積極引進、培養(yǎng)高素質(zhì)體育科研人才，增添科技、科研設施設備，加大體育科技投入，不斷提高體育運動訓練的科學管理水平。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)科委。
    (5)加強對外交流與合作。大力實施“請進來”和“走出去”戰(zhàn)略，加強與市級相關(guān)運動項目管理中心、體育院校和其他省(區(qū)、縣)的人才交流合作。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)人事局、區(qū)財政局。
    (6)積極舉辦和承辦體育賽事。每年舉辦青少年體育競賽8次以上，促進青少年業(yè)余訓練的蓬勃發(fā)展。每年承辦1—2項高水平體育賽事，滿足廣大群眾觀賞高水平體育賽事的需求。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)財政局、區(qū)教委。
    (7)建立健全激勵機制。對區(qū)體校選拔的體育后備人才培養(yǎng)苗子和參加__市級比賽獲前三名、參加全國比賽獲前八名的優(yōu)秀運動員優(yōu)先進入重點中小學校學習。對參加市級以上比賽獲獎的運動員、教練員等，按照區(qū)政府印發(fā)的《__區(qū)運動員教練員獎勵實施辦法》規(guī)定，予以表彰和獎勵;對輸送體育后備人才進入市級優(yōu)秀運動隊的單位給予一定的經(jīng)費補助;對培養(yǎng)的運動員在國內(nèi)外重大賽事中獲取獎牌的單位和教練員、體育教師給予通報表彰和獎勵。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)教委、區(qū)人事局、區(qū)財政局。
    (三)體育產(chǎn)業(yè)促進行動。
    1.行動目標。
    著力培育體育健身娛樂、體育培訓、體育用品銷售、體育競賽表演、體育休閑旅游等市場，努力構(gòu)建覆蓋面廣、社會化高、多層次的體育消費服務體系，滿足人民群眾日益增長的體育消費需求。對體育產(chǎn)業(yè)及經(jīng)營項目辦證、年檢實行免費服務。擴大體育彩票發(fā)行規(guī)模，確保體育彩票發(fā)行年增長幅度不低于15%。
    2.行動內(nèi)容。
    (1)培育體育服務業(yè)。重點培育體育健身娛樂市場、體育競賽表演市場、體育培訓、體育技術(shù)服務市場、體育旅游市場、體育用品市場和體育中介服務等體育服務產(chǎn)業(yè)，推動體育消費市場需求的擴大和升級。注重對體育經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)，定期參加市級以上體育經(jīng)紀人等專業(yè)技能培訓，建立一支體育職業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)工商分局、區(qū)旅游局。
    (2)加強體育彩票發(fā)行和管理。探索擴大體育彩票發(fā)行的新模式，進一步完善體育彩票發(fā)行促銷辦法，拓展體育彩票經(jīng)營市場，到20__年，全區(qū)電腦彩票銷售網(wǎng)點數(shù)量穩(wěn)定在50個以上，即開型體彩專賣場達到3個以上，體育彩票的發(fā)行規(guī)模力爭達到1600萬元。規(guī)范體育彩票公益金的管理和使用。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)市政局、區(qū)財政局。
    (3)積極開展體育商業(yè)競賽經(jīng)營活動。大力開展深受群眾喜愛的各類體育項目業(yè)余聯(lián)賽市場，發(fā)展賽事經(jīng)濟。推出以“體育旅游、快樂城市”為主題的體育健身和體育休閑旅游。打造一批包括漂流、探險、山地戶外、水上運動等各具特色的體育旅游項目。開展各類登山、攀巖、越野、水上運動等戶外活動項目，做大戶外運動市場。
    牽頭單位：區(qū)體育局。
    協(xié)作單位：區(qū)旅游局。
    (四)體育基礎(chǔ)設施推進行動。
    1.行動目標。
    到20__年，基本完善區(qū)級、街道社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的全民健身體育設施，使全區(qū)人均體育場地面積達1.1平方米以上。
    2.行動內(nèi)容。
    (1)加強體育基礎(chǔ)設施的規(guī)劃管理。將公共體育基礎(chǔ)設施建設納入城鄉(xiāng)總體規(guī)劃，并將總體規(guī)劃中確定的公共體育基礎(chǔ)設施落實到控制性詳細規(guī)劃中，同時納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃的年度計劃。新建城鎮(zhèn)居民小區(qū)要按規(guī)定規(guī)劃和建設體育設施;已建成的城鎮(zhèn)居民小區(qū)公共體育設施未達到建設規(guī)范的，要根據(jù)情況逐步完善。對各級各類已建成公共體育設施的維護費用應納入財政預算。
    牽頭單位：區(qū)規(guī)劃局。
    協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)建委、區(qū)財政局。
    (2)加快區(qū)級重點體育基礎(chǔ)設施建設。建成__游泳館(李渡體育中心)和__全民健身活動中心(江東休閑體育城)的建設。
    牽頭單位：區(qū)發(fā)改委。
    協(xié)作單位：區(qū)體育局、區(qū)財政局、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)建委。
    (3)建設完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育基礎(chǔ)設施。新建登山健身步道1條;完善10個社區(qū)以路徑建設為主的全民健身設施;在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別修建含有1片燈光籃球場、2片羽毛球場，配備5張乒乓球臺和1條全民健身路徑的綜合體育場地;在100個村分別修建1片籃球場，配置2張乒乓球臺。
    牽頭單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)。
    協(xié)作單位：區(qū)體育局。
    三、保障措施。
    (一)加強組織領(lǐng)導。建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導、職責明確、協(xié)作聯(lián)動的工作機制，區(qū)政府成立政府分管領(lǐng)導擔任組長，區(qū)級相關(guān)部門為成員的“健康__”__區(qū)體育行動領(lǐng)導小組，負責各項行動的組織協(xié)調(diào)和指導推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)，把體育工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展的重要議事日程，結(jié)合本地實際制訂實施方案并加以推進。政府有關(guān)部門要落實職責，明確目標任務，切實制定支持性政策和具體措施，為“健康__”__區(qū)體育行動計劃各項工作的順利推進提供保障。
    (二)推進組織建設。在區(qū)體育主管部門的指導監(jiān)督下，進一步深化體育事業(yè)單位的改革，提高工作效能。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化服務中心的體育工作職能，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道體育工作有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有場所、有活動、有考核。
    (三)增加經(jīng)費投入。圍繞“健康__”__區(qū)體育行動計劃，加大對體育的投入力度;堅持政府主導，完善政府投入為主，多渠道、多層次的籌資機制，為“健康__”__區(qū)體育行動計劃的實施提供強有力的資金保障。積極爭取中央和市級部門的支持，確保__體育基礎(chǔ)設施建設項目的順利推進。運用財稅優(yōu)惠扶持政策，鼓勵和引導社會資金參與體育基礎(chǔ)設施建設。
    (四)強化工作考核。充分發(fā)揮政府興辦體育事業(yè)的主導作用，進一步強化政府發(fā)展體育事業(yè)、提供體育公共服務的責任。建立完善“健康__”__區(qū)體育行動計劃指標考核體系，加強對行動計劃實施全過程的監(jiān)督，及時反饋、研究解決執(zhí)行中的問題和困難。將“健康__”__區(qū)體育行動任務完成情況納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對區(qū)級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的年度考核。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四
    1、積極迎戰(zhàn)省十四運會。本屆省運會我市組團參加青少年部和群體項目比賽，共計345人參賽。成立了安徽省第十四屆運動會xx市體育代表團，完成了賽風賽紀和反興奮劑責任書簽訂，制定了各項目隊參賽工作方案，初擬了《xx市有突出貢獻的運動員教練員獎勵辦法》報審，賽前集訓、賽場保障等工作有序推進，各項迎戰(zhàn)參戰(zhàn)工作全面展開。
    2、持續(xù)深化體教結(jié)合。我局和市教育局共同印發(fā)《xx市“體教結(jié)合”工作實施方案》，明確提出至2020年，逐步形成以各級教育、體育行政部門為主導，以中小學校為主體、社會廣泛參與的青少年體育發(fā)展及人才培養(yǎng)機制;建立布局合理、特色鮮明、機制完善的青少年體育鍛煉及人才培養(yǎng)體系的發(fā)展目標。聯(lián)合市教育局舉辦市第四屆青少年“未來之星”陽光體育大會、市第三屆“民生杯”校園足球三級聯(lián)賽、市青少年跆拳道錦標賽、市青少年乒乓球錦標賽、市青少年羽毛球錦標賽等體育賽事活動。我市競走名將呂秀芝勇奪2020年全國競走大獎賽(太倉站)暨亞運會競走選拔賽女子成年組20公里冠軍，空手道運動員程桂龍獲得2020年全國空手道錦標賽第一站青年組-55kg第三名。
    3、組織參加各類培訓。組織參加全國體育傳統(tǒng)項目學校體育師資培訓班、全國第一期青少年戶外體育活動營地管理人員培訓班、全國第二期青少年體育俱樂部管理人員培訓班、全省反興奮劑教育講師培訓班、全省青少年體育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作培訓班及省體育局各中心舉辦的備戰(zhàn)省十四運會教練員、裁判員崗位培訓班等，提高各級組織者業(yè)務水平。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五
    體育事業(yè)是指在社會生活中，以一定的目標、組織、系統(tǒng)活動為基本框架。在國家的相應部門領(lǐng)導下，由國家財政支持生產(chǎn)或創(chuàng)造具有公益性、福利性公共產(chǎn)品的組織單位的集合。下面是本站小編整理的一些關(guān)于體育局上。
    及
    供您參考。
    20××年在局黨組和局領(lǐng)導的重視和關(guān)心支持下，在各部門、各單位的大力支持和配合下，辦公室全體同志緊緊圍繞局中心工作，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：
    一、認真落實黨的群眾路線教育實踐活動，開展各項先進性活動。
    今年是全市開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要一年，辦公室以貫徹落實中央八項規(guī)定和市委十二項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，認真落實黨風廉政責任制，自覺遵守體育局的各項。
    規(guī)章制度。
    上半年，我們按照市委的統(tǒng)一部署和督導組的要求，自3月14日全面啟動群眾路線教育實踐活動以來，通過參加黨建工作會議、開展廉政警示教育活動、開展全局作風效能建設、召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、組織黨員到沙家浜參觀學習、參與清明節(jié)祭掃革命先烈活動、慰問孤寡老人、對貧困學生捐資助學、走進政風行風熱線、下基層三解三促等形式多樣、內(nèi)容實在的活動扎實做好每項規(guī)定動作，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確實提升全局黨員的廉政意識，為體育事業(yè)發(fā)展做好組織保障。
    20××上半年，辦公室以局中心工作為重點，努力服務于局中心工作，認真完成各項任務。在會議組織方面，辦公室認真組織并配合局各部門籌辦相關(guān)比賽的協(xié)調(diào)會議，材料準備、會務安排都做到有條不紊，辦會能力有了較大提高。同時，辦公室還為局領(lǐng)導公務活動做好相關(guān)服務工作，起草講話稿、準備活動材料等，使整個工作能夠比較正常有序地進行。加強了局長辦公會的會前協(xié)調(diào)，確定會議議題，及時通知領(lǐng)導，會中認真做好會議記錄，會后及時整理會議紀要。此外，以。
    為基礎(chǔ)，圍繞階段中心工作任務，制訂每月工作安排，協(xié)調(diào)各部門按照計劃推進工作，便于領(lǐng)導督促檢查各項工作進度。在綜合協(xié)調(diào)方面，20××年上半年，我局承辦了國奧之隊洲際男籃巔峰挑戰(zhàn)賽，辦公室積極完成協(xié)調(diào)服務工作，在會務、宴請、接待邀請領(lǐng)導、起草領(lǐng)導講話稿、準備新聞通稿、聯(lián)系媒體、后勤保障等方面較好地完成了任務。在督辦反饋方面，認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關(guān)于市政府重點工作、黨的群眾路線教育實踐活動等會議的落實情況以及半年度工作報告，高度重視做好人大、政協(xié)建議提案的回復工作，確保了滿意率為100%，認真做好網(wǎng)上信訪和民生的辦理工作，做到件件有落實，事事有回音。
    三、瞄準管理目標，扎實推進各項工作。
    辦公室緊緊抓住年初制定的管理目標，切實做好體育宣傳、黨的群眾路線教育和政務公開等工作的過程管理，確保管理目標各項任務有序推進。在體育宣傳上，辦公室開設常熟體育政務微博，努力創(chuàng)新形式，創(chuàng)新內(nèi)容，每月堅持發(fā)送5條原創(chuàng)信息，轉(zhuǎn)發(fā)10條信息，利用社交網(wǎng)絡平臺廣泛宣傳體育健身知識，傳播體育信息，取得良好的社會效果，同時辦公室半年度上報并錄用江蘇體育信息網(wǎng)的信息達40篇，已完成全年的上報任務，常熟體育信息網(wǎng)也加快了更新速度，豐富了信息內(nèi)容，大力宣傳體育賽事，有效的推廣了體育功能與價值。此外，辦公室還編輯出版了20xx版的《常熟體育》，該雜志涵蓋了20xx年以來常熟體育發(fā)展的重大歷程，內(nèi)容涉及重大賽事，全民健身，體育產(chǎn)業(yè)，科學健身等多個方面，是常熟體育發(fā)展的縮影。在政務公開和行政服務上，辦公室認真貫徹《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內(nèi)容。常熟黨務網(wǎng)、常熟政務網(wǎng)都堅持每月有信息發(fā)布。來信來訪工作處理及時，局政府網(wǎng)和“12345”公共服務熱線，為廣大市民提供全方位、全天候、高效率的體育服務，20××年上半年，完成部門信箱9件，12345便民服務咨詢19件，行政權(quán)力公開運行進展有序，今年主要制定了行政審批制度改革工作審改方案，做好了體育行政權(quán)力事項清理規(guī)范工作，不斷精簡行政審批事項、優(yōu)化行政審批運行和流程，提高行政透明度，為明確機關(guān)人員辦公作息制度，辦公室還制定印發(fā)了《關(guān)于進一步加強體育系統(tǒng)紀律的通知》。此外，辦公室還配合市級部門做好了辦公用房清理實地督查，配合完成“數(shù)據(jù)交換中心及五大數(shù)據(jù)庫建設”項目，上報市政府督辦民生實事工程進度，努力打造陽光體育、法治體育、便民體育。
    四、提升效率效能，不斷規(guī)范日常工作。
    辦公室牢固樹立“作風是生產(chǎn)力、效能是競爭力”的理念。并將其落實到日常工作中，20××年上半年，辦公室完善了公仆杯等相關(guān)條線考核制度，完成了各事業(yè)單位年檢工作以及事業(yè)單位公務用車梳理登記，確保局系統(tǒng)工作的正常運轉(zhuǎn)。在公文質(zhì)量上，嚴把公文內(nèi)容的政策性、文字標點的準確性、公文格式的規(guī)范性。各類文件力求格式規(guī)范、內(nèi)容充實、表述清楚、結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯嚴密。在文件運轉(zhuǎn)上，不斷健全、規(guī)范文件運轉(zhuǎn)制度，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉(zhuǎn)。在日常接待上，嚴格按照中央八項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，著力簡化接待流程，認真做好了上級、兄弟部門、基層來人的接待工作。認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進友誼，促進了與上級及兄弟部門的交流與合作，圓滿完成接待任務。
    20××年下半年辦公室工作主要做好以下幾項：一、繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。牢固樹立為人民服務信念，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，更好讓體育服務群眾。二、繼續(xù)堅持以管理目標責任書為依據(jù)，扎實推進各項工作，努力確保行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，著力改善機關(guān)工作作風，優(yōu)化政務信息微博內(nèi)容，提高體育信息網(wǎng)站質(zhì)量，不斷完善12345熱線等服務平臺。三、大力加強體育信息工作和新聞宣傳，正確引導輿情，為體育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。四、加強與各兄弟部門的聯(lián)系，密切合作，相互支持，保證局系統(tǒng)高效有序運行。五、加強部門自身建設，切實遵守體育系統(tǒng)相關(guān)規(guī)章和紀律，不斷提升自我約束力和業(yè)務能力水平，努力建設成學習型部門。六、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
    20xx年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市體育局的精心指導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，緊緊把握推動科學發(fā)展、建設體育強區(qū)的主題和轉(zhuǎn)變體育發(fā)展方式的主線，協(xié)調(diào)推進群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的預期目標。
    (一)完善公共體育服務體系有新舉措。
    1.推進公共體育設施建設：按照30分鐘體育生活圈建設目標，在建設“農(nóng)村圈、社區(qū)圈、城區(qū)圈”3個圈層的總體框架下，繼續(xù)推進“雙百工程”(百姓健身步道、百姓健身房)等公共體育設施建設。截止目前，共建設百姓健身步道13條、百姓健身房7個、健身苑點303個、社區(qū)公共運動場21個、農(nóng)民健身工程119個。在推進設施建設的同時，推動街鎮(zhèn)共同實施公共體育設施器材更新專項工作，共涉及健身苑(點)108處、更新器材840件、公共運動場籃球場圍網(wǎng)1處。
    2.加強體育信息化平臺建設：為提升公共體育服務水平，為市民體育健身提供信息化、智能化、便利化服務，正開發(fā)“運動金山”app軟件。通過該軟件系統(tǒng)，向市民提供體育健身所需的信息咨詢與服務指南，為管理部門了解、掌握和處置工作事項提供新的平臺。目前該系統(tǒng)處于研發(fā)階段，將于今年8月正式運行。
    (二)開展全民健身活動有新亮點。
    1.成功舉辦金山城市沙灘鐵人三項賽：繼去年成功舉辦金山城市沙灘鐵人三項賽后，今年5月我們再度攜手上海鐵人運動俱樂部，舉辦上海金山城市沙灘鐵人三項賽。本屆賽事，吸引了30個國家和地區(qū)的706名運動員參賽，其中外籍人士145名。與去年相比，今年參賽運動員人數(shù)增加明顯，助陣親友團互動熱烈，賽事集聚人氣更足。在公安、衛(wèi)生、綠化市容局、交通委、團區(qū)委、城市沙灘等相關(guān)部門的密切配合下，整個賽事圓滿結(jié)束。
    2.順利完成市八屆農(nóng)運會組隊與相關(guān)項目參賽工作：為本屆農(nóng)運會順利開展，我們詳細制訂參賽工作方案、提前啟動組隊工作、認真開展賽前集訓展，將選派268名運動員參加本屆運動會全部項目的比賽，并根據(jù)金山特色于今年9月承辦本屆農(nóng)運會農(nóng)耕項目比賽。目前，已完成農(nóng)家乒乓球、廣播操、健身操3個項目的參賽工作。
    3.廣泛開展市民體育大聯(lián)賽：為營造“人人運動”良好氛圍，我們進一步加強全民健身活動宣傳，引導更多市民參與適合自己的體育健身活動。今年市民體育大聯(lián)賽共設置17個大項。上半年，已完成場地高爾夫球比賽、羽毛球比賽、釣魚比賽、舞龍比賽、乒乓等6個項目的比賽以及元旦迎新長跑活動、百花節(jié)騎游活動等，參與各級各類全民健身活動人次共計6.5萬。
    (三)深化體教結(jié)合工作有新突破。
    1.積極備戰(zhàn)20xx年市運會。認真總結(jié)xx屆市運會成績和不足，啟動新一輪業(yè)余訓練項目布局工作，淘汰游泳項目，增加手球和龍舟項目，調(diào)整部分學校業(yè)訓項目，在全區(qū)中小學校布局30個業(yè)訓項目，其中奧運項目20個，非奧運項目10個。落實參賽運動員的報名注冊，20xx年度注冊參賽運動員達928名，在訓人數(shù)1100人。抓好專項素質(zhì)測試，組隊參加市十項系列賽、市錦標賽等，提高業(yè)余訓練工作有成效。
    2.不斷規(guī)范體育特長生工作。在20xx年金山區(qū)普通高中、初中學校體育特長生招收中，招生方案、申報流程、測試錄用等環(huán)節(jié)更加規(guī)范嚴密。于5月份組織進行體育特長生的集中測試，共174名學生報名參加，其中小升初93人，初升高81人。共錄取135人，其中小升初86人，初升高49人。通過集中測試、統(tǒng)一招生制度的形成，各學校對體育特長生招生工作更加重視、規(guī)范、公開透明。
    3.督促開展校園體育活動。為進一步加強體教結(jié)合工作，20xx年上半年，競訓科會同綜合教育科通過隨機抽查、活動展示、檢查考評等形式，督促各校結(jié)合自己辦學特色，開展好每天一小時鍛煉活動;今年，將進一步完善大聯(lián)賽機制，適當調(diào)整參賽項目及形式(必參、選參、聯(lián)盟賽)，共設10個項目的比賽，目前已完成羽毛球、乒乓球、足球3個項目的比賽。此外，還組織參加上海市第二屆學生龍文化全能賽(舞龍、龍舟、風箏)。
    4.積極推進學校體育設施向社區(qū)開放工作。20××年底，學校體育設施開放工作被列入20xx年工作重點，我局先后赴浦東新區(qū)、松江區(qū)和奉賢區(qū)開展專題調(diào)研，走訪了11個街鎮(zhèn)和工業(yè)區(qū)，召開多次專題會議，起草了《金山區(qū)學校體育設施向社區(qū)開放工作管理辦法(試行)》。5月份，朱涇鎮(zhèn)作為先行先試單位，采取委托俱樂部管理的方式試點開放了羅星中學、朱涇小學室內(nèi)、室外全部體育設施。同月，我們召開專題工作推進會，完成了年度開放目標。
    (四)拓展體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有新規(guī)模。
    1.體彩銷量快速增長。我區(qū)現(xiàn)有銷售網(wǎng)點60家，1月1日至6月10日，我區(qū)共銷售體育彩票2700萬，已完成全年的銷量指標54%，全市排名17位，同比增加30%，增幅排名11位。其中競彩銷量964萬，樂透銷量1559萬，即開票銷量117萬。
    2.加大宣傳促銷力度。一是以“中大獎”為契機，掀起營銷攻勢。今年1月，我區(qū)14028網(wǎng)點中出大樂透621萬大獎、14062網(wǎng)點中出即開票(10元票)一等獎25萬，我們通過《金山報》專欄報道、相關(guān)街區(qū)橫幅宣傳、全區(qū)體彩網(wǎng)點海報張貼以及加強銷售員培訓等形式，拉動銷量持續(xù)往上攀升。二是圍繞競彩普及日和大樂透促銷活動，營造體彩銷售濃厚氛圍。今年,大樂透促銷力度創(chuàng)歷史之最,總局共投入3.6億進行加獎促銷，我區(qū)采取流動車宣傳、戶外大型廣告牌宣傳、網(wǎng)點宣傳品發(fā)放等形式，擴大“大樂透”在彩民中的影響力，2月以來，該彩種連續(xù)5個月保持環(huán)比增長。
    (五)加強體育自身建設有新面貌。
    根據(jù)區(qū)委黨建工作的總體要求，20xx年我局深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，持續(xù)深入開展“三嚴三實”活動。在學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合體育工作實際，研究制定一些能夠解決實際問題的具體措施和辦法，真正體現(xiàn)以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設，努力建設學習型黨組織和領(lǐng)導班子。開展群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作，引導黨員干部找差距、學先進和爭先進。加大專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，上半年招錄3名管理人員和3名體育教練員。
    (六)編制“十三五”規(guī)劃有新進展。
    為編制好體育事業(yè)“十三五”規(guī)劃，上半年我們對照“”體育事業(yè)發(fā)展實施情況進行總結(jié)與回顧，并通過召開座談會、走訪調(diào)研等方式，主動與各相關(guān)部門對接，掌握基層需求，暢通部門信息，立足我區(qū)實際，啟動了規(guī)劃的編制工作，初步完成《金山區(qū)體育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃(討論稿)》。
    下半年，我們將繼續(xù)深入貫徹落實黨的精神，全面準確把握群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題活動的重大意義和目標要求，以區(qū)“”體育發(fā)展規(guī)劃評估和編制區(qū)“十三五”體育發(fā)展規(guī)劃為契機，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府和市體育局的決策部署上來，扎實做好各項體育工作，確保完成全年目標任務，努力推動金山體育事業(yè)繁榮發(fā)展，打造體育“健康”、“精彩”、“生機”之城。
    (一)進一步做好“十三五”規(guī)劃編制。
    在全力確?！啊币?guī)劃重點目標全部實現(xiàn)、重要任務全面完成的同時，適時開展“回頭看”，深刻總結(jié)取得的成就和經(jīng)驗，深入分析存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上，深入分析金山體育發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，充分凝聚全區(qū)體育工作者的智慧和力量，理清發(fā)展思路、把握發(fā)展方向、破解發(fā)展難題，認真研究“十三五”期間的發(fā)展目標、工作重點和重要措施，注重與全市體育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃相銜接，編制一份高起點、高標準、高質(zhì)量的金山體育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃。
    (二)進一步開展各項群眾體育工作。
    全面落實《全民健身條例》，不斷提高群眾的體育意識，在全社會營造濃厚的體育氛圍。加強部門聯(lián)動，組織舉辦好三大體育賽事(市八屆農(nóng)運會、市健身健美錦標賽、廊下郊野公園半程馬拉松賽)，并繼續(xù)著力打造農(nóng)耕、沙灘系列項目品牌賽事，提升金山影響。規(guī)范賽事管理評估，安全有序完成廣場舞、足球、棋類等11個項目的競賽，組織開展好各類健身氣功活動，舉辦社會體育指導員培訓班，切實做好夏季游泳安全開放工作，推進市民體質(zhì)監(jiān)測及運動干預工作。加強制度建設，落實公共體育服務保障措施。推進體育信息化建設，加強全民健身宣傳服務。
    (三)進一步加大業(yè)余訓練工作力度。
    發(fā)展重點項目、特色項目的訓練規(guī)模，組建不同組別的業(yè)訓隊伍。進一步加強“體教結(jié)合”工作，對金山區(qū)學生體育工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、部署、評估與獎勵，構(gòu)建我區(qū)學生陽光體育活動的新局面。加強金山區(qū)學校體育場地設施向社會開放工作，領(lǐng)導小組辦公室將按照屬地管理原則每年對學校體育設施開放工作進行考核檢查。加強暑期青少年活動的組織和金山區(qū)校園毽球聯(lián)盟建設，10月至11月完成學生《國家學生體質(zhì)健康標準》統(tǒng)一測試。加強對本區(qū)教練員的培訓，提高教練員整體水平。
    (四)進一步擴大體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模。
    不斷深化體育改革，大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，努力創(chuàng)造各種社會力量積極參與的、充滿活力的體育發(fā)展體制和運行機制，不斷探索以體育主體產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)、多業(yè)并舉、多種所有制并存與共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。加強體育彩票專業(yè)知識學習，加大營銷人員培訓，努力開拓彩票市場，堅持抓好電腦型體彩銷售，著力開展即開型體彩銷售和競彩銷售，在網(wǎng)點建設、單機銷量、宣傳推廣上下功夫。強化品牌建設、系統(tǒng)建設和隊伍建設，不斷提高銷售水平和銷售總量，切實提高銷售渠道質(zhì)量，力爭超額完成市局下達的體彩銷售目標。
    (五)進一步加強黨員隊伍建設。
    圍繞學習貫徹精神和中央八項規(guī)定，進一步檢查群眾教育實踐活動整改措施落實情況，有序開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步加強體育部門自身建設，不斷提高體育管理能力和服務水平，不斷提升全區(qū)體育工作者的凝聚力和戰(zhàn)斗力。著力加強體育系統(tǒng)黨員、干部的思想政治教育和服務群眾工作，堅持深入基層、服務群眾，全心全意為人民健康體質(zhì)謀福利，不斷推進我區(qū)體育事業(yè)邁向新臺階。
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    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六
    (一)繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習黨的__大及__屆四中全會精神。一是進一步認真學習、深刻領(lǐng)會__考察云南時的重要講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，統(tǒng)一到縣委的要求上來，統(tǒng)一到縣委抓整改落實的各項決策部署上來，進一步堅定科學發(fā)展的信心和決心，振奮精神、凝聚力量，努力形成系統(tǒng)上下合力謀發(fā)展的良好局面。二是繼續(xù)深入學習領(lǐng)會黨的__大及__屆四中全會精神，使其作為思想政治教育和黨團組織活動的重要內(nèi)容，引領(lǐng)全體干部職工牢固樹立正確的思想觀念，通過廣泛的學習、宣傳教育活動，使干部職工掌握全會精神的基本內(nèi)容，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，深入調(diào)查研究開展好各項工作，進一步提高開創(chuàng)體育工作新局面的能力和水平。
    (二)進一步加強體育基礎(chǔ)基礎(chǔ)設施建設。按照統(tǒng)籌規(guī)劃、面向基層、集約用地、節(jié)約資源的原則，以村為重點，以就近方便、靈活多樣、安全適用，管理規(guī)范為原則，建設農(nóng)村公共體育設施網(wǎng)絡。積極推進我縣全國農(nóng)民體育健身工程及鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站建設項目的實施，為提高人民群眾的健康素質(zhì)和生活質(zhì)量，提供更好的服務，為促進社會和諧發(fā)展做出積極的貢獻。
    (三)加強體育場地的管理，健全管理制度。一要牢固樹立管理意識，依法強化管理職能，充分發(fā)揮體育場地及賽事場地在賽事活動中的功能作用，服務于體育人群。二要積極開展群眾性的體育活動、體育競賽和運動會，增強人民體質(zhì)，提高運動技術(shù)水平。三要加強與外界體育組織的聯(lián)系，積極開展交流和組織參加體育競賽。四要充分調(diào)動各體育協(xié)會的積極性、主動性和創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)變職能，改善工作方法，變“辦”為“管”，在完善手續(xù)，建立制度的同時，指導、協(xié)調(diào)、支持好各協(xié)會開展工作。
    (四)加強業(yè)余訓練和秋千布點籌備工作。一是組織開展好假期青少年籃球、足球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等項目的業(yè)余訓練，積極組隊參加省、市舉辦的各項運動賽事。二是做好云南省第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會及普洱市第三屆中學生籃球運動會運動員的選材、訓練等各項準備工作。三是積極籌備好全省民運會的秋千布點工作，以完善的設施，一流的服務迎接全省民運會的到來。
    (五)組織好、開展好群眾體育活動。組織好春節(jié)運動會、“三八”節(jié)趣味體育活動、“五四”青年節(jié)全民健身活動、“雙胞節(jié)”民族民間趣味體育活動、“十一”國慶節(jié)籃球運動會等群眾體育活動。承辦好上級部門安排在我縣的各項體育賽事。
    (六)體育工作長遠規(guī)劃、合理推進體育事業(yè)向前發(fā)展。按照我縣體育工作“__x”規(guī)劃，全力做好“__x”計劃最后一年的各項目標任務，并結(jié)合實際，做好“__”期間我縣體育工作遠景規(guī)劃。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    （一）聚焦從嚴從實，疫情防控有力有序。
    一是強化政治擔當。做好常態(tài)化疫情防控工作，定期召開黨組（擴大）會、辦公會，認真落實中央、省委和市委、區(qū)委關(guān)于疫情防控的安排部署，分析研判教育系統(tǒng)疫情防控形勢，推動各項防控措施落細落實。二是抓實關(guān)鍵環(huán)節(jié)。建立全區(qū)師生個人臺賬，做到一人一卡，對重點疫區(qū)返洛師生進行分類施策、強化管理，把防控措施落實到每一名師生和同住人員。對區(qū)屬學校重點人員和師生開展一周兩次的核酸檢測，堅決把病毒擋在校門之外。三是健全長效機制。制定xx區(qū)教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情工作實施方案和應急預案，并從實戰(zhàn)化角度細化完善各項制度和措施。建立嚴格的師生及同住人外出申報審批備案制度，全面掌握師生及共同居住人外出情況，嚴格落實“日報告”“零報告”制度。建立師生體溫監(jiān)測制度和隨訪追蹤制度，聯(lián)合衛(wèi)健部門為各校配備健康副校長，定期對學校的疫情防控、應急演練工作進行專業(yè)指導。
    （二）注重統(tǒng)籌謀劃，各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
    完成原高新區(qū)名門世家幼兒園移交工作。充分發(fā)揮省、市示范園等優(yōu)質(zhì)資源示范引領(lǐng)作用，新組建12個學前教育高質(zhì)量發(fā)展共同體，并指導第二批59所幼兒園簽署共同體協(xié)議，實現(xiàn)全覆蓋。二是促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡。辦學條件持續(xù)改善，西苑路實驗小學建設項目教學樓主體建設已基本完成，正在進行設施設備安裝施工，預計2022年7月完工。全面加強控輟保學工作，制定工作方案，壓實工作責任，依法保障適齡兒童少年接受義務教育的權(quán)利。全區(qū)8所學校被市教育局認定為為全市首批義務教育標準化管理示范校、特色校，居全市首位。三是創(chuàng)設基礎(chǔ)教育質(zhì)量品牌。以xx市教師發(fā)展示范基地學校建設為契機，著力加強名校建設，23中、高新區(qū)第二實驗學校被認定為xx市首批教師發(fā)展示范基地學校，56中、安徽路小學被認定為xx市首批教師發(fā)展基地學校。積極推進xx區(qū)創(chuàng)新教育研究院項目，大力實施“六個一”活動，不斷提高精細化管理水平，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，著力打造xx教育品牌。
    （三）強化師德師風，教師隊伍不斷加強。
    一是加強師德師風。組織開展“當好引路人一起向未來”師德主題教育活動，引導教師樹立崇高理想，營造尊師重教良好氛圍。完善師德激勵機制，在全區(qū)開展2022年“xx區(qū)最美教師”評選活動，同時，擇優(yōu)推薦8人參加“xx市最美教師”評選。大力實施師德師風學校積分制管理，對各學校違反師德師風案例進行登記、分析，實行量化考核，進一步規(guī)范教師職業(yè)行為，營造風清氣正育人環(huán)境。二是深化教師管理。積極實施“三名”工程，圓滿完成市級名師46人的年度考核工作，遴選區(qū)級骨干教師232人、區(qū)級名師136人，遴選中原名校長領(lǐng)航工程人員候選人3人、青年骨干校長省級候選人2人、中原名師1人、省級名師10人。三是優(yōu)化師資隊伍。大力提高教師隊伍素質(zhì)，組織開展2022年繼續(xù)教育和xx區(qū)中小學教師信息技術(shù)應用能力提升工程2.0培訓，啟動新教師涵養(yǎng)培養(yǎng)計劃，參培教師4856人次。加大教師補充力度，2022年計劃直接招聘教師50名，通過網(wǎng)上面試和試講等環(huán)節(jié)，已簽約47名。
    （四）堅持惠民利民，教育公平深入推進。
    一是“雙減”工作穩(wěn)步推進。從嚴開展學科類培訓機構(gòu)整治工作，壓減87家學科類培訓機構(gòu)至18家，查處證照不全違規(guī)機構(gòu)16家，個人違規(guī)開展學科培訓3人次，并及時予以曝光。制定《加強義務教育階段學校作業(yè)管理的規(guī)定》，建立“作業(yè)管理實驗?！痹圏c，減輕學生過重課業(yè)負擔。在市教研室組織的作業(yè)設計比賽中，xx區(qū)教研室獲“優(yōu)秀組織獎”，選送的62項作業(yè)設計案例全部獲獎，其中10項案例推薦參加省級比賽，并獲一、二等獎。二是課后服務全面實施。在區(qū)屬學校全面開展“樂成長”課后服務，全面開設社團課程和引進優(yōu)秀校外特色課程，有效破解中小學生“放學早、家長接送難”問題。充分征求相關(guān)部門及區(qū)屬學校意見，公開招標遴選優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與學校午間配餐服務，各學校自主選擇餐企，真正把課后服務做成百姓放心、孩子受益的“民心工程”。三是家庭教育亮點紛呈。積極開展青少年心理成長工作室，為家長和學生提供免費專業(yè)的在線心理疏導，目前，已接待人員500余人次。推送“家庭教育微課堂、慧老師信箱、好家庭展播”線上推文138期，收聽人數(shù)近30萬。會同關(guān)工委、檢察院等5部門聯(lián)合發(fā)起未成年人特別關(guān)愛行動——“小袋鼠”驛站，為困境兒童提供心理關(guān)愛、校內(nèi)關(guān)愛、校外關(guān)愛、家庭關(guān)愛。聯(lián)合政法委、司法局等7部門采用網(wǎng)上直播方式開展普法及家庭教育大課堂，3萬余名家長觀看，取得良好的教育效果。四是學生資助精準實施。2022年春季學期，全區(qū)學前、義務教育學段累計資助家庭經(jīng)濟困難學生1498人次，發(fā)放資助資金81.13萬元，實現(xiàn)家庭經(jīng)濟困難學生資助全覆蓋。五是教育信息化深入推進。投資470余萬元，實施西苑路實驗小學和區(qū)屬部分學校信息化建設項目。推薦東升二中等4所學校參加河南省第四批數(shù)字標桿校評審，獲得較高評價。成功舉辦“中國氫城”科技館開館暨氫能源科普月啟動儀式，組織區(qū)屬中小學開展氫能源科普月、研學活動。不斷強化網(wǎng)絡安全主體意識，xx區(qū)教體局被評為河南省2021年度網(wǎng)絡安全和信息化工作先進單位。六是體育工作成效顯著。大力推進社區(qū)健身中心建設，目前，已建成運營7處，正在建設5處，預計6月底完成建設并投入使用。圓滿完成長安體育公園建設工作，并正式投用。積極開展“全民健身月”活動，豐富體育健身活動，弘揚群眾身邊的體育健身文化。
    二、存在的問題。
    近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，xx教育取得了一定成效，整體上呈現(xiàn)良好上升勢頭，但對照區(qū)委、區(qū)政府對經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求，對照人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育新期盼，還存在不少亟待解決的問題。
    （一）教育綜合改革還需加力。當前，我區(qū)教育結(jié)構(gòu)和布局還不盡科學合理，教育評價、校長職級制等教育改革事項成效不夠明顯，德智體美勞全面發(fā)展的教育評價體系缺乏科學有益的探索和實踐，教育“放管服”改革有待落地見效。雖然完成了縣管校聘工作，但還沒有真正形成以改革激活力、以改革促發(fā)展的良性循環(huán)。校長職級制改革還未全面啟動，對于校長專業(yè)化成長道路的頂層設計還有待實踐和探索。
    一些“營改非”“學轉(zhuǎn)非”機構(gòu)（包括無證機構(gòu)）因疫情防控工作、經(jīng)營虧損等原因存在不能及時消課，造成較多退費訴求，存在一定的信訪不穩(wěn)定因素。民辦義務教育專項工作還需持續(xù)推進，政府購買民辦學校學位方式辦學、引導符合條件的民辦學校逐步轉(zhuǎn)為公辦學校還缺乏必要的財政和政策支持。
    （三）教育資源配置還需優(yōu)化。學校布局規(guī)劃與人口、經(jīng)濟社會發(fā)展還不相適應，城市區(qū)教育規(guī)劃建設發(fā)展與城市規(guī)劃建設發(fā)展不同步造成的城市區(qū)學?！皳矶隆钡拿苡l(fā)突顯。原高新和xx融合后，部分學校、幼兒園建設項目因資金、規(guī)劃等原因進度緩慢，沒有能夠按照計劃節(jié)點完成任務，發(fā)揮效益。
    （四）服務發(fā)展能力還需提升。xx教育發(fā)展不平衡不充分問題還比較突出，教育發(fā)展水平與人民群眾對教育的期望還有一定差距，還不能很好地滿足經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的需要。學前教育發(fā)展還比較薄弱，優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建還需持續(xù)加力，尤其是原高新和xx融合后，區(qū)屬學校在生源、辦學條件、教學資源等方面還存在較大差距。中小學校辦學活力不足，制約學校管理體制、辦學體制的障礙仍需進一步厘清和破除。教育治理水平、學校依法辦學、依法治教的能力仍需提升。教師管理體制不活，激勵機制還不完善，高水平教師引進機制還不健全。
    （一）從嚴從細從實，堅定不移抓好疫情防控。
    一是把好入校安全關(guān)。在前期工作基礎(chǔ)上，持續(xù)加強師生等各類人員出行軌跡的全面摸排，尤其是對有中高風險地區(qū)經(jīng)歷的師生嚴格按照相關(guān)要求做好防控，確保不漏一人。二是把好校園管理關(guān)。根據(jù)疫情形勢變化不斷完善防控預案，及時調(diào)整優(yōu)化校園管理措施，切實做好后勤服務保障各項工作，確保每個環(huán)節(jié)可防可控。三是把好宣傳教育關(guān)。充分發(fā)揮中小學校在開展疫情教育的主陣地作用，將疫情教育納入師生安全教育重要內(nèi)容，滲透到青少年學生日常學習和生活之中，滲透到校本課程之中，切實推動教育進校園、進課堂、進頭腦。
    （二）堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，提升基礎(chǔ)教育發(fā)展水平。
    一是推進公辦及普惠性幼兒園建設。不斷擴大公辦學前教育資源，積極推進建設路、珠江路兩所公辦幼兒園裝修項目落地實施，力爭2022年底順利開園。完善普惠性民辦幼兒園扶持機制，確保學前獎補資金使用效益。嚴把注冊審批關(guān)、幼兒園年檢關(guān)，加強對幼兒園辦園條件、師資配備、保教管理等方面的規(guī)范管理。二是推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。深入落實《縣域義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估辦法》，主動對標對表，扎實推進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展各項工作。繼續(xù)實施義務教育學校標準化建設工作，不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育資源共享水平，帶動薄弱學校和新建學?？焖侔l(fā)展，推動形成區(qū)域、校際優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享新格局。健全控輟保學工作機制，確保動態(tài)清零成果持續(xù)鞏固。三是推進高品質(zhì)學校建設。探索辦學理念、教師隊伍、課程體系、管理機制高水平發(fā)展途徑，不斷提高學校精細化管理水平，建成一批教學質(zhì)量更有保證、社會對學校更加認可、家長對學校更加滿意的品牌學校。充分依托創(chuàng)新教育研究院項目，扎實實施“六個一”活動，打造區(qū)域名校，促進基礎(chǔ)教育質(zhì)量快速提升。四是推進“雙減”政策落實。充分發(fā)揮教育督導的作用，切實減輕學生過重作業(yè)負擔、校外培訓負擔及家庭經(jīng)濟負擔，努力讓學生快樂起來，讓家長輕松起來。牢固樹立“健康第一”的教育理念，抓好中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質(zhì)管理。把勞動教育和家庭教育有機結(jié)合，對學生心理問題及時發(fā)現(xiàn)、疏導和干預。
    （三）抓實師德師風，打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
    一是弘揚高尚師德師風。不斷健全師德師風建設長效機制，大力弘揚尊師重教的社會風尚。著力強化師德監(jiān)督問責，堅決查處在職教師違規(guī)辦班等問題，切實規(guī)范教師從教行為。開展2022年“杏壇先鋒”事跡和教育教學成果宣傳，大力弘揚新時代教師高尚精神。二是優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。探索推進校長職級制改革，促進校長由“職務”向“職業(yè)”轉(zhuǎn)變，落實校長辦學自主權(quán)，壓實校長辦學治校主體責任，真正實現(xiàn)教育家辦學。拓展教師補充渠道，計劃公開招聘110名教師。三是完善教師教育體系。探索實施“三領(lǐng)工程”，開展“領(lǐng)航訓練營”（校長、副校長）培訓計劃，“領(lǐng)雁團隊”（中層、名師、名班主任）建構(gòu)培訓方案，豐富區(qū)域培訓的層級化、梯隊化。創(chuàng)新實施教師多層次、梯隊化培養(yǎng)，推進“百名專家進xx”活動，形成xx教師培訓新樣態(tài)。四是保障教師待遇水平。完善中小學教師待遇保障機制，健全中小學教師工資長效聯(lián)動機制，保障中小學教師與公務員工資福利待遇同步增長。加大教師表彰力度，通報表彰一批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者及三十年教齡教師，使廣大教師安居樂教、潛心育人。
    （四）注重教育惠民，提升人民群眾教育獲得感。
    一是抓實項目建設。加快推進西苑路實驗小學建設，力爭2022年秋季開學前投用。積極實施2021—2022年中央及省級薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升資金項目的實施工作。大力開展區(qū)屬學校危房加固改造及外墻瓷磚安全隱患消除工作。二是促進入學公平。扎實做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育工作，確?！皯氡M入”?？偨Y(jié)2021年招生工作中成功經(jīng)驗和不足之處，制定解決方案，為做好新學年招生工作打好基礎(chǔ)。利用省招生服務平臺的功能與作用，優(yōu)化學籍管理，落實公民同招政策。三是優(yōu)化課后服務。進一步在提高“樂成長”課后服務質(zhì)量上下功夫，合理利用校內(nèi)外資源，積極推出更多為民、利民、惠民的服務舉措，不斷提升課后服務水平，主動回應人民群眾的教育關(guān)切。四是推進教育信息化。積極推動xx區(qū)教育信息化ppp項目建設，助推xx教育跨越式發(fā)展。認真開展xx區(qū)“xx杯”第二屆中小學科創(chuàng)節(jié)，創(chuàng)新活動呈現(xiàn)形式，讓更多的學生參加科技活動，體驗科技的力量。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八
    (一)認真貫徹落實國家《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務體系的意見》、《國家基本公共文化服務指導標準》和《國務院關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》，切實推進公共文化體育服務體系建設。
    (二)繼續(xù)深化文化體制改革。推動政府職能轉(zhuǎn)變，配合州改革辦完成文化體制改革任務;推進文化事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革;建立xx州演藝聯(lián)盟，落實中央、省、州關(guān)于改制院團的政策支持;推進公共文化服務標準化試點工作。
    (三)實施文化惠民工程。加快推進永仁縣非遺傳承展示中心和體育場、xx市廣電中心、雙柏縣和南華縣體育館、4個縣級圖書館等一批重點項目的實施;全面落實示范區(qū)創(chuàng)建規(guī)劃項目建設要求，加快推進文化體育基礎(chǔ)設施建設，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村(社區(qū))文化室的規(guī)范化、標準化建設。編制完成xx州文化、體育“十三五”規(guī)劃。
    (四)確保xx州創(chuàng)建第二批國家公共文化服務體系示范區(qū)工作通過國家文化部、財政部驗收。201x年9月，根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃和國家驗收標準，各縣市要認真做好迎檢工作，確保創(chuàng)建工作通過國家驗收。
    (五)加強文化遺產(chǎn)的傳承和保護。做好第一次全國可移動文物普查階段工作任務;做好第三批州級重點文物保護單位“四有”工作;加強對州級以上文物保護單位維修工程的督促檢查力度，推進文物保護維修工作;加強對文物普查專項經(jīng)費、文物維修資金和非遺專項經(jīng)費使用的監(jiān)督管理;加強傳承人培訓，積極推進保護區(qū)規(guī)劃編制工作，做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和保護。
    (六)大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。爭取國家、省對文化產(chǎn)業(yè)的項目經(jīng)費支持;做好云南省文化惠民示范村申報創(chuàng)建工作;抓好體育彩票銷售和體育場館免費低收費開放工作;培育文化體育消費市場，支持州內(nèi)外人士、企業(yè)到我州興辦各類文化體育經(jīng)濟實體和舉辦各種文藝、體育活動;鼓勵和支持非公有制文化企業(yè)，鼓勵社會資本以多種形式投資文化體育產(chǎn)業(yè)。
    (七)探索xx文化對外交流合作新機制。依托藝術(shù)精品、古生物化石、彝族文化、文化產(chǎn)業(yè)等資源，實施文化“走出去”和“請進來”相結(jié)合的對外文化交流活動，重點開展面向深圳、重慶、上海、北京、內(nèi)蒙、青島、廣州、臺灣、印尼等地區(qū)的交流合作，不斷擴大彝州文化的影響力。
    (八)抓好藝術(shù)創(chuàng)作生產(chǎn)。認真實施藝術(shù)創(chuàng)作及服務基層計劃，完成文化惠民演出任務;組織參加云南省第十三屆新劇(節(jié))目展演和云南省第九屆民族民間歌舞樂展演，支持好部門(行業(yè))的文化活動;重點抓好彝劇、民族歌舞、民樂、花燈、滇劇等具有地方民族特色劇(節(jié))目的創(chuàng)作表演。
    (九)加快實施人才培育工程。以抓好文化名家培養(yǎng)為契機，重點抓好文化體育經(jīng)營管理、文藝創(chuàng)作、競技體育等人才隊伍建設，建立健全引進、選拔、培養(yǎng)機制，吸收高水平、高素質(zhì)的人才，實施好“三區(qū)”人才計劃;認真實施好《xx州體操足球發(fā)展規(guī)劃(201x-2025)》，繼續(xù)開展公共文化、群眾體育、競技體育、文化市場、文物保護等方面的培訓;采用“走出去”和“請進來”的方式，營造聚才、育才、用才的良好環(huán)境。
    (十)組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。繼續(xù)打造流動博物館、“大家樂”廣場舞、“我愛足球”比賽、格蘭芬多國際自行車節(jié)、周末足球賽、“全民健身日”等一批群眾性文化體育活動品牌。繼續(xù)扶持和發(fā)展農(nóng)村業(yè)余文藝隊和群眾性體育協(xié)會，支持基層群眾性文化體育活動的開展。組織開展老年體育賽事和老年體育骨干培訓，配合部門、行業(yè)開展各類文化體育活動。
    (十一)抓好競技體育和各項參賽工作。積極支持州級體育運動學校、縣市少體校、網(wǎng)點學校的訓練工作，著力培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才。認真籌辦xx州第十三屆運動會，組織開展校園足球訓練及聯(lián)賽工作。組織籌備好云南省陽光體育大會。組隊參加省體育局組織的各項比賽。切實抓好下一周期省運會的選材訓練工作。
    (十二)全力加強依法行政和依法治州工作，不斷推進行政工作規(guī)范化、法治化。加強文化市場管理和“掃黃打非”工作，加快推進現(xiàn)代文化市場體系構(gòu)建，完善市場準入機制，創(chuàng)新監(jiān)管方式。加強文化市場監(jiān)管及文化市場綜合執(zhí)法，推進文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務平臺應用，以網(wǎng)絡、歌舞游娛市場為重點，依法打擊各類文化市場違法經(jīng)營活動。深入持久地開展“掃黃打非”專項行動，做好侵權(quán)盜版制品及非法出版物的查繳工作。建立政府機關(guān)軟件正版化工作長效機制。
    (十三)抓好文體系統(tǒng)黨建黨風廉政建設。認真開展“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”專題教育活動，使廣大干部牢固樹立對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)乃枷胍庾R，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。認真按照中央、省、州黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求，對查擺出來的問題和干部群眾提出的問題，重點針對密切聯(lián)系群眾、改進工作作風，加快轉(zhuǎn)變政府職能、推進簡政放權(quán)，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費等方面開展整改。認真貫徹落實各級黨委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，加強文體系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設，落實好反腐倡廉各項工作任務。做好依法行政、信訪、政務服務、信息化建設、依法治州、安全生產(chǎn)、消防、禁毒防艾、綜治維穩(wěn)、扶貧、工青婦等工作。重視系統(tǒng)內(nèi)干部職工的合理訴求和思想疏導，及時化解矛盾，努力形成風清氣正，團結(jié)干事的良好工作格局。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九
    “深化‘30分鐘體育生活圈’建設，完成靜安區(qū)體育廣場改建工程，在社區(qū)、商務樓宇和機關(guān)企業(yè)中建設社區(qū)健身墻、樓宇健身房15處，規(guī)劃建設健身步道200米”今年被列為區(qū)政府事實項目，區(qū)體育局以此為抓手，挖潛增效，進一步完善區(qū)內(nèi)公共體育設施布點。
    靜安區(qū)體育中心南廣場改建項目由區(qū)財政投入資金預算496萬，改建面積為3000平方米。至5月底，已完成改造設計方案。目前正在編纂項目環(huán)評報告和說明書，預計6月份報區(qū)環(huán)保局。下一階段區(qū)體育局還將與相關(guān)部門繼續(xù)加強合作，加快項目推進力度，爭取早日開工建設，將其打造成為服務周邊社區(qū)居民早晨、晚間健身鍛煉和樓宇白領(lǐng)午間體育活動，并具備舉辦群眾性體育比賽功能的綜合性室外體育場所。
    體育局年初完成了12處社區(qū)健身墻的設計規(guī)劃，至6月建成社區(qū)健身墻6處。在增加社區(qū)居委健身設施建設的同時，拓寬思路，大膽嘗試，提出了利用超高層樓宇避難層建設樓宇健身設施的創(chuàng)新舉措，在國家相關(guān)法規(guī)允許、符合安監(jiān)和消防要求的前提下，在區(qū)內(nèi)超高層樓宇避難層中建設樓宇健身，配送體育健身項目，方便樓宇白領(lǐng)健身。首家建設試點——南證大廈樓宇健身房已建成。另一幢超高層建筑東方海外大廈健身房建設正處于前期論證過程中。
    西蘇州河路(昌平路-淮安路)健身步道的設計方案目前已通過并完成公示，預計6月份進行測繪，準備召開周邊居民聽證會聽取意見和建議，做好開工前期的溝通協(xié)調(diào)。區(qū)體育局將與綠化、配套部門通力配合，推進項目建設。
    在實事項目建設推進過程中，體育局廣泛開展調(diào)查研究，反復征求區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、規(guī)土、綠化、環(huán)保、市政配套、消防、文化、街道、樓宇等相關(guān)部門和社區(qū)市民、樓宇白領(lǐng)的意見和建議，以確保項目建設既符合規(guī)范要求又充分滿足居民需求，力爭最大限度地發(fā)揮體育健身設施對市民參加健身活動的吸附效應。
    以“樂享運動，美好生活”為主題的靜安區(qū)第十二屆運動會于5月8日在靜安區(qū)體育館開幕。本屆區(qū)運會比賽分為競賽項目、擂臺項目、活動項目三個類別，共設37個大項、85個小項。重點服務“白領(lǐng)、白發(fā)”人群，在老年組、職工組及學校組常規(guī)組別外，為進一步擴大區(qū)運會的惠及面，新增大眾組，凡是生活或工作在靜安的市民均可參與,參加區(qū)運會各項比賽的市民人數(shù)預計將超過17000人次。體育局將以區(qū)運會為契機，力爭為全區(qū)市民打造一個全民參與的體育嘉年華，使體育成為展示靜安市民積極向上昂揚奮發(fā)的精神風貌的舞臺。
    在賽事舉辦過程中，體育局進一步簡政放權(quán)，推行管辦分離、多元辦賽，采用公開區(qū)運會比賽目錄，面向社會招投標的模式，鼓勵人民團體、單項協(xié)會、俱樂部等社會主體承辦各項體育賽事和活動。3個組別37個大項中共有24個大項由體育單項協(xié)會、社會體育俱樂部等社會組織承辦。目前，區(qū)運會學校組的各項比賽正在有序進行，職工組和老年組的各項比賽將從6月起陸續(xù)開展。
    體育局以區(qū)運會為載體繼續(xù)辦好面向社區(qū)居民的以靜安體育廣場周周賽、市民體育大聯(lián)賽為代表的社區(qū)體育比賽。2017年靜安體育廣場周周賽春夏賽季從3月22日開幕至6月共進行六場比賽，近期正在籌備春夏賽季總決賽。為了增加比賽的娛樂性、趣味性和時尚性，今年的周周賽新開設了趣味射箭、協(xié)力競走、尊巴熱舞等項目，以吸引更多市民參與比賽，營造特色鮮明、市民喜愛、廣泛參與、可持續(xù)發(fā)展的全民健身氛圍。重點面向樓宇白領(lǐng)青年的區(qū)城市定向挑戰(zhàn)賽將于6月6日在靜安公園起跑，中小學生暑期運動營、空手道比賽、室內(nèi)劃船比賽、國際馬拉松等賽事活動正在計劃和籌備中。預計全年將舉辦各級各類群眾性體育賽事300場以上，活動參與率達到區(qū)常住人口比重的55%。
    5月15日至17日，2017梅龍鎮(zhèn)廣場國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽(上海站)在靜安區(qū)梅龍鎮(zhèn)廣場和靜安體育館舉行。今年的比賽由世界杯賽改為世界杯大獎賽，規(guī)格升級為國家體育總局國際賽事分類中的a級賽事。賽事規(guī)模擴大，較往年新增男子項目，來自37個國家和地區(qū)的310余名男女運動員參加了比賽，參賽人數(shù)較往年翻番。5月19日至20日，2017年全國擊劍冠軍賽(第二站花劍)在靜安區(qū)體育館舉行，來自全國17個省、市、自治區(qū)和香港及解放軍的代表隊共219名運動員參加比賽。今年靜安區(qū)首次獨立承擔國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽組織和接待工作，為此區(qū)體育局成立了國際劍聯(lián)男女花劍大獎賽和全國擊劍冠軍賽工作小組，設保障接待組、競賽組、市場、宣傳組、“靜安論劍”工作組四個部門，分別具體負責各項活動的方案制定、策劃，協(xié)調(diào)推進賽事工作的實施，確保了比賽的圓滿成功。在國際花劍賽和全國花劍賽期間，全國30多家新聞媒體采訪報道了這兩項賽事。比賽吸引了大量市民關(guān)注，促進了靜安擊劍運動，提升了國際靜安城區(qū)形象。
    區(qū)體育局結(jié)合國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽，繼續(xù)組織開展與其配套銜接的品牌群眾賽事——“靜安論劍”上海擊劍群英挑戰(zhàn)賽，以品牌專業(yè)賽事推動品牌群體活動的發(fā)展，通過高水平體育賽事助推區(qū)域青少年擊劍項目推廣及白領(lǐng)全民健身，全市青少年學生和商務樓宇職工等300多人報名參賽,比賽進一步提高了擊劍運動在靜安白領(lǐng)群體及校園中的普及程度，“一區(qū)一品”賽事的輻射效應得以增強。與2017全國圍甲聯(lián)賽上海站相配套的“靜安論棋”系列活動也于5月16日組織開展，組委會舉辦了靜安商圈白領(lǐng)棋迷交流會及商圈圍棋課程活動，使商圈內(nèi)樓宇白領(lǐng)在觀看比賽的同時也能以棋會友、一試身手，有更多白領(lǐng)開始接觸和學習圍棋，有效推廣了圍棋這一傳統(tǒng)文體項目。
    區(qū)體育局認真貫徹落實國務院《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》要求，繼續(xù)深化“30分鐘體育生活圈”建設，充分發(fā)揮“運動靜安”手機app和“你點我送”平臺兩大信息服務平臺的作用，提高體育資源的單位效能，為市民更加方便、快捷、科學地參與健身提供保障。提出了打造“智慧體育”的目標，計劃對“運動靜安”手機app進行優(yōu)化更新，進一步提高現(xiàn)有體育設施及場館的信息整合度和知曉度，增強用戶體驗，此項目一季度完成了更新方案，目前正在與軟件商進行溝通準備著手實施。新版“運動靜安”手機app將力爭實現(xiàn)對用戶的各種健身信息需求做出智能化響應和決策支持功能。
    為進一步優(yōu)化公共體育產(chǎn)品和服務的配給機制，讓體育更好地融入市民生活，“你點我送”體育服務配送平臺今年4月份推出了2017年版“你點我送”公共體育服務項目配送清單，針對工作、生活在靜安區(qū)的市民提供健身器材配送、講座指導、健身培訓、公益開放、家庭體育指導員、健身團隊、活動策劃、體育表演等系列服務項目。目前已向機關(guān)、學校、樓宇和社區(qū)共發(fā)放《你點我送悅動靜安》手冊5000份。為配合“你點我送”系列活動，區(qū)社會體育管理中心4至5月份組織開展了體質(zhì)監(jiān)測進樓宇系列活動。通過“移動健康驛站”將把體質(zhì)監(jiān)測儀器送到中欣大廈、晶采大廈、東方有線大廈和招商廣場等區(qū)內(nèi)商務樓宇中，為樓宇白領(lǐng)提供體質(zhì)測試和指導服務，共為500余名樓宇白領(lǐng)提供了免費的體質(zhì)測試服務?；顒邮贡姸嗵幱诿β倒ぷ髦械臉怯畎最I(lǐng)在工間便捷地參與體質(zhì)測試，及時了解自身體質(zhì)狀況，并現(xiàn)場獲得了科學健身指導。
    針對靜安區(qū)代表團參加上海市第十五屆運動會的情況，區(qū)體育局上半年組織召開了重點項目分析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，進行區(qū)域競技體育工作四年規(guī)劃。體育局充分挖掘訓練場地和設施資源，引進具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度的專業(yè)體育俱樂部參與優(yōu)化競技體育發(fā)展環(huán)境，以專業(yè)體育俱樂部聯(lián)辦機制促進業(yè)余訓練社會化發(fā)展，提高訓練效益。5月底區(qū)少體校與乾枰體育投資管理咨詢有限公司簽訂了游泳訓練合作項目合同，與昱同高爾夫俱樂部簽訂了高爾夫訓練合作項目合同。與現(xiàn)有合作單位王磊擊劍俱樂部簽訂了進一步擴大擊劍項目合作的協(xié)議。與科化足球俱樂部在足球方面的訓練合作正在洽談中。通過與俱樂部聯(lián)辦機制，更多的'青少能夠便捷地參與運動項目的學習和鍛煉，培養(yǎng)了他們的體育愛好，擴大了重點項目在青少年群體中的普及面，在此基礎(chǔ)上有助于發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀體育后備人才。
    深化體教結(jié)合，繼續(xù)推進18項體育項目進校園。全區(qū)新一輪體育專項課程進校園工作已開展，今年靜安區(qū)開展體育專項課程的學校增加到28所，占全區(qū)中小學的96.6%，專項課程開展項目擴展至18個，10家社會組織和企業(yè)參與了全部項目的課程服務。
    認真做好全國第一屆青年運動會和第十屆少數(shù)民族運動會組隊參賽保障工作。組隊參加全國第一屆青年運動會，在市體育局的統(tǒng)一部署下，參加比賽的運動隊正在進行預賽。由靜安區(qū)財政提供的1000萬資金已劃撥市體育局，由市體育局統(tǒng)籌安排。組隊參加第十屆少數(shù)民族運動會工作，區(qū)體育局會同區(qū)民宗辦協(xié)調(diào)制定了參加第十屆少數(shù)民族運動會比賽的方案，組建了運動隊，召開了運動員動員會，進行注冊報名工作，目前正組織開展訓練。
    今年上半年，區(qū)屬體育場館積極挖潛，加大公益開放力度。靜安區(qū)體育中心游泳館每周一、三、五上午提供公益開放場次，周六下午向中小學生免費開放;羽毛球館每天上午實行優(yōu)惠開放。靜安體育館羽毛球館周一至周五上午、雙休日早晨向老年人優(yōu)惠開放，午間向樓宇白提供免費開放場次。靜安區(qū)工人體育場全天向市民免費開放。1至5月份，靜安區(qū)體育中心、靜安體育館、靜安區(qū)工人體育場共接待鍛煉市民310874人次，其中公益開放接待155863人次。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十
    (一)統(tǒng)籌規(guī)劃惠民生，重點項目有力推進。積極做好項目申報和資金爭取工作，共申報文化體育項目601個，申報資金17081萬元;爭取上級下達資金3843萬元，完成非稅收入196萬元。認真做好項目儲備工作，年內(nèi)擬建村級文化活動室50個、村級籃球場110個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燈光籃球場20個、文體活動廣場30個，計劃投資1275萬元。強化重點項目的跟蹤問效，南華縣圖書館、武定縣圖書館、xx市鹿城文化站、xx市紫溪文化站已完成主體工程;xx市圖書館、xx市文化館、雙柏圖書館和雙柏妥甸文化站建設項目正在推進;元謀縣圖書館、元謀縣文化館和祿豐縣中村鄉(xiāng)文化站進入項目招投標等前期準備工作，即將進入工程施工階段;大姚縣核桃博物館竣工并投入使用;xx市廣電中心已進入主樓、鋪面和地下車庫的內(nèi)外裝修階段;永仁縣體育場正進行田徑場跑道塑膠鋪設、足球場草坪種植?！笆濉蔽幕w育規(guī)劃編制工作進展順利，初稿已上報州發(fā)改委及相關(guān)部門初審。
    (二)克難奮進抓創(chuàng)建，公共文化服務體系建設不斷完善。
    一是公共文化服務能力得到提升。州十一屆人大常委會第19次會議審議通過了《xx州關(guān)于構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務體系情況的報告》。第四次全國文化館評估定級工作進展順利，一級館8個，二級館3個，達級率100%。公共文化服務標準化試點工作有序推進。二是數(shù)字公共文化服務工程穩(wěn)步推進。州博物館全面推進博物館數(shù)字化建設，特色數(shù)字博物館正在建設;州文化館建成了文化館網(wǎng)站、非遺網(wǎng)和“梅葛”數(shù)字資源庫;各縣市建成文化館、圖書館、博物館網(wǎng)站;全州11個公共圖書館文化共享工程資源、數(shù)字圖書館推廣工程資源、國家圖書館移動閱讀數(shù)字資源已經(jīng)全部開通，每個圖書館可用數(shù)字資源達260tb，館藏文獻書目數(shù)據(jù)庫建設率達80%;十縣市均已完成公共圖書館虛擬集群網(wǎng)絡系統(tǒng)建設及相關(guān)培訓。三是文化站(室)規(guī)范化建設初見成效。全州26個示范性文化站、58個示范性村(社區(qū))文化室均按照“十個有”和“九個有”的標準繼續(xù)推進規(guī)范化建設。四是示范區(qū)創(chuàng)建文化交流活動異彩紛呈。5月至6月，中國煤礦文工團赴xx開展“大地情深”國家藝術(shù)院團志愿走基層活動綜合晚會《歡聲笑語中國夢》演出;xx州與陜西省渭南市開展“春雨工程”-全國文化志愿者邊疆行文化交流活動;xx州到渭南市開展“霓彩彝裳-中國彝族傳統(tǒng)服飾精品展”活動;陜西省渭南市到xx州開展“大河風·黃土情渭南非遺精品進xx”展演。五是制度設計課題研究進展順利。州政府印發(fā)了《xx州公共文化服務體系建設群眾評價辦法(試行)》、《xx州公共文化服務體系建設專家咨詢論證實施辦法(試行)》《xx州人民政府關(guān)于印發(fā)公共文化服務體系建設協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度(試行)》文件。六是“十大”公共文化服務品牌逐步形成特色。全州深入打造流動博物館展覽、中國彝族文獻圖書館建設、“大家樂”廣場舞蹈活動、武定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站“八個一”管理模式等“十大”公共文化服務品牌。
    (三)整合資源創(chuàng)品牌，群眾性文體活動蓬勃開展。通過群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展春節(jié)期間文化進萬家、送歡樂下基層、文化志愿服務、業(yè)余文藝匯演、優(yōu)秀出版物展銷等群眾性文體活動。州、縣市兩級送戲下鄉(xiāng)下基層2620余場次，全州129處鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上文化場館全面實行免費開放，服務群眾275萬人次，比去年同期增加15%。積極與部門配合，組織開展了元旦穿城賽跑活動、第十九屆慶“三八”女子健身運動會、201x年xx州業(yè)余羽毛球邀請賽、xx城區(qū)慶“五一”廣場舞蹈大賽、xx地區(qū)慶“州慶”威克多杯業(yè)余羽毛球邀請賽、xx城區(qū)第二屆中小學生棋類比賽、云南紅塔集團xx卷煙廠201x年“合和杯”羽毛球比賽、慶“六一”青少年游泳比賽等活動。雙柏縣的老虎笙文化節(jié)陀螺比賽、南華縣的村級文藝匯演體育競賽、大姚”五一”攀登彝州高峰百草嶺比賽、祿豐縣“龍城杯”足球賽等活動突出地域特色，形成群眾性體育活動品牌。積極做好全國第十屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會秋千項目的訓練備戰(zhàn)工作。做好省第八屆老年人體育健身大會參賽工作，截至6月30日，我州組隊參加了6個項目的比賽，共有66名隊員參賽，獲得6個體育道德風尚獎，6個優(yōu)勝獎，3個優(yōu)秀獎。
    (四)抓好訓練促發(fā)展，競技體育水平不斷提高。xx州田徑中長跑競走、游泳、射擊、射箭、拳擊、摔跤、柔道、跆拳道等8個項目運動隊參加了201x年度云南省冠軍賽，共獲得金牌18枚、銀牌19枚、銅牌18枚。州政府印發(fā)了《xx州體操足球項目發(fā)展規(guī)劃(201x-2025年)》，為足球項目發(fā)展提供了政策支撐。與州教育局承辦了云南省第十三屆中學生運動會。云南省陽光體育大會和xx州第十三屆運動會組織籌備工作有序推進。批授二級運動員10人，批授二級裁判員77人，三級裁判員39人。強化體育訓練和全民健身，制定出臺了《201x年州級體育場館面向社會免費低收費開放調(diào)整收費標準的辦法》、《xx州體育場館管理中心大型體育場館免費低收費經(jīng)費管理使用辦法(暫行)》等文件，及時調(diào)整收費標準，確保了場館安全有序運行，上半年，州體育館接待群眾1萬余人，州體育場外籃球場接待群眾4.5萬人，州游泳館門票收入40余萬多元，接待群眾6萬余人次。
    (五)聚集項目強支撐，文化體育產(chǎn)業(yè)培強壯大。彝人古鎮(zhèn)被國家文化部命名為第六批國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地，并正式授牌。xx市云南高原體育訓練基地建設項目正進行總體規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃優(yōu)化調(diào)整工作，并與云南海埂足球訓練基地配合開展招商引資工作。組織開展xx州大旅游產(chǎn)業(yè)儲備項目申報工作，共計申報項目9個，申報資金373600萬元。彝族歌舞雜技晚會《太陽兒女》和彝族文化大觀園建設2個項目申報為藏羌彝文化產(chǎn)業(yè)走廊重點項目，申報資金2250萬元?！昂{兩岸文化交流專題音樂會”申報為201x-2020年度國家文化出口重點項目，申報資金30萬元。配合州文產(chǎn)辦完成6項201x年度省級文化產(chǎn)業(yè)項目的申報工作，申報資金2703萬元。組織xx州云南新華印刷二廠申報“中國彝族文化展示中心”，申報資金2000萬元。組織開展云南省第七批文化惠民示范村創(chuàng)建點申報工作，共申報雙柏縣法脿鎮(zhèn)雨龍村委會李芳村、祿豐縣廣通鎮(zhèn)田心村委會、元謀縣羊街鎮(zhèn)羊街村委會羊街村等9個創(chuàng)建點，擬爭取資金135萬元。
    (六)貼近群眾抓創(chuàng)作，文化藝術(shù)精品不斷涌現(xiàn)。由州民族藝術(shù)劇院編排創(chuàng)作的大型彝族歌舞劇《彝歌》、大型彝劇《好大一對羊》已進入提升打造階段，將代表xx州參加201x年云南省第十三屆新劇(節(jié))目展演。配合省文化廳完成“文化大篷車?千鄉(xiāng)萬里行”到我州5個縣市的巡演工作，共演出55場，50余萬人次觀看了演出。配合省文化廳“中國夢·云南情”云南抗震救災優(yōu)秀劇目《魯?shù)?2小時》赴xx公益巡演活動。xx州演藝聯(lián)盟組建方案和《xx州演藝聯(lián)盟公約》征求意見已修改完成，進入組建演藝聯(lián)盟的報名階段。
    (七)傳承發(fā)展重安全，文化遺產(chǎn)保護邁上新臺階。認真落實不可移動文物消防安全責任制，創(chuàng)新各級重點文物保護單位和列入三普名錄木結(jié)構(gòu)不可移動文物“一項一策”保護工作機制，確保全州文物消防安全工作落到實處。第一次全國可移動文物普查工作穩(wěn)步推進。認真組織第十個“文化遺產(chǎn)日”和“國際博物館日”系列宣傳活動。全國重點文物保護單位元謀猿人遺址保護規(guī)劃獲國家文物局和省政府批準，省級重點文物保護單位祿豐廣通清風橋維修方案獲省文物局評審批復實施。州級文物保護單位祿豐黑井慶安堤、xx西舍路達諾王彩舊居保護維修工程已竣工驗收。xx州文化館開展流動文化館展覽15場次，接待群眾15萬人。xx州10個保護區(qū)中，以口夸民族傳統(tǒng)文化生態(tài)保護區(qū)規(guī)劃已編制完成并通過省級評審，其余9個保護區(qū)規(guī)劃編制工作基本完成。
    (八)深化改革促放權(quán)，新聞出版(版權(quán))工作取得新成績。根據(jù)國家精簡放權(quán)的要求，共取消1項、下放8項行政許可事項。根據(jù)省“掃黃打非”辦的工作部署，制定印發(fā)了xx州《201x年“掃黃打非”行動方案》，在全州范圍內(nèi)組織開展了“掃黃打非·護苗201x”專項行動，“掃黃打非·凈網(wǎng)201x”專項行動，“掃黃打非·清源201x”專項行動、“秋風201x”專項行動;配合州知識產(chǎn)權(quán)局開展了“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”宣傳活動，并組織各縣市對非法出版物進行集中銷毀;上半年，全州收繳違法出版物2339件，處置網(wǎng)絡有害信息50條。組織州內(nèi)57家印刷企業(yè)，479家圖書、音像經(jīng)營戶開展年檢換證工作。配合省新聞出版局，做好省管印刷企業(yè)和連續(xù)性內(nèi)部資料出版物審核工作，并加強對縣市新聞出版局開展行政審批事項的業(yè)務指導。開展《著作權(quán)法》、《著作權(quán)法實施條例》、《著作權(quán)集體管理條例》、《出版管理條例》、《音像制品管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳和普及。督促縣市加強農(nóng)家書屋補充更新專項資金的管理，要求各縣市根據(jù)圖書采購推薦指導目錄，充分發(fā)揮文化惠民的作用。
    (九)行政執(zhí)法抓規(guī)范，文化市場健康發(fā)展。通過組織全州執(zhí)法案卷大評查，開展交叉檢查，全州文化執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和水平不斷提高。扎實推進依法治州工作，成立xx州文體局依法行政領(lǐng)導小組，工作任務分解落實。深入推進網(wǎng)上執(zhí)法辦案系統(tǒng)運用，實現(xiàn)了執(zhí)法辦案的網(wǎng)上采集、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上督辦、網(wǎng)上考核。xx市、祿豐縣被列為全省網(wǎng)吧行業(yè)轉(zhuǎn)型升級試點單位。全州執(zhí)法部門進一步加大執(zhí)法力度和巡查力度，全州網(wǎng)吧接納未成年人的案件大幅減少，信訪舉報大幅下降。“全國文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務平臺”已基本完成多門類數(shù)據(jù)庫信息采集錄入和修改工作，7月將正式啟用。xx與福建龍巖深入開展交流協(xié)作活動，2名執(zhí)法骨干赴龍巖跟班學習，開展兩地聯(lián)合工作簡報，互通工作經(jīng)驗和工作信息。上半年，全州文化市場綜合執(zhí)法部門共出動4315人(次)，檢查經(jīng)營單位4600家(次)，責令整改213家，受理舉報90(件)，案件查處62件，案件辦結(jié)50件，警告80家(次)，罰款5.2萬元。
    (十一)轉(zhuǎn)變作風抓落實，機關(guān)自身建設得到加強。“三嚴三實”和忠誠干凈擔當專題教育活動持續(xù)健康開展，認真制定工作方案，精心組織開展活動，專題黨課教育、中心組學習研討、警示教育、傳統(tǒng)教育穩(wěn)步推進，征求意見活動、自我剖析扎實開展。黨員學習教育不斷推進，通過搭建學習的平臺，創(chuàng)新學習模式，豐富學習內(nèi)容，黨員干部學習意識明顯增強。黨員日常管理不斷規(guī)范，“三會一課”制度和黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度不斷得到落實?；鶎狱h建制度不斷健全，活動場所建設、工作制度建立、資料臺賬管理不斷規(guī)范，局機關(guān)黨委換屆籌備工作穩(wěn)步推進，黨建工作科學化水平不斷提高。黨內(nèi)關(guān)愛機制不斷創(chuàng)新，及時走訪慰問老黨員，定期召開會議，傳達學習黨的路線方針政策，統(tǒng)一老干部思想，凝聚老干部力量。精神文明建設不斷提升，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，機關(guān)良好形象得到提升，并順利通過了省級文明單位創(chuàng)建評選考核。“四群”教育工作持續(xù)推進，認真學習借鑒“插甸經(jīng)驗”、“羊街經(jīng)驗”，深入開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，積極組織干部職工為武定縣高橋鎮(zhèn)海子村委會困難群眾捐款購物，認真組織干部職工進村蹲點，幫助群眾增產(chǎn)增收。廉政教育活動不斷創(chuàng)新，廉政黨課持續(xù)開展，廉政作品集結(jié)成冊，緬懷革命先烈，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)活動深入開展，黨員干部拒腐防變底線不斷筑牢。教育實踐活動取得實效，會議文件大幅度壓縮，“三公”經(jīng)費開支明顯下降，工作作風進一步扭轉(zhuǎn)，工作效率明顯提升。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一
    半年來，在全州文體系統(tǒng)干部職工的共同努力下，各項工作有序推進，但工作中還存在一些問題和不足。一是認識上有差距。部分領(lǐng)導干部文化自信、文化自覺意識有待提高，國家關(guān)于文化建設“五納入”未能得到全面落實。二是人才隊伍培養(yǎng)上有差距?！皟缮僖欢唷眴栴}突出，部分專業(yè)已出現(xiàn)斷層，基層文化體育輔導人員缺乏，人才隊伍建設迫在眉睫。三是經(jīng)費保障上有差距。xx州公共文化發(fā)展水平與國家確定的示范區(qū)標準相比還有較大差距，創(chuàng)建工作任務艱巨;基礎(chǔ)設施建設投入不足、基層單位開展群眾性文化體育活動經(jīng)費匱乏等問題突出。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有差距。文化體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、結(jié)構(gòu)不合理，宏觀管理協(xié)調(diào)乏力;全州文化體育企業(yè)普遍規(guī)模小，層次較低，產(chǎn)業(yè)鏈薄弱，結(jié)構(gòu)不合理，缺少具有彝州特色的骨干產(chǎn)業(yè)群。五是服務方式上有差距。一些地方對基層文化體育工作重視支持不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員在編不在崗問題突出;一些基層文體干部缺乏敬業(yè)精神，對文化體育工作缺乏激情，缺乏為群眾服務的熱情和誠意。上述困難和問題，在今后的工作中要引起高度重視，并認真加以解決。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二
    20xx年上半年已結(jié)束，綜合辦公室全體人員秉承“嚴謹、務實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，在分公司領(lǐng)導及部門負責人、同事的支持與幫助下，按照分公司的要求,各司其職、各盡其責，在工作上取得一定收獲，也存在一些不足，為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距促進部門各項工作再上一個臺價，現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況及下半年的工作計劃匯報如下：
    辦公室工作事務繁雜，每天都需要處理大量工作，因此，首先要明確責任分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員能夠做到在職責分工范圍內(nèi)大膽負責、主動工作，調(diào)動大家的積極性、提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。
    1、利用oa系統(tǒng)完善公文電子登記制度，和檔案管理銜接，做到登記及時，查詢方便，保管適當;在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉(zhuǎn)時效;規(guī)范、強化公文審核把關(guān)工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤。
    2、根據(jù)分公司運行工作實際，協(xié)助主管領(lǐng)導相繼完善了《××公司規(guī)章制度匯編》、《××公司經(jīng)濟管理辦法》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
    3、及時辦理分公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼證的年檢變更工作 。
    4、印信管理工作。從20xx年××月××日接手累計用印約××余次。用印過程嚴格遵守公司的印章管理制度執(zhí)行，在保證合理規(guī)范用印的同時，做到及時、高效。
    5、積極做好增收節(jié)支工作，做好工作計劃。切實抓好分公司辦公費用的日常管理工作。建立了辦公用品領(lǐng)用明細臺帳，每件辦公物品都有詳細記錄，按需所發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，滿足大家的需要。
    6、做好各類勞動合同簽訂上報，勞動合同簽訂臺帳等工作;熟練使用集團gs、公司hr人力資源系統(tǒng)，及時更新員工的各種信息，做到數(shù)據(jù)準確、更新及時、按時上報。
    7、完善消防、保衛(wèi)工作，消除各種隱患。及時在重點部位完善消防警示牌，在與各部門簽訂消防安全保證書。對消防器具及時進行檢查更換，使消防器具符合使用規(guī)定要求，組織員工參加消防培訓，有效的控制和杜絕了各類隱患事件的發(fā)生。進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)定。對罐車和材料的運輸車出入要有登記、來訪人員進出要有登記、夜間巡視要有記錄。
    半年來，綜合辦公室在分公司領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距，需要我們不斷的改進。主要有：
    1、工作任務較多，人員工作經(jīng)驗不足，工作不夠深入，辦事拖拖拉拉，有推諉現(xiàn)象，有待于改善服務態(tài)度。
    2、服務意識不強，工作不夠主動，缺乏科學、合理的計劃和安排。
    3、對考勤、紀律工作抓得不夠嚴格，人員培訓工作有待于加強。
    4、對各部門有些工作了解得不夠深入，矛盾化解的不夠及時，使各部門的職能沒有得到充分的發(fā)揮。
    5、宣傳報道力度不夠，形式單一，還有待于改進。
    1、進一步加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
    2、強化服務意識，努力做好各項后勤服務工作。對內(nèi)服務員工，不斷改善服務質(zhì)量、提高服務水平;對外接待工作，要嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行。
    3、加強與上級直管部門和兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時了解上級工作動態(tài)和要求。
    4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾，形成合力，營造團結(jié)向上的工作氛圍，使各部門的職能得到充分的發(fā)揮。
    5、加強本部門人員認真學習政治精神，在學習中不斷的提高政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
    此外，還要做好檔案管理、車輛管理等工作，嚴格遵守各項管理制度，保守公司商業(yè)機密，維護公司全部利益。
    以上是綜合辦公室上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，難免有不全面、不妥之處、不對之處，請大家批評指正。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三
    xx年，在上級領(lǐng)導部門的正確領(lǐng)導和各級主管部門的關(guān)心指導下，我公司堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，根據(jù)年初總體工作部署和要求，結(jié)合本公司實際，認真努力工作，完成各項工作任務；現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃安排具體匯報如下：
    (一)業(yè)務完成情況
    圍繞年初下達的目標任務，今年上半年共完成各項建筑材料批次，其中常規(guī)試驗部分有：鋼筋原材1414組、鋼筋焊接2843組、砂103組、石子76組、水泥物理性能100組、砂漿抗壓1780組、混凝土抗壓17495組、混凝土配合比209組、砂漿配合比42組、電線電纜83組、開關(guān)插座59組、管材28組，檢測數(shù)據(jù)及報告準確率大于95%。與去年同期相比，今年上半年完成的檢測任務量比去年同期相比上升了19%；各項檢測任務量的增加，直接反應出了今年全市建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢，面對這一形式，我們將解放思想，抓緊機遇，積極開展各項檢測業(yè)務，為全面完成各項任務奠定堅實的基礎(chǔ)。
    (二) 上半年5月滁州市市場技術(shù)監(jiān)督局檢查組對我公司進行檢查，針對檢查組提出的問題，我公司積極建立健全質(zhì)量管理體系，不斷加強內(nèi)部管理，有關(guān)試驗人員對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》進行了認真學習，切實保證各類檢測工作的科學性和檢測業(yè)務的獨立性，工程質(zhì)量檢測工作的公正性、準確性進一步提高。同時對試驗室人員定崗定責、合理分配試驗任務，制定了管理制度和崗位職責，真正做到了分工明確、相互協(xié)作、各司其職、各負其責。
    1、 我公司下半年積極完善資質(zhì)延期工作，該項工作尤為重要，涉及到檢驗檢測工作能否順利開展；繼續(xù)完善好《程序文件》新版的工作；確保修訂后管理體系正常有效運行。
    2、 進一步加強試驗人員操作技能，定期組織省建科院專家來我公司集中學習，提高試驗人員學系技術(shù)，學業(yè)務的主動性、自覺性、建立公司良好學習氛圍。
    3、 努力完成下半年試驗工作目標，保障全市建筑業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，為廣大服務對象提供可靠數(shù)據(jù)，按照“科學、嚴謹、熱情、高效”的管理思想積極開展各項檢測檢驗工作。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四
    200*年是實現(xiàn)“十一五”計劃的重要一年，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大跨越、大發(fā)展的關(guān)鍵一年。半年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，抓住重要戰(zhàn)略機遇期，真抓實干，各項工作取得了可喜成績。1-6月份，全鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值文秘部落億元，同比增長%，其中，企業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長%；實現(xiàn)利稅億元，同比增長％；實現(xiàn)企業(yè)增加值億元，同比增長%，出xx創(chuàng)匯萬美元，企業(yè)固定資產(chǎn)投入億元，引進縣域外資金萬元，實現(xiàn)鎮(zhèn)級財政收入萬元。
    （一）加大業(yè)投入和技改力度，促產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。今年，全鎮(zhèn)各集團叫出“調(diào)控也是發(fā)展機遇”的xx號，多方協(xié)調(diào)資金，緊緊抓住重點項目不放松，全鎮(zhèn)已開工建設的較大工業(yè)性投資項目17項，實現(xiàn)了企業(yè)集團經(jīng)濟總量的迅速膨脹。盛泰集團全鋼載重xx胎二期項目，總投資1.5億元，新增生產(chǎn)能力30萬套全鋼載重xx胎，目前設備已安裝完成，預計7月份投資完成。興源集團全鋼載重xx胎二期項目，總投資1.5億元，新增生產(chǎn)能力30萬套全鋼載重xx胎，目前設備已購進，正在安裝，預計7月份投資完成。xx集團永一橡膠公司輪胎膠囊項目，總投資1億元，新增生產(chǎn)能力30萬套輪胎膠囊，設備已訂購，基礎(chǔ)土建工程已完成。xx驁集團7萬噸／年低溫脫酚棉蛋白項目，總投資4900萬元，已于6月28日試車成功投產(chǎn)。萬通模具公司的xx胎活絡模具項目，土建工程已基本完工，開始試生產(chǎn)。xx安化工有限公司高分子材料項目，總投資5000萬元，設備已購進，土建工程已完成60%。重點工業(yè)項目的順利進展，進一步優(yōu)化了企業(yè)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)，提高了企業(yè)產(chǎn)品的競爭實力，促進了企業(yè)規(guī)模的膨脹壯大，增強了我鎮(zhèn)企業(yè)抵御市場風險的能力。1－6月份實現(xiàn)固定資產(chǎn)投入10.53億元，同比增長208.6％。
    （二）加大招商引資廣度，促引入項目推進升級。今年以來，全鎮(zhèn)上下按照縣委、縣政府關(guān)于招商引資工作的總體部署，實施“工業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，把招商引資作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重來抓，全鎮(zhèn)招商引資工作取得了可喜成績。截止6月份，全鎮(zhèn)共引進正式注冊并已投產(chǎn)的項目9個，簽訂合同、協(xié)議項目12個，在談項目4個，計劃利用外資7087萬元，實際到位固定資產(chǎn)投資4614萬元。山xxxx驁集團與濟南客商共同投資5000萬元新上的xx營市xx英棉籽造粒有限公司，現(xiàn)土建工程已完成46％，部分設備已購進，正在安裝過程中，預計11月份可正式投產(chǎn)。xx營市蒙德金馬有限公司與山xxxx日車業(yè)有限公司共同投資1200萬元的廣饒縣海通全鋼車棚廠，現(xiàn)已正式投產(chǎn)。山xxxx集團xx安化工有限公司與江蘇客商共同投資3200萬元的高科技化裝品添加劑項目，現(xiàn)土建工程已完成72％，設備已訂購完成，正在運進過程中，預計10月可正式投產(chǎn)。山xxxx集團永一橡膠公司與馬來xx亞客商共同投資xx萬元的農(nóng)用機械項目，現(xiàn)協(xié)議已基本達成，正在進一步的洽談過程中。大海集團與意大利歐紗纖維公司共同合資的歐紗二期項目，設備已在訂購過程中。這些項目投產(chǎn)運行后，新增產(chǎn)值1億元，利稅2340萬元。
    （三）加大出xx創(chuàng)匯深度，促國際市場開拓升級。全鎮(zhèn)各重點骨干企業(yè)，充分發(fā)揮自營進出xx優(yōu)勢，采取有力措施，千方百計擴大出xx。加強產(chǎn)學研結(jié)合，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和科技含量，增強企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力。充分發(fā)揮駐外辦事處的作用。把國外辦事處作為企業(yè)的窗xx，全方位了解國際市場動態(tài)，掌握外商對企業(yè)產(chǎn)品品種、質(zhì)量、價格等方面的要求，指導企業(yè)不斷調(diào)整生產(chǎn)計劃和方向，擴大出xx。大海集團的印花布、xx集團的汽車輪胎、xx驁集團的油酸、聚酰胺樹脂、豆臍、棉蛋白等產(chǎn)品已遠銷到美國、韓國、日本、阿聯(lián)酋、臺灣、香港等二十多個國家和地區(qū)。今年1－6月份，全鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)出xx創(chuàng)匯萬美元，同比增長％。
    （四）加大工業(yè)規(guī)劃高度，促園區(qū)規(guī)模建設升級。在廣饒縣高新技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設的基礎(chǔ)上，xx鎮(zhèn)圍繞三大骨干企業(yè)，制定出臺了xx鎮(zhèn)加工制造業(yè)基地規(guī)劃。規(guī)劃建設了大海紡織工業(yè)園區(qū)、xx橡膠工業(yè)園區(qū)、xx驁植化工業(yè)園區(qū)3大工業(yè)園區(qū)。為鼓勵民營企業(yè)向園區(qū)集中，形成資源的“集聚效應”和間接的“基礎(chǔ)效應”，制定出臺了優(yōu)惠政策，鼓勵新上、搬遷、技改項目到園區(qū)建設經(jīng)營，以實現(xiàn)資源信息共享。目前，xx工業(yè)園已形成規(guī)模，繼去年兩個xx胎落戶xx工業(yè)園，今年又有鋼絲簾線、汽車配件、xx胎二期項目落戶并投產(chǎn)。目前，xx工業(yè)園入園工業(yè)企業(yè)達到21家，年產(chǎn)xx胎120萬套，斜交胎1000萬套，簾布8000噸，鋼絲簾布1萬噸。
    （一）是糧食生產(chǎn)穩(wěn)中有增。全鎮(zhèn)3.19萬畝小麥實現(xiàn)了豐產(chǎn)豐收，單產(chǎn)達到了471.8公斤，總產(chǎn)達到了1505萬公斤，比去年增產(chǎn)105萬公斤。完成玉米套播面積2.9萬畝，為實現(xiàn)全年糧食豐收奠定了基礎(chǔ)。
    （二）是生態(tài)環(huán)境進一步改善。今春，我鎮(zhèn)新栽植樹木32萬株，完成了xx青高速路、青墾路、濰高路、紅旗路路域綠化，織女河水系綠化，以及“四縱一橫”道路林帶的補植，并組織實施了33個村的村莊綠化工程。健全了管護隊伍，落實了管護責任，強化管護措施，確保了新栽樹木成活率和保存率達到98％以上。
    （三）是落實農(nóng)業(yè)扶持政策，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。落實國家糧食補貼政策，發(fā)放小麥種植補貼44.66萬元；發(fā)放xx年沼氣池建設補貼16.65萬元，指導灰堆村集中建設沼氣池102個；發(fā)放畜牧生產(chǎn)扶持獎勵資金7.66萬元，指導稻三村建設高標準養(yǎng)殖小區(qū)1處；協(xié)調(diào)光聚實業(yè)有限公司來我鎮(zhèn)投資，加快肉鴨養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。同時，從鎮(zhèn)儲備地中規(guī)劃1000畝，同xx營市鑫合農(nóng)資公司合作建設種子繁育基地。
    “橋梁”、“紐帶”。鎮(zhèn)肉雞生產(chǎn)合作社服務范圍進一步拓寬，反季節(jié)芹菜等農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍不斷發(fā)展壯大。（五）是搞好“三夏”生產(chǎn)及防汛工作。切實抓好“三夏”安全生產(chǎn)及林木管護工作。麥收期間，實行機關(guān)承包xx包辦事處，機關(guān)干部包村、包地片制度，對林木管護、林地和麥地防火工作落實責任制，確保了“三夏”生產(chǎn)安全。同時，進一步加強對林木管護人員的管理，強化管護責任，落實管護措施。全面做好了抗旱防汛準備工作。成立了防汛抗旱指揮部，制定出臺了全鎮(zhèn)防汛抗旱實施方案，落實了防汛隊伍和防汛物資，加強了織女河、xx河排洪險工險段的查防，為防大汛、搶大險做好了充分的準備。
    根據(jù)《xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設規(guī)劃方案》，對全鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設作了初步規(guī)劃，劃分了行政辦公區(qū)、文教區(qū)、住宅區(qū)、工業(yè)區(qū)等分工合理的功能區(qū)，適當超前合理規(guī)劃。聘請xx營市宏圖測繪有限責任公司對我鎮(zhèn)北至首集市場，南至2號路，xx至刁孟路，xx至孟勝路并輻射到稻一、稻二、稻三及xx大等村范圍內(nèi)的地塊進行了實地測量。繪制了現(xiàn)狀平面圖，并對實驗中學、石家、陽光住宅小區(qū)等單位進行了單體建筑測量，根據(jù)測繪資料由同濟大學為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)做出詳細規(guī)劃，現(xiàn)規(guī)劃方案及成果已基本完成。為迎接好全鎮(zhèn)科學發(fā)展現(xiàn)場會召開及紅旗路的綜合整治工作，使鎮(zhèn)區(qū)更加綠化、美化、亮化，結(jié)合全鎮(zhèn)三月份開展的綜合整治工作，一是共拆除紅旗路兩側(cè)亂搭亂建房屋棚子57處，二是對紅旗路兩側(cè)隔離帶內(nèi)花草樹木進行了修剪、更新、綠化，面積達17000平方米，三是在紅旗路兩側(cè)新樹燈桿82盞，四是對紅旗路兩側(cè)、青墾路兩側(cè)墻壁進行粉刷，面積達40000余平方米，并且在織女河及紅旗路兩側(cè)補植樹木1000余株，五是對紅旗路兩側(cè)及織女河內(nèi)垃圾進行徹底清理，共清運垃圾及動用土方xx0立方米，六是根據(jù)季節(jié)氣候變化，對紅旗路兩側(cè)的花木進行澆水、施肥、除蟲等正常管護工作，確保了花木成活率達到100％。
    在農(nóng)村黨員干部中開展以實施“三項教育”提高“三種能力”為主要內(nèi)容的執(zhí)政能力集中教育活動。采取以會代訓、專題會議、集中培訓等形式，對村“兩委”成員進行教育培訓。通過培訓，村干部的執(zhí)政能力進一步增強，干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。xxxx、xx劉等11個村修建了村內(nèi)柏油公路或?qū)Υ鍍?nèi)公路進行了整修；灰堆、徐灣等村對村文化大院進行了改造；xx朱營、段一等13個村打了深水井或?qū)旊娋€路進行了改造；xx朱營、南成等9個村在村內(nèi)道路兩旁植樹2萬余株，綠化美化了環(huán)境；xxxx、馮xx、等6個村集體負擔合作醫(yī)療費用，減輕了農(nóng)民的負擔，全鎮(zhèn)共完成資金投入500多萬元，廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁得到了充分體現(xiàn)。二是派駐工作組，加強后進村整頓工作。今年以來，在認真調(diào)查了解各村工作的基礎(chǔ)上，確定了皂李、xx朱營、高灣、賈劉四個相對后進村，派駐四個駐村工作組進行整頓幫扶。xx朱營村工作組投入資金60余萬元，整修了村內(nèi)道路。高灣村工作組協(xié)調(diào)資金12萬元，為群眾打了一眼吃水井。賈劉村工作組籌集資金2萬元，修建了排水溝。三是開展好無職黨員設崗定責活動。為充分發(fā)揮無職黨員的作用，在全鎮(zhèn)農(nóng)村無職黨員中開展了設崗定責活動，在各村設置村務監(jiān)督崗、經(jīng)濟發(fā)展崗、社會治安崗、履行義務監(jiān)督崗、文明新風倡樹崗、民意收集崗，使農(nóng)村無職黨員能充分行使權(quán)力、履行義務。另外，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，我們還設定了廉潔勤政崗，用以監(jiān)督村干部的廉潔勤政情況。加強遠程教育工作，使黨員干部受教育。四是充分發(fā)揮遠程教育作用。鎮(zhèn)遠程教育管理站定期組織到各接收站點進行督促檢查。各接收站點做到了制度上墻，設施、檔案齊全，大部分管理員能熟練操作。每周下發(fā)中央和山xx網(wǎng)臺的節(jié)目單，并張榜公布，各接收站點每周至少組織一次黨員群眾進行集中收看，真正成為了“干部受教育，群眾得實惠”的有效載體。五是切實加強黨員的教育與管理。推行黨員活動日制度，規(guī)范了黨組織活動。加強對入黨積極分子和后備干部的考察培養(yǎng)教育，1-6月份共有25名入黨積極分子納入發(fā)展對象。
    臺次，刷寫宣傳標語50余條，印發(fā)宣傳材料8010余份，并設立和公布舉報電話，發(fā)動群眾檢舉揭發(fā)違法犯罪線索，與村民簽訂責任狀4000余份，組織全體機關(guān)干部和公安干警多次進行大規(guī)模的清理清查，共查獲收繳煙花爆竹成品、半成品170多盤，生產(chǎn)工具一宗，嚴厲打擊了非法生產(chǎn)戶的囂張氣焰。
    同時，加大對全鎮(zhèn)171家民營企業(yè)的安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改，整改安全生產(chǎn)隱患50多條，確保了企業(yè)的生產(chǎn)安全。深入實施“亮點”工程。在全鎮(zhèn)深入實施“雙創(chuàng)”工程，即政法綜治工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工程，突出抓好“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。確保今年全鎮(zhèn)18個村建設成為“民主法治示范村”，全部達到市優(yōu)以上水平。
    以“網(wǎng)底工程”建設為載體，全面做好信訪工作。組織機關(guān)干部和廣大農(nóng)村黨員干部認真學習新《信訪條例》。做好信訪苗頭的排查摸底工作，落實包案領(lǐng)導和責任人，限期處理。今年以來，共處理各類信訪案件3起，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起到縣以上上訪事件。幫貧扶困，排憂解難，落實國家的各項優(yōu)撫政策。共計發(fā)放醫(yī)療補助金3.7萬元；共為227戶，389人發(fā)放保障金194500元、保障糧125900斤。收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險金2.2萬元。5月15日，開展了助殘日活動，為全鎮(zhèn)280名持有殘疾人證的殘疾人加入了新型合作醫(yī)療，對全鎮(zhèn)符合條件的60名重度特困殘疾人按每月80元的標準申請了專項救助金。近日，我鎮(zhèn)被推薦為“全國殘疾人工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。廣泛深入的開展了計劃生育行政執(zhí)法月和流動人xx專項治理工作。出臺了《關(guān)于開展計劃生育行政執(zhí)法月活動的實施方案》和《關(guān)于開展流動人xx專項治理活動的通知》兩個文件，召開了動員培訓班大會。
    通過宣傳發(fā)動、集中清理清查等工作形式，共清理核查流入已婚育齡婦女143人。進一步規(guī)范了查環(huán)、查孕工作。目前，共查體5次，為育齡群眾查環(huán)、查孕、查病8945人次。加強了計劃生育協(xié)會工作。鎮(zhèn)計生協(xié)及時指導稻一等17個村的計生協(xié)會召開會員大會，選出了新的計劃生育協(xié)會會長，并對他們進行了培訓。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進展順利。今年共籌集資金66.16萬元，其中農(nóng)民籌資51.78萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼14.38萬元。全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人xx加入率99.7%。截止目前，合作醫(yī)療已報銷5.1萬余元。xx年1月，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院被縣衛(wèi)生局授予“新型農(nóng)村合作醫(yī)療先進單位”稱號。全面實施素質(zhì)教育，加強基礎(chǔ)設施建設，優(yōu)化教育資源配備，配合市政府的食宿工程建設，投資160萬元建成了高標準的學生宿設樓，同時投資15萬元配備了學生用床，解決了遠距離學生的吃住問題。切實增強有線電視的入戶率。半年來，廣播電視站共新增有線電視用戶120余戶。配合縣廣播電視局查處非法盜接戶100戶。共排除故障160余處，維修有線電視信號220余處，協(xié)助縣局更換放大器10臺，光纜接收機2臺，有效地維護了用戶的利益，做好科教電影和故事片的放映工作，豐富群眾業(yè)余文化生活。目前，全鎮(zhèn)有線電視入戶率達98％，放映科教片200場次。
    以重大節(jié)日為載體，創(chuàng)造性的開展群眾文化工作，豐富群眾的文化生活。組織全鎮(zhèn)12支代表隊近1000人參加全縣民間藝術(shù)匯演，獲得了一等獎。廣大婦女參與經(jīng)濟建設有了新發(fā)展。組織部分養(yǎng)殖戶、群眾30余人先后到壽光養(yǎng)殖小區(qū)、xx譽集團高標準養(yǎng)殖基地進行了參觀學習。指導新建稻三村高標準養(yǎng)殖小區(qū)1處，引進了濕簾降溫先進技術(shù)。規(guī)范建設了南成村三八養(yǎng)殖基地，被縣委宣傳部、縣婦聯(lián)授予“三八科技示范基地”,李素珍、孫桂芳2人被縣婦聯(lián)授予“廣饒縣科技致富帶頭人”。大力加強婦聯(lián)自身建設，目前，全鎮(zhèn)51個行政村婦代會組建整頓率已達100%。
    當前，全國經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭良好，我縣經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁，我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展情況良好，總體上看，做好下半年的各項工作，目前面臨的形勢比較有利，下半年，我們要繼續(xù)以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，結(jié)合實際，認真分析和總結(jié)當前的經(jīng)濟形勢，對經(jīng)濟發(fā)展的狀態(tài)、趨勢要做到心中有數(shù)，把工作著重點落實到抓準、抓住經(jīng)濟增長點上來，從改進作風、改善環(huán)境、培育市場主體著手，制定相應措施，真抓實干，以發(fā)展的新思路、改革的新突破、開放的新局面和各項工作的新舉措，確保完成全年各項目標任務。
    一是進一步深化企業(yè)改革，對已改制的企業(yè)，按照公司法和公司章程規(guī)法運作，努力建立現(xiàn)代企業(yè)制度。二是大力推進土地制度改革，政府高度壟斷土地一級市場，全面推進土地有償使用制度。
    加強產(chǎn)學研結(jié)合，有條件的企業(yè)要建立自己的研發(fā)中心，不斷增強企業(yè)自身的自主開發(fā)能力；加大企業(yè)投入，不斷進軍高科技領(lǐng)域，提高企業(yè)的裝備水平，提高企業(yè)產(chǎn)品的科技含量和附加值，增強市場競爭力。
    一是加大市場培育、建設力度。加快建設鎮(zhèn)區(qū)、紅旗路沿線兩側(cè)的規(guī)劃，大力發(fā)展商貿(mào)流通、飲食服務業(yè)，走商貿(mào)活鎮(zhèn)之路。二是大力開拓市場。建立健全市場信息網(wǎng)絡，及時了解市場信息，以市場為導向，認真研究營銷方式，實施多元化和以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，只要產(chǎn)品能銷出去，就因地制宜，大膽創(chuàng)新和突破。
    一是加快三大工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設。進一步加大xx工業(yè)園區(qū)、大海工業(yè)園區(qū)、xx驁植化工業(yè)園區(qū)的建設，并對高灣工業(yè)園和鎮(zhèn)直工業(yè)園進行新的規(guī)劃與設計，完善其功能，制定優(yōu)惠政策，鼓勵新上企業(yè)、新建企業(yè)、老企業(yè)搬遷到園區(qū)內(nèi)落戶。二是創(chuàng)新園區(qū)建設經(jīng)營機制。在土地使用方面，采取將土地集中起來，統(tǒng)一進行規(guī)劃開發(fā)和招商開發(fā)。在建設融資方面，建立以政府投入為引導，企業(yè)投入為主體，全社會投入為目標的多元化投入格局，加快園區(qū)建設步伐，為招商引資和民營經(jīng)濟發(fā)展提供載體。
    一是突出招商引資的重點和主攻方向。瞄準國內(nèi)外大型企業(yè)集團，主動出擊，重點突破，力爭引進幾個大項目。二是創(chuàng)新招商方式，拓寬招商領(lǐng)域。重點抓好項目招商，盡快篩選一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策、吸引力強、市場發(fā)展前景廣闊的項目建立項目儲備庫，為招商引資提供載體。三是促進項目升級。對已簽訂協(xié)議項目要盡快促進其簽訂合同；對合同項目要盡快促進其開工建設。四是搞好項目的推進工作。實行全過程跟蹤服務，必要時采取一事一議、特事特辦的方式，及時幫助外來投資者解決實際困難和問題，確保項目的順利進行。
    重點協(xié)調(diào)做好大海集團錦綸簾子布、xx集團兩個xx胎、永一橡膠有限公司的輪胎反包膠囊、xx安公司的高分子材料、xx驁集團棉蛋白二期、萬通公司活絡模具等項目建設，加強調(diào)度，確保項目順利開工建設。
    加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的支持力度，幫助企業(yè)爭取項目，實施項目，建設項目，擴大企業(yè)規(guī)模，提高市場競爭力和輻射帶動能力。重點支持xx驁集團和大海集團的油料和棉花加工項目的建設。加強農(nóng)產(chǎn)品市場建設，完善提高xxxx蔬菜批發(fā)市場、馮xx香蔥批發(fā)市場、徐樓草莓基地以及肉鴨、肉牛、肉羊、肉食雞等基地建設，促進市場繁榮，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。
    推廣種植濟南17、濟麥20、濟麥21、特優(yōu)72、9801等優(yōu)質(zhì)專用小麥新品種30000畝；加快良種繁育基地建設，年內(nèi)建成種子田600畝；依托各地蔬菜加工龍頭企業(yè)，發(fā)展無公害、綠色、有機蔬菜生產(chǎn)基地10000畝；加快畜禽品種改良，完成改、擴、新建畜禽標準化養(yǎng)殖小區(qū)12處，奶牛存欄達到700頭，出欄肉牛4500頭、肉羊2萬只、肉食雞160萬只、肉鴨50萬只；引進草莓加工品種、改良當?shù)仄贩N，建設草莓生產(chǎn)基地2處，種植面積達到1500畝；出臺優(yōu)惠政策，扶持發(fā)展馮xx、王xx、南禹xx、北禹xx等村的香蔥種植。通過優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，改變產(chǎn)品包裝，加大宣傳力度，培育專業(yè)協(xié)會等措施，打造地方名牌香蔥，實現(xiàn)香蔥生產(chǎn)、加工、銷售的一體化，提高其商品價值；并將其作為一個地方品種加以保護，提高其社會價值。
    切實做好農(nóng)業(yè)科技信息和疫病防治服務體系建設試點工作。一是健全完善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣體系。加強“百姓科技”網(wǎng)絡建設，組織實施“科技入戶工程”，加強科普示范村建設，扶持發(fā)展科技示范戶，提高新技術(shù)、新成果的普及率。大力推進農(nóng)業(yè)機械化，重點推廣玉米機收、秸稈青貯或粉碎還田作業(yè)，促進資源節(jié)約和綜合利用，玉米機收率年內(nèi)達到60％以上。利用現(xiàn)代科學技術(shù)，搞好農(nóng)作物病蟲害防治和畜牧防疫水平，防止重大病蟲害和動物疫病的發(fā)生。二是加強對農(nóng)民的科技培訓。堅持多渠道、多形式實施農(nóng)民科技培訓工程。今年重點培訓800戶，使受培訓農(nóng)民每人掌握1～2門實用技術(shù)。三是扶持培育農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際，突出對草莓、家禽、反季節(jié)芹菜、香蔥等特色效益農(nóng)業(yè)的扶持，重點培育相關(guān)行業(yè)的協(xié)會組織，搞好龍頭企業(yè)、專業(yè)市場和生產(chǎn)基地、農(nóng)戶的有效對接，形成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一體化運行機制；四是實施好測土配方施肥工作；五是認真組織實施沼氣建設工程。
    繼續(xù)實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，在紅旗路以北，廣碼路以南，刁孟路以xx，青墾路以xx，建設路、林、溝、機井、井房完善配套的農(nóng)田設施，形成良好的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。加強水利工程建設，積極協(xié)助實施xx河水庫續(xù)建工程；以美化綠化為重點，實施織女河綜合治理工程；加強防汛抗旱工作的協(xié)調(diào)指揮。通過周密組織，科學安排，抓住時機，搶澆搶灌，為全年農(nóng)業(yè)豐收打好基礎(chǔ)。同時，切實做好防汛準備，確保夏季安全度汛。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五
    上半年，我局在縣委縣、政府的正確領(lǐng)導下，在上級部門的悉心指導下，緊緊圍繞中心工作，始終堅持“廉潔、服務、高效”原則，積極推進機關(guān)事務改革，全面履行管理、保障和服務職能，不斷強化管理方式、創(chuàng)新服務模式，提升服務水平，通過全局干部職工的共同努力，較好地完成了上半年各項工作任務?，F(xiàn)報告如下：
    (一)以開展群眾路線教育實踐活動為引領(lǐng)，深化機關(guān)干部隊伍自身建設。我局教育實踐活動自正式啟動以來，積極投身教育實踐活動，通過抓學習交流、抓意見征集、抓邊整邊改、抓破解難題，有力推動了各項工作的有序開展。一是周密部署，扎實推進。結(jié)合后勤機關(guān)實際，制定了全局《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，對教育實踐活動進行了安排部署，并召開全局黨員干部大會，正式啟動了我局黨的群眾路線教育實踐活動。二是深入學習，注重效果。緊緊圍繞規(guī)定學習篇目和重點學習內(nèi)容，累計集中學習時間達8天11個專題，撰寫學習體會19篇，組織5場專題學習討論，增強了全局黨員干部做好教育實踐活動的自覺性和主動性。三是突出重點，領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導班子和班子成員高度重視，以身作則，認真按照帶頭在政治上、工作上、作風上、廉潔自律上、社會日常生活中“五個堅持”的要求。為全局開展教育實踐活動作出了表率。四是緊扣重點，開門納諫。緊扣“四風”重點，通過開展“三走進”活動拉近距離、提升服務水平。走進基層群眾解難。幫助指導結(jié)對單位解決困難問題，對群眾提出“微心愿”進行認領(lǐng)解決。走進服務對象問計。采取多種途徑了解會務服務、用餐服務、接待服務、用車服務、大院管理等意見和建議30多條。走進服務點巡查。不定期開展巡查，把發(fā)現(xiàn)的問題分解落實到相關(guān)責任科室，由分管領(lǐng)導親自帶頭領(lǐng)銜破解難題，以實實在在行動解決實際困難。五是邊學邊改，抓好落實。緊密結(jié)合當前工作重點，堅持邊學邊改、邊查邊改，認真做好辦公用房清理、視頻會議室改造、機關(guān)食堂變壓器改造等服務工作，有力推動了各項工作的落實。六是從嚴抓好干部正風肅紀工作。以反面典型為素材，加強對干部隊伍作風建設的責任感、緊迫感，促使干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，筑牢思想防線。引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，腳踏實地做好本職工作。
    (二)強化服務保障能力，著力提升機關(guān)后勤服務水平。一是厲行節(jié)約，做好公務接待工作。上半年，總計接待內(nèi)賓70批共864人次。公務接待接待批次、人數(shù)、接待費較去年分別減少了60%、72%、77%，其中食堂接待次數(shù)占總接待次數(shù)近50%。圓滿完成省“扶殘助殘愛心城市”、省園林城市創(chuàng)建等后勤接待任務。加強對公務接待各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理力度，嚴格控制接待支出。二是高度負責，加強機關(guān)大院后勤保障。進一步深化“平安大院”創(chuàng)建。嚴格落實門崗身份登記，加強外來人員車輛進出的管理，組織相關(guān)人員開展專業(yè)知識學習，努力提升預防處置能力。進一步加強對大院安?；A(chǔ)設施建設，安裝更換新伸縮門、治安崗亭、滅火器、監(jiān)控攝像頭等硬件設施，投入資金近5.3萬元。進一步提升會務服務保障能力。組織物業(yè)管理人員開展業(yè)務學習和實地考察培訓，提高重要會議、重大活動的服務保障能力。截止6月底，共完成會務服務676場，服務參會對象達14000余人次。三是健全物業(yè)管理服務標準體系。著力抓好大院內(nèi)公共區(qū)域衛(wèi)生保潔和水、電、消防等設備的定期檢查和維護工作。確保夏季用電高峰及汛期期間機關(guān)大院用電安全。三是提升服務，樹立機關(guān)食堂品牌形象。加強機關(guān)食堂內(nèi)部管理，提升機關(guān)食堂人員的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，嚴把食品采購質(zhì)量關(guān)口，嚴格落實食品安全責任制度，努力改善菜品搭配，提高菜品質(zhì)量。積極創(chuàng)建市“文明餐桌”行動示范食堂，大力倡導“節(jié)約糧食、浪費可恥”的文明就餐理念。上半年，累計提供就餐服務約5萬人次，未出食品安全事故。四是注重安全，優(yōu)化公務用車服務管理。嚴格落實公車使用制度和車輛管理制度，確保公務用車的正常運轉(zhuǎn)。上半年，公務用車服務中心共為47個單位提供339次用車服務，安全行駛71797公里。為中高考的學生提供愛心專用車接送考生20余次。
    (三)履行機關(guān)事務管理職能，提升科學管理能力。一是緊跟進度，推進辦公用房清理及修繕工作。圍繞全面停止新建樓堂館所、嚴格控制辦公用房維修改造、全面清理辦公用房面積超標、嚴格規(guī)范辦公用房管理等四個方面開展專項清理整治。共清理騰退超標準面積5725㎡。按照“老城控、新城建”的思路，科學編制全縣行政事業(yè)單位辦公用房整合方案，實現(xiàn)全縣辦公用房優(yōu)化配置、提升城市綜合功能，加速新城二期開發(fā)建設進程。按期完成縣政府第三會議室視頻改造工程、縣機關(guān)大院3號樓外墻提升工程。啟動縣機關(guān)食堂變壓器改造工程，加快啟動新城區(qū)配套食堂建設，確保便民中心進駐前期工作全面鋪開。二是高效規(guī)范，推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。積極開展“節(jié)能知識進校園”、“節(jié)能產(chǎn)品進廣場”、“綠色低碳進單位”等為載體的節(jié)能宣傳周活動，通過節(jié)能知識講座、征文比賽、節(jié)能產(chǎn)品推介、發(fā)放節(jié)能倡議書和宣傳手冊，大力倡導低碳生活理念，普及節(jié)能知識，增強全社會節(jié)能意識。認真做好能耗監(jiān)測平臺建設和全縣機關(guān)單位的能耗統(tǒng)計工作，確保全縣機關(guān)單位節(jié)能降耗工作得到落實。完成洞一中市級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建驗收，啟動縣圖書館創(chuàng)建省級節(jié)約型示范單位創(chuàng)建工作。
    (一)深化群眾路線教育實踐活動。一是做好“四風”問題查擺工作。圍繞黨員領(lǐng)導干部“四風”方面存在的問題和征求到的意見開展“六查”。二是開展談心交心活動，把問題談開、思想談通、意見談好，努力消除隔閡、化解矛盾、加深了解、增進互信。要做到“四必談”。交心談心時，要帶著問題談，做到見人見事見思想。談心交心情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。三是撰寫對照材料。按要求對遵守黨的政治紀律情況和兩項情況作出說明，重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。深入剖析產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向和改進措施。四是開好民主生活會。通過召開專題民主生活會和支部組織生活會，切實解決好思想認識問題，明確整改落實的努力方向和工作要求。五是繼續(xù)開展正風肅紀行動。加強教育引導，集中整改問題，強化制度建設，推進作風轉(zhuǎn)變，著力營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好環(huán)境。
    (二)不斷提升后勤服務保障水平。一是確保公務接待服務工作提質(zhì)提效。加強對公務接待工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴控接待支出，減少公務接待成本。二是著力提升機關(guān)大院后勤服務水平。加強機關(guān)安全保安人員的教育、管理與培訓，提升大院安保隊伍的管理能力和工作形象。做好敏感時期機關(guān)大院安全保衛(wèi)工作。三是繼續(xù)深化機關(guān)食堂品牌創(chuàng)建。加強對食堂衛(wèi)生環(huán)境的常態(tài)化管理，提升食堂從業(yè)人員素質(zhì)，著力改善機關(guān)食堂服務環(huán)境。以溫州市文明餐桌示范食堂創(chuàng)建為抓手，廣泛開展“文明餐桌”主題活動宣傳，提升機關(guān)干部職工的文明就餐意識。四是科學規(guī)范公務用車服務管理。加強對公務用車的維修、保養(yǎng)，規(guī)范公務用車使用情況登記制度，加強對各部門公務用車使用情況的跟蹤管理，杜絕公車私用現(xiàn)象。
    (三)深化推進機關(guān)事務管理工作。一是加強機關(guān)辦公用房清理督查工作。建立健全集中統(tǒng)一、權(quán)責明確的管理機制，進一步細化資源共享、資產(chǎn)處置、設施維修等方面的標準規(guī)范，依法依規(guī)對機關(guān)辦公用房及其配套設施使用情況開展監(jiān)督管理。二是加強對公務車輛的管理。強化對駕駛員尤其是臨時駕駛員的責任意識、安全意識和服務意識的教育培訓，抓好車輛安全管理和安全防范工作，確保公務車輛安全運行。三是推進公共機構(gòu)節(jié)能工作。繼續(xù)廣泛開展節(jié)能宣傳活動，充分發(fā)揮機關(guān)單位在節(jié)能工作中的示范帶頭作用。做好能耗消費半年報和年報統(tǒng)計和全縣節(jié)能監(jiān)督檢查工作，完成省級示范單位創(chuàng)建驗收和市對縣節(jié)能考核工作。
    (四)加強黨風廉政和作風建設。認真落實黨風廉政建設和懲防體系建設責任制，加強廉政風險防控能力建設。認真落實中央和省、市、縣廉潔自律、厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定得到有效落實，建立長效機制，進一步做好厲行節(jié)約工作，加強對工程建設、維修改造、物品采購、節(jié)能技改等監(jiān)管力度，努力從源頭上和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生，提高公用經(jīng)費的使用效率，形成堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的良好風尚。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十六
    201x年上半年，在總行的正確領(lǐng)導與大力支持下，在監(jiān)管部門的科學指導下，……分行認真貫徹總行年度工作會議精神，緊緊圍繞總行的工作部署，確立分行全年的經(jīng)營策略、目標任務和工作重點，認清形勢，堅定信心，銳意進取，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，主要業(yè)務健康發(fā)展，內(nèi)部管理體系逐步完善，管理能力不斷增強，企業(yè)文化建設和團隊建設逐步加快，實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預定目標。
    一、主要經(jīng)營指標完成情況。
    截止6月末，分行本外幣各項存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均14.21億元，其中公司條線實際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實際日均存款1.45億元，零售條線實際日均存款0.32億元。
    截止6月末，分行各項貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。
    上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費收入19.04萬元;累計發(fā)生營業(yè)支出20xx萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費支出3.89萬元，業(yè)務及管理費637.94萬元，累計折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準備708.18萬元;上半年營業(yè)利潤為-338.96萬元。
    二、主要工作開展情況。
    (一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作。
    經(jīng)過緊張籌備，于201x年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復，在較短時間完成了工商、稅務登記，實現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領(lǐng)導和嘉賓近300人，活動安排樸實節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會的好評，是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動，體現(xiàn)了招商銀行對社會和客戶的尊重和關(guān)愛，展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實的企業(yè)文化。
    為確保分行開業(yè)安全運營，按照總行有關(guān)要求和分行實際情況，科學設置分行各部門與崗位，合理界定部門和。
    崗位職責。
    部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督不相容崗位嚴格分離按照內(nèi)控制度要求理順各項業(yè)務處理環(huán)節(jié)初步建立各項業(yè)務管理體系。在總行各項。
    規(guī)章制度。
    的基礎(chǔ)上，初步建立起分行的各項管理辦法、實施細則和操作規(guī)程，基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務管理要求。
    (二)確立業(yè)務經(jīng)營目標和工作重點。
    根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神，結(jié)合當前宏觀經(jīng)濟金融形勢和……地區(qū)的經(jīng)濟特點，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機制，全力推進交叉銷售，以負債業(yè)務營銷為主，推動各項營銷工作;努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以中間業(yè)務為突破口，逐步實現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務增長的轉(zhuǎn)變;結(jié)合地方經(jīng)濟特點，加大國際業(yè)務拓展力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務同步發(fā)展;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進式營銷模式，以點帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實基礎(chǔ)，傳承優(yōu)勢，努力打造經(jīng)營特色，實現(xiàn)各項業(yè)務又好又快發(fā)展。
    根據(jù)總行下達分行的經(jīng)營目標，結(jié)合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領(lǐng)導班子經(jīng)過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務發(fā)展目標，適時引導，全面發(fā)動，并將任務分解到各業(yè)務營銷部門，指導全行各項業(yè)務的有序開展。
    (三)逐步建立和完善業(yè)務營銷機制。
    一是推進全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導向，在全年業(yè)務考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機制，確保全員營銷機制的深化與落實。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念，領(lǐng)導班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。
    二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經(jīng)營客戶”為中心，實現(xiàn)信息資源共享，努力實現(xiàn)經(jīng)營效益化，適時采取正向激勵機制，引導營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務交叉銷售的良好局面。
    三是樹立負債業(yè)務營銷為主的思想。分行堅持負債業(yè)務營銷先行的理念，夯實業(yè)務發(fā)展基礎(chǔ)，以負債業(yè)務帶動資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務的營銷，任何業(yè)務的開展首先要考慮存款業(yè)務的拓展，對只貸不存的業(yè)務原則上放棄，同時努力爭取企業(yè)的派生存款，堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。
    (四)穩(wěn)步推進各項業(yè)務，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模。
    在明確分行各業(yè)務條線目標任務的基礎(chǔ)上，分行著力強化目標任務的推進工作，通過各種專題會議、條線月度工作會議和周例會等形式，研究具體營銷措施，跟進目標任務，落實序時進度。
    寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè);既有江寧建設、江寧交通、江寧科學園、江北新城、河西國資等政府平臺公司，也有維維股份、江淮動力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴展。
    二是公司授信業(yè)務穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項目，指導、督促客戶經(jīng)理做好項目調(diào)查工作，授信業(yè)務流程不斷完善，逐步提高項目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務穩(wěn)健開展，已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)，也有基礎(chǔ)設施企業(yè)、政府融資平臺，同時還儲備一些備選項目。
    三是小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務有步驟開展。開業(yè)后，分行堅持中小企業(yè)市場定位，在認真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎(chǔ)上，以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會、重點市場為突破口，通過商會、協(xié)會、擔保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務，小企業(yè)信貸業(yè)務品牌逐步形成，負債業(yè)務初顯成效。零售業(yè)務以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點，積極開展零售業(yè)務營銷宣傳活動。
    四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預期，累計吸收同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流動性做出貢獻;開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。
    五是國際業(yè)務開始啟動。上半年，在總行的支持下，分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務各項準備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準，正式開辦所有外匯項下的業(yè)務。經(jīng)過分行領(lǐng)導的積極組織和帶頭營銷。
    (五)初步構(gòu)建風險與內(nèi)控管理體系。
    一是搭建風險與內(nèi)控管理體系。建行伊始，分行即成立了內(nèi)控與風險管理委員會、信貸評審委員會、經(jīng)營預算管理委員會、資產(chǎn)負債管理委員會、反洗錢工作領(lǐng)導小組等風險管理、合規(guī)管理領(lǐng)導機構(gòu)，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設、重大風險管理事項上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導決策作用。同時建立了操作風險管理體系，加強對操作風險的管理。風險管理與合規(guī)部負責分行操作風險管理牽頭工作，業(yè)務運營管理部負責放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風險管理，各管理部門負責各職能范圍內(nèi)的條線操作風險管理。
    二是加強制度建設和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結(jié)合總行規(guī)章制度梳理建設工作，加快規(guī)章制度建設進度，對各業(yè)務條線管理及操作流程進行梳理，分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設推動流程操作合規(guī)管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。
    三是注重風險全流程管理。在貸前調(diào)查與申報、獨立授信審查、獨立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié)，加強信用風險與操作風險的有效識別、管理和控制，確保我行信貸資產(chǎn)安全。
    (六)加強基礎(chǔ)管理工作，提高合規(guī)意識。
    進行培訓，探討當前的宏觀經(jīng)濟形勢，學習監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策，努力做到授信業(yè)務流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識，傳授消防工作經(jīng)驗，進一步提高員工安防意識。開好戶”的工作目標，不斷擴大分行基礎(chǔ)客戶群體，擴大分行金融服務的領(lǐng)域和服務范圍。貫徹前臺為客戶服務、中后臺為前臺服務、一切為發(fā)展服務的指導方針，在……市場樹立良好的服務形象。
    2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進各類人才，進一步提高關(guān)系型客戶經(jīng)理營銷純存款的工作積極性和主動性，完善營銷措施，擴大吸存渠道，在激勵機制和費用配置方面，不斷跟蹤了解同業(yè)水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺，提高服務水平，加強與客戶的溝通聯(lián)絡，減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、通過資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務帶動負債業(yè)務。逐步實現(xiàn)信貸資源向生產(chǎn)流通型企業(yè)傾斜，不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業(yè)收入?yún)R入、信用卡收單等經(jīng)營現(xiàn)金流入，增加結(jié)算存款沉淀，提高派生存款穩(wěn)定性。
    4、有針對性的開展各類營銷計劃。推進總行實施進度，結(jié)合本地市場具體情況，制定實施細則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結(jié)合部集體經(jīng)濟資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動，通過增加代理業(yè)務品種，提高個人存款穩(wěn)定性。
    5、繼續(xù)加強交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項目，公司業(yè)務與零售業(yè)務主動配合，有針對性地提出服務方案，提高儲蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實現(xiàn)本外幣業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展。繼續(xù)加強小企業(yè)和零售業(yè)務渠道建設，打開小企業(yè)和零售業(yè)務局面，拓展新的業(yè)務增長點。
    (二)提高信貸業(yè)務綜合收益水平，提升全行公司業(yè)務盈利能力。
    1、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，強化授信準入和方案營銷。下半年授信業(yè)務將重點拓展中小型、生產(chǎn)型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關(guān)系，努力爭取成為主;對于優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)仍堅持通過適度介入，帶動負債業(yè)務和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模，適當選擇實力雄厚、綜合回報高的平臺融資，介入合法合規(guī)、資金來源和運用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項目;對所有申請的公司業(yè)務授信項目，嚴格實行信貸準入制度，建立業(yè)務發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機制，協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案，在風險可控的前提下爭取利益化。
    2、推動項目進度。建立公司業(yè)務工作分析例會制度，包括周例會、月例會與季例會制度，周例會由各公司業(yè)務營銷部門的負責人召集，月例會和季例會由風險總監(jiān)、分管行長、風險部門負責人、審批人、審查人、公司業(yè)務管理部門相關(guān)人員共同參加，審議各業(yè)務發(fā)展部門工作匯報和。
    對擬授信客戶進行初步篩選。公司業(yè)務管理部門根據(jù)會議確定的營銷重點和項目工作進度進行推動和監(jiān)測對于超3000萬元授信申請分行業(yè)務管理部門派員全程參與項目調(diào)查和申報。
    3、強調(diào)綜合收益，對客戶進行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務、零售業(yè)務的推動效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結(jié)算和中間業(yè)務收入等多個收益來源，選擇對全行業(yè)務發(fā)展最有利的營銷方向，杜絕團隊、個人為了個別指標的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。
    (三)加大創(chuàng)新力度，努力實現(xiàn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。
    定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調(diào)動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程，在小企業(yè)機制內(nèi)建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
    2、加快國際業(yè)務拓展，培育新的利潤增長點。努力擴大國際結(jié)算業(yè)務客戶群體和結(jié)算量，提高業(yè)內(nèi)知名度和認同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯(lián)動營銷，根據(jù)市場對人民幣的升值預期和客戶的需求，盡早推出人民幣質(zhì)押外幣貸款配套遠期結(jié)售匯業(yè)務的產(chǎn)品，直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負債業(yè)務發(fā)展。
    3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務、票據(jù)業(yè)務，轉(zhuǎn)變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務的規(guī)模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款，在取得總行授權(quán)的基礎(chǔ)上對同業(yè)資金進行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據(jù)業(yè)務，通過保證金開票、承兌保付等帶動負債業(yè)務;通過票據(jù)貼現(xiàn)、商票保貼、票據(jù)轉(zhuǎn)讓等調(diào)節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據(jù)票據(jù)市場利率變動趨勢持有或轉(zhuǎn)出票據(jù)，賺取利差收入;針對小型銀行機構(gòu)票據(jù)貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情，對……地區(qū)實力較強的農(nóng)村信用社進行同業(yè)授信，取得票據(jù)貼現(xiàn)額度，提高貼現(xiàn)利息收入。
    (四)進一步完善風險管理體系建設。
    1、下半年分行將在公司業(yè)務條線推行風險經(jīng)理制度，強化貸款“三查”制度落實，尤其是提高貸款調(diào)查的質(zhì)量;嚴格評級管理，制定分行評級檢查考核辦法，進一步規(guī)范和約束內(nèi)部評級工作，提高評級質(zhì)量;制訂并實行“授信客戶準入制度”和“授信業(yè)務前期調(diào)查制度”，提高評級和授信申報質(zhì)量和效率。
    2、做好風險預警工作，加強貸后檢查。分行除對授信業(yè)務總體資產(chǎn)質(zhì)量情況、風險分類情況、資產(chǎn)質(zhì)量的遷徙變化等進行監(jiān)控外，還將根據(jù)宏觀經(jīng)濟環(huán)境、當?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟特點和本行經(jīng)營范圍，提示和發(fā)布本行需要重點關(guān)注的行業(yè)風險狀況。同時督促業(yè)務部門按時、保質(zhì)完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實施專項或全面信貸檢查，風險管理部門參與貸后實地檢查，并對業(yè)務部門的貸后管理工作進行考核考評。
    (五)加強基礎(chǔ)管理工作，切實防范各類風險。
    1、加強業(yè)務學習和培訓，重點提升柜面人員、客戶經(jīng)理業(yè)務技能。結(jié)合“內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關(guān)業(yè)務條線上崗考試，加大培訓力度與深度;加強學習型組織的建設工作,在全行組織開展“業(yè)務知識學習月”活動，全面提升全行管理能力、服務質(zhì)量和營銷技能。
    2、梳理、完善、細化各項規(guī)章制度和操作流程。根據(jù)總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進行內(nèi)控制度建設和流程設計項目，三季度，組織分行條線管理部門業(yè)務骨干，對分行內(nèi)控管理制度進行一次全面梳理細化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內(nèi)控管理制度體系。
    (六)加強黨群工作，促進業(yè)務發(fā)展。
    以黨工團組織的建設和完善為機遇，加強黨群工作。結(jié)合總行“四性、四強、四優(yōu)”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步增強全行黨員的自覺性、堅定性，努力提高黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團組織作用，積極組織開展好各項群團工作，使黨群組織成為團結(jié)、帶領(lǐng)、教育員工同心同德完成全年工作任務的堅強堡壘。
    農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有農(nóng)字特色、機制靈活、競爭力強、可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村精品銀行的承諾，村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直面農(nóng)民的優(yōu)勢，抓住國家服務三農(nóng)、擴大內(nèi)需、提振經(jīng)濟的機遇，不遺余力服務三農(nóng)。一年來，全行總資產(chǎn)5868萬元，各項存款3804萬元，各項貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達到100%，圓滿實現(xiàn)了存貸雙增、質(zhì)量提升、保本微利、安全經(jīng)營的目標。
    一是找準定位，全力打造村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)民自己的銀行形象。為踐行貼近農(nóng)民需求，貼身服務農(nóng)民、立足城鄉(xiāng)，面向市場，服務三農(nóng)的經(jīng)營理念，創(chuàng)建伊始，除采用傳統(tǒng)的宣傳單、報紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時間走村串戶，深入村委會、村民小組和種養(yǎng)加大戶，宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農(nóng)民服務，是農(nóng)民自己銀行的服務宗旨，并通過舉辦銀農(nóng)、銀企聯(lián)誼會，積極參加當?shù)厝诵薪M織的產(chǎn)品推介會等形式，讓廣大客戶了解和認同村鎮(zhèn)銀行。
    二是積極創(chuàng)新，全力探索服務三農(nóng)新途徑。針對農(nóng)戶擔保方式單一、抵押物缺失的現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新?lián)７绞?，加強與村委會和農(nóng)戶聯(lián)動，通過村委會了解農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，借力控制信貸風險。對沒有有效資產(chǎn)可抵押的農(nóng)戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔保的方式放貸，三高人員可擔保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市，對于要發(fā)展生產(chǎn)，又不能提供有效抵押擔保的農(nóng)戶，該行與武漢通威擔保公司合作發(fā)放擔保貸款。同時，該行還創(chuàng)新開辦動產(chǎn)抵押、林權(quán)抵押和農(nóng)機具抵押貸款，有效緩解了農(nóng)民貸款難、擔保難問題。
    三是貼心服務，全力打造農(nóng)民滿意的銀行。在服務上突出靈活、優(yōu)質(zhì)、高效，積極向當?shù)剞r(nóng)戶、村委會、鎮(zhèn)直部門、中小企業(yè)等客戶提供存款、貸款、結(jié)算三大類金融業(yè)務。在服務時間上突出活字，堅持節(jié)假日不休，延長營業(yè)時間，上門辦理業(yè)務，為及時滿足農(nóng)戶需求，有時還晚上開辦業(yè)務。在服務效率上體現(xiàn)快字，處處為農(nóng)戶著想，在風險可控和操作合規(guī)的前提下，只要是能一次操作完成的業(yè)務，決不讓農(nóng)戶跑第二次。由于制度適應性強、管理鏈條短、審批環(huán)節(jié)少，辦貸時間大大縮短，5天之內(nèi)甚至最快1天就可將貸款發(fā)放到農(nóng)戶手中，深受廣大農(nóng)戶好評。在金融產(chǎn)品上突出新字，針對農(nóng)村、農(nóng)民和涉農(nóng)小企業(yè)，開發(fā)出方便、靈活的金融產(chǎn)品，形成自身獨有特色，不斷拓寬三農(nóng)服務領(lǐng)域。一年來，采取自助反復可循環(huán)貸款方式，向107戶涉農(nóng)小企業(yè)和農(nóng)戶發(fā)放貸款2100萬元;采取村委會推薦，以農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押方式，向13戶農(nóng)戶發(fā)放貸款60萬元;采取在職公務員擔保、擔保公司擔保、多戶聯(lián)保等多種方式，向78戶農(nóng)戶發(fā)放貸款580萬元，滿足農(nóng)戶生產(chǎn)小額資金需求。為做實服務，該行還在全轄同業(yè)率先免費推出短信通業(yè)務，客戶首次到村鎮(zhèn)銀行咨詢或辦理業(yè)務時，記下客戶的服務需求和聯(lián)系方式，并以短信形式通知客戶什么時間前來辦理業(yè)務比較方便，并提醒客戶辦理所需業(yè)務應準備哪些要件，需要經(jīng)過什么程序，有效避免了客戶由于業(yè)務不熟悉造成的不必要的往返奔波，極大地方便了客戶。目前，該行的客戶既有當?shù)剞r(nóng)戶、村民委員會、鎮(zhèn)直各部門、種植專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運輸專業(yè)戶、個體工商戶，還有一批涉農(nóng)中小企業(yè)，成為農(nóng)戶放心滿意的農(nóng)民自己的銀行。一年來，該行服務涉農(nóng)企業(yè)58家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農(nóng)戶等客戶近1160戶，一大批農(nóng)戶通過貸款支持實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。
    四是強化內(nèi)控，全力防控風險。在大力拓展業(yè)務的同時，該行充分發(fā)揮自身獨特的股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制等優(yōu)勢，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，借鑒農(nóng)行服務三農(nóng)的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風險管理等制度體系，積極探索構(gòu)建適應三農(nóng)特點的風險防范體系。在對客戶采用簡易評級授信的基礎(chǔ)上，總結(jié)出一看二摸三查四訪五網(wǎng)的五字調(diào)查法，實地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調(diào)查客戶提供的信息是否真實，從而有效保證了貸款質(zhì)量。
    一年來，湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品、簡化服務流程、延伸服務觸角，全心全意服務三農(nóng)，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級政府、新聞媒體在內(nèi)的社會各界的廣泛贊譽。中央和省、市級20多家媒體先后報道了該行服務三農(nóng)、積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展的成功做法。湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點，為全國農(nóng)村金融體制改革積累了經(jīng)驗，為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務三農(nóng)提供了可貴的借鑒。
    半年來，我司在省市公司的正確領(lǐng)導下、在武岡市委、市政府的關(guān)心和支持下，全體干部職工同心協(xié)力，嚴格按照公司年初工作指導思想，以經(jīng)濟效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以“精益管理年活動”為目標，以改革創(chuàng)新和“三嚴三實”及“轉(zhuǎn)、守、強”專題教育活動為行動指南，努力調(diào)動和發(fā)揮全體職工的積極性，全司各項工作進展勢態(tài)良好，整體工作并舉發(fā)展，為全面實現(xiàn)年度工作目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    ——一精益管理再現(xiàn)高潮，創(chuàng)建意識進一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求，我們始終把創(chuàng)建一流供電企業(yè)作為促進各項工作進步的龍頭來抓，圍繞“一流的設備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務”目標，健全領(lǐng)導機構(gòu)，制定。
    活動方案。
    廣造聲勢深入動員全方位分解精益管理責任指標層層簽訂責任狀增強創(chuàng)一流工作的責任感和緊迫感通過突出工作重點落實工作責任開展自查整改采取符合實際的工作計劃和保證措施確保了“精益管理年活動”各項創(chuàng)建目標和指標的順利實現(xiàn)。
    ——安全生產(chǎn)局面日趨穩(wěn)定。上半年，全司安全工作堅持以人為本，從嚴管理，狠抓“三級控制”和反習慣性違章兩個重要環(huán)節(jié)，加強“三種人”培訓，通過層層落實安全責任制，開展舉一反三的安全教育，嚴格以責定位的監(jiān)督機制，營造出濃郁的安全氛圍。
    ——主要經(jīng)濟技術(shù)指標完成良好。上半年，面對日益復雜的內(nèi)外部用電環(huán)境，我公司嚴抓嚴管，經(jīng)濟技術(shù)指標超預定目標。1—5月累計完成購電量20614.04萬kwh，同比上升21.42%，完成年度指標41.36%、進度的98.69%;累計完成售電量19410.62萬kwh，同比上升22.52%，完成年度指標43.75%、進度104.79%;應收電費14390.4470萬元，實收14123.467萬元，電費回收率98.14%，除龍江、龍坪兩煤礦欠費266.98萬元外，其余電費100%收回;售電均價完成741.37元/千千瓦時，同比上年757.29元/千千瓦時降低15.92元/千千瓦時,對比年度指標750.74元/千千瓦時下降9.37元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業(yè)被政策性關(guān)停所致;1—5月累計全口徑綜合線損5.84%，同比下降0.84%，對比年度指標(12.00%)下降6.16%。
    ——電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務活動開展有條不紊。電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務是“精益管理年活動”的重要內(nèi)容，根據(jù)省市電力公司的統(tǒng)一要求和部署，公司領(lǐng)導親自帶領(lǐng)員工上街宣傳供電服務承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時，我們還積極響應市人大、政協(xié)的號召，對人大代表提出的建議提案及時調(diào)查并予以答復，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復了代表。
    ——各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展，為公司全面提高基礎(chǔ)管理水平提供了良好的條件，內(nèi)部審計工作在搞好財務收支審計的基礎(chǔ)上，有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計，為提高資金使用效益起到了監(jiān)督和服務作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經(jīng)濟效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發(fā)生，火災事故繼續(xù)保持零的記錄。
    ——多經(jīng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。我們遵照市場經(jīng)濟規(guī)律，從調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，促進生產(chǎn)力發(fā)展的實際，大力發(fā)展多經(jīng)產(chǎn)業(yè)，上半年，承接簽訂高低壓業(yè)擴安裝項目合同63份，合同金額1701萬元，主營業(yè)各收入達944余萬元，其中已竣工投運高壓業(yè)擴收入22個，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產(chǎn)產(chǎn)值達1879萬元，預計全年實現(xiàn)收入2400余萬元。
    ——黨建工作。文明建設進一步深化，半年來，我們以提高企業(yè)整體素質(zhì)為中心，組織全體黨員、干部職工認真搞好“轉(zhuǎn)、守、強”與“三嚴三實”專題教育活動，著力打造企業(yè)精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責任心不斷加強，服務水平不斷提高，企業(yè)形象不斷優(yōu)化，保證了全司精神文明建設的有序開展。
    ——電力體制改革穩(wěn)步推進。根據(jù)省公司的統(tǒng)一部署，我公司于5月初正式啟動直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統(tǒng)籌電力體制改革的各項工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關(guān)程序進行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產(chǎn)營銷基地的選址，相關(guān)工作正在運作之中，年底有望破土動工。
    ——堅持“安全第一，預防為主”的方針，加大反習慣性違章力度，在制度、措施、管理手段三個方面做文章，保證安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。一是落實安全制度，強化安全責任。在工作實踐中，我們完善了領(lǐng)導包片、部室包點和黨政工團齊抓共管的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡和各崗位、各工種、各級安全生產(chǎn)責任制。年初，公司都與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，實行安全風險抵押制度，在安全生產(chǎn)上，我們把實施“兩措”貫穿于安全工作的全過程，增強了全員的安全意識。進行安規(guī)考試，使參考率和合格率都達到100%。二是強化安全措施，實現(xiàn)現(xiàn)場管理，年初，我們制發(fā)了“安全技術(shù)措施計劃”和“反事故技術(shù)措施計劃”，要求各部門認真學習計劃，并要求完成率要達到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患，列出整改計劃，要求各單位認真對照計劃進行限期自查整改，同時按期校試了安全工用具，對不合格的安全工用具進行了報廢和更換補充。狠抓施工現(xiàn)場的管理，嚴格按照制定施工方案，落實安全措施、組織措施和技術(shù)措施的施工程序落實到每個施工現(xiàn)場，保證了現(xiàn)場施工的安全。三是宣傳、監(jiān)察、查處三管齊下，加大反習慣性違章力度。半年來，我們在全司系統(tǒng)內(nèi)采取查苗頭、抓典型、相互制約的監(jiān)督措施，采取定期和不定期的形式，到所、班組、施工現(xiàn)場檢查安全措施和制度執(zhí)行情況，及時查處有習慣性違章的人和事，有效地促進了全司的安全生產(chǎn)。
    ——深入開展“精益管理年活動”，努力開創(chuàng)經(jīng)營管理新局面。在全司系統(tǒng)內(nèi)大力開展“精益管理年活動”，各單位、各部門對照活動實施細則的標準，認真將必備條件和考核內(nèi)容逐項分解，責任到人。我們加大安全管理、文明生產(chǎn)、設備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產(chǎn)例會和用電工作例會，聽取供電營業(yè)所在安全生產(chǎn)和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動工作中的難點和重點，進行專題研究和工作安排，對難點和重點，安排局領(lǐng)導牽頭，負責部室全力配合，到基層進行督導和指揮，努力確保各項量化否決性指標達到創(chuàng)一流工作要求。
    ——精心組織網(wǎng)改施工，整體推進農(nóng)電體制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年兩個批次980萬的電網(wǎng)改造工作任務，爭取了201x年4000萬電網(wǎng)建設資金共計53個網(wǎng)建工程項目的落地，實現(xiàn)了201x年第一批兩個批次工程12個單項工程的全面開工，公司電網(wǎng)建設工作正以十足馬力向前奮進，為全面加強地方電力建設和進一步服務好公司主業(yè)工作打下了扎實基礎(chǔ)。
    ——加大增供擴銷、電費回收力度。突出做好抄表質(zhì)量管控，營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質(zhì)量進行現(xiàn)場檢查，對查出的問題進行處罰。1-5月，共出示考核通報17個，處罰205人次，共計處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責任公司201x年抄表質(zhì)量專項整治方案》，加強對抄表質(zhì)量的管控，嚴厲懲治抄核收領(lǐng)域的違紀違規(guī)行為。強化臺區(qū)線損管理。制定《武岡電力有限責任公司201x年高損臺區(qū)專項整治。
    工作方案。
    》，強化臺區(qū)線損分析整治。按月開展高(負)損臺區(qū)跟班稽查，及時進行情況分析、通報、處理，狠抓臺區(qū)線損數(shù)據(jù)的真實性，杜絕因管理原因產(chǎn)生高損臺區(qū)。精簡規(guī)范業(yè)擴報裝，進一步簡化業(yè)擴手續(xù)，優(yōu)化辦電流程，完善服務機制，堅持“一口對外，便捷高效、三不指定，辦事公開”的原則。供電方案答復期限兌現(xiàn)率100%。業(yè)擴報裝無超時限現(xiàn)象，客戶接電時限兌現(xiàn)率100%。
    ——合理控制成本，嚴格計劃支出，上半年，我們重點抓了資金的控制使用，優(yōu)化投向、合理使用。對機關(guān)基層的可控費用進行分解下達，并設立臺帳，每月進行考核登記，有效地遏制了超計劃性的支出。與此同時，加大財務審計監(jiān)督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費。
    ——強化黨建、精神文明建設。上半年，我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署，貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求，堅持黨建“融入中心、服務發(fā)展”思路，積極應對新形勢、新任務、新要求，扎實開展“三嚴三實”及“轉(zhuǎn)作風、守法規(guī)、強責任”教育實踐活動，全面加強“三型”黨組織建設、企業(yè)文化建設和隊伍建設，提升了黨組織的政治引領(lǐng)力、組織戰(zhàn)斗力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力，為公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了強有力的政治保證。精益管理，黨建工作務實高效。聚焦“四風”，扎實開展主題教育活動。“三嚴三實”和“轉(zhuǎn)、守、強”主題教育活動做實規(guī)定動作，做優(yōu)自選動作，做好宣傳工作。強基固本，廉政責任制落實有力;同頻同振，工青婦工作有聲有色。
    20xx年上半年，我司各項工作雖然取得了很大的進步，但也存在一些不容回避的困難和問題。
    1、部分人員思想觀念滯后于改革發(fā)展和社會變革形勢。改革意識，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識、風險意識、生存意識承受力十分薄弱，仍習慣于大鍋飯的陳規(guī)陋習。
    2、我們機關(guān)和有些部門工作程序還沒有完全理順，特別是機關(guān)部分同志事不關(guān)已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進取，自由散漫，工作作風漂浮的問題嚴重。
    3、管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，有的技術(shù)指標還不穩(wěn)定，或者以劣充優(yōu)，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經(jīng)營管理上，不平衡用電的問題比較嚴重，偷漏電問題屢禁不止，赧水公司并入后電費回收難度進一步加大。
    4、電網(wǎng)建設仍不能滿足人民生活水平需要，電網(wǎng)布局結(jié)構(gòu)不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農(nóng)網(wǎng)改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農(nóng)電體制改革步調(diào)不一致。農(nóng)網(wǎng)改造任務重，矛盾大，時間緊，困難多。
    6公司直管上劃舉步維艱，人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。
    四、下半年的工作重點及采取的措施。
    一、進一步扎實地開展“精益管理年活動”，下半年，我們將針對“精益管理年活動”工作實際，在進一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產(chǎn)、設備管理、優(yōu)質(zhì)服務、節(jié)能與技術(shù)進步等6個方面工作成果的同時，重點穩(wěn)固安全生產(chǎn)、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費回收等5項量化否決性指標。進一步完善各項規(guī)章制度和各級、各環(huán)節(jié)的責任制度，健全技術(shù)，管理和工作等三大標準體系建設。
    二、進一步完善和增強安全生產(chǎn)體系，不斷強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進一步深化對“安全第一、預防為主”的認識，正確認識安全與改革，安全與發(fā)展，安全與施工，安全與經(jīng)濟的關(guān)系，把安全工作的主要任務放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀教育上，狠抓安全責任制的落實，對各級、各類人員、各崗位的安全責任進一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級管理、全員負責的安全管理體系，繼續(xù)狠抓反習慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴肅查處各類違章的人和事，進一步強化全體職工的安全意識和自我保護意識，狠抓“兩措”計劃落實，抓好現(xiàn)場管理，加強電力設施的保護，不斷提高設備完好率和可靠性，堅持宣傳、監(jiān)察、獎懲三管齊下的方針，逐一落實到位，齊心協(xié)力，確保全年安全生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)。
    三、堅持發(fā)展、穩(wěn)定的基本方針，積極穩(wěn)妥推進改革。下半年，我們將舉全司之力實現(xiàn)直管上劃，努力完成電力體制改革，為公司發(fā)展爭取更大空間。大力抓好農(nóng)管理體制的改革，規(guī)范農(nóng)村供用電管理，把“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”等行之有效的管理方式制度化，搞活分配機制，將崗位工資全部浮動納入績效考核范圍，運用促進發(fā)展的競爭激勵機制，探索符合我局局情的分配機制改革。
    四、深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動和“雙百計”工程。對用戶投訴和反映的問題，一經(jīng)查實堅決曝光，嚴厲查處，決不手軟。對于技術(shù)上和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，切實采取改進措施。
    五、加大電費的回收力度。電費回收中采取因地制宜，行之有效的管理措施，爭取各級政府和有關(guān)部門的支持和理解，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，運用行政的、技術(shù)的、經(jīng)濟的等各種手段加大電費回收的力度，做到有理、有節(jié)、審時度勢，避免矛盾激化，確保電費按期結(jié)零。
    六、持續(xù)強化財務管理工作，要從全面計劃性管理的要求出發(fā)，進一步加強資金使用和成本控制的管理，加大資金、生產(chǎn)材料、差旅費，小型基建、科室費用的計劃控管力度，堅持財金管理一支筆的審批制度，嚴格按資金程序辦事，加強財務審計監(jiān)督，加大資金、資產(chǎn)的監(jiān)督力度。
    七、持之以恒地開展“三嚴三實”與“轉(zhuǎn)、守、強”專題教育活動，全方位推進企業(yè)文化建設。堅持以同志“四個全面”重要論述為指針，切實加強干部職工的思想政治工作和精神文明建設，使思想政治工作貫穿于全方位的工作之中，滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織在改革發(fā)展中的積極作用，全心全意依靠廣大職工創(chuàng)建一流企業(yè)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要進一步關(guān)心職工生活，大力開展豐富多彩的職工文體活動，引導職工參與健康向上的文體娛樂活動。全面實施“司務公開”，提高企業(yè)決策和管理的透明度，讓全體職工共同參與決策，共同參與管理，共同關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，共同探討企業(yè)管理新的機制與體制。
    同志們，下半年，我們要深入落實省市公司年中工作會議精神，客觀總結(jié)上半年取得的成績與存在的不足，分析當前形勢，明確目標任務，周密部署下半年的工作，揚長避短，攻堅破難，為實現(xiàn)全年目標任務而努力奮斗。為武岡經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十七
    20xx年上半年，倉庫全體人員團結(jié)一致、克難攻堅，按照集團公司“內(nèi)抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務大局，在公司主管領(lǐng)導及物資處領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，腳踏實地、任勞任怨、細心操作，管理制度不斷完善，業(yè)務技能持續(xù)提升，庫容庫貌初步改善，服務效率快速提高。上半年積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，共累計入庫物資700余項次，出庫物資 1200余項次，特別是在人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，積極推進倉庫的5s管理工作，樹立了公司是我家的良好形象。
    我們的做法是
    一、嚴格的勞動紀律和遵守公司的各項規(guī)章制度是完成工作任務的前提保證
    倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務質(zhì)量非常重要。我們通過認真貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度，進一步提高倉庫員工的大局意識和服務意識，使倉庫員工都能達到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退，嚴守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務，同時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動，提高團隊意識、整體意識，使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來，倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪、更不論工作的時間內(nèi)外，確保物資領(lǐng)用的及時順暢，滿足生產(chǎn)需要。
    二、加強對物資存放位置的調(diào)整工作，逐漸達到整齊美觀、取用快捷的目的
    為了更好的服務于生產(chǎn)部門,加強物資管理力度，不斷改進工作方法，上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調(diào)整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同，對倉庫物資進行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出的原則，加強了倉庫貨物的科學化管理。這項工作從四月份開始,協(xié)調(diào)組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著,預計此項工作會在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎(chǔ)。
    三、科學控制庫存物資
    隨著公司的不斷發(fā)展，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤，使倉庫進貨數(shù)量猛然增多，工作量也隨之增大，很多物資由于沒有場地合理存放導致變質(zhì)和變壞，給公司的財產(chǎn)造成了很大損失。在新一任公司領(lǐng)導班子的英明領(lǐng)導決策下，使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要，我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控，積極采取有效措施和科學的方法，努力讓進入倉庫的貨物有序存放，對庫房內(nèi)每一項物資進行最低和最高庫存量的設置，按照倉儲存貨數(shù)量，合理利用倉庫，降低庫存，加快資金周轉(zhuǎn)率達到降低成本的目的，同時盡可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要。
    四、加強學習，不斷提高業(yè)務水平和團隊凝聚力
    學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗，互相學習、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進步、素質(zhì)的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變。我們倉庫結(jié)合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，同時加強道德、素質(zhì)、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結(jié)、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。質(zhì)變必將帶來量變，像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步，劉麗雙同志的任勞任怨、認真負責，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動，張鳳閣同志的周到細致、默默奉獻，都融入到了倉庫日常的工作中。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。
    五、建議
    1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位。
    2、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。
    20xx年上半年倉庫管理工作中存在的不足
    1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強，造成倉庫部分鑰匙丟失一次，給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯，給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟損失。這些本不該發(fā)生的事件，給我們時刻敲著警鐘。
    2、由于倉庫面積小、貨架少，不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求，造成很多物資貨物堆碼不標準，沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進貨計劃性不強，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象 。
    3、物資出入庫的程序做的不夠認真細致，部分物資沒做到見票發(fā)貨，打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多。
    4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進一步探索研究交舊領(lǐng)新和修舊利廢的管理辦法。
    5、女工多，勞動力不足，很多搬移整理的物資進行緩慢。
    1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。
    2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊淘汰的設備較多，下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設備的清點以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據(jù)。
    3、根據(jù)倉庫管理的要求，做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。
    4、積極推進公司的5s管理活動，達到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求。
    體育局上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十八
    今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我辦圍繞“干在實處，務求實效”的新目標，主動確立“爭創(chuàng)最簡流程、最短時限、最優(yōu)環(huán)境”的服務追求，致力培樹“擔當至真、服務至優(yōu)”的品牌服務意識，聚力難點，聚焦痛點，以重大項目審批提速提效服務為突破口，進一步強化政務服務建設，打造優(yōu)良營商環(huán)境，為推進“兩聚一高”，建設“強富美高”新海陵提供有力保障。
    “網(wǎng)上批、快遞送、不見面”審批新模式，逐步解決網(wǎng)上政務服務門戶不統(tǒng)一、政務服務數(shù)據(jù)難共享、服務事項無法通辦等問題，讓辦事企業(yè)和群眾少跑腿。
    2、相對集中行政許可權(quán)改革，優(yōu)化服務環(huán)境。為解決審批時間長和蓋章多、收費多、中介多、材料多等“一長四多”突出問題，區(qū)政務辦會同區(qū)編辦啟動了相對集中行政許可權(quán)改革前期工作。按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結(jié)”的審批模式，對改革涉及到的審批部門行政審批事項進行了梳理和分類，提出了設立區(qū)行政審批局的初步方案。
    3、“兩證”辦理搭建新平臺，煥發(fā)市場活力。年初，下發(fā)《關(guān)于明確處理全區(qū)工業(yè)企業(yè)“兩證”不全遺留問題相關(guān)事項的通知》，明確了“現(xiàn)場辦公、集中會商、分類審核、掛圖作戰(zhàn)、限期辦結(jié)”的工作思路。政府辦、經(jīng)信委、政務服務辦牽頭國土、規(guī)劃、環(huán)保、安監(jiān)、住建、消防等部門組成工作班子，分期分批對各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）工業(yè)企業(yè)“兩證”遺留問題進行“會診”，提出推進方案。目前，全區(qū)已有20多家企業(yè)順利辦理了產(chǎn)權(quán)證。
    1、靠前靠實，走進園區(qū)前移服務。今年以來，區(qū)政務辦先后會同市政務辦走進海陵工業(yè)園區(qū)、罡楊鎮(zhèn)為重點項目提供現(xiàn)場會辦，幫助協(xié)調(diào)解決審批難題。對項目涉及的土地規(guī)劃、施工許可、環(huán)保驗收、工程竣工驗收等審批手續(xù)逐一對接溝通，對審批所需準備資料進行面對面指導。
    2、聚焦難點，精準服務重大項目。根據(jù)重大項目代辦工作需要，舉全中心之力，全方位、立體式、保姆式跟蹤服務重大項目，為項目建設消痛點、疏堵點、排難點，“包辦墻外事，幫辦墻內(nèi)事”。上半年，先后為民慧鋼鐵、海華機械、樂葉光伏、東滬科技等重大項目提供了代辦、幫辦服務，解決審批難題20多個。
    3、政府采購工作規(guī)范，凸顯公信公正。一是采管分離，相互制約。二是科學操作，嚴格把關(guān)。在采購活動中，嚴格把握五個關(guān)口，即“項目委托關(guān)”“采購文件編制關(guān)”“信息公告關(guān)”“開標評標關(guān)”“質(zhì)疑關(guān)”。上半年，中心共組織各類項目進場交易30場次，采購預算近318.53萬元，實際采購258.32萬元，節(jié)約資金60.21萬元，節(jié)約率18.9%，有效地降低了財政支出，最大限度地發(fā)揮了資金使用效益。
    4、強化作風建設，保證品牌新發(fā)展。通過多種形式，對窗口服務和辦事過程實行全程監(jiān)管。嚴格執(zhí)行工作人員和服務窗口的月度考核制度。以“x學x做”、“大走訪”為契機，深入開展廉政教育活動，形成務實高效氛圍。今年以來，開展一把手上廉政黨課2次，觀看警示教育片3部，談心談話5次、黨紀黨規(guī)知識測試1次，作風效能警示教育大會2次，道德講堂2次，廉政文化建設月系列活動1次、專項檢查5次。
    一是配合市、區(qū)政府打造縱橫全覆蓋、服務全渠道的政務服務“一張網(wǎng)”，線上線下融合高效平臺。
    二是繼續(xù)做好事項承接清理、流程最優(yōu)化工作。
    三是按照省市部署，積極籌建行政審批局，加快實現(xiàn)“一枚印章管審批”。
    不見面”清單內(nèi)容。二是創(chuàng)新服務理念，聚焦富民、創(chuàng)業(yè)短板，優(yōu)化服務舉措，持續(xù)開展黨員干部走進鎮(zhèn)街（園區(qū)）服務重大項目活動，暢通“綠色通道”，爭創(chuàng)“雙快服務”品牌新亮點。三是充分發(fā)揮黨員干部示范帶頭作用，扎實開展志愿服務活動，定期開展“大走訪大落實”活動，解決實際問題。
    主動服務，明確專人負責“兩證”全程辦理；加強指導，因企定策，銜接管理歸口部門服務；強化聯(lián)動，結(jié)合幫辦包辦，推進各部門前置服務；緊密合作，相互協(xié)調(diào)，提高整體辦理效率。