涉及人員離崗職位(五篇)

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    涉及人員離崗職位篇一
    班長(zhǎng)職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)東車間各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況 2.負(fù)責(zé)供暖設(shè)備運(yùn)行情況 3.各水箱液位是否正常 4.各水井運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)行情況
    5.本崗位衛(wèi)生情況及記錄本班考勤 6.檢測(cè)本班各項(xiàng)水質(zhì) 7.負(fù)責(zé)本班其它事宜 主操作職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)西車間各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況
    2.負(fù)責(zé)空壓機(jī)、制氮機(jī)、冷凝泵運(yùn)行是否正常及其防凍 3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)氣罐、排污及防凍,0.5小時(shí)/巡檢一次 4.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生情況 5.服從當(dāng)班班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo) 污水操作情況職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)污水所以設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)及日常維護(hù) 2.檢測(cè)當(dāng)班各水池溶解氧及水溫
    3.取樣送到分析室,每小時(shí)巡檢記錄數(shù)據(jù) 4.負(fù)責(zé)當(dāng)班污水衛(wèi)生情況 5.服從當(dāng)班班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)
    注:清洗混床過(guò)濾器、進(jìn)酸堿由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),當(dāng)班所有員工共同完成
    涉及人員離崗職位篇二
    平陰縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工 校園欺凌預(yù)防和處理崗位職責(zé)
    一、預(yù)防崗位職責(zé)
    一、校長(zhǎng)室
    1.成立預(yù)防欺凌應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,明確應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。 2.加強(qiáng)對(duì)校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè)力度,確保人員、安全防衛(wèi)設(shè)施及時(shí)到位。
    3.公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號(hào)碼并明確負(fù)責(zé)人。
    二、政教處
    1.定期召開(kāi)班主任會(huì)議,研究解決學(xué)生心理疏導(dǎo)和矛盾糾紛排解問(wèn)題。
    2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,涉嫌違法犯罪的,要及時(shí)向公安部門報(bào)案并配合立案查處。
    3.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,開(kāi)展警示教育。通過(guò)舉辦講座,班隊(duì)會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生從活生生的案例中吸取教訓(xùn),克制自己,正確對(duì)待自己的言行。
    4.搭建心理教育平臺(tái),開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)。
    三、
    安全辦
    1.及時(shí)做好值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的安排,明確相關(guān)責(zé)任人職責(zé),確保正常上課期間校園中不發(fā)生校園欺凌事件。
    2.安全處要求班主任做好假前學(xué)生安全防事故教育工作,確保學(xué)生來(lái)去學(xué)校路途安全,及時(shí)安排每日(節(jié)假日)值班人員,確保校園安全。
    四、宣傳處
    1.做好宣傳發(fā)動(dòng),利用宣傳欄等形式,宣傳校園欺凌的危害及防止措施。
    五、總務(wù)處
    1.做好校園欺凌專項(xiàng)整治活動(dòng)的物資保障。2.維護(hù)學(xué)校安全設(shè)施,保障學(xué)校監(jiān)控等技防設(shè)施的正常工作。
    六、年級(jí)組、班主任
    1.做好易受到欺凌學(xué)生的排查工作。特別對(duì)性格內(nèi)向,在同學(xué)間無(wú)存在感的;易引起同學(xué)不滿和反感的;身體機(jī)能存在障礙的;性格或行為上有異于他人的。針對(duì)這類學(xué)生,在學(xué)習(xí)、生活上學(xué)校教師給予了更多的人文關(guān)心、照顧,重點(diǎn)培養(yǎng)他們的自信心,做到與同學(xué)融洽相處。
    2.營(yíng)造同學(xué)之間互幫互助的良好班風(fēng)。
    3.隨時(shí)關(guān)注這類學(xué)生的思想變化,發(fā)現(xiàn)行為異常時(shí)能及時(shí)介入。引導(dǎo)學(xué)生在受到欺凌時(shí)及時(shí)與家長(zhǎng)、老師溝通,尋求幫助。
    七、宿管員
    1、嚴(yán)格宿舍管理紀(jì)律,防止外人進(jìn)入宿舍,禁止異性亂串宿舍,確保住宿安全。
    2、學(xué)生熄燈后,及時(shí)巡視,督促學(xué)生休息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),杜絕宿舍暴力出現(xiàn)。
    八、保安
    1.要詳實(shí)記載交接班記錄和來(lái)人來(lái)訪登記表,防止外來(lái)人員進(jìn)入校園鬧事。
    2、定時(shí)巡視校園,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),防止校園內(nèi)發(fā)生欺凌行為。
    二、事發(fā)處理崗位職責(zé)
    ㈠ 成立預(yù)防欺凌應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng):王玉宏
    副組長(zhǎng):任尚柱、趙慶忠、閆慶忠
    成員:閆慶忠、朱士亮、郭軍、劉凡敏、馮陽(yáng)、孫其磊、門東、王緒征、侯愛(ài)華、陳貞強(qiáng)
    現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)組組長(zhǎng):趙慶忠 成員:閆慶忠、馮陽(yáng)、門東 疏散引導(dǎo)組組長(zhǎng):朱士亮 成員:劉凡敏、門東、有關(guān)年級(jí)主任 通訊聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng):高 偉 成員:郭軍、陳貞強(qiáng) 現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)組組長(zhǎng):任尚柱 成員:侯愛(ài)華、王緒征 學(xué)校應(yīng)急組組長(zhǎng):王玉宏 成員:趙慶忠、閆慶忠、朱士亮 ㈡ 明確應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
    1.組長(zhǎng)職責(zé):決定事故應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)和終止;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)事故應(yīng)急救援工作,確定現(xiàn)場(chǎng)指揮人員,負(fù)責(zé)應(yīng)急隊(duì)伍及物資的調(diào)動(dòng)。
    2.副組長(zhǎng)職責(zé):協(xié)助組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指揮應(yīng)急救援工作。
    3.現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)組職責(zé):發(fā)生欺凌事件后,組長(zhǎng)馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),對(duì)欺凌學(xué)生者進(jìn)行強(qiáng)行阻止,必要時(shí)可施行正當(dāng)防衛(wèi)行為。
    4.疏散引導(dǎo)組:發(fā)生欺凌事件后,組長(zhǎng)馬上按總指揮要求組織人員到現(xiàn)場(chǎng)疏散未被欺凌的學(xué)生,把他們疏散到安全地帶。
    5.通訊聯(lián)絡(luò)組:發(fā)生欺凌事件后,組長(zhǎng)迅速按總指揮要求趕赴現(xiàn)場(chǎng),了解情況,同時(shí)向“110”和上級(jí)教育局報(bào)告,傳達(dá)事故情況;向相關(guān)家長(zhǎng)第一時(shí)間溝通匯報(bào),保證通訊暢通。
    6.現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)組:發(fā)生校園欺凌事件后本部小組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),對(duì)受傷人員進(jìn)行救治,對(duì)重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。
    7.學(xué)校應(yīng)急組:①在110的協(xié)助下,應(yīng)立即協(xié)助上級(jí)主管部門對(duì)傷員進(jìn)行救護(hù),并安撫家長(zhǎng)情緒等。②負(fù)責(zé)協(xié)助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。
    平陰縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校
    涉及人員離崗職位篇三
    xxxx有限公司 廢氣處理崗位職責(zé)
    1廢氣處理崗位必須嚴(yán)格按照工藝崗位要求,確保各個(gè)車間包括烘房尾氣得到正常處理。
    2.正確操作和維護(hù),確保風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)行。
    3.定時(shí)檢查風(fēng)機(jī)的油位,各個(gè)噴淋塔的液位,酸堿度。
    4.定期檢查噴淋塔噴頭的噴水是否正常,如有不正常情況立即與污水站管理人員聯(lián)系。
    5.服從污水站指揮,堅(jiān)守工作崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保尾氣處理塔的各項(xiàng)指標(biāo)要求。
    6.熟悉業(yè)務(wù)理論(工藝流程、開(kāi)停機(jī)順序、環(huán)保設(shè)備、安全生產(chǎn)知識(shí)、設(shè)備性能),提高操作水平。
    7.認(rèn)真做好開(kāi)停機(jī)的全面檢查,隨時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,對(duì)設(shè)備故障做到判斷準(zhǔn)確、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,解決不了的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)設(shè)備負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)。
    8.精心維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,努力提高設(shè)備的完好率,使每臺(tái)設(shè)備發(fā)揮最好的潛能。
    9.設(shè)備運(yùn)行時(shí)必須不間斷對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢做到“一聽(tīng)、二看、三摸、四嗅”,及時(shí)了解掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況和更換處理藥劑的情況。
    10..搞好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真履行交接班制度,記錄好 尾氣崗位運(yùn)行記錄。
    2016年11月16日
    污水處理站
    涉及人員離崗職位篇四
    每到年初,都會(huì)有部分水處理工程師選擇跳槽。如果還在做污水處理,就會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題:水處理行業(yè)有哪些崗位可供選擇?這些崗位又有什么要求?小編
    總結(jié)
    了水處理行業(yè)12個(gè)崗位職責(zé),真是太全面了!
    很多單位規(guī)模都不大,就算是不大的單位,一個(gè)部門兩三人,作為水處理從業(yè)人員還是要找準(zhǔn)定位,弄明白水處理行業(yè)應(yīng)該有幾個(gè)崗,我們都要做些甚么工作,我們都做了哪些工作,我們還有那哪些工作可以去做。找準(zhǔn)定位,才能真正做出成績(jī)。分享12個(gè)崗位的工作內(nèi)容給你們,都是干貨哦。
    ▼
    管理崗
    水事業(yè)部副總 崗位職責(zé)
    1、組建技術(shù)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)并全面領(lǐng)導(dǎo)部門完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃、投資和運(yùn)營(yíng)模式總體設(shè)計(jì)和資源配置。
    3、基于公司和個(gè)人的人脈和項(xiàng)目資源,積極開(kāi)發(fā)水務(wù)環(huán)保市場(chǎng),與政府、業(yè)主及融資機(jī)構(gòu)建立各種形式并卓有成效的合作。 4、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的重點(diǎn)部門和個(gè)人進(jìn)行有效公關(guān),與目標(biāo)客戶建立牢固的合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)水事業(yè)部團(tuán)隊(duì)的人員建設(shè)與日常管理;
    6、指導(dǎo)水處理項(xiàng)目工程的全面工作(工藝設(shè)計(jì)、安裝、指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收等); 7、領(lǐng)導(dǎo)交代辦理的其它事宜。
    任職資格
    1、本科以上學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、精通水務(wù)行業(yè)bot、epc、ppp等項(xiàng)目模式,善于水務(wù)投資的風(fēng)險(xiǎn)管控。 3、10年及以上的同崗位管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    4、有戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào),人際交往和社會(huì)活動(dòng),掌握大項(xiàng)目資源。 5、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于制訂并運(yùn)用有效的措施,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。6、熟悉污水處理工藝、設(shè)備及流程,有工業(yè)污水處理項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn); 7、適應(yīng)出差;
    設(shè)計(jì)崗
    技術(shù)總工 崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)制定審核主要系統(tǒng)的工藝流程、工作流程及各種與運(yùn)行有關(guān)的技術(shù)文件。 2、負(fù)責(zé)危廢進(jìn)場(chǎng)、出庫(kù)等網(wǎng)上申報(bào)工作管理; 3、負(fù)責(zé)危廢收取及入庫(kù)的技術(shù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)出具危廢處理工程中的配伍焚燒處理意見(jiàn); 5、配合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
    6、定期到現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,了解運(yùn)行方式及主要設(shè)備運(yùn)行情況。 7、作為公司的核心部門,負(fù)責(zé)建設(shè)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)換證期間的一切接待和技術(shù)解答工作; 9、建立相關(guān)的技術(shù)檔案、臺(tái)帳。
    任職要求
    1、年齡:40周歲以上,條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬;
    2、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科至博士學(xué)歷,有個(gè)人發(fā)明專利的可優(yōu)先考慮;
    3、精通(印染、化工、電鍍、煤電等)各類工業(yè)廢水處理解決方案,熟悉工業(yè)廢水處理工藝流程及工藝控制方法,并能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì);
    4、熟悉項(xiàng)目調(diào)試,如物化、生化; 5、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),能指導(dǎo)新人成長(zhǎng)學(xué)習(xí);
    6、8年以上高難度工業(yè)廢水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 7、廉潔自律、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。
    技術(shù)經(jīng)理 崗位職責(zé)
    1、技術(shù)項(xiàng)目方案的指導(dǎo)、審核,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和技術(shù)把控; 2、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目各階段的組織策劃與工作開(kāi)展工程管控; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)溝通、售后服務(wù)培訓(xùn)等協(xié)調(diào)和實(shí)施工作; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,組織績(jī)效考評(píng)激勵(lì); 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
    任職要求
    1、有5年以上化工類、環(huán)境類、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    2、職業(yè)化素養(yǎng)高,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的感召力,能適應(yīng)短期短途出差,承受工作壓力。
    工藝設(shè)計(jì)師 崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)污水處理工藝方案、計(jì)劃的編制工作;
    2、負(fù)責(zé)污水處理工程的工藝設(shè)計(jì)以及pid圖、施工圖設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)設(shè)備選型、采購(gòu)清單確定及采購(gòu)技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工程試驗(yàn)、調(diào)試以及施工現(xiàn)場(chǎng)的配合; 5、協(xié)助商務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)交流等技術(shù)支持工作; 6、具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,吃苦耐勞; 7、最好有水質(zhì)處理專業(yè)的工程師證或注冊(cè)水質(zhì)處理工程師。
    任職要求
    1、年齡:25-50周歲;
    2、教育程度:大專以上,環(huán)境工程、給排水相關(guān)專業(yè)背景; 3、語(yǔ)言能力:基本英語(yǔ)讀寫能力;
    4、專長(zhǎng):涂裝、電鍍等工業(yè)廢水、生活污水處理、方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制、指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,熟悉環(huán)保相關(guān)設(shè)計(jì)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
    5、電腦操作:熟練使用office辦公軟件、autocad繪圖軟件; 6、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上污水工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    產(chǎn)品研發(fā)工程師 任職要求
    1、熱能與動(dòng)力、機(jī)械設(shè)計(jì)、工業(yè)電氣自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)設(shè)計(jì)和調(diào)試任務(wù),能獨(dú)立對(duì)機(jī)械技術(shù)方案進(jìn)行報(bào)價(jià); 3、熟練使用solidworks/proe;
    4、熟悉plc等電氣配件和相關(guān)電氣知識(shí)者優(yōu)先;
    5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,能適應(yīng)短期出差。
    工程崗
    項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述
    1、獨(dú)立主持污水處理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、造價(jià)等的管理工作;
    2、組織具體工程的驗(yàn)收,隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 3、審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出; 4、做好工程移交和竣工決斷工作。
    職位要求
    1、環(huán)境工程、市政工程、給水排水工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷; 2、具有建造師(二級(jí)含以上)證書,五年以上污水處理工程施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)水處理工藝者優(yōu)先;
    3、具有豐富的建筑工程和安裝工程施工管理經(jīng)驗(yàn),根據(jù)工程項(xiàng)目的具體特點(diǎn)編制有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的施工組織設(shè)計(jì)文件;
    4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),頑強(qiáng)堅(jiān)韌、不畏困難,具有較好的組織、溝通與協(xié)調(diào)能力,富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
    調(diào)試工程師 崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司epc類工程項(xiàng)目的調(diào)試與試運(yùn)行工作;
    2、熟悉水處理項(xiàng)目、微廢項(xiàng)目和固廢項(xiàng)目常規(guī)設(shè)備性能和工藝 ,對(duì)已經(jīng)完工的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)試,達(dá)到出水符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。3、服從工程部項(xiàng)目經(jīng)理的現(xiàn)場(chǎng)管理,完成調(diào)試任務(wù),配合工程部的回款與驗(yàn)收工作。
    4、配合項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、監(jiān)理及其它施工單位的關(guān)系,處理現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程中突發(fā)事宜。 5、對(duì)調(diào)試過(guò)程中的各種資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行收集與管理。6、項(xiàng)目設(shè)備的故障檢查與檢修工作等。
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境保護(hù)或機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    3、有市政或機(jī)電專業(yè)二級(jí)建造師證書優(yōu)先
    4、有良好的素養(yǎng)和管理能力。
    機(jī)電工程師 崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目電氣及設(shè)備安裝工作;
    2、協(xié)助研發(fā)部相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)性資料的整理、匯總、上報(bào)工作; 3、參與產(chǎn)品設(shè)備的調(diào)研、技術(shù)參數(shù)和指標(biāo)的確定; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)工程項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫、設(shè)計(jì);
    5、完善設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、維修制度,負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù); 6、服從公司安排參與其他崗位的工作。
    任職要求
    1、工作至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握辦公軟件;
    3、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力和溝通表達(dá)能力; 4、機(jī)電、暖通專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí),能快速掌握產(chǎn)品設(shè)備的性能與運(yùn)行情況; 5、電氣工程自動(dòng)化,機(jī)電一體化,暖通等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
    運(yùn)營(yíng)工程師 崗位職責(zé)
    1、全面負(fù)責(zé)污水處理站的運(yùn)行工作;
    2、按公司要求及時(shí)組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、確保污水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;
    4、組織有關(guān)人員對(duì)本站運(yùn)行成本進(jìn)行定期分析,抓好節(jié)能降耗措施的落實(shí); 5、按公司規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)本站各類費(fèi)用的審核,采取有效措施控制費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)本站員工分配、調(diào)動(dòng)等工作,達(dá)到精簡(jiǎn)高效目標(biāo);
    7、制定本站各人員的崗位工作職責(zé),并在日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督、檢查、考核;
    8、教育引導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、工藝操作規(guī)程、安全操作規(guī)程,嚴(yán)格工藝操作紀(jì)律,杜絕各類事故發(fā)生; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。職位要求
    1、環(huán)境工程、給排水及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有良好的專業(yè)技能;
    2、2年以上污水處理站負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
    3、具有良好的污水處理專業(yè)技能;
    4、具有一定的管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和文字表達(dá)能力。
    售后工程師 崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)水處理設(shè)備的調(diào)試、維修、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)水處理設(shè)備的日常管理工作; 3、檔案管理工作;
    4、負(fù)責(zé)水處理設(shè)備運(yùn)行故障處理工作;
    5、對(duì)客戶定期拜訪,了解設(shè)備使用情況及客戶需求信息、市場(chǎng)信息等; 6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)及公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。
    任職要求
    1、具有大專以上水處理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、有2年以上同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有同客戶溝通組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用各類辦公軟件;
    5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有耐心及較強(qiáng)的抗壓能力; 6、有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。
    商務(wù)崗
    銷售總監(jiān) 崗位職責(zé)
    1、聽(tīng)從總經(jīng)理的工作安排,做好市場(chǎng)調(diào)查,制訂一套更精準(zhǔn)、更有效、更適合公司現(xiàn)狀的銷售戰(zhàn)略; 2、明確部門營(yíng)銷目標(biāo)、計(jì)劃,且協(xié)助銷售員完成任務(wù),確保項(xiàng)目成功率; 3、負(fù)責(zé)、協(xié)助公司重大項(xiàng)目的談判和簽訂,做好后期項(xiàng)目的進(jìn)展安排;
    4、不斷培養(yǎng)銷售員的綜合能力,包括銷售士氣、工作能力、工作積極性等綜合能力;
    5、做好本部門與技術(shù)部、售后服務(wù)部等其他部門的協(xié)調(diào)、溝通、配合工作;(以項(xiàng)目和客戶為導(dǎo)向)6、做好全年的營(yíng)銷培訓(xùn)工作,組織學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高和完善銷售部成員的產(chǎn)品實(shí)施和業(yè)務(wù)能力; 7、做好部門的例會(huì)工作;
    8、做好銷售員工作的匯總和新訂單的預(yù)測(cè)滾動(dòng)表;
    9、做好全年部門的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,合理分配到每一個(gè)項(xiàng)目中使用; 10、做好銷售員的每個(gè)月考核匯總工作;
    11、協(xié)助總經(jīng)理做好重大公關(guān)事項(xiàng),服從公司的安排; 任職要求
    1、性別不限,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械制造、化工設(shè)備、環(huán)保工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、須5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保行業(yè)或?qū)嶓w工業(yè)產(chǎn)品銷售模式的優(yōu)先; 3、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有和親和力;
    4、具務(wù)一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);有較強(qiáng)責(zé)任心,能承受較大工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
    銷售員 崗位職責(zé)
    1、有三年以上污水處理設(shè)備方面的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握環(huán)保行業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)流程。
    任職要求
    2、機(jī)械制造專業(yè)或環(huán)保行業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲之間;有一定的同行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。
    涉及人員離崗職位篇五
    語(yǔ)音投訴處理員崗位職責(zé)與流程及考核辦法
    工作職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)對(duì)省公司下發(fā)的工單進(jìn)行簽收、處理和反饋。 2.負(fù)責(zé)對(duì)投訴工單回復(fù)的審核、查證。負(fù)責(zé)工單的轉(zhuǎn)派。4.對(duì)未處理完的工單處理情況隨時(shí)跟蹤、審核、及處理。5、負(fù)責(zé)與對(duì)口專業(yè)部門對(duì)口聯(lián)系。6、每天對(duì)投訴處理情況進(jìn)行匯總分析。
    7、確保投訴管理競(jìng)賽工單處理及時(shí)率、延時(shí)率、重派率、重復(fù)投訴率、客戶滿意度等指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)下降對(duì)口類別投訴量。
    9、根據(jù)公司營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展按時(shí)按質(zhì)完成營(yíng)銷任務(wù)。
    日常工作流程
    日常工作流程由以下幾部分組成:
    1、提前五分鐘到崗做好上機(jī)的準(zhǔn)備,8:00鐘正式進(jìn)入工作。 2、按時(shí)按質(zhì)處理好每日省公司轉(zhuǎn)派單,作好簽收、處理和反饋,并依照工單實(shí)際情況進(jìn)行判斷做出相應(yīng)處理措施。
    要求嚴(yán)格按照投訴處理人員績(jī)效事項(xiàng)開(kāi)展,確保投訴競(jìng)賽指標(biāo)達(dá)標(biāo)。3、客戶不滿意情況、未成功外呼或已短信回復(fù)的客戶請(qǐng)單獨(dú)列出(詳見(jiàn)投訴客戶外呼表)
    4、作好投訴客戶的跟蹤服務(wù)記錄(暫時(shí)無(wú)法解決、預(yù)約、未解決、幾天后解決、對(duì)投訴結(jié)果不滿意),請(qǐng)單獨(dú)例出,不滿意客戶以單獨(dú)表格形式跟蹤記錄。
    要求每件投訴要有完整的跟蹤記錄,并最綜達(dá)到客戶滿意。
    5、每日作好交班記錄,交待好未處理的事件及遺留問(wèn)題,(班次嚴(yán)格按班表執(zhí)行,如有換班應(yīng)及時(shí)通知)(詳見(jiàn)投訴組交班表)
    要求填寫好當(dāng)班人、交班人、遺留件數(shù)
    6、每周上報(bào)所負(fù)責(zé)類別投訴熱點(diǎn)通報(bào)、對(duì)口聯(lián)系情況和案例。
    要求內(nèi)容規(guī)范、案例屬實(shí) 7、有突發(fā)性事件、疑難問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),統(tǒng)計(jì)出數(shù)量,及原因(如:有大量延時(shí)單或某一處信號(hào)問(wèn)題、省公司boss系統(tǒng)故障出現(xiàn)大量投訴
    要求每天上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析員,由統(tǒng)計(jì)分析員登記,匯報(bào)
    8、如有與相關(guān)部門聯(lián)系時(shí)出現(xiàn)不配合情況請(qǐng)作好相關(guān)事項(xiàng)記錄(最好用1860撥打聯(lián)系)(詳見(jiàn)內(nèi)部違規(guī)事件情況登記表)9、如有1860轉(zhuǎn)派單為公司內(nèi)部人員投訴,請(qǐng)作好相關(guān)記錄(詳見(jiàn)內(nèi)部違規(guī)事件情況登記表)
    10、根據(jù)公司營(yíng)銷活動(dòng)開(kāi)展按時(shí)按質(zhì)完成營(yíng)銷任務(wù)。 注:盡量減少延時(shí)單的產(chǎn)生,多催促相關(guān)部門先口頭回復(fù),對(duì)于不合作的部門及人員,詳細(xì)登記其情況(包括回單時(shí)間、延誤時(shí)間等)
    11、服從值班經(jīng)理及統(tǒng)計(jì)分析員的工作安排,遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核制度。
    12、休假時(shí)做好與復(fù)核人員的交班工作,做到事事有著落 13、搞好個(gè)人及臺(tái)席衛(wèi)生,保證工作環(huán)境整潔。
    考核辦法