修辭手法是語文學(xué)習(xí)中的重要內(nèi)容，它可以讓作品的表達更加生動有力。總結(jié)要有個性和特色，可以通過引用經(jīng)典案例、適當使用幽默或諷刺的語言等方式來增加文章的亮點。如果你想了解一些與運動相關(guān)的故事和趣聞，以下的報道可能會給你帶來樂趣。
員工生日福利活動策劃篇一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1、準備工作：
3、邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；
4、提前購買好活動所需物品；
5、做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動內(nèi)容安排：
1、主持人開場；
2、領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
3、贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
4、壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
5、感恩公司，全體合唱廠歌——《×》；
3、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
3、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
4、生日會結(jié)束，清理場地。
略
批準：
核準：
制定：
員工生日福利活動策劃篇二
尊敬的各位來賓，×××親愛的伙伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面!(禮花)。
：游戲《友情對對碰》接歌生日快樂四個字。
上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌。
：煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)。
：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
：壽星模仿秀。
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi))。
：分享蛋糕。
(背景音樂《難忘今宵》)。
結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安!
員工生日福利活動策劃篇三
時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，你有制定過下階段的工作目標嗎？不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的員工生日活動策劃書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會?。?BR> 1、活動主題：博碩——你我的家
2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）
3、活動形式：聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當月生日員工、企業(yè)文化小組（負責生日會上的一切事宜）
6、活動流程：主持人開場白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）——抽獎環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞。
7、活動具體事宜：
（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）
（2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
（3）下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。（請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）
（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭?。?BR> （5）聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2—3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定
b、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）
1、您的入職日期是哪一天？
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是？
3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么？
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候？
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)？（20xx年7月1日）
8、聽主持人唱歌中的.`前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿?。?BR> 9、員工俱樂部開放時間？開放項目說5個以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等）
10、你選擇加入博碩的原因是什么？
11、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一張賀卡、參加生日會抽獎機會）
12、請說出您部門5位同事的姓名？
13、女職工產(chǎn)假可多少天？是否帶薪？（女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假）
14、婚假幾天？需提供什么證件？（從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗原件）
15、工資發(fā)放日為哪一天？（每月15日）
16、8點上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到？（3——15分鐘）
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵（嘉獎一次或獎金獎勵）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路）
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）
c、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正?。?BR> 三個壽星紀念獎（獎品待定）
二個快樂壽星獎（獎品待定）
一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環(huán)）
1、場地布置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第二屆4月員工生日會）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環(huán)等）
3、定做生日賀卡幾張？（上面有公司簡介、生日祝福語、領(lǐng)導(dǎo)簽名）
4、每人一份小禮物。
5、準備幾份競猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人。
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。
員工生日福利活動策劃篇四
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
萊蒙公司xx月份員工生日晚會
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場;
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《×》;
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日會結(jié)束，清理場地。
略
批準：核準：制定：
員工生日福利活動策劃篇五
尊敬的各位來賓，親愛的伙伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面!(禮花)。
總寄語。
游戲《友情對對碰》接歌生日快樂四個字。
上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌。
煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)。
人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
壽星模仿秀。
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi))。
分享蛋糕。
結(jié)束(背景音樂《難忘今宵》)。
結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安!
員工生日福利活動策劃篇六
為了倡導(dǎo)公司“家”文化的企業(yè)理念，增強員工的歸屬感，從而進一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“”大家庭的溫暖，達到情感留人的'目的。特制定如下員工生日福利方案。
1、公司從細節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人;。
2、利用此次機會，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。
1、帶薪假期。
員工生日當天可提前下班2小時，按正常出勤計考勤。
2、生日賀卡。
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天送給員工。
(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)。
3、生日蛋糕。
在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節(jié)假日，可提前舉行。
(在項目人員可以由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷。)。
4、合影留念。
過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈送給員工。
公司員工生日實際情況：公司現(xiàn)有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動約40元∕人。一年共需25000元。
員工生日福利活動策劃篇七
體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
***之家第**季度員工生日party。
當季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負責人。
1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;。
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;。
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;。
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
預(yù)估200元/人*當季度實際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現(xiàn)。
************。
20xx年**月**日。
員工生日福利活動策劃篇八
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；
1.3提前購買好活動所需物品；
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場；
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.4感恩公司，全體合唱廠歌——《×》；
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8生日會結(jié)束，清理場地。
略
員工生日福利活動策劃篇九
為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會?。?BR> 1、活動主題：博碩——你我的家
2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）
3、活動形式：聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當月生日員工、企業(yè)文化小組（負責生日會上的一切事宜）
7、活動具體事宜：
（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）
（2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
（3）下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。（請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）
（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭?。?BR> （5）聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2—3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定
b、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）
1、您的入職日期是哪一天？
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是？
3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么？
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候？
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)？（20xx年7月1日）
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿?。?BR> 9、員工俱樂部開放時間？開放項目說5個以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等）
10、你選擇加入博碩的原因是什么？
11、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一張賀卡、參加生日會抽獎機會）
12、請說出您部門5位同事的姓名？
13、女職工產(chǎn)假可多少天？是否帶薪？（女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假）
14、婚假幾天？需提供什么證件？（從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗原件）
15、工資發(fā)放日為哪一天？（每月15日）
16、8點上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到？（3——15分鐘）
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵（嘉獎一次或獎金獎勵）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路）
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）
c、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正?。?BR> 三個壽星紀念獎（獎品待定）
二個快樂壽星獎（獎品待定）
一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環(huán)）
1、場地布置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第二屆4月員工生日會）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環(huán)等）
2、蛋糕一共x個（小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的）是做多層的一個大的還是沒人一個小的。
3、定做生日賀卡x張（上面有公司簡介、生日祝福語、領(lǐng)導(dǎo)簽名）。
4、每人一份小禮物。
5、準備x份競猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人。
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。
員工生日福利活動策劃篇十
目的：
體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
主題：
之家第季度員工生日party。
時間：
地點：
參加對象：
當季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負責人。
活動安排：
1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;。
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;。
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;。
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
物料準備：
費用預(yù)算：預(yù)估200元/人當季度實際生日人員。
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員工生日福利活動策劃篇十一
為了增進公司凝聚力，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。
天天家園項目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工。
1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。
2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。
3、集體活動：在每次月結(jié)會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會?；顒恿鞒蹋侯I(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念（贈送員工合影照片）。
4、短信祝福由公司辦公室通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。
1、責任部門：負責對每月生日員工名單進行審核，通知辦公室。
2、辦公室：負責生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。
1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各自部門所有人員準確的生日（月日），于20xx年12月31日前交（附電子版）至辦公室；后期不定期增加/離職的員工。
2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。
3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。
20xx年1月開始實施。
員工生日福利活動策劃篇十二
為了增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在鑫安達的員工切實感受到鑫安達大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍。
南昌鑫安達汽車銷售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點。
二、適用人員。
鑫安達所有員工。
三、福利項目。
1、生日蛋糕：員工生日當天，由總經(jīng)辦負責采買生日蛋糕，在當天夕會時間組織小規(guī)模生日party，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在員工心里寫下溫暖一筆。
2、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上由公司董事長或總經(jīng)理簽名并送上祝福語，于員工生日的當天發(fā)給生日員工。
3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當月生日員工名單，對于過生日的同事，附上生日的祝福。
4、集體活動：如果同一個月員工生日比較集中，可舉辦當月生日人員的集體生日party，活動內(nèi)容為：卡拉ok、集體生日蛋糕?？捎行Т龠M員工之間的情感溝通，活躍氣氛。
四、責任部門：
1、總經(jīng)辦：負責生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買，相關(guān)費用的申報。
2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點分別指定專人負責。
五、具體要求：
總經(jīng)辦在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點分別指定專人負責。
六、費用預(yù)算。
1、員工生日福利，按50元/人次標準執(zhí)行。形象店、岱山點、紅谷灘由總公司承擔費用，服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點員工生日費用由各公司分別承擔。
2、本規(guī)定從20xx年6月10日起開始執(zhí)行。
南昌鑫安達汽車銷售有限公司。
二0xx年六月十日。
員工生日福利活動策劃篇十三
東威所有的員工(暫不包括駐外人員)。
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。
2、加餐或生日禮物。
員工生日當天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。
經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司logo及vi的小禮品)。
3、生日賀卡。
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
4、生日專欄。
在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動。
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內(nèi)容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。
經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請，集體生日party物品的申購。
2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日party的場地安排，協(xié)助組織實施paety。
3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費用申請的.審核。
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。
2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日party，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負責場地，音響、燈光等的安排。
(一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級)，具體分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人。
2、賀卡：1元/人左右。
4、集體生日party：每次500元左右，按照公司2000人計算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元/次左右。
預(yù)算：8+1+3=12元。
(二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標準執(zhí)行，具體福利項目如下：
(1)生日禮物一份。
(2)生日蛋糕一個。
(3)生日賀卡一張。
1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，印刷威力的logo和vi。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。
2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計打印，但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規(guī)定從20**年11月1日開始執(zhí)行。
員工生日福利活動策劃篇十四
需求工作的，不由部門依據(jù)實踐布置請假，為員工請假。
員工華誕，代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。
華誕卡和華誕禮物由人力資源部統(tǒng)一購置和管理，員工華誕前一天送華誕員工（附規(guī)范禮品）。
品位酒店（含）多名員工在華誕當天由總經(jīng)理親身出具華誕禮物。
在酒店的宣傳欄里，有一個員工華誕欄，每一天為員工的華誕，帶華誕祝愿。
由人力資源部經(jīng)過手機向員工發(fā)作日祝愿信息。
在這個月完畢時，舉行了一個華誕月的員工群眾生日活動：卡拉ok，蹦迪，群眾華誕蛋糕。假如華誕號少，將持有一兩個月。
1、人力資源部：擔任發(fā)布華誕員工信息及宣傳欄欄目的華誕信息發(fā)布；相關(guān)費用的申請，購置華誕物品。
2、后勤部門：依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。
1、人力資源部在每月統(tǒng)計前的每月華誕人員名單及詳細華誕（向員工信息注銷表華誕）25。
2、清單肯定后，物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點前將員工名單和祝愿語放在員工華誕欄上。
3、人力資源部門提早一天準備員工的華誕卡，并提早一天由人力資源部親身向員工發(fā)送華誕卡和華誕禮物并給予恭喜。
4、每個月底由人力資源部組織本月的華誕聚會、群眾華誕聚會，擔任組織和布置人員，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。會談與ktv場地布置，不影響正常運轉(zhuǎn)。
5、在品位酒店（含）以上華誕時，人力資源部應(yīng)提早一天通知總經(jīng)理。
1、紅雞蛋：2元人。
2、賀卡1：約2元人。
3、華誕禮物：
工作人員：不到20元。
領(lǐng)班（含班級享用待遇的'員工）：100元。
監(jiān)事：不到150元。
經(jīng)理：不到200元。
以上酒店指導(dǎo)：不到300元。
經(jīng)理以上員工送華誕蛋糕（50元）。
4、群眾華誕聚會：每次約500元。
1、群眾華誕派對的時間普通布置在每月的最后一夜，7：30—9：00。
由本月華誕參與義務(wù)工作人員，準繩上，部門不得加班阻撓員工參與，除特殊狀況外。
2、規(guī)則從20××年4月1日起執(zhí)行與本規(guī)則有關(guān)規(guī)則的抵觸。
人力資源部。
xx年xx月xx日。
員工生日福利活動策劃篇十五
20_年，在公司上下各部門、全體員工的共同努力下，公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營取得了良好地成績，為了進一步增加企業(yè)凝聚力，更好地做好20_年的工作，特舉辦迎新年員工趣味運動會，活動方案如下：
一、總負責人：
總協(xié)調(diào)人：
裁判組：
二、時間安排：
三、地點：
四、活動項目：撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、
五、參加方式：活動項目由辦公室負責組織，以部門為單位報名參加比賽。
撲克(每隊3人)：財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區(qū)物業(yè)1隊;時代列車(每隊4人)：財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區(qū)物業(yè)1隊;呼拉圈(每隊4人)：財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區(qū)物業(yè)1隊;踢毽(每隊4人)：財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區(qū)物業(yè)1隊。
六、獎項設(shè)立：每個項目分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，
八、活動規(guī)則：
項目一：呼拉圈。
1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。
2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。
3、當出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。
4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。
5、根據(jù)單位時間內(nèi)跳得次數(shù)，4人單次成績的累結(jié)，即為每隊的最終成績，根據(jù)數(shù)量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。小計：1150元。
項目二：撲克比賽：6人爭上游。
1)三人為一單位，不分男女，抽簽決定對手;。
2)6人隔一爭上游;。
項目三：時代列車。
1、每隊4人，兩人甩繩，8人跳繩;。
2、參加名額分配：彩電廠10隊、調(diào)諧器廠4隊、寫字樓6隊。
2、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。
3、2分鐘內(nèi)跳得多者為勝。
項目四：踢毽。
1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。
2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。
3、當出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。
4、參賽人員在裁判口令之后開始踢，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。
5、根據(jù)單位時間內(nèi)跳得次數(shù)，4人單次成績的累結(jié)，即為每隊的最終成績，根據(jù)數(shù)量評比。
項目五：個人跳繩。
1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。
2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。
3、當出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。
4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。
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員工生日福利活動策劃篇一
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1、準備工作：
3、邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；
4、提前購買好活動所需物品；
5、做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動內(nèi)容安排：
1、主持人開場；
2、領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
3、贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
4、壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
5、感恩公司，全體合唱廠歌——《×》；
3、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
3、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
4、生日會結(jié)束，清理場地。
略
批準：
核準：
制定：
員工生日福利活動策劃篇二
尊敬的各位來賓，×××親愛的伙伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司×月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對×月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面!(禮花)。
：游戲《友情對對碰》接歌生日快樂四個字。
上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌。
：煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的××年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)。
：人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
：壽星模仿秀。
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi))。
：分享蛋糕。
(背景音樂《難忘今宵》)。
結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安!
員工生日福利活動策劃篇三
時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，你有制定過下階段的工作目標嗎？不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。相信寫策劃書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的員工生日活動策劃書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會?。?BR> 1、活動主題：博碩——你我的家
2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）
3、活動形式：聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當月生日員工、企業(yè)文化小組（負責生日會上的一切事宜）
6、活動流程：主持人開場白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）——抽獎環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞。
7、活動具體事宜：
（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）
（2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
（3）下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。（請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）
（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭?。?BR> （5）聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2—3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定
b、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）
1、您的入職日期是哪一天？
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是？
3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么？
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候？
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)？（20xx年7月1日）
8、聽主持人唱歌中的.`前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿?。?BR> 9、員工俱樂部開放時間？開放項目說5個以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等）
10、你選擇加入博碩的原因是什么？
11、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一張賀卡、參加生日會抽獎機會）
12、請說出您部門5位同事的姓名？
13、女職工產(chǎn)假可多少天？是否帶薪？（女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假）
14、婚假幾天？需提供什么證件？（從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗原件）
15、工資發(fā)放日為哪一天？（每月15日）
16、8點上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到？（3——15分鐘）
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵（嘉獎一次或獎金獎勵）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路）
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）
c、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正?。?BR> 三個壽星紀念獎（獎品待定）
二個快樂壽星獎（獎品待定）
一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環(huán)）
1、場地布置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第二屆4月員工生日會）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環(huán)等）
3、定做生日賀卡幾張？（上面有公司簡介、生日祝福語、領(lǐng)導(dǎo)簽名）
4、每人一份小禮物。
5、準備幾份競猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人。
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。
員工生日福利活動策劃篇四
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
萊蒙公司xx月份員工生日晚會
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場;
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;
2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《×》;
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日會結(jié)束，清理場地。
略
批準：核準：制定：
員工生日福利活動策劃篇五
尊敬的各位來賓，親愛的伙伴們，大家晚上好!在這秋高氣爽，碩果累累的豐收季節(jié)，在這美麗的夜晚，在這歡聚的時刻，迎來我們公司月份的員工生日。首先請允許我代表的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;同時要對月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連!相信今晚我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日之夜!
接下來，就由請壽星們閃亮登場，與大家見面!(禮花)。
總寄語。
游戲《友情對對碰》接歌生日快樂四個字。
上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌。
煸情環(huán)節(jié)，壽星為大家分享在生活的年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)。
人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
壽星模仿秀。
項目：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，大家猜，猜對算勝利，如未表演到位，猜不對，則自行表演節(jié)目(表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi))。
分享蛋糕。
結(jié)束(背景音樂《難忘今宵》)。
結(jié)束語：今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安!
員工生日福利活動策劃篇六
為了倡導(dǎo)公司“家”文化的企業(yè)理念，增強員工的歸屬感，從而進一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位“**人”都能感受到“”大家庭的溫暖，達到情感留人的'目的。特制定如下員工生日福利方案。
1、公司從細節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人;。
2、利用此次機會，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。
1、帶薪假期。
員工生日當天可提前下班2小時，按正常出勤計考勤。
2、生日賀卡。
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天送給員工。
(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)。
3、生日蛋糕。
在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天中午就餐之時與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節(jié)假日，可提前舉行。
(在項目人員可以由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷。)。
4、合影留念。
過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈送給員工。
公司員工生日實際情況：公司現(xiàn)有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元∕人，集體活動約40元∕人。一年共需25000元。
員工生日福利活動策劃篇七
體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
***之家第**季度員工生日party。
當季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負責人。
1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;。
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;。
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;。
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
預(yù)估200元/人*當季度實際生日人員。
自20xx年4月起，生日人員的福利費將不在工資中體現(xiàn)。
************。
20xx年**月**日。
員工生日福利活動策劃篇八
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；
1.3提前購買好活動所需物品；
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場；
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.4感恩公司，全體合唱廠歌——《×》；
2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：
2.6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8生日會結(jié)束，清理場地。
略
員工生日福利活動策劃篇九
為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會?。?BR> 1、活動主題：博碩——你我的家
2、活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）
3、活動形式：聯(lián)歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當月生日員工、企業(yè)文化小組（負責生日會上的一切事宜）
7、活動具體事宜：
（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）
（2）主持人開場白：暫定（胡文蓉、潘朝波）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
（3）下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。（請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）
（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭?。?BR> （5）聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2—3個節(jié)目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設(shè)獎項，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定
b、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）
1、您的入職日期是哪一天？
2、博碩江西有限公司經(jīng)理全名是？
3、公司是誰旗下的誰的子公司？（是全球的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司）
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么？
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什么時候？
7、博碩江西有限公司二期什么時候投產(chǎn)？（20xx年7月1日）
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿?。?BR> 9、員工俱樂部開放時間？開放項目說5個以上？（周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等）
10、你選擇加入博碩的原因是什么？
11、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一張賀卡、參加生日會抽獎機會）
12、請說出您部門5位同事的姓名？
13、女職工產(chǎn)假可多少天？是否帶薪？（女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假）
14、婚假幾天？需提供什么證件？（從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗原件）
15、工資發(fā)放日為哪一天？（每月15日）
16、8點上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到？（3——15分鐘）
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵（嘉獎一次或獎金獎勵）
18、公司地址是什么？（江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路）
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）
c、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正?。?BR> 三個壽星紀念獎（獎品待定）
二個快樂壽星獎（獎品待定）
一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環(huán)）
1、場地布置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第二屆4月員工生日會）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環(huán)等）
2、蛋糕一共x個（小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的）是做多層的一個大的還是沒人一個小的。
3、定做生日賀卡x張（上面有公司簡介、生日祝福語、領(lǐng)導(dǎo)簽名）。
4、每人一份小禮物。
5、準備x份競猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人。
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎。
員工生日福利活動策劃篇十
目的：
體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進公司企業(yè)文化建設(shè)，增進員工間的相互交流，以及對公司的歸屬感，讓員工過一個有意義的生日party。
主題：
之家第季度員工生日party。
時間：
地點：
參加對象：
當季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負責人。
活動安排：
1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對生日員工的祝福，對他們的工作表示感謝;。
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡;。
3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等;。
4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等;。
5、生日抽獎禮物(買各種價值同等左右，但為不同的禮物，創(chuàng)造一些期待和驚喜)。
物料準備：
費用預(yù)算：預(yù)估200元/人當季度實際生日人員。
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員工生日福利活動策劃篇十一
為了增進公司凝聚力，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。
天天家園項目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工。
1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。
2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福；生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。
3、集體活動：在每次月結(jié)會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會?；顒恿鞒蹋侯I(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念（贈送員工合影照片）。
4、短信祝福由公司辦公室通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。
1、責任部門：負責對每月生日員工名單進行審核，通知辦公室。
2、辦公室：負責生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。
1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各自部門所有人員準確的生日（月日），于20xx年12月31日前交（附電子版）至辦公室；后期不定期增加/離職的員工。
2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。
3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。
20xx年1月開始實施。
員工生日福利活動策劃篇十二
為了增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，并切實體現(xiàn)公司“員工自我價值的實現(xiàn)”的企業(yè)價值觀，讓每位在鑫安達的員工切實感受到鑫安達大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案。
一、適用范圍。
南昌鑫安達汽車銷售有限公司、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點。
二、適用人員。
鑫安達所有員工。
三、福利項目。
1、生日蛋糕：員工生日當天，由總經(jīng)辦負責采買生日蛋糕，在當天夕會時間組織小規(guī)模生日party，唱生日歌，分吃生日蛋糕，在員工心里寫下溫暖一筆。
2、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上由公司董事長或總經(jīng)理簽名并送上祝福語，于員工生日的當天發(fā)給生日員工。
3、生日專欄：在公司的公告欄里提前公布當月生日員工名單，對于過生日的同事，附上生日的祝福。
4、集體活動：如果同一個月員工生日比較集中，可舉辦當月生日人員的集體生日party，活動內(nèi)容為：卡拉ok、集體生日蛋糕?？捎行Т龠M員工之間的情感溝通，活躍氣氛。
四、責任部門：
1、總經(jīng)辦：負責生日員工的信息發(fā)布和蛋糕、賀卡的采買，相關(guān)費用的申報。
2、服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點分別指定專人負責。
五、具體要求：
總經(jīng)辦在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日（以身份證為準），服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點分別指定專人負責。
六、費用預(yù)算。
1、員工生日福利，按50元/人次標準執(zhí)行。形象店、岱山點、紅谷灘由總公司承擔費用，服務(wù)站、鑫沃、鑫通公司及所有二級網(wǎng)點員工生日費用由各公司分別承擔。
2、本規(guī)定從20xx年6月10日起開始執(zhí)行。
南昌鑫安達汽車銷售有限公司。
二0xx年六月十日。
員工生日福利活動策劃篇十三
東威所有的員工(暫不包括駐外人員)。
1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。
2、加餐或生日禮物。
員工生日當天，行政服務(wù)部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。
經(jīng)理級別及以上的職員，發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司logo及vi的小禮品)。
3、生日賀卡。
公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)的印刷版的簽名。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。
4、生日專欄。
在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動。
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內(nèi)容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。
經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。
1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請，集體生日party物品的申購。
2、行政服務(wù)部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日party的場地安排，協(xié)助組織實施paety。
3、資源支持中心總監(jiān)：相關(guān)生日人員名單的審核，相關(guān)費用申請的.審核。
1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。
2、審批后的人員名單復(fù)印后，行政服務(wù)部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。
3、行政服務(wù)部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。
4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。
5、每月底由人力資源部和行政服務(wù)部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日party，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務(wù)部負責場地，音響、燈光等的安排。
(一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級)，具體分解如下：
1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人。
2、賀卡：1元/人左右。
4、集體生日party：每次500元左右，按照公司2000人計算，平均每月生日人數(shù)160人左右，平均每人3元/次左右。
預(yù)算：8+1+3=12元。
(二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利，按100元/人次標準執(zhí)行，具體福利項目如下：
(1)生日禮物一份。
(2)生日蛋糕一個。
(3)生日賀卡一張。
1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，印刷威力的logo和vi。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。
2、加餐券由行政服務(wù)部自行設(shè)計打印，但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。
3、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。
4、本規(guī)定從20**年11月1日開始執(zhí)行。
員工生日福利活動策劃篇十四
需求工作的，不由部門依據(jù)實踐布置請假，為員工請假。
員工華誕，代表不祥紅蛋可在食堂享用兩份。
華誕卡和華誕禮物由人力資源部統(tǒng)一購置和管理，員工華誕前一天送華誕員工（附規(guī)范禮品）。
品位酒店（含）多名員工在華誕當天由總經(jīng)理親身出具華誕禮物。
在酒店的宣傳欄里，有一個員工華誕欄，每一天為員工的華誕，帶華誕祝愿。
由人力資源部經(jīng)過手機向員工發(fā)作日祝愿信息。
在這個月完畢時，舉行了一個華誕月的員工群眾生日活動：卡拉ok，蹦迪，群眾華誕蛋糕。假如華誕號少，將持有一兩個月。
1、人力資源部：擔任發(fā)布華誕員工信息及宣傳欄欄目的華誕信息發(fā)布；相關(guān)費用的申請，購置華誕物品。
2、后勤部門：依照人力資源部帶給的華誕表給員工帶給華誕紅雞蛋。
1、人力資源部在每月統(tǒng)計前的每月華誕人員名單及詳細華誕（向員工信息注銷表華誕）25。
2、清單肯定后，物流部和人力資源部保存副本。人力資源部每一天10點前將員工名單和祝愿語放在員工華誕欄上。
3、人力資源部門提早一天準備員工的華誕卡，并提早一天由人力資源部親身向員工發(fā)送華誕卡和華誕禮物并給予恭喜。
4、每個月底由人力資源部組織本月的華誕聚會、群眾華誕聚會，擔任組織和布置人員，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。會談與ktv場地布置，不影響正常運轉(zhuǎn)。
5、在品位酒店（含）以上華誕時，人力資源部應(yīng)提早一天通知總經(jīng)理。
1、紅雞蛋：2元人。
2、賀卡1：約2元人。
3、華誕禮物：
工作人員：不到20元。
領(lǐng)班（含班級享用待遇的'員工）：100元。
監(jiān)事：不到150元。
經(jīng)理：不到200元。
以上酒店指導(dǎo)：不到300元。
經(jīng)理以上員工送華誕蛋糕（50元）。
4、群眾華誕聚會：每次約500元。
1、群眾華誕派對的時間普通布置在每月的最后一夜，7：30—9：00。
由本月華誕參與義務(wù)工作人員，準繩上，部門不得加班阻撓員工參與，除特殊狀況外。
2、規(guī)則從20××年4月1日起執(zhí)行與本規(guī)則有關(guān)規(guī)則的抵觸。
人力資源部。
xx年xx月xx日。
員工生日福利活動策劃篇十五
20_年，在公司上下各部門、全體員工的共同努力下，公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營取得了良好地成績，為了進一步增加企業(yè)凝聚力，更好地做好20_年的工作，特舉辦迎新年員工趣味運動會，活動方案如下：
一、總負責人：
總協(xié)調(diào)人：
裁判組：
二、時間安排：
三、地點：
四、活動項目：撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、
五、參加方式：活動項目由辦公室負責組織，以部門為單位報名參加比賽。
撲克(每隊3人)：財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區(qū)物業(yè)1隊;時代列車(每隊4人)：財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區(qū)物業(yè)1隊;呼拉圈(每隊4人)：財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區(qū)物業(yè)1隊;踢毽(每隊4人)：財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;g區(qū)物業(yè)1隊。
六、獎項設(shè)立：每個項目分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，
八、活動規(guī)則：
項目一：呼拉圈。
1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。
2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。
3、當出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。
4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。
5、根據(jù)單位時間內(nèi)跳得次數(shù)，4人單次成績的累結(jié)，即為每隊的最終成績，根據(jù)數(shù)量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。小計：1150元。
項目二：撲克比賽：6人爭上游。
1)三人為一單位，不分男女，抽簽決定對手;。
2)6人隔一爭上游;。
項目三：時代列車。
1、每隊4人，兩人甩繩，8人跳繩;。
2、參加名額分配：彩電廠10隊、調(diào)諧器廠4隊、寫字樓6隊。
2、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。
3、2分鐘內(nèi)跳得多者為勝。
項目四：踢毽。
1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。
2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。
3、當出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。
4、參賽人員在裁判口令之后開始踢，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。
5、根據(jù)單位時間內(nèi)跳得次數(shù)，4人單次成績的累結(jié)，即為每隊的最終成績，根據(jù)數(shù)量評比。
項目五：個人跳繩。
1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;。
2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;。
3、當出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次;。
4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);。
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