心得體會是對自己經(jīng)歷的總結，也是對自己成長的證明。寫心得體會時要注重思維的開闊和內(nèi)外觀察的多角度思考。歡迎大家觀看以下的心得體會范文，或許能給您一些啟發(fā)和幫助。
為師之道學習心得體會篇一
“一切的發(fā)明創(chuàng)造都源自自由思考，一切的成功教育都源自內(nèi)心的需要。讓我們多學一學古人，給教育一些‘閑暇’，還孩子一點自由吧！”作者張常美如是說。說的多好呀！就像作者列舉的那樣學生在教師全方位的介入、學校保姆式的管理中，沒了自由和思考的時間。青春年少本是人生最美好最富想象力的時候，但是我們周圍的青少年哪一個不在書山題海里打殺？大概是我孤陋寡聞，我見過的高中生看上去總比大學生顯得蒼老。即使同一個人高中到了大學后反倒越來越年輕。新課程改革推行那么多年，可是學生沒有閑暇時間的年齡反而在逐步低齡化。小小的年齡的小學生就要穿梭于各種輔導班，就是為了“不輸在起跑線上”，為了考取好的初中。孩子多累呀！
為師之道學習心得體會篇二
我拜讀了于老師寫的《做一個學生喜歡的老師――我的為師之道》這本書，從中收獲了許多。于老師在開篇第一章把學生之所以喜歡他的原因和甘草的三大特性做了比照。第一，甘草性溫、味甘。于老師說，“溫”是所有學生對所有老師的第一期盼。微笑是于老師的名片，我想也是“溫”的最佳體現(xiàn)吧。甘草的第二個特性是包容。包容就是寬容、大度、有氣量、不計較。
于老師提到一句格言：“先處理心情，再處理事情?！钡拇_，對待學生所犯的錯誤，一定不能帶有情緒或者是戴“有色眼鏡”去處理，那樣對學生是不公平的。蘇霍姆林斯基說，“包容”的前提是“理解”，“理解”的前提是“不要忘記自己曾經(jīng)是孩子?！备什莸牡谌齻€特性是調(diào)和。作為老師，要和藹可親，溫文而雅，但一地“溫”是不行的，還必須“嚴”；但一味地嚴厲也是不行的，那會讓教育變得更糟糕！于老師不愧是智慧的老師，他懂得在“溫”與“嚴”之間把握好“度”。于老師把他的做法形象地稱為“打了一巴掌，別忘了及時給揉一揉”。
做一個學生喜歡的老師。作為教師，我們要讓每個學生都感到“我喜歡他”。每個學生都渴望老師喜歡他。美國托德威特克爾:“不強求你喜歡每個學生，但要做出喜歡他的樣子。如果你的行為并不說明你喜歡他們，那你無論多么喜歡他們都沒有用。但是，如果你的行為表現(xiàn)出你喜歡他們，那么，無論你是否真的喜歡也無關緊要了?！弊龀鱿矚g他的樣子，可以是一個動作、一個微笑、一句話、一件小事、一件小禮品.....尊重是做人的原則，微笑時一張永恒的名片，掌聲是有力的贊美，信任與期待也是表達對學生關愛的一種方式。是的，調(diào)整好心態(tài)，把握好尺度，推己及人，多換位思考，我們的課堂定會綻放別樣的光彩。
學生喜愛的老師不一定是最美麗的，但一定是和藹可親的；學生喜愛的老師不一定是孩子王，但一定有著獨特的魅力。
讀了這本書，我深深被于老師“性溫”、“包容”、“調(diào)和”的品質所打動。我欽佩，我折服，欽佩于老師的智慧，折服于老師的中庸。最后引用于老師的話：“生命的長度我當不了家，但生命的寬度由我說了算。既然命運讓我們做了老師，就讓我們做學生最喜歡的老師，做最好的自己!因為生命與我們只有一次?！?BR> 為師之道學習心得體會篇三
引言：我的為師之道是做“文雅”“高雅”“優(yōu)雅”的示范人，而且時刻遵循著用熱情，活力，激情創(chuàng)新教育，用和諧，友愛，奉獻愛戴幼兒。作為一名幼兒老師，其自身的品德素質和修養(yǎng)的提升也是我為師路上不斷提高的。
師之道，其意不僅為擇師之道，也有為師之道的意思。從古至今，大家都對于選擇老師，愛戴老師，敬重老師行為禮儀等比較重視。呂氏春秋。勸學中說：“尊師則不論其貴賤貧富矣。”在唐。韓愈《師說》中也說過：“師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也。”元。關漢卿也曾說過：“一日之師，終身為父。”。而今天，我所指的卻是它的“為師之道”，學生要尊重老師，那么老師也該愛戴學生。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以愛崗敬業(yè)、教書育人為核心，以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為根本。我們必須遵循為師之道，要以德樹人，德藝雙馨。
從教兩年來，既然成為了一名人民教師，那么遵循做“文雅”“高雅”“優(yōu)雅”的示范人就成為了我為人師表的目標。也是我為師之道的一重思想。在幼兒園工作中，保育和教育一直是幼兒園的主體。但是保育是幼兒園至關重要的環(huán)節(jié)。對于3歲到6歲兒童而言，學習可以放在小學，初中，甚至高中的課程中去，而我們幼兒園重要負責的就是幼兒的身體健康和心理健康兩個環(huán)節(jié)。所以我一直堅持把培養(yǎng)幼兒的一些良好行為習慣，與人交往能力，處事態(tài)度的'引領等作為首要任務，從不會強加給他們很多學習的壓力或者嚴厲的規(guī)矩。我希望盡量的陪他們度過一個健康快樂的童年，所以不斷的鍛煉他們的自身修養(yǎng)和樂觀的態(tài)度，為以后為人處事打好一定的基礎。
近幾年來，國家一直很重視依法治教，以德樹人的思想。俗話說國有國法家有家規(guī)，那么我們幼兒園也有規(guī)章制度。應園領導的要求，我們幼兒老師不僅要對《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》的內(nèi)容熟記一二的，而且必須遵守。而我也是一直遵循著用熱情，活力，激情創(chuàng)新教育，用和諧，友愛，奉獻愛戴幼兒，這也做為了我為師之道的思想之一。在21世紀的學校里，學生和老師之間，應該真的形成亦師亦友的和諧局面。這樣不僅有利于我們的教學事半功倍，而且有利于處理良好的師生關系?，F(xiàn)在，在我的幼兒園教學過程中，我不但是幼兒的老師，朋友，有時候還扮演者親人甚至媽媽的角色。因為孩子們一天中的大部分時間都交給了我來安排，我得對他們的時間負責，對他們的身心健康負責。
尤其是，現(xiàn)在的小學已經(jīng)很多都是寄宿學校了，孩子們每周和老師在一起的時間遠遠超過了和自己的親人相處的時間。那么，孩子們對老師的依賴性也會越來越大，對老師的感情也會越來越深。久而久之，我們的內(nèi)心也應該會心生友愛，那也就更加促使了我們?yōu)槿恕凹胰恕钡呢熑涡模瑦坌?，耐心和恒心。但是，也并不是所有的老師都秉承了依法?zhí)教，以德樹人的思想。最近幾年，體罰和變相體罰的事件頻繁發(fā)生。大家的為師之道呢？陶行知曾說過“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生，你別忙著把他們趕跑，你可不要等坐火車，點電燈，學微積分時，才認識到他們是你當年的學生?！笔茄剑藗兌颊f三歲看老，七歲定終身，但是人各有志，通過勤奮和努力，每個人都會有嶄新的面貌。現(xiàn)在，獨生子女越來越多，孩子在家嬌慣成形，所以有些孩子確實有了一些嬌慣，蠻橫，粗暴的行為。在幼兒園里也有一些很難管教的孩子。但是，我們就該一貫的否定他們嗎，就該一貫的指證他們的缺點嗎。也許我們需要給他們時間，也許我們可以陪他們一起正確的成長。請不要以我們的一些小誤會而耽誤了孩子的一生。記得前幾天家訪時，有件事情讓我感觸很深，因父母離異的緣故，從小跟隨父親的一個小女孩，在學校里真的是比小男孩都要淘氣百倍，與同學打架，謾罵小朋友，搶別人的東西等都在她身上發(fā)生過。類似這種家庭聽變故的例子我們國家還有很多，造成孩子心理缺陷的后果也有很多。然而這些，對于孩子的打擊已經(jīng)很大。如果在學校里，老師和同伴們又不能足夠的了解和關心他們，同時再對他們的心理雪上加霜的造成另一層的影響。因此，有時候我們需要先了解事情的原由，可以試著用正確的方法引導他們，用親切的態(tài)度鼓勵和肯定他們。請盡量躲避那些指責和冷漠的態(tài)度再去“傷害”他們。在他們的人生路上也許會是荊棘，坎坷；也許是鮮花，掌聲；也許是平淡，庸碌；而我們老師也都是他們?nèi)松倪^客，所以我們主宰不了他們，也沒有強制他們一切行為的權利。道德經(jīng)中曾說過，修之身，其德乃真。因此作為老師要不斷的提升自己的修養(yǎng)，把依德樹人作為我們?nèi)松飞喜粩嗵岣吆捅械脑瓌t。
為師之道學習心得體會篇四
《為師之道》要求教師除了要有豐富的知識儲備，還應有為人師表，教化學生的道德品質，下面是本站小編精心整理的教師學習《為師之道》。
心得體會。
范文，供大家學習和參閱。
教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職?！皩W高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名新時代的教師除掌握深厚的知識外，還應該具備良好的教師職業(yè)道德，為學生指明生命的方向，賦予學生生命以意義和價值，這是為師之道，更是為師之德。作為一名教師我們要始終明白一件事情，那就是學生首先是人，其次才是學生，教育是一個生命對另一個生命的影響。教育就是開啟智慧、健全人格，要學生學會獨立思考、獨立判斷進而達到獨立行動成為一個心靈博大、精神堅強的人。簡言之，教育的目的就是為了讓學生像人一樣生活，像人一樣活得美好。通過對《為師之道》這本書的閱讀、學習，使我受益不淺，從中我感受到了許多新的東西。
首先，教師在師德方面要做到為人師表。社會的穩(wěn)定和健康發(fā)展，人民的文明程度，都有賴于道德規(guī)范。教師應該是體現(xiàn)社會道德規(guī)范的表率，是培養(yǎng)學生道德的指導者。因此，教師必須嚴格要求自己，抵制一切不良行為，全心全意的為學生服務、為社會主義服務，跟不道德的行為做不疲倦的斗爭。教師應該用良好的公共道德和職業(yè)道德的動人事例，并結合理論，去啟發(fā)誘導學生理解和實踐，同時，從平時的工作和生活中體現(xiàn)出教師的高尚情操，做學生的模范，為人師表。
其次，教師要奉獻全部光和熱。教師要不斷學習，剔除以往教育內(nèi)容和教育手段中陳舊的落后的東西，采取現(xiàn)代化的的教育方法和手段，去教育和引導學生。教師必須勤學不輟，不斷充實自己。知識貧乏是不稱職的教師，對教育事業(yè)不忠誠是失職的教師。教師要大力開發(fā)學生的聰明才智，讓每個學生身上的才華都放射出燦爛的光彩，讓每個學生身上蘊藏的智慧火花，都熾烈的燃燒起來。
最后，教師要有自制力。自制力是意志的一個重要方面。對于教師來說，具有自制力，善于控制自己的情感，行為能夠約束自己的動作、語言，抑制無意的激情和沖動，這既是職業(yè)修養(yǎng)中不可缺少的的心理品質，也是教育技巧高低的尺度。冷靜是智慧的源泉，急躁是無能的表現(xiàn)。教師在盛怒時，要學會忍耐，壓抑脾氣，心平氣和的跟學生對話。
面對新形勢，教師要在教學改革中，不斷地“修煉”教育思想，教學藝術，使自己的思想素質，能力素質，文化素質得到鍛煉提高。
教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職?！皩W高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名新時代的教師除掌握深厚的知識外，還應該具備良好的教師職業(yè)道德，為學生指明生命的方向，賦予學生生命以意義和價值，這是為師之道，更是為師之德。作為一名教師我們要始終明白一件事情，那就是學生首先是人，其次才是學生，教育是一個生命對另一個生命的影響。教育就是開啟智慧、健全人格，要學生學會獨立思考、獨立判斷進而達到獨立行動成為一個心靈博大、精神堅強的人。簡言之，教育的目的就是為了讓學生像人一樣生活，像人一樣活得美好。通過對《為師之道》這本書的閱讀、學習，使我受益不淺，從中我感受到了許多新的東西。
首先，教師在師德方面要做到為人師表。社會的穩(wěn)定和健康發(fā)展，人民的文明程度，都有賴于道德規(guī)范。教師應該是體現(xiàn)社會道德規(guī)范的表率，是培養(yǎng)學生道德的指導者。因此，教師必須嚴格要求自己，抵制一切不良行為，全心全意的為學生服務、為社會主義服務，跟不道德的行為做不疲倦的斗爭。教師應該用良好的公共道德和職業(yè)道德的動人事例，并結合理論，去啟發(fā)誘導學生理解和實踐，同時，從平時的工作和生活中體現(xiàn)出教師的高尚情操，做學生的模范，為人師表。
其次，教師要奉獻全部光和熱。教師要不斷學習，剔除以往教育內(nèi)容和教育手段中陳舊的落后的東西，采取現(xiàn)代化的的教育方法和手段，去教育和引導學生。教師必須勤學不輟，不斷充實自己。知識貧乏是不稱職的教師，對教育事業(yè)不忠誠是失職的教師。教師要大力開發(fā)學生的聰明才智，讓每個學生身上的才華都放射出燦爛的光彩，讓每個學生身上蘊藏的智慧火花，都熾烈的燃燒起來。
最后，教師要有自制力。自制力是意志的一個重要方面。對于教師來說，具有自制力，善于控制自己的情感，行為能夠約束自己的動作、語言，抑制無意的激情和沖動，這既是職業(yè)修養(yǎng)中不可缺少的的心理品質，也是教育技巧高低的尺度。冷靜是智慧的源泉，急躁是無能的表現(xiàn)。教師在盛怒時，要學會忍耐，壓抑脾氣，心平氣和的跟學生對話。
面對新形勢，教師要在教學改革中，不斷地“修煉”教育思想，教學藝術，使自己的思想素質，能力素質，文化素質得到鍛煉提高。
我曾讀過一位美國老師海倫·摩爾斯拉的文章，題目叫《優(yōu)點單》。在一堂艱難、沉悶的數(shù)學課上，為了消除學生的消沉和急躁情緒，她暫停上課，讓孩子們拿出幾張紙，列出全班每個同學的全部優(yōu)點。課后，這位老師整理出三十四份優(yōu)點單，第二天課上分發(fā)給她的三十四名學生，不一會兒，整個教室都在歡笑。孩子們沒有料到自己有這么多優(yōu)點，自己對同學這么重要，自己受到這么多人的喜愛。這位細心的熱情的老師，使孩子們對人對己都恢復了信心。
她的學生一直保藏著自己的優(yōu)點單，有的放在櫥柜的最上一層抽屜里，有的夾在結婚紀念冊里，有的放在隨身攜帶的提包里，有的甚至把它帶上戰(zhàn)場??他們?yōu)槭裁窗堰@份優(yōu)點單視若珍寶呢?因為它使他們看到了自己的價值，樹立起了做人的信心。這就是愛的力量，這就是母愛的力量。
對此，我誠然高興，可是誰都不知道，我得到的最高獎賞不是這些，而是那另外的東西，那千金難買的東西——愛心在我們班集體中形成的凝聚力。本來因為考試臨近，同學們產(chǎn)生了一種煩躁、焦慮、消沉的情緒，同學之間有矛盾，同學與班干鬧沖突，學生和老師之間也產(chǎn)生了嚴重的隔閡。人心是散的，思想是亂的，氣氛令人不安。這一切我看在眼里，卻無能為力。誰料想，同學的心靠攏了，師生的心貼近了，眾多的矛盾化解了，大家的情緒平靜了，復習在有條不紊地進行。可以想見，我的內(nèi)心是多么的欣慰，多么的激動。這一經(jīng)歷，更堅定了我的思想：要成為良師，必先成為慈母;要教育好學生，一定要有一片愛心。
為師之道學習心得體會篇五
教育藝術的本質，不在于傳授的本領，而在于賞識、激勵、喚醒和鼓舞。心理學家研究認為，一個人在沒有受到激勵的情況下，他的能力只能發(fā)揮到20%-30%，如果受到正確而充分的激勵，能力就有可能發(fā)揮到80%-90%，甚至更多。由此可見，賞識、激勵教育對一個人的成長該有多大的作用。我們每一位教師，都應該充分認識到賞識、激勵教育的重要性，都應掌握更多的賞識、激勵教育的方式方法，讓孩子在寬松自由的環(huán)境中，快樂而茁壯地成長。
1、通過賞識教育可以培養(yǎng)小學生的自信心。
于老師在書中寫到：只要蹲下來看學生，只要牢記“沒有差生，只有差異”這句話，就很容易發(fā)現(xiàn)每個學生的長處和閃光點。教師不僅要抓住孩子的閃光點，因材施教，還要適時地進行賞識教育，讓他們充分發(fā)揮自己的特長，使他們的心田里有陽光，也有雨露，健康茁壯地成長。
得到賞識激勵是所有兒童的正常的心理需求，而且實踐也證明：獲得激勵作用最大的'學生往往是受到賞識激勵最多的學生。對那些天賦較好，能力較強，自覺性較高的優(yōu)秀學生，應該提出更高的希望和要求。在激勵其上進的同時，也應密切關注其身上表現(xiàn)出來的缺點，使他們克服缺點，更上一層樓。
對一些后進生，不能只看到他們的缺點，應善于指出其優(yōu)點和良好品質的萌芽，用放大鏡來尋找他們身上的優(yōu)點，肯定他們的優(yōu)點。寄予滿腔的希望，讓其看到自己的長處，還給他們自尊，喚醒他們的上進心，激發(fā)他們的自信心，改善他們生活的輿論環(huán)境，讓其感受到自身的價值，而重新樹立信心，揚起希望的風帆。
21世紀需要充滿自信又有能力的人。一個自卑、性格懦弱的孩子，難以適應未來社會。而承認差異，尊重孩子，相信孩子，鼓勵孩子，無疑會增強孩子的自信心，減少自卑心理。
因此，要點燃學生心中的希望之火，扶植他們的自信之樹，就必須重視“激勵”的教育功能，使鼓勵和激勵的話經(jīng)?；购⒆觽儾粩嗟玫竭M步。
2、通過賞識教育可以培養(yǎng)小學生的獨立性。
賞識教育是尊重差異、不怕失敗的教育，要敢于放手，讓學生在生活的海洋中得到磨練，在一千零一次的失敗中鼓勵孩子頑強地站起來，一次又一次地去自己嘗試。這無形中發(fā)展了學生的獨立性。而有的家長和老師總覺得孩子小，經(jīng)不起摔打，不讓孩子參加艱苦的活動，或是橫加阻攔，動不動就說：“你不行”、“你還小，干不了”，事事包辦代替，養(yǎng)成孩子膽小怕事，缺乏獨立性和應變能力。所以家長和老師應鼓勵孩子自己去做，就像教孩子學說話學走路一樣，即使說錯了摔倒了，也要鼓勵他繼續(xù)下去，絕不會認為孩子不行或太笨，而總是鼓勵他從失敗中站起來，獨立地去完成每一件事情。
總之，為了孩子們能夠良好的成長，我們一定要在教學活動中正確運用激勵，使其成為發(fā)展的源動力，促使孩子不斷進步。我們只有做教育的有心人，才能讓孩子在自信中健康成長！
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為師之道學習心得體會篇六
最近讀了于永正先生的《我的為師之道》，感慨頗深，讓我不由地反思自己的不足之處。
這本書總共分十個章節(jié)，第四章的童心未眠、第五章的行無言之教的內(nèi)容給了我很大的啟示。因我一直教低年級，學生年齡小，活潑好動，經(jīng)常視課堂紀律若無物，這是低年級學生剛入校門的特性。童心未眠的標志之一是始終保留孩子般的好奇心；做一個有“孩子氣”的教師。其實于老師所講的童心未眠還有更深的一層意思，那就是理解和體諒學生。記得有一次，于老師班上一個孩子遲到。于老師在班上放肆的表揚那遲到的學生。當時，班上所有的學生都問，為什么遲到還要在班上放肆表揚呢？于老師當場回答學生說：“你們哪個有勇氣遲到了，還能像他那樣大大方方走到教室門口，還有如此膽大的喊聲報告。是你們肯定會躲在某個角落哭臉。”就這樣，那調(diào)皮學生再也沒遲到了?；叵氘敵跷医桃荒昙墪r，我的一直嚴格要求學生，上課不準說話、不準調(diào)頭、不準做小動作。若干個不準之后，其實效果并不理想，學生在課堂上想做卻不敢做，想說卻不敢說，整個一節(jié)課下來，學生死氣沉沉，毫無積極性可言。
我想對待所有的學生，我就是教學能力并不是他們所吸引的地方，我想“微笑”才是低年級學生所需求的。于老師說，“溫”就是寬容、大度、有氣量、不計較。我非常喜歡于老師的那句格言：“先處理心情，再處理事情?！边@對于低年級教師是多么的重要。他們剛剛離開父母親溫暖的懷抱，他們需要這“溫”；于老師告訴我們做一個甘草。甘草有三個特性。作為老師除了和藹可親，溫文爾雅，是遠遠不夠的，還必須要“嚴”；那么在這“溫”與“嚴”之間還要講究一個“度”。
于老師在本書中還講訴了自己從教生涯中的一些教育故事：1、不背手；2、主動和學生打招呼；3、課間和學生一起玩；4、到學生家里走走；5、經(jīng)常講故事和笑話；6、幽默；7、努力讓微笑成為自己的名片；8、做值日；9、一旦做錯了事，公開承認自己的錯誤；10、定期征求學生的意見和建議?？吹竭@里，深深地震撼了我的內(nèi)心。
和孩子一樣，有什么不好？于永正先生作為一個全國著名的特級教師，都能如此要求自己，為何我不能。師生關系是平等的，我們要理解學生，不妨放下架子，不居高臨下地俯視學生，不帶有色眼鏡評價學生，在教學中實現(xiàn)“平等對話”。于老師就是這樣用一件件平凡的小事，一句句樸實的話語，贏得的學生對他喜歡。
為師之道學習心得體會篇七
《呂氏春秋》是秦相呂不韋和他的門客集體編寫的一部著作，班固把它列入雜家，從某種意義上說是對春秋戰(zhàn)國學術文化的一個總結。其中的《勸學》(一作《觀師》)、《尊師》、《誣徒》等篇，教育思想十分豐富，尤其是講為師之道的內(nèi)容，至今仍閃爍著奪目的思想之光，茲述析如下。
故師之教也，不爭輕重、尊卑、貧富，而爭于道。
為師者自我價值的確認。
春秋戰(zhàn)國之時，具備為師之資格的人，皆是具有“道術”且言之成理、持之有故的知識分子。無論儒家、墨家還是道家，盡管其思想上取舍不同，但都無一例外地傳授自己所認同的“道”，而這便成為為師者所要遵循的首要原則?！秴问洗呵铩犯鞔_地指出：“為師之務，在于勝理，在于行義?！庇终f：“義之大者，莫大于利人，利人莫于教。”教師應當認識到，其自身之所以存在重要價值，在于其主要是開啟心智，在于“勝理”，在于培養(yǎng)全面發(fā)展的有德行的“人”，即所謂“行義”是也。
進一步講，“行義”二字標示出了為師者通過教育人、培養(yǎng)人而改造社會的神圣使命，具有“道德命令”的性質。它不是一種外在的強制，而是在對社會關系客觀認識基礎上的一種自覺擔當，達不到“行義”的目的和要求的時候則常常會感到慚愧與不安。從這個意義上講，為師者就是社會改造的引導者、先行者，所以《呂氏春秋》講：“故師之教也，不爭輕重、尊卑、貧富，而爭于道?！睘榱恕靶辛x”而“爭于道”，對于為師者而言是最有意義的事情，是為師者職業(yè)精神與職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。
的確，為師者只有先確認了自我價值感、使命感，才會有強大的內(nèi)在精神動力。就以大教育家孔子來說，他一生學而不厭、誨人不倦，與他的社會理想和政治信念是分不開的，他要通過育人來“行義”。在匡地被圍困時，他還帶領學生習禮樹下，弦歌之聲不絕，始終堅持自己的理想，堅持自己的事業(yè)，真有臨大節(jié)而志不可奪的精神。在教育勞動中，義務體現(xiàn)為使命，在價值感和使命感中，才能激發(fā)出內(nèi)在的熱情與持久的力量，從而自覺、主動、認真負責地做好育人的工作。
失之在己，不肯自非，愎過自用，不可證移。
為師者容易犯的四種毛病。
《呂氏春秋?誣徒》篇批評了某些為師者容易犯的四種毛?。?BR> 第一，“志氣不和，取舍數(shù)變，固無恒心，若晏陰喜怒無處，言談日易，以恣自行?！?BR> 這里面有兩個意思。一是過于隨心所欲，缺少一貫性的原則，信口開河；二是對待學生的態(tài)度不穩(wěn)定，喜怒無常。一般說來，“不講”的老師少，但“妄說”者卻大有其人，“妄說”的一個重要原因是知識缺乏、學術不精和不負責任。為師者應當注意調(diào)節(jié)自己的情緒，平和其心氣，寬大其胸懷，培養(yǎng)對學生的良好感情。由于學生的知識、經(jīng)驗不足，有時出現(xiàn)傲慢、頂撞、無理、“不懂事”等言行并不意外，對此教師應掌握分寸，正確處理。
第二，“失之在己，不肯自非，愎過自用，不可證移?！?BR> 就是說為師者自己有失敗或過失，不肯自我批評，剛愎自用，堅持錯誤。當然教師也是人，也會犯錯誤，但教師不應過分看重自己的尊嚴。如果只是為了維護自己的“尊嚴”而不顧是非曲直，實際上你的尊嚴并不能得到真正地維護，相反卻受到更大的損害。每個當老師的，都希望學生尊重自己，這是正常心理，問題是怎樣贏得學生的尊重。尊重是建立在“人”與“人”之間平等基礎上的自覺行為，即使對于年少的學生也應當是這樣，教師發(fā)現(xiàn)自己錯了能坦率地承認，學生不但不會瞧不起你，反而會感到你可敬可親。
第三，“見權親勢。及有富厚者，不論其材，不察其行，驅而教之，阿而諂之，若恐弗及”。
有些教師阿諛諂媚權勢者，不管其德才如何，千方百計地討好奉承。這種情況在古代專制社會中是存在的，是不正常的。一方面，這會在心理“驕慣”那些富豪子弟，使他們產(chǎn)生鄙視教師進而輕視知識的心理；另一方面，這在客觀上是對貧寒子弟的不公與歧視，使他們的.自尊心無形中受到傷害，他們也同樣會對這樣的教師產(chǎn)生鄙視的心理。為師者平等視人、給予每個受教育的學生平等的受教育機會、平等的關注度，不僅是一種義務，也是一種體面與美德。
第四，“弟子居處修潔，身狀出倫，聞識疏達，就學敏疾，本業(yè)幾終者，則從而抑之，難而懸之，而惡之?！?BR> 個別為師者對品學兼優(yōu)卻不善于“搞好關系”的學生無端地疏遠、嫉恨，從而壓制之、刁難之?！暗茏尤t冀終，居則不安，歸則愧于父母兄弟，出則慚于知友邑里，此學者之所悲也?！睂W生的社會關系、家庭條件、生活習慣、個人愛好不可能完全一樣，也不會是一種類型。就性格而言，有能說會道的、也有沉默寡言的，有“眼皮子活”的、也有靈活性差的，這都是正常的。作為教師，對于各種類型的學生都要善待，因為他們在心靈深處都期待師長的關愛，這一點不可不明。
視徒如己，反己以教，則得教之情矣。
為師者最好能“反己以教”
《呂氏春秋》中提出一個重要的教育理念就是“反己以教”?！耙曂饺缂?，反己以教，則得教之情矣。所加于人，必可行于己，若此則師徒同體。人之情，愛同于己者，譽同于己者，助同于己者，學業(yè)之章明也，道術之大行也，從此生矣?！焙美蠋煂Υ龑W生就如同對待自己一樣，要設身處地施行教育。老師要求學生做到的，先想想，自己若是學生，能否做到，不能勉強學生做力所不及之事。這樣就能師生同心，情感和諧，使教育過程得以順利完成。
為什么為師者要“反己以教”？《呂氏春秋》指出：“人之情不能樂其所不安，不能得其所不樂?！庇终f：“為之而樂者，奚待賢者？雖不肖者，猶若勸之；為之而苦矣，奚待不肖者？雖賢者猶不能久?！比酥Ｇ槭?，不能喜歡自己不愿做的事，不能從自己不喜歡的事物中有所得。做一件能得到快樂的事，即使是不肖者，也會努力干；做一件苦惱的事，別說不肖者，賢者也難以堅持。因此，“反諸人情，則得所以勸學矣。”在教學過程中，教師一定要體驗學生的心情，研究其心理特點。這樣，就能找出適當?shù)霓k法，激發(fā)學生的積極性，有效地提高學習質量。
“反己以教”，從教學內(nèi)容上講要能引起學生的興趣?！胺舱f者，兌(悅)之也”。“夫弗能兌而反說，是拯溺而錘之以石也，是救病而飲之以堇(草名，有毒)也?！币馑际钦f，大凡說教，應該使對方心情舒暢，而不是硬性說教。不能使對方心情舒暢，反去硬性說教，就如同拯救溺水的人卻用石頭讓他沉下去，如同治病卻給病人喝下毒藥一樣，只會適得其反。
“反己以教”，從學生的心理特點講是注意學習、休息和娛樂相結合。一味緊張單調(diào)而急迫地學，很容易引起學生精神疲勞，久而久之，便會產(chǎn)生厭學情緒，導致“師不能令于徒”，即造成老師無法調(diào)動學生學習積極性的局面。而高明老師的教學，總是能把教學組織得勞逸相濟、從容不迫。使學生既有嚴肅認真之學習精神，又有愉快活潑之生活情致，即“使弟子安焉、樂焉、休焉、游焉、肅焉、嚴焉?！边@樣，學生就不會視學習為畏途，而能夠疾學不倦了。
綜觀《呂氏春秋》所講的為師之道，毫無疑問，有利于為師者恰當?shù)刈晕叶ㄎ?，有利于為師者的自我省察，有利于為師者自覺改進教學方法，有利于和諧師生關系及學生的健康成長，頗值得今天的為人師者思索玩味、借鑒學習。(作者單位：遼寧師范大學文學院)。
為師之道學習心得體會篇八
作為中國傳統(tǒng)文化中的重要組成部分，師德師風一直備受人們的關注。近年來，由于一些行業(yè)中的不良現(xiàn)象，人們對于師風的重視程度愈發(fā)提升?！稙閹熤馈芬粫褪且源藶楸尘岸Q生的。本文將介紹我對于這本書的心得體會。
第二段：書中的精髓。
首先，我認為這本書的精髓在于強調(diào)師德的重要性。作者在書中闡述了什么是好的師德，并舉了許多精彩的案例來說明。他認為，好的師德不僅僅是道德或者規(guī)則，更是一種品格、處事方式、心態(tài)和生活態(tài)度。
其次，作者提出了“尊重學生、關愛學生”的理念。同學們對于老師“愛人如己”的要求是十分合理的，而老師也應該把學生當做自己的孩子一樣來關心。這不僅僅是為了構建健康的師生關系，也是對于學生成長的一種支持和引導。
再者，作者強調(diào)了幫助學生逐步成長的重要性。一個好老師不僅僅是傳授知識，更是引導學生成長的良師益友。當學生在學習中遇到困難時，老師不應該簡單地給出答案，而應該幫助學生自主思考，教給他們方法和技巧，引導他們建立正確的價值觀和世界觀。
第三段：我對于這本書的認同。
我個人非常認同這本書所闡述的理念。在我的成長歷程中，老師曾經(jīng)對我產(chǎn)生過深遠的影響。我曾經(jīng)有一個非常貼心的老師，她的師德和關愛讓我感到非常溫暖。在我遇到困難時她總是不厭其煩地幫我解決問題，讓我逐漸變得自信心。
此外，我也曾經(jīng)遇到一些“形式主義”的老師，這些老師在教學中強調(diào)的往往是分數(shù)和“涂好圈圈”，而忽視了對于學生自主學習的引導和支持。這讓我深感到，一個好老師的標準不僅僅是考科目分數(shù)的高低，更應該是帶給學生人生的啟示和指引。
第四段：關于落實理念的精神。
然而，僅僅是知道理念是不夠的，我們還需要通過實現(xiàn)的方式來將其變?yōu)楝F(xiàn)實。作為一個學生，我認為可以通過主動學習、積極思考，以及對于老師的關注和感恩來展現(xiàn)一個良好的學生形象。師生之間的關系是相互的，通過我自己的行動來回報老師的關愛和教誨，勉力去做一個優(yōu)秀的學生，也是一種落實理念的精神。
同時，我認為教師們也應該通過思考、改進自己的教學方式，提高自身的素質，來構建一個良好的師生關系，落實并實現(xiàn)好的師德師風。教育這項事業(yè)不是單純靠金錢或者權力來衡量的，而是通過大家的共同努力落實那些優(yōu)秀的師道之理，才能讓教育事業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
第五段：總結。
《為師之道》這本書十分深刻地解讀了師德師風的重要性，并為我們提供了一種良好的榜樣和借鑒。作為學子或者一線的教師，我們應該認真思考其中的理念和原則，并通過我們自身的實際行動來落實和實現(xiàn)好的師風。相信在我們的共同努力下，未來的教育事業(yè)會越來越好，更加符合大眾的期望和需求。
為師之道學習心得體會篇九
教師是傳播知識、熏陶品德的重要角色。作為一名教師，當我們走進課堂時，我們不僅僅是一位傳授知識的老師，我們更是一名引導學生成長的導師。在教學過程中，我們需要更多地關注培養(yǎng)學生的思維方式、品德修養(yǎng)和創(chuàng)新能力。這就需要我們遵循一條“為師之道”，讓我們與學生共同成長。
第二段：自我思考。
在我?guī)啄甑慕虒W經(jīng)驗中，我深感“為師之道”的重要性。首先，我們需要注重學生的個性化。每個學生的個性都是獨一無二的，我們需要幫助他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自己的潛力，給予他們足夠的尊重和理解。另外，我們需要建立一個良好的師生關系。讓學生能夠信任我們，愿意與我們交流，我們才可以了解他們的真實想法，更好地引導他們。最后，我們需要注重學習的過程。每個學生都有學習的困難點，我們需要在教學過程中找到他們的痛點，給予他們針對性的幫助和支持，同時鼓勵他們自我探索和創(chuàng)新。
第三段：師生共同成長。
作為一名教師，我們不僅教給學生課本上的知識，更重要的是引導學生探索生活中的問題，培養(yǎng)他們的興趣愛好，給予他們積極向上的思想指導。當我們看到學生們一個一個地邁著自己腳步，走向自己所想的未來，我們也會因此而獲得成長和滿足。因此，我們需要不斷地學習、鉆研，讓自己的知識和心態(tài)不斷更新，以及和學生們一起相互學習，讓我們領悟更多未知領域的知識。
第四段：重點突出。
為了更好地貫徹“為師之道”，我們需要加強交流。與學生及家長保持溝通，及時了解學生的學習情況和家庭背景，更好地引導學生的學習，減少學習誤區(qū)，同時避免了家庭教育中的矛盾和壓力。另外，我們還需要加強與同學同事的教學交流，共同探討育人的問題與方案。在這個過程當中，我們也能夠獲得更多方法和知識，成為更優(yōu)秀的教育者。
第五段：總結。
作為一名教師，我們不僅僅是在傳授知識，更要引導學生成長，讓他們走向自己所想的未來。這就需要我們牢記“為師之道”，注重個性化、建立良好師生關系、注重學習的過程、與學生及家長交流、加強與同學及同事的教學交流等，為學生的成長貢獻自己的力量。當我們與學生一同成長時，也能夠更加深入地認識到生命的意義和價值，實現(xiàn)我們?nèi)松膬r值和意義。
為師之道學習心得體會篇十
學習是人類追求知識、提高自身素養(yǎng)的一種重要方式。然而，不同的人在學習過程中也會有不同的方式和習慣，那么，我認為學習之道應該具備哪些重要特征呢？在本文中，我將分享我對于學習之道的理解和體會。
學習之道主要是為了實現(xiàn)一個目標，這個目標可以是通過學習獲得一定的知識，也可以是在學習中提高自我能力。無論是哪種目標，都需要我們對當前狀態(tài)有明確而清晰的認識，以便制定出合適的學習計劃和方法。同時，目標的明確性也可以幫助我們堅持下去，克服難關。
不同的人適合不同的學習方法，因此，要找到適合自己的學習之道，需要經(jīng)過不斷的探索和嘗試。其中，關鍵是要根據(jù)自身的特點和需要選擇合適的學習方式。例如，在學習語言的過程中，可以通過聽說讀寫四個方面的綜合訓練來提高自己的語言能力，而在學習數(shù)學的過程中，則可以重點講究邏輯思維和實踐操作?？傊?，學習方法要因人而異，切忌隨從一般的做法，必須靈活掌握和調(diào)整。
學習過程中需要有規(guī)劃，而學習之道的規(guī)劃要重點考慮以下幾方面：第一，時間規(guī)劃。如何利用有限的時間完成學習任務？答案是合理分配時間，避免浪費，做到有計劃地安排學習。第二，學科規(guī)劃。根據(jù)個人需求和目標，合理選擇學習的學科，以及優(yōu)先級排序，有利于保持專注，避免散漫。第三，素質規(guī)劃。學習不僅是知識輸入，同時也是素質提升，包括思維能力、人際交往能力、情商等方面的培養(yǎng)，因此，要將這些地方納入規(guī)劃范疇之內(nèi)，注重全面發(fā)展。
學習不僅需要正確的方法和規(guī)劃，同樣也需要積極向上的心境。這樣才能在學習過程中遇到問題時不妥協(xié)、甚至放棄，而是能夠勇敢面對并全力解決。同時，在學習過程中還要保持謙虛、開放的態(tài)度，虛心學習他人的經(jīng)驗和觀點。正是這種良好的心態(tài)，才能夠不斷成長，不斷改進。
學習之道是通過不斷努力而獲得的成果，這里的成果并不僅僅是擁有一定的知識儲備，更重要的是經(jīng)過學習不斷提高自我素質和能力。此外，在學習之道中取得的成果還可以體現(xiàn)在以下方面：第一，對問題的理解更深入，能夠把握事物本質；第二，有了更豐富的人生經(jīng)驗，能夠理性地面對挑戰(zhàn)；第三，有了更強的能力，更能適應社會和職場競爭。因此，在學習之道中成果是顯而易見的。
總之，學習之道具有目標、方法、規(guī)劃、心境和成果這幾方面的要素，通過不斷實踐與總結，我們可以逐漸領悟其中的精華，形成適合自己的學習方法，成就美好人生。
為師之道學習心得體會篇十一
作為一名教師，我一直抱著對學生負責、對教育事業(yè)負責的態(tài)度，盡心盡力地從事教學工作。這些年來，通過與學生的互動交流和自身的反思總結，我逐漸領悟到教師這一職業(yè)的真諦和核心要義，也深刻體會到了自己在為師之道上的成長與進步。以下將從激發(fā)學生學習興趣、以身作則、因材施教、引導學生創(chuàng)新和尊重學生差異五個方面展開，分享我為師之道的心得體會。
首先，激發(fā)學生學習興趣是教師工作的重要任務。我認為教師應該具備良好的用心和創(chuàng)造力，將枯燥乏味的知識點變得有趣、生動、形象，以此吸引學生進入學習狀態(tài)。例如，在教授數(shù)學的過程中，我善于通過引入一些有趣的拓展問題、趣味游戲等方式來解決學生學習算數(shù)的枯燥問題。我意識到，興趣是學生學習的最大動力，只有激發(fā)了他們對學習的興趣，才能真正達到讓學生樂于學習的目的。
其次，以身作則是教師教育學生的重要方法之一。作為教師，我的言行舉止直接影響著學生的發(fā)展。因此，我要求自己要做到“四有”：有理想、有道德、有文化、有紀律。我要以自己的行動影響學生，用自身的品行塑造學生的價值觀，用榜樣的力量激勵學生積極向上。我始終銘記這個傳統(tǒng)，時刻保持良好的師德修養(yǎng)，不斷提升自己的專業(yè)知識和教育教學水平，做到言傳身教，給學生一個良好的示范。
第三，因材施教是師道之中的一項重要內(nèi)容。每個學生都是獨立的個體，他們在知識掌握上存在著差異。作為一名教師，我要根據(jù)學生的不同特點和發(fā)展需求，制定個性化教學計劃。同時，我也要因材施教，充分發(fā)掘每個學生的潛力。我意識到，只有因事而為、因人施教，才能幫助他們在學習上更好地實現(xiàn)個性化發(fā)展，達到最佳的學習效果。
第四，引導學生創(chuàng)新是教育的必然要求。面對快速變革的時代，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)無法滿足學生全面發(fā)展的需求。因此，作為一名教師，我要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我鼓勵學生思考問題的方式多樣化，并引導他們經(jīng)過觀察、實驗、討論等方法，主動尋找問題的解決方案。同時，我還注重培養(yǎng)學生的團隊合作精神，鼓勵他們進行思想碰撞，共同解決問題。通過這樣的引導，我相信每個學生都能夠在創(chuàng)新能力上有所提升，培養(yǎng)出更多的創(chuàng)造者和領導者。
最后，尊重學生差異是我為師之道中的一條重要準則。每個學生都有自己獨特的個性和發(fā)展需求，而這些差異恰恰展示了學生的多樣性和獨特性。作為一名教師，我要尊重學生的差異性，不歧視或偏袒任何一個學生。我始終相信每個學生都有自己的閃光點和潛力，我要通過個別化教學和關愛學生的方式，讓每個學生都能盡展所長，獲得真正的發(fā)展與成長。
總之，作為一名教師，我感慨良多。在這個特殊的職業(yè)中，我通過教育學生也在不斷成長。我深刻體會到，激發(fā)學生學習興趣、以身作則、因材施教、引導學生創(chuàng)新和尊重學生差異是做好為師之道的關鍵要素。我將一如既往地堅持這些原則，不斷提升自己的教育教學能力，為每一位學生的成長和發(fā)展而努力。
為師之道學習心得體會篇十二
學習是一個每個人都需要經(jīng)歷的過程，也是一個不斷嘗試和探索的過程。不同的人可能會有不同的學習方式，但是無論如何，規(guī)律的學習和適合自己的學習方法是必不可少的。在學習之中，要保持對知識的渴望和熱情，不斷地吸收新的知識和信息，并且將其轉化為自己所需要的實用力量。
第二段：提高效率，科學規(guī)劃學習任務時間。
在學習之中，提高效率可以大大地提高學習效果。科學規(guī)劃學習任務時間也是至關重要的。一個好的時間規(guī)劃可以讓你充分利用每一段時間，讓你有更好的學習效果。并且，科學合理的安排學習，能夠減輕學習過程中的焦慮和壓力。
第三段：注重細節(jié)，培養(yǎng)良好的學習習慣。
在學習的過程中，注重細節(jié)也是非常重要的。例如，注意筆記的整理，理清思維等，這些細節(jié)將會對你以后的發(fā)展和提高起到至關重要的作用。良好的學習習慣的建立，能夠讓你在學習中保持規(guī)律和節(jié)奏，并且對未來職業(yè)發(fā)展也會大有裨益。
第四段：堅持不懈，毅力和耐心。
在學習之中，堅持不懈也是非常重要的。學習不是一蹴而就的，而是需要不斷地努力和堅持。在學習的過程中，要學會面對困難和挑戰(zhàn)，并保持毅力和耐心。只有堅持下去，才能最終取得好的學習效果和學到自己想要的東西。
第五段：分享和總結，讓學習更加充實。
最后一點，在學習的過程中，分享和總結也是非常重要的。經(jīng)驗的分享可以讓你學到更多的知識和技能，而總結的過程可以讓你扎實鞏固所學的東西，并且讓你更清晰地了解未來的方向。在學習之后，要分享自己的學習心得，并且總結自己在學習中的優(yōu)點和不足，這樣才能夠讓你的學習更加充實和有價值。
總之，學習之道是一個不斷嘗試和探索的過程。要提高學習效率，注重細節(jié)，堅持不懈，分享和總結，才能夠讓學習更加有意義和有價值。相信只要我們保持熱愛和堅持不懈，就一定能夠實現(xiàn)自己的理想和目標。
為師之道學習心得體會篇十三
《學習之道》是一本深受讀者喜愛的暢銷書，它以精煉的文字、深入淺出的例子和實用的建議，指導讀者成為高效學習者。我深受其啟發(fā)，通過閱讀本書，我對學習有了更深入的認識和領悟。接下來我將分享我對《學習之道》的心得體會。
第二段：理解“學之道”
《學習之道》著重強調(diào)的是學習的方法和思維方式，而不是具體的學習內(nèi)容。作者通過舉例、比喻和真實案例，讓我明白了學習并不是只注重機械地獲取知識，而是需要理解并找到適合自己的學習方法。通過學習之道，可以提高學習效率，培養(yǎng)學習的興趣和樂趣。它告訴我，學習應該是一個持續(xù)的過程，而不僅僅是為了應對考試。
第三段：實踐“學之道”的重要性。
僅僅理解“學之道”還不夠，最重要的是將其應用到實際學習中?！秾W習之道》提供了許多具體的學習方法和技巧，例如制定學習計劃、拒絕拖延、運用多種感官參與學習等。在我個人的實踐中，我發(fā)現(xiàn)制定學習計劃是至關重要的。它可以幫助我明確目標，安排學習的時間和內(nèi)容，并將學習分解為可管理和可完成的任務。此外，減少拖延也是成功學習的關鍵。遇到困難時，我會告誡自己不要拖延，要先嘗試解決問題，尋求幫助或調(diào)整學習策略。多種感官參與學習也是提高學習效果的有效方法，例如聽錄音、畫圖或進行實際動手實踐等。通過實踐“學之道”，我不再將學習視為一種枯燥的任務，而是愉快地享受學習過程。
第四段：培養(yǎng)良好學習習慣的重要性。
《學習之道》還強調(diào)了良好的學習習慣的重要性。通過養(yǎng)成良好的學習習慣，學習將成為一種自然而然的行為，而不是被迫的任務。例如，定時定量學習可以培養(yǎng)出穩(wěn)定的學習節(jié)奏和適應力，使自己能夠更好地掌握知識。另外，閱讀是一種獲取知識的重要途徑?！秾W習之道》提倡培養(yǎng)閱讀的習慣，幫助我擴展視野，豐富思維，提高自己的表達能力和寫作技巧。通過培養(yǎng)良好的學習習慣，我感受到學習的輕松與自由。
通過閱讀《學習之道》，我不僅學到了學習方法和技巧，還從中受到了許多啟發(fā)。這本書改變了我的學習態(tài)度和觀念。我發(fā)現(xiàn)學習并不是一件困難和乏味的事情，只要掌握正確的學習方法，就能輕松高效地掌握知識。我也體會到激發(fā)自己的學習興趣和好奇心的重要性。當我對一個學科或一個問題產(chǎn)生興趣時，我的學習效果明顯提高，而且不再感到很累。通過學習之道，我漸漸認識到，學習是一種樂趣，是一個可以不斷自我成長和提升的過程。
總結：
《學習之道》是一部深入淺出的學習指南。通過理解和實踐“學之道”，可以提高學習效率和興趣。培養(yǎng)良好的學習習慣對于堅持學習也非常重要。通過學習之道，我改變了對學習的態(tài)度和觀念，將學習作為一種樂趣來享受。我深信，通過學習之道的指導，每個人都能成為一名高效的學習者，并在學習中不斷成長和進步。
為師之道學習心得體會篇一
“一切的發(fā)明創(chuàng)造都源自自由思考，一切的成功教育都源自內(nèi)心的需要。讓我們多學一學古人，給教育一些‘閑暇’，還孩子一點自由吧！”作者張常美如是說。說的多好呀！就像作者列舉的那樣學生在教師全方位的介入、學校保姆式的管理中，沒了自由和思考的時間。青春年少本是人生最美好最富想象力的時候，但是我們周圍的青少年哪一個不在書山題海里打殺？大概是我孤陋寡聞，我見過的高中生看上去總比大學生顯得蒼老。即使同一個人高中到了大學后反倒越來越年輕。新課程改革推行那么多年，可是學生沒有閑暇時間的年齡反而在逐步低齡化。小小的年齡的小學生就要穿梭于各種輔導班，就是為了“不輸在起跑線上”，為了考取好的初中。孩子多累呀！
為師之道學習心得體會篇二
我拜讀了于老師寫的《做一個學生喜歡的老師――我的為師之道》這本書，從中收獲了許多。于老師在開篇第一章把學生之所以喜歡他的原因和甘草的三大特性做了比照。第一，甘草性溫、味甘。于老師說，“溫”是所有學生對所有老師的第一期盼。微笑是于老師的名片，我想也是“溫”的最佳體現(xiàn)吧。甘草的第二個特性是包容。包容就是寬容、大度、有氣量、不計較。
于老師提到一句格言：“先處理心情，再處理事情?！钡拇_，對待學生所犯的錯誤，一定不能帶有情緒或者是戴“有色眼鏡”去處理，那樣對學生是不公平的。蘇霍姆林斯基說，“包容”的前提是“理解”，“理解”的前提是“不要忘記自己曾經(jīng)是孩子?！备什莸牡谌齻€特性是調(diào)和。作為老師，要和藹可親，溫文而雅，但一地“溫”是不行的，還必須“嚴”；但一味地嚴厲也是不行的，那會讓教育變得更糟糕！于老師不愧是智慧的老師，他懂得在“溫”與“嚴”之間把握好“度”。于老師把他的做法形象地稱為“打了一巴掌，別忘了及時給揉一揉”。
做一個學生喜歡的老師。作為教師，我們要讓每個學生都感到“我喜歡他”。每個學生都渴望老師喜歡他。美國托德威特克爾:“不強求你喜歡每個學生，但要做出喜歡他的樣子。如果你的行為并不說明你喜歡他們，那你無論多么喜歡他們都沒有用。但是，如果你的行為表現(xiàn)出你喜歡他們，那么，無論你是否真的喜歡也無關緊要了?！弊龀鱿矚g他的樣子，可以是一個動作、一個微笑、一句話、一件小事、一件小禮品.....尊重是做人的原則，微笑時一張永恒的名片，掌聲是有力的贊美，信任與期待也是表達對學生關愛的一種方式。是的，調(diào)整好心態(tài)，把握好尺度，推己及人，多換位思考，我們的課堂定會綻放別樣的光彩。
學生喜愛的老師不一定是最美麗的，但一定是和藹可親的；學生喜愛的老師不一定是孩子王，但一定有著獨特的魅力。
讀了這本書，我深深被于老師“性溫”、“包容”、“調(diào)和”的品質所打動。我欽佩，我折服，欽佩于老師的智慧，折服于老師的中庸。最后引用于老師的話：“生命的長度我當不了家，但生命的寬度由我說了算。既然命運讓我們做了老師，就讓我們做學生最喜歡的老師，做最好的自己!因為生命與我們只有一次?！?BR> 為師之道學習心得體會篇三
引言：我的為師之道是做“文雅”“高雅”“優(yōu)雅”的示范人，而且時刻遵循著用熱情，活力，激情創(chuàng)新教育，用和諧，友愛，奉獻愛戴幼兒。作為一名幼兒老師，其自身的品德素質和修養(yǎng)的提升也是我為師路上不斷提高的。
師之道，其意不僅為擇師之道，也有為師之道的意思。從古至今，大家都對于選擇老師，愛戴老師，敬重老師行為禮儀等比較重視。呂氏春秋。勸學中說：“尊師則不論其貴賤貧富矣。”在唐。韓愈《師說》中也說過：“師者，所以傳道，授業(yè)，解惑也。”元。關漢卿也曾說過：“一日之師，終身為父。”。而今天，我所指的卻是它的“為師之道”，學生要尊重老師，那么老師也該愛戴學生。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以愛崗敬業(yè)、教書育人為核心，以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為根本。我們必須遵循為師之道，要以德樹人，德藝雙馨。
從教兩年來，既然成為了一名人民教師，那么遵循做“文雅”“高雅”“優(yōu)雅”的示范人就成為了我為人師表的目標。也是我為師之道的一重思想。在幼兒園工作中，保育和教育一直是幼兒園的主體。但是保育是幼兒園至關重要的環(huán)節(jié)。對于3歲到6歲兒童而言，學習可以放在小學，初中，甚至高中的課程中去，而我們幼兒園重要負責的就是幼兒的身體健康和心理健康兩個環(huán)節(jié)。所以我一直堅持把培養(yǎng)幼兒的一些良好行為習慣，與人交往能力，處事態(tài)度的'引領等作為首要任務，從不會強加給他們很多學習的壓力或者嚴厲的規(guī)矩。我希望盡量的陪他們度過一個健康快樂的童年，所以不斷的鍛煉他們的自身修養(yǎng)和樂觀的態(tài)度，為以后為人處事打好一定的基礎。
近幾年來，國家一直很重視依法治教，以德樹人的思想。俗話說國有國法家有家規(guī)，那么我們幼兒園也有規(guī)章制度。應園領導的要求，我們幼兒老師不僅要對《幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》的內(nèi)容熟記一二的，而且必須遵守。而我也是一直遵循著用熱情，活力，激情創(chuàng)新教育，用和諧，友愛，奉獻愛戴幼兒，這也做為了我為師之道的思想之一。在21世紀的學校里，學生和老師之間，應該真的形成亦師亦友的和諧局面。這樣不僅有利于我們的教學事半功倍，而且有利于處理良好的師生關系?，F(xiàn)在，在我的幼兒園教學過程中，我不但是幼兒的老師，朋友，有時候還扮演者親人甚至媽媽的角色。因為孩子們一天中的大部分時間都交給了我來安排，我得對他們的時間負責，對他們的身心健康負責。
尤其是，現(xiàn)在的小學已經(jīng)很多都是寄宿學校了，孩子們每周和老師在一起的時間遠遠超過了和自己的親人相處的時間。那么，孩子們對老師的依賴性也會越來越大，對老師的感情也會越來越深。久而久之，我們的內(nèi)心也應該會心生友愛，那也就更加促使了我們?yōu)槿恕凹胰恕钡呢熑涡模瑦坌?，耐心和恒心。但是，也并不是所有的老師都秉承了依法?zhí)教，以德樹人的思想。最近幾年，體罰和變相體罰的事件頻繁發(fā)生。大家的為師之道呢？陶行知曾說過“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生，你別忙著把他們趕跑，你可不要等坐火車，點電燈，學微積分時，才認識到他們是你當年的學生?！笔茄剑藗兌颊f三歲看老，七歲定終身，但是人各有志，通過勤奮和努力，每個人都會有嶄新的面貌。現(xiàn)在，獨生子女越來越多，孩子在家嬌慣成形，所以有些孩子確實有了一些嬌慣，蠻橫，粗暴的行為。在幼兒園里也有一些很難管教的孩子。但是，我們就該一貫的否定他們嗎，就該一貫的指證他們的缺點嗎。也許我們需要給他們時間，也許我們可以陪他們一起正確的成長。請不要以我們的一些小誤會而耽誤了孩子的一生。記得前幾天家訪時，有件事情讓我感觸很深，因父母離異的緣故，從小跟隨父親的一個小女孩，在學校里真的是比小男孩都要淘氣百倍，與同學打架，謾罵小朋友，搶別人的東西等都在她身上發(fā)生過。類似這種家庭聽變故的例子我們國家還有很多，造成孩子心理缺陷的后果也有很多。然而這些，對于孩子的打擊已經(jīng)很大。如果在學校里，老師和同伴們又不能足夠的了解和關心他們，同時再對他們的心理雪上加霜的造成另一層的影響。因此，有時候我們需要先了解事情的原由，可以試著用正確的方法引導他們，用親切的態(tài)度鼓勵和肯定他們。請盡量躲避那些指責和冷漠的態(tài)度再去“傷害”他們。在他們的人生路上也許會是荊棘，坎坷；也許是鮮花，掌聲；也許是平淡，庸碌；而我們老師也都是他們?nèi)松倪^客，所以我們主宰不了他們，也沒有強制他們一切行為的權利。道德經(jīng)中曾說過，修之身，其德乃真。因此作為老師要不斷的提升自己的修養(yǎng)，把依德樹人作為我們?nèi)松飞喜粩嗵岣吆捅械脑瓌t。
為師之道學習心得體會篇四
《為師之道》要求教師除了要有豐富的知識儲備，還應有為人師表，教化學生的道德品質，下面是本站小編精心整理的教師學習《為師之道》。
心得體會。
范文，供大家學習和參閱。
教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職?！皩W高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名新時代的教師除掌握深厚的知識外，還應該具備良好的教師職業(yè)道德，為學生指明生命的方向，賦予學生生命以意義和價值，這是為師之道，更是為師之德。作為一名教師我們要始終明白一件事情，那就是學生首先是人，其次才是學生，教育是一個生命對另一個生命的影響。教育就是開啟智慧、健全人格，要學生學會獨立思考、獨立判斷進而達到獨立行動成為一個心靈博大、精神堅強的人。簡言之，教育的目的就是為了讓學生像人一樣生活，像人一樣活得美好。通過對《為師之道》這本書的閱讀、學習，使我受益不淺，從中我感受到了許多新的東西。
首先，教師在師德方面要做到為人師表。社會的穩(wěn)定和健康發(fā)展，人民的文明程度，都有賴于道德規(guī)范。教師應該是體現(xiàn)社會道德規(guī)范的表率，是培養(yǎng)學生道德的指導者。因此，教師必須嚴格要求自己，抵制一切不良行為，全心全意的為學生服務、為社會主義服務，跟不道德的行為做不疲倦的斗爭。教師應該用良好的公共道德和職業(yè)道德的動人事例，并結合理論，去啟發(fā)誘導學生理解和實踐，同時，從平時的工作和生活中體現(xiàn)出教師的高尚情操，做學生的模范，為人師表。
其次，教師要奉獻全部光和熱。教師要不斷學習，剔除以往教育內(nèi)容和教育手段中陳舊的落后的東西，采取現(xiàn)代化的的教育方法和手段，去教育和引導學生。教師必須勤學不輟，不斷充實自己。知識貧乏是不稱職的教師，對教育事業(yè)不忠誠是失職的教師。教師要大力開發(fā)學生的聰明才智，讓每個學生身上的才華都放射出燦爛的光彩，讓每個學生身上蘊藏的智慧火花，都熾烈的燃燒起來。
最后，教師要有自制力。自制力是意志的一個重要方面。對于教師來說，具有自制力，善于控制自己的情感，行為能夠約束自己的動作、語言，抑制無意的激情和沖動，這既是職業(yè)修養(yǎng)中不可缺少的的心理品質，也是教育技巧高低的尺度。冷靜是智慧的源泉，急躁是無能的表現(xiàn)。教師在盛怒時，要學會忍耐，壓抑脾氣，心平氣和的跟學生對話。
面對新形勢，教師要在教學改革中，不斷地“修煉”教育思想，教學藝術，使自己的思想素質，能力素質，文化素質得到鍛煉提高。
教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職?！皩W高為師，德高為范”，是教師工作的指南針，作為一名新時代的教師除掌握深厚的知識外，還應該具備良好的教師職業(yè)道德，為學生指明生命的方向，賦予學生生命以意義和價值，這是為師之道，更是為師之德。作為一名教師我們要始終明白一件事情，那就是學生首先是人，其次才是學生，教育是一個生命對另一個生命的影響。教育就是開啟智慧、健全人格，要學生學會獨立思考、獨立判斷進而達到獨立行動成為一個心靈博大、精神堅強的人。簡言之，教育的目的就是為了讓學生像人一樣生活，像人一樣活得美好。通過對《為師之道》這本書的閱讀、學習，使我受益不淺，從中我感受到了許多新的東西。
首先，教師在師德方面要做到為人師表。社會的穩(wěn)定和健康發(fā)展，人民的文明程度，都有賴于道德規(guī)范。教師應該是體現(xiàn)社會道德規(guī)范的表率，是培養(yǎng)學生道德的指導者。因此，教師必須嚴格要求自己，抵制一切不良行為，全心全意的為學生服務、為社會主義服務，跟不道德的行為做不疲倦的斗爭。教師應該用良好的公共道德和職業(yè)道德的動人事例，并結合理論，去啟發(fā)誘導學生理解和實踐，同時，從平時的工作和生活中體現(xiàn)出教師的高尚情操，做學生的模范，為人師表。
其次，教師要奉獻全部光和熱。教師要不斷學習，剔除以往教育內(nèi)容和教育手段中陳舊的落后的東西，采取現(xiàn)代化的的教育方法和手段，去教育和引導學生。教師必須勤學不輟，不斷充實自己。知識貧乏是不稱職的教師，對教育事業(yè)不忠誠是失職的教師。教師要大力開發(fā)學生的聰明才智，讓每個學生身上的才華都放射出燦爛的光彩，讓每個學生身上蘊藏的智慧火花，都熾烈的燃燒起來。
最后，教師要有自制力。自制力是意志的一個重要方面。對于教師來說，具有自制力，善于控制自己的情感，行為能夠約束自己的動作、語言，抑制無意的激情和沖動，這既是職業(yè)修養(yǎng)中不可缺少的的心理品質，也是教育技巧高低的尺度。冷靜是智慧的源泉，急躁是無能的表現(xiàn)。教師在盛怒時，要學會忍耐，壓抑脾氣，心平氣和的跟學生對話。
面對新形勢，教師要在教學改革中，不斷地“修煉”教育思想，教學藝術，使自己的思想素質，能力素質，文化素質得到鍛煉提高。
我曾讀過一位美國老師海倫·摩爾斯拉的文章，題目叫《優(yōu)點單》。在一堂艱難、沉悶的數(shù)學課上，為了消除學生的消沉和急躁情緒，她暫停上課，讓孩子們拿出幾張紙，列出全班每個同學的全部優(yōu)點。課后，這位老師整理出三十四份優(yōu)點單，第二天課上分發(fā)給她的三十四名學生，不一會兒，整個教室都在歡笑。孩子們沒有料到自己有這么多優(yōu)點，自己對同學這么重要，自己受到這么多人的喜愛。這位細心的熱情的老師，使孩子們對人對己都恢復了信心。
她的學生一直保藏著自己的優(yōu)點單，有的放在櫥柜的最上一層抽屜里，有的夾在結婚紀念冊里，有的放在隨身攜帶的提包里，有的甚至把它帶上戰(zhàn)場??他們?yōu)槭裁窗堰@份優(yōu)點單視若珍寶呢?因為它使他們看到了自己的價值，樹立起了做人的信心。這就是愛的力量，這就是母愛的力量。
對此，我誠然高興，可是誰都不知道，我得到的最高獎賞不是這些，而是那另外的東西，那千金難買的東西——愛心在我們班集體中形成的凝聚力。本來因為考試臨近，同學們產(chǎn)生了一種煩躁、焦慮、消沉的情緒，同學之間有矛盾，同學與班干鬧沖突，學生和老師之間也產(chǎn)生了嚴重的隔閡。人心是散的，思想是亂的，氣氛令人不安。這一切我看在眼里，卻無能為力。誰料想，同學的心靠攏了，師生的心貼近了，眾多的矛盾化解了，大家的情緒平靜了，復習在有條不紊地進行。可以想見，我的內(nèi)心是多么的欣慰，多么的激動。這一經(jīng)歷，更堅定了我的思想：要成為良師，必先成為慈母;要教育好學生，一定要有一片愛心。
為師之道學習心得體會篇五
教育藝術的本質，不在于傳授的本領，而在于賞識、激勵、喚醒和鼓舞。心理學家研究認為，一個人在沒有受到激勵的情況下，他的能力只能發(fā)揮到20%-30%，如果受到正確而充分的激勵，能力就有可能發(fā)揮到80%-90%，甚至更多。由此可見，賞識、激勵教育對一個人的成長該有多大的作用。我們每一位教師，都應該充分認識到賞識、激勵教育的重要性，都應掌握更多的賞識、激勵教育的方式方法，讓孩子在寬松自由的環(huán)境中，快樂而茁壯地成長。
1、通過賞識教育可以培養(yǎng)小學生的自信心。
于老師在書中寫到：只要蹲下來看學生，只要牢記“沒有差生，只有差異”這句話，就很容易發(fā)現(xiàn)每個學生的長處和閃光點。教師不僅要抓住孩子的閃光點，因材施教，還要適時地進行賞識教育，讓他們充分發(fā)揮自己的特長，使他們的心田里有陽光，也有雨露，健康茁壯地成長。
得到賞識激勵是所有兒童的正常的心理需求，而且實踐也證明：獲得激勵作用最大的'學生往往是受到賞識激勵最多的學生。對那些天賦較好，能力較強，自覺性較高的優(yōu)秀學生，應該提出更高的希望和要求。在激勵其上進的同時，也應密切關注其身上表現(xiàn)出來的缺點，使他們克服缺點，更上一層樓。
對一些后進生，不能只看到他們的缺點，應善于指出其優(yōu)點和良好品質的萌芽，用放大鏡來尋找他們身上的優(yōu)點，肯定他們的優(yōu)點。寄予滿腔的希望，讓其看到自己的長處，還給他們自尊，喚醒他們的上進心，激發(fā)他們的自信心，改善他們生活的輿論環(huán)境，讓其感受到自身的價值，而重新樹立信心，揚起希望的風帆。
21世紀需要充滿自信又有能力的人。一個自卑、性格懦弱的孩子，難以適應未來社會。而承認差異，尊重孩子，相信孩子，鼓勵孩子，無疑會增強孩子的自信心，減少自卑心理。
因此，要點燃學生心中的希望之火，扶植他們的自信之樹，就必須重視“激勵”的教育功能，使鼓勵和激勵的話經(jīng)?；购⒆觽儾粩嗟玫竭M步。
2、通過賞識教育可以培養(yǎng)小學生的獨立性。
賞識教育是尊重差異、不怕失敗的教育，要敢于放手，讓學生在生活的海洋中得到磨練，在一千零一次的失敗中鼓勵孩子頑強地站起來，一次又一次地去自己嘗試。這無形中發(fā)展了學生的獨立性。而有的家長和老師總覺得孩子小，經(jīng)不起摔打，不讓孩子參加艱苦的活動，或是橫加阻攔，動不動就說：“你不行”、“你還小，干不了”，事事包辦代替，養(yǎng)成孩子膽小怕事，缺乏獨立性和應變能力。所以家長和老師應鼓勵孩子自己去做，就像教孩子學說話學走路一樣，即使說錯了摔倒了，也要鼓勵他繼續(xù)下去，絕不會認為孩子不行或太笨，而總是鼓勵他從失敗中站起來，獨立地去完成每一件事情。
總之，為了孩子們能夠良好的成長，我們一定要在教學活動中正確運用激勵，使其成為發(fā)展的源動力，促使孩子不斷進步。我們只有做教育的有心人，才能讓孩子在自信中健康成長！
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為師之道學習心得體會篇六
最近讀了于永正先生的《我的為師之道》，感慨頗深，讓我不由地反思自己的不足之處。
這本書總共分十個章節(jié)，第四章的童心未眠、第五章的行無言之教的內(nèi)容給了我很大的啟示。因我一直教低年級，學生年齡小，活潑好動，經(jīng)常視課堂紀律若無物，這是低年級學生剛入校門的特性。童心未眠的標志之一是始終保留孩子般的好奇心；做一個有“孩子氣”的教師。其實于老師所講的童心未眠還有更深的一層意思，那就是理解和體諒學生。記得有一次，于老師班上一個孩子遲到。于老師在班上放肆的表揚那遲到的學生。當時，班上所有的學生都問，為什么遲到還要在班上放肆表揚呢？于老師當場回答學生說：“你們哪個有勇氣遲到了，還能像他那樣大大方方走到教室門口，還有如此膽大的喊聲報告。是你們肯定會躲在某個角落哭臉。”就這樣，那調(diào)皮學生再也沒遲到了?；叵氘敵跷医桃荒昙墪r，我的一直嚴格要求學生，上課不準說話、不準調(diào)頭、不準做小動作。若干個不準之后，其實效果并不理想，學生在課堂上想做卻不敢做，想說卻不敢說，整個一節(jié)課下來，學生死氣沉沉，毫無積極性可言。
我想對待所有的學生，我就是教學能力并不是他們所吸引的地方，我想“微笑”才是低年級學生所需求的。于老師說，“溫”就是寬容、大度、有氣量、不計較。我非常喜歡于老師的那句格言：“先處理心情，再處理事情?！边@對于低年級教師是多么的重要。他們剛剛離開父母親溫暖的懷抱，他們需要這“溫”；于老師告訴我們做一個甘草。甘草有三個特性。作為老師除了和藹可親，溫文爾雅，是遠遠不夠的，還必須要“嚴”；那么在這“溫”與“嚴”之間還要講究一個“度”。
于老師在本書中還講訴了自己從教生涯中的一些教育故事：1、不背手；2、主動和學生打招呼；3、課間和學生一起玩；4、到學生家里走走；5、經(jīng)常講故事和笑話；6、幽默；7、努力讓微笑成為自己的名片；8、做值日；9、一旦做錯了事，公開承認自己的錯誤；10、定期征求學生的意見和建議?？吹竭@里，深深地震撼了我的內(nèi)心。
和孩子一樣，有什么不好？于永正先生作為一個全國著名的特級教師，都能如此要求自己，為何我不能。師生關系是平等的，我們要理解學生，不妨放下架子，不居高臨下地俯視學生，不帶有色眼鏡評價學生，在教學中實現(xiàn)“平等對話”。于老師就是這樣用一件件平凡的小事，一句句樸實的話語，贏得的學生對他喜歡。
為師之道學習心得體會篇七
《呂氏春秋》是秦相呂不韋和他的門客集體編寫的一部著作，班固把它列入雜家，從某種意義上說是對春秋戰(zhàn)國學術文化的一個總結。其中的《勸學》(一作《觀師》)、《尊師》、《誣徒》等篇，教育思想十分豐富，尤其是講為師之道的內(nèi)容，至今仍閃爍著奪目的思想之光，茲述析如下。
故師之教也，不爭輕重、尊卑、貧富，而爭于道。
為師者自我價值的確認。
春秋戰(zhàn)國之時，具備為師之資格的人，皆是具有“道術”且言之成理、持之有故的知識分子。無論儒家、墨家還是道家，盡管其思想上取舍不同，但都無一例外地傳授自己所認同的“道”，而這便成為為師者所要遵循的首要原則?！秴问洗呵铩犯鞔_地指出：“為師之務，在于勝理，在于行義?！庇终f：“義之大者，莫大于利人，利人莫于教。”教師應當認識到，其自身之所以存在重要價值，在于其主要是開啟心智，在于“勝理”，在于培養(yǎng)全面發(fā)展的有德行的“人”，即所謂“行義”是也。
進一步講，“行義”二字標示出了為師者通過教育人、培養(yǎng)人而改造社會的神圣使命，具有“道德命令”的性質。它不是一種外在的強制，而是在對社會關系客觀認識基礎上的一種自覺擔當，達不到“行義”的目的和要求的時候則常常會感到慚愧與不安。從這個意義上講，為師者就是社會改造的引導者、先行者，所以《呂氏春秋》講：“故師之教也，不爭輕重、尊卑、貧富，而爭于道?！睘榱恕靶辛x”而“爭于道”，對于為師者而言是最有意義的事情，是為師者職業(yè)精神與職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。
的確，為師者只有先確認了自我價值感、使命感，才會有強大的內(nèi)在精神動力。就以大教育家孔子來說，他一生學而不厭、誨人不倦，與他的社會理想和政治信念是分不開的，他要通過育人來“行義”。在匡地被圍困時，他還帶領學生習禮樹下，弦歌之聲不絕，始終堅持自己的理想，堅持自己的事業(yè)，真有臨大節(jié)而志不可奪的精神。在教育勞動中，義務體現(xiàn)為使命，在價值感和使命感中，才能激發(fā)出內(nèi)在的熱情與持久的力量，從而自覺、主動、認真負責地做好育人的工作。
失之在己，不肯自非，愎過自用，不可證移。
為師者容易犯的四種毛病。
《呂氏春秋?誣徒》篇批評了某些為師者容易犯的四種毛?。?BR> 第一，“志氣不和，取舍數(shù)變，固無恒心，若晏陰喜怒無處，言談日易，以恣自行?！?BR> 這里面有兩個意思。一是過于隨心所欲，缺少一貫性的原則，信口開河；二是對待學生的態(tài)度不穩(wěn)定，喜怒無常。一般說來，“不講”的老師少，但“妄說”者卻大有其人，“妄說”的一個重要原因是知識缺乏、學術不精和不負責任。為師者應當注意調(diào)節(jié)自己的情緒，平和其心氣，寬大其胸懷，培養(yǎng)對學生的良好感情。由于學生的知識、經(jīng)驗不足，有時出現(xiàn)傲慢、頂撞、無理、“不懂事”等言行并不意外，對此教師應掌握分寸，正確處理。
第二，“失之在己，不肯自非，愎過自用，不可證移?！?BR> 就是說為師者自己有失敗或過失，不肯自我批評，剛愎自用，堅持錯誤。當然教師也是人，也會犯錯誤，但教師不應過分看重自己的尊嚴。如果只是為了維護自己的“尊嚴”而不顧是非曲直，實際上你的尊嚴并不能得到真正地維護，相反卻受到更大的損害。每個當老師的，都希望學生尊重自己，這是正常心理，問題是怎樣贏得學生的尊重。尊重是建立在“人”與“人”之間平等基礎上的自覺行為，即使對于年少的學生也應當是這樣，教師發(fā)現(xiàn)自己錯了能坦率地承認，學生不但不會瞧不起你，反而會感到你可敬可親。
第三，“見權親勢。及有富厚者，不論其材，不察其行，驅而教之，阿而諂之，若恐弗及”。
有些教師阿諛諂媚權勢者，不管其德才如何，千方百計地討好奉承。這種情況在古代專制社會中是存在的，是不正常的。一方面，這會在心理“驕慣”那些富豪子弟，使他們產(chǎn)生鄙視教師進而輕視知識的心理；另一方面，這在客觀上是對貧寒子弟的不公與歧視，使他們的.自尊心無形中受到傷害，他們也同樣會對這樣的教師產(chǎn)生鄙視的心理。為師者平等視人、給予每個受教育的學生平等的受教育機會、平等的關注度，不僅是一種義務，也是一種體面與美德。
第四，“弟子居處修潔，身狀出倫，聞識疏達，就學敏疾，本業(yè)幾終者，則從而抑之，難而懸之，而惡之?！?BR> 個別為師者對品學兼優(yōu)卻不善于“搞好關系”的學生無端地疏遠、嫉恨，從而壓制之、刁難之?！暗茏尤t冀終，居則不安，歸則愧于父母兄弟，出則慚于知友邑里，此學者之所悲也?！睂W生的社會關系、家庭條件、生活習慣、個人愛好不可能完全一樣，也不會是一種類型。就性格而言，有能說會道的、也有沉默寡言的，有“眼皮子活”的、也有靈活性差的，這都是正常的。作為教師，對于各種類型的學生都要善待，因為他們在心靈深處都期待師長的關愛，這一點不可不明。
視徒如己，反己以教，則得教之情矣。
為師者最好能“反己以教”
《呂氏春秋》中提出一個重要的教育理念就是“反己以教”?！耙曂饺缂?，反己以教，則得教之情矣。所加于人，必可行于己，若此則師徒同體。人之情，愛同于己者，譽同于己者，助同于己者，學業(yè)之章明也，道術之大行也，從此生矣?！焙美蠋煂Υ龑W生就如同對待自己一樣，要設身處地施行教育。老師要求學生做到的，先想想，自己若是學生，能否做到，不能勉強學生做力所不及之事。這樣就能師生同心，情感和諧，使教育過程得以順利完成。
為什么為師者要“反己以教”？《呂氏春秋》指出：“人之情不能樂其所不安，不能得其所不樂?！庇终f：“為之而樂者，奚待賢者？雖不肖者，猶若勸之；為之而苦矣，奚待不肖者？雖賢者猶不能久?！比酥Ｇ槭?，不能喜歡自己不愿做的事，不能從自己不喜歡的事物中有所得。做一件能得到快樂的事，即使是不肖者，也會努力干；做一件苦惱的事，別說不肖者，賢者也難以堅持。因此，“反諸人情，則得所以勸學矣。”在教學過程中，教師一定要體驗學生的心情，研究其心理特點。這樣，就能找出適當?shù)霓k法，激發(fā)學生的積極性，有效地提高學習質量。
“反己以教”，從教學內(nèi)容上講要能引起學生的興趣?！胺舱f者，兌(悅)之也”。“夫弗能兌而反說，是拯溺而錘之以石也，是救病而飲之以堇(草名，有毒)也?！币馑际钦f，大凡說教，應該使對方心情舒暢，而不是硬性說教。不能使對方心情舒暢，反去硬性說教，就如同拯救溺水的人卻用石頭讓他沉下去，如同治病卻給病人喝下毒藥一樣，只會適得其反。
“反己以教”，從學生的心理特點講是注意學習、休息和娛樂相結合。一味緊張單調(diào)而急迫地學，很容易引起學生精神疲勞，久而久之，便會產(chǎn)生厭學情緒，導致“師不能令于徒”，即造成老師無法調(diào)動學生學習積極性的局面。而高明老師的教學，總是能把教學組織得勞逸相濟、從容不迫。使學生既有嚴肅認真之學習精神，又有愉快活潑之生活情致，即“使弟子安焉、樂焉、休焉、游焉、肅焉、嚴焉?！边@樣，學生就不會視學習為畏途，而能夠疾學不倦了。
綜觀《呂氏春秋》所講的為師之道，毫無疑問，有利于為師者恰當?shù)刈晕叶ㄎ?，有利于為師者的自我省察，有利于為師者自覺改進教學方法，有利于和諧師生關系及學生的健康成長，頗值得今天的為人師者思索玩味、借鑒學習。(作者單位：遼寧師范大學文學院)。
為師之道學習心得體會篇八
作為中國傳統(tǒng)文化中的重要組成部分，師德師風一直備受人們的關注。近年來，由于一些行業(yè)中的不良現(xiàn)象，人們對于師風的重視程度愈發(fā)提升?！稙閹熤馈芬粫褪且源藶楸尘岸Q生的。本文將介紹我對于這本書的心得體會。
第二段：書中的精髓。
首先，我認為這本書的精髓在于強調(diào)師德的重要性。作者在書中闡述了什么是好的師德，并舉了許多精彩的案例來說明。他認為，好的師德不僅僅是道德或者規(guī)則，更是一種品格、處事方式、心態(tài)和生活態(tài)度。
其次，作者提出了“尊重學生、關愛學生”的理念。同學們對于老師“愛人如己”的要求是十分合理的，而老師也應該把學生當做自己的孩子一樣來關心。這不僅僅是為了構建健康的師生關系，也是對于學生成長的一種支持和引導。
再者，作者強調(diào)了幫助學生逐步成長的重要性。一個好老師不僅僅是傳授知識，更是引導學生成長的良師益友。當學生在學習中遇到困難時，老師不應該簡單地給出答案，而應該幫助學生自主思考，教給他們方法和技巧，引導他們建立正確的價值觀和世界觀。
第三段：我對于這本書的認同。
我個人非常認同這本書所闡述的理念。在我的成長歷程中，老師曾經(jīng)對我產(chǎn)生過深遠的影響。我曾經(jīng)有一個非常貼心的老師，她的師德和關愛讓我感到非常溫暖。在我遇到困難時她總是不厭其煩地幫我解決問題，讓我逐漸變得自信心。
此外，我也曾經(jīng)遇到一些“形式主義”的老師，這些老師在教學中強調(diào)的往往是分數(shù)和“涂好圈圈”，而忽視了對于學生自主學習的引導和支持。這讓我深感到，一個好老師的標準不僅僅是考科目分數(shù)的高低，更應該是帶給學生人生的啟示和指引。
第四段：關于落實理念的精神。
然而，僅僅是知道理念是不夠的，我們還需要通過實現(xiàn)的方式來將其變?yōu)楝F(xiàn)實。作為一個學生，我認為可以通過主動學習、積極思考，以及對于老師的關注和感恩來展現(xiàn)一個良好的學生形象。師生之間的關系是相互的，通過我自己的行動來回報老師的關愛和教誨，勉力去做一個優(yōu)秀的學生，也是一種落實理念的精神。
同時，我認為教師們也應該通過思考、改進自己的教學方式，提高自身的素質，來構建一個良好的師生關系，落實并實現(xiàn)好的師德師風。教育這項事業(yè)不是單純靠金錢或者權力來衡量的，而是通過大家的共同努力落實那些優(yōu)秀的師道之理，才能讓教育事業(yè)繼續(xù)向前發(fā)展。
第五段：總結。
《為師之道》這本書十分深刻地解讀了師德師風的重要性，并為我們提供了一種良好的榜樣和借鑒。作為學子或者一線的教師，我們應該認真思考其中的理念和原則，并通過我們自身的實際行動來落實和實現(xiàn)好的師風。相信在我們的共同努力下，未來的教育事業(yè)會越來越好，更加符合大眾的期望和需求。
為師之道學習心得體會篇九
教師是傳播知識、熏陶品德的重要角色。作為一名教師，當我們走進課堂時，我們不僅僅是一位傳授知識的老師，我們更是一名引導學生成長的導師。在教學過程中，我們需要更多地關注培養(yǎng)學生的思維方式、品德修養(yǎng)和創(chuàng)新能力。這就需要我們遵循一條“為師之道”，讓我們與學生共同成長。
第二段：自我思考。
在我?guī)啄甑慕虒W經(jīng)驗中，我深感“為師之道”的重要性。首先，我們需要注重學生的個性化。每個學生的個性都是獨一無二的，我們需要幫助他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘自己的潛力，給予他們足夠的尊重和理解。另外，我們需要建立一個良好的師生關系。讓學生能夠信任我們，愿意與我們交流，我們才可以了解他們的真實想法，更好地引導他們。最后，我們需要注重學習的過程。每個學生都有學習的困難點，我們需要在教學過程中找到他們的痛點，給予他們針對性的幫助和支持，同時鼓勵他們自我探索和創(chuàng)新。
第三段：師生共同成長。
作為一名教師，我們不僅教給學生課本上的知識，更重要的是引導學生探索生活中的問題，培養(yǎng)他們的興趣愛好，給予他們積極向上的思想指導。當我們看到學生們一個一個地邁著自己腳步，走向自己所想的未來，我們也會因此而獲得成長和滿足。因此，我們需要不斷地學習、鉆研，讓自己的知識和心態(tài)不斷更新，以及和學生們一起相互學習，讓我們領悟更多未知領域的知識。
第四段：重點突出。
為了更好地貫徹“為師之道”，我們需要加強交流。與學生及家長保持溝通，及時了解學生的學習情況和家庭背景，更好地引導學生的學習，減少學習誤區(qū)，同時避免了家庭教育中的矛盾和壓力。另外，我們還需要加強與同學同事的教學交流，共同探討育人的問題與方案。在這個過程當中，我們也能夠獲得更多方法和知識，成為更優(yōu)秀的教育者。
第五段：總結。
作為一名教師，我們不僅僅是在傳授知識，更要引導學生成長，讓他們走向自己所想的未來。這就需要我們牢記“為師之道”，注重個性化、建立良好師生關系、注重學習的過程、與學生及家長交流、加強與同學及同事的教學交流等，為學生的成長貢獻自己的力量。當我們與學生一同成長時，也能夠更加深入地認識到生命的意義和價值，實現(xiàn)我們?nèi)松膬r值和意義。
為師之道學習心得體會篇十
學習是人類追求知識、提高自身素養(yǎng)的一種重要方式。然而，不同的人在學習過程中也會有不同的方式和習慣，那么，我認為學習之道應該具備哪些重要特征呢？在本文中，我將分享我對于學習之道的理解和體會。
學習之道主要是為了實現(xiàn)一個目標，這個目標可以是通過學習獲得一定的知識，也可以是在學習中提高自我能力。無論是哪種目標，都需要我們對當前狀態(tài)有明確而清晰的認識，以便制定出合適的學習計劃和方法。同時，目標的明確性也可以幫助我們堅持下去，克服難關。
不同的人適合不同的學習方法，因此，要找到適合自己的學習之道，需要經(jīng)過不斷的探索和嘗試。其中，關鍵是要根據(jù)自身的特點和需要選擇合適的學習方式。例如，在學習語言的過程中，可以通過聽說讀寫四個方面的綜合訓練來提高自己的語言能力，而在學習數(shù)學的過程中，則可以重點講究邏輯思維和實踐操作?？傊?，學習方法要因人而異，切忌隨從一般的做法，必須靈活掌握和調(diào)整。
學習過程中需要有規(guī)劃，而學習之道的規(guī)劃要重點考慮以下幾方面：第一，時間規(guī)劃。如何利用有限的時間完成學習任務？答案是合理分配時間，避免浪費，做到有計劃地安排學習。第二，學科規(guī)劃。根據(jù)個人需求和目標，合理選擇學習的學科，以及優(yōu)先級排序，有利于保持專注，避免散漫。第三，素質規(guī)劃。學習不僅是知識輸入，同時也是素質提升，包括思維能力、人際交往能力、情商等方面的培養(yǎng)，因此，要將這些地方納入規(guī)劃范疇之內(nèi)，注重全面發(fā)展。
學習不僅需要正確的方法和規(guī)劃，同樣也需要積極向上的心境。這樣才能在學習過程中遇到問題時不妥協(xié)、甚至放棄，而是能夠勇敢面對并全力解決。同時，在學習過程中還要保持謙虛、開放的態(tài)度，虛心學習他人的經(jīng)驗和觀點。正是這種良好的心態(tài)，才能夠不斷成長，不斷改進。
學習之道是通過不斷努力而獲得的成果，這里的成果并不僅僅是擁有一定的知識儲備，更重要的是經(jīng)過學習不斷提高自我素質和能力。此外，在學習之道中取得的成果還可以體現(xiàn)在以下方面：第一，對問題的理解更深入，能夠把握事物本質；第二，有了更豐富的人生經(jīng)驗，能夠理性地面對挑戰(zhàn)；第三，有了更強的能力，更能適應社會和職場競爭。因此，在學習之道中成果是顯而易見的。
總之，學習之道具有目標、方法、規(guī)劃、心境和成果這幾方面的要素，通過不斷實踐與總結，我們可以逐漸領悟其中的精華，形成適合自己的學習方法，成就美好人生。
為師之道學習心得體會篇十一
作為一名教師，我一直抱著對學生負責、對教育事業(yè)負責的態(tài)度，盡心盡力地從事教學工作。這些年來，通過與學生的互動交流和自身的反思總結，我逐漸領悟到教師這一職業(yè)的真諦和核心要義，也深刻體會到了自己在為師之道上的成長與進步。以下將從激發(fā)學生學習興趣、以身作則、因材施教、引導學生創(chuàng)新和尊重學生差異五個方面展開，分享我為師之道的心得體會。
首先，激發(fā)學生學習興趣是教師工作的重要任務。我認為教師應該具備良好的用心和創(chuàng)造力，將枯燥乏味的知識點變得有趣、生動、形象，以此吸引學生進入學習狀態(tài)。例如，在教授數(shù)學的過程中，我善于通過引入一些有趣的拓展問題、趣味游戲等方式來解決學生學習算數(shù)的枯燥問題。我意識到，興趣是學生學習的最大動力，只有激發(fā)了他們對學習的興趣，才能真正達到讓學生樂于學習的目的。
其次，以身作則是教師教育學生的重要方法之一。作為教師，我的言行舉止直接影響著學生的發(fā)展。因此，我要求自己要做到“四有”：有理想、有道德、有文化、有紀律。我要以自己的行動影響學生，用自身的品行塑造學生的價值觀，用榜樣的力量激勵學生積極向上。我始終銘記這個傳統(tǒng)，時刻保持良好的師德修養(yǎng)，不斷提升自己的專業(yè)知識和教育教學水平，做到言傳身教，給學生一個良好的示范。
第三，因材施教是師道之中的一項重要內(nèi)容。每個學生都是獨立的個體，他們在知識掌握上存在著差異。作為一名教師，我要根據(jù)學生的不同特點和發(fā)展需求，制定個性化教學計劃。同時，我也要因材施教，充分發(fā)掘每個學生的潛力。我意識到，只有因事而為、因人施教，才能幫助他們在學習上更好地實現(xiàn)個性化發(fā)展，達到最佳的學習效果。
第四，引導學生創(chuàng)新是教育的必然要求。面對快速變革的時代，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)無法滿足學生全面發(fā)展的需求。因此，作為一名教師，我要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我鼓勵學生思考問題的方式多樣化，并引導他們經(jīng)過觀察、實驗、討論等方法，主動尋找問題的解決方案。同時，我還注重培養(yǎng)學生的團隊合作精神，鼓勵他們進行思想碰撞，共同解決問題。通過這樣的引導，我相信每個學生都能夠在創(chuàng)新能力上有所提升，培養(yǎng)出更多的創(chuàng)造者和領導者。
最后，尊重學生差異是我為師之道中的一條重要準則。每個學生都有自己獨特的個性和發(fā)展需求，而這些差異恰恰展示了學生的多樣性和獨特性。作為一名教師，我要尊重學生的差異性，不歧視或偏袒任何一個學生。我始終相信每個學生都有自己的閃光點和潛力，我要通過個別化教學和關愛學生的方式，讓每個學生都能盡展所長，獲得真正的發(fā)展與成長。
總之，作為一名教師，我感慨良多。在這個特殊的職業(yè)中，我通過教育學生也在不斷成長。我深刻體會到，激發(fā)學生學習興趣、以身作則、因材施教、引導學生創(chuàng)新和尊重學生差異是做好為師之道的關鍵要素。我將一如既往地堅持這些原則，不斷提升自己的教育教學能力，為每一位學生的成長和發(fā)展而努力。
為師之道學習心得體會篇十二
學習是一個每個人都需要經(jīng)歷的過程，也是一個不斷嘗試和探索的過程。不同的人可能會有不同的學習方式，但是無論如何，規(guī)律的學習和適合自己的學習方法是必不可少的。在學習之中，要保持對知識的渴望和熱情，不斷地吸收新的知識和信息，并且將其轉化為自己所需要的實用力量。
第二段：提高效率，科學規(guī)劃學習任務時間。
在學習之中，提高效率可以大大地提高學習效果。科學規(guī)劃學習任務時間也是至關重要的。一個好的時間規(guī)劃可以讓你充分利用每一段時間，讓你有更好的學習效果。并且，科學合理的安排學習，能夠減輕學習過程中的焦慮和壓力。
第三段：注重細節(jié)，培養(yǎng)良好的學習習慣。
在學習的過程中，注重細節(jié)也是非常重要的。例如，注意筆記的整理，理清思維等，這些細節(jié)將會對你以后的發(fā)展和提高起到至關重要的作用。良好的學習習慣的建立，能夠讓你在學習中保持規(guī)律和節(jié)奏，并且對未來職業(yè)發(fā)展也會大有裨益。
第四段：堅持不懈，毅力和耐心。
在學習之中，堅持不懈也是非常重要的。學習不是一蹴而就的，而是需要不斷地努力和堅持。在學習的過程中，要學會面對困難和挑戰(zhàn)，并保持毅力和耐心。只有堅持下去，才能最終取得好的學習效果和學到自己想要的東西。
第五段：分享和總結，讓學習更加充實。
最后一點，在學習的過程中，分享和總結也是非常重要的。經(jīng)驗的分享可以讓你學到更多的知識和技能，而總結的過程可以讓你扎實鞏固所學的東西，并且讓你更清晰地了解未來的方向。在學習之后，要分享自己的學習心得，并且總結自己在學習中的優(yōu)點和不足，這樣才能夠讓你的學習更加充實和有價值。
總之，學習之道是一個不斷嘗試和探索的過程。要提高學習效率，注重細節(jié)，堅持不懈，分享和總結，才能夠讓學習更加有意義和有價值。相信只要我們保持熱愛和堅持不懈，就一定能夠實現(xiàn)自己的理想和目標。
為師之道學習心得體會篇十三
《學習之道》是一本深受讀者喜愛的暢銷書，它以精煉的文字、深入淺出的例子和實用的建議，指導讀者成為高效學習者。我深受其啟發(fā)，通過閱讀本書，我對學習有了更深入的認識和領悟。接下來我將分享我對《學習之道》的心得體會。
第二段：理解“學之道”
《學習之道》著重強調(diào)的是學習的方法和思維方式，而不是具體的學習內(nèi)容。作者通過舉例、比喻和真實案例，讓我明白了學習并不是只注重機械地獲取知識，而是需要理解并找到適合自己的學習方法。通過學習之道，可以提高學習效率，培養(yǎng)學習的興趣和樂趣。它告訴我，學習應該是一個持續(xù)的過程，而不僅僅是為了應對考試。
第三段：實踐“學之道”的重要性。
僅僅理解“學之道”還不夠，最重要的是將其應用到實際學習中?！秾W習之道》提供了許多具體的學習方法和技巧，例如制定學習計劃、拒絕拖延、運用多種感官參與學習等。在我個人的實踐中，我發(fā)現(xiàn)制定學習計劃是至關重要的。它可以幫助我明確目標，安排學習的時間和內(nèi)容，并將學習分解為可管理和可完成的任務。此外，減少拖延也是成功學習的關鍵。遇到困難時，我會告誡自己不要拖延，要先嘗試解決問題，尋求幫助或調(diào)整學習策略。多種感官參與學習也是提高學習效果的有效方法，例如聽錄音、畫圖或進行實際動手實踐等。通過實踐“學之道”，我不再將學習視為一種枯燥的任務，而是愉快地享受學習過程。
第四段：培養(yǎng)良好學習習慣的重要性。
《學習之道》還強調(diào)了良好的學習習慣的重要性。通過養(yǎng)成良好的學習習慣，學習將成為一種自然而然的行為，而不是被迫的任務。例如，定時定量學習可以培養(yǎng)出穩(wěn)定的學習節(jié)奏和適應力，使自己能夠更好地掌握知識。另外，閱讀是一種獲取知識的重要途徑?！秾W習之道》提倡培養(yǎng)閱讀的習慣，幫助我擴展視野，豐富思維，提高自己的表達能力和寫作技巧。通過培養(yǎng)良好的學習習慣，我感受到學習的輕松與自由。
通過閱讀《學習之道》，我不僅學到了學習方法和技巧，還從中受到了許多啟發(fā)。這本書改變了我的學習態(tài)度和觀念。我發(fā)現(xiàn)學習并不是一件困難和乏味的事情，只要掌握正確的學習方法，就能輕松高效地掌握知識。我也體會到激發(fā)自己的學習興趣和好奇心的重要性。當我對一個學科或一個問題產(chǎn)生興趣時，我的學習效果明顯提高，而且不再感到很累。通過學習之道，我漸漸認識到，學習是一種樂趣，是一個可以不斷自我成長和提升的過程。
總結：
《學習之道》是一部深入淺出的學習指南。通過理解和實踐“學之道”，可以提高學習效率和興趣。培養(yǎng)良好的學習習慣對于堅持學習也非常重要。通過學習之道，我改變了對學習的態(tài)度和觀念，將學習作為一種樂趣來享受。我深信，通過學習之道的指導，每個人都能成為一名高效的學習者，并在學習中不斷成長和進步。