區(qū)域主管求職簡歷(通用20篇)

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    文學是一種表達情感與思想、展現(xiàn)人類生活與價值的藝術形式。哲學如何引導我們認識自己,理解世界,提升自己的思維和見識?希望這些總結范文能夠激發(fā)你寫作的靈感,讓你在總結中獲得更多成長和進步。
    區(qū)域主管求職簡歷篇一
    住址:上海廣州。
    電話:138xx138xx0。
    郵箱:xxxxxx。
    求職意向法務主管。
    教育背景200xx.09—20xx.07大學法學(本科)gpa3.8/4.0。
    工作經(jīng)歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務主管。
    負責公司私募基金管理人登記與保殼,私募基金備案事宜,為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持,包括各類制度整理,流程合規(guī),文件起草與審核工作。
    為中盟控股集團收購非上市公眾公司尚洋文化(股票代碼:832679)提供法律支持,與目標公司、財務顧問、律師對接溝通,參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更,參與收購合同談判。
    為中盟控股集團資本運作提供日常法律支持,就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項目并購、合作投資、股權轉讓、稅務處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務提供法律意見、法律審核或交易文件。
    20xx.05—20xx.07投資有限公司法務專員。
    為集團各商業(yè)板塊提供非訴法務支持,并獨立處理集團運營過程中的各類訴訟案件,代理公司出庭。包括:
    安排和審核各類建設工程承包、商鋪租賃、商品房預售、銷售代理等合同,代表公司與相關銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機構就法律問題進行溝通和談判,幫助公司順利運營。
    20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務所律師助理。
    期間的工作內(nèi)容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀,負責部分訴訟和非訴案件的準備和實際執(zhí)行工作,并處理顧問單位相關法律問題,重點內(nèi)容如:
    初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作,對私募基金的相關法律知識和風險控制具有較深的認識。
    區(qū)域主管求職簡歷篇二
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:廣州。
    身材:175cmkg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:32歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    應聘職位:前臺/接待/禮儀:主管或經(jīng)理、大堂經(jīng)理/副理、酒店/旅游后勤類:
    工作年限:13。
    職稱:高級。
    可到職:隨時。
    月薪要求:3500—5000。
    希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:廣州市東方賓館。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)。
    所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
    擔任職務:前臺禮賓部主管。
    工作描述:
    離職原因:合同期滿。
    畢業(yè)院校:廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè)一:酒店管理。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    學校(機構)專業(yè):廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。
    獲得證書:。
    證書編號。
    外語:英語一般。
    國語水平:精通。
    粵語水平:精通。
    擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性,敏銳,好奇心強,能把逆境轉為順境。外表忠厚老實,學習欲望強烈,天生具有堅忍不拔的耐力,對于下定決心的事就不會輕言改變,可以面對目標積極行動,一直努力達成愿望。
    且沉著穩(wěn)定、誠實,善與人交際,具有強烈的責任感!有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
    區(qū)域主管求職簡歷篇三
     在
    求職簡歷
    中還要表現(xiàn)出自己是一個怎樣的人與工作上的態(tài)度, 比如:學習能力強,有上進心,團結合作,尊重同事,樂于助人,具有良好的團隊精神,對同事提出的.每一個意見都是認真考慮問題。以下由文書幫小編提供
    區(qū)域銷售負責人求職簡歷范文
    閱讀參考。
    
     姓名:文書幫
     一年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月11日)
     居住地:南京
     電話:159*******(手機)
     e-mail:
     最近工作[10個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
     職位:區(qū)域銷售主管
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):金融學
     學校:南京航空航天大學
     求職意向
     到崗時間:可隨時到崗
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
     目標地點:南京
     期望月薪:面議/月
     目標職能:區(qū)域銷售主管
     工作經(jīng)驗
     2014/9 – 2015/7:xx有限公司[10個月]
     所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
     銷售部區(qū)域銷售主管
     1. 負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估。
     2. 負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓。
     3. 負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息。
     2013/7 – 2014/8:xx有限公司[1年1個月]
     所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
     銷售部區(qū)域銷售主管
     1. 負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護,負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
     2. 協(xié)助財務部做好經(jīng)銷商的信用管理工作,負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協(xié)助做好賬單催收工作。
     3. 負責品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突,提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。
     教育經(jīng)歷
     2008/8— 2013/6 南京航空航天大學 金融學 本科
     證書
     2009/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     對待工作認真負責,主動積極,有很強的學習能力,對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中,有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性,能吃苦,有較強的溝通能力及豐富的工作經(jīng)驗。能夠熟練的運用辦公軟件,性格開朗,積極樂觀,富有創(chuàng)造力,做事認真,有很強的抗壓能力。
    區(qū)域主管求職簡歷篇四
    在寫簡歷之前,將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍,寫下有亮點的事情。如成績優(yōu)秀,獲得過獎學金或者獲得過什么競賽獎勵等;如參加過學生會工作、學生社團工作,到哪些單位實習過,組織過什么活動,取得什么業(yè)績等;如自己在大學里做過什么有意義的事等。找出自己與眾不同的地方,找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動。
    然后根據(jù)所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。打個比方,如果是應聘技術型的工作,重點是要突出你的專業(yè)成績、實踐能力、團隊精神等。簡歷上應該體現(xiàn)你的'專業(yè)成績,曾經(jīng)做過的與應聘崗位有關的項目及所取得的成績,或在專業(yè)刊物上發(fā)表的論文;另外,也可以稍加一點你參加的社會活動,表現(xiàn)你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作,重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸?shù)木?。簡歷上應體現(xiàn)你的社會活動業(yè)績,你曾經(jīng)做過的兼職,以及你因為堅持和毅力取得的成績。
    下面是小編分享的區(qū)域銷售員求職簡歷范文,更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。
    個人信息。
    目前所在:天河區(qū)年齡:32歲。
    戶口所在:湖北國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓認證:未參加身高:173cm。
    誠信徽章:未申請體重:73kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:9職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣東省,湖北,陜西。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:分公司經(jīng)理。
    工作描述:11月--10月,中山市歐帝爾電器照明有限公司廣州分公司經(jīng)理(“小器鬼“節(jié)能燈)。
    在職期間,廣州分公司銷售業(yè)績提升66.7%,分銷網(wǎng)點增加100%;。
    離職原因:上層變動。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:廣州辦事處經(jīng)理/深圳區(qū)域經(jīng)理。
    離職原因:求發(fā)展。
    公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    擔任職位:華中區(qū)域銷售員。
    工作描述:園林機械,河南、湖北、湖南三省,
    離職原因:求發(fā)展。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣西大學。
    專業(yè)一:市場營銷專業(yè)二:經(jīng)濟學。
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    2、具備良好的團隊建設和管理能力;。
    3、具備良好的團隊協(xié)作能力和組織能力;。
    4、具備良好的獨立開發(fā)市場能力;。
    更多。
    區(qū)域主管求職簡歷篇五
    籍貫:湖北襄樊民族:漢族。
    婚姻狀況:已婚年齡:30。
    現(xiàn)所在地:廣東東莞身高:180cm。
    求職意向/概況。
    畢業(yè)學校:襄樊學院工作年限:
    專業(yè):企業(yè)管理計算機能力:一般。
    最快到崗:1周內(nèi)語言水平:英語:良好。
    希望地區(qū):廣東東莞廣東廣州廣東深圳。
    希望崗位:業(yè)務拓展(bd)經(jīng)理業(yè)務合作銷售業(yè)務類。
    待遇要求:面議。
    從業(yè)經(jīng)驗:2年體系工程師從業(yè)經(jīng)驗。
    行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
    1.擅長項目管理”平衡計分卡"績效考核實務。
    2.擅長推行及維護iso9000﹑14000、sa8000管理體系,三種體系導入運作與維護較為精通并能獨立建立與推行﹐在內(nèi)審方面有較豐富的經(jīng)驗與獨特的技巧。
    3.對大中型企業(yè)各部門運作較為熟悉﹐熟悉操作erp、oa、crm客管理系統(tǒng)。
    4.持有汽車駕駛證。
    因個人發(fā)展轉行做業(yè)務銷售,從尋找客戶、簽訂合同、監(jiān)督生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量、出貨等直到安全回款,熟悉整個業(yè)務銷售流程,熟練使用阿里巴巴貿(mào)易平臺和百度、谷歌商務平臺等網(wǎng)絡尋找潛在客戶,掌握b2b和b2c網(wǎng)站的操作,有豐富的網(wǎng)絡銷售經(jīng)驗。自已曾經(jīng)從事過自已創(chuàng)業(yè)(和之前工作單位康泰環(huán)保掛靠合作)能從公司成本及行銷思路給予建議。
    性格開朗大方,有良好的親和力與溝通力;對待工作認真仔細,能吃苦耐勞;有強列的責任心與上進心,與同事能友好的相處,有良好的團隊合作精神.對生活對工作都及其富有熱情,主動工作,善于思考,在工作中學會總結,在工作中會學會進步。我會用我百分百的努力來證明貴公司對我的信任,也證明我的個人的人生價值。
    涉入社會經(jīng)驗因然重要,但年輕人的開發(fā)潛力也是很重要的,能力也許不是我個人的才能,但實力一直是我個人所追求的終點!
    教育/培訓。
    時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書。
    2008年9月~2011年7月襄樊學院企業(yè)管理大專。
    工作經(jīng)驗。
    某公司(2010年12月~2012年4月)。
    公司性質(zhì):私營·民營企業(yè)行業(yè)類別:制藥·生物工程·環(huán)保。
    擔任職位:區(qū)域經(jīng)理薪資水平:保密。
    工作描述:1、組織管理銷售團隊,拓展廣州區(qū)域的重大項目、重點行業(yè),開拓維護大客戶資源(政府部門、工程總包商、行業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、環(huán)保局關系建立及維護等)。
    2、負責所屬區(qū)域的市場開拓。
    3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。
    4、參與主持重要客戶的業(yè)務談判及成交。
    5、銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,落實本區(qū)域貨款的回收。
    6、處理客戶投訴。
    7、做好區(qū)域內(nèi)業(yè)務拓展和客戶反饋信息的處理。
    區(qū)域主管求職簡歷篇六
    二年以上工作經(jīng)驗|男|24歲(19xx年9月16日)。
    居住地:廣州。
    電話:137********(手機)。
    e-mail:
    最近工作[1年8個月]。
    公司:xxx公司。
    行業(yè):貨物進出口。
    職位:報關主管。
    最高學歷。
    學歷:大專。
    專業(yè):航運管理。
    學校:xxx職業(yè)技術學院。
    專業(yè)港口與航運管理,擁有扎實的物流報關專業(yè)知識,2年以上的報關操作工作經(jīng)驗,英語聽閱能力良好,精通粵語和普通話,并能以其為工作語言。有較強的組織交流,團隊合作,語言表達及文字表達能力。洞察能力強,思維清晰、有較好的分析能力。本人生活態(tài)度積極樂觀,善于與他人相處,做事細心、耐心、有責任心,能合理處理工作中的.問題。
    到崗時間:一個月之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):貨物進出口。
    目標地點:廣州。
    期望月薪:面議/月。
    目標職能:報關主管。
    20xx/7—至今:xxx公司[1年8個月]。
    所屬行業(yè):貨物進出口。
    報關部報關主管。
    1.與企業(yè)溝通并接收企業(yè)提供的各項報關資料,負責通關過程中單證制作、核對及通關完成整個過程的管理。
    2.及時將各項報關任務合理分配給各相關同事,錄入報關單及其他相關數(shù)據(jù),向海關申報。
    3.整理報關日常資料,包括日常國內(nèi)轉廠報關、合同備案、延期、變更、核銷及有關企業(yè)在海關辦理各項報關事項等。
    4.追蹤貨物進出口報關情況,接受現(xiàn)場海關的最新報關事務動態(tài),并將相關動態(tài)反饋給企業(yè)。
    20xx/7—20xx/7:xxx公司[1年]。
    所屬行業(yè):貨物進出口。
    報關部報關員。
    1.接收訂單并跟蹤確認相關生產(chǎn)完成質(zhì)量。
    2.使用辦公室軟件,確認相應出貨數(shù)據(jù)及單證信息,安排相應的報檢報關。
    3.確認貨物完成具體時間及相關托運出貨事宜。
    4.安排車輛裝貨在規(guī)定的期限內(nèi)送至相應海關監(jiān)管倉/指定倉庫。
    5.及時跟進貨物進出口報關情況,確保貨物如期按質(zhì)交貨。
    6.跟進異常問題的處理。針對貨物完成過程及出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況,做合理處理。
    20xx/9—20xx/6xx職業(yè)技術學院航運管理大專。
    證書。
    20xx/6大學英語六級。
    20xx/6大學英語四級。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    區(qū)域主管求職簡歷篇七
    一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年11月1日)。
    居住地:蘇州。
    電話:139xxxxxxxx(手機)。
    e-mail:
    最近工作[9個月]。
    公司:xx企業(yè)集團公司。
    行業(yè):房產(chǎn)。
    學歷:本科。
    專業(yè):工商管理。
    學校:北京工商大學。
    自我評價。
    本人活潑開朗,善于交流和溝通,英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;頭腦靈活,動手能力強,性格穩(wěn)重,責任心強,具有較強的團隊精神。
    求職意向。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):國企、外企。
    目標地點:上海。
    期望月薪:面議。
    工作經(jīng)驗。
    8月—4月:xx企業(yè)集團公司[9個月]。
    所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    銷售部銷售主管。
    205月—至今:xx啤酒有限公司[1年]。
    所屬行業(yè):快速消費品。
    市場部市場開發(fā)員。
    拜訪客戶并填寫客戶資料,每天真實有效的填寫有關客戶資料,掌握客戶對產(chǎn)品的`看法,市場的現(xiàn)狀,以便于公司制定適合市場的促銷政策,從而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。對市場信息進行反饋。關心競爭品,對競爭品進行了解,價格,包裝,市場策略,營銷思路,廣告投入,團隊管理,薪金待遇等多方面了解并進行反饋;進行市場調(diào)研,綜合了解市場,了解市場的趨向。
    教育經(jīng)歷。
    2005/9—2009/7北京工商大學工商管理本科。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好)讀寫(良好)。
    區(qū)域主管求職簡歷篇八
    目前住地:白云區(qū)。
    民族:漢族。
    戶籍地:四川。
    身材體重:170cm59kg。
    婚姻狀況:
    年齡:22。
    應聘職位:網(wǎng)站營運人員、商務/電子商務-經(jīng)理/主管/專員/助理、
    工作年限:1。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。
    工作經(jīng)歷。
    公司名稱:云南蘇泰電氣有限公司。
    起止年月:20xx-03~20xx-04。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔任職務:網(wǎng)絡運營主管。
    工作描述:1、負責公司網(wǎng)絡營銷推廣策略的制定;。
    2、線上媒體與公關資源的開拓、管理與運營;。
    3、針對產(chǎn)品的現(xiàn)狀,根據(jù)用戶反饋,及時改進產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷手段,提出產(chǎn)品整體規(guī)劃;。
    4、負責策劃公司網(wǎng)站及網(wǎng)站seo,保證網(wǎng)站的正常運作,優(yōu)化網(wǎng)站排名;。
    畢業(yè)院校:四川西華大學。
    最高學歷:大專。
    所學專業(yè):食品生物工程。
    第二專業(yè):
    我性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),善于和別人交流,有責任心、自信心、進取心,。善于有目標有計劃的工作、學習和生活,極為珍惜時間。
    區(qū)域主管求職簡歷篇九
    區(qū)域經(jīng)理簡歷里面陳述自己的優(yōu)勢,這樣可以讓自己的優(yōu)勢得到比較大的展現(xiàn),這樣招聘的人員對于我們的能力就一個比較大致的了解.
    個人信息。
    性別:男。
    民族:漢族出生年月:1992年1月28日。
    婚姻狀況:已婚。
    身高:175cm體重:118kg。
    戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田荔城區(qū)。
    畢業(yè)學校:莆田24中學歷:高中。
    專業(yè)名稱:無畢業(yè)年份:2007年。
    工作經(jīng)驗:五年以上最高職稱:中級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    職位名稱:銷售管理;。
    工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田仙游縣;。
    待遇要求:(面談)元/月可面議;需要提供住房。
    到職時間:可隨時到崗。
    技能專長。
    電腦水平:...
    教育培訓。
    培訓經(jīng)歷:
    時間培訓機構培訓主題。
    2014年9月-2014年9月畢厶迦商學院門店管理實踐。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:七匹狼休閑裝。
    時間范圍:2008年6月-2010年4月。
    公司性質(zhì):上市公司。
    所屬行業(yè):
    擔任職位:店長。
    工作描述:負責專賣店的全部營運管理。1.店員的招聘和管理激勵;2.貨品的正確調(diào)撥和賬目的準確;3.公司下達銷售任務的達成。
    離職原因:
    所在公司:賽琪運動有限公司。
    時間范圍:2010年4月-2013年12月。
    公司性質(zhì):民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    擔任職位:店長。
    離職原因:個人原因。
    所在公司:畢厶迦男裝。
    時間范圍:2014年2月-2015年3月。
    公司性質(zhì):民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    擔任職位:銷售管理—區(qū)域經(jīng)理。
    離職原因:
    所在公司:回顧景天涯。
    時間范圍:2015年3月-2016年1月。
    公司性質(zhì):民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    擔任職位:銷售管理。
    工作描述:莆田高級男裝阿瑪尼,boss等品牌,負責店鋪運營管理人員培訓。
    離職原因:
    所在公司:畢厶迦。
    時間范圍:2016年1月-2016年6月。
    公司性質(zhì):民營/私營公司。
    所屬行業(yè):
    擔任職位:大店長。
    離職原因:個人原因。
    其他信息。
    為了起到更好的推銷自己的作用,制作一份良好的個人簡歷就是十分的必要的。對于應屆的畢業(yè)生來說更是這樣的情況,在制作簡歷之前,也是需要對于簡歷有一個比較好的了解,對于應屆畢業(yè)生在制作簡歷的`時候需要注意的問題就是避免空洞的問題。
    很多人在進行制作個人簡歷的時候,在這份簡歷里面出現(xiàn)了自己的很多的長處,比如說吃苦耐勞,團隊精神等等。這樣的簡歷,對于招聘的人員來說是不具備任何的說服力的,因為這些都是套話甚至是在簡歷方面的模板中復制的。
    在制作簡歷的時候,很多的畢業(yè)生為了在制作簡歷的時候更加的省事,甚至把一些網(wǎng)上的內(nèi)容都是復制在了上面,這樣的情況需要我們及時的進行避免。因為這些上面的內(nèi)容都是一些比較空洞的內(nèi)容,放在自己的簡歷中是沒有任何的意思。有的內(nèi)容甚至是不適合自己的。
    對于應屆的大學生來說,在進行填寫簡歷的時候,也是不妨寫上自己獲得的獎項等等,這樣的簡歷看起來說服力是更大的。即便是沒有這些方面的內(nèi)容,也是可以把自己的培訓的經(jīng)歷填寫上去等等,這樣可以避免空洞的情況。對于這樣的簡歷,招聘的人員說比較的信服的,這樣好感也是會有所增加。企業(yè)找人和應聘者是一個雙方選擇的過程。只要我們注意這些方面,良好的簡歷就可以制作出來了。這份簡歷在我們找工作的時候發(fā)揮了重要的作用。
    區(qū)域主管求職簡歷篇十
    公司或企業(yè)間的人事部門經(jīng)理在挑選簡歷時首先要看的就是學歷和經(jīng)歷,其次是看你的個人能力,以及是否具有潛力挖掘,還有一點就是你的性格是否適合該企業(yè)。這些就是你在應聘時最基本需要了解的。最后決定你命運的是你自己好好展現(xiàn)你的風采。一份簡歷是否合格,是否要遠離垃圾桶其實只要做到以下幾點就差不多了。簡歷中的個人信息有的企業(yè)不要求寫,那么你最好尊重該公司的要求,按照要求辦事。
    一份好的簡歷是這樣的,求職信和簡歷在一塊。求職信最好是手寫的,這樣會讓老板或經(jīng)理覺得你是誠意的。簡歷上不要寫薪水的要求,這樣會給人印象不好。簡歷中最好不要附加照片或者復印件,這樣會給人紛亂的感覺。如果你應聘的是外企那么你就按照要求準備好英語版本的個人簡歷。以上這幾點你做好了你的簡歷就會遠離垃圾箱,就會從無數(shù)中的簡歷中脫引而出。你就會獲得公司的面試,從而得到一份稱心如意的好工作。
    個人信息。
    目前所在:中山年齡:31歲。
    戶口所在:中山國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓認證:未參加身高:170cm。
    誠信徽章:未申請體重:55kg。
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:市場/營銷:外銷總監(jiān),貿(mào)易/進出口經(jīng)理/主管:,證券/金融/投資:
    工作年限:9職稱:初級。
    求職類型:均可可到職日期:一個星期
    月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):中山,佛山,北京。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    工作描述:負責該公司全面的外銷工作,計劃并安排整個外銷工作的進行.制定年度計劃并分解到各個區(qū)域,計劃網(wǎng)站宣傳及參加國內(nèi)及國際的展會.把控風險,統(tǒng)籌并制定外銷的.具體工作計劃.
    離職原因:
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    工作描述:2005.9-2010.1tcl空調(diào)(中山)有限公司任外貿(mào)區(qū)域經(jīng)理主要從事東南亞市場空調(diào)的銷售業(yè)務,制定及分解區(qū)域的銷售任務及銷售計劃,以利達到區(qū)域的銷售目標。具體業(yè)務為,同專業(yè)客戶進行業(yè)務細節(jié)及技術細節(jié)的確認工作,與工廠之間的溝通,安排訂單生產(chǎn),同船務及單證同事和溝通與確認,并安排發(fā)貨.在整個訂單的形成過程中,使整個環(huán)節(jié)流暢.處理突發(fā)狀況,并有效的解決.
    離職原因:個人原因。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔任職位:外貿(mào)業(yè)務。
    工作描述:2004.6-2005.8廣東中山固萊爾陽光板有限公司任職外貿(mào)業(yè)務員主要從事針對泰國、中東、越南等地的聚碳酸酯陽光板市場開發(fā)、洽談外銷訂單業(yè)務。
    離職原因:個人原因。
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:項目經(jīng)理。
    工作描述:2002.7-.2河南新飛電器有限公司外貿(mào)部,任職業(yè)務助理。主要負責新加坡、阿聯(lián)酋、伊朗市場。出口產(chǎn)品:冰箱bcd-179d、bcd-199d、冷柜bc-96~625。主要工作內(nèi)容:與客戶洽談業(yè)務,設計包裝,報檢報關,組織安排裝箱裝船。2003.2-2004.5河南新飛電器有限公司外貿(mào)部,任職出口專項經(jīng)理,主要負責澳洲市場,出口產(chǎn)品:燒烤冰箱sc-86。主要工作內(nèi)容:與客戶洽談業(yè)務,確定客戶提出的各項安全、技術等相關要求,同生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)制定訂單生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門進行訂單生產(chǎn),報檢報關,組織安排裝箱裝船,跟蹤訂單產(chǎn)品售后服務。
    離職原因:個人原因。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:河南科技大學。
    專業(yè)一:制冷與低溫技術專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語優(yōu)秀粵語水平:良好。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    有良好的溝通能力及創(chuàng)新精神,能很快適應新的環(huán)境,工作積極認真,對新事物有極大的好奇心和開拓精神,有很好的表達、交流能力。熟練操作office、autocad2000等辦公軟件。同時又作外貿(mào)業(yè)務的經(jīng)歷,我相信能夠勝任我所喜歡的工作。
    個人自我評價。
    我來自吉林省梅河口市,考入河南科技大學,在校期間曾獲得多次獎學金和獎勵。畢業(yè)于河南科技大學,同年七月到新飛電器有限公司工作。我性格開朗、活潑,喜歡結交新朋友,有較強的溝通和學習能力,能很快進入到新的環(huán)境中去。我對工作的態(tài)度認真負責。能夠細心系統(tǒng)的完成工作任務.
    區(qū)域主管求職簡歷篇十一
    戶口所在地:汕頭身材:170cm65kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:銷售人員:銷售、計算機軟件:銷售、電子/電器/半導體/儀器儀表:銷售。
    工作年限:職稱:中級。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州廣東省廣州。
    工作經(jīng)歷:
    公司名稱:深圳市聚佳源實業(yè)有限公司。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
    工作描述:公司所屬照明行業(yè),本人主要負責浙江陽光照明產(chǎn)品廣東市場渠道的建立,品牌宣傳、促銷策劃、客戶維護,為經(jīng)銷商業(yè)務員做產(chǎn)品培訓等工作,期間已完成銷售任務5百萬。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東技術師范學院。
    所學專業(yè)一:計算機網(wǎng)絡技術所學專業(yè)二:行政管理。
    語言能力。
    外語:其他一般。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    2、曾接受過市場營銷方面的系統(tǒng)培訓,具備市場拓展,業(yè)務開發(fā),策劃等經(jīng)驗,
    4、具有良好的溝通理解能力與心理承受能力;
    5、有敏銳的市場觸覺;
    6、良好的職業(yè)素質(zhì)和個人形象,具備優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、合作意識和團隊精神。
    個人自傳。
    本人性格開朗,接受能力和工作責任心強,待人誠懇,富有團隊精神,能吃苦耐勞,做事認真,能有效地與同事配合并融入集體中,有較強的組織能力。
    區(qū)域主管求職簡歷篇十二
     區(qū)域宣傳專員求職簡歷范文,大家了解過怎么制作簡歷嗎?歡迎大家參考這篇區(qū)域宣傳專員求職簡歷范文,學習制作自己的面試簡歷!
     三年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1989年6月23日)
     居住地:南京
     電話:130******(手機)
     e-mail:pengmiao@
     最近工作[1年5個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):計算機硬件
     職位:區(qū)域宣傳專員
     最高學歷
     學歷:本科
     專業(yè):計算機網(wǎng)絡
     學校:南京理工大學紫金學院
     自我評價
     為人誠實,做事踏實認真,極配合公司的各項決策.有執(zhí)行力,能夠按時按量地完成上司分配的任務.有較強的抗壓能力,能夠適應一定強度的工作.善于學習,能夠很快的掌握新知識,并靈活運用.
     求職意向
     到崗時間:一個月之內(nèi)
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):計算機硬件
     目標地點:南京
     期望月薪:面議/月
     目標職能:區(qū)域宣傳專員
     工作經(jīng)驗
     2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5個月]
     所屬行業(yè):計算機硬件
     技術部區(qū)域宣傳專員
     2012/5 — 2013/10:xx有限公司[1年5個月]
     所屬行業(yè):計算機硬件
     技術部區(qū)域宣傳專員
     2. 并且依據(jù)公關公司的傳播工作效果,來負責費用的結算;
     教育經(jīng)歷
     2008/9— 2012/6 南京理工大學紫金學院 計算機網(wǎng)絡 本科
     證書
     2009/12 大學英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
     面試官該如何面試應聘者呢?我的經(jīng)驗是:一聊、二講、三問、四答。
     面試官聊與招聘職位相關的內(nèi)容,聊三分鐘。
     為什么面試官要采用聊的形式呢?應聘者沒有正式錄用之前,和面試官沒有隸屬關系,是相互選擇的對等關系,不是誰求誰的關系。
     聊,不同于講,聊是兩個人或少數(shù)幾個人之間的非正式交流,聊是在小范圍內(nèi)輕松氣氛中進行的,聊顯得非常自然,讓應聘者放松后發(fā)揮出正常的水平。
     如果不采用聊的方式,一本正經(jīng)地,讓應聘者感覺特別別扭,不易發(fā)揮正常水平。
     給應聘者講的時間,也是三分鐘。
     為什么說應聘者是講而不是聊?因為,盡管面試官采用的是聊天的形式,但應聘者表述自己看法時一般都是在講,這是由于應聘者和面試官的心理狀態(tài)不對等以及信息不對稱造成的。
     應聘者一般都急于展示自己與應聘崗位相宜的才能與品質(zhì),處于表現(xiàn)自己的心理狀態(tài),不可能平靜地聊,所以只能是講,甚至是演講。
     如果應聘者能夠和面試官輕松地聊,說明應聘者的心理素質(zhì)特別好,或者心理優(yōu)勢特別明顯,這一般是久經(jīng)職場的高級別職業(yè)經(jīng)理人。
     如果沒有前期的面試官放松地聊,應聘者不知道該講什么,只有通過開始時的聊天,才能讓應聘者圍繞所要應聘崗位的內(nèi)容積極地展開思維,去掉戒備心理,打破事先準備好的臺詞,展示自己各方面的.智慧和才能。
     應聘者的這段演講是應聘過程中最關鍵的部分,因為,作為面試官據(jù)此可以看出應聘者的基本內(nèi)涵,不僅看出應聘者從業(yè)經(jīng)驗和相關行業(yè)經(jīng)歷以及資源背景,更重要的是了解到應聘者的知識總量和思維的寬度、速度、深度、精度,語言的組織能力、邏輯能力、概括總結能力、化繁為簡的能力、應變能力等等,而這些是在應聘者簡歷中很難體現(xiàn)出來的,甚至在筆試和測試中都很難試出來。
     即使經(jīng)驗、資歷和背景在前期翻閱簡歷時面試官都知道了,但看他寫和聽他說則是完全兩個不同的測試角度。
     有經(jīng)驗的面試官根據(jù)應聘者上述三分鐘的陳述演講,基本上就會有一個清晰的看法――應聘者與應聘崗位的關聯(lián)程度和對應聘職位的能力勝任程度做出八九不離十的判斷。
     當應聘者作三分鐘的陳述演講時,面試官應認真聽講,并不時給予微笑式的鼓勵和肯定,切記不要輕易地打斷應聘者的陳述。
     如果面試官考慮到通過打斷應聘者的陳述來考察應聘者受挫后的應變能力,也不是不可,但此時的打斷效果不好,一是應聘者陳述的主題思路會丟失;二是延長面試時間,進而影響到后面其他面試的人,造成整體面試時間遲延和浪費。
     面試官發(fā)問,要問關鍵內(nèi)容和相互矛盾的地方,剛柔并濟。
     主要問三方面內(nèi)容:問面試官應該了解但在簡歷和筆試以及在三分鐘陳述中一直沒有敘述出來的問題;問應聘者在陳述中自相矛盾的地方或陳述中和簡歷矛盾的地方;問應聘者陳述的事實以及簡歷中反映出來的內(nèi)容與應聘職位不相宜的地方。
     問話的語氣方式也要因人而異,對性格直爽開朗的應聘者可以問得節(jié)奏快一些、直接一些,對內(nèi)向的人可以適當委婉一些,但無論如何都不要傷害應聘者,或者以教訓的口吻對待應聘者,時間充裕的話可以以討論的形式交流些觀點和看法。
     但不論怎么問,都要問到點子上,柔中帶剛,曲中顯直。
     只有問到矛盾處,才能真正發(fā)揮問的效果,通過面試官發(fā)問,一是補充需要了解的關鍵信息,二是就矛盾問題看應聘者的應變能力、誠信問題等。
     在招聘過程中,應聘者在回答面試官的問題后也會主動反問面試官,而應聘者問的一般都是關系到所應聘職位的薪水、待遇、休假方式、作息時間、業(yè)務程序,崗位之間的關系、公司背景以及與競爭對手的關系等問題。
     面對應聘者的反問,作為面試官應該實事求是地回答,但回答要有藝術性。
     面試官和應聘者相互之間的問答,總體時間掌握在四分鐘之內(nèi)。
     時間長了,就成了談話和討論。
     綜上,面試一位應聘者的總計時間是10分鐘。
     時間太少,面試不出效果來,時間太長,不僅加大了面試成本,而且面試效果也會降低。
     當然,對明顯不相宜的應聘者,可以在短短五分鐘之內(nèi)結束面試,但要客氣禮貌地結束。
    區(qū)域主管求職簡歷篇十三
    戶口所在:廣西國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚民族:壯族。
    培訓認證:未參加身高:172cm。
    誠信徽章:未申請體重:
    人才測評:未測評。
    我的特長:
    求職意向。
    人才類型:應屆畢業(yè)生。
    應聘職位:人力資源:人力資源,總裁助理/總經(jīng)理助理:經(jīng)理助理。
    工作年限:0職稱:無職稱。
    求職類型:兼職可到職日期:隨時
    月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔任職位:主席團。
    工作描述:
    離職原因:
    志愿者經(jīng)歷。
    擔任職位:開閉幕式運行團隊辦公室小隊長。
    工作描述:華南理工大學亞運志愿者學院大隊長。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華南理工大學。
    專業(yè)一:自動化專業(yè)二:國際經(jīng)貿(mào)。
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。
    其它外語能力:
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    電腦技能計算機二級、三級。
    駕駛執(zhí)照類型c1。
    其他技能廣東省聲樂比賽銅獎。
    自我評價。
    很強的學習能力,短時間內(nèi)掌握知識并運用;親和力強,活潑開朗,注重團隊合作;具有一定的社會交往能力,具有優(yōu)秀的'組織和協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
    詳細個人自傳。
    工作期望。
    期待的行業(yè)。
    1、電信2、電力3、金融。
    薪酬要求1500以上。
    可到崗日期:2011年暑假、2012年寒假
    其他要求大中型企業(yè)、單位。
    區(qū)域主管求職簡歷篇十四
    一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年11月1日)。
    居住地:蘇州。
    電話:139xxxxxxxx(手機)。
    e-mail:
    最近工作[9個月]。
    公司:xx企業(yè)集團公司。
    行業(yè):房產(chǎn)。
    學歷:本科。
    專業(yè):工商管理。
    學校:北京工商大學。
    自我評價。
    本人活潑開朗,善于交流和溝通,英語基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計算機網(wǎng)絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;頭腦靈活,動手能力強,性格穩(wěn)重,責任心強,具有較強的團隊精神。
    求職意向。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):國企、外企。
    目標地點:上海。
    期望月薪:面議。
    工作經(jīng)驗。
    8月—4月:xx企業(yè)集團公司[9個月]。
    所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    205月—至今:xx啤酒有限公司[1年]。
    所屬行業(yè):快速消費品。
    市場部市場開發(fā)員。
    拜訪客戶并填寫客戶資料,每天真實有效的填寫有關客戶資料,掌握客戶對產(chǎn)品的`看法,市場的現(xiàn)狀,以便于公司制定適合市場的促銷政策,從而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。對市場信息進行反饋。關心競爭品,對競爭品進行了解,價格,包裝,市場策略,營銷思路,廣告投入,團隊管理,薪金待遇等多方面了解并進行反饋;進行市場調(diào)研,綜合了解市場,了解市場的趨向。
    教育經(jīng)歷。
    /9—/7北京工商大學工商管理本科。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好)讀寫(良好)。
    區(qū)域主管求職簡歷篇十五
    年齡:26。
    籍貫:花都區(qū)。
    國籍:中國。
    婚否:已婚。
    民族:
    身高:160cm。
    體重:45kg。
    求職職位:客服專員/助理(非技術):文員,銀行柜員:文員,行政/后勤:
    工作經(jīng)驗/年:2專業(yè)職稱:無職稱。
    工作類型:均可就職時間:隨時。
    期望薪資:1500--20xx求職地區(qū):花都區(qū),廣州,中山。
    公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
    擔任職位:電信主管。
    工作描述:
    離職原因:
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
    擔任職位:招商代表。
    工作描述:為建材城招商。
    離職原因:
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
    擔任職位:財務、人事。
    工作描述:
    離職原因:
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    擔任職位:商務文員。
    工作描述:撰寫標書,為招標作準備。
    離職原因:
    公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    擔任職位:文員。
    工作描述:在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息,與客人進行溝通聯(lián)系。即進行網(wǎng)上銷售工作。
    離職原因:
    畢業(yè)學校:韶關學院。
    所學專業(yè):漢語言文學教育第二專業(yè):無。
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語良好粵語水平:精通。
    第二外語:無國語水平:精通。
    本人虛心學習,而且學習能力強,最主要的優(yōu)點是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!
    區(qū)域主管求職簡歷篇十六
    簡歷編號:
    更新日期:
    無照片。
    姓名:
    dd先生。
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    湖北。
    身材:
    173cmkg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    25歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職。
    應聘職位:
    市場銷售/營銷類:區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理、經(jīng)營/管理類:銷售管理類、其它類:
    工作年限:
    5
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    5000--8000。
    希望工作地區(qū):
    廣東省湖北福建。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔任職務:
    業(yè)務群銷售主管。
    工作描述:
    對西南地區(qū)比較熟悉,特別對貴州省、四川省、重慶市、云南省最熟悉。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔任職務:
    工作描述:
    工作職責:1.負責廣州三大區(qū)域市場調(diào)研,開發(fā)工作;2.負責區(qū)域銷售規(guī)劃,銷售政策和銷售策略的制定;3.負責區(qū)域人員定位,定格;經(jīng)銷商選擇定位;4.負責區(qū)域銷售的費用預算;5.負責公司總部下達的其他相關工作。
    工作業(yè)績:1.已經(jīng)成功開發(fā)了山城啤酒在廣州市的部分市場;2.鍛煉了一批有團結力和戰(zhàn)斗力的團隊;3.也對新產(chǎn)品在新市場的開發(fā)有摸索性的經(jīng)驗,對營銷體系有更深的領悟。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔任職務:
    工作描述:
    工作職責:1.負責英德清遠洋酒市場的調(diào)研;2.負責對英德清遠酒渠道(酒行,批發(fā)行,酒樓,夜總會,特通)的規(guī)劃;擬定相關促銷活動;3.戰(zhàn)略單點開發(fā)和維護;4.參與財務預算和區(qū)域費用預算;5.完成大區(qū)經(jīng)理下達其他工作。
    工作業(yè)績:1.對洋酒銷售有一定的.認識;2.對酒類銷售渠道和銷售策略也有更深刻的認識和學習;3.本人對夜場有了深入的了解;4.提升了本人的實際操作能力和公關能力。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔任職務:
    營銷部渠道主管,直供主任。
    工作描述:
    2、任直供主任時主要崗位職責:1).進行市場調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研結果預測市場發(fā)展趨勢;2).起草終端推廣協(xié)議書,談判方案及其相關附件,并參與討論年度品牌推廣主題方案;3).協(xié)助/主持終端談判,落實終端操作方案和整改方案;4).建立、維護終端客情關系,并參與重點終端的客情關系維護工作;5).開發(fā)和維護經(jīng)銷商網(wǎng)絡,并負責本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理工作;6).負責區(qū)域銷售費用和促銷活動的管理工作,確保相關費用和促銷活動有效落實。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    所屬行業(yè):
    擔任職務:
    營銷部渠道主管,直供主任。
    工作描述:
    3、在華海鵬城集團工作中學習了:1).策劃產(chǎn)品上市推廣方案、產(chǎn)品鋪市方案、終端夜場特別是公司戰(zhàn)略單點的促銷活動方案等;宣傳和組織相關人員開展終端推廣活動,對促銷活動進行執(zhí)行和效果評估。2).與客戶、廣告公司聯(lián)系合作,制作促銷活動物料,夜場終端生動化形象廣告物料制作。3).組織相關人員對目標區(qū)域進行市場調(diào)研,通過對市場走訪,收集本競品市場信息,完成市場調(diào)研報告,為公司下一步?jīng)Q策提供可行依據(jù)。4).根據(jù)公司管理制度和營銷流程,對終端客戶進行市場走訪,監(jiān)督和指導業(yè)務員、促銷員工作,使銷售工作流程操作不斷規(guī)范。5).協(xié)助總監(jiān)/經(jīng)理日常工作(工作安排、工作制度制定等)。
    4、在華海鵬城集團工作中基本掌握了:1)制與分解區(qū)域當月或年度啤酒銷售費用預算。2).真正掌握了當月或年度區(qū)域費用實際使用與分析。3).多次參與終端主題show推廣方案執(zhí)行及策劃。4).多次參與各區(qū)域促銷活動方案執(zhí)行及策劃。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    湖北省十堰市竹山縣第一中學。
    最高學歷:
    高中。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    文科。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    湖北省十堰市竹山縣第一中學。
    文科。
    高中畢業(yè)證。
    深圳市青島啤酒華南營銷有限公司。
    啤酒營銷相關知識。
    /
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    良好。
    粵語水平:
    一般。
    工作能力及其他專長。
    培訓描述:深圳市青島啤酒華南營銷有限公司與廣州市健成商貿(mào)易有限公司聯(lián)手開發(fā)廣州市市場,培訓重點講了市場實際操作,啤酒營銷的相關理論及提高團隊戰(zhàn)斗力等。
    二、語言能力:
    英語:讀寫能力/聽說能力不很熟悉了。
    粵語:能聽講少。
    漢語:標準。
    詳細個人自傳。
    目前狀況:目前計劃找新的工作,但我更想在酒企工作。(到崗時間另議)。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    134xxxxxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機:
    139xxxxxxxxxxxxx。
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    區(qū)域主管求職簡歷篇十七
    簡歷編號:
    更新日期:
    姓名:
    /
    國籍:
    中國。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    珠海。
    身材:
    172cm?60kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    38歲。
    培訓認證:
    誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:
    普通求職?
    應聘職位:
    區(qū)域/分銷經(jīng)理/主管:區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管、商務代表:
    工作年限:
    12。
    職稱:
    無職稱。
    求職類型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時。
    3500--5000。
    希望工作地區(qū):
    廣東省重慶廣西。
    個人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    珠海某電氣有限公司起止年月:-12~。
    公司性質(zhì):
    私營企業(yè)所屬行業(yè):機電設備,電力,動力。
    擔任職務:
    工作描述:
    該公司是生產(chǎn)高壓12kv斷路器和負荷開關及環(huán)網(wǎng)柜中置柜的。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
    擔任職務:
    經(jīng)理。
    工作描述:
    2002---出國到斐濟瑙魯去幫親戚朋友打理在南洋的投資!
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:
    工程部實驗室副主管。
    工作描述:
    由于個人原因,個體生意遭受到挫折,于初加盟珠海光聯(lián)通訊有限公司,公司為美資,主要生產(chǎn)光無源器件,任實驗室副主管,主要負責價值高達上億的實驗室的日常管理和對各光通訊新項目的支持,并兼管“分波器“的項目副主管,負責“分波器“的試驗,試做,及成品的`批量生產(chǎn)的推廣!
    離職原因:
    因私出國。
    公司名稱:
    個體工商戶起止年月:-11~-11。
    公司性質(zhì):
    其它所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔任職務:
    經(jīng)理。
    工作描述:
    個體服裝批發(fā)零售。
    離職原因:
    生意難做。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:
    生管課外注管理系擔當。
    工作描述:
    離職原因:
    兩年后辭職離開公司成為個體工商戶。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    外商獨資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:
    生產(chǎn)車間班長。
    工作描述:
    離職原因:
    薪水太低(500元)。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    重慶大學。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    機械電子工程。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:
    學校(機構)。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    重慶大學。
    機械電子。
    畢業(yè)證書。
    00425584。
    語言能力。
    外語:
    英語良好。
    國語水平:
    良好。
    粵語水平:
    一般。
    工作能力及其他專長。
    熟悉計算機應用及辦公軟件,熟悉iso管理體系,熟悉銷售市場的開發(fā)運作,具有很強的獨立開發(fā)市場的能力和渠道建立及售后服務獨立解決問題的能力,具有很強的市場分析判斷能力和談判溝通能力,并具有很強的組織和協(xié)調(diào)各相關部門去解決問題的能力,有良好的為人處事能力,熟悉人性人際間的復雜關系及應對,具有很強的壓力承受能力,不僅可以完成開發(fā)市場事務,還能為公司產(chǎn)品的市場動向及發(fā)展方向提供前瞻性和建設性的意見!
    詳細個人自傳。
    出國南洋的經(jīng)歷,讓我在后來的銷售工作游刃有余,完全獨當一面,
    從生產(chǎn)到管理,從管理到銷售,所經(jīng)歷的風風雨雨讓我受益匪淺,5年的銷售經(jīng)歷,使我在面向與公司,代理商和政府機關有了非常豐富的銷售溝通經(jīng)驗,也使我對自己的能力和信心有了更大的把握,我相信,在選擇到一個好的項目做銷售,更能體現(xiàn)我人生的價值,在競爭激烈的今天,如逆水行舟,不進則退,因此,我計劃接受新的挑戰(zhàn),到新的舞臺,來實現(xiàn)人生的更高價值!(保險公司保險行業(yè)勿擾,謝謝)。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
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    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    區(qū)域主管求職簡歷篇十八
    目前住地:廣東省民族:漢族。
    戶籍地:湛江身高體重:170cm56kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:31歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:6職稱:中級。
    求職類型:全職可到職日期:一個星期
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣東省廣東省廣東省。
    工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州***電子科技有限公司起止年月:-03~-12。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    工作描述:1、主要負責渠道開發(fā)和渠道的管理,協(xié)助代理商開發(fā)地級經(jīng)銷商建立客戶網(wǎng)絡,協(xié)助代理商做每月產(chǎn)品采購計劃和市場開發(fā)、品牌建設、市場維護管理工作;對區(qū)域資源進行整合,跟進區(qū)域銷售狀況,并負責區(qū)域銷售目標的達成。
    2、定期回訪客戶,了解客戶需求與滿意度,為客戶提供產(chǎn)品相關咨詢服務;管理和維護客戶關系,促成渠道銷售計劃的達成。
    3、所管轄區(qū)域內(nèi)銷售方案的策劃,建立和完善各地的代理商銷售網(wǎng)絡;了解有關代理商對產(chǎn)品滿意度和對產(chǎn)品的需求等方面的反饋信息;充分利用公司內(nèi)部資源為客戶提供量身訂制的解決方案,對客戶進行簡報、提出建議書、草擬服務合同,跟進完成銷售與合同簽訂,完成對區(qū)域市場策劃和運作。
    離職原因:回廣東發(fā)展。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設備。
    擔任職務:華南大區(qū)經(jīng)理。
    工作描述:1、負責華南區(qū)域銷售目標完成和團隊管理及貨款回籠,制定的區(qū)域營銷策劃、方針、制度、營銷目標計劃、品牌建設、品牌推廣。
    2、負責市場開發(fā)和客戶發(fā)展計劃的實施,定期做出可行性報告。
    3、制定并執(zhí)行區(qū)域開發(fā)計劃和銷售計劃,依據(jù)定點巡回各區(qū)域開發(fā)與銷售情況,調(diào)查區(qū)域內(nèi)的主要經(jīng)銷商和重要的客戶,收集市場動態(tài)變化的信息,分析、整理及時向公司反饋。
    4、負責區(qū)域市場運營費用控制,人員培訓,市場銷售網(wǎng)絡開發(fā)及維護,華南區(qū)域日常管理及監(jiān)控,指揮全盤操作,—任期總營業(yè)額450萬元人民幣,業(yè)績回款率達到98%。
    離職原因:為了尋找更好的發(fā)展空間。
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):計算機業(yè)。
    工作描述:1、主要負責cisco渠道銷售和渠道的管理,協(xié)助相關業(yè)務人員完成項目各銷售流程和團隊銷售任務;協(xié)助業(yè)務人員完成對產(chǎn)品采購和相關運輸環(huán)節(jié)的管理工作;對區(qū)域資源進行整合,跟進區(qū)域銷售狀況,并負責區(qū)域銷售目標的達成。
    2、定期回訪客戶,了解客戶需求與滿意度,為客戶提供產(chǎn)品相關咨詢服務;管理和維護客戶關系,促成渠道銷售計劃的達成。
    3、負責所管轄區(qū)域內(nèi)銷售方案的策劃,建立和完善各地的代理商銷售網(wǎng)絡;了解有關代理商對產(chǎn)品滿意度和對產(chǎn)品的.需求等方面的反饋信息;充分利用公司內(nèi)部資源為客戶提供量身訂制的解決方案,對客戶進行簡報、提出建議書、草擬服務合同,跟進完成銷售與合同簽訂,完成對區(qū)域市場策劃和運作。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:北京交通大學。
    所學專業(yè):計算機第二專業(yè):
    培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    獨立運作一個市場的管理,團隊建設,市場開發(fā)市場渠道建立操作流程,能運用資本市場的運作和現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗.
    詳細個人自傳。
    本人性格開朗、自信、穩(wěn)重,有較強的學習能力,對工作有較快的適應性;。
    *踏實敬業(yè)、勤奮上進、能吃苦耐勞,對待工作認真、負責,對自己所從事的工作充滿熱情,有強烈的上進心,有敏銳的觀察力和應變能力;具有良好的客戶開發(fā),對市場拓展及渠道管理能力強,具備良好的進取心及責任感.
    區(qū)域主管求職簡歷篇十九
    目前住地:廣州民族:漢族。
    戶籍地:廣東省身高體重:180cm65kg。
    婚姻狀況:已婚年齡:30歲。
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:市場/營銷推廣經(jīng)理/主管:銷售經(jīng)理、銷售主管、市場銷售/營銷類、
    工作年限:7職稱:無職稱。
    求職類型:全兼職均可可到職日期:一個月
    月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣東省。
    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他。
    工作描述:負責所在區(qū)域的經(jīng)銷商、銷售市場管理:
    1、協(xié)助制定所在區(qū)域市場銷售戰(zhàn)略、目標并組織分解落實相應銷售策略和具體實施方案;。
    2、全面負責所在區(qū)域市場的銷售拓展業(yè)務,完成銷售目標;。
    3、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;。
    5、對區(qū)域經(jīng)銷商進行相應的產(chǎn)品知識、銷售技巧、渠道建設、銷售團隊組建等培訓指導。
    離職原因:
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):木材,家具。
    擔任職務:國內(nèi)經(jīng)銷部經(jīng)理。
    工作描述:在職期間主要負責公司在全國的市場開發(fā),以及對經(jīng)銷商專賣店的管理。主要包括挖掘符合公司要求的經(jīng)銷商,由開始接觸到合同的洽商、簽訂、專賣店樣板的設計、助銷員的產(chǎn)品知識培訓、發(fā)貨及售后情況跟蹤等等;使經(jīng)銷商的銷售遵循公司的銷售發(fā)展方向,起到溝通、協(xié)調(diào)、管理的作用。在職期間并參與了2002年10月佛山陶瓷博覽會,2003年-2007年第五至八屆廣州建材博覽會展場的設計布置、經(jīng)銷商的接待等相關工作。
    在職期間業(yè)績:從零市場到現(xiàn)在年銷售額三千萬及在全國五十幾個城市有森美廚柜的專賣店。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:佛山科學技術學院。
    所學專業(yè):園藝第二專業(yè):
    培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗,可以獨立完成某一區(qū)域市場的信息分析、市場開拓、售后服務以及客戶跟進;并能迅速融入到銷售團隊中發(fā)揮團隊合作精神完成銷售任務;能接受出差;對人事管理培訓有一定的認識。
    詳細個人自傳。
    最好的不一定是最合適的,可能我正是你所要的那一種!期盼著你的約見!
    區(qū)域主管求職簡歷篇二十
    性別:女身高:163。
    婚姻狀況:未婚籍貫:江西上饒。
    政治面貌:共青團員目前所在地:廣東深圳。
    ?求職意向。
    期望職位:銷售,外貿(mào)業(yè)務員。
    職位類型:全職工作地點:義烏市。
    工資待遇:面議住房要求:面議。
    ?工作經(jīng)驗。
    工作經(jīng)驗:2年。
    工作經(jīng)歷:
    時間:-9至-6。
    公司:深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
    部門:營銷中心。
    工作描述:職責范圍和工作任務1.搜尋客戶2.電話溝通3.促使成交4.簽訂協(xié)議5.下單發(fā)貨6.后續(xù)扶持7.經(jīng)驗總結8.制定銷售計劃9.其他工作取得的成績:通過公司的培訓,我能很好的和客戶溝通,體現(xiàn)出公司產(chǎn)品的優(yōu)點和賣點,從而達到每個月不少于50萬的業(yè)績。
    時間:-8至2010-9。
    公司:深圳市誠德來實業(yè)有限公司。
    部門:財務部。
    職位:成本會計。
    工作描述:職責范圍和工作任務:1、審核物料需求計劃、采購訂單。2、負責材料的明細核算及分析。3、編制月度材料報表。4、供應商對賬。5、材料報廢跟蹤管理。6、材料庫存的清查盤點。7、領導安排的`其它相關工作;取得的成績:通過材料成本的控制,減少公司的生產(chǎn)成本,從而提高利潤。
    ?教育背景。
    最高學歷:大專畢業(yè)院校:九江學院。
    所學專業(yè):會計畢業(yè)時間:2009-7。
    第一外語:英語水平:熟練。
    計算機能力:熟練其它能力:
    所獲證書:英語四級證、會計證、會計電算化證。
    教育培訓經(jīng)歷:
    9月至7月九江學院會計大專。
    ?自我評價。
    1.溝通能力強,待人親切誠懇。
    2.有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。
    3.有一定的相關的工作經(jīng)驗,工作細致、認真。
    4.有一定的抗壓能力。
    5.有信心和能力做好這份工作。