健康是我們最重要的財富，我們應(yīng)該重視保持良好的生活習(xí)慣。使用簡潔明了的語言和合適的詞匯來表達總結(jié)的內(nèi)容。下面是一些總結(jié)范文的精選，供大家參考和學(xué)習(xí)。
餐飲工作失職檢討書篇一
支部：
我于年初，來咱們單位工作，就一直在垂釣游樂中心上班。
游樂中心作為站上創(chuàng)收的娛樂經(jīng)營場所，效益一直很不景氣，收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產(chǎn)部”，著手對外招租，承包，轉(zhuǎn)讓，我由于書法不錯，也多次寫過招租廣告，在大門外張貼，但一直沒有結(jié)果。后來，站上抽調(diào)其他同志去了別的部門，只留下三個人繼續(xù)堅守崗位。
站上明確要求，我們的主要工作就是把好門，守好家，接待游人，打掃衛(wèi)生，增加收入。
九月九日，星期六，我和倆人上班。下午一時左右，有三名少年購票入園游玩，在游玩期間，有兩名少年落水。我們及時施救。出現(xiàn)這一意外，是任何人所不愿看到的，也是我們始料未及的。在這一時刻，我們迅速向110，120發(fā)出求援，并及時向站上帶班。
領(lǐng)導(dǎo)。
主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
站長匯報情況。
在垂釣游樂中心這一娛樂經(jīng)營場所上班三年來，我自始至終在站支部，站委的全面。
領(lǐng)導(dǎo)。
下進行工作。發(fā)生這么重大的意外事故，我內(nèi)心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的懺悔。
平時，我一直沒有把“以人為本，安全第一”放在工作的首位。工作期間，從來沒有制定過任何安全保障措施，也沒有制訂應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練，沒有添設(shè)安全設(shè)施，更沒有專門接受過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來，我一直沒有從此次意外的陰影中走出來，神情抑郁恍惚，身心飽受煎熬。在自己當(dāng)班期間，發(fā)生這樣的事情，我感到的不只是內(nèi)疚，還有自責(zé)。自身缺乏安全意識，雖然。
領(lǐng)導(dǎo)。
沒有講過安全，抓過安全，但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調(diào)地認為，在這里工作，就是整治衛(wèi)生，美化環(huán)境，為游人創(chuàng)造良好的娛樂環(huán)境，多收門票，多創(chuàng)收，完成站上為我們下達的指標(biāo)任務(wù)。對于安全管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，終于導(dǎo)致了事故的發(fā)生，我自覺罪責(zé)深重，罄竹難書。
我沒有把自己的工作做好，這是我的失職。我應(yīng)當(dāng)對來園游玩的游客進行不間斷的貼身跟蹤服務(wù)，以保證他們的安全不會受到危脅。園區(qū)雖然只有不到二十畝大，雖然每天只有兩人當(dāng)班，我也應(yīng)當(dāng)三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查。游人太多時，我則必須通過分身術(shù)，魔幻般進行跟蹤保護，使他們玩得開心，耍得過癮。通過此次教訓(xùn)，使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山，不敢麻痹，不容忽視。
在以后的工作學(xué)習(xí)生活中，我當(dāng)以此為警戒，高度樹立“生命無價，安全至上”的。
思想。
學(xué)習(xí)安全知識運用安全知識預(yù)防不安全事情的再度發(fā)生提高警惕防患于未然。
餐飲工作失職檢討書篇二
尊敬的xxx：
您好！
對不起，我在工作的時候沒有做好自己的工作，我把一個簡單的工作做的復(fù)雜化，在工作中犯了多個問題，沒有做好作為公司的主管我卻沒有管好自己的手下是我的失職。
得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識我才成為公司的主管，我成為主管是肩負著責(zé)任的，在工作中因為我失察讓員工犯了錯，最后導(dǎo)致整個生產(chǎn)線都因此停工，耽誤時間給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失，對不起，我也知道一個簡單的對不起，并不能有任何用處，我能做的唯一就是改正自己，加強工作效率，做好工作，不因為工作繁忙而忽視工作，在工作的時候我們需要做好每一步，我作為主管有監(jiān)管和檢查之責(zé)，我不能一個人埋頭苦干，我的責(zé)任是帶領(lǐng)好我的隊伍，做好我的責(zé)任，管理好我的事情，不能讓員工在工作中犯了錯還不自知，有錯就要及時指出來，發(fā)現(xiàn)問題要把問題記錄下來并且在工作后把問題點出來，讓其他員工及時規(guī)避這個錯誤，保證工作順暢。
我太過于相信手下的員工了，也是我沒有做好自己的工作，沒有盡到自己的職責(zé)，讓員工犯下了錯誤，這是我的錯誤，我已經(jīng)吸取教訓(xùn)了也明白了自己的問題，我以后一定會好好改正努力完善自己的過失保證自己不再犯錯，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都會三思而后行，對于自己手下的員工會加強管理，做好技術(shù)的知道，做好檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤，這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作，一個部門需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是單干，我個人能力在強，也有不足的地方，也需要改進，強就要一個部門強，要管理好不能管理好手下的員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作，做好工作，既要監(jiān)管他們的工作避免員工偷懶，也要知道他們工作，比如犯錯了該怎么去改正，該如何去修訂這些都需要我的幫助，我不能做甩手上柜，我要做一個負責(zé)人的管理者。
這次的犯錯讓我知道了自己問題，我會管理好自己的隊伍，管理好我手下的人，告訴他們該怎樣做，同時也會培養(yǎng)他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過記過，心里有一個明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇三
您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟。
領(lǐng)導(dǎo)。
有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的.悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您。
表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
此致
敬禮
檢討人：
時間：
餐飲工作失職檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為能力出眾，被公司安排到xxx店工作，可以說公司在我身上留下了很多期望，更是給我很多的幫助，我自己在崗位上卻沒有做好工作。原因只有一點管理失職。
我在自己崗位上做的很好，但是卻忽略了一點，就是沒有做好一點，那就是我忘記幫助管理自己的員工，在我們店，雖然人數(shù)不多，但是也有十來人。我們作為分店，需要做的不但是開拓我們公司的名譽，更是要開拓市場，原本我認為這樣的工作非常簡單，可是自己卻不能做好這讓我感到了非常失望。
因為我覺得我與其他同事都在一處地方工作，很多時候我不想讓我們之間的關(guān)系變得尷尬，有好幾次員工犯了錯我都是高高舉起輕輕放下，就這樣一次又一次的讓他們知道我最多只會說，不會做，就是不會懲罰他們。沒想到自己的寬容讓其他人變得更加的放肆。在其他同事中我沒有樹立好自己的形象，也沒有做好自己的基本任務(wù)，就給自己留下了很多的責(zé)任，這讓我感覺自己做的非常不對。
當(dāng)我回過神來想要改正時，我才發(fā)現(xiàn)，有些有心無力了，我做的雖然多卻不能夠讓他們認同，遲到，早退，工作態(tài)度不端正，都在我們店里面出現(xiàn)，我們店的成績也下滑的很厲害，雖然我一個人能力不錯，但是卻也不能夠把整個店的工作都做好，在厲害的人也不可能是一個轉(zhuǎn)動不停的機器可以做好全部，這就給我增加了很多負擔(dān)，讓我后悔不已。
在來到崗位時，我簡單的培訓(xùn)了管理方面的工作，一開始認為自己并不要如此工作，只需要我認真好好的做好自己的崗位就行，不用考慮其他，對于其他人更多的.是放縱，但是一個店的發(fā)展，更多的是要大家一起努力團結(jié)整個團隊的力量來展開足夠的力量，這才能夠展現(xiàn)出足夠的能力，可是我卻想要獨自奮戰(zhàn)，讓我留下了太多的遺憾。
對不起大家的器重，沒有把我們店的成績做起來，在教導(dǎo)成績的時候我?guī)缀醵继Р黄痤^，感覺自己這樣做的實在是太過了，現(xiàn)在非常后悔，不會在犯了，人要知足，我必須要為自己的國儲買單，不該在崗位上犯這樣的錯，留下這樣的失誤，對不起，以后我一定會積累這次的失職，保證加強管理，一定會對于那些刺頭采取措施，不會讓他們一直影響店里的生意，對于混日子的人，警告，對于努力工作的人提拔，努力發(fā)展起來讓分店做出更好的成績。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇五
敬愛的經(jīng)理：
你好!我做了一件不可饒恕的事。我的內(nèi)心內(nèi)疚不已。夜不能寐。經(jīng)過無數(shù)個失眠的夜晚，我終于決定將我的罪惡行徑告訴你，來減輕我內(nèi)心的愧疚。
我現(xiàn)在總結(jié)如下方面的罪惡行徑：
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規(guī)章制度的精神，領(lǐng)會不夠透徹，通過這次的通報，一定會認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并且嚴格遵守。
1、我不該在頒布新政策時，積極響應(yīng)，秉著多點多得的心里，想多掙點錢，以至于忽略了別的同事。為此我感到深深的內(nèi)疚。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的`行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
2、我不該棄惡從善，改過自新。不應(yīng)該再也不在上班時間玩手機。以至于沒有促進同事愛。
3、我不應(yīng)該嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活。要知道人與人是有差別的。我不應(yīng)該將這種心態(tài)帶入工作中。以至于導(dǎo)致第4點，我感到深深的愧疚。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
4、顧客來時，沒有及時點菜，即使沒點，被自己嫉妒的同事說，也不要還嘴，努力的忍著，將不甘，委屈，憤怒，傷心，埋在心底。不應(yīng)該感到委屈。即便他當(dāng)時在玩手機。我也不應(yīng)該一時之氣，沒去點菜。我深深的反思，深刻的反省。深深的愧疚著。
5、我不應(yīng)該在已經(jīng)知道的情況下，還覺得委屈。我應(yīng)該回歸舊色，團結(jié)同事，努力搞好同事關(guān)系。
時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底?？擅看挝叶紩竿瑯拥腻e，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習(xí)慣，或許是本性，或許是天注定。
敬愛的經(jīng)理，我錯了，我深深的認識到自己的錯誤，正準(zhǔn)備改過，請敬愛的經(jīng)理給我一次機會，我一定會盡快回到以前的狀態(tài)的。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇六
尊敬的會長：
您好！
就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標(biāo)完成情景，出現(xiàn)的許許多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé)，尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有職責(zé)心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠十分好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù)，有愧于會長的信任，我認認真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對此刻學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報，具體如下：
1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體此刻策劃可行性差或者是研究不周等。
2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有辦法到達預(yù)期的目標(biāo)。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好主角，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作進取性，工作職責(zé)心不足，每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了，沒有必要過于認真、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。
4、活動當(dāng)中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進而對于工作效率造成不良影響。
5、有部分的活動開展較為的混亂，事先準(zhǔn)備不夠充分，無法具體的職責(zé)到人。主要表此刻出現(xiàn)問題，沒有辦法找到相關(guān)的職責(zé)人人，彼此推卸職責(zé)等等。
6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié)，除此之外各個部門間也有待增強團結(jié)，各部門要和主席團堅持一致。
7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)。
8、部門干事工作本事有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。
上述這樣的一些問題，我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中必須正視與迫切解決的，我將會與主席團一同商議討論，進取尋求解決方法，認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”，深入的反思、總結(jié)、提高與提高。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力，切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。
期望領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次，看到顧客因我們餐廳的服務(wù)和環(huán)境問題進行了投訴！并在網(wǎng)頁中寫下了自己的差評！對此，我真的是感到萬分的慚愧和后悔！并在意識到這一問題的第一時間卻餐廳進行檢查并整改！但是，這個現(xiàn)在做這些，已經(jīng)有些遲了，在顧客感到我們餐廳的服務(wù)不佳之后，我們就已經(jīng)犯下了錯誤！但我不僅，沒能及時意識到這點，甚至還沒能及時的做出挽回措施，讓顧客最終寫下了這篇差評，讓這次的服務(wù)失誤進一步擴散！
看到這樣的結(jié)果，我真的很慚愧。身為xxx餐廳的主管！但卻沒及時的發(fā)現(xiàn)這個問題，更沒有對此做出有效的挽救，只能在出現(xiàn)這樣的問題后進行“亡羊補牢”的彌補和整改，這真是讓人感到慚愧。
當(dāng)然，我也深深的意識到了自己的問題所在，作為一名主管，我卻不能對這樣的事情提前發(fā)現(xiàn)，更沒能及時的制止問題的擴散！這是我自身工作的嚴重失誤！也是我在管理上的過分松懈，才會導(dǎo)致了這樣的結(jié)果！
此次的錯誤，真的讓我感受非常的深刻。這并不是一件簡簡單單的錯誤！僅僅是一名顧客，就產(chǎn)生了這么多，這么大的`不滿！甚至?xí)ｉT寫下差評！這也可見這位顧客有多么的生氣，也能認識到，我們的服務(wù)，存在多么嚴重的漏洞！
所以，在這次的問題之后，我對餐廳的各個方面都進行了一番檢查，并重新規(guī)劃了工作管理制度，加強了員工管理要求。并在此對這些問題和漏洞進行了嚴格仔細的反省認識！
首先，我反省到的是自己的問題！作為一名主管，我應(yīng)該工作中“耳聽四路，眼觀八方”，對于餐廳里的問題我應(yīng)該不能漏過才對！但我因為對工作的自滿，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了松懈！這才會漸漸出現(xiàn)這樣的事情！
其次，是我在管理上的工作！現(xiàn)在的員工大部分是老員工，我本以為經(jīng)歷了過去嚴格的管理后應(yīng)該都能過認真完成工作，但卻在我自己的松懈后，大家也跟著松懈！這也是我自身在領(lǐng)頭和管理工作上的意外！
最后，在于我的自我反省能力！身為主管，我更應(yīng)該認真總結(jié)和反思自己，在工作中讓自己更了解自己的錯誤！這才是我應(yīng)該做的！如今卻鬧出這樣的事情，都是因為我對自身錯誤的不了解！
經(jīng)過此次的檢討，我深刻的感受到了自己的懈怠和其他存在的問題。在今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，管理好員工，還望你能給我一個改變的機會，我定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇八
尊敬的。
領(lǐng)導(dǎo)。
您好!
前段時間我負責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù)，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大，完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大，現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進行分析。
今年我負責(zé)xx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產(chǎn)項目，續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴重下降，導(dǎo)致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導(dǎo)致其提貨量下降。
重點客戶xx基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點xx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xx噸左右，其他客戶提貨合計在xx噸左右，而本月任務(wù)在_萬噸。
以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因，對此情況我應(yīng)從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù)。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
時間：
20xx。
餐飲工作失職檢討書篇九
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗晕业酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔?，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，異常是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，經(jīng)過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情?？墒?，在這點上頭，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇十
尊敬的xx：
您好！
我是店面x組的xxx，今天營業(yè)期間出現(xiàn)了一點小插曲。我和一名顧客出現(xiàn)了爭吵，這個原因在下面的文中我會向您闡述，在這里，我想先向您道個歉，由于我這次的沖動，讓周圍的環(huán)境受到影響，讓店面形象收到了負面影響，在此向您鞠躬，真的很對不起，是我唐突了。但是我會改正自己的。
您知道，我們服務(wù)行業(yè)真的很不好做，尤其是服務(wù)員。遇到一些刁鉆的客戶，有時候都很容易被氣哭，除了要有堅強的內(nèi)心，還要有自己堅定的決心和耐心，有了這些，服務(wù)行業(yè)才會做得更好。
事情的原因是這樣的，那一桌的客人其中有一個女人確實有些刁鉆，一個碗上面有一點碎裂的紋路她也要求換掉，我耐著性子換了好幾次。由于碗上面的花紋和碎紋確實有些相似，我就和她解釋這是花紋，不是碎紋。這時候她更加生氣了，說了一些傷害人的話，比如“你是瞎嗎？”我這時真的性子再好我也有些忍不住了，就沒有理睬她，直接回了后廚端菜。結(jié)果她直接找到前臺嚷嚷這要見總經(jīng)理，這才鬧了這么大的事。
我遇見這種事情也是第一次，我也沒有想到會這么蠻橫無理的顧客，我脾氣確實已經(jīng)很好了，我沒有當(dāng)面和她吵起來。雖然我采取了不理睬她的行為，但是這也讓這個顧客更加惱火。所以才上演了一場這樣的鬧劇。我自己知道服務(wù)行業(yè)有多么的難做，但是我認為，這位顧客已經(jīng)嚴重的踩踏了他人的尊嚴，就算是在服務(wù)行業(yè)中，我們?nèi)艘彩瞧降鹊?，首先她沒有尊重我，我沒有還擊。這一點上我問心無愧，但是我沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況是我的錯誤，我認。無論給我多大的懲罰我都接受，但是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠體諒我的心情，我也是迫不得已。我沒有維護到公司的形象是我的失誤，讓顧客找到總經(jīng)理論理也是我工作的`不周導(dǎo)致的，這些錯我確實應(yīng)該承擔(dān)，我也不會為自己狡辯。
但是對于這次事故而言，對于公司員工的我也覺得會有一些委屈，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體會我的這一種感受。畢竟大家都是人啊，都是有情感的。今后如果在發(fā)生這種事情，我一定向領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求解決方式。作為一名服務(wù)人員，應(yīng)該服務(wù)大眾，但是我想在這里懇求大眾也體諒我們的工作，并不是說我是一名服務(wù)者我就低人一等，不是這個道理的。希望大家能夠多多體諒我們。
領(lǐng)導(dǎo)，這件事對我的影響也不小，對店面形象的影響也不小。我今后絕對不會再這么魯莽，做事要考慮周全，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次，不會再有下一次了，我保證。請您根據(jù)我的情況做一個妥善的處理，我接受懲罰。感謝領(lǐng)導(dǎo)！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇十一
敬愛的經(jīng)理：
你好！我做了一件不可饒恕的事、我的內(nèi)心內(nèi)疚不已、夜不能寐、經(jīng)過無數(shù)個失眠的夜晚，我終于決定將我的罪惡行徑告訴你，來減輕我內(nèi)心的愧疚。
我現(xiàn)在總結(jié)如下方面的罪惡行徑：
1、我不該在頒布新政策時，積極響應(yīng)，秉著多點多得的心里，想多掙點錢，以至于忽略了別的同事、為此我感到深深的內(nèi)疚。
2、我不該棄惡從善，改過自新、不應(yīng)該再也不在上班時間玩手機、以至于沒有促進同事愛。
3、我不應(yīng)該嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活、要知道人與人是有差別的、我不應(yīng)該將這種心態(tài)帶入工作中、以至于導(dǎo)致第4點，我感到深深深深的愧疚。
4、顧客來時，沒有及時點菜，即使沒點，被自己嫉妒的同事說，也不要還嘴，努力的忍著，將不甘，委屈，憤怒，傷心，埋在心底、、不應(yīng)該感到委屈、即便他當(dāng)時在玩手機、我也不應(yīng)該一時之氣，沒去點菜、我深深的反思，深刻的反省、深深的愧疚著。
5、我不應(yīng)該在已經(jīng)知道的情況下，還覺得委屈、我應(yīng)該回歸舊色，團結(jié)同事，努力搞好同事關(guān)系。
敬愛的經(jīng)理，我錯了，我深深的認識到自己的錯誤，正準(zhǔn)備改過，請敬愛的經(jīng)理給我一次機會，我一定會盡快回到以前的狀態(tài)的。
深深愧疚的員工。
餐飲工作失職檢討書篇十二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這件事情真的是十分地慶幸，被來寢室檢查衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)現(xiàn)了，負責(zé)要是后面發(fā)生了什么事情的話就追悔莫及了，那是我怎么也無法承擔(dān)的責(zé)任啊，所以十分感謝領(lǐng)導(dǎo)您的慧眼發(fā)現(xiàn)了問題，及時制止了。但是能夠發(fā)現(xiàn)這樣的問題，也就在說明著我這個大學(xué)宿管的責(zé)任沒有盡到位，工作存在著失職的行為。對于這樣的事情，我必須要認真的檢討自己的工作檢討自己思想上的松懈。雖然這一封檢討書可能字數(shù)不會特別長，但是絕對都是我內(nèi)心的剖心，對我工作失職的嚴肅的檢討，請您審閱。
雖然知識我們xx大學(xué)的一名普通的宿舍管理員，但是我知道我的工作絕對不是簡單的工作，我的工作是要對學(xué)校的信任負責(zé)的，是要對宿舍幾百上千名的學(xué)生的財產(chǎn)安全和人生安全負責(zé)的，所以我的崗位雖然普通，但是我的責(zé)任絕對不普通，而且還是十分重要的那種。學(xué)校強調(diào)過學(xué)生在學(xué)校里面不能夠使用超過750w的大功率，這不僅僅是對學(xué)校所有學(xué)校的通知，同事也是對我們這群宿管的通知，我們宿管應(yīng)該要做好這一通知的監(jiān)管工作。我負責(zé)的這一棟懂得宿舍樓是有一些歷史的了，雖然從修建使用以來，后面有過翻修，但是相對而已里面的供電設(shè)施還是有一些年頭的了，里面的電線線路也是有一些老化的了下，這一棟里面又居住著這么多的學(xué)生，供電壓力是十分大的，所以學(xué)校里面禁止使用超過750w的電器也是為了學(xué)生的安安危著想，可能一個人使用大功率對電線的符合不是很大，到那時宿舍樓里面人這么多要是稍微多幾個使用大功率的話是十分容易導(dǎo)致功率夠高斷電跳閘的，這還是相對較輕的問題，要是弄得線路起火，這可是一大筆維修費用啊，更加嚴重得話要是突然起火了宿舍又沒人或者沒有注意得話燒著了宿舍得物品，很有可能造成巨大得財產(chǎn)損失和生命安全的??！這一次在宿舍檢查出有人使用大功率的電飯鍋和電磁爐做飯做菜，這可是遠遠超出了規(guī)定的功率，這絕對是我這個宿管工作失職的地方，沒有及時發(fā)現(xiàn)自己管理的樓棟里面有人使用大功率，我十分抱歉，自己的工作中出現(xiàn)了這么大的漏洞。所以，很感謝領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)這個問題，這也給了我一個警鐘，后面的工作中我一定要加倍重視起來，后面就立即開展宿舍大功率的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接沒收通報批評，絕對不會再 讓這樣我危險的行為再宿舍里面出現(xiàn)了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
餐飲工作失職檢討書篇十三
尊敬的單位經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!
檢討人：liuxue86。
時間：本站。
餐飲工作失職檢討書篇十四
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了!”
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責(zé)。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細心關(guān)注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的認真負責(zé)態(tài)度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。
早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。
禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也;貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：
1.不明白加入團工委的意義，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使知道禮儀、規(guī)章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學(xué)校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人，理應(yīng)建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F工委，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的集體培訓(xùn)，再加上部長的后期教導(dǎo)，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3.對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意。
有人說：“藝術(shù)家都是瘋子?！钡拇_，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時間緊迫;在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作，人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認識，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的情況，不僅浪費了自己的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1.深入學(xué)習(xí)團工委的活動流程、規(guī)章制度。
2.積極主動與其他部門溝通。
3.不隨意發(fā)揮主觀能動性，嚴格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進行宣傳活動。
由于自己認識能力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時，當(dāng)面指出，以便我能及時改正。
此致
敬禮!
團工委宣傳部干事：_____。
餐飲工作失職檢討書篇十五
尊敬的旅游局領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx市xx旅行社一名導(dǎo)游員xx，20xx年度導(dǎo)游ic卡年檢期間，本人在赴x出團期間，事先沒跟領(lǐng)導(dǎo)請假并缺席年檢培訓(xùn)，我為此深感愧疚并做出深刻檢討!
不參加年審培訓(xùn)看似一件偶然的事件，其表現(xiàn)是自己長期以來放松要求和態(tài)度渙散的結(jié)果，沒有認識到事情的本質(zhì)和由此帶來的嚴重后果。作為公司的一名中級導(dǎo)游，應(yīng)該起到先進帶頭作用，從思想上認識自己，從行為上約束自己，積極參加主管部門安排的年審培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)和專業(yè)知識，更好地服務(wù)旅游業(yè)和廣大游客。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的批評和指導(dǎo)，我一定按照領(lǐng)導(dǎo)要求改正錯誤，以此為戒，在今后的工作中嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，以實際行動和加倍的努力做好本職工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)鞭策!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
餐飲工作失職檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時間我因為工作疏忽而導(dǎo)致公司蒙受了必須的損失，實際上如果我能夠細心謹慎一些的話還是能夠盡量規(guī)避這方面問題的產(chǎn)生，但就是因為一時的疏忽導(dǎo)致自我被迷惑了雙眼，否則的話我必須能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中，可是此刻說著這般的話語已經(jīng)對現(xiàn)有的損失起不到彌補作用了，所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細思考的話便能夠發(fā)現(xiàn)這一切本不應(yīng)當(dāng)發(fā)生，因為我在目前這個工作崗位上頭工作很久的緣故應(yīng)當(dāng)有著豐富的工作經(jīng)驗，按理來說只要稍微細心謹慎一些的話還是不會出現(xiàn)這樣的問題，然而事實的結(jié)果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多，如果當(dāng)時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現(xiàn)工作疏忽的狀況了，或許正是因為以往的工作從未出現(xiàn)過這樣的問題才會讓我疏忽了吧，發(fā)生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當(dāng)事人的自我，至少為了避免將來出現(xiàn)同樣的問題還是應(yīng)當(dāng)要留個心眼才行。
此刻最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了，有的時候身邊的同事也會對自我出現(xiàn)這樣簡單的疏忽而感到難以置信，而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了，遙想當(dāng)初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現(xiàn)這樣的后果，只能說自我平時過于順利導(dǎo)致對此刻的工作越來越不上心了，如果不是工作的態(tài)度上頭出現(xiàn)問題的話也不會導(dǎo)致疏忽的產(chǎn)生，有的時候看到自我這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
經(jīng)過這件事我應(yīng)當(dāng)盡快想來源理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事，所以在明確當(dāng)前造成工作疏忽的原因以后我應(yīng)當(dāng)要端正一下工作態(tài)度了，只可是我也明白自我處于這樣的工作崗位上頭也是因為領(lǐng)導(dǎo)的看重，只可是若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自我的期待，在研究到以后的工作時間還很長的情景下還是盡快做出一些改變才好，不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導(dǎo)致自我的工作出現(xiàn)較大的問題，至少這次慘痛的教訓(xùn)已經(jīng)讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。
遙想當(dāng)初能夠經(jīng)過層層競選進入目前的工作是多么地不容易，而這次的疏忽只能說是自我這段時間的得意忘形早已忘了當(dāng)初的奮斗，至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的，所以無論將來發(fā)生什么都不能夠?qū)⒐ぷ魇韬霎?dāng)成理所當(dāng)然的事情，我應(yīng)當(dāng)明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇十七
敬愛的經(jīng)理：
你好！我做了一件不可饒恕的事、我的內(nèi)心內(nèi)疚不已、夜不能寐、經(jīng)過無數(shù)個失眠的夜晚，我終于決定將我的罪惡行徑告訴你，來減輕我內(nèi)心的愧疚。
我現(xiàn)在總結(jié)如下方面的罪惡行徑：
1、我不該在頒布新政策時，積極響應(yīng)，秉著多點多得的心里，想多掙點錢，以至于忽略了別的同事、為此我感到深深的內(nèi)疚。
2、我不該棄惡從善，改過自新、不應(yīng)該再也不在上班時間玩手機、以至于沒有促進同事愛。
3、我不應(yīng)該嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活、要知道人與人是有差別的、我不應(yīng)該將這種心態(tài)帶入工作中、以至于導(dǎo)致第4點，我感到深深深深的愧疚。
4、顧客來時，沒有及時點菜，即使沒點，被自己嫉妒的同事說，也不要還嘴，努力的忍著，將不甘，委屈，憤怒，傷心，埋在心底，不應(yīng)該感到委屈、即便他當(dāng)時在玩手機、我也不應(yīng)該一時之氣，沒去點菜、我深深的反思，深刻的反省、深深的愧疚著。
5、我不應(yīng)該在已經(jīng)知道的情況下，還覺得委屈、我應(yīng)該回歸舊色，團結(jié)同事，努力搞好同事關(guān)系。
敬愛的經(jīng)理，我錯了，我深深的認識到自己的錯誤，正準(zhǔn)備改過，請敬愛的經(jīng)理給我一次機會，我一定會盡快回到以前的狀態(tài)的。
xxx。
xx年x月x日。
餐飲工作失職檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
昨天我犯了嚴重的錯誤，上班期間，我竟然將我們錯誤的發(fā)到了競爭對手qq群，這么重要的信息資料，核心的數(shù)據(jù)，被我錯誤上傳，泄露了，而且發(fā)生在現(xiàn)在多事之秋。我知道說什么也沒用，無法彌補自己的過錯和造成的損失。
雖然我非有意，但是從事情看出來，我做事情不夠認真，不穩(wěn)重，我愿意為自己犯的錯承擔(dān)責(zé)任，接受處罰，也希望能獲得諒解，在以后的工作中，我保證這樣的事情不會發(fā)生第二次，同時，努力工作，彌補自己的過失。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
餐飲工作失職檢討書篇一
支部：
我于年初，來咱們單位工作，就一直在垂釣游樂中心上班。
游樂中心作為站上創(chuàng)收的娛樂經(jīng)營場所，效益一直很不景氣，收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產(chǎn)部”，著手對外招租，承包，轉(zhuǎn)讓，我由于書法不錯，也多次寫過招租廣告，在大門外張貼，但一直沒有結(jié)果。后來，站上抽調(diào)其他同志去了別的部門，只留下三個人繼續(xù)堅守崗位。
站上明確要求，我們的主要工作就是把好門，守好家，接待游人，打掃衛(wèi)生，增加收入。
九月九日，星期六，我和倆人上班。下午一時左右，有三名少年購票入園游玩，在游玩期間，有兩名少年落水。我們及時施救。出現(xiàn)這一意外，是任何人所不愿看到的，也是我們始料未及的。在這一時刻，我們迅速向110，120發(fā)出求援，并及時向站上帶班。
領(lǐng)導(dǎo)。
主管。
領(lǐng)導(dǎo)。
站長匯報情況。
在垂釣游樂中心這一娛樂經(jīng)營場所上班三年來，我自始至終在站支部，站委的全面。
領(lǐng)導(dǎo)。
下進行工作。發(fā)生這么重大的意外事故，我內(nèi)心深感不安。在此，我向死者及其家人表示深深的懺悔。
平時，我一直沒有把“以人為本，安全第一”放在工作的首位。工作期間，從來沒有制定過任何安全保障措施，也沒有制訂應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練，沒有添設(shè)安全設(shè)施，更沒有專門接受過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來，我一直沒有從此次意外的陰影中走出來，神情抑郁恍惚，身心飽受煎熬。在自己當(dāng)班期間，發(fā)生這樣的事情，我感到的不只是內(nèi)疚，還有自責(zé)。自身缺乏安全意識，雖然。
領(lǐng)導(dǎo)。
沒有講過安全，抓過安全，但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調(diào)地認為，在這里工作，就是整治衛(wèi)生，美化環(huán)境，為游人創(chuàng)造良好的娛樂環(huán)境，多收門票，多創(chuàng)收，完成站上為我們下達的指標(biāo)任務(wù)。對于安全管理工作，幾乎成了一片空白。隱患的存在，終于導(dǎo)致了事故的發(fā)生，我自覺罪責(zé)深重，罄竹難書。
我沒有把自己的工作做好，這是我的失職。我應(yīng)當(dāng)對來園游玩的游客進行不間斷的貼身跟蹤服務(wù)，以保證他們的安全不會受到危脅。園區(qū)雖然只有不到二十畝大，雖然每天只有兩人當(dāng)班，我也應(yīng)當(dāng)三頭六臂一般全方位，多層次地在跟蹤巡查。游人太多時，我則必須通過分身術(shù)，魔幻般進行跟蹤保護，使他們玩得開心，耍得過癮。通過此次教訓(xùn)，使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山，不敢麻痹，不容忽視。
在以后的工作學(xué)習(xí)生活中，我當(dāng)以此為警戒，高度樹立“生命無價，安全至上”的。
思想。
學(xué)習(xí)安全知識運用安全知識預(yù)防不安全事情的再度發(fā)生提高警惕防患于未然。
餐飲工作失職檢討書篇二
尊敬的xxx：
您好！
對不起，我在工作的時候沒有做好自己的工作，我把一個簡單的工作做的復(fù)雜化，在工作中犯了多個問題，沒有做好作為公司的主管我卻沒有管好自己的手下是我的失職。
得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識我才成為公司的主管，我成為主管是肩負著責(zé)任的，在工作中因為我失察讓員工犯了錯，最后導(dǎo)致整個生產(chǎn)線都因此停工，耽誤時間給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失，對不起，我也知道一個簡單的對不起，并不能有任何用處，我能做的唯一就是改正自己，加強工作效率，做好工作，不因為工作繁忙而忽視工作，在工作的時候我們需要做好每一步，我作為主管有監(jiān)管和檢查之責(zé)，我不能一個人埋頭苦干，我的責(zé)任是帶領(lǐng)好我的隊伍，做好我的責(zé)任，管理好我的事情，不能讓員工在工作中犯了錯還不自知，有錯就要及時指出來，發(fā)現(xiàn)問題要把問題記錄下來并且在工作后把問題點出來，讓其他員工及時規(guī)避這個錯誤，保證工作順暢。
我太過于相信手下的員工了，也是我沒有做好自己的工作，沒有盡到自己的職責(zé)，讓員工犯下了錯誤，這是我的錯誤，我已經(jīng)吸取教訓(xùn)了也明白了自己的問題，我以后一定會好好改正努力完善自己的過失保證自己不再犯錯，做好自己的工作做好自己事情，任何事情都會三思而后行，對于自己手下的員工會加強管理，做好技術(shù)的知道，做好檢查，避免在工作中發(fā)生重大失誤，這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作，一個部門需要的是大家一起努力，需要的是一起工作，而不是單干，我個人能力在強，也有不足的地方，也需要改進，強就要一個部門強，要管理好不能管理好手下的員工我必須每天都要到工作崗位上去與大家一起努力一起工作，做好工作，既要監(jiān)管他們的工作避免員工偷懶，也要知道他們工作，比如犯錯了該怎么去改正，該如何去修訂這些都需要我的幫助，我不能做甩手上柜，我要做一個負責(zé)人的管理者。
這次的犯錯讓我知道了自己問題，我會管理好自己的隊伍，管理好我手下的人，告訴他們該怎樣做，同時也會培養(yǎng)他們的能力讓他們有更多的能力做好工作，有功記功，有過記過，心里有一個明確的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
此致
敬禮
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇三
您好，關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟。
領(lǐng)導(dǎo)。
有親戚關(guān)系，錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響，我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的.悔過，以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責(zé)的心情向您。
表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執(zhí)行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。
此致
敬禮
檢討人：
時間：
餐飲工作失職檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為能力出眾，被公司安排到xxx店工作，可以說公司在我身上留下了很多期望，更是給我很多的幫助，我自己在崗位上卻沒有做好工作。原因只有一點管理失職。
我在自己崗位上做的很好，但是卻忽略了一點，就是沒有做好一點，那就是我忘記幫助管理自己的員工，在我們店，雖然人數(shù)不多，但是也有十來人。我們作為分店，需要做的不但是開拓我們公司的名譽，更是要開拓市場，原本我認為這樣的工作非常簡單，可是自己卻不能做好這讓我感到了非常失望。
因為我覺得我與其他同事都在一處地方工作，很多時候我不想讓我們之間的關(guān)系變得尷尬，有好幾次員工犯了錯我都是高高舉起輕輕放下，就這樣一次又一次的讓他們知道我最多只會說，不會做，就是不會懲罰他們。沒想到自己的寬容讓其他人變得更加的放肆。在其他同事中我沒有樹立好自己的形象，也沒有做好自己的基本任務(wù)，就給自己留下了很多的責(zé)任，這讓我感覺自己做的非常不對。
當(dāng)我回過神來想要改正時，我才發(fā)現(xiàn)，有些有心無力了，我做的雖然多卻不能夠讓他們認同，遲到，早退，工作態(tài)度不端正，都在我們店里面出現(xiàn)，我們店的成績也下滑的很厲害，雖然我一個人能力不錯，但是卻也不能夠把整個店的工作都做好，在厲害的人也不可能是一個轉(zhuǎn)動不停的機器可以做好全部，這就給我增加了很多負擔(dān)，讓我后悔不已。
在來到崗位時，我簡單的培訓(xùn)了管理方面的工作，一開始認為自己并不要如此工作，只需要我認真好好的做好自己的崗位就行，不用考慮其他，對于其他人更多的.是放縱，但是一個店的發(fā)展，更多的是要大家一起努力團結(jié)整個團隊的力量來展開足夠的力量，這才能夠展現(xiàn)出足夠的能力，可是我卻想要獨自奮戰(zhàn)，讓我留下了太多的遺憾。
對不起大家的器重，沒有把我們店的成績做起來，在教導(dǎo)成績的時候我?guī)缀醵继Р黄痤^，感覺自己這樣做的實在是太過了，現(xiàn)在非常后悔，不會在犯了，人要知足，我必須要為自己的國儲買單，不該在崗位上犯這樣的錯，留下這樣的失誤，對不起，以后我一定會積累這次的失職，保證加強管理，一定會對于那些刺頭采取措施，不會讓他們一直影響店里的生意，對于混日子的人，警告，對于努力工作的人提拔，努力發(fā)展起來讓分店做出更好的成績。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇五
敬愛的經(jīng)理：
你好!我做了一件不可饒恕的事。我的內(nèi)心內(nèi)疚不已。夜不能寐。經(jīng)過無數(shù)個失眠的夜晚，我終于決定將我的罪惡行徑告訴你，來減輕我內(nèi)心的愧疚。
我現(xiàn)在總結(jié)如下方面的罪惡行徑：
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規(guī)章制度的精神，領(lǐng)會不夠透徹，通過這次的通報，一定會認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并且嚴格遵守。
1、我不該在頒布新政策時，積極響應(yīng)，秉著多點多得的心里，想多掙點錢，以至于忽略了別的同事。為此我感到深深的內(nèi)疚。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的`行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為支行做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
2、我不該棄惡從善，改過自新。不應(yīng)該再也不在上班時間玩手機。以至于沒有促進同事愛。
3、我不應(yīng)該嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活。要知道人與人是有差別的。我不應(yīng)該將這種心態(tài)帶入工作中。以至于導(dǎo)致第4點，我感到深深的愧疚。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”!現(xiàn)在覺得那時太放肆了，大家看著呢，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。
4、顧客來時，沒有及時點菜，即使沒點，被自己嫉妒的同事說，也不要還嘴，努力的忍著，將不甘，委屈，憤怒，傷心，埋在心底。不應(yīng)該感到委屈。即便他當(dāng)時在玩手機。我也不應(yīng)該一時之氣，沒去點菜。我深深的反思，深刻的反省。深深的愧疚著。
5、我不應(yīng)該在已經(jīng)知道的情況下，還覺得委屈。我應(yīng)該回歸舊色，團結(jié)同事，努力搞好同事關(guān)系。
時刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實事求是到底?？擅看挝叶紩竿瑯拥腻e，都會遇到同樣的麻煩，都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習(xí)慣，或許是本性，或許是天注定。
敬愛的經(jīng)理，我錯了，我深深的認識到自己的錯誤，正準(zhǔn)備改過，請敬愛的經(jīng)理給我一次機會，我一定會盡快回到以前的狀態(tài)的。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇六
尊敬的會長：
您好！
就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標(biāo)完成情景，出現(xiàn)的許許多多問題，我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé)，尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中，我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進展緩慢、實施措施不到位還有職責(zé)心和執(zhí)行力差的問題，沒有能夠十分好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù)，有愧于會長的信任，我認認真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對此刻學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報，具體如下：
1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強，活動策劃未做到盡善盡美，活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體此刻策劃可行性差或者是研究不周等。
2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高，行動緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒有辦法到達預(yù)期的目標(biāo)。
3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好主角，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作進取性，工作職責(zé)心不足，每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部，放松對于自身的要求，想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了，沒有必要過于認真、過于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進行與出現(xiàn)斷層。
4、活動當(dāng)中，各個部門之間溝通存有障礙，沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進而對于工作效率造成不良影響。
5、有部分的活動開展較為的混亂，事先準(zhǔn)備不夠充分，無法具體的職責(zé)到人。主要表此刻出現(xiàn)問題，沒有辦法找到相關(guān)的職責(zé)人人，彼此推卸職責(zé)等等。
6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié)，除此之外各個部門間也有待增強團結(jié)，各部門要和主席團堅持一致。
7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)。
8、部門干事工作本事有待提高，正副部長工作流程不明確，沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。
上述這樣的一些問題，我認為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中必須正視與迫切解決的，我將會與主席團一同商議討論，進取尋求解決方法，認認真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”，深入的反思、總結(jié)、提高與提高。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力，切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。
期望領(lǐng)導(dǎo)放心。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此次，看到顧客因我們餐廳的服務(wù)和環(huán)境問題進行了投訴！并在網(wǎng)頁中寫下了自己的差評！對此，我真的是感到萬分的慚愧和后悔！并在意識到這一問題的第一時間卻餐廳進行檢查并整改！但是，這個現(xiàn)在做這些，已經(jīng)有些遲了，在顧客感到我們餐廳的服務(wù)不佳之后，我們就已經(jīng)犯下了錯誤！但我不僅，沒能及時意識到這點，甚至還沒能及時的做出挽回措施，讓顧客最終寫下了這篇差評，讓這次的服務(wù)失誤進一步擴散！
看到這樣的結(jié)果，我真的很慚愧。身為xxx餐廳的主管！但卻沒及時的發(fā)現(xiàn)這個問題，更沒有對此做出有效的挽救，只能在出現(xiàn)這樣的問題后進行“亡羊補牢”的彌補和整改，這真是讓人感到慚愧。
當(dāng)然，我也深深的意識到了自己的問題所在，作為一名主管，我卻不能對這樣的事情提前發(fā)現(xiàn)，更沒能及時的制止問題的擴散！這是我自身工作的嚴重失誤！也是我在管理上的過分松懈，才會導(dǎo)致了這樣的結(jié)果！
此次的錯誤，真的讓我感受非常的深刻。這并不是一件簡簡單單的錯誤！僅僅是一名顧客，就產(chǎn)生了這么多，這么大的`不滿！甚至?xí)ｉT寫下差評！這也可見這位顧客有多么的生氣，也能認識到，我們的服務(wù)，存在多么嚴重的漏洞！
所以，在這次的問題之后，我對餐廳的各個方面都進行了一番檢查，并重新規(guī)劃了工作管理制度，加強了員工管理要求。并在此對這些問題和漏洞進行了嚴格仔細的反省認識！
首先，我反省到的是自己的問題！作為一名主管，我應(yīng)該工作中“耳聽四路，眼觀八方”，對于餐廳里的問題我應(yīng)該不能漏過才對！但我因為對工作的自滿，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了松懈！這才會漸漸出現(xiàn)這樣的事情！
其次，是我在管理上的工作！現(xiàn)在的員工大部分是老員工，我本以為經(jīng)歷了過去嚴格的管理后應(yīng)該都能過認真完成工作，但卻在我自己的松懈后，大家也跟著松懈！這也是我自身在領(lǐng)頭和管理工作上的意外！
最后，在于我的自我反省能力！身為主管，我更應(yīng)該認真總結(jié)和反思自己，在工作中讓自己更了解自己的錯誤！這才是我應(yīng)該做的！如今卻鬧出這樣的事情，都是因為我對自身錯誤的不了解！
經(jīng)過此次的檢討，我深刻的感受到了自己的懈怠和其他存在的問題。在今后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，管理好員工，還望你能給我一個改變的機會，我定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇八
尊敬的。
領(lǐng)導(dǎo)。
您好!
前段時間我負責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù)，而且距完成銷售任務(wù)偏差較大，完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大，現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進行分析。
今年我負責(zé)xx市場，市場整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產(chǎn)項目，續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴重下降，導(dǎo)致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導(dǎo)致其提貨量下降。
重點客戶xx基本不再打款提貨，水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得，重點xx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xx噸左右，其他客戶提貨合計在xx噸左右，而本月任務(wù)在_萬噸。
以上便是我沒完成任務(wù)的主要原因，對此情況我應(yīng)從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù)。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
時間：
20xx。
餐飲工作失職檢討書篇九
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗晕业酱丝倘匀槐４姹徽蹙频赇浻玫男畔?，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責(zé)的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，異常是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，經(jīng)過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情?？墒?，在這點上頭，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇十
尊敬的xx：
您好！
我是店面x組的xxx，今天營業(yè)期間出現(xiàn)了一點小插曲。我和一名顧客出現(xiàn)了爭吵，這個原因在下面的文中我會向您闡述，在這里，我想先向您道個歉，由于我這次的沖動，讓周圍的環(huán)境受到影響，讓店面形象收到了負面影響，在此向您鞠躬，真的很對不起，是我唐突了。但是我會改正自己的。
您知道，我們服務(wù)行業(yè)真的很不好做，尤其是服務(wù)員。遇到一些刁鉆的客戶，有時候都很容易被氣哭，除了要有堅強的內(nèi)心，還要有自己堅定的決心和耐心，有了這些，服務(wù)行業(yè)才會做得更好。
事情的原因是這樣的，那一桌的客人其中有一個女人確實有些刁鉆，一個碗上面有一點碎裂的紋路她也要求換掉，我耐著性子換了好幾次。由于碗上面的花紋和碎紋確實有些相似，我就和她解釋這是花紋，不是碎紋。這時候她更加生氣了，說了一些傷害人的話，比如“你是瞎嗎？”我這時真的性子再好我也有些忍不住了，就沒有理睬她，直接回了后廚端菜。結(jié)果她直接找到前臺嚷嚷這要見總經(jīng)理，這才鬧了這么大的事。
我遇見這種事情也是第一次，我也沒有想到會這么蠻橫無理的顧客，我脾氣確實已經(jīng)很好了，我沒有當(dāng)面和她吵起來。雖然我采取了不理睬她的行為，但是這也讓這個顧客更加惱火。所以才上演了一場這樣的鬧劇。我自己知道服務(wù)行業(yè)有多么的難做，但是我認為，這位顧客已經(jīng)嚴重的踩踏了他人的尊嚴，就算是在服務(wù)行業(yè)中，我們?nèi)艘彩瞧降鹊?，首先她沒有尊重我，我沒有還擊。這一點上我問心無愧，但是我沒有向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況是我的錯誤，我認。無論給我多大的懲罰我都接受，但是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠體諒我的心情，我也是迫不得已。我沒有維護到公司的形象是我的失誤，讓顧客找到總經(jīng)理論理也是我工作的`不周導(dǎo)致的，這些錯我確實應(yīng)該承擔(dān)，我也不會為自己狡辯。
但是對于這次事故而言，對于公司員工的我也覺得會有一些委屈，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體會我的這一種感受。畢竟大家都是人啊，都是有情感的。今后如果在發(fā)生這種事情，我一定向領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求解決方式。作為一名服務(wù)人員，應(yīng)該服務(wù)大眾，但是我想在這里懇求大眾也體諒我們的工作，并不是說我是一名服務(wù)者我就低人一等，不是這個道理的。希望大家能夠多多體諒我們。
領(lǐng)導(dǎo)，這件事對我的影響也不小，對店面形象的影響也不小。我今后絕對不會再這么魯莽，做事要考慮周全，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我這一次，不會再有下一次了，我保證。請您根據(jù)我的情況做一個妥善的處理，我接受懲罰。感謝領(lǐng)導(dǎo)！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇十一
敬愛的經(jīng)理：
你好！我做了一件不可饒恕的事、我的內(nèi)心內(nèi)疚不已、夜不能寐、經(jīng)過無數(shù)個失眠的夜晚，我終于決定將我的罪惡行徑告訴你，來減輕我內(nèi)心的愧疚。
我現(xiàn)在總結(jié)如下方面的罪惡行徑：
1、我不該在頒布新政策時，積極響應(yīng)，秉著多點多得的心里，想多掙點錢，以至于忽略了別的同事、為此我感到深深的內(nèi)疚。
2、我不該棄惡從善，改過自新、不應(yīng)該再也不在上班時間玩手機、以至于沒有促進同事愛。
3、我不應(yīng)該嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活、要知道人與人是有差別的、我不應(yīng)該將這種心態(tài)帶入工作中、以至于導(dǎo)致第4點，我感到深深深深的愧疚。
4、顧客來時，沒有及時點菜，即使沒點，被自己嫉妒的同事說，也不要還嘴，努力的忍著，將不甘，委屈，憤怒，傷心，埋在心底、、不應(yīng)該感到委屈、即便他當(dāng)時在玩手機、我也不應(yīng)該一時之氣，沒去點菜、我深深的反思，深刻的反省、深深的愧疚著。
5、我不應(yīng)該在已經(jīng)知道的情況下，還覺得委屈、我應(yīng)該回歸舊色，團結(jié)同事，努力搞好同事關(guān)系。
敬愛的經(jīng)理，我錯了，我深深的認識到自己的錯誤，正準(zhǔn)備改過，請敬愛的經(jīng)理給我一次機會，我一定會盡快回到以前的狀態(tài)的。
深深愧疚的員工。
餐飲工作失職檢討書篇十二
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這件事情真的是十分地慶幸，被來寢室檢查衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)您發(fā)現(xiàn)了，負責(zé)要是后面發(fā)生了什么事情的話就追悔莫及了，那是我怎么也無法承擔(dān)的責(zé)任啊，所以十分感謝領(lǐng)導(dǎo)您的慧眼發(fā)現(xiàn)了問題，及時制止了。但是能夠發(fā)現(xiàn)這樣的問題，也就在說明著我這個大學(xué)宿管的責(zé)任沒有盡到位，工作存在著失職的行為。對于這樣的事情，我必須要認真的檢討自己的工作檢討自己思想上的松懈。雖然這一封檢討書可能字數(shù)不會特別長，但是絕對都是我內(nèi)心的剖心，對我工作失職的嚴肅的檢討，請您審閱。
雖然知識我們xx大學(xué)的一名普通的宿舍管理員，但是我知道我的工作絕對不是簡單的工作，我的工作是要對學(xué)校的信任負責(zé)的，是要對宿舍幾百上千名的學(xué)生的財產(chǎn)安全和人生安全負責(zé)的，所以我的崗位雖然普通，但是我的責(zé)任絕對不普通，而且還是十分重要的那種。學(xué)校強調(diào)過學(xué)生在學(xué)校里面不能夠使用超過750w的大功率，這不僅僅是對學(xué)校所有學(xué)校的通知，同事也是對我們這群宿管的通知，我們宿管應(yīng)該要做好這一通知的監(jiān)管工作。我負責(zé)的這一棟懂得宿舍樓是有一些歷史的了，雖然從修建使用以來，后面有過翻修，但是相對而已里面的供電設(shè)施還是有一些年頭的了，里面的電線線路也是有一些老化的了下，這一棟里面又居住著這么多的學(xué)生，供電壓力是十分大的，所以學(xué)校里面禁止使用超過750w的電器也是為了學(xué)生的安安危著想，可能一個人使用大功率對電線的符合不是很大，到那時宿舍樓里面人這么多要是稍微多幾個使用大功率的話是十分容易導(dǎo)致功率夠高斷電跳閘的，這還是相對較輕的問題，要是弄得線路起火，這可是一大筆維修費用啊，更加嚴重得話要是突然起火了宿舍又沒人或者沒有注意得話燒著了宿舍得物品，很有可能造成巨大得財產(chǎn)損失和生命安全的??！這一次在宿舍檢查出有人使用大功率的電飯鍋和電磁爐做飯做菜，這可是遠遠超出了規(guī)定的功率，這絕對是我這個宿管工作失職的地方，沒有及時發(fā)現(xiàn)自己管理的樓棟里面有人使用大功率，我十分抱歉，自己的工作中出現(xiàn)了這么大的漏洞。所以，很感謝領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)這個問題，這也給了我一個警鐘，后面的工作中我一定要加倍重視起來，后面就立即開展宿舍大功率的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接沒收通報批評，絕對不會再 讓這樣我危險的行為再宿舍里面出現(xiàn)了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
餐飲工作失職檢討書篇十三
尊敬的單位經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀的認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
首先我作為一名公司前臺，我的職責(zé)所在就是為顧客辦理業(yè)務(wù)。而我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!
檢討人：liuxue86。
時間：本站。
餐飲工作失職檢討書篇十四
首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲：“你們辛苦了!”
由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉，且對團工委的了解遠不及各位前輩深刻，因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正，本人必將竭力改正，不負各位前輩的關(guān)懷與期望。
愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤，改正錯誤，以更好的做人做事，因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題，研究問題原因，并解決自身問題。
從部長處得知，上次的部長級例會中，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責(zé)。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作，還能在百忙中細心關(guān)注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的認真負責(zé)態(tài)度感到十分欽佩，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事，只懂得些寫寫畫畫的低級技能。而不能像實踐、人力、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé)。
早在團工委招新宣傳會上，各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴于律己，寬以待人，以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認識到了問題的嚴重性。
禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者，接之以禮也;貌者，顏色和順，有樂閑之容。禮衰，不敬也;貌衰，不悅也。由此可知，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵。由于不能詳細了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容，又不如各位一樣能做到明察秋毫，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：
1.不明白加入團工委的意義，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意，即使知道禮儀、規(guī)章，也表達不出禮貌。
各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委，為學(xué)校、為社會所做的貢獻有目共睹，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng)。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團工委的一員，個人認為，如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人，理應(yīng)建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重，也是對“團工委“這個名號的尊重。
2.心存敬意卻不懂團工委規(guī)章制度，或不習(xí)禮數(shù)，想禮貌卻不懂表達。
宣傳部干事全部為大一新生，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí)，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育;二來剛?cè)雸F工委，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的集體培訓(xùn)，再加上部長的后期教導(dǎo)，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間。
3.對各位部長級不熟悉或忙于工作，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意。
有人說：“藝術(shù)家都是瘋子?！钡拇_，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆，或者握著刻刀的時候，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦。這次園游會的宣傳布置工作，我們要在兩天內(nèi)完成，時間緊迫;在工作過程中，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進行協(xié)作，人力有限;而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度，影響了工作效率。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西，包括禮貌。然而，隨著以后工作交流的加深，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗的積累，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。
除了禮貌的問題以外，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認識，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的情況，不僅浪費了自己的時間，也給其它部門帶來麻煩。為此，我決定做以下改正：
1.深入學(xué)習(xí)團工委的活動流程、規(guī)章制度。
2.積極主動與其他部門溝通。
3.不隨意發(fā)揮主觀能動性，嚴格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進行宣傳活動。
由于自己認識能力有限，時間緊迫，該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面，還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此，以求更加全面細致的提高。同時，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時，當(dāng)面指出，以便我能及時改正。
此致
敬禮!
團工委宣傳部干事：_____。
餐飲工作失職檢討書篇十五
尊敬的旅游局領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx市xx旅行社一名導(dǎo)游員xx，20xx年度導(dǎo)游ic卡年檢期間，本人在赴x出團期間，事先沒跟領(lǐng)導(dǎo)請假并缺席年檢培訓(xùn)，我為此深感愧疚并做出深刻檢討!
不參加年審培訓(xùn)看似一件偶然的事件，其表現(xiàn)是自己長期以來放松要求和態(tài)度渙散的結(jié)果，沒有認識到事情的本質(zhì)和由此帶來的嚴重后果。作為公司的一名中級導(dǎo)游，應(yīng)該起到先進帶頭作用，從思想上認識自己，從行為上約束自己，積極參加主管部門安排的年審培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)和專業(yè)知識，更好地服務(wù)旅游業(yè)和廣大游客。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的批評和指導(dǎo)，我一定按照領(lǐng)導(dǎo)要求改正錯誤，以此為戒，在今后的工作中嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，以實際行動和加倍的努力做好本職工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)鞭策!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
餐飲工作失職檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時間我因為工作疏忽而導(dǎo)致公司蒙受了必須的損失，實際上如果我能夠細心謹慎一些的話還是能夠盡量規(guī)避這方面問題的產(chǎn)生，但就是因為一時的疏忽導(dǎo)致自我被迷惑了雙眼，否則的話我必須能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中，可是此刻說著這般的話語已經(jīng)對現(xiàn)有的損失起不到彌補作用了，所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細思考的話便能夠發(fā)現(xiàn)這一切本不應(yīng)當(dāng)發(fā)生，因為我在目前這個工作崗位上頭工作很久的緣故應(yīng)當(dāng)有著豐富的工作經(jīng)驗，按理來說只要稍微細心謹慎一些的話還是不會出現(xiàn)這樣的問題，然而事實的結(jié)果便是自我在這次的工作中的確輕率了許多，如果當(dāng)時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現(xiàn)工作疏忽的狀況了，或許正是因為以往的工作從未出現(xiàn)過這樣的問題才會讓我疏忽了吧，發(fā)生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當(dāng)事人的自我，至少為了避免將來出現(xiàn)同樣的問題還是應(yīng)當(dāng)要留個心眼才行。
此刻最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了，有的時候身邊的同事也會對自我出現(xiàn)這樣簡單的疏忽而感到難以置信，而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了，遙想當(dāng)初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現(xiàn)這樣的后果，只能說自我平時過于順利導(dǎo)致對此刻的工作越來越不上心了，如果不是工作的態(tài)度上頭出現(xiàn)問題的話也不會導(dǎo)致疏忽的產(chǎn)生，有的時候看到自我這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
經(jīng)過這件事我應(yīng)當(dāng)盡快想來源理的辦法才能夠避免再次發(fā)生同樣的事，所以在明確當(dāng)前造成工作疏忽的原因以后我應(yīng)當(dāng)要端正一下工作態(tài)度了，只可是我也明白自我處于這樣的工作崗位上頭也是因為領(lǐng)導(dǎo)的看重，只可是若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自我的期待，在研究到以后的工作時間還很長的情景下還是盡快做出一些改變才好，不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導(dǎo)致自我的工作出現(xiàn)較大的問題，至少這次慘痛的教訓(xùn)已經(jīng)讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。
遙想當(dāng)初能夠經(jīng)過層層競選進入目前的工作是多么地不容易，而這次的疏忽只能說是自我這段時間的得意忘形早已忘了當(dāng)初的奮斗，至少在那段最初的歲月之中自我是以能夠成為優(yōu)秀的員工而努力的，所以無論將來發(fā)生什么都不能夠?qū)⒐ぷ魇韬霎?dāng)成理所當(dāng)然的事情，我應(yīng)當(dāng)明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
餐飲工作失職檢討書篇十七
敬愛的經(jīng)理：
你好！我做了一件不可饒恕的事、我的內(nèi)心內(nèi)疚不已、夜不能寐、經(jīng)過無數(shù)個失眠的夜晚，我終于決定將我的罪惡行徑告訴你，來減輕我內(nèi)心的愧疚。
我現(xiàn)在總結(jié)如下方面的罪惡行徑：
1、我不該在頒布新政策時，積極響應(yīng)，秉著多點多得的心里，想多掙點錢，以至于忽略了別的同事、為此我感到深深的內(nèi)疚。
2、我不該棄惡從善，改過自新、不應(yīng)該再也不在上班時間玩手機、以至于沒有促進同事愛。
3、我不應(yīng)該嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活、要知道人與人是有差別的、我不應(yīng)該將這種心態(tài)帶入工作中、以至于導(dǎo)致第4點，我感到深深深深的愧疚。
4、顧客來時，沒有及時點菜，即使沒點，被自己嫉妒的同事說，也不要還嘴，努力的忍著，將不甘，委屈，憤怒，傷心，埋在心底，不應(yīng)該感到委屈、即便他當(dāng)時在玩手機、我也不應(yīng)該一時之氣，沒去點菜、我深深的反思，深刻的反省、深深的愧疚著。
5、我不應(yīng)該在已經(jīng)知道的情況下，還覺得委屈、我應(yīng)該回歸舊色，團結(jié)同事，努力搞好同事關(guān)系。
敬愛的經(jīng)理，我錯了，我深深的認識到自己的錯誤，正準(zhǔn)備改過，請敬愛的經(jīng)理給我一次機會，我一定會盡快回到以前的狀態(tài)的。
xxx。
xx年x月x日。
餐飲工作失職檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
昨天我犯了嚴重的錯誤，上班期間，我竟然將我們錯誤的發(fā)到了競爭對手qq群，這么重要的信息資料，核心的數(shù)據(jù)，被我錯誤上傳，泄露了，而且發(fā)生在現(xiàn)在多事之秋。我知道說什么也沒用，無法彌補自己的過錯和造成的損失。
雖然我非有意，但是從事情看出來，我做事情不夠認真，不穩(wěn)重，我愿意為自己犯的錯承擔(dān)責(zé)任，接受處罰，也希望能獲得諒解，在以后的工作中，我保證這樣的事情不會發(fā)生第二次，同時，努力工作，彌補自己的過失。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日